L'envol, 6 avril 2022, mercredi 6 avril 2022

[" LES Au centre du journal présenté par UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE, À CHAQUE ÉTAPE DE VOTRE VIE! 819 568-5368 caissedegatineau.com > X 0 3 2 3 9 - 1 Jean-Pierre GAUVIN Courtier immobilier agréé DA 819 775-1515 DÉTAILS EN PAGE 2 >X03267-1 ( P h o t o : L \u2019 e n v o l - Y a n n i c k B o u r s i e r ) Centre d\u2019hébergement et de soins de longue durée des Collines Le projet inscrit dans le plan québécois des infrastructures PAGE 3 Mercredi 6 avril 2022 \u2022 Vol.30 \u2013 No 5 \u2022 11 276 exemplaires 2 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE, À CHAOUE ÉTAPE DE VOTRE VIE! route du Carrefour (Perkins) es-Monts (Québec) J8N 7X1 - Vente - Service - Installation - Pompes de tous genre - Systèmes septiques, Écoflo et ?.:?:?ST ?co! 18718 Gauvln agence immobilière jeanpierregauvin@hotmail.com www.gauvinimmobilier .con Nous seruons tout l'Outaouais auec passion et fierté.Jean-Pierre Gau vin Courtier immobilier agréé DA ?31 ans d'expérience comme courtier immobilier ?Plus de 1,000 propriétés vendues ?Maisons, chalets, terres, terrains, commercial et industriel ?Résident de La Pêche depuis 1957 ?Consultation prévente gratuite ?Laissez-moi vous expliquer comment on peut vendre une propriété 819 7 7 5 _ 1515 tout simplement >X03268-1 YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca La présentation du budget provincial est accompagnée chaque année par la présentation du Plan québécois des infrastructures.C\u2019est dans ce document qu\u2019on peut voir les grands projets qui sont dans les cartons du gouvernement.Dans différents domaines, le gouvernement liste les projets majeurs selon trois niveaux d\u2019avancement: en réalisation, en planiication, à l\u2019étude.Dans le cadre des projets en réalisation, une idée des coûts est aussi indiquée.Voici la liste des projets ciblés pour l\u2019Outaouais selon l\u2019état d\u2019avancement.EN RÉALISATION ?Maisons des aînés et alternatives \u2013 Outaouais \u2013 Construction 64,5 millions 2022-2032 ?Maison des aînés et alternative (ancien CHSLD) \u2013 Maniwaki \u2013 Construction 67,7 millions $ 2022-2032 ?École secondaire Mont-Bleu du centre de services scolaire des Portages-del\u2019Outaouais \u2013 Gatineau \u2013 Réfection 25,5 millions $ 2022-2032 (35 millions déjà investi) ?École secondaire du centre de services scolaire des Portages-de-l\u2019Outaouais (secteur de l\u2019Amériquefrançaise) \u2013 Gatineau \u2013 Construction (in du projet) 2,6 millions $ ?École primaire du centre de services scolaire des Portages-de-l\u2019Outaouais (secteur Hull) \u2013 Gatineau \u2013 Construction (fin de projet) 1,4 million$ ?École primaire du centre de services scolaire au Cœurdes-Vallées \u2013 L\u2019AngeGardien \u2013 Construction 11,7 millions $ 2022-2032 (12,7 millions $ déjà investi) ?Autoroute 5 entre le chemin de la Rivière et la route 105 \u2013 La Pêche \u2013 Prolongement 49,9 millions $ 2022-2032 (75,6 millions $ déjà investi) ?Autoroute 50 entre Gatineau et L\u2019Ange-Gardien \u2013 Élargissement 102,7 millions 2022-2032 (7,7 millions $ déjà investis) ?Voies réservées du Rapibus de la STO (phase II) \u2013 Gatineau \u2013 Prolongement 21,6 millions $ 2022-2032 (13,6 millions $ déjà investi) EN PLANIFICATION ?Centre d\u2019hébergement de la Vallée-de-la-Lièvre \u2013 Gatineau \u2013 Agrandissement ?Centre d\u2019hébergement et de soins de longue durée des Collines \u2013 La Pêche \u2013 Agrandissement et réaménagement (ajouté) ?Hôpital de Gatineau, unité de périnatalité \u2013 Réaménagement ?École primaire du centre de services scolaire des Draveurs \u2013 Gatineau \u2013 Construction ?École primaire du centre de services scolaire des Portages-de-l \u2019Outaouais \u2013 Pont iac \u2013 Construction ?École primaire du centre de services scolaire des Portages-de-l\u2019Outaouais \u2013 Gatineau \u2013 Construction ?École primaire Pierre-Elliott-Trudeau de la commission scolaire Western Québec \u2013 Gatineau \u2013 Agrandissement ?Pont Alonzo-Wright et approches est et ouest \u2013 Gatineau \u2013 Construction et réaménagement Autoroute 50 entre L\u2019Ange-Gardien et Mirabel \u2013 Élargissement et réaménagement ?Centre de transport de la STO \u2013 Gatineau \u2013 Agrandissement ?Voies réservées du Rapibus de la STO (phase III) \u2013 Gatineau \u2013 Prolongement ?Ouvrage de rétention \u2013 Ruisseau Wabassee \u2013 Construction ?Bibliothèque Lucy-Faris \u2013 Gatineau \u2013 Reconstruction ?Boulevard La Vérendrye \u2013 Gatineau \u2013 Élargissement et prolongement ?Chemin Pink entre le boulevard des Grives et la rue Vanier \u2013 Gatineau \u2013 Élargissemen À L\u2019ÉTUDE ?Centre hospitalier de l\u2019Outaouais, complexe hospitalier \u2013 Boniication ?Université du Québec en Outaouais, campus de Gatineau \u2013 Boniication ?Projet structurant de transport collectif électrique entre l\u2019ouest de Gatineau et le centre- ville d\u2019Ottawa \u2013 Boniication Plusieurs projets dans les cartons en Outaouais A C T U A L I T É S 3 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l > X 0 3 3 6 5 - 1 895, ch.Riverside, suite 100,Wakeield, Qc JOX 3GO Tél.: 819 459-2884 Sans frais : 866 459-2884 Téléc.: 819 459-2523 AFFILIÉS À Sébastien Aubin et Nadine LaCasse PHARMACIENS Heures d\u2019ouverture Lundi au vendredi : 9 h à 19 h Samedi : 9 h à 17 h Dimanche : Fermé LIVRAISON GRATUITE FREE DELIVERY > X 0 3 3 2 4 - 1 Amadou Barry Stratège médias abarry@inmedias.ca \u2022 819 930-9377 YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca L\u2019annonce de 2017 pour l\u2019agrandissement du Centre d\u2019hébergement et de soins de longue durée des Collines ne s\u2019est toujours pas concrétisée, mais ça pourrait changer dans les prochains mois, alors que le projet a oiciellement été inscrit au Plan québécois des infrastructures (PQI).En 2017, le gouvernement libéral avait annoncé un investissement de 5,4  millions  $ pour l\u2019ajout de 24 places d\u2019hébergement supplémentaires dans ce CHSLD.Des travaux de rénovation et l\u2019ajout d\u2019un ascenseur étaient aussi prévus.Depuis ce temps, le projet n\u2019a pas bougé.Avec les années, il a changé alors qu\u2019il a été décidé de retirer le CLSC de cet édiice pour le conserver uniquement pour le CSHLD et construire un nouvel édiice pour le CLSC.«Le projet actuel vise la construction d\u2019un nouveau CLSC, conirme Camille Brochu- Lafrance, agente d\u2019information - Relations médias au CISSSO.Le rapatriement des espaces laissés vacants par le départ du CLSC actuel consiste à ajouter 24 places au CHSLD des Collines.En lien avec l\u2019annonce de 2017, il avait été question de l\u2019ajout des 24 places, mais le projet n\u2019a pas été de l\u2019avant en 2017.» Toutefois, lors du dernier budget provincial, le gouvernement a aussi présenté le Plan québécois des infrastructures qui fait la liste des projets majeurs qui sont ciblés pour les prochaines années.Pour la première fois, on y retrouve ces travaux dans la catégorie planiication.«Centre d\u2019hébergement et de soins de longue durée des Collines \u2013 La Pêche \u2013 Agrandissement et réaménagement», peut- on y lire.Le gouvernement ajoute que c\u2019est une nouvelle entrée dans le PQI.UN TERRAIN BIENTÔT C\u2019est la question du CLSC qui semble avoir joué beaucoup dans ce dossier dans les dernières années.Il était important pour les gens du milieu de trouver un endroit à proximité pour que les services demeurent dans le secteur.Des démarches ont été effectuées pour trouver ce terrain et il semble que le tout est sur le point de se concrétiser.«Nous sommes en inalisation du processus d\u2019achat d\u2019un terrain pour construire le CLSC», conirme Camille Brochu-Lafrance.Cette étape est importante puisque le déménagement du CLSC est la première étape avant l\u2019ajout des places au CHSLD.Même si aucune date n\u2019est encore avancée, le travail se poursuit.«Malgré le fait que nous devions déménager ce dernier (le CLSC) avant de procéder à la construction de l\u2019agrandissement, nous travaillerons les plans et devis en parallèle ain de maximiser le temps.» Centre d\u2019hébergement et de soins de longue durée des Collines Le projet est inscrit au Plan québécois des infrastructures YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca Un producteur de cannabis pourrait s\u2019implanter à Val-des-Monts pour un projet d\u2019usine pour la culture intérieure.Lors du conseil du 15 mars, les élus ont accepté d\u2019ajouter un usage pour la production de cannabis dans une zone située au nord du lac Saint-Pierre et à l\u2019est du lac McMullin dans le secteur Saint-Pierre-de-Wakeield.Le maire, Jules Dagenais souligne que c\u2019est une entreprise qui a approché la municipalité pour cette usine qui prévoit seulement de la production intérieure.«Ils sont juste à côté d\u2019une zone agricole.L\u2019emplacement est assez discret, éloigné.» Cette approbation du changement d\u2019usage permettra à l\u2019entreprise d\u2019aller de l\u2019avant avec ses démarches auprès des autorités.Il faudra encore compter quelques mois avant que le tout se conirme.M.Dagenais ne croit pas que cette nouvelle usine entraînera des enjeux.Il ne devrait pas avoir d\u2019odeur puisque tout se fera à l\u2019intérieur et que l\u2019usine aura les équipements nécessaires pour iltrer l\u2019air.Le style d\u2019entreprise devrait aussi aider à diminuer les enjeux, note-t-il.«Ils vont miser sur la qualité du produit plutôt que la quantité, afirme le maire qui a rencontré les promoteurs.La quantité ne sera pas énorme.» DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE D\u2019un autre côté, l\u2019arrivée de ce projet est un bon pas du côté du développement économique, croit-il.«On a parlé tellement de développement économique pendant la campagne électorale.On veut se donner des outils pour être plus invitant aux entreprises qui veulent s\u2019établir à Val-des-Monts.» «C\u2019est bon pour l\u2019économie d\u2019avoir des entreprises sur le territoire», indique-t-il en ajoutant qu\u2019il est quand même important de s\u2019assurer qu\u2019il n\u2019y ait pas d\u2019enjeu.Un projet d\u2019usine de cannabis à Val-des-Monts (Photo:L\u2019envol-Yannick Boursier) Le projet d\u2019agrandissement et de réaménagement du CHSLD des Collines pourrait déboucher dans les prochaines semaines. 4 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l > X 0 3 2 6 6 - 3 Avril 2022 2 : Denis Mathé, Joyeux Amis de Saint-Pierre 3 : Claude Bastien, Joyeux Amis de Saint-Pierre 6 : Mark Mahar, Joyeux Amis de Saint-Pierre 7 : Michèle Valcourt, Joyeux Amis de Saint-Pierre 9 : Christine Desgagnés, Joyeux Amis de Saint-Pierre 16 : \u2022 Denis DeMoors \u2022 Jean-Claude Charron \u2022 William Béchamp 17 : \u2022 Susan Lauzon \u2022 Roxanne Whalen 19 : Madeleine Doren Vou s souhai te Bonne fête ! Toute l\u2019équipe de > X 0 3 2 6 6 - 3 Envoyez-nous: \u2022 Nom du ou de la fêté(e ) \u2022 Date de fête \u2022 Numéro de téléphone \u2022 Municipalité info@journallen vol.ca > X 0 3 4 5 9 - 2 RÉPONSES MOTS CACHÉS : PILULES Jeux dans notre édition du 16 mars 2022 SUDOKU MOTS CROISÉS : R É P O N S E D U N ° 7 6 1 RÉPONSE DU N° 761 RÉPONSE DU JEU Nº 761 Chaque boîte de 9 cases est marquée d\u2019un trait plus foncé.Vous avez déjà quelques chiffres par boîte : vous ne devez jamais répéter les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca Plus d\u2019une cinquantaine de projets seront travaillés cette année en Outaouais dans le cadre des investissements dans le réseau routier.Pour la région, c\u2019est un investissement total de 222 millions $ pour la période 2022- 2024 qui a été annoncé cette semaine par le ministre des Transports, François Bonnardel.Ce montant ne comprend pas les sommes pour l\u2019autre grosse annonce, soit l\u2019élargissement complète de la 50 entre L\u2019Ange-Gardien et Mirabel.