Le nouvelliste, 13 mars 2021, Cahier 3

[" leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C1 Promotion Le génie en action au Québec La ?erté et l\u2019optimisme sont à l\u2019ordre du jour dans le monde de l\u2019ingénierie au Québec, malgré les dé?s qui font partie du quotidien.À l\u2019occasion du Mois national du génie, notre groupe de presse donne la parole à des universités et à des ?rmes actives dans le domaine sur des thématiques comme l\u2019innovation, le développement durable et la relève.Le pdg de l\u2019Association des ?rmes de génie-conseil \u2013Québec, André Rainville, jette un regard sur la situation actuelle et à venir.CAhIER dÉTAChABLE dE 16 PAGES le génie en action au québec | Promotion Priorités de l\u2019Ordre des ingénieurs L\u2019Ordre des ingénieurs du Québec présente quelques­unes de ses priorités dans une entrevue accordée par sa présidente, Kathy Baig.Consultez ZONE/profession ingénieur(e) sur nos plateformes numériques.LeGÉnieaUqUÉBec Cerveaux en ébullition Pendantque toutse transforme autour de nous, plusieurs s\u2019activent à trouver des solutions.Que ce soit dans le domaine médical ou pour l\u2019aménagement d\u2019infrastructures durables face aux changements climatiques, le génie québécois \u2013 sous toutes ses formes \u2013 est plus que jamais sollicité pour servir l\u2019humain au quotidien et assurer la prospérité de demain.André Rainville est président­ directeur général de l\u2019Association desfirmesdegénie­conseil\u2013Québec, l\u2019AFG.Bien qu\u2019il ait obtenu le titre prestigieux de Fellow Ingénieurs Canada\u2013soulignantsacontribution remarquableà laprofessiond\u2019ingé­ nieur \u2013 André Rainville a les deux pieds sur terre quand il envisage le futur.« Pour construire le Québec de demain, nous avons besoin de vision.Enplusdesavoir écouter les citoyens et de répondre à leurs attentes, nous devons considérer tous les aspects liés à l\u2019environne­ ment et plus spécialement aux changements climatiques.» Les temps changent, il faut s\u2019adapter.vISER L\u2019EXCELLENCE Représentantdes firmesd\u2019ingénierie de toutes les tailles réparties dans toutes les régionsduQuébec, l\u2019AFG \u2013 fondée en 1974 \u2013 veille aussi à leurs intérêts professionnels auprès des instances gouverne­ mentales et donneurs d\u2019ouvrage publics et privés.Le rôle de l\u2019AFGest aussi de s\u2019assu­ rer que les interventions de ses membres puissent apporter une contributionpositiveaudéveloppe­ ment socioéconomique duQuébec.« On vise également la reconnais­ sance du savoir­faire québécois exceptionnel en ingénierie.Ce que nous souhaitons par­dessus tout, c\u2019est mobiliser les troupes et les accompagnerdanslarecherchedes meilleures pratiques », affirme le pdg.Carquiditmeilleurespratiques dit meilleure qualité des ouvrages.PourAndréRainville, l\u2019amélioration continuedespratiques,desproduits et des services est incontournable quand on vise l\u2019excellence.Tandis que le développement durable s\u2019affirmecommeuneprio­ rité, la créativité des scientifiques est plus que jamais sollicitée pour solutionner des problématiques nouvelles.« Je suis fier de voir à quel point le génie québécois est aujourd\u2019hui considéré comme une réelle valeur ajoutée », conclut André Rainville.dE GRANdS ChANTIERS dROIT dEvANT Les infrastructures représentent encore aujourd\u2019hui le pain et le beurre de plusieurs firmes d\u2019ingé­ nierie québécoises.Pour 2020­ 2030, lePlanquébécois des infrastructures (PQI) prévoit un sommet historique d\u2019investissements de 130,5 milliards de dollars, et ce, sans compter les investissements en infrastructures provenant des municipalités.Par conséquent, l\u2019améliorationdes infrastructurespubliques\u2013comme la rénovation des institutions d\u2019en­ seignement, ainsi que l\u2019agrandisse­ mentou la constructiond\u2019hôpitaux et de nouvelles écoles \u2013 représen­ tera pour quelques décennies encore une grosse part du carnet de travail des firmes de génie­ conseil en plus de contribuer à créer de nombreux emplois.afg.quebec André Rainville, président-directeur général de l\u2019Association des firmes de génie-conseil \u2013 Québec, l\u2019AfG \u2013 Photo : Dominick Gravel CampusMIL de l\u2019Université de Montréal, SdK et associés.\u2013 Photo : SDK Projet d\u2019implantation d\u2019un programme de suivi sonore des activités réalisé par Soft dB, Mine Canadian Malartic.\u2013 Photo : Soft dB LE GÉNIE-CONSEIL QUÉBÉCOIS EN CHIFFRES 250 firmes de génie-conseil 23 000 employés +500 bureaux dans toutes les régions 2,6 milliards de chiffre d\u2019affaires (au Québec) 89% de sièges sociaux au Québec 170 pays où brille le génie québécois Source : AFG SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C2 le génie en action au québec | Promotion eXceLLenceeT innovaTion Réussir à se démarquer L\u2019apport du cerveau gauche est certes capital pour exercer la professiond\u2019ingénieur.Pluscar- tésien, il fait appel aux connais- sancesetà l\u2019intelligence.Quand il est question d\u2019innover, voilà que le cerveau droit s\u2019en mêle aussi, apportant sa juste part de créativité et de sensibilité.Imaginezlaforcevivequandtous ces «génies» se rencontrent ! LES 28 GÉNIES dE LA LAMPE ! Saviez­vous qu\u2019il existe en génie pasmoinsde28domainesd\u2019exper­ tiseenseignésdansnosuniversités?Au­delàdelaconstructiondesponts et des gratte­ciels, la science est mise à profit tant dans l\u2019industrie lourdequedanslesbiotechnologies, l\u2019aérospatiale, les services et les technologies de l\u2019information.Plus que jamais, legéniequébécois\u2013qu\u2019il soit civil, mécanique, électrique, biomédical, lié à lagestiondeseaux ou autres \u2013 met son empreinte au quotidien dans nos vies.Peu importesaspécialité, l\u2019ingénieur s\u2019applique avant tout à trouver des solutions novatrices et durables pour le mieux­être de l\u2019humanité.Depuis l\u2019arrivée de la COVID­19, les scientifiques sont plus visibles que jamais, même dans les bulletins de nouvelles.Tout cela confirme l\u2019impact qu\u2019exerce la science dans nos vies quotidiennes.LE GÉNIE EN TEMPSdE CRISE Parfois, legéniedoit fairepreuvede beaucoup de souplesse et d\u2019une grandevitessed\u2019intervention.C\u2019est encore plus vrai en temps de pan­ démie.Un exemple ?La firme de génie­conseilBouthilletteParizeau, mandatée par l\u2019Hôpital général du LakeshoredePointe­Claire,aassuré lamiseenplaced\u2019unhôpital tempo­ raire en prévision d\u2019une deuxième vaguede la pandémie.Construit en 16 semaines, le bâtiment est doté d\u2019un ingénieux systèmede ventila­ tion indépendant permettant de limiter les risques de transmission du virus.C\u2019est le cas aussi d\u2019EXP, qui a réussi à aménager en deux semaines un laboratoire au CIUSSS de l\u2019Estrie \u2013 CHUS, qui allait accueillir le COBAS 6800, l\u2019appareil permettant d\u2019accroitre le nombre de tests de dépistage de la COVID­19.Les firmes de génie­conseil ont également aidé des entreprises à adapter leursopérationspourlutter contre la pandémie.Par exemple, SNC­Lavalin a conseillé une entre­ prise dans le choix des bons équi­ pements et des procédés pour aménager une toute nouvelle usine, en moins de trois mois, afin de lancer la production demillions demasques chirurgicaux et N95.Les innovations sont souvent aux frontières de différentes disci­ plines.