La presse, 17 juillet 1993, H. Carrières et professions

[" CONSEH.l.fclr\".orfcKÎS IBM AS 400 ET PEM INC; Traitement des efficients ¦ CH2M HILL recherche des candidats qualifies /> un de nos entrepôts libre-service déjà établis dans la région de Montréal métropolitain.Qui sommes-nous?Presto, une bannière du Groupe distribution de Provigo Distribution inc., regroupe 24 entrepôts libre-service de produits alimentaires et de produits connexes, représentant le plus important réseau d'entrepôts libre-service au Québec.Nous approvisionnons surtout une clientèle de restaurants, d'épiceries, de dépanneurs et autres institutions similaires.Vous avez déjà exploité un commerce de détail et vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos capacités.Vous avez le goût de mettre votre sens de l'entreprise> vos aptitudes de vente> votre créativité et vos multiples talents de gestionnaire à bon escient?Vous êtes captivé(e) par notre proposition?Alors faites parvenir votre candidature au Comité de sélection des Propriétaires Associés Presto; Provigo Distribution inc.; Groupe distribution; 4145, autoroute 440 Ouest; Laval (Québec); H7P 4W6.LES ENTREPOTS' PRESTO GÉRANT DE PROJETS Ingénieur civil avec 6 à 7 ans d'expérience en travaux municipaux, voirie et pavages.La candidature d'un technicien en génie civil avec expérience pertinente pourra aussi être considérée.Salaire à discuter suivant l'expérience.Faire parvenir votre C.V.à : LA COMPAGNIE MELOCHE INC.a/s Bureau du personnel 3125, boul.St-Charles Kirkland, Ûué.H9H 3B9 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.p | 5 vmUJUK \u2014\u2014¦¦mi m | HBIIHMIIi IBOUCHARPI Le plus important manufacturier et distributeur de produits verriers québécois est à la recherche d'un DIRECTEUR D'USINE À titre de directeur d'usine, vous aurez un rôle primordial au niveau de la planification, de la mise en production ainsi que du suivi des échéances pour l'ensemble des livraisons.Exigences: Avoir un minimum de 5 ans d'expérience à titre de directeur d'usine, secteur manufacturier syndiqué.Expérience dans le secteur verrier serait un atout.Bilinguisme essentiel.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une rémunération compétitive.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Mme Linda Lacroix, Directeur des ressources humaines, 9300, boul.Ray Lawson, Anjou ( Québec ) H1J 1Y6, avant le 2 août 1993.\tv, ____Cl 973318 DRAKE EXÉCUTIF Notre client, une importante compagnie internationale, recherche pour sa filiale située dans la Mauricie un: DIRECTEUR D'USINE Vous devez posséder un diplôme universitaire en ingénierie.5 ans et plus d'expérience en supervision de personnel et le bilinguisme est obligatoire.Le salaire est hautement concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux s'y rattachent.Cette compagnie avant-gardiste tant au niveau des ressources humaines qu'au niveau technique, offre un plan de carrière stimulant pour le candidat désirant relever des défis ambitieux.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 2 août 1993 en mentionnant le poste convoité.DRAKE EXÉCUTIF 320, rue St-Joseph Est Bureau 203 QUÉBEC (Québec) Q1K8G5 £ r-o REDACTEUR(TMGE)S TECHNIQUES Une jeune entreprise dynamique si-, tuée sur la Rive-Sud recherche deux rédacteurs techniques pour rédiger des manuels d'utilisateurs en anglais-de systèmes d'analyse d'images rou- f lant sous l'environnement cWin-dows».Qualifications: \u2014\tBonne connaissance oes logiciels d'édition tels que «Ventura.».«Pagemaker», etc.\u2014\tFamilier avec l'environnement «Microsoft Windows».Nous offrons un salaire concurrentiel.un environnement de travail dynamique et les avantages sociaux usuels.Un exemple d'un travail accompli récemment pourrait être exigé.S.V.P.envoyer votre curriculum vitae à: Directeur des projets Clemex Technologies Inc.I 800, Guimond Longueuil (Québec) J4G 1T5 DIRECTEUR(TRICE) DEPT.SERVIOE \u2014\tGestiorVbdministration \u2014\tPersonnel syndiqué \u2014\tConnaissance vending, réfrigération, électromécanique, informatique.