Le soleil, 11 janvier 2003, Cahier 9

[" Cahier I LE SOLEIL Lk samedi 1 I .IWVIKK CARRIÈRES I lit, workopolis ¦\tHôpital Maisonneuve-Rosemont\tPour vous, pour lu rit* » I ïm Centre affilié à \"Université de Montrea / Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) est un ventre majeur Je reference affilié all 'nnersite Je WontrctJ i/m offre un vxntrnuum Je soins allant Je la meJetl ne familiale à Jes soins spetialises et ultnispecialises Ftahhssement J ai ant-yarJe il ventre son a/>/>nnlH\u2018 sur ses i lien tèles.fonctionne par programmes Jepuis .{ ans et encourage la pratn/ue professionnelle en équipe interjisciphnaire I II MK mise sur ! amelioration continue Je la qualité et Jes soins à la fine pointe Ju savoir (\"est aussi un milieu Je Irai atl stimulant et Jynamique.soucieux Je ta qualité Je rie et Ju Jeieloppement professionnel Je ses employes l IIMK s iissocie à une FonJatton Jyiuimique qui est en campagne Je souscription Je I* MS sur » ans I n « enttv Je sen ices ambulatoires majeur est en clkintier et sera ouiert en JOO-t Principalement itssime à I est Je Montreal.I II MK Jessert un territoire incluant 9 CISC et une population Je près Je îoo (HX) habitants DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES PROFESSIONNELS Pour cc poste.l'HMR offre une remuneration de la classe G (14~ 569 $)Veuillez taire parvenir votre curriculum vit* en spécifiant le titre du poste, au plus tard le 2-» janvier 200.5 avant l\"1 h Hôpital Maisonneuve-Rosemont Concours - Poste de Directeur des services professionnels Direction des ressources humaines 5415, boulevard de l'Assomption Montreal (Quebec) HIT 2M4 Télécopieur : (514) 252-3833 Courriel : 06 hmr cvdrh@ssss.gouv.qc.ca .Note : Veuillez noter que iioun ne communiquerons qu avec les personnes sélectionnées pour une entrevue Nous respectons le principe de I équité en matière d emploi Relevant de la directrice generale vou> planifierez, organiserez coordonnerez et évaluerez lev activités inhérentes aux services et aux departements cliniques de I HMR et verrez au fonctionnement du Conseil des médecins dentistes et pharmaciens notamment en cc qui a trait a I appreciation des actes medicaux, dentaires et pharmaceutiques Nous assumerez egalement un role conseil et vie support auprès du directeur general adjoint, de meme qu un role de coordination et de surveillance professionnelles Vous serez aussi responsable de I application vie la Loi sur 1 Accès aux documents des organismes publics et la protection des renseignements personnels Enfin, vous aurez la responsabilité vies programmes d imagerie et de biologie medicale, vies services archives medicales accueil/ admission et pharmacie A court terme, vous aurez a travailler en partenariat pour adapter les pratiques en vue de 1 arrivée du ( entre vie services ambulatoires en juin 2001 L'agrandissement de I urgence et l'amelioration de sa performance, iancrage de I interdisciplinarité auprès des médecins, la pertinence des hospitalisations et la planification stratégique de l'organisation constituent d autres défis lies au poste Enfin, vous aurez à contribuer.avec I équipe vie direction, a la consolidation dv I approchéelirmelc Membre du comité de coordination vies programmes client ries cous contribuerez a leur développement par I amelioration constante vies sen ices supports qui seront sous votre responsabilité Membre en regie du ( ollege vies médecins du (>uclx v vous détenez idéalement un diplôme universitaire de deuxieme cycle en gestion et vous avez une experience de ~ ans en gestion, .n quisc dans vies milieux de courte duree a v oc .mon universitaire ou dans de grands ensembles complexes Nous etes réputéeel pour votre souci de la clientèle et votre dynamisme vous véhiculez comme philosophie vie gestion le partenariat medical, clinique et administrant IVrsomic d équipe vous favorisez la responsabilisation et êtes ouverUe) a I innovation ( apablv vit remettre les pratiques en question, vous faites preuve vie res|X'ct, de transparence et de determination Nous avez le goût de contribuer au développement vie notre etablissement et avez su errer un reseau vie partenaires dans vos fonctions actuelles Vous préconisez la complémentarité et ferez en sorte que I organisation ôispc nsv vies soins a la fine pointe du savoir V Responsable des communications et de la promotion des activités du Regroupement des c rMm èt Ut prUU rn/um r\t> Uri rygiims ér ljurbet et i tmuàsere (ppakubes i Nous sommes à la recherche d une personne pour occuper le poste de responsable des communications et de la promotion des activités du Regn >upement Principales fonctions : La personne collabore .iux aflatres courantes de l'organisme Elle assume la responsabilité de l image corporative du Regroupement Elle oxirdonne et développe les activités médiatiques du RCPE et de membres.Elle conseille la direction en matière de communication et de diffusion de L informât ion tant a L interne qu'à I externe Elle assume la gestion logistique des événements tenus et organisés par le RCPE Exigences : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dins L domaine des communications, du marketing ou toute autre formation pertinente à la fonction.Excellente capacité de communication orale et écrite, maîtrise de 1 informatique incluant Internet De ( expérience dans les relations avec les médias constitue un atout.Compétences recherchées : sens de 1 organisation, des communica lions et de 1 initiative Poste pour un an (32 heures semaine) en remplacement d\u2019un congé sans traitement, avec possibilité de permanence.Salaire : Entre 15.08$ et 19.*n$ heure Entrée en fonction : Mars 2003 Faites parv enir votre curriculum v itae av ant le 2-1 janv ier 2003.16h, au ùmité de sélection du Regroupement des CPE 2290.Jean-Perrin, bureau 222 Québec (Québec) G2C1T9 AVIS DE RECHERCHE Nous sommes à la recherche de gens exceptionnels, pour faire carrière en services-conseils chez CLARICA, l\u2019une des plus importantes entreprises de services financiers au pays.Veuillez faire parvenir votre CV à : Colette Parisée, directrice adjointe Bureau (418) 623-7250, poste 223 Télécopieur (418) 626-5164 5500, boul.des Galeries, bureau 400 Québec (Québec) G2K 2E2 colette.parisee@clarica.com CLARICA 1589456 SPÉCIALISTE EN VENTE ET EN REPRÉSENTATION Une importante compagnie de production télévisuelle recherche un ou une spécialiste en vente et en représentation.Le ou la candi-dat(e) doit posséder un minimum de dix années d\u2019expérience dans la vente et la commercialisation.En plus d\u2019être autonome et dynamique, le ou la candidat(e) doit être capable de générer de nouveaux partenaires commerciaux.La connaissance du domaine automobile est un atout important.S'il vous plaît foire parvenir votre C.V.au : CP 80042 Galeries de la Capitale Québec (Québec) G2K 2M3 maibec Industries Maibec inc.Responsable Qualité, Processus et Innovation Secteur séchage, rabotage et profilage du bois Poste situé à St-Pamphile (comté de L'Islet) Maib« recherche une personne expenmentee ef créative pour oeuvrer dans son organisation mulhdtsoplinaire et relever le défi constant d ennehir et de perfectionner les procédés de séchage, de rabotage et de profilage du bois de construction et de revêtements muraux extérieurs Digne équipier au sem du departement Qualité Processus et Innovabon, vous aurez la charge oe protêts de développement et d'amélioration continue de produits et de processus de fabneabon Pour réussir vous agirez en collégialité avec les directions commerciales et de production tout en assurant une veille technologique efficace auprès des centres de recherches et d excellence des domaines concernes Maibec vous offre l'opportunité de travailler en Chaudiere-Appalaches region mdus tnelle et touristique dynamique bordée par le fleuve SITaurent et la région de Québec Fiers des valeurs humaines et du climat de travail qui font notre réputation nous croyons fermement qu une personne heureuse en s accomplissant dans son travail est un de nos facteurs de succès Maibec est une entrepose familiale en croissance oeuvrant dans quatre secteurs d af faxes les bon d\u2019oeuvre et de chamentes les revêtements extérieurs en bois les produits horticoles les accessoires pour galeries, patios et jardins Léouipe Maibec es» formée de 550 employés eouvrant dans t régions au Québec Pour de plus amples mfor mations, consultez le site www maibec corn Exigences Détenir un diplôme en geme.de préférence en génie du bois Avoir une experience pratique d au mo*is cmq (51 ans en séchage ét rabotage de bos résineux et d apparence - Posséder de I expénence en gestion d équipe de travail et en gestion de protêts (3 ans minimum), Posséder de l expenence en conception, en développement et en optimisation de systèmes de productions manufacturières Posséder de solides aptitudes de communication orale et ecrte.en français et en anglais.Autonome méthodioue persévérant, dynamique et faisant preuve d empathie ¦\tReconnu pour des relations interpersonnelles de qualité Afn de postuler veuJer fare parvenir votre C V ans qu'une lettre expliquant les raisons de votre rtérét pcw ce poste et démontrant que vous possédez les atouts requs Fare parvenr votre envoi au plus tard le J J janvier 2003 a I adresse suivante Industries Maibec Inc.Service des ressources humaines Poste responsable QPI 1*.rang i SI Pamphile (Québec) G0R 3X0 ¦\t.P .1.A ce poste offrant des défis techniques de haut niveau, vous donnerez aux clients des formations complètes et personnalisées (3-4 jours) sur les logiciels pour en assurer une utilisation efficace dans les procédés de design et de fabrication des clients.Vous effectuerez des démonstrations avancées des logiciels adaptées aux besoins spéci figues des clients potentiels.Vous assurerez le support technique auprès de la clientèle.De plus vous serez appelé à faire part des besoins de la clientèle à l\u2019équipe de développement PROFIL RECHERCHE : Baccalauréat en génie mécanique, informatique ou autre discipline pertinente Maîtrise de l anglais écrit et parle Expérience avec des logiciels de CAO/FAO, procédés de design et de fabrication, un atout.Disponible pour voyager en Amenque, Europe et Asie.Sociable et soucieux de comprendre et de sa tisfaire les besoins de la clientèle.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 21 janvier 2003 à l\u2019adresse ci dessous.InnovMetnc Logiciels inc 2014, Jean-Talon Nord, bureau 310 Sainte-Foy (Québec) GIN 4N6 Télécopieur : (418) 688-3001 Courriel : hr@innovmetric.com 1589450 FERTI0R est une coopérative de gestion des effluents d élevage de la région Chaudière Appalaches créée par et pour les produc teurs et productrices agricoles.En pleine expansion, elle offre une multitude de ser vices agronomiques et professionnels à ses quelque 700 entreprises agricoles membres et regroupe plus d\u2019une vingtaine d\u2019em ployé(e)s.De plus, FERTIOR est copropriétaire du centre régional de valorisation des surplus de fumiers et lisiers, Agrior.FERTIOR est présentement à la recherche de candidats pour combler le poste de : CHARGÉ(E) DE PROJET EN ENVIRONNEMENT Les responsabilités Sous la supervision de la direction générale, participe au développement des acti vités de FERTIOR en ce qui a trait au volet environnemental, procède à l'élaboration de demandes de certificats d'autorisation pour des projets en agro-environnement.Le profil recherché Autonomie Capacité de supervision et de coordination Connaissance du milieu agricole Connaissance de la réglementation environnementale Excellente maîtrise du français Facilité en communication Connaissance des technologies environnementales (assainissement) Connaissance de l'environnement Windows Les exigences Baccalauréat ou maîtrise en agronomie, environnement, génie agricole ou génie 3 à 5 ans d'expérience en tant que chargé(e) de projet Lieu de travail : Saint-Bernard de Beauce Date de début : immédiat Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ou plus tard le 24 janvier 2003 à 16h a l adresse suivante : FERTIOR, a I attention de Marc Landry, directeur général 1741, rue Saint-Georges, C.P.206, Saint Bernard (Québec) G0S 2G0 Tél.: (418)475-4475 / Téléc: (418)475-6833 / Courriel : fertior&globetrotter.net Ferti r OOP fl» I I nui IT.ATION onOANIOUF Québec ü S Coordonnateur du développement du réscaulagc de>* serviees-eonseils en Chaudicrc-Appulaehcs lot* comité MAPAQ-ITA sur les scrviccs-conscil* de la (ihaudiere-Appalaches est présentement à la recherche d\u2019une personne pour coordonner le développement du réseauta£c des services-conseil* en agriculture en Chaudière-Appalaches.Fieu de travail : La region de la Chaudière Appalaches Profil recherché -\tDiplôme universitaire de 1er cycle ou l'équivalent dans une discipline pertinente: \u2022 Aptitudes pour les relations interpersonnelles.-\tHabilité pour les communications orales et écrites Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation: -\tfamnaissances en informatique Word.Excel, h mer |V>int Windows Internet.La connaissance du secteur agricole et des services-conseil* serait un atout Dans Je cadre de scs fonctions, la personne sera amenée a se déplacer au besoin sur l'ensemble du territoire de la Chaudière .Vppalachcs Si cet emploi vous intéresse, faites parvenir vT>tre curriculum vitae avant le 24 janvier 200.3 à L adresse suivante Mme Ihane Brassard Fédérations de El TA Lévts-Bellechaaac.Rive-Nord .LotNniereMégantic 51N5.rue Rideau Québec (Jt.'Mndicl* ir* cunthiitttp G2E 582 T éléc« ipicur ( 41NI %72 - A3 V» ilbraiMnl.r'ufla.uy.ya cnuit i* pour ont entmim nrrrmt crmmiéfefr .Atout prestigieux d une magnifique région de villégiaturé du Ouébei le Casino de Charlevoix offre detente et divertissement dans un cadre natuiel extiaordmaire Optez jiom une carrière aaanante CHARUVOiX Chef de service, AAarketing et communication Relevant du directeur, Marketing et service à la clientèle, vous serez responsable de toutes les activités reliées au marketing et aux communications, incluant les programmes de relations publiques, de communication, de commandites, de partenariat touristique, de développement de marché, de publicité, de promotion et de diffusion touristique Vous devrez entre autres établir des objectifs et des stratégies de promotion pour le Casino et voir À leur réalisation, en plus de représenter officiellement l\u2019entreprise dans des situations pouvant affecter l\u2019image corporative Vous assurerez également une bonne relation avec les agences de publicité, les fournisseurs, les divers intervenants touristiques de la région et les autres partenaires La planification, la gestion et le contrôle des ressources humaines, matérielles et financières sous votre responsabilité feront aussi partie de vos biches Titulaire d'un baccalauréat en administration, option marketing, communication ou autre discipline connexe, vous possédez 8 années d'expérience pertinente, dont au moins 3 en gestion au sein d\u2019organismes d'envergure, ainsi que des aptitudes éprouvées pour les communications orales et écrites, tant en français qu'en anglais Vous apportez également A ce poste une connaissance du marketing de service et des méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives s'y rattachant Excellent travailleur d'équipe axé vers le service client, vous faites preuve d\u2019un esprit créatif et innovateur ainsi que d'un jugement solide et de diplomatie Pour postuler, tous les candidats doivent faire preuve d'une intégrité irréprochable, laquelle sera vérifiée au moyen d'une enquête de sécurité Prière d\u2019inclure une copie de vos diplômes avec votre CV Date limite 24 janvier 2003 Casino de Charlevoix, Service des ressources humaines, N de référence S-CSMC-020, 183, rue Richelieu, La Malbaie (Québec) C5A 1X8 Télécopieur : (418) 665-5327.Courriel : cvcha@casino.qc.ca Veuille/ prendre note que nous ne communiquerons qu\u2019avec les personnes dont la < andidature sera retenue Nous souscrivons au principe de l'équité en emploi Un employeur de Société des casinos ou Québec inc Pour une description plus détail lé e de ce poste et de ses exigences, VISITEZ NOTRE SITE WlB AU : WWW.CASINOS-OUEBEC.COM REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Nous sommes une compagnie d\u2019envergure provinciale à la recherche de candidat(e)s dynamiques afin de combler des postes nouvellement créés au sein de notre division des ventes.Nous offrons: \u2022\tUn plan de carrière adapté a vos capacités; \u2022\tUn entraînement intensif a nos frais; \u2022\tUn travail dans un environnement professionnel; \u2022\tUne rémunération dont la limite n'a d'égale que votre désir de réussir.Les personnes recherchées doivent: \u2022\tÊtre bilingues; \u2022\tDémontrer un profil de réussite dans le domaine de la vente; \u2022\tSi votre agressivité conditionne votre succès, nous voulons vous rencontrer.Pour une entrevue, faire parvenir votre curriculum vitae à : Réf.: 1173 C.P.6041.suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Toute demande sera traitée confidentiellement I st^ amour ^^^GERAN^nERRTTOIR^PIRITUEu!^^ E 2-oq64 Courriel : dirRciuo cxkatnloup.qc.ca Jus loin L Université de Sherbrooke se distingue par l'importance qu elle accorde à la formation pratique et à l'innovation dans la recherche.Sise au coeur des Cantons-de-l Est, elle offre une qualité de vie exceptionnelle aux quelque 5000 membres de son personnel et à plus de 33 000 étudiantes et étudiants.PROFESSEURES OU PROFESSEURS EN SCIENCES INFIRMIÈRES Campus de Sherbrooke (2 postes) Campus de Longueuil (2 postes) L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures pour combler quatre postes réguliers, à temps complet, de professeure ou de professeur pour le Département des sciences infirmières de la Faculté de médecine.Fonction Enseignement et encadrement d'étudiantes et d'étudiants dans les trois cycles d'études universitaires Supervision des stages dans les domaines suivants : santé communautaire, soins entiques.santé mentale ainsi que santé et vieillissement.Recherche dans un domaine en lien avec l'intervention infirmière Participation à la gestion du département et à la vie universitaire Service â la collectivité Exigences Doctorat en sciences infirmières ou dans une discipline connexe Travaux de recherche et publications associés à un domaine clinique Membre de l'Odre des infirmières et infirmiers du Québec Un stage postdoctoral et une expénence en enseignement seront considérés comme des atouts Jb?.SA' ilt.Réception des candidatures Faire parvenir un curnculum vitæ et deux lettres de recommandation en provenance directement des signataires, avant 16 heures, le vendredi 31 janvier 2003 à I adresse suivante : Monsieur le Doyen Faculté de médecine Offre d'emploi n° 03-6-01 Université de Sherbrooke 3001.12* Avenue Nord Sherbrooke (Québec) J1H 5N4 Coumel Monique.Moreau®USherbrooke.ca Les conditions ae travail sont regies per les conventions collectives en vigueur L Université respecte le principe d égalité en emploi pour les femmes Toutes les personnes guaiifiêes sont invitees a poser leur candidature mais la pnonte sera donnée au* Canadiennes et Canadiens et aui résidentes et résidents permanents ?UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE www.USherbrooke.ca/srh I 3 CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE\tIconcoursnmio?(remplacement pour une période d une annee avec possibilité de prolongation) .é collège Frinçois Xixier-Garntiu -eq.iert oes cju jjves po\u201e .n poste Je conseil e ou couse ne pédagogique à temps contpiet '55 ne.es sema,ne 1 peu' Sarvice ta 11 formation continua pou* a pe' ode oe janvier 2003 à tanviei 2004 (avec possibilité de prolongation) QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES OU TRAVAIL Promotion démarchage et gestion de protêts \u2022 en entreprise .ministères \u2022\toc.: .c.-.oej c.rir'a aïs d affaires pouf la concaptio ettadittus de formation \u2022 programme ou l activité professionnelle dont il ou elle est responsable Encadrement pedagogique \u2022\tas\t«\tts et aux dans les formations en transport, commerce électronique et gestion des appiovisionnements \u2022\torganiser lorsque requis ûes stages en tntiteu de travail e: e\u201d superv wr le déroutement \u2022\teffect QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES \u2022\tdiplôme universitaire terminal ne premiei t ycle e 1 administration de préférence option marketing \u2022\texperience minimale de 3 années dans le milieu de (enseignement dé préférence dans le seetem collégial et dans la formation en entreprise \u2022\tcor\"\t' habiletés à utilise1 les nouvelles technologies Je 1 information \u2022 Les candidates et candidats retenus devront se soumettre à un test de français écrit de redaction et être en mesure de démontrer qu'ils ou qu elles répondent aux exigences ci-haut mentionnées TRAITEMENT Le traitement est établi selon la convention collective des professionnels (CSQl pour un traitement annuel variant entre 33 833$ et 64 142$ CANDIDATURES Les personnes mteressees doivent soumettre leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitæ et diplômes d études en identifiant le numéro de concours (1107).au plus tard le 20 janvier 2003.