Le soleil, 8 mai 1999, Cahier E

[" Le samedi 8 mai 1999 LE SOLEIL CARRIÈRES/PROFESSIONS Nous avons la performance dans l ame ef la passion au coeur am** 1 A k -ï lé A Technologies de l'informafion Conseil en managemenf Dans le cadre de nos projets d'envergure, nous recherchons des conseillers en Informatique pour œuvrer dans divers mandats locaux et internationaux.VB/6 - C++ - XML - ORACLE Analystes-programmeurs Analystes Architectes de système Si vous aimez les nouvelles fechnologies ef évoluez depuis deux ans dans ces environnemenfs, plusieurs projefs d'envergure vous aftendenf.COBOL - DB2 - IDMS - SAS Analystes-programmeurs Analystes Architectes de système \u2022\tExpérience pertinente dans un environnement central \u2022\tConnaissance des outils suivants : JCL - TSO/ISPF - CICS \u2022\tIntérêt pour les projets de développement ARCHITECTES DE SYSTÈME PROJETS ERP EXPERTS-CONSEILS Le succès que connaît notre firme comme intégrateur de solutions d'affaires, notamment pour l\u2019Implantation de grands systèmes de gestion des ressources d\u2019entreprise |ERP|, crée de nouvelles occasions de carrière.Joignez-vous â LGS et faites partie, vous aussi, d'une force dynamique en fechnologies de l'information et en management.Devenez un directeur de projet ou encore un conseiller principal pour : \u2022\tparticiper à des projets d'envergure visant à optimiser la gestion opérationnelle et l'installation de systèmes intégrés de gestion; \u2022\taider les dirigeants des organisations clientes dans le re-positionnement stratégique, la sélection et le choix des progiciels, l'analyse des écarts au niveau des besoins, la réingénierie des processus, la mise en place de solutions d'affaires et l'implantation des technologies retenues._____________ Vos responsabilités \u2022\tLa définition des buts, des facteurs de succès et de l'envergure de chaque projet et sous-projet \u2022\tLes plans de travail, les budgets, le contrôle des coûts et des échéanciers, les stratégies de recouvrement, les présentations orales et les rapports écrits \u2022\tLa planification des systèmes, l'allocation et le déploiement des ressources Capacité d'analyse ef de synthèse; Très bonne aptitude â comprendre les besoins des utilisateurs; Facilité de communication orale ef écrite Autonomie et leadership Facilité d'adaptation pour répondre aux besoins des différents clients Expérience minimale de 10 ans \u2022\tL'encadrement des intervenants dans la façon de gérer proach'vement leurs activités \u2022\tAssurer la réalisation de chaque étape du projet dans le respect des délais ef des budgets \u2022\tMaintenir une saine relation avec nos partenaires \u2022\tAssurer une gestion optimale du risque Votre profil de competences ARCHITECTES TECHNOLOGIQUES Télécommunications Réseaux étendus et locaux Internet, intranet et extranel Commerce électronique Sécurité Les personnes recherchées, cumulant 0 ans d'expérience, doivent avoir travaillé dans un des domaines suivants : soutien technique, architecture technologique, gestion de réseaux.Groupe LGS Inc.Direction des ressources humaines 2700, bout.Laurier.Tour Champlain.Bureau 4000 ¦ mm Sainte-Foy {Québec) GIV4K5 ress.hum lgs.ce Une expérience d'implantation de progiciels de gestion intégrée des ressources soit comme chargé de projet, soit comme expert-conseil Une connaissance des principaux progiciels de gestion intégrée des ressources disponibles sur le marché Une formation universitaire de deuxième cycle préférablement en gestion de projet est souhaitable ainsi qu une certification PMP {Project Management Professional} pour les chargés de projet Bilinguisme avec des talents supérieurs de présentateur et de communicateur, un sens des affaires poussé et des habiletés de négociateur Vous pouvez communiqué sur une base strictement confidentielle avec Jean Desautels Groupe LGS inc.\t-L I 155.rue Metcalfe, 12e étage.LA Montréal (Québec! H3B_____ | 861 -3882 / Téiec : |5 M) 877-4482.corn; courrier électronique jdesautels@lgs.ca WWW.LG5.COM \u2022 I 877 INFOLDS LE SOLEIL Le samedi 8 mai 1999 E 2 ?CARRIÈRES /PROFESSIONS avant le 14 mai 1999 à l'adresse suivan-' \u201c te: Convoyeur Continental & Usinage Ltée 470, rue Saint-Alphonse Est Thettord-Mines (Québec) G6G 5V2 AI attention de M Trevor Lynn Tous les documents reçus seront usités de fsçon confidentielle - I » A M h IM LE SOLEIL CARRIERES/PROFESSIONS REPRÉSENTATION PHARMACEUTIQUE (BIOTECHNOLOGIES) Pou.v°u»\t» ce post, vou, «,*, possédé, quelques années d experience en representation idéalement aupr« Z Les personnes possédant qu*ques années dexp.nence en representalion pnarmaceutique auprès des autres spécialistes ou des generalistes seront égalé n*nt considérées Angtols loncttonn.1 reqi, Lenveloppe salanale est dennron 75 000$ .vodure de lonction ?dépenses et avantages sociau» habituels (PSYCHIATRIE) Pour vous qualifier a ce poste vous devez posséder quelques années d experience en representation phar maceutique idéalement auprès des psychiatres Les personnes possédant quelques années déxpe nence en representation pharmaceutique auprès des autres spécialistes ou dés généralistes seront egalement considérées Anglais fonctionnel requis Lenveloppe salariale est d'environ 75000$ » voiture de fonction ?dépenses et avantages sociaux habituels Seules les personnes possédant les qualifications exigées sont invitées é faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 mal 1998 a: I® MENDES INC 2425.rue Watt Samte-Foy lOuebec) GIP 3X2 Fax 141» 650-3341 H* goet^PAoutT .Place de la Cité 2600.boul Laurier - bureau 2265 Sainte-Foy (Quebec) Q1V 4M6 Tél : (416) 657-1357 Fax: (416) 657-2196\ti«io« PRÉPOSÉ AUX COMMANDES TÉLÉPHONIQUES En plein essor notre entreprise oeuvre dans le secteur manufacturier d équipements de salons de quilles et de centres d amusement Troisième constructeur au monde, Mendes manufacturier de produits de haute technologie, recherche un(e) prépose(e) aux commandes téléphoniques pour son service a la clientèle afin d\u2019appuyer son développement Voir* rWe: Vous aurez à prendre les