L'écho de Maskinongé, 3 avril 2005, dimanche 3 avril 2005

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EB 0304 accord D le re PM ea ee | 200000008 CLIENT ESTINE -3-0 * 000 #0 00 ©6050 00 \u201800 © $0 *000e0 PEVÉES ED) So i VILLES mec cotes GE M Yeuez, faire wn D4 Aussi - Série MTX - Moteur B-Power - Equipement - Et bien \u2018plus.RAC TEST ¢ 5-050 Au service des agriculteurs depuis 15 ans.: André Laramée, prop. -0-0 » 0-00 00 -0-0 + 0-0 #0 0 e000 CTUALITES FAIRE DE LA «PLACE AUX JEUNES»: UNE AFFAIRE DE CONCERTATION Clôture de PAJ 2005 à l\u2019Auberge du Lac Blanc Jean-Paul Plante e diner tournant de clôture de la L 9e édition de Place aux jeunes de la MRC de Maskinongé, tenu le 20 mars à l'Auberge du Lac Blanc de Saint-Alexis-des-Monts, a donné lieu à des échanges intéressants et inquiétants à la fois.Animée par un spécialiste en ressources humaines, M.Claude Grenier, cette activité a permis aux jeunes et à divers intervenants de donner leur point de vue sur la situation qui prévaut actuellement, soit qu\u2019il n\u2019y a pas suffisamment d\u2019emplois pour les jeunes de la région et que la résultante est que ces jeunes fuient vers les grands centres.Plusieurs points ont été apportés lors de cette journée tenue sous un soleil radieux.Parmi les inquiétudes exprimées par M.Grenier, il y a la diminution de la clientèle scolaire, la pénurie de main-d\u2019oeuvre et le faible taux de-natalité au Québec.L\u2019animateur de la journée a fait ressortir qu\u2019au cours des prochaines années, plus de 20 000 emplois seront disponibles en région, d\u2019où l\u2019importance de garder les jeunes ici, dans la région.Il a fait ressortir l\u2019importance pour les diverses organisations de bien traiter leur personnel.«Ce faisant, elles risquent moins de perdre leurs employés», de dire M.Grenier.Entre autres remarques, il a ajouté que ce que les jeunes regardent d\u2019abord et avant tout pour «un travail et une qualité de vie».M.Grenier a précisément vanté la qualité de vie que l\u2019on retrouve dans la MRC de Maskinongé, un attrait indéniable pour les jeunes en recherche d\u2019emploi.Des remarques Parmi les remarques exprimées au niveau de la formation, mentionnons les questionnements sur les programmes à savoir s\u2019ils sont adéquats de même que l\u2019importance de l\u2019école accessible aux adultes (retour aux études à encourager).On préconise que les formations dispensées dans les établissements scolaires de la Mauricie soient adaptées aux besoins des entreprises.Les établissements scolaires de la région devraient avoir une section régionale pour les emplois affichés sur les babillards et non seulement des emplois disponibles dans les grands centres.Pour ce qui concerne les jeunes adultes spécialisés, l\u2019importance des échanges et d'entretien d\u2019un réseau de contacts a été mise en lumière.Les contacts sont souvent essentiels pour obtenir un emploi, a-t-on fait remarquer.On a aussi insisté sur le site Internet www.accrodesregions.qc.ca, un outil efficace pour les jeunes adultes spécialisés ou en voie de l\u2019être de garder un contact avec la MRC de leur choix.linique D'ostéopathie Diane Morin Do.OSTÉOPATHE (m.5.0.0.) Reçus d'assurances 595384-EB 0602 « Ostéopathie Viscérales e Crânienne Diane Morén, D.O.e Musculo-squelettique 41-A, rue Rémi-Paul \u2014 Louiseville (819) 228-6175 (à côté de l'église) Au niveau des employeurs, entre autres remarques, il faut panifier de la relève plutôt que de combler des postes au jour le jour.Les employeurs ne possédant pas de service de ressources humaines pourraient se regrouper pour partager une ressource dans ce domaine.La question du bilinguisme a aussi été soulevée, plusieurs entreprises exigeant des personnes bilingues pour travailler chez elles.Le développement d\u2019atelier de discussion en anglais a été suggéré.La question de la qualité d\u2019accueil de la MRC de Maskinongé a été soulevée.Toutes les municipalités de la MRC devraient développer une politique d\u2019accueil et des outils pour faciliter l\u2019intégration des nouveaux arrivants.Elles devraient les prendre