La tribune, 30 août 2008, Cahier E

[" ?Sherbrooke samedi 30 août 2008 L \u2019 O U T I L I D É A L P O U R O B T E N I R D E S R É S U L T A T S ! Carrières Téléphone 819 564-5450 Télécopieur 819 564-5482 Le nouveau mode d\u2019emploi : Plusieurs offres d\u2019emploi à découvrir à l\u2019intérieur E2 / Carrières E 2 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 30 août 2008 / Page publicitaire Carrières / E3 Sherbrooke sa medi 30 août 2008 / Page publicitaire - La Tribune E3 E4 / Carrières E 4 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 30 août 2008 / Page publicitaire Carrières / E5 Sherbrooke sa medi 30 août 2008 / Page publicitaire - La Tribune E5 E6 / Carrières E 6 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 30 août 2008 / Page publicitaire JAMES HOUSTON WORKOPOLIS COLLABORATION SPÉCIALE Un certain mystère entoure le terme « chasseur de têtes », peut-être en raison de la nature de l\u2019occupation et de la discrétion dont doivent faire preuve les employés et les employeurs faisant appel à ce service afin de ne pas faire connaître leurs intentions.Voilà sans doute ce qui explique pourquoi les rouages du recrutement des cadres demeurent incompris de bien des gens qui pourraient en profiter directement.Pour certains, le fait d\u2019être recruté par un chasseur de têtes constitue une bonne façon d\u2019afficher leur valeur auprès de leurs supérieurs.Pour d\u2019autres, il s\u2019agit d\u2019une occasion de progresser dans leur carrière, d\u2019obtenir une augmentation salariale ou de quitter une situation professionnelle peu souhaitable.Or, quelle que soit la raison, nombreux sont ceux qui se demandent comment il faut s\u2019y prendre pour attirer l\u2019attention d\u2019un chasseur de têtes.La réponse : adopter une approche à la fois directe et indirecte de manière à établir une stratégie efficace de mise en valeur.Approche directe La clé du recrutement de cadres réside en l\u2019établissement de bonnes relations avec des chasseurs de têtes.La proactivité est essentielle.La meilleure façon de savoir qui joindre est de demander à vos collègues qui sont les principaux chasseurs de têtes dans votre secteur d\u2019activité.L\u2019établissement d\u2019une relation avec un chasseur de têtes permet également de déterminer si ce dernier vous convient.Il est également important de mettre vos coordonnées à jour dès que celles-ci changent.Suite du texte à la page E7 Chasseur de têtes Carrières / E7 Sherbrooke sa medi 30 août 2008 / Page publicitaire - La Tribune E7 Suite du texte de la page E6 Approche indirecte Pour bien des raisons, outre celle d\u2019envoyer un mauvais message à leur employeur actuel, bon nombre d\u2019employés sont réticents à communiquer directement avec un chasseur de têtes.Si c\u2019est votre cas, il existe de nombreuses autres façons d\u2019accroître vos chances d\u2019obtenir un appel.Fondamentalement, il s\u2019agit de rehausser votre profil et votre visibilité de telle sorte que la bonne personne vous remarque et communique avec vous pour vous offrir un poste correspondant à votre profil.Passez le mot; Faites-vous connaître; Mettez-vous en valeur; Utilisez Internet; Soyez professionnel. E8 / Carrières E 8 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 30 août 2008 / Page publicitaire Pour les pères qui travaillent, trouver un équilibre entre les longues soirées au bureau et les nuits blanches dans la chambre de bébé peut être difficile, selon les résultats du sondage Worko- polis sur les pères au travail.Ce sondage, mené auprès de pères actifs sur le marché du travail, portait sur les défis que doivent relever tant les mères que les pères conciliant travail et famille.Il révèle que les pères ont l\u2019impression qu\u2019il est plus difficile pour eux de s\u2019absenter du travail pour s\u2019occuper des enfants ou à prendre un congé parental.De plus, un père sur cinq (21 %) admet que le temps passé loin de la famille est sa principale préoccupation et estime que les engagements vis-à-vis son travail lui font rater de précieux moments en famille.