L'info de la Vallée : MRC Vallée-de-la-Gatineau, 6 octobre 2021, mercredi 6 octobre 2021

[" Mercredi 6 octobre 2021 \u2022 Vol.05 - No.03 \u2022 10 000 exemplaires infodelavallee.ca L\u2019info de la Vallée MRC Vallée-de-la-Gatineau ACTUALITÉS Liste officielle des candidats aux élections municipales du 7 novembre PAGES 4 et 5 CULTURE Matt Lang vu par son équipe PAGE 7 SPORTS Retour du badminton pour tous à la Cité Étudiante PAGE 26 ( P h o t o g r a c i e u s e t é \u2013 M é l i s s a M i r o n - S O P F E U ) MÉLISSA MIRON Une femme face aux feux de forêt PAGE 3 L00867-1 PIÈCES D\u2019AUTO LÉON GRENIER INC.OREILLETTE À LA UNE #6 Mont-Laurier 819.623.3740 819.623.7377 www.piecesdautoleongrenier.com > L 0 0 8 6 7 - 1 V00575-1 DÉMÉNAGEMENT TRANSPORT J.V 2X19 Déménagement J.V > V 0 0 5 7 5 - 1 L00865-1 CANADIAN TIRE MA- NIWAKI OREILLETTE À LA UNE #4 250, boul.Desjardins Maniwaki 819 449-2000 > L 0 0 8 6 5 - 1 L00866-2 KIA GAREAU OREILLETTE À LA UNE #5 819.623.1213 | gareaukia.com 1759, boul A.-Paquette, Mont-Laurier > L 0 0 8 6 6 - 2 V00012-82 PERFORMANCE PLUS MS BANDEAU À LA UNE (1/8H PERFORM PLUS MS #7) 69 rue Principale Nord Maniwaki 819 449-3273 > V 0 0 0 1 2 - 8 2 www.performanceplusms.ca 42999$+TX 84999$+TX GÉNÉRATRICE GÉNÉRATRICE INVERTER À PARTIR DE À PARTIR DE Une génératrice, oui.Mais une mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 2 V00014-98 PERFORMANCE PLUS MS 1 Page PERFORMANCE PLUS MS, JONSERED, ARIENS, STIHL www.performanceplusms.ca 69, rue Principale Nord, Maniwaki 819 449-3273 Heures d\u2019ouverture Lundi au vendredi 8h00 à 17h00 Chez Performance Plus MS.> V 0 0 0 1 4 - 9 8 .Ça devient simplement moins compliqué ! modèle BGA 45 Souffleur à main à batterie à partir de 15995$ +tx modèle BG 50 21995$ Souffleur à main à essence à partir de +tx modèle SH 56 CE Souffleur aspirateur broyeur à essence à partir de 30995$ +tx modèle BR 200 Souffleur à dos à essence à partir de 43995$ +tx Î?N° 1 : LA MARQUE LA PLUS VENDUE AU CANADA L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 3 PVP00006-50 RONA DESLONCHAMPS 1/16 V page 3 contrat annuel 79 Kichi Mikan, Maniwaki 819 306-RONA (7662) ronadeslongchamps.ca VALIDE DU 7 AU 13 OCTOBRE 2021 > P V P 0 0 0 0 6 - 5 0 AVERTISSEUR COMBINÉ FUMÉE ET MONOXYDE DE CARBONE 3899$ était 58,99$ RABAIS DE 20$ C\u2019EST LE MOIS DE LA PRÉVENTION DES INCENDIES Pile au lithium inviolable.Fonction silence et avertisseur vocal.Garantie de 10 ans.X01806-27 INFO DE LA BASSE-LIEVRE (INTERNE) JEUX (RÉPONSES) La réponse à nos jeux SOLUTION DU MOT CACHÉ : VACANCES MOT CROISÉ # 736 V00020-4 ENTREPRISES D\u2019ÉLECTRICITÉ THIBAULT 2x19 C.A Entreprises D\u2019électricité Thibault Licence R.B.Q : 2432-8262-10 116, Notre-Dame, Maniwaki Tél.: (819) 449-2866 - Téléc.: (819) 449-6621 Cell.: (819) 441-8465 info@thibaultelectrique.com www.thibaultelectrique.com \u2022 RÉSIDEN IEL \u2022 COMMERCIAL \u2022 INDUSTRIEL > V 0 0 0 2 0 - 4 V00019-3 CONSTRUCTION MARC MARTIN 2x19 C.A Construction Marc Martin > V 0 0 0 1 9 - 3 Spécialiste en béton Commercial, Résidentiel, Industriel Levage de maison, Rénovation Tél.819-463-3506 Cell.819-449-8974 constructionmmartin@gmail.com Fraîchement revenue de la Colombie- Britannique où elle a combattu les feux de forêt, Mélissa Miron, est la première femme pompière à avoir joint les rangs de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU) à la base de Maniwaki.C\u2019est son sixième déploiement à l\u2019extérieur du Québec.Mélissa Miron est pompière forestière depuis 13 ans.Lorsqu\u2019elle se lève le matin, elle ne sait jamais où elle finira sa journée.Baie- Comeau, Lac-Saint-Jean?La jeune femme qui n\u2019a pas encore 40 ans n\u2019aime pas la routine.En contrepartie, son métier, elle l\u2019adore! « Mon père était garde-chasse, depuis que j\u2019ai deux ou trois ans, mes parents me trainaient dans la neige pour aller trapper.Aller vers les métiers de la forêt était normal pour moi », raconte Mélissa.Elle a donc accumulé les diplômes dans des professions reliées à la forêt.DEC en génie du bois, AEC en aménagement de la forêt et DEP en pâte et papier, font partie de ses atouts.Mais voilà, explique-t-elle, alors que papa désirait pour elle de bonnes conditions de travail, son premier emploi à Sainte-Véronique dans les Laurentides l\u2019a convaincue qu\u2019elle n\u2019était pas faite pour un travail entre quatre murs.C\u2019est lors de son AEC qu\u2019elle a rencontré une entreprise qui engageait des combattants auxiliaires pour la SOPFEU.L\u2019idée lui a plu.«  J\u2019ai été intriguée, ils m\u2019ont engagée comme combattante auxiliaire et j\u2019ai travaillé à La Tuque et au Lac-Saint-Jean tout mon été 2017  », se remémore la pompière.« Après cet été-là, je suis retournée à mes études en pâtes et papiers  à Sherbrooke et la SOPFEU a ouvert deux postes de pompiers forestiers.J\u2019ai appliqué. » L\u2019un des postes alors offerts était à la base SOPFEU de Tremblant et l\u2019autre à Maniwaki.Elle a obtenu celui de Maniwaki en 2008 et poursuit son parcours avec cette unité depuis.À présent, elle a atteint ce qu\u2019elle appelle le « stade 2 » qui est le plus haut titre accessible comme pompier.« J\u2019AI FAIT MA PLACE » À Maniwaki, présentement, elles sont environ 6 filles dans les rangs des pompiers forestiers.Au Québec, ce nombre augmente doucement selon Mélissa, mais si elle compare à la Colombie- Britannique qui semble avoir moitié-moitié de femmes et d\u2019hommes sur le terrain, elle croit que le Québec a du retard dans l\u2019équité des genres de cet emploi non conventionnel.Mis à part quelques « vieux » aux idées arrêtées, Mélissa n\u2019a pas eu de mal à s\u2019intégrer à l\u2019équipe de Maniwaki.« J\u2019ai fait ma place.Ils ont vu que j\u2019étais là pour travailler et pas pour le plaisir. »  - Mélissa Miron Après son entrée en poste, elle a vu des filles essayer le travail et sentait que certaines prenaient ça comme un «  trip  ».Entre femmes, elles s\u2019entraident beaucoup et donnent un coup de main aux nouvelles pour aider à leur adaptation, car au début, dit-elle, « on ne sait pas à quoi s\u2019attendre ».Au cours de ses années de travail dans ce milieu majoritairement masculin, elle a entendu bien des blagues, mais aucune personnelle.«  Le harcèlement n\u2019est absolument pas toléré », tient- elle à préciser.UN MÉTIER À PART Autant pour les hommes que pour les femmes, la vie de pompier forestier n\u2019est pas facile.« On n\u2019est jamais à la maison, c\u2019est dur pour la famille.On fait de longues rondes de 24h, explique Mélissa.Mais l\u2019hiver, on peut reprendre le temps perdu. » Célibataire et sans enfant, elle avoue que son horloge biologique n\u2019a jamais sonné le temps des bébés.Aujourd\u2019hui à 37 ans, elle dit qu\u2019elle a préféré se pencher sur sa carrière.Elle a bien eu un conjoint au gré des années de service.« Il était lui aussi pompier, il y a beaucoup de couples à travers le Québec qui sont tous les deux pompiers.Dans un sens, ce n\u2019est pas facile parce que tu es toujours avec l\u2019autre, mais dans l\u2019autre, il n\u2019y a personne d\u2019autre qui peut mieux comprendre ta réalité et ton métier qu\u2019un autre pompier. » À Maniwaki, elle est une des plus anciennes.Elle a donc des semaines de travail garanties entre la fin-mars et la mi-septembre et ensuite, elle peut toujours être appelée.Mélisssa encourage les jeunes à envisager une carrière de pompier forestier.«  Les filles, on est capable de faire nos marques.On a des qualités.Les gars ont la force et nous l\u2019endurance, on se complète dans ce travail  », raconte-t-elle.«  Les filles ne doivent pas se laisser intimider par les tests physiques », insiste-t-elle en ajoutant qu\u2019ils sont autant difficiles pour les gars que pour les filles et qu\u2019autant les uns et les autres les échouent ou les réussissent.«  Les tests ont les mêmes conditions pour les filles et les gars, il y a pas mal de gars qui ne trippent pas du tout à l\u2019idée de les faire  ».Ces tests, explique Mélissa, doivent être réalisés pour faire le métier, mais aussi, avant les déploiements à l\u2019extérieur du Québec.Entre son poste dans les Laurentides comme contrôleur de la qualité et celui qu\u2019elle pratique maintenant, le choix de Mélissa est clair: pompière forestière! Première femme pompière forestière à Maniwaki Depuis 2008, Mélissa Miron ouvre le chemin et pas seulement en forêt À LA UNE Pour Mélissa Miron, le métier de pompière forestière est « presque » le plus beau au monde, il n\u2019est jamais monotone ni routinier.(Photo gracieuseté \u2013 Mélissa Miron-SOPFEU) HÉLÈNE DESGRANGES Journaliste de l\u2019Initiative de journalisme local hdesgranges@inmedias.ca L\u2019info de la Vallée .à un clic en tout temps ! Chaque semaine entre vos mains.infodelavallee.ca La refonte des sites web de In Médias est réalisée grâce au soutien ?nancier du gouvernement du Québec. mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 4 V00379-3 GESTION GINA ST-JACQUES 1/4V Familiprix Gina St-Jacques Gina St-Jacques 177, boul.Desjardins Maniwaki 819.449.3880 > V 0 0 3 7 9 - 3 Vous avez des questions concernant la vaccination?Prenez rendez-vous avec notre infirmière au Familiprix.com Les mises en candidatures pour les élections municipales se sont terminées le 1er octobre à 16h30.Voici la liste des personnes élues par acclamation (sans opposition) dans la Vallée-de-la-Gatineau et les postes pour lesquels les citoyens devront trancher lors du scrutin du 7 novembre prochain.Les informations qui suivent sont celles qui étaient disponibles sur le site d\u2019Élections Québec au moment d\u2019aller sous presse.Poste de maire(sse): ?Christianne Cloutier (sortante d\u2019un autre poste) ?Véronique Danis Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Julie Côté ?Céleste Danis Conseiller(-ère) municipal(e) 2 : ?Michel Dénommé (sortant de ce poste) ?Luc St-Jacques Conseiller(-ère) municipal(e) 3: ?Serge Lafontaine (sortant de ce poste) ?Pierrette Lapratte ?Marcel St-Martin Conseiller(-ère) municipal(e) 4: ?Claude Desjardins (sortant de ce poste) ?Rodrigue Gauthier Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Ward O\u2019Connor (sortant de ce poste) ?Francois Côté Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Sébastien Émond (sortant de ce poste- élu sans opposition) GRAND-REMOUS Poste de maire(sse): Jocelyne Lyrette (sortante de ce poste) élue?Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Marie-France Ducas ?Annie Pelletier Conseiller(-ère) municipal(e) 2: Julie Paiement (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: Jacques Rodgers (sortant de ce poste-élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Gilles Richard (sortant de ce poste-élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Rodrigue Lacourcière ?Michel Lamoureux ?Maureen Reid Conseiller(-ère) municipal(e) 6: Éric Bélanger (sortant de ce poste-élu sans opposition) AUMOND Poste de maire(sse): Alphée Moreau (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Barry Ardis (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2:Ariane Guilbault (sortant de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3:Mario Langevin (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Robert Piché (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Sébastien Lafrenière ?François Piché Conseiller(-ère) municipal(e) 6: Anne Lévesque (sortante de ce poste- élue sans opposition) BOIS-FRANC Poste de maire(sse): Julie Jolivette (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Kim Bernatchez (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: François Beaumont (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: Suzanne Guilbault (élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Michelle Payette (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5:Philippe St- Jacques (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: Nyx Pilon (élu sans opposition) EGAN-SUD Poste de maire(sse): Neil Gagnon (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Patrick Feeny (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: Gilles Patry (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: Pierre Laramée (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Jeannot Emond (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: Jean-René Martin (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: Yvan St-Amour (sortant de ce poste- élu sans opposition) DÉLÉAGE Poste de maire(sse): ?Louise Charlebois (sortante d\u2019un autre poste) ?Michel Guy (sortant d\u2019un autre poste) ?Raymond Morin (sortant de ce poste) ?Anne Potvin Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Rachel Joly ?Claude Sauvé ?Kathy Milone Conseiller(-ère) municipal(e) 2: Gilles Jolivette (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: Serge Lacourcière (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: ?Michelle Briand (sortante de ce poste) ?Pierre Farrell Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Michel Paul ?Stéphane Rivest Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Éric Gauthier ?Jean-Pierre Morin (sortant de ce poste) MANIWAKI Poste de maire(sse): Francine Fortin (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Marc Gaudreau (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: ?Sonny Constantineau (sortant