Le nouvelliste, 9 mai 2009, samedi 9 mai 2009

TROIS-RIVIÈRES | ÉDITION WEEK-END 9-1D MAI 2009 LENOUVELLISTE.CYBERPRESSE.CA 89'ANNÉE | NO 161 | 2,10$ +TAXES SAVIEZ-VOUS Le moulin seigneurial De Tonnancour du secteur de Pointe-du-Lac fut construit QUE.en 1721 et reconstruit en 1786-1788.Il devint monument historique en 1975.Jl É G®l 0/ N A L 'At' : F9KGEMO PHENIX} PHOTO: STEPHANE LESSARD CAHIER WEEK-END Que représente Trois-Rivières pour les artistes?VôïïïeiQSs Cataractes 4 1 Les Cataractes n’ont pas dit leur dernier mot 106-107 Samedi 8 13536"00002" o Postes Canada - convention #40034151 Pour1 vos besoins logement [Domaine Les Rivières, T errasses Seigneuriales] residences [Place du Centre] Troisvert S3 S3 3353E va/Lsujjj /ACHAT 60 MOIS yxm INCLUSES 3337549-7188 \ IKMS)c ^ I 7100, boul.Gene-H.-Kruger Trois-Rivières A Internet : www.trfordlincoln.com 819 370-3315 o$ 0$ 0$ DE MISE DE FONDS DE DEPOT DE PAIEMENT DE SÉCURITÉ À LA LIVRAISON 0$ o% EN PREMIER DE FINANCEMENT PAIEMENT À L’ACHAT Sujet à l'approbation du crédit.Photo à titre indicatif 640, boul.Saint-Laurent-Est Louiseville 819 228-9448 www.maskiford.com 813536000020 FETES DU 375e DE TROIS-RIVIERES LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 ?lenouvelliste.cyberpresse.ca NOS BLOGUES 375e DE TROIS-RIVIÈRES Le spectacle Le Phénix, marquant le lancement estival des Fêtes du 375e de Trois-Rivières, a lieu ce soir aux hangars du parc portuaire.Le Nouvelliste est sur place.lenouvelliste.cyberpresse.ca PHOTO ERANÇOISGERVAIS Jean-François Bastien LE BLOG’ARTS Participez au nouveau blogue avec l'équipe des arts du Nouvelliste.lenouvel I iste.cyberpresse.ca/blogarts SORTIES WEEK-END Les sorties Week-end en capsule vidéo avec Eric Langevin.lenouvelliste.cyberpresse.ca/sorties STEVE TURCOTTE Week-end décisif pour les Cataractes La victoire remportée par les Cataractes hier leur permet de prolonger la finale de la Ligue de hockey junior majeur du Québec demain au Centre Bionest à compter de 16 h.Venez en discuter avec notre expert Steve Turcotte.La suite sur blogues.cyberpresse.ca/turcotte/ L’HUMOUR DE Stéphane Laporte George Gillett a demandé si le Canadien de Montréal était admissible aux fonds pas FIER.SOMMAIRE Divertissements E16-E17 Économie 23 à 35 Gens d'ici 69 Loterie 75 Météo 70 Nécrologie 91 à 95 Opinions 20-21 Petites annonces 76 à 91 Sports 97 à 107 INSOLITE Bon appétit! New York (AP) — Le client d’un restaurant dans l’Etat de New York a eu la désagréable surprise de découvrir dans ses brocolis un supplément qui n’était pas prévu au menu: une tête de serpent.L’incident s’est produit dans un restaurant T.G.I Friday’s de la localité de Clifton Park.Jack Pendleton a découvert au milieu de ses légumes une tête de serpent de couleur grise et de la taille de son pouce, a-t-il déclaré au Times Union of Albany.Le client malchanceux a pris une photo avec son téléphone portable et appelé le serveur.Il ne compte toutefois pas attaquer le restaurant en justice.Une enquête a été ouverte.* COMMENT NOUS JOINDRE?Le Nouvelliste 1920, rue Bellefeuille Trois-Rivières G9A3Y2 ABONNEMENT Téléphone: 819 376-2000 abonnement@lenouvelliste.qc.ca RÉDACTION Téléphone: 819 693-5464 Télécopieur: 819 376-0946 information@lenouvelliste.qc.ca PUBLICITÉ Téléphone: 819 693-5478 Télécopieur: 819 691-4356 PETITES ANNONCES Téléphone: 819 378-8363 vendu@lenouvelliste.qc.ca NÉCROLOGIE Téléphone: 819 378-8363 Télécopieur: 819 376-8625 necrologie@lenouvelliste.qc.ca HÔTEL DELTA Entente de principe conclue Le personnel sera à pied d'œuvre pour les réceptions du 375e mathieu.lamothe@lenouvelliste.qc.ca MATHIEU LAMOTHE Trois-Rivières — Les activités qui auront lieu à l’hôtel Delta aujourd’hui dans le cadre des festivités d’ouverture du 375e de Trois-Rivières se dérouleront finalement sans anicroche.La direction de l’hôtel et le syndicat ont conclu une entente de principe en ce qui concerne le renouvellement de la convention collective.Les employés de l’hôtel de la me Notre-Dame n’auront pas eu à mettre leur menace de grève à exécution afin d’obtenir un nouveau contrat de travail répondant à leurs exigences.Après deux «C’est toujours meilleur d’en arriver à une entente sans conflit.On sait ce qu’un conflit peut entraîner.Ça enlève de la pression.» - Réal Dumas journées intenses de négociations, le syndicat s’est entendu avec la partie patronale en fin de journée hier.«L’entente répond à l’ensemble de nos revendications.Je ne peux cependant pas en dire plus sur son contenu.Nous allons d’abord la présenter à nos membres lors d’une assemblée qui devrait avoir lieu au début de la semaine prochaine», a mentionné le président du syndicat des employés du Delta, Réal Dumas.Bien qu’il ait tenu à rappeler que ses membres étaient sérieux en adoptant unanimement un mandat de grève et lorsqu’ils ont lancé un ultimatum à leur employeur, le dirigeant syndical s’est tout de même dit soulagé.«C’est toujours meilleur d’en arriver à une entente sans conflit.On sait ce qu’un conflit peut entraîner.Ça enlève de la pression», a-t-il ajouté.Les dignitaires qui prendront part au banquet précédant le spectacle Le Phénix du 375e de ce soir seront donc accueillis et servis par les vrais employés du plus grand hôtel de Trois-Rivières.Ces derniers porteront de plus l’uniforme complet fourni par l’employeur.Rappelons qu’ils avaient décidé la semaine dernière de porter un uniforme civil pendant leur quart de travail comme moyen de pression.Du côté de la partie patronale, on a également été avare de commentaires sur le contenu de l’entente.Un représentant de la direction, Raymond Larrivée, a cependant indiqué être satisfait de l’entente intervenue hier.«Tout le monde est heureux pour la continuité du service à la clientèle», a-t-il déclaré.* MÉTÉOMÉDIA En après-midi, nuageux avec orages.5 à 10 millimètres de pluie.En soirée, pluie.100 % de probabilité d’averses.Près de 20 millimètres vO’-v de pluie.Vents C de 20 km/h.^4 lD ENVIRONNEMENT CANADA Jour, nuageux avec percées de soleil.40% de probabilité d’averses en après-midi.En soirée, pluie.?"V Vents de 40 • • .1 • 1 SPECTACLE LE PHÉNIX Où, quand, comment?PHOTO: EVEGUILLEMETTE feU.;.: ' Les projections sur le mur du hangar numéro 10 risquent d’en mettre plein la vue aux spectateurs.Trois-Rivières (FH) — Le site du port trifluvien est situé entre les rues Sainte-Elisabeth et de la fosse et il ouvrira dès 17 h.De 19 h à 20 h, aura lieu le spectacle du duo Tricot Machine avec leurs neuf musiciens.Le spectacle Le Phénix débutera à 20 h 30 et devrait durer jusque vers 23 h.Il y aura deux entrées principales, le long des hangars no 9, à l’est et no 10, à l’ouest.L’entrée est gratuite pour tous mais les détenteurs de billets bleus auront droit de prendre place dans une section spéciale avec chaises et ceux qui possèdent des billets oranges auront droit à l’espace situé directement devant la scène ainsi que du côté est et ils pourront apporter leurs propres chaises.On recommande très fortement à tous les spectateurs d’utiliser les services de navettes gratuites offertes par la STTR.Les départs auront heu depuis les centres commerciaux Les Rivières, les Galeries du Cap ainsi que le Carrefour Trois-Rivières-Ouest à toutes les 30 minutes entre midi et 15 h et à toutes les 15 minutes, de 15 h à 1 h du matin.* Le Groupe PELLERIN Jean Michel Philip Guylaine Pellerin Lacoursière Goyette Lafond En période de turbulence l'expertise prend tout son sens.Membre FCPE Nous connaissons bien les marchés financiers et nous pouvons -|350 rue Royale bureau 1100 vous proposer des stratégies d'investissement fiscalement Trois-Rivières (Québec) G9A4J4 avantageuses.Pour obtenir un diagnostic gratuit de votre 819 693-3750ou 1 888 316-3750 s situation financière, n'hésitez pas à communiquer avec nous.s www.vmdconseil.ca Desjardins Valeurs mobilières FÊTES DU 375e DE TROIS-RIVIÈRES LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 Tous Trifluviens de cœur Les interprètes ont procédé à la répétition générale du Phénix hier soir François houde francois.houde@lenouvelliste.qc.ca Trois-Rivières — Il flottait dans l’air du port de Trois-Rivières une fébrilité qui trahissait l’importance de l’événement qui s’y tramait.Tous les artistes présents étaient bien conscients de participer à un événement historique pour Trois-Rivières dans le cadre d’un spectacle à grand déploiement comme ils n’ont pas l’occasion d’en vivre souvent.Derrière toute cette fébrilité flottait quand même un petit parfum de secret.Jean-François Bastien, le concepteur et directeur artistique, s’est fait violence pour demeurer discret sur la teneur du spectacle.«On peut vous dire que pour le côté humain, on ne s’est vraiment pas trompé dans nos choix.On a, avec nous, des gens qui vont littéralement enflammer la scène.» La plupart n’ont sans doute rien saisi de la pesante insistance du maire Lévesque à parler de son hypothétique futur amphithéâtre dans son mot de bienvenue.Eux n’étaient pas là pour faire de la politique mais bien pour participer à un grand spectacle dont ils mesuraient tous pleinement l’importance si on se fie à leur enthousiasme.Parmi eux, on retrouvait Michel Pagliaro, Marie-Mai, Breen Leboeuf, Marjo, Luc De Larochellière, Marc Déry et ¦atflfcrEg: ':=- PHOTO: EVE GUILLEMETTE La répétition générale du spectacle d’ouverture des Fêtes du 375e a permis d’enfin lever le voile sur un spectacle d’une ampleur sans précédent à Trois-Rivières.Les spectateurs en auront assurément plein la vue ce soir et plein les oreilles avec des performances spectaculaires des différents artistes dont Marie-Mai, ici à droite.Zébulon, Marie-Luce Béland, Marie-Michèle Rivard, Yves Lambert et le Bébert Orchestra, Fabiola Toupin, Paul Cagelet.«Ça va être spécial, ce spec-tacle-là, de clamer Marjo.Ça va être un très beau show.C’est bien partagé entre les artistes et ça touche à tous les âges, en plus.Jean-François est écoeurant! Ç’a été facile de travailler avec lui et il a une belle équipe avec lui.Je me suis permis de leur écrire un courriel pour les remercier et leur dire mon admiration pour leur professionnalisme.» Non loin de Maijo, Marie-Luce Béland goûtait chaque seconde de son expérience.«C’est émouvant pour moi de faire partie de cette aventure.En plus, c’est chez moi et j’ai l’occasion de côtoyer tous ces grands de la musique québécoise.Je suis très fière d’être Trifluvienne et j’espère que les spectateurs le seront aussi.» Marc Déry, de son côté, savourait l’esprit de gang qui règne autour du spectacle.«C’est vraiment un beau groupe.Il y a beaucoup de coeur à l’ouvrage.Tout le monde est vraiment très impliqué et je suis bien à l’aise dans ce spectacle.J’aime l’énergie qui se dégage de tout ça.Pour moi, Trois-Rivières n’est pas loin de ma vie parce que toute ma famille vient de la Mauricie alors je suis content de participer à cette fête.On va donner un bon show.» Personne dans le groupe ne semblait aussi impliqué que ce bon vieux Yves Lambert qui n’a pu s’empêcher de lever une partie du voile sur la teneur de sa participation: il livrera un conte composé par Jean-François Bastien portant sur un forgeron trifluvien.«C’est le feu qui a fait naître Trois-Rivières alors moi, je pète le feu! a-t-il lancé d’emblée.Il y a beaucoup d’énergie, de vouloir, de générosité et une belle harmonie dans ce spectacle-là.Je me sens comme un Trifluvien d’adoption.Je ne pense qu’en fonction de Trois-Rivières depuis trois semai- nes, depuis que je me mets le conte en bouche.Malgré ce que les gens pensent souvent, je ne suis pas un conteur de métier mais c’est une belle occasion d’explorer ça.C’est un très beau défi.En plus, j’ai adoré approfondir ma connaissance de cette ville où je suis passé si souvent.Je me suis imprégné du sujet: j’ai visité les Forges du Saint-Maurice, etc.C’est une occasion idéale pour les Trifluviens de retrouver leur fierté.» L a Trifluvienne Marie-Michèle Rivard fait partie de la relève dans ce groupe d’élite.«Je suis super contente de pouvoir partager mon talent avec des artistes de ce niveau-là.Je suis vraiment fébrile.J’ai un peu l’impression de représenter les gens d’ici avec des artistes de partout au Québec.C’est un peu ma célébration personnelle parce que je viens d’ici.En même temps, je vais chanter avec des artistes dont je chantais les chansons étant petite.Je suis vraiment excitée.» La météo avait cessé d’être une préoccupation majeure pour les intervenants, hier.Le temps était clément, à défaut d’être radieux, et il permettait de procéder à la répétition générale.On n’en demandait guère plus.» Bastien s’est imposé à sa façon Trois-Rivières (FH) — Avant même la présentation du Phénix, son spectacle, Jean-François Bastien a déjà gagné plusieurs paris.Le plus important, peut-être, c’est qu’il a su s’imposer en tant que metteur en scène et concepteur, lui que le milieu artistique ne connaissait que comme interprète.«Ma plus belle force, à ce titre, ç’a été d’être un «ti-cul» par rapport à toutes ces vedettes établies.Je leur ai fait comprendre qu’ils devaient m’aider.Le fait de voir le «ti-cul» de Star Académie se lancer dans un spectacle de cette ampleur, je pense que ça m’a rendu attachant à leurs yeux.Ça a aidé à ce qu’ils acceptent de faire davantage qu’un simple numéro de chant.J’ai gagné un peu de confiance et de crédibilité au début, dès les premières directions que j’ai données.» «On a travaillé en salle pour avoir l’équivalent de cinq ou six jours de répétition, mais jamais tout le monde ensemble.Moi, je me devais d’être le lien entre chacune de ces parties.J’étais le seul à avoir une vision globale du tout, alors les gens n’avaient pas le choix de me faire confiance.» L’ensemble du spectacle devrait compter près de 45 petits tableaux répartis sur deux heures et demie de représentation.Au strict niveau artistique, une bonne trentaine de personnes travaillent sur le spec- tacle.Au niveau de la technique, Bastien parle de presque 80 personnes.«Rien que dans la régie technique, il y a quatre gars à la vidéo, deux au son, deux à l’éclairage en plus du régisseur avec toute son équipe.C’est beau de les voir aller; on se croirait à la Nasa quand on les regarde travailler sur leurs consoles.» «Même moi, je vais avoir certaines surprises dans le spectacle.Chaque interprète va lui donner sa propre énergie.Si ce n’est pas exactement ma vision, est-ce que ça sonne une cloche pour moi?Ça a toujours été le cas.Je suis chanceux de compter sur des artistes de cette qualité.»» PHOTO: STÉPHANE LESSARD Le concepteur du spectacle Le Phénix, Jean-François Bastien, a pris le micro pour présenter les artistes qui interpréteront son spectacle.En arrière-plan, on reconnaît, de gauche à droite: Breen Lebœuf, Marjo et Marie-Luce Béland.ERSITÊ DU QUÉBEC À TROIS RIVIÈRES *• V Une université pour la région depuis près de 40 ans • Pédagogie moderne et adaptée • Projets de recherche variés et novateurs • Implications nombreuses au sein de la communauté régionale ACTUALITÉS LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 Pas de subvention, pas de réfection Le Groupe Réseau sélection attend une subvention de Québec avant de poursuivre les travaux de l’Auberge Grand-Mère wigs® sSfattaÉ Guy Veillette guy.veillette@lenouvelliste.qc.ca PHOTO: EVE GUILLEMETTE Depuis deux mois, plus rien ne bouge sur le chantier de l’Auberge Grand-Mère.Shawinigan — Ceux qui passent devant l’Auberge Grand-Mère depuis près de deux mois n’ont pas la berlue.Les travaux de réfection du vénérable édifice sont suspendus et le prochain coup de pelle mécanique ne sera pas donné avant que le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine n’accorde une subvention au propriétaire, le Groupe Réseau sélection.La firme immobilière avait acquis le bâtiment en novembre 2007.Après maintes discussions, la Ville de Shawinigan a cité monument historique la partie originale l’Auberge Grand-Mère en juillet 2008.Le Groupe Réseau sélection a entrepris certains travaux sur le terrain, mais tout a été interrompu au début du printemps.«Quand l’auberge a été citée bâtiment d’intérêt, on nous a fait miroiter des aides gouvernementales et, pour l’instant, on ne les voit pas», explique Rémi Vigneault, vice-président exécutif au développement pour le Groupe Réseau sélection.