Les affaires : a magazine of business, 1 octobre 1977, lundi 24 octobre 1977

[" var iga assurances automobiles, incendie, : vol, etc.x a 5455, rue Saint-André ek Montréal (514) 273-5101 SUCC: Montréal, Saint-Laurent, Assurances des La compagnie Belair | propriétaires et assure votre sécurité des locataires, field Park, Tracy, Chicoutimi, Cap-de-la- _ Madeleine, Sainte-Foy (Québec), Rouyn.COMPAGNIE D ASSURANCE MIRE 282 | SQCIETE Can v.a AY ONE Green- 19 TS Prochaine levée des contrôles, mais\u2026 \u201cJe ne puis promettre de solution miracle\u201d.Le spectre d\u2019une relance de l\u2019inflation planait visiblement lors de l'élaboration des mesures économiques exposées par le discours de Jean Chrétien.Les mesures annoncées jeudi soir ne cinstituent pas à proprement parler un véritable plan de relance, mais plutôt une série de mesures ponctuelles dont les effets ne devraient pas entrainer une \u2018reprise subite mais temporaire, qui rallumerait l\u2019inflation.\u201d Comme on le prévoyait depuis le discours du trône, Jean Chrétien a annoncé la levée progressive des contrôles des prix et des revenus à partir du 14 avril 1978.Par contre la surprise est venue par l'annonce d\u2019une réduction d'impôts allant jusqu\u2019à $100, pour l\u2019année 1978, en faveur des contribuables à bas et moyens revenus.Dans un discours ressemblant fort à la présentation d\u2019un budget, M.Chrétien a également annoncé deux mesures de lutte contre le chômage: un programme supplémentaire de création d'emplois, et un crédit à la création d'emploi destiné aux entreprises privées.; Une modification aux normes anti-inflationnistes, contrôlant les salaires depuis le 14 octobre 1975, fixera à 6% l'augmentation admissible de ceux-ci.La levée des contrôles se fera graduellement, ainsi seules les conventions collectives tombant à échéance apres le 14 avril seront libérées du contrôle.La- même chose pour le contrôle des prix et bénéfices.Seules les sommaire \u2014 Jean Chrétien entreprises dont les exercices financiers se terminent entre le 13 avril et le 31 décembre 1978 seront libérées des contrôles.La réduction d\u2019impôts, annoncée par Jean Chrétien, se fera grâce à une augmentation du crédit d\u2019im- pot fédéral qui passera de $200 a $300.La diminution des retenues a la source, qui touchera ceux qui gagnent moins de $15000, se fera durant les deux premiers mois de 1978.En concentrant cette reduction sur deux mois, le gouvernement espère qu'elle produira des effets non négligeables.En ce qui concerne le programme de création d'emplois, le gouvernement va verser immédiatement $150 millions supplémentaires aux $450.millions qu\u2019il investit.cette année dans des programmes comme Canada au travail et Jeunesse Canada.Toutefois ces mesures ne s\u2019appliquent qu'à l'année 1978.Le ministre s'est dit en train d'étudier les différentes solutions possibles en ce qui concerne les crédits à l'emploi, et n\u2019en a guère dévoilé la nature.À cela s'ajoute un autre train de mesures telles que: le prolongement de l'amortissement accéléré de l'équipement de lutte contre la pollution, certains changements concernant l'assurance-vie, les prêts aux employés, les surplus des sociétés.Ces modifications du budget vont porter les besoins financiers à $8,5 milliards pour 1977-1978, ce Voir page 6: Solution.Vol XLIX\u2014No.43/Lundi 24 octobre 1977 \u201cHoro Rs I.Québec Programme de relance economique discret Nous n'avons pu assister vendredi au débat de l'Assemblée Nationale et à la conférence de presse qui se tenait immédiatement après.Mal nous en prit car de I'aveu même du cabinet du premier ministre, aucun document officiel n'a été publié et ne devrait l'être avant au moins.samedi.Nous butant donc devant cette absence d\u2019information quant au programme de relance économique du gouvernement québécois, nous en dresserons les grandes lignes d\u2019après les réactions des partis de l\u2019opposition qui, eux, ont su rapidement se faire connaître.It ressort donc que le gouvernement du Québec prévoit injecter $470,600,000 dans l'économie.De _ cette somme, $250 milljpns.seront puisés dans les coffres gouvernementaux alors que le reste proviendrait de ses partenaires économiques \u2014 le gouvernement fédéral et les gouvernements municipaux.Par ailleurs, si rien de précis n'a entouré les questions qui concernent le soutien de l'emploi, le discours du premier ministre précisait que l\u2019action gouvernementale de stimulation de l'économie se découpait en 5 volets et 27 activités parmi lesquelles on retrouve la construction domiciliaire, la Voir page 17: Programme.Opinions Répondant aux besoins de la collectivité, le gouvernement fédéral est sensible aux questions de logement et aux programmes urbains et, en ce sens, n'estime pas s'ingérer dans les affaires provinciales et municipales \u2014 ce dont l'accusait encore dernièrement le gouvernement Lévesque.Selon M.Jean-Robert Gauthier, des principes louables visant la collaboration réaliste et efficace de tous les paliers de gouvernement, guident l'action du fédéral .c 0.page 4 Affirmant sa confiance dans la négociation collective, le gouvernement fédéral désire trouver de nouvelles appreches qui contribueront à assouplir le système actuel.Selon M.John Munro, un certain nombre de mesures ont déjà été mises au point fsa er srr ees ress ers enero on Le point économique Face & la situation économique peu reluisante que nous connaissons au Canada, soit le taux de chômage -et d'inflation, la dépréciation du dollar, etc.notre économiste M.François Gauthier nous rappelle ce qui a amené ces conditions économiques pour lé moins malsaines et indique également comment- le pays pourrait se sortir de ce marasme.Entreprises Quoique l'on parle de faux de chômage élevé, le Conseil de Placement Professionnel indique que les entreprises souffrent de pénurie de cadre alors qu'un grand nombre d'entre eux sont sans emploi.Le directeur du bureau de Montréal du C.P.P., M.C.Labrecque souligne les éléments de ce problème et fait part de ses recommandations aux:employeurs et aux candidats.Une étude du Centre des Dirigeants d'Entreprise indique que les cadres québécois du secteur privé attendent encore d'importantes améliorations quant à leurs conditions de travail.Nous reprenons les grandes lignes de ce document ainsi que les recommandations qui en ressortent ere eur 00000000 0 0 000 000 00 0 0 0000 0 Depuis un an, l'Argentine connaît un régime militaire.Ce dernier a réussi durant cette période à stabiliser et relancer \u2018l'économie du pays, à anéantir les confits sociaux, le terrorisme \u2018et la corruption ere rere eae, pages es, 18, 16 \\ Le Bill un projet de loi hostile à la P.M.E.-par Roger J.Bédard* De toutes les législations étudiées par l'Assemblée nationale du Québec depuis cent ans, le bill 45 ou \u2018Loi modifiant le Code du Travail\u201d est incontestablement le projet de loi qui \u2014 s\u2019il allait être adopté \u2014 aurait l'impact le plus désastreux sur les petites et moyennes entreprises québecoises.Fait sans précédent, ce projet de loi, hostile à la petite et moyenne entreprise de la première ligne à la dernière, arrive à l'heure même où des secteurs entiers de la P.M.E.«Québecoise se trouvent en difficultés.Ce projet de loi farfelu est déposé à l'heure même où des milliers d\u2019employés des petites et moyennes entreprises sont menacés de perdre leur gagne-pain sans espoir de se reclasser de sitôt sur le marché du travail au Québec.Le plan suivi dans cet article sera le suivant: «I, Nous rappellerons certaines dis- «positions du bill 45, notamment celles qui sont les plus destructrices pour les petites et moyennes entreprises; II.Nous verrons que le bill 45 établit une alliance oppressive entre le pouvoir politique et le pouvoir syndical au détriment du poste de travail d\u2019un très grand nombre de petits salaries; III.Nous discuterons finalement de la nécessité de faire écarter le bill 45 et de défendre la petite et moyenne entreprise AVEC, SANS ou MALGRE des ministres égarés par \u2018\u2018les préjugés favorables aux syndicats\u201d.I.Dispositions du Bill 45 destructrices pour la P.M.E.Le bill 45 aborde en une quarantaine de pages un grand nombre d'aspects des relations de travail.Nous résumerons ici quelques-unes des stipulations les plus corrosives pour les petites et moyennes entreprises.1.Seulement 35% des employés peuvent mettre en marche la procédure d'accréditation.L'un des objectifs du bill 45 est de faciliter la syndicalisation des PME.Le projet de Loi proposé par M.Johnson établirait une procédure abusive, sans paralléle dans toute l\u2019histoire syndicale de l'Occident.Une association de salariés qui prétend représenter 35% seulement (un tiers) des employés d'une entreprise pourrait mettre en branle les mécanismes d\u2019accréditation d\u2019un syndicat.Autrement dit, un groupuscule qui aurait fait signer des cartes par environ le tiers des employés d'une entreprise serait habilité par le bili 45 à déposér une requête en accréditation au Ministère du Travail et à exiger t'un scrutin secret soit tenu parmi les employés.\u2018 TC .To \u2019 [re : RE « 7 IHC.VND bo DE SEY \u20ac Le pe LE , vw VA \u2019 roue sheer\u201d 45 est En outre, \u2018il suffirait alors d\u2019avoir la majorité des votes exprimés et non uniquement des membres pour être accrédité\u201d.2.Intervention massive d\u2019un bureaucrate lors de la première convention collective.Le bill 45 prévoit que lors de la négociation d\u2019une première convention collective, l'employeur, le syndicat nouvellement formé ou le ministre de sa propre initiative peuvent nommer ou demander la nomination d'un arbitre ou d\u2019un conseil d'arbitrage qui décide d'autorité du contenu de la première convention collective: cette décision serait valable pour une année (art.44).Le projet de loi ajoute: \u2018La décision arbitrale est sans appel et lie les parties\u201d.Cette stipulation aurait pour résultat de faire imposer à l'entreprise par des tiers des conditions qu'elle a refusées en négociation.En pratique, cette facon de procéder permettrait à un bureaucrate de contraindre l'entreprise à la faillite sans en assumer personnellement les responsabilités.3.Cotisations retenues.Le bill 45 contraindrait l'entreprise à retenir sur le salaire la cotisation syndicale des employés, indépendamment du fait qu\u2019un employé est membre ou non du syndicat.D'autre part, le bill 45, ne prévoit aucune forme de compte à rendre pour les argents ainsi percus chez les employés.En contrepartie à l\u2019obligation pour l'employeur de percevoir la cotisation obligatoire, le juge Rand avait, dans.son célèbre jugement rendu chez Ford en 1945, astreint les syndicats à dix obligations précises.Le bill 45 n\u2019a retenu aucune des obligations assignées aux syndicats par le juge Rand.4.Entraves au fonctionnement de l\u2019entreprise durant une grève.Le bill 45 (art.51) amende l'article 97 du Code du Travail pour \u201cinterdire formellement a un employeur d'embaucher et de faire travailler un employé pour exercer une fonction précédemment exercée par un syndiqué en grève.