à 16 heures .1 (adresse suivante COLLÈGE FRANÇOIS-XAVIER-GARNEAU Service des ressources humaines 1580 boulevard de (Entente Québec (Québec) G1S4S7 Télécopieur (418) 688-7637 Coumel : srh@cegep-fxg qc ca www cegep-fxg qc ca « Pour un emploi au collège » Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées ystematix Une valeur sûre pour votre carrière Le Groupe Systématix offre une gamme complète de services conseils en système de gestion de (information.Suite à (obtention de plusieurs contrats de développement importants auprès d'organismes gouvernementaux de la région de Québec, Systématix est à la recherche de personnes dynamiques pour compléter ses équipes de projet Vous devez posséder un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en informatique et un minimum de trois années d'expérience, dont deux années dans les environnements suivants : ¦\tEnvironnement Maxi : J MVS,TSO/ISPF JCL, LIBRARIAN, ENDEVOR, PANVALET, IDD; -I IDMS/DB/DC, IMS/DB.DB2 ORACLE, VSAM.CICS, ADS/O; J COBOL, PL/1, JAVA, DATAMANAGER.SAS, NETRON, IMPROMPTU, FILE-AID.SPITAB.¦\tEnvironnement de développement Oracle : J SQL/DESIGN, SQL, SQL\u2019PLUS, PL/SQL; J DESIGNER 2000, DEVELOPER 2000, FORMS.REPORTS, PL/SQL.SQL\u2019PLUS, JDEVELOPER; J Les produits de solutions informatiques intégrées (ERP) d'Oracle ou (équivalent.Les postes que nous désirons combler sont les suivants : CHARGÉ DE PROJET MODÉLISATEUR CONCEPTUEL ARCHITECTE FONCTIONNEL ARCHITECTE TECHNOLOGIQUE ET ORGANIQUE ANALYSTE FONCTIONNEL ANALYSTE EN PILOTAGE ET ORGANISATION DU TRAVAIL ANALYSTE-PROGRAMMEUR SPÉCIALISTE TECHNIQUE\t, Systématix vous offre un éventail complet d avantages sociaux, un encadrement adapté à la dimension de la firme ainsi que des conditions de travail des plus intéressantes, dont la semaine de travail à 35 heures La rémunération sera déterminée en fonction de (expérience et des qualifications.Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitee le plus tôt possible à (adresse suivante : Les Services Conseils Systématix Service de recrutement 2600, boul.Laurier, bureau 910 Ste-Foy, (Québec) G1V 4W2 Courriel : scique'S\u2019systematix.com * Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue ' Les agences de placement sont priées de s'abstenir Jeunesse Canada Monde C5 Canada World Youth JEUNESSE CANADA MONDE, un organisme sans but lucratif qui offre aux jeunes des programmes éducatifs internationaux, est à la recherche de Superviseurs de projet En tant que superviseur de projet, vous travaillerez à la mise en œuvre de tous les aspects d'un programme éducatif international pour un groupe de jeunes adultes.Vous verrez aussi au bon fonctionnement du groupe, tant sur le plan éducatif que logistique, et établirez et maintiendrez d'excellentes relations avec les personnes des communautés d'accueil et des organismes partenaires.Le contrat du superviseur est d'une durée de 3 à u mois, selon les programmes.Habiletés, connaissances et aptitudes recherchées : Expérience de travail auprès de groupes de jeunes adultes \u2022 expénence pertinente outre mer et capacité de travai'let dans un contexte mtercutturel \u2022 expérience en gestion de proie' \u2022 connaissance du dévelop pcment 'o-~^-ia'j*aire et international \u2022 expérience en a- mation et dynam r: .1 dn groupe dans un 'oriente non forme' \u2022 g'ardn autonomie \u2022 d sponibiidé a travailler lom de son dom eue pour toute la durée du contrat \u2022 être détenteur d\u2019un permis de condu -e \u2022 connaissance du française! de l\u2019anglais faites parvenir votre curriculum vt* accompagné d'une lettre de motivation au : Bureau régional de l'est du Canada, jeunesse Canada Monde.2330, rue Notre-Dame Ouest.4' étage.Montréal (Québec) H3I iNr, Courriel : est eastteewy jcm.org Site Web : www.cwy-Km-wS Date mite pour la réception des dossiers 7 février 2003.jeunes s* C»n»d» Vende entourée t'équité en mxriére d>mp!o' Veuille; noter Que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contetrées .systematix.com LE SOLEIL sunns Le samedi 11 janvier 2003 Le Appels de candidatures Emplois occasionnels et réguliers Commission de la santé et de la sécurité du travail Une ou un spécialiste en architecture fonctionnelle Une ou un analyste de l'informatique et des procédés administratifs 54 730 $ CONCOURS N° : 108G 9603045 Commission de la santé et de la sécurité du travail : Ce concours vise a pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels à la Commission de la santé et de la sécurité du travail et, au besoin, à des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la région administrative de la Capitale-Nationale Présentement, un emploi régulier est offert à Québec Attributions : Sous la responsabilité du chef du Service des systèmes aux employeurs, la personne titulaire de ce poste doit assurer la cohérence et l'intégrité de l'architecture des traitements des systèmes dont elle est responsable.Elle doit agir à titre de conseillère ou de conseiller auprès des analystes, des utilisateurs, des chargés de projets et des pilotes de systèmes dans le domaine de l'analyse fonctionnelle et participer ainsi à la conception, à la réalisation et à la gestion des projets.A cette fin, elle doit contrôler la qualité, la validité et l'intégrité des activités de développement et d'entretien de systèmes tout en tenant compte des besoins et des attentes des utilisateurs, de l'impact lié aux différentes demandes, des échéances ainsi que du budget en ressources ; planifier, de concert avec le chargé de projet, les différents volets du développement de systèmes en participant à l'étude préliminaire , conseiller les différents intervenants (chargés de projets, pilotes de systèmes et analystes) sur le cadre méthodologique et normatif.Conditions d'admission : Être titulaire d\u2018un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans toute autre discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de seize années d'études et posséder huit années d\u2019expérience de niveau professionnel dans le domaine des technologies de l'information, dont cinq années en développement de systèmes comprenant deux années d'expérience pratique en réalisation d'architecture fonctionnelle.Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur Chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par 30 crédits d'études pertinentes additionnelles et de niveau supérieur au diplôme universitaire de premier cycle.Inclure une photocopie de ses attestations d'études ou une copie de l'attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 11 au 24 janvier 2003 Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, en inscrivant le numéro 108G-9603045 à la rubrique Numéro de concours, et le faire parvenir à Mme France Collin, Direction de la planification de main-d'oeuvre, de la dotation et du développement des compétences.Commission de la santé et de la sécurité du travail, 524, rue Bourdages, bureau 370, Québec (Québec) G1K 7E2.Information :\tMme Denise Morin, (418) 266-4720, poste 2100 Mme Renée veilleux, (418) 266-4720, poste 2094 M Gaétan Blouin, (418) 266-4646, poste 2551 Télécopieur : (418) 266-4669 Sans frais : 1 877 502-4143 Ministère des Finances, de l'Économie et de la Recherche, mission finances Une ou un économiste Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique 39 289 S CONCOURS N« : 105G-2103082 Ministère des Finances, de l'Économie et de la Recherche, mission Finances : Ce concours vise à pourvoir à des emplois réguliers ou occasionnels au ministère des Finances, de l'Économie et de la Recherche, mission Finances, et, au besoin, à des emplois semblables dans divers ministères et organismes pour toutes les régions administratives du Québec.Attributions : Selon le poste à pourvoir, la personne aura à accomplir certaines des attributions suivantes : effectuer des analyses et des recherches en matière de finances publiques, de conjoncture économique, de politiques économiques et fiscales, de politiques de financement, d\u2019emprunt et de gestion de portefeuille.Elle aura à définir et à proposer des orientations de politiques et de stratégies en vue de favoriser l'atteinte des objectifs budgétaires du gouvernement ainsi que le développement économique du Québec.Pour ce faire, elle sera appelée à constituer des banques de données, à traiter les informations recueillies, à établir des portraits de situation, à développer et à exploiter des modèles et autres outils d'analyse, de même qu'à développer et à entretenir un ensemble d'outils informatiques appliqués.Conditions d'admission : Être titulaire d'un diplôme universitaire de deuxième cycle en économie et posséder une année d'expérience en économie ou dans tout autre domaine jugé pertinent aux attributions.Aux fins de l'évaluation de l'expérience, l'année d'expérience manquante peut être compensée par une année de scolarité reconnue, additionnelle et de niveau supérieur au minimum exigé Inclure une photocopie de ses attestations d'études ou, pour les études effectuées à l\u2019extérieur du Québec, fournir une copie de l'attestation d'équivalence dûment reconnue par les autorités compétentes.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 11 au 24 janvier 2003 Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, en inscrivant le numéro 105G-2103082 à la rubrique Numéro de concours, et le faire parvenir à Mme Marie-Andrée Turcotte, Direction des ressources humaines, ministère des Finances, de l'Économie et de la Recherche, mission Finances, 8, rue Cook, 4e étage, Québec (Québec) GIR 5P4 Information :\tMme Marie-Andrée Turcotte, (418) 646-8992 Mme lyne Picard, (418) 646-7372 Courriel : concours@finances.gouv.qc.ca Télécopieur : (418) 646-3401 Société de l\u2019assurance automobile du Québec Une ou un physiothérapeute Attachée ou attaché d'administration 38 083 $ CONCOURS NO : 111G-3203019 Société de l'assurance automobile du Québec : Ce concours vise à pourvoir à des emplois réguliers ou à des emplois occasionnels, à temps plein ou à temps partiel, à la Société de l'assurance automobile du Québec et à des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans les régions administratives de la Capitale-Nationale ou de la Chaudière-Appalaches.Présentement, deux emplois réguliers sont offerts à la Vice-présidence aux services aux accidentés.Service de (\u2019indemnisation - Est, situé au siège social Attributions : Dans le contexte du déploiement du programme de soins personnalisés des entorses et des blessures musculaires, répondre aux demandes du personnel agent d'indemnisation dans une démarche multidisciplinaire.A cette fin, analyser les dossiers soumis et effectuer toutes les démarches verbales ou écrites avec les membres de l'équipe (psychologues, médecins, conseillères et conseillers en réadaptation) afin d'emettre une opinion conforme aux nonnes, aux directives et aux pratiques ; conseiller le personnel agent d'indemnisation et conseiller en réadaptation ; participer à differentes réunions interdisciplinaires.Conditions d'admission : Être membre de l'Ordre professionnel des physiothérapeutes du Quebec et posséder deux années d'experience pertinente à l\u2019emploi Inclure une photocopie de la carte de membre de l'Ordre professionnel des physiothérapeutes du Quebec Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 11 au 24 janvier 2003 Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, en indiquant le numéro 111G-3203019 a la rubrique Numéro de concours, et le faire parvenir a Mme Raymonde Mailloux, Service dotation, rémunération et relations professionnelles.Société de l'assurance automobile du Quebec, 333, boulevard Jean-Lesage, N5-11, Québec (Québec) G1K 8J6 Pour être acceptées, les personnes doivent satisfaire aux conditions d'admission pendant la période d'inscription Le formulaire doit être reçu avant la fin de la période d'inscription.Le formulaire Offre de service est disponible dans les centres locaux d'emploi (CLE), dans les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor et dans le site Internet de ce dernier [www tresor.gouv qc.ca] Information:\tM Alayn Plante, (418) 528-4221 Mme Raymonde Mailloux, (418) 528-3054 Une ou un physiothérapeute Attachée ou attaché d'administration 51 295 S CONCOURS N» : 111G-3203020 Société de l'assurance automobile du Québec : Ce concours vise a pourvoir à des emplois réguliers ou à des emplois occasionnels, à temps plein ou à temps partiel, à la Société de l'assurance automobile du Québec et à des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans les régions administratives de la Capitale-Nationale ou de la Chaudière-Appalaches.Présentement, deux emplois réguliers sont offerts à la Vice-présidence aux services aux accidentés, Service du développement de projets pour les accidentés, situé au siège social.Attributions : Dans le contexte du déploiement du programme de soins personnalisés des entorses et des blessures musculaires, accomplir des activités d'évaluation de soumissions à la suite des appels d'offres relativement aux cliniques de physiothérapie et aux centres d'évaluation ; concevoir, mettre au point et maintenir à jour un programme de formation relativement à l'application du protocole de soins pour les lésions des tissus mous ; préparer des programmes de formation destinés aux équipes multidisciplinaires et aux autres intervenants visés relativement au traitement du dossier de l'indemnisation, accomplir des activités liées à l'évaluation et à l'amélioration continue des services offerts à la clientèle accidentée.Conditions d\u2019admission : Être membre de l'Ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec et posséder huit années d\u2019expérience pertinente à l'emploi.Inclure une photocopie de la carte de membre de l'Ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 11 au 24 janvier 2003 Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, en indiquant le numéro 111G-3203020 à la rubrique Numéro de concours, et le faire parvenir à Mme Raymonde Mailloux, Service dotation, rémunération et relations professionnelles, Société de l'assurance automobile du Québec, 333, boulevard Jean-Lesage, N5-11, Québec (Québec) G1K 8J6.Pour être acceptées, les personnes doivent satisfaire aux conditions d'admission pendant la période d'inscription Le formulaire doit être reçu avant la fin de la période d'inscription.Le formulaire Offre de service est disponible dans les centres locaux d'emploi (CLE), dans les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor et dans le site Internet de ce dernier [www.tresor.gouv.qc.ca].Information :\tMme Nicole Girard, (418) 528-3861 Mme Raymonde Mailloux, (418) 528-3054 Institut de la statistique du Québec Enquête québécoise sur la qualité des services de garde éducatifs Intervieweuses et intervieweurs spécialisés en observation de milieu de garde Taux horaire de 19,73 S Appel de candidatures emplois occasionnels Bas-Saint-Laurent.CONCOURS\tN°\t: 1050-0103001 Saguenay-Lac-Saint-Jean.CONCOURS\tN°\t: 1050-0103002 Capitale-Nationale.CONCOURS\tN°\t: 1050-0103003 Mauricie.CONCOURS\tN°\t: 1050-0103004 Estrie.CONCOURS\tN°\t: 1050-0103005 Montréal.CONCOURS\tN°\t: 1050-0103006 Outaouais.CONCOURS\tNO\t: 1050-0103007 Chaudière-Appalaches.CONCOURS\tN°\t: 1050-0103012 Laval.CONCOURS\tN°\t: 1050-0013013 Lanaudière.CONCOURS\tN°\t: 1050-0013014 Laurentides.CONCOURS\tN°\t: 1050-0013015 Montérégie.CONCOURS\tN°\t: 1050-0013016 Institut de la statistique du Québec : Cet appel de candidatures vise à pourvoir à des emplois occasionnels d'intervieweuses ou d'intervieweurs dans plusieurs régions correspondant au numéro d\u2019appel.L'enquête québécoise sur la qualité des services de garde éducatifs exige que des observations et des entrevues en face-à-face soient réalisées dans toutes les régions administratives du Québec du 3 mars au 30 mai 2003.Entre dix (10) et quinze (15) jours de formation continue dont une présence obligatoire de dix (10) jours sont prévus à Montréal du 17 au 28 février 2003.Les entrevues et les observations doivent être réalisées dans différents types de milieu de garde sélectionnés au hasard.Attributions : Pour les observations et les entrevues en milieu de garde, la personne titulaire de l'emploi est appelée à observer un groupe d'enfants âgés de 0 à 5 ans pendant toute une journée.Elle devra noter les renseignements à l'aide d'une grille d\u2019évaluation.En plus, chaque éducatrice ou éducateur rencontré devra remplir un questionnaire qui lui sera fourni au début de l'observation et le remettre dûment rempli à la personne responsable.Conditions d'admission : Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en éducation préscolaire ou scolaire, en psychologie, en psychoéducation, en enfance inadaptée, en éducation spécialisée, en orthopédagogie ou en adaptation scolaire.Chaque année d'études universitaires manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinente aux attributions de l\u2019emploi.Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité de niveau supérieure Inclure une photocopie de ses attestations d'études.Pour les études effectuées à l'extérieur du Québec, fournir une copie de l'attestation d'équivalence dûment reconnue par les autorités compétentes.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions Certains milieux de garde demandent une bonne maîtrise de la langue anglaise.Posséder une voiture est essentielle.Les personnes sélectionnées devront réussir la formation de dix jours pour effectuer l'enquête sur le terrain.Profil recherché : Être intéressé à travailler dans un contexte où la rigueur et la précision sont importantes.Être autonome dans la réalisation de son travail, faire preuve de diplomatie, posséder un bon sens de l'organisation et d\u2019observation, avoir une bonne capacité relationnelle et de l'entregent.Période d'inscription : Du 21 décembre 2002 au 24 janvier 2003 Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, que l'on trouve dans le site du Secrétariat du Conseil du trésor [www.tresorgouv.qc.ca/ressources/formulaire.htm], en inscrivant le numéro approprié à la rubrique Numéro du concours, et le faire parvenir à la Direction des ressources humaines, Institut de la statistique du Québec, 8, rue Cook, 4e étage, Quebec (Québec) GIR 5P4 L'offre de service doit parvenir à la Direction des ressources humaines avant la fin de la période d'inscription.Aucune candidature soumise par courriel ne sera acceptée.Information :\tM™6 Marie-Claude Allard, (418) 646-7363 Télécopieur : (418) 646-3401 Québec II RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS II peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours ou aux reserves de candidatures, telle la compensation de la scolarité par de l\u2019expérience Lorsque aucune expérience n'est exigée, les personnes en voie de terminer la dernière annee de scolarité requise peuvent être admises Les personnes handicapées et les membres des communautés culturelles peuvent poser leur candidature même s'ils ne résident pas dans la zone géographique mentionnée dans les conditions d'admission Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné qu elles doivent avoir le statut de citoyen canadien L inscription se fait avec le formulaire Offre de service, disponible dans les bureaux régionaux et le site Internet du Secretariat du Conseil du trésor, les directions des ressources humaines des ministères et organismes, les bureaux de Communication Québec, les centres locaux d emploi, les carrefours jeunesse emploi et auprès d organismes représentant les groupes visés par les mesures d'accès à I égalité Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à I adresse mentionnée avant la fin de la période d'inscription\t.\t.www.tresor.gouv.qc.ca/emplois HYGIENISTE DENTAIRE Sainte-Foy (limite de Cap-Rouge) Temps plein Libre immédiatement Appelez aLr872-3780 Pharmacien(ne) demandé(e) Pour un emploi à temps partiel ou complet Bannière Essaim.Endroit : Sainte Anne de Beaupré Contactez Réjean Deblois au 827-3711 Souscripteur(trice) en assurance demandé(e) Emploi immédiat Faire parvenir c.v.ou appeler Audef, Dumont & Associés inc 3.av Bégin.CP IZff Lévis (Quebec) G6V 6R8 418 835-0220 Nous sommes à la recherche pour notre firme d'arpenteurs-géomètres : 1 arpenteur-géomètre 1 redierchiste (tech.juridique) 1 secrétaire Salaire selon expérience (masculin ou féminin) Faire parvenir votre C.V.