en charge et leur faire connaître les entreprises et services du territoire.Pour ce qui est du marché du travail, bien que les salaires soient moins élevés en milieu rural qu\u2019urbain, il faut que les entreprises offrent des conditions d\u2019embauche à la hauteur des exigences reliées à l\u2019emploi.Les employeurs doivent aussi offrir des conditions et avantages concurrentiels pour garder les jeunes adultes spécialisés en région.Il faut également continuer de diversifier l\u2019offre commerciale et de services dans la MRC de Maskinongé.Dans les autres éléments qui ont été mentionnés lors de la rencontre, on retrouve la mise en disposition de la population de logements attrayants, à des coûts raisonnables, qui pourraient servir aux jeunes travailleurs avant l\u2019achat d\u2019une première maison.Il faut rehausser le sentiment d\u2019appartenance au milieu et développer une meilleure image de la région.Il faut aussi éviter les préjugés sur les services offerts dans la MRC, se renseigner sur ce qu\u2019il y a de disponible sur le territoire avant de dire qu\u2019il n\u2019y a rien à faire.Face à la difficulté à trouver de la relève au niveau des affaires, entre autres, il est suggéré de favoriser le men- torat en entrepreneuriat pour favoriser le démarrage d\u2019entreprise, donner la chance aux jeunes de prendre des initiatives et ouvrir davantage les critères d\u2019admissibilité aux programmes de financement proposés par le CLD, la SADC et Emploi-Québec.Il est aussi suggéré d\u2019organiser des déjeuners causeries ou des rencontres mensuelles pour Sisco-vinéo 1 ST-PAUL-DE-JOLIETTE Permis d'alcool Entrée: 10$ À la Porte de la Mauricie à Yamachiche «l'endroit où j'ai animé le plus de mariages» | Concept unique pour $ 30 ans et plus < avec danses sociales, en ine, disc, country reo, 4 grok, ek, «Proton sur co és Tenue de vile, 5 rw a an Fn = LES PARTICIPANTS DE Place aux jeunes 2005, en compagnie des coprésidents d'honneur, Mme Monia Lacasse et M.Dominic Vincent, ainsi que de l'agente de migration Place aux jeunes / Desjardins, Mme Josée Bellemare.(Photo Jean-Paul Plante) partager les expériences vécues ou en cours au niveau de l\u2019entrepreneuriat, de la relève d\u2019entreprise familiale ou autres.Bref, beaucoup de pain sur la planche Mos maillaupas sont Hos Ja uation ou à Pas a FUN! y5] avec un objectif des plus importants: bien former les jeunes et les garder en région.Car la région a un urgent besoin d\u2019une relève de qualité.fincane earn gg ils) Iz a MONTANA SVL-2005 PURSUIT pe 2005 WAVE 2005 coñssses sea : Pa_ponaine à Aus A) DOr bn 4 ne Me = , On da nos SLC S01 20) 8 ROBERT DOYON CONSEILLER LUC LAMBERT CONSEILLER MARIO LESSARD CONSEWLER PIERRE VEILLETTE CONSEILLER ome Visitez votre site Internet Vaste choix de véhicules = PONTIACE d'occasion www.louisevilleauto.com uw Optima\u2019 |= te PEN boul.Saint-Laurent Ouesi, Lowiseville ze \u2014 (819) 228-2711.\u2026 8 Li Ho ° 5007 JAR \u20ac JYDUEUIP 37 © UIOD'UIEOYDE|'MMM + OHD3.1 AY t Pag.18 + L'ÉCHO + www.lechoam.com Le dimanche 3 avril 2005 \u2018 { MAXIME BOUCHARD A VECU UNE BELLE EXPERIENCE EN FLORIDE Jean-Paul Plante ix-neuf ans, carrure athlé- D tique, excellent jugement, le baseball plein la téte; c\u2019est une description sommaire mais réelle du jeune Maxime Bouchard de Louiseville, receveur des Aigles de Trois-Rivières de calibre Junior Elite.S\u2019il excelle derrière le marbre depuis près de deux ans, Maxime fait également sa marque comme frappeur et pour la puissance de ses tirs lorsqu\u2019un coureur défie son bras en tentant un vol de but.Cocoa Beach Du 10 au 26 mars, avec une trentaine de joueurs de baseball, la majorité venant du Québec, Maxime a participé a un camp d\u2019entraine- ment tenu a Cocoa Beach, en Floride.Etaient invités a ce camp les joueurs les plus susceptibles d\u2019étre repéchés par des formations des ligues majeures lors du repéchage de juin prochain, pour les joueurs nord- américains.Ils avaient pratiqué au cours de l\u2019hiver avec l\u2019ABC (Académie de baseball du Canada).Leurs performances ont été déterminantes sur l\u2019invitation qu\u2019ils ont * reçue a vivre le camp de Cocoa Beach.Maxime, comme les autres joueurs invités au camp, a participé a environ 25 parties contre des formations de collèges américains et des équipes professionnelles des ligues mineures .Comment s\u2019en est-il tiré ?