Progrès-dimanche, 13 décembre 1998, Cahier 4

[" Lïü SÜtiïÜiî piogies^2JJ22J3 1051, BOUL.TALBOT CHICOUTIMI - G?H 50 \u2022 545-4014\t\u2022 668-4506 SAGUENAY\tALMA et les environs \u2022 679-3832 SAINT-FÉLICIEN et les environs L\u2019UNE DE NOS CONSEILLÈRES LOUISETTE 10 mots ou moins PROGRÈS-DIMANCHE 9,25 $ 10 mots ou moins QUOTIDIEN 1\tjour.7,05\t$ 2\tjours.8,60\t$ 3\tjours.10,15\t$ 4\tjours.11,70\t$ 5\tjours.13,25\t$ 6\tjours.14,80\t$ Mots additionnels: 0,40 $ mot/par semaine \u2022 Lettrage majuscule Caractères gras Encadrement Titre centré 3,00 S par semaine/par option \u2022 AVEC PHOTO: 6,50 $ par parution INFORMEZ-VOUS SUR NOS PETITES ANNONCES DE STYLE COMMERCIAL PRIÈRES:.35,00 $ AVIS DE DÉCÈS:.\t76,50 $ Les taxes ne sont pas comprises dans les prix.Aucune facturation.Acceptons les chèques, cartes de crédit.r \u2022îfw INFORMATIONS GÉNÉRALES PROGRÈS-DIMANCHE Toute annonce réservée au plus tard le vendredi à 16 h 30 pourra être publiée le dimanche suivant.Aucune annonce ne peut être corrigée ou annulée après 16 h 30 le 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RESIDENTIELLES .\t.200 A partager\t.201 À vendre ou à louer\t202 Chalets à vendre\t203 Chalets à louer\t\t204 Chambres à louer\t\t205 Condominiums a vendre\t206 Condominiums à louer\t207 Logements a louer\t\t208 Maisons à vendre\t\t.209 Maisons a louer\t.210 Maisons mobiles à vendre .211\t Maisons mobiles a louer\t.212 Terrains â vendre\t\t.213 VEHICULES\t\t.300 Abris d'auto .\t.301 Autos à vendre\t\t.302 Avions à vendre\t\t.303 Bateaux a vendre.\t304 Camions à vendre\t\t.305 Camions 4X4\t.306 Campeurs à vendre\t307 Fourgonnettes\t308 Machinerie\t309 Motomannes a vendre\t310 \u2022; neiges a vendre .311 Iviotos à vendre .312 Motos 3 et 4 roues\t313 Pieces et accessoires\t314 Remorques a vendre\t315 Souffleuses a vendre\t316 Tracteurs a vendre\t317 Véhiculés divers\t318 EMPLOI.400 Gardien(ne) demande(e) 401 Personnel demande\t402 FORMATION.450 Enseignement cours\t451 OCCASIONS D'AFFAIRES.500 Finances.501 Occasions d'affaires.502 SERVICES PROFESSIONNELS\t.600 Construction renovation .601 Impôt.602 Massage.603 Offres de service .604 Services de garde\t605 MARCHANDISES ET SERVICES.700 A donner.701 À vendre ou à échanger .702 Ameublement .^,.703 Animaux Antiquités\t705 Bois de chauffage\t.706 Coin du bebe\t707 Demande\t\t708 Divers\t\t709 Equipement de bureau\t710 Equipement de commerce\t.711 Esotensme\t712 Marche aux puces\t\t713 Matériaux de construction\t714 Poêle a bois\t715 Receptions\t716 Santé\t.717 Vêtements\t.718 Ventes de garage\t719 SPORTS / LOISIRS .\t800 Articles de sport\t801 Bicyclettes\t802 Camping\t\t803 Chasse et pèche\t804 Musique et accessoires\t805 Ordinateurs et jeux\t\t806 Photos et vidéos \t\t80/ Piscines et acc\t\t808 Roulottes a vendre\t809 Roulottes à louer\t\t810 Vacances voyages\t811 AVIS\t\t900 Activités diverses\t.901 Agences de rencontres\t902 Messages personnels.\t903 Perdu ou retrouve\t\t904 Recherche\t\t905 HEURES D'AFFAIRES au vendredi 8 h 30 a 16 h 30 100 101 IMMEUBLES COMMERCIAUX Bâtisses commerciales 204 Chalet à louer AU VALINOUET 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LaÇAglUI* 399490 Robert-G.Larouche 543-5511 Rés.- Fax.: 696-2173 Cell: 690-7288 PROGRES-!»MANCHI / PETITES ANNONCES, le 13 Décembre 1998 - DI D2 - PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 Décembre 1998 CHICOUTIMI centre-ville.41/2, moderne, porte-patio.balcon, stationnement, entrée contrôlée StOVmors Tel 545-0251.547-7428 CHICOUTIMI centre-ville, grand 4.1/2, chautté, éclairé.535$/mo, rouge vit.très propre 7500* CHEVROLET Cil 500 V6.automatique très propre, démarreur à distance 6995$ 1987 DAKOTA 2 portes, boîte longue automatique.138 000 kl PEINTURE NEUVE 3995* 1987 PODGE CARAVAN utomatique.freins neufs 130 000 km es électriques, marchepieds, très propre 1991 TRACKER 4X4 2 portes, manuelle, 5 vitesses.Cabriolet, toil neul, pneus neufs 1995 CHEVROLET CAVALIER 2 portes, automatique aileron 4 roues 44Uieus neufs Balance de garantie 2000 ou 100 000 km 3995$ 8995$ 199CGMC 4X4 Kmg Cab auto boite longue an climatise vitres 4 bamires ébctnqdes, votant aiustabie rég de vitesse marchepieds pneus oeufs démarreur a distance 1993 JETTA T.D.I._4 portes manuelle 5 vitesses toit électrique, air 995s 1995 JETTA 4 portes, automatique noire.42 000 km 13 500s 1995 SAMARA 2 portes, manuelle f vitesses 41 000 km balance de garantie 2995s 5 PONTIAC FIREFLY 2 portes, automatique.4 cylindres.4 pneus neufs 6995s 1994 MAZDA CR0N0S ES V6, 24 valves, 4 portes, aut.Int cuir, toit élect, + disque compact, air climatisé, balance de garantie Mazda 1993 CAVALIER RS-> V6,3.1 litres, vitres ?barrures de portes élect, an climatise 88 000 km 1993 GEO METRO 4 portes.4 cylindres, automatique, garantie 1 an ou 20 000 km 5995s 991 SHADOW-YOUTH tfLcyt.2,5 litres automatique 4 portes hatchback votant ajustable rég vitesse 94 000 km 4500$ ilf3*995$ 1994 CADILLAC STS mwthsû?To« ouvrant éted roues mags chromées, èQotp complet bai paranti* GM sept , .' 999 Ob ! 20000 km Want perte i disque laser démarreur a distance ' A ouvre-portes et ouvre-coére i distance 22 995s 1989 VOLKS JETTA 4 portes, automatique, peinture neuve 4995s 3995s 405178 1988 CHEVROLET CAVALIER 2 portes automatique.79 000 km ^ très propre 806 Ordinateurs et (eux NEXXA 300 MHZ 32 mo de mémoire 3.2 GB de disque dur cans video 4 megs CO rom 32X carte de son, haut-parleur écran 15\" modem S6K windows 98 garantie 3 ans manette de ieu> MadhaU et imprimante couleur Lexmark 1100, $1 599$ » taxes Coop Etudiante T6I 549-7285 NINTENDO 64 jeux manettes, une cassette et Romble Pak Têl 547 5243 ORDINATEUR Pentium 75, 8 megs de mémoire modem Caméra Hitachi VHS complet Tél 548 ORDINATEUR 486 avec imprimante bureau inclus Tél 690-3656 P-166 32 Megs HDD 1 3 gig, CD 24X carte de son haut-parleur modem 33 6 sans moniteur 650$ avec moniteur SVGA 14 neuf 850$ Tél 545-4778 PENTIUM 120 disque rigide 1 2 CD-ROM hauts-parleurs 100 watts 750$ Tél 548-2198 PENTIUM 166 32 megs de ram carte vidéo 3D.HD, 2 1 Jig.CD 24X.prêt pour internet Tel 696-3412 PENTIUM 75 windows 98 32 meg ram 1 2 disque dur, etc 550$ tél:545-2166 PENTIUM II.à partir de 1 099$ Mise à jour 486 en Pentium II, 429$ ADG Informatique 668-6109 RECEPTEUR Internet Web TV, avec clavier sans fil.