La voix de l'Est, 15 septembre 2010, mercredi 15 septembre 2010

[" NE MANQUEZ PAS ! Plus de 245 offres d'emploi dans nos pages GRANBY | MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 WWW.CYBERPRESSE.CA 76' ANNÉE | NUMÉRO 72 | 80», samedi 1,99 $ (+ taxes) ffîS FESTIVAL DELACHANSON I V mus a umm» IK'I li'i U11 NOUVELLE CARTE ÉLECTORALE Granby deviendra une circonscription iimiiimmiiimiiimiiiimiiimimmiiiiimiii BASEBALL SENIOR Les Castors prendront-ils leur revanche ?VOTRE Marchand deSanté : m'fAUiüfdu filent .rw;Leï!) Aliments et produits naturels btianc irépin, nd a nsultation naturonathique r rendez-vous.\u2022 , 'ir \\4i ïncipale, Granby Vous entendez mois ne comprenez pas toujours ?- RÉDUCTION DES BRUITS DE FOND - MAXIMISATION DE LA PAROLE Une prothèse auditive SANS FRAIS ET SANS LIMITE D ÂGE, selon les règles de la RAMQ.Granby, 320, boul.Leclerc, bureau 14 Cowansville.370 de la Rivière Longueuil, Saint-Hilaire.Saint-Jean, Laval, Montréal 800 422-6181 Loflomme & ASSOCIÉS AUDIOPROTHÉSISTES 40 ans d évolution 450 378-7337 www.laflammeetassocies.com 410626 LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 H1N1) | LA GRANDE FROUSSE D\" JOCELYNE SAUVÉ, DIRECTRICE DE LA SANTÉ PUBLIQUE DE LA Moins virulent que > 4.i.'V k PHOTO ARCHIVES LA VOIX DE LEST La directrice de la santé publique de la Montérégie, Jocelyne Sauvé, photographiée alors qu elle venait parler aux médias, à Granby et à Cowansville, de la pandémie de grippe A (H1N1) qui avait commencé à se propager à travers le monde.Il y a un an, on ne parlait pratiquement que de ça : la grippe A (HINI).Ce nouveau virus, pour lequel une bonne partie de la population n\u2019avait pas d\u2019immunité, était attendu avec fébrilité et inquiétude.Pendant que les autorités en santé publique multipliaient les appels pour que la population se fasse vacciner, des milliers de personnes craignaient le vaccin et restaient extrêmement sceptiques face à la catastrophe annoncée.Un an plus tard, qu\u2019en disent les principaux acteurs de ta campagne de vaccination dans la région ?invitant le Québec en entier à se faire vacciner.« On a pris la meilleure décision avec l\u2019information qu\u2019on avait », maintient la directrice de la santé publique de la Montérégie.Même si de l\u2019extérieur, on peut avoir l\u2019impression qu\u2019on a fait beaucoup de bruit pour rien avec la H1N1, dans le réseau de la santé, on a craint le pire.« C\u2019est peu connu de la population, mais ce qu\u2019on sait en Montérégie, c\u2019est que le réseau de santé a été à un cheveu de craquer.Nos soins intensifs étaient pas mal pleins.Notre capacité d\u2019utiliser des respirateurs et l\u2019utilisation des ressources humaines étaient à leur maximum », rappelle Dro Sauvé.L*/ ' chantal.vallee@lavoixdelest.qc.ca LONGUEUIL \u2014 Un an après avoir piloté la plus grande campagne de vaccination de l\u2019histoire récente, Jocelyne Sauvé ne regrette rien.Même si le virus a été moins redoutable que prévu, le nombre de morts très inférieur à ce qui avait été anticipé, Mme Sauvé estime toujours que les autorités de santé publique ont bien fait en Selon elle, il n\u2019est pas exact de dire que la H1N1 a été moins mortelle que la grippe saisonnière.On estime chaque année qu\u2019il y a quelques milliers de morts causés par la grippe saisonnière.Lorsqu\u2019on parlait des personnes atteintes de la grippe A, on se basait sur des chiffres réels, confirmés, explique-t-elle.Et les analyses n\u2019étaient pas effectuées chaque fois qu\u2019on soupçonnait la grippe A.« Il y a eu des cas où la moitié des élèves d\u2019une école étaient absents parce qu\u2019ils étaient malades », rappelle Mn,\u2018\u2018 Sauvé.Combien étaient atteints de la fameuse grippe A?On ne le saura jamais.Au moment où les directeurs de la santé publique ont opté pour une vaccination massive, les informations étaient alarmantes.Le nouveau virus était du même type que celui de la grippe espagnole qui avait causé des millions de morts, il se répandait très rapidement dans la population et touchait plus particulièrement les jeunes et les enfants.Aux États-Unis, « il y a eu une On a craint le pire CHANTAL VALLEE chantal.vallee@lavoixdelest.qc.ca GRANBY \u2014 Pendant une courte période, la grippe A (H1N1) a fait craindre le pire à l\u2019équipe de direction du CSSS de la Haute-Yamaska.Les soins intensifs de l\u2019hôpital de Granby se sont retrouvés complètement engorgés.« Il y a eu quelques jours où on a eu un peu la frousse.Il y avait beaucoup de cas de H INI et on a été obligés de déborder des soins intensifs dans l\u2019unité de chirurgie », raconte Claude Vézina, qui dirigeait alors le CSSS de la Haute-Yamaska.L\u2019ex-dg n\u2019est pas près d\u2019oublier le jour où la directrice des services professionnels de l\u2019époque, Sylvie Tardif, et la directrice des programmes de santé physique, Odette Morin, sont allées le voir en disant: \u2018On a un problème.» dik .wl\t\u2022 \u2018 PHOTO STÉPHANIE MANTHA «Il y a eu quelques jours où on a eu un peu la frousse», indique Claude Vézina, ex-directeur général du CSSS de la Haute-Yamaska.« Il y avait des patients qui avaient la H INI qu\u2019il fallait isoler, des gens qui étaient sévèrement atteints aux soins intensifs.On a même transféré un enfant à Sherbrooke, se souvient-il.Quand on a eu cette crise-là des soins intensifs, on a tenu ça mort.L\u2019important c\u2019était de ne pas créer de vent de panique dans la population.En l\u2019espace d\u2019une semaine, cette crise-là s\u2019est résorbée.» Dans les cliniques médicales de Brome-Missisquoi, aussi, on a craint un moment d\u2019être submergés.Le CSSS La Pommeraie a été le premier à ouvrir une clinique de grippe en Montérégie pour éviter que les personnes atteintes ne contaminent d\u2019autres patients, rappelle Christine Tougas, directrice des programmes de service ambulatoire et de première ligne au CSSS La Pommeraie.Ce centre de santé a été aussi le premier à fermer sa clinique de grippe en Montérégie.Le vent a tourné La campagne a mis au défi les centres de santé qui devaient faire face à des situations complètement PHOTOS ARCHIVES LA VOIX DE LEST La Pommeraie a été le premier centre de santé en Montérégie à mettre sur pied une clinique de grippe, mentionne Christine Tougas.inconnues et se « retourner sur un dix cents ».La vaccination qui devait débuter à la mi-novembre s\u2019est finalement mise en branle à la fin octobre, parce que des vaccins étaient disponibles.Les directions savaient à la dernière minute de combien de doses elles disposaient pour vacciner leurs clientèles prioritaires.« Il fallait s\u2019assurer de prendre soin de la population avec l\u2019information qu\u2019on avait.Personne n\u2019avait vécu ça », indique Claude Vézina en insistant sur la complexité de l\u2019opération.L\u2019information changeait constamment.Les gens du CSSS étaient toujours fixés à la dernière minute.Parfois, ils devaient changer complètement leur planification parce que l\u2019information avait changé.« On était toujours dans l\u2019inconnu.On présumait les choses, mais on ne savait pas », retient l\u2019ex-direc-teur du CSSSHY.Et des surprises, il y en a eu de multiples.Quelques jours avant le début de la campagne, Claude Vézina avait téléphoné à La Voix de l\u2019Est pour inviter la population à se faire vacciner.Il était inquiet.Il craignait que la population boude la campagne.3 Vl à partir dé\t4 Vl à partir de Pierre Couture A à Z Construction -Rénovations 450 531-9463 Taxes incluses Taxes incluses WMIXM3 SvMŒM?Q®0 QODûdteœ (îi dhmz [pœs (dos ©GÜwfios Réal Côté Courtier immobilier 450 360-9550 450 378-0461 U Motmcc AjOKp iBRBok®èft MONTEREGIE prévu.heureusement! surmortalité pédiatrique », note la médecin.On craignait surtout la troisième vague, habituellement plus mortelle.Mais il n\u2019y en a pas eu.La Dre Sauvé croit qu\u2019elle a été décapitée par la vaccination.L\u2019Organisation mondiale de la santé essuie de vives critiques depuis la pandémie, parce qu\u2019elle aurait changé sa définition de pandémie avant l\u2019éclosion de la grippe.Des liens de certains de ses conseillers avec l\u2019industrie pharmaceutique ont fait craindre des conflits d\u2019intérêts potentiels.Une enquête est en cours là-dessus.La Dre Sauvé est toutefois convaincue que la décision prise au Québec par les ministres, sous-ministres et les 18 directeurs de santé publique n\u2019était pas teintée par des intérêts financiers, mais par les faits dont les scientifiques disposaient à l\u2019époque.En Montérégie, il y a eu près de 2000 cas confirmés de grippe A (H1N1).Et près de 11 000 au Québec.Il y a eu 106 décès au Québec, dont 24 en Montérégie pendant les première et deuxième vagues de la pandémie.« Ça a coûté cher?Oui, rétorque la directrice de la santé publique.C\u2019est sûr, je ne le nierai jamais.La compagnie qui a fait le vaccin a fait un coup d\u2019argent, c\u2019est évident.Mais on a quand même sauvé des vies », fait-elle valoir.«Allez donc demander aux parents qui ont perdu un enfant en Ontario s\u2019ils auraient aimé avoir le vaccin avant.C\u2019est trop facile de critiquer a posteriori », fait-elle valoir.En Montérégie, 90 malades ont dû être hospitalisés aux soins intensifs à cause de la grippe A, alors qu\u2019il y en a eu 463 au Québec.Une campagne réussie Un peu plus de la moitié de la population (58% des résidants de la Montérégie) a été vaccinée au cours de la campagne, qui a, elle aussi, été passablement critiquée.On se souviendra des files d\u2019attente complètement hallucinantes au jour un de la campagne.Des centaines de gens qui attendaient quatre, cinq, six heures en file indienne, dehors, avec des bébés dans des poussettes.Pourtant, cette situation n\u2019a duré qu\u2019une journée et demie, fait valoir la directrice de la santé publique.Le système des coupons est ensuite venu mettre de l\u2019ordre dans tout ça.« Les sondages nous annonçaient que 30% de la population se feraient vacciner », rappelle la Dre Sauvé.L\u2019engouement subit a pris le réseau de la santé complètement au dépourvu.Les médias nationaux, en parlant essentiellement de la campagne à Montréal, ont provoqué une certaine confusion puisque les clientèles invitées à se faire vacciner étaient différentes d\u2019une région à l\u2019autre.Si c\u2019était à refaire, la directrice de la santé publique souhaiterait une meilleure harmonisation des heures d\u2019ouverture des cliniques et des clientèles prioritaires.« Il faudrait qu\u2019il y ait une ligne d\u2019autorité au lieu de laisser l\u2019autonomie à chaque CSSS.La population en perdait son latin », retient-elle.PHOTO ARCHIVES LA VOIX DE L EST Quelques jours avant le début de la campagne, on ne pouvait pas imaginer que plus de la moitié de la population se ferait vacciner contre la grippe A (H1N1).« Trois ou quatre jours avant, on se demandait : \u201cest-ce que les gens vont accepter de se faire vacciner?\u201d Il y avait beaucoup de monde, y compris les scientifiques, qui étaient contre.En général, les médecins étaient défavorables.Ils n\u2019avaient pas reçu l\u2019avis de la Fédération des omnipraticiens que les vaccins reçus étaient fiables », rappelle-t-il.Mais c\u2019est tout le contraire qui s\u2019est produit.Au jour un de la vaccination réservée exclusivement aux employés de la santé, c\u2019était déjà la folie.Des employés de la santé et beaucoup de médecins s\u2019étaient présentés avec leur famille, dès 5 h 30 du matin alors que la vaccination débutait à 7 h, pour se faire vacciner, suivant la consigne ministérielle selon laquelle personne ne serait refusé.Vers 9 h 30, il a toutefois fallu restreindre la vaccination aux seuls travailleurs de la santé, de peur de manquer de doses.Claude Vézina a dû mettre fin à une rencontre du comité de direction \u201cpour aller faire la police\u201d.\u201cÇ\u2019a été vraiment quelque chose à gérer\u201d, se souvient-il.Le scénario, à plus grande échelle, allait se reproduire au premier jour de vaccination pour la population au chalet du parc Daniel-Johnson.PHOTO ARCHIVES LA VOIX DE L EST ' i - : - - ¦ I- ' - \u2018.l 4 \u2022 ¦ \u2022\u2018 S i T* * ïJæ* *%n r> .À \" S'* if ÜH 4 ¥j Isa* v ' \\ V.:.- ' \"\t-N ; ¦ -.Une file de gens absolument incroyable serpentait devant le chalet des patineurs, site de vaccination dans la Haute-Yamaska, au jour un de la campagne.Des files de gens serpentaient dans le parc, une foule impressionnante.Le CSSS a remis de l\u2019ordre dans tout ça en mettant en place un système de coupons dès la fin de cette journée mémorable.En se présentant au chalet des patineurs, le quartier général, on obtenait soit un rendez- vous ou un vaccin.Ce système allait assurer la fluidité pendant le reste de la campagne.À La Pommeraie, on a eu peu recours aùx coupons puisque, règle générale, les gens pouvaient être vaccinés dans un délai d\u2019environ une heure après s\u2019être présentés.Si c\u2019était à refaire, ce ne seraient plus les mêmes personnes qui décideraient qui peut recevoir le vaccin en fonction des groupes prioritaires.Un sujet qui a provoqué beaucoup de mécontentement, particulièrement chez les gens âgés qui ont attendu de longues semaines avant d\u2019être vaccinés.« Ça a été difficile pour celles qui étaient sur la ligne de front et qui devaient dire non.C\u2019est toujours de la clientèle qu\u2019on connaît.On est une petite communauté », fait valoir M\"10 Tougas.Dans la Haute-Yamaska et dans Brome-Missisquoi, plus de 53% des gens ont été vaccinés.* et sans le votre part Plan d\u2019amaigrissement protéiné (mis au point par le 0f Tram Tien Chanh) mm « - 'y- ^ PAP60 ^ lh allons au i-255- Suivi hebdomadaire sous forme d entrainement physique privé Durée: 60 minutes (avec entraînement) en avant de son temps (575 Dufférïn;Gf arthy ' * co MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 /.'ï.nie AUJOURD'HUI Nuageux avec- 40% de probabilité d\u2019averses.Max.11 Mm 8 DEMAIN Alternance de soleil et de nuages avec 40% de probabilité d\u2019averses.Max.16 Min.6 1 A (H1N1) | U GRÂfiüF Pas une petite grippe ! CHANTAL VALLÉE JULES DEMERS IV1 I R C I R i t HoMMI I I II MMI S NOUVELLE ADRESSE : 328 Principale \t \t \t Ajouts à l\u2019agenda .\t\t22 À ne pas répéter.\t\t22 Arts et culture\t\t\t17 Carrières et profession\t42-43\t Économie\t\t\t51 Horoscope\t\t\t6A Jeux\t\t\t7A Nécrologie\t\t\t\t.57 » 59 Opinion\t\t\t14 Petites annonces\t\t\t52\t Sports\t\t.60 Super grille\t\t-\t RESULTATS DC LA LOTERIE NON DISPONIBLE POUR NOUS JOINDRE UVoLv de l'Est 76, rue Dufferin, Granby J2G 9L4 NUMÉRO GÉNÉRAL\t375-4555 Abonnement et livraison\t375-4555, option 2 Les Petites annonces\t375-8888 Événements urgents\t375-9081 Bell mobilité (gratuit)\t#1SC00P TÉLÉCOPIEURS Rédaction\t777-4865 Publicité\t777-7221 Petites annonces\t375-2195 INTERNET Rédaction\tredaction9lavoixdelest.qc.ca Publicité\tpubl!c!te#lavo!xdelest.qc.ca Annonces classées\tclas$ees@lavolxdelest.qc.ca Prix du Journal à la semaine (taxes comprises) Livraison par camelot_____________4,10 S par motorisé____________4,50$ laVoRérEa SmSSK La Vba de l'Est (courrier de seconde classe, enregistrement n* 0679) est membre du Conseil de presse Ai C^iébec Seule la Presse Canadienne est autorisée à dtffuser ses informations.Chantal.vallee@l3voixdelest.qc.ca BEDFORD \u2014 Marc-André Lanoue est un gars actif, sportif, qui joue au hockey avec le Husky.L\u2019an dernier, au début de la pandémie de grippe A (HINI), l\u2019adolescent alors âgé de 16 ans n\u2019en menait pourtant pas large.« Il n\u2019était pas capable de monter les marches, pas capable d\u2019aller à l\u2019école.Il dormait tout le temps », se souvient sa mère Sylvie Paquette.Il a passé quatre jours au lit, très fiévreux, à dormir sans cesse, incapable de faire quoi que ce soit.«J\u2019étais bouleversé.Je me demandais : qu\u2019est-ce qui se passe ?Je me posais plein de questions.Une grosse affaire comme ça, ça surprend.Je ne me sentais vraiment pas bien\u201d, relate l\u2019adolescent qui n\u2019est pas près d\u2019oublier ces neuf jours d\u2019inactivité.\u201cC\u2019est long, neuf jours à ne rien faire ! », rappelle-t-il.Au deuxième jour, il m\u2019a demandé: \u201cmaman, est-ce que je vais mourir?\u201d, rappelle sa mère Sylvie Paquette, qui avait pris congé pour s\u2019occuper de lui.Elle le forçait à s\u2019hydrater.Elle alternait entre le Tylénol et l\u2019Advil aux deux, trois heures pour faire descendre la fièvre.Elle le surveillait jour et nuit.« L\u2019inquiétude s\u2019est installée.Il était vraiment moche.Il ne mangeait pas.!1 dormait », relate-t-elle.« Au quatrième jour, j\u2019ai eu un petit doute : qu\u2019est-ce que je fais ?», rappelle-t-elle.Malgré tout, l\u2019infirmière qui travaille au CLSC La Pommeraie n\u2019a pas paniqué.Elle était convaincue que c\u2019était la grippe A (H1N1) grâce aux formations qu\u2019elle avait suivies à ce sujet.Elle n\u2019a pas consulté un médecin, pas cherché à obtenir du Tamiflu.« S\u2019il en avait pris, il aurait pu être contagieux moins longtemps et les symptômes auraient diminué, mais un virus part tout seul », rappelle l\u2019infirmière.Quelques semaines plus tard, c\u2019est sa sœur de 9 ans qui, à son tour, était sur le dos.« Elle a fait deux à trois jours de fièvre, elle avait mal partout et souffrait de céphalées », relate Mme Paquette.Mais elle a été beaucoup moins malade que Marc-André.M\"1'' Paquette était déjà convaincue des avantages de la vaccination.Quand le vaccin contre la grippe A (H1N1) à été disponible, personne dans la famille n\u2019a hésité.Marc-André disait même à ses amis : « Me faire vacciner, c\u2019était rien à côté de la maladie ».Et il savait pertinemment de quoi il parlait.PHOTO DANIÈLE FRANCIS Marc-André Lanoue a été très malade, l'an dernier, au début de la pandémie de grippe A (HiNl).Heureusement, sa mère Sylvie Raquette, infirmière de profession, connaissait bien le nouveau virus.À Y'a pas deux matins pareils avec Dominique Dion, Marie-Ève Dupré et Jean Moreau Chaque matin, à 7h50, suivez Ouchesneau avec Adjoint au directeur information U Voix de 7hS0 m François Beaudoin Directeur de l\u2019information La.Voix de l'Est\t422526 ECX)^FEU Êoyer bioéthanol Eco Feu \u2022\tFoyers de sol *\tIdéal sur le patio près de la piscine \u2022\tIntensité de la flamme ajustable *\tImportations URBAIN CITY Foyers muraux Ecoblask \u2022\tFabriqués à Granby \u2022\tApprouvés U LC \u2022\tSécuritaires et économiques \u2022\tSans cheminée \u2022\tS\u2019installent en moins de 30 minutes Venez découvrir ces nouveaux produits ! 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parlementaire.M.Blanchet avait été appelé en commission pour y entendre les arguments de députés qui se sont montrés en défaveur d\u2019un tel redécoupage.Certains élus disent craindre pour l\u2019avenir des régions puisque la nouvelle carte électorale implique la disparition de circonscriptions dans les régions de la Gaspésie, de la Beauce et du Bas-Saint-Laurent au profit de nouvelles créées en périphérie de Montréal.Malgré ces réticences de la part des élus, rien ne semble en voie d\u2019empêcher le directeur général des élections d\u2019aller de l\u2019avant, lui qui est souverain en matière de découpage des circonscriptions.Visage différent Si aucune circonscription n\u2019est créée ni ne disparaît dans la région, le visage des quatre comtés desservis par La Voix de l\u2019Est devrait changer considérablement.La disparition du vocable Shefford au profit de celui de Granby et le transfert de trois villes de cette circonscription vers Brome-Missisquoi semblent les plus évidents, mais ils sont loin d\u2019être les seuls.