«Nous avions commencé des travaux, nous avions avancé de bonne foi.Mais l’aide n’est jamais venue à ce jour.Nous avons donc ASSEMBLEE GÉNÉRALE 1 ANNUELLE Vous êtes conviés à l'AGA de l'organisme LES PARENTS PARTENAIRES INC.le 3 juin 2009 à 19 h au 1573, boul.des Forges, ; Trois-Rivières.Pour plus d'information : 819374-6291 Collation,vin /fromage suivra la rencontre.Bienvenue à tOUS.tout arrêté.Je sais que la Ville travaille très fort auprès de la ministre régionale, Julie Boulet, et du ministère de la Culture.» M.Vigneault convient que ce chantier abandonné se marie plutôt mal avec les nouveaux condominiums, tout près de là.«Nous aimerions trouver des mesures compensatoires pour éliminer l’irritant visuel», convient-il.«On veut, au moins, soigner l’extérieur de l’auberge, parce que ça ne nous aide pas.Il faudrait donc trouver de l’argent pour améliorer le panorama.Ça prend des pistes de solution à court terme.Nos clients ne peuvent pas accepter ça.» En principe, le Groupe Réseau sélection souhaite restaurer l’Auberge Grand-Mère pour en faire un centre de service au premier plancher.Aux étages supérieurs, dix suites seraient aménagées pour les visiteurs.Le projet de réfection est estimé à 3,5 millions $.«Pour que ce soit viable, les aides financières doivent être au rendez-vous», prévient M.Vigneault.«Un bâtiment à restaurer, avec des contraintes et des mises aux normes pour garder son cachet, ça peut aller.Mais notre travail à nous, c’est l’immobilier.Ce n’est pas de l’investissement dans des bâtiments patrimoniaux.On n’est pas le ministère de la Culture!» De ce côté pourtant, la porte-parole, Colette Proulx, laisse entendre que des documents sont toujours attendus pour compléter l’étude du dossier.«Nous avons bien reçu une demande d’aide financière», indi-que-t-elle.«Le 3 février, nous Rien ne va plus entre le Réseau et la Ville À lire lundi avons écrit au promoteur pour obtenir des compléments d’information.Evidemment, on ne donne pas de chèque en blanc!» M.Vigneault n’a pas voulu préciser le montant recherché.Sijamais Québec n’accordait pas la demande formulée par le Groupe Réseau sélection, l’entreprise remettrait sans doute l’Auberge Grand-Mère à la Ville de Shawinigan.«Elle pourrait en faire un monument historique!» laisse-t-il tomber.» | R É 5 E H U ncTion Ti MAU RICIE-CENTRE-DU-QUÉBEC Os Office SharePoint Server 2007 CONFERENCE Le mercredi 1 3 mai 20ID9 9 h À 1 2 h y C'est avec plaisir que le Réseau Action Tl de la Mauricie et Centre-du-Québec vous offre la possibilité d'assister à cette conférence dont le conférencier invité sera M.Mario Lafond de Microsoft.ENDROIT : COLLEGE MULTIHEXA 6085, rue Corbeil, à Trois-Rivières COÛT : 10 $ pour les membres 20 $ pour les non-membres Conférencier invité : Mario Lafond Office SharePoint Server 2007 est la nouvelle application serveur, intégrée à Microsoft Office system 2007.Votre organisation peut l'utiliser pour faciliter la collaboration, offrir des fonctionnalités de gestion du contenu, mettre en place des processus d'entreprise et fournir l'accès aux informations cruciales pour les objectifs d'organisation et les différents processus.Inscrivez-vous : site www.actionti.com (section Mauricie et Centre-du-Québec) ou par courriel à mcdq a actionti.com TiRNADE L'ACADÉMIE DE COIFFURE Déb ut es cou ma ptembre 2009 dem de Iro Rivieres aca Demandez un coupon de participation a la reception des salons suivants RICHARD DESHARNAIS d.COIFFURE SOMMET DE LA BEAUTÉ 1469, BOUL DES FORGES, 3-RIVIÈRES 1570, NOTRE-DAME, 3-RIVIÊRES 62, BOUL STE-MADEUUNE, CAP DELA MAD.ZONE COIFFURE tr 0 CARRÉ MANSOUR COIFFURE 1602,6E RUE, 3-RIVIÉRES 462, BOUL.DES FORGES, 3-RIVIÈRES 1415, BOUL.DES FORGES, 3-RIVIËRES BlanCrème COIFFURE COIFFURE L’ANTÊTE LA BOITE A COUPE 1469, BOUL DES FORGES, 3-RIVIÈRES 1670,6E RUE, 3-RIVIÈRES 1380, N0TRE4JAME, 3-RMÉRES PROPAGANDE CENTRE VALÉRO LE MARQUIS 1579, RUE R0YA1E, 3-RMÉRES 982, BOUL DU ST-MALRICE, 3-RIVIÈRES 41(6, BOUL.DES FORGES, 3-RMËRES COIFFURE NATALY TORNADE L’ACADÉMIE DE COIFFURE 55 RUE DU PÈRE BARABÉ, CAP DE LA MAD.1599, RUE ROYALE, 3-RMÈRES TORNADE-COIFFURE.COM 1 877 382-2021 Les tirages auront lieu le 13 mai et le 10 août au 1590, rue Royale, Trois-Rivières.AU PLAISIR DE VDUS V ACCUEILLIR ! 3322230 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 ACTUALITÉS LA GRIFFE à Beaudoin Jean-Marc Beaudoin jean-marc, beaudoin@lenouvelliste.gc.ca Quand, l’Amère América frappe VILLE DE TROIS-RIVIERES Alain Brouillette pourrait être le prochain vérificateur général Un réaménagement de l’organigramme permet aussi à deux femmes d’accéder au bureau de direction PHOTO: STÉPHANE LESSARD Alain Brouillette, qui occupait jusqu'à récemment le poste de directeur des finances et de l’administration, vient d’être nommé directeur général adjoint à l’administration, pour une période de six mois.Il est pressenti pour succéder à Jean-Yves Martin comme vérificateur général de la Ville de Trois-Rivières.mère America.» Sur la grande scène du Phénix, au port de Trois-Rivières, Luc de Larochelière chantait en répétition hier en fin d’avant-midi, en prévision du super-spectacle de ce soir, son Amère America.Cela convenait parfaitement bien à mon état d’esprit du moment.Un peu plus tôt, je m’étais plongé dans la lecture de quelques extraits du Capital de Karl Marx, à la recherche de quelques solutions prolétariennes ou de quelques réflexions prémonitoires sur l’aboutissement du capitalisme.C’est dire.Je n’aurais jamais cru être porté par de telles idées.J’ai même pensé à consulter Mein Kampf, le livre d’Adolf Hitler à l’origine de la pensée hitlérienne.Pourquoi?Pour y trouver une réponse violente à une situation qui m’apparaît d’extrême violence.Il ne faut pas voir autrement ce qui se passe avec le fonds de retraite des employés d’Abitibi-Bowater.Il y a deux ans encore, le niveau de solvabilité du fonds se situait à 87,5 %.Aujourd’hui, on ne sait plus jusqu’à quel niveau il est descendu et jusqu’où il culbutera.Ce que l’on sait, c’est qu’il manque déjà 1,4 milliard $ pour qu’il soit en équilibre avec ses obligations actuelles et futures et que cela ne va que s’aggraver avec l’autorisation que vient d’accorder à AbitibiBowater une juge de la Cour du Québec de suspendre ses cotisations aux caisses de retraite de ses employés.Il y a 600 retraités de la compagnie dans la région qui se demandent ce qui va arriver avec leur chèque de retraité.Qui se demandent de combien il sera amputé.De 10, de 20, de 30 %?Et si c’était de 40 %?De quoi vous donner des ulcères et vous plonger dans une déprime irréversible.De quoi vous donner un coup de vieux instantané.Quand on a travaillé 30,35 ans pour une entreprise, qu’on y a consacré tout sa vie active, sa tête et ses bras, qu’on a atteint l’âge du repos bien mérité facilité par une pension d’entreprise acquise, c’est brutal de découvrir que les bénéfices de cette vie ont été vulgairement gaspillés par des patrons grossièrement irresponsables.Ces travailleurs ne disposent pas de deux ou trois autres vies en réserve pour espérer se refaire.Ils ne peuvent pas tous espérer pousser un panier à l’entrée d’un Wal-Mart pour compenser leurs per- tes.On va manquer de paniers.et de Wal-Mart.Mais le plus choquant dans toute cette histoire, c’est de découvrir que leur grand patron John Weaver s’est sauvé avec une prime de retraite de 17,5 millions $ et, surtout, qu’on lui a odieusement fait un chèque de 4,5 millions $ la veille où Abitibi s’est mise sous la loi sur la protection des créanciers.Alors qu’on laissait se vider depuis des mois les caisses de retraite des employés, on s’est assuré que Weaver se la coule douce.Weaver, c’est l’homme qui a pris une Stone-Consolidated rentable et qui, d’acquisition en acquisition, mais aussi de licenciement en licenciement, de fermeture en fermeture d’usines, qui grâce à ses bons soins a laissé des régions économiquement dévastées pour conduire, au bout de son ultime épopée, AbitibiBowater à la faillite.Quelle honteuse gloire industrielle.C’est cet homme qu’on a voulu malgré tout récompenser en lui mettant 4,5 millions $ à l’abri des créanciers et de la faillite.Weaver a mis des milliers d’employés à la rue, chaque fois applaudi par des actionnaires qui voulaient y voir des sources de bénéfices qui ne sont jamais venus.Il n’y a pas qu’avec des balles qu’on tue quelqu’un.Weaver a fauché des milliers de vie en tuant l’âme des travailleurs.Ceux qui ne sont pas tombés au combat sous son règne ont quand même tous été atteints, quand on voit les lambeaux d’usines qu’il laisse derrière lui.Ce n’est pas une récompense que ce chevalier d’industrie méritait.C’est un peloton d’exécution formé de tous ces travailleurs licenciés, de tous ces retraités maintenant condamnés à la petite misère et des milliers d’autres travailleurs menacés par ses décisions passées.Ça aurait aussi pu être un bûcher allumé par le feu des brûlures d’estomac de ses milliers de victimes.La crise économique actuelle aura au moins eu le mérite de révéler à la face du monde l’immonde cupidité du grand patronat qui dévore avec la même insatiabilité l’argent des citoyens appauvris que leur versent en sauveur nos gouvernements.Amère America, va chanter ce soir de Larochelière, en concluant que «si un jour, un monde doit s’écrouler, dis-toi bien que c’est mon tour, mon bord, ce sera le premier».Où sont les vieilles faucilles de Karl qu’on se soulage un peu?» Martin Francoeur martin.francoeur@lenouvelliste.qc.ca Trois-Rivières — Le prochain vérificateur général de la Ville de Trois-Rivières pourrait bien être nul autre que celui qui occupait jusqu’à tout récemment la fonction de directeur des finances et de l’administration, Alain Brouillette.Il remplacerait Jean-Yves Martin, dont le mandat de sept ans tire à sa fin et pour qui l’heure de la retraite a sonné.C’est du moins ce qui semble se dessiner à la lumière de bouleversements qui frappent l’organigramme de la Ville de Trois-Rivières.Lundi soir dernier, le conseil municipal a adopté une série de résolutions qui modifient considérablement le portrait au sein du bureau de direction de la Ville.Le principal changement concerne justement Alain Brouillette, qui occupait la fonction de directeur des finances et de l’administration.Ce poste a été aboli par résolution, en même temps qu’on créait un poste de directeur général adjoint à l’administration.Ce poste sera occupé par M.Brouillette «jusqu’au moment où prendra fin une période de 180 jours débutant à la date de vacance du poste de vérificateur général ou d’empêchement de celui qui l’occupe présentement».Dans les faits, cela signifie qu’Alain Brouillette pourrait bien hériter du titre de vérificateur général une fois que le délai de six mois qui est alloué pour combler ce poste arrivera à échéance.Entretemps, la Ville devrait nommer un vérificateur général intérimaire, comme elle l’avait fait en l’absence de Jean-Yves Martin pour des raisons de maladie, l’année dernière.L’abolition du poste de directeur des finances et de l’administration fait suite à une réflexion menée par la direction générale de la Ville.Il semble que le processus de décision et la gestion dans son ensemble seraient facilités s’il y avait un éclatement au sein de la direction des finances.Jusqu’à récemment, la direction des finances et de l’administration comprenait différents chefs de services.Cette direction englobait aussi bien les approvisionnements, la trésorerie, l’évaluation et l’informatique.La Ville a décidé de mettre un peu d’ordre dans tout ça.«Dans le contexte où la nouvelle ville a sept ans, il y avait lieu de remanier la structure d’une direction comme celle des finances, qui en ratissait assez large», explique le directeur des communications de la Ville, François Roy.Déjà, des villes comme Saguenay et Lévis fonctionnent avec des directions autonomes pour la trésorerie, l’approvisionnement et l’informatique.Pour la première fois dans l’histoire de la Ville, deux femmes accèdent ainsi au bureau de direction.Nathalie Picotte, qui occupait le poste de chef de service aux approvisionnements, devient directrice de l’approvisionnement.L’actuelle trésorière, France Cinq-Mars, devient directrice des finances et trésorière de la Ville.Quant à Alain Léveillée, qui occupait le poste de chef du service de l’informatique, il devient directeur des technologies de l’information.La réorganisation ne touche pas - pour l’instant du moins - le service de l’évaluation.Le remaniement organisationnel devrait permettre, en bout de ligne, une économie de 100 000 $ annuellement.Il faut cependant tenir compte de certains ajustements salariaux, puisque des chefs de service deviennent directeur ou directrices en titre, ce qui a une incidence sur leur traitement.Quant au changement de vérificateur général, il devrait s’opérer uniquement après les élections municipales.Si tout se passe comme prévu, Alain Brouillette quittera alors ses fonctions de directeur général adjoint à l’administration et ira occuper le bureau vacant de Jean-Yves Martin.Alain Brouillette avait été un des premiers hauts fonctionnaires embauchés par le comité de transition de la nouvelle ville et le premier qui ne provenait pas de l’ancienne ville de Trois-Rivières.Avant la fusion, il occupait les fonctions de trésorier à la Ville de Saint-Louis-de-France depuis 1984 et est devenu le premier trésorier de la ville fusionnée.M.Brouillette est comptable agréé et détenteur d’un baccalauréat en sciences comptables de l’Université du Québec à Trois-Rivières.» Denturologistes Rheault • Prothèses dentaires sur implants • Réparation rapide [ Laboratoire sor place ] • Base molle • Prothèses complètes et partielles Consultation GRATUITE 5433, boul.Jean-XXIII, Trois-Rivières-(Ouest) 819 373-1El4 HB Jean-Michel MeJ%siapê^/a Æ^, '¦’“=;- "%f-' •TtT*îH *,r r*».» NAPA j.SWA»^ , t ct Mfa, i_ Suite à la page 24 3345093-P Prenez rendez-vous : 1515 rue Royale, Trois-Rivières Tel: 819-376-6776 ••• La clinique Dufresne et Associés fait maintenant partie de La bannière PLUS Toujours PLUS pour vos yeux optoplus.com de rabais à l'achat d'une paire de LUNETTES COMPLÈTES (verres et monture) avec 1 traitement antireflet ou solaire (clip, polarisé ou Transitions™) ACHAT MINIMUM DE 300 $ La même équipe vous offrira un service professionneL,personnalisé et attentionné.Surveillez votre circulaire aux couleurs d'OPTOPLUS dès les prochaines semaines.Problèmes financiers?Vous pouvez nous faire confiance Nous avons les personnes pour vous aider.iv\\ -s • Josée Laferrière, administratrice • Yves Lemaire, administrateur • Mathieu Roy, LL.L.Jacques Roy, CA,, CIRP, syndic • Jean Lelièvre, CA, CIRP, syndic - Andrée Champagne, administratrice Réglez vos dettes par versements mensuels sans intérêt Bureau principal : 450, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville V1CT0RIAV1LLE TROIS-RIVIÈRES 819 758-0696 819 379-3585 SHAWINIGAN IA TUQUE 819 537-1936 819 523-4555 Sans frais i 1 87 SOS DETTE | 1 877 673-3883 Roy, Métivier, Roberge SYNDICS Une des plus importantes sociétés de conseillers en insolvabilité au Québec www.rmrsyndics.com Trois-Rivières • Victoriaville • Québec et 14 autres villes au Québec ëA-"=éji CAIRP ÉCONOMIE 24 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 BOURSE DE TORONTO S&P/TSX> 12 mois >5 derniers jour s FERMETURE 10 237,99 VAR.I AN -29.92% 52 SEMAINES HAUT 15154.77 BAS 7 479.96 En tout temps, consultez les cotes boursières en direct sur lapresseaffaires.com SOUS-INDICES FERMETURE VAR(96) LES10 PLUS ACTIFS VOLUME FERM ($) VAR (%) Consom.autre 803,94 0,30 ; LUNDIN MINING (LUN) 20 237 114 2,93 14,01 Consom.courante 1 415,89 1,23 ; OPTI CANADA (0P0 20066528 3,69 19,03 Énergie 2586,78 4,66 i ISHARES CDN S&P/T (XIU) 14975185 15,64 2,69 Finance 1 323,97 3,66 i HORIZONS BETAPRO (HOU) 14892080 7,43 7,37 Industrielles 951,04 0,96 ! TECK RES./B (FCLE) 9 285 227 16,60 3,17 Matériaux 2480,11 1,46 \ BOMBARDIER/B (BSD.B) 8797732 4,16 2,97 Santé 262,77 3,24 \ MANULIFE FINANC.