\u2014\ttXfjci ïômCC V^ ans \u2014\tBilingue Envoyer c.v.à: LA PRESSE, réf: 30648 C.P.6041, Succ.A Montréal, Québec H3C 3E3 Cl VA \\v à wxnme vous assumerez la responsabilité de toutes les activités de génie électrique associées à des projets de première importance, votre principal défi consistera à appliquer de façon sécuritaire votre expertise.touchant l'électricité, l'entretien, l'électronique et les télécommunications à la conception, l'expansion Ta la modification d'Installations diverses appartenant à l'entreprise.Vous contribuerez également au perfectionnement et à la formation des ingénieurs en génie électrique de l'endroit Vous devez avoir un diplôme universitaire en génie électrique et cinq années d'expérience liée aux aspects pratiques et théoriques du génie électrique, et en particulier à l'installation de machinerie électrique, aux systèmes de distribution de courant ainsi qu'aux systèmes de contrôle électriques et électroniques.De plus, vous connaissez à fond l'équipement utilisé pour l'exploitation minière et le traitement du minerai et possédez une expérience dans le domaine de l'électronique.Vous devez vous exprimer couramment en français et en anglais et être familiarisé avec l'installation d'un système de contrôle de données BaHey ou autre.flwpi Éli^s&É * * -m mmmmm imn ¦ |W,W.V 2 août 1993 au 30 juin 1994) Responsable de la direction de la vie pédagogique de votre école, vous gérerez l'ensemble des programmes et des ressources d'enseignement au primaire et au secondaire.Idéalement, vous devez posséder un permis d'enseigner et au A moins cinq années d'expériencé dans l'enseignement, en plus de maîtriser au moins deux des trois langues f»^ officielles de travail de la commission scolaire rfpMfe^.(inuttitut, français, anglais).La connaissance il\tde ,a cu,lure m'\\[ el du mode de vie du nW^^^^^k Nunavik constituerait un atout, tout comme une expérience en direction dans un milieu pluriculturel.La t^SaB^^^g^^ préférence ira aux personnes IWflWyH^ possédant une expérience valable Ij^^^^P^Bt^^m de l'enseignement au Nunavik.Pour ces postes dont l'entrée en fonction est prévue pour août 1993, votre rémunération seraétablieselon lapolitiquesalarialedu ministère de l'Éducation du Québec (MEQ) et sera accompagnée d'une allocation de vie nordique.Les personnes intéressées sontpriées d'acheminer leurcurriculum vit®, au plus tard le 30 juillet 1993, à 17 h, en indiquant le numéro de concours C15-002 ainsi que le poste visé, au Service des ressources humaines Commission scolaire Kativlk 3C5, avenue Mimosa Dorval (Québec) H9S 3K5 Advenant la vacance d'autres postes de directeur d'école avant août 1993.nous considérerons les candidatures faisant suite à cette annonce.développement qualité Kelevant du directeur de l'usine, vous devrez vous assurer que les procédés de traitement de la bauxite répondent aux exigences établies en matière de sécurité, quantité, qualité et utilisation des ressources.En outre, vous proposerez, de concert avec les surintendants concernés* des plans d'étude et d'action pour améliorer les techniques de production de l'usine, en plus d'élaborer et de suivre l'application des principes de la qualité pour l'ensemble de l'usine.Vous superviserez deux ingénieurs de production, appuierez fonctionnellement l'ensemble de l'équipe et remplacerez ûu besoin les surintendants d'usine.Enfin, vous aurez aussi à assumer des tâches de fonnation, de préparation de budgets, de planification générale, d'évaluation de performances et de préparation de dossiers.Vous devez être un ingénieur de production ou de procédé comptant au moins huit ans d'expérience dans le domaine des mines ou des minéraux, notamment dans les procédés de broyage, de