La presse, 5 mai 1973, F. Économie

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7Va 1'/?+ V* SV»+ 1-16 I» 34 137\t51\t49+\t49+\u2014 +\tUniv Oil\t13 267\tIB3»\t17\u2019/*\t18++ 1\tWilshr O\t24 202\t4/»\t41?\t4+ 10 193\t19+\t1834\t193»+ 34\tUV Ind\t6 54\t251?\t24+\t25'4+ T»\tWork Wr\t6 15\tÎO3* 10+ 10+\u2014 71 1099 67V*\t\t6514\t66++ 1\tVornado\t5 78\t1034\tIOV2\t10+\tWr Harg\t13\t1 % 5-16 15-16 8 259\t35\t34\t34 \u2014 1/2\tWarn Lb\t30 101\t103+\t101\t101\t- 7»\tYates 1\t13 198\t16V* 15V?15+ + 11 180\t3034\t29+\t303i+l +\tWn Union\t12 342\t27Ja\t26+\t27++! +\t\t\t 10 93\t10+\t10+\t10%+ +\tWestg El\t15 1106 34+\t\t333.4\t34 + + 3/4\tTotal des\tventes :\t3,270,000 z530\t58\t56+\t58 +2»/2 Whel Fry\t\t13 55\t14»/?\t14\t143»+ V?\t\t\t 11 25» 14'*+ 1» Memrex 237*\u20141'e MGM 303J.+ 5b Midi Ros 934+ I/4 Minn MM 367*\u2014 'a Mobil O 23 181 67* 5\t42 6\t109 12 96 16 231 8 471 23 210 10714 106 U',?153» 111?I334 215» 46 384 153'4 15 + 4 17\t6\t125*\t1?»» 14 260 41\t3934 14 29 125b 117» 14V4 145* 1+* 127* 20+ 7\tWheel Pitt 11\t19\tU3*\t17V?\t+3/4+\t'4\tWhit Con 9\t7\t137*\tU3*\t137*+\t3h\tWhite Mt 35 401\t817* 80'a 8IV4+IV2 Winbago 12\t687\t7034\t69\u2019?\t70-4+ + 8\tWolwth 4I1/2\u20141 lb Mhwk D\t102\t5'»\t434\t5'*+\t3b:\tXerox Cp 275.+ 1\tMnsant\t13\t602\t567*\t557a\t56+Ï+1V7\tYnq StDr 2034\tMotorola\t23\t188\t103>4\t10+4\t10+4\u2014\tZenith R 93 \u20141'/4\tNabisco\t12\t121\t467»\t463*\t463»\u2014\ta8\tZurn |nd 25» Nat Can 6 83 12\t1+4 117*+»A 10614\tNat Distil\t11\t157\t15J4\t151»\t153*+\t5a\tTotal des ventes : 19,510,000 145» 145*\u2014 3» 1+/2+ 'b 13 \u2014 7a 207»\u2014 VS 15234 12V*\u2014 's 41\t++'» 125»+ *»B lor VENDREDI \u2014 Le prix de l'once d'or était cote en dollars américains à Londres, a $90.30 - é Paris à $92.87 \u2014 è Francfort à $90.51 \u2014 a Zurich à $90.60 \u2014 à Hong Kong à $90.12 A Beyrouth I» marché était fermé.BOURSE DE TORONTO Bounty Ex 8 216\t87a\t83»\t8-4+ VsjBrameda 11 176 20' s 18+j 20'a + + B Brenda M 8 291\t11 Va 10\t10 \u2014lWIBroul R 36 47 10 27 50 49 19\t26 20\t38 SUITE DE LA PAGE P 9 2307 5900 C Tung Cdn Arrow C Lencour C Malart Captain Cassiar Cent Pat Chemaloy Chestrvile Chix Kay Chib M Chimo Coch Will Coin Lake Coldstm Comb Met Coniagas Con Fardy C Durham C Marben C Morisn Con Negus Con Nichol C Rambler C Rexspar Conwest Cop Field* Courvan Craigmt D'Aragon Deer Horn D'Eldona Delhi Pac Denison Dicknsn Discovry Dome D Explor Dunraie Dynasty East Mal East Sull Falcon C F Mar F Orenada Fort Reine Frobex Gnî Masct Giant Yk Gibraltar Goldray Goldrim Granby Granduc Green Pnt Highmont Hollinger Huds Bay Hu-Pam Hydra Ex Int Mogul Int Obaska Iron Bay T Iso Jelex Joliet Jonsmith Jorex Ltd Joutel Kam Koîia Kerr Add K Anacon Kilembe Kirk Min KT Mining 8620 6300 28000 5400 291750 2000 15714 4000 88757 7430 5885 261340 10500 6686 22400 19000 4000 4000 7B75 7500 2000 7000 850 8200 2000 15\t15\t15\t+ Va\t16\tn 78\t77\t78\t+ 2\t131\t75 630\t525\t595\tf 75\t630\t390 40\t39\t40\t\t\u2022!0\t31 450\t405\t450\t+ S\t505\t370 C\t\u2014 D\t\t\t\t 79\t79\t79\t\t85\t55 17\t16\t16\t\u2014 1\t24\t16 705\t670\t690\t\u2014 5\t735\t390 665\t635\t660\t\u2014 5\t765\t575 $55+\t53 Va\t531?\t\u2014 1?\t56=4\t31 185\t175\t185\t+ 5\t209\t155 20\t19\t20\t+ 2\t20\tU 38\u2019 a\t29\t30\t\t38\u2019 2\t15 18\t18\t18\t+ 1\t20\t16 6\t5\t5\t\u2014 là\t8\t4 $11 +\t10+\t11\t+ lb\tI4*b\t10+1 134\t130\t131\t\u2014 4\t150\t120 405\t360\t395\t+ 5\t420\t235 10+\t10\t10 V?\t+ là\t11\t8+ 15\t6\t15\t+ 8\t15\t31/2 35\t35\t35\t\u2014 1\t45\t30 143\t135\t135\t\u201410\t147\t105 107\t9)\t100\t+ 4\t107\t311?23\t20Va\t20 V*\t\u201421?\t26+\t8 375\t355\t370\t\u201415\t435\t285 28\t20\t22\t+ 2\t28\t12 74\t70\t70\t\u2014 4\t87\t43 51\t47\t47\t\u2014 4\t68\t42 41\t39\t39\t\u2014 1\t61\t39 145\t133\t134\t\u201411\t212\t125 205\t195\t205\t+ 2\t229\t170 4+\t4\t4'/a + là\t\t5Va\t3 8\t8\t8\t\u2014 V?\t10\t51?395\t370\t385\t\u2014 5\t4->0\t305 20\t19\t20\t+ 1\t25\t15 675\t650\t650\t\u201425\t750\t525 155\t143\t150\t\t205\t143 13\t13\t13\t\u2014 1\t16\t11 645\t625\t640\t\t715\t610 19\t18\t19\t\u2014 î\t22\t17 8\t8\t8\t\t10\t4 45\t43\t43\t\u2014 1\t53\t43 7 Va\t712\t7\u2019?\t\u2014 2\t13\t7V?S321?\t31V*\t31 Va\t\u2014 1\t36+\t28+ 365\t335\t345\t\u201415\t390\t190 137\t121\t121\t\u201414\t145\t65 $90\t87\t87\t+ 13»\t«72\t68% 55\t52\t5?\t\u2014 3\t99\t50 34\t30\t34\t+ 4\t39+\t23 930\t875\t930\tH- 6\t10% 770\t E \u2014 K 8700 280 2155 280 6600 3000 250 270 265 275 \u2014?3 5 295 330 161 213 28875 5316 1000 4000 6000 1000 2500 15500 35000 7700 4500 5000 29742 7711 100 173000 12500 $13%\t13\t13%\t\t14+\t11 + 44\t40\t44\t+ 1\t60\t37 15\t13V?\t15\t+ 2\t21\t13 35\t32\t33\t\u2014 3\t46\t30 27\t24\t24+\t-1 +\t37\t24 320\t295\t315\t+ 10\t545\t290 820\t785\t785\t\u201470\t900\t650 $11%\t11V»\t11 +\t\u2014 Va\t12=4 800\t 42\t40\t40\t\t55\t40 8+\t8+\t8+ + +\t\tlO\u2019/a\t6 S181?\t18+\t18+\t\u2014I3»\t21 +\t18+ 365\t330\t335\t\u201430\t420\t270 9\t8\t9\t+ 1\t12+\t8 130\t125\t125\t\u2014 5\t175\t95 S47+\t46\t46\t\u2014 2\t50\t42 $233*\t22\t22+\t\u2014 %\t24+\t20+ 24\t22\t22\t+ 1\t24\t18 23\t23\t23\t\u2014 1\t\t15 SI 4V?\t13+\t14\t\u2014 Va\t15V4\t13 35\t32\t32\t\t36\t23 390\t380\t390\t+ 5\t400\t365 214\t201\t212\t+ 2\t325\t200 10+\t9+\t10+ + 1\t\t13\t8 27\t24\t26\t+ 2\t30\t20+ 8V?\t8\t8\t\u2014 1\t15+\t8 85\t81\t85\t\t100\t76 40\t38\t40\t+ 2\t-*9\t38 49\t45\t45\t\t60\t43 SI 2V4\t11%\t121/4 + +\t\t13% 9/0\t 26\t221?\t26\t4\t31\t20 120\t120\t120\t\u2014 5\t185\t120 9\tR\tfi\t\u2014 1\t12\t6 11\t9\t11\t+ 2\t11\té Lab Min Lacanex Lakehead L Osu L Shore La Luz Langis h Liberian LL Lac Lost River Lytfon M Madeline Madsen Malartis Man Bar Martin Match Mc Adam Mc Intyre Mentor Meta Uran Midrim Moneta P Mt Wright ulti-Mi Mymar M NBU Mine New Cal Newconx N Dimen* N Goldvue Newlund N Que Rag N Senator Nick Rim Noble M Nor Acm# Norbaska Norlex N Canada Northgat N Rock Obrien Orchan Oiis9o Pac Coper Pamour Pan Centr Patino N V Pato Pick Crow Pine Point Placer Prado Exp Preston Pure Silv Q Mattgml Que Sturg Radiore Rayrock Redstone Reeves Rio Algom Rio 580 pr Roman Ryanor St Fabien Satellite Sherritt Sigma Siivmq Steep R Sud Cont Sullivan Sunbrst E Tara Tara rt Teck Cor A Teck Cor B Texmonî Texore Tex-Sol Thom L Tomblll \tL - N\t\t 75 0\t$45+\t45\t45\t\u2014 + 3200\t52\t50\t50 500\t8\t8\t8 3000\t5\t41?\t41?\u2014 + 652\t345\t345\t345 3800\t300\t290\t300 1000\t6\t6\t6 653\tSI 2%\t12+\t12+\u2014 V» 6144\t250\t230\t230 9450\t535\t500\t520\t\u2014 3 6983\t173\t150\t173\t+18 12036\t435\t400\t435\t+35 41003\t111\t90\t98\t+5 5200\t108\t100\t100 \u2014 1 9020\t60\t53\t60\t+3 85-* 50\t37\t34\t34+ \u2014 + 62700\t13\t9+\t11 +1 + 9112\tS36+\t35+\t35+\u2014 % 13900\t38\t35+\t37\t\u2014 1 15368\t$57+\t54\t57+ + 3 12900\t93\t86\t93\t+8 10000\t13\t12\t12 3500\t17\t16+\t17\t\u2014 1 4000\t51\t48\t48\t\u2014 3 4325\t21 +\t21\t21++ \u2019à 17600\t45\t40\t401?+ + 1082\t50\t50\t50\t\u2014 8 20300\t270\t230\t265\t+30 11500\t26\t24\t26+2 659\t570\t530\t570\t+35 6100\t18\t17\t17 46500\t17+\t16\t16\t\u20141+ 68200\t60\t56\t59 2915\t585\t575\t580\t\u2014 S 3920\t7+\t7\t7\t\u2014 1 5950\t10\t9\t9\t\u2014 + 30000\t142\t116\t142\t+24 5000\t16+\t14+\t14+\u20143+ zl20\t12\t12\t12 71500\t48\t44\t44\t\u2014 3 5100\t86\t82\t82 \u2014 2 13381\t640\t575\t615\t+30 6000\t45\t45\t45\t\u2014 1 \tO\t- S\t 47920\t491*\t35\t49+ +10 20640\t520\t480\t505 5600\t22\t22\t22 28575\t170\t130\t160\t+15 23535\t530\t505\t505\t\u201420 9350\t300\t275\t300\t+11 2241\tS227»\t21V?\t22% \u2014 7» 100\t980\t980\t980\t\u201470 1576\t34\tX\t34+2 8857\tS3?\u2019»\t31 +\t32\t+ % 18441\t$56+\t50'»\t56\t-1-5 5300\t150\t140\t150\t+10 12011\t$10% 970\t\t10+ 4500\t190\t177\t180 29518\t45\t40\t42\u20143 34518\t229\t215\t229\t+5 7700\t33\t30+\t30V?\u20141 + 6750\t135\t122\t122\t\u201413 2500\t22\t22\t22+2 8600\t57\t48\t50\t\u201410 12169\tS26\t4Ti\t26 + + z20\tS80\t80\t80 6530\t770\t730\t750\t+5 19000\t8+\t7+\t8 + + 40060\t16 Va\t14\t16+ + 1 33500\t11\t9+\t9» à \u2014 + 23542\t$16%\t16\t16+ + V» 2300\t$15\t14+\t14+ 6500\t14+\t13 V?\t13+ \u2014 + 10475\t168\t156\t168 +8 10700\t32\t30\t32+2 6682\t285\t262\t265\t\u201415 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Tribag Trin Chib Tundra s U Mining U Asbesto U Keno U Mindam U Siscoe Upp Can Vespar West Mine Westfield Wstfield w Whithorse Wilco Willroy Windfall Win-Eld Woodreef Wr Harg Yk Bear Yukon C Zenmac Zulapa Albany Alt East CI Alminex Am Leduc A Quasar Asamera Bracell P Calvert C Geother C Merrill C Nor West CS Pete CS Pete w C Bonanza C Ex Gas C Homestd CLI Pete C Reserve Cdn Sup O Candel Oil Charter Ol Chieffaf D Clarcan C West P Coseka R Decca R Francana Gr Plains Gt COilsds Houston O Inter Tech Lasitr Km Lochiel Merland E Midcon Montrey A Nat Pote NC Oils Norfhld Numac Oakwood P Page Pet Palliser Pan Ocean PanCdn P Peruv Petrol Pinnacle P Place G Prairie Oil Peyto Oils Puma P Puma P w Ram Ranger Scurry Rn Siebens Skye Re* Soqepet Spôoner Sundale O Total Pet Total P A p Tr Can Re* U Canso Ulster Pet Voyager P Weco Dev W Decaltw 2100\t145\t14C\t140\t\t165\t120 6100\t49\t47+\t48\t\t85\t43 6500\t9+\t8+\t91/2 + +\t\t10 +\t8 3000\t22\t22\t22\t\u2014 3\t26\t13 8533\t28\t26\t27+ \u2014 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O k $ «.i ta /r» U\u20194\t11\u2019.2 Lau Fn 140 400 n7«, 41 750 325 4£0 526; * \u2022ri «2 -10 4-20 + 10 + 1 \u2014 V» Lau L F 2.00 5 13\t\"'\u2022IL J A 15% 10'.X j B J*' \u2018 JJ?\\ Ueiso 'nsi Leons Frn 7 a 5*a 600\t56 21020 01334 700 539 500 SllVa 12669 385 490 $11 va 13451 513 590 $167a 375 519\u2019'2 X0 526 100 519 50 568 58+ 6 12 37\u20193 11\u2019 a 350 11*4 123a 16\u2019 3 19\u2019 4 26 19 11580 345 19Vi 185 280 5 .\t9 350 315 S12 im 12 \u2014\t*4 \u2014\t\u2019a -MO \u2014\tVa -10 + \u2019/a -25 + 15 22\u2019a 167« 213a 19\u2019 4 65\t38 850\t575 340\t245 5\t400 36\t22+ 11V» 16 85\t84 83\t80 16 Va 11\u20194 X5 245 Levy Levy A pr Life Inves Life Inv w Lincoln T r Livingsto Living pr Living w Lob Co A Lob Co B Lob Co pr Lob G A pr Lob G B pr 2328 515 z3Q 515\u2019 S73a sen 3395 10385 26350 105 1066 519 412\t$9+ z3 $38\u2019» 38Va 150 575\t575 2251\t$6V» 06* 8\u20192 14 15\t« 6+ 6V» 65 18\u2019a 94 61 4 6\u2019 4 I6?4 Groc |A\u2019 a 21 V a Loeb M 365 19* 200 X5 6V J7- Maher Sayveve 12'.45 157 J1.4 jSchneid \"7 Schreid b p ^2 8\u2019Scintrex 31367\t536* a\t35 V»\t36\u2019a +\t\u20194\t38\u2019 4\t33\u20194\tAugmit Ex 8215\t527\u20194\t25\u2019»\t26 \u2014\t7 a\t28\t23*4\tAvilla 339 0\t512\u2019'4\t11\t12\u2019 4 +\t3 4\t127a\t10\u20192\tBasic R 4X\t548\t46\t48\t+\t1\t50\u2019.»\t42*h\tBaker T 175\t549\u2019 »\t49\t49\u2019 3 \u2014\t\u2019/?\t53\t47V»\tBateman XO\t$20\t20\tX +\t\\7\t20\t19\tBelle Q 50\t$65\t65\t65\t\t67\t61\tBison P 41600\t115\t110\tno\t\t140\tIX\tBluewater 300\t370\t355\t355 J-\t1\t5*'a 300\t\tBoreal Ex z30\t470\t470\t470\t\t5*4\t480\tBurnt H 150\t$16\u2019»\t16\u2019»\t16\u2019» +\tV»\t17\u2019 4\tu\tCabot Ex 3\t!11/3, ssot York 177 24 14 Un 12+ 18 850 16 16*3 10*8 12% 934 28 £80 Scot Lasal Scot Paper Scotîs Seaway M Seaway pr Seaway w Seco Cem Secur Cap Selkirk A Shaw Pioe Shell Can Sheperd P Shore To S Shully's Sifton Pro Silverwd A Silverwd B Simco Eri Simpsons Simpson S Sklar M Sklar W Skyline H Slater Stl Slater B pr ! 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Cons Pr 14 8 ConsTac 9'2 13*4 C°nsJow 6*a\t5V/2 i Cop Man 75 80 I ,30-0 2,000 86 80 4,X0 .13 0 7,OX .02 0 6,OX .23 0 20.000 .26 4 5.021\t68 2.0X .09 0 2.X0 .13 0 5,5X .15 0 120,175 .43 0 7,5X .11/0 9,5X\t56 2,2X 1 10 11,OX .08 0 .X 0 .X 0 .25 0 .26 0 2\t40 2 50 47/4\t52 .06 0 .07 0 .21 0 .21 0 5\t25 5 40 1 90 1 90 .15 0 .15 0 .11/0 .11 4 74 X 1 X 1 10 .18 0 .20 0 6\t»\t6 4 .10 0 .10 0 .04 0 .05 0 .X 0 .30 0 .03 0 .05 0 .24 4 .28 0 .11 0 .17 4 1 25 1 25 .09 0 .12 0 3\t75 3 75 ?05 2 50 .05 0 .12 0 85 87 .X 0 85 .12 4 .12 4 .02 0 .02 0 .180 .18 0 .22/0 .24 0 56\t67 .08 0 .08 0 .13 0 .13 0 .14/0 .15 0 .38 0 .40 0 .10 0 .10 0 .35 0 .35 0 1 X 1 10 .WO 08 0 inch.\u2022 .01 0 inch.+ .02 + .02 0 inch, inch.+ .20 -.10 0 + .01/4 inch.\u2014 .02 inch.-\t/ 4 Inch, inch.\u2014.07 0 inch.+ .03 0 -.01 0 inch, inch.-\t.25 -\t.35 Inch.-\t.25 inch, inch, inch.\u2014.02 4 inch.\u2014.00/4 \u2014.02 0 -\t.02 inch, inch.+ .03 0 inch.\u2014.00/4 -.30 0 inch, inch.32 0 63 2\t70 55 .10 0 .31 0 6 50 3\t65 .25 0 .19 0 1 05 1\t39 .28 0 9.62 .15 0 .06 0 .28 0 .09 0 .36 0 .20 0 2\tX .15 0 4\t00 4 X .15 0 1 75 95 .30 0 95 .70 0 .03 0 .23-0 .27 0 1 X .10 0 .14 0 .17/0 .43 0 .19 0 84 1 40 .15 0 .30 0 .25 0 2 25 .37/0 .03 0 ,18'4 5 X 1 70 8*a 40 5*8 iCrownbr 39*6 Dorn Lea 5 Dueroü 6 1334 + 'a 39\t+ 1 11\u2019/»- >3 385\t+ 35 11U - \u2019-a 13\t+ \u20192 16V»- \u2019a 19\u2019 4 \u2014 '4 26 19\t\u2014 v» 88 +2 8*4 14\t\u2014 1 15\u2019/4 \u2022 ¦ *« 8*a l*a IX +40 8\u20194\t7»4\tSoutham\t12375\tS3m 30*4\t31\u2019»\t\u2014 V4\t32*4\t29V»\tDumaga\t5X 50\t50\t50\t+\t.05\t50\t.20 0 14\u2019/»\t11 \u2019 4\tSpar Aero\t218X\t410\t365\t410\t-*-50\t465\t360\tDumont\t124,600 .45 0 .38 0 .40 0\t-.01 0 .90 0\t.34 0 10;a\t9\tStafford\t2700\t375\t360\t375\t+ 10\t445\t325\tDuvan Co\t8.0X .04 4 .03 0 .04 4\t.00 4 .04 4\t.02 0 X\u2019»\t16*4\tSt Brodcst\t1705\t513\t12*%\t12*8\t\u2014 *8\t15\t12\u2019 4\tDynaco\t18,446 .34 0 .28 0 .34 0\t+ .04 0\t59\t.27 0 9*a\t9\u2019a\tSt Pavinq\t4170\t$7\u2019/»\t7* a\t71/j\t+ \u2019.'4\t8\u2019 \u2022\t7\tDynamic\t1.000 .25'0 .25 0 .25 0\t\u2014.01 0 .40 0\t.25 0 925\t775\tStelco\t44432\t$33\t31*a\t32\u2019 2\t\u2014 1\t38\t31*8\tEmbassy\t1,X0\t50 .48 0 .48 0\t-.01 0\t67\t.44/0 \t\tSteetley 1\t6CG\t$13\u2019» 13\t13\u2019/» + 1\t\t13\u2019»\t11\tEmp Min\t3,500 .09 0 .07 0 .08 0\t+ .01 0 .17/0\t.06/4 \t\tSteinbg A\t4741\t$28\u2019a 27\t28\t\u2014 *%\t30\u2019b\t27\tExpo Ir\t1,X0 .47 0 .47 0 .47 0\t-.03/0\t53\t.30 0 \t\tStinbq pr\tZ25\t$75\t74*4\t74*4\t\t77\t76\tExpo Un\t2,IX .18 0 .15 4 .18 0\t+ .02 0 .18 0\t.15/0 31\t?6*a\tSteintron\t2650\t$6\t5*s\t6\t+ \u2022»\t67 8\t5\tFairway\t5,600 1 95 1 70 1 70\t\u2014\t.25 2 25\t95 31\u2019a\t26\u2019::Ster Trust\t\tXO\t5\u20191\u2019a 11\u2019.\tIT a\t\t11*4\t9*8\tFannex\t5,283 .37 0 .34 0 .35 0\t\u2014.05 0 .45 0\t.34 0 7\t57« Strathrn A\t\t15549\t310\t275\t310\t-X\t365\t275\tFidelity\t11 ,X0 .02 0 .02 0 .02 0\t\u2014.01/0 .04 0\t.02 0 18 a\t12\tStuart Hs\t453\t$6*4\t57»\t6\u2019 8\t\u2014 *8\t10\t5*4\tFirst D\t17,OX .15 0 .13 0 .15 0\t-.02 0 .20 0\t.13 0 2\u2019a\t37\u2019»\tStuart Oil\t26J0\t'\t8\u2019»\t\u2014 V4\t9\t8\tFlint R\t11.000 .22 0 .18 0 .19 4\t-.X 4 1 15\t.15 0 15'a\t!1Va\tSuperior A\t3500\t375\t360\t360\t\u201420\t5\t360\tGaspe Q\t317,8X 1 39 1 05 1 34\t\u2014\t.05 1 39\t64 315 14\t11 133a ll\u2019a 167b 15*.19\u2019'» 19 26j4 247a 934 3£\u2019/a 575 6*a- \u2019a 6V4 \u2014 *« X* \u2022 3l*a + *1 18\u20192\t18*4 19*4\t4 110 + 2 475\t-15 15\t+\t7 a 14\t\u20141 \u2019 a 30V3 + *4 8*a + \u2019a 12\t- V» 96\t\u2014 9 36 8\t\u2014 »/4 9\tH 19\u2019» II7 X\u2019 8* 105 20 13\u2019/ 40 910 7 7 31*.19* Surpass C Systems D 7X 15012 125\t125 $197a 17\u2019a T - Z 125\t-10 19*4 160 24H 86 Goldex 17\u2019a j Gold Haw Grandroy Tamblyn 18\u2019/» Tamblyn p 83 Tancord p 8\u2019a Tele-Cap U Teledyne 157a 15 Texaco 7*a 5\u20194 Texaco 0r 6 Thd CGInv 46 Thd CGIp 17\u20192 Thom Nes 9*olThom N pr 39 Tone Craft 570 Toromont 5*4 Tor Dm Bk 5*4 Tor Star B 28*g Tor Star C 17\u2019/: Traders A 270\t$27*4\t26*+\t27*4\t4- 1/4\t32\u2019/»\t26 25\t$25\t25\t25\t\u2014 5\t\t25 2X\t250\t250\t250\t\t250\t225 1X5\t510*8\t10V»\t10*8\t+ \u2019%\t11*8\t8*s 1450\t55\t455\t455\t\u2014X\t5*4\t410 2X7\tS6V 7\t59\t6T»\t4.j\u2019»\t717n\t58\u2019/» Kenic Kiena Kingsw Ladubor Lederic Linqside Lith Co Lynx C E .15 Ô Macdonld 09 0 Mai Hyg 65 Marshall 75 Massvaf .14 ol Maybrun 6 50'Menorah C8 OiMid Ind 03 O' Mija Mi |20 01 Mineral \u201903 0 Min Res X OlMiro 11 0 Mistango ' MW Pore \u2022°5 ° MlEaqlc l 5?Ml Laur Mt Jamie \u2022°5 J Mt Pist 'X.Muscocho 6° N Glacr \u202230,J N Gldvue N Hosco N Insco N Ungava N Unsph Nocana NA ASbSt NA Rare Norseman North Q NON Min Orchan Pac Nckl Pamour Panacan Pat Sil Phoenix Pitt Gld Probe M Proto E Q Explr Q Antim Q Cobalt Q Uranm Queensln Rawhide Rouyn Royal A StLaw C St Lucie Safari Sapawe Scand M 40.6X 3 00\t2 85\t2 95 \u2014\t.05\t3 30\t?M\tSciminex 51.5X .24 0\t.21 4\t.22 0 -.01 0\t.29 0\t.12 0\tSheba M 26,X0 .10 0\t.09 A\t.09 4 +.02 4\t.11,0\t.04 0\tShield 70 .12 4 .01 0 .18 0 .13 0 56 .06 C .08 0 .07 0 .05 0 .05 .35 0 .40 0 .064 10.0X .01\t4\t.01\t4\t.01\t4\t- X 4\t.02\t0\t.01\t0 8,OX .04\t0\t.03\t4\t.03\t4\tinch.