Le monde ouvrier = The labor world, 1 avril 1944, samedi 22 avril 1944

omv//)>s Bibliothèque MunAdpale.< fllli 29e Année — No 17 SAMEDI, 22 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 22, 1944 29th Year No.17 SOUTENONS L'HYDRO OU QUEBEC Incorporation of Cost of Living' Bonus in Basic Wage Rates Le Travail Organisé se doit de soutenir tout geste gouvernemental tendant à réduire le prix de revient au public consommateur des services d’utilité publics par leur nationalisation.— La M.L.H.& P.est disparue, à quand le tour des autres ?Depuis un demi-siècle le Congrès des Métiers et du Travail du Canada réclame la nationalisation, la provincialisation ou la municipalisation de tous les services d'utilité publique.Pendant longtemps, très longtemps, il a prêché dans le désert, mais il a quand même toujours continué à réclamer les mêmes réformes, sachant qu'un jour ou l'autre, le peuple tout d'abord et les législateurs ensuite comprendraient que ce serait dans 1 intérêt général, qu'il faudrait coûte que coûte mettre une digue aux flots d'eau submergeant le capital de la plupart des grandes compagnies d'utilité publique, trusts et monopoles.Ça a pris du temps mais c'est commencé et cela va continuer.A 1 instar de 1 Ontario, le Québec est désormais pourvu de son hydro, la Montreal Light, Heat & Power est chose du passé, paix à ses cendres.Pendant trop longtemps cette puissante compagnie a fait payer ta peau et les os aux citoyens de Montréal et les a traités cavalièrement.Nous tenons à féliciter bien sincèrement le gouvernement Gcdbout pour l'acte courageux qu il vient de poser et pour le défi qu'il a lancé aux puissances d argent ; tout comme il a eu la main heureuse dans le choix des administrateurs de l'Hydro-Québec.En effet, le sénateur Damien Bouchard était l'homme tout désigné peur présider à ses destinées, il fut le véritable pionnier de l'idée de la nationalisation de lélectricité et le collaborateur du ¦ Travail Organisé quand celui-ci agitait cette question ; il ai démontré qu'on pouvait en faire un succès en dotant sa j ville natale, Saint-Hyacinthe, d'un système électrique munici-palisé ; nous sommes persuadés qu'il fera encore mieux parce que sur une plus vaste échelle avec l'Hydro-Québec ; il sera d'ailleurs bien secondé par ses collègues, deux ingénieurs de renom et deux comptables réputés.Les salaires des nouveaux administrateurs vs ceux des anciens.On a quelque peu critiqué dans le public le traitement qui leur a été voté, 318,000 peur le président, et $15,000 pour les quatre autres membres, soit en tout 378,000 par année.Nous considérons que c est loin d'être exagéré, ncus pencherions plutôt du côté contraire et dirions que cela vaut même plus que cela, surtout si nous mettons en regard de ce que la M.L.H.& P.payait à ses administrateurs : 340,000 a son président et Ton dit qu'il recevait en plus 317,000 pour l'aider à payer son impôt sur le revenu ; S25.000 à son vice-président 317,000 à un autre vice-président, et 320,000 à son gérant général, et à quelques autres, avocats et conseils, chacun SI,000 par année et un jeton de présence de 3100 pour chaque réunion du conseil d'administration.C'est de l'argent, tout cela ; ajoutez-y les dividendes sur les actions privilégiées, ordinaires ou communes et tout le water stock" qu'on avait distribué aux amis et aux amis des amis.C'est le consommateur qui payait pour tout cela, ce qui explique quelque peu comment il se fait que l'électricité — pouvoir, éclairage, et gaz — nous coûtait les yeux de la tête.Les consommateurs vont-ils obtenir des meilleurs taux ?Il serait peut-être imprudent pour le gros public de chanter trop vite les vertus de ce nouveau régime sans se rendre compte dans quelle mesure la masse des petits consommateurs d'électricité va en profiler, de combien va se réduire leur facture bimestrielle, car il va sans dire qu'un des buts primordiaux de l'Hydro du Québec doit être de réduire le prix de revient de l’électricité au public consommateur en général.On ne peu! certes pas s'attendre à ce qu'une réduction dans les taux se fasse du jour au lendemain ; il n'y a aucun doute que dans un avenir assez rapproché les taux du Québec pourront être ramenés à ceux chargés par l'Hydro-Ontarien.Disons que ce dernier jouit d'une excellente réputation et ce depuis déjà un certain nombre d'années, quoique les débuts furent plutôt difficiles.Ce qui a été fait dans la province-soeur peut également se faire ici avec des administrateurs comme ceux dont le gouvernement de Québec nous a dotés.Combien allons-nous payer pour la M.L.H.& P.?C'est une question qui n'a pas encore été réglée, elle est d importance vitale.Va-t-on payer ce que vaut réellement 1 actif de cette compagnie, comment va-t-on faire l'évaluation de cet actif ?Il ne s'agit pas de payer le surplus de valeur des propriétés que les administrateurs leur ont donnée, pas plus que de rembourser les détenteurs d'acticns mouillés.Qu'on paie ce que cela vaut, pas un sou de plus, que ceux qui ont mis honnêtement leurs épargnes dans le stock de ce monopole scient remboursés dans une juste mesure, fort bien, mais, somme toute, ils ont pris un certain risque tout comme tous ceux qui investissent de l'argent dans des actions d’un stock quelconque, ils peuvent gagner tout comme ils peuvent perdre.De quelle manière les remboursera-t-on ?En argent ou en débentures de la province ?Nous sommes