La tribune, 12 avril 2003, Cahier 2

[" 4-4 000 0 0.000 WU 00 cee ey La Tribune / Somedi 12 avril 2003 Construction Le marché reste vigoureux / Page B3 National * International Air Canada Report de l'assemblée générale annuelle / Page BIS CAHIER B m\u2026 fe 6e 1 cS End 15 4DAE MA A6 46: A-AÉS SD AR SOA - arc au néon Aa00 6 Une chasse à à d'homme sous : forme de jeu .La Presse \u2018 MONTREAL L e gouvernement américain a dévoilé hier son jeu et les atouts d\u2019une véritable capitulation irakienne trois jours après la chute de Bagdad: Saddam Hussein et 51 dirigeants de son régime doivent être «poursuivis, tués ou capturés».Les photos des hommes les plus recherchés en Irak ont été imprimées sur des jeux de 55 cartes distribués parmi\u201cles troupes américaines.Mais Saddam Hussein et ses proches collaborateurs demeurent toujours introuvables.Cette liste n\u2019exclut pas des dirigeants capturés ou tués, a précisé le brigadier général Vincent Brooks au Commaändement central américain (Centcom) de Doha, au Qatar.«Les gouvernements de la coalition ont identifié des personnes clés du régime qui doivent être poursuivies et amenées devant la justice», a-t-il ajouté.\u201cChaque carte du jeu distribué aux militaires américains en Irak porte la photo d\u2019une personne recherchée et son rôle dans le régime afin de faciliter son identification.«L'idée est venue d\u2019un réserviste de l\u2019armée de terre à l\u2019Agence du renseignement militaire.On l\u2019a transmise au Centcom, qui l\u2019a trouvée bonne», a précisé à l'AFP un porte-parole du Pentagone, le lieutenant-colonel David Lapan.Toutes les troupes ne les ont pas actuellement, mais des jeux sont en cours d\u2019impression et de distribution.Ces cartes à jouer ont un côté pratique autant que ludique, a expliqué le porte-parole.Dans ce jeu de cartes, Saddam Hussein est désigné comme l\u2019as de pique tandis que son fils cadet, Qoussaï, le chef des services de sécurité, est l\u2019as de trèfle.L'as de coeur est son fils aîné, Oudaï, numéro deux du parti Baas et chef de la majeure partie de l\u2019appareil militaire et d\u2019espionnage du régime de son père.L\u2019as de carreau est le secrétaire a la présidence, Abid Hamid Mahmud Al-Tikriti, tandis que le vice-premier ministre, Tarek Aziz, illustre le huit de pique.On trouve aussi les principaux responsables de la Garde républicaine, du parti Baas et des services de renseignement, les ministres de la Défense et des Finances, tout comme plusieurs conseillers scientifiques.Hier soir, un jeu était même déjà mis aux enchères sur le site Internet Ebay, ou il dépassait les 200 dollars.Quelques-unes des 52 cartes n\u2019ont pas de photo, mais il y a deux jokers faisant la liste des rangs militairès et de leur appellation en arabe.Une 55e carte représente un camouflage militaire.Une seule femme figure parmi les 52 noms.Il s\u2019agit de Hoda Saleh Mahdi Ammash, présentée comme une scientifique spécialisée en armes chimiques et biologiques aussi responsable régionale du parti Baas.De toute évidence, la liste inclut ceux que l\u2019administration Bush avait appelés «les 12 salopards», c\u2019est-à-dire les responsables d\u2019attaques chimiques contre des civils, de déportations, de torture et d\u2019autres crimes.Les Américaines soutiennent que les leaders tentent de s\u2019échapper du pays, quoique d\u2019autres informations prétendent qu\u2019ils se terrent à Tikrit, ville natale de Saddam Hussein.C\u2019est d\u2019ailleurs le prochain objectif des forces américaines.Anarchie à Bagdad: | les pillages continuent Hamza Hendawi (AP) BAGDAD vec l\u2019apaisement des combats.réduits à quelques rafales occasionnelles de mitrailleuse, l\u2019anarchie s\u2019est étendue hier à Bagdad.Pour la troisième journée consécutive, des milliers de personnes, parfois venues en famille, se sont livrées à des pillages massifs.Au lendemain d\u2019un attentat-suicide dans lequel quatre Marines ont été blessés à un barrage routier près du quartier de Saddam City, les troupes américaines, postées aux carrefours clé de la ville et à des barrages routiers, restaient en alerte dans la crainte de nouvelles attaques.Quatre civils ont ainsi été tués et un enfant de cinq ans blessé hier par les forces américaines, qui ont tiré sur la voiture de cette famille irakienne passée sans s\u2019arrêter à un point de contrôle.Dans la soirée, des feux brûlaient dans tout le centre de la capitale, où plusieurs ministères -Commerce, Education, Industrie et Plan- ont été pillés ~~\" et incendiés.La capitale était toujours privée d\u2019électricité tandis que l\u2019eau coulait de façon irrégulière dans la plupart des quartiers.«Jai impression d\u2019être à Beyrouth, au Liban, à attendre les kamikazes», expliquait le lieutenant-colonel Philip DeCamp de l\u2019afmée de terre américaine.«On sait qu\u2019ils se sont terrés de l\u2019autre côté du fleuve et qu\u2019ils se sont éparpillés autour de la ville».Dans le quartier d\u2019Al-Mansour dans l\u2019ouest de Bagdad, des bandes de volontaires arabes armés de kalachnikov et de lance-grenades tenaient leurs positions à l\u2019abri de sacs de sable.Selon des habitants, il s'agirait essentiellement de Syriens.Avec l\u2019écroulement du régime, la capitale est livrée à elle-même, sans ordre ni loi.«Dites aux Américains de faire cesser les meurtres et les pillages.On ne peut pas vivre comme ça encore longtemps avec des musulmans qui pillent d\u2019autres musulmans», protestait un habitant, Jabriah Aziz, 41-ans.«J\u2019ai besoin de me sentir en sécurité pour aller chercher ma ration alimentaire».Les habitants du secteur à majorité chiite d\u2019al-Kadamiya ont écrit une lettre de remerciement aux forces de la \u201cAssociated Pres Hier, à Bagdad, des pillards ont emporté des meubles lukueux de la résidence du vice-président, Taha Yassin Ramadancoalition, mais les exhortent a assurer la sécurité et a fournir une aide humanitaire.Les officiers du 7e régiment de Marines ont annoncé avoir reçu l\u2019ordre jeudi de tenter de faire cesser les pillages.Le régiment comptait mettre en oeuvre un cessez-le-feu du crépuscule à l\u2019aube dans le quartier est de la ville.Le lieutenant-colonel Michael Belcher, un commandant de bataillon, a expliqué que sa priorité était de protéger des structures comme l\u2019alimentation en électricité et les sites humanitaires, comme les hôpitaux et les centres de distribution d\u2019aide.Les commerces arrivent en dernier.M.Belcher a dit qu\u2019il interviendrait si les infrastructures électriques des installations prioritaires étaient visées.«Jusqu\u2019à présent nous avons observé que lorsqu\u2019on affronte les pillards, ils posent ce qu\u2019ils ont pris et s\u2019en vont».L\u2019école d\u2019infirmières de Bagdad a été mise à sac ainsi que l\u2019école d\u2019ingénieurs Al-Mustansi- riyah.Au 1ministère de l\u2019Information, des dizaines de pillards ont emporté divans, tables, chaises, équipement électrique et un réfrigérateur.Le ministère du Commerce fumait encore, après avoir été apparemment la cible d\u2019un incendie criminel, tout comme l\u2019un des principaux marchés du centre-ville.Les pillards ont utilisé des camions volés pour emporter leur butin.D\u2019autres avaient prévu dgs voitures ou des charrettes.Des plaques d\u2019immb- triculation laissaient deviner que certains étaieÿit venus de l\u2019extérieur de la ville pour participer aÿ pillages.Des voitures étaient volées en pleine ru, certaines étant tout simplement remorquéés lorsqu\u2019elles refusaient de démarrer.Des bandes de pillards rodaient égalemegt dans les quartiers résidentiels et surveillaient Ips maisons pour voir si leurs occupants étaient If.Des journalistes qui tentaient de leur parler oft été délestés de leur argent et de leurs caméras.De longues files d\u2019attente se formaient devagt les boulangeries et les ordures s\u2019entassaient long des rues avec les déchets de deux jours de pillages.«Ce que nous faisons aujourd\u2019hui c\u2019est assuf T la transition vers les opérations de stabilisation}, a résumé le colonel David Perkins, chef de brigh- de dans l\u2019armée de terre américaine.«Nous avogs beaucoup d\u2019agents des affaires civiles dans la ville qui travaillent dans les hôpitaux et tentent de r§- tablir l\u2019eau et l\u2019électricité».Sur la principale place de Bagdad, des sold 3 américains ont cassé a coup de marteau la statife de Saddam Hussein, dont la chute avait symboë- sée mercredi celle de la ville, pour emporter des morceaux en souvenir.Caisse populaire Desjardins de Drummondville Les plus importantes ristournes dans { histdire de toutes les Caisses populaires Desjardins! *la ristoume est versée aux membres de la Caisse populaire Desjardins de Drummondville, à raison de 6,01 % remis sur les intérêts payés par les membres emprunteurs et de 16, 36 % sur les intérêts reçus par les membres épargnants. & La Tribune / Somedi 12 avril 2003 Le Monde _ dévoile l\u2019horreur en Tchétchénie Associated Press PARIS lus de 1300 civils ont été sommairement exécutés l\u2019an dernier .£n Tchétchénie, où on recense une cinquantaine de charnier, affirme port officiel rédigé par l\u2019administration pro-russe de la république caucasienne, selon le journal «Le Monde» daté d\u2019au- jourd\u2019hui.Ix rapport intitulé «Informations sur les assassinats sur le territoire + Vladimir Poutine \u201cfaits, rapporte le journal.comprenant leur : pourrait-on lire dans le rapport.* - «Le Monde» affirme que ce rapport -\u2018a été transmis «au plus haut niveau fé- = déral russe», c\u2019est-à-dire «à Vladimir \u201c Poutine».Interrogés par l\u2019Associated - Press, les services de Sergueï Iastr- « jembski, le porte-parole du Kremlin sur - là Tchétchénie, ont affirmé hier ne päs 7 qvoir connaissance de ce document.Tchétchénie du ler janvier 2002 au 31 décembre 2002» met en avant la responsabilité de l\u2019armée russe: la À liste des assassinats recensés est complétée du nombre de véhicules de transport + de troupes de l\u2019armée russe présents : \u2018sur le lieu des tueries au moment des Selon ce document, 1314 personnes - ent été assassinées «parmi la popula- - \u201ction civile» en 2002, affirme le quoti- : -dien, selon lequel «il s\u2019agit là d\u2019un dé- - compte d\u2019exécutions sommaires».: + Par ailleurs, le rapport dresserait - Une liste précise de 49 «charniers de ci- Tv localisation « \u2018exacte et le «nombre de cadavres» ex- : kumés depuis le début de la guerre.Au -\u2018total 2879 cadavres ont été retrouvés ; dans des charniers en Tchétchénie, un rap- de la Monde LA POLICE DE BERLIN DONNE L\u2019ASSAUT | deux tien.par une balle dans l'épaule.La police allemande a donné l'assaut hier après-midi à un autobus détourné par un preneur d\u2019 paravant à un hold-up dans une banque à Berlintrés dans le bus par une fenêtre située a J\u2019 déclaré peu après Christian Matzdorf, porte-parole de la police, pare de l\u2019autobus.otages qui avait participé au- Plusieurs coups de feu ont retenti et des commandos de la police sont en- arrière du véhicule.«Le preneur d\u2019otages est blessé, les otage en précisant que le malfaiteur avait apparemment été blessé Peu avant 10h00 (heure locale), deux malfaiteurs masqués avaient attaqué une succursale de la Commerzbank dans une rue commerçante du quartier de Steglitz, dans le sud de Bertin, avant que l'un d\u2019entre eux ne s\u2019em- Associated Press s sont indemnes», a ans) lorsqu\u2019il a officiellement campagne à la succession de Jean Chré- | «Jar été un peu\u201c surpris par ces commentaires négatifs, a- Martin ne badine pas sur son dge Presse Canadienne HALIFAX aul Martin a affirmé hier que les Canadiens ne voulaient pas entendre des plaisanteries au sujet de son âge au cours de la course à ta direction du Parti libéral du Canada.Assistant au congrès des libéraux de la Nouvelle-Ecosse.M.Martin a répliqué à son adversaire déclaré, le vice- premier ministre John Manley, qui avait souligné la diffé- \u2018 - rence d'âge entre les hommes (I! lancé sa Paul Martin t-il reconnu.J'espère beaucoup que nous aurons une campagne positive ci que ce ton négatif ne persistera pas.» La veille, M.Manley, âgé de 53 ans.avait laissé entendre qu\u2019il représentait la voie-du changement pour les Canadiens, tant d\u2019un point de vue politique que générationnel.Mdéçu par les commentaire de son collègue du caucus libéral.«Les Canadiens nè veulent pas voir une bagarre, ils veulent assister à un débat d\u2019idées», a-t-il affirmé.M.Martin de présenter ses idées politiques.Celui-ci s\u2019est tu à ce sujet, hier, Martin, qui a 64 ans, s\u2019est dit Manley avait aussi défié M.À plusieurs reprises au cours de son discours, l\u2019ancien ministre a souligné vouloir être «clair» sur les enjeux politiques mais il est demeuré vague quant aux politiques qu\u2019il souhaite défendre, dar [EE AEEENE NEES ENE] Ld fH a HALIFAX (PC) \u2014 Des navires militaires en mission pour lutter contre le terrorisme dans le Golfe persique pourraient être géroutés vers les eaux de la eQte somalienne pour y com- \u201c hs .- + L < \" + « - - + qi = \u201d = » » » = « * = \u201d w Le commodore Roger Girouard qui dirige les opérations de plusieurs navires militaires actuellement en mission au Proche-Orient.battre des cellules terroristes.C\u2019est ce qu'a confirmé le commodore Roger Girouard qui dirige les opérations de plusieurs navires militaires actuellement en mission au Proche- Les militaires canadiens dans le Golfe seraient déroutés vers la Somalie Orient.M.Girouard précise que ce scénario pourrait être appliqué si la menace dans le Golfe persique diminue et que celle en Ethiopie, en Érythrée et en Somalie s\u2019accentue.«Nous pourrions réévaluer la situation», a dit le commodore qui se trouve à bord du navire HMCS Iroquois dans le Golfe d'Oman.«Nous sommes ici depuis un bon bout de temps et je ne suis pas certain que le réseau Al- Qaida sera encore trés actif ici.Il y a peut-être d\u2019autres endroits où nous pourrions être plus utiles.» Roger Girouard est à la tête de la force opérationnelle 151 L'épidémie de pneumonie atypique à Toronto serait presque sous contrôle TORONTO (PC) \u2014 L\u2019épidémie de Syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS) semble être de plus en plus sous contrôle à Toronto, affirment des représentants de la santé publique Les médecins James Yeung, Sheela Basrur et Don Low semblent sur le point de gagner leur combat contre la pneumonie atypique.qui luttent depuis trois semaines pour empêcher la propagation de la maladie contagieuse.