Le soleil, 15 février 2003, Cahier 9

[" Cahier I LE SOLEIL CARRIÈRES K SAMEDI 15 KEVRIER 200:1 workôpolis » T / 4 Y ^ ous recherchons du personnel expérimenté pour se joindre à nos équipes d'aménagement paysager pour les postes suivants : \u2022\tChef d'équipe \u2022\tContremaître en excavation \u2022\tHorticulteur/Chargé des plantations \u2022\t.Aide horticulteur/ paysagiste Pour nous aider à comprendre l'impact que vos talents et votre professionnalisme auront sur le maintien de notre bonne réputation et nos standards de qualité, veuillez nous faire parvenir la description de vos récents accomplissements pour le poste pour lequel vous appliquez ainsi que votre C.V.avant le 27 février 2003 à l'attention de : Mine Anne Lavoie Réf.: 2922 Les Artisans du Paysage 1930, Jules-Verne, Sainte-Foy (Québec) G2G 2R2 Site web :\t^ i'.art i san s - pay sage.qc.ca k A http://\u2019 1503607 Pintendre Autos Inc., leader dans le domaine du recyclage de pièces de véhicules, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de contremaître Sous la supervision du directeur de production, le contremaître sélectionné aura à organiser, à planifier et à gérer le travail d'une équipe d'environ 25 personnes Ë&!9*nce* Scolarité Diplômé en technique de génie industriel ou en administration option gestion industrielle ou gestion des opérations Experience De 2 à 4 ans d\u2019expérience pertinente comme superviseur dans un milieu manufacturier (ou autre) syndiqué La personne recherchée se démarqué particulièrement par son dynamisme, son assurance, sa créativité, son sens inné pour l'analyse et la résolution de problèmes.Leader et excellente communicatrice, elle saura mobiliser son équipe de façon à créer un environnement propice au dépassement Paire parvenir votre CV par télécopieur au (418) 833-6705, par courriel : cdrolet@pmtendre corn ou à l'adresse suivante Pintendre Autos Inc.914, Kennedy Pintendre (Quebec) G6C 1A5 1593620 Technologue en radiodiagnostic recherché(e) pour un poste à temps partiel permanent de 25 à 35 neures par semaine SVP faire parvenir vos coordonnées à l'adresse suivante : Clinique radiologique St-Pascal Centre médical Mailloux Québec (Québec) G1J 589 Télécopieur : (418) 667-1466 Courriel : irmquebecfiiirmquebec com 1562204 MULTI F^FÂETSrn HYPOTHEQUES Courtier immobilier agréé Conseiller en financement hypothécaire COURTIER HYPOTHÉCAIRE Le plus important courtier hypothécaire au Canada recherche des candidat(e)s pour la grande région de Québec Exigences : \u2022\tDétenir le certificat de l ACAIQ \u2022\tOu posséder les qualifications pour l'obtenir \u2022\tExpérience en crédit Joignez-vous à une équipe dynamique! Faites parvenir votre C.V.à Suzanne Giroux Téléc.: (418) 622-8911 sgiroux @ multl-prets.com 7IS3II£IIIî!)P1} Poste à temps plein, salaire selon compétence.Minimum de 5 années d'expérience.Faire parvenir C.V.: Jacques Villeneuve et associés 5220, Ire Avenue Charlesbourg (Québec) G1H 2V2 Fax : (418) 623-7450 |\tNous recherchons\t| SECRÉTAIRE - RÉCEPTIONNISTE Les candidat(e)s doivent posséder : -\tDEC en secrétanat ou en administration.-\tMinimum 2 ans d expénence -\tMaîtnse de WordPerfect 6.0.-\tTrès bon français Faire parvenir c.v à Minolta Québec 1995.Jean-Talon Sud # 106 Sainte-Foy (Québec) G1N 4H9 et s TKt Dt READ iPTiTIO \\ DE L * G iSRESIt t6« ^\t^ dan, nom « A* Le Centre de Réadaptation de la Gaspesie est mandate poor offrir des services spécialises de réadaptation aux personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou physique (motnee, visuelle, auditive, du langage et de la parole et neurotraumatologie).Il est présentement à la recherche d'un (1) travailleur social professionnel pour un remplacement d'environ six (6) mois et il existe de fortes possibilités de prolongation pour ce remplacement En plus du contexte très stimulant sur le plan professionnel, l\u2019environnement qu\u2019offrent la Gaspesie et les iles-de-ia-Madeleine est unique et permet un contact intime avec une nature saine.Venez vivre une expérience inoubliable ! TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL Exigences : \u2022\tEtre membre de l\u2019Ordre des travailleurs sociaux du Quebec ; \u2022\tPosséder un diplôme terminal, premier cycle en service social ; \u2022\tAvoir une très grande capacité de travail en équipé interdisciplinaire ; \u2022\tAvoir la capacité d\u2019intervenir tant au niveau individuel que de groupe ; \u2022\tÊtre en mesure d'assumer ses déplacements conformement aux exigences de la tâche ; \u2022\tPosséder une expertise sur la resolution du processus de deuil serait un atout.Qualités recherchées : Dynamique et autonome, vous faites preuve d'initiative, d'entregent et vous êtes doué pour le travail en équipe.Statut : Temps complet temporaire (remplacement) Territoire : MRC de la Haute-Gaspésie (port d\u2019attache à Sainte-Anne-des-Monts) Rémunération : La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux professionnels du secteur de la santé et des services sociaux.Durée de l\u2019affichage : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 4 mars 2003 à l'adresse suivante : Service du Personnel Centre de Réadaptation de la Gaspésie 230, route du Parc Sainte-Anne-des-Monts (Québec) G4V 2C4 Téléphone: (418)763-3325 Télécopieur : (418) 763-5631 Adresse électronique : robert.groleau.crgaspesie@ssss.gouv.qc.ca Pour alléger la lecture de ce texte, nous avons employé la forme masculine.Seules les personnes retenues seront contactées.Nous vous remercions à l'avance de votre intérêt.1593611 le groupe \u2022 canam manac LE GROUPE CANAM MANAC INC.est un chef de file reconnu dans les Industries de fabrication de poutrelles, de composantes métalliques et de semi-remorques.L'entreprise exploite 21 usines au Canada, aux États-Unis et au Mexique Notre division EXPANPR0MC est présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste permanent : Architecte ou technicien(ne) en architecture (rét arc-oi-o3) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur technique, la personne contribue à l'élaboration des plans et devis des projets ExpanproMC qui est un système de construction préfabriqué Il (elle) voit au bon déroulement des projets et au contrôle global de qualité, tant à l'usine que sur les chantiers.De plus, il (elle) doit se déplacer sur une base régulière afin d'accompagner le représentant et rencontrer les consultants qui travaillent sur les projets.Exigences : \u2022\tDiplôme en architecture \u2022\tExpérience minimum de 5 ans en architecture dont 2 ans dans les produits préfabriqués \u2022\tBilinguisme essentiel \u2022\tConnaissance des logiciels Autocad.Word et Excel \u2022\tDynamisme, autonomie, sens des responsabilités et disponibilité pour voyager sont essentiels Date prévue de l'entrée en poste : Immédiatement Lieu de travail : St-Joseph-de-Beauce Candidatures : Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 24 février 2003 par télécopieur, courrier électronique ou par la poste à l'attention de Julie Tessier, conseillère en ressources humaines et mentionner le numéro de référence.Le Groupe Canam Manac Inc.270, chemin Du Tremblay Boucherville (Duébec) J4B 5X9 Télécopieur: (450) 641-4001 couriel : emploi-cmi@canammanac.com Visiter notre site internet www.canamirtanac.com Seuls les candidats retenus seront contactés.Nous respectons l'équité en matière d'emploi \u2019593381 KJ!!!!!!! t&Lss** mm*, Le Château Mont Sainte-Anne, un centre de villégiature et de congrès de 350 chambres, suites et condos est à la recherche d'un : DIRECTEUR RESTAURATION ET CONGRES Le candidat sélectionné devra faire preuve d'un dynamisme permettant au Château Mont Sainte-Anne de poursuivre sa croissance qui en fait l'un des plus importants centres de villégiature et de congrès au Québec.Le candidat choisi se distinguera par sa grande connaissance de la restauration et des congrès.Il aura la responsabilité de la gestion des congrès et des banquets, en plus de celle des restaurants BeauRegard et Tee-Bar On lui reconnaîtra les qualités d'un bon gestionnaire et il se sera déjà distinguer au sein de son industrie notamment par son souci de la qualité du service à la clientèle Bilingue et autonome, il sera en mesure de relever ce défi grâce à ses qualités de meneur.Une rémunération bonifiée est offerte en plus d'une gamme d'avantages sociaux parmi les meilleures de l'Industrie.Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vit* avant le 28 février 2003 à : Directeur général Château Mont Sainte-Anne 500, boulevard Beau-Pré Beaupré (Québec) GOA 1E0 Télécopie : (418) 827-5072 ou par courriel à : mlaflamme@chateaumontsamteanne.com Visitez nous sur la toile : www chateaumontsainteanne.com l tmotai du masculin a M pnviiegie afin f allfyer le text» CHATEA1 Mo vr sAIVTT-ANNl Wrr, otWiJnATiw fJMTV* m (rrnmMt» HH K FAIRE PAUAITRE U» ANNONCES DANS CETTE SECTION COMPOSEZ tW^LÎTO OU ECRIVEZ A CARRCRES ET PROFESSIONS LE SOLEL.C.P.1547.QUEBEC (QUEBEC) G1K 7J6 Heunss limites de reservation mdi i avant veille de la publication meioedi I6h pour publication sameOi dimanche ou lundi Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubnque Camée es et Professions sont assumes â la Charte des droits et libertés de la personne du Quebec (L R Q chapitre C-12) Les emplois annoncés s adressent donc aux hommes et aux femmes Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec iMAtOt ( Ordre des orthophonistes et oudiologtstfs du Québec re^r par le Code îles professions a pou mission J assurer la protection du public au reyjrd du domaine d eceuxe de ses membres, soit les tiouWes de la communkation humaine Organisation en pleine croissance I Ordre compte plus de 1500 membres et dispose d un budget annuel de 750 0005 Ln vue d assurer la coordination des activités de sa peimanence I Ordre est â la lecherche d'un ou une SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) Agissant sous l'autorité du Bureau et la supervision du piêsident de l'Ordre, cette personne est responsable de la gestion des ressources humaines, tmancièies, matérielles et informationnelles Elle agit également à titre de secrétaire de l'Ordre et de conseiller (ère) du président Ole sera également responsable de préparer la mise à niveau de la permanence en raison de la croissance de l'organisation La personne recherchée devra présenter le profil de compétence suivant \u2022\tÊtre détentrice d un diplôme universitaire de 1 ou.\u2019 cycle en administration ou dans une autre spécialisation appropriée et détenir une expérience pertinente; \u2022\tI n plus dr's habiletés générales de gestion, elle doit démontrei des capacéés de leadership, de communication et l'aptitude à mobiliser des équipes de travail constituées de permanents et bénévoles, \u2022\tSavoir faire preuve de proaction et de vision stratégique \u2022\tSavoir travailler efficacement dans un environnement réglementaire et juridique L'entrée en fonction est prévue pour la mi-juillet 2003 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel (en indiquant à l'obiet « concours secrétaire général(e) ») avant 17 heures, le 14 mars 2003 à Monsieur Louis Beaulieu, Président directeur general lbeaulieu@ooaq qc ca Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec 235, boulevard René-Lévesque Est, bureau 601, Montréal (Québec) H2X IN8 1593134 Les Industries & Équipements l^ilibcrté Liée Les Industries et Lquipements Ijlibertc.une entreprise spceulisce dans la fabrication d'equipement» d elevage et dans la transformation du métal, est a la recherche d'un(c) DIRECTElJR(TRICE) I>E PRODUCTION Sous L autorité du directeur general, le ou la titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités relatives a la fabrication des équipements d rlevage cm de transformation du metal en soutirai tance Il a la responsabilité des ressources humaines materielles et financières de son departement et doit les gerer de façon à optimiser le rendement de l'usine PROHL RECHERC HÉ: \u2022\tVous êtes riche d'une experience de H a 10 ans comme directeur!trice) tie production dans une PMH d'un minimum de KM) employés et qui œuvre dans la transformation du métal \u2022\tVotre experience en gestion de production est concentrée sur des produits lahriques dans un con texte de sous-traitance et de contrôle de qualité \u2022\tVous ave/ démontré votre capacité d organisation du travail axée sur un haul niveau de produc tivitc \u2022\tVous détenez un Baccalaureat en genie industriel et êtes un membre en regie de l'Ordre des Ingénieurs du Quebec \u2022\tVous maîtrisez les outils de gestion de production, entre autres d'ordonnancement \u2022\tVous êtes bilingue \u2022\tVous possédez une bonne connaissance des normes ISO, de- la mac hinerie industrielle, de la métallurgie et des procèdes de fabrication IT.DEFI : \u2022\tMaximiser la productivité de notre usine de production et prendre les mesures necessaires pour repondre aux exigences de notre clientèle \u2022\tMettre en place des systèmes efficaces de c ontrôle de qualité et de* performance dans un processus d amelioration continue \u2022\tEffectuer une saine- ge stion des paradoxes de toute entre-prise flexibilité, qualité diversité et courts delais de livraison au moindre coût possible NOUS OFFRONS: Une équipe de collaborateurs professionnels et des conditions de travail a la hauteur de vos competences Habile conimunicateTir, vous excellez dans la planifie ation et l\u2019organisation du travail.De- plus, votre grande- facilité dans la gestion du personnel fait de vous un le-adt-r effle ace I Alors, joignez une équipe dynamique et relevez des défis emballants.Veuillez faire parvenir votre c andidature avant le 2H février 20UR< KS IS10, boni Rene-Lévesque < )uest Québec (Québec) (»1 S 1X5 Télécopieur ( 418) (>H 1 -1989 Courriel cv(S multiressoim.es corn N B Nous favorisons l'équité en matière d emploi Seules les candidature-s retenues rec evront un accusé de réception MULTIRESSOURCES Recherche» de perNonnel cadre MAAX haïtes partie de la nouvelle vague ! MAAX Int figure parmi les plus importants fabric an t s nord-américains de produits et d accessoires de salles de bains, de spas et d armoires de cuisine, et emploie plu s de 3 600 personnes a travers ses 26 usines et plus leur (entres de distribution répartis sur le continent 1593M6 Préposés Service à la clientèle Relevant du superviseur, Service a la clientèle, vous répondre/ aux questions concernant les produits et demandes de renseignements des clients tout en assurant un service à la clientèle impeccable a partir de la saisie des commandes jusqu 'à la réception des marchandises.Nous compterons également sur vous pour vérifier l'exactitude des prix et la disponibilité des marchandises Enfin, vous effectuerez des enquêtes cl ferez le lien avec les divers services de l'entreprise dans la recherche des meilleures solutions pour résoudre les problèmes soulevés par la clientele En plus de détenir un DEC en techniques de bureautique ou toute autre formation équivalente, vous êtes doué pour communiquer en français comme en anglais, tant a l'écrit qu'a l'oral, et faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, d une bonne rapidité d\u2019exécution cl d'autonomie Une connaissance de base du système SAP constitue un atout Merci de nous faire pari de votre intérêt pour ce poste en faisant parvenir votre CV.avant 16 h le 28 février 2001, au Service des ressources humaines.MAAX Inc.600.roule Cameron, Sainte-Marie (Québec) (,6E IB2.Télécopieur : 4IH-187-IX86.