Le soleil, 7 septembre 2002, Cahier I

[" 1 Cahier 1 LE SOLEIL CARRIERES Je viens j A-i.vw.dmrconseiI.ca \u2022\tOracle - Québec et Montreal Pn>gramnieurs.analystes, aahitectes.spécialistes financiers d'Oracle \u2022\tEntretien et évolution de système - Québec Programmeurs, analystes nouvelles technologies, analystes plate-fomie centrale \u2022\tTechnologies - Québec et Montréal Spécialistes sécurité informatique, architectes technologiques, spécialistes I I'SM \u2022\tI*Net - Québec Architectes organiques \u2022\tConseil en gestion - Quebec Architectes d'affaires, analystes de piXK'essus \u2022\tGestion électronique de documents Québec et Montréal Analystes et architectes \u2022\tDirecteurs clientèle - Montréal Exigences Diplôme d\u2019études universitaires ou d'études collégiales et un minimum de 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine approprié.OXfff C (mseil pratique l\u2019équité en matière J'empitn BUREAU DE QUÉBEC Nous sommes à ia recherche de personnes répondant aux qualifîcations suivantes : \u2022 Planificateurs financiers Représentants en épargne collective \u2022 Conseillers en sécurité financière Vous savez identifier les excellentes opportunités ! Voilà une équipe dynamique où la performance et la qualité des services sont d\u2019une imptortance capitale.Norbourg vous offre : \u2022\tune rémunération des plus avantageuses; \u2022\tdes produits financiers avec un style de gestion unique; \u2022\tun climat de travail des plus sains.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en communiquant avec nous par télécopieur ou par téléphone, pour une rencontre personnalisée.v Norbourg Capital inc.CMM * awvtEM nnnetn II» 4» Norfeonri Cimift ntmOm inc.5600, boul.des Galeries, bureau 120 Québec (Québec) G2K 2H6 Téléphone : (418) 622-3188 Sans frais : 1 866 544-3188 Télécopieur : (418) 622-3262 diemieux @ norbourg.com www.norbourg.com POUR (ÎRANDIR ENSEMBLE Raymond Chabot SST inc.(S \u2022\tConseiller senior en gestion des ressources humaines et relations de travail \u2022\tConseiller senior en ergonomie, admissibilité et prévention \u2022\tConseiller senior en gestion des réclamations SST et dossiers Juridiques \u2022\tConseillers intermédiaires en gestion des dossiers SST et assurance-salaire (Région Montréal et Québec) L\u2019ENTREPRISE Raymond Chabot SST inc., cabinet de coasultation spécialisé en santé et sécurité du travail (SST) et filiale de Raymond Chabot (Jrant Thornton, cherche à s\u2019atljoindre différents conseillers pour ses bureaux de Montréal et Québec.LES RESPONSABILITÉS Des mandats stimulants vous attendent et mettront en valeur vos talents de communicateur, votre capacité d\u2019écoute et votre seas des relatioas interpersonnelles.La gestion des mutuelles de prévention, les mandats de coasultaüon et de gestion en entreprise, les audits et les plaas de redres-sement en SST, la gestion des réclamations à distance, la prévention et la formation sont autant de mandat qui voas seront confiés.LE PROFIL Voas êtes Umlaire d'un diplôme universitaire de premier cycle pertinent à la fonction et d\u2019une solide expérience daas le domaine de la coasultation.Vous pos.sédez de l\u2019autonomie, un esprit d\u2019iniüative, des talents de communicateur et une bfjnne capacité d\u2019écoute.Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, avant le 18 septembre 2002, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à : Madame Monique Patry Raymond Chabot SST inc.888, rue St-.Jean, bureau 200 Québec (Québec) GIR 5H6 Téléphone : (418) 647-3214; téléct^ieur ; (418) 647-3217 Courriel : patrv.moniQue@rcgt.com I agacé, Dailairc 6c T .arac J >%c Société d mocau Notre étude rechertrfie ur>e SECRÉTAIRE JURIDIQUE Notre société est A le recherche d'ur»e secrétaire juridique avec expérience en litige civü et matriihooiel ayant vne axceüerrte maîMee du français parlé et écrit et une bonne connais-eance du logiciel Word.Feilee parvenir votre C.V.au pius tard le 16 septembre 2002.par courriel ou télécopier A Me GISÈLE LAÇASSE LAGACË, DALLAME A LAÇASSE 700.route Kennedy Ptntendre (Québec) GOC 1E2 Télécopieur 833-1999 Courrti ;\tPfl Besoin Technicien(ne) de laboratoire Temps plein.Cours ATP obligatoire.2 ans d'expérience.Conditions avantageuses.Familiprix Donald Laporte 651-1374 836-0826 ________ou par télécopieur 651-9033 m\u2019amène plus loin centre de reeeourcei pour tianmee.Inteiwenant psycho-social TMlll : groupée dede pour pèree « edoe en omeuM ¦ reervaement - coonmetton ¦ erwneiian \u2022 éveluePon Comnidunen Faire peivenir vctrtc.v.eu plue tard le 13 eepiembre 2002 eu tSTS, 3t Avenue UmeAou.OuAliac (OC) OÏL m TAIAC.' US47t« Courdei : larMlBQf irteaiwnnlt.ets Four Mo : A4»é4W Hygiéniste dentaire Tempe plein.4 |oufs Personne responMble.dynamique, autonome, capable (TinitietfvM et de travailler en équipe Envoyer c.v.ou téléphoner Dra JuH* Foumipr 845, Maiip-Vlctorln 8t-Nicola« (Québac) Q7A 3A4 11-0016 \u2022 Téléc.; 831-0083 Tél.P I 2 LE SOLEIL mums Le samedi 7 septembre 2002 QUEBEC TRANSPLANT RECHERCHE Un directeur général ou une directrice générale QUEWC-TRANSPLANT «t rofçanisme irundatt p*r !\u2022 mnisttrc de U Santé et des ServKes sociaux pour cooedonnet le processus de prélèvement, d'attntxjtion et de distribution des organes a être transplantés selon des protocoles et des normes reconnus, tout en respectant des valeurs d'éthique, d'équité, de qualité et d'eRkacité face a la population québécoise [SPinrtiairt dt la fonctilMi; sous l'autorité du conseil d'administration, vous êtes responsable de l'ensemble de l'administration, du fonctionnement et de la réahsa bon de la mission de Québec Transplant Ealganctt; en tant que directeur général ou directrice generale, vous êtes recon nu(e) comme un leader mobihsateur Vous pouvez lire l'environnement interne et externe de f oganisation tant sur les aspects sociaux, technologiques, politiques et écoTKimiques, vous êtes visionnaire et vous influencez positivement votre équipe Capable d'écoute, vous êtes un habile communKateur Vous possédez les aptitudes a comprendre les enjeux éthiques dans le milieu de la santé Vous êtes particuliérement sensible a l'approche client Vous avez a votre credit un diplôme universitaire de baccalauréat dans le domaine relié a la gestion et/ou a la santé avec un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans un poste de cadre supérieur et maîtrisez tant les communKations écrites et orales en français et en anglais ¦ Contlittpns d« travail; le salaire et les avantages sociaux sont comparables au ^ réseau de la santé (classe 18 ou 19) Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant 16h le 20 septembre 2002 Concourt: Patte de directeur général ou de directrice générale Comité de sélection Québec-Transplant 4200, bout.Saint-Laurent bureau 1111 Montréal (Québec) H2W 2R2 PPD Groupe PPD.est une importante entreprise engagée dans le moulage par compression de polyethylene (UHMW).le moulage par injection, la fabrication de machineries et de moules ainsi que le mélange de caoutchouc.Nos 7 usines sont situées à Sherbrooke.Waterville et dans le Dakota du Sud.Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour notre division spécialisée dans la tabrication de moules afin de combler le poste de : REPRESENTANT DES VENTES Fonctions : Relevant du vice-président des opérations, vous serez responsable du développement de nouveaux marchés à l'échelle nord-américaine Vous devez être disponible pour voyager à l'étranger et être prêt à relever des défis de taille Exigences : -\tMaîtriser la langue anglaise tant à Toral qu'à l'écrit, -\tDétenir un minimum de trois années cfexpénence en vente de produits industnels, -\tConnaître le domaine du moulage de plastique par les procédés de RTM, RIM, SMC Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 septembre 2002 à l'adresse suivante GROUPE PPD Services des ressources humaines 325, Principale Nord Waterville (Québec) JOB 3H0 ^AGENT(E)S D'INVESTISSEMENT'^ PRODUITS FINANCIERS Dans un contexte de centre d'appels, notre client, une société de renom est à la recherche d'agents professionnels et motivés ayant comme responsabilité de faire la promotion de produits et services financiers et d'assurer l'expansion des affaires Fonctiont : / Communiquer avec la clientèle pour offnr la gamme de produits / Onenter la clientèle dans leur choix / S'assurer de la satisfaction du client Profil recherché : / Posséder un jugeinenl sûr et faire preuve d'assurance et courtoisie / Un DEC ou un BAC en administration ou finances ?\tConnaître la signification des divers produits financiers sur le marche comme REER, obligation, action, bons du trésor, etc ?\tÊtre en mesure de travailler au téléphoné la majeure partie du temps / Disponibilité et flexibilité d'horaire pour une pénode de 6 semaines du lundi au vendredi de jour ou de soir Notre offre : / Un environnement de travail convivial au sein d'un organisme reconnu / Une formation de deux semaines à partir du 18 septembre Veuillez vous presenter à notre bureau avec votre curriculum vitae à compter du lundi 9 au mercredi 11 septembre inclusivement de 9h à 12h et de 13h à 16h au 5400.bout, des Galeries, bureau 300 (en LES SERVICES face des Galeries de la Capitale).KELLY Noua souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Offre o'empioi DIRECTEUR / DIRECTRICE RELATION CUEIVT La personne qui occupera ce poste-clé aura comme principale tâche d attirer les clients et de les garder fidèles â nos produits et â notre concession FONCTIONS : ¦ Orer le portefeuille de location ainsi que toute la base dients de la concession \u2022\t&xxdonner avec léquipe de vente le renouvellement des locations et des achats \u2022\tAssurer le suivi constant avec la dientèie afin de bien les informer sur les différentes options existantes en regard â I achat / la location d un véhiculé EXIGENCES : \u2022\tCapacité de communiquer efficacement avec la clientèle \u2022\tRéalisation des objectih de vente \u2022\tAptitudes pour le travail d équipe \u2022\tDynamisme et enthousiasme \u2022\tAutonomie, initiative et créattvtté \u2022\tBonne connaissance de I informatique \u2022\tExperience en vente et anglais fonctionnel seraient des atouts CONDITIONS : \u2022\tSalaire selon experience et compétences \u2022\tAvantages sociaux concurrentiels \u2022\tFormation complete et continue Les candidats intéressés par cé poste devront faire parvenir leur c.v à I attention de Louis Olche Labbé Pontiac Buick Cadillac CAfiC 46.route Kennedy Vallée-|onct1on (QC) 005 3)0 418-253-5451 418^387 5858 infbCantoniolabbe corn N (> U N e 111 b a 11 c h (> 11 s Bou\u20ac iQir H V» H.bouclair.com l'n pnnt'ii>iü dotaillani pnigrossif se s{>éTiainiqiies i>our nos magasins de PLACE LAI (HIER et de BEAIIPORT, |H>ur les jxwtes de Gérantee)8 magasin |H'rsr>nin's ideaJw sont dévouées à offnr un service à la clientèle exceptionnel, s'iHTupeiXTnt d»' l'embauche et de la for-matuvn du jH'rsonnel.atuxvnt 