état de neuf, Tél.:548-0121 (Soir).811 Vacancc$/voyagei FLORIDE HALLANDALE luxueux appartements ou studios, à louer, piscine, télévision française, près des services Tél :(418)668-2632 RÉPUBLIQUE DOMINICAINE Cabarete villa 2 chambres salon cuisine bord de la mer prix à discuter Tél 548-0925 2M AVIS wr Agences de rencontre AGENCE DE RENCONTRE IDÉAL Bureau situé 2208 St-Domimque Jonquière Tél 542-2099.pagette numérique 541-2657 Aussi rendez-vous le soir (Sérieux) BANQUE DU BONHEUR.Agence de rencontre CUPIDON.Hommes, femmes, couples, personnes de toutes tendances, pour amour, amitié, aventure Rencontres gratuites aux dames.Tel.:699-5077.FEMME 52 ans désire rencontrer homme 52 ans et plus but sérieux Tél 699-4855 FEMMES Belles asiatiques, orientales, noires désirent 'bon gars du Saguenay Lac-St-Jean.non violent avec les femmes Es-tu seul pour Noél7 Mane-Shana.CP32 (R) Montréal H2S 3K6 HOMMES VIOLENTS S ABSTENIR' 903 Messages personnels MASSAGE DÉTENTE ?relaxation 8h00 à 17h00 7|Ours 7, Chicoutimi Tel 693-5908 NOUVELLE Agence pour du plaisir Venez nous voir, Kim et Sara Pour vous Mesdames.James Tél 690-9357.Engageons.AMOUREUSEMENT vôtre enr Conversation érotique Visa Master-Card.Amencam-Express www erotica-palace corn Tel 1514)353-2835 LES REINES DE COEUR NOUVEAU ET NOUVEAUTES reçoivent et se déplacent Engageons 690-9304 MU5f \u2022 'ACHAT Ÿvl'Xnn 'VENTE 20^ «ÉCHANGE 696-7023 LE TOUT EN MUSIQUE DISQUES COMPACTS Vinyle 33,45 et 78 tours \u2022\tJEUX VIDÉO \u2022\tCASSETTES CD \u2022\tINSTRUMENTS DE MUSIQUE 18, RUE RACINE EST-CHICOUTIMI o Nouveau POÊLE À L'HUILE \u2022 Sécuritaire \u2022 Efficace \u2022 Fiable \u2022 Facilité d'entretien Æm' \u2022\t- * j?ite.¦''¦il z.45 000 Maintenant au: 125, BTU route 172 orum L\u2019effet «sondages» s\u2019est fait sentir ! Avez-vous remarqué, il y a quelques mois à peine, lorsque les sondages donnaient une forte avance aux libéraux de Jean Charest dans le cadre d\u2019une élection provinciale éventuelle, combien de gros noms (en particulier André Harvey dansChicouti-mi et Gaston Blackburn dans RobervaDsesont laissé courtiser pour une possible candidature au poste de député de leur comté?Avec le temps et à la suite de l\u2019éventualité d'une élection hasardeuse, ceux-ci ont ouvert le champ libre à des laissés-pour-compte, dont deux transfuges du Parti québécois.C'est pour dire jusqu'à quel point les sondages défavorables aux libéraux ont pu servir à refroidir les ardeurs de ceux-ci si on excepte le cas de Claude Richard dans Dubuc.Pourtant, à la suite de la tenue de l'élection, il s'est avéré que.seul dans l\u2019isoloir.le simple citoyen est encore et toujours le seul responsable de son choix, les libéraux réalisant une performance étonnante en terme de résultat quant au pourcentage de votes exprimés.Faut-il donc croire que les libéraux régionaux purs et durs ont eu peur de porter leurs culottes et qu'ils sont confinés à se complaire dans une image de perdants et de poltrons tant que les résultats des sondages ne leur donneront pas l\u2019occasion de faire valoir leurs convictions en toute certitude de réussite?On appelle «opportunistes» ce type de personnes.Du côté du Parti québécois.la situation n'est guère plus reluisante en terme d'image malgré la victoire finale alors qu'on misait beaucoup sur les résultats des sondages pour, en bout de ligne, mettre en place une condition gagnante en vue d'un prochain référendum, celui-ci étant conditionnel à un fort pourcentage de Centre de service PROPANE GRAVEL 672-4290\t392506 voleurs en sa faveur lors de l\u2019élection.La stratégie du parti, au moment où on lui donnait jusqu'à 10 points d\u2019avance dans la faveur de l\u2019électorat, aura donc été de jouer «safe» en espérant que le résultat final lui donnerait raison.On a le pouvoir, mais c'est avec amertume qu\u2019on constate que la marche est haute avant de penser à pouvoir se présenter devant la population avec un projet clair de souveraineté.La question que l\u2019on peut se poser est donc de savoir s'il faut se laisser mener par les sondages ou essayer de devancer ceux-ci avec la force de ses convictions ?Les membres d'un éventuel gouvernement sont-ils en campagne électorale pour satisfaire aux données statistiques résultant d'une évaluation superficielle des besoins du peuple ou pour transmettre à celui-ci la force de ses convictions.A mon avis, dès qu'on aura compris que c'est en ayant confiance en ses idées et en n'ayant pas peur de les mettre de l avant qu'on aura la possibilité d'entraîner dans son sillage le pourcentage Pour vendre ton auto Les annonces classées 545-4014 668-4506 679-3832 310898 encore élevé (selon les sondages) de ceux et celles qui éprouvent de la difficulté à se brancher sur un choix constitutionnel.C\u2019est dans le fait de savoir ce que l\u2019on veut et croire en COMPTABILITE GENERALE I .T* » Vu '-V T1 iTJVE \"ITAIRI N coi LOGICIELS I COMPTABLES Johanne Gagnon TECHNICIENNE BUREAUTIQUE INFORMATIQUE COMMIS-COMPTABLE FORMATEUR MOBILE LOGICIEL CALCUL \u2022\tTENUE DE LIVRE \u2022 PAIE SUR INFORMATIQUE \u2022\tTRAITEMENT DE TEXTE (LETTRES TRAVAUX C V.) \u2022\tVENTE ET FORMATION DU LOGICIEL COMPTABLE Téléphoné (41B) 542-2313 > Télécopieur (418) 542-231 3 ORGANISATION MAITRISE PLANIFICATION TRAITEMENT AVANTAGEUX BALANCEMENT LOGIQUE ESSENTIEL MESSAGE: INTÉGRATION DES DONNÉES AVANTAGE DANS LA FAMILLE DE MICROSOFT OFFICE 378502 son idéal, que réside, selon moi, la première, sinon la seule, des conditions gagnantes.Guy Joncas 32.Marie-France Canton Tremblay PAS DE SURPRISE, PAS DE CACHETTE TOUT EST COMPRIS DANS LE PRIX MÊME LES TAXES 1998 F-150 LARIAT S/CAB V8, automatique, équipement complet.SI 8$/mois -X 1998 HYUNDAI ACCENT 3 portes, automatique.219$ /mois 1997 HYUNDAI ACCENT 3 portes, automatique.1 95S/mois 1998 DODGE CARAVAN 4 portes, V6, air climatisé, automatique.367$ /mois 1996 Pontiac Firefly 4 portes, manuelle, 60 000 km, verte.1995 Jeep Cherokee Country.6 cylindres, automatique, comme neuf.\u2014\u201ea4.1994 Dodge Shadow.4 portes, automatique.Seulement 76 000 km.1992 Ford Ranger XLT Super Cab, V-6, 5 vitesses, seulement 78 000 km.Comme neuf.1995 Hyundai Elantra 4 cylindres, 5 vitesses.seulement 48 000 km.1995 Ford Ranger XL.V-6, manuelle, boite longue 1992 Toyota Tercel DX.4 portes, aut., seulement 53 000 km.Comme neuve.1992 Volkswagen Jetta 4 portes, automatique.86 000 km rouge 1990 Mazda Miata, 5 vitesses, comme neuve.