à : 445, Saint-Étienne £.P.212, la Mal baie (Québec) OSA 1T7 Tél.: (418) 665-3958 - téléc (418) 665-7273 Cournel : frebnagjitremblaybtisson.com REPRÉSENTANT DES VENTES La Centre de coupe Paul Daslaunar*.distributeur de produits P remou le.est à le recherche d'un représentant des ventes -\t2 ans d experience -\tbilingue: sens du servies a la clientele: -\tvéhiculé automobile: \u2022 autonome et dynamique Avantages sociaux et salaire en fonction des qualifications Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae avant 16h30.le 21 janvier 2003.au : 2405, Dalton Sainte-Foy (Québec) G1P 3S5 2 postes - Hygiéniste et assistante Candidates recherchées pour clinique située à Sainte-Foy.Si tu as le goût de nouveaux défis et de travailler avec une équipe dynamique pour qui le dépassement de soi est du quotidien, tu peux nous faire parvenir ton C.V.ou communiquer avec Chantal au (418) 652-3535.Centre dentaire Sévigny 2880, Quatre-Bourgeois #103 Sainte-Foy (Québec) G1V 4X7 Télécopieur : (418) 652-9565 Une grande entreprise canadienne de distnbutien de carreaux de -\u2014\u2022\tcéramique et pierres naturelles üv-i .5.- recherche un ASSISTANT-GERANT La personne recherchée possède des aptitudes dans le service à la clientèle, la gestion du stock et du personnel.Elle doit détenir un DEC dans un secteur connexe avec notions en informatique et un an dèxpénence Emploi permanent, 40 heures/semaine Postez votre C.V.à : C.P.1246 Terminus Postal Québec ( Québec) G1K 7E7 O U E S Courtier immobilier agrée Conseiller en financement hypothécaire COURTIER HYPOTHECAIRE Le plus important courtier hypothécaire au Canada recherche des candidat(e)s pour la grande région de Québec.Exigences : \u2022\tDétenir le certificat de IACAIQ \u2022\tOu posséder les qualifications pour l\u2019obtenir \u2022\tExpérience en crédit Joignez-vous à une équipe dynamique! Faites parvenir votre C.V.à Suzanne Giroux Téléc.: (418) 622-8911 sgiroux @ multi-prets.com Nous recherchons un conseiller expérimenté Qualités requises: \u2022\tDynamisme et entregent \u2022\tAutonomie et capacité à travailler en équipe \u2022\tDiplôme d\u2019études supérieures \u2022\tL\u2019expérience sera un atout privilégié Nous offrons: \u2022\tSalaire de base et commissions \u2022\tPlan complet d\u2019avantages sociaux \u2022\tPossibilité de faire carrière Seules les candidatures postées seront acceptées, les candidats retenus seront contactés.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 janvier, à l\u2019attention du Directeur des ventes, Laval Volkswagen (adresse ci-dessous) Htt IMS fill (Ml l(IIS¦llll 3 7.b.iul Ocirest 0u*st, Qvietw, G1N2C6 CONSTRUCTION GOSCOBEC G-.- ans.dans le domaine de la construction de maisons modulaires, Goscobec est présentement à la recherche d'un ou d'une TECHNICIEN(NE) EN ARCHITECTURE Afin de répondre à la demande grandissante de même qu'à l'expansion constante de l'entreprise.Exigences : -\tD.E.C.en techniques d\u2019architecture; -\t3 ans d\u2019expérience en DAO: -\tAptitudes d'apprentissage développées: -\tFacilité de travailler en équipe et bon esprit d'initiative: -\tConnaissance des logiciels de base tels : Word.Excel.-\tConnaissances minimales en charpente de bois; -\tConnaissance de l'anglais un atout; -\tCapacité à travailler avec échéancier.Pour portutor : Date limite : 25 janvier 2003 SVP ne pas téléphoner.C.P.907 Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Z5 Une compagnie de distribution de produits d emballage mdustnel et commercial établie depuis plus de 25 ans est à la recherche de REPRÉSENTANTS pour la région de Québec ef des environs Le candidat dort posséder \u2022 une expénence des produits dèmballage industriel et commercial; 1 - une feuille de route caracténsée par la réussite Salaire en fonction des qualifications Fa/re parvenir votre curriculum vrtae à redresse suivante Dépt 3002 \u2022 Le Soleil 925.chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 Optiml PVC ri a corf progref S' Le samedi il janvier 2003 LE SOLEIL -Jr-y» P«ODUM OOMKHM'ftti Optima manutactuner ae portes d acier oe fiDre oe ver'e de \u2019enétres en PVC et distriputeur de produits dorme a res et architecturaux destines a a construction et a la renovation nécessite conséquemment a sa progression, de compter le poste suivant REPRÉSENTANT(E) DES VENTES La personne recnerchee possède un profil de quelques années d expenence en representation des ventes et preteraoiement dans le secteur de la fenestration ou connexe Votre mandat sera de maintenir et de développer notre clientèle existante en plus d accroitre notre presence dans le marche Vous êtes une personne très motivee possédant d excellentes aptitudes à la communication et de presentation Un pian oe remuneration intéressant et autres avantages accompagnent ce poste Si ce défi correspond a vos aspirations, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae pour au plus tard le 17 janvier 2003 au RESSOURCES HUMAINES 2527.rue Dalton (Ste-Foy) Quebec (OC) GIP 3T2 Télécopieur : 653-8960 \"t ne CENTRE OE FORMATION EN TRANSPORT DE CHARLESBOURC La Commission scolaire des requiert les services d une ou d'un Premières-Seigneuries MECANICIENNE OU MÉCANICIEN CLASSE I CONCOURS NO : CFT-055-2002/2003 Lieu de travail : Centre de formation en transport de Char-lesbourg Horaire de travail : 38,75 heures par semaine (réparties sur 5 jours du mardi au samedi / alternance jour-soir) Entrée en fonction : Janvier 2003 Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer la réparation et l'entretien de véhicules lourds et de machineries, en atelier, sur le chantier ou sur la route.Qualifications requises Être titulaire d'un diplôme d études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente OU posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d'emplois et délivrée par un organisme reconnu.Avoir quatre (4) années d'expérience pertinente, être titulaire d'un permis de conduire classe I (obligatoire).Conditions de travail (Salaire) 19,43 $ l'heure selon la convention collective en vigueur.Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d'un curriculum vitæ.au plus tard le 20 janvier 2003 à 16 heures, à l'adresse suivante : COMMISSION SCOLAIRE DES PREMIÈRES-SEIGNEURIES À l\u2019attention de M.Valois Tremblay 643, du Cénacle, Beauport (Québec) GIE 1B3 P .- oto/re 5^ mPrmères-Semories 1589736 La Commission scolaire de la Capitale offre des services d'enseignement à 4 plus de 32 000 élèves dans les secteurs Commission préscolaire, primaire et secondaire, de scolaire de la formation professionnelle et de là Capitale l'éducation des adultes.SRH-02-03-59 CONSEILLER/CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE Emploi temporaire de janvier à juin 2003 NATURE DE L\u2019EMPLOI Nous recherchons un conseiller ou une conseillère responsable de la mise en œuvre et du fonctionnement du centre d\u2019aide à l'apprentissage « COUP DE POUCE ».L'emploi se caractérise par des interventions d\u2019animation, de conseil, d'accompagnement, de formation, d'information et de promotion QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l\u2019emploi notamment en pédagogie, orthopédagogie, psychoéducation, ou orientation.EXIGENCES PARTICULIÈRES \u2022\tHabiletés en animation et travail d\u2019équipe \u2022\tConnaissances en andragogie et en stratégies cognitives.\u2022\tSens de l\u2019organisation.\u2022\tGrande capacité d'accueil et d\u2019écoute \u2022\tConnaissance du fonctionnement de l'éducation des adultes.\u2022\tMaîtrise du programme des adultes soit en français ou mathématique.TRAITEMENT Variant entre 33 833 S à 64 142 S annuellement pour une semaine de 17.5 h/4 jours du lundi au jeudi.OFFRE DE SERVICES Toute candidate ou tout candidat doit poser sa candidature par écrit, en fournissant ses diplômes.Ces candidatures devront être REÇUES au plus tard le 17 janvier 2003 avant 16 h 30 aux Services des ressources humaines Commission scolaire de la Capitale 1900, Place Côté, Québec Québec G1N3Y5 par courriel : nadeauf@cscapitale.qc.ca ou par télécopieur : (418)686-4045 Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées HEIMECa EXPERT EN STRUCTURE DE BOIS Compagnie est pleine expansion cherche à combler les postes suivants : DESSIN ATEUR(TRICE)S FERMES DE TOIT, POUTRELLES DE PLANCHER, MURS PRÉFABRIQUÉS Profil du (de la) candidate) est le suivant : \u2022\tPosséder un DEC en architecture \u2022\tExpérience dans notre domaine serait un atout \u2022\tConnaissance de Autocad Lieu de travail : Notre-Dame-de-Portneuf Rémunération : Selon qualifications Faire parvenir votre C.V.au 261, Saint-Louis.Notre-Dame-de-Portneuf (Québec) GOA 2Z0.télécopieur (418) 286-3545 À l'attention de Gérald Frenette Centre de recherche Hôtel-Dieu de Québec du CHUQ Poste cTinfirmierOère) de recherche en urologie Membre en règle de TOIIQ Bilingue (français/anglais parlé et écrit) Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire Expérience en recherche serait un atout Disponibilité Temps partiel/complet Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 24 janvier 2003 Contacter: Denyse L'Héreault Centre de recherche, Hôtel-Dieu de Québec du CHUQ 10, McMahon, Québec (Québec) GIR 2J6 Tél : 691-5050; téléc 691-5562 HOTEL'OI EU OE LEVIS vINIKl MOM'ITAl II K \\t Ml II Atl'NlVlRMIl I \\\\ Al Centf# Hospitalier Aftiiie Unnersitare affilie à l'Université Lawai rHôtel Dwu de Levis est le centre hospita ier de reference pour la region Chaudière Appaiacnes L Etablissement compte près de 400 l>ts de soins de courte et longue duree de même qu'un centre ambulatoire en reseau de J30 places incluant les services externes COORDONNATEURS ou COORDONNATRICES D'ACTIVITÉ \u2022\t1 poste permanent à temps partiel de soir (4/14) \u2022\t1 poste permanent è temps partiel de nuit (S/14) Sommaire de la fonction Sous l'autorité de la direetnee adjointe des soins infirmiers ef par une responsabilité deieguee du directeur general \u2022\tParticipe à la gestion des activités du centre hospitalier dans le but de fournir à la clientèle des soins et services de qualité \u2022\tGère les ressources humaines en s assurant de leur presence en qualité et en quantité suffisantes de même qu'en participant à l\u2019onentation et à l'évaluation de ce même personnel \u2022\tS assure de la gestion des serv ices en ayant une connaissance appropriée de leur niveau d'activité et en répondant aux diverses demandes \u2022\tDoit connaître le plan d'urgence et de desastre et être en mesure de l'appliquer lorsque la situation l'exige Exigences \u2022\tBaccalaureat en sciences infirmières (ou ès sciences) incluant 2 certificats reconnus par le Comité provincial de perfectionnement \u2022\t5 ans d'expérience clinique vanée \u2022\t2 ans d'expérience dans une fonction de gestion ou de responsabilité \u2022\tConnaissance de l'informatique appliquée à la gestion et aux soins infirmiers \u2022\tMembre de l\u2019QIIQ Rémunération En conformité avec les conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux (classe 14 ou 15).INFIRMIÈRE BACHELIÈRE ou INFIRMIER BACHEUER Poste permanent à temps complet, sur le quart de travail de nuit pour l'Unité de soins intensifs et intermediaires Sommaire de la fonction La personne titulaire de ce poste assume la responsabilité d'un ensemble de soins intirmiers dans une appioche globale en fonction des besoms de santé d'un groupe de bénéficiaires Elle participe à la conception, à ( application et à revaluation des programmes de soins et d enseignement requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes comportant oes dimensions biopsycho-sooaies vanees Exigences \u2022\tPerrin- .¦\t,\t¦ \u2022\tBaccaia,,\tihimiénes \u2022\tCours d arythmie.RC R \u2022\tExpei ence Génique aérait aouha l Remuneration Selon les normes du MSSS Dépôt des candidatures Les personnes répondant à ces exigences et mteressees par l'un de ces postes doivent taire parvenir leur curriculum vitæ et leur dossier academique au plus tard, le 24 janvier 2003 en indiquant le titre du poste pour lequel elles posent leur candidature d Direction des ressources humaines Hôtel-Dieu de Lévis 143, rue Wolfe, Lévis (Quebec) G6V 321 N B Seules les candidatures retenues pai le comité de selection seiont contactée;.PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES Pour oeuvrer auprès de dtverses clientèles Les personnes retenues seront inscrites sur la liste de rappel de rétablissement et devront être disponibles de (oui.de sou et de nuit Cependant, dans un contexte de réorganisation du travail, il est possible d obtenu un remplacement à long terme Exigences \u2022 \u2022\tPossédé! une formation spécifique a litre de préposé aux bénéficiaires \u2022\tUne expérience de travail pertinente seia considérée comme un atout 1509732 La Commission scolaire de la Beauce-Etchemm compte 68 établissements répartis dans les 56 municipalités qui la composent La clientèle est de l\u2019ordre de 20 000 élèves (formation generale jeunes, formation professionnelle et formation générale adultes) et environ 2 500 employés y travaillent annuellement La Commission scolaire de la Beauce-Etchemin est à la recherche de candidatures pour combler le poste de DIRECTEUR, DIRECTRICE DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES D2, classe IV, poste régulier, temps plein NATURE DE L\u2019EMPLOI L\u2019emploi de directeur, directrice du Service des ressources humaines comporte l'exercice de toutes les fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) de l'ensemble des programmes et des activités reliées à la gestion des ressources humaines de la commission scolaire.L'emploi comporte principalement la responsabilité de l'ensemble des programmes et activités relatives à la dotation, à l'évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux.À la santé et d la sécurité au travail, au perfectionnement, à la formation et au développement des ressources humaines, à la planification de la main-d'œuvre, à la gestion de la présence au travail, à la mobilisation des ressources humaines ainsi qu'au développement organisationnel L'emploi consiste à assumer un rôle important de services-conseils et d'expertise fonctionnelle auprès de la Direction générale et de tous les gestionnaires de la commission scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES ¦\tGrade universitaire de I 'r cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois (3) ans Une formation de 2e cycle sera considérée comme un atout souhaitable; ¦\tHuit (8) années d\u2019expérience en gestion, plus particulièrement dans les domaines de la gestion des ressources humaines et des relations de travail.COMPÉTENCES RECHERCHÉES ¦\tAptitude à entreprendre et à mener à terme le développement de son service et des projets dont il a la responsabilité; ¦\tHabileté a instaurer et maintenir un climat de travail propice à la réussite; ¦\tHabileté à négocier et à résoudre des conflits.¦\tCapacité d'inspirer et de mobiliser une équipe de travail.¦\tHabileté À établir des cibles d'amélioration; ¦\tHabileté à gérer efficacement l'information: ¦\tFacilité à établir des communications.¦\tMaîtrise des nouvelles technologies de l'information et des communications.CONDITIONS DE TRAVAIL Selon le règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires des commissions scolaires.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION À discuter avec le candidat retenu, la candidate retenue en fonction des besoins et disponibilités de la commission et de la personne Conformément à la politique de gestion du personnel de cadre, priorité sera accordée aux gestionnaires de la commission s'ils possèdent les qualifications minimales requises et les compétences recherchées Monsieur André Roy, directeur général (418-226-2500).sera disponible pour répondre, s'il y a lieu, à vos questions Prière de faire parvenir votre offre de service, incluant un curriculum vitæ, SOUS PLI CONFIDENTIEL, avant 11 h 45, le mercredi 22 janvier 2003 soit par courriel à l'attention de « martine.morin@csbe.qc.ca » ou par courrier : Monsieur Andre Roy, directeur général Commission scolaire de la Beauce-Etchemin 1925, 118' Rue Est Saint-Georges (Québec) G5Y 7R7 POSTE OUVERT A L'INTERNE ET A L'EXTERNE l MunicMon xx oiakc de la BE A UCfc-ETC H h M l N (IviediSense* El ABBOTT CHEF DE SECTEUR Temps partiel Une division des produits diagnostiques d'Abbott.Produits MediSense.cherche deux chefs de secteur à Québec pour diviser en deux la Rive-Sud, Gaspé, Côte Nord.Québec et Sainte-Foy.Fonctions : Les candidats retenus effectueront des visites à des professionnels de la santé pour présenter les lecteurs de glycémie MediSense - 3 jours /semaine.Expérience et exigences du poste : Diplôme universitaire ou titre professionnel, minimum de deux ans d'expénence en vente, anglais et français, connaissance du territoire un atout et une voiture.Produits diagnostiques d'Abbott, Produits MediSense offre : un programme de formation en ventes, salaire compétitif, frais de transport et un système de prime Envoyer votre C.V.au plus tard le 24 janvier a M.Darcy Audette, chef de district, au télécopieur suivant : 450-458-4747.ou.par coumel au darcyaudette@abbott.com Chef de service] Centre de contacts clients L'ENTREPRISE Nordia, entreprise canadienne créée en 1999 est un fournisseur de classe mondiale en gestion multimédia de la relation client Notre mission ottrn I excellence ,1 ners partenaires d'affaires, soit en direct, soit électroniquement P0S1I PIRMANt NI Québec LE POSTE Relevant du Directeur du Centre de contacts clients de Québec, le chef de service verra à gérer la performance de son département de (elle manière que les quelques 250 ressources qui y travaillenl soient développées et mobilisées, que les procédures et les processus soient continuellement améliorés; que les valeurs de Nordra soient bien véhiculées afin de répondre aux attentes du client et d atteindre les ob|ectits organisationnels LE PROFIL Leader reconnu Forte habileté à communiquer à tous les niveaux Capacité de gérer plusieurs priorités Orienté vers la satisfaction de la clientèle Solides connaissances en gestion d effectits, en contrôle de coûts et en qualité LES EXIGENCES Posséder une formation universitaire de 1\" cycle en administration ou en gestion de personnel 7 a 10 ans d'expérience en gestion et supervision de personnel Expérience dans un centre de contacts clients constitue un atout certain Parfaite maîtrise du français et de l'anglais Vous avez le profil ?Nous avons le poste ! Les personnes intéressées à joindre ( équipé Nordia sont invitées à visiter notre site Internet au www.nordia (a 3 joindre leur CV ou à le faire parvenir par télécopieur au (418) 8M 7)96 ou par la poste au 5200.boul l'Ormière, Québec GIP 4B2 au plus tard le 24 janvier 200) avant I7h Veuille: prendre note que teuls les candidats sélectionnés seront rencontrés Nordia souscrit au» pratiques en matière d équité en emploi north's Communiquer l'excellence DATI IIMIIE 24 janvier 2003 www norclid ca * s \t \u2022 \u2022 ICI On cherche un souscripteur senior en assurance des entreprises Promutuel Dorchester, entreprise en pleine expansion, est à la recherche d'un souscripteur senior en assurance de dommages des entreprises Sous la supervision de la directrice de la souscription, vous effectuez l'analyse des risques en assurance des entreprises en vue de leur acceptation, de leur tarification ou de leur renouvellement.Le lieu de travail est au siège social de la Société à Sainte-Claire.Dynamique, autonome et dotée d'un bon sens de l'organisation, la personne recherchée cumule un minimum de cinq ans d'expérience pertinente et possède une formation collégiale en assurance de dommages.Idéalement, vous possédez un certificat d'agent en assurance de dommages reconnu par le Bureau des services financiers (BSF).La connaissance de l'informatique sous environnement Windows constitue un atout.Nous prendrons en considération les profils jugés équivalents.La rémunération est basée sur vos qualifications et assortie d'une gamme complète d\u2019avantages sociaux.Les personnes qualifiées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une photocopie de leur certificat du BSF et de leurs attestations d'études au plus tard le vendredi 24 janvier 2003, à l'attention de madame Lise Brochu, directrice de la souscription.