\t.05\t0\t.02\t4 2.0X .24\t0\t.21\t0\t.21\t0\t\u2014.03 0\t.50\t0\t.X\t0 1,\tUUU .04 u 16,7X 2 00 14.500\t.04 4 500\t81 13,075 8 65 2,\tX0 .03/4 6,5X .07 0 2.7X\t85 41.000\t.31 0 2.250 2 50 5X .10 0 6,125 .06 0 16,400 .20 0 8,133 .13 4 53.500\t.49 0 16,5X .11 0 1.700 .12 0 11,303\t.75 3.5X .04 0 17,OX .10 0 5,OX 107,435 12,600 18.500 6.X0 32,XO 1,300 3.000 2,800 83,275 1,250 5X 6,OX 126 .OX 53,XO 500 3.0X 4.5X 2.500 7,OX 3,\tX0 91.600 6,5X 8,540 19.5X 22,875 3,606 8,OX 6,X0 1.000 5X 30,134 5,5X 1,333 44,566 440 21.X0 1.0X 12.000 4.0X 9,5X 1,000 500 .ui u 1 60 .04 0 81 8 55 .03 4 .06 0 80 .19 0 2 40 .10 0 .06 0 .16 4 .11 0 .45 0 .09 0 ,08 0 .70 .02 0 .07 0 .15 0 .11 0 .59 .38 0 .80\t.70 .10 0 .08 0 .37 0 .34 0 32 0 .30 0 .04 4 .04 4 .16 4 .16 4 .66 .60 1 05\t.97 .28 0 .25 0 .13 0 .13 0 .12 4 .12 4 .24.0 J O .32 0 .29 0 .25 0 .25 0 .15/0 .14 0 .22 0 .22 0 5 X 5 CO .13/0 .12 4 5 X 5 15 .41,0 .X'O .07 0 .05 4 4 70 3 80 .04 0 .04 'O .43 0 .37 4 .25 0 .10 0 .55\t.52 .07 0 .07 0 .59\t.59 .09/0 .09 0 .36 0 .33 0 .21 0 .18 0 .05 4 .02 4 .53\t.48 1 X 1 25 .24 0 .20 0 .20 0 .20 0 .03 0 .03 0 .13 0 .13 0 .22 0 .20 0 .04 0 .04 0 .70\t.70 .U4 u men.1\t85 \u2014\t.13 .04/4 inch.81 \u2014\t.09 8 65 inch.03/4 inch.07 0 inch.80 \u2014\t.15 .X 0 +.11 0 2\t50 +\t.20 .10 0 inch.06 0 inch.70 0 +.02 0 .13 0 \u2014.01 0 .47 0 \u2014.01 0 .10 0 +.01 0 .08 0 \u2014.07 0 .75 \u2014\t05 .03 0 inch.07 0 \u2014.X 4 ,U3 U .UI U 2 15 1 X .25 0 .03 4 1 14\t81 8 65 7 X .04 4 .02 0 .09/4 .02 0 1\t74\t75 38 0 .17/0 2\t50 2 X .14 0 .00/4 .10 4 .04 4 20 0 .10 0; .14 0 .06 41 .64 .31 0 .11 0 .06 0 .17 0 .06 0 .87\t.66 04 0 .02 0 12 0 .07 0 1 imroa Torcan Toronado Trnster Troilus Twentie U Siscoe Viewpnt Vik Oil Waite D Wst Buff West Que W Hill White S Wrightb Zinât M z,uuu 5.\tX0 7,OX 48,XO 5,OX 1,150 1.000 4.500 13,5X 2,OX 1,800 26,OX 5.5X 6.\tX0 9.900 1.500 .iy.u ,iy u .07 0 .07 0 .14 0 .13 0 .30 0 .28/4 .23 0 .22,0 1 45 1 20 8 X 8 X .70\t.60 7 25 6 75 .09 0 .09 0 .03 0 .03 0 .10 0 .09 0 .22 0 .20 0 .15 0 .15 0 .37 0 .32 0 .04 4 .04/4 .iv u \u2014.ui u .07'0 inch.13 0 -.01 0 .30 0 inch.23 0 -.01 0 1 35 - .05 8 X \u2014 .15 .65 + .05 7 X - .25 .09 0 \u2014.X 4 .03 0 inch.09 0 inch.22 0 -.01 0 .15 0 \u2014.01 0 .36 0 + .06 0 .04/4 +.004 u .ib u .19 0 .07 0 .21/0 .12 4 .33/0 .28 0 29 0 .15 0 1 50 1 00 9\t90 8 00 1 X .30 0 10\t6 6 75 10 0 .08 0 05 0 .02 0 .10 0 .05 0 .37 0 .15 0 ,24 4 .13 4 .37 0 .25 0 07 0 .04 0 VOLUME: 3,472,846 INDUSTRIELLES .15 0 .58 .85 .08 0 .37 0 .31 0 .04 4 .16 0 .66 1 05 .25 0 .13 0 .12 4 .23 0 .300 .25 0 .15 0 .22 0 5 00 .12 4 5 15 .36 0 .07 0 4 50 .04 0 .43 0 .25 0 .55 .07 0 .59 .09 0 .35 0 .18 0 .05 4 .50 1 X .22 0 JO .03 0 .13 0 .22 0 .04 0 .70 .03 J .15 0 + .18 4.50 0 +\t05 I 40 \u2014.02 0 .13 0 + .05 0 .38 0 + .01 0\t.63 \u2014.02 4 .07/0 \u2014.01 0 .17 0 + .06 1 15 + .02 280 \u2014.05 0 .40 0 + .04 0 .13 0 inch.13 0 \u2014.01 0 .26 0 inch.40 0 inch.30 0 inch.20 0 + .01 0 .42 0 + l.X 5 X + .X 4 .21/0 \u2014\t.15 5 60 \u2014.04 4 .52 0 + .01 4 .08 0 \u2014\t.45 7 X \u2014.01/0 .05/4 +.04 0 .43 0 inch.74 inch.75 \u2014.01 0 .08 4 inch.59 \u2014.01/0 .15 0 inch.37 0 \u2014.03 0 .32 0 + .01/4 .07 0 \u2014\t.04\t.60 inch.1 55 + .X 4 .34 0 -.03 0 .27 0 inch.04 4 + .01 0 .20 0 inch.30/0 inch.05\u20190 \u2014\t.08 .80 .09 0 Amb Dev .35 0 Aquabist .70 Br Ctrld .07 0 C Sec A .27 4\u2018Cantol .24 0 Cap Dyn .04/01 Casavnt .16/4 C Pimbg .45 4 c Holdg .42/OCommodr .23 O Com A wt .07/4'Crawf A .04 0 Dalfens .01/4, Davis D .21 O.Deltan .15 0 Deltec .10 0 Domco L .18 0 Drumetco 5 X ; E Baker .11/0 Fiscal 3 20 Fscl Pr .30/0 Foodex .04 0 Hambro 3 80 I Atlas .03 0 Lambert .29/0 ' Lemtex .10 0 Paco Co .40-0 Polcon .03 0 Prefac .43 0|Que P 55 Res Dev StLaw D SCU Ind no 4 S M A \u2022!\u201c 4 Sogena O.Spart A 1B00 SPrPac* U Fundg \u2022S Ï U FndA ®!Val Mar ,®i Wabasso ^«Ziebar.70 IND.VOLUME .06 0 .20 0 .18/0 18,850\t1 35\t1 X\t1 35\tInch.\t1 40\t.90 19.2X\t2 70\t2 X\t2 40\tinch.\t5 1\t2 X 4.X0\t.56\t.55\t.55\t+ .07\t.56\t.45 200\t.70\t.70\t.70\tinch.\t.90\t.60 300\t7 2\t7 0\t7 0\tinch.\t8 4\t6 2 3,550\t3 40\t3 40\t3 40\tinch.\t4 25\t3 25 XO\t1 90\t1 90\t1 90\tInch.\t2 X\t1 55 200\t1 50\t1 50\t1 50\t- .30\t2 25\t1 £0 38,760\t3 35\t3 00\t3 X\t\u2014 .35\t4 15\t1 es 22,750\t13 6\t12 5\t13 2\t\u2014\t17\t19'2\t12 5 3.8X\t11 3\t10 0\t10 0\t\u2014 (A\t14 4\t9 75 6 650\t3 25\t2 80\t3 25\t+ .45\t3 50\t2 80 1.200\t1 90\t1 80\t1 80\t- .70\t2 15\t1 50 1,X0\t2 50\t2 25\t2 50\tInch.\t2 75\t2 X 1.100\t6 0\t5'2\t5 6\t- 2\t6 4\t5 0 1,200\t2 05\t2 05\t2 05\t+ 1.95\t2 05\t2 05 125\t3 30\t3 30\t3 30\t+ .05\t5 0\t3 00 1,200\t.70\t.70\t.70\t+ .15\t.70\t.35 400\t3 50\t3 50\t3 50\t- .25\t3 75\t3 50 1,250\t9 1\t9 0\t9 1\t+ /I\t100\t9 0 2,000\t.20\t.X\t.20\t+ .03\t.20\t.17 2,500\t7/7\t7/7\t7/7\t- vo\t106\t7 7 100\t7 6\t7 6\t7 6\tinch.\t9 0\t7 6 2,300\t.58\t.50\t.55\t\u2014 .07\t.65\t.21 317\t24 4\t24 4\t24 4\t+ 44\t24 4\t16 4 1,900\t.37\t.30\t.37\t+ .07\t.49\t.30 100\t3 80\t3 80\t3 80\t\u2014 .20\t5 00\t3 80 35,258\t3 40\t3 X\t3 15\t\u2014 .70\t3 40\t1 70 1,100\t1 70\t1 60\t1 70\t+ .10\t1 90\t1 50 677\t12 4\t12/4\t12 4\tinch.\t13 0\t11 0 7,600\t3 90\t3 70\t3 85\t- .05\t5/6\t3 60 8,2X\t1 45\t1 40\t1 40\t- .10\t1 50\t.X 1,025\t1 90\t1 75\t1 75\tinch.\t1 90\t1 50 1,300\t1 90\t1 90\t1 90\tinch.\t2 80\t1 20 11,040\t4 X\t3 50\t4 00\tinch.\t4 00\t3 50 144,020\t1 15\t.91\t1 15\t+ .10\t1 25\t.45 1,100\t3 00\t2 85\t3 X\t+ .15\t3 95\t2 85 9X\t.85\t.75\t.85\t+ .10\t1 X\t.75 2X\t.75\t.75\t.75\tInch.\t1 X\t.65 3,MO\t?80\t2 SO\t2 80\t+ .10\t3 25\t2 50 IX\t11 6\t11 6\t11/6\tinch.\t12/4\t11 0 2,900\t3 X\t2 85\t3 30\t+ .30\t4 50\t2 75 354,753 207a 18*4 Traders B 110 IX 6*4 435 16\t14 18V 32\u2019 10 14 25* a 18 125 43 9 1 3\u2019r » Trade 4\u2019 7 p Traders 5 p Trader A p Trader B p zl5 600 100 21920 925 12X 85000 7646 22382 300 5660 425 170 125 350 56*\tC63v?516\u2019 4\t16\u2019 4 532*4 32J4 514\u2019 7 13*a 549'4 48*4 S8V4 8 63\u2019 a 16\u20194 \u2019a 32*4 + \u20194 14*'a + *» 49\u20194 310 3X 533*a 32*i 310\t\u2014 5 33\u2019 a \u2014 \u20194.227a \u2014 * b 22\t\u2014V'7 17*e- *a 17\u2019-»\u2014 1\u2019 4 56\t+ '4 26 521\u2019/» 21\u2019» 21\u2019* 523\u2019 522 S\u20198\u2019; 517*.556 726' 21V 22 17\u2019a 17\u20193 56 26 65*4 60 17\u2019 4 15' ; 32*2 32 16\u2019« 13\u2019 2 51 \u2019 4 48\u2019/» 9 Va 7\u2019 4 345\t275 Jt'a 3!'; 26\t21\u2019 a 22 22*a 17'tb 20'.» 17\u2019/» 61\t55*4 27\t25\u2019/» 29\t20\u2019i INDICES A LA BOURSE DE TORONTO\t\t\t\t \tInd.\tAur.\tMet.\tPét.Var.4 mai\t+1.69\t\u20142.42\t+ 1.25\t4 3.33 Clôt.4 mai\t219.80\t264.37\t101.05\t234.88 Haut.73\t229.32\t279.36\t104.38\t290.48 Bas.73\t213.63\t184.89\t85.02\t225.90 ' Haut.72\t221.64\t229.26\t98.68\t277.45 Bas.72\t188.66\t140.58\t79.15\t209.19 1 INDICES A LA BOURSE DE MONTREAL \t\tInd.\tServ.p.\tBanque\tComp.\tPap.Var.\t4 mai\t+ 3.20\t-r0.62\t\u20140.05\t+ 2.36\t+2.23 Clôt.\t4 mai\t237.57\t158.64\t269.66\t225.75\t120.25 Haut\t.73\t256.87\t163.37\t288.77\t241-33\t122.97 Bas.\t73\t230.03\t154.52\t261.66\t219.07\t101.46 Haut.\t72\t247.82\t167.87\t286.40\t234.30\t101.97 Bas.\t72\t187.56\t150.88\t227.56\t186.08\t81.22 225 17525\t$8*%\t7+\t8*a\t\t\t9*8 3X\tM Lf Gard\t365\tS34\t32\t32\t\t\t2\t37\t27+ 2925\t563\t6 T a\t62 \u2022\t\u2014\t*%\t74V a 57\tM Lf Mills\t35X\t$19\u2019 »\t19\t19+\t\u2014\tVd\t19*4 17\u2019/4 2655\t027\t27\t27\t\t\t27\t71\tMaplex M\t600\t375\t365\t375\t\t\t455\t350 637\tS27\u20194\t2/+\t27 +\t\t\t27\u2019a 26\tMaritime\t1110\t$21 +\t21\t21\t\u2014\t+\t23\u2019a 21 2675\t513*8\t13\u2019 ,'4\t13*a +\t\t\u2019/4\t17\u2019/4 13\u2019/4\tMartim A p\tIX\t$10+\t10+\t10\u2019 > +\t\t\u2019/4\t10-4\t10 Z10\tS7*4\t7*4\t7*4\t\t\t8\t7*4\tMarkboro\t12575\t$12 +\t11\u2019/4\t11*4\t\t\t14+\t8*8 130\t$7*4\t7*4\t7*4\t\t\t73-4\t7*4\tMarket F\t7150\t$9\u2019 »\t9\t9+\t\u2014\tV»\t14\t9 2734\t$10\t9*4\t9*4\t\t\t10\t7\u2019/4\tMass-Fer\t102322\t019\u2019 »\t17+\t19*8\t+\t7 a\t22*4 17+ 2695\t$10*8\t10\t10+\t\u2014\t*8\t13+ 10\tMcGraw H\t950\t$5*4\t5*»\t5H\t+\tV»\t8\t5*b 51X\t$67a\t6*8\t6-\u2019a\t+\tV»\t8\t6*3\tMcLaghln\t9528\t$X\t19\tX\t\t\t23\u2019/» 17 m\t$83\t81\u2019»\t83\t\t\t83\t80\tM-:Lagn w\t2710\t$1?\u2019»\t11*4\t12\t\u2014\t1 +\t14+ 950 19433\t$40\t37*4\t40\t+\tm\t44\t37*4\tMEPC\t28X\t$9\u2019»\t9* a\t9V»\t\u2014\t\u2019 4\t10**\t9 15140\t$11\u2019/»\t11*»\t11V»\t+\t\u2019/4\t12 6+\tMEPC w\t4525\t375\t350\t375\t+\t5\t475\t350 13540\tSX\t34 4\t37+\t\u2014\t4\t52\u2019/4 34+\tMelchers\t850\t$8+\t8\t8\u2019-a\t\u2014\t*»\t9\u2019»\t6*8 2257\t$36 +\t35\t36'4\t+\tl\u2019a\t36+ 31V»\tMelton R F\t200\t380\t380\t3X\t\u2014\t5\t425\t325 1025\t$9Ta\t9\t9 a\t\u2014\t*4\t15\t9\tMelton A w\tXO\t255\t250\t250\t\t\t5\t305\t7S0 X26I\t527\u2019 4\t26* a\t27\t\u2014\t1 a\t28*4 25+\tMercantil\t4077\t$24*4\t24* a\t24 +\t\u2014\t*i\t29*4 7J + 268\t$71 +\t70+\t70*»\t\u2014\tVa\t74\t70\tMercant r\t12709\t450\t435\t435\t\u2014\t15\t460 .435 Trnsair Trnsair w Tr C Glass Tr Can PL 9*a4Tr Can Pi p Tr Can A pr Tr Can C pr Tr Can P w Transglob Trans Mt Travlway Trimac Trlzec Crp Trlzec w Tru-Wall Turbo R Ultramar Unican S Unlsorp F Un Carbid Un Gas Union Oil U Cdn Shar U Corp A 400\t$29\t287\ta 28+\t\u2022f Va\t29+\t28 X70\t795\t725\t745\t\u201435\t11\t725 27X\teoo\t7X\t780\t-30\t11 +\t7X 4235\t340\t325\t335\t+ 5\t350\t275 10X\t115\t105\t105\t\u201410\t140\tIX 6X\t$11 +\t11\tn\t\u2014 1\t12v»\t9\u2019 11616 340 911 1775 7220 600 13115 $37\u201d» 36\u2019 4 541\u2019» 40*4 568\t67*a 5t7*i 46 800 7X 45\t42 36*i \u2014 *4 41\u2019/» 68 46 725 42 \u2014 2 \u2014l*i \u201475 \u2014 8 523\t27\t22*i + H 44ia 36\u20194 42H 40 82\t67H 55'i 46 12'4 7X 80\t40 237a 21 1650\t$6*4\t6+\t6+\t\u2014 V»\t9*.\t6+ 2100\t5\u20192\t11*8\t12\t+ Va\t14\t10+ 57R0\t$21\t20*4\t20*4\t\t22\t18+ 5250\t61\t57\t57\t\t73\t51 78X\t$5 8\t460\t5+\t+ 37\t5+\tX5 6375\t125\t110\tIX\t\t155\t110 1021?\t$5+\t5*1\t5+\t+ +\t7\t5*8 *775\tS5V»\t480\t5*8\t\u2014 +\t7+\t480 3400\t240\t215\t230\t-X\t375\t215 1765\t117\u2019»\t17 +\t17+\t+ +\t19\t16+ 4525?\t511*8\t10+\tll\u2019a\t\u2014 +\t12+\t10+ 3407\t$15*4\t15+\t15*4\t\u2014 1 a\t21 +\t15\u2019/» 8200\tS16\t15+\t16\t+ 1\t17\u2019»\t13+ y85\tSX\tX\tX\t\t20+\tX U Corp B\t47078\t$16*4\t16+\t16+\t\u2014 +\t18\t15+ U Corp pr\t600\t$20\t20\tX\t\u2014 Vi\t20+\t20 U Corp 63p\t166\t$19+\t19\u2019/»\t19 Va\t\tX\t19V» Un Fn Mgî\t2X\t350\t350\t350\t\u201415\t485\t350 Un Tire\t20X\t300\t2X\t280\t\u201410\t395\t250 Uni Trust\t8210\t$10+\t9\t10+\t+ Va\t13\t9 Un Wburn\tZlO\t450\t450\t450\t\t455\t450 U Sections\t702\t$7*\t7V\t7*% + *8\t\t10\t7+ Van Der\t7540\t$10*4\t10\t10V»\t\t13*8\t9+ Van Ness\t36627\t105\t90\tIX\t\t125\t52 Vencap\t5900\t380\t370\t375\t\t\t370 Venpower\t29000\t135\tIX\t135\t\t145\t105 Versatile\t5345\t$6*4\t6\u2019 8\t6+\t\t7*4\t6 Versati A\t26125\t$6*8\t6 +\t6Va\t\t7 Va\t5*4 Vie G Tr\t2696 $31\t\tX\t1\t\u2014 Va\t37\tX VS Servie\tzlX\t$8\t7+\t8\t\t13+\t8 Vulcan ind\t550\t$6*8\t6+\t6*8 + *8\t\t7+\t5+ Wa|ax\t2575\t$10+\t10*4\t10*4\t- \u2019a\t12 +\t10 Wainoco 0\tXO\t$7+\t7\t7\t+ *8\t9\t6+ Walk GW\t13223\t$53+\t51*8\t53*8\t+ 1*8\t54\t49-* 4 WCI Can\t2050\t$19+\t17\t19\t+ 1\t21 +\t17 Weldwod\t9756\t$17+\t17+\t17+\t\t18V»\t13+ Wstburne\t4520\t$14+\t13\t13*4\t\u2014 *4\t17\t13 Wbur A p\t1245\t$43\t40\t42\t-2+\t51\t40 Wburn wt\t700\t860\t8X\t860\t+ 5\t11+ 8X\t Wcoast Pt\t11091\t$7*4\t7+\t7V»\t\u2014 1 8\t11 +\t7\u2019'a w Pet A p\t5921\t$24 +\t23+\t24\t\u2014 1\t30+\t23+ Wcoast v/\t135X\t460\t425\t445\t\u2014 5 Weslfair\t100\t$26\u2019/»\t26'»\t26V* Westfair\tp\tz50\t$18'4\tI8V4\t18'4 West Ind\t1X0\t180\t170\t170\t\u201415 Westeel\t967\tSl47/a\t14*i\t147» W Brdcast\t11957\t514'*\t13'/»\t13'/»\u20141 W Cdn Seed 32006 S6 57a\t57a W Realty Wesfnhse Weston Wstn 4\u2019ap Wstn 6pr While Pas White p a Whono9 A Wiley Oil Winco S Wix Corp Wood Alex Woodwd A YR Prop Zellers Zenith TD Rit un 44X S7Va 7'a\t7V» \u2014 V* 565 30 20 195 16 15*4 7 390 26 18Va 165 13' 4 13»/» 5\u2019/» 8350\tXO\t255\t300\tt30'\t410\t255 22X\t$23+\t23+\t23+ \u2014 +\t26*4\t23 14715\t$22*8\t217 a\t22+\t22*»\t18 395\t$64+\t64 V»\t64V»\t66\t62 51\t$83\t83\t83\t85\t82 2?.5\tSI 3+\t13+\t13+ \u2014\t14+\t12 IX\t$22\t22\t22\t22\t21 Va 1X00\t$10+\t10+\t107 a + V»\tma\t9'/a 13101\t$9*4\t9+\t9+ \u2014 +\t11+\t9 1225\t$8\t8\t8\t9*4\t8 100 600 11565 1950 4825 4IX 7063 480\t480\t480\t\u201420 400\t400\t4X\t-55 S277a 27\t27'a 512'/» 12\t12\t\u2014 \u20194 519' a 18\t18*a\u2014\t1 285\t265\t285\t+10 Trust Units $311» 30*4 30*4 \u2014 IV» 7 5 32 13 70*a 285 480 350 27 11 18 250 MINES A - B Acme Gaa Advocate Aetna In Agnico E Akaitsho Aidona Allied Mng Am Larder Ang Ruyn Ang U Dev Argosy Armore Asoc Pore AM c Cop Atlas Yk Avoca M Bankeno Barex Bary Expl Betlm Biq Nama Bl Hawk 418X\t16\t14\t16\t+ \u2019&\t24 \u2018\t.150 0150 455 2X0 118\t115\t115\t\u2014 3 125 5X 125\t125 26873 455\t425\t450 113X 125 7510\t40 1140 285 57X\t53 Z30\t23 565X\t10 4109\t64 12347\t60 2XX 9 35X\t88 11665 670 XX 8 6800\t70 15553 514\u2019; 50633\t21 143X\t78 * 10 14 115 125 275 34\t30\u20194 113\t115\t+ 3\t135\t53 36\t40\t- 3\t53\t26+ 2X\t285\t4 5\t370\t2806 47\t53\t4- 3\t58\t42 105\t131\t\u2014 y\t161\t93 189\t197\t+ 5\t240\t135 23\t23\t\t36\t23 9+\t10\t\t12\t9+ 60\t60\t\u2014 3\t68\t35V» 60\t60\t\t69\t60 9\t9\t\u2014 1\t11\t6 85\t85\t\u2014 4-\t95\t40 645\t6J5\t-15\t865\t615 8\t8\t\t1?\t8 65\t70\t+ 5\t87\t65 13*4\t14+\t4- +\t18\t13+ 15\t21\t4 7\t23\t9 72\t7?\t- 6\t144\t6$ LA PAGE\t\tF 1\t\t r LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 MAI 1973 économie F 3 Wall Street accorde U HO\tdividendes confiance limitée à Nixon Rassurés par les propos de leur président tant sur les affaires internes comme l'affaire Watergate que sur les politiques économiques, américaines, avec son dernier discours sur \u201cl\u2019état du monde\u201d, les investisseurs ont réagi positivement.Durant les trois derniers jours de la semaine, l'indice Dow Jones n\u2019a cessé de monter alors que pendant la semaine précédente il avait eu un comportement inverse.La semaine dernière, l'investisseur était nerveux et manquait de nouvelles rassurantes.11 ne faut cependant pas croire que la situation est parfaitement rétablie, les analystes de l\u2019agence Dow Jones estiment que les inves- parquet tisseurs attendaient davantage des déclarations de M.Richard Nixon.L\u2019inflation reste le pro- COÏES ctorun 955 950- 945- 940 935 930 925 920 Dow Jones\t\t fluctuations de la semaine\t\u2018\t 5 MAI 1973\tPfl _ \t IM\t \t\t \t\t \t\t \tH 11 n h\t summer.\tm\t LUNDI\tMARDI\tMEflC.92143\t921 21\t932 34 .