« La Commission n\u2019a d\u2019autre choix que de réduire la circonscription de Shefford à la seule Ville de Granby en vertu de- sa situation critique (NDLR : sa population a presque atteint la limite légale).Il est suggéré que la circonscription prenne le nom de « Granby ».Malgré l\u2019opposition des municipalités de Shefford, de Warden et de Waterloo à être PHOTO STÉPHANE CHAMPAGNE, ARCHIVES LA VOIX DE LEST Dans ie redécoupage de la carte électorale tel que proposé par la Commission de représentation électorale du Québec, la ville de Waterloo, notamment, passerait dans le giron de Brome-Missisquoi.retirées de cette circonscription, la Commission ne peut les y maintenir.Le cas échéant, la circonscription de Shefford basculerait rapidement en situation d\u2019exception positive.À la suite des auditions publiques, il apparaît néanmoins plus souhaitable de transférer les municipalités en question dans la circonscription de Brome-Missisquoi, par opposition à celle de Johnson, dans la région de l\u2019Estrie-Centre-du-Québec.Elles rejoignent ainsi d\u2019autres municipalités, dont les villes de Bromont et de Lac-Brome, qui leur succèdent directement au sud », peut-on lire dans le document de travail de la Commission de représentation électorale.De cette façon, le nombre d\u2019électeurs passera de 55 221 pour Shefford, selon des chiffres de 2007, à 47 088 pour la nouvelle circonscription de Granby.Brome-Missisquoi Si Brome-Missisquoi gagne trois villes situées au nord de l\u2019autoroute 10, elle en perdra également dix autres, soit celles situées le plus à l\u2019est de son territoire telles que Eastman, Bolton, Bonsecours, Sainte-Anne-de-Larochelle et Stu-kely-Sud, qui se retrouveraient du côté d\u2019Orford et Richmond.« Pour permettre cet ajout, il est suggéré de réduire la circonscription de Brome-Missisquoi et de l\u2019ajuster, dans sa partie est, aux limites de la région administrative de la Montérégie », mentionne le document de la Commission.Ainsi, le nombre d\u2019électeurs dans Brome-Missisquoi passerait de 50 234 à 48 841, toujours selon des chiffres de 2007.Johnson La circonscription de Johnson sera aussi profondément modifiée.Dans un premier temps, on y ajoutera quatre municipalités tirées de la circonscription de Drummond en plus d\u2019une bonne part de la ville même de Drummondville.Si les liens de la circonscription avec la région du Centre-du-Québec seront ainsi renforcés, ceux avec la région de l\u2019Estrie seront pratiquement coupés puisque les villes de Maricourt, Racine, Saint-Denis-de-Brompton, Stoke, Ulverton, Valcourt, Val-Joli et Windsor en seront retirées.Celles-ci seront greffées à Richmond.Le nombre d\u2019électeurs dans Johnson passera donc de 43 485 à 43 962.Dans Iberville, les changements seront plus modestes, puisque seule la municipalité de Saint-Pie sera retirée pour être transférée du côté de Saint-Hyacinthe.Cette nouvelle carte électorale, qui a subi plusieurs modifications depuis la mise en marche du projet de refonte, en 2008, n\u2019est toujours qu\u2019une proposition préliminaire.Sa version définitive devrait toutefois être adoptée à temps pour les prochaines élections générales, prévues pour 2012.Avec La Presse canadienne ui o K 5 > < « P CUISINES LA PLACE pour (achat de vos armoires de cuisine et salle de bain 430, rue Cowie, Granby \u2022 450 372-71 11 www.cuisines-gmr.ca Meubles si\\r mesure I! l'WTOTW*.* > j > tiiCttrtitit n* tf r *\tV.* v ¦HHBj REDECOUPAGE > Le Royaume tmj Till PROMITRIEL Steak «c\tAcoustix PRAIRIE VALMONT\tQuébec* ¦¦¦¦ L \u2018'Auberge àt (jrand TÙron rEmm Il Le Courrier I Actualité ?» \u2022 \u2022 1\t114-1 PROJET-PILOTE DE LA SQ ROUVILLE « Le besoin n\u2019était pas là » KARINE BLANCHARD karine.blanchard@lavoixdelest.qc.ca SAINT-CÉSAIRE \u2014 La Sûreté du Québec dans Rouville voulait se rapprocher de la population en organisant des rencontres dans le cadre d\u2019un projet-pilote à Saint-Césaire.Le faible taux de participation des citoyens force les policiers à constater que le besoin n\u2019était pas là.Le projet ne sera donc pas reconduit.À la suite de la suggestion d\u2019un conseiller municipal et policier à la retraite, le directeur du poste de la SQ Rouville, Gilles Belval, avait décidé d\u2019organiser des rencontres où les citoyens seraient invités à venir partager leurs préoccupations avec les policiers.Le policier qui parraine la municipalité, un conseiller municipal et le lieutenant Belval étaient présents aux rencontres qui ont eu lieu à l\u2019hôtel de ville de Saint-Césaire.Les citoyens n\u2019étaient toutefois pas au rendez-vous.Seulement cinq personnes se sont présentées à l\u2019une des quatre rencontres organisées en journée et en soirée.Le faible taux de participation force les policiers à constater que les citoyens n\u2019avaient pas besoin d\u2019un tel service.«Je pense que c\u2019était une opportunité et un service de plus qu\u2019on offrait à la population.Malheureusement, les gens ne sont pas venus nous rencontrer.Le besoin n\u2019était pas là », estime le lieutenant Belval.L\u2019objectif des rencontres, qui se déroulaient en privé, était de permettre aux citoyens de faire connaître les problèmes vécus dans la municipalité ou de fournir des informations concernant des activités criminelles.Au départ, les intervenants croyaient que les citoyens seraient nombreux au rendez-vous.Ils songeaient même à implanter de façon permanente les rencontres à Saint-Césaire, mais aussi dans les autres municipalités de la MRC Rouville, ce qui ne sera finalement pas le cas.« À la dernière assemblée du comité de sécurité publique de la MRC, il a été convenu que le projet ne serait pas implanté dans les autres municipalités.Ça ne veut pas dire que le projet ne refera pas surface », nuance le lieutenant Belval.fcsr- ARCHIVES LA VOIX DE L EST Le directeur du poste de la SQ Rouville, le lieutenant Gilles Belval, affirme que le faible taux de participation des citoyens permet de constater que le besoin n'était pas là.EN BREF Contrairement à ce que nous écrivions hier, Jean Binette n\u2019est pas le président du Comité d\u2019environnement de Dunham.Il est le trésorier de ce comité.Le président est Guy Durand.Nos excuses.* Cette offre ne peut être jumelée é À LACHAT DE PORTES ET FENETRES - FENETRES ROBERT SUPERVISION Nous l\u2019installons (commàïïdes spéciales seulement) NOUVEAUX ADHÉRENTS À LA CARTE RONAvantage Obtenez * 10 % DE RABAIS sur le V\" achat (max 250 $) 5X les milles Air Miles le 1er mois d'utilisation Jusqu'à 5 % en remise annuelle en cartes-cadeaux RONA Financement AccordD disponible ^^^^^\u2014GRANBY 450 777-1444 L\u2019entrepôt\t200 st_Jude Nord 422907 EN BREF Un homme arrêté en état d\u2019ébriété SAINT-PIE (KB) \u2014 Un homme fera face à la justice après avoir eu l\u2019intention de prendre le volant alors qu\u2019il était en état d\u2019ébriété, lundi soir.Les policiers ont reçu l\u2019appel d\u2019un citoyen, vers 21 h 30, au sujet d\u2019un homme agressif et qui était déplaisant envers certains clients d\u2019un établissement licencié de Saint-Pie.En arrivant surplace, les agents ont aperçu le suspect qui était assis dans une voiture.Ils le soupçonnaient de vouloir prendre la route alors qu\u2019il semblait être en état d\u2019ivresse.Conduit au you-hou.com f \u201c\u201c\u201d*\"p®LGsîfu!lî!,,T poste de police, l\u2019homme de 40 ans a échoué l\u2019alcootest.Son taux d\u2019alcoolémie affichait plus du double de la limite permise.Son permis de conduire a été saisi pour 90 jours et sa voiture pour 30 jours.L\u2019individu a été remis en liberté avec une citation à comparaître à une date ultérieure.« >1 grâce a mes services! h .?1 \u2022i CELINE DION ¦VÆ r.-c y { o/mp* Elvse ïoussaini Ciwrtier inmoimsr , f 4S0 378-4120 fl! L «MAX (KOFESSIONMfl INC.\t^ h T Ageme immobiliefe\tj LE CLUB CONFÉRENCES CÉFRANC présente M.Jean-Jacques Crèvecœur, auteur de plusieurs livres, dont «Prenezsoin de vous, n'attendez pas que les autres le fassent!» Thème de la conférence: « Vaccination: histoire et perspectives d'avenir» Le lundi 4 octobre 2010, à 19 h à l'Auberge des Carrefours de Cowansville Billets en vente au coût de 20$ auprès de Céline Dubeau 450 263-5671 www.cefranc.com ^ Serv $0*ACt O Cowwtfte MpàtÎMENTÉES Service PRofEssio|/ivE| & comois Coutueeiaspirateurs WÊÈÊÊÊ0HÊ- Martin 77 Robinson Sud, Granby 450 375-1821 É)âa£!r (iepiQ?lN ÔKSBFlMe/ L\u2019ACTION BÉNÉVOLE, UN COUP DE MAIN QUI FAIT DU BIEN.MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 LA VOIX DE L\u2019EST 450 263-4000 395, rue Rivière, Cowansville www.bessetteautomobiles.com 2010 DODGE JOURNEY LE FINANCEMENT CHOIX DU CLIENT 4 cylindres, 2,4 L, automatique, climatiseur, groupe électrique, système ESP et plus Achat LA NOUVELLE FAÇON D\u2019ETRE PROPRIÉTAIRE DE VOTRE VÉHICULE Achat avec option d'achat Achat OU Transport inclus 2010 RAM 1500 SXT V8, 310 ch., automatique, climatiseur, groupe électrique, roues chromées 17 po, radio satellite, système ESP et plus.LE FINANCEMENT CHOIX DU CLIENT LA NOUVELLE FAÇON D\u2019ETRE PROPRIÉTAIRE DE VOTRE VÉHICULE Achat ave^ptionaaaTaT WAchat OU Transport inclus LE FINANCEMENT CHOIX DU CLIENT LA NOUVELLE FAÇON D\u2019ÊTRE PROPRIÉTAIRE DE VOTRE VÉHICULE 2010 DODGE GRAND CARAVAN y automatique, climatiseur, groupe électrique,\t^ sièges «Stow'n go» 3e rangée, glaces teintées, système ESP et plus.\t^ Achat Achat avec option d'achat Transport inclus O# t/OVJ éftVûU éfr Centre du camion Larry Crook Carl et CHRYSLER ugo Bessette Notre politique: UN PRIX, LE VRAI ! \t¦ WW W W W www ¦ 947, rue Principale, Granby \t le nouveau jeep Grand Cherokee 2011 EST-ARRiyÉ; .TOUT NOUVEAU FINANCEMENT CHOIX DU CLIENT Ut NOUVEL!* FAÇON D'ÊTRE ERVRIÉTAIRE DE VOTRE VEHICULE 2010 CHRYSLER SE BRI NC décapotable, automatique, climatiseur, groupe électrique, roues en aluminium, démarreur à distance Achat Achat LE FINANCEMENT CHOIX DU CLIENT LA NOUVELLE FAÇON D'ETRE PROPRIÉTAIRE OE VOTRE VEHKUU æ Achat avec option d'achat ** OU Transport indus LE FINANCEMENT CHOIX DU CLIENT ¦spfeoW' LA NOUVELLE FAÇON D'ETRE PROPRIETAIRE OE VOTRE VÉHICULE Achat 2010 DODGE CHALLENGER 2010 DODGE CHARGER SXT automatique, climatiseur, groupe électrique, roues chromées 18 po (tpigPfyf' ' '\tAchat avec option d'achat ou Achat SRT8, 430 ch., 6 500 km, automatique, très équipé, toit, navigation, cuir .Achat avec option d'achat ou Transport indus Transport indus 4r TOUT NOUVEAU CHOIX CLIENT mm FAÇON D\u2019ETRE VÉHICULE Achat Achat Hi 460S K» LE FINANCEMENT CHOIX DU JJ CLIENT 2010 CHRYSLER 300 V6, 3,5 L, automatique, climatiseur, groupe électrique, «mags» 17 po, système ESP 4x4, automatique, climatiseur, groupe électrique, «mags» 17 po, régulateur de vitesse, système ESP Achat LA NOUVELLE FAÇON D\u2019ETRE PROPRIÉTAIRE DE VOTRE VÉHICULE Achat avec option d'achat OU Transport indus + 2010 JEEP PATRIOT NORTH ie, «mags» 17 pi Achat avec option d'achat Achats » ** OU Transport indus Éig.7gE>N*r^ t/ÛWJ éfrVûU MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 LA VOIX DE L\u2019EST 14 LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 Présiiient e< éditeur .¥»es Lalondt .> < < I t « « « .< « > » \u2022 * I f- \u2022 » « \u2022 r » > \u2022\t, t», r* \\ P\t\u2022\u201c, >\t\u201c , ¦\t\u2022 ____\t_\t.»\t.\tDnrcteur de l'infonnaüon François Beaudoin Adjoint au directeur de l\u2019information : Frederick Duchesneau Au cœur de l\u2019information régionale Journal du matin fondé en 1935 et quotidien depuis 1945 Avte «uk terne* 4e la Lei «w le* journaux et autres publie*lions (L.R.Q.J-t ) ly quoudieu La Voix «le l\u2019Est est publié et édité par 3 SM 310 Canada inc.dont le siège scK tal est sis au 7, rue Saint Jacques, Montréal (Québec) H2Y 1K9.La Voix de l\u2019Est est imprimée aux ateliers de La Tribune, une division de la's Journaux TYans-Canada ( 1996) inc., sis au 1950, rue Roy.Sherbrooke (Québec) J1K 2X8.POUR NOUS ECRIRE: opinions@lavoixdelest.qc.ca La santé : une grosse machine à dépoussiérer Première partie VALÈRE AUDY COMMENTAIRE valere.audy@lavoixdelest.qc.ca Le Québec manque-t-il vraiment d\u2019équipements (hôpitaux, instruments chirurgicaux et centres d\u2019accueil), de ressources humaines (médecins, spécialistes et infirmières) et de fonds pour satisfaire les besoins des Québécois en hébergement, services et soins de santé ?Assurément ! Mais peut-être pas autant que le prétendent de nombreux citoyens, les divers intervenants en santé et leurs puissants syndicats de même que les politiciens qui les écoutent et qui sont prêts à tout leur accorder ou presque.Cela fait des années que reviennent les mêmes doléances et que les politiciens, qui se renvoient la balle, n\u2019arrivent pas à résoudre les problèmes soulevés.Cela fait aussi des armées qu\u2019on essaie de nous faire croire que la solution passe par des fonds, du personnel et des établissements additionnels.Et où en sommes-nous aujourd\u2019hui ?Quand les administrateurs colmatent une brèche quelque part, il s\u2019en ouvre une nouvelle ailleurs.Et plus on y met de fonds, plus on dirait qu\u2019il en manque.Comment expliquer que la crise perdure alors que Québec mise 40% de son budget dans les services sociaux et de santé?Un budget que d\u2019aucuns jugent insuffisant, mais qu\u2019on ne saurait augmenter sans couper dans l\u2019Education, les Transports, l\u2019Environnement, l\u2019Agriculture, etc.À moins d\u2019accroître la dette, laquelle est déjà trop élevée pour lorgner de ce côté.Une situation qui risque d\u2019empirer avec le vieillissement de la population et la diminution prévue des contributeurs en fonds publics (impôts, taxes, rentes, etc.) Dans ce contexte, il s\u2019impose d\u2019envisager d\u2019autres voies que l\u2019augmentation des fonds, des équipements et du personnel.Il faut penser à une réforme qui englobe tout, à une complète remise en question de notre système de santé.Une réforme qui allégera la bureaucratie en constant alourdissement, qui modifiera également le pouvoir syndical, qui réorganisera le travail, qui fera au privé la place qu\u2019il peut occuper avec plus d\u2019efficacité ou de célérité et où on cessera de considérer le privé comme amaqueur, voleur de job.Dans cette optique, avez-vous remarqué, au cours de visites sur les étages ou ailleurs dans les hôpitaux, combien de temps les infirmières, médecins, préposés et secrétaires consacrent aux rapports, à la paperasse?Un temps fou.Ce qui est probablement aussi le cas au ministère et aux régies régionales.Est-ce que tout ça est vraiment nécessaire ?Sans nier la nécessité des rapports, se pourrait-il que, pour une part, cela vise à protéger le personnel Contre d\u2019éventuelles poursuites ou à protéger les emplois occupés ?Y aurait-il plus de chefs que d\u2019indiens?Certes, faut-il des patrons, des gens qui savent compter pour que les institutions puissent opérer avec les budgets qui leur sont alloués et qui, dès lors, ne cèdent pas à toutes les demandes.Si les médecins en savent plus que les gestionnaires sur les urgences, reste que ça prendra toujours des patrons pour qu\u2019une boîte opère sans défoncer son budget.Mais chez les patrons, la tendance est souvent à la hausse.On peut bien chialer contre les patrons et la paperasse, la bureaucratie pour tout résumer, nos services sociaux et de santé seront toujours soumis à des contraintes, financières entre autres.Parce que l\u2019État ne peut tout miser en santé.L\u2019essentiel va à la Santé, une autre importante part à l\u2019Éducation et une troisième à la Dette.Ce qui ne laisse que des miettes pour tout le reste.Conséquemment, investir plus en Santé, c\u2019est couper en Éducation ou accroître la dette et, alors, les taxes et impôts.Or les électeurs considèrent pour la plupart qu\u2019ils paient bien assez en impôts, taxes, cotisations et droits de toutes sortes.C\u2019est donc ailleurs que dans les poches des contribuables, y compris celles des sociétés qui se plaignent aussi de surtaxation, qu\u2019il faut chercher des solutions.Ce qui veut dire faire plus avec ce qu\u2019on a comme moyens ou, plutôt, faire différemment.Comme on essaie depuis des années de faire davantage avec les ressources disponibles et qu\u2019on n\u2019arrive pas à contrer la grogne populaire, même en y ajoutant des fonds, il s\u2019impose de regarder l\u2019autre solution: faire différemment.La suite demain ' 4 Encore une autre histoire d\u2019intolérance?LA VOIX DES LECTEURS Un rêve collectif ou un cauchemar collectif Dans votre lettre parue samedi, M.Voyer, vous donnez une image très peu reluisante des jeunes.Ces jeunes, selon vous, souhaiteraient jeter pardessus bord la solidarité sociale et diminuer l\u2019importance de la représentation du Québec au sein du Canada.Ce n\u2019est quand même pas rien ! Lors d\u2019une lettre antérieure, vous vous vantiez d\u2019une grande conversion de la droite vers la gauche.Je pense que les poules auront des dents avant que ce fantasme devienne réalité.Vous avez une pensée politique, économique, sociale et religieuse de droite.Vous parlez de « l\u2019élimination des dettes collectives ».Voilà le langage dime droite allergique à toute forme de solidarité et très favorable aux inégalités sociales.La droit e ne parle pas d\u2019investissements, mais de dettes, elle ne parle pas de solidarité collective, mais de dettes collectives.Elle fait la promotion d\u2019une grande illusion que l\u2019on retrouve à tous les niveaux : fédéral, provincial, municipal, scolaire et hospitalier.Quand la dette comptable disparaît dans les livres, elle resurgit de façon diffuse dans la réalité de tous Une opinion?les jours.Les municipalit és qui ont joué à ce jeu ont fêté par des feux artifices admirés par une foule de naïfs la disparition de la dette pendant que celle-ci se cachait sournoisement dans les infrastructures, les rues, les parcs, la culture, les loisirs.Les entreprises font des lock-out arrogants et réussissent à stopper les augmentations de salaires des employés sous les applaudissements des actionnaires et pendant ce temps, Centraide multiplie ses subventions aux organismes communautaires; les petits-déjeuners voient leur clientèle augmenter à une allure galopante ; S.O.S Dépannage ne suffit plus à la demande.Le gouvernement parle de créer la richesse.Or, celle-ci existe déjà.Regardons les profils plus ou moins imposés des compagnies et les salaires faramineux plus ou moins imposés de leurs dirigeanls.La solution proposée férocement par la droite pour faire disparaître les dettes collectives, c\u2019est le virage vers le privé.Les biens nantis seront soignés dans les cliniques privées et les autres attendront ; les biens nantis enverront leurs enfants dans les écoles privées et les autres seront parqués dans des écoles qui tombent en ruine.Dans votre lettre précédente, vous avez manifesté votre appui aux écoles privées qui sont pourtant les piliers de la non-intégration sociale.Sélectionner les enfants selon leur religion, leur culture, leur situation financière, leurs capacités intellectuelles, leur comportement social, voilà autant de barrières à un véritable vivre-ensemble ; voilà en plus, une excellente machine à la multiplication des ghettos.La droite s\u2019oppose à toute forme de vivre-ensemble harmonieux t ant sur le plan financier que religieux.Vous parlez de la réforme des institutions démocratiques du pays.Il faudrait faire att ention à ceux et celles qui prendront l\u2019iniüative en se rappelant que la droite déteste la démocratie et principalement le droit à la vie associative et la liberté de parole.Elle voue une haine féroce aux citoyens et citoyennes qui s\u2019unissent et parlent d\u2019une seule voix.Est-ce vraiment ce que les jeunes veulent?André Beauregard, Shefford Les lecteurs sont invités à partager leur opinion sur des sujets d\u2019actualité.Les lettres doivent être transmises par courriel à opinion@lavoixdelest.qc.ca, et accompagnées du nom complet, de l\u2019adresse et du numéro de téléphone de l\u2019auteur.Vous pouvez également nous écrire via cyberpresse.ca/contact.Seuls le nom et la municipalité seront publiés.Nous ne donnons pas suite aux lettres anonymes.Ces commentaires ne doivent pas excéder les 500 mots.La Voix de VEst se réserve le droit d\u2019abréger et de refuser des lettres.1111 !.! ! !