de ce poste) ?Pierre Briand Conseiller(-ère) municipal(e) 3: ?Estelle Labelle ?Maurice Richard (sortant de ce poste) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Madeleine Lefebvre Les mises en candidatures sont terminées Les élus par acclamation connus, des luttes à prévoir le 7 novembre Élections municipales 7 novembre 2021 ?HÉLÈNE DESGRANGES Journaliste de l\u2019Initiative de journalisme local hdesgranges@inmedias.ca L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 5 (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Philippe Laramée (sortant de ce poste) ?Denis Nault Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Sophie Beaudoin (sortante de ce poste) ?Rémi Fortin ?Pierre Mayrand MESSINES Poste de maire(sse): Ronald Cross (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Marcel St-Jacques ?Anne Langevin (sortante de ce poste) Conseiller(-ère) municipal(e) 2:Annie Galipeau (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: ?André Benoit ?Martin Clément Conseiller(-ère) municipal(e) 4: ?Charles Rondeau ?Sylvain J.Forest Conseiller(-ère) municipal(e) 5: Yves St-Jacques (sortant de ce poste, élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Marie-Anne Poulin ?Michel Maurice ?Charles Rondeau (s\u2019est désisté) BOUCHETTE Poste de maire(sse): ?Steve Lefebvre ?Pierre Lacasse Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Michel Lamoureux (sortant de ce poste) ?Alex Meunier Conseiller(-ère) municipal(e) 2: ?Pascal Saumure (sortant de ce poste) ?Gille Bastien Conseiller(-ère) municipal(e) 3:Marc Poirier, élu sans opposition Conseiller(-ère) municipal(e) 4: ?Monique Pelletier (sortante de ce poste) ?Karo Poirier Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Alex Meunier (s\u2019est désisté) ?Steve Millar (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: Jean Daoust (sortant de ce poste, élu sans opposition) SAINTE-THÉRÈSE-DE-LA-GATINEAU Poste de maire(sse): Roch Carpentier (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Gilles Courchaine (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: Linda Lirette (sortante de ce poste-élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3:Mélanie Renaud (sortante de ce poste-élue dans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Hugo Carle (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: Yves Morin (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Sylvie Leclair (sortante de ce poste) ?Benjamin Boutin-Renaud BLUE SEA Poste de maire(sse): Laurent Fortin (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Michael Simard (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: Michel Houde (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: Marc Lacroix (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Gérard Lacaille (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: Paul Dénommé (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: Marielle Cousineau-Fortin (sortante de ce poste- élu sans opposition) CAYAMANT Poste de maire(sse): ?Steve Brousseau ?Nicolas Malette (sortant de ce poste) ?Donald Labelle ?Mariette Mc Millan Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Sylvie Paquette (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: ?Kevin Matthews ?Fernand Paquette Conseiller(-ère) municipal(e) 3: Mélissa Rochon (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Marc Soulière (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Philippe Labelle (sortant de ce poste) ?Chantal Lamarche ?Jérémie Malette Conseiller(-ère) municipal(e) 6: Sonia Rochon (sortante de ce poste- élue sans opposition) GRACEFIELD Poste de maire(sse): ?Bernard Duffy (sortant d\u2019un autre poste) ?Joanne Poulin ?Mathieu Caron (sortant d\u2019un autre poste) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Madeleine Caron ?Jean-Marie Gauthier Conseiller(-ère) municipal(e) 2: ?Alain Labelle (sortant de ce poste) ?Sylvain Lauriault Conseiller(-ère) municipal(e) 3: Daniel-Luc Tremblay (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Mélanie Lefebvre (élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Bernard Caron ?Hugo Guénette (sortant de ce poste) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Kathleen Pion ?Jean-Philippe Caron ?Mario St-Amour KAZABAZUA Poste de maire(sse): ?Robert Bergeron (sortant de ce poste) ?Paul Liberty ?Pierre Raymond ?Louise Schnubb Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Paul Chamberlain (sortant de ce poste) ?Tanya Gabie Conseiller(-ère) municipal(e) 2: ?Lynne Lachapelle (sortante de ce poste) ?Sarah Howson Conseiller(-ère) municipal(e) 3: ?Gabriel Guertin ?Mattew Orlando Conseiller(-ère) municipal(e) 4: ?Sylvain La France (sortant de ce poste) ?France Éthier ?Kevin Molyneaux Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Damien Lafrenière ?Michel Collin Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Craig Gabie (sortant de ce poste) ?Christiane Pétrin LOW Poste de maire(sse): Carole Robert (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Joanne Mayer (sortante de ce poste) ?Tara Wakeling Conseiller(-ère) municipal(e) 2: ?Angela (Angie) Lavigne ?Maureen Rice (sortante de ce poste) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: ?Maureen McEvoy ?Andrew Wilson Conseiller(-ère) municipal(e) 4: Luc Thivierge (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5:Lee Angus (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Ghyslain Robert (sortant de ce poste) ?Jeri Guertin LAC-SAINTE-MARIE Poste de maire(sse): Cheryl Sage-Christensen (sortante d\u2019un autre poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 1: ?Gérald Léveillée (s\u2019est désisté) ?Yves Robineau (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: Richard Léveillée (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 3: ?Denise Soucy (sortante de ce poste) ?Charlie-Ann Dubeau (sortant d\u2019un autre poste) ?Alain Laberge Conseiller(-ère) municipal(e) 4:Jacques Suzor (élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: Louise Robert (sortante de ce poste- élue sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?BU:Marc Beaudoin ?Gérald Léveillée DENHOLM Poste de maire(sse): ?Gaétan Guindon (sortant de ce poste) ?Pierre Nelson Renaud Conseiller(-ère) municipal(e) 1: Richard Poirier (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 2: ?Marie Gagnon (sortant de ce poste) ?Mario Turpin Conseiller(-ère) municipal(e) 3: ?Marc Gratton (sortant de ce poste) ?Shela Beaudry Conseiller(-ère) municipal(e) 4:Paul Brouillard (sortant de ce poste- élu sans opposition) Conseiller(-ère) municipal(e) 5: ?Jean Renaud ?Pascale-Sophie Bélanger ?Marie-France Durand Conseiller(-ère) municipal(e) 6: ?Danielle Cillis (sortante de ce poste) ?Paulette Lemieux ?Laetitia Béguin MRC DE LA VALLÉE-DE-LA-GATINEAU Poste de préfet(-ète): ?Chantal Lamarche (sortante de ce poste) ?Lynne Gagnon ? mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 6 P010658-1 INFO DU NORD - INTERNE PROMO TEMPS DE VIVRE Édition du 10 novembre Édition des Fêtes Réservation de votre espace publicitaire Au plus tard mardi 2 novembre à 16h Approbation de votre espace publicitaire Au plus tard mercredi 3 novembre à midi Première parution 10 novembre 2021 OFFRE SPÉCIALE POUR UN PLACEMENT 4 PARUTIONS POUR RÉSERVER Nathalie Chalifoux 819 325-2042 nchalifoux@inmedias.ca P h o t o : D e p o s i t p h o t o Votre magazine 50 ans et mieux ! Le 23 septembre 2021, la Division des enquêtes sur les crimes majeurs de Gatineau, en collaboration de l\u2019Escouade régionale mixte (ERM) Outaouais, a mené une opération relativement à du trafic de stupéfiants à Bouchette.Les policiers ont réalisé une perquisition visant une résidence sur le chemin Carle, à Bouchette, en plus de procéder à l\u2019arrestation d\u2019un homme de 36 ans de Bouchette.Celui-ci a été libéré par la suite par voie de sommation.Il doit revenir devant la justice à une date ultérieure au Palais de justice de Maniwaki.Il pourrait faire face à des accusations de trafic et de possession de stupéfiants dans le but d\u2019en faire le trafic ainsi que des infractions en matière d\u2019arme à feu.Lors de la perquisition, les policiers ont saisi plus d\u2019un kilogramme de cocaïne, plus de 100 comprimés de méthamphétamine ainsi que trois armes à feu.L\u2019opération découle d\u2019une enquête amorcée à la suite d\u2019informations reçues du public.(Photo L\u2019info de la Vallée \u2013 Archives) Bouchette Trafic de stupéfiants JUSTICE ET FAITS DIVERS ARTS ET CULTURE Le Réseau BIBLIO de l\u2019Outaouais a lancé, le 20 septembre dernier, la Trousse Wally dans toutes les bibliothèques membres de son réseau.Cette trousse d\u2019apprentissage enseigne les bases de la programmation.Destinée aux jeunes de 8 à 14 ans, la trousse a été créée en collaboration avec GénieLab.Les jeunes y apprendront les bases de la programmation tout en créant un origami morse.Wally n\u2019est pas seulement une trousse d\u2019apprentissage, mais aussi une histoire captivante, soutient le Réseau BIBLIO.Les participants suivent Wally dans son parcours et l\u2019aident à résoudre des défis en programmant un micro:bit pour communiquer avec ses amis en code Morse, tout en apprenant sur l\u2019environnement et l\u2019histoire des télécommunications.Les participants apprendront aussi des choses sur les morses, le code Morse, le télégraphe, la programmation d\u2019un micro:bit et bien plus, promet le Réseau BILIO.La Trousse Wally peut -être empruntée gratuitement dans les bibliothèques membres du réseau.Plus d\u2019informations se trouvent au www.reseaubibliooutaouais.qc.ca/fr/wally-le- morse-qui-code-et-decode.(Photo Pixabay) Réseau BIBLIO de l\u2019Outaouais Les bases de la programmation accessibles dans toutes les bibliothèques membres Entre vos mains chaque semaine, à un clic en tout temps! infodelavallee.ca L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 7 ARTS ET CULTURE HÉLÈNE DESGRANGES hdesgranges@inmedias.ca Mathieu Langevin, maintenant plus connu sous son nom d\u2019artiste Matt Lang, était de passage à Ferme-Neuve lors du Super Party Camionneurs, le 17 septembre dernier.L\u2019info en a profité pour sonder ceux qui l\u2019entourent en tournée.Qui est Matt Lang?L\u2019ambiance était au plaisir au sein de l\u2019équipe de l\u2019artiste en prestation dans la région adjacente à celle où il a grandi, alors qu\u2019il attendait des amis venant voir le spectacle.Malgré beaucoup de représentations consécutives, dont une la veille à Saint-Tite et une le lendemain à Saint-Eustache, le chanteur s\u2019est dit heureux de revenir au Super Party où il avait performé par le passé.Après une pause du public forcée par la pandémie pendant laquelle on a dû présenter du matériel surtout sur le Web, les spectacles en présentiel sont les bienvenus, avoue l\u2019artiste.« À ce jour, c\u2019est magique, et plus que ce que j\u2019aurais pensé  : les gens connaissent les paroles, c\u2019est le party toutes les fois, c\u2019est une belle affaire qui se passe en ce moment », souligne Matt Lang, reconnaissant envers le public.MATT LANG EST PRÊT POUR L\u2019ÉTRANGER, MAIS HEUREUX CHEZ LUI Même si son équipe et lui ont dû interrompre une tournée en Angleterre, le projet devrait se poursuivre en 2022.En attendant, l\u2019artiste s\u2019estime chanceux de pouvoir donner des spectacles à nouveau.Ce passage dans sa région (à laquelle il demeure attaché et où il retrouve beaucoup de « chums ») l\u2019amène à croire qu\u2019il n\u2019a pas changé et est demeuré le même.CE QU\u2019EN DIT SON ÉQUIPE Son équipe \u2013 l\u2019artiste l\u2019a mentionné pendant la pandémie \u2013 est importante pour lui.Ce sont toujours les mêmes «  boys  » qui le suivent, et ils représentent une famille pour lui.«  Y\u2019en a qui partent et d\u2019autres qui arrivent, c\u2019est normal, mais la \u2018\u2019gang\u2019\u2019 est pas mal la même qu\u2019au début », explique le chanteur.D\u2019ailleurs, il n\u2019hésite pas à les taquiner, même pendant le spectacle.Son guitariste prône un café?« C\u2019est le meilleur café du matin au monde! », s\u2019exclame Matt, sur scène, en surnommant celui-ci le « café Matt Lang ».Et toute l\u2019équipe en ajoute en apportant ledit café sur scène pour étriver le musicien davantage! Pierre Luc Bédard, éclairagiste dans l\u2019équipe de Matt, affirme en riant « qu\u2019il ne mentira pas » aux questions posées par L\u2019info.Pour lui, Matt est un « chum » avant tout.« Ce n\u2019est pas un \u2018\u2019boss\u2019\u2019 », mentionne-t-il.Arriverons-nous à en savoir plus?Selon lui, Matt n\u2019est pas nerveux avant un spectacle, mais il répète sa petite routine dont il ne dévoile pas la teneur.Dommage! Pierre Luc, qui a travaillé avec plusieurs musiciens, raconte que Matt fut le seul à l\u2019appeler toutes les semaines en début de pandémie.« C\u2019est pour ça que c\u2019est un chum », précise-t-il en avouant, tout comme le chanteur, que leur groupe est comme une famille et que celle-ci lui a manqué pendant la pandémie.« On vient de partout; c\u2019est ça qui est le fun », mentionne l\u2019éclairagiste.« Faire un «show» dans la région de Matt, c\u2019est toujours plus l\u2019fun; y\u2019a ses amis, c\u2019est un trill de plus. » Pierre Luc Bédard Pour sa part, David Larocque, le batteur du groupe, dit avoir connecté facilement avec Matt.Originaire de Mont-Laurier, David ne connaissait pourtant pas le chanteur avant de commencer à travailler avec lui, il y a environ six ans.