La tribune, 25 octobre 2010, Cahier S

[" Cahier publicitaire La Tribune Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S1 latribune.cyberpresse.ca 1950, rue Roy, Sherbrooke, J1K 2X8 COORDINATION: Alain LeClerc TEXTES : Annie Melançon MISE EN PAGES : Annie Melançon GRAPHISME : Chantal Fauteux RÉALISATION: équipe de production de La Tribune Cahier publicitaire 30e Maison régionale de l\u2019industrie 1310507 PRÉSIDENTE ET ÉDITRICE Louise Boisvert PUBLICITÉ/DIRECTEUR Sylvain Denault PUBLICITÉ/ADJOINT(E)S Sophie Thibaudeau Alain LeClerc RÉDACTION Tél.: 819 564-5454 redaction@latribune.qc.ca Téléc.: 819 564-8098 PUBLICITÉ Tél.: 819 564-5450 Téléc.: 819 564-5482 ANNONCES CLASSÉES Tél.: 819 564-2222 Téléc.: 819 564-5482 ABONNEMENTS Tél.: 819 564-5466 1 800 567-6955 LES 30 ANS DE LA MRI ___________________________________________________ S2 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire Francine Guay, présidente Maison régionale de l\u2019industrie Une histoire à partager! Après les démarches qui ont mené à la création de la Maison régionale de l\u2019industrie (MRI), le principal dé?des premiers bâtisseurs fut de faire connaître l\u2019organisation.« Les premières années de la MRI se sont déroulées sous le signe de la communication.Nous voulions que les industriels se connaissent mieux, pour ensuite échanger des trucs et des informations qui pourraient béné?cier à tous, quel que soit le secteur d\u2019activité », se souvient Jacques Saint-Onge, le tout premier président de la MRI.LES ANNÉES 80 L\u2019ère des communications Il y a 30 ans.le lancement! J\u2019investrie, 1er indice.Autre fait d\u2019arme.Ce qu\u2019il pense de la MRI.Diverses publications ont été lancées par la MRI.Un gâteau pour le premier anniversaire de la MRI! Sur la photo, Serge Racine et Jacques St-Onge.Mot du ministre Le ministre du Développement économique, de l\u2019Innovation et de l\u2019Exportation, Clément Gignac Croissance, rentabilité, stratégie et performance, relève, recrutement.confiez-nous ce qui vous préoccupe.Nos 1500 professionnels sauront déployer toute leur expertise et leur sens des affaires afin de vous aider à prendre les meilleures décisions pour votre entreprise.Chez Raymond Chabot Grant Thornton, nous avons des solutions à la mesure de vos ambitions.___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S3 Les trois premières années, la MRI fut subventionnée à 100 pour cent par le gouvernement.Mais pour en assurer la viabilité à long terme, il fallait trouver d\u2019autres moyens d\u2019assumer les dépenses liées à une telle organisation.Ce fut notamment le dé?du président Lucien Lemay.Création du Salon industriel de l\u2019Estrie Ce qu\u2019il pense de la MRI.LES ANNÉES 80 D\u2019un projet subventionné à une organisation autonome financièrement Membership affilié Après les premières années consacrées à jeter les bases de la MRI et à multiplier les actions pour la faire mieux connaître, la MRI voyait son travail reconnu en 1985, avec l\u2019obtention d\u2019un prix prestigieux.Une belle reconnaissance! PRIX PME Ce qu\u2019il pense de la MRI.La MRI se régionalise! sm Le Groupe S.M.International inc.meilleure qualité de vie.LES 30 ANS DE LA MRI ___________________________________________________ S4 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La MRI a toujours été à l\u2019avant-garde.« Nous avons travaillé sur des idées bien avant qu\u2019elles ne deviennent à la mode! Les tournées scolaires que nous avons organisées pour mousser les emplois en milieu manufacturier l\u2019illustrent bien : nous nous préoccupions déjà du décrochage scolaire, alors que le phénomène était peu médiatisé », souligne Marcel Camden, ancien président de la MRI.LES ANNÉES 90 La persévérance scolaire.depuis longtemps d\u2019actualité à la MRI! Tournées scolaires des industriels Passerelle multimédia Ce qu\u2019il pense de la MRI.Suite en page S13 Groupe S.M.International : pour des solutions innovatrices Guy