La presse, 5 mars 1994, J. Carrières - Professions

[" CONSEILLERS EXPERTS IBM AS 400 ET MAIMFRAME CLIENT-SERVEUR (&I4) 341-7760 CAHIER J Montréal, samedi 5 mars 1994 arriérés Professions mmmmmmssmmm .2'iÏjC/,*.Reconnue pour être une des divisions les plus dynamiques et les plus efficaces au sein d'un important conglomérat canadien du secteur de l'imprimerie, notre client cherche à se démarquer de sa compétition en capitalisant davantage sur ses ressources humaines.Aussi, elle recherche un Directeur des opérations Relevant du directeur général et à la tête d'une équipe de 130 personnes, vous serez responsable de l'organisation et du contrôle des activités de l'entreprise.Votre rôle sera de stimuler le rendement de cette équipe en favorisant l'implication des employés et le travail de groupe.Travaillant dans un contexte de réorientation des activités, vous verrez à optimiser les ressources de l'entreprise, à favoriser les changements quant aux méthodes de production et à participer au développement de nouvelles applications.Le candidat recherché possède une expérience pertinente (huit ans et plus) dans la gestion de l'exploitation ou de la production acquise dans le secteur de l'imprimerie des quotidiens, journaux et magazines ou dans un secteur manufacturier connexe.Bilingue, vous êtes reconnu pour votre sens pratique et vos relations interpersonnelles.Si vous croyez ce poste taillé sur mesure pour vous, faites parvenir votre curriculum vitœ, en indiquant le numéro de dossier 030-014, à Lalibertc, Laflatttme et Associés, 31, boulevard Desaulniers, Saint-Lambert (Québec) J4P 1L7.Télécopieur : (S14) 466-0772 Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues recevront un accusé Je réception.Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes mÊÊBKKmmmemmmmm- C.?VUjC7t Chef de file au Québec dans le capital de développement, Investissement Desjardins s'associe à des partenaires commerciaux et industriels en leur offrant un soutien financier et stratégique.Capital Desjardins, filiale d'Investissement Des jardins, est un fonds de capital de développement prenant des participations minoritaires à long tenne dans des entreprises de taille moyenne.Investissement Desjardins Directeur principal Capital Desjardins Vous participerez à toutes les étapes du partenariat avec des petites et moyennes entreprises.Vous rechercherez des occasions d'investissement, contribuerez à l'analyse approfondie des entreprises choisies, négocierez et concrétiserez la participation de la Société, représenterez celle-ci au sein de conseils d'administration et collaborerez étroitement au développement stratégique des sociétés en portefeuille.Diplômé universitaire, de préférence en administration, finance ou économie, vous comptez au moins sept années d'expérience en gestion financière, notamment dans des projets de financement et d'acquisition d'entreprises.Vous possédez également un bon sens des affaires, une vision stratégique ainsi qu'une habileté évidente dans la négociation et la communication.Une expérience de l'investissement ou du capital de développemerjt serait un atout.Si vous croyez ce poste taillé sur mesure pour vous, faites parvenir votre curriculum vitœ, en indiquant le numéro de dossier 092-MS014, à Lallberté, La flamme et Associés, 31, boulevard Desaulttlers, Saint-Lambert (Québec) J4P 1L7.Télécopieur : (S14) 466 0772 Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues recevron t un accusé de réception.OFFRE D'EMPLOI Inf irmier(ière) coordonnateur(trice) en 1 \u2022 \u2022 » £ * \u2022 4 \u2022 \u20221 \u2022 \u2022 \u2022 ! santé et sécurité au travail (Quart de jour) FONCTIONS EXIGENCES Assurances REGIE REGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE MONTRÉAL-CENTRE Kraft General Foods Canada Inc., chef de file dans l'industrie alimentaire, recherche pour son Service médical de l'usine de Ville Mont-Royal, unie) La Reaie regionale de la santé et des services sociaux de Montreal-Centre est un organisme voué à l'amélioration de la santé et du bien-être de la population de la région de Montréal-Centre et des personnes qui bénéficient des services offerts sur son territoire.En collaboration avec ses nombreux partenaires et grâce a son ouverture sur les réalités de la population, la Régie applique des mesures qui ont pour but de maintenir en bonne santé les personnes qui le sont déjà et d'assurer des services de qualité à celles qui en ont besoin.Ses décisions et sa gestion sont basées sur une analyse rigoureuse et objective des besoins de la population et inspirées par son souci d efficacité et d'optimisation des ressources mises à sa disposition.est à la recherche de Télévendeur(euse)s pour ses bureaux de montréaL Le représentant en marketing direct (télévendeur) vend des produits et services de Bell par téléphone pour aider la compagnie à produire de nouveaux revenus et conserver sa part de marché.Relevant du directeur du Service médical, vous prendrez en charge les activités administratives de ce service.Vous serez responsable de dispenser les premiers soins en cas d'accident sur les lieux de travail en plus de fournir la formation à l'équipe de secouristes.Vous devrez également exécuter les examens d'audiométrie, d'optométrie, de spirométrie et d'électrocardiographie.Finalement, vous participerez au développement et à la gestion des programmes de santé et sécurité au travail et de promotion de la santé des employés.Membre en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.), vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en santé et sécurité au travail ou en santé communautaire.Vous possédez au moins 5 années d'expérience en santé et sécurité au travail dans l'industrie manufacturière.Bilingue, vous êtes reconnu(e) pour vos talents exceptionnels de communication à divers niveaux de gestion ainsi que pour votre aptitude au travail d'équipe.Si vous désirez vous joindre à une équipe professionnelle et dynamique, faites parvenir votre curriculum vitœ, d'ici le 11 mars, en indiquant le numéro de dossier I-303, au : Service des ressources humaines de l'usine, 8600, chemin Devonshire, Ville Mont-Royal (Québec) H4P2K9.S.V.P.ne pas téléphoner.Les agences sont priées de s'abstenir.Nous souscrivons à l'égalité des chances en matière d'emploi.DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE LA SANTÉ PUBLIQUE La Loi sur les services de santé et les services sociaux et modifiant diverses dispositions législatives (L.R.Q.c.S-4.2) stipule que la ministre nomme, sur recommandation de la régie régionale, une directrice ou un directeur de la santé publique et que cette personne doit être un médecin ayant une formation en santé communautaire.Sous l'autorité du directeur général, la ou le titulaire du poste assume les devoirs et fonctions prévus aux articles 373.374 et 375 de la loi.Formation Medecin ayant un diplôme de spécialiste en santé communautaire ou santé publique.Expérience requise Expérience d'un minimum de dix (10) ans en gestion de ressources et de projets dans les différentes sphères d'activités en santé publique (connaissance/ surveillance, promotion, prévention et protection).Rémunération La rémunération et les conditions de travail sont celles approuvées pour les directrices et directeurs de la santé publique (en révision).Les personnes intéressées à ce poste peuvent faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité, au plus tard le 19 mars 1994.à l'adresse suivante: Comité de sélection pour le poste de directrice ou directeur de la santé publique a / s de Mme Thu-Cuc T.Trân Directrice de l'administration interne RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE MONTRÉAL-CENTRE 3725, rue Saint-Denis Montréal (Québec) H2X 3L9 Télécopieur: (514)286-5597 Bilingue Facilité à s'exprimer Aptitude pour la vente ^ Expérience dans la vente >* Formation en marketing (un atout) Un poste en télé marketing est le gage d'un avenir prometteur à Bell.Il ouvre la porte à des possibilités d'avancement menant à d'autres postes de vente.Nous offrons un salaire compétitif, tout en assurant l'équité en matière d emploi.Veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 16 mars 1994.Bell Québec Service de placement Rez-de-chaussée 601 de la Gauchetière ouest Montréal, Qué.H3B 2M8 * Setdfeji lu CénuiiJéUiep rrtmhu'h navrent u*v ripons*.CANADA INC Notre client, une importante compagnie d'assurance de dommage située à Montréal desire présentement combler les postes suivants: Souscripteur en assurance agricole Enquêteurs-régleurs 3 postes Les trois postes disponibles s'adressent à des À ce titre vous procéderez à l'émission de polices et enquêteurs-régleurs avec expérience en assurance de renouvellements de nature complexe.Vous des particuliers ou commerciale.Deux des candidats devrez effectuer des vérifications sur les contrats seront affectés à Montréal et le troisième à Ottawa.d'assurance agricole, les modifier, les intrepréter, les évaluer et à en émettre les avenants.Vous serez Vous effectuerez les enquêtes sur la route et ce, en également appelé à inspecter des risques agricoles, respectant le contrat d'assurance, les lois, les règlements et les procédures de la compagnie.Vous analyserez les faits et versions recueillis, documenterez les dossiers et en négocierez le règlement, s'il y a lieu.Vous devrez également récupérer, lorsque requis, les sommes dues à la compagnie.Vous détenez un baccalauréat ou un DEC en administration, trois années d'expérience en règlement des sinistres et vous avez réussi six cours de l'Institut d'assurance du Canada ou, vous possédez un secondaire V et cinq années d'expérience en plus d'être Associé de l'Institut d'assurance du Canada.Non seulement ètes-vous habile à négocier avec le courtier mais vous êtes également à l'écoute des Doté d'un bon sens critique, vous vous distinguez besoins du client et soucieux de sa satisfaction et par votre perspicacité, votre sens de l'analyse et de de la qualité du service.Autonomie et initiative, la négociation.Que ce soit le courtier, l'assuré ou le capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, client, vous êtes toujours à l'écoute et soucieux de sens de l'organisation et du suivi des dossiers vous satisfaire la clientèle en offrant un service de qualité.qualifient à ce poste.Excellent communicateur, à Très organisé, vous effectuez le suivi et le contrôle l'oral comme à l'écrit, vous maîtrisez à la fois le systématique de vos dossiers.Vous maîtrisez à la français et l'anglais, fois le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous pouvez poser votre candidature à l'un de ces Vous pouvez poser votre candidature à ce poste en postes en téléphonant .\ttéléphonant 24 heures/jour, 7 jours/semaine, au : 1-800-668-1470 poste 28\tposte 38 Vous détenez un diplôme d'études secondaires et quatre années d'expérience à titre de souscripteur en assurance agricole ou un DEC en techniques administratives, option assurance, ou un DEC en techniques agricoles.Un diplôme A.I.A.C.ou T.P.I.(prévention des incendies) serait un atout appréciable.Vous avez réussi les cours C-11,12,13,14,33 de l'Institut d'assurance du Canada et vous vous engagez à réussir deux cours par année jusqu'à l'obtention du diplôme A.I.A.C.306, Place (fYouviîle, bureau B-12 Montréal (Québec) H2Y 2B6 Collège Bourget Notre client souscrit au principe d'équité en matière d'emploi J 2 LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 5 MARS 1994 Pi UcÇl I lL 'Hôpital I;Moisonneuve-I ; Posément est un centra \u2022 * hospitalier d'enseignement du réseau de/Université de Montrée! m \u2022\u2022 -\t\u2022 qui offre une gemme étendue de soins uftrospéaatisés.spécialisés et généraux.Disposant de 960 lits, il assure à la population -\tde l'est de Montréal des soins de courte durée, de r longue durée et d'hébergement.Sa gestion est axée sur ¦ la communication, la participation et l'efficience, et elle se caractérisé par -\tune approche décentralisée.DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES PROFESSIONNELS M Sous l'autorité du directeur général, ! vous assurerez la planification, la I direction et la coordination des !» activités médicales et para-médicales requises pour la réalisation de la mission et des .\u2022 enjeux stratégiques et opérationnels du centre hospitalier.En tête d'une équipe immédiate de 17 chefs do *\tservice.4 coordonnateurs .médicaux et 7 cadres, vous serez ; responsable cfun effectif de plus de .