manutention, de stockage, de caldnation et d'expédition de la bauxite.En plus de vous exprimer couramment en français et en anglais, vous devez faire preuve d'Initiative, d'un solide entregent ainsi que de la capacité de superviser et de former du personnel.standardisation Sous la responsabilité du cooîdonnateur du groupe de standardisation, votre tâche consistera principalement à réviser le matériel conservé en stock afin d'en éliminer les répétitions et à le cataloguer en fonction de normes préétablies.Vous devrez simultanément former quatre employés nationaux à l'exécution de ce travail.Pour postuler, voxus devez posséder un D.EC.(technique), ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience pertinente d'un minimum de huit années dans un travail similaire et être familiarisé avec les différents types d'équipement que l'on retrouve dans une exploitation minière à del ouvert et une usine de traitement primaire de minerai.Vous devez être parfaitement bilingue, français-anglais.Une expérience outre-mer serait un atout SÉMINAIRE SALÉSIEN WXs Une pétrolière dynamique est à la recherche de requiert les services d'un(e) GERANT(E)S pour ses succursales dans la région métropolitaine.Expérience requise: \u2014\tmise en marché du commerce au détail \u2014\tgestion des stocks \u2014\tgestion du personnel Profil du candidat(e) \u2014\tleadership \u2014\tsens des responsabilités et autonomie Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez envoyer votre curricu-lum vitae avant le 26 juillet à l'adresse suivante: C.P.391 Vimont, Laval U7U 1D1 m m m m m m mmm m m Notre compagnie accorde l'égalité des chances dans l'emploi.Sous l'autorité du directoire, le /la titulaire est responsable de planifier, coordonner et animer les activités concernant le service de bibliothèque et de l'audiovisuel dans une école secondaire privée catholique.QUALIFICATIONS REQUISES \u2022\tDiplôme d'études collégiales en documentation \u2022\tCinq années d'expérience pertinentes à l'emploi.QUALITÉS REQUISES: \u2022\tAutonomie, sens des responsabilités \u2022\tFacilité à travailler avec dus jeunes du niveau secondaire \u2022\tCapacité d'animation, dynamisme, sens de l'équipe.TRAITEMENT \u2022\tSelon la politique salariale de l'institution.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 juillet accompagné d'une lettre expliquant les motifs pour lesquels cet emploi vous intéresse à l'attention de: Séminaire Salésien Monsieur Serge Duchesne -11C kiia HAÏ» Dno/»r.nrxrri \u2022 VW| I WW\t««www*»\t»\u2022 '\tSherbrooke (Québec) ï\tJ1L1E5\t| Les avantages rattachés à ces postes, dont le contrat initial est de deux ans, consistent notamment en un logement moderne, meublé et dimatisé, une assurance-vie sans prime, des Installations médicales et six semaines de vacances par année.Votre salaire vous sera versé en dollars américains et peut être libre d'impôt, vous donnant ainsi l'occasion d'accumuler un capital substantiel.En outre, vous recevrez des allocations en devises locales.Vous pourrez aussi bénéfider de la gratuité scolaire pour vos enfants dans une école privée française jusqu'au secondaire III.ou anglaise jusqu'au secondaire D.De plus, des allocations généreuses vous seront accordées pour l'éducation de vos enfants à des niveaux supérieurs du secondaire hors de l'Afrique occidentale.