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.M \u2022910 MI0M PROMUTUEL DORCHESTER Nous respectons l'équité en matière d'emploi 78, boulevard Bégin Sainte-Claire (Québec) G0R 2V0 Véritable institution régionale, Promutuel Dorchester offre un éventail de produits en assurance habitation, automobile, des entreprises, agricole et de personnes ainsi que des produits d'épargne et de crédit 5a vision du service s\u2019exprime par son approche humaine qui allie présence en région et relation personnalisée avec les assurés Son appartenance au Groupe Promutuel, tun des piliers en assurance au Québec, lui permet de se démarquer autant par la qualité de ses protections que par sa solidité financière DON IN MEMORIAM Un don, parce que la vie continue.UQVXC OrpmsT'O* 3uét>*COiS0 dts DtrjonHt» HlfoUH If C»ncr 50 Côte Oman, Québec (Ouébeci G1K 8N6 Tél (418)692-3675 Fax I418| 692 4093 Sans frais 1-877 392 ENRJ Courriel »hermeca@thermeca com I www thermeca corn j Vous êtes dynamique, avez le sens de l'entrepreneurship el de I ex- J pénence en génie conseil, vous pourriez être mtéressé(e) par l'un ! des postes suivants au sein de notre entreprise en constante expansion ' Ingénieurfe) civil intermédiaire (5 an» et plus) : Expérience en : structure \u2019 Ingénieur(e) en mécanique-électricité senior (10 ans et plue) : Diplôme en génie mécanique ou électrique gestion de proiet.con- | naissances en efficacité énergétique et en contrôles \u2018 Technicienne)s en mécanique et en électricité (2 ene et plue) : DEC en technique du bâtiment, connaissance d Autocad SVP.FAIRE PARVENIR VOTRE CV AVANT LE 24 JANVIER A L ADRESSE MENTIONNÉE LE SOLEIL Le SAMEDI 11 JANVIEE 2003 I (» CARRIERES Departements/Écoles Champs de spécialisation 38 POSTES DE PROFESSEUR-E RÉGULIER-ÈRE L ^ Chaires de recherche du Canada Économie sociale Didactique Études féministes Chimie Communications École de langues École de travail social Structure moléculaire Signalisation moléculaire Journalisme Maître de langues Méthodologie de l'intervention individuelle en travail social École supérieure de mode de Montreal Commercialisation de la mode, domaine de l'achat, de la vente et du commerce de la mode Design et stylisme de mode, spécialisé en informatique appliquée au design de la mode Etudes littéraires Théories littéraires (2) Etudes urbaines et touristiques Géographie Histoire Histoire de l'art Mathématiques Musique Organisation et ressources humaines Psychologie Sciences comptables Sciences de l'éducation Sciences juridiques Analyse sociopolitique et prospective du phénomène touristique Géographie de la population Histoire du Proche-Orient et du Maghreb au XIX' et XX' siècles Histoire de l'art au Québec / Canada moderne et contemporain Didactique des mathématiques au primaire Didactique des mathématiques au secondaire Musique populaire Pédagogie musicale Rémunération Organisation du travail Psychodynamique Psychologie de l'éducation Psychologie du vieillissement Analyse de la performance financière (3) Fondements de l'éducation primaire et secondaire Évaluation des apprentissages Didactique des sciences au secondaire Organisation de l'éducation au Québec Intervention éducative en milieu familial et communautaire Évaluation de programme Orthopédagogie du français écrit au secondaire Droit constitutionnel et droit public fondamental Science politique Politique comparée, les Amériques Sociologie Santé et société Date d'entrée en fonction : selon chaque poste -t\" iuin 2003 ou 1\" août 2003 L\u2019UQAM, par sa « Politique institutionnelle de recrutement de nouvelles ressources professorales », recherche les ressources humaines les plus qualifiées afin de s'assurer un développement de qualité dans tous les domaines d'activité, tout en assurant le renouvellement de son corps professoral.L'Université a adopté un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les professeures et un programme d\u2019équité en emploi pour les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux canadiennes, canadiens et aux résidentes, résidents permanents.TRAITEMENT : Selon la convention collective SPUQ-UQAM Une description detaillee de ces postes, y compris les exigences et les delais pour poser votre candidature, est disponible dans Internet à www.rhu.uqam.ca sous la rubrique « Affichage de postes *.> Faites plus amples connaissances UQÀM CONSEILLER(ÈRE)S dans la vente (Succursales de Québec et de Lévis) Exigences : Avoir travaillé dans la vente au détail.Nous offrons des avantages sociaux intéressants et un salaire au-dessus de la moyenne.L\u2019es postes sont offerts aux hommes et aux femmes.Si ces postes vous intéressent, faites parvenir, sous pli confidentiel, votre curriculum vitae avant le 24 janvier 2003 à l\u2019adresse suivante : SUPER LIQUIDA MEUBLES À l\u2019att.de M.Alain Marcoux T>000, boni, des Galeries, Québec (QO G2K 2L5 ou par télécopieur : 418-522-8815 s.v.p.aucun appel téléphonique lâfëuiDA MEUBLES zo OM ZOOM MEDIA Zoom est une enfrepnse /eune et dynamique reconnue pout la qualité de son réseau d'oMoge intérieur capable de retain-dre effkocement les 18-34 Comptant p/us de 140 employés à navets le Conodo et les (tots-Ums /nom recherche des can-thdolsltes' autonomes, visionnaires et créatifs.Nous sommes à lo recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) REGIONAL(E) pour notre bureou de Québec Description du poste le directeur rtoyond est ta personne 'esportsoble de ta gestion et du développement des stratèges de ventes, du mplietmg et du développement des oftoires pour ta région de Québec Principoles responsabilités - Gestion et suivi des offres de servxe et des ventes avec son égupe ¦\tDéveloppement et entretien des retenons avec les dtents Présentations ou« clients pour les offres de service moieures \u2022 Supervision des opérations de ta région de Québec Exigences ¦\t5 années d expénence en ventes pubkcitoires, dont un minimum de 3 ons dons ta régran de Québec Expérience en gestion de personnel ¦\tformation en communxolion pubkité ou marketing) i iceUent espnt d'équpe et une grande disporxtxtté horaire flexible'.¦\tle bilinguisme est un atout Contact; Geneviève Gmté Télécopieur SU M?1404 (outnel recTutement©«onNTiedta corn %X5 ne commuem xim tes .tndtabR tt' «« serontBtemtels pour te entrevues JE SUIS ICI POUR BATIR.r p BÂTIR LE MONDE.BÂTIR L'AVENIR.BÂTIR MA CARRIÈRE.Je suis ici pour collaborer au succès et à la croissance d'une des plus importantes entreprises du domaine des produits forestiers au monde.Je suis ici pour mettre à profit mon talent et mes compétences.Je suis ici pour grandir.Et vous, êtes-vous prêt à bâtir avec moi ?\ti COORDONNATEUR, SANTÉ ET SÉCURITÉ Division Belgo Relevant du directeur des ressources humaines, vous aurez a concevoir, a administrer et a entretenir les activités du programme de sécurité conformément a la philosophie d Abitibi-Consohdated, aux conventions collectives et aux lois en vigueur.De plus, vous préparerez, ramasserez, distribuerez et communiquerez de information sur la sécurité a tous les niveaux hiérarchiques pour sensibiliser les gens à l\u2019importance de la sécurité Vous partagerez egalement vos connaissances techniques avec divers niveaux organisationnels afin de les aider a se conformer aux lois sur la santé et la securité et à la vision d Abitibi-Consolidated En outre, vous analyserez les résultats des rapports mensuels, des enquêtes sur les incidents ou les accidents et des inspections ou des audits Vous participerez a l'élaboration des programmes de formation a l'intention des employés et des superviseurs et gérerez le service de façon efficace et économique Enfin, vous adhérerez a la mission et aux valeurs de la Société Vous possédez un diplôme universitaire de I' cycle en relations industrielles, en ressources humâmes ou dans une discipline pertinente et comptez un minimum de trois années d expérience dans le domaine de la prévention en santé et sécurité au travail, de préférence dans l'industrie des pâtes et papiers La maîtrise de l\u2019anglais constitue un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 24 janvier 2003, en indiquant le titre du poste, au Service des ressources humaines, Abitibi-Consolidated Inc., Division Belgo, C.P.850, Shawinigan (Québec) G9N 6W5.Télécopieur : (819) 536-8380; courriel : julie^caron@abicon.com Seules les personnes retenues seront contactées www.abicon.com Abitibi-Consolidated Inc.est le plus grand producteur mondial de PAPIER JOURNAL et DE PAPIERS DE PATE MÉCANIQUE NON COUCHES ET LE CINQUIEME PLUS IMPORTANT PRODUCTEUR DE BOIS D'ŒUVRE EN AMERIQUE DU Nord.L'entreprise compte des clients dans plus de 100 pays et possédé UNE PARTICIPATION DANS 60 EXPLOITATIONS RÉPARTIES DANS SEPT PAYS SUR TROIS CONTINENTS.PRES DE 1 7 000 PERSONNES Y ŒUVRENT.ABITIBI CONSOLIDATED (Il Cégep de Matane DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL Le Cégep de Matane se situe à la frontière du Bas-Saint-Laurent et de la Oaspésie dans un site reconnu pour la beauté de son environnement géographique et de sa qualité de vie.Solidement intégré dans son milieu et fortement impliqué dans le développement de sa région, cette institution d'enseignement collégial est réputée pour l'excellence de sa formation et de son encadrement.On y accueille actuellement en formation initiale 650 étudiants à Matane et 160 étudiants au Centre matapédien d'études collégiales.Le Service de formation continue, Groupe Collegia, offre ses services à environ 1000 adultes annuellement.Nature de l'emploi Sous l'autorité du Conseil d'administration, la directrice générale ou le directeur général est responsable de l'administration courante du collège, de son fonctionnement, de son développement et de son rayonnement.Il a la responsabilité de la planification, de l'organisation, de la direction, du contrôle et de l'évaluation de l'ensemble des ressources, des politiques, des activités et des opérations reliées aux orientations et aux objectifs définis par le Conseil d'administration.Elle ou il doit, entre autres : \u2022\tPlanifier et diriger l'élaboration des orientations et s'assurer de leur suivi.\u2022\tPromouvoir la réussite éducative auprès des communautés collégiales et socioéconomiques.\u2022\tVeiller à l'application des mécanismes d'évaluation Institutionnelle et à leur amélioration continue.\u2022\tPromouvoir une organisation du travail efficace et efficiente, ainsi qu\u2019une qualité de vie stimulante.\u2022\tAssurer la croissance des clientèles.\u2022\tVeiller à la bonne santé financière de l'organisation.\u2022\tPromouvoir une gestion participative des ressources humaines.\u2022\tAgir en concertation avec la communauté afin de positionner le collège comme un pôle stratégique du développement socioéconomique de la région.Formation et expérience \u2022\tUn diplôme universitaire de premier cycle, de préférence de deuxième cycle, dans un champ de spécialisation approprié.\u2022\tAu moins huit ans d'expérience dans un poste d'encadrement, dont au moins cinq ans dans un poste de direction.\u2022\tAvoir oeuvré dans le milieu de l\u2019éducation et, de préférence, avoir une expérience de gestion dans l'enseignement supérieur.Traitement et conditions de travail Selon l'echelle salariale prévue pour un directeur general ou une directrice générale d\u2019un cégep classe 6 dans le règlement déterminant certaines conditions de travail des hors-cadres des cégeps.Clôture du concours 24 janvier 2003 à 11 heures Expédiez votre curriculum vitae sous pli cacheté à : Madame Denise Gentil Présidente du Conseil d'administration Concours 60-2002/2003 Cégep de Matane 616, avenue Saint-Rédempteur Matane (Québec) G4W 1L1 616.avenue Saint-Rédempteur Matane (Québec) G4W lit Téléphone : (418) 562-1240 Télécopieur : (418) 566-2115 www.cqmatane.qc.ca '5®963~ LOUIS GIRNE4U \tPour information : ttc \u2022 \u2022 \u2022 .\tr F r' vrrtu rie* son programn*.d arrè*.A l éxjjktè.I Üniyvrvté t Ava1 pnfpnd consarrp» la rnrwtie (te postns va» ants » t nfxjagnmnnt rV fnmmns fn mi oc ri Avne k*k nxiqmcns du rrwnfst^fp V 1 imn.H|r^t»on du Canada rrttn offre» nsi \u2022Vsîmnn on prinrrtn au* ritoyonnns ni rtloyons 'anad»nns -1 au» rnsKfnnlns ni msidnnls por\u2022\u2019Tanonts du Canada ¦ I II | I \\ / r O Ç I TT C dr-sîmoo on prtnnfp au» rrlpynunns ni ' rloyons\tI V £\t3 I I L ¦anad»nns nt au» ms.dnntns ni 'osidonis\tI\t\\\t1 po\"nano»rts du Canada\t!?tj .|_/-\\v/-\\L W WW.U i 3 V31.C 3 AiiRutfhw (Jucfxv.daman le n«x»k Une entreprise de la région de la Beauce spécialisée dans la mise en marché de produits pétroliers, est à la recherche d'un(e) SheM ANALYSTE COMPTABLE r Fonctions \u2022\tPrêparaton et suivi des budgets \u2022\tEffectuer l analyse des états financiers \u2022\tEffectuer différentes analyses de rentabilité et de projet \u2022\tDévelopper des outils de gestion et de suivi \u2022\tTravailler en étroite collaboration avec la comptabilité \u2022\tParticiper au dévelpppement informatique de I entreprise ^ Exigences \u2022\tBaccalaureat en administration ou expérience jugée équivalente \u2022\tUn minimum de 3 ans d expenence pertinente comme analyste comptable \u2022\tExcellente maitnse du logiciel Excel connaissance de Access un atout \u2022\tDémontrer un bon leadership et un important sens de i organisation \u2022\tPosséder une habilité marquée pour la communication et le travai d équipe \u2022\tDémontrer un intérêt particulier pour le développement informatique Lieu de travail : Ste-Mane de Beauce Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur cumculum vitae au plus tard le 17 janvier 2003 par courriel a a carner@pgosselin corn par te'ecopieur au (418) 387-7492 ou par courrier a i adresse suivante Philippe Gosselin & Ass Ltée Service des ressources humaines 424.2e avenue.Parc Industriel Ste-Marie de Beauce (OC) G6E 1B6 J Une impoitante entreprit* oeuvrent dan* le Jomame de* *tfixture* davier e*t a ia revherihe d une personne dynamique pour combtef le poste suivent GÉRANT DE PROJET ou .x 5'HiA-ru**s »*8«X.'*TON 0»\tSTOlICT'OKtÿ Fonctions principales : Analysai les plans et devis Prepaier I échéancier des pioiets en fonction de la date de Itviaison établie avec le client Coordonner les travaux sui les chantiers Effectue! diverses tâches en relation avec la gestion d un pioiet Exigences : Le titulaire est détenteur d un diplôme univeisitaiie de premier cycle en geme civil ou dans une discipline pertinente Capacité de superviser et de tiavaillei en équipé Trois à cinq années d ecpei ience pertinente La nsaitrise de la langue anglaise est essentielle la remuneration et les aubes conditions de bavail sont definies par les politiques en viqueur dans I entreprise les personnes désireuses de postuler sur ce poste son! imitées a tarte parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité avant le 24 janvier 2003 a I adresse suivante Industries Canatal inc Direction des ressources humaines 288S boul.Smith Nord.Thetford Mines.Quebec G6G 6P6 Ou par télécopieur au (418) 338 6829 Nous ne communiquerons qu avec les personnes dont la i andidature aura ete retenue Fr ( MSI I) ('BatTf èt rMdaptettua s'il ArtVnriKc 8.4.\u2022 v CRATCA et CHSLD de Beauce NEUROPSYCHOLOGUE POINT 01 SIRVICl »U CH 01 BtHUClVIllt READAPTATION EN DEFICIENCE PHYSIQUE CHAUDIERE APPAIACHES ICROP CA) unie! neuropsycholugue Le centre de réadaptation œuvre auprès d une clientele avant une déficience motrice auditive ou de parole et du langage et ce, pour toutes les categories d âge POSTE :\t35 HEURES/SEMAINE STATUT : TEMPS COMPLET PERMANENT Sommaire des responsabilités Sous l'autorité du chef de programme vous serez assigne aux differents programmes enfants et adultes | nécessitant une evaluation ou un suivi en neuropsychologie Vos activités toucheront directement la clien tèle mais vous agirez egalement comme personne ressource auprès de differentes eguipes de travail Exigences du poste \u2022\tMaîtrise en psychologie avec specialisation en nein upsycln jgie \u2022\tUne experience en centre de réadaptation en déficience physique sera cons Les personnes mteressees à joindre une équipé dynamique et en pleine croissance doivent taire parvenir leur cumculum vitae avant 17 heures, le 24 janvier 2003 CRATCA et CHSLD de Beauce.Direction des ressources humaines 253.Route 108.Beauceuille IOC) 65X 223, téléc.: 1418) 774-3310 Coumel : lorraine bolducé'ssss.gouv.qc.ca Pour toute information vous pouvez contacter madame Marie-Josée Gamache directrice des programmes de réadaptation ___________\tau numéro de telephone suivant 14181 774-3304 poste 2600 t tH Provigo Von; recherchez une equipi dynamique en constante évolution, offrant des défis des plus stimulants ?Joignez-vous a Provigo chef de tile de la vente au détail et de la distribution alimentaire au Canada, à titre de CONSEILLER(ERE) Santé et sécurité (volet prévention) Relevant de la directrice santé et sécurité, vous assurerez la prévention des lésions professionnelles et serez affecté(e) aux centres de distribution et aux magasins de nos différentes bannières de la région de Québec et de l'Est du Québec.À cet elfet.vous fournirez un soutien aux gestionnaires dans la mise en place et le suivi des activités requises et agirez à titre de formateur et d'auditeur De plus, vous collaborerez avec les conseillères attitrées aux réclamations et mettrez votre expertise à l'œuvre lors de divers projets liés à la SST Vous détenez un diplôme de premier cycle en relations industrielles et, idéalement, un certificat en SST et comptez de 3 à 5 années d'expérience pertinente en préven tien.Habile communicateur, vous faites preuve de dynamisme, d'un esprit d'analyse marqué et d'un sens peussé des responsabilités.Ce poste exige des déplacements dans la région de Québec et de l'Est du Québec.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitæ avant le 17 janvier 2003, en mentionnant la référence JM-OIII au Service des ressources humaines, 550, avenue Godin, Vanier (Québec) G1M 2K2 Téléc.: (514) 383-3199 \u2022 Courriel : pvacants@provigo.ca Provigo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi Fédération des caisses Desjardins du Québec Desjardins Joignez les rangs de la plus importante institution financière du Québec Caisse populaire Desjardins de Beauport PLANIFICATEUR FINANCIER Située dans le Québec métropolitain, la Caisse populaire Desjardins de Beauport est à la recherche d'un planificateur financier afin de poursuivre sa performance dans un environnement à haut potentiel de développement des affaires L'actif actuel est de 273 millions La Caisse opère 3 places d'affaires ou sont regroupés 75 employés Vous êtes une personne d'action, vous avez des aptitudes pour la négociation et êtes stimulé par l\u2019atteinte des résultats Vous êtes reconnu pour votre habileté à développer des affaires sur une base de confiance mutuelle et votre expérience professionnelle en témoigne Vous faites preuve d intégrité de professionnalisme et êtes un passionné de I actualité financière économique, politique et culturelle Joignez-vous a notre équipe afin de contribuer au succès de la Caisse Desjardins de Beauport Vous détenez : \u2022\tun baccalauréat en administration des affaires \u2022\tune bonne expérience en conseils financiers (planification et gestion stratégique du patrimoine): \u2022\tle certificat de planificateur financier \u2022\tle certificat de représentant en épargne collective décerné par le Bureau de services financiers (BSF) Votre défi : Vous établirez une relation d affaires durable et profitable avec les membres attitrés En outre, vous conseillerez les membres de la Caisse en matière de planification et de gestion de leur patrimoine financier en utilisant judicieusement une gamme de produits et services financiers adaptés à leurs besoins De plus, vous suivrez l'évolution de la situation financière des membres et assurerez la rentabilité des portefeuilles dans le respect des politiques et normes en vigueur Vous effectuerez également de la prospection.T Identification et lélaboration des nouvelles possibilités d affaires et solliciterez régulièrement les membres actuels ou potentiels (75°» des objectifs de ventes découleront de la sollicitation de nouvelles clienteles).Vous profiterez d\u2019un plan complet d avantages sociaux et d un salaire concurrentiel Si vous désirez joindre les rangs de la plus grande institution financière au Québec, faites parvenir votre cumculum vitae au plus tard le 17 janvier 2003 a l adresse suivante Jena-François Gagnon Centre de recrutement et d évaluation - Région Est Fédération des caisses Desjardins du Québec 100.avenue des Commandeurs Lévis (Quét>ec) G6V 7N5 jean-françois.gagnon@desjardins.com Seules les personnes répondant au profil mt erché seront contacte^» » I 8 LE SOLEIL iunmti Le SAMEDI 11 JANVIER 2003 LI § A II El Vous aimez les défis et recherchez un contexte de travail basé sur le respect des personnes et la reconnaissance de votre participation a nos réalisations.Le Groupe LGS inc.connaît présentement une forte croissance et ceci, dans plusieurs pratiques d'affaires.Nous sommes donc à la recherche de conseillers pour se joindre à notre équipe, particuliérement dans les disciplines suivantes : CHARGÉS DE PROJET Vous démontrez une excellente capacité de cerner rapidement les attentes de la clientele et vous êtes en mesure de respecter les budgets et les échéanciers établis.Dans votre milieu de travail actuel, on reconnaît d'emblée vos qualités de leader et on estime votre\" aisance a travailler en équipe.Vous êtes en mesure de gérer des projets de développement dans des environnements technologiques de pointe.ANALYSTES FONCTIONNELS SENIORS ET INTERMÉDIAIRES En plus de votre formation en informatique, vous cumulez plus de 10 ans d'expérience dont 5 ans en analyse fonctionnelle pour les postes de plus haut niveau et 5 ans d'expérience dont 3 ans en analyse fonctionnelle pour les postes intermédiaires.Principalement, vous aurez à élaborer les spécifications de systèmes a partir de modèles architecturaux.Une expérience en méthodologie structurée est requise.SPÉCIALISTES EN ARCHITECTURE TECHNOLOGIQUE Vous possédez une formation en informatique jumelee à un minimum de 8 ans d'expérience pertinente.Vous êtes recon-nu(e) pour vos solides compétences dans les télécommunications, les réseaux et la sécurité informatique.Votre sens des responsabilités, votre détermination et votre capacité de travailler en équipe vous démarquent des autres candidat(e)s.ANALYSTES-PROGRAMMEURS ENVIRONNEMENT CENTRAL Vous\u2019détenez un DEC ou un baccalauréat en informatique et possédez une expérience minimale de 3 ans en développement COBOC dans un environnement central.Une connaissance des banques de dognées Db|£, IDMS eVou IMS est requise.SPÉCIALISTES ORACLl Votre spécialité élargies bases de données ORACLE, votre expertise se concentre dans le développement d'applications de gestion avec les outils DESIGNER/2000 et DEVELOP-PER/2000 et/ou l'administration d'ORACLE Server.Une expérience d'au moins 2 ans est souhaitable.