« Les femmes ne sont plus seules à tenter de concilier travail et famille, affirme Bruno Gendron, vice-président, région de l\u2019Est du Canada pour Workopolis et père de deux enfants.Les pères ne veulent plus arriver à la maison juste à temps pour embrasser les enfants à l\u2019heure du coucher.Ils veulent être présents aux repas et à l\u2019heure du bain, raconter une histoire.et ensuite les em- La conciliation travail-famille préoccupe aussi les pères Un sondage mené par Workopolis montre qu\u2019il est difficile pour les pères de participer aux tâches reliées aux soins des enfants.brasser et leur souhaiter bonne nuit.Les employeurs doivent être conscients des défis auxquels font face les pères et mettre en place des mesures qui leur permettront de réussir à la fois leur vie professionnelle et leur vie familiale.» Pour les pères qui travaillent, trouver du temps pour les tâches domestiques et arriver à mettre un terme à la journée de travail constitue un véritable défi.En effet, pour 15 et 11 % des répondants respectivement, il s\u2019agit des difficultés les plus importantes dans leur rôle de père.Comme on pouvait s\u2019y attendre, ceux qui disposent d\u2019un revenu plus élevé éprouvent davantage de difficulté à décrocher à la fin de la journée.C\u2019est le défi principal de près d\u2019un père sur cinq (16 %) dont le revenu familial s\u2019élève à 100 000 $ ou plus.Ne t\u2019inquiète pas, chérie, je m\u2019occupe de tout Si certains pères se débattent pour concilier travail et famille, 40 % des pères au travail déclarent que « tout est gérable, il n\u2019y a aucun problème ».Cette affirmation contraste nettement avec ce que rapportent les mères actives sur le marché du travail.Selon le sondage Workopolis, seulement 5 % des mères sur le marché du travail n\u2019ont pas de difficulté à jongler avec leurs obligations professionnelles et familiales.- Les pères du Québec se démarquent nettement lorsqu\u2019il est question de tout gérer : plus de la moitié (54 %) affirment n\u2019avoir aucun mal à tout concilier, et seulement 3 % se disent préoccupés par le temps passé loin de leur famille.- Trouver du temps pour les tâches domestiques constitue la principale préoccupation de près du quart (23 %) des pères au travail de l\u2019Ouest canadien, ce qui correspond davantage au défi que les mères au travail disent devoir relever.Conseils aux pères pour mieux concilier travail et famille La gestion du temps s\u2019applique aussi à la maison.Vos responsabilités et vos projets professionnels sont inscrits à votre agenda; la même méthode peut être appliquée dans votre vie familiale.Prenez note des sorties scolaires, des journées pédagogiques et des activités ex- trascolaires telles que les parties sportives importantes et les récitals, et réservez du temps pour ces événements.Soyez un ingrédient essentiel du repas en famille.Essayez d\u2019être à la maison pour le souper le plus souvent que possible.Être absent au moment du repas devrait être l\u2019exception, et non la norme.Donnez un coup de main pour la préparation du repas, ou passez du temps avec les enfants.Amenez les enfants au bureau.Si c\u2019est possible, amenez les enfants avec vous pour leur montrer en quoi consiste votre travail.Sinon, parlez-leur de vos activités quotidiennes au travail.Faites vos devoirs.Observez les autres pères parmi vos collègues et vos amis.Suivez l\u2019exemple de ceux pour qui la famille est une priorité et demandez conseil sur différents sujets tels que les façons de gérer les journées où les enfants sont malades ou le temps passé loin d\u2019eux.Papa a TOUJOURS raison Nous entendons souvent cette expression, elle doit donc être vraie! Mais le croyons-nous?En ce qui concerne l\u2019orientation professionnelle, un tiers des pères qui ont répondu au sondage (35 %) affirment avoir suivi les recommandations de leur propre père et être satisfaits de la tournure des événements, tandis que 18 % n\u2019ont pas écouté ce que leur cher papa avait à dire.