Fouquet, ing., M.Ing., vice-président Aménagement, Environnement et Sciences de la terre.Cette recherche de solutions s\u2019est toujours appuyée sur une approche écosystémique dès l\u2019étape de la planification et de la conception qui résulte de l\u2019interaction de ses différents scientifiques.Cette capacité intégratrice est au cœur de l\u2019expertise du Groupe S.M.International et de ses solutions pour protéger l\u2019environnement, maintenir, voire accroître notre capital naturel et ainsi assurer la santé et la sécurité des populations, aujourd\u2019hui et demain. ___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S5 Pour plusieurs industries, la survie passe par l\u2019exportation.Mais faire affaires à l\u2019étranger n\u2019est pas une mince tâche, d\u2019où l\u2019importance de bien outiller les entrepreneurs et de faire tomber certaines barrières, ce qu\u2019a réussi avec succès la MRI dans les années 90.Les activités à l\u2019exportation Estrie International 2007 LES ANNÉES 90 La MRI ouvre les frontières! Ce qu\u2019elle pense de la MRI.En avril 2004, la MRI organisait une formation pour les entrepreneurs désirant faire affaires en Chine.L\u2019activité fut d\u2019ailleurs couronnée d\u2019un beau succès. 1311905 200, rue Bank, Sherbrooke 819 829-3300 www.american-biltrite.com Nous sommes fiers d\u2019être membres de la MRI depuis le tout début et d\u2019avoir pu profiter de son dynamisme au cours de ces nombreuses années.Au nom de tous les employés, nous vous remercions et vous félicitons pour votre 30e anniversaire.- Pierre Bélanger, v.-p.ressources humaines LES 30 ANS DE LA MRI ___________________________________________________ S6 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire Tout droit vers la réussite! IMACOM, ARCHIVES Pierre Bélanger, vice-président des ressources humaines d\u2019American Biltrite, est membre actif du conseil d\u2019administration de la MRI depuis 1999.AMERICAN BILTRITE Telle une grande famille MACOM, MAXIME PICARD Line Munger, présidente de Munger et associés, a pro?té du service de Mentorat d\u2019affaires de Pro-Gestion Estrie et en a été très satisfaite.Au fil des ans, Pro-Gestion Estrie a travaillé en complémentarité avec la Maison régionale de l\u2019industrie.Aujourd\u2019hui, elle reconnaît à ce partenaire un réseau solide pour tout entrepreneur en provenance du secteur industriel.PGE travaille dans ce sens à créer de nouvelles alliances pour le plus grand bienfait des entrepreneurs de Sherbrooke.PGE (Pro-Gestion Estrie) et son service de Mentorat d\u2019affaires pour l\u2019industriel Le service de Mentorat d\u2019affaires de PGE en chiffres. 1312460 La TECFE salue la Maison régionale de l\u2019industrie (MRI) pour le leadership démontré dans PRIMOM (Partenariat régional d\u2019intégration de la main d\u2019œuvre en secteur manufacturier).Plusieurs projets novateurs ont découlé de ce partenariat.Déjà, grâce aux différentes activités menées, on enregistre une hausse d\u2019inscriptions dans certains programmes de formation liés au secteur manufacturier en besoin de main-d\u2019œuvre.De plus en plus, l\u2019Estrie se démarque par les liens qu\u2019elle réussit à tisser entre les partenaires du réseau de l\u2019éducation, les organismes socioéconomiques, les services d\u2019aide à l\u2019emploi, les entreprises.La Table estrienne de concertation Formation Emploi (TECFE) est ?ère de soutenir ces partenariats.Le prix d\u2019excellence remporté le 13 octobre dernier par PRIMOM con?rme la volonté des partenaires de faire de l\u2019Estrie une région ou l\u2019on peut compter sur de la main-d\u2019œuvre de qualité en quantité suf?sante.En outre, il importe de souligner la conviction démontrée par la MRI à convaincre plusieurs entreprises de s\u2019engager dans la valorisation de la formation professionnelle et technique pour le grand béné?ce du secteur manufacturier et de l\u2019économie estrienne.Dans quel secteur économique naîtra le prochain partenariat?