\u2018 C\u2019est la disposition anti-scabs que les professionnels de l'agitation sociale ont tellement rabâchée depuis quelques mois.Ce même article interdit également à l\u2019entreprise en grève de recourir aux services de ses employés, soit dans le même établissement, soit dans un autre établissement pour faire exécuter le travail d\u2019un employé en grève.Voir page 4: Un projet.obligatoirement .AU QUEBEC © Seagram suspendra sa production dans deux de ses distilleries situées an Québec.La Compagnie Seagram, de Montréal, a annoncé qu\u2019elle suspendra la production de rye Whisky dans cinq de ses distilleries canadiennes, et ce pour une période de trois mois.Un porte-parole de la Compagnie a déclaré qu\u2019il ne pouvait encore dire avec exactitude combien de personnes seront affectées par cette décision.Mais \u2014 d\u2019après lui \u2014 le nombre devrait être limité du fait que les services de mise en bouteille et d\u2019expédition continueront de fonctionner.La production cessera en janvier aux distilleries de LaSalle et de Beaupré localisées dans la province de Québec.Cette décision aurait été prise en raison de la surabondance des inventaires.Contrats fédéraux accordés à des entreprises québécoises.Selon M.Jean-Pierre Goyer, ministre fédéral des Approvisionnements et services, soixante-deux entreprises québécoises ont recu plus de 3 millions en contrats octroyés par le gouvernement du Canada au cours de la première semaine du mois d'octobre.Parmi ces contrats, a précisé le ministre, huit ont une valeur de $100.000 chacun.Ouverture du 11e grand magasin Simpsons-Sears au Québec Simpsons-Sears a procédé, au cours de la semaine écoulée, à l'inauguration, à Saint- Jérôme \u2014 de son onzième grand magasin complet dans la province de Québec.Celui- ci, selon un communiqué émis par le siège social établi à Toronto, devient le soixante- deuxième magasin à être ouvert par la Compagnie au Canada.Le nouvel immeuble d\u2019un étage et d\u2019une superficie de 120,000 pieds carrés, fait partie du Centre commercial Carrefour du Nord, situé au 900 Boulevard Grignon, à Saint- evrait cles de Jérôme, Québec, Ce grand magasin offrir la gamme compléte des ar \u2018 Simpsons-Sears -ew plus d'assurer tous les services habituels.Améliogations à à l'aéroport de Mont-Joli Led puté de Matane, M.Pierre Debané, a annoncé la semaine dernière \u2014 au nom du ministre fédéral des Transports, M.Otto Lang \u2014 un programme d\u2019amélioration de l'éclairage et des autres dispositifs électriques de l'aéroport de Mont-Joli situé au Québec.Ce projet \u2014 au coût de $612.000 \u2014 comprend notamment le remplacement des balises d'approche à faible intensité et des | balises de piste à intensité moyenne par des balises à haute intensité devant accompagner le système d'approche de précision et d'atterissage aux instruments (ILS) de la piste 06.Le programme prévoit également l'im- stallation d'un groupe électrogène de 250 kilowatts et la construction d\u2019une central électrique de piste devant abriter les balises de piste.Chute de 10.7% de l\u2019activité dans la construction au Québec L\u2019activité dans l'industrie de la construction au Québec en juillet dernier, a connu une baisse de 5.3% par rapport au mois de juillet 1976.Les salariés assujettis au Décret de la construction ont effectué \u2014 en juillet \u2014 10.8 millions d'heures de travail comparativement à 11.4 millions peur la même période l\u2019an passé.Selon le Service de.recherche de l\u2019Office de la construction du Québec (OCQ), l\u2019activité dans l'industrie du bâtiment a baissé de 10.7% au cours des sept premiers mois de l'année par rapport à l'année précédente, le nombre d'heures de travail s'établissant à 75 millions comparativement à 84 millions pour les sept premiers mois de l\u2019année dernière.æ i prix des masons neuves pourrait augmenter de $3,000 en 1978.- Selon-le\u2018président de la Section:du | District : de Hamilton de \u2018ld Housing- andé Urban | Development Association, la hausse des prix des matériaux de construction et les nouveaux rêglements,fédéraux exigeant une meilleure isolation.des maisons feront augmenter de $3,000 les prix des nouvelles maisons au cours de l'année prochaine.Le porte-parole de l'Association a de plus déclaré qu\u2019il espérait\u2014lors de l\u2019adoption du budget fédéral\u2014une baisse des taux d\u2019intérêt hypothécaires afin de relancer l'économie et de diminuer le taux de chômage.Engagement de fonctionnaires au Fédéral.D'après Statistique Canada, le gouvernement fédéral a employé\u2014a la fin du mois de juin dernier\u2014580.022 personnes, soit 13.573 de plus par rapport à la même période de l'an passé.La principale raison de l'accroissement du nombre d'employés fédéraux, précise l'Agence fédérale, a été la création de trois nouvelles entreprises paragouvernementales, soit Petro-Canada, de Havilland Aircraft et Canadair.Pour le trimestre terminé le 30 juin, la masse salariale de ces employés s\u2019est élevée à $2.28 milliards, soit $260.6 millions de plus comparativement à la période correspondante de 1976.Mouvement de reprise amorcé dans l'industrie manufacturière.Selon une étude menée récemment par la Purchasing Management Association of Canada, l'activité manufacturière a légèrement augmenté au pays au cours du mois de septembre par rapport au mois d'août.D\u2019après 32% des personnes interrogées à l'enquête, les commandes se sont accrues en septembre alors que 28% des'répondants ont estimé que celles-ci étaient en baisse.- LA SEMAINE A AU CANADA ad \u201c D'autfe pat, hjoute l'étude.27% des - A - répondants ont déclaré avoir enregistré une 7 hausse de 1a production tandis que 21% ont \u2026 déclaré uné baisse.Production énergétique du Canada.Devant les\u2019 participants à la Conférence technique nationale de l'Association camadienne du gaz qui s'est déroulée à Montréal, le vice-président sénior de l\u2019 Imperial Oil\u2014M.D.D.Lougheed\u2014a déclaré que, \u201cla production énergétique canadienne pourrait rencontrer la demande en 1995 grâce à la réalisation d'un certain nombre projets énergétiques.\u201d M.Lougheed a en outre ajouté que plusieurs développements additionnels devront être mis de l'avant pour atteindre le but visé.Au nombre des développements additionnels requis, M.Lougheed a mentionné une production accrue de gaz naturel et une prospection plus poussée pour la découverte de nouveaux gisements.Stabilité des emprunts faits par les provinces.Une étude effectuée par la Dominion Securities a établi que les emprunts faits à l'étranger par les gouvernements provinciaux demeureront à peu près au même niveau l'an prochain que cette année.Selon cette étude, les provinces canadiénnes emprunteront entre $6.1 et $6.8 milliards en 1978.De ce montant, précisent les auteurs de l'étude, entre $3 et $3.5 milliards seront empruntés sur le marché canadien.Le reste\u2014qui peut être une somme oscillant entre $3.1 et $3.3 milliards\u2014sera emprunté sur les marchés étrangers, ce qui représente à peu près le même montant obtenu cette année puisqu'on avait prévu que les emprunts à l\u2019étranger s'établiraient à $3.4 milliards en 1977.KQuoi qu'on dise, l'entreprise canadienne a un avantage certain.La distribution a profit.», distribution, vous pouvez en réduire considérablement les coûts.Et il s'agit là d'économies considérables, car vous vous attaquez directement au secteur du coût d'exploitation qui est le troisième en importance.Doric ces économies sont autant de profits.Faites-moi parvenir votre carte d\u2019affaires.Nous vous enverrons la brochure «Un choix logique», conçue pour les chefs d'entreprise.R.E.Lawless, v.-p., Marketing .Marchandises, - CN Rail Un choix logique C.P-8100 Montréal, Québec H3C 3N4 i une ressource AA En mettant a profit ous les aspects de votre A TRAVERS LE MONDE Plan européen d'économie d'énergie La Commission de la Communauté économique européenne vient d'annoncer qu\u2019elle avait mis au point un plan d\u2019économie d'énergie prévoyant l'isolation du tiers des quatre-vingt-dix millions de maisons d'habitation de l'Europe, et ce d'ici 1985.Ce plan sera présenté demain, mardi 25 octobre, aux ministres de l'Energie de la Communauté.Ce plan, croit- on savoir, pourrait fournir du travail à quelque sept cent mille personnes.Par ailleurs.et dans le même.- ordre d'idées, le secrétaire général des pays arabes exportateurs de pétrole a fait savoir que les pays occidentaux industrialisés doivent réduire leur consommation de pétrole.L'Argentine se lance dans la production de chlorure d'ammonium.D'après une information émanant de Buenos Aires, la République argentine est devenue le premier pays d'Amérique latine à produire du chlorure d'ammonium -avec la mise sur pied \u2014 cette année \u2014 d\u2019une nouvelle! usine de production à San Juan, située dans la * province de Calingasta dans la cordillère des Andes.Grâce à une nouvelle méthode dérivée de la production de sulfate de magnésie.l'exploitation de Calingasta \u2014 indique-t-on \u2014 aura une capacité de 50 tonnes de chlorure d'ammonium de sulfate dè sodium par mois, produit qui est utilisé dans la ~ fabrication de cristal et de peinture.Le Secrétarait du Commerce extérieur de l'Argentine.ajoute-t-on.est en train de faire une étude de marché afin de déterminer les possibilités d'exportation.Les Affaires, Lundi 24 octobre 1977 Le congrès PME France-Québec Selon le CPQ LE QUEBEC Le projet de loi 45, s\u2019il n\u2019est pas modifié sensiblement, aura des effets FI - porte déjà ses fruits Grâce à un accord industriel intervenu avec une firme francaise.la compagnie Courchesne Larose Limitée \u2014 un importateur québécois,-distributeur de fruits et légumes \u2014 pourra d'ici peu contribuer à réduire sensiblement le coût d'entreposage et de transport des denrées périssables.C'est ce que vient d'annoncer le ministère québécois de l'Industrie et du Commerce en précisant que ce sont les efforts de la firme Courchesne Larose qui font que le Québec a été choisi comme champ privilégié d'expérimentation con- .cernant l'adaptation de ce procédé en milieu nord-américain.Cette technique brevetée par Rhone Poulene consiste à prérefroidir par le vide le produit pour le placer par la suite sous un type particulier d\u2019atmosphère contrôlée à stabilisation naturelle.Elle devrait permettre d'exporter avantageusement la production maraichère et fruitière québécoise.tout en assurant qualité supérieure aux produits venant d'ailleurs.Pour sa part.le seul secteur des importations et de la distribution des fruits et légumes déclare annuellement un chiffre d\u2019affaires de plus d\u2019un demi-million de dollars.Selon le ministère, cette technique permettra également d'étaler sur une plus longue période la vente de ces produits et de répondre plus adéquatement à la demande des consommateurs dans les périodes à forte demande.hors saison.Par ailleurs, le ministère de l'Industrie et du Commerce annonce que le Québec pourra manufacturer sous peu son propre prérefroidisseur sous vide d'\u2019inspiration francaise, grâce à un - échange de savoir-faire avec la compagriie Prophico.Dans le cadre du congrès PME France-Québec qui aura liey cette semaine à l'Hôtel Méridien de Montréal, on présentera.le 26 octobre.une étude approfondie de ce cas type à l\u2019occasion de l'atelier sur les accords industriels.euclecu @ Dapesne Aoocats of Paocutrecrs PIERRE-LOUIS TRUDEAU, B.A., LL.L.1 CLAUDE DUFRESNE, LL.L.- 560°0uest, Henri- Bourassa - Suite 310, Montréal, Qué.H3L-1P4 a (514) 337-2181\u20142-3 \u2019 \u2018École des Hautes Études Commerciales Aftikée à l'Université de Montréal n=l La qualité de la vie au travail \u201c Programme intensif à l'intenfion de tout cadre supérieur et intermédiaire de tout représentant syndical qui s'intéressent à la qualité de la vie au travail.Les 24, 25 novembre 1977 de 9 heures à 17 heures.sujets traités Ce congrès organisé conjointement \u2018par la Confédération générale des petites et moyennes entreprises francaises et la Chambre de commerce du district de Montreal, en collaboration avec le ministère de l'Industrie et du Commerce du Québec.fournira l\u2019occasion de rapprocher les entreprises francaises et québécoisés.La délégation francaise, dirigée par M.René Monory.ministre francais de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat et comprenant les représentants de 70 sociétés, rencontrera les dirigeants de quelque 300 entreprises québécoises pendant les quatre jours que durera le congrès, soit du 24 au 27 octobre.Ces PME chercheront à établir entre elles des accords industriels, que ce soit de jumelage, d'échange de technologie, de collaboration technique ou de coparticipation.Les principaux secteurs regroupés sont la sérigraphie, les pièces mécaniques, les accessoires électriques, les meubles, le bois de construction, la quincaillerie, l\u2019alimentation, le luminaire, la fabrication de silo.la confection, les appareils de précision, le vêtement sport, la sécurité et la signalisation ferroviaire.les médicaments.la promotion immobilière, l\u2019import- export.la biscuiterie et le moulage plastique.