commandes téléphoniques destinées au service à la clientèle Vous devrez vous assurer du tx>n suivi des commandes et des retours de pièces pour réparations Entretenir une bonne relation avec les clients Exigence» Diplôme d'études collégiales Bilingue \u2022 Excellentes connaissances de l'informatique Expérience de travail avec un système informatisé de prise de commande Connaissances du domaine manufacturier et du bowlinq sont des atouts.CondHioos.Le lieu de travail est à Québec Le salaire est fixé selon les compétences et la politique salanale de l entreprise Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae à / adresse indiquée ci-dessus à I attention du Service des ressources humaines en mentionnant le titre de l'emploi pour lequel vous postulez avant le 14 mai 1999.Seuls les candidats retenus seront contactés.Nous sommes à la recherche de partenaires pour s^ssocier à La Capitale à titre d' AGENT EN ASSURANCE AFFILIÉ assurances de dommages Vous êtes un courtier ou un agent en assurance générale et vous aimeriez travailler pour vous, à votre façon, à votre résidence et tirer avantage du statut de travailleur autonome.-\tVous possédez un petit volume d\u2019affaires et voulez en tirer profit et le développer davantage; -Vous excellez dans la vente d\u2019assurance générale; -\tVous avez un esprit entrepreneur et désireux de plus d\u2019autonomie; -Vous aspirez à un revenu sans limite et proportionnel à vos efforts.Fonction -\tVente d\u2019assurances biens, automobile1 protection juridique et commerciale; -\tSollicitation de prospects; -\tDéveloppement de son territoire.Rémunération -\tCommissions avantageuses sur les nouvelles affaires et les renouvellements; -\tDifférents types de bonification; -\tFonds d\u2019intéressement à long terme; -\tPossibilités de financement avantageux la première année.Support et formation Plus de tracas.Uniquement de la vente! Les assurances La Capitale s'occupe du reste ; -\tLe service à la clientèle; -\tLa perception des primes; -\tL\u2019expédition des contrats; -\tL\u2019émission des renouvellements; -\tLa publicité gratuite la première année; -\tL\u2019équipement informatique et de télécommunication; -\tQuatre semaines de formation rémunérées à 450 $ par semaine.Frais de déplacement, d'hébergement et de repas à la charge de La Capitale.Qualification -\tDétenir le permis pertinent (courtier ou agent) délivré par le Conseil des assurances de dommages; -\tFacilité à exploiter un système informatique.Toute candidature sera tenue confidentielle et devra être expédiée avant le 21 mai 1999 ùj La Capitale Direction des ressources humaines Case postale 17 100 Québec (Québec) GIK 9E2 «J\u2019ai fait le saut en 1996.D\u2019employée salariée, je suis devenue agente affiliée pour La Capitale.J\u2019ai réussi à tripler mes revenus! De plus, mon partenariat m'assure une sécurité à long terme.Ce fut ma meilleure décision professionnelle.» Marlène Perron, F.I.A.C.Agente en assurance affiliée Professionnels de la santé Le Groupe CPS est une entreprise qui œuvre depuis près de 10 ans dans la recherche, le développement et la réalisation de programmes de formation et d'éducation dans le domaine pharmaceutique.Notre entreprise est présentement à la recherche de candidats pour occuper différents postes au sein de son équipe de professionnels de la santé.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 mai 1999 a : Responsable des ressources humaines.Groupe CPS, Parc technologique du Quebec métropolitain, 27S0, rue Einstein, bureau 120.Sainte Foy (Quebec) GIP 4R1, fax: (418) 650 6043 cxrnupar enm Médecins, Pharmaciens, Psychologues, Infirmières, Diététistes, Éducateurs physiques Coordonnateur Programme DYNAMIQUE Santé & Travail En synergie avec une équipe de professionnels de la santé, assurer la planification, l'organisation et la gestion d'un programme de conférences sur la santé en milieu de travail en relation avec la gestion des soins de santé.Posséder une formation universitaire liée au domaine de la santé, combinée à une formation complémentaire ou une expérience pertinente de la gestion de projet et des ressources humaines.Maîtriser efficacement le français et l'anglais.Conférenciers Programme DYNAMIQUE Santé & Travail Au sein d'une équipe multidisciplinaire, réaliser des conférences sur la santé en milieu de travail en relation avec la gestion des soins de santé.Posséder une formation universitaire liée au domaine de la santé, démontrer une facilité pour les communications et les relations interpersonnelles.Maîtriser efficacement le français et l\u2019anglais.Pharmaciens Oeuvrer à titre de formateur dans le cadre de programmes de formation en pharmacie.Maîtriser efficacement le français et l'anglais.Démontrer une facilité pour la rédaction et la communication.Posséder un intérêt particulier pour le développement de la pratique professionnelle.Adjointe(s) administrative(s) Travail de secrétariat et d'infographie pour les différents programmes de formation.Excellente maîtrise des logiciels de MS Office, français impeccable, anglais fonctionnel (oral et écrit).Qualités essentielles : polyvalence, débrouillardise, autonomie et dynamisme.Chez Pharmaprix.la qualité de vie au travail est LA priorité.Parce que notre premier souci est d\u2019offrir aux pharmaciens un environnement où ils peuvent se réaliser en tant que professionnels de la santé.PHARMACIENS PHARMAPRIX vous offre : Un minimum de deux (2) postes de travail, génération Pentium ^ Le logiciel Vigilance Clinique 'J4 Un laboratoire redessiné pour permettre un meilleur contact avec les patients ^ Des aides techniques formés dans le cadre d\u2019un programme d'éducation continue Un programme de formation continue sans égal dans l\u2019industrie.Pharmaprix consacre plus de deux mille dollars (2 0005) par pharmacien à ce programme F)es services de consultation pour vous permettre de mieux dispenser les soins pharmaceutiques W4 Des activités de gestion des maladies j.Un congrès annuel H: Des programmes de reconnaissance des réussites professionnelles Évidemment, nos conditions de travail sont hautement concurrentielles.Si la QUALITÉ DE VIE au travail vous intéresse, laites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à : PHARMAPRIX à l\u2019attention de Jacques A.Nadeau, vice-président, services professionnels et développement des affaires.1250, rue Guy, lie étage, Montréal (Québec) H3H 2T4 Télécopieur : (514) 933-2038 Courriel : jnadeau@'shoppersdrugmart.ca Pas de soucis, il y a Pharmapri Centre Hospitalier ^ Régional Baie-Comeau l DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS PROLONGATION DE CONCOURS Établissement de soins généraux et spécialisés de courte durée.Le Centre Hospitalier Régional Baie-Comeau possède une vocation régionale et dessert la population établie sur un territoire d'environ 300 kilomètres.En juin 1998, l'établissement de 700 employés a vu naître un agrandissement fonctionnel et technique.