(MFC) 8619156 23,80 7,30 Services publics 1 393,21 0,51 ; TALISMAN ENERGY (RM) 7966465 16,61 3,17 Technologies 286,62 -0,78 ; SUNCOR ENERGY (SU) 6 152 264 37,26 6,67 Télécoms 646,15 -1,06 ; HORIZONS BETAPRO (HEU) 5180998 6,92 11,25 TITRES GAGNANTS ; TITRES PERDANTS EN % VOLUME FERM ($) VAR (%) : en % VOLUME FERM ($) VAR (%) PETROLIFERA (PDP) 682482 2,75 44,74 : US GOLD CAN.(UXE) 4175 2,03 -12,12 CANYON SERVICES (FP0 10750 2,47 23,50 : HORIZONS BETAPRO (HFB) 723 906 8,44 -11,16 ST0NEHAM DRILLING (SDS.U) 17 235 3,66 20,00 : HORIZONS BETAPRO (HHD) 703 454 8,84 -9,15 0PTI CANADA (0PO 20066528 3,69 19,03 I RESVERLOGIX (PVX) 76334 3,09 -9,12 POLARIS MINERALS (Pli) 526 138 2,38 19,00 ; KINGSWAY FINANC.(KFS) 212126 2,83 -9,00 ENS VOLUME FERM ($) VAR ($) : ENS VOLUME FERM ($) VAR ($) FAIRFAX FINANCIAL (FFH) 40400 323,10 9,91 i INMET MINING (IMH) 481 748 47,70 -1,70 OIL SANDS SPLIT T (0ST.U) 2090 122,00 7,01 : CCLIND./B (KL.B) 797922 23,00 -1,55 ADDAX PETROLEUM (AX0 883 743 38,15 4,37 ; ISHARES C0MEX (1ST) 3 055 103,59 -1,49 NIK0 RESOURCES (MO) 436 227 70,80 4,31 : HORIZONS BETAPRO (HFD) 648028 16,94 -1,31 ENCANA (FCA) 3736847 65,42 4,10 : HORIZONS BETAPRO (H0D) 2 228482 16,69 -1,26 La destruction.(suite de la page 23) Plus du tiers de ces nouveaux entrepreneurs (13 000) se retrouvent au Québec, la province qui a le mieux fait avec la création nette de 22 400 emplois.Le taux de chômage y a cependant monté d’un dixième à 8,4 %, en raison d’une augmentation plus grande encore du nombre de ceux et celles qui ont joint les rangs de la population active.En fait, la confiance et la détermination des Québécois à trouver du travail tranchent avec ce qui se passe dans l’ensemble du Canada.Depuis janvier, 19 200 personnes étaient à la recherche active d’un emploi dans la société distincte.Dans le reste du Canada, la population active s’est appauvrie de 1800 personnes.L’optimisme relatif des Québécois dans la présente récession paraît justifié.Depuis octobre, qui marque le sommet du marché du travail, le nombre de détenteurs d’emploi a diminué de 0,8 % ou 32 800 personnes.Sans minimiser le drame vécu par les personnes privées soudainement de leur gagne-pain, force est de constater la résilience de notre marché du travail.Depuis octobre, l’économie canadienne a détruit 320 700 jobs, soit 1,9 % de l’ensemble, dont plus de la moitié en Ontario.Durant les récessions de 1990-1992 et de 1981-1982, la proportion d’emplois disparus au Québec avait dépassé la moyenne canadienne.«Le marché du travail québécois continue d’étonner et de résister assez bien», constate Pascal Gauthier, économiste chez Banque TD Groupe financier qui compare mois après mois le marché du travail des provinces dans la présente tourmente.Changements à l’horizon?Les choses pourraient bien changer au cours des prochains mois, prévient cependant Joëlle Noreau, économiste principale chez Desjardins.«L’Indice précurseur Desjardins demeure négatif et présage que la récession sera en cours au Québec pour encore trois à six mois.» Le tournant entre un marché du travail qui détruit et un qui crée des emplois est atteint quand l’entreprise privée embauche davantage qu’elle ne licencie.En avril, elle a encore Le taux de chômage stable à Trois-Rivières - page 33 réduit ses effectifs de 10 400 personnes, dont la moitié au Québec.C’est cependant bien moins que les 67 000 en moyenne des trois mois précédents.«Il y a une lueur d’espoir dans le fait que la diminution de l’effectif salarié dans le secteur privé était le plus faible depuis le début de cette récession», observe Marc Pinsonneault, économiste principal à la Financière Banque Nationale.Si on utilise la méthodologie américaine qui ne compte la population active qu’à partir de l’âge de 16 ans (contre 15 pour Statistique Canada), notre taux de chômage passe de 8,0 % à 7,1 % seulement.Aux Etats-Unis, il a grimpé de 8,5 % à 8,9 % de mars à avril, selon les données du département du Travail.Encore 539 000 personnes ont perdu leur emploi.Cela porte la cohorte des victimes de la récession à 5,6 millions et le taux de chômage à un sommet en 25 ans.«Cela montre que nous sommes toujours au milieu d’une récession qui a mis des années à venir et qui prendra des mois ou même des années à s’en aller», a commenté le président Barack Obama.Il s’est engagé à modifier les règles de l’assurance emploi pour ne plus pénaliser ceux qui retournent aux études pour se perfectionner.» (AlxM' Entoures bien en Centre de santé et de services sociaux de Maskinongé Le Centre de santé et de services sociaux de Maskinongé est une organisation centrée sur la santé et le bien-être de la population de son territoire ainsi que sur les besoins de celle-ci.Les ressources humaines au sein de l'organisation constituent la matière première de l'offre de service.Elles dispensent directement les services auprès de la clientèle et permettent à l'organisation de réaliser pleinement sa mission.Avec le soutien de toute l'organisation, elles rendent des services de qualité et participant à la démarche d'amélioration continue.L'ensemble de ces ressources contribue à l'amélioration de la qualité des services à la clientèle.Dans les faits, tous les jours, le personnel du CSSSM pose régulièrement plusieurs gestes dont l'objectif est d'améliorer la qualité des services.Par-dessus tout, le personnel du CSSSM est dédié à la clientèle.on le sent et on le vît! Ensemble nous travaillons à ce que tous soient bien entourés, pour être bien en santé.Dans cet esprit, le Centre de santé et de services gj sociaux de Maskinongé offre une gamme variée de services : • Services infirmiers • Services médicaux • Services aux enfants, aux parents et aux familles • Services aux jeunes • Services aux aînés • Services de soutien à domicile • Services pour les personnes ayant une déficience • Services pour les personnes ayant une dépendance • Services pour les personnes en situation de crise • Services pour les personnes ayant un problème de santé mentale Pour toute information, un seul numéro : 819 228-2731 Visitez notre nouveau site : O www.csssm.qc.ca ! 25 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 ÉCONOMIE marc.rochette@lenouvelliste.qc.ca Trois-Rivières — Si la construction résidentielle a reculé au Québec le mois dernier, Trois-Rivières a su résister à cette tendance en affichant une hausse de 51 % avec ses 116 mises en chantier comparativement aux 77 enregistrées en avril 2008.Outre Gatineau qui a aussi connu un bilan positif, moins de fondations auront été coulées à Québec (-46 %), Sherbrooke (-28 %), Saguenay (-25 %) et Montréal (-15 %).Parmi l’ensemble de ces grands centres urbains, un portrait encore plus général se dessine toutefois: à l’exception de la région tri-fluvienne, la construction de maisons individuelles a diminué dans À l’exception de la région trifluvienne, la construction de maisons individuelles a diminué dans l’ensemble des régions métropolitaines de recensement québécoises l’ensemble des régions métropolitaines de recensement québécoises, la plus forte baisse ayant eu lieu à Montréal (-44 %).En effet, à Trois-Rivières, leur nombre est passé de 36 à 48 pour un mois d’avril tandis que pour les logements collectifs, on en comptait 68 le mois dernier comparativement à 41 à la même période, il y a un an.Depuis le début de l’année, l’agglomération trifluvienne tire toutefois de l’arrière par rapport aux quatre premiers mois de 2008 avec 190 mises en chantier contre 263.A Shawinigan, un recul a été observé en avril (12 contre 18) et cette baisse se reflète depuis le mois de janvier (21 contre 23).» VFR800A8 PDSF 14699$ SSî FmxAr‘&s rabais 'PLBÊMÛA3 mercredi RouleF’ NOUS! ets de groupé "k sur internet.rabais» *1700$ Rabais 500$ GARANTIE 5 AMU gratuite MISES EN CHANTIER Trois-Rivières déjoue la tendance à la baisse Marc Rochette RABAIS JUSQU'A 5000$* CONSULTEZ HONDAMOTOQUEBEC.COM POUR CONNAITRE TOUTES NOS OFFRES SUR LES MODELES 2008 L’ASSOCIATION DES CONCESSIONNAIRES DE MOTOCYCLETTES ET VTT HONDA DU QUÉBEC HONDA * L'offre s'applique à des conventions d’achat au détail admissibles jusqu’au 31 mai 2009.Cette offre s'applique à des motocyclettes Honda 2008 neufs sélectionnés.Taxes en sus.Les frais de livraison et de préparation sont de 175$ pour les 200 cm3 et moins, de 280$ pour les 210 à 350 cm3, de 350$ pour les 351 à 750 cm3, de 445$ pour les 751 à Trouvez votre concessionnaire sur 1200 cm3 et de 560$ pour les 1201 cm3 à 1800 cm3.Le rabais de 5000$ s'applique sur la GL1800AD8.Le rabais maximal est offert chez les concessionnaires de motocyclettes/ VTT Honda participants du Québec seulement.Offre sous réserve de changement ou prolongation sans préavis.Photos à titre indicatif seulement.Voir le concessionnaire pour les nondamotoquebec.com détails complets et les modèles admissibles.^ auvent fixe commercial auvent rétractable auvent de fenêtre m Uuv in ut ni ni m % \/IPÔTFÉDÉRALE POUR RÉNOVATION AUVENTS LOB 819.378.5978 i 2205, Des Récollets Trois-Rivières Face à ameublement Tanguay 3345966-P 26 LE NOUVELLISTE | EDITION WEEK-END 9-10 MAI 2009 ÉCONOMIE Manque de barils pour le sirop les producteurs ont manqué de table, votre péché mignon est barils.Avant d'aboutir sur votre peut-être passé par des endroits 3346077 .UVIEN CIATION lÈRES •fil » C'est plus qu'une banque.C'est la plus grande institution financière au Québec.de Trois-Rivières Conjuguer avoirs et êtres ill Desjardins Caisses de la ville Famille complétée?« ^vasectomie peut être une solution ! CLINIQ DE CHIRURGIE MINEURE Établie depuis 1991 DR RICHARD DUBOIS, MD Fédération des médecins omnipraticiens du Québec 1543, boul.des Forges, Trois-Rivières 819 697-0030 Annie Morin Québec — La récolte de sirop Le Soleil d'érable a été telle cette année que Aujourd'hui 7lânetîe 3075, cêtè Rosemont, Trois-Rivières 819 375-4438 Samedi 9 mai, achetez pour 100s et plus et un accessoire d'été vous sera remis.que vous ne soupçonnez pas.Simon Trépanier, directeur général adjoint de la Fédération des producteurs acéricoles du Québec, confirme avoir reçu plusieurs appels de membres en quête désespérée de contenants, surtout en fin de saison.Les producteurs ont été pris de court par la générosité des érables et les fabricants n'ont pu fournir à la demande aussi forte que subite.Selon les estimations, la récolte 2009 devrait dépasser les 100 millions de litres de sirop d'érable, un record absolu pour le Québec.Gilles Morneau, fabricant des barils de plastique du même nom, à Saint-Louis-du-Ha! Ha!, dans le Bas-Saint-Laurent, était aux premières loges de cette chasse aux contenants.Dans l'attente de barils neufs, certains producteurs ont dû entreposer leur sirop dans des réservoirs destinés à recueillir l'eau d'érable.D'autres ont récupéré de vieux barils qu'ils avaient mis au rancart.D'autres encore ont rempli une multitude de petits pots d'usage domestique en attendant de mettre la main sur de vrais contenants de vrac.Les moins scrupuleux ont réutilisé des barils de métal à remplissage unique, fabriqués selon les mêmes standards que les boîtes de conserve en vente au supermarché.«C'est moins bon pour la conservation et le goût», ne peut qu'observer M.Morneau, qui s'est démené pour accommoder ses clients réguliers.À lui seul, il a vendu 10 000 barils cette année, un record.Des acheteurs en manque de sirop pour la transformation ont également remis en circulation les contenants utilisés pour les premières livraisons à mesure qu'ils disposaient de leur contenu.Plusieurs barils ont donc servi deux, voire trois fois.Conscient des attentes en matière de salubrité alimentaire, Simon Trépanier tient à rassurer la population: tous les barils de sirop d'érable produits au Québec sont inspectés, qu'ils soient vendus à la Fédération ou à des acheteurs privés.À l'inspection visuelle s'ajoutent des analyses microbiologiques et un test de goût.«Il y a peu de secteurs de l'industrie alimentaire qui peuvent se vanter d'en faire autant», insiste M.Trépanier.Selon lui, les producteurs n'ont aucun avantage à utiliser des contenants malpropres ou mal adaptés car la qualité du sirop va s'en ressentir et «c'est leur paie qui en découle».Malgré tout, des études menées par la FPAQ concluent que deux fois sur cinq, le sirop d'érable vendu en conserve présente des défauts d'odeur, de saveur ou de couleur.Une étude réalisée par le Centre de recherche, de développement et de transfert technologique acéri-cole (ACER) en 2006 a également établi que «les pratiques de remplissage des barils chez les producteurs sont responsables d'une large part du problème de détérioration microbienne du sirop d'érable en barils».* ECONOMIE LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 27 Le développement régional sera miné Nathalie Normandeau accuse le PQ de mener une campagne contre les FIER Rémi Nadeau La Presse Canadienne Québec — Le Parti québécois mène une campagne contre les fonds FIER qui va démobiliser les investisseurs privés et miner le développement régional, accuse la vice-première ministre, Nathalie Normandeau.Au cours d’une interpellation sur le thème du développement régional, hier à l’Assemblée nationale, la ministre Normandeau a reproché au PQ de véhiculer des faussetés en affirmant que les règles des fonds régionaux d’investissement (FIER) avaient été modifiées en cours de route afin de leur permettre d’investir dans les grands centres.Comme l’avait fait la veille son collègue François Legault, le député péquiste Sylvain Pagé a brandi hier une déclaration de l’ex-ministre des Finances, Yves Séguin, datant d’avril 2004, laissant croire que les fonds FIER devaient effectuer la totalité de leurs investissements dans leur région d’origine.«On ne veut pas que ces fonds-là servent à des projets à Montréal ou Québec (.) c’est les grandes régions du Québec qui ont besoin d’aide», avait-il alors affirmé en commission parlementaire.Le député péquiste de Labelle a donc affirmé que le gouvernement Charest avait depuis «modifié discrètement les critères d’investissement des fonds FIER qui peuvent investir 50 pour cent à l’extérieur de leur région».M.Pagé et le député de Matane, Pascal Bérubé, ont accusé la ministre Normandeau de ne pas avoir su défendre la cause des régions au conseil des ministres.Toutefois, une vérification auprès d’investissement Québec a permis d’établir que, dès le départ, les administrateurs des fonds FIER se sont vus accorder la possibilité d’effectuer 50 pour cent de leurs investissements à l’extérieur de leur région.«Lorsque la première convention de fonds FIER a été signée en juin 2005, la règle était déjà de 50 pour cent», a indiqué la porte-parole Josée Béland à La Presse Canadienne.Pour expliquer la déclaration contraire du ministre Séguin, un an plus tôt, elle soulève la possibilité qu’il ait formulé «un souhait ou une intention qui ne s’est pas matérialisé».En Chambre, la vice-première ministre s’est livrée à une charge contre l’opposition péquiste, lui reprochant de compromettre les chances de succès des fonds FIER en menant une campagne de salissage.«La croisade du PQ concernant les FIER nuit au développement régional, c’est une croi- sade anti-développement régional.Le PQ s’emploie à démobiliser les investisseurs», a-t-elle affirmé, en défendant cet instrument créé afin de favoriser l’injection de capital de risque dans les régions du Québec.» Devenez entrepreneur en construction Sans examen de la RBB NOUVEAU Programme : Gestion d'une entreprise de la construction Reconnu par la Régie du bâtiment 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Communiquez avec nous dès maintenant au 373-1726 7175, rue Marion, bureau 310, ___________ Trois-Rivières ______ ____ ___________________ Emploi ^ ^ Cette activité est réalisée grâce à l'aide financière QU^b^C ES ES d'Emploi-Québec, CLE de Trois-Rivières et de Louiseville.