Le Canada français, 9 janvier 2020, Cahier 2

[" > 2 4 0 3 2 3 ÉDITORIAL Temps durs pour nos églises PAGE B-4 EN PASSANT Une crépine sur le drain de douche PAGE B-5 PAGE B-16 Manque de relève dans le marché de la fourrure PAGE B-9 Le jeudi 9 janvier 2020 Pour contrer la pénurie de main-d\u2019oeuvre et permettre à leurs employés d\u2019être en bonne santé physique, quelques entreprises de Saint-Jean- sur-Richelieu ont investi dans l\u2019aménagement d\u2019un gymnase et l\u2019achat d\u2019équipements sportifs sur les lieux de travail.C\u2019est notamment le cas chez Formica (notre photo), Groupe Baillargeon MSA et Rheinmetall Canada.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) STÉPHANIE MAC FARLANE PAGES B-2 et B-3 DES SALLES DE GYM EN MILIEU DE TRAVAIL B-2 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 L es entreprises tentent de se démarquer pour contrer la pénurie de main-d\u2019œuvre.L\u2019objectif ?Recruter et retenir leurs employés en améliorant la qualité du milieu professionnel.Le Canada Français s\u2019est intéressé à certains employeurs du Haut-Richelieu qui offrent à leurs employés une salle d\u2019entraînement directement sur leur lieu de travail.Les employés de Formica Canada ont accès à une salle d\u2019entraînement de 1375  pieds carrés érigée à l\u2019intérieur même de l\u2019usine de la rue Mercier, à Saint-Jean- sur-Richelieu.Ces installations ont d\u2019ailleurs inspiré au moins une autre entreprise à faire de même (voir autre texte).Les travailleurs y ont accès gratuitement pratiquement en tout temps grâce à une puce électronique.« Le gym est accessible 24 heures sur 24 du lundi au vendredi et de 8 à 16 heures le samedi et le dimanche », souligne Mathieu St-Laurent, directeur des ressources humaines chez Formica Canada.La salle d\u2019entrainement est drôlement bien équipée : deux tapis roulants \u2013 il y en aura bientôt trois \u2013, deux stairmasters, un exerciseur elliptique, un vélo ixe, deux rameurs, une demi-douzaine de systèmes d\u2019entraînement TRX, deux bancs de musculation, un sac de boxe, des tapis, de nombreux poids libres et des ballons.Un système de son permet aux sportifs de mettre la musique qu\u2019ils souhaitent.Trois douches et salles de bain viennent compléter le portrait.BUDGET Un investissement d\u2019environ 70 000 $ a été nécessaire pour mettre en place le gymnase et les douches en 2011.Une portion de l\u2019usine où étaient entreposées des palettes a été convertie.Deux murs ont été construits et un système de ventilation a été installé.C\u2019est le passage de la caravane Pierre Lavoie en 2011  qui a mené Formica Canada à se doter de cette salle d\u2019entraînement.« Tout le monde a eu une évaluation médicale et on ramassait des cubes énergie pendant 12  semaines.Des équipes étaient formées entre les employés et on a commencé à faire de l\u2019exercice.On s\u2019entraînait dans la salle de conférence », illustre Nadia Turgeon, contrôleur chez Formica Canada.C\u2019est à la suite de cette expérience qu\u2019est venue l\u2019idée de mettre en place une salle d\u2019entraînement.COURS Les employés ont aussi accès à divers cours de groupe de 45 minutes, soit de l\u2019entraînement multifonctionnel et du yoga.« Sept fois par semaine, il y a des cours.Il y en a sur l\u2019heure du dîner et à 15 heures », explique M.  St-Laurent.Ces horaires sont ainsi faits pour accommoder le personnel d\u2019usine du quart de jour qui termine à 15 heures ainsi que les employés de bureau qui ont 60 minutes sur l\u2019heure du dîner.« J\u2019adore ça ! C\u2019est directement dans l\u2019usine.C\u2019est plus facile d\u2019être assidue parce qu\u2019on est déjà sur place et on est plus en forme le midi.Quand j\u2019arrive chez nous le soir, je n\u2019ai plus besoin de sortir », indique Nadia Turgeon.Si l\u2019entraînement libre est gratuit, Formica Canada demande une légère contribution inancière à ses employés qui prennent part aux cours de groupe.L\u2019employeur paie environ les deux tiers des cours.Une quinzaine de personnes y participent sur une base régulière.Le nombre d\u2019employés qui s\u2019entraînent librement varie.ASSIDUITÉ « Aux cours, on va se challenger au niveau de l\u2019assiduité.Les cours, c\u2019est le ciment du succès.Ofrir le gym, c\u2019est un pas dans la bonne direction, mais ce sont les cours qui font que ça marche », poursuit Mathieu St-Laurent.Formica Canada investit aussi annuellement une somme de 10 000 $ pour le remplacement et l\u2019ajout d\u2019équipement.Mathieu St-Laurent estime qu\u2019une quarantaine d\u2019employés utilisent le gym sur une base régulière.L\u2019entreprise compte environ 200  travailleurs dans son usine et une cinquantaine œuvre à l\u2019administration.BÉNÉFICES Depuis la création de la salle d\u2019entraînement, Formica Canada n\u2019a pas chifré les gains de productivité d\u2019avoir une telle installation.Mais Mathieu St-Laurent ne cache pas que l\u2019endroit fait oice de carte de visite en ce temps de pénurie de main-d\u2019œuvre.Le directeur des ressources humaines croit que ne pas avoir ce gym donnerait moins de crédibilité au comité santé-bien-être de l\u2019entreprise sur lequel siègent des membres de la direction et des employés.« Comment peut-on avoir un tel comité et ne pas avoir de gym ?Le comité se rencontre chaque mois.On met en place des activités.Ça améliore l\u2019esprit d\u2019équipe et la forme physique », dit-il.Parmi les activités, notons l\u2019organisation de conférences sur la nutrition et la prévention du suicide, un rallye extérieur et un club de marche.UN GROS DÉFI Des déis sont également parfois lancés.« Nous avions l\u2019objectif de marcher le nombre de kilomètres que représente la distance aller-retour entre Saint-Jean- sur-Richelieu et notre bureau à Cincinnati, soit 2470 kilomètres.Nous avons dépassé l\u2019objectif et marché presque 3000 kilomètres.Les employés accumulaient les kilomètres en marchant en dehors du travail.C\u2019était le principe des cubes énergie », illustre M.  St-Laurent.Une salle d\u2019entraînement ultra moderne chez Formica STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com « Les cours, c\u2019est le ciment du succès.Offrir le gym, c\u2019est un pas dans la bonne direction, mais ce sont les cours qui font que ça marche.» - Mathieu St-Laurent Quelques données sur les adultes actifs Seulement 16% des adultes canadiens font 150 minutes d\u2019activité physique d\u2019intensité moyenne à élevée chaque semaine.Les employeurs qui offrent à leurs employés la possibilité d\u2019être actifs dans leur milieu de travail ont observé les avantages suivants pour leurs organisations : \u2022 AUGMENTATION de la productivité (93 %) ; \u2022 RÉDUCTION des coûts de soins de santé et des primes d\u2019assurance (91 %) ; \u2022 RÉDUCTION de l\u2019absentéisme (86 %) ; \u2022 RÉDUCTION des demandes d\u2019indemnisation des travailleurs (74 %) ; \u2022 RÉDUCTION du nombre d\u2019accidents (70 %).Source : Bulletin de l\u2019activité physique chez les adultes de ParticipACTION, 2019 Les travailleurs de Formica Canada ont accès gratuitement au gym de 1375 pieds carrés pratiquement en tout temps grâce à une puce électronique.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) La salle est équipée d\u2019appareils d\u2019entraînement cardiovasculaire.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Mathieu St-Laurent est le directeur des ressources humaines chez Formica Canada.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-3 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com L es employés du Groupe Baillargeon MSA peuvent maintenant suivre des cours d\u2019entraînement multifonctionnel supervisé (cross- it), de yoga et de zumba à même leur lieu de travail.À cela s\u2019ajoutent un gym et une salle multifonctionnelle qu\u2019ils peuvent utiliser sept jours sur sept.Lors d\u2019une activité organisée par le comité industriel de la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu, les membres ont eu l\u2019occasion de visiter le gym de Formica Canada.« Ça m\u2019a inspiré », lance Pascale Baillargeon, codiri- geante du Groupe Baillargeon MSA.Si bien que l\u2019entreprise de la rue des Carrières a proité d\u2019un réaménagement de ses bureaux et de sa salle d\u2019archives en 2019 pour investir dans des équipements sportifs. Le projet a permis d\u2019aménager deux douches, des salles de bain, une salle d\u2019entraînement et une autre multi- fonctionnelle totalisant 1800 pieds carrés.Des équipements ont été acquis, dont des poids, des tapis de yoga, des élastiques, des blocs, une cage d\u2019entraînement multifonctionnelle, un tapis roulant et un vélo stationnaire.L\u2019ensemble du projet a coûté 350 000 $.Outre l\u2019achat du matériel d\u2019entraînement, ce montant inclut tout le réaménagement des locaux, les travaux d\u2019électricité et de plomberie, les portes et les fenêtres, etc.La nouvelle salle multifonctionnelle est entièrement vitrée et donne accès à l\u2019extérieur, ce qui permet d\u2019ajouter aux cours d\u2019entraînement multifonctionnel supervisé (EMS) de la course extérieure.« Au début, la salle devait servir comme cafétéria et comme salle de réunion, mais on a été victime de notre succès », s\u2019exclame Pascale Baillargeon.DONNER L\u2019EXEMPLE La salle de gym est accessible de 4 à 22 heures tous les jours.Le Groupe Baillargeon MSA s\u2019est aussi entouré d\u2019entraîneurs pour ofrir des cours.La yogi Isabelle Veilleux dispense les séances de yoga, la Shop Crossit s\u2019occupe des cours d\u2019EMS et le Complexe Sport Absolu anime les cours de zumba.« Les cours sont accessibles autant pour les gens en forme, ceux moyennement en forme et les débutants.Ça permet aux gens qui veulent s\u2019initier d\u2019y participer et d\u2019évoluer dans ça », mentionne Roxanne Charron, conseillère en ressources humaines au Groupe Baillargeon MSA.Pascale Baillargeon participe aux cours.« Je voulais donner l\u2019exemple.J\u2019ai aimé ça, alors je continue », dit-elle. Une quarantaine d\u2019employés du Groupe utilise les espaces, principalement les employés de bureau.« Le défi est de rejoindre les employés qui ne travaillent pas sur place », poursuit la cochef de la direction du Groupe Baillargeon MSA.CAMARADERIE Pascale Baillargeon croit que la formule des cours explique le succès.« L\u2019efet de groupe y compte pour beaucoup », enchaîne-t-elle.Selon les cours, la grosseur des groupes varie de quatre à treize personnes.Outre promouvoir de saines habitudes de vie, les séances d\u2019entraînement entre collègues favorisent la camaraderie.« Le gros avantage, c\u2019est que je connais mieux le reste des employés.Ça crée des liens.On apprend à se connaître dans un autre contexte.C\u2019est le plus gros bénéice que je vois à court terme », souligne Pascale Baillargeon.Pour compléter son ofre, l\u2019employeur propose à ses employés des fruits toutes les semaines, des conférences sur la santé et l\u2019accès à un massothérapeute une fois par mois.L\u2019objectif serait d\u2019obtenir l\u2019accréditation Entreprise en santé du Bureau de la normalisation du Québec.Ce programme amène les entreprises certiiées à agir sur les habitudes de vie du personnel, l\u2019équilibre travail-vie personnelle, l\u2019environnement de travail et les pratiques de gestion.Dans la région, Logistik Unicorp, située sur le chemin du Grand-Bernier, détient cette certiication.Le Canada Français a formulé des demandes d\u2019entrevue, mais ces dernières sont demeurées sans réponse.Baillargeon investit aussi dans des équipements sportifs STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com M ême si l\u2019entreprise pour laquelle ils travaillent est loin du centre urbain de Saint-Jean- sur-Richelieu, les employés de Rheinmetall Canada peuvent s\u2019entraîner sur leur heure de dîner grâce aux installations sportives aménagées à même leur lieu de travail.En prime, ils peuvent jouer au ping-pong ! « On est loin de tout, même du stationnement.Les gens sont captifs sur l\u2019heure du dîner.Ils sont pris dans la cafétéria », illustre Élaine Ouimet, coordonnatrice des communications d\u2019entreprise chez Rheinmetall Canada, une entreprise située sur le boulevard du Séminaire Sud.Pour contrer cette réalité, cette dernière raconte avoir proité des célébrations entourant le 25e  anniversaire de l\u2019entreprise en 2011  pour vendre l\u2019idée d\u2019ofrir un gym en cadeau aux employés.La proposition est devenue réalité.ÉQUIPEMENTS Un espace de l\u2019usine a été aménagé en salle d\u2019entraînement et divers équipements ont été acquis.« On y retrouve un tapis roulant, un vélo de spinning, deux bancs d\u2019entraînement, des barres pour les Chin Up et pour les leg raise, des ballons, des systèmes TRX, des Kettle bell, des steps, des cordes à danser et des accessoires comme des ballons stabilisateurs », énumère Mme  Ouimet.Un téléviseur et un lecteur DVD permettent aussi aux utilisateurs de suivre des programmes d\u2019entraînement en format vidéo.Les locaux de Rheinmetall étaient déjà équipés de vestiaires et de douches.« Ça a facilité les choses », admet Élaine Ouimet.L\u2019entreprise investit des sommes annuellement pour maintenir le matériel et le remplacer.SOCIAL Par le passé, des cours de groupe étaient organisés par les employés.« C\u2019était le fun.Les gens de divers services se regroupaient », note Mme  Ouimet.Faute de temps, ce volet a été abandonné, mais pourrait renaître avec l\u2019implication de travailleurs.L\u2019entreprise a aussi équipé sa salle d\u2019entraînement de tables de ping-pong et de baby-foot ain d\u2019en faire un endroit de divertissement.« En plus d\u2019inciter les gens à bouger, ça a amené un côté social.C\u2019est venu créer quelque chose d\u2019intéressant », note Élaine Ouimet.Les installations ont aussi aidé les employés à mieux concilier le travail et la famille.Mme  Ouimet estime qu\u2019une trentaine d\u2019employés utilisent le gym sur une base régulière.Elle précise que les employés de bureau ont un horaire plus lexible que le personnel qui œuvre en production.Il n\u2019est pas rare qu\u2019un horaire soit établi pour l\u2019utilisation du tapis roulant étant donné sa popularité, mentionne Élaine Ouimet.Un gym en cadeau aux employés de Rheinmetall Rheinmetall a proité des célébrations de ses 25 ans d\u2019existence en 2011 pour se doter d\u2019une salle d\u2019entraînement et de divertissement.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Martine Boucher, Tania Gagné et Linda Roy semblaient avoir bien du plaisir à faire la chaise lors du passage de notre photographe.