«Ce sont des sommes très importantes pour assurer la sécurité du réseau, a indiqué le ministre en lien avec ces annonces.Assurer la sécurité du réseau pour moi c\u2019est immensément important.On va continuer d\u2019investir énormément pour être capable de réduire le déicit de maintien d\u2019actif.» Même si 53 projets sont listés par le MTQ pour les deux prochaines années, ça ne signiie pas qu\u2019ils seront tous en chantier cette année.Chaque projet passe par deux étapes, soit la préparation et les travaux.Depuis quelques années, le MTQ mentionne à quelle étape les travaux sont prévus pour chaque projet.Divers enjeux viennent aussi jouer dans les plans du gouvernement ce qui fait que des travaux devant passer du mode préparation au mode travaux restent à l\u2019étape de préparation.Souvent en raison d\u2019autorisation environnementale ou d\u2019acquisition de terrains à faire.Dans d\u2019autres cas, le projet peut même être retiré de la liste.C\u2019est le cas notamment du projet du pont Diotte à Namur qui était dans la liste l\u2019an dernier pour des travaux en 2022-2023, mais qui ne se trouve plus dans la nouvelle liste.C\u2019est en raison d\u2019acquisition de terrain nécessaire à la suite des plans et devis que le MTQ a retiré le projet puisqu\u2019il ne pourrait pas être réalisé cette année.Mais les démarches se poursuivent.Voici la liste des projets inscrits sur le territoire et l\u2019étape pour 2022-2023 ?Cantley Ajout de feux de circulation temporaires à l\u2019intersection de la route 307 et du chemin DeniS Travaux ?Chelsea Entretien des ponts d\u2019étagement sur les chemins Cross Loop et Carman, au-dessus de l\u2019autoroute 5 Travaux ?Diverses municipalités Installation de signalisation à divers endroits sur les autoroutes 5 et 50, la route 105 et la route 117 Travaux ?Diverses municipalités Programme de réparation des chaussées sur diverses sections de routes, notamment sur la route 105 à Kazabazua et à Messines, la route 366 à La Pêche, la route 117 à Grand-Remous, la rue Baume à Fort-Coulonge, la rue Principale à Bryson, la route 321 à Saint-André-Avellin et à Papineauville, et la route 323 à Notre-Dame-de- la-Paix Travaux ?Diverses municipalités Programme de réparation de ponceaux dans les municipalités d\u2019Aumond, de Chénéville, de Lac-Sainte-Marie, de Cantley, de Val-des-Monts et de Kazabazua Préparation ?La Pêche Programme de réparation de ponceaux Travaux ?Pontiac Reconstruction du ponceau sous le chemin du Lac-des-Loups, au-dessus du ruisseau Tracey Préparation ?Pontiac Réfection de la chaussée de la route 148, dans la portion à quatre voies Préparation ?Val-des-Monts Reconstruction du pont sur le chemin Brunke, au-dessus du ruisseau du Prêtre Préparation Investissement 2022-2024 du MTQ Plusieurs chantiers prévus sur le réseau routier Le ministre des Transports, François Bonnardel a annoncé des investissements de 222 millions $ dans le réseau routier en Outaouais.( P h o t o : L \u2019 E n v o l - Y a n n i c k B o u r s i e r ) 5 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l * SUR ÉQUIPEMENTS SÉLECTIONNÉS ET POUR UN TEMPS LIMITÉ @ Sur toutes les pièce s et main-d\u2019oeuvre d\u2019une vaste gamme de produits > X 0 3 2 3 2 - 2 YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca Le nouveau conseil municipal de Val-des-Monts entend amorcer prochainement un nouveau processus de consultation sur le plan d\u2019urbanisme qui devrait se faire sur trois mois.La municipalité avait amorcé les démarches pour un nouveau plan d\u2019urbanisme l\u2019été dernier.Une proposition avait été présentée aux citoyens lors d\u2019une consultation, mais à la demande de plusieurs personnes, le conseil a retiré le projet pour laisser le nouveau conseil adopter le plan après les élections.Le processus est relancé et quelques changements seront proposés, en particulier dans le processus de consultation.«On veut tenir quelques rencontres étalées sur 3 mois, explique le maire, Jules Dagenais.Chacune aura un sujet précis.On veut s\u2019assurer que les gens aient la chance de s\u2019exprimer sur les différents points.» De plus, cette consultation portera uniquement sur le projet de plan d\u2019urbanisme, la vue d\u2019ensemble du développement.Le conseil ne veut pas faire la partie sur les règlements d\u2019urbanisme en même temps puisque ça fait trop d\u2019information.«C\u2019est juste en 2023 qu\u2019on va travailler sur les règlements.C\u2019est là qu\u2019on va encore une fois consulter la population.» CHANGEMENT DE VISION Le nouveau conseil souhaite apporter quelques changements dans la vision du plan d\u2019urbanisme, mais il se pourrait que ce ne soit pas possible, mentionne le maire.La municipalité se doit de se conformer au schéma d\u2019aménagement de la MRC des Collines et surtout à la vision du gouvernement qui préconise la densiication des noyaux villageois et prescrit l\u2019étalement urbain.Cette vision ne cadre pas tout à fait avec celle du conseil de Val-des-Monts, afirme M.Dagenais.«Il y a un clash entre la vision de Québec et nous, c\u2019est ce qu\u2019on voit.Le clash principal, c\u2019est cette vision d\u2019empêcher l\u2019étalement urbain.Nous, on le comprend que quand on s\u2019étale ça touche à l\u2019environnement, ça coute plus cher d\u2019entretenir les chemins et ainsi de suite.» Il estime par contre que Val-des-Monts a une réalité distincte qui rend dificile de miser seulement sur cette densiication du noyau villageois.«Les gens qui viennent à Val-des- Monts, c\u2019est pour deux choses: s\u2019établir près d\u2019un lac ou dans de grands espaces.» «Pourquoi on ne pourrait pas encourager la densification du noyau urbain, sans restreindre le reste ?» Jules Dagenais Des discussions se poursuivent avec la MRC et le gouvernement pour voir si des gains pourraient être faits, indique le maire.Entre-temps, le conseil déposera sa nouvelle proposition de plan d\u2019urbanisme, qui, même s\u2019il risque de ne pas être très différent, fera connaître la position du conseil.«Il va ressembler beaucoup au plan déposé l\u2019an passé.Il va y avoir un préambule qui va dire c\u2019est quoi la vision du conseil actuel.» CONTRÔLE INTÉRIMAIRE Par ailleurs, en raison de ces démarches pour le nouveau plan d\u2019urbanisme, la municipalité a pris des mesures concernant le règlement de contrôle intérimaire qui avait été mis en place en 2020 qui empêchait certains projets pendant le processus.Le nouveau conseil le trouvait trop restreignant et ils ont donc retiré le règlement de 2020 pour en adopter une nouvelle mouture.Le règlement de 2020 empêchait tout lotissement de terrains à l\u2019extérieur du noyau villageois ou des zones de consolidation.Un élément que plusieurs propriétaires ont déploré pendant la campagne électorale, soutient le maire.Le nouveau règlement permet le lotissement des terrains à l\u2019extérieur de ces zones si des rues sont existantes.M.Dagenais invite les gens touchés à agir rapidement s\u2019ils veulent faire du lotissement puisque les nouveaux règlements qui seront adoptés en 2023 en lien avec le nouveau plan d\u2019urbanisme risquent de restreindre cette possibilité.Un autre changement apporté par le nouveau règlement de contrôle intérimaire, c\u2019est pour la grosseur des terrains près des lacs.Ils passent d\u2019un minimum de 2700 mètres à un minimum de 5000 mètres.Ce changement permettra de répondre plus facilement à toutes les demandes en lien avec les puits et les champs septiques.Mais c\u2019est aussi une question environnementale qui permettra de diminuer le nombre de lots près des lacs et ainsi la pression exercée sur ces lieux, afirme le maire.Plan d\u2019urbanisme de Val-des-Monts Un nouveau processus de consultation sur trois mois Erratum Dans notre dernière édition dans l\u2019article «Le compostage à La Pêche dès le mois de mai», il était indiqué à la in de l\u2019article que pour la collecte mécanisée des déchets et du recyclage, les bacs devaient avoir les roues vers la rue.On aurait dû lire que les roues doivent être vers la maison.Toutes nos excuses.La municipalité de Val- des-Monts va amorcer les démarches pour présenter le nouveau plan d\u2019urbanisme.Entre temps, un nouveau règlement de contrôle intérimaire a été adopté.( P h o t o : L \u2019 e n v o l - Y a n n i c k B o u r s i e r ) 6 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l > X 0 3 3 4 4 - 2 Agence immobilière | Real Estate Agency Un propriétaire qui vend sa maison veut évidemment obtenir le meilleur prix, et ce, le plus rapidement possible, en général.Vous songez à déménager et vous vous demandez quel est le moment le plus approprié pour mettre votre résidence sur le marché?Voici quelques pis tes de réflexion.LA SAISON La période des Fêtes et les vacances d\u2019été amènent habituellement un ralentisse ment dans l\u2019immobilier.Vous pourriez ainsi privilégier le printemps ou la rentrée scolaire, par exemple, si vous souhaitez vendre rapidement, puisque les acheteurs sont plus actifs.Cela dit, des transactions se concluent tous les mois.N\u2019hésitez donc pas à poser la pancarte « À vendre » dès que votre décision est prise afin d\u2019attirer sans tarder des visiteurs.LE MARCHÉ Il est évidemment plus avantageux de vendre lorsque le marché est favorable aux vendeurs, les acheteurs potentiels étant alors nombreux à cibler les mêmes propriétés.Dans un marché d\u2019acheteurs, vous pourriez avoir plus de difficulté à obtenir le prix souhaité, ou devoir patienter plus longtemps avant d\u2019accueillir vos premiers visiteurs.Pour recevoir des conseils sur mesure en fonction de votre situation et vendre dans des conditions optimales, faites appel à un courtier immobilier qui connaît bien le marché dans votre région.À quel moment est-il préférable de mettre sa maison en vente?Chronique immobilière 613 223-3962 (DYNA) Célèbre 3 0 ans! Celebrai ng 30 years! VENDEZ à partir de 3% | LIST your property from 3% Diane Falardeau Courtier immobilier agrée I Chartered Real estate broker www.dynadf.ca Pour vendre, appelez-moi | To sell, call me YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca La coopérative Hélico Secours pourrait bien s\u2019implanter en Outaouais et possiblement du côté de l\u2019aéroport de Maniwaki.Hélico Secours est une coopérative de solidarité qui offre une aide aéroportée et une aide médicale d\u2019urgence.Le directeur général de la coopérative, Alain Vallières, a conirmé que le travail était en cours avec différents acteurs pour implanter le service dans la région.Il estime que l\u2019Outaouais est un endroit propice pour ce genre d\u2019activité.«C\u2019est une région qui est durement touchée du côté de la santé.Il y a beaucoup de transferts.» Le transport en hélicoptère de personnes vers un autre hôpital, notamment Montréal, pour recevoir des soins plus importants est un des éléments de base de ce service.Un voyage entre Gatineau et l\u2019hôpital à Montréal prend environ 40 minutes en hélicoptère, ce qui permet de sauver beaucoup de temps.L\u2019implantation potentielle à Maniwaki permettrait d\u2019être bien placé pour desservir toute la région de l\u2019Outaouais et une partie de l\u2019Abitibi, note M.Vallière.Il ne reste qu\u2019à inaliser le inancement pour conirmer l\u2019arrivée de la coopérative.«On a déjà identiié les appareils qui sont disponibles à l\u2019achat pour le projet.» Même s\u2019il reste encore des choses à attacher pour être pleinement fonctionnel, Hélico Secours pourrait commencer à offrir ses services dans la région dans les prochaines semaines à partir de ses installations de Saint-Hubert.DE L\u2019INTÉRÊT Ce projet suscite de l\u2019intérêt un peu partout en Outaouais, le préfet de la MRC de Papineau, Benoit Lauzon souhaite même aider à trouver du inancement.Le dossier devait être discuté à la Conférence des préfets de l\u2019Outaouais cette semaine.Il croit que ce service peut être très important dans la région, notamment dans la MRC de Papineau où le plein air est très important.En plus du transport entre hôpitaux, Hélico Secours peut aider aux recherches en forêt.La MRC des Collines s\u2019est aussi prononcée dans ce dossier dernièrement.Le conseil des maires a adopté une résolution d\u2019appui à l\u2019implantation de Hélico Secours «ain de mettre en place un service de transport héliporté d\u2019urgence et un réseau d\u2019héliports».«Nous, ce qu\u2019on fait, c\u2019est une résolution d\u2019appui au projet parce qu\u2019on pense qu\u2019il y a un besoin à travers l\u2019Outaouais et le Québec pour améliorer le transport ambulancier par hélicoptère», afirme le préfet de la MRC des Collines, Marc Carrière.Hélico Secours veut s\u2019installer en Outaouais Hélico Secours souhaite s\u2019implanter en Outaouais.(Photo : Gracieuseté) 7 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l nom ichier : ?Les sorties laser ne relètent pas idèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit ini.Cette épreuve est utilisée à des ins de mise en page seulement Le vaccin n\u2019est pas eicace contre ça, mais très eicace contre la COVID-19.Québec.ca/vaccinCOVID La vaccination, encore et toujours la meilleure protection.