«Nous faisons de gros progrès», a déclaré hier le docteur de la sécurité publique de l\u2019Ontario, lors du point de presse quotidien du gouvernement de la province au sujet du SRAS.«Je crois que nous sommes présentement dans la situation dans laquelle nous voulions être, à quelques exceptions près.Nous sommes satisfaits de voir où nous sommes rendus.Mais nous n\u2019avons pas encore atteint le point que nous souhaitons atteindre, c\u2019est-à-dire qu\u2019il n\u2019y ait aucun nouveau, cas et que la maladie soit totalement sous contrôle.» Le docteur Donald Low, un des plus éminents experts canadiens en matière de maladies infectieuses, a partagé l\u2019opti- Ly depuis le mois de janvier.James Young, le commissaire misme prudent de M.Young.= Un comité propose d'aider l\u2019industrie Chrétien nomme un ministre pour faire aérienne en éliminant des taxes OTTAWA (PC) \u2014 Ottawa devrait suspendre [application d\u2019une série de taxes et de redevances afin de donner un coup\u2019 de pouce aux compagnies aériennes canadiennes en difficulté, conclut unanimement un comité des Communes.\u2018\u2019Le comité des transports de la Chambre des communes estime que le gouvernement fédé- rl devrait abolir la taxe sur la PHbturité aérienne imposée aux ve .*=ÿoyageurs; devrait suspendre le \u201cpaiement de loyers pour les aéroports pour une période de deux ans; et devrait réduire de 50 pour cent sa taxe d\u2019accise sur le carburant, pendant deux ans.Si elles étaient appliquées.ces recommandations se traduiraient par des assouplissements Si elles étaient appliquées, les recommandations se traduiraient par un allègement de près de 700 millions $ par année.financiers de près de 700 millions $ par annéé.«Au cours des dernières années, nous avons perdu trois importantes compagnies aériennes canadiennes, a «.pliqué le député libéral Joe Comuzzi, président du comité.Le pronostic pour les six mois à venir n'est pas meilleur (.) Tout nous démontre que cette industrie a un grand besoin d'assistance.» Les trois pirates du traversier cubain sont exécutés PAGE EAN Li La prise d\u2019otages s'était terminée avec tout Se le monde \u2014 otages et pirates \u2014 à la mer.LA HAVANE (AP) \u2014 Trois hommes reconnus - coupables du détournement d\u2019un traversier mercredi dans la baie de La Havane ont été exécutés hier à l'aube, a annoncé le gouvernement cubain.Hs voulaient émigrer aux États-Unis.Lorenzo Enrique Copello Castillo, Barbaro Leodan Sevilla Garcia et Jorge Luis Martinez Isaac ont été condamnés à mort mardi pour «très graves actes de terrorisme» ct ont eu plusieurs jours pour faire appel.selon un communiqué lu à la télévision d\u2019État.La sentence a été maintenue à la fois par le Tribunal suprême et le Conseil d'Etat.Quatre autres hommes ont été condamnés à la prison à perpétuité.Les pirates avaient ordonné au capitaine du «Baragua», qui transportait une cinquantaine de passagers, de faire route vers les Etats-Unis.Mais le traversier était tombé à court de carburant dans le détroit de Floride et les garde-côtes avaient persuadé les hommes, qui menaçaient selon les autorités de jeter leurs otages à la mer.de rejoindre Cuba pour faire le plein.débloquer le dossier du logement social OTTAWA (PC) \u2014 Le premier ministre Jean Chrétien a récompensé hier l\u2019un de ses députés les plus fidèles, Steven W.Mahoney, en le nommant au poste de secrétaire d\u2019État responsable de certaines sociétés de la Couronne.«Il s\u2019occupera surtout du problème du logement social», a déclaré M.Chrétien à sa sortie de Rideau Hall, en reconnaissant que les engagements financiers d'Ottawa à cet égard, annoncés il y a plus de 15 mois, avaient donné lieu à peu de résultats jusqu\u2019ici.«Il y a des négociations avec les provinces, mais ça tire à gauche.ça tire à droite, et les gens dans les villes se plaignent a 1} Jean Chrétien a nommé Steven W.Mahoney au poste 5 de secrétaire d\u2019État responsable de certaines sociétés de la Couronneque c\u2019est un peu lent, alors j'ai pensé (.) qu\u2019il fallait y accorder une attention plus particulière», a précisé le premier ministre.«Les provinces sont censées faire leur part, mais certaines ne le font pas», a-t-il martelé.«Le Québec, quand vient le temps d\u2019égaler la mise (en \u2018mia- tière de logement), est un modèle pour le reste du pays», a tenu à ajouter M.Mahoney, qui ne parle pas français.A 161 Venezuela: Chavez et l\u2019opposition s'entendent sur un référendum { La moitié du mandat de six ans du président Hugo Chavez, qui doit s'achever en 2007, intervient au mois d'août prochain.pouvoir.lars, L CARACAS (AP) \u2014Après cing mois de négotia- tions parrainées par l\u2019Organisation des Etats américains (OEA).le gouvernement vénézüé- lien et I'opposition se sont entendus hier sur l'organisation d'un référendum a mi-chemin'du mandat du président Hugo Chavez.La moitié du mandat de six ans du président vénézuélien, qui doit s'achever en 2007, intervient au mois d'août prochain.L'accord.annoncé lors d'une conférence de presse par Fernando Jamarillo, représentant de l'OEA, signifie que les opposants au chef' de l'Etat vénézuélien ont abandonné les autrés-ini- tiatives visant à forcer Hugo Chavez à quitter le i En février dernier.une grève de deux mois lancée par l\u2019opposition avait échoué à renverser le président vénézuélien.Elle avait ravagé l\u2019économie du cinquième exportateur mondial de pétrole, lui coûtant quelque six milliards de dol- veut Fes hs Wn ren ea PN OPN Oe Ar bed \"ry rN eg gy PN Np ey 06 es en- son ion ue el ns.ait ue on né tint Samedi 12 avril 2003/ La Tribune B3 Economie AFFAIRES en TA SEP/TSX 6432,08 DOW JONES 820341 DOLLAR 68,80 OR 327,90 A 13,61 wv 17,92 A 0,01 AH 1,20 Construction: le marché reste vigoureux La Ville de Sherbrooke a déjà grevé son budget pour l'ouverture de nouvelles rues David Bombardier dbombard@ latribune.gc.ca SHERBROOKE | \u20ac boom immobilier se poursuit de plus belle cette année dans la région sherbrookoise, le nombre de mises en chantier ayant augmenté de 47 pour cent pour le premier trimestre de l\u2019année lorsqu'on le compare à celui de l\u2019an dernier.Cette frénésie immobilière se réper- | cute jusque dans le budget prévu par la Ville de Sherbrooke pour ouvrir de nouvelles rues.En seulement trois mois, la Ville a dépassé de plus de sept fois la somme qu\u2019elle avait allouée à cette fin pour une année complète.De janvier à mars 2003, 146 unités } d'habitation ont vu le jour sur le territoire sherbrookois, comparativement à 99 unités pour la même période en 2002.Après trois bonnes années, le marché de la construction ne semble donc pas sur le point de s\u2019essouffler.La progression enregistrée en début d\u2019année est principalement attribuable à la mise en chantier de propriétés uni- familiales, où la croissance enregistrée est de 73 pour cent.«Un marché de la revente serré et des taux hypothécaires qui demeurent abordables ont incité plusieurs ménages à se tourner vers la maison neuve», explique Pascal-Yvan Pelletier, analyste de marché à la Société canadienne d\u2019hypothèques et de ld- gement (SCHL).Le boom immobilier se poursuit de plus belle cette année dans la région sherbrookoise, le nombre de mises en chantier ayant augmenté de 47 pour cent pour le premier trimestre de l\u2019année lorsqu'on le compare à celui de l\u2019an dernier.La Tribune, archives rT Du côté de la location, la SCHL indique que 77 nouveaux appartements ont été construits jusqu\u2019à maintenant cette année, une hausse de près du tiers comparativement aux trois premiers mois de 2002.Le faible taux d\u2019inoccupation des logements (1,8 pour cent en octobre dernier) expliquerait cette hausse.Budget défoncé a la Ville de Sherbrooke «C\u2019est une année que je juge vraiment, vraiment exceptionnelle.II faut remonter aux années 1970 pour voir une année aussi active que ça!» soutient le directeur du service Environnement, réseau et voirie de la Ville de Sherbrooke, Guy Labbé.Pour l\u2019année fiscale qui a débuté le ler janvier, le conseil municipal avait prévu 100000$ pour l\u2019ouverture de que la Ville n\u2019hésite jamais à augmenter au besoin, souligne M.Labbé.Les conseillers municipaux n\u2019auraient inscrit cette somme au budget qu\u2019à titre indicatif seulement, en sachant très bien qu\u2019ils devraient l\u2019augmenter en cours d\u2019année.Trois mois plus tard, la Ville a débloqué de nouvelles sommes totalisant déjà 725 000 $ pour de nouvelles rues réparties sur tout le territoire.Pour l\u2019année en cours, cette enveloppe budgétaire «dépassera le million $, et de beaucoup», estime Guy Labbé.Lorsqu\u2019un promoteur développe un nouveau secteur immobilier, il paie généralement la majeure partie des travaux nécessaires à l\u2019aménagement de nouvelles rues.La Ville supervise les travaux (déboisement, asphaltage, raccordement aux réseaux d\u2019aqueduc et d\u2019égout, etc.), mais ne paie que les trottoirs et le coût nécessaire pour augmenter le diamètre de certaines conduites qui serviront aux rues environnantes.Sur 725 000 $ déboursés par la Ville jusqu\u2019à maintenant, les promoteurs ont dû injecter plus de 4,2 millions $ pour réaliser 18 nouvelles rues.Une dizaine de projets devraient s'ajouter d\u2019ici à la fin de l\u2019année.Même si elle doit injecter des sommes plus importantes que prévues, la Ville de Sherbrooke est loin d\u2019être perdante, évalue M.Labbé.Selon lui, les taxes foncières générées par les développements domiciliaires rembourseront l'investissement de la Ville en moins de cinq ans.MODÈLES 2004@ sont déjà arrivés! fret) ELLAND ABLE nouvelles rues, une somme «minime» Jean Monty a obtenu = 1,34 million $ avant de quitter BCE Presse Canadienne TORONTO J ean Monty, l\u2019ancien patron du géant des télécommunications BCE inc., a reçu l\u2019an dernier \u2014 deux mois seulement avant de quitter l\u2019entreprise \u2014 une prime spéciale de 1,34 million $ ainsi que des options sur l\u2019achat de 650 000 actions, écrivait hier le quotidien Globe and Mail.Selon le journal, qui cite une circulaire de la direction de BCE, M.Monty a bénéficié, au total, d\u2019une rémunération de 2,32 millions $ \u2014 pour quatre mois de travail \u2014 en 2002, comparativement à 3,15 millions $ en 2001 \u2014 pour une année complète.M.Monty a démissionné en avril 2002 de son poste de président et chef de la direction de BCE alors que le groupe se débarrassait de sa filiale Téléglobe, qui venait de se placer sous la protection de la loi contre ses créanciers.Jean Monty est celui qui avait conduit BCE dans l\u2019aventure Téléglobe en 2000.BCE avait alors acquis une participation de presque 100 pour cent dans Téléglobe.En juillet 2002, BCE a dû inscrire à ses livres une dépréciation totale de 7,5 milliards $ à cause des déboires de Téléglobe.Les capitaux propres du groupe ont, par ailleurs, chuté de 23 pour cent à 12,87 milliards $ fin 2002.Ils étaient de 16,8 milliards $ un an auparavant.La circulaire précise aussi que le nouveau patron de BCE, Michael Sabia, a reçu une augmentation de salaire de 9,5 pour cent au moment où il a pris la relève de Jean Monty à la tète du groupe \u2014 qui contrôle notamment Bell Canada et Bell Globemedia, propriétaire du Globe and Mail et du réseau de télévision CTV.M.Sabia a obtenu une rémunération totale de 1,62 million $ en 2002; en 2001, il avait reçu 1,48 million $.Avant de prendre le flambeau en avril dernier, M.Sabia avait été président (depuis décembre 2000).Il a aussi brièvement été chef de l'exploitation.Le Globe ajoute que ni Michael Sabia ni Jean Monty n\u2019ont reçu de primes en argent sonnant.M.Sabia a reçu sa prime de rendement (court terme) de 650 000 $ sous forme d\u2019actions de l\u2019entreprise plutôt.qu\u2019en argent.Quant à «M.Monty, précise la circulaire de BCE, il n\u2019a reçu aucune prime de rendement (court terme) en 2002».Interrogé à ce sujet, un consultant du secteur des télécommunications, Robert Yates, de Lemay- Yates Associates, a affirmé que «la rémunération des directeurs (chez BCE) est assez modeste comparée a la plupart des grandes entreprises.Et il semble qu\u2019elle aille en diminuant lorsque la per- Lundi - Vendredi : Samedi : Dimanche : 11h 00 - 16h00 8 h 00 - 20 h 00 « Goldgé-Filcon) Ms YA Eve 09 600, chemin du Parc industrial, .ROULOTTES , B ; = de To métaux précieux et devises étrangères, i\u20acnnes à 5,75 pour cent échéant « socels PE anabon 51] Variation (4) Volume ¢ re on ausse à \u2018a Bourse de 1o- 2029 se situait à 5,531 pour cent.: ; ! .Eau Les Vêtements de Sports Gildan Inc 34,76 5 | 74 sus ronto, ter, SZ L'argent au jour le jour était dispe Molson Inc.3170 -045 -1.40% 221794 \u201cAi 4 nible à 3.0 Ir cen Abitibi-Consoltdated Ine 10.19 -0.40 -381% &217913 ; L indice S&P/TSX a gagne 13,61 > 0 pou t Shermag Inc 3110 0.30 263% sas points, à 6432,08, dans un volume de EW YORK (AP ; | Mi c | 27 58% ; BT : 4 \u2014 - Mines Fuchmon [nc pres 155, on Se 2% 149,4 millions $ d\u2019actions échangées.N Y (AF ) Hier sur le mar aie Jean Gout (Py Ine ho pas aan, Ten L'indice Nasdaq Canad à ché des pétroles, le baril de brut léger ; ; : an indice Nasdaq Canada a quant ien sc vendait à I MAAX Inc 17.10 0.23 133% 2 730 saoudien sc vendait à 23,18 $ US, en .+ 2 .