Le soleil, 2 septembre 2000, Cahier E

[" Cahier E Le samedi 2 septembre 2000 LE SOLEIL CARRIÈRES FINANCIÈRE BANQUE NATIONALE ASSISTANT(E) AUX VENTES Exigences: Diplôme d'études collégiales en administration finance ou l'équivalent Cours sur le commerce des valeurs mobilières de l\u2019ICVM Logiciels Office 1998, Outlook, Internet Anglais parlé et écrit Trois ans d\u2019expérience dans le domaine financier Capacité à travailler sous pression Sens de l\u2019organisation Description du poste: Assister une équipe de trois conseillers en placement dans ces fonctions: \u2022\tService à la clientèle \u2022\tGestion de l\u2019actif \u2022\tTâches administratives Faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 8 septembre, 17h, à l\u2019adresse suivante: Financière Banque Nationale Inc.À l\u2019attention de Mme Marie Drolet 900, boul.René-Lévesque Est Bureau 640 Québec (Québec) GIR 2B5 Le Centre de la petite enfance La Farandole, situé à La Pocatière.est un organisme pudlic à but non lucratif qui gère des services de garde dans la région depuis plusieurs années Notre permis est actuellement de 46 places en installation (garderie) et de 150 places en milieu familial.Nous sommes présentement à la recherche de candidates pour combler le poste de Directeur(trice) adjoint(e) Sommaire des responsabilités Sous l'autorité de la directrice.rad|0int(e) i la direction seconde cette dernière dans l\u2019exécution de son mandat et est représentante de l\u2019employeur dans l'exercice de ses fonctions.Exigences Diplôme universitaire de premier cycle dans le secteur des sciences sociales, humaines ou de l\u2019éducation avec sciences administratives.L'expérience de travail dans un centre de la petite enfance est un atout.Rémunération Selon la formation et l'expérience de travail en conformité avec les règles adminisuatives du personnel de oestion de niveau 2 des centres de la petite enfance (de 31 078Î à 43 132$ à Centrée en fonction).Les personnes intéressées sont pnees de faire parvenir leur curriculum vitae avant le vendredi 15 septembre, 17h, au: Centre de la petite enfance La Farandole Poste de directeurftrice) adjoint(e) 405,10e Avenue, C.P.634 La Pocatière (Québec) GOR 1Z0\ts COMPTABLE ' pour bureau de comptables et de conseillers en administration.-\tExpérience minimum de 2 ans dans un bureau d\u2019experts-comptables -\tExpérience pertinente pour les fins d\u2019année de corporation, préparer les états financiers -\tConnaissance de la fiscalité des corporations et des particuliers -\tTrès bonnes connaissances en informatique Faire parvenir c.v.avant le 15 septembre 2000 Girard Laplante et Associés 4600, Henri-Bourassa # 240 Charlesbourg (Québec) s G1H 3A5 À l'attention de Réal Girard, directeur Chef de file dans la restauration rapide, nous sommes à la recherche de candidats dynamiques pour combler des postes de Cuisinier ou Caissière avec ou sans expérience Poste temps plein jour, soir, nuit Nous offrons une formation complète rémunérée.Vous êtes intéressé.Venez remplir un formulaire entre 9h et 17h et demandez le gérant.McDonald's Halles de Sainte-Foy, 2520, chemin des Quatre-Bourgeois.COMPTABLE Notre client, une entreprise manufacturière de la région de Québec, est à la recherche d\u2019un comptable DESCRIPTION: ¦ Responsable de la comptabilité de l'entreprise: \u2022 Préparation des états financiers mensuels: -\tResponsable des comptes à recevoir et des comptes fournisseurs: -\tContrôler les inventaires QUALIFICATIONS: -\tPosséder un minimum de 2 années d'expérience; -\tConnaissance de l'informatique La rémunération sera établie en fonction des qualifications Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 8 septembre 2000: Ouellet et Legros, c.a.850.boul.Pierre-Bertrand Bureau 400\ts Québec (Québec) G1M 3K8\t?¦ PHYSIOTHÉRAPEUTE ¦ recherché, région de Québec Poste à temps plein en clinique privée Favorisons approc he ostéopathique et thérapie manuelle.Milieu agréable Communiquez avec Physiothérapie Beauport inr.tél.: 666-0275 ou faire parvenir C.V.par télécopieur au J (418) *{66-9454 RÉGIE RÉGIONALE\t- DE LA SANTÉ ET DES\tPOUR BÂTIR SERVICES SOCIAUX\tENSEMBLE UNE CHAUDIÈRE-\tRÉGION EN SANTÉ APPALACHES\t- Direction de la santé publique, de la planification et de l'évaluation Équipe de santé au travail NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D\u2019UN(E) : Agent(e) de planification et de programmation sociosanitaire Poste temps partiel permanent (2 jours/semaine), poste syndiqué SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS ET DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS : Personne qui identifie et analyse les besoins de la population et effectue la planification, la conception et l'évaluation des différents programmes relatifs au maintien et à l\u2019amélioration de la santé publique.Elle s'assure de l'implantation des différents programmes et participe aux différentes activités d'enseignement et de formation.Responsabilités spécifiques : En collaboration avec les autres membres de l'equipe régionale de santé au travail : \u2022\tVoit au maintien et au développement de l'expertise en matière de soins infirmiers dans les équipes locales de santé au travail.\u2022\tDéfinit les activités régionales d'éducation sanitaire et de promotion de la santé et supporte les intervenants dans leurs activités d\u2019information auprès des établissements.\u2022\tVoit au développement d\u2019outils permettant l'amélioration des pratiques pour l\u2019élaboration, la réalisation et l'évaluation des programmes de santé et différents projets en santé au travail.EXIGENCES \u2022\tDiplôme de 1er cycle terminal en sciences de la santé.\u2022\tConnaissance du réseau et de la région de la Chaudière-Appalaches \u2022\tMembre en règle de l\u2019O.I.I.Q.\u2022\tDeux (2) ans d\u2019expérience en santé au travail.RÉMUNÉRATION ET LIEU DE TRAVAIL : Minimum : 32 203 $ Maximum : 61 052 $ Lieu de travail : Lévis PÉRIODE D\u2019AFFICHAGE : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 14 septembre 2000,16 h 30, à l\u2019adresse suivante : Régie régionale de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches Direction des ressources humaines AFFICHAGE NO 93 363, route Cameron Sainte-Marie (Québec) G6E 3E2 Votre candidature sera traitée confidentiellement.Seules les personnes reçues en entrevue recevront un accusé de réception et un suivi.\tjs-ixstti: \u2022 \u2022 ICI On cherche un conseiller en prévention en assurance des entreprises Le Groupe Promutuel est à la recherche d un conseiller en prévention en assurance des entreprises sur une base contractuelle avec possibilité de permanence.Le lieu de travail est le siège du Groupe à Sillery.Sous l'autorité du directeur principal \u2014 Assurance de dommages, vous concevez et rédigez des guides de prévention et des outils de travail pour l'inspection des risques en assurance des entreprises.Vous déterminez les normes de prévention et d inspectlon en assurance des entreprises et vous dispensez des programmes de formation pratique auprès des conseillers en prévention des sociétés mutuelles.Accessoirement, vous agissez à titre de personne-ressource sur tous les sujets reliés à la prévention en assurance de dommages.Vous détenez le titre de TPI et vous avez cumulé dix années ou plus d'expérience en prévention et en inspection de risques de toute envergure en assurance des entreprises.Détenir aussi un titre de I Institut d assurance de dommages du Québec ou le titre de TAPI constitue un atout.Vous possédez une bonne connaissance du français et la capacité de rédiger des documents.Vous êtes en mesure d utiliser des outils Informatiques.Vous avez le sens de l\u2019organisation et vous démontrez un bon esprit d équipe.Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels.Nous prendrons en considération les profils jugés équivalents.La rémunération est basée sur vos qualifications.Les personnes qualifiées peuvent faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné de leurs attestations d'étude au plus tard le 18 septembre 2000 à l'attention de M.Alain Favreau, directeur principal \u2014 Assurance de dommages.Nous respectons l\u2019équité en matière d emploi.\u20220S8S8 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 PROMUTUEL 1091, chemin Saint-Louis (Québec) G1S4Y7 rort d 1111 passe ipti l'a propulsé parmi les plus importants assureurs rie dommages ait Québec, le Groupe Promutuel, également actif en assurance de personnes et dans le secteur des services financiers, continue de viser les plus hauts sommets.Regroupa ut .16 sociétés mutuelles d'assurance au sein d\u2019une fédération, le Groupe Promutuel, c 'est près de 400 000 membres, un actif de 510 millions, un volume-primes de plus de 250 millions et près de 150 ans d'histoire empreints de solidarité et d'entraide.Nos clientes, des entreprises oeuvrant dans les secteurs de la haute technologie, de la construction et de l\u2019environnement, sont à la recherche AGENTS DE CRÉDIT ET RECOUVREMENT (Région immédiate de Québec et Rive-Sud) Principales tâches : \u2022\tRecouvrement \u2022\tVérification de crédit \u2022\tOuverture de dossiers clients \u2022\tExpédition d\u2019états de comptes \u2022\tMaintenance du fichier clients Exigences requises : \u2022\tBilinguisme \u2022\tDEC en administration ou formation pertinente \u2022\t3 à 5 ans d\u2019expérience en recouvrement \u2022\tLes candidats possédant le cours de l\u2019Institut Canadien (Je crédit seront traités en priorité \u2022\tA l\u2019aise dans un environnement informatisé \u2022\tConnaissance des logiciels Word et Excel \u2022\tEntregent \u2022\tAimer travailler en équipe Conditions : \u2022\tPostes permanents \u2022\tSalaire entre 25 000 $ et 30 000 $ Si le poste vous intéresse, faites parvenir rapidement votre curriculum vitae à l'attention de Mme Gynet F.Hamel.Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.PERSPECTIVE TRAVAIL INC.pi vri Mi vrnr pi rsowf i 850.av Ernest-Gagnon, bureau 162.Le Samuel-Holland Québec(Québec) GIS 4S2 Téléphoné (4lè)M1-4700 Télécopieur: (411) M1-4190 Courriel perspective travail@oricom ca POTR FAIRE PARAITRE VOS ANNONCES DANS CETTE SECTION COMPOSEZ 686-3270 OU ÉCRIVEZ À CARRIÈRES ET PROFESSIONS LE SOLEIL C.P.1547.QUÉBEC (QUÉBEC) G1K 7J6 Heures limites de reservation midi l avant-veille de la publication mercredi 16h pour publication samedi, dimanche ou lundi Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubrique Carrières et Professions sont assuietties à la Charte des droits et libertés de la personne du Quebec (L R Q chapitre C-12) Les emplois annoncés s adressent donc aux hommes et aux femmes GE Canada, entreprise dynamique dans le domaine des compteurs, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour travailler à titre de directeur(thce) des Finances à son usine de Québec DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES Le (la) candidat(e) sera responsable d'assurer le bon fonctionnement de toutes les activités financières de la Section y compris celles reliées aux systèmes de comptabilité, d\u2019information comptable, d\u2019analyse financière et de la préparation des budgets.Participer à l\u2019élaboration des strategies à court et à long terme.Le (la) candidat(e) devra détenir un diplôme universitaire en administration ou l\u2019équivalent et/ou une accréditation comptable (CMA) et posséder cinq (5) années d\u2019expérience pertinente.Le bilinguisme est essentiel.GE Canada offre un salaire concurrentiel et un régime complet d\u2019avantages sociaux.Toute personne désirant soumettre sa candidature est priée de taire parvenir son curriculum vitae avant le 15 septembre 2000.à l'adresse suivante: GE Canada Michel Gagné Directeur des ressources humaines 1130, boul.Charest Ouest Québec (Québec) G1N 2E2 GE Canada i - œ Centre de santé de Portneuf (Les CISC et CHSLD de Portneuf) Le Centre de santé de Portneuf est un établissement unique à mission multivocationnelle : hébergement et soins de longue durée, services santé et services sociaux de première ligne et soins hospitaliers Vous pratiquerez dans des milieux de travail stimulants où les directions sont soucieuses de la qualité des services, de la formation continue et des bonnes relations de travail NOUS SOMMES A LA RECHERCHE : D'INFIRMIÈRES AUXILIAIRES Pour combler nos besoins de liste de rappel, en soins de longue durée pour le territoire de Portneuf Nous recherchons des personnes détenant un diplôme de fin d'études secondaires avec spécialisation en service de la santé (infirmière/infirmier auxiliaire) ou l'équivalent d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation.La personne candidate doit être membre de l'Ordre professionnel des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec Pour ce titre d'emploi, nous avons des besoins à combler dans nos équipes de Donnacona.Saint-Casimir, Saint-Marc-des-Carrières et Saint-Raymond »E PRÉPOSÉS AUX BÉNÉFICIAIRES MASCULINS En raison de la nature des fonctions et des exigences de nos résidents, nous recherchons des personnes, de sexe masculin, détenant un diplôme d'études secondaires en : « Assistance familiale et sociale aux personnes à domicile » ou « Préposé aux bénéficiaires en établissement \u2022 ou une autre formation de préposé aux bénéficiaires comportant un minimum de 180 heures Une expérience pertinente suffisante, dans le réseau public, pourrait combler le manque de formation.Nos besoins à ce titre d'emploi se situent au Centre d'hébergement Saint-Casimir.Si notre offre vous intéresse, transmettez votre curriculum vitæ sans tarder à Madame Christiane Lajeunesse Chef de service administratif ressources humaines Centre de santé de Portneuf 700.rue Saint-Cyrille Saint-Raymond (Québec) G3L 1W1 EMCO Limitée, un important fabriquant de matériaux de construction est reconnu pour la grande qualité de ses produits à base de fibre de bois.L\u2019entreprise, située près de Québec, a acquis au cours des années une grande expertise dans la production et la finition de ses produits.Elle offre actuellement une opportunité de carrière des plus intéressantes à titre de DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ?Æ Sous la supervision du vice-président fabrication, en tant que M généraliste vous serez responsable des différents dossiers et m programmes inhérents à la fonction ressources humaines.Vous ® jouerez un rôle de conseiller auprès du personnel cadre de l\u2019entre-g prise en matière de formation, recrutement et relations de travail tout en supervisant le personnel attitré aux activités de santé/sécu-v rité.Membre actif de tous les comités patronal-syndical, vous êtes définitivement orienté vers la résolution de problèmes.Diplômé universitaire en relations industrielles ou l\u2019équivalent, vous présentez 5 à 7 années d\u2019expérience pertinente à titre de généraliste dans des fonctions de gestion comparable.TYès autonome et habile communicateur, vous êtes proactif et favorisez les méthodes modernes de gestion, telles les concepts de gestion participative.Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, vous présentez une habileté naturelle à susciter l'appui, le dynamisme et la confiance de votre entourage.Bilingue, vous évoluez avec facilité dans un environnement informatisé.Cette perspective de carrière convient à toute personne qui désire relever un défi des plus stimulants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le dossier numéro 00-3432 Madame Lucie Desbiens Multi-Ressources 1510, boul.René-Lévesque Ouest Québec (Québec) GIS 1X5 Télécopieur : (418) 681-1989 Courriel : dgraveKri mult iressources.com Nous favorisons l'équité en matière d\u2019emploi.MULTI*RE S SOU RC E S Recherche de personnel cadre I pharmacien * pharmacienne (temps partiel) le samedi de 9h à 17h le dimanche de 11h à 17h Camille Gagnon, pharmacien 3232, boul.Neilson Sainte-Foy (Québec) G1W 2VB 656-6422 ASSISTANTE DENTAIRE temps plein, Côte-de-Beaupré.Demander: Diane 827-4982 LE SOLEIL Le samedi 2 septembre 2000 E 2 é GESTION UNIVERS ITAS DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE L'INFORMATIQUE Siege social à Sainte-Foy Distributeur exclusif des Régimes Enregistrés d'Epargne Études iRtthi de Fondation Umversitas du Canada qui possède des actifs de plus de 125 millions de dollars, GESTION UMVERSITAS INC.connaît une croissance très importante depuis quelques années.FONDAT K SOMMAIRE DE LA FONCTION ON UNIVEHSTTAS Relevant du directeur général, le titulaire est responsable de la supervision et de l'administration des technologies de l\u2019information.\u2022 Vous jouez un rôle actif dans l'établissement des politiques, procédures et stratégies en matière d\u2019informatique.Vous élaborez et maintenez des normes de programmation et de conception ainsi que des contrôles et procédures de sécurité des systèmes.Vous assurez un soutien aux utilisateurs des systèmes d\u2019information.\u2022\tVous supervisez et contrôlez les activités telles l\u2019analyse organique et l\u2019analyse fonctionnelle, la programmation, la gestion de bases de données, la bureautique et la gestion du site Internet.\u2022\tVous assurez le développement et le maintien des systèmes administratifs.\u2022\tVous recommandez les logiciels de base et le matériel nécessaires à l\u2019intégration efficace des systèmes d\u2019information.\u2022\tVous participez activement au développement de l\u2019entreprise en tant que membre du comité de direction.\u2022\tVous possédez de bonnes aptitudes de planification et de gestion de projets et vous demeurez à l'affût des développements dans votre domaine.V__________________________________________ EXIGENCES Formation universitaire en informatique ou en système d\u2019information de gestion.Expérience d'au moins 10 ans en informatique dont une partie avec l\u2019environnement client-serveur.La connaissance des bases de données SQL.Paradox ou du langage de programmation DELPHI est un atout.Bonne maîtrise de la langue anglaise.Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 18 septembre 2000 à : GESTION UMVERSITAS INC.offre une rémunération concurrentielle et une gamme complète d\u2019avantages sociaux.Madame Huguette Vermette GESTION UMVERSITAS INC.3005, avenue Maricourt bureau 100 Sainte-Foy (Québec) G1W 4T8 1 ou par courriel : administration@universitas.qc.ca | kflA* a**r« \u2022J« ?t.A'-Uw* i*n*n ¦ \u2022\u2022ICIMi ¦ \u2022\u2022liât \u2022\u2022Mit Vous desirez relever un défi enrichissant ?L'Office municipal d'habitation Kativik (OMHK) est la plus récente structure administrative du qenre au Québec.L'OMHK est responsable de la gestion et du fonctionnement de 1 716 unités d'habitation sociale situées dans les 1H villages de la région de Kativik, gui couvre le tiers supérieur de la province de Québec.Voici une excellente occasion de prendre part au développement d'un nouvel organisme Postes contractuels d'une durée de deux ans avec POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT Directeur ou directrice de l'entretien des immeubles Vous élaborerez un système d'entretien préventif et corredif des unités de logement ainsi que des méthodes visant à réduire les coûts d'exploitation de ces unités.Par ailleurs, vous participerez à l'élaboration des budgets d'entretien et gérerez les contrats d'entretien avec les villages nordiques et les sous-traitants.Enfin, vous superviserez le travail des techniciens en bâtiment.