« Lui de Maniwaki et moi de Mont-Laurier, on est les gars du Nord!  », dit avec fierté celui qui suivait sa voie de musicien avec d\u2019autres chanteurs avant de se joindre à l\u2019équipe de Matt.« Il est super cool, Matt.Il nous a manqué pendant la COVID parce qu\u2019on est une équipe soudée », affirme-t-il.Pendant les tests de son, le batteur avait déjà son opinion sur la soirée à venir  : «  Il va y avoir du monde qu\u2019on connaît; ça va crier un peu plus fort  », avait-il prédit.Et à propos de Matt?N\u2019y a-t-il pas une petite anecdote que son équipe pourrait raconter?David se risque en riant  : «  Il répète souvent les mêmes affaires!  » Rien de compromettant, avouons-le! Matt Lang Le chanteur de Maniwaki est-il resté le même?Si Matt Lang considère son équipe de musiciens et de tournée comme « sa famille », il semble que ceux-ci pensent de même.La complicité et l\u2019amitié se perçoivent jusque sur la scène.(Photo : L\u2019info de la Vallée \u2013 Hélène Desgranges) P010720-7 INFO DU NORD - INTERNE SEMAINE DES HEBDOS Les membres de notre équipe de vente sont DES AS  pour trouver des idées efficaces! Votre entreprise devrait-elle opter pour une STRATÉGIE MARKETING  qui s\u2019éparpille, ou qui « vise dans le mille »?  Le choix est facile!  > P 0 1 0 7 2 0 - 7 mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 8 P008159-25 INFO DU NORD - INTERNE PROMO PRESSE TOURISTIQUE P h o t o : L a P r e s s e T o u r i s t i q u e - A r c h i v e s ) Contactez Sabrina Desjardins dès aujourd\u2019hui! sdesjardins@lapressetouristique.ca 819-430-2351 Édition du 17 novembre Spécial des Fêtes > P 0 0 8 1 5 9 - 2 5 SIMON DOMINÉ sdomine@inmedias.ca Les infirmières à temps plein dans le réseau public de la santé au Québec recevront des primes d\u2019attractivité et de rétention pouvant atteindre jusqu\u2019à 15 000$.Dans cinq régions, dont l\u2019Outaouais, cela pourra atteindre 18 000$.C\u2019est l\u2019annonce que le premier ministre François Legault a faite le 23 septembre en compagnie du ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, ainsi que de la présidente du Conseil du Trésor, Sonia LeBel.«  Devant une situation exceptionnelle, il faut prendre des moyens exceptionnels  », a déclaré le premier ministre.Selon M.Legault, une «  petite révolution  » s\u2019amorce dans la gestion du système de santé, qu\u2019il juge « dysfonctionnel  » depuis des années.Avoir 40% des infirmières du réseau public à temps partiel est tout bonnement insensé, croit-il.« Il n\u2019y a aucune organisation qui pourrait être gérée de façon efficace avec 40% de ses employés importants qui sont à temps partiel. » - François Legault Le premier ministre estime que la situation actuelle engendre deux autres problèmes chroniques: le temps supplémentaire obligatoire (TSO) qui « a explosé » et le recours aux agences privées de placement.M.Legault pense s\u2019être attaqué aux problèmes du réseau de la Santé et des Services sociaux depuis son accession au pouvoir voilà trois ans, mais la pandémie de COVID-19 est venue exacerber les problèmes déjà vécus.« Partout, on manque d\u2019infirmières », a-t-il observé, avant d\u2019ajouter que beaucoup d\u2019entre elles avaient décidé de quitter le réseau, amplifiant d\u2019autant la lourdeur de la tâche pour celles qui sont restées.Le défi, d\u2019après le premier ministre, est d\u2019accélérer le recrutement de personnel en attendant qu\u2019entrent en vigueur les nouvelles conventions collectives que son gouvernement a négociées.M.Legault entend «  réorganiser le travail  » afin de pouvoir offrir aux infirmières une meilleure conciliation travail-vie privée/famille et une meilleure prévisibilité d\u2019horaire.DES INCITATIFS À COURT TERME Pour «  se rendre jusque-là  », M.Legault estime que le Québec a besoin « d\u2019une passerelle », sous la forme d\u2019incitatifs financiers pour les infirmières et infirmières auxiliaires à temps plein, mais aussi les inhalothérapeutes et les perfusionnistes cliniques.Les infirmières actuellement à temps plein dans le réseau et celles qui décideront de le devenir recevront donc un boni de 15 000$.Celles qui ont quitté le réseau, mais qui feront le choix de revenir auront droit à un boni de 12 000$.Enfin, dans cinq régions du Québec qui vivent des situations particulières, la prime pour les infirmières à temps plein pourra grimper jusqu\u2019à 18 000$ pour celles en postes et à 15 000$ pour celles qui reviendront dans le réseau.L\u2019Outaouais en fait partie, avec les régions de l\u2019Abitibi- Témiscamingue, de la Côte-Nord, du Nord-du- Québec et de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine.Coût de l\u2019opération?Environ 1 G$ pour le gouvernement du Québec.Des moyens « costauds », a jugé M.Legault.« C\u2019est beaucoup d\u2019argent, mais on pense que la situation le justifie. » MESURES SUPPLÉMENTAIRES ET EFFETS ATTENDUS De son côté, le ministre de l\u2019Emploi, Jean Boulet, travaille à recruter des gens à l\u2019extérieur du Québec et à l\u2019accélération de la formation des infirmières auxiliaires.Le ministre Dubé a ajouté qu\u2019au printemps 2022, 3 000 agents administratifs viendront donner un coup de main aux infirmières pour les soulager de « la paperasse » à remplir.Ces mesures devraient, selon M.Legault, réduire de façon très importante les problèmes chroniques du TSO et du recours aux agences de placement privées.M.Dubé souhaite que le pourcentage de personnel à temps plein dans le réseau grimpe rapidement de 60% à 75%.« On a très bien compris que l\u2019essentiel pour les infirmières, c\u2019est pas l\u2019argent, c\u2019est la qualité de vie (\u2026) », a lancé M.Legault, qui souhaite que le réseau public au Québec soit capable d\u2019offrir les meilleures conditions.Système de santé au Québec Des incitatifs financiers pour les infirmières du réseau public Être vert c\u2019est VOTRE JOURNAL CERTIFIÉ 20 ANS À PRENDRE SOIN DE NOS FORÊTS PAPIER D\u2019IMPRESSION UTILISÉ RECYCLÉ À 85% ACTUALITÉS « Les infirmières ont pris soin de nous autres depuis longtemps, il est temps aujourd\u2019hui qu\u2019à notre tour, on prenne soin de nos infirmières », a déclaré François Legault en conférence de presse.(Photo Depositphotos) L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 9 V02087-1 RONA DESLONGCHAMPS 1 page publicité jours Sico *S\u2019applique à la peinture d\u2019intérieur au latex Sico Muse et Sico Évolution, séries 861, 863, 866, 867, 991, 992 et 993, format de 3,78 L seulement.Offre valide du 7 au 13 octobre 2021 ou jusqu\u2019à épuisement des stocks (selon la première éventualité).L\u2019offre est valide sur les prix courants, voir détails en magasin.Sico, Muse et Sico Évolution sont des marques déposées du groupe PPG.© 2021, PPG Industries, Inc.CA741556 40% DE RABAIS SUR LES GAMMES MUSE* ET EVOLUTION* JOURS 7-13 OCTOBRE Jusqu\u2019à épuisement des stocks, détails au comptoir de peinture.sico.ca 79 Kichi Mikan, Maniwaki 819 306-RONA (7662) ronadeslongchamps.ca > V 0 2 0 8 7 - 1 mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 10 V02085-1 MÉDIA TRANSCONTINENTAL SENC 1/2H XPLORNET >V02085-1 xplornet.com/fr 1La promotion est offerte jusqu\u2019au 31 octobre 2021 pour les nouveaux abonnés seulement.Le coût de location du matériel (sauf le routeur sans ?l Xplornet qui est facultatif) est calculé dans ce tarif.Le tarif est garanti pour la durée de l\u2019entente (ainsi, vous devez signer un contrat d\u2019un an pour garantir votre tarif pour un an, et signer un contrat de deux ans pour garantir votre tarif pour deux ans).Xplornet est une marque déposée de Xplornet Communications inc.© 2021 Xplornet Communications inc.Pro?tez de nos tarifs les plus abordables à ce jour! 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HÉLÈNE DESGRANGES, JOURNALISTE DE L\u2019INITIATIVE DE JOURNALISME LOCAL hdesgranges@inmedias.ca Telle une «  opération séduction  », les séjours exploratoires ont pour but de favoriser l\u2019attraction et le retour des jeunes en région.Cette année, une vingtaine de jeunes pourront visiter la Vallée pour en découvrir le monde agricole et celui des entrepreneurs.Certains reviendront s\u2019y établir.Le premier séjour exploratoire s\u2019est déroulé dans la Vallée-de-la-Gatineau du 24 au 26 septembre 2021 en axant les rencontres et la sensibilisation sur le thème de l\u2019agriculture.Au total, dix jeunes ont pu mieux connaître la région, les services de la MRC \u2013 dont le programme L\u2019ARTERRE et le Plan de développement de la zone agricole (PDZA) \u2013, mais aussi les fermes, commerces agricoles et occasions à saisir dans la Vallée.Afin de poursuivre la séduction cette année, Place aux jeunes, en collaboration avec le Carrefour jeunesse-emploi de la Vallée-de-la-Gatineau, a mis en ligne des vidéos tournées dans la région pour y présenter le milieu.Les propriétaires de la Ferme Au Gros Sabot sont les premiers à partager leur expérience de passer du monde urbain au quotidien rural.La vidéo peut être vue sur la page Facebook de l\u2019organisme et démontre entre autres les avantages de se tourner vers l\u2019agriculture en région pour une meilleure qualité de vie.SÉJOURS À SAVEUR ENTREPRENEURIALE EN OCTOBRE Les 22, 23 et 24 octobre prochains, ce sera au tour d\u2019une dizaine d\u2019autres participants de se laisser séduire par la vie dans la Vallée-de-la-Gatineau.Lors de ce séjour basé sur l\u2019univers des entreprises, les visiteurs auront la chance de créer des contacts et d\u2019être inspirés par des entrepreneurs de la région aux diverses expériences.Après un survol de la région s\u2019ajouteront au programme des visites sur le terrain, un atelier d\u2019entrepreneuriat et même un feu de joie en présence d\u2019un conteur! Les participants sont surtout recrutés dans les collèges et universités du Québec.« On offre aussi des séjours exploratoires individuels le reste de l\u2019année. » Mélanie Marchand, agente Place aux jeunes Vallée-de-la-Gatineau L\u2019agente du projet explique que des écoles offrant des programmes scolaires en administration, par exemple, prennent entente avec l\u2019organisme pour planifier des séjours dans la région.« En agriculture, de plus en plus de jeunes de la ville s\u2019inscrivent dans les programmes, et ce ne sont pas des enfants d\u2019agriculteurs déjà établis, ajoute Charles-Antoine Besner, agent de développement PDZA à la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau.Et cette réalité est parfaite pour les attirer dans la région.» Chaque séjour donne aussi la chance à une personne déjà établie dans la région de vivre l\u2019expérience d\u2019exploration.« Ce type de projet ne pourrait avoir lieu sans partenaires, mentionne Mélanie Marchand.À ce titre, plusieurs entreprises, organismes, municipalités et villes de la Vallée-de-la-Gatineau permettent à ces jeunes de se familiariser avec le milieu.Déjà, ce sont au moins 18 migrations réussies qui ont eu lieu en 2020-2021 », souligne-t-elle.Elle ajoute que si ce chiffre peut paraître modeste, c\u2019est que bien des jeunes vivent leurs projets et réflexions à long terme.Place aux jeunes en région Les séjours exploratoires agricoles et entrepreneuriaux : toujours une réussite! ACTUALITÉS Les séjours exploratoires de Place aux jeunes Vallée-de-la-Gatineau ont déjà permis de convaincre des jeunes de revenir ou d\u2019adopter la région.Cette fois, la séduction passe par l\u2019entrepreneuriat, mais aussi par l\u2019agriculture.(Photo : L\u2019info de la Vallée \u2013 Hélène Desgranges) L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 11 V02037-1 MÉDIA TRANSCONTINENTAL SENC CU- 1015590 COVID 19 PHASE 17 ANNONCE 1 nom fichier : Les sorties laser ne reflètent pas fidèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit fini.Cette épreuve est utilisée à des fins de mise en page seulement N\u2019attendez pas de frapper un mur.Faites-vous vacciner.Le passeport vaccinal est maintenant exigé pour fréquenter certains lieux publics.Québec.ca/vaccinCOVID >V02037-1 mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 12 Alors, imaginez le nombre de consommateurs de la MRC Vallée-de-la-Gatineau qui l\u2019ont aussi remarquée! Pour avoir UN IMPACT MONSTRE, annoncez vos produits e t services avec nous et faites-vous voir par plus de 10 000 lecteurs! Cette annonce vous a sauté aux yeux?COMMUNIQUEZ AVEC UN DE NOS REPRÉSENTANTS DÈS AUJOURD\u2019HUI 819-306-1220 ACTUALITÉS JULIETTE PISSARD redactionin@inmedias.ca L\u2019adolescence est souvent un passage compliqué à vivre.Un pied encore dans l\u2019enfance, un autre dans l\u2019âge adulte.Tout est nouveau! Tout se découvre! Pour répondre aux besoins des 12 à 17 ans, l\u2019organisme Tel- jeunes lance le nouveau forum « Espace TJ » ainsi que l\u2019outil de clavardage «  Jeune d\u2019expérience ».«  Le nouveau forum «  Espace TJ  », créé par et pour les jeunes, permet aux 12-17 ans d\u2019interagir anonymement entre eux autour des thématiques qui les intéressent dans un environnement bienveillant et sans tabou, indique-t-on.Chacun peut tour à tour poser des questions et y répondre, l\u2019anonymat permettant une plus grande liberté de prise de parole. » Et comme il n\u2019y a parfois pas meilleur conseiller que celui qui vit et ressent les mêmes choses que soi, l\u2019outil de clavardage «  Jeune d\u2019expérience  » permet d\u2019échanger directement avec des pairs formés par l\u2019organisme.