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du directeur général, la personne aura à assumer la responsabilité administrative et professionnelle de coordination et de surveillance professionnelles des infirmières et infirmiers en regard du développement professionnel, de lévaluation de la qualité des actes professionnels, de l'application et du respect des normes et règles de soins.Elle devra déterminer la philosophie, les buts et objectifs de la direction en accord avec ceux de l'établissement.EXIGENCES : Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières; \u2022\tmembre en règle de l'O.U.Q.; 5 années d'expérience pertinente dans un poste de gestion, \u2022\tconnaissance approfondie des normes et techniques de soins infirmiers; \u2022\tmaîtrise dans une discipline pertinente constitue un atout.CONDITIONS DE TRAVAIL : \u2022\tPoste permanent temps complet.\u2022\tSalaire selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 18) Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 mai 1999 à 16 h 00 à l\u2019adresse suivante Directeur général Centre Hospitalier Régional Baie-Comeau 635, boulevard Joliet Baie-Comeau (Québec) G5C 1P1 Téléphone : (418) 589-3701 poste 2601 Télécopieur : (418) 589-9654 Courriel : Andree_Tremblay@SSSS.gouv.qc.ca Nous offrons des chances d'emploi égales à tous Concours fermé Accessibilité limitée aux cadres et hors-cadres détenteurs de poste ou en stabilité dempio' du secteur de la santé et des services sociaux.DIRECTEUR GÉNÉRAL La Voix Des anglophones de Québec (VEQ).un organisme communautaire é but non lucratif gui promeut et représente les intérêts de la communauté anglophone de la région de Québec et Chaudière-Appalaches, est à la recherche d'un professionnel dynamigue pour relever les nouveaux défis gui s'oflrent à lui.VEQ a identifié comme priorité le développement des services d'emploi bien adaptés aux membres de la communauté anglophone afin de les encourager à demeurer dans la région Le directeur général gui travaille sous la direction du président et voit au bon fonctionnement des affaires courantes, sera responsable de mener ce proie! à terme VEQ privilégie I embauche d un individu possédant les gua-idés suivantes \u2022\tUn diplôme universitaire de premier cycle en sciences de I onentation ressources humaines, administration, économie régionale ou un domaine connexe \u2022\tDes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles; \u2022\tDes aptitudes pour la gestion d un bureau administration, comptabilité informatique \u2022\tUne bonne connaissance de la communauté anglophone de la région de Québec et Chaudiêre Appalaches et des dossiers d importance pour cette communauté \u2022\tBilinguisme La rémunération pour ce contrat de deux ans} temps plein sera établie en (onction de rexpérience et des gualiticabons du candidat Les personnes intéressées peuvent taire parvenir leur C V en mentionnant les attentes salariales avant le 21 mai 1999, à l attenhon de M Thomas Rêuner Volet of English Quebec 1271).ehemi» Sainte Foy boftau2U1 QuébeclOuêbéci GIS 2M4 Télécopieur rv/e wrq v.xfWo onftatonMIWnpnr Important manufacturier de meubles en pleine croissance et certifié IS< ) 9002.ï^rs Industries A.R inc., situées à I ^urier-Station sur la rive sud de Québec sont à la recherche d'un: iECHNICIEN EN ASSURANCE QUALITE FONfTIONSe Sous la supervision du directeur de l'amélioration continue et en collabora lion avec plusieurs intervenants dans l'entreprise, assure le maintien et le développement du système qualité en préconisant une approche dynamique et participative.\t\" Q4AI JnCATTON» \u2022\tDétenir un DEC en technique du meuble ou en génie industriel et un certf ficat universitaire en assurance qualité serait un atout.\u2022\tI ossèrler une expérience de .3 à 5 ans en qualité ou dans un domaine connexe.\u2022\tBonne connaissance des normes ISO 9000 ainsi que des procédés de trans-formation du bois en produits finis.Si ce poste vous intéresse, veuille: nous faire panrnir votre curriculum vttae au plus tard le 14 mai /9V9 en spécifiant le litre du poste à: le» Industries AP.Inc.Service des ressources humaines .145, boni.Saint Joseph\t*8 talBà ¦ laurier Station (Québec) (dis IN0 DIRECTEUR GÉNÉRAL pour une résidence de personnes âgées autonomeH^ZH?100 logements dans la région de Québec Le candidat idéal aura travaillé dans l'environnement des personnes âgées et possède une expérience pertinente à gérer des budgets et du personnel II devra demeurer sur place et démontrer des qualités de patience et d'amour envers les résidents disponible*01* aVW Un C0n,0int' un p0îte de concierge est S.V.P.transmettre votre curriculum vitae au: Dépt 2116- Le Soleil 925, chemin Seint-Louis C.P.1547, suce.Terminus\ti ________________Québec (Québec) G1K 7J6 r Lü SAMEDI 8 MAI 1999 en gestion tlci» revNoufées humaines ci Jes \u2014^ urganiwiums L'hôtel Sacacomie.situé près de Samt-Alexis-des-Monts dans un site enchanteur, est à la recherche de personnes dynamiques, polyvalentes et responsables dans le but d'occuper les postes suivants: DIRECTEUR GÉNÉRAL Exigences: Posséder une formation en administration ou en techniques de gestion hôtelière; Avoir