- négatifs sur la vie économique Le lundi 17 octobre écoulé, le Conseil du patronat du Québec faisait connaître \u2014 lors d'une con- férente de presse donnée dans la Métropole \u2014 la teneur d\u2019un document qu'il soumettra incessamment à l'appréciation du Comité plénier de l'Assemblée nationale en vue d'expliquer sa position quant aux dispositions du Projet de loi 45.D\u2019après la confédération patronale, l'importance des amendements qui seront apportés au Code\u2019 du travail risque de bouleverser complètement la philosophie du Code.Sans le dire, en fait, note le CPQ, \u2018\u2018le gouvernement procédé à une révision en profondeur du Code du travail.Si le projet de loi 45 était accepté sans que son orientation fondamentale ne soit modifiée, nous devrions en conclure que nous entrons dans un nouveau régime de relations de travail\u201d.devait-il ajouter.Entre autres choses, le Conseil du patronat a relevé dans le projet de loi six propositions qui \u2014 à son avis \u2014 s'inspirent d'une philosophie différente de celle qui a orienté jusqu'ici la législation du travail dans la province et qui, de ce fait, ne peuvéht être introduites isolément sans changer l'équilibre de cette législation Au nombre des propositions relevées par la confédération patronale, il faut mentionner: la loi antibriseurs de grève (art.51), le précompte syndical obligatoire sans aucune contrainte faite aux syndicats (art.28), l'absence d'un contrôle véritable des votes syndicaux (art.8), l'arbitrage obligatoire du premier différend (art.44), la sécurité inconditionnelle d'emploi des grévistes (art.52) et enfin les modifications à la procédure d\u2019accréditation (art.16 à 18).Pour ce qui concerne les syndicats, le Conseil du patronat du Québec estime que le projet de loi constitue \u2018\u2018une concession pure et simple aux structures syndicales\u201d et qu'il entraine une restriction injustifiée des libertés et des droits individuels.De I'avis du CPQ.ce projet de loi part d\u2019une mauvaise conception des relations de travail et il ne pourra jamais contribuer à instaurer la paix sociale au Québec, \u2018contrairement aux affirmations qui ont été avancées pour le justifier\u2019.De plus, ajoute la confédération patronale, le projet de loi \u2014 s'il n\u2019est pas modifié sensiblement \u2014 aura des effets négatifs sur la vie économique.En effet, poursuit le CPQ, \u2018\u2018dans notre vie économique, 80% des entreprises sont dans la catégorie des petites et moyennes Voir page 26: Le projet.Programme l'équivalent.FAMILLE DES SCIENCES ÉCONOMIQUES ET ADMINISTRATIVES L'UQAM offre le Certificat en sciences comptables conduisant au R.|.A.ou au C.G.A.et le Baccalauréat en sciences comptables conduisant au C.A.Le candidat doit subir avec succès les examens de la profession.Pour l'hiver 1978, le programme est offert aux étudiants à temps complet et à temps partiel.Conditions d'admission Structure d'accueil: Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) ou Adultes: posséder des connaissances appropriées, une expérience pertinente et être âgé d'au moins vingt-deux ans.Demande d'admission aux programmes @ Qu'est ce que la qualité de la vie au travail: état de la recherche actuelle sur le sujet, notions et composantes; , © La qualité de.la vie au travail\u2019 et les types d'organisations: construction d\u2019un système, son implantation, difficultés, contraintes, résultats escomptés; \u2018 © L'implantation de la qualité de la vie au travail dans l'organisation: rôle de la haute direction des entreprises en vue de la mise-en place d'un tel système, rôle\u2018du syndicat dans l'amélioration de la qualité de la vie au travail.Par écrit ou en personne avant le Ter novembre 1977 pour la session débutant en janvier 1978.Bureau du registraire, Service de l'admission Université du Québec à Montréal Case postale 8888, Succursale «A», Montréal, Qué.H3C 3P8 Téléphone: (514) 282-7161 Pour plus de renseignements, adressez-vous au secrétariat du module à: (514) 282-4694.ny Université du Québec à Montréal Date limite d'inscription: 10 novembre 1 977 Renseignements: (514) 343-4497 = ~ Ecole des Hautes Etudes Commerciales Centre de formation et de perfectionnement en administration Programmes de développement des gestionnaires 5780 avenue Decelles, porte 420 Montréal H3S 2C7 ° > .Les Aftajres, Lundi 24 octobre:1977 OPINIONS Pour un monde du travail meilleur, plus sûr et plus productif pour tous Tout d'abord, nous avons récemment conclu un accord avec le Congres du travail du Canada par lequel le gouvernement s'engage à appuyer l'éducation syndicale.La raison d'être de ce programme, du point de vue du gouvernement, est l'intérêt public.Les relations du travail ne peuvent étre efficaces si le mouvement ouvrier n'est pas encadré de chefs compétents qui peuvent défendre les intérêts des travailleurs dans tous les aspects de leurs relations avec la gestion.{(.) Deuxièmement, nous avons entrepris une étude au sein du ministère du Travail sur la possibilité d'accorder des congés sabbatiques aux employés.Le principe du congé d'éducation a été adopté par l'Organisation internationale du travail en 1974, et appuyé par le Congrès du travail du Canada en 1976.À l'heure actuelle, certaines professions comme celles des enseignants et des médecins peuvent en profiter.Nous voulons voir si nous pouvons élaborer une nouvelle facon d'envisager la question des congés d'éducation payés, possiblement en conjonction avec le programme d'assurance-chômage, pour qu'un plus grand nombre.de travailleurs canadiens puissent parfaire leur éducation et ainsi accéder à un meilleur emploi ou à une nouvelle carrière.Troisièmement, nous préparons la mise sur pied d'instituts nationaux qui favoriseront le bien-être des travailleurs sans exercer de nouvelles pressions sur les entreprises.lls auront pour but d'améliorer les conditions de travail et de le rendre plus productif.Nous songeons notamment aux organismes suivants: Un Centre de la qualité de la vie au travail, auquel apporteraient leur concours le mouvement syndical, le patronat et les universitaires.Ce centre national travaillera de concert avec les provinces et les régions, ce qui le rendra plus accessible à tous les travailleurs et employeurs.Le centre publiera des données sur la satisfaction au travail et la participation des travailleurs.Un Centre national de sécurité et d'hyglène est en cours d'élaboration en collaboration avec les provinces.I! s'agit d'un organisme de recherche et de consultation qui fixera de meilleures normes de sécurité, vérifiera les matières et les procédés industriels qui peuvent être dangereux et conseillera les employeurs et les syndicats.Nous sommes d'avis que la mise sur pied d\u2019un tel centre est la condition préalable à l'amélioration de notre système de relations industrielles.ll y aura également un Centre d'Information sur la négociation collective.Tant les syndiqués que les employeurs sont d\u2019avis que les données dont on dispose pour les négociations collectives sont inadéquates.lIs estiment que les renseignements sont insuffisants, mal appropriés ou peu dignes de confiance ou encore qu'ils sont à leur désavantage.On s'entend pour dire qu'il faut qu'on établisse un organisme unique pour recueillir et rassembler des données sur l'économie et les relations industrielles et établir des rapports qui seraient acceptables aux deux parties.Tous ces centres, le Centre de la qualité de la vie au travail, le Centre national de sécurité et d'hygiène et le Centre d'information sur la négociation collective, seraient dirigés par des conseils tripartites semi-autonomes.Les syndicats et les dirigeants d'entreprise en choisiraient les membres parmi leurs propres rangs et le gouvernement assurerait les services de secrétariat et de soutien administratif.\u201c Je suis persuadé que cette perspective tripartite qui regroupera les syndiqués et les dirigeants à titre de partenaires égaux du gouvernement abattra les obstacles que soulève la confrontation implicite dans les négociations collectives.Ces programmes ainsi que d'autres dont nous pourrions discuter ici visent un seul but: faire en sorte que le monde du travail canadien soit meilleur, plus sûr et plus productif pour nous tous.Extrait d'un discours prononcé par M.John Munro, ministre fédéral du Travail, à une réunion du Womens' Canadian Club de Toronto.LES AFFAIRES 635 eet.Henri-Bourassa.Montréal H2C 1E4 Tél.: 381-1888 President Jean-Paul Levasseur Redacteur en che! Joan-V.Baltayan Rédacteur en chef adjoint: Michel Redacteurs Nicolas Jacobs, Jacques Vallée, Gilles Fisette, Micheline Vincent, Alain Gerbier Collaborateur Jacques Co Atals.François Gauthier.Jean-Pierre Gaghé.H.Harvey.Directeur de ia publcité: René $.Bourbonnais Gérant adjoint: Pierre A.Toronto: Marc À.Girard.Gérant pour l'Ontario et l'Est des E.U.Suite 203 BOt York Mills Rd Mills.Ont 449-3808 447-7404 Ouest canadien et Californie: D.D.Devideon.Nations! Advertising Representative 1350 west Pender St Vancouver 8.C.Directeur du tirage Perte J.Cyr Production Paul Desrosiers Composé et imprimé aux ateliers de Trans-Continentaie 433 boui.Lebeau, Ville St-Laurent Abonnement un an (52 numéros) $14.00 deux ans 104 numéros) $21 00 trois ans (156 numéros) $28 00 cing ans (260 numéros) $40.00 Diflusion et abonnements en France: Bureau Frontenec.54 rue N.-Dame-Des-Chempe, 75006 Parie \u2014 Tél.: 633 06 06 Distributeurs pour l'Europe: C C | F 66 rue Rotshchild, Gendve, Suisse, WL: 022/317478 .TELEX 0S 825 696 » EUROPE $15.00 (annuel) \u2014 poste aérrenne ajouter $20 00 Les articles of opinions peuvent dire reprodults A condition d'stre accompegnée de la mention \u201creproduit du journal Los Aflsires\u201d.on précisant le date et oi possible la page.Les articies signée expriment l'opinion de leurs auteurs non pes nécessairement celle du jour- nef Les Affaires.® (Courrier de ia deuxiéme classe \u2014 Enregistrement no 0923) ) Dépôt légal \u2014 Bibliothéque nationale du Québec) 4 Fondé en 1961 par feu M.Julien Levasseur Un projet de loi hostile a la P.M.E.Sulte de la page 1 Autrement dit, cet article vise a paralyser à peu près complètement le fonctionnement d\u2019une entreprise frappée par une grêve.5.Obligation de réembaucher les grévistes.Le bill 45 ajouterait au code du Travail un article qui se lirait ainsi: \u201c98a.A la fin d'une grève ou d'un lock-out, tout salarié qui a fait la grève ou a été lock-outé a le droit de recouvrer son emploi de préférence à toute autre personne.\u201d Cette stipulation s\u2019appliquerait indépendamment des dommages civils ou des actes criminels qu'un employé a pu causer durant une grève.Elle s\u2019appliquerait même si le poste de travail a disparu et que l'employé n\u2019est plus requis.\u2018C\u2019est pas croyable\u201d, comme disait le Père Gédéon ! 6.Acquisition du droit de grève à l\u2019expiration du contrat.Selon les dispositions actuelles du Code du Travail, le droit de grève n\u2019est -acquis qu'après des délais variables, souvent assez longs depuis l\u2019expiration d\u2019un contrat de travail.Le bill 45 propose des modifications profondes à ce chapitre.Un avis de demande de négociation pourrait être expédié à l\u2019entreprise 90 jours avant l\u2019expiration d'un contrat de travail.La néguviation pourrait être engagée et la conciliation requise, si bien que le droit uc grève pourrait être acquis dès le lendemain de l\u2019expiration d\u2019un contrat de travail.Le gouvernement aurait cierché une procédure pour multiplier ies grèves idiotes et les grèves politiques contre les petites et moyennes entreprises qu'il n'aurait rien trouvé de plus efficace que cette procédure.7, Interventions intempestives des conciliateurs.Le bill 45 autorise l'intervention d'un conciliateur dans la négociation d\u2019un contrat de travail sur simple requête à cet effet de l\u2019une des parties.Cette disposition permettrait d'ajouter rapidement le poids des rouages de l'État à la pression que le syndicat exercerait sur une petite ou moyenne entreprise.Voilà donc, très sommairement résumées, quelques-unes des dispositions du bill 45 qui seraient les plus préjudiciables aux petites et moyennes entreprises.H.Une alliance syndicats- gouvernement contre les salariés Le bill 45 favorise le renforcement des structures syndicales et consolide les mécanismes d\u2019affrontement contre l\u2019entreprise, surtout contre la petite ou moyenne entreprise.Ce bill vise à réaliser une alliance abjecte entre l'État et les Fédérations syndicales.Cette observation se retrouve chez la plupart des personnes qui ont commenté le bill 45.Nous citerons à ce sujet seulement deux témoignages d'observateurs lucides et bien authentiquement québecois.MM.Jacques Cousineau et Gérard Dion, tous deux professeurs d'université et\u2019 militants sociaux de longue date -écrivent:_ ~ \"En 1977, nous venons protester avec autant de vigueur (que contre le bill 5 de 1949) contre votre projet de loi no 45 qui traduit en termes juridiques l'alliance du gouvernement actuel et de l'establishment syndical contre les petits salariés québecois\u201d.De son côté, M.Jean-Paul Desbieñs (le Frère Untel des années \u201860) dit: \u2018L'adoption de la loi 45 aurait pour effet d'augmenter le pouvoir des syndicats mais diminuerait celui des individus, même syndiqués\u201d.Cette alliance du pouvoir politique et des syndicats est totalement inacceptable pour plusieurs raisons.En voici quelques-unes.1.L\u2019État, arbitre impartial du bien public.Dans l\u2019esprit de nos sociétés démocratiques, l'État est l'arbitre ultime, de nécessité l'arbitre impartial du bien public.Le parti pris de l'État pour les syndicats exprimé par le bill 45 est aussi intolérable que la parti pris de l'État pour les entreprises ou pour tout autre groupe.L'État, il faut le répéter, est l\u2019arbitre ultime du bien commun.II est au service de tous les individus et de tous les