> X 0 3 3 7 3 - 2 SALLE DE RÉDACTION redaction@inmedias.ca Dans la foulée de l\u2019annonce du Grand chantier pour les familles, et avec l\u2019objectif de compléter le réseau des services de garde éducatifs à l\u2019enfance le plus rapidement possible, le gouvernement a annoncé la création de 372 nouvelles places en services de garde éducatifs à l\u2019enfance en Outaouais.« Je suis heureux de constater que le plan d\u2019action mis en place par mon collègue pour compléter notre réseau des services de garde éducatifs à l\u2019enfance est une réussite.Dans les derniers mois, j\u2019ai rencontré plusieurs parents qui m\u2019ont fait part de leur dificulté de trouver une place dans la circonscription de Gatineau, et je sais que c\u2019est le cas pour plusieurs autres de mes collègues partout au Québec.Cette annonce démontre ainsi qu\u2019en mettant tous les efforts nécessaires, on va enin réussir à faire en sorte que chaque enfant puisse se développer dans des services de garde éducatifs à l\u2019enfance de qualité », a déclaré le député RobertBussière Voici la répartition des nouvelles places en Outaouais : La Pêche (secteur Wakeield) - CPE Le Baluchon, ajout d\u2019une installation pour 80 places Gatineau (secteur Hull) - Centre éducatif Jumonville, nouvelle garderie \u2013 60 places Gatineau (secteur Gatineau) - CPE aux Trois- Pommes, ajout d\u2019une installation pour 44 places Gatineau (secteur Masson-Angers et Buckingham) - CPE L\u2019Oiseau Bleu, ajout d\u2019une installation pour 44 places Gatineau (secteur Aylmer) - CPE Le Châtelet, ajout d\u2019une installation pour 62 places et ajout d\u2019une installation pour 82 places Grand chantier pour les familles 372 nouvelles places subventionnées en services de garde octroyées en Outaouais A?n de la soutenir dans l\u2019amélioration de son réseau routier local, le gouvernement du Québec accorde une aide ?nancière maximale de 705 725 $ à la municipalité de La Pêche.Cette somme, provenant du Programme d\u2019aide à la voirie locale (PAVL) du ministère des Transports, servira au projet de réfection du drainage d\u2019une partie du chemin Sincennes.« Comme bien des municipalités rurales du Québec, La Pêche doit procéder à la réfection et au redimensionnement de plusieurs infrastructures de drainage.Ces travaux étant dispendieux, l\u2019aide des paliers supérieurs de gouvernement est cruciale.Heureusement La Pêche a eu la chance de recevoir plusieurs subventions dans les dernières années.Une fois de plus, je remercie notre député Robert Bussière, son équipe et le gouvernement du Québec pour leur soutien continu ! », a mentionné Guillaume Lamoureux, maire de la municipalité de La Pêche « C\u2019est avec beaucoup d\u2019enthousiasme que nous annonçons cette aide inancière.Il s\u2019agit d\u2019un bel exemple de l\u2019importance que nous accordons à l\u2019amélioration du réseau routier local, mais également à la qualité de vie des citoyennes et citoyens de La Pêche.Notre gouvernement est à l\u2019écoute des besoins exprimés par les municipalités et nous les soutenons dans leurs projets.Je salue le travail des élus municipaux qui mettent tout en oeuvre pour la réalisation de ces travaux importants pour les citoyens de La Pêche», a afirmé Robert Bussière.Du ?nancement pour le chemin Sincennes 8 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l nom ichier : ?Les sorties laser ne relètent pas idèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit ini.Cette épreuve est utilisée à des ins de mise en page seulement The vaccine isn\u2019t efective against this, Québec.ca/COVIDvaccine Vaccination remains the best protection.but it\u2019s very efective against COVID-19.> X 0 3 3 7 2 - 2 YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca The 2017 announcement for the expansion of the Des Collines Residential and Long-Term Care Facility (CHSLD) has still not materialized.However, that could change in the coming months.Indeed, the project has oicially been included in the Quebec Infrastructure Plan (QIP).In 2017, the Liberal government announced an investment of $5.4 million for the addition of 24 accommodation places in this CHSLD.Renovation work and the addition of an elevator were also planned.Since that time, nothing moved forward regarding to the project.Over the years, it was changed when it was decided to remove the CLSC from this building to keep it only for the CHSLD and to build a new building for the CLSC.\u201cThe current project aims to build a new CLSC, conirms Camille Brochu-Lafrance, information oficer - Media Relations at the CISSSO.The repatriation of spaces left vacant by the departure of the current CLSC consists of adding 24 places at the CHSLD des Collines.In connection with the 2017 announcement, there had been talks of adding 24 places, but the project was not moved forward in 2017.However, in the last provincial budget, the government also presented the Quebec Infrastructure Plan which lists the major projects targeted for the next few years.For the irst time, we ind this work in the planning category.\u201c Residential Long-Term Care Facility Des Collines \u2013 La Pêche \u2013 Expansion and redevelopment\u201d, is listed.The government adds that this is a new entry in the QIP.LAND SOON It is the question of the CLSC which seems to have played a lot in this ile in recent years.It was important for people in the community to ind a place nearby so that services remained in the area.Steps have been taken to ind this land and it seems that everything is about to materialize.\u201cWe are inalizing the process of buying land to build the CLSC,\u201d conirms Camille Brochu-Lafrance.This step is important since the move of the CLSC is the irst step before adding places to the CHSLD.Although no date has yet been announced, work carries on.«Despite the fact that we have to move (the CLSC) before proceeding with the construction and expansion, we will work on the plans and speciications in parallel in order to maximize the time.» Translated from the original Des Collines Residential Long-Term Care Facility The project is now included in the Quebec Infrastructure Plan 9 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l X03599-1 FAMILIPRIX FRANCOIS ÉTHIER 1/4H - PÂQUES FRANÇOIS ÉTHIER Pharmacien propriétaire 1797, route du Carrefour Val-des-Monts 819 671-7171 Grande variété de chocolats! Joyeuses Pâques à tous! Service de livraison gratuit sur tout le territoire de Val-des-Monts > X 0 3 5 9 9 - 1 Pâques : plaisirs et délices Chocolat chaud à la rose Envie d\u2019une boisson originale pour briser la routine de délicieuse façon à Pâques?Ce chocolat chaud décadent au subtil parfum de rose saura vous charmer! INGRÉDIENTS (Pour 1 portion) \u2022 1 1/2 tasse de lait 3,25 % très chaud, divisée \u2022 1 c.à soupe de pétales de rose séchés, divisée \u2022 1 c.à soupe de poudre de cacao \u2022 3 c.à soupe de sucre blanc \u2022 1 pincée de sel \u2022 1 c.à soupe d\u2019eau chaude \u2022 1/2 c.à thé d\u2019extrait de vanille \u2022 1 c.à soupe de crème 35 % chaude \u2022 12 petites guimauves roses PRÉPARATION 1.Dans un petit bol, verser une 1/2 tasse de lait chaud et 1/2 c.à soupe de pétales de rose.Réserver.2.Dans une casserole, verser le cacao, le sucre, le sel et l\u2019eau chaude.Bien mélanger et porter à ébullition.Réduire le feu et laisser mijoter environ 2 minutes.3.Ajouter la tasse de lait chaud restante, mélanger et retirer du feu.Ajouter la vanille et la crème.Réserver.4.Filtrer le bol de lait chaud ain de retirer les pétales.À l\u2019aide d\u2019un mousseur à lait, créer une mousse légère.5.Dans une jolie tasse, verser le lait au chocolat, puis garnir de mousse, des pétales de rose restants, puis des guimauves. 1 0 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l Une gorgée à la fois Voyage Voyage ! Qu\u2019on le fasse en vrai ou par le biais d\u2019une bière, voyager pour découvrir des saveurs est toujours intéressant.Cette semaine, on passe par les pays baltiques pour parler d\u2019un style méconnu, le Porter Baltique.La brasserie Avant-Garde de Montréal nous présente la Voyage Voyage, un Porter Baltique très intéressant.Les agréables baltiques sont des bières que les Anglais fabriquaient pour expédier dans les pays de la mer Baltique.Les Anglais expédiaient un style très proche en Russie que vous avez sûrement entendu parler, le Stout Impérial Russe.Lorsque brassés avec une levure Ale, les deux styles sont quasi identiques mais alors qu\u2019il y a eu blocus commercial à un moment dans l\u2019histoire, les brasseurs des pays baltiques, qui eux brassaient des Lagers, ont décidé de brasser le style mais avec leur propre souche de levure.D\u2019un brun très près du noir lorsque versée dans votre verre, elle se coiffe d\u2019une belle mousse beige fuyante.Au nez, des notes de grains grillés, de café et de chocolat sont dominantes, et très agréables.En bouche, c\u2019est sucré à prime abord mais une légère amertume s\u2019installe en in de bouche.Très agréable à boire et très réconfortante.En accord avec un beau dessert chocolaté, elle sera un excellent complément en rehaussant les saveurs mises de l\u2019avant.Elle s\u2019accorde aussi très bien avec une assiette de fromages comportant un cheddar vieilli ainsi qu\u2019un fromage bleu de votre choix.Un voyage de saveur ! - Cheers Martin Gravel Sommelier bière IGA Famille Charles > X 0 3 3 3 6 - 3 Cantley 455, Montée de la Source Chelsea 1703, Rte 105 Nord (Farm Point) Gatineau 455, Boul.Gréber (Gatineau) DAVIDE BUSCEMI dbuscemi@inmedias.ca Le Centre intégré de Santé et de Services sociaux de l\u2019Outaouais (CISSSO) a dévoilé, la semaine dernière, les résultats de la campagne régionale « Je crée pour ma santé », une exposition de murales réalisées par la communauté étudiante.Cette campagne, sous la houlette de la direction de la santé publique du CISSSO, vise à renforcer le sentiment d\u2019appartenance de l\u2019élève à son établissement scolaire et de résilience forgé durant l\u2019ère covidienne, tant l\u2019on sait que le moral des étudiants a été mis à rude épreuve.Le projet « Je crée pour ma santé » achevé, c\u2019est le moment d\u2019exposer les œuvres recueillies.« Le projet a eu lieu d\u2019octobre jusqu\u2019à in février.Les murales commencent à être exposées dans les écoles.», explique l\u2019agente d\u2019information du CISSSO, Camille Brochu-Lafrance.Le support varie.« Il y a des écoles où les murales sont directement sur le mur et d\u2019autres sur une toile.Certaines murales ne sont pas encore installées, mais le seront bientôt », poursuit-elle.Les étudiants artistes, de tout âge, ont bénéicié du soutien des conseillers en promotion de la santé et du personnel scolaire tout au long de leur processus artistique et plastique.Au total, 14 établissements scolaires de la région ont participé à la création de ces mosaïques.LISTE DES ÉCOLES PARTICIPANTES ?Centre académique de l\u2019Outaouais ?Centre de formation professionnelle Compétences Outaouais ?Centre la Cité ?Les Serres Viables ?École Dr.Wilbert Keon ?École du Coeur-de-la-Gatineau ?École polyvalente de l\u2019Érablière ?École polyvalente Nicolas-Gatineau ?École Sainte-Famille/aux Trois-Chemins ?École secondaire de l\u2019Île ?École secondaire Hormisdas-Gamelin ?École secondaire Louis-Joseph-Papineau ?École secondaire Pontiac High School ?Place 121 trésors Une murale qui consolide le moral A R T S E T C U L T U R E 1 1 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l > X 0 3 4 9 1 - 1 cahier de l\u2019emploi Parce que vous êtes la roue de l\u2019engrenage ! On a besoin de vous ! 1 1 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l En collaboration avec 1 2 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l OFFRES D TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES ! Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont coniés par le gouvernement du Québec.Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d\u2019offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l\u2019organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.La Réserve faunique de Papineau-Labelle sait comment satisfaire les passionnés de plein air en toute saison : omniprésence du cerf de Virginie dans ses forêts, grande variété de poissons dans ses lacs et conditions d\u2019enneigement parfaites pour partir à l\u2019aventure.rendez-vous \u2022 Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d\u2019attraits exceptionnels \u2022 Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l\u2019un de nos établissements au il de votre carrière \u2022 Proiter de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu\u2019à 50 % \u2022 Bénéicier de plusieurs autres avantages : GÉRANT DE SECTEUR (CONTREMAÎTRE) Poste saisonnier : 1er avril 2022 à 30 novembre 2022 Vos responsabilités Le gérant de secteur sera responsable de planiier, d\u2019organiser, de coordonner et de contrôler l\u2019ensemble des activités relié aux opérations de la réserve.Il devra s\u2019assurer de le faire conformément aux normes de service et de qualité approuvées par la Sépaq : accueil et séjour de la clientèle dans les activités offertes (pêche, villégiature, camping, chasse au gros et petit gibier, opérations hivernales, etc.) Plus précisément, il devra : \u2022 Assumer la gestion des prévisions budgétaires annuelles prévues pour les activités, dont la réalisation, la gestion et le suivi des plans d\u2019opération, du plan d\u2019embauche, des plans de développement, des plans de pêche et de chasse, du programme de sécurité et des mesures d\u2019urgence; \u2022 Coordonner les travaux d\u2019aménagement et d\u2019entretien préventif des infrastructures; \u2022 Assurer l\u2019approvisionnement et l\u2019utilisation sécuritaire des fournitures nécessaires aux opérations; \u2022 Diriger, coordonner et évaluer le personnel sous sa responsabilité; \u2022 Assurer le respect des différentes lois reliées à la conservation de la faune, à la circulation en forêt et à l\u2019environnement.\u2022 Participer activement au comité de gestion; Le gérant de secteur peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.Prérequis \u2022 Formation collégiale dans un domaine faunique, forestier ou administratif et cinq (5) ans d\u2019expérience dans la gestion d\u2019un établissement comparable (pourvoirie), ou toute autre combinaison de formation et d\u2019expérience jugée pertinente; \u2022 Expérience signiicative en gestion et supervision de personnel; \u2022 Très bonne expertise du secteur faunique; \u2022 Connaissances en maintenance de bâtiments et aisance en informatique; \u2022 Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ainsi qu\u2019une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise; \u2022 Grande disponibilité et bonne capacité physique; \u2022 Sens de l\u2019organisation et de la planiication, rigueur, esprit d\u2019équipe et entregent; \u2022 Permis de conduire valide.Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel en situation de gestion.\u2022 Période d\u2019emploi : 1er avril 2022 à 30 novembre 2022 (période annuelle récurrente) \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 43 023 $ à 68 695 $ annuellement, selon l\u2019expérience.\u2022 Lieu de travail : Réserve faunique de Papineau-Labelle.OUVRIER CERTIFIÉ D\u2019ENTRETIEN Poste saisonnier : 11 avril 2022 à 28 octobre 2022 Vos responsabilités L\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien devra : \u2022 Effectuer une variété de travaux pertinents à l\u2019un ou l\u2019autre des métiers du bâtiment ou à d\u2019autres métiers ayant trait à la réfection, la réparation ou l\u2019entretien général de bâtiments ou autres ; \u2022 Réaliser des travaux d\u2019entretien ou de réparation mineure en tuyauterie, en chauffage et réfrigération, là où les installations ne sont pas régies par les lois et règlements des appareils sous pression ; \u2022 Faire des réparations et ajustements mineurs sur des appareils motorisés tels que tondeuses à gazon, moteurs hors-bord, scies mécaniques ou autres appareils similaires.L\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.Prérequis \u2022 Détenir un certiicat de qualiication valide et reconnu par l\u2019autorité compétente en menuiserie ou avec champ de spécialisation en construction ou dans une autre spécialité pertinente aux attributions de l\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien.\u2022 Avoir quatre (4) années d\u2019expérience pertinente aux attributions de l\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien dans une variété de travaux propres à plusieurs métiers du bâtiment ou aux divers métiers correspondants aux attributions de l\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien.Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel syndiqué.\u2022 Période d\u2019emploi : 11 avril 2022 à 28 octobre 2022 \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 17,75 $ à 25,15 $ de l\u2019heure en fonction des modalités prévues à la convention collective.\u2022 Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur.\u2022 Lieu de travail : Réserve faunique de Papineau-Labelle.Le préposé à l\u2019accueil devra : \u2022 Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits, services et activités offerts; \u2022 Effectuer la prise de réservations et émettre des droits d\u2019accès; \u2022 Percevoir des sommes d\u2019argent, compléter les transactions par cartes et utiliser une caisse enregistreuse ; \u2022 Assurer la disponibilité du matériel d\u2019information et de promotion; \u2022 Recevoir et traiter les plaintes, les suggestions et les commentaires de la clientèle.Le préposé à l\u2019accueil peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.\u2022 Détenir un certiicat d\u2019études secondaires équivalent à une 5e année du secondaire ; \u2022 Anglais fonctionnel parlé et écrit ; \u2022 Faire preuve d\u2019initiative, d\u2019entregent et d\u2019habilités en communications orales.Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel syndiqué.\u2022 Période d\u2019emploi : 9 mai 2022 au 20 novembre 2022 \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 15,66 $ à 20,61 $ de l\u2019heure en fonction des modalités prévues à la convention collective.\u2022 Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur.\u2022 Lieu de travail : Accueil Gagnon, 5000 chemin du Lac-Gagnon Ouest (Route 6) à Duhamel, Qc Le préposé aux activités \u2013 classe nominale devra : \u2022 Nettoyer les bâtiments et les approvisionner en matériel manquant ; \u2022 Accueillir la clientèle et l\u2019informer sur le fonctionnement de son secteur et sur les règlements qui régissent les activités ; \u2022 Effectuer l\u2019entretien du territoire qui lui est conié en effectuant les travaux d\u2019entretien et de réparation aux routes et structures, aux équipements utilisés lors des actvités, aux bâtiments et aux terrains appartenant à la Sépaq ; \u2022 Voir à la propreté des lieux et enlever les ordures ; Le préposé aux activités \u2013 classe nominale peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.\u2022 Aucune condition d\u2019admission n\u2019est requise sauf pour le candidat qui aura à exercer des attributions de l\u2019auxiliaire de la faune.Dans ce dernier cas, le candidat doit détenir le permis décerné par le ministère de l\u2019Environnement ; \u2022 Permis de conduire valide \u2022 Bonne condition physique \u2022 Autonome, polyvalent et sens du service à la clientèle \u2022 Habiletés ou connaissance en rénovation ou entretien de bâtiments (un atout) \u2022 Connaissance de l\u2019anglais (un atout).Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel syndiqué.\u2022 Période d\u2019emploi : 25 avril 2022 à 18 septembre 2022 \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 15,93 $ à 21,67 $ de l\u2019heure en fonction des modalités prévues à la convention collective.\u2022 Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur.\u2022 Lieu de travail : Réserve faunique de Papineau-Labelle.Joignez-vous à notre équipe en posant votre candidature au www.sepaq.com/emplois Bienvenue aux retraités! Les candidatures seront traitées en toute conidentialité Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.La Sépaq souscrit au programme d\u2019équité en matière d\u2019emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 1 3 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l OFFRES D\u2019EMPLOIS > X 0 3 4 8 5 - 1 Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont coniés par le gouvernement du Québec.Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d\u2019offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l\u2019organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.La Réserve faunique de Papineau-Labelle sait comment satisfaire pour partir à l\u2019aventure.FAIRE PARTIE DE L\u2019ÉQUIPE SÉPAQ C\u2019EST : \u2022 Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature \u2022 Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l\u2019esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous \u2022 Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d\u2019attraits exceptionnels \u2022 Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l\u2019un de nos établissements au il de votre carrière \u2022 Proiter de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu\u2019à 50 % \u2022 Bénéicier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestation déterminée, et plus encore ! Le gérant de secteur sera responsable de planiier, d\u2019organiser, de coordonner et de contrôler l\u2019ensemble des activités relié aux opérations de la réserve.Il devra s\u2019assurer de le faire conformément aux normes de service et de qualité approuvées par la Sépaq : accueil et séjour de la clientèle dans les activités offertes (pêche, villégiature, camping, chasse au gros et petit gibier, opérations hivernales, etc.) Plus précisément, il devra : \u2022 Assumer la gestion des prévisions budgétaires annuelles prévues pour les activités, dont la réalisation, la gestion et le suivi des plans d\u2019opération, du plan d\u2019embauche, des plans de développement, des plans de pêche et de chasse, du programme de sécurité et des mesures d\u2019urgence; \u2022 Coordonner les travaux d\u2019aménagement et d\u2019entretien préventif des infrastructures; \u2022 Assurer l\u2019approvisionnement et l\u2019utilisation sécuritaire des fournitures nécessaires aux opérations; \u2022 Diriger, coordonner et évaluer le personnel sous sa responsabilité; \u2022 Assurer le respect des différentes lois reliées à la conservation de la faune, à la circulation en forêt et à l\u2019environnement.\u2022 Participer activement au comité de gestion; Le gérant de secteur peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.\u2022 Formation collégiale dans un domaine faunique, forestier ou administratif et cinq (5) ans d\u2019expérience dans la gestion d\u2019un établissement comparable (pourvoirie), ou toute autre combinaison de formation et d\u2019expérience jugée pertinente; \u2022 Expérience signiicative en gestion et supervision de personnel; \u2022 Très bonne expertise du secteur faunique; \u2022 Connaissances en maintenance de bâtiments et aisance en informatique; \u2022 Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ainsi qu\u2019une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise; \u2022 Grande disponibilité et bonne capacité physique; \u2022 Sens de l\u2019organisation et de la planiication, rigueur, esprit d\u2019équipe et entregent; \u2022 Permis de conduire valide.Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel en situation de gestion.\u2022 Période d\u2019emploi : 1er avril 2022 à 30 novembre 2022 (période annuelle récurrente) \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 43 023 $ à 68 695 $ annuellement, selon l\u2019expérience.\u2022 Lieu de travail : Réserve faunique de Papineau-Labelle.L\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien devra : \u2022 Effectuer une variété de travaux pertinents à l\u2019un ou l\u2019autre des métiers du bâtiment ou à d\u2019autres métiers ayant trait à la réfection, la réparation ou l\u2019entretien général de bâtiments ou autres ; \u2022 Réaliser des travaux d\u2019entretien ou de réparation mineure en tuyauterie, en chauffage et réfrigération, là où les installations ne sont pas régies par les lois et règlements des appareils sous pression ; \u2022 Faire des réparations et ajustements mineurs sur des appareils motorisés tels que tondeuses à gazon, moteurs hors-bord, scies mécaniques ou autres appareils similaires.L\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.