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ET ptembre au a À A & cd — RE Sal <3 Pp se 2 » # & - ! 452 W i 8 v3 I, fa * à ; umn py [rare testi mem a ee ee - eee Mort accidentelle d'un anarchiste Une production dea Compagnie Jean-Duceppe Une comédie de Dario Fo Mise en scène : Daniel Roussel Traduction : Valéria Tasca Avec Marc Favreau:e Fou Guy Mignault
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deucidité et de désillusion.Avec Une mort accidentelle (ma dernière enquête), François Archambault nous entraîne dans un univers singulier, différent de ce à quoi il nous avait habitués jusqu'à maintenant.Sans compromis, avec humour et clairvoyance, il dépeint’âme humaine avec ses travers et ses faiblesses.Et surtout
Nouvelle-France. Juridiction royale des Trois-Rivières. 25 janvier 1660
Le titre complet de la pièce se lit comme suit : Requête de Pierre le Pelé (Lepellé) dit la Haye (Lahaye, Lahaie) contre Guill [...]
Bégon, Michel de la Picardière. 26 août 1723
Nouvelle-France. Juridiction royale de Montréal. 22 juin 1716 - 10 juillet 1716
Ce dossier de matière criminelle se compose des pièces suivantes : la dénonciation sur son lit de mort et devant témoins du sa [...]
Jean-Yves Létourneau. 5 juillet 1978
Le dossier concerne la mort accidentelle de trois enfants dans un réfrigérateur rue de Rouville. Les documents montrent notamm [...]
Thériault, Julie
collectives de cette série. Ceux-ci regroupent douze dispositions : • Congés : maternité, maladie, parental, sabbatique et naissance ou adoption; • Régimes d’assurance collective : assurance-vie, assurance mort accidentelle et régimes facultatifs ou supplémentaires d’assurance-vie; • Horaires de travail : semaine comprimée
solde 3.Congé d’adoption 2 jours payés et 3 jours sans solde • Avantages sociaux Assurance groupe Prime : payée à 100 % par’employeur poure régime de base et à 100 % pare salarié poure régime facultatif RÉGIME DE BASE 1.Assurance vie Indemnité : — salarié : 25 000 — mort et mutilation accidentelles : 2 fois
ans 5 sem.10 % • Droits parentaux 1.Congé de paternité 2 jours payés et 3 jours sans solde 2.Congé d’adoption 2 jours payés et 3 jours sans solde • Avantages sociaux Assurance groupe Prime : payée à 100 % par’employeur 1.Assurance vie Indemnité : — salarié : 25 000 — mort accidentelle et démembrement : 25 000 2
% par’employeur Indemnité : — salarié : 1 foise salaire de base, maximum (45 000 ) 50 000 — mort accidentelle : 2 foise salaire de base, maximum (90 000 ) 100 000 — conjoint : 10 000 — enfant : 10 000 2.Congés de maladie Le salarié a droit à 2 jours/an.Les jours non utilisés sont monnayablese 30 juin de chaque
et’assurance maladie, et ce, jusqu’à un maximum de 50 % dea prime totale de’assurance groupe; payée à 100 % pare salarié pour’assurance salaire.1.Assurance vie Indemnité : — salarié : 1 foise salaire annuel ajusté au 1 000 suivant, maximum 75 000 — mort accidentelle et mutilation : 1 foise salaire annuel ajusté
— (épouse) conjoint : 2 000 — enfant : 1 000 — retraité : 5 000 — mort accidentelle et mutilation : 50% du régime de base RÉGIME FACULTATIF Le régime comprend une assurance vie supplémentaire pour’adhérant/personnes à charge, de 1 à 4 foisa protection de base.2.Assurance salaire COURTE DURÉE Prestation : 400 /sem
Prime : payée à 100 % par’employeur 1.Assurance vie Indemnité : — salarié : 30 000 — mort accidentelle : 25 000 — perte accidentelle dea vue ou d’un membre : 18 000 — conjoint : 6 000 — enfant : 2 000 — retraité et sa personne conjointe : 3 000 4 2 2.Assurance salaire COURTE DURÉE Prestation : 70
e plus élevé au cours des années 2007-2008, 2008-2009 et 2009-2010, tout excédent étant àa charge du salarié.1.Assurance vie Indemnités : – salarié : 15 000 – mort accidentelle : 15 000 – mutilation accidentelle : 15 000 maximum – conjoint : 5 000 – enfant : 2 000 2.Assurance salaire COURTE DURÉE Prestation : 55
La oue salarié a droit à un congé tel que prévu para Loi sures normes du travail.4.Congé parental Il est accordé conformément aux dispositions dea Loi sures normes du travail.• Avantages sociaux 1.Assurance vie RÉGIME DE BASE Prime : payée à 100 % par’employeur Indemnité : — salarié : 60 000 — mort accidentelle : 60 000
000 suivants, maximum (300 000 ) 250 000 – mutilation et mort accidentelles : 2 foise salaire annuel N complété aux 1 000 suivants, maximum (300 000 ) 250 000 – salarié de 65 ans et plus : réduction de 50% de’indem- nité prévue, et ce, jusqu’à’âge de 70 ans (oua retraite) – mutilation et mort accidentelles
de décès aitégèrement augmenté depuis 2002, on observe une tendance générale àa baisse depuis 1998.Mentionnons que huit incendies causant chacuna mort de trois personnes ou plus sont survenus pendant ces trois années.Évolution du nombre de décès accidentels causés par’incendie, Québec, 1998 à 2005 Source : Direction
.....................................................................................................13 MORT SUBITE DE CAUSE INCONNUE ...................................................................................................................16 DÉCÈS ACCIDENTELS ........................................................................................................................................16 HOMICIDE
continues.La oue salarié qui adopte’enfant de son conjoint n’a pas droit à ce congé.• Avantages sociaux 1.Assurance vie Prime : payée à 100 % par’employeur Indemnité : — salarié : (45 000 ) 50 000 — mort accidentelle : (45 000 ) 50 000 supplémentaires — retraité : (diminution de 20 %/an du montant jusqu’à
d’adoption 5 jours, dontes 2 premiers sont payés • Avantages sociaux Prime : payée à 100 % par’employeur 1.Assurance groupe Indemnité : — salarié : 10 000 — conjoint : 2 000 — mort accidentelle : 20 000 — enfant : 1 000 2.Assurance salaire COURTE DURÉE Prestation : 66,67 % du salaire horaire brut normal/sem