groupes.L'État ne peut avoir de préjugé favorable pour l'un quelconque des groupes sociaux sans être absolument injuste pour tous les autres groupes de la société et sans se rendre méprisable à tous les citoyens.2.Sauvegarde de l\u2019équilibre social.Le bon ordre dans la société résulte d\u2019un équilibre délicat qui s\u2019est établi entre les divers groupes.Chaque poids social est équilibré par un contrepoids qui lui est à peu pres equivalent.Les politicologues parlent de \u2018\u2018check and balance\u201d.Or, en jetant le poids de l\u2019État du côté des grandes bureaucraties syndicales pour détruire les petites et moyennes entreprises québecoises, le bill 45 vise à démolir la fragile balance de pouvoir de notre société et nous plonge dans le noir, on ne sait trop vers quelle forme d\u2019oppression politico-syndicale.Tout pouvoir corrompt et le pouvoir absolu corrompt absolument.Car c\u2019est bien là la question: qui ferait le poids contre ce nouveau Léviathan qui tiendrait d\u2019une main le sceptre du pouvoir politique et de l'autre la trique du pouvoir syndical?Où serait dans notre société la force nécessaire pour contenir dans les cadres de la raison et du droit cette monstrueuse concentration de pouvoir politico-syndical?3.Une philosophie sociale qui nous est étrangère.Le bill 45 est directement inspiré par le document du Sommet économique de La Mailbaie intitulé \u201cLe Travail \u2014 point de vue sur notre réalité\u2019.Ce document a été en entier écrit par des idéologues entretenus à grands frais dans les sinécures du secteur public et parapublic.Pas un seul de ces gars-là n'a jamais fait face à la dure réalité de solder le payroll le jeudi.IIs ne savent que dépenser avec frivolité l'argent durement gâgné par d\u2019autres.Dès le premier chapitre, ces messieurs écrivent que \u2018\u2018Notre régime de négociation collective consiste en l\u2019institutionnalisation de rapport de forces entre deux parties interdépendantes, mais dont les intérêts s'opposent\u201d.(p.9).Peut-on être aussi stupides ou aussi mal renseignés?L'entreprise de marché libre est, par essence même une structure de collaboration.L'entreprise et ses -mployés ne peuvent progresser que dans le mesure où ils établissent une collaboration suivie.Par les conflits ils travaillent inévitablement à leur destruction mutuelle.À combien se chiffrent les cotisations syndicales des , entreprises en faillite?La grande carence du document sur le Travail au sommet de La Malbaie comme du bilt 45 c'est d'ignorer totalement que l\u2019existence de l\u2019entreprise conditionne les relations de travail et que l\u2019entreprise est essentiellement un agent de la société qui agit par la coopération de ses partenaires.Seuls les idéologues à lunettes qui n\u2019ont jamais mis le pied dans une entreprise prétendent que l\u2019entreprise est par définition \u2018\u2018une structure de conflit\u201d.Le bill 45 est sorti de ces errements d\u2019idéologues comme un ver d'un fruit pourri.Ce projet de loi est en entier inspiré par une philosophie sociale qui nous est étrangère.Le bill 45 ne peut rien contribuer à l'assainissement des relations de travail dans les petites et moyennes entreprises.Par contre, ce projet de loi pourrait détruire en quelques mois les entreprises que nous- memes et nos employés avons construites brique par brique depuis 10, 20 ou 50 ans.Le Conseil des Hommes d'affaires du Québec écrit dans un mémoire présenté vendredi dernier à l'honorable ministre du travail; \u2018\u201cQui donc portera le poids du projet de loi en \u2018\u2018ce qui touche l'interdiction d'exploiter une entreprise pendant une grève?Ce sera la petite et moyenne entreprise.Pour la P.M.E., cesser d'exploiter pendant une grève, ca peut et très souvent ca veut dire la mort de l\u2019entreprise.Encore là, pour régler une question périphérique, on met en danger toute la structure économique du Québec\u201d (pp.4-5).Le bill 4\u20ac est un mauvais projet de loi, bâcié à la hâte et inspiré d\u2019une idéologie qui est tout à fait étrangère à 95% de tous les citoyens du Québec.Comme le dit très justement le Conseil des Hommes d'Affaires du Québec, ce projet de loi \u2018\u2018risque d'aggraver plutôt que d\u2019améliorer les relations de travail au Québec en 1977 et de compromettre sérieusement toute stratégie de développement économique et toutes mesures de relance que s\u2019apprête à prendre le gouvernement.\u201d Voilà donc quelques-unes des raisons pour lesquelles nous tous.chefs de petites et moyennes entreprises ainsi que tous nos employés, devons rejeter catégoriquement le bill 45.III.Défendre la P.M.E.et faire écarter le bill 45 Nous l'avons vu, pour un grand nombre de petites et moyennes entreprises du Québec le bill 45 pose carrément le dilemme de Hamlet: \u201cÊtre ou ne pas être, voilà la question.Voir page 19: Un projet.\u2018Los Affaires, Lundi 24 octobre 1977 Or EL RAS pee CE AS RE A et Avec la carte American vous ne risquez pas dappren ress, que la chambre d'hôtel que vous aviez réservée est déjà prise.Vous avez bien lu.Désormais, quelle que soit l'heure à laquelle vous arriverez à votre hôtel, votre chambre vous attendra.Comment cela est-il possible?C\u2019est très simple.Au moment où vous faites vos réservations dans les hôtels participants* en donnant votre numéro de carte American Express, votre réservation confirmée devient une réservation assurée.Cela signifie que si l\u2019hôtel ne parvient pas à vous fournir une chambre à votre arrivée, il est tenu de vous trouver une chambre comparable dans un autre hôtel.Il assurera également la totalité des frais de logement pour la première nuit, votre note de taxi et le coût d\u2019un appel téléphonique chez vous ou à votre bureau.Si vous subissez un retard ou devez annuler votre déplacement, il vous suffit d'appeler l'hôtel avant 18 heures (16 heures pour les centres de villégiature) le jour de la réservation, d'indiquer votre numéro de carte American Express et d'annuler votre réservation assurée, sans quoi le prix de la chambre vous sera facturé.Nous vous offrons aussi les services suivants: Doubles pour vérification Avec la carte American Express, vous savez toujours exactement ce que vous avez acheté, où et quand la transaction a eu lieu car vous recevez un double de la plupart de vos factures avec vos relevés de compte mensuels.Un réseau international de points de service American Express a 650 bureaux établis Les Affaires, Luinvdi24-octotire 1977 À du dans plus de 100 pays pour vous aider quand vous voyagez.Assurance accident de voyage de $25,000 Votre adhésion vous donne droit d'office à une assurance décès et mutilation par accident de $25,000 chaque fois que vous ou votre famille voyagez par transport en commun sur terre, sur mer ou par air, si vos tickets ont été portés à un compte American Express (la garantie est souscrite auprés de la Fireman's Fund Insurance Company.Maximum de prestations payable par aéronef: $5,000,000).Encaissement d\u2019urgence de chèques personnels Vous pouvez obtenir de l'argent en cas d'urgence 24 heures par jour.La Carte vous permet d'obtenir jusqu\u2019à $50 au moyen d\u2019un chèque personnel dans des milliers d'hôtels et de motels participants de l'Amérique du Nord et de l'Europe occidentale.Le service de réservations assurées de chambres d'hôtel n\u2019est que l\u2019un des nombreux avantages auxquels la carte American Express vous donne droit Vous trouverez une liste beaucoup plus étendue des avantages offerts aux titulaires de la carte American Express (cotisation annuelle: $20) dans la brochure spéciale que vous recevrez lorsque la Carte vous sera envoyée.En voyage, comme pour vos sorties d\u2019affaires ou d'agrément, la Carte est pour vous un guide du bien loger et du bien manger.Si vous n'avez pas encore la carte American Express, vous pouvez vous procurer une formule de demande dans tous les établissements qui acceptent la Carte.Vous pouvez aussi écrire à l'adresse suivante: P.O.Box 5200, Agincourt P.O,, Scarborough, Ontario MIS 4B7.* Réservations assurées dans les hôtels suivants au Canada: Holiday Inns, Hôtels CP, Hôtels Hyatt, Hôtels Constellation, Hôtels Skyline, Wandlyn Motor Inns, Ramada Inns, Auberge des Gouverneurs, Hôtels Delta, Sutton Place/Bristol Place, Ttavelodge Motels and Motor Hotels, Hôtels CN, Hôtels Seaway.° American Express, 1977 an INDUSTRIE Pâtes et papiers: Le Canada a perdu son statut-de fournisseur privilégié des États-Unis Selon un mémoire soumis à la Commission parlementaire per- manente- des Richesses naturelles et des Terres et Fôrets de l'assemblée nationale du Québec par la compagnie de papier Q.N.S.Limitée, l'industrie quebecoise des pâtes et papiers ne pourra résoudre les graves problèmes qu'elle éprouve que si elle dispose du temps nécessaire pour obtenir des bénéfices raisonnables et que si elle bénéficie du climat commercial qui permettrait de renforcer la confiance de la clientèle et des investisseurs.La cause principale des problèmes qu\u2019éprouvent la compagnie et l\u2019industrie en général \u2014 n\u2019est pas la désuétude de l'appareil de production, selon la Q.N.S.En dépit d'un programme d\u2019investissement représentant depuis ces 15 dernières années un montant équivalent à environ deux fois et demie ses bénéfices, le rendement moyen sur la moyenne du capital employé n'a été que de 3,78%.Problèmes de concurrence Dans son mémoire, la Q.N.S.cite trois facteurs qui sont, selon elle, la cause des problèmes de concurrence: les désavantages de coûts par rapport aux concurrents du sud des Etats-Unis; le ralentissement de la croissance des marchés traditionnels; les incidences des taux de change défavorables en 1970 et 1976; le fardeau fiscal global plus élevé que dans les principaux pays concurrents et la confiance mitigée des clients et des investisseurs au Canada.Une étude indépendante entreprise dernièrement pour un groupe de producteurs du Québec indique que le coût net d\u2019une tonne de papier journal provenant d\u2019une papeterie du Québec se chiffre à .$40 de plus qu\u2019une tonne provenant du sud des États-Unis.Le mémoire mentionne également que les producteurs du Québec desservent traditionnellement les marchés du nord-est des Etats- Unis, mais que cette région connait une croissance plus lente que les zones du \u2018\u2018Sunbelt\u201d sur la côte du Pacifique et au sud des Etats-Unis.\u2018Au-delà de ces facteurs, lit-on dans le mémoire, se pose la question de la confiance que l'on peut témoigner envers le Canada en tant grandes soirées, Grand Marnier | rands amis, française à base de cognac* *(acquit jaune d'or) origine La grande liqueur que principal fournisseur de papier journal.Le climat ouvrier au Canada est instable; l\u2019industrie des pâtes et papiers a subi une longue grève en 1975-76; les taux d'inflation dépassent généralement ceux des Etats-Unis.Ces facteurs provo-, quent de fortes inquiétudes chez les éditeurs.qui se reflètent dans le choix de leurs fournisseurs.\u201d Et le mémoire de mentionner que: \u201cnous devons reconnaître que le Canada a perdu son statut de fournisseur privilégiée sur le marché des Etats-Unis.\u201d L'aide du gouvernement.Le mémoire cite quatre éléments qui sont autant de sources de sérieuses préoccupations pour le présent et l\u2019avenir: le besoin d'une collaboration étroite avec le gouvernement en vue d'établir des programmes réalistes de lutte contre la pollution: la garantie d'un approvisionnement des fibres a long terme (attribution d\u2019aires de coupe pour une durée minimale de 60 ans et non plus de 20 ans).l'amélioration des relations patronales-syndicales: et enfin, les politiques et les mesures gouvernementales tenant compte des besoins de l'industrie et permettant au public de mieux comprendre.le rôle que joue le système de-la libre entreprise dans la société.; En ce qui concerne les aides financières, le mémoire demande \u2018que l'on accorde à la compagnie .des allégements afin qu\u2019elle puisse réduire les effets des coûts élevés en capital\u201d.Entre autres, différer les paiements des droits de coupe, accorder des emprunts sans intérêt ou à faible taux, maintenir l'amortissement rapide du capital.En outre il est demandé que \u2018l\u2019on adopte une disposition permettant d'amortir immédiatement tous les frais Occasionnés par le contrôle de la pollution.\u201d : Solution.Sulte de la page 1 qui représente $2,1 milliards de plus que prévu au mois de mars dernier.La réduction d'impôts représentera une perte de $700 millions.\u2018\u2018Il serait anti- économique d\u2019en faire plus sur le plan fiscal'\u2019 déclarait M.Chrétien.Celui-ci devait toutefois dire qu'il espérait une \u201ccroissance soutenue de l\u2019ordre de 5 à 6% pour l'an prochain (ce qui représente 1 ou 2% de plus que les prévisions des experts), et que les mesures prises éviteraient de donner des secousses trop brutales à l\u2019économie.