** Avec 5000 $ acompte * Prêt-achat-rachat 60 mois avec valeur résiduelle sans acompte 1991 Tempo GL.4 cylindres air climatisé.99 000 km.HYunoni LE S,PErJ}AL\\ï\u2018rE HYunoni CMIOOUTIIWIR 533, BOUL.DU ROYAUME CHICOUTIMI 543-9393 PROGRtS-DIMANCHE / KTIÏÏS ANNONCES, le 13 Décembre 1998 D9 DIO ¦ PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, ie 13 Décembre 1998 orum Un qros merci a l\u2019equipe Maison de Dans la transformation du Réseau de la santé et des serv i-ces sociaux, le milieu communautaire est de plus en plus mis à contribution ce qui, inévitablement, suscite l'intérêt des médias et de la population, et jamais on aura autant parlé de santé qu'au cours des trois dernières années.Les ressources communautaires ont donc été appelées à jouer un plus grand rôleetjouissent de la reconnaissance du réseau de la santé.En cette fin d\u2019année, la table régionale des organismes communautaires de la région 02.Saguenay-Lac-Saint-Jean tient à remercier l'équipe de la Maison de la Presse, rédaction et publicitépourlesupport qu'elle a accordé à tous les membres.Que ce soit par leur présence aux conférences de presse, la publication d'articles individuels sur différentes ressources et différents services, à l\u2019émission de communiqués de presse d\u2019intérêt public, à offrir une publicité sur lescampagnes du financement, etc.Les journalistes ont toujours répendu favorablement en réservant de l'espace et en transmettant l'information avec diligence et fidélité à la population.La Maison de la Presse a saisi toute l\u2019importance que représente lecommunautaire dans le Un système Nous voici presque rendusau troisième millénaire et pourtant, malgré plusieurs décennies de promesses électorales, de plans de redressement, de subventions aux entreprises privées à même les deniers du peuple, et la panoplie de projets bidons, susceptibles de régler tous nos problèmes, nous nous retrouvons, après toutes ces innombrables années, avec une population de miséreux qui augmente dangereusement.Allons-nous croire encore bien longtemps aux vertus de notre système capitaliste basé sur la compétition, et comprendrons-nous un jour que les avantages que devrait nous apporter notre gigantesque héritage scientifique et technologique,\tsont complètement anéantis par les guerres de compétitions et de subsistance que se livrent les entreprises.Toutes ces guerres se font sur le dos des travailleurs qui, malgré une scolarisation beaucoup plus poussée, sont contraints d'accepter des baisses de salaire en plus de se voir imposer des charges de travail plus lourdes.Nous aurions dû comprendre depuis déjà un bon bout de temps que.même si tous les travailleurs en arrivaient à travailler bénévolement, ce ne serait pas suffisant pour sauver les entreprises de la guerre économique que leur font les grands financiers de la planète.Il nous faut donc de toute urgence comprendre qu'un de la la Presse milieu.Elle a su malgré la grande complexité des services offerts, reconnaître et faire connaître ces ressources qui gravissent dans la communauté.En laissant ainsi une place aux ressources communautaires et en transmettant de l'information.la population a été sensibilisée aux services offerts et également aux problèmes qu\u2019elles vivent.Depuis son origine, il y a une trentaine d\u2019années, le mouvement communautaire a connu une effervescence qui a fait en sorte de constituer, dans les années 90.un réseau de services très articulé partout en région.Cet essor significatif est perçu de façon nébuleuse et nous tenons plus particulièrement à remercier deux journalistes, messieurs Martin Tremblay et Yvon Bernier qui ont su saisir l\u2019apport du communautaire, en mesurer l\u2019impact social et économique et en dresser un portrait réaliste.Félicitations à toute l'équipe de la Maison de la Presse pour son travail et merci de votre collaboration ! Réal Legendre, président Pour le conseil d\u2019administration Table régionale des organismes communautaires.région 02.à repenser système monétaire n'est qu'un système comme tous les autres systèmes de mesures, qui a pour fonction de faciliter les échanges entre les individus et les entreprises d'une société donnée et comme eux.il doit reposer sur une base fixe et permanente, qui ne peut être autre chose que le travail et la valeur horaire qui lui sont consentis.L'argent est le véhicule tangible du système monétaire que nous retrouvons sous forme de métal, papier, scripturale ou électronique.Il n'est en aucun temps un capital duquel nous devrions avoir droit de percevoir directement des intérêts.Pour qu'il devienne un capital réel, il doit être converti en entreprises dépourvues de toutes redevances et desquelles il devient licite d'en tirer des bénéfices.Ce n est sûrement pas dans les voies traditionnelles de la compétition et de la spéculation que nous trouverons la solution au problème de pauvreté qui sévit présentement dans le monde.Nous la trouverons plutôt dans les voies de la fraternité et de la saine coopération, alors que nous ne regarderons plus notre prochain comme de la simple matière à exploiter.Jésus a dit un jour «ce ne sont pas ceux qui disent Seigneur.Seigneur qui seront sauvés, mais ceux qui font la volonté de mon Père qui est dans les cieux » Fraternellement vôtre, Un Agondontaire Partagez les plus avec démunis! U O Au profit de: \u2022\tLa Soupe populaire de Chicoutimi \u2022\tLa Marmite fumante d'Alma \u2022\tLa Soupière de Jonquière \u2022\tLa Soupe populaire de chez nous de Dolbeau \u2022\tLa Soupe populaire de La Baie \u2022\tLa Soupière de l'amitié d'Arvida en collaboration avec: QygJIDIEN 'N H.*l.\\ * % .51 -A* Mgr Jean-Guy Couture, parrain de l'Opération et l'animateur Carl Bernier avec deux bénévoles.Participez à la coLLecte de fonds organisée par CBJ Radio-Canada CBJ première chaîne if*1 Radio-Canada le vendredi 18 décembre entre 6h et llh SAGUENAY\t1580 LAC-ST-JEAN\tFM 93,1 CHAPAIS\t1140 CHIBOUGAMAU\tFM 91,9 PETIT-SAGUENAY\t1140 LANSE-SAINT-JEAN\t990 Chicoutimi \u2022\true Bégin, au coin du boulevard de l'Université (Centre Georges-Vézina) \u2022\true Racine, secteur de l'Hôtel de ville \u2022\tboulevard Barrette, au coin du boulevard Saint-Paul \u2022\tboulevard Barrette, au coin du boulevard Talbot Secteur Nord \u2022\true Roussel, au coin du boulevard Tadoussac \u2022\true Roussel, au coin de la rue Dupont \u2022\tboulevard Sainte-Geneviève, au coin de la rue Sainte-Marie La Baie \u2022\tboulevard de la Grande-Baie Sud, au coin de l'avenue du Port \u2022\tboulevard de la Grande-Baie Nord, au coin de la rue Bagot \u2022\tavenue du Port, au coin de la rue Joseph-Gagné Alma \u2022\tboulevard Saint-Judes, au coin du boulevard Auger où s'installeront Mgr Jean-Guy Couture et Carl Bernier \u2022\tboulevard Dequen, au coin de la rue de la Gare Jonquière \u2022\tboulevard Harvey, au coin de la rue Saint-Dominique \u2022\true Panet, au coin de la rue Longsault Arvida \u2022\tRond-point Sainte-Thérèse \u2022\tCarré Davis \u2022\true Mathias, au coin de la rue Paré \u2022\tboulevard René-Lévesque, au coin de la rue Sainte-Émilie Dolbeau \u2022\tstationnement du restaurant McDonald \u2022\tboulevard Walberg, au coin de la 5e Avenue \u2022\true des Érables, au coin de la 7e Avenue \u2022\tboulevard Dequen, au coin de la rue de l'Église 'Mjode .