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en génie ou en architedure, vous comptez de huit à douze années d'expérience pedinente et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse.Acheteur ou acheteuse Vous préparerez les bons de commande et les dossiers d'appels d'offres ayant trait au matériel d'entretien des habitations.Vous analyserez notamment des méthodes d'achat et de transport visant à réduire les coûts et élaborerez un système d'inventaire intégré qui assurera la liaison entre les villages nordiques et l'OMHK.Enfin, vous contrôlerez les stocks de chacun des villages.Vous possédez un D.E.C.en techniques d'architedure ou en mécanique du bâtiment ainsi que de cinq à huit années d'expérience pedinente, et maîtrisez les techniques de négociation.Toute expérience valable pourrait compenser l'absence de diplôme d'études supérieures.Pour ces deux postes, vous devez être en mesure de travailler dans au moins deux des trois langues parlées dans la région (inuktitut, français et anglais), de vous adopter à une nouvelle culture et de voyager fréquemment.Vous devez montrer de l'entregent, des aptitudes pour la résolution de problèmes et la capacité de travailler dans un environnement informatique Windows.De l'expérience au sein d'un office municipal d'habitation (OMH) constitue un atout.L'OMHK offre un solaire concurrentiel et des conditions de travail intéressantes comprenant une indemnité de déménagement et une indemnité de vie dans le Nord.Si vous répondez aux exigences et souhaitez relever un tel défi, veuillez faire parvenir votre currkulum vitæ avant le 12 septemare 2000, en mentionnant le titre du poste visé, à NL Watson A.Fournier, ing., directeur général.Office municipal d'habitation Kathrik, CP.2000, Kuujjuaq (Québec) JOM ICO.Téléphoné : (819) 964-2000; télécopieur : (819) 964-0749; courriel : wafournier@omhkativdcmhb.qcca l'OMHK souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et offre un milieu de travail sons fumée.' le groupe \u2022 canam manac Le Groupe Canam Manac me est un chef de file reconnu dans les industries de fabrication de poutrelles, de composantes métalliques et de semi-remorques L'entreprise exploite 21 usines au Canada, aux Etats-Unis, en France et au Mexique Nous sommes présentement à la recherche de personnes dynamiques pour combler les postes suivants Ingénieur intermédiaire (réf ion) d'assemblage de charpente métallique Description du poste : Le titulaire effectue (ingénierie des assemblages utilisés dans le domaine de la construction métallique De plus, il fournit un support ingénierie aux techniciens responsables de la production des dessins d atelier Exigences : \u2022\tMembre de l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec \u2022\tMinimum de 2 années d\u2019expérience dans l\u2019ingénierie d assemblage de charpente métallique de bâtiments commerciaux et industriels Ingénieur senior (réf.lois) d'assemblage de charpente métallique Description du poste : Le titulaire conçoit les assemblages pour des projets complexes et de grande envergure II supervise l\u2019intégration du contenu d\u2019ingénierie des assemblages et des appareils d\u2019appuis aux dessins d\u2019atelier II fournit un support aux dessinateurs ainsi qu\u2019à la production et supervise le travail d\u2019ingénieurs moins expérimentés De plus, il participe à la prise de décisions de conception générale concernant les impacts de coûts, la faisabilité, les échéanciers et collabore à la coordination des projets avec les clients et/ou ses représentants.Il peut aussi rédiger des procédures de montage et collaborer à la résolution de problèmes de chantier.Exigences: \u2022\tMembre de l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec \u2022\tBilinguisme parlé et écrit (français et anglais) \u2022\tDétenir un droit de pratique aux États-Unis est un atout \u2022\tMinimum de 5 ans d\u2019expérience dans le domaine de l\u2019ingénierie d\u2019assemblage de bâtiments d\u2019envergure (multi-étagés, hangars d\u2019avion, stades, bâtiments industriels lourds) Dessinateurs en ingénierie de charpente métallique Intermédiaires (réf.ioiô) et seniors (réf.loi?) Description des postes : Poste intermédiaire : Le dessinateur effectue la mise en plan et le contenu technique des dessins de structures (dimensions, cotes).Il génère des ébauches préliminaires des détails techniques de construction et travaille en étroite collaboration à la gestion de projets de petite et moyenne envergure.Poste senior : Il agit à titre de responsable de la mise en plan et la validation du contenu technique des dessins de structure (devis, dimensions, cotes).Il voit à ce que les spécifications du client soient coordonnées avec les dessins de structure.Fait la conception des détails techniques en assurant leur faisabilité et économie de réalisation et de construction.Exigences pour ces deux postes : \u2022\tD E.C en génie civil \u2022\tBilinguisme parlé et écrit (français et anglais) \u2022\tExpérience dans les bureaux de génie conseil oeuvrant en structure : Minimum de 3 ans pour le poste intermédiaire Minimum de 8 ans pour le poste senior \u2022\tMaîtrise des logiciels Autocad et Excel Qualités recherchées pour tous les postes : Vous devez être autonome, dynamique, responsable et avoir des aptitudes pour le travail d\u2019équipe.Lieu de travail : Boucherville Le Groupe Canam Manac Inc.offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d\u2019avantages sociaux et d\u2019excellentes possibilités de perfectionnement et d\u2019avancement.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par télécopieur, courrier électronique ou par la poste : Le Groupe Canam Manac inc.Service des ressources humaines 270 Chemin du Tremblay Boucherville (Québec) J4B 5X9 Télécopieur : (450) 641-4001 Courrier électronique : emploi-cmi@canammanac.com Visiter notre site internet www.canammanac.com\ts Seuls les candidats retenus seront contactés.\tI Le masculin est utilisé afin d\u2019alléger le texte.Nous respectons l\u2019équité en matière d\u2019emploi.\t* Group* Procyde Inc, le plus important manufacturier de bicyclettes au Canada, situe à St-Georges-de-Beauce, est à la recherche d'un caucSdat dynamique, autonome et responsable pour combler le poste suivant : RESPONSABLE DE LA LOGISTIQUE Relevant du Directeur général de la division Procycle Industrie, vous aurez a collaborer étroitement avec chacune des divisions du Groupe Procycle.Vous devrez vous assurer que le niveau de service attendu soit atteint tout en maintenant les objectifs de niveau d'inventaires émis par la direction.La personne recherchée possède les qualHkations suivantes : \u2022\tbilinguisme (fronçais et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit; \u2022 connaissance du logiciel M.R.P.avec une expérience en industrie \u2022\ttitulaire d'un 8AA, option gestion des opérations, ou d'un manufacturière; baccalauréat dans toute autre discipline appropriée;\t\u2022 connaissance de la gestion d'une chaîne logistique (de la prise \u2022\t4 à S années d'expérience pertinente;\tde commande jusqu'à la livraison).\u2022\tsens prononcé du travail d'équipe; Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 15 septembre 2000 à ; Service des ressources humaines, GROUPE PROCYCLE INC, 9095, 25e Avenue Est, St-Georges-de-Beauce (Québec) G6A 1AI.Télécopieur : (418) 227-2768.Courriel : ressources.humaines@procycle.com Gr0UPe Procycle Inc.se classe au premier rang du marché canadien de la bicyclette et des équipements 'é !:/ d'exercice cardio-vasculaire.L'entreprise beauceronne produit et distribue, depuis 1974, de prestigieuses v\u2019 marques de bicyclettes, et depuis 1996 des appareils d'exercice \u2018Bodyguard \" haut de gamme.«BODYGUARD .\u2014\u2014»\u2014\u2022« VCIO SPORT QHIV7 Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues, (e poste est offert également aux femmes et eux hommes.M(e)DIAG RI F TECHNOLOGIES INTERACTIVES Opportunités de carrière sur Internet Commerce électronique interentreprises Technologies Interactives Mediagnf Inc est un chef de file dans le développement et l'exploitation de cybermarchés verticaux interentreprises Depuis le lancement de notre premiere plate-forme transactionnelle en 1996, nous avons acquis une expertise technologique et opérationnelle dans le domaine du commerce électronique interentreprises Mediagnf a établi sa principale place d'affaires é Longueuil, sur la rive sud de Montréal Par le biais de ses filiales, l'entreprise possède des bureaux aux États-Unis, en Europe et au Canada, et emploie actuellement plus de 290 professionnels Si.\u2022\tvous voulez vivre une carrière enrichissante \u2022\tvous avez beaucoup de talent \u2022\tvous êtes créatif et innovateur \u2022\tvous êtes très dynamique \u2022\tvous voulez apprendre \u2022\tvous avez du plaisir à travailler en équipe Médiagrif s'intéresse à vous et veut vous rencontrer! Nous offrons un climat de travail motivant basé sur la réussite d'équipe, l\u2019excellence individuelle et sur l'opportunité d'oeuvrer aux côtés de professionnels chevronnés en matière de solutions de commerce électronique interentreprises Depuis l'ouverture de nos bureaux a Québec en juin dernier, nous procédons avec succès au recrutement intensif des meilleures ressources techniques Notre plan de croissance est aqress'f et nous ne faisons que commencer' Nous sommes à la recherche de professionnels du logiciel dévoués, capables de démontrer des capacités supérieures de réalisation et qui veulent se joindre à une équipe de développement des plus dynamiques, gérée avec excellence PLUSIEURS POSTES OUVERTS (débutant, intermédiaire, senior) : \u2022\tDéveloppeur logiciel - Java, C++ \u2022\tSpécialiste en contrôle de qualité logicielle \u2022\tArchitecte de produit \u2022\tDirecteur de projet \u2022\tInfographiste Web EXIGENCES : \u2022\tDiplôme collégial ou universitaire \u2022\tExpérience pertinente en développement de systèmes orientés objets \u2022\tLa connaissance de Java ou Oracle constitue un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae *: recruitment9mediagrif.com Technologies Interactives Médiagrif Inc.1122, chemin St-Louis, bureau 100 Sillery (Québec) GIS 1ES Têf.: (418) 681-4S48 Téléc : (418) 681-0664 Web: www médiagrif corn BARONET CONNAIT UNE FORTE CROISSANCE SUR LES MARCHES D EXPORTATION EN RAISON D UNE GAMME DE PRODUITS NOVATEURS LES DÉFIS QUE NOUS ENVISAGEONS OFFRENT LA POSSIBILITE A DES CANDIDATS DETENANT DE SOLIDES COMPETENCES A SE JOINDRE A NOTRE EQUIPE CONTREMAÎTRE (quart de soir) LE DÉFI I Sous ta supervision du directeur de production, vous aurez comme principales responsabilités la planification de la production, l'organisation des ressources matérielles et physiques, la direction de I équipe de travail ainsi que le contrôle de la performance, de la qualité et de la santé et sécurité du travail Voi s devrez gérer une équipe d environ 45 employés, dont 4 chefs de groupe pour le département de sablage, d assemblage, de peinture, d'emballage et d expédition.LE PROFIL I Bien organisé et doué d excellentes qualités en communication et en supervision, vous êtes en mesure d établir de bonnes relations avec vos collègues de travail ainsi que vos employés LES EXIOENCES I Vous détenez une certaine expérience et connaissance dans le domaine de la peinture et du bois ouvré ainsi qu une formation technique en génie ou gestion industrielle ou ( équivalent et vous avez déjà supervisé une équipe de travail en milieu manufacturier pendant au moins cinq 151 années Si ces défis vous intéressent, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le poste convoité avant le 8 septembre 2000 Seules les personnes retenues seront contactées 234.rue Baronet, C P 580.Sainte Marie IQuébecI G6F 3B8 Télécopieur > IS18I 386 4427 Courriel : baronetidbarnnet qc ce Baronet MEDICAL CANADA, INC.Notre entreprise, spécialisée en équipement hospitalier recherche TECHNICIEN MÉDICAL À TEMPS PARTIEL Une personne fiable pour compléter son secteur de service Le technicien a pour tâches d'entretenir, d'assembler, de livrer et de récupérer des équipements hospitaliers lourds.Un dossier de conducteur impeccable est requis Un permis de classe 3 de même que le bilinguisme seraient des atouts Poste de remplacement et sur appel Le candidat retenu devra taire preuve de disponibilité Prière de faire ptrvtmr votre curriculum vrfae à XCI MEDICAL CANADA INC A i att de Pierre Dubeau 2025.Lavoisier bureau !85 Sainte-Foy (Québec) G1W 4L6\t« Télécopieur (418) 682-0154 N B Prière de ne pas se présenter\t8 SUPERVISEUR CONTRÔLE DE LA QUALITÉ LM ViandM Hallé Mt à la recherche de candidatfeh pour son département de contrôle de la qualité.En plus d'exercer les tâches de contrôle de la qualité, le (la) candidate) choisi(e) devra voir au suivi des normes HACCP Une expérience de plus de deux ans dans un poste similaire serait un atout.Paire parvenir curriculum vrfae t: Les Viande» P.P Hallé lt*a\t$ 2810, bout.Hamel\ty Québec (Québec) GIF 2J1\t7 Le samedi 2 septembre 2000 LE SOLEIL E 3 STATION DE SKI GALLIX U Station M ski Galtu Mine comoier dau> postes del au sam de son oiganisation La Station de ski Gaaut situe» à 2S minutes des nues de Sept lles et Pon-Cartiei sur la Cdte-Noid possédé un telesiege quadruple et 19 pistes de ski Membre du système mter-ectiange la Station de ski Gadu offre tant a ses visiteurs qua ses membres une vue impienatHe sur la region, le Gode St-Lauient les montagnes la nature DIRECTEUR(TRICE) CENERAL(E) Poste a temps plein Relevant du Conseil d administration, le (la) directeur(tnce) général(e) devra rencontrei les responsabilités suivantes -\tPlanification direction coordination et contrôle de toutes les activités du centre Opération de montagnes cafétéria/bar ecole de ski et surf, compeb-tion boutique et location -\tPréparation contrôle et suivi des budgets annuels d'opérations Eaigences Scolarité minimum de niveau collégial Expérience minimale de 2 ans dans la gestion d une station récréotouristique Qualités recherchées Leadership et autonomie RELÂTIONNISTE Poste contractuel Relevant du Conseil d administration le ou la relation-mste devra rencontrer les responsabilités suivantes -\tPromouvoir la station de ski, -\tDévelopper et appliquer les stratégies de markebng; -\tOrganiser les activités sociales Exigences Diplôme universitaire relié au poste ou expérience pertinente: Qualités recherchées Entregent, créativité, autonomie et dynamisme Les personnes intéressées devront taire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le poste désiré avant le 8 septembre 2000, à redresse suivante: José Rondeau 865.bout Laure Sept lles (Quebec) G4R 1Y6 Téléc.(418 ) 968-6806 Courriel: )rondeau@bbsi net La Station de ski Gallix souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi Aucun accusé de réception ne sera envoyé et seuls les g candidats retenus pour entrevue seront contactés ?LiXÂA.XXTOS.R.MANUFACTURE INC.1200, St-Jean Baptiste.# 112 nQuebec (Qc)G2ESE8 Mtp pages Btfiiiat n»l tnÿ«r»ii* r«:(418) 8^7 S?22 Fax:(418) 8\"7 57|6 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii recherche INSIALIAIEIJR(S) La compagnie S.R.Manufacture spécialisée dans l'installation de produiLs verriers tels que douche, rampe, façade de magasin, etc.ainsi que dans l'installation de système de rangement métallique pour les garde-robes, recherche une ou des personnes pour occuper le poste d'iastallateur.Critères: Avoir travaillé dans l\u2019installation de produits de verre pour une période de 1 à 3 ans.avoir un permis de conduire (obligatoire! être TRÈS minutieux dans la façon de travailler.Être dynamique et apte à travailler en équipe sont des qualités exigées.OU LE POSTE PEUT ÊTRE OFFERT EN SOUS-TRAITANCE.Pnere de faire parv enir votre curriculum vitae par la poste à l'attention de René Pelletier ou par télécopieur au 877-5716.\tn 1200, Saint-Jean-Baptiste #112 Québec (Québec) G2E 5E8\tS nu», utjsr LALGHDE inc (LAL0MDE SYS THERMIQUE) COMMIS INTERNE À LA VENTE ET AU SUPPORT TECHNIQUE Dumais lalonde inc (anciennement Lalonde Systhecmique) oeuvre dans la vente et le support technique des composantes de réseau de vapeur haut de gamme de marque Gestta Nous sommes également très actifs dans la réalisation de projets de combustion en industrie Nous sommes présentement à la recherche d'une personne exceptionnelle pouvant assumer les fonctions suivantes: prendre les commandes téléphoniques et donner les informations requises à nos clients; procéder aux achats et assurer le suivi auprès de nos fournisseurs; -\tfaire la réception et l'expédition des marchandises; -\tassurer la communication entre la clientèle, les représentants et l'équipe technique en plus d'assuret la logistique du transport des équipements requis pour la réalisation des projets, compléter tous les documents relatifs aux activités précitées Les atouts recherches sont: -\texpérience de travail sut un logiciel de distnbution; -\tbien lire et s'exprimer en anglais; -\têtre familier avec les procédures d'achat et d'expédition; -\tconnaître le domaine de la plombene industrielle et de l'instrumentation; -\tavoir une personnalité onentée vets le service Ce poste est un poste permanent a temps complet et s'adresse aux hommes et aux femmes qui éprouvent une satisfaction à étir le lien fiable sut lequel on peut compter en plein coeur de l'action.Vous pouvez (aire parvenir votre curticulum vitae à Dumais Lalonde inc.433, rue des Montérégiennes\tg Beauport (Québec) GIC 7J7 Télécopie: (418) 666-6325\t?SECRETAIRE- COMPTABLE LAVAGE DOUBLE G INC.oeuvrant dans le domaine du nettoyage d'immeubles commerciaux, est à la recherche d'un(e) secrétaire-comptable.Fonctions: ¦ Répondre au téléphone -\tEffectuer divers travaux de secrétariat -\tS\u2019occuper de la comptabilité Exigences: -\tConnaissance de Fortune 1000 -\tConnaissance de Word et Excel -\tConnaissance du domaine de la construction serait un atout La personne recherchée devra être autonome, responsable et minutieuse.Envoyez votre C.V au plus tard le 15 septembre 2000 à 122, rue de la Cime Boischatel (Québec) GOA 1H0\t?