\u201d Les mesures prises s'adressent en priorité a la lutte contre le chômage et l'inflation, mais il ex- \u2018iste selon M.Chrétien un autre frein à la croissance, il s\u2019agit de l'instabilité politique.\u201d Une erreur de manipulation nous a fait omettre de citer la \u201c source de l'article \u2018Le pétrole lourd, ou la Belle au bois dormant\u2019 paru dans notre livraison du 10 octobre dernier.Il - S'\u2019agissait en fait d\u2019une étude préparée par les services de recherche économique de la Banque de Montréal.Lec-Affairee, Lundi potpbre 1977. Il va être désormais très difficile de faire la distinction entre un con- l'on peut aisément imaginer des cocktails en sachets comme les potages ou le sucre.; ; Ze poudrent le visage préteront à confusion.Le service des alcools ; du Trésor américain ; étudie actuellement ce # produit avant de décider # de l\u2019autoriser ou non aux Etats-Unis.Les problèmes évoqués plus haut donnent en effet da réfléchir.Actuellement, cet alcool est vendu au Japon sous forme d\u2019une gélatine rose, mais le producteur déclare qu\u2019il n\u2019y a aucune difficulté à réduire cette gélatine à de la poudre, pour plus de commodité.Il y a également un autre problème qui préoccupe le service-des alcools du Trésor : américain: \u2018Comment : ce produit pourra-t-il : être taxé?'\u2019 Les # barèmes américains & reposent en effet sur de # l'alcool! liquide.\u2018Le SERRE & rait, d sa guise, ouvrir un sachet de whisky, de Daiquiri, de Martini dry, de \u2018\u2018Bloody Mary'' ou de tout autre cocktail.Les services de : bon oeil l\u2019arrivée possi- = sur le marché: il pour les campeurs, chasseurs, pécheurs, pique-niqueurs et autres.L'ivresse \u2014 toute cette semaine d Washington la progres- Moyen Orient est quel- qur peu tempérée.Il existe bien sur une sorte de consensus pour que & les Palestiniens soient # inclus dans la déléga- & tion arabe à la con- # férence de Genève mais 2 le problème reste de déterminer quels : Palestiniens.C\u2019est ce : qu\u2019a déclaré I: # secrétaire d'Etut # américain M.Cyrus Vance sur la chaine \u201cle document de travail américano-israélien ne parle pas spécifiquement de la représentation de l\u2019Organisation de Libération de la Palestine (OLP), a quia ajouté que les deux principaux problémes qui restent d résoudre avant la reconvocation de la conférence de sommateur de cocaine et un alcoolique.Une : société japonaise vient \u2018 en effet de mettre au \u20ac point de l\u2019alcool en poudre, ce qui fait que = consommateur pour- : # santé ne voient pas d'un Ë : ble de l'alcool en poudre & pourrait entrainer une £ augmentation de la con- ; sommation d'alcool du # fait de sa commodité différente \u2014 qui cause â NBC.Ce dernier a par # ailleurs réaffirmé que Genève.Il ne traite # nullement de cette ques- ; tion a déclaré M.Vance # Les Affatyes; Lundi 24 octobre 1977 Genève sont la défini- l'organisation des ses récents entretiens pays du Moyen Orient réunion de la conférence Seule I'ivresse compte.tion de la représentation groupes de travail.M.avec les ministres des ont permis de faire de de Genéve.pa 53 sion vers une paix au 3 lestinienne LE es et Vance a réaffirmé qué Affaires étrangéres des \u2018bons progres\u2019 vers une Sa Suite à la page 13 [2 \u2018Holiday Inn Toronto-Airport\u2019 est un hotel de premiere classe.il compte 350 chambres et suites de luxe.une table excellente.des spectacles.des salles de réunion bien aménagées et de l'équipement audio-visuel moderne.Chez nous, c'est autre chose! 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Pour d\u2019autres, ce sont les entreprises qu'il faut accuser.Ces dernières, ayant eu tendance, avant l'imposition des contrôles, à céder trop aisément face aux revendications salariales exagérées et à transformer leurs hausses de coûts en hausses de prix.Quant aux travailleurs ils n'échappent pas non plus à la critique: la productivité serait à la baisse et les couts unitaires seraient d la hausse à cause des hausses démesurées des rémunérations.Et il y a aussi ceux qui prétendent que les difficultés actuelles ne sont pas profondément enracinées mais résultent plutôt d\u2019un malaise conjoncturel.done temporaire: la prospérité à l'étranger aurait été insuffisante et ne réussit pas encore à ranimer l'économie canadienne.Ces exercices qui consistent à trouver un bouc émissaire sont futiles dans la mesure où les difficultés ectuelles ne peuvent pas être raisonnablement attribuées d une seule catégorie.En effet.pour expliquer la situation actuelle, il a fallu que tous se donnent la main pour miner les fondements de la prospérité: gouvernements, patrons et tous ceux qui vivent des honoraires ou de salaires comme le soulignait récemment un mémoire de la Chambre de Commerce.Il a fallu surtout que le gouvernement fédéral ighore trop longtemps l\u2019une de ses responsabilités fondamentales: imprimer d l'économie une trajectoire socialement et économiquement acceptable.déraisonnable des dépenses publiques tous les maux trouvent un certain réconfort dans le ralentissement observé depuis un an.Ce ralentissement vient hélas trop tard ei il est d'ailleurs plus apparent que réel dans la mesure où les déficits réels seront plus élevés que les déficits prévus à cause de la chute des recettes fiscales.Mais ici encore il n\u2019y a pas d'unanimité puisque récemment plusieurs associations d'hommes d'affaires (dont le C.P.Q.) et plusieurs groupes de travailleurs ont réclamé des abattements d'impôts ou des hausses des emprunts publics pour stimuler les dépenses publiques et, par ricochet, le secteur privé.Si une hausse des dépenses publiques pouvait renforcer certains types de dépenses, notamment les dépenses de consommation, elle aurait aussi des effets négatifs non négligeables: une hausse des importations, et donc une aggravation du déficit international, des pressions à la baisse sur le dollar canadien et des pressions d la hausse sur les taux d'intérêt.Dans la mesure où la Banque du Canada entend limiter le rythme de croissance de la quantité de monnaie et éviter une dépréciation marquée du dollar, une telle stratégie fiscale entraînerait une hausse nécessaire des taux d'intérét, hausse qui annulerait les effets potentiellement bénéfiques de largesses fiscales.,Ç Si un élément découle clairement de ce qui précède, c'est bien l\u2019idée que la Banque du Canada et les gouvernements n\u2019ont pas la liberté de manoeuvre nécessaire à la relance équilibrée dé l'économie canadienne.Les limites découlent des erreurs passées qu\u2019il faut corriger et des contraintes extérieures.La seule facon d'amorcer une reprise économique durable consiste à transformer le climat actuel en profondeur, c\u2019est-à-dire, à ramener_le plus rapidement possible le rythme d'augmentation des rémunérations et des coûts à un niveau inférieur à celui qui prévaut dans les autres grands pays concurrents du Canada.Mais un tel objectif est synonyme de croissance lente à court terme et pourrait être inaccessible.Même avec un système de contrôle, l\u2019inflation des prix et des coûts au Canada est plus rapide qu'ailleurs: Japon, Allemagne de l'Ouest.Etats-Unis, Suisse, etc.D'autre part.on connaît les difficultés qu'éprouve le gouvernement fédéral à substituer à la coercition une forme de pacte volontaire qui engagerait tous ceux qui fixent les prix, les coûts et les impôts.En l'absence d'un recours à la discipline rigoureuse qui soit à la fois généralisée et librement consentie on ne voit pas comment les con- LE POINT ÉCONOMIQUE trôles actuels pourraient être abandonnés et comment 2 la situation intérieure ou extérieure pourrait 2 s\u2019améliorer durablement.tion 1978 de cet ouvrage ou juste le ; complément (la mise à : % jour) envoyez-nous le EE Hotel Skyline, Montréal Comment en sortir?.Ceux qui attribuaient au rythme de croissance dessous accompagné de votre règlement.233 chambres et i suites climatisées A 10 minutes oc de l'aéroport A 20 minutes du centre-ville de Montréal Stationnement intérieur gratuit Piscine intérieure oO CL O Do oo 4 w ® LI I © À Q 111 Ë x e : : : : Salle de bal a 2 111 gd a Qc .- a w oO I! 0 Ny 0 35 :::6 .TD = 3e: 18 Ë NT a Tri = o UTI Mig] IY il AT 1) Wg! [J | = ay cod @ ARE UN NN | l | Woo © ow UW CNG Nw Nw Ww-s 2a ENN 1 ET ne oO Qo O rai CIN | A des : Eggs 2 ATEN A ::: 0180608 < NG I a 0 \u20185 ::: (EES = ie z 5N \u2018:: #4 = 0 os il fig 10 salles pour pagnie à Londres en Angleterre.*.1JS reCevons beaucoup de gens d'affaires Donc nous leur réservons des étages entiers où Ils peuvent travailler tranquilles, dans des chambres modernes et spacieuses, loin des congressistes et des vacanciers tapageurs.À Toronto, au Holiday Inn du centre-ville, certains étages sont réservés aux gens d'affaires.Exclusivement.L \u2018Holiday Inn Toronto-Downtown' est le plus grand Holiday Inn au monde.Il est situé au coeur du centre commercial de Toronto.Chez nous.c'est autre chose! 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couvre les actions émises en considération partielle pour I'achat par la compagnie de toutes les actions émises et en circulation de Gulf of Georgia Towing Co.Ltd, _ et ce sous une entente en date du i - 15 juillet 1977.20 * Les Affaicoa;tandi24 vetobss4927;e 89 rue Chestnut.Toronto.Ontario M5G 1R1 (416) 367-0707 Afin d'utiliser notre service de réservations Holidex*® gratuit qui vous garantit le tarif de chambre dans n'importe quel Holiday Inn.appelez le Holiday Inn ou le bureau de réservations le plus prés de chez vous.Cae Le ee rg are ere eve rte Selon M.Jean Boulanger, Banquiers canadiens, les annuelle dans les principaux secteurs bancaires varie de 14 d 29 pour cent et se com- président du Comité du Québec de l'Association des CHRONIQUE FINANCIÈRE L'entreprise bancaire au Québec est en plein essor statistiques les plus récentes montrent que la croissance pare favorablement ad celle de l\u2019ensemble du pays.Ainsi, les prêts consentis par les banques pour l'achat de maisons ont augmenté d'environ 29 pour cent, l\u2019encours étant de $1.92 milliard en comparaison LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI avec $1.49 milliard une année plus tôt.\u2018C\u2019est de beaucoup MONTREAL J f J 7 + ! supérieur d la hausse de 20 158.90\u20140.32 159.014-0.11 158.19\u20140.82 159.394-1.20 158.78\u20140.61 pour cent enregistrée pour svme 218.78\u20142.46 219.35-+0.57 219.33\u20140.02 219.85-+0.52 220.384-0.53 l'ensemble des provinces , a PAPIERS 89.83\u20140.10 89.80\u20140.03 89.70\u20140.10 89.56\u20140.14 89.24\u20140.32 souligné M.Boulanger.[PolsTRECLES 163.25\u20140.15 163.59-4-0.34 164174058 | 162.31\u20141.86 161.41\u20140.90 Un autre secteur où lin- dustrie bancaire montre beaucoup de force est celui TORONTO | | + | | des préts aux petites entreprises qui a connu une T augmentation de 20 pour cent, 200 988.05\u20140.38 987.11\u20140.94 982.95\u20144.16 982.51\u20140.44 976.72\u20145.79 le total des sommes prétées étant passé de $1.16 milliard d $1.40 milliard en un an.Ces - préts se chiffrent en moyenne J Î | | 1 J d $18,000 et ils constituent downs 820.34\u2014130 820.52+-0.18 812.20\u20148.32 8148042560 80830\u2014650 CTUiFON 90 pour cent ce toutes \u2019 \u2019 \u2019 : : \u2019 : : .les avances bancaires.Le total des prêts d toutes les Émission additionnelle Dominion Securities Limitée Nesbitt Thomson Valeurs Limitée McLeod Young Weir Limitée René T.Leclerc Incorporée Midland Doherty Limitée Grenier, Ruel & Cie 27 Inc.Pemberton Securities Limited Maison Placements Canada ne.- Houston Willoughby Limited Wood Gundy Limitée ces titres dans cette province.( RoyNat: ) billets garantis série U Date d'émission: 15 novembre 1977 Prix: dans celle province.A.E.Ames & Cie Limitée Merrill Lynch, Royal Securities Limitée Geoffrion, Robert & Gélinas Ltée Burns Fry Limitée Walwyn Stodgell Cochran Murray Limited Equitable Securities Limited Brault, Guy, O'Brien Inc.Odlum Brown & T.B.Read Ltd.Mead & Cie Limitée McNeil, Mantha Inc.