une très vaste expérience du milieu hôtelier; Posséder des habiletés naturelles en gestion de personnel: Démontrer des connaissances et des habiletés pour la vente et le marketing; Avoir une excellente connaissance de l'anglais oral et écrit; Posséder une bonne connaissance des logiciels d'hébergement et de restauration.responsable DE LA RECEPTION Exigences: Posséder une formation en techniques de gestion hôtelière; Avoir une expérience à titre de réceptionniste; Détenir une expérience pertinente en gestion; Avoir une excellente connaissance de l'anglais oral et écrit; Posséder une excellente connaissance du logiciel H.M.I.Si vous c royez posséder les qualifications requises pour I un ou l\u2019autre de ces postes, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 22 mai 1999 à l'adresse suivante: 2222, 93e Rue Shawinigan (Québec) G9N 5S2\t?Forano International Inc., un important manufacturier d'équipements\t______ _ industriels, souhaite combler un poste au sein de son équipe.Agent(e) aux approvisionnements Relevant du directeur des approvisionnements, vous aurez la responsabilité des approvisionnements de produits selon les normes de délais, coûts, qualité visée.Vous aurez à sélectionner et transiger avec des fournisseurs nous permettant d\u2019optimiser le service à la clientèle et de minimiser la valeur totale des inventaires.Pour réussir ce mandat, vous devez nécessairement avoir un diplôme d\u2019études collégiales et avoir un minimum de cinq années d'expérience en approvisionnement de matériel dans un milieu de fabrication mécanique industrielle.Vous devez de plus posséder un très bon sens de l\u2019organisation, une grande capacité de travail en équipe, une très grande facilité de communication et être bilingue.Si vous êtes qualifié(e) et souhaitez travailler au service d une entreprise dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 mai 1999.Directeur des approvisionnements, Forano international Inc.1600, rue Saint-Paul, Plessisville (Québec) G6L 2Y9 Télécopieur: (819) 362-6165 Courriel: concept@forano.com L'ensemble du procédé de sélection se fera dans la plus stricte confi- , dentialité Nous communiquerons avec les personnes retenues seule- i ment Nous offrons l égalité des chances dans l'emploi\t> Im Maison C rendu I Mode Québec est une corporation à but non lucratif qui est dédiée au développement du secteur de design de mode dans la région de Québec.Sa mission principale est d\u2019être un incubateur d'entreprises.Elle est aussi appelée à devenir un pôle ressources et un lieu de concertation pour les entreprises de ce même secteur.Im Maison Créadici recherche un/une: DIRECTEUR/DIRECTRICE GÉNÉRALlE) MANDAT: Sous l'automc du conseil d'administration, sous assumerez la responsabilité et la réalisation de la mission et des objectifs de l'entreprise En qualité de premier gestionnaire, sous aurez à planifier, organiser, «ordonner.ésaluer et guider I utilisation de ses ressources humaines, matérielles et financières.PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE: La personne recherchée possède une expérience pertinente d'au moins 5 ans en gestion Bilingue, elle fait preuve de leadership, d'autonomie, d'un esprit d'initiative et d'équipe et elle démontre de fortes capacités en relations interpersonnelles Im connaissance des enjeux et des caractéristiques du secteur de la mode ou une expérience entrepreneuriale dans ce secteur constituent des atouts très importants.RÉMUNÉRATION: Elle variera selon l'expérience et les compétences.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 mai 1999 à l'attention de Thierry Jacquemin - Pythagore - 437, rue Caron Québec (Québec) GIR IB3 Fax: 521-5276 Courriel: pythagore(s'qc.aira.com LE SOLEIL CARRIERES/PROFESSIONS USOCKTf ms tlAAoSSiMIMS M Pli)* Ou OUBSC La Société des établissements de plein air du Québec sollicite des offres de service pour le poste de: Directeur général Corps canadien des commissionnaires (Division de Québec) inc.Sommaire des fonctions Le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de la Division de Québec II établit le budget d'opération Il exécute les décisions du conseil d'administration et du comité exécutif II applique les politiques relatives aux conditions de travail, voit à la discipline et à la tenue du personnel et négocie la convention collective II assume également les fonctions de secrétaire et de trésorier de la Corporation.Exigences \u2022\tÊtre officier retraité des Forces armées canadiennes; \u2022\tDétenir un diplôme d'études secondaires; \u2022\tAvoir une très bonne connaissance de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise; \u2022\tPosséder 5 années d'experience en management (analyse, planification.organisation, contrôle, direction): \u2022\tPosséder une expérience en gestion financière et en ressources humaines; \u2022\tMaîtriser l'un des programmes suivants Microsoft Office ou Corel Suite Compétences: \u2022\tDémontrer d'excellentes compétences en communication, en leadership et être capable de travailler en équipe \u2022\tDémontrer d excellentes relations interpersonnelles plus particulièrement envers le service à la clientèle; \u2022\tDémontrer la compétence à gérer plusieurs dossiers en même temps Salaire: 45 000$ à 52 000$ Veuille/ laite parvenir votre curriculum vitae avant le 21 mai 1999 Corps canadien des commissionnaires ___(Division de Québec) Inc.2 v#rMnt-Nord, bureau 208 v ,,\t8»* Foy (Québec) GIN 4P4 A l attention de Monsieur Jean-Yves Lauzier ________Télécopieur: (418) 682-6532 DIRECTEUR(TRICE) RESERVE FAUNIQUE DU SAINT-MAURICE Le mandat *\tPlanifier, diriger, coordonner et contrôler les activités relatives à l'exploitation de la réserve de même que I ensemble des services et produits offerts dans une perspective de rentabilité.*\tS'impliquer dans son milieu, faire ses achats localement, négocier des ententes de partenariat avec les intervenants régionaux, siéger au conseil d\u2019administration local, réaliser les plans de développement veiller à la protection du territoire.Nos exigences *\tExpérience d'au moins trois ans reliée à la gestion ou à l\u2019exploitation d'équipements associés au secteur faunique ou récréotouristique; une implication professionnelle dans le secteur faunique est essentielle.