-700 postes équivalents temps complet, répartis dans une trentaine de servees diagnostics et paramédicaux et représentant \"-un budget global d'exploitation de > Tordre de 40 millions.*\t\"Œuvrant dans un environnement - organisationnel d'une gronde complexité, vous devrez composer 'avec une réalité budgétaire I contraignante accentuant la difficulté du processus de gestion et de prise de décision, et nécessitant des solutions novatrices .et imaginatives.\u2022 Dans un contexte où une grande partie des services hospitaliers se sont récemment joints à la direction des services professionnels, l'intégration harmonieuse des différents services paramédicaux a 13 structure et à la mission actuelles de la direction sera un défi majeur pour la prochaine année.Le rôle dlntervenflnt(e>clé dans la réflexion et le suivi a effectuer à l'égard du dossier des centres hospitaliers universitaires (C.H U ), l'élaboration de solutions de rechange â l'hospitalisation, de même que la mise en place de mécanismes favorisant une concertation accrue des partenaires médicaux pour l'ensemble de la gestion de l'organisme, sont quelques-uns des principaux enieu< immédiats qui caractérisent le posu.* Votre leadership, votre crédibilité professionnelle et administrative ainsi que vos qualités humaines vous permettront d'œuvrer dans un contexte exigeant, où la mobilisation de l'ensemble des intervenants est essentielle.Votre expérience atteste de réalisations significatives tant au point de vue clinique que de gestion, et démontre une solide connaissance du fonctionnement du milieu hospitalier universitaire mufUvccations.Membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec, vous possédez de plus un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration.Vous avez à votre actif une expérience clinique d'au moins huit ans.dont trois ans en gestion médico-administrative hospitalière, à un poste de cadre supérieur ou â titre d'officier médical.Une combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente pourra cependant être considérée.La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux échelles de rémunération prévues pour les directeur(trice)s des services professionnels, soit la classe H.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur cumculum vitae au plus tard le 18 mars 1994 à l'Hôpital Maisonneuve-Posemont, bureau du directeur général, 5415, boulevard de TAseomption, Montréal (Québec) H1T 2M4.Sevlfejs tes candtdet(e]s rctenufejs en sèlccbon seront cont&ctèfefc Nous respectons I équité en m obère demp'& o U SA/\\/7tMÉRfTE CE QCf // VA D£M6(X.HÔPITAL MAISONNEUVE-ROSEMONT mm\" La clientèle, noue principale raison d'être, est au cœur même de notre culture d'entreprise.En équipe, tous nos efforts sont mis à contribution pour assurer la plus grande qualité possible - en fait, chacun est axé sur la réalisation de cet objectif.Et c'est par la participation et la collaboration que nous continuerons de nous démarquer.Parce que nos employés «ont fiers de travailler dans une ; organisation qui \u2022\tvalorise leur esprit ! d'Inltlathe.leur : créativité et leur i dMiamlsmc.leur ; travail nous a permis \u2022\tde répondre de façon 1 Inégalée aux besoins \u2022\tet aux attentes des professionnels de la ; santé et de leurs \u2022\tpatÇents.k te \\ Traducteur - Traductrice ;\tTitulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en traduction, vous comptez au moins cinq années d'expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique ou médical.Votre capacité de ;\tproduire un travail de qualité remarquable.même dans de courts délais, est reconnue.De i\tplus, si l'entregent et la flexibilité caractérisent votre personnalité, nous vous invitons à postuler.Glaxo offre une rémunération concurrentielle, une Intéressante gamme d'avantages sociaux ainsi que des perspectives de carrière exceptionnelles.f ' Veuillez faire parvenir votre curriculum \\1Ur en toute confiance à r Glaxo Canada Inc., Bureau d'affaires du Québec, Service des \u2022 ressources humaines, 771, nie Gougeon, Sainl-Laurent (Québec) ^ II4T 2B4.a ; .Sous renouwlons constamment notre banque de candidatures pour divers postes.- \\hésitez pas ù nous faire panvnlr votre curriculum viuv.\\oiis respectons le principe de VéijuHe en inul ière tlt'mploi.Glaxo r LE GROUPE CAMBRIDGE TOWEL REPRÉSENTANT Le groupe Cambridge est une société manufacturière spécialisée dans le textile destiné aux institutions et commerces au détail, dont ! le siège social est situé à Cambridge.Ontario.Nous sommes à la recherche d'un représentant des ventes respon-^ sable du territoire de la province de Québec.;\"ies candidats se seront taillé une solide réputation, de préférence Hdans le domaine de la mode domiciliaire.Toutefois nous étudierons i.*les candidatures des personnes possédant de l'experience touchant d'autres produits de consommation.jpLe titulaire du poste sera bilingue.^Rémunération selon expérience, voiture et remboursement des Rirais.y Veuillez faire parvenir votre CV a : Directeur des Ressources The Cambridge Towel Corporation 450, Dobbie Drive Cambridge.Ontario N1R 5X9 DE MATANE DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIREC rRICE GÉNÉRALE le C.L.S.C.de Matane a pour mission d'offrir en première ligne des services de santé, des services sociaux courants et des services communautaires, de nature préventive, curative.de readaptation ou de reinsertion.Ces services sont dispensés a une population de plus de 25 334 habitants répartis dans 16 municipalités constituant la M.K.C.de Matane.NATURE DE LA FONCTION : Le(la) directeurdrice) général(e).sous l'autorité du conseil d'administration, est responsable de l'administration et du fonctionnement de rétablissement.1MLLLE) DOIT NOTAMMENT : \u2014\tAssurer la mise à exécution des resolutions du conseil d'administration.\u2014\tPréparer et soumettre pour approbation au conseil d'administration le plan d'organisation de l'établissement.\u2014\tPlanifier les besoins des services a la clientele et elaborer de* stratégie* de services pour l'établissement.\u2014\tPréparer le budget de l'établissement, le soumettre pour approbation au conseil d'administration et voir a son éxecution conformément aux approbations et autorisations obtenues.\u2014\tSélectionner et engager les membres du personnel, y compris les cadres.\u2014\tDévelopper et maintenir un climat qui encourage la mobilisation et la coopération du personnel vers l'atteinte des objectifs de l'établissement.\u2014\tSigner au nom de l'établissement les contrats autorisés par le conseil d'administration.LES DÉFIS OFFERTS: Dans le contexte de la reforme sur les services de santé et services sociaux, favoriser la concertation, la qualité et l'efficience des services et ce avec l'ensemble des partenaires.Mobiliser l'ensemble des intervenant* a la mission spécifique du C.L.S.C.LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE : Solide expertise en gestion, vision stratégique, maitrise des habiletés de communication, de leadership et de relations publiques, sensibilité à l'évolution des besoins du milieu et(ou) du personnel, recherche de la participation et du consensus, habileté au niveau des relations interpersonnelies, esprit de décision et souci d'efficacité.LES EXIGENCES DL POSTE : Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales, ou toute combinaison de scolarité et d'experience jugee valable.Une maitrise dans une de ces spécialités sera con>ideree comme un atout.Une bonne connaissance du réseau de la ^anté et des services sociaux et cinq ans d'experience pertinente de gestion dans le réseau.Connaissance du réseau des C.L.S.C.et de la mission.RÉMUNÉRATION s La rémunération et les avantages sociaux sont conforme* aux politiques applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux.Le lieu de tra\\ ail est situé dans la ville de Matane.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitae à l'adresse suivante : avant le 1er avril 1994à 16 b: Président du comité de sélection < oncours directeur!triee) gvneral(e) C.L .S.C.de Matane.349.Saint-Jérôme.Matane (Québec) G4W 3A8 AXA Assurances vous lance un défi ! < ' \u2022\u2022 - \u2022 \u2022 ¦ )*\u2022'.' ¦ ¦ ,.u ' / .\u2022 AXA Assurances est membre d'un groupe international - présent dans plus de 100 pays.Ici, au Québec, AXA Assurances a su se distinguer par sa .solidité financière, la qualité de ses services et la compétitivité de ses , produits.Mous désirons présentement combler le poste suivant s ¦ SSURANCES Réviseur, Service des sinistres Relevant du directeur Sinistres de la succursale de Montréal, le titulaire de ce poste révise les dossiers de réclamations automobiles en général ainsi que certains .dossiers biens, soumis par les ajusteurs téléphoniques.Exigences : \u2014\tDEC en assurances ou l'équivalent; \u2014\tdix années d'expérience pertinente, dont cinq à titre de réviseur ; \u2014\tla connaissance de l'anglais pour ce poste est essentielle ; \u2014\tdiplôme d'associé ae l'Institut d'assurances du Canada, un atout.La rémunération est établie en fonction de votre expcrience et nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous désirez relever ae nouveaux défis et repondez aux exigences requises, faites parvenir votre cumculum vitae, sous pli confidentiel, à l'adresse suivante : Service des ressources humaines AXA Assurances Inc.7070, rue llniversity, bureau 600 Montréal (Québec) H3A SAS Seuies les personnes dont la canaidatirc sera retenue seront contactées Nous préconisons l'équité en matière d'emploi CONSTRUCTIONS E.D.B.INC.est à la recherche de 2 CONTREMAÎTRES D'USINE SPECIALITES: 1) Fabrication de reservoirs sous-pression; Pièces de tuyauterie: Conduits en acier mince et épais.2) Structure d acier.EXPERIENCE EXIGÉE: \u2014\tMinimum 5 ans d'expérience dans la supervision d'usine: \u2014\tSens de planification et de contrôle des coûts: \u2014\tSupervision de la main-d oeuvre d'usine: \u2014\tÊtre à l'aise dans la lecture de plans: \u2014\tAvoir l'esprit d équipé et être capable de communiquer avec les différents niveaux d'autorité: \u2014\tFaire un lien entre la direction générale et le personnel d'usine.CONDITIONS: Salaire variant entre 37 500 S et 41 500$ annee selon l'expérience.Possibilité de bonus en fin d année.Avantages sociaux avantageux.Faire parvenir C.V a: CONSTRUCTIONS E.D.B.Inc.Att.: Yvan Frappier 545, route 249, N.Windsor, Qc J1S2L7 Heures de tombée L'Ecole de technologie supérieure est l'un des établissements-du téseau de l'Université du Québec et sa mission ost axée sur l'Inqénierie d'application.Elle privilégie la filière de formation technologique continue en articulant ses programmes de t\" cycle sur ceux du secteur collégial technique, et son programme de 29 cycle sur des projets industriels.Elle maintient des liens très étroits avec I industrie par son système d'enseignement coopératif, par des commandites industrielles et par la participation de nombreuses industries à ses instances décisionnelles.PROF£SSEUR(E)S AU DÉPARTEMENT DE GENIE DE LA CONSTRUCTION (Postes réguliers) Le département de génie de la construction sollicite des candidatures pour combler les postes de professeur(e)s réguliers à temps plein dans les domaines suivants: ¦\tGestion des projets de construction : gestion des projets d'ingénierie, notamment de grands projets d'infrastructure.Expérience dans la gestion do projets internationaux.¦\tStructures : conception de charpentes en acier, béton et bois ; structures d'édifices et d'ouvrages d'art; coffrages; devis, normes et méthodes.Expérience dans l'utilisation des matériaux nouveaux et en particulier des matériaux composites.Fonctions ¦\tEnseignement et encadrement des étudiants de 1\" et 2'cycles.¦\tRecherche appliquée, développement et innovation technologique.Qualifications ¦\tMaîtrise en sciences appliquées, en ingénierie ou l'équivalent.Expérience industrielle pertinente.¦\tLa préférence sera accordéo à tout candidat pouvant faire état d'une expérience d'enseignement ou d'un diplôme de 3' cycle.¦\tLa citoyenneté canadienne ou le statut d'immigrant reçu est requis.Date d'entrée en fonction Juin 1994 Traitement Selon l'échelle en vigueur a l'Ecoie do technologie supér eure.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste, le plus tôt possible au : Directeur de la gestion académique Ecole de technologie supérieur* 4750, avenue Henri-Julien Montréal (Québec) H2T 2C8 L'ÉTS offre des chances d'emploi égales à tous.