\t0 76\t-0 22\t-Ht 13\tJEUDI\tVEND 945 67\t953.8\t7 + 1333\t+8.20\t blême majeur de l\u2019économie américaine et inquiète aussi bien la ménagère que l'investisseur de Wall Street.Reste à savoir si les mesures gouvernementales vont améliorer la situation.Au Canada, le phénomène a été analogue.Les investisseurs se sont montrés prudents au début de la semaine.Les services publics, les banques, les pâtes à papier à Montréal, les industrielles et les métaux à Toronto, étaient tous à la baisse.Seul les aurifères et les pétroles se comportaient bien.En fin de semaine, le mouvement était complètement inversé.A part les banques à Montréal et les aurifères à Toronto, tous les secteurs étaient en hausse.La semaine prochaine devrait être bonne, estiment les analystes qui pensent que le point de résistance du marché a été atteint, comme le prouve selon eux, le peu d'effet qu'a eu sur les cours, l\u2019annonce de la hausse du \"prime rate\u201d de 6% à 7 pour cent, d'un certain nombre de banques américaines hier matin.Aquitaine of Canada Camflo Mines Camflo Mines (spécial) Canadian International Power (x) Dyiex Ltd.Mortgage Group Orchan Mines Silverwcod Industries \u2014 A & B \u2014\u2022 Skyline Hotels Modine Mfg.Modine Mfg.(extra) El Paso Nat.Gas Co.(x) Inter.Tel.& Telegraph Corp.(x) (x) Payable en dollars américains.fruits!légumes (PC) \u2014 Prix payes aux producteurs du Marché central métropolitain pour les produits de première qualité.Ces prix sont fournis par le ministère de l'Agriculture et de la Colonisation.FRUITS Pommes : Macintosh, $4.25 è $4.50 le boisseau; Cortland, $4.25 à $4.50 le boisseau.LEGUMES Carottes: $4.00 à $4.50 pour 24 cellos de 2 10 ou 10 Ib de 5 Ib; $2.75 è $3.00 les 50 Ib.Jacketed: $4.00 à $4.25 cour 24 cellos de 2 Ib ou 10 de 5 Ib.Concombres : de serre: $4.00 è $4.50 les 24.Ciboulettes : $2.25 la dor.Sirop d'erable : SV.oo a $9.50 le gallon.Panais : $2.75 à $3.00 les 20 Ib; $3.50 à $3.75 pour 12 cellos de 2 Ib.Pommas de terre : $3.50 à $3.75 les 50 Ib.Rutabaga : $3.75 6 $4.00 les 50 Ib; ciré $4.50 à $5.00 les 50 Ib.Rhubaibe: $2.00 le paquet.TAUX\tPAIEMENT\tENREG.0.20 tr\t29-06-73\t01-06-73 0.10 s\t29-06-73\t14-06-73 0.10\t29-06-73\t14-06-73 0.25 tr\t02-07-73\t15-06-73 0.03\t06-06-73\t18-05-73 0.18 m.\t29-05-73\t15-05-73 0.10 tr\t15-06-73\t18-05-73 0.20 tr\t02-07-73\t31-05-73 0.07'j s\t31-07-73\t30-06-73 0.32 Vî tr\t11-06-73\t01-06-73 O.lO'.a\t11-06-73\t01-06-73 0.25\t29-06-73\t25-05-73 0.31\t01-07-73\t11-05-73 l'argent MONTREAL \u2014 Handy & Harman évaluait aujourd'hui l'argent canadien è $2.254 l'once de Troyes comparativement a $2.165 la veille.NEW YORK \u2014 Handy & Harman évaluait aujourd'hui l'argent américain a S2.24?l'once de Troyes comparativement a $2.154 la veille.denrées agricoles Beurre; arrivages courants produits de qualité, 92 points .70 cents; 93 points: 7) cents.Commission Canadienne des produits laitiers, n cents.Fromages : blanc .65 cents, jaune, .65.3 cents.Poudre de lait écrémé: procédé par vaporisation no 1 en sacs: .33 a 33 cents la livre; procède par rouleau no 1 en sacs; .32 à .35 cents, pour nourrissage : .30\u2019 ?a .32 cents.Poudre de «ait de beurre pour nourrissage: .27 à .29.Poudre de lait : .06 è .07 cents.Prix des oeufs: Prix moyens des grossistes aux détaillants en boîtes d'une douzaine A-extra gros: .67.1 cents; A-gros .65 cents; A-moyens 61.1 cents; A-petits: 54.1 cents.Prix payes cette semain® par les distributeurs de la Fédération des producteurs de Québec.A-extra gros: .65 cents ; A-gros .63 cents ; A-moyens .59 cents ; A-petits 52 cents ; A-pee-wee .28 cents.Pommes de terre: Nouveau-Brunswick: $3.40 à $3.50 les 50 Ib; .77 a .79 les 10 Ib; I.P.E.: $3.70 à $3.80 les 50 Ib; .86 a .89 les 10 Ib; $6.75 à $7.00 les 50 ib, rouges de Floride.Californie $11.50 à $12.00.les bestiaux fonds mutuels PAR LA PRESSE CANADIENNE RAPPORT HEBDOMADAIRE (PC) \u2014 Les arrivages sont moins nombreux, la demande, bonne, et les prix, réguliers, cette semaine, aux marchés de Montreal.Les arrivages de la semaine : 1,653 betes a cornes; 2,475 veaux; 14 porcs et M agneaux et moutons.Les bouvillons A-l et A-2 se vendaient de $42 a $44.35; les communs, de $35 a $41.50; il n'y avaient ni A-3 ni A-4.Les taures ont rapporté de $62 6 $68.50; les communes, de $32 a $40.Les taureaux valaient de $36 a $43.75.Les vaches D-3 se vendaient de $35 è $36.50; les D-4, de $22 à $34.75.Les veaux moyens valaient de $52 è $61; les communs, de $32 à $51.50; les veaux d'élevage, de $35 à $50.85; il n'y avaient pas de veaux.CALGARY PAR LA PRESSE CANADIENNE Achat Vente Valeurs Ch.Ventes Haut Bas Ferm.net INDUSTRIELLES KSF Chm wt 200\t2\t2\t3 PETROLES Bashaw Le 17000 Clarepine 1000 20 Gold Lake Midvale Ex 2000 N Gateway 1000 N Y Oils 3500 Petroqst 500 Republic Rs 800 100 Thomson Dr 200 330 Twin Richfld 500\t11 100 150 20 10 92 80 6 20 150 20 10 91 80 100 325 11 MINES Alcor Min\t4000\t28\t28 i Cultus Expl\t500\t38\t38 Jetex Res\t2000\t55\t50 Total des ventes ; 33,300 6 20 150 20 10 91 80 100 325 11 28 38 50 43 +20 \u20145 \u20142 -3 -25 + 2 + 1 + 10 Acrofund Adanac A.G F.Special All Canadian Corn All Canadian Div ¦ All Canadian Ven J All Canadian 4CCC ; American Growth Andreae Equity Associate Investor* iBeaubran (Canada Growth Canagex Canagex Inter.Nat Canagex d'obligations Cdn Gas Energy Cdn Investment Cdn Scudder Cdn Security Growth Cdn South African Gold Cdn Trusteed CSM Japan Capital Growth xChase Fund Collective Mutual Commonwealth Inti Commonwealth Inti Lev Commonwealth Venture xCompetitive Capital Corporate Investors Corporate Investors Stock Dominion Compound xDreyfus Inc.xDreyfus Inti Eaton Viking Educator's Equity Entarea Investment Executive Fund Cde Executive Inti Inv xFidelTfy Trend Fonds Collectif A Fonds Collectif B Fonds Collectif C Fonds Desjardins A Fonds Desjardins B Fonds P.ET.P.Fraser Growth GIS Compound GIS Income Growth Equity Growth Oil and Gas | Guardjan Enterprise Guardian Growth | Harvard Growth J Industrial Growth 1.37 1.85 2.77 7.54 8.14 3.86 5.18 5.61 5.35 6.21 1.51 2.05 8.24 8.89 4.22 5.66 6.16 5.85 6.27 49.38\t53.62 6.14 6.75 11.29 12.21 9.45 10.21 10.46 10.78 15.00 16.48 5.24 5.74 5.80 5.80 5.59 6.14 8.38\t9.16 5.17 5.68 13.42 14.75 11.44 11.71 8.79 9.61 5.74 6.30 15.38 16.90 3.99 4.38 7.72 5.27 6.32 5.21 6.44 8.48 5.78 6.94 5.72 7.00 11.46 12.56 11.78 12.91 6.06 6.59 8.26 8.69 6.54 7.19 6 28 6.88 2.01 - 24.56 26.84 7.57 8.27 5.74 7.87 4.72 4.38 3.69 3.88 11.05 12.15 3.93 4.32 8.26 32.44 .98 9.15\t- 7.33 7.33 10.30 11.32 5.91 8 60 4.01 4.26 9.07 1.08 International Growth\t7.94\t8.68 investors Growth\t12.58\t13.75 Investurs Intl Mutual\t6.51\t7.12 Investors Japanese\t8.73\t9.55 Investors Mutual\t5.88\t6.43 Investors Retirement\t5.51\t6.03 Keystone Cda\t7.42\t8.13 xKeystone Cust K-2\t6.16\t6.75 x Keystone Cust S-l\t23.18\t25.40 xKeystone Cust S-4\t4.36\t4.78 xKeystone Polaris\t3.88\t4.24 xLexington Research\t14.15\t15.46 xManhattan\t4.05\t4.43 Maritime Equity\t3.40\t3.71 Marlborough\t5.21\t5.69 Mutual Accumulating\t6.17\t6-73 Mutual Bond\t10.45\t11 48 Mutual Growth\t3.71\t4.08 Mutual Income\t5.3 4\t\u2014 Natrusco\t16.96\t17.56 Natural Resources\t7.94\t8 68 N.W.Equity\t6.09\t6.69 N.W.Canadian\t5.64\t6.20 N, W.Growth\t5.29\t5.81 xOne William Street\t16.64\t16.64 xOppenheimer\t7.60\t8.31 Pacific Divident\t5.76\t.Pacific U.S.\t4.09\t\u2014 - Pension Mutual\t9.15\t9.15 Phillips, Hager, North\t13.13\t13.41 Planned Resources\t4.81\t5.29 Prêt et Rev, de RET.\t5.24\t5.76 Prevest Mutual\t9.19\t10.04 Principal Growth\t4.48\t4.92 Provident Mutual\t7.70\t8.4?Provident Stock\t6.10\t6.67 Prudential Growth\t6.87\t7.51 xPutnam Growth\t11.26\t12.31 Radisson\t2.67\t Regent Growth\t9.57\t10.5?Regent Venture\t4.46\t4.90 Royfund\t0.85\t7.13 Sav Inv Prêt et Rev\t7.02\t7.72 Sav Inv am Prêt\t10.20\t11.21 Scudder North American\t5.45\t5 45 Steculators\t7.35\te.04 Taurus Fund\t3.59\t3 95 xTech\t6.46\t7.08 Templeton Growth\t9.39\t10.26 Timed Investment\t9.03\t\t Trust Gen.(\"A\")\t11,072\t\t Trust Gen.(\"B\")\t9.237\t\t Trust Gen.(\"H\"l\t10,237\t\t United Accumulative\t5.30\t5.82 United Accumulative Ret\t5.36\t5.89 United American\t1.83\t2.01 United Horizon\t2.52\t2.77 United Venture\t3.42\t3.76 United Venture Ret\t5.06\t5.56 UniversalSavings Equity\t8.05\t8.85 Western Growth\t654\t7.19 Xandu Fund\t3.98\t3.98 York Fund of Canada (x) Fonds américains\t5.19\t5.64 CARRIERES et PROFESSIONS les obligations GOUVERNEMENT DU CANADA PAR L IDA ET RICHARDSON SECURITIES Achat Vente Achat Vente M.S.Volkman, de notre compagnie, est rentre la semaine passée de son voyage en Europe où il avait établi de nouveaux contacts avec la clientèle d'acheteurs sérieux, désirant acquérir des propriétés immobilières d une valeur de S 20,000,000 L un de ces clients serait très interesse a l'acquisition d'un centre commercial bien situe et occupe par des locataires a bail d'un excellent standing S Ce client desire y investir 1,000,000 au comptant en sus de l\u2019hypothèque en cours Tous nos clients sont intéresses par des placements de l'ordre de S100.000 - S300.000 - S500.000 - allant jusqu'à SI .000,000 chacun.Parmi ces clients, il s'en trouve qui sont déjà en route pour Montreal alors que d'autres arriveront le 8 mai et un autre client est attendu le 1 5 mai.Si vous desirez effectuer une vente rapide, communiquez avec nous immédiatement.Nos clients ne s'attendent pas à des offres spéciales.Et sont disposes a y mettre le prix equitable pouvant s'avérer supérieur a celui offert par les acheteurs sur place.Nous désirons donc de belles propriétés, des chiffres honnêtement établis couvrant les frais et les revenus.Car nos clients nous visitent pour une courte période et ne disposent pas de temps pour les tergiversations.ECRIRE OU TE LEP H O El ER Toutes demandes traitées confidentiellement MUTUAL REALTIES CO.1 672 o.boul.de Maisonneuve, Montréal 108 S.VOLKMAN (COURTIER) 937-2851\tSoirs: 482-7212 6\u2019 a, 1er avril 5, 1er oct.5, 1er avril 3*4, 1er juin Va, 1er avril SVi, 1er oct.7, 1er juill.3*4, 1er janv.4Va, 1er juin 6\u20194, 1er juin 4\u2019 3, 1er sept.6'?, 1er oct.3*4, 15 mars CN, 4, 1er fév.CN.S*a, 15 janv, CN, 5.1er oct.Perpétuel 3\u2019/4, 1er oct.I960 1973 81 99 « 1974\t98\u2019a 1976\t90\u20192 1975\t101 1975\t97\u2019.4 1977 1978 1979 1979 1983 1995 1998 1981 1985 1987 1996 1979 101 87\u2019 4 981 4 97Va 80 91 58 80 s 87 77' 3 39 80', 2 82 993.4 99 91 10112 9734 102 88+ 9914 98 80' 2 92 60 81 88 78\u2019 3 41 81 Union Carbide 8-\u2019»\t199?\tloi Union Gas 83«\t1992\t99 WTC 8\t1991\t96'.2 CONVERTIBLES PROVINCIALES Acklands 7'* A.G.7' -j Ashland 5 Allarco Dev.7 CGT 5'2 Dawson 8'.2 DXT 5j4 Dynasty 7 GPD 5 Home Oil 5' 2 N West 8-4 Pac.Pete 5 Scurry 7' 4 SSR 4\u2019 : TDRI 5'?W.Coast Tr.7V2 NOUVELLES 1988\t102 1990 143 1993 1989 1989 97'2 83 85 1985 102',2 1992\t97 1992\t-00 1993\t94 1992 115 1991\t108 1992 1988 95' 1 89 152 1993 117 1991 107'/a EMISSIONS 102 100 97': 103 148 98\u20192 84 86 103 Va 98 102 95 116 109 96Va 90 154 119 108 Va ASSURANCE SOUSCRIPTEUR \u2014 BIENS COMMERCIAUX Nous sommes a la recherche pour notre succursale de Québec d'un souscripteur possédant 5 a 10 années d expe rlence dans le secteur des Biens commerciaux.Salaire selon experience et capacités.Veuillez communiquer avec: M.Yvon Lamontagne LA PREVOYANCE COMPAGNIE D'ASSURANCES 507, place d\u2019Armes.Montreal 126 Telephone: 842-4251 \t\t\t\tBell 8'-*\t1993\t98'-\t98-i A.-G.Tel.7\u20192.I5d\t199187\t94 4\t953-\tWTC 8' ;\t1993\t99 4\t99*4 , AAA-FC, 8, 1er n\t1974-89\t101\t102 -\tTRP 83n\t1993\t99' \u2022\t993 4 Pr.N .5\t75-, ms\t1996-94\t96\u2019 ,\t97'2\tInland Nat aGs 8A*\t1992\t99' j\t100'2 Ont.Hyd.9, 30 jn\t1995-90\t107-4\t108 -\t1 PL 8\u2019 *\t1993\t98 4\t9834 Ont.Hyd.7, 15 sp\t1992-88\t90\t91\tLaurentides 8 t\t1993\t97\t98 Que.H.8.21 lev.\t1993-95\t99\t99\u20192\tCIBC 7':\t1993\t97\u2019 b\t98-a 1 T.-N.8.15 fev.\t1993-90\t99\t100\tNiaqara Realty 7;a\t'989\t98\t99\t! \t\t\t\tTraders 8J +\t1993\t99\t100 MUNICIPALES\t\t\t\t\t\t\t V.Mont.9'/2, 1 d.\t1990-95\t107\tno\t\t\t\t Tor.Met.91-, 1er oc.1990\t\t108\t111\tf\tr Æ\t\t\t¦ SERVICES PUBLICS Alb.aGs 9\u20194\t1920\tI03J4 Bell.T.93e.\t14 at\t1990\t108J4 Mar.T.& T.\t1er\tjn\t1990\t10334 N A C Gas 95*.15\tj.\t1991\t10634 TC P.Line, 9%, 20 | 1990 1083,4 INDUSTRIELLES Alb.Gas 8\t1991\t97'2\t98'2 Alb.Gas 8'»\t1991\t98\t99 Alcan 9*»\t1991\t107\t109 Bq.Mont.Z'/j-Tli\t198?\t98»?\t99\u2019 2 Bq.Mont.7'-\t1992\t96'a\t97» 2 Bq.N.-E.7» 2\t1988\t98\t99 Bq.N.-E.6*4-7\t1992\t96\t97 Bq.Royale 7\t1991\t9614\t97-4 Bq.Royale 7V*\t1987\t98\t99 Bq.Tor.Dom.7' j\t1987\t9734\t9834 Bq.Tor.Dom.7.8\t1991\t98\t99 B.-C.Tel.8'-\t1994\t99\t100 B.-C.Tel.8>*\t1993\t10?\t103 Bell 8\t1997\t97\t93 Bell 83a\t1993\t100'2\t101'2 BM-RT 6U\t1978\t98\t99 Can.Utility 83*\t1992\t100'2\t101 '-a Calg.Power 8 4\t1993\t100\t101 Can.Ciment 8*4\t1993\t103\t104 CIBC 7>4\t1992\t96'2\t97'/j Const.Gs 8***\t1992\t102\t103 Cominco 8\u2019 4\t1991\t101T 3\t102'.2 DCS 7*u\t1991\t94\t96 Eatons Acc.834\t1992\t103\t104 Falconbndge 7J4\t1991\t93\t95 Hudson's B.A.8*4\t1993\t98-2\t99\u2019 2 Husky Oil 8-2\t1991\t99' a\t100 >2 Indal 8 \u2019 2\t1993\t99\t100 Inf.Nickel 8»a\t1991\t102' 3\t103'2 Kelly Dougiyas 8' 2\t1993\t99\t100 Massey Ferg.93-\t1980\t105\t107 Pan Cann.8'a\t1992\t97 Vi\t98\u2019 2 Pan.Cann 8^»\t1992\t102\t103 RTM 8\t1983\t99\t100 Somervil 8' ?\t1993\t99\t100 Simpsons S A 8*4\t199?\t102\t103 Steinberg R 8\u2018 2\t1991\t101\t102 Steinberg 8*a\t1992\t101\t102 Trader 9\t1992\t102\t103 Trader 8*i\t1992\t101 Va\t102'2 TRP 87e\t1992\t103\t104 TRP 9\t1991\t103\t104 TRP 8\u2019i\t1992\t103\t104 UDC 77a 8\t1987\t99\t100 /es métaux MARCHE DE LONDRES.PRIX EN S TERUNC.PAR TON NE MÊTRIQUE FERMETURE CUIVRE (FILS ET BARRES) COMPTANT\t624-624.50 A TERME\t622.50-623 VENTES\t8,875\tTONNES ETAIN COMPTANT\t1732-1734 A TERME\t1712-1713 VENTES\t9000\tTONNES PLOMB COMPTANT\t160.75-161.25 A TERME\t164-164.25 VENTES\t3,850\tTONNES ZINC COMPTANT\t220.25-220.75 A TERME\t220.75-221 VENTES\t3.450\tTONNES PRENEZ UN RACCOURCI Quclt\ttoitnf Voi beioint, demand* de pertonntl, achat, vante, ne perdes pit de temps, places une annonce è 87-47-111 TECHNICIEN DE LABORATOIRE DEMANDÉ Le candidat doit Être bilingue.Il doit sortir d une ecole technique avec specialisation en chimie organique.Il soit posséder une bonne connaissance de la chimie des Polymères et des Matières Plastiques en général.Une experience dans le domaine des mastics, colles, peintures.etc.serait souhaitable.Adressez \"curriculum vitae\u201d à: CASE 13593 LA PRESSE WOOLCO recherche UN ASSISTANT-GÉRANT DE CREDIT UN REPRESENTANT DE COLLECTION pour notre bureau central de crédit a Brossard Conditions essentielles: être bilingue, age entre 24 et 35 ans.avoir 2 a 3 ans d'experience dans le credit.Pour informations communiquer avec: Jean-Claude Daoust, gérant du credit, 866-1269 PUERICULTRICES DIPLÔMÉES DEMANDÉES Travail à temps partiel Salaire et bénéfices de la convention S'adresser â : Bureau du Personnel CRÈCHE S Al NT-FRANÇOIS-D'ASSISE 3601, de la Rousselière.Pointe-aux-T rembles HOSPITALIERE Service de Nuit Temps complet S'adresser a: RESIDENCE MAISON NEUVE 2300 Nicolet.Montreal 403 LE CENTRE CARDINAL-VILLENEUVE INC.QUEBEC Centre médico-socio-pedagogique pour jeunes handicapes physiques requiert immédiatement les services D\u2019ERGOTHÉRAPEUTES DIPLÔMÉS S'adresser par écrit au: Service du personnel 2975, chemin St-Louis Quebec 10 ARTISTE COMMERCIAL Esprit créatif Annonces pour journaux, brochures, illustra tions.Atout: experience generate d\u2019agence.Rétribué a la pièce.Temps partiel.Rive sud de Montreal.Toute offre de services traitée confidentiellement.Edité » CASE 13591 LA PRESSE DESSINATEUR EN MÉCANIQUE Le candidat devra avoir 2 ans et plus d'experience dans bureau d'Inge-n leu rs Conseils et posséder connaissances en mécanique du batiment.Position permanente Salaire selon competence.Travail intéressant.Communique; I.POSTE 52 LE CANDIDAT: NOUS OFFRONS: COMMISSION SCOLAIRE PIERRE-NEVEU Concours No 5-73 3 SECRÉTAIRE GENERAL Poste : A Mont-Laurier, commission scolaire Pierre Neveu (élémentaire).Devra cumuler en même temps le poste de directeur des services du personnel.Fonction: Sous l\u2019autorité du directeur general, le secretaire general organise et coordonne des activités de secretariat pour l'ensemble de la commission scolaire, pour les commissaires et le directeur general II est responsable egalement des relations internes et externes de la Commission.Sous l'autorité du directeur general, le directeur des services du personnel planifie, organise, coordonne et évalué l\u2019ensemble des activités relatives au personnel (recrutement, engagement, perfectionnement, evaluation, application de convention collective et entente).Le tout en conformité avec la politique administrative et salariale du Ministère de l'Education.Qualifications requises: Diplôme universitaire de preference en droit ou en administration.Huit ans d experience pertinente, en particulier dans des services de secretariat (ou l'equivalent).Salaire: En conformité avec la politique administrative et salariale du Ministère de l'Education.Application: Par écrit avec curriculum vitae le plus complet, avant le 28 mai 1973, a : Roger Lafontaine Directeur General Commission Scolaire Pierre-Neveu 525 de la Madone Mont-Laurier GERANTS ET VENGEURS LA COMPAGNIE : Une entreprise nationale de distribution d'un produit de consommation courante.Bilingue avec expérience dans la vente au detail ou la gérance d\u2019un magasin et âgé de 20 a 35 ans.