___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S7 Des alliés politiques À l\u2019avant-garde en matière de formation À l\u2019origine de plusieurs organismes La MRI vue par.François Godbout François Godbout.Photo prise lors d\u2019un gala organisé par la MRI dans les années 80. S8 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire Une expérience inestimable LA COEXISTENCE EN TECHNIQUES DE GÉNIE MÉCANIQUE IMACOM, RENÉ MARQUIS Maxime Sabourin et Jean-Louis Roy expérimentent la coexistence en Techniques de génie mécanique.___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S9 Une formule novatrice mise de l\u2019avant au Cégep de Sherbrooke « J\u2019ai toujours cru qu\u2019on n\u2019avait pas intérêt à travailler chacun de notre côté; si on veut que les Cantons-de-l\u2019Est se démarquent d\u2019un point de vue industriel, que nos entreprises soient en santé et évoluent, il faut collaborer ensemble et partager nos expériences », soutient André Bisson.LES ANNÉES 2000 Travailler en réseau pour optimiser les résultats Trois organisations deviennent une Ce qu\u2019il pense de la MRI.Le travail en réseau a toujours été à la base de la Maison régionale de l\u2019industrie, comme le démontre cette coupure du journal J\u2019investrie de novembre 1984. LES DÉJEUNERS DU GATE orientés «affaires et technologies» Avec la collaboration du ministère du Développement économique, de l\u2019Innovation et de l\u2019Exportation du Québec.PROGRAMMES DE COMMERCIALISATION Pour information ou inscription, appelez au 819 566-5235, poste 215 1520, rue King Ouest, Sherbrooke www.mamri.ca RÉSEAUX Réseau RH Le réseau RH est une rencontre de partage d\u2019informations reliées à la pratique des ressources humaines.Ces rencontres permettent aux gestionnaires RH d\u2019échanger leurs perspectives, d\u2019avoir des nouvelles idées afin de toujours mieux performer en entreprise.Réseau de production Ce réseau permet aux directeurs de production d\u2019échanger, de s\u2019informer et de partager avec plusieurs personnes qui ont les mêmes fonctions mais dans des entreprises différentes.ENQUÊTE DE RÉMUNÉRATION GLOBALE DE L\u2019ESTRIE La Maison régionale de l\u2019industrie, en collaboration avec Cameron Ressources Humaines, présente sa nouvelle enquête salariale 2009.Cette enquête touche 10 données différentes et regroupe plus de 35 postes de travail.Une soixantaine d\u2019entreprises ont répondu au sondage, regroupant 9793 personnes du secteur manufacturier estrien.FORMATION DÉFI EXCELLENCE Diriger efficacement un groupe d\u2019employés.Une formation unique qui saura vous donner les bons outils pour assurer une meilleure gestion de vos équipes.Offrez-vous ainsi qu\u2019à vos responsables d\u2019équipe les outils permettant : L\u2019amélioration des compétences à superviser le travail d\u2019équipe L\u2019utilisation des outils facilitant la gestion de votre équipe.L\u2019établissement de relations favorisant la participation et la motivation des employé(e)s.D\u2019exercer efficacement votre leadership.L\u2019utilisation de techniques pour mieux gérer et organiser le travail à accomplir.Le formateur, Gilles Perreault, se spécialise dans la gestion des ressources humaines et des équipes de travail depuis plus de 25 ans.Il œuvre en formation auprès des entreprises et des institutions dans tout le Québec.Notamment, il a formé plus de 1000 chefs de groupes, contremaîtres et gérants de production dans plusieurs entreprises de la région.la concurrence.OBJECTIFS Les avantages de ses programmes ses activités commerciales sur le plan local, national et international.Coaching et formation Force de vente La gestion du portefeuille de clients et ses outils \u2013 un concept pour aider le dirigeant à : Développer sa capacité à prendre les bonnes décisions afin d\u2019augmenter ses ventes; Repérer les clients rentables et fidèles mieux que le font ses concurrents; Vendre son produit ou son service à un prix optimal.Développer une attitude commerciale dans l\u2019entreprise; clients stratégiques.Information et inscription : 819 566-5235, poste 215 ou gboisvert@mamri.ca Accompagnement PME Stratégies VMW Accompagner les entreprise dans leurs défis sur 4 fonctions : Ressources humaines; Finance; Amélioration de la productivité.