îmm - n Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir, le plus tôt possible, un curriculum vitae détaillé, en mentionnant le titre du poste visé, à M- Cy Harrls, par télécopieur au (514) 842-8313 ou par courrier au 1110, r*e Sherbrooke Ouest inrtQ\t^FSHêH\\ V V ^ I__ Moatréjd*(Qtiébcc) ^^^lîSift A jËAMhJS H3A1G8\t___IÏTA dSf A] a 1 iTîJ HH CALCULUS, leader en inforàiatîque de gestion au Québec, fet est présent LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED117 JUILLET 1993 Waterville TG Inc Dans !e cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons une personne dynamique connaissant bien UNIX et TCP/IP pour les tâches de \u2022\tém\t\\ 4\t* '\t\u2022 \u2022 f 1 f * Système d'exploitation UNIX Soutien et installation Vos responsabilités : \u2022\tInstallation et configuration de Risc/6000 avec PC en réseau \u2022\tPréparation de rapports et de la documentation d'implantations \u2022\tRencontre avec les intervenants pour préparer l'installation \u2022\tDiagnostic de problèmes \u2022\tSoutien logiciel pour système d'exploitation UNIX, réseau TCP/IP et NFS Nos exigences : ° Diplôme en informatique et plus de cinq années d'expérience dans le domaine \u2022\tExpérience avec AIX, DOS, WINDOWS, SCO UNIX \u2022\tConnaissance des réseaux utilisant .TCP/IP (Ethernet, Token Ring, Slip) \u2022\tAptitude à faire des connecteurs RS23z à l'occasion \u2022\tConnaissance du langage « script » de UNIX \u2022\tConnaissance en programmation et du langage « C », un atout \u2022\tBilinguisme parfait \u2022\tDéplacements occasionnels à l'extérieur du Québec \u2022\tCapacité de travailler en équipe, leadership, goût du défi \u2022\tEsprit d'initiative et de communication Pour tous ces postes, situés à Laval, nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux très intéressants.Faites parvenir votre curriculum vitae à Julie Blackburn Calcuius, Cie d'Informatique Ltee .3200, autoroute Laval Ouest Uval (Québec) H7T 2H6 Seul(e)s les candidat(e)s répondant aux critères mentionnés seront considéré(e)s.X\tS Waterville T6 Inc., filiale en pleine expansion de la firme japo- v v ÂF naisoïoyoda Gosei, est un fabricant de pièces d'automobile pour A\tplusieurs clients, dont Chrysler, Ford, GM et Toyota, et compte ^iffî^W 1080 employés.Exploitant deux usines près da Sherbrooke en Estrie, nour offrons la possibilité d'une qualité do vie des plus attrayantes.Notre service de fabrication est à la recherche de candidats pour combler les postes suivants : Ingénieur contrôle de production Vous fournirez un soutien technique au service Contrôle de production en participant activement à l'implantation du système Kanban dans les diverses étapes de production.Vous élaborerez des stratégies à court moyen et long terme pour la logistique et Aménagement des entrepôts.De plus, vous aurez à améliorer ou développer des systèmes reliés à la gestion des stocks, à la planification delà production,au contrôle de production, au service à la clientèle ainsi qu'au service d'expédition-réception.9 Titulaire d'un baccalauréat en génie industriel, vous devez avoir deux ou Trois années d'expérience en contrôle de production, en production ou en gestion de projets ainsi qu'une connaissance pratique du système MRP et des micro-ordinateurs.Enfin, vous êtes bilingue, et les techniques japonaises telles que Kanban, système SS et Kaizen vous sont familières.Superviseur contrôle de production Comme vous seconderez le directeur du service Contrôle de production, vous aurez notamment à diriger les activités journalières du setvice et une équipe de six personnes, à gérer les stocks des produits finis, à collaborer avec divers services pour la mise en production de nouveaux produits et à assumer la planification à court moyen et longtermedela production, de Téquipementetde la main-d'œuvre.Vous devrez en outre intervenir auprès des clients internes et externes pour la livraison des pièces ainsi que contribuer à l'amélioration continue des systèmes reliés au contrôle de production.Membre bilingue de l'APICS, vous comptez au moins quatre années d'expérience en contrôle de production ou gestion des stocks, possédez un baccalauréat en génie industriel et connaissez le système MRP de même que les techniques japonaises telles que Kanban, système 5S et Kaizen.Si vous avez le goutd'évoluer dans un système de gestion japonais, veuillezfaire parvenir votre curriculum vita, en précisant le titre du