( ourriel : emploi a maax.com .Voies souscrivons au principe de I équité en matière d emploi.Sous ne communiquerons qu avec les personnes retenues pour une entrevue Notre client, une entreprise oeuvrant dans le secteur de la distribution de maténel électrique et de plomberie depuis plus de 30 ans recherche : DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT Relevant du président-directeur général vous aurez â gérer les départements des ventes et de l'administration A cet effet vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler les politiques, les stratégies et le personnel liés aux ventes, au marketing, aux finances, à la comptabilité, à l\u2019informatique et à l'administration générale de l\u2019entreprise comptant 40 employés Vous superviserez une équipe de 8 personnes et vous participerez au comité de direction Vous avez à votre actif un baccalauréat en administration et cumulez 8 à 10 années d expénence a titre de cadre dans le domaine de la distnbution, du commerce ou dans une entrepnse liée aux maténaux éleetnques industriels.Vous démontrez un intérêt marqué pour les ventes et la gestion Votre bilinguisme sera un atout maieur.L'entrepnse offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.Veuillez transmettre votre c.v idéalement via notre site www G1job.com GRH \u2014Ressources humaines 225, boul.Charest Est.bur.100 Québec (Québec) G1K 3G9 Courriel : grh@grh.ca Télécopieur : (418) 648 9814 L 1 2 LE SOLEIL LK SAMEDI 15 FEVRIER 2tlli Appel de candidatures Régie du logement Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées régisseurs Candidatures recherchées en vue de combler éventuellement des emplois a temps plein pour exercer la fonction dans les régions métropolitaines de Montréal et de Québec Le secrétaire général associé responsable des emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif invite les personnes intéressées et possédant les qualités recherchées a soumettre leur candidature a la procédure de sélection aux fins de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées régisseurs, conformément au Reglement sur la procédure de recrutement et de sélection des personnes aptes a être nommées régisseurs à la Regie du logement et sur celle de renouvellement du mandat de ces régisseurs (décret numéro 299-98 du 18 mars 1998, modifié par le décret numéro 1158-2002 du 2 octobre 2002).Attributions : Dans l'exercice de la compétence de la Régie du logement (L.R Q., c R-8 1, art 28), la personne titulaire de l'emploi de régisseur entend et décide de façon exclusive des demandes relatives au bail d'un logement et des demandes relatives à la conservation du stock de logements locatifs Conditions de travail Les régisseurs sont nommés par le gouvernement pour un mandat de 5 ans renouvelable.Les conditions de travail sont établies selon les règles prévues au Réglement sur la rémunération et les autres conditions de travail des régisseurs de la Régie du logement {décret numéro 300-98 du 18 mars 1998, modifié par le décret numéro 1159-2002 du 2 octobre 2002) Le maximum de l'échelle de traitement qui leur est applicable est de 106 978 $ Les régisseurs peuvent être appelés à siéger dans des régions administratives autres que celle de leur assignation.Conditions d'admission : Être membre du Barreau ou de la Chambre des notaires et posséder dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente a l'exercice des fonctions de régisseur Critères de sélection : Le comité constitué à cet effet prendra en compte dans son évaluation des candidatures, notamment, les critères suivants : les qualités personnelles et intellectuelles du candidat; son degré de connaissances du domaine d'activités et ses habiletés à exercer des fonctions juridictionnelles, sa capacité de jugement, son ouverture d'esprit, sa perspicacité, sa pondération, son esprit de décision et la qualité de son expression.Modalités d'inscription ; 1 Fournir un curriculum vitæ, une copie des documents prouvant que la personne candidate satisfait aux conditions d'admission spécifiques ainsi que les renseignements requis par le Règlement sur la procédure de recrutement mentionné précédemment, et préciser la ou les localités ou la personne candidate est intéressée à travailler Un formulaire d'inscription est disponible sur le site Internet de la Régie du logement (www.rdl.gouv.qc.ca) en composant le numéro (514) 864-5818 ou en le demandant par télécopieur au (514) 873-0322.2 Accepter par écrit que des vérifications soient faites à son sujet notamment auprès d\u2019un organisme disciplinaire ou d'un ordre professionnel dont la personne candidate est ou a été membre, de ses employeurs des dix (10) dernières années et des autorités policières.Faire parvenir votre candidature, avant le 3 mars 2003,16h30, à l'adresse suivante : Monsieur Serge Roy Secrétariat du comité de sélection Régie du logement Village olympique -\t5199, rue Sherbrooke Est, bureau 2360 Montréal (Québec) HIT 3X1 Pour information : (514) 864-5810 Avis aux personnes candidates : la candidature, les documents et renseignements afférents sont confidentiels.QuébecSS harfan technologies Certifiée ISO 9001 W S \" VA_______iL.h r A Offre d'emploi Affichant un taux de croissance remarquable et afin de poursuivre son expansion internationale, harfan technologies est à la recherche de professionnels en informatique, en génie civil et en marketing L'entreprise est située à moins de 90 minutes de Québec, dans un édifice ultramoderne, offrant un milieu de travail stimulant, un environnement paisible et naturel harfan est présentement à la recherche des professionnels suivants : DEUX ANALYSTES FONCTIONNELS SENIORS (réf : 03-001) DEUX ANALYSTES FONCTIONNELS JUNIORS (réf.: 03-009) Les candidats doivent préférablement détenir un BAC et un minimum de quatre ans d'expenence en analyse pour le poste senior et un an pour le poste junior Vous devez posséder une expérience concrète et avoir expérimenté des méthodologies de développement reconnues.Le fait d'avoir oeuvré dans un environnement de développement n-tiers et d'avoir agi à titre de chargé de projets constituent des atouts.DEUX ANALYSTES-PROGRAMMEURS, développement NET (réf ; 03-003) Les candidats doivent détenir un DEC et un minimum de 3 ans d'expérience.Vous devez posséder des expériences concrètes avec le langage de programmation NET dans un environnement de développement structuré n-tiers La connaissance du SGBD Oracle constitue un atout DEUX ANALYSTES-PROGRAMMEURS, développement client-serveur (réf.; 03-004) Les candidats doivent détenir un DEC et un minimum de 3 ans d'expérience Vous devez posséder des expériences concrètes avec le langage de programmation Visual Basic 6 0 dans un environnement de développement structuré client-serveur.Environnement de développement : SGBD Oracle et MS SQL Server, Microsoft NET, Visual Basic, Visual Interdev, XML, Visual Source Safe.DEUX INGÉNIEURS CIVILS-spécialistes en gestion d'infrastructures (réf.: 03-005) Les candidats doivent détenir un BAC en ingénierie (civil ou autre), avec un minimum de 5 à 8 années d'expenence en inspection, diagnostic et planification de travaux d'entretien préventif ou de travaux majeurs de réhabilitation et de réfection Les éléments suivants seront considères comme des atouts importants expérience du domaine municipal, en services-conseils, formation universitaire de 2f cycle, bilingue, avec la capacité d'agir ultérieurement comme chargé de projet.UN RESPONSABLE MARKETING (réf : 03-006) Le candidat devra détenir un baccalauréat en administration avec une concentration en marketing ou un baccalauréat en communication.Il doit maîtriser l'anglais et le français (oral et écrit) Une connaissance du milieu municipal et du géme civil constitue un atout Nous vous Thvitons à nous faire parvenir une lettre de presentation, accompagnée de votre curriculum vitae à l'adresse de courriel suivante mfo0harfan corn La date limite pour recevoir les candidatures est le 24 février 2003 Seulement es candidats retenus recevront un suivi Pour obtenir davantage d\u2019information sur la nature des postes disponibles, nous vous invitons à consulter la section \u2022 carrières * de notre site Internet harfan technologies inc conçoit des ogicifls pour la gestion des infrastructures, destinés aux marchés internationaux Sa culture est basée sur des valeurs telles que l'intégrité, le respect et le développement du plein potentiel de chaque membre de son équipe harfan technologies inc 2, rue du Jardin, bureau 100, Pont-Rouge (Québec' G3H 3R7 info0harfan com www harfan corn Secrétaire juridique en notariat demandée avec expérience en cM&ctign d'actes de ventes, hypothèques, autres contrats et comptabilité en fiducie, i>our un ooste à temps plein ou à temps partie.Faire parvenir votre C.V.par télécopieur au 6Ô4-0886 Me Michel Yézina.notaire A Cap-Rouge ' Distributeur de lubrifiant est à ia recherche de REPRÉSENTANTES pour les régions de Beauce et Lotbinière -\tminimum de 3 ans dèxpénence -\tconnaissance des lubrifiants un atout Rémunération selon expérience Faire parvenir C V au 2997.rue Watt Parc Colbert Sainte-Foy (Québec) G1X SW1 LebloinclidArit«» d** SERV ICES A DO.MK'ILK ORLÉANSv a »\t.m l j ératK \u2022 i i r- r \u2022 r r de j»erv>iiries pour lesquelles il est ijn(*ortaiil (le dispenser des servic es de qualité et de promouv »ir des valeurs coo|**ra!ives »*t humantes a l^nard sés à domicile disi>onibles, compétents et motivés h \u2022 Analyser les demandes de services et planifier les horaires mensuels \u2022\tPlanifier les besoins en jiersorinel, sélectionner, embaucher, former, mobiliser et évaluer le personnel préposé *\tEvaluer la satisfaction de la elientèle et apporter les Effectuer diverses tâches de secrétariat et administratives Assister la direction générale dans les opérations courantes de la coopérative \u2022\tProduire des rapports, assurer le suivi des dossiers et la gestion des informations numérisées \u2022\tProposer des ameliorations sur l'efficacité des procédures administratives de la coopérative -\t\u2022 \u2022.LL.u\t; Exigences acariemiqueM\t Baccalauréat en administration ou dans toute autre discipline pertinente Maîtrise d»* Word, Excel, Internet, courrier électronique\tDEC en techniques administratives et/ou bureautique Maîtrise de Word.Excel, Internet, courrier électronique Connaissance de Acomba, PowerPoint Expérience\tde travail 3 ans d\u2019expérience pertinente | I 2 ans d'expérience pertinente Jocelyne Bédard, Fédération des coopératives de services à domicile du Québee Télécopieur : (418) 837-7865 Courriel : infoCtflessemcesadomu il* m fi U poste a Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront avises Oh emplois Hont offerts également aux femmes et aux hommes.Demeurer sur le territoire de la clientèle que deHMert la Coopérative et avoir une connaisHance du milieu coopératif Mont des atouts.Membres de wiiUen : ,'S>J Desjardins CENTRE DE SANTE ORLÉANS Arrondissement He;on oie de Meaupre tie d Orleans PurtenAlirs HwioTconvmluuv» : Empioi Québec i CâT< D( MDUPIK ILE D\u2019ORLÉANS QUÉBEC(BEAUFORT) Affichage 02-03-09 DIRECTRICE, DIRECTEUR, SERVICE DES RÉSIDENCES Sommaire de la fonction Sous l'autorité du vice-recteur à l'administration et aux finances, la directrice ou le directeur planifie, organise et coordonne les opérations liées à un service de logement universitaire.Quelque 2 400 chambres sont réparties dans quatre residences sur le campus.La personne occupant cette fonction dirige une équipe d'une cinquantaine de personnes regroupant du personnel cadre, professionnel et de soutien régulier ainsi que de nombreux contractuels qui assurent des services professionnels aux étudiantes et aux étudiants.Les activités principales du poste consistent en la location de chambres durant les trimestres réguliers des étudiants (2 400 locataires), mais aussi durant la période estivale, période durant laquelle toute personne intéressée peut y séjourner (25 000 locataires entre mai et septembre).La personne choisie devra favoriser un milieu de vie enrichissant pour la clientèle en organisant des activités et des services d\u2019appoint souhaités par celle-ci.Elle devra assurer l'autofinancement du Service des résidences en offrant des chambres à un prix concurrentiel et en optimisant le taux de location.Enfin, elle devra créer et maintenir des communications saines et efficaces avec les résidentes et les résidents dont environ 35% sont des étrangers en provenance de plus de 70 pays différents Qualifications requises \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, \u2022\tHuit années d'experience en gestion budgetaire et materielle en incluant cinq années de gestion de ressources humaines, \u2022\tLeadership démontré, \u2022\tCapacité à discuter avec une clientele diversifie?; \u2022\tCapacité à gérer des conflits ; \u2022\tConnaissance du milieu étudiant, \u2022\tOuverture au multiculturalisme, \u2022\tCapacité de communication eprouvee Classification de la fonction et échelle de salaire Il s'agit d'un poste de cadre de 819 points Hay.Le minimum salarial de la fonction est de 78 021 S et le maximum est de 97 526 S > Conditions particulières Contrat ou mandat de cinq ans renouvelable Le règlement régissant les conditions d'emploi des dirertrices et directeurs de service s'applique > Inscription au concours Les personnes intéressées à poser leur candidature à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme, accompagnes d'une lettre expliquant sommairement leur motivation à ce poste, avant 17 heures, le vendredi, 28 février 2003 à Madame Lise Darveau-Fournier, vice-rectrice Vice-rectorat aux ressources humaines Bureau 5446, Pavillon Jean-Charles-Bonenfant Université Laval Québec Québec (Québec) G1K 7P4 Canada Nous remeicioos toutes les candidates et tous les candidats de l\u2019intérêt porte a notre institution Cependant, seules les personnes convoquées à un test et a une entrevue seront contactées L Universite Laval applique un programme d'accès a l égalité en emploi pour les femmes et.dans ce cadre, invite particulièrement les femmes a poser leur candidature En accord avec les exigences du ministère de l'Immigration du Canada, cette offre est destmee en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux residentes et residents permanents du Canada www.ulavai.ca UNIVERSITE LAVAL AiiÿHiidluii Quétvc.demain le monde Commission scolaire de la Capitale La Commission scolaire de la Capitale offre des services d'enseignement à plus de 32 000 élèves dans les secteurs préscolaire, primaire et secondaire, de la formation professionnelle et de ! éducation des adultes SRH 02-03 72 UR (emploi de surnuméraire 35 heures/semaine) du 1 'r mars au 30 juin 2003 (avec possibilité de prolongation) NATURE DU TRAVAIL En utilisant les techniques et les instruments de mesure propres à sa discipline, la psychoéducatrice ou le psychoéducateur évalue le comportement des éléves dont les premières observations des enseignantes et enseignants révélent une possibilité d inadaptation au plan socio-affectif ou au plan du processus normal d apprentissage Dans ses fonctions elle ou il est appelé à établir des contacts étroits avec les parents, le personnel enseignant et les autres professionnels impliques TRAITEMENT Variant entre 33 266 S et 61 250 $ annuellement, selon un horaire hebdomadaire de 35 heures OFFRE DE SERVICES Toute candidate ou tout candidat doit poser sa candidature par éent en fournissant un curriculum vitae accompagne de ses diplômes au 1900, Place Côté Québec (Québec) GIN 3Y5 Ces candidatures devront être REÇUES au service des ressources humaines au plus tard le lundi 24 février 2003 avant 16 h 30 AGENT DE FORMATION ET SOUTIEN TÉLÉPHONIQUE SUR LOGICIEL COMPTABLE bureau de Québec Avec expérience sur logiciel comptable Faire parvenir C.V à BRS technolofie* info@brs.co ou par télécopieur : (4501443-1990 CONSEILLER(ERE) EN DEMENAGEMENT Entreprise de déménagement spécialisée (longue distance et local), affiliée à Allied Van Lines Recherche personne aimant les défis au sein dune organisation établie à Québec et Montréal Salaire à discuter selon expérience Faire parvenir c v au Dépt 3023 - Le Soleil 925.chemin Saint-Louis C.P.1547.suce Terminus Québec (Québec) G1K7J6\t____ VOUS AVEZ BEAUCOUP A VIVRE.NOUS AVONS BEAUCOUP À OFFRIR ¦ La Capitale assurances générales ë Saisissez l'occasion de vous /oindre a La Capitale assurances generales me .entreprise\ti renommée pour son dynamisme et sa capacité à innover en affaires Nous sommes un assureur direct offrant les produits les plus complets dans les domaines de l'automobile, des biens personnels, de la protection juridique, de h responsabilité professionnelle et de l\u2019assurance commerciale.Connaissant une croissance soutenue, nous souhaitons embaucher des personnes dynamiques qui aspirent à travailler avec des systèmes informatiques à la fine pointe de la technologie et qui visent la satisfaction des clients.Technicien juridique Siège social - Québec Fonctions \u2022\tEffectuer l'organisation et le suivi des activités du centre de documentation \u2022\tEffectuer la conception et la redaction de dossiers thématiques et tenir à jour l'etat du Droit dans des domaines spécifiques; \u2022\tConseiller son supérieur immédiat quant à la logistique à employer pour le centre de documentation; \u2022\tConseiller son gestionnaire dans le choix de logiciels de recherche et supporter l'ensemble des utilisateurs du centre de documentation dans l'utilisation de ces logiciels; \u2022\tEffectuer la mise a jour et le suivi des lois et reglements disponibles au centre de documentation; \u2022\tEffectuer le suivi des acquisitions et des mises a jour des collections, de ta documentation et des volumes juridiques; \u2022\tEffectuer le classement et l'indexation de la documentation juridique du centre de documentation: \u2022\tEffectuer accessoirement et ponctuellement des recherches de jurisprudence et doctrine a laide des logiciels informatiques adéquats afin d'alimenter les avocats dans les dossiers qui leur sont assignés Qualifications \u2022\tDetemr un diplôme d'etudes collegiales en techniques juridiques ou l'équivalent; ¦ Posséder cinq années d'experience pertinente minimum dans le domaine de la documentation juridique; \u2022\tAvoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée qu'écrite; \u2022\tConnaître les logiciels Word.Excel, SOQUIJ.Quicklaw et tout autre logiciel répondant aux besoins d'un centre de documentation; \u2022\tDémontrer une grande habileté à évoluer dans un environnement hautement informatisé LAURÉAT Palmarès 3002 Meilleurs employeurs du Québec Rémunération et conditions de travail Assorti d'une gamme complète d'avantages sociaux, ce poste donne lieu à une rémunération basée sur les compétences.Toute candidature sera tenue confidentielle et devra être expédiée avant le 26 février 2003 à La Capitale assurances générales inc.Direction des ressources humaines C.P.17100 Québec (Québec) GIK 9E2 Courriel : resshum@capitale.qc.ca Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d\u2019alléger le texte Nous offrons des chances d\u2019emplor égalés à tous Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue TROIS POSTES DE PROFESSEURES, PROFESSEURS À L'ÉCOLE DE COMPTABILITÉ L'École de comptabilité de la Faculté des sciences de l'administration desire combler trois postes de professeurs réguliers.L'École recrute deux types de candidats qui détiennent ou sont sur le point de détenir un Ph D.ou une maîtrise.Qualifications requises Recrutement au niveau du Ph.D.Les personnes intéressées devraient détenir, ou être sur le point de detemr, un titre comptable (CA, CGA) et un doctorat en comptabilité.