Le devoir, 10 mars 2012, Cahier C

[" LE DEVOIR, LES SAMEDI 10 ET DIMANCHE II MARS 2012 RELOCALISATION Le Tennessee veut financer les entreprises.en secret Page C 5 RETRAITE 67 ans, c\u2019est encore trop jeune, selon Stephen Jarislowsl^ Page C 6 ECONOMIE États-Unis Les chômeurs reprennent espoir Le taux de chômage se stabilise à 8,3 % en dépit d\u2019embauches massives Washington \u2014 Les États-Unis ont connu en février un nouveau mois d\u2019embauches massives, mais celles-ci n\u2019ont pas suffi à faire baisser le chômage, qui est resté à son niveau le plus bas depuis trois ans, selon des chiffres officiels publiés hier à Washington Le pays a créé ce mois-là 227 000 emplois de plus qu\u2019U n\u2019en supprimaif indique le rapport mensuel sur l\u2019emploi du département du Travail, globalement meilleur que le pensaient les analystes.En dépit de ces créations de postes massives, le taux de chômage officiel est resté à 8,3 % en février, son niveau le plus faible en trois ans, mettant hn à cinq mois de baisse ininterrompue.Cette stagnation du chômage est paradoxalement une bonne nouvelle, expliquent plusierus économistes, car elle résulte d\u2019une hausse de la population active due pour bonne part au fait que des chômeurs découragés, qui en étaient jusque-là exclus sru le plan statistique, se mettent à rechercher du travail.«Cela témoigne que les personnes à la recherche d\u2019un emploi ont davantage confiance dans leur possibilité de trouver un travail», notent les analystes de la maison de courtage Nomma.C\u2019est «le signe d\u2019un optimisme accru en ce qui concerne les perspectives d\u2019emploi», confirme Sal Guatieri, de BMO Groupe hnancier.Autre bonne nouvelle pour l\u2019économie américaine, le département du Travail a revu en hausse de 14 % son estimation des créations d\u2019emploi des deux mois précédents.En moyenne, ce sont 245 000 emplois nets qui ont été créés chaque mois depuis décembre, contre 157 000 de septembre à novembre, et janvier apparaît désormais comme le mois où le pays a le plus embauché en cinq ans.C\u2019est la première fois depuis le début 2011 que les créations de postes restent supérieures à 200 000 pendant trois mois d\u2019afh-lée, une évolution qui, si elle se conhrme, poiu-rait être un atout favorable au président Barack Obama lors du scrutin présidentiel de novembre.Ces chiffres confirment que l\u2019économie américaine est bien «sur la voie de la guérison», a VOIR PAGE C 2: ÉTATS-UNIS h* Am JACQUES NADEAU LE DEVOIR Canada Le marché de l\u2019emploi déçoit Le pays a perdu 2800 emplois, décourageant un peu plus les chômeurs ALEXANDRE SHIELDS Le début de 2012 est difbcile pour le marché de l\u2019emploi au Canada, alors que les données pour les deux premiers mois de l\u2019année indiquent une progression pour ainsi dire nulle.Et au Québec, la situation ne s\u2019est pas améliorée le mois dernier, selon ce qui ressort des données pubbées hier par Statistique Canada.En fait, l\u2019emploi n\u2019a presque pas bougé en février au Québec, avec une création nette de 200 emplois.Poru les deux premiers mois de 2012, le total de nouveaux postes s\u2019élève à 9700.Quant au taux de chômage, il s\u2019est maintenu à 8,4 % le mois dernier dans la province.Des données relativement décevantes, ont souligné hier des observateurs de l\u2019économie québécoise.«Février déçoit puisqu\u2019on n\u2019y observe aucun mouvement significatif susceptible de confirmer ou d\u2019infirmer une tendance», a notamment expliqué Joëlle ÎJoreau, économiste principale chez Desjardins Études économiques.«Ces données n\u2019apportent pas de réconfort quant au marché du travail, pas plus qu\u2019elles ne jettent de l\u2019huile sur le feu quant à une détérioration marquée de l\u2019emploi au Québec, a-t-elle ajouté.Depuis quelques mois, les signaux économiques ne sont pas tous au diapason, mais les indicateurs ne sont pas non plus tous négatifs.L\u2019amélioration des données économiques au sud de la frontière pourrait être bénéfique, notamment, au secteur manufacturier canadien, qui est concentré au Québec et en Ontario.» Reste que la situation économique mondiale demeure poru le moins incertaine, ce qui ajoute à l\u2019incertitude sur le marché de l\u2019emploi.«Il y a beaucoup d\u2019hésitation dans l\u2019économie, notamment du côté de l\u2019Europe, où plusieurs pays éprouvent des difficultés importantes.Et au cours des^der-niers mois, on a vu des débats houleux aux Etats-Unis au sujet de la dette, mais aussi une décote de la cote de crédit du pays.Les entrepreneurs se demandent donc s\u2019ils doivent embaucher, alors qu\u2019ils ne savent pas s\u2019il y aura une récession cette année.» Pour 2012, Mme Noreau estime qu\u2019il n\u2019y a VOIR PAGE C 2: CANADA Le chômage Le taux de chômage au Canada a légèrement diminué le mois dernier, alors qu\u2019il est demeuré stable au Québec.Voici les taux par province.\tfévrier\tjanvier Terre-Neuve-et-Labrador\t12,9 %\t13,5 % île-du-Prince-Édouard\t10,8 %\t12,2 % Nouvelle-Écosse\t8,2 %\t8,4 % Nouveau-Brunswick\t10,1 %\t9,5 % Québec\t8,4 %\t8,4 % Ontario\t7,6 %\t8,1 % Manitoba\t5,6 %\t5,4 % Saskatchewan\t5,0 %\t5,0 % Alberta\t5,0 %\t4,9 % Colombie-Britannique\t6,9 %\t6,9 % La Grèce réussit son échange de dettes Mais l\u2019avenir s\u2019annonce malgré tout difficile LOUISA GOULIAMAKI AGENCE ERANCE-PRESSE Evângelos Venizélos, ministre des Finances Bruxelles \u2014 La Grèce a évité la failbte en obtenant hier un accord de ses créanciers privés poru participer à la plus grosse opération de réduction de dette de l\u2019histoire et un feu vert de ses partenaires de la zone eruo poru lui verser rme aide de 130 milliards d\u2019eruos.Cette aimonce a déclenché une vague de réactions enthousiastes au sein de la zone euro, engluée depuis plus de deux ans dans la crise de la dette.Son tout nouveau présidenf Herman Van Rompuy, estime que «le tournant dans la crise est atteint.Nous allons vers une mer plus calme», a-t-il affirmé.Le président français, Nicolas Sarkozy, juge, quant à lui, que «h page de la crise financière est en train de se tourner» tandis que le ministre allemand des Pinances, Wolfgang Schauble, se veut plus prudent: «Nous ne sommes pas sortis d\u2019affaire, mais nous avons fait un grandpas important», a-t-il déclaré devant la presse.Au terme de neuf mois de négociations ardues, Athènes a finalement obtenu hier la garantie de voir effacer au moins 100 milliards d\u2019eruos de dettes.L\u2019opération \u2014 la plus grosse de ce type jamais réalisée au monde \u2014 doit permettre de considérable- ment alléger la dette de la Grèce, qui s\u2019enfonce dans une profonde récession, le PIB ayant affiché rm recul de 7,5 % au quatrième trimestre 2011, selon des chiffres officiels publiés hier également.En 2020, la dette souveraine grecque ne doit plus représenter que 120,5 % du PIB contre plus de 160 % actuellement, un taux jugé supportable par les créanciers, même s\u2019il reste très élevé au regard de tous les critères internationaux.Au final, la Grèce a obtenu d\u2019effacer près de 95,7 % de sa dette détenue par des créanciers privés (206 milliards d\u2019eiuos siu un total de plus de 350 milliards).Pour parvenir à un tel résultat, elle a dû décider de déclencher des clauses imposant aux créanciers récalcitrants de se rallier à l\u2019offre.Cette décision a conduit Pitch à abaisser la note de la Grèce et a placé ce pays en «défaut partiel» après l\u2019annonce des résultats de l\u2019échange de titres de dette.La note de ce pays devrait être révisée une fois l\u2019opération finalisée.En dépit de ces problèmes à régler, le ministre grec des Pinances, Evângelos Venizélos, a exprimé hier sa «gratitude» à VOIR PAGE C 7: GRÈCE THIERRY CHARLIER AGENCE ERANCE-PRESSE Lucas Papademos, premier ministre C 2 LE DEVOIR LES SAMEDI 10 ET DIMANCHE II MARS 2012 LES MARCHES BOURSIERS TORONTO s&PTsx 12 503,62 ?oil* Evoluïion sur 250 jours\t Volume\t déc.févr.LES INDICES Indice S&P TSX S&P TX20 S&P TX60 S&P TX60 Cap.Cons, de base Cens, discrét.Énergie Finance Aurifère Santé Tech, de i\u2019info Industrie DE LA BOURSE DE TORONTO Volume (000) 209 223 101 861 72 767 72 767 17 043 3 597 42 492 19 269 53 494 861 3 992 9 474 Fermeture 12 503,62 675,91 709,58 784,65 209,39 89,68 279,20 181,24 359,87 65,82 25,62 var.pts var.% HIER À LA BOURSE: Toronto a clôturé en légère hausse dans la foulée de la publication de données positives sur Temploi aux Etats-Unis.Les cours de la Bourse de Toronto sont souvent poussés à la hausse par les données américaines positives, celles-ci faisant espérer une hausse de la demande pour les ressources canadiennes.Titre ATvariation>l% Symbole Fermeture Variation ($) (%) Volume (000) 52 semaines bas haut CONS'OMMÀTiÔN DISCRÉtiONNÂIRÉ ET DË BASE\t\t\t\t\t\t\t Alim.Couche-Tard\tATD B\t31,06\t0,19\t0,62\t90\t24,16\t31,95 Astral Media\tACM A\t36,08\t-0,17\t-0,47\t34\t31,00\t38,88 Canadian Tire\tCTC A\t63,41\t-0,27\t-0,42\t125\t51,80\t66,85 Cogeco\tCCA\t50,24\t0,19\t0,38\t27\t42,23\t54,28 Corus\tCJR B\t21,88\t0,03\t0,14\t141\t18,18\t22,46 Jean Coutu\tPJC A\t12,93\t-0,13\t-1,00\t76\t9,78\t13,66 Loblaw\tL\t34,40\t0,04\t0,12\t260\t33,92\t42,27 A Magna\tMG\t47,37\t1,20\t2,60\t650\t31,91\t52,46 Metro\tMRU\t51,29\t0,40\t0,79\t318\t43,70\t54,82 A Quebecer\tQBR B\t36,29\t0,57\t1,60\t50\t26,52\t36,69 Rona\tRON\t9,42\t0,06\t0,64\t133\t8,64\t14,71 A Saputo\tSAP\t42,39\t0,49\t1,17\t187\t35,80\t49,05 Shaw\tSJR B\t20,20\t-0,18\t-0,88\t619\t19,10\t22,45 Shoppers Drug Mart\tSC\t41,80\t-0,29\t-0,69\t371\t37,00\t43,43 Tim Hortons\tTHI\t53,00\t-0,32\t-0,60\t330\t41,53\t53,57 A Transat A.T.