- stratégiques de l\u2019entreprises par : 1.L\u2019analyse des forces du marché; 2.Les performances des produits ou des services; 3.Le déploiement de la force de vente; 4.Le développement des clients actifs et prospects.Aligner des ratios financiers et opérationnels avec le positionne- Développer une attitude, fondée avec l\u2019idée que dorénavant pour développer notre compétitivité et réaliser une croissance rentable de nos ventes, les stratégies doivent être complémentaires et harmonisées.Coaching et démarchage PME de commercialisation; Développer l\u2019habileté à faire du démarchage sur le plan local, régional et provincial.Développer une attitude de démarchage dans la PME afin clients.Les entreprises participantes seront en mesure de développer les compétences et habiletés suivantes : Avoir un bon sens stratégique des affaires : Comprendre l\u2019environnement de son secteur d\u2019activité; Avoir une connaissance fine de la compétition; Connaissance approfondie des techniques de ventes de négociations et de prospections.Avoir un souci de la satisfaction de la clientèle à l\u2019externe et à l\u2019interne : Assurer un suivi et maintenir une communication claire avec les clients et les principaux intervenants qui auront à réaliser des moments de vérité avec les clients.Orienter vers la réalisation des objectifs de vente : Rechercher l\u2019amélioration de ses résultats par une meilleure planification et l\u2019optimisation de son temps; analyser l\u2019information présentée dans les différents outils de vente et s\u2019en servir pour agir; Développer une clairvoyance stratégique dans la gestion de son capital client actuel et futur.S10 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire LES DÉJEUNERS DU GATE orientés «affaires et technologies» Avec la collaboration du ministère du Développement économique, de l\u2019Innovation et de l\u2019Exportation du Québec.PROGRAMMES DE COMMERCIALISATION Pour information ou inscription, appelez au 819 566-5235, poste 215 1520, rue King Ouest, Sherbrooke www.mamri.ca RÉSEAUX Réseau RH Le réseau RH est une rencontre de partage d\u2019informations reliées à la pratique des ressources humaines.Ces rencontres permettent aux gestionnaires RH d\u2019échanger leurs perspectives, d\u2019avoir des nouvelles idées afin de toujours mieux performer en entreprise.Réseau de production Ce réseau permet aux directeurs de production d\u2019échanger, de s\u2019informer et de partager avec plusieurs personnes qui ont les mêmes fonctions mais dans des entreprises différentes.ENQUÊTE DE RÉMUNÉRATION GLOBALE DE L\u2019ESTRIE La Maison régionale de l\u2019industrie, en collaboration avec Cameron Ressources Humaines, présente sa nouvelle enquête salariale 2009.Cette enquête touche 10 données différentes et regroupe plus de 35 postes de travail.Une soixantaine d\u2019entreprises ont répondu au sondage, regroupant 9793 personnes du secteur manufacturier estrien.FORMATION DÉFI EXCELLENCE Diriger efficacement un groupe d\u2019employés.Une formation unique qui saura vous donner les bons outils pour assurer une meilleure gestion de vos équipes.Offrez-vous ainsi qu\u2019à vos responsables d\u2019équipe les outils permettant : L\u2019amélioration des compétences à superviser le travail d\u2019équipe L\u2019utilisation des outils facilitant la gestion de votre équipe.L\u2019établissement de relations favorisant la participation et la motivation des employé(e)s.D\u2019exercer efficacement votre leadership.L\u2019utilisation de techniques pour mieux gérer et organiser le travail à accomplir.Le formateur, Gilles Perreault, se spécialise dans la gestion des ressources humaines et des