3 ans d'exi>erieiKt' dans la \\-ente au détail dont 1 an en poste de gestiiHi et senrnt axées sur les résultats d| l'administration et la gestion du personnel.Vous connaissez à fond le marché manufacturier et avez acquis une solide expérience dans la vente et le développement de produits.Votre formation universitaire en administration et/ou expérience pertinente dans un poste de direction vous ont bien prepare pour assurer ces fonctions.Le poste est à Rivière-du-Loup.La rémunération et les avantages sociaux reflètent l'expertise et la contribution de la personne recherchée.Veuillez soumettre votre curriculum vitae en toute confidentialité avant le 20 septembre 2002 par la poMe seulement : Concours Vireciion, ainirolo Cf, 27^, Kùnère'^-Loufy gSK3Y8 JNofe Nous pratf^uofii I équité sjlariale_ POUR FAIRE PARAÎTRE VOS ANNONCES DANS CETTE SECTION COMPOSEZ 686-3270 OU ÉCRIVEZ À CARRIÈRES ET PROFESSIONS LE SOLEIL, C.P.1547, QUÉBEC (QUÉBEC) G1K 7J6 Heures limites de réservation midi l'avant-veille de la publication, mercredt 16h pour publication samedi, dimanche ou lundi Toutes les 2uinonces publiées dans ces pages sous la rubrique Camères et Professions sont assujetties à la Charte des droits et libertés de la personne du Quebec (L R Q.chapitre C-12).Les emplois annoncés s'adressent doix: aux hommes et aux femmes Représentant technique Vente interne Notre entreprise est spécialisée dans la vente d'instrumentation industrielle et est en pleine croissance.Nous recherchons des personnes autonomes, enthousiastes et désireuses de faire carrière dans la représentation technique.FoMctioMi assurer un support de premier ordre à notre clientèle, tant au niveau technique que commercial.Vous devez pouvoir démontrer une bonne connaissance de la matière et avoir de l'entregent.Salaire et avantages sociaux compétitifs.Fxlggmees du poste! *\tDésire faire carrière dans la représentation technique *\tDiplôme collégial en instrumentation et contrôle ou diplôme en ingénierie d'une discipline appropriée *\tMaîtrise du français écrit et parlé *\tConnaissance de l'anglais serait un atout Sens de l'organisation Faire parvenir votre CV à ; AUTOMATION À : lnfoqc@everest-automatlon.com ou Fax ; 418-886-6062 Att : Marc Côté, 223, rue du Pont, St-Nicolas, ()\u20ac N.B.Toutes les applications sont traitées confldentic Les nouveaux défis vous permettent de mettre en valeur vos aptitudes de gestionnaire novateur?LA VILLE DE RIVIÈRE-DU-LOUP vous offre ta chance d'mtégrer une structure en évolution composée de gestionnaires dynamiques En collégialité avec tous les acteurs de l\u2019organisation, vous pourrez contnbuer au développement remarquable que connaît la ville En prime, une qualité de vie exceptionnelle' Situee au cœur du Bas-Saint-Laurent, Rivière-du-Loup compte 18244 citoyens et citoyennes et recherche présentement des candidatures pour combler le poste suivant GESTIONNAIRE AU DÉVELOPPEMENT DURABLE SERVICE DE L'ENVIRONNEMENT AHRIBUTIONS; Sous l'autorité du directeur du Service de l'environnement et du développement durable, il ou elle a pour mandat d'intégrer les valeurs du développement durable à tous les niveaux de l'organisation en plus de gérer certains équipements liés à l'environnement Il ou elle a les responsabilités suivantes : Réaliser les études et analyses nécessaires en vue de l'optimisation du potentiel du Lieu d'enfouissement technique de Rivière-du-Loup, ?Gérer le Lieu d'enfouissement technique et le personnel s'y rattachant, \u2022f Proposer des directives, politiques et règlements favorisant le développement durable, \u2022f Soutenir les entreprises et promoteurs à l'atteinte de nos objectifs collectits en matièfe d'environnement ?Réaliser le plan local de gestion des matières résiduelles, ?Gerer le programme de recyclage, récupération et cueillette tout en implantant les adivitescomplémenÈiiies nécessaires (résidus domestiques dangereux, compostage, et), ?\tReprésenter la Ville auprès des instances régionales et gouvernementales en matière d'environnement EXIGENCES: ?\tDétenir un diplôme universitaiie de premier cycle en Chimie, Ingénierie, Biologie ou tout autre domaine connexe, ?\tPosséder une maîtrise en environnement, ?\tPosséder trois années d'expérience pertinente à la fonction, ?\tDétenir une excellente connaissance du recyclage et de la récupération, ?Avoir un intérêt particulier pour le développement durable La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la politique en vigueur pour le personnel cadre de la Ville de Rivière-du-Loup Expédier son curriculum vitæ à l'adresse suivsite avant le 23 septembre 2002,16 heures, à l'attenbon de M Mario Landry directeur du Service des ressources humaines Ville de Rivière-du-Loup, 65, rue de l'Hôtel-de-Ville C P 37, Rivière^Loup (Québec) G5R 3Y7, coumel mlanvrdfâcrdl net QFFRE D'EMPLQI W) lû 'ûÎ9 (fl (fl < lU o,=i RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX GASPÉSIE - ÎLES-DE-LA-MADELEINE Agent ou agente de planification, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE Poste syndiqué et temporaire à temps complet ( I 2 MOIS) FtHictions Souc l\u2019autorité de la coordonnatrice, vous serez chargé d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une aide professionnelle au développement des services.En outre, vous assurerez des activités de recherche nécessaires à ridemificalion et à l\u2019évaluation des ressources et des besoins et aurez à concevoir cl à pniposcr des plans et des programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services.De plus, vous donnerez des conseils relativement à la mise en place ou à l'amélioration des programmes ou des services et verrez è l\u2019actualisation des orientations des services aux personnes âgées Exigences Vous avez une formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent et possédez des aptitudes pour initier et soutenir des processus de changements auprès des établisscmenLs cl organismes visés.Remuneration La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues pour les professionnels du réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum viür au plus tard le 20 septembre 2002, 16 h 30.â l\u2019adresse suivante ¦ M.Patrice Fournier, Secretariat general Regie régionale de la lante et dae aervicM sociaux Gupesle - Ites-dc-ia-Madcleinc 144, bout Caape Ga^>e (Quebec) C4X IA9\t. Le samedi 7 SEPTEMBRE 2002 LE SOLEIL Vous avez envie d\u2019un environnement de travail stimulant ?Vou6 voulez faire partie de la reueeite d'une entrepriee v1deotronce - FwI 682-0310 IM3M École primaire et secondaire in Située dans la communauté autocNorve de Naushquan sur la Côte-Nord de Saint-Laurent.Noos sommes présentement à la recherche d'ewaaiynatHlals possédant des qualifications dans les domaines suivants: \u2022\tINFORMATIQUE - primaire et secondaire \u2022\tCATÉCHÈSE - primaire et secondaire \u2022\tADAPTATION SCOLAIRE primaire \u2022\tFRANÇAIS ET MATHÉMATIQUES secondaire \u2022\tSPÉCIALISTE EN FRANÇAIS au secondaire Si ces emplois vous intéressent, veuillez faire parvenir votre cv.et vos coordonnées le plus tôt possible é l'adresse suivante: École Uauitshitun 132, rue Tettaut Natashquan (Québec) G0G2E0 Sur Internet: jftanguaynat@globetrotter.net Télécopieur: (418) 726-3620 Téléphone: (418) 726-3368 bernler renauld a EDUCATION communication m«i1c«ting Traducteur rédacteur Traductrice rédactrice Minimum trois années d'expériefKe dans un poste simitaire, bilingue, parfaite martrise de la grammaire française, sens de l'organisation et de la débrouillardise et grand sens de l'humour.Description des téches a Coordination da la traduction d» documants B Traduction da documants da l'anglais au français a Révision llngulstiqua a Adaptation das taxtas anglais m Rédaction de piwis da communicatior et da marketing a Rédaction da documants comme das dépliants, brochures, taxtas publicitaires, offres de service, slogans et autres a Assister le directeur de la création Service des rassoiaces humaines Veuillez faire parvenir votre curriculum vit* par courriel ou par télécopieur seulement.(418) 622-7401 emploiObernier-renautd.com Nouveau]^ Brunswick POSSIBILITÉ D'EMPLOI ¦Nous offrons TÉgafité d'accès à rampkx-Selon le nombre de candidatures reçues, les exigences en matière d'expénence et de scolant» peuvent être augmentées Le District scolaire 3 accepte des candidatures pour le poste suivant.Concours 2003D3033 POSTE A TEMPS PLEIN EN PSYCHOLOGIE SCOLAIRE (10 mois par année) Pour desservir les écoles du District scolaire 3 Grand-Sault et les environs EXIGENCES REQUISES.La personne choisie devra détenir une maîtrise en psychologie et être éligible à la certification au Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick.De l'expérience en milieu scolaire serait un atout La maîtrise de la langue française pariée et écrite est essentielle TRAITEMENT : De 1 535$ à 2 270$ à la quinzaine, selon la formation et (expénence Les candidatures seront acceptées Jusqu\u2019au 19 Béstsmbre 2002.Prière d\u2019inscrire le numéro de concours sur la demande d\u2019emploi accompagnée de votre curriculum vitae, un relevé de notes des cours suivis et une copie du certificat obtenu.Faire parvenir le tout à District scolaire 3 Johane Thénault Girard Directrice des ressources humaines 532.chemin Madawaska Grand-Sault (Nouveau-Brunswick) E3Y 1A3 Télécopieur : (506) 475-2444 ABMKMnon «k« mânafacturient Ih46 tir «A-iafé Jh Qvfbrc Conseiller(ère) en environnement Respon-sahUités Iji personne titulaire Je ce poste est responsable du suivi et de l\u2019analv.se des questions environnementales propres à l\u2019industrie du sciage et ce, tant en ce qui a trait aux opérations forestières qu\u2019à celles liées à la tr.mstormation du bois.