\u2014 Très bon salaire de début.\u2014 Possibilité de promotion.\u2014 Boni selon les performances.\u2014 Autres bénéfices marginaux usuels.Faire parvenir \"curriculum vitae \" a: CASE 13592 LA PRESSE REPRÉSENTANT MÉDICAL Cyanamid du Canada Limite# recherche un représentant medical pour son Departement des Produits Lederie.Le candidat devra etre ambitieux et seneux.posséder un excellent français, et avoir quelques années d'experience dans un domaine connexe.La preference ira aux candidats ayant fait des etudes universitaires.Nous offrons un entrainement complet et possibilité d'avancement.salaire initial intéressant, de nombreux avantages marginaux et une automobile.Fi ire parvenir un curncu/um vrtie\" très complet a l'adresse suivante.M A J Râtelle.Gerant de District.742.av Rockland.Montreal 152, INFIRMIÈRES AUXILIAIRES Service de jour et de soirée (temps partiel) Service de nuit (temps complet) UNE PHYSIOTHÉRAPEUTE (temps complet) HOPITAL ST-LAMBERT (Convalescents) 831.rue Notre-Dame.St-Lambert S'adresser à:\tService du Personnel 672-3320 CONST R U CTI O IM FONCTION S: Oiriger les efforts dune organisation .active dans les pro- \u2022 lets de construction domiciliaire incluant négociations préliminaires des con- : trats.surveillance des travaux, fonctionnement des chantiers, etc.\t; LE CANDIDAT.Dynamique et représentant, il est âge de 25 a 35 ans.: de preference avec 2 a 3 ans d experience dans le domaine de la construction ; Ambition et imagination necessaires pour prendre part active dans l'expansion ¦ de la compagnie LIEU DE TRAVAIL: Montreal métropolitain Oemande par écrit et \"curriculum vitae\u201d a CASE 13581 LA PRESSE v» F .4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 MAI 1973 CARRIERES et LES COMMISSIONS SCOLAIRES DES RIVIÈRES, D'IBERVILLE ET MARIEVILLE DEMANDENT: UN ANIMATEUR DE L\u2019ÉDUCATION PHYSIQUE ATTRIBUTIONS: Sou* l'autorité du directeur des services de l'enseignement, l'animateur de l\u2019éducation physique du sport et du plein air, a comme fonctions : \u2014\tde conseiller le personnel de cadre responsable de ces domaines d activités quant aux besoins des eléves, à la nature et su programme des activités a organiser, aux fournitures et au materiel specialise requis; -l- d animer le personnel de direction des écoles et particulièrement le personnel enseignant relativement a l'application du programme d education physique et, notamment, a l'organisation d activités sportives et de plein air.QUALIFICATIONS: \u2014\tdétenir un diplôme universitaire terminal du premier cycle option education physique élémentaire, \u2014\texpérience valable dans le milieu scolaire de préférence é I élémentaire ; \u2014\tSalaire selon la politique salariale du Ministère de l'éducation.Faire parvenir 'curriculum vitae\" avant le 18 mai 73 A Commission Scolaire de Marieville a s M.Gilles Roy, directeur general 1831, rue Dupont Marieville, Que.MANUFACTURES LASALLE LTÉE REQUIERT LES SERVICES D\u2019UN ASSISTANT CONTRÔLEUR Section systèmes et procédures POSTE:\t\u2014Responsable pour l'élabora- tion et la mise en application des systèmes et procedures comptables.QUALIFICATIONS: \u2014Avoir fait un stage d'au moins 2 ans comme vérificateur pour une maison de comptables agréés ou pour un service de vérification interne d'une entreprise: \u2014 Avoir 3 années d'étude comptable; \u2014 Être bilingue et pouvoir travailler en groupe.Salaire en fonction des qualifications du candidat.Faites par /unir votre \"curriculum vitae\u201d è M.DAVID AMAR MANUFACTURES LASALLE LTÉE 210 ST-JEAN, LONG U EU IL, QUEBEC -HVR Hôpital Maisonneuve-Rosemont INFIRMIÈRES AUTORISÉES Temps partiel, service de soirée et de nuit intégré aux équipes régulières.2 jours par semaine et disponibilité d une fin de semaine par quinzaine ou fin de semaine a la quinzaine.Communiquer pour rendez-vous ou écrire d Service de recrutement et de placement HÔPITAL MAISON N EU VE-ROSEMONT Pavillon Maisonneuve.541 5 boul L'Assomption, Montreal 410, Que Tel 254-8341 poste 512.CENTRE BERTHELET INC.ÉDUCATEURS DEMANDÉS FONCTIONS Prendre la responsabilité d un groupe d adoles-cents présentant des problèmes de comportement CONDITIONS 21 ans et plus, bonne sanie.Il ans d'etudes v: minimum ou experience exceptionnelle pouvant compenser Cours ¥: spécialises obligatoires durant l emploi.examens d admission obliga-toi res ;V Faire parvenir curriculum vitae au.Service du personnel.CENTRE BERTHELET INC 8029 83e av Rivière des Prairies Montreal 478 GÉRANT-REPRÉSENTANT Une importante compagnie internationale requiert les services immédiats d'une personne bilingue pour gerer un terminus de camions dans Montreal.Doit être bilingue, satisfaire aux exigences de sécurité et avoir une bonne connaissance de la région de Montreal.Faites parvenir \"curriculum vitae\" ainsi que salaire requis a: Boite Postale 1966 Place d'Armes, Montréal 126 ASPIRANTS PILOTES LES FORCES ARMÉES CANADIENNES ont besoin d'un nombre d'aspirants pilotes francophones.Les applicants doivent posséder un degré universitaire, rencontrer les normes de santé et de sélection, être âgés de moins de 26 ans.DATE LIMITE: 11 mai.Venez â: 1254 BISHOP, Montréal.OU APPELEZ 283-6518 La Firme MORIN, TESSIER & Associés Inc.Évaluateurs-Conseils Concours \"234-01'' Morin.Tcssisr & Associés Inc.dispose d'un posts en évaluation immobilière 6 son siège social de Sherbrooke.FONCTIONS: Le titulaire sous la responsabilité de son supérieur Immédiat aura charge de: \u2014\tRédiger des rapports en fonction du but de l\u2019évaluation.\u2014\tExécuter tout travail relevant du domaine de l'évaluation.QUALIFICATIONS Les candidats auront a leur credit les cours d\u2019évaluation de préférence A.A.C I.dispensés par l\u2019Institut Canadien des Evaluateurs.Devront posséder une expérience minimum de cinq ans dans le domaine TRAITEMENT: Le traitement initial sera en considération des qualifications et de l'expérience du candidat.Les candidats intéresses soumettront leur \"curriculum vitae\" sous pli confidentiel è: Morin, Tessier & Associés Inc.a/s Directeur du personnel 234, rue Dufferin, suite 234 Sherbrooke, Québec CENTRE PRIVÉ.RECONNU D'INTÉRÉT PUBLIC PAR LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION, DEMANDE POUR ENFANTS SOCIO-AFFECTIFS: ENSEIGNANTS avec baccalaureat ou brevet.ORTHOPÉDAGOGUE.Écrire au: Directeur, Centre de l\u2019Enseignement Vivant, 8833 boul.St Michel.Montreal 455 VERIFICATEURS SENIORS OU COMPTABLES AGRÉÉS Demandés par une firme de comptables agréés.Experience requise, salaire intéressant selon qualifications.\tS'adresser t Robert Beaudoin.C.A.Coulombe, Beaudoin et Associés Comptable* agraa* Chartered Accountant* 700 ouest, boulevard Cremazie.Montreal 303.téléphona 270-3121 REPRÉSENTANT DES VENTES LA POSITION Vent» de boyaux alimentaires en cellulose aux empaqueteurs de viande et aux industries d apprêt de volailles dans la prevmce de Quebec.Terntoire établi dans la région de Montreal et dans la ville de Quebec.Salaire fixe et voiture fournie.LE CANDIDAT Expérience dans l'apprét de la viande soit dans le production ou dans la venu le candidat bilingue doit pouvoir s établir par lui-meme.organiser et planifier son rravail et desservir ses clients avec le minimum de surveillance.Veuillez nous faire parvenir votre candidature par écrit en cirant voue education.votre experience et remunerations actuelles a' Gérant des Relations avec le Personnel Union Carbide Plastiques et Produits Chimiques C.P.700 la compagnie des découveiles Pointe aux-Trembles.Québec LE COLLÈGE LIONEL-GROULX demande UN PROFESSEUR D\u2019ÉGUCATION PHYSIQUE QUALIFICATIONS REQUISES Baccalaureat spécialisé en education physique; \u2014 Experience pertinente Prière d adresser curriculum vitae ' avant mardi le 8 mai 1973 â M.Léon Debien, Directeur des services pedagogiques.Collège Lionel-Groulx, 100, rue Duquette, Ste-Thérèse.Maître d'hôtel, Chef de l'économat Le Château Montebello recherche un maitre d'hôtel d'experience, de meme qu'un chef de l'économat/ agent da chats possédant quelque expérience en hôtellerie.Postes permanents et avantages sociaux connexes.Bilinguisme essentiel.Traitement selon competence.les candidats intéressas sont pries de s adresser a: E H Dugal, Directeur général.Le Château Montebello, Montebello, Québec COMMISSION SCOLAIRE DE ST-JÉRÛME Offre d\u2019emploi REGISSEUR DES SERVICES DE L\u2019EQUIPEMENT (Concours G-73-1) ATTRIBUTIONS Sot.s l'autorité du directeur da* services de l'équipement, le régisseur de* services de l'équipement est responsable de l'entretien general, de I approvisionnement, de l amenagement et du transport des eco-tiers QUALITÉS REQUISES \u2014\tPosséder un dipldme universitaire en administration ou en génie: \u2014\tUn certain nombre d'annees d eapenence dans le champ de la fonction; \u2014\tEnceptionnellement la Commission Scolaire peut nommer a et posta un candidat qui ne possédé pas la formation academique requise TRAITEMENT Selon lesechelles de traitement de la politique administrative et salariale du Ministère de l'Education.Les demandes écrites mentionnant le numéro du concours et accompagnées d un curriculum vitae devront parvenir d'ici la 25 mai 1973 à I a-dresse suivante Le directeur du personnel, COMMISSION SCOLAIRE DE ST-JÊRÔME.101 O rue Labelle, St-Jerome, (Cte Prévost).DIRECTEUR DES SERVICES AUX ÉTUDIANTS FONCTION:\t\u2014 Soo* Tsuforitê du directeur gênerai, il remplit le* fonc- tions d\u2019animation et d'administration das diver* services offerts aux etudiants.\u2014\tH est responsable de coordonner les services servants culte et pastorale, santt et clinique, placement et assistance financière eux etudiants, lotsrrs et sports, psychologie et orientation, services socio-cultureft- \u2014\tR est tppelé I travailler eu sein de l\u2019équipe administrative Collège, notamment en ce qui concerna rétablissement de politiques if education.QUALIFICATIONS: Oip\u2019Orve universitaire exigeant en minimum de 17 ans de scolarité.Experience pertinente en education et en administration SALAIRE:\tën conformité avec les norme* du ministère da T Education.DATE LIMITE\tFaire parvenir les candidatures sous p'is et portant la men- tion\" \"Candidature au poste de 0 S.E.\" au plus tard la 18 mai 1973.à L attention du Directeur général Collège de Valleyfield 169.rue Champlain Salabérryde-Valleyfield ÉCOLE MONTST-ANTOINE INC.est à la recherche d'une RESPONSABLE DU SERVICE DE SANTÉ FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur des services prolessionnels: a\u2014 Organiser et tenir a date un dossier médico-social de chaque adolescent conformément eu Règlement adopté en vertu de la loi sur les services de santé et services sociaux.b\u2014 Assurer les soins médicaux selon les besoins des enfants en référence au médecin et dentiste de l'etablissement.c\u2014 Utiliser au maximum les services de santé externes, d\u2014 Agir comme consultant dans les questions relatives â l\u2019hygiène et a l'alimentation.QUALIFICATIONS REQUISES: Etre membre en règle de l'association des Infirmières et Infirmiers de la province de Québec et posséder un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente è la fonction.SALAIRE: Selon l'échelle reconnue plus une prime de responsabilité fixée par le Ministère des Affaires Sociales.Flirt parvenir votre \u201ccurriculum vitao\" au plus tard le II mai 19731: Directeur Général ÉCOLE MUNT ST-ANTOINE INC.8147 est, rue Sherbrooke, Montréal 423 ,V%V»VtV* \u2022 VA\tViViV» .V.ViV.Vi \u2022\u2022\u2022 AA \u2022\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022« | ANALYSTES-CONSEILS | PROFILS S\tA Spécialiste de compétence reconnue en :\u2022:\tdéveloppement de systèmes et procédés $15-20k administratifs: analyse des besoins, con-ception et diagrammation de systèmes, :\u2022:\tdessin de formulaires, rédactions de >:\tprocédures.£\tApte à évaluer des tâches et à diriger du £\tpersonnel.5:\tConnaissance générale de l'ordinateur.¥\tExpérience de 7 â 10 ans.:\u2022:\tB Professionnel spécialisé dans les techni- ¥:\tques de planification et de contrôle des SI4-18k projets (v.g.CPM/PERT).S\tFamilier avec les programmes de\tdéve- j-\tloppement économique (construction, tourisme, agriculture.).¥\tConnaissance pratique de l'ordinateur $\tExpérience de 5 ans et plus.§\tFormation universitaire en génie de\tpréfé- ¥\trence.C Professionnel exercé aux tâches d'analyse X\ten fonction de la programmation d'ordi- ¥:\t$12-16k nateur dans le contexte de systèmes ad- $\tministratifs.:¥\tFamilier avec la préparation et l\u2019applica- ¥\ttion de tests relatifs à la vérification de programmes.X\tExpérience de plus de 3 ans.¥\tFormation de niveau supérieur.:j: LIEU DE TRAVAIL :\u2022:\tQuébec.Montréal, Ottawa Communiquer avec M, André Juneau, directeur gé-* néral, 1155 Metcalfe, édifice Sun Life, Suite 1915, Montréal.Tél.: 878-2781, Curriculum grandement X désiré lors des entrevues éventuelles.Firme établie en 1964\tB.I.R.0.¥ QUÉBEC\tMONTRÉAL\tOTTAWA LE POSTE: FLAmiUGO ASSISTANT COMPTABLE LE CANDIDAT\u2019 Jeune, dynamique avac expérience d'au moins deux ans en comptabilité.Bilingue.SALAIRE.Selon qualifications et expérience.Veuillei adresser curriculum vitae t: LA CIE QUEBEC POULTRY LTÉE, a/s Directeur des Services Administratifs Case Postale 30, St-Jean-Baptiste de Rouville, Quê HÔPITAL DU HAUT-RICHELIEU Centre hospitalier régional de plus de 400 lits (catégorie \"D\") recherche un DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS QUALIFICATIONS: \u2014 Medecm.\u2014 Diplôme en administration preferable, mais non essentiel.CONDITIONS \u2014 A discuter Faire parvenir curriculum vitae avant le 31 mai 73 a M J.ALBERT LAVOIE Directeur general Hôpital du Haut-Richelieu 920, boul.du Séminaire St-Jean, P.Q.J3A 1B7 VENTE-MONTRÉAL CARRIER AIR CONDITIONING DISTRIBUTORS COMPANY LTD.Pionnier dans le domaine de l\u2019air climatise est a la rechercha d un ingénieur i T esprit innovateur et persuasif, intéressé a la representation technico-commerciale dans la region de Montréal Le candidat doit etre bilingue et posséder un diplôme d'ingemeur mécanique ou l'expenence équivalente dans le domaine de l'air climatise.la fonction consistera a promouvoir les produits d air climatise (commerciaux-umtaires) aux differents entrepreneurs et consultants.Envoyât \"curriculum vitae\"i: Carrier) CARRIER EST, 1385 Mazuretti.Montreal 355.ait: M.Gilles Thomson, ing.gérant des ventes.Tél.: 382-3430 ENDROIT.HÔPITAL DE MONTRÉAL DE 350 LITS POSTE:\tCHEF CUISINIER RESPONSABILITÉS: Préparation d'environ 1400 lepai par jour.