« Les jeunes ont besoin de savoir qu\u2019ils ne sont pas seuls, qu\u2019on les comprend et qu\u2019on a des ressources pour eux, adaptées à leurs besoins.Nous savons que chaque individu a une façon propre de demander de l\u2019aide. » - Céline Muloin, présidente et directrice générale de la Fondation Tel-jeunes À ces nouveaux outils s\u2019ajoute une foule de nouveaux contenus sur le site Web, dont une quarantaine de capsules comprenant des témoignages, et des séries éducatives autour des questions les plus fréquemment posées.« DES SERVICES EMPATHIQUES » Il est parfois difficile à cet âge de partager ses interrogations avec son entourage familial ou même avec ses amis, par pudeur, par peur du jugement, de la désapprobation, par manque d\u2019interlocuteur ou pour une multitude d\u2019autres raisons.Comment faire alors pour ne pas s\u2019enfermer dans la solitude et le mutisme face à tous ces bouleversements physiques et psychologiques?Le partage par l\u2019expérience, la connaissance par l\u2019information, l\u2019ouverture d\u2019esprit par le dialogue et le soutien par l\u2019écoute c\u2019est ce que propose la fondation Tel-jeunes pour apporter son soutien aux moins de 20 ans.L\u2019année passée, pas moins de 65 000 jeunes ont fait appel aux intervenants de Tel-jeunes.L\u2019équipe ne compte pas s\u2019arrêter en si bon chemin et continue d\u2019innover.Une nécessité grandissante pour les ressources et contenus numériques a notamment été reconnue dans les dernières années par l\u2019organisme.En effet, depuis 2019, Tel-jeunes constate une augmentation constante de l\u2019utilisation de ses ressources, notamment une hausse de 64% des visites sur son site Web.Autonomie, socialisation et mentorat De nouveaux services en ligne chez Tel-jeunes Tel-jeunes propose de nouveaux outils en lignes pour les jeunes de 12 à 17 ans.(Photo Unsplash) LE SAVIEZ-VOUS?Pour plus d\u2019informations sur les nouveaux outils numériques, rendez-vous sur le site www.teljeunes.com.Depuis 1991, l\u2019organisme met un point d\u2019honneur à créer du contenu pertinent qui vient répondre aux problématiques de l\u2019adolescence.Un service d\u2019intervention professionnelle a également été mis en place par une équipe pluridisciplinaire dans le but de s\u2019adapter aux différentes attentes des jeunes.Rappelons que Tel-jeunes a reçu le 8 septembre le coup de coeur du jury des Prix de l\u2019impact social organisés par L\u2019actualité et Credo. L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 13 L06859-1 SYNDICAT DU PERSONNEL DE L\u2019ENSEIGNEMENT Journée mondiale des enseignants https://we.tl/t-1Dx1Tt36gm 5 octobr 2021 Journée mondiale des enseignants Une expertise qui rayonne?! Maîtres de notre profession?! >L06859-1 SALLE DE RÉDACTION redaction@inmedias.ca La Commission municipale du Québec (CMQ) a publié sur son site Web des informations, en date du 31 août 2021, concernant une citation du maire de Gracefield, Réal Rochon.Selon ces informations, Réal Rochon est cité en déontologie devant la section juridictionnelle de la Commission municipale du Québec.Les renseignements dont la CMQ est en possession « sont susceptibles de démontrer qu\u2019il a commis un manquement aux règles prévues au Règlement no.179-2017 abrogeant et remplaçant le règlement no.148-2016 afin d\u2019édicter les normes applicables aux membres du conseil de la Ville de Gracefield \u2013 Code d\u2019éthique et de déontologie en matière municipale1 (ci-après: « Code »), le tout alors qu\u2019il était maire de cette Ville », peut-on lire dans la citation déposée, signée par la Direction du contentieux et des enquêtes de la Commission municipale du Québec.Le texte cite que « le ou vers le 2 août 2021, lors de la séance extraordinaire du conseil, il s\u2019est placé dans une situation où son intérêt personnel pouvait l\u2019influencer dans l\u2019exercice de ses fonctions, alors qu\u2019il a apposé son veto à la résolution 2021-08- 092 qui était conditionnelle au règlement de griefs le concernant à titre de maire, se plaçant ainsi en situation de conflit d\u2019intérêts, et ce, dans un intérêt distinct de l\u2019intérêt général, contrevenant ainsi aux articles 5.1, 5.2 et 5.4 du Code. » Au moment d\u2019écrire ces lignes, la CMQ indiquait que le dossier est en cours et qu\u2019aucune décision n\u2019a été rendue.Commission municipale du Québec Le maire de Gracefield cité en déontologie Le ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP) a informé la population, le 28 septembre, que les fortes pluies des derniers jours ont entraîné la fermeture du chemin Maniwaki-Témiscamingue dans la zec Bras-Coupé-Désert et du chemin Cameronian-Taylor ainsi que des limitations de déplacement sur le chemin du Vimont (Pourvoirie Coucou) et le chemin du Domaine Shannon.Ces chemins sont situés sur les terres du domaine de l\u2019État des municipalités régionales de comté (MRC) de la Vallée-de-la-Gatineau et du Pontiac en Outaouais.De l\u2019affichage a été installé sur place pour sécuriser les lieux et informer les usagers de la fermeture et des limitations des chemins visés.Le MFFP invite les usagers de chemins du territoire public à la prudence et à éviter tout déplacement non essentiel.Pour plus d\u2019information, les citoyens sont invités à communiquer avec le ministère à l\u2019unité de gestion de la Haute-Gatineau-et-du-Cabonga au 819 449-3333, poste 237.Source : MFFP.(Photo gracieuseté - MFFP) Chemins forestiers en Outaouais Fermeture temporaire et limitations de déplacement # * ! ! ! Grand-Remous Bois-Franc Maniwaki Réservoir Baskatong Lac Delahey Lac Putnam Lac Savary Lac Gagamo Lac Rond Lac Lytton Lac Desrivières Lac Barton Lac Désert Lac du Bras Coupé Lac Royal Lac Brodtkorb Lac David Lac à la Tortue Lac Pythonga Lac Ward Lac des Abattis Lac Pitòbìg Ch Moncerf-Bois-Franc C h R a n g 6 r t e 1 0 5 route 117 Km 41 Km 37 Chemin Maniwaki-Témiscamingue T r a v e r s e d e l a P e r d r i x - B l a n c h e Route 10 : Chem in de la Corne ille 76° 76° Fermeture km 21 76°19'48,1\" O ; 46°29'10,7\" N DÉTOUR ACTUALITÉS mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 14 Présent sur toutes les plateformes, L\u2019info de la Vallée est là pour vous aider à vous faire remarquer ! Annoncez vos produits et services avec nous et faites-vous voir par plus de 10 000 lecteurs! COMMUNIQUEZ AVEC UN DE NOS REPRÉSENTANTS DÈS AUJOURD\u2019HUI 819-306-1220 Importez votre image ici.succès ACTUALITÉS HÉLÈNE DESGRANGES, JOURNALISTE DE L\u2019INITIATIVE DE JOURNALISME LOCAL hdesgranges@inmedias.ca Huit municipalités de la Vallée-de-la- Gatineau se sont partagé plus de 13 M$ d\u2019aide financière octroyée par le gouvernement du Québec via le programme d\u2019aide à la voirie locale au mois d\u2019août 2020.Cet investissement était qualifié de « jamais vu », mais certaines municipalités étaient à risque de ne pas être remboursées si les travaux n\u2019étaient pas réalisés à temps.Ce ne fut pas le cas pour Sainte-Thérèse de la Gatineau.Rappelons que les huit municipalités touchées par cette aide financière étaient: ?Denholm, qui a reçu le plus gros montant avec 5 730 238$ pour la réfection de diverses routes de cette municipalité ?Gracefield, qui a reçu 3  478  473$ pour la réfection du chemin Poisson Blanc ?Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau,qui a reçu 1  829  535$ pour la réfection de son chemin principal ?Grand-Remous, qui a bénéficié de 658 911$ à investir sur le chemin Sainte-Famille ?Lac-Ste-Marie, qui a reçu 546  312$ pour la réfection du chemin du Lac Vert ?Cayamant, qui a obtenu489 710$ pour diverses routes ?Low, qui a pu compter sur 446  856$ pour la réfection du chemin Martindale ?Déléage, qui a pu compter sur 181 520$ pour le chemin de la Rivière-Gatineau Nord.Selon Rosalie Faubert, conseillère en communication à la Direction générale de l\u2019Outaouais du ministère des Transports du Québec (MTQ), les sommes annoncées en août 2020 ont été octroyées aux municipalités concernées.Pour sa part, la Municipalité de Sainte-Thérèse- de-la-Gatineau confirme avoir exécuté les travaux dans les délais demandés.Nathalie Lewis, directrice générale de la Municipalité, explique qu\u2019il n\u2019y a pas eu de défi particulier pour ce projet, mais mentionne que la Municipalité a dû agir avec rapidité et laisser d\u2019autres priorités de côté, car le délai était court.La Municipalité se dit néanmoins heureuse de ce projet, ajoute Mme Lewis en soulignant que cet argent a permis de refaire presque tout le chemin Principal, sauf quelques tronçons, dont certains qui ont été faits l\u2019année précédente.Les autres municipalités de la Vallée- de-la-Gatineau concernées n\u2019ont pas donné suite aux demandes d\u2019information de L\u2019info.Aide financière pour la voirie locale Un an plus tard, Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau pose un bilan positif Grâce à une somme de 1 829 535$ reçue en août 2020, Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau a pu refaire une bonne partie de son chemin Principal.Sept autres municipalités avaient reçu des sommes pour des projets similaires.(Photo L\u2019info de la Vallée \u2013 Hélène Desgranges) L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 15 V02038-2 MÉDIA TRANSCONTINENTAL SENC CU 1015590 COVID 19 PHASE 17 ANNONCE 2 nom fichier : Les sorties laser ne reflètent pas fidèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit fini.Cette épreuve est utilisée à des fins de mise en page seulement Votre code QR, c\u2019est votre passeport vaccinal Si le passeport vaccinal est demandé, présentez-le en format papier, électronique ou directement dans l\u2019application VaxiCode, accompagné d\u2019une pièce d\u2019identité.Québec.ca/PasseportVaccinal Obtenez votre passeport vaccinal Téléchargez VaxiCode dès maintenant.> V 0 2 0 3 7 - 2 mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 16 L06633-1 AQUANORD PISCINES ET SPAS spa 1054, boul.A-Paquette Mont-Laurier 819 623-6722 VENT \u2022 PIÈCES \u2022 SERVICE \u2022 PRODUITS \u2022 ACCESSOIRES Service d\u2019analyse d\u2019eau pour le bien-être de votre peau gratuitement À PARTIR DE 4 250$* pour plus d\u2019information v oir en magasin.INSTALLATION FACI LE AUCUNE STRUCTUR E N\u2019EST REQUISE Aucune préparation de sol requise.S\u2019installe sur une sur face de niveau, pas besoin de patio, ni béton.> L 0 6 6 3 3 - 1 Le marché public « Les Saveurs de la Vallée » tiendra une fois de plus cette année un marché d\u2019automne, le samedi le 9 octobre, soit la fin de semaine de l\u2019Action de grâce.L\u2019événement se tiendra entre midi et 16h.« Les marchés spéciaux, tels que celui de l\u2019Action de grâce, de Noël et de Pâques sont là pour rester», soutient Karine Lacroix, chargée de projet au marché.Pour le plaisir des épicuriens et épicuriennes, cette fois-ci encore, la cheffe et sommelière Marie Papilles et le chef Rodeley Adolphe de la Ferme des Trois Kayaks feront équipe pour vous offrir la chance de manger au marché puisqu\u2019ils y tiendront une cantine.Le marché a mis en place les mesures nécessaires afin de réduire les risques de propagation de la COVID-19.(Photo L\u2019info de la Vallée \u2013 Hélène Desgranges) Gracefield Le marché des récoltes revient le 9 octobre ACTUALITÉS L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 17 V02091-1 ACTION PLEIN AIR HAUTE GATINEAU 1/2H Remerciements 2021 - Action Plei Air Haute-Gatineau > V 0 2 0 9 1 - 1 À l\u2019occasion de la Journée mondiale des enseignantes et enseignants, qui se tient le 5  octobre de chaque année, le Syndicat du personnel de l\u2019enseignement des Hautes- Rivières (SPEHR) et la Fédération des syndicats de l\u2019enseignement  (FSE-CSQ) veulent rendre hommage une fois de plus à ces personnes qui effectuent un travail extraordinaire tous les jours.C\u2019est d\u2019ailleurs sous le thème « Une expertise qui rayonne » qu\u2019ils célèbrent la journée cette année.Le SPEHR veut souligner le travail des enseignant(e) s qui, durant la dernière année, ont porté plus que jamais l\u2019école à bout de bras, et ce, dans tous les secteurs d\u2019enseignement.« La crise sanitaire a été exigeante pour tous.Les enseignant(e)s ont mis les bouchées doubles et se sont adaptés aux nombreux défis qui se présentaient.Prenons le temps de les remercier pour leur engagement auprès des élèves qui avaient besoin de ces repères en temps de crise.Ils travaillent fort pour faire de nos écoles et de nos centres des endroits où les élèves peuvent apprendre et s\u2019épanouir, et ce, malgré des conditions loin d\u2019être toujours faciles  », a déclaré Daniel Boisjoli, président du SPEHR.(Photo Pixabay) Journée mondiale des enseignants Une expertise qui rayonne ACTUALITÉS KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca De bonnes nouvelles sont venues pour le milieu culturel lors du point de presse du 30 septembre auquel ont participé le ministre de la Santé, Christian Dubé, la ministre de la Culture, Nathalie Roy, ainsi que le directeur national de la santé publique, le Dr Horacio Arruda.Dès le 8 octobre prochain, les salles de spectacles, les événements sportifs intérieurs et les salles de cinéma pourront opérer à pleine capacité.