> Entrée en fonction: juin 2003 Recrutement au niveau de la maîtrise L'entrée en fonction se ferait en juin 2005.D'ici cette date, les candidats retenus seraient engagés au titre de professeur suppléant (en juin 2003) et devraient, dès 2005, entreprendre une formation doctorale dont les coûts seraient assumés par l'Unité, Les candidats doivent détenir un titre comptable et doivent détenir ou être sur le .point de détenir une maîtrise en comptabilité ou dans un champ connexe.> Pour plus de renseignements : http .vww.fsa.ulaval.ca/dept/ecolectb/ Faites parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 31 mars 2003, à l'adresse suivante: M.Jean-Marc Suret, Ph.D.Directeur du département École de comptabilité Pavillon Palasis-Prince Université Laval Québec (Québec) G1K7P4 Canada Télécopieur: (418) 656-7746 Courriel : Jean-Marc.Suret@fsa.ulaval.ca En vertu de son programme d'accès à l\u2019égalité, l'Université Laval entend consacrer la moitié de ses postes vacants à l\u2019engagement de femmes En accord avec les exigences du ministère de l'Immigration du Canada, cette offre est destmee en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux residentes et residents permanents du Canada îîlîî UNIVERSITÉ www.uiaval.ca LAVAL Aujixird'hiii Qticha.demain le monde www.cyberpresse.ca La Cache, un important détaillant de vêtements et d articles de maison est présentement à la recherche d'un GÉRANT(E) DE BOUTIQUE pour le Vieux-Québec et Place de la Cité Vous devez posséder un minimum de 3 années dèxpenence dans le domaine de la vente au detail et avoir démontré de grandes aptitudes dans la vente, au service â la clientèle ainsi que pour la mise en marche Vous êtes aussi leader très organisê(e) et bilingue Les personnes indépendantes responsables et fiables sont pnées dénvoyer leur c v par télécopieur au (450) 654-2820 / (450) 933-4487 ou par coumel au mWmnabflcorneU-tradirKLCorT!___________ r.et 4LTO CHSLD CRATCA et CHSLD de Beauce CRATCA et CHSLB de Beauce est un etablissement multivocationnel comprenant I hebergement et soins de longue durée la réadaptation en alcoolisme et toxicomanie en Chaudière-Appaiaches et la réadaptation en déficience phys'due L établissement dispose d un budget annuel d'un peu plus de 22 millions de dollars et compte environ 630 employés COORDONNATEUR (TRICE) D\u2019ACTIVITÉS D'ÉTABLISSEMENT pour « PAVILLON NOTRE-DAME A LA GUADELOUPE » (Le Pavillon Notre-Dame est un centre d hébergement et de soins de longue duree fa.sant partie Ai regroupement de CRATCA et CHSLD de Beauce et comptant 45 'its I Ro«t« permonit tem»i complet Sommoirt An mfMMkiNtéi Sous la responsabilité du directeur des services é la clientèle le ou la coordonnateur (tnee) d activités participe en collaboration avec les autres directions concernées à le planification I organisation, la coordination et au contrôle des ressources humaines materielles financières et informationnelles consacrée S 'e clientèle spéofioue du Pavillon Notre-Dame II ou elle assure les responsabilités des activités reliées aux services e la clientèle de I établissement t»l|PPCM \u2022\tEtre membre de LOndre des Infirmières et infirmiers du Québec \u2022\tUn baccalaureat en sciences de a santé ou en gestion Une experience uc-\"-équivalente pourra compenser (absence du baccalauréat \u2022\tUne expérience pertinente de cinq (5' années dans votre profession Une expérience de trois ans en gestion serait un atout Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur vos habilités en relations interpersonnelles et en communications vos capacités é innover et à solutionne-des situations complexes Vous appuyé: vos interventions sur une approche etie\" têie tout en valorisant la contrAxAton des partenaires (internes et externes) Vous meitnse: les processus cliniques et de gesbon qui vous permettent d intervenir dans un milieu de stuns gériatriques Itf Ptrpppppt letamiéM Aowppt fmrp parmir leer cemcslm rt» »p«t 17 ktprpt.le 28 février 2881: CRATCA et CRSll Ae leeece Direct\u2019®* Act mteertet keeieieei 253, Reete 111 leeeceville.le CSA 221 Fpi : 1411) 774-1111 Reda< En collab vous parti de l ense documem etc.Vous dequipe?Art Entrep Fai vous 730 aussi tation pars servi C/44-i pour t( avec tion.didatf sance fréqu: trage ployé systè Pour déten conne nente.votre résuit sédez Si ce curnc vos at w^erftous remerc ,r nous ne p Pour ASSI Temps pa .20 à 24 hei L^ndiau V samrdi de ft'ssibilité t , Expénencf Pharmao* j^iisrurs i Faut panr Louts Pi c entre méi 1000.d *c.ca 69221 Lk SAMEDI 15 FEVRIER 2U03 HIER 2 ou l'equivalent; le domaine de la | qu'écrite; ut autre logiciel ment hautement lonne heu a une bédiee avant le ut d'alléger le texte bu'avec les personnes Ifesseurs réguliers.1 maîtrise.(CA, CGA) et un Igagés au titre de laie dont les coûts emr ou être sur le IIVERSITÉ WAL .demain le monde ca 1 CHSLD auce icationnel comprenant n alcoolisme et toxico; déficience physioue.de 22 millions de dol- TABLISSEMENT I1ADEL0UPE » soins de longue duree s et comptant 45 \"ts 1 teie.le ou la coordon-autres directions corv i et au contrôle des mnelies consacrée à la jre les resoonsatiotes Québec.Une expérience |ugêe profession habilités en relations over et â solutionner sur une approche die'\u2019 mes et externes) Vous permettent d'intervenir m ertae avwt 1T >13 Joignez-vous a notre e Groupe Fortune 1000 H: Le Groupe Fortifie \u2019OGC «aœr dans le deveioppenvnt ,3 mise en marché « le soutien œ systèmes flattâtes pour les entreprises vous mvite a taire pâme d une «jupe tyiamoue ou priment défi action et atteinte de résultats Rédacteur/correcteur En collaboration avec I équipé des communications, vous participerez a la redaction et assurerez la correction de I ensemble des communications écrites : lettres et documents d affaires, dépliants, sites Web, magazine, etc.Vous êtes polyvalent, créatif et aimez le travail d équipé ?Joignez-vous à nous ! Excellent français exige.Faites parvenir votre candidature par télécopieur au (418) 877-9994 à l attention d'Eugénie ou par courrier électronique à camere domine 1000 ca avant le 2 mars 2003 en indiquant le poste pour lequel vous postulez www groupefortunelOOO corn Arthur Roussel inc.Entrepreneur spécialisé en électricité recherche ESTIMATEUR JUNIOR Exigence : 2 ans et plus d\u2019expérience dans le domaine de l\u2019électricité Faire parvenir votre C.V par télécopieur au (418) 628-0148 Vous êtes prêt(e) à relever un défi à la hauteur de nos 730 OOO membres au Québec ?Des sphères d'activités aussi vastes que l'automobile, les voyages ou l'habitation vous passionnent ?Vous êtes peut-être la personne que recherche CAA-Québec.organisme de services voue à la tranquillité d'esprit de sa clientèle.REPRÉSEHTAHTIEI-COORDONHATEURITRICE) RÉSEAU DES FOURNISSEURS RECOMMANDÉS EN HABITATION - EST DU QUÉBEC CAA-Québec offre à ses membres un service de références pour tous les travaux résidentiels parmi plus de 100 métiers avec notre réseau de fournisseurs recommandés en habitation.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidate) qui coordonnera les activités et assurera la croissance du réseau.Ce poste comporte des déplacements très fréquents et CAA-Québec rembourse certains frais de kilométrage Le travail de bureau se fait à partir du domicile et l'employeur fournit un télécopieur, une ligne téléphonique et un système informatique.Pour constituer un candidat intéressant à ce poste, vous détenez un diplôme d\u2019études collégiales dans un domaine connexe et un minimum de trois années d'expérience pertinente.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre flexibilité et êtes très orienté vers les résultats Vous êtes titulaire d\u2019un permis de conduire et possédez une automobile.Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ d'ici le vendredi 21 février 2003 en précisant vos attentes salariales à : CAA-QUÉBEC Concours HAB-2003-005 444, rue Bouvier Québec (Québec) G2J 1E3 Télécopieur: (418)624-2394 Courriel : rh@caa-quebec.qc.ca r^*rÇbus remercions à l'avance les personnes qui poseront leur candidature, cependant nous ne pourrons communiquer qu'avec celles considérées pour une entrevue J w\tt la vie en Loew8 h ô t e l.Lorvw* Ut CONCOROt Est à la recherche d\u2019un(c) Coordonnateur(trice) de la buanderie À temps complet Mode d'emploi O Rempli de capacité de gestion \u2022 4 O Ajouté d'un minimum de 3 ans d'expénencc pertinente O Ajusté à un niveau de connaissance des produits et équipements utilisés dans une buanderie Pour démarrer votre cycle avec nous, veuillez, faire parvenir votre/ curriculum vitæ avant le 28 février 2003 au Service des ressources humaine» 1225, cours du Général-dc Montcalm Québec.(Québec t G1R4W6 Ou par télécopieur au (418)647-4710 Ou par courriel au : iniorency@loc'vshote!s com ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN PHARMACIE Temps partiel .20 4 24 heures / semaine Lyndi au vendredi de 8 h 30 S 13H00 samedi de8h30âl3h00 lsur5 possibilité d adapter horaire et nombre d'heures selon disponibilité , Expérience exigée Pharmacie entièrement rénovée dans une clinique médicale Husieurs avantages rassurante salaire stationnement etc 1 T aire parvenir votre O' avant le 1\" mars Louts d Dents Boissmot Centre médical Berger 1000.chemin Ste-Foy »14 Québec Québec G1S2L6 LE SOLEIL mums 4Sk quebec avis de concours CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ENVIRONNEMENT CONCOURS NUMERO PROFT 07 2003 Post* temporaire - 1 an SOMMAIRE DES FONCTIONS Participer aux programmes d intervention municipale dans le domaine de l amenagement de boises et de milieux naturels colla borer a la mise en oeuvre du plan directeur de protection et de mise en valeur de la foret urbaine et des milieux naturels coordonner la realisation d inventaires forestiers et écologiques et assurer le suivi de la realisation de travaux sylvicoles EXIGENCES DE L EMPLOI -\tDétenir un baccalaureat dans le domaine des sciences de la nature dans une discipline reliee au domaine de la foresterie de la biologie vegetale ou dans un autre domaine connexe *\tPosséder un minimum de deux années déxpenence dans le domaine de la foresterie urbaine et de l'amenagement de milieux naturels -\tHabileté à utiliser des outils informatiques -\tHabileté à communiquer par écrit -\tDetemr un permis de conduire valide et être dispose à utiliser son véhiculé dans le cadre de ses fonctions (une allocation est fournial.TRAITEMENT\tLe traitement sera établi selon les qualifies tions de la personne choisie, en reference à l'echelle de traitements en vigueur DUREE DE LEMPLOI 1 an.avec possibilité de prolongation selon le cas INSCRIPTION\tFaire parvenir un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de presentation en mentionnant le numéro de concours, par courrier régulier au Service des ressources humaines, 2, rue Pierre-Olivier-Chauveau, 4® etage Quebec GIR 4J3 ou par courriel, en format Word, à livallee é ville.quebec.qc ca.au plus tard le vendredi 28 février 2003 *\tSeules les personnes satisfaisant précisément aux exigences mentionnées ci-dessus seront considérées pour la selection *\tLa Ville de Quebec souscrit au principe d'equite en emploi I 5 R?POLYCOR ç Carrières Polycor Inc.Chef de file canadien de l'extraction, de la transformation et de la mise en marché du granite.Polycor Inc.réalise 30°o de la production canadienne de granité et exporte 80°o de ses produits bruts aux États-Unis et sur les marchés internationaux Pour appuyer son développement.Carrières Polycor filiale du groupe, a besoin de s'adjoindre une personne pour combler le poste de CONTRÔLEUR(E) (2' concours) Sous la responsabilité du Directeur général, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les fonctions comptables de l'entreprise.Il s'assure de la préparation des états financiers, participe à l\u2019élaboration des budgets et en effectue le suivi II prépare les analyses de rentabilité.Il effectue toutes les tâches reliées à la gestion de personnel II collabore activement à l'atteinte des orientations stratégiques de l'entreprise et participe aux négociations de financement avec les institutions financières Vous possédez une formation appropriée alliée à huit (8) ans d'expénence pertinente et vous détenez un titre comptable Dynamique, proactif, bon communicateur, vous avez un bon sens de la planification et de l'organisation De plus, vous maîtrisez bien la langue anglaise Si le défi vous intéresse et que vous êtes désireux de vous joindre à une équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 26 février 2003.par courriel à rh-carneres@polycor.com, par télécopieur au (418) 692-2420 ou par la poste aux ressources humaines.Carrières Polycor Inc , 70.rue Saint-Paul, Québec (Québec) G1K 3V9 Visitez notre site Internet pour plus d\u2019information : www.polycor.com.Toute expérience jugee équivalente sera considérée Veuillez noter que Polycor Inc.sousent au pnncipe de l\u2019équité en emploi Toutes les demandes seront traitées confidentiellement Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue Notre entreprise Pavage U.C.P.inc., est un chef Pauagp\tde file dans la fabrication et la pose d'enrobés T T s\u2014\u2019 T\") J bitumineux dans la région de Çuébec Membre du J.y groupe Béton Provincial liée (chef de file dans l'Est du Canada, établie depuis plus de quarante ans et opérant plus de 60 usines dans les domaines du béton et des enrobés bitumineux).Nous sommes à la recherche d\u2019une personne dynamique pour notre bureau de Québec afin de combler le poste suivant : La personne recherchée doit être autonome et posséder 5 ans d\u2019expérience en estimation et gérance de projet.Sous l\u2019autorité du directeur, elle participera activement au développement de l\u2019entreprise en exécutant les tâches reliées à l\u2019estimation, la planification, l\u2019exécution et la gestion des contrats qu'elle aura obtenus.Une connaissance du logiciel « Gesqan » serait un atout.Les personnes intéressées par ce poste pourront faire parvenr avant le 21 février 2003 leur curriculum vitae en toute confidentialité via le télécopieur, à l\u2019attention de M.André Joron au (418) 627-2048 ou par courrier, à l\u2019adresse suivante C.P.7041, Charlesbourg (QC) GIG 5E1.