Le soleil, 19 juin 2004, Cahier I

[" Cahier I LE SOLEIL CARRIERES L^sam^i 19 JJMN 2004 work^felis sfbc Anapharm Une carrière au cœur de la science Anapharm, membre de la firme SFBC International, est une compagnie spécialisée dans le domaine de la recherche pharmaceutique.Entreprise d'envergure internationale, nous comptons plus de 600 employés.Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de candidats pour notre site de QUÉBEC.www.anapharm.com CourrM : ressourcehumaine@anaphami.coin Centre de Santé de la Minganie 2* concours CHEF DE L'ADMINISTRATION DE PROGRAMMES (CISC) Description sommaire : Sous l\u2019autonté du supérieur immédiat assure, auprès d\u2019une clientèle diversifiée, la dispensation des services et programmes préventifs et curatifs sous sa jundiction, axés sur le respect et l\u2019autonomie des individus et des communautés et sur le maintien en milieu de vie naturel, et ce, dans différents points de services répartis sur le territoire Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, finéincières et informationnelles sous sa responseibilité Supérieur immédiat : Directeur des services clientèles Endroit :\tHavre-Saint-Pierre Statut :\tTemps complet (poste cadre) Salaire ;\tSelon les normes du M S S S (classe 13) Exigence : Dort détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que .service social, psychologie ou détenir un poste d\u2019encadrement dans le même domaine Une expénence pertinente pourrait compenser l\u2019absence d\u2019un baccalauréat Avantages sociaux \u2022\tPnme de dispianté régionale \u2022\tAvantages fiscaux reconnus en région nordique \u2022\tSortie annuelle (selon les règlements en vigueur) Faire parvenir votre cumculum vrtæ avant le 28 juin 2004 : A l'attention de Monsieur Bill Noel Directeur des ressources humaines Centre de santé de la Minganie 1035, Promenade des Anciens Havre-Saint-Pierre (Québec) GOG 1 PO Téléphone (418) 538-2212, poste 407 Télécopieur : (418) 538-3038 Coumel \u2022 bill_noel@ssss gouv qc ca fj IDE Groupe conseil Cahmet-cnnseï! en stritlégies nrganisatiimnelle^ Le Groupe Conseil I D.E.Inc., firme de professionnels en développement organisaPonnel et en développement du management, se prépare pour l'avenir et cherche à s'ad|oindre un conseiller en développement organisationnel Passionné pour la gestion, il agit à titre d\u2019agent de changement au sein d'entreprises manufactunères de classe mondiale qu'il accompagne de façon soutenue dans leur développement DESCRIPTION DU POSTE Le conseiller en DO intervient de façon autonome auprès d\u2019entreprises ciblées En accompagnement, il aide la direcbon des entre-pnses i déployer des stratégies de changement qui soutiennent la vision et le plan stratégique des organisabons \u2022\tIl prépare et présente ses offres de services \u2022\tIl effectue les diagnosbcs appropriés \u2022\tIl établit des stratégies de changement \u2022\tIl gère le projet d\u2019exécubon \u2022\tIl conçoit et anime des sessions de formation dans son champ d\u2019experbse EXIGENCES \u2022\tBaccalauréat en sciences administrabves ou en relabons de travail ou en psychologie organisabonnelle ou en sciences sociales \u2022\tDix années d'expénence à titre de conseiller auprès d'entreprises manufacturières et autres organisabons \u2022\tBonne connaissance de l\u2019anglais ^ UEU DE TRAVAIL > Rattaché au bureau de Québec, le conseiller se déplace sur une base régulière en région Si vous désirez vous joindre à une équipe dédiée au développement organisabonnel, fartes parvenir vofre curriculum vrtæ é l\u2019attenbon de Laurent Nolin é redresse suivante InolinOtde ca ou par télécopieur au (418)527-2070 n du mtscuhn a paur miH Calléfar la laxta f 1\tBOUCHARD*\t 1 i\tCHABOT\t t\t\t .