\"I K (~ > ac te fr :| Dorater inc 15.00 020 -132% 153 592 lui avancé de 0,5 point, à 235,06, alors baisse de 0.40 $: le Brent de la mer du TORONTO (PC) \u2014 Voici les taux des | Quebecor c .132% 413 cp : : , , svises étr: : hi ÿ | Quebecor Inc Er 218 3 27 que 31,8 millions d\u2019actions ont fait l\u2019ob- Nord était à 24,26 $ US, en baisse de devises étrangères, hier, tels que four- .; , .10-130 : Les 10 titres les plus we jet de transactions.0,69 $; le West Texas Intermed s\u2019offrait nis par la Banque de Montréal Société +1 gill 2002 Volume CENTRE à 28,13 $ US h de 0,65 $ Brésil (real) varaansestenreser nana sa sa sence00ss 0,4683 ; D'ANALYSE ET DE SUIVI , » en Nausse de 2,09 3.Air Canada 115 10 309 337 Etats-Unis (dollar = 1,4535 werner | Bo Yasaavieesw ts 000 États-Unis (dollar).y Abitibi-Consolidated Tuc 10.10 8217913 DE L'INDICE QUEBEC E 1,5634 Bombardier Inc.240 5 596672 CS | re oi rere tr nbs ones re Bangue do Montréal 1100 2941 644 se ge STACI (SNEKCI) .L.uucvscacsercacar are sre0s , 8 - + Nati mada 33.70 1 664 025 TORONTO (PC) \u2014 L'indice de la ; Banque ationale di Can 28.00 1388 493 Une initiative du Département Bourse de nee TSX a fermé à \u20ac Lo Lo.Mexique (peso).0,1458 \u201c| Banque Royale du Canada 5885 1089310 de finance de l'Université de 1053.74.en h de 4.08 points.hi Les bénéfices de société déclarés hier: Royaume-Uni (livre).2,2845 Co i 40 774 40 herbrooke et de FRÉC.usse de OINnts, nier.: : .: A poration Marteo es agen Sherbrooke ¢ © »/% en ha 6 points, Diaz Resources Lid.: exercice clos Russie (roubte).\u2026.\u2026.\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u2026\u2026.\u2026.\u2026\u2026 0,0479 | Groupe CGI Inc.688 611410 Le volume a été de 32,6 millions le 31 déc: 2002, 153 000 $, 0,00 $ par Suède (COUFONNE).\u2026.\u2026crcccuve 0,1768 \u201cLes indépendants ont dominé la vente au detail en 2001 bo : Presse Canadienne - OTTAWA es points de vente au : détail indépendants ont représenté la plus grande part des revenus d\u2019exploitation enregistrés au pays par les magasins de détail en \u20182001, a rapporté hier Statistique Canada.Selon l\u2019agence fédérale, les 194 079 magasins de détail \u2018que comptait alors le Canada \u2018ont déclaré 339 milliards $ de d'exploitation, en hausse de 7,3 pour cent par \u2018rapport à l\u2019année précédente.Ces revenus ont dans une très grande proportion \u2014 soit 97 pour cent \u2014 été issus de la vente de biens.Le reste comprenait les frais de service, les commissions, les revenus de location et de baux ainsi que d\u2019autres revenus.Les points de vente indépendants ont représenté 61 pour cent du total des revenus en 2001.Les magasins à succursales en ont donc représenté 39 pour cent.Les 40 060 succursales de magasins de détail ont déclaré des revenus d\u2019exploitation de 132,8 milliards $ en 2001, ce qui représente une hausse de 5,6 pour cent par rapport à l\u2019année antérieure.Les 154 019 magasins indépendants ont déclaré des revenus de 206,2 milliards $, en hausse de 8,4 pour cent.Par ailleurs, les concessionnaires d'automobiles neuves ont représenté 22 pour cent du total des revenus d\u2019exploitation en 2001.Les supermarchés occupaient le deuxième rang, avec près de 18 pour cent du marché, suivis des magasins de marchandises diverses (environ 11 pour cent).Les magasins d'ordinateurs et de logiciels de même que les magasins d'accessoires de maison avaient quant à eux la plus faible part, soit environ un pour cent dans les deux cas.Enfin, les revenus d\u2019exploitation se sont accrus dans chaque province et territoire du pays il y a deux ans.Le Québec, qui représentait alors 23,8 pour cent de la population canadienne, a déclaré 22,8 pour cent des revenus d'exploitation.Un magasin à succursales est un organisme exploitant quatre points de vente au détail ou plus faisant partie de la même classe industrielle et appartenant légalement à un même propriétaire; un détaillant indépendant exploite moins de quatre emplace- ments.Le consommateur plus âgé opte pour le petit magasin et le centre-ville Presse Canadienne MONTREAL e consommateur plus âgé opte de plus en plus pour le petit magasin et le centre-ville pour faire ses achats, au moment où, paradoxalement, les promoteurs de mégacentres (power centres) et les détaillants avec des magasins de grande surface promettent au Québec une vague de construction.Jacques Nantel, professeur et titulaire de la chaire de commerce électronique\u2019 de HEC Montréal, a souligné récemment devant 200 congressistes du Regroupement des centres-villes et des artères commerciales du Québec que dès l\u2019âge de 40 ans, le client est davantage attiré par la boutique que par le magasin de grande surface.De 55 à 65 ans, l\u2019attrait de la grande surface chute en vrille: l\u2019intention de fréquentation passe de 70 pour cent à 54 pour cent chez les clients de cet âge.Ken Jones, directeur du Centre d\u2019étude sur les activités commerciales et de la chaire sur le commerce de détail de l\u2019Université Ryerson, à Toronto, met toutefois des bémols sur cette perte d\u2019intérêt des baby-boomers et des retraités pour la grande surface.La majorité de ces consommateurs continuent de surveiller les prix, souvent plus bas dans les grandes surfaces, et plusieurs, surtout par temps froid ou pluvieux, négligent le centre-ville à cause de son accès plus difficile.Wal-Mart demeure très populaire auprès des ba- by-boomers, même si la grande surface plait davantage aux familles, dit-il.La majorité des consommateurs continuent d\u2019avoir l\u2019intention de fréquenter les grandes surfaces et même 54 pour cent des retraités, insiste Jacques Nantel.Les petits détaillants et les gestionnaires des artères commerciales trouvent cependant des occasions d\u2019affaires dans le vieillissement de la population, «une menace» pour les grandes surfaces.Les plus âgés misent davantage sur la qualité des produits et le service personnalisé des détaillants.La prochaine bataille du commerce de détail portera sûr le service, la valeur ajoutée, l\u2019atmosphère des locaux et l\u2019identité de marque des magasins et des artères commerciales, affirme Jacques Nantel.La boutique affiliée à une bannière ou à une artère commerciale dynamique a de | l\u2019avenir, dit-il.contrairement à l\u2019indépendante.plus élevé Presse Canadienne OTTAWA e surplus budgétaire du gouvernement fédéral pour l\u2019année financière qui vient de se terminer serait plus élevé que prévu.Le ministère des Finances a estimé jeudi à 14,8 milliards $ le surplus un mois avant la fin de l\u2019année fiscale 2002-2003, Cette évaluation dépasse déjà les prévisions fédérales pour l\u2019année fiscale complète, qui se terminait le 31 mars.Mais elle reste inférieure au surplus de 19,5 milliards annoncés l\u2019année précédente pour la période de 11 mois.Le surplus fédéral serait que prévu Cette chute des revenus est imputable à la déroute des marchés finañ- ciers en 2001.Par conséquent, les remboursements d'impôts pour lés particuliers et les entreprises ont été plus considérables en avril ct mai derniers, alors que les impôts à payer oft été moins élevés.\u201c Les revenus fédéraux ont aussi diminué d'avril 2002 à février 2003, passant de 162 milliards $ à 161 milliards $, tandis que les dépenses de programmes ont augmenté de 107 à 114 milliards $, durant la même période.Les chiffres officiels pour 2002-2003 ne seront connus que plus tard cet automne.CONDOMINIUMS SUR LE GOLF Détails aujourd'hui dessus cahier immobilier ODETTE DUTIL 562-0222 DUTIL f RTIER WMOBILIER AGREE Cie 2 5 winded Tes'irrare dugsix Condominiums de prestige Un placement sur! B6 La Tribune / Samedi 12 avril 2003 Bourse de Toronto fr io 51200 jech 423 a 200 ne 28700 125797 reo 35625 Hi MH 3 1800 b4 370 b5 2400 bé 100 S 1630509 9% 1300 ge 4600 gid 112775 00 156177 212500 , 500591 eo Hi Jp 150 % 1547 Intl 8630 rG8 200 du 49718 Glo 765% cold wi 200 LH 400 500 a 25800 W pd e 15 > t SBN Cue 12765 drui MIT rm» oo 23% $85.53 5a2E Pd = = = 8 8 B B By B B B B B Bi B B B B B B B B B B B 8 B B By B 8 B Bi 8 B B B B B B B B B B B B B B B B By B x ii >a SE eo » 7 Ba : i 100 110 1150 1150 0000 Gildan Af HS HI OW 0415 03% 055 Con 000 030 0370 03% +002 Glomis 15140 15670 -0130| HDSI 005 000 ; 1m 00 0000 0000 000 MKS Inc 3600 S60 9350 1 SN 1670 16750 1670 -020/0 2650 2450 0050 | Moa 74 L120 1100 ; 1900 0270 0270 0270 +0020) Global Tp 10320 10.170 +0170] Mdonold 29415 549 2530 | 1200 030 030 0300 0000] Globol the 2689 2700 0000 | Had alzo BE 25450 : 0 000 000 0000 0000 Globex 0 06% 060 0949} Modison P 150 2110 477018 7400 7170 7300 +0150] Ghycodesn 080 0870 +000) Mogellon | 103 15650 25580 | 1650 52800 SLI50 51150 -1570|G Resrv A 2130 2130 -000|Mogroenta | 9757 140 11450 : #0 52000 51000 5100-1000 Goldcorp 14950 15300 +0090|Mogno A F 606% 160160 : 55988 130 1280 1310 +0080] Gl Queen o 0500 0510 0010 MognoAp 5423 070 ow : 8881 130 1250 1300 +0310] G Star 250 250 0020] Mognifomo 2775 MAO 13520 ; 30 OX 00 030 +005] 6 Stor w 0850 0850 +0050) Mognotta 1060 1850 1850 : i 5700 100 1050 1050 0010) G Stor we 050 000 0000 | Moinfrme 4500 0570 050 2178 20500 20000 000-030] Goldsiok o om bio -0020|M Drilling | 107 179 160 | 2504 2400 7330 23700 050 Gt north 210 2700 -0059| Hanhaion | 21500 350 3410 : HHS BD 8450 BS NO] Gr W Lifeco 3780 38106 +0190| Manitoba T 69128 170160 : HO 4950 4900 4950 +0050 Gw lfeco ) M0 B00 0500| Monulifs 617649 00 03% 300 030 030 0300 0005 Gw lifeco d 25750 25350 +00|MLFood 3758 B47 58200 000 D080 000 0080 000 | Greystar o 1000 1010 Qu) Mme Lip 200000 Gao 0310 B00 000 0100 01 0000 | Guord CA f 1030 10300 01m |MamelfS 4470 as 01 | THS 358) 3500 3550 +0M9|Guyonorbo 70 0170 0150 0350 000) Mersulex 1000 010 0170 I 6275 680 6500 £800 +0300 Mortinrea | 6390 230 220 | 380 140 130 1340 000 a Mosonite | 74914 14560 14.450 | 080 2500 240 2500 +0050 Matrikono 49995 00 0% | us 030 030 030 Dono] Msbkpa WHO 26840 0000} Moverick U0 249 MM 030 030 0360-0085) Hoemeuro 0660 0750 +0080{ Maxmzero 5000 370 340 150 170 170 1700 0009 | Homond À! 100 1000 +0050( Mazarino 26900 140 330 \u201c90 110 105 1.150 0100] Hamend pa 0860 060 000 McGrowH 210 1750 1715 Hart store 1700 1700 -C050| McWotro | 466225 N40 20010 +030 | IEC EEN GEE (oro or 230 2400 0000] Mediogrif 504 1.00 1690 Howker o 300 3050 +0090|Medicureo 39700 340 330 1585 49% 4700 4350 -0050| Heorx C 0840 0640 +0070|Medicwo | 35100 Hs) 4250 62h50 18250 17250 18200 0.080 | Heoting Ou 11650 11650 0250] Medisoly 2400 140 1400 S00 10506 10250 10500 +0.150| Hmeosol 0450 040 O80) Medissf 20 340 340 05 1225 12000 1200 0130] Hemosol w as 00s 000[MegaB 950 00 070 TH05 13450 13400 13450 900 | Heritg OA 0 260 2700 000|MenuFu 10642 220 2000 S360 10590 1040 10560 +009 | Heroux 30 300 L100] Meridion 6 31807 SSEM 5560 00 200 200 209% +000] High Inc Eq USD 15250 +0080|MerilL UD 12500 12500 15014 2730 2150 2150-0080} High Inc p 26100 26400 0000 | Metolic V | 24015 05% 1 350 5650 5500 SS 0150] High inco a BIN 25780 0270] Matol Reso 131500 19500 190% 52636 3970 3760 3800 +000] High Liner 7600 7500 +0080 Methonex | 406706 19250 18950 2000 2220 2220 22280 000] Hi M0 150 190 -00W0|MetoAf | 1292 BM BID 10000 Q0 00 QTR 0005) Hil 025 025 0265 -005| Micobz o 2180 25110 25110 +01101 Devine Eo 800 O50 00 0050 0000 | Hip intra 0 < > 5200 070 0260 0275 -OOIE 37900 3570 340 340 0010 316 10150 17800 1860 +000 611410 690 6800 6B +00N 4192 10480 10320 1030 40110 sees à 8 = E Bt = ë #53 ë .8 g : 50 475% 820 68210 060) Domior 5 050 050 050 OM 600 14100 14100 14100 0050 ss3 ë ë = ë Epic Data Etruscan 0 Eurogas 0 Exco Tec Exfo elec Extreme 0 Fax mini o FPI Lid Fohnstk À à Foires pr a 200 020 020 020 0M 0000 037 030 030 -0010 BH 005 000 00D 000 Genesis nd GenSei 0 Geomaqu u Gerdeu om Bas Ferm.Chg | Titre Veta 140 140 200 Holley! 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en 19500 19500 0500 La du 250 Bam 560 om|, 9\" Kelmon Tc 4220 150 2630 +000 FA pens 12000 12050 +005 Kick En 0 17800 1100 1100 0000 Killam o 103000 S150 5350 +000 Kingswoy 209816 080 050 +000 Kingsway | 7500 17400 17.050 0050 pinross gd 1047 BO DSO +040) pros v um 21000 0250) blond ey 15400 15500 -0.100 ; Lofrg Con p 4110 40750 +0230 Lofgnto 180 GL&VF 1300 GL&Ym Lour Bk 38136 Lour Bk 9 340 S00 030 030 030 +000 6745 6580 6490 650 Aig|leroms 4 300 21000 21000 21000 +1500| Leroux BF 24500 2600 280 oof leverE 180 220 2340 +000) Lifeco 1000 210 2050 0000| Lifeco a m 10450 10570 +010 Linomar | 1156 1950 4950 Dogo Linmoro 758700 0150 0150 -0020| Lianore mn 0900 0900 0000 | Lions Gat 0 190 190 0000 | Liguidatn 1300 840 B00 0030|loblow Co 92434 0140 0140 0000 | Lorus T 367844 51000 51000 +00) Luke engy | 7778 2070 200 00g] Lowell Tei 27000 15500 15500-0150 | MCM A 340 030 0420 0000] HCH p 4000 0060 0060 0005 MDCAf 88700 1680 16% +000|Mdpwb 350 10S Uniphf 6015 390 40 4 poe US M mM 110 180 b 2 18 4950 15.100 \u2014C120) Mcmight où | 1006 S00 19450 1970 -000| Minas Wo | 70 C%0 150 750 2080 | Minco 0 su 1m 24400 214850 0150] Mindrdy x in 0000 000 000 | Minefindo ZX 730 13560 14200 +0200] Minier Nr 0 ae 1630 1640 00 /Miromor | 12797 174 STI ST 0510] Mist Inc 000 1000 600 60M 0000) Mitec Tele | 126500 0260 3460 0400 +0010) Mobile 10 0 370 970 0130 |MobonAF 7174 3240 2950 290 -002 | Mobon B & 1K 840 050 0510] Moore 162831 15.100 1850 130 0200 | Morguord 1150 183% 015 QIX 0010] Mosaic Gr 595885 0.040 740 TA +0370|Mosaidtec 16122 5.000 130 140 -00%0| Moon Reo | 4967 1560 0365 0365 -0005| Min Provo 99900 130 600 530 +0090 | Movetonii 0080 Moydow © 1790 17100 020] MullenTr 1545 29450 12310 12910 +060] Mubvihill A 4500 8000 4300 4300 0000 Mubihill B 55M 15400 30 } 170 9010| MHComm 15845 05%) om wn ji NOL drila 160388 2980 1000 1080 000 | Ns Globolo 332600 0050 14850 1485) +0300|Nopierenvj 54100 0170 120 1200 6000 Not Bk Con 1673725 100 233% 0080 000 0000 | Not Bk 12 10 2400 0170 om us| NetBI3 BO 245% 5900 4000 +0000|NotBk1S T1754 25410 180 1870 000] Not Chalng 42500 0250 030 030 0000|Novigoen 19715 300 040 045) +00) Nelson Gid 0 17500 17500 +0250 NetDrivo 10000 0.080 a +0080 Netgraph 45200 0.130 0510 05% +0030 Neur 19775 855 179 190 0959 |Nevsuno | 2725 3880 25200 25350 +0159| Newgrow A MBS 104% 26400 26400 0000 Nowpro A 100 1400 1270 12800 050 | New x i 0250 | Newmont 26040 37870 Newmont w W 1m LS os - Newen 264158 MESO 36750 36810 +0130 Nesforine 47851 7840 12810 12860 0040 | Nexio B 157% 150 9500 9550 Oopo| Nexoiro T6000 0095 0650 020 +0210) Nexus Gro 38610 05 B00 B00 00) Newlinko 2003 279 710 2720 00] Mike 12945 30 15900 1500 0059 |Mosondo | 208363 12340 40450 40450 ooo) Noronda | F700 2240 400 31500 +0.100| Norando!G 90 22980 27500 27600 +0100| Norando 1H 3400 24650 38530 38940 4,150] Nor 1 u 2640 9850 4000 4040 +050 | Horsot | 60m 1400 im +0up| Norske Sk 761588 4.000 | 1959 | Nortel Net 12569342 3270 pr pr pid Nortel 5p 1200 14900 9100 21000 -1700| Nortel 7p 5500 14.000 0680 0680 0050 NA Palldm NN 3400 3050 319 +0949| North Ado 12000 1.600 0030 65 +0005 Mor Finono 150800 0030 14400 14400 250 | Nor Orion o 139359 0.185 80 4550 4590 -0070| Morthgot 131813 1850 Jopolo 000 000 000 00 gus Hibstr her | 7888 30M Jumbo Ent 3500 000 006) 0060 900) MonhrE | 7R 65H 260000 052 ido 1000 0.50 Norwall gr so 520 IY NO | ov Cen 1564 2340 NSPwrp 6195 26550 Kip lu N55 12200 12100 12200 +0050 Novagldo | 76066 3800 0450 0450 -0050|Noviourt | 513031 1440 0680 0710 +0010) Nu Gro 110 728 9410 9410 0060|Nuskyo | 5550 0770 0435 0500 +0075|Nuinscoo | 160000) 0240 4800 5300 +0300|Nurun Inc 10150 0580 1350 130 0DD0|NyconEno | 250 2060 0750 0750 00001 0 Ÿ Ppty 3 5.10 15900 16.200 +0250| Offshore o | 15500) 1100 0950 1000 0000) Oiltecres | 12% 1.190 8560 B60 +0040 Olympia 69615 3550 130 1310 0000] Oncolytic We 1650 2200 2290 +0160]Onex Cf | 448065 13950 0055 0055 0000) OntexRso 3000 0350 8710 8710 -06%|Opawioo | 700 0130 1300 1300 +0150) Open Texo 52004 40.980 3450 3450 0.50 Optipress 000 5.500 0000 0000 0000) Orezomeo 17740 0510 43370 43370 -1680|Orvanoo = 61450 1.150 16520 16520 000 |Oxbowkg | 4500 05% 16410 16410 +0160|Pbbglbu | 1920 1035 25950 16000 +0.060| PFB Com Ms 5.100 25.110 25110 -0040| Poc wst N60 450 4470 4710 +0.200| Poc NW o 00 050 25750 25750 -0750|PocRimi | 29869 0460 450 4250 +0.250 Paladin S494 3640 3400 37% +0M0|Pan-occanb 2900 5250 1560 1600 +0100) Pan Amer 17230 930 14620 14620 +0.170| Pon amer 270 280 +010] wt 71500 334 9000 9000 +0100) Pangeo BBS 0820 0025 0030 O0000|Pomtorma 12500 03% 5450 550 -0050|PormmiR | 108 9700 270 270 -0030|PasonSys | 8735 12100 4850 4850 0.150] Patheon 16953 13.490 53,800 54350 +0030|Peoce ABof 1500.050 1000 +0020| Peok En 31009 1910 1,960 +0010 | Peberen me 0235 025 -DOS[PennWst NI 38250 135 770 -0300|Persona | 732600 4450 15550 15800 +0350 Petro CCV 2010 48900 7450 7700 +0.160| Petrobk 130 33% 0080 0000 0000) Peyo Ex 135990 13770 18700 10880 +0.080( Philipser | 11565 0420 4850 4850 0150(Phoenixo | 9030 1.000 1280 129 0D10|PionerMo 92900 000 17,100 17.100 0250] Pivotal 00 118 24000 24000 0300] Pivorl \u20ac 0 50 1.580 0860 0860 JON Plocer Dm 984505 14500 0000 0000 0.000} Plaintree 19 000 1790 1930 +0130} Platnva Aso 20000 0045 6610 8750 +0150 Platavo Sp 80190 80690 +0010|0 10000 0045 25750 25800 +0.100 | Polyoir 100 990 1550 1550 0100) Prash Cor | 352 915% 1600 1600 +0.100| Powr Cor f 401001 38250 0315 0325 0005) Powr C Ap 0 UW 3550 3550 DOSOfPowr (Bp 4040 2320 0700 0710 D060[Powr CCp B60 24600 36050 3160 +0.060 | Powr Fin 37000 37.000 130] Pwr Fin A M0 220 10500 10690 +0140(PwrFinB 50000 25410 BIN B70 0.150 | Pwr Fin 10 26700 25450 25700 000(PwiFinD 14843 24250 350 3 0000 |PurFinF | 19780 2320 TA0 7400 +00S0( Pwr FSS0 23525 25500 7650 22960 +0560 Pwr Fin H 0 HW 1650 1650 0.000 (Pwr Fin 1480 25,140 21650 26570 0110}PwrFin) | 22650 25250 0070 000 000 {PreisnD | 1125 450 0265 0265 0000|Prembrd | 3907 8900 32750 32750 +0.250| Prem | A nm 10.40 190 0200 +0005 Prem Ip 0 15000 5200 520 +0050|PrimeRu | 1204 8140 070 070 0010] Progn 0 350 0430 0180 CIM 0000|ProgresE 7327 820 0170 0.180 +00I5/Promareko 1000 3000 1900 190 0000(Promaxe | 147000 02% 000 2480 +0290) Promet Lof 26750 2150 14510 14450 +0.050f Pulse 00 0980 13540 13200 0.060] Purell mm UN 55.900 5010 +0760 | Pure Gldo | 3400 0080 1850 290 0.000 Pure gld 300 000 1300 1400 +0.040 | QLT Inc 2545 14540 14350 14520 +0170|QuebecorA | 129 13750 17200 17220 +004] Quebcor Bf 41657 1374 21200 0660 0440 080 +0010) Quebec wi 490696 22510 12200 1080 1040 1080 +0001 Miod BF 3722 ANS 0010 ONS 00001Queber wb 4350 25400 Titre Quebec = \u20ac Queen Mf Quest ot 05101 River Gld 220} Riverside 0010] Rogest L L001 Route o Royal bld +010) Group +000) Ruscel M 0000 sf pulp 02501 NC Lovin +0101 SR Telcom 02601 St Andrw 0 L080] .NL De + 5 as ro.3 ny Ps foe Le Bn Pei \u2018 ' \u2018 4 v, a a vo à 4 i ' \u2018 \u2019 \u2019 \" \u2019 4 \u2019 4 .' 4 + + .ê + 1 ° 1 \u2018 1 \u2019 * \u2019 \u2018 * \u2018 1 | \u2018 î 4 ' 1 ! www.desjard : t Lu 4 toux de l'épargne à terme sujet à changement sans préavis.Offre d'une durée limitée.Investissement minimal de 50008.ee J.Armand Bomb Imacom, Claude Paulin « \u2018 Imacom, Claude Poulir} \u2018 s Le succès d\u2019un événement tel que la soirée bénéfice de la Maison Aube-Lumière se construit d'année en année avec un engagement exceptionnel de la part des gens à qui on confie la mission d'assumer la présidence \u2026 ÿ d'honneur.Le président de l'organisme, Jacques Auger, a tenu à réunir ces gens qui se sont succédé au fil des fi ans.On y retrouve Alain Lemaire (2e édition), Marie-Josée Trottier et Louis Lagassé (2e édition), ainsi qu'Yvan +} ion).4 vue ' M A rm Whsieurs personnes provenant de la papetière hier soir., L'objectif financier visé était de 65 000 §; La soirée L\u2019Envol VI, qui se déroulait sous lds thème «Les ailes sur le vent», s\u2019avérait done} fort importante pour regarnir les coffres de! l\u2019organisme.Rappelons qu\u2019en cinq ans, la maif} son a accueilli environ 1200 personnes.te Le souper était suivi d\u2019un défilé de modes; au cours duquel étaient présentées les créas® tions du designer estrien Jean Airoldi.; Le concept de l\u2019an prochain a déja com?mencé à chatouiller l\u2019esprit de Mme Kirouac «L'idée est peut-être farfelue, mais j'aimerai peut-être faire cela en deux soirées; le vendre-» di et le samedi, par exemple.Cela me permettrait d'attirer encore plus de monde, mais moins à la fois», indique-t-elle.- a.we 0er + IA H a, Se at afeil 28 #8 20.IN BE es: ESAS La = iat rat - bE TE TAC 7 or BY A WP UE AW, Car Gi A I A WY I UP WS A i SE A A A TW - o 2 0 D0 === 28.a.k.a > \u2014 = lms wb.avé Samedi 12 avril 2003 / La Tribune Bl}- ere.- > _¢ - 2e: en e rr .2 - + - 5 arrières et professions workopdis.: LI A Mt WB Pn tw aa Te 1 -: \u2014F = ~~ + - 72 cyberpresse.workopolis.com he .1e : oes \u201d } -_ v 1 + I NS) Ar0-Feuex SE tds Wausisetarier \u201col Sardine on PW Pro-Fenex inc, une entigpiise en pleine\u201d ÿ- \u2019 - ; OFFRE D EM PLOI ana harm expansion dans l'industrie de la tabrication dee q La MRC de Coaticook est a la recherche d'une personne pour combler le poste d' portes et fenêtres, recherche des candidates eA h AGENT D , morsère de SFRC des candidats pour rempli les postes SuIVants *\u2026 \u2019 4 mi El E DEVELOPPEMENT EN LOISIR International VENDEURS / CONSEILLERS={ sous l'autorité de la direction generale, vous assurerez l'elaboration, la rédaction et Anapharm, partenaire de la firme SFBC International, est une compagnie Exigences : of subsequemment, pu mise en oeuvre de la politique régionale du loisir.Vous participerez à spécialisée dans le domaine de la recherche pharmaceutique.Entreprise donne connaissance en matière de vente et dey \u2019 l\u2019organisation du alon régional de la jeunesse.Vous soutiendrez notamment les municipalites d'envergure intermationale, nous comptons plus de 550 employés.mise en marché (expérience requise): MR ! dans l'identification des équipements de loisir et la formation des moniteurs (OTJ).À leur Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de can- à bilingue: ~ demande, vous assisterez les conseils municipaux dans l\u2018identification des priorités locales et didats afin de combler les postes suivants: 4 doit posséder un vêtucule, : dès moyens de les réaliser.Vous appuierez les comités de loisir dans la préparation et la doit bien connaître la région de l'Estrie; »- f - Jéglisation d'initiatives permettant d'augmenter l\u2018accessibilité aux activités.Vous superviserez le l@jaiet 5-12 ans en milieu rural.Vous accompagnerez le groupe de soutien de la MRC dans la t@dlisation de projets régionaux.Enfin, vous agirez à titre de personne ressource auprès des eroupes régionaux et locaux voués au développement du loisir.Organisé et autonome, vous détenez une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (récréologie, activités physique, animation) et une expérience pertinente d'au moins un an en loisir Ou en animation communautaire.Vous êtes reconnu comme une personne d'équipe avec d'excellentes capacités d'animation et de gestion de projets.De plus, vous êtes habile à utiliser des logiciels d'application requérant l'environnement Windows.Sice poste vous intéresse, vous êtes invite à faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 25 il 2003, à Direction générale, MRC de Coaticook, 294, rue Saint-Jacques Nord, Coaticook, A bec J1A 2R3 ou par télécopieur (819) 849-4320) ou par courriel {tecdecoaticook@videotron.net) a [+5 Le poste se termine le 31 décembre 2003 se avec possibilité de renouvellement Ol I s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes Tel Vous devez obligatoirement avoir 30 ans ou moins = , tes à la date d'embauche Agent de développement en loisir nes we eon Pod LS 7 Ls \u2014\u2014\u2014\u2014 Les territoires couverts par les CJMCQ sont les suivants : Bois-Francs/Bécancour Les Centres jeunesse Drummond/Nicolet de la Mauricie et Mauricie/Mékinac du Centre-du-Québec Trois-Rivières Ces territoires sont dans des districts judiciaires différents.> + + - - - ., re.Expertise psychosociale (pratique privée) Les Centres jeunesse de la Mauricie et du Centre-du-Québec sont à la recherche #une firme de professionnels pour réaliser des expertises psychosociales demandées aux Centres jeunesse par les juges de la Cour supérieure.> Nature du mandat .En vue de rendre une décision en matière de garde d'énfant, les juges de la Cour supérieure peuvent s'adresser aux Centres jeunesse afin d'obtenir une expertise psychosociale des parents et des enfants impliqués dans une cause.Les Centres jeunesse de la Mauricie et du Centre-du-Québec veulent confier à une même firme de profesionnels, toutes les expertises psychosociales à produire sur son territoire (environ 50/année).Plus précisément, les professionnels procèdent aux entrevues nécessaires et rédigent le rapport d'expertise psychosociale dans les délais convenus avec le responsable des Centres jeunesse de la Mauricie et du Centre-du-Québec.Si nécessaire et requis, les professionnels se présentent à la Cour à la date fixée par le juge.Exigences reliées à la fonction * Les professionnels doivent être des travailleurs sociaux ou des psychologues et être membres en règle de leur ordre professionnel.Ils doivent posséder au moins trois années d'expérience dans le domaine de l'intervention psychosociale.* |ls doivent prendre l'engagement de respecter le guide de pratique en expertise psychosociale en vigueur dans les Centres jeunesse.lls doivent posséder une assurance responsabilité professionnelle.Les firmes intéressées doivent déposer leur candidature avant le 2 mai 2003 a la Direction du développement professionnel et organisationnel Les Centres jeunesse de la Mauricie et du Centre-du-Québec 1455, boulevard du Carmel, Trois-Riviéres (Québec) G8Z 3R7 (à l'attention de Mme Renée Gauhier) avec la mention \u201c Expertise à la Cour supérieure \u201c Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.! 095304 Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Des gens de soins et d\u2019excellence Le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, le plus performant des cinq CHU du Québec, sollicite des candidatures pour combler le poste suivant : INGÉNIEUR - CHEF DU SERVICE DE GÉNIE BIOMÉDICAL Poste permanent temps complet SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du directeur adjoint aux technologies de l'information et du génie biomédical, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne et contrôle les activités du Service de génie biomédical et agit à titre d'expert en matière de technologie médicale av sein de l'organisation.+ Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; + Membre de l'Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec est un atout.PROFIL RECHERCHÉ * Esprit d'analyse et de synthèse; + Sens de l'organisation du travail; * Entrepreneurship et gestion par résultats; * Facilité à communiquer et à transiger avec l\u2019ensemble du personnel; * Connaissance du cadre légal et réglementaire visant l'exercice de ses fonctions: » Connaissance en contrôle de qualité des équipements d'imagerie médicale; » Bonne connaissance du français et de l\u2019anglais parlés et écrits.De façon plus spécifique, la personne : * Établit, en collaboration avec les chefs de service, la priorisation des besoins en matière de renouvellement et d'acquisition d'équipements médicaux; Élabore, implante et maintient le programme de contrôle de qualité des équipements d'imagerie en radiologie et en médecine nucléaire; Collabore avec le Service des approvisionnements à l'élaboration de devis techniques, au processus d'analyse des soumissions, au choix des équipements médicaux et à l'installation des CONDITIONS D\u2019EMBAUCHE équipements acquis dans le centre hospi- Les conditions de travail sont celles en talier: vigueur dans le réseau de la santé et des Fournit une expertise technique et de services sociaux (classe salariale 15).génie conseil relativement à l'utilisation sécuritaire des technologies médicales: Participe à l'analyse des incidents impliquant des équipements médicaux: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 25 avril 2003, » Élabore et implante des processus d'en- ITha: ) tretien préventifs et correctifs, des pro- La Direction des ressources humaines grammes de controle de qualité des pièce 3553 équipements et des systèmes de gestion Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke des alertes médicales.580, rue Bowen Sud Sherbrooke (Québec) JIG 2E8 EXIGENCES ou par courriel : * Baccalauréat en génie dans l'une des spé- cialités suivantes : génie électrique, génie drhformation.chus@ssss.gouv.qc.ca mécanique, génie physique ou génie informatique; Pour des informations supplémen- Di Cn 28 ou 38 cycle taires, veuillez consulter notre site pi média de Fous ar Internet à l\u2019adresse suivante : » Expérience pertinente en milieu hospital- www.chus.qc.ca ier; TECHNOLOGISTE MEDICAL(E) No de référence : LT-TM-115 + DEC en techniques de laboratoire médicat - Membre en règle de l'OPTMQ « Anglais fonctionnel INFIRMIER(ERE) No de référence : LT-INF-116 « DEC en soins infirmiers innovateurs - Membre en règle de l\u2019OIIQ « Vaste programme d'amélioration des « Anglais fonctionnel compétences au travail Environnement de travail sécuritaire, propice à stimuler l'efficacité et la réalisation du travail bien fait Si vous désirez relever de nouveaux défis et faire partie d'une équipe jeune et dynamique vous permettant d'atteindre votre plein potentiel, faites-nous parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de référence approprié à : ressourcehumaine@anapharm.com ou à l'une des adresses indiquées ci-bas, selon le site où vous désirez travailler.Nous vous invitons à visiter notre site web au www.anapharm.com afin de connaître les autres postes disponibles.Anapharm Québec Anapharm Montréal Service des ressources humaines Service des ressources humaines 2050, boul.René-Lévesque Ouest 5160, boul.Décarie, bureau 500 Quebec (Québec) G1V 2K8 Montréal (Québec) H3X 2H9 Telecopieur (418) 527 3456 Telécopieur = (S14) 485 750° CE QUE NOUS OFFRONS : « Avantages sociaux concurrentiels « Prime de soir, de nuit et de fin de semaine « Formation remunerée + Travail d'équipe exceptionnel + Possibilités d'avancement rapides « Milieu stimulant en plein essor + Participation à des projets de recherche \u2026.Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.Nous souscrivons au principe de I'égalité en matiére d'emploi.Une carriére dans le domaine pharmaceutique vous intéresse ?OFFRE D'EMPLOI Située au bord de l'immense réservoir Gouin au centre du territoire québécois, la communauté atikamekw d'Opitciwan est au coeur d\u2019une nature généreuse, riche en lacs et rivières.Facilement accessible par une route forestière de 166 kilomètres à partir du kilomètre 85 de la route 167 { St-Félicien-Chibougamau), la communauté atikamekw d'Opitciwan vous invite à découvrir une culture fière et dynamique et à participer activement à son épanouissement.Votre séjour chez nous représentera pour vous une expérience inoubliable et une occasion unique de faire une réelle différence dans la vie d'une communauté toute entière.La communauté atikamekw d'Opitciwan est à la recherche de personnel enseignant et non enseignent pour combler les postes suivants : NIVEAU PRIMAIRE : - un(e) enseignant(e) en éducation physique - un(e} psycho-éducateur(trice) NIVEAU SECONDAIRE : - un(e) enseignant(e) généraliste pour la 1ère secondaire - un(e) enseignant(e) pour le pré-secondaire - un(e) enseignant(e) en mathématique, sciences et anglais - un(e) psycho-éducateur(trice) D LL Les candidats(es) intéressés(es) doivent faire parvenir, en même temps que leur demande, leur curriculum vitae à jour et les attestations d'usage, brevet ou permis d'enseignement et expériences pertinentes.Ils (elles) doivent également y joindre des références écrites.ndi r Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées d'adresser leur demande, au plus tard le 25 avril 2003, à 16 h 00, à Gestion Multi Consultation Att.: André Légaré 215, rue Royer, Donnacona, GOA 1T0 N.B.Afin d'assurer l'atteinte de ses objectifs éducatifs, la communauté mise sur la disponibilité de son personnel pour une (ou des) activité(s) parascolaire(s).Les termes de cette disponiblité se concrétisent dans une clause spécifique du contrat d'engagement.085298 Au DRUMMOND \u2026 Une pratique à l'échelle humaine Conseiller - Conseillère clinique infirmière Concours 2003-30C - Poste de remplacement pour six mois avec possibilité de prolongation Sous l'autorité de la chef d'administration du programme Services ambulatoires et responsable des soins infirmiers et en collaboration étroite avec les chefs d'administration de programmes, dans le cadre de développement professionnel et d'interdisciplinarité: réalise les activités pertinentes à la supervision professionnelle individuelle et/ou de groupe, élabore, en concertation, les guides de pratique et propose des activités de maintien et de développement des compétences, apprécie la qualité de l'exercice professionnelle.FONCTIONS Assumer la supervision régulière et individuelle d\u2019un groupe de professionnels.Élaborer, en concertation, un guide relatif à la pratique infirmière.Participer à l'identification des besoins de maintien et de développement des compétences.Contribuer à l'appréciation de la pratique professionnelle.Participer au maintien et au développement de la qualité des services offerts.EXIGENCES: Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières; Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec; * Un diplôme de deuxième cycle ou maîtrise en soins infirmiers serait un atout .* Posséder un minimum de dix années d'expérience en pratique de soins infirmiers; \u2018 * Posséder une expérience en enseignement en soins infirmiers au niveau collégial ou universitaire serait un atout.+ Posséder une expérience de supervision professionnelle d'intervenant ou d'étudiant.* Posséder une expérience de travail en CLSC.APTITUDES ET ATTITUDES * Manifeste un intérêt marqué pour les activités cliniques.« Maintient ses connaissances à jour.* Manifeste un intérêt particulier pour la supervision et l'enseignement.* Grande discrétion.Capacité d'établir des liens de confiance.* Autonomie professionnelle.* Sens du leadership.* Diplomatie et capacité de discernement.CONDITIONS DE TRAVAIL Selon les normes du réseau de la Santé et des Services sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à la Direction des ressources humaines, CLSC DRUMMOND, 350, rue St-Jean, Drummondville QC J2B 5L4 OU par télécopieurt: (819) 474-2828 OU par courrielt: clscdr@drcgocable.ca AVANT 17 heures le 25 AVRIL 2003.Le CLSC DRUMMOND ne s'engage aucunement à considérer les candidatures reçues après cette date.Seuls (es) les candidats / candidates répondant aux exigences décrites recevront une réponse.Nous respectons le principe d'équité en matière d'emploi.032740 connaissance de la fabrication de fenêtres del} PVC est un atout Veuillez taire parverur votre curriculum vitae à : Pro-Fenex Inc., 459, Route 220 Saint-Elie-d'Ortord (Quebec) JOB 250 Télécopieur : (819) 566-5453 Courriel : emplois@protenex.com .- Co »\u2026 secrétaire Dans le secteur de la construction, avec expériences de 5 ans en comptabilité; temps plein, bilinguisme un atout.Autonome et connaissance de Word, Excel, Internet, Simple Comptable, Simple construction.2175, chemin Champigny Fleurimont (Québec) J1H 5H2 Tél.: 823-8127 Télec.: 823-6986 Courriel: caminus@qec.aira.com Uuh2b6 CPE L'OISEAU D'OR Pédagogie Waldorf Recherche ÉDUCATRICE - ÉDUCATEUR POUR UN REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET Responsabilités : - Appliquer lc programme éducatif du MFE et le programme d'activités du centre en tenant compte des valeurs artististiques et rythmiques Participer à l'organisation des activités et des fêtes auprès de groupes multiâges Qualités recherchées : Formation reconnue par 1e MFE ou en voie de l'être Intérêt pour les arts et la nature Capacité de travailler en équipe Sens des responsabilités et dynamisme Rémunération selon échelle salariale du MFE vy Faire parvenir votre c.v et une lettre, | décrivant vos motivations wi avant le 16 avril 2003 à : veu Comité de sélection CPE L'OISEAU D'OR 5, rue Charlotte, Lennoxville (Québec) J1M 2J9 ERA ES 084764 OFFRE 0,35 $ du mille AUX CHAUFFEURS CLASSE 1 1,08 $ du mille AUX PROPRIÉTAIRES OPÉRANTS LES MAISONS xx C2 TR \u2014Atourtlr ) \u2014 HOMES wr Alin de soutenir la croissance de ses activités, les Maisons Alouette recherchent actuellement des personnes dynamiques pour combler deux postes stratégiques : ; CHEFS D'ÉQUIPE Relevant du directeur de lo production, le condidat aura pour mandat de diriger et superviser une équipe d'environ 15 personnes pour lesquelles il devro assurer la formation et le développement.De plus, cette personne ours à travailler conjointement avec les autres chefs d'équipe ofin d\u2019optimiser lo production.Posséder un diplôme collégial ou l'équivalent; - Trois années d'expérience comme superviseur; Être structuré et être bon communicateur - Posséder des habiletés en gestion du personnel - Connaître l\u2019environnement Windows La connaissance du secteur de la construction est un ofout Conditions de travail : - Rémunération sur une base hebdomadaire Les postes sont disponibles immédiatement Si vous croyez être la personne que nous recherchons, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : 316, rue Principale Ouest Ste-Anne-de-la-Rochelle, Québec, J0E 280 Tél.: (450) 539-3100 Télec.: (450) 539-0335 nmarcoux@maisonalouette.com Nous sommes situés à 20 minutes de Granby et à 30 minutes de Sherbrooke.095305 312 La Tribune / Samedi 12 avril 2003 œ\" TRYATiTATe ue TE eae a RS Te ro» x rir da, Carrières et professions Ae, workopolis - An aE WE FINED ov (ARS Une entreprise manufacturière d'envergure internationale, située à quelques heures de Montréal, est à la recherche d'une pèrsonne dynamique, qualifiée et motivée pour assumer la fonction de DIRECTEUR DES VENTES MARCHÉS NATIONAL ET INTERNATIONAL (Ce poste est également ouvert aux femmes et aux hommes) En lien direct avec le président, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôter l'ensernble des activités concernant la vente, la commercialisation et le développement des marchés nationaux et internationaux, à l\u2018exception du marché américain.Les principaux mandats de votre équipe seront la promotion de stratégies de ventes efficaces, la fidélisation de la clientèle actuelle, le développement d'occasions d'affaires, l'amélioration des programmes de ventes existants et la saine gestion de toutes les activités reliées aux ventes.Vous Gerez responsable de la mise en place d'un réseau de ventes à l'échelle nationale et internationale.Qualifications requises Parfatement bilingue, vous possédez un diplôme universitaire avec une spécialisation dans la vente.Vous êtes un gestionnaire d'affaires chevronné dont la feuille de route témoigne de réalisations concrôtes en matière de gestion des ventes et de développement des marchés.Vous possédez de sept à dix ans d'expérience dans la vente aux principaux détaillants canadiens et avez des connaissances en marketing.Une expérience de vante dans les produits industriels constituerait un atout.Vous avez notamment participé aux décisions stratégiques, maintenu d'excellentes relations avec la clientèle et obtenu des résultats constants de croissance des ventes.Étant avant tout un développeur hors pair, vous êtes capable de vous intégrer officacement à la dynamique d'une équipe de travail.Vous êtes créatif, bon communicateur, organisé et vous faites preuve d'un leadership mobilisateur ainsi que d'une grande capacité d'adaptation.Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 22 avril 2003, à : CONSEILLERS EN GESTION L.PR.INC.430, rue Raymond-Casgrain, Laval (Québec) H7N 5S6 Courrier électronique : rjean.lefebvre2@sympatico.ca Télécopieur : (450) 662-1736 Vous recherchez un milieu de travail stimulant faisant appel à votre capacité d'adaptation et votre autonomie.Le \u201c Projet pilote pour les travailleurs âgés de Mine Jeffrey à Asbestos \u201c est un projet d\u2019une durée d'un an se déroulant dans la région de l\u2019Estrie (Asbestos).Ce projet vise la réinsertion en emploi des travailleurs et des travailleuses de 50-64 ans.Nous avons besoin de personnel compétent avec des aptitudes et des intérêts en relation d'aide afin de contribuer à la démarche d'implantation et d'actualisation de ce projet à titre de : Description des postes : * Expérience dans la gestion de projet, « Connaissance des entreprises de la région; » Connaissances de structures gouvernementales liées au monde du travail; * Grande capacité d'innovation et de résolution de problèmes; * Bonne capacité en développement de ressources organisationnelles et humaines; * Maîtrise de l'informatique et de la langue anglaise (atouts): * Formation universitaire en lien avec les exigences.» Connaissance de la problématique des travailleurs âgés un atout.Conseiller, conseillère en orientation * Formation en orientation (membre de OPCCOQ}; * Expérience en animation de groupe et en councelling individuel; * Bonne connaissance du marché du travail; « Capacité d'élaboration d'outils; * Maîtrise de l'informatique (un atout).« Connaissance de la problématique des travailleurs âgés un atout.; Secrétaire administrative Me DEP secrétariat et comptabilité; .* Expérience en secrétariat et comptabilité; \u201ce Excellente connaissance du français; « Maîtrise des logiciels (Word, Excel et Simple Comptable).Si vous désirez poser votre candidature à l'un des trois postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 18 avril 2003 à : Comité de sélection \u201c Projet pilote pour les travailleurs âgés de Mine Jeffrey \u201d 32, rue Wellington Nord, bureau 300 Sherbrooke (Québec) J1H 5B7 Courriel : gerh@abacom.com SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR UNE ENTREVUE DE SÉLECTION SERONT CONTACTÉES.NOUS ASSURONS L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN EMPLOI.094955 1096803 LA GRANDE RUCHE est un marché d'aliments et de produits naturels implanté à Sherbrooke depuis 1974.Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une: Responsable secteur des suppléments alimentaires À ce titre, vous serez responsable d'accroître les ventes et de maximiser la rentabilité de votre secteur.Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la mise en marché de façon à optimiser la 1 qualité des produits et services demandés par les clients.Vous serez responsable de mobiliser votre équipe à la mise en oeuvre d'un service à la clientèle exceptionnel tout en exerçant les contrôles nécessaires à la réalisation des objectifs budgétaires.re Vous possédez une expérience de 5 ans minimum au niveau de I'approvisionnement et de la vente de produits naturels.Des études en | naturopathie ou toute formation connexe seraient un atout important.Leadership, sens de l'organisation, sens des affaires et dynamisme sont les qualités requises pour ce poste.Bilinguisme un atout.Conseillère ou conseiller santé À ce titre, vous verrez à offrir un service de conseil santé professionnel auprès de la clientèle sur les différents produits naturels.De plus, vous serez responsable de la mise en étalage des suppléments alimentaires et des cosmétiques.Vous possédez une expérience de 2 ans minimum au niveau du conseil santé et de la vente de produits naturels.Des études en naturopathie ou toute formation connexe seraient un atout important.Dynamisme, entregent et disponibilité sont les qualités requises pour ce poste.Nous offrons un salaire compétitif et un programme d'avantages sociaux.Si ces défis vous intéressent, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 avril 2003 à: Monsieur Pierre Beauregard La Grande ruche 25, rue Bryant Sherbrooke (Québec) J1J 3E5 ; Télec.: (819) 562-1602 I Nous respectons l'équité en matière d'emploi.