équipes de travail depuis plus de 25 ans.Il œuvre en formation auprès des entreprises et des institutions dans tout le Québec.Notamment, il a formé plus de 1000 chefs de groupes, contremaîtres et gérants de production dans plusieurs entreprises de la région.la concurrence.OBJECTIFS Les avantages de ses programmes ses activités commerciales sur le plan local, national et international.Coaching et formation Force de vente La gestion du portefeuille de clients et ses outils \u2013 un concept pour aider le dirigeant à : Développer sa capacité à prendre les bonnes décisions afin d\u2019augmenter ses ventes; Repérer les clients rentables et fidèles mieux que le font ses concurrents; Vendre son produit ou son service à un prix optimal.Développer une attitude commerciale dans l\u2019entreprise; clients stratégiques.Information et inscription : 819 566-5235, poste 215 ou gboisvert@mamri.ca Accompagnement PME Stratégies VMW Accompagner les entreprise dans leurs défis sur 4 fonctions : Ressources humaines; Finance; Amélioration de la productivité.- stratégiques de l\u2019entreprises par : 1.L\u2019analyse des forces du marché; 2.Les performances des produits ou des services; 3.Le déploiement de la force de vente; 4.Le développement des clients actifs et prospects.Aligner des ratios financiers et opérationnels avec le positionne- Développer une attitude, fondée avec l\u2019idée que dorénavant pour développer notre compétitivité et réaliser une croissance rentable de nos ventes, les stratégies doivent être complémentaires et harmonisées.Coaching et démarchage PME de commercialisation; Développer l\u2019habileté à faire du démarchage sur le plan local, régional et provincial.Développer une attitude de démarchage dans la PME afin clients.Les entreprises participantes seront en mesure de développer les compétences et habiletés suivantes : Avoir un bon sens stratégique des affaires : Comprendre l\u2019environnement de son secteur d\u2019activité; Avoir une connaissance fine de la compétition; Connaissance approfondie des techniques de ventes de négociations et de prospections.Avoir un souci de la satisfaction de la clientèle à l\u2019externe et à l\u2019interne : Assurer un suivi et maintenir une communication claire avec les clients et les principaux intervenants qui auront à réaliser des moments de vérité avec les clients.Orienter vers la réalisation des objectifs de vente : Rechercher l\u2019amélioration de ses résultats par une meilleure planification et l\u2019optimisation de son temps; analyser l\u2019information présentée dans les différents outils de vente et s\u2019en servir pour agir; Développer une clairvoyance stratégique dans la gestion de son capital client actuel et futur.Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S11 Accélérateur de croissance.www.defiinnovationestrie.ca LES 30 ANS DE LA MRI ___________________________________________________ S12 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire Innover, c\u2019est payant et plus facile avec Défi Innovation Estrie François Crevier et François Godbout.Une nouvelle salle de montre à Sherbrooke! Artopex : une entreprise de chez nous, en évolution depuis 30 ans! C\u2019est tout Desjardins qui appuie les entreprises de la région.marché commercial et industriel marché nouvelle économie marché immobilier et institutionnel marché agricole Estrie Nos experts félicitent la MRI ! Appuyant la moyenne entreprise et les PME en forte croissance de la région dans leurs projets d\u2019expansion, de fusion, d\u2019acquisition ou de transfert d\u2019entreprise, notre équipe d\u2019experts salue les 30 années d\u2019existence de la MRI.desjardins.com/cfe-estrie Bureau de Sherbrooke et du Haut-Saint-François 819 821-2201 Bureau de Coaticook 819 849-0434 Bureau du Granit 819 583-3373 Bureau de Memphrémagog 819 847-0007 Bureau du Val-Saint-François et d\u2019Asbestos 819 845-2424 L\u2019équipe de M.Daniel Bisaillon, directeur principal, développement des affaires commerciales, industrielles et agricoles, région de l\u2019Estrie : Élise Champigny, Pascal Bélanger, Jessy Mélançon et Guy Levesque, directeurs de comptes.