À cette date, ce sera aussi la fin des distances entre les sièges pour séparer les bulles familiales, mais le port du masque reste obligatoire (sauf pour manger ou boire).« Le passeport vaccinal et le port du masque sont les deux conditions pour avoir le droit d\u2019avoir la pleine capacité. » Christian Dubé, ministre de la Santé Les spectacles extérieurs assis n\u2019auront également plus de limites de spectateurs ni de sections.  Les chorales, orchestres et activités de musiciens amateurs passeront de 25 à 100 participants sur scène, avec distanciation de deux mètres pour les chanteurs et pour les musiciens jouant d\u2019instruments à vent.Tous les autres devront respecter un mètre.Finalement, pour la télévision, sur les plateaux de tournage, le public pourra être de retour.Le ministre Dubé a toutefois souligné, afin que les gens ne s\u2019emballent pas trop vite, « on n\u2019est pas dans une série d\u2019allègements pour les prochains jours.(.) On va continuer de surveiller la situation.Il ne faut absolument pas revenir en arrière. » La ministre de la Culture, Nathalie Roy, a, pour sa part, terminé son allocution en rappelant que pour bénéficier de ces allègements, les spectateurs devront être doublement vaccinés, avoir leur passeport vaccinal et respecter le port du masque.La Santé publique dénombre très peu d\u2019éclosions dans les lieux qui bénéficieront, le 8 octobre, des allègements annoncés.Mentionnons que dans tous ces endroits le passeport vaccinal est exigé depuis le 1er septembre.(Photo capture d\u2019écran) Allègements des mesures sanitaires en culture Salles de spectacles, cinéma et événements sportifs intérieurs pourront ouvrir à pleine capacité Maison Funéraire McConnery Consultation \u2013 Pré-arrangements \u2013 Columbarium \u2013 Vente & lettrage de monuments Maniwaki 819-449-2626 Grace?eld 819-463-2999 À votre service depuis 1930 mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 18 V02095-1 MAISON FUNÉRAIRE MC- CONNERY 1/8V Jean Séguin avis de dé- cès-Maison Funéraire McConne- ry Avis de décès De Maniwaki, est décédé le 26 septembre 2021 au CISSSO de Maniwaki, à l\u2019âge de 64 ans.Fils de feu François Séguin et de feu Gervette Fournier.Il laisse dans le deuil sa conjointe Agathe Guy, ses enfants : Steve, Sophie (Tony), ses petits-enfants : Miguel et Émma, ses sœurs : Line (feu Philippe) et Anne (Alain), ainsi que ses neveux et nièces : Cindy, Zacharie, Arnaud, Camille et plusieurs beaux-frères, belles-sœurs et ami(e)s.Une cérémonie en privé aura lieu en date ultérieure.Maison Funéraire McConnery 206 Cartier Maniwaki, Qc J9E 1R3 Tél : 819 449 2626 / Fax : 819 449 7437 sympathies@maisonfunerairemcconnery.ca www.maisonfunerairemcconnery.ca MONSIEUR JEAN SÉGUIN > V 0 2 0 9 5 - 1 Une belle vie, c\u2019est celle qui commence par l\u2019amour et qui ?nit par l\u2019amour.- Francois Mauriac Le bon sens nous montre que la vie humaine est courte, et qu\u2019il vaut mieux faire de notre court passage sur terre quelque chose d\u2019utile pour soi et pour les autres.- Dalaï Lama La mort, c\u2019est comme le petit oiseau que tu n\u2019as jamais revu.Quand la feuille des bois est emportée dans les airs par le vent de l\u2019automne, elle retombe aussitôt sur la terre où elle doit se réduire en poudre ; mais quand une âme est emportée dans le ciel par le vent de la mort, elle n\u2019en redescend plus, elle a trouvé sa patrie.La mort est la veilleuse auguste de la vie, la lueur allumée au sommet du destin.- Victor Hugo V02104-1 MAISON FUNÉRAIRE MC- CONNERY 1/8V Avis de décès Mme Jeanne Cooko-Maison Funéraire Mc- Connery Obituary JANE COOKO Of Kitigan Zibi, passed away October 04, 2021 at the Hull Hospital, at the age of 70.Daughter of late John Cooko and late Emily Odjick.Beloved wife of Claude Hansen.Loving mother of Wendy Hansen and Charles Hansen (Amanda).Dear grandmother of Alexander Hansen Thran, Brandon Hansen Thran, David Thran, Evelyn Hansen.Dear sister of late Allen Odjick, late Dolly Odjick, Robert Cooko, Anne Cooko, Sidney Cooko.She is survived by many nephews, nieces, brothers-in-law, sisters-in-law, cousins and friends.Funeral arrangements entrusted to McConnery Funeral Home 206 Cartier Maniwaki, Qc J9E 1R3 Ph.: 819 449 2626 / Fax : 819 449 7437 sympathies@maisonfunerairemcconnery.ca www.maisonfunerairemcconnery.ca Funeral services will be celebrated at the Rosary Church in Maniwaki, October 08, 2021 at 2:30 pm .Interment at the Kitigan Zibi cemetery.Visiting hours will be October 08, 2021 starting at 9 am at the McConnery Funeral Home.> V 0 2 1 0 4 - 1 L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 19 PLP00056-50 ALBATROS MANIWAKI V-G CHRONIQUE Albatros Maniwaki Collaboration MRC ANTOINE-LABELLE 819 623-1612 | MRC VALLÉE-DE-LA-GATINEAU 819 449-4540 > P L P 0 0 0 5 6 - 5 0 Pourquoi l\u2019accompagnement Albatros est tant apprécié L\u2019accompagnement Albatros en fin de vie, en cas de maladie grave ou en cas d\u2019isolement, est très apprécié, tant de la personne accompagnée que de ses proches, pour de nombreuses raisons.Pour les proches, il va sans dire qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un répit et d\u2019un réconfort.Ils savent qu\u2019ils laissent leur être cher entre bonnes mains, avec des gens très bien formés pour respecter la personne aidée sous tous rapports.La personne accompagnée, pour sa part, se sent à l\u2019aise de ventiler avec une personne qu\u2019elle n\u2019a pas peur de blesser ou de peiner, et ce en toute confidentialité.C\u2019est un grand soulagement pour elle de pouvoir s\u2019exprimer ouvertement et librement.Car l\u2019atteinte de la sérénité passe par l\u2019expression de soi.En se disant, la personne trouve tout naturellement ses propres réponses à ses questionnements.Elle prend conscience de ses réels désirs à elle et elle trouve la force et le courage de les faire valoir à ceux qu\u2019elle aime.Car la fin de vie appartient à chacun.Chaque fin de vie est unique, et chacun doit trouver, et vivre, la sienne (acceptation ou refus de traitements; choix du lieu de résidence, etc).Les services Albatros d\u2019accompagnement bénévole en fin de vie, en cas de maladie grave et en cas d\u2019isolement, sont entièrement gratuits.Isabelle et Ward O\u2019Connor À NOS ANNONCEURS : assurez-vous que le texte de votre annonce est exact dès sa parution, sinon il faut nous en aviser immédiatement.En cas d\u2019erreur, notre responsabilité se limite uniquement au montant de l\u2019achat de la première semaine de parution de votre annonce.Toute discrimination est illégale.POUR TOUT ACHETER ET TOUT VENDRE, près de chez vous Heures d\u2019affaires du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h \u2022 13 h à 16 h 30 HEURE DE TOMBÉE : Lundi midi (pour la parution du mercredi) 1 866 637-5236 Géré par TC\u2022MEDIA RÉSERVEZ UNIQUEMENT PAR TÉLÉPHONE À CE NUMÉRO *ESCOMPTE pour plusieurs parutions et plusieurs journaux.OFFREZ-VOUS DES EXTRAS \u2022 Encadré \u2022 Couleur \u2022 Titre centré \u2022 Caracatère gras Informez-vous auprès de votre téléconseiller.Pro?tez également de la parution GRATUITE de votre annonce sur VosClassees.ca ANNONCES CLASSÉES 800$ + taxes POUR 10 MOTS 40¢/mot additionnel COMMUNAUTAIRE Chambre à louer 245 AGRÉABLE chambre non-fumeur; 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Chaque semaine entre vos mains.infodelavallee.ca La refonte des sites web de In Médias est réalisée grâce au soutien ?nancier du gouvernement du Québec.Si ta consommation d\u2019alcool te cause de problèmes, nous pouvons t\u2019aider.Pour plus informations ou les coordonnées d\u2019une réunion dans la localité  : Alcooliques anonymes Mont-Laurier (819) 623-6677 et extérieur (888) 523-5422) «  S.V.P.prendre note que le Pain Quotidien sera ouvert les 5, 12, 13, 19, 20 et 27 octobre 2021.  Les gens doivent se présenter au 128, rue du Christ-Roi (au sous-sol de l\u2019Église du Christ-Roi), entre 9h et 11h, pour s\u2019inscrire et recevoir leur panier d\u2019épicerie.  Il faudra respecter la distanciation, le port du masque est essentiel et vous devez avoir vos cartes d\u2019identité dont une avec photo. »   AGA DIABÈTE DES DRAVEURS 18 OCTOBRE 2021 À 19h30.à la Maison de l\u2019entrepreneur située au 601, rue de la Madone, Mont-Laurier.La salle se situe au sous-sol dans un des locaux de l\u2019UQAT.Il y a un ascenseur pour les personnes à mobilité réduite.Réservé votre place auprès de Jocelyne Char- lebois, présidente, 819-438-2139 car elles sont limitées à 19 personnes en raison des mesures sanitaires.Passeport vaccinal requis et pièce d\u2019identité ainsi que le port du masque obligatoire.Seul les membres en règles ont le droit de vote.Aucune adhésion sur place ne sera acceptée.Au plaisir de vous y voir Jocelyne Charlebois, présidente. mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 20 P R É S E N T À C H A Q U E I N S T A N T M a n i w a k i 8 1 9 4 4 9 - 6 0 8 2 w w w .c o o p f b r u n e t .c o m ARRANGEMENTS FUNÉRAIRES PRÉALABLES | COLOMBARIUM | MANIWAKI 19, rue Principale N 819.449.6082 | | MONT-LAURIER 632, rue de la Madone 819.623.6232 | | RIVIÈRE-ROUGE 473, rue L\u2019Annonciation S 819.275.8555 | « Sa mort n\u2019était pas planifiée, mais tout le reste l\u2019était.» « On m\u2019aide à avoir une vie après sa mort.» L06862-1 COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE BRUNET (MT-LAURIER) M.Coulombe YVON COULOMBE 1957-2021 Au CISSSO de L\u2019Outaouais, Hôpital de Shawville, est décédé le 21 septembre 2021 à l\u2019âge de 64 ans, Monsieur Yvon Coulombe fils de feu Lucien Coulombe et de feu Céline Landry.Il laisse dans le deuil sa fille Marilyn (Patrick Monnier), ses petits-enfants Anne-Marie et Matis.Monsieur Coulombe laisse également ses frères et sœurs : Gérard, Claire, Hubald, Roseline, Luc et Léonne, ses cousins et cousines, ses neveux et nièces ainsi que d\u2019autres parents et amis.Il fut prédécédé de son frère Mario.Selon la volonté de Monsieur Coulombe, il n\u2019y aura pas de recueillement ni de cérémonie religieuse.La Coopérative funéraire Brunet, située au 19 rue Principale Nord à Maniwaki offre à la famille éprouvée ses plus sincères condoléances.« PRÉSENT À CHAQUE INSTANT » Avis de décès > L 0 6 8 6 2 - 1 V02092-1 LYDIA MORIN 1/8V Gilles Morin 1er anniversaire de décès >V02092-1 1er anniversaire Gilles Morin Quatre saisons se sont écoulées, 12 mois, 365 jours depuis ton départ.Ton envol a laissé en chacun de nous un grand vide ! Nous n\u2019allons jamais t\u2019oublier.D\u2019Egan Sud, est décédé le 16 octobre 2020 à son domicile, à l\u2019âge de 56 ans.Il était le ?ls de feu Edgar Morin et de Denise Lapointe.Outre sa mère il laisse dans le deuil sa ?lle : Lydia (Dominic), son ?ls: Philippe (Katie), ses petits-enfants : Maïka, Gabriella et Alicya, ses frères et sœurs : Serge (Diane), Roger (Pauline), Line (Gilles A) et Manon (Gilles D), ainsi que ses neveux, nièces, ami(e) s et son équipe du Garage Ford Hubert.De la famille Morin L06841-1 COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE BRUNET (MT-LAURIER) ML-21 -161 Claudette Lyrette Au CISSS des Laurentides, Centre hospitalier de Mont-Laurier, le 27 septembre 2021, à l\u2019âge de 67 ans, est décédée madame Claudette Lyrette, demeurant à Grand-Remous, fille de feu Jean-Claude Lyrette et de feu Diana Gareau.Elle laisse dans le deuil ses filles : Tina Lyrette (Dominic Lajoie) et Sonia Lyrette (Stéphane Carreau), ses petits-fils : Samuel et Mathieu, ses frères : Victor, Jean-Luc, Gilles, François, Alain et Bernard ainsi que ses belles-sœurs, neveux, nièces, parents et amis.Une cérémonie en présence des cendres aura lieu avec la famille immédiate.La famille désire remercier le personnel du Centre hospitalier de Mont-Laurier pour leurs bons soins prodigués.La Coopérative funéraire Brunet de Mont-Laurier à qui la direction des funérailles a été confiée offre à la famille éprouvée ses plus sincères condoléances.A V I S D E D É C È S CLAUDETTE LYRETTE 1953-2021 « PRÉSENT À CHAQUE INSTANT » >L06841-1 Hommage aux enfants disparus et aux survivants des pensionnats Journée nationale de la vérité et de la réconciliation ACTUALITÉS À partir de cette année, la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation se tiendra le 30 septembre.