À la Faculté des sciences et de génie de l\u2019Université Laval, la proximité d\u2019expertises en sciences et en ingénierie permet aux cher­ cheurs d\u2019aller plus loin dans leur capacitéà résoudredesproblèmes complexes.À titre d\u2019exemple, des équipes dirigées par des profes­ seurs chevronnés en chimie et en génie mécanique y ont développé un accessoire d\u2019analysemicroflui­ dique (salive ou autres fluides).Cet outil polyvalent permet de faire des mappages d\u2019un échantillon ou demesurer plusieurs échantillons enparallèle,demanièreentièrement automatisée.L\u2019outil a le potentiel d\u2019offrir une solution portative, rapide, et peu couteuse pour diagnostiquer la COVID­19.Le programmeSentinelleNord, un autre bel exemple demultidiscipli­ narité, encourage la convergence d\u2019expertises, le développement de nouvelles technologies et la for­ mation d\u2019une nouvelle génération de chercheurs transdisciplinaires visant à améliorer notre compré­ hension de l\u2019environnement nor­ dique et de son impact sur l\u2019être humain et sa santé.Avecunepandémie commecataly­ seur, la firme Norda Stelo est bien consciente que l\u2019industrie du génie doitseréinventerpoursepropulser vers un avenir où la normalité se transforme.« Cette ré­ingénierie se voit tant dans nos façons de faire à l\u2019interne \u2013 télétravail, recrutement \u2013 que dans la prestation de nos services auprès de clients qui voient eux aussi leur écosystèmesemodifier.Il ne suffit plus de rendre des ser­ vices techniques traditionnels.Nous devons créer une réelle valeurajoutéepournosclients, une valeur qui rayonne au­delà des installations physiques et des performances financières, et qui vise à les accompagner dans une démarche de gouvernance corpo­ rative responsable et durable », soutient Alex Brisson, pdg de Norda Stelo.Grâce à nos opportunités de carrière prometteuses, FNX-INNOV est une société d\u2019ingénierie de propriété québécoise qui offre des solutions innovantes et des services intégrés afin de fournir aux collectivités les outils nécessaires pour réaliser leurs visions et créer demeilleurs lieux de vie.faites partie d\u2019une équipe où l\u2019innovation et l\u2019excellence sont les mots d\u2019ordre.L\u2019intelligence artificielle au service du génie \u2013 Photo : Norda Stelo Laboratoire de recherche en biomatériaux de l\u2019Université Laval \u2013 Photo : Université Laval leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C3 le génie en action au québec | Promotion proJeTsdehaUTevoLTiGe Quand la technologie s\u2019enmêle Le génie, c\u2019est aussi savoir utiliser lesplus récentesdécou- vertes de la science.Plus que jamais, les ingénieurs misent sur les technologies de pointe pour optimiser leur travail au quotidien.Modélisation 3d, intelligence artificielle, nano- technologie, robotique, tout y passe pour une ingénierie d\u2019avant-garde.Le virage technologique et inno­ vantqueFNX­INNOVaamorcéaété récompensé à l\u2019automne2020par les Grands Prix du génie­conseil québécois dans la catégor ie Énergie avec le projet de réfection de la centrale hydroélectrique de Sturgeon Falls.Dans ceprojet, FNX­INNOVautilisé les nouvelles technologies de pointe en remplaçant le groupe turbinepardeséquipementsbeau­ coupplusmodernestoutengardant les infrastructures du barrage existant, lui donnant ainsi une deuxième vie à couts très faibles et avec un minimum d\u2019impact sur l\u2019environnement.« Ce projet nova­ teur pourrait être facilement dupliqué dans plusieurs autres mini­centrales hydroélectriques produisant une énergie verte avec lequel le Québec s\u2019est bâti », affirme Richard Hélie, chef de la direction de FNX­INNOV.L\u2019INTELLIGENCEARTIfICIELLE AU SERvICE dU GÉNIE Chez Norda Stelo, on vise, comme son slogan l\u2019indique, à « mobiliser l\u2019intelligence collective ».La firme excelle notamment dans la mai­ trise d\u2019outils numériques avancés dont l\u2019intelligence artificielle.Un exemple ?Fini les rapports d\u2019inspection tirés de données entrées de façonmanuscrite dans des formulaires non structurés ! Norda Stelo a récemment déve­ loppé\u2013avecune startup spécialisée en programmation, traitement de données et intelligence artificielle \u2013 une plateforme visant à aug­ menter l\u2019efficacité de la prise de données lors des inspections et évaluations d\u2019intégrité des struc­ tures et infrastructures.«La plateforme intègre la prise de données d\u2019inspection avec une tabletteouuntéléphone intelligent.Cesdonnéessontensuite intégrées dansunebasededonnées structu­ rée qui génère des rapports inte­ ractifs apportant une réelle valeur, facilitant la prise de décision du client ainsi que sagestiondu risque en matière d\u2019entretien et de main­ tenance de ses actifs », résume Sophie Boisvert, vice­présidente, Ressources et Industrie.dES CONSORTIUMS fLAMBOYANTS Les collaborations entre le génie d\u2019ici et d\u2019ailleurs se multiplient.Récemment, le consortium Grou­ pement Origine Orléans, composé notamment des firmes Stantec et EXP, s\u2019est vuattribuer lemandatde réaliser l\u2019avant­projet définitif du nouveau pont à haubans de l\u2019Île d\u2019Orléans dont la mise en service est prévue en 2027.Le concept choisi met en valeur de façon harmonieuse le paysage naturel, culturel, historique et patrimonial exceptionnel du lieu.Le consortium inclut entre autres une collaboration avec Michel Virlogeux, le célèbre ingénieurder­ rière le Viaduc deMillau en France.Cenouveaupontàhaubansde2,1 km sera construit à l\u2019ouest de la struc­ ture actuelle.Son concept architec­ tural permettra d\u2019adapter l\u2019expé­ rienceen fonctiondesusagersetde favoriser les déplacements actifs entre les deux rives que ce soit en voiture, à vélo etmêmeàpied.En plus d\u2019offrir des perspectives inéditesdel\u2019Îled\u2019Orléans,deQuébec etde lachuteMontmorency, lepont fera l\u2019objet d\u2019une mise en lumière pourrappeler l\u2019élégancede lastruc­ ture haubanée la nuit.Les travaux préparatoiresdébuteronten2022.Modélisation 3d du nouveau pont à haubans de l\u2019Île d\u2019Orléans, prévu en 2027 \u2013 Photo : Stantec et EXP Sophie Boisvert, vice-présidente, Ressources et Industrie, Norda Stelo Projet Sturgeon falls \u2013 Photo : FNX-INNOV SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C4 le génie en action au québec | Promotion Projets lauréats depuis 19 ans, les Grands Prix du génie-conseil québécois de l\u2019AfG mettent en lumière l\u2019expertise en ingénierie des meilleurs projets de l\u2019industrie.Ce concours annuel constitue une occasion unique de recon- naitre lavaleurajoutéedugénie- conseil dans