\t,p mmaimHmmmmmmmmmmmmmm NDLR Récemment.l'Agence Au Féminin présentait le dénié de tous les nnis-sants et finissantes à son cours d'automne.Ces jeunes vivaient une première expérience sur le podium, line trentaine de mannequins ont participé au défilé.Les vêtements qu'ils portaient étaient fournis par le magasin La Baie de Place du Royaume.Si des parents sont intéressés à offrir un tel cours à leurs adolescents, ils peuvent communiquer avec Madeleine Fong au 549-6666.Notre photographe Michel Tremblay était sur place je&f \u2018 I EQUIPE - Quatorze des finissants et finissantes de la session d'automne de l'Agence Au Féminin.Le défilé se déroulait à l'Hotel Chicoutimi.: .U i I f rli iJalk Lyne Talbot «I %.Jocelyne Eadie Philippe Berghela et Tommy Dallaire Sarah Girard et Stéphanie Gagné Mélanie Decoste U.flîïilis* gsi i r 3 I lit ''Tæ\" ?m .gri K , P\u2019 \u2018rre-Luc Tremblay Majorie Richard et Joannie Gobeil Alexandra Savard et Elizabeth Grenier l\u2019harlène Larouche PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 Décembre 1998 D11 D12 PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 Décembre 1998 orum Vive le Prisme culturel! Couleurs au rythme de Tchaikowski, flocons de neige, gouttes de rosée, clowns colorés, poupées de Chine ou Colombine, et voilà que nait Casse-Noisette, une histoire magique pour les tout-petits, un classique qui enchante les plus grands.Danseuses et danseurs du Prisme Culturel nous emportent dans le rêve de Clara et nous présentent des tableaux d\u2019une qualité exceptionnelle.Tout au long du spectacle, le talent des danseuses et des danseurs, les décors, les costumes et les chorégra-phies viennent aisément chercher l'admiration de la foule émerveillée.Vraiment, on peut faire mentir le dicton que nul n'est prophète dans son pays.Vraiment, des talents qui évoluent sous la compétence d'une équipe comme celle du Prisme Culturel n'ont rien à envier aux grandes régions, sauf.l\u2019argent peut-être ?lTne spectatrice fière des Talents du Saguenay.Lac-Saint-Jean.arriérés Uniforêt Scierie Pâte inc.Uniforêt scierie Péribonka est une entreprise jeune et dynamique spécialisée dans le bois d\u2019œuvre qui possède un approvisionnement de 760 000 m3 et dont la production annuelle est de 185 millions de PMP.L'organisation qui est certifiée ISO 9002 est présentement à la recherche d\u2019un candidat ambitieux pour combler le poste suivant.Contrôleur de qualité Fonctions Relevant du directeur de production, le titulaire sera responsable du contrôle de qualité pour l\u2019ensemble des usines de rabotage, sciage, des séchoirs et des cours.De plus, il verra au suivi des classificateurs et des plaintes clients.Exigences Ingénieur ou technicien en transformation du bois, vous comptez plus de deux ans d\u2019expérience comme contrôleur de qualité dans un complexe de transformation et maîtrisez les normes de classification de bois.Excellent gestionnaire, vous avez de la facilité à communiquer et à travailler en équipe en plus d'avoir des compétences relatives à la santé-sécurité et aux différentes normes de qualité.Conditions de travail Votre salaire, auquel s'ajoutera des avantages sociaux des plus intéressants, sera à la mesure de vos compétences et de votre expérience.Vous disposerez également d\u2019un plan de bonification sur les gains et les bénéfices de l'entreprise.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le concours 98-12 avant le 2 janvier 1999 à l\u2019adresse suivante : Érick Boily Directeur des ressources humaines Uniforêt Scierie Péribonka C.P.70 L\u2019Ascension (Québec) G0W 1Y0 405735 ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦M À quoi dwpg't'ffij ê es efforts en § commun ?Le plaisir d'échanger ?Les résultats plus vite atteints ?Toutes les réponses sont bonnes.L\u2019important, c'est que vous ayez compris que Schering Canada valorise énormément le travail d'équipe.tout autant que l\u2019innovation et les communications ouvertes qui sont les véritables clés de son succès.Spécialités médicales En début d'année, nous avons redéfini les territoires afin de mieux répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs spécialités thérapeutiques.Nous procédons actuellement à une deuxième phase de réaménagement.Pour ce faire, nous sommes à la recherche d'une personne intéressée à se joindre à notre équipe,sur une base contractuelle d abord, mais avec de fortes possibilités de carrière à plus long terme.Vous serez responsable de la promotion de nos produits auprès des médecins et des pharmaciens de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.Vous possédez un diplôme universitaire en sciences de la santé, en pharmacie, en pharmacologie, en administration des affaires ou dans tout autre domaine lié aux responsabilités de ce poste.Une expérience de vente dans l'industrie pharmaceutique représente un atout.Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de communicateur, vos capacités d'organisation et d\u2019analyse et votre entregent.Le bilinguisme est souhaitable.Pour vous joindre à notre équipe gagnante, faites parvenir votre curriculum vitæ par télécopieur, au (514) 426-6690, au plus tard le 16 décembre 1998.Schering Canada Inc est une filiale de Schering Plough.Schering favorise i accès à l'égalité en emploi.Descimco inc., entrepreneur en mécanique et tuyauterie industrielle, désire combler les postes suivants à son bureau de Québec et/ou Jonquière.GÉRANT DE PROJETS DE CONSTRUCTION Le gérant de projet dirige des travaux relatifs aux contrats que réalise notre entreprise.Il est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les projets qui lui sont assignés.EXIGENCES: Excellent communicateur, dynamique, et capable de travailler en équipe, vous comptez au moins 5 ans d expérience pertinente dans la construction industrielle.La maîtrise de l\u2019anglais et des logiciels Excel.Word.MsProject serait un atout.ESTIMATEUR EN TUYAUTERIE L'estimateur réalise les soumissions à partir des plans et devis, et participe aux visites de chantier.EXIGENCES: Autonome, doté d'un bon sens de l'initiative, vous détenez un DEC en mécanique du bâtiment ou autre domaine connexe et possédez 5 ans d\u2019expérience.La connaissance des logiciels Excel et Word est requise.FAIRE PARVENIR CURRICULUM VITÆ À: DESCIMCO INC.415.rue Adanac - BEAUPORT (Québec) G1C6B9 Télécopieur: (418) 664-1688_____405644 OFFRE D'EMPLOI Fédération des caisses populaires Desjardins du Saguenay - Lac-Saint-Jean L'INSTITUTION:\tCAISSE POPULAIRE DESJARDINS DE VILLE D'ALMA LE TITRE:\tDIRECTEUR GESTION DES ACTIFS FINANCIERS ET SERVICES FIDUCIAIRES LA DESCRIPTION: RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES Le directeur a comme défis de développer une approche personnalisée, une relation d'affaires continue auprès des membres dans la gestion des actifs financiers et de services fiduciaires en leur offrant des solutions financières correspondant à leur profil (aspirations, obligations, personnalité).Il gère les activités et les ressources de son secteur Ses responsabilités sont: ¦\tSupporter la direction générale dans le développement des affaires et la mise en oeuvre du plan d'affaires.