\"I Université du Québec École de technologie supérieure s \u2022 « à -r Directeur de projet secteur de l'habitation Gestionnaire-entrepreneur, attention! Ce nouveau poste s'adresse à vous, que les nouveaux défis intéressent et qui aiment travailler avec une forte marge de manoeuvre Le postulant retenu devra mettre sur pied un ser/ice (avec toutes les ressources nécessaires : orientations â court et long terme, budget, personnel, etc.) reposant sur un nouveau concept de marketing.Ce nouveau service vise a promouvoir les ventes des succursales à travers le territoire desservi Le postulant devra faire preuve de créativité dans le lancement, la mise au point et le développement de ce nouveau service.L'entreprise, bien connue du public et situee dans la région montréalaise, oeuvre depuis plus de 25 ans dans le secteur de la rénovation domiciliaire.L'atmosphere informelle qui y règne favorise la collaboration et le travail d équipe.Bilingue de préférence, détenteur d'un DEC en technique du bâtiment ou l équivalent.le postu'ant devra posséder un minimum de cinq (5) ans d expérience en gestion de pro;et.; I i t t \u2022.t » * » Jean M.Col lard Çy Associé* 12243, Lacorne Montréal (Quebec) H4K 1Y6 Tél.: 335-1765 Télecopieur: 335-1872 Ville de Montréal Pompière ou pompier Service de la prévention des incendiât 27 576 $ Concours no 50000A NATURE DE L'EMPLOI La personne titulaire participe au* activités reliées à l'extinction des incendies, a la protection et au* sauvetages des vies et des biens et prend une part active au* visites de prévention des incendies.De plus, elle collabore au* travaux de casernes (plans d'attaque, inspections, etc.).CONDITIONS D'ADMISSIBILITE Être obligatoirement titulaire d un diplôme de secondaire V professionnel profil pompier reconnu par le ministère de l Éducation.Posséder de preference quelque expenence en qualité de pompier.Bonnes connaissances des techniques de lutte contre l'incendie et des méthodes et pratiques relatives au domaine de la prévention des incendies, compréhension de l'anglais parie, aptitudes a travailler en équipe, bonne résistance au stress, être détenteur d'un permis de conduire classe 4A.qualités personnelles appropriées, satisfaire au* exigences physiques de l'emploi.Parler et écrire le français.INSCRIPTION Remplir le formulaire de demande d'emploi disponible au Service des affaires institutionnelles.555.rue Gosford ou dans les bureaux Acces-Montreal, et le transmettre au plus tard le 18 mars 1994.accompagne de tout document attestant que les conditions d admissibilité sont respectees Tous les diplômes émis à l'extérieur du Québec doivent etre sanctionnés par une attestation d équivalence emise par le ministère des Affaires culturelles ou le ministère de l'Education Veuillez inscrire le numéro de concours et votre numéro d assurance sociale La Ville de Montréal, ayant un programme d'accès à l'égalité en emploi, invite les femmes et les membres des communautés culturelles à soumettre leur candidature.ï : J: CARRIERES ET PROFESSIONS \u2022mrvr cre ftttct par t#tocop«*ur PAROTTON\tRtSCRVATTOM\tMATtRfEl COMMET\t SAMEDI\tMERCREDI 11 H\tMERCREDI\t11* OiMAMCHt\tJEU0I 11 h\tVEROftEDl\t13 h umot\tJEUDI 11 h\tVENORCC*\t12 h MA*»\tYEMOREOt 11 h\tLUNDI\t12h ME*C*tD 933-8665 iHY C2063T67 J 4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI S MARS 1994 ® DYNAMISME Centre hospitalier de Verdun Af»*4 é f Urv^fWlé 6*\t« D'une capacité de 378 lits, le Centre hospitalier de Verdun est un hôpital universitaire spécialisé de courte durée reconnu pour son caractère innovateur.U offre ses services à une population de prés de 200 000 personnes.Nous rechcrchons un(c) Directeur(trice), services professionnels et hospitaliers Relevant du directeur général, vous assurerez la prestation et la qualité des soins et services médicaux offerts aux usagers dans l'établissement en tenant compte des responsabilités du conseil des médecins, dentistes et pharmaciens.Vous assumerez la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des départements et serv ices sous votre juridiction.Membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec, vous possédez une formation en gestion ou une expérience administrative en milieu hospitalier pertinente à la fonction.Vous connaissez le fonctionnement du réseau de la santé et des services sociaux et avez une expérience médicale en centre hospitalier de soins aigus (urgence, salles d'opération, laboratoires, gériatrie active, unité coronarienne, hcmodialy.se, soins palliatifs, etc.).Vos réalisations démontrent votre capacité d'intervenir avec succès dans le milieu et de coordonner les activités d'une équipe multidisciplinaire.s INNOVATION QUALITÉ Selon les normes du M.S.S.5., votre rémunération correspondra à la classe E.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitx avant le 25 mars 1994 à M.Michel Larivière, directeur général.Centre hospitalier de Verdun, 4000, boul.La Salle, Verdun (Québec) H4G 2A3.Nous accuserons réception des demandes à la fin du cycle de sélection.< & O fi, V u > in \u2022i i i (OMl'K / \u2022 \u2022 \u2022^tVKb- ATA SOUSCRÎT pUlNCMENT .À l'ÉqAlilÉ d'ACCCS (Jans l'emploi.Atkinson Tremblay & Assoc.inc.est vouée ou développement de systèmes informatiques et au-delà des technologies, accorde la priorité aux besoins d'alfaires de ses clients via la responsabilisation de ses employés.Nous recherchons des professionnels dans les domaines suivants : 8 PROGRAMMEURS/ANALYSTES Possédant de 5 à 10 ans d'expérience en Télécommunications développement de logiciels en gestion de réseaux, ainsi qu'une bonne connaissance : \u2022\tdes Réseaux locaux, métropolitains et étendus (LAN, MAN, WAN) \u2022\tdes méthodologies de développement de logiciels et des techniques d analyse structurée ou par objets \u2022\tdes protocoles X.25, SDLC et des langages C, C++ \u2022\tdes applications Client-Serveur pour se joindre à notre équipe temps réel qui compte plus a une quinzaine de professionnels et professionnelles.4\tANALYSTES/PROGRAMMEURS Possédant 2 ans et plus d'expérience avec une ou plusieurs des bases de données relationnelles suivantes : ORACLE INGRES, ACCESS, INFORMIX, et/ou SYBASE.5\tSPÉCIALISTES TEMPS RÉEL Possédant de 4 6 10 ans d'expérience cans les aomaines suivants: \u2022\tArchitecture Client-Serveur \u2022 XWindow, OSF/MOTIF \u2022\tconnaissance du domaine de la sécurité un atout.Veuillez acheminer votre CV, par télécopieur ou 871-1157ou à l'adresse ci-mentionnée, en indiquant le titre du poste, ou communiquez avec Suzanne Maltais ou 871-01CS.Service de recrutement 1080, Beaver Hall, bureau 1010 Montréal (Québec) H2Z 1S8 Société financière Desjardins Laurentienne l * Société financière Dr* j irritai Laurentienne est tout d'un regroupement financier rte premier ordre qui Assure le développement stratégique, le perlccltomcment des ressources hurv'nes ahtsl que la mâMlmlsatlon de ventes croisées pour chacune des filiales.DIRECTEUR(TRICE) ANALYSE FINANCIÈRE Vbtrc mandat consistera à interpréter et présenter l'information comptable et financière requise par la direction, les actionnaires et la communauté financière : analyses, rapport annuel, rapports trimestriels, etc.\\bus verrez également au suivi du plan triennal et budgétaire découlant de la planification stratégique des sociétés membres, en plus dn collaborer à l'amélioration de la performance de la Société et de ses filiales.Enfin, vous vous occuperez de l'Incidence, sur la Société, des prises de position des organismes de réglementation comptable et verrez au développement des systèmes visant à améliorer la qualité do l'informat-o.) financière présentée à la direction de la Société.Pour cc faire, il vous faut un diplôme universitaire de premier cycle en administration, option comptabilité, et six ans d'expérience pertinente dont deux en analyse financière au sein d'une institution bancaire ou financière.Membre en règle de l'Ordre des comptables agréés, vous devez aussi connaître Lotus 1-2-3 et maîtriser le français et l'anglais.Le salaire et les avantages sociaux seront fixés en conformité avec les politiques de la Société financière Desjardins Laurentienne.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitac sous pli confidentiel au plus tard le 11 mars 1994 à la Direction des ressources humaines, concours 94-0002, Caisse centrale Desjardins, 1, Complexe Desjardins, bureau 2822, Montréal (Québec) M5B 1B3.Lê Société financière Dttjsrdint Lsurtnitnnt offn de» chsnctt d'emploi égstet à route* et à tous.Desjardins L'incroyable force de la coopération.Memotcc, société internationale de télématique reconnue pour ses solutions perfectionnées d'ensemble pour réseaux, recherche une personne qualifiée pour son service des achats, situé â Montréal.Acheteur(euse) principale) Vous veillerez A l'approvisionnement en équipement à semi-conducteurs, feuilles en métal et circuits imprimés, de même qu'au développement du partenariat avec les fabricants et fournisseurs.Une expérience de quatre ou cino ans dans le domaine des achats est essentielle.Un D.E.C.constitue un atout.Memotec ofTrc une rémunération concurrentielle et d'excellents avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent envoyer leur curriculum vitx, en précisant leurs auentes salariales, A Dhar Agarwal Memotec Communications Inc.600, rue McCalfrey Saint-Laurent (Québec) H » * \" Atouts : Représentation auprès d Ingénieurs-conseil, aide â la conception et  la rédaction de devis Ingénieur mécanique membre de I Ordre 10 ans d expérience en vente de pièces industrielles sur mesure Bilingue (parlé et écrit) Connaissance des matériaux composites plastiques *\tInformatique (Lotus 1-2-3.Word Perfect) *\tConnaissance en système de ventilation Industriel DESSINATEUR Qualifications : \u2022 5 ans d expérience en dessin technique mécanique *\tDiplômé(e) en études collégiales LE PLUS GRAND CONCEPTEUR ET MANUFACTURIER DE SYSTÈMES ET PIÈCES INDUSTRIELLES EN PLASTIQUE RENFORCÉ DE FIBRE Envoyés votre curriculum a/s Direction du Ptnowiil 1395, Montée Chéftfcr, Lm Cèdres (Qc) J0P 1L0 Engagé envers l'excellence.Met-tler-Toledo, le plus important fabricant d'équipement de pesage au monde, vous offre une occasion unique de faire carrière au sein d'une équipe dynamique.Directeur régional, service En poste à notre bureau de Montréal, vous assumerez la direction de l'équipe affectee au service pour le Québec.Vous vous attacherez surtout à accroître notre fonction de service, notamment par la recherche de nouveaux créneaux d'affaires.Vous aurez la responsabilité de diriger et de motiver une équipe de service répartie dans plusieurs succursales, en visant la satisfaction totale de la clientèle et l'excellence du service.Pour réussir dans ce rôle clé.vous devez avoir fait vos preuves à un poste semblable et de même niveau, et posséder une expérience dans une fonction de service englobant plusieurs succursales dans le domaine electromecanique ou électronique.Votre style de gestion participatif dans un environnement en perpetuel changement vous a fait connaître comme un leader exceptionnel.Vous devez également vous exprimer avec facilité dans les deux langues officielles et être disponible pour des déplacements.Pour vous renseigner davantage sur cette carriere remplie de défis, faites d'abord parvenir votre curriculum vitae.par la poste ou par telécopieur.au Directeur des ressources humaines Mettler-Toledo Inc.735.Toledo Court.C.P.5088 L7R 3Y8 1481\t* Burlington (Ontario) Téléc.: (905) 681-141 Les agences sont priées de| s abstenir Nous favorisons un milieu de travail sans fumée., Nous offrons des chances d'emploi égalés a tous.DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES ALIMENTAIRES (dossier 06-94) POSTE: Le titulaire du poste a la responsabilité de la gestion, la supervision.la planification de toutes les opérations et du personnel de la division des Services alimentaires, comprenant notamment une salle à manger de 500 places, 2 restaurants et plusieurs comptoirs de nourriture et bars.QUALIFICATIONS: Diplôme de lï.T.H.Q.en gestion des Services alimentaires ou équivalence, et un minimum de 10 annees d'expérience à titre de gestionnaire dans le domaine de la restauration incluant, de préférence, quelques années au niveau du «fast food».Personne dynamique, bon leadership, axée sur l'efficacité des opérations et le service à la clientèle.Expérience en milieu syndiqué serait un atout.Disponible à travailler le soir et les fins de semaine.SALAIRE selon expérience, plus avantages sociaux.Toute personne intéressee devra faire parvenir son curriculum vitae avant le 18 mars 1994 à: a/i tfi Stniet tftt rnuircii kiftaiittt tfttiitr 0ft-t4 7441, fctal.Dècari» Montréal (t«éb#«) Mf 2N1 Fai: (114) 34ft-2«2t (Seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception ) mm\t¦ ¦ |\u2014\u2014 .lll , i- A \u2022 / \u2022 .