la réussite de projets innovants, complexes et durables.L\u2019ÉChANGEUR TURCOT Catégorie: Infrastructures de transport 2020 Projet : démantèlement de l\u2019échangeur Turcot Firme : gbi Ceprojet incluait ledémantèlement de plus de 15 structures aériennes complexestotalisantsixkilomètres debretelles pouvant atteindre une hauteur de 30mètres.Imaginez la complexité, lesdifférentesbretelles surplombant plusieurs obstacles majeurs tels le canal Lachine, plu­ sieurs voies ferrées ainsi qu\u2019une ancienne gare de triage.Pour exécuter ce chantier en toute sécurité tout en protégeant la nouvelle structure et en mainte­ nant lacirculation, l\u2019ingénieurDavid Mousseau a dû inventer de nou­ vellesméthodes pour optimiser le démantèlement tout en s\u2019assurant de l\u2019efficacité des opérations à chacun des jalons du projet.Un projet pilote ambitieux de récupération d\u2019information via de nouvelles avancées technolo­ giques de drones a étémis sur pied par l\u2019équipe d\u2019arpentage de FNX­ INNOV et l\u2019équipe Qualité de KPH Turcot.La solution novatrice a permis d\u2019accélérer les inspections de structures, de limiter le temps de fermeture des voies et demaxi­ miser la sécurité du chantier.DEVENEZ CRÉATEURDE SENS norda.com/carrieres geniecollectif.norda.com Nous travaillons avec passion pour bâtir et faire une différence.Notre culture est axée sur l\u2019ouverture aux nouvelles idées, l\u2019excellence et la collaboration.Nousmobilisons l\u2019intelligence collective au service de la durabilité des actifs de nos partenaires, des communautés et de la planète.Au sein d\u2019une entreprise à taille humaine, nous donnons un sens à notre travail et nous relevons des défis passionnants en ingénierie.Récupération d\u2019informations avec drones \u2013 Photo : FNX-INNOV Lesuccèsduprojet résulte de nos bonnes méthodes, mais surtout des gens capables de les mettre à exécution sur le chantier.DavidMousseau, ingénieur en structure « leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C5 le génie en action au québec | Promotion LA PLAGEURBAINE dEvERdUN Catégorie : Infrastructures urbaines 2020 Projet : Aménagement d\u2019une plage urbaine Firme : gbi Lesite a laparticularitéd\u2019êtresitué au­dessus d\u2019un ancien site d\u2019en­ fouissement.Des travaux d\u2019exca­ vation, denivellement,mais princi­ palement de décontamination complète du sol ont été néces­ saires afin d\u2019en protéger les zones d\u2019aménagement faunique et de nombreuses aires renaturalisées.Pour cette première plage urbaine au Québec, la firme gbi a misé sur desméthodes innovantes comme l\u2019installation d\u2019un rideau de turbi­ dité ­minimisant ledéplacementde sédiments ­ et la construction d\u2019une digue avec pierres grani­ tiquesnaturellesde façonàréduire le courant pour les futurs bai­ gneurs.Méthodeset séquencesde travail ont été dictées par la faune et la floreaugrédessaisons, cequi en fait un projet environnemental d\u2019exception.* BÂTIMENT - DÉVELOPPEMENT URBAIN - EAU - ÉNERGIE - ENVIRONNEMENT - TÉLÉCOMMUNICATIONS - TRANSPORT Pour la liste complète des lauréats, on consulte la section: Événements sur afg.quebec « \u203a Lapériodeoù les travauxdevaient s\u2019effectuer ainsi que les nombreuses demandes d\u2019autorisations des différentes instances gouvernementales ont aussi représenté un important défi.Valérie Aubé, ingénieure civil et chargé de projet chez gbi.LE LITTORALdE PERCÉ Catégorie : Prix visionnaire 2019 Projet : Protection et réhabilitation du littoral de l\u2019anse du Sud de Percé Firme : Tetra Tech Depuis 20ans, Percé se bat contre l\u2019érosion de ses berges.Dans une volontédeprotectionet de réamé­ nagement du littoral de l\u2019anse du Sud, le projet de Tetra Tech se démarque par le respect du pay­ sageancestral et lamisede l\u2019avant d\u2019une technique innovante de recharge de la plage, favorisant une approche non invasive.L\u2019avant­projet a fait l\u2019objet denom­ breuses simulations liées aux changements climatiques, comme l\u2019augmentation du niveau des océans.De plus, il est un bel exemple de concertation publique réussie.« Ce quime rend le plus fier, c\u2019est de voir comment la communauté et lesmilliers de visiteurs ont adopté le projet.Jean Gauthier Directeur \u2013 Ressources Eau, Tetra Tech SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C6 le génie en action au québec | Promotion Lesprofessionsd\u2019avenir Top 10 L\u2019Association des firmes de génie-conseil \u2013 Québec a demandé aux membres de son Comité Ressources humaines d\u2019identifier quelles seront les spécialités lesplusendemande aucoursdesprochainesannées dans l\u2019industrie du génie- conseil.Basées sur les besoins du marché, les perspectives d\u2019avenir sont des plus optimistes pour les spécialités suivantes : 1.Ingénieur(e) électrique 2.Ingénieur(e) mécanique 3.Ingénieur(e) en structure 4.Ingénieur(e) civil(e) 5.Ingénieur(e) en efficacité énergétique 6.Gestionnaire BIM 7.Technicien(ne) (conception, chantier, laboratoire) 8.Ingénieur(e) en télécommunications 9.Surveillant(e) de chantier 10.Ingénieur(e) en environnement EMPLOI ET RÉMUNÉRATION Chaque année, Genium360 \u2013 orga­ nisationàbutnon lucratif comptant 96 000 membres \u2013 tient une enquête sur les salaires des pro­ fessionnels en génie au Québec.Les données reflètent le domaine du génie de façon générale, sec­ teurs privé et public confondus.Et si on jetait unœil à ces données?Mentionnons que les renseigne­ ments de cette enquête ont été recueillis par la firme Léger sous forme de sondage Web réalisé entre le 12 mars et le 28 avril 2020, auprès d\u2019un échantillon de 3935 professionnels en génie, membres de Genium360, salariés à temps plein.Les données qui suivent sont extraites de cette enquête exhaustive.MOTIvATIONAUTRAvAIL Selon les données recueillies, les principalesmotivationsàchoisir un emploi plutôtqu\u2019unautresont liées principalement au salaire attractif (57%), au nombre de jours de vacances et congés avantageux (49%), à la formation et au déve­ loppement des compétences (42%), à la flexibilité des horaires (41%), au télétravail (41%) et à la possibilité d\u2019avancement (41%).Rémunération indirecte, primes, participationauxprofits, formation continue, mesures de conciliation travail famille, régimes de retraite et d\u2019assurances, à titre d\u2019exemple, représentent un avantage indénia­ ble pour les salariés qui choisiront également leur prochain emploi en fonction de ces paramètres.vARIATIONS SALARIALES Cette enquête révèle, entre autres choses, les variations salariales ainsi que les conditions de travail offertes aux professionnels de l\u2019industrie.Le rapport présente le salaire de basemoyen, la rémuné­ ration indirecte et bien d\u2019autres facteurs importantsdont lesvaria­ tionsentresecteursprivéetpublic.Dans le tableau qui précède, nous nous sommes concentrés plus particulièrement sur les résultats obtenus par l\u2019enquête quant à la rémunération directe selon le niveau de décision.Source : Enquête sur les salaires en génie 2020, Genium360 dÉveLoppeMenTdUraBLe Enjeux de société Si l\u2019innovation se décline par l\u2019expression du savoir-faire, elle est également bien présente dans la façon d\u2019aborder lesprojetsporteursd\u2019unevision de développement durable.Acceptabilité des collectivités, projets à l\u2019échelle humaine et respect de la qualité des milieux de vie sont désormais au centredesactivitésd\u2019ingénierie.La transition écologique du Québec est enmarche ! IMPACTdES ChANGEMENTS CLIMATIQUES Le portrait est assez inquiétant : même le plus optimiste des scé­ narios prévoit des changements climatiques significatifs, et ce, jusqu\u2019en 2040­2050.Ces change­ ments représentent toutundéfi qui devra être relevé en grande partie avec le concours des ingénieurs.Déjà, on a vu naître plusieurs grands projets où des solutions d\u2019ingénierie ont étémises en place pour contribuer à la lutte auxchan­ gements climatiques que ce soit dans le domaine de l\u2019efficacité énergétiquedesbâtiments, du trai­ tementdesémissions industrielles ou de l\u2019érosion des berges.OBjECTIf CARBONEUTRE On le voit, les défis sont grands.Les plans de lutte aux change­ ments climatiques présentés récemment par les deux paliers gouvernementaux amènent des pistes intéressantes pour la suite, avec pour objectif d\u2019atteindre la carboneutralité au Canada en 2050.L\u2019industriede laconstruction a un rôlemajeur à jouer dans cette démarche.Et si on prêchait par l\u2019exemple ?Récemment, la firme de génie­ conseil Stantec annonçait vouloir atteindre la carboneutralité de ses activitésd\u2019ici 2022et l\u2019objectif zéro émission nette en 2030.La firme veillera d\u2019abord à réduire les émis­ sions liées à ses activités et à ses bureaux et compensera ensuite avec l\u2019achat de crédits carbone.« Il s\u2019agit d\u2019une première étape.À l\u2019interne, notre Bureau de l\u2019inno­ vation s\u2019active à trouver des idées et des solutions pour produire et emmagasiner de l\u2019énergie, par exemple, et arriver à unbilan zéro­ émission dans les délais envisa­ gés », affirme fièrement Isabelle Jodoin, vice­présidente principale de Stantec.Cet engagement est le plus récent d\u2019une série de jalons atteints par l\u2019entreprise enmatièrededévelop­ pement durable.En effet, Stantec s\u2019est classée cette année au cin­ quième rangmondial et aupremier rang en Amérique du Nord des firmes les plus durables selon Corporate Knights.Sept-Îles, 2010 \u2013 Photo : Fanny Lévesque leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C7 le génie en action au québec | Promotion LeMonasTÈredesaUGUsTines D\u2019hier à demain La restauration du Monastère des Augustines, le plus ancien monastère-hôpitalenAmérique du Nord, est un bel exemple d\u2019un projet à la fois porteur de mémoireet tournévers l\u2019avenir.RéaliséeparCIMA+, la restauration duMonastère est un projet conçu selon les principes du développement durable.Les usages de l\u2019édifice sont très variés, incluant de l\u2019hébergement, une aire de restauration, uneboutique, unmusée,uncen- tre d\u2019archives et une réserve muséale.«Malgréuneapproche résolument contempora ine, nous nous sommes assurés de préserver l\u2019intégralité architecturale de ce joyau du patrimoine de manière à conserver sa mémoire vive pour les générations futures.Quant aux impacts sociaux, environnemen­ taux et économiques, ils sont ines­ timables»,mentionneDenisFortin, associé et directeur chez CIMA+.ASPECT SOCIAL: En convertissant les anciennes « cellules » des Augustines en une soixantaine de chambres offertes, entre autres, aux proches aidants ou accompa­ gnateursdepersonnesmalades, le projet perpétue l\u2019œuvre sociale de la communauté religieuse.EffICACITÉÉNERGÉTIQUE :Leprojet \u2013 chauffé et climatisé à 100% par un système de géothermie \u2013 bénéficie de l\u2019apport de systèmes électromécaniquespermettant de réduire les frais énergétiques du bâtiment.Deséconomiesannuelles de 647 000 kWh ont été réalisées dès la première année.IMPACT ÉCONOMIQUE : Le projet visant une clientèle internationale, il augmenteraducoup l\u2019attractivité touristique de la ville de Québec, assurant ainsi d\u2019importantes retombées économiques pour la région.STM SNC-Lavalin BlueVoyant Cygenta Prompt Hitachi genium360.ca/rencontres-de-genie BILLETTERIE Cyberprotectiondes TechnologiesOpérationnelles Journée-conférence | 24mars2021 présente LA BELLE HISTOIRE Dans la cour du Monastère, beaucoup d\u2019énergie a été déployée pour préserver un saule intimement lié à l\u2019histoire des Augustines.Sa plantation remonterait à la construction du Monastère au 17e siècle.\u203amonastere.ca Photo 1 et 2: CIMA+ \u2013 Photo 3: Clément Robitaille SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C8 le génie en action au québec | Promotion UNMOT SUR INFRASTRUCTEL Infrastructel est une firme familiale de génie-conseil à propriété québécoise, fondée en 1997, spécialisée notamment dans le domaine des télécommunications.La PME en est aujourd\u2019hui à sa deuxième génération.ÀL\u2019ÉcoUTedescoMMUnaUTÉs: desproJeTsqUi sedÉMarqUenT La fibre optique arrive à la Baie-James On le sait, la connectivité a un impact direct sur la qualité de vie des citoyens.Parlez-en aux communautés cries du Eeyou Istchee qui, longtemps, en ont été privées.jusqu\u2019à ce que le Réseau de communications Eeyou, organisme à but non lucratif, soit créé afin de réaliser unprojet desplusambitieux : la fibre optique jusqu\u2019à domicile.C\u2019est là que la firme Infrastructel entre en jeu pour connecter au monde moderne plus de 4000 foyers et PME des communautés de Radisson, Chisasibi, Wemindji, Eastmain et Nemiscau.Déployer un tel projet en région éloignée représente tout un défi en raison d\u2019importantes particula­ rités géographiques, environne­ mentales et démographiques.L\u2019absence ou le piètre état des structures de soutènement, ainsi que la rareté de personnel compé­ tent pour l\u2019installation et la main­ tenance d\u2019un réseau de ce type constituaient des éléments impor­ tants à considérer.En tenant compte de l\u2019infrastruc­ ture réseauenplace, l\u2019équipe a éla­ boré une architecture permettant de combiner les câblesd\u2019alimenta­ tion et de distribution et d\u2019intégrer les diviseurs optiques à même les boitiers de fusion, plutôt qu\u2019à l\u2019intérieur de cabinets installés sur socle ou à même les infrastruc­ tures aériennes de soutènement.IMPACT SOCIAL : L\u2019arrivéede la fibreoptiquepermet aujourd\u2019hui aux communautés d\u2019Eeyou Istchee d\u2019espérer freiner l\u2019exode des jeunes générations et de développer l\u2019économie locale.Dans le contexte de la COVID­19, elle permet aussi un accès de qua­ lité à l\u2019éducation à distance par le biais de classes virtuelles.IMPACT ÉCONOMIQUE : La mise en place de ce réseau de dernière technologie a permis la création de plusieurs emplois locaux et le développement de compétences au niveau de la ges­ tion