¦\tAssurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les correctifs nécessaires.¦\tOrienter et gérer les équipes et les individus ¦\tGérer l'ensemble des ressources (humaines, technologiques et matérielles) de son unité.¦\tAssurer la prospection de nouvelles opportunités d'affaires et proposer de façon proactive par la sollicitation une offre pertinente de produits et services décloisonnés (placement, investissement, épargne et financement et services fiduciaires) qui répondent à l'ensemble des besoins du membre actuel et potentiel ¦\tDispenser des conseils financiers de haut niveau aux membres qui recherchent une planification et une gestion stratégique de leur patrimoine en fonction de leur situation financière et de leur profil.¦\tProcéder directement ou en collaboration avec les filiales du réseau, à la vente des différents véhicules de placements (fonds Desjardins, fonds communs de placements externes autorisés, titre à revenus fixes) et des autres produits et services Desiardms (gestion privée.Visa, assurances, etc.).¦\tAnimer, «coacher» et mobiliser son équipe dans la perspective de son engagement, de sa responsabilisation et d une rétroaction fluide entre la gestion et le personnel.GRANDS ENJEUX SE RAHACHANT AU POSTE: ¦\tAccroître l'image professionnelle et la crédibilité de la caisse en terme de services financiers de haut niveau et contribuer ainsi à l'objectif ultime de fidélisation.¦\tContribuer au développement des affaires tout en réalisant des activités de vente-conseil qui soient profitables pour le membre et la caisse (rentabilité) ¦\tDévelopper et maintenir par l'adoption d une approche personnalisée, une relation d'affaires continue basée sur la confiance et la qualité de l'expertise ¦\tBaccalauréat en administration des affaires, option finance ¦\tExpérience pertinente de 2 à 7 ans dans le domaine de la planification financière dont 0à5année(s)en gestion.¦\tTitre de planificateur financier et permis de la CVMQ pour la vente de produits de placement.¦\tLe titre de CA.CGA ou CMA constitue un atout.¦\tConnaissance approfondie des produits et services financiers spécialisés offerts par les caisses, les autres composantes Desjardins et la concurrence ¦\tHabileté marquée pour la vente-conseil, capacité d'analyse, de synthèse et de leadership ¦\tLa personne qui détient un permis d'assurance vie sera un atout privilégié (considérant l'entrée en vigueur de la Loi 188).LA CAISSE ET SON MILIEU: La Caisse populaire Desjardins de Ville d'Alma gère un actif de 165 millions Elle compte 70 employés.LES CONDITIONS DE L'EMPLOI: Le salaire sera déterminé en fonction des qualiîications et de l'expérience prévue selon l'échelle 477 points HAY (MIN 42 541 $ - MAX.55 303 $).plus une participation au programme de rémunération incitative en vigueur à la caisse LES PERSONNES INTÉRESSÉES DEVRONT FAIRE PARVENIR LEUR CANDIDATURE PAR ÉCRIT.AU PLUS TARD LE 22 DÉCEMBRE 1998.À L'ADRESSE SUIVANTE CONCOURS DIRECTEUR GESTION DES ACTIFS FINANCIERS Direction Soutien aux opérations et implantations Fédération des C.P.D.du SLSJ 50, rue des Roses Métabetchouan G0W2A0\t\u201e DATE D AFFICHAGE: 10 décembre 1998 I £>) Desjardins pour s'aider soi-même II Iplorum _ FDS n\u2019est pas à vendre Monsieur Roger Blackburn Le Progrès du Saguenay 1051, boulevard Talbot, Chicoutimi.Monsieur Blackburn, Mon commentaire fait suite à votre potin de dimanche dernier, prétendant la venue prochaine de Rona à Jonquière.Nouvelle vide et sans fondement qui osait prétendre «que cette nouvelle rafraîchissante*' pour vous citer, impliquait l\u2019achat par le groupe Rona de deux quincailleries régionales.Votre potin s\u2019en tenait là, donnant libre cours à toute interprétation, ce qui fut, bien entendu le cas.Pour le commun des mortels, il existe deux quincailleries d\u2019importance à Jonquière et la déduction fut vite faite que Rona achetait FDS et Pot-vin Bouchard pour s\u2019établir à Jonquière.Tout d\u2019abord, je tiens à vous préciser que FDS n\u2019est pas à vendre etqu\u2019il n\u2019estnullement question de fermer nos magasins.Aussi, j\u2019aimerais vous faire réaliser l\u2019impact négatif de telles rumeurs sur nos commerces.Les clients perdent confiance en notre entreprise, les employés se croient exclus etmal informéssurl\u2019avenirde l\u2019entreprise, des ressources intéressantes évitent d\u2019établir un partenariat, compte tenu des rumeurs, les fournisseurs deviennent méfiants, et j\u2019en passe.Espérant vous faire un peu réal iser la portée de vos racontars.Josée Grenon Directrice générale Les Centres de rénovation FDS Enfin finie! On a enfin (plutôt en fous!) mis un point final aux sottises que nous livrait chaque semaine l\u2019émission télévisée «La p\u2019tite Vie»! Et ça n\u2019est pas trop tôt! Par ailleurs, la série télévisée «Virginie», caricaturant la vie d\u2019une école secondaire, nous a présenté déjà quelques portraits intéressants.Mais voici que maintenant, l\u2019auteur(e), en mal sans doute d\u2019inspiration, et pourtant quatre fois par semaine, entreprend de vider ses poubelles, aux frais de ses commanditaires et au mépris des téléspectateurs captifs, déçus et scandalisés.Cette émission est devenue nauséabonde et vraiment insupportable! Pourquoi, sous prétexte de réalisme, s\u2019ingénier ainsi à nous montrer les plus sordides fonds de la société?Nos tribunaux, et les média à potins qui les fréquentent, suffisent pourtant à leur besogne d\u2019éboueurs! De grâce, au nom de la décence et du plus élémentaire respect du téléspectateur, que l\u2019on mette au plus tôt fin à cette série, et sous les prétextes qu\u2019on voudra imaginer! Paul Bouchard, notaire, honoraire 3600, Chemin de la Baie, Lac-Kénogami arrières OUVERTURE DE POSTE Technicienne en bureautioue d\u2019anooint Le Mouvement des associations générales étudiantes de l\u2019UQAC est à la recherche d\u2019une technicienne en bureautique d\u2019appoint à temps partiel de soir.