persuadés que tout se fera honnêtement et que les intérêts de la grande masse du peuple seront sauvegardés.Il ne faut pas qu'on parte avec un éléphant blanc sur les bras.A quand le tour des autres monopoles ?Nous sommes d'opinion que le gouvernement ne devrait pas s'arrêter en si bon chemin, tous les autres services dits d'utilité publique devraient, comme le gaz et l'électricité en ce district, être exclusivement administrés dans l'intérêt public, mais non plus au bénéfice de quelques milliers d'actionnaires plus ou moins parasitaires.C est ainsi que les tramways, le téléphone, le télégraphe, les chemins de fer et combien d'autres devraient être municipalisés, provincialisés ou nationalisés, selon le cas, au nom même de l'intérêt général bien compris.Le vent souffle de ce côté et ce n'est pas trop tôt.SOCIUS.Pour le soin des enfants d’ouvrières Union Workers Highly Praised Le ministre fédéral du Travail annonce l’adoption, le 6 avril dernier.d’un arrêté en conseil modifiant l’entente entre le Fédéral et l’Ontario touchant le soin des enfants dont les mères sont occupées dans des emplois industriels.Précédemment, la proportion d’enfants de mères occupées ailleurs que dans l’industrie de guerre ne pouvait dépasser 25', du total des enfants bénéficiant de tout projet approuvé d’assistance du genre.En vertu de la récente modification à l'entente, bien qtte la priorité reconnue aux enfants des travailleuses de l’industrie de guerre soit maintenue, le ministre fédéral du Travail peut cependant consentir à partager les frais avec la province relativement au pourcentage supérieur à 15r; d’enfants de mères occupées dans ries emplois autres que de guerre couvert par un projet quelconque.Les projets ou initiatives de protection de l’enfance couvrent les garderies de jour pour enfants n’ayant pas encore l’âge scolaire, et comportent fourniture du repas de midi ainsi que surveillance avant et après la période des classes des enfants fréquentant l’école.Un total de G1 projets sont actuellement autorisés par l’entente entre le Fédéral et l’Ontario, comprenant 28 garderies de jour pour enfants au-dessous de l’âge scolaire, et 33 programmes d’assistance â l’école.Unionists who depend upon local daily papers for news are often peeved by the frequent references to slow-downs threats of strikes, etc., and the accompanying criticism of union workers in general.When a daily paper plays up the other side of the story with streaming headlines and lengthy, laudatory comment on a two-year military j construction project where union workers put in over 7,000.000 hours | without the loss of a single man-! hour due to labor friction or d ¦ i agreement — that is really news I worth reading.And that is what j tire Omaha World-Herald must hav thought of it.also.The article quoted Brig.-Gen.R.C.Crawford, army division engineer, • is praising the workers for having performed “a record of almost superhuman effort, which stands free and clear from any stoppage.The record is its own commentary on the patriotism and devotion to fluty of the workers and the excellent relations between labor ,.nc: management.” This is but one of many similar instances, yet there has been little mention of such outside of the columns of the labor press.— Typographe.-il Journal.Lundi prochain, le 24 avril, s’ouvre la campagne du Vie Emprunt de la Victoire au Canada.Ouvriers, souscrivons généreusement, afin que nous reviennent au plus tôt nos braves défenseurs de la liberté démocratique.The National War Labour Board today stated that information reaching Ottawa indicates that some employers still appear to be in doubt as to tlie application of the regulations which required the incorporation of cost of living bonus in basic wage rates.This regulation was embodied in the Wartime Wages Control Order 19-43.which revoked and superseded the Order previously in effect.The Board points out that alt employers subject to the Wartime Wages Control Order were required commencing with the first payroll period on or after February 15 last, io establish a new wage rale inclusive of the cost of living bonus previously paid.The Board further explains that n'l employers not specifically excluded from the provisions of the Wartime Wages Control Order were required to pay a cost of living bonus of 60c per week commencing with the first payroll period on or iter August 15.1942, to adult male employees end other employees earning $25.00 or more a week and 2.4'; ol the weekly wage rate to male minors and female employees receiving less than $25.00 a week: and that beginning with tlie first payroll period on or after November 15, 1943.it became obligatory for employers to increase this bonus io 95c a week or 3.8' ; of the weekly wage rate.A Notable Example of Success During discussions regarding (he advisability of establishing a labor-owned daily newspaper the enormity of the cost of the original outlay for machinery, equipment, etc., is ririri as a.detrimental factor.Still tlier-» have been publications which are successful and which were started on a proverbial “shoestring” that have reached the pinnacle of influence and trustworthiness.Citing a notable example, it is pleasurable to note the growth and popularity of one of the greatest and most influential weekly newspapers of all time, wholly created, controlled and managed by and for the interests of labor in general and tlie