>\tDétenir un DEC en administration, en aménagement de la faune ou du territoire.>\tConnaissances et habiletés administratives vérifiables.*\tCapacité à gérer du personnel selon une formule de gestion associative.>\tEtre impliqué(e) dans le milieu local et régional.Le traitement et les conditions de travail Selon les politiques en vigueur à la Société.Le lieu de travail Réserve faunique du Saint-Maurice, 3843, route 155 Matawin, Mun.de Boucher (Québec) L'offre de service Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae, sous pli confidentiel, en précisant les motifs appuyant leur offre de service, au plus tard le 19 mai 1999 à l\u2019adresse suivante: Société des établissements de plein air du Québec Direction des ressources humaines Dossier 82-99-01 801, chemin Saint-Louis, bureau 180 Québec (Québec) GIS ICI Ce concours fait également l\u2019objet d\u2019un affichage interne à la Société.Les entrevues se tiendront à Québec.NB.: La Société privilégie, dans ses politiques de recrutement, le bassin local et regional de main-d'oeuvre.Nous assurons le caractère confidentiel de votre démarche.Nous adhérons au principe d'équité en matière d emploi.\t^ PARTENAIRE EN RÉGION INFMMIER(ÈRE)S INFIRMIER(ÈRE)S AUXILIAIRES Remplacements dans les centres d\u2019hébergement.Possibilité d\u2019horaires préétablis pour l\u2019été selon vos disponibilités.Pour plus de détails, contactez Marie Dion au 683-2424 ^cœs .\u201e Services Santé INFIRMIER(IÈRE)S INFIRMIER(IÊRE)S AUXILIAIRES PREPOSE(E)S LéwfZ recrus rencontrer et écbettieer ffuec nous rur les conditions ci \u2019eneftoide notre entreprise.Apporte z votre G V Soins elSerwces a Domicile 979.de Bourgogne, bureau 202 WIpCZUTF» Sainte-Foy (Québec)\ti ^ 652-9950 CONTREMAITRE DE PRODUCTION Une entreprise de la région de Québec, oeurrant dans le secteur de l'acier, recherche un con-tremaitre(esse) de production.z?\t« % #¦' Relevant de la direction, le (la) candidat(e) recher-ché(e) sera responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle de l\u2019ensemble des activités de fabrication, de machi-nage et de réparations générales.Il (elle) assumera également la supervision du personnel de production syndiqué et sera support à la vente auprès de notre clientèle.QUALIFICATIONS REQUISES: Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un posie équivalent, être un leader naturel et posséder une très bonne connaissance de la lecture de plans et de l'estimation des coûts et des procédés de soudage sur acier et aluminium, s TYaitement et conditions roncmrentiels.* Veuillez faire iMirvenir votre curriculum vitae ni Ion le confidentialité avant le Î5 mai 1999 au: Dépt 2118 - Le Soleil 925.chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Thrminus\tI ______ Quebec (Qucher) (ilK 7.16 CONTRÔLEUR(EUSE) COMPTABLE Un important concessionnaire nord-américain de la région de Québec recherche un(e) contrôleur(euse) comptable Responsabilité: Supervision de tout le système comptable et du service de l'informatique Qualification: Détenteur(trice) d'un CA ou CGA Expérience dans la comptabilité d'un concessionnaire automobile Familier avec le système Era de Reynolds Rémunération: Salaire de base, bonis, avantages sociaux, voiture Dept 2120 - Le Soleil 925.chemin Saint-Louis C.P.1540 - suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 E 5 m DI SIMIIC! - MSH II nmiiiii, ' r 00exclusivement au service des employés des jeefeurs public et para f Public du Québec, MFQ Vie, corporation d'assurance est à la recherche r d un collaborateur dynamique et compétent pour combler le poste de chef de service Acquisition et recouvrement, prêts hypothécaires Sous I dutorité du directeur Placements hypothécaires et mobiliers, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble du service Acquisition et recouvrement.Le titulaire est responsable de l\u2019acquisition des nouveaux prêts hypothécaires résidentiels et des actifs en défaut; il est également responsable des normes de crédit et de recouvrement En collaboration avec les professionnels et autre personnel de son service, il effectue la gestion du portefeuille de prêts commerciaux, le contrôle de la qualité du crédit pour le portefeuille de prêts résidentiels, voit au recouvrement des prêts et à la vente des propriétés résidentielles reprises.Il voit aussi à l'amélioration de l'efficacité des opérations par la mécanisation et coordonne la réalisation et la conception des nouveaux contrats selon les produits à mettre en marché.Détenteur d un baccalauréat en administration, option finance, ou l'équivalent, il devra posséder un minimum de huit (8) années d'expérience dans le domaine des prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux en plus de posséder de bonnes aptitudes de gestion et communication.Le poste donne lieu à une rémunération selon les qualifications ainsi qu'à une gamme complète d'avantages sociaux II s'adresse autant aux hommes qu'aux femmes et se situe à Québec.Toute candidature sera tenue strictement confidentielle et devra être envoyée à l'adresse suivante au plus tard le 18 mai 1999 : Direction des ressources humaines MFQ Vie, corporation d'assurance Case postale 16040 Québec (Québec) G1K 7X8 Fig MFQ Vie corporation d'assurance www.lesoleil.com CENTRE DE RÉADAPTATION DE LA GASPÉSIE Le Centre de Réadaptation de la Gaspésie recherche COORDONNATEUR DES PROGRAMMES DE READAPTATION EN DEFICIENCE PHYSIQUE DEUXIÈME AFFICHAGE Notre entreprise, un commerce de détail de taille moyenne situé dans la région de Québec dans le domaine connexe de la quincaillerie et du jardinage, est à la recherche d\u2019une personne dynamique et compétente pour occuper le poste de RESPONSABLE DES ACHATS Le mandat consiste à structurer le département des achats, planifier et négocier les achats avec les fournisseurs, tenir à jour les inventaires et les transferts de marchandise Le(la) candidat(e) détient un diplôme en gestion des approvisionnements ainsi que 5 ans d'expérience dans un poste similaire En l'absence du diplôme, l'expérience équivalente sera considérée Bilingue et autonome, il(elle) maîtrise l'informatique, démontre la capacité de travailler en équipe et de gérer du personnel La rémunération sera en fonction des qualifications de la personne choisie et nous offrons une gamme d'avantages sociaux Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur cumculum vitae d'ici le 22 mai 1999 au Département 2117 - Le Soleil 925, chemin St-Louis, C P 1547 Succursale Terminus Québec G1K7J6\t?Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi STATUT : Temps complet permanent ÉTABLISSEMENT ET SA CATÉGORIE : En vertu de l'article 86 de la loi, le Centre de Réadaptation de la Gaspésie appartient aux classes suivantes, selon la clientèle qu'il dessert 1)\tCentre de réadaptation pour les personnes présentant une déficience intellectuelle; 2)\tCentre de réadaptation pour les personnes ayant une déficience physique (motrice, visuelle, auditive, de la parole et du langage) \u2022\tLe Centre de Réadaptation de la Gaspésie dort, au cours des prochaines années, mettre en place la gamme de services pour les personnes ayant une déficience physique, sur l'ensemble du territoire de la Gaspésie et des Iles-de-la-Madeleine -^e.aC,,Ue\"eJde d.éPl0,ement; deux (2) équipes en déficience motrice pour les mrc des Iles-de-la-Madeleine et de Denis-Riverin (mars 1999 - septembre 1999) MANDAT : \u2022\tSous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire planifie, organise, contrôle et évalue les activités relatives à la dispensation des services et des programmes d adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale aux personnes présentant une déficience physique.\u2022\tIl s'assure de la conception, de l'actualisation et de la révision du plan d intervention axé sur le respect et le développement de l'autonomie des individus et sur leur maintien dans le milieu de vie naturelle et ce, dans différents points de service répartis sur le territoire.Il assume, en plus, la gestion des ressources humaines, financières et informationnelles sous sa responsabilité EXIGENCES : \u2022\tDiplôme terminal universitaire dans une discipline appropriée (physio, ergo, ortho ); \u2022\tExpérience clinique significative dans le domaine de la déficience physique; \u2022\tExpérience minimale de trois ans en gestion de programmes de réadaptation \u2022\tGrande capacité de travail en équipe, d'initiative et de leadership; \u2022\tAtouts : formation de deuxième cycle, expérience minimale de cinq (5) ans en gestion, solide expérience clinique, connaissance de la langue anglaise CLASSE SALARIALE : La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du secteur de la santé et des services sociaux (classe salariale 15).LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif Sainfe-Anne-des-Monts DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Juin 1999 DURÉE DE L'AFFICHAGE : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 24 mai 1999 à I adresse suivante : Service du Personnel Centre de Réadaptation de la Gaspésie 230, route du Parc, C.P.370 Sainte-Anne-des-Monts (Québec) GOE 2G0 Téléphone : (418) 763-3325 Télécopieur : (418) 763-5631 70^0784324 E 6 LE SOLEIL CARR IERES/PROFESSIONS Lh samedi 8 MAI 1999 Vous visez haut?Payless Sh«e Source Payless ShoeSource, le plus important détaillant de chaussures pour toute la famille d\u2019Amérique du Nord, arrive au Canada et cherche actuellement des personnes désireuses de faire des pieds et des mains pour chausser les gens.Si vous avez la motivation et l\u2019ambition nécessaires pour prendre part à cette croissance phénoménale, devenez l'un de nos : TELE-UNIVERSITÉ La Télé-université,établissementd'enseignementàdlstance.chercheàpourvoiràun poste de professeure ou de professeur régulier en psychologie.PROFESSEURE, PROFESSEUR RÉGULIER Concou'-; n\u201d 9904-909 Secteur disciplinaire : Psychologie Sommaire de la fonction : Selon les modes de la formation à distance, le professeur agit principalement comme responsable de la conception et de la diffusion de cours en psychologie.Il collabore au développement de programmes de formationà distanceen psychologie.Il poursuit des activités de recherche dans son domaine de spécialisation.Il collabore à la vie académique de l\u2019Unité d\u2019enseignement et de recherche Sciences humaines, lettres et communications.Expérience Expérience professionnelle d\u2019au moins cinq ans de préférence portant pnncipalement sur l\u2019enseignement et la recherche en milieu universitaire ainsi que sur la direction d\u2019équipes.Expérience des technologies, des modes de formation à distance et le sens pédagogique seront considérés.Capacité de maillage avec des universités et des groupes de recherche.Excellente maîtrise de la langue française et grande compétence en matière de communication écrite.Formation Doctorat en psychologie Traitement : Selon la convention collective SPPTU Lieu de travail : Montréal ou Québec Entrée en fonction : Septembre 1999 La Télé-université souscrit à un Programme d\u2019accès à l égalité en emploi pour les femmes.