(Photo gracieuseté - Gouvernement du Canada) SALLE DE RÉDACTION redaction@inmedias.ca La toute première Journée nationale de la vérité et de la réconciliation s\u2019est tenue le 30 septembre dernier.Cette journée est l\u2019occasion de rendre hommage aux enfants disparus et aux survivants des pensionnats, leurs familles et leurs communautés.La commémoration publique de l\u2019histoire tragique et douloureuse des pensionnats et de leurs séquelles durables est un élément essentiel du processus de réconciliation.La création de ce jour férié fédéral est le résultat d\u2019amendements législatifs apportés par le Parlement.Le 3 juin dernier, le Projet de loi C-5,  la Loi modifiant la Loi sur les lettres de change, la Loi d\u2019interprétation et le Code canadien du travail  (Journée nationale pour la vérité et la réconciliation) a reçu la sanction royale.PORTEZ DU ORANGE La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation et la Journée du chandail orange (en anglais seulement) se tiennent toutes deux le 30 septembre.La Journée du chandail orange est une journée de commémoration organisée par les communautés autochtones servant à rendre hommage aux enfants qui ont survécu aux pensionnats autochtones et à se souvenir de ceux qui n\u2019y ont pas survécu.Cette journée s\u2019inspire de l\u2019histoire vécue par Phyllis Webstad, une Secwepemc Nord (Shuswap) de la Première Nation Xgat\u2019tem Stswecem\u2019c, qui, à son premier jour d\u2019école, est arrivée vêtue d\u2019un nouveau chandail orange, lequel lui a été enlevé.Ce chandail est maintenant devenu un symbole de la dépossession de la culture, de la liberté et de l\u2019estime de soi dont ont été victimes les enfants autochtones pendant plusieurs générations.Le 30 septembre, chaque année, tous sont, dorénavant, encouragés à porter du orange pour la sensibilisation au tragique héritage des pensionnats et pour rendre hommage aux milliers de survivants.Source : Gouvernement du Canada L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 21 V02100-1 RPGL AVOCAT .LAWYERS 1 Page Préavis de ventes pour défaut de paiement - Impôts Fonciers (Placement L\u2019info de la Vallée MRC Vallée de la Gatineau) >V02100-1 X 6 2 2 PRÉAVIS DE VENTE POUR DÉFAUT DE PAIEMENT D\u2019IMPÔTS FONCIERS AVIS est par les présentes donné par la soussignée, Me Marie-Josée Beaulieu, secrétaire-trésorière adjointe de la Municipalité Régionale de comté de la Vallée-de-la-Gatineau aux fins de la vente d\u2019immeubles pour non-paiement de taxes, que les immeubles ci-après désignés seront vendus à l\u2019enchère publique, selon les articles 511 et suivants de la Loi sur les cités et villes, à l\u2019Auberge du Draveur, 85, rue Principale Nord, Maniwaki (QC) J9E 2B5, JEUDI, LE 4 NOVEMBRE 2021 à 10h00, pour défaut de paiement de taxes municipales et scolaires ou autres impositions dues sur ces immeubles, si ces taxes ne sont pas payées, avec les frais encourus, avant la vente.Le paiement préalable ou le montant d\u2019adjudication est payable en comptant (montant maximal en argent comptant de 7 499,00 $) ou traite bancaire à l\u2019ordre de RPGL en fidéicommis.La crise sanitaire reliée à la Covid 19 pourrait avoir un impact sur la tenue ou le déroulement de la vente prévue le 4 novembre 2021.L\u2019information à ce sujet sera publiée avant la vente sur le site Web de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau.VILLE DE GRACEFIELD Adresse : 85, rue Saint-Joseph No de rôle : 3905-39-1401 Lot : 5 410 465 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : 9396-6786 QUÉBEC INCA/S Sylvain Marchand Taxes municipales : 13 667,83 $ Taxes scolaires : 243,00 $ Adresse : 70, route 105 No de rôle : 3999-11-2871 Lot : 5 410 129 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : CLAUDE BRENNAN A/S Lise Bren nan Taxes municipales : 3 174,48 $ Taxes scolaires : 184,88 $ Adresse : 990, route 105 No de rôle : 4510-91-3974 Lot : 5 410 830 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : LYNN J.CARPENTIER Taxes municipales : 2 753,58 $ Taxes scolaires : 115,26 $ Adresse : 66, chemin du Lac-des-Îles No de rôle : 3208-99-4721 Lot : 5 409 369 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : CLAUDETTE BELLEMARE CHAINÉ IN TRUST Taxes municipales : 717,57 $ Taxes scolaires : 0,00 $ Adresse : Chemin de Mulligan Ferry No de rôle : 4401-32-2584 Lot : 5 693 364 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : PAUL CRITES Taxes municipales : 4 762,61 $ Taxes scolaires : 3 212,12 $ Adresse : 19, chemin Marks No de rôle : 3898-55-3519 Lot : 5 410 061 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : PIERRE CRITES Taxes municipales : 2 747,77 $ Taxes scolaires : 1 492,02 $ Adresse : 7, rue Saint-Joseph No de rôle : 3804-88-6849 Lot : 5 410 193 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : MARC ETHIER Taxes municipales : 8 401,26 $ Taxes scolaires : 91,38 $ Adresse : 9, chemin Maycock No de rôle : 3607-94-7352 Lots : 5 411 217, 5 411 222 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : TONI IBRAHIM Taxes municipales : 4 431,51 $ Taxes scolaires : 145,10 $ Adresse : 7, chemin Maycock No de rôle : 3607-94-8765 Lot : 5 411 230 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaires : TONI IBRAHIM et MARLEINE LTEIF Taxes municipales : 4 568,52 $ Taxes scolaires : 606,40 $ Adresse : Chemin du Lac-des-Îles No de rôle : 3211-99-1238 Lot : 5 411 905 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : DANIEL LEFEBVRE Taxes municipales : 1 970,18 $ Taxes scolaires : 0,00 $ Adresse : 10, chemin du Lac-à-Pierre No de rôle : 4612-72-7671 Lot : 5 410 882 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : GERALD PATRY Taxes municipales : 3 214,91 $ Taxes scolaires : 22,89 $ Adresse : 238, chemin du Ruiseau-des- Cerises No de rôle : 3200-67-0956 Lot : 5 409 641 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : CELYNE RIOPEL Taxes municipales : 7 151,24 $ Taxes scolaires : 541,69 $ Adresse : 147, chemin Parker No de rôle : 4907-20-7544 Lot : 5 693 809 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : BENOIT ROZON Taxes municipales : 4 109,08 $ Taxes scolaires : 197,36 $ Adresse : Chemin du Poisson-Blanc No de rôle : 4504-15-2785 Lot : 5 693 512 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : AUDREY ST-AMOUR Taxes municipales : 703,91 $ Taxes scolaires : 0,00 $ Adresse : 47, chemin des Libellules No de rôle : 4607-83-6347 Lot : 5 693 719 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : LUC VIAU Taxes municipales : 9 812,71 $ Taxes scolaires : 375,17 $ Adresse : 928, chemin de Point Comfort No de rôle : 5404-80-2012 Lot : 5 694 574 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : XXX INVESTMENT LIMITED A/S Barnabas McHenry Taxes municipales : 26 869,30 $ Taxes scolaires : 2 911,44 $ VILLE DE MANIWAKI Adresse : 401 à 403, rue des Oblats No de rôle : 4538-70-8234 Lot : 2 982 406 Cadastre du Québec Circonscription foncière de Gatineau Propriétaire : 9103-3977 QUÉBEC INC.Taxes municipales : 21 047,66 $ Taxes scolaires : 205,24 $ GATINEAU, le 30 septembre 2021 Me MARIE-JOSÉE BEAULIEU Secrétaire-trésorière de la Municipalité Régionale de comté de la Vallée-de-la- Gatineau aux fins de la vente des Immeubles pour non-paiement des taxes AVIS EST ÉGALEMENT DONNÉ QUE : ?Les immeubles mentionnés sont assujettis à toutes servitudes actives, passives, apparentes ou occultes affectant les propriétés; ?Les immeubles sont vendus sans aucune garantie légale, notamment de contenance, de qualité du sol et de bâtiment et sont acquis, aux risques et périls de l\u2019acheteur; ?Pour toute information relativement au zonage, veuillez vous référer à la municipalité concernée; ?Le prix d\u2019adjudication devra être payé immédiatement en argent comptant (montant maximal en argent comptant de 7 499,00 $) ou traite bancaire à l\u2019ordre de « RPGL en fidéicommis », à défaut de quoi l\u2019immeuble sera remis immédiatement en vente.Dans certains cas, la taxe sur les produits et services (TPS) et la taxe de vente du Québec (TVQ) devront être payées.En ce cas, un adjudicataire inscrit auprès du gouvernement eu égard à ces taxes devra fournir ses numéros d\u2019inscription à celles-ci; ?Tout adjudicataire doit présenter deux (2) pièces d\u2019identités jugées valables, dont une (1) avec photo.S\u2019il s\u2019agit d\u2019une compagnie de droit privée, une copie de la charte, une procuration autorisant le mandataire d\u2019agir, ainsi que deux (2) pièces d\u2019identité jugées valables, dont une (1) avec photo du mandataire, seront requises, à défaut de quoi l\u2019immeuble sera remis immédiatement en vente; ?Tous les immeubles ainsi vendus sont sujets au droit de retrait d\u2019un (1) an prévu selon les articles 511 et suivants de la Loi sur les cités et villes ; ?Tout paiement préalable doit être effectué au bureau de RPGL, 283, rue Notre-Dame, Gatineau, Québec, en argent comptant (montant maximal en argent comptant de 7 499,00 $) ou traite bancaire à « RPGL en fidéicommis » ; mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 22 V02044-1 SUICIDE DÉTOUR 1/3V Suicide Détour-Offre d\u2019emploi >V02044-1 181, rue Notre-Dame Maniwaki Qc J9E 2J6 819-441-1010 administration@suicidedetour.org * Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.Offre d\u2019emploi 30heures semaine Du lundi au vendredi de 9h à 16h (occasionnellement soir et week-end) Salaire selon manuel employé en vigueur Tu es une de ces personnes attentives aux besoins des autres?Tu es capable d\u2019écouter sans juger?Tu es passionné par l\u2019approche humaniste ?Et bien tu es peut-être la perle que nous cherchons ! Ta grande mission chez nous En tant qu\u2019intervenant chez Suicide Détour, tu contribues de façon significative à prévenir le suicide sur le territoire de la Vallée-de-la-Gatineau.Pour ce faire, tu réalises des projets et des activités de sensibilisation au suicide et de prévention du suicide, et ce, en partenariat avec le milieu.Tu es en contact direct avec notre clientèle vulnérable, suicidaire ou endeuillée, et tu la soutiens, tu l\u2019écoutes et tu interviens auprès de celle-ci.Ta mission personnelle au sein de l\u2019organisme est noble, et en respect de nos valeurs.Ensemble, nous faisons une différence dans notre communauté! Le poste t\u2019intéresse ?Envoie ta candidature à : administration@suicidedetour.org au plus tard le 15 octobre 2021 ATTITUDES ET COMPORTEMENTS \u2013 Ton savoir-être est la clé de notre succès Les attitudes et comportements sont des éléments clés pour l\u2019ensemble de l\u2019organisme.Ils font partie intégrante des responsabilités de chaque membre de l\u2019équipe, et ce, afin de maintenir un milieu de travail sain et stimulant pour les employés, les administrateurs, les bénévoles et la clientèle.Adaptation et ouverture d\u2019esprit : Tu as l\u2019esprit ouvert aux nouvelles idées, et tu es capable de naviguer dans les zones « grises ».Tu acceptes que tout ne se passe pas toujours comme prévu.Tu t\u2019ajustes et tu continues.« The show must go on! » Bienveillance : Tu portes attention aux besoins des autres, et tu sais faire preuve d\u2019indulgence et d\u2019humanité.Par le biais de notre travail, nous avons souvent accès aux histoires les plus intimes de personnes qui se sentent vulnérables, tristes, ou en colère.Tu les accueilles dans le non-jugement et le respect, tu gardes ton côté humain, et tu les traites en toute humilité.Gardons l\u2019esprit ouvert! Créativité : Que ce soit pour de nouveaux ateliers, de nouveaux groupes ou de nouvelles activités, tu laisses aller ta créativité, tu participes activement aux réunions du personnel et tu n\u2019hésites pas à garrocher tes idées.L\u2019expression créative participe à une bonne santé mentale! 181, rue Notre-Dame Maniwaki Qc J9E 2J6 819-441-1010 administration@suicidedetour.org Esprit d\u2019équipe : Tu collabores avec tes collègues de travail, et tu te rallies au but de l\u2019équipe.Tu es capable de faire profiter l\u2019équipe de tes connaissances et forces, et, à l\u2019inverse, tu as la capacité de reconnaître les forces des autres membres de l\u2019équipe, et tu les utilises au bon moment.Travaillons ensemble pour un objectif commun! Service à la clientèle : Tu accueilles et aides les gens avec considération ainsi qu\u2019en respect de leur intégrité et de leur sécurité.Tu offres un service authentique, courtois et sans jugement.Ici, notre soutien à la clientèle sauve des vies! Adhésion à l\u2019organisme : Tu maintiens une image positive de l\u2019organisme, tant dans ton discours que dans tes actions.Tu adhères à notre mission, à nos politiques ainsi qu\u2019à nos procédures, et tu les respectes.Tous ensemble, disons NON au suicide! EXIGENCES ET AUTRES INFORMATIONS SUR L\u2019EMPLOI \u2013 Ce que ça prend pour faire la\u2026 job Formation et expérience \u2022 DEC en techniques de travail social, combiné à deux ans d\u2019expérience en accompagnement auprès d\u2019une clientèle vulnérable, ou toute autre combinaison de formation et d\u2019expérience jugée pertinente.\u2022 Expérience en animation et en création d\u2019ateliers et d\u2019activités.\u2022 Expérience dans le milieu communautaire.Connaissances et compétences \u2022 Connaissance des problématiques et causes liées au suicide.\u2022 Connaissance des principes en prévention du suicide.\u2022 Connaissance des techniques d\u2019animation.\u2022 Connaissance informatique (principalement de la suite Microsoft).\u2022 Connaissance du français parlé et écrit (connaissance de l\u2019anglais est un atout).Principaux contacts \u2022 Membres de l\u2019équipe \u2022 Clients (personnes vulnérables) \u2022 Partenaires du milieu Conditions particulières \u2022 Peut avoir à travailler le soir et la fin de semaine.