railroad employes’ organizations in particui r —Labor,, published in Washington, D.C.Now in its 25th year of continuous publication, starting with a capital of a trifle over six dollars when its first number rolled off tlie presses, Labor has never accepted a paid advertisement nor received a dollar from outside sources, docs not owe a penny to anyone, owns its office building and printing plant, has adequate reserve funds, most Ivin government bonds, and enjoys a circulation of approximately 800.000.If it is possible to attain such success in the weekly publication field, confined largely to railroad employers, what would be possible through tlie general cooperative effort of all organized workers?With this example of Labor before the millions of labor union members.it is difficult to estimate tlie possibilities.— Typographical Journal. PAGE 2 SAMEDI, 22 AVRIL 1944 MONTREAL SATURDAY, APRIL 22, 1944 » I ( Un statut d’employés Nouveau code à titre confidentiel du travail Le chômage chez les syndiqués Ottawa.- i.o conseil national des relations ouvrières en temps de guerre a.à sa première réunion, annoncé qu'il entendrait les représentations des organisations professionnelles qid ont protesté contre l’application aux travailleurs professionnels de l'arrêté C.P.1003 régissant les relations ouvrières en temps de guerre.Les représentations furent faites, au conseil à sa réunion du 12 avril j par M.W.-P.Dobson et le Dr Austin Wright, au nom de l'Institut canadien du génie.l'Institut Canadien des mines et de la métallurgie l’Institut canadien de chimie.l'In- i stitut royal canadien d'architecture, ! la Société canadienne d ingénieurs forestiers, l'Institut canadien ries arpenteurs, le Conseil fédéral des j ingénieurs professionnels, l'Associa-1 lion des ingénieurs professionnels de la province d'Ontario, la Corpora- j tion des ingénieurs professionnels j de Québec.l’Association ontarienne des architectes, l'Association des I chimistes professionnels de Québec, la division canadienne de l'Amer-ican Institute of electrical engineers, la division canadienne de l'Institute of Radio Engineers et l'Association ries architectes de la province de Québec.A la suite de ces’représentations, le conseil décida que "aux fins des règlements, les personnes employées on qualité ed professionnels seront considérées comme employées en qualité confidentielle.” Les règlements ne s'appliquent pas aux personnes employées "en qualité confidentielle”.Jugement le 8 mai dans la cause de Cutler et Jodoin Ottawa.— M.Paul Martin, sccré-taire parlementaire de l'hon.Humphrey Mitchell, ministre du Travail du Canada, a déc 1 tré à la chambre des Communes, récemment, que cinq provinces ont donné l'assurance que le nouveau code fédéral du travail relatif aux négociations collectives obligatoires et à l’arbitrage obligatoire s'appliquera ux industries qui ne sont pas des industries de guerre qui relèvent présentement de la .juridiction provinciale.M.Martin a fait cette déclaration n réponse à une interpellation rie M.A.W.Roebuck, député libéral du Tinté de Toronto-Trinity.Le Code du Travail s’applique è toutes 1 industries de guerre et à d’autres entreprises, telles les compagnies de chemins de fer et les industries minières qui sont sous la juridiction fédérale.Les ouvriers anglais délient le parlement Londres.— Quelque 3,000 chauffeurs ont déclaré la grève pour protester contre le nouvel horaire d’été qui a été adopté sur les autobu g les autobus à perches dans la ville de Londres.La grève arrive moins de 24 heures après l'adoption d'une loi, par le parlement britannique, dans le but d'empêcher les grèves durant la guerre.La loi prévoit des peines graves (cinq ans de prison) et des amendes allant jusqu'à $2,500).Au cours de la fin de semaine.2,000 conducteurs et ‘chauffeurs ont aussi fait la grève pour la même raison, mais ont repris le travail lundi matin.Le ministère du Travail reçoit chaque mois des syndicats ouvriers du Canada tout entier des reports indiquant leur effectif, ainsi que le nombre de leurs adhérents en chômage à la fin de la période en ques-Mieile de 448,157 personnes dont 0.8'; 1 de mois en mois un indice du chômage chez les travailleurs syndiqués, signale la Gazette du Travail.Le nombre mensuel moyen des syndicats recensés en 1943 s'établit à 2.309 groupant une moyenne mensuelle de 448,157 ersonnes, dont 0.8'; en moyenne étaient sans travail Cette proportion est la plus basse depuis que l’on relève ces statistiques, soit depuis janvier 1919.Les mois de janvier et février accusaient ô 1.5',; le plus fort pourcentage pour l'année, tandis que les mois de septembre et octobre montraient la plus j grande activité avec seulement 0.3' ; de chômeurs: les pourcentages cor-1 respondents pour 1942 s’établissaient à 4.5'; en mars et 0.7': en octobre.De janvier à la fin de juillet, les niveaux d’emploi étaient beaucoup plus élevés que pour les périodes correspondantes de 1942; d’août à la fin de l’année, les expansions ne furent pas aussi prononcées, vu que la situation avait aussi été très favorable pour les mois correspondants de 1942.Au cours de 1942.le niveau d'emploi chez les travailleurs syndiqués dans les industries manufacturières était très élevé et d’autres excusions remarquables ont été notées en 1943.particulièrement dans les sept derniers mois comparativement aux périodes correspondantes de l'année précédente.