\tTRZ B\t6,85\t0,09\t1,33\t14\t5,56\t16,71 T Yellow Media\tYLO\t0,11\t-0,00\t-4,35\t664\t0,08\t5,65 ENERGIE\"\t\t\t\t\t\t\t A Cameco\tCCO\t23,40\t0,24\t1,04\t787\t17,25\t38,48 Canadian Natural\tCNQ\t35,51\t0,16\t0,45\t3 730\t27,25\t48,94 Canadian Oil Sands\tCOS\t22,44\t0,20\t0,90\t1073\t18,17\t33,78 En bridge\tENB\t38,61\t0,36\t0,94\t1805\t28,15\t39,25 EnCana\tECA\t19,67\t0,02\t0,10\t1608\t17,25\t34,25 A Enerplus\tERE\t23,45\t0,30\t1,30\t220\t22,99\t31,54 A Nexen\tNXY\t19,85\t0,31\t1,59\t1160\t14,20\t26,84 A Pengrowth Energy\tPGF\t9,86\t0,20\t2,07\t651\t8,48\t13,96 Pétrolière Impériale\tIMO\t45,97\t0,09\t0,20\t476\t34,15\t52,67 Suncor Energy\tSU\t34,24\t-0,03\t-0,09\t2 858\t23,97\t44,87 Talisman Energy\tTLM\t13,29\t0,00\t0,00\t1207\t11,34\t24,42 TransCanada\tTRP\t43,63\t-0,04\t-0,09\t981\t37,00\t44,75 FINANCIÈRES\t\t\t\t\t\t\t T 8.CIBC\tCM\t74,98\t-1,13\t-1,48\t2 728\t67,32\t85,56 8.do Montréal\tBMO\t57,89\t0,38\t0,66\t1153\t54,38\t63,94 8.Laurentienne\tLB\t44,96\t0,01\t0,02\t123\t38,62\t54,86 8.Nationale\tNA\t78,63\t0,21\t0,27\t332\t63,27\t81,98 8.Royale\tRY\t56,86\t-0,07\t-0,12\t3 827\t43,30\t61,53 B.Scotia\tBNS\t53,61\t0,24\t0,45\t2 460\t47,54\t59,85 B.TO\tTD\t82,09\t0,39\t0,48\t1 574\t68,13\t86,82 Brookfield Asset\tBAM A\t31,00\t0,20\t0,65\t511\t25,91\t32,60 A Cominar Real\t'\tCUE UN\t23,95\t0,27\t1,14\t570\t20,00\t23,95 Corp.Fin.Power\tPWF\t28,00\t0,08\t0,29\t324\t23,62\t31,98 A Fin.Manuvie\tMFC\t12,22\t0,22\t1,83\t3 194\t10,18\t18,13 A Fin.Sun Life\tSLF\t21,16\t0,30\t1,44\t1022\t17,92\t31,50 Great-West Lifeco\tGWO\t23,45\t0,00\t0,00\t361\t19,15\t27,46 A Industrielle All.\tlAG\t27,39\t0,42\t1,56\t133\t24,75\t42,02 Power Corporation\tPOW\t25,58\t0,19\t0,75\t341\t20,90\t28,93 TMX\tX\t43,00\t0,12\t0,28\t172\t37,27\t45,69 INDUSTRIELLES\t\t\t\t\t\t\t A Air Canada\tAC B\t0,95\t0,01\t1,06\t1696\t0,93\t2,83 Bombardier\tBBD B\t4,13\t0,02\t0,49\t4111\t3,30\t7,29 A CAE\tCAE\t10,85\t0,15\t1,40\t432\t9,03\t13,09 A Canadien Pacifique\tCP\t75,25\t1,02\t1,37\t778\t46,01\t77,11 Chemin de fer CN\tCNR\t76,20\t0,04\t0,05\t817\t63,72\t81,79 SNC-Lavalin\tSNC\t39,40\t-0,37\t-0,93\t646\t36,56\t59,97 Transcontinental\tTCL A\t12,86\t0,06\t0,47\t64\t9,96\t16,40 Transperce\tTFI\t17,27\t-0,05\t-0,29\t242\t9,76\t18,10 MÀTÉRIAÜX\t\t\t\t\t\t\t Agrium\tAGU\t82,55\t-0,17\t-0,21\t374\t63,93\t92,94 Barrick Gold\tABX\t45,45\t-0,22\t-0,48\t3 174\t42,06\t55,36 Goldcorp\tG\t46,90\t-0,22\t-0,47\t2 275\t43,08\t55,93 A Kinross Gold\tK\t11,00\t0,16\t1,48\t2 564\t10,08\t18,17 Mines Agnico-Eagle\tAEM\t36,10\t0,34\t0,95\t510\t31,50\t72,51 Potash\tPOT\t43,67\t0,29\t0,67\t1348\t39,82\t59,67 Teck Resources\tTCK B\t36,53\t0,33\t0,91\t1443\t27,39\t57,35 SERVICES PUBLICS\t\t\t\t\t\t\t Fortis\tFTS\t32,44\t0,07\t0,22\t272\t28,24\t34,39 TransAlta\tTA\t19,83\t0,02\t0,10\t788\t19,45\t23,42 TECHNOLOGIE\t\t\t\t\t\t\t CGI\tGIB A\t21,03\t0,13\t0,62\t1167\t17,02\t24,30 A Research In Motion\tRIM\t13,46\t0,35\t2,67\t1486\t12,80\t63,22 t'É'LÉ'COMMUNl'CÀTÏÔNS\t\t\t\t\t\t\t BCE\tBCE\t41,55\t0,18\t0,44\t1 510\t33,75\t43,00 Bell Allant\tBA\t28,00\t0,04\t0,14\t280\t25,21\t29,19 Rogers\tRCI B\t38,12\t0,18\t0,47\t910\t33,29\t39,86 Telus\tT\t57,09\t0,51\t0,90\t616\t46,17\t57,90 fonds\" NÉGOCIÉS EN BOÜRSÉ\t\t\t\t\t\t\t iShares DEX\tXBB\t31,21\t-0,04\t-0,13\t98\t29,19\t31,66 iShares MSCI\tXEM\t24,43\t0,00\t0,00\t33\t20,10\t27,24 T iShares MSCI EMU\tEZU\t31,27\t-0,34\t-1,08\t195\t25,57\t42,22 iShares S&P 500\tXSP\t15,64\t0,04\t0,26\t360\t12,31\t15,77 iShares S&P/TSX\tXIC\t19,74\t0,03\t0,15\t101\t17,10\t22,54 C CENTRE DANALYSE ET DE SUIVI DE LINDICE QUEBEC Jn vers te de Sherb ooke eoonom e oontempo a INDICES QUEBECOIS Indice\tFermeture\tvar.pts\tvar.% INDICE QUÉBEC IQ30\t1349,81\t-f6,05\t+0,45 INDICE QUÉBEC IQ120\t1350,26\t-f6,02\t+0,43 1-41,69 + 2,18 -1-1,75 -1-1,94 -1-5,38 -1-0,48 -1-0,34 -1-0,53 -1,25 -0,38 -1-0,15 0,3 0,4 0,2 0,2 2,6 0,5 0,1 0,3 -0,3 -0,6 0,6 Indice Matériaux Immobiiier Téiécoms Serv.coiiect.TSX CROISSANCE TSX Venture\t93 283\t1649,81 +15,47\t0,9 Consultez toutes les cotes boursières Velume (000)\tFermeture\tvar.pts\tvar.% 85 302\t364,01\t+ 0,82\t0,2 5 824\t219,89\t+ 0,06\t0,0 3 486\t103,79\t+ 0,51\t0,5 3 144\t230,00\t+ 0,64\t0,3 s 10 376\t1125,68\t+ 13,29\t1,2 ±±0.01 +O RR\t0.5 1 ^ ^\t\t\t\t\t\t\t Titre\tSymbole\t\tFermeture\tVariation ($) (%)\t\tVolume (000)\t52 semaines bas\thaut\t LES PLUS ACTIFS DE LÀ BOURSE'DE TORONTO\t\t\t\t\t\t\t Neo Material\tNEM\t10,94\t2,97\t37,26\t22 699\t5,47\t10,94 Viterra\tVT\t13,58\t2,60\t23,68\t15 516\t9,30\t13,58 iShares S&P/TSX\tXIU\t17,86\t0,04\t0,22\t5 251\t15,61\t20,58 B.Royale\tRY\t56,86\t-0,07\t-0,12\t3 827\t43,30\t61,53 Canadian Natural\tCNQ\t35,51\t0,16\t0,45\t3 730\t27,25\t48,94 Fin.Manuvie\tMFC\t12,22\t0,22\t1,83\t3 194\t10,18\t18,13 Barrick Gold\tABX\t45,45\t-0,22\t-0,48\t3 174\t42,06\t55,36 Celtic Exploration\tCLT\t15,99\t-0,84\t-4,99\t3 066\t15,99\t27,08 Suncor Energy\tSU\t34,24\t-0,03\t-0,09\t2 858\t23,97\t44,87 B.CIBC\tCM\t74,98\t-1,13\t-1,48\t2 728\t67,32\t85,56 LES GAGNANTS EN %\t\t\t\t\t\t\t Neo Material\tNEM\t10,94\t2,97\t37,26\t22 699\t5,47\t10,94 Viterra\tVT\t13,58\t2,60\t23,68\t15 516\t9,30\t13,58 Rare Element Rs\tRES\t6,10\t1,04\t20,55\t668\t3,16\t15,92 Quest Rare Miner\tQRM\t2,91\t0,43\t17,34\t627\t1,75\t8,88 Norbord\tNBD\t11,58\t1,08\t10,29\t66\t7,12\t15,81 Ecosynthetix\tECO\t5,65\t0,48\t9,28\t352\t3,64\t9,45 Xtreme Coll\tXDC\t3,34\t0,24\t7,74\t45\t2,40\t5,99 McCoy\tMCB\t4,24\t0,27\t6,80\t85\t2,38\t4,35 Coastal Energy\tCEN\t19,78\t1,25\t6,75\t517\t5,67\t21,17 Pure Technologs\tPUR\t4,28\t0,26\t6,47\t3\t2,39\t5,54 LES PERDANTS EN %\t\t\t\t\t\t\t Denison Mines\tDML\t1,52\t-0,23\t-13,14\t6 613\t0,87\t3,38 Great Canadian\tGC\t7,56\t-1,09\t-12,60\t1 540\t6,97\t9,28 Patheon\tPTI\t1,68\t-0,17\t-9,19\t115\t1,08\t2,70 Imris\tIM\t3,03\t-0,25\t-7,62\t35\t2,30\t8,48 Allied Gold Ming\tALD\t1,70\t-0,11\t-6,08\t0\t1,70\t4,20 Tekmira\tTKM\t2,20\t-0,14\t-5,98\t236\t1,41\t4,65 Trimel Phrma Crp\tTRL\t3,30\t-0,20\t-5,71\t37\t1,06\t3,84 Maxim Power\tMXG\t2,26\t-0,12\t-5,04\t9\t1,82\t3,21 Celtic Exploration\tCLT\t15,99\t-0,84\t-4,99\t3 066\t15,99\t27,08 Valeura Energy\tVLE\t1,99\t-0,10\t-4,78\t160\t1,20\t4,95 LES GAGNANTS EN\t$\t\t\t\t\t\t Neo Material\tNEM\t10,94\t2,97\t37,26\t22 699\t5,47\t10,94 Walter Energy\tWLT\t61,30\t2,75\t4,70\t5\t56,45\t133,40 Viterra\tVT\t13,58\t2,60\t23,68\t15 516\t9,30\t13,58 Central Fund\tCEF U\t23,00\t1,25\t5,75\t0\t18,50\t26,00 Coastal Energy\tCEN\t19,78\t1,25\t6,75\t517\t5,67\t21,17 Magna\tMG\t47,37\t1,20\t2,60\t650\t31,91\t52,46 Morguard\tMRC\t88,84\t1,19\t1,36\t0\t57,40\t88,84 lululemon\tLLL\t71,39\t1,09\t1,55\t97\t35,65\t71,39 Norbord\tNBD\t11,58\t1,08\t10,29\t66\t7,12\t15,81 Rare Element Rs\tRES\t6,10\t1,04\t20,55\t668\t3,16\t15,92 LES PERDANTS EN\t$\t\t\t\t\t\t E-L Financial\tELF\t380,00\t-2,00\t-0,52\t0\t325,00\t494,00 Fairfax Financial\tFFH U\t404,00\t-2,00\t-0,49\t0\t354,00\t424,00 Fairfax Financial\tFFH\t398,24\t-1,76\t-0,44\t15\t346,00\t442,00 Fortress Paper\tFTP\t30,53\t-1,40\t-4,38\t145\t24,00\t51,87 PowerShares 08\tDGU\t53,49\t-1,33\t-2,43\t0\t40,23\t72,93 B.CIBC\tCM\t74,98\t-1,13\t-1,48\t2 728\t67,32\t85,56 Great Canadian\tGC\t7,56\t-1,09\t-12,60\t1 540\t6,97\t9,28 Algoma Central\tALC\t116,00\t-0,99\t-0,85\t0\t82,50\t120,00 Paramount\tPOU\t31,39\t-0,96\t-2,97\t358\t26,43\t42,91 Royal Gold\tRGL\t66,00\t-0,86\t-1,29\t1\t46,45\t84,05 NEW YORK\tS&P 500\t\t\t\tPÉTROLE\t\t 1 370,87 -f4,96 -F 0,36 % Evolutij 250JOL NASDAQ 2 988,34 -F 17,92 -F 0,60 % DOW JONES 12 922,02 -F 14,08 -F 0,11% LES MARCHES INTERNATIONAUX Indice Euronext 100 (Europe) CAC 40 (France) DAX (Allemagne) FTSE MIB (Italie) MXSE (Mexique) Bovespa (Brésil) Shanghai (Chine) Hang Seng (Flong Kong) Nikkei 225 (Japon) ASX ALL ORD (Australie) RTS (Russie) Fermeture\tvar.pts\tvar.% 648,52\t+ 2,04\t0,3 3 487,48\t+ 9,12\t0,3 6 880,21\t+ 45,67\t0,7 16 479,20\t-185,05\t-1,1 37 691,01\t-124,42\t-0,3 66 703,96\t-204,43\t-0,3 2 439,46\t+ 19,19\t0,8 21 086,00\t+ 185,27\t0,9 9 929,74\t+ 160,78\t1,6 4 300,50\t+ 38,35\t0,9 Fermé\t\t- 107,40 -fO,82$US a -F 0,77 %\tA.OR 1710,90 -f12,80$US a -F 0,75%\tA.DOLLAR CANADIEN 100,92 -fO,O2 0US ^ 1$US = 99,osé 0,7695 -F 0,009 EURO ^ 1 EURO = 1,2996$ Autres devises ROYAUME-UNI 1$ vaut 0,6438 livre SUISSE 1$ vaut 0,9278 franc MEXIQUE 1$ vaut 12,7877 pesos AUSTRALIE 1$ vaut 0,9547 dollar CHINE 1$ vaut 6,3776 renminbis Desjardins & Cie Desjardins salue les entrepreneures ambitieuses et visionnaires de l'École d'Entrepreneurship de Beauce en remettant une bourse de 27 500$.*¦ Début de la prochaine cohorte: 28 mars 2012 *¦ Pour plus de détails, visitez : vvww.eebeauce.com C'est tout Desjardins qui appuie les entrepreneures passionnées.1^ Desjardins Coopérer pour créer l'avenir ECONOMIE CANADA SUITE DE LA PAGE C 1 pas de risciue de récession au Canada, mais (lue la progression devrait demeurer «très modeste».La fragilité de l\u2019économie se traduit dans les données sur l\u2019emploi à l\u2019échelle nationale.Globalement, les Canadiens ont encore eu du mal à se trouver du travail en février, alors (lue la (Téation d\u2019emplois a été moindre (lu\u2019anticipé.L\u2019économie canadienne a perdu 2800 emplois le mois dernier, continuant une tendance à la baisse (lui s\u2019était amorcée l\u2019été dernier.Environ 38 000 personnes de moins étaient à la recherche de travail au pays, une réalité (lui a contribué à la baisse du taux de chômage de 0,2 point de pourcentage.Celui-ci s\u2019est fixé à 7,4 %.En conférence à Toronto, le premier ministre Stephen Harper a (lualifié hier le bilan sur l\u2019emploi de décevant, avant de souligner (lu\u2019on pouvait tout de même identiher une augmentation du nombre d\u2019emplois à temps plein, une hausse (lu\u2019il attribue aux promotions des employés à temps partiel.Les économistes anticipaient la création de 15 000 emplois, une prévision somme toute modeste, étant donné (lue l\u2019augmentation du nombre de nouveaux emplois se fait presciue au compte-gouttes depuis les sept derniers mois.M.Harper a rappelé (lue la reprise écono-mi(iue du Canada «demeurait fragile» et ajouté, (lue le portrait de l\u2019emploi aux États-Unis montrait des signes encourageants.Par ailleurs, l\u2019exode des travailleurs sur le marché de l\u2019emploi le mois dernier a retenu l\u2019attention lors de la publication des données de Statisticiue Canada.Au pays, il y a eu 37 900 Canadiens de moins (lui ont cherché du travail et en Ontario, la population active a diminué de 40 500 personnes.Ainsi, la diminution de la population active a contribué à la baisse du taux de chômage, et ce, bien (lu\u2019il y ait désormais moins de travailleurs.C\u2019est ce (lui expliciuerait (lue le taux de chômage ontarien soit passé de 8,1 à 7,6 % en février.L\u2019emploi à temps plein et l\u2019emploi à temps partiel ont peu varié en février.Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de travailleurs à temps plein a augmenté de 1,5 % (+204 000), alors (lue celui des travailleurs à temps partiel a baissé de 2,5 % (-83 000).On a observé un recul de l\u2019emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans, alors (lu\u2019il a progressé chez les 55 ans et plus.Il était inchangé chez les 25 à 54 ans.Chez les jeunes de 15 à 24 ans, il a régressé pour un cinciuième mois d\u2019affilée, en baisse de 27 000, et leur taux de chômage s\u2019est fixé à 14,7 %.Le Devoir Avec La Presse canadienne ETATS-UNIS SUITE DE LA PAGE C 1 estimé la Maison-Blanche, à moins de huit mois des élections de novembre, lors des-(luelles le président Barack Obama briguera un second mandat.Pour Harm Bandholz, économiste de la banque Unicredit, «la montée en puissance du marché du travail continue».Néanmoins, comme l\u2019a remarqué le président de la banque centrale américaine (Fed), Ben Bernanke, le 29 février, «la situation du marché du travail est encore loin d\u2019être normale» et le chômage pourrait ne pas baisser beaucoup cette année, étant donné que bon nombre de chômeurs jusque-là découragés risquent de se remettre à chercher du travail si la conjoncture s\u2019améliore encore.Selon les statistiques gouvernementales, le pays a créé 3,8 millions de postes de travail depuis le début de la reprise de l\u2019emploi en 2010, alors qu\u2019il en a perdu 11,8 millions pendant la crise.Agence France-Presse et Reuters GFI Solutions devient québécoise Les membres de la direction de GFI Solutions, en partenariat avec Investissement Québec, Capital Régional et Coopératif Desjardins et le Fonds de solidarité FTQ, ont procédé au rachat du placement de l\u2019actionnaire français GFI informatique SA «GFI informatique a convenu de se délester de sa filiale canadienne, spécialisée dans le développement, l\u2019intégration et le support de logiciels de gestion et la prestation de services moné-tiques, professionnels et techniques, afin de se concentrer sur son marché principal européen.Elle vend donc sa participation de 62,4 % dans GFI Solutions pour un montant de 75 millions.Le Fonds de solidarité FTQ et les membres de la direction de GFI Solutions détenaient déjà respectivement 31,1 % et 6,7 % de son capital», peut-on lire dans le copimuniqué.A la suite de cette transaction, le Fonds de solidarité FTQ détiendra 38,4 % des actions, Investissement Québec 27,6 %, Capital Régional et Coopératif Desjardins 19,7 % et les membres de la direction de GFI Solutions 14,3 %.GFI Solutions compte environ 55 000 clients, près de 1000 employés et des revenus annuels de plus de 100 millions.Le Devoir E N BREF Hausse des profits à la SAQ La Société des alcools du Québec (SAQ) a fait état hier d\u2019une hausse de 6,6 % de ses probts nets au troisième trimestre, à 382,6 millions.Ses ventes nettes ont crû de près de 6 % par rapport à la période correspondante de l\u2019année précéden- te, à 1,02 milliard.Four le troisième trimestre terminé le 31 décembre, les charges d\u2019exploitation ont atteint 155,9 millions comparativement à 152,3 millions un an plus tôt.Cela représente 15,2 % des ventes nettes, contre 15,8 % il y a un an.Les ventes de vin ont augmenté de 3,2 % au troisième trimestre, à 54,1 millions de litres.\u2014 La Presse canadienne Les taux d\u2019iutérêt eu vigueur Taux d\u2019intérêt le 7 mars 2012 dans les principales institutions financières au Canada (tauxfournis par les institutions) HONG KONG\t\tDépôt\t\tà terme\t\tPrêt\thypothécaire\t\t 1$ vaut 7,8291 dollars\t30-59 jrs\t\t1 an\t3 ans\t5 ans\t6 mois\t1 an\t3 ans\t5 ans JAPON\tHSBC\t0,50\t1,05\t1,30\t1,80\t4,45\t3,60\t4,45\t5,39 1$ vaut 83,1947 yens\tNationale\t0,50\t0,90\t1,40\t1,85\t4,45\t3,50\t3,95\t5,24 \tLaurentienne\t0,50\t0,90\t1,40\t1,85\t4,40\t3,50\t3,95\t5,24 \tRoyale\t0,60\t1,15\t1,40\t1,85\t4,45\t3,50\t3,95\t5,24 \tScotia\t0,15\t0,90\t1,25\t1,75\t4,55\t3,65\t3,99\t5,29 \tTD\t0,81\t1,15\t1,40\t1,85\t4,45\t3,20\t3,95\t5,24 \tde Montréal\t0,80\t1,00\t1,35\t1,85\t4,45\t3,20\t3,95\t5,24 \tCIBC\t0,50\t0,90\t1,25\t1,75\t4,45\t3,50\t4,05\t5,24 \tDesjardins\t0,50\t0,90\t1,40\t1,85\t4,40\t3,19\t3,95\t5,24 \tInvestors\t\u2014\t\u2014\t\u2014\t\u2014\t4,55\t3,20\t3,95\t5,24 \tLa Capitale\t\u2014\t\u2014\t\u2014\t\u2014\t4,49\t3,49\t4,05\t5,29 LE DEVOIR, LES SAMEDI 10 ET DIMANCHE II MARS 2012 C 3 ECONOMIE MARK BUNCH REUTERS libre-échange entre le Canada et l\u2019Europe Les villes réitèrent leur volonté de conserver leur autonomie Toronto demande à ne pas être lié par un éventuel traité LOUIS-GILLES FRANCŒUR Le monde municipal canadien est inquiet des impacts sur sa marge de manœuvre de l\u2019éventuel Accord économique et commercial global (AECG), dont les négociations vont reprendre intensément à Bruxelles dans la deuxième quinzaine de mars.Cette inquiétude se cristallise autour du principe de base du traité en négociation, soit la libéralisation des marchés privés et publics ainsi que l\u2019accès des firmes européennes aux achats, voire aux services gouvernementaux eux-mêmes des provinces et des municipalités.Toronto a provoqué l\u2019équivalent d\u2019un tsunami politique dans le monde municipal en adoptant cette semaine une résolution, appuyée d\u2019ailleurs par le maire Rob Ford, qui demande aux gouvernements pré- sents à la table de négociation d\u2019exclure de façon permanente la première ville en importance du pays.C\u2019est parce que Toronto entend continuer d\u2019utiliser son important pouvoir de dépenser au profit de ses entreprises et celles de l\u2019Ontario et qu\u2019il n\u2019entend pas abdiquer son pouvoir décisionnel sur ses services et ses achats qu\u2019il refuse d\u2019être lié par l\u2019AECG.Ce développement a été au cœur des discussions, hier en Ontario, où se réunissait le conseil d\u2019administration de la Fédération canadienne des municipalités (FCM), expliquait hier au Devoir son deuxième vice-président et maire de La-chine, Claude Dauphin.Ce dernier est d\u2019ailleurs en lice pour obtenir la présidence de cette fédération.M.Dauphin rappelle que la FCM a posé sept conditions pour avaliser ce traité, dont le principe de pouvoir conserver un seuil d\u2019approvisionnement local raisonnable, l\u2019application progressive du traité, la possibilité de maintenir des exigences de contenu canadien pour les secteurs stratégiques ou les projets sensibles, de conserver la maîtrise des différends, etc.La FVM n\u2019a aucun représentant à la table des pourparlers même si le marché des municipalités avec les services environnementaux, de production d\u2019eau potable et de traitement des eaux usées, de biométhanisation ou de traitement des déchets, etc., constitue un des marchés prioritaires ciblés par les Européens.Montréal, précise Claude Dauphin, a entériné le 23 janvier à l\u2019unanimité la position de la FCN, en ajoutant que le traité ne doit ni prévoir ni être interprété comme limitant le pouvoir des citoyens, par l\u2019entremise de leurs élus, de décider du type de services qu\u2019ils se donnent et qu\u2019ils doivent continuer de contrôler.De plus, Montréal s\u2019est dite en «désaccord à l\u2019égard de toute obligation qui serait susceptible de lui être imposée en matière de libéralisation des services publics et de toute mesure qui pourrait nuire à sa capacité de réglementer dans l\u2019intérêt public».Certes, reconnaît Claude Dauphin, les élus de Toronto ont été «plus loin que ceux de Montréal» en tirant la ligne et en disant refuser d\u2019être englobés dans cet accord.Mais, dit-il, «si on voit que ça ne va pas duns le sens de ce qu\u2019on souhaite, il sera toujours temps de demander d\u2019être exclus nous aussi».Par contre, dit-il, les contacts sont bons présentement avec les négociateurs d\u2019Ottawa et de Québec, qui se sont précipités pour faire le point avec Montréal dès que sa résolution a été adoptée le 23 janvier.Le Devoir Le solde commercial du Canada se détériore Le déficit commercial des États-Unis se creuse davantage Statistique Canada a fait état hier d\u2019un excédent commercial moindre, ayant passé de 2,9 milliards en décembre 2011 à 2,1 milliards en janvier.Il s\u2019agit d\u2019un troisième excédent commercial mensuel consécutif.Les exportations ont baissé de 2,3 %, et les importations ont légèrement fléchi de 0,6 %.Les exportations ont diminué pour s\u2019établir à 41,4 milliards en janvier, les prix ayant connu un recul de 2,2 %.Les importations ont diminué à 39,3 milliards en janvier.Dans l\u2019ensemble, les prix à l\u2019importation ont diminué de 0,8 %., Les exportations vers les Etats-Unis ont légèrement progressé de 0,3 % pour s\u2019établir à 30,6 milliards, tandis que les impqrtations en provenance des Etats-Unis ont diminué de 0,3 %, à 24,5 milliards.L\u2019excédent corpmercial du Canada avec les Etats-Unis a donc aug- menté, à 6,1 milliards en janvier, par rapport à 5,9 milliards en décembre.r Etats-Unis Aux Etats-Unis, le déficit commercial s\u2019est fortement creusé en janvier, pour atteindre son plus haut niveau depuis octobre 2008, selon des chiffres publiés hier par le gouvernement.En données des variations saisonnières, ce déficit a atteint 52,6 milliards, sous l\u2019effet d\u2019une accélération des importations.Le déficit commercial de décembre a été nettement révisé à la hausse, à 50,4 milliards, contre une première estimation à 48,8 milliards.En janvier, la progression des exportations (+1,4 % à 180,8 milliards) a été loin de compenser la nette hausse des importations (+2,1 % à 233,4 milliards).D\u2019après le département du Commerce, les Etats-Unis n\u2019avaient pas importé autant de biens (196,1 milliards) depuis juillet 2008, et n\u2019avaient jamais importé autant de services (37,3 milliards).La balance commerciale américaine a été une fois de plus déséquilibrée par les cours élevés du pétrole, avec un prix du baril de brut importé qui est resté pour le quatrième mois consécutif au dessus de 100 $US.Rien que dans les produits pétroliers, la première économie mondiale présente un déficit commercial de 29,7 milliards.La Presse canadienne Vous avez des droits nous pouvons vous aider Wes Ménard Avocats inc.514.861.0469 yvesmenardavocats.com Cours par correspondance en ligne sur COMMENT BATIR SON PORTEFEUILLE EN 2012 Avec l'aide constante du prof ^\tClaude Chiasson, Chroniqueur financier, analyste financier et investisseur privé Comprend : \"Une source d'information de qualité et 100 % objective\" \u2022\tStratégie de placement 2012 diffusée sur Internet \u2022\tUn guide