poste qui vous intéresse, au Sacvica dtt ressourças humaines, Waterville TG Inc., 10, rua Dépôt CP.4560, Watarvffla (Québec) JOB 3H0.Nous favorisons réquité en matière * ; La réputation d'excellence qu'a méritée Motorola au cours des années est fondée sur notre appréciation du fait que la Satisfaction Entière de la Clientèle début bien avant, et continue bien après, la vente.Nous nous engageons à répondre aux besoins précis de nos clients et à surpasser leurs attentes sur le plan de la qualité.Représentant-e principal-e des ventes Pour notre Groupe - Ordinateurs, nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel bilingue des affaires qui veillera à la promotion de nos produits et services à travers un territoire établi de Montréal.Vous apporterez également un soutien à notre réseau exlstantde revendeurs autorisésetdefabrlcantsd'équipementoriginal.En plus d'une feuille de route du succès dans le développement des affaires et l'exécution de plans de vente, vous avez à votre actif une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de ventes techniques.De préférence, vous avez une formation académique en administration des affaires, en génie ou en sciences informatiques.L'essentiel, pourtant, sera votre expertise pratique de la technologie de circuits VME, des systèmes UNIX et des systèmes d'exploitation à temps réel.Cette organisation dynamique et innovatrice accueillera la personne chevronnée qui recherche le défi et les récompenses à la hauteur de ses talents.Veuillez faire parvenir votre c.v.à : Jan Wojclk, Manager, Staffing & Employée Relations, Motorola Computer Systems, 400 Matheson Blvd.West, Misslssauga, Ontario L5R 3M1 Tél.: (4161 507-7133 Télécopieur: (416) 507-7234 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous m IBM* .t.étui,nnnnhuiii.Computer Syste Quality Mcans The WoHd To Us.™ \\j \\ - - m MÉTALLURGIE DU CUIVRE NORANDA, FONDERIE HORNE, .exploite une usine de traitement du cuivre à Qouyn-Noronda (Québec) et recherche un(e) Météorologiste Sous la direction du superviseur du système de contrôle Intermittent (S.C.I.), vous effectuerez des prévisions météorologiques, depuis notre bureau météorologique, afin de contrôler les émissions de S02 de l'usine de smeltage.Vous aurez également à effectuer d'autres tâches relatives au contrôle de la qualité de l'air de même qu'au contrôle environnemental des efficients miniers.Vous possédez un diplôme universitaire, en sciences \u2022 de l'otrnosphArA rte préférence, et avez acauts une expérience pertinente d'au moins trois ans en prévisions atmosphériques ou en surveillance environnementale.Une expérience ou un Intérêt relativement à la gestion du personnel et de projets seront des atouts.Un sens développé de l'observation, un bon esprit d'initiative ainsi qu'une facilité à communiquer et à travailler en équipe sont autant de qualités nécessaires pour briller à ce poste.Nous offrons un salaire compétitif, une vaste gamme d'avantages sociaux et d'excellentes perspectives de carrière.Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vite© sous pli confidentiel à M\"* Lyse Drouin, directrice des ressources humaines, Métallurgie du Cuivre Noranda, Fonderie Home, C.P.4000, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 586.Nous souscrivons au principe do l'équité en emploi.O La COMMISSION SCOLAIRE DE SAINT-EUSTACHE est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) compétent(e) et dynamique pour combler lo poste suivant : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉCOLE PRIMAIRE École Ami-Joie Sous l'autorité du directeur général, vous aurez la responsabilité de la gestion, tant au point do vue administratif que pédagogique, de l'ensemble des programmes et des ressources de l'école.Vous aurez de plus à assurer que l'école se donne une orientation propre ou un projet éducatif et à établir les relations avec la