À cet effet, vous devez détenir un DEC en bureautique.Le salaire est de 1,15 $ au-dessus du salaire minimum.TACHES: -\tRépondre aux appels téléphoniques; -\tgérer le courrier interne et externe; -\topérer le système Waterloo MacJANET; -\tdactylographier les rapports, lettres, ordres du jour et procès-verbaux; -\tpréposée au fonctionnement de 3 photocopieurs (remplissage et entretien); -\tsurveillance de la salle d\u2019ordinateurs et dépannage auprès des étudiants; -\ttoute autre tâche jugée pertinente par le superviseur ou le président du MAGE-UQAC.Vous devez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 18 décembre 1998 à l\u2019adresse suivante: MAGE-UQAC (Dave Gagné) 555, bout, de l\u2019Université Chicoutimi (Québec) G7H2B1 complexe touristique nAM.CN.TFQQF Alma \u2022 Lac-Saint-Jean inc OFFRE D\u2019EMPLOI Le complexe touristique Dam-en-Terre est une entreprise qui œuvre dans le domaine touristique.L\u2019organisme est à la recherche d\u2019un candidat pour combler un poste de coordonnateur aux opérations.Poste à temps complet, ouvert aux hommes et aux femmes.N.B.: L\u2019emploi du masculin est utilisé afin d\u2019alléger le texte.Description du poste: Sous la responsabilité de la directrice générale, le coordonnateur aux opérations est responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des opérations des différents secteurs, produits et équipements du complexe touristique Dam-en-Terre.Exigences: -\tDétenir un diplôme d\u2019études collégiales en techniques de tourisme ou une discipline connexe.-\tPosséder 3 ans d\u2019expérience pertinente dans une entreprise ou un site touristique.-\tPosséder des habiletés dans la gestion des ressources humaines et la gestion administrative.-\tPosséder des connaissances en informatique.-\tLa connaissance de l\u2019anglais sera un atout.Rémunération: La personne choisie bénéficiera d\u2019un salaire concurrentiel et sera admissible à une gamme complète d\u2019avantages sociaux.Candidature: Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le jeudi 30 décembre 1998 à 15 h (le timbre de la poste faisant foi de la date où un tel curriculum sera acheminé) à l\u2019adresse suivante: Service des ressources humaines Complexe touristique Dam-en-Terre 1385, chemin de la Marina C.P.836 Alma (Québec) G8B5W1 « Et si votre avenir se trouvait ici ?» La Société d'électrolyse et chimie Alcan Ltée (filiale d'Alcan Aluminium Ltée) recherche un acheteur compétent pour le Saguenay-Lac-Saint-Jean.ACHETEUR APPROVISIONNEMENT de Vous bénéficierez d'un salaire à la mesure de vos compétences et de votre expérience, de même que d'une vaste gamme d'avantages sociaux incluant des régimes d'épargne et de ¦ retraite, une assurance dentaire ef médicale ainsi qu'une assurance-vie.Relevant du surveillant, vous coordonnerez les activités liées à l'approvisionnement de biens et services, conformément à la politique, aux directives et à la procédure en place.Vous aurez également la responsabilité de négocier les prix et les modalités commerciales entourant l'acquisition de ces biens et services.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 18 décembre 1998, en mentionnant la référence SECA98012, au Service du personnel.Société d'électrolyse et de chimie Alcan Ltée, 1188, rue Sherbrooke Ouest Titulaire d\u2019un baccalauréat en administration ou en génie, vous comptez de deux à cinq années d'expérience en approvisionnement.Hautement intègre, vous montrez un grand souci de la clientèle et êtes capable d'amener plusieurs personnes à travailler ensemble à l'atteinte d'un but commun.De plus, vous communiquez aisément avec les divers échelons de l'entreprise.Votre français est excellent, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous parlez couramment l'anglais.Montréal (Québec) H3A 3G2.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.L AVENIR EST SI PROCHE ALCAN PROGRAMMEUR-ANALYSTE 903-64 Incluant la formation Microsoft MCSD TECHNIQUES DE MICRO-INFORMATIQUE 901-91 Incluant les formations A+ et Windows 95 INSTALLATION ET GESTION DE RÉSEAUX 902-55 liant les formations MCSE et Internet U°CHROI 08» Microsoft Authorized Academic Training Program Attestation d\u2019études collégiales (A.E.C.) Aide financière disponible Sessions janvier, mai, septembre DEBUT DES C0URS:5JAN.1999 roj etez \u201cVOUS dans l'avenir un coup d'envoi à votre CâmOrÇ MULTIHEXA \u201e v; -*\u2022 .Le Collège CHICOUTIMI 418-690-0270 110, rue Racine Est, bureau 205.Chicoutimi ; http://www.multihexa.com www.lequotidien.com « PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 Décembre 1998 - DI3 DI4 PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, ie 13 Décembre 1998 arriérés MESUREUR ET TECHNICIEN DEMANDÉS Une compagnie située au Saguenay - Lac-Saint-Jean et œuvrant dans le domaine forestier est à la recherche d'un mesureur ou d\u2019un technicien-mesureur de bois possédant sa carte de compétence et ayant une expérience d'au moins trois à cinq ans.Nous recherchons également un technicien forestier possédant un minimum de trois ans d'expérience.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 janvier 1999, à l\u2019adresse suivante: Progrès-Dimanche a/s Dépt: 1294 1051, boul.Talbot Chicoutimi (Québec) G7H 5C1\t405731 L\u2019INNOVATION TECHNIQUE MENE AU SUCCES n almet Automation est un fournisseur innovateur de systèmes de commandes réparties et de mesures en direct pour l'industrie des \u2019pâtes et papiers.Notre unité des services techniques, dans la région de Jonquière, est en pleine expansion et recherche une personne capable de traiter avec nos clients de façon professionnelle et ayant de l'expérience dans le domaine des pâtes et papiers.Spécialiste en soutien à la clientèle En tant que membre de notre unité des services techniques, vous serez responsable du service à temps plein sur le site de l\u2019un de nos principaux clients.Vos responsabilités incluront l\u2019optimisation et la mise à jour des systèmes de commandes, ainsi que les rapports de performance.Un diplôme de technologue en génie et le bilinguisme (français et anglais) sont essentiels.De l'expérience avec le logiciel Assembler 486 et les systèmes de calibrage de papier en direct sera considérée comme un atout.Si vous êtes axé vers les résultats et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et riche en défis, nous vous offrons une formule de rémunération concurrentielle reflétant vos talents.Pour une considération en toute confidentialité, veuillez soumettre votre candidature à Madame Sharon Jobity, Ressources humaines, Valmet Automation (Canada) liée, 111, chemin Granton.Richmond Hill (Ontario) L4B ILS.Télécopieur : (905) 707-3033.