-11111!.! ! ! !.J '\t.\\ / Un parc d\u2019exercices à Waterloo WATERLOO \u2014 Les aînés de Waterloo ont maintenant accès à un nouvel espace vert, créé spécialement à leur intention.Le petit parc, aménagé à proximité de la piste cyclable L Estriade et du kiosque d\u2019information touristique, offre aux usagers un parcours de stations d\u2019exercice, en bordure de la rivière Yamaska.La Ville de Waterloo a nommé l\u2019endroit parc George et Evelyn Courville, en l\u2019honneur de ce couple qui a toujours beaucoup fait pour le bien-être des personnes âgées.« Le respect de la personne et la reconnaissance de ses droits et libertés doivent inspirer toutes nos actions envers lui.Nos relations que nous avons envers eux sont marquées, en tout temps, du sceau de la courtoisie, de la politesse, de la douceur et de l\u2019amabilité », disait souvent M.Courville au sujet des aînés.Cette philosophie est encore aujourd\u2019hui respectée par sa famille.La Politique de la famille et des aînés de Waterloo visait deux objectifs précis en 2010: la nouvelle subvention-loisirs aux jeunes Waterlois et la création de cet espace d\u2019exercice extérieur pour la population adulte.Ce projet est devenu réalité grâce à l\u2019appui de la Fondation Courville, du programme Nouveaux Horizons, de Tourisme Waterloo et de la Ville de Wat erloo.Congrès des syndicats de i\u2019UPA SAINT-HYACINTHE \u2014 Les producteurs agricoles des syndicats de base de l\u2019UPA du Haut-Yamaska, de la Rivière Noire et des Quatre-Cantons sont invités à participer à leur congrès local regroupé, le 21 septembre prochain à compter de 19 h 30, à la salle communautaire de Roxton Pond.Il sera notamment question de l'évolution du dossier de l\u2019assurance récolte (ASRA) et plus particulièrement de la mesure de resserrement de 25%.Les participants auront la chance de se prononcer une dernière fois, avant le congrès général de décembre, sur l\u2019orientation des propositions découlant de la consultation du printemps dernier sur l\u2019UPA du futur.Ce projet vise à moderniser la structure de l\u2019UPA afin d\u2019accroître son efficacité.National Post: offres de départ volontaire TORONTO (LA PRESSE CANADIENNE) \u2014 Le National Post a offert des indemnités de départ volontaire à tous ses employés dans le cadre d\u2019une série de compressions budgétaires mises en oeuvre par les nouveaux propriétaires, Postmedia Network, qui tentent de diminuer les frais d\u2019exploitation du journal.Une porte-parole de Postmedia Network, Phyllise Gelfand, a confirmé que les employés avaient reçu vendredi un message à cet effet.Ils ont une semaine pour prendre leur décision.Mais selon M1™ Gelfand, cela ne signifie pas que ceux qui accepteront l\u2019offre de l\u2019entreprise médiatique y seront forcément admissibles.« Les plans de départ volontaire sont des outils qui sont disponibles au moment d\u2019entreprendre la révision du budget et de la stratégie en vue de la prochaine année fiscale », a-t-elle déclaré.Ce programme d\u2019indemnités de dé- nous obligent à revoir nos opérations part volontaire pourrait permettre aux et nos processus.Notre principal ob-employés du National Post d\u2019obtenir jectif est d\u2019améliorer l\u2019efficacité de nos trois semaines de salaire pour chaque opérations, de réduire nos frais d\u2019exannée de travail jusqu\u2019à concurrence ploitation tout en se positionnant afin de 125 000$, stipule une note de service de préparer notre avenir », ont indiqué interne dont La Presse can ad ienne a les dirigeants de la compagnie dans un obtenu copie.\tmessage envoyé aux employés.« Les changements structurels et les\t« La main-d\u2019oeuvre est notre prin- ei\\jeux auxquels fait face l\u2019industrie cipale dépense », ont fait valoir les gestionnaires avant d\u2019ajouter que ces Le consortium Postmedia Network indemnités se voulaient une tenta- a ensuite été formé à partir des quoti-tive d\u2019ajuster la structure des coûts diens de Canwest.Il est présentement de l\u2019entreprise à un modèle d\u2019affaires dirigé par Paul Godfrey, l\u2019administra-changeant.\tleur général du National Post.Le Nat ional Post est publié depuis no- M.Godfrey a clairement indiqué qu\u2019il vembre 1998.Des employés de l\u2019ancien- souhaitait voir l\u2019entreprise exploiter des ne chaîne de quotidiens Southam, elle- journaux principalement sur des plate-même absorbée par Canwest, s\u2019étaient formes numériques tout en continuant joints à la nouvelle publication.\tà imprimer des copies papier.A L\u2019ACHAT INî XI\tETPRÉWRATtON DX 2010 RABAIS Dt 3400* 13985* TRANSPORT ET PRÉPARATION INCLUS A LACHAT 24 790 $ PDSF ?1550» TRANSPORT ET PRÉPARATION ¦> 100$ A/C 26440$ RABAIS DE 3500$\u201d 22 940* TRANSPORT ET PRÉPARATION INCLUS ACCORD BERLINE 2010 CR-V LX DX 2010 A LACHAT 26 290$ POSE + 690$ TRANSPORT ET PRÉPARATION 100$ TAXE VC 27980$t RABAIS DE 4000*\"* 23980* TRANSPORT ET PRÉPARATION INCLUS \u2022Le rabais à rachat S fâchât de 13 985 S incluant transport et préparation de 1 395 $ \u2022\u2022Le rabais à rachat de 3 5001 est applicable avant taies sur l Accord bertme LX manuelle 2010 neuve (modèle CP2E3AE) pour un prix à rachat de 22 940$ incluant transport et préparation de 1 550$ et taxe sur climatiseur de 100$ \u2022\u2022\u2022Le rabais à l\u2019achat de 4 000$ est applicable avant taxes sur le CR-V LX 2 roues motrices automatique 2010 neuf (modèle RE3H3AEY) pour un pnx à rachat de 23 980$ incluant transport et préparation de 1 690 $ et taxe sur le climatiseur de 100 $ Franchise de kilométrage de 120 000 km; frais de 121 du km excédentaire Les taxes et droits, assurances, immatriculation sont en sus.Le concessionnaire peut vendre ou louer à pnx moindre Offres valides seulement pour les résidants du Québec chez les concessionnaires Honda du Québec participants Offres d\u2019une durée limitée sutettes à changement sans préavis par le manufacturier et valides sur les véhicules en inventaire seulement Photos à titre indicatif seulement Voyez votre concessionnaire Honda pour plus de details 441, rue Principale, Cowansville - 450 266-0101 www.deragonhonda.com HONDA.VfHICUltS D'OCCASION Mario Bédard 0UI,0NAFAITQv>i LE PLEIN |D Martin Turgeon Sylvain Michel\tCarole Landry Huneault Tessier HOIWD/V wl MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 «Galeries dc Granfey EN BREF Enseignants: la FAE accepte l\u2019entente, mais pas les clauses salariales MONTRÉAL (LA PRESSE CANADIENNE) \u2014 Les membres de la Fédération autonome de l\u2019enseignement (FAE) ont entériné l\u2019entente sectorielle conclue avec le gouvernement en juin, mais ont refusé les clauses économiques proposées par celui-ci.Les membres de la FAE, qui représente le tiers des enseignants du Québec, ont donc donné le mandat à leurs négociateurs de reprendre les pourparlers avec le gouvernement provincial sur les questions salariales.Ces clauses au sujet des salaires et des fonds de retraite ont été proposées par le gouvernement et ne font pas partie de l\u2019entente sectorielle.Selon le Fédération autonome de l\u2019enseignement, les augmentations proposées dans le règlement sont r^ttement inférieures au taux d\u2019inflation prévu.Pour la première année de la convention collective, le gouvernement offrait 0,5 %, alors que l\u2019inflation devrait être de 1,7 %, selon les chiffres de la FAE.Toutefois, le syndicat précise que les membres ont accepté les clauses relatives aux conditions de travail qui, elles ont été négociées directement par la FAE.Selon le président de la FAE, Pierre Saint-Germain, l\u2019entente a permis de réaliser des gains, notamment au plan de la précarité d\u2019emploi dans certains secteurs.F.FA R H AT TER! EKk Opticiens d'ordonnances C'eût urne réaiité, rei-la 1 partait 3 paires de lunettes complètes\u2019 verres + montures Mm verres + montures\tverres + montures Simple vision\tVerres progressifs Résistants aux égratignures j\tRésistants aux égratignures Haute Définition I , f ' 499$ Examen de la vue sur place par un optométriste.Nous acceptons les prescriptions de l\u2019extérieur.\u2022Pour un seul pnx.obtenez une pnnt dc lunettes vents et monture, une 2\" pure de lunettes vents et monture et une T pmre de lunettes vents et monture \u2022 Détails complets de ladre dans les succursales participantes sur montures sélectionnées \u2022Celle offre ne peut être jumelée i aucune autre offre \u2022 Offre valide jusqu au 30 octobre 2010 Traitements en sus MC Marque de commerce ddment enrepstrte et utilisée par les opticiens franchisés de la bannière ^ harhat Lunetlene sous licence de Groupe F Hart* me Granby 846, rue Principale 450 378-8877 Magog 297, rue Sherbrooke 819 868-0770 Si vous êtes témoin d'un accident ou autre événement hors de l\u2019ordinaire, faites-nous-en part en composant le 450-375-9081 ou le 450-375-4555. Ut # # # *f *i 1 * 4 * J 4 1 4 > f 4 1 è 4 4 * * Une belle invitation de Vincent Vallieres Stéphane Archambault, Dumas, Patrice Michaud et lui s\u2019amènent au Palace, ce soir MICHEL TASSE michel.tasse eiavoixdelest.qc.ca CRITIQUE GRANBY \u2014 Vincent Vallières s\u2019en promet.En compagnie de ses chums Stéphane Archambault, Dumas et Patrice Michaud, il nous convie à une soirée « sans prétention, où la seule priorité sera d\u2019avoir du fun ».Vraiment, ce spectacle de Vallières et ses amis pique notre curiosité.Même qu\u2019on avait encerclé la date du 15 septembre à l\u2019encre rouge lorsqu\u2019on nous avait remis la programmation du 42' Festival de la chanson.« C\u2019est moi qui ai choisi les invités, explique fièrement l\u2019auteur-compo-siteur.Franchement, je pense qu\u2019on a tout ce qu\u2019il faut pour se faire une belle veillée folk-rock.» Stéphane Archambault, leader de Mes Aïeux, et Dumas sont véritablement de vieux chums de Vallières.« Stéphane m\u2019a souvent invité à jouer avec Mes Aïeux au fil des ans.C\u2019est devenu quelqu\u2019un de proche, c\u2019est même devenu un conseiller.Dumas, lui, est un artiste pour lequel j\u2019ai énormément de respect.On a commencé ensemble, on s\u2019est toujours suivis, on s\u2019amuse comme des fous à chaque fois qu\u2019on travaille ensemble.» Vincent Vallières entend s\u2019amuser, ce soir, au Palace.Stéphane Archambault, le chanteur (car il y a aussi Archambault le comédien), sort rarement sans Mes Aïeux.On a été très surpris de voir qu\u2019il allait faire le show sans son band.« Stéphane et Mes Aïeux, ça va tellement ensemble.Mais là, il y a une couple de membres du groupe qui préparent des trucs en solo, alors Steph peut se permettre une petite infidélité sans trop de problèmes ! » Vallières connaît un peu moins Patrice Michaud, mais il affirme que PHOTO ARCHIVES LA PRESSE ça a cliqué chaque fois qu\u2019ils se sont croisés.«Je l\u2019ai vu à Granby l\u2019an dernier et on avait jasé pas mal à Petite-Vallée quelques mois plus tôt.C\u2019est un bel artiste et j\u2019ai le goût de travailler avec lui.» De l\u2019indulgence! Vincent Vallières veut s\u2019amuser, ce soir.Voilà pourquoi, vers la fin de notre entrevue téléphonique, il a demandé au critique d\u2019être indulgent envers ses amis et lui ! « Je pense qu\u2019on va commencer tranquillement et qu\u2019on va brasser la cabane ensuite, a-t-il dit.Mais je sais qu\u2019on va s\u2019amuser et j\u2019espère juste que le public va embarquer dans notre trip.» Car Vallières s\u2019amuse beaucoup ces temps-ci.Son album Le monde tourne fort a produit trois succès (En attendant le soleil, Le temps est long et Entre partout et nulle part), ses salles sont pleines et, si ça peut vous intéresser, il a l\u2019air heureux avec sà blonde et ses trois enfants.« Disons que je traverse une belle période.J\u2019ai travaillé fort, c\u2019est sûr, mais il y en a qui travaillent aussi fort que moi et qui ne connaissent pas le même succès.J\u2019apprécie ce qui m\u2019arrive.» Porte-parole du 42e Festival de la chanson, le bonhomme entend par ailleurs passer beaucoup de temps à Granby d\u2019ici à la fin de semaine.On sait qu\u2019il sera l\u2019artiste invité de la grande finale.« On dit que ça s\u2019annonce comme une finale exceptionnelle.C\u2019est pas compliqué, le calibre augmente chaque année à Granby.» C\u2019est du bon travail de porte-parole, ça! ADISQ: nos artistes à l\u2019honneur MICHEL TASSÉ michel.tasse@lavoixdelest.qc.ca GRANBY \u2014 Marie-Ève Janvier et Jean-François Breau sont en nomination deux fois en vue du prochain Gala de l\u2019ADISQ, qui sera présenté le 7 novembre au Théâtre Saint-Denis.Le couple granbyen est en nomination pour rien de moins que la chanson de l\u2019année (Donner pour donner), qui sera soumis au vote populaire, ainsi que pour le spectacle de l\u2019année, catégorie interprète.Marie-Ève et Jean-François collectionnent les bonnes nouvelles par les temps qui courent.Il y a quelques mois à peine, on le sait, ils recevaient un disque d\u2019or.Et il y cette tournée du Québec à laquelle on ne cesse d\u2019ajouter des dates.Sans surprise, les Vulgaires Machins sont en nomination pour l\u2019album rock de l\u2019année (Requiem pour les sourds).Vincent Vallières, qui sera au Palace ce soir avec Stéphane Archambault, Dumas et Patrice Michaud, est en nomination quatre fois, notamment pour l\u2019interprète masculin de l\u2019année.Archambault, avec Mes Aïeux, et Dumas sont aussi nommés.Damien Robitaille, Isabelle Boulay, Luc De Larochellière et Wilfred LeBouthillier (il a fait Star Académie, mais aussi Granby), qui ont tous participé au Festival de la chanson, sont aussi en nomination.Vive le country! L\u2019ADISQ, c\u2019est aussi l\u2019Autre Gala et le Gala de l\u2019industrie, qui auront lieu tous les deux le 1er novembre.On l\u2019a vu pendant les demi-finales du Festival de la chanson, la mode est clairement au country.Et il y a deux artistes de la région, soit la Granbyenne Johanne Provencher et la Rougemontoise Manon Bédard, qui sont en nomination pour l\u2019album country de l\u2019année.La première a proposé Real Country et la seconde, Tel que promis.\\& Granbyenne MarimuZ, elle, est en nomination pour l\u2019album instrumental de l\u2019année (Ezperanto II).Chloé Sainte-Marie, qui habite Saint-Paul, et Gregory Charles, qui vit à Dunham, sont quant à eux en nomination pour l\u2019artiste PHOTO DANIÈLE FRANCIS Marie-Ève Janvier et Jean-François Breau sont en nomination pour la chanson de l\u2019année (Donner pour donner), qui sera soumise au vote populaire, ainsi que pour le spectacle de l\u2019année, catégorie interprète.québécois s\u2019étant illustré dans une reprises de l\u2019année (Nitshisseniten Cowansvillois d\u2019origine Sylvain Laroc-autre langue que le français.Chloé E Tshissenitamin).\tque est en nomination pour le spectacle est aussi nommée pour l\u2019album de Et si on parle d\u2019humour, sachez que k* d\u2019humour de Tannée (Vu d\u2019même.).MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 \u2022 LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 GAZ DE SCHISTE Équiterre réclame un moratoire unuTBFAi /LA PRESSE CANA.srhistp au Québec mais trouve que l\u2019in- l\u2019impact, dans la perspective plus large de sérieuses réserves sur cette exploita- mvitait la population de Bécancour à la ETtES ===:\tsssasss =s=i l\u2019exploration et de l\u2019exploitation du gaz toyotaquebec.ca Pensez plus, dépensez moin?c.£0 TOYOTA Une liquidation de qualité.Et de fiabilité.Et de durabilité.Une Toyota, c'est beaucoup plus qu'un prix.'YrtHfu/iftH .Mark tJ/>ook La Yaris, le RAV4 et le Tundra, gagnants du prix 2010 de ta meilleure valeur retenue du Canadian Black Book - sous-compactes, Yaris; VUS compacts, RAV4; pick-up grand format, Tundra* canadianblackbook.com\t\u2014r Varis Hatchback 2010 Achetez ta\t-| C OCC: $; Varis Hatchback Ce à partir-de J.U C.-J - Rabais allant jusqu'à 2500s \\ pm VOUS/: ^-lunUIDATION 2010^.JUSQU'À 6 000* DE RABAIS À L'ACHAT =127555 RAV42010 rabais jusqu'à U 000s MOCeie Pi S porte': ds^s\u2019/t Achetezie\t-jr- r Ç RAV4 2RM à partir de ^ O CDD -\tRabais de 3000 s =232555 Ttinrira 2010 rabais jusqu\u2019à 6000 s U-fur'Ir.i f4/z a< \u2022iliiiK- >f.f \u2022.i f-'< > kjnrjur* I a partir de C\\D -/ /U -\tRabais de 4 000s =229705 Mo 'f ' *1.OFFRE DE LANCEMENT FINANCEMENT À L\u2019ACHAT À PARTIR DE O) 53 prix internationaux \u2014 ^ L/100 km D,0 Route+ La Mazda dont vous avez toujours rêvée est à votre portée plus que jamais.La Mazda qui vous offrira une performance et une tenue de route à couper le souffle.Et qui vous fera profiter d'une sécurité de pointe pour votre tranquillité d'esprit.La Valeur ajoutée Mazda.Vroum-Vroum.Pour toujours.VALEUR.ÉMOTION.INGÉNIERIE, vroum-vroum.pour toujours.PROGRAMME NOUVEAUX PROPRIOS RABAIS FIDELITE C3 POUR DIPLOMES Jean-François Hotte !» Alain Gagnière A Louis-Philippe Hurtubise Angèle Thimineur Louis Charest DORIGINE SHVKE-HktS-MCtSSOHtfS ENTRETENEZ L'ÉMOTION DU MOUVEMENT.www.cowansvillemazda.com prêt^a rouler «\u2022Financement consenti par l'entremise de la Banque Scotia Sur approbation du crédit ^Consommation de carburant estimée pour les Mazda2 GX-GS avec transmission manuelle^ vitesses UÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÈÉÉÉÉÉ»ÉHÉÉMHMaHHMHHHHHMI ¦MBMNMHH Profitez du SOLDE des manufacturiers! 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O^x «t MAMjMKSionntl*___\tEstimation GRATUITE 5 t Agenœmimobilière ' ACHAT \u2022 VENTE \u2022 ÉCHANGE \u2022 SUCCESSION \u2022 COMMERCIAL A & v.-T Soirée dégustation bières et saucisses La Fondation du Zoo de Granby organise sa deuxième soirée de dégustation de bières et saucisses le mercredi 29 septembre prochain au Zoo de Granby.Plus de 350 personnes ont participé l\u2019an dernier à cet événement-bénéfice et, fier de ce succès, la Fondation invite les gens à ce rendez-vous alors que la dégustation offrira une sélection de six bières sélectionnées et de saucisses toutes aussi différentes les unes que les autres.Le tout sera accompagné de choucroute, salades aux patates et autres condiments.Cet événement-bénéfice se déroulera sous la coprésidence d\u2019honneur d\u2019Elias Kassab de Teknika HBA et Yannick Crack de Guertin, Lazure Crack, avocats.Sur la photo, le comité organisateur: Elias Kassab, Frederic Parrot, Yannick Crack, Alain A.Faucher, président du conseil d\u2019administration de la Fondation, Angèle Feeley, Paul Labrecque, directeur et Denis Favreau (absent lors la prise de photo).Il ne faut pas manquer cette soirée en réservant vos billets au 450 372-9113 poste 2102.PHOTO DANIÈLE FRANCIS | ' II Programme de remise de balles de tennis Grâce au programme de remise de balle de tennis, du Groupe Financier Banque Nationale, on a récupéré 7300 balles au Challenger de Tennis de Granby ainsi que 3200 balles provenant de la Coupe Rogers.Ainsi, plus de 10 000 balles ont été distribuées dans 10 écoles de la région.Les balles de tennis sous les petites chaises d'écoles empêchent le bruit dans les classes et contribuent ainsi à l\u2019environnement en plus d\u2019améliorer la concentration de nos jeunes.Certaines écoles demandent aux parents, via la liste scolaire, d'acheter des balles de tennis pour mettre sous les chaises.Avec la collaboration des gens de Granby qui récupèrent les balles et à la Banque qui s\u2019occupe du programme, la majorité des écoles peuvent enlever cette dépense aux parents.BONNE FÊTE Joyeux anniversaire de naissance à: Éric Mathieu, St-Eustache ; Bob Légaré, Granby; Frédérick Légaré, Granby ; Madeleine Gaudreau Dion, Brigham ; Lise Côté Brodeur, Granby ; Chantal Boulet, Granby; Janie Beau-chemin, Granby ; joyeux 55' anniversaire de mariage à Louisette Roy et Charles Huot, Granby.