— La Presse.L’indemnité doit être incorporée au salaire Trois-Rivières.— Le juge J.-A.Métayer rendra son jugement le 8 mai prochain dans la cause de Philip Cutler et Jean Jodoin.représentants de la Fédération Américaine du Travail, accusés d’avoir nui à l'effort de l'Aluminum Company, de Shawini gan Fais, à faire la grève, au cours du mois d’octobre dernier.Ce juge ment devait être rendu le 14 avril.Dans une lettre adressée au notaire Charles-Edouard Vigneau, greffier de la paix, le juge Métayer déclare qu’il ne pourra rendre jugement avant cette date, parce qu’il lui a été Impossible S'étudier les différents dossiers.En effet, le 11 du courant, il n’avait pas encore reçu les notes de Me Lucien Gendron, avocat des défendeurs.Cutler et Jodoin s’étaient présentés à la cour, le 14 avril, et ils sont encore libres sous le même cautionnement.Ce procès, qui fut le dénouement dramatique de la grève de Shawini-gan Faits, avait débuté le 18 novembre pour se terminer le 1er mars.Une soixantaine de témoins ont été entendus.Les progrès du Canada en guerre Ottawa.— Le Canada, dont la population représente l/188e de celle de l’univers entier, occupe néanmoins le premier rang parmi les pays producteurs de nickel, de papier à journal, d’amiante, de platine et de radium.EXAMEN de la VUE par J.-L.Phoenix, O.I).pPTOMETRISTE-OPTICIENl diplômé de l’Unlveraltâ AU SALON D'OPTIQUE Chaa O.8T-JEAN LTEE Téléphone : fl AM.: D.sienn - rtlJOt TIERS DIAMANTAIRES I n «cul magasin k Montréal: 1215 est, rue Sainte-Catherine Temps perdu dans les grèves en Angleterre Londres.— Le ministre anglais du combustible, Gwilym Lloyd George, vient de déclarer à la Chambre des Communes de Londres que 1944 fut l’année où il y eut le plus de conflits ouvriers dans les mines de charbon depuis le début de la guerre.Le temps perdu par les grèves l’an dernier est le double de celui perdu en n’importe quelle année antérieure.Il a fourni le tableau suivant indiquant le nombre de journées de travail perdues à cause des grèves depuis le début de la guerre: en 1940: 730.000: en 1941: 260.000; en 1942: 390,000; en 1943 810.000: en 1944: 1,790,000.Retour probable à la Fédération Américaine du Travail L’Union internationale des typographes.qui compte plus de 80.000 membres au Canada, aux Etats-Unis et à Hawaï, s’affilierait de nouveau à la Fédération Américaine du Travail, dont elle s’est séparée il y a quelques années.C’est en efeft ce quelques années.C’est en effet ce qu’a déclaré, cette semaine, M.Cla-rence-J.Desper, vice-président de l’Union typographique internationale, qui a rendu visite aux typographes de Montréal, mardi et mercredi.Les typographes viennnent d’être avisés qu’ils devront voter sur cette question le 17 mai prochain.Il est à noter que l’Union internationale des typographes a déjà rejeté une proposition du même genre.Cependant.les typographes canadiens se sont prononcés, lors de ce referendum, en faveur de la réaffiliation.M.Desper.qui a passé la journée de mardi avec les typographes de l langue française et mercredi, il rendait visite aux typographes de langue j anglaise.Il est parti ensuite pour I Québec où il doit discuter les termes | d’un contrat de travail avec les employeurs de la vieille capitale.Ottawa.— Des renseignements parvenus à Ottawa indiquent qu’un certain nombre d’employeurs semblent avoir encore des doutes sur l’application des règlements qui exigent l’incorporation de l’indemnité de vie ebère dans le taux de base du salaire.Ces réglements font partie de l’arrêté de 1943 régissant les salaires en temps de guerre, lequel a été révoqué et remplacé par l’arrêté antérieurement en vigueur.Le Conseil national du travail souligne que tous les patrons sujets à l’arrêté régissant les salaires en temps de guerre, doivent, à compter de la première période de paye commencée le, ou après le 15 février dernier, établir un nouveau taux de salaire incorporant l’indemnité dé vie chère payée Jusqu’ici.Le Conseil a en outre expliqué que tous les patrons qui ne sont pas spécifiquement exclus des dispositions de l’arrêté régissant les salaires en temps de guerre, devaient payer une indemnité de CO cents par semaine, à compter de la première période de paye tombant le ou après le 15 août 1942.A compter de la première période de paye commençant le ou après le 15 novembre 1943, il devint obligatoire pour les employeurs de porter cette indemnité à 95 cents par semaine.Les grèves au Canada en janvier et février Ottawa.— Durant les deux premiers mois de la présente année, la perte de temps causée par les grèves a été beaucoup moins considérable que durant la période correspondante de l’an dernier, annonce le ministère du Travail.En janvier et février 1944.il y eut 43 grèves qui ont paralysé 1G.8S0 ouvriers et fait perdre 63,276 join’s de travail.L’an dernier, durant le même laps de temps, il y avait eu 63 grèves, 22.471 grévistes et perte de 191,016 jours de travail.On a enregistré à Montréal deux grèves, une des employés de l’industrie du vêtement et l’autre des employés des tramways.Ces deux grèves ont englobé 65' ; des grévistes en janvier, et 85' ; en février.Les unions ouvrières aux usines d’Arvida M.Albert Trudel, représentant de l’Aluminum Company of Canada, transmet aux journaux le communiqué suivant relatif à la répartition des ouvriers syndiqués aux usines d’Arvida : ¦ "Des 10,740 emloyés des usines de 1 Aluminum Company of Canada, Ltd., à Arvida, 383 *3.6' ; » ont été trouvés membres bona fide de la Fédération Américaine du Travail, et 1,898 (17.6';) membres du Syndicat national des employés de l’Aluminium d’Arvida, Inc., au 1er janvier 1944.Cette information est basée sur des déclarations assermentées obtenues par la commission Miron, qui.