$30,000,000 de billets garantis 9% (non rachetables) échéant le 15 novembre 1982 $15,000,000 de billets garantis 914% (rachetables) échéantle 15 novembre 1987 Échéance de 1982: 100 pour rapporter 9.00% Echéance de 1987: 100 pour rapporter 9.50% L'offre n'est faite que par l'intermédiaire du prospectus dont on peut se procurer des exemplaires auprès des soussignés et autres courtiers qui peuvent légalement offrir ces valeurs en vente Lévesque, Beaubien Inc.Greenshields Incorporée Pitfield, Mackay, Ross & Compagnie Limitée Richardson Securities of Canada Molson, Rousseau & Cie Bell, Gouinlock & Compagnie, Limitée | A.E.Osler, Wills, Bickle Casgrain & Compagnie Scotia Bond Company ., ss Cette annonce n'est pas une offre de vente ou une sollicitation d'offre d'achat de ces titres.L'offre n'est faite que par prospectus et, dans toute province, seulement par les soussignés ou par autres agents de change qui sont autorisés à offrir Tassé & Associés Ltée Limitée Limitée Limitée Limited entreprises .a connu pour sa part une augmentation de plus de 14 pour cent, pour atteindre $7.21 milliards.Par ailleurs, l'épargne personnelle au Québec a augmenté de 15 pour cent, passant de $6.50 milliards à $7.46 milliards en 12 mois.Au secteur de l'épargne personnelle, la croissance la plus importante a été réalisée dans la catégorie des dépôts sans droit de chèque, qui ont augmenté de plus de 24 pour cent pour atteindre $2.63 milliards.Finalement, M.Boulanger déclare que les préts personnels ont augmenté de 16.5 pour cent, passant d $3.21 milliards de $2.76 qu'ils étaient 12 mois auparavant.Ces statistiques, les plus récentes publiées par la Banque du Canada, s'appliquent d la période de 12 mois se terminant le 31 mars.La compagnie de fiducie Morguard de Toronto annonce qu'elle est maintenant autorisée à vendre des obligations et des certificats de placement garanti dans la province de Québec.En communiquant cette nouvelle, M.Roy Dalzell, président de la compagnie de fiducie Morguard, a ajouté: \u2018\u2018Notre compagnie est heureuse d\u2019avoir l\u2019occasion de faire des affaires au Québec.À une époque où on entend beaucoup plus parler des gens qui partent, nous voyons avec plaisir nos services se développer et notre position ry se renforcer au Québec\u2019.Celanese Canada Limitée a enregistré une perle de $629,000, soit $0.062 par action ordinaire, pour le trimestre clos le 30 septembre 1977, contre une perte de $3,664,000 soit $0.29 par action, pour la période correspondante de l'exercice précédent.Le revenu net des trois premiers trimestres, au 30 septembre dernier, se dégage a $304,000, soit une perte de $0.022 par action ordinaire, après dividendes privilégiés, contre une perte de $4,871,000, soit $0.41 par action.La Standard Brands Incorporated vient de terminer l'acquisition des compagnies Pinata Foods et S and W Fine Woods d\u2019Imasco Limitée pour la somme approximative de US $37 millions.Dans son rapport à l'assemblée annuelle des actionnaires, M.Ronald H.Perown, président du conseil et chef de l'administration de Dominion Textile Limitée, a déclaré que les bénéfices consblidés du premier trimestre terminé le 30 septembre 1977 avaient été de $0.28 par action comparativement d $0.23 pour la même période l'an dernier\u2026 La Banque de Montréal déclare un dividende de 26.5 cents par action pour le quatrième trimestre de l'exercice en cours.Le dividende reste le méme que pour le trimestre précédent.Ce dividende sera versé le lundi 28 novembre 1977 à tous les détenteurs d'actions entièrement libérées, inscrits d la clôture des affaires le 31 octobre.Les Witainegrk 26 0cinbre i877.) 21 95 2 se = | 1977 1977 INDUSTRIELLES MAJEURES 1977 Divid.val.Vol.haut bas clôt.diff.haut bes Divid.val.Vol.haut bas clot.diff.haut bas Divid.val.Vol.haut bas clôt.diff.haut bas ; _.\u2014 3 Abitibi 7225 $9% 8% Je \u2014 Va M2 8% inv Grp A 1500 iv I% 1% Ve Da bn Tele C 1500 $05 oo Z se en 5 Alta Gas T 14017 $l6Va 14% \u2014 % 1642 12% vaco a 600 8 dw hE an 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4 p 625 $6% 8% 8% +V 9% 6/2 Fed Pion 1000 $23V2 232 23%2 \u2014 V2 27Ve 21 Lau Fin 2542 $7V2 TVs IVe \u2014 8m 6% Alta G F 6350 $28'2 282 28V2 29v2 27s C Reserve 13300 $6% 65% 6% \u2014 Ya TV2 465 Fidelity M S 100 475 475 475 \u2014 15 490 400 Lau Fn 6% 1 15/2 15/2 1542 162 14va 3 Alta G 9.76 5010 $28% 272 28 + % 29% 27 Cdn Sup O 27817 $56 55% 56 56% 39% Fidelity Tr 1300 295 280 280 \u2014 20 350 280 Lau F 1.25 425 $16% 162 18% + Ve 16% 14 i Alta Nat 250 $45 45 45 45 30 Cdn Tire 2180 $28Ve 27V 27% avy 272 Fidelty Trp 200 $20 19% 19% \u2014 Ve 20% 19% Lau En 140 250 $18vs 18% 18% 20% 16 Alcan 124851 $26% 25v2 25% \u2014 Ya 30% 23% Cdn Tire A 26503 $29% 27% 27% \u20141% 43 27% Finning T 17160 $19% 18% 19 +1 20%2 10% Lau F 2.00 1400 $27 26% 26% 7 2 Alcan pr 231 $29.29 29 30 28 C Uilties 9910 $13% 132 13V2 + Ve 147 12% Fireco SA 500 230 200 230 + 30 285 180 Leigh Inst 14345 430 410 410 \u2014 15 455 185 Algo Cent 1982 $13 12% 13% + 3% 14 10% C Utildap 285 $52 52 52 52 45 F City F wt 1100 226 225 225 5Va 220 Leons Frn 200 $7 7 7 84 62 Algoma St 7724 $16 152 152 \u2014 Ya 19% 15 C Util 5 pr 2120 $61% 612 81% 64 54 F Mar 4100 37 35 35 \u2014 so 35 Levy À or 840 $52 52 Sa + 1 SU } Algoma St p 1250 $27% 27V 27% + Ve 28% 24V2 CUtIl 6 pr 250 $76 76 76 77 66 Foodcrp Lt 1015 $11% 11% 11% 11% 350 Liberian 1573 $14 13% 134 \u2014 Wu 16 ON 4 Algon Merc 500 $7 6a 7 7 5% CULL 10% p 8665 $292 28% 29 \u2014 3% 31 272 Foodex S \u201c 7800 $6 5% 6 + % 7M 5% LL Lac 6149 179 166 168 \u20145 179 121 Algon pr 280 $5V2 SV Sa 5V2 490 C Util 9.24 9950 $28V2 27% 27% \u2014 % 29% 26% Ford Cnda 1030 $83V2 82% 82% \u20141% 95 822 Lob Co A 4100 315 310 310 \u20145 390 265 à Ail-Can 8 4425 385 365 380 390 270 C Util w 4440 450 430 430 \u2014 20 5% 370 F Seasons 2820 270 265 265 \u2014 305 225 Lob Co B 3025 315 305 310 -\u20145 90 265 7 Allarco Dv 8735 $18 1742 174, \u2014 % 19% 10% C Vickers 230 $18% 18% 18% 197 18 FSea Apr 380 $6% bn 6/2\u2014Y% 7 5%» Lob Co pr 1775 $26% 25V2 Ba 5e 27% 2 à Alliance B- 200 355 345 345 \u2014 10 410 315 EWN G 4 pr 512 $9% 9% 97% + V 10% 8% F Seasonw z80 17 17 17 45 8 Lob Ltd Ap 670 $17 17 \u2014 va 17% 13% Alminex 14992 $10% 10v2 10% \u2014 Ye 11 Ju CWN 512 p 950 $13% 13% 13% \u2014 3% 15 113% Francana 5100 $6% 6% 6Y2\u2014 Ya B8Y%2 5% Lob Lid Be 800 $17% 172 5 18% 14% Almin 42 p S50 $38 38 38 38% 34 Canbra 667 385 380 380 400 325 Fraser A 736 $23v2 23% 232+ V2 27 21% Lochiel 22500 229 220 223 \u20147 259 123 Alum 3rd p 3060 $29 28% 28% \u2014 Yu 29, 25M Candel Qil 425 $15% 15 15% + % 16% 112 G&H Steel 500 260 251 260 + 30 340 230 Loeb M 1950 495 475 495 +20 \u201c52276 Am Bonza 132860 $33% 272 33V2 +5% 33% Tvs Canray Res 42700 174 158 160 \u2014 10 175 90 G M Res 30367 345 290 320 + 26 415 290 Logistec A 275 253 253 253 +3 315 235 Am Larder 8500 17V 17 1772 23 15 Canron 3125 $23% 23% 23% + % 25% 20 GSW CI A 2254 $5% 5v2 5SK\u2014U 1 5 Lost River 800 81 Bl B81 + 235 65 Am Eagle 873355 245 173 240 + 50 245 37 Caron 6 pr 225 $90 90 90 93 83 GSW CI B 110 $5% 54 SA 7 su Lytton M 4100 20 17 20 +2 Am Leduc 373550 .16 BV 14/2 +6 16 6 Capit Div.46240 95 90 92 + 100 19 Gaz Metr 2508 $5% 5 Sve 4+ Ya 7 480 Andres W 329 $8% 8% 8% 9% 7% Cara 3570 $9 8% 9 + Ya 9% 5% Gaz 5.40 p 100 $57% 57 ST% sav 51 Ang CT 265 275 $31v2 3e NV 33 26/2 Carl OK 37445 245 230 230 \u2014 11 325 230 Gaz 52 p 125 $57 57Va 51% 59va 52 Ang CT 290 \u2014z40 $35 35 35 35% Wa Carl A p 860 $25 2442 24M\u2014 % 25% 22 Gen Baker 200 85 5 5 +10 5 410 M a 0 Ang CT 315 349 $392 38 39/2 +12 40 31 Carl Bp 190 $29% 29% 29% + Ye 302 262 G Distrb A 2540 $5% 5% 5% + Ve 1% 5V2 Ang U Dev 4000 62 60 60 \u20143 97 58 Carma A 8000 $9% 8% 8% \u2014wv 9% 5% G Distrbw 775 115 11 111 \u2014 2 m os Anthes C p 299 $64 64Ys 646 64Va 52 Carrier JD 1100 105 105 105 165 105 GMC 4078 $772 7642 77 + V2 112 69% MDS Helth 1000 280 275 275 +9 280 230 ra Aquitaine 68626 $15%2 14% 15Va\u2014 Va 17% 14 Cassiar 14644 $8% 7% B \u2014 Y 9% 5% Genstar L 24348 $25% 25% 257% + V2 27% 22% MICC 1900 $10Ve 942 9/2 \u2014 % iva BYa va Arbor C 28800 79 75 75 83 50 Celanese 15540 300 280 280 \u2014 20 390 280 Gnstar 1.50 150 $25% 25% 25% + lu 27% 222 MICC A 200 $29 29 29 29% 252 A Argosy 1000 8 8 8 \u20141 13 7 Celan 175 p 325 S18V4 1BVa 18%4\u2014 % 19% 162 Gnstar L w 5200 $8% 8% B% + % 10% 6% MTS Inter 12000 18 15 15 \u2014 18 HE Args 250 p 300 $33 33 33 33 282 Ctl Est A 123 $11% 11a 1a \u20141 14% 10% Gesco Dis 300 275 275 275 340 275 Maclarn À 3300 $34 34 34 34 28 a Arg: 260 p 100 $33 33 33 35v2 29% Ctl Fund A 120 $52 5V2 S52 + Y% TV § Giant Yk 6307 $10 9% 9» 10 5% Maclarn B 1550 $34 34 34 34 28 À Argus B pr 315 $33% 33% 33% 35 2 Cent Pat 7000 100 98 100 + 124 66 Gibraltar 7550 445 435 435 \u2014S5 IVe 425 MH Cable 100 $122 12V2 1272 \u2014 ja 14 10% = Arous C pr 150 $11% 1% Hv \u2014v 12V2 M Charter OI 200 400 400 400 405 290 Glendale 1000 100 100 100 +1 135 99 Mclan H À 34611 $11 10% 10% \u2014 Ve 11 7 i Asamera 25775 $9% 9/2 9% \u2014 Va 14% 9% Chib Kay 26500 8% 8 BH 4+ 2 15 7 Goldund M 102400 30 27 29 +2 3272 18 MB Ltd 34928 $18 17% 17% 24% 17% Asbestos 10926 $26 22% 26 +2% 26 19% Chib M 1300 20 20 20 \u20141 3120 Goodvear 720 $15 14% 14% \u2014 2 15% 11% Madeline 3952 60 57 60 110 55 À Ashland C 41050 $14% 14% 14% 14% 10 Chieftan D 17950 $14% 132 13% \u2014 % 18% 10% Goodvear p 265 $33 33 33 3 a Madsen 5025 75 74 75 +1 77.48 3 Ashland pr 700 $292 29V2 29V2 +1% 29% vs Chieftain p 1400 $65 44% 65 + v2 71 51% Graft G 1287 $18 17% 18 +\" 21 15% Magna Int 2168 $17% 17 17% + 42 20% 11 A Asoc Porc 16393 95 89 93 +3 124 53 Chimo 1500 100 98 98 \u20145 104 84 Granduc 7525 92 87 92 +10 150 81 Magna À 624 $18 18 18 1842 13% 3 Atco A 9400 $15 14% 14% 18vs 13% Chromaco 100 180 180 180 \u2014 20 220 165 Gt Oil Sds 900 $67 6% 6% 8% 5 Magnason 4020 175 162 169 \u2014 245 162 Atl C Cop 500 30 30 30 \u20141 43 29 Chrysler 6894 $172 16% 177 \u2014 % 22% 15% G L Nicki 9850 50 45 49 \u20141 75 45 Magnetcs 13500 54 50 51 +2 74 48 A Atlas YK 2000 12 12 12 +1 13 442 CHUM 564 $8 7% 7%\u2014 4% Be 6 GL Paper 12901 $22 21 21% +4 31 21 Magnum 777 $25V2 25% 252 + 7a 26 23 2 Auric Res 16333 24 22 24 +3 3272 182 CHUM B 3593 $9% 8% B%\u2014 a 9% 7% GL Pap w 4030 315 260 300 \u2014 25 7% 260 Maher pr 1000 $7 6% 7 +a 1 S% § BC Sugar A 1335 $282 28% 282 \u2014 % 29 24% Cty Sav 10% 1600 $122 12 12 12% 10% GN Fin 1000 125 124 125 165 110 Maislin | 250 220 220 220 280 190 ; BC Sugar P 200 $15 142 15 +174 15 11 Coch Will 49700 58 51 55 \u20141 58 2 GNGas À p 250 $17% 17% 17% 18% 15% Majstc Wil 8700 315 300 300 \u2014 15 375 190 BP Can 45759 $14 12% 13% + 2 142 8% Cockfield 500 390 380 385 + 10 410 265 Gt W Lite 725 $60 57 58 \u20142 62%2 50 Malartic 3000 91 89 89 \u20142 95 6 4 Banister C 10000 $122 11% 12% \u2014 % 15 9% Coin Lake 11000 9 BV2 Bu +1 10 Gt West S 3395 270 255 270 + 10 320 220 Man Bar 90820 105 96 99 \u2014 11 120 7 3 Bank BC 5187 $29 28% 29 \u2014 Ya 30% 20% Coles Book 475 $14% 14% 14% \u2014 Ve 14/2 Be G West wt 1000 75 75 75 \u2014 15 120 60 M Lf Gard 25 $24% 24% 24% 24 22% 3 Bank Mt! 106674 $16% 15% 16% + Ve 16% 13% Comb Met 18000 16 14 15 +2 16 G Goose A 100 $6 ba &% \u2014 % 7Va 52 AM Lf Mills 6430 $15 147s 15 + 7% 15 9% 4 Bank NS 45844 $19 182 18% \u2014 % 22M 172 Cominco 26908 $31 30% 30% \u2014 3 38% 29v2 G Goose 9% 500 $11 10% 11 + Va 1142 1042 Marcana 1333 14 14 14 +% 1B MA g Bankeno 11900 174 161 174 +3 237 131 Cominco À 3800 $29Va 2834 28% \u2014 Va 29% 25% Grevhnd C 2000 55 55 55 70 38 Mrtme El À 2100 $10 10 10 \u2014 Ya 10% BL B Cdn Nat 881 $14% 13% 14 + 4 15% 13% Com Cap 14787 $5V490 5 \u2014%4 5% 340 Greyhnd 2129 $17% 17% 17% + % 18% 16 Maritime 3403 $21% 21 21% \u2014 % 22% 18 § Barex 5568 13 -13 13 14 8 \u2018Bë ComCap T p 200 $11%2 112 11%2\u2014 Va 12% 10% Guard Cap 820 410 395 410 + 35 410 305 Martim À p 1200 $92 972 942 \u2014 Va 9% 8 | Bary Expl 1068 80 80 80 125 48 Mar T 860 200 $10% 10% 10% \u201cWa 9% 1 Bathrst p 100 $11% 11% 113% 12% 10% Mar T 940 1725 $11V2 WA Ma \u2014 a 12.10Va Baton 8 4810 $10% 10/4 10V4 \u2014 Ve 1 734 Mar T 765 1425 $10% 10/4 10% 10% 10% 3 Beavr E A 250 465 465 465 5% 405 Markel F 255 $5%2 5/7 5» 5%, 450 : Becker B p 2150 $5% 5% 5% \u2014 Ve 6% 5 Martin 34000 20 18 18 \u20141 242 À Belding À 100 475 475 475 \u2014 25 6/2 475 Mass Fer 18238 $19 18% 18% 24e 16% x Bell Canad 74412 $53% 53 53% + Ya 56 46% Mas F A 5380 $27% 26% 27Va + 4% 29 26% à Bell À pr 2115 $5234 525 52% 5544 47/2 Mas F B 6057 $27% 27% 27% 29% 26 ; Bell B pr 150 $53% 53% 533% \u201413 562 47 Matchan 43581 15 1143 13 \u2014 15 8v2 + Bell C pr 600 $30 30 30 \u2014 3042 2544 Matgmi A 2030 $14 #1 1 15 11 ÿ Bell D pr 2160 $55% 55% 5542 57 482 Mc Adam 19700 31 25 31 +6 437; 23 8 Bell 2.26 7265 $29% 29Va 29% + % 29% 26 McGraw H 7000 $6V2 6/2 6V2\u2014 Ye 6% 480 A Bell 1.80 5025 $232 23% 23% + Va 23% 20Ve Mc Intvre 21670 $27V2 26 21 \u2014 v2 40 2 ] Beth Cop A 220 $15 15 15 \u2014 V2 19% Ma McLaghin 1350 $6 547 6 + 7Ve 490 ! Biltmore | 227 290 290 290 300 145 Melcor 1900 $7 b% 6% \u2014 Ve 17 420 BI Hawk 12450 12 8 12 +5 2 5 C Holiday 1 15435 465 450 460 +5 475 365 Guif Can 17869 $26V2 26 26 \u2014 Ve 29% 24/2 Mentor 31505 320 305 320 +5 380 116 Black PA 4500 $5 480 5 5 340 CHins À p 650 $23Va 23 23 \u2014 Va 23% 19V2 f Corp 28 $28V2 28/2 28V2 282 282 Mercantil 5239 $112 1% Mv \u2014 Ve 16 114 Blakwod A 4900 315 305 315 425 275 Comtech 803 310 300 300 \u2014 10 325 275 istfem 25077 38 36V2 37 \u20142 54 25 Merland E 56095 $7 6% 6% 7% 375 Block Bros 36465 $6% 672 6% + 4 6% 465 Coniagas 3000 73 65 73 +12 8 45 Met Stor A 250 $12 12 12 13 8 Bombäier 3032 $7 6e 6/4 \u2014 7% 8% 54 Con Bath A 46954 $22% 20% 21% + a 29% 20% H à L Met Str 67p 300 $15V2 15V 15% 1572 13% Border C 1600 255 246 246 \u20149 285 200 Con Bath p 1198 $18 17% 18 + % 18% 15% Midcon 2600 138 132 132 \u20143 161 110 Bovis Cor 18485 63 60 60 \u20145 95 59 C Bath 68 w 745 425 400 425 \u2014 50 12% 400 Mindamr 30333 10 8 9V2+14 15 8 Bow Valy 38830 $19% 19 19 \u2014% 24h 16 Con Bldg 10475 325 296 300 \u2014 25 330 235 HCI Hidg 17775 290 260 280 + 30 290 215 Mindustri 100 $5% 5% 5% + Ve 6a Sv Bow VIy pr 250 $12% 12% 12% 122 11% Con Fardy 11030 248 240 240 \u20148 375 225 HCl Hid w 3160 50 S050 ss 50 Minrl Res 12020 145 135 145 +3 175 131 Bralor Res 11820 480 465 480 +5 512 290 C Durham 96500 86 79 82 +3 99 60 Hambro C 8775 $5% 5% 5/2 \u2014 Va 57295 Moffat A 400 $10% 10% 10% + Ya 12 9 Bramalea 4119 $62 62 b2\u2014 Ye Ta SY C Marben 15100 95 9 91.