À cet effet, elle collige et maintient à jour les informations et les données néce.ssaires, s\u2019assure que celles-ci sont disponibles pour tes membres de l\u2019Association et apporte un appui à ces derniers sur les dossiers environnementaux, l'y plu.s, elle étahlit et maintient des contacts auprès de divers ministères, as,ssxiations et organismes, appuie le travail des comités qui traitent des questions environnementales et participe à l\u2019élaKiration d'avis techniques, de protêts de prise de position de TAssiKiation, de rccommand,liions pour le conseil d\u2019administration, etc.Exigencc.s La personne recherchée détient un diplôme universitaire de premier cycle en biologie, complétée par une formation et/ou des expériences de travail en lien avec les domaines de la foresterie et/ou de la trans-toimation du Kus.Line expérience professionnelle minimale de sept (7) ans est exigée.Elle possède une grande facilité en matière de communications i.int écrites que verbales.Une K>nne connai.vsance de l'anglais cm un atout certain.Rémunérution Selon l\u2019expérience.Avantages .sociaux compétitifs.TiHites les candidatures seront traitées de façon confidentielle.Veuille: faire parvenir votre cumculiim vitae avant le 20 septembre 2002 à radres,se suivante : Association des manufacturiers de bois de sciage du CJuébec Piisfc de conseillcr(ère) en envinmnement 117S, avenue Lavigcnc, bureau 2C*0 Sainte-Foy (Québec) GIV 4P1 ou par coumel: info^iaK-lumber.qc.ca Fleuriste Exigences ; \u2022\tl'os.séder une formation en neuristerie; \u2022\tPosséder 2 annét-s d'expérience Conditions d\u2019emploi : \u2022\tPoste à temps plein: \u2022\tTravail de jour, soir et fin de semaine; \u2022\tSalaire horaire intén-ssant selon qualifications: \u2022\tALantagi-s stx'iaux \u2022\tl\u2019ossibilité d'avancement Veuillez faire parvenir votre ntnnculum ri far avant le 17 septembre au : Dépt 2945 \u2022 Le Soleil 925, rhemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) GIK 7J6\t« T SoltOanté rurale Ou Québec, une coalition dont la missior est de promouvoir le développement des communautés rurales et d\u2019agir à titre d\u2019instance-conseil auprès du (3ou vemement du Québec, veut combler deux postes.CHARGE DE PROJET* (développement des produits du terroir) Professionnel dynamique et polyvalent pour appuyer la directKXi des Affaires publiques dans le développement des produits du terror québécois, ce qui implique l'accompagnement des promoteurs et la formation des intervenants et leaders des communautés rurales.Le contrat de travail est d\u2019une durée d\u2019un an et de frequents déplacements sont prévus.AGENT DE RECHERCHE* Professionnel rigoureux pour réaliser divers mandats de recherche.Méthodique il possédé des capacity reconnues d\u2019analyse et de synthèse et sait exprimer clairement son opinion.Il rédige dans un français correct.Le champ de recherche est diversifié (économie-rinance-santé-éaucation-transport-ressources naturelles.etc.) Le candidat recherché devra réaliser des études, produire des mémoires sur les diverses politiques gouvernementales, identiher et évaluer les enjeux et les impacts de mesures gouvernementales.Le contrat de travail se terminera en juin 2(X}3 mais pourra être renouvelé pour trois ans.Qualifications minimales requises pour les deux postes offerts: -\tFormation universitaire de premier cycle, de préférence en science économique ou en agro-économie.Sera également considérée la formation en développement regional et/ou en science politique, -\tMaîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) et des NTIC; Sonne connaissance du développement local et du monde rural québécois souhaitable; -\tExpérience de travail d\u2019au moins trois ans.Dans les deux cas, le lieu de travail est Nicolet et l\u2019entrée en fonction est prévue pour novembre 2002.La rémunération est comparable à celle offerte dans le secteur public.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur C.V.accompagné d\u2019un texte de 25 lignes expliquant leur intérêt pour les terroirs québécois ou pour le développement local, selon le cas, au plus tard le 7 octobre 2002.Par télécopieur au : (819) 293-4181 Par courriel à : srqôsolidarite-rurale.qc.ca (pièces jointes sous forme RTF ou Word 6-Win95)\t| Dans ce texte, le masculin est utilisé dans un sens neutre.\tb Superviseur (e) de la production Quart de soir Les Industries de la Rive-Sud liée, établie depuis 1940, est un chef defile canadien dans k meuble assembler.Tous nos produits surpassent les riSoureum ISO 9001.Sous empans j^us de 1000 ea^yéHejs «parfis dans nos usines de ^e-Croix, Lmriervilk et Coaikook.¦'/j.Lv'ÜL'.' 11^\" Nous sommes actuellement à la recherche d'une ou d'un Superviseur (e) de la production pour joindre notre équipe à notre usine de Ste-Croix.Sous la supervision du Directeur d'usine, vous assurerez la coordination des opérations de notre quart de soir tout en collaborant et en supervisant l'équipe de contremaîtres en place.Vous détenez une formation appropriée en gestion des opérations et de la production ou une formation équivalente dans une discipline connexe, entre 5 et 7 années d'expérience pertinente et une aptitude à travailler en équipe, nous vous invitons à joindre une entreprise stimulante en pleine expansion.Veuillez transmettre votre Curriculum Vitae à l'attention de Jérôme Caron, Directeur des ressources humaines, avant le 20 septembre 2002 par courrier électronique à l'adresse «recnrtement^southsliore-imiltd.cofli», par télécopieur au (418) 926-3500 ou par la poste à l'adresse suivante : Les Industries de la Rive Sud Ltée 6168 Principale, C.R 190 Ste-Croix, Québec, GOS 2H0 Les Industries de la Rive Sud ltée offre des conditions de travail concurrentielles.Nos postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.SAINTE-CROIX (\u2018LAURIERVILLE COATICOOK SOim^HORE i RIVE SUD Noire éient, un entrepreneur général dynamique ayant son siège social à Baie-Comeau dont les activités rayonnent sur l'ensemble du territoire de la Côte-Nord, recherche DIRECTEUR FINANCE ET ADMINISTRATION Relsvont du président, le titulaire dirige les fonctions comptabilité, finance, contrôle, trésorerie, administration et personnel, l'une de ses principales tâches sera lo production et l'analyse des ropports finonciers.Il ouro égolemeni à négocier avec les divers partenaires d'affaires de l'entreprise.Il s'assurera aussi que les contrôles, systèmes et procédures utilisés sont efficaces et contribuent ainsi ou bon fonctionnement de lo société.Le condidot idéol détient un minimum de cinq ans d'expérience dons lo gestion finonciére d'une entreprise, être titulaire d'un titre professionnel (CA, CMA ou CGA) serait un otout II doit égolemeni posséder un bon sens de l'organisohon et du trovoil d'équipe.Il maîtrise facilement les environnements informotiques (ex.Windows) et les logiciels comptables Le bilinguisme seroit un otout supplémentaire PS U moaajtm ^ txéti tans oucww ducrifmnoSon «r dont k mil but d'œget t, hmu Foites parvenir votre curriculum vitoe ou plus tord le 16 fPlBnibfB 2002 à l'adresse suivonte SAMSON BÉLAIR/ DELOIHE & TOUCHE Attention de Alain Rioux, ca 859, rue Bossé, boreoo 218 Buw-CoiMm (QQ GSC 3P8 arioux@dtloitte.ca Samson Bélair Deloitte & Touche TRAVAILLEUR(EUSE) DE RUE Clientèle prioritaire :\t12 à 20 ans Territoire : Marsoui à Madeleine (MRC de la Haute-Caspésiel Contrat d'un an renouvelable Exifences : DFC en travail social, en éducation spécialisée ou expérience perlinente Automobile requise fiMler votre C.V.i : Unii-Vers |eunes 52, rue Belvédère Sainte-Anne-des-Montt (QC) C4V 1X4 ou le telecopier au : 418-763-7176 Seules les randidatutes retenues seront contactées pour une entrevue.\t' AtJiiuimfi Nous désirons combler le poste suivant à notre succursale située à ST-MARC-DES-CARRIÈRES.PHARMACIEN(NE (Temps plein ou pwllel) Nous offrons une rémunération élevée combinée à une gamme complète d'avantages sociaux.Pour postuler, contactez M.Éric Hamelin au (418) 268-3545 Les candidatures des finissants 2002 seront eonsidérées. i2 Le samedi 7 SEPTEMBRE 2002 1 LE SOLEIL PNARMACIEN(NE)S 1mpant punt tqupi pephtf-fntcmn*» OynamquM.me un hcum d* ra ml Pat pkM uupiM (una fin m Mmm aur «0» PM (M nv M ftm de MmMwi \u2022\tTempe pm ou parM \u2022\tSam vdi compcrni -\tCoMabon pralMaionnew -\tAvantages sociaux incluant aaeurance coHac-tive compieie et H££H cofiectif \u2022\tTravail a deux pharmaciens le jour -\tAppui par une excellente équipé d assistaites techniques \u2022\tPenode de repas -\tRémunération des actes professionnels (refus, opinan pharmaceutique etc) ASSISTAIIT(E) TECHNIQUE MHIpS piM Expérience pertinente ou D\u20acP assistavit technique Horaire flexitile Veuiltet faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines 1072, boul.des Chutes, Beauport (QC) G1E2G1 Coumel ; cgdlnfo«glotMtroner.net Télécopieur : (418) 867-0949 brunet© Nous sommes propriétaires d'un parc immobilier comptant plus de 600 logements Notre croissance depuis quelques années nous a permis d'ajouter plusieurs immeubles à notre actif Désireux d\u2019offnr é nos clients un service de qualité, nous sommes à la recherche de Concierges à temps plein et à temps partiel résidant sur place et possédant des habilités manuelles pour le travail général (menuisene, plomberie et élec-tncité) et d'entretien ménager des immeubles En plus d'avoir une présentation soignée, nos coTKierges doivent pouvoir travailler en équipe et avoir un sens développé du service à la clientèle Et Un(e) adjoint(e) en administration (temps plein) Cinq ans d'expénence en secrétanat général et en comptabilité (comptes, fournisseurs, payes) Capable de travailler en environnement Windows - Excel - Word et avec le logiciel Hopem Diplôme d'études collégiales en administration ou l'équivalent Une présentation soignée et un excellent servœe à la clientèle sont requis Envoyez votre cumculum vitae, en mentionnant le poste visé, à l'attention de Johanne Barbeau Beaudet et Saucier 900, rue Laudance, bureau 103 Sainte-Foy (Québec) G1X 4V6 Télécopieur: (41 B) 656-0174 SECRETAIRE MÉDICALE Temps complet (35 heures) Fonctions : -\tTâches inhérentes au secrétariat chirurgical et médical Exigences : \u2022\tExpérience auprès des patients ihôpital et/ou clinique) \u2022\tTerminologie médicale -\tDictaphone, Word et Windows -\tExcellente orthographe française -\tAutonome, dynamique Poster votre C.V.avant le 20 septembre à : Madame Francine Lizotte Centre médical Sillery 1270, avenue William Sillery (Québec) GIS 4G1 (ou venir porter au 3e étage les jeudis, de 13h30 à 16h) Seules les personnes contactées pour une entrevue recevront réponse et information.CLSC-CHSLD Vallée de la Batiscan KR(;()IHKRAPKl'TK Le CLSC-CHSLD Vallée de la Batiscan recherche une ergothérapeute pour un remplacement à temps complet d\u2019un retrait préventif suivi d\u2019un congé de maternité avec possibilité de prolongation (28 heures domicile, 7 heures hébergement).Exigences pour le poste : \u2022\tDétenir un baccalauréat en ergothérapie \u2022\tMembre en règle de sa corporation Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 16h, le vendredi 13 septembre 2002.à l\u2019attention de Chef du senice des ressources humaines 750, rue du Couvent St-Tite (Québec) C;0X 3H0 ginette_matton @ssss.gouv.qc.ca Service de formation linguistique recherche Professeur d'anglais langue seconde qualifié avec expérience.Niveau avancé Préférence langue maternelle anglaise.Doit être disponible les mercredi et vendredi midi à Ste-Foy.Envoyer votre C.V.par fax ; 450-670-9010 ou téléphoner au 450-670-6474 Cherchons profeaaours d\u2019anglais ayant de pfé>iwno> un BAC en enseignement de renglais langue seconde, pour cours aux adultes.Cours donnée en mifieu de travail, soit à Lévis et/ou Québec centre-ville.Le professeur doit avoir un anglais impeccable.Veuillez appeler Jean-François Joubert au 418-264-4119 L Courriel; |outMf1tfOyatK>o.co (CommMsion scoUhre angiopnone) COMMISSION SCOIAME CENTRAL QuEfiEC central QUÉBEC SCHOa BOARÜ \u2022 ConNnuona ê apprandra - Motra dén quotidtan \u2022 Nous sommas à la recharchs d\u2018un(a) DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE CENTRE D'ÉDUCATION DES ADULTES Centre de formation Eastern Québec (Sainte-Foy) SUPÉRIEUR : STATUT DE L'EMPLOI ; CONDITtONS D'EMPLOI Directeur général FTegulier temps partiel (50 %) Selon le Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires des commissions scolaires (MEQ) ENTRÉE EN FONCTION : Septembre 2002 (Date exacte à déterminer) L\u2019emploi de directrice ou de directeur de centre d'éducation des adultes comporte la responsabilité de la gestion pédagogique et administrative, de la qualité des services éducatifs, de l'ensemble des programmes et des ressources du centre en vue de favonser la réussite de tous les adultes, et ce.conformément à la Loi sur l\u2019instruction publique et aux politiques de la commisswn scolaire.