à la demande du ministre du Travail de la province de Québec, avait nommé un comité officiel chargé d’interroger chaque employé réclamé comme membre pâlies deux unions.La Fédération Amé- LABOR DIRECTORY < ON S Ell, DES M tiers et du •i RAN AIE III.MON 1''REAL — MONT- HEAL T K YI) Es AN I) LABOR ( «H N- » il.M, et s every 1st and 3rd Tliurs- «lay ot en -It month — s assemble les premier cl t roLsiènn jeudis de l'inique mois, a la salie «le 1 Assistance l'ubli que, -b»N, uc La un uchetière Est.IT- Mdciit, l’a ni 1 «mrnie r, IIP) Bleury ; s.- «•r.’iaire-co rcspomlai t — correspond- Ing-Bccreta ry, .1.i: Gariépy, 11, rue Saint -Paul ouest.T •1.LA 53i;i ; vie.- P resilient < ) liés i nie Renaud, t)')'.) Ih>u levard St- Laurent, ri LA.s 11)3: .1 P.l’e-aildo 3731 - 3732 n, 1153 M-Deiiis, T-d.MA A 1.1.1 ED I ’RI\T1.M IRADE> FOI V < Il o promot • t he interests of Allied Pill >n Label which can be had in 1- rencli or Engli Hi).The following ('rcaii jns ouipmm- ( Miilieil : Th.* * Tyi'"gr:ipliic:ll .N., KO, .1 ill',]life < artier Typographical I'nion No l 15.Printing Pressmen ami Assistants' Union No.52; Brutlierlmod of Book-Linders find Bindery Women's Union No.ill: Photo-Engrav*.rs I'nion N D'AMERIQUE.— MONTREAL 1*1'-TR1 CT COI M ILS OF CARPENTERS AND JOINERS OF AMERICA.— Président: Esilras Secours; VIit-ihv-aillent : Ferdinand Doiieet; Secrétaire Léopold Franroeur: Trésorier: E Lan thier.Exécutif: E.Lanthier.I R Johns, F.Doucet.Gardien: B.Label!** Agents d’affaires: Edouard Toussaint et El/.éar Bernier.Assemblée chaque mercredi A s h.du unir au Monument National, chambre lü.U.E.RM, s’assemble tons les lundis noirs an Monument National, chambre 11.N.L'Heureux, secrétaire.U.1.11117, s’assemble tous les lundis soirs au Monument National, chambre 15: Manuel Bourque, LM20 Clmplcau U.L.1214.Meets every 1st and 2nd Thursday, 1 HO Bleury, 11.K.Salter.Secretary, 4021 Blvd Décaric.N D.G.U.L.1300, s’assemble tous les 1er et 3e lundis, 4030 ouest Notre-Dame H Martin, secrétaire, 3815 rue Claude Vordun.U.L 1375, s’assemble tous les 1er lundis A 108 — 1ère Avenue.Lachine Harris Dnoust, secrétaire.108 — 1ère Avenue, La.dilue.U.L.1558, s’assemble les 2e et le ven dredis A 2138 Valois.Paul Vivant, secrétaire, 2430 Orléans.U.L.1581, s'assemble les derniers mardis de chaque mois A l'Hétel de Ville Sic-Anne *1*- Bellevue.Léopold Eran coeur, secrétaire.Boite Postale 23.Ste-Anno de Bellevue.UNION PIN EMPLOYES DE TRAM-MAIS DE MONTRE \ E, l.ocul 7110.\m-Hociiit ion «les Employés de Tramways électriques et de eliaiiffetirs d'Aiitobiis d'Amérique.— MONTREAL TRAM-MA Y'S EMPLOYEES’ EN ION Eorul 7Ü0, \malifoniiited Association of Street Electric Railway and Motor Coach Employees of America.Quartiers généraux Headquarters.1153.St.Denis.Tel.LA.25113.Officiers — Officers : Elphège Beaudoin, présid«*n: Victor Trudeau, agent d’affaires: Albert V.Trudeau, agent d’affaires; All*.Char tier, 1er vice-president : J.S.Pnrtliena K secrétaire; All).Brodeur, trésorier Joseph Barhusci, secrétaire-correspondant: \V.Latour, sentinelle.Le Local se remit le 2e mercredi de chaque mois, A la salle de l’Union du Coin meree, P»,'.), rue B rri.et l’exécutif le lundi précédant l’assemblée régulière A 1153, rue Saint-Denis.IN ION 1*1" TRAVAILLEURS DE E\ CHAUSSURE.Local '£ lî>.— Bout a SHOE WORKERS t S ION.semble tous les mercredis soirs A 1331A • st.rue Ste-Catlierlne.Président .les Giroux, 3110 Dorion : 2e vice-président, il Desrosiers, 180 ! Cadillac sec ré : n 1 n archiviste et correspondant.N.Gervais, 2112 rue Wolfe; seer'raire-financler, trésorier et Dirent d'affaires, Charles McKerehor, 1331A est, rue Sto-f'at hérita*.T*d CH 0511, résidence, CL.7125: sentinel!**.I'hilias Livlair, 130.x est.rm* 8te-C.uthorine.L’exécutif, s’assemble les 2e et le lundis du mois.A 1331A est r8te f’.fherine Président.Rosario Hébert, 3521 Dorion.CIL 3î»S7 : secréta ;i.Joa.Beauregard, 1508 rue Beaudry.M.J.LEWIS, directeur POURQUOI ALLER A NEW-YORK Vous pouvez nppreialre ; Montréal, I» dessin l'RATI Ml E des robes.Entraîne ment spécial pour lu confection.( (U Its SI* EC IA I \ DE CKOQFIS.Jour et noir.Permis provincial.Diplôme reconnu accordé J 10c river.ou venez consulter Mml rime Jnllote Tlt EM IILA Y.styliste réputée.THE MAURICE DRESS DESIGNING STUDIO lin Ste-Cnllirrlni' O.MA.!:r.11 SAMEDI, 22 AVRIL 1944 — MONTREAL SATURDAY, APRIL 22, 1944 PAGE 3 FRontenac 8161 Salons Mortuaires modernes ARTHUR LANDRY Enrg.GEORGES GODIN, seul propriétaire 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suite de la soumission d'un contre-mémoire par la compagnie Knitters Limited de Marieville, Québec, en réponse au notre du 3 mars 1944, re: Boni de vie chère (United Textile Workers of Canada) (local 7), il nous était permis de soumettre un autre mémoire contre-réponse au dossier du Conseil national du travail.Nous regrettons de n’avoir pu nous prévaloir de cette permission avant aujourd’hui, du fait que tel mémoire contre-réponse ne pouvait se faire que par une assemblée générale de tous les employés de la compagnie concernée, membres du local 7 de l'U.T.W.C„ et qu'il fallait en plus obtenir des informations supplémentaires directes et officielles de la Regent Knitting Co., de St-Jérôme, Québec, mais Nous espérons sincèrement que le retard apporté à la présentation dudit mémoire contre-réponse n’aura pas créé trop d'inconvénients aux distingués membres de votre Conseil et il nous fait plaisir aujourd’hui de répondre aussi succinctement que possible aux allégations de la compagnie Knitters Limited, avec l’espoir que les informations contenues dans ce mémoire contre-réponse aideront à définir plus clairement les raisons qui ont incité les officiers du local 7 de l’U.T.W.C.