(Pour souligner un anniversaire, il vous suffit d\u2019appeler la veille entre 8 h 30 et 12 h, du lundi au vendredi, au 450 375-4555, poste 255.) AJOUtS À L\u2019AGENDA > Club d'âge d\u2019or Waterloo; parties de cartes à 19 h 30, à la Salle paroissiale, porte 1, Waterloo.> L\u2019Autre\tinscription aux ateliers et activités à 13 h 30, au 20 Drummond, Granby.Info: 450 777-7611, poste 27 ou 34.> Club d\u2019âge d\u2019or St-Valérien : parties de cartes à 13 h 30, à la Salle communautaire, St-Valérien.Info : 450 549-2203. EN BREF ,» » \u2022 -t fï .t t -i < 7 < M \u2022 l'jffU.» )4 < .H| % A *£ ¦ Un médecin et sa clinique de fertilité poursuivis OTTAWA (LA PRESSE CANADIENNE) \u2014Deux mères de famille d\u2019Ottawa intentent chacune une poursuite de plus de 1 million $ contre le médecin qui les a inséminées et sa clinique de fertilité, a rapporté Radio-Canada, hier.Les deux femmes allèguent que le D Bernard Norman Barwin a été négligent dans la gestion des dons de sperme et qu\u2019il aurait mélangé les échantillons utilisés pour les inséminer.Les plaignantes vont plus loin, demandant que «le défendeur se soumette à des tests d\u2019ADN pour éliminer hors de tout doute la possibilité que son sperme ait été utilisé pour inséminer la plaignante», a indiqué la télévision d\u2019Etat.L\u2019avocate du Dr Barwin, Karen Ham-way, affirme que son client réfute catégoriquement les allégations qui n\u2019ont pas, jusqu\u2019à ce jour, été prouvées en cour.Il refuse de commenter l\u2019affaire, prétextant la confidentialité entre médecin et patient.Le Dr Barwin a reçu l\u2019Ordre du Canada en 1997 pour ses travaux en médecine reproductive.La première plaignante avait fait appel a une mère porteuse qui devait être inséir inée avec le sperme de son mari.Mais des tests d\u2019ADN ont établi que l\u2019enfant de deux ans et son père n\u2019ont aucun lien, a rapporté Radio-Canada.Le père de la fille de l\u2019autre plaignante devait pour sa part être un donneur sélectionné parmi une liste à la clinique du Dr Barwin.Mais un test d\u2019ADN a aussi conclu que l\u2019enfant de cinq ans n\u2019a pas les caractéristiques du donneur choisi.Le NPD permettrait au registre des armes d\u2019épaule de survivre REGINA (LA PRESSE CANADIENNE) \u2014Le chef du Nouveau Parti démocratique (NPD), Jack Layton, soutient que les votes des députés de son parti pourront suffire à sauver le registre des armes d\u2019épaule, la semaine prochaine.« Mon engagement envers les Canadiens consistait à promouvoir une approche pour améliorer le registre », a-t-il dit en marge de la réunion de son caucus, à Régina.«Après nos discussions, une très forte majorité de notre caucus rural appuie mon approche et je sais que cela va fonctionner.» Un projet de loi d\u2019initiative parlementaire visant à éliminer le registre des armes d\u2019épaule a déjà été adopté en deuxième lecture en Chambre, par un vote de 164 députés contre 137, grâce à l\u2019appui de 12 députés néo-démocrates et de huit députés libéraux.Quatre de ces 12 députés du NPD ont toutefois indiqué depuis qu\u2019ils avaient changé d\u2019avis.M.Layton n\u2019a pas immédiatement précisé hier l\u2019identité des nouveaux députés qui auraient aussi changé d\u2019opinion.Mais lorsqu\u2019il s\u2019est fait directement demander s\u2019il s\u2019attendait à ce que la majorité du caucus rural du NPD allait voter pour conserver le registre des armes d\u2019épaule, il a répondu: « C\u2019est ce à quoi je m\u2019att ends, en effet ».Les conservateurs ont lancé, plus tôt cette semaine, une campagne publicitaire encourageant les 20 députés de l\u2019opposition qui avaient voté en faveur de l\u2019élimination du registre des armes d\u2019épaule « à tenir leur parole envers leurs électeurs et à voter pour rayer de la carte le coûteux et inefficace registre». ant/lOO OOO km Aailataoca routiér# da I ant/lOO OOO km \u2018Aucun* franchi»* UN DES VÉHICULES LES PLUS ÊCOÉNERGÉTIOUES DE SA CATEGORIE ¦r'- tND ?ROUTE : 5,8 L/100 KM (49 MI/GAL) VILLE : 7,1 L/100 KM (40 MI/GAL) RIO 5 & RIO 2010 EN RABAIS DE 2 500$ PREMIÈRES MENSUALITÉS GRATUITES* PNEUS DRIVER GRATUITS * TAUX DE FINANCEMENT JUSQU'À rem\\èfe*Lé 60 MOIS OUI! 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C\u2019est chose faite ! La Cité du feu, un commerce au concept unique qui compte parmi les plus gros au Québec et même au Canada, a ouvert ses portes en août dernier à Saint-Alphonse-de-Granby.En effet, le propriétaire, Martin Arès, sa conjointe, Stéphanie Pivin ainsi que plusieurs collaborateurs, ont récemment procédé à l\u2019ouverture de cet immense commerce d\u2019une superficie de 20 000 pieds carrés mettant en valeur une foule d\u2019unités chautYantes résidentielles.Une sidle de montre spectaculaire La salle de montre de l\u2019endroit est, à elle seule, très spectaculaire avec ses 11 000 pieds carrés de superficie et ses 150 unités chauffantes.Elle sert à faire la promotion des poêles et foyers intérieurs au bois, au gaz, aux granules et électriques, des fournaises centrales, des systèmes d\u2019air climatise, des spas, des électroménagers, et bien plus.Voici un concept rare en région pour ce créneau : tout trouver sous un même toit ! Des flammes et des ambiances La Cité du feu regroupe plusieurs ambiances chaleureuses qui en allument plus d un.Ce commerce offre des foyers intérieurs dans différents décors, dont une gamme de foyers jamais vue en Amérique du Nord ! Stucco, pierres, céramique, briques, briquettes et métal, il y a de tout pour inspirer la clientèle.Pour une ambiance contemporaine, avec un style épuré, ou encore une touche rustique, comme un manteau de foyer en bois, il est possible de tout trouver dans la même bâtisse.Si le point fort du concept demeure le feu.Martin Arès propose également à sa clientèle d\u2019autres produits comme les barbecues, les systèmes de flammes décoratives, les auvents rétractables, les chauffe-eau, les chauffe-piscines, les systèmes d\u2019air climatisé, les foyers extérieurs, les fournaises centrales et même des cuisinières et des réfrigérateurs au gaz coordonnés avec des lave-vaisselle\t| Clé en main «Nous faisons la promotion de concepts clé en main.Nous avons un service de design et d\u2019ébénisterie sur place afin d\u2019aider les clients à faire des choix qui mettront en valeur leur propriété.Un foyer est un élément décoratif avec un potentiel énorme qui gagne à être bien aménagé.Aussi, nos techniciens spécialisés en gaz propane et nos installateurs sont tous certifiés et experts dans leur domaine.Notre équipe d\u2019une vingtaine de personnes possède d\u2019ailleurs une très vaste expérience», explique M.Arès.De plus, La Cité du feu propose la ligne de spas Bullfrog, appareils qui ne connaissent pas de comparables.Dans la salle de montre, on compte jusqu\u2019à six appareils sous cette marque unique.La saison froide approche à grands pas.C\u2019est en plein le temps de faire installer un poêle ou un foyer pour vous réchauf fer et ajouter de l\u2019ambiance lors des longues soirées hivernales.Passez voir les professionnels de Cité du feu dès aujourd\u2019hui.Vous y trouverez un choix immense d unités chauffantes et une foule de services qui sauront rehausser votre achat.1361 Denison Ouest, St-Alphonse-de-Granby 450 770-2483 www.citedufeu.com.^ L\u2019Iran a libéré Sarah Shourd, âgée de 32 ans, après qu\u2019un accord eut été conclu pour satisfaire la demande de caution de 500 000 $ imposée par la justice iranienne.Des responsables américains ont affirmé que ni le gouvernement américain ni la famille n\u2019avaient versé l\u2019argent de la caution et ont remercié le Sultanat d\u2019Oman, un allié des États-Unis qui a, selon eux, joué un rôle crucial pour assurer la libération de Mm* Shourd.Mais cette affaire, qui a aggravé les tensions entre les États-Unis et l\u2019Iran, est encore loin d\u2019être résolue.Peu après avoir annoncé la libération de M™' Shourd, les autorités iraniennes ont affirmé qu\u2019elles n\u2019envisageaient pas de relâcher prochainement les deux autres Américains arrêtés avec elle \u2014 son fiancé, Shane Bauer, et leur ami Josh Fattal.LIran les a tous les trois accusés d\u2019espionnage, mais leurs familles affirment qu\u2019ils ne sont que d\u2019innocents randonneurs qui visitaient les montagnes du Kurdistan irakien quand ils ont accidentellement franchi la frontière iranienne.Ils ont été arrêtés le 31 juillet 2009.Le président iranien Mahmoud Ahmadinejad avait précédemment déclaré que Mm< Shourd était libérée pour des motifs humanitaires à cause de ses problèmes de santé, dont une masse à un sein et des cellules cervicales précancéreuses.Le président Barack Obama et la secrétaire d\u2019État Hillary Clinton ont tous deux remercié le Sultanat d\u2019Oman pour son aide, tandis que d autres responsables américains ont affirmé que les négociateurs omanais avaient été la clé de la libération de M,w Shourd, en particulier pour résoudre la question de la caution.Le procureur en chef de Téhéran, Abbas Jaffari Dowlatabadi, a affirmé qu\u2019une caution de 500 000 $ avait été versée à la succursale de la banque iranienne Melli à Mascate, capitale d\u2019Oman, mais n\u2019a pas précisé qui l\u2019avait payée.Un responsable américain a affirmé que ni le gouvernement américain ni les familles des randonneurs PHOTO ASSOCIATED PRESS Sarah Shourd est arrivée au Sultanat d\u2019Oman, où elle a été chaudement accueillie par sa mère.n\u2019avaient payé la rançon, mais na pas pu dire qui d\u2019autre pourrait l\u2019avoir payée.Ce responsable a réclamé l\u2019anonymat à cause de la nature délicate du dossier.Le porte-parole du département d\u2019État, RJ.Crowley, a affirmé qu\u2019il n\u2019était pas en mesure de dire si de l\u2019argent avait changé de mains pour assurer la libération de M\"\u201d' Shourd.Il a ajouté que le gouvernement américain n\u2019avait aucune information suggérant que les sanctions imposées à l\u2019Iran par les États-Unis et la communauté internationale pourraient avoir été transgressées par cet accord.Sentiments partagés Le président Obama a salué la libération de Sarah Shourd, mais les familles des trois randonneurs avaient des sentiments partagés.« Nous applaudissons les autorités iraniennes pour avoir montré de la compassion dans le cas de Sarah et nous les appelons de nouveau à faire ce qu\u2019il faut et à libérer Shane et Josh immédiatement », affirment les familles dans un communiqué.«Ils méritent eux aussi de rentrer à la maison.L\u2019Iran n\u2019a pas de motifs de les priver de leur liberté plus longtemps.» Peu après avoir annoncé la libération de Sarah Shourd, les responsables judiciaires iraniens ont affirmé que la détention de MM.Bauer et Fattal en attendant leur procès avait été prolongée de deux mois., Isolez votre maison.Épargnez gros! 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Le choix est grand.C'est à voir! Ça vaut le détour ! I _ Du personnel qualifie^ Ippur^vous sery ifî! 0/ «Excepté cèdres à haies Valide jusqu'à la fin de la saison.DE RABAIS* «fl* *4«ta LA DÉCO V J Pots au choix Inté r,e,\"-E*tér;eUr Spéciaux validas pour un temps Km'té' du LIS au29 septembre 201 - ^«ixi *Excepté les personnages Hi OUVERT 7 JOURS MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 - LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 PHOTO DANIÈLE FRANCIS 11'If m .% Une exposition inusitée GRANBY (MEL) \u2014 La Journée mondiale du skate aura duré pratiquement quatre mois au reste bar à tapas Le Plato de Granby.Depuis le 21 juin, une exposition des plus originales décore les murs de l'endroit, Pop Shove Art.Un peu comme ils l\u2019avaient fait sur des planches à roulettes la dernière fois, une quinzaine d\u2019artistes, dont Pauline Héroux, Stéphane Burelle et les tatoueurs du Tattoo Shop, ont tous peint sur des casques de skate, gracieuseté du Tattoo Shop, de Spin Limit et de Fréquences le disquaire.Si vous n\u2019avez pas encore vu ces œuvres inusitées, il vous reste deux jours pour le faire, l'exposition prenant fin demain.EN BREF L\u2019écrasement d\u2019avion au Venezuela a fait 17 morts CARACAS, VENEZUELA (ASSOCIATED PRESS) \u2014 Le bilan de l\u2019écrasement d\u2019avion survenu lundi dans l\u2019est du Venezuela a été porté à 17 morts hier, un jour après que le biturbopro-pulseur s\u2019est écrasé sur le terrain d\u2019une aciérie.Trente-quatre autres passagers de l\u2019avion ont survécu à l\u2019accident.L\u2019avion, un ATR-42 de fabrication française, s\u2019est écrasé à environ 10 kilomètres de sa destination, l\u2019aéroport de Puerto Ordaz, dans l\u2019est du pays.Des travailleurs de la fonderie d\u2019acier Sidor, détenue par l\u2019État, ont retiré des passagers de la carcasse fumante de l\u2019appareil.Deux des survivants sont morts des suites de leurs blessures, portant le bilan des victimes à 17, a déclaré le ministre des Transports, Francisco Garces.Les autres blessés sont toujours soignés à l\u2019hôpital.On ne sait pas encore exactement ce qui a causé l\u2019écrasement.Le pilote avait contacté la tour de contrôle en affirmant qu\u2019il y avait un problème avec l\u2019un des moteurs de l\u2019avion, a dit le gouverneur de l\u2019État de Bolivar, Rangel Gomez.Il a estimé que c\u2019était un miracle qu\u2019autant de personnes aient survécu à l\u2019écrasement.Le pilote et deux des trois autres membres d\u2019équipage font partie des personnes tuées.Des enquêteurs ont visité les lieux de l\u2019écrasement et interrogeaient des survivants, des responsables de la société aérienne et des témoins, a déclaré le bureau du procureur général dans un communiqué.Les autorités prévoyaient aussi analyser les don-gsi nées de vol et les enregistreurs de voix du poste de pilotage.Carrières et professions _______ cyberpresse.workopolis.com \u2022 .*i hk*» j> workopoliSx Du nouveau à GRANBY Depuis sa fondation en 1969, Restaurant Normandin a maintenu un rythme de croissance qui lui a permis de se hisser au rang de chef de file de la restauration familiale au Québec.Cette croissance se poursuit avec l'ouverture d'un tout nouveau restaurant qui vous accueillera bientôt à Granby.Nous recherchons présentement des personnes dynamiques ayant à cœur la satisfaction de la clientèle afin de combler des postes de : SERVEUR(EUSE)S - PLONGEUR(EUSE)S LIVREUR(EUR)S - CUISINIER(ÈRE)S RÉCEPTIONNISTES (postes à temps plein et temps partiel) Venez nous rencontrer entre 9 h et 20 h Le jeudi 16 septembre 2010 à l'Hôtel Castel 901, rue Principale SVP, apportez votre curriculum vitæ Normandin vous offre la chance unique de vivre une expérience enrichissante et diversifiée.Nous vous offrons des conditions de travail avantageuses et des possibilités de carrière à la hauteur de vos aspirations ! Au plaisir de vous rencontrer ! itdhtlUeur ev fv*te s Carrières et professions cyberpresse.workopolis.com worlcopôlis ALPHA VICO inc.Entreprise de la Montérégie, oeuvrant dans le secteur de la fabrication de meubles scolaires et collectifs, est à la recherche d\u2019un candidat(e) pour combler un poste au sein de son équipe des ventes.COMMIS AUX VENTES INTERNES EXIGENCES \u2022\tParfaitement bilingue \u2022\tInformatique (Suite Office) \u2022\tStage de formation obligatoire \u2022\tEntregent, leadership et polyvalence \u2022\tCapacité à travailler en équipe et savoir gérer les priorités NOUS OFFRONS \u2022\tEmploi permanent \u2022\tSalaires & avantages sociaux concurrentiels selon les compétences DESCRIPTIONS \u2022\tRépondre aux demandes des clients par téléphone, télécopieur et courriel.\u2022\tAnalyser et identifier les besoins des clients.\u2022\tRédiger des soumissions et compléter la vente.\u2022\tEntrer avec précision les commandes dans le système informatique.\u2022\tFaire le suivi des commandes.\u2022Tenir à jour la banque de données des clients.\u2022Toutes autres tâches connexes reliées au département des ventes.Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: ALPHA-VICO INC.1035, boui.Magenta Est Farnham (Québec) J2N 1B9 Téléc.: 450 293-4577 \u2022 kbadard@alpha-vico.com Située dans un environnement naturel, avec ses hameaux villageois dynamiques, la Ville de Lac-Brome compte près de 9000 citoyens, dont 5,700 résidents en permanence._________________________________________________________ CONTROLEUR erp W VILLE Di lAC-tHOtr YOWN or tncut lAKf Sous l'autorité du conseil municipal et du directeur général, le titulaire de ce poste est le responsable de la trésorerie, la comptabilité, les procédures de gestion et ¦ fait également partie du comité de direction.Responsabilités : \u2022\tPlanifie, organise et supervise les sections comptabilité, taxe, traitement des données et services auxiliaires afin d'assurer la gestion comptabilité et financière de la municipalité; \u2022\tÉlaboration de politiques et procédures de contrôle interne; \u2022\tPrépare les demandes de subventions et offres publiques; \u2022\tParticipe à l'élaboration des politiques et procédures relatives à l'acquisition de biens; \u2022\tProduits les études requis par le conseil municipal pour les différentes directions et services; \u2022\tEffectue le contrôle des déboursés découlant des décisions touchant les fonds budgétaires; \u2022\tEffectue la vérification des comptes de dépenses; \u2022\tPrépare le budget sous la supervision du directeur général.Qualités recherchées : \u2022\tLa personne recherchée possède une maîtrise complète des structures budgétaires; \u2022\tPrivilégie un horaire se situant de 37)4 heures minimum par semaine.Formation et expérience : \u2022\tFormation universitaire en administration/comptabilité;\t« \u2022\tConnaissance de la gestion budgétaire; \u2022\tMaîtrise bien le français et l'anglais écrit et parlé.Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d\u2019une lettre de présentation par courrier en mentionnant « concours contrôleur » à l\u2019attention de Jean Bourret, B.Sc.Directeur Général 122 ch.Lakeside, Lac-Brome, QC JOE 1V0 ou par courriel à l\u2019adresse suivante jean.bourret@ville.lac-brome.qc.ca au plus tard le 24 septembre 2010.Nous remercions tous les postulants, cependant, seul les candidats (es) retenus seront contacté (es).beaulieu CANADA Beaulieu Canada est l\u2019un des principaux fabricants et distributeurs de tapis grande largeur au Canada depuis plus de 50 ans.Beaulieu compte 3 usines et environ 700 employés au Canada.Nous sommes à la recherche d\u2019un (e) : Mécanicien industriel Pour notre établissement d'Acton Vale Principales responsabilités Sous la supervision du gérant de l\u2019entretien, nous recherchons une personne autonome, dynamique avec un bon sens de l\u2019organisation qui sera responsable de l\u2019entretien préventif et correctif des équipements ae production ainsi qu\u2019à l'élaboration et l'installation de nouveaux systèmes dans le cadre de projets spéciaux, le tout dans un environnement où la sécurité au travail est une priorité.Exigences Vous possédez les compétences de mécanicien industriel ayant complété un D.E.P.en mécanique industrielle, combinée à une expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire.Vous êtes également disponible à travailler sur un horaire de soir 15 h à 23 h.Conditions Les salaires respectent la convention collective en vigueur et des primes pour le quart soir est également applicable.Comment postuler ?Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées d'envoyer leur C.V.au : Service des ressources humaines 335, rue Roxton Acton Vale (Québec) JOH 1 AO Télécopieur : 450 546-5031 Courriel : jdubois@beaulieucanada.ca .\u2022 \u2022 j* j* m m j* * .