- 095359 \u2014\u2014_ MR ME ARR - PT « SUPERMETAL ILL Ged Supermétal Structures inc.est un leader nord-américain dans la conception, la fabrication et le montage de charpentes métalliques pour des projets commerciaux, institutionnels et industriels de grande envergure.Dans le but de poursuivre notre croissance et de maintenir la qualité de notre service, nous recrutons présentement des candidats aspirant à une carrière technique excitante pour se joindre à notre équipe dans le domaine suivant: Responsable de l'éxpédition / réception de l'acier Principales fonctions: planification des expéditions de produits finis, de la réception de l'acier et du département de peinture.Exigences * Expérience en gestion de personnel.* Expérience dans une entreprise de charpentes métalliques un atout.Veuillez mentionner sur votre offre d'emploi le numéro de référence DTR-0403 Faites parvenir votre curriculum vitae au 378, de la Courcelette, bureau 200, Sherbrooke (Québec) J1H 3X4, par télécopieur au (819) 866-5126 ou par courriel: yan.stpierre@eupermetal.com Veuillez noter que nous sommes présents au salon priorité emploi aujourd'hui de 10 h à 15 h.Nous vous invitons à venir nous rencontrer sur place.05266 , LIMOCAR Votre transporteur de confiance LIMOCAR recherche des personnes qualifiées, responsables et compétentes afin d'assurer le transport efficace et sécuritaire de sa clientèle : Conductrices / Conducteurs d'autobus scolaires Postes occasionnels Ports d'attache à Sherbrooke, East Angus et Cookshire Postes occasionnels à Sherbrooke, East-Angus et Cookshire.Disponibilité requise de 7 h 00 à 9 h 00 et de 14 h 30 à 17 h 00 (horaires coupés), du lundi au vendredi, avec possibilités de voyages nolisés en surplus.\u2018 Exigences : - Détenir un permis de conduire classe 2 (mention FM) - Maîtriser les techniques de conduite préventive et économique - Aptitudes supérieures pour le service à la clientèle (ponctualité, présentation soignée, diplomatie, courtoisie et prévenance) - Capacité à travailler avec une clientèle composée d'enfants et d'adolescents (es) - Attitude positive, sécuritaire et préventive Vous êtes intéressés à faire partie d\u2019une équipe de professionnels de la route?Présentez votre candidature à l'une des adresses suivantes : Autobus de l'Estrie 1075, rue Talbot, Sherbrooke (Québec) J1G 2P3 Autobus La Sapinière 16, rue David Swan, East-Angus (Québec) JOB 1R0 Télécopieur : (450) 681-6927 Courriel : rhlimocar@limocar.ca 084954 e Centre communautaire de loisir Sherbrooke inc.DIRECTEUR DU SERVICE ADMINISTRATIF Poste à temps complet Le Centre communautaire de loisir Sherbrooke inc.est un organisme sans but lucratif qui offre aux sherbrookois différentes activités physiques, culturelles, sociales et communautaires.Responsabilités: préparer annuellement les budgets du Centre; * rassembler tous les renseignements et effectuer toutes les transactions nécessaires à l'établissement des états financiers et des rapports périodiques; - produire les états financiers mensuels; » compléter tous les rapports aux différents ministères: » préparer les paies de tous les employés du Centre.Profil recherché: * sens des responsabilites et grande discrétion; * leadership, autonomie, ouverture et capacité de travailler en équipe; * expérience en gestion de personnel; * flexibilité dans l'horaire de travail; * connaissances approfondies du milieu communautaire.Exigences: * de préférence, détenir un baccalauréat en administration ou I'équivalent; * minimum de trois ans d'expérience; * très bonne connaissance en informatique et des logiciels Word, Excel, Fortune 1000, etc.Conditions: * salaire selon l'experience.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 25 avril 2003, 17 h, à l'attention de: Madame Ghislaine Mongeau Bergeron Centre communautaire de loisir Sherbrooke inc.1010, rue Fairmount Sherbrooke (Québec) J1H 3N3 Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.L'utilisation du masculin n'a d'autres fins que d'alleger le texte.094946 Bouchons MAC inc.le plus important fabricant de bouchons de plastiques moulés par injection au Canada et un leader dans son domaine en Amérique du Nord, est présentement à la recherche d\u2019un m3 candidat ou d'une candidate pour combler un poste de : CONTRÔLEUR ADJOINT (USINE) Responsabilités : Le contrôleur adjoint assiste le directeur d'usine à contrôler les actifs, les coûts et les prix de revient directement associés avec la mission de l'établissement; c'est le comptable local.mais aussi l'agent de liaison avec le Contrôleur corporatif (siège social) Qualifications et compétences : - Baccalauréat en commerce avec concentration en comptabilité, ou baccalauréat en comptabilité de gestion: - Minimum de deux ans d'expérience de comptabilité dans une entreprise manufacturière; - Minimum de deux ans d'expérience active en prix de revient; - Miminim de sept ans sur le marché du travail dont cinq ans à l'emploi d'une entreprise autre qu'une entreprise de service: - Titre de comptable en management accrédité (CMA) serait un atout, - Certificat de formation quelconque en informatique (base de donnée, tableur, autres logiciels) serait un atout.Le poste ne comporte pas de responsabilité de gestion de personnel.Bouchons MAC inc.offre, une combinaison salaire et avantages sociaux très compétitive.Voir notre site internet : www.mac.ca .- æ \u201c - \u201c Service des ressources humaines Karote Forand, directeure corporative 33, rue Taylor, C.P.670 Waterloo, Québec JOE 2NO Courriel : kforand@mac.ca Télécopieur : (450) 539-5338 095112 cyberpresse.workopolis.com Tu cherches une équipe cool?Boulanger (Jour, temps plein) Présente-toi 8u.Couche-Tard du 87, rue Principale Est, à Conticook, ou vo en liensas: wn cmploteed eT Couche-Tard A Noua offrons des chances d'emploi agnles à vous.i Soules les personnes retenues seront contact: ve.LES RRL R=) OPHTALMOLOGIE - Expérience non requise | ll - Jeune, dynamique et -_-] responsable - 5 jours/semaine incluant le samedi V9AH HG} Idéal pour personne semi-retraitée * Responsable, honnête, fiable; * bon communicateur; * expérience dans les couvre- ' : planchers en bois, si possible.: : sm vu ceSINA ESA CAS Temps partiel régulier avec; possibilité de temps plein.Salaire selon compétence.Faites parvenir votre curriculum\u2019; vitae à : ; M.B.Planchers de bois franc 986, rue Wellington Sud Sherbrooke (Québec) Tél./ téléc.: (819) 348-9224 094434 | RESTAURANT CHICKING ROCK FOREST Caissières et cuisiniers : demandés temps partiel.Salaires concurrentiels.Travail d'équipe, autonomie et honnêteté.Avec ou sans voiture.Bonne connaissance \u2018 de Sherbrooke et environs.Certificat de - bonne conduite.Débrouillardise honnêteté.Salaire concurrentiel.Apportez ou postez C.V au 980, rue King Est, Sherbrooke (Québec) J1G 1E4 Le plus important centre de service en- électronique et actuellement à la personnel & temps plein pour combler le, poste suivant : a pour sa succursale de Sherbrooke .- * Poste permanent à temps complet 69 ) heures/sem.) al * Sens aigu du service à la clientèle NOUVELLE OUVERTURE-_- =» Expérience non requise.Temps plein, \u2018| Chef d'équipe 2 ans d'expérience.Salaire selon\u2018! compétences.Leadership, autonomie.: Temps plein et partiel.: Livreurs En et: 05295 informatique est recherche de: TECHNICIEN EN INSTALLATION RADIO D'AUTO ET DEMARREUR A DISTANCE située au 1112, rue du Conseil .aire à discuter selon expérience.1 * Avantages sociaux assurance groupe : SV.P Faites parvenir votre curriculum vitae à : Dumoulin à l'attention de M.Michel Doyon 1112, rue du Conseil Sherbrooke (Québec) J1G 1M5 v ou par télécopieur au (819) 565-5597 °° ou par courriel à : mdoyon@dumoulin.corr *Nous communiquerons uniquement avec les , candidats retenus.Les postes s'adressent autant aux femmes qu aux hommes mes ravou lie STE nm | Per Fa I dal de: sit co che co » x oa.«vox «ox - a om a ce < + ERR cw ww ww Si 958 Ia \u2014\u2014 1 eR ESS an Carrieres et professions Samedi 12 avril 2003 / La Tribune B13 A workopolis.nt ann am\u2019 wos § Sande ae sanade Postes -\u2014\u2014comblés Carrières Professions 564-5450 et workopolis.com LaTribune Agent, agente de promotion Vous aimez travailler avec le public et vous avez de la facilité à communiquer?2 postes permanents, jour.soir et fin de semaine s'offrent à vous.Régions de Sherbrooke et Magog.Vous devez posséder un véhicule.Contactez Pierre: 1-800-725-5315, poste 301 ANS ae] Poste regulier a temps plein.Lavage, nettoyage et esthétique léger.Personne autonome et débrouillarde, sobre, assidue et consciencieuse.Permis de conduire.Salaire selon compétence.Faites parvenir votre curriculum vitae ou communiquez : Direction des ressources humaines Estrie auto centre 4367, boulevard Bourque Rock Forest (Québec) JIN 1S4 Téléphone : (819) 564-1600, télécopieur : (819) 564-8526 034437 CPE LES PETITES PUCES | ' OFFRE D\u2019EMPLOI EDUCATEUR/EDUCATRICE pour enfants âgés de O à 5 ans Poste : remplacement long terme Exigence : formation reconnue par le MFE Envoyez votre c.v.pour le 28 avril 2003 au: 2 +, 280, rue Frontenac, Sherbrooke, QC J1H 1K2 § ete rte es Aa N WULFTEC M.J.MAILLIS GROUP Wulftec International, compagnie manufacturiére située dans le village pittoresque d\u2019Ayer\u2019s Cliff en Estrie, produit des machines d\u2019emballage pour une clientèle internationale située principalement aux États-Unis.Pour assurer la continuation de notre croissance phénoménale, nous cherchons activement des candidats dynamiques pour combler le poste suivant: Technicien comptable-crédit * Étude et approbation de demandes de crédit * Gestion des comptes recevables * Documentation d'exportations Compétences: Parfaitement bilingue 5 ans d'expérience en comptabilité et en crédit DEC en comptabilité ou équivalent 095656 CONTREMAITRE GENERAL Entreprise spécialisée dans la construction et réfection de ponts est a la recherche d'un contremaître pouvant se déplacer dans la province.Exigences : - avoir une bonne connaissance de la lecture de plans et devis; - maîtriser les instruments d'arpentage; - posséder une habileté à diriger du personnel; - faire preuve de leadership.Minimum cinq ans d'expérience pertinente.CHARPENTIER-MENUISIER Exigences : - posséder ses cartes de compétences; - détenir un permis de conduire.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (450) 539-0766.25100 (819) 569-5928 à l'adresse électronique suivante criqux@delafontaine.com en prenant soin de mentionner le poste.095468 | G & R DE LA FONTAINE INC.fabrique des portes, des cloisons et des cadres en acier destinés à des constructions de type commercial, institutionnel et industriel.L'usine est située sur la rue Brodeur a Sherbrooke.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : ANALYSTE- PROG RAMMEUR * Entretien d'applications Access et VB * Support du système de gestion manufacturière * Support informatique aux usagers * Gestion des bases de données * Gestion de base du réseau local F * Excellente maîtrise de la programmation VB et Access * Connaissance de SQL et gestion de bases de données * Capable de communiquer en français et en anglais (oral et écrit) * Administration de base de Windsows 2000 Server ainsi que Active Directory ; * Diplôme collégial en informatique ou BAC en informatique, génie informatique * Minimum de 4 ans en informatique de gestion * Une formation en CAO/DAO et/ou une expérience en milieu manufacturier serait un atout Nous recherchons une personne autonome qui gère bien les priorités, avec une bonne organisation, une initiative développée, capable de travailler sous pression, flexible, créative, disponible et qui communique ses idées facilement.Nos conditions comprennent un régime d'assurance collective, un REER avec contribution de l'employeur et un salaire compétitif.Les personnes intéressées doivent envoyer leur Surticulum vitae avant le 17 avril 2003 par télécopieur au i 4 < Moda\u201d Coordonnateur(trice) général(e) au tissage Relevant du directeur de la production département du tissage en terme de qualité d'etficacité et de reduction des coûts.Vous aurez à coordonner le tavai! du personnel syndiqué et des employés cadres sous votre juridiction vous sete tesponsable du Vous posseder environ 10 ans J expénence dans le tssage Tencollage et l'ouidissage ou | equivalent, of vous vous démarques par vote leadership, vote sens des communications et de l'organisation, et votre capacite à lrovuiller sous pression Si ce poste vous intéresse.veuille fauve pane votre OV au plus tard le 25 avril 2003, ou © Service des ressources humaines, PGI/Difco, tissus de performance inc.160, rue Principale Est, Magog (Québec) J1X 3X2.Télécopicur : 819.843.6008.Courricl : lepageg@polymergroup.net Nous offrons des chances d'empky eyales a tous.Mets Je poser votre cand datute.Cependant \u201cus ne Communiqueivrs 4 Ovac les personnes sélachonnées pos une entrevue.095110 MATÉRIAUX À BAS PRIX LTÉE Matériaux à Bas Prix oeuvre dans le secteur de la vente de matériaux de construction et de quincaillerie et opère 14 magasins au Québec et en Ontario, et nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler, à notre succursale de Bromptonville, le poste suivant : 11 $* Conseiller (ère) à la vente - 10 $ à *Selon expérience et compétences Profil recherché : un an d'expérience comme conseiller (ère) à la vente, pas nécessairement dans les matériaux de construction.Formation donnée par l'employeur.Connaissance de l'informatique.Sens des responsabilités et dynamisme démontrés.Si une carrière au sein de notre entreprise vous intéresse, veuillez vous présenter à notre succursale de Bromptonville ou faites parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste à : Mass Monsieur Gilles Dubé BA: DAN A al Matériaux a Bas Prix martlip[Ne - 550, Parc Industriel - Bromptonville, Québec JOB 1H0 Tél.: (819) 846-0417 Télec.: (819) 846-2860 bromptonville@materiauxabasprix.ca Nous souscrivons au principe de I'équité en matière d'emploi.09566 cyberpresse.workopolis.co CHAUFFEUR CLASSE 1ET3 OU AIDE À LA LIVRAISON de meubles et appareils Bonne rémunération et uniforme fourni.Mario St-Pierre : 823-4307 04/6: électroménagers, en Estrie.