(Ces documents vous seront fournis sur demande en appielant au Service des ressources humaines).L\u2019emploi comporte également les fonctions suivantes : ?\tOffrir les services d\u2019accueil et référence pour la clientèle de l\u2019éducation des adultes .?\tCoordonner la conception et l'implantation du Plan de réussrte scolaire dé l'éducation des adultes ; ?\tAssurer les liens entre les ministères concernés et les organismes communautaires (CLE.Centre Holland, etc.).Qualifications requises pour des postes de directeur, directrice d'école .?\tBaccalauréat en sciences de l\u2019éducation ou grade universitaire de l» cycle dans un champ d\u2019études appropné sanctionnant un programme d\u2019études universitaires d'une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission.y Hurt (8) années d'expénence pertinente.3aMbilité de partager un li-^ment dans une réstderKe moyennant un loyer de 2^2 eunts par personne et par mois.TVansport RanKxx^emmt hefartafe à U fin du amtrat de l53eii\\Ti (enwiTi 250$).Uniforme /coatume Votre tenue de travail est fournie et bUnchie.Sécurité Sociale Tous les salariés sont inscrits à U Sécunté Sociale + l\u2019OS 11 I)'.ASSISI -W I Cil R W I - ): et i1em,inde Uc>|iies (iin.i4s Montréal I undi, 4 septembre Mardi, 10 septembre 14 ; 00\tITHQ, 401 nie de Rigaud.Métro Sherbrooke - Cafétéria 14 ; 00\tITHQ, 401 me de Rigaud, Métro Sherbrooke - Cafétéria Québec Mercredi, 11 septembre 14:00 Collège Mérici, 7SS Chemin St-Louis - Cafétéria N.B.Les entrevues individuelles ont lieu en généra' te lendemain de la rencontre d\u2019information Prouninimt' l>isni'\\ Linii Paris - IH l\\K>RM A NON S ; .Silc inicrnol :\tt\\.cmploihorsi|iu*bi'c.coin I ** %ww.c8smi.qc.cé Im Commission scolaire de Us Seigneurie-des-Mille-lUs.dont le siege social est suné à Sainl-Eustache.scolarise plus de 40 000 élises, jeunes et adultes, répartis dans 57 écoles primaires 12 écoles secondaires, 2 centres de ^motion continue et 4 centres de Jormatum professionnelle.Elle désire pourvoir les postes suisants ORIIIOPIIOMSIKS JBL:\tPoste kEüiuek - postes de ke»puicemevt a temps plejs, «K\tA TEMPS PAKTIEL ET DE SI PPLÉANCE DASS LES ÉCOLES PKIMAlPES gna/ififgfnw rtauuii 'fWÊp \u2022 Posséder un diplôme universitaire teiminal de I* cycle en orthophonie SHp \u2022 Être membre de ta Corporation professionnelle des orthophonistes et audiologisies du ^ Québec .4uire exieence \u2022 Habileté à travailler avec les diflérents intervenants et les parents LDUC ATEI RS .SPI CIALISTS t T TECHMC II NS EN LOISIRS Poste kéüvuek (technkies es loisirs) - postes de remplacement à temps pleis, A TEMPS PARTIEL BT DE SUPPLÉANCE DANS LES ÉCOLES PRIMAIRES ET SECONDAIRES (/uatifitation irauut \u2022 Posséder un diplôme d'études collégiales dans la technique appropriée (obligatoire) LNSEIGNAN IS DEMANDES Fonctions de remplacement a temps plein, a temps partiel et de suppléance dans TOUTES LES DISCIPUNES DU SECTEUR SECONDAIRE, ET PLUS PARTICUUÉREMENT .ADAPTATION SCOLAIRE - ANGLAIS - ÉDUCATION MANUELLE ET TECHNIQUE - ESPAGNOL - FRANÇAIS - INITIATION À LA TECHNOLOGIE - MATHÉMATIQUE - INFORMATIQUE - SCIENCES AINSI QUE DANS LES IMSCIPU.SES Si n ANTESDl SECTEUR PRIMAIRE : ADAPTATION SCOLAIRE (TC) - ANGLAIS - MUSIQUE AGENT DTNFORMATION Centre de formation des Nolvelles-Technologies (Sainte-Thérèse) Projet spécifique temporaire - septembre 2002 À juin 2003 Référence ; poste n* 203-P-05 Spécialitle en communkalion.Ut nature de ce travaU consùÊe à : \u2022\tPromouvoir le Centre de formation des Nouvelles-Technologies \u2022\tFaire connaître les activités du Centre \u2022\tRédiger des prospectus, communiqués, documents d'information et de publicité \u2022\tMettre en place un centre de communication \u2022\tÉtablir des canaux de communication avec les unités du Centre concernant l'ATE et le placement en emploi Oualincations requises \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de 1' cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment en communication, journalisme ou relations publiques Autres exigences \u2022\tExcellente connaissance du français (parlé et écrit) \u2022\tTrès bonne capacité à concevoir et à rédiger divers documents Les personnes intéressées par ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ (annexer une copie de vos diplômes et qualifications légales), en indiquant le titre du poste, au plu.v tard le 16 .septembre 2002, 16 h, par télécopieur au (450) 473-5746 ou à l'adresse ci-dessous mentionnée : L'emploi du masculin ne vise qu'à simplifier la présentation et la lecture du texte.Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes.La Commission scolaire possède un plan d'embauche des personnes handicapées f \u2022 CommiBsion tcohrire d» la SBM(l)i 0m «BéfMnce CwdMWtli $mm wpériwic» ExigencM ;\tExigwwM ; S«condaireV\tSecondaireV Expénence obligBtoxe\tDEP en comptabiWé et/ou secrétariat ou Dans les caisses ou les banques AEC en services financiers ou DEC en merkeling'adniinistrafiofvtxifeautique Expérience dans la vente et au nive«j du service é la clientèle un atout Nous offrofis également des postes de secrétaires réceptionnistes, commis conseils, conseilters service aux memtires ainsi que de conseillers aux particuliers Être tteponible du lundi au vendredi Posséder véhicule un atout / Formation rérrxinéfée Eae» parvenir verra cumeuA/m vrtaa aux coordonnées apparaissant a-dassus Saulas les parsomaa dont la candXtalura aurati été raianua seront comactéas Erxncrmtçsrsstassémsmrçlsimmtésmnorrmmirrm ms W r«gnn* os Mor*M Québec.Sfstbnolte Jcease Vous tarez ocre mm S tremast oms tmomiwessc 1 On Cmm* DMitrdn Mt.San-Hyacréw al \u20226M (to voirt c CHAllll Chat de ffe dans le vente prdeaaion-nelle de produits et servioes dans le domaine de la coilKire au Québec, noue sommes présentement à le rscherdie d'un «aoiiit MX ventes efm crisealer et de travaiier en étroite coF labofatxn avec le supervmur des ventes et réqixpe des mprésentarxs Vous devez être ambitieux et prêt ttravaiSer ton pour reisver ce défi d'envergure EXIGENCES ; \u2022\tTrois (3) années d'expérience dans le domaine de la vente \u2022\tConnaissancee roquwee en codtuie \u2022Voiture VOS DÉFIS : \u2022\tAssisler le supennsem dans Texécubon de ses tlcnes \u2022\tFure beaucoup de route \u2022\tPronxxivoir les ventes \u2022\tRépondre eux besoms des rapiéeentants NOUS OFFRONS: \u2022\tSalaire de base \u2022 commiseions \u2022Des pnxtolti fiaut de gamme \u2022\tUne équpe technique chevronnée \u2022\tFormation continue \u2022\tUn programme d'avantages sociaux S VP FAXEZ VOTRE C V., A l'attantian de Monateur André Briaaon.auparvtaaur daa vaniaa 41MS7-306T OMa Nmila : 27 aaptambra 2002 Le samedi 7 SEPTEMBRE 2002 LE SOLEIL I 7 hospcaher regcnal de Hmcxiski Le CHRR est un centre hospitalier régional de soins de courte durée qui offre des soins généraux, spécialisés et surspéaalisés à une clientèle hospitalisée et ambulatoire provenant du territoire desservi sur les plans local, régional et suprarégional.Il est soutenu dans ses activités par une équipe mulvprofés-sionnelle de plus de I 450 employés, 150 médecins et un groupe de 120 bénévoles.Les personnes intéressées sont invitées à nous faire parvenir au plus tard le 20 septembre 2002 leur curriculum vitæ à l\u2019attention de : DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES FINANCIERS ET TECHNIQUES (poste cadre supérieur \u2022> classe 19) Sous l\u2019autonté du directeur général, vous aurei la responsabilité de l'ensemble des activités visant une gestion efficiente, dynamique et proacove des services de ressources financières, de l'approvisionnement, de l'entretien sanitaire et buanderie - lingerie, de l'alimentation et de I entretien des installations matérielles.Plus spécifiquement, vous aurez à supporter les gestionnaires de votre direction dans la réalisation de leurs mandats respectifs et ce, en conformité avec les objectifs de l'étabJissemenc Vous aurez, de pfus, i voir au choix et au déploiement d\u2019outils de gestion financière visant une approche proacove et à assurer un contrôle appropné des acovités financières pour l'ensemble de l\u2019établissement.Dans un contexte de gesoon décentralisée, vous favorisez une approche assurant la prise en charge de la gestion des ressources par les gesoonnaires.La personne recherchée est titulaire d'un baccalauréat en comptabilité et d'un diplôme de 2* cycle en gesoon.Elle a acquis un minimum de cinq (5) années d'expérience en gesoon financière au sein du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que deux (2) années en comptabilité.Elle devra faire la démonstration qu\u2019elle possède un leadership mobilisateur, un bon esprit d\u2019analyse et de décision ainsi que des habiletés en communicaoon et en négociaoon.Elle favorise, de plus, une approche orientée par le travail en équipe.Pour ce poste, veuillez faire parvenir votre offre de service à la direction générale.CHEF DU SERVICE DMMAGERIE MÉDICALE (poste cadre intermédiaire - classe 13) Sous l'autorité du chef de département d\u2019imagerie médicale et en collaboraoon avec le personnel médical, technique et clérical, vous aurez la responsabilité d'assurer la distribution des services d\u2019imagerie médicale tels que radiologie, échographie, médecine nucléaire et autres.Vous aurez à assurer une gestion saine et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité.La personne recherchée est titulaire d\u2019un DEC en technologie de radiodiagnostic émis par le ministère de l\u2019Enseignement supérieur et de la Science ou de l\u2019équivalent et membre en règle de rO.T.R.Q.Elle a acquis une expérience de deux (2) ans i titre de gestionnaire au sein du réseau de la santé et des services sociaux et/ou une formation universitaire en administration.Elle devra, de plus, faire la démonstration qu'elle a développé une bonne capacité d'analyse, un bon jugement, des habiletés au niveau de l'organisation et de la planification, la capacité de (pouvoir mobiliser son personnel vers l\u2019atteinte des objectifs organisationnels ainsi que la capacité d\u2019établir un climat de travail stimulant et favorisant des relations interpersonnelles saines à tous les niveaux.Nous sommes, de plus, présentement à recruter