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Les installations du Groupe Baillargeon sont divisées en deux sections, dont celle-ci qui est la salle d\u2019entraînement où Tania Gagné s\u2019entraîne sur un rameur.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-4 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 GILLES LÉVES QUE - rédac teur en chef PAGE ÉDITORIALE C omme vous le savez, les temps sont durs pour nos églises.On les vend, on les démolit, on les abandonne.Il arrive aussi qu\u2019on les rénove pour leur valeur patrimoniale.C\u2019est souvent lié à la générosité de l\u2019État et à des collectes de fonds, mais aussi au classement qu\u2019on en fait dans une communauté par rapport à celles qui sont encore actives.La semaine dernière, on nous apprenait que l\u2019église Sacré-Coeur est à vendre dans le secteur Iberville.Depuis vingt ans, près de 30 lieux de culte ont ainsi été vendus ou démolis sur le territoire du diocèse de Saint-Hyacinthe.La situation est sensiblement la même pour celui de Saint-Jean-Longueuil, où pas moins de 25 fermetures sont survenues au cours de la période allant de 2003 à 2016.Depuis 2011, au Québec, une quarantaine d\u2019églises perdent ainsi leur vocation première chaque année.Elles disparaissent tout simplement du paysage ou sont transformées en restaurants, en centres communautaires ou en condos.Depuis vingt ans, on parle d\u2019un peu plus de 600 démolitions, fermetures et abandons.Et c\u2019est loin d\u2019être terminé.Très loin même.Tout le reste du pays est également touché par ces fermetures en série.Selon la Fiducie nationale du Canada, 9000 églises de plus fermeront leurs portes au cours des dix prochaines années, soit l\u2019équivalent de 30 % du patrimoine religieux.C\u2019est énorme comme statistique, mais elle est le relet d\u2019une baisse constante de la pratique religieuse.Un autre sondage, cette fois réalisé par Statistique Canada, démontre que près de 80 % des Québécois catholiques allaient à la messe du dimanche dans les années 50 et 60.En 2014, ils n\u2019étaient plus que 7 % à le faire.Sans doute moins de nos jours.Et c\u2019est pourquoi nos églises se vident, faute de relève et de croyants pratiquants.C\u2019était devenu inévitable depuis un bon moment déjà.Après avoir résisté et consulté, les diocèses ont compris qu\u2019ils devaient s\u2019engager dans une nécessaire gestion de la décroissance pour « sauver » les églises dont la valeur patrimoniale leur apparaissait plus importante.On a commencé par démolir des églises qui ne ressemblaient pas tout à fait à une église, notamment à l\u2019Île Sainte-hérèse, pour ensuite y aller de choix plus diiciles.Plus contestables.Plus pénibles.Mais où trouver tout cet argent pour les chaufer et les entretenir pour assurer leur survie dans un contexte où les citoyens n\u2019y vont plus, à l\u2019exception peut-être d\u2019un baptême, d\u2019un mariage ou d\u2019un décès ?Mais là encore, les habitudes ont changé.Et qui paie sa dîme encore aujourd\u2019hui ?Le sort réservé à la religion catholique n\u2019émeut pas tout le monde, il faut bien l\u2019avouer, mais il n\u2019en demeure pas moins qu\u2019il est triste de voir disparaître ces monuments architecturaux qui coûteraient une fortune à construire de nos jours.C\u2019était l\u2019âme de bien des villes et villages.Des lieux de rassemblement comme on n\u2019en voit plus aujourd\u2019hui.Ou de moins en moins.C\u2019est une époque qui disparaît sous nos yeux.D\u2019abord avec une certaine réticence, mais de plus en plus avec une certaine acceptation.Comme pour l\u2019église Sacré-Coeur et son presbytère qui sont à vendre pour la somme de 650 000 $, alors que l\u2019évaluation municipale est de 1,3 M$.Le gouvernement de François Legault annonçait l\u2019été dernier qu\u2019il allait consacrer 20 M$ annuellement pour la restauration du patrimoine culturel à caractère religieux, mais ça ne sera pas suisant pour conserver tous les lieux de culte qui mériteraient de l\u2019être.À preuve : les diocèses en demandaient le double.Espérons néanmoins qu\u2019on ne laissera jamais dépérir des endroits comme la Cathédrale Saint-Jean-l\u2019Évangéliste et l\u2019église Sainte-Marguerite- de-Blairindie du secteur L\u2019Acadie.Espérons aussi qu\u2019on saura en transformer d\u2019autres en s\u2019inspirant de ce qui a été fait dans le quartier Saint-Edmond.C\u2019est de loin préférable à une démolition.Inquiétant ! Tous savent que Donald Trump est un homme colérique et imbu de lui-même qui se fout des règles établies.Il est aussi imprévisible et incontrôlable.Il ambitionne de redonner sa grandeur à l\u2019Amérique (pas la sienne), mais c\u2019est tout le contraire qui risque de se produire si on ne le chasse pas du pouvoir en novembre prochain.Même s\u2019il avait raison de riposter à certains moments d\u2019égarement des Iraniens, il y est allé d\u2019une action démesurée et hautement explosive en autorisant l\u2019assassinat du général Qassem Soleimani.D\u2019autant plus qu\u2019il n\u2019en avait pas avisé le Congrès au préalable.Non seulement a-t-il soulevé la colère du peuple iranien qui commençait à se rebeller de l\u2019intérieur contre ses propres dirigeants, mais il s\u2019est aussi mis à dos le Parlement irakien qui souhaite maintenant le départ des troupes américaines en son sol.Furieux et entêté, Donald Trump menace les Irakiens de dures représailles s\u2019ils donnent suite à cette décision.Menace aussi de cibler 52  sites iraniens de haut niveau advenant une riposte à son attaque qui soulève énormément d\u2019inquiétude à travers le monde.Il fallait bien s\u2019attendre à ce qu\u2019il agisse de la sorte un jour ou l\u2019autre, mais pas au point de créer autant d\u2019instabilité.Le pire dans tout ça, c\u2019est que près d\u2019un Américain sur deux le suit dans sa démarche qui relève d\u2019une certaine démence.Et ça, c\u2019est encore plus inquiétant.Imaginez la suite s\u2019il fallait que cet homme soit reporté au pouvoir à la fin de l\u2019année.On se dit que ça n\u2019arrivera pas, mais ça semble fort probable.Mais dans quel monde vivons-nous ! Gilles Lévesque GILLES LÉVESQUE glevesque@canadafrancais.com Temps durs pour nos églises FRANC PARLER Un prix orange Nous décernons un prix orange aux parents, bénévoles, élèves et enseignants de l\u2019école des Prés-Verts pour le succès remporté lors de la guignolée organisée au proit des personnes les plus démunies.Tous ont été impressionnés par cette longue chaîne humaine formée dans la cour de cet établissement scolaire.Pas moins de 210 paniers de Noël ont ainsi pu être remis à des familles dans le besoin par l\u2019entremise de la Société Saint-Vincent de Paul de Saint-Luc.Voilà de bonnes valeurs à inculquer à des enfants.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-5 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 OPINIONS ÉDITORIAL DU CITOYEN Monsieur le directeur, L\u2019Ordre des chimistes du Québec a récemment formulé des recommandations au gouvernement du Québec en lien avec le dossier du plomb dans l\u2019eau des écoles.Ce faisant, l\u2019Ordre des chimistes concrétise sa mission de protection du public en matière d\u2019exercice de la chimie professionnelle.L\u2019Ordre a le devoir d\u2019exercer ce rôle de manière totalement étanche face à toute tentative d\u2019ingérence qui pourrait survenir.De façon plus détaillée, nous avons émis d\u2019importantes réserves face au choix d\u2019appareil portatif fait par le ministère de l\u2019Éducation et avons formulé de nombreuses interrogations concernant le processus proposé d\u2019échantillonnage et de détection de la présence de plomb dans l\u2019eau.L\u2019Ordre est particulièrement préoccupé par les risques pour le public si les résultats obtenus par ce type d\u2019appareil sont erronés, plus particulièrement par la possibilité de « faux négatifs ».Ceci voudrait dire que l\u2019on s\u2019imaginerait, à un endroit donné, que le niveau de plomb détecté est sécuritaire alors qu\u2019il ne l\u2019est pas.Même en situation de dépistage, des résultats erronés pourraient avoir de graves conséquences sur la santé des personnes qui consomment l\u2019eau en question, surtout chez les enfants.L\u2019Ordre des chimistes est donc en discussion avec le gouvernement du Québec ain que les vériications scientiiques qui s\u2019imposent soient réalisées dans ce dossier.Nos propositions sont souples, constructives, réléchies et sont élaborées dans la perspective de protéger la population québécoise.Il est important de mentionner que le syndic de notre Ordre, qui est aussi responsable de la lutte à la pratique illégale de la profession de chimiste, est en mesure de faire ses propres constats dans cet enjeu d\u2019importance.Ce dernier peut donc amorcer une enquête de manière totalement indépendante de tous les autres intervenants au dossier.La chimie est omniprésente dans la vie des Québécois.Notre Ordre compte plus de 3 000 professionnels œuvrant dans des secteurs aussi variés que la santé, l\u2019environnement, le judiciaire, l\u2019alimentaire ou la recherche.Nul ne peut s\u2019improviser en la matière au Québec.Les recommandations que nous faisons sont en parfaite concordance avec la réalisation de notre mandat de protection public, qui n\u2019est subordonné à aucune autre considération.Nous continuerons donc à faire notre travail sans nous laisser distraire.Michel Alsayegh, président de l\u2019Ordre des chimistes du Québec ÉCRIVEZ-NOUS! Chaque semaine, Le Canada Français met en évidence l\u2019opinion d\u2019un citoyen sur un sujet d\u2019intérêt général ou régional, c\u2019est «l\u2019éditorial du citoyen».Si vous n\u2019êtes pas porte-parole d\u2019un organisme ou d\u2019un mouvement, nous vous invitons à nous écrire pour nous faire connaître votre opinion sur tout sujet d\u2019intérêt public.Nous vous précisons cependant que votre texte doit contenir des informations véridiques non sujettes à libelle, qu\u2019il doit être respectueux des gens et limité à deux pages dactylographiées à double interligne.Plomb dans l\u2019eau : l\u2019Ordre des chimistes fait son travail L\u2019importance d\u2019une crépine sur le drain de la douche EN PASSANT L\u2019eau de la douche s\u2019écoule lentement, de plus en plus lentement depuis quelques jours.Nous allons y voir avant que le drain soit complètement bloqué.Le bicarbonate de soude attend entre les pattes de la Petite Vache.Combinée à une bonne rasade de vinaigre, ça décrasse généralement le tuyau.Généralement.Aujourd\u2019hui, ça ne fonctionne pas, mais alors là, pas du tout.Ça bouillonne et ça pétille, mais rien n\u2019y fait.En s\u2019écoulant du lavabo, l\u2019eau remonte dans la baignoire.J\u2019enlève la crépine qui empêche les cheveux de passer dans le drain.L\u2019utilisation du siphon s\u2019impose.À nous deux! On va voir qui aura raison de l\u2019autre.C\u2019est l\u2019autre.Le recours aux services d\u2019un plombier devient nécessaire.Un appel téléphonique, deux appels, trois appels et autant de répondeurs avec un même message: nous sommes en vacances pour le temps des Fêtes.Le dernier répondeur laisse un numéro pour un service de dépannage d\u2019urgence.Il faut toujours que ces pépins surgissent dans les périodes de congé.En réalité, ils se produisent en tout temps, mais ils sont plus mémorables à certains moments.C\u2019est logique, mais si le recours à la raison débouche sur le bon sens, il ne débouche pas la tuyauterie.Des amis arrivent dans deux jours pour passer le week-end.Pas question d\u2019ablutions à la débarbouillette.Allons-y pour le numéro des urgences.Le répartiteur de l\u2019équipe de plombiers volants ne met pas de gants blancs.D\u2019entrée de jeu, il nous informe des tarifs pour leurs services d\u2019urgence.Trois cent quatre-vingt-quinze dollars pour ouvrir le dossier, cent piastres pour faire démarrer le moteur du camion et cent-quatre-vingt-dix de l\u2019heure pour les services d\u2019urgence au temps des Fêtes.Du mot service qui revient deux fois dans la conversation, le second m\u2019amène à imaginer le cortège funèbre de mon service funéraire.Après le passage du plombier, mes héritiers n\u2019auront pas les moyens d\u2019offrir une limousine noire à leur fripouille de père.À peine une gerbe de graquias avec une pensée posée de travers sur le ruban de la pauvre couronne: RUINÉ, MAIS PROPRE! Tant pis.Allons-y pour le service d\u2019urgence.Une heure plus tard, un jeune plombier s\u2019amène avec son équipement et un peu d\u2019expérience.Il répète le tarif spécial du temps des Fêtes, dit comprendre qu\u2019il s\u2019agit sans doute d\u2019une véritable urgence et parle d\u2019un «ish» à passer dans le drain.Le terme anglais du déboucheur ou du furet est connu, mais le mot poisson lotte un instant dans ma tête.Peu importe le total de la facture à payer par le poisson, pourvu que le déboucheur règle le problème avant l\u2019arrivée de nos invités.Après deux heures à grand bruit, l\u2019équipement du plombier ne vient pas à bout du bouchon.Le jeune homme explique que la tuyauterie des vieilles maisons est souvent faite de coudes en angles de quatre-vingt-dix degrés où son «ish» ne parvient pas à passer.Seul le temps passe.L\u2019apprenti téléphone à son patron pour le mettre au parfum de la situation.Il reconnaît ne plus savoir quoi faire.Brève conversation.Le patron lui dit d\u2019arrêter le travail.Je crois entendre qu\u2019il enverra demain un plombier plus expérimenté et\u2026 qu\u2019il faudra peut-être ouvrir le plancher de notre salle de bain ou le plafond du voisin d\u2019en bas.J\u2019espère avoir mal entendu, mais le jeune homme conirme le message.Le lendemain, un examen des lieux par le nouveau plombier plaide pour l\u2019ouverture du plafond chez nos amis du rez-de-chaussée.Le terme important de la phrase précédente est le mot amis.Ceux-ci acceptent la situation avec bonne humeur et nous proposent même d\u2019utiliser leur salle de bain pour prendre une douche rafraîchissante tant que le problème ne sera pas réglé.Ma mère disait des personnes de cette qualité qu\u2019ils étaient des soies.Les gens d\u2019en haut au coton remercient les soies d\u2019en bas.Et les travaux commencent.Gros chantier de plusieurs heures.Finalement, le bouchon est débouché, le bout de tuyau coupé est remplacé, l\u2019eau s\u2019écoule à nouveau.Je m\u2019empresse de prendre une douche.J\u2019oublie de poser la crépine à l\u2019entrée du drain.J\u2019avais un sujet de chronique