\t y s î ARCHITECTE SENIOR TECHNICIEN SENIOR \u2022\tPostes permanents \u2022\tConfidentialité assurée Faire parvenir votre C.V.avant le 28 Juin 2004 à l'attention de Denis Bouchard Tél.:\t(418)694-9185 Téléc : (418)694-9419 Coumel : architectes©bouchard-chabot.ca 1535, ch.Ste-Foy, bur.220, Québec, QC GtS 2P1 CLINIQUE Responsable, operations cHniqties LS ROP-168 \u2022\tBac en sciences de la santé, \u2022\t} ans d'expenence dans le domaine pharmaceutique, \u2022\tMinimum de 5 ans d'expenence en gestion de personnel Supcrviseur(c), operations cllniqiics LS SOP 169 \u2022\tDEC ou Bac en sciences infirmières, \u2022\tMembre en règle de l'OIlQ, \u2022\tMinimum de 3 ans d'expenence en gestion de personnel Technologistes médicaux LS TM 170 \u2022\tDEC en laboratoire médical, \u2022\tMembre en règle de l'OPTMQ i nflrm iers(ére s) LS iNF 171 \u2022\tDEC ou Bac en sciences infirmières, \u2022\tMembre en règle de l'OIlQ M Im pTtonnti éoM U canrfMatur* tmrm\t¦\u2022rant conlactéM.Nous souscrivons au pi en 1985, la Maison Mich(\u2018l Sarrazin a une cajianté d\u2019accueil de 16 lits jxHir nialacles en phase terminalf «i a ouvert en novembn* 2000 un centre de jour de 50 places heNkimarlairt's ïkait suje IMirter U*s CLSC daas le mainüen à domicile de pers4>nm*s en phaw fialliative (k\u2018 cancer Le pyés «k* S4HJtien et de liénévoles SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l\u2019auUinte du dm^cteur général, le(la) titulaire de ce poste est resjKinsalile du mainüen et de I amélioraüon de la qualité des soins inflrmw-rs.de l\u2019élalKira tjon Ik'S régies de scans infirmiers, de la planification, de la ccKirdination et durce^umain««QcM|.qc.n«t Pnère de sp^ifier votre accord à ce que la Centrale prenne des informapons d\u2019une Perce personne Les entrevues de sélecpon auront lieu vers la mi août «¦Tl* resiver Portes PaPo Résiver Inc.leader dans le marché canadien et nord-améneajn dans la fabncaüon de portes-paoo et comptent environ 200 employés, est présentement à la recherche d\u2019an(e) : COORDONNATEURCreiCE) \u2022 SE8VICE À LA CLIENTÈLE Relevant du directeur des ventes, vous aurez à superviser encadrer et mobiliser l\u2019équipe du service à la clientèle, soit soumissions, saisies de commandes, facturation, service après-vente et contacts avec les représentants Vous aurez le mandat d\u2019apporter un leadership au service, d\u2019identifier des sohiPoM nouvelles è l\u2019améhoraPon des processus utilisés à rrnteme, évaluer la saûsfacoon de la clientèle (gesPon des plaintes) et accroître la fidéhté des cbente Le candidat idéal possède un dipldme d\u2019études universiteDes en administration de préférence avec opOon Marketing, et/ou une formaPon et/ou expérience jugée équivalente une expérience d\u2019au moms cinq (6) années en service à la clientèle dans un environnement manufacturier et est parfaitement bihngue Des connaissances sur les produite manufacturiers de portes et fenêtres, en informatique et comptabilité seront considérées comme des atouts importents pour combler ce poste Si ce poste vous uaéresse veuillez nous fane parvenir votre curriculum vitae avant le 28 Juin 2004 à : Porte# Patio Béalver Inc.100, 18Ie Rue BeaaceviUe (QC) G5X 2T1 Télécoplenr ; (418) 774-2989 CouiTtel : dany.leaaardOresiver.rom ^ Nous ofibons des chances d\u2019emploi éggles à tous 9{otre Ihrtr £tntfkâi kSeStrtgmh \u2018KiOk'masif stm wussetùân ptrsespks êùuoicoiuhn àsotd jupays.lurytlim âkampûgtie, datum enwomment ijmvm permettra diwusépaïuwr à tm Hu mveawç, tant mteSectiuÇ aâmt (pusoadet éconoimpie.RIlSEAU santé kamouraska U RESEAU Santé Katsouhasaa.