^^Mauricie JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE QUI VOIT GRANO ! Nova Bus, membre du groupe Volvo, est un important fabricant nord-américain d'autobus urbains.Nos procédés de fabrication, notre expertise de commercialisation et notre capital humain constituent nos forces motrices.Nos équipes travaillent avec passion, énergie et engagement dans le respect et la satisfaction de chacun.Située à seulement 30 minutes de Drummondville et de Sorel-Tracy, ainsi qu'à 40 minutes de Trois-Rivières, l'usine de Saint-François-du-Lac fabrique la structure en acier inoxydable des véhicules.Nova Bus est à la recherche de personnes qualifiées afin de répondre à ses besoins de production toujours grandissants.JOURNALIER • Secondaire V ou l’équivalent • Capacité d’interpréter des dessins et des croquis SOUDEURS / MONTEURS D’ACIER • D.E.P.en soudure • 5 années d’expérience pertinente • Capacité d’utiliser un appareil à soudage GMAW et tout autre appareil à souder • Capacité d’utiliser divers appareils d’oxycoupage et de gougeage • Capacité de lire et d’interpréter les plans et devis SUPERVISEUR EN SOUDAGE • 5 années d’expérience comme soudeur • Attestation de superviseur soudage W47.1 -92 • Maîtrise parfaite des techniques de soudage • Bonnes aptitudes à la communication De plus, pour l'ensemble de ces postes, vous devez être en mesure d'établir d'excellentes relations interpersonnelles, de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie.Nova Bus offre un salaire très compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux des plus intéressantes.Si vous désirez vous joindre à une équipe qui voit grand et que vous avez le goût de relever des défis stimulants, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, en indiquant le poste qui vous intéresse, à l'adresse suivante : 155, route Marie-Victorin, Saint-François-du-Lac (Québec) JOG 1M0 Courriel : api.recrutement.novabus@volvo.com £ Nous remercions les candidats de leur intérêt pour notre entreprise.Veuillez noter que seules | les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.Nova Bus souscrit au s principe de l'équité en matière d'emploi.PASSION - ÉNERGIE - ENGAGEMENT - RESPECT WWW.NOVABUS.COM NDVaBUS Collège Shawinigan Pour construire l’avenir ensemble! Situé en Mauricie, le Collège Shawinigan se dédie à instruire, à former et à favoriser le développement des personnes qui viennent y chercher une formation collégiale.Renommé pour la qualité de sa formation préuniversitaire et technique, le Collège accueille près de 1 300 étudiants à l'enseignement régulier, à la formation continue ainsi qu'à son Centre d'études collégiales à La Tuque.COORDONNATEUR DES RESSOURCES FINANCIÈRES Qualifications requises > Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité ou en finances; > Détenir un titre comptable (CA, CMA ou CGA); > Au moins cinq années d'expérience pertinente; > Capacité à travailler en équipe et à mobiliser son équipe de travail; > Habiletés de communication et d'écoute; > Excellente maîtrise du français parlé et écrit; > Connaissance des règles de gestion financière du milieu collégial constitue un atout important.Consultez notre site Web pour plus de renseignements à l'onglet offres d'emploi : www.collegeshawinigan.qc.ca Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 20 mai 2009, 16 h, en indiquant le poste convoité.Par courriel : drh@collegeshawinigan.qc.ca (un accusé réception par courriel sera envoyé aux candidats) Par télécopieur : 819 539-1926 Ou par la poste : Direction des ressources humaines et du secrétariat général Collège Shawinigan 2263, avenue du Collège Shawinigan (Québec) G9N 6V8 Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature.Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Le Collège Shawinigan applique les principes d'accès à l'égalité en emploi.?¦ O ?• O O _______________________________3333925 Commission scolaire du Chemin-du-Roy Enseignant - enseignante en mécanique automobile Q de joahmisn psof essaime lu CjlIALITEOH Postes pour des remplacements occasionnels et enseignement à temps partiel QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES Formation : * Détenir un DEP en mécanique automobile (ou formation équivalente).* S'engager à s'inscrire à un programme de formation en vue d'obtenir une qualification légale d'enseigner (minimum deux (2) cours par année).Expérience : * Minimum de trois (3) années dans le domaine de la mécanique automobile.* Détenir une carte de mécanicien (classe A souhaitable).AUTRES EXIGENCES Nous recherchons des personnes qui : * possèdent de solides connaissances en mécanique automobile; * possèdent des aptitudes à communiquer verbalement; * possèdent les aptitudes requises pour intervenir auprès d'une clientèle jeune et adulte; * sont soucieuses de la qualité de leurs interventions; * ont des aptitudes favorisant le travail d'équipe; * sont dynamiques; * sont disponibles de jour ou de soir.ENTRÉE EN FONCTION : Sur appel Modalité : Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné de ses relevés de notes et diplômes, au plus tard le 29 mai 2009, à : Monsieur René Dion, directeur Centre de formation professionnelle Qualitech « Poste en enseignement en mécanique automobile » 500, rue des Érables Trois-Rivières (Québec) G8T9S4 Télécopieur : 819 373-5262 | Courriel : qualdir03@csduroy.qc.ca La Commission scolaire du Chemin-du-Roy souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi.N.B.: Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Mexique: Transat A.T.annule près de 3 semaines de vols Montréal (PC) — Le voyagiste Transat A.T.a annoncé hier l'annulation de tous ses vols vers le Mexique au départ du Canada entre les 1er et 19 juin prochain, qu'ils soient assurés par Air Transat ou par d'autres transporteurs.* CLINIQUE DENTAIRE LA PÉRADE recherche un(e) HYGIÉNISTE DENTAIRE Poste de remplacement d'environ une année (congé de maladie) •4 journées par semaine.• Hygiéniste polyvalent(e) et dynamique •Avec expérience Dr Marie-Claude Laperrière PHYSIOTHÉRAPEUTE RÉGION DE QUÉBEC Pour de nouveaux défis et parce que l'on peut toujours faire mieux ! Joignez-vous à un milieu dynamique et une équipe stimulante où le partage des connaissances conduit à l'excellence ! Temps plein et/ou temps partiel.Communiquez avec Nathalie Savard,pht Clinique de physiothérapie Pie XI Tél.: 418 845-2502 Par courriel: n.savard@physiopiexi.com 3345095 cduBdinERie CONJto% Nous recherchons L'Aubainerie Concept Mode de Shawinigan, membre de la chaîne L'Aubainerie, leader dans le domaine du vêtement pour la famille, est à la recherche d'un(e) ÉTALAGISTE-MISE EN MARCHÉ Responsabilités : • Exécuter le montage et les changements des étalages en fonctions des arrivages de marchandise; •S'assurer d'effectuer une bonne rotation de la marchandise; •Changer régulièrement les étalages pour un impact toujours renouvelé; Profil requis : •Capacité à travailler avec un très gros volume de marchandise (vêtements); • Capacité à travailler sous pression; • Habilité à offrir un excellent service à la clientèle au besoin; • Horaire flexible; Compétences recherchées : •3 années d'expérience dans un poste similaire; •Formation scolaire dans un domaine connexe; Nous offrons un salaire compétitif accompagné d'excellents avantages sociaux.Nous avons l'emploi idéal pour vous! Pour soumettre votre candidature : Par fax : 819 539-8810 ou par courriel angele.gauthier@aubainerie.com 3323227 CARRIÈRES N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes sintro Chef de file en construction routière est à la recherche d’un(e) A CONTREMAITRE TECHNICIEN TRAVAUX CIVIL Fonctions principales: * Diriger les travaux; * Établir les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution; * Lecture et compréhension des plans et devis; * Commander du matériel et des fournitures; * Assurer la qualité dans l’exécution des travaux et la qualité des matériaux utilisés.* Planifier et assurer le respect des normes de sécurité au travail; * Rendre compte du suivi des travaux en rédigeant des rapports de production; * Planification et exécution des travaux d’arpentage sur le chantier; * Superviser les sous-traitants; * Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.Exigences particulières : * Facilité à gérer une équipe de travail; * Connaissances de base sur les instruments d’arpentage; * Disponibilité; * 3 à 5 ans d’expérience; * Technique en génie civil serait un atout.* Connaissance des travaux civils, terrassement, coffrage et béton serait un atout.Lieu de travail : * Centre du Québec et Rive-Sud de Montréal Rémunération : * Concurrentielle; * Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Faire parvenir votre curriculum vitæ à : SINTRA INC.Service des ressources humaines 911, rue Mathieu, Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC JOC1A0 Télécopieur : 819 336-2953 Courriel : rh-cdq@sintra.ca - Site Internet : www.sintra.ca CO Quebecoo MÉCANICIENNES OU MÉCANICIENS EN VÉHICULES LOURDS ET LÉGERS Classe 1 et classe 2 Le Centre de gestion de l’équipement roulant du ministère des Transports du Québec est à la recherche de mécaniciennes ou de mécaniciens pour combler des postes pour ses ateliers de mécanique à travers toute la province.Pour consulter la liste complète des ateliers de mécanique, veuillez consulter le site Internet : www.cger.mtq.gouv.qc.ca.Vous pouvez consulter l’offre d’emploi et vous procurer le formulaire «Offre de service» dans le site Internet www.cger.mtq.gouv.qc.ca, dans les bureaux régionaux du Centre de services partagés du Québec, dans les bureaux de Services-Québec, dans les centres locaux d’emploi (CLE), dans les carrefours jeunesse-emploi et auprès d’organismes représentant les groupes visés par les mesures d’accès à l’égalité.La période d’inscription à ce concours est du 11 au 25 mai 2009 inclusivement.Pour information : Jean-François Arsenault, 1 866 275-0241, poste 2250.A —/1— Association de la construction du Québec Région Mauricie-Bois-Francs-Lanaudière Centre-du-Québec COURS DE SANTÉ ET SÉCURITÉ GÉNÉRALE SUR LES CHANTIERS DE CONSTRUCTION DE L’ASP Obligatoire pour accéder aux chantiers de construction.30 HEURES deux (2) fins de semaine : 13, 14, 20 et 21 JUIN 2009 RÉSERVEZ VOTRE PLACE ! | Pour inscription 819 374-1465 8 TECHNICIENNE) RECHERCHÉ(E) EN RÉSEAUTIQUE ET INFORMATIQUE ¦ Installation de câblage, configuration et installation d'un réseau, d'ordinateurs, périphériques et logiciels, support aux usagers.¦ Connaissances requises des produits Microsoft, Windows Server, 2003-2008, SP, Office, SQL Server, VPN, réseau sans fil et produits Cisco.¦ Expérience pertinente demandée de 2 années minimum.• Poste à temps plein.• Salaire à discuter.Faites parvenir votre curriculum vitae à : jacqueline_landry@concepta.com Cimcepta Systèmes informatiques A.Afin de répondre aux besoins de nos clients, plusieurs postes sont à combler Dans la région de Lanaudière : Dans la région de la Mauricie Superviseur(e) de maintenance Superviseur(e) de production Relevant du chef de service concerné, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité, assure le respect des normes en santé-sécurité, du contrôle de la qualité et de la productivité en plus de : Maintenance : - Veiller à la bonne marche et à l'entretien de l'équipement de l'atelier, le tout afin d'atteindre les objectifs de l'usine.Production : - Prioriser les interventions d'urgence sur les équipements de production en fonction des priorités de l'usine.Exigences : - Posséder un diplôme d'études secondaires ou un DEC en électricité, mécanique ou l'équivalent; - Avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire, préférablement en milieu syndiqué.Vous êtes un bon communicateur, reconnu pour votre leadership et votre habileté à travailler en équipe.Vous avez une bonne connaissance du français et des outils Word, Excel et Outlook.La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.Il s’agit de postes de nuit ou de jour.Si l’un de ces postes vous intéresse, faites parvenir votre candidature en postulant en ligne sur notre site Internet au www.bbba-grh.com ou par télécopieur au (819) 373-0612.Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.Seules les candidatures retenues seront contactées.Pour connaître d’autres opportunités d’emploi, visitez notre site Internet au : v www.bbba-grh.com Trois-Rivières 7175, boul.Marion, Bureau 312, G9A5Z9 Tél.: (819) 373-5300 Québec • Joliette • Sherbrooke Journalier(ère) Relevant du contremaître, le titulaire du poste aura à effectuer en rotation différentes tâches sur la chaîne de production.Exigences : - Avoir une excellente dextérité manuelle et être en bonne forme physique; - Posséder un bon esprit d'équipe et être polyvalent ; - Être capable de travailler en milieu froid et/ou humide.Avantages : - Horaire : Lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 ; - Salaire d'entrée : 10.65 $/heure et peut atteindre 16.55$/heure; - Programme d'assurance collective et de REER collectif.Contrôleur(e) Relevant du directeur général, le titulaire du poste assurera la gestion financière et comptable de l’entreprise.Exigences : - Posséder un baccalauréat en sciences comptables ou l'équivalent et détenir un titre professionnel (CA, CG A ou C/AA); - Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinente en contrôle et finance jumelé à une expérience en supervision de personnel.Vous avez un bon esprit d’équipe, du leadership, un excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps.Vous êtes disponible et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers.Bourassa, Brodeur, Bellemare & Associés Cabinet conseil en ressources humaines LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK-END 9-10 MAI 2009 29 30 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK-END 9-10 MAI 2009 CARRIÈRES N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes VILLE DE SHAWINIGAN Située au coeur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 52 000 citoyens, des services accessibles, une qualité de et une situation géographique enviable.La Ville de Shawinigan est à la recherche de intéressés à joindre une organisation municipale et motivés à relever les défis du poste de : Technicien(ne) en géomatique Services techniques Concours SRH-2009-21 Fonction sommaire : Vous participerez à l'élaboration du système d'information géographique de la ville par la confection et la mise à jour des données à référence spatiale.Vous assurerez la structuration adéquate et normalisée des différentes données.Vous procéderez à la confection de cartes thématiques, effectuerez la synchronisation des fichiers géomatiques, réaliserez le balayage optique de plans papier et participerez à la mise en place de nouveaux projets touchant la géomatique.Exigences et profil recherchés : • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique ou l'équivalent reconnu par les autorités compétentes; • Posséder de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente au poste; •Avoir une bonne connaissance du logiciel ArcGIS ainsi que Microsoft Access; • Connaître le logiciel FME; •Avoir de l'intérêt et une compréhension de la programmation informatique des logiciels reliés au domaine de la géomatique sera considéré comme un atout.La personne recherchée doit être capable de planifier son travail de façon efficace, gérer son temps, être polyvalente et faire preuve de débrouillardise.Elle doit posséder un esprit d'analyse, de l'initiative et doit être capable de réévaluer et de réorganiser des idées ou des situations.Dotée d'assurance dans l'exécution de son travail, elle se préoccupe de répondre aux besoins de la clientèle.Pour poser votre candidature : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avec toutes les attestations pertinentes, avant 16 h 30, le vendredi 22 mai 2009 à l'attention de: Ville de Shawinigan, Service des ressources humaines, concours SRH-2009-21, 550, avenue de l'Hôtel-de-Ville, C.P.400, Shawinigan (Québec) G9N 6V3.Télécopieur : 819 536-5405/ Courriel : ressourceshumaines@shawinigan.ca Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature.Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Consultez les offres d'emploi sur : shawinigan.ca Premier collège québécois associé aux Écoles associées de /'UNESCO Vous voulez faire avancer le monde ?Joignez-vous à nous ! C'est ce que nous faisons tous les jours ! Reconnu pour son environnement exceptionnel et pour la qualité de la formation qu'il offre, le collège Bourget propose un véritable milieu de vie, dynamique, d'avant-garde où l'innovation et la tradition s'unissent pour favoriser le développement intégral de nos élèves.Notre institution d'enseignement, fondée en 1850 et située à flanc de montagne à Rigaud, se révèle un endroit tout particulier où adultes et jeunes peuvent se réaliser.Vous êtes un candidat intéressant pour notre équipe si.• Vous aimez et respectez les jeunes ; • Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des jeunes ; • Vous désirez jouer un rôle actif et assumer diverses responsabilités ; • Vous croyez au renouveau pédagogique en cours d'implantation au Québec.Le collège Bourget est à la recherche d'éducateurs dans les domaines suivants : Enseignement Anglais, langue seconde Géographie Arts plastiques Histoire et éducation à la citoyenneté Chimie Mathématique Français, langue d'enseignement Science et technologie Animation à la vie étudiante Nous sommes aussi à la recherche d'un commis à la facturation et à la perception Veuillez adresser votre curriculum vitae par courriel : ressourceshumaines@collegebourget.qc.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.§ Le collège Bourget applique une politique | d'égalité en emploi.Au collège Bourget, nous traversons le temps avec les jeunes.depuis près de 160 ans ! w/vv/w/o cSSST ^o Qc o c* A Centre de santé et de services sociaux de Trois-Rivières Chef de l'administration de programmes gériatriques Relevant du directeur des programmes aux personnes âgées et déficience physique, vous assurerez la dispensation et l'organisation des services de l'unité de courte durée gériatrique, qui compte aussi trois lits d'hébergement temporaire, et du service ambulatoire de gériatrie.Vous assumerez également la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité dans un contexte multisite.Traitement : classe 15 Pour de plus amples détails au sujet de ce poste à temps complet et de ses exigences, consultez la section « Carrières » de notre site Web.Merci de faire parvenir votre curriculum vitæ, en indiquant le titre du poste convoité, avant 16 h le 22 mai 2009, à la Direction des ressources humaines, CSSS de Trois-Rivières, 155, rue Toupin, Trois-Rivières (Québec) G8T 3Z8.Télécopieur : 819 370-2125.Courriel : marthe_larouche@ssss.gouv.qc.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.L'utilisation du masculin ne sert qu'à alléger le texte.Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi.^ O J—!*&c/£- v©t*'vteî/'v-ê~TP-er s Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Trois-Rivières dispose d'un budget de plus de 100 millions de dollars et sert environ 131 000 habitants des municipalités de Trois-Rivières et de Saint-Étienne-des-Grès.Son équipe est composée de quelque 1 700 personnes, dont une centaine de médecins, de dentistes et de pharmaciens, qui travaillent ensemble à améliorer et à maintenir la santé et le bien-être de la population.PH Commission scolaire du Chemin-du-Roy OFFRES D'EMPLOI La Commission scolaire du Chemin-du-Roy, située dans la région de Trois-Rivières, regroupe près de 80 établissements.Elle offre des services des plus diversifiés à plus de 18 000 élèves et elle compte plus de 2 400 employés.Elle est actuellement à la recherche d'une personne désirant oeuvrer à titre de personnel de soutien pour occuper un poste de : t TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ORGANISATION SCOLAIRE (DEUX POSTES RÉGULIERS À TEMPS COMPLET - 35 HEURES/SEMAINE) Centre de formation professionnelle Bel-Avenir Centre de formation professionnelle Qualitech CONCOURS 2008-2009 RH-S 24 Date d'entrée en fonction : à déterminer NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec la direction, à confectionner l'horaire maître du centre et d'autres grilles telles que l'horaire des élèves, en se basant, entre autres, sur des critères de rationalisation et d'efficience et en tenant compte de variables telles que les locaux disponibles, le nombre d'élèves par groupe.Sous l'autorité du supérieur immédiat, elle peut être appelée à confectionner les tâches des enseignants.Pour informations complémentaires, veuillez consulter le site de la Commission scolaire : www.csduroy.qc.ca , cliquer sur Emplois, Emplois disponibles, Soutien.La Commission scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae (avec toutes les attestations pertinentes) au plus tard le 15 mai 2009 à 16 heures à: Mme Claire Lavergne Service des ressources humaines Commission scolaire du Chemin-du-Roy î Courriel : rh@csduroy.qc.ca - Télécopie : 819378-5120 s Retour au travail chez Canadel Louiseville (MR) — Les quelque 550 travailleurs de Meubles Canadel, à Louiseville, seront tous au poste lundi après que la plupart des opérations aient été interrompues au cours de la dernière semaine.Selon le directeur des ressources humaines, Olivier Gagnon, il s'agit là d'une stratégie déjà connue par le personnel pour s'adapter au marché.Tout comme lors des arrêts de production précédents, les travailleurs touchés étaient éligibles à recevoir des prestations d'assurance-emploi.* Æ^PCHk ASSOCIATION PROVINCIALE DES CONSTRUCTEURS D'HABITATIONS DU QUÉBEC INC.Région de la Mauricie inc.Cours de santé et SÉCURITÉ GÉNÉRALE SUR LES CHANTIERS DE CONSTRUCTION Ce cours vous donne votre carte de T« ASP Construction », obligatoire pour travailler sur les chantiers.[ 6, 7, 13 et 14 juin 2009 N l (durée : 4 jours - 30 heures) j Inscription : 819 376-5634 5195, bout des Forges, bureau 112 Trois-Rivières 3345979 Peinture Louis Gince recherche un(e) DESIGNER Temps plein DESIGNER DIPLÔMÉ(E) § avec expérience s ou DÉCORATEUR(TRICE) avec expérience.Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à louis.gince@cgocable.ca Benjamin Moore ^7/ 5355, boul.Jean-XXIII, Trois-Rivières G8Z 4A6 Tél.: 819 375-8228 • Téléc.: 819 375-3651 Pharmacie Daniel Deschênes Saint-Étienne-des-Grès (Coop Santé Les Grès) recherche un (e) PHARMACIEN (NE) à temps plein ou à temps partiel • Pharmacie de petite surface adjacente à une clinique médicale • Excellent soutien technique • Milieu dynamique et stimulant • Débit permettant un contact privilégié avec la clientèle et les médecins s • Salaires compétitifs % • Pas de dimanche Communiquez avec Daniel Deschênes : 819 535-6500 daniel_deschenes@cgocable.ca CARRIÈRES N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes Le constructeur Toyota est confronté aux pires pertes de son histoire 90* Tokyo (AP) — Confronté à un plongeon des ventes, le constructeur automobile japonais Toyota a annoncé hier une perte de 436,94 milliards de yens (environ 5,11 milliards $CAN) sur l’année fiscale terminée fin mars, un record depuis la naissance du premier groupe automobile mondial en 1937 et un revers spectaculaire par rapport au bénéfice record de 1720 milliards de yens (20,1 milliards $CAN) enregistré l’année précédente.Compte tenu de la contraction de la demande aux Etats-Unis, en Europe et au Japon, Toyota prévoit une augmentation de ses pertes sur l’année fiscale qui s’achève en mars 2010 à 550 milliards de yens (6,44 milliards $CAN).Le président du groupe, Katsuaki Watanabe, a déclaré que ces résultats étaient dus à la «détérioration significative des ventes de véhicules, en particulier aux Etats-Unis et en Europe», un yen fort et un coût croissant des matières premières.Les ventes de véhicules de Toyota sur l’année fiscale qui a pris fin le 31 mars ont chuté de 15,1 pour cent à 7,57 millions de véhicules contre 8,91 millions de véhicules au cours des 12 mois précédents.Le groupe s’attend à vendre cette année 6,5 millions de véhicules jusqu’en mars 2010.» Le Nouvelliste LEADER DE L'INFORMATION RÉGIONALE MhU:I]|][|||« mazoa Trois-Rivières DIRECTEUR DES VENTES (NEUFS) DIRECTEUR DES VENTES (USAGÉES) REPRÉSENTANTS AUX VENTES ADJOINT AUX VENTES Un important concessionnaire de Trois-Rivières en pleine croissance recherche deux directeurs ou adjoints en plus de deux représentants.Compétences recherchées : 2 ans d'expérience ou plus avec preuve de performance.( VEUILLEZ COMMUNIQUER AVEC 1 M.JEAN-CLAUDE RABBAT CELL.: 514 949-5905 g Télécopie:450314-1655 s Courriel : jcrabbat@videotron.ca m ' 1958-2008 DOMRÉMY MAWUCIE / CENTRE-DU- QUÉBEC CENTRE DE RÉADAPTATION EN DÉPENDANCE & Domrémy Mauricie/Centre-du-Québec (www.domremymcq.ca) est un établissement régional reconnu comme une organisation dynamique, à la fine pointe des connaissances en toxicomanie et jeu pathologique.INFIRMIER ou INFIRMIERE pour combler la liste de rappel Principales responsabilités: Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d'usagers.Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.Exigences : DEC en soins infirmiers et permis d'exercice de 0.1.1.Q.Traitement : Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Endroit : Trois-Rivières et Shawinigan Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention du chef du service des ressources humaines au plus tard le 22 mai 2009.Domrémy Mauricie/Centre-du-Québec 11931, rue Notre-Dame Ouest Trois-Rivières (Québec) G9B 6W9 Courriel : chantalJefebvre_domremyCSssss.gouv.qc.ca Télécopieur: 819377-2560 Technologies de Qualité Intégrées Spécialiste en soutien technique IT (2 postes disponibles) Horaire : En rotation, de jour et de soir, 40 heures/semaine.Disponibilité sur appel requise en tout temps.Salaire : Selon l'expérience et les qualifications.Notre groupe des services des technologies de l'information offre une diversité de services dans le centre d'appels.Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en soutien technique qui possède une approche axée sur la clientèle et qui désire se joindre à une équipe orientée vers les résultats.Responsabilités principales : • Offrir du soutien technique pour tous les aspects du réseau informatique incluant la téléphonie, les ordinateurs et les serveurs.• Procéder au dépannage et aux réparations du matériel informatique et téléphonique.• Participer aux différents projets technologiques de l'entreprise.• Toutes autres tâches demandées.Compétence recherchées : Ce poste exige idéalement un minimum de 2 ans d'expérience en téléphonie IP ainsi que quatre années d'expérience dans un environnement Windows Serveur 2000 et 2003, en plus de connaissances approfondies dans les domaines suivants : Windows 2000 Professionnel et XP Professionnel, Active Directory (MSI et CPO), Protocole TCP/IP, MS Exchange 2003, Nortel Switches, Firewalls (Nortel).Ce poste exige aussi une connaissance pratique des technologies et des produits suivants : SUS 2003 ou Serveur (System Center Configuration), Manager 2007, technologie VPN, Services terminaux (CITRIX), Téléphonie IP, Portail/Services Microsoft SharePoint, Softphone.Exigences spécifiques : • Démontre de solides aptitudes pour le service à la clientèle, pour le travail d'équipe et pour la confidentialité, et possède de l'enthousiasme, de l'énergie et de la motivation.• Démontre un intérêt marqué pour maximiser l'utilisation des technologies et d'excellentes capacités de communication et le sens de l'organisation.• Bilinguisme français/anglais est un atout majeur.Vous êtes intéressés à joindre notre équipe?Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à rh@iqtsolutions.com ^ ou par télécopieur au 819 693-7144 | Seules les personnes retenues recevront un avis de convocation.WfmouslyousjgM aidon^àrtrouvertH CKEM CENTRE de RECHERCHE EMPLOI de la MAURICIE de placement en 3 MOIS •Stratëgiëldu marché remploi •Contact •Technique d'entrevue SERVI GRATU5 Informez-vous www.cremauricie.com Trois-Rivières et les environs: 819 370-3660 Shawinigan et Grand-Mère: 819 537-0354 GROUPESFP* ressources humaines :< Chef de file en matière de ressources humaines, Groupe SFP a comme mission d'offrir des solutions adaptées visant l'efficacité organisationnelle et l'actualisation du capital humain ».DIRECTEUR GENERAL - Gestion des ressources financières, matérielles et humaines.- Environnement dynamique, flexible et novateur.- Expérience dans l'industrie du textile, un atout.REPRESENTANT DES VENTES - Développement de la nouvelle clientèle et maintien des relations d'affaires.- Entreprise spécialisée dans les technologies de l'information classée parmi les meilleures au Canada.CHARGE DE PROJET EN CONSTRUCTION - Gestion des projets de construction et des opérations de chantier.- Projets spécialisés, milieu dynamique et d'action.PROGRAMMEURS-ANALYSTES (2) - Programmeur-analyste-Web (1 )-connaissance langage ASRnet.- Programmeur-analyste-Logiciel (1 )-connaissance langage VB.net.- Salaire et gamme complète d'avantages sociaux concurrentiels.REPRESENTANT INDUSTRIEL ET ELECTRONIQUE - Développement d'une stratégie de vente efficace afin d'acquérir une nouvelle clientèle.- Entreprise établie depuis 25 ans dans le domaine des technologies électroniques.CHARGE DE PROJET EN FERBLANTERIE - Gestion des projets et des opérations de chantier.- Conception, fabrication et installation de conduits sur mesure (chauffage, ventilation).- DEP en mécanique du bâtiment ou expérience en ferblanterie.ADJOINT ADMINISTRATIF BILINGUE - Assister la direction en assurant la gestion du travail de bureau.- Production de documents, organisation de réunions et de voyages d'affaires, service à la clientèle et autres tâches administratives.INFIRMIER (temps partiel, occasionnel) - Oeuvrer avec les jeunes en milieu d'hébergement.- Salaire équivalent au système public.REPRESENTANT DES VENTES ET DU SERVICE À LA CLIENTÈLE - Conseiller les clients sur les différents produits et services (domaine industriel).- Sollicitation de nouveaux clients par téléphone et promotion de l'entreprise.- Bilinguisme essentiel.Faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 25 mai 2009, en mentionnant le titre du poste convoité.GroupeSFP ressources humaines a/s de Anne Simard, B.A.A 2200, rue Sidbec Sud, bureau 204, Trois-Rivières (Québec) G8Z 4H1 Téléc.: 819 373-8165 Courriel : asimard@groupe-sfp.com Quatre autres succursales pour mieux vous servir : Drummondviiie, Joiiette, Montréal et Sherbrooke.www.grou pe-sfp^com Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Cependant, seules les t personnes retenues seront contactées.; LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 31 ÉCONOMIE 32 LE NOUVELLISTE | EDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 CARRIÈRES N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes Ingénieur ou ingénieure -Génie civil Poste permanent - Bécancour Concours: GB090429B/ Date limite: 14 mai 2009 Aperçu Analyser les paramètres de fonctionnement et défaillance des systèmes et équipements / Proposer et approuver des modifications pour améliorer leur performance, fiabilité et facilité d'exploitation / Bac en génie civil / Membre OIQ / Minimum de 5 ans d'expérience en génie civil Pour obtenir une description détaillée ou consulter nos autres offres : www.hydroquebec.com/emplois Pour poser votre candidature, remplissez le formulaire électronique et joignez-y votre cv.Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous et à toutes.Vous avez l'énergie qu'il nous faut! Hydro k.Québec 4313025-P &BETON PVIBRÉ b béton ^ prauirural Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis près de 50 ans, opérant plus de 70 usines réparties partout au Québec et dans les Maritimes.Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine de la construction et chef de file dans l’Est du Canada.Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la production d’agrégats et la fabrication de produits de béton préfabriqués, de même que dans le pavage d’enrobés bitumineux par le biais de nos filiales.Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour notre usine de Trois-Rivières afin de combler le poste suivant : ADJOINT ADMINISTRATIF Description des tâches : > Suivi des procédures opérationnelles de l'entreprise; > Commander les plans et devis et consulter les entrepreneurs afin d’obtenir les informations pertinentes pour soumissionner; >¦ Faire le suivi des appels d’offres; > Rédiger les soumissions de produits de béton préfabriqués; >• Voir au classement des différents documents et à la compilation des statistiques; >¦ Effectuer la correspondance et le traitement de texte; > Recevoir et acheminer les appels téléphoniques du département des ventes et prendre les rendez-vous; > Consulter et acheminer le courrier électronique.Qualifications requises : >¦ Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.P.) en administration ou une expérience pertinente dans des tâches similaires; >• Etre motivé à apprendre; > Posséder des qualifications reliées à la précision, à l’autonomie et à la capacité d’analyse; > Etre doté d’un bon jugement, être en mesure de travailler sous pression et de respecter des délais rigoureux; > Bonne connaissance de l’anglais écrit et oral serait souhaitable; >¦ Connaissance des logiciels Word et Excel, de l’Internet et du courrier électronique.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 mai 2009 à l’adresse suivante : Béton Vibré Inc., 2950, rue Jules- Vachon, Trois-Rivières (Québec), G9A 5E1, Télécopieur: 819 376-1292, Courriel : cvquebec@betonprovincial.com, à l'attention de M.Erik Belzile.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.Groupe ogiLoge Le sommet du développement CRISE DU HOMARD Vers un prix plancher?Le Groupe LogiLoge se spécialise dans la réalisation et dans la gestion d'immeubles résidentiels et commerciaux situés en Mauricie et dans différentes régions du Québec.Gestionnaire de projet Le profil.Sous la supervision du directeur général et de la directrice générale adjointe, vous aurez la responsabilité d’encadrer la réalisation de différentes études de viabilité de projets immobiliers et coordonnerez, par la concertation des multiples intervenants, la réalisation des projets et leur gestion financière.Disposant d’une grande autonomie, vous devrez faire montre d’initiative, d’un très bon jugement, de leadership, de polyvalence et être habile négociateur.Ce poste est permanent et à temps complet.Les exigences.Afin de convenir de ce poste, vous devrez détenir une formation et de l’expérience pertinente à l’emploi ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel.Il importe que vous soyez un excellent communicateur et que vous soyez structuré et très déterminé.Vous devrez convenir de la formation et de l’encadrement nécessaires à votre développement dans le poste.Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 mai 2009 à: Groupe LogiLoge 3675, Chanoine-Moreau, bureau 211 Trois-Rivières G8Y 5M6 Courriel : groupelogiloge@cgocable.ca Télécopieur : 819 375-1234 Le Groupe LogiLoge souscrit au principe d’équité en emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Un lien naiureL Situé en Mauricie, le CSSS de la Vallée-de-la-Batiscan couvre les MRC de Mékinac et des Chenaux habitées par 26 000 personnes.Nous remplissons notre mission de première ligne par l’entremise de nos points de services répartis sur le territoire : Sainte-Anne-de-la-Pérade, Saint-Narcisse, Saint-Tite,Sainte-Thècle et Sainte-Geneviève de Batiscan.ERGOTHÉRAPEUTE Nous recherchons les services d’ergothérapeutes pour les programmes de la clientèle de 65 ans et plus hébergée et à domicile.Vous serez en mesure de définir et mettre en application des programmes de réadaptation par l’activité thérapeutique; évaluer l’évolution de la clientèle; rédiger des rapports d’observation et enregistrer au dossier du client les traitements donnés.Vous devez être membre en règle de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.Ce poste requiert que la personne se déplace sur le territoire du CSSS de la Vallée-de-la-Batiscan.STATUT : Temps complet ou partiel.À titre indicatif: quart de jour.Possibilité d'adapter les horaires de travail.SALAIRE : Suivant les dispositions de la convention collective en vigueur.INFIRMIERS(ÈRES) - postes avec garanties d'heures Services : Hébergement Exigences : DEC en soins infirmiers et membre en règle de l'O.I.I.Q.Statut Temps partiel régulier sur poste de garantie d'heures Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant vendredi, le 22 mai 2009, 76 h au: Service des ressources humaines CSSS de la Vallée-de-la-Batiscan 750, rue du Couvent Saint-Tite (Québec) G0X 3H0 ou par courriel à :ginette_desjardins@ssss.gouv.qc.ca » ou par télécopieur : 418 365-4179 | Pour consulter notre site web : www.csssvalleebatiscan.qc.ca Le Soleil — Un prix plancher payé aux pêcheurs pourrait être la solution pour éviter la faillite de plusieurs pêcheurs de homard des îles-de-la-Madeleine et de la Gaspésie aux prises ce printemps avec des prix nettement en bas des coûts de production.C’est ce qu’a avancé, hier, au quotidien Le Soleil, le directeur général de l’Association des pêcheurs des Îles-de-la-Madeleine, Léonard Poirier, en marge d’une activité de promotion pour la vente du homard à Québec.«Si le gouvernement ne peut pas nous aider à nous organiser pour faire face aux intermédiaires, je pense qu’il faudra qu’il intervienne par la réglementation dans le genre du prix plancher pour l’essence», a-t-il affirmé.«Avec les prix actuels, c’est peut-être intéressant pour les consommateurs à court terme, mais à moyen et long terme, ce ne le sera pas quand les prix seront plus élevés après le retrait de pêcheurs.On ne peut pas produire en bas de nos coûts de production pendant encore bien longtemps», a-t-il ajouté.La crise que subissent les pêcheurs de homard est sans précédent en raison des prix trop bas.«C’est pire qu’en 1990.C’est catastrophique.C’est toute la flotte des homardiers qui pourrait y passer.Il y a 1000 emplois sur les bateaux et autant à quai, dans les usines de transformation qui dépendent des captures de homard.Par comparaison, les 2000 emplois aux îles liés à la pêche au homard pour une population de 13 000 personnes, c’est comme si on perdait 500 000 emplois à Montréal», a soutenu M.Poirier.Il ne croit pas qu’une aide financière ponctuelle du gouvernement soit suffisante pour sortir de la crise et envisager l’avenir avec confiance.«Ce n’est pas juste une question de support monétaire.L’ensemble de l’industrie doit faire un examen de conscience.Notre industrie n’est pas organisée, pas structurée comme dans d’autres secteurs de l’agriculture.Pourtant, ce sont les pêcheurs qui supportent les plus gros risques financiers dans l’industrie», a-t-il souligné.D’autre part, il a déploré que l’on permette aux pêcheurs de la Nouvelle-Ecosse de vendre des homards plus petits au Québec, alors que les pêcheurs d’ici se sont donné le mot d’ordre de les remettre à la mer pour protéger l’espèce.«Ça vient plomber les Çrix et on les laisse entrer ici.Aux Etats-Unis, c’est interdit et nous, on les tolère», a dit M.Poirier.» CARRIÈRES N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes Taux de chômage stable à Trois-Rivières Faible diminution à 8,9 % pour avril Marc Rochette marc.rochette@lenouvelliste.qc.ca Trois-Rivières — Le taux de chômage de la région métropolitaine de recensement de Trois-Rivières est demeuré stable en avril, ne passant que de 9,0 à 8,9 pour cent, en données désaisonnalisées.Fait à noter, le secteur de la construction a subi une baisse de 300 postes, ce qui équivaut à une diminution de 9,1 % de la force ouvrière.Quant à l’activité manufacturière, elle est restée relati- PAR PROVINCE T.-N.14,7 Î.-P.-E.12,4 N.-É.9,2 N.-B.8,9 Québec 8,4 Ont.8,7 Man.4,6 Sask.5,0 Alb.6,0 C.-B.7,4 PAR VILLE Saint-Jean, N.-B.6,1 I Saguenay 8,9 Québec 4,4 Trois-Rivières 8,9 Sherbrooke 7,6 Montréal 8,9 Gatineau 5,6 Ottawa 5,4 | SOURCE: Statistique Canada (%) (%) LA PRESSE CANADIENNE vement au beau fixe, ce qui n’est pas le cas du secteur tertiaire métropolitain qui a subi un recul de 6,6 % au cours des douze derniers mois.D’ailleurs, le taux de chômage est resté inchangé en avril au Canada.Il se situait à 8 pour cent, en données réelles.Statistique Canada observe qu’il est demeuré à son niveau le plus élevé en sept ans, la hausse de l’emploi ayant coïncidé avec une croissance de la population active.L’emploi a progressé de 36 000 en avril au pays, en raison d’une hausse du travail indépendant.Toute la hausse de l’emploi s’est manifestée au Québec et en Colombie-Britannique.Au Québec, l’agence fédérale a noté une augmentation de 22 400 emplois.Cette hausse s’est cependant accompagnée d’une faible croissance du taux de chômage.Il a atteint 8,4 pour cent, toujours en données réelles, en raison d’une hausse du nombre de personnes au sein de la population active.» REPRÉSENTANT(E) - IMPRIMERIE COMMERCIALE f jk \ IMPRIMERIE i^Art graphique: Imprimerie Art Graphique inc.présent dans la Mauricie depuis plus de 50 ans est à la recherche de candidat(e)s ayant le profil suivant pour son équipe de vente.Qualifications requises: • DEC en imprimerie ou art graphiques et plus de 2 années d'expérience technique,chargé de comptes en imprimerie ou au sein d'une agence.•Aptitudes pour le développement de la clientèle, la sollicitation, la promotion et la vente des services de l'entreprise.• Expérience dans la vente d'imprimerie commerciale est un atout important.Veuillez soumettre votre curriculum vitae à 3375, rue Girard,C.P.1535 Trois-Rivières, G9A 5 L6 Télécopieur : 819 379-0534 Courriel : roland.charette@artgraphique.com Les Résidences du Manoir est à la recherche d'un Exigences : cuisinier sous la supervision du chef exécutif.• Diplôme en cuisine ou expérience Description du poste : Conditions de travail • Préparation et planification des repas • 37,5 heures par semaine de jour • Établir des menus variés selon le Guide • Salaire à discuter alimentaire canadien • Maintenir une qualité de nourriture selon les Faire parvenir votre curriculum vitae à : normes a/s de M.Harold Levesque Les Résidences du Manoir Profil recherché : 4355, boul.Rigaud, • Personnalité dynamique, responsable, honnête, Trois-Rivières (Québec) G8Y 0A7 autonome et passionnée par son travail Courriel : • Esprit d'équipe développé lesresidencesdumanoirrigaud.direction@cgocable.ca • Participera maintenir une ambiance de travail Télécopieur: 819 374-8812 agréable selon les valeurs de l'entreprise En personne ,Résidences En harmonie avec votre vie ! ^Les Residences du Manoir est une entreprise dynamique en continuel développement.Nous nous démarquons par notre accueil chaleureux ainsi que notre écoute attentive de la clientèle aînée.Notre principale préoccupation est le bien-être de nos résidents ainsi que des employés.Si un travail dans un climat stimulant, respectueux et une ambiance agréable vous intéresse, nous vous attendons aux Résidences du Manoir.Herbes 8 épices Les Aliments G.Dion, entreprise oeuvrant dans le domaine de l’alimentation.Une compagnie en forte croissance dans la distribution d’épices et de fines herbes, recherche UN DISTRIBUTEUR pour assurer la prise des commandes et la livraison des produits aux chaînes d’alimentation de la Mauricie, des Bois-Francs et les environs.Le distributeur devra servir la clientèle actuelle et prospecter le territoire Exigences : - Approche professionnelle avec très bonne connaissance du marché de l’alimentation - Bilinguisme serait un atout - Doit posséder une fourgonnette Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Viky Lalonde.Courriel : vlalonde@alimentsgdion.com Télécopieur : 450 569-0062 Veuillez indiquer la référence suivante : Distributeur 3322619 Agent de support aux ventes Téléphonie cellulaire (Poste à temps plein permanent) Description du poste Le titulaire du poste effectue la vente de service de téléphonie cellulaire, gère les inventaires d'appareils dans tout le réseau de distribution, effectue des analyses de compte pour clients majeurs.Il supporte les agents de distribution dans leur connais sance en matière de services de téléphonie cellulaire évolués.Responsabilités Le titulaire est responsable du kiosque de vente au siège social à Nicolet.Il gère les achats d'appareils distribués à travers le réseau de vente de l'entreprise.Il assiste le directeur des ventes dans le suivi des comptes majeurs.Il demeure à l'affût des nouveautés en matière de services sans fil évolués.Exigences DEC en administration des affaires serait un atout.Expérience de 2 ans minimum dans la vente de services de téléphonie cellulaire Aptitudes requises Connaissance de l'industrie de la téléphonie cellulaire, de ses produits et de ses services.Aime être à l'affût des nouveautés technologiques.Bonne connaissance en informatique et facilité à travailler avec Word et Excel.Excellente aptitude en communication orale et écrite.Être autonome, avoir une attitude positive.Capacité d'adaptation rapide aux changements.Lecture et compréhension de l'anglais requises, connaissance de l'anglais parlé serait un atout.Rémunération et Avantages Salaire basé sur un taux horaire très compétitif Fond de pension et avantages sociaux Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos relevés de formation par la poste ou par courrier électronique avant le 19 mai 2009 à: Sogetel, a/s de Isabelle Biron Directrice des Ressources humaines 111, rue du 12-Novembre* Nicolet (Québec) J3T1S3 recrutement@sogetel.com WWW.SOGETEL.COM >» > à dimension humaine VILLE DE SHAWINIGAN Située au coeur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 52 000 citoyens, des services accessibles, une qualité de vie et une situation géographique enviable.La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats intéressés à joindre une organisation municipale dynamique et motivés à relever les défis du poste de : Secrétaire Service du greffe Concours SRH-2009-23 ?Fonction sommaire : Relevant du directeur du Service du greffe, vous devrez principalement préparer des ordres du jour et des procès-verbaux et vous effectuerez la transcription de documents à partir d'un dictaphone.De plus, vous aurez à faire la rédaction, le suivi et la mise à jour de résolutions.Vous devrez aussi transcrire des règlements à être adoptés, les mettre à jour, les classer et les publier.Vous aurez à effectuer la correspondance et le classement de divers documents du service, des séances du conseil et du comité exécutif de la Ville.Exigences et profil recherchés : • Posséder un diplôme d'études secondaires V (DES) ou l'équivalent reconnu par les autorités compétentes; • Etre titulaire d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou toute autre formation jugée équivalente; • Posséder deux (2) années d'expérience pertinente comme secrétaire; • Avoir une excellente connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit; • Être capable de rédiger des documents et de la correspondance; • Être en mesure d'utiliser un dictaphone; • Posséder une dextérité, une rapidité et une précision dans le traitement des textes, des rapports et documents; • Maîtriser les logiciels Word, Outlook et ses applications; • Toute autre formation et expérience jugées pertinentes pourront être considérées.La personne recherchée doit pouvoir travailler dans un environnement structuré et doit être capable de produire un travail de grande qualité en apportant un soin méticuleux aux tâches à accomplir.Sa constance dans le contrôle de ses tâches ainsi que son souci d'offrir un travail de haute qualité sont des qualités essentielles.Elle doit être en mesure d'identifier les priorités et de s'adapter aux différentes demandes urgentes qui doivent être traitées dans un court délai.On lui reconnait sa polyvalence, sa discrétion et sa capacité à synthétiser l'information.Pour poser votre candidature : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avec toutes les attestations pertinentes, avant 16 h 30, le vendredi 22 mai 2009, à l'attention de : Ville de Shawinigan, Service des ressources humaines, concours SRH-2009-23, 550, avenue de l'Hôtel-de-Ville, C.P.400, Shawinigan (Québec) G9N 6V3 Télécopieur: 819 536-5405/ Courriel: ressourceshumaines@shawinigan.ca Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature.Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.JZonsultez les offres d'emploi sur : shawinigan.ca LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 33 ACTUALITÉS 34 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 ©@ @ Camping saisonnier familial ¦ m» Emplacements saisonniers encore disponibles au camping Saint-Bernard, réserve faunique Mastigouche.