d'apprentissage \u2022\tUn manuel de 279 pages sur tout ce qu'il faut savoir pour bien investir \u2022\tUn abonnement d'un an à la classe Internet Pro-Placement Vous apprendrez à : \u2022\tConnaître les secteurs les plus prometteurs de notre économie \u2022\tIdentifier les bons placements et à les accumuler au bon prix \u2022\tEncaisser des revenus de placement réguliers et croissants \u2022\tÀ battre votre prochain ennemi : l'inflation UN NOUVEAU LONG CYCLE DE CROISSANCE SE PROFILE.FAITES LE PLEIN DE TITRES PENDANT QUE LES PRIX SONT ENCORE ATTRAYANTS.Prix : 235 $ (plus taxes) Pour vous inscrire, allez au www.proplacement.qc.ca, appuyez sur Devenir membre, puis sur inscrivez-vous dès aujourd'hui et, enfin, complétez le formulaire tel qu'indiqué.Branchement Internet requis LE DEVOIR Négociations chez Air Canada Harper justifie l\u2019intervention de son gouvernement Toronto \u2014 Ottawa n\u2019a d\u2019autres choix que d\u2019intervenir dans le conflit de travail à Air Canada, compte tenu du caractère spécial que revêt ce dossier, a soutenu hier le premier ministre Stephen Harper.De passage à Toronto, M.Harper a déclaré qu\u2019un arrêt de travail chez le plus important transporteur aérien du pays aurait des conséquences considérables pour les voyageurs, le système de transport national, voire l\u2019économie.Il a soutenu qu\u2019une partie de lui-même refusait d\u2019intervenir dans le conflit, mais qu\u2019il était crucial que le transporteur maintienne ses vols, à plus forte raison pendant la relâche scolaire de la semaine prochaine.Les deux parties doivent trouver une façon de régler leurs différends, mais cela doit se faire sans répercussions pour la population canadienne.Stephen Harper a déclaré le premier ministre.M.Harper s\u2019est défendu de favoriser l\u2019une ou l\u2019autre des parties, mais a soutenu qu\u2019il était de son devoir de protéger l\u2019intérêt des Canadiens, et qu\u2019à son avis, la population s\u2019attend à ce qu\u2019Ottawa agisse dans ce dossier.La ministre du Travail, Lisa Raitt, avait livré un message semblable jeudi lorsqu\u2019elle s\u2019était interposée entre le transporteur et deux de ses syndicats.La ministre Raitt a transmis jeudi au Conseil canadien des relations industrielles le litige concernant les pilotes d\u2019Air Canada, ainsi que celui concernant les mécaniciens, bagagistes et agents de fret, ce qui a pour effet d\u2019empêcher le déclenchement d\u2019une grève ou d\u2019un lock-out tant que l\u2019organisme fédéral étudiera le dossier.La Presse canadienne Fermeture de l\u2019usine RockTenn Regain d\u2019optimisme à Matane Matane \u2014 Les 110 travailleurs de Tusine RockTenn qui ont subitement perdu leur emploi le 29 février dernier pourraient retrouver du travail plus rapidement que prévu.Une réunion entre plusieurs intervenants, à Matane, jeudi, a redonné espoir au Syndicat canadien des communications, de l\u2019énergie et du papier (SCEP).Le ministre responsable du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie-Iles-de-la-Ma-deleine, Yves Bolduc, a annoncé que son gouvernement financera une étude afin de trouver (Jes débouchés pour l\u2019usine.A son avis, la cartonnerie dispose d\u2019une main-d\u2019œuvre de qualité et d\u2019installations très modernes, ce qui stimule son potentiel.Selon Renaud Gagné, président du SCEP, l\u2019entreprise s\u2019est dite ouverte à ce que l\u2019usine soit reconvertie, ce qui permettrait aux travailleurs mis à pied de retrouver un emploi.Il espère d\u2019ailleurs avoir quelque chose à présenter ou du moins «sur la table», dans un horizon de six mois.Le ministre Bolduc affirme qu\u2019il n\u2019est pas question de démanteler l\u2019usine et il confirme que la chaudière à biomasse demeurera en place.Le syndicat a exigé de l\u2019entreprise de garder en place les équipements, ce qui assure déjà des installations pour un éventuel projet.M.Gagné indique que la prochaine étape sera d\u2019aller en appel d\u2019offres pour trouver un promoteur pour relancer l\u2019usine.La Presse canadienne Dr Alain Sabourîn Clinique Médico-Esthétique Cheveux I Rides I Paupières Greffe de cheveux à Montréal 20 ans d\u2019expertise 514.937.8020 dralainsabourin.com CONGEDIE INJUSTEMENT ?Avez-vous un cas de congédiement interdit, de harcèlement psychologique, de congédiement sans cause juste et suffisante, déguisé ?Vous gagnez à consulter JEAN-GUY MICHAUD CRIA EXPERT-CONSEIL EN CESSATIONS D\u2019EMPLOI ET INDEMNITÉS T.(418) 657-2628 \u2022 (514) 940-6477 www.j eanguymichaudcria.ca L'expertise par l'expérience, depuis 1964 C 4 LE DEVOIR LES SAMEDI 10 ET DIMANCHE II MARS 2012 CARRIERES ET PROEESSIONS UL Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l'Université Laval est une grande université complète reconnue CAMPUS HUMAIN pour SU culture de l\u2019excellence en enseignement et en recherche.PROFESSEURE OU PROFESSEUR ORGANISATION COMMUNAUTAIRE Faculté des sciences sociales.École de service social Poste régulier à temps plein CLÔTURE DU CONCOURS ; 20 avril 2012,16 h ENTRÉE EN FONCTION : r juillet 2012 INFORMATION ; ulavai.ca/emplois PROFESSEURE OU PROFESSEUR ANALYSE DES POLITIOUES ÉDUCATIVES Faculté des sciences de l'éducation Département des fondements et pratiques en éducation Poste réguiier à temps plein CLÔTURE DU CONCOURS : 2 avrii 2012,16 h ENTRÉE EN FONCTION : F juin 2012 INFORMATION ; www.fse.ulaval.ca/faculte/offres_emploi/affichages Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent UNIVERSITE LAVAL LE DEVOIR Librc de penser CONSEILLER EN VENTES PUBLICITAIRES DESCRIPTION DU POSTE : Le Devoir est à la recherche d'un conseiller publicitaire biiingue au secteur des ventes aux détaiis.Vous serez responsable de la gestion de votre territoire, de sa croissance ainsi que de la rétention de la clientèle déjà établie.Vous devez démontrer de grandes habiletés en prospection et être capable de bâtir des plans stratégiques pour votre développement d'affaires.Nous recherchons un candidat d'expérience ayant du leadership, du professionnalisme et grandement motivé.Et enfin, vous devrez démontrer une grande force en matière de négociation des ventes.EXIGENCES : \u2022\tBacc et / ou certificat en ventes, administration ou toute autre expérience connexe.\u2022\tBonne connaissance du marché publicitaire, de l'industrie des médias et des agences.\u2022\tConnaissance des logiciels Word, Excel, Outlook, PowerPoint.\u2022\tBilinguisme essentiel \u2022\tGrandes habiletés en développement des affaires \u2022\tStratégique, leader, autonome, performant.\u2022\tPosséder une voiture CONDITIONS OFFERTES : \u2022\tPoste permanent-temps plein \u2022\tPlan de commission intéressant \u2022\tAvantages sociaux après 3 mois Faire parvenir votre C.V.à : Claudette Beliveau Télécopieur : 514 985-3330 Courriel : clbeliveau@ledevoir.com L'emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte.Nous remercions tous les candidats de leur Intérêt, mais seules les personnes retenues feront l'objet d'un suivi.Nous souscrivons aux principes d'équité en emploi.Appels de candidatures Commission québécoise des libérations conditionnelles Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées membres à temps plein ou à temps partiel La secrétaire générale associée aux emplois supérieurs du ministère du Conseii exécutif invite les personnes intéressées et possédant les qualités recherchées à soumettre leur candidature à la procédure de sélection aux fins de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées membres à temps plein ou membres à temps partiel, conformément à la Procédure de recrutement de sélection et de renouvellement des membres à temps plein et à temps partiel de la Commission québécoise des libérations conditionnelles.Ces candidatures sont recherchées en vue de combler éventuellement des postes de membres à temps plein, avec port d'attache à Montiéal ou à Québec, et des postes de membres à temps partiel, dans toutes les régions du Québec.Actuellement des postes à temps partiel sont disponibles dans les régions suivantes: Bas-St-Laurent, Gaspésie\u2014Iles-de-la-Madeleine, Côte-Nord et Outaouais.ATTRIBUTIONS: À titre de membre à temps plein ou à temps partiel de la Commission québécoise des libérations conditionnelles, la personne titulaire exerce les compétences attribuées par la Loi sur le système correctionnel du Québec (L.R.Q., c.S-40.1 ).Principalement elle décide en toute indépendance et impartialité, avec la participation d'un autre membre, d'une mesure de mise en liberté sous condition des personnes incarcérées dans un établissement de détention pour une peine de six mois à deux ans moins un jour.CONDITIONS DE TRAVAIL; Les membres à temps plein et à temps partiel sont nommés par le gouvernement pour un mandat d'au plus cinq ans renouvelable.Les membres doivent être titulaires d'un permis de conduire valide.Le traitement et les conditions de travail des membres à temps plein sont fixés par le gouvernement.Le maximum de l'échelle de traitement d'un membre temps plein est de 119 594 $ au 1* avril 2011.Les membres à temps plein sont appelés à siéger dans des régions administratives autres que celle de leur assignation.Ils sont appelés à voyager à travers le Québec sur une base régulière et, à cette fin, ils doivent accepter de se déplacer en avion.Le traitement des membres à temps partiel est fixé par le gouvernement sur la base du traitement d'un membre à temps plein.Les membres à temps partiel siègent en fonction des besoins de la Commission.Ils siègent habituellement dans leur région administrative mais ils peuvent être appelés à siéger dans d'autres régions et, à cette fin, ils doivent accepter de se déplacer parfois en avion.CONDITIONS D'ADMISSION; Détenir un diplôme universitaire d'une institution reconnue ou avoir des qualifications professionnelles équivalentes dans le domaine des sciences humaines, telles que la criminologie, la psychologie, le travail social ou le droit; posséder un minimum de 10 années d'expérience protessionnelle acquises dans un ou plusieurs des secteurs ci-haut mentionnés et ne pas avoir de dossier criminel.En outre, le candidat au poste de membre à temps plein ou à temps partiel ne devra avoir aucun intérêt pécuniaire, personnel ou autre dans un organisme ou une entreprise dispensant des services ou délivrant directement ou indirectement des biens aux personnes contrevenantes.CRITÈRES DE SÉLECTION: Le comité constitué à cet effet prendra en compte dans son évaluation des candidatures, notamment Iss critères suivants: les qualités personnelles et Intellectuelles du candidat; son degré de connaissance du système de justice pénale ainsi que du phénomène de la criminalité et de ses répercussions sur la société; sa capacité d'analyse et de synthèse des renseignements pertinents relatifs aux cas examinés et celle de mener efficacement des entrevues; son ouverture d'esprit sa perspicacité, sa pondération, son esprit de décision et la qualité de son expression écrite et orale.Les candidats devront être en mesure de rédiger des décisions en utilisant des outils intbnnatiques.La connaissance de la langue anglaise constitue un atout MODALITÉS D'INSCRIPTION: 1.