\t**f r- r«r «r e- f \\ \"\"^'Actualité \u2022.»t tetk,.workopoliSc Carrières et professions cyberpresse.workopolis.com cld brome- MlSSISQUOl ca Conseiller(ère) industriel (analyste financier) Mandat Relevant du coordonnateur du service aux entreprises et organismes, le (la) conseiller(ère) industriel (analyste financier) réalise les tâches suivantes : Conseiller et appuyer les entreprises dans leurs projets de développement; 1 Identifier les différents programmes et sources de financement disponibles aux entreprises; 1 Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires du développement économique; \u2022\tSupporter les entreprises dans la préparation de leurs demandes financières reliées aux fonds gérés par le CLD; Analyser les demandes d'aide adressées aux fonds du CLD; Participer à la gestion du portefeuille des fonds gérés par le CLD; Réaliser toute autre tâche demandée par le coordonnateur du service.Qualifications et connaissances principales requises : \u2022\tExpérience : 5 à 10 ans en financement, développement économique et/ou industriel; \u2022\tDétenir un diplôme universitaire en finance, comptabilité, en administration ou dans une discipline connexe; \u2022\tCapacité à faire des analyses financières; \u2022\tHabileté à rédiger des rapports, avis et recommandations; \u2022\tConnaissance de l'environnement des entreprises; \u2022\tBilinguisme (français et anglais) parlé et écrit; \u2022\tGrande autonomie et être proactif; \u2022\tBonne capacité de communication verbale et écrite.Conditions : \u2022\tPoste régulier à temps plein; \u2022\tLieu de travail : Cowansville.Pour plus d'information concernant ce poste, incluant le salaire offert, visitez le www.cldbm.qc.ca dans la section « nouvelles ».Faire parvenir votre curriculum vitae, avec mention du poste concerné, avant le vendredi 24 septembre 2010, 16 h à : Courriel : slefebvre^cldbm.qc.ca \u2022 Télécopieur : 450 266 6141 Adresse : 749 rue Principale, Cowansville (Québec) J2K 1J8 LES CANDIDATES RETENUES SERONT LES SEULES CONTACTÉES.Une fille nommée Espoir La femme d\u2019un mineur chilien accouche COPIAPO (ASSOCIATED PRESS) naissance à son premier enfant \u2014 L\u2019épouse d\u2019un mineur chilien hier.emprisonné sous terre a donné La fillette nommée Espoir est née Carrières et professions _______ cyberpresse.workopolis.com workopolis LYRCO NUTRITION Inc.OFFRE D\u2019EMPLOI Poste temps plein de soir Située à Saint-Valérien de Miitoji.Lyrco Nutrition inc., compagnie oeuvrant dans l\u2019alimentation animale est à la recherche de : JOURNALIER DE PRODUCTION Relevant du directeur de production, le journalier aura le mandat d\u2019effectuer la fabrication et l\u2019ensachage des produits finis, préparer les expéditions et charger le camion, placer les produits lors de la réception des matières premières, s\u2019assurer de maintenir les locaux propres et faire le suivi des entretiens périodiques.EXIGENCES : -\tDiplôme d\u2019études de 5e secondaire ou plus ; -\tTravaillant et débrouillard ; -\tAptitude en informatique ; -\tTrès bonne forme et force physique ; -\tCapable de travailler sous pression ; -\tTrès bonne expérience de conduite avec un chariot élévateur ; Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : Lyrco Nutrition inc., Ressources Humaines, 1140 chemin Upton, Saint-Valérien de Milton, QC, J0H2B0 Téléc.: 1-450-549-2128 Ou par courriel à lyrco@teiupton.com\t826C hier près de la mine dans laquelle 33 travailleurs sont coincés depuis maintenant 40 jours.Sa mère, Elizabeth Segovia, a subi une césarienne à l\u2019hôpital de Copiapo, le village du Chili où habitent plusieurs familles des mineurs emprisonnés.Il s\u2019agit évidemment d\u2019une bonne nouvelle pour son père Ariel Tis-cona, mais aussi pour l\u2019ensemble de la nation chilienne, qui suit nerveusement les efforts déployés pour sauver les mineurs.M.Tiscona et sa femme avaient prévu nommer leur enfant Carolina, mais ils ont tous deux décidé d\u2019opter pour Esperanza \u2014 qui signifie « espoir » en espagnol \u2014 lorsque les mineurs ont été retrouvés 17 jours après l\u2019affaissement du puits principal de la mine d\u2019or et de cuivre San José.Depuis, plusieurs familles ont planté leur tente à proximité de la mine, organisant des vigiles et s\u2019endormant dans la froidure nocturne du désert de l\u2019Atacama.Lors d\u2019une conversation vidéo, M.Tiscona avait toutefois demandé à un membre de sa famille de convaincre sa femme de rester à la maison tranquillement jusqu\u2019à l\u2019accouchement.Il lui avait également demandé de proposer un changement de nom à sa femme, ce que cette dernière avait déjà l\u2019intention de faire.La Grande Finale NOS 5 FINALISTES remuai HOTEL M0RPHEE Claudine Prévost 1 ANIMATRICE Vincent Vallieres ARTISTE INVITÉ MORDICUS ckpj ii&j KING MELROSE BEAULAC LISA LEBLANC BILLETS EN VENTE À LA BILLETTERIE DU THÉÂTRE PALACE : 450-375-2262 ou VIA LE WWW.FICE.gC.CA //\u20ac>rUS quebecop\tGranby Québec\"\u201d Ef mualcactfon\t(J) GALAXIE ^\t(Wwftr CC&Zt*c Ulandeftst l-^| |j [U Desjardins\t___ O&XSSr*\t\"prair transat\tflTjP |^] BD *\u2022»**««.!! j j\tjjMl f .\u2022 \u2022 NIGHTLIFE (Cé) * : '\t\u2018 422057* LA VOIX OE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 SAlON PRIORITÉ EMPLOI 2010 1 COORDONNATEUR/COORDONNATRICE DE GARDERIE 2600285 Ville de Lac-Brome.De 17,25$ à 25.62$/h.35 h/sem.occasionnel ou temporaire, temps plein, jour Durée: 10 à 12 mois.DEC Éducation à l'enfance terminé.1 à 2 années d'expérience.Concevoir le programme d\u2019activités du service de garde, assurer la supervision, veiller au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.Contacter Commission scolaire du Val-des-Cerfs Sabrina Racine Gagnon.Faire parvenir votre c.v\u201e au plus tard le 16 septembre à 16 h, par courriel au : cv@csvdq.qc.ca.NOUS NE COMMUNIQUERONS QU'AVEC LES PERSONNES RETENUES POUR UNE ENTREVUE 1 DÉCORATEUR/DÉCORATRICE D'INTÉRIEUR -COMMERCE DE DÉTAIL 2600218 Cowansville Salaire à discuter, 40 h/sem., fins de semaine en rotation 1 sur 2, permanent, temps plein, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.1 à 2 années d\u2019expérience.Bilingue, enthousiaste, énergique, bon sens de l\u2019humour, souriant, sociable, aimer les gens, bon esprit d'équipe, sens du leadership, bonne humeur, horaire flexible, autonome, fiable, apprendre facilement.Service de décoration auprès de la clientèle d\u2019un centre de rénovation.Contacter Centre de la rénovation J.O.Lévesque Itée Téléc.: 450 266-1863.Par la poste: 570.boul.Jean-Jacques-Bertrand, Cowansville QC J2K 5C4.Courriel : admin@jolevesque.ca 1\tCOMMIS AU SERVICE À LA CLIENTÈLE - COMMERCE DE DÉTAIL 2600212 Cowansville.Salaire à discuter, 40 h/sem\u201e fins de semaine en rotation 1 sur 2, permanent, temps plein, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.1 à 2 années d\u2019expérience.Bilingue, enthousiaste, énergique, bon sens de l\u2019humour, souriant, sociable, aimer les gens, bon esprit d'équipe, sens du leadership, bonne humeur, horaire flexible, autonome, fiable, apprendre facilement.Répondre aux besoins de la clientèle au département des matériaux.Contacter Centre de la rénovation J.O.Lévesque Itée.Téléc.: 450 266-1863.Par la poste: 570.boul.Jean-Jacques-Bertrand, Cowansville QC J2K 5C4.Courriel: admin@jolevesque.ca 2\tACCOMPAGNATEURS/ACCOMPAGNATRICES DE PERSONNES HANDICAPÉES 2600094 Cowansville.Salaire à discuter, occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour, soir, fin de semaine, sur appef: Durée : indéterminée.DES terminé.Expérience un atout.Bilingue, sens de l'initiative, ponctualité, créativité, ouverture d'esprit.permis de conduire requis.Se rendre au domicile de la personne lorsque demandé, s\u2019assurer du bien-être et de la sécurité de la personne, faire des activités, voir avec les parents les besoins de l'enfant.Contacter Association de parents de personnes handicapées de Brome-Missisquoi.Caroline Rioux.Tél.: 450 266-1566.En personne: 350 Principale, local 125, Cowansville.Courriel: apphbm@bellnet.ca 1 CUISINIER DIPLÔMÉ/CUISINIÈRE DIPLÔMÉE 2599828 Cowansville.Salaire à discuter,.40 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.DEP terminé.3 à 5 années d\u2019expérience.Capable de cuisiner les tables d\u2019hôte, connaître les déjeuners un atout.Contacter 9060-1337 Québec inc.Olivier de Grosbois.Tél.: 450 260-1176.En personne: 300 Principale, Cowansville.1 COMMIS DE BUREAU 2599762 Bedford.De 15$ à 17$/h, 40 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.1 à 2 années d'expérience.Bilingue, connaissance informatique Suite Microsoft, capable de gérer du personnel strictement masculin (chauffeurs).Faire respecter la Loi 430.rapport des carburants, suivi des dossiers chauffeurs, facturation, préparation des documents de la paie, suivi des heures de conduite, travail général de bureau, capable de travailler dans un milieu syndiqué de chauffeurs.Contacter Transport Chalut 2000 inc.Téléc.: 450 248-7846.En personne: 1065.ch.de la Carrière.Bedford.Envoyer votre c.v.au ressources humaines.nrr VîTRiNE ï Vendredi SUR I Z\u2019l'EMPLOI J 24 septembre de 10 h à 17 h Samedi 25 septembre de 9 h à 12 h 30 ENTREE GRATUITE Cégep de Granby* Haute-Yamaska 235, rue St-Jacques, Granby Emploi Québec on Montérég* Ce proie! esl fendu powiNe gioœ o lu (ontrtamoe fiiwwieie d'ünf*» Quebw et réalisé en v Service Entente de fïlein ri oeuvre de firenby fr Rigjan ¦ *\t\u2019 Nos services son; rendus possibles grâce à la participation financière de \u2022 Services bilingues et gratuits 450 777-3771 Emploi Québec » ci ^\t-110710 4^ MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 h * % «* * * % * i SALON PRIORITÉ EIWPLOI 2Ô\\10 Emploi Québec eao Montèrégic 1 CAISSIER/CAISSIÈRE DE SUPERMARCHÉ 2602911 Granby.Salaire à discuter.20 h/sem.permanent, temps partiel, soir, fin de semaine.Secondaire.3 à 5 années d'expérience.Dynamique, souriant, offrir un service à la clientèle de haute qualité, habileté à travailler avec caisse enregistreuse, français-anglais parlés.Accueillir les clients, saisir la marchandise à la caisse, procéder au paiement des achats et emballer marchandise.effectuer des balancements de caisse, répondre aux questions des clients, effectuer des remboursements.Contacter Avril supermarché santé.Sophie Dumais-LeBlanc.Téléc.: 450 375-3337.Courriel : sdumais@avril.ca 1 VENDEUR/VENDEUSE DE MATÉRIEL ÉLECTRONIQUE - COMMERCE DE DÉTAIL 2602766 Granby.9,50 h.commission ou prime au rendement, 40 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.DES terminé.1 à 6 mois d'expérience.Passion pour les nouvelles technologies et gadgets électroniques, courtois, personnalité agréable, dynamique, enthousiaste, français-anglais pariés et français écrit.Orienter la clientèle vers une décision d\u2019achat satisfaisante, répondre aux besoins de la clientèle, donner des informations pertinentes, des conseils de vente judicieux, un service après-vente exemplaire.Contacter La Source (Bell) électronique inc.Jean-Claude Vincent.Téléc.: 514 332-3628.Courriel : jean-claude.vincent@thesource.ca 1 CONSEILLER/CONSEILLÈRE D\u2019ORIENTATION 260234 Granby, territoires des MRC de Brome-Missisquoi et de la Haute-Yamaska Salaire à discuter, 35 h/sem., permanent, temps plein, jour.Maîtrise terminée.Aucune expérience requise.Membre de l\u2019OCCOPPQ, français-anglais parlés et écrits (spécifier votre niveau d\u2019anglais dans votre c.v ).Effectuer des processus d'orientation en individuel et de groupe, administrer et interpréter des test psychométriques, réaliser des processus de counseling d\u2019emploi, établir des objectifs personnels et professionnels, accueillir les clients, évaluer leurs besoins, effectuer des suivis, rédiger des rapports d'orientation.Contacter Carrefour jeunesse emploi des Cantons-deTEst.Dina Vautour.Faire parvenir votre candidature par courriel au dina.vautour@passage.qc.ca AU PLUS TARD LE LUNDI 20 SEPTEMBRE 2010, à 16 h.1 REPRÉSENTANT COMMERCIAL/REPRÉSENTANTE COMMERCIALE EN SERVICES ALIMENTAIRES 2602318 Granby.Salaire à discuter.35 h/sem.du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 (doit être disponible certains soirs et fins de semaine), permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.3 à 5 années d\u2019expérience.Attitude positive, facilité en communication et en service à la clientèle, grande capacité d'organisation, leadership, autonomie et bilinguisme souhaité, connaissance de la suite Office.Faire de la prospection de clients, conclure des ventes, assurer la coordination de l\u2019événement, mettre en place les éléments nécessaires au déroulement général de l\u2019événement à la satisfaction du client, résoudre les problèmes, prévoir des plans en cas d\u2019imprévus, collaborer avec les autres secteurs.Contacter Zoo de Granby.Téléc.: 450 372-5531.Par la poste: 525 St-Hubert, Granby QC J2G 5P3.Courriel: emploi@zoodegranby.com 4 PRÉPOSES/PRÉPOSÉES À LA SALLE À MANGER 2602290 Granby.11,18 J/h, 10 h/sem., occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour, soir, fin de semaine, sur appel.DES.7 à 11 mois d'expérience.Excellente maîtrise du français et avoir une connaissance de base en anglais, expérience en service à la clientèle, sens de l'organisation, de l\u2019initiative, de la débrouillardise et de l\u2019efficacité, aptitude en service à la clientèle et i travailler en équipe, être positif, disponible et ponctuel pouvoir manipuler occasionnellement des poids légers et moyens (23 kg et plus).Faire la préparation générale pour monter et démonter les salles selon les besoins, monter et servir les pauses café, répondre aux demandes de la clientèle, installer les équipements audiovisuels et s'assurer de leur bon fonctionnement.aider à la préparation des aliments, veiller au rangement du matériel, nettoyer la vaisselle, les pièces d\u2019équipements et les aires de travail.Contacter Zoo de Granby Téléc.: 450 372-5531.Par la poste: 525 St-Hubert, Granby QC J2G 5P3.Courriel : emploi@zoodegranby.com t\tt .fM-f.y,*t-j-.z.*.>.y.*j*'-/-* -.\t-i-\u2014.Vendredi Samedi 24\t25 septembre de 10 h à 17 h septembre de 9 hà 12 h 30 (t projet est rendu possible grote à le contribution financière d'tmpioi Québec et reolisé en colloborotion ever ses portenoires LaVoix de l'Est 2 CHEFS DE TERRITOIRE - SECTEUR DES VENTES 2602285 Granby.Salaire à discuter, 35 h/sem, permanent, temps plein, jour.Secondaire 7 à 11 mois d'expérience.Expérience en vente ou marketing un atout, à l\u2019aise avec les calculs mathématiques de base, excellente habileté de communication et de gestion, habileté à travailler indépendamment et efficacement.Rencontrer les clients aux rendez-vous assignés, aller à la rencontre des rendez-vous vous étant assignés, recherche constante de nouveaux clients, négociations de taux et tarifs selon un guide établi, rechercher vos propres clients permettant de recevoir des bonus supplémentaires, vendre autres produits relatifs au service dépendamment des besoins du client.Contacter EVO Services aux marchands.Éric Desrosiers.Courriel : edesrosiers@evocanada.com 5 SERVEURS/SERVEUSES DE BANQUET 2602269 Granby.8,25 $/h.10 h/sem., nombre d'heures variable, occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour, soir, fin de semaine, sur appel DES.7 à 11 mois d'expérience Excellente maîtrise du français et avoir une connaissance ENTREE GRATUITE Cégep de Granby-Haute-Yamaska 235, rue St-Jacques, Granby www.salonemploigranby.com O lïsSsQp8l .a Cégep de Granby Haute-Yamaiiui 2 AIDES À LA PRODUCTION 2602038 Granby.11 $/h, 40 h/sem., soir de 15 h à 23 h, nuit de 23 h à 7 h, permanent, temps plein, soir, nuit.DES terminé, 1 à 6 mois d'expérience Bonne capacité physique, souci du détail, travaillant.Ramasser les feuilles en cours de production, vérifier la qualité et déposer les feuilles conformes sur la palette, granuler les retailles, emballer et peser la commande, fabriquer les palettes, garder son environnement de travail propre.Contacter Les Plastiques Folia Inc.Marie-Hélène Thibault.Téléc.: 450 361-8820.Courriel: mhthibault@plastiquesfolia.com.Site internet www.plastiquesfolia.com 1 DISPENSATEUR/DISPENSATRICE DE SOINS EN RÉSIDENCE 2602011 St-Joachim.380J/sem.40 h/sem., permanent, temps plein, jour.Secondaire.2 années d'expérience.Anglais parlé, références exigées.Soins en résidence pour une dame âgée de 82 ans, lui porter assistance pour ses besoins quotidiens, son bain, l'entretien ménager géréral, la lessive, le repassage et la cuisine.Contacter Agences Inter Océan.Tél.: 514 489-3072 Avec le coaching de gestion, je profite de l\u2019expérience et des conseils d'un spécialiste.Je communique avec un conseiller aux entreprises.Brome-Missisquoi 450 263-1515 La Haute-Yamaska 450 776-7134 Lyne Simard, poste 301\tLouise Hébert, poste 334 Nelson Tremblay, poste 337 www.emplolquebec.net/entrepHses Emploi Québec an Monté»*g»e de base en anglais, expérience en service à la clientèle, avoir le sens de l'organisation, de l'initiative, de la débrouillardise et de l'efficacité, aptitude en service à la clientèle et à travailler en équipe, être positif, disponible et ponctuel.Accueillir la clientèle, décrire le menu, faire la mise en place pour faciliter le service et dresser les tables selon les besoins du repas, faire le service des plats et boissons, débarrasser et nettoyer les tables, veiller au rangement du matériel, nettoyer la vaisselle, les pièces d'équipements et les aires de travail, participer au travail d'équipe pour assurer un service de qualité Contacter Zoo de Granby.Téléc.: 450 372-5531.Par la poste : 525 St-Hubert, Granby QC J2G 5P3.Courriel : emploi@zoodegranby.com 1 JOURNALIER/JOURNALIÈRE 2602041 Granby.Salaire à discuter, 40 h/sem., permanent, temps plein, jour.Secondaire.3 à 5 années d\u2019expérience.Ponctualité, travail d\u2019équipe, dynamisme, débrouillardise.Nettoyage, meulage, aider à la finition, charger et décharger les matériaux et produits finis, coupe sur scie, coupe/poinçonnage sur Iron Worker, déneigement, entretien général, conduire un chariot-élévateur.Contacter 9006-2563 Québec Inc.