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Groupe LGS inc., a/s Ressources humaines 2700.boul Laurier.Tour Champlain, Bureau 4000 Sainte-Foy (Québec) G1V 4K5 Courriel ress humaines^ Igs corn Les communications seront limitées aux seuls candidats retenus.Nous vous proposons un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d'avantages sociaux.Une compagnie IBM O SPÉCIALISTES EN SYSTÈMES D\u2019INFORMATION neodesign est une jeune firme de consultation en informatique animée par la qualité des relations qu elle entretient avec sa clientèle et le professionnalisme de son équipe.Notre firme, qui est actuellement en pleine expansion, recherche des conseillers ou des conseillères seniors et intermédiaires dynamiques qui désirent s'intégrer à notre équipe, contribuer personnellement à sa croissance et s\u2019impliquer activement à sa mise en marché en misant sur les relations développées au cours de leur carrière.Le profil des candidat(e)s recherché(e)s est le suivant : / formation de 1er ou de 2' cycle en systèmes d'information; / minimum de cinq (5) années d'expérience; / domaine d\u2019expertise; gestion de projets, architecture d\u2019entreprise, d'application ou d'information, développement de systèmes; / excellente capacité d\u2019expression orale et écrite.Les candidat(e)s intéresse(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitæ à messieurs Jean Drouin ou Alain Maurais à l'adresse Internet suivante : jean.drouin@neodesign-ti.com Toutes les candidatures reçues seront traitées avec confidentialité.Neodesign Inc.250.Grande Allée Ouest, bureau #6, Québec.Oc.G1R 2H4 Hôpital général du Lakeshore « Au-devant des besoins LA PERSONNE AU CŒUR DE NOS PREOCCUPATIONS L hôpital general du Lakeshore offre des soins dans la maionte des spécialités reconnues, grâce à sa capacité d'accueil de 257 lits et à son nouveau centre ambulatoire L établisse-ment vit actuellement une période intense de développement qui en fera une plate-forme d'avant-garde technologique dans le milieu de la santé II dispense des soins à une population évaluée à 350 000 personnes, et ce.dans les 2 langues officielles et est situé dans un environnement exceptionnel offrant des conditions favorables sur les plans professionnel et familial lnfirmier(ère)-chef, Service d'urgence Nous recherchons une personne qui aime relever des défis puisque notre service d'urgence reçoit environ 70 000 visiteurs annuellement et a une capacité de 28 civières dans un centre en expansion Sous l autonte de la directrice des soins infirmiers, vous collaborerez avec le personnel de votre service et avec les autres gestionnaires de l'hôpital afin de créer un environnement propice au développement de la pratique professionnelle et à la définition des soins de qualité axés sur notre clientèle Membre en règle de l\u2019OHQ vous combinez un baccalaureat en sciences infirmières et une formation en gestion avec 3 années d'expénence en clinique, de préférence au sein d'un service d'urgence Vous êtes également bilingue et reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre sens poussé de l'organisation, votre capacité d analyse ainsi que votre esprit d équipe marqué Un diplôme de deuxième cycle représente un atout certain La rémunération sera établie selon les conditions en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux (classe 15) Si ce défi vous intéresse faites parvenir votre curriculum vitae à I adresse suivante Monsieur Pierre Jarry Direction des ressources humaines Hôpital Général du Lakeshore 160, avenue Stillview Pointe-Claire (Québec) H9R 2Y2 Télécopieur : (514) 630-2371 Courriel : pjarry.lgh@ssss.qc ca Veuillez noter que nous ne communiquerons qu avec les personnes sélectionnées pour une entrevue Nous encouragerons et respectons le pnncipe de I équité en matière dèmploi Hôpital général du Lakeshore SOMMAIRE DU ROLE ET DES RESPONSABILITES Le directeur ou la directrice des soins infirmiers s'assure de la planification, de la coordination, de la dispensation et de l'évaluation des soins infirmiers en fonction des besoins de la clientèle et en accord avec la philosophie de l\u2019établissement.Il ou elle est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la Direction des soins infirmiers Il ou elle assume un solide leadership en matière de soins infirmiers en vue de soutenir le CHUQ dans sa quadruple mission de soins à la population, d'enseignement, de recherche et d'évaluation des technologies.PROFIL RECHERCHÉ : CHUQ ICENTK Hosmuifl UNIVERSITAIRE Di QUEBEC he Centre hospitalier universitaire de Québec est un etablissement supranational a vocation generale et ultraspecialisee.Il dessert la population de la grande region de Quebec et de l 'Est du Québec.C'est un etablissement d enseignement universitaire en medecine.en sciences de la santé et un centre de recherche clinique, fondamentale et evaluative.Le CHIIQ, issu de la fusion du CHUL.de L'Hotel-Dieu de Québec et de I Hôpital Saint-François d Assise, compte plus de 7 000 emplmes et 900 médecins * Vous êtes membre de L'OIIQ et détenez un diplôme de deuxième cycle en sciences infirmières ou dans un domaine relié à la fonction (administration, etc.).Vous possédez une expérience significative d'au moins dix (10) années dans un poste d'encadrement en soins infirmiers.?Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership professionnel et vos réalisations témoignent de votre capacité de travail en équipe, de mobilisation et de créativité.Votre vision des soins infirmiers, dans un contexte d'interdisciplinarité et d'amélioration continue de la qualité, constituera un atout maieur pour l'accomplissement de la vocation du CHUQ auprès de sa clientèle Les conditions de travail sont celles prevues pour le personnel cadre des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (classe 24).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d'une lettre motivant leur intérêt, avant 16 heures, le vendredi 31 janvier 2003, à l'adresse suivante: CONCOURS Directeur ou directrice des soins infirmiers Centre hospitalier universitaire de Québec Direction générale 11, côte du Palais Québec (Québec) GIR 2J6 O O OBSERVATEUR(TRICE) DES PÊCHES EN MER La six it'ti' rie conseillers BIOREX Inc.spét i.ilisee depuis 1978 dans li^ domaines des pêches maritimes de l'aquaculture et de I env ironnement marin, est à la recherche de candidats pour le Programme des observateurs (k>s pèches en mer qu'elle gère au nom du ministère des Pêches et Océans du Canada FONCTIONS : Observer enregistrer et faire rapport sur les activités de peu he commerciale.Recueillir en mer, sur les bateaux de pèche canadiens des données sur I effort, le succès de pèche et la transformation ainsi que des donmr's et des prélèvements biologiques.Encourager les pécheurs à respecter les règlements de pèche de l'Atlantique et produire des rapports détaillés sur les observations.EXICESCES obligatoires.; Ne pas souffrir du mal de mer.diplôme d'etudes secondaires obligatoire, être mobile et disponible, pouvoir s'absenter pour de longues périodes, être en bonne santé, être citoven canadien ou immigrant reçu et détenir un permis de conduire.qualifications souhaitables \u2022 Connaissant os cl expèrienc e souhaitables on ixi ho et ou nav igation ot ou biologie et ou réglementation.Connaissance de I anglais parlé.Accès a une automobile.CONDITIONS DE TRAVAIL; Postes à temps pli'in sur appel disponibles à Gaspé.à Sopt-llos et aux iles-do-la-Madeleine.disponibilité à partir de mars 200 ) Salaire : selon la politique' salariale en vigueur Faire parvenir votre curriculum vitæ le plus tôt possible lavant février 2003) à I adresse suivante : BIOREX Inc.198.boni Gaspé, bureau 102 Gaspé (Québec i G4X 1B1 Tel.:\t(4181168-5597 Téléc.: (418)168-1372 Courriel : biorex*'globetrotter.qc.ca Site vveh : vvvsvv.biorex.com T; histicw - DIRECTRICE OU DIRECTEUR le Centre de la pente enfance Mistign me est une corporation sans but lucratif subventionnée par .e ministère de la Famille et de l'Enfance Fonde en 1976, le CPE accueille maintenant quelque 140 enfants en institution et une quarantaine en milieu familial Plus de 40 employées assurent la qualité des services auprès des enfants Sous i autorité du conseil d'administration, la directrice ou le directeur est responsable de la gestion des ressources humaines, financières, materielles et informationnelles de l'organisme en vue de réaliser la mission et les objectifs du CPE A la tête d'une équipé d'educatnces experimentees, elle (il) recherche et facilite la concertation entre les membres du personnel, les parents et les organismes extérieurs.Elle (il) assure la qualité des services et l'application des programmes d'activités.la personne recherchée possède une formation universitaire pertinente et un minimum de cinq années d'expenence dans des fonctions de gestion de niveau supérieur Elle fait preuve d'un sens pousse du leadership, des talents de mobilisateur et des habiletés marquees de planification et d'organisation.Date limite de reception des curriculum vitae le mercredi 22 janvier 2003, à 17h.Par la poste CPE Mistign inc.990, rue Roland-Beaudm Sainte-Foy G1V4H8 Par télécopieur : (418)654-4213 Par courriel : cpemistign@hotmail corn A l'attention de louis Cayouette, président du conseil d'administration nformations Louis Cayouette, 573-7665 Hôtel & Suites Normanclin \u2022\tCommis à la réception Rémunération et avantages sociaux compétitifs \u2022 Temps plein \u2022 Bilingue \u2022\tFormation ou expérience en hôtellerie \u2022\tConnaissance d\u2019un logiciel Hôtelier \u2022\tAttitude marquée pour le service client Faites parvenir votre c.v.avant le 17 janvier 2003 par télécopieur au (418) 622-9277 ou courriel : hotelnormandin @ videotron.com Pnère de ne pas appeler, seuls les candidats retenus seront appelés Comptable Pour un cabinet de comptables - États financiers - Impôt de particuliers - Expérience requise K un 9Hb Bégin & Boilard Comptables C M A n.i , n T \\ :, 11.1 s V r&phone (418) 831-2160 Félécopicuf (418) 836-3623 Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires est à la recherche d'une personne pour cumuler les fonctions de CHEF DE CUISINE et RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS.Diplôme d'études professionnelles exigé Lundi au vendredi : 40 heures / semaine Salaire à discuter Envoyer CV par télécopieur (418> 681-4341 Les services de garde en milieu familial Sainte-Foy/Sillery recherchent des RESPONSABLES D'UN SERVICE DE GARDE EN MILIEU FAMILIAL.Les personnes intéressées doivent \u2022\tRésider sur le territoire de Sainte-Foy, au sud du boulevard Charest, de Sillery ou de l'Ancienne-lorette, \u2022\tDémontrer des aptitudes à communiquer; \u2022\tAvoir une bonne santé; \u2022\tAvoir des habiletés à appliquer le programme éducatif.Pour information, veuiilez communiquer avec madame Josée Desjardins au (418) 682-3650 AMENAGEMENT ARCHITECTURE DESIGN Environnement de bureau CHARGÉ(E) DE PROJET -\tPoste temps plein -\tFormation en architecture (archi-tecte/techmcien) ou en design d'intérieur -\tExpérience pertinente minimale de 5 ans -\tMaîtrise de la gestion et de la planification d'espaces Faire parvenir voire CV à PLANI-OESIGN 105.Côte de la Montagne, bureau 200 Québec (Québec) G1K 4E4 Télécopieur : (41B) 694-0714 Courriel : info0plani-design.eom immu clcw qc.ca Le samedi il janvier 2003 LE SOLEIL 1 9 % Caïn Lamarre Casgrain Wells AVOCATS S E NC Active dans la plupart des regions du Quebec Cam Lamarre Casgrain Wells est une société regroupant plus de 90 avocats hautement qualities Elle est actuellement à la recherche - d'unie) avocatte) de 3 à 5 ans d'expenence en droit du travail ou du litige civil pour son bureau de Quebec Le ou la candidatiel recherche|e! doit avoir des habiletés en recherche en redaction d'opinion |undique et pour la plaidoirie - d'un| el avocatle! de 2 à 5 ans d'expenence en litige civil, commercial faillite et insolvabilité pour son bureau de Roberval - d'unie) avocatle) de 2 ans d'expenence en litige civil et commercial de même qu'en relations du travail pour son bureau de Rimouski - d'un|e) avocatle) d'une année d'expenence en litige civil et matrimonial pour son bureau de Val-d'Or Les personnes recherchées sont dynamiques et dotées d'une solide détermination Elles doivent de plus souhaiter faire carrière en region Veuille; faire parvenir vos curriculum vitae à l'adresse suivante Cain Lamarre Casgrain Wells À l'attention de Me Jean Càté, C M , c.r.580, Grande-Allee est.bureau 440 Quebec (Quebec) GIR 2K2 Tel.(418) 5224580 Téléc.: (418) 529-9590 iean cote@clcw.qc ca Hlma - 8inqui - Chicoutimi - Jonquièie - La Baie - Montréal - Québec Runoushi - Roberval - Salnl-Félicien - SepMIes - ïal-d Or ra c_j cJ er B PROFESSEURS, PROFESSEURES EN RELATIONS INDUSTRIELLES Le Département des relations industrielles est à la recherche de professeurs ou de professeures pouvant dispenser des enseignements aux premier, deuxième et troisième cycles, faire de la recherche, publier des ouvrages scientifiques et diriger des travaux de maîtrise et des thèses de doctorat dans les domaines suivants Relations du travail (2 postes) Politiques publiques et marché du travail (1 poste) Les titulaires doivent egalement participer aux autres activités academiques et administratives du departement >\tQualifications requises Pour les postes en relations du travail, les candidats et les candidates doivent detemr un doctorat en relations industrielles, en droit du travail ou dans une discipline connexe Un doctorat en droit du travail ou une specialisation sur les aspects juridiques du travail est un atout pour un des deux postes en relations du travail Pour le poste en politiques publiques et marche du travail, les candidats et candidates doivent detemr un doctorat en relations industrielles, en économie ou dans une discipline connexe.Les candidatures de personnes déjà engagées dans des études doctorales seront considérées.Les dossiers des personnes candidates devront témoigner de leur intérêt pour l'enseignement et pour la recherche en relations du travail ou en politiques publiques et marche du travail.Les candidats et candidates sont invités à spécifier sur quel poste (relations du travail, relations du travail - poste spécialisé sur les aspects juridiques, politiques publiques et marché du travail) ils ou elles appliquent.Une même personne peut poser sa candidature à plus d\u2019un poste.>\tDate d'entrée en fonction : le V septembre 2003 >\tTraitement: Selon la convention collective Faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 28 février 2003 a L Madame Fernande Lamonde, directrice Département des relations industrielles Pavillon J.-A.De Sève Université Laval Québec (Québec), Canada G1K 7P4 PROFESSEUR, PROFESSEURE EN MANAGEMENT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ce JéM'tement æ management Je a iaxute Je» vieives Je administration est a la levhe^he Je vjnoijjts ijrxMates pour un poste Je professeur de camere en rnanage'\u2019vnt Gestion des essounes humantes >\tDescription du poste : >\tCritères de sélection : domaine Je la gestion des ressoun.es humâmes es candidatures de personnes déjà très avancées dans les etudes doctorales pourront être considérées \u2022\tAptitudes c o'\" \"t'es a e -se^- \tDescription du poste : l entiepreneunat de l'innovation et de la gestion de PMI ainsi que dans les cours de base en management l'innovation et au rayonnement de l'Université Laval >\tCritères de sélection : \u2022\texe, avec expertise en entrepreneurial et en innovation Les candidatures de personnes déjà très avancées dans les etudes doctor alt's pourront être considérées \u2022\tAptitud \u2022\ttexte entn preneunal et ou de PME \u2022\t\u2022\t> les domaines précités \u2022\tFl ibiletés de communication dans au moins deux langues dont le français \u2022.apacité reconnue de travaillei en équipe multidisciplinaire \u2022\t- es connaissances du milieu de l'entrepreneunat et des PMI de la nouvelle économie combinée à une experience professionnelle pertinente dans ce domaine, pourront être considérées comme des atouts >\tPour les deux offres d'emploi : Date de l'entrée en fonction : de preference le T juin 2003 Les personnes intéressées doivent faire parvenu au directeur du departement de management, un dossier de candidature comprenant une lettre d'intention et un curriculum vitae détaille précisant leur expérience, leurs publications et leuis recherches en cours au plus tard le 14 février 2003 à 16h l>eux lettres de réference doivent parvenu directement au directeur les dossiers seront traites de manière strictement confidentielle Veuille; consulter le site du departement pour plus de detail http://www.fsa.ulaval.ca/deptymng/ L Jacques Grisé, directeur Departement de management a/s Poste en management - Entrepreneurial et innovation ou a/s Poste en management Gestion des ressources humaines Faculté des sciences de l'administration Université Laval, Québec (Québec) Canada G1K 7P4 Is® Faculté des sciences de l'administration îï AACSB J En vertu de son programme d'accès à l égalité, l'Umversite Laval entend consacrer la moitié de ses postes vacants à l'engagement de femmes En accord avec les exigences du ministère de l'Immigration du Canada, cette offre est destmee en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux residentes et résidents permanents du Canada www.ulaval.ca «UNIVERSITÉ LAVAL Aujourd'hui (^uolxs .demain le monde J En vertu de son Programme d'accès à l'égalité, l'Université Laval entend consacrer la moitié de ses postes vacants à l'engagement de femmes.En accord avec les exigences du ministère de l'Immigration du Canada, cette offre est destmee en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et residents permanents du Canada www.ulaval.ca ! UNIVERSITÉ jjpf LAVAL Aujourd'hui Québec, demain le monde ADJOINTE ADMINISTRATIVE LE DÉFI La personne retenue agira à titre d'adjointe administrative pour le directeur principal Soutien technique et administratif à la vente ainsi qu'à la directrice Administration des fonds communs de placement Ses principales fonctions consisteront à s'assurer de la qualité de la correspondance écrite échangée tant en anglais qu'en français, à produire des rapports et a assurer la mise en page des manuels de procédures administratives, à organiser des rencontres et a préparer les documents necessaires à cet egard, a maintenir à jour les listes de signataires autorises et des directeurs de fonds d'investissement, à remplir les demandes d'inscription auprès des sociétés de fonds et a effectuer le suivi relatif au renouvellement des permis et à assurer le suivi budgetaire de sa direction principale.LE PROFIL Bilingue, la personne recherchée est titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technique de secrétariat ou en bureautique et a acquis au moins trois années d'expérience dans ce domaine.Elle maîtrise les logiciels Word, Power Point, Excel et Lotus Notes.Elle est reconnue pour sa facilité a communiquer, son esprit d'initiative, son souci du detail ainsi que pour son sens de l'organisation et des priorités Elle se distingue par son esprit de collaboration, son autonomie ainsi que par sa discrétion Elle a une excellente connaissance des langues française et anglaise et possédé des aptitudes pour la redaction La connaissance des fonds communs de placement constituera un atout LES CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste est situé