\" .V 0 \u2022 s y .Directeur des 0 \u2022 \u2022 \u2022 ' ., \u2022 , \u2022 » t \" 'w * \u2022 ' \u2022 .\u2022 - \u2022 f * J ' ' .f ' *' \u2022 .Tl \" 0 ' ' \u2022 é \u2022 * «' ' \u2022 communications \u2022\tLe contexte \tUne importante association professionnelle oeuvrant dans ic domaine de l.i santé ûu Québec est i la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour assumer la direction des communications de l'organisme et de ses filiales et gérer dti mandats administratifs d'importance dans le cidre de projets spéciaux.Le candidat relèvera du directeur générai.Les communications \u2022 \u2022 > \u2022 .* \u2022 >m \u2022\u2022 s ' \u2022 et responsable * \u2022.\u2022 \u2022 \u2022 * * \u2022 \" * , » ( \u2022 \u2022 , - \u2022 .« \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 ,, \u2022 de projets\tLe directeur aura la responsabilité de l'élaboration des stratégies de communication et de leur implantation.Il exercera ses activités a l'Association, notamment en ce qui concerne les services aux membres, dans les filiales de l'Association et auprès des différents intervenants du milieu.Il participera activement aux activités des différents comités et y assurera le lien avec la permanence.Les projets spéciaux \u2022 .* \u2022 * \u2022 \u2022 spéciaux \u2022 \u2022 \u2022 *\tLe candidat devra mener à bon port des projets de nature administrative reliés aux affaires courantes de l'Association.Ces projets peuvent toucher, entre autres, les domaines de formation du personnel, recrutement, év aluation de politiques administratives, etc.Compétences WÊÊ % ¦H 1 - , .\u2022\u2022 .* \u2022\u2022 ¦ \u2022 ¦ .m -.1 M.; *\tDétenteur d'un diplôme universitaire en administration et possédant une expérience de première ligne dans le domaine des communications, le candidat aura démuntré, sur une période d'au moins dix années, sa capacité de travailler en équipe, ses talents polyvalents de gestionnaire et de communicateur ainsi que se* ' ; aptitudes à réaliser des mandats connexes.Bilingue, possédant une connaissance approfondie de la 'langue française, le candidat aurait avantage à avoir oeuvré au sein d'une association.Rémunération .\u2022 4 * V-'vfT .*.' ; ' .y ' ¦ \u2022 ¦\tIncluant les avantages sociaux cî ies émoluments de l'Association, la V ' rémunération annuelle est établie a cinquante-cinq mille dollars.\u2022 \u2022 ' ^\tVeuillez faire parvenir votre curriculum a: Casier postal 1945 Succursale B Montréal (Québec1 H3B3L4 Ct poste est également ouvert aux femmes et aux hommes Notre personnel a cté informé de l'ouverture de ce poste.f .« ,(« \u2022 .J l \u2022 y » \u2014 \" \u2022 ' - .\u2022 \u2022 ' \u2022 t Jt » .* \u2022 ' \u2022 '4 \u2022 , \\« « \u2022 \u2022 \u2022 .\u2022 1 ^ \u2022 \u2022 a \u2022 » .* * ' * \\ \" .\"\" .' - » ' V.; /- \\ r v » \u2022 j\t ' - .\u2022 a *\t Notre client, une importante société canadienne œuvrant dans le domaine manufacturier de haute technologie, chercho à combler le poste suivant dans la région de Montréal.Votre mandat consistera à conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail, d'administration des conventions collectives ainsi que pour la gestion de la santé et sécurité au travail.Vous contribuerez également à la gestion de la rémunération, des avantages sociaux, des régimes de retraite et des régimes d'assurances collectives.Parfaitement bilingue et doté d'un excellent esprit d'équipe, vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles et de six à dix ans d'expérience pertinente au poste dans un environnement syndiqué, idéalement dans une grande entreprise.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» en toute confiance, avant le 18 mars, à : Publicité Day Inc., Ôervice confidentiel.Dossier n° CRH305, 60, rue Saint-Jacquea, 7® étage, Montréal (Québec) H2Y 1L5.N.B.Notre client respecte l'équité en matière d'emploi.Veuillez indiquer le nom de toute société à laquelle nous ne devons pas faire parvenir votre candidature, s'il y a lieu.Publicité Day inc.SIGEC SIGEC experts-conseils recherche ingénieurs et techniciens pour postes vacants pour design de structures et surveillance de travaux routiers.INGÉNIEUR EN STRUCTURE (BETON ET ACIER) Fonction: Responsable de projets Bâtiments commerciaux, industriels.ponts et viaducs.Exigences: Baccalauréat genie civil (5 à 10 ans d expérience) INGÉNIEUR CIVIL Fonction: Diriger une équipé de surveillants de chantier pour la construction et réfection de travaux routiers.Exigences: Baccalauréat genie civil (10 ans dexperience) TECHNICIENS SENIORS Fonction: Chef d'équipe pour travaux de construction et réfection de travaux routiers.Exigences: Diplôme technicien professionnel (5 ans d'expérience) Conditions de travail: Selon l expérience et la formation des personnes retenues.Faites parvenir votre C.V.avant le 14 mars 1994 à: SIGEC 5095, de Salaberry Montréal (Québec) H4J 1J1 Assistant(e) marchandiseur(e) produits saisonniers psjrlh ém m&MJmrs 9 Vous êtes une personne : \u2022\tQui prend des décisions \u2022\tCapable de prendre des risques \u2022\tInnovatrice \u2022\tJoueuse d'équipe \u2022\tBilingue Vous possédez : \u2022\tUne excellente connaissance des produits saisonniers \u2022\tUne connaissance des principes de négociation d'achats \u2022\tUne expérience de 3 à 5 ans dans le commerce de détail Réno-Dépôt est un concept innovateur d'entrepôts spécialisés dans la vente au détail de produits de décoration et do rénovation.En pleine expansion, nous prévoyons l'ouverture prochaine de 10 succursales à Montréal, Québec et dans l'Outaouais.Nous recherchons la personne idéale pour notre équipe de mise en marché de Montréal.Notre entreprise se caractérise par sa culture unique qui valorise les idées de ses omployé(e)s, encourage l'innovation et récompense la performance.Pour vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitao à Réno-Dépôt Service des ressources humaines Dossier 9408 159, rue Jean-Talon Ouest Montréal (Québec) H2R 2X2 Téléc.: (514) 270-8141 Seules les personnes retenues seront contactées.Réno Depôt assure l'égalité des chances en emploi et offre un lieu de travail exempt de tabac et de drogues.UÉNO-DÏWÔl 'ENTREPOT DE LA RÉNOVATION REPRESENTANT(E) PUBLICITAIRE Exigences: Parfaitement bilingue Minimum de 3 ans d expe-rience dans la vente Persévérance nécessaire Aimant relever des défis S.v.p.envoyer votre C.V.à: Les Publications Senior inc.Att.: L.Brosseau.5148, boul.Saint-Laurent Montréal (Québec) H2T 1R8 -i- I VENDEUR(VENDEUSE) PRODUITS TECHNIQUES INDUSTRIES REHAU INC., multinationale situee à Baie d'Urfé.recherche un(e) récent(e) diplômé(e) universitaire pour travailler au développement de nouveaux marchés pour ses produits relies à l'industrie de la construction, plus précisément dans la vente de produits et accessoires pour tuyauterie municipale.Les candidat(e)s doivent être motivé(e)s.parfaitement bilingues et savoir communiquer aisément.Rémunération et avantages sociaux en fonction des qualifications Veuillez faire parvenir votre C.V.au: Directeur régional INDUSTRIES REHAU INC.625.avenue Lee Baie d'Urfé (Québec) H9X 3S3 J10 LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 5 MARS 1994 KARHU Karhu Canada, fabricant et distributeur d'articles de sport d'envergure internationale avec les marquesjofa.Titan, Koho,Canadien, Heaton, Karhu, Trak et Merrell, recherche présentement des personnes dynamiques et bilingues pour relever de nouveaux défis.Comptable Relevant de la contrôleure, vous participerez activement à la préparation des différents budgets et états financiers mensuels et annuels.En outre, par vos diverses analyses financières, vous assurerez aux gestionnaires le soutien nécessaire à un contrôle budgétaire efficace, \\folre contribution sera aussi mise à profit pour structurer ou modifier des bases de données ou chiffriers de calcul informatisés.Pour réussir à ce poste, vous devez être bilingue et posséder une solide formation en comptabilité ainsi qu'une expérience pertinente d'environ cinq ans en industrie.Des connaissances approfondies du logiciel Microsoft Excel (environnement Macintosh) sont également nécessaires.Votre créativité et votre sens aigu de la présentation graphique seront des atouts certains.Spécialiste de réseau Ordinateur Macintosh Votre mandat premier consistera à assurer le bon fonctionnement de notre réseau Macintosh, qui compte plus de 50 postes de travail répartis dans cinq édifices.Toujours à l'avant-garde de la nouvelle technologie, vous serez aussi responsable du développement et de l'expansion de la micro-informatique.Enfin, le soutien technique aux utilisateurs et l'achat de fournitures seront des aspects importants de vos tâches.Vbus devez posséder une connaissance approfondie et une expérience pertinente des réseaux AppleTalk et Ethernet ainsi que des logiciels Microsoft Excel, Microsoft Wford et Aldus PageMaker pour Macintosh.Un D.E.C.en informatique ou l'équivalent serait un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 16 mars 1994, en spécifiant l'emploi postulé, au Service des ressources humaines, Karhu Canada, 1200, 55* Avenue, Lachine (Québec) H8T 3|8.Nous offrons l'égalité des chances dans l'emploi.L'Hôpital Jcan-Taton mise sur la qualité des soins et services et sur le dynamisme ¦ * * \u2022 \u2022 .< , de son personnel.Doté de 340 lits, ce ./ \" \u2022 ¦ * centre spécialisé de \u2022 * .* soins de courte durée qui s'est vu ottroyer récemment un projet \u2022 * \u2022 d'immobilisation de 8 millions est situé a deux pas de la station de métro Fabrc.HÔPITAL JEAN-TALON -' C - \u2022 oordonnateur(trice) relations de travail, avantages sociaux et rémunération Nous assurons l'équité en matière d'emploi.Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer les programmes, les activités et les ressources relatives à la gestion des relations detravail.desavantagessociaux et de la rémunération du personnel de rétablissement en fonction des objectifs et de la philosophie qui anime la direction des ressources humaines.La personne recherchée doit être titulaire d'un diplôme de premier cycle en relations industrielles ou dans un domaine équivalent.Une maîtrise constituerait un atout.Elle possède une expérience minimale de cinq années dont au moins trois à titre de cadre gestionnaire en relations de travail et deux en rémunération et avantages sociaux.La maîtrise des dispositions des conventions .collectives et des lois du travail ainsi que des conditions, règles et procédures régissant la rémunération et les avantages sociaux des employés du secteur de la santé et des services sociaux est essentielle.L'hôpital à taille humaine Faisant montre de solides talents pour.la gestion et la consultation, elle est capable de travailler avec de très hauts standards personnels d'efficacité et d'efficience tout en étant axée sur le service^ la clientèle.De plus, elle devra être en mesure de travailler sous pression et de s'intégrer rapidement et harmonieusement dans un milieu de travail prônant la primauté du patient, la qualité des soins et des services et une philosophie de gestion participative.Grandes capacités de communication, habileté en microinformatique de bureau et autonomie complètent la description sommaire du profil.ii « Ce poste cadre â temps complet est rémunéré selon les politiques en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux, classe 14.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curricu-lum vitae avant le 18 mars 1994 à : Ahmed BenhadJI.Service de dotation Hôpital Jean-Talon.1 385.rue Jean-Talon Est Montréal (Québec) H2E 1S6 Seules les personnes dont la candidature sera retenue au* fins de sélection recevront un accuse de rôcepoon .Club Tremblant Centre de villégiature et de congrès est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNERAL(E) Relevant du président du conseil d'administration.Vous serez responsable d'établir les normes d'exploitation en tenant compte des possibilités de l'entreprise conformément aux tendances économiques, financières, sociales et techniques.Vous agirez comme administrateur des condos, et vous établirez des rapports étroits entre les co-propriètaires de condominiums et l'administration de l'hôtel.Vous serez entièrement responsable du département des ventes et marketing.Vous dirigerez et aiderez les cadres à leur perfectionnement afin d'accroître la productivité et favoriser le développement de l'entreprise, l'esprit d'équipe du personnel en donnant l'impulsion voulue et en mettant à profit leurs connaissances.Diplômé universitaire, fort d'au moins cinq années d'expérience dans la direction d'un hôtel en tant que directeur, vous êtes un professionnel en quête de défis et avide de travailler dans un environnement stimulant.En plus d'être parfaitement bilingue, vous faites preuve d'un excellent pouvoir de communicateur et de motivateur.Ces qualifications alliées à votre personnalité, votre sens de l'organisation et votre jugement vous aideront à relever le défi.