à porter appel à la décision du Conseil régional du travail du Québec, rendue le 16 décembre 1943.et refusant aux employés de la compagnie Knitters Limited, membres du local 7 de l’U.T.W.C„ la pleine extension du boni de vie chère en leur faveur.' 11) Dans son mémoire du 16 mars 1944, la compagnie Knitters Limited prétend que: “La liste de paye soumise au Conseil régional était véridique et exacte”, et pourtant: Nous basant sur la liste de salaires, qui figure présentement aux dossiers du Conseil national (mémoire Knitters Limited.16 mars 19441, liste déclarée par la compagnie comme étant celle des salaires actuellement payés par ladite compagnie à ses employés, liste qui fut publiquement comparée avec les enveloppes de paye des employés de ladite compagnie, au cours d’une assemblée générale des employés de ladite compagnie, membres du local 7 de TU.T.W.C.et tenue en la ville de Marieville le 5 avril 1944.il fut catégoriquement trouvé que: LADITE LISTE DE SALAIRES FOURNIE PAR LA COMPAGNIE EST ABSOLUMENT INEXACTE si l’on se base sur le pourcentage déclaré par ladite compagnie et les enveloppes de paie de ses employés.(2) Dans son mémoire du 16 mars 1944, la compagnie Knitters Limited affirme que: "En examinant les tableaux des taux payés à nos employés le Conseil régional était entièrement justifié en affirmant que la compagnie Knitters Limited paye des salaires qui en moyenne sont égaux ou plus élevés que ceux payés par d’autres firmes comparables”, et pourtant : Alors que ledit Conseil régional à la suite de l’audition de la requête du local 7 de l’U.T.W.C.,.ne fit pas le geste logique de désigner à l’attention des officiers dudit local 7 de l’U.T.W.C.le nom des firmes qu’il de Conseil régional i avait ja- une des firmes désignées par le local 7 de l’U.T.W.C.(mémoire, 12 octobre 1943 à l’attention du Conseil régional du Québec comme étant similaire et.comparable, paie des salaires plus élevés en moyenne, que ceux payés par la compagnie Knitters Limited, par une marge qui va, pour certaines opérations, jusqu’à 15 cents de l'heure.(3) Du fait que la Regent Knitting Company conduit des opérations absolument similaires à celles de la compagnie Knitters Limited; que ladite Regent Knitting Company est située en la ville de Saint-Jérôme où il est établi que le coût de la vie est sensiblement le même qu'en la ville de Marieville; que ladite Regent Knitting Company par ces faits devient une industrie catégoriquement comparable à celle de la compagnie Knitters Limited et que ladite Re- gent Knitting Company paie des salaires beaucoup plus élevés que ladite compagnie Knitters Limited, ainsi que le prouve le tableau comparatif de salaires attaché à ce mémoire contre-réponse.Nous soutenons que nous sommes en tous points justifiés de refuser ladite décision du Conseil regional du Québec, et de porter appel à cette dite décision, et nous espérons encore une fois en toute justice que les demandes absolument raisonnables des ouvriers de la compagnie Knitters Limited, de Marieville.Québec, tous membres du local 7 de l'United Textile Workers of Canada, seront jugées avec équité par ledit Conseil national et que ladite décision dudit Conseil national fera disparaitre une situation aussi injuste, et qui cadre si mal avec les principes démocratiques des citoyens canadiens.Ottawa.— Au 1er mars dernier, la caisse d'assurance-chômage s'élevait à .$182,613.627, ce qui permettrait aux 2,750.000 ouvriers canadiens une allocation d’existence de $66 chacun advenant une période de chômage.Depuis que les premiers employés ont droit aux bénéfices provenant de cette caisse, soit en février 1942.et après avoir contribué pendant 180 jours, il a été payé en bénéfices la somme de $1,711,443.En janvier dernier, le nombre de demandes de bénéfices s’est élevé à 11.751; on attribue cette hausse au chômage saisonnier ainsi qu’au congédiement d’un certain nombre d'employés d'industrie.La somme actuellement aux mains de la Commission d'assurance-chômage, soit $182.613.627, s’est accumulée depuis que l’assurance-chômage obligatoire a été introduite, c’est-à-dire en juillet 1941.Les emloyeurs et employés y ont contribué $149.413.103 et le gouvernement fédéral $29,882,621.Le reste provient de l’intérêt sur les sommes placées.