£3 Réserve faunique I Mastigouche iSqeqEa • paradis de la pêche • plage surveillée • jeux pour enfants • magnifique érablière Faites vite! 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de 0% sus-s m «u, Pensez plus, et «ê ± dépensez moinsT VOTRE NOUVELLE TOYOTA PART TOUJOURS AVEC LE PLEIN D'ESSENCE, L’ASSISTANCE ROUTIÈRE ET DES TAPIS PROTECTEURS.® TOYOTA faire toujours mieux ecolonomies ca 3334609 Mauricie Toyota L,^ntouvnAhU 8823, boul.des Hêtres, Shawinigan • 819 539-8393 * Voir détails chez Mauricie Toyota 35 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 ACTUALITÉS la Jeune chambre de commerce Marc Rochette marc.rochette@lenouvelliste.qc.ca Trois-Rivières — Décidément, la Jeune Chambre de commerce de la Mauricie ne chôme pas par les temps qui courent.Venant à peine de tenir son Evénement Relève 2009, l’organisme est à préparer le 19e congrès du Regroupement des jeunes chambres de commerces du Québec qui aura lieu à Trois-Rivières du 5 au 7 juin prochain.Tout d’abord, le gala animé par Joël Legendre et organisé en collaboration avec la Société de développement économique de Trois-Rivières a permis d’hono-rer les lauréats du volet Création d’entreprise du Concours québécois en entrepreneuriat ainsi que certains membres de la Jeune Chambre de la région.La Coopérative de solidarité l’EcoMarché.ca s’est distinguée dans la catégorie Economie sociale tandis que l’Entreprise Ambeau a décroché les honneurs dans la catégorie Exploitation/ transformation/production.La catégorie commerce a été remportée par l’entreprise Le Tiroir Canin.Parmi les lauréats, on retrouve également CD Composite Inc.dans la catégorie Innovation technologique et technique ainsi que Domaine et Vins Gélinas dans la catégorie bioalimentaire.Finalement, l’entreprise 3D Laser Inc.a remporté la palme dans la catégorie Services.Ces gagnants deviennent automatiquement finalistes nationaux du Concours québécois en entrepreneuriat.De plus, cette année, deux entreprises Coup de coeur seront également finalistes nationaux, Boutique Gourmande d’Amal-thée, de La Tuque, ainsi que Imédiabus inc.Le prix Place aux jeunes est allé à Paravoile Inc.Cette année encore, la Jeune Chambre de commerce de la Mauricie a tenu à récompenser quelques-uns de ses membres s’étant distingués au cours de la dernière année.Les 400 membres actifs de la Jeune Chambre ont été sollicités afin de soumettre des candidatures dans cinq catégories.C’est l’entreprise Géothentic Inc.qui a reçu le prestigieux prix d’entreprise de l’année.Quant à Geneviève Hardy, elle est repartie avec le titre de Personnalité féminine de l’année, alors que Jean-Philippe Montreuil a remporté celui de Personnalité masculine de l’année.Le prix Vert et le prix Relève d’entreprise ont respectivement été gagnés par le Collège Laflèche et Les Jardins Dugré.Julie Gosselin a été récompensée dans la catégorie administrateur de l’année, alors que Nancy Munger a été nommée bénévole de l’année.Finalement, la Jeune Chambre s’apprête à recevoir des jeunes gens d’affaires de tout le Québec lors du congrès provincial de juin ayant pour thème «Cultive ton leadership, passe à l’action».Plusieurs conférenciers de marque y sont attendus, un rallye permettra aux congressistes de découvrir Trois-Rivières et un gala «glamour» récompensera les jeunes chambres du Québec.» r )us STORES DE BOIS TISSUS AU METRE sur mesure SBM sur comman' 09 La grande maison DECORS CARPETTES DÉCORATIVES, PLAFONNIERS.DÉCORATIFS/ J*- BB «Bu Service à domicile GRATUIT résidentiel et d'affaires 'FERME LE DIMAWCHE 3322008 botté.C-fiibaau, (—tais-T^iviàtas(sectam Cap-2e-Li-jKa2eéebte)S19 375-^5^7 www.rayrnonddecors.ca 50 ACTUALITÉS LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 SAINT-EDOUARD-DE-MASKINONGE La taxe baisse, les comptes varient Martin Lafrenière martin.lafreniere@lenouvelliste.qc.ca Saint-Édouard-de-Maskinongé — Bonne nouvelle pour les contribuables de Saint-Édouard-de-Maskinongé: la taxe générale chute de 1,30 $ à 1,03 $ par tranche de 100 $ d’évaluation.Cependant, cette baisse de 20,76 % de la taxe n’entraîne pas automatiquement une diminution du compte de taxes.Dans certains cas, le compte est plus élevé en 2009 qu’en 2008 Le rôle d’évaluation de Saint-Édouard a augmenté de 30 % par rapport à l’an dernier.Ce changement fait en sorte que certains contribuables vont subir une majoration de leur compte de taxes.Des résidents vont payer sensiblement le même montant qu’en 2008, alors que d’autres auront un compte de taxes moins élevé.«C’est semblable (à l’an dernier) comme compte de taxes», admet Denis Morin, le maire de Saint-Édouard.101, nous cultivom la passion JS > pot 2 gai Hydrangea arborescens « Incrediball » Hydrangée «Incrediball» Vraiment incroyable! Amas géant de fleurs passant du vert au blanc pour revenir au vert.Ses tiges résistent même aux grosses pluies.Thunbergia alata « Suzie » Thunbergie «Suzie» De croissance rapide, elle couvrira en quelques semaines la surface choisie d'une profusion de fleurs jaune orangé à oeil marron.Œ fflJWrfîOlEIL > ' Jk i Mélange Transplanteur Terreau tout-en-un pour réussir vos plantations.95 pot 1 gai 49 $ sac 30 L f i.Programme d'engrais B pour pelouse 3 étapes |ggÿ| * Accroît la densité du gazon pour une pelouse verte et fournie.O Visses de 12 kg Fertilise la pelouse pour une période prolongée.Régulier ou naturel.{ Fumier de mouton Des Pins déshydraté speoiai Sac de 35 litres « Mon secret pour des légumes extraordinaires! » H.-G.Gauthier, horticulteur.A99$ Ren.: 1 VS> ^Gauthier L ^ fleurs et jardins Rég.: 9,99$ 4936, boulevard Gene-H.-Kruger Trois-Rivières (Québec) G9A 4N1 Tel 819 375-4813 Valide du 9 au 20 mai 2009 www.passionjardins.com Avant son arrivée à la mairie, M.Morin avait fortement dénoncé le niveau de la taxe générale du budget de 2008.Il prônait alors un budget municipal respectant «À 1,03 $ c’est raisonnable.On n’était pas capable d’aller plus bas.» davantage la capacité de payer des citoyens.«A 1,03 $ c’est raisonnable.On n’était pas capable d’aller plus bas.Ça prend de l’argent de base pour faire rouler la Municipalité.Le surplus actuel est de 25 000 $.Pour bien faire, ça prendrait 50 000 $.Comme ça, on pourrait faire des petits travaux sans toujours emprunter l’argent pour les faire», explique M.Morin.Le conseil a opté pour le statu quo en ce qui concerne les tarifs reliés aux services.La taxe d’égout demeure à 237 $ par unité de logement.Il n’y a pas de changement pour la taxe d’eau (241,50 $) et le tarif pour la collecte des ordures est maintenue à 179 $.Pour équilibrer les effets de la hausse du rôle d’évaluation, la taxe spéciale pour le camion de pompiers passe de huit cents par tranche de 100 $ d’évaluation à 5,17 cents.Le budget de 2009 de 799 706 $.Il est en hausse de 6,25 % par rapport au budget de 2008 qui était de 752 601 $.Saint-Édouard a notamment augmenté son budget des travaux publics.La Municipalité prévoit niveler certains rangs et réparer des garde-fous.Pour ces derniers travaux, l’administration municipale travaille pour obtenir des subventions.» 10 AU 1 6 MAI 2009 f Semaine de x DÉPISTAGE du cancer de la prostate I Fonds Gilles-Rousseau VOUS ETES UN HOMME AGE DE 40 ANS ET PLUS, SANS MÉDECIN DE FAMILLE?OU VOUS AVEZ DES ANTÉCÉDENTS FAMILIAUX DE CANCER DE LA PROSTATE?OU VOUS PRÉSENTEZ DES SYMPTÔMES DE PROBLÈMES URINAIRES RELIÉS À LA PROSTATE?Le Fonds Gilles-Rousseau de la Fondation du CHRTR vous offre l’opportunité de rencontrer un urologue pour un examen de dépistage du cancer de la prostate.Le Fonds Gilles-Rousseau a pour mission d’amasser des fonds pour la recherche sur la prévention, le traitement et la guérison du cancer de la prostate.La mobilisation de la population de la Mauricie et du Centre-du-Québec s’orchestre autour d'activités d’éducation, de sensibilisation et de promotion dont une clinique annuelle de dépistage du cancer de la prostate.Présentez-vous aux bureaux de la Fondation du CHRTR pour obtenir le formulaire de prise de rendez-vous du 11 au 15 mai entre 8 h et 16 h M K .Fondation ^GHRTR Pavillon St-Joseph : 731, rue Ste-Julie, Trois-Rivières Pour information : 819 697-3333 poste 53582 fondation_chrtr@ssss.gouv.qc.ca 51 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 ACTUALITÉS GALA DU CONCOURS CHAPEAU\ LES FILLES! La relève de la région récompensée Catherine Lapointe catherine.lapointe@lenouvelliste.qc.ca Trois-Rivières — Deux lauréates de la région ont été récompensées plus tôt cette semaine dans le cadre du concours Chapeau, les filles!, dont le gala se tenait à Montréal.Deux bourses de 2000 $ ont été remises, dont l’une dans le volet Excelle science du concours.Chapeau, les filles! est un mouvement qui, depuis déjà 13 ans, récompense les femmes qui étudient dans des domaines traditionnellement masculins.La première lauréate, Vanessa St-Amand, a été récipiendaire du prix du ministère de l’Education, du Loisir et du Sport.Le jeune femme originaire d’Hérouxville est étudiante à l’Institut maritime du Québec où elle est formée afin de pouvoir réaliser son rêve de devenir capitaine de paquebots.La seconde lauréate, Diana Guarin, s’est mérité pour sa part le prix Communauté culturelle décerné par la Confédération des syndicats nationaux dans le volet Excelle science.La Trifluvienne fait présentement ses études au Centre de formation professionnelle Qualitech afin de parfaire une formation suivie il a 10 ans en mécanique et en élec- Vanessa St-Amand a remporté le prix du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.tricité.Chaque année, Chapeau, les filles! récompense environ 200 candidates sélectionnées à partir d’une lettre de motivation sur leur cheminement particulier.Ce premier choix s’effectue au niveau régional.De ce nombre, une deuxième sélection est faite et cette année ce sont 58 filles qui ont remporté des bourses de 2000$ et 5000 $.La ministre de l’Education, du Loisir et du Sport, Mme Michelle Courchesne, a affirmé, dans un récent communiqué, que les lau- Diana Guarin, récipiendaire du prix Communauté culturelle décerné par la Confédération des syndicats nationaux dans le volet Excelle science.réates récompensées d’année en année sont des porte-paroles hors pair pour promouvoir et encourager les jeunes femmes désireuses de faire carrière dans des «métiers d’hommes».«Les progrès réalisés au Québec au regard de la place des femmes dans les métiers non traditionnels sont impressionnants.En fait, le nombre de diplômées dans les métiers a doublé au cours des dix dernières années», a souligné Mme Courchesne.» Le Nouvelliste LEADER DE L'INFORMATION RÉGIONALE 3346040 POUR LA FETE DES MERES,JUSQU’AU 10 MAI NOUS PAYONS LES TAXES BONNE FETE MAMAN ! CHOIX IMMENSE DE BIJOUX ET DE MONTRES PARMI 18 MARQUES BIJOUTERIE £a Perle Pore Les Galeries du Cap 300, rue Barkoff, Trois-Rivières, 819 372-1222 Service complet de réparation de montres et bijoux.m [Sà membre de la corporation DES BIJOUTIERS DU QUÉBEC w UN GAGE DE SÉCURITÉ 52 ACTUALITÉS LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 LE CALACS TROIS-RIVIERES A 30 ANS Un anniversaire assombri par la réalité Éric Lallier eric.lallier@lenouvelliste.qc.ca Trois-Rivières — Le Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (CALACS) de Trois-Rivières souligne ses 30 ans d’existence.Cela dit, le temps peut bien filer depuis la création de l’organisme, la problématique, elle, demeure bien présente.C’est exactement ce que tente de rappeler le CALACS de Trois- Rivières par différentes activités qui souligneront ce 30e anniversaire.De fait, derrière cette année de célébrations, se cache toujours une dure réalité.«Le regret qui nous habite est relié à notre malheureux constat que les agressions sexuelles font encore partie de la réalité de notre région et notre société», pouvait-on lire dans un communiqué émis par l’organisation.En ce sens, les statistiques parlent d’elles-même, peignant un sombre tableau du contexte actuel.Selon le CALACS, une femme sur quatre est victime d’une agression sexuelle au Canada.Deux tiers de ces victimes sont âgées de moins de 18 ans.Seules 20% d’entre toutes porteront plainte à la police.Et la quasi-totalité d’entre elles connaissent leur agresseur.Ces chiffres sont valides pour la région également.A preuve, en 30 35 35 Depuis 35 ans.et pour longtemps! Qualité Variété Performance 819 375-1131 www.brouillette-qc.ca 91, rue des Oblats, secteur Cap-de-la-Madeleine ENERGY STAR ?PHOTO: STÉPHANE LESSARD De l’avis de Diane Saint-Amand, coordonnatrice au CALACS de Trois-Rivières, et Nadia Duguay, présidente du conseil d'administration, beaucoup de chemin reste à parcourir dans la lutte contre les agressions à caractère sexuel.ans, à Trois-Rivières, 3 400 fem- mes et adolescentes ont reçu une aide directe, telle que l’accompagnement judiciaire et médical.18 000 jeunes auront été rencontrés, grâce au volet prévention du Centre.Au total, il y aura aussi eu 15 000 adultes sensibilisés sur le sujet par les différents programmes de l’organisation.Le CALACS Trois-Rivières voudrait voir ses données prendre une autre tendance.«L’important pour les femmes ayant vécu une ou des agressions, c’est de briser le silence.Un silence qui ne sert qu’à l’agresseur.Briser le silence, s’ouvrir sur les agressions vécues, c’est avoir la possibilité d’être écoutée et aidée», fait valoir l’organisme à but non-lucratif.Pour sensibiliser le public, le CALACS a mis sur pied deux activités thématiques, qui auront lieu dans les prochaines semaines.La première, qui se tient entre le 5 mai et le 2 juin, a pour but de présenter les différents visages de ces agressions.On le fera en présentant une exposition photo au bar le Gambrinus, sur le boulevard des Forges.L’événement porte le slogan «parce que le CALACS s’expose.Ouvrez les yeux.» Ensuite, le 11 juin, se tiendra à la Coupe aux livres une soirée sous la formule 5 à 7.Un outil de sensibilisation et d’information y sera lancé, pour être mieux accompagné lorsque le pire survient.» Broui££ette portes 8-fenêtres « Novodimat CONFORT.SANTÉ.