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: Club Tremblant Avenue Cuttle Mont-Tremblant (Québec) JOT1ZO À l'attention de Marie-Paule Richard, R.H.o «¦J RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LAVAL Agent(e) de liaison \u2022 fompspart/e/ Programme d'accès pour les personnes issues des communautés culturelles Sous l'autorité de la directrice de la coordination des services à la clientèle, vous assurerez la préparation, la miseen œuvre et le suivi d'un programme régional sur l'accessibilité aux services de santé et aux services sociaux pour les personnes issues des communautés culturelles.Vous devez posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente, trois années d'expérience en gestion ou en coordination, une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux de même qu'une expérience auprès des communautés culturelles.Le bilinguisme (anglais-français) et des aptitudes pour l'animation de groupes sont essentiels.La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux normes du M.S.S.S.Le contrat s'étend du lw avril 1994 au 31 mars 1995 et pourra êtrc prolongé.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit a?au plus tard le 16 mars 1994, à : Concours 94-08, Régie régionale de Laval, Direction des services administratifs, 4, Place Laval, bureau 200, Laval (Québec) H7N 5Y3.Seules les personnesdont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Ressource alternative en santé mentale Située à Longueuil, cette ressource accueille des femmes en dépression.L'encadrement thérapeutique favorise le travail en groupe et la ressource s'appuie sur une approche féministe.DIRECTEURE GÉNÉRALE par intérim (3 à 6 mois environ) Sous l'autorité du conseil d'administration et la supervision fonctionnelle des membres du comité exécutif, la directeure: \u2014\tgère les ressources humaines et financières de la ressource; \u2014\tétablit ou maintient des relations avec les intervenants publics et les diverses associations du milieu de la santé mentale; \u2014\tproduit périodiquement des rapports d'activité et financiers à l'intention du conseil d'administration.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 11 mars 1994 à l'adresse suivante: Concours poste de directeure générale 1625, rue Bourassa Longueuil, Ouébec J4J 3A5 no de télécopieur: 463-0242 Aucyn accusé de réception ne sera émis.\t4 2 un \\ Firme de construction en pleine évolution recherche Architecte bilingue ayant une certaine expérience de chantier et de dessin assisté par ordinateur pour effectuer les tâches de: conceptions diverses dessins d'atelier estimation coordination lignes et niveaux Expédier votre curriculum vitae en toute confiance pour entrevue à: Direction du personnel 835, rue De Lausanne Laval (Québec) H7K 3P7 Connaissance en technique de bâtiment sera considérée kcomme un atout majeur.C2064579 est une des chaînes de restaurants les plus progressives au Québec et en Ontario.Divers postes de GÉRANT sont actuellement disponibles pour des personnes bilingues, aptes à diriger et à motiver le personnel de soutien.Nous offrons d'excellents salaires de base, des programmes de formation, des primes d'entreprise et une philosophie de promotion interne.Veuillez vous présenter avec votre curriculum vitae au: Restaurant La Cage aux Sports 10 715, bout.Pie-IX Montréal-Nord (Québec) le lundi 7 mars et le mardi 8 mars 1994 entre 9 h et 12 h et 13 h 30 et 17 h.s u AVOCAT(E)S Jeune(s) avocat(e)s recherchées par étude légale oeuvrant principalement en droit civil et commercial et droit de l'immigration.Doit posséder une (1) année d'expérience dans la pratique générale du droit.Faire parvenir les curriculum vitae au: 480, boul.Saint-Laurent Suite 406 Montréal, Québec H2Y 2Y6 À l'attention de : Me Brigitte Poirier SAMUEL-DE-CHAMPLAIN INFIRMIER(ERE) BACHELIER(ÈRE) Liste do rappel pour l'ensemble des clientèles du CLSC Exigences: \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières.\u2022\tMembre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022 Au moins 3 ans d'expérience pertinente.\u2022\tBilinguisme (français/anglais).\u2022\tAutomobile requise.Salaire: Selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvonir votre curriculum vitae, avant le 15 mara 1994, A Mme Suzanne Ruel, CLSC SAMUEL-DE- CHAMPLAIN, 5811, boul.Taache- reau, Brosaard (Québec) J4Z 1A5.Tél.: (514) 445-4452 Seulos les porsonnos rotenues on entrevue seront contactées.© H G LA ÔPIT AL L'Hôpital général LaSalle recherche une personne désireuse de se joindre à une équipe dynamique qui aspire à de hauts standards de qualité.Elle œuvrera dans un centre hospitalier de soins de courte durée en voie d'agrandissement qui comptera 253 lits en 1995.Directeur(trice) des soins infirmiers ¦ Exigences : La personne retenue sera appelée à relever les défis que présente l'agrandissement d'un hôpital.Elle devra pouvoir rallier les membres du personnel de la direction des soins infirmiers, tout en tenant compte des valeurs qui sont privilégiées dans l'établissement Elle devra posséder les habiletés nécessaires, afin de s'intégrer à une équipe de direction qui favorise une relation médico-administrative des plus harmonieuses.Elle aura à son acquis un minimum de cinq années d'expérience en gestion des soins infirmiers, dont deux années au sein d'une direction des soins infirmiers d'un centre hospitalier de soins de courte durée.De plus, elle devra être membre en règle de l'O.I.I.Q.et détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences de la santé ou en administration.Elle sera rémunérée selon les normes du réseau de la Santé et des Services sociaux, soit une classe 17.Si vous avez le goût du défi dans un contexte d'agrandissement, nous vous invitons à faire parvenir votre offre de services au plus tard le 21 mars 1994 inclusivement en prenant soin d'inscrire la mention Poste de dlrecteur(trke) des soins Infirmiers, à l'adresse suivante : Direction générale.Hôpital général LaSalle, 8585, Terrasse Champlaln, LaSalle (Québec) H8P ICI.Seules les personnes ayant été sélectionnées en entrevue recevront une réponse écrite.La Cl# d« Pavage d'Asphalte Boavor est â la recherche de candidats afin de combler les postes suivants : Adjoint au directeur des opérations et gérants de projets Relovant du directeur des opérations, vous devrez planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités reliées aux projets qui vous seront confiés Les candidats recherchés possèdent une solklo oxpé.ienco d'exécution sur tes chantiers de construction dons la réalisa non de travaux de génlo cMI.grands travaux, bâtiments et voirie (pavage et trottoirs).Les candidats apporteront un soin particulier à la qualité, la survelBance des coûts, au respect des échéanciers et aux relations avec les clients.Les candidats seront appelés à travailler à Montréal et à l'extérieur.Nous offrons un salaire très concurrentiel et une gammo complète d'avantages sociaux Faites parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste désiré â : La Cl« de Pavage d'Asphalte loavr Division du Groupe Dovosco Ltée 6250, rue Amiens Montréal-Nord (Québec) H1G3G5 INDUSTRIES Godbouti Une entreprise manufacturière située à Sherbrooke oeuvrant en milieu industriel désire combler les postes suivants: SUPERVISEUR DE PRODUCTION Responsabilités: Dans un contexte d'optimisation de la productivité, vous devrez gérer les différentes activités de production telles que la fabrication de produits métalliques à grand et à petit volume, l'usinage conventionnel et sur commandes numériques (C.N.C.), le soudage et l'assemblage d'arbre d'entraînement industriel.Exigences: \u2014\tPosséder une expérience pertinente de 4 à 6 années dans une industrie connexe; \u2014\tAptitudes en gestion de personnel et en planification de production; \u2014\tConnaissances en lecture de plans; \u2014\tBilinguisme (un atout) \u2014\tAptitudes pour le travail en équipe.INGÉNIEUR DE PROJET Responsabilités:\t\u2014 Dans un contexte de croissance et d'expansion des activités, vous devrez coordonner et mener à terme divers projets spécifiques dont ceux concernant nos arbres d'entraînement industriels destinés à l'industrie des pâtes et papiers, aux acieries, aux usines d'épuration, etc.Pour ce faire, vous participerez à toutes les étapes reliées à ces projets: estimations des coûts, conception, approvisionnement, fabrication et soutien technique auprès de la clientèle.Exigences: \u2014\tBaccalauréat en génie mécanique avec 4 à 6 années d'expérience pertinente en milieu industriel; \u2014\tConnaissance du logiciel Autocad; \u2014\tAptitudes pour le travail en équipe: \u2014\tEntregent; \u2014\tBilinguisme obligatoire.Nous offrons une rémunération concurrentielle basée sur la compétence Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 mars 1994 à: Industries Godbout inc.1195, rue Galt Est Sherbrooke (Québec) J1G 1Y7 Att: Ressources humaines S PRÊT ET REVElMU Institution financière bien étaoiie dans les secteurs financier et fiduciaire, Trust Prêt et Revenu recherche une personne dynamique pour assumer le poste de: AGEHT DE PRÊTS DE TITRES Sous l'autorité du vice-président services aux sociétés, vous aurez la responsabilité de susciter, maintenir et développer les relations permettant le développement des.prêts de titres.De plus, vous négocierez les transactions de prêts.Détenteur d'une formation universitaire en économie ou en administration, vous avez parfait votre formation par des cours portant sur le commerce des valeurs mobilières ou autres.Reconnu comme étant un habile communicateur et négociateur, vous possédez des aptitudes marquées pour la vente des services et le développement des affaires.De plus vous possédez trois années d'expè-.rience acquise au sein d'une institution financière ou d'une firme de courtage et vous êtes bilingue.Lieu de travail: Québec Nous offrons une rémunération concurrentielle qui s'accompagne d'un régime complet d'avantages sociaux.Trust Prêt et Revenu souscrit aux principes d'équité et de confidentialité en matière de recrutement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 mars 1994 à: La direction des ressources humaines Trust Prêt et Revenu 850, Place d'Youville Québec G1R3P6 o a Spécialisée dans l'extrusion de feuilles de plastique, GM-Pbstiques, membre du Groupe Hamelin, est solidement établie et reconnu© pour la qualité de ses produits par les transformateurs de plostiaue.Nous opérons deux usines, l'une à Gronby et l'autre à Comwall.Nous recherchons un tn Nous otfrom oos ctvarvco» dompiol ôqoIos à tous Vice-président directeur général lo personne choisie dirigera l'équipe dans l'amélioration de la performance opérationnelle à tous les niveaux.Elle devra notamment développer et maintenir des liens stratégiques avec nos clients et fournisseurs, veiller à lo croissance et ou développement durable de l'entreprise et assurer des relations avec les employés propres 6 favoriser leur participation et leur développement.Nous recherchons une personne dynamique comptant cinq années ice à titre de directeur général ou directeur des opérations ^enne entreprise manufacturière avec la responsabilité des résultats de l'entreprise.Une expérience dans l'industrie de la transformation des matières plastiques constitue un atout.Des connaissances on gestion des opérations, en vente et en opprovi* sionnemont foront partie du profil du candidat choisi.Nous offrons un milieu de travail stimulant ainsi qu'un salaire et une gamme d'avantages sociaux concurrentiels qui refléteront lo quolité Ho l'oxpérionce du candidat choisi.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ou : Directeur des ressources humaine*} Groupe Homelin inc.150, bout Industriel Boucher vile (Québec) J412X3 Group* Homelin inc otf*e des chances d'emploi égales à tout HAMELiti LA PRESSE.MONIkfcML, ^mivicu.j r».