$182,613,627 à la candidats a uassurance- caisse de 1 assurance- conformer aux regle-chômage ments de la mobilisation A l’avenir, les candidats du sexe masculin aux prestations d’assurance-chômage seront requis de prouver qu’ils se sont conformés aux Réglements du Service sélectif national (mobilisation), a-t-il été annoncé, samedi dernier, par le ministre du Travail, Thon.Humphrey Mitchell.En vertu d’un arrêté en conseil adopté le 30 mars, tout candidat de sexe masculin devra produire preuve |.satisfaisante, telle que certificat de j naissance ou de mariage, qu’il n’est pas une "personne désignée” en vertu do l’appel militaire — ou, s’il est une personne désignée, il doit présenter les documents nécessaires pour établir qu'il s’est conformé aux Règlements de la Mobilisation Les dispositions de l’arrêté sont une extension du présent relevé national de tous les civils d’âge militaire qui sont sujets aux Règlements Les employeurs vérifient actuellement le statut des hommes sur leurs bordereaux de paye.Semblable preuve d’observation des Règlements a depuis quelque temps été requise des hommes qui cherchaient un emploi par l'entremise TT ., , d'un bureau du Service sélectif na- Unions dénoncées au I tional.conseil du travail Ottawa.— Les organisations ouvrières qui signent des ententes collectives et qui; au bout d'un certain .m ".s présentent devant le Con-scil du travail de guerre pour obtenir des revisions, ont été dénoncées, lundi dernier par les représentants de l’Aluminum Co., of Canada, at cours d'une séance du Conseil national du travail de guerre.La compagnie en appelait d’un règlement du Conseil régional du travail de Québec, qui exige que les patrons paient leurs employés temps et demi après une journée de huit heures ou une semaine de 48 heure.La compagnie a allégué qu'elle n'accordait temps et demi qu’après une quinzaine de 96 heures, pour éviter les absences des employés.Military Service “Insurable?” Montreal (ILO).— A report prepared for presentation to the International Labor Conference at Philadelphia on April 20th recommends that military service should be counted as “insurable employment'' under all existing social security schemes.Pour protéger les marins On nous informe de Québec que Thon.Wilfrid Hamel, ministre des terres et forêts, présentera un projet de loi pour modifier la loi des accidents du travail.Ce projet concerne les accidents du travail dans le transport par eau.L'article 1 supprime la limitation actuelle de la responsabilité du propriétaire de navire.L’article 2 a pour but principal d’enlever la disposition qui restreint le bénéfice de la loi aux accidents survenus dans les eaux territoriales de la province.Pas de grèves au pays Ottawa.— L’hon.Humphrey Mitchell, ministre du Travail, vient de déclarer aux journalistes que la.situation ouvrière au pays était très calme et que le Canada est le seul parmi les Nations unies où il n’y a pas de grèves présentement.• l'U ; i P i: k i i : r u i: Provint»’ de guébrr, l'istrb-i tir .Montréal.No ;si;s.i < * s i : i • 11 i»i:i.pinsi: a i » u 11: x nor IA N , -l.s ¦’,!•' Il il is t ri’ I lit Moiii réal maintenant en service dans lea Forces Canadiennes armées t|.sa Majesté, ont re-mer.I tcinandeur vs PAMi: UMUI.hA PliOn.X.éponst roilitiiu .u biens du demandeur, tlû- iiii*iil autoris-V par [ I DK,” has been sent to indust rial and commercial employers.A return post card has »onc to farm operators.6.If you employ any male person, and have not been notified of t he survey by booklet or post card, contact t lie nearest Linpleiy-inent and Selective* Service Office and ask for the booklet.7.W orkers in agriculture, of military a«e, who have* not been r< -jeeted by the: Army and who have* ne»t a I*e»st poncincn t Order slum lei apply lor sueli eireler to the* nearest Registrar immediately.8.Obligation to make- the* examinai ion re*sts on e*nch and e*\e*ry employer of male* persems, and emple»ye*rs must act.9.Pe nalties are* provided for failure* te> carry out tIns examination, and fe»r male employees failing to assist by refusal le» preielucc eloe*uments.THE NATIONAL SELECTIVE SERVICE MOBILIZATION REGULATIONS DEPAR TMENT OF LABOUR HUMPHREY MITCHELL, A.MacNAMARA, Minister of labour.Director, National Selective Service, _________________________________________________ill Q144 SAMEDI, 22 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 22, 1944 PAGE 7 PALACE T H F A 7 R E Second Week ! ORSON WELLES JOAN FONTAINE in JANE EYRE with MARGARET O'BRIEN PEGGY ANN GARNER CAPITOL THEATRE THE CROSS OF LORRAINE with Jean Pierre AUMONT GENE KELLY Added Feature Moonlight in Vermont PRINCESS T H E A T R E THE RETURN OF THE VAMPIRE with BELA LUGOSI Added Feature “The GHOST That Walks Alone” LOEW'S T H E A T R E In Blazing TECHNICOLOR THE DESERT SONG starring Dennis MORGAN IRENE MANNING GENE LOCKHART GAS RANGES Made by Canadians /or Canadian Homes Tel.LAncaster 3858 Salon de Fleurs St-Denis 1590, rue SAINT-DENIS (Edifice du Thccitrc Saint-Denis) Spécialités : Bouquets de Noces, Tributs floraux Escompte de 10' ; aux membres des unions ouvrières.Mme ROVIRA — Rés.MA.8-188 VIENNA GRILL CAFE INCORPORATED 1964 rue Ste-Catherine Est Montréal Making Democracy Work in Plenty I The following is the complete text of an address by PRESIDENT PERCY*- R.BENGOUGH before the 4Sth Convention of the American Academy of dom totalling S1.518.000.00U.In the Political and Social Science, Philadelphia, Pa., April I5tli, 1944) [fiscal year 1943-44 Canada provided ; for the distribution of Canadian Mr.Chairman, Ladies and Gentlemen : 'vai‘ equipment, raw materials and foodstuffs to the United Nations to First I wish to assure you that I apnreciate the courtesy ! the value of $1,000.000,000 on tire extended in inviting me to address such an important Institution | basis of strategic need.From Aug-as the American Academy of Political and Sccial Science.111- ' I94- to mid-March, 1044.Can-I think it would be well to