\u2022 Détenir un certiicat de qualiication valide et reconnu par l\u2019autorité compétente en menuiserie ou avec champ de spécialisation en construction ou dans une autre spécialité pertinente aux attributions de l\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien.\u2022 Avoir quatre (4) années d\u2019expérience pertinente aux attributions de l\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien dans une variété de travaux propres à plusieurs métiers du bâtiment ou aux divers métiers correspondants aux attributions de l\u2019ouvrier certiié d\u2019entretien.Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel syndiqué.\u2022 Période d\u2019emploi : 11 avril 2022 à 28 octobre 2022 \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 17,75 $ à 25,15 $ de l\u2019heure en fonction des modalités prévues à la convention collective.\u2022 Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur.\u2022 Lieu de travail : Réserve faunique de Papineau-Labelle.PRÉPOSÉ À L\u2019ACCUEIL \u2013 CLASSE NOMINALE Poste saisonnier : 9 mai 2022 à 20 novembre 2022 Vos responsabilités Le préposé à l\u2019accueil devra : \u2022 Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits, services et activités offerts; \u2022 Effectuer la prise de réservations et émettre des droits d\u2019accès; \u2022 Percevoir des sommes d\u2019argent, compléter les transactions par cartes et utiliser une caisse enregistreuse ; \u2022 Assurer la disponibilité du matériel d\u2019information et de promotion; \u2022 Recevoir et traiter les plaintes, les suggestions et les commentaires de la clientèle.Le préposé à l\u2019accueil peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.Prérequis \u2022 Détenir un certiicat d\u2019études secondaires équivalent à une 5e année du secondaire ; \u2022 Anglais fonctionnel parlé et écrit ; \u2022 Faire preuve d\u2019initiative, d\u2019entregent et d\u2019habilités en communications orales.Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel syndiqué.\u2022 Période d\u2019emploi : 9 mai 2022 au 20 novembre 2022 \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 15,66 $ à 20,61 $ de l\u2019heure en fonction des modalités prévues à la convention collective.\u2022 Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur.\u2022 Lieu de travail : Accueil Gagnon, 5000 chemin du Lac-Gagnon Ouest (Route 6) à Duhamel, Qc PRÉPOSÉ AUX ACTIVITÉS \u2013 CLASSE NOMINALE Poste saisonnier : 25 avril 2022 à 18 septembre 2022 Vos responsabilités Le préposé aux activités \u2013 classe nominale devra : \u2022 Nettoyer les bâtiments et les approvisionner en matériel manquant ; \u2022 Accueillir la clientèle et l\u2019informer sur le fonctionnement de son secteur et sur les règlements qui régissent les activités ; \u2022 Effectuer l\u2019entretien du territoire qui lui est conié en effectuant les travaux d\u2019entretien et de réparation aux routes et structures, aux équipements utilisés lors des actvités, aux bâtiments et aux terrains appartenant à la Sépaq ; \u2022 Voir à la propreté des lieux et enlever les ordures ; Le préposé aux activités \u2013 classe nominale peut se voir conier d\u2019autres attributions connexes.Prérequis \u2022 Aucune condition d\u2019admission n\u2019est requise sauf pour le candidat qui aura à exercer des attributions de l\u2019auxiliaire de la faune.Dans ce dernier cas, le candidat doit détenir le permis décerné par le ministère de l\u2019Environnement ; \u2022 Permis de conduire valide \u2022 Bonne condition physique \u2022 Autonome, polyvalent et sens du service à la clientèle \u2022 Habiletés ou connaissance en rénovation ou entretien de bâtiments (un atout) \u2022 Connaissance de l\u2019anglais (un atout).Spéciications \u2022 Il s\u2019agit d\u2019un poste saisonnier de la catégorie de personnel syndiqué.\u2022 Période d\u2019emploi : 25 avril 2022 à 18 septembre 2022 \u2022 Salaire : l\u2019échelle salariale varie de 15,93 $ à 21,67 $ de l\u2019heure en fonction des modalités prévues à la convention collective.\u2022 Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur.\u2022 Lieu de travail : Réserve faunique de Papineau-Labelle.Les candidatures seront traitées en toute conidentialité Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.La Sépaq souscrit au programme d\u2019équité en matière d\u2019emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 1 4 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l SERVICES EN EMPLOYABILITÉ ET PLUS ENCORE! Le Carrefour jeunesse-emploi Papineau (CJEP) et Action Emploi Papineau (AEP) est la porte d\u2019entrée pour toutes clientèles désirant recevoir des services en employabilité, et ce, gratuitement.Vous êtes à la recherche d\u2019un emploi?Vous désirez changer de domaine professionnel?Vous désirez démarrer une entreprise?Nos services sont offerts aux résidents de tout âge de l\u2019est de l\u2019Outaouais.Nos conseillers et intervenants sont là pour vous accompagner et vous conseiller selon votre situation.Nous sommes à l\u2019écoute de vos besoins, en plus de veiller à votre insertion professionnelle.Lorsque vous prenez un rendez-vous avec un de nos conseillers, vous êtes amené à vous questionner sur vos besoins, vos compétences, vos intérêts et votre potentiel.Ain de vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels, des outils, des informations et des conseils vous seront transmis tout au long du processus.Les intervenants du CJEP et d\u2019AEP vous guident à travers toutes les étapes de votre recherche d\u2019emploi, il est donc possible d\u2019obtenir de l\u2019aide pour : la conception ou la mise à jour de votre curriculum vitae et de votre lettre de présentation, l\u2019exploration des divers outils Internet de recherche d\u2019emploi comme Québec Emploi, l\u2019inscription aux banques de candidatures en ligne, la présentation aux employeurs, la préparation et les techniques d\u2019entrevue, la mise en valeur de vos compétences transférables lors d\u2019une réorientation de carrière et plus encore! SERVICES AUX ENTREPRISES POUR LE RECRUTEMENT DE MAIN-D\u2019ŒUVRE! Le recrutement de main-d\u2019œuvre est particulièrement dificile pour les entreprises depuis les dernières années par la rareté de main-d\u2019œuvre qui se fait sentir.Au CJEP/AEP, notre équipe apporte un soutien aux employeurs de son territoire, ain de les aider à trouver de la main-d\u2019œuvre.Il est possible de nous contacter, ain d\u2019aficher vos offres d\u2019emploi sur notre site Internet et d\u2019en faire la promotion dans nos réseaux, en plus d\u2019avoir un bassin de clientèle à vous suggérer pour pourvoir vos postes.De plus, par le biais du programme Place aux jeunes en région, une banque de candidats qualiiés, de partout au Québec, est disponible aux employeurs.Il sufit de contacter notre agente Place aux jeunes pour avoir plus de détails.Elle pourra évaluer vos besoins et vous recommander des candidats selon vos critères de recherche.Vous éprouvez des dificultés à trouver un travail ou à trouver des employés pour votre entreprise?Avec le soutien de notre équipe, il est possible de trouver des opportunités d\u2019emploi, de stage, de l\u2019aide pour recruter de la main-d\u2019œuvre, etc.Le CJEP/AEP est là pour vous soutenir et vous aider à bien planiier votre recherche étape par étape.N\u2019hésitez pas à communiquer avec nous pour plus de renseignements sur nos services.POUR NOUS JOINDRE : Point de service de Buckingham cjepapineau@cjepapineau.qc.ca 819 986-5248 Point de service de Saint-André-Avellin cjepps@cjepapineau.qc.ca 819 983-4135 Notre site Internet : www.cjepapineau.qc.ca Notre page Facebook : Carrefour jeunesse-emploi Papineau Des services offerts aux chercheurs d\u2019emploi et aux entreprises par le Carrefour jeunesse-emploi Papineau et Action Emploi Papineau! > X 0 3 4 9 6 - 1 1 5 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l X03586-1 CIEL DES COLLINES-DE-L\u2019OUTAOUAIS CAHIER EMPLOI 1/4 DOUBLÉ - EMPLOYÉ À TOUS LES TRAVAILLEURS.EUSES DE LA RÉGION SALON VIRTUEL DE L\u2019EMPLOI À VENIR PRINTEMPS 2022 CV, LETTRE DE PRÉSENTATION, SIMULATION D\u2019ENTREVUE & PLUS ENCORE.ADMISSION GRATUITE conseilemploi@cielcollines.org | 819 457-4480 poste 101 Sans frais : 1 877 770-CIEL (2435) VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI?SOYEZ PRÊTS! > X 0 3 5 8 6 - 1 CARREFOUR EMPLOI des Collines Un soutien aux chercheurs d\u2019emploi! MISSION : Partenaire actif du développement de la communauté, le Carrefour Emploi des Collines (CEC) est un OBNL qui a pour mission d\u2019améliorer les conditions de vie par l\u2019offre de divers services, dont l\u2019employabilité aux personnes de 15 ans et plus, et aux employeurs.Pour répondre aux besoins des candidats voici ce que nous proposons : ?Planifier et développer sa carrière (objectif professionnel); ?Effectuer un bilan de ses compétences, préparation du curriculum vitae, lettre de présentation et simulation d\u2019entrevues; ?S\u2019approprier des techniques de recherche d\u2019emploi (information sur le marché du travail, sites web); ?Effectuer la recherche d\u2019emploi (transfert d\u2019offres d\u2019emploi) et aider à postuler; ?S\u2019adapter au travail; ?Gérer des difficultés personnelles et/ou professionnelles; ?Effectuer un retour aux études dans une formation qualifiante (information sur les programmes d\u2019études et le financement).LA CLIENTÈLE CIBLE ?Sont résidents(es) de la MRC des Collines-de-l\u2019Outaouais; ?Ont peu ou pas d\u2019expérience de travail; ?Sont sans emploi ou occupent un emploi à temps partiel; ?Souhaitent faire un retour sur le marché du travail; ?Souhaitent faire un changement de carrière; ?Souhaitent faire un retour aux études dans une formation qualifiante.Négociation des conditions de travail : les éléments à considérer Lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, la question du sa laire et des avantages sociaux est souvent la plus inconfortable à aborder.Si vous êtes à la recherche d\u2019un emploi, il est toutefois nécessaire de vous pré parer à cette discussion et de garder à l\u2019esprit quel ques principes qui vous permettront d\u2019aborder le sujet avec coniance.RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES NORMES DE L\u2019INDUSTRIE Avant tout, il est important de cultiver des attentes réalistes en fonction du poste à pourvoir et de ce que vous pouvez apporter à l\u2019entreprise.Faites des recherches sur Internet et discutez avec des gens du milieu pour vous faire une juste idée du salaire et des avantages sociaux communément offerts.Cela vous évitera de présenter des exigences démesurées ou, à l\u2019inverse, d\u2019accepter sans sourciller une offre qui n\u2019est pas concurrentielle.VOYEZ AU-DELÀ DES GAINS SALARIAUX Si l\u2019employeur n\u2019est pas en mesure de vous offrir le salaire que vous demandez, ne négligez pas les différents avantages que vous pourriez négocier en échange.Après tout, un chèque de paie sert ultimement à répondre au besoin d\u2019avoir une bonne qualité de vie.Or, il existe des façons complémentaires de combler cette nécessité : lexibilité d\u2019horaire, télétravail, téléphone cellulaire fourni, frais de déplacement remboursés, etc.CONNAISSEZ LA VALEUR DE CE QUE VOUS OFFREZ Plutôt que d\u2019envisager la négociation en focalisant seulement sur les gains que vous pouvez retirer, mettez-vous à la place de l\u2019employeur et songez à ce que vous pourrez lui apporter.D\u2019une part, ce point de vue contribuera à vous donner de l\u2019assurance, car vous serez plus conscient de la valeur de votre candidature.D\u2019autre part, vous démontrerez à l\u2019employeur que vous vous souciez du succès de son organisation, ce qui donnera une couleur différente à la conversation et disposera davantage votre interlocuteur à prêter l\u2019oreille à vos attentes.Zoom sur les plaisirs de travailler dans une petite entreprise! Les petites entreprises comptant cinq em­ ployés tout au plus sont des milieux de travail intimes qui offrent une expérience totalement différente qu\u2019une moyenne ou une grande entreprise.Découvrez quelques­ uns de leurs plus agréables avantages! Tout le monde se connaît : en présentiel ou en télétravail, l\u2019ensemble du personnel d\u2019une petite entreprise connaît le nom et la fonction de tous.Un nombre réduit d\u2019employés permet en outre de tisser des liens forts, ce qui favorise la création d\u2019une équipe solide, solidaire et enthousiaste.Les tâches sont variées : il faut souvent porter plusieurs chapeaux dans une petite entreprise, ce qui vous donne la possibilité de développer rapidement vos compétences et d\u2019acquérir de l\u2019expérience dans divers domaines.Si vous avez plusieurs cordes à votre arc, ce milieu de travail sera propice à les mettre à proit.Votre performance est remarquée : vous avez rencontré du succès lors de la concrétisation d\u2019un projet?Vos clients ont publié des témoignages latteurs à vo tre égard?Une de vos idées a permis de réaliser des économies sur les coûts de production?Cela ne passera pas inaperçu au sein d\u2019une équipe modeste, et vos collègues voudront souligner cette réussite! Vous participez aux décisions : dans une petite entreprise, la hiérarchie tend à être moins rigide.Par conséquent, les employés sont invités à s\u2019impliquer et à donner leur opinion pour optimiser l\u2019eficacité, régler un problème ou améliorer la qualité d\u2019un produit ou d\u2019un service.Vous avez un fort esprit d\u2019équipe et faites preuve d\u2019une grande polyvalence?Une petite entreprise de votre région n\u2019attend que vous! 1 6 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l X03486-1 PROMUTUEL ASSURANCE VALLÉE DE L\u2019OUTAOUAIS CAHIER EMPLOI - DOUBLE ESPACE - PAGE DE DROITE Aimer mes lundis matins Je suis rendu LÀ Trouvez votre idéal LÀ! Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée?Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle?Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l'équilibre et l'épanouissement?Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l'égard de nos employés que de nos membres-assurés.Vous profiterez d'une réelle considération, où l'écoute et l'entraide sont au cœur des décisions.Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d'équipe hors du commun.Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets, et vous bénéficiez d'un accompagnement dans l'atteinte de vos objectis professionnels.Promutuel Assurance ofre de nombreux avantages à ses employés: télétravail en mode hybride, rémunération concurrentielle avec échelles évolutives, congés mobiles dès la première année, assurance collective pour vous et votre famille, télémédecine gratuite pour vous et votre famille, régime de retraite à prestations déterminées avec paticipation de l'employeur, et bien plus encore.Paticipez au succès d'une fière mutuelle d'ici qui protège les gens d'ici.Agent(e) en assurance de dommages À Gracefield vez-vous ce profil-LÀ?\u2022 DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages \u2022 Permis en règle de l'AMF en assurance de dommages (possibilité de stages pour les candidats(es) en voie d'obtention du permis) \u2022 Minimum de 1 année d'expérience pertinente \u2022 Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsot Ofice \u2022 Bilinguisme (atout) À quoi ressemblera votre semaine de travail?\u2022 Développer la relation avec les membres-assurés en répondant à leurs questions \u2022 Attirer et développer de nouvelles afaires en assurance des particuliers et des entreprises \u2022 Faire la promotion et la vente de produits d'assurance \u2022 Assurer la rétention de la clientèle et faire la mise à jour de leur dossier Joignez-vous à notre équipe! ous les détails sur: jesuisrendula.ca Envoyez votre CV par courriel à: steve.tasse@promutuel.ca au plus tard le 25 avril 2022 PROMUTUEL ASSURANCE ALLÉE DE :OUAOUAIS > X 0 3 4 8 6 - 1 X03585-1 CIEL DES COLLINES-DE-L\u2019OUTAOUAIS CAHIER EMPLOI 1/4 DOUBLÉ - EMPLOYEUR À TOUS LES EMPLOYEURS DE LA RÉGION SALON VIRTUEL DE L\u2019EMPLOI À VENIR PRINTEMPS 2022 ?Rédaction d\u2019offre d\u2019emploi; ?Publication et partage des offres d\u2019emploi; ?Information sur les services aux entreprises de Services-Québec; ?Appariement entre les chercheurs d\u2019emploi et les employeurs; ?Accompagnement dans la démarche d\u2019embauche; ?Analyse des CV, création de questionnaire d\u2019entrevue, accompagnement de l\u2019employeur dans les entrevues.ADMISSION GRATUITE conseilemploi@cielcollines.org | 819 457-4480 poste 101 Sans frais : 1 877 770-CIEL (2435) > X 0 3 5 8 5 - 1 CE QUE NOUS OFFRONS CARREFOUR EMPLOI des Collines Un soutien aux entreprises qui recrutent! Dans ce contexte de la rareté de la main- d\u2019œuvre, les employeurs fournissent des efforts considérables pour attirer et garder des effectifs.C\u2019est pourquoi nous travaillons en collaboration avec les employeurs pour favoriser l\u2019appariement des chercheurs d\u2019emploi avec les besoins des entreprises MISSION: Partenaire actif du développement de la communauté, le Carrefour Emploi des Collines (CEC) est un OBNL qui a pour mission d\u2019améliorer les conditions de vie par l\u2019offre de divers services, dont l\u2019employabilité aux personnes de 15 ans et plus, et aux employeurs.POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DES EMPLOYEURS, VOICI CE QUE NOUS PROPOSONS : ?Affichage gratuit d\u2019offres d\u2019emploi ?Rendez-vous de l\u2019emploi ?Activités de recrutement ?Employeurs engagés pour la réussite éducative ?Bulletin électronique ?Service aux entreprises du Centre local d\u2019emploi AFFICHAGE GRATUIT D\u2019OFFRES D\u2019EMPLOI Vous voulez plus de visibilité pour vos offres d\u2019emploi?Communiquez avec nous, il nous fera plaisir de partager vos offres d\u2019emploi sur nos réseaux sociaux et avec nos partenaires en employabilité de l\u2019Outaouais.C\u2019est gratuit, simple et rapide.RENDEZ-VOUS DE L\u2019EMPLOI Participez à nos divers rendez-vous de l\u2019emploi pour faciliter et accélérer votre recrutement.ACTIVITÉS DE RECRUTEMENT Les activités de recrutement vous permettent de recruter des candidats potentiels pour vos différents postes à combler.Vous pouvez également effectuer des entrevues sur place pour maximiser votre temps.Une promotion de l\u2019activité est faite dans nos médias sociaux, auprès de notre clientèle et nos partenaires. 1 7 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l Messe commémorative A la suite du décès de madame Denise Trudel Charron survenu le 18 décembre 2021, vous êtes invités à vous joindre à la famille lors d\u2019une messe commémorative en présence des cendres.La cérémonie sera célébrée le 23 avril 2022, à 11 h, à l\u2019église Saint-Antoine-de-Padoue de Val-des-Monts (Perkins).La famille recevra les condoléances à compter de 10 h.Suivra l\u2019inhumation des cendres au cimetière paroissial.N.B.Malgré les mesures sanitaires en vigueur ou non à cette date, la famille demande à tous le port du masque lors des déplacements dans l\u2019église.>X03591-1 > X 0 3 5 1 7 - 3 D\u2019énergie verte Le saviez-vous?Dans une perspective de transition énergétique, le graphite qui abonde dans le sous-sol québécois est considéré comme un minerai d\u2019avenir essentiel.Au Québec, le graphite, indispensable à la voiture électrique, est mis en valeur avec le souci du respect de normes élevées en matière d\u2019environnement.De plus, toute cette nouvelle expertise développée ici se traduira par la création de nombreux emplois et par une plus grande diversiication économique.Le Québec est appelé à jouer un rôle de premier plan dans le développement d\u2019un avenir plus vert.Il y a de quoi être ier?! DE QUOI DEMAIN SERA FAIT ?C graphite La inale régionale de Secondaire en spectacle était de retour en présentiel la semaine dernière et plusieurs participants ont eu l\u2019occasion d\u2019obtenir leur billet pour le Rendez-vous panquébécois de secondaire en spectacle.Voici les résultats pour les deux soirées de cette inale régionale PREMIÈRE SOIRÉE ?Prix jeune artiste Mirani Coelho Collège Nouvelles Frontières ?Prix jeune artiste Solveig Langlois École secondaire Hormisdas-Gamelin ?Prix jeune artiste Romie Lacasse Collège St-Joseph de Hull ?Prix Camp chanson de Petite-Vallée Mégane Mongeon École secondaire Hormisdas-Gamelin DEUXIÈME SOIRÉE ?Prix jeune artiste Carolyn Xiao et Ryan Shen Collège Saint-Alexandre de la Gatineau ?Prix jeune artiste Abigael Langlois Cité étudiante de la Haute-Gatineau ?Prix jeune artiste Loïc Lepage Collège Saint- Alexandre de la Gatineau ?Prix jeunes animateurs Victor Denoncourt, Mathilde Guilbault et Arnaud Forget Collège Saint-Alexandre de la Gatineau ?Prix jeunes maîtres de cérémonie Marc-Olivier Lampron et Joshua Lacroix Cité étudiante de la Haute-Gatineau ?Prix jeunes journaliste Marika Gauthier Collège Saint-Alexandre de la Gatineau ?Prix jeunes organisateurs Samuel Boileau École du Coeur-de-la-Gatineau et Laurie Toussaint Cité étudiante de la Haute-Gatineau ?Prix jeune technicien Wesley Boileau Cité étudiante de la Haute-Gatineau ?Prix Camp chanson de Petite-Vallée Mila Drouin École secondaire de la Nouvelle-Ère Secondaire en spectacle Plusieurs jeunes récompensés 1 8 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l Bulletin d\u2019information Municipal News OFFRES D\u2019EMPLOIS POSTES PERMANENTS À TEMPS PLEIN LIEU DE TRAVAIL : 1, route du Carrefour HORAIRE : 35 heures par semaine - Du lundi au vendredi NOTE 1 : Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature.Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.Si, après la fermeture du concours, la Municipalité de Val-des-Monts n\u2019a pas reçu de candidature répondant aux critères recherchés, elle se réserve le droit de poursuivre sa recherche de candidats sans réouverture du concours.NOTE 2 : Le masculin et le singulier sont utilisés dans le présent avis sans discrimination et incluent le féminin et le pluriel ain d\u2019éviter un texte trop lourd.AFFICHAGE EXTERNE POUR POSTULER : Madame Myrian Nadon Directrice des services administratifs et Secrétaire-trésorière adjointe Municipalité de Val-des-Monts 1, route du Carrefour, Val-des-Monts (Québec) J8N 4E9 Téléphone : 819 457-9400, poste 2206 Télécopieur : 819 457-4141 Courriel : myriannadon@val-des-monts.net INSPECTEUR EN BÂTIMENT ET EN ENVIRONNEMENT AU SERVICE DE L\u2019ENVIRONNEMENT ET DE L\u2019URBANISME CONCOURS EU-2022-001 La Municipalité de Val-des-Monts est présentement à la recherche d\u2019une personne candidate pour occuper la fonction d\u2019inspecteur en bâtiment et en environnement.TRAITEMENT : Classe VII, selon la convention collective du Syndicat des Travailleuses et Travailleurs de la Municipalité de Val des Monts (CSN) en vigueur (Salaire annuel entre 75 126 $ et 92 070 $) DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur adjoint du service de l\u2019Environnement et de l\u2019Urbanisme, la personne titulaire du poste agit à titre d\u2019oficier responsable dans l\u2019application de l\u2019ensemble de la réglementation municipale relative à l\u2019environnement et à l\u2019urbanisme, du règlement sur les nuisances publiques et tout autre règlement relatif à la planiication et à l\u2019aménagement du territoire.Ses tâches et fonctions portent principalement sur les normes relatives aux usages, aux bâtiments, aux constructions, à la protection de l\u2019environnement, à la surveillance du territoire pour s\u2019assurer du respect de la réglementation, au suivi des plaintes, à l\u2019inspection des bâtiments et à l\u2019émission des permis et certiicats relatifs de toutes natures.Elle participe également aux divers enjeux relatifs à la planiication du territoire en analysant les avant-projets de lotissement, à l\u2019analyse des demandes de dérogations mineures, aux demandes devant être acheminées à la CPTAQ et aux divers projets d\u2019amendements à la réglementation.