à Quebec Le salaire et les conditions de travail seront fixes en conformité avec les politiques LES MISES EN CANDIDATURE Les personnes mteressees sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en indiquant la mention «concours AB 12-02» au plus tard le vendredi 17 janvier 2003 a adresse suivante Desjardins Sécurité financière Direction des Ressources humâmes 1150, rue de Claire-Fontaine Quebec (Quebec) GIR 5G4 Elles peuvent egalement le faire par télécopieur, au (418) 647-51%, ou par courrier électronique, a 1 adresse rhqc@djsfc.com Parmi les plus puissants regroupements de représentants et de cabinets au Canada dans les dorâmes de l'assurance de personnes, de I épargné et des placements.Services financiers SfL\" est une organisation liée à Desjardms Sécurité financière compagne d assurance ire LE SOLEIL 686-3344 1 (»« 686-3344 Pharmacie Assistant(e) technique diplômé(e) ou expérit'iH'f éguisali'iiti- Pour emploi à Québec (haute ville) dans une pharmacie accréditée par OPQ jx>ur prépara lions stériles.Expérience requise.Travail temps complet Personne dynamique, entregent, sens des responsabilités (vérification contenant contenu) Faire parvenir votre C.V.au : Dépt .VMM - l,c Soleil 925.chemin Saint-Louis t'.P.1547.suce.Terminus ^ Québec (Québec) G1K 7J6 f Concepteur-graphiste SERVICES FINANCIERS Partenaire de votre santé financière Le Comité sectoriel de main-d\u2019œuvre des pêches maritimes (CSMOPM) coordonne, pour le Réseau pêches et aquaculture Québec (RPAQ).une veille technologique dont les objectifs sont de fournir des informations stratégiques sur le développement des technologies, des politiques et des marchés.Le CSMOPM souhaite s'adjoindre les services d'un ou d'une RECHERCHISTE Responsabilités : Sous la supervision du coordonnateur de la veille -\tRechercher et sélectionner des informations pertinentes (à partir de documents, publications, bases de données et sites Internet); -\tEffectuer la synthèse de ces informations a l'intention des experts désignés et en faire le suivi; -\tSeconder le coordonnateur dans ses tâches.Qualifications et competences recherchées : -\tBaccalauréat dans un domaine scientifique ou diplôme d'études collégiales (DEC) combiné a une expérience de travail pertinente; -\tFortes compétences en rédaction, incluant une excellente maîtrise du français écrit; -\tGrande capacité de synthèse et de vulgarisation; -\tTrès bonne compréhension de l'anglais écrit.Salaire et lieux de travail : Le salaire sera de 28 000 S à 33 000 S selon l'expérience de la personne choisie Le ou la recherchiste sera basé(e) a Gaspé.Le contrat de travail est d\u2019une durée d\u2019un an, avec possibilité de renouvellement.Vous avez jusqu au lundi 20 janvier, 16 h 30 pour faire parvenir votre candidature aux coordonnées suivantes Comité sectoriel de main-d œuvre des pèches maritimes 185-2.rue de la Reine Gaspé (Québec) G4X 1T7 Télécopieur ; (418) 368-3875 Courriel : comite@csmopm.qc.ca Seules «s personnes se«ctxyirees e- entrevue seront contactées jite-eu'e'-e'\"' Poursuivre un idéal est une chose Le vivre en est une autre.Che; ZONE communication, nous avons choisi la seconde option Depuis cinq ans, nous formons un consortium de conseillers seniors en communication, spécialisés dans les champs d'activité suivants événements, publicité, design, web et stratégie.En vue de compléter notre équipe de création et d'augmenter notre capacité de production, nous sommes aujourd'hui a la recherche d'un concepteur-graphiste Essentiellement, son rôle consistera a travailler en étroite collaboration avec la directrice artistique dans la conception et la réalisation de publicités et de documents promotionnels imprimés.Il aura également la responsabilité d'assurer la mise a jour du système informatique et des logiciels de graphisme, ainsi que le bon fonctionnement du réseau dans son ensemble Si vous possède; \u2022\t5 à 7 années d'expérience comme concepteur-graphiste, \u2022\tune excellente maîtrise des logiciels usuels de graphisme, \u2022\tla capacité de prendre en charge l'ensemble des étapes de production d'imprimés, de la conception jusqu'à l'approbation de presse, \u2022\tun français impeccable, \u2022\tune bonne connaissance de la langue anglaise, et que vous souhaite; mettre vos forces en commun au sein d'un groupe en pleine expansion, faites-nous part de votre intérêt en nous transmettant votre curriculum vitae, au plus tard le 18 janvier prochain Nous offrons des conditions salariales avantageuses et un environnement de travail stimulant ou « le plaisir croit avec l'usage » ! Seuls les condidots retenus seront appelés Groupe Zone communication, 2750, Einsiiin, bureau 200, Sainii-Fw GIP 4R1 Marqi* de commerce\td Ootia**ur»»K* m Un important concessionnaire d\u2019automobiles en pleine expansion dans la région de Québec est a la recherche de : 1 directeur(trice) des véhicules d'occasion 2 conseiller(ère)s aux ventes véhicules neufs 1 conseiller(ère) technique L enthousiasme te êadersh® le dynamisme la motivation le travail d'équipe et le désir a'dent de réussir sont les qualificatifs requis pqur qccuper ces postes L experience dans le domaine de ! automobile est un atout nor négligeable mais pourra être compensée par d excellentes performances oPtenues dans un autre secteur du commeice au détail Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 janvier a Dept 3005 - Le Soleil 925 chemin Saint-Louts C P W suCC Terminus Quebec iQuebeo GlK 7J6 Confidentialité assurée Se^is les candidat es retenues seront contactées I 10 * \u2022\u2022 >\u2022* ?, / -jV : CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT CATHOLIQUE CENTRE-SUD Lj ncjustr'6 e au* industries rnanufactuneres et de transformation de ! Est du Canada et des Etats-Unis Afir' de soutenir sa croissance 1 est a ta ^eenerene d un(e) Représentant(e) en électrotechnique Sous I autorité du directeur des ventes vous aurez a vendre et conseiller les clients sur les produits et services en electrotecn-mque offerts par l'entreprise et plus particulièrement, ceux relies à la variation de vitesse et a l automatisation de procédés industriels Titulaire d'un diplôme d études collegiales en electrotechmque vous possédez un minimum de trois années dèxpenence en vente Toute autre combinaison de formation et d expenence pertinente sera considérée Possédant une excellente connaissance de la langue anglaise vous devrez vous occuper de la clientele actuelle et développer de nouveaux clients au Québec et dans l'Est américain Faisant preuve de proactivité, d'empathie de débrouillardise et d\u2019autonomie dans l orgamsation de votre horaire de travail, vous maîtrisez les outils informatiques courants Veuillez transmettre votre curriculum vitae idéalement via le site www.Gliob.com GRH - Ressources Humaines grtnggrh ca Télécopieur : (418) 648-9814 isee\u2019ec TECHNOLOGIES DE GÉODIFFUSION Solidement implanté depuis maintenant 10 ans et leader dans le développement et l\u2019intégration de solutions de cartographie interactive sur le Web (Web-mapping) et de systèmes d\u2019information géographique Maplnfo, KOREM est à la recherche de personnes expérimentées et dynamiques pour combler les postes suivants ; REPRÉSENTANT DES VENTES REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNE REPRÉSENTANT DES VENTES À L'INTERNATIONAL Pour plus de détails, visitez www.KOREM.com Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ par télécopieur ou par courriel au : Télécopieur : 1 (418) 647-1666 Courriel : info@korem.com Ces postes sont offerts aux hommes et aux femmes.Seules les personnes retenues seront contactées.\u2019589764 La Champenoise Travailleur(euse) social(e) La Champenoise, résidence pour aîné(e)s de la région de Québec, recherche un(e) travailleur(euse) social(e).Sous la direction de la directrice adjointe, le(la) candidat(e) devra : \u2022\tPrendre en charge les services à la personne (locataires et pensionnaires); \u2022\tCoordonner des activités sociales auprès des bénéficiaires: \u2022\tEn collaboration avec les soins Infirmiers, participer aux demandes de relocalisation; \u2022\tSuperviser des stagiaires au baccalauréat en service social.Le(la) candidat(e) possède un baccalauréat en service social ainsi qu\u2019une expérience de cinq (5) années.Une connaissance du réseau de la santé et des personnes âgées est requise.La personne devrait pouvoir être en poste au début février 2003.Poste de 3.5 à 4 jours / semaine.Salaire selon qualifications et compétence.Veuillez transmettre votre curriculum vitæ au plus tard le 17 janvier 2003.à 17 h 00.à l\u2019adresse suivante : La Champenoise a/s Directeur général 990.Gérard-Morisset Québec (Québec) GIS 1X6 LAQUERRE Lauriet-Station Directeur(trice) des ventes RESPONSABILITÉS \u2022\tÉtablir les objectifs de vente \u2022\tPublicité \u2022\tGestion et formation du personnel \u2022\tAssurer la profitabilité du département des ventes \u2022\tGestion des inventaires Alt.: M.François Sylvain 124.rue Olivier, Laurier-Station COS I \\0 410-728-4233 \u2022 1 800 463-9332 \u2022 Fax : 418-728-4307 Courriel : hylvainélaquerre.com inmi- IMB \u2022\t5 ans d'expérience (automobile) \u2022\tLeadership \u2022\tMotivateur \u2022\tDynamique \u2022\tMaîtrise l'informatique \u2022\tL'anglais serait un atout 58992?de location commerciale Sommaire des responsabilités I \u2022 Développer une nouvelle clientèle d affaires I \u2022 Renouveler les baux existants | \u2022 Procéder a la négociation et à la signature des baux I \u2022 Autres tâches connexes Exigences I \u2022 Formation et experience de 2 ans reliees â la vente \u2022 Posséder une voiture Aptitudes \u2022\tCommunicateur et négociateur averti \u2022\tCapacité de développe' un potent e mportant de contacts professionnels \u2022\tCapacité d élaborer des plans d action et des stratégies de vente \u2022\tDynamisme et passion pour la vente Rémunération et avantages sociaux \u2022\tSalaire de base \u2022 Avantages sociaux \u2022\tCommissions et bonis de rendement Faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre expliquant vos motivations, avant le 31 janvier 2003 â Les Immeubles Roussin Itée Téléc.: 651-3517 8 L K SAMEDI 11 JANVIER 2003 LE SOLEIL riminn 11 HOLDER RESTAURANT\u2022BAR Chef-cuisuuenere), nouveau restaurant, version contemporaine d une grande brasserie à l europeenne (ouverture mars 2003).rue McGil à Montreal Cherchons la perle rare qui possède toute l'expenence requise pour dinger une cuisine à haut roulement et qui saura etonner tant par la qualité et la finesse de ses preparations que par la simplicité et le doigté de ses presentations, qui prendra plaisir à elalnirer une carte de plats-bistrot variée, tantôt classique, tantôt légère et nouvelle; qui saura travailler en équipé avec enthousiasme, avec respect et dans la bonne humeur Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.Télécopieur\t514-866-7088 cafe, nouveau, inondeiosvnioat ico.ca Appels de candidatures URGENT Électricien!ne) tie Classe A (2) depuis S ans minimum dcmande(e) pour une importante entreprise manufacturière située à St-Augustin.en banlieue de Quebec Doit posséder une connaissance en automatismes industriels Travail dans une usine de production Poste permanent à temps plein, disponible immédiatement.Nous offrons d'excellentes conditions, ainsi qu un plan complet d avantages sociaux.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au \u2022*18.8\"\u20198.6020 ou par courriel a achatsi8granicor.com Seules les personnes dont la candidature aura ete retenue seront contactées Nous remercions a 1 avance tous ceux et celles qui poseront leur candidature Pharmacie Fiset et St-Pierre recherche Assistant(e) technique en pharmacie Faites parvenir votre C.V.avant le 15 janvier 2003 à : Uniprix À l\u2019att.: Danielle Pelletier 369, rue de la Couronne Québec (QC) G1K 6E9 Tél.: (418) 529-2121 Téléc.: (418) 529-7025 - xi icv.i furrui Ouverture de poste 6605, boul.de la Rive-Sud Lévis TECHNICIENNE LABORATOIRE Temps partiel Téi.: 838-1551 Téléc.: 838-8849 Hygiéniste dentaire Temps complet ou partiel, pour remplacement de congé de maternité d'une durée d'environ 2 ans.avec possibilité de permanence par la suite Travail de jour seulement, très bonnes conditions avec plan d'assurance collective, pratique mature et diversifiée à Sainte-Foy.Faire parvenir votre C.V.au Dr Jean Tardif 1175.Lavigerie, bureau 100 Sainte-Foy (QC)G1V4P1 Télécopieur (418) 653-8169 5\tTECHNICIEN en ARCHITECTURE O\tARCHITECTE - STAGIAIRE a\t3 ans d'expénence pratique \tconnaissance parfaite Autocad l CÔT^\tEnvoyez votre c.v.\tCourriel : v>\tlafondcote@lafondcote.com Télécopieur : 418-694-1213 ARCHITECTES et TECHNICIENS Junior et mtermédioire Poste à Québec Yvan Deschênes, architecte Télécopieur 418-657-1815 Courriel : V^vandescbenesorchltecfeeglobetrotter ne^/ Hygiéniste dentaire demandée Temps plein Quartier Saint-Sacrement Contactez France au 527-1000 Emplois occasionnels et réguliers Bibliothèque nationale du Québec Directrice ou directeur des communications et des relations publiques L echelle salariale varie entre 71 024 S et 86 467 $ selon I experience CONCOURS N° B N 06 30-0 3 Soi» i autonte » ta pnjvjûeme-droctncv generale de la Bibliorhegue nationale du Ouetxv la dwvtrKf ou le directeur des communications et des relations publiques Dirige et anime la Direction des communications et de» relations publiques de la BNQ Participe aux travaux de I équipé de direction supérieure de la BNQ Développé et met en oeuvre la politique des communications internes et externes de la BNQ Pour ce faire : propose et met au pomt les instruments de communication interne et externe de la BNQ (catalogues, brochures publications diverses, kiosques J mlormation.communiques, invitations bulletins, etc l coordonne les activités de communication des diverses directions de la BNQ assume le rôle de porte parole de la BNQ auprès de» médias suscite et soutient ümerêt des médias envers les activités de la BNQ propose le plan de placement media» de la BNQ et le met en oeuvre Développe et met en enivre la politique de relations publiques de la BNQ Propose et met en oeuvre un plan de presence de la BNQ au sein de tous les reseaux où se déploient ses activités documentaires culturelles, .ommunacrtaires, sociales economiques) conseille la présidente directrice generale dans l'etablissement et le maintien de liens avec les personnes et organismes ayant des affinités avec la BNQ.sur les plans national et international propose des actions spécifiques de promotion des activités de la BNQ dans I ensemble du territoire québécois En cooperation avec la direction du développement institutionnel Contribue a la mise au point d'un programme de recherche de commandites liee» a des animations, a des espaces ou à de I équipement au sein du futur edifice de diffusion de la BNQ supervise le» communications reliee» au pro gramme dèxpositions de la BNQ participe i I activation de la fondation de la BNQ En cooperation avec la direction des technologies de l'information et des telecommunications Contribue au développement du site Internet de la BNQ contribue au déploiement de l otfie de la bibliothèque virtuelle de la BNQ et à sa promotion auprès des diverses clientèles de l'etablissement Qualifications Diplôme d eludes supérieures dans un domaine relie aux taches de ce poste Experience pertinente de cinq (5) ans ou plus au sein d'une vaste organisation, de preference a vocation culturelle ou sociale Expérience en supervision de personnel Forte culture generale, notamment historique, littéraire et artistique Excellente connaissance de l'ensemble des médias du Quebec et de I actualité sous toutes ses formes Maïtnse supérieure de la langue française et excellente connaissance de l'anglais Connaissance des reseaux nationaux et internationaux d une bibliothèque nationale (un atout) Entree en fonction le ou avant le l\" avril 2003 Les candidatures doivent être soumises a la Direction des ressources humaines au plus tard le 31 janvier 2003 Pour ce faire, les curriculum vitæ peuvent être achemines selon les modes suivants Courriel: cv@bnquebec ca Inscription en ligne : wwwbnquebec ca Télécopieur : (514: 864 1020 Bibliothèque nationale du Quebec 5650 rue D'Iberville J' etage, Montreal (Quebec) H2G 2B3 Québec CH El El El POUR L'ÉQUITÉ EN EMPLOI www.bnquebec.ca Appel de candidatures Poste permanent Société immobilière du Québec Créée en 1984, la Société immobilière du Québec a pour mission de loger les ministères et organismes du gouvernement du Québec A cette fin, la Société gère un parc immobilier de près de 1 000 édifices répartis sur (ensemble du territoire québécois L'effectif de la Société comprend quelque 620 personnes déployées au siège social de Québec, à ses bureaux de Montréal ou dans (une des huit directions régionales.Son expertise reconnue dans (ensemble des facettes de la gestion des grands projets publics de construction et de (exploitation des immeubles lui confère un rôle de leader dans le domaine Elle est présentement à la recherche d\u2019une personne dynamique et expérimentée pour combler un poste permanent Conseiller en développement des ressources humaines CONCOURS NO : CD-01 Québec Attributions : Sous I autorité du directeur des ressources humaines, collaborer a (atteinte des objectifs de la direction en contribuant à la conception, au développement et à (amélioration des programmes de formation destinés aux membres du personnel et aux gestionnaires.Ainsi, les principales activités consisteront à identifier les besoins de formation, concevoir des stratégies de formation et s'assurer de leur implantation Structurer et rédiger des documents de formation et élaborer le matériel et les outils sous forme électronique et papier Concevoir des activités de formation s'intégrant aux différents programmes existants ou en élaboration Fournir le support aux formateurs des différentes unités administratives sur les aspects pédagogiques et technologiques des activités et des programmes de formation et collaborer à (évaluation des programmes Effectuer ou collaborer aux recherches sur les différents programmes, stratégies et méthodes de formation en usage Exigences : Etre titulaire d'un diplôme universitaire de 1er cycle en pédagogie avec spécialisation en technologie de (enseignement ou tout autre domaine connexe, |umelé à un minimum de S ans d'expérience pertinente en conception de formation en entreprise Posséder de fortes capacités à gérer le développement de plusieurs projets simultanément, à conceptualiser et à structurer des contenus et des processus Traitement |usqu à 64 142 $/année selon (expérience (en voie de révision) Nous offrons également un programme d'avantages sociaux très compétitif les personnes intéressées doivent faire parvenir d'ici le 24 janvier 2003, leur curriculum vitae (en y joignant une copie de leur attestation d'études), en prenant soin d'indiquer sur (enveloppe le numéro de dossier, à (adresse suivante : Société immobilière du Québec Direction des ressources humaines 1075, rue de I Amérique-Française, 2e étage Québec (Québec) GIR 5P8 OU drh@siq gouv qc.ca La Société ne communiquera qu avec les personnes dont la candidature aura été retenue Québec S h POUR L'ÉQUITÉ EN EMPLOI www.siq.gouv.qc.ca MANUGYPSE En affaires depuis 20 ans.Manugypse inc est le leader de la distribution de matériaux de systèmes intérieurs et de la fabrication de colombages d'acier dans la région de Québec Nous recherchons actuellement une personne de haut calibre pour combler un poste de REPRÉSENTANT(E) Relevant du directeur des ventes, vous effectuerez la prospection auprès des clients afin de promouvoir et de vendre les produits et les services de l\u2019entreprise Vous aurez également à faire de la prise de commandes, à en assurer le suivi et à veiller au respect des délais de livraison Vous aurez aussi à assurer le service après-vente et à vérifier la satisfaction des clients.Habile communicateur, organisé et tenace, vous possédez de 2 à 5 ans d expénence dans des fonctions similaires Vous avez également des connaissances approfondies dans les matériaux de construction et de systèmes intérieurs, de préférence Vous êtes aussi soucieux de la qualité du service à la clientèle Nous offrons un poste permanent à temps plein.Le salaire et les avantages sociaux seront en fonction des qualifications.Si vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de notre organisation, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 22 janvier 2003 au : Service des ressources humaines Manugypse inc.5385.rue Rideau Québec (Québec) G2E 5V9 Télécopieur ; (418) 871-3140 Courriel : iimmy.fournierQmanugyD5e.com Appel de candidatures Corporation d'hébergement du Québec Société d Etjt ofttant une expertise en nutiète d investissement d immobilisation et de financement au reseau de la santé et des services sociaux, la