absolument pas trivial, un vrai bijou.Il est passé par le trou.bouleja7@icloud.com JACQUES BOULERICE OPINIONS VOX POP Prendrez-vous des vacances cet hiver ?Non.Je n\u2019aime pas l\u2019avion alors je préfère voyager l\u2019été et habituellement, je me déplace en train vers Halifax.Francine Poirier Saint-Jean- sur-Richelieu Oui, et mon voyage est déjà acheté.Je vais à Cuba ! Je pars souvent vers la fin janvier pour m\u2019évader un peu.Sylvie Girard Saint-Jean- sur-Richelieu Non, je change de travail alors ce n\u2019est pas la meilleure période cet hiver.Mais je vais prendre des vacances à l\u2019été.Frédérick Resendes Saint-Jean- sur-Richelieu J\u2019aimerais bien, mais pas cette année.Quand ça adonne inancièrement, j\u2019aime fuir la température du Québec.Claudette Leblanc Saint-Jean- sur-Richelieu Oui ! J\u2019essaie d\u2019aller dans le Sud deux fois par année, en novembre et mars.Je voyage avec mon amie Denise.Michelle Collette Drummondville Non, je n\u2019ai pas de sous pour ça.Je pro- ite de mes hivers ici et j\u2019aime bien notre température sauf quand tout est glacé.Ghislaine Moreau Saint-Jean- sur-Richelieu B-6 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 Monsieur le directeur, Depuis quelques années, plusieurs personnes s\u2019inquiètent à juste titre de la disparition de la pinède de l\u2019île Sainte-hérèse.Cette appréhension se justiie du fait que ce boisé est l\u2019un des témoins privilégiés de notre héritage historique national.De plus en plus, les gouvernements tentent d\u2019interrompre les destructions de maisons ancestrales par des spéculateurs qui s\u2019octroient le droit de réduire à néant les traces de notre passé du simple fait qu\u2019ils en sont propriétaires.Je crois que nos municipalités doivent exiger du gouvernement des lois qui leur permettraient d\u2019intervenir et d\u2019interrompre cette saignée lorsque de telles destructions afectent le bien commun.La pinède de l\u2019île Sainte-hérèse fait partie, je le répète, de notre héritage historique.Au cours du régime français (1608-1760), le pin et le chêne sont des essences strictement réservées au roi.Le censitaire pouvait couper tous les arbres qu\u2019il voulait sauf ces deux espèces qu\u2019on réservait au chantier naval de Québec.On en trouvait principalement sur les rives de la rivière Richelieu et du lac Champlain.Les îles Sainte-hérèse, Sainte-Marie et ce qui deviendra plus tard l\u2019île Fryer formaient alors une immense pinède.Le 2  juillet 1609, Samuel de Champlain, en expédition contre les Iroquois, a été le premier à décrire cette particularité en passant près de l\u2019île Sainte-hérèse : « (\u2026) Après que nous eûmes passé le saut [rapide de Chambly], ce qui ne fut pas sans peine, tous les Sauvages qui étaient allés par terre, par un chemin assez beau et pays uni, bien qu\u2019il y ait quantité de bois, se rembarquèrent dans leurs canots.(\u2026) Ils irent revue de tous leurs gens, et se trouva vingt-quatre canots, où il y avait soixante hommes.Après avoir fait leur revue, nous continuâmes le chemin jusqu\u2019à une île [ Sainte-hérèse] qui tient trois lieues de long, remplie des plus beaux pins que j\u2019eusse jamais vus.Ils irent la chasse et y prirent quelques bêtes sauvages (.) » Cinquante-six ans plus tard, on ordonne au Marquis de Salière, commandant du régiment de Carignan, d\u2019ériger un fort au-dessus du rapide de Chambly pour préparer une expédition contre les Iroquois qui menacent la Nouvelle-France.De nos jours, on connaît l\u2019emplacement exact de ce fort qu\u2019on a nommé Sainte-hérèse.C\u2019était justement au sud de la pointe Fryer, au cœur de ces majestueux pins, matériaux idéals pour une enceinte.« Le 2  octobre nous plantasmes le piquet pour construire le fort Ste hereze et commencasmes d\u2019abattre tous les gros et grands arbres qui occupoient le terrain ou nous desirions faire le fort, cela nous occupa pour le moins six jours a cause qu\u2019il n\u2019y avoit point de batteau pour passer dans une isle a nostre opposite [île Sainte-Marie] a deux cents cinquante pas de nous, (\u2026) où je trouvai de fort beau bois pour faire des planches et des palissades, j\u2019y is faire un batteau de port de quinze à vingt hommes ».Au cours des années 1740, l\u2019intendant Gilles Hocquart a fait appel à Clément de Sabrevois de Bleury, l\u2019un des seigneurs du Haut-Richelieu, pour identi- ier les pinèdes et les chênaies de notre région.C\u2019est vous dire l\u2019importance que l\u2019on accordait à ces essences particulièrement concentrées dans l\u2019axe de la rivière Richelieu et du lac Champlain.Que reste-t-il de ces précieuses pinèdes qui ont permis la construction de plusieurs navires qui ont ensuite traversé l\u2019Atlantique ?J\u2019ai beau en chercher la trace, il ne reste plus que la pinède de l\u2019île Sainte-hérèse pour rappeler ce caractère singulier de notre région.Que restera-t-il à raconter à nos enfants et aux touristes si n\u2019importe qui s\u2019arroge le droit de faire disparaître nos racines ?C\u2019est pourquoi je considère que ce patrimoine historique doit, par tous les moyens, être protégé au même titre que nos maisons ancestrales.Combien de temps encore allons-nous laisser aux seuls spéculateurs le droit de vie ou de mort sur notre héritage historique et culturel ?Réal Fortin La famille Christie et son impact sur le territoire de la MRC COUP D'ŒIL SUR LA VIE MUNICIPALE Gabriel Christie fut un oicier et seigneur, né à Stirling, Écosse, le 16 septembre 1722 et décédé à Montréal le 26 janvier 1799.Gabriel Christie est le ils de James Christie, marchand, et de Catherine Napier.Il choisit la carrière militaire, et son avancement fut semblable à celui de bien des ils de familles bourgeoises attirés par l\u2019aristocratie.Le 13 novembre 1754, il devient capitaine au 48e d\u2019infanterie.En 1756, il devient assistant-quartier-maître général des forces de l\u2019Amérique du Nord et il participe au siège de Québec où il devint major en 1759.Il contribue, en qualité de major, grade obtenu le 7 avril 1759, à la bataille des plaines d\u2019Abraham qui permettra, peu de temps après, de faire du Québec une colonie britannique.En 1762, il est promu au grade de lieutenant-colonel, ce qui lui assure une certaine notoriété dans la « Province of Quebec ».PROMOTIONS En 1777, il sera élevé au grade de colonel.Son bataillon est mis en garnison aux Antilles durant une grande partie de la guerre de la Révolution américaine.Dans les années 1780, il s\u2019établit au Canada tout en continuant d\u2019efectuer quelques voyages en Angleterre.Le 19 octobre 1781, avant la in de la Révolution américaine, il devient major général et, le 10 mai 1786, il est fait colonel-commandant du 1er bataillon de la 60e d\u2019infanterie.Ses promotions ne s\u2019arrêtent pas là.Le 12 octobre 1793, il devient lieutenant général et, le 1er janvier 1798, il obtient le grade de général et commandant en chef des forces britanniques au Canada ; il est donc à la tête de « l\u2019armée canadienne ».ACQUISITIONS Outre sa carrière militaire, Gabriel Christie est un grand propriétaire foncier.Au lendemain de 1760, nombre de seigneurs, nobles et bourgeois sont disposés à vendre leurs iefs.En 1764, il acquiert en commun avec Moses Hazen les seigneuries de Bleury et de Sabrevois pour la somme de 7300£ versées à la famille Sabrevois de Bleury.À la suite d\u2019un conlit l\u2019opposant à son associé, Christie perd temporairement une partie de la seigneurie de Bleury au proit de Hazen, ce qui est loin de mettre in aux afrontements juridiques entre les deux hommes.De la famille Payen de Noyan, il achète la même année la seigneurie de Noyan dont il partage la propriété avec John Campbell.En 1765, la seigneurie de Lacolle, propriété de la famille Liénard de Beaujeu, tombe entre ses mains et, l\u2019année suivante, il acquiert la seigneurie de Léry possédée par Gaspard-Joseph Chaussegros de Léry.Le 23 novembre 1796, Jean-Baptiste Boucher de Niverville lui vend la seigneurie de Chambly.Il possède la quasi-totalité de la MRC du Haut-Richelieu et ses environs.DÉCÈS De sa femme légitime, Sarah Stevenson, Christie eut un ils, Napier, et deux illes Catherine et Sarah, laquelle épousa le révérend James Marmaduke Tunstall, recteur de la Christ Church à Montréal.Il eut aussi un ils naturel, James, et trois autres de sa maîtresse Rachel Plenderleath.Il est décédé à Montréal le 26 janvier 1799.Ses terres échoient à son ils Napier qui, à sa mort, les cède à son demi-frère William Plenderleath à condition que celui-ci prenne le nom de Christie.Il charge le notaire, Edmond Edme Henry, d\u2019administrer ses domaines.À titre de notaire, Henry connut sa période la plus active de 1794 à 1814.Le seigneur Gabriel Christie avait été l\u2019un des premiers clients d\u2019Henry.VILLAGES En 1803, une fois que le ils de Christie, Napier Christie Burton, eut hérité de lui, Henry fut mandaté avec Samuel Potts pour percevoir les dettes de la succession.En 1815, lorsqu\u2019il devint évident que Christie Burton ne reviendrait pas au Bas-Canada, Henry devint son agent foncier.Il le demeura jusqu\u2019à la mort du seigneur, le 2 janvier 1835.En qualité d\u2019agent de ce dernier, Henry fonda en 1815 les villages de Christieville (Iberville), Napierville et Henryville.Il it arpenter la supericie restante des seigneuries et la concéda.Napier Christie-Burton (1758-1835) entre dans l\u2019armée britannique en 1775 et en 1814, il est promu général.Il épousa Mary Emma Burton et prit le nom de famille Burton.Il eut quatre enfants : Sarah, Mary, Robert et Napier.MYROSLAW SMEREKA Jules et Arthur Presseault entourent Lily lors de leur visite au parc Honoré-Mercier pour rencontrer le père Noël.Cet événement organisé par la conseillère Mélanie Dufresne a eu lieu le 21 décembre dernier en présence de plusieurs centaines de personnes.C\u2019est devenu une tradition dans le secteur Iberville.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 K i m V a l i q u e t t e ) GENS D\u2019ICI L\u2019un des témoins privilégiés de notre héritage national B-7 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 LES CHRONIQUES DU QUARTIER Explorer pour mieux choisir, une étape déterminante Une toute nouvelle année débute à l\u2019instant et avec elle, un lot d\u2019espoir et de questionnements sur ce que la vie nous réserve.Interrogations, rêves et choix sont aussi à prévoir lors d\u2019une démarche au Quartier de l\u2019emploi, mais tout ceci se fait avec l\u2019accompagnement d\u2019expertes et d\u2019experts en la matière qui sont à l\u2019écoute, en parcourant diférentes étapes cruciales vers une décision éclairée.« Le parcours d\u2019orientation est sur le principe d\u2019un entonnoir.Au début, nous mettons en commun les intérêts de la personne, ses aptitudes, ses compétences.À ceci s\u2019ajoutent la connaissance du milieu du travail, la réalité actuelle du marché, les formations requises.« Une fois analysées, ces données nous guident vers les options à envisager.L\u2019exploration d\u2019une profession, sur le terrain, par le biais de stages d\u2019observation est une des étapes déterminantes d\u2019une démarche complète d\u2019orientation », nous explique Caroline Lessard, conseillère d\u2019orientation au COFFRE.OBJECTIF « Lorsque nous arrivons à l\u2019étape des visites exploratoires, le but recherché est que chacune des personnes puisse, autant que possible, aller valider trois options sur le terrain.Ceci permet de conirmer le choix inal, de savoir si la représentation qu\u2019on se faisait d\u2019un emploi est la bonne, de voir si ce travail nous convient réellement et qu\u2019il est en accord avec nos intérêts et nos valeurs.Cette étape porte beaucoup d\u2019espoir en elle et s\u2019avère décisive pour la suite.Il est donc important d\u2019envisager plus d\u2019un projet et d\u2019ouvrir les portes à toutes les options possibles », ajoute Mme  Lessard.L\u2019OUVERTURE VERS UN CHOIX Caroline Régnier fut l\u2019une des personnes pour qui l\u2019exploration en milieu de travail fut révélatrice.En 2009, participante au COFFRE, Caroline entame un processus d\u2019orientation.Cette maman à la maison et serveuse désire faire un changement marquant en accord avec son côté analytique, social et artistique.Elle nous parle ainsi des choix qui se sont présentés à elle : « J\u2019avais toujours rêvé de faire carrière auprès des enfants, j\u2019étais très attirée par l\u2019éducation spécialisée.Lors de ma démarche, il s\u2019est avéré que mon proil pouvait être également lié au milieu de l\u2019informatique par l\u2019analyse, la recherche de solutions, la résolution de problèmes, le service à la clientèle aussi.« Mon plan A était l\u2019éducation spécialisée, mais j\u2019ai décidé, malgré tout, d\u2019aller faire deux stages d\u2019observation pour voir la réalité de ces deux professions totalement diférentes », enchaîne-t-elle.LA RÉALITÉ Lors de son stage en éducation spécialisée, Caroline réalise rapidement que le métier ne correspond pas à ce qu\u2019elle avait imaginé.Cependant, son passage dans une grosse compagnie au sein du département TI \u2013 technologie de l\u2019information lui ouvre un monde de nouvelles possibilités.« Heureusement qu\u2019on fait l\u2019exploration sur le terrain avant les études, car je constate que j\u2019aurais été malheureuse, confesse-t-elle.J\u2019étais monoparentale, je ne pouvais pas me permettre inancièrement de me tromper.Je suis retournée aux études suivre un DEP (diplôme d\u2019études professionnelles) en informatique.C\u2019est un milieu très « gars », j\u2019étais la seule ille dans ma classe.» TOUJOURS UN BON CHOIX En 2019, le monde de l\u2019informatique est encore majoritairement masculin, car seulement 12 % de femmes y œuvrent.Caroline nous raconte son cheminement.« Mon parcours m\u2019a amenée à travailler dans de grosses usines, dans le domaine hospitalier, public et privé, sur la route aussi et maintenant dans une PME.Je suis toujours pas mal la seule femme dans les équipes et ça ne me dérange vraiment pas.Ce que j\u2019aime de l\u2019informatique, c\u2019est d\u2019être toujours en apprentissage, toujours au cœur de l\u2019action, les technologies, ça change tout le temps.On touche à tout, on aide les gens et je pense qu\u2019une femme est plus à l\u2019écoute, plus structurée aussi », me dit-elle en s\u2019esclafant.