«st un Mabliasemsnt tmtonné ds trois missions (CH - CHSLO -CLSC), cfcsposani cTun budget ds plus de 30 mithone de doSars.de 72S dont 25 cadrée, oeuvrant danc 8 installationc L\u2019etablissement se veut un raeeau de services intégras auprès d'uns population de plus de 22 000 peraonnec dans la MRC de Kamouraska Chef de service des ressources financières (posté cadra à tampa comptât parmanant) Sommaire dee (onctione Sous faulonté de la directrice des ressources financières et informationneUes.la ou le Ptulaire du pocte ptanitie, organise, coordonne, contrôle et évalué la preparation, la planification et le SUIVI budgetaire Elle ou il s\u2019assure de la planihcation et de l\u2019analyse financière et tait le suivi des projets et des fonds spèciaux De plus, elle ou il s\u2019assure du contrôle des achats, de rapprovisionnement.de la réception, de la livraison des marchandises ainsi que de la gestion de rinventaire du magasin Elle ou M s'assure également d\u2019un contrôle au niveau des comptes à payer et A recevoir Profil recherché Détenir un Baccalauréat en administration option comptabilité (le titre de comptable agréé serait un atout) Expénence de cinq à dix ans dans des fonctions de gestion, de préférence dans le réseau de la santé et des sennees sociaux Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion financière, vos aptitudes pour la communication, l'innovation, la négoaation, et le travail d'équipe De plus, vous devrez cadrer vos actions dans une vision stratégique tout en usant d'un leadership professionnel et mobilisateur Rémunération La rémunération sera conforme aux normes et aux conditions de travail du personnel d'encadrement en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux Chef des services professionnels (poste cadre è temps complet permanent) Sommaire des (onctions Sous l'autonté du directeur des services professionnels, la ou le titulaire du poste planifie, organise, dinge, coordonne, contrôle et évalue les services sous sa responsabilité qui a trait à la réadaptation, à la nutntion et à la pastorale, et ce, selon une approche clientèle Profil recherehe Détenir un Baccalauréat en sciences de la santé préférablement dans une discipline de la réadaptation Être membre en règle d'un ordre professionnel Expénence de cinq à dix ans dans des fonctions de gestion, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux Vous démontrez de l'mtérèt pour le travail en équipe multidisciplinaire et vous maintenez d'excellentes relations interpersonnelles Vous êtes reconnu également pour votre initiative, votre leadership mobilisateur et votre approche axée vers la clientèle Rémunération La rémunération sera conforme aux normes et aux conditions de travail du personnel d'encadrement en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux Coordonnatrice ou Coordonnateur des services EN HÉBERGEMENT ET SOINS DE LONGUE DURÉE (poste cadre à temps complet permanent) Sommaire des fonctions Sous l'autonté du directeur des services aux personnes en porte d'autonomie, la ou le titulaire du poste planifie, organise, coordonne et évalue les services sous sa responsabilité Elle ou il s'assure de la dispensation des services d'hébergement et de soins de longue durée en lien avec l'approche milieu de vie De plus, la ou le titulaire coordonne les activités de son installation en collaboration avec les personnes concernées Profil recherché Détenir un Baccalauréat en soins infirmiers ou la combinaison d'une formation et d\u2019une expérience jugée équivalente Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec Expérience de deux à cinq ans dans des fonctions de gestion.Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et par votre sens marqué des responsabilités Votre capacité de communiquer et votre grande capacité à gérer des équipes font de vous une personne recherchée Rémunération La rémunération sera conforme aux normes et aux conditions de travail du personnel d'encadrement en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux NOUS SOMMES ÉGALEMENT À LA RECHERCHE DE PERSONNES POUR LES TITRES D'EMPLOI SUIVANTS : \u2022\tPharmacienne/pharmacien \u2022\tInfirmières/infirmiers Vous voulez vous joindre à une équipe dynamique et Isi e défi vous intéresse, faites parvenir votre cumculum vitae au plus tard le 2 juillet 2CX)4 avant 16h à Réseau santé Kamouraska Direction des Ressources humaines 575, avenue Martin Saint-Pascal, (Québec) GOL 3Y0 Cournel ressources humaines rskOssss gouv qc.ca Télécopieur \u2022 (410) 492-7910 ace oMOANitMt vmrvtymtmtm AUPfitB DCS OOHJOmrt VIOitNTS Coordonnateur / coordonnatrice L'oratoiiœï Interface Baie-des-Chaleurs est un organisme communautaire offrant un programme tfmtetvention qui permet au» hommes d'apprendre ff modéer leurs amudes afin de géier les situations qui se présentent à eux sans violence Lorganisme offre des services dnteivenlion de groupe des séances dnformation et de prévention ainsi que des ntenienéons ndividueles reliées à la réeoluton dune ense SsfflmtLn dtütttQniibjlitffi SouerMlonléduooneeédaéntMtTalion assurer la gestion des ressources humâmes, hnanoères maténeles et mtor-mationnelles de rorganisme Assurer la planification et la coordination générale la promotion de rorgamsme et les relations extérieures amsi que la gestion xileme Assurer la rssponsabitité des xiterventions psychoeociales auprès de la clientèle Luatncéi \u2022\tOpidme universitaire de 1* cycle en relations humâmes \u2022\tGoût et aptitudes pour la geKioo \u2022\tMmimum de 3 ans dexpénence dans le milieu communautaire dont 1 an en gestion \u2022\tPosséder im leadershp tavonuni le peitapalion et la motxhsation du personnel \u2022\tCormamance approlondle de le djnamque de le violence conjugale et de Tmleivenéon auprès des conjomls vnlenls \u2022\tIntérêt marqué pour la prévention et pour le travail auprès des hommes en dffficutlé \u2022\tPosséder une bonne connaissence du mAeu communautaire et des parfenaires publics \u2022\tBonne connasaance du français parte et écrfl \u2022\tLa maîtrise de ranglas serait un atrxff Rémunération Poste é temps complel ou partiel Rémunéialion ISSrhaurs Les personnes vitérsssées sont pnéet de faire parvenir leur cumcukim vits au plus tard le 9 luM 2004 é redresse suvama Interface Baie-des^Tialeurs (poste de ooordmationj C P 1449 Mans (ûuébecl OOC170 Seules les personnes retenues seront cortectées Communauté de Matimekush - Lac John La communauté de Matimekush - Lac John est à la recherche de personnel enseignant et non enseignant pour combler les postes suivants : Niveau primaire : Niveau secondaire : 2\tenseignants titulaires 1 ortho^dagogue 3\tenseignants titulaires 1 enseignant en arts plastiques Spécialiste primaire et secondaire .Documents exigés : Les candidat(s) intéressé(e)s doivent faire parvenir, en môme temps que leur offre, leur curriculum vitae à jour et les attestations d'usage brevet ou permis d'enseignement et expénences pertinentes.Ils doivent également y joindre une copie des diplômes d'études universitaires.Candidatures : Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature, au plus tard le 2 juillet 2004 é 16h, à : Guy Lambert 4737, Saint-Laurent Lévis (Québec) G6V 3V8 N B Nous ne œmmuniquerons qu'avec les personnes retenues COMMIS DE BUREAU Poste à temps partiel 21 heures/ semaine, minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité et inventaire Doit posséder une hoime connaissance des logiciels Acomba, Fortune 1000, Word, Elxcel et anglais parlé et écrit Eînvoyer votre C.V au \u2022 CR8A 280, route Fosssmbanlt 8aüit-Aagnatln (Québec) G3A 1W8 ou pur télécopieur ; (418) 878-8420 Notre client, une entreprise d\u2019envergure, oeuvrant dans le domaine manufacturier, recherche une personne pour occuper ce poste stratégique TECHNICIEN(NE) ARCHITECTURE NAVALE Relevant de la directrice-architecture navale, vous serez responsable de la conception et de la mise à jour des dessins et des soumissions sur Autooad Vous détenez un DEC en architecture navale, jumelé à une expérience pertinente de 5 ans dans la conception Vous maîtrisez le logiciel Autocad Vous avez un anglais de niveau avancé autant è l'oral qu'à l'écrit Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitæ avant le 3 juillet 2004 Offre d'emploi et inscription en ligne au.www.ancla.qc.ca Recherche de cadres LANCIA WZ.w én Efh««t.lMrtN^22t.Clwniy lOatlMclUX 1X7 Ttlccopwiit 4111132Hit LE SOLEIL SAMEDI 19 JlIN 200 4 .O' nHN£ DES 4/i Joign0M-vouM à un thuf dm Kim dont Im domoinm du rafKnogm mt dm la tommmrcialimation dm produit» pétrolimr».Axé» sur Im» ié»uh\u20acrt», la «écwrM mt Im rm»pmtt dm l'mnvironnmmmnt, nou» tanMdéron» no» mntployé(m)» tommm étant noir* pa»»mf>ort pour l'mxtmUmncm.JX INGENIEUR, INTEGRITE (POSTE TEMPORAIRE) Service de l'inspection Vous planifierez, organiserez et réaliserez la mise en place d'un système de gestioil informatisé du suivi oe la corrosion Vsus élaborerez des devis lechniaues de réparotiort ou de modification d'équipement en conformité avec les codes et réaliserez des calculs divers (équipement sous pression, réservoir, four, etc ) Enfin, vous participerez à l'élaboration de l'étendue des travaux d'arrêt et fournirez un soutien technique INGÉNIEUR EN MÉCANIQUE (POSTE TEMPORAIRE) Service opérationnel Vous planifierez, organiserez et dirigerez toutes les activités concernant la planification, l'ingénierie et la construction des projets d'amélioration, en plus de gérer les projets et d'en assumer la responsabilité De plus, vous réaliserez des études comparatives et recommanderez la solution la plus écofKimique et la plus fiable qui répond aux exigences de la raffinerie ExigmrKm» pour la» doux po»tm»: Titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, vous êtes membre actif de l'Ordre des ingénieurs du Québec et comptez un minimum de 8 années d'expérience pertinente en pàrochimie ou Téquivalent Vous aimez travailler en équipe et pouvez réaliser une multitude de projets en parallèle Enfin, vous avez une bonne connaissance de l'informatique ainsi que de l'exploitation d'une raffinerie et des normes y afférentes Pour atteindre nos objectifs, nous comptons sur le dynamisme, la compéterKe et Tingéniosilé de nos employés Notre milieu de travail stimulant et en constante évolution favorise l'esprit d'entrepreneur et d'innovation Nous offrons à nos ressources humaines, qui sont la clé de notre succès, une rémunération concurrentielle pour un rendement supérieur et une vaste gamme d'avantages sociaux ^uiHez faire parvenir votre curriculum vilæ, avant le S juSet 2004, en précisant le litre du complet ou Service de* rauource* humcenes, Uhramar Uée, 165, chemin de* Me, ScôiMtcMnuald (Québec) G6W 5M4 \u2022 Télécopieur : 418-835-8202 \u2022 Courriel : recrutement raffinerieÔultramar.ca Ultramar souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi Agents ou agentes de planification, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE Deux Postes syndiqués temporaires À TEMPS COMPLET ( I 2 MOIS) Fonctions Sous l'aulonté de la ciHirdonnalnce - volet s(x;ial, vous