\u2022 Effort psychologique important lié aux contacts avec des personnes en détresse.Offr d\u2019emploi V02096-1 COOP DE GRACEFIELD 1/4 Offre d\u2019emploi-Commis matériaux-Coop de Gracefield Salaire comp étitif Environneme nt stimulant Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel : mcaron@gracefield.coop NOUS EMBAUCHONS COMMIS MAT É RIAU Sous la supervision du responsable matériaux, le/la commis matériaux accomplit différentes tâches reliées à la vente de matériaux de construction, au service à la clientèle et au maintien de l\u2019image du magasin.Le titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes : Aptitudes requises : Exigences : La rigueur, la ponctualité, l'assiduité, l\u2019honnêteté et l\u2019intégrité sont essentielles ; Être orienté vers les résultats et le service aux clients.Diplôme d'études secondaire combinée à une expérience de travail pertinente; Expérience en matériaux de construction ; Service à la clientèle hors pair ; Connaissances informatiques de base ; Être disponible un samedi sur deux ; Bilingue.Accueillir et servir la clientèle; Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département et/ou diriger le client vers le bon département; Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires; Connaitre les produits en stock; Orienter ses actions et activités dans le but d\u2019offrir un service de haute qualité; Répondre aux appels téléphoniques et fournir l\u2019information nécessaire; S\u2019informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques; Développer une connaissance de base des produits en magasin; Estimation de projets de construction et de rénovation; Assurer un service à la clientèle de première qualité.> V 0 2 0 9 6 - 1 Urgent besoin  D\u2019EMPLOYÉS?Ici, vous pouvez LES TROUVER! LES Avec l\u2019essor du télétravail, les employés envoient plus de messages électroniques que jamais.C\u2019est votre cas?Pour rédiger des courriels professionnels soignés, suivez ces quel ques conseils : 1.Indiquez un objet : la ligne d\u2019objet ne doit pas être laissée vide; utilisez-la pour écrire un en-tête clair et concis qui reflète le contenu de votre courriel.2.Choisissez une formule d\u2019appel professionnelle : les expressions décontractées telles que « Salut tout le monde » sont à éviter.Commencez plutôt votre message par « Bonjour » ou « Bonsoir », par exemple.3.Facilitez la lecture : privilégiez les paragraphes courts et les mises en forme aérées (ex.: liste à puces) pour que votre courriel se consulte aisément.Votre message s\u2019annonce extrêmement long?Optez alors pour un appel téléphonique ou une visioconférence.4.Révisez-vous : prenez le temps de relire votre courriel pour vous assurer que tout se tient et que le ton est adéquat.Vérifiez en outre l\u2019orthographe avant d\u2019appuyer sur le bouton d\u2019envoi.5.Répondez rapidement : essayez de répondre à chacun de vos courriels dans un délai de 24 heures, même si vous en recevez une quantité phénoménale.Vous êtes débordé et ne pouvez traiter toutes les demandes?Veillez au minimum à accuser réception des messages.Enfin, pour éviter d\u2019offenser sans le vouloir le ou les destinataires de votre courrier électronique, retenez qu\u2019il vaut mieux laisser l\u2019humour et le sarcasme de côté, car ils sont parfois difficiles à interpréter à l\u2019écrit.Nétiquette : 5 conseils pour les courriels professionnels Vous êtes présentement à la recherche d\u2019un emploi?Suivez ces conseils lorsque vous enverrez vo tre CV et votre lettre de présentation par courriel! L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 23 V02093-1 MONT-STE-MARIE 1/4R Emploi-Mont-Ste-Marie >V02093-1 Veuillez faire parvenir votre CV à l\u2019adresse courriel suivante : info@montstemarie.com ou visitez https://montstemarie.com/fr/emplois/ pour faire votre demande en ligne.POSTES à COMBLER Nous recherchons des personnes dynamiques pour la saison de ski 2021-22 (à temps plein et temps partiel): \u2022 Cuisinier \u2022 Serveur \u2022 Barman/barmaid \u2022 Préposé à l\u2019entretien ménager \u2022 Commis-débarrasseur \u2022 Préposé à l\u2019entretien des pistes \u2018Groomer\u2019 \u2022 Préposé à la fabrication de neige \u2022 Préposé aux remontées mécaniques \u2022 Moniteurs de ski et de planche \u2022 Patrouilleur \u2022 Préposé au service à la clientèle \u2022 Mécanicien aux remontées mécaniques \u2022 Portier/Hôtesse \u2022 Préposé au stationnement T\u2019en as assez de travailler  pour des peanuts?Consulte nos offres d\u2019emploi ! LES Vous avez de jeunes enfants et êtes à la recherche d\u2019un emploi en télétravail?Sachez que concilier le boulot à domicile et les soins à votre progéniture comporte de nombreux défis! Ces quatre conseils vous aideront à y parvenir tout en restant aussi productif que possible.1.ADAPTEZ VOTRE HORAIRE Vous devrez peut-être modifier votre horaire de travail pour pouvoir vous occuper de vos enfants.Si tel est le cas, faites part de vos besoins à votre patron en lui présentant un plan de match clair.De nombreux employeurs sont compréhensifs et plus que désireux de trouver une solution! 2.ÉTABLISSEZ UNE ROUTINE Les enfants aiment savoir ce qui les attend.Ainsi, préparez un programme quotidien et affichez-le au mur ou sur le réfrigérateur pour qu\u2019ils puissent s\u2019y référer et savoir à quoi ressemblera leur journée.Cela les aidera à garder le cap, notamment s\u2019ils suivent des cours virtuels.3.FIXEZ DES RÈGLES Déterminez des périodes de travail précises, asseyez-vous avec vos enfants et expliquez- leur, par exemple, que lorsque la porte de votre bureau est fermée, ils doivent frapper avant d\u2019entrer.Cela contribuera à minimiser les interruptions et à vous permettre de travailler plus efficacement.4.FAITES DES PAUSES Il est important de faire des pauses régulièrement tout au long de la journée, surtout avec des enfants à la maison.Cela peut non seulement augmenter votre productivité, mais aussi contribuer à prévenir l\u2019épuisement.Vous pourriez donc travail ler pendant 30 ou 50 minutes, puis vous arrêter pendant 10 minutes pour passer du temps en famille, par exemple.àEnfin, soyez indulgent envers vous-même : il est impossible que tout se déroule toujours exactement comme prévu, et c\u2019est très bien ainsi! 4 conseils pour télétravailler efficacement avec des enfants à la maison LES La refonte des sites web de In Médias est réalisée grâce au soutien financier du gouvernement du Québec. mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 24 P010711-1 MACHABEE FORD 1/10 V emploi - 2e parution 15% rabais > P 0 1 0 7 1 1 - 1 Machabée Automobiles à votre service depuis 1910 7315, Boul.Curé-Labelle Labelle Recherchons MÉCANICIEN GÉNÉRAL 2 ans d\u2019expérience Salaire à discuter Contactez François Machabée 819-686-2351 ou envoyez CV par courriel à : msegleski@machauto.ca V02048-1 PHARMACIE JEAN COUTU MATTE & GAUTHIER 1/4R Emplois - Jean Coutu Matte & Gauthier Raymond Matte & Murielle Gauthier 50 , rue Principale, Maniwaki, Qc J9E 1Z6 POSTES À COMBLER Commis plancher \u2022 Caissière labo \u2022 Caissière avant Temps partiel et temps plein Veuillez faire parvenir votre CV en personne ou à l\u2019adresse courriel suivante : gkfortin@pjc.jeancoutu.com Joignez-vous à notre équipe dynamique! >V02048-1 P009114-2 INFO DU NORD - INTERNE gestionnaire de comptes Gestionnaire de comptes web On recrute! Tu as de la jasette?Tu connais tout le monde?(ou presque) Tu aimes avoir de la broue dans le toupet?On veut te connaître! Ton travail consisterait à conseiller des entreprises de la région des Laurentides et de l\u2019Outaouais dans leurs placements publicitaires web.\u2022 Il faut que tu possèdes une voiture.La région est grande pour la parcourir à pied.; \u2022 Tu dois être habile avec les «zinternet»; \u2022 Tu dois avoir le sens du service à la clientète et aimer travailler avec le public.Travailler pour une entreprise IN c\u2019est : \u2022 Un salaire au-dessus de la moyenne ($$$); \u2022 Les soirs et fins de semaine de congé (oui, oui!); \u2022 Travailler de nos bureaux ou de chez toi (a.k.a ton divan); \u2022 Une formation sur place.Envoie ton CV à mrivest@inmedias.ca > P 0 0 9 1 1 4 - 2 L\u2019entrevue n\u2019est pas seulement une occasion pour vos employeurs potentiels d\u2019apprendre à mieux vous connaître : elle vous permet aussi de déterminer si le poste convoité vous convient réellement.Voici donc trois questions pertinentes à poser au responsable du recrutement lors de votre prochain entretien.1.À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE?Il s\u2019agit d\u2019une excellente question, car celle- ci vous donnera un aperçu de ce que vous aurez à faire dans le cadre de votre travail et de ce que l\u2019on attend de vous.Elle peut également vous aider à bien cerner les compétences requises.2.CE POSTE OFFRE-T-IL DES POSSIBILITÉS D\u2019AVANCEMENT?En plus de vous permettre de savoir si vous pouvez espérer un développement professionnel au sein de l\u2019entreprise, cette question indique au responsable de l\u2019embauche que vous prenez votre carrière au sérieux et que vous êtes intéressé par un emploi à long terme.3.OÙ VOYEZ-VOUS L\u2019ENTREPRISE DANS CINQ ANS?La réponse à cette question peut vous aider à mieux comprendre les objectifs généraux de l\u2019entreprise pour l\u2019avenir et à déterminer si une croissance est envisagée, notamment.Elle peut également vous donner une idée de la stabilité de l\u2019emploi proposé pour les années à venir.Poser quelques questions à la fin d\u2019un entretien d\u2019embauche est un moyen efficace de recueillir les informations dont vous avez besoin pour prendre une décision éclairée.Qui plus est, cela démontre votre enthousiasme pour le poste.Pensez-y! 3 questions à poser lors d\u2019un entretien d\u2019embauche L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 25 V02084-1 MRC VALLÉE DE LA GATINEAU 1/4R Emploi - Technicien en évaluation-MRC Vallée de la Gatineau TECHNICIEN EN ÉVALUATION Service de l'évaluation foncière Affichage interne et externe Sous la supervision du coordonnateur du service de l\u2019évaluation foncière, la personne recherchée effectue les tâches énumérées ci-bas : Effectuer des visites de tous types de propriétés, sur le territoire de la MRC ; Effectuer des tâches d\u2019inspection d\u2019immeubles résidentiels, agricoles et de copropriétés suite à la délivrance de permis en effectuant le relevé, la vérification, la correction et l\u2019ajout de données au contenu des dossiers d\u2019évaluations ; Déterminer la classe de certaines composantes (quantité, qualités et complexités) des différents immeubles ; Effectuer des calculs divers, de la saisie de données, des modifications aux dessins de croquis numériques et l\u2019insertion et le tri de photos ; Effectuer l\u2019inspection et le calcul de dossiers relatifs à la taxe sur les immeubles non résidentiels ; Dresser des relevés techniques détaillés concernant des dossiers d\u2019évaluation, effectuer des enquêtes de vente sur les lieux et contribuer au maintien de l\u2019inventaire ; Effectuer les travaux nécessaires pour la confection et la tenue à jour du rôle d\u2019évaluation pour l\u2019ensemble des municipalités de la MRC ; Toutes autres tâches connexes requises par le service.Excellente maîtrise des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel); Détenir un permis de conduire valide ; Toute combinaison de formation et d\u2019expérience de travail dans un contexte municipal ou de collaboration avec une entité municipale constituera également un atout.Poste permanent à temps plein selon la convention collective en vigueur.La semaine de travail normale est de trente-cinq (35) heures.La MRC de la Vallée- de-la- Gatineau offre une gamme complète d\u2019avantages sociaux.Les exigences du poste comportent la mise à disposition, pour certains déplacements routiers, de son véhicule personnel contre compensation pour le kilométrage parcouru.Diplôme d\u2019études collégiales en évaluation, estimation ou en inspection de bâtiments ou tout autre combinaison d\u2019expérience ou de scolarité pertinente aux fonctions ; Formation en architecture, génie civil, dessin de bâtiment, arpentage ou dans une discipline reliée au domaine du bâtiment constitue un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 12 octobre 2021, à l\u2019attention de Mme Joanie Courchaine, agente en gestion des ressources matérielles et humaines au jcourchaine@mrcvg.qc.ca Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS EXIGENCES DU POSTE HABILITÉS PROFESSIONNELLES ET QUALITÉS REQUISES > V 0 2 0 8 4 - 1 P010025-1 INFO DU NORD - INTERNE JOURNALISTE OUTAOUAIS Journaliste pour L\u2019info Petite Nation Type de poste: temps plein (35h), permanent Si tu rêves de faire du vélo sur l\u2019heure du dîner, de passer du bureau au 5 à 7 sur l\u2019eau ou de camper en plein milieu de semaine, chez nous, c\u2019est possible! Le journal L\u2019info Petite Nation recherche une personne passionnée de journalisme pour rejoindre notre équipe à temps plein dans le magnifique territoire de la Petite Nation en Outaouais qui regorge de lacs et de sentiers.Si pour vous la qualité de vie et une information locale et régionale sont des incontournables, on va bien s\u2019entendre.Que vous soyez déjà du coin, prêt à rentrer au bercail (pourquoi s\u2019en priver!) ou motivé à changer de région (on inclut la visite guidée promis), faites-nous parvenir votre candidature.Relevant du rédacteur en chef, le(la) journaliste devra faire preuve de polyvalence et avoir une solide capacité à rédiger des articles sur les différentes sphères de l\u2019actualité.On offre: \u2022 Un poste permanent à temps plein (35h/semaine); \u2022 Un horaire flexible; \u2022 Un bureau à Buckingham avec une portion en télétravail (parfait pour jouer dehors et la conciliation travail-famille); \u2022 Cellulaire payé et ordinateur fourni (de rien); \u2022 Un leader: l\u2019intérêt public; \u2022 Une communauté chaleureuse, un territoire riche à découvrir et des sujets trippants à couvrir; \u2022 Vacances (parce que même si le travail est super et la région magnifique, c\u2019est important de prendre des pauses et de changer d\u2019air); \u2022 Assurances et avantages sociaux après trois mois.Responsabilités: \u2022 Effectuer des entrevues et rédiger des articles de qualité dans le respect des normes journalistiques.La rigueur et la qualité chez nous sont non négociables.