^ VALMET ÿafisa Canada, du groupe international Sonae-Tafisa, est une entreprise connaissant une forte expansion et qui entreprend un important projet d'investissement à son usine située à Lac-Mégantic, en tstrie.Ces investissements feront de Tafisa Canada l'un des plus importants producteurs de panneaux agglomérés au monde.L'entreprise recherche une personne dynamique et désireuse de relever d'importants défis afin de compléter l'équipe de direction d'usine.Ingénieur en électricité Relevant du vice-président des opérations, vous serez responsable de l'implantation, jusqu'à leur mise en marche, des systèmes crdinés et électriques ainsi aue des automates programmables.Vous serez également responsable de la gestion des opérations du service.Exigences \u2022\tDiplôme d'ingénieur en électricité \u2022\tMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec \u2022\tExpérience de sept à dix années dans des projets d'importance ou dans dés opérations industrielles et en procédé continu \u2022\tExcellente connaissance des automates programmables et des systèmes ordinés \u2022\tBilinguisme (français-anglais) \u2022\tDynamisme et capacité de travailler en équipe Nous offrons une rémunération concurrentielle et un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en toute confiance avant le 24 décembre 1998 à Tafisa Canada, Service des ressources humaines, 4660, rue Villeneuve, Lac-Mégantic (Québec) G6B 2C3.Télécopieur : (819) 583-2931; courriel ; tafisa@tafisa.ca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception TAFiSA R0UPE ULES AVARD TRANSPORT SPÉCIALISÉ Le Groupe Jules Savard, spécialisé et général recherche: Chauffeurs canada - usa Exigences: -\tPermis de conduire classe 1.-\tMinimum de 2 années déxpérience comme chauffeur.-\tConnaissance de l'anglais.-\tDéjà conduit des B-Train serait un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ à l\u2019attention du Directeur des ressources humaines a: Groupe Jules Savard 2390.rue Bauman Jonquière, QC G7X 7W6\t405H7 BURGER KING Nous sommes présentement à la recherche de personnel désireux d'avancement et recherchant un travail valorisant et rempli de défis.L\u2019objectif poursuivi par notre organisation est de former des équipiers afin de pouvoir dans un avenir rapproché, combler des postes de coordonnateur et d'assistant-gérant.Les personnes possédant une excellente facilité à communiquer avec les gens, un bon leadership ainsi qu\u2019un niveau de professionnalisme élevé doivent faire parvenir leur curriculum vitæ à: RESTAURANT BURGER KING 1020, boul.Université Chicoutimi.Québec G7H6C1 405589 100 rueSt-Joseph Sud Complexe Jacques-Gagnon Alma(Québec) G8B7A6 Tél (418)668-4563 Téléc (418) 668-5403 -SAD LE NOROIS Le CLSC Le Norois est à la recherche d un(e) travailleur(euse) social(e) ou d\u2019un(e) psychologue d'expénence pour occuper un poste de consultant et chargé de projet dans le cadre de l\u2019implantation du service Info-social à la Centrale Info-santé CLSC.(418)668-6462 adm Exigences requises: \u2022\tplus de 5 ans d'expérience pertinente (santé mentale, jeunes en difficulté): \u2022\tmembre de son association professionnelle: \u2022\tposséder une grande capacité à travaillerenéquipe.àagircomme formateur et à collaborer avec les partenaires du réseau.Durée: un an à temps complet.Salaire: selon la convention collective en vigueur.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à: Liliane Poulin CLSC Le Norois 100, rue Saint-Joseph Sud Alma (Québec) G8B 7A6 Avant le vendredi.18 décembre 1998 405738 INFIRMIÈRE^CHEF TRAVAIL: -\tPoste à temps plein, 35 hres/sem.-\tEn établissement privé hébergeant une clientèle âgée en soins de longue durée.-\tSecteur Chicoutimi.COMPÉTENCES: -\tBaccalauréat en nursing.-\tExpérience récente dans un poste similaire.(Avis aux nouvelles retraitées du réseau!!!) QUALITÉS REQUISES: -\tLeadership et diplomatie.-\tFacilité d'adaptation.-\tAutonomie et créativité.-\tExcellente communication interpersonnelle.Faire parvenir C.V.à: Journal Progrès-/Dimanche 1051, boul.Talbot Chicoutimi, PQ G7H 5C1 Dépt: 1293 AUBERGE DES ILES 250.rang des Iles Samt-Gédéon QC G0W 2P0 Directeur(trice) qénéral(e) A)\t[.établissement [ Auberge des Iles est un etablissement hôtelier de .24 chambres situé sur les rives du lac Saint-Jean sur un sde exceptionnel [ Auberge des Iles propose a la clientele durant toute l annee des services d'hébergement de restauration et de location de salles de réunions/réceptions de haute qualité et des activités de plein air en toute saison [ Auberge emploie iusqu a trente-cmq (35) personnes (temps plein et temps partiel) dépendant de la saison B)\tLes responsabilités: Sous l'autorité du conseil d administration Oe la Corporation touristique de Samt-Gédéon me le directeur ou la directrice genérahe) planifie, organise dirige et contrôle l'ensemble des activités de l'Auberge À ce titre, le ou la titulaire du poste doit notamment: ?\tInformer et taire des recommandations au conseil d'administration au suiet des activités, des budgets et des orientations de l'auberge ?\tS'assurer de la bonne gestion budgetaire ?\tAccroître la clientele de l Auberge par l'application de programmes de promotion de publicité et de développement des affaires ?\tPromouvoir auprès des differentes clientèles les services de l'Auberge ?\tElaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives au mode dèxploitation de rétablissement ?\tRecruter superviser former le personnel et établir les horaires de travail du personnel supervisé ?\tVeiller à la qualité du service a la clientele atm d'offrir des services répondant aux besoms et attentes des clients C) les exigences.?\tla pers.'ne recherchée possédé de preference un diplôme d eludes universitaires ou collégiales en gestion hôteiiere.en tourisme ou l equivaient ainsi qu'une expérience de cinq i5) ans dans le domaine de l'hôtellerie dont deux (2) ans à un poste de gestion ?\tE'te démontré de fortes capacités en gestion axees sur ia participation et la mobilisation des ressources Habile commumcateur(tnce).elle est centrée sur la qualité du service a la clientèle et le développement ?\tla connaissance du milieu touristique et le bilinguisme seront considérés comme des atouts.