\t\t7 \tAssistant-contrôleur Hôtel de le région de Québec Le (la) candidat(e) devra posséder \u2022\tMinimum de 5 ans d'expérience \u2022\tBaccalauréat en administration des affaires \u2022\tBonnes connaissances intormatiques (Excel.Word.HMI.Fidelio.Scala) \u2022\tHabilité à organiser et à dinger des équipes de travail \u2022\tBilinguisme requis \u2022\tExpérience hôtelière un atout Sous ( autorité du contrôleur, ( assistant-contrôleur exécute les lâches reliées au contrôle des opérations journalières, A la préparation des états financiers mensuels ainsi que toutes tâches reliées à la comptabilisation des données de l'établissement Faire parvenir votre nirriciHum vitae avant le 9 septembre 2000 per télécopieur au #47-6512.\t1487712\t \t\tS * ill S St-Bomface Cevcial Hoxpdui Winnipeg, Manitoba L'Hôpital general Saint-Bonifaee c'est une communauté ou 4 000 guérisseurs, enseignants, chercheurs et employes de soutien s unissent pour fournir espoir et guérison.Cest un heu régi par I la mission et les valeurs de ses propriétaires, les Soeurs Grises un etablissement gui reconnaît sa I responsabilité spéciale envers la communauté francophone du Man.toba GESTIONNAIRE, DOTATION ET RELATIONS AUPRÈS DES EMPLOYEES I Ce poste intéressera particulièrement la personne qui désire assumer une charge de direc-I tion.Le candidat doit avoir fait preuve de capacité pour élaborer et mettre en oeuvre des I stratégies de ressources humaines progressives dans un milieu syndicalisé, y compris les E strategies de négociation et d'arbitrage.La réflexion stratégique et une grande capacité ÉpP pour communiquer et pour résoudre des conflits sont des qualités hautement recherchées, p La personne choisie gérera la planification des ressources humaines et le rendement.t développera des politiques et des procedures, recrutera le personnel, en fera la retention et participera aux programmes de retour au travail.En général, les personnes qui postulent détiennent un diplôme de deuxième cycle et ont une expérience progressive de sept à dix ans en ressources humaines.Elles ont travaille dans le milieu des soins de santé et sont bilingues.Une combinaison acceptable d'études et d'expérience sera considérée.AGENT(E), RELATIONS AUPRÈS DES EMPLOYÉES Le Service des ressources humaines de l'Hôpital général de Samt-Boniface accepte des candidatures au poste d agent des relations avec les employés.De concert avec un collègue et un adjoint, la personne choisie gérera les processus d\u2019arbitrage et le contrat issu de conventions collectives, réglera des griefs, négociera les ententes et participera aux programmes de formation à la gestion.Elle doit faire preuve d'une approche axée sur les résultats et de capacité pour établir et maintenir de bonnes relations avec les employés, tant syndiqués que non syndiqués.En général, les personnes qui postulent détiennent un diplôme de premier cycle et ont une expérience de trois à cinq ans en relations de travail.Elles ont travaillé dans le milieu des soins de santé et sont bilingues.Une combinaison acceptable d'études et d'expérience sera considérée.Les personnes qui s'intéressent à l'un ou l\u2019autre de ces emplois sont priées de faire parvenir leur demande, en français et en anglais, au plus tard le 14 septembre 2000 à l'attention de : Kaaren R.Neufeld Directrice des services professionnels et aux employés 409, avenue Taché Winnipeg MB R2H 2A6 Numéro de télécopieur : (204) 237-2216 courrier électronique : kneufeld@sbqh.mb.ca Saint Boniface est un hôpital catholique qui travaille en partenariat avec l'université du Manitoba et tous les membres et les programmes de l'Office régional de la santé de Winnipeg.Nous remercions tous les candidats et candidates.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues à la présélection.Visitez notre site web à www.sbgh.mbxa\t1487,69 S) Smurfit-Stone Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et offrant beaucoup de défis.La vie dans une magnifique région située entre mer et montagnes vous intéresse.Situé à New Richmond au coeur de la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie, les Emballages Smurfit-Stone Canada inc.propriété de Smurfit-Stone, chef de file d\u2019envergure mondiale dans le secteur des pâtes et papiers, offre les postes suivants: 1\t\t \t\t \u2022\tVotre diplôme d\u2019études collégiales en électrodynamique ainsi qu\u2019une attestation d\u2019études collégiales en instrumentation et contrôle vous permettent de solutionner des problèmes techniques et d\u2019améliorer les équipements existants.\u2022\tUne expérience d'au moins cinq (5) ans à un poste comparable vous a permis de développer votre esprit d\u2019analyse et votre capacité d\u2019adaptation face à de nouvelles situations.\t\t\u2022\tVotre diplôme d\u2019études collégiales en maintenance industrielle ou l\u2019équivalent vous permet d\u2019entretenir adéquatement les composantes mécaniques de nos équipements.\u2022\tUne expérience d\u2019au moins cinq (5) ans dans un milieu industriel comparable vous a amené à développer vos habiletés à résoudre des problèmes mécaniques et vos compétences dans certains domaines connexes comme la soudure et la lubrification.Pour l\u2019un ou l\u2019autre de ces postes: \u2022\tVotre sociabilité et votre souci des autres font de vous une personne impliquée dans son travail, courtoise et soucieuse de travailler efficacement en équipe.\u2022\tVotre rigueur et votre méthodologie vous rendent soucieux des détails dans l'exécution de vos tâches.\u2022\tLe service à la clientèle interne est une préoccupation constante pour vous et caractérise votre capacité d\u2019écoute et de répondre à des besoins spécifiques.Réception des candidatures Vous rencontrez l\u2019une ou l\u2019autre de ces exigences et vous avez le goût de travailler dans un milieu où l\u2019engagement à l\u2019excellence et à la santé et sécurité font partie intégrante des condition d\u2019embauche, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 15 septembre 2000 à l\u2019adresse suivante: Emballages Smurfit-Stone Canada inc.Usine Chaleurs Service des ressources humaines 150, chemin St-Edgar New Richmond (Québec) GOC 2B0 Télécopieur: (418) 392-4242 Courriel: maudet@smurfit.com\t§ Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi\t9 Centre hospitaler regional de Rimouski MISSION Le Centre hospitalier regional de Rimouski (CHRR) est un centre hospitalier de soins generaux et specialises desservant en totalité la population des territoires des MRC de Rimouski-Neigette et de la Mitis Il est egalement un centre hospitalier de soins spécialises de référence et de support en santé physique et mentale pour les centres hospitaliers des sous-régions du Bas-Saint-Laurent ainsi que pour la région de la Gaspésie-lles-de-la-Madeleine De plus , il dispense des services ultraspécialisés de radio-oncologie, de dialyse renale et de néonatalogie aux populations du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspesie-lles-de-la-Madeleine Disposant d'un budget annuel de 70 millions, il gère 281 lits 8 l'aide d'une équipé multiprofessionnelle de plus de 1400 employes, de 150 médecins et de 120 bénévoles DIRECTEUR GENERAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE CONCOURS N 2000-0105 MANDAT Le candidat retenu s'associera les Intervenants internes et externes du centre hospitalier pour assurer la mise en oeuvre du plan d'affaires triennal du CHRR dans la poursuite de l'instauration d'un réseau Intégré de services de santé et de services sociaux à l\u2019intérieur du cadre financier dévolu à l'établissement DEFIS \u2022\tS'assurer que rétablissement oriente son offre de services médicaux et hospitaliers en respect de la mission du CHRR et de son plan d'affaires triennal ; \u2022\tConsolider les services spécialisés dans un contexte de réseau intégré de services de santé et de services sociaux sur le territoire de desserte du CHRR , \u2022\tAméliorer la performance du CHRR tout en recherchant une accessibilité optimale aux services et la mise en place d'un système de suivi systématique de la clientèle; \u2022\tMobiliser l'ensemble des Intervenants de l'établissement dans la réalisation de la mission du CHRR dans une approche centrée sur la clientèle.PROFIL RECHERCHÉ \u2022\tLa personne recherchée possède une solide expertise en gestion, notamment en gestion d'une organisation oeuvrant dans un réseau intégré de services ; \u2022\tLe candidat devra être passé maître dans l'art de la communication et de la mobilisation des personnes ; \u2022\tDe plus, le titulaire du poste devra être un « leader » expérimenté ayant démontré des qualités supérieures de concertation et des aptitudes à gérer avec succès des mandats complexes nécessitant diplomatie, innovation et dynamisme.EXIGENCES DU POSTE \u2022\tDiplôme universitaire de 2e cycle, de préférence en gestion ; \u2022\tSolide expérience en gestion ; \u2022\tExpérience en gestion des services de santé est un atout majeur.CONDITIONS SALARIALES La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du Réseau de la santé et des services sociaux (classe 24).CANDIDATURES Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vit* avant 17 h le 13 septembre 2000 à l'adresse suivante : MONSIEUR JACQUES-A LÉVESQUE, PRÉSIDENT DU COMITÉ DE SÉLECTION.CONCOURS « DIRECTEUR OU DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) ».DIRECTION GÉNÉRALE, CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE RIMOUSKI, | I50, AVENUE ROULEAU, RIMOUSKI (QUÉBEC) G5L5TI.Notre cliente, EXCELDOR -w- -m\u2014\u2014v jH)\tcoopérative avicole, est une f y#/,/ v#\tentreprise qui œuvre dans ie coopérative a v r c o t e domaine de l\u2019abattage et de la transformation de volaille depuis plus de 55 ans.Chef de file de l\u2019industrie de la volaille, EXCELDOR détient plus de 35% du volume d\u2019abattage au Québec.Comptant sur 750 employés, elle exploite deux usines de poulets ainsi qu\u2019une usine de dindons en copropriété.Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour combler un poste de : Programmeur Relevant du directeur de l\u2019informatique, le titulaire du poste participe au développement d\u2019applications informatiques principalement au niveau de la programmation.Plus précisément, il participe à l\u2019amélioration des logiciels développés en plus de supporter les usagers lors des implantations.Il rédige également les guides des utilisateurs.Exigences : -\tDiplôme collégial ou universitaire en informatique -\tCinq années d\u2019expérience en programmation dont trois années en PROGRESS -\tConnaissance de MS VISUAL BASIC, SQL Server et Access -\tConnaissance des environnements Windows et UNIX -\tBonne connaissance de la langue anglaise principalement au niveau de la compréhension de textes est un atout Lieu de travail : Saint-Anselme dans Bellechasse (à vingt minutes au sud de Lévis) Si le défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum viUie en mentionnant le numéro de dossier 00-3421 à Madame Evelyn Roy avant le 12 septembre 2000 Télécopieur : (418) 681-1989 Email : eroy@technoressources.com Site Web : www@technoressources.com TechnoRessources 1510, boul.René Lévesque Ouest Québec (Québec) GIS 1X5 TechnoRessources Fm«i* dm Muiti-R*»»ourt \u2022» Recherche de personnel cadre 87669 Un partenaire d\u2019avenir LAlummcne Lauralco inc de Deschambault, une filiale de la multinationale Alcoa, usine de première fusion à la fine pointe de la technologie, dont le style de gestion est fondé sur la participation et le respect des individus, recherche des candidats pour combler le poste suivant INGENIEUR MAINTENANCE ÉLECTRIQUE Vous détenez un baccalauréat en génie électrique et êtes membre de l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec Vous avez acquis de 3 à 7 années d'expénence préférablement en industrie lourde À titre d'ingénieur de maintenance, vous aurez à mettre à profit vos diverses connaissances en automatisme, distribution électrique, instrumentation et contrôle afin d'améliorer la fiabilité des équipements Vous aurez à faire l'analyse de la maintenance (bhs répétitifs, coûts ) et contribuerez de façon significative à son optimisation Vous ferez la révision continue du programme de maintenance en vous assurant que les entretiens préventifs et autres sont adéquats De plus, vous travaillerez à étendre et actualiser (utilisation de la mainte nance prédictive Vous participerez également à des équipes de résolution de problèmes ainsi qu'à dif férents comités dans ( atteinte de l'amélioration continue de l'usine Vous aurez pnn upalement à travailler avec les équipes de maintenance et vous aurez à leur donner le support technique dont ils auront besoin Une connaissance de l'anglais serait un atout Numéro de dossier L-645 Si vous fouissez dune grande autonomie et êtes orienté vers les résultats manifestez beaucoup de dynamisme et de créativité, recherchez la collaboration par le travail d équipe et si la qualité du travail ainsi que la notion de service sont au sommet de vos préoccupations faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 18 septembre 2000 Aluminerie Lauralco inc.A/S Ressources humaines I, boul.des Sources Deschamhault (Québec)\tA ICO A GOA ISO SVP mentionnez le numéro de dossier et inclure vos attestations d'études Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes Prenez note qu'aucun accusé de réception ne sera envoyé et que seuls les candi dats retenus seront contactés Notre cliente, importante entreprise en gestion immobilière de la région de Québec recherche REPRÉSENTANT LOCATION IMMOBILIERE Pour plus de détails sur les tâches, le profil et les conditions veuillez consulter le site ActivEmploi sur Internet à l'adresse suivante : www.activemploi.com Faites parvenir rapidement votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à M.Frédéric Brière.ERSPECTIVE RAVAIL INC.\u2022I \\< 'EMFYI 1)1 1*1 KS< >\\M I 850, av.Ernest-Gagnon, bureau 162.Le Samuel-Holland.Québec (Québec) G1S4S2 one ; (41tj.681-4700 681-4190 Téléphone Télécopieur : (41 Courriel : norenortiup trauaikânrirnm Recherchons PHYSIOTHÉRAPEUTE pour travailler en clinique privée.Conditions avantageuses Intérêt pour la formation continue.Communiquez avec Nathalie Savard\tS (418) 845-2502 CLINIQUE DENTAIRE RECHERCHE 2 CANDIDATES Expérience nécessaire, pour travailler avec équipe jeune et dynamique -\tHygiéniste dentaire temps complet, poste permanent; -\tSecrétaire dentaire 3 jours par semaine, connaissance CTRL ?Fortune 1000 Faire parvenir votre curriculum vlfae au Centre Dentaire Sévlgny 2860.chemin des Qualre-Bourgeois (103 p Sainte-Foy (Québec) 61V 4X7 Téltc.: 652 9565 E 4\tLE SOLEIL\tLe samedi 2 septembre 2000 hôtel-dieu de montmagny L'Hôtel-Dieu de Montmagny est un établissement de soins généraux et spécialises de 81 lits qui sert une population de 45 000 personnes sur le territoire des MRC de l'Islet et de Montmagny En plus de sa mission de Centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, l'établissement joue des rôles particuliers en gériatrie et en psychiatrie TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT Temps complet permanent Poste de niveau syndicable mais non syndiqué Sous la responsabilité du conseiller en gestion des services techniques, vous aurez à lire, à interpréter et à préparer des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagement architecturaux.Vous devrez effectuer les calculs requis, résoudre les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation.Vous pourrez faire l'estimation de projets et en assurer le suivi.En outre, vous initierez les programmes d'économie d\u2019énergie, dn plus d'en faire le suivi et d'en évaluer le retour sur l'investissement.Enfin, vous élaborerez et appliquerez un programme d\u2019entretien préventif.EXIGENCES: ¦\tDiplôme d'études collégiales (D E C.) avec spécialisation en technologie du bâtiment et des travaux publics (technologie de l'architecture ou technologie du génie civil ou mécanique du bâtiment); ¦\tMinimum de quatre années d\u2019expérience pertinente dans une fonction similaire; ¦\tConnaissance en électricité, plomberie, CVC et architecture; ¦\tConnaissance d'usage des logiciels AutoCAD et de la suite Office; ¦\tAutonomie et sens de l'initiative; ¦\tBonnes relations interpersonnelles et capacité de travailler en équipe.RÉMUNÉRATION ET LIEU DE TRAVAIL : Le salaire est établi selon les régies en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Le lieu principal de travail sera l\u2019Hôtel-Dieu de Montmagny.Les candidates doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le mardi 19 septembre 2000.16 h.à l\u2019adresse suivante : M~ Ève Martin Service des ressources humaines HÔTEL-DIEU DE MONTMAGNY 350, boul.Taché Ouest Montmagny (Québec) G5V 3R8 Seul(e)s les candidates retenu(e)s seront contactées.| Nous respectons Téquité en matière d'emploi }i\\ A L\u2019Université de Moncton, fondée en 1963, est une université de langue française.Elle regroupe trois constituantes situées dans les principales régions trancophones du Nouveau-Brunswick, soit à Edmundston, à Moncton et é Sltippagan.Elle compte plus de S 000 étudiantes et étudiants equivalents à temps complet Son budget de lonctionnement pour l'année 2000-2001 est d environ 68 millions de dollar;.L'Université sollicite des candidatures au poste suivant : Vice-rectrice ou vice-recteur à renseignement et à la recherche Fonctions ; L\u2019objectif premier de ce poste est l\u2019administration, la coordination et le développement des études et de la recherche à l'Université.La ou le titulaire exerce sa compétence sur l\u2019ensemble du réseau de l'Université et, en ligne d'autorité, relève directement du recteur.Les premiers responsables des facultés et des écoles détachées, de la Bibliothèque Champlain, de l\u2019Éducation permanente, des directions des Services pédagogiques et de certains autres services tels que le Recrutement et le Registrariat relèvent de ce poste.La ou le titulaire siège au Sénat académique, au Conseil des gouverneurs, à titre d\u2019invité(e), et est membre de tous les conseils et comités de son secteur.Elle ou il informe et conseille le recteur dans l'administration de l\u2019Université et, plus particulièrement, sur des questions touchant l\u2019enseignement et la recherche.Elle ou il coordonne la planification de l'enseignement et de la recherche, établit les priorités de son secteur de compétence et les recommande à qui de droit, rehausse les normes de l\u2019enseignement et de la recherche, exerce le contrôle sur les programmes et les cours, voit à l'observation des règlements du Sénat académique et participe à l'établissement des budgets et à la surveillance de ceux affectés à son secteur.Formation : Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit posséder un doctorat ainsi qu\u2019une expérience substantielle en enseignement, en recherche et en administration universitaire.La maîtrise de la langue française, tant à l\u2019oral qu\u2019à l\u2019écrit, est essentielle, et une connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.Mandat, traitement et entrée en fonction : Il s\u2019agit d\u2019un mandat de quatre ans et demi débutant le l\" janvier 2001.Le traitement est établi selon la formation et l\u2019expérience.Les candidatures seront reçues jusqu\u2019au 22 septembre 2000.