« Je ne regrette aucun de mes choix, je regarde le chemin parcouru depuis dix ans et je suis ière d\u2019être toujours là.En 2009, j\u2019ai choisi de faire un investissement sur mon avenir et de croire en mes capacités.Ne te cherche pas d\u2019excuses, fonce », de conclure notre technicienne en informatique.MANON RACINE GILLES BÉRUBÉ gberube@canadafrancais.com La Ville de Saint-Jean- sur-Richelieu prévoit lancer cette année des travaux de réfection du bâtiment de la cour municipale, dans le secteur Iberville.La maçonnerie et la reconstruction de la toiture représentent le gros de l\u2019investissement.Située sur la 1re  Rue, la cour municipale loge dans l\u2019ancien hôtel de ville d\u2019Iberville, un bâtiment qui abritait auparavant l\u2019ancienne usine de la compagnie homas &  Betts.Au milieu des années 70, l\u2019hôtel de ville d\u2019Iberville avait été détruit par un incendie.Quelques années plus tard, la municipalité avait acquis l\u2019ancienne usine de la 1re  Rue pour y aménager son nouvel hôtel de ville.De ce fait, cette transaction avait permis de garder la compagnie sur le territoire de la ville, homas &  Betts choisissant de s\u2019installer dans le parc industriel.La Ville avait alors procédé à une réfection majeure de l\u2019édiice pour en faire un bâtiment administratif.Celui-ci compte un étage en façade avant, du côté de la 1re  Rue.L\u2019annexe arrière donnant sur la rue du Curé-Saint-Georges s\u2019élève sur deux étages.À l\u2019époque, en plus des différents services administratifs de la municipalité et de la salle de conseil, l\u2019immeuble logeait le service de police.À la suite du regroupement municipal, la Ville fusionnée lui a donné une nouvelle vocation en y logeant la cour municipale.Les locaux arrière sont loués à diférents organismes.En outre, la Financière agricole du Québec loge dans la partie sud du bâtiment.RÉNOVATION À l\u2019automne 2015, la Ville a procédé à la rénovation des locaux intérieurs de la cour municipale, notamment pour y réaménager l\u2019aire d\u2019accueil.L\u2019enveloppe extérieure du bâtiment n\u2019a pas subi de rénovation majeure depuis sa conversion.À sa dernière séance, le conseil municipal a reçu l\u2019avis de motion en vue d\u2019emprunter une somme de 756 000 $ pour ce projet de rénovation.Selon le projet de règlement déposé au conseil, les travaux doivent porter principalement sur la reconstruction de la toiture et la réfection de la maçonnerie aux murs est et sud.Les fenêtres donnant sur ces murs seront également remplacées.Parmi les dépenses prévues, on compte le débranchement et le rebranchement des mâts électriques et des équipements mécaniques sur le toit, de même que de la tour de télécommunication installée sur le toit.756 000 $ pour rénover le bâtiment de la cour municipale Les travaux doivent porter principalement sur la reconstruction de la toiture et la réfection de la maçonnerie.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Caroline Régner, technicienne en informatique depuis dix ans.( P h o t o C o u r t o i s i e ) ( P h o t o C o u r t o i s i e ) Caroline Lessard, conseillère d\u2019orientation. B-8 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 LA MINUTE FINANCIÈRE Finances personnelles : débuter l\u2019année du bon pied Bye Bye 2019, bienvenue 2020.En ce début d\u2019année, vous avez commencé à ranger les décorations de Noël et, par la même occasion, fait un peu de ménage.En début d\u2019année, plusieurs font des résolutions personnelles de toutes sortes.Pourquoi ne pas en proiter pour ixer vos objectifs inanciers pour 2020.Avant de démarrer votre voyage inan- cier, il serait bon de connaître où vous en êtes inancièrement.C\u2019est le temps de sortir vos relevés de comptes, vos relevés de cartes de crédit, de prêts et d\u2019investissements ain de dresser un bilan.Oui, cela peut être stressant, mais cette photo de votre situation vous permettra de mettre en place des objectifs inanciers réalistes.Réalisez à quel endroit est allé votre argent en 2019.Vous ne voulez pas passer item par item ?Alors vous connaissez votre revenu, votre solde en banque en début d\u2019année et celui de in d\u2019année, les placements faits en 2019, vos versements hypothécaires et de prêts.La diférence de tout cela, c\u2019est ce que vous avez dépensé.En regardant le résultat plusieurs se rendent compte qu\u2019ils se doivent de réviser leurs habitudes de consommation.Posez-vous ces questions : est-ce que je jette de l\u2019argent par les fenêtres, y a-t-il des endroits où je dépense trop ?Avant d\u2019acheter, posez-vous la question que répète l\u2019un des commentateurs inanciers bien connus : En ai-je vraiment besoin ?BUDGET Oui je sais, ce n\u2019est pas passionnant, mais obligatoire, car c\u2019est le point de départ.Aucune résolution touchant vos inances ne sera possible sans budget.Avec le temps, vous vous interrogerez sur une base régulière, à savoir si vous respectez votre budget.Lorsque vous magasinez, évaluez achat par achat, non seulement par son coût, mais aussi par le facteur de qualité, particulièrement si vous utilisez souvent votre achat.Par la même occasion, je vous suggère d\u2019établir un calendrier inancier vous rappelant les dates de paiement.Faute de pouvoir réduire vos dépenses, il faudra augmenter vos revenus.PAYEZ VOS DETTES Je viens encore de voir passer un sondage canadien indiquant que c\u2019est actuellement la principale préoccupation inan- cière des Canadiens.Le taux d\u2019intérêt des cartes de crédit est exorbitant.Imaginez que vous payez du 19 % sur votre carte de crédit et que vous en fassiez 12 % sur vos placements grâce au bon travail de votre conseiller inancier, vous avez perdu 7 % au passage.Si vous avez une montagne de dettes, commencez avec les petites.On ne mange pas un éléphant d\u2019une seule bouchée ! Commencez avec les cartes de crédit ayant le plus haut taux d\u2019intérêt.Si votre crédit le permet, procurez-vous des cartes ayant des taux d\u2019intérêt moins élevés.URGENCES On ne le répétera jamais assez : faites en sorte d\u2019avoir en main un minimum de deux à trois mois de réserve pour afronter des dépenses à titre de fonds d\u2019urgence.L\u2019idéal est une période de six mois.On est tous vulnérables aux imprévisibles urgences.Vous avez, auprès de votre employeur, une assurance collective qui prévoit l\u2019invalidité, mais la majorité de ces contrats prévoient un délai de 60 à 90 jours avant de payer un sou, sinon les primes de votre assurance seraient outrageusement dispendieuses.Un compte d\u2019épargne CELI est un excellent véhicule pour votre fonds d\u2019urgence.Surtout, n\u2019ayez pas ces fonds dans votre compte courant.Ne faites pas de sorte qu\u2019une urgence devienne un désastre ! OBJECTIFS FINANCIERS Établissez des objectifs clairs.Une résolution annuelle est souvent un vœu large de sens.Un objectif, ça passe par la classique dynamique : quoi, quand, comment et pourquoi.Utilisez des chifres et des dates, pas seulement des mots.Vous devriez penser au court, moyen et long terme.Désirez-vous une maison, une résidence au soleil ?Y a-t-il des enfants en vue ?Quel genre de retraite voulez-vous ?Il n\u2019est jamais trop tard pour débuter à épargner en vue de la retraite.Encore là, il vous faut un plan.Combien il vous faudra à la retraite.La meilleure façon d\u2019épargner en vue de la retraite est de mettre votre épargne sur l\u2019autopilote en procédant par retraits automatiques.Votre salaire augmente, augmentez également votre montant d\u2019épargne retraite.PROCESSUS CONTINU Partiriez-vous sans GPS ou cartes routières pour un voyage de 365 jours ?On oublie facilement qu\u2019avant la venue des GPS, on sortait les cartes routières pour planiier un voyage.De plus, et c\u2019est scientiiquement prouvé, les problèmes inanciers constituent l\u2019un des plus grands stress qui mine la santé.Attendu qu\u2019il y a presque le plein emploi au Québec, plusieurs baissent leur garde en croyant que leur vie inancière est assurée et garantie.Pourtant, les gens devront occuper dorénavant plusieurs emplois au cours de leurs vies, et les plans de retraite ne sont pas tous égaux ni transférables.La vie peut changer rapidement.Maintenant que vous avez fait votre plan annuel, il faudra le revoir chaque année pour constater où vous en êtes, et croyez-moi, cela deviendra la partie la plus intéressante du processus.Comparez la photo de l\u2019année dernière avec la nouvelle ain de continuer à faire les ajustements appropriés.En recevant vos relevés de cartes de crédit pour les achats des Fêtes, peut-être serez-vous plus motivé à analyser vos dépenses ?Parmi votre plan, ne vous oubliez pas ! Restez en santé pour proiter de la vie.Christian Dufour, LL.L.D.D.N., Pl.Fin.D.Fisc.Planiicateur inancier, Conseiller en sécurité inancière Conseiller en assurance et rentes collectives auprès de Finexia Inc.Représentant de courtier en épargne collective inscrit auprès d\u2019Excel Gestion Privée www.ChristianDufour.com Tél.: 514 927-6808 CHRISTIAN DUFOUR L es personnes qui souhaitent devenir propriétaires d\u2019une résidence ont maintenant accès à une ressource entièrement numérique.L\u2019Organisme d\u2019autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ), l\u2019autorité en matière de courtage immobilier dans la province, a récemment lancé une toute nouvelle mouture du Guide de l\u2019acheteur.Ce nouveau document résulte d\u2019un sondage réalisé à la in de l\u2019hiver 2019 qui révélait que seulement 39 % des répondants se sentaient bien préparés pour acheter leur première propriété.De plus, 70 % des répondants indiquaient avoir trouvé au moins une étape de leur transaction complexe.Dans l\u2019optique d\u2019aider les consommateurs, qui retiennent les services d\u2019un courtier immobilier à mieux comprendre chacune des étapes à travers lesquelles celui-ci les guidera, l\u2019OACIQ a élaboré ce nouveau document.« Nous avons entièrement revu et amélioré notre guide de l\u2019acheteur pour répondre concrètement à une volonté exprimée par les consommateurs d\u2019être encore mieux informés.Désormais, ceux-ci ont à leur disposition un outil en ligne qui les guidera pas à pas dans chacune des étapes de l\u2019achat d\u2019une propriété, d\u2019un immeuble à revenus ou d\u2019une copropriété », airme Sofy Bourret, vice-présidente, Communications de l\u2019OACIQ.CONTENU Ce document renferme du contenu spéciique sur les devoirs et obligations du courtier immobilier, les formulaires à utiliser, l\u2019inspection préachat et le processus de prise de possession de la propriété.Le lecteur peut également en apprendre davantage sur les mécanismes de protection du public qui sont prévus à la Loi sur le courtage immobilier.Ceux-ci s\u2019appliquent uniquement lorsqu\u2019une transaction est efectuée avec un courtier immobilier.« Devenir propriétaire est une décision importante, et par la difusion de ce guide, l\u2019OACIQ met tout en œuvre pour favoriser une transaction immobilière en toute coniance », mentionne Sofy Bourret.Le Guide de l\u2019acheteur de l\u2019OACIQ est accessible gratuitement au oaciq.com/ fr/ guide-acheteur.VENDEUR L\u2019OACIQ a aussi réalisé un Guide du vendeur entièrement numérique.À l\u2019instar du Guide de l\u2019acheteur, le document détaille les principales étapes menant à la vente d\u2019une propriété avec l\u2019aide d\u2019un courtier, ainsi que de nombreux conseils pratiques pour aider à réaliser la transaction immobilière avec satisfaction.Le Guide renferme des informations divisées en trois grandes sections : avant, pendant et après la transaction.Le guide du vendeur est accessible au www.oaciq.com/ fr/ guide-vendeur.Nouvelle ressource numérique pour les acheteurs de maison Ce nouveau document résulte d\u2019un sondage réalisé à la in de l\u2019hiver 2019 qui révélait que seulement 39 % des répondants se sentaient bien préparés pour acheter leur première propriété.( P h o t o D e p o s i t ) B-9 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 Jean-François Guay AVOCAT 125, rue Saint-Charles Saint-Jean-sur-Richelieu 514 924-8223 \u2022 Code de la sécurité routière \u2022 Droit criminel et pénal \u2022 Droit civil et matrimonial \u2022 Droit en construction \u2022 Droit municipal > 2 3 9 1 6 7 LE PARFAIT COMPLÉMENT À VOTRE JOURNAL! TOUS LES JOURS www.canadafrancais.com NAVIGUEZ RESTEZ INFORMÉ RÉAGISSEZ >239182 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com À l\u2019instar des cordonniers, les fourreurs font face à une absence de relève pour perpétuer l\u2019art de confectionner des vêtements en fourrure.Avec la fermeture de Fourrures Brosseau & Brassard, Saint-Jean- sur-Richelieu ne comptera plus qu\u2019un seul commerce spécialisé dans ce domaine, Entrepôt de fourrures St-Jean.Lise Barry et Richard Éthier sont propriétaires de l\u2019entreprise située sur la rue Saint-Pierre, à côté de Dominion Blueline, depuis 12  ans.L\u2019endroit est cependant ouvert depuis 50 ans.Richard Éthier a grandi dans l\u2019univers de la fourrure.Son père travaillait dans le domaine à Montréal et sa mère était une inisseuse, c\u2019 est-à-dire qu\u2019elle s\u2019afairait à coudre à la main la doublure de soie aux pièces de fourrure.M. Éthier a eu divers commerces de fourrure, notamment à Saint-Hubert et à Verchères.Il a eu l\u2019occasion d\u2019acquérir l\u2019Entrepôt de fourrures St-Jean en 2007.CHAMBRE FORTE Les propriétaires de l\u2019endroit soulignent qu\u2019ils détiennent la plus grande chambre forte de la région.Celle-ci permet d\u2019entreposer les pièces de fourrure des clients durant la saison morte, ainsi que les modèles créés par Richard Éthier.Cet espace est bien particulier.Une porte blindée donne accès à cet endroit qui peut accueillir jusqu\u2019à 6000 articles.Ceux-ci sont entreposés sur quatre étages et sont classés en fonction du lieu de résidence du propriétaire.À l\u2019intérieur de la chambre forte, il y fait sombre et la température y est maintenue entre 3 et 4 degrés Celsius.« La clarté fait changer la couleur de la fourrure.Ça la fait jaunir.Le froid permet d\u2019éviter que les peaux sèches », explique M. Éthier.RELÈVE La relève dans le domaine se fait rare, souligne le couple.D\u2019une part, le métier n\u2019est pratiquement plus enseigné.Une option fourrure est oferte à l\u2019École de mode du Cégep Marie-Victorin, mais sans plus.« Ils leur montrent des bribes pour leur donner une idée de comment ça se fait », note Richard Éthier.Le métier de inisseuse devient aussi rarissime.