\tFournir, en quatre copies (un original et trois photocopies), un curriculum vitae, le fomnulaire d'inscription et les documents prouvant que vous respectez les conditions d'admission ci-haut énoncées.Le tbnmulaire d'inscription est disponible sur le site Internet de la Commission québécoise des libérations conditionnelles à l'adresse www.cqlc.gouv.qcca.Sur ce site, vous pouvez également consulter la Procédure de recrutement de sélection et de renouvellement des membres à temps plein et à temps partiel, \\a Loi sur le système correctionnel du Québec et les Règles de pratique de la Commission.2.\tAccepter, par écrit que des vérifications soient faites à votre sujet notamment auprès d'un organisme disciplinaire ou d'un ordre professionnel dont vous êtes ou avez été membre, de vos employeurs des 10 dernières années et des autorités policières.Faire parvenir votre candidature, au plus tard le 30 mars 2012 à 16 h 30, à l'adresse suivante : Secrétariat du comité de sélection (CQLQ 300, bout Jean-Lesage, bureau 1.32A Québec (Québec) G1K 8K6 Pour information: Mme Isabelle Couture au (418) 646-8300 Aucune candidature transmise par télécopieur ou par courriel ne sera considérée.Seules les candidatures reçues par courrier au plus tard le 30 mars 2012 à 16 h 30 seront considérées.Québec H H POUR L'ÉQUITÉ EN EMPLOI Le Campus de Moncton sollicite des candidatures au POSTE suivant : PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN ÉDUCATION PHYSIOUE/KINÉSIOLOGIE Avec spécialiscition en bionnécanique et analyse du mouvement Poste régulier menant à la permanence Entrée en fonction : Le F'juillet 2012 Fermeture du concours : Le 15 avril 2012 Pour une description détaillée de ce poste et pour postuler, veuillez s'il vous plaît consulter la section « Offres d\u2019emploi » de notre site Web, au www.umoncton.ca (en haut et à l'extrême droite de la page d'accueil), sous l'onglet « Corps professoral - Professeures et professeurs ».UNIVERSITE DE MONCTON CAMPUS DE MONCTON L'Université de Moncton souscrit à l\u2019exigence d\u2019équité en matière d'emploi et encourage à postuler toute personne qualifiée, femmes ou hommes,y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.Conformément aux exigences relatives à l\u2019immigration, ce concours s\u2019adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu\u2019aux personnes ayant obtenu le droit d\u2019établissement au Canada.UNIVERSITE DE SHERBROOKE L\u2019Université de Sherbrooke est reconnue pour sa dimension humaine, ses façons de faire innovatrices et ses partenariats avec ies milieux professionnels.À ses campus de Sherbrooke et de Longueuil, l'UdeS offre un environnement de travail qui comblera vos aspirations personnelles et professionnelles.Professeure ou professeur en systèmes dlnformation et méthodes quantitatives de gestion Faculté d\u2019administration Département de systèmes d'information et méthodes quantitatives de gestion Campus principal de Sherbrooke Offre 01304 L'UdeS valorise la diversité, l'égalité et l'équité en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.Voyez sur notre site Internet la description complète de toutes nos offres d\u2019emploi et soumettez votre candidature en ligne.Réussir fait partie du programme USherbrooke.ca/emplois COLLEGE AAONTAAORENCY Vous connaissez le Collège Montmorency ?Nous y offrons un environnement de travail qui comblera vos désirs d^accomplissement personnel et professionnel.\u2022\tdirectrice ou directeur des ÉTUDES Concours : HG2012-220-01 \u2022\tUne personne rigoureuse qui connaît le milieu de l'enseignement collégial.\u2022\tUn leader capable de susciter l'Innovation et de viser la participation au développement.\u2022\tUn passionné qui s'impliquera au sein d'une équipe dévouée et qui y jouera un rôle mobilisateur.\u2022\tUn représentant (local, régional et national) qui contribuera au rayonnement du Collège.PLUS QU'UN MANDAT, UNE PASSION : La personne choisie est responsable des questions pédagogiques (formations régulière et continue) et assume la gestion des programmes, des activités et des ressources liées à la direction des études ou Collège.En collaboration avec les directions concernées, la personne déploie une offre de programmes de qualité, liée aux besoins de la population ainsi qu'aux exigences de la formation universitaire et celles du marché du travail.Par son dynamisme, elle favorise l'accessibilité aux études et la qualification des jeunes et des adultes.Dons un milieu de vie stimulant, elle développe le potentiel du Collège.Par ailleurs, l'application du Règlement sur le régime des études collégiales fait partie de ses responsabilités.VOUS AVEZ CE QU'IL FALFT ?: Diplôme universitaire de 1'^ cycle dans un champ de spécialisation approprié, diplôme de 2^ cycle un atout.Huit années d'expérience pertinente dont ou moins cinq dans un emploi de cadre dans le milieu de l'éducation.Toute combinaison exceptionnelle d'expérience pourrait compenser l'absence de l'une ou l'autre de ces conditions.VOUS SOUHAITEZ RELEVER CE DEFI ?: Faites parvenir votre curriculum vîtæ, accompagné d'un texte précisant votre vision du poste au regard des étudiants, du corps professoral et du développement des programmes (prière d'utiliser le formulaire disponible sur le site Internet du Collège), au plus tard le 21 mars 2012, à 16 h.Veuillez prendre note que les entrevues sont prévues le 20 avril 2012.Direction des ressources humaines Collège Montmorency 475, boulevard de l'Avenir Laval (Québec) H7N 5H9 drh@cmontmorency.qc.ca L'offre d'emploi détaillée est disponible sur le site Internet du Collège.www.cmontmorency.qc.ca (cliquez sur Faire carrière à Montmorency) Le Collège souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi.Il applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.Faites carrière à i\u2019Université de Montréai et mettez vos compétences et votre expérience au service d\u2019un chef de fiie de i\u2019enseignement et de ia recherche universitaire au Canada.2 POSTES DE PROFESSEURE OU PROFESSEUR FACULTÉ DES ARTS ET DES SCIENCES » JEU ViDÉO > 1 poste à temps plein en études cinématographiques au rang d\u2019adjoint avec une spécialisation en études du jeu vidéo.» CHIMiEANALYnqUE OU ENViRONNEMENTALE > 1 poste à temps plein au rang d\u2019adjoint dans le domaine de la chimie analytique ou de la chimie environnementale.Entrée en fonction : Le ou après le 1°' juin 2012 Les personnes intéressées sont priées de consulter la description détaillée de ces postes ainsi que les renseignements sur les concours et leur date de clôture sur le site Web de la Faculté des arts et des sciences de l\u2019Université de Montréal : www.fas.umontreal.ca/affaires-professorales/postes/ Les personnes qui souhaitent poser leur candidature à plus d\u2019un poste sont priées de soumettre des dossiers de candidature distincts.Conformément aux exigences prescrites en matière d'immigration au Canada, cette annonce s'adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.LUniversité souscrit aux principes d'accès è i\u2019é^iité en empioi et invite ies femmes, ies membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature.Université de Montréal LE DEVOIR, LES SAMEDI 10 ET DIMANCHE II MARS 2012 C 5 ECOIOMIE vos PLACEMENTS Vendre sa propriété : les outils des lecteurs Claude Chiasson Pour la présente chronique, je laisse la parole à nos lecteurs qui ont accepté de nous faire part de leur expérience concernant la vente de leur propriété, cela en marge de la chronique de la semaine dernière intitulée «Des outils pour vendre sa propriété à moindre coût».Notez que je n\u2019ai pas pu présenter toutes les interventions, faute d\u2019espace.Je viens de vendre mon condo à Chicoutimi avec Du Proprio, il y a tout juste une semaine, après l\u2019avoir mis en vente en octobre dernier.L\u2019idée initiale, en faisant affaire avec Du P, était bien sûr d\u2019économiser les coûts de la commission d\u2019un agent.Ce qui, en définitive, a été fait.Mais à quel prix?Le temps, l\u2019énergie, le stress, la gestion des visites, la négociation, la vente, la paperasse légale.ni ma conjointe ni moi n\u2019étions conscients de ce que cette décision allait nous demander.Aujourd\u2019hui, je magasine une nouvelle résidence à Montréal et fai fait appel à un courtier.Eprend rendez-vous pour les visites, m\u2019accompagne pour chacune d\u2019elles, pose les bonnes questions aux vendeurs et s\u2019occupera de la négociation (gros point, car ce n\u2019est pas ma tasse de thé).Et lorsque viendra le temps de revendre, il est clair que je le rappellerai, quitte à payer 5 à7% de commission.En soit.Du P.a fait ce pour quoi j\u2019ai payé: prendre des photos (meilleures que celles de beaucoup d\u2019agents, d\u2019ailleurs), mettre l\u2019annonce en ligne, faire paraître les annonces dans les quotidiens et fournir le guide de l\u2019ABC du vendeur ainsi que des formulaires à remplir d\u2019offre d\u2019achat.Beau petit «package» pour 900 $.Après coup, est-ce que tout ça vaut 900 $?J\u2019en doute, mais je reconnais ne pas avoir utilisé la totalité des services offerts.L\u2019autre aspect souvent négligé, je crois, est la retombée légale d\u2019une vente et ses possibles conséquences négatives si ce n\u2019est pas bien fait.En magasinant cette semaine, je visite (avec mon courtier) un condo vendu par Du Proprio.Sur la fiche, il est indiqué que la superficie habitable est de 1266 pieds carrés.Quelle surprise! En arrivant surplace, à