À partir de directives générales, elle effectue différents travaux de relevés, de compilations et d\u2019analyses de propositions d\u2019aménagement et d\u2019émission de permis.EXIGENCES 1.Posséder un diplôme d\u2019études collégiales (DEC) en aménagement et urbanisme, architecture, bâtiment, biologie ou environnement.2.Avoir un minimum de deux années d\u2019expérience dans un domaine connexe.COMPÉTENCES RECHERCHÉES 1.Très bonne connaissance de la langue française et très bonne connaissance de la langue anglaise.2.Bonne connaissance de l\u2019informatique et des logiciels appropriés.3.Posséder les aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriées.DATE LIMITE Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur demande d\u2019emploi avant le 10 avril 2022, 16 h 30.AGENT À L\u2019APPLICATION RÉGLEMENTAIRE AU SERVICE DE L\u2019ENVIRONNEMENT ET DE L\u2019URBANISME CONCOURS EU-2022-003 La Municipalité de Val-des-Monts est présentement à la recherche d\u2019une personne candidate pour occuper la fonction d\u2019Agent à l\u2019application réglementaire.TRAITEMENT : Classe V, selon la convention collective du Syndicat des Travailleuses et Travailleurs de la Municipalité de Val des Monts (CSN) en vigueur (Salaire annuel entre 63 250 $ et 76 320 $) DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint du service de l\u2019Environnement et de l\u2019Urbanisme, la personne titulaire du poste patrouille le territoire municipal en inspectant les constructions et les aménagements dans les milieux résidentiels, commerciaux, industriels ou agricoles, ain de vériier que sont respectées les lois, règlements, règles et normes en vigueur en matière d\u2019environnement et d\u2019urbanisme.Elle effectue des inspections ain de vériier que les bâtiments et aménagements sont conformes aux règles de qualité, d\u2019esthétique et de sécurité.Cette personne gère et enquête sur les plaintes, émet des avertissements ou des constats d\u2019infraction aux contrevenants et s\u2019assure que les correctifs sont effectivement mis en place.Elle doit également préparer les dossiers de nature juridique relevant de ses fonctions et doit témoigner lors des auditions relatives aux dossiers d\u2019infractions.De plus, elle informe les citoyens sur toute question relative à la réglementation dans les limites de ses attributions.EXIGENCES 1.Posséder un diplôme d\u2019études collégiales (DEC) en technique de l\u2019environnement, urbanisme, agent de sécurité, constable ou toute autre formation jugée équivalente.2.Avoir un minimum d\u2019une année d\u2019expérience dans un domaine connexe.COMPÉTENCES RECHERCHÉES 1.Avoir une bonne connaissance de la langue française et de la langue anglaise.2.Avoir une bonne connaissance de l\u2019informatique et des logiciels appropriés.3.Posséder les aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriées.DATE LIMITE Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur demande d\u2019emploi avant le 10 avril 2022, 16 h 30.PRÉPOSÉ(E) À LA PROGRAMMATION ET AUX ÉVÉNEMENTS JEUNESSE AU SERVICE DES LOISIRS, DE LA CULTURE ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE CONCOURS LCVC-2022-013 La Municipalité de Val-des-Monts est présentement à la recherche de personnes candidates pour occuper la fonction de Préposé(e) à la programmation et aux événements jeunesse au service des Loisirs, de la Culture et de la Vie communautaire, poste permanent à temps plein.TRAITEMENT : Classe V, selon la convention collective du Syndicat des Travailleuses et Travailleurs de la Municipalité de Val des Monts (CSN) en vigueur (Salaire annuel 2022 entre 63 250 $ et 76 320 $) DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE La personne titulaire du poste voit au développement, à la planiication, à la mise en œuvre, à l\u2019encadrement et à la coordination d\u2019une programmation diversiiée en matière d\u2019événements spéciaux jeunesse, tels que le camp de jour, la relâche scolaire, les semaines thématiques (monstre, cocos et locons).Elle assiste à la révision et la mise en place des plans d\u2019actions découlant de la Politique familiale et des aînés ainsi que la Charte de la protection de l\u2019enfant.EXIGENCES 1.Posséder un diplôme d\u2019études collégiales (DEC) en techniques d\u2019intervention en loisirs ou toute autre formation jugée équivalente.2.Minimum de 2 ans d\u2019expérience en loisir municipal, vie communautaire, loisir culturel ou domaine jugé connexe.COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 1.Bonne connaissance de la langue française et anglaise dans les communications orales et écrites.2.Bonne connaissance des logiciels de bureautique.3.Posséder un permis de conduire.4.Posséder les aptitudes en service à la clientèle, capacité à travailler en équipe, souci de la qualité et faire preuve de créativité.DATE LIMITE Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur demande d\u2019emploi avant le 10 avril 2022, 16 h 30.> X 0 3 6 0 0 - 1 1 9 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l X03601-1 MUNICIPALITÉ DE VAL-DES-MONTS 1P BULLETIN VAL-DES-MONTS Tél./Tel.: 819 457-9400 \u2022 Télécopieur/Fax : 819 457-4141 \u2022 www.val-des-monts.net 1, route du Carrefour/du Carrefour Road, Val-des-Monts (Québec) J8N 4E9 >X03601-1 AVIS PUBLIC EST PAR LES PRÉSENTES DONNÉ PAR LE SOUSSIGNÉ, QUE : La Municipalité de Val-des-Monts a adopté, lors d\u2019une séance ordinaire de son Conseil municipal, tenue le 15 mars 2022, la résolution portant le numéro 22-03-092, aux ins d\u2019adopter le règlement portant le numéro 899-22\u2013 Pour abroger le règlement portant le numéro 866-20 \u2013 Pour instaurer le contrôle intérimaire (RCI-01) concernant les avant- projets de lotissement hors des périmètres d\u2019urbanisation et hors des zones rurales de consolidation et le remplacer par le règlement de contrôle intérimaire (RCI-02) 899-22 concernant les permis de lotissement hors des périmètres d\u2019urbanisation et hors des zones rurales de consolidation.LEDIT RÈGLEMENT PEUT ÊTRE CONSULTÉ À L\u2019ÉDIFICE DU CARREFOUR, SIS AU 1, ROUTE DU CARREFOUR, VAL-DES-MONTS (QUÉBEC) J8N 4E9, DURANT LES HEURES NORMALES DE BUREAU AINSI QUE SUR LE SITE INTERNET DE LA MUNICIPALITÉ AU WWW.VAL-DES-MONTS.NET.LE PRÉSENT RÈGLEMENT ENTRERA EN VIGUEUR APRÈS L\u2019ACCOMPLISSEMENT DES FORMALITÉS ÉDICTÉES PAR LA LOI.FAIT à Val-des-Monts ce dix-huitième jour du mois de mars DEUX MILLE VINGT-DEUX.Julien Croteau Agent de développement, Secrétaire-trésorier adjoint et Directeur général adjoint AVIS PUBLIC Fermeture des bureaux de la Municipalité pour le congé de Pâques La Municipalité de Val-des-Monts informe sa population que les bureaux de la Municipalité seront fermés le vendredi 15 avril 2022 et le lundi 18 avril 2022 à l\u2019occasion du congé de Pâques.PUBLIC NOTICE Closing of the ofices for the easter holiday The Municipality of Val-des-Monts wishes to inform its population that the municipal ofices will be closed on Friday, April 15, 2022, and Monday, April 18, 2022, for the Easter Holiday.FAIT à Val-des-Monts ce dix-huitième jour de mars DEUX MILLE VINGT-DEUX.La Directrice des services administratifs et Secrétaire-trésorière adjointe, Myrian Nadon COMMUNIQUÉ LA MUNICIPALITÉ DE VAL-DES-MONTS LANCE SON NOUVEAU SITE INTERNET Val-des-Monts, le 30 mars 2022 \u2013 La Municipalité est heureuse d\u2019informer sa population que c\u2019est aujourd\u2019hui qu\u2019a lieu le lancement de son nouveau site Internet.Ce dernier sera accessible, à la même adresse, soit le www.val-des-monts.net, vers la in de cet après- midi.Les objectifs de la refonte étaient d\u2019offrir une plateforme plus dynamique, attrayante et fonctionnelle, ain de mieux répondre aux besoins des usagers.Davantage moderne et eficace, avec une présentation épurée, le nouveau site met l\u2019accent sur une navigation beaucoup plus conviviale pour une accessibilité accrue de l\u2019information avec un moteur de recherche eficace.Sa coniguration permet également de s\u2019adapter à toutes les plateformes et appareils (téléphones intelligents, tablettes et ordinateurs).La structure du site propose désormais l\u2019ensemble de nos services en 4 sections : Citoyens, loisirs et culture, Municipalité et développement économique.Parmi les améliorations apportées, des items repliables permettent de sélectionner promptement un sujet de recherche, des suggestions en bas de certaines pages offrent un complément d\u2019information aux sujets recherchés et une Foire aux questions (FAQ) a été créée, regroupant les questions les plus souvent posées.Il est toujours possible de produire des demandes de permis et autres requêtes en ligne et d\u2019autres formulaires interactifs s\u2019y ajouteront graduellement pour boniier les services en ligne offert par votre Municipalité.Le site comprend également les coordonnées des différents services, d\u2019organismes communautaires, de ressources utiles, ainsi qu\u2019un répertoire des entreprises.Le site est actuellement en cours de traduction à l\u2019exception des documents administratifs, réglementaires et certains ichiers.Au cours des prochaines semaines, du contenu anglophone y sera inséré pour répondre au besoin de notre population et nos visiteurs anglophones.Nous invitons les citoyens à s\u2019inscrire à notre nouvelle infolettre qui sera transmise de façon hebdomadaire à compter de la semaine prochaine pour recevoir les mises à jour, les avis publics et les actualités de la Municipalité.Dans une perspective de boniication constante de ce canal de communication, nous invitons les citoyens à adresser leurs commentaires et suggestions à communications@val-des-monts.net.Bonne navigation! Source : Myrian Nadon Directrice des services administratifs et secrétaire-trésorière adjointe 819 457-9400, poste 2206 myriannadon@val-des-monts.net Bulletin d\u2019information Municipal News YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca Une demande de ?nancement a été déposée au ministère de la Culture pour permettre à la MRC des Collines- de-l\u2019Outaouais de faire un nouvel inventaire de son patrimoine.Un inventaire existe déjà dans la MRC, mais la dernière mise à jour date de 2009.L\u2019objectif est de retravailler cet inventaire pour s\u2019assurer que tous les immeubles patrimoniaux sur le territoire s\u2019y retrouvent et qu\u2019ils ont toute la bonne information.Ce projet n\u2019est que la première partie dans le plan de la MRC des Collines pour la protection de ce patrimoine, explique le préfet, Marc Carrière.«À partir de là, on va voir si certains doivent être cités.» Le fonds pourrait aussi permettre à la MRC d\u2019engager une ressource qui pourrait les aider à travailler tous les dossiers patrimoniaux par la suite.AIDE FINANCIÈRE Éventuellement, la MRC des Collines souhaite aussi aller plus loin en bénéiciant d\u2019un fonds qui permet d\u2019aider inancièrement certains propriétaires à faire des travaux sur leur bâtiment patrimonial.Le préfet prend exemple sur la MRC de Papineau qui a adhéré l\u2019année dernière au Programme de soutien au milieu municipal en patrimoine immobilier.Un montant de 254 331 $ lui a été accordé il y a quelques semaines en vertu de cette entente qui permettra d\u2019aider à la réalisation de travaux.C\u2019est ce que la MRC des Collines vise comme projet à moyen terme après avoir réalisé son inventaire patrimonial, si le résultat démontre aussi l\u2019importance du patrimoine dans le secteur.Patrimoine La MRC des Collines veut réaliser un nouvel inventaire Le préfet de la MRC des Collines, Marc Carrière.( P h o t o : L \u2019 e n v o l - A r c h i v e s ) 2 0 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l X03602-1 MRC DES COLLINES-DE-L\u2019OUTAOUAIS BABILLARD MRC COLLINES Lumière sur la MRC des Collines UN RETOUR SUR LE CONSEIL DES MAIRES DE LA MRC AINSI QU\u2019AVIS PUBLICS, OFFRES D\u2019EMPLOI, APPELS D\u2019OFFRES, ETC.TOUS REGROUPÉS ICI DANS CETTE PAGE QUI EST PARTAGÉE ENTRE LA MRC DES COLLINES ET SES MUNICIPALITÉS mrcdescollinesdeloutaouais.qc.ca Maison Fairbairn \u2013 Lundis musicaux La MRC est heureuse d\u2019attribuer un inancement à la Maison Fairbairn pour les Lundis musicaux selon l\u2019objectif suivant du plan d\u2019action de l\u2019Entente de développement culturel 2021- 2023; soutenir la réalisation de projets culturels issus des organisations culturelles du territoire ».Les lundis musicaux proposent des spectacles dans l\u2019amphithéâtre extérieur de la Maison Fairbarn située dans la municipalité de La Pêche.Fonds de développement culturel (FDC) Deux beaux projets ont été attribués un inancement dans le cadre du Fonds de développement culturel (FDC) de la MRC des Collines-de l\u2019Outaouais.Le FDC est issu de l\u2019Entente de développement culturel entre la MRC des Collines et le ministère de la Culture et des Communications du Québec.Il vise notamment à encourager le développement de l\u2019offre culturelle sur le territoire des six municipalités qui composent la MRC des Collines, soit Cantley, Chelsea, L\u2019Ange-Gardien, La Pêche, Pontiac et Val-des-Monts.Les Amis du Sault-des-Chats \u2013 Archéo Pontiac La MRC est heureuse d\u2019attribuer un inancement à l\u2019organisme Les Amis du Sault-des- Chats pour le projet, Archéo Pontiac selon l\u2019objectif suivant du plan d\u2019action de l\u2019Entente de développement culturel 2021-2023; Soutenir un projet de mise en valeur du patrimoine culturel et naturel par année pour le bénéice des citoyen (nes) de la région.Archéo Pontiac est un projet pilote d\u2019inventaire et de fouilles archéologiques publiques dans la municipalité de Pontiac.Le projet ciblera, d\u2019une part, les élèves de niveau primaire et, d\u2019autre part, les membres de la communauté.Le Conseil des maires de la MRC des Collines- de-l\u2019Outaouais est heureux d\u2019annoncer la nomination de monsieur Martial Mallette à titre de directeur de la Sécurité publique de la MRC des Collines-de-l\u2019Outaouais à compter du 30 mai, pour une période de 5 ans.Monsieur Mallette possède une longue expérience en matière de services policiers et succèdera à M.Yves Charette qui quittera la MRC des Collines après 5 années de loyaux services.