« C\u2019est un art en voie de disparition », souligne Lise Barry.Durant les bonnes années du commerce, l\u2019équipe a été composée d\u2019une demi-douzaine de personnes.Maintenant, Lise Barry et Richard Éthier sont les seuls employés.Mme  Barry s\u2019occupe de l\u2019administration et du service à la clientèle.Quant à Richard Éthier, il taille, dessine, coud et met en forme la fourrure.Une finisseuse de Montréal, qui travaille comme contractuelle, termine les morceaux.Même s\u2019ils s\u2019impliquent dans le commerce familial, les deux ils du couple ne sont pas intéressés à le reprendre.RECYCLAGE De plus, les mouvements écologiques et environnementaux ont fait mauvaise presse à cette industrie.Le couple s\u2019explique mal ces différents courants de contestation contre la fourrure.Ceux-ci sont toutefois moins présents que par les années passées.D\u2019une part, les design de manteaux se sont peauinés.« Ils passent mieux.Ce n\u2019est plus du poil long de vison comme dans le passé.Ça paraît moins que c\u2019est de la fourrure.Ça ressemble même parfois à du synthétique », souligne Richard Éthier.Il ajoute que 80 % des articles sont maintenant confectionnés avec de la fourrure recyclée.Le fourreur conserve toutes les retailles pour ses créations et le remodelage des manteaux.Il est également contre le synthétique, qu\u2019il juge polluant à produire et dangereux.« La fourrure synthétique est fabriquée à base de produits dérivés du pétrole.Un manteau lambe comme une chandelle.Les gens ne réalisent pas ce qui peut leur arriver », indique M. Éthier.ET LA CLIENTÈLE ?Signe d\u2019une clientèle moins nombreuse, le couple Barry-Éthier discute avec la personne pour connaître ses besoins.« Avant, on amenait un présentoir avec les manteaux.Maintenant, on sort les morceaux en fonction de ce que le client recherche », souligne Richard Éthier.Si les ventes de manteaux étaient plus nombreuses dans le passé, le couple mentionne qu\u2019il y a une clientèle pour les mitaines de fourrures, les sacs à main manchons et les pompons, notamment chez les 30 à 50 ans.Les femmes représentent la majorité de la clientèle.Passionné par son métier, Richard Éthier souligne qu\u2019il poursuivra tant que le cœur et la santé y seront.« Si je ne suis plus capable de vivre de la fourrure, je vais fermer », dit-il.Lorsque ce moment arrivera, il compte tout de même conserver un moulin et une planche de découpe pour s\u2019amuser.Manque de relève dans le marché de la fourrure L e taux de cotisation à l\u2019 assurance- emploi pour les employés diminuera en 2020, annonce Emploi et Développement social Canada qui administre le programme.Le taux est passé à 1,58 $ par tranche de 100 $ de rémunération assurable.Il s\u2019agit d\u2019une baisse de 0,04 $ par rapport au taux de 2019.Ce dernier s\u2019établissait à 1,62 $ par tranche de 100 $ de rémunération assurable.Les employeurs observeront eux aussi une baisse de leurs cotisations.Les entreprises paient 1,4 fois le taux de l\u2019employé.Le taux de 2020 est en baisse de 0,06 $ pour se situer à 2,21 $ par tranche de 100 $.MAXIMUM ASSURABLE Ottawa a aussi majoré à la hausse le maximum de la rémunération assurable.Celui-ci est passé de 53 100 $ en 2019 à 54 200 $ en 2020.Ce maximum de la rémunération assurable est indexé annuellement.Il constitue le plafond de prélèvement des cotisations d\u2019 assurance- emploi et le montant maximum pris en considération lors d\u2019une demande de prestations d\u2019 assurance-emploi.La contribution maximale annuelle à l\u2019 assurance-emploi pour un travailleur diminuera de 3,86 $ pour s\u2019établir à 856,36 $.Pour les employeurs, cela représente une baisse de 5,41 $, pour atteindre 1198,90 $ par employé.Le gouvernement canadien estime qu\u2019en 2020, le Programme de réduction du taux de cotisation fournira environ 1,05 milliard de dollars en allègement de cotisations aux contribuables.Chaque année, la Commission de l\u2019 assurance-emploi du Canada fixe le taux de cotisation en fonction du taux d\u2019équilibre sur sept ans, un taux qui devrait équilibrer le Compte des opérations de l\u2019 assurance-emploi sur un horizon de sept ans, y compris l\u2019élimination de tout excédent ou déicit cumulatif, comme le prévoit l\u2019actuaire principal de l\u2019 assurance-emploi.RQAP Des changements seront aussi apportés au Régime québécois d\u2019assurance parentale (RQAP).En 2020, le taux de cotisation pour les résidents du Québec couverts par le RQAP sera de 1,20 $ par tranche de 100 $ de rémunération assurable, tandis que leurs employeurs paieront 1,68 $ par tranche de 100 $ de rémunération assurable.Ainsi, la contribution maximale annuelle pour un travailleur diminuera de 13,35 $ pour s\u2019établir à 650,40 $.La portion de l\u2019employeur sera aussi en baisse (-18,69 $) pour atteindre 910,56 $ par employé.Baisse des cotisations à l\u2019 assurance-emploi Lise Barry et Richard Éthier, copropriétaires de l\u2019Entrepôt de fourrures St-Jean.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Passionné par son métier, Richard Éthier souligne qu\u2019il poursuivra tant que le cœur et la santé y seront.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-10 LE CANADA FRANÇAIS - CHRONIQUES COMMANDITÉES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 LES ACTUALITÉS DE MOT DU PRÉSIDENT C\u2019est avec beaucoup d\u2019enthousiasme et de ierté que j\u2019ai entamé, l\u2019automne dernier, ma première année à titre de président de l\u2019AJCCIHR.Dans les derniers mois, notre équipe a efectué une première planiication stratégique qui permettra à l\u2019Aile jeunesse de centrer ses eforts pour supporter les membres jeunesse, créer des opportunités de maillage avec des entrepreneurs aguerris et leur ofrir un réseau prospère.Des activités innovantes et divertissantes vous attendent au cours des prochains mois.C\u2019est un rendez-vous?! - Yan Rousselle Célébrant cette année son 5e anniversaire, l\u2019Aile jeunesse de la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu a pour mission de SOUTENIR les jeunes gens d\u2019afaires de la région, CONTRIBUER à leur développement professionnel et personnel ainsi que STIMULER l\u2019esprit entrepreneurial de demain.Par ses actions et décisions, l\u2019Aile jeunesse met de l\u2019avant cinq valeurs principales, soit l\u2019AUTHENTICITÉ, la COOPÉRATION, le DYNAMISME, l\u2019INNOVATION et le RESPECT.Notre organisation est remplie d\u2019audace, d\u2019ambition et même d\u2019un soupçon de rêve parce que c\u2019est par le rêve que naissent les plus belles réussites! C\u2019est avec l\u2019objectif d\u2019ofrir un réseau prospère aux jeunes entrepreneurs que l\u2019Aile jeunesse bâtit tous les ans une programmation axée sur les événements ofrant des occasions de visibilité et de réseautage à ses membres.À PROPOS DE L\u2019AILE JEUNESSE MISSION VALEURS VISION Crédit photo : Ré my B o i l y La Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu est heureuse d\u2019annoncer le retour, pour une 56e édition, du Gala de l\u2019Excellence.Les entreprises et organismes ont jusqu\u2019au 21 février pour soumettre leur candidature.Pour devenir inalistes, les candidats doivent soumettre leur cahier de candidature avant le 21 février 23 h 59, et participer à une entrevue devant un jury formé de personnalités du monde des affaires ainsi que de représentants d\u2019organismes de la région et/ou de l\u2019extérieur.14  CATÉGORIES \u2013 Agriculture \u2013 Arts, culture et sports \u2013 Bourse Coup de pouce \u2013 Aile jeunesse \u2013 Commerce de détail \u2013 Démarrage d\u2019entreprise \u2013 Entreprise en construction \u2013 Entreprise manufacturière \u2013 Entreprise de service ou distribution \u2013 Hébergement et tourisme \u2013 Jeune agriculteur(trice) de l\u2019année \u2013 Organisme à vocation sociale \u2013 Projet d\u2019innovation ou de développement durable \u2013 Relève d\u2019entreprise \u2013 Restauration ou traiteur Les inalistes des catégories seront dévoilés le mardi 17 mars lors d\u2019une soirée au Cabaret-Théâtre du Vieux-Saint-Jean.Pour plus d\u2019information sur le processus d\u2019inscription ou pour remplir le cahier de candidature, visitez le www.ccihr.ca/ gala-de- lexcellence-2020.PERSONNALITÉ ET JEUNE LEADER DE L\u2019ANNÉE À nouveau cette année, deux prix seront remis ain d\u2019honorer des entrepreneurs qui se démarquent dans la région, soit Personnalité d\u2019affaires de l\u2019année et Jeune leader de l\u2019année (35 ans et moins).Les inalistes de ces catégories seront choisis par le conseil exécutif de la CCIHR auquel se joindront le président et le vice-président de l\u2019Aile jeunesse pour la catégorie Jeune leader de l\u2019année.Aucun dépôt de candidature requis.LE GALA Le Gala de l\u2019Excellence aura lieu le vendredi 20 avril, à la Corporation du Fort St-Jean.Le nom de l\u2019animateur ou de l\u2019animatrice sera dévoilé au cours des prochaines semaines.> 2 4 0 8 6 8 B-11 LE CANADA FRANÇAIS - CHRONIQUES COMMANDITÉES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 > 2 3 4 9 4 2 - PROGRAMMATION - DEVENEZ MEMBRE DÈS AUJOURD\u2019HUI?! G.DUQUETTE@CCIHR.CA 450 346-2544 L\u2019Aile jeunesse est reconnue pour la qualité et l\u2019originalité de ses activités et nous faisons le pari de vous en convaincre lors de notre prochain rendez-vous.Le 15 janvier, les entrepreneurs de la région sont conviés à une soirée réseautage hors de l\u2019ordinaire qui prendra la forme d\u2019une revue humoristique et économique ayant pour titre Enterrons 2019 ! Sens de l\u2019humour requis ! ASSISTEZ AU BYE BYE DU MILIEU ÉCONOMIQUE ! Présenté conjointement avec la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu, l\u2019événement se déroulera dans les locaux du Complexe funéraire LeSieur et Frère.Un lieu tout désigné pour célébrer les grands disparus de l\u2019année ! Réservez dès maintenant via le www.ccihr.ca ! Assister à l\u2019événement ne vous fera pas mourir et les membres jeunesse ont même droit à un rabais ! Lancement de la programmation STATION 900 / 10 octobre StartUp 54Chrono CÉGEP SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU / 18 au 20 octobre Souper tournant STEAK FRITES ST-PAUL / 21 novembre Enterrons 2019 LESIEUR & FRÈRES / 15 janvier Déjeuner formation STATION 900 / 19 février Ofrez-vous une vitrine QUALITY HOTEL CENTRE DES CONGRÈS / 11 mars Souper tournant CLUB DE GOLF PINEGROVE / 14 mai Fête urbaine 3e édition 950, BOULEVARD SÉMINAIRE NORD / 16 juillet *Pour chaque billet vendu à l\u2019une de ses activités, l\u2019Aile jeunesse remettra un montant de 2$ à la Bourse Coup de pouce remise à un entrepreneur de 35 ans et moins lors du Gala de l\u2019Excellence.> 2 3 4 9 4 2 ÉVÈNEMENT S - & - ACTUALITÉS CCIHR.CA UNE PRÉSENTATION DE JEUDI JEAN-PHILIPPE LAVOIE BBQ QUÉBEC LUNDI 24 FÉVRIER 2020 1 1 h3 0 à 1 3 h3 0 Saint-Jean-sur-Richelieu I 13 FÉVRIER 2020 11h30 à 13h30 QUALITY HOTEL Saint-Jean-sur-Richelieu AANRA W ONA K LA PERSÉVÉRANCE MERCREDI 2 22 11h30 à 13h30 Saint-Jean-sur-Richelieu GRANDES RENCONTRES > 2 4 0 8 6 9 LUNDI PIERRE FITZGIBBON MINISTRE DE L\u2019ÉCONOMIE ET DE L\u2019INNOVATION B-12 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 VIDÉOTRON OUVRE SA NOUVELLE BOUTIQUE SUR LE BOULEVARD SAINT-LUC À SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU AU 247 BOULEVARD SAINT-LUC À SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU.Venez rencontrer toute l\u2019équipe, qui vous invite À découvrir cette nouvelle expérience client dès aujourd\u2019hui PUBLI-REPORTAGE Une expérience client renouvelée Ce concept unique, à l\u2019expérience client renouvelée et à l\u2019ambiance chaleureuse, vise à simplifier le quotidien des clients en les accompagnant et en leur faisant découvrir les meilleurs services pour leur vie connectée.« Nous sommes très heureux d\u2019être les premiers franchisés au Québec à ouvrir une boutique Vidéotron au nouveau concept », déclarent Caroline Lebel et Shawny St-Amant, franchisés du magasin.La meilleure équipe à votre service Dès son entrée en boutique, le client est accueilli, tel un invité, puis accompagné par un hôte attentionné qui le guidera durant sa visite à travers différents espaces modulaires.Aucun détail n\u2019a été laissé au hasard ! Des matériaux utilisés à la couleur du mobilier, en passant par la formation des conseillers jusqu\u2019aux services offerts, tout a été repensé pour que le client se sente à l\u2019aise dans un environnement des plus confortables.Cette nouvelle boutique entend devenir un incontournable du quartier, une véritable destination.« Jusqu\u2019à maintenant la réaction des clients est merveilleuse.Tous s\u2019entendent pour dire que l\u2019ambiance est beaucoup plus chaleureuse, et les locaux, plus accueillants », affirme Shawny St-Amant.« Nous croyons fermement que la nouvelle boutique reflète les valeurs de Vidéotron et permet à nos clients et employés de se sentir plus confortable lorsqu\u2019 ils viennent nous rendre visite ou travailler », ajoute Caroline Lebel.C\u2019est le mois dernier que la nouvelle boutique Vidéotron, à Saint-Jean-sur-Richelieu, sur le boulevard Saint-Luc a ouvert ses portes, et l\u2019excitation n\u2019a pas tardé à se faire sentir.> 2 3 6 9 8 2 B-13 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 La Fédération de l\u2019UPA de la Montérégie et ALUS Canada ont souligné les eforts de 32  agriculteurs qui se sont engagés pour une période de cinq ans, à améliorer l\u2019environnement en participant au programme ALUS Montérégie.La somme totale de 72 500 $ leur a été remise en rétribution monétaire pour la création et le maintien de biens et services environnementaux à travers la mise en place d\u2019aménagements sur leurs terres agricoles.Les aménagements réalisés par ces 32 agriculteurs sur un peu plus de 20 hectares de terres agricoles en 2019 ont permis d\u2019améliorer considérablement l\u2019environnement et la qualité de vie de leurs concitoyens.Les impacts sont bien réels : réduction des odeurs, absorption des polluants dans l\u2019air, réduction des pesticides, des nutriments et des sédiments.