l\u2019œil, il est évident que l\u2019aire indiquée n\u2019est pas juste, c\u2019est beaucoup plus petit.Mon courtier demande à voir le registre foncier, pour découvrir que l\u2019aire BRUTE est de 1266 pieds carrés, l\u2019aire NETTE (habitable) étant de 1083 pieds carrés, soit 18 % d\u2019écart.E prend la peine d\u2019expliquer à la dame que cette simple erreur pourrait lui coûter cher.Si, par exemple, j\u2019avais décidé d\u2019acheter le condo sans me rendre compte de l\u2019erreur, le notaire m\u2019aurait probablement avisé de la chose au moment de signer et j\u2019aurais eu le droit de demander une substantielle réduction de prix, et ce, malgré l\u2019offre d\u2019achat signée en bonne et due forme.En clair, une simple erreur de profane peut entraîner de fâcheuses, voire coûteuses, conséquences pour le vendeur.Autre exemple, dans un autre condo, la fiche Du P.indique que les planchers sont en bois d\u2019ingénierie.Surprise! E s\u2019agit de planchers flottants.Pas du tout le même look ni le même prix.Pour moi, c\u2019est un argument de négociation fort, mais pour le vendeur, c\u2019est une erreur coûteuse.Je suis presque certain qu\u2019il l\u2019a faite de bonne foi; j\u2019ai visité deux condos bâtis par le même développeur et les deux vendeurs ont fait la même erreur.Es ont été mal informés au moment de leur achat et ne se sont pas renseignés.La différence est pourtant évidente si on sait quoi regarder.L\u2019autre chose, c\u2019est le prix de mise en vente.Combien vaut ma propriété sur le marché?Quel serait le bon prix â demander?E est possible de faire appel â un évaluateur.Mais un courtier le fait d\u2019entrée de jeu, est formé pour ça, et dispose d\u2019une panoplie d\u2019outils pour arriver au juste prix.Les prix de vente sont souvent mal évalués par le vendeur et Du P.ne peut pas fournir d\u2019aide puisque, légalement, il n\u2019est pas autorisé â le faire.Un prix trop élevé nuit â la vente et un prix trop faible fait perdre de l\u2019argent au vendeur.Einalement, oui, un courtier coûte cher.Parfois trop cher.Mais il prend la responsabilité d\u2019une vente bien faite, bien négociée et bien ficelée.E faut, par contre, trouver un courtier compétent, de confiance, et c\u2019est sûrement le point le plus compliqué.J\u2019ai fait affaire une fois avec Du P, je suis heureux d\u2019avoir tenté l\u2019expérience, mais je ne recommencerais pas.EE Monsieur, Vous avez écrit ce qui suit â propos du rôle d\u2019un agent immobilier: «De là à dire que ses services ne valent pas la commission exigée.» Mon voisin a vendu sa maison en deux mois, 309 000 $.L\u2019agent a empoché une somme de 18 540 $, â 6 %o de commission.Si cet agent a passé 20 heures pour vendre la propriété, cela fait 927 $ l\u2019heure et, s\u2019il a travaillé très fort, 30 heures en deux mois, c\u2019est tout de même 618 $ l\u2019heure.Rien ne peut justifier une telle commission.AM.Laval M.Chiasson, Vous avez oublié de mentionner dans votre chronique qu\u2019un vendeur peut toujours faire ap- pel â un évaluateur agréé pour produire une expertise indépendante de la valeur d\u2019une propriété, et ce, â bien moindre coût qu\u2019un courtier qui, souvent, va gonfler la valeur de la propriété pour obtenir le mandat et ensuite faire pression sur vous pour diminuer cette valeur lorsque la propriété ne se vend pas.On peut vendre une propriété en la faisant visiter soi-même, en étant transparent sur ses défauts et ses qualités et en faisant appel â de vrais professionnels (évaluateur agréé, notaire, etc.) pour les conseils requis.Un courtier immobilier, quant â moi, n\u2019a qu\u2019une idée en tête: vendre pour empocher la commission et non protéger son client contre les embûches des transactions immobilières.LS.Montréal Bonjour M.Chiasson, Après une tentative infructueuse pendant six mois avec ReMax (aucune offre d\u2019achat) et six autres mois avec Royal Lepage (sans plus de succès), j\u2019ai réussi â vendre ma maison en 10 jours avec Du Proprio.Pour un tarif fixe (600 $ il y a trois ans), fai pu baisser mon prix de 3-4 % et finalement avoir plus dans mes poches que si j\u2019avais payé 6 % de commission.Et même â prix égal, j\u2019ai beaucoup plus aimé l\u2019expérience de contrôler moi-même le contenu des annonces (photos, texte) et la sélection des visiteurs.Pour montrer qu\u2019ils travaillent jbrt, un agent amène parfois des gens qui, une fois sur place, nous disent que ce n\u2019est pas du tout ce qu\u2019ils recherchent.Ou pire, c\u2019est souvent un autre agent qui fait visiter sans être déjà venu â la maison, donc sans vraiment la connaître.Enfin, je mets les gens en garde contre les «agents-vedettes» que l\u2019on voit dans certains quartiers â tous les coins de rue.90 % de leurs efforts sont consacrés â aller chercher des inscriptions.Ensuite, ils disparaissent, laissant d\u2019autres courtiers faire des visites et trouver un acheteur.Lorsque je relançais mon agent inscripteur, elle répondait: «Un jour, ce sera votre tour.» Ce n\u2019était donc qu\u2019une loterie parmi ses dizaines et dizaines d\u2019inscriptions.Par contre, pour acheter une autre maison, j\u2019ai beaucoup apprécié les services d\u2019un agent qui a fait un gros effort pour dénicher ce qu\u2019on voulait.Et en plus, c\u2019est gratuit! Finalement, pour une fraction du prix.Du Proprio offre beaucoup plus de soutien, de conseils et de services que les agents avec qui j\u2019ai fait affaire.N.T.Bonjour! C\u2019est avec stupéfaction que je lis dans votre chronique de ce matin que le courtier peut faire éviter des erreurs dans les actes notariés par sa supervision! C\u2019est lâ bien méconnaître la réalité et les qualifications de chacun.Le courtier obtient sa licence après quelques semaines de formation n\u2019incluant que quelques heures de droit immobilier.Pour nous, notaires, ils ne sont que des maux imposés par le marché, dont nous devons subir la présence trop souvent dérangeante lors des séances de signature (encore hier dussé-je en rappeler deux â l\u2019ordre qui jacassaient dans le dos de leurs clients pendant mes explications d\u2019ordre juridique) et dont le contenu des offres d\u2019achat laissent â désirer, légalement.Leur verser 25 000 $ pour cela?Sept clients sur dix nous font part de leur insatisfaction en privé.Vous donnez un rôle et une importance erronés â ces parasites du système.Les notaires mettent quatre ans et huit mois de stage pour obtenir leur droit de pratique et sont régis par le code des professions.Un notaire M.Chiasson, E est assez normal d\u2019avoir recours â un ou souvent â des agents d\u2019immeuble lorsqu\u2019on désire acheter pne propriété.Mais pas pour en vendre une.À mon avis, il n\u2019y a que lorsqu\u2019on est pressé ou qu\u2019on est obligé de vendre rapidement qu\u2019il serait recommandé d\u2019avoir affaire â un agent traditionnel.Autrement, si on possède autant d\u2019intelligence et de débrouillardise qu\u2019un agent d\u2019immeuble moyen, on peut très bien se débrouiller seul.J\u2019ai vendu â trois reprises notre maison familiale sans avoir recours â un agent.Si vous n\u2019êtes pas très habile avec la technique de fabrication d\u2019un site Web, vous pouvez demander â des agences de vous en fabriquer un, avec photos et description détaillée de votre propriété.Quelques centaines de dollars.Ensuite, vous contactez un notaire et lui demandez s\u2019il serait disponible pour vous rencontrer rapidement avec un acheteur potentiel.C\u2019est ce que font les agents d\u2019immeuble.Votre notaire pourrait également vous fournir des documents qui serviraient â préparer une offre d\u2019achat avec un client potentiel.Pour l\u2019évaluation, vous pouvez très bien faire comme les agents d\u2019immeuble: trouver le prix auquel se vendent des propriétés comparables dans votre environnement ou dans des environnements semblables.Ensuite, vous placez des petites annonces dans quelques quotidiens, vous y donnez votre numéro de téléphone et le site l)7eb â consulter, et vous plantez une pancarte «A vendre» devant votre propriété.Vous en parlez autour de vous et vous attendez les appels et les visites.Ce léger travail vous permettra d\u2019économiser de 15 000 â 20 000 $.E faudrait travailler beaucoup pour économiser autant.G.P.chiasson@proplacement.qc.ca Classe Internet: www.proplacement.qc.ca Programme d\u2019incitatifs à la relocalisation Le Tennessee vent garder secret le nom des entreprises bénéficiaires Le projet du gouverneur de l\u2019État soulève toutefois de l\u2019opposition chez lui FRANÇOIS DESJARDINS Déjà généreux avec l\u2019argent des contribuables pour inviter des sociétés à déménager au Tennessee, le gouverneur de cet État, qui a convaincu Electrolux à fermer son usine de L\u2019Assomption, voudrait aller encore plus loin dans cette direction et souhaiterait même que le nom des propriétaires d\u2019entreprises privées qui reçoivent unç aide soit tenu secret.Dans cet État du Sud américain, les dernières semaines ont été fertiles en actualités.Depuis le milieu du mois de février, le gouverneur Bill Has-lam, un élu républicain qui a pris le pouvoir en 2010, croise le fer avec d\u2019autres gens de la classe politique \u2014 dont des membres de son propre parti et le président du Nashville Tea Party \u2014 au sujet des pratiques qu\u2019il a proposées pour encadrer l\u2019aide aux entreprises.Electrolux recevra en tout une enveloppe de 137 millions en argent comptant \u2014 et non des crédits d\u2019impôt \u2014 pour construire une nouvelle usine de cuisinières et de fours qui remplacera celle de L\u2019Assomption en 2013.Le projet de loi à l\u2019étude prévoit que le programme «Fast Track» inclura des choses comme l\u2019achat d\u2019équipements, de l\u2019espace de bureaux temporaire, de la rénovation et du déplacement de matériel.Mais surtout, le programme aurait désormais force de loi.Or, voici, le gouverneur du Tennessee, Bill Haslam, voudrait aussi que le nom des entreprises qui reçoivent de l\u2019aide demeure sous scellé, ce qui a étonné beaucoup de personnes dans cet État du Sud qui a aussi attiré la pape-tière Kruger.