\u2014Scolarité lie année: \u2014 Diplôme de rInstitut du Tourisme et d\u2019Hôtellerie du Quebec, ou \u2014 Diplôme collegial en technique diététique du ministère de I*Education et ou EXPÉRIENCE DANS LA CUISINE COLLECTIVE Une experience exceptionnelle dans le domaine: Hospitalier.hôtelier, scolaire, etc N.B.Seules les demandes accompagnées de photocopies de diplômes et attestations d emplois seront considérées.CASE 13,583 LA PRESSE CEGEP MONTMORENCY VILLE DE LAVAL TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE (Service Audio-Visuel) ATTRIBUTIONS: \u2014\tSous l'autorité du responsable technique effectue l'entretien et la réparation de systèmes audio et video \u2014\tLa personne choisie est appelée a devenir chef d'une équipé de techniciens.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014\tDiplôme d'études techniques en électronique \u2014\tExpérience de S ans de préférence dans l'entretien et la réparation de systèmes audio et vidéo.ENTRÉE EN FONCTION: \u2014\tLe plus tôt possible.LE SALAIRE: \u2014\tSelon les normes.Faire parvenir votre \"curriculum vitae1 ' le plus tôt possible » Secrétaire Général COLLÈGE MONTMORENCY 1650 boul.du Souvenir, Laval REPRÉSENTANT VENDEUR POUR VISITER LES INDUSTRIES DU VÊTEMENT Manufacturier bien en vue dans la production d'étiquettes et articles d\u2019étiquetage, établi depuis 25 ans, recherche un représentant aux ventes, bilingue et énergique.Nous insistons pour un homme dynamique, ambitieux et d'initiative, pouvant démontrer des antécédents de réussite auprès des industries du vêtement.La rémunération reste à convenir et sera proportionnelle aux qualifications et à l\u2019expérience.Veuillez postuler par écrit en adressant un résumé détaillé à: EVER REAUY TAG & LABEL Cü.LTÜ.5000 de la Savane, Montréal 308 fautes réponses traitées confidentiellement, REPRESENTANT Excellente occasion de faire carrière au sein d'une compagnie dynamique offrant avancement rapide dans le domaine de l'alimentation.LE POSTE; Promouvoir la vente de nos produits auprès des grossistes et détaillants en utilisant des techniques modernes de promotion de vente.LE CANDIDAT: Instruction: avoir complété etudes secondaires et bilingue (anglais-français).EXPERIENCE: La préférence sera accordée au candidat possédant expérience dans le domaine alimentaire.CARACTÈRE: Personnalité agréable, dynamique, sens de l\u2019initiative et des responsabilités.NOUS OFFRONS: Salaire initial intéressant, auto, dépenses, boni et avantages sociaux.Prière d'écrire en incluant votre \"curriculum vitae\" t: PRODUITS DIAMANT LTÉE (VACHON) 11.888 Ste-Gertrude, Montréal-Nord, P.Q.a/s Richer J.Francoeur.3SS3Hd VI ZQSZl 3SVO :?saassajpa au?luojAap ie sbd pojed ua «apin siuaiuauBjasuaj se| Jiueiuoo lucmap sapuBtuap saq \u2018 \u2018Oia aueies-aouejnsse 'ednojO-aouBJnssB 'uoisuad ep *puoj :sjai xnemBjeuj seoq -?u9q ap sn|d ua 'saiüjqissod ia aouauadxa uo|as bjibibs sue otz 9 00 uojiAue.p 96?eu?BJAap h xnejopds siafojd ap aoueja6 e| aiuçiu-m| ajpuajd sn|d ap BJinod iBp;pueo eq uoiionjisuoo ap xvibabji ep uoii -noôxaj la jBiiueip ua as;uj e| \u2018uo;iejoqe|a,| ap sjo| |buo;B \u20229.1 jnaioaj;p un japuooas ep aiqedeo 'sameiuop sao suep aoueuçdxa obab *|iaio eiu?fi ua ua;oiuqoai - luepueiuuns un,p saoiAjas se| uamboj \"oia afinAed la sonpanbe 'sinoba \u2022sainoj ap uofionjisuoo ua asudejiua eiueijodiu) eufq aovAVd 13 Samoa 3a NouonaiSNoo 1IAI3 31N3D N] N3I3INH331 * ^83551 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 MAI 1973 F 5 et PROFESSIONS DIRECTEUR RÉGIONAL DES VENTES Traitement initial jusqu'à $15,000 + voiture LE DÉFI Planifier et diriger les activités de vente de l\u2019est du Canada pour un manufacturier dont les produits de consommation sont bien acceptés du public canadien.Relevant du,directeur général des ventes, le candidat choisi aura la responsabilité de former et de stimuler une équipe de vendeurs compétents.11 verra également a la préparation et à l\u2019administration des budgets et des programmes de marketing en vue d\u2019une plus grande pénétration du marché et d\u2019une exploitation optimale du potentiel commercial de l\u2019entreprise.Lieu de travail: Montréal.LES CANDIDATS Bilingues, ils ont acquis une solide expérience de la vente au detail et nnt démontré des aptitudes à établir et à maintenir des relations d\u2019affaires avec les principaux distributeurs et les differents gouvernements.Ils sont avant tout des meneurs d\u2019hommes modernes et dynamiques, capables de susciter l\u2019enthousiasme et la motivation de leurs vendeurs en vue d\u2019atteindre les objectifs fixés.A la recherche d\u2019un poste comportant des responsabilités définies, ils désirent se joindre ô une équipe de gestionnaires pour qui la dimension humaine est la contribution la plus valable du succès de l\u2019entreprise.Vous référant au dossier JD23-11 -642C.veuillez adresser votre demande, qui sera traitée confidentiellement, à monsieur Jean Desautels.1 Place Ville-Marie.Suite 835.Montréal.P.S.ROSS a ASSOCIES CONSEILLERS EN ADMINISTRATION MONTRÉAL \u2022 QUÉBEC \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO\u2019\u2022 WINNIPEG CALGARY \u2022 VANCOUVER \u2022 HALIFAX \u2022 LONDRES Représentés dans la plupart des villes Importantes, h l\u2019échelle mondiale Êtes-vous gérant ou assistant gérant de crédit?Aimeriez-vous améliorer votre situation actuelle et faire partie d'une maison de commerce dynamique en pleine expansion qui offre d'excellentes possibilités d'avancement et d'un salaire plus élevé?Nous recherchons des hommes, des femmes dynamiques qui ne sont pas satisfaits de leur poste actuel et de leur rémunération.1 Si vous possédez de l'expérience dansle credit.» Si vous parlez le français couramment et que vous avez une assez bonne connaissance de l'anglais.» Si vous êtes gradué d'une 1 1 e année ou plus.» Sîvous êtes âge de 23 à 28 ans, et êtes prêt à accepter des mutations aux frais de la compagnie.SI VOUS ÊTES LA PERSONNE DÉCRITE A GAUCHE NOUS AIMERIONS QUE VOUS VOUS METTIEZ EN RAPPORT AVEC NOUS Nous a vons pour vous: \u2022\tUn programme d\u2019expansion rapide.\u2022\tUne formation spécialisée pour gerant de credit.\u2022\tUn excellent salaire initial basé sur votre expérience.\u2022\tGenereux bénéfices sociaux incluant: Caisse de retraite, assurance collective vie maladie.assurance en cas d'invalidité prolongée, vacances d\u2019été et d\u2019hiver.a e r-.3'*rîi:ez pas eerie occason tfané'iorer votre s.-Marion.Adressez votre demande d'emploi qui sera traitée à titre tout à fait confidentiel à: r \"¦\"s L.S l\u2019attention du Gérant d'entrainement externe b250 boul.Decarie.Montréal 243.P.Q.Seules les demandes écrites seront considérées.DIRECTEUR CONTRÔLE DE LA QUALITÉ Riddell Stead & Associée Ltée Notre client, une société d'avant-garde dans un domaine connexe a l\u2019industrie alimentaire, requiert les services d\u2019un directeur du contrôle de la qualité.Le candidat qui nous intéresse sera dynamique et constamment a la recherche d\u2019ameliorations II sera bilingue, aura l\u2019expérience de la surveillance du personnel, saura s\u2019autodiscipliner et sera en mesure do résoudre les problèmes de production.Seul responsable du contrôle de la qualité, il dépendra du directeur de l\u2019usine.Le candidat ideal possédera un baccalaureat en chimie organique ou cinq ans d\u2019expérience en contrôle de la qualité dans une industrie â procédé de transformation continue.Salaire â discuter.Avantages sociaux importants.Faire parvenir son curriculum vitae ou téléphoner en toute confiance A M.Paul Mignault.B30 ouest boni Dorchester, suite 2560.Montreal 101.Quebec (514) 878 9461.R EF.A 2402.conseillers en administration membre de l\u2019Association Canadienne des Conseillers en Administration QUEBEC\u2022 MONTREAL \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO \u2022 VANCOUVER GÉRANT DE LA PLANIFICATION Notre Société, en pleine expansion, est à la recherche d'un Gérant de la Planification.LE POSTE Relevant du Vice-Président Opérations, le candidal sera en charge des opérations: de la planification technique ayant trait surtout aux prévisions concernant le trafic: é l\u2019exploitation du système et aux exigences techniques des operations conformément aux besoins de la commercialisation.Avoir les aptitudes pour communiquer efficacement avec les responsables des autres divisions de la Société de même qu'avec toutes les autres entreprises de télécommunications en matière de planification des opérations.LE CANDIDAT Un ingénieur professionnel ou l\u2019équivalent avec si possible une expérience de travail dans les télécommunications.Une formation ou une experience en administration est necessaire Une aptitude â communique! et â travailler efficacement avec des personnes de differentes divisions.Devra être bilingue.LE SALAIRE Le poste intéressera les personnes gagnant présentement un salaire de $18,000 environ.Faire parvenir votre curriculum vitae, par écrit seulement, au Gerant du Personnel en mentionnant la reference \"Gerant de la Planification .SOCIÉTÉ CANADIENNE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS TRANSMARINES 625 BELMONT.MONTRÉAL 101.QUÉBEC Université t- V 4L'.FACULTÉ DES SCIENCES de L'AGRICULTURE et de L'ALIMENTATION Avis d'engagement La Faculté des sciences de l\u2019agriculture et de l'alimentation de l\u2019Université Laval, en collaboration avec l'Agence canadienne de développement international, élabore un programme intensif de coopération en vue de contribuer au développement de l'École Nationale d'Agriculture de Meknes, Maroc.Ce programme prévoit, entre autres, l'engagement de six professeurs plein temps pour enseigner à Meknès durant au moins deux ans, dans les disciplines suivantes: Pédologie générale et géomorphologie Botanique systématique Ecologie végétale et bioclimatologie Machinisme agricole Biochimie et microbiologie alimentaires Gestion et comptabilité agricoles Les candidats devront, de preference, posséder un baccalaureat en Sciences agricoles, posséder au moins une maîtrise ou l'équivalent dans les disciplines concernées.De plus, ils devront répondre aux normes de l'ACDI quant aux valeurs morales.Les conditions salariales seront discutées avec les personnes dont la candidature sera en principe retenue Les candidats sont priés d'adresser leur demande accompagnée d\u2019un curriculum vitae, au plus tard le 26 mai 1973.à l'adresse suivante: M.VICT0RIIM LAVOIE, doyen Faculté des sciences de l\u2019agriculture et de l'alimentation Université Laval.G1K7P4.Cité universitaire, Québec 10e .Cm S?\t » PROGRAMMEUR\tM ANALYSTE\tPS la direction informatique est à la recherche rie candidats en vue de mettre sur pied et de tenir à jour un fichier central exploité en temps réel et tin système de traitement différé utilisant l\u2019ANSCOBOL et le PL/1.\t1 les projets offrent une gamme intéressante d\u2019applications en matière d'inventaire, de gestion de la production, de programmes de\tm simulation, de modèles et de traitement direct avec l'ordinateur.Les postulants titulaires d\u2019un diplôme collégial ou universitaire se rattachant à la pro-\tp grammation ou à l\u2019analyse de systèmes et ayant de deux à quatre ans d'expérience en ce domaine se verront accorder la préférence.Bonne connaissance des langues française et anglaise obligatoire.\tî Le traitement varie entre $8,900 et $14,000 selon la catégorie d'emploi, ies aptitudes, le\tPU degré de formation et l\u2019expérience.Les demandes qui seront traitées confiden-\tS3I bellement doivent inclure un curriculum vitae détaillé et être adressées au:\tpi Chef de projets de recrutement Air Canada\t| 1, Place Ville-Marie 33e étage\tpi Montréal 113 (Québec)\tO OFFRES D'EMPLOIS PROFESSEURS EN SOINS INFIRMIERS cardio-vasculaires et respiratoire Programme do perfectionnement à plein temps (post-scolaire) FONCTIONS:\t\u2014 Collaborer à l'élaboration du program- me; \u2014 Dispenser l'enseignement théorique et pratique a des infirmiers et des infirmières autorises ; EXIGENCES \u2014 Baccalaureat en nursing ou l'equivalent; \u2014 Post-scolaire en cardiologie.\u2014 Expérience professionnelle et dans l'enseignement; TRAITEMENT \u2014 Selon les normes de la convention collective.ENTRÉE EN FONCTION Debut de septembre.BIBLIOTHÉCAIRE FONCTIONS:\t\u2014 Assurer la reference auprès des lecteurs, plus spécialement dans le secteur des sciences des techniques et des périodiques; \u2014 Assister le responsable des services publics en ce qui concerne le choix de documents et la bonne marche du secteur; \u2014 Effectuer toutes autres tâches inhérentes a la fonction: classification, catalogage.chassement.initiation a l\u2019utilisation des index de périodiques, etc.EXIGENCES:\t\u2014 Poséder un diplôme universitaire termi- nal en sciences et un baccalauréat de premier cycle ou une maîtrise en bibliothéconomie.TRAITEMENT:\t\u2014 Dans une echelle de salaire se situant entre S7.636 et S11.841 Faite pat venir votre \u201dcurriculum vitae\" et attestations detudes avant le 25 mai 1973 au: Service du Personnel COLLÈGE DE MAISONNEUVE 3800 est, rue Sherbrooke Montreal 406 INSTRUCTEUR EN INFORMATIQUE (Montréal) A cause de la croissance et de l'expansion de nos services, nous recherchons un instructeur en informatique.Sa fonction principale consistera à former les programmeurs et le personnel d'exploitation en vue d'utiliser les systèmes et techniques requis par les ordinateurs de la 3e génération.Les postulants devront être bilingues et posséder de 4 à 5 ans d'expérience en programmation, en informatique en général, ainsi qu'en techniques de formation.Ils devront en outre être très compétents quant aux cours de formation axés sur les techniques audio visuelles et sur l'apprentissage individuel.Le salaire sera en fonction des qualifications et de l'expérience.Les curriculum vitae qui demeureront confidentiels devraient stipuler l'instruction, l'expérience, ainsi que le salaire actuel.Prière de les adresser au: Chef de Service Recrutement Professionnel Air Canada 1 Place Ville-Marie Montréal 113, Québec CONTRÔLE de la QUALITÉ Traitement initial jusqu'à $1 5,000.LE défi .Ce poste est récemment créé au sein d\u2019une société réputée dans le domaine de la fabrication et de la distribution de contenants.Relevant du directeur de la production et secondé par une équipe compétente, le candidat choisi devra assurer un contrôle efficace de la qualité des produits finis.Ses responsabilités engloberont l\u2019élaboration de méthodes et de normes d\u2019inspection efficaces ainsi que la recherche pratique dans le but d\u2019identifier des nouveaux moyens d\u2019améliorer les procédés et les produits.Le maintien des relations harmonieuses avec les clients et les fournisseurs de la compagnie lui incombera également.Lieu de travail: Montréal.LES CANDIDATS Bilingues et gradués universitaires en sciences, de préférence en chimie, leur solide expérience dans l\u2019industrie les a familiarisés avec les techniques et les procédés modernes de contrôle de la qualité.A leur souci de la perfection s'ajoutent un esprit pratique et de l\u2019entregent.Ils reconnaissent dans ce poste, l\u2019occasion d'oeuvrer d\u2019une façon autonome et de contribuer à la croissance de cette société dynamique.Voui référant au dossier: PB23-11-652 C, veuillez adresser votre demande, qui sera traitée confidentiellement, à Monsieur Philippe Brassard.1 Place Ville Mnrie .