(Toute combinaison de formation et déxpérience pourra être considéreel D) Conditions de travail: le salaire variera en fonction de [experience et de la scolarité Toute personne intéressée devra faire parvenir sa candidature accompagnée de son curriculum vitæ au plus tard le 8 janvier 1999 Au Président du Cornue de selection Corporation touristique dç Samt-Gédeon 250.rang des Iles Samt-Gédéon (Québec) GOW2PO (1111 MHS» Jeunes diplômés(es) recherchés(es) Dans le cadre du programme Jeunes stagiaires Canada (DRHC) Potentiel+ offre à des jeunes diplômés(es) de niveaux professionnel et collégial (formation technique) des activités de préparation à l'emploi suivies d'un stage rémunéré.Les critères d'admissibilité sont: \u2022\tavoir entre 18 et 30 ans; \u2022\tdétenir un diplôme d'études dans une technique; \u2022\têtre sans emploi ou en situation de sous-emploi quant à sa formation; \u2022\têtre motivé(e) à participer au projet et à intégrer le marché du travail régional.Faites parvenir votre curriculum vitae et relevé de notes à l'adresse suivante ou contactez-nous au (418) 668-3141.100.rue Saint-Joseph, bur.203 Alma (Québec) G8B 7A6 l POTENTIEL^ b^'l.11M tfH+r, l+l Développement des ressources humaines du Canada 405737 4056 1 Fj or u m Tolérance, respect et savoir-vivre Pas réservés seulement aux jeunes! J\u2019aimerais porter à votre attention un incidentque j'ai vécu tout récemment et qui m\u2019a blessée profondément.Peut-être paraitra-t il banal pour quelques-uns d\u2019entre vous, mais peut-être aussi que d\u2019autres l\u2019ont déjà vécu dans ce monde de vitesse qui est le nôtre.Avant de vous raconter ma petite histoire, j\u2019aimerais ajouter que je suis une femme dans la trentaine, mère de trois enfants, dont deux adolescentes.Tout comme on l\u2019a fait pour moi, j\u2019essaie de leur inculquer, dès le plus jeune âge.les notions de tolérance, de respect et de savoir-vivre envers chaque être humain quel qu\u2019il soit.J\u2019étais au centre commercial a Chicoutimi (Place du Royaume) le samedi 28 novembre.Pour moi c\u2019était une sortie que j'attendais avec impatience pour faire quelques achats de Noël pour ma famille (autre valeur essentielle à mes yeux).Je voulais m\u2019imprégner de cette atmosphère des Fêtes dans de grands magasins, avec plein de gens tout autour ayant le même objectif que moi.Nous sommes donc partis tôt le matin pour profiter au maximum de cette journée qui revêtait un caractère spécial pour moi.Avec mon époux, je me baladais donc allègrement de boutique en boutique pour trouver le petit quelque chose qui ferait plaisir à chaque membre de ma famille.Tout se déroulait dans la parfaite harmonie jusqu'à ce que je me rende au guichet automatique vers 15h30.N\u2019étant pas une habituée des lieux, je remarque qu'il y a des guichets de la Caisse Populaire dans un local et que quelques personnes y font la file.Je remarque egalement que trois autres guichets sont dans le passage, donc en dehors du local de la Caisse populaire.11 y a une personne qui effectue une transaction à chacun de ces guichets.Je me place derrière une de ces personnes pensant très sincèrement faire la file en attendant mon tour à ce guichet.La place se libère rapidement.Je commence à introduire ma carte dans le guichet lorsqu'un monsieur d\u2019âge respectable (début cinquantaine, cheveux grisonnants, lunettes, pas très grand) très en colère vient me voir pour m'ordonner de Pour vendre ton auto Les annonces classées 545 4014 / 668-4506 / 679-3832 rT^7?dfawmche 310898 faire la file comme tout le monde.Je ne comprenais plus rien étant donné que pour moi j\u2019avais fait la file.Ce monsieur m'engueule alors comme du poisson pourri.J'ai tenté de m\u2019excuser en lui répétant que je ne savais vraiment pas que je devais attendre à l\u2019intérieur du local pour me rendre à ces guichets qui sont à l\u2019extérieur du dit local.Bref, j'ai cru qu'il y avait deux façons de fa ire, soit attendre dans le local pour les guichets à l'intérieur et faire la file derrière ceux à l\u2019extérieur pour y accéder.Il ne voulait rien entendre.Je me suis sentie humiliée devant plein de gens.Je me suis sentie agressée.Tout ceux qui me connaissent savent bien que jamais, si je l avais su.je n'aurais passé devant les autres.Ce monsieur qui m'a effrontément abordée a terminé sa transaction avant moi et en a profité en repassant devant moi pour m'invectiver de nouveau.Cette fois avec un autre monsieur qui corroborait ses dires.Ils disent tous ça qu\u2019ils ne savaient pas !!! J'espère que le monsieur en question se reconnaîtra et y défléchira à deux fois avant de faire de la peine à quelqu'un qu\u2019il ne connaît pas et qui ne le mérite pas.Personne d'ailleurs, peu importe l'âge ou le rang social, ne mérite d'être traité avec autant de mépris.Si on m'avait indiqué poliment la marche à suivre d'usage à ce guichet, je me serais empressée de m\u2019y conformer.Le fait de me faire aborder de façon grossière m'a fait perdre tous mes moyens, car jamais je n'aurais été capable de manquer autant de savoir vivre envers un autre être humain.Jamais je n'aurais cru qu\u2019un adulte responsable digne de ce nom aurait pu agir de la sorte! Je commence à penser que je suis bien naïve.Peut-être ce monsieur était-il fatigué, stressé, etc.C\u2019est vrai qu'il y avait énormément de gens dans tous les magasins, qu'il fallait se stationner très loin pour avoir accès au centre commercial, que les files d\u2019attentes étaient longues aux caisses de chaque magasin.que l\u2019on pouvait se faire bousculer à l'occasion dans les allées.Mais cette situation était la même pour tout le monde.Si ce monsieur se reconnaît, je me permets de lui suggérer de se trouver de bons moyens de relaxation, et de gestion du stress pour éviter de blesser quelqu\u2019un d'autre.Mais surtout de se rappeler que la tolérance, le respect et le savoir-vivre sont encore de mise même en 1998 et à tout âge.quand on vit en société ! Et que dire des valeurs de partage, de désir de faire plaisir aux autres, d'amour que ce temps des Fêtes est supposé mettre dans le coeur des gens ! Pour conclure, la seule chose que je souhaite à la suite de la lecture de cet article, c\u2019est d'avoir sensibilisé ne serait ce qu\u2019une personne à la tolérance dans notre environnement immédiat.C\u2019est d\u2019abord la que ça commence.Ma défunte mère me disait toujours que patience et courage valent mieux que force et rage! Ça prend tout son sens dans un grand centre commercial! Et dire que c'est aux jeunes que l\u2019on reproche le plus de manquer de savoir-vivre.Je travaille auprès des jeunes et jamais on ne m'a manqué de respect de la sorte.Mme Susy Côté, St-Prime Wi (b /