(Mécan-Hydro).Jean-Paul Poirier.Téléc.: 450 776-7922.Courriel : jeanpaul.poirier@hydro-innovation.com 2 ÉDUCATEURS/ÉDUCATRICES EN GARDERIE 2601977 Granby.12,36$/h, 16 h/sem., occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour, sur appel.Collégial (AEC) non terminé.1 à 6 mois d'expérience.Personne dynamique, avec le goût de relever de nouveaux défis, bonne capacité d'adaptation et de la disponibilité, cours de RCR en vigueur.Voir au bien-être et à la sécurité d'un groupe d'enfants, tout en suivant le programme éducatif Contacter Garderie Les Petits Farfadets.Annie Roy.Tél.: 450 372-1183, téléc.: 450 956-0518.Courriel : aroy@lespetitsfarfadets.ca 2 PROFESSEURS/PROFESSEURES D\u2019ANGLAIS - ÉCOLE COMMERCIALE 2601891 Granby.Salaire à discuter.10 h/sem., entre 5 et 25 h/sem\u201e occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour, soir, sur appel Bac.Expérience un atout.Patient, dévoué, sens de l\u2019organisation, aimer les gens.Français-anglais pariés et écrits.Enseigner l\u2019anglais à une clientèle diverse, adultes, enfants ou en entreprise, en cours privé principalement ou en petits groupes si en entreprise.Contacter Globe Accents Cecilia Khalil.Courriel : cecilia@olobeaccents.com 1 COUTURIER/COUTURIÈRE 2601712 Granby.Salaire à discuter, 30 h/sem., occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour.Secondaire.6 à 9 années d'expérience.Bonne finition et rapidité sont les exigences.Confectionner des lots d'uniformes haute qualité.Contacter Luniforme S.E.N.C.Lisette Morin.Tél.: 450 378-9533.Courriel : info@luniforme.com 1 TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE LABORATOIRE DE CHIMIE 2601697 Granby.Salaire à discuter, 40 h/sem., permanent, temps plein, soir.DEC terminé.7 à 11 mois d\u2019expérience.Connaissance de la chimie reliée aux procédés, connaissance rudimentaire de essis non derstructifs, calibration, métrologie, maîtrise des équipements servant à l\u2019étalonnage, connaissance de l\u2019anglais parlé et écrit.Effectuer les tests mécaniques/chimiques de laboratoire selon les spécifications précises servant au contrôle de la qualité de la matière première et du produit fini.Assurer la mise à jour constante et le classement des fiches signalitiques.Contacter Avior Produits Intégrés Inc.Téléc.: 450 378-0162.Courriel: cmercier@avior.ca 1 ÉLECTROMÉCANICIEN/ÉLECTROMÉCANICIENNE 2601550 Granby.16$/h et +, selon expérience, +40 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine, rotatif (jour, soir et week-end) 1 fin de semaine sur 4.DEP électromécanique.2 années d\u2019expérience.Avoir une expérience pertinente de la mécanique, de l\u2019électronique et de l\u2019hydraulique, anglais fonctionnel, détenir la licence C et la classe 4 un atout, preuve d'initiative, être très débrouillard, indépendant et innovateur, flexible au niveau de l'horaire de travail et être disponible une fin de semaine sur quatre.Dépannage, entretien préventif, amélioration des procédés en cours.Contacter Adecco Services de Ressources Humaines Liée.Tél.: 450 375-8788, téléc.: 450 375-5888.En personne : 740 Principale, #105, Granby.Postulez en ligne sur adeccoqc.com/appl/page/detailposte aspx?jkey=680895 1 CUISINIER/CUISINIÈRE 2600289 Granby.Salaire à discuter, 15 h/sem., permanent, temps plein, temps partiel, jour, soir, fin de semaine, entre 15 et 40 h/sem.Secondaire.1 à 2 années d'expénence.Effectuer la préparation des repas Contacter Hôtel Le Granbyen.En personne: 700 Principale, Granby.VEUILLEZ APPORTER VOTRE C.V.AVEC VOUS.1 GARDIEN/GARDIENNE DE NUfT 2600119 Granby.Salaire à discuter, 40 h/sem\u201e permanent, temps plein, nuit.DEP terminé.1 à 6 mois d'expérience.Autonome et discipliné, quelqu'un de confiance car le gardien de nuit est la seule personne de référence durant la nuit.Assurer la réception durant le quart de nuit, soit de 23 h à 7 h.Il y a des tâches d'entretien ménager et de montage de salle qui y sont rattachées.Contacter Parico Inc.Catherine Carré.Tél.: 450 405-4782.Courriel: ccarre@hotelstchristophe.com 1 TECHNICIEN/TECHNICIENNE EN GÉNIE CIVIL 2575249 Granby.Salaire compétitif selon expérience, remboursement des dépenses et déplacements, 40 h/sem., permanent, temps plein, jour.DEC en génie civil avec 2 saisons de faites ou plus en tests sur les chantiers.3 à 5 années d'expérience.Pour un laboratoire de matériaux, faire les tests de sol, de béton et d\u2019asphalte sur les chantiers.Contacter Talent Inc.Courriel : cv@talentquebec.com.Postuler par courriel avec un c.v.écrit en français et joindre le c.v.en Word.doc (Word version 2003) et indiquer en référence Technicien(ne) de chantier tests SBA 10-085700.En plus de joindre le c.v., en faire une copie et la coller dans le message du courriel.1 DIRECTEUR/DIRECTRICE DES VENTES 2108158 Granby.Salaire à discuter, 45 h/sem.(à discuter), permanent, temps plein, jour, soir.DEC terminé.1 à 2 années d'expérience.Expérience dans la vente sur le marché des services financiers, aptitudes pour la formation en classe et les exposés, pour le recrutement, intégrité, solides compétences en matière d\u2019autogestion, en applications informatiques, entregent, excellente capacité de communication, volonté d'aider les gens, aptitude en résolution de problèmes, sens de l'organisation, détenir des permis de vente d'assurance-vie et d\u2019épargne collective.Fournir une formation et de l'encadrement en ventes, faire des visites conjointes avec les conseillers, aider les conseillers à se fixer des objectifs, recrutement, contribution à la croissance de l\u2019effectif de vente du centre financier.Contacter Directeurs 177.Manon Poliqum Tél.: 450 378-1578, poste 2221, téléc.: 450 378-7885.En personne: 361 Principale, bur.111, Granby.Courriel: manon.poliquin@sunlife.com 422956 À GAGNER PARMI NOS ABONNES LE 1er NOVE MERCI DE VOTRE FIDÉLITÉ.Aucun coupon à remplir.Pour être admissible à ce concours, il suffit simplement d'avoir un abonnement en règle à La Voix de l'Est le jour du tirage.Règlements disponibles à La Voix de l'Est.POUR VOUS ABONNER: www.cybQrpressp.ca/abonnement/lavoixcbloTït | 450 375-455E m Original défectueux SALON PRIORITÉ EMPLOI 2010 L Vendredi Samedi I\tI 24\t25 septembre de 10 h à 17 h septembre de 9 h à 12 h 30 Emploi Québec ta « Montérégw Ce projet «t rendu possible grâce o b contribution financière d'Emploi Québec et réalise en codoborotion avec ses partenaires t.*> LaVoix de l\u2019Est ENTREE GRATUITE Cégep de Granby-Haute-Yamaska 235, rue St-Jacques, Granby www.salonemploigranby.com *\u2022*\t\u2014 J Céqcv 4c Orcnby 1 COMMIS À LA VENTE - SERVICE À LA CLIENTÈLE 2606695 Farnham.Salaire à discuter, 35 h/sem., permanent, temps plein, jour.Secondaire.1 à 2 années d'expérience.Bilingue, informatique Suite Office, stage de formation obligatoire, entregent, leadership et polyvalence.Capacité de travailler en équipe et savoir gérer les priorités.Répondre aux demandes des clients par téléphone et courriel, analyser les besoins des clients, rédiger des soumissions et compléter la vente, entrer avec précision les commandes, faire le suivi des commandes, tenir à jour la banque de données des clients.Contacter Alpha-Vico Inc.Téléc.: 450 293-4577.En personne ou par la poste: 1035, boul.Magenta Est, Farnham QC J2N 1B9.Courriel : kbedard@alpha-vico.com 1 COMMIS AU SERVICE À LA CLIENTÈLE 2607094 Bromont.Salaire à discuter, 35 h/sem., permanent, temps plein, nuit.Secondaire.Expérience un atout.Bilingue, fiable, courtoisie, rapidité, responsable, esprit d'équipe Responsable du service à la clientèle de nuit.Contacter Tim Hortons (marque de commerce).Nathalie Dubois.Tél.: 450 534-0064, téléc.: 450 534-0063.Courriel : acadot@videotron.ca 1 DÉCORATEUR-ÉTAUGISTE/DÉCORATRICE-ÉTALAGISTE DE MAGASIN 2607184 Bromont.Salaire à discuter, 30 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.DES 7 à 11 mois d'expérience.Avoir sens de la mode, de la créativité, aimer travailler en équipe, initiative, connaissances informatiques.Participer à toutes les tâches essentielles, soutenir activement la mission des ventes Dynamite, initier le service à la clientèle et démontrer les aptitudes de vente, travailler en étroite collaboration avec l\u2019étalagiste senior.Contacter Groupe Dynamite Inc.En personne: 555, place Champêtre, Bromont.Courriel: kcrisafi@dynamite.ca 1 TECHNICIEN7TECHNICIENNE EN ÉLECTROMÉCANIQUE 2605574 Farnham.15$ à 19,50$/h, 40 h/sem., occasionnel ou temporaire, temps plein, jour, 4 à 6 mois.DEP électromécanique, mécanique industrielle.1\tà 2 années d\u2019expérience.Aimer travailler en équipe, ponctuel, organisé, minutie, sens du travail bien fait.Montage de panneaux de contrôle, facilité à dépanner des variateurs de vitesse, effectuer la mécanique relativement aux moteurs électriques, aux pompes et aux réducteurs de vitesse, changer des roulements, prendre des mesures pour satisfaire les tolérances mécaniques, prendre des mesures électriques lors des essais.Contacter Meunier Électrique & Fils Inc.Luc Meunier.Tél : 450 293-4302, téléc.: 450 293-1234.En personne ou par la poste: 320 St-Joseph, Farnham QC J2N 1P3.Courriel: luc@meunierelectrique.ca 2\tINGÉNIEURS/INGÉNIEURES EN STRUCTURES AÉROSPATIALES 2606145 Bromont.Salaire à discuter, 40 h/sem\u201e compensation offerte pour la relocalisation en Chine : primes d\u2019éloignement et d'expatriation, per diem et vol aller-retour payé tous les 3 mois, permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.Bac terminé.5 années d'expérience.Bilingue, Bac en ingénierie mécanique/aéronautique, coimaissance approfondie de CATIA V5 3D, bonnes connaissances informatiques, jugement et sens des responsabilités, capacité de travailler en équipe, habiletés en communication, connaissance pratique du système d\u2019ingénierie et des pratiques de conception, un atout.Concevoir et préparer les dessins techniques de différentes composantes pour les avions non finis, analyser l\u2019information provenant du fournisseur, s\u2019assurer de l'application des normes de conception, collaborer aux enquêtes techniques ainsi qu\u2019aux présentations des revues de conception, demeurer en étroite communication avec les clients internes et externes.Contacter AAA Assistance Aéronautique & Aérospatiale Canada Courriel: info@aaa-aero.ca 1 MÉCANICIEN/MÉCANICIENNE D'ENTRETIEN DE MACHINERIE INDUSTRIELLE 2604828 Région de Cowansville.15$ à 18$/h.40 h/sem., permanent, temps plein, jour.DEP en électromécanique ou mécanique industrielle.1 à 2 années d\u2019expérience.Entretien préventif des machines Diagnostiquer les bris de machines, réparation des défectuosités Contacter Emplois Compétences Inc.Tél : 450 360-0558, poste 22, téléc.: 450 360-0561.En personne: 356 Principale, Granby.Courriel : mgaudreault@emploiscompetences.com 1 PRÉPOSÉ/PRÉPOSÉE À L\u2019ENTRETIEN MÉNAGER 2604736 Philipsburg.10$/h, 12 h/sem., permanent, temps partiel, jour.Secondaire, expérience un atout.Bilingue, propreté, ponctualité, discrétion, organisation.Faire l\u2019entretien de chambres, lavage de vêtements, literie, etc.Contacter Manoir Philipsburg Inc.Courriel : manoirphilipsburg@gmail.com 1 GÉRANT/GÉRANTE DE STUDIO DE PHOTOGRAPHIE 2604493 Cowansville.Salaire à discuter, commission ou prime au rendement, 32 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.Secondaire terminé, expérience un atout.Bilingue, entregent, dynamique, responsable, disponible, facilité d'apprentissage, affinité avec les enfants, expérience en vente.Accueillir, conseiller et recruter la clientèle, faire des photos passeport, séance de pose et de vente, formation des nouveaux employés, inventaire.Contacter CPI Images Canadiennes.Diane Letendre.En personne: 1770 du Sud, Cowansville Courriel : dletendre@cpicorp.com - CV requis.1 PRÉPOSÉ/PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES 2603758 Cowansville.Salaire à discuter 1 à 6 mois d\u2019expérience Être i l\u2019aise avec une clientèle âgée, formation PDSB et RCR serait un atout.Faire des tournées visuelles fréquentes la nuit, aide aux toilettes partielles du matin avec l'autre préposé(e), préparer la salle à manger pour le déjeuner et faire quelques tâches ménagères la nuit.Contacter Résidence Principale 2004 Maryse-Lyne Gaumond Tél : 450 263-6001, poste 524, téléc.: 450 263-4772.En personne ou par la poste: 339 Principale, Cowansville QC J2K1J4.Courriel: mlgaumond@chartwellquebec.ca 1 PRÉPOSÉ/PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES 2603164 Cowansville.610,81 $ à 670,63$/sem., occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour, soir, nuit, fin de semaine, indéterminé.DEP en assistance aux bénéficiaires en établissement terminé.Aucune expérience requise.Hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers, voir au confort, aider dans leurs déplacements, effectuer leur transport et Vitrine sur l\u2019emploi IhlSCUIVEZ-VOUS ! DÉJEUNER-CAUSERIE «Mobiliser et communiquer avec les jeunes» avec M.Martin Lajeunesse, acteur et consultant en gestion de ventes et services à la clientèle de Persuasion Communication le jeudi 16 septembre, de 7h30 à 9h30 Resto Le Transit 101 du Ciel, Bromont (Aéroport de Bromont) Places limitées, 450 770-8088, poste 21 Empl2!\tEl H Québec eiei Montérégie Cégep de Granby Haute-Yamaska cm BR ME MISS1SQUOI LaVoix de l'Est C D* 1 CAMIONNEUR-DÉMÉNAGEUR/CAMIONNEUSE-DÉMÉNAGEUSE 2603932 East-Farnham Salaire à discuter, 20 h/sem., permanent, temps partiel, jour, fin de semaine, sur appel Secondaire.1 à 6 mois d\u2019expérience.Bonne capacité physique, bon esprit d'équipe, minutie.Chauffeur classe 3 et/ou classe 1 (un atout).Déménagement local ou longue distance.Contacter Transport All Matt Inc.Tél.: 450 266-6002, téléc.: 450 266-0354.En personne: 100 Léon-Paul, East-Farnham.1 AIDE-DÉMÉNAGEUR/AIDE-DÉMÉNAGEUSE DE MEUBLES 2603880 East-Farnham.Salaire à discuter, 20 h/sem., permanent, temps partiel, jour, fin de semaine, sur appel Secondaire, 1 à 6 mois d'expérience Bilingue un atout, bonne capacité physique, esprit d\u2019équipe, minutie Déménagements locaux ou longue distance.Contacter : Transport AH Matt Inc.Tél.: 450 266-6002, téléc : 450 266-0354.En personne : 100 Léon-Paul, East-Farnham, « aranoy «e et les accompagner à l'extérieur, donner aux usagers des soins de base et communiquer à l\u2019équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers, s'assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l\u2019équipement et du matériel, effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.Contacter Centre de Santé et de Services Sociaux La Pommeraie Téléc.: 450 263-6606.Par la poste: 950 Principale, Cowansville QC J2K1K3.Courriel : recrutement.chbmp@rrsss16.gouv.ca 1 PSYCHOLOGUE 2603151 Cowansville.715,75$ à 1357,30$/sem., 35 h/sem\u201e occasionnel ou temporaire, temps partiel, jour.Maîtrise terminée.Aucune expérience requise.Bilingue, concevoir et exercer des activités d\u2019évaluation, de consultation et de traitement psychologiques, fournir annuellement à l\u2019employeur la preuve qu'il ou qu'elle est membre de l\u2019Ordre professionnel des psychologues du Québec.Contacter Centre de Santé et de Services Sociaux La Pommeraie Téléc.: 450 263-6606.Par la poste : 950 Principale, Cowansville QC J2K1K3.Courriel : recrutement.chbmo@rrsss16.ac.ca 1 INFIRMIER BACHELIER/INF1RMIÈRE BACHELIERE 2603137 Cowansville 756,70$ â 1348,55$/sem., 21,75 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, nuit, fin de semaine.Bac en sciences infirmières comportant 3 certificats terminé Aucune expérience requise Permis d\u2019exercice de l'O.I.I Q.Évaluer l\u2019état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers, prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie, concevoir, appliquer et évaluer les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes, participer au développement ou adapter des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, coordonner le travail d'équipe et exercer un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l\u2019équipe interdisciplinaire, assurer l\u2019orientation du nouveau personnel et participer à la formation des stagiaires.Contacter Centre de Santé et de Services Sociaux La Pommeraie Téléc.: 450 263-6606 Par la poste: 950 Principale, Cowansville QC J2K1K3.Courriel: recrutement.chbmp@rrsss16 qc.ca 1 INFIRMIER/1NFIRMIÈRE 2603123 Cowansville.776,11 $ à 1156,01 S/sem., 21,75 h/sem.permanent, temps partiel, jour, soir, nuit, fin de semaine.DEC terminé.Aucune expérience requise.Détenir son permis d'exercice de l\u2019Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.Assumer la responsabilité d\u2019un ensemble de soins infirmiers, évaluer l'état de santé de l\u2019usager, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers, prodiguer les soins dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie, planifier, dispenser et évaluer l\u2019enseignement aux usagers, participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.Contacter Centre de Santé et de Services Sociaux La Pommeraie Téléc.: 450 263-6606.Par la poste: 950 Principale, Cowansville QC J2K1K3.Courriel: recrutement.chbmp@rrsss16.gouv.qc.ca 1 INFIRMIER AUXILIAIRE/1NF1RMIÈRE AUXILIAIRE 2603111 Cowansville.661,93$ à 868,91 $/sem., 21,75 h/sem.permanent, temps partiel, jour, soir, nuit fin de semaine.DEP en assistance et soins infirmiers.Aucune expérience requise Être membre de l\u2019Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec Participer à la réalisation d\u2019un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins, l\u2019évaluation de l'état de santé de l\u2019usager et la réalisation du plan de soins, prodiguer des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux.Contacter Centre de Santé et de Services Sociaux La Pommeraie.Téléc.: 450 263-6606.Par la poste: 950 Principale, Cowansville QC J2K1K3.Courriel : recrutement.chbmp@rrsss16.gouv.qc.ca 1 AUXILIAIRE FAMILIAL/AUXILIAIRE FAMILIALE 2603098 Cowansville.613.55$ à 673,75$/sem., occasionnel ou temporaire, temps plein, temps partiel, jour, soir, indéterminé.Se débrouiller en anglais, un atout.Assumer un ensemble de tâches ayant pour but d\u2019accompagner et de supporter l'usager et sa famille, favoriser l\u2019intégration et la socialisation de l\u2019usager dans des activités individuelles et communautaires, voir à l'hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers, faire l'installation de certains appareils ou donner certains soins plus spécifiques, préparer des repas, effectuer des travaux domestiques, participer à l\u2019identification des besoins de l\u2019usager.Contacter Centre de Santé et de Services Sociaux La Pommeraie Téléc.: 450 263-6606 Par la poste: 950 Principale, Cowansville QC J2K1K3.Courriel: recrutement.chbmp@rrsss16.gouv.qc.ca 1 CUISINIER/CUISINIÈRE 2603084 Cowansville.764,54$/sem , 38,75 h/sem., occasionnel ou temporaire, temps plein, temps partiel, jour, indéterminé.DEP reconnue par le ministère de l\u2019Éducation.Aucune expérience requise.Préparer.assaisonner, cuire et portionner les aliments Contacter Centre de Santé et de Services Sociaux La Pommeraie.Téléc.: 450 263-6606 Par la poste: 950 Principale.Cowansville QC J2K 1K3 Courriel: recrutement.chbmp@rrsss16.gouv.qc.ca CENTRE D\u2019AIDE I AUX ENTREPRISES HAUTE-YAMASKA et RÉGION m Notre mission depuis 25 ans.le maintien et la création d'emplois.Nous avons le financement qu'il faut pour votre projet d'affaires.450 378-2294 HP « ièrement CAE S LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 SALON PRIORITÉ EMPLOI 2010 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450 956-1131.Courriel: rh@iescalerie corn 1 ÉBÉNISTE 2572165 Sheftord.Salaire à discuter 40 h.permanent, temps plein, jour.DEC ébénisterie.1 à 2 années d\u2019expérience.Interprétation de plans, distinction des essences de bois, dextérité physique et manuelle, responsable, sens de la précision, sens de l\u2019observation, esprit d\u2019équipe, autonomie Sablage des pièces pour la finition, débitage et usinage de matériaux, cintrage et assemblage de pièces, fabrication de gabarits, planification du travail.Contacter L\u2019Escalerie Beauregard inc.Téléc.: 450 956-1131.Courriel: rh@lescalerie.com 1 INFIRMIER AUTORISÉ/INFIRMIÈRE AUTORISÉE 2571624 Granby.21,22 $/h.16 h/sem\u201e poste de nuit, 2 nuits/sem., 1 fin de semaine/2, permanent, temps partiel, nuit.DEC, permis ordre.Travail avec personnes âgées en perte d\u2019autonomie.Travail d\u2019infirmière en gériatrie.Prise de sang, médicaments, suivi avec médecin.Contacter Résidence Le Riverain.Brigitte Blanchard Téléc.: 450 378-9205.En personne ou par la poste: 34.rue Principale, Granby, QC, J2G 2T4.Courriel: bb!anchard@chartwellquebec.ca 1 MANOEUVRE EN AVICULTURE 2568322 Environs de St-Alphonse.Salaire à discuter.40 h/sem.et plus congé 1/2 fin de semaine.Permanent, temps plein, jour, fin de semaine.Secondaire.1 à 2 années d\u2019expérience.Expérience en production animale (avicole, porcine, laitière), autonome, minutieux et responsable.Débrouillard et observateur.Certains travaux demandent des efforts physiques.Entretien des bâtiments et de la machinerie, soin des animaux, Contacter Fédération de l\u2019UPA de Saint-Hyacinthe.Vicky Gélinas.Téléc.: 450 778-3797.En personne ou par la poste: 3800, boulevard Casavant Ouest, Saint-Hyacinthe, OC, J2S 8E3, Courriel: vgelinas@upa.qc.ca Site Internet: http://www.emploiagricole.com 1 OPÉRATEUR/OPÉRATRICE DE MACHINE À IMPRIMER 2566657 Granby.9,50 $/h, prime 0,50 $/h quart de soir, 40 h/sem., temporaire, temps plein, soir.Secondaire.Utilisation système informatique pour demande d\u2019impression, souci du détail, précision, autonomie.Opérer imprimante pour teuilles servant à la sublimation.5 imprimantes à jet d'encre.Découpe d\u2019écussons manuelle.Contacter Les Vêtements S.P.inc.En personne: 1237, boul.Industriel, Granby.1 CAISSIER/CAISSIÈRE AU SERVICE À LA CLIENTÈLE 2565008 Granby.9,50 $/h, 35 h/sem., temps plein, jour, soir, fin de semaine.Secondaire non terminé, honnête, courtois, autonome, fiable, sens de l'organisation.