éi«>»a9s w- P.S.ROSS EL ASSOCIES CONSEILLERS EN ADMINISTRATION MONTRÉAL \u2022 QUÉBEC \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO \u2022 WINNIPEG CALGARY \u2022 VANCOUVER \u2022 HALIFAX \u2022 LONDRES Représentée dans ta ptuport des villes Importantes, à l\u2019échelle mondiale Fonction publiaue\tPublic Service i\\.\u2018\t\u2022 V» \u2022ri,\u2019 sri \u2022w >.\u2022'V Canada Canada CE CONCOURS EST OUVERT ÉGALEMENT AUX HOMMES ET AUX FEMMES INGÉNIEUR CIVIL BILINGUE Ttaitemenî\u2019 S13.145-S14.936 A partir du 1 er juillet.1973.S13.965-S1 5.870 Ministère des Travaux publics.Etudes et Construction, District du Nouveau-Brunswick.Sairr-Jean.Nouveau-Brunswick FO N CTIO N S \u2022 Sou» direction, fait la coordination et la supervision do la construction, soit dans un territoire désigné ou sur place pour un projet determine, afin de s assurer que les plans du projet les specifi cations et horaires établis sont respectes évalué et resoud les problèmes qui se rencontrent dans les programmes de construction surveille les suboidonnes.et s acquitte d autres fonctions connexes.QUALITÉS REQUISES Diplôme universitaire de génie civil ou être admissible à ( accreditation comme ingénieur professionnel dans une province du Canada Plusieurs années d'experience dans un domaine connexe comprenant la supervision de projets varies avec une certaine expérience en construction navale.Le connaissance des deux langues officielles est essentielle pour en poste.Les candidats bilingues et unilingues peuvent poser leur candidature A ce poste Les candidats sélectionnes qui ne repondent pas doivent être disposes a suivre, dès leur nomination un cours de langue pouvant duror jusqu'à douze mois et dispense par le Bureau des Langues de la Commission de la Fonction publique.Toutes les demandes de renseignements, demandes d emploi et curriculum vitae doivent etre adresses a COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE OU CANADA, SUITE 610.EDIFICE DE LA BANQUE ROYALE 5161, RUE GEORGE.HALIFAX.NOUVELLE ECOSSE, avant le 18 mai 1973.Veuillez mentionner le numéro de référence 73 H893110.COMMUNAUT -r ri BAI NE DE QUÉBEC OFFRES D'EMPLOI COMMISSION D'AMENAGEMENT La preparation du schéma d aménagement de la Communauté requiert la constitution d une équipe de professionnels et de techniciens specialises dans les domaines de l'économique, de la statistique et de l analyse.du transport urbain, de l'habitation, des loisirs, de l'information et des communications.Traitement : Los chefs d équipe, chargés de planification et techniciens seront sous mandat et verront leur traitement et autres conditions de travail établis en fonction de leur experience et de leurs qualifications.Inscription : Les personnes intéressées doivent transmettre leur offre de service avant LUNDI LE 14 MAI 1973 A 16hOO au responsable de la gestion du personnel.COMMUNAUTE URBAINE DE QUEBEC.930 CHEMIN STE FOY QUEBEC 6 (GIS 2K9) Des formules d'inscription peuvent être obtenues en s'adressant a la réceptionniste au siège .ocial de la Communauté urbaine ou en téléphonant a (418) 681 9611.MENTIONNER CONCOURS 19 73 .V\"* IA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 MAI 1973 F 6 CARRIERES et PROFESSIONS 0Ï CENTRE HOSPITALIER DE L'UNIVERSITÉ LAVAL CHEF DU SERVICE DU PERSONNEL FONCTIONS: i EXIGENCES: CONDITIONS DE TRAVAIL: La chef du aarviea du personnel doh planifier, organiser dirige» at contrôler les secteur* d'activités du service du personnel tels que L'acquisition du personnel l'intégration, l'évaluation et la formation du personne! en place: tes relations de travail; (administration des salaires et des avantages sociaux: I\torganisation et la recherche la santé et la bien-être du personnel ainsi que toute autre activité qui pourrait lin être eventuellement confie#.II\tconseillera en outra la direction de l'hôpital sur toute question qui lui sera soumise en gestion du personnel.\u2022\tDétenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales, administratives ou dans l une des sciences du comportement.\u2022\tPosséder quelques années d'expérience jugée pertinente dans le secteur de la gestion du personnel, de préférence en milieu hospitalier.\u2022\tEtre dispose au travail d'équipe: faire preuve d une habileté certaine a diriger et é maintenir de bonnes relations avec le personnel et posséder toute qualité inherente ou poste a combler.Avantages sociaux usuels et salaire établi suivant las qualifications et ('experience du candidat choisi, en conformité avec les échelles de salaire en vigueur en milieu hospitalier.Les personnes intéressées sont invitees * faire parvenir leur \u201ccurriculum vile» avant le 17 mai 1973 au Comité de sélection a s Directeur Genera! It CENTRE HOSPITALIER DE L UNIVERSITE LAVAL 2705, boul.Laurier, Quebec 10.Qué.CORPORATION NOTRE DAME DE LAVAL Centre de réadaptation pour adolescentes de 12 â 18 ans, sollicite des candidatures aux postes: ËDUCATEURS-ÉDUCATRICES FONCTIONS! \u2014- Travailler auprès d'un groupé d adolescente» sous la direction d'un chef d unité et faire exécuter un programma d activités réeducatives.\u2014\tAssurer une présence constante et vigilante aupréa de» Jaune» et participer aux activités de façon 6 apporttr un support è I a-dolescente.__Collaborer par une observation adéquate du comportement de chaque jeune a la tenue a jour de dossiers individuels \u2014\tVeiller au maintien des politiques du Centre et a l'application des méthodes de réadaptation QUALIFICATIONS: \u2014\tDiplôme de 11 e année scientifique minimum ou scolarité exigible par CEGEP ou ( equivalent avec désir de poursuivre des etudes de perfectionnement La preference sera accordée aux candidats possédant un D E C en education spécialisé# \u2014\tMaturité initiative capacité de travail en équipé \u2014\tDe preference, une certaine experience auprès des jeunes \u2014\tAge 21 a 35 ans.et résider au pavs depuis 5 ans \u2014\tTravailler a plein temps sur une base rotative, incluant soirees et fins de semaine.TRAITEMENT: \u2014\tSelon les normes du ministère des Allaire* sociales en tenant compte de l\u2019experience et de ta scolarite.Veuillez faire parvenir votre \"curriculum vitae' complet en spécifiant le numéro de concours 17-73 Directeur du Personnel CORPORATION NOTRE-DAME-DE-LAVAL 310.boul.Cartier, Laval.Quebec.COLLÈGE EDOUARD-MONTPETIT est a la recherche d'un AIDE PÉDAGOGIQUE INDIVIDUEL A L'ÉDUCATION DES ADULTES FONCTION: Il conseille et informe les étudiants dans le choix de leur programme et de leur cours, dans les change- j: ments d'orientation ou de spécialités, dans l'abandon : de cours, etc.\t\u2022: QUALIFICATION REQUISE:\t; posséder un diplôme universitaire terminal du 1 er ; cycle dans une discipline appropriée.SALAIRE:\t\\ Entre S8.090 et S15,233\t: HORAIRE NORMAL: De1330h.a21.30h.\ti Fana pu venu curnculum vitae* au plat tard h 11 mtr IS 73.a» Bureau du personnel,\t'¦ COLLEGE EDOUARD-MONTPETIT, 945, chemin Chambly Longueuil.DÉSIREZ-VOUS GAGNER $25,000 OU $30,000 PAR AN?ou davantage en qualité de représentant des ventes?Si vou» été» sincèrement Intéressé à votre avenir, avez réussi dans les ventes, êtes bilingue, déterminé a réussir et ne craignez pas le travail, nous avons une situation exceptionnelle de carrière pour vous dans un domaine d'équipement de bureau en expansion phénoménale.Excellent salaire plus commission plus avantages et formation complete Contactez M.A.Dahan,\tTél.: 332-9621 dJIlk ¦n rF Pitney Bowes ANALYSTE-PROGRAMMEUR Une entreprise de produits forestiers recherche un analyste-programmeur pour un poste nouvellement créé.La rémunération de début intéressera des personnes touchant actuellement jusqu'à $10,000 par an.Poste: à Baie Comeau.Les exigences sont les suivantes: ¦\tau moins trois ans d'expérience dans le traitement de l'informatique, comme programmeur ou analyste-programmeur ¦\tde l'expérience dans l\u2019analyse et la conception de systèmes ¦\tde l\u2019expérience dans les langages RPG et FORTRAN ¦\tbonne connaissance du System/3 ou d équipements similaires * bilinguisme.5, plaça ville marie, montréal 113 Le candidat choisi appréciera l'intérêt de son travail et les défis qu'il lui posera, ainsi que les excellentes possibilités d\u2019avenir qu'il trouvera au sein de cette importante entreprise.Les offres de services, qui seront traitées avec la plus grande discrétion, devront être accompagnées de renseignements complets sur les étude* faites et sur l'expérience professionnelle.Adresser, sur enveloppe portant la mention \"Dossier no 182\", à Price Waterhouse et Associés conseillers en administration membre de l'association canadienne de* conseillers en administration CONSEIL DES PORTS NATIONAUX Port de Montréal NATIONAL HARBOURS BOARD Montreal Harbour COMPTABLE \u2014 COMPTES À RECEVOIR l« candidat choisi assumera la* responsabilité! da b snpsrviskm do* complot a recevoir ot les tâche* de I* facturation de la division comptable.Comma il supervisera l\u2019esecution at la maintien do procedures do crédit è le clientèle depuis longtimps étsblia tt coordonner! ba sarvicas spécialisés qua fourniastnt ht sections portuaires.le cindidet idéal pont ce poete ait celui possédant quetous formation universitaire do prétérenco dont les études commerciales ou réquivalan!.Agé da 25 t 40 ena.d \u2022 gegni 3 a 5 ans d'eipériance dans la domaine du credit commercial.une vaste connaissance de II comptabilité générais et une formation de base dee possibilités du traitement des données sur ordinateurs.Ce poste asige une personne énergiqoe et douée de diplomatie, poovant communiquer nl-licscemsnt avec b dientéb.Le bémguisme.anglais et frtitçiis, serait souhaitable.Roib pouvant intéresser des candidats se taisent actuellement des rtvenes de l'ordre de $11,000.les personnes intéressées sont prféoa de pottiéer \u2014 t titre confidentiel \u2014 ss adressent cutriculom vîtes es: Directeur du Personnel Conseil des Ports Nationaux Edifice du Port de Montréal, Cité du Havre Montréal 103, P.Q.\u2022v.v.-.v.v.vw.;.v.y.v.;,v.v.' CENTRE HOSPITALIER ST-JOSEPH DE LACHINE requiert les services d'un COORDONNATEUR DE LA FORMATION RESPONSABILITES: Sous la responsabilité de l'administra teur du personnel: \u2014\tPersonne qui dans le respect de la structure des politiques établies, conçoit, planifie, et coordonne les programmes d'orientation et de formation generale et spécialisée; \u2014\tOrganise les ressources humaines et matérielles pour la mise en oeuvre de tels programmes; \u2014\tContrôle les résultats de l'application des programmes ; \u2014\tVeille é préparer adéquatement le personnel à l'exercice de leurs tâches.EXIGENCES: \u2014\tEtre détenteur d'un diplôme universitaire en sciences infirmières ou en sciences humaines ou l\u2019équivalent ; \u2014\tPosséder une expérience pertinente; \u2014\tManifester des aptitudes au travail de conception, de coordination, de direction ; \u2014\tLa preference sera accordée â l'infirmière autorisée qui peut rencontrer les exigences précitées REMUNERATION : \u2014\tSuivant les normes du Ministère des Affaires Sociales.\u2014\tSelon les qualifications du candidat.INSCRIPTIONS: \u2014\tFaire parvenir demande d'emploi et \"curriculum vitae\" avant le : 15 mai 1973, a : M.PIERRE L.PRÉVOST, Service du personnel, 650, 16e Ave., Lachine.INGÉNIEUR CIVIL DEMANDÉ DEPARTEMENT DE CHARPENTE Travaillera a la conception de la charpente de projets de geme civil et tout particulièrement a ceux relies aux bâtiments Surveillera ses propres projets.QUALIFICATIONS Sans être des exigences, les qualifications suivante* influenceront notre choix : \u2014 Experience dans la genie-conseil \u2014 Maîtrise \u2014 Connaissance en programmation TRAITEMENT Le salaire variera selon la compétence et l\u2019experience du candidat.Bénéfices marginaux et fonds de pension.INSCRIPTION Faire parvenir votre Curriculum Vitae 6 : Beaulieu, Poulin et Robitaille 3333.boulevard Hamel Quebec 8, P Q.G1P2J7 CARRIÈRES ET PROFESSIONS RENSEIGNEMENTS : Les annonces publiées dans cette section sont facturées au tarif uniforme de $1.10 la ligne agate.Nous accordons la commission habituelle aux agences de publicité.Le service de cases postales et du retour du courrier est gratuit et strictement confidentiel.La date limite pour réception de ces annonces est fixée è 2 jours avant la date de parution.Téléphoner à 874-7320 ou écrivez a LA PRESSE, 7, rue Saint-Jacques Montréal 1\tCARRIÈRES ET 1 I\tPROFESSIONS\tf | RENSEIGNEMENTS : v Les annonces publiées dans £ cette section sont facturées \u2022> X au tarif uniforme de $1.10 la ;*\u2022 v ligna agate.Nous accordons £ le commission habituelle aux \u2022:* X agences de publicité.Le ser- >; >:\u2022 vice de cases postales et du $ v retour du courrier est gratuit X et strictement confidentiel.fe v Le date limite pour réception v de ces annonces est fixée A 2 jS: ÿ jours avant la date de paru-tion.\tj* Téléphoner»\tj£ 874-7320 ou écrivez à |\tLA PRESSE,\t| *\t7.rue Saint-Jacques\t£\u2022 Montréal\t*: ESTIMATEUR SENIOR RESPONSABILITÉS: Pour diriger le Service d'Estimation.Aura responsabilité d\u2019estimation aux deux paliers, avant-projet et après-projet.Établira coût de construction visé et exercera contrôle nécessaire durant les phases du \"design\" et de construction.Préparera les soumissions pour toutes les disciplines.QUALIFICATIONS: Degré en génie souhaitable.Doit posséder 10 ans d'expérience dans le domaine de l'estimation de projets de bâtiments et de travaux de génie civil.Doit être apte â préparer des estimations de projeta basées sur des esquisses et dessins d'avant-projets.ENDROIT: Montréal.TRAITEMENT à être déterminé suivant 1'expériencB et les aptitudes du candidat.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae par écrit à; Beauchemin-Beaton-Lapointe Inc.CONSULTANTS 1134 ouest,rue Ste-Catherme.Montreal 110.Canada ADJOINT D\u2019INGÉNIEUR D\u2019USINE DE PÂTES ET PAPIER Notre client, un important manufacturier de PAPIER JOURNAL,cher che un INGÉNIEUR ADJOINT pour l une de ses usines située t Quebec.Sous la direction générale de l'ingénieur de l'usine L\u2019INGÉNIEUR ADJOINT s'occupera des projets en ingénierie des prévisions budgetaire».de l'entretien, etc.le candidat préféré serait un ingénieur diplômé en mécanique ou en électricité, partait bilingue avec au minimum 5 ans d'experience pertinente.peut-être en qualité d'ingénieur senior-ptoiets pour une compagnie de pâtes et papier Les candidatures de personnes comptant 8 ans minimum d'experience en genie et dans un domaine connexe seront également retenues.Le Compagnie offie d'excellents avantages y compris ie logement, ainsi qu'un salaire négociable d'après les qualifications.George L.Avon,Ing.VAIZAÇOTt ENGINEERING PERSONNEL Chambre 2008,656 ouest, Sherbrooke, Montréal 849-4288 C5 CENTRE HOSPITALIER DE L'UNIVERSITÉ LAVAL CHEF DE L\u2019ENTRETIEN DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES FONCTIONS: QUALIFICATIONS: CONDITIONS 0E TRAVAIL; Sou» la responsabilité du directeur des service» auxiliaires, coordonner l'activité de différents ateliers: peinture, menuiserie, électricité.plomborie.etc II sera responsable de l'entretien préventif des bâtisses et de leurs principaux équipements ainsi que de l'entretien des terrains.De plus, il devra repondre aux differentes demandes de réamônagement des lieux physiques nécessite par des besoins nouveaux et gérer les ressources tant humaines que financières affectées i ces activités.Licence en plomberie et électricité et connaissances approfondies en peinture et menuiserie.Posséder les notions fondamentalea en administration des ressources humaines et financières doublées d'une experience jugea pertinente dans ce secteur d'activités.Avantage» sociaux usuels et salaire établi en conformité avec les échelles en vigueur dans le milieu hospitalier pour un tel poste.lëi ptrsonnas intéressées non! invitées i taira parvenu leur curnculum vitae\" suant ta 16 mat 1973 au Directeur du Personnel LE CENTRE HOSPITALIER DE L\u2019UNIVERSITE LAVAL 2705, boul.Laurier.Quebec 10, Qué.REPRÉSENTANTS EN RADIO-COMMUNICATIONS Excellentes opportunités de carrière devancement pour des candidats ambitieux ayant esprit d'initiative et la connaissance des affaires.POSITIONi\tVente de systèmes de radio-commu- nications Motorola dans le domaine industriel et commercial.QUALIFICATIONS: Minimum de 2 ans d'expérience et succès dans la vente.Des connaissances en électronique feront utiles mais non essentielles.TRAITEMENT:\tSalaire fixe, plan da participation aux profits, boni, automobile, compte do dépenses et avantages sociaux.Appt ht sur sentant de 9 a m.i 5 p m M.A.RENAUD (514) 342-1975 Si vous préférai écrivez é: CANADIAN MOTOROLA ELECTRONICS COMPANY 1 55 Gravaline.Montréal 377 TIMMINS BOARD OF EDUCATION £\tsollicite des demandes pour les postes  d'enseignement suivants pour septembre 1973 ÉCOLE SECONDAIRE THÉRIAULT (Professeurs bilingues) &\tM.R.G.Michon, Directeur 341 boul.Thériault, Timmins, Ontario 705-267-1491 CHEFS DE SECTEUR £\tÉducation Physique (filles) Beaux-Arts PROFESSEURS Beaux-Arta £ Education physique (garçons) \u2022j; Education physique (filles) Chimie Sciences Générales £ Sciences et Mathématiques £ Soudure Marketing X English £ Sciences domestiques X Un* èqulp* a«f* au HOLIDAY INN (Oalhousts) Ottawa, lundi I* 7 ma* at X mardi la 8 mal 1973, lusqu'a 6 hauraa p.m pour laa intarviawa.Echelle de salaire 1973-74 R.J.Perry Président S7.800-S17,600 P.W.Ferren Directeur de l'Education W* \u2022.