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d\u2019emploi Membre du GROUPE *\tbéton , *\tproumnnl hte ENERTRAK INC.Distributeur spécialisé en génie climatique représentant des manufacturiers tels que Mitsubishi Electric.Dunham-Bush.Alfa Laval DesertAire est à la recherche de personnes dynamiques et autonomes pour combler les postes suivants Représentant(e) technique Le (la) candidat(e) devra être ingénieur de préférence avec 3 ans dèx-pénence ou avec une formation technique équivalente et être bilingue La connaissance des systèmes H V A C R et de la vente serait un atout important II aura ê maintenir et promouvoir le marché, les produits et services d») (entreprise Commis comptoir / Représentant à l\u2019interne Le candidat devra détenir un DEC en mécanique du bâtiment ou un DEP et avoir 3 ans dèxpénence aux ventes à I interne Nous offrons un salaire ef boni des plus intéressants et une gamme complète d avantages sociaux S V P faire parvenir votre C V ENERTRAK inc.A l'attention de Daniel Giroux 5130.rue Rideau *190 Québec (Québec) G2E 5S4 Téléc : 418.871 2898 Courriel : infoôenertrak com www.anertrak.com L\u2019outil officiel depuis 1895 le oéis «itWi-Mf ratxKm-r d cuits je «viegw\u2019iar r et de Rrantye tu Ctneot 11 e tv'wcn* a une peet.n v j^wnwjua pour comoiir e pettv i COORDONNATEUR AUX RESSOURCES HUMAINES ( Contrat d« 10 mois ) Sou> t a-'ecton du praaioe x-ji-ectaur gtnere et dans un enwnxinemant ou la production » vawuf aestoe el lanwioratKX! continue tort pen* de notre pNlosopnie vous aurez comme pnrvyvwe lesuonsatMitét de \u2022\tAssure) la supervision du personnel \u2022\tAssurer le recrutement et la selection du personnel \u2022\tEvaluer les besoi'is de kemaeon en perteclxwie'\u2019!ent ou an devexxxiemenl orjw'.seaoivie! prépare1 orgares*' et implanter 'tes programmes ,'e tormakon de pertechonnemenl ou de développement orgensationne et mesu rer ' iBoacite ce ces program -es, \u2022\tOevetoppei des ouMs de jeshon en ressources humâmes \u2022\tAssce- les mouvements de manveTottwe \u2022\tMante'\u2019 eqwte saian.se et eltectuer la mise à tout des JescnpG -* de postes.\u2022\tÉlaPore' es ecneltes de rémunération \u2022\tVous occuper de la geston des gnets: \u2022\tAssurer i interprétât,' t et application exactes Oes termes du contrat arts que le ngtame\"! des conflits qur peu vent survenir \u2022\tAdmmistrer les dossieis de santé et securité au travai \u2022\tAdir stre es c lerents regimes de ret-aite et d assurance \u2022\tt3ere< le budget du département des ressources humâmes Profil du titulaire \u2022\tDétenu une tormatxxi universitaire en re atone industrielles ou tarnation connexe \u2022\tPosséder une experience oe plus de 3 donees en matière de geston des ressources humaines dans le domaine manufactunei \u2022\tExperience en geston d'une convention collective \u2022\tMembre de (Ordre (CRHA CRIA\u2019 \u2022\tBilingue Traits de personnalité \u2022\tAutonome grande capacité a analyser les «Nations problématiques \u2022\tSens des pnontes et gestion du si-ess, \u2022\tCommunicateur \u2022\tEspnt d\u2019équipe Vous désirez relever un det a votre mesure, veuillez taire parvenir votre curncukjm vitae avant le 28 février 2003 a (adresse suivante Garant Departement des ressources humaines 375 ch St-François Ouest St-Fr,niçois OC GOR3AO Téléc (418)259-7552 smaroaau@9aranl.com Nous offrons des chances d emploi égaies a tous et nous tenons a '(mercier tous tes candidats de leur intérêt Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes Amt nous aurons retenu la candidature Ou cherche un technicien en assurance (poste permanent) prêt Le Groupe Promutuel est à la recherche d'une personne dynamique et autonome pour occuper un poste de technicien en assurance prêt.Sous la responsabilité du directeur Partenariats et services administratifs, la personne retenue aura pour fonctions principales d'effectuer le traitement et l'analyse des demandes d'assurance prêt, de rendre une décision à la suite de l'évaluation du risque, d\u2019effectuer le traitement des prestations, d'assurer le suivi des dossiers et de répondre aux conseillers en sécurité financière Le lieu de travail est à Quebec, au siège social du Groupe.Au plan professionnel, la personne recherchée \u2022\tcompte un minimum de trois années d\u2019expérience pertinente, idéalement en assurance de personnes; \u2022\test titulaire d'un DEC ou d\u2019un A E C.en assurance; \u2022\tmaîtrise les outils de la suite Microsoft Office.Au plan personnel, la personne recherchée \u2022\tfait preuve d'un bon esprit d'analyse; \u2022\test capable de prendre des décisions; \u2022\tdémontre des capacités à travailler en équipe; \u2022\tpossède de bonnes aptitudes à communiquer de façon orale ou écrite, \u2022\ta une bonne connaissance de l\u2019anglais parlé et écrit Le fait d'être titulaire d\u2019un permis de conseiller en sécurité financière est considéré comme un atout, au même titre que le fait d'avoir de l\u2019expérience en assurance prêt ou en crédit.Les profils jugés equivalents seront également pris en considération La rémunération tient compte des qualifications.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de leurs attestations d\u2019études au plus tard le vendredi 28 février 2003 à la vice-présidence \u2014 Ressources humaines et communication Prière d'indiquer clairement le titre du poste sur l'enveloppe et sur la lettre d'accompagnement.Vous pouvez également faire parvenir votre candidature par courriel à l'adresse suivante : jean-francois.dallaire@promutuel ca Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle M MM MMM ¦\u2022MM Nous respectons (équité en matière d'emploi PROMUTUEL 1091, chemin Saint-Louis Sillery (Québec) G1S4Y7 Fort d'un passé qui l'a propulsé parmi les plus importants assureurs de dommages\t________ au Québec, le Groupe Promutuel, également actif en assurance de personnes et dans le secteur des services financiers, continue de viser les plus hauts sommets Regroupant 34 sociétés mutuelles d'assurance au sein d'une fédération, le Groupe Promutuel, c'est 450 000 membres, un actif de 613 millions, un volume-primes de 325 millions et 150 ans d'histoire empreints de solidarité et d'entraide.« Le Soleil, c'est pas une dépense pour moi, c'est un investissement sur mes connaissances.» Simon Savoie Cap-Rouge Hygiéniste dentaire Limite Ste foy Entre 30 et 35 heures en 3 1/2 jours Envoyer C V par fax au (418) 872 0255 ou par téléphone au (418) 872 3780 PHARMACIEN(NE) demandé(e) Temps partiel André Levesque Pharmacien 822, Myrand Sainte-Foy 683-2921 V LE SOLEIL Le SAMEDI 15 F É V RI E K 2 0 0 3 déjà plus loin L Université de Sherbrooke se distingue par l importance qu elle accorde a la formation pratique et a l innovation dans la recherche Sise au cœur des Cantons-de-l Est, elle offre une qualité de vie exceptionnelle aux quelque 5000 memOres de son personnel et a plus de 33 000 étudiantes et etudiants PROFESSEURES OU PROFESSEURS EN PSYCHOÉDUCATION / EN PSYCHOÉDUCATION (CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA) / EN DIDACTIQUE DU FRANÇAIS LANGUE MATERNELLE / EN DIDACTIQUE DE LA MATHÉMATIQUE / EN INTERDISCIPLINARITE L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures pour combler des postes de professeure ou de professeur régulier, a temps complet, pour les départements d éducation spécialisée (secteur psychoéducation) et d'enseignement au préscolaire et au primaire de la Faculté d éducation Département d\u2019éducation spécialisée PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN PSYCHOÉDUCATION Offre d\u2019emploi n° 03-6-05 Fonction Enseignement et direction d études et de recherche aux trois cycles universitaires Encadrement d'étudiantes et d'étudiants Conception et réalisation de projets de recherche Participation à la vie universitaire et senrice à la collectivité Exigences Doctorat dans une discipline connexe à la psychoéducation, précédé d'une formation de 1\u201d cycle et de 2* cycle en psychoéducation Expérience de PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN PSYCHOÉDUCATION, CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA SUR LES TROUBLES DE COMPORTEMENT ENFANTS ET ADOLESCENTS Offre d'emploi n° 03-6-06 Le département d'éducation spécialisée a inscrit le créneau de ( inadaptation sociale de l'enfance dans le plan stratégique de l'Université de Sherprooke qui balise les activités de développement de recherche et d'enseignement pour les prochaines années La personne retenue devra soumettre un programme de recherche au concours des Chaires de recherche du Canada (niveau 2) et bénéficiera d'une charge d'enseignement allégée pour faciliter la recherche dans le cadre de la Chaire L'engagement est conditionnel à l'obtention de la Chaire de recherche Le programme des Chaires de recherche du Canada a pour objectif de permettre aux universités canadiennes de promouvoir l'excellence en recherche et de jouer un rôle plus actif dans l'économie mondiale du savoir à titre de centres d'excellence en recherche de classe internationale.Les candidates et les candidats potentiels sont invités à consulter le site Internet des Chaires de recherche du Canada (http //www chaires gc.ca) pour obtenir plus d'informations sur le programme et les critères de sélection Fonction La candidate ou le candidat sera invité à se joindre à une équipe de recherche dynamique composée d une dizaine de professeures et de professeurs travaillant sur la thématique de (inadaptation sociale de (enfance Cette équipe, créée il y a une dizaine d'années, offre un environnement stimulant et une infrastructure de recherche intéressante.La candidate ou le candidat aura à développer un programme de recherche dans l'un des créneaux touchant les troubles de comportements, notamment celui de (identification des facteurs de risque ou de protection associés à (apparition et à la persistance de ces troubles, (évaluation des programmes de prévention ou de traitement auprès de cette clientèle et (observation des trajectoires que suivent les jeunes utilisateurs de services tant éducatifs que sociaux Des thématiques touchant des troubles de comportements plus spécifiques, comme la délinquance ou la toxicomanie.sont également considérées comme pertinentes La candidate ou le candidat enseignera aux cycles universitaires supérieurs.La langue d'enseignement est le français.La titulaire ou te titulaire d'une chaire de recherche du Canada bénéficie d'un supplément administratif et d'un budget de recherche Exigences Doctorat dans une discipline pertinente des sciences sociales obtenu depuis moins de 10 ans Publications dans des revues internationales dans les domaines pertinents aux créneaux énumérés ci-dessus en tant que chercheuse ou chercheur principal.Connaissance des milieux des services à (enfance et du champ de la psychoéducation.(enseignement et connaissance de (intervention psychoéducative Vif intérêt pour la conception et (évaluation des programmes de formation de 1*' et de 2* cycles en psychoéducation Bonne expérience dans la formation pratique Une expérience en approche par compétence et un dossier de réalisations en recherche sur ces thèmes seront considérés comme des atouts Departement d\u2019enseignement au préscolaire et au primaire PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN DIDACTIQUE DU FRANÇAIS Offre d'emploi n° 03-6-07 Fonction Enseignement et recherche aux trois cycles universitaires.Encadrement d'étudiantes et d'etudiants.Participation à la vie universitaire et service à la collectivité.Exigences Doctorat relié à la didactique du français et expérience d'enseignement universitaire.Une expérience d'enseignement au préscolaire et au PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN DIDACTIQUE DE LA MATHÉMATIQUE Offre d'emploi n° 03-6-08 Fonction Enseignement aux trois cycles universitaires recherche.Encadrement d'etudiantes et d'étudiants; participation à la vie universitaire et service à la collectivité Exigences Doctorat en didactique de la mathématique et experience d'enseignement universitaire Une formation de 1\" ou de 2'\u201c cycle en mathématique ou en PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN INTERDISCIPLINARITE DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION DES ENSEIGNANTS ET DES ENSEIGNANTES Offre d'emploi n° 03-6-09 Fonction Enseignement et recherche aux trois cycles universitaires en interdisciplinarité sur les dimensions pédagogique, didactique et curnculaire Encadrement d'étudiantes et d'étudiants Participation à la vie universitaire et service à la collectivité.Exigences Doctorat en éducation ou dans un domaine connexe, intégrant une dimension rehee à (interdisciplinarité en milieu scolaire Connaissance des théories relatives à (interdisciplinarité.Expérience de recherche ou d'intervention dans le cadre de démarches collaboratives.Expérience d'enseignement universitaire.Une expérience d'intervention en milieu scolaire, un leadership et des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu'une connaissance du programme de formation de (école québécoise (préscolaire et primaire) seront considérés comme des atouts enseignement de la mathématique, une expérience d'enseignement au préscolaire ou au primaire ainsi qu'une connaissance des applications didactiques des TIC seront considérées comme des atouts Date prévue d'entrée en fonction : le 1\" juin 2003 primaire, une formation en linguistique, en littérature ou en orthodidactie.une connaissance des technologies de (information et de la communication ainsi que des aptitudes à travailler en équipe seront considérées comme des atouts.Date prevue d entree en fonction ; le 1\" juin 2003 Reception des candidatures Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir un curnculum vitæ accompagné d'au moins deux lettres de recommandation provenant directement des signataires et d'une de leurs récentes publications en indiquant le numéro de (offre d'emploi du poste sollicité, avant 16 heures, le vendredi 11 avril 2003 à Madame la Doyenne Faculté d'éducation N de (offre d'emploi____________ Université de Sherbrooke 2500.boul de (Université Sherbrooke (Québec) J1K 2R1 Courriel : doyenne education ^courrier usherb ca www.USherbrooke.ca/srh Les conditions de travail sont regies par les conventions collectives en vigueur L Université respecte le pnncipe de l égalité en emploi pour les femmes Toutes les personnes qualifiées sont invitees i poser leur candidature mais la pnonte sera donnée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes et residents permanents » UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE EXPERT EN STRUCTURE DE BOIS Compagnie est pleine expansion cherche à combler les postes suivants 1 CHEF DU DÉPARTEMENT TECHNIQUE (ingénieur en structure ou technicien senior) 1 ESTIMATEUR EN FERME DE TOIT 2 TECHNICIENS DESSINATEUR EN FERME DE TOIT Profil du (d* la) candidat(e) est le suivant \u2022\tPosséder DEC en architecture, génie civil ou DEP \u2022\tExpérience dans notre domaine obligatoire \u2022\tConnaissance des logiciels de dessin de terme de toit « on line \u2022\u2022 de Jager ou ceux des compagnies Mitek ou Alpine obligatoire \u2022\tConnaissance d Autocad serait un atout \u2022\tÊtre bilingue serait aussi un atout Lieu de travail : Notre-Dame-de-Portneuf (à 30 minutes de Quebec) Remuneration Salaire avantageux selon qualifications Faire parvenir votre C V au 261 Saint-Louis Notre-Dame-de-Portneuf (Québec) GOA 2Z0 télécopieur (418) 286-3545 treneco O globetrotter net leeeeeeeeeeeeeeeee\tw w w w * e-m On demande\t, Opérateur de restaurant i à Chicoutimi\t; Un important restaurant\t« faisant partie d\u2019une chaîne,\tJ recherche un opérateur d'expérience.\t( Toute demande sera traitée\tJ de façon confidentielle.\t< « Envoyez un curriculum vitae détaillé au\ti Dépt 3024 - Le Soleil\t! 925, chemin Saint-Louis\t« C.P.1547, suce.Terminus\t] Québec (Québec)\t< G1K7J6\t< RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX CHAUDIERE - APPALACHES POUR BÂTIR ENSEMBLE UNE RÉGION EN SANTÉ RECHERCHE C00RD0NNATEUR(TRICE) D\u2019ÉQUIPE D\u2019INTERVENTION JEUNESSE 3 POSTES \u2022 TERRITOIRE DE LA MRC DESJARDINS \u2022 TERRITOIRES DE LA MRC DE MONTMAGNY ET DE LA MRC DE L'ISLET \u2022 TERRITOIRES DE LA MRC DE LA NOUVELLE-BEAUCE ET DE LA MRC DES ETCHEMINS Postes cadres a temps complet temporaire (duree prévue de trois ans) SOMMAIRE DES RESPONSABILITES ET DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Sous (autorité administrative du CLSC désigné pour lets) temtoirets) concernefs).la personne assurera la mise en place et la coordination administrative et clinique de (équipé q'intervention jeunesse qui vise la clientèle jeunesse-famille se retrouvant dans des situations de - zone grise » ou aux pnses avec des difficultés multiples nécessitant une intervention intersectonelle (CLSC.Centres jeunesse, services de pédopsychiatrie, centres de réadaptation en déficience intellectuelle, déficience physique et toxicomanie, milieu scolaire, centres de la petite enfance) RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES: \u2022\tRecevoir et évaluer les demandes de services des etablissements concernes en fonction des critères établis \u2022\tConvoquer et mobiliser les membres de (équipe d\u2019intervention jeunesse afin de convenir de la réponse appropriée a la situation référée.