Être admissible à la mesure de subvention salariale d\u2019Emploi-Québec.Recevoir les clients, caisse enregistreuse, emballer la marchandise, répondre au téléphone, balancer la caisse à la fermeture Contacter S.O.S.Dépannage Granby et Région inc.Tél.: 450 378-0221, téléc.: 450 378-0901.En personne: 327, rue Matton, Granby.1 MAGASINIER/MAGASINIÈRE 2561115 Granby.9.50 $/h, 35 h/sem., temporaire, temps plein, jour.Secondaire non terminé, être en bonne forme physique, doit soulever des poids pouvant atteindre 50 Ib, entregent, diplomate, travail d\u2019équipe, organisé.Être admissible à la mesure de subvention salariale d\u2019Emploi-Québec.Responsable de l\u2019Épicerie du comptoir d'aide alimentaire, recevoir, déballer et ranger la marchandise, tenir l\u2019inventaire.Contacter S.O.S.Dépannage Granby et Région inc.Mélissa Demers.Tél.: 450 378-0221.téléc.: 450 378-0901.Courriel: ress.humaines@sosdepannage.org 1 ADJOINT ADMINISTRATIF/ADJOINTE ADMINISTRATIVE 2560613 Granby.11 $/h, 35 h/sem , temporaire, temps plein, jour.DEC éducation spécialisée/administration.Bonne connaissance du milieu communautaire et de la réalité des personnes handicapées Très bon français écrit et anglais fonctionnel, autonome, débrouillard, entregent.Doit posséder une voiture Être admissible à la mesure de subvention salariale d\u2019Emploi-Québec.Tâches de secrétariat, rédiger des communiqués, recherche d\u2019informations des logements adaptés.Faire évaluation des besoins.Contacter Dynamique des handicapés de l\u2019Estrie inc.Téléc.: 450 777-6645 Par la poste: 279 Principale, local 309, Granby, QC, J2G 2W1.Courriel: info@dynamiquehandicape.ca 3 REPRÉSENTANTS/REPRÉSENTANTES ET EN ASSURANCE DE PERSONNE 2560123 Granby.Salaire à discuter, commission.Permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.7 à 11 mois d\u2019expérience.Aimer travail d'équipe, professionnalisme, aimer travailler sur la route, leadership, dynamisme, esprit innovateur.Servir notre clientèle, solliciter de nouveaux clients, donner information sur nos produits et services.Contacter Penncorp Life Insurance Company.Fabien Després.Tél.: 514 906-2118.Courriel: fabien.despres@penncorp.ca 1 CHAUFFEUR/CHAUFFEUSE DE MINIBUS ADAPTÉ 2558646 Granby.15 $ à /774 $/h.15 h/sem., du lundi au vendredi en après-midi.permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine, sur appel Secondaire non terminé.7 à 11 mois d'expérience.Être à l'aise avec clientèle handicapée, patience, discrétion, respect, bonne condition phsyique.bien connaître la ville de Granby.Conduire un minibus adapté pour transporter des personnes à mobilité réduite.Porter assistance aux usagers.Nettoyer le véhicule Contacter Ami-Bus inc.Nicole Blouin.Téléc.: 450 956-1544.En personne ou par la poste: 65 St-Jude Sud, local 4.Granby, QC, J2J 2N2.Courriel: directionamibus@videotron.ca 1 MANOEUVRE À L\u2019ENTRETIEN DES TERRAINS 2558252 Granby.12,50 $/h, 40 h /sem., saisonnier, temps plein, jour.Secondaire non terminé, permis de conduire classe 5 valide obligatoire.Effectuer l\u2019arrosage de terrains manuellement chez notre clientèle, tailler les haies, tondre le gazon.Contacter Arrosage Jean-Guy Tremblay inc.Linda Cameron ou Jean-Guy Tremblay.Tél.: 450 372-8003.téléc.: 450 372-8462 Granby.Salaire à discuter.40 h/sem\u201e permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.DES.7 à 11 mois d\u2019expérience.Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments.Contacter Restaurant Burger King.Courriel: cdeneault@whopper corn 1 CAMIONNEUR/CAMIONNEUSE 2550014 Granby.Salaire à discuter au millage 45 h/sem., permanent, temps plein, jour.DES.3 à 5 années d'expérience.Bilingue.Transport de marchandises et d\u2019animaux pour le Québec, l\u2019Ontario et les États-Unis.Contacter Mière Invesco inc.Germain Lalumière.Tél.: 450 378-7517, téléc.: 450 378-9062 11NGÉNIEUR/1NGÉNIEURE MÉCANIQUE INTERMÉDIAIRE 2549599 Granby.Salaire à discuter.40 h/sfem.permanent, temps plein, jour.Universitaire 1er cycle, 3 à 5 années d'expérience, connaissance de l'aéronautique, des matériaux composites, lecture et interprétation de plans, sens analytique, sens de l'organisation et des responsabilités, leadership.Coordonner les activités de contrôle de qualité, maintenir un registre des cas de non-conformité et de rejet.Développer des solutions poru améliorer la qualité.Contacter Avior produits intégrés inc.Téléc.: 450 378-0162.Par la poste: 840 Vadnais, Granby, QC, J2J1A7 Courriel: c_mercier@avior.ca 1 PEINTRE-FINISSEUR/PEINTRE-FINISSEUSE SUR BOIS 2546283 Sheftord.Salaire à discuter.40 h/sem, permanent, temps plein, jour.ASP terminé.1 à 2 années d'expérience, minutie, précision, autonomie, faire preuve d\u2019initiative, polyvalence, responsable Planifier son travail, préparer les surfaces, effectuer le décapage, faire les retouches, effectuer les colorations, appliquer les produits de mise en teinte et de revêtement, superviser le personnel.Contacter LEscalerie Beauregard inc.Téléc : 450 956-1131.Courriel: rh@lescalerie.com 2543788 St-Alphonse.Salaire à discuter 35 h/sem., permanent, temps plein, jour.Secondaire.Connaissance de la mécanique, habileté avec le travail manuel, compétence dans la soudure de métaux (atout).Effectuer les opérations de graissage sur les unités de la flotte de véhicules.Réparer les bris mineurs sur les camions et remorques Assister les mécaniciens dans différentes tâches à effectuer dans le garage.Contacter Transbec S.E.C.Patricia Brodeur.Tél.450 372-6030.Courriel: patriciabrodeur@transbec-sec.com 1\tASSOCIÉ/ASSOCIÉE AUX VENTES 2543442 Granby.9,50 $/h.24 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.2 années d\u2019expérience.Bonnes connaissances techniques des produits et services du rayon des électroménagers et cuisine.Service à la clientèle.Bonne connaissance de l\u2019informatique.Autonome, organisé, enthousiaste.Service à la clientèle, évaluer les besoins des clients, faire le suivi auprès des clients.Contacter Home Depot Granby.Courriel: hrsc_7188@homedepot.com Vous devez obligatoirement postuler au www.homedepot.ca.onglet «Carrières au Canada» *DEP70PT 2\tASSOCIÉS/ASSOCIÉES AUX VENTES 2542805 Granby.9,50 $/h, 24 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.2 années d'expérience.Bonnes connaissances techniques des produits et services du rayon des électroménagers et cuisine.Service à la clientèle.Bonne connaissance de l\u2019informatique.Autonome, organisé, enthousiaste.Service à la clientèle, évaluer les besoins des clients, faire le suivi auprès des clients.Contacter Home Depot Granby.Courriel: hrsc_7188@homedepot.com Vous devez obligatoirement postuler au www.homedepot.ca.onglet «Carrières au Canada» *DEP29PT 1 ASSOCIÉ/ASSOCIÉE AUX VENTES 2542802 Granby.9,50 J/h, 25 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.2 années d\u2019expérience.Bonnes connaissances techniques des produits et services du rayon des couvre-planchers et décoration.Service à la clientèle.Bonne connaissance de l\u2019informatique.Autonome, organisé, enthousiaste.Service à la clientèle, évaluer les besoins des clients, faire le suivi auprès des clients.Contacter Home Depot Granby.Courriel: hrsc_7188@homedepot.com Vous devez obligatoirement postuler au www.homedepot.ca, onglet «Carrières au Canada» *DEP23PT 1 ASSOCIÉ/ASSOCIÉE AUX VENTES 2542799 Granby.9,50 J/h, 32 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.7 à 11 mois d\u2019expérience.Minimum de 6 meis en service à la clientèle et en bois et matériaux.Bonne connaissance de l\u2019informatique.Autonome, organisé, enthousiaste.Service à la clientèle, évaluer les besoins des clients, faire le suivi auprès des clients.Contacter Home Depot Granby.Courriel: hrsc_7188@homedepot.com Vous devez obligatoirement postuler au www.homedepot.ca, onglet «Carrières au Canada» *DEP21PT 1 ASSOCIÉ/ASSOCIÉE AUX VENTES 2542783 Granby.9.50 J/h, 32 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.7 à 11 mois d\u2019expérience.Minimum de 6 mois en service à la clientèle et en quincaillerie.Bonne connaissance de l'informatique.Autonome, organisé, enthousiaste.Service à la clientèle, évaluer les besoins des clients, faire le suivi auprès des clients Contacter Home Depot Granby.Courriel: hrsc_7188@homedepot.com Vous devez obligatoirement postuler au www.homedepot.ca.onglet «Carrières au Canada» *DEP25PT 1 AGENT/AGENTE DE VENTE ET DE SERVICE À LA CLIENTÈLE 2539635 Granby.Salaire à discuter.40 h/sem., permanent, temps plein, jour.DES terminé.1 à 6 mois d\u2019expérience.Responsable de la vente et du service à la clientèle Vendre des produits dans le domaine du prêt et de l'assurance, sollicitation, promotion, tâches administratives, comptes-clients Contacter Citifinancière Canada inc.Site Internet: http://www jobprescreen.citigroup.com Numéro de référence : 10007547 Sv° J'utiise le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT), une formule de compagnonnage offerte dans plus de 50 métiers.Je téléphone a Céline Bouthiette au 450 776-7134, poste 327.www.emplokiuebec.net/entreprises Emploi Québec S S del\u2019emploi ASSOCIATION pour y VENEZ PROFITER DE NOS DIFFERENTS SERVICES.NOUS VOUS AIDERONS À TROUVER UN EMPLOI.Expertise reconnue et plus de 8 500 clients satisfaits depuis 17 ans.Services gratuits, simples et efficaces.Cette activité est rendue possible 450 3 T8-2 107\tgrâce à la participation financière de : Emploi\t^ 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jour, soir, fin de semaine.Secondaire terminé.1 à 2 années d'expérience.Entregent et dynamisme.Expénence de la vente de vêtements pour dame.Service aux clients, caisse-enregistreuse, déballage de la marchandise et mise en marché.Contacter Boutique Mane Claire inc.Sylvie Desfossés.Téléc.: 514 355-2423.Courriel: sdesfosses@marie-claire.com SVP indiquer référence 227-V 1 REPRÉSENTANT/REPRÉSENTANTE DE COMMERCE 2515246 Granby Salaire à discuter, commission.40 h/sem., permanent, temps plein, jour.soir.DEP ventes conseils.Dynamique, aimer la vente et le travail d'équipe Représentant des ventes en télécommunications et services.Contacter Cellulaireplus.Courriel: emploi@cellulaireplus.com 1\tCONSEILLER/CONSEILLÈRE SERVCE À LA CLIENTÈLE 2514860 Granby.Salaire à discuter 35 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.DES.3 à 5 années d'expérience.Assiduité, responsable, travail d'équipe.Accueillir et service la clientèle, mélange de peinture, facturation, placer marchandise sur les tablettes.Préparer les commandes des clients.Contacter Inno Peinture inc.Daniel Labbé.Tél.: 450 777-4666, téléc.450 777-4667.Courriel: innoadm@videotron.ca 2\tENTRAÎNEURS/ENTRAÎNEUSES 2505376 Granby.9,50 $ à 20 J/h, 30 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir.DEC réadaptation physique, soins infirmiers.7 à 11 mois d'expérience.Motivé, passionné de l'activité physique, détenir un certificat RCR et DEA valide.Certification en entrainement privé CEP.Accueil des clients, élaboration et suivi de leur programme d'entraînement personnalisé.Vendre des abonnements.Contacter Énergie Cardio.Gabrielle Léveillé.Téléc.: 450 979-3801 Par la poste: 1040, boul Michèle Bohec, # 300, Blainville, OC, J7E 5E2.Courriel: emploi@energiecardio.com Site Internet: http://www energiecaraio.com 1 CAISSIER/CAISSIÈRE DE CAISSE POPULAIRE 2498491 Granby.12,85 $ à 16,37 $/h, 25 h/sem., permanent, temps partiel, jour.DES atout finance, comptabilité, administration.Expérience en manipulation d'argent, service à la clientèle.Voiture obligatoire Effectuer les transactions monétaires courantes de la clientèle (dépôts, retraits, paiements de factures, etc.) Contacter Service de personnel multi-caisses et multi-ressources inc.Téléc.: 514 848-0114.Courriel: cv.rs@mcmr.com Site Internet: http7/www mcmr.com 1\tCUISINIER/CUISINIÈRE À LA CHAÎNE 2494062 Granby.9,50 $/h, 35 h/sem., permanent, temps plein, jour soir, fin de semaine.Secondaire non terminé.Préparation des repas en cuisine.Contacter Services alimentaires VB inc.Claude Bélisle.En personne: 13 Boisjoli, Granby.Courriel: alimentairesvb@videotron.ca 2\tREPRÉSENTANTS INSCRfTS/REPRÉSENTANTES INSCRfTES EN PLACEMENTS 2481370\t.\u2022 Granby.Salaire à discuter, commission 40 h/sem.permanent, temps plein, jour, soir.DES terminé.Expénence dans la vente, facilité avec l'informatique, connaissance de l'anglais un atout.Prospection de nouveaux clients, tâches administratives, suivi régulier auprès de la clientèle.Formation afin d obtenir les UFC nécessaires au renouvellement de son permis de FAME Contacter Gestion Universitas inc.Courriel: sophie.robinson@universitas.qc.ca 1 CHEF-CAISSIER/CHEF-CAISSIÈRE 2473461 Granby.Salaire à discuter 35 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.DES terminé 7 à 11 mois d'expérience Superviser, contrôler et diriger un groupe d'employés.Connaissance de base en comptabilité et gestion de caisses.À l'aise avec outils informatiques.Responsable de la formation et de la supervision des caissier(ère)s, contrôle en temps réel des caisses et des transactions liées aux recettes du magasin.Contacter Les Magasins C.P.C.Stéphanie Matte.Téléc.: 450 375-5786.En personne: 11 Évangéline, Granby.Courriel: cpcgranby@magasinscpc.com 2 SERVEURS/SERVEUSES - SERVICE DES ALIMENTS ET BOISSONS 2465170 Granby.8,25 J/h + commission, 28 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.Secondaire.7 à 11 mois d'expérience.Service aux tables Contacter Restaurant Chez Trudeau inc.Line ou Jacques Trudeau.En personne: 348 Principale, Granby.1 CUISINIER/CUISINIÈRE 2464789 Granby.13 J/h, 28 h/sem., une fin de semaine sur deux, permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine.DEP terminé ! à 2 années d'expérience.Travail d'équipe, savoir s organiser, gérer le stress.Contribuer à la préparation des repas fournis aux résidants autonomes et semi-autonomes, saine gestion des équipements, des produits et de la salubrité de la cuisine.Contacter Société en commandite La Croisée de l'Est.François Charron.Téléc.: 450 372-2225.Par la poste: 65 Évangéline, Granby, QC, J2G 6N4.Courriel: fcharron@lacroiseedelest.com 1 CAMIONNEUR/CAMIONNEUSE 2452354 St-Alphonse Salaire à discuter.40 h/sem., permanent, temps plein, soir, nuit.DEP.1 à 2 années d\u2019expérience.Permis de conduire classe 1.Bilingue.Conduite d'un tracteur et semi-remorque, cueillette de la marchandise dans différentes régions du Québec, livraison.Contacter Transbec S.E.C.Patricia Brodeur Tél.: 450 372-6030 Courriel: patriciabro- deur@transbec-sec.com 4 SOUDEURS/SOUDEUSES 2443119 St-Alphonse.14 $ à 16 $/h, 40 h sem., temporaire, temps plein, jour.Secondaire.Souder au Mig.utiliser un «grinder», couper au chalumeau, dextérité manuelle, bonne capacité physique.Assemblage de fabrication de composantes métalliques.Contacter Equipement industriel Fa-Mec M3D (1991) inc.Julie Bouthillier.Téléc.: 450 777-2533.En personne: 99 Authier, St-Alphonse.Courriel, administration.famec@videotron.ca 1 VENDEUR/VENDEUSE DE BUOUX 2441539 Granby.Salaire à discuter.30 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir, Vitrine sur l\u2019emploi EMPLOYEURS venez rencontrer les candidats sur place Le vendredi 24 septembre de 10 h à 17 h et le samedi 25 septembre de 9 h à 12 h 30 Réservez votre espace dès maintenant ! (Places limitées) 450 770-8088, poste 28 EmP'X X1 aa Québec caca Montérégie eu > BR ME-MISSISQUOI < a I Cégep de Granby Haute-Yamaska www cegepgranby qr ca Hau«»-Yam»aki 1 DESSINATEUR/DESSINATRICE - DESSIN TECHNIQUE SPÉCIALISÉ 2457377 Granby.Salaire à discuter.37,5 h/sem., permanent, temps plein, jour.DEP terminé 1 à 6 mois d'expérience.Minutie, souci du détail, maîtrise de l\u2019anglais un atout.Connaissance du 3D et du métal en feuilles un atout majeur.Faire des dessins d'approbation, d'estimation et voir à la réalisation des projets.Effectuer les devis 2D, mise en plan, rédaction technique, effectuer des achats, suivi avec fournisseurs.Contacter Cabairtek inc.Éric Ouellette Courriel: eouellette@cabairtek.com 1 ERGOTHÉRAPEUTE 2453916 Granby.Salaire à discuter.35 h/sem., permanent, temps plein, jour Universitaire 1\" cycle ergothérapie.Travail d'équipe, membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.Évaluer et traiter des clients, faire des évaluations de postes de travail, faire des évaluations de conduite automobile, évaluation de capacités fonctionnelles.Contacter Complexe physio-mouvement-santé in:.Marie-Josée Lalonde.Tél.: 450 375-2150, téléc.: 450 375-9036.Courriel: mjlalonde@readaptationsante.com Tu es une femme.Tu souhaites te fixer des objectifs de carrière.Près de 300 métiers traditionnellement masculins s\u2019offrent à toi.Réalise-toi en emploi ou en formation! r\tI\u2022, .Passager nontraditionnel Une démarche gratuite de 9 semaines, débutant le 12 octobre prochain et incluant Texpérimentation des métiers, t\u2019aidera à concrétiser tes rêves et tes projets.Cette activité est réalisée grâce à la participation financière de: Emploi\t_ Québec »n IGB, rue Si-Jacques >3 ¦ 403, rue Sud Ose une carrière d'avenir! www.passage.qc.ca usSsoyS Cébçcp de Granby Haute-Yamaska fin de semaine.Secondaire Expérience dans la vente requise.Vendre des bijoux, placer la marchandise, faire la facturation.Contacter Bijouterie Milano inc.Jean-Jacques Znaty.Tél.: 514 892-9560, téléc.: 514 486-9828.Courriel: bijouteriemilano@gmail.com 1 CONSEILLER/CONSEILLÈRE AU SERVICE À LA CLIENTÈLE 2440864 Granby.Salaire à discuter.15 h/sem., permanent., temps partiel, jour, soir, fin de semaine.DES, 1 à 6 mois d'expérience.Entregent, dynamisme, bonne communication verbale.Service à la clientèle, placer la marchandise, prise d'inventaire, travail aux caisses.Contacter Les Magasins C.P.C.Stéphanie Matte Téléc.: 450 375-5786.En personne: 11 Evangéline, Granby.Courriel: cpcgranby@magasinscpc.com 1 CONSEILLER/CONSEILLÈRE À U VENTE 2417523 Granby.9,50 $ à 10 $/h + commission.40 h/sem., temps plein, jour, soir, fin de semaine.DEC gestion de commerce, 7 à 11 mois d expérience, passionné de l'activité physique, motivé, dynamique, certificat RCR et DEA valide.Promouvoir les services de l'entreprise, assurer le recrutement, proposer programmes Contacter Energie Cardio.Gabrielle Léveillé Téléc.: 450 979-3801.Par la poste: 1040.boul.Michèle-Bohec, #330, Blainville.X, J7E 5E2.Courriel: emploi@energiecardio.com Site Internet httpV/www.energiecardio.com 1 COUTURIER/COUTURIERE 2388541 Granby.10 J/h, 40 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir.Secondaire.1 i 6 mois d'expérience, précision, bonne vision, souci du travail bien fait Coudre écussons, lettres ou numéros sur gilets de hockey avec machine à point agag, couture sur «overiock», machine spéciale dans cellule de travail debout.Contacter Les Vêtements S P inc.En personne: 1237.boul.Industriel, Granby.11NFIRMIER/INFIRMIÈRE 2383409 Waterloo Salaire à discuter.Rémunération à l\u2019acte + tant au kilométrage Permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine.DEC.7 à 11 mois d'expénence Permis de conduire valide, posséder une voiture et disponible pour se déplacer.Accès Internet, expérience en ponction veineuse.TravailleurAravailleuse autonome, effectuer des prélèvements d'unne, de salive et sanguins, remplir les questionnaires sur antécédents médicaux.Contacter Hooper Holmes Canada ltd.Josianne Durand.Tél : 866-505-4774, poste 240.Téléc.: 1 866 668-1033.Par la poste: 1900, avenue Mailloux, suite 270, Québec, QC, GU 5B9.Cournel: jdurand@hooperholmes.ca 1 AIDE-PHARMACIEN/AIDE-PHARMACIENNE 2376965 Granby.Salaire à discuter.32-38 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir.Secondaire.Aider