\u2022.4.W.!.*.*.*.*.*.» 1 CONTRÔLEUR -X Une importante compagnie engagée dans la production et ;£ la distribution en gros et au détail de chaussures recherche X; les services d'un contrôleur.Se rappormnt au trésorier, le candidat devra avoir une X; experience p-.ssée dans le domaine du contrôle des coûts, ;X de l'etablissement des prix de revient et de la préparation des états financiers (C A.C.G.A.ou R.I.A.).Pouvant tra-j;.; vailler avec le minimum de supervision, il fera preuve de ;X beaucoup d\u2019initiative.£; Le salaire sera fonction de l'expérience du candidat.Lieu de travail Montreal.;X F tu es parvenu vos notes bibliographiques indiquant louper tance et te do-;£ cation passa os a j|\tCASE 13587 LA PRESSE ANALYSTE EN RÉMUNÉRATION Décrire les taches, les exigences occupationnelles, les qualifications individuelles requises la classification des emplois et de classement d'employés, de participer a l'élaboration des structures et des niveaux de traitement de même qu a la determination des modalités de classification, remuneration, promotion et autres modifications.FORMATION \u2022\tDiplôme universitaire en relations industrielles: \u2022\tEs per ten ce minimum de 2 ans dans un travail annexa: fane parvenir curriculum vitae - a CASE 13,586, LA PRESSE O#© GFNERALFOODS DIVISION INSTITUTIONNELLE Esté la recherche d'un représentant pour un territoire dan* la région de Montréal.Le candidat âgé de 25 à 30 ans devra être bilingue et posséder une 12e année scolaire.Nous offrons un salaire au-dessus de la moyenne, voiture fournie.dépensas payées et avantages marginaux usuels.tmroyu 'curriculum vitao'e: Cas# 13585 La Press# i :\\*.\\x-xvX*x*X\\vXvX;X;X:X:Xv>X;X;X:X:X:X:XvX:XvX:X;XvXvX*X\\vIX INGÉNIEUR EN CONSTRUCTION \u2022x\tx \u2022X Diplômé ou détenteur du HNC ou équivalent.5 é 10 ans ;X\td'expérience dans la construction canadienne relative aux\t£ X;\tusines et chantiers industriels.Génie civil et structure, avec\tv plusieurs années dans la surveillance.Connaissance de ÿ mécanique, électricité et tuyauterie industrielles serait un £ $\u2022\tavantage.\t£ ;X\tLes candidats doivent être bilingues, membres ou qualifies\tX ;£\tpour une Corporation Provinciale DJngânieurs et prêts a\t£ X\taccepter des postes de projets sur le chantier.\tX X\tLa compagnie est la division montréalaise d\u2019une société\tx :£ mondiale dans le secteur des ressources naturelles.S.V.P., envoyer \"curriculum vitae\" a:\ti: CASE 13588 LA PRESSE\t| LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 MAI 1973 F 7 CARRIERES et PROFESSIONS ANALYSTES SENIORS DE SYSTÈMES Systèmes d'Achats.Relance et Transports Le défi Elaboration et implantation de systèmes d'achats, relance et transports pour un projet hydroélectrique de très grande envergure.Les candidats Diplômes d\u2019université reconnue Avec un minimum de c ' i (b) années d expôrie: e en .o'oriratique ainsi çu'a-ven une connaissance approfondie des méthodes d'c'ça-r.sation et d'entretien de systèmes de fichiers complexes Affectation Montréal ANALYSTES SENIORS DE SYSTÈMES Systèmes de comptabilité et contrôle des coûts Le défi Elaboration et implantation d\u2019un système intéqré de comptabilité et de contrôle des coûts pour un protêt hydroélectrique de très qrande enverqure Les candidats .Diplômés d\u2019université reconnue Avec une formation en comptabilité ou en ingénierie ainsi qu\u2019un minimum de cinq (5! années d'expérience en informatique.De plus, une connaissance approfondie des méthodes d'orqanisation et d\u2019entretien de systèmes de fichiers complexes.Salaire Ces posions commandent des salaires de l\u2019ordre de S16.000 et plus par année L*-.candidats intéressés doivent faire parvenir leur demande, accompaqnée d\u2019un curriculum vitae détaillé en mentionnant le numéro suivant LSdiO.au SERVICE DU PERSONNEL LALONDE, VALOIS, LAMARRE,VALOIS & ASSOCIES.INC.experts-conseils 61 5, rue Belmont, Montréal 101, Qué.î Faites carrière dans % la fonction publique © © © 9 e © o 9 9 9 9 9 9 9 9 PRÉPOSÉES AUX RENSEIGNEMENTS \u2014\tI r.ntt*uit*m initiai de ' a i*02 selon la compétence.Régie de pestes a MoatiésL ~ Ken-stiiier i«?public en ce qui a trait au regime d'aviuranre-mala-d**»; diriger les benétiriair** auprès des divers services de la Regie et essaire 1 irepatrcr des don-ru*e- et rcitier ies information* utiles à la mise â jour des fichiers de contrôle.\u2014\thtre titulaire d\u2019un diplôme de tin cf études secondaire», être bilingue et avoir une certaine tacilite â communiquer avec le public.\u2014\tt :>.ur- A_ '\"XAE \u2014 Date limite pour l\u2019inscription; 18 mai 1973.\u2014\tI?» inscnpt.nsà ce concours doivent être transmises directement à * < nn -*i »n de la fonction publique du Quebec, 255, boulevard Créinane e>u Montréal .'i54.AUXILIAIRE DE BUREAU ~~ 1 r.».f»*fi;r nt initial de \u2022SL lïfo A >1.088 selon la compétence.Postes à pourvoir dans divers ministères n Montreal.\u2014\tExécuter des travaux de bureau relativement simples, tels que classement de documents et de do**ier*.ternie de registres, maniement machine* dr bureau H usage courant, messagerie, etc.\u2014\tA r r* i**, de* étude* de nnrau n»iaire équivalant A une 9e «nnee \u2022>.a Secondaire 1 II reconnues par l\u2019autontecompétente.\u2014\t< otiiMiir» AJ 11X \u2014 Date limite pour l'inscription: 11 mai 1973.\u2014\tI.« \u2022 -criptiMii-ii cr concours doivent être transmises directement à .e \u2022!.lêb«.iô, t..*.213 A >12.257 selon la competence Itmitcrneiu ami* révision!.Ministère de la Justice, direction des '\u2022¦iti-auxd «nregistrement; port d'attache a (Québec.\u2014\tEn raiMin de la nature du poste, les candidats doivent être disposés A voy ager dans tout le Quebec.\u2014\t\\**wuum ;a responsabilité administrative et juridique d un bureau d enregistrement lors fie l\u2019absence prolongée d'un régistrateur: véri-lier la légalité des documents présentes pour enregistrement: percevoir les honoraires d enregistrement; exercer A l'occasion de* pouvoir* quasi judiciaires en matière de radiation de privilèges et hv po-theqtit*»: procéder occasionnellement a f inspection des divers registre* «t documentsdu Inmau d enregistrement ou il est atievte.\u2014\tLe* examen?auront lieu à Québec.\u2014\tEtre titulaire d'un diplôme universitaire en droit et posséder quelques années d experience pertinente; U1 \u2014\tAvoir reus*i une lie année d'étude* dans une institution reconnue par le ministère de 1\u2018Education ei posséder environ 15 années d experience reliée aux fonctions du poste.\u2014\tConcours A7J9B \u2014 Date limite pour l'inscription: 18 mai 1973.o Le* personne* qui désirent prendre part A ces concouru doivent n INm'KIKK DIRKl TKMK.YI M ERES DK LA COMMISSION DK LA FONCTION PUBLIQUE 1)1 QUEBEC en remplissant le questionnaire \"niire de service\" qu elles peuvent se procurer aux bureaux de la ( 'ommissiun; Edifice (i.1er otage ou 255.boul.Crémazie e*t ( ité parlementaire\tMontreal 351 Q uebec, Gl A IK7\tTel : 873-3035 Tel: 643-3984 ou aux bureaux locaux de* mmi*têres dans chaque région.Pour être acceptée, toute candidature UOl I' ETRE ACCOMPAGNEE D UNE ATTESTATION OFFICIELLE D ETUDES.Il e*t essentiel de compléter un questionnaire distinct pour chaque emploi |n*»tule et d'y uiacrue clairement le titre et le numéro du concours.>1 LE NOMBRE DE CANDIDA l'I'RES SOUMISES PAR DEM 11 nYE\\> «'AN ADI ENS EST sl'FFI > AVI POUR ('i)MBLKR LES PUS I K s \\ Ai AN IS.LA COMMISSION LIMITERA SA SELEC TION A CES CITOYENS CA.NA ')IKNS____________________________ A l él\u2022 GOUVERNEMENT rarr DU QUEBEC © V TECHNICIENS EN SOLS Les candidats choisis seront de préférence gradués \u2022: en \"Technique du Génie Civil\u201d et/ou avec quelques :\u2022 années d\u2019experience en contrôle des sols et du béton \u2022: de ciment.;l Travail dans la région métropolitaine.Poste/ votre candidature avec \"curriculum vitae\" à: MONTER-VAL INC 1470, rue Marmotte Montreal 355 î\t301 0041 .* Les candidatures et le curriculum vitae détaillé des personnes intéressées à ce poste devront parvenir avant le lundi 14 mai 1973 â 17:00 heures sous enveloppe scellee et cachetée portant la mention \"CONCOURS DIRECTEUR DES SERVICES PEDAGOGIQUES'^: DIRECTEUR GÉNÉRAL COLLEGE DE ROSEMONT 6400.16e AVENUE MONTREAL 408 COLLÈGE DE ROSEMONT OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DES SERVICES PÉDAGOGIQUES OUVERTURE D\u2019UN NOUVEAU CONCOURS EXTRAIT DE IA POLITIQUE ADMINISTRATIVE ET SALARIALE REGISSANT LE PERSONNEL CADRE DES COLLEGES, DOCUMENT No 2 DU 25 JANVIER 1972 Attributions Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services pédagogiques remplit toutes les fonctions de l\u2019administration (direction, planification, coordination, organisation, décision, contrôle) du champ d\u2019activités des services de l'enseignement.Il est notamment responsable des services suivants: secrétariat pédagogique, aide pédagogique individuelle, recherche et experimentation, techniques audio visuelles, éducation des adultes, centres de documentation (bibliothèque et audiovideotheque).Il est responsable de l\u2019application du régime pédagogique, des programmes d\u2019etudes et des méthodes pedagogiques.Il a la responsabilité d\u2019organiser l\u2019enseignement et d'établir les horaires et les aménagements necessaires.Qualifications requises \u2014\tDiplôme universitaire en sciences de l\u2019éducation ou en administration scolaire ou dans une des disciplines d\u2019enseignement, diplôme requérant au moins 17 ans de scolarité.\u2014\tDix années d\u2019expérience pertinente, dont au moins trois ou niveau 2 ou l\u2019équivalent.Applications des critères \u2014\tA titre exceptionnel, une commission ou un collège peut nommer, a un poste donné, un candidat qui ne posséda pas la formation académique requise pour l\u2019exercice d\u2019une fonction mais possède une expérience pertinente â ladite fonction et supérieure aux critères minimum.\u2014\tA titre exceptionnel, une commission ou un collège peut nommer, a un poste donne, un candidat dont la formation répond aux exigences des critères d\u2019admissibilité et dont les qualités supérieures compensent une expérience inferieure a celle prévue par ies critères d'admissibilt-te.Traitement De dix-sept mille cinq cent cinquante dollars (SI 7.550 00\u2019 â dix-neuf mille neuf cents dollars ($19.900.00) par annee.OFFRE D'EMPLOI Évaluateur immobilier \u2014 \"Option municipal\" \u2022;j Concours \"291 -01 \" & FONCTIONS Sous la responsabilité du directeur du person-X nel et du directeur de service, le candidat aura charge de: \u2014 Voir a l\u2019execution d\u2019un role municipal.\u2014 Assister le directeur dans la phase \"Formation des em-ployes\".v \u2014 Planifier, organiser, contrôler la mise en oeuvre d'un i;! rôle municipal.QUALIFICATIONS: X\tLe candidat eligible possédera une formation ÿ, au niveau universitaire avec specialisation dans le domaine de l\u2019évaluation.Sera membre de la Corporation des Eva-X luateurs agrees du Québec.Détiendra un permis d'évalua-;l; teur.Possédera une experience pertinente de cinq ans mi-nimum.X TRAITEMENT: X\tLe traitement initial sera en consideration des v qualifications et experience du candidat éligible.Les possi-X bilites de promotion sont illimitées.\u2022I; INSCRIPTION: £\tLes personnes intéresses transmettront leur £ \"curriculum vitae\" a Case 13,589 La Presse VÉRIFICATEUR INTERNE £ Nous sommes une entreprise à succursales multiples, principale-£ ment engagée dans la vente au détail et qui est en pleine rdorgani-v sation.Le travail consistera a participer à cette réorganisation, en £ faisant l'étude des systèmes opérationnels et de contrôle pour fai -re les recommandations appropriées.£ Nous recherchons un candidat possédant une expérience d'un M) v a deux (2) ans dans la vérification publique ou dans la vérification £ interne.£ Il doit avoir une formation universitaire ou détenir un certificat £ d une association comptables reconnue.