« Le meilleur conseil que je puisse donner aux pères, c\u2019est de prendre le temps d\u2019apprécier les petits moments passés avec leurs enfants.Le titre le plus important pour moi a toujours été celui de « meilleur papa du monde », et non celui qui figure sur ma carte professionnelle », conclut Bruno Gendron.SOURCE : WORKOPOLIS.COM Vie religieuse/ E9 Sherbrooke sa medi 30 août 2008 - La Tribune E9 Voici la solution de la supergrille publiée dans notre édition du samedi 5 août.IMACOM, CLAUDE POULIN CAROLINE CHRÉTIEN caroline.chretien@latribune.qc.ca SHERBROOKE \u2014 Surmonter les obstacles à l\u2019amour illimité.La tâche n\u2019est pas simple, mais grâce aux efforts et à l\u2019initiative du Service à la famille du diocèse de Sherbrooke, les gens intéressés par la question pourront assister les 5 et 6 septembre à la première édition d\u2019un colloque international sous le thème «Aimer sans limites».Le rassemblement, qui se tiendra sur le campus principal de l\u2019Université de Sherbrooke, en collaboration avec la faculté de théologie, d\u2019éthique et de philosophie, touche les dimensions théologique et spirituelle du thème.«Il y a beaucoup d\u2019obstacles et de limites à l\u2019amour dans notre société.L\u2019événement sera l\u2019occasion de voir comment il est possible d\u2019être aimé pour ce que l\u2019on est et d\u2019aimer sans enfermer l\u2019autre dans son besoin et ses attentes», annonce la coordonnatrice du colloque, Micheline Gagnon.Auteurs, professeurs et collaborateurs viendront donner différentes conférences, qui seront agrémentées par des tables rondes portant sur différentes perspectives de l\u2019amour, soit la perspective biblique et existentielle, la perspective humaniste et mystique et la perspective psy- cho-spirituelle.«L\u2019amour n\u2019est pas quelque chose de fini.Il y a un devenir dans l\u2019amour, une aspiration qui est fondamentale à tout être humain et c\u2019est pour cette raison que nous avons décidé de nous pencher sur la question», explique Micheline Gagnon, aussi professeure à la faculté de théologie, d\u2019éthique et de philosophie de l\u2019Université de Sherbrooke.« Il y a beaucoup d\u2019obstacles et de limites à l\u2019amour dans notre société.» La philosophe et théologienne protestante franco-suisse Lytta Basset ouvrira le bal avec la conférence «Comment aimer son ennemi quand c\u2019est un tout proche?» Micheline Gagnon ne cache pas son désir de voir le colloque se promener à travers le Québec, voire le monde, dans les années à venir.«C\u2019est seulement la première année, alors on verra.Mais pour l\u2019instant, aucune possibilités n\u2019est écartée.» L\u2019idée d\u2019un colloque international de théologie et de spiritua- COLLOQUE «AIMER SANS LIMITES» Des outils pour surmonter les obstacles à l\u2019amour MARIE-LAURENCE DELAINEY Marie-laurence.delainey@latribune.qc.ca EAST HEREFORD \u2014 La paroisse Saint-Henri d\u2019East Hereford aura 100 ans demain.Pour célébrer cette journée, les anciens et actuels résidents de l\u2019endroit se rassembleront au coeur de la municipalité.«Pour échanger des souvenirs d\u2019hier à aujourd\u2019hui», affirme la présidente du comité du centenaire, Eva Marchesseault.À 10 h, une messe sera célébrée par Mgr André Gaumond.D\u2019anciens curés et religieux de la paroisse l\u2019accompagneront.Les festivités se poursuivront par un grand méchoui sous la tente.Ensuite, pour voyager à travers l\u2019objectif, le jardin thématique Sapins et Merveilles ouvrira ses branches.Ce site offre un sentier pédestre à travers duquel les visiteurs découvrent, en textes, en objets et images, l\u2019histoire de la culture et des légendes de l\u2019arbre de Noël.«Puis, une vidéo sera présentée pour raconter l\u2019histoire de la municipalité de East Hereford.Nous avons organisé cette fête pour accueillir des gens qui sont fiers d\u2019avoir des racines d\u2019ici et d\u2019autres qui se sont ajoutés au fil des ans pour faire d\u2019East Hereford un endroit accueillant», sou- LA TRIBUNE, MARIE-LAURENCE DELAINEY La directrice du comité du centenaire, Juliette McDuff, la présidente du comité, Eva Marchesseault, ainsi que Suzanne Riendeau, la secrétaire, sont fières de participer à la célébration du 100e anniversaire de la paroisse d\u2019East Hereford.East Hereford a 100 ans tient Mme Marchesseault.Pour toute personne qui désire se joindre à l\u2019événement, composez le 819 844-2343.LA VIE CULTURELLE EN ESTRIE Découvrez-la, à chaque jour dans La Tribune lité a germé il y a moins d\u2019un an dans la tête de Micheline Gagnon, qui revenait alors d\u2019une semaine d\u2019enseignement à titre de professeure invitée à l\u2019Université de Neuchâtel, en Suisse.La chair et le souffle C\u2019est la revue internationale La chair et le souffle qui a d\u2019abord inspiré la tenue d\u2019un colloque international de théologie et de spiritualité.