\u2022\tÉlaborer, coordonner et réviser les PSI et assurer la supervision clinique des interventions.EXIGENCES : \u2022\tDiplôme universitaire de 1e' cycle en sciences sociales ou dans une discipline appropriée (2e cycle, un atout).\u2022\tExperience clinique de 5 ans auprès de la clientèle multiproblématique visee et de 3 ans en coordination dans le réseau de la santé et des services sociaux.\u2022\tBonne connaissance du rôle et de la dynamique organisationnelle de chacun des établissements concernés.\u2022\tHabiletés de planification, de communication, de négociation dans un contexte d'intersectorialité.\u2022\tLeadership et excellente capacité de mobiliser une équipé.\u2022\tConnaissance des principaux logiciels en bureautique dans un environnement Windows.\u2022\tÊtre disponible les 11-12 mars pour un séminaire d'appropriation.RÉMUNÉRATION niasse 13 PÉRIODE D\u2019AFFICHAGE : jusqu au 21 février 2003, 16 h Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et (identification du poste/terntoire(s) convoité à : Madame Dyane Benoît Direction de (organisation des services, des affaires médicales et universitaires Régie régionale de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches 363, route Cameron Sainte-Marie (Québec) G6E 3E2 Courriel : dyane_benoit@ssss.gouv.qc.ca Votre candidature sera traitée confidentiellement Seules les personnes reçues en entrevue recevront un accuse de réception et un suivi.15B35T2 LPfHm in ic, fret tin n régionale Katiuik, organisme supra municipal, a juridiction sur (\u2019ensemble du territoire du Nunauik (territoire au nord du SS' paralfete) et offre, entre autre, de /'assistance technique aux 1V communautés inuites du territoire.Le Service des travaux publics de f'FiRK est présentement a fa recherche d'une personne dgnamique et agant une bonne capacité à travailler en équipe pour se joindre à son équipe multidisciplinaire et combler le poste suivant : (Infrastructures routières municipales) Fonctions : \u2022\tAdministrer le programme régional de pavage des communautés, tant aux niveaux administratif et technique que sur le chantier; \u2022\tassister les communautés dans leurs projets routiers : routes, rues, ponts, drainage.; \u2022\tvisiter des communautés pour les assister dans la réalisation de leurs projets (civils ou autres); Exigences : \u2022\tDiplôme d'études collégiales en technique de génie civil ou diplôme universitaire de 1 e cycle en génie et un minimum de 5 ans d\u2019expérience pertinente (gestion de projets un atout); \u2022\texpérience de terrain un atout; Ou \u2022\tUn minimum de 10 années d'expérience pertinente de chantier routiers en tant que contremaître ou responsable; \u2022\texpérience de gestion de projet un atout.Qualités Requises : \u2022\tCapacité d'adaptation et être prêt à voyager à l\u2019occasion; \u2022\tfaire preuve d'initiative mais également de capacité à travailler en équipe; \u2022\thabilités au niveau de la communication (orale et écrite) dans au moins deux des langues suivantes ; inuttitut, français et anglais.Lieu De Travail : Classification : Salaire : Autres avantages : Kuujjuaq avec séjours fréquents dans les communautés ; \u2022\tnovembre à mai.occasionnels \u2022\tjuin à octobre : fréquents et prolongés Professionnels (poste syndiqué CSN) Classe 3 (SP3) Min.: S33.880 /an Max.: S51.508 /an Indemnité de vie chère, allocation de nourriture, voyages annuels, assurance groupe, REER, etc.Les personnes intéressées par l'un de ce poste doivent faire parvenir leur curnculum vitae avant le 28 février, 2003 au : àà KATIVIK Service des ressources humaines Administration régionale Kativik CP 9, Kuujjuaq (Québec) JOM 1C0 Télécopieur : (819) 964 2619 Courriel : ressourceshumaines à\u2019krgca 41 * LARK adhère au pnncipe d équité en matière d emploi Par consequent et en vertu de la convention collective en vigueur pour les employes syndiques affilies à la CSN, les exigences peuvent changer afin de promouvoir I embauche d une personne muit Seul les emptoyes retenus en entrevue recevront une repense eente V__________________________________________________________ # I,# Retrouvez vos petites annonces du Soleil dans le cahier Sports EXTRA.Les petites annonces 844-4444 -Besoin- Technicien(ne) de laboratoire Temps plein.Cours ATP obligatoire.2 ans d\u2019expérience.Conditions avantageuses.-\t1 fin de semaine sur 3 -\tFermée les soirs de fin de semaine et les jours fériés.Familiprix Donald Laporte 651-1374.836-0826 ou par télécopieur 651-9033 S Le SAMEDI 15 FEVRIER 2003 LE SOLEIL 4 niiiiiiu FUTURS CUNIQUf ST-LOUIS Pharmacie Pa inchaud & Ver mette ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN PHARMACIE Tempe plein Experience requise sur Labxpert invoyei votn CV ptr télécopieur au {411) 8ii 8})8 M KA I OI'\\ EKTI RE DE POSTE ASSISTA\\T(E) GÉRAXT(E) S'adresser à la Pharmacie Jean Coutu 6605, boni, de la Rive-Sud Levis (Quebec) G6V 9H5 Tél.: (418) 838-1551 Téléc.: (418) 838-8849 JNC Contrôleur recherché Biomax inc., entreprise oeuvrant dans le secteur de l'environnement, désire combler le poste administratif de contrôleur Le candidat(e) recherché(e) sera responsable de la gestion financière et de la comptabilité de l'entreprise.Qualifications et aptitudes recherchées Forte capacité d'analyse financière Leadership et autonomie Minimum de trois ans d'expérience Connaissance des logiciels Office et Comptable Anglais fonctionnel Rémunération selon compétence Date limite : 28 février 2003 Adresser votre C.V.à l\u2019attention de Cari Génois, Biomax inc., 120, boulevard Charest Est, bureau 133, Québec (Québec) GIK 8H8 Directeur(trice) de la promotion Westcliff, un important promoteur immobilier, est actuellement à la recherche d'un(e) candidate) pour la coordination des promotions de La Grande Place Rimouski Exigences : \u2022\t1 à 3 ans d'expérience en marketing ou expérience connexe; \u2022\tBaccalauréat en administration, option marketing ou l\u2019équivalent.\u2022\tConnaissance en commerce de détail; \u2022\tGrande disponibilité, français écrit impeccable; \u2022\tBilinguisme et connaissance de l\u2019informatique; \u2022\tPoste à temps complet temporaire pouvant devenir permanent; \u2022\tSalaire en fonction de l'expérience; \u2022\tPossibilité de carrière Faites parvenir votre curriculum vitæ avant 14 h, le 28 février 2003 à PLACE À l'attention de M.Mario Touchette 80.St-Germain Est Rimouski (Québec) G5L 3H8 ou par télécopieur : (418) 722-9319 Courriel : grandepl@globetrotter.net Est-ce que la retraite vous pèse?Poste d'infirmier(ère) à temps partiel - 2 jours semaine Nous sommes à la recherche de personnes d'expérience, inspirées par ie désir d'une approche préventive auprès d'une clientèle de personnes âgées autonomes et/ou en légère perte d'autonomie Faites parvenir votre C.V.par télécopieur au (418) 622-6074 ou par la poste à l'adresse suivante Immobilière Habitat Multi-ftessourcs inc.a/s Frederick Bélanger S30, bout, de l\u2019Atrium, bureau 302 Charlesbourg (Québec) 61H 7H1 Hôpital Laval * Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RESSOURCES INFORMATIONNELLES Concours 2003 02 289 Le poste Sous l'autonte du chef du Service des systèmes d'information, la personne assumera les responsabilités suivantes.Elle participera aux analyses préliminaires et d\u2019opportunité Elle contribuera au développement et à l'acquisition de systèmes, à la redaction de devis techniques et d'appel d'offres et formulera les recommandations appropriées Elle prendra part a l\u2019implantation des systèmes et a la reingemerie des processus de travail.Elle élaborera des normes et des standards Elle apportera un support de deuxième niveau aux utilisateurs et à léquipe technique interne.Elle rédigera la documentation technique requise.Elle dirigera à l'occasion une équipé de travail et fera partie de différents comités Les exigences \u2022\tDétenir un diplôme universitaire terminal de M\u2019 cycle en informatique, en systèmes d'information ou dans une discipline connexe; \u2022\tExperience minimale de S années dans le secteur de l'informatique ou des systèmes d'information; \u2022\tMaîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Unix, des bases de données relationnelles SQL serveur.Oracle ou Access: \u2022\tMaîtrise d'un outil de modélisation tel Silverrun.d'une méthodologie de développement (Datarun ou P+) et d'un générateur de rapports; \u2022\tConnaissance du langage de développement oriente objet Visual Basic ou Delphi (souhaitable); \u2022\tExperience du milieu hospitalier ou de la santé (un atout) La personne recherchée démontré une grande capacité d'analyse, de synthèse et de gestion de projet.Elle se démarqué par son autonomie, sa rigueur, son esprit d'equipe et son initiative tout en démontrant de grandes aptitudes sur le plan des communications écrites et orales.La remuneration Selon les normes en vigueur dans le reseau de la santé et des services sociaux pour le personnel syndicable mais non syndique (34 437 S à 63 S98 î) Les personnes intéressées sont invitees à faire parvenir leur curriculum vit* avant le 28 février 2003 à notre adresse postale en mentionnant le numéro du concours.Concours 2003-02-289 Direction des ressources humaines Hôpital Laval 2725, chemin Sainte Foy Sainte-Foy (Québec) GIV4C5 L Hôpital Laval, désigné > Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de l\u2019Universite Laval -est un centre hospitalier d'une capacité de 336 lits.L'Hôpital Laval dispense des soins surspeciahses en cardiologie et en pneumologie à la population du Centre et de l'Est du Québec et des soins généraux et specialises a la population environnante.Institut universitaire affilié à l'Université Laval Le Centre hospitalier de Rivière-du-Loup recherche un(e) titiin ou tour ER(ÈRE) EN SANTÉ ET SÉCURÎTÉ AU TRAVAIL) ' DÉVELOPPEMENT DE LA QUALTTÉ DE VIE AU TRAVAIL > Poste cadre à temps complet permanent Le Centre hospitalier de Riviere-du-Loup est un etablissement à vocation régionale pour tout le KRTB (85 000 personnes), réalisant une mission de centre hospitalier de soins generaux, ™ spécialisés et de réadaptation (le Centre hospitalier régional du Grand-Portage : 145 lits de courte duree en santé a physique et en santé mentale), de centre d hebergement et de soins de longue duree (le centre d\u2019hébergement Saint-Joseph et\tj i le Foyer Saint-Antonin : 260 places en institution et en ressources intermediaires) et de centre de readap-talion en alcoolisme et toxicomanies (L'Estran, territoire Bas-Saint- JT Laurent).Son approche m par programme-clientèle ;|| favorise l'optimisation ;(És des ressources et la ® complémentarité des Æi Le poste Relevant du directeur des ressources humaines, vous assurerez l'implantation, la gestion et le suivi des programmes en santé et sécurité du travail La promotion et le développement de la qualité de vie au travail et de la créativité feront également partie de vos mandats ofil Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en sciences de 'administration ou dans une discipline connexe Un diplôme de 2' cycle en santé et sécurité au travail serait un atout.Idéalement, vous possédez deux ans d'expenence pertinente Une combinaison d'expérience et de formation différente mais équivalente à celle énoncée pourra être considérée L'établissement compte plus de 1 000 employés et 75 médecins, et collabore a la formation de futurs professionnels de la santé.Il est fortement axé sur la qualité des soins et services dipenses à la clientèle et par la qualité de vie personnelle et professionnelle des personnes qui y oeuvrent.Jugement, ingéniosité, capacité à ' mobiliser et à travailler en équipe, sens des communications et des relations interpersonnelles, cohérence et ngueur dans ses démarches d'intervention axées sur les résultats.Une très bonne connaissance des lois en santé et sécurité du travail et des lésions professionnelles et législations pertinentes est nécessaire pour ce poste.Bonne connaissance des appu .atons Microsoft Office.La rémunération ur le Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux personnel d'encadrement.Les personnes retenues devront être disponibles pour passer des tests psychométriques et d'habiletés en relation avec le profil recherché Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vntæ au plus tard le 5 mars 2003 à l'attention de : Direction des ressources humaines 75, rue Saint-Henri Rivière-du-Loup (Québec) G5R 2A4 Télécopieur : (418) 868-1890 Courriel : francoise lebel@ssss gouv qc.ca Wto les (ancltdaîurr* rptwjf* pour une entrevue recevront un accusé de réception Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.O Fédération des coopératives d'habitation de Québec.Chaudiètr-Appalaches POSTE DE TECHNICIEN EN GESTION IMMOBILIÈRE La Fédération des coopératives d'habitation de Québec, Cbaudiere-Appalaches regroupant plus de 170 coopératives dont la mission est d agir comme porte-parole pour défendre les droits et les intérêts des cooperatives, promouvoir leur développement et leur fournir des services.Nous recherchons un gestionnaire immobilier d expérience, oriente vers le service aux membres Sous l'autorité de la coordonnatrice de la gestion immobilière, le (la) titulaire du poste devra réaliser les mandats d aide a la gestion dans les coopératives et les OBNL en contrat de services avec la Fédération Principales tâches .Préparer et assister aux réunions du CA.AGE et de 1AGA des coopératives et OBNL Collaborer à la réalisation et au suivi des budgets des coopératives et OBNL; Préparer et acheminer les avis de renouvellement ou de modification aux locataires Préparer les demandes et représentation de la coopérative à la Régie du |j logement Recevoir et traiter les demandes d entretien et de reparation des logements Recevoir et traiter les doléances des locataires Faire visiter les logements ou bureaux vacants (au besoin i Lmscnies Minimum 3 ans d expérienc e Excellent français parlé et écrit Bonne connaissance de la comptabilité Rapidité d'exécution autonomie et débrouillardise Bonne connaissance de 1 informatique (Word, Excel et Hoperrn Capacité de travailler sous pression Souci du détail Connaissance des coopératives d habitation est un atout ^i-airp selon l'échelle salariale en vigueur Si vous été» iméTTXSéiD faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 février 2003 à 1 adrrvv «uivantr Féchaqc 155 boulevard ( harrxt EM bur 120, Québec (Quebec i G1K 3G6 en indiquant sur 1 enveloppe le titre du poste Baronet RESPONSABILITÉS EXIGENCES Spécialisé dans la fabrication de meubles en bois et reconnu pour notre gamme de produits novateurs, nous offrons a des candidats détenant de solides compétences la possibilité de se joindre à notre équipe à titre de; PRÉPOSÉ AUX COMMANDES Vous serez responsable de la saisie des commandes sur informatique, du classement ainsi que de la réception d appels de clients Vous pourrez aussi remplacer occasionnellement à la réception En plus de la maîtrise du français et de I anglais (parlés et écrits), un minimum de 2 ans d expérience dans un poste similaire est requis Des études professionnelles en administration ou en bureautique ainsi que la connaissance des logiciels Excel et Word viennent compléter nos exigences SI ces qualificatifs vous décrivent bien et que vous pensez vous réaliser professionnellement dans ce type de mandat, alors faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 21 février 2003 en mentionnant le titre du poste convoité.Seules les personnes retenues seront contactées.Baronet inc., Service des ressources humaines Caroline Leblanc (coordonnatrice des ressources humaines! 234.rue Baronet.C P 580, Ste-Wane IQuébecI G6E 3B8 ou par courrier électronique : cleblancBbaronet ca ou encore par télécopieur 14181 386-4427 Nous respectons l équité en matière d emploi.734.ru* §*ron*t C P SM S*i«t*-M*n* IOu«b*cl Q4C 3B0 Baronet Fabricant d» maublct depuis 1942 UNIVERSITE DE MONCTON ( ainpuN d«\u2018 Mont Ion LUniviisité Di Moncton, fondü in 1983, m uni uNivmiri ot langui fcançaisi RfCtOUPANT TROIS CONSTITUANTES SITUÜS DANS IIS RiClONS LIS PLUS FRANCOPHONES du Nouveau Brunswick, soit A Edmundston.A Moncton et A Shippagan Au Campus de Moncton, la FacuitI d'administration sollicite des candidatures POUR COMRLER LE POSTE SUIVANT ; TITULAIRE DE LA CHAIRE D\u2019ÉTUDES JEANNE ET J.