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi que leurs attestations d\u2019études avant 17 h, le 28 mai 1999, à : Télé-université a/s René Roy, Adjoint, Direction de l\u2019enseignement et de la recherche, 2600, boulevard Laurier, Tour de la Cité, 7' étage, Sainte-Foy (Québec), G1V 4V9' L'Université à distance Université du Québec Télé-université GÉRANT(ES) DE MAGASIN Participez à notre essor dans la région de Québec.Si vous avez le sens des affaires et le goût de réussir, et comptez 2 ans d'études collégiales ou 2 ans d'expérience à des postes à responsabilité croissante en supervision de magasin au détail, nous voulons vous parler.Un diplôme universitaire en commerce serait un atout.Vous recevrez une excellente formation et aurez des possibilités d\u2019avancement à la mesure de vos capacités.Nous offrons des salaires et un programme d\u2019avantages sociaux concurrentiels.Si vous êtes prêt à démarrer votre carrière du bon pied, envoyez votre curriculum vitae au : Directeur régional, Payless ShoeSource, Carrefour du Nord, 900 Boulevard Grignon, St-Jérome (Québec) J7Y 3F7.Télécopieur: (785) 295-6279 Pour de plus amples renseignements, S.V.P.composer le 1 -877-9Payless.SPÉCIALISTE EH OÉVELOPPEMEHT (WEB et Win32, Architecture 3-tiers) 2 postes - Spécialiste en développement intermédiaire 1 poste - Spécialiste en développement junior Amadeus International inc., chef de file mondial en développement et commercialisation de logiciels de gestion des normes en entreprise, est à la recherche de spécialistes en développement qui ont à coeur les principales valeurs de l'entreprise soient la Qualité, la Performance la Simplicité et /Intégrité Sous la supervision du Directeur de la Recherche et du Développement les spécialistes en développement devront: \u2022\tDévelopper des applications WEB dans une architecture 3-Tiers; \u2022\tSe surpasser afin de garder I avance technologique sur nos concurrents \u2022\tConnaître et bien maîtriser les processus de gestion des entreprises' \u2022\tFaire profiter Amadeus de leur plus grande valeur, le cerveau Les personnes recherchées possèdent les compétences suivantes: ¦\tCompétences particulières aux postes intermédiaires.\u2022\t3 années d expérience dans le développement d\u2019applications impliquant des bases de données corporatives (SQL Server et Oracle); \u2022\tExcellente connaissance de la suite Visual Studio de Microsoft maîtrise de Visual Basic 5 ou 6 de Visual InterDev et du langage Java; \u2022\tIntérêt marqué pour les nouvelles technologies et méthodes de développement 3-Tiers.¦\tCompétences particulières au poste junior \u2022\t1 année d'expérience dans le développement d\u2019applications impliquant des bases de données corporatives (SQL Server et Oracle) \u2022\tExcellente connaissance de de la suite Visual Studio de Microsoft maîtrise de Visual Basic 5 ou 6 de Visual InterDev et du langage Java; \u2022\tIntérêt marqué pour les nouvelles technologies et méthodes de développement 3-Tiers.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidence avant le 17 mai 1999 à: M.Pierre-François Isabel (pfisabel@aniadeus.qc.ca) Directeur de la Recherche et du Développement Amadeus International inc.La Société de promotion économique de Rimouskl recherche un(e) Directeur(trice) sénéral(e) A Objectifs : \u2022Promouvoir et favoriser le développement économique de la Ville de Rimouskl; \u2022aider à l\u2019établissement et 6 l'expansion de commerces, d'entreprises de services et d\u2019industries dans le territoire de la Ville de Rimouski et de sa résion immédiate; \u2022promouvoir le développement du parc industriel de Rimouski et travailler à sa mise en valeur; \u2022rechercher de nouvelles occasions de développement économique, les analyser et collaborer, s'il y a lieu, è leur mise en œuvre.Exigences : \u2022avoir une connaissance suffisante de la langue seconde; \u2022le leadership, le sens de l'organisation et l\u2019autonomie sont des qualités recherchées.\u2022 Posséder une formation universitaire, de préférence en administration des affaires; \u2022avoir acquis une expérience de cinq ans dans le domaine de la promotion Industrielle ou l'équivalent; Salaire : Entre 55 OOO $ et 70 000 $ plus avantages sociaux Toute personne intéressée devra soumettre un curriculum vitae au soussigné avant le 20 mai 1999, 16 h.Gifle* Laroche, président La Société de promotion économique de Rimouski Case postale 710 Rimouskl (Québec) GSL 7C7 J Entreprise manufacturière de la région de Québec recherche des candidats dynamiques pour le poste suivant: TECHNICIENINE) ADMINISTRATION OEPT RESSOURCES HUMAMES Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vous effectuez différents travaux touchant le département tels que inscription des concours au centre d\u2019emptoi ou dans des (oumaux présélection de candidatures cédule des candidats pour entrevues classification des C V références dempkx.rédaction de communiqués ntemes.etc Vous pou nez également être appelé à réaliser d'autres tâches variées touchant notamment I achat de matériel impnmé Vous possédez un DEC en adm et une expénence pertinente de 2 ans Vous êtes très 3 dynamique, autonome et aimez relever des défis Le bilinguisme est un atout important Veuille! transmettre votre candidature d iet le 14 mai prochain 41 adresse suivante: Dépt 2121 - Le SoltiI 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 Amadeus 2800, rue Jean-Perrin, bureau 510, Québec (Québec) G2C 1T3 Fax: (418) 842-4765\ts 3 USITAL Conception et fabrication mécanique Vous désirez relever un défi des plus intéressants.Vous êtes dynamique avec une forte volonté de réussir.Vous désirez participer à la croissance rapide d'une entreprise en pleine expansion.Deux postes offerts Exigences générales: \u2022\tCapacité de planifier et d'organiser son temps de façon autonome; -\tFacilité à communiquer; -\tMaîtriser les logiciels Autocad 14, Microsoft Office et Project, -\tCapacité de travailler en équipe, -\tBonne maîtrise de l'anglais; -\tDisponible immédiatement; \u2022\tConnaissance des normes ISO.Exigences: CONCEPTION Titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique et/ou conception mécanique Description des tâches: Concevoir et dessiner des équipements industriels; Offrir un support technique auprès de la clientèle.ixiaences: GENIE INDUSTRIEL Titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial en génie industriel et/ou mécanique Description des tâches: \u2022\tGestion des approvisionnements; \u2022\tGestion des commandes clients; \u2022\tGestion de projets; \u2022\tParticiper à I élaboration des soumissions; \u2022\tOptimisation de la main-d\u2019œuvre.Taufje] condidot(e) possédant une expérience équivalente sera consi-déré(e).Foire parvenir votre C.V.avant le 17 mai 1999 à l'adresse suivante: Usital Canada inc.1189, route 138, C.P.218, Neuville (Québec) GOA 2R0 