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Pelletier, Guillaume, (Conseiller en éthique), auteur
COMMISSION DE L’ÉTHIQUE COMMISSION DE L’ÉTHIQUE EN SCIENCE ET EN TECHNOLOGIEEN SCIENCE ET EN TECHNOLOGIE La gestion algorithmique dea main-d’œuvre : analyse des enjeux éthiques La gestion algorithmique dea main-d’œuvre : analyse des enjeux éthiques Commission de’éthique en science et en technologie 888, rue
Lehuédé, Camille, auteur
Lorthios-Guilledroit, Agathe, auteur
Évaluation et gestion du risque de complications neurologiques graves àa suite d’un traumatisme craniocérébraléger Guide réalisé en soutien àa révision de’algorithme sur’évaluation eta gestion du risque de complications neurologiques graves àa suite d’un traumatisme craniocérébraléger Une production
Boctor, Fayez F. auteur, (Fayez Fouad)
Boctor, Fayez F.
démontrent que > 95 % des cas de COVID-19 ont développéeurs symptômes à 10 jours (Lauer, 2020).Le délai de 10 jours a donc été retenu.12 Algorithme de gestion de casors d’un premier cas usager1 USAGER POSITIF PREMIER CAS CONFIRMÉ COVID-19 SANS PRÉCAUTIONS ADDITIONNELLES GOUTTELETTES-CONTACT-PROTECTION OCULAIRE ADÉQUATES
DE TRAVAIL EN TRANSFORMATION Le numérique change-t-ila donne ?8 Négociera gestion algorithmique 8 Commentes travailleuses et travailleurs s’adaptent-ils au télétravail ?9 Entrevues : La pandémie a tout changé 9 Vers une surveillance électronique au travail 2.0 ?9 La SST à’ère numérique 10 Plateformes de travail : Faux
PROSPECTIVE KHAOULA CHEHBOUNI Démasqueres prédateurs sexuels 16 INTERNATIONAL DOSSIER TRANSITIONS 18 ENTREVUE 22 RENCONTRE 26 PROFIL Dea réflexion à’action ! 29 SAVIEZ-VOUS QUE.Au cœur de’échiquier IA 30 RELÈVE 32 10 QUESTIONS À.Céline Bareil 34 TENDANCES Laittératie permettrait-elle une meilleure gestion algorithmique
Diffusion de’avis La transformation numérique du réseau dea santé et des services sociaux en vue d’intégrer’intelligence artificielle : un regard éthique Diffusion de’avis La gestion algorithmique dea main-d’œuvre : analyse des enjeux éthiques Cet avis, diffusée 15 novembre 2023, poursuit et approfondit
être définie comme unearge classe d’algorithmesogiciels paresquels un ordinateur exécute des activités de gestion des RH nécessitant habituellementa cognition et’intervention humaines (Meijerink et coll., 2021).Ces activités varient du recrutement des employés àa gestion prévisionnelle des emplois, en passant