-LOUIS-LÉVESQUE EN GESTION FINANCIÈRE La Chaire d eludes Jeanne et J -Louis-Levesque a comme objectifs le développement de nouvelles connaissances, par le biais des etudes portant sur des thèmes innovateurs dans le domaine de la gestion financière, et le transfert de ces connaissances aux intervenants ou aux institutions interesses à renforcer leurs pratiques dans les diverses sphères d\u2019activité de ('économie De plus, la Chaire Jeanne et J -Louis-Levesque cherche à valoriser les professions liees à la gestion financière, notamment celle des analystes, des courtiers financiers, des spécialistes de redressement d'entreprises et des conseillers en planification financière personnelle chez la population francophone et acadienne des provinces maritimes La Chaire d'etudes Jeanne et J -Louis-Levesque en gestion financière sera rattachée à la Faculté d'administration qui offre des programmes de formation de premier et de deuxième cycles en administration des affaires La Faculté d'administration est composée de deux departements, dont le Departement d'administration (management, marketing et gestion des operations) et le Departement de comptabilité (comptabilité, finance et systèmes d'information organisationnels) Elle compte un personnel enseignant de 26 personnes et un corps etudiant de plus de 600 etudiant(e)s à temps complet et d'environ 300 à temps partiel Formation : Vous possédez un doctorat en finance ou dans un domaine connexe Vous avez un important dossier de realisations en recherche, dans le domaine de la finance, et montrez une capacité à consolider des programmes de recherche multidisciplinaires et à obtenir des fonds externes de recherche La maîtrise du français, tant à l\u2019oral qu'à l'écrit, est essentielle Entrée en fonction : Le r juillet 2003 est vise Durée du mandat et traitement : Le mandat est normalement de cinq années, renouvelable Le traitement annuel est établi selon la formation et l'expérience.Les candidatures seront étudiées à partir du 15 avril 2003.Les personnes intéressées à soumettre ou à proposer leur candidature sont priées de faire parvenir un dossier complet, y compris un curriculum vitae, un plan de recherche détaille de cinq années en fonction des objectifs de la Chaire et.aux fins de réference, les noms et les coordonnées de trois personnes, a M.Caston LeBlanc, doyen, Faculté d'administration, Université de Moncton, Campus de Moncton, Moncton (Nouveau-Brunswick) EiA 3E9.Téléphone : (506) 858-420$; télécopieur : (506) 858-4093; courriel : leblanga@>umoncton.ca L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière dèmploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles Conformement aux exigences relatives à l'rmmigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'etablissement au Canada Un accent sur le savoir www.umoncton.ca/resshum WWW SOLVAYPMARMA ( A Solvay Pharma Inc.est une société pharmaceutique se consacrant à la recherche dans les domaines de la gastroentérologie.de la santé mentale, de la substitution hormonale et de la cardiologie Soucieux d'offrir un milieu favorisant l\u2019innovation et le développement, nous nous sommes donné pour mission de fournir des médicaments fiables et de qualité, contribuant aux soins médicaux dispensés aux Canadiens En tant que membres du groupe mondial de sociétés chimiques Solvay S A , nous pouvons puiser dans une tradition scientifique incomparable et sommes devenus l'une des sociétés pharmaceutiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada ENSEMBLE, NOUS NOUS VOUONS à la SANTÉ Solvay offre une formation professionnelle continue, d\u2019excellents avantages sociaux et un milieu de travail dans lequel les réussites sont soulignées et récompensées Si vous possédez l\u2019expérience, l'enthousiasme et le professionnalisme qui caractérisent l'équipe de Solvay, vous devriez songer à vous joindre à nous en qualité de Représentants médicaux Rive-Nord de Québec et région de Gaspé - Contrat Relevant du directeur régional, votre défi consistera â maximiser les ventes et le service à la clientèle en faisant la promotion de nos produits auprès des médecins, pharmaciens et des hôpitaux Vous aurez un territoire désigné où vous représenterez Solvay, tout en appliquant les normes les plus élevées de professionnalisme et d\u2019éthique Vous avez un diplôme universitaire en sciences de la santé ou en administration, complété par au moins un an d'expérience en vente de produits pharmaceutiques Bien organisé, disposant d'un talent remarquable pour la communication écrite et verbale, vous établissez facilement des rapports avec toutes sortes de gens, à tous les niveaux Le candidat retenu bénéficiera d'un régime de rémunération concurrentiel et d'un entourage coopératif au sein d'une entreprise dynamique axée sur le progrès Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation, avant le 23 février 2003, â l'adresse de courriel suivante solvayque@rockwall.ca Pour de plus amples renseignements sur Solvay, veuillez consulter notre site Web à l\u2019adresse www.solvaypharma.ca Veuillez prendre note que seuls les candidats considérés pour une entrevue seront contactés SOLVAY PHARMA iï l\u2019API KKS (JASI\u2019KSI \\ société .h comi wiuït: EMPLOIS DISPONIBLES Papiers Gaspésia.Société en commandite, une nouvelle entreprise formée de trois partenaires, soit le Fonds de Solidarité ( FTQ ), SGF Rexfor et Tembec.est vouée i la fabrication du papier couché haut de gamme Son usine est située a Chandler dans la péninsule gaspésienne.dans une région vous offrant ainsi qu'a votre famille une qualité de vie supérieure, dans un environnement ou la mer et la nature se rencontrent.Pour atteindre ses objectifs.Papiers Gaspésia.Société en commandite est en recrutement de personnel compétent et dynamique, prêt a relever des défis et a s\u2019impliquer dans le développement de l'entreprise Nous sommes présentement » la recherche de candidats pour combler les postes suivants : Ingénieurs de procédés Ingénieur électricité - instrumentation - automation Ingénieur fabrication papier couché Ingénieur fabrication pâte thermomécanique Superviseur entretien Superviseur machine à papier Surintendant entretien Surintendant machine à papier Surintendant pâte thermomécanique Les candidats, préférablement biltngues.dotvent démontrer une bonne connaissance de l\u2019informatique et de grandes aptitudes a travailler en équipe L\u2019autonomie, une grande aisance en communication, le sens de ('organisation et de la planification sont aussi des atouts indispensables pour ces postes Les personnes intéressées par ces différents postes sont priées de communiquer avec M Luc Guilbeauh au 418 689-5143 s'ils désirent recevoir une breve description écrite du ou des postes convoités et/ou transmettre leur curriculum vitae sous pli confidentiel a l\u2019adresse suivante au plus tard le vendredi 21 févner 2003 Papiers Gaspésia Société en commandite Service des ressources humaines 419 rue McGrath C.P.3000 Chandler, Québec G OC I KO Courriel : luc.guilbeault@papiersgaspesia.com Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux Veuillez noter que la forme masculine est utilisée afin d'alléger le texte Papiers Gaspésia.Société en commandite offre des chances d\u2019emploi égales à tous L r LE SOLEIL Appels de candidatures Emplois occasionnels et réguliers Ministère de l'Environnement Une ou un spécialiste en traitement des eaux usées Ingénieure ou ingénieur civil 62 590 S CONCOURS N° 118G 38G30S0 Ministère de l'Environnement : Ce concours vise a pourvoir a des emplois réguliers ou a des emplois occasionnels au ministère de l\u2019Environnement et, au besoin, à des emplois semblables dans divers ministères et organismes des différentes régions administratives du Québec Présentement, un emploi régulier est offert au Service d'expertise technique en eau de la Direction des politiques du secteur municipal, 67S, boulevard René Lévesque Est, Québec Attributions : Elaborer des normes et des guides techniques dans le domaine du traitement des eaux usées et participer à l'élaboration de modifications réglementaires ou législatives , fournir l'expertise technique en matière de traitement des eaux usées aux directions régionales, à d'autres directions du ministère, à d'autres ministères, a des consultants ; représenter le ministère à divers comités techniques ministériels et interministériels ; produire des rapports d'analyse sur la qualité de l'eau ou la performance d'équipements de traitement ; travailler à l'intérieur d une équipe multidisciplinaire pour l'élaboration des orientations ministérielles en matière de traitement des eaux usées , développer et maintenir l'expertise et les connaissances dans le domaine du traitement de l'eau usée pour appuyer l'établissement de nouvelles normes et directives sur les eaux usées.Conditions d'admission : Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ET posséder dix ans d'expérience liée aux attributions de l'emploi à titre d'mgénieure ou d'ingénieur civil, dont trois années en traitement des eaux usées ou en traitement de l'eau potable.Joindre une photocopie de sa carte de membre de l'Ordre et de ses attestations d'études ou de l'évaluation comparative d'études, si le diplôme a été obtenu à l'extérieur du Québec.Chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une tranche de 30 crédits de niveau supérieur au diplôme universitaire exigé si cette scolarité est jugée pertinente aux attributions de l'emploi.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 1S au 28 février 2003 Inscription : Pour s'inscrire, faire parvenir un formulaire Offre de service dûment rempli, en inscrivant le numéro 118G-3803050 à la rubrique Numéro de concours, à Mme Julie Dumont, Direction des ressources humaines, ministère de l'Environnement, 675, boulevard René Lévesque Est, 3e étage, boite 10, édifice Marie-Guyart, Québec (Québec) GIR 5V7 Information : Mnle Julie Dumont, (418) 521 3811, poste 4309 M Didier Bicchi, (418) 521 3885, poste 4852 QuébecSS RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS II peut exister d'autres conditions permettant l\u2019admission aux concours ou aux réserves de candidatures, telle la compensation de la scolarité par de l'expérience.Lorsque aucune expérience n'est exigée, les personnes en voie de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Les personnes handicapées et les membres des communautés culturelles peuvent poser leur candidature même s'ils ne résident pas dans la zone géographique mentionnée dans les conditions d'admission.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de resident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné quelles doivent avoir le statut de citoyen canadien L'inscription se fait avec le formulaire Offre de service, disponible dans les bureaux régionaux et le site Internet du Secretariat du Conseil du trésor, les directions des ressources humaines des ministères et organismes, les bureaux de Communication Québec, les centres locaux d'emploi, les carrefours jeunesse emploi et auprès d'organismes représentant les groupes visés par les mesures d\u2019accès à l'égalité Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse mentionnée avant la fin de la période d'inscription.\t.www.tresor.gouv.qc.ca/emplois LE SOLEIL ABONNEZ-VOUS 686-3344 1 866 686-3344 MIRADAS Inc.Chef de file reconnu comme manufacturier de seconde transformation dans le secteur du bois d'œuvre, Miradas Industries inc.désire s'adjoindre un dirigeant de calibre qui contribuera à consolider sa présence dans le marché nord-américain.Par son cheminement de carrière et ses solides réalisations, le candidat recherché saura démontrer le leadership qui lui permettra d'assurer l\u2019efficacité des opérations dans un contexte de changement et d\u2019innovation.Sa vision d'entreprise et la qualité de son jugement lui permettront de mobiliser l\u2019équipe en place et de soutenir la philosophie de satisfaction de la clientèle qui est la marque distinctive de l'entreprise.De plus, sa connaissance de l\u2019industrie, particulièrement en ce qui concerne les marchés, les produits et les technologies, constituera un atout majeur pour ce poste.L\u2019entreprise offre des conditions de travail tout à fait concurrentielles.Le candidat exercera ses responsabilités à I usine de transformation de Salnt-Apolllnalre.Pour postuler confidentiellement, faites parvenir votre candidature, au plus tard le 28 février 2003, en mentionnant le titre du poste, au Service des ressources humaines, Concours : Directeur des operations.Miradas Industries inc., 2600, bout.Laurier, bureau 2600, Sainte-Foy (Québec) G1V 4M6.Télécopieur : (418) 659-1457.Courriel : resshum@miradas.ca L'entreprise offre des chances égales à tous: toutefois, seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées pour une entrevue.Entreprise familiale œuvrant principalement dans le secteur agroalimentaire et autour de laquelle gravitent d'autres compagnies dont les domaines d'exploitation sont le transport, la recherche et développement ainsi que la gestion de placements.CONTRÔLEUR(E) Le (la) titulaire de ce poste a comme principales tâches de recueillir, de contrôler et d'analyser l\u2019ensemble des informations financières.Il ou elle doit également pouvoir élaborer les états financiers, superviser le contrôle du prix de revient, rédiger les budgets d\u2019opérations annuelles et effectuer les mouvements de trésorerie Au quotidien, il ou elle aura à superviser l'équipe comptable et à prendre en charge les composantes informatiques de l'entreprise.Renseignements relatifs au poste Type de poste Permanent Lieu de travail : Région de Québec Exigences Niveau de formation : Universitaire Détenir un titre comptable Expérience : 5 ans d'expérience pertinente à titre de contrôleur(e) Habiletés Dynamique, bon(ne) communicateur(tnce) et bonne capacité de travail d'équipe Atout : Une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 28 févner par télécopieur : (418) 878-5882 ou par coumel : ferlin@globetrotter.net (T FONDS régional de solidarité FTQ Bas-Saint-Laurent La mission du Fonds régional de solidarité FTQ Bas-Saint-Laurent est de favoriser la creation et le maintien d\u2019emplois, de stimuler l\u2019économie régionale et de contribuer a la formation de travailleurs et travailleuses et de gens de la region en matière d\u2019économie Le Fonds regional effectue des investissements entre 50 000 S et 750 000 $ dans les entreprises de la région du Bas-Saint-Laurent et leur apporte un soutien technique LE FONDS RÉGIONAL DE SOLIDARITÉ FTQ BAS-SAINT-LAURENT désire combler le poste suivant: DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) \u2022\tVous informerez et conseillerez le conseil d administration du Fonds régional, et lui rendrez compte de toutes les activités dont vous assumerez la gestion.\u2022\tVous exercerez le leadership requis dans la mise en oeuvre du plan d'affaires conformément aux objectifs et aux valeurs préconisés pour permettre au Fonds régional de poursuivre sa croissance et son développement.Vous rechercherez et évaluerez divers projets d\u2019investissements dans la région, et assumerez les tâches de négociation et de suivi qui s\u2019y rattachent.De plus, vous serez responsable de la planification, de la direction et du contrôle des activités, du budget et de la gestion du personnel.À titre de membre du réseau des Fonds régionaux de solidarité, vous participerez aux activités de développement de l'ensemble du réseau.\u2022\tVous connaissez bien la région du Bas-Saint-Laurent, ses réseaux d'affaires et ses acteurs socio-économiques.Fort(e) d'une solide experience en développement des affaires et en financement d'entreprise, vous démontrez un esprit d\u2019entrepreneur jumelé à un excellent jugement pour les affaires.Vous connaissez les rouages de la gestion d\u2019entreprise et êtes au fait des objectifs du Fonds de solidarité FTQ.\u2022\tEnfin, vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en administration avec concentration en finances ou dans toute autre discipline pertinente à l'emploi.Vous possédez également une expérience minimale de dix (10) ans dans le domaine des affaires, du financement d'entreprise et de gestion de portefeuille.Toute expérience jugée équivalente pourra également etre prise en considération.La rémunération est en fonction des compétences et de l\u2019expérience.