___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S13 Des experts réunis sous un même toit FÉLICITATIONS À LA MRI! Partenaire important pour les entreprises industrielles et manufacturières CENTRE FINANCIER AUX ENTREPRISES DESJARDINS DE L\u2019ESTRIE : Le Centre financier aux entreprises de l\u2019Estrie donne accès à tous les services du réseau des caisses et des sociétés filiales du Mouvement en un seul endroit.Suite de la page S4 Projet ambitieux, la passerelle multimédia La MRI : impliquée dans plusieurs projets IMACOM, CLAUDE POULIN permettait aux jeunes de découvrir les métiers du secteur manufacturier. 1312100 Joyeux 30e anniversaire à la Maison régionale de l\u2019industrie ENTREPRENEUR GÉNÉRAL 564-0115 www.constructionlonger.com 1311445 Merci à toute l\u2019équipe de la MRI, à l\u2019origine de belles collaborations dans le secteur manufacturier en région.1311594 200, des PME, Sherbrooke (arr.Brompton), QC J1C 0R2 Tél.: 819 846-2010; téléc.: 819 846-3050 Tourné vers l\u2019industrie www.motrec.com LES 30 ANS DE LA MRI ___________________________________________________ S14 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire Le succès de nos industries repose en grande partie sur la compétence de leurs employés.Pour assurer à nos entreprises manufacturières un personnel quali?é, et donner à leurs gestionnaires en ressources humaines tous les outils pour bien gérer cette ressource essentielle, la MRI a réalisé au cours de son existence différentes actions.Mise en place du Réseau R.H.Enquête salariale PRIMOM LES ANNÉES 2000 Les ressources humaines : au cœur de la MRI Emplois Compétences Ce qu\u2019il pense de la MRI. 311931 ___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S15 VERRIER P.R.T.ASSURANCES Un œil d\u2019expert pour votre entreprise IMACOM, MAXIME PICARD L\u2019équipe du Groupe Verrier à Sherbrooke vous offre un service d\u2019une qualité inégalée.Elle est composée de plusieurs spécialistes dont (à l\u2019avant) Chantal Dostie, Carole Gravel, Johanne Bolduc, Céline Choquette, Danielle Couture, (à l\u2019arrière) Alain Lachance, Luc Rouillard, Sylvain Turgeon et Andrée Lamontagne. Pour Par des entrepreneurs ¤ Consultation ¤ Mentorat ¤ Études de marché ¤ Cliniques d\u2019experts ¤ Conférences www.dobsonlagasse.ca 311741 HEUREUX ET PROSPÈRE 30e ANNIVERSAIRE Hydraulique S.M.S.de l\u2019Estrie inc.Depuis 1965 J.J.Marc Gagnon, Germain Gagnon Manufacturier des mini-pelles excavatrices remorquées « CABRITA » Fabrication de machines spéciales Réparation et pièces d\u2019équipements hydrauliques et pneumatiques 2575, rue Roy, Sherbrooke (Québec) Canada J1K 1B9 Tél.: 819 566-5533 Téléc.: 819 566-7060 http://www.hydraulique-sms.com 1312251 1312355 LES 30 ANS DE LA MRI ___________________________________________________ S16 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire Pour soutenir l\u2019entreprise manufacturière dans sa croissance, la MRI a développé au ?l des ans divers services, dont certains misent sur l\u2019accompagnement personnalisé.Une façon de faire gagnante, qui a aidé plusieurs entrepreneurs à élargir leurs parts de marché.LES ANNÉES 2000 Accompagner les entrepreneurs pour mieux les aider Le Réseau Force de vente Ce qu\u2019il pense de la MRI.Accompagnement PME Au ?l des ans, différentes formules ont permis aux manufacturiers d\u2019en apprendre plus sur différents thèmes et ainsi d\u2019avoir tous les outils en main pour prospérer, dont des soupers conférences qui ont donné lieu à de beaux échanges entre entrepreneurs et dirigeants d\u2019entreprise. 