> Te | Poe Toutant.& associés ad Bromptonville ® Recherche Un(e) commis-caissier(ère) Emploi à temps plein ou partiel.Avoir des connaissances en cosmétiques (soins de la peau, teintures, etc.) serait un atout majeur.A Ni nia rd \u2018 www.essaim.ca Venez faire partie de notre nouvelle : equipe! S.V.P Venez remettre votre curriculum vitae et demander Mme Fortier à partir du lundi 14 avril 2003.103, St-Lambert (819) 846-2713 (ribs OFFRE D'EMPLOI La MRC de Coaticook est à la recherche d'une personne pour combler le poste d' AMÉNAGISTE-URBANISTE Sous l'autorité de la direction générale, vous partagerez principalement votre temps de travail entre la mise en oeuvre du schéma d'aménagement révisé, la tenue à jour des règlements d'urbanisme des municipalités sous entente avec la MRC et l'application du contrôle intérimaire.Vous verrez à la préparation de tout avis technique exigé par le conseil de la MRC.Vous agirez à titre de personne ressource auprès de divers comités et commissions sur les questions concernant l'aménagement du territoire.Sur demande d'une municipalité, vous présenterez des options d'aménagement dans le cadre de la planification du territoire.Vous rédigerez les modifications aux plan et règlements d'urbanisme, et appuierez le conseil et le comité consultatif d'urbanisme en matière d'aménagement, d'urbanisme et de règlementation.Enfin, vous assisterez les fonctionnaires municipaux dans la procédure de modification des règlements d'urbanisme et dans leur application.Organisé et flexible, vous détentez une formation universitaire en aménagement du territoire ou en urbanisme jumelée à une expérience pertinente d'au moins trois ans en milieu municipal.Vous êtes reconnu comme une personne d'équipe avec d'excellentes capacités de gestion, d'analyse et de rédaction.De plus, vous êtes habile à utiliser des logiciels d'application requérant l'environnement Windows.Si ce poste vous intéresse, vous êtes invité à faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 25 avril 2003, à Direction générale, MRC de Coaticook, 294, rue Saint- Jacques Nord, Coaticook, Québec J1A 2R3 ou par télécopieur (819- 849-4320) ou par courriel {(mrcdecoaticook@videotron.net) Le poste est permanent Il s\u2019adresse tant aux femmes qu\u2019aux hommes 095668 Aménagiste-urbaniste Formation : CHAUFFEUR Nous vous invitons à venir nous rencontrer aujourd'hui, samedi 12 avril de 9häà 17h Chez LOCATION RGC 5548, boul.Bourque, Rock Forest Formation : - Recyclage, classe 1 et 3 - Cour complet (95303 Placement suite a la formation LOU IC 1 888 810-4073 A LEE NN Ingénieur, ingénieure de projets Tekno Systemes Plasma inc.est une compagnie manufacturière de houte technologie située à Sherbrooke.Elle est reconnue mondiolement pour ses produits uniques et de gronde quolité et elle est un chef de file dons lo conception et lo fobritotion de systèmes de plosmo thermique.Qualifications requises : » diplôme en ingénierie mécanique; * bonne connaissance du logiciel Autodesk Inventor, * connaissance des logiciels Solid Works, Mechanical Desktop un atout: * bonne connaissance des principes physiques mécaniques ou chimiques; * bonne connaissance des \u201c PID \u201c, d'instrumentation et de contrôle des procédés chimiques industriels; * françois, onglois (écrit et parlé); * esprit d'initiative et sens des responsabilités; * bonnes optitudes ou trovoil d'équipe; * deux 0 trois ons d'expérience pertinente 3 SOLECTRON.Solectron SSG Sherbrooke est une entreprise internationale, diversifiée et spécialisée dans la conception et la fabrication de composants de systèmes électroniques intégrés pour les marchés mondiaux des télécommunications, de l'automobile, de l\u2019instrumentation, de la défense et de l'aérospatiale.Afin de compléter l\u2019expertise de notre équipe à la qualité, nous sommes à la recherche d\u2019un (e) Analyste qualité TAT Permanent SOMMAIRE DE L'EMPLOI: À ce poste, vous devrez assurer le support des aspects qualités des produits \u201d Core \u201c\u201d tout en améliorant les performances qualité des lignes de production.Vous serez un membre actif au sein du Customer Focus Team (CFT) de Nortel et devrez travailler, entre autre, à réduire les coûts de la non-qualité et à l'élaboration des critères d'inspection et l\u2018application de correctifs aux processus en place.Relevant du Directeur de la qualité, le titulaire du poste coordonnera l'équipe des inspecteurs qualité (QA) des lignes de fabrication et élaborera les activités d'amélioration continue en transmettant le désir d'améliorer la performance qualité des lignes de production; pour ce faire, il sera constamment à la recherche de solutions.Vous aurez également à travailler avec les ingénieurs de produits afin d'assurer la qualité des opérations reliées à ces produits tout au long de leur vie active.| ESR l Maiîtrisant le français et l'anglais (verbal et écrit) et habile communicateur, vous possédez un D.E.C.en technique du génie industriel ou une formation équivalente, jumelé à une expérience d'au moins trois (3) ans dans un poste relié à la qualité.De plus, vous possédez de très bonnes connaissances en micro-informatique.Finalement, vous possédez un sens des responsabilités et de l'organisation, êtes en mesure de gérer de multiples tâches et priorités et possédez l\u2019habileté d'animer adéquatement des équipes de travail.En somme, vous êtes orienté vers l\u2019action et le client.Si vous désirez vous joindre à une équipe jeune et dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste, à l'attention du Service des ressources humaines, à: Solectron SSG Sherbrooke 4025, rue Letellier Sherbrooke (Québec) J1L 123 Télécopieur: (819) 569-5761 Courriel: resshum@solectron.com Description de tôches le poste offie une excellente opportunité d'uvancement et de développement professionnel ou sein : d\u2019une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de techniciens.Le condidot rejoindro l'équipe d'ingénierie et intégration des systèmes en travaillont sur le volet méconique.Les principoles fonctions du condidot ou de lo condidote seront : = conception méconique et de montage des systemes plosmog; * choix d'instrumentetion et vérificotion des \u201c PID \u201c et systèmes de contrôle de procédés; * contacts ovec les fournisseurs; * suivi de montage et support technique générol; Veuillez foire parvenir votre curriculum vitoe 0 l'adresse suivante : Tekna Systèmes Plasma inc.2935, boulevard Industriel, Sherbrooke (Québec) J1L 2T9 Tél.: (819) 820.2201, télécopieur : (819) 820-1502 Courriel : .ie ANNEE VENDEUR ET COMMIS AUX PIECES Nous sommes à la recherche d\u2019un vendeur ou d\u2019un commis aux pièces.VENDEUR Expérimenté et passionné de la moto.Expérience de la vente d'automobile, un atout.Connaissance des VTT (véhicules tout terrain).COMMIS AUX PIÈCES Expérience de vente de pièces moto un atout.Expérience de service un atout.Expérience VTT requise.( Ecole D.J.2000 | al] : : Ces postes sont à temps complet.SVP envoyez votre C.Vsur télécopieur (fax.) au 819- 864-9800 ou par la poste à l'adresse suivante (15,355 5240, boulevard Bourque, 5 ULC CN \u201c® 1 -\u2014 J N 1 H4 A B14 La Tribune / Samedi 12 avril 2003 A, workopolis.aD AE.Wa Sam ou Lande Carrieres et professions CONCIERGERIE cyberpresse.workopolis.com \u2014_\u2014 \u2014 \u2014 PHARMACIEN(NE) Temps partiel * 8 à 16 heures semaine.Rémunération très avantageuse.* Horaire flexible.* Groupe Essaim.Contactez M.Jean Martineau au (819) 826-2221 260, rue Principale Nord Richmond (Québec) JOB 2HO 005307 (Québec) J1K 2X8 * Avoir un bon esprit d'équipe 094436 » Connaissances informatiques: Word, Excel, Autocad, etc.R = PA RTITE U = Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (819) 864-1144 ou par la poste au 7384, boul.Bourque à Deauville.Poste permanent, temps complet 255362 Une compagnie de transport spécialisé - \u2014 mm \u2014\u2014\u2014 \u2014 en pleine expansion recherche pour son teminal dans la région de Sherbrooke un répartiteur relevant directement du directeur de terminal.La personne recherchée aura comme principales tâches : contrôle des fiches journalières; * répartition des millages (IFTA); * préparation de la paie du chauffeur; * répartition; « quart de travail soir et fin de semaine.Exigences : * bilinguisme; * capacité de travailler sous pression; connaissance en informatique (Excel); * très bonne connaissance de la loi Exigences : 430; - Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique * expérience en transport (charge en- - Minimum de cinq ans d'expérience pertinente en ventes automobile tière).amélioration continue A Rémunération : - Bilinguisme Vous êtes:déterminé, autonome, motivé * selon expérience; * avantages sociaux (assurance-grou- pe).Le poste s'adresse aux hommes et aux femmes.Faites parvenir votre curriculum vitae au : Casier 139 La Tribune inc.1950, rue Roy Sherbrooke (Québec) J1K 2X8 094024 ÉDIFICE DE PRESTIGE - Personne intègre, fiable et responsable.- Doit être débrouillard et voir à la propreté de l'édifice.- Habilité pour effectuer menus travaux d'entretien et de maintenance.- Aptitudes pour la gérance et la communication.- Idéal pour couple ou personne à la semi-retraite.- Doit demeurer sur les lieux.- Temps partiel.Bonnes conditions salariales.- Poste pour le 1er juillet 2003.Faites parvenir votre curriculum vitae à Casier 138, La Tribune inc.1950, rue Roy, Sherbrooke Notre eritreprise, située en Estrie, se spécialise dans la fabrication de pièces usinées.Nous désirons combler le poste de SUPERVISEUR EN ASSURANCE QUALITÉ ET MAINTENANCE Relevant du directeur d'usine, vous aurez à planifier, élaborer et contrôler l\u2019ensemble des activités de l'assurance qualité et de l'entretien des équipements.Vous aurez à assurer le maintien de la norme ISO 9001/2000 tant dans les procédures de travail que dans le manuel de qualité.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement.Vous favorisez le travail d'équipe.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Faire parvenir votre curriculum vitae au : CASIER 142 LA TRIBUNE 1950, rue Roy Sherbrooke, Québec J1K 2X8 095111 7 -EP-MAISONS pay Sous té cle Ia direction eu RCPECE, | ère clini Ce sont des gens comme VOUS que les concessionnaires sont *.pourrait durer de deux à quatre semaines».> \u201cCascades indique que les inventaires en place Het \u2018les autres usines de son Groupe Tissu «permet- \u201ctroût de desservir la clientèle de Mechanicville».Toutes les autres activités du Groupe Tissu se poursuivront normalement, précise l\u2019entreprise.L\u2019usine de Mechanicville compte 40 employés \u201cet dispose d\u2019une capacité de production équiva- v \u201clente à 10 pour cent de la capacité totale du ioupe Tissu de Cascades.VTT 26640 OF \u2019 à \u2018 annuelle avril (date du recours d\u2019Air Canada à la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies).Le 6 février dernier, Air Canada a annoncé qu'elle entamait des démarches en vue de se départir de 49 pour cent de ses Services techniques, une filiale à part entière formée en juillet dernier \u2014 qui emploie 8000 personnes et qui a des contrats lucratifs avec d\u2019autres compagnies aériennes.«Rien de cela ne se réalise en ce moment, a ajouté M.Ritchie.Ils devaient démontrer s\u2019il s\u2019agit d\u2019une entreprise rentable ou non et n\u2019ont pas été capables de le faire.» Le grand patron d\u2019Air Canada, Robert Milton, a estimé la valeur des Services techniques à plus de 590 millions $.M.Ritchie a rappelé que son syndicat est contre la vente de cette filiale.«Cela est un élément central d\u2019un transporteur national; lorsqu\u2019on contrôle l'entretien, on peut contrôler (en faisant référence aux avions) ce qui est en l\u2019air et ce qui ne l\u2019est pas.» Par ailleurs, une information a circulé hier à savoir que Onex Corp.de Toronto, la firme qui négocie l\u2019acquisition d\u2019une partie du programme Aéroplan d\u2019Air Canada, serait aussi intéressée à acheter les opérations au sol du transporteur (billetterie, manutention des bagages, enregistrement des passages, etc.).Ni Onex ni Air Canada n\u2019ont confirmé l'information hier.Dave Ritchie a aussi accusé M.Milton d\u2019avoir injustement blâmé les syndicats pour les problèmes d\u2019Air Canada.Selon lui, dans les documents déposés en cour (dans le cadre de la démarche pour se protéger des créanciers), «le conseil d\u2019Air Canada et son administration ont blâmé les syndicats, le gouvernement fédéral bref, à peu près tout le monde, sauf eux-mêmes.M.Milton devrait se regarder dans un miroir».Ironiquement, hier, Air Canada a annoncé qu\u2019elle a été choisie meilleure compagnie aérienne dans sept catégories dans le cadre d\u2019un sondage international réalisé auprès des \u2018grands voyageurs aériens\u2019 par le Official Airline Guide.Son programme Aéoplan a ainsi remporté la palme dans la catégorie \u2018meilleur programme de fidélisation de transporteur aérien\u2019 pour la deuxième année de suite.Au total, 52 compagnies aériennes et aéroports ont été mis en nomination dans 19 catégories, Les prix ont été annoncés lors d\u2019une cérémonie à Londres, jeudi.La division Tango d'Air Canada réduit ses activités TORONTO (PC) \u2014 La division Tango d\u2019Air Canada diminuera considérablement ses activités, cet été, alors qu\u2019elles seront transférées dans une autre division.Air Canada, qui s\u2019est placé sous la protection de la loi sur les faillites, indique que la capacité d\u2019accueil en juillet et août sera de 40 pour cent inférieure à la capacité de l\u2019été dernier.Cette capacité sera transférée à la division Zip de Calgary, où on planifie une augmentation de la flotte à 20 avions d\u2019ici la fin de l\u2019année, contre 11 actuellement.L\u2019entreprise refuse de dire quel pourrait être le sort de Tango, lancé en novembre 2001, après la restructuration.Zip a été lancé en septembre après que la compagnie a conclu une entente avec les syndicats pour réduire les salaires.Tango utilise des employés d\u2019Air Canada.Carrières et professions LES RÉSIDENCES eee, 4 + 17; \u201c 5 Le FIR =i GROUPE SAVOIE Recherche Pour