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 21 février 2003 à 16 heures en mentionnant sur l\u2019enveloppe « Concours directeur(trice) général(e) », au Fonds régional de solidarité FTQ Bas-Saint-Laurent, 38, rue Saint-Germain Est, bureau 301, Rimouski (Québec) G5L 1A2 ou par courriel : info@bsl.fondsreg.com Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi DIRECTEUR, DIRECTRICE DE LA RECHERCHE ET DES ÉTUDES DE CYCLES SUPÉRIEURS Poste à Quebec SOMMAIRE DE LA FONCTION Le Vice-président à l\u2019enseignement et à la recherche souhaite recruter une personne dynamique, rigoureuse et capable de leadership pour développer la recherche et les programmes de cycles supérieurs de façon novatrice dans le réseau de l\u2019Université du Québec.Cette personne, par le biais des activités de sa direction, doit permettre aux organismes décisionnels de l\u2019Université du Québec d\u2019assurer un développement harmonieux de la recherche et des programmes de cycles supérieurs à l'Université du Québec.Cette personne doit maintenir et renforcer l'impact qu'ont les activités de sa direction sur la gestion et le développement de la recherche et des études de cycles supérieurs dans les dix établissements du réseau de l'Université du Québec.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES La personne titulaire de ce poste a comme responsabilités : -\tDe conseiller le Vice-président sur toutes les questions relatives au développement, à la coordination et à l'évaluation de la recherche et au financement de la recherche et des études de cycles supérieurs; -\tDe coordonner les activités conjointes reliées aux programmes de cycles supérieurs qui ont été convenues avec les établissements; -\tD'assurer des liaisons fonctionnelles avec des organismes externes : organismes subventionnaires provinciaux et fédéraux, ministères, ordres professionnels.Conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec, etc.et d'assurer la circulation de l'information dans les établissements du réseau de l'Université du Québec; -\tDe représenter l'Université du Québec, dans le cadre de ses responsabilités.Cette personne, par le biais du Comité des études de cycles supérieurs et de la recherche qu'elle préside, convient, avec les doyens, des activités à mener avec les établissements du réseau de l'Université du Québec et en assure le suivi.Elle favorise ainsi le développement d'une collaboration et la mise en place d'équipes de recherche interetablissements.Ce postea un impact important sur l'animation visant la mise en commun d'informations, l'homogénéité de (\u2019information et de l'action et le dégagement d'orientations collectives en matière de recherche et d'études supérieures.QUALIFICATIONS REQUISES Doctorat ou une formation équivalente TRAITEMENT Selon le protocole des cadres de l'Université du Québec.CANDIDATURE Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 28 février 2003, avant 16h30.à: Christine Menzi Directrice des ressources humaines Université du Quebec 475, rue de l'Église, Québec (Québec) G1K 9H7 Téléphoné; (418) 657-4331 Télécopieur (fax): (418) 657-2132 cnristine^menzi@uqss uquebec.ca Toute candidature sera traitée confidentiellement.Université du Québec 190.76' Rue Est La Source Charlesbourg (Québec) GIH 7K4 Le CLSC-CHSLD La Source est à la rec^eabe de candidats et cand dates pour combler ses besoms urgents sur la liste de rappel et en prévision des remplacements de vacances deté 2003.dans les titres d'emplois suivants : \u2022\tP-eposes Dreccsees aux bénéfic a res au programme régional des ressources adaptées; à domicile du CLSC et au programme \"egionai des ressources adaptées programme des services courants .- ¦\u2019 pour différents programmes; \u2022\tEducateurs spécialisés éducatnces yéciahta par 1 le programme santé mentale.Les oersonnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vit* à la direction des ser\\ .es adrr mistratifs par télécopieur au (418) 628-3692 ou i l'adresse ci-haut mentionnée 1 l'attention de madame Carole Joncas.et ce.avant le 26 févner 2003 i 16 h 00 « J trouve tout ce dont j'ai besoin dans le Soleil » Diane Papillon 1 Anr irnne I o'otfp FLASH CARRIÈRE Le secteur de l\u2019étude des systèmes et des marchés Quel que soit le domaine de l\u2019économie dans lequel ils interviennent, les professionnels du secteur ont le mandat d\u2019analyser une situation donnée, de determiner les facteurs qui l\u2019expliquent et l\u2019influencent et d\u2019en prévoir les conséquences afin d\u2019éclairer les décisions des dirigeants d'entreprises, des gouvernements et des gestionnaires de divers types d'organisations privées ou publiques qui font appel à leurs services.De nombreux milieux, notamment les divers organismes gouvernementaux, les banques, les compagnies d'assurances, les grandes entreprises, les organismes parapublies, les chambres de commerce, les organismes d'aide internationale et les instituts de recherche, requièrent les compétences et les services des professionnels du secteur pour orienter la planification de leurs activités et établir les mesures à prendre pour assurer l\u2019efficacité et la rentabilité de leurs opérations.Les économistes au service des gouvernements, par exemple, jouent un rôle important dans la gestion des finances publiques et dans l'établissement des politiques régissant les programmes sociaux.Certains étudient les mesures susceptibles de diminuer la dette nationale, d'autres recherchent des moyens de contrer le chômage ou l\u2019inflation, d'attirer des investisseurs étrangers au pays, d'éviter les pénuries de main-d\u2019œuvre spécialisée ou encore de créer des marchés d'exportation.Au sein des entreprises, les économistes peuvent aider les dirigeants à trouver des sources de financement, à assurer une gestion plus rationnelle de leurs finances, à améliorer leurs méthodes de gestion, à créer leur marché ou encore à mettre en place un régime salarial et un régime de retraite équitable pour leur personnel.Ils peuvent aussi être appelés à se prononcer sur des questions précises comme l\u2019établissement des tarifs d\u2019une compagnie de transport ou encore l'inci- Yoir MARCHE en I 10 ?iloi Rus de 5 000 pages Web d'informations1! ormation \u20ac« coAaboraHon avec Québec o « Auxiliaire en orthodontie Centre d'orthodontie Gilles Lamarre (généraliste) Assistance et travail à la chaise 20-25 heures / semaine Envoyer CV : (418) 875-2945 PHARMACIEN(NE) Pharmaprix Rivière-du-Loup est à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dynamique pour un poste à temps complet permanent.\u2022\tLogiciel Mentor \u2022\tSoirées de fin de semaine libres \u2022\tÉquipe technique expérimentée \u2022\tPratique à deux pharmaciens selon disponibilité \u2022\tProgramme d'avantages sociaux Pharmaprix Si ce poste vous intéresse, communiquez avec Jacqueline Fournier.Pharmacie Jacqueline Fournier 298.boul.Thériault Rivière-du-Loup (Québec) G5R 4C2 Téi.: (418) 867-2121 poste 21 (418) 867-2181 ADJOINTE ADMINISTRATIVE Principales responsabilités \u2022 Recevoir les appels et gérer la correspondance -\tVoir au travail de secrétanat -\tSeconder la direction pnncipalc ainsi que les professionnels dans leurs tâches -\tEffectuer la comptabilité Qualifications requises -\tConnaissance des logiciels Excel.Word.Fortune 1000, Acomba ; Grand-livre, comptes clients, comptes fournisseurs -\tDEC en administration ou l'équivalent -\tFrançais impeccable -\tL\u2019anglais et les nonnes ISO seraient des atouts -\tExpcnencc de trois (3) ans en comptabilité requise Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre cumculum vit* avant le ivndredi JH février 200}.Département des ressources humaines 1350, avenue Maguire, bureau 103 Sillcry (Quebecl GIT 1Z3 Télécopieur (4181 683-3795 7 1 inlb Institut Nazareth «ilouis Bra ile\tUn carrefour vers l autonomie POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET C hef du programme Integration communautaire et soutien à domicile Montérégie/Est de Montréal En tant que cne* x f.ie dans ie aomame oe a oehoence usuene au Queoec l'Institut Nazareth et Lou.s-Brailie Oispense une gamme complète de services d adaptation, de réadaptation d integration sociale scolaire et protessionne e au» personnes ayant une oetioence visuelle des regions de Montreai-Centre de la Monteregie et de Lavai II dispense egalement des services nationaux ou spécialisés aux clienteles œs regions de l Ouest et du Nord du Queoec et même a i ensemcie des régions du Quebec pour certains services de pointe Les responsabilités Sous i autorité du supérieur immédiat e chef du programme planifie coordonne et contrôle les activités ayant trait aux services de réadaptation du programme afin d assurer aux usagers en grande partie des personnes àgees des services de qualité optimale en fonction de leurs besoms II est responsable de Application des politiques climco-admi-mstratives de l etablissement quant à la prestation des services aux usagers de son programme H assume la gestion des ressources humaines, financières, materielles et informationnelles sous sa responsabilité et le bon fonctionnement de son équipé situee a Longueuii.siege social de l etablissement II est egalement responsable de la coordination des activités optométriques au siege social Les exigences: \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle dans une discipline reiee au domaine de la réadaptation ou dans une autre discipline pertinente: \u2022\tExperience clinique significative dans le domaine de la déficience physique.\u2022\tGrande capacité de travail en équipé d initiative et de leadership; \u2022\tCapacité de mettre en valeur les competences des ressources humaines sous sa responsabilité en utilisant les principes de la gestion participative.\u2022\tAdaptabilité, souplesse, dynamisme, sens de l orgamsation et de la communication, esprit clinique et bon jugement; \u2022\tDeux années déxperience en gestion de programme ou en gestion d'une équipe multidisciplinaire dans le domaine des services de santé et services sociaux Conditions salariales: Selon les conditions salariales du MSSS Classe 14.L'entrée en fonction est prévue au plus tard pour le debut avril 2003 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 28 février 2003, 16 heures, à Recrutement chef de programme A/S Madame Guylame Chevalier Chef du service des ressources humaines Institut Nazareth et Louis-Braille 1111.rue St-Charles Ouest, 3' étage LONGUEUIL (Québec) J4K 5G4 Courrier électronique gchevali@inlb qc.ca Reconnue dans * secteur mmobi e' depuis plus de fente 1301 ans entrepose - LES IMMEUBLES ROOSSM LTEE set\ta ercne de candOatu'es pour combler es postes suivants Adjoint(e) aux operations Ar**#n(atjpn du manda r La personne 'ecnercnee devra mettre a i «preuve ses connaissances tec -nques en geme mecarsque et assume< des tâches de seveta -c et d* bu'eau tique Exe devra egaiamsn! conrtaitre es cjoea Mord E xcw Outtoox at taxe preuve d mtiattve de poiyvaience et $ aveiw expecMne dans exarcice oe ses toncaons Essentiellement i intervention se traduit par un travail de bureau Utgaaem \u2022\tDiplôme d etudes cd egtaes DEC* en gene mecancoe \u2022\tAttestation deludes conegmtes AEC) en secrete at et bureautique \u2022\tExperience d» w (3 « ts ans djamneni dans dctnaete de é eonstrucaom \u2022\tConnaissance de l anglais un atout Condition* d* travail La remuneration et >es conditions reiees a i emploi sont a discuter Toute autre combinaison dexperience et d etuoes pourra être consxdetee Agent de location commerciale Sçmmtirt de* re*pon*abr/ifes \u2022\tDévelopper une nouvelle examen d aéaires \u2022\tRenouveler es baux existants \u2022 \u2022\tEttectuer diverses tâches administratives Exigence* \u2022\tFormation et experience de trois 13) ans reases a la van» \u2022\tPosséder une voiture Aptitudes \u2022\tCommunicateur et negoc.ate,/ aw\u2019 \u2022\tCapacité de devetoppet un potentiel important de contacts professionnels \u2022\tCapacité d élaborer des plans d'action et de strategies de vente \u2022\tDynamisme et passion pour la vente Rtmun^rtvon et «ventages sociaux \u2022\tAvantages sociaux \u2022 Salaire de base \u2022\tCommissions et bonis de rendement Agent de location résidentielle (Residence pour personnes agees) Sommaire des re*pon*«Or/rtes \u2022\tDévelopper une clientèle pour nouvelle residence pour personnes âgees < Participer aux activités de promotion \u2022\tProcéder â la négociation et à la location d appartenv ts \u2022\tRenouveler les baux existants \u2022\tEffectuer toutes autres tâches connexes Exigences \u2022\tExperience de deux (2) ans reliee a la vente \u2022\tExperience reliee a des interventions auprès des personnes agees \u2022\tPosséder une vortrue Aptitude* \u2022\tAptitudes a transiger avec les personnes agees \u2022\tCapacité déiaboier des pians d action et des strategies île vente \u2022\tConnaissances reiiees au domaine de la location Rémunération et avantagée sociaux \u2022\tSalaire de base \u2022 Programme de commissions Prière de transmettre votre curriculum vilae accompagne d'un» élire expliquant vos motivations d'ici le 28 février 2003 Les immeubles Roussm uee Télécopteur 651-ÏS17 ou par courriel a I adresse suivante vroberge@immeubiesroussin corn n MMEUBLES POUSSIN 1582137 PROGRAMMEUR-ANALYSTE ^\t^ - ORACLE-JAVA Programme menant à Pobtention.jd\u2019une AEC Début - 3 mars 2003 / Durée - 64 semaines Ce programme consiste à donner une formation pratique, incluant un stage en entreprise, et habiliter les participants à : ¦\tprogrammer avec une orientation objets ¦\tmodéliser ¦\ttraiter les données orientées objets ¦\tanalyser, concevoir et développer des bases de données orientées objets ¦\tconcevoir et développer des applications graphiques ¦\tconcevoir et développer des applications de bases de données Oracle ¦\tconcevoir et développer des applications hypermédia Oracle Conditions d'admission : Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) et avoir réussi les mathématiques 064-536.ru u u CT 6 O 5 0\\\\ou.qc.flj ©Formai Formation continue §3l.Pour individus et entreprises ligne « J'trouve tout ce dont j'ai besoin dans Le Soleil.» Diane Papillon L'Ancienne-lorette LE SOLEIL il Conseiller en gestion et comptabilité C# concours v se a pourvoi' immeOiâlemei'l un poste regui«*i pout un contrat d un an avec possib\" té de enocvei ement pai ia suite A competence egaie ou équivalente ia preference sera accordée aux candidats atiXamek» ou autochtones EMPLOYELIR Le Ce se i de a Nation AtiXamex* est un organisme C'ee et mandate pai les trois communautés atixamexi» de ia Haute Mauncte pou' dispenser divers services auprès .1.v> ! I es sont Mena lean Wemotac et Opitcwan Le Conseil de la Nation AtiXamex» est situe a La Tuque, mais le ht uia e du poste vise pat le present concours est appelé a voyager et setournei legulierement dans les trois communautés Atixamex* DESCRIPTION DU POSTE So.s .t.to te du directeur du directein ge* o i ie titulaire o, poste agit â titre de conseiller technique auprès des trois communautés AhXameX» relative ment a la gestion financière des Conseils et de leurs entreprises II exerce donc une fonction conseï1 auprès de gestionnaires dont il n est pas le responsable hieiarchique Plus spécifiquement le titulaire doit conseiller, formel et apporter un soutien dans la coordi nation et la supervision des fonctions et responsabilités suivantes bon fonctionnement îles systèmes et operations comptables implantation de systèmes politiques et procedures planification financière (budget d exploitation et 0e hesorene) suivi et contiôles internes normes comptables réglementation gouvernementale verification externe etc QUALIFICATIONS REQUISES Dete'' un bai calai* eal en ailmm Miahon et Oe preference un fiée professionnel en comptabilité (CA CMA ou CGAI Posséder quelques années dèx penence en gestion financière Posséder de bonnes connaissances generales en informa tique et ma mser un progiciel de comptabilité ainsi que les progiciels usuels de bureautique Possédé' les caractenshques suivantes sociabilité flexibilité grande disponibilité pour voy aget autonomie sens des responsabilités facilite a communique' oralement el pai écrit CONDITIONS DE TRAVAIL : Le salaire sera determine e * fonction de la politique salanale de lemployeur en tenant compte des competences el de /experience du candidat Lèmployeur offre une gamme complète dâvantages sociaux et les frais de voyage et de déplacement sont entièrement rembourses à remployé DATE LIMITE 21 février 2003 Transmettre votre offre de service accompagnée de votre curriculum vitae et d une photocopie de vos attestations d etude el de detention d un litre professionnel, a I attention de M Daniel Bouchard Information M Daniel BouChaid (819) 523-6153 Télécopieur (819) 523-8706 CONSEIL DE LA NATION ATIKAMEKW SERVICES ADMINISTRATIFS ET CONSULTATIFS 290.rue St-Joseph C P 848.La Tuque (Quebec) G9X 3P6 S S UNIVERSITÉ ffi B LAVAL Pour que vos compétences repondent aux attentes du monde du travail Le Service de placement de ('Université Laval