«J\u2019ai fait ce que j'avais à faire.J\u2019ai bien agi comme receveur, j'ai cogné la balle solidement et j'ai coupé plusieurs coureurs en tentative de vol.Je suis satisfait de ce que j'ai accompli», de dire Maxime à L\u2019'ÉCHO, mercredi dernier.À Cocoa Beach, une vingtaine de dépisteurs ont épié les moindres gestes de ces jeunes, pris de nombreuses notes et feront rapport aux propriétaires d\u2019équipes avant la séance de repêchage de juin.Maxime sera soumis à une autre évaluation, en mai, à Montréal.Objectif D\u2019 ici le mois de mai, Maxime fait 694184 - EB 0304 uns J efor ¢ vetements Invitez vos amis al Début de saison Plusieurs grandes marques connues Ben Hogan Cleveland Mizuno Top Flite Taylor Made Wilson Callaway \u2014 Links Prometteur joueur de baseball de Louiseville de l\u2019entraînement en gymnase en plus de participer, depuis le début mars, au camp d\u2019entraînement des Aigles Junior Élite.«Je veux m'\u2019améliorer pour être prêt en mai.Je veux démontrer que je peux en donner plus», de dire le jeune Louisevillois qui étudie présentement au Cegep de Trois-Rivières.Celui qui est dans la mire de quelques équipes du baseball majeur depuis environ trois ans, souhaite de tout coeur qu\u2019une formation lui fasse signe, peu importe laquelle.Il se dit disposé à «faire ses classes» avec des filiales d\u2019équipes majeures et de gravir les échelons qui l\u2019amêneraient avec une formation professionnelle.«Je suis prêt à aller n'importe où», lance Maxime Bouchard.Lors de sa présence à Cocoa Beach, il a été impressionné par les complexes d\u2019entraînement des Mets de New-York et des Marlins de la Floride.Il a pu voir l\u2019as lanceur Pedro Martinez des Mets et un homme que Montréal n\u2019oubliera pas de sitôt (et pour cause), Jeffrey Loria, celui-là même qui a signé l\u2019arrêt de mort des Expos.\u2018donc Tous les espoirs sont permis pour ce receveur qui, l\u2019an dernier, a terminé au second rang des frappeurs des Aigles avec une moyenne de .315 et qui, lors de son séjour à Cocoa Beach, a cogné solidement la balle de lanceurs dont les tirs atteignaient une vélocité frôlant les 90 milles à l\u2019heure.Maxime Bouchard est un «prospect» de toute première qualité pour la Mauricie et le Québec; un jeune qui pourrait MAXIME BOUCHARD qu\u2019il possède.C\u2019est ce qu\u2019il souhaite atteindre les ligues majeures en rai- et c\u2019est ce que nous lui souhaitons de son du talent tout à fait exceptionnel tout coeur.Les Aigles se défendent bien Tournoi Novice à Rosemère Aigles de Berthier est revenue la tête haute d'un récent tournoi qui s'est tenu a Lorraine-Rosemère.L'équipe a terminé en quatrième position et a pris part à la finale Participation.(PB.) L\u2019équipe s\u2019est aussi signalée en obtenant la coupe Discipline.Ce trophée a été remis parmi les 60 équipes inscrites au tournoi, toutes catégories confondues.Un match des étoiles a été disputé lors du même événement.Trois des porte-couleurs des Aigles y ont participé.Il s\u2019agit de David Proulx-Blais (gardien de but), Alexis Pépin (défenseur) et Louis-Pascal Brissette (joueur de centre).Steeve Bégin du Canadien de Montréal était l\u2019entraineur du match.I a formation Novice B des cos) Venez essayer les bâtons sur place L'EQUIPE DES Sigles de Berthier + (Novice 8.s jusqu\u2019a; & (6 os sur la M aronandise en boutique À HEURES D'OUVERTURE f ÿ 16-17 avril 10h à 17h Ë Ÿ 23-24 avril 10h à 17h |i \u2018580, chemin Louiseville 228-3951 DE GOLF Professeurs: Serge Gendron, Luke Doucet © Début: 1re semaine de mai Vous pouvez former votre groupe selon vos disponibilités, sur semaine et fin de semaine Info et inscriptions: 228-3951 Ligue de golf «Coors Light» Début: hommes lundi 2 mai Femmes lundi 9 mai Inscriptions: avant le 26 avril Date de repêchage info: Serge Gendron 228-3951 00e + 86080