« Je me réjouis de voir autant d\u2019agriculteurs de notre région déterminés à mettre en place de nouvelles pratiques vertes.ALUS Montérégie est une réelle ierté puisque sa nature novatrice propose une saine gestion de l\u2019environnement et de l\u2019agriculture », de mentionner Christian St-Jacques, président de la Fédération de l\u2019UPA de la Montérégie et du Comité ALUS Montérégie.RÉALISATIONS Au cours de 2019, des aménagements ont été réalisés sur des fermes situées dans les MRC du Haut-Richelieu, de Rouville, de La Haute-Yamaska, de la Vallée-du-Richelieu, de Pierre-De Saurel, des Maskoutains, de Brome-Missisquoi et de Marguerite-D\u2019Youville.Ils incluaient de la revégétalisation de bandes riveraines pour les pollinisateurs, de la plantation de haies brise-vent et haies arbustives, du reboisement de zones en friche et la création et reboisement de rives d\u2019un étang.Le succès sans précédent de ce programme repose sur des partenariats solides.C\u2019est notamment grâce à ALUS Canada, une organisation de bienfaisance qui a déjà investi près de 8,1 M$ pour établir plus de 9 700 hectares et 25 programmes ALUS à travers le pays, que le programme a pu voir le jour.SOLENO Depuis le commencement, Soleno, chef de file en matière de solutions durables pour la maîtrise de l\u2019eau pluviale, a vu en ce programme un avenir prometteur.Premier partenaire de ce programme, Soleno s\u2019est engagé par une aide inancière de 150 000 $ sur cinq ans.« Nous sommes très iers d\u2019être le premier partenaire Or de l\u2019unique programme ALUS ofert au Québec.La rétribution oferte reconnaît l\u2019apport des agriculteurs qui réduisent leur empreinte environnementale en réalisant volontairement des aménagements sur leurs terres agricoles.L\u2019agriculture fait partie intégrante de l\u2019ADN de Soleno et ce programme nous permet de soutenir l\u2019agriculture, mais également l\u2019environnement pour les générations futures », de déclarer Alain Poirier, président de Soleno.COLLABORATION La fédération souligne également la contribution inancière de la municipalité de Saint-Alexandre, de la MRC du Haut-Richelieu et de la MRC de Pierre-De Saurel.Les agricultrices et agriculteurs de la Montérégie intéressé(e)s à améliorer l\u2019environnement grâce à des aménagements sur leurs terres peuvent soumettre leur candidature en remplissant le formulaire en ligne à http://www.upamonteregie.ca/ environnement-2/ Des agriculteurs soucieux de protéger leur environnement STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com P our inciter les travailleurs expérimentés à rester actifs sur le marché du travail, le ministère du Travail, de l\u2019Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) vient de lancer une campagne promotionnelle visant à faire connaître les mesures et les programmes gouvernementaux qui leur sont destinés.Cette initiative du gouvernement est bien accueillie par la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu (CCIHR).Depuis le 25 novembre, des vidéos présentant des témoignages de travailleurs expérimentés sont difusées sur le Web et les médias sociaux dans le cadre de cette campagne publicitaire.Si cette offensive vise à inviter ces Québécois à demeurer actifs sur le marché du travail, elle est aussi l\u2019occasion de rappeler les mesures ofertes, dont la boniication du crédit d\u2019impôt pour la prolongation de carrière.Les élargissements apportés en 2019 à ce crédit d\u2019impôt proiteront à près de 158 000 travailleurs, mentionne le MTESS.Cette mesure s\u2019inscrit dans les 892 M$ sur cinq ans annoncés lors du budget 2019-2020 pour le maintien ou le retour en emploi des travailleurs d\u2019expérience et pour soutenir inancièrement les entreprises qui les embauchent.Les employeurs bénéicient d\u2019un crédit d\u2019impôt sur la masse salariale liée aux travailleurs de 60 ans et plus, d\u2019un programme de subvention salariale qui accorde jusqu\u2019à 50 % du salaire versé aux travailleurs expérimentés qui oeuvrent à temps plein ou à temps partiel, ainsi que d\u2019une mesure qui permet aux entreprises de couvrir 85 % des coûts liés à l\u2019élaboration de moyens qui facilitent l\u2019embauche et le maintien en emploi des travailleurs d\u2019expérience.CONTRER LA PÉNURIE Retenir ces travailleurs aînés plus longtemps sur le marché du travail permettrait de contrer les efets de la pénurie de la main-d\u2019œuvre.D\u2019après le MTESS, si le Québec rattrape l\u2019Ontario en ce qui a trait au taux d\u2019emploi des 60  ans et plus, les entreprises de la province pourraient ainsi compter sur la présence de 89 000  travailleurs de plus.Soulignons d\u2019ailleurs que le nombre de postes vacants a atteint un sommet au deuxième trimestre au Québec, soit 140 420.Cette campagne promotionnelle est bien accueillie par la CCIHR et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ).Les deux organisations considèrent qu\u2019elle va dans le sens des recommandations d\u2019une étude publiée en novembre 2018 par la FCCQ.Dans un communiqué de presse, le président-directeur général de la FCCQ, Stéphane Forget, rappelle que l\u2019étude Les travailleurs expérimentés : un potentiel sous-exploité donnait l\u2019exemple de la Finlande où le taux d\u2019activité des travailleurs expérimentés a augmenté après une campagne de valorisation de ces travailleurs.ÂGISME Le directeur général de la CCIHR, Michel Milot, ajoute que l\u2019initiative du gouvernement contribuera à lutter contre les préjugés liés à l\u2019âgisme.La FCCQ soulignait dans son étude que la crainte à l\u2019égard de la productivité des travailleurs expérimentés était un frein à leur maintien en emploi.« Un peu partout au Québec et dans le monde, de simples adaptations à l\u2019horaire ou au type de tâches permettent de garder en poste des travailleurs expérimentés qui ne demandent pas mieux que de contribuer à l\u2019économie québécoise, et ainsi atténuer l\u2019efet de la pénurie de main-d\u2019œuvre », explique M. Forget.« D\u2019un côté, les besoins des entreprises en main-d\u2019œuvre du Haut-Richelieu et des Jardins-de-Napierville sont criants et, de l\u2019autre, les travailleurs expérimentés sont nombreux et en meilleure santé que les cohortes qui les ont précédés, enchaîne Michel Milot.Ils peuvent donc continuer à faire proiter activement la société de leurs compétences.» Les travailleurs expérimentés invités à prolonger leur carrière Michel Milot, directeur général de la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 A r c h i v e s ) Trente-deux agriculteurs, dont plusieurs de la région immédiate, se sont engagés sur une période de cinq ans à améliorer leur environnement.( P h o t o C o u r t o i s i e ) B-14 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com L es entrepreneurs de la région sont invités à participer au 22e  Défi OSEntreprendre Montérégie, un concours qui vise à faire rayonner les initiatives entrepreneuriales des quatre coins de la province.Le volet monté- régien se déroulera à nouveau sous la présidence d\u2019honneur de Pierre Paré, propriétaire de Paré Assurances.Le Défi OSEntreprendre comporte trois volets.Les entrepreneurs qui sont en afaires ou qui souhaitent lancer leur entreprise d\u2019ici le 31 décembre 2020 peuvent soumettre leur dossier dans la catégorie Création d\u2019entreprise.Cependant, ils ne doivent pas avoir conclu de vente avant le 1er avril 2019 et doivent être âgés de 18 ans et plus.Chaque projet entrepreneurial doit être inscrit dans une des sept catégories oicielles, soit bioalimentaire, commerce, économie sociale, innovations technologique et technique, services aux entreprises, services aux individus et exploitation, transformation, production.Le volet Entrepreneuriat étudiant vise à reconnaître un projet entrepreneurial en milieu scolaire.Il doit être réalisé au cours de la présente année, soit d\u2019ici le 30 juin 2020.Les étudiants du primaire, du secondaire, du collégial, de la formation professionnelle et de l\u2019université sont éligibles.Enin, les entrepreneurs qui ont participé au déi il y a plus de cinq ans et qui sont toujours en affaires peuvent poser leur candidature dans la catégorie Réussite inc.Les diférents critères d\u2019admissibilité de chacun des volets et les formulaires d\u2019inscription sont disponibles en ligne à osentreprendre.quebec.Les candidats ont jusqu\u2019au 10 mars 2020 à 16 heures pour soumettre leur dossier.GALAS Les lauréats du gala local qui sera tenu ce printemps seront invités au gala régional où près de 28 000 $ en bourses seront remis.Le volet montérégien aura lieu au Collège militaire royal de Saint-Jean- sur-Richelieu le 27  avril.Cet événement se tiendra sous la présidence d\u2019honneur de Pierre Paré.L\u2019entrepreneur tient ce rôle pour la deuxième année consécutive.« L\u2019an dernier, j\u2019étais nouveau.Quelle expérience ! J\u2019ai amené au gala des amis et des collègues qui ne connaissaient pas le Déi OSEntreprendre.Ils ont adoré voir la grande quantité de jeunes qui ont présenté des projets.Ma mission, qui était de faire connaître le Déi aux industriels, aux manufacturiers et aux entrepreneurs, était réussie », souligne M. Paré.Celui-ci compte bien récidiver de la sorte cette année.Les lauréats régionaux seront ensuite conviés au gala national qui aura lieu à Québec le 9 juin 2020.EN CHIFFRES L\u2019an dernier, le volet étudiant du Déi OSEntreprendre Montérégie a rallié 6752 participants qui ont présenté un total de 298 projets.Du côté des entrepreneurs, ils ont été 300 à déposer leur candidature.Cela a totalisé 199  projets de création d\u2019entreprise.Enin, 12 candidatures ont été soumises pour la catégorie Réussite inc.Pour l\u2019ensemble de la province, 66 179 étudiants, 1738 entrepreneurs en démarrage et 194  entreprises ont participé au Défi OSEntreprendre en 2019.« C\u2019est très impressionnant comme impact dans les communautés », souligne Serge Lazure, responsable local du Déi OSEntreprendre Montérégie.Le Déi OSEntreprendre de retour pour une 22e édition Pierre Paré, propriétaire de Paré Assurances, tient le rôle de président d\u2019honneur du Déi OSEntreprendre Montérégie pour la deuxième année consécutive.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 L a u r i a n n e G e r v a i s - C o u r c h e s n e ) MYRIAM TOUGAS-DUMESNIL mdumesnil@canadafrancais.com V ous rêvez d\u2019un panier d\u2019épicerie débordant de produits biologiques, zéro déchet et abordable ?Eh bien, vous n\u2019êtes pas le seul ! NousRire, un groupe d\u2019achat d\u2019aliments bios et écoresponsables en vrac, vient de débarquer à Saint-Jean- sur-Richelieu.NousRire est une initiative québécoise qui a pour but de rendre accessibles les aliments biologiques.Sa mission est aussi écologique : en facilitant l\u2019achat de denrées en vrac, le groupe promeut le mode de vie zéro déchet et la réduction des produits d\u2019emballage.Créé en 2015, le mouvement compte aujourd\u2019hui 18 cellules locales réparties dans 17  municipalités québécoises.Celles-ci sont chapeautées par des bénévoles comme Geneviève Lefebvre et Roxane Moisan-Rougeau, responsables de la nouvelle antenne johannaise.LES PRODUITS En faisant leurs courses par le biais de ce groupe d\u2019achat, les participants espèrent économiser en proitant de prix de gros.NousRire s\u2019approvisionne directement auprès des producteurs, qui sont sélectionnés en fonction de divers critères comme la qualité nutritive de leur produit, sa certiication biologique, sa fraîcheur et son prix.Le caractère écologique et sociores- ponsable de l\u2019entreprise est également évalué.Le type d\u2019énergie utilisée pour produire et transformer l\u2019aliment, la distance qu\u2019il parcourt du site de production au lieu de collecte et le salaire des employés qui y travaillent, par exemple, sont pris en compte.NousRire propose aux intéressés des aliments non périssables variés : légumineuses, huiles, fruits séchés, farines, condiments, café, céréales, pâtes, noix, etc.Parmi eux, on trouve bon nombre de produits du Québec.COMMANDER Nul besoin d\u2019être membre pour passer une commande auprès du groupe : il suit de visiter sa boutique en ligne.Les consommateurs ne sont ni liés par un abonnement ni tenus d\u2019acheter régulièrement des produits.Ils le font selon leurs besoins.Il faut néanmoins respecter les dates de commandes qui varient selon l\u2019endroit où l\u2019on se trouve.Par exemple, à Saint-Jean- sur-Richelieu, la plus récente période de commandes s\u2019échelonnait du 25  octobre au 10  novembre, pour une livraison le 13  décembre.Roxane Moisan-Rougeau précise qu\u2019il y aura une livraison tous les deux mois environ.LIVRAISON ET EMBALLAGE Toutes les denrées commandées par la cellule johannaise de NousRire sont livrées à l\u2019église Sacré-Cœur, dans le secteur Iberville.Sur place, des bénévoles se chargent de réceptionner la marchandise.Ceux qui ont passé une commande viennent la récupérer le lendemain, à une heure prédéterminée.La pesée des aliments est assurée par des bénévoles, mais chacun doit apporter ses contenants vides réutilisables.Des producteurs locaux tiennent aussi des kiosques le jour de l\u2019emballage, pour vendre des produits frais aux intéressés.INFORMATION Pour plus d\u2019information concernant NousRire ou pour passer une commande, on visite le www.nousrire.com.Il est aussi possible de joindre le groupe Facebook NousRire Saint-Jean- sur-Richelieu.NousRire : pour manger bio sans y laisser sa chemise Geneviève Lefebvre et Roxane Moisan-Rougeau, responsables de la nouvelle cellule johannaise du groupe d\u2019achat NousRire.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 L a u r i a n n e G e r v a i s C o u r c h e s n e ) Annie Garand avait apporté ses contenants réutilisables pour récupérer sa commande.