et de l\u2019entretien du réseau.IMPACT ENvIRONNEMENTAL : La possibilité d\u2019utiliser les outils technologiques pour pouvoir com­ muniquer de l\u2019information par diverses plateformes en ligne a contribué à réduire les déplace­ ments automobiles ou par avion.L\u2019ut i l isat ion des structures existantes a permis d\u2019éviter la construction de nouvelles struc­ tures aériennes et les impacts environnementaux associés.Le déploiement d\u2019un réseau filaire par fibre optique constitue une solution technologique de pointe beaucoup moins perturbante d\u2019un point de vue environnemental comparativement à des solutions technologiques sans fil.La durée de vie d\u2019un tel réseau est d\u2019environ 50 ans et nécessite très peu d\u2019entretien.G R A N D S P R I X D U GÉNIE-C ONSEIL Q U É B É C O I S 2 0 2 0 CATÉGORIE Télécommunications et nouvelles technologies leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C9 le génie en action au québec | Promotion UNMOT SUR SOFT DB Depuis plus de 20 ans, Soft dB est reconnue pour son expertise en acoustique et vibrations ainsi que pour ses produits et services innovateurs qui améliorent la productivité et les environnements de travail.MinecanadianMaLarTic Gérer le bruit sur 24 km2 La Mine Canadian Malartic est leparfait exempled\u2019uneexploi- tation des ressourcesminières faitedans le respectd\u2019unecom- munauté pour le bénéfice de toute une société.Il s\u2019agit de la plus grande mine à ciel ouvert en exploitation au Canada.fait particulier : le site de la mine s\u2019étend sur 24 km2, et est situé à moins de 400 mètres des premières résidencesde laville deMalartic.dES SOLUTIONS INNOvANTES Pour la gestion du bruit, la mine a fait appel à l\u2019équipe d\u2019experts de SoftdB.Sur troisans, la firmeamis de l\u2019avant, en partenariat avec le client, plusieurs initiatives de con­ trôle du niveau sonore provenant desactivitésdirectesd\u2019exploitation de la mine.Son parc de véhicules miniers a été entièrement revisité : toutes les bennes de camion ont été recouvertes de caoutchouc amortisseur;dessystèmesdepan­ neaux acoustiques ont été conçus pour leschargeuses ; les silencieux de plusieurs véhicules ont été dimensionnés sur mesure et des diagnosticsvisuelsavancésontété réalisés sur chaque équipement afin d\u2019optimiser les performances sonoresetminimiser lesémissions de bruit.Un travail demoine ! SoftdBadéveloppédivers logiciels et outils assurant l\u2019un des plus grands réseaux de surveillance sonore pour un site industriel au Québec.Le site \u2013 suivi en continu 24/7, 365 jours/an \u2013 dispose de 12 stations de surveillance, 2 radars acoustiques, un outil visuel de sur­ veillance en temps réel et génère des calculs automatisés évaluant le bruit dans la communauté.BON CITOYEN Une saine gestion des niveaux sonores avec la communauté de Malartic est primordiale afin de permettre à lamine d\u2019opérer dans le respect des citoyens.Une vaste démarche de consultation impli­ quant la communauté, tenue sur trois ans, a mené à l\u2019élaboration d\u2019unGuidedecohabitation, incluant notamment de nombreuses mesures de mitigation sonore développées avec l\u2019aide deSoft dB.Le programme de suivi sonore des activités minières a entraîné une diminution des plaintes de citoyens de plus de 70% en une seule année.La démarche a éga­ lement permis à Mine Canadian Malartic de se conformer à 100%, durant deux années consécutives, aux limites sonores applicables en vertu des normes en vigueur au ministèrede l\u2019Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques.Une carrière valorisante à portée demain cima.ca/recrutement G R A N D S P R I X D U GÉNIE-C ONSEIL Q U É B É C O I S 2 0 2 0 CATÉGORIE Environnement SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C10 le génie en action au québec | Promotion asseMBLÉenaTionaLe Génies à l\u2019œuvre Intervenir surunbâtimentpatri- monial iconiquepourrait donner la chair de poule.Pas à CIMA+.Le génie électromécanique de la firme a encore une fois brillé par son audace et sa créativité.L\u2019agrandissement de l\u2019hôtel du Parlement, le premier depuis 100ans,estuniqueensongenre.Le projet de modernisation et d\u2019agrandissement des infrastruc­ tures de l\u2019Assemblée nationale impressionne.Avec un concept entièrement souterrain et plus de 5100 mètres carrés ajoutés à la superficie de l\u2019édifice iconique de Québec, il aurapermisdemultiplier les salles de commissions parle­ mentaires et d\u2019offrir un plus grand accès aux citoyens, et ce, en toute sécurité.Pour souligner l\u2019exploit, le projet de 60,5 M$ a remporté le trophée dans la catégorie Méca­ nique \u2013 Électrique aux Grands Prix dugénie­conseilquébécoisde l\u2019AFG.TEChNOLOGIE ET GRANdE BIjOUTERIE D\u2019abord modélisé en 3D avec le logiciel Revit dans le cadre d\u2019un processus de modélisation des données du bâtiment (MDB) ou Building InformationModeling (BIM), le chantier s\u2019est échelonnésurqua­ tre ans.«Un joyau du patrimoine requiert de la grande bijouterie.Notreplus granddéfi a été de jouer intelligemment avec la configura­ tion et la volumétrie des lieux qui comportaient plusieurs obstacles majeurs», résumeFrançoisAllard, associé et directeur de projets en électromécanique chez CIMA+.L\u2019idée de « génie » de travailler en souterrain \u2013 permettant de ne pas altérer la signature de l\u2019édifice \u2013 a amené son lot de complexités.« C\u2019était un peu comme travailler dans un sous­marin où tout est enfoui et exigu.Le déploiement et l\u2019interconnexion des réseaux exis­ tants et à venir se sont avérés des tâches délicates et un défi cons­ tant»,précise l\u2019ingénieur,soulignant au passage l\u2019extrême efficacité éco­énergétique du nouveau bâti­ ment pour lequel la géothermie s\u2019est imposée de soi.Autre avan­ tage de travailler en souterrain?«L\u2019espaceétantsur­isolépar lesol, les besoins en climatisation s\u2019en trouvent amoindris ce qui permet d\u2019assurer un confort optimal et constant aux occupants appelés à passer de longues journées en commissionsparlementaires, tout en consommant un minimum d\u2019électricité.» Le génie-conseil au cœur de l\u2019action Partout au Québec, les professionnels de l\u2019industrie conçoivent des solutions durables et améliorent notre qualité de vie.Pour en savoir plus sur l\u2019actualité et les réalisations du génie-conseil québécois, consultez le blogue Perspective.afg.quebec/perspective G R A N D S P R I X D U GÉNIE-C ONSEIL Q U É B É C O I S 2 0 2 0 CATÉGORIE Bâtiment Mécanique - Électrique Photos : Clément Robitaille UNMOT SUR CIMA+ En 30 ans, CIMA+ s\u2019est hissée au rang des plus grandes firmes de génie-conseil au Canada, avec plus de 2300 employés répartis dans plus de 30 bureaux au pays et 5 en Afrique.leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C11 le génie en action au québec | Promotion L\u2019IDÉE DE GÉNIE COMMENCE ICI Faites partie de notre équation humaine www.fsg.ulaval.ca Pleins feux sur la relève dans un Québec en effervescence où beaucoup de projets publics sont dans l\u2019air \u2013 qu\u2019on pense seulement au transport collectif, aux infrastructures publiques incluant hôpitauxetmaisonsdes ainés \u2013 il n\u2019est pas surprenant devoir le génie figurer parmi les professionsd\u2019avenir.Oùensommes-nousavec les leadersdedemain ?AuQuébec, pasmoins de six réseaux universitaires offrent des programmes de génie aux étudiants désireux de construire le Québec de demain.Attendez de voir leurs facultés! UniversiTÉ LavaL La force d\u2019une équipe multidisciplinaire La Faculté de sciences et génie de l\u2019Université Laval accueille annuellement près de7000étudiants, dontplus de 2700 futurs ingénieurs.Ce qui la distingue ?Elle est la seule au Québec, et l\u2019une des rares au Canada, à regrouper l\u2019expertise de scientifiques et d\u2019ingénieurs sous un même toit, ce qui permet aux étudiants de développer des projetsmul­ tidisciplinaires tout au long de leur formation.