des candidats afin de combler des besoins temporaires à titre de : ARCHIVISTE MÉDICAL(E) (3 temps complet - 12 mois avec possibilité de prolongation) TECHNOLOGUE EN MÉDECINE NUCLÉAIRE ( I rempiacement à temps complet - 12 mois et I remplacement à temps partiel (3 jours/semaine) - 12 mois) Monsieur Jacques Pineault Directeur des ressources humaines Centre hospitalier régional de Rimouski 150, avenue Rouleau, Rimouski (Québec) G5L ST I Téléphone : (418) 724-8555 \u2022 Télécopieur : (418) 724-8616 Courrier électronique : ruth_theriault@ssss.gouv.qc.ca Seules les candidatures retenues en entrevue recevront un accusé de réception AVIS DE CONCOURS Titre du poste : Travailleur(euse) social(e) Lieu de travail : Centre Tshukuminu Kanani Services sociaux Montagnais 184, rue Pashin Natashquan (Québec) GOG 2E0 Priorité d'embauche : De préférence être membre de la communauté montagnaise Principales fonctions : Sous l'autorité du coordonnateur des Services sociaux, vous veillerez à intervenir au sein de la population montagnaise en fonction des différentes dispositions de la Loi de la Protection de la Jeunesse et de la Loi de la Santé et des Services sociaux.Entre autres, vous devrez ; \u2022\tAssurer la prise en charge des bénéficiaires selon les dispositions prévues dans les différentes lois; \u2022\tRédiger les rapports cliniques et professionnels requis; \u2022\tIntervenir au tribunal (s'il y a lieu); \u2022\tAnimer et/ou organiser toute activité ou rencontre de groupe pour fin clinique (s'il y a lieu).Exigences : Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en service social ou en psychologie ou dans un domaine connexe.De plus, vous poss^ez une grande facilité d'adaptation, une connaissance du milieu autochtone et une expérience en intervention communautaire serait un atout.Date limite : Les personnes intéressées à poser leur candidature devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le ; 12 \u2022tjHwnbra 2002 L'entrée en fonction est prévue pour le 23 septembre 2002 Veuillez faire parvenir votre candidature à l'attention de.Madame Annette Malec, directrice Santé et Services sociaux Centre Tshukuminu Kanani Services sociaux Montagnais 184, rue Pashin Natashquan (Québec) GOG 2E0 Téléphone ; (418) 726-3434 Télécopieur : (418) 726-3414 Courriel : ssmnat@globetrotter.net MOULES ET MODÈLES PCM INC.SAINTE-CLAIRE, QC, GOR 2V0 OFFRE D\u2019EMPLOI Chargé(e) de projets Moules et Modèles PCM tnc.est une compagnie de 25 employés, spécialisée en conception et fabrication de moules, modèles et prototypes pour l'industrie des métaux coulés, plastiques thermoformés et matériaux composites, est à la recherche d'un(e) chargé(e} de projets pour seconder le directeur général auprès de sa clientèle, partKulièrement dans le domaine des matériaux composites et du thermoformage.\u2022\tRépondre aux demandes de soumissions \u2022\tCueillette des données techniques \u2022\tEstimation, conception et supervision des projets \u2022\tÉtablir les prix de revient des dits projets \u2022\tEffectuer les achats spécifiques et élaborer les méthodes de production reliés aux projets \u2022\tAssurer le suivi en atelier, contrôle de qualité et collaboration avec les directeurs de production et de l'ingénierie.LIFU DE travail I\t\u2022 Sainte-Clai HSBESSBRI^' Claire, Québec \u2022\t40 à 45 heures par semaine \u2022\tPoste permanent \u2022\t36 000 à 45 0005 par ann6e ou plus selon compétences \u2022\tParticipation aux bénéfices selon l\u2019implication \u2022\tAssurance groupe et autres i.déterminer mm' \u2022\tDEC ou BAC en génie mécanique ou expérience pertinente \u2022\tPosséder 5 ans d\u2019expérience minimum en conception \u2022\tMaîtriser d\u2019un logiciel 3D en modélisation (Solid Works un atout) \u2022\tEtre bilingue (français et anglais) \u2022\tAptitudes pour la vente et la gérance de projets \u2022\tEsprit d\u2019initiative et d\u2019équipe \u2022\tAptitudes en leadership et entrepreneurship seraient des atouts.Faire parvenir votre C.V.jMir télécopieur au M3 -138« A l'attention de M.Pierre-Paul Deblois, P.O.G.r t yt e H.^ CONSEILLER ou CONSEILLERE PÉDAGOGIQUE Domaines : Univers social, science et technologie au primaire (Poste de professionnel surnuméraire : 35 heures/semaine avec possibilité de prolongation au 1«r Juillet 2003 à titre d\u2019enseignant) Dans le cadre de l\u2019implantation au primaire du programme de formation de l'école québécoise, la Commission scolaire de Portneuf désire recruter une personne-ressource qui se joindra à l'équipe des services éducatifs et apportera son expertise particulière dans les programmes de l\u2019univers social, de la science et de la technologie.Entrée en fonction : dans les meilleurs délais Pour prendre connaissance des détails de cette offre d\u2019emploi, consultez le site internet de la commission à l\u2019adresse suivante: www.CSfXirtneuf.qC.ca, sous la rubrique « Offre d'emploi ».Stadacona Paners Stadacona est un chef de rle dans la fasmcation DE faner annuaire, DE PANER JOURNAL ET DE CARTON AINSI QUE DANS LA TKHNOLOOE DE PATE OtSENCRÈE.Comptant trois années d'expérience ou plus, vous possédez un diplôme d'études collégiales dans l\u2019une des disciplines suivantes \u2022D.E.C.en administration (bilinguisme requis) *D.E.C.en bureautique (bilinguisme requis) \u2022\tD.E.C.en technologie forestière (transformation des produits forestiers) \u2022\tD.E.C.en génie chimique ou en géme analytique \u2022D E C.en génie civil \u2022\tD.E.C.en génie industriel Nous offrons un salaire concurrentiel amsi qu'une gamme complète d'avantages soaaux Veuillez faire parvenir votre curriculum vit», au plus tard le 20 septembre 2002, en mentionnant le numéro de référence 02-03, au Service des ressources humaines.Papiers Stadacona, 10, botil.des Capucins, C.P.1487, Québec (Québec) C1K 7H9 Nous Muicnvont au principe de raquité en rnatiért d'emploi On cherche un vérificateur Concours n» 2002-09 Le Groupe Promutuel est à la recherche d'une personne dynamique et autonome pour occuper un jxiste de vérificateur.Sous la responsabilité du vice-président associé - Vérification et inspection, la personne retenue procédera à la venfication financière des opérations d'assurance et des services financiers des sociétés mutuelles membres du Groupe Promutuel.Elle effectuera aussi la verification de gestion et la redaction des rapports appropries relatifs aux affaires et à l'administration des sociétés mutuelles Le lieu de travail est à Quebec, au siège social de la Federation.La personne recherchée : \u2022\test titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en administration; \u2022\test membre d'une corporation professionnelle comptable reconnue ou en voie de le devenir, \u2022\tcompte deux ou trois années d'experience en vérification financière.La connaissance de l'assurance de dommages, des services financiers et du logiciel Accountant Dream sont des atouts juges importants.Nous prendrons en considération les profils jugés equivalents.La rémunération est basée sur les qualifications et accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux.De plus, à titre de compensation des heures travaillées en temps supplémentaire, est offerte une approche flexible adaptée aux besoins des employes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de leurs attestations d'études au plus tard le vendredi 20 septembre 2002 à Denis Dechéne, conseiller en gestion des ressources humaines à la vice-presidence - Ressources humaines et communication.Prière d'indiquer clairement le titre du poste et le numéro du concours sur l'enveloppe et sur la lettre d'accompagnement Vous pouvez également faire parvenir votre candidature par courriel à l'adresse suivante : dénis.dechene(g>promutuel.ca.bIS PROMUTUEL Nous respectons l'équitP en matière d\u2019emploi 1091, chemin Saint-Louis Sillery (Québec) G1S4Y7 Fort d un passé qui l'a propulse parmi les plus importants assureurs de dommages au Quebec, le Groupe Promutuel, egalement actif en assurance de personnes ef darts le secteur des services financiers, continue de viser les plus hauts sommets.Regroupant 34 sociétés mutuelles d'assurance au sein d'une federation, le Groupe Promutuel, c'est 450 000 membres, un actif déplus de 600 millions, un volume primes de 325 millions et 150 ans d'histoire empreints de solidarité et d'entraide \t LE CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT CATHOLIQUE CENTRE-SUD ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT DE MATHÉMATIQUES RECHERCHÉ(E) POUR LANNÉE SCOLAIRE 2002-2003 (2 postes) Le Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud accueille cette année plus de 11 900 élèves, au sein de ses 38 écoles élémentaires et 8 écoles secondaires établies sur un territoire de plus de 39 000 km2 qui s'étend de la Péninsule du Niagara à Peterborough et du Lac Ontario (Toronto) à la Baie Géorgienne.Le siège social est situé à Toronto.Lieu de travail ; École secondaire Sainte-Famille (Mississauga) École secondaire Jean-Vanier (Welland) PIscipline :\tCycle supérieur (algèbre et géométrie, calcul intégral, fonctions et relations) StatutPoste permanent à temps plein Toute personne intéressée est invitée à soumettre, sous pli confidentiel, une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae, de la carte de compétence de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet valide du Québec ou reconnu en Ontario est accepté) à : Monsieur Pascal Bessette Agent du Service des ressources humaines Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud 110,avenue Drewry,Toronto,ON M2M 1C8 par télécopieur au (416) 397-6651 ou à | Marcel O.Bard Directeur de l'éducation et secrétaire-trésorier André Duclos Président Le Centre de santé de la Basse-Côte-Nord est un établissement multivocationnel (CH, CHSLO, CLSC) du réseau de la santé et des seniices sociaux du Québec Son administration, située è Blanc-Sablon, gère les services de santé et les services sociaux requis par la jxipulation des quinze villages de la Basse-Côto-Nord, de Kégaska à la frontière du Labrador DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES SOINS INFIRMIERS Deuxième concoure Sous l'autonté du directeur général, vous vous assurerez de la planification, de la coordination, de la prestation et de l'évaluation des soins infirmiers en fonction des besoins du centre, dans le resj>ect de l'individualité et de l'intimité des usagers.En outre, vous verrez à la conception, à l'élaboration, à l'évaluation et au choix dos politiques et des programmes portant sur des secteurs cfaclrvité de soins diversifiés et s(>écialisés Vous assurerez aux usagers hébergés en longue durée un milieu de vie eidéquat ainsi que dos soins et des services de qualité, en plus cfassumer la Msbon administrative des services diagnostiques, des archives et de l'accueil Enfin, vous effectuerez la gestion des ressources humaines, financières, maténelles et informationnelles de ces services selon le plein d'organisation Exigencee : Membre en règle de l'OIlQ, vous possédez un diplôme universitaire de premier cyde et êtes bilingue De plus, vous comptez au moins trois années t*n»ton d* pKiti*uri contiott d« dév«k>pp«m«nt important» auprès d\u2019organtsm*» gouv*m*> montaux d« la région d« Québec.Systémotix «st à la recherché de p*rsonr>*t dyrKimiqu*» pour compléter ses équipes de piolet.Vous devez posséder un boccolouréat ou un diplôm* d'études collégiales en intormotiqu* et un minimum de trois années d'expérierv:^.dont deux anr>é*s dans les *nvlionr>em*nts sulvor^ : ¦\tinvIronnéiDént Moxl : ?