\t; £\tFane parvenu votre \"curriculum vttee \" en toute confiance à: CASE 1 3590, \"LA PRESSE\u201d INGÉNIEURS INGÉNIEUR HYDROLOGUE Fonctions Responsable de l'analyse et des études de problèmes hydrologiques complexes.Exigences 5 années d'expérience dans ce domaine Connaissance des statistiques et des ordinateurs INGÉNIEUR HYDRAULICIEN Fonctions Responsable de l'étude des problèmes hydrauliques relies à l'établissement des dimensions des ouvrages.Exigences 10 années d\u2019expérience dans les aménagements hydroélectriques INGÉNIEUR CIVIL Fonctions Spécialiste en coordination de données pour la préparation des échéanciers de barrages et digues Exigences 5 années d\u2019expérience en barrages et digues SPÉCIALISTE EN APPELS D\u2019OFFRES ELECTRICITE Fonctions Preparation des documents d'appels d\u2019offres, coordination des diverses phases de la preparation des documents.Exigences 5 années minimum d'expérience dans sa spécialité et pour des chantiers de génie électrique.Bilinguisme SPÉCIALISTE EN APPEL D'OFFRES DIVERS Fonctions Preparation des documents d'appels d'offres dans sa spécialité, coordination des diverses phases de la preparation des documents Exigences 10 années d\u2019expérience pratique dans les contrats et 5 années minimum d'experience dans sa spécialité.Bilinguisme INGÉNIEURS SPÉCIALISTES \u2014\tStructures métalliques \u2014\tStructures de béton armé \u2014\tGénie civil Ces ingénieurs sont diplômés en génie civil et possèdent quelques années d'experience applicable dans le \"design\" d\u2019ouvrages hydroélectriques INGÉNIEUR CIVIL Fonctions Responsable de l\u2019administration et de l'exécution de contrats de éonstruction sur le chantier.Exigences 7\ta 10 années d'expérience en génie civil et en administration de contrats SPECIALISTE EN PLANIFICATION DE L'INGÉNIERIE Fonctions Planification des activités des travaux en ingénierie.evaluation de la main-d\u2019oeuvre par activité et du nombre de dessins par discipline et contrôle de cette programmation durant les travaux Exigences 5 années d\u2019expérience en ingénierie, surtout de projets hydroélectriques et en programmation ESTIMATEUR SENIOR\u2014 CIVIL Fonctions Preparation des estimations en genie civil Exigences 10 années d'expérience dans le domaine de la construction lourde, structure de béton, charpente métallique ESTIMATEUR SENIOR \u2014 CIVIL Fonctions Preparation des estimations en genie civil Exigences 8\tannées d'expérience dans la construction de barrages, de digues et d'excavations souterraines ESTIMATEUR SENIOR ÉLECTRICITÉ Fonctions Preparation des estimations en genie électrique Exigences 8 années d experience dans la construction lourde, pour la preparation et la presentation d'estimations des coûts pour les installations électriques Les candidats intéressés doivent être diplômés en genie et membres de la Corporation des Ingénieurs du Québec.Leur travail s'intégrera dans un projet hydroélectrique d'une très grande envergure.Affectation Montreal Salaire Ces positions commandent des salaires de l'ordre de SI 4,000 et plus par annee Faire parvenir votre demande, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, en mentionnant le numéro suivant LS609.au Service du Personnel LALONDE, VALOIS, LAMARRE,VALOIS & ASSOCIÉS.INC.experts-conseils 61 5, rue Belmont, Montréal 101, Qué.LA SOCIETE CENTRALE D\u2019HYPOTHEQUES ET DE LOGEMENT requiert UN ANALYSTE EN ORGANISATION ET METHODES Un poste d'analyste de la gestion est disponible au sein de notre société, dans la region de Montreal.FONCTIONS Le titulaire contribuera a la planification, l\u2019implantation et l'évaluation des structures, des procédés et des prati ques administratives qui assureront l\u2019utilisation maximale des ressources humaines et autres.Il effectuera des etudes dans le but d'identifier et d analyser les problèmes d'organisation.de systèmes et de méthodes, de recommander des solutions pertinentes et de promouvoir l\u2019implantation de techniques administratives efficaces.QUALIFICATIONS Les candidats devront posséder les qualités personnelles necessaires, avoir une bonne connaissance des theories, techniques et pratiques generales de gestion et des connaissances spécialisées dans l\u2019analyse organisationnelle et dans l'implantation de systèmes, méthodes et procédés administratifs.Les candidats devront être de véritables professionnels dans ce domaine, diplômes universitaires ou l'équivalent et avoir une experience pratique de quelques années.Une connaissance excellente du français est essentielle mais une connaissance des deux langues officielles est desirable.CONDITIONS Le traitement initial sera en considération des connaissances et de l'experience de la personne choisie Opportunités d\u2019avancement et avantages sociaux intéressants.Les personnes interessees doivent adresser un resume de leur instruction et de leur experience a: L'Agent regional du Personnel.Société Centrale d\u2019Hypotheques et de Logement, Place du Canada, suite 1450.Montreal 101, Que.CIC CTS LA COMMISSION DES ÉCOLES CATHOLIQUES DE SHERBROOKE 895.RUE BOWEN SUD.SHERBROOKE.QUÉ.TEL: (819) 562-3881 OUVERTURE DE POSTE ANALYSTE DE L\u2019INFORMATIQUE FONCTION QUALIFICATIONS REQUISES; SALAIRE: ENTRÉE EN FONCTION Sous l\u2019autorité du Directeur général, l'analyste de I Informatique devra \u2014\tSurveiller et coor donner l'implantation et le développement des divers projets en Informatique.\u2014\tDiriger et initier un personnel subalterne.\u2014\tSoumettre ries recommandations pour améliorer le système, rédiger des rapports a cet effet \u2014\tConseiller et animer les directeurs de services quant a ( utilisation possible de l'Informatique dans chacun des services.\u2014\tOpérer un terminal.\u2014\tExécuter toute autre tâche qui lui est confiée.\u2014\tDétenir un diplôme universitaire du 1er cycle avec une concentration ou une specialisation en Informatique ou l'équivalent.\u2014\tTrois (3) années d'experience pertinente en Informatique.Entre S8.651 et $16,147 selon (\u2019experience et la formation.Vers le 1er septembre 1973.Tous les candidats interesses doivent faire parvenir leur demande accompagnée d un curriculum vitae avant le 18 mai 1973 è: Francois Laberge, Agent de gestion du Personnel.895, Bowen sud.Sherbrooke.P Quebec.*\tMarcel Simoneau.Directeur general.Le 18 avril 1973.LES PAVILLONS BOIS-JOLY ING.Centre d'accueil et de réadaptation offres d'emplois EDUCATEURS-EDUCATRICES FONCTIONS: Appliquer les programmes d'observation et de têeducation auprès des leurres de 12 a 18 ans QUALIFICATION: Technicien en education spécialisée ou technicien en loisirs ou technicien d assistance sociale Oe preference psycho-educateui.TRAITEMENT: Selon les normes du Ministère des Affaires Sociales.VeuHier faire parvenir un \"curriculum vitae\" complet le plus lot possible à: Directeur General, Les Pavillons Bois-Joly Inc.3000, rue Pratte Case Postale 452 St-Hyacinthe, Que.ÜKfï* CHEF DE LABORATOIRE (Industrie Alimentaire) Notre client, une laiterie québécoise en pleine expansion, est a la recherche d'un chef de laboratoire.LE POSTE En charge du laboratoire, il aura la responsabilité du contrôle \u2014 qualité des produits actuels et il sera charge de la recherche développement de produits nouveaux.LE CANDIOAT: Age de 23 â 35 ans.il aura fait des études universitaires pertinentes des travaux de recherches personnelles etou une experience de quelques années dans l'industrie alimentaire serait appre- CONDITIONS Poste a Québec; Remuneration a discuter selon Age et expérience Fane parvenu Curriculum vitae a Michel Gilbert, ref LC2000 G ingras, Gilbert, Côté, Tremblay & Ass.425 est.boni Charest.Québec P Q\tf sa» bumii nggn .* .-M ;co^> \u2019MïS> f?®4* \"°a£0< » j \u2022¦ >l,^t asasew 1 ¦ .LA GASPESIE SE FAIT BELLE En juin, en plein printemps chez elle, la région du Bas Saint-Laurent, de la Gaspésie, et son archipel des îles de la Madeleine se refont le paysage.Toute la péninsule s'étire, elle étend ses longues plages, retouche son panorama, rajuste ses tons de vert et met du bleu sur son ciel.La mer a cent couleurs.Les oiseaux couvent, les truites veulent mordre, les grands parcs sont ouverts.Pour le rêveur, le peintre, le photographe, le ^ pêcheur sportif, et pour la famille qui re-cherche la paix, le Bas Saint-Laurent, ^SlÜP^ la Gaspesie et les îles de la Ma- deleine sont en beaute.*'% **\u2022\u2022\u2022* CACOU NA \u2014 Eglise et presbytère classés: moulin; poches a fascines; excursion a l ile Verte.\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 ** \u2022 4»\tiA on DISCRETEMENT, EN JUIN.LA GASPESIE ESTAVOUS! LA POCATIERE \u2014 Institut de technologie agricole; station de recherche; cathédrale moderne.RIVIÉRE-OUELLE \u2014 Église riche en objets d art; vieux manoir avec meubles d époaue.SAINT-DENIS \u2014 Patrie du naturaliste Dlonne; monument et maison de sir Thomas Chapais.KAMOURASKA \u2014 Belles vieilles maisons; berceau de Kamouraska; archipel de Kamou-raska.SAINT-PATRICE \u2014 Villégiature; villa de air John MacDonald.RIVIÉRE-DU-LOUP \u2014 Chute au coeur de la ville; parc et croix lumineuse; panorama; lourbiere: traversier: siège des premiers Jeux d ete du Quebec (1971).TROIS-PISTOLES \u2014 Cours d'été (français et peinture) de I Université de Western Ontario; artisanat; pèche à la morue.ÎLE AUX BASQUES \u2014Vestiges de fourneaux anterieurs au 16^ s.pour l'extraction de l'huile des baleines; monument aux pécheurs basques: sanctuaire d'oiseaux (excursion).BIC \u2014 Panorama exceptionnel; golf; plage.RIMOUSKI \u2014 Musée régional (dans la première église do Rimouski, parfaitement restaurée): festival Western et festival d'autom-no: port important: accès au parc de Rimouski (pèche, chasse, baignade, pique-nique).POINTE-AU-PÈRE \u2014 Phare de 91 p.: monument aux naufragés de l'Empress of Ireland.SAINTE-LUCE \u2014 Vieux moulin (musée et kiosque de renseignements du Ministère); eglise classée; pêche en haute mer; cme-parc.GRAND-MÉTIS \u2014 Parc de Métis (jardin bots-nique, pique-nique, plage).MATANE \u2014 Rivière è saumon (pêche è gué); passe migratoire: phare et musee; golf: traversier: accès au parc de Matane (pèche, baignade, excursions en montagne, pique-nique).CAP-CHAT \u2014 Monolithe ê silhouette de chat; plage; excursion au mont Logan (3 700 p,).¦mHP SAINTE-ANNE-DES-MONTS \u2014 Aéroport; quai; accès au parc de la Gaspesie.PARC DE LA GASPÉSIE \u2014 Relais gastronomique du Gîte du mont Albert: peche à la truite et au saumon; troupeau de caribous; ex-cursionsau sommet du mont Albert (3.700 p.); interprétation de la nature; camping; hôtellerie.MONT-SAINT-PIERRE \u2014 Plage; pêche en haute mer; excursions au mont Saint-Pierro et au mont Jacques-Cartier (4 300 p.); belvedere; piscine et camping du Ministère.MURDOCHVILLE \u2014 Visite de la mine de cuivre:.Lnc York (villégiature).RIVIÈRE-LA-MADELEINE \u2014 Station piscicole de la Sté Dorntar; passe migratoire du saumon (Ministère); plage.SAINT-MAURICE-DE-L'ÉCHOUERIE\u2014Bénédiction traditionnelle des barques des morutiers (fin juinj.CAP-DES-ROSIERS \u2014 Démarcation entre te fleuve et le qolfo Saint-Laurent (100 milles de largeur); phare puissant.PARC NATIONAL DE FORILLON \u2014Camping: baignade; pique-nique; interpretation de la nature; randonnée; panorama sur la baie ce Gaspe.GASPÉ \u2014 Croix commémorant la découverte du Canada par Jacaues Cartier: station piscicole du Ministère: aéroport: vols à destination des îles de la Madeleine.ILES DE LA MADELEINE - Archipel à ISO m.de Gaspe.La pèche (homard, hareng, morue, plie, flétan pétoncle, maquereau) est la principale activité des Madelinots.Plages superbes; dunes de sable et rehet exceptionnel.AUBERGE FORT-PRÉVEL \u2014Relais gastronomique réputé fruits oe mer); plage; tennis; golt.PERCÉ \u2014 Rocher Percé: île de Bonaventure (sanctuaire d'oiseaux), panorama splendide; nombreuses excursions; gastronomie: artisanat; centre d art; camping du Ministère; piscine.L ANSE-À-BEAUFILS \u2014 Pittoresque petit port de pèche; cueillette d'agates.GRANDE-RIVIÈRE \u2014 École de pêcheries; station biologique; aquarium.PORT-DANIEL \u2014 Pont couvert; accès eu parc de Port-Daniel (baignade, sentiers de nature, pique-nique, belvedère).PASPÉBIAC \u2014 Port de pêche très important; usine de transformation du poisson.BONAVENTURE \u2014 Musée acadien; panorama sur la baie des Chaleurs.NEW RICHMOND \u2014 Ponts couverts; accès au parc de la Gaspesie.MARIA \u2014 Réserve indienne: église en forme de tipi; artisanal; étang à saumos.CARLETON \u2014 Camping du Ministère: golf: plage; piscine; pêche cohere: oratoire Notre-Dame sur le mont Saint-Joseph (1 950 p.).RESTIGOUCHE \u2014Réserve Indienne: fouilles archéologiques dans la riviere Restigouche.ROUTHIERVILLE \u2014 Pont couvert (259 p.) sur la rivière Matapédia; paysages.CAUSAPSCAL \u2014 Pêche au saumon de l\u2019Atlaiv* tique; ponts couverts.MONT-JOLI \u2014 Aéroport régional: vols vers Montréal.Québec, Gaspe et les îles de ta Madeleine.L\u2019OFFICE DE DEVELOPPEMENT DE L\u2019EST DU QUEBEC (ODEQ) Oui, Je désire recevoir votre documentation sur la Gaspésie, le Bas Saint-Laurent et les îles de la Madeleine.NOM: ADRESSE:.PROV.: GOUVERNEMENT DU QUÉBEC DIRECTION GÉNÉRALE DU TOURISME.DÉPARTEMENT No T-33A2 CITÉ PARLEMENTAIRE, QUÉBEC G1A 1SI LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 MAI 1973 Les denturologistes : \"Ce sont les dentistes qui ont fait des Québécois le peuple le plus édenté du globe Les denturologistes poursuivent !es dentistes en diffamation et leur servent publiquement leurs quatre vérités, alors que les dentistes de leur côté disent au ministre Castonguay qu'il est fort mal renseigné, et que loin de vouloir faire plus d'argent avec L'extraction des dents des enfants, ils veulent empêcher ces extractions.Ça fait bien du monde qui montre les dents ! Cela a commencé avec les déclarations du ministre Castonguay sur les négociations avec les dentistes, au sujet des soins gratuits aux enfants de moins de sept ans.Au sujet de ces soins remboursables, les dentistes ont rejeté cette semaine les offres gouvernementales.\u201cIl appert de par vos récentes déclarations que vous êtes mal renseigné, monsieur le ministre\u201d, écrit le Dr Robert Dupont, directeur des négociations pour l\u2019Associa tion des chirurgiens-dentistes.Et le Dr Dupont s'explique: \u201cSi les membres de i\u2019ACDQ ont rejeté l\u2019offre gouvernementale et sont prêts à poursuivre les négociations, ce n'est pas dans le but d'ajouter de l\u2019argent sur les extractions.comme vous le mentionnez: c'est plutôt dans le but d'établir une structure adéquate de régime, d\u2019abolir certaines règles d\u2019applications injustes et illogiques, d'assurer une continuité dans les soins rendus et d'éliminer l\u2019extraction chez les enfants.\u2019\u2019 Le Dr Dupont continue en expliquant que l'association avait prévenu le ministre que le régime de chirurgie buccale ferait augmenter considérablement les extractions en milieu hospitalier; que lors des négociations récentes.elle a parlé d'un éventail complet de soins préventifs, plutôt que d'extractions; et que tout cela est tombé dans \u201cdes oreilles peu attentives\u201d.Le deuxième acte a commencé lorsqu'un représentant du Collège des dentistes, le Dr Alain Vaillancourt, interviewé à la télévision, a qualifié les denturologistes de charlatans sans formation, faisant une distinction entre denturologistes et techniciens dentaires.Ceux-ci, aurait dit le Dr Vaillancourt, seraient des professionnels compétents et qualifiés.M.Michel Saint-Louis, président de l'Association des denturologistes, a fait signifier hier un avis de poursuite au Collège en déclarant que le montant de l'indemnité ré-clamée pourrait atteindre $200,000.M.Saint-Louis explique que le denturologiste est par définition un technicien dentaire, que les membres de son association font aussi partie de l\u2019Association des techniciens dentaires, et que l'Assemblée nationale a reconnu la profession en adoptant en deuxième lecture la Loi 266.\u201cC\u2019est une campagne rétrograde orchestrée par les dentistes, a-t-il dit, pour garder la mainmise sur tous les soins de la bouche et maintenir leurs honoraires élevés.\u201d Les dentistes ayant annoncé la semaine dernière l\u2019inauguration d\u2019une clinique populaire de prothèse, M.Saint-Louis craint que cette clinique soit un centre d\u2019arrachage de dents, et qu\u2019on y néglige la prévenion et la conservation.\u201cCe sont les dentistes, dit-il, qui ont fait des Québécois le peuple le plus édenté du globe.Au lieu de mobiliser leurs forces pour la fabrication des prothèses, les dentistes feraient preuve d\u2019un meilleur sens social et communautaire en collaborant à l'établissement du régime de soins dentaires gratuits pointes enfants, tel que le propose M.Castonguay\u201d.UES e/ t&M/Z le /ntnt-j seau à fraise-.Maint.ni d.n* I.ptu.p.t.t.coin \u2014 pu mPm.I.balcon rd»tf»int d \u2014 veut pouc.i cultivant., bat.vout.u,.tout I #t.1 |u»qu \u2022 Pu .Plu» tard, durant las mornas moi» d hivar da gais géranium» ou p antaa »#r a» pourront agayar voir# maison \u2014 at tout caci dans un aspaca plu» patit qua e a qu occupa votra posta da télévision portatif ORIGINAL ET DECORATIF BARILS \u2018 METAL (DRUMS) [j peur radeau \u2018i $3.00 purts DE BONHEUR DECORATIF j TOUS GENRES DE BARILS DE BOIS DE 1 A 60 GALLONS AUSSI BOUTIQUE DE FORGE BOUTIQUE DU BARIL 15 BOUL.LABELLE, STE-ROSE.LAVAL 6250481; * A y t "]