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitæ détaillé, un dossier professionnel complet ainsi que le nom et les coordonnées de trois personnes aux fins de référence au Comité consultatif de sélection de la vice-rectrice ou du vice-recteur à l\u2019enseignement et à la recherche, M.Yvon Fontaine, recteur, Université de Moncton, Moncton (Nouveau-Brunswick) E1A3E9.Télécopieur: (506) 858-4538; courriel : recteur@umoncton.ca UNIVERSITE DE MONCTON Un accent, sur le savoir L\u2019Université de Moncton souscrit i l'équité en matière d\u2019emploi et encourage les candidatures de route personne qualifiée, femme ou homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles Conformément au* exigences relatives à l\u2019immigration au Canada.tp ce concours s adresse au citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu 'au* personnes ayant obtenu le ê droit d\u2019établissement au Canada\t3 Offre d'emploi ORGANISME L» Coni.il qu«b*coa de l'induttn* du loup-mahn titre Coordonnateur L* Conseil québécois de l'industne du toup-nvinn est i U recherche d'un cow-donneteur pour le Teble filière du loup-Menn.Le Teble Filière du Loup-Menn est un regroupement d orgemsmes et d'emrepns es qui oeuvrent e le cepture, le trensformetion et a le distribution du loup-marin eu Quebec.Le Table Filiere du Loup-Menn coordonne les intérêts communs de ses membres afin de développer l'industrie du loup-marin eu Quebec Description de l'èmBloi Sous I autorité du president de le Table Filière, les principales tiches reliees e l'emploi sont \u2022\tAgir comme secrétaire coordonnateur de le Teble Filière, et e cet effet convoquer les rencontres, produire les comptes rendus, assurer le suivi des décisions \u2022\tParticiper activement a l'élaboration des projets issus de le Teble et a leur réali- sation; \u2022\tInitier avec les differents intervenants (chasseurs, industriels, organismes publics) la réflexion sur les différentes façons de développer l'industrie du loup-marin au Québec; \u2022\tMettre en oeuvre le plan d action intégré de valorisation du loup-marin, \u2022\tFavoriser la concertation, la discussion et la consultation auprès des intervenants de l'industrie du loup-marin; \u2022\tRecueillir et maintenir a jour les données completes et récentes sur la ressource, la transformation et la commercialisation afin de diagnostiquer les forces et les faiblesses de cette industrie et identifier les possibilités de développement et les perspectives d'avenir; \u2022\tReprésenter la Table Filière aux réunions, colloques et comités sur le loup-marin.Liaison Relève du président de la Table Filière.Exigences \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (gestion des ressources maritimes, technologie alimentaire, administration); \u2022\tToute autre combinaison de scolarité et d'experience sera examinée.Une con- naissance du milieu des pèches serait un atout; \u2022\tUne bonne connaissance du français et de l'anglais, parle et écrit,est obligatoire.Aptitudes \u2022\tHabiletés à gérer son temps, a travailler par objectifs, à entretenir des relations interpersonnelles positives; \u2022\tCapacité de regrouper différents intervenants, aux intérêts parfois divergents, et favoriser la concertation; \u2022\tCapacité à travailler en équipe; \u2022\tTrès bonne connaissance de l'informatique; \u2022\tEsprit d'analyse et de synthèse développé, jugement sûr, bon sens de la com- munication écrite et orale, initiative, autonomie, créativité et innovation; \u2022\tCapacité a se déplacer sur le territoire.LES CANDIDATES DOIVENT S'ATTENDRE A ÊTRE ÉVALUÉIEIS SUR LEURS HABILETÉS ET CONNAISSANCES EN RELATION AVEC L'EMPLOI.Duré* du contrat La durée du contrat est de deux ans.Le lieu de travail est situé aux iles-de-la Madeleine.Conditions de travail et avantages sociaux Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels.Mise en candidature Toute personne intéressée à poser sa candidature devra faire parvenir son curriculum vitae avant le 15 septembre 2000 à 16h30 à: Conseil québécois de l'industrie du loup-marin C.P.338, Cap-aux-Meules Iles-de-la Madeleine, Québec GOB 1B0 TECHNOCENTRE CH AU 01ÈRE-AP PAL AC H ES ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS EN ADMINISTRATION Le collège François-Xavier-Garneau est à la recherche de candidatures pour combler des charges d'enseignement en Administration au secteur régulier (concours n° A-2000-410).QUALIFICATIONS REQUISES \u2022\tBaccalauréat complété obligatoire dans un champ de spécialisation approprié : \u2022\tExpérience en logistique du transport et/ou représentation commerciale serait un atout; \u2022\tExpérience en enseignement souhaitable; \u2022\tLes candidates et candidats retenus devront se soumettre à un test de français écrit.BANQUE DE CANDIDATURES Le collège François-Xavier-Garneau est à la recherche de candidatures afin de se constituer une banque pour d\u2019éventuelles charges d'enseignement au secteur régulier dans les disciplines suivantes: DISCIPLINE\tCONCOURS Soins infirmiers (obstétrique-pédiatrie, médecine chirurgicale et psychiatrie)\tA-2000-180 Philosophie\tA-2000-340 Économie\tA-2000-383 Documentation\tA-2000-393 Histoire de l'art\tA-2000-520 Cinéma\tA-2000-530 Design d'intérieur\tA-2000-570 Allemand\tA-2000-609 QUALIFICATIONS REQUISES \u2022\tBaccalauréat complété obligatoire dans la discipline appropriée ; \u2022\tExpérience en enseignement serait un atout: \u2022\tLes candidates et candidats retenus devront se soumettre à un test de français écrit.EXIGENCES PARTICULIÈRES \u2022\tSoins infirmiers: être membre en règle de l\u2019Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ; \u2022\tPhilosophie: posséder une maîtrise en philosophie: \u2022\tHistoire de l'art: connaissance du milieu culturel québécois, particulièrement dans le champ des arts visuels et du design ; \u2022\tCinéma: diplôme de 1* cycle avec majeure en cinéma ou école de cinéma (minimum de 60 crédits) ; \u2022\tDesign d'intérieur : être membre en règle de la Société des décorateurs ensembliers du Québec ou d'un autre ordre connexe serait souhaitable ; \u2022\tAllemand : baccalauréat en enseignement de l'allemand.CANDIDATURES Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae en identifiant le numéro de concours AU PLUS TARD LE 6 SEPTEMBRE 2000.A 12h à I adresse suivante: COLLÈGE FRANÇOIS-XAVIER-GARNEAU Service des ressources humaines 1580.boulevard de I Entente.Québec (Québec) GIS 4S7 Télécopieur: (418) 688-7637 Courriel : srh@cegep-fxg qc.ca\t?N B Saules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées M'muf'Ytunrr rl Apjiprmmk igncoks 0jbrmH0n rwhrrrhf DESSINATEUR Formation fti trchmquf' rfHtif* mrVamqup ou dpfflin industnH Bonne maîtrap rte logiaefe Snüri Works.Autocad 14.Excel Bonne nmnaissaficc en hydraulique et en méenque Bihnftue.un atout REPRÉSENTANT DES VENTES Expérience dans la representation Uonnaisaanre de linformaUque Bilingue un atout Sur la mule en moyenne 4 jnirs jw amaine Intérêt pour la mardunene agricole et foresuen Personne dynamique, autonome.rnsponsaMe et méthodique 5 VP emoyer » ofre CV d Iss Æ/ioperaenls Ihriy hr, n Vnttnûvm Ihrpctnrr du personne/ 100, meSt-Arthur ('P 9, Notre-Dame de Portmtf (QuAsr) (XiA 2Tf> Pnrt&r (418) 9¥b873S, rumei tnndraAyhardy\"rrn A BLANCHETTE VACH0N ET ASSOCIES $ 9 C : n t » » B 5 ¦ C 9 i l ! î 1 I F Comptables agréés Tout près k Québec, la Beauce vous offre un avenir prometteur k tourneau et ssociés ïssisï BLANCHETTE VACHON La firme regroupant Blanchette Vachon et Associés.C.A.et Letourneau et Associés.C.A.constitue le plus important cabinet indépendant de comptables agréés de la région de Québec.Forte d\u2019une équipe multidisciplinaire, la firme dispense des services personnalisés adaptés à la PME et aux particuliers de la région.Le succès de la firme repose sur un personnel compétent, enthousiaste et heureux de se dépasser jour après jour par sa formation continue et ses réalisations.* L\u2019environnement de travail allié au décor enchanteur de la Beauee garantit une qualité de vie pjcceptionneUr pour notre personnel».Nous souscrivons au principe d\u2019équité en matière d\u2019emploi.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.PROFESSIONNELS DE LA COMPTABILITÉ La croissance continue de notre firme ainsi que l'esprit d\u2019entreprise et le dynamisme de notre région nous permettent de vous offrir une occasion de rencontrer vos objectifs professionnels et personnels avec de fortes possibilités d\u2019avancement à court ou moyen terme.Nous sommes à la recherche de professionnels pour nos cabinets de; Saint-Georges \u2022\tUn professionnel de la comptabilité détenant un titre nrofessionnel, avec expérience minimale de ü ans; \u2022\tUn professionnel de la comptabilité détenant un titre professionnel ou en voie d\u2019obtention, avec expérience minimale de 2 ans.Sainte-Marie \u2022\tUn professionnel de la comptabilité détenant un titre professionnel ou en voie d\u2019obtention, avec expérience minimale de 2 ans.Que vous exerciez en pratique publique ou en entreprise privée, joignez notre équipe dynamique de plus de 65 professionnels.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité avant le 15 septembre 2000 à: Blanchette Vachon et Associés.C.A.266, avenue du Collège, C.P.1358 Ville de Sainte-Marie (Québec) G6E 3C4\t0 Télécopieur (418) 387-6085 Courriel: infohvsfoglobetrotter.net\t5 POSTE EN INFORMATIQUE TECHNICIEN(NE) GESTION DE RÉSEAUX QUALIFICATIONS \u2022\tDEC ou AEC ou CEC en informatique, profil gestion de réseaux; \u2022\tExpérience minimale de 3 années dans les environnements TCP/IP, NT serveur et poste de travail; \u2022\tExpérience minimale d\u2019une année en intégration des systèmes; \u2022\tL\u2019expérience de travail dans les environnements UNIX et LOTUS NOTES constituerait un atout; \u2022\tAutonomie, sens de l\u2019organisation et une bonne capacité d\u2019analyse; \u2022\tAptitudes au service à la clientèle.SOMMAIRE DU POSTE La personnes administre les réseaux informatiques et le parc des équipements des CLSC et CHSLD de la MRC des Etchemins.Elle est également responsable des installations physique ou logicielles et assume le support aux utilisateurs de cet établissement.Elle participe à l\u2019élaboration d\u2019un plan directeur de l\u2019informatique ainsi qu\u2019à la réalisation et la mise en oeuvre d\u2019un plan de sécurité des actifs informationnels.D\u2019autre part, la personne élabore des devis d\u2019intégration de systèmes pour le Technocentre Chaudière-Appalaches et effectue des essais d\u2019intégration technique dans des environnements de laboratoire.La personne travaillera deux jours par semaine au Technocentre Chaudière-Appalaches à Lévis et trois jours par semaine aux CLSC et CHSLD de la MRC des Etchemins, dont le siège social est localisé au Lac Etchemin.Les curriculum vitae doivent nous parvenir par la poste ou télécopieur avant le 15 septembre prochain: À: Technocentre Chaudière-Appalaches 143, rue Wolfe, Lévis (Quebec) G6V 3Z1 Télécopieur: (418) 837-4716 Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.COMMISSION SCOLAIRE DU LAC-SAINT-JEAN \u2022Savoir et Être* La Commission scolaire du Lac-Saint-Jean désire combler le poste de: DIRECTRICE GÉNÉRALE ou DIRECTEUR GÉNÉRAL La clientèle de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean est d\u2019environ 10 OOO élèves jeunes et adultes.Elle est répartie dans 21 écoles primaires, 4 écoles secondaires.1 centre d\u2019éducation des adultes et 1 centre de formation professionnelle sur un territoire couvrant 15 municipalités et villes.Elle administre un budget de 64 millions de dollars et compte plus de 1100 employés.Responsabilités du poste: L\u2019emploi de directrice générale ou directeur général comporte la responsabilité totale de la gestion des activités, des programmes et des ressources de la Commission scolaire pour l\u2019ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d\u2019activités ainsi que du suivi des décisions du Conseil des commissaires et du Comité exécutif, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur Qualifications minimales requises: Grade universitaire de deuxième cycle ou un grade universitaire de premier cycle dans un champ d\u2019études approprié sanctionnant un programme d\u2019études universitaires d\u2019une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l\u2019exception de celui de gérant, et de dix années d\u2019expérience pertinente dont au moins cinq dans un emploi de cadre Conditions de travail: Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes au règlement existant à cet effet Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Pour poser votre candidature: Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d\u2019une lettre expliquant votre intérêt pour le poste ainsi qu\u2019un dossier de trois pages maximum qui mettra en relief une réalisation significative de votre carrière Ces documents devront être reçus au plus tard le vendredi 15 septembre 16h à l\u2019adresse suivante Sélection - Direction générale Commlsaion scolaire du Lac-Saint-Jean À l'attention de madame Josée Bouchard, présidente 1001.Bégon.C.P.490 Ste-Foy (Québec) G1V 4C7 Le blo.nctR) Concepteur dessin mécanique Description: Accomplir et documenter des travaux liés à l'élaboration, à la modification et à la réalisation de systèmes mécaniques Exigences: \u2022\tDEC en mécanique industriel \u2022\tExpérience minimale et pertinente de 3 ans \u2022\tSolides antécédents en conception mécanique \u2022\tExpertise en hydraulique, pneumatique et électrique serait un atout \u2022\tDessiner sur Autocad (obligatoire) Salaire: Selon l'expérience Poster votre C.V.à: C E Leblanc inc , 51, route Morissette, C P 580, St-Anselme (Québec) COR 2N0 Ou télécopier: 418-885-9749 à l'attention de M Yvon Dufour S VP NE PAS TÉLÉPHONER DIRECTEUR (DIRECTRICE) D\u2019USINE CROUPE CANTIN RECHERCHE UN DIRECTEUR (UNE DIRECTRICE) D'USINE POUR SON USINE DE BEAUPORT LA PERSONNE DÉSIGNÉE SERA BILINGUE, DEVRA DÉMONTRER DE BONNES APTITUDES À DIRIGER UNE CINQUANTAINE D\u2019EMPLOYÉS ET POSSÉDER UNE EXPÉRIENCE DE QUELQUES ANNÉES EN ALIMENTATION SVP FAIRE PARVENIR VOTRE C V A LADRESSE SUIVANTE \u2018CANTIN GROUPE CANTIN 1910, AV.DU SANCTUAIRE BEAUPORT (QC) GlE îL2 RÉF : DIRECTEUR D\u2019USINE 1487706 Le samedi 2 septembre 2000\tLE SOLEIL\tE 5 $ U OiC-CHUD du HouWfdnçoa »« Appelsde candidatures I I Emplois occasionnels et réguliers Ministère de la Sécurité publique Technicienne ou technicien en économie domestique (267) Technicienne ou technicien en diététique (21 heures/semaine) 15 440 $ (à l'entree en fonction) 22 946 $ (maximum de l'échelle) CONCOURS NUMERO : 267G 1103235 Capitale-Nationale, Chaudière-Appalaches CONCOURS NUMERO : 267G 1106236 Montréal, Laval, Laurentides, Lanaudière et Montérégie Ce concours vise à pourvoir a des emplois réguliers ou occasionnels au ministère de la Sécurité publique, à la Direction générale des services correctionnels, dans chacune des régions administratives du Québec associées à chacun des numéros de concours.Présentement, un emploi à l'Établissement de détention de Rivière-des-Praines, à Montréal.Attributions : Sous la supervision du responsable des services alimentaires, collaborer aux activités du Service, en établissant des systèmes de contrôle dans le domaine de l'approvisionnement, dans les menus, dans la standardisation des recettes, dans la confection et le contrôle des diètes, dans la mise à jour des feuilles de production, dans l'élaboration des divers tableaux de référence, dans la distribution des repas, dans la salubrité et l'hygiène des lieux afin que le produit fini corresponde aux normes établies, aux directives émises par le ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation et aux autres normes régissant un service alimentaire institutionnel.Conditions d'admission : Détenir un diplôme d\u2019études collégiales avec spécialisation en techniques de diététique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.OU Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11' année ou à une 5' année du secondaire reconnu par l'autorité compétente; est également admise la personne qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à celui qui est exigé, à la condition qu'elle compense chaque année de scolarité manquante par deux années d\u2019expérience de travail ET qui a six années d\u2019expérience pertinente aux attributions de la technicienne ou du technicien en économie domestique, notamment à titre de conférencier, d'enseignant, d\u2019animateur ou dans toute autre attribution connexe.OU La personne qui a quatre ou deux années d'expérience pertinente est également admise si elle a réussi, selon le cas, une ou deux années de scolarité postsecondaire ayant les sciences familiales ou les techniques domestiques comme matière dominante.Avoir sa résidence principale dans l'une ou l'autre des régions administratives associées à chacun des numéros de concours.Toutefois, cette condition ne s'applique pas aux membres des communautés culturelles pour le numéro de concours 267G-1103235.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 2 au 18 septembre 2000 Inscription : Remplir le formulaire « Offre de service - emplois réguliers » en y inscrivant le numéro de concours approprié à la rubrique « Numéro de concours ».Faire parvenir votre inscription à Mme Diane Lambert, Direction de l\u2019organisation et des ressources humaines, ministère de la Sécurité publique, 2525, boulevard Laurier, tour Saint-Laurent, 6' étage, Sainte-Foy (Québec) G1V2L2.Important : Inclure une photocopie de ses attestations d'études.Les candidatures devront être reçues à l'adresse indiquée au plus tard le 18 septembre 2000.Information : Téléphone : (418) 644-7061 Télécopieur: (418) 646-9287 Commission de la santé et de la sécurité du travail Une ou un analyste de l'informatique et des procédés administratifs Une ou un architecte organique de mise en production (emploi en evaluation) 56 2SS $ (à l'entree en fonction) 60 S34 $ (maximum de l'échelle) CONCOURS NUMÉRO : 108G 9603040____\\ Ce concours vise i pourvoir à un emploi régulier et à des emplois occasionnels et, au besoin, à d'autres emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la région administrative de la Capitale-Nationale.Présentement, un emploi régulier à la Commission de la santé et de la sécurité du travail.Direction générale des technologies de l'information, au 524, rue Bourdages, à Québec Attributions : Cet emploi vise à assurer l'intégrité et la cohérence des systèmes d'information lors de l'implantation des composantes applicatives en production et à atteindre les niveaux de service convenus avec les directions utilisatrices.Sous l\u2019autorité du chef du Service de la mise en production et en soutien à l'analyste responsable de la coordination des implantations, la personne titulaire du poste assure la mise en place d'une architecture de production qui respecte les critères d'opérationnalité et de performance pour les traitements en différé et pour ceux qui fonctionnent en mode client-serveur.