\tMVS.TSO/ISPf,X:LUBftARIAN.ENDEVOR.PANVALCT.IDO; ?\tIDMS/DB/DC.IMS/DB.DB2.ORACLE.VSAM.CICS.AOS/O: ?\tCOBOL PL/1, JAVA.DATAMANAGER.SAS.NETRON.IMPROMPTU.FILE-AID.SPtTAB ¦\tEnvlronnéntént dé dévéloppMn*nt Ofocle :\t^ ü SQL/DESIGN.SQL SQL*PLUS.PL/SQL- ?\tDESIGNER 2000.DEVELOPER 2000.FORMS.REPORTS.Pl/SQL SQL\u2018PLUS.JDEVELOPER.?\tLes produits de solutions informatiques intégrées (ERP) Les postes que nous désirons combler sont les suivants : \u2022\tCHAROÉ DE PROJET \u2022\tARCHinCTE FONCTIONNEL (DONNÉES.TRAITEMENTS) \u2022\tARCHITECTE TECHNOLOOIQUE ET ORGANIQUE \u2022\tANALYSTE FONCTIONNEL \u2022\tANALYSTE EN PILOTAGE CT EN ORGANISATION DU TRAVAIL < ANALYSTE-PROGRAMMEUR \u2022\tSPÉCIAUSTE TECHNIQUE Systémotix vous offre un éventail complet d'avantages sociaux ainsi que des conditions de travail des plus Intéressantes, dont la semaine de travail à 35 heures La rémunération sera déterminée en tonction de rexp>érience et des qualifications.Les personnes Intéressées à soumettre leur candidature doivent taire parvenir leur curriculum vltœ le plus tét possible à l'adresse suivante : Les Services Conseils Systémotix Service de recrutement 2600.boul.Laurier, bureau 910 Ste-Foy.(Québec) G1V 4W2 Courriel : scique@systematix.com *\tSeules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.*\tLes agences de placement sont priées de s'abstenir.CLSC du Richelieu Centre Rouville AVIS DE CONCOURS DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL Le CLSC du Richelieu et Centre Rouville sont deux établissements regroupés sous la responsabilité d'un conseil d'administration et d'une direction unitiée depuis janvier 1997 L\u2019organisation maintient les deux missions ainsi que des budgets séparés Le CLSC du Richelieu offre en deux points de sennces (Richelieu et Saint-Césaire) une œmme de servK;es de première liwe afin de répondre aux divers besoins selon une ajjproche glarvenir leur cumculum vitæ à l'adresse suivante, et ce, au plus tard le 13 septembre 2002 Commission scolaire de la Moyenne-Côte-Nord Service des Ressources Humaines 1235.rue de la Digue Havre-Saint-Pierr» (Québec) GOG 1 PO Télécopieur : (418) 538-3268 Courrier électronique camioOglobetrotter.net Gestionnaire de portefeuilles La Société t'ojjesfoncLs Inc.s emploie depui.s 1983 à structurer et gérer des porteteviilles de placements avec une diversification internationale pour une clientèle de gens for-ainés, institutions et caisses de retraite selon leurs objectifs particuliers .Accréditée auprès de la Commi.ssion des valeurs mobilières du Québec et de la .Securities Ü Exchange Commi.ssion des Etats-Unis, elle a des bureaux à .Vlontréal et à Québec Le défi Ce poste de gestionnaire au bureau de Québec impliquera au.csi des tâches admini.strjti\\es et de service à la clientèle afin de conduire rppidement à des re.spon-sabilités de direction.Lee compétences \u2022\tl\u2019ne formation universitaire suivie d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins 10 ans dans des milieux de services financiers ou de placements; \u2022\tBonnes aptitudes d'analyse et de communication orale et écrite.\u2022\t.Aimer trav ailler en équipe et sen ir la clientèle.Si ce défi vous intéresse \\euillez transmettre votre lettre de présentation avec vste devra préparer et gérer un programme de formation s'adressant au personnel des CRSBP du (âuébec ainsi qu'au personnel des bibliothèques membres des CRSBP Les outils de formation développés auront pour objectif l'amélioration des connaissances bibliotechniques et administratives du personnel responsable du fonctionnement des bibliothèques, et ce, en vue d'accroître la qualité des services de bibliothèques offerts à la communauté Elle devra notamment mettre à jour des documents existants et les adapter à des supports de formation à distance et développer de nouveaux outils d'information dans le contexte de changements technologiques à venir dans les CRSBP FORMATION La personne recherchée détient un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en bibliothéconomie et en sciences de l'information Elle est très à l'aise avec les technologies de l'information et l'informatique documentaire Une formation en pédagogie serait un atout Elle est prête à se déplacer occasionnellement à travers toutes les régions du Québec LIEU DE TRAVAIL Poste 12 CRSBP Estne à Sherbrooke AGENT OU AGENTE DE DEVf LOPPEMENT SECTEUR DE L'ANIMATION ET DE LA PROMOTION MANDAT La personne titulaire de ce poste devra développer un secteur d'animation coopératif pour tous les CRSBP Entre autres choses, élaborer les outils de promotion, les formations et les procéduners nécessaires à l'organisation et à la mise en valeur des activités d'animation des quelque 800 bibliothèques du réseau des CRSBP PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE La personne recherchée détient un diplôme de premier cycle universitaire dans un champ de spécialisation correspondant aux exigences du mandat décnt (communication, marketing, gestion des arts, récréologie) Elle montre un intérêt marqué pour la culture Elle est prête à se déplacer occasionnellement à travers toutes les régions du Québec LIEU DE TRAVAIL Poste 14 CRSBP Capitale-Nationale Chaudière-Appalaches à Chamy Pour soumettre votre candidature à l'un ou plusieurs de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en précisant les postes qui vous intéressent, avant le 21 septembre 2002 à : Secrétariat général Regrou|3ement des CRSBP du Québec 100, rue Price Ouest Alma (Québec) G8B 4SI Télécopieur : (418) 662-7593 Courriel : johanne@crsbpslsj.biblio.qc.ca N.B.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront une réponse du comité de sélection.Depuis l'ouverture de son premier bureau en 1946, la société.Les Services Kelly, est devenu aujourd'hui l'un des leaders au monde ' en placement de personnel temporaire et permanent avec plus de 18(X) succursales dans 26 pays Le succès et la réputation reconnue internationalement de notre société sont etroitement associes aux gens qui en font partie Dans celte perspective, le bureau de Québec est à la recherche d'une personne qui partage cette vision en démontrant une approche conviviale à titre de RESPONSABLE DE L'ACCUEIL ET DE LA TÉLÉPHONIE Votre role : / Recevoir et acheminer efficacement une moyenne de 300 appels par jour./ Accueillir les candidats avec empressement et assurer le lien en participant au processus d'embauche avec les différents intervenants en place / Vérifier rexaclifude des renseignements sur les formulaires et les documents / Utiliser le courrier électronique pour transmettre les messages et recevoir de l'information Profil recherché : ?\tMaîtnser parfaitement le français et l'anglais / S à 7 ans d'expénence pertinente en entrepnse de services et dans un rôle similaire / Posséder une bonne connaissance de certains outils bureautiques comme l'utilisation des logiciels MS Office et de coumer électronique dans un environnement Windows / Avoir SUIVI une formation sur l'utilisation d'une console téléphonique ou le protocole en téléphonie ?\tFaire preuve d'autonomie et de maturité ?\tS'expnmer avec éloquence et aisance tout en étant diplomale et ouvert aux gens afin de les mettre à Taise Nous offrons un salaire très concurrentiel, un plan de bonification et une gamme d'avantages sociaux Si vous vous reconnaissez, faites-nous parvenir immédiatement votre Cunxulum vitae à notre adresse coumel ks7822QkeHvservices.com ou par télécopieur 621-5750 en mentionnant le numéro de référence V0999-7822\ty La date limite est le 15 septembre 2002. LES SERVICES KELLY SAVÔURA \u2022 Le bonheur au mètre carré \u2022 Vous désirez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe de travail dynamique ?SAVOÜRA.leader de l'industrie serricole québécoise est présentement â la recherche d'un(e) : CQQRDQNNATEÜR(TRICE) DES QPÉRATIQNS Sous la responsabilité du chef de culture, vous aurez é organiser, planifier et diriger toutes les opérations des départements serre et classement de la division.Qualifications rechercitées : \u2022\tBACC en agronomie ou cheminement scolaire équivalent.\u2022\t3 è 5 ans d\u2019expérience pertinente Vous êtes dynamique, possédez une expérience é titre de gestionnaire et vous désirez vous impliquer dans un type de gestion participatif ?Faites-nous parvenir votre curriculum vit», avant le 18 septembre, é l'adresse suivante : SAVOÜRA a/s Direction des ressources humaines 700, rue Lucien Thibodeau Portneuf ((Québec) GOA 2Y0 Ou par courriel : mptrottierOsavoura.com Ou par télécopieur : (418) 286-4275 Le samedi 7 septembre 2002 LE SOLEIL 1 9 +M^ Hôpital Maisonneuve-Rosemont Centre affilié à l\u2019Université de Montréal Pour vous, pour la cat'tière rikipual Maisonneut'e-Rosemoni (II.UK) ett un centre nutjeur Je rtfereme tyffUie à K nttersUe Je UonittiU tfui offre un continuum Je soins aUont Je ta tneJecirte famitiate à Jes soins specialises et uümspecialises EtatJissenumt J at ant-aarJe, il centre son appuulre sur ses clienteles.fon< ttonne par programmes Jepuis J ans et eruourage la pratique professionnelle en équipé interJtsciplitMire.l ll.MK mise sur l'ameliorution dtntinue Je la iptaNte et Jes soins à la fine pointe Ju satxtit C\u2019est aussi un milieu Je tnaail stimularu et Jyrutmique, soucieu.v Je la quiJlte Je lie et Ju Jeiehppement professionnel Je ses etrqtktyes.l IIMR s associe à une FonJiUion Jynamique qui est en campagne Je soust ription Je IS M S sur trois ans l 'n i entre de sertices ambulatoires majeur est en chatuier et sera outerf en J(MH.Priruipalemenl usstKie J lest Je Montretti l'IlMR Jesseri un territoire incluaru 9 CISC et une fhpulation Je près Je SOO OOO habitants DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT Pour ce po»tc pcrmaotnt à temps complet.ITIMR oÉ&e une rémunératioD de classe Cen ri sision') Veuillez taire parvenir votre curriculum vitx avant 17 h le 23 septembre 2002 Hôpital Maisonneuve-Rosemont Concours \u2022 Poste de directeur général adjoint Direction des ressources humaines Madame Dominique Lemonde 5415, boulevard de L'Assomption Montréal (Québec) HIT 2M4 Sous raulurite de la lïieclncc jteneralc.vous serez lesponsable îles projtraninirv clienlèles de l établissemeni.Nt>us assurerez la planUValion et I oTKanisjlion des soins et services en Ibnctioo des besoins de la clientèle de chaque pto^amnie développerez et cixmJonnerez les mécanismes de continuité île soins entre les prx>i{raninies et «-nez ü I\u2019utihsatHMi atleusseilez \"¦ ans d'expenem e recenle à titre île cailre siqieneur ou île cailre hieraiehique (.avant supervise une équipé île caihes de servK-es cliniques'), pieterablcmcnl dans un elablissenieni ilr soins ilr couric dune (k slKHinain- m'onnu pour son leailrrslup cl son il>Tianii.snie pri>les.sKiniM'l, «are approi lir ik- u«siK>n est cenirfe sur U-s personnes ainsi que sur les lesullaLs, ilans une piTsprcuie ik- n sponsabilisation, ilc niol>ilisalH>n cl ifc' doeliipiiement des miervenants IVrsonne d équipe, à 1 .use île travailler dans un contexte complexe aux intérêts diversifies vous êtes habile au plan des cimimimicalions et de la concertation À l'avani-tcuvk- et sirale){ii(ue.vous eles a I alfùl ik liiiil ce qui peut conlnbuer ai'livvnienl au ifc-vrloppenienl ik-s prottr.ininies Voln- aisanee au plan ik' la gestsm de la pertomiance et de la lirstion ik- ilossiers d cnvcrviirr ortianisalionnellr.