«Il y a deux ans, la revue, qui était alors strictement européenne, était à l\u2019article de la mort.On nous a approchés ainsi qu\u2019un éditeur québécois et plus tard la revue était relancée, avec une portée maintenant internationale», raconte Micheline Gagnon.La revue bi-annuelle touche à des thématiques existentielles comme la compassion et l\u2019éco- spiritualité.Clairement enracinée dans la tradition chrétienne, elle se veut également ouverte à toute réflexion spirituelle, peu importe la confession.L\u2019inscription est requise pour participer au colloque «La chair et le souffle».Pour plus d\u2019information, on doit téléphoner à Denise Doré au 819 563-9934 poste 408.La coordonnatrice du colloque international «La chair et le souffle», Micheline Gagnon, attend de nombreux participants à la première édition de l\u2019événement qui se tiendra les 5 et 6 septembre à l\u2019Université de Sherbrooke, sur le thème «Aimer sans limites». E10 / Chez nous E 10 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 30 août 2008 Formation Formation YANICK POISSON ypoisson@latribune.qc.ca VICTORIAVILLE \u2014 La Chambre de commerce et d\u2019industrie des Bois-Francs et de l\u2019Érable (CCI- BFE) a annoncé qu\u2019elle n\u2019avait plus l\u2019intention de s\u2019occuper du bureau touristique qu\u2019elle faisait vivre à même ses locaux de la rue Aqueduc depuis 1985.La directrice générale de la Chambre, Marie-France Béli- veau, a indiqué que le développement touristique faisait et fait toujours partie des préoccupations de son organisme, mais que le contexte avait beaucoup changé au cours des 20 dernières années et qu\u2019il n\u2019était plus de son rôle d\u2019abriter un tel bureau.«En 1985, nous avions pris l\u2019engagement d\u2019exploiter le stand d\u2019information parce que nous représentions le choix logique pour le faire.Maintenant, il y a la Vélogare au centre-ville de Victoriaville et la Corporation de développement touristique», a-t-elle dit.Mises au fait de l\u2019abandon des activités du bureau à compter du 31 mars 2009, la Corporation de développement touristique et la Ville de Victoriaville sont à évaluer les possibilités qui s\u2019offrent à elles.Puisqu\u2019il y a déjà un stand d\u2019information à la Vélogare, il est envisageable que le point de service ne soit tout simplement pas relocalisé.Vieux règlements généraux Par ailleurs, la CCIBFE a profité de sa dernière assemblée générale pour modifier ses règlements généraux vieux de 1933.Il a notamment été question de faire passer de 20 à 17 le nombre d\u2019administrateurs et d\u2019intégrer les moyens de communication d\u2019aujourd\u2019hui.«C\u2019est lorsque nous procédons à des modifications comme celles-ci que nous nous rendons compte à quel point notre organisation est vieille et nous ne sommes que des grains de sable dans son histoire », a conclu Ma- rie-France Béliveau.La Chambre abandonne son kiosque touristique BOIS-FRANCS ET ÉRABLE POUR TOUT SAVOIR Chaque jour, lisez La Tribune Formation Sherbrooke SA MEDI 30 AOÛT 2008 - La Tribune E11 YANICK POISSON yanick.poisson@latribune.qc.ca YANICK POISSON ypoisson@latribune.qc.ca SAINT-JOSEPH-DE-HAM-SUD \u2014 La Corporation du mont Ham organisera deux week-ends de formation et d\u2019expédition ayant pour thème la mycologie, les 6-7 et 13-14 septembre prochains.Il s\u2019agira d\u2019une occasion unique de se familiariser avec les champignons ou de parfaire ses connaissances en la matière.L\u2019événement se divisera en deux activités distinctes et il sera possible de limiter sa participation à l\u2019une des deux.Les 