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 L a u r i a n n e G e r v a i s - C o u r c h e s n e ) B-15 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 ?Précision Le texte 215 M$ d\u2019investissements et quelques fermetures paru dans notre édition du 2 janvier 2020 faisait état de quelques commerces disparus en 2019, dont Rona Iberville.Il aurait fallu lire qu\u2019il s\u2019agissait du Rona Iberville du boulevard d\u2019Iber- ville (anciennement le Marcil et le Matériau Coupal).Il ne s\u2019agit pas du Rona Iberville, aussi connu sous le nom de Rona Ferronnerie Houle, situé sur la rue Conrad-Gosselin.Nous sommes désolés pour cette confusion.?Conférence Robert Gagnon, président de CourtierInternet.ca, est le premier invité de l\u2019année 2020  du Regroupement des travailleurs autonomes du Haut-Richelieu.Il prendra la parole lors d\u2019un déjeuner- conférence qui se tiendra le 14  janvier, dès 7 h 30, au Resto Chez Pedro (82, route 104, Saint-Jean-sur- Richelieu).Celui qui a l\u2019honneur d\u2019être la personnalité du mois de janvier pro- itera de sa tribune pour parler du savoir-être dans la vente.Il en pro- itera également pour faire part de son parcours professionnel au cours duquel il a notamment œuvré au sein de irmes de services-conseils, dont Groupe CGI et Deloitte.Robert Gagnon est également mentor au Centre d\u2019aide aux entreprises de la Haute-Montérégie.L\u2019activité est gratuite, mais le déjeuner est aux frais de chacun des participants.Pour conirmer sa présence, il suit de communiquer avec Huguette Goyette au huguettegoyette1942@ gmail.com ou au 450 359-0075.?Formation Le Centre d\u2019aide aux entreprises (CAE) de la Haute-Montérégie, en collaboration avec Emploi-Québec, organise la formation Comptabilité et inances d\u2019entreprise.L\u2019activité d\u2019apprentissages aura lieu le 15 janvier, de 13 à 17 heures, dans les locaux du CAE.Ceux-ci sont situés au 45, chemin de l\u2019aéroport.Le formateur sera Eric Préville, président de Panorama Conseil et membre de l\u2019Ordre des comptables professionnels agréés ( CPA-CMA).Les participants doivent apporter un ordinateur portable.Le coût de l\u2019activité est ixé à 25 $ plus les taxes applicables.Pour s\u2019inscrire, il suit d\u2019appeler au 450 357-9800 ou d\u2019écrire à coordonnateur@caehm.com.?Enterrons 2019 L\u2019Aile jeunesse et la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu organise une revue humoristique et économique de l\u2019année.L\u2019événement Enterrons 2019 sera tenu le 15 janvier, de 18 à 20 heures.La soirée sera l\u2019occasion de célébrer les grands disparus de l\u2019année.Les organisateurs précisent qu\u2019un sens de l\u2019humour est requis.L\u2019événement aura lieu au Complexe funéraire LeSieur et frère, situé au 95, boulevard Saint-Luc.Le coût de l\u2019activité varie entre 20 $ et 35 $, selon le statut du participant.Les tarifs incluent des bouchées et une consommation.Pour plus d\u2019information et pour s\u2019inscrire, il suit de se rendre au ccihr.ca/ les-activites.?Portes ouvertes La Fédération de l\u2019UPA de la Montérégie cherche des agriculteurs intéressés à ouvrir les portes de leur ferme le 13 septembre 2020 pour la 19e édition des Portes ouvertes sur les fermes du Québec.Les entreprises agricoles sont invitées à soumettre leur candidature avant le 19  janvier.Il suit de remplir un formulaire en ligne disponible à l\u2019adresse suivante : https:// fr.surveymonkey.com/r/PO2020_ Monteregie.Pour plus d\u2019informations, il faut contacter Joëlle Jetté au 450 774-9154, poste 6227, ou à jjette@ upa.qc.ca.?Meilleures pratiques NexDev | Développement économique Haut-Richelieu, en collaboration avec le ministère de l\u2019Économie, organise une série de formations sur les meilleures pratiques d\u2019afaires.La première formation, Attirer et idéliser des employés, sera dispensée par Louise Bourget, de 8 heures à midi le 21 janvier.La session traitera de divers éléments, dont le concept d\u2019employeur de choix, la démarche pour devenir un employeur de choix, les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines (GRH) qui soutiennent la démarche, les mesures gagnantes de conciliation travail-famille et les pratiques actuelles de GRH.La formation aura lieu à la Station 900, située au 900, boulevard du Séminaire Nord, suite 320.Le tarif est ixé à 75 $ (plus taxes).Pour s\u2019inscrire, il suit de consulter le nexdev.ca ou encore le ccihr.ca/ les-activites.?Négociation Le Service de l\u2019urbanisme, de l\u2019environnement et du développement économique de la Ville de Saint-Jean- sur-Richelieu, de concert avec la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu, organise une formation sur la négociation d\u2019un bail commercial ou son renouvellement.Le formateur Michel Gaudreau partagera les bonnes pratiques à mettre en œuvre pour négocier un bail commercial.Il analysera les principales clauses, abordera les difé- rentes préoccupations du locataire et du locateur, présentera les principaux litiges et aidera les participants à se préparer au processus de négociation.L\u2019homme compte plus de 30  ans d\u2019expérience dans le domaine de l\u2019immobilier commercial.La formation est oferte au coût de 30 $, taxes en sus, à toutes les entreprises et aux propriétaires immobiliers.L\u2019activité aura lieu le 4 février, de 7 h 30 à 10 h 30, à la salle Richelieu, située au rez-de-chaussée du 315, rue MacDonald.Les inscriptions, qui doivent se faire via le ccihr.ca/ les-activites, doivent être complétées au plus tard le vendredi 24 janvier.CARNET ÉCONOMIQUE > 2 2 8 6 4 4 LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 B-16 SAAQ - SAAQ - SAAQ Victime d\u2019un accident automobile?Vous avez des blessures?Contactez- nous.Consultation gratuite.M.Dion Avocats tél: 514-282-2022 www.sos- saaq.com CONTACTS directs et rencontres sur le service #1 au Québec! 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Postes à temps plein/partiel, idéal pour les étudiants(e) et les retraités(e).?COMMIS D'ÉPICERIE temps partiel ?CAISSIER(E) temps plein et partiel ?SUPERVISEUR(E) AUX CAISSES temps plein et partiel ?COMMIS À LA CHARCUTERIE temps partiel ?COMMIS À LA PRISE DE COMMANDE INTERNET ET TÉLÉPHONIQUE + PRÉPARATION DE LA COMMANDE temps partiel ?COMMIS AUX FRUITS ET LÉGUMES temps plein et partiel > 2 4 0 0 6 3 > 2 4 0 1 8 0 Coiffeur(se) et /ou apprenti(e) \u2022 Diplôme de coiffure exigé \u2022 Temps plein / temps partiel \u2022 Discrétion assurée \u2022 Salaire de base à partir de 15,00$/heure \u2022 + commission sur travail \u2022 + commission sur vente de produits Demandez Louise 450 348-9911 ou 514 206-0703 HAUTE COIFFURE Salon de coiffure renommé à la recherche d\u2019un(e) > 2 4 0 2 2 4 Les Courtiers MR Est à la recherche d\u2019une SECRÉTAIRE 16-20 HEURES / SEMAINE Bonne connaissance informatique: \u2022 EXCEL \u2022 POWER POINT \u2022 FRANÇAIS ENVOYÉ CV : rgagnon@lescourtiersmr.com > 2 4 0 4 8 2 4 ½ - LIBRE 1er MARS 360, RUE LACHANCE, SAINT-JEAN \u2022 Installation laveuse/sécheuse dans appartement \u2022 Service de buanderie \u2022 Très propre \u2022 Près de la rivière Appelez Diane Duquette : 450 210-0123 À LOUER > 2 4 0 6 0 4 4½ pour retraité Très propre, rez-de-chaussée Voisin centre médical et hôpital Libre 1er mars 2020, conciergerie, 1 stationnement, 675$/mois 450 348-5804 | 514 654-5804 > 2 4 0 6 3 2 > 2 4 0 6 3 9 RECHERCHE Émondeur de pommiers Verger Denis Charbonneau 514 502-1942 CHAMBRE À LOUER Dans grande maison (Iberville) Près d\u2019un dépanneur Meublée/chaufée/éclairée Laveuse/sécheuse Câble et téléviseur fournis 375$/mois À QUI LA CHANCE! 450 347-6117 438 888-0189 > 2 4 0 6 4 3 PRÉLART / tapis / tuiles / céramique.Installation, avec expérience, bon prix.Luc : 514 358-6132 > 2 4 0 6 4 9 > 2 4 0 6 5 0 RECHERCHE PERSONNE avec auto pour déneigement Luc : 514 358-6132 B-17 LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 SÉANCE D\u2019INFORMATION Mardi 14 janvier à 18h30 l\u2019École professionnelle des Métiers 100, rue Laurier, Saint-Jean-sur-Richelieu Inscrivez-vous en ligne à la séance d\u2019information : \u2022 www.cftr.ca \u2022 ou 1 877 435-0167, poste 7101 DEVENEZ CAMIONNEUSE OU CAMIONNEUR EN 5 MOIS POUR 132$ Formation offerte à SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU > 2 3 4 9 3 3 > 2 3 9 1 6 8 Annoncez avec nous MAXIMISEZ LA VISIBILITÉ DE VOSOFFRES D\u2019EMPLOI Propulsé par 450 347-0323 Voyez les offres d\u2019emploi disponibles de la semaine d\u2019Emploi-Québec en visitant le www.canadafrancais.com > 2 3 9 1 7 0 CHAUFFEUR CLASSE 3 Livraison Huile à chauffage Livraison Propane Soir & in de semaine ENVOYER VOTRE CURRICULUM VITAE RECRUTEMENT@MPBEAUCHEMIN.COM OU TÉLÉCOPIEUR 450 359-4431 Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et motivés pour occuper le poste suivant : Mazout & Propane Beauchemin 775, Gaudette, Saint-Jean-sur-Richelieu Québec J3B 7S7 >240229 DATES À RETENIR 09 janvier Fadoq Saint-Jean- sur-Richelieu Palet et dards Palet et dards à 18 h au Centre des Aînés Johannais.Inf.: 450 349?0199 10 janvier Club des 3 fois 20 ans Tournoi de pique Tournoi de pique de 13 h à 16 h au Centre des Ainés, 125, Jacques?Cartier Nord, Saint?Jean?sur?Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515?3172.10 janvier Fadoq Saint-Jean- sur-Richelieu Pratique de danse en ligne Pratique de danse en ligne au Centre des Aînés Johannais à 10  h, avec Michel Lapointe.Inf.: 450 348?5380 10 janvier Fadoq Saint-Jean- sur-Richelieu Babette et pétanque-atout Babette et pétanque?atout à 13 h 30 au Centre des Aînés Johannais.Inf.: 450 348?4561 10 janvier Club Fadoq L\u2019Acadie Bingo Bingo pour tous de 19 h à 22 h 15 au Centre communautaire de L\u2019Acadie situé au 1322, chemin du Clocher.Montant de 500 $ à se partager.Inf.: 450 357?2386 11 janvier Club Fadoq d\u2019Henryville Soirée dansante Soirée dansante au 119, rue Saint?Thomas à Henryville.Danse en ligne ou sociale.Ouverture de la salle à 18 h 30, danse à 19 h 30.Musique : Fernand, pratique de danse, goûter.Inf.: Louise Chouinard au 514 792?2446 ou 450 895?2446.200 111 11 janvier Club des 3 fois 20 ans Soirée de danse Soirée de danse avec Joanne et Jean?Pierre de 19 h à 23 h au Centre des Ainés, 125, Jacques?Cartier Nord, Saint?Jean?sur?Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515?3172.200 111 11 janvier Âge d\u2019Or de Mont-Saint-Grégoire Soirée de danse Soirée de danse à 19 h au Centre des aînés Mont?Saint?Grégoire.Orchestre Dorémi.Lunch de in de soirée.Inf.: Jean?Guy England au 450 346?6489 ou Monic Martel 450 347?3951.13 janvier Club des 3 fois 20 ans Ateliers d\u2019anglais Ateliers d\u2019anglais de 9 h à 11 h 30 au Centre des Ainés, 125, Jacques?Cartier Nord, Saint?Jean?sur?Richelieu.Inf.: Linda au 514 705?8758.200 113 13 janvier Fadoq Saint-Jean- sur-Richelieu Cours de danse en ligne Cours de danse en ligne au Centre des Aînés Johannais, avec Michel Lapointe.Débutants : 12 h à 13 h, intermédiaires : 13 h 30 à 15 h 30.Tél.: 450 348?5380 > 2 4 0 9 0 7 COMMIS AUX COMPTES RECEVABLES Icimédias a récemment fait l\u2019acquisition de 23 hebdomadaires au Québec.L\u2019entreprise basée à Saint-Jean-sur-Richelieu compte maintenant 180 employés.Elle aura la responsabilité de : - Efectuer les encaissements - Saisir les paiements au système - Faire la conciliation de comptes - Collection - Production de diférents rapports - Toute autre tâche connexe Exigences du poste : - DEP ou DEC - Expérience de 3 ans dans un poste similaire - Polyvalence, rigueur et bilinguisme sont des qualités essentielles dans ce poste Nous ofrons un horaire lexible et une gamme d\u2019avantage sociaux! Si ce poste vous intéresse, je vous invite à nous contacter par courriel : mmedeiros@icimedias.ca Au plaisir de vous rencontrer ! $ $ $ $ $ 1 800 667?1469 Philippe Tessier www.expressionvoyages.com CELL : 514 704?4269 Réservez tôt s places ! Tous voyages doivent être payés 45 jours avant le départ.PIERRETTE OUELLETTE Votre guide Voyage incluant autobus de luxe, billet de spectacle et/ou activité et/ou repas lorsque inclus.Les prix indiqués incluent les taxes ainsi que la contribution au Ficav de 1 $ par 1 000 $, 71, rue Saint-David, Magog, Qc.J1X  2Z4.Titulaire d\u2019un permis du Québec.À venir en janvier : BINGO Chaque jeudi : Casino de Montréal, de retour le 9 jan.2020 27 mars 2020 : Akwesasne, dîner inclus 40 $, plus 30 $ pour jouer.Mardi 14 janvier.: Casino Magic Palace, inclus buffet déjeuner, 25$ autobus, 10$ pour jouer, 2 tirages de 25$ dans l\u2019autobus.Premier arrivé/premier servi.Reste 30 places.Tous nos meilleurs vœux de bonheur, de santé et de prospérité en cette saison des Fêtes.> 2 3 7 7 9 7 CIBL\u2019 EMPLOI Services oferts, sans frais, pour les personnes expérimentées en recherche d\u2019emploi > 2 3 7 0 7 8 LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 B-18 SYLVIE FAIT PREUVE D\u2019AUTHENTICITÉ ET DE SIMPLICITÉ, 52 ans, chev courts, yx pers, fidèle, désire H 47-55 ans, de St-Jean, honnête, fidèle, sans dépendances et ayant passé réglé, pour but sérieux seulement.412523 C\u2019EST LA BEAUTÉ DU COEUR QUI RESTE, Brunette dans 60aine, 5\u20194\u2019\u2019, grassette, retraitée, cherche chaleureux costaud 60-70 ans, de St-Jean ou Iberville, n-fum, sobre, responsable, sachant ce qu\u2019il veut, aimant nature et sorties.412766 CHANTAL EST PLUTÔT JOLIE À REGARDER, élégante, responsable, aimable, a enfants, demeure dans Lanaudière, aimerait ami 50-60 ans, avec qui développer relation sérieuse.413231 HUGUETTE, UN PETITE DAME À CONNAÎTRE! Rive-sud, 71 ans, n-fum, recherche bel H 70 ans et moins, n-fum, aimant danse en ligne, musique country, balades, camping et resto, pour devenir bons amis et peut-être plus.399617 JOLIE DAME FACILE À VIVRE, n-fum, en forme, très sociable, demeure à St-Jean, a belle personnalité, aime sports, cherche à rencontrer H 50- 60 ans, de taille et poids prop, possédant certaines affinités.412694 PETITE DAME CHERCHE CHARMANT MONSIEUR! 76 ans, cultivée, autonome, a voiture, aime voyager, souhaite connaître gentil monsieur, propre, doux, cultivé, avenant et poli.412441 À VOUS DE JOUER! Femme de 76 ans, autonome, cultivée, a belle famille, aime la vie et partir au soleil, souhaite trouver gentil monsieur, sensible et cultivé.411760 MARIANNE LA TAQUINE! Petit bout de femme de 70 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 140 lb, chaleureuse, a grand coeur, souhaite contacter H, ayant mêmes attentes, avec qui faire bout de chemin.406751 UN AMI-AMANT POUR LA JOLIE DORIS, 49 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 150 lb, chev noirs longs, yx noirs, tra- vaillante, affectueuse et romantique, désire H 50-55 ans, propre et romantique lui aussi, avec qui passer bons moments.412239 VEUX-TU ME RENCONTRER?Jolie femme dans fin 50aine, grassette, demeure à St-Jean, souhaite contacter bel H 35-45 ans, avec qui vivre belle rencontre intime, si affinités.411128 DES VOYAGES ET DU PLEIN AIR! Femme de 60 ans, souhaite connaître H dans 60aine et plus, demeurant dans région de St-Jean, aimant voyages et activités de plein air.410563 REGARDEREZ-VOUS DANS LA MÊME DIRECTION QUE CHANTAL?49 ans, patiente, accueillante, travaille en santé, aime famille, enfants, cuisine, voyages, cherche bel H 50-60 ans, grand, gentil, généreux et affectueux.411897 BONJOUR LES SOLITAIRES! Granbyenne de 78 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 130 lb, bilingue, aime discuter, rire, avoir plaisir, jouer aux cartes et à jeux de société, marcher, faire bénévolat, cherche à trouver gentil monsieur 72-82 ans.408714 JOLIE DAME FACILE À VIVRE, St-Jean, n- fum, en forme, très sociable, active, a belle personnalité, aime marche, vélo, danse, désire H 65-72 ans, taille et poids prop, ayant affinités.411463 TOUTE NOUVELLE À ST-JEAN! Début 40aine, cherche H 45 ans et plus, mature, pour partager bon temps, se gâter et profiter de la vie.412182 JEUNE PROFESSIONNELLE EN QUÊTE DE SÉRIEUX, St-Jean, 47 ans, 5\u20195\u2019\u2019, chev foncés longs, yx noisette, a fils (10 ans) en garde partagée, désire rencontrer H 37-50 ans, d\u2019app jeune, exerçant belle profession, aimant rire et compagnie d\u2019enfants.412302 JOLIE DAME TRÈS FACILE À VIVRE, n-fum, en grande forme, active et très sociable, a très belle personnalité, aime marche, danse, vélo, golf, recherche H 65-72 ans, taille et poids prop, ayant intérêts similaires.409732 DE BONNE HUMEUR, DU MATIN AU SOIR! Brunette de Marieville, 58 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 110 lb, yx pers, bien dans sa peau, aime vélo, moto, activités de plein air, voyages et jardinage, cherche à connaître H 45-58 ans, souriant, doux, avec qui vivre belle relation amoureuse.4532071 FUYEZ LA SOLITUDE AVEC CETTE CHALEUREUSE JOHANNAISE! 