2819, rue King Ouest, Sherbrooke 819 569-3836 1311140 F Fier partenaire de la MRI ___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S17 Une autre clé du succès de la MRI, ce sont les liens qu\u2019elle a tissés avec d\u2019autres organisations, a?n de toujours mieux desservir ses membres.C\u2019est le cas notamment avec les Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ).Une belle collaboration avec les Manufacturiers et Exportateurs du Québec Tremplin Formation Productivité Des experts-conseils qui travaillent avec et pour vous! De nombreux avantages GFMD EXPERT CONSEIL EN AVANTAGES SOCIAUX Une solide référence pour les entreprises de chez nous Groupe de manufacturiers estriens ayant participé à Tremplin Formation Productivité. Pour mieux préparer les entreprises et les étudiants aux défis futurs du marché de l\u2019emploi.Daniel Tardif, directeur ressources humaines Filspec 311130 LES 30 ANS DE LA MRI ___________________________________________________ S18 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire PRIMOM Le modèle estrien, grand gagnant! Le projet PRIMOM tient sa force par l\u2019alliance entre ses divers partenaires s\u2019étant donné pour mission d\u2019assurer une main-d\u2019œuvre qualifiée en quantité suffisante pour répondre aux besoins du secteur manufacturier en Estrie; une concertation unique au Québec! L \u2019 E X P E R T I S E Q U I F A I T T O U T E L A D I F F É R E N C E ! SPÉCIALISTES EN CRÉDITS D\u2019IMPÔT RS&DE 819 566-8064 www.munge re ta s so c i e s .com in fo@munge re ta s so c i e s .com ?Analyse de l\u2019admissibilité des projets ?Production et défense des réclamations ?Structure documentaire ?Guide de planification et de structure R&D ?Demandes de subvention et de financement ?Formation et avis d\u2019experts NOUVEAUTÉ MC FÉLICITATIONS pour ces 30 ans de bons accomplissements et particulièrement à toute l\u2019équipe de la MRI et sa direction.HACKETT CAMPBELL BOUCHARD S.E.N.C.AVOCATS 80, rue Peel Sherbrooke (Québec) J1H 4K1 Tél.: 819 565-7885 Télécopieur : 818 566-0888 Courriel : info@hcblegal.com ___________________________________________________ LES 30 ANS DE LA MRI Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire La Tribune S19 Collaborer ensemble pour multiplier les retombées en région La belle époque des activités sociales D\u2019autres bons coups de la MRI au fil des ans.En 30 ans, le visage du secteur manufacturier en Estrie a considérablement changé.Mais une constante demeure : nos entrepreneurs ont toujours avantage à rallier leurs forces et à pro?ter des services qui leur sont offerts pour se propulser vers de nouveaux sommets.La MRI poursuit donc sa mission, tout en s\u2019adaptant aux nouvelles réalités pour mieux répondre aux besoins des entrepreneurs de la nouvelle génération.LA MRI AUJOURD\u2019HUI L\u2019évolution se poursuit! Du nouveau : le Webinaire Tournée régionale de la MRI Mise sur pied d\u2019autres réseaux Exporter la MRI Les défis futurs : stimuler l\u2019entrepreneuriat IMACOM, ARCHIVES Francine Guay, présidente du conseil d\u2019administration de la Maison régionale de l\u2019industrie.Les événements sociaux comme les tournois de golf ont rapproché les manufacturiers. 1520, rue King Ouest, Sherbrooke 819 566-5235 www.mamri.ca La MRI, mon réseau de ressources pour l\u2019industrie.Depuis 30 ans, la Maison régionale de l\u2019industrie n\u2019a cessé d\u2019évoluer grâce à l\u2019engagement de ses membres et dirigeants.Merci à vous tous, partenaires et manufacturiers, de votre confiance, de votre appui et de votre volonté à faire vivre la MRI.LES PRÉSIDENTS AU FIL DES ANS À l\u2019avant : Jean-Yves Dubé, Monique Compagna, Lucien Lemay et Francine Guay; à l\u2019arrière :Alain Brault, André Bisson, Jacques Demers, Louis Biron, Pierre Bélanger, Jacques St-Onge et Bertrand Racine.De gauche à droite : Jacques Lacroix, conseiller senior, Guylaine Boisvert, adjointe à la direction, René Gendron, directeur général et Lynda Vallée, réceptionniste.Hugues Vaillancourt Vice-président Francine Guay Présidente Michel Pelchat Secrétaire-trésorier COMITÉ EXÉCUTIF 2010 L\u2019ÉQUIPE DE LA MRI S20 La T ribune - Sherbrooke lundi 25 octobre 2010 - Cahier publicitaire "]