«fO \u2022 J 11 Que nous réserve le troisième millénaire?OJEBORAM MCDOUGALL tlo /.# Press?Canadienne % v\t\u2014 \u2014 \u2014 ¦I lacC Beionzo entrevoit le troisième imllg&iirc avec tant de pessimisme qù'it]ç>compare à l'enfer.!« C'est comme si nous tombions dans ui) trou noir et que nous étions terrori-parce que personne ne sait très bien ci* qU'Il y a dans ce trou», explique ce travailleur de la General Motors, à Os- hâwa,.îKèyolution technologique, globalisation des marchés, criminalité en haussai restructuration économique et récession mondiale: tous des mots omniprésents en ces annees 90 qui sont syjnotfymes de déprimé.i*^ % \u2022 \u2022Pour rendre les choses encore plus déprimantes, le monde semble vouloir se)réinventer à l'aube de cette nouvelle ere.cé qui n'est pas sans en effrayer plusieurs.\u2022 S» I «- Certains Canadiens sont enthousiastes face a ce nouvel âge, d'autres sont ftirieux et craintifs devant cet avenir incertain qui leur fait peur, affirme Frank Ogden.de Vancouver.L'humeur dépend de la volonté de chacun à s'adap ter au nouveau millénaire.» \u2022M: Beionzo, qui a échappe au sort re-Mjvc a 1400 de ses camarades, congé-die^xa^mment par la GM.à Oshawa.demande si beaucoup de Canadiens partagent ses inquiétudes a l'aube du troisième millénaire.Selon les spécialistes, les sentiments sont très partagés.*ifn * \u2022 Plein d espoir Wendy Gross.une avocate torontoise de 28 ans.est pleine d'espoir.«Lç prochain millénaire sera paradisiaque », clame Me Gross en visitant un comnaerce d'ordinateurs qui offre à sa clientèle les dernières nouveautés en matière de technologie.\u2022 Pour Me Gross, l'avenir est synonyme d'un plus grand confort, de loisirs prolongés et de choix personnels multiples.«Les percees technologiques sont fantastiques et ne pourront que m'aider a améliorer mon niveau de vie, croit-elle.La technologie nouvelle me permettra de travailler a domicile, lorsque j'aurai un enfant, sans devoir interrompre ma carrière.» M.Beionzo, pourtant, qui rêve toujours du paradis prolétarien qui assure une sécurité financière à celui qui fournit une journée honnête de travail, se demande si son fils de 19 ans, Chris, détenteur d'un diplôme collégial, aura cette chance.« Lorsque vous songez à l'avenir, vous avez peur», de dire M.Beionzo, 40 ans.«Vous risquez d'être victime du marasme économique et des nouvelles technologies, et vous savez pertinemment que vos enfants n'ont aucune chance.Cela n'a pas de sens.» Les chercheurs et économistes estiment que les craintes de M.Beionzo ne sont pas uniques.« Les gens sont très inquiets et la perspective de ce nouveau millénaire ne fait qu'accentuer leurs craintes», affirme Paul Rutherford, historien de l'Université de Toronto.«Ce desespoir est inquiétant.» Familles stressees Le stress est de plus en plus palpable a mesure que s'accroît le nombre des familles qui doivent lutter pour faire face a une avalanche de changements économiques et sociaux.« Nous réagissons avec les réflexes hérités de l'ere industrielle alors que nous abordons l'ère de l'information», prétend lerome Glenn, spécialiste en futurologie de l'Universite des Nations unies, a Washington.La révolution technologique est en train de tout bouleverser dans le monde, en faisant disparaître d'innombrables emplois, du jour au lendemain.La société a eu près d'un siècle pour permettre aux populations de se transporter des fermes â l'usine, alors que les Le stress est de plus en plus palpable.travailleurs actuels n'ont que quelques annees pour abandonner les lignes d'assemblage et s'initier aux ordinateurs, subissant ainsi de plein fouet le «choc du futur».Mme Velma White affirme avoir assisté à un tel choc social en étant témoin de l'évolution qui s'est produite dans la plus totale confusion, dans le petit village de Salvage, a Terre-Neuve.Depuis des siecles, la pèche côtiere a représenté pour cette province ce que l'elevage a été pour les Prairies.« Vous espérez que les choses ne changent pas.que vous aurez toujours votre place au soleil», explique Mme White.âgée de 51 ans.qui a eu du mal a trouver du travail durant quelques se- maines seulement, l'an dernier, dan*-une usine de transformation du poisson.\"Quoi que nous fassions, tout semble s'écrouler autour de nous.» Environ 70 p.cent des jeunes Canadiens s'attendent a devoir surmonter plus d'obstacles que les générations précédentes pour trouver un emploi a leur mesure, si l'on en croit les résultat*» d'un sondage récent effectue auprès de 850 adolescents.«Si ce n'est pas la du désespoir, je ne sais pas ce que c'est», soutient |oan \\ is-cher, une spécialiste des sondages.Karen Wong, une collégienne de 1e) ans, est l'exemple parfait de l'incertitude dont souffrent les jeunes.«Lorsque nos parents avaient notre âge, ils pouvaient faire beaucoup d'argent s'ils étaient un peu débrouillards, explique-i-elle.Malheureusement, l'économie a considérablement évolué et je sais très bien que je ne pourrai posséder ce qu'ils ont obtenu.Pourtant, je crois que mon avenir s'annonce quand même heureux.» Ces projections sont realistes, croit Alvi n 1 offler.auteur du C hoc du futur.qui croit personnellement que les gens en sont venus a trop espérer de la société.«Cela a commence dans les annees 60, alors que les jeunes croyaient que la vie ne devait représenter aucune difficulté, aucun risque, dit-il.Nous sommes devenus plus pessimistes, même lorsque nous affrontons des conditions que les générations précédentes auraient jugées avantageuses.» A l'âge de 105 ans.Albert Donnelv croit pour sa part pouvoir prédire l'avenir avec plus de précision que les universitaires et futurologues.I1 éclate de rire lorsqu'on lui rappelle que de nombreux Canadiens sont effrayes a l'idee de ce que l'avenir leur rc-serve.« Les choses vont beaucoup mieux que jamais auparavant», soutient ce centenaire qui espere assister à l'avenement du troisième millénaire dans le foyer oii il habite, à Soyoos.en Colombie-Britannique.«Les Canadiens doivent envisager l'an 2000 avec beaucoup d'espoir.» L'an 1000 n'a connu aucun événement marquant PATTI TASKO de Ia Presse Canadienne ¦ Ben Hall aime se gausser de ceux qui annoncent la fin du monde pour le 1er janvier de l'an 2000.« \u2022 «Certains aiment bien arrondir les chiffres», explique M.Hall, un professeur d'histoire de l'Université de Toronto, spécialisé en technologie.; «Des religions ont d'ailleurs été créées sur de telles prédictions», rappelle-t-il.Toutefois ce scénario, qui pourrait faire un excellent- film, ne peut correspondre à la realité, affirment les historiens, désireux de rassurer les pessimistes a l'aube du troisième millénaire.! «L'an 1000a ressemblé aux annees qui l'ont précédé.Cette annee-la n'a été marquée par aucun événement extraordinaire, ce qui devrait nous renseigner sur cette fin du deuxième millénaire, de dire M.Hall.Ce fut une annee très, très ordinaire.L'an 2000 pourrait également être une annee très.ire< drdinaire.» Au cours des annees 800 et 900.en Lurope occi-dentalj, on croyait fermement que la fin du mon-de jetait proche et que le chaos social le plus com-pfet'etait sur le point de s'établir.«Satan sera parmi nous à la fin du millénaire», clamait le moine Olaber qui annonçait aussi l'apparition d'une me-teorite fabuleuse en septembre de l'an 1000.Les gtfns etaient constamment a l'affût d'indices prouvait que la fin du monde approchait, écrivait l'historien Norman Colin, en 1970.; \"Ces indices se confondaient avec l'apparition de nombreux dictateurs sanglants, les guerres, les sécheresses, les famines, la peste, les cometes.la mort mystérieuse de personnages importants et les moeurs dissolues.» Vie difficile La vie était particulièrement difficile vers l'an 1000, surtout en Europe occidentale.L'Empire romain.autrefois tout puissant, était à l'agonie et la société \u2014 dont une bonne partie était dirigée par des chefs de tribu qui ne possédaient aucune notion de justice\u2014 était en quête d'un nouveau système de gouvernement.Venus du Nord, les Vikings attaquaient et pillaient sans coup férir, les Hongrois faisaient re-gner la terreur a partir de l'Est et les Sarrasins (musulmans), venus du Sud.saccageaient tout sur leur passage.Durant des années, la société entière fut menacée, de dire David Pelteret.historien de l'Université de Toronto.L'Eglise, qui avait une grande influence sur tous les aspects de la vie quotidienne, était en plein désarroi.Pour grimper les échelons dans la hiérarchie ecclésiastique, il s'agissait tout simplement d'acheter une charge devéque.de primat ou de cardinal.À une certaine epoque, la confusion était telle qu'il y eut simultanément trois papes a la tete de l'Eglise catholique.Pas de routes Les routes n'existaient pas et celles qui se dessinaient n etaient pas entretenues.Les centres urbains perdaient de l'importance, car les populations fuyaient devant les pillards.La majorité des gens \u2014à part ceux qui etaient très riches \u2014 etaient littéralement lies a la terre; ils devaient faire pousser leur nourriture s'ils voulaient manger.La famine frappait souvent.Menie Rome, cité ayant connu tant de gloire.« n'était plus qu'un amas de monuments de l'Antiquité uses par le temps, croulant sous leur propre poids, couverts de mauvaises herbes, calcines par les incendies et détruits par les envahisseurs», écrivait l'historien Henri I ocillon en 19t)9.Les écrits de l'epoque.notait également M.Fo-cillon.indiquent qu'au cours des annees précédant l'an 1000.les gens furent en proie a une « peur sans nom» lorsqu'on leur rappelait que la Bible prédisait que « Dieu jugerait les vivants et les morts».Or, par un de ces mystères de l'Histoire, l'an 1000 s'ecoula sans incident marquant.Rien de grandiose ne se produisit.Peut-etre doit-on en blâmer le createur du calendrier chrétien: un moine du Moyen-Age du nom de Denis le Humble, avait établi a l'an un AD la premiere annee de vie du Christ.On a appris ultérieurement qu'il s'était trompe de quatre ans.«Il avait fait au mieux avec les sources qu'il possédait ».explique M.Hall.Ce millénaire, il faut l'envisager dans sa véritable perspective.Les prédictions du moine Denis dev raient d'ailleurs nous enseigner la prudence.«Certaines personnes n'accordaient aucune signification particulière a l'arrivée de l'an 1000».de rappeler M.Pelteret.Les royaumes d'Arabie qui.il y a 1000 ans.etaient le centre des connaissances scientifiques et ou on menait des existences très raffinees, n'utilisaient pas le même calendrier.Le 1er jan\\ ier de l'an 2000 n'aura pas non plus de signification particulière pour les juifs qui seront alors an milieu de leur 5760e annee.Ouant aux laponais, ils en seront a la 11e annee de la dynastie Heisei, tandis que les hindous dateront leurs lettres de l'an 1921.Enfin, les musulmans ne pourront cèlebrer trop bruyamment puisqu'ils n'en seront qu'a l'an 1420.Si le passage du premier millénaire peut \\ous donner une leçon, peut-être serez-vous soulage d'apprendre que les populations de l'epoque furent si ébahies de passer cette date sans Mjbir l'Apocalypse, qu'une nouvelle ere de connaissances et de réalisations se fit jour.C'est a cette epoque que la créativité des architectes permit la construction des grandes cathédrales.que le commerce commença a se développer grâce a la création d'un reseau routier, si bien que les consommateurs ne devaient plus se contenter des seuls aliments qu'ils produisaient.Les centres urbains commencèrent également a prendre de l'importance et les simples travailleurs pouvaient enfin commencer a esperer en une vie meilleure.C'est aussi a cette époque que l'éducation prit réellement son expansion et que furent creees de grandes universités.En résume, la vie devint beaucoup plus plaisante.Lors de cette ere d'obscurantisme qui précéda l'an 1000.les gens n'auraient jamais pu imaginer combien la vie serait améliorée, soutient M.Pelteret.La population actuelle, deprimee par la recession et la situation économique déplorable, pourrait peut-etre prendre exemple sur dette époque pour esperer en des jours meilleurs.CARRIERES ET PROFESSIONS Carrière de représentant/e professionnel/le CANDIDAT/E : Personne avenante avec beaucoup \u2022\td'entregent, intelligente, entreprenante, autonome et ; ambitieuse, recherchant un revenu supérieur à la ! moyenne.Possède obligatoirement un diplôme d'études \u2022\tcollégiales et idéalement un diplôme universitaire.Ne ; craint pas le travail et veut être rémunérée selon ses \u2022\tefforts.