5\u20192\u2019\u2019, 185 lb, autonome, franche, dévouée, affectueuse, travaille à temps partiel, aime plein air, bonne bouffe, désire H 60-68 ans, stable, ayant affinités.403521 CETTE JOLIE CHÂTAINE AIME QU\u2019UN HOMME SENTE BON, 5\u20196\u2019\u2019, 125-130 lb, yx vert- pers, aime rire, s\u2019amuser, quilles, marche, désire rencontrer H 55-60aine, 5\u201910\u2019\u2019 et plus, funny, travaillant, débrouillard et aimant cocooning, pour belles soirées d\u2019hiver.387928 MICHEL TE RAPPELLERA AVEC GRAND PLAISIR! 60 ans, travaille de soir, souhaite prendre contact avec F 50-70 ans, demeurant en Montérégie et libre le jour si possible.412496 SYLVAIN SOUHAITE BÂTIR UNE SOLIDE AMITIÉ, 47 ans, 6\u2019, poids moyen, chev et yx bruns, simple, sincère, demeure près de St-Jean, a emploi, aime ciné, resto, VTT, cherche F, ayant affinités, pour but amical sérieux.128617 ON PEUT DIRE QUE CE GASPSÉSIEN A DE LA JASETTE! Actif, en bonne santé, vit à Marie- ville, aime beaucoup jaser, souhaite contacter F 60- 66 ans, de même région si possible.405854 J-F SE FERA UN PLAISIR DE VOUS PARLER! 37 ans, 6\u20192\u2019\u2019, 200 lb, chev rasés, yx bleus, demeure à St-Jean, souhaite contacter F, avec qui parler d\u2019abord et idéalement développer quelque chose de sérieux.413192 STÉPHANE A BESOIN DE CHALEUR HUMAINE, 50 ans, fum, demeure sur la rive-sud, aime musique, films et intimité, désire dame, avec qui il pourrait discuter plus longuement.411330 FRANK LE BON VIVANT! 40aine, 6\u2019, 190 lb, châtain, yx pers, de bonne humeur, célibataire, sans enfant, de signe taureau, vit à la campagne près de St- Jean, aime nature, désire F, pour jaser.411840 SAVOUREZ LA VIE AUX CÔTÉS DE SERGE! Chauffeur d\u2019autobus de St-Jean, 53 ans, 5\u20197\u2019\u2019, 175 lb, chev noir-gris, attentionné, passionné, aime nature, soirées entre amis, désire F, cajoleuse, pour but sérieux.412095 NORMAND N\u2019EST PAS LAID DU TOUT! 54 ans, 5\u20199\u2019\u2019, léger embonpoint, chev et yx bruns, demeure à St-Jean, aime marche, vélo, camping, ciné, souhaite rencontrer F, pour amitié et but sérieux à long terme.412165 CHARMANT JEUNE HOMME CÉLIBATAIRE, St-Jean, 40 ans, 5\u20199\u2019\u2019, 175 lb, chev brun-châtain, yx verts, recherche demoiselle, ayant affinités, pour partager resto, marches au bord de l\u2019eau, yoga et beaucoup plus.412082 ALAIN EST NÉ LE JOUR DE NOËL! 55 ans, 5\u20197\u2019\u2019, 140 lb, châtain aux yx bleus, autonome, travaillant, peintre de métier, aime bon vin, recherche F 52-63 ans, de St-Jean, ouverte d\u2019esprit.410676 UN BEAU BONJOUR DE CLAUDE! 68 ans, 5\u20194\u2019\u2019, 149 lb, chev châtains, yx pers, n-fum, travaille à temps partiel, vit dans centre du Qc, aime camping, ciné, balades en auto, cherche F 55-62 ans, 5\u2019- 5\u20194\u2019\u2019, 115-150 lb.412988 POUR SE VOIR DE TEMPS EN TEMPS, Maxime de St-Jean, 44 ans, engagé depuis 16 ans et veut le rester, cherche amie-amante, avec qui discuter et sortir de temps à autre.402604 FRIAND DE PETITES RONDEURS, homme de Marieville, 73 ans, 5\u20198\u2019\u2019, 180 lb, pas de bedaine, en excellente forme, a passé bien réglé, recherche F 64-73 ans, ayant belles petites rondeurs, pour amitié et plus.412044 MARTIN EST DE RETOUR! 48 ans, 5\u20196\u2019\u2019, 130 lb, chev poivre et sel, yx bleus, paraît bien sans prétention, bronzé, sans enfant, aime resto, ciné, cherche F 35-55 ans, de St-Jean à Granby, sérieuse si possible.405997 NORMAND CHERCHE QUELQUE CHOSE DE SÉRIEUX, 54 ans, 5\u20199\u2019\u2019, 245 lb, chev et yx bruns, demeure à St-Jean, a fils (12 ans) une fin de semaine sur deux, cherche à connaître F, sérieuse, aimant la vie et faire plein d\u2019activités.412675 QUE DIRAIS-TU D\u2019UNE BONNE DOUCHE À DEUX?Homme de 35 ans, n-fum, sans emploi, sans maladie, vit à St-Jean, reçoit, aime faire fellations, souhaite rencontrer bel H 40-80 ans, n-fum, mince, propre, gai ou bi, pouvant se déplacer si possible.410516 PLACE À L\u2019IMAGINATION.Homme de St-Jean, 41 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 160 lb, châtain, yx pers, app agréable, drôle, compréhensif, aime équitation, cherche H 25- 45 ans, avec qui développer bonne relation amicale d\u2019abord.1158741 JUSTE POUR LE PLAISIR.Homme discret, souhaite contacter H 60 ans et plus, très discret lui aussi, avec qui faire belles rencontres.413178 SI T\u2019AS ENVIE D\u2019ESSAYER.Homme de 60 ans, rasé bien que peu poilu, très doux, peut recevoir en toute discrétion, recherche jeune H 30 ans et moins, mince, n-poilu ou très peu.412846 CET HIVER, PROFITONS DE LA NATURE! Femme un peu solitaire de 51 ans, cherche à contacter F, avec qui faire nouvelles rencontres, écouter musique, partager connaissances et bien d\u2019autres choses.407061 CHALEUR AU RENDEZ-VOUS.Catherine, 27 ans, belle petite brune, demeure à Mtl, cherche à contacter autre F, assez chaude, avec qui avoir chaudes discussions.413059 PARCE QUE LE TEMPS FILE.Femme de 50 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 120 lb, belle peau bronzée et beau sourire, souhaite rencontrer autre F, ayant même désirs, pour nouvelles expériences, sans pression et dans respect.410975 LAISSEZ-VOUS ALLER AVEC DIANE ET DANY! Couple ouvert dans mi 50aine, elle; 4\u201911\u2019\u2019, 170 lb, lui; 5\u201910\u2019\u2019, 155 lb, en forme, paraît bien, cherche couple HF 50aine et plus, de St-Jean, pour plaisir occasionnel.411251 FEMME CHERCHE HOMME FEMME CHERCHE FEMME HOMME CHERCHE FEMME HOMME CHERCHE HOMME COUPLE COMMENCEZ L\u2019ANNÉE EN BEAUTÉ! PLUS DE MINUTES GRATUITES! Bonne Année 2020 > 2 3 8 7 6 7 DATES À RETENIR 14 janvier Cercle de Fermières de Mont-Saint-Grégoire Assemblée mensuelle Assemblée mensuelle à 13 h 30 au sous-sol du Centre communautaire de Mont-Saint-Grégoire situé au 45, rang de la Montagne.Inf.: Céline Ravenelle au 514 347-9240, Jacqueline Goyette au 450 346-6382.200 114 14 janvier Club des 3 fois 20 ans Ateliers d\u2019anglais Ateliers d\u2019anglais de 9 h à 11 h 30 au Centre des Ainés, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur- Richelieu.Inf.: Linda au 514 705-8758.200 114 14 janvier Club des 3 fois 20 ans Cartes Cartes de 13 h à 16 h au Centre des Ainés, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur-Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515-3172.200 114 14 janvier Fadoq Saint-Jean- sur-Richelieu Baseball-poches Baseball-poches à 13 h 30 au Centre des Aînés Johannais.Inf.: 450 895-5141.200 114 14 janvier Cercle de Fermières de Saint-Luc Réunion mensuelle Réunion mensuelle à 13 h à 15 h 30 au 41, rue Arthur Riendeau à Saint-Jean- sur-Richelieu ( Ile- Sainte-Thérèse), suivie d\u2019une légère collation.Inf.: Rita Teed 450 349-5211 ou Suzanne Bachand 514 924-7613 200 114 14 janvier Club Fadoq L\u2019Acadie Dards Dards à 19 h avec permis de bière et vin au Centre communautaire de L\u2019Acadie situé au 1322, chemin du Clocher.Coût : 2 $.Inf.: 450 357-2386 200 114 14 janvier Cercle de Fermières de Saint-Jean- sur- Richelieu Assemblée mensuelle Assemblée mensuelle de 19 h à 21 h au 203, rue Jacques-Cartier Nord.Inf.: 450 347-8007.15 janvier Club des 3 fois 20 ans Tournoi de pique Tournoi de pique de 13 h à 16 h au Centre des Ainés, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur- Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515-3172.200 115 15 janvier Club des 3 fois 20 ans Cours de danse \u2013 Débutants-Débutants Cours de danse pour intermédiaires de 17 h 15 à 18 h au Centre des Ainés, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur-Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515-3172.200 115 15 janvier Club des 3 fois 20 ans Cours de danse - Débutants Cours de danse pour débutants de 18 h à 19 h au Centre des Ainés, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur-Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515-3172.200 115 15 janvier Club des 3 fois 20 ans Cours de danse - Intermédiaires Cours de danse pour intermédiaires de 19 h 15 à 21 h au Centre des Ainés, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur-Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515-3172.200 115 15 janvier Fadoq Saint-Jean- sur-Richelieu Cartes et crible Cartes et crible à 13 h au Centre des Aînés Johannais.Inf.: 579 433-8258 200 115 15 janvier Club Fadoq L\u2019Acadie Pétanque / Pétanque-atout Pétanque et pétanque-aout de 13 h 30 à 16 h 30 au Centre communautaire de L\u2019Acadie situé au 1322, chemin du Clocher.Inf.: 450 357-2386 200 116 16 janvier Club Fadoq d\u2019Henryville Bingo Bingo à 19 h au 119, rue Saint-Thomas à Henryville, ouverture de la salle à 18 h.Coût de base : 10 $/personne, prix total : 500 $ Inf.: Lise Chouinard 514 792-2446 ou 450 895-2446.16 janvier Fadoq Saint-Jean- sur-Richelieu Palet et dards Palet et dards à 18 h au Centre des Aînés Johannais.Inf.: 450 349-0199 17 janvier Club des 3 fois 20 ans Tournoi de pique Tournoi de pique de 13 h à 16 h au Centre des Ainés, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur- Richelieu.Inf.: Michel Bougie 450 515-3172.200 117 TOURNOI À SAINT-JEAN DU 17 AU 19 JANVIER ÉCHEC ET MAT La société à but lucratif Ovation échiquéenne organise un tournoi de parties lentes de cinq rondes qui s\u2019étalera du vendredi soir 17  janvier au dimanche 19  janvier.Les organisateurs prévoient distribuer 4000 $ en prix sur la base de 80 inscriptions.Le tournoi aura lieu au Pavillon Saint-Maurice du Collège militaire (l\u2019ancienne chapelle).Les joueurs seront divisés en trois sections selon leur force.Voici ces sections et le coût d\u2019inscription y afférant : \u2022 Section A \u2013 cote de 1900 ou plus.Coût d\u2019inscription : 105 $ \u2022 Section B \u2013 cote de 1500 à 1899.Coût d\u2019inscription : 95 $ \u2022 Section C \u2013 cote inférieure à 1500.Coût d\u2019inscription : 85 $ Le coût d\u2019inscription sera majoré de 20 $ si l\u2019inscription a lieu après le 15 janvier.De plus, le joueur qui veut s\u2019inscrire doit être membre de la Fédération québécoise des échecs ou acquérir une carte tournoi au coût de 20 $.Une inscription sur les lieux du tournoi après 18 h 30 le vendredi 17 janvier pourrait impliquer que le joueur ne jouera pas la première ronde, en se voyant attribuer ½ point (soit le pointage pour une partie nulle).Les joueurs devront apporter horloge et crayon, à moins de payer un supplément de 4 $ pour la location d\u2019une horloge.Les échiquiers et les pièces sont fournis.L\u2019horaire des rondes est le suivant : \u2022 Vendredi le 17 janvier à 19 h 00 \u2022 Samedi le 18 janvier à 11 h 00 puis à 17 h 00 \u2022 Dimanche le 19 janvier à 10 h 00 puis à 16 h 00 Sur un retard de plus de 30  minutes, le joueur perd la partie.Durant les parties, les joueurs ne peuvent porter sur eux d\u2019appareil électronique.Ceux-ci doivent être rangés dans un sac et éteints.Les appariements se feront selon le système suisse.La cadence est à 90 minutes pour les 40 premiers coups, plus 30 minutes pour mater.Il y aura un incrément de 30 secondes à chaque coup.Le tournoi s\u2019appelle Le Blanc et Noir de Saint-Jean.Pour en savoir davantage, notamment en ce qui concerne le barème des prix, le lecteur consultera la page Web du tournoi : https://www.ovationechiqueenne.com/ le-blanc- et-noir- de-st-jean.html#/ MARC PIN SON NEAULT >238922 B-19 LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 Proitez de l\u2019expertise de vrais professionnels en évaluation et analyse de bijoux.4 JOURS SEULEMENT DU JEUDI AU DIMANCHE Plus de 40 ans à votre service BIJOUTIER DE L\u2019ANNÉE L\u2019OR EST À SON PLUS HAUT SOMMET DEPUIS 5 ANS www.joaillerielangevin.ca Ne vous laissez pas avoir ! 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VENEZ NOUS RENCONTRER, 2 ADRESSES POUR MIEUX VOUS SERVIR ST-JEAN-SUR-RICHELIEU 145 boul.St-Joseph (Halles St-Jean) 450-349-0111 290 boul.St-Luc 450-347-8110 FERMÉ LE DIMANCHE Valeur de rachat en magasin 1160 $ Payons comptant 580 $ Valeur de rachat en magasin 480 $ Payons comptant 240 $ Valeur de rachat en magasin 1500 $ Payons comptant 750 $ 9 au 12 janvier 2020 > 2 4 0 9 1 0 B-20 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 9 JANVIER 2020 nouvelle La Une présentation d\u2019Espace Bell 395, boul.Séminaire Nord 450 348-5210 | Carrefour Richelieu 450 349-4400 > 2 3 8 6 3 4 25 ANS, ÇA SE FÊTE Louise Boucher ayant débutée comme serveuse au restaurant Nic + Pic, puis gérante a ensuite achetée des parts dans l\u2019entreprise.Elle a tellement aimé, qu\u2019en 1994, elle est devenue la propriétaire unique.Quatre ans plus tard, son ils Patrick est devenu copropriétaire avec elle.L\u2019ambiance familiale y règne jusqu\u2019en cuisine, où se trouve Huguette, la sœur de Louise.Cette caractéristique est un atout qui assure le succès de cette entreprise ouverte 24/7 située sur la rue Larocque.Louise et Patrick remercient leurs clients pour leur coniance durant toutes ces années et en proite pour remercier tous ceux et celles qui ont contribué au cahier spécial «25 ans, ça se fête!».2 ANS DÉJÀ Le restaurant Sushi Izumi spécialisé dans la cuisine asiatique qui est reconnu pour son bol de nouilles ramen, unique en ville, s\u2019est installé à Saint-Jean-sur-Richelieu depuis 2 ans sur le boulevard du Séminaire Nord.Son secret?Une ambiance chaleureuse, un service hors pair sans oublier son bouillon exceptionnel qui mijote pendant 10 heures.Le propriétaire remercie ses clients pour leur idélité, car grâce à eux, il peut continuer à vous faire découvrir les saveurs authentiques du Japon.Louise Boucher, propriétaire du restaurant accompagnée de son fils, Patrick Pelletier qui en est le copropriétaire.Vous êtes un commerçant et vous voulez nous faire part d'une « Bell » nouvelle ?450 347?0323 ON PARLE DE VOUS! ( P h o t o g r a c i e u s e t é d e n i c + p i c ) ( P h o t o g r a c i e u s e t é d e I z u m i ) "]