\u20144 106 50 H Group À 200 300 300 300 350 250 Molson A 6812 $15% 15% 15% \u2014 V2 18% 15 Brameda 19992 115 105 105 \u2014 10 178 105 C Morisn 20800 124 115 123 \u20141 172 115 Ham Tr 37070 $22'2 22Ve 2244 22/2 1572 Molson B 744 $13% 13% 13% \u2014 % 162 13 J Brascan A 47195 $132 13 13%2 + Ya 14 MA Cons Pipe 800 $5% 5% 5% \u2014 Ve 6/2 410 Hnd C pr 255 $9 8% 8% 9 6 Mon Inv 2700 $7 6 7Ve +1% ve 5 Î Brscn 8/2 2600 $27V 27 27Va\u2014 Ve 28BM 24% Cons Prof 48724 27 20% 20/7 \u20144% 27 13 Hardee 5000 77 75 75 98 75 Mon inv w 10000 8 B 8 8 6 Brenda M 6660 $113 10% 105% \u2014 % 12% 7% C Rambler 13150 136 121 121 \u2014 15 200 95 Hard Crp A 5498 285 265 265 \u2014 15 495 265 Monarc W 6500 50 41 45 \u20145 55 41 Brdg Tank 100 $5 5 5 +4 5 40 C Rexspar 4500 80 77 79 115 75 Hard Crp C 2863 285 265 265 \u2014 20 450 265 Monenco À 8100 $8% 6% 8% +174 9% 6% Brdg Tnk p 240 $40% 40% 40% 412 41 Con Texte 2650 202 195 200 205 150 Harlequin 13495 $22Va 21% 22 \u2014 Va 222 Na Monenco B 100 $8% 8% B8Y% + Ya 8% BY Bridger 144766 $117 9% 11% +1% 11% 7V Con Distrb 168300 360 385 + 30 385 270 Harris J A 3500 395 365 395 + 30 400 325 Moneta P 720 50 50 50 \u2014 35 85 25 Bright A 405 $74 1 7 +2 Iva 5% Cons Gas 36829 3154 15Va 15% + V2 16% 13% H Wood 1200 72 72 7% \u20143 110 68 Moore 53775 $29 28% 28% \u2014 V2 31% 28% Brinco 5804 440 410 410 \u2014 15 450 315 Con Gas A 200 $73 73 3 +, 75 60 Hawker A 8619 S$5% 5 SVe 5% 450 Mt Wright 4350 17 16 17 +1 24 15 8r Am Bnk 222 $2442 22/4 2442 25/2 177% Con Gas B 250 $712 7142 MA 732 592 Hawker pr 240 $64 64 64 66 57 Multi Acc 4238 400 385 385 \u2014 15 425 245 BCFP 16600 $20 19% 19v2 \u20141 26v2 19% Con Gas D 1770 $24 23% 24 25 21% Hayes DA 4900 $6 512 6 + % 6h 5 Muncpl SL bp 200 $11% 11va 11% + % 11V2 10% BCFP pr 140 $392 39V2 3942 40% 34 Con Glass 100 $1234 12% 12% \u2014 Ya 14 1272 Hedway A 450 355 345 350 \u20145 400 240 Murphy 8395 $8% BVe 8% 10% Va BC Phone 13393 $14%a 13V2 13% 15 124 Control F 900 225 225 225 \u2014 10 290 210 Highmont 19875 130 110 126 + 11 145 85 N B Cook 2250 9 90 90 120 60 BCPh 4% p 205 $54Va 54% 5444 \u2014 Va 5442 46 Conwest 16500 430 375 430 + 60 5% 300 Holinger A 1950 $29 282 29 33% 27% NBU Mine 9000 95 90 90 \u20145 169 90 BCPh 4% p 210 $56% 562 56% 602 512 Cooper C 300 415 415 415 \u20145 5V2 415 Home À 31335 $38%2 35 38/4 +2V6 38/2 26% NaChrs 1 10575 $6% 6 6% + % a 5 BCPh 1956 325 $562 56Y2 S56Va\u2014 V2 60 52 Copeland 17100 72 70 70 ~2 80 50 Home B 10069 $342 31 342 +22 34V2 24 Nat Drug 200 $7 7 7 Va 480 BCPh 4.84 56700 $16% 15% 162 + % 16% 13% Cop Fields 2900 204 202 202 \u2014 245 165 Horne Pit 100 $6 bla 6/4 \u2014 V2 6% 390 Nat Drugp 100 $8 8 8 82 6va CPh 5.157 190 $62% 625 62% \u20141% 65 54 Corby vt 1400 $20V2 19% 20% + ¥% 20% 17% MH Bramor .100 125 125 125 225 125 Nat Pete 400650 82 49 74 + 24 CPh 5% p 125 $71 71 71 733 62 Corby B z10 $18% 18% 18% 19 162 Howdn DH 300 $7% 7% T14\u2014 M 8% 6% Nat Sea A 455 $92 9% 9 12% 9 CPh 6 pr 230 $73 72 73 75 67 Cornat Ind 19125 -$5% 5 5 \u2014Y 6% 480 Hud Bay A 6105 $163 16 16 \u2014 19% 152 Nat Trust 2390 $152 15% 15/2 + Y% 1BVa 142 3CPh_6.80 800 $22% 21% V2 \u2014 Ya 23 19 Cornat pr 100 $23 23 23 23 23 H Bay Co 10349 $15% 15% 15/4 + Va 1678 14a Nemco 129800 212 185 210 + 13 230 170 3CP 7.04 Pp 4440 $232 23% 232 232 19% Corp Food 250 $13% 13% 13% 15 9% HB Oil Gas 17614 $44va 42'a 44Va +1% 44% 33% Neonex 100 284 284 284 +1 250 189 CP 10.16 p 1750 $29% 28% 29% + Ya 30% 27% Coseka R 131218 $7% 6% 7Va + Va 17 415 Husky 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Dale-R pr 60 $M 7% Im+M% Ta 6/4 Inind G 100 860 $30% 30 30 30% 27 Noranda B 1000 $21Va 21Y2 21m -\u20142 33% 21 Cal P 9.80 135 $1107 110% 150V +4 1131 105 Dalmy A 600 $5%4 5 SVa\u2014 Ya bY 425 inter-City 8260 ST 1 7 \u2014m TH 6 Norbaska 2300 24 24, 24 +1 27 142 Cal P 9.75 10158112.110% 112.+2 113 1044 Dalmy C 200 375 375 375 \u2014 50 450 365 Inter CAD 250 $17% 17% 17% 17V2 14 Norcen 699804 $1572 13% 15 +1Va 15Y 10% Cal P 236 5075 $30 29% 29% 302 26Ys Daon Dev 5166 $13 12 12a \u2014 7 13 430 Inter CBp 100 $19 19 19 19% 15v2 Norcen A 150 $25 25, 25 + 25 24% Cal P 8% ° \u2018470$107 106V2107 + Va 110V2 106 Daon À 1450 $72 7% 73% \u2014 Va 8 6% Inter CBw $324 420 400 415 \u2014 10 490 335 Norcen B 1059 320 19% 20 + 2 2372 19 Cal Pow r 149299 65 56 57 +2 77 54 D Aragon 6500 19 18 18 24 18 Intrmetco 3100 $62 64 BA\u2014 4% TV 5% Norcn 150 5520 $24V2 23 24a + Ye 2442 18 Calmor 18 5000 70 70 70 74 46 Datiine 300 $5% 5% Sv TV 390 IBM 1352 32 281 286 + 301 255% Nordair À 2050 450 435 450 + 10 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12 + V2 12/2 MN BBC'R wt 13480 295 280 290 + 10 295 210 Reichhold 1900 $6% 672 6% + V2 Td bY teep R 16050 305 255 260 \u2014 30 173 U Canso 35545 $84 TV2 BA + % 8% 7 BM-Rt un 32429 $14% 14/2 14% 15/4 1444 Reich wt 275 310 310 310 1156 285 teetley | 1000 $10% 10% 10% 10% 9 U Corp À 100 $19V2 19/2 1942 +14 1942 15 BM-RT wt 43660 220 210 212 \u20143 285 202 Reitman A 525 $1234 12% 12% 134 9% teinbg A 1575 $17 16% 17 + % 17 13% ~~ U Corp B 1895 $10% 102 104 \u2014 Ys 11% 9% C Permun 5309 $9 8% 9 + % 9% 8% Res Servic 7400 132 120 130 \u20145 170 65 teintron 1600 $5va 5/4 SY 5% 460 Un Fn Mot 650 285 265 265 \u2014 20 300 249 C Realty u 10264 $7% 7a 7% + A 7% 6% Revelstk 3735 $7% 7 7 9 6% ter Trust 900 $10% 10 10% 10% 8 U Keno 4210 $9 8m BK\u2014V% 9% 6% C Realty w 8300 2 2 2 17 2 Revnu Prop 6/170 69 67 67 \u20141 82 65 trathrn A 1925 47 47 47 \u20144 68 40 Un Reet P 7000 15 14h 142\u2014% 18 10 TD Reality 9143 $24Ve 23% 24 26% 21% Net ; Net ; Net ; Net Stock Sale High Low CloseCh'ge Stock 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464.d Addrsso .525 1342 12% 13 \u2014 % Choc FN .163 47% 4 47e+ %e Fireston 91721 15% d15% Hoh Va K Mart 134655 29% 28% 29%.Airco 6 743 30% 29% 30% + 3 ChrisCft 6 961 7% 7 7%+ Ye Fst Chrt 51765 16a 155% .Kais Al 9 659 30 d28% 287%a\u20141 j Alcan A! 82211 24/4 d23 23/4\u2014 V2 Chrysir 32189 16 158 15%\u2014 5% Flintkot 9 386 19% 17% 187% Ys Kauf B 7663 62 bY 6V.Alleg Cp 6 299 14 13% 13%\u2014 Ve Cities Sv 6 434 52% 51% 52 \u2014 % Fla Pw 7 45 30% 29% 29V2\u2014 7 Kellogg 13 668 24 d22% 23 \u2014 We , Allg Lud 9 104 18/2 17% 1734\u2014 3% Clorox 9 953 13 12% 13 + Ys Ford 44627 45V6 44's 45 + Yu Kenecot 431453 23% 225% 23 + Ve Allg Pw 91241 20% 20Va 20/4\u2014 % Cluet P 5 286 9 9 ga.Frank M 33897 9% 8 8 \u2014 5% Kerr Mg 101212 53% 51% 52/2+ % Ÿ Allen Gp 7 318 15% 14% 15%+ % Coca Col 151930 383% 37 37%\u2014 Y% Fruehf 6 235 27% 2644 267+ Ya Kimb Cl 7 1502 40/4 d39 39 \u2014 % Alid Ch 81313 427% 41 41 \u20141% Cole Nat 5 260 10% 192 1096.GAF Cp .659 104 9% 10 + Ye Koppers 9 680 22 2142 21%4+ Ve Allis Ch 4 854 24% 23/4 23%\u2014 3 Coleco 8 257 6% 6Ya\u2014 8 GCACp 11 159 8 d 7% 73%+ Ve Kraftco 9 534 47a 45% 457\u201413% A Hess 61234 30% 29% 30/4\u2014 3% Colg Pal 11 X2455 23% 237% 217% \u2014 % Gen Dy - 5 953 48% 47% 48 + 38 Kroehir \u2026.17 9% d 93% 934\u2014 Ve AAir Filt 8 102 17% 16/4 162+ Va Coll Aik 7 162 10% 10% 105% + Ye Gen Elec 115311 51/4 4934 50% + Ya LTV 6 947 6% 6% 6% \u2014 Va AmAir 31517 9 d 8% 8%\u2014 Ya Col Gas 8 424 30Ya 29% 30%'+ Ya Gn Food 91593 30% 30 30%\u2014 Ya LTVA 35t.27 10% 10% 10V2\u2014 Va AmAir wt .301 3 2% 2%\u2014 Ys Cmb En 10 660 35% 34/2 35%+14%4 Gen Mot 68199 70% 69 70 + Ya LeviStr 51007 27% 27 272+ V2 A Brnd 8 676 42/2d41% 42%\u2014 ¥% Com Ed 92206 30 29 29 \u2014 7s GPub Ut 8x121321 20 20 \u2014 Va Ligget 8 230 29% \u201828% 29 \u2014 VA ABC 71980 39% 37% 37%\u20141% Com Oil .420 4% 4% _4'%.Gn Signl 11 860 24% 24 24% + Ve Litton 8 727 12% 11V2 117%.Am Can 7 x402 38/2 d37Ve 37%\u2014 % Comsat 9 1869 3044 d28% 29% 7% GTel El 84529 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+1%2 Gt AP 19 662 7% 7% 7%.Masco 10 x789 20% 18% 19Ve\u20141 Apache 9 627 18% 16% 17 \u20141% Con Dat 71295 21 1934 20%\u2014 % GtW Fin 5 1848 21% 21 21%2% Ve Mass Fer \u20186 454 17% 16V2 17 + Va Apeco C_ .2202 1%d9-32 %\u20141 Coop In 9 333 41% 40% 40%+ % GrenGnt 12 140 19% 17% 17%+ Ya MasCp .123 17% 16% 174.Armco St 9 647 24 23% 24 .Mattel 92975 1042 94 10 + % Armst Ck 10 586 18Ve d17% 173%4\u2014 Va McDnid 16 x3746 47V2 45% 46V2\u20141 Arm R 3 175 25% 24% 25% +1 McDn D 7 811 21% 21% 21V2\u2014 Ve Asarco 81397 15% d14% 15 \u2014 % u McG Ed 8 477 27s 262 26V2\u2014 % Ati Rich 92203 52 51 517\u2014 % McGr H 9 958 18% 182 18%.Avco C3 560 14% 14% 14% \u2014 Ve Mcintyr 4 230 25 d23% 242\u2014 V2 Avco C wt.268 9-32 Ya Vi.: Merck 143444 56/4 S1Va 51%\u20144% Avon Pd 152457 45/4 44/4 447%8\u2014 Va Merr Lyn 91343 16% 16Ya 16Ye\u2014 V2 Babck W 12 610 56% 55/2 56 + 3% MGM 8x214 22% 212 7% + Ve Baxt Trv 161037 35% 34 34V2\u2014 7 Metrom 6x418 28% 272 28 + V vs 34 Me wie\u201d hated 206 cle ede eec x a \u2014 Coop Lab 141457 u14% 12% 14V2+2/4 Gruman 4 416 Va diéVve 16/42\u2014 7% in 153 4 46 2\u20142% Bel How 20 240 18% d172 18 + Ve Crane 7 159 26% 25% 26Y2\u2014 Ya Gulf Wn 31456 11% 11v 11%\u2014 Ve Mobil O 6 1847 L812 59% 59%\u20141% BellCan 8 90 48% 47% 48 \u2014 Ya Crn Ck 81099 23% 23% 23%\u2014 V4 Gulf Oil 73818 28% 27Ve 27Va\u2014 V2 Mobil H .111\u201d 2 17% 17e\u2014 Ve Bendix 7 255 36% d35% 36'%.Cr Zell 8 551 34 32% 33 + V2 Gulton 9 104 6% 6 6Ve\u2014 Yu Mhwk D 15 432 578 52 5%\u2014 Ya Benfl Cp 7 968 22% 21% 21%\u2014 % Culligan 8 305 10% 10¥e 10%\u2014 Va Harris C 12 435 38s 37% 37% \u2014 3% Monsant 62630 54% d52 52%\u20142Va Beth Sti 96187 19: d18% 19%+ % Curt Wr 6 393 15 d13% 14 \u20141Ve Heinz HJ 10 839 36% 35/2 35%\u2014 3% Moore M 4 674 28 26% 26%+ 7s Black D 141802 15% 15 15%+ Ve Cyprus M 19 x372 19Va 17V2 17V2\u2014 % Helen C 10 275 74 6% 7Va+ 4 Motorola 122284 43% 37% 39Va\u20143% Bliss L 6 63 152 15% 15Ve.Dan Riv.5 983 12% 10% 11ve+ 3% Hercules 91615 1656 d15/4 15%\u20141% NCR Cp 94647 41 382 39%\u2014 Ye Boeing 71901 26's 25% 26Ve+ Y% Dartind 81048 352 34 34 -\u20141% Hershey 5 185 17% d1%/s 17Va\u2014 4 Nabisco 11 407 48% 47% 47%\u2014 Ve.Bois Cas 71338 26% 25% 257+ Ya Data Gn 16 631 45 422 45 42% Hew Pck 181223 74 70V2 71% \u20142v NatCan 5 199 12% 12% VaYa%\u2014 % Borden 8 899 31% d29% 30 \u20141V2 Deere 61749 25% d24%2 24% \u2014 Y - Hobart 9 316 19% d18v2 18/2\u20141w Nat Distil 7 484 225% 22% 22Y2+ VA Borg W 6x415 28 27% 27% + Ye Denn Mf 6 124 26% 26/4 2624 Va Homestk 20 1400 42s 39% 40%\u20141 Nat Gyp 8 526 16% 15% 16 + Va Bran int 51742 9% d 8 8/4\u2014 % Dexter 8 292 24% 23% 23%\u20141Ys Honywl 72403 44% d42% 44vae 41% Nt Semi -212600 20% 18% 18%\u20141% \u201cBrist My 122041 33% 302 31%\u2014 % Diam $s 71749 2944 27V2 21% \u2014 3% Houdle 5 229 15% d14% 15 .:.NSvc Ind 7 146 137 d13 13 \u2014 0 Brown 7 17 8/2 8% 8%\u2014 a Digital E 16 4341 44% 42% 44% a \u2014\u2014 CRE TT TT ER ee.Samson.© MONTREAL © QUÉBEC nes © RIMOUSKI © SHERBROOKE e TROIS-RIVIÉRES © OTTAWA Comptables Agréés © SEPT-ILES COURTIERS D'ASSURANCES EE BRUNELLE, TRUDEL & MONETTE INC.1395 EST.RUE FLEURY.MONTREAL 358, GNEBEC TEL 384 1950 AIN CONSEILLERS INDUSTRIELS \u201c Experts conseils: Finance - Économie - Gestion Mti-tél: (514) 937-9411 Qué-tél: (418) 683-3344 TOUCHE ROSS & CIE Comptables agréés Assurance Tanguay Inc.Courtiers d'Assurances Service d'avantages sociaux 4489 PAPINEAU, MONTRÉAL, TÉL.527-4161 MAJOR & MARTIN INC.