« Ici, lescoursdestatistiques sont donnéspar des statisti­ ciens, les maths par des mathématiciens.On a les meilleurs à disposition pour donner la matière dont ils ont exactement besoin », affirme Nadia Lehoux, pro­ fesseure titulaire en génie industriel.La Faculté offre une forma­ tion qui va bien au­delà de la théorie.« Outre les stages, les projets intégrateurs réalisés sur le terrain ou en partenariat avec l\u2019industrie permettent à l\u2019étudiant de prendre le pouls de la réalité du marché tout en déve­ loppant les compétences transversales essentielles aurôlede l\u2019ingénieur.Comme apprendre le savoir­être, à bien communiquer ou à développer son espr i t d\u2019initiative.» La Faculté compte aussi de nombreux chercheurs très actifs.Nadia Lehoux fait elle­même partie du Centre interuniversitaire de recherchesur les réseaux d\u2019entreprise, la logistique et le transport (CIRRELT).« La science des réseaux touche autant la mobilité durable que la sécurité routière ou la logistiquedessoinsdesanté.Nosactivités regroupentdes chercheurs en informatique, en mathémat iques, en ingénierie, en criminologie commeenaménagementdu milieuurbain.Cesexpertises combinéesnouspermettent de traiter un problème sous tous ses angles.» Une des forces de l\u2019Univer­ sité Laval est aussi de pouvoir offrir en option des concentrations plus poin­ tues.«Lebacengénieméca­ nique offre des concentra­ tions en génie du bâtiment durable et en robotique.Çadonneà la Faculté sa cou­ leur particulière », conclut Nadia Lehoux.La Faculté a notamment le privilège de compter dans ses rangs le chercheurClémentGosselin, véritable sommitémondiale en robotique.ÉcoLedeTechnoLoGie sUpÉrieUre Les Ingénieuses en action L\u2019École de technologie supé­ rieure « ÉTS » joue un rôle actif dans l\u2019économie du Québec grâce à un lien étroit développé et maintenu depuis près de 50 ans avec les industries du Québec.Saviez­vousque l\u2019ÉTS forme 25 % des ingénieurs au Québec et maintient des liens avec plus de 2000 entreprises qui emploient les stagiaires de l\u2019École durant leur cursus ?L\u2019École \u2013 classée au 2e rang des écoles de génie au Canada \u2013 produit une main­d\u2019œuvre qualifiée qui répond aux besoins du futur.Étudianteendeuxièmeannée du bac en génie électrique, Liliya Boyadjieva fait partie du regroupement étudiant Les Ingénieuses dont la mission est de favoriser l\u2019intégration des femmes en ingénierie.Même si le nombre de femmes en génie ne cesse de grandir, il reste qu\u2019elles figurent encore commeminorité.«Notrebut est de créer un réseau qui favorise les échanges et apporte lesoutiennécessaire aux nouvelles étudiantes », soutient Liliya qui, à elle seule, exerce dumarrainage auprès de 11 d\u2019entre elles.Extra­muros, Les Ingénieu- seseffectuent des tournées dans les écoles secondaires afin de démystifier le génie et démontrer son apport dans nos vies quotidiennes.« J\u2019aimoi­même eu la piqure du génie lors d\u2019une compéti­ tion de robotique organisée par des ingénieurs dansmon école secondaire », affirme Liliya qui a fait le choix de l\u2019ÉTSpoursonvoletpratique reconnu.« On peut ymettre rapidementenapplicationce qu\u2019on apprend en classe par le biais des stages, des laboratoires et des clubs scientifiques.» « « L a fa c u l t é d e s sciences et de génie est la seule au Québec, et l\u2019une des rares au Canada, à regrouper l\u2019expertise de scientifiques et d\u2019ingénieurs sous unmême toit.» Nadia Lehoux Les Ingénieuses dont Liliya Boyadjieva première rangée en avant, à gauche \u2013 Photo : ÉTS SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C12 le génie en action au québec | Promotion UniversiTÉdesherBrooke Vision large dumonde La réputation de l\u2019Université deSherbrookeadepuis long­ temps traversé les fron­ tières.Saviez­vousquecette université demeure la plus appréciéedesacommunauté étudiante pour une cin­ quième année consécutive ?Cette position enviable res­ sort d\u2019unsondageconduit en 2020 par le magaz ine Maclean\u2019s auprès de plus de 14 000 étudiantes et étudiants universitaires canadiens.Ces résultats se remarquent aussi à la Faculté de génie, reconnue parmi les plus dynamiques au Québec.Ce qui la distingue ?« Nous comprenons les besoins des partenaires au point d\u2019adapter nos programmes enconséquence», affirme le doyende la Faculté de génie, PatrikDoucet.«Au­delàdes connaissances, nous déve­ loppons les compétences des étudiants tant au niveau de la communication, du tra­ vail en équipe, de la gestion de projets que de la gestion de conflits.» Le projet Cigogne est un bon exemple de l\u2019apprentissage par projet qu\u2019encourage la Faculté.« Une équipe étudiante s\u2019est attaquée au défi de livrer des vaccins dans les pays en voie de développement.Lesvaccins devant être réfrigérés, ils ont conçu un compartiment dans lequel le vaccin serait entreposé avant d\u2019être lar­ gué à un endroit bien précis par un hélicoptère autopilo­ té, garantissant une arrivée rapide à destination, à la température requise.» Ainsi, au­delà de la théorie, il y a l\u2019ingéniosité.