«Je pense qu\u2019au département du Développement économique et communautaire, l\u2019avis est que, dans un monde très compétitif nous livrons bataille â d\u2019autres États et que [la publication des données concernant la propriété] nous désavantagerait», a dit M.Haslam le mois dernier, cité par le journal Commercial Appeal, de Memphis.H s\u2019est de nouveau défendu cette semaine en ajoutant que l\u2019État perdrait des emplois.Ée Knoxville News Sentinel, de la ville dont M.Haslam a été maire de 2003 à 2011, a été très critique.Cela soulève des inquiétudes quant à la «transparence et au risque de corruption», a écrit le quotidien dans un éditorial au mois de février.«Tel que réécrit, le projet de loi n\u2019exige toujours pas la divulgation des informations concernant la propriété [des entreprises qui recevraient de l\u2019aide].i Bill Haslam, gouverneur du Tennessee Une entreprise qui recevrait un incitatif pour déménager au Tennessee pourrait donc inclure des membres de la famille d\u2019un élu, des gens proches de l\u2019administration ou des criminels, et le public ne le saurait pas.» Jeudi, le président du Sénat du Tennessee, Ron Ramsey, lui aussi un républicain, a exprimé des réserves au sujet du projet de loi.Selon lui, il est normal que le gouvernement paie pour certaines dépenses, comme le réseau d\u2019égouts, les routes et les conduites de gaz pour accommoder de nouvelles entreprises.Mais l\u2019élargissement du programme semble l\u2019indisposer.Invité à dire s\u2019il s\u2019y opposait, M.Ramsey, qui prendrait la place du gouverneur s\u2019il arrivait quelque chose à ce dernier, a dit que «le projet de ERIK SCHELZIG LA PRESSE CANADIENNE loi fait l\u2019objet de discussions» mais a ajouté qu\u2019il est quand même d\u2019accord avec le fait de verser de l\u2019argent comptant plutôt que des crédits d\u2019impôt, qui s\u2019étalent sqr des années à l\u2019abri des regards.L\u2019aide des États aux entreprises est un enjeu partout, le Québec ayant utilisé cet outil, par exemple, pour fabriquer de toutes pièces une industrie du jeu vidéo.Dans le secteur manufacturier, toutefois, un récent rapport de Deloitte a suggéré que le gouvernement du Québec aurait tout intérêt à intensifier ses efforts pour promouvoir un environnement enviable.Notamment par des crédits d\u2019impôt à l\u2019innovation.Le Devoir En bref Subvention à Neptune et à Bioressources Le premier ministre du Québec, Jean Charest, a annoncé hier l\u2019attribution d\u2019une aide financière non remboursable de 3 millions à Neptune Technologies et à Bioressources pour la réalisation d\u2019un projet évalué à 20 millions.Neptune est une entreprise publique québécoise dont le siège social est situé à Laval et l\u2019usine de production, à Sherbrooke.Elle se spécialise dans l\u2019extraction de l\u2019huile de krill, soit de petites crevettes d\u2019eau froide, destinée au marché des nutraceutiques (nutriments santé) et des aliments fonctionnels.Le projet, qui sera réalisé en deux phases sur une période de trois ans, créera 40 emplois et en consolidera 83 autres.- Le Devoir Contrat ratifié chez lOC à Sept-îles Les 300 travailleurs d\u2019IOC de Sept-îles, minière appartenant à la multinationale Rio Tinto, ont ratifié un nouveau contrat de travail fort avantageux d\u2019une durée de six ans, qui représente à terme une augmentation globale de la masse salariale d\u2019environ 50 %, en incluant les avantages.«C\u2019est une convention qui reflète bien le boom minier qu\u2019on vit présentement sur la Côte-Nord et l\u2019importance pour les minières de garder leur main-d\u2019œuvre.Un bon contrat de travail qui protégera adéquatement les travailleurs de l\u2019inflation que l\u2019on vit ici», a indiqué le représentant syndical des Métallos, (Jilles Ayotte.L\u2019augmentation moyenne des salaires, sur la durée de la convention, représente près de 11 $ l\u2019heure, en incluant une prime de vie chère.- Le Devoir La productivité au Canada est en hausse Toronto \u2014 La productivité des entreprises canadiennes a crû plus rapidement que celle des compagnies américaines l\u2019année dernière, ce qui est une première en dix ans, selon ce qu\u2019a rapporté Statistique Canada hier.Avec une hausse de 0,7 % au quatrième trimestre de 2011, la productivité des entreprises canadiennes s\u2019est accrue de manière plus importante que prévu.L\u2019augmentation de la productivité s\u2019est toutefois établie à 0,8 % pour l\u2019année, en baisse par rapport à la hausse de 1,5 % enregistrée en 2010, a fait savoir Statistique Canada.Par ailleurs, le nombre d\u2019heures travaillées a reculé de 0,2 %, après avoir augmenté au cours des quatre trimestres précédents.- La Presse canadienne C 6 LE DEVOIR, LES SAMEDI 10 ET DIMANCHE II MARS 2012 ECONOMIE / RETRAIIE Le Devoir termine aujourd\u2019hui une série de quatre articles placés sous le thème de la retraite, sous l\u2019angle de cette qualité de vie que l\u2019on souhaite y maintenir.Dans ce survol de l\u2019état de santé financière de nos retraités, on constate une présence toujours plus marquée d\u2019un endettement qui se prolonge une fois atteinte cette étape.Sur un horizon plus large, il est désormais reconnu que la qualité de vie à la retraite devient tributaire de la présence de régimes complémentaires et des stratégies de décaissement d\u2019un régime enregistré d\u2019épargne désormais soumis à un arbitrage REER-CELI.Du moins, avec cette pression s\u2019exerçant sur les régimes publics, la table est mise pour cette autre réflexion sur l\u2019avenir et la réforme du système de retraite canadien qui s\u2019amorce.67 ans, c\u2019est encore trop jeune pour la retraite Stephen Jarislowsky à Stephen Harper: il faut relever le seuil de la retraite à 69 ans, sabrer les avantages de certaines catégories d\u2019emploi et, d\u2019abord, mettre un terme au «scandale» des régimes de retraite des députés YVON LAPRADE Tandis qu\u2019à Ottawa le gouvernement Harper continue de jongler avec l\u2019idée de repousser l\u2019admissibilité à la pension de la sécurité de la vieillesse à 67 ans, le gestionnaire de portefeuille Stephen Jarislowsky, 86 ans, prend les devants et tire ses propres conclusions.«Si on veut régler une grande partie du problème, il ne faut pas avoir peur de prendre des décisions qui peuvent sembler radicales.Et, selon moi, il faudrait hausser l\u2019âge de la retraite non pas à 67, mais plutôt à 69 ans», tranche-t-il en entrevue au Devoir.C\u2019est bien connu: le président du conseil et chef de la direction de la firme de placement Jarislowsky Fraser, dont les actifs sous gestion totalisent près de 40 milliards de dollars, aime s\u2019exprimer sur les sujets de l\u2019heure touchant les fonds de retraite.Il sait qu\u2019il ne se fera pas que des amis en plaidant ouvertement en faveur d\u2019une retraite volontairement plus tardive pour enlever de la pression sur nos finances publiques.Cette question divise également l\u2019Association des économistes québécois (AEQ).Ses membres ont eu à se prononcer sur cet enjeu lors d\u2019un récent sondage réalisé par la firme Léger Marketing.Un des constats qui s\u2019en dégagent: il faut considérer l\u2019option de repousser l\u2019âge de la retraite, mais il vaudrait mieux qu\u2019on le fasse en proposant des mesures incitatives aux travailleurs à qui on demandera de reporter leurs projets de retraite.Stephen Jarislowsky souhaite pour sa part que le gouvernement passe à l\u2019action rapidement parce qu\u2019il juge la situation urgente.Par le fait même, il donne des arguments au premier ministre Stephen Haiper et à ses conseillers politiques et économiques, à moins de trois semaines de la présentation du budget du ministre des Finances, James Flaherty.Il faut rappeler que le chef conservateur a causé une certaine commotion, fin janvier 2012, lors du sommet de Davos, en évoquant la possibilité de forcer les têtes grises à repousser leurs projets de retraite de quelques années.Il a dit vouloir ainsi «limiter» la croissance des dépenses du «système de revenus de retraite».«Nous allons apporter les changements nécessaires aux éléments du système qui ne sont pas bien financés afin d\u2019assurer leur pérennité pour la prochaine génération, sans toutefois désavantager les citoyens qui sont déjà à la retraite», a avancé le premier ministre.Les chiffres parlent d\u2019eux-mêmes: les coûts de la Sécurité de la vieillesse continuent d\u2019exploser.En 2010, la facture du programme de retraite canadien a atteint 36 milliards de dollars; elle triplera à 108 milliards de dollars en 2030.Le nombre de personnes âgées de plus de 65 ans doublera au cours de cette période, passant de 4,7 à 9,3 millions.En mars 2011, lors du dépôt de son budget, le ministre des Finances, Raymond Bachand, s\u2019était lui-même dit préoccupé par l\u2019effet du vieillissement de la population et d\u2019une plus longue espérance de vie sur le Régime des rentes du Québec (RRQ).Il avait prévenu qu\u2019avec un statu quo, les prestations versées aux retraités «surpasseraient les cotisations dès 2013».Il avait ajouté que, «sans ajustement», la caisse se videra en 2039.Il faudra surveiller les intentions du ministre Bachand, le 20 mars, dans son budget 2012.Il faucfra voir, également, ce que nous réserve Stephen Jarislowsky le ministre des Finances à Ottawa, Jim Flaherty, lors du dépôt de son budget 2012, le 29 mars.Mais déjà, on semble deviner qu\u2019en haussant l\u2019âge d\u2019admissibilité aux prestations, Ottawa prétend pouvoir limiter l\u2019impact du coût élevé du vieillissement sur ses finances.Encore une fois, Stephen Jarislowsky, dont la fortune personnelle atteint 1,6 milliard de dollars, selon le dernier classement des fortunes mondiales du magazine Forbes, se dit «parfaitement d\u2019accord avec ça».«On oublie qu\u2019on vit de plus en plus vieux [il en est une preuve vivante!] et que cela signifie qu\u2019on va toucher des prestations de l\u2019Etat pendant une plus longue période.Ce système, il faudra en assumer les coûts, c\u2019est-à-dire travailler plus longtemps, sinon tout va s\u2019effondrer», plaide-t-il.Le gestionnaire au franc-parler, qui a la réputation de ne pas choisir ses cibles de prédilection, vise principale-mqnt les fonctionnaires et les professeurs.A l\u2019entendre, il faudrait reconsidérer les avantages qui leur sont consentis.«On leur permet de prendre leur retraite beaucoup trop tôt, souvent à l\u2019âge de 55 ans.