À cet égard, elle intervient plus particulièrement afin de : \u2022\tconcevoir des normes et des directives de découpage organique pertinentes à l'implantation et à l'exploitation des unités de traitement en production; \u2022\tactualiser et maintenir à jour les aspects du cadre normatif afférent à la production (interactif et en différé); \u2022\tformer et soutenir le personnel concerné des équipes de développement aux aspects du cadre normatif traitant de l\u2019implantation et de l'exploitation des systèmes en production; \u2022\tagir à titre d'experte-conseil ou d'expert-conseil auprès des architectes organiques de projets en développement et en entretien; \u2022\treprésenter le Service de la mise en production au sein de divers comités, au regard des projets de systèmes d'information à réaliser; \u2022\tvalider et contrôler, lors de l'analyse détaillée, le découpage des unités de traitement en chaînes de production et en composantes interactives; \u2022\tanalyser l'information de production et proposer à la Direction des pistes d'amélioration.De plus, la personne titulaire du poste doit dégager une vision intégrée des chaînes de traitement actuellement en production, modéliser l'architecture de production qui en découlera et assurer son évolution par la suite.Conditions d'admission : Détenir un baccalauréat en informatique dont l'obtention requiert au moins 16 années de scolarité.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi.Posséder au moins dix années d\u2019expérience en technologies de l\u2019information dont trois années dans le domaine du développement de systèmes d\u2019information (client-serveur et en différé), ainsi que trois années dans le domaine de l'exploitation utilisant une plate-forme centrale de grande envergure.Avoir des expériences concrètes de réalisation (découpage, préparation ou Implantation) de chaînes de production en différé et d'unités de traitement fonctionnant en mode client-serveur.Avoir une expérience minimale d'un an dans l'utilisation d'un calendrier de production, tel 0PC/A Québec n » POUR L'ÉQUITÉ EN EMPLOI ou TME/10, et d\u2019un an dans l'utilisation d'un outil de dictionnaire, tel DB DC Maîtnser les outils Endevor et ÎSO/ISPE Posséder une excellente connaissance du JCL.de COBOL, de CICS et de DB2 Avoir une bonne connaissance des methodologies, des processus de développement et d entretien ainsi que de I encadrement normatif Maîtnser les oubls usuels de bureautique (Notes.Word Excel, PowerPoint) Avoir une excellente connaissance des pnnci pales composantes de l'infrastructure technologique d'une plate (orme centrale UCT, disques, dérouleurs de cassettes et logiciels d'infrastructure (MVS, JES MICS.OPC/A) Période d'inscription : Du 2 au 18 septembre 2000 Inscription : Faire parvenir un tormulaire « Offre de service emplois réguliers » dûment rempli en indiquant le numéro de l of fre 108G-9603040 à la rubrique « Numéro de concours ».à Mme Marlène Asselm, Commission de la santé et de la sécurité du tra vail.Direction des ressources humaines, 524, rue Bourdages.bureau 370, Québec (Québec) G1K 7E2.Telephone (418) 646 7738 télécopieur (418) 644 0669 Information : Mme Raymonde Proulx (418) 646-8790 Mme Marlène Asselm (418) 646-0973 Ministère de la Santé et des Services sociaux Agente ou agent de recherche et de planification socioéconomique Une ou un spécialiste en analyse de politiques De 58 132 S à 61 052 5 CONCOURS NUMERO : 105G 060304^ Ce concours vise à pourvoir à un emploi régulier et, au besoin, à d'autres emplois semblables au ministère de la Santé et des Services sociaux.Présentement, un emploi à la Direction de la planification stratégique - Service des politiques et orientations stratégiques, au 1075, chemin Sainte-Foy, à Québec.Attributions : Sous l'autorité du chef de service, concevoir et réaliser différents travaux d'analyse en matière de conception et d'élaboration de politiques et d'orientations stratégiques portant sur les problèmes sociaux et de santé, l'accès, l'organisation et le fonctionnement des services dans le réseau de la santé et des services sociaux; participer à l'élaboration des argumentations ministérielles ainsi qu'aux groupes de travail chargés de documenter les grands problèmes du secteur et les voies de solution; collaborer aux travaux relatifs à l'élaboration du plan stratégique du ministère et, éventuellement, les coordonner.Conditions d'admission : Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans l'une ou l'autre des disciplines des sciences sociales, des sciences de la gestion ou des sciences de la santé et posséder dix années d\u2019expérience de niveau professionnel dans le domaine de la mise en œuvre des politiques ou dans l'une ou l'autre des composantes du réseau de la santé et des services sociaux.Une année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d\u2019expérience jugée pertinente et additionnelle au minimum requis.Une année d\u2019expérience manquante peut être compensée par une année (30 crédits universitaires) de scolarité pertinente additionnelle et de niveau supérieur au diplôme universitaire de deuxième cycle.Inclure une photocopie de ses attestations d\u2019études ou une attestation d'équivalence dûment certifiée par une université québécoise.Période d'inscription : Du 2 septembre au 18 septembre 2000 Inscription : Inscrire le numéro de 105G-0603043 à la rubrique « Numéro de concours » du formulaire « Offre de service - emplois réguliers » et le transmettre, accompagné d'un curriculum vit*, à Mme Johanne Béliveau, Direction des services au personnel, ministère de la Santé et des Services sociaux, 1005, chemin Sainte-Foy, 1\" étage, Québec (Québec) GIS 4N4 Information ; M.Marc-André Maranda, chef de service (418) 646-9363 M.Alexandre Hubert, services au personnel (418)643-5367 £ RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS II pout exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telle la compensation de la scolarité par de l\u2019expérience Lorsque aucune experience n'est exigee les personnes en voie de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions, les personnes ayant le statut de resident permanen son a missF blés, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Ces appels de candidatures représentent une occasion de concrétiser I orientation gouvernementale relative a accroissemcn c a ptesence de groupes sous représentés dans la fonction publique tour les appels de candidatures visant à pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels, l'inscription se fait «i l'aide du formulaire « Otfie de service emplois réguMers » dispom e ans es ureaux régionaux du Conseil du trésor, les directions des ressources humaines des ministères et des organismes, les bureaux de Communication Quebec, les centres locaux d'emploi, les carrefours jeunesse emploi et dans le site Internet u onseï u r s r http //www.trésorgouvqc.ca.tour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée pendant la période d'inscription On peut obtenir des renseignements supplémentaires auprès des personnes designees sous a ru nque « Information » ainsi que dans les bureaux régionaux et le site Internet du^onscil du trésor.www.tresor.gouv.qc.ca LE CÉGEP DE IIMOIIOU RECHERCHE LE SAVOIR, sourc DES ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS Une carrière en enseignement vous intéresse ?Vous désirez partager vos connaissonces ?Vous êtes bon communicateur, prêt à vous impliquer ! le Cégep de Limoilou est à la recherche de nouvelles candidatures dans la discipline suivante : INFORMATIQUE Plusieurs charges à la leçon en informatique sont disponibles à lo formation continue dans les programmes suivants : Programmeur-programmeuse analyste, Technologie de l'Internet, Techniques de réseautique, Géomatique.Specialisations recherchées : Langages de programmation structurée et programmation orientée objets : Jovo, C+ + , Visual Basic, Cobol Systèmes d'exploitation et réseoux Unix, Novell et Microsoft 95 et NT et protocoles associés (TCP/IR IPX) Bases de données : MS-Access, Oracle 8 Développement de systèmes et outils de aénie logiciels : Silverrun, Designer 2000 Installation et configuration de logiciels d'application pour l'Internet et lo réseoutique Exigences requises : Détenir un d-plôme universitaire de premier cycle en informatique ou être en voie de l'obtenir ¦ Être disponible à enseigner le jour \u2022\tPosséder une bonne expérience professionnelle \u2022\tUne bonne connaissance de lo langue française parlée et écrite les personnes intéressées doivent foire porvenir un cvrriculom vitoe complet ov plus tard le 1S SEPTEMBRE 7000 A IA H à I adresse suivante CL COLLÈGE DE LIMOUOU CÉGEP DE LIMOILOU Le Direction det tervice» eux reesource» humeinee rancours 2000-044 E 1300, 8e Asm nue Québec (Québec) GU 5L5 Télécopieur 418 647 6798 t Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière TITRE: COORDONNATEUR DU SITTE (Service d'innovation et de transfert technologiques pour I entreprise) SOMMAIRE DE LA FONCTION 1.\tPlanifie, organise et effectue la promotion du service.2.\tAnalyse les problématiques des entreprises et assigne les ressources compétentes.3.\tInforme et assiste les divers intervenants dans la préparation et le montage de projets avec les entreprises.4.\tFTépare, négocie les propositions et les modalités d'exécution des recherches contractuelles avec les entreprises et/ou les partenaires 5.\tAssure la continuité administrative du projet Monte, à cet effet, un mécanisme de suivi approprié.Élabore une synchronisation des activités notamment la préparation des rapports financiers et des rapports d'activités des projets 6.\tPropose dans son secteur des orientations, des politiques et des modes de gestion en matière de recherche contractuelle et de transfert de technologie 7.\tÉtablit des paramètres généraux des ententes et élabore les modèles à suivre.8.\tImplante et tient à jour un système d'information sur les activités de son service.9.\tGère le personnel sous sa responsabilité 10.\tGère les budgets internes dans l'objectif de l\u2019autofinancement du SITTE en collât (oration avec le directeur du CIM1C et la direction du Cégep Beauce-Appalaches 11.\tPeut, à l\u2019occasion, réaliser des projets de transfert technologique et/ou de recherche.QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité: Diplôme universitaire de 1er cycle en génie mécanique ou industriel.Un diplôme de 2e cycle serait un atout.Expérience: Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en entreprise ou en gestion de projets Autres.1.\tConnaissance en recherche contractuelle 2.\tConnaissance des entreprises de la région.3.\tBonne connaissance de l'anglais parlé et écrit.4.\tConnaissance en financement de la recherche et du développement 5.\tConnaissance élémentaire des aspects juridiques de la recherche et du développement (brevets, droits d'auteur) Faire parvenir votre C.V.avant le 8 septembre 2000 À l'attention de M.Jocelyn Benoit Cégep Beauce-Appalaches 1055, 116e Rue Est.Ville de Saint-Georges (Québec) G5Y 3G1 LE SOLEIL Le samedi 2 septembre 2000 E b % i Gentec, entreprise manufacturière spécialisée dans le contrôle et la mesure d\u2019énergie, est présentement à la recherche d\u2019un (une) candidat(e) pour se joindre à son équipe de recherche et développement.Programmeur concours AC2010 Fonctions : Relevant du directeur ingénierie, vous participerez à la définition des logiciels, vous en concevrez l\u2019architecture et en ferez l\u2019implantation.Vous devrez vous assurer que la documentation rencontre les normes ISO 9001 et vous aurez au besoin, à coordonner le travail de quelques personnes.Exigences : Un baccalauréat en informatique ou en génie avec un minimum d\u2019expérience pertinente.La maîtrise de la programmation en langage C++ orienté objet est essentielle et la connaissance de la technologie Echelon est un atout.Gentec offre un milieu de travail stimulant, des salaires très compétitifs et une gamme complète d\u2019avantages sociaux.Consultez notre site WEB www.gentec.ca et faites-nous parvenir votre CV par courriel ou par la poste avant mardi le 12 septembre 2000 si ce poste vous intéresse : 2625, rue Dalton, Sainte-Foy (Québec) G1P3S9 Fax.: (418) 651-2937 Courriel : g.st-pierre@gentec.ca OLCO DÉTAILLANT Dans le but de combler des postes au sein de son réseau de distribution d'essence, le Groupe pétrolier Olco inc.est à la recherche de personnes d\u2019expérience s'intéressant au domaine de la vente au détail et au service à la clientèle pour la Rive-Sud de Québec dans les domaines suivants.Poste d\u2019essence avec service Principales responsabilités\tQualités personnelles Gestion et embauche de personnel Motivateur Gestion des stocks\tAutonome Accueil et service à la clientèle Souci du détail Contrôle de la sécurité\tBon communicateur Si votre curriculum vitae démontre une stabilité, que vous avez à coeur de bien servir la clientèle et êtes en mesure d\u2019investir 25 000$, faites parvenir votre candidature à l\u2019adresse ci-dessous: LE GROUPE PÉTROLIER OLCO INC.Battures de Beauport C.P.2860 Terminus Québec G1K 8H4 À l\u2019attention de Éric Marchand Toute demande sera traitée confidentiellement.COMPAGNIE D ARRIMAGE DE QUÉBEC LTÉE n Compagnie d'Arrimage de Québec liée est une entreprise de manutention portuaire en pleine expansion ayant plusieurs places d\u2019affaires en Ontano au Québec et au Nouveau-Brunswick Reconnue pour son dynamisme dans l\u2019industrie maritime et pour la qualité des services offerts à ses clients, elle est à la recherche de candidats pour combler, à Québec, un poste de SUPERVISEUR DE TERMINAL ET D'ENTREPÔT Le titulaire du poste planifie et supervise la réception, I entreposage, la manutention et l'expédition des cargaisons par voies terrestre et maritime Il effectue entre autres la gestion des inventaires des équipements et de la main-d'œuvre assignée aux travaux de manutention des cargaisons Les candidats recherchés font preuve de disponibilité et de leadership et ont des aptitudes pour la gestion et la supervision du personnel Ils doivent être bilingues détenir un diplôme détudes collégiales et démontrer un intérêt pour le milieu maritime Une formation en logistique du transport de biens et des connaissances en machinerie lourde seraient des atouts Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au: Directeur des ressources humaines COMPAGNIE D ARRIMAGE DE QUÉBEC LTÉE 96l ,boul Champlain C P 1502, Québec (Québec) Gl K 7H6 Télécopieur 1-418-522 2695 \u2022 Courriel jgaudreau@qsl corn Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue Pour en savoir plus sur la (.ompagme d\u2019Ammage de Québec visitez notre - les TOITURES PI.C«k recherche JOURNALIER D\u2019USINE -\tExpérience dans la construction -\tGrande autonomie -\tBonne capacité physique Se présenter au: 95, rue des Grands-Lacs Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A 1T5 i p Saint \u2022 Jean \u2022 \u2022 U \u2022 \u2022 R I < H » I ! F I COOPÉRATION INTERNATIONALE AU GABON Le CÉGEP Samt-Jean-sur-Richelieu sollicite des candidatures pour les postes suivants, pour l'année 2000-2001 : Conseillers pédagogiques à I IPN.à Libreville, en ¦ développement de matériel didactique : MEN-02 *\tformation de formateurs MEN-03 *\tfroid et climatisation MEN-04 Conseiller technique en formation professionnelle, à l'AGFP, à Libreville : MTEFP-06 Enseignant en informatique (temps complet et mandats à court terme) à ITST, à Libreville MESRIT-12 Technicien volontaire en électronique & informatique à l\u2019USTM à Franceville : MESRIT-11 Consultez notre site httD;//www.cstiean.qc.ca.section des offres d\u2019emploi.Délai d\u2019envoi des c.v avec lettre 6 septembre 2000 Télécopieur : (450) 347-9819 Courriel c labelleôcstjean qc ca Entrevues prévues les 12 et 14 septembre 2000 Le Cégep respecte l\u2019équité en matière d\u2019emploi 14S7693 f.Notre cliente, une entreprise manufacturière de la région de Québec, présente sur les marchés national et international, est à la recherche de candidatures afin de combler le poste suivant: Préposé au crédit Sous la responsabilité du gérant de crédit, le titulaire de ce poste effectue quotidiennement les dépôts et procède à la conciliation des comptes.De plus, il aura pour responsabilités d'autoriser les commandes, déterminer les modalités de paiement, préparer les états de compte, faire le suivi auprès des clients afin d'assurer le paiement de leur compte, de même que procéder à l'élaboration de divers rapports.Vous êtes reconnu pour votre rigueur au travail, votre discipline et votre sens du détail.Votre formation collégiale en administration ainsi qu'une expérience de plus de deux ans dans le secteur du crédit vous ont bien préparé à assumer ces fonctions.La maîtrise des logiciels Excel et Word, de même que votre habileté à travailler en anglais sont des préalables essentiels.Le poste à combler se situe dans la région de Québec.La rémunération et les avantages sociaux refléteront l'expertise du candidat retenu.Veuillez soumettre votre candidature, en toute confidentialité, avant le 8 septembre 2000, à l'adresse suivante: SM Pro-Management inc.1000, route de l'Église, bureau 210 Sainte-Foy (Québec) G1V 3V9 smpromanagement^qc.aira.com Télécopieur: (418) 657-4963 Seules les personnes retenues recevront un avis de convocation.8 Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.