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Environnement externe .16 Priorités d’action .16 Annexe 1 – Bilan- Perspectives 2012-2014 Annexe 2 – Plan d’amélioration 2011-2015 3 INTRODUCTION Au printemps 2011, au moment d’apporter à clôture sa deuxième démarche réussie de renouvellement d’agrément,e Centre de réadaptation Constance-Lethbridge avait prévu procéder
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RAPPORT ANNUEL DE GESTION 2013-2014 Adopté pare Conseil d’administratione 25 juin 2014 Rapport annuel de gestion 2013-2014 Centre de Réadaptation Constance Lethbridge 2 Table des matières SECTION 1 MESSAGE DES AUTORITÉS .4 SECTION 2 DÉCLARATIONS .6 SECTION 3 PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT .8 3.1 Mission .8 3.2
Page 1 Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain site Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Rapport annuel 2009-2010 Page 2 TABLE DES MATIÈRES 1 PUBLICATIONS ET COMMUNICATIONS.3 1.1 Articles revus et publiés .3 1.2 Livres et chapitres deivres .5 1.3 Articles soumis
Numérisé en 2021, original créé en 1982
Une organisation oùe personnel se mobilise au quotidien autour d’un objectif commun, soit de permettre aux clients d’optimisereurs capacités afin d’atteindre une plus grande autonomie et une participationa plus complète possible àa vie communautaire.Notre raison d’être La mission du Centre de réadaptation Constance-Lethbridge
.com Pour nous joindre : Tél.: 514 487-1770 Sans frais : 1 866 487-1891 .2 Préambule Le présent code d’éthique* se veut un guide, une référence suggérant des conduites et des attitudes à adopter danse but d’optimisera qualité des relations entree client du Centre de réadaptation Constance-Lethbridge (CRCL) etes individus
La réadaptation,’art du possible GUIDE CLIENT Suivez-nous sur www.constance-lethbridge.com Cher client, Nous vous souhaitonsa bienvenue au Centre de réadaptation Constance-Lethbridge et vous offrons ce guide* dansequel sont regroupées des informations pratiques pouvant vous être utiles durant votre parcours
-d’œuvre Planification et développement du personnel salarié–Réseau – DGDMO Régie régionale de Montréal-Centre 8 Index (table alphabétique des portraitsocaux) Centres de réadaptation (CR) Établissements publics Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Centre de réadaptation de'Ouest de Montréal Centre de réadaptation
Gadoury, Michelle, auteur
d’intégration au travail CLSC Centreocal de services communautaires CR Centre de réadaptation CRCL Centre de réadaptation Constance-Lethbridge CRDP Centre de réadaptation en déficience physique CRIR Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain CRLB Centre de réadaptation Lucie-Bruneau CSSS
Deschamps, CSSS de’Ouest-de-l’île Jacques Fortin, CSSS Côte-des-Neiges, Métro et Parc Extension Daniel Hétu, Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Louise Hudon, Hôpital Catherine Booth de’Armée du Salut Cally Kearney, CSSS Cavendish Rosanne Lachance, CSSS Ahuntsic et Montréal-Nord Hazel Lefebvre, Hôpital Villa Médica
View Scholl "Project Center" L'Association montréalaise poures aveugles Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Centre d'hébergement Waldof Centre Hospitalier Richardson Centre d'accueil Henri Bradet Résidence Griffith McConnell Les établissements regroupés CLSC CHSLD Hôpitaux Les établissements associés CLSC CHSLD
Parkhaven Résidence Smart Mountain View School "Project Center" L'Association montréalaise poures aveugles Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Centre d'hébergement Waldof Centre Hospitalier Richardson Centre d'accueil Henri-Bradet Résidence Griffith McConnell Grouped institutions CLSC CHSLD Hospitals
Pierrefonds Lac Saint-Louis Centre jeunesse de Montréal - Site Rose-Virginie Pelletier École Rose-Virginie Pelletier CLSC Pierrefonds Centre d'accueil Denis-Benjamin Viger CHSLD Pierrefonds Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Centre jeunesse de Montréal - Bureau Dollard-des-Ormeaux CLSC Lac Saint
Pierrefond Lac-Saint-Louis Centre jeunesse Mtl - Site Rose-Virginie Pelletier École Rose-Virginie Pelletier CLSC Pierrefonds Centre d'accueil Denis-Benjamin Viger CHSLD Pierrefonds Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Centre jeunesse de Mtl-Bureau Dollard-des-Ormeaux CLSC Lac-Saint-Louis Centre d'accueil
, est au cœur dea formation.Rappelons quea 23e Semaine de prévention du suicide s’est déroulée du 3 au 9 février 2013 souse thème : « T'es important pour nous.Le suicide n'est pas une option.» Rapprochement volontaire entree Centre de réadaptation Constance-Lethbridge ete Centre de réadaptation Mab-Mackay Le 17 janvier
Centre gériatrique Maimonides Donald Berman CHSLD juif de Montréal Aucune désignation Centre de réadaptation Constance-Lethbridge Centre de réadaptation MAB-Mackay Centre Miriam Proches collaborateurs RI (ressources intermédiaires) Manoir Renaissance Résidence du Boulevard Ressource intermédiaire Lev-Tov Ressource
Centre de réadaptation Constance-Lethbridge (CRCL). Il offre des services à une clientèle adulte atteinte d’une déficience physique. Il comporte un programme d’accès aux technologies (PAT), qui fournit des aides techniques à la communication (l'ordinateur, télépho- nie, contrôle de l'environnement) : www
