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[Vers 1925]
Vue de l'intérieur, personnel médical dans la salle de radioscopie
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' ; ' RAPPORT dea ,.COMMISSION D'ENQUETE sur ) L'ADMINISTRATION DE L'INSTITUT ALBERT PRÉVOST Quant à son personnel médical et hospitalier M.An_dré Régnier, Juge de District, M.Aristide Cousineau, financier, M.Roland Parenteau, économiste, Commissaires Enquêteurs , Me Emile Colas /1 Conseiller juridique - Chapître
.................................................................................................................41 5.1.1 Transmission du billet, certificat ou rapport médical .......................................42 5.1.2 Discussion avece Collège des médecins .......................................................42 5.2 L’accès et’utilisation pare personnel de’organisme ...........................................42 5
Allard, Elisabeth
Guide d’exercice• MAI 2007 L’ACCÈS AUX RENSEIGNEMENTS PERSONNELS CONTENUS DANS LE DOSSIER MÉDICAL CONSTITUÉ PAR LE MÉDECIN EXERÇANT EN CABINET du Collège des médecins du Québec L’ACCÈS AUX RENSEIGNEMENTS PERSONNELS CONTENUS DANS LE DOSSIER MÉDICAL CONSTITUÉ PAR LE MÉDECIN EXERÇANT EN CABINET 1 Avant-propos
Henri, Chantal, auteur
Pelletier, Jocelyne, 1948-
68 % Surveillant en institution 52 % Cuisinier 40 % Aide en alimentation 68 % Secrétaire 33 % Agent de relations humaines 30 % «Éléments de vulnérabilité» Les titres d’emploi donte pourcentage de personnel de 50 ans et plus est à prendre en considération sontes suivants : Secrétaire médicale 100 % (2/2) Infirmière
% Secrétaire 36 % (4/11) «Éléments de vulnérabilité» Les titres d’emploi donte pourcentage de personnel de 50 ans et plus est à prendre en considération sontes suivants : Secrétaire médicale 66 % (2/3) Infirmière bachelière 44 % (4/9) Infirmière 42 % Portraits sommairesocaux de main-d’œuvre Clinique communautaire de Pointe
% Électriciens Technologistes médicaux Employés de bureau Travailleurs sociaux et ARH Infirmières auxiliaires Secrétaires de direction Auxiliaires familiales Plombiers Portrait sommaire dea main-d’œuvre montréalaise Source : R – 22, 2001-2002 Planification et développement du personnel salarié–Réseau – DGDMO Régie régionale
Agent de relations humaines Secrétaire médicale Secrétaire de direction 33 % 43 % 50 % 38 % 100 % (3/7) (2/4) (3/8) (2/2) Portraits sommairesocaux de main-d’œuvre Hôpital Notre-Dame dea Merci Source : R – 22, 2001-2002 Planification et développement du personnel salarié–Réseau – DGDMO Régie régionale de Montréal-Centre
% 33 % 33 % 33 % 54 % 80 % «Éléments de vulnérabilité» Les titres d’emploi donte pourcentage de personnel de 50 ans et plus est à prendre en considération sontes suivants : Infirmière Infirmière bachelière Infirmière auxiliaire Préposé aux bénéficiaires Technicien en génie biomédical Technologiste médical Chef
Pouliot, Sophie, auteur
facilité à parler à Md/infirmière quand c’est ouvert 7,0 6,3 Score de continuité d’affiliation (fait référence àa stabilité danse temps dea relation entree patient etes professionnels dea source habituelle de soins) Items composant’indice : Votre histoire médicale est connue On est au courant des médicaments
Predj, Simon, auteur
Deceuninck, Geneviève, auteur
De Serres, Gaston, auteur
, Non applicable.Distanciation physique 48.Pendantes 14 jours avante début de votre maladie,orsque vous ne portez pase masque médical, à quelle fréquence avez-vous été à moins de 2 mètres de vos collègues ou de membres du personnel ? Jamais, Quelques fois, La plupart du temps, Toujours, Non applicable.49.Dans
(« Lorsque vous ne portez pase masque médical, à quelle fréquence avez-vous été à moins de 2 mètres d’autres membres du personnel?») Enquête épidémiologique sures travailleurs dea santé atteints para COVID-19 : période du 12 juillet 2020 au 16 janvier 2021 26 Institut national de santé publique du Québec Parmies 377
des exemptions non-médicales pour motifs religieux ou philosophiques sont permises dansa plupart des cas oùa vaccination est obligatoire,es récalcitrants peuvent y trouver une manière de s’en dispenser, quitte à se tourner vers des exemptions médicalesorsqu’aucune autre option n’est possible.En 2016, après être devenu