communauté servie par l'école, et plus particulièrement favoriser la participation avec les parents au Comité d'école et avec les membres du conseil d'orientation.Exigences requis** : \u2022\tautorisation permanente d'enseigner \u2022\tdiplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprie \u2022\texpérience d'au moins cinq années dans un emploi de directeur(trice).de directeur(trlce) adjoint(e).do professionnel(fe) ou d'enseignant(e) \u2022\tconnaissance des objectifs et des programmes d'enseignement de l'élémentaire et des processus d'apprentissage de l'élève Période d'emploi : du 16 août 1993 au 30 juin 1994 Traitement : selon les conditions prévues au règlement Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 9 août 1993.à la Commission scolaire de Salnt-Eustsche, Service des ressources humaines, 430, boulevard Arthur-Sauvé, Saint-Euetache (Québec) J7R 6V6.Téléc.: (514) 473-5746 N.B.: Soûles les personnes convoquées par h comité de sélection recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances » * » > i ) » » 'J[ t i s » ».Tu ne seras plus jamais seul 26 4 3 Pour ce faire donc, il existe quelques lignes de conduite que l'on pourra mettre en pratique.Bien sûr, elles ne sont pas infaillibles, elles ne sont pas parfaites.Mais elles ont le mérite d'être pratiques, et de pouvoir être adaptées à n'importe quelle situation.Soyez un modèle N'oubliez jamais que les enfants apprennent par imitation, alors, agissez en fonction d'être un modèle pour eux, de refléter ce genre de personne que vous voulez voir vos enfants devenir: c'est vous qui donnez l'exemple.Vous pouvez tout aussi bien créer une atmosphère positive à la maison, qu'en créer une négative.N'hésitez pas: choisissez l'attitude positive.Naturellement, cela vous obligera à travailler sur votre propre développement personnel, naturellement cela n'est pas toujpurs facile.Mais dites-vous que ça en vaut la peine.v j vo L Écoutez vos enfants C'est facile à dire, mais plus difficile à faire, surtout lorsqu'ils pourront vous dire des choses avec lesquelles vous n'êtes pas en accord, des idées que vous ne partagez pas.Mais n'oubliez pas, toutefois, que vos parents non plus, lorsque vous étiez jeune, n'étaient pas toujours d'accord avec vos idées.Résistez donc à la tentation de faire valoir votre point de vue, et de balayer celui de votre enfant d'un revers de la main.Ce dont votre enfant a besoin, sachez-le, c'est d'être écouté \u2014 simplement \u2014 de pouvoir s'afficher tel qu'il est, de pouvoir dire ce qu'il pense.Au début, il est fort possible que vos enfants s'adressent à vous en hurlant, aussi dur que cela soit à supporter.Il est plus sain pour eux de dire ce qu'ils ont sur le coeur.Consacrez le temps nécessaire à ces discussions.où vous le laissez parler.L'enfant ressentira ainsi une ouverture de votre part.Plus tard, il sera alors possible d'avoir des discussions au cours desquelles vous aurez de véritables échanges \u2014 votre enfant n'hésitera plus, non plus, à vous confier ses véritables préoccupations, ses inquiétudes, ses soucis.Vous pourrez alors le conseiller.Informez vos enfants N'hésitez pas à dire à vos enfants ce que vous savez sur la maladie de l'alcoolisme et de la toxicomanie.Procurez-leur des livres ou des brochures sur le sujet: asseyez-vous avec eux et répondez franchement à toutes leurs questions.Si vous ne le faites pas, l'enfant cherchera des réponses ailleurs et celles qu'il obtiendra ne seront peut-être pas de vraies réponses, ou il y a bien des chances qu'elles soient données par une personne qui a d'autres motivations.Chercher à protéger vos enfants des risques et des dangers de l'alcool et des drogues, c'est les rendre faibles et désorientés.Ils savent des choses, mais pourquoi les laisser à leur imagination débridée?Dites la vérité: la réalité ne peut être niée.Soyez affectueux envers vos enfants On ne donne jamais trop d'amour à un enfant \u2014 attention! Cela ne signifie pas céder a -K- tous ses caprices pour compenser les difficultés de sa vie, parce que ça, ce n'est pas l'aimer.Aimer c'est simplement lui dire que vous l'aimez, le tenir dans vos bras et l'embrasser, lui dire à quel point vous êtes heureux qu'il soit votre enfant.Il a besoin d'entendre ces choses.