« Je suis très heureux de la coniance que le conseil des maires de la MRC me porte avec cette nomination et c\u2019est avec énormément de ierté et d\u2019humilité que j\u2019accueille celle-ci.» ENSEMBLE ON COLLECTE NOMINATION DE MONSIEUR MARTIAL MALLETTE À TITRE DE DIRECTEUR AU SERVICE DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE DE LA MRC DES COLLINES-DE-L\u2019OUTAOUAIS M.Martial Mallette > X 0 3 6 0 2 - 1 2 1 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l En complétant le jeu #1, vous pourriez devenir notre GAGNANT .Faites-nous parvenir vos réponses avec toutes vos coordonnées par courriel au info@journallenvol.ca ou par téléphone au 819 568-7544 Vous avez jusqu\u2019au jeudi 14 avril pour nous envoyer vos réponses.Courez la chance de gagner un certiicat-cadeau d\u2019une valeur de 10$ chez l\u2019un de nos commanditaires Pharmacie François Ethier 1797, route du Carrefour Val-des-Monts 819 671-7171 Membre ailié à AU SERVICE DE VOTRE SANTÉ Alexandra Haché et Danielle Tardif, Pharmaciennes propriétaires 443-A Montée de la Source Cantley 819 317-1217 Ailiées à LES JEUX Félicitations également à nos gagnants du 16 mars : Lise Sylvestre, Gilles La?eur et Josée Bernier Sébastien Aubin & Nadine Lacasse Pharmaciens 895, Ch.Riverside Wakeield 819 459-2884 | 866 459-2884 Ailiés à THÈME : TOURISME / 8 LETTRES JEU 1 - MOTS CACHÉS JEU 2 - MOTS CROISÉS HORIZONTALEMENT 1.Vie.11.Pluie soudaine.12.Cribler.14.Affaiblir.15.Façon d\u2019agir.16.Largeur d\u2019une étoffe.17.Narines des cétacés.19.Conifère.20.Division du temps.22.Héros de Virgile.23.Vieillesse.24.Bedonnant.26.Faire avancer un bateau.28.Fixer le chargement d\u2019un avion.29.Béryllium.30.Service religieux.31.Il y en a dans le boudin.33.Tristesse causée par la mort de quelqu\u2019un.35.Maladie.37.Il tourne.39.Patriarche biblique.40.Prénom féminin.41.Germanium.42.Tibia.43.Inattendus.VERTICALEMENT 1.Large rue.2.Intercaler.3.Poème lyrique.4.Administré.5.Dieu solaire.6.Vole.7.Obséder.8.Disque coloré.9.Ville des Pays-Bas.10.Chouchou.13.Construit.15.Danse.18.Rouge vif tirant sur l\u2019orangé.21.Rauque.23.Conduite.25.Os de la jambe.27.Mouvement d\u2019un navire qui change de route.31.Trophée amérindien.32.Brise avec les dents.34.Divinité grecque de l\u2019amour.35.Déesse gyptienne.36.Époques.38.Poisson.39.Spectacle japonais.N° 762 N I V E A U : D I F F I C I L E JEU Nº 762 Règles du jeu : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases.Chaque boîte de 9 cases est marquée d\u2019un trait plus foncé.Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider.Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.> X 0 3 4 6 0 - 2 A AQUARIUM ATTRACTION AVENTURE AVION B BAGAGES BATEAU C CAMPAGNE CAMPING CARNAVAL CASINO CHÂTEAU CIRCUIT CIRQUE CROISIÈRE CULTURE D DESTINATION E ÉGLISE ESCALE EXCURSION EXPOSITION F FESTIVAL FORFAIT G GALERIE GÎTE GROTTE GUIDE H HÉBERGEMENT HISTOIRE HÔTEL I ITINÉRAIRE J JARDIN L LOISIR M MONTAGNE MONUMENT MUSÉE N NATURE NAUTISME P PALAIS PARC PASSEPORT PATRIMOINE PAYSAGE PHOTOS PLAGE R RANDONN E RÉSERVATION RESTAURANT S SAFARI SAISON SÉJOUR T TOUR TRAIN TRAJET V VILLAGE VILLE VISITE VOYAGE Z ZOO S O L U T I O N D E C E M O T C A C H É : V A C A N C E S N I V E A U : D I F F I C I L E 2 2 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l YANNICK BOURSIER yboursier@inmedias.ca Martial Mallette sera le nouveau directeur de la Sécurité publique de la MRC des Collines-de-l\u2019Outaouais.Cette décision a été entérinée par le conseil des maires pour remplacer Yves Charrette qui occupait ce poste depuis cinq ans.Il entrera oficiellement en poste le 30 mai prochain.M.Malette compte 25 ans d\u2019ancienneté avec le Service de police de Montréal, dont une dizaine d\u2019années comme cadre.Il a notamment travaillé dans plusieurs postes de quartier.«On pense qu\u2019on a trouvé un candidat de grande qualité», afirme le préfet, Marc Carrière.Questionné sur ce qui avait amené à ce choix, M.Carrière a indiqué que c\u2019était «son leadership mobilisateur qu\u2019il semble démontrer».SITUATION CHARNIÈRE Ayant eu l\u2019occasion de discuter à quelques reprises avec le nouveau directeur, Marc Carrière croit aussi qu\u2019il apportera son style dans ce nouveau poste.«Il va prendre connaissance sur la culture du service.Il va faire des recommandations.» Ce sera important puisque la MRC des Collines se retrouve dans une situation charnière en ce moment en lien avec les services policiers.Elle est une des rares MRC à détenir encore son propre service de police.Dans les derniers mois, un livre vert a été présenté à Québec pour revoir l\u2019offre policière partout dans la province.Ce document suggérait de diminuer le nombre de services policiers et notamment de remplacer celui de la MRC des Collines par la Sûreté du Québec.Un projet qui n\u2019enthousiasme pas la MRC.Il y a aussi toute la question du inancement alors que le gouvernement aide inancièrement la SQ, si bien que les citoyens payent seulement 50% de la facture alors que pour les autres corps de police, comme celui de la MRC des Collines, les citoyens doivent payer 100% de la facture.Ces dossiers prendront beaucoup d\u2019énergie dans les prochains mois et le rôle du nouveau directeur sera important, reconnaît Marc Carrière.SURVEILLANCE DE LA VITESSE Lors de la dernière in de semaine, nos policiers(ères) ont effectué plusieurs opérations de surveillance de la vitesse, et ce un peu partout à travers le territoire et ont remis plusieurs dizaines de constats d\u2019infractions à des conducteurs(trices) un peu trop pressé(es).À regarder certaines vitesses, il ne fait aucun doute que l\u2019augmentation du prix de l\u2019essence n\u2019a eu aucune incidence sur le comportement des conducteurs(trices) en ce qui concerne la réduction de leur vitesse.En voici certains exemples; - 26 mars sur la route 105 à Chelsea : 124 km/h dans une zone de 70 km/h = 817 $ et 10 points - 27 mars sur la route 307 à Cantley : 101 km/h dans une zone de 60 km/h = 544 $ et 6 points - 27 mars sur la route 148 à Pontiac : 133 km/h dans une zone de 90 km/h = 292 $ et 3 points | le conducteur avait aussi un permis de conduire suspendu en raison des points d\u2019inaptitude.Donc un constat supplémentaire de 1 058 $ et son véhicule fut saisi pour 30 jours.Il est vrai que le prix de l\u2019essence change de manière quotidienne, mais s\u2019il y a une certitude réelle et constante est que nos policiers(ères) effectueront toujours des opérations de surveillance sur nos routes et ce quotidiennement.VAL-DES-MONTS | CAPACITÉS AFFAIBLIES Le 23 mars, vers 18 h 00, une femme de 39 ans de Gatineau fut arrêtée pour conduite avec capacités affaiblies dans la cour d\u2019une résidence après que celle-ci eu présumément percuté de manière volontaire l\u2019avant d\u2019une camionnette stationnée à la même adresse.Au moment de l\u2019arrivée des policières, la dame était toujours derrière le volant et c\u2019est à ce moment que les agentes ont constaté que la conductrice était en état d\u2019ébriété.Lors des tests éthylométriques effectués au poste de police, la dame dépassait près de 3 fois la limite permise.Son permis de conduire fut suspendu pour 90 jours et son véhicule saisit pour 30 jours, et ce malgré les dommages importants.Celle-ci n\u2019a pas d\u2019antécédent et devra comparaître en Cour à une date ultérieure.D\u2019autres accusations en matière de méfaits sont aussi possibles, l\u2019enquête n\u2019est pas terminée.Une dispute serait à l\u2019origine de l\u2019incident.VOLS DE VÉHICULES | ARRESTATION Le 21 mars, les enquêteurs du Service de la Sécurité publique de la MRC des Collines- de-l\u2019Outaouais ont procédé à Gatineau à l\u2019arrestation de Mikaël Bastien-Pilon, 20 ans en lien avec quatre (4) dossiers de vols de véhicules ainsi que vols dans véhicules.Les vols ont été commis dans le secteur sud de la municipalité de Chelsea entre le 12 et le 20 mars dernier.L\u2019arrestation fait suite à une courte enquête qui, elle, aura permis d\u2019identiier l\u2019individu et procéder à son arrestation.Il est à noter que tous les véhicules volés ont tous été retrouvés ainsi que certains objets qui se trouvaient à l\u2019intérieur.Dans un des cas, le suspect a même ramené le véhicule dans l\u2019entrée où il l\u2019avait volé, et ce la même nuit.Bastien-Pilon, ciblait des véhicules ayant les portières déverrouillées et ayant aussi la clef dans le contact.Nous invitons donc nos citoyens à verrouiller leurs portières de véhicules, mais à aussi ne pas laisser leur clef de contact à l\u2019intérieur.L\u2019accusé, sans adresse ixe et connu des policiers, est toujours détenu en attentes des prochaines étapes judiciaires.PONTIAC ROUTE 148 | VITESSE EXCESSIVE Ce matin (21 mars) vers 09 h 20, un patrouilleur qui effectuait une opération de surveillance dans le secteur Quyon a capté une conductrice de 74 ans roulant à 143 km/h dans une zone de 90 km/h.Celle-ci ce verra remettre une contravention de 817 $ et 10 pts.La raison de tout cela ?Elle s\u2019en allait à rendez-vous.PONTIAC | COLLISION MORTELLE Le Service de la Sécurité publique de la MRC des Collines-de-l\u2019Outaouais conirme que la victime de la collision mortelle survenue le 19 mars dernier dans la municipalité de Pontiac secteur Quyon est monsieur Guillaume Breton, 39 ans de Pontiac.FAITS : la victime s\u2019était arrêtée avec sa camionnette près du 1975, chemin du Lac- des-Loups ain de porter assistance à un automobiliste ayant fait une sortie de route quand un autre véhicule arrivant en sens inverse n\u2019a pas été en mesure d\u2019éviter les deux (2) véhicules présents.Au moment de l\u2019impact, soit vers 20 h 15, la victime était à l\u2019extérieur derrière le véhicule enlisé quand elle fut frappée de plein fouet.Son décès fut constaté sur place.L\u2019enquête policière est toujours active ain d\u2019établir plus en détails les circonstances.Des expertises seront effectuées sur les véhicules impliqués.PONTIAC | CONDUITE DANGEREUSE Jeudi matin le 10 mars, vers 05 h 45, sur la route 148 secteur Luskville alors que des agents du Service de la Sécurité publique de la MRC des Collines-de-l\u2019Outaouais effectuent une opération radar, ceux-ci ont capté un véhicule se déplaçant à 160 km/h dans une zone de 90 km/h.Malgré les gyrophares et la sirène, le conducteur a refusé de s\u2019immobiliser tout en accélérant encore plus, se dirigeant vers l\u2019ouest.Étant donné la situation les policiers ont abandonné la tentative d\u2019interception et ont avisé immédiatement leurs confrères de la Sûreté du Québec du secteur Campbell\u2019s Bay.Quelques minutes plus tard, le véhicule et le conducteur furent localisés dans la municipalité de Bristol.Un jeune homme de 22 ans de Gatineau fut arrêté pour conduite dangereuse et fuite en vertu du Code criminel.De plus, celui-ci recevra plusieurs constats d\u2019infraction en vertu du Code de la Sécurité routière pour un total de 6 390 $ et 41 points.Il est à noter que le véhicule qui ne lui appartenait pas fut aussi saisi et son permis de conduire suspendu.Celui-ci devra comparaître en Cour à une date ultérieure.Servons et protégeons ensemble ! par Martin Fournel Sergent Responsable de la section Prévention, Relations Communautaires et Publiques à la Sécurité publique MRC des Collines Tel.: 1 877 459-2422, poste 3262 Twitter : police_MRC Un nouveau chef de police pour la MRC des Collines Martial Mallette a été choisi comme nouveau directeur du service de la sécurité publique de la MRC des Collines.( P h o t o : G r a c i e u s e t é ) 2 3 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l Cette publicité est rendue possible grâce à > I G A O R G A N I S M E La violence faite aux femmes.Parlez-en avant de ne plus pouvoir le faire.Chelsea \u2022 Gatineau \u2022 Cantley >X03514-1 2 4 - m e r c r e d i 6 a v r i l 2 0 2 2 L \u2019 E n v o l >X03234-1 "]