« Une fois la solution trouvée, nos étu­ diantes et étudiants doivent fabriquer le prototype, le testeretmontrerqueçafonc­ tionne.» Le projet Cigogne possédaituntelpotentielque c\u2019est aujourd\u2019hui devenu une entreprise.Ajoutons que l\u2019Université de Sherbrooke dispose d\u2019un excellent éco­ système entrepreneurial pouvant soutenir les efforts de ses étudiants.En décembre, les projets de fin de bac font partie de l\u2019exposition MégaGÉNIALE qui, chaque année, attire quelque4000personnesde tous âges.BACCALAURÉATS EN GÉNIE Des projets réels au cœur des grands espaces Un studio de création (FAB LAB) unique au Québec L\u2019option de faire 5 stages rémunérés Un cheminement intégré bac-maîtrise pour ceux qui le veulent \u2022 Biotechnologique \u2022 Chimique \u2022 Civil \u2022 du bâtiment \u2022 Électrique \u2022 Informatique \u2022 Mécanique \u2022 Robotique USherbrooke.ca/genie Nous offrons huit baccalauréats en génie, choisissez votre parcours : poLyTechniqUeMonTrÉaL Innover pour la société Fondée en 1873, Polytech­ nique Montréal, université d\u2019ingénierie, est l\u2019une des plus importantes universi­ tés d\u2019enseignement et de recherche en gén ie au Canada.De lamobilité dura­ ble au génie biomédical, en passantpar lacybersécurité et l\u2019environnement, les pro­ fesseurs et les étudiants de Polytechnique travaillent à des projets de recherche concretsenadéquationavec les enjeux actuels et futurs de la société.C\u2019est le cas de Michèle Prévost, professeure au Département des génies civil, géologique et des mines, qui a notamment sonné l\u2019alarme dans le dos­ sier du plomb dans l\u2019eau des écoles.Elle pilote actuelle­ mentun importantprojetqui vise la gestion intégrée du risque Legionella dans les tours de refroidissement par la détection rapide, le traitement innovateur et le contrôle des vecteurs de transmission.Il faut savoir que laLégionel­ lose est la maladie trans­ mise par l\u2019eau qui a le plus augmenté en Amérique du Nord.« Étrangement, plus on économise l\u2019eau, plus on favorise l\u2019introduction de la maladie ­ principalement dans lesvieuxbâtiments ­ en favorisant des conditions propices à la bactérie Légio­ nelle dans l\u2019eau potable.Il nous faut trouver des solutions pratiques, et ce, rapidement.» Cette quête de solutions, Michèle Prévost la fait avec la complicité des étudiants de Polytechnique qui sont par t ie prenante de la recherche, souvent sur le terrain.« Nos recherches ont un impact direct sur la vie des gens, et il y a de la place à Polytechnique pour celles et ceux qui veulent trouver et apporter des solutionsdansdesdomaines de pointe.» de gauche à droite, les professeures Sarah dorner, Elmira hassanzadeh, françoise Bichai et Michèle Prévost Patrik doucet, doyen \u2013 Photo Martin Blache leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C13 le génie en action au québec | Promotion Mentorat et relève Une fois sur le terrain, les nouveaux diplômés ont du pain sur la planche.Pour s\u2019inspirer, échanger, apprendre et relever les défis, ils ne sont jamais seuls! LEMENTORAT Bien que l\u2019Ordre des ingénieurs du Québecexigeunepériodedeparrai­ nage ou de mentorat avant de devenir ingénieur de plein droit, certaines entreprises permettent à leurs mentors d\u2019aller plus loin.C\u2019est le cas d\u2019EXP où Gaétan Couture, vice­président Transport, contribue depuis plus de 35 ans au rayonnement du génie québécois en plus d\u2019être un mentor engagé auprès des jeunes ingénieurs.Il a d\u2019ailleurs remporté le prix de Mentor de l\u2019année en génie­conseil 2020 aux Grands Prix du génie­ conseil québécois de l\u2019AFG.L\u2019ingénieur cumule à ce jour plus de30parrainages.Cequi le stimule à partager ainsi passion et exper­ tise?«Passerdesétudesaumarché du travail, c\u2019est tout un monde.Je crois important de conscientiser les jeunes diplômés aux nom­ breuses étapes à franchir avant de devenir, par exemple, experts techniques, chargés de projets ou gestionnaires.Pourquoi ne pas profiter de cesannéesd\u2019apprentis­ sage progressif pour s\u2019ouvrir sur unmonde de possibilités, goûter à tout et se laisser inspirer?» Pour lui, le génie n\u2019est pas qu\u2019une questiondecalculs.C\u2019estaussiêtre sensible aux impacts de chacun de ses gestes et à tout ce qui touche l\u2019industrie.Hommeengagé, Gaétan Couture poursuit son implication auprès de la Faculté de génie de l\u2019Université de Sherbrooke, où il a fait sesétudes.«Jesuismembredu jury pour les projets de fin de bac en génie civil.Je participe aussi aux activitésderecrutement,deréseau­ tageet jesuis impliquédans lacéré­ moniederemisede joncsauxfuturs ingénieurs de la profession.Notre relève, c\u2019est important.» fORUM jEUNESSE Parce que l\u2019AFG tient mordicus à intégrer la perspective des jeunes aux débats, elle a créé en 2010 le Forum des jeunes professionnels dont lesmembres ont tous 35 ans etmoins.«LeForumapourmission dedévelopper les compétencesde la relève en génie­conseil et de favoriserleséchangessurdifférents sujets », précise Nicolas Reyburn, directeur du Comité Relève du Forumdepuis plus de deux ans.Diplômé en génie mécanique et à l\u2019emploi d\u2019EXP depuis cinq ans, l\u2019ingénieur de 29 ans s\u2019est donné pour mission de démystifier la profession d\u2019ingénieur­conseil, part icul ièrement auprès des étudiants.Il participe donc à diffé­ rentes tournées en institutions d\u2019enseignement et donne de nom­ breuses conférences.« J\u2019ai legoûtdepartagermapassion avec eux, de leur dire que le génie­ conseil, c\u2019est tout sauf monotone.C\u2019est un peu comme une fin de session en continu : plein d\u2019adré­ naline», image Nicolas Reyburn.«Accompagner un client de l\u2019idée à la réalisation finale fait appel à de multiplescompétencesqui, chaque fois, prouvent la valeur ajoutée de notre profession.» C R É E R I NVEN TER R E P E N S E R C R É E R I NVEN TER R E P E N S E R Il est encore temps de rêver à son avenir DATE LIMITE D\u2019ADMISSION À NOS PROGRAMMES EN GÉNIE : 1er AOÛT j\u2019ai le goût de partagerma passion avec eux, de leur dire que le génie-conseil, c\u2019est tout saufmonotone.Nicolas Reyburn « Gaétan Couture enmodementorat \u2013 Photo : EXP SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C14 le génie en action au québec | Promotion ON DIT QUE LES MEILLEURS ATTIRENT LES MEILLEURS polymtl.ca L\u2019an dernier, 50 scientifiques de Polytechnique Montréal ont été parmi les 2% les plus cités dans le monde, selon une étude de l\u2019université Stanford.Depuis le début des subventions de recherche Alliance du CRSNG, Polytechnique arrive au premier rang des universités québécoises en termes de financement.Ses projets ont obtenu 24,4% du montant total des subventions octroyées au Québec et 8,3% au Canada.Depuis le 1er juin 2018, Polytechnique Montréal a embauché 57 nouveaux professeurs, parmi les meilleurs au monde, dont près de 40% de femmes.LES FAITS LE CONFIRMENT POUR POLYTECHNIQUE MONTRÉAL Inspirer la relève Prendre le pouls de l\u2019industrie Avec ses 96 000 membres, Genium360 est la plus grande communauté en génie au Québec.Sonsitewebregorged\u2019information pertinente et de précieux outils pour prendre le pouls de l\u2019indus­ trie.On y trouve notamment un babillard pour la recherche d\u2019em­ ploi, une panoplie de formations \u2013 techniques, gestion, coaching \u2013 de mêmequ\u2019unecalculatricesalariale permettant de calculer le salaire moyend\u2019unprofessionnel engénie en tenant compte du nombre d\u2019années d\u2019expérience et du type d\u2019emploi occupé.Le génie mène à tout Au sein des organisations, la profession d\u2019ingénieur expose les professionnels à unegrandediver­ sité de rôles.Chez Norda Stelo, on croit que le génie mène à tout.