Ça ne peut plus fonctionner comme ça en 2012», critique-t-il sans gêne et sans retenue.Là encore, il se dit pleinement conscient de la portée de son analyse.«Je sais que les syndicats s\u2019opposent et vont toujours s\u2019opposer à quelque réforme que ce soit parce que leur mission consiste à protéger leurs membres.Je leur dis qu\u2019ils n\u2019auront bientôt plus le choix et que, tôt ou tard, il leur faudra faire face à leurs obligations.Ce système-là coûte une fortune aux contribuables», répète inlassablement le gestionnaire milliardaire.Il n\u2019épargne pas non plus les politiciens, à qui il reproche de bénéficier de régimes de retraite qui sont, selon lui, sans commune mesure avec le travail qu\u2019ils ont accompli dans leur rôle de député ou de ministre.«Ils touchent une pension à vie après deux mandats.Ça aussi, ce n\u2019est appuyé sur aucune logique, bien qu\u2019il faille comprendre que ce sont eux qui font les lois qui les favorisent», laisse-t-il tomber par dépit.Comme pour s\u2019assurer qu\u2019on saisit bien le fond de sa pensée, Stephen Jarislowsky en remet: «Le scandale, selon moi, c\u2019est que les contribuables qui n\u2019ont pas de fonds de retraite payent pour les pensions des politiciens avec leurs taxes et leurs impôts!» JACQUES NADEAU LE DEVOIR Inquiet pour les retraités Le gestionnaire n\u2019en pense pas moins que l\u2019avenir des retraités est «beaucoup plus préoccupant qu\u2019on ose l\u2019affirmer».Il constate que les rendements sur les placements sont quasi inexistants.«Les obligations gouvernementales donnent du 1,9 % sur 10 ans.Avec un montant de 1 million, ça vous donne un rendement de 19 000 $ par année.Si vous versez la moitié en impôts, il ne vous restera que 9500 $ dans vos poches.Supposons que le rendement soit de 5 %, ce qui n\u2019est tout de même pas extraordinaire, le rendement serait plutôt de 50 000 $.La situation financière des retraités serait alors bien différente», dit-il.Croit-il encore aux avantages des contributions au Régime enregistré d\u2019épargne retraite (REER) pour mettre ses économies à l\u2019abri de l\u2019impôt, du moins jusqu\u2019au jour oû on commence à décaisser des sommes de son régime?Réponse étonnante du gestionnaire: «Ça ne sert à rien, actuellement, compte tenu des faibles rendements des obligations.Ce qui n\u2019est rien pour améliorer les choses: ces montants retirés seront amputés de près de la moitié si vos revenus sont au-dessus de la moyenne au moment de prendre votre retraite.» Stephen Jarislowsky convient cependant que le débat sur la retraite et ses enjeux «est le même dans tous les pays industrialisés».Il déplore que les taux d\u2019intérêt soient maintenus à des niveaux «anormalement bas», dit-il, dans le seul but d\u2019encourager la consommation.Il prédit que cette approche encouragée par les gouvernements, en plus de créer de l\u2019endettement, pénalise les plus âgés qui préparent leur retraite.«Je crains fort qu\u2019on se dirige tout droit dans le mur», prévient-il.Stephen Jarislowsky pense-t-il à la retraite?La réponse est non.Visiblement, il n\u2019a aucunement l\u2019intention de rester sagement à la maison à lire les journaux et à écouter la télé sur un écran plasma.«J\u2019ai encore du plaisir à travailler.Rester à la maison, c\u2019est niaiseux! Je suis en bonne santé parce que je travaille, justement.Je crois même que, si on cesse de bouger, si on devient inactif, notre cerveau va s\u2019endormir.Je fais en sorte que ma matière grise soit encore active et ça donne des résultats pas si mal», dit-il avec une pointe d\u2019ironie bien sentie.Collaboration spéciale Rien a voir avec la politique, voici une question sur laquelle tout le monde devrait s'entendre.Aujourd'hui comme hier, les bâtisseurs de chez nous tiennent à demeurer autonomes jusqu'à 150 ans si c'était possible.Le Groupe Maurice fait tout en son pouvoir pour rendre leur désir accessible, car il s'avère que celles et ceux qui nous ont tracé la voie sont aussi nos mamies et nos papis.Ils ont tout fait pour nous faciliter la vie.Le Groupe Maurice conçoit et gère des complexes résidentiels d'une qualité incomparable pour les personnes retraitées.Son portfolio compte plus de 5 000 unités d'habitation et près de 600 studios de soins répartis dans 18 résidences distinctes, dont trois en développement! présentement.LEGROUPEMAURICE LES RETRAITES NOUS HABITENT LEGROUPEMAURICE.COM LE DEVOIR, LES SAMEDI 10 ET DIMANCHE II MARS 2012 C 7 ECONOMIE vos FINANCES Un fonds de couverture résilient econnu pour son fonds Améthyste, destiné aux institutionnels, Gestion Cristallin s\u2019inspire des leçons tirées de la crise de 2008 pour offnr depuis peu Topaze, un fonds de couverture multistratégies.Petite histoire d\u2019un gestionnaire québécois de fonds de couverture résilient aux cycles, qui a eu peur durant la crise de 2008.Le spécialiste québécois des opérations d\u2019arbitrage chasse les déséquilibres de marché et peut traquer les écarts, aussi minces que 15 C ou 25 C, provenant d\u2019événements de marché ou d\u2019inefficacités apparaissant, entre autres, lors de fusions et d\u2019acquisitions de sociétés inscrites en Bourse.En 14 ans, il n\u2019aura afhché qu\u2019un seul rendement annuel négatif.On le devine, c\u2019était en 2008, l\u2019histoire d\u2019un trimestre fatidique.Améthyste n\u2019a pu éviter l\u2019onde de choc de l\u2019effondrement des cours boursiers dans le sillage de la faillite de Lehman Brothers, afhchant un plongeon de 32 % au cours des trois derniers mois de 2008.Marc AmiraulL président et gestionnaire principal de Cristallin, parle d\u2019un climat de crise, de vraie crise, ayant prévalu alors.«Nous étions dans un marché de panique, Gérard Bérubé d\u2019irrationalité.Le monde a eu peur.Il a à ce point paniqué que l\u2019on s\u2019est retrouvé à un moment donné avec des titres de bons du Trésor américain se négociant au-dessus de 100, ce qui implique un rendement négatif.Les gens étaient prêts à payer pour obtenir la sécurité du Trésor américain.Les arbitrages rationnels ne tenaient plus.» Cristallin n\u2019a pas vendu.L\u2019année 2008 s\u2019est terminée avec un rendement négatif de 28,8 %.Mais Améthyste a rebondi pour faire du 55,5 % en 2009, puis du 14,9 % en 2010.En 2011, «on a senti, dès le début, que l\u2019année s\u2019annonçait difficile.Nous nous i sommes arrangés pour ne pas retourner en f enfer.Nous avions peur.» En 2011, le rende-' ' ment a été de 5,24 %, soit 424 points de pourcentage de plus que le rendement des bons du Trésor canadien.Cristallin fait de l\u2019arbitrage sans la distorsion provoquée par le jeu des anticipations.«En règle générale, nous gérons de façon neutre, selon un modèle mathématique.Mais, en 2011, nous avons peut-être été \u201csurcouverts\u201d d\u2019un point de vue mathématique.» Cristallin est quelque peu sorti de son modèle, notamment à cette part du modèle consistant à racheter lorsque le marché tombe.De plus, «nous avons misé sur d\u2019autres instruments».Marc Amirault retient que, lors de la crise de 2008, les fonds de couverture du type «global macro» et «long/short» quantitatif ont bien fait.Tirant aussi les leçons de ses ratés de 2008, Gestion Cristallin a développé un produit dit plus robuste, pour un public un peu plus large.Le fonds multistratégies Topaze et sa version offshore, optimisés sur le plan hscal, reposent sur une souscription minimale de 25 000 $ pour les investisseurs accrédités et de 150 000 $ pour ceux ne répondant pas à cette déhnition.L\u2019offre comprend trois unités distinctes, différenciées selon la structure de frais et le statut de l\u2019investisseur, offertes en continu au prix initial de 10 $.«Nous avons appris de 2008.Et tout va bien pour nous tant que l\u2019univers est rationnel.Tant que les bons du Trésor américain ne vont pas à plus de 100, nous sommes capables de fonctionner, répète Marc Amirault.Pour nous, l\u2019environnement actuel recèle des aubaines.Des gens ont peur, on peut rechercher les soldes.» Par son approche.Cristallin est sensible aux taux d\u2019intérêt, à la volatilité des marchés, «qui nous aide», et aux écarts de crédit sur les obligations \u2014 «plus l\u2019écart augmente, plus cela nous fait mal».Mais, en définitive, tout finit par s\u2019équilibrer et par dégager des rendements positifs.Si Améthyste entre dans la catégorie spéculative par son statut de fonds de couverture, son écart type est inférieur à celui afhché par un portefeuille d\u2019obligations sous des conditions de fonctionnement normal des marchés financiers.Au 31 décembre 2011, la volatilité annualisée d\u2019Amé-thyste atteignait 8,9 %, mais 4,8 % avant la crise de 2008 ainsi que depuis la mi-2010, et le fonds d\u2019arbitrage présentait une absence quasi totale de corrélation avec les autres catégories d\u2019actif.Pour Topaze, Cristallin vise im rendement annuel de 10 à 12 % au-dessus du taux UBOR américain de 90 jours, avec une volatilité annuelle de 6 à 8 %.Le gestionnaire cible également une corrélation avec les indices boursier et obligataire canadiens et américains inférieure à 0,40 en ayant recours à plusieurs stratégies de couverture visant à identifier les inefficacités ou anomabes par le jeu d\u2019arbitrages, d\u2019évaluation relative et de techniques de sélection ou de «market timing», essentiellement sur le marché nord-américain.Quant aux frais de gestion annuels, ils oscillent entre 1,5 % et 2,5 %, selon l\u2019unité, auxquels s\u2019ajoute une prime à la performance de 20 % sur la croissance de l\u2019actif net du fonds.Cette chronique s\u2019inspire d\u2019un t^e publié dans le magazine spécialisé Conseiller.GRÈCE SUITE DE LA PAGE C 1 tous les créanciers de la Grèce qui ont \u2022 et rangements, 2 foyers.2 grandes terrasses, piscine eau saiée, spa, gym, cave à vin.Sécurité 24 hres, 2 garages.MICHELINE DUPONT COUFITIER IMM.AGRÉÉ 514-288-2924 514.985.3322\t1 800.363.0305 DEMEURES, AFFAIRES ET LIEUX PRIVILÉGIÉS ^CKar».me pi?est7i/^e OUTREMONT adj.5715, rue Hutchison - 649 000 $ À quelques pas de lous les services, magnllique condo dans Immeu-ble in- ® '\u2014' \u2019\u2014 ''*\u2022 - de llntérieur, poôie au bois au sabn, planchers de bois franc, plafonds 93.Véranda, 3 càc et 2 s/bains, grand rangement, gara^.MLS#866 5300 Condo 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