\u2022 S\u2019impliquer dans la planification des sujets et proposer des reportages originaux.\u2022 Prendre des photos et collaborer avec le reste de l\u2019équipe à une signature visuelle de qualité (psst! la famille In Médias c\u2019est sept journaux locaux en Outaouais et dans les Laurentides en plus de La Presse Touristique).Ça en fait des beaux projets ça.\u2022 Participer à la mise en ligne des articles produits sur nos différentes plateformes Web et médias sociaux.\u2022 *Le(la) candidat(e) retenu(e) retenu pourrait, au besoin et selon l\u2019expérience, être appelé(e) à assister le rédacteur en chef dans le flux de production des journaux (montage, corrections des épreuves, etc.).Exigences: \u2022 Rigueur, créativité, sens de l\u2019organisation, esprit d\u2019équipe, capacité à gérer la pression et à travailler dans des délais serrés; \u2022 Solides capacités de rédaction et de communication; \u2022 Parfaite maîtrise du français écrit; \u2022 Posséder un permis de conduire valide (même s\u2019il n\u2019y a pas de trafic ça prend un permis et avouez qu\u2019une voiture, ça aide à transporter un kayak, un vélo de montagne ou ses bâtons de golf).Qualification: \u2022 Baccalauréat en journalisme, communication ou autre champ de formation et/ou expérience pertinente.Envoyez votre CV au rédacteur en chef Yannick Boursier yboursier@inmedias.ca et à la directrice de l\u2019information Marilou Séguin mseguin@inmedias.ca.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.In Médias est à la echerche d\u2019un(e) Journaliste à L\u2019info Petite Nation > P 0 1 0 0 2 5 - 1 Pour trouver les meilleurs employés, ANNONCEZ ICI ! Pour plus de détails, communiquez avec votre stratège médias dès aujourd\u2019hui ! Rejoignez plus de 150 000 lecteurs chaque semaine grâce à notre version papier et à notre site Web! LES mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 26 Avant que tout ne soit fermé pour cause de pandémie, tous les mardis soirs, du badminton libre était offert à Maniwaki.Il faudra maintenant respecter certaines règles, mais l\u2019activité est enfin de retour.Normand Besner a entrainé des étudiants en badminton par le passé.Nouvellement retraité, il continue néanmoins à faire du bénévolat pour ce sport qu\u2019il pratique aussi de façon libre, tous les mardis au gymnase de la Cité Étudiante à Maniwaki.Depuis 18 mois, l\u2019arrêt des locations de salles et gymnase pour cause de pandémie a fait en sorte de créer un vide chez les participants assidus.Ils sont assez nombreux pour devoir ouvrir, occasionnellement, un deuxième espace de jeux, explique le bénévole.Ce n\u2019est pas d\u2019hier que l\u2019activité existe.Normand Besner explique qu\u2019il est bénévole depuis environ 20 ans.Il y a même déjà eu deux soirées de badminton par semaine par le passé, mais le manque de bénévoles a réduit à une seule fois cette activité qui tient en forme, ajoute-t-il.« Ce serait le fun de la relève, parce qu\u2019on vieillit nous autres. » - Normand Besner Pour éviter que le jeu ne soit trop demandant pour certaines personnes, l\u2019activité est surtout pratiquée en équipe, explique M.Besner en ajoutant que cela limite les déplacements sur le terrain.« On a du monde de tous les calibres.On prête même de l\u2019équipement à ceux qui veulent essayer avant de s\u2019équiper. » La relève, l\u2019ancien entraineur la connait.«  On joue entre adultes, mais on a souvent intégré des jeunes de 15 ou 16 ans de la polyvalente pour qu\u2019ils puissent jouer avec du monde de plus haut calibre  ».Malgré tout, pas de compétition les mardis soir à la Cité Étudiante.«  Pour le plaisir », voilà pourquoi ces adeptes de badminton se réunissent.«  Certains d\u2019entre nous vont compétitionner dans des tournois, mais ce n\u2019est pas tout le monde », souligne Normand Besner.Pour rembourser les coûts de location de gymnase, les participants paient 5$ par soirée, mais peuvent aussi s\u2019inscrire pour une session à 50$.Celle qui a débuté le mardi 21 septembre 2021 se terminera le 21 décembre et une autre session repartira en janvier 2022, explique M.Besner.L\u2019activité a lieu les mardis de 19h à 21h.Pour respecter les consignes sanitaires en cours, le port du masque est obligatoire entre les joutes et le passeport vaccinal est exigé.Plus d\u2019informations avec Normand Besner au 819-441-8649.Badminton libre à la Cité Étudiante de la Haute-Gatineau Enfin de retour tous les mardis et ouvert à tous La fin de semaine de la relève à la chasse a remporté un grand succès l\u2019an dernier.Bien que l\u2019Outaouais et les Laurentides aient reçu des participants dans chacune de leurs zones, il ne serait pas étonnant que l\u2019événement en attire davantage cette année, puisqu\u2019il en est à sa deuxième édition.Le ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP) a annoncé la seconde édition de la fin de semaine de la relève à la chasse au cerf de Virginie qui se déroulera les 30 et 31 octobre 2021.Cette activité a pour but de stimuler la relève des chasseurs de cerfs, ainsi que de favoriser la pratique de l\u2019activité et le transfert des connaissances, peut-on lire dans un communiqué émis par le MFFP.La relève est invitée à s\u2019inscrire sur le site Web du Ministère, entre le 13 septembre et le 22 octobre.L\u2019objectif est de jumeler des personnes n\u2019ayant jamais pratiqué l\u2019activité avec des adeptes qui les encadreront.L\u2019an dernier, pour sa première édition, l\u2019activité a rejoint 686 personnes à travers le Québec.De ce nombre, 23 % des participants étaient des femmes et 85 % des participants étaient âgés entre 12 et 17 ans.L\u2019Outaouais a rejoint 39 participants contre 49 pour les Laurentides, soit respectivement 6 % et 7 % des inscriptions totales.C\u2019est la région administrative de Chaudière-Appalaches qui a accueilli le plus de chasseurs avec 117 inscriptions, suivie de la Capitale-Nationale avec 102 inscriptions, puis de la Montérégie avec 90 inscriptions.Avec ce projet, le MFFP espère contrer le vieillissement de la clientèle chasseuse de cerfs de Virginie, laquelle a chuté de 13 % entre 2013 et 2019 (en excluant les données de chasse sur l\u2019île d\u2019Anticosti).Il est à noter que, contrairement aux participants, les accompagnateurs n\u2019ont pas besoin d\u2019être inscrits.Tous sont cependant tenus de respecter les directives de la Santé publique en vigueur durant l\u2019activité.Fin de semaine de la relève à la chasse en Outaouais et dans les Laurentides Moins de participants qu\u2019ailleurs en 2020 : c\u2019est le temps de se reprendre! QUI FAIT PARTIE DE LA RELÈVE?Tout résident du Québec correspondant à l\u2019un des trois profils ci-dessous est considéré admissible: ?Qui est âgé entre 12 et 17 ans lors de l\u2019activité et qui détient un certificat de chasseur approprié, selon l\u2019arme utilisée; ?Qui est le détenteur d\u2019un numéro d\u2019autorisation pour l\u2019initiation à la chasse et est âgé d\u2019au moins 12 ans au plus tard le 22 octobre 2021; ?Qui est un nouveau chasseur certifié en 2020 et âgé de 18 ans ou plus.Comme en tout autre temps, le participant de la relève doit posséder un permis de chasse au cerf de Virginie associé à la zone de chasse où elle est pratiquée.Il demeure possible de chasser en vertu du permis d\u2019un adulte sous certaines conditions à vérifier.Pour chasser à ces deux dates précises, les participants doivent absolument avoir rempli le formulaire d\u2019inscription.ACCOMPAG NATEUR NON ARMÉ : QUI PEUT L\u2019ÊTRE?Les règles qui concernent l\u2019accompagnement des jeunes de 12 à 17 ans et les détenteurs de permis d\u2019initiation demeurent les mêmes que celles en vigueur pendant les périodes de chasse habituelles, à l\u2019exception que l\u2019accompagnateur adulte n\u2019a pas le droit de chasser et ne peut détenir une arme en sa possession.Les accompagnateurs doivent aussi respecter l\u2019âge requis, être titulaires d\u2019un certificat valide approprié à l\u2019arme utilisée par le participant et respecter le nombre maximal de personnes qu\u2019il est possible d\u2019accompagner.Pendant l\u2019activité, il est possible d\u2019accompagner un maximum de deux personnes à la fois, sauf si le chasseur de la relève détient un permis d\u2019initiation.Dans ce cas, on ne peut accompagner que cette personne.Une fin de semaine pour encourager la relève à la chasse au cerf de Virginie est organisée pour la deuxième année.Participants et accompagnateurs sont invités à joindre le mouvement.(Photo : Pixabay) SPORTS HÉLÈNE DESGRANGES hdesgranges@inmedias.ca Le badminton libre reprend tous les mardis à 19h, à la Cité Étudiante de Maniwaki.L\u2019activité est aussi ouverte aux citoyens qui n\u2019habitent pas à Maniwaki.(Photo Pixabay) HÉLÈNE DESGRANGES Journaliste de l\u2019Initiative de journalisme local hdesgranges@inmedias.ca L\u2019info de la Vallée mercredi 6 octobre 2021 27 X01171-46 INFO DE LA BASSE-LIEVRE (INTERNE) JEUX (3/4 H) HORIZONTALEMENT 1.Relâcher sa tension nerveuse.2.Se dit des animaux qui se reproduisent par des œufs \u2013 Démonstratif.3.Lutte pour une cause \u2013 Du verbe aller.4.Dans \u2013 Achève.5.Grosse crevette \u2013 Une des Cyclades.6.À toi \u2013 Contient de l\u2019eau.7.Rempli.8.Ce qu\u2019il y a de meilleur.9.Utilise \u2013 Canton suisse \u2013 Imite le marbre.10.Au milieu de \u2013 Cubes \u2013 Infinitif.11.Amaigrissement \u2013 Vin blanc mousseux.12.Êtres imaginaires \u2013 Évaluée.VERTICALEMENT 1.Serviteur.2.Chassé \u2013 Lichen.3.Poil \u2013 Pièce de vaisselle.4.Drogue \u2013 Mesure de l\u2019âge \u2013 Thymus.5.Poteau \u2013 Qui ont de grosses pattes.6.Exercer \u2013 C\u2019est-à-dire.7.Bride \u2013 Famille de mammifères carnivores.8.Sélectionnées.9.Scandium \u2013 Souple \u2013 Tentative.10.Punissent \u2013 Samarium.11.Impulsion \u2013 Rôtie.12.Tondre \u2013 Critiqué.RÉPONSE DU N° 736 N° 736 Réponses en début de journal HORIZONTALE ENT 1.Relâcher sa tension nerveuse.2.Se dit des animaux qui se reproduisent par des œufs \u2013 Démonstratif.3.Lutte pour une cause \u2013 Du verbe aller.4.Dans \u2013 Achève.5.Grosse crevette \u2013 Une des Cyclades.6.À toi \u2013 Contient de l\u2019eau.7.Rempli.8.Ce qu\u2019il y a de meilleur.9.Utilise \u2013 Canton suisse \u2013 Imite le marbre.10.Au milieu de \u2013 Cubes \u2013 Infinitif.11.Amaigrissement \u2013 Vin blanc mousseux.12.Êtres imaginaires \u2013 Évaluée.VERTICALEMENT 1.Serviteur.2.Chassé \u2013 Lichen.3.Poil \u2013 Pièce de vaisselle.4.Drogue \u2013 Mesure de l\u2019âge \u2013 Thymus.5.Poteau \u2013 Qui ont de grosses pattes.6.Exercer \u2013 C\u2019est-à-dire.7.Bride \u2013 Famille de mammifères carnivores.8.Sélectionnées.9.Scandium \u2013 Souple \u2013 Tentative.10.Punissent \u2013 Samarium.11.Impulsion \u2013 Rôtie.12.Tondre \u2013 Critiqué.RÉPONSE DU N° 736 N° 736 S O L U T I O N D E C E M O T C A C H É : V A C A N C E S A AÉROPORT AGENCE ARGENT ASSURANCES ATTRAIT AUBERGE AVENTURE AVION B BAGAGES BAIGNADE BATEAU BILLET C CAMPING CARNET CHALET CHAPEAU CIRCUIT CONGÉ CROISIÈRE D DÉCOUVERTE DÉPART DESTINATION DEVISE E ESCALE EXCURSION EXPÉDITION F FAMILLE G GARE GUIDE H HALTE HORAIRE HÔTEL I ITINÉRAIRE L LECTURE LIBERTÉ M MAILLOT MER MONTAGNE MUSÉE N NATURE NUITÉE O OASIS P PASSEPORT PAYS PÉRIPLE PHOTOS PLAGE PROMENADE R RANDONNÉE REPOS RESTAURANT S SABLE SAFARI SÉJOUR SKI SOLEIL SOUVENIR SUD T TOURISME TRAIN TRAJET TROUSSE V VALISES VISITE > X 0 1 1 7 1 - 4 6 MOT CACHÉ THÈME : BON VOYAGE | 8 LETTRES X01520-1 LES ENTREPRISES MEDICALES DE L\u2019OUTAOUAIS 1/4 h dans la page des jeux > X 0 1 5 2 0 - 1 Consultez notre site Web : lesemo.com 131, boul.Gréber, Gatineau 819 205-9111 J8T 3R1 Service de livraison ?Masques -gants- désinfectants ?Produits spécialisés ?Aide à la mobilité ?Lits médicaux ?Et plus encore Quadriporteur Pride mobility Adaptation domicilaire Vente, location et réparation de produits médicaux ! Appelez-nous pour prendre rendez-vous! mercredi 6 octobre 2021 L\u2019info de la Vallée 28 V02072-1 ANATOLE GAGNON ET FILS 1Page Scie à Chaîne HUSQVARNA - Anatole Gagnon et fils * Plus taxes et frais Scie à chaîne à essence 445e II 50.2 cm3, 2.8 Hp, 11.2 lb (5.1kg) Pas de chaîne de 0.325po., guide-chaîne de 18 po.Scie à chaîne à essence 435e 41 cm3, 2.2 HP, 9.7 lb (4.4kg) Pas de chaîne de 0.325 po., guide-chaîne de 16 po.Scie à chaîne à essence T525 27 cm 3, 1.5 HP, 6 lb guide-chaîne de 12 po.Scie à chaîne de nouvelle génération 550 XP Mark II 4.1 HP - 50 cc, 11.7 lb guide-chaîne de 18 po.Scie à chaîne à essence 455 56 cm 3, 3.5 HP, 12.8 lb (5.8kg) Pas de chaîne de 3/8 po., guide-chaîne de 20 po.529.95$* 429.95$* 529.95$* 829.95$* 649.95$* > V 0 2 0 7 2 - 1 PRÉPAREZ VOTRE AUTOMNE AVEC LES SCIES À CHAÎNE HUSQVARNA CHEZ ANATOLE GAGNON & FILS INC.364, boul.Desjardins, Maniwaki 819 449-4000 cgagnon111@videotron.ca anatolegagnon.com Ouvert le samedi à l\u2019année de 9h à 12h "]