« Nous offrons un environnement de travail des plus stimulants en raison de la grande diversité des rôlespossibles pour les ingénieurs quiseretrouventsousunmêmetoit et qui, au quotidien, interagissent les uns avec les autres.Certains d\u2019entre eux ont des profils très techniques, d\u2019autres touchent à la gestion de projets, quelques­uns optent pour des activités corpora­ tives et de haute direction tandis que certains choisiront la gestion de personnel », soutient Stéphanie Gourde, vice­présidente Ressources humaineset elle­même ingénieure de formation.Formation sur mesure Superviseretassurer laqualitédes matériaux et des ouvrages reliés aux bâtiments et aux travaux d\u2019infrastructures, c\u2019est ce que fait Solmatech depuis 25 ans.La firme aétéchoisiepourassurer lemandat d\u2019ingénierie des matériaux sur le chantier du REM, la plus grande infrastructure en transport public depuis le métro de Montréal inau­ guré en 1966.Sur le terra in , des équ ipes d\u2019auditeurs­formateurs compo­ sées de techniciens chevronnés \u2013 que ce soit en ingénierie des matériaux, en environnement, en métallurgie ou en géotechnique \u2013 s\u2019assurent du respect des normes de qualité.Pour optimiser la durée deviedesouvrages,onne laisse rien au hasard.En 25 ans, l\u2019entreprise a vécu une croissance organique, passant de 10 à 250 personnes.La moyenne d\u2019âge des employés est de 34 ans.L\u2019importance qu\u2019on accorde ici à la formation de la nouvelle généra­ tion est capitale.Les nouvelles recrues \u2013 souvent des jeunes sor­ tant du cégep ou ayant complété leurs stages à l\u2019université \u2013 reçoiventune formationà l\u2019interne, surmesureet adaptée, avant dese rendreenchantier, où lesauditeurs deviennent en quelque sorte leurs mentors.Considérant le nombre de chantiers degénie civil actuelle­ mentencours, l\u2019entrepriserecrute.Avis aux intéressés ! Contrôle de chantier \u2013 Photo : Solmatech leNouvelliste SAMEDI 13 MARS 2021 C15 LE GÉNIE EN ACTION AU QUÉBEC | PROMOTION Place aux femmes Avec la pandémie, la science est de plus en plus présente dans nos viesquotidiennes, neserait-cequ\u2019à la télévision.Il est aussi vrai que de plus en plus de femmes contribuent à démystifier le génie, en coulisses comme au petit écran.On n\u2019a qu\u2019à penser à Farah Alibay, cette québécoise ingénieure en aérospatialeœuvrant à la NASA.Aux commandes de Persévérance direction planète Mars, c\u2019est elle.Son nomest désormais sur toutes les lèvres.Elle incarne à la perfection le génie québécois, vulgarise à merveille et nourrit chez nos jeunes tout l\u2019espoir dumonde.Grâce à elle et à la présence grandissante des femmes agissant commemodèlesausein desentre- prises, l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) réussira-t-il à atteindre l\u2019ambitieuxobjectif de recruter 30% de femmes en 2030?Avec environ 15%de femmes ingénieures en2020, on a 10anspour y arriver! 5 FEMMESDE GÉNIE INSPIRANTES Elles sont dynamiques, ingénieuses, fonceuses et follement inspirantes.Lesfemmes ingénieures sont de plus enplus nombreuses à servir de modèles au sein de la communauté.Rencontreaveccinq ingénieures qui se démarquent par leur expertise et leur passion de la profession.JULIE BEAUSÉJOUR Vice-présidente, International, EXP Julie Beauséjour est ingénieure en agriculture, traitement de l\u2019eau, spéc ia l isée en épurat ion et docteure en aménagement.Vice- présidente International chez EXP depuis 2015, elle coordonne notamment le développement de programmes et projets majeurs auprèsdes institutionsdedévelop- pement internationaux comme l\u2019UNOPS, la Banque mondiale, la Banque asiat ique, la Banque africaine de développement et le MCC américain.En 2020, elle remporte le prix Honoris Genius de l\u2019OIQ dans la catégorie rayonnement international, et leprixCoupdecœurdupublic, poursacontributionà la réalisation de 15 projets d\u2019approvisionnement en eau potable ou épuration des eauxuséesauVietnam,améliorant du coup la qualité de vie de plus de deuxmillions de Vietnamiens.HÉLÈNE BRISEBOIS Présidente, SDK et associés Il en a coulé de l\u2019eau sous les ponts depuis que l\u2019ingénieure est entrée chez SDK comme conceptrice en structure, fraichement diploméede PolytechniqueMontréalengéniecivil option structure cuvée 1987.Deux ans plus tard, la voilà actionnaire et puis bientôt, associée principale.Femmedetête,HélèneBriseboismet son esprit analytique au service de projets d\u2019envergure pour lesquels elle obtient la reconnaissance du mil ieu de l\u2019ingénierie et de la construction.L\u2019excellence, elle connait; ses étagères croulent sous les trophées prestigieux dont le Grand prix international de l\u2019ACI (AmericanConcrete Institute)pour le projet du Complexe des Sciences du Campus MIL de l\u2019Université de Montréal dont la phase II débute bientôt.MARIE-CLAUDEDUMAS Directricemondiale, projets et programmesmajeurs,WSP Marie-Claude Dumas agit comme directrice mondiale, Projets et programmes majeurs chez WSP Global ainsi que dirigeante de marché pour le Québec depuis janvier 2020.Bardée de diplômes \u2013 Polytechnique Montréal et HEC Montréal \u2013 Marie-Claude Dumas possèdeplus de25annéesd\u2019expérience acquises auprèsdediverses multinationales.Femmeengagée, elle siège sur différents conseils d\u2019administration dont celui de Boralex, compagnie québécoised\u2019énergie renouvelable.Elle fait partie du Cercle des femmesGÉNIalesdePolytechnique Montréal visant l\u2019intégration des femmes dans lemonde du génie.VIRGINIE GAUVIN Ingénieure enmécanique du bâtiment, Bouthillette Parizeau Virginie est une jeune ingénieure, candidate à la maitrise en urbanisme.Véritable modèle inspirant pour la relèveengénie-conseil, elle se démarque principalement par sa rigueur professionnelle, son leadership et ses valeurs sociales.Responsable de la conception mécanique du projet de construction de l\u2019École Innovatrice à Longueuil, elle a trouvé des solutions d\u2019ingénierie novatrices, efficaces et durables répondant aux besoins de la communauté qui lui ont valu de remporter le prix Relève du génie-conseil 2020 de l\u2019AFG.ISABELLE JODOIN Vice-présidente principale - Québec, Stantec Ingénieure civile, Isabelle Jodoin œuvredans le secteur de l\u2019ingénierie depuis plus de 35 ans.Elle y a développéunesolideexpérienceen administration et en gestion des opérat ions.R igoureuse, son approcheestaxéesur l\u2019efficacitéet la performance opérationnelles.La femme engagée - responsable du développement stratégique et de la gestion des opérations de Stantec - s\u2019implique aussi dans divers comités professionnels et techniques, où elle met à profit sa connaissancepointuede l\u2019industrie et de ses enjeux afin de contribuer à l\u2019avancement et à la valorisation de la profession.Recherche et rédaction: Diane Laberge Collaboration spéciale: Pierre Nadeau, AFG Vous serez entendu.Derrière la ligne confidentielle pour dénoncer les pratiques non éthiques se cache un ordre professionnel voué à la protection du public.Pour faire un signalement : 1 877 ÉTHIQUE ing.Trois lettres de génie SAMEDI 13 MARS 2021 leNouvelliste C16 "]