\t| EDWARDS SYSTEMS TECHNOLOGY REPRESENTANT DE VENTES La compagnie EDWARDS désire ajouter un représentant de ventes pour son département de Service.Ce nouveau représentant aura pour mandat principal de développer le marché des contrats d'entretien sur système de gicleurs et système incendie.La promotion des divers services offerts par la compagnie tels que projet de rénovation, centrale de surveillance et autres fera également partie de ses tâches de travail.La personne recherchée doit favoriser le travail d'équipe, être motivée par la réussite d'objectifs mensuels, avoir une bonne connaissance des codes et normes en vigueur, avoir une bonne capacité d'organisation et de planification, être capable de développer et d'entretenir des relations d'affaires avec des clients et professionnels du domaine tels que les gestionnaires d'édifices publics et municipaux, acheteurs, départements d'incendie et propriétaires de bâtiments, ainsi que développer des plans de ventes efficaces.Nous offrons un salaire de base accompagné d'un plan de commissions intéressant.Plusieurs avantages sociaux ainsi qu'une allocation pour automobile sont inclus.Faire parvenir votre C.V.à l\u2019adresse suivante: EDWARDS 3200, rue Watt, 101A Sainte-Foy (Québec) G1X 4P8 A l'attention du Directeur du Service\t| mm (MDutfl Notre succursale de la Ire Avenue désire combler les postes suivants: Gérant(e) \u2022\tSera responsable de la planification, de l\u2019évaluation du rendement, du suivi et de l\u2019image commerciale.\u2022\tDevra posséder un DEC en administration ou en ressources humaines et/ou une expérience de 5 ans dans une pharmacie à grande surface.Assistant(e) gérant(e) \u2022\tSera responsable de section, du rendement, du suivi et de l\u2019image commerciale.\u2022\tDevra posséder un secondaire V ou un DEC et une expérience de 3 ans dans une pharmacie et en gestion de personnel.Chef cosméticien(ienne) \u2022\tSera responsable de la gestion des achats, des ressources humaines et du marchandisage.\u2022\tDevra être diplômé(e) en esthétique et/ou en cosmétologie et posséder une expérience de 3 ans comme cosméticien(ienne) à temps plein \u2022\tDu leadership et une connaissance en coloration seraient des atouts.Faire parvenir votre C.V.à : Monsieur Claude Lachance 3417, Ire Avenue Québec (Québec) G1L3R4\t5 Fax:(418)622-7520\t$ 0 -J Cl LU Q LU U- LL 0 CONSEILLÈRE ou CONSEILLER PÉDAGOGIQUE À L'ORDRE D'ENSEIGNEMENT du PRIMAIRE et du SECONDAIRE (Français et développement pédaKORiquc) La ou le titulaire du poste assume, notamment, des fonctions de conseil, d'animation et de formation relativement à l'implantation, au développement et f9 ?\tConcours EE-2000-1 1 2 4ê Oê C 04 Le Cégep de Sainte-Foy souhaite enrichir sa banque de candidatures pour des charges d'enseignement en soins infirmiers.Profil recherché \u2022\tDiplôme universitaire de Ie' cycle en soins infirmiers; \u2022\tDeux années d'expérience pertinente; \u2022\tUne expérience en enseignement est un atout.h Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ à\t< la Direction du personnel, par la poste ou par télécopieur, numéro\t|- 659-6717, en ayant soin d'indiquer le numéro du concours et ce, au\t3 plus tard le 18 septembre 2000\ts I U Cégep de Sainte-Foy Direction du personnel 2410,chemin Sainte-Foy,Sainte-Foy,QC GlV IT3 Tél: (418) 659-6600 poste 3610 f n L'avenir en tête \u2022 Le Cégep de Sainte-Foy \u2022 L'avenir en tête \u2022 Le Cégep de Sainte-Foy \u2022 L'avenir en tête \u2022 INFIRMIÈRES - INFIRMIERS (Temps complet - Remplacements) SERVICES DE SANTÉ ATIKAMEKW (HAUTE-MAURICIE) Les directions des services de santé Atikamekw sont à la recherche d\u2019infirmières et d\u2019infirmiers pour combler des postes à temps complet et de remplacement dans les centres de santé de Manawan, d\u2019Opiteiwan et de Wemotaci.PROFIL DES TÂCHES Promouvoir et appliquer les programmes de santé communautaire courants; Développer et animer des activités de promotion de la santé et d\u2019éducation populaire; Diriger des activités de dépistage et de prévention; Recevoir la clientèle en consultation externe dans un contexte de pratique élargie; Assurer les services d\u2019urgence de garde 24/7.QUALIFICATIONS EXIGÉES Membre en règle de TOIIQ: Deux années d\u2019expérience en soins infirmiers et dossier professionnel de qualité; Ouverture à la réalité et à la culture autochtones contemporaines; Formation universitaire en soins infirmiers (baccalauréat ou certificat de premier cycle en santé communautaire ou certificat de premier cycle en milieu clinique).En 1 absence de formation universitaire, une expérience pertinente en santé communautaire sera considérée, Dynamisme, jugement et autonomie professionnels, ouverture d\u2019esprit, leadership, capacité d adaptation et souplesse; Posséder un permis de conduire.AVANTAGES Rémunération établie à partir des échelles salariales en vigueur à Santé Canada; Rémunération pour le temps supplémentaire effectué; Prime d\u2019éloignement; Indemnité de maintien en poste; Contribution à un régime de retraite et à un plan d\u2019assurance collective \"S* venir leur curriculum vitae par la poste ou par courriel à: CONSEIL DE LA NATION ATIKAMEKW Responsable régional des soins infirmiers 828.rue Saint-Paul, bureau 112 Québec (Québec) OlK 8NS alain.pareéi sy mpatico ca OFFRE D\u2019EMPLOI Mous avi d» l\u2019affinité, d« l\u2019axpé-rtancu ou do /a formation dans un domain» connexe à la vente ou à la décoration intérieure et vous désires -\tJoindre une entreprise orientée vers l'approche de la qualité -\tOeuvrer dans le domaine du meuble.-\tRelever de nouveaux défis -\tÊtre à l'affût des nouveautés Si vous correspondez aux critères suivants: -\tPosséder une personnalité dynamique.rassurante et correspondant à i image de notre entreprise -\tÊtre autonome, responsable, honnête.capable de prendre des initiatives et de s\u2019automofiver -\tAvoir l esprit d équipe, une bonne gestion de son temps, le souci du détail et un bon français écrit et parlé Alors, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante Le Mobilier International 2180, Jean-Talon Nord Sainte-Foy (Québec) G1N2G3 Le samedi 2 septembre 2000 LE SOLEIL E 7 j.S.Q.INC., leader de la téléphonie informatique, est à la recherche d\u2019un TECHNICIEN EN TELEPHONIE Le candidat recherché devra connaître les systèmes téléphoniques récents (à clés et PBX) ainsi que la messagerie vocale Expérience: minimum 5 ans Poste à temps plein Faire parvenir votre curriculum vitae à: I.S.Q.INC.3260, rue Watt, bureau 113\tS Sainte-Foy (Québec) G1X 4T5 Fax: (418) 658-9677 Important concessionnaire de camions de Québec recherche PEINTRE -DÉB0SSELEUR Expérience minimale de 3 ans.Faire parvenir votre C.V.à l'attention de Mme Élaine Marcotte Camions International Elite Liée 1300, bout.Charest Ouest Québec (Québec) GIN 2E3 Télécopieur (418) 687-9518 INGÉNIEUR(E)S PROFESSIONNEL(LE)S demandé(e)s à temps partiel pour inspection de tous genres de bâtiments.Expérience comme ingénieur de 5 ans et plus souhaitable.Faire parvenir C.V.à: Pierre Miville Les Services d'inspection immobilière du Québec 2593, chemin du Foulon Sillery (Québec) GIT 1X9 Seules les personnes retenues seront avisées 5 m m PHARMACIEN(NE) RECHERCHÉ(E) Saint*- Aime des Monts \u2022\tTemps plein 30h/sem ou plus (possibilité de temps partiel si désiré) \u2022\tSalaire très avantageux \u2022\tProgramme complet d\u2019avantages sociaux.M Pharmacie (\u2019arine Turcotte Affiliée au groupe P.IC Tél.: (418) 763-5575 Téléc.: (418) 763-5974 Envoyez votre C.V.au: 20, boul.Ste-Anne Ouest Sainte-Anne-des-Monts (Québec) G0E 2G0 À l\u2019attention de Canne Turcotte § CUISINIER(IERE) SOUS-CHEF CUISINIER(IÈRE) Emploi à l\u2019année, expérience requise en cuisine française.Envoyez C.V.à Le Soleil, Dépt A-906, 925, ch.St-Louis, C.P.1547, suce.Terminus, s Québec (Québec) G1K 7J6.§ RÉSEAU DE SANTÉ DU TÉMISCOUATA U\t0» séntt Ou Temocouêté est un etéùéissement rt^itiéocettonnei offrent i ememùtt des soins de sente et des semes socieuA » le pofiuleùon de le du Tennscooete Les missions du Hoseeu comprennent les servn.es de Ire i>gne Ivoiet CLSCj.de 2e Itgne (volet courte duree) ems.que des semes a neùefgement et de sorns de longue duree Le teseeu ednuntitr* un budget de 20 millions et compte près de 525 employes AFFICHAGE DE 3 POSTES poste: Chef de programmes des services ambulatoires et d'hospitalisation (Prolongation de concours) SOMMAMi D\u20ac LA FONCTION Sous i« responsabilité de la directrice des programmes planifie coordonne et contrôte *es programmes et les activités ayant trait aui sans infirmiers et hospitaliers afin d assurer au* usagers de l'unité des soins et services de qualité optimale en fonction de leurs besoms Coordonne les activités rebees au* deu* (2) urgences du Réseau ainsi que les activités rebees au* propammes de chirurgie d'un jour de medeane de jour, du bkx opératoire de I endoscopie des cliniques externes et des services d'hospitaiisa bon S assure de la qualité des services et sans dispenses au* usagers des services hospitaliers et ce en mterdisopiinante avec tes intervenants des differents secteurs Organise les services en tenant compte des valeurs aganisationneiles suivantes approche globale et communautaire des besoms de la population, et continuité des services rendus auprès des clienteles obtees Est respon sable des ressources humâmes matériel les et financières pour le personnel sous sa responsabilité EXIGENCES Être membre de l'OMQ, Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières.Cinq (5) années d'eupenence clinique dont deux (2) en milieu de sans ambulatoires.Iras (3) années d experience dans un poste de gestion PROFIL RECHERCHE Leadership mobilisateur.Competences reconnues au niveau des relations interpersonnelles et de la communication Grande capacité d organisation et de travail en équipé Facilité a garer le changement.Capacita a davaloppar une vision globale de ( organisation.Tolérance au stress et a l'ambtguita CLASSE SALARIALE\tClasse 14 PORT D ATTACHE\tSiege social Centre hospitalier Noire-Dame-du-Lac poste: Conseiller clinique psychosocial, réadaptation et communautaire SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la responsabilita de la directrice des programmes, met en place differents mécanismes et moyens pour maintenir et développer rintervention clinique dans une perspective d amelioration continue de la qualité Les principales activités reliees au poste implanter un mode de supervision clinique adapte aux praticiens des diverses disciplines.-\tDévelopper et maintenir des mécanismes de collaboration et de concertation efficaces, axes sur la complémentarité des rôles des divers collègues et partenaires.Mobiliser les intervenants autour de la réorganisation du travail, du développement d'expertises et des competences necessaires pour assurer la qualité des services.Participer activement a la définition des orientations cliniques et a l'évaluation des pratiques.Concevoir et actualiser des modes de formation et de ressourcement des intervenants sur le plan clinique EXIGENCES Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines (psychologie, service social,, psycho-éducation) ou en sciences de la santé (physiothérapie, ergotherapie).-\tCinq (5) années d'expérience clinique au sein d'équipes multidisciplinaires; -\tTrois (3) années d'expérience d'encadrement et de supervision clinique.Membre en regie de sa corporation professionnelle PROFIL RECHERCHE Leadership mobilisateur et transformateur, Habileté 8 agir comme coach auprès des ressources, Capacité à faire confiance, i valoriser et a développer le personnel -\tFavoriser l'approche systémique et communautaire, Posséder des aptitudes marquées a gerer des situations complexes en matière d'orientation clinique.-\tSe démarquer par sa solidité professionnelle et personnelle, et tire une personne affirmative et credible.-\tTolérance au stress et a l'ambiguïté CLASSE SALARIALE:\tClasse 14 PORT D'ATTACHE:\tSiege social: Centre hospitalier Notre-Dame-du-Lac poste: Chef de programmes de secteur volet CLSC et CHSLD SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la responsabilité de la directrice des programmes, dispense dans son secteur (Pohénégamook.Rivière-Bleue) les services et les programmes préventifs, curatifs et d'hebergement sous sa juridiction axés sur le respect des individus et des communautés et sur le maintien en milieu de vie naturel Organise les services en tenant compte des valeurs organisationnelles suivantes approche globale et communautaire des besoins de la population, continuité des services rendus et \u201cintersectorialité\u201d dans les activités de prévention et auprès des clientèles ciblées Gère plusieurs équipes multidisciplinaires composées de professionnels autonomes et responsables issus de différents champs de pratique Actualise et maintient une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité et assure une gestion efficiente des ressources financières mises à sa disposition EXIGENCES: -\tFormation universitaire de premier cycle en sciences sociales, -\tCinq (5) années d'experience clinique dans le Réseau de la santé et des services sociaux, -\tTrois (3) années d'expérience dans un poste de gestion, de préférence en CLSC ou en CHSLD PROFIL RECHERCHÉ -\tLeadership mobilisateur et capacité de gestion dans un contexte décentralisé et un environnement en transformation, -\tSensibilité à l'évolution des besoins de la clientèle, des ressources humaines et de l'organisation; -\tGrande capacité d'organisation et de travail en équipe; Capacité à gérer des situations complexes.-\tHabileté à établir et maintenir de saines relations avec son entourage CLASSE SALARIALE:\tClasse 14 PORT D'ATTACHE:\tVille de Pohénégamook, quartier St-Éleuthère Durée de l'affichage:\tdu 2 au 15 septembre 2000 Les personnes intéressées pour l'un ou l'autre de ces postes peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 septembre 2000 en indiquant le titre d'emploi convoité à: Direction des ressources humaines Réseau de santé du Témiscouata 1922, rue St-Vallier Pohénégamook (Québec) G0L 2T0 Tél.: (418) 859 3000 (poste 337) Télécopieur: (418) 859-1285\t$| Nous remercions tous les candidats, candidates: cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection r\" recevront un accusé de réception.\tS £ FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DES CENTRES DE RÉADAPTATION POUR PERSONNES ALCOOLIQUES ET AITRES TOXICOMANES AVIS DE CONCOURS 2e affichage DIRECTEUR GÉNÉRAL/ DIRECTRICE GÉNÉRALE LA FÉDÉRATION La Fédération regroupe des établissements qui ont pour mission de fournir des sen ices de réadaptation à des personnes toxicomanes.La Fédération représente ces établissements auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux ainsi qu\u2019auprès des autres organismes qui se préoccupent des personnes alcooliques et toxicomanes.LA FONCTION Sous l\u2019autorité du Conseil d\u2019administration, le directeur général doit mener à bien les priorités établies, s\u2019assurer de la visibilité de la Fédération et de ses membres et les représenter auprès des instances provinciales et auprès de ses partenaires.LES EXIGENCES La personne recherchée devra posséder une formation universitaire de deuxième cycle en sciences humaines ou en administration ainsi qu\u2019une solide expérience de gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux.La connaissance du domaine de la toxicomanie et de son réseau constitue un atout mEyeur.La personne recherchée doit faire preuve d\u2019un leadership efficace, elle se distingue par un sens développé des communications, une approche favorisant la participation, la concertation, la mobilisation, la créativité, l\u2019innovation et la promotion de la Fédération.LES CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables du réseau de la santé et des services sociaux (classe 20).Entrée en fonction: le 1er décembre 2000.Les personnes qui désirent soumettre leur candidature doivent faire parvenir celle-ci sous pli confidentiel accompagnée de leur curriculum vitae, avant le 22 septembre 2000 à 17h, à l\u2019adresse suivante: Président du conseil d\u2019administration Concours du Directeur général F.Q.C.R.P.A.T.Case postale 1084 Suce.Place d\u2019Armes\t, Montréal (Québec) H2Y 3J6\t?Fruits Passion Nous sommes uniques et vous l\u2019êtes.Passionnés, enthousiastes, ayant pleine confiance en eux autant qu\u2019en leurs collègues, les gens qui se joignent à nous sont reconnus pour leur créativité, leur initiative et leur juste sens des priorités.Fruits & Passion recherche présentement un(e) DIRECTEURfTRICE) Sous la supen/ision du Directeur du réseau de boutiques canadiennes, vous devrez gérer les boutiques de la région de Québec et ses environs et voir à l\u2019application et au respect des normes et standards élaborés par Fruits & Passion.L'analyse quotidienne des rapports de ventes et l'organisation des ouvertures de nouvelles boutiques sur votre territoire feront également partie de vos fonctions.Vous savez motiver et insuffler le dynamisme nécessaire au bon fonctionnement des boutiques Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou un baccalauréat en marketing ou en mise en marché de la mode Vous êtes bilingue et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la représentation et du marché du détail Si l'excellence est chez vous une passion, venez la cultiver avec l\u2019une des 50 sociétés les mieux gérées au Canada Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Sen/ice des Ressources humaines, au plus tard le 8 septembre prochain, par télécopieur au (450) 638-2430 ou par courrier électronique au rhOfruits-passion corn Industries Sinto Raring Inc., manufacturier québécois de lubrifiants en pleine expansion, recherche pour son usine de St-Georges: DIRECTEUR DES OPERATIONS Fonctions: Planifier, négocier et effertuer les aehats de matières premières et équipements -\tContrôler les inventaires.Planifier et superviser la production.Responsable des procédés de fabrication et du contrôle de qualité.Apporter un support «mécanique» au département de service à la clientèle et au département de R&D Exigences: Ingénieur ou technicien) rhimique, mécanique ou industriel -\tPersonne dynamique et bilingue Expérience pertinente minimale de cinq (5) ans Bonne connaissance en mécanique et lubrification -\tMaîtrise des logiciels informatiques courants.Vous désirez joindre une équipe dynamique et sérieuse, faites parvenir votre eurrieiilum vitae avant le 15 septembre 2000 au S/NTO RACING LUBRIFIANTS (LUBRICANTS 3750,14e Avenue Ville St-Georges (Québec) G5Y 8E3 Téléc (418) 228-5592 Courriel: sintodsinto ca Tbutes les candidatures seront traitées confidentiellement LE SAVOIR sc\u2019fOVc uty t c I\tLE CÉGEP DE UMOIIOU RECHERCHE DIS ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS Une carrière en enseignement vous intéresse ?fous désirez portoger vos connaissances ?Vous èles bon communicateur prêt à vous impliquer ! U Cegep de Limoilou souhaité enrichir sa banque de candidates et candidats pour des charges d'enseignement dans la disciplina suivante : SOINS INFIRMIERS Exigences : Les personnes recherchées détiennent un baccalaureat en sciences infirmières ou en sciences de la santé, sont membres en règle de l OIIO et possèdent un minimum de trois années dèxpenence variée Elles ont le souci de demeurer à la fine pointe des exigences de la profession et ont des aptitudes pour la supervision de stages Elles possèdent une connaissance du reseou de lo santé et font preuve de polyvalence pour dispenser divers cours Une expérience dènseignement et une connaissance des logiciels de base en traitement de texte et calcul seraient souhaitables.Les personnes mteressees doivent foire parvenir un curriculum viloe complet au plus tard le 1S SEPTEMBRE 2000 À lé H d I adresse suivante COLLÈGE DE LIMOILOU CÉGEP DE LIMOILOU Le Direction dee services lux ressourcts humaines amours 2000-049 E 1300, 8e Avenue Québec (Québec) GU 5L5 Télécopieur 418 647 6798 GROUPE «j AVIATION INNOTECH \u2014 EXECAIRE Innotech Aviation Services exploite un réseau de distribution situé en Ontario, au\tA Québec et dans le Canada atlantique, où sont offerts des services d'escale, de ravitaillement en carburant, d'entretien léger et de remisage d'aéronefs.