CHQ est à la rechetche de candidates dynamiques afin de pourvoir un emploi régulier axe sur le contrôle des coûts de construction ainsi que deux emplois occasionnels à Sainte Foy Professionnels architectes ou ingénieurs Attributions le protessionnel fournira les services professionnels d expertise de venfication de normalisation et de conseil lies aux projets d'immobilisation du reseau de la santé et des services sociaux Un affichage détaillé est disponible sut le site Web de la Corporation d hebergement du Quebec Salaire selon I experience (maximum de 67 6S0 $) Conditions d'admission Detenu un diplôme universitaire de piemiet cycle en genre ou en architecture et être membre de I ordre professionnel des architectes ou des ingénieurs Compter cinq années d experience pertinente Detenu un permis de conduire valide Inscription : Transmettre votre curriculum vit je avant le 21 janvier 2003 en indiquant sui votre lettre de transmission le numeto 238 CHQ 070103 et expedier le tout à Monsieur Pierre Marcoux Responsable des ressources humaines Corporation d'hebergement du Quebec 253S, boul Launer.S' etage Sainte-Foy (Quebec) G1V 4M3 Cournel resshumiglchq gouv qc ca Télécopieur (418) 644 2001 Québec www.chq.gouv.qc.ca LE SAVOIR, source de liberté Etablissement d'enseignement supérieur fonde en 1967, le Cegep bmoibu offre des programmes preuniversitaires et techniques à prés de 6000 étudiantes et étudiants inscrits à l'enseignement reguher Le Campus de Quebei accueille environ 4500 étudiants et le Campus de Chartesbourg est frequente f>ar plus de 1500 etudiants En moyenne, prés de 1000 adultes sont inscrits à des formations de courte durée dispensées par la formation continue Plus de 700 empbyés oeuvrent à la réussite des étudiantes et etudiants et sont inspires par un pnofet educatif commun Le savoir, source de liberté LE CÉGEP LIMOILOU RECHERCHE ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS EN INFORMATIQUE Concours 2003-293-F.Plusieurs charges à la leçon en informatique soni disponibles à la Formation continue dans les programmes suivants : Programmeur-programmeuse analyste, Icchniilngic de l'Internet, Techniques de réseautique, Géomatique.Spécialisations recherchée* Bases de données : MS-Access.Oracle 9i l angages de programmation : Java, systèmes d'exploitation et réseaux Unix.Novell et Windows et protocole (TCP II\u2019) Développement de systèmes et outils de génie logiciles : Silverrun, Designer 2(M)() Together Installations et configuration de logiciels d'application pour l'internet et la réseautique.Exigences requises -\tDétenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique -\tHire disponible à enseigner le jour -\tPosséder une bonne experience professionnelle -\tUne bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature auprès de la Direction des ressources humaines du Cégep Limoilou, avant I6h le 17 janvier 200.3.Mous remercions toutes les candidates et tous les candidats de I intérêt porté à notre institution Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées a un lest et il une entrevue.DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES I 300, 8e Avenue, Québec (Québec) G IJ 5L5 Télécopieur : 418 647 6798 drh@climoilou.qc.ca Cégep Limoilou marketing éinven ' Chez Consumer Impact Marketing Liée (CIMI, nous aimons faire les choses autrement Qu'il s agisse de vente, de mise en marché de produits ou de gestion d'événements, nous sommes passés maîtres dans (art de créer des concepts inédits et doffnr un service professionnel et enthousiaste Favorisant avant tout des relations de partenariat stratégiques avec nos clients, nous réinventons chaque jour le plaisir de relever des défis passionnants Nous souhaitons recruter des personnes dynamiques désirant vivre une expérience de grande envergure et ayant une grande disponi bilité Que vous soyez étudiants ou simplement à la recherche de nouveaux défis, ceci pourrait vous intéresser1 Agent(e)s promotionnel(le)s 20 postes Formation - 17 janvier 2003 À titre d agent(e)s promotionneKIefs, vous assurerez la promotion pour la plus grande bannière de supermarchés de la province de Québec Vos atouts ^ Nos avantages Expérience en animation, \u2022* en improvisation, en théâtre 7 ,\t__ , _\t.ou en échantillonnage ; Env\u2019roor>eme\"' ^ ,rava\" «,mulam « d Expérience de la vente au détail ', Formation axée sur la théorie et la pratique Aptitudes marquées pour la commune *, Expérience marketing inoubliable cation, ! orgamsabon et la planification *.Initiative \\\t(71 ET RO Accès à un véhicule .\t* * '\tMOfmiOI IMUIK Maximum de 20 heures par semaine Faites vite ! Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à recrutement ^ cimweb.com ou par télécopieur au 1 MS 246 2 2 34 ou communiquez avec nous sans frais au 1 SM 4M-2442, port* 4249 Nous offrons des chances (f emploi égales à tous www.\tÉvaluer les besoins en activités culturelles avec les organismes et les différents groupes: >\tDiriger et superviser les travaux des animateurs culturels: «- Coordonner la réalisation de différentes activités d'initiation et de diffusion culturelle ainsi que les évènements tels que la Fête nationale, la Fête du Canada ainsi que la Semaine québécoise de la famille: -\tAssurer la programmation et l\u2019animation estivale du Théâtre la Goélette et du Parc Blais Préparer et appliquer les horaires d'utilisation des locaux de la Maison de la culture: -\tSuperviser les activités des terrains de ieux et la Semaine de relâche; »- Supporter les travaux de la commission culturelle: »- Agir à titre de partenaire auprès des organismes suivants Conseil de la culture.S N E Q.URSL.etc.*\u2022 Collaborer aux dossiers concernant la Semaine de la famille, le calendner municipal, le comité des leunes.etc EXIGENCES: Vous êtes la personne recherchée si vous détenez un diplôme d études universitaires en récréologie ou dans un domaine relié aux arts et à la culture et que vous avez à votre actif une très bonne expénence de ranimation et de radministration dans les domaines du loisir et de la culture De plus, une bonne connaissance dans la gestion de l appareillage technique pour les arts de la scène et visuels serait un atout La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la politique en vigueur pour le personnel cadre de la Ville de Rivière-du-Loup Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant Monsieur Mano Landry Directeur des ressources humaines Ville de Rlvtèfe-du-Loup 65 me Hôtel de Vie.C P 37 Rivière-du-Loup.Québec.G5R 3Y7 Coumel: mlarrvrdfzAcrdl net le 24 janvier 2003 a I attention de Vi*.VIGIE CARRIÈRE En route vers la demande d\u2019admission ! Pour bon nombre d\u2019établissements d'enseignement professionnel, teehni- \u2022 que ou universitaire, mars est le mois de la réception «à la tonne» des demandes d\u2019admission.Même si les premiers jours de mars semblent loin, e est cependant dès maintenant que commen-.cent, pour ceux et celles qui comptent entreprendre un nouveau programme de formation en septembre, les démarches concernant leur choix de carrière.«Je suis indécise quant au choix de mon programme universitaire», affirme Manon.«Moi, je ne sais pas encore si je vais opter pour une formation technique ou professionnelle», déclare Philippe.«J\u2019ai peur de ne pas faire le bon choix.Comment m\u2019assurer que je ne me trompe pas?Quelle formation me convient le mieux?», se demande Michèle.En somme, l\u2019idée de devoir choisir soulève des inquiétudes chez beaucoup déjeunes.Vigie Carrière propose encore une fois cette année L\u2019opération 1 mars: une série de chroniques visant à aider les jeunes à planifier leur demande d'admission et leur choix de carrière.PAR OL COMMENCER?Plus de 75% des étudiants sont indé- ¦ cis quant à leur vocation.Le choix d\u2019un programme nécessite pour chacun un moment de réflexion.Pour s'orienter, la version informatisée de \u2022 la démarche Cursus est présentement ! en ligne dans www.monemploi.com.Elle permet, à l\u2019aide de courts questionnaires, d'une part, de découvrir son degré d'affinité avec l'un ou l'au-< tre des cinq grands domaines du savoir (le vivant, la matière, l'humain, la gestion et la culture) et, d\u2019autre part, d'explorer les différents programmes ; d\u2019études auxquels ils sont rattachés.\u2022 Les théories sur la façon de choisir une carrière sont nombreuses.De manière générale, les psychologues éta- _ blissent des liens entre la personnali- ; té et le choix professionnel d'une per- ! sonne.Selon la typologie de Holland, à chaque type de personnalité (réaliste, investigateur, artistique, social, entreprenant, conventionnel) sont asso- \u2022 ciés des compétences, des valeurs et des intérêts.Le lien http://www.mon emploi.eom/suivezleguide/choisir saearriere.asp propose un exercice; permettant de déterminer son profil.\u2022 Par la suite, il est possible d'effectuer un tour d\u2019horizon de différentes formations et professions en rapport avec le profil retenu.Ces outils ne; prétendent pas avoir la réponse absolue aux questions que se pose une personne quant à son choix de carrière, mais ils fournissent de bonnes pistes de réflexion.Le choix d'un programme de formation exige aussi une démarche personnelle de recherche d'information.IL\u2019 existe dans le milieu plusieurs ressources : les élèves du secondaire quj-souhaitent obtenir de l'information \" sur le choix de leur programme peuvent s'adresser aux enseignants^ d'éducation au choix de carrière, aux-conseillers d'orientation et aux \u2022 conseillers en information scolaire et (suite à In page I U) Marlène Lebreiur Collaboration spéciale % / -\u2022 689814 wnaïïm Plus de 500C pages W60 fl iiwmaitons1 Québec Notaire ou tpchnicien(ne) en droit recherché(e) Postez curriculum vitae à : Pouliot.Villeneuve & Lavoie 285.de l'Église, bureau 100 Chartesbourg (Québec) G2N 1E3 Bots Spec recherche un i oorriuiiiinfriir tiiljuinl Nous sommes courtiers en bois Responsabilités Commandes, transport, inventaires informatiques Exigences Techniques administratives Option transport logistique (un atout) Un (1) an d'expérience Bilinguisme obligatoire.Excel Autonome, méthodique, patient Travail sous pression, disponible Faire parvenir votre C V Fax 624-2111 agoup liÇwQQ&pec ca 7 Le SAMEDI 11 JANVIER 2003 LE SOLEIL mi mil CONSEIL EN SERVICES FINANCIERS ET EN SÉCURITÉ FINANCIÈRE Attestation deludes collegiales (AEC) Formation Développer des competences des aptitudes et des habiletés rehees aux fonctions de travail de conseiller en sécurité financière ainsi pue celles de conseiller ou agent en services financiers.Le futur conseiller pourra accéder à un travail a son compte chez un assureur ou dans une institution financière.Lieu : Cegep dt Samtt-foy Debut : 4 man 2003\tDuree : 900 h sur 40 stnuinti Aide financière Les droits de scolarité sont supportés par le ministère de l'Education et les frais de subsistance peuvent être supportés par le programme des prêts et bourses Conditions d\u2019admission Détenir un diplôme d'études secondaires IDESl ou une formation jugée suffisante par le cégep.4» Le mardi 21 janvier 2003 à 18 h 30 aulocal J 204 du Cégep de Sainte Foy *\u2022 Apportez une copie de votre curriculum vitae et une lettre motivant votre candidature à ce programme.v Veuillez confirmer votre présence au numéro (418) 659 6620.boite vocale 7325.Lors de cette rencontre, vous serez soumis à un test d aptitude Le Cegep de Sainte Foy ne débutera le programme que si le nombre d'inscriptions et le financement sont suffisants r Cégep de Sainte-Foy Direction de ia formation continue 2410, chemin Sainte Foy Sainte Foy (Québec) G1V 1T3 Tél.(418)659 6620 Courriel : df(@cegep-ste-foy.q(.co LE SOLEIL ABONNEZ-VOUS 686-3344 1 866 686-3344 Techniques d'éducation ° l'enfance 322.A2 (DEC intensif -1 830 heures) '\u2022 10 mars 2003 \u2022 Durée : 87 semaines (19 mois) » ?COLLEGE DE REFERENCE DANS LA FORMATION EN SERVICES DE GARDE Former des personnes optes à exercer la profession d'éducotrice ou d'educoteur en Services de garde.WÊÊÊÊÊÊÊI^ÊLtSîl^ljl^ Ce progromme est offert aux personnes ayant complété un diplôme d'études secondaires (DES) et, au niveau collégial, les cours de formation generale suivants : 4 cours de français, 3 cours de philosophie, 3 cours d'éducation physique ainsi que 2 cours complémentaires.Les droits de scolarité sont supportés par le ministère de I Educotion.Les frais de subsistance peuvent être supportés par le programme des prêts et bourses ou par Emploi-Québec, selon l'admissibilité.WtKÊlffPîf!fTWTIffnJÎ!r$ Secteur en pénurie de moin-d œuvre i Le mardi 14 janvier à 19 h 00, ou petit amphithéâtre (local A-126) du Cégep de Sainte-Foy.Veuillez confirmer votre presence au numéro 659-6600, boîte vocale 7323 ix _ WÊÊÊÊÊÊÊÊÊÊKÎIuS^J^ Les informations relatives au processus d'admission vous seront transmises lors de la rencontre d'information.Le Cegep de Sainfe-Foy ne s engage a débuter les cours ou les programmes que si le nombre d inscriptions et le financement sont suffisants A Cé\t2410, chemin Sainte-Foy ^\tSainte-Foy (Québec) G1V1T3 o'SSffi^rmation commue\tCourriel : dfc@cegep ste-foy.qc.ca Collège de la région de L \u2018Amiante GÉOENVIRONNEMENT Debut 20 janvier 2003 Duree 62 semaines a temps pier Telephone (418)338-8591 poste 294 elaflammegoegep ra qcca TOUT UN MONDE \u2018iiuHin COMMERCE INTERNATIONAL Nouveau! Attestation d etudes collegiales ICA W * Pmentement le personnel speanM ne (uftr pos à In demomle et ctiei 2005 selon les monufacUiriers et exportateurs du Ouebet, le nombre de postes à combler pourrait atteindre les 400C \u2022 Journal Les Affaires, septembre ZOOl Pour tout apprendre sur le processus de commercialisation d'un produit ou d'un service en commerce international, E.Com.ln, entreprise d'entrainement reelie effectuant de véritables mandats est votre passeport pour accéder plus rapidement au marche du travail, muni d'une experience concrete.Formation de jour : 13 mois \u2022 Formation de soir : 24 mois Début : 10 mars 2003 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A/nfii/pmjPMfMffilfHfiiigMitWgM Acquérez des outils pratiques vous permettant une carrière comme agent de personnel, adjoint aux ressources humaines ou superviseur en entreprise.Formation de jour : 8 mois \u2022 Formation de soir : 16 mois Début : 3 février 2003 Stages en entreprise INSCRIPTION ET INFORMATION (418) 872-8242, poste 294 1 800 463-8041, poste 294 0Êk i ni i l I.E O'SULLIVAN (H.«Chez nous, préparez-vous a travailler» O'Sullivan, un véritable collège d'affaires Début des cours : le Z7 janvier 2003 Diplôme : attestation d'études collégiales Bureautique et microédition (AK)iO Durée : 3 trimestres Notre service de placement prévoit traiter, en 2002, prés de 1 200 offres d emploi dont les conditions de travail sont exceptionnelles.Le marché du travail est à la recherche de -secrétaires de direction -\tadjoints administratifs ou adjointes administratives -secrétaires comptables Comptabilité informatisée Techniques administratives (Af()L(US Durée : 2 trimestres Les opérations comptables sont et seront toujours essentielles à la same gestion dW entreprise de services ou commerciale, et cette tâche administrative est de plus en plus informatisée Notre programme vous permettra d'aeguérir les connaissances et habiletés nécessaires pour occuper un poste tel gue -commis en comptabilité -\tadjoint administratif ou adjointe administrative -\tcommis aux services financiers -\tcommis à la paie et à la facturation (ommunkation d'affaires bilingue (Powtous) (K()1(E.zd Durée : I trimestre (cours de jour) ou 2 trimestres (cours de soir) (ette formation intensive, axée sur U maitnse de l'anglais et du français, s adresse tant aux diplômes du secondaire, du collégial ou de f université gu aux gens dâffaires désireux d'atteindre des objectifs de carrière plus élevés.(e pmfamme spécialisé vous permettra if ac^iénr des con^etences telles gue -\tproduire des documents dâffalres bilingues -\ttraduire des textes \u2022 communiquer oralement en anglais -\tconcevoir des présentations multimédias (ours de soir Conversation anglaise franc an logiciel comptable Icomba Fowerfomt 2000 Techniques juridiques (Af() Durée : L trimestres À la fin de cette formation, vous pourrez joindre une éguipe de juristes pour y effectuer des tâches telles gue: -recherche documentaire -\tanalyse de contenu des documents -\tpréparation des dossiers pour audition de la cour -\témission des brefs, rédaction des jugements, etc Gestion des approvisionnements (U() Durée : 3 trimestres Les entreposes sâventurent de plus en plus sur les marchés internationaux et une solide formation en gestion des achats et des approvisionnements est essentielle dans le monde d'aujourd\u2019hui.Soyer parmi les candidats les plus recherchés : des défis importants vous attendent1 -\tacheteur ou arheteuse junior -\tagent ou agente aux achats -\tresponsable des approvisionnements -\tmagasinieroumagasinière -\ttechnicien ou technicienne en administration A((LSSIBILITf AUX PRÊTS TT BOURSES StRVKT Dt PLACEMtNT GRATUIT fT À Vit Inscrivez-vous dès maintenant m 529-3355 840, ruf Saint-Jéan, Québêc www.osullivan-qufbéc.qc.ca L\u2019OPPORTUNITÉ D\u2019UN RETOUR AUX ÉTUDES DEPART' : i y! M service * ia formation continue Techniques de marketing électronique |NWE 1 U) \u2014 930 HEURES nouveau programme Ce piogiamme peimet au candidat d acqué nr les competences necessaires à l'intégra lion des technologies Internet aux processus traditionnels du marketing Le candidat seia en mesure de coiKevon un site Web, d elà borer des campagnes promotionnelles et publicitaires à larde de moyens virtuels et traditionnels Oe plus, il pourra egalement collaborer à la mise en œuvre de la strategie marketing eleitronique de (entreprise le stage de sept semaines viendra completer les competences acquises pendant la formation Date de début Duree: Condition d'admission Aide financière 24 février 2003 930 heures___________________________________ Posséder un diplôme d etudes secondaires (DES) ou une tor matron collegiale Pièts et bourses du MEQ et possibilité d aide fmancièie pai Emploi Quebec selon votre profil d employabilité Rencontre d\u2019information : Le ieudi 6 février 2003 à 14 h RESERVEZ VOTRE PLACE Techniques de commerce international (LCA.32) \u2014 915 HEURES le developjiement des marchés etrangers cons titue un apport important a la croissance des entreprises québécoises.Cette réalité eco nomique impose aux chefs d'entreprises de s'entourer de ressources spécialisées en import export De plus, le programme FIT, inclus à la formation, peimet l'obtention d'un diplôme en commerce international reconnu dans plus de 20 pays Un stage de huit semaines, à la fin de la formation, permettra aux candidats d\u2019expé rimenter et d'enrichir les comjietences acquises au cours de la formation Date de début: Conditions d'admission : Aide financière : 3 février 2003 915 heures\t_____________________ \u2022\tPosséder un diplôme d eludes secondaires (DES) ou une formation collégiale \u2022\tMaîtriser les langues française et anglaise parlées et écrites \u2022\tPosséder une expét et ce en gestion Prêts et bourses du MEQ et possibilité d ardé financière par Emploi Quebec selon votre profil d'employabilité Rencontre d\u2019information : Le mercredi 15 janvier 2003 à 14h RESERVEZ VOTRE PLACE m COLLÈGE FRANÇOIS-XAVIER-GARNEAU Service de la formation continue Pavillon Simonne-Monet-Chartrand 1530, boulevard de I Entente, Québec (Québec) G1S 487 (418) 687-5851 www.cegep-fxg qc ca/sfc LES COURS D\u2019ANGLAIS CLIC, parce que vous n\u2019avez pas de temps à perdre! \u2022\tCours de petits groupes 45 heures, 2 fois / semaine 30 heures, 1 fois / semaine Début: à partir du 18 janvier \u2022\tDîners en anglais \u2022\tCours privés anglais et autres langues, disponibles en tout temps « Clic et vous ?» 4 f m m m m m m œ 0 ® CENTRE DE LANGUES INTERNATIONALES CHARPENTIER 659-2542 La\u2019classe., Le collège.musi \u2022technic Programme conduisant a une AEC- Prits et bourses Reconnu par le Ministère de l'Éducation \u2022 Permis < 749841 les Atriums de ia Place Dupuis r; jt I de Maisonneuve Est.Tour 3.Suite 440.Montréal.Qc.H2L 4S8 514 52! 2060 \u2022 1 800 824 2060- nttp /'www musitechmc corn «S 6 REPRESENTATION-CONSEIL W0.w\"'4 ^-MARKETING I 14 LE SOLEIL CT\u2019\u2019 Attestation d'études collégiales (AEC) Le Cégep de Sainte Foy, pionnier dans le domaine de la formation @ marketing, vous offre une attestation d'études collégiales en Représentation conseil @ marketing qui débutera le 17 février prochain.VOUS DÉSIREZ UN EMPLOI À LA FIN DE VOTRE FORMATION ?NOTRE PROGRAMME REPRÉSENTATION CONSEIL (g MARKETING VOUS PROPOSE *\tUne expertise de plus de 30 ans dans la formation en marketing et plus de 3 ans en ® marketing «\u2022 Une équipe de formateurs expérimentés dans le domaine du ^-marketing.