~ Au lieu d'utiliser de l\u2019argent comptant POURQUOI N'AURIEZ-VOUS PAS UN COMPTE COURANT AVEC NOUS ! SYSTÈME DE COUPONS L'ASSOCIATION DES TAXIS DIAMOND LTÉE 273-1725 Programme.Suite de ia page 17 Pour le chef de-l'Union Nationale \u2018\u2018le beau sentiment nationaliste que revét le projet péquiste cache l'incapacité, .l'impuissance dans laquelle se retrouve le gouvernement du Québec, d\u2019apporter des solutions valables et durables au mal qui ronge notre province, soit l\u2019immobilisme économique et une croissance effarante du chômage\u201d.Plus précisément, M.Biron se demande -comment le premier ministre Lévesque peut affirmer que son gouvernement met en branle un plan cohérent et permanent de relance économique quand on ne sait rien, ni lui ni nous, des intentions gouvernementales relativement à l\u2019élément moteur du développement industriel, c'est- à-dire l'approvisionnement énergétique.Emplois.Suite de la page 12 d\u2019être plus flexibles, de peur que leurs recherches ne soient trop longues.5 Le Conseil de Placement Professionnel offre gratuitement _ de l'information sur le marché du travail à -ceux qui cherchent un emploi, par l\u2019entremise fe ses \u2018 Inscription des droits de souscription Calgary Power Ltd.Les droits de souscription de la compagnie seront inscrits à la cote de la Bourse à l'ouverture le 7 octobre 1977; leur symbole au téléscripteur est \u2018CPW.Rt\u201d.Les actionnaires, exception faite des résidents des Etats-Unis ou de ses territoires ou possessions, inscrits à la fermeture le 14 octobre 1977, auront droit de souscrire à - d'autres actions de la compagnie à raison d\u2019une (1) raison additionnelle pour chaque huit (8) actions détenuès à un prix de $30.50 l\u2019action.Les actions de la compagnie seront négociées ex-droits com- mencant le 7 octobre 1977 à l'ouverture et expireront à 16h30 (heure locale) le 4 novembre 1977.Les certificats seront mis à la poste le ou vers le 17 octobre 1977.Aucune fraction d'actions ordinaires ne sera émise.Toutefois les détenteurs de certificats de droits qui représentent un nombre total de droits de souscription qui n'est pas divisible également par huit, auront droit de souscrire, à un .prix de $30.50 l'action, à une autre action ordinaire sans fournir de droits de souscription additionnels.Aussi les détenteurs de droits de souscription qui ont exercé au complet leurs droits de souscription (incluant le *\u2018step-up privilege\u2019.si AVIS BOURSIERS applicable a un prix de $30.50 I\"action.Ces actions seront distribuées de celles qui n'ont pas été souscrites suite à l'exercice des droits de souscription.Cette distribution additionnelle sera limitée au même membre d'actions ordinaires souscrites suite a l\u2019exercice complet de droits de souscri- tion pour chaque actionnaire et si les souscriptions surpassent le nombre d'actions disponibles, la distribution sera faite au pro-rata.Les certificats de droits de souscription ne seront pas postés aux actionnaires résidents à l'extérieur du Canada.Ces certificats seront détenus jusqu'au ler novembre 1977 à 16h30 (heure de Calgary) par Montreal Trust Company.aux fins d'exercice ou de transfert, pour les actionnaires qui y ont droit en attendant les instructions de ces actionnaires.Après cette date le Montreal Trust Company fera tous les efforts pour vendre des droits de souscriptions au nom de ces actionnaires.Avis Crown Zellerbach Canada Limited: Le 14 octobre 1977.7,435 autres actions de la compagnie ont été attribuées en vertu des dispositions du programme d'achat d'actions d'épargne de la compagnie destiné aux employés et ce, au prix de $19.18 l'action.bureaux pan-canadiens de Montréal, Toronto.Winnipeg.Calgary, Edmonton et Vancouver.En tout temps, le C.P.P.a environ 1,600 à 2,700 postes disponibles.Il n'y a aucun frais pour ceux qui recherchent un emploi.Le Conseil est financé par près de 600 compagnies qui en sont membres, et ses services sont disponibles à toute organisation.En plus d'opérer un service de placement, Le Conseil de Placement Professionnel étudie la disponibilité de personnel pour des compâgnies qui désirent déménager leurs bureaux ou leurs usines.Il a conseillé le gouvernement ontarien sur des programmes d'immigration, il a formé du personnel pour le Ministère de la Main- d'Oeuvre, il a fourni des statistiques sur le marché du travail au Ministère de la Main-d'Oeuvre du Canada, il conseille des cadres- exécutifs qui sont sans emploi et donne des cours sur la facon de conduire des entrevues.D.A.Keill Nominations à la Société pour l\u2019expansion des exportations J.J.R.Arès J.R.Paquette J.C.Daignault M.John A.MacDonald, président du Conseil et président de la Société pour l'expansion des exportations (SEE), d'Ottawa, a annoncé la nomination, aux postes de vice-président adjoint, de MM.D.A.Keill, C.I.Ross, J.J.R.Arès et J.R.Paquette.Ils se verront conférer de nombreuses responsabilités au sein de deux nouvelles divisions opérationnelles récemment créées à la SEE et chargées de toutes les opérations relatives aux prêts, assurances à moyen terme, risques de pre-expédition et assurance-cautionnement pour les secteurs géographiques qui leur ont été assignés, à savoir: l'Europe et les Amériques d'une part et.d'autre part, l'Afrique et l'Asie.- \u2019 M.Keill, anciennement Directeur des prêts de groupe pour l'Asie, accède au poste de vice- président adjoint, Affaires de l'Asie, Diplômé de l'Université d'Ottawa.M.Keill est a la SEE depuis 30 ans et y a occupé plusieurs postes de gestion, dont celui de Directeur de la succursale de Toronto, de 1955 à 1972.M.C.1.Ross, anciennement Directeur des prêts de groupe pour l'Europe.accède au poste de Vice-président adjoint, Affaires des Amériques.Diplômé de l'Université Western Ontario et de l\u2019Université de Toronto, M.Ross est membre de la Law Society of Upper Canada.Pendant les six années qui ont précédé son arrivée à la SEE, en 1975.il a occupé plusieurs postes à la Banque de Montréal, dont celui de Directeur principal de la comptabilité à sa succursale de Londres (Angleterre).\u201c M.Arês, anciennement Directeur régional pour l'Afrique du Nord-Ouest.accède au poste de Vice-président adjoint, Affaires de l'Afrique.Titulaire d'une bourse d'études supérieures à Oxford, M.Arès est diplômé en arts et en droit de l'Université Oxford (Angleterre) et de Les Affdites, Lundi 24 octobre 1877 z IE Bin \u2014\u2014 a = - l'Université de Montréal.Perdant 18 ans, il a occupé des postes de gestion dans différentes - sociétés situées au Québec avant d'entrer à la SEE.en 1975, en qualité d'Analyste principal des opérations.M.J.R.Paquette, anciennement Directeur régional pour l'Afrique orientale et le Moyen- Orient, accède au poste de Vice-président adjoint, Affaires de l'Europe.En 1963.il obtient sa maîtrise en commerce de l\u2019Université de Sherbrooke et, pendant 12 ans.il occupe des postes d'analyse et de recherche, aux responsabilités croissantes, dans le secteur du courtage des valeurs avant d\u2019entrer à la SEE, en 1975.Il est membre de I Institute of Chartered Financial Analysts.Par ailleurs, M.J.C.Daignault, anciennement Directeur des prets de groupe pour l'Afrique et le Moyen-Orient, accède au poste de Vice-président adjoint.Appelé à diriger une des succursales régionales de la Société, M.Daignault s'occupera entre-temps du programme de décentralisation de la Soctété, à la Division de la planification intégrée et du développement.M.Daignault possède un diplôme en arts de l'Université de Montreal et un diplôme en commerce de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales.Durant les 11 années qui ont précédé son entrée à la SEE, en 1973.il a occupé divers postes dans le secteur bancaire canadien à Montreal pour finalement diriger une division internationale.dans une banque à charte canadienne.La Société pour l'expansion des exportations est une entreprise commerciale du gouvernement fédéral qui fournit des services financiers pour favoriser le commerce extérieur du Canada.La SEE a son siège social à Ottawa et des succursales à Toronto.Montréal et Vancouver.27 ode \\ TA + J * COMMUNICATIONS \u20ac sous 45 Télécommunications: l\u2019aide du gouvernement à la recherche et au développement est nécessaire Le Canada a un bel avenir devant lui comme grande puissance commerciale, s'il est capable de rétablir l'ordre dans son économie interne,\u201d a déclaré M.Robert Scrivener, président de Northern Telecom Limitée.\u201cCertains des principaux obstacles au développement de nos exportations se trouvent ici-même, dans notre propre pays,\u201d devait-il confier aux membres d'un atelier sur la coopération industrielle avec l'Europe occidentale.\u2018Pourtant nous nous trouvons en butte à assez de résistance.de difficultés et d'âpre concurrence en Europe, sans que nos efforts soient pénalisés sur notre propre sol.\u201d ajouta-t-il.Le marché européen M.Scrivener insista sur le fait que pour nouer des relations commerciales avec l'Europe occidentale.il fallait beaucoup de temps.de patience et de capitaux.En Europe, expliqua-t-il.la plupart des compagnies de télécommunications sont nationalisées et passent des commandes préférentielles\u2018à des fournisseurs nationaux.Par conséquent.il ne suffit pas d'avoir un bon produit nord-américain pour pouvoir le Le Bill 45 Suite de la page 19 par les petits rouges de la go- gauche, savent jusque dans leurs tripes qu'ils sont solidaires de nos entreprises pour la continuité de leur emploi et le progres de leur carrière.Les petites et moyennes entreprises pourvoient la majorité des emplois au Québec.Les P.M.E.constituent la part la plus durable et la plus solide de l'économie du Québec.Les multinationales seront ici tant qu'il-y aura une piastre à faire puis s'en iront.Nous sommes ici pour y rester, quoi qu'il advienne.Nos petites et moyennes entreprises sont.entierement intégrées à la société québécoise.Nous n'avons pas le goût de courir les aventures que nous propose le bill 45 et nos employés non plus.*Roger Bédard est président de Bédard & Associés, Conseillers en Administration EE) C'est justement des P.M.E.que doit sortir le puissant mouvement social et politique qui fera classer définitivement le bill 45.Nous faut-il un slogan?J'en propose un: ILS NE PASSERONT PAS CA.Ce mot d'ordre traduit bien notre volonté ferme de défendre à n'importe quel prix nos entreprises et nos gagne-pain contre cette sauvage agression des bureaucraties politiques et syndicales qu'est le bill 45.Allons mes amis, debout.C\u2019est le temps ou jamais de défendre nos entréprises et de défendre le gagne-pain de la moitié des salariés québecois.Ms ne passeront pas ca.28 RE SE RÉ OST RESTES TT STRESS OZ TASS TR TI SAT RAIN EE aif he, vendre.\u2018Il faut comprendre l'infrastructure européenne, ses forces et ses faiblesses et pardessus tout comprendre les objectifs européens.Après, nous pourrons adapter nos méthodes de vente afin de répondre à leurs besoins\u201d.Puis il expliqua que la stratégie de Northern Telecom envers le marché européen reposait d\u2019une part sur la cession de licences séparées à des fabricants de chaque pays, portant sur la fabrication et la commercialisation de matériels de conception canadienne, et d'autre part sur la formation d'entreprises en coparticipation avec des fabricants locaux.a ç Des problèmes de concurrence Rappelant les difficultés qu'éprouvent les fabricants canadiens pour ramener leurs prix à des niveaux concurrentiels sur les marchés mondiaux, M.Scrivener a demandé que l\u2019aide du gouvernement canadien a la recherche et au développement soit augmentée, ajoutant que dans les pays où Northerh Telecom essayée de prendre pied, la recherche bénéficie d'importants avantages fiscaux quand elle n\u2019est pas subventionnée.\u2018Au Canada, de tels avantages sont rares\u201d, devait-il poursuivre.L'aide à la recherche et au développement: un imvestissement rentable M.Scrivener souligna que la production du meilleur matériel-de télécommunications impliquait d'importants investissements en recherche et développement: $200 à 250 millions en 1982, dans le cas de Northern, Telecom.Il déclara ensuite que Fuge: -des-principales raisons de sa \u201ccompagnie pour s\u2019implanter sur le marché \u2018international était le besoitf de se créer une plate-forme de vente assez vaste pour amortir aisément sa recherche.\u2018Seul le soutien de la racherche et du développement par des investissements appropriés permettra à l\u2019industrie canadienne d\u2019être concurrentielle sur le marché international\u201d, indiqua M.Scrivener.Les exonérations fiscales comme celles prévues dans le dernier budget fédéral devraient être à la fois augmentées et étendues\u2019.Ces avantages ne doivent pas être passés aux profits et pertes par le gouvernement, car ils constituent des investissements qui accroissent le niveau de l\u2019emploi et la productivité, atténuent la tension inflationniste et naturellement, entrainent une augmentation du volume des ventes à l\u2019exportation\u201d, devait-il conclure.Jes connaisseurs québécois partagent pasleurs secrets.Les Affaires, Lundi 24 octebre 1977."]