(Quebec) Relevant du directeur général, vous serez responsable de l'enregistrement des transariions comptables, de la préparation de la paie et des états financiers.En plus de ces fonctions comptables, vous devrez contribuer aux activités opérationnelles de l'entreprise.De nature dynamique et efficace dans la gestion administrative, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre autonomie dans l'organisation du travail.Vous connaissez à fond la préparation de la paie, les transactions quotidiennes d'achat, de vente et d'encaissement.Votre diplôme d'études collégiales en techniques administratives, option finance, jumelé à une expérience d\u2019au moins 3 années dans ce domaine vous ont bien préparé à assumer ces fonctions.Vous êtes bilingue, possédez une expérience de gestion et maîtrisez les logiciels Word et Excel.Si vous possédez les qualifications requises et que vous souhaitez accroître votre expertise auprès d'une importante entreprise du monde de l\u2019aviation, faites par venir votre curriculum vitæ, avant le 15 septembre 2000, à : Innotech Execaire Service des ressources humaines 10225, avenue Ryan Dorval (Québec) H9P 1A2 Télécopieur : (514) 636-9659 Courriel : human.resources @ innotech-execaire.com Nous respectons l'équité dans l'emploi.Veuillez noter que seules les personnes considérées pour une ^ entrevue seront avisées Prenez le temps de visiter notre site Web : wr w w.i n n o tec h - e xec a i re.co r Norther Fibronic Inc., une filiale d\u2019EXFO, est une entreprise manufacturière de haute technologie qui conçoit, fabrique et commercialise à l\u2019échelle mondiale des appareils de mesure par fibre optique.Nous sommes à la recherche de candidats et candidates pour combler les postes suivants: Responsable de produits: marché des procédés Responsable de produits: marché de Vénergie Au sein du groupe marketing, vous êtes responsable de la définition des produits, de l\u2019évaluation de leur potentiel de marché et de l\u2019élaboration de stratégies marketing.Détenteur d\u2019une formation universitaire en marketing, en physique, en chimie ou en génie (électrique ou mécanique) vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins deux ans, idéalement dans les marchés visés.Vous êtes de plus familier avec les concepts de processus de développement de produits et marketing.Nous recherchons pour ces deux (2) postes une personne dynamique, méthodique avec un esprit d\u2019analyse et de synthèse, ayant une facilité de communiquer en anglais et français et apte à travailler err équipe.Si vous répondez à l\u2019un de ces profils SVP faites parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse suivante ou par courriel: Nortech Fibronic Inc.240-500 av.St-Jean-IIapliste Québec (Québec) G2E 5R9 Courriel: emDloi@nortech.ca www.nortech.ca nortEch Somavrac, entreprise de la région de Trois-Rivières, spécialisée dans la manutention et le transport recherche pour ses installations portuaires un : SURINTENDANT MARITIME Le poste est permanent à temps plein.FONCTIONS : - Responsable du chargement et du déchargement des navires de vrac, solide et liquide; -\tResponsable des opérations journalières du terminal.FORMATION : DEC ou l'équivalent, ainsi qu'un minimum de cinq (5) années d\u2019expérience pertinente.Bilingue (français et anglais parlés et écrits).ENDROIT :\tTrois-Rivières QUALITÉS :\t- Flexibilité et disponibilité au niveau des horaires de travail.-\tBon esprit de leadership; -\tBonne capacité organisationnelle.CONDITIONS : Rémunération et gamme d\u2019avantages sociaux concurrentiels.La compagnie souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.Si ce poste répond à vos intérêts et vos compétences, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 septembre à Somavrac Inc.Concours Surintendant maritime 3450, boulevard Royal C.P 294 Trois-Rivières (Québec) G9A5G1 Télécopieur : (819) 379-5584 Nous sommes honorés de l'intérêt manifesté par tous les candidats, mais seules les personnes retenues seront contactées V.Itéra Components représentant manufacturier de semiconducteur est à la recherche d 'un RESPONSABLE DE COMPTE pour les régnns de Montréal fl Québac U personne rériwediée est Mngué et possède in dbUnié unrversiian ou ooMgal en lectinoioge étedronigue Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel ou par télécop*ur à I attention de Milanit Lfear Courriel melenie legerOlteracomp com i Télécopieur (514) 744-8023 PHARMACIEN(NE) Région des Laurentides \u2022\tEmploi permanent, temps plein ou temps partiel \u2022\tSalaire très compétitif et bonification disponible \u2022\tGamme complète d avantoges sociaux Communiquer immédiatement avec: Sylvie Bernard (514) 274-0872 LE SOLEIL Le samedi 2 septembre 2000 E 8 RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE QUÉBEC La Régie régionale de la santé et des services sociaux de Québec a pour mission de contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être d'une population de l'ordre de 650 000 personnes et de lui assurer I accès aux services Ses mandats sont de planifier, d'organiser, de mettre en rsuvre et d'évaluer les programmes de santé et des services de la région, en association avec le réseau des établissements et des organismes communautaires ainsi Qu'avec les partenaires des autres secteurs d'activités ANALYSTE EN INFORMATIQUE (Infrastructure) Concours 2000-11 Sommaire de la fonction > Effectuer des études et des analyses techniques au niveau des infrastructures technologiques, des serveurs et de leurs logiciels d\u2019exploitation et des outils bureautiques ; donner du support technique de 2* niveau aux techniciens ; effectuer des tâches de coordination dans les projets.» Conseiller les clients sur l'acquisition et l'utilisation des technologies selon les standards du réseau de la santé.r Environnement technologique ?\tMicrosoft Windows NT (serveur/client) ?\tMicrosoft Windows 2000 (serveur/client) *\tUnis SUN Solaris » Unix Linux *\tBase de données Oracle et outils de développement JAVA ?\tCollecticiel Lotus Notes *\tSuite bureautique MS Office ?\tRéseau de télécommunications RTSS du réseau de la santé : réseau étendu TCP/IP Exigences ?Posséder un baccalauréat en informatique, sciences pures, sciences appliquées ou sciences administratives.?Posséder une expérience pertinente minimale de 3 ans.>Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux est un atout important.Salaire et conditions de travail Le salaire (en révision) est de 31 506 $ à 58 185 $.Les conditions de travail sont celles du personnel professionnel syndiqué.Informations complémentaires *\tEmploi à temps complet ; ?\tContrat de travail d\u2019une année renouvelable.ANALYSTE EN INFORMATIQUE (Gestion de projet ) Concours 2000-12 r Sommaire de la fonction >18 personne qui désire occuper cet emploi doit avoir des connaissances approfondies dans la gestion de projet d'informatisation.Elle aura principalement é coordonner les travaux reliés : » à l'analyse des besoins ; » au déploiement de systèmes d'information ; *\tla concertation des acteurs impliqués Elle est aussi impliquée au niveau de l'analyse et la conception des systèmes De plus, elle offre une expertise conseil aux responsables dans les établissements et la Régie régionale au regard de : ?\tla gestion du changement sur ('organisation des services, l'organisation du travail et la pratique professionnelle et de gestion ; *\tla gestion de l'information.Finalement, elle doit être familière avec l'ensemble du processus de développement d'un système d'information et posséder des habiletés au plan de la communication verbale et écrite Exigences * Posséder un baccalauréat en informatique, sciences pures, sciences appliquées ou sciences administratives.> Posséder une expérience pertinente minimale de 3 ans * Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux est un atout important.Salaire et conditions de travail ?\tLe salaire (en révision) est de 31 506 $ à 58 185 $ Les conditions de travail sont celles du personnel professionnel syndiqué.Informations complémentaires » Emploi à temps complet; *\tContrat de travail d'une année renouvelable AGENT/E DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE Concours 2000-13 r Sommaire de la fonction » Sous l'autorité du directeur de l'organisation des services, vous évaluerez les besoins, vous concevrez et proposerez les plans d'action et programmes de développement visant à assurer une planification et une organisation adéquates des services, vous fournirez des conseils relatifs à l'implantation ou à l\u2019amélioration des programmes et/ou des services De façon plus spécifique, vous serez responsable du dossier des organismes communautaires.À ce titre, vous verrez à l'application de la Politique de reconnaissance et de soutien des organismes communautaires ainsi qu\u2019au suivi des divers dossiers pertinents.Exigences » Détenir un baccalauréat en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée » Posséder cinq (5) ans d'expérience pertinente à la fonction » Avoir une très bonne connaissance des organismes communautaires et bien connaître la dynamique du milieu communautaire » Démontrer des aptitudes à gérer des procédures interétablissements ainsi qu'à travailler en équipe responsabilisée > Être autonome professionnellement et avoir, de plus, de l'affinité pour le monde des nouvelles technologies.Salaire et conditions de travail >Le salaire (en révision) est établi selon l'expérience de 30 954 $ (échelon 1 ) à 58 683 S (échelon 18) Les conditions de travail sont celles du personnel professionnel syndiqué Informations complémentaires ?Emploi à temps complet ; * Contrat de travail d'une année, avec possibilité de permanence INSCRIPTION Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre d\u2019intérêt expliquant en quoi vos aptitudes et vos expériences de travail répondent aux exigences du poste, eu plus tard le jeudi 14 septembre, 17 heures, en indiquant le titre complet du poste et le numéro du concours, à l'adresse suivante : Régie régionale de la santé et des services sociaux de Québec Secretariat general, 525, boulevard Wilfrid-Hamel Est Québec (Quebec) - G1M2S8 I 9 CENTRE HOSPITALIER IB UNIVERSITAIRE DE QUÉBEC DIRECTEUR ADJOINT DES SOINS INFIRMIERS SOMMAIRE DE LA FONCTION La fonction principale du directeur adjoint des soins infirmiers est de supporter, appuyer et agir à titre de facilitateur auprès : Le Centre hospitalier universitaire de Québec est un établissement suprarégional à vocation générale et ultraspécialisée.Il dessert la population de la grande région de Québec et de l'Est du Québec.C'est un établissement d'enseignement universitaire en médecine, en sciences de la santé et un centre de recherche clinique, fondamentale et évaluative.Le CHUQ, issu de la fusion de L'Hôtel-Dieu de Québec, du CHUL et de l'Hôpital Saint-François d'Assise, compte environ 7 000 employés et plus de 900 médecins.- *»m*tt****« ¦L >>; .y I i ' t .r \u2022\tdu directeur des soins infirmiers et directeur général adjoint; \u2022\tdes coordonnateurs de regroupement de clientèles; \u2022\tdes adjoints des secteurs cliniques et administratifs.Bénéficiant de l'autorité du directeur des soins infirmiers et directeur général adjoint, en son absence ou lors des mandats qui lui sont confiés par celui-ci, il assure le bon fonctionnement de la direction et l'atteinte de sa mission.Il établit des liens efficaces et harmonieux avec les directions du CHUQ, ses instances de même qu'avec les partenaires du réseau.Il coordonne les activités des secteurs sous sa responsabilité, tels que la néphrologie, l'admission, la coordination des activités de soir, de nuit et de jour (fin de semaine et congés fériés), et l'informatique en soins infirmiers.(Cette partie de la fonction fera l'objet de révision et s'appliquera éventuellement de façon progressive).Un poste cadre au CHUQ; un défi stimulant.PROFIL RECHERCHE La personne recherchée est inscrite au Tableau de l'QIIQ, détient une maîtrise jugée pertinente à la fonction (soins infirmiers, administration, etc.) de même qu'une expérience de 10 ans en soins infirmiers dont 3 ans dans un poste d'encadrement complexe.U \u2022MtMxMXXXhUWf r- VB/Zj#' Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 23 septembre 2000, à l'adresse suivante ; Elle est reconnue pour son leadership mobilisateur, ses grandes habiletés en relations interpersonnelles et en communication, ses capacités à innover et à solutionner des situations complexes.Elle appuie ses interventions sur une approche clientèle en reconnaissant, valorisant et développant la contribution de ses partenaires au sein de la direction, entre directions et hors de l'établissement.Elle est ouverte et disponible à développer ses habiletés et compétences personnelles et professionnelles en vue de relever de multiples défis et opportunités.Poste de directeur adjoint des soins infirmiers Direction des ressources humaines CONDITIONS DE TRAVAIL CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE QUÉBEC 11, côte du Palais, porte 1457 Selon les règles prévues pour le personnel cadre des établissements.(Classe 20) Québec (Québec) G1R2J6 ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE OUËBEC MUSICOTHÉCAIRE Sous l\u2019autorité de l\u2019administrateur artistique, le musi-cothécaire assurera le fonctionnement complet de la musicothèque et travaillera en étroite collaboration avec le directeur musical et le directeur du personnel.Le candidat doit posséder une bonne connaissance du répertoire symphonique et du fonctionnement d\u2019une musicothèque d\u2019orchestre, avoir une bonne capacité d\u2019organisation et de gestion, maîtriser le français et l\u2019anglais (parlés et écrits), et être disponible selon le calendrier de travail de l\u2019orchestre.Faire parvenir votre curriculum vitae\t§ avant le 15 septembre 2000 à :\t9 ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE QUÉBEC 130, Grande Allée Ouest, Québec (Québec) GIR 2G7 Télécopieur: (418)643-8564 MAGAZNE co CO I La société MENSYS, détenant le statut Partenaire de Microsoft et leader québécois incontesté du développement et de l\u2019implantation de systèmes informatiques de gestion municipale en environnement Windows client/serveur, est à la recherche de candidat(e)s pour combler de nouveaux postes.Certains jwistes impliquent des déplaeements dans les jirinei-paux eentres urbains du Quéher.MENSYS a un programme visant la formation et l'intégration du nouveau personnel à son Equipe, plus une gamme d'avantages très concurrentiels.Chargé de projets clients Analystes organiques Analystes au support à la clientèle Vous êtes invités à consulter notre site Internet www.mensys.com afin de connaître la description et les exigences reliées à chacun des postes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ de préférence par courriel avant le 18 septembre 2000 à ; emploi @ mensys.com OU par la poste : MENSYS LIMITÉE 850 Pierre-Bertrand bureau 230 Vanier (Québec) G1M 3K8\t1 I Professionnel de la chaussure (homme ou femme) Vous êtes une personne qui: \u2022\tÊtes énergique et autonome \u2022\tÊtes passionnée par l\u2019excellence du service à la clientèle \u2022\tPossédez une bonne expérience en ajustement de chaussures Voici votre occasion de faire partie d\u2019une équipe gagnante.Faites parvenir votre c.v.avant le 8 SEPTEMBRE 2000 au: Dépt 2515 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus _________________Québec (Québec) G1K 7J6 SECRÉTAIRE JURIDIQUE t Le département des affaires internationales du cabinet loli-Coeur, 'laçasse, Geoffrion, )etté, St-Pierre est à la recherche d\u2019une secrétaire juridique d'expérience pour son bureau de Québec.*\tla faculté de travailler sous pression, la maîtrise d'outils informa- *\ttiques, tel «Word», un minimum de trois ans d'expérience en droit des affaires, le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe, une bonne , disponibilité et le bilinguisme sont autant de qualités recherchées.Prière d'acheminer votre curriculum vitae au direc teur du personnel à l'adresse suivante: /oli-Coeur tarasse Geoffrion letté St-Pierre 1134, themin Saint-louis, bureau hOO\t\u2022 Sillery (QuébecI GIS 115 Toute candidature sera traitée confidentiellement.VOUS N\u2019AVEZ TROUVÉ! Joignez-vous à une équipe d\u2019experts en matière de recherche d\u2019emploi SAINTE-FOY 083-3090 Téléphonez nous Gt VANIER 886-1888 Conatxxatxjn Emcnoi-Québec Représentant pour entreprise de Jeux et loterie Temps plein, salaire de base + commission.Exigences: expérience en informatique, études collégiales, bilingue.Véhicule récent.Télécopiez c.v.au (4181 527-3624 Pmonnd demandé dans le domaine de h potssn-merie.Avec expérience.Poil ci 1 comWer, temps plein et partiel.Immcduumcttl.Contactez Nicole au: 527-4634 5 Fax: 686-3265!; t [026/8»! ST Le samedi 2 septembre 2000 LE SOLEIL E 9 UESTIONS Redécoupage des districts à Sept-îles Stéphane Tremblay Collaborât ion spéciale SEPT-ÎLES \u2014 Deux des huit districts électoraux de Sept-îles seront agrandis, à moins que 125 citoyens en décident autrement.Le maire Uhislain Lévesque dit ne pas avoir d'autres choix que de redécouper sa carte électorale afin de respecter la loi sur les élections et les référendums.Le district de l\u2019Anse sera prolongé vers l\u2019est jusqu'au quadrilatère du boulevard Laure et des rues Smith et Comeau.Le secteur de Mirr Blanche s\u2019étendra, pour sa part, à la rue Ré-gneault, alors qu\u2019au préalable il se terminait à la rue Père-Divet.Des modifications qui ne sont pas les bienvenues pour plusieurs concitoyens et même pour certains conseillers.