vous offre des formations vers l'emploi Le marché du travail @ 24,25 et 27 février Rtelier pour les personnes immigrantes ©31 mors, Ie' et 3 avril Technnjue de recherche d'emploi © Rédaction : lettre et CV © Préparation aux entrevues © Suivi © Les bilans personnels ie service u\tocic et professionnels PIACEMFMJ 030-03/D © 28, 29 avril et l9' mai\twww.spla.ulaval.ca Formations offertes gratuitement à tous les diplômés universitaires.Pavillon Alphonse-Desjardins.Vous devez communiquer avec nous pour vous inscrire.Quelques places disponibles 418.647.6607 1300, 8e Avenue, Québec, GU 5L5 dfc@climoilou.qc.ca C- Cégep Limoilou 1593491 LE CENTRE D\u2019INFORMATIQUE APPLIQUÉE « FORMATION CONTINUE [DU Cf 6LP DE LfVtS-LAÜZO CDAO Conception et dessin assistés par ordinateur Ajto CAD 2002 - Autodesk VIZ 4 Ce programme permet de concevoir et produire des dessins techniques complets et variés utilisant la CDAO II permet aussi de produire des rendus réalistes des pièces conçues en 3 dimensions DURÉE\t690 heures DATE:\t10 mars 2003 au 5 septembre 2003 ENDROIT Saint-Romuald CONDITIONS d ADMISSION : ¦\tDiplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent ¦\tAvoir réussi les mathématiques 064-416 ou l'équivalent \u2022 être accepté par le comité de sélection CONCEPTION MÉCANIQUE INFORMATISÉE Inventor 6.0 - Solidworks 2001 - Automation Studio 3 Ce programme permet aux participants de produire des dessins mécaniques respectant les normes Les partiapants seront en mesure de s adapter à différents logiciels de CDAO pour produire des dessins de définition d assemblage des vues exposées et des rendues réalistes d'un système donné DURÉE :\t705 heures DATE\t7 avril au 30 octobre 2003 ENDROrr Saint-Romuald CONDITIONS D ADMISSION : un des diplômes d'études suivants \u2022\tDessinateur Industriel (AEC ou DEP) ou (AEC en CDAO) \u2022\tDEP en fabncation mécanique \u2022\tDEC en Technique du génie mécanique \u2022\tDEC en Technique de maintenance industrielle \u2022\tDEC en Technique du gérwe mdustnete \u2022\tAvoir réussi les mathématiques 064-436 et soenœs physiques 056-436 ou r équivalent \u2022\tMaîtriser I environnement Windows \u2022\tMaîtriser une version récente du logiciel AutoCAD \u2022\têtre accepté par le comté de sélecfcon INFORMATION ET INSCRIPTION 1593506 L'opportunité d'un retour aux études v * L'occasion d'un nouveau départ.Techniques de marketing électronique (NWE.1U) \u2014 930 HEURES NOUVEAU PROGRAMME Ce programme permet au candidat d\u2019acquérir les compétences nécessaires à l\u2019intégration des technologies Internet aux processus traditionnels du marketing.Le candidat sera en mesure de concevoir un site Web, d'élaborer des campagnes promotionnelles et publicitaires à I aide de moyens virtuels et traditionnels.De plus, il pourra également collaborer à la mise en oeuvre de la stratégie marketing électronique de l'entreprise.Le stage de sept semaines viendra compléter les compétences acquises pendant la formation.Date de début: 24 février 2003\t^QJQÿQDŒST Durée:\t37 semaines.Condition\tPosséder un diplôme d'études secondaires d'admission :\t(DES) ou une formation collégiale.Aide financière : Prêts et bourses du MEQ et possibilité d aide financière par Emploi-Québec selon votre profil d'employabilité Gestion financière informatisée (LCA.2Q) \u2014 1245 HEURES Formation à temps plein de niveau collégial conduisant a l'obtention d'une A.E.C.Ce programme révisé, développé avec des intervenants de l'entreprise, permet aux candidats d'acquérir des connaissances et de développer des compétences recherchées par les employeurs actuels.Les objectifs du programme consistent à donner une formation pratique, incluant un stage en entreprise, dans le but d'habiliter les candidats à : \u2022\texercer des tâches de gestion, de comptabilité et de finance à l aide de nouveaux logiciels administratifs, comptables et fiscaux, tout en se sensibilisant au contexte du commerce international ; \u2022\texercer cette fonction de gestion financière informatisée de façon autonome pour faire face aux changements technologiques et aux situations réelles de travail ; \u2022\tutiliser l'autoroute de l'information (Internet) \u2022\ts'exprimer en anglais de façon fonctionnelle, etc I Date de début > Durée Condition d\u2019admission Tâfe^nn, I hiuiujujiwit^ 57 semaines Posséder un diplôme d études secondaires (DES) ou une I formation jugée suffisante et avoir réussi le cours de mathématiques 064-436\t________I ' Aide financière Prêts et bourses du MEQ et possibilité d aide financière ___________________par Empioi-Queber selon votre profil d employabilité Programmeur-analyste Gestion de réseaux informatiques (LEA.7Y) \u2014 2085 HEURES Ce programme permettra aux futurs techniciens en informatique, entre autres, d'acquérir des connaissances et de développer les compétences requises pour les tâches suivantes : \u2022\tsuperviser le fonctionnement des différentes composantes, y compris les serveurs; \u2022\tintervenir à toutes les étapes de la création, de l'installation et de la configuration du réseau informatique, \u2022\tgérer la sécurité du réseau et assurer le soutien aux utilisateurs Date de début : 3 mars 2003 Durée:\t89 semaines 3]SZfl3S3EB^SB Condition d'admission Aide financière Posséder un diplôme d'études secondaires (DES) et avoir réussi les mathématiques 064 536 ou l'équivalent Prêts et bourses du MEQ et possibilité d'aide financière par Emploi-Québec selon votre profil d'employabilité Rencontre d'information :\t^ Le mercredi 19 février 2003 à 10h^ RÉSERVEZ VOTRE PLACE -.: j Jimm Sûreté industrielle et commerciale (JCA.09) \u2014810 HEURES Le monde de la Sûreté industrielle et commerciale n'échappe pas à la réa lité des autres secteurs d\u2019activité.En effet, ce domaine a Innové en matière de protection de biens et de personnes afin de se conformer aux exigences des différentes entreprises.Cette nouvelle formation, élaborée en collaboration avec des spécialistes, vise à répondre à cette nouvelle émergence de besoins de main-d\u2019œuvre qualifiée apte à assurer, s\u2019il y a lieu, la protection de personnes et de marchandises.De plus, un stage en entreprise, d'une durée de quatre semaines, est intégré au programme afin de permettre aux candidats d'appliquer concrétement les concepts théoriques acquis en cours de formation Date d< début :\t3 mars 2003 Durées_____34 semaines\t_____ ______ ___________ Conditions \u2022 Posséder un diplôme d études secondaires d'admission :\t(DES) ou une formation jugée suffisante, __________» Ne pas avoir de dossier judiciaire Aide financière : Prêts et bourses du MEQ et possibilité d aide financière Blf:;.,_________par Empioi-Quebec selon votre profil d employabilité _ Rencontre d'information :\t^ Le mercredi 19 février 2003 à 14 h RÉSERVEZ VOTRE PLACE COLLÈGE FRANÇOIS-XAVIER-GARNEAU Service de la formation continue Pavillon Simonne-Monet-Chartrand 1530, boulevard de l'Entente, Québec (Québec) GIS 4S7 www cegep-fxg qc ca/sfc 970, rue de la Concorde, Saint-Romuald Téléphone 418.834~42p2 - Tétécopieijr 418.834-4204 http://www cia.ctevi»lauzon.qc.ca \u2022 è2 mfnutM Om Ponts j POUR INFORMATION, COMPOSEZ LE: (418) 687-5851 LE SOLEIL Le SAMEDI 15 FEVRIER 2003 I 10 zmnn MARCHE Suite* de* la I S denee que pourrait avoir sur ia consommation une augmentation de 1 % sur le prix de vente du bois de construction.Dans les banques et les sociétés d'in-vestissement, les experts en économie financière analysent et prévoient les tendances dans les différents secteurs de l'économie, afin d'éclairer les décisions des dirigeants en matière de crédit ou de transactions sur le marché boursier, par exemple.Les spécialistes en étude des systèmes et des marchés sont de plus en plus consultés sur des questions relatives au commerce et au développement international.Les accords de libre-échange entre le Canada, les Ktats-l nis et le Mexique, et la constitution de la Communauté économique européenne, par exemple, illustrent bien la nouvelle tendance des pays a constituer des associations qui favorisent le commerce international.Les gouvernements et les entreprises impliqués sur la scène du commerce ont besoin d'experts pour les renseigner sur les débouchés offerts, les exigences des marchés et les procédés de transactions financières avec d'autres nations.Ces experts interviennent aussi auprès de nombreux organismes internationaux associés a Laide humanitaire ou a la négociation d'échanges économiques avec les pays en voie de développement.Les spécialistes des systèmes et des marchés se préoccupent de la santé et de la croissance économique et, à cette fin.leurs analyses tiennent compte non seulement des données statistiques et de toutes les questions relatives a l'argent, mais encore des facteurs politiques, sociaux, juridiques et humains qui influencent l\u2019économie.Pour plu» de ren»eiqnement» »ur ce» pro/e»-»ion», t ùilez le »ite monempUii.com .HIVER 2003 GÉOMATIQUE Microstation SIG sous ArcV/iew 3.2 débutant Descartes GÉNIE CIVIL ET ÉLE SDS2 - débutant SDS2 - intermédiaire Conception d'assemblage en ch.d'acier selon la norme S16.1 Automates Siemens LOGICIELS Java - Débutant Java - Intermédiaire Programmation Internet - PHP Programmation Internet - ASP Sécuriser un Intranet Autocad - Débutant Autocad - Intermédiaire Intégration et programmation avec DreamWeaver Monter un site Web avec XML Gestion stratégique des ressources humaines Diriger les opérations de production et de distribution alimentaire Accueil et animation à l'intérieur d'un stand Préparer la structure des menus et gérer l'approvisionnement Gestion de l'hygiène/salubrité dans les service alimentaires et les opérations de restauration SANTÉ Intervention en situation de violence Examen clinique Réanimation cardio-respiratoire Prévention du suicide en milieu de travail Toxicomanie en milieu de travail AUTRES Formation des formateurs La gestion du stress Gestion des conflits en milieu de travail \u2022Nos groupes sont formés d'un minimum de 8 à 10 personnes (selon le cours).Cégep Limoilou 35 h\t550 S 35 h\t550 S 21 h\t330 $ IQUE\t 60 h\t700$ 30 h\t350 $ 15 h\t145 $ 45 h\t550 S 45 h\t425 $ 45 h\t425 S 45 h\t425 $ 45 h\t425 S 45 h\t425 $ 60 h\t480 S y 48 h\t385 $ DIA\t 45 h\t425 $ 25 h\t240 $ RIE/RES\t 39 h\t390 $ 24 h\t240 S 8 h\t80$ 24 h\t240 $ i 15 h\t150$ 7 h\t85$ 45 h\t675 $ 8 h\t60$ 14 h\t170 $ 14 h\t170$ 35 h\t600 $ 7 h\t85 $ 7 h\t85$ > < >«*MATION C'ONTINua Mardi et jeudi de 18 h 30 à 22 h du 18 février au 20 mars Mardi et jeudi de 18 h 30 à 22 h du 25 février au 27 mars Lundi et mercredi de 18 h 30 à 21 h 30 du 24 février au 17 mars Lundi et mercredi de 18 h 30 à 22 h du 3 mars au 30 avril Mardi et jeudi de 18 h 30 à 21 h 30 du 25 février au 27 mars Mardi de 18 h 30 à 21 h 30 du 4 mars au 1er avril Mardi et jeudi de 18 h 30 à 21 h 30 du 4 mars au 22 avril Lundi et mercredi de 18 h 30 à 21 h 30 du 3 mars au 23 avril Mardi et jeudi de 18 h 30 à 21 h 30 du 4 mars au 22 avril Lundi et mercredi de 18 h 30 à 21 h 30 du 3 mars au 23 avril Mardi et jeudi de 18 h 30 à 21 h 30 du 4 mars au 22 avril Lundi et mercredi de 18 h 30 à 21 h 30 du 3 mars au 23 avril Lundi et mercredi de 18 h 30 à 22 h 30 du 31 mars au 26 mai Mardi et jeudi de 18 h 30 à 22 h 30 du 1er avril au 8 mai Mardi et jeudi de 18 h 30 à 21 h 30 du 4 mars au 22 avril Mardi de 18 h 30 à 21 h 30 du 4 mars au 22 avril T A U R AT I O N Lundi et mercredi de 18 h à 21 h du 3 mars au 14 avril Mercredi de 19 h à 22 h du 5 mars au 23 avril Lundi de 18 h à 22 h les 10 et 17 mars Mardi de 18 h à 21 h du 4 mars au 22 avril Mercredi de 13 h à 16 h 45 du 2 au 23 avril ou jeudi de 18 h 30 à 22 h 15 du 3 au 24 avril De jour ou de soir Plusieurs dates disponibles De jour ou de soir Plusieurs dates disponibles De jour ou de soir Plusieurs dates disponibles De jour ou de soir Plusieurs dates disponibles De jour ou de soir Plusieurs dates disponibles Lundi de 9 h à 17 h du 17 février au 17 mars De jour ou de soir Plusieurs dates disponibles De jour ou de soir Plusieurs dates disponibles 418.647.6607 1300, 8e Avenue, Québec, GU 5L5 dfc@climoilou.qc.ca + 42 cours offerts pour individus et entreprises Venez visiter notre site ©Formation en ligne Formation continue AUTOMNE 2003 * DURÉE : 3 ANS * DIPLÔME : DIPLÔME D'ÉTUDES COLLÉGIALES (D.E.C.) Utilisez le forfait 7 jours IMMOBILIER Les petites annonces du Soleil 844-4444 < Chez nous, prrparrz-wus a trmuillcr » O'Sullivan, un véritable collège d'affaires Diplômes d'étudrs collégiales Techniques de bureautique : coordination du travail de bureau (D£() MZ.AO Techniques administratives: comptabilité et qestion (Dt() MO.BO Durée : 6 trimestres Début des tours: automne 2003 NOTRE (OULCIJR.\u2022EORMAÏION BILINGUE - PROGRAMMES OFFERTS EN ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES (2 à 3 stages rémunérés pour des revenus de 10 000 $ à IS 000 $) \u2022SERVICE DE PLACEMENT GRATUIT ET À VIE ACCESSIBILITÉ AUX PRÊTS ET BOURSES Inscrivez-vous avant le I' mars (418) 529-3355 8A0, rue Saint-Jean, Québec www.osullivan-quebec.qc.ca CRIM un (Ht nCCÉLEWHTEUH t i r: 11 n n i n (î i n 111 FEVRIER Ajout de dates - Québec Mi Protocoles TCP/IP\t20-21fév.Développer des scripts sous Unix/Linux\t24-2S-26 lev.Langage lava\t27-28 fev.Midi-Conférences de CRIM Québec le Capital de risque en 2003 11 mars MARS Cours - CRIM Québec Création de documents XML\t3 mars Aperçu sur la qualité logiciel\t3 mars (pm) .Referencement, visibilité, cybermetne de sites Web» A mars Maîtrisez l'assurance qualité logiciel\tA-5-6 mars Supporter Windows XP professionnel 5-6-7 mars Aperçu de l'évolution des technologies Web 10 mars (am) Aperçu de Windows 2000\t10 mars (pm) Création de pages Web\t10 mars Rédiger efficacement pour le Web\t11\tmars Introduction aux entrepots et depots de données 12 mars Modélisation des données\t17-18\tmars Administration de Windows 2000 (niveau 1) 17-18-19 mars «Evolution des technologies, développement logiciel» 19 mars (am) Aperçu de Windows .NET\t19 mars (pm) Développement Interfaces )ava\t20-21\tmars Reseaux sans fils\t2A\tmars Conception de sites Web ergonomiques\t2A-25 mars «Défis, Mieux des nouvelles ttndancts informatiques» 25-26 mars Protection des systèmes et des données\t26\tmars Programmation sécuritaire\t27\tmars Conception d\u2019un depot de données\t31\tmars RESERVEZ VOTRE PLACE Inscription en ligne : www.crim.ca CRIM Québec, 888 Samt-)ean, » 555 (418) 648-8080 Autres cours et dates sur demande « J'aime être bien informé et le journal Le Soleil fait ça pour moi.» Hughes Roy L Ange-Gardien Choisissez Toption gagnante Pour une vraie formation en informatique ou en admioistration Devenez: ?Technicien comptable en en î?cation COLLÈGE CPI D£ TECHNOLOGIE ET D£S AFFAIRES -\u2022 Servie d\u2019aiàe au placement Formation de jour et de soir '¦** * * * Montreal \u2022 Pointe-Claire \u2022 Quebec \u2022 Longneuil \u2022 Laval f 4ia 634 asm collegeccll-crom crollegedelta.ca TECHNIQUES JURIDIQUES 310.03 Ce programme permet de devenir l'assistant d'un avocat ou d'un notaire, d'œuvrer dans des contentieux de ministères, compagnies, municipalités, greffes de tribunaux, organismes parapublics et bureaux de huissiers.Cette formation permet d'acquérir une solide base de connaissances théoriques et pratiques en droit, des méthodes de recherche et d'analyse et surtout de développer un esprit juridique, sans oublier le reperage et l'utilisation de l'information juridique informatisée.Taux de placement : 100% MICROÉDITION ET HYPERMÉDIA (412.AO)\tGESTION COMMERCIALE (410.D0) Devenir un(e) technicien(ne) en microédition, c'est être un atout pour l'entreprise qui vous emploie, car en plus de maîtriser toutes les tâches reliées au travail de bureau, vous posséderez des compétences dans les logiciels spécialisés pour la production et la mise en page de documents et de présentations diverses.Illustrator, InDesign, Photoshop, FrontPage, Outlook, PowerPoint, Acomba Fortune 1000, Word, Excel, Access sont des logiciels que vous maîtriserez.Taux de placement : 100% Un programme en administration polyvalent pour ceux qui désirent faire partie de l'équipe de gestion d'une entreprise, se lancer en affaires et gérer son propre commerce.Marketing, finance, informatique et commerce international sont les sujets privilégiés du programme.Logiciels utilisés : Excel, Access, PowerPoint, Acomba, Internet, NTDB Anglais et espagnol www.bart.qc.ca Inscription dès aujourd'hui Admissible aux Prêts et Bourses - Étudiant d'un jour sur rendez-vous.* Durée : 2 ANS si vous avez complété tous les cours de la formation générale.Orienté vers I avenir depuis plus de 80 ans 7S1, CÔTE D'AIRAHAM OUEIEC 418*522*3906 "]