Établissez des règles Établissez des règles qui permettront à votre enfant d'ordonner sa vie.N'oubliez pas, non plus, que la vie à la maison doit être constante, c'est-à-dire fondée sur des valeurs établies, des règles établies, car l'inconstance désoriente les enfants à un point tel qu'ils perdent le sentiment de ce qu'ils sont: il est impossible d'être satisfait de soi-même, ou de chercher à rendre les autres heureux, si l'on ne sait pas à quoi s'attendre d'un jour à l'autre.Ça devient même une source de désiquilibre.Offrez-lui une vie ordonnée, avec des règles raisonnables et exigez que ces règles soient respectées.Bien entendu, ils chercheront à les contourner, pour voir jusqu'où vous tolérerez leurs incartades, pour savoir si vous êtes sérieux.Mais persistez, en autant que ces règlements soient justes et raisonnables.Il importe peu que l'enfant les aime ou non (d'ailleurs, entre nous, existe-t-il des enfants qui les aiment?).Mais cela ne veut pas dire qu'il ne vous en sera pas reconnaissant et qu'il ne se sentira pas plus en sécurité.Rendez-les responsables Un enfant doit apprendre à devenir responsable, mais cela ne se fait pas du jour au lendemain.Toutefois, apprendre à faire face à ses responsabilités \u2014 ses difficultés \u2014 fait partie du processus normal de développement de l'enfant, de l'estime qu'il aura pour lui.Lorsqu'il doit faire face ù un problème, ne lui donnez pas de réponse, suggérez-lui en plutôt quelques-unes parmi lesquelles lui-même pourra trouver sa réponse.Les enfants d'alcooliques, comme les adolescents alcooliques ou toxicomanes, se sentent impuissants.Ils ont l'impression de vivre une existence qui leur est imposée.S'ils ont besoin d'encouragement, de lignes-guides, c'est tout de même eux qui doivent s'assumer.Il faut les aider mais pas tout faire pour eux.Quel est donc cet homme d'État \u2014 était-ce Churchill ou Roosevelt?\u2014 qui disait: « Try, try, try again » ?L'aile que je veux consacrer aux adolescents du Pavillon du nouveau point de vue vise cet objectif: répondre à un besoin \u2014 et à un besoin pressant.Âidez-moi On m'a beaucoup reproché, dans les officines savantes du pouvoir, de m'être livré trop ouvertement et d'avoir sabordé mon futur en politique.\t; Mais j'ai bon espoir que les hommes et les femmes du Québec, qui savent désormais tout de mon passé, apprécient la transparence.|e ne pouvais continuer à agir publiquement avec ce lourd fardeau sur les épaules.De toute façon, c'est nia vie.Et j'ai trouvé que d'avouer publiquement mes erreurs était la meilleure façon d'aider mes semblables.Pour la politique, on verra.je suis aujourd'hui directeur d'une maison de thérapie et la seule chose qui m'importe c'est d'aider ceux et celles qui souffrent et peuvent, tout comme moi, apprendre ù mieux vivre.Quant à ma Maison de thérapie pour adolescents , j'ai promis qu'elle allait ouvrir ses portes en 1992.Aidez-moi à amasser les fonds nécessaires.Appelez-moi au Pavillon du Nouveau Point de Vue, au (514) 887- 2392.Ou envoyez vos dons à l'adresse suivante: Centre de réhabilitation pour adolescents Pavillon du Nouveau Point de Vue 356, rue Notre-Dame Lanoraie D'Autray (Québec) JOK 1EO Mon pari d'espoir, je le fais parce que j'y crois, je vous aime, Gilles Baril Lanoraie D'Autray, octobre 1991 FIN vlb éditeur ,1991 Une division du groupe Ville-Marie Littérature M 9 « T rs HÂmo PAmmunirotiAne 1 QQ1 v w v/t I tv wvta ¦\u2022\u2022iw< iiwm.iwi ivt i v w .i! 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