ÉCONOMIES I Don in memoriam Un don de réconfort et d'espoir 6P Fondation m québécoise T du cancer 819 693-4242 www.fqc.qc.ca Santé [R0NNEMENT SIM Marc NOUVELLISTE votre ^ .QUOTIDIEN?:^ VeS©CIETE Le Nouvelliste LEADER DE L'INFORMATION RÉGIONALE Brigitte Trahan Nancy Massicotte Rochette Education Isabelle Lêearê V Justice Claude Savarv brigrtta.trahan@lenoiivallistB.qc.ca marc.rDchBttB@lBnouval lista, qc.ca nancy.i llista.qc.ca isaba 11 a.lagara@lanouvel lista, qc.ca clauda.savary@lanouvellista.qc.ca Des finissantes dans des métiers traditionnellement masculins en Mauricie i J Des filles à suivre! Des filles dans les métiers traditionnellement masculins, il y en a! Plusieurs d'entre elles ont d'ailleurs terminé leur formation avec succès récemment, certaines étant déjà même en emploi.Une bonne nouvelle pour les entreprises, puisque les besoins de main-d'oeuvre demeurent importants dans bien des secteurs et qu'il est reconnu que les femmes peuvent jouer un rôle significatif au sein d'une équipe.C'est pour assurer leur réussite et leur intégration que Femmes et production industrielle (FPI) en collaboration avec le Centre Le Pont et son groupe ELANT, ont mis en place un projet de suivi, financé par Emploi-Québec Mauricie.Le projet de suivi Ce projet de suivi a pour but d'accompagner pendant deux ans un groupe d'élèves en formation professionnelle dans divers programmes traditionnellement masculins, au sein d'institutions secondaires ou collégiales de la Mauricie.Grâce à des activités de groupe ou par un accompagnement individuel, on peut à la fois mieux connaître leur réalité, les soutenir dans leur cheminement scolaire jusqu'à l'obtention de leur diplôme et favoriser une transition harmonieuse entre les études et le marché du travail.Avec le soutien d'une personne-ressource du Centre Le Pont et de l'équipe de FPI, les filles ont pu obtenir le soutien individuel nécessaire si le besoin s'en faisait sentir et participer à des activités de groupe comme des rencontres avec des modèles féminins ou des employeurs.De plus, l'analyse de leur situation au moyen d'un questionnaire détaillé a permis d'établir des stratégies qui profiteront aux organisations scolaires, des partenaires importants dans cette démarche puisqu'au sein de chaque institution une collaboratrice avait pour rôle d'assurer le lien entre l'élève suivie et la personne-ressource du Centre Le Pont.Chaque direction d'école ou de centre a d'ailleurs reçu un rapport détaillé lié au questionnaire et au suivi, un outil précieux pour mieux connaître le portrait de cette clientèle et répondre à ses besoins.Femmes et production industrielle Depuis près de 15 ans.Femmes et production industrielle (FPI) oeuvre en Mauricie et au Centre-du-Québec afin d'améliorer les conditions socioéconomiques de la femme en favorisant la diversification professionnelle.En concertation avec les entreprises, le milieu scolaire, les organismes et les instances gouvernementales, FPI intervient de façon dynamique pour que ses partenaires puissent tirer profit de son expertise en ce qui a trait aux métiers traditionnellement masculins accessibles aux femmes.Que ce soit par l'organisation d'activités telles qu'un colloque, la création d'outils de formation, de sensibilisation et d'intervention ou la réalisation d'études, FPI joue un rôle actif et reconnu, comme en témoigne le Prix Égalité reçu récemment pour la création et la diffusion de l'outil pédagogique Parcours extrême.Le Centre Le Pont et son groupe ELANT Le Centre Le Pont est un organisme à but non lucratif fondé en 1982 dont la mission consiste à faciliter l'intégration, la réintégration et le maintien en emploi des femmes sur le marché du travail, autant dans des secteurs traditionnels que non traditionnels.Il offre conseils, orientation et formation aux femmes désirant trouver un emploi.Son groupe ELANT regroupe des femmes qui travaillent ou étudient dans des domaines traditionnellement masculins.Le groupe se rencontre une fois par mois à Trois-Rivières pour discuter des réalités de l'emploi dans un secteur non traditionnel.Les sujets de discussion peuvent porter sur le réseau d'entraide, l'intégration dans un milieu de travail, le ressourcement, le fonctionnement d'une équipe mixte, l'importance de la forme physique, l'estime de soi ou même.le sens de l'humour au travail! / Des institutions accueillantes! Carrefour Formation Mauricie Cégep de Trois-Rivières Centre de formation professionnelle Bel-Avenir Centre de formation professionnelle Qualitech Collège de Shawinigan École forestière de La Tuque École du Routier G.C.inc.Des finissantes qui se distinguent dans plusieurs programmes! Relève fort appréciée dans un contexte de renouvellement de la main-d'oeuvre, les finissantes dans des métiers non traditionnels apportent leur contribution au sein d'équipes mixtes dans divers domaines : • Aménagement de la forêt • Carrosserie • Charpenterie-menuiserie • Électricité • Horlogerie • Logistique du transport • Mécanique du bâtiment • Mécanique industrielle • Mécanique de véhicules lourds • Métallurgie • Protection du territoire faunique • Soutien informatique • Soudage-montage • Transport par camion • Usinage Visitez le site de Emploi-Québec Mauricie pour son outil de Placement en ligne.(http://www.emploiquebec.net/) Emploi > | E9H Québec h « Mauricie .Femmes production industrielle La diversification professionnelle moi ça m'allume ! 14135, boul.Bécancour, bureau B Bécancour (Québec) G9H 2K8 Téléphone : 819 222-5242 Télécopieur : 819 222-5242 projetfpi.com Jf LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 53 ACTUALITES LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 Le nouvelliste VOTRE ?::> ^ ft I •QUOTIDJENi.SUR LE paule^^ • ' j A/ermotïDesroches atnieul Lallier LEADER DE L'INFORMATION RÉGIONALE ramôt «La fête du vélo en famille» La 15e édition de la Tournée des clochers Télébec aura lieu le 7 juin à Bécancour «Intermédiaire - 40 km» (l’an dernier, un seul parcours de 50 km).Enfin, le coup d’envoi du volet «Familial - 15 km» (20 km l’an dernier) se fera à 10 h.Chaque randonnée sera entrecoupée d’une pause-santé à environ mi-parcours et un repas-santé sera offert à tous les participants à l’heure du dîner.Les organisateurs assurent que les cyclistes seront bien encadrés tout au long de la tournée qui pourra se faire en toute sécurité.Encore cette année, les enfants pourront profiter du Parc d’amusement Desjardins.La participation sera gratuite pour les enfants de 12 ans et moins et le tarif sera de 15 $ pour les 13 ans et plus, incluant les adultes.Chaque billet acheté en prévente au coût de 15 $ donnera droit à une crème glacée molle au Resto-Bar le 55, à un rabais de 2 $ sur un prochain achat au Métro Plus Saint-Grégoire, en plus de l’accès gratuit au Centre de la biodiversité, le 7 juin, offert par Télébec.Chaque personne qui se procurera son billet avant le vendredi 5 juin, à 17 h, obtiendra un coupon de participation pour le tirage d’un vélo hybride de performance d’une valeur de 800 $.Les profits amassés (environ 5000 $ par année) servent à faire la promotion du cyclisme et à développer des voies cyclables sur le territoire de Bécancour.Depuis 1992, 65 000 $ ont ainsi été remis à la municipalité et 100 km de voies cyclables ont été construites.Cette année, la Ville de Bécancour asphaltera la piste cyclable entre le Domaine Godefroy et le quai de Sainte-Angèle-de-Laval.paule.vermot-desroches@lenouvelliste.qc.ca eric.lallier@lenouvelliste.qc.ca mathieu.lamothe@lenouvelliste.qc.ca PHOTO: EVEGUILLEMETTE Alain Danault, directeur des communications et affaires publiques chez Télébec et responsable des communications pour la Tournée des clochers; Hugo Houle, cycliste et porte-parole de l’événement; Maurice Richard, maire de Bécancour; et Luc Vigneault, président du comité organisateur de la 15e Tournée des clochers.Marcel Aubry marcel.aubry@lenouvelliste.qc.ca Bécancour — La Tournée des clochers Télébec en sera à sa 15e édition, le dimanche 7 juin, à Bécancour.L’édition 2009, parrainée par l’organisme Bécancour à vélo, se déroulera sous la présidence d’honneur du maire de Bécancour, Maurice Richard.Comme le mentionnait, en conférence de presse, Alain Danault de Télébec, responsable des communications pour la Tournée, cette activité est devenue, au fil des ans, «la fête du vélo en famille».Pour une troisième année consécutive, le rendez-vous pour le départ et l’arrivée aura lieu sur les terrains de l’ancienne école secondaire du Mont-Bénilde.Cette année, les participants auront le choix entre quatre parcours, soit un de plus que par le passé.Le départ du circuit «Performance - 90 km» (85 km l’an dernier) se fera dès 8 h 30.Le second départ aura lieu à 9 h et réunira les cyclistes de la catégorie «Avancé - 60 km» et BATISSE Terrain INDUSTRIELLE de l'Exposition Trois-Rivières Le samedi Q mai 9 h à 17 h Entrée gratuite LIBRAIRIE Le Nouvelliste B pniRIFR LEADER DE L’INFORMATION RÉGIONALE | Les bibliothèques publiques de la Mauncie-Cemre-üu-Québec VENTE GIGANTESQUE DE LIVRES USAGES ROMANS ’ DOCUMENTAIRES • REVUES Bandes dessinées » et plus encore.Hugo Houle Aussi, le comité organisateur présidé par Luc Vigneault du Métro Plus Saint-Grégoire remettra une bourse d’au moins 500 $ à Hugo Houle de Sainte-Perpétue, un cycliste qui a mérité le titre de champion canadien sur route en 2008 et qui a terminé 2e au contre-la-montre et au critérium de ces mêmes championnats.Le jeune athlète de 18 ans qui fera le saut chez les seniors cette année a également pris part aux Championnats du monde juniors, disputés en Afrique du Sud, où il a pris le 38e rang à la course sur route.Un dollar additionnel sera remis à Hugo Houle pour chaque participant inscrit au-delà des 500 premiers.Il y en a eu 600 en 2008 et 700 en 2007, une année-record.L’organisation aimerait bien atteindre les 800 cette année.Quelque 140 «amis de la Tournée» porteront le maillot officiel, conçu par l’équipe Louis Garneau.Pour plus d’information, composer le 1-866-333-vélo(8356) ou faire le www.tour-needesclochers.com.• 95931807 gSnlilt INFORMEZ-VOUS PROMOHONS DISPONIBLES www.troisvert.com Appelez dès maintenant 819 379-9429 SUR LES POU R VOS BESOINS EN LOGEMENT ET RÉSIDENCE POUR AÎNÉ(E)S Troisvert 1 1/2,2 1/2,31/2, 41/2 ou 51/2 pièces, chauffés et éclairés, stationnements intérieur et extérieur.Près du centre commercial Les Rivières.Conciergerie et maintenance sur place.Immeuble insonorisé.1 1/2,2 1/2,3 1/2, 41/2 ou 51/2 pièces, chauffés et éclairés, piscine intérieure, stationnements intérieur et extérieur.Dépanneur et salon de coiffure.Près de l'hôpital Sainte-Marie.Conciergerie et maintenance sur place.Immeuble insonorisé.3335857 PLACE DU CENTRE 950, rue Royale, Trois-Rivières 3 1/2 à 5 1/2 pièces, chauffés et éclairés, infirmières sur place.Sonnette d'urgence 24 h.Salle à manger luxueuse.Salon de coiffure.À partir de 750$ par mois.DOMAINE LES RIVIERES 1425, des Cyprès, Trois-Rivières TERRASSES SEIGNEURIALES 3400-3470, Louis-Pasteur, Trois-Rivières Possibilité de visites sans rendez-vous.Appartements refaits à neuf de 11/2 à 51/2 pièces à partir de Æ «% h a 425$ LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 55 56 LE NOUVELLISTE | ÉDITION WEEK END 9-10 MAI 2009 ON VOUS DONNELA DONNELA « TOTALE) 5 ANS LA MEILLEURE PROTECTION AU PAYS AVEC GARANTIE PLEINEMENT PROTÉGÉE 5 ANS/160000 KM4 ¦ASSISTANCE ROUTIÈRE • TRANSPORT DE COURTOISIE I PONTIAC I BU IC K GMC NOS MEILLEURES OFFRES SE POURSUIVENT MEILLEURE PROTECTION AU PAYS 5 ans/160000 km7 • GARANTIE UMiTTE SUR LES COMPOSANTS DU GROUPE OFFRESPONTIAC.CA ROUTE : 5,7 L/100 KM (50 ml/gal) VILLE: 7,9 L/100 KM (36 ml/gal)* 9999L Inclut le crédit comptant 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siis^iiul ^iPfSplI «-g’S-gla&lli ll.il du Québec, en 2011.Cet événement accueille autour de 300 participants de partout à travers la province.Cette association regroupe 120 CLD.Le préambule de la résolution rappelle que la Ville accorde la priorité au développement économique.En ce sens, elle attend de son CLD qu’il joue «un rôle actif dans la poursuite de cet objectif».De plus, cette volonté concorde avec le développement du tourisme d’affaires à Shawinigan.Le congrès de cette année de l’ACLDQ se déroulera à Rouyn-Noranda, du 10 au 12 juin.La directrice générale de cette association, Suzie Loubier, précise que la ville hôtesse de l’édition 2011 sera dévoilée à ce moment.Jusqu’ici, six municipalités ont manifesté leur intérêt, incluant Shawinigan.L’an prochain, le congrès annuel sera présenté à Mont-Tremblant.» Une quatrième ressource aux communications Shawinigan — Le bureau des communications de Shawinigan n’a jamais été aussi bien équipé en terme de ressources.A la séance spéciale du 27 avril, le conseil municipal a confirmé l’embauche d’une quatrième personne à ce service.Il s’agit de Jean-François Hinse, qui travaillait comme journaliste au site web du Journal de Québec.Il a déjà écrit pour l’ex-Journal de Trois-Rivières.François St-Onge, directeur du bureau des communications, indique que cette nouvelle ressource sera notamment assignée aux dossiers du Centre local de développement de Shawinigan.«Le CLD avait prévu engager un agent d’information.Nous avons finalement décidé de le desservir à partir du bureau des communications.Ce sera un des mandats de M.Hinse, mais aussi de toute l’équipe puisque tout le monde fait un peu de tout.Nous ajoutons donc une ressource pour faire face à l’augmentation des tâches.» Outre MM.St-Onge et Hinse, le bureau des communications peut aussi compter sur Louise Bellemare et Manon Lessard.Cette dernière quitte toutefois pour un an en raison d’un congé de maternité.Pour la remplacer, Shawinigan a choisi Josiane Gagnon, qui travaillait depuis près de six ans au Nouvelliste comme journaliste.» 3 Q.c u o 'p a ^ O- P.M g SS w « „, 3 S — Ko-— J3 1(0 W [z pg w sSS5 Accord LX 2009 « Voiture la plus éconergétique de sa catégorie » - RNCan À la location à partir de 268 par mois/48 mois Comptant requis Transport et préparation inclus $ Accord EX-L 2009 illustrée Taux de financement à l’achat à partir de %** 60 mois 0,9 CR-V LX 2009 Remise à l’achat comptant allant jusqu’à 3000* À la location à partir de 298 par mois/48 mois Comptant requis Transport et préparation inclus $ Taux de financement à l’achat à partir de %** 60 mois 0,9 Remise à l’achat comptant allant jusqu'à 3000*’ H CR-V EX-L 2009 illustré HONDA PARTENAIRE OFFICIEL « Meilleur choix sécuritaire » - IIHS m PRÉSENTÉ PAR L’ASSOCIATION DES CONCESSIONNAIRES HONDA DU QUÉBEC OUI, ON A FAIT Qft LE PLEIN flu L’Association des concessionnaires Honda du Québec Pour obtenir l’adresse d’un concessionnaire près de chez vous, visitez honda.ca ou composez le 1888 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248 Instruments de musique 237 Appareils électroménagers BEAUDET MEUBLES Appareils ménagers, etc.neufs et usagés, Financement, comptoir de pièces, 164, boulevard Sainte-Madeleine, secteur Cap.819 374-5031 B.R.SERVICE ENR.Réparation et vente d’appareils ménagers, depuis 30 ans, garantie 1 an.Atelier et comptoir de pièces, 268, Saint-Laurent, secteur Cap, 819-376-0559 CUISINIERE électrique GE, 24 po, comme neuf, 250$ ferme, 819 538-2627 AMPLI-AMPEG, BA 210, basse Yamaha, très peu servie, 1200$.819 535-2574 GRANDEVENTE SURPLUS D'INVENTAIRE Flûte, clarinette, saxophone, trompette, trombone, percussion de concert et accessoires.Jusqu’à 70% de rabais du prix de détail, Le 8 et 9 mai chez Twigg Musique, 1230 rue Saint-Hubert, Montréal.514-843-3593 PIANO droit, antique, Ennis & Co, touches en ébène, 1500$; basse électrique avec étui, 300$.819 298-2084.PIANO Mormmith, parfaite condition, à très bon prix, Chantale: 819 373-8984 PIANO Wurlitzer 31 po, 2000$; PIANO Willis 39 po, 241 Animaux 900$.81$ 5 376-4687 252 Aménagement, 2 Yorkshires, mâles, nés le paysager ELEVATEUR (LIFT), au gaz propane, 819 386-2550 TOOLCAT, Bobcat 5600, diésel, 50 forces, chargeur frontal, boîte à bascule, 5x6, cabine, siège côte à côte, 819 289-2633, 293-7310.Équipement LL! de bureau NOUVELLE ANNONCE ?BUREAUX en bois, mélamine, en verre (Z-line), Plusieurs chaises de bureau; classeurs horizontaux et verticaux; ordinateurs; étagères; appui-livres; paniers et divers accessoires de bureau , 819 609-1741.RECHERCHE imprimante HP Laser 4ML, usagée, 819 377-3644.2 lits, 39 po: (base, sommier, matelas, literie), parfaite condition, 375-3427, NOUVELLE ANNONCE ?ARMOIRES de cuisine avec évier en aluminium et robinet Moen.Prix à discuter, 819 378-3212 ARMOIRES de cuisine (stratifié blanc), avec électroménagers, en très bon état, 1500$.819 840-3388 A vendre, lit simple, bibliothèque, commode, luminaires, décodeur Look, Déménagement, 819 693-7524 CLIMATISEUR fenêtre, 12 000 BTU, marque LG, 350$.819 693-7591 28 mars, vaccinés, vermifu-gés, 500$ chacun, 418 362-3418 (répondeur), ACHAT chevaux, poneys, selles et aussi chevaux pour abattoir.819 372-0079 A vendre: 1 poulain de selle, de 1 an, 200$; 1 pouliche de selle, de 11/2 an, 400$; 3 génisses highland, de 1 an, 450$ chacune.819 285-2548 BOSTON terrier, femelle, âgée de 4 mois, vaccinée, propre, 400$ négociable, Nathalie : 819 694-1714 CAMP de jour, poney club,Trois-Rivières, écuriesgérardclayon.com E.G.C, 819 376-1471 CHATONS croisés, maman siamoise, papa rex cornish, 150$, vaccinés, 819 372-1583 ou 701-2226, CHEVAL noir, 7 ans, grosseur moyenne, 1200$; 2 poneys, 4 ans, roux et blond, 600$ chacun.819 696-8386 CHIENS adultes de toutes races, gros ou petits, 819 244-3080 CHIOTS benji, bichon, chihuahua, poméranien, shih tzu, jack, teckel, westi, york-shire, labernois et petits croisés.819 539-8642 CHIOTS cocker anglais, 2 mâles blonds, 360$, 2 femelles noires, 400$; prêts à partir: 8 mai, Vaccinés, ver-migués, Négociables, Soir + fin semaine, 819 538-1473 CHIOTS colley, sable, mâles, enregistrés, vaccinés, tatoués, élevés milieu familial, prêts 20 mai, garantis, 700$ chacun.418 365-4014 CHIOTS Pinsher, femelles noire et feu, 650$, chocolat et feu, 850$; mâle chocolat et feu 800$; né(e)s le 14 avril, à qui la chance! 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