« En 1997, le conseil avait parachuté 400 ci- toyens dans mon secteur.Cette fois, on parle encore de 40(1 électeurs de plus pour un total de 3300.J'aime bien mon district car il est intéressant avec beaucoup de commerces et de nombreux projets à réaliser, mais on dirait que l'on doit tout \u201cgaroeher\u201d dans M\u2019,r Blanche quand il y a un changement à faire ».a vivement affirmé le conseiller Aylmer Whittom, un doyen au conseil avec plus de 27 ans de vie politique municipale.SERVIR ADÉQUATEMENT « Nous avons été élus pour desservir le plus adéquatement possible la population et présentement à Sept-îles avec 18000 électeurs, il y a des disparités marquantes entre certains districts.La Commission de la représentation électorale nous a mis en garde que nous devions avoir une meilleure représentativité de notre population, tout en tenant compte de certaines particularités comme dans les secteurs de Clarke et de la Rive, situés dans les deux extrêmes de la municipalité», répond IL Lévesque.L\u2019idée première du maire de celte ville de quelque 20 000 habitants était de créer un neuvième district, ce qui aurait nécessairement demande la venue d\u2019un neuvième conseiller et l'ajout au budget d\u2019une somme de plus ou moins 15 000$.soit le salaire* actuel d\u2019un conseiller.Cette résolution avait rc\\-u un NON catégorique de la population avec plus de 418 contestataires, soit trois fois plus qu\u2019il était nécessaire pour faire* avorter ce projet de loi.Les septiliens peuvent de nouveau manifester leur désaccord quant au nouveau projet de loi.Un nombre* de 125 signatures d\u2019iei le 18 septembre* obligera le conseil municipal à revenir à la case de départ.la vie, mot à mot miTiiir OFFRE D 'EMPLOI Notre entreprise est à la recherche d\u2019un agent de commercialisation pour sa salle de spectacle, sa revue internationale et ses deux restaurants (Le Gavroche et Les Folie's de Paris).Vous aurez à promouvoir et à vendre les produits récréotouristiques de notre entreprise auprès des grossistes, des agences de voyage, des agences de promotion, des groupes sociaux, des hôteliers et de toute autre clientèle.Vous possédez une formation en récréotouristiquc ou en communication et vous possédez 2 ans d'expérience dans le domaine de la commercialisation.Vous maîtrisez 1 informatique, le français et ! anglais.Vous avez de 1 entregent et un bon sens de I autonomie, vous avez le goût du défi et faite preuve de professionnalisme.Faites parvenir votre curriculum vitae par courrier: (Prière de ne pas se présenter sur place) au 252, rue St-Joseph Est, Québec G1K 3A9 ou par email: folies^clic.net OXYGENE COMMUNICATION ET MARKETING est en pleine expansion et recherche un ¦ CHARGE DE »e poste esi ouv«fl aux hommes el au» temmes rédacteur L ra Envoyer votre curriculum par la poste avant le 9 septembre à l'attention de Angers 650 tue Grjnam Bel Bureau 216 s.t !e-Foy Québec1 Gity 4H6 Ou par courriel langersSoxygene qc ca 15 ans d\u2019expérience en agence i salaire entre 30,000 $ et 45,000 $ 1 avantages sociaux «\u2022«¦¦\u2022TIN* Le leader #1 au Québec recherche 1 DIRECTEUR(TRICE) COM MERCI AL(E) 1 VENDEUR(SE) DE VÉHICULES NEUFS Pour ces 2 postes vous devez posséder une formation dans le domaine automobile ou une expérience équivalente.1 ADJOINT(E) AU CONTRÔLEUR Un DEC en administration et comptabilité Envoyer votre C.V.par télécopieur, courrier ou à notre adresse Internet.Seulement les candidats retenus seront appelés.Mentionner le poste qui vous intéresse.Date limite 18 sept.2000.CHRYSLER www.sfchrysler.com Téléc.: (418) 681-6770 Ste-Foy Chrysler Inc.2025, rue Jean-Talon Sud Ste-Foy (Québec) GIN 2E9 MAISON DE JOB Maison de thérapie pour poly-toxicomanes est à la recherche d'un(e): DIRECTEUR OU DIRECTRICE CÉNÉRRUE) Trois (3) ans d'expérience en gestion et administration d'une maison de thérapie Capacité à diriger et mobiliser le personnel Capacité de développer une vision et d'anticiper les enjeux Capacité à mettre en application des orientations stratégiques Diplôme universitaire ou expérience pertinente reconnue^ Faire parvenir C.V.à: 5855, route Ste-Geneviève Québec (Québec) G3K 1A7 ,, pour .\t.1 emploi PERFECTIONNEMENT EN CUISINE D'ÉTABLISSEMENT LE MILIEU DU TRAVAIL A BESOIN DE VOUS Nous vous offrons la chance de perteefionner vos competences de base par ( acquisition de spécialités culinaires.Vous pourrez de plus améliorer votre reseau de contacts nécessaires pour intégrer le marché du travoil.Date: le 6 novembre 2000 Durée: 19 semaines Lieu: Centre Intégré en alimentation et tourisme (autrefois Wilbrod-Bhérer) Aide\tCertaines conditions prevalent.Ce programme de formation est gratuit, financière\tSe^n le cas, un soutien financier supplémentaire est offert Conditions\t\u2014 Être sans emploi et avoir été absent du réseau scolaire régulier d'admission pendant deux ans \u2014 Français écrit et parlé \u2014 Posséder deux ans d'expérience en cuisine minimum \u2014 Scolarité de 3e secondaire minimum \u2014 La priorité sera accordée aux résidants de la région de Québec et de Chaudière-Appalaches Rencontre d'information Le mardi 12 septembre 2000, à 9 heures, local 1-108-A (Centre de documentation), au Centre intégré en alimentation et tourisme, 7, rue Robert-Rumilly, à Québec.À cette rencontre d'information obligatoire, vous devez avoir en votre possession votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation.Réservez votre place au 525-8738.Québec ü « Emploi-Québec Oirtction régionait de U Capitale-Nationale scolaire de b Capitale r-'i««i(n£5.cü fniiiiiiK $$ < ENTRE AUTORISE DE FORMATION FESTO GEP DE LIMOILOU PERFECTIONNEMENT TECHNIQUE À TEMPS PARTIEL I I\tI I I\tI ?PNEUMATIQUE P-111 Les 6,13 et 20 octobre 2000 de 8 h à 17 h HYDRAULIQUE H-511 Les 24 novembre, 1er et 8 décembre 2000 de 8 h à 17 h COMMANDES PAR AUTOMATE PROGRAMMABLE E-311 Les 27 octobre, 3 et 10 novembre 2000 de 8 h à 17 h INSCRIPTION / INFORMATION Durée 24 heures Coût BIOS ?taxes Durée 24 heures Coût 916$ ?taxes Durée 24 heures Coût 810$ ?taxes LE MONDE DU MULTIMÉDIA A BESOIN DE SPÉCIALISTES Institut ATHENA Flash 4.0 Durée.21 heures Certification Macroroédta 2-9-16,25-26-27 Sept 14-21 28 Oct 10-\t12 17-19-24 Oct.(soir) Dreamweaver 3.0 Certification Macromédia Durée.21 heures 11-\t12-13 Sept 23-24 25 Oct QuarkXpress Durée 14 heures Introduction 11-12 Sept.4-5 Oct Avancé 10-11 Oct Photoshop Durée 7 heures Introduction 21,25-26 (soir) Sept 2,17-18 (soir) Oct Intermediaire 5-6 (soir) Sept, 16 Oct.Avancé 14 Sept, 11-12 (soir) Oct.Flash 4.0 programmation Certification Macrome na Durée 14 heures 1215 Sept , 18-19 Oct Pag* Web @ Conception et réalisation Durée 42 Heures 3 Sept au 8 Oct (Dimanche) 15 Oct au 19 Nov.(Dimanche) (Analyse et stoiy-board, Flash 4-0, Dreamweaver 30 Certifications Macromédia) © Java Script Durée 14 heures 11-12-18-19 (soir) Sept 16 18 23-25 (soir) Oct FrontPage Durée 7 heures 7,18 Sept 12,26 Oct.Nouveautés de la rentrée \u2022\tDreamweaver ULTRADEV (l4h)» HTML (14 (i) \u2022\tIntroduction à XML (I4h)\t\u2022 Fireworks (Th) Illustrator Durée 14 heures Introduction 21-22 Sept et 24 25 Oct Intermédiaire 28-29 Sept et 19-20 Oct Production visuelle Durée 84 heures 16 Sept, au 2 Décembre (Samedi) 22 Oct.au 21 Janvier (Dimandie) (Photoshop, illustrator et QuarkXpress) Week-end mtro.modélisation 30 ou animation 30 Institut ATHENA 2954, Boulevard Laurier bureau 280, Complexe Iberville IV Sainte-Foy (Québec) GlV 4Ï2 418.651.0736 www.formationx.com admin@formationx.com MAGAZINE \u2019S 418.647.6607 COLLÈGE DE LIMOILOU Service aux entreprises 1300, 8e Avenue, Québec (Québec) se@climoilou.qc.ca Obtenez une certification en production visuelle dis - v N! Conception et réalisation de sites Web (NWE.OK] * Sanction : Attestation d'études collégiales \u2022 Début : 9 octobre 2000 - Durée : 765 heures sur 31 semaines ((ÿO^r wmimmim Le programme vise à perfectionner la personne ayant déjà des compétences initiales en graphisme pour la rendre apte à concevoir et à réaliser des sites Web A ta fin de sa formation, ta personne sera apte à faire : *¦ l'analyse de besoins et de données; «- la conception d'un projet de site Web; \u2022> la réalisation d\u2019essais, *\tla planification de l'intégration; *\tle traitement et l'intégration des éléments sources; \u2022- la programmation des fonctionnalités de la page; *\tle contrôle de la qualité des produits; *\tla présentation du site au client Préalables Détenir un DEP en infographie ou une AEC en infographie et une expérience en conception lugée suffisante Ou détenir un DEC en graphisme ou un Bac en communications graphiques kkF tok fmonoin : Programme de prêts et bourses ou support Empbi-Québer Une rencontre d'information aura lieu le lundi If septembre 2000, à 19 heures, à la salle La Chapelle du 945 avenue Wolfe.k Veuillez confirmer votre présence au numéro 1418) 652-2021.boite vocale 332.le Cégep de Sointe foy ne Vengog* o débuter les programmeî que si le nombre d'iiBrripfiom et le linontemem sontsuHijann /\\\t945, avenue Wolfe Bureau C-1307 Saénte-foy\t^ ^ ^ G1V 3J9\t, r»KMn * » tonfonor oon»w Site Internet : http://www.cegep-ste foy.qc.co/~dfr Photoshop Introduction Intermédiaire Avancé Illustrator Introduction Intermédiaire Quark XPress Introduction Intermédiaire Durée de 84 heures Chaque samedi À partir du 16 septembre 2000 6 places disponibles Institut ATHENA 2954 boulevard Laurier Bureau 280, Ste-Foy, QC GlV 4T2 fr@formationx.com JOÜ \\v \\ f V 2073 E 10 LE SOLEIL Le samedi 2 septembre 2000 AUTOCAD 2000 JSÉGEP DE LIMOILOU _ .s PERFECTIONNEMENT TECHNIQUE A TEMPS PARTIEL DÉBUTANT\tDurée Du 12 Mptambre au 31 octobre 2000\tCoût Les mardi* et jeudi* 18b30 à 22H30 INTERMÉDIAIRE\tDurée Préalable : Autocad débutant\tCoât 1*r groupe Du 18 septembre au 25 octobre 2000 Lea lundla et mercredi* 18h30 i 22h30 2* groupe Du 7 novembre au 14 décembre 2000 Le* mardi* et jeudi* 18h30 à 22h30 AVANCÉ (3D)\tDurée Préalable : Autocad intermédiaire\tCoût Du 6 novembre au 6 décembre 2000 Les lundis et mercredis 18h30 à 22h30 60 heures 480 $\u2022 ta*« 48 heures 38S $.taxas 40 heures 320 $.taxas ?AUTOCAD 14 AUSSI DISPONISLC En collaboration avec Asiistanc» Technique (Benoît Cyr) INSCRIPTION / INFORMATION \"S 418.647.6607 COLLÈGE DE LIMOILOU Service aux entreprises 1300, 8' Avenue, Québec (Québec) se@cllmoilou qc.ca COURS DU SOIR DE I8h30 A 21h30 DÉBUT: LE 13 SEPTEMBRE 2000 COÛT 220$ une brLPIIante carrière en informatijCJ ue FORMATION COLLÉGIALE SPÉCIALISÉE EN Techniques de réseautique Gestionnaire de réseaux Technologie Internet / e-commerce Webmaster / Certification Microsoft Technologie de production multimédia Production de sites Internet www.iiqonline.com MEMBRE DU RÉSEAU DES INSTITUTS D'INFORMATIQUE DU QUÉBEC : \u2022¦\u2022ga M LmoioM E Ci b P M i c rosofrfflHHH 'Vins, #-d,i v institut d'informatique de Québec Séance d'information le 18 septembre Début des cours\t^ le 2 octobre\t5 (418)687-5801 î B A R T BUREAUTIQUE\t INTERNET ET POWER POINT\tmercredi PHOTOSHOP\tlundi FRONTPAGE (PAGES WEB)\tmardi WORD 2000\tlundi WORD AVANCÉ 2000\tlundi EXCEL\tmardi ACCESS\tmercredi LANGUE\t FRANÇAIS ÉCRIT\tlundi ANGLAIS ÉLÉMENTAIRE 104\tlundi et mercredi ANGLAIS INTERMÉDIAIRE 301\tlundi et mercredi ANGLAIS DES AFFAIRES 308\tlundi et mercredi ANGLAIS AVANCÉ 901\tlundi et mercredi TECHNIQUES\t COMPTABILITÉ 1\tmardi COMPTABILITÉ II\tmardi FORTUNE 1000 DE BASE\tmardi FORTUNE 1000 SPÉCIALISÉ\tmercredi INSCRIPTION DÈS MAINTENANT TECHNIQUES DE PIOTONIQUE Nouveau programme d'attestation d'études collégiale.» dans un secteur technologique en forte croissance Le programme vise à former des personnes aptes à travailler dans diverses spécialités du domaine soit l'optique, l'électro-optique, l'optomécanique, la fibre optique, les sources laser et l'imagerie numérique médicale ou industrielle.Du 30 octobre 2000 au 21 décembre 2001 Conditions d'admission : Orienté vers l'avenir depuis plus de 80 ans www.bort.qc.ca 751, CÔTE D'ABRAHAM, QUEBEC 418*522*3906 ,/7Wtat\\on spécja\\e\\ , Ecole .deformation professionnelle MASSOTHÉRAPIE > KINESITHERAPIE \u2022 ORTHOTHERAPIE COLLÈGE DE Ll \u2022\tMathématiques 064-436 \u2022\tSciences physiques 056-436 \u2022\tÊtre sans emploi.\u2022\tÊtre sélectionné par Emploi-Québec selon votre profil d'employabilité.\u2022\tAvoir quitté les études depuis au moins deux ans.Séance d'information obligatoire le 12 septembre 2000 à 14 heures pour vous inscrire à cette séance (418) 647-6607 Les clients de la région de Québec et de Chaudiére-Appalaches seront phorisés.Québec S S Emploi-Québec Dirtcton régionait (N la Caporai4 T ipEFOi M.K.O.Depuis sa fondation en 1984, plus de TOGO étudiant(e)s ont gradué à l'École de formation M.K.O.C'est en acquérant des outils à la fine pointe de la technologie et en appliquant des méthodes pédagogiques évolutives que l'École a su développer et hisser sa crédibilité au plus haut rang.Prochaine session débutant en septembre SOIRÉE D' INFORMATION : Mercredi 6 septembre, 19h 2336, chemin Sainte-Foy, 3e étage Sainte-Foy (tout près de l\u2019université) Réservez dès maintenant, nombre de places limité I £ a Pour rwervation, information ou pour recevoir notre prospectus gratuitement, composer le 1 800 888-3811 Visiter notre site internet : muto-mko.com Québec Branchez-vous sur l'emploi PROGRAMMEUR ANALYSTE (903.64^; H H U U Emploi-Québec Dir«ctk>n régional» dt la CapiMt-NatonAl* \u2022'Développez des compétences, des aptitudes, aes habiletés reliées à la fonction de programmeur-programmeuse analyste avec spécialité en réseautique sur équipement CISCO.Lieu : Direction de lo formation continue -Cégep de Sainte-Foy A» Début : 30 octobre 2000 Durée : 71 semaines (incluant 8 semaines de stage) Aide financière Certaines conditions prévalent.Ce programme de formation est gratuit.Selon le cas, un soutien financier supplémentaire est disponible.Conditions d'admission k Etre admissible à l'assurance-emploi ou avoir bénéficié de telles prestations au cours des 3 dernières années.Avoir réussi les mathématiques 536 ou l'équivalent, k Réussir un test d'habiletés administré lors de la rencontre d'information.\u2022 La priorité sera accordée aux résidents des régions de Québec et Chaudière Appalaches.Rencontre d'information * Mardi le 12 septembre 2000, de 9 h à 12 h à la salle La Margelle du Cégep de Sainte-Foy Direction de la formation continue, 2410 chemin Sainte-Foy k Veuillez confirmer votre présence au numéro (418) 659-6600, poste 7322.Inscription \u2022- Les informations relatives à l'inscription vous seront transmises lors de la £ rencontre d'information.\ti UNE COLLABORATION Emploi Québec Cégep de Sainte Foy Direction de la formation continue QUESTIONS D ARGENT MATANE Le Festival Quad prend son envol aujourd\u2019hui Le troisième Festival Quad gaspésien prend son départ aujourd\u2019hui pour prendre fin lundi.Tout est centralisé à l\u2019hôtel-motel Quality Inn à Matant*, tant l'accueil des participants que les départs des randonnées.Cette année, le Club de VTT les Coyotes de la région de Matane s\u2019est associé à celui de la Vallée de la Matapédla pour la tenue de l\u2019événement, précise la porte-parole du Club de NTT les Coyotes, Nancy Vignola.L\u2019an dernier, quelque 240 personnes avaient pris part à l\u2019une ou l\u2019autre des randonnées d\u2019une ou de deux journées.Les profits réalisés senent à améliorer les sentiers.Tout comme l\u2019an passé, les randonnées sont guidées et encadrées par un système de communication offrant aux « moto-quadistes » un service de sécurité et de dépannage en cas d\u2019ennui mécanique, de malaise ou d\u2019autres difficultés.Les tracés des randonnées ont été modifiés tandis que d\u2019autres sont nouvelles.Pour Information: 737-4141, ou les sites Internet suivants : festquad(§ globetrotter.net, www.dromadaire.eom/festival/quad et www.quadnet.qc.ca.GASPÉSIE Le ministre a la main sur le volume de bois La MRC de Bonaventure, par l\u2019entremise de son comité conseil forestier, demande au ministre des Ressources naturelles, Jacques Brassard, de ne pas allouer le volume de bois en provenance du territoire jadis lié à l\u2019usine Gaspésia à de nouvelles usines, tant et aussi longtemps que la consolidation de chacune des usines gaspésiennes ne sera pas effectuée.Le comité consultatif de la MRC de Bonaventure reconnaît que des actions immédiates doivent être posées par le ministère des Ressources naturelles pour protéger à long terme la forêt publique, mais ses membres s\u2019inquiètent de l\u2019impact incontournable que cette démarche, la réduction des volumes de coupe, aura sur la situation économique de chacune des localités concernées par l\u2019industrie du sciage.Cette réduction de la capacité de la forêt publique atteint 30% pour plusieurs scieries de la Baie-des-Chaleurs.Le territoire géré autrefois par la compagnie Gaspésia peut produire 362000 mètres cubes de bois par an.La MRC de Bonaventure souhaite rencontrer les autorités gouvernementales afin d\u2019identifier des solutions de rechange pour contrer les effets négatifs de la baisse de rendement des terres publiques.G.G.C m AMÉLIORER VOTRE SORT Me François Leduc, avocat CESSATION D\u2019EMPLOI ET INDEMNITÉ DE DÉPART: CE Ql TL FAUT SAVOIR! Un premier conseil, ne signez rien.Avani toute chose, il est important de connaître les articles 2091 el suivants du Code civil lors d'une cessation d'emploi.Ni votre employeur, ni la Commission des normes du (ravaii ne vous le diront, mais tout employé a droit à un préavis ou à une indemnité de départ raisonnable lors d'une perte d\u2019emploi.Toutefois, l\u2019employé congédié en raison d\u2019un comportement fautif ou pour incompétence peut être privé de ce droit.L'employé congédié peut réclamer jusqu\u2019à 4 semaines de préavis ou de salaire par année de services généralement jusqu'à concurrence d'un (I) an.selon chaque cas d'espèce.L'importance de l'indemnité ou du préavis raisonnable variera selon le profil de chaque employé: son âge.ses années de service, sa formation, ses responsabilités, son nouvel emploi, etc.Que faire avec celle indemnité?L\u2019employé peut la verser libre d\u2019impôt dans un REER jusqu'à concurrence d'un certain monlant après le 1er janvier 1996.Les honoraires professionnels ayant servi à récupérer une prime de départ sont égalemenl déductibles du revenu imposable Pour éviter les surprises, tout honoraire devrait faire l'objet d'une convenlion écrite fondée principalement sur un pourcentage du montant des mdemnilés obtenues par l'avocat.Vous avez .1 ans depuis la perte de voire emploi pour exercer vos recours.Un dernier conseil, lors d'une médiation sur une plainte à la Commission des normes du travail, faites vous accompagner de voire avixal Ix\u2019duc, Duchesne, Récolte & Associés Sin iété d' Téléphone: (418) 522-2078.poste 201 Courriel: leduc