6 et 13 septembre, le mycologue Jean-Pierre Chapleau sera au chalet du mont Ham afin de donner de la théorie en rapport aux champignons.Puisqu\u2019il s\u2019agira d\u2019une formation de base, il définira ce qu\u2019est un champignon avant de spécifier quelles sont les grandes familles.On y apprendra notamment qu\u2019il y a des champignons à plis, à lamelles, à tubes et à aiguillons.Il y aura également des notions relatives aux espèces dangereuses, aux différents types d\u2019intoxications et aux façons d\u2019y remédier.Le spécialiste traitera également de la cueillette du végétal et des différentes façons de les apprêter afin de transformer l\u2019activité en régal.Il informera les participants des endroits où il est propice de trouver les meilleurs SAINT-JOSEPH-DE-HAM-SUD \u2014 Afin que les mycologues en herbe puissent poursuivre leur apprentissage à la maison ou sur le terrain, Jean-Pierre Cha- pleau leur suggérera une série d\u2019ouvrages.En voici trois: Champignons du Québec, les Amanites, rédigé par le conseiller scientifique du Cercle des mycologues de Montréal, Yves Lamoureux, est une oeuvre agréable à consulter et facile à comprendre, mais qui ne traite toutefois que d\u2019une trentaine d\u2019espèces de champignons, ce qui fait en sorte que les lecteurs y trouveront rapidement les limites.Un autre tome de la courte série Champignons du Québec, intitulé Les bolets et écrit par Jean Després se veut aussi concis et facile à interpréter.Il contient de belles illustrations, mais comme le précédent, il ne traite que d\u2019une branche de la jungle mycologique.Beaucoup plus complet, mais moins approprié pour les débutants, Le grand livre des champignons du Québec et de l\u2019est du Canada, du biologiste Raymond McNeil, fait figure d\u2019incontournable puisqu\u2019il traite de plus de 600 sortes de champignons, des plus communs aux plus rares.Toutes ces oeuvres sont vendues dans la grande majorité des librairies de la province.\u2014 Yanick Poisson E12 / Loisirs / Plein air E 12 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 30 août 2008 Un peu de lecture Champignons pour les nuls MYCOLOGIE AU MONT HAM champignons et des méthodes de conservation des aliments.Ceux qui le désirent pourront agrémenter leur formation d\u2019une dégustation offerte par l\u2019Auberge restaurant La Mara de Saint-Joseph-de-Ham-Sud.Cette activité prendra la forme d\u2019un souper quatre services au cours duquel seront apprêtés les principaux champignons découverts en cours de journée.Puisqu\u2019il est possible d\u2019apporter son vin à la dégustation, les gens du mont Ham offriront également aux visiteurs des forfaits comprenant le coucher.Les participants pourront alors choisir entre la rusticité des tipis aménagés au pied de la montagne, le camping et le confort du gîte de La Mara.De la théorie à la pratique Les 7 et 14 septembre seront, pour leur part, consacrés à la mise en pratique de la théorie puisqu\u2019ils consistent en des excursions en montagne ayant comme objectif de cibler et des récolter les champignons comestibles.Moyennant une inscription de 10 $, les aventuriers, paniers à la main, grimperont le mont Ham à la recherche de matière première.L\u2019an dernier, des experts ont fixé à une soixantaine le nombre d\u2019espèces de champignons qu\u2019il est possible de croiser sur son passage à proximité des sentiers balisés.Puisque les différentes formations et excursions sont limitées à 15 participants, il est impératif de réserver rapidement sa place en communiquant avec Lucie Le- febvre au 819 828-3608.CORPORATION DU MONT HAM Lors de la session d\u2019initiation à la mycologie, il sera question de la cueillette des champignons et des différentes façons de les apprêter afin de transformer l\u2019activité en régal.Ci-dessus deux bolets, probalement les champignons les plus recherchés par les amateurs.LA TRIBUNE, ARCHIVES Le mont Ham sera l\u2019hôte de deux week-ends de formation et d\u2019expédition ayant pour thème la mycologie.Il s\u2019agira d\u2019une occasion unique de se familiariser avec les champignons ou de parfaire ses connaissances en la matière."]