\u2022\tCARRIÈRE : En association avec une équipe dynamique, nous vous initierons à notre processus de planification financière.Grâce à ces méthodes éprouvées, vous vous bâtirez une clientèle de gens \u2022\td affaires, de professionnels et de cadres d'entreprise.' AVANTAGES : Durant la première étape de votre \u2022\tformation qui s'échelonne sur trois ans, vous profiterez d'un encadrement professionnel et d'un programme debonification et de rémunération illimitées.Vous aurez également droit à un programme d'avantages sociaux très complet et à une accessibilité rapide à des postes de gestipr,.Si votis répondez à ces critères, faites-nous parvenir votre iunriculum vitae.Nous communiquerons avec cfiaquo candidate retenu,*.London Life MIchellneJobin Directnc« London Lifo.Compagnie d Assurance-Vie 2021, rue Union Bureau 945 Téléphone : (514)268-5261 Télécopieur : (514)843-6351 Analystes-programmeurs » Contrats longue durée ou emplois permanents Vous possédez un diplôme d'études universitaires ou collégiales ainsi que deux années d'expérience en développement ou maintenance d'applications dans l'environnement MVS avec TSO.Vous maîtrisez COBOL et l'une des techniques suivantes : cics IDMS SAS DB2 ADABAS/NATURAL IMS - MANTIS Vous travaillerez dans de grandes entreprises de Montréal et vos activités potirroht englober la conception et l'architecture des systèmes de même que todtn les phases de la réalisation des applications.Vous pourrez vous voir offrir un emploi permanent assorti de conditions salariales concurrentielles, ou encore vous faire proposer des contrats.I Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» à : La Presse, réf.30932, C.R 6041, Succursale Centre-ville, Montréal (Québec) H3C 3E3.Notre client respecte féquité en matière d'emploi.t » GÉRANT DE CRÉDIT LES PRODUITS AERO INC., une PME bien établie et en croissance, desirent combler un poste de GERANT DE CREDIT Le titulaire de ce poste sera sous la responsabilité du vice-président aux finances et il aura comme taches: \u2022\tL'approbation des commandes \u2022\tLa perception des comptes.\u2022\tL analyse et l'approbation des nouveaux comptes clients.\u2022\tLa révision des marges de crédit \u2022\tVisiter la clientèle au besoin.En plus d être dynamique, le candidat devra repondre aux exigences suivantes: \u2022\tÊtre bilingue.\u2022\tPosséder de cinq (5) à dix (10) annees d experience dans I industrie de la construction.\u2022\tAvoir une bonne connaissance informatique \u2022\tAvoir de la facilite a analyser les états financiers \u2022\tAvoir un bon jugement.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu une gamme complété d avantages sociaux.Les personnes intéressées à postuler ce poste ont jusqu au samedi 19 mars 1994 pour faire parvenir leur curriculum vitae a Les Produits Aero Inc.a /s du Service des Ressources humaines 3025.boul.le Corbusier Laval (Québec) H7L 4C3 GROUPE COGET1 Conseillers en gestion et technologie de l'information Le Groupe COGETI, reconnu pour la qualité de ses services dans le domaine de l'informatique, est à la recherche de professionnels pour combler des postes permanents et contractuels : ANALYSTES-PROGRAMMEURS \u2022\tAS/400, L4G (ASSET, LANSA) \u2022\tUNIX, INFORMIX \u2022\tIMS/COBOL/D82 \u2022\tADABAS/NATURAL o IDEAL/DATACOM \u2022\tSAS, SNA Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Serge Lapierre.1155, rue René-Lévesque O.Bureau 1517, Mtl (Qc) H3B 2J6, Téléc.325-2681 t y Un chef do W© dans le domaine hautement compétitif du multimédia est en plein essor et recherche les spéciahstes suivants : CONCEPTION DE LOGICIELS 45 OOO S \u2022 55 000 $ \u2022\t6 ans* tfexpénonco \u2022\tC** sous Windows \u2022\tTemps réel, télécommunication un atout CONCEPTION OC LOGICIELS 45 OOO S \u2022 55 000 S \u2022\t5 ans* cfexp^nence \u2022\t\u2022 Deviœ d avers \u2022 \u2022\tNovell \u2022 Windows \u2022\tTélécommunication INGÉNIEUR \u2022 LOGICIELS 45 000 $ \u2022 55 000 $ \u2022\t4 ans* d'expérience \u2022\tNetbios \u2022\tConnaissance do IPX - SPX \u2022\tNovell, Windows INGÉNIEUR \u2022 TEST 35 OOO S \u2022 45 OOO S \u2022\t2 ans* rfexpénence \u2022\tMicroprocesseur série 68000 un atout \u2022\t50 % tests \u2022 50 % soutien R et D CONCEPTION ASIC 45 OOO S \u2022 55 000 S \u2022\t3 ans* cfexpénence \u2022\tTechnique VHOL.atout fol appréciable Si vous avez les qualifications pour un de ces postes, communiquez sans larder avoc : SYLVIE GALARNEAU TEL : (514) 842-5555 ÉLEC.: (514) 8494046 t|*a* rooo.*v McOdi c*M**« MWVM (OUMM) H3A 3H3 ki uhoupv r-.CARRIÈRES ET PROFESSIONS \u2022-Xv\tX» f-fif vcîe par teiecopieur 285-7320 « 499-2053 \u2022code cnal bM» (coo« reqona 514| Heures de tombée parution\treservation\tMATtRlEl COMPLET\t samedi\tmercredi 11h\tmercredi\tif h dimanche\tJEUDI if h\tvendredi\t17* LUH01\tjCUOI H h\tVENOREDi\t«h mardi\tvenoredi 1»h\tlundi\t mercredi\tLUNDI if h\tmarol\t12 ti jeuoi\tMARDI If h\tmercredi\t12 h vendredi\tMERCREDI If h\tjeuoi\tI2h EXIGENCES TECHNIQUES Fomtat regulw P»ge% de 6 cotonn** 1col7**'* 5.25 cm 2\tcol 4'*\" 10.7» cm 3\tcol es* 16 20 cm 4\tcol.5* V 21.75 cm 5\tcol.10*V* 27.30 cm \u2022 col 13\" 33 cm Hauteur de colonne: 310 lignes agate modulaires Grandeur minimale : 30 lignes agate modulaires sur une colonne y J 12 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 MARS 1994 MOTS CROISES votre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 3784 HORIZONTALEMENT 1\tJeune gentilhomme qui n'était pas encore chevalier \u2014 Abréviation musicale.2\tMeurtre.3\tTravaillent la terre \u2014 Déesse romaine.4\tS'entend en Espagne \u2014¦ Retranchee \u2014 Qui ne prête à aucun doute.5\tEnlever \u2014 Multiple.6\tPetite construction de jardin destinée à servir de support à des plantes grimpantes.7\tOn y met de l'eau et du savon \u2014 Religieuse alsacienne.8\tEau-de-vie \u2014 Ont un défaut de prononciation.9\tRapport, exprimé en pourcentage, entre deux grandeurs \u2014 Thorium.10\tQui a vu le jour \u2014 Son corps ressemble à celui de la raie \u2014 Permet de surélever une balle.11\tTellement \u2014 Jets.12\tDans une vinaigrette Habitudes de vie.VERTICALEMENT 1\tProfusions.2\tQui comprend vite \u2014 Marche \u2014 Point de départ d'une chronologie particulière.3\tPeintre français \u2014 Pas concret.4\tMonnaie de Norvège \u2014 Racine d'un arbrisseau du Brésil.5\tNe pas savoir \u2014 Possessif.6\tChien d'arrêt \u2014 Jeu de hasard.7\tTitre abrégé \u2014 Étude du travail musculaire.8\tC'était un poete \u2014 Ronsard en a écrit plus d'une \u2014 Ancien bouclier.9\tD'une seule couleur \u2014 Fruit rouge aigrelet \u2014 Lawrencium.10\tOiseau voisin de la cigogne \u2014 Doubles réglés.11\tPas confus \u2014 Greffée.12\tII marche \u2014 Exposé universitaire.SOLUTION LUNDI 8 9 10 11 12 3783 SOLUTION DU DERNIER NUMERO HOROSCOPE POISSONS du 20 FÉVRIER au 20 MARS Convaincu de votre bon droit, vous saurez fort bien defendre vos opinions devant le scepticisme de votre entourage.Vous apporterez une touche personnelle à la décoration de votre domicile.Ne forcez surtout pas la note en matiere amoureuse; vous devenez beaucoup trop exigeant auprès de l'être aime.Laissez-lui le temps de respirer.ci BELIER du 21 MARS au 20 AVRIL Cette journée se deroulera sous le signe de l'impatience.Vous vous efforcerez délibérément de précipiter le cours des événements dans tous les domaines de votre existence sociale ou privée.Rien n'allant assez vite a votre goût, le cours de vos activités prendra une tournure plutôt capricieuse.Vos émotions deviendront de plus en plus intenses vers la fin de la journee.TAUREAU du 21 AVRIL au 20 MAI Vous arriverez à la fin d'un travail qui était considérable au départ; le temps des réjouissances est tout prés.Ce n'est pas tout le monde qui sait conserver sa bonne humeur devant une petite contrariété; vous en serez le malheureux témoin.Un bon dialogue avec l'être aimé devient absolument nécessaire afin de rétablir l'entente.C5 GEMEAUX du 21 MAI au 21 JUIN Vous aurez besoin de beaucoup d'énergie pour pouvoir terminer certaines tâches entreprises plus tôt.Il ne serait pas surprenant que vos finances soient a la hausse, soit par un gain dans les jeux de hasard ou encore un gain spéculatif.Votre touche poétique et romantique se fera très présente dans vos amours.Vous subjuguez plus d'une personne.CANCER du 22 JUIN au 22 JUILLET Aujourd'hui, vous supporterez difficilement les complications de votre existence et surtout sa banalité.Par contre, cet état d'esprit pourrait s'avérer un excellent stimulant pour améliorer votre condition personnelle a tous points de vue.Votre attitude deviendra en général plus agressive et vous craindrez moins les conséquences de vos audaces.LION du 23 JUILLET au 23 AOÛT Un travail accompli en groupe aura le don de vous stimuler et encourager.Les heures passeront sans que vous vous en aperceviez.Les problèmes sur les routes sont dans le domaine du possible, que ce soit une contravention ou un accident.La prudence est de mise.La personne aimée deviendra difficile a comprendre.Cela exigera beaucoup de compréhension de votre part.VIERGE du 24 AOÛT au 22 SEPTEMBRE Vous devrez mettre un peu d'eau dans votre vin pour que tout aille de nouveau bien dans votre milieu de travail.Vous devrez vous montrer prudent dans tout ce qui touche votre secteur financier; le temps n'est pas aux investissements oses.Côte sentimental, vous devrez faire les premiers pas si vous desirez retrouver l'harmonie en amour.Ne soyez pas trop orgueilleux! BALANCE du 23 SEPTEMBRE au 23 OCTOBRE Evitez le surmenage.Vous aurez des taches a accomplir, mais elles n'ont rien d'urgentes et pourraient facilement etre remises a plus tard.Un remboursement ou prêt financier vous sera accorde, mais il sera aussitôt dilapide.Votre partenaire vous annoncera une bonne nouvelle, mais vos amours subiront tout de meme de durs moments g SCORPION du 24 OCTOBRE au 22 NOVEMBRE Vous vous orienterez vers des considérations beaucoup p'us matérialistes aujourd hui.Vous évaluerez l'étendue de vos reels besoins et méditerez sur les moyens de les satisfaire.Si vos actes perdront en général une partie de la gratuité qui les caractérisé, ils s'avereront, en revanche, beaucoup plus constructifs.jfcjft SAGITTAIRE du 23 NOVEMBRE au 21 DÉCEMBRE Vous travaillerez dans le silence et la quietude.Meme s'il passe ineperçu, votre travail sera très productif.Vous rencontrerez de vieilles connaissances au cours de la journée.Vous vous exprimerez facilement sur des sujets superficiels, mais vos pensées profondes resteront cachees.En écoutant attentivement les propos de la personne aimée, vous comprendrez une foule de choses.I^p CAPRICORNE du 22 DÉCEMBRE au 20 JANVIER De nouvelles idées etonneront vos patrons et provoqueront un changement positif dans votre milieu de travail.Mefiez-vous de certaines personnes qui pourraient abuser de votre confiance en prononçant des paroles mensonge-res.Votre désir de plaire vous rendra très charmeur en soiree.D'ailleurs certains entameront une nouvelle periode dans leur vie sentimentale.VERSEAU du 21 JANVIER au 19 FÉVRIER Ce ne sera définitivement pas le travail qui vous manquera aujourd'hui.Au contraire, vous serez submerge de taches contraignantes.Evitez de vous engager dans des discussions inutiles et sans fin, car cela ne donnera rien de positif.En soiree, il sera important de pouvoir faire le vide et oublier vos soucis pour ne pas gâcher des moments fort agréables.réponse à vos questions ?Je suis nee le 14 novembre Que me réserve l'année dans ma vie professionnelle et ma vie sentimentale?¦ Dans la deuxième partie de l'annee, vous pouvez vous attendre a une amélioration soudaine de votre vie professionnelle, gains et succès, promotion inattendue.Jusqu'en 1995, vous bénéficierez de meilleurs rapports avec vos supérieurs et vos collègues.Mais tout cela sera assez ephémère.Les opportunités offertes, l'argent gagné, les activités sociales intéressantes de cette période-la ne bâtiront pas une stabilité pour les années a venir.En fait, pendant encore trois années, vous terminerez un cycle où votre vie socio-professionnelle en général fonctionne au ralenti.L'accent est mis au cours de ces années sur votre vie personnelle, l'introspection, l'approfondissement de votre connaissance de vous-même et de vos liens avec vos proches.La deuxieme partie de cette annee sera une agreable diversion dans une serie d'evenements et de responsabilités avant tout axes sur votre vie au foyer, votre vie intime.Il faudra attendre 1996 avant que votre carriere devienne plus solide et importante.En 7994.des changements inattendus dans l'organisation de votre foyer.Sensation de perdre une partie de vos racines, de liens familiaux, de liens avec le passe.Développement d'une relation amoureuse très romantique, probablement trop idealisèe.Prenez votre temps avant de vous engager.Soyez plus realiste face a l'être aime.Soyez plus critique face aux nombreux rêves que vous projetez sur cette personne.Autant que possible, cherchez des rapports vrais, directs et réalistes avec les gens en évitant le plus possible des relations où jouent la pitié, la fascination, les sentiments de supériorité et d'infériorité.?Je suis ne a Montréal, le 2 mal 1940, a 4 h 35.Oue me reservent les mois a venir?