serez chargé(e) d\u2019un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une aide professionnelle au développement des services.Vous assurerez des activités de recherche nécessaires à l\u2019identification et à l\u2019évaluation des ressources et des besoins En outre, vous aurez à concevoir et à proposer des plans et des pnigrammes de développement en vue d\u2019assurer une plamfication adéquate des services Vous offnrez des conseils relativement à la mise en place ou à l\u2019amélioration des programmes et(ou) des services Pour le premier ptiste, vous a.ssumerez.pour la clientèle en toxicomanie, la coordination des activités pour le volet prévention et les services de 1\u201c et de 2' ligne.Vous assumerez également, pour la clientèle du jeu compulsif, la cixirdination des services de 1\" et de 2' ligne.Pour le deuxième poste, vous poursuivrez la mise en place du réseau de services intégrés en santé mentale et l\u2019actualisation des onenUitions régionales pour la clientèle 0-18 ans Exigences pour ces deux postes Vous devez posséder une fonnation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée et trois années d\u2019expénence pertinente dans le réseau de la santé et des services siKiaux.Vous avez des aptitudes jxiur initier et soutenir les processus de changement auprès des établissements et des organismes visés.Rémunération La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues pour les professionnels du réseau de la santé et des services siK'iaux Les jiersonnes intéressées doivent faire parvenir leur cumculum vitæ au plus lard le 2 juillet 2ise*Fafard Baie St-Paul PQ GJZ 2J7 Vmqut'mcnt la pa^mna sélectiimnéa px'ur um entrevue recevTimt un avts J Centre Psycho-Pédagogique de Québec Inc.Le Centre Psycho-Pédagogique de Québec Inc.annonce un poste de : PSYCHOLOGUE Poste au primaire à 66 2/3% Pour l\u2019année scolaire 2004-2005 avec possibilité de prolongement Description : Lt' psychologue, (iin»ctement sous la rosjxinsabilité du directeur des services aux élèves, est engagé à temps iiartiel, soit 66 2/3% réparti sur quatn' jours et devra effectuer les tâches suivantes ; \u2022\tapiMirter aide et supixirt aux élèves \u2022\trencontri'r régulièrt'ment les intervenants qui évoluc*nt .auprès de st's groupes afin de ccxirdonner leurs interventions \u2022\tassun'r un suivi auprès des familles concernées \u2022\tparticqx'r aux systèmes déjà ètalilis.Exigences : \u2022\tdétenir une maîtrise' en psychologie \u2022\tavoir de l\u2019exiH'nence en milieu scolaire Conditions : \u2022\tLe* salairi' st'ra déterminé en fonction de l\u2019expérience et en conformité avec It'S conthtions de travail fixées par le conseil d\u2019administration du Centre'.\u2022\tLe début de l\u2019emploi t'ai le 9 atiût 2004 \u2022\tLes curriculum vitae doivent arriver au Centre au plus tard le vendredi 26 jmn 2004 à midi et les candidats doivent être disponibles pour une entrt'vue le mercredi 30 juin on avant-midi.\u2022\tlYlèn' tie faire parvenir votre curriculum vitae à : Comité d'engagement a/s M.Jean-Marie Guay Centre Psycho-Pédagogique de Québec Inc.1000, rue du Joli-Bois Sainte-Foy (Québec) GIV 3Z6 I » I « V I c I t I Le CAP Smrvkm* Psychologiqums est à la recherche de professionnel(le|s de la santé PSYCHOLOGUES.TRAVAimURS SOCIAUX, et MEtWAHURS ACCREPtTCS intéressés à démarrer ou à élargir leur prokque jxivée Référence de clientèle Expérience serait un atout Faites parvenir votre cv avant le vendredi 16 juillet 2004 à CAP Services Psychologiqums 1170, boul Lebourgneuf, bureau 402 Québec (Québec) G2K 2E3 Tél 623-8575 Téléc 623-7951 Mentionner 9Uf Prafiqv pHyém Lo don fc^faryiCrMirc vu\tdv ocC'Vy a la poH\u2019éc' do fov