*\tPlus de 80% de nos finissants en représentation conseil @ marketing se sont trouvé un emploi dans le domaine purumi Former des represenlants(es) et conseillersfères) en vente et marketing qui inter viennent au sein d'une entreprise traditionnelle et numérique.Ils seront aptes a développer des outils de vente, appliquer des notions de veille concurrentielle, faire du référencement, participer à l'élaboration de plan marketing, de conception de sites Web, de strategies d'affaires et de gestion de la relation-client.Lieu : Cégep de Sainte Foy Durée : 945 h, réparties sur 41 semaines approx., Début : J7 lévrier 2003\t^\tincluant 4 semaines de stage Détenir un diplôme d'études secondaires (DES); Posséder une expérience jugée pertinente dans le domaine de la vente ou de la représentation.Les droits de scolarité sont supportés par le ministère de l'Éducation et les frais de subsistance peuvent être supportés par le programme v des prêts et bourses.üüIFEIQQüBé ° Le lundi 13 janvier 2003 à 19 h 00.au petit amphithéâtre llocal A 126) du Cégep de Sainte Foy.° Apportez une copie de votre curriculum vitæ et une lettre motivant votre candidature à ce programme (une page maximum).» Veuillez confirmer votre présence au numéro (418) 659 6600, boîte vocale 7322.Le Cégep de Sainte Foy ne débutera le programme que si le nombre d'inscriptions et le financement sont suffisants rXIIÏ «.-r, v, chemin Sainte-Foy Sainte-Foy (Québec) Sa/nte-Foy\t1 ^ Direction de la formation continue CoUtriel : df(@(egep-Ste-foy.q(.(0 .Programmeur-Programmeuse analyste ¦ en informatique de gestion 'fejpport technique et gestion de réseaux I\tYYY.XX Attestation d'études collégiales But du programme h *îçr«»9»'0 Au terme de leur formation, les programmeurs et programmeuses maîtriseront : * les techniques et les méthodes de programmation; *> les techniques et les méthodes de conception de systèmes généralement utilisées; ^ le fonctionnement de base de l'ordinateur et ses liens avec les périphériques locaux; *- le fonctionnement des réseaux de différentes portées; ^ la gestion de réseaux et les composantes CISCO.Lieu : Cégep de Sainte-Foy Durée ; 1989 heures sur 80 semaines.Début : 17 février 2003\tTemps ple,n lei°ur Aide financière Ce programme de formation est gratuit.Certaines conditions prévalent.Selon le cas, un soutien financier supplémentaire est disponible.Conditions d\u2019admission «- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) et les mathématiques 064 536 ou l'équivalent; *- Bonne connaissance de l'anglais écrit; \u201c Être sans emploi; » Avoir quitté les études régulières depuis 24 mois; ^ Être choisi par Emploi Québec selon le profil d'employabilité.La priorité sera accordée aux résidants des régions de la Capitale nationale et Chaudière Appalaches.Rencontre d\u2019information obligatoire ^ Rencontre obligatoire le mardi 14 janvier 2003, à 13 h 30 au local J-214 du Cégep de Sainte Foy.** Un test d'aptitude aura lieu lors de cette rencontre d'information.*- Apportez une copie de votre curriculum vitae et une lettre motivant votre candidature à ce programme.Veuillez confirmer votre présence au numéro : (418) 659 6600.boîte vocale 7321 Admission Les informations relatives au processus d'admission vous seront transmises lors de la rencontre d\u2019information.Le Cégep de Sainte Foy ne debuteia le programme que si le nombre d'inscriptions et le financement sont suffisants.Emploi\t___ ?I\tE3 E3 Quebec es es Capitale-Nationale Direction do la formation continue 2410, chemin Sainte Foy.Sainte-Foy (Québec) G1V 1T3 Courriel : dfcn tegep sle loy qt.to PROGRAMMEUR-ANALYSTE ORACLE-JAVA Programme menant à l'obtention d'une AEC Du 3 février 2003 au 11 juin 2004 - 64 semaines Ce programme consiste à donner une formation pratique, incluant un stage en entreprise, et habiliter les participants à : ¦\tprogrammer avec une orientation objets ¦\tmodéliser ¦\ttraiter les données orientées objets ¦\tanalyser, concevoir et développer des bases de données orientées objets ¦\tconcevoir et développer des applications graphiques ¦\tconcevoir et développer des applications de bases de données Oracle ¦\tconcevoir et développer des applications hypermédia Oracle Conditions d'admission : Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) et avoir réussi les mathématiques 064-536.Vous devez vous inscrire à notre rencontre d'information qui aura lieu le jeudi 16 janvier à 14 heures.fD U u CT D _o O E Cégep Limoilou FORMATION CONTINUÉ 418.647.6607 1300, 8' Avenue.Québec.GU SIS dfcOdimoilou qc.ca Formation gratuite Représentation COMMERCIALE ET TECHNIQUE Exclusif - un partenariat avec plus de 200 ENTREPRISES Objectifs ou programme Former des professionnels de la vente ayant un solide bagage tneonque et pratique qui leur permettra d agir comme représentant commercial et technique pour des entreprises manufacturières de distnbution et autres entreprises connexes Le programme permettra \u2022\td acquérir differentes techniques de communication et de vente \u2022\td intégrer des connaissances en gestion financière en qualité marketing commerce électronique, etc \u2022\td utiliser des techniques audiovisuelles et informatiques Conditions d\u2019admission » Posséder une formation dans les techniques professionnelles (DEC CEC AEC) ou autre formation et expérience jugée suffisante par le comité de sélection » Posséder une expérience de 5 ans sur le marché du travail \u2022\tDémontrer de la motivation à entreprendre un programme de formation de longue durée et une détermination à le compléter et le réussir.\u2022\tUne bonne connaissance de la langue anglaise sera un atout lors de la sélection \u2022\têtre sans emploi (sans chèque) ou être prestataire de I assurance-emploi ou de l'assistance-empioi (sécurité du revenu) ou avoir reçu des prestations d assurance-emploi au cours des trois dernières années Aide financière Certaines mesures prévalent Valider auprès de votre agent d Emploi-Québec Rencontre d\u2019information Durée *\tDu 3 février 2003 au 10 octobre 2003 *\t975 heures - du lundi au vendredi de *\t8 h30 â 16 h - Cégep de Lévis-Lauzon Renseignements et inscription Fernand Gallichan Formation continue (418)835-1421, poste 3360 dfc comm direction@clevislauzon qc.ca Réservez votre place : 418 - 835-1421, poste 3360 Jeudi 16 janvier 2003 à 9 h OO Cégep de Lévis-Lauzon- H-207 205, Mgr Bourget, Lévis % Emploi Québec u\u201d Chaudière Appalaches rn-H.\u2019l -jl1 M!l «1 « mi iL'l 11 ¦\tOn prepar* l'avenir Cette formation est rendue possible grâce à la contribution financière d'Emploi-Quebec CEGEP DE LEVIS LAUZON 1 ».i cours GUIDE TOURISTIQUE DE QUÉBEC OFFERT EN SOIRÉE ET LES SAMEDIS GUIDETOURISTIQUE I (75 h mardis et jeudis) La ville de Québec et sa région -\tLe contexte géographique et historique -\tLes fonctions de la ville de Québec et de sa région GUIDETOURISTIQUE II (75 h - samedis) Exploration touristique et techniques de guidage -\tLe travail de guide touristique \u2022 Animer des groupes -\tVisites touristiques La formation comprend l'acquisition des connaissances relatives à l'histoire et au visage actuel de la ville de Québec, de même que le développement des habiletés de guidage.Ce cours est reconnu par l\u2019Association des guides touristiques de Québec inc., et sanctionné par un bulletin d'études collégiales ainsi que par le diplôme exigé pour l'obtention du permis de guide touristique émis par la ville de Québec.DÉBUT OU COURS: FIN DU COURS INFORMATION ET INSCRIPTION: INFORMATIONS 14 janvier 2003 mai 2003 lundi 13 janvier, de 15 h à 20 h 418.683 2104, poste 2127 ou sfc@col!ège-merici.qc.ca AGTQ college MÉRICI 755.chemin Saint-louis.Quebec (Quebec) GIS ICI h h h .col lege \u2022menci qc ca ADMISSIBLE AUX PRÊTS ET BOURSES DU MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION Le SAMEDI 11 JANVIER 2003 (suite de tu {stye 112) professionnelle de leur éeole ; les étudiants du collégial peuvent s adresser a un aide pédagogique individuel (API) ou a un conseiller d'orientation pour toute question relative à leur cheminement scolaire; les universitaires peuvent se tourner vers le service d'information et d'orientation de leur établissement.A cela, il faut ajouter que les Carrefours jeunesse-emploi et les Centres locaux d'emploi ont toujours leurs portes ouvertes pour toute personne voulant être conseillée dans son orientation professionnelle.De plus, on peut dés maintenant se renseigner sur les cours préalables à divers programmes et sur les etablissements d\u2019enseignement qui dispensent la formation désirée.Il suffit de consulter des documents de référence.tels les ( îuides Choisir université et secondaire collégial.Vous ne parvenez pas à choisir entre une formation générale et une formation spécialisée?.Je vous convie à la chronique de la semaine prochaine.BABILLARD EMPLOI _l Le fabricant ontarien de papier essuie-tout et de papier hygiénique Papersouree ouvrira une usine à Granby.L'installation des équipements devrait être terminée dés février.Une cinquantaine de personnes travailleront dans cette nouvelle usine qui permettra à l\u2019entreprise de doubler sa capacité de production.J Atlangene Applications Europe a choisi d'établir à Saint-Hyacinthe son premier laboratoire en sol américain.Cette entreprise française qui œuvre dans le domaine de l\u2019identification génétique des animaux, des végétaux et des micro-organismes, investit 1M S dans la construction du laboratoire Atlangene America.Environ sept emplois seront créés avant 2006.J Premier Aviation installera son centre de révision à l\u2019aéroport de Trois-Rivières.L\u2019entreprise se spécialise dans les réparations majeures de gros porteurs comme les Boeing.Le projet, qui nécessitera un investissement de 4,5 M$, créera 110 emplois.BABILLARD FORMATION _) A partir de mars, deux programmes seront créés en techniques administratives au cégep du Vieux Montréal : comptabilité de gestion et gestion de commerces.Ceux-ci visent à doter les techniciens en gestion des outils nécessaires pour travailler dans les PME exportatrices.Outre l\u2019acquisition de connaissances techniques avancées en comptabilité et en marketing électronique, les cours misent sur une meilleure connaissance de l'anglais et de l'espagnol.?Dès la rentrée scolaire 2003, le Centre intégré de formation professionnelle et technique de Gaspé regroupera, sous une seule appellation.les compétences de niveaux d'enseignement secondaire et collégial dans le secteur des technologies.Le Centre intégré est ainsi confiant d'attirer plus de jeunes en formation professionnelle et technique dès septembre 2003.Il y a notamment l'industrie éolienne qui s\u2019avère très prometteuse dans la région gaspésienne et qui présente d'intéressantes perspectives de placement.Les établissements scolaires et les organismes d'emploi et d'employabilité sont invitésà nous communiquer toutes nouvelles, services ou événements d'intérêt publie.Pour nous joindre: Stephanie®monem ploi.com Pour consulter te site: inviv.monemploi.com O SEMINAIRES DE FORMATION EN REPRÉSENTATION CONSEIL ^-MARKETING POUR REPRÉSENTANTS(ES), TRAVAILLEURS(SES) AUTONOMES OU DIRIGEANTS(ES) D'ENTREPRISE Séminaires offerts le samedi \t\t\t\t\t RHnMiHHi L'ordinoteur : une voleur ajoutée pour le representonf\tWindows\tsont.8 et 22 fev\t12 h\t700$\tP-415 Internet, Web et veille de nouveaux outils pour le lepiésentont\tWindows\tsam ?et 22 mois\t12 h\t700$\tP-415 Achats en ligne : un plus ou un moins poix le represent\"'\tWindows + Web\tsont.15 et 29 mon\t12 h\t700$\tP-415 Analyse de sites Web : une approche morketinc en vue de vendre et (onsenier\tWindows + Weû\tsam.5 et 26 avril\t12h\t700$\tP-415 Introduction aux affaires électronique' jn representant-consouler porte'i re à la décision\tWindows -F Web\tsam 12 avril\t6h\t.350$\tE-207 \t\t\t\t\t Techniques de vente : une nouvelle opproche-cKwl\tAucun\tsom Bfév\t61)\t345$\tE-207 Service o 11 clientèle ï une question de réussi» fl de succès\tAucun\tsom.Ffév\t6h\t345$*\tE-207 le mer)eting : une ooproebe stratégique pojt le reptésentont\tWindows Web\tsom.lSfév\t6h\t345$*\tP-415 Lo pu h irite en ligne un investissement ou .ne dépensé ?\tWindows + Web\tsom.25 nias\t6 h\t345$\tP 309 Ptospedhi*t motkeing direct temps et argent ?\tWindows\tsom.Is mots\t6h\t345 *\tP-415 Le cc ilrot de vente et le représentant vos droits\tWindows -F Web\tsom.15 mors\t6h\t34SS\tE-207 U J * Cas coun pourrmw14tre offerts gratuitement por Emploi-Quebec s» ce dernier accepte de les kemicer et en autont que I individu uponde eux enteres d oéllÉÉtftf&i^O'Quebec qui sont les suivants\tU* -\tTi - .idler en moyenne 5 heures por semaine et plus dons le secteur prive gy être novailleur autonome et fravoillei en moye'ne 15 heures pot semcirte et plus être chef ûe famille monoporentole (sons obligation d être en emploi) -\tle domoîit» de trovml doit êneeenre e s fa formation choisie\t* Le candide -»i»utpass insEtiie à pluso« 2 farmotions gratuites simultanées fn collaboration arec Emploi-Quebec\t» Fous nos seimnuts se donnant le samedi de 9 h 00 à 12 h 00 ei de IJ h 00 o 16 h 00 \u2022\ttes sèmnwrrs f une duree de 12 heures, sont repartis sur deux samedis Pour plus d\u2019informations, composez le : (418) 659 6620, poste 4437.te Cegep de Sainte Foy ne débutera le programme que si le nombre d'inscriptions et le financement sont suffisants uébec m Cégep de Sa/nte-Foy Dir#ctk>n d- la formation contint»* 2410, chemin Sainte Foy Sainte Foy (Québecl G1V 1T3 Tel (418)659 6020 poste 4437 Courriel d' (a cegep ste loy qt ta > A M K DI 11 J A S V 11 R ^ U U ;i LE SOLEIL inmirr i i «) Education populaire (Formation continue) POUR COMPRENDRE ET PARLER EN VOYAGEANT Conversation angia se et espagnole 3 niveau* aecutant mtermeoia re avance POUR AMELIORER SON FRANÇAIS ECRIT Français correctif Revû'r les 'eg^es oe ia gramna re Oe ormograpne et de la redaction oe textes POUR ÊTRE BRANCHE SUR L AVENIR Informatique Initiation (Windows Word.Excel.Internet et courrier électronique) 2 niveaux débutant, avance POUR SE DETENDRE ET AMELIORER SA CONCENTRATION Cours de Yoga Au Centre Saint-Louis seulement 30 neures 30 heures 30 heures 12 heures Commission scolaire de la Capitale CENTRE LOUIS-JOLLIET 1201, de la Pomte-aux-Lièvres Quebec (Quebec) G1L4M1 Telephone : (418) 525-8038 Inscription 6, 7 8.13.14 ou 15 janvier 2003 de 18 h à 21 h Debut des cours Semaine du 20 janvier 2003 CENTRE SAINT-LOUIS 262.rue Racine, porte 1 Loretteville (Quebec) G2B 1E6 Téléphoné (418) 847-7170 Inscription 13.14 ou 15 janvier 2003 de 18 h à 20 h 30 Début des cours Semaine du 20 janvier 2003 HIVER 2003 DEBUT: 27 JANVIER 2003 B A R T DIPLOME: ATTESTATION D'ETUDES COLLÉGIALES PROGRAMMATION WEB, ENVIRONNEMENT RÉSEAU (LEA.5P) (programmeur-analyste, réseau et web) ( Durée: 60 semaines ) Ce programme, d'une durée de 60 semaines, a pour but de former des techniciens capables de répondre aux besoins des PME de Québec soit le développement d\u2019applications par le biais d'Internet, la connaissance de réseaux tels que Windows et Linux, la création et la supervision d'un site Web.Entre autres : C #, Java, Javascript, HLML, Photoshop, Dreamweaver, Flash, ASP.VB Script, XML, Visual Basic, Oracle, Access, réseaux Windows et Linux.ANIMATION 2D/3D EN NOUVEAUX MÉDIAS (NWY.OT) [ Durée: 52 semaines ) Ce programme vise l\u2019artiste dans l'âme, le graphiste, le créateur, le concepteur visuel qui désire exploiter son talent artistique dans le traitement numérique des images à l\u2019aide de logiciels spécialisés.Les outils de formation utilisés tels que MAYA, SOFT-IMAGE, FLASH.COMBUSTION permettent la conception d'images, la création et la modélisation d'objets dans l'espace.Ces outils sont utilisés dans les domaines du film, de la vidéo, de l'animation 2D/3D et dans la création de jeux vidéos.CE QUE - I TOUT EMPLOYÉ Aüfc, msAm Me François Leduc, avocat CONGEDIEMENT ET INDEMNITÉ DE DÉPART \u2014\tUn premier conseil: ne signe/ nen lors ,1e votre congédiement II est important de savoir: que les articles et suivants du Code ci vil du Québec s'appliquent à toutes les catégories d'employés et que cela vous permettrait d'obtenir jusqu'à quatre semaines de préavis ou de salaire pat année de service généralement jusqu'à concurrence d'un (11 an.selon clique cas d'espece, à la condition de ne pas avoir commis de tante grave; \u2014\tque contrairement à la Loi des normes du travail, le Code civil n'evige [Vis que vous ayez deux ans de service pour contester votre fin d'emploi; \u2014\tque l'importance de la prime de départ ou du préavis variera selon le profil de chaque employé: âge.années de service, formation, responsabilités, durée du chômage, etc ; \u2014\tque l'employé jx-ut verser la prime 11hrc d'impôt dans un RHER jusqu'à concurrence d'un certain montant; \u2014\tque les honoraires professionnels sont déductibles du revenu imposable; \u2014\tqu'il faut conclure une convention d'honoraires écrite fondée principalement sur un pourcentage de la prime ou adhérer à une assurance frais juridiques; \u2014\tlors d'une médiation, toujours être accompa gné de son av ocat.Leduc, Duchesne, Bécotte & Associés Société d'avocats Téléphone: |41R| 522-2078.poste 201 Courriel: leduet?vvehnet.qe.ea ADMISSIBLE aux PRÊTS ET BOURSES du M.E.Q.et/ou Emploi-Québec selon votre profil d employabilité.INSCRIVEZ-VOUS DÈS AUJOURD'HUI Orienté vers I avenir depuis plus de 80 ans R Acççs .Services Santé Ecole de formation Cours de préposé aux bénéficiaires Début le 10 février 2003 Taux de placement : 90% Faites vite! 683-2424 www.bort.qc.ca 751, CÔTE D'ABRAHAM, QUÉBEC 41 8*522*3906 LE SOLEIL 686-3344 « Le Soleil, ça fait partie de la maison, c'est notre petit quotidien, notre outil à nous pour se documenter, pour nos sorties.» HIVER 2003 DEBUT: 27 JANVIER 2003 B A R T DIPLOME: ATTESTATION D'ETUDES COLLEGIALES GESTION FINANCIERE INFORMATISÉE (A.E.C.LCA.1B) 52 semaines 3 Ce programme est destine aux personnes désireuses de faire carrière dans le domaine de la gestion des affaires Dans une économe constamment en changement où une gestion saine et l'utilisation de l\u2019informatique sont devenues des nécessites absolues \u2022\tComptabilité (base, avancée, financière et informatisée) \u2022\tFinance, fiscalité, marketing \u2022\tWord.Excel, Access.Acomba, Internet COMMERCE INTERNATIONAL (A.E.C.LCA.1C) L Durée : 34 semaines 1 Pour oeuvrer au sein d'entreprises dont les activités sont iiées à l\u2019importation, l'exportation ou à la commercialisation de produits.Entre autres : import-export, exportation aux USA.paiement et financement international, marketing international, négociation et representation, transport, couanes, anglais et espagnol.BUREAUTIQUE (A.E.C.LCE.36) 34 semaines D Le technicien en bureautique spécialisé Microsoft occupe des postes administratifs exigeant polyvalence et souplesse.Il maîtrise parfaitement les logiciels utilisés pour la gestion de bureau ainsi que la technologie informatique de pointe.Il rédigé correctement des documents administratifs en français et en anglais et tient une comptabilité de base pour l\u2019entreprise.Entre autres : Word, Excel, Access, FrontPage, PowerPoint, Acomba, français écrit, anglais, rédaction d'affaires.TECHNIQUES JURIDIQUES (DEC) (310.03) C Durée: 3 ans Ce programme prépare les étudiants à travailler dans les bureaux d'avocats ou de notaires, dans les contentieux des ministères, compagnies, municipalités, greffes de tribunaux, organismes parapublics et bureaux de huissiers.Cette formation offre une solide connaissance des logiciels utilisés dans le domaine du droit et comprend le repérage et l\u2019utilisation de l\u2019information juridique diffusée dans Internet.Ce programme est également offert en alternance travail-études.Inscription dès aujourd\u2019hui ADMISSIBLE aux PRÊTS ET BOURSES du M.E.Q.et/ou Emploi-Québec selon votre profil d employabilité.INSCRIVEZ-VOUS DES AUJOURD HUI Orienté vers I avenir depuis plus de 80 ans r JoHonne Gagnon $*Au^«hrvde-DMmoufes AEC GESTION D'EVENEMENTS ET DE CONGRÈS ATTESTATION 0 ÉTUDES COLLÉGIALES OFFERTE A TEMPS PARTIEL Programme exclusif au Collège Ména créé en concertation avec l'industrie pour répondre à des besoins de postes à combler.Bénéficiez de \u2022\tNotre expertise reconnue \u2022\tNos liens étroits avec le marche du travail \u2022\tNotre équipé de formateurs provenant de l'industrie DATE l \"ITE D IN : ' OPTION\t17 janvier 2003 DÉBUT DES COURS\t27 janvier 2003 DURÉE\t11 mo's\t* college MÉRICI m 755 chemin Saint-Loui* Quebec \u2018Quebec1 GIS ICI 418 68} 2104 ou 1 800 208 1463 www coileflr-mencj qc ca ADMISSIBLE AUX PRÉ-S ET BOURSES DU MINISTERE DE L'EDUCATI Entrez dans la dimension Web Programmes d'études offerts en partenariat Spécialiste en réwautjqüfitff) Webmestre («o Dur* : 1 tnmrtr» l ommprésefKf du M romme yéhxulf datfaim etk pitre ifun?romrnmKttioii effirtre sur le Web passent de plus en plus par la présente