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au CSSS-CLSC dea Montagne, mais celle-ci s’inscrit dans ce cadre sociohistorique plusarge dea recherche en partenariat en tant que nouveau rapport entrea recherche sociale etes milieux de pratique.Une recherche universitaire dans un Centre de Santé et Services Sociaux :e partenariat Il convient de rappeler
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un contexte à définir chaque fois ».Martine Abdallah Pretceille, 1986 Présentation n 2008,’organisme Solidarité femmes africaines (SFA), en partenariat avece Centre de recherche et de formation (CRF) du Centre de santé et de services sociaux (CSSS) dea Montagne9, a entrepris une recherche-action donte résultat
dea Montagne (CSSS), centre affilié Universitaire affilié à’Université McGill à Montréal en 1993.Son intégration au CSSS traduit concrètementa volonté d'un rapprochement entree milieu académique dea recherche sociale et celui dea pratique de'intervention de premièreigne dea santé et des services sociaux1.Depuis
Yuen, Jeanne-Marie Alexandre Conception graphique et mise en page: Jeanne-Marie Alexandre Tous droits réservés Centre de recherche et de formation CSSS dea Montagne METISS Migration et Ethnicité danses interventions de Santé et de Service social TABLE DES MATIÈRES Volume 3, numéro 1 Printemps 2008 L’engagement social
Summary Annual Report 2011-2012 Member of: CSSS_RA_2011-2012_ENG-V01_Layout 1 2012-10-22 15:25 Page 1 MESSAGE FROM THE CHAIRPERSON OF THE BOARD OF DIRECTORS AND THE EXECUTIVE DIRECTOR he year 2011-2012 was marked by changes that have affected the entire Centre de santé et de services sociaux (CSSS) dea Montagne and
Mr.Denis Sirois Agence dea santé et des services sociaux Mr.Marc Sougavinski Executive Director Mr.Daniel Tougas Co-opted Mr.André Poulin Co-opted Ms.Nicole Lacelle Co-opted Ms.Claire-Isabelle Mauffette Population (absent from the photo) 4 CSSS DE LA MONTAGNE ANNUAL REPORT 2012-2013 D BOARD OF DIRECTORS (Fromeft
dea Montagne is a holder of regional mandates.It is thus responsible for delivering health and social services to asylum seekers (PRAIDA), front-line services by the midwives of the Côte-des-Neiges Birth House, occupational health services of other CLSC areas in Montréal and Info-Santé health hotline services for the entire
d’accomplir des réalisations remarquables.À titre indicatif, nous nous permettons d’en souligner quelques-unes de manière plus précise.Le Centre de santé et de services sociaux dea Montagne s’est distingué cette année en étant sélectionné parmies Meilleurs employeurs de Montréal 2012.Le jury a saluées efforts faits
dea Côte-des-Neiges) ƒ Service régional Info-Santé de Montréal (4835, avenue Christophe-Colomb) ƒ Centre administratif (1980, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1101) ƒ Partenaires où sont déployés des membres du personnel en permanence : Ressource intermédiaire « Ressource dea Montagne » (7001, avenue du Parc) Ressource
aux familles vivant avec une personne handicapée 527 N/D N/D Santé mentale 692 7 253 10,5 PRAIDA Services sociaux aux réfugiés 5 592 15 607 2,8 Services de santé aux réfugiés 1 333 2 249 1,7 10 CSSS dea Montagne – Rapport d’activités 2009-2010 abrégé DIRECTIONS DE SOUTIEN CLINIQUE Les faits saillants SANTÉ PUBLIQUE Plan
d’administration du CSSS dea Montagne assure’intégrité de chaque administrateur, veille à ce qu’il agisse avec un souci constant du respect dea vie humaine et du droit aux services de santé et de services sociaux danse meilleur intérêt du CSSS dea Montagne et’oblige à dénoncer tout intérêt personnel pouvant interférer
RAPPORT ANNUEL DE GESTION 2012-2013 ADOPTÉ PAR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CSSS DE LA MONTAGNE LE 11 JUIN 2013 Publication Centre de santé et de services sociaux dea Montagne Centre administrative 1980, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1101 Montréal (Québec) H3H 1E8 Téléphone : 514 731-8531 Télécopieur : 514 731-9600
qui ont eu des incidences sur’ensemble du Centre de santé et de services sociaux (CSSS) dea Montagne et sures habitudes de travail des employés.Le conseil d’administration eta direction du CSSS sont sensibles àa fragilisation qu’entraînent des coupures budgétaires.Nous demeurons vigilants sures questions d’accès et de qualité
afférents.Les résultats etes données du rapport de gestion de’exercice 2007-2008 du Centre de santé et de services sociaux dea Montagne : - décrivent fidèlementa mission,es mandats,es valeurs etes orientations stratégiques de’établissement; - présententes indicateurs,es cibles etes résultats obtenus
DE RECHERCHE ET DE FORMATION (CRF) Le CRF est responsable de touteses activités de recherche et de formation du CSSS dea Montagne, en conformité avec sa mission de Centre affilié universitaire (CAU).Le volet recherche du CAU, donta programmation 2007-2012 s’intitule « Les services de santé et services sociaux de première
e présent rapport de gestion relèvent de ma responsabilité.Cette responsabilité porte sura fiabilité des données contenues danse rapport et des contrôles afférents.Les résultats etes données du rapport de gestion de’exercice 2009-2010 du Centre de santé et de services sociaux dea Montagne : - décrivent fidèlement
porte sura fiabilité des données contenues danse rapport et des contrôles afférents.Les résultats etes données du rapport de gestion de’exercice 2008-2009 du Centre de santé et de services sociaux dea Montagne : - décrivent fidèlementa mission,es mandats,es valeurs etes orientations stratégiques
RAPPORT ANNUEL DE GESTION 2013-2014 ADOPTÉ PAR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CSSS DE LA MONTAGNE LE 12 JUIN 2014 Publication Centre de santé et de services sociaux dea Montagne Centre administratif 1980, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1101 Montréal (Québec) H3H 1E8 Téléphone : 514 731-8531 Télécopieur : 514 731-9600