Téléc.: (418) 876-2346 Courriel: usital'ovideotron.ca BOUTIN RAMOISY TREMBLAY ARCHITECTES recherche TECHNICIENINE) EN ARCHITECTURE 5 ans d'expérience, maîtrisant Autocad 14 Faire parvenir C.V.au: 89, rue Saint-Pierre, Québec (Québec) CI K 4A3 réno-dépOt OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE COORDONNATEUR(TRICE) BOIS ET MATÉRIAUX Réno-Dépôt Québec Réno-Dépôt inc.recherche une personne qui agira en tant qu\u2019expert et représentant de Réno-Dépôt auprès des associés et qui remplacera le directeur de département en son absence.Principales responsabilités: Cette personne devra, entre autres, coordonner ses actions avec le directeur de département, s\u2019assurer du respect et de l\u2019application constante des clauses de la convention collective, participer à la prise de décisions reliées au service à la clientèle, se tenir au courant des nouveaux produits et de leurs applications techniques, coordonner la mise en marché de son département et l\u2019identification des produits.Profil recherché: Habileté à interpréter les plans d\u2019architecture.Expérience du commerce de détail ou en marchandise de masse.Cinq années d\u2019expérience dans un secteur d\u2019activités en rapport avec sa spécialité, une année d\u2019expérience en supervision.Excellente connaissance des produits du département de bois et matériaux et de leur utilisation.Les gens intéressés doivent faire parvenir leur C.V.en mentionnant le numéro de référence 9844 au: Réno-Dépôt Québec Service des Ressources humaines 999, rue du Marais Québec (Québec) G1M 3T9 Fax: (418) 688-7062 Seules les personnes retenues seront avisées.VAH 2% mc, Nalrel Nalrd Natrel inc.se distingue comme chef de file de l'industrie du lait de consommation au Québec et en Ontario grâce à la qualité des produits laitiers qu'elle fabrique ou distribue, dont les réputées marques Ultra Tait, Ultra'Crème et Québon.Pour faire face aux engagements et aux exigences d'efficacité que lui impose son expansion rapide, elle recherche un : COORDONNATEUR DE TERRITOIRE Baie-Comeau Relevant du chef des ventes des régions du Bas St-Laurent, de la Gaspésie et de la Côte Nord, vous ferez la promotion et la vente de produits de Natrel sur votre territoire et ce, en collaboration avec une équipe d'agents-distributeurs couvrant les clients épicerie, service alimentaire et domicile.Vous êtes titulaire d'un B.A.A.(marketing) jumelé à quatre années d expérience en représentation et relations avec des agents-distributeurs dans le secteur alimentaire.Bilingue, vous êtes à I aise avec l'utilisation d'un micro-camion et les PC vous sont familiers.Vous faites preuve d'une grande orientation client et d'une capacité à travailler en équipe.Reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse/vous savez vous adapter aux priorités.Créatif et autonome, vous etes débrouillard et habile négociateur.Si vous désirez partager ce défi avec nous, appelez sans tarder jusqu au 14 mai 1999 pour une première entrevue téléphonique de présélection, au : UIC©ODES 1800 256-7774 \u2014\t- 24 his/jour, 7 jrs/semaine Nous croyons en l égalité des chances dans l'emploi -JfcMaaaJ COMMUNICATION - PUBLICITÉ imédia communication-marketing inc., unr firme-conseil qui offre selon une approche modulaire, des services de planification stratégique, de communication graphique, de promotion et de marketing direct, de placements médias, de relations publiques et de presse, est i la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) CRÉATION ET PRODUCTION Relevant du directeur général, vous exercerez un rôle de premier plan dans notre entreprise, vous participerez è sa gestion et à son essor.Votre contribution portera notamment sur la planification stratégique et la création publicitaire de même que sur la production des concepts créés quels que soient les médias utilisés et les mandats confiés a la firme Ce poste intéressera les professionnelsdrs) ayant acquis uge expérience de création et de production d'au moins cinq années en agence ou l'éqiWalent, être détenteurfrice) d'un baccalauréat en communication sera un atout supplémentaire.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité avant le 29 mai 1999,17 heures a l'adresse suivante : /média COMMUNICATION .MA»., UN,, ,Nr Service admmistratit 830, ave Ernest Gagnon Le Samuel-Holland, édifice 4, bureau 202 Québec IQuébnl G1S3R3 WU.IW noter pur srutes les prrvm»,\tvrnnt T Le samedi 8 mai 1999 LE SOLEIL CARRIERES/PROFESSIONS E 7 PATJISON REPRÉSENTANTIE) PUBLICITAIRE Une grande entreprise nationale évoluant dans le milieu des médias d aftichage extérieur et maintenant en expansion au Québec, recherche unie) candid«t(e) comme représentant(e) publicitaire afin d'offrir les produits et services pour le marché de Québec\t\u201cS La (la) candidat(e) devra: \u2022\têtre autonome et avoir une présentation soignee, \u2022\tavoir de la ténacité et de la confiance en soi \u2022\tavoir de l'expérience en représentation et telemarketing; \u2022\tavoir des connaissance en marketing (DEC) serait un atout;\t1 w \u2022\tle goût du défi sera obligatoire Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 mai 1999 à: F>attison-Ouébec 2700, rue Jean-Perrin, bur 203 ________Québec (Québec) G2C 1S9 GROUPE PMT ASSURANCES INC.Le Grou|»e l'MT Assurances est à la recherche de personnel qualitié en assurances des entreprises.Fonctions et responsabilités: La tâche consiste à analyser les dossiers placer les risques auprès des assureurs preparer les soumissions et les notes de couvertures et s'occuper du service à la clientèle de producteurs, le tout en fonction des directives et procédures de l'entreprise.Compétences requises: Avoir 5 ans et plus d'expérience, soit comme courtier en assurance des entreprises ou un poste similaire dans une compagnie d'assurance.Etre autonome, organisé(e), avoir l'esprit d équipé et être à l'aise avec les logiciels Word et Excel.La connaissance de l'anglais parlé et écrit est un atout important.Faites parvenir votre curriculum vitae au 1400,_St-|ean-Baptiste, local 200, Québec G2E 5B7