île même que vos connais.sancrs à tour des iKnivelles temUnccs en oritanisalion îles soins et services.vv>us permettront d aitir comme leader à cet enaivl Unlin, votre sens (vililHpir ainsi que votre connaissance du rrseau île parlenain-s exierni-s.dont k' milieu imivvr siuire.sont îles alouLs qui vous sont reconnus DON IN MEMORIAM Un don, parce que la vie continue.Orgamsition québécoise des personnes aneintes de cencer OÛPAC uebécoise des personnes aneir (M8)5Z9-IAZ5 ASSISTANTE DENTAIRE DEMANDÉE Temps partiel les lundi et mardi Faire parvenir votre curriculum vitae au 1379, chemin Ste-Foy, #201 Québec (Q\u20ac) GIS 2N2 ou par fax au 418-527-3285 Pau/e Mc Nicoll Comptable agréée Notre client, entreprise oeuvrant dans la promotion de développement résidentiel dans la région de Québec, est à la recherche d\u2018un(e) CONTRÔLEUR(E) i Responsable de la comptabilité de l'entreprise \\ Préparation des états financiers mensuels i Responsable de la gestion financière et de la trésorerie V Contrôle et suivi des coûts des travaux QUALIFICATIONS \\ Posséder un minimum de 2 années d'expérierx» i Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction La rémunération sera établie en fonction des qualifications et des connaisse nces Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard la 13 septembre 2002 à Pauls Mc Nicoll.CA 285.rue de l'Égliee, bureau 202 Charleebourg (Québec) Q2N 1E3 lartcl \u2022\u2022me coterTAmLaa aontia Hamel Martel, ce.recherche une aecrétaire pour aon bureau de Sainte-Foy.Secrétaire Principalee fonctiona Production des états financiers, rédiger des baux, facturation et autres tâches connexes.Exigences Diplôme en secrétariat el/ou expérience pertinente.1 A 2 années d'expénoncc.excellente maîtnse du français, très bonne connaissance de Word, WordPerfect et Excel.Connais8arK»s de base en comptabilité Faire parvenir votre C.V avant le 14 septembre 2002 Hamel Martel.CA 1097, route de l'Égliee Sainte-Foy (Québec) G1V 3W3 infoO hsmelmartel .ce Par télécopieur ; (418) 851-9487 LEScums C2iWZD DESIGNER DE MODE Créations, gradations et confections Contactez M.Ghislain Bédard 843-1936 Bowater Inc., dont le siège social est établi en Caroline du Sud.est un chef de file mondial dans le secteur du papier journal et fabrique égale ment des papiers couchés et non couchés à base de pâle mécanique, de la pâte kraft blanchie et des produits d'eeuvre Nous cherchons à combler le poste suivant à notre usine de Donnacona située près de Québec Dessinateur(trlce) Relevant du directeur des services, vous offrirez un soutien technique à l'équipe de projets de l'usine ainsi qu'au personnel de supervision, hommes de métier et opérateurs par la réalisation de dessins et croquis couvrant les aspects civils, mécaniques et de tuyauterie des projets de dépenses en capital Vous serez aussi appelé(e) à réaliser des travaux d'alignement des équipements, à rédiger des rapports lors d'arrêts tempo raines d'usine et à faire le suivi de certains travaux Détenteur d'un DEC en génie mécanique avec spécialité en dessin de conception mécanique, vous comptez 5 années d'expérience pertinente en milieu industriel.Toute autre combinaison d'expénence et de scolarité pourra être considérée.Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon espnt de synthèse et d'aptitudes pour travailler en équipe Une bonne connaissance des outils informatiques et la connaissance de l'anglais (parlé et écrit) seraient des atouts.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV, avant le 20 septembre 2002.au Service des ressources humaines, Bowater Produits Forestiers du Canada inc.Usine de Donnacona, 1, rue Notre-Dame, Donnacona fQuébec) Courriel i ouelletdabowater.com N(qu8 offrons des chances d'emploi égales à tous.^Bommter CLSC du Richelieu Centre Rouville DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES Le CLSC du Richelieu et le Centre Rouville sont deux établissements regroupés sous la responsabilité d'un conseil d'administration et d'une direction unifiée depuis janvier 1997.Le CLSC du Richelieu offre en deux points de services (Richelieu et Saint-Césaire) une gamme de sennees de première ligne.Le CLSC est fiduciaire de la Centrale Info-santé CLSC pour la région de la Montérégie.Le Centre Rouville propose des programmes d'hébergement permanent et temporaire (215 places réparties dans trois résidences), de réadaptation fonctionnelle intensive (40 lits), de services communautaires et de ressources non institutionnelles.Fonctions; Sous l\u2019aulonté du directeur général, vous vous assurerez de la dispensation des services techniques pour les deux établissements.Selon le plan d'organisation, vous aurez la responsabilité du fonctionnement des services relatifs aux ressources énergétiques, aux approvisionnements, à l'entretien des bâtiments, aux équipements et terrains, à la buanderie et à la lingerie, à l'entretien sanitaire, à la sécurité et au servK« d'alimentation.Vous assumerez la gestion des projets reliés aux immobilisations.Exigences du poste: \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle en génie, en administration ou autre formation pertinente à la fonction.\u2022\tMinimum de cino années d'expénence, dont trois années en gestion, de préférence dans des secteurs d'activités pertinents au CLSC et au CHSLD.\u2022\tBonne communication, capacité à travailler en équipe, bonne expérience en planification et gestion des projets d'immobilisations Conditions de travail; Les conditions de travail sont celles applicables aux cadres du secteur de la santé et des services sociaux (classe 16).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 17 heures le 23 septembre 2002 à l'adresse suivante.Direction généraie Concours « Directeur(trice) des services techniques » Centre Rouville 300, rue Docteur-Poulin Marieville (Québec) J3M 1L7 OPPORTUNITE EXCEPTIONNELLE Notre cliente, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de laboratoires industriels, est à la recherche d'un(e) : DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) (Baccalauréat en génie physique ou en sciences de préférence) La personne recherchée possède un baccalauréat en génie physique ou en sciences (des qualificetione exceptionnelles et une expérience transférable seront également considéréee).Le MBA sera considéré comme un atout.Elle sera parfaitement bilingue, tant oral qu\u2019écrit, dynamique et possédera d\u2019exceHentes fiabiletés de gestkm (minirrnxT) 10 ans d\u2019expérience en gestion), captfite d\u2019empathie avec les clients et aura une grande facilité de communicatton.Elle possédera de très bonnes connaissances de l\u2019informatique et d\u2019un système réseau.Excellente gestionnaire, elle saura suivre (\u2019avancement des projets de R & D et veWera à rencontrer les objectifs de la direction.Le postç à combler est pour la région 03.Les conditions de travail sont hautement corx^iffTentielles dans le marché.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant la 17 saptembra 2002, an nwnbonnsnt h nom du poste chez : P.-S.\u2014 Nous respectons réqurté sn matière d'emploi.RffieartM Heaiatoes Formallee d* ptrieetl ÉMluition de petetlsl Streeter* nrfiaisedeMsée PME PARTENAIRES II53S.|r*Avenc, berras 391 MH* d* Sslet-Geeffe» (Qaélwc) G5V 7H5 THéceplcBr : (418) 22S-I88« Ceanid : pnMpartea (lobctrMtcr.ect LE SAVOIR, source de ^liberté le Cégsp t/moifou.ét«6/rssam«nr d'enssfQnomsnt supérfouf fondé en t96?.offrt des programmes préuniv^nitéiros ef twchniqu^s à prés dé 6000 étudisntéS er éfudtants inscrits i /'enseignement réguliér le Campus de Québec ëccuéilfé environ 4500 étudiants et /e Cêirtpus dé Char/esbourg est fréquente par p/us de 1500 étudiants Dé plus, environ 1000 éduttés sont aussi inscrits à des formsthns dé courte durée dispensées pêr /a Pormetton continue P/us de 700 employés oeuvrent i là réussite des étudientes et des étudiants et sont inspirés par un profét educatif commun le savoir, source de liberté Technicienne ou technicien en génie électrique (audiovisuel) CONCOURS 2002-265-S I,a personne titulaire de ce poste assiste le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.Klle effectue l'entretien, le calibrage et la réparation des équipements électriques, électroniques et audio-vidéo (téléviseurs, moniteurs, magnétoscopes, caméras, amplificateurs et tables de mixage audio), elle fabnque des montages électriques, électroniques et mécaniques.Finalement elle installe et assure le fonctionnement de divers systèmes (éclairage, montage audio-vidéo, montage linéaire et non linéaire) et des logiciels de trailemeni vidéo cl audio (Photoshop, l\u2019remiere.30 Studio).QUALIFICATIONS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES *\tDétenir un diplôme d'études collégiales en Techniques de génie électrique, option audiovisuel, avoir des connaissances des logiciels de DAO (PC'AD, ORCAD), ainsi que Windows N'f et Office 20(K); \u2022\tUne expérience en entretien dans une station de télévision serait un atout.TRAITEMENT Entre 16,30$ et 22.81 $ DATE LIMITE Toutes les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant 16h le 17 septembre 2002 Nous remen ions toutes les l anJùiules et tous les l andidals de l'inllrll porté à notre institutum.Cependant, seules les personnes convrtquées à un test et à une entrevue .seront contactées.DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 1300, 8' Avenue, Québec (Québec) GU SLS Télécopieur 418 647.6798 drhOclimoilou.qc.ca O Cégep Limoilou Du nouveau dans le commerce de détail ! [4 é uruffiên® I «F» e« un concept européen de magaun de meubles et de décoration.Notre premier magasin en Amérique du Nord, d'une superficie de 75 000 pieds carrés, a été inauguré rautomne dernier à Laval.Notre deuxieme magasin a ouvert ses portes cet été dans la Rive-Sud de Montréal L'ouverture du troisième magasin aura heu cet hiver à Québec.Nous sommés à la recherche de personnes qui, comme nous, ont une réelle patsion pour le commerce de détail, et un »en$ développé pour le service A la clientèle.NOUS EMiÿAUCHONS ! Vôici les nombraux postas à tampa plain at A tamps partial que nous avons à combler : GESTION \u2022\tGérant meuble \u2022\tGérant marchandisage \u2022\tGérant entrepôt SERVICES AUX CLIENTS \u2022\tConseillers aux clients, meubles \u2022\tMarchandiseurs/conseillers aux clients \u2022\tCaissiers \u2022\tPréposés à l'entrepôt \u2022\tÉulagistes \\feus avez les qualités pour occuper un de ces postes et souhaitez bâtir avec nous une nouvelle histoire du commerce de détail, faites-nous parvenir votre curriculum vitx, avant la 15 septembre 2002.