¦ Comme en 1993, vous continuerez d'être très occupé dans votre vie professionnelle.Les responsabilités seront nombreuses, stimulantes autant qu'accaparantes.Vous aurez cependant un peu de difficulté dans vos rapports avec des patrons, des supérieurs hiérarchiques.Vous accepterez mal leur autorité, leurs pressions concernant vos entreprises.Vous serez certes plus heureux lorsque vous prenez vos affaires en main avec un maximum de liberté.Pour y arriver, il faudra vous soutraire a l'influence de quelques personnes et prendre des risques.Il y aura des surprises cette année.Des opportunités inespérees de travailler avec des techniques intéressantes et stimulantes vont s'offrir.Vous aurez aussi la chance de vous associer a quelques personnes dynamiques et inventives.Vous serez proche de vos désirs les plus profonds, vous serez en harmonie avec vous-meme et d'une incroyable disponibilité face a la vie et a des changements, des risques a prendre.Vous serez prêt a continuer dans le meme domaine professionnel, si une évolution y est possible.Autrement, vous changerez rapidement de milieu de travail afin de trouver I ambiance stimulante et les possibilités de créativité et de développement dont vous avez besoin.?Quelles sont vos prévisions sur les plans affectif, financier et de la santé?Je suis nee à St- Jacques, le 26 avril 1935, a 9 h 10.¦ Continuation d'une periode de transformation dans votre vie affective et votre vie quotidienne.Nouvelles façons d exprimer votre amour et d'en recevoir.Relations transformées et plus stimulantes avec vos proches, vos enfants.Fin d'une longue periode de changements matériels dans votre domicile.Cette annee vous commencerez a apprécier votre nouveau décor, a sentir que vous commencez une nouvelle vie.Amélioration de votre santé.Vous serez plus vigoureuse.Problèmes encore présents: des spasmes nerveux, de legers malaises cardiaques et parfois quelques malaises au foie.Avec un conjoint ou un associé important,la communication ne sera pas toujours facile.Cela s'applique également aux professionnels que vous irez consulter.Il faudra vous montrer critique et lucide et ne pas vous en remettre entièrement et passivement aux avis et au jugement d'un partenaire ou d'un conseiller professionnel, surtout s'il est question d'argent.Autant que possible, évitez de vous retrouver devant les tribunaux, vous auriez beaucoup de chance de perdre votre cause.Vous manqueriez d'informations importantes.Dans vos achats et vos activités sociales en général, soyez très prudente.Il est possible que vous manquiez de jugement dans vos achats ou ayez affaire a d'habiles fraudeurs.Soyez genereuse, mais ne vous engagez pas dans une relation suivie avec une personne dans le besoin si vos intentions de l'aider ne sont pas tout a fait claires.¦ Si vous recherchez la reponse a une question se rapportant a l'astrologie, il suffit d'ècnre a VOTRE HOROSCOPE.La Presse.7, rue Saint-Jacques.Montréal.H2Y 1K9.en n'oubliant pas de mentionner l'heure, le jour, l'annee et le lieu de votre naissance.Henry Steinberg Les dessous du Palais 28 \u2014\tVous pourriez alors peut-être expliquer à vos collègues, à votre client et à moi-même, pourquoi vous arrivez quarante minutes en retard?\u2014\tC'est ma voiture.Comme vous le savez, il a neigé dans la nuit.N'ayant pas de pneus d'hiver, j'ai eu du mal à sortir de l'entrée de mon garage.l'avais eu l'intention de faire poser mes pneus d'hiver hier soir, mais la station-service était débordée, et je devais préparer cette cause.(e fis un signe de la main.\u2014\tCela suffit, maître Bochatz.Je vous demanderais toutefois de faire le nécessaire pour arriver en Cour à l'heure demain matin.\u2014\tJe promets.Me tournant vers maitre Robin Pratt, je dis: \u2014\tMaître, procédez, s'il vous plaît.\u2014\tOui, Votre Seigneurie.La séance du matin se passa à compiler la preuve de la demanderesse.Bochatz prit de nouveau de copieuses notes, se tut, et ne contre-interrogea pas de témoins.A midi, lorsque maitre Pratt annonça qu'il avait terminé sa preuve, maitre Bochatz se leva, le sourire aux lèvres.\u2014\tVotre Seigneurie, dit-il, mon client ne nie pas que le demandeur ait expédié de la marchandise d'une valeur de deux cent quarante-neuf mille dollars, qui n'a pas été payée.La chose est évidente.Aussi n'était-il pas nécessaire de faire venir ces témoins de Hong-Kong Les dessous du Palais et j'espère bien que vous n'incluerai pas le paiement de leurs dépenses de voyage dans les dépenses taxables du procès.Toutefois, la demanderesse n'avait pas a être payée, pour la simple raison que les tailles n'étaient pas les bonnes, que les coloris étaient tous désassortis dans les boîtes, et que les clients de Morimport ont refusé d'accepter ces commandes jusqu'à ce que le prix en soit réduit, l'ai ici une enveloppe remplie de documents, de lettres, de mémos d'expédition et de notes de crédit qui prouvent.Maître Pratt s'était exclamé: \u2014\tObjection, Votre Seigneurie! Les règles stipulent que tous les documents sous contrôle d'une partie et devant servir au procès doivent être déposés au préalable, afin que la partie adverse puisse les consulter.Il semble que maitre Bochatz s'apprêterait à déposer les documents contenus dans cette enveloppe sans avoir donné avis et contrairement aux règles de procédure.Bochatz vida négligemment la grande enveloppe rouge de son contenu de centaines de documents sur la table du greffier.Il se pencha ensuite pour ramasser ceux qui étaient tombés par terre, et les ajouta a la montagne de papier sur la table.Le greffier en avait perdu son latin, Robin Pratt avait rougi jusqu'aux oreilles, et quatre Chinois, assis dans l'auditoire, regardaient de tous leurs yeux les monceaux de papier, sans rien y comprendre.Robert Bochatz poursuivit, d'un air innocent: \u2014\tMorimport est un nouveau client.Ils ne m'ont confié ce dossier qu'il y a un mois.l'ai téléphoné à la juge chargée des procès de longue durée pour l'informer de mon intention de faire une demande reconventionnelle.Elle m'a dit de présenter ma demande au juge siégeant au procès.Je vous demanderai donc la permission de déposer la demande reconventionnelle à l'appui de laquelle je produis ici ces documents.\u2014\tObjection, Votre Seigneurie! explosa maitre Pratt.Ce qu'il propose est injuste et contraire aux règles de procédure.le jetai un coup d'oeil à Linda, assise dans un coin de la salle.Les yeux pétillants de malice, elle se tenait le nez avec son mouchoir pour cacher son envie de rire.le lui avais promis un avocat intéressant, et elle ne serait sûrement pas déçue.Me retournant alors, je dis: \u2014\tMaître Bochatz, vous auriez dû faire cette demande au début du procès, plutôt que de vouloir prendre votre collègue au dépourvu, ou essayer de lui tendre un piège.Vous placez la Cour dans une situation difficile.En effet, vous accorder la permission de produire votre demande reconventionnelle pourrait porter préjudice a la demanderesse.D'un autre côté, vous la refuser, pourrait être interprété comme une dénégation des droits de la défenderesse.Bochatz cessa de sourire.Il prit l'air d'un enfant qui ne comprend pas pourquoi on va le punir.Ses yeux s'emplirent de larmes.Je poursuivis: \u2014\tQuant à ces papiers que vous avez déversés sur la table, nous avons des règlements concernant la production de documents.Ils doivent être mis en ordre et déposés au dossier de façon logique.Des copies doivent en être fournies d'avance à votre adversaire.- le sais, je sais, m'expliqua-t-il, mais mon client vient tout juste de me faire parvenir tout cela.Si seulement vous saviez le mal que j'ai eu à préparer cette cause! Les affaires de mon client sont dans un fouillis indescriptible.C'est alors qu'Albert Morrison lança: \u2014\tle vous ai donné tout ce que vous m'aviez demandé! Bochatz se tourna vers son client et lui demanda: \u2014\tCombien de fois ai-je dû vous appeler?Et pourquoi certains documents ne m'ont-ils été livrés qu'hier?\u2014\tParce que votre bureau était fermé, la semaine dernière, répliqua Morrison.\u2014\tC'est que je plaidais une cause importante, et de plus, j'étais malade.\u2014\tMa cause est importante aussi.\u2014\tle sais, je sais, mais.\u2014\tMessieurs, de grâce! dis-je en les interrompant.Veuillez vous rappeler que vous êtes du même côté et cessez de vous chamailler.Puis, parlant aux deux avocats, je continuai: \u2014\tMessieurs, j'ai décidé de permettre la production de la demande reconventionnelle et d'autoriser la production des documents sur la table.Maitre Bochatz, je vous ordonne, pendant la suspension d'audience de ce midi, de faire faire deux photocopies de chaque document que vous souhaitez produire en Cour, l'une pour moi et l'autre pour votre adversaire.Vous mettrez, par ailleurs, ces documents en ordre.Maître Pratt, je comprends très bien la situation dans laquelle vous vous trouvez.Ayez l'obligeance de revoir toute cette affaire avec vos clients, pendant l'heure du déjeuner.^ Nous pourrons reprendre le procès cet après-midi, ou bien, si vous me demandez de le remettre à une date ultérieure, j'ordonnerai à la défenderesse de mettre de l'ordre dans le dossier, et le procès pourra reprendre dès que mon agenda le permettra.Je me guiderai sur votre suggestion.La Cour suspend maintenant l'audience jusqu'à quinze heures.Linda appela: \u2014\tTout le monde debout! et me reconduisit a mon bureau.\u2014\tMonsieur le juge, me dit-elle, en se sauvant, je vais retourner voir ce qui se passe en Cour.Et je vous reverrai à quatorze heures cinquante.\u2014\tD'accord.Bon appétit! -i - Quelques instants avant quinze heures, Linda était à ma porte.\u2014\tMonsieur le juge, contrairement aux autres avocats, maitre Bochatz ne se change pas en bas, au vestiaire.Il apporte sa toge dans sa serviette, il la sort au dernier moment et la revêt quand vous entrez dans la salle.Apres la suspension de ce midi, il a ramassé ses papiers pour les faire photocopier, et il a quitte la Cour en toge, serviette à la main.Le greffier a verrouillé la porte sans avoir remarqué le manteau d'hiver, laissé sur une chaise, à l'arrière de la salle.Maitre Bochatz n'a donc pas pu ravoir son manteau.Sur ces entrefaites, Marie et moi, nous sommes allées déjeuner en face, chez Mac Do-nald's.Vous pouvez imaginer notre surprise en apercevant maitre Bochatz au comptoir, en toge, sa serviette à la main, commandant un Big Mac.Vous auriez dû voir les gens le regarder en riant! \u2014\tAvez-vous offert de vous asseoir avec lui?\u2014\tAh! non, par exemple! l'en ai assez d'être asise en Cour à l'écouter toute la sainte journée! Mais vous remarquerez sa toge.Elle sera sans doute mouillée de neige.\u2014\tMerci, Linda.Sont-ils prêts à mon retour?\u2014\tle pense que oui.Ainsi que je m'y étais attendu, maitre Pratt choisit de poursuivre le procès.\u2014\tVotre Seigneurie, m'annonça-t-il, j'ai parlé à mes clients, et nous désirons continuer.Le fait d'avoir fait venir des témoins de Hong-Kong et le dérangement que cause leur absence est très coûteux.Une remise de procès augmenterait encore leurs dépenses.\u2014\tle vous remercie.Maitre Bochatz avez-vous les photocopies?\u2014\tOui, votre Seigneurie.\u2014\tAlors, procédez! \u2014\tJe dois vous demander une nouvelle suspension d'audience, l'ai occupé l'heure du déjeuner à faire les photocopies, justement, et j'ai dû manger sur le pouce, chez Mac Donald's.\u2014\tC'est ce que j'ai cru comprendre, oui.\u2014\t|e n'ai donc pas eu le temps de discuter de certaines choses avec mon client.C'est pourquoi je me vois forcé de vous demander quinze minutes de grâce.a suivre ® Editions Pierre Tisseyre 5757, rue Cypihot Saint-Laurent (Québec) H4S 1X4 "]