notre résidence de Sherbrooke cou Cuisinier 1 or Temps partiel Tot Disponibilité immédiate Travail en semaine et fin de semaine Expérience requise de 3 ans Certificat d\u2019une école reconnue Propre de sa personne Bon sens de l'initiative Salaire selon convention S.V.P Faites parvenir votre curriculum vitae à: Par courriel: | janetsoleil@Hotmail.com Par télécopieur: (450) 449-9196 Ta a a7 a aT RT OT aT a a AT A ATA aT aT aT aT TAT TT AT ATA TTA Ta AT AT TAT TT Ta Ta Ta a a Ta a a aT Ta TL TTT TL LY TL YT TTL TT TL TL TL TL TL LLY TT TV TLE, Par courrier: Résidence Soleil 549, de Verrazano >.Boucherville (Québec) Assurer la qualité de la nourriture et du service S.VP Faites parvenir votre curriculum vitae à: Par courriel: Par télécopieur: (450) 449-9196 Par courrier: LES RÉSIDENCES I GROUPE SAVOIE Recherche Pour notre résidence de Sherbrooke Directeur de cuisine Poste permanent | Temps plein | Disponibilité immédiate Expérience requise de 8 ans Diplôme d\u2019un institut reconnu Capacité de participer à la production on ose Gérer des achats et le personnel (30 employés) Propre de sa personne et notion en hygiène et salubrité Bon sens de l'initiative Travail en milieu syndiqué Habileté à communiquer verbalement (bon leader) Bon planificateur Salaire et conditions à discuter janetsoleil@hotmail.com Résidence Soleil 549, de Verrazano Boucherville (Québec) J4B 7W2 a JBTW mont | lee] Samedi 12 avril 2003 / La Tribune B15 >, CLIMATISEUR \u2014 ANOS FRAIS OU CRÉDIT ÉQUIVALENT, JUSQU'À 1 000$ À Teh \" jusqu'à 36, 48 où [2] mois, b selon les modèles* - LE 10 UE Pepe TS or GM paie le PTE CC uritées Cavalier Venture TrailBlazer Yos concessionnaires du Québec L\u2019Assaciation des concessionnaires Chevrolet du Québec suggère oux consommateurs de lire ce qui suit.Offres d'une durée limitée réservées oux particuliers, s'appliquant à lo plupart des modèles neufs 2003 en stock à l'achat et à certains modèles en locotion parmi ceux en stock.Photos à titre indicatif seulement.Sujet à l'approbation du crédit de GMAC.Frois reliés à l'inscription au Registre des droits personnels et réels mobiliers, frais d'administration et droits payables à la livraison.\"Offre volide en autant que le consommateur prenne livraison du véhicule ow plus tard le 2 juin 2003.S'applique à l'achat ou à la location.Le dimatiseur doit avoir été installé en usine sur le véhicule en stock ou un crédit équivalant à la valeur d'un dimatiseur en ploce sur le même type de véhicule, jusqu'à un maximum de | 000$, sera offert.La taxe d'occise applicable ou dimatiseur est à la charge du consommateur.*Toux de financement à l'achat de 0 % disponible pour lu plupart des modèles pour des termes de 36, 48 où 60 mois, selon les modèles.À la location, GM paie le dépôt de sécurité et la première mensudiité sur les modèles suivants : Cavalier, Tracker, Malibu, Alero, Silhouette et Venture.**Condifions applicables à lo location pour des termes oflant jusqu'à 48 mois, premier versement mensuel (taxes induses) poyé par General Motors.***À la location, aucun versement initial requis et dépôt de sécurité payé par General Motors.Le dépôt ne sera pas remis ou consommateur à la fin de lu période de locution.L'offre de financement à l'achot et celle du dimotiseur ne s'appliquent pas oux Vibe, Corvette, Cadiloc, Hummer, fourgonnettes passogers et marchandises/coupées, Séerra/Séverodo 2500/3500 cabines dessiques et dlongées (souf C6P), Sierra/Séverodo 2500/3500 à cabine multiploce et chôssis-cabine, Sierra/Séverodo 3500 HD châssis-cobine (style reporté) et oux camions série W et poids moyens.L'offre de financement à l'achat ne s'applique pas non plus aux Tahoe, Yukon, Yukon Denali, Suburban, Yukon XL et Yukon XL Dendli Ces offres sont exdusives et ne peuvent être jumelées à oucun autre programme incitotif d'achat ou de location à l'exception des programmes de La Corte GM, des Diplômés et de GM Mobilité.Le concessionnaire peut fixer son propre prix.Un échonge de véhicules entre concessionnaires peut être requis.Renseignez-vous chez votre concessionnaire participant, à gmconada.com ou au | 800 463-7483. Vel VU tw tee.+1 DGIHIEUI OLIIOUIBICUS LRALLUALL co.cc Ur 15 wu Ww Blé La Tribune / Samedi 12 avril 2003 Sherbrooke aura sa \u2018part de Star Académie Evelyne Leblanc eleblanc@ latribune.qc.ca SHERBROOKE Onepapi- show François Léveillé blague sur sa cinquantaine est officiel: les artistes de Star Académie converge- rpnt vers la ville reine des Cantons de l'Est.Sherbrooke aura donc sa part du tourbillon et des académiciens qui chanteront au Palais des sports pas un, mais deux soirs cet été.Les dates de ces spectacles?Patience, elles seront dévoilées lundi par le promoteur qui affirme ne pas avoir encore arrêté son choix avec les productions J.«Ça se décide cette fin de semai- ne-ci.Star Académie viendra bel et bien à Sherbrooke.Je détiens d\u2019ailleurs les droits pour tous les Cantons de l\u2019Est, soit Drummondville, Victoriaville, Granby et Sherbrooke.On commence par Sherbrooke et c\u2019est lundi que je confirmerai les dates.Ce devrait être cet été en juin ou en juillet», explique le promoteur Bernard Fabi, de la Société nouvelle de production inc.Les fans devront cependant être prompts vendredi ou samedi matin prochain, car si le scénario de Qué- Imartin@latribune.qc.ca MAGOG as facile d\u2019avoir cinquante ans.Dr\u2019atteindre ce demi-siécle de vie ou le corps se met à fouler, la libido, à prendre dede congé.De passer ce cap où les rasoirs à MARTIN oreilles, les pantoufles et les robes de \u2014\u2014-#= Chambre deviennent cadeaux de Saint-Va- lentin.De frapper cette cinquième dizaine ou le physique commence à se fatiguer, où «juste à regarder une annonce de McDo, on rote pendant une semaine».Parole de François Léveillé, devenir quinquagénaire n\u2019a rien d\u2019une sinécure.Dans son spectacle tout frais présenté en primeur tous les vendredis et samedis jusqu\u2019au 4 mai au Vieux Clocher de Magog, l\u2019humoriste témoigne du méchant coup de vieux qu\u2019il a pris depuis que cinq paquets de bougies ont garni son gâteau.bec et Montréal se répète à Sher- re .; ,, Tmacom, Claude Poulin Tout y passe, de l\u2019examen de la prostate («la petite ja- brooke, les 8000 billets disponibles Dans le nouveau spectacle qu\u2019il présente en primeur au Vieux Clocher de Magog depuis la semaine dernière, quette bleue d'hôpital, c\u2019est bien l\u2019fun quand t\u2019as un corps s\u2019envoleront en l\u2019espace de quelques François Léveillé aborde en long et en large son statut de nouveau quinquagénaire, de «vieux schnock» en de dieu grec.Mais pas quand tas un corps de dieu boud- heures.puissance.Un statut qu'il porte joyeusement.dhiste.») à la perte de mémoire, de celle d\u2019en bas.(«On chiale souvent sur le fait que les gars pensent avec leur queue.Je vais vous dire que, moi, je m\u2019ennuie de Bill Clinton ces temps-ci»).lesT a .De toute évidence, il n\u2019a rien de Pendant les Folies du pri ntem ps du ® 1\u20acS bien jojo à dire sur son statut de «vieux schnock», pour reprendre le terme de @ = t d lui qui Il d VOUS pourriez PÉTIDGEMPS | oo er ae on di i on tombé a pleine face dans un bol de punaises»).De voir arriver le jour ou il i A troquera le boxer stretch pour la cou- 1.che n\u2019a vraiment pas l\u2019heur de l\u2019enchan- 5.ter.; , .Mais nous, par exemple! On se tape une bonne grosse poche de fous rires sur son cas! mm VOS I Si le pro du stand-up «intelligent» .se sent vieillir, son humour, lui, n\u2019a pas - pris une ride.Fringant comme un\u2018jeune , premier mais avec la maturité que lui ; ydoit son âge d\u2019or, celui qui écrit les tex- \u201ctes de mille autres comiques étale ses Passez chez votre concessionnaire Chrysler * Jeep, * Dodge et tentez votre chance.savoureuses tribulations de papi avec \u2019 \u2019 des punchs rien de vieillots.LE IE PIE) y 4 Son spectacle réserve des moments + Fa .3 d | véritablement hilarants, surtout pour ; 0 e vos aiements mensuels les têtes en poivre et sel qui se recon- 7 I u sur votre contrat d'achat ou de location naissent dans ses propos.Toutefois, a as besoin d\u2019avoir des pattes-d\u2019oie ni de Ps .- p £0 : régime de retraite pour apprécier une [2 I iré i i - : ou TOO $ d'essence by-Boomer.Suifi d'être détendus, «On ; sous forme de carte prépayée avec tout achat ou location LA ici pour se détendre», comme il lin- : dique lui-même lors de son entrée en « scéne.De plus, vous serez admissible au grand tirage et courrez la chance de ot \u201d m Pour une bonne partie de son one- agner votre véhicule ! | moo ioe lone rene = aucun autre personnage que celui du quinquagénaire déçu qu\u2019il est.Ces nu- Tout le monde y gagne 1 : méros autobiographiques (pas complètement, j'espère.) s'avèrent les plus rigolos.Il nous parle de sa famille, de sa fille notamment, «une belle grande blonde avec les cheveux.bleus».Hl se rappelle les accouchements de sa femme, qui n\u2019ont pas du tout été «les plus beaux jours de sa vie».Il nous chante même les ritournelles, drôles mais aussi touchantes, qu\u2019il a composé à sa douce pour leurs anniversaires de mariage passés.Et il chante, le monsieur! De sa voix un tantinet éraillé, rappelant celle de Maxime Leforestier, l\u2019humoriste, qui a déjà été soliste, livre quelques autres numéros bien roulés derrière sa guitare et son piano.Les sketchs à personnage, dans lesquels il entre dans la peau du richissime Bob Cashflow ou du directeur d\u2019école soûlard, tombent plus à plat.Tout comme celui sur la rénovation, qui manque de finition (et ce n\u2019est pas un jeu de mot.).« La fourgonnette la plus éconergétique 2003 » Du reste, le quinquagénaire est plus en forme que jamais.On le soupçonne Le, quasiment de piquer quelques cachets Dodge Grand Caravan .de c'est pour sa pus jeune.Tant mieux, oe ava Na us le ramener aussi pim- EEE.DODGE GRAND CARAVAN SPORT ÉDITION DVD pant! le NHTSA lors de tests de collsicn Iatérale.Choisissez Ou louez à Location de 48 mois.8 ot de financement $ Comptant initial de 4 100$ à l'achat j \"à ou échange équivalent.DODGE CARAVAN SXT 0 àl'acha jus 339 ou dens fou le climatiseur inclus.Basé var let cotes du guide de consommation de carburant 2507 Option de location de 48 mois offerte\u2019 Mansuaite |Comptant meal 4288 os A2 AU LUN LUS RATE UNE 5 4C5 Le Titanic sur a 4 .ry 9/5\" de financement nan + Compta intl de 4 275$ re nee par mois.EPR É = 2 - LE erte 1 0269 Se re écran IMAX parmis, mavseurinchs, (OS 1 0S ÿ SYSTÈME DVD SANS FRAIS AUCUN DEPÔT DE SECURITE Équipée comme suit: Sacs gonflables avant Presse Canadienne ENSEMBLE SXT Vg AlS * Pare-chocs de couleur assortie » Embléeme SXT oe De MONTREAL : « Emoliveurs uniques © Volant gaine de cuir arrière * Miroirs de courtoisie * 4 sièges baquets Équipée comme suit Sacs gonflables avant à déploiement progressif * Climatiseur « Glaces à écran + Radio AM/FM avec lecteur de CD » Climatiseur : : solaire * Dispositif de prévention du vol Sentry Key * Radio AM/FM avec lecteur de CD * Lève-glaces, rétroviseurs et verrouillage à commande électrique .* Freins antiblocage * Régulateur de vitesse ames Cameron revient avec son sujet de prédilection; le Titanic.- dodge.ca Cette fois, c\u2019est avec un documens taire en 3-D, sur écran IMAX, que lé SEULEMENT CHEZ VOTRE CONCESSIONNAIRE CHRYSLER e JEEPuo © DODGE réalisateur oscarisé revient en once.Il * 0,8 % de financement à l'achat jusqu'à 60 mors sur toutes les Dodge Caravan 2003 et jes Dodge Grand Caravan 2003 en stock * Tarifs mensuels pour 48 mois étables pour la Dodge Caravan SXT 2003 4 a investi près de 2 millions $ pour diri- Édition spéciale avec l'ensemble 28D + RBK + AGR et pour la Grand Caravan Sport 2003 Édition DVD avec l'ensemble 28H + XRV + RBU + GNC + CYS.Le dépôt de sécurité est de 0 $ pour un temps limité dé 2 at .seulement et peut changer sans préavis.Premier versement exigé à la livraison Location pour usage personnel seulement.Aucun rachat requis.Le concessionnaire peut louer à prix moindre.Le locataire est ger ses deux caméras numériques com- responsable de l'excédent de lulométrage après 81 600 km au taux de 15 \u20ac le kilométre *.t Sous réserve de l'approbation de Services financiers Chrysier Canada Transport et tare sur le climatiseur (inclus ni 4 : : à la location), immatriculation, assurance.droits sur les pneus neufs.frais d'inscnption au Registre, frais d'administration dés concessionnaires et taxes en sus.Offres d'une durée limitée et exclusives.Laness 4 mandées à distance dans les entrailles Qui ne peuvent être combinées à aucune autre oftre à l'exception de la remise aux diplômés et du prog d'aide aux handeapé as À la livraison au détail de la plupart des .ca a 27018 : du Titanicmodètes 2003 neuts en stack.Les offres peuvent changer sans préavis.Le concessionnasie peut devoir commandes ou échange un cule.Photos à ure \"ds nent ve votre arial : A participant pour les détails et les conditions.A 100 prix de 3 mensualités.35 prix de 6 mensualités, 20 prix de 12 mensualités, valeur appracimative .par mensualité (maximum de .7 = : Garantie de ?115000 km Un Grand Prix votre contrat.valeur approumative de 28 270.02 $ (maximum de 50 000 $) Réglement sur www daimierchrysierca et chez les concessionnaires Chrysier, Jeep.Dodge participants.Aucun achat requis Après avoir montré la carcasse du arante de / ans ou = Tests effectués par l'organisme améncain National Highway Traffic Satety Administration (NHTSA) pour l'année 2003 sui la Dodge Grand Caravan 2003.** Selon la première éventualité.Des conditions s'apptiquent ru géant des mers dans sa production d\u2019il y sur le moteur et la transmission, et vos votre concessionnaire pour les détails et les conditions.à Remise aux diplômés de 500 $ à la location où de 1000 $ à l'achat d'un véhicule.Cette offre exclut la Dodge Viper.Voyez votre concesssonnaire participant pour TR assistance routière 24h sur 24.°* | les détails et les conditions.MD Jeep est une marque déposée de DavnierChrysier Corporation, utilisée sous licence par DaumidesChrysier Canada, une filiale à propnété entière de DairierChrysier Corporation.; Association publicitaire des concessionnaires Chrysier © Jeep, © Dodge du Québec * a cing ans, Cameron devient ainsi le premier à pouvoir montrer à quoi res- ?semblent les restes du transe tlantique.F "]