explain briefly that the Canadian a you remember the "Change of Address” form which you Idled out when you moved jour civilian home?After that was filed at your local Post Office, every letter sent to your old address had to be redirected to the new one, and that went on until your correspondents were familiar with your new location.Probably you didn’t move very often, but each time you did, the Post Office gave redirectory service.And if you will think about that for a moment, you will begin to see what a stupendous task confronts the Canadian Postal Corps in handling the military mails, when thousands of men arc being moved almost daily! _ Yet, in spite of the need of tracing men from reinforcement units to their locations on fighting fronts .in spite of the need of tracing them through hospitalization .or while on leave .when their unit is moved .in spite of delays in air mail service caused by adverse flying conditions .of delays in surface transportation caused by enemy action .in spite of every war hazard you can think of .your Post Office and the Canadian Postal Corps delivered 31,500,000 letters to men overseas in 1943! You can help speed the overseas mail by making sure that eacli letter or parcel (properly packed) is fully and completely addressed.CANADA POST OFFICE Issued by the authority of HON.W.P.MULOCK, K.C., M.P., POSTMASTER GENERAL 4965 00 PAGE 8 SAMEDI, 22 AVRIL 1944 MONTREAL — SATURDAY, APRIL 22, 1944 Making Democracy Work in Pleaty (Continued from paye 7) We are not in accord with all the controls and their application as exercised during the war period but we do believe that stabilization by equitable regulations is the soundest system of operations and our immediate position after victory can best be protected by the exercise of controls over finance, commerce and industry and that no controls should be released or new ones established that will provide any avenues of exploiting the people.Whether we in Canada are prepared to adopt a progressive immigration policy is a problem of vital concern.We cannot Ignore the fact of the wonderful productive advantages of our industries, agricultural and natural resources and, in our opinion, we must be willing to accept selected people but only in such degree as they can be absorbed and do not vitally affect the general welfare of our own citizens and that full employment security is assured to all those now in the Armed Forces and our citizens generally before any attempts are made to remove our existing immigration restrictions.As stated previously we will oppose the planning of work designed to employ large quantities of human labor under unsuitable laborious conditions with meagre earnings merely for the purpose of providing employment when, by proper planning and the use of machinery, the work could be more effectively and efficiently undertaken.We have in Canada an abundance of urgently needed public works which should be commenced immediately war production ceases.There is not a city, town or village but needs local improvements.We go without hospitals, without schools, we starve our Universities and Libraries, risk the lives and health of our people and children with poor roads, poor water systems and Inadequate sowers and a million other justifiable wants.We do without all these needs in a land of plenty with no problems of production.We have an unlimited supply of raw materials, all the labor, technical, skilled and unskilled.able and willing to fashion those materials to our requirements.As a means of creating productive employment, essential public works of benefit to the whole nations should be planned immediately and be ready to put in operation in the post-war period to fill the gap while industry is changing from a war to a peace time economy and to continue as long as the need exists.We have suggested for this purpose such undertakings as rural electrification, housing and garden city projects, slum clearance, rapid electric transportation — both urban and rural, main arterial highways and bridges, reforestation, irrigation, control of soil erosion, development of waterways and canals, hospital and educational institutions.The Canadian National Railways have already outlined a programme for the post-war period to cost millions of dollars for necessary replacements and new equipment that will go a long way in stablizing employment within the railroad industry.Before leaving this question I want to deal with the immediate need of the erection of homes.The Canadian Government, through the medium of a Crown Company, the National Wartime Housing Limited did a credible job of erecting dwellings to meet the requirements of ND'I IC k nr AITI.HWTIO N 101: i MVOIU'K M i • Tic i: IS ! ! 1:1 (i:j;y sorvA.Time- k.-.q.•r.i ut Hi" r u\ a ii «1 District Ufl°S & $10/ ADMINISTRATEURS DE "Vf.3503 PAPINEAU ^ ' r/ CH.V5» 3192 ôeiïtontiMîftniifcc.-Directeurs de Funérailles- CABaRET LION D’OR Repas.Bière et Vin.Danses — Service promut et courtois C’ui .ine canadienne 169G ONTARIO EST.MONTREAL AM.9051 Tél.MA 0928 Privé: HA.1425 Taverne des Marchands Mme M.PICARD BERAUD O TAVERNE D’UNION O 1432 rue Amherst MONTREAL ainey L MONUMENTS funéraires en granit canadien Votre choix entre 500 modèles artistiques en fameux granit “Silver" inusable; rose, rouge, noir ou sur commande au prix du fabricant.SILVER GRANITE CO., Ltd.CHerrier 2676 2331 Provençal