«y MEUBLES FLY AMÉRICA Services des ressources humaines Télécopieur :(4S0) 668-3 520 Courriel : info@flyamerica.ca Nous offrons des chances égalés d\u2019emploi à tous. I 10 Le samedi 7 SEPTEMBRE 2002 r C\u2019est au CHUM que ça se passe ! 4.CHUM Le C'HDM (Centre hospitalier de l'Université de Montréal) est née de la fusion de l'Hôtel-Dieu de Montréal et des hôpiUux Notre [>ame et Saint-Luc Ce centre de soins, d'enseignement, de recherche et d évaluation technologique regroupe 29 spécialités médicales réputées, dont les unités de greffes, des grands brûlés, des soins intensifs, d'hémodialyse et d'oncologie, les Mocs opératoires.les salles de réveil, les soins palliatifs, le Centre des naissaiKes.la psychiatrie, la toxicomanie et les urgences.f 7 A n i RK iriNI IKMIKKK, VOI S KKCHKR( IIKZ l N DKI I l'KOKKSSIONNKK, UN PLAN DK CAKKIKRK K l lINK SK('l RITK Plan de Carrière Nous vous offrons.Un vrai poste assurant votre sécurité, l\u2019occasion de travailler à temps complet ainsi qu\u2019un milieu où défi, entraide, carrière et avenir ont un sens.Nts \u2022\treconnaissance salariale acquise aux bachelières \u2022\t(Kcasion de formation et d'orientation en ultraspécialité \u2022\tprogrammes de suivi systématique de clientèles et de pratique avancée Vrai poste dans votre champ d\u2019intérêt ent< permanence de 7 quarts/quinzaine dès l'embauche \u2022\tgarantie de travail à temps complet \u2022\thoraires de travail établis cinq semaines à l'avance programme d'orientation par préceptorat adapté à vos besoins activités de formation continue mandats ou projets spéciaux requérant votre expertise Réseau de support Un réseau* pour ; \u2022 faciliter votre hébergement \u2022 répondre à vos besoins d\u2019orientation et d'accompagnement dans votre nouveau milieu de travail ' aide à la piéparation de l'examen de l'OIlQ 877 777-4032 Pour assurer votre avenir Pour de l\u2019information Pour une visite en jumelage avec une infirmière Pour obtenir un emploi le jour de votre visite Appelez-nous.eA-ibp'wit'ôimim vi&\u2018^''fyargise suivante : CHUM - Hôpital Notre-Dame Direction des ressources humaines 1560.rue Sherbrooke Est Montréal (Québec) H2L4MI Télécopieur : (514) 412-7665 Courriel : chum_dotation_drh_cv@ssss.gouv.qc.ca NOUS SCM4MB A LA RECHERCHE D'UN(E) Hôtelhôtessel - réceptionniste avec expérience \u2022\tPersonne dynamique \u2022\tBeaucoup d\u2019entregent \u2022 Poste permanent \u2022 Environ 30 heures par semaine ¦Conunis-débarrasseur avec expérience \u2022 20h/semaine POUR UN RESTAURANT DE QUÉBEC Faire parvenir votre C.V.au : 925, chemin Saint-Louis CP.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K7J6 NUMERO LE SOLEIL Ville de Gaspé COORDONNATEUR À L\u2019URBANISME ET À L\u2019ENVIRONNEMENT PoM.cMn Inttrmtdtnr.rMwwtt (HrKtaoMiit d.Il DIrKtIon géninl.t l adrwMnt égUwnent lux timniM il an iwinniM.FONCTIONS: \u2022\tCoonlanni l'imitNili Un Nnicii d'utl)iiNn)i M d\u2019imininniminl di II VMi.w dénwntiint un gnnd mértt pour II quUM du imtci à II cdintMi N II ddvNoppinwnt du nUMu.\u2022\tAnüyM dlfNnnln proMémitkiuis wr II plw di l'imdniginiint.di l\u2019urtunlsmi.di l'mvlninnimint M du ddviiappinwit it ptiMnIl du iltamilMi i II Nnctlon ytnM».m comM comuRitlt d'urtwnlinM li u CanMd: \u2022\tAnuri II gmtlon dw rmourcm humilmi.mittilNlu it llniTKldm de H dlvUlon uiliinlimi N mvlronnimint (5 wnpioyds): \u2022\tSupwvlii II trivill du IrapKtiura «i béHmints il wvlronninwnt dm l'ippllcitlon du dlyimi rdgNmintattons.\u2022\tEflKtui II révMon N lu nwdHIcatlans du plw N di II rlglinwntitlon d'uttiiniam.di H VMl.\u2022\tAnun un dw wlii H comwu du acMmi d'widnigwwnt il II rdgNnwnMon d'urtunlinii diliVMi: \u2022\tPripin M doniirx d'Iidnctlan pour dépM m pipcuriur; \u2022\tTouti Mjtre tkm conmxi i II renedon PROFIL DE L* PERSONNE RECHERCHEE : \u2022\tFonmtian unlvMxltiir.di piwiNr cycli w urtumani ou wiénigimim du twlloin.\u2022\tTloi (3) wnda* d'ixpdrWnc.dwi dn tonedom simdiim; \u2022\tMnwnliit un trdi grwd ntèrdt pour In nodoni d'imdnigimint du tirntairi M d« mai w vtiwr di l\u2019imlninnimwt w y inMgnnl II nodon di ddvNoppwwnt lacN M idgionil.\u2022\tFnh pnum d'um grwdi cipicM d Imndlif w équpi muMMcIpllniin.di dynwmnw.d'um danm cipicité d\u2019wilyM.di syndièM M di communicidon twt onli qu'écilti.\u2022\tMdltnair m divira audS MonmdqiiM Nqidi dwi II donMni.\u2022\tUm bon comÉan» di s Iwgm wgWM and w Moul TRATTEMENT: \u2022\tSaMnddMwnmii wNncdondMCompMwcMitdilipaddquiMNrtiliwvIguiur.\u2022\tVIM gwmw d'ivwligii wcMin.\u2022\tMdUudi vil d'um grwdiguddM LM pmonmi inWnmdii 1 m pam dpivint l'iMurir gm Iwr cuniculuni vda sod iiçu à H VMl di GMpd.i l'illwdon di M Giélw Lidèvn.dliciMir géném.imnl M 25 MplMnkra ***¦ *\t^\tDIMM idndraN \u2022 Mil «i final 2S.niidirNMal-di-VMi.Giwd(0uébK) G4X2AS TMphora (4ID35S-5S03 \u2022TMécopHur (41M3m-4571 CDunW omw MMvnOvdli gMm PC Cl m /OÜS êfe^ notre plus Petle réoîîîte Norampdc inc., n è de la fusion des divisions d emballage entre Cascades et Domtar, est le plus important produc teur de cartonsa (te travail Pour plut (f wformatton tur te contanu (te programmt, tea corxJitK>f» d'admiaaion at tea poaaibiliiaa d'ampkn, vititaz notra tita %ir%irwxftc. L FORMATIONitg TINUE «c GÉRANCE DE RESTAURANT TEMPS PARTIEL, OU LUNDI AU MERCREDI Vous désirez vous perfectionner afin d'accéder à des postes de gestion?\u2022\tPiobSez d une tomtaltan dons un secteur d'avenir au CXiftbec où I y a présentetnefO une pénurie de man-d'oeuvte qualifiée \u2022\tProfitez d'une «pertise reconnue et de nos tormaleurs provenant de flndiistrte INR3RMATON DEBUT DES COURS DUREE (418) 683-'2l04 poste 2127 16 Mptambra 2003 9 ITTOiS caflr^ MÉRICI 755.(WiMii SNnt-iuuli.QtÊtbn (QuthrrX.IS U 1 w««coltr|r4nrrvl fc c« ADMISSIBLE AUX PRÊTS ET BOURSES Dfl MINISTÈRE DE lEbUCATION ctMtnt X fotmxnoH snnAMseouT CHAMuaaouac ZMnKéerAison.Charlciboui'ijrQuébcc) G2N 2G5 rnéuttrid écCharlctbourgi VM Tnttoroatt laurcnlMniw nord (73), tonie Georget-Muir (155).AUTOCAD 2002 (Commission scolaire m Premières-SeignëiiBs Perfectionnement technique à temps partiel Débutant\t60 heures du 7 octobre au 27 novembre 2(X)2 les lundis e( mercredis de 18 )i 30 à 22 h 30 Intermédiaire\t48 heures du 24 scplembn; au 31 octobre 2002 les mardis cl jciidi.s de 18 h 30 à 22 )i .30 Pour renseignements ou inscription L O 1 1 L t.i: M ï; r 1 ( I 1\tLA\tMT ION CONTIhfUE Cégep Lignoilou rOXMATiON CONTINUE 418.647.6607 1300, 8* Avenue, Québec, GU 5L5 dfcOdlmollou.CK.ca Techniques de l\u2019informatique 420.a9 Orientées : télécommunications et.reseaux (Cisco) ' QUALITÉ DE FORMATION INÉGALÉE AVEC DES ENSEIGNANTS 4, ;.À TEMPS PLEIN\ti Obtenez un deuxième DEC Début : 30 seplembre 2002 Durée ; 2 Q70 liBUferTOffS semaines Au terme de leur tormolion, les techniciennes et les techniciens moitriseront : k les techniques et les méthodes de programmation généralement utilisées; le fonctionnement de base de l'ordinateur et ses liens avec les périphériques locoux et les réseaux de différentes portées; F les b(He$ de lo conception des $)r$tème$; *> lo gestion de réseoux et des composontes CISCO.Ptéalables Posséder un diplôme KTflOill» secondaires (DÉS), les mathématiques 064-536 ou l'équivalent et, ou niveau collégial, les cours ife formation générale suivants ; 4 cours de fronts, 3 cours de philosophie, 3 cours d'éducation physique ainsi que 2 cours complémentaires.Aide financière : Les droits de scolarité sont supportés par le ministère de l'Éducotion.Les bois de subsistance peuvent être supportés par le programme des prêts et bourses ou par Emploi-Québec, selon l'admissibilité.\tCltci Ststehi AdmiWm : Pour foire votre demonde d'admission, vous pouvez consulter le site Internet du Service régional d'admission : www.sraq.(jccti/gujde/f(/420Q9.asp ou en composant le numéro (418) 659-4873 afin de recevoir la documentation nécessoire.La dote limite pour déposer votre demande est le 13 seplembre2002.0-/' AEC GESTION EN HÉBERGEMENT HÔTELIER TEMPS PARTIEL.ER MATINEE.DU LUNDI AU MERCREDI \u2022\tSecteur (j'averiir au Quebec \u2022\tSecteur aynarrvque et dversiné \u2022\tPinune de man-d\u2019oevre qualifiée \u2022\tTaiix de placement «levé (418) 683-2104 poste 2127 INFORMAT ON DÉBUT DES COURS DORÉE 7 octobre 2002 12 mois OoUègE MÉRICI 755, chemin Sxint-ïimh.Québec (Québec) GIS ICI vrwu.coUcjÇf'mcrkl ^.ca ADMISSIBLE AUX PRETS ET BOURSES DU MINISTÈRE DE L EDUCATION TOUT UN MONDE m ofvos GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Nouveau! ' Attestation d'études collégiales LCA.4R L< Cégep de Seinte-Foy ne rengqe è détuiMr les ours m les progreimnes gae s le nomhie dVisaripéons et le linenûmeiit sont suflbents.Acquérez des outils pratiques vous permettant une carrière comme agent de personnel, adjoint aux ressources humaines ou superviseur en entreprise.Formation de jour ; 8 mois \u2022 Formation de soir : 16 mois Début : 9 septembre 2002 Stages en entreprise INSCRIPTION ET INFORMATION (418) 872-8242, poste 112 1 8(X) 463-8041, poste 294 WSERWJGE^ MOÎKI-oÏSToE FOY \"tf-FORMATION ée SgAffghSoy ÛlFMliOfI 4* !¦ (kwR 2410, chemin Soiflfe-Foy ^ Sointe-Foy {Q#ébe() GIV1T3 3 Courriei : clk(gi(e9ep-$te-foy.q(.a] PROGRAMMES À TEMPS PLEIN MENANT A L'OBTENTION D'UNE ATTESTATION D'ÉTUDES COLLÉGIALES (AEC) TRÈS BON TAUX DE PLACEMENT Estimation en mécanique du bâtiment du 23 septembre 2002 au 22 août 2003 But : former des cstimatriccs ou des estimateurs aptes à travailler chez des entrepreneurs en construction, des fournisseurs ou des grossistes d'équipement et de matériel.Ces entreprises couvrent plusieurs domaines de la construction ou se spécialisent dans un champ de pratique comme la plomberie, le chautYagte.la ventilation, la climatisation, la réfrigération, la protection contre les incendies.Conditions d'admission : Avoir un secondaire V ou posséder un DHP dans le dtimainc de la mécanique du bilimcnl.Gestion financière informatisée du 7 c«tobre 2002 au 7 novembre 2003 Contenu ; comptabilité, gestion, finance, informatique (logiciels de la série Office.Fortum' 1000 Avomba.Simple romptaNe, Internet, etc.), stage.Corrditions d'admission : Avoir un secondaire fV et les mathématiques 4.36.Gratuité scolaire Séance d'information obligatoire CégepLknoBou FORMATION CONTINUI Pour renseignements ou inscription 418.647.6607 13(X).8* Avenue, Québec.GU 5L5 dfcécllmollou qc r* 23 "]