les pharmaciens dans leurs fonctions, saisis les informations sur ordinateur, compter les médicaments.Contacter Pharmacie Uniprix.En personne ou par la poste.35 Principale, Granby, QC J2G 217.Courriel: laganierewaterioo@bellnet.ca 1 ASSISTANT/ASSISTANTE DE GARDERIE 2357826 Granby.Salaire i discuter.Occasionnel, temps partiel, jour, soir, sur appel Secondaire.Cours de premiers soins.Assurer la santé et la sécurité des enfants.Appliquer le programme éducatif.Contacter Sandra Larose.Courriel: ma.garderie@hotmail.com 1 CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN MODE 2329610 Granby.Salaire à discuter.20 h/sem.,permanent.temps partiel, jour, soir fin de semaine.Secondaire.1 à 2 années d'expérience.Entregent, dynamisme, expérience dans la vente de vêtements pour dame.Service à la clientèle, caisse enregistreuse, déballage de la marchandise et mise en marché Contacter Boutique Marie Claire inc.Sylvie Desfossés.Téléc.: 514 355-2423.Courriei.sdesfosses@marie-claire.com 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ÉDUCATRICE SPÉCIAUSÉE POUR PERSONNES AYANT UNE DÉFICIENCE 2101513 Granby.20,72 J à 29J/h, 38,75 h/sem.occasionnel ou temporaire, temps plein, temps partiel, jour, soir, fin de semaine, sur appel.DEC terminé 1 à 6 mois d'expénence.DEC en éducation spécialisée ou en intervention en délinquance ou Bac en psychoéducation, psychologie ou en adaptation scolaire et sociale, avoir accès i un véhicule.Assurer l'éducation et la rééducation des clients, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, pour favonser l'intégration sociale des clients.Contacter Centre de réadaptation en déficience intellectuelle Montérêgie-Est Téléc.: 450 928-3357.Par la poste: 1255 Beauregard, Longueuil X J4K 2M3 Courriel : 16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca 11NFIRMIER AUXILIAIRE/1NFIRMIÈRE AUXILIAIRE 1831112 Waterloo.18.26J à 25,62 J/h, 36,25 h/sem.selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé, permanent, temps plein, temps partiel, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail, sur appel DEC terminé, membre en règle de l\u2019DIIAQ, CRIE Aucune expénence requise.Sensible aux besoins dâutrui.patient, minutieux, responsable, autonome, français-anglais pariés.Dans un CHSLD.contribuer aux méthodes de diagnostic, prodiguer des soins infirmiers selon le plan d'intervention, prodiguer des soins selon une ordonnance médicale, organiser son travail pour répondre aux besoins des résidants Contacter Groupe Courville inc.Louise Girouard.Téléc : 450 539-1937.Courriel : louise.girouard@santecourville.com 1 PRÉPOSÉ/PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES 1784336 Waterloo.10,10 J à 12,20 J/h, selon expénence, prime/h de soir + 25c, prime/h de nuit +11 %, prime/h fin de semaine + 50c.36.25 h/sem., permanent, temps plein, temps partiel, jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail, sur appel.Secondaire, secondaire V un atout.Aucune expénence requise Sensible aux besoins d'autrui, responsable, propre, organisé, fiable, flexible, disponible, aimant travailler en équipe, français-anglais parlés Dans un CHSLD, être capable d'entrer dans l'intimité d une personne, femme ou homme, voir à leurs activités de la vie quotidienne manger, conduire aux toilettes, changer culotte d'incontinence, vêtir, coiffer, faire leur chambre et de multiples petites demandes.Contacter Groupe Courville inc Louise Girouard Téléc : 450 539-1937 Coumel louise.qirouard@santecourville.com\t- Une LA VOIX DE L\u2019EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 SALON PRIORITÉ EMPLOI 2010 2\tCOMMIS-VENDEURS/COMMIS-VENDEUSES 2601955 Cowansville 9,50$/ti.25 h/sem.permanent, temps partiel.|0ur.soir, fin de semaine Secondaire non terminé.Expérience un atout Connaissance d'une caisse enregistreuse un atout.2 POSTES DISPONIBLES: 1 dans le département du vêtement et 1 dans le département des biens durables.Déballer, étiqueter et placer la marchandise, répondre aux questions des clients, opérer la caisse Contacter Magasins Hart.Pierrette Pépin.Téléc.: 450 263-5466.En personne : 175 Principale, Cowansville.Courriel : hds083@qc.aibn.com 1 ADJOINT/ADJOINTE AU SERVICE À U CLIENTÈLE 2601671 Dunham 10$/h, 35 h/sem\u201e occasionnel ou temporaire, temps plein, jour.Durée: 7 à 9 mois.Collégial et/ou universitaire relié terminé.Expérience un atout.Bilingue, connaissance approfondie de la suite Office, Outlook.Publisher, Photoshop, créativité, dynamisme, autonomie, sens de l'initiative, respect, expérience en service à la clientèle, permis de conduire valide obligatoire.Atouts : expérience avec les jeunes et les écoles de la région, bonne connaissance de Brome-Missisquoi, sensibilité à l'environnement LES PERSONNES INTÉRESSÉES À PARTICIPER À CETTE MESURE DOIVENT AVOIR ÉTÉ JUGÉES ADMISSIBLES PAR LEUR CENTRE LOCAL D\u2019EMPLOI.Service à la clientèle, tenir à jour les liens sur site internet et faire le lien avec les fournisseurs.Contacter Hameau l'Oasis de Dunham.Agent d\u2019aide à l'emploi (Centre local d\u2019emploi de votre territoire).En personne: pour les résidants de Brome-Missisquoi, 406 Sud, Cowansville.CE POSTE EST FINANCÉ EN PARTIE PAR EMPLOI-QUÉBEC.3\tVENDEURS/VENDEUSES - COMMERCE DE DÉTAIL 2601590 Bromont.Salaire à discuter, 40 h/sem., permanent, temps plein, jour, soir.DES terminé.1 à 2 années d'expénence Bilingue, bon esprit d\u2019équipe Réapprovisionnement journalier des produits sur le plancher, présentation visuelle, entretien des stocks.Contacter Excel Personnel inc.Mélanie Robidas.Té!.: 514 747-8573, téléc : 514 747-4786.En personne: 1061 Décarie, Saint-Laurent.Courriel : melanie@excel-personnel.ca 1 OUVRIER AGRICOLE/OUVRIÈRE AGRICOLE 2601202 Dunham.Salaire à discuter, occasionnel ou temporaire, temps plein, jour.Durée: indéterminée.Secondaire.Aucune expérience requise.Effectuer entretien pour les champs, poser les écarteurs, tailler les arbres.Contacter Fédération de l\u2019UPA de Saint-Hyacinthe.Vicky Gélinas.Tél.: 450 774-9154, poste 210, téléc.: 450 778-3797.En personne ou par la poste: 3800.boul.Casavant Ouest.Saint-Hyacinthe QC J2S 8E3.Courriel : vgelinas@upa.qc.ca 1 COMPTABLE 2600489 Famham.De 15$ à 20$/h, 30 h/sem., permanent, temps plein, jour.Bac terminé.1 à 6 mois d expérience.Bilingue, être reconnu CA, capacité de travailler en équipe.LES PERSONNES INTÉRESSÉES À PARTICIPER À CETTE MESURE DOIVENT AVOIR ÉTÉ JUGÉES ADMISSIBLES PAR LEUR CENTRE LOCAL D\u2019EMPLOI.Effectuer la comptabilité d\u2019une PME, travailler avec Windows 2010 Contacter Plastiques Poly-Master inc.Agent d\u2019aide à remploi (Centre local d'emploi de votre territoire).En personne: pour les résidants de Brome-Missisquoi, 406 Sud, Cowansville.CE POSTE EST FINANCÉ EN PARTIE PAR EMPLOI-QUÉBEC.1 ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL/ÉLECTRICIENNE INDUSTRIELLE 2600728 Bromont.Salaire à discuter, 40 h/sem.permanent, temps plein, jour, soir, nuit, fin de semaine, sur appel DEP électricité d\u2019entretien ou équivalence.3 à 5 années d'expénence.Certificat de qualification en électricité, connaissance de suite Microsoft Office, connaissance pertinente sur automate programmable Allen Bradley, variateur de vitesse, instrumentation et contrôle, contrôle câblé à relais et moteurs AC et DC.bonne condition physique, supporter le froid et la chaleur, gérer le stress, travailler en équipe, esprit de synthèse et d\u2019analyse, autonomie, initiative, sens de l'organisation, gestion des priorités.Effectuer entretien, installation, réparation et modifications de systèmes électriques.Contacter Ski Bromont.com S.E.C.Téléc.: 450 534-1826.Par la poste : 150 Champlain, Bromont QC J2L1A2 1 GRAPHISTE SENIOR 2604987 Granby.Salaire à discuter, 40 h/sem., permanent, temps plein, jour.Universitaire ou équivalent.1 à 2 années d\u2019expérience.Dynamique, débrouillard, créatif, sens artistique, souci du détail, respecter les échéanciers, capable de gérer plusieurs projets à la fois et bien les exécuter, bon esprit d'équipe, maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, capable de fournir un portfolio de travaux antérieurs.Responsable de la conception et de la réalisation de projets en communications publicitaires et interactives.Contacter Lithium Marketing.Tél.: 450 777-3727.Courriel : cv@lithiummarketing.com VITRINE I Vendredi SUR il Samedi -\u2022lEMPLOll 24\t25 septembre de 10 h à 17 h septembre -de 9 h à 12 h 30 ENTREE GRATUITE Cégep de Granby-Haute-Yamaska 235, rue St-Jacques, Granby i.V » Emploi Québec n« Monteregw (e piojct tU rendu possible giote d lo lontribution tiiwmiwe d tmpio.Quebec cl réalisé en (oBoborotioo over ses portenones < D Mix de l'Est 1 CHEF SUPERVISEUR/SUPERVISEURE 2604910 Granby Salaire à discuter.30 h/sem., permanent, temps partiel, jour, soir, fin de semaine Secondaire.1 à 6 mois d'expérience.Superviser les caissières et les emballeurs, s'occuper de la courtoisie Contacter IGA Lefebvre.Mélissa Croteau Téléc 450 378-8194 Par la poste : 40 Évangéline.Granby QC J2G 8K1.Courriel: iga00277lefebvre@hotmail.com 3 JOURNALIERS/JOURNALIÈRES 2604772 Granby.10$/h, 40 h/sem., du lundi au jeudi: de 17 h à 3 h a.m., permanent, temps plein, soir.Secondaire non terminé.1 à 6 mois d'expérience Bonne capacité physique, autonome, ponctuel.Préparer les produits pour la peinture, accrocher les produits à faire peinturer sur la ligne de peinture, sablage de finition.Contacter Emplois Compétences inc.Tél.: 450 360-0558, poste 22, téléc.: 450 360-0561.Courriel: mgaudreault@emploiscompetences.com - INDIQUER #4279.Site Internet: www.info@unevieplusriche.ca www.salonemploigranby.com \u2022 ¦ \u2022 MISSISQUOI 12 mois FERMETURE 1 622.20 I VAR.i J 1.04%\t11 an +29.38% j 52 SEM.HAUT 1691.10 BAS 1231,25 PLUS ACTIFS\tVOLUME FERM(S)\t\tVAR (%) EXCELSIOR ENERGY (ELE)\t8 226 225\t0,37\t0,00 SID0N INURES.(50)\t7 786 880\t0,14\t7,69 R0MARC0MINE.(R)\t7 234185\t2,27\t4,13 REALM ENERGY (RLM)\t6159978\t0,45\t14,10 CANAC0RE5.(CAN)\t5 651 505\t3,69\t29,47 KLONDIKE SILVER (*5)\t5 568 740\t0,05\t12,50 TRADE WINDS VENT.(TWO\t5 208153\t0,28\t24,44 BR00KEM0NTCAP.(BKT)\t5 056107\t0,22\t10,26 \\ ALANGE ENERGY (ALE)\t4 882 700\t0,40\t0,00 RED PINE EXPL0.(RPX)\t4 785 500\t0,11\t29,41 CONSULTEZ les cotes boursières en tout temps sur lapresseaffaires.com West Texas Intermediate, contrat à terme > 12 mois 76,80sus Variation 1 JOUR -0,39 SUS Var iation 1 SEM.\t,*\u20193,66 % Variation 1 AN\t+n,53% FONDS INDICIELS VARIATION \tFERM.\t1J($)\t1J(%) IAN (%)\t S&P/TSX comp.(Jf/O\t19,29\t0,07\t0,36\t7,77 S&P/TSX 60 (m\t17,85\t0,01\t0,06\t4,08 S&P/TSX fin.(XFN)\t22,34\t-0,11\t-0,49\t1,50 S&P/TSX éner.(XEG)\t17,49\t-0,06\t-0,34\t-2,73 S&P/TSX or (X60)\t24,51\t0,76\t3,20\t14,16 Oblig.c.terme (JfSfi)\t29,16\t-0,01\t-0,03\t-0,92 Oblig.1.terme (XBB)\t29,99\t0,02\t0,07\t1,04 S&P 500 (XSP)\t12,87\t-0,01\t-0,08\t5,67 PLAN D\u2019ACTION ECONOMIQUE Des municipalités risquent de rater les délais OTTAWA (LA PRESSE CANADIENNE) \u2014Une partie du financement d\u2019Ottawa risque de s\u2019envoler en fumée pour le tiers des travaux d\u2019infrastructure du Québec financés par le Plan d\u2019action économique, s\u2019inquiète la Fédération québécoise des municipalités (FMQ).Selon les conditions de ce programme, tous les projets doivent être terminés d\u2019ici le 31 mars 2011 pour recevoir les fonds d\u2019Ottawa.Mais les travaux au Québec sont actuellement si peu avancés, que beaucoup de municipalités devront vraisemblablement dire adieu au financement promis, a averti hier le président de la FMQ, Bernard Généreux.Il a ainsi lancé un appel au premier ministre Stephen Harper de repousser la date limite pour la fin des travaux.Parce que Québec et Ottawa ont été lents à signer les ententes administratives requises par le Plan d\u2019action économique, les travaux au Québec ont commencé très tard, a souligné M.Généreux.Il ne faut pas que le Québec soit ainsi pénalisé, a-t-il ajouté, demandant aussi à Jean Charest d\u2019intervenir auprès du gouvernement fédéral.Un bilan du ministère des Affaires municipales, des régions et de l\u2019occupation du territoire démontre qu\u2019à peine 23 % des travaux prévus ont été commencés.M.Généreux craint que si un projet d\u2019infrastructure dans une municipalité n\u2019est complété qu\u2019à moitié au 31 mars 2011, seulement 50 % du financement promis soient octroyés.Ou, pire encore que la totalité des fonds soit retirée.Sans compter que la municipalité risque de devoir ramasser le reste de la facture.Plusieurs municipalités ont contacté la FMQ pour l\u2019informer qu\u2019elles ne seraient pas en mesure de terminer les travaux dans les délais prescrits.Elles peinent notamment à trouver des entrepreneurs pour réaliser les travaux dans les délais puisque leurs carnets de commandes sont pleins.Le plus difficile c'est souvent.pour ceux qui restent.T \\'ncz iu'iia renunUrer.\u2018Ni/m miiivii* ctiiui iii/t-r XeSi leur 60, boul.Pie IX, Granby 450 777-1414 TAXI A-B 5050 Service offert à Granby et région COWANSVILLE\tRéservations : 450 263-8080 Le déficit du Québec a chuté de 780 millionsS MONTRÉAL(LA PRESSE CANADIENNE) \u2014Alors que le gouvernement du Québec s\u2019attendait à voir augmenter le déficit de la province, il a plutôt chuté de 780 millions $ au cours du trimestre printanier, a rapporté La Presse, hier.Cette statistique favorable pour le trimestre du mois d\u2019avril à juin est tirée du plus récent rapport mensuel des opérations financières qui a été publié vendredi dernier.Ce trimestre s\u2019écrit pourtant généralement à l\u2019encre rouge, notamment en raison des chèques de remboursement d\u2019impôts.Cette année, le déficit du Québec au cours de cette période a été de 1,26 milliards, comparativement à 2,04 milliards $ l\u2019an dernier.Les revenus ont notamment progressé de façon impressionnante au cours du trimestre, atteignant 16,5 milliards $, soit 953 millions $ de plus qu\u2019à la même période l\u2019année dernière.Le professeur en économie au HEC Montréal, Maurice Marchon, a indiqué au quotidien que les entrées fiscales vont de pair avec la croissance économique.Au cours de cette période, l\u2019éco- nomie a créé des emplois, incité les consommateurs à dépenser davantage et amélioré les profits des entreprises.Le gouvernement a par ailleurs été en mesure de contrôler ses dépenses de programmes, avec une hausse de 2 % pendant le trimestre.à partir de 2$ le pied tftmÉl'lWW 1 à 20 pieds g|AlainfCharrori$j PÜQÏ531-5554 1 Production-.Ven te - Installait (WwwTcéaresàcharron:CO! % ft \" j JjljU-l XJUJUL Je vous coifferai maintenant chez Sx Coiffure pour toute la familie §x 5 ans d\u2019expérience 212 Boivir, Sranby \u2022 45C 3S1-C355 % Anik Beauregard, styliste P (Anciennement chez Coiffure Nan-K.a) Shanie Bergeron CourDeiimmobfa Jonathan Benoit Courte immobilier Pierre Brissette : Courtier immoMier Erik Côte : Courber immobilier Kevin Benoit Courber immobiltef 450.378.8461 La Capital» Parfomtanca* 710.rue Principale, bureau 106 Granby, Québec J2C 2YH gyieze S.I 1\tA11Q/D f*V *\u2019 *»v VIVEZ L\u2019ESPFm M i - JOEE3R ' 11 * I MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 - LA VOIX DE L\u2019EST 450 375-VENDU - Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30* m\\ r A f (l ?H Véar les personnes habiles à voter.it règlement a fait l'objet dûn certificat de conformité au schéma d'aménagement, émis par la Municipalité régionale de comté de la Haute-n date du 10 septembre 2010.t règlement est déposé à mon bureau, situé à l'hôtel de ville, 87, rue Principale, Granby, Québec, où toute personne intéressée peut en prendre ce.t règlement entre en vigueur, selon la loi, le 10 septembre 2010.ranby, Québec, ce 15 septembre 2010.e des Services juridiques et greffière, ie Bouchard 826032\t compte sur .moi I e u c a n © faites u-ne d\\ffèrt(\\ct pouf les enfants leucan.qc.ca \u2022 I 800 361 -9643 r .> i t t r ; i ,< ¦ ; \u2018 In Memoriam Se souvenir par un don d\u2019espoir Don en ligne : cancer.ca/quebec/don S«s irH* .( anadian (W La Presse Un souper servi à 15 h 30.Un pensionnaire qui mange seul face à un mur parce qu\u2019il « dérange ».Une propriétaire qui hurle à une résidente de se taire.Le vérificateur du Conseil québécois d\u2019agrément (CQA) qui s\u2019est rendu le 24 septembre 2009 à la résidence Pie-IX, à Montréal, a été témoin de situations anormales.Pourtant, la plupart, de ces observations ont été sans effet sur la certification de l\u2019établissement, car la qualité des traitements réservés aux personnes âgées ne fait l\u2019objet d\u2019aucune évaluation, a constaté La Presse.Olga Taran a acheté la résidence Pie-IX en juin 2009.Trois mois plus tard, un vérificateur du CQA s\u2019y est rendu pour la visite initiale.Ses constatations sont troublantes.Dans la section « observations » de son rapport, que La Presse a obtenu grâce à la Loi $ur l\u2019accès à l\u2019information, on peut lire : « Durant notre visite qui a eu lieu vers 15 h 45, plusieurs résidants étaient déjà attablés à la salle à manger en attente de leur repas.» Un aîné était assis à une table individuelle, à l\u2019écart des autres et face au mur.La propriétaire explique que « monsieur souffre de la maladie de Parkinson et que ses mouvements involontaires dérangent les autres résidents », est-il écrit.Toujours dans la section « observations », on note que plusieurs pensionnaires sont des cas trop lourds pour l\u2019établissement.La propriétaire précise que « ces résidants sont là depuis plusieurs années et qu\u2019elle a décidé de leur offrir ces services plutôt que de demander leur relocalisation ».Il est fréquent que des résidences privées hébergent des personnes âgées en trop lourde perte d\u2019autonomie, remarque la coordonnatrice interrégionale de la certification des résidences privées pour personnes âgées de Laval-Laurentides-Lanau-dière, Carole Labelle.« Quand un patient devient un cas trop lourd, le propriétaire doit demander qu\u2019il soit logé ailleurs.Mais on manque de places dans les CHSLD, donc l'attente est longue.Parfois, l\u2019exploitant peut être tenté de garder ses résidants, car c\u2019est son revenu, explique-t-elle.D\u2019autre fois, les locataires eux-mêmes préfèrent rester.» À part inscrire une note dans la rubrique « observations » sur la lourdeur des cas, les vérificateurs du CQA ne peuvent pas faire grand-chose.« Nos vérificateurs ne se prononcent pas là-dessus », explique Sylvie Lambert, directrice du programme de certification du CQA, car ce n\u2019est pas un critère de certification.Brusquerie L\u2019article 2 du Guide de certification des résidences privées pour aînés mentionne que les résidants doivent être « traités avec dignité » -1\t,-'77 , J PHOTO ARCHIVES LA PRESSE L'article 2 du Guide de certification des résidences privées pour aînés mentionne que les résidants doivent être «traités avec dignité».Mais dans les faits, pour répondre à ce critère, il suffit de se doter d'un code d\u2019éthique.code d\u2019éthique, révèle l\u2019analyse de dans cet établissement.Selon nos dizaines de rapports du CQA.\tsources, le CSSS, qui na pas voulu La preuve : le rapport de la residen- commenter le dossier, a ainsi en-ce Pie-IX mentionne que l\u2019établisse- gagé des frais de plusieurs milliers ment est « non conforme » à l\u2019article de dollars.2 parce que son code d\u2019éthique est La directrice générale adjointe de incomplet.Mais aucune mention des l\u2019Agence de la santé et des services traitements réservés aux aînés, pour- sociaux de Montréal, Louise Massi-tant constatés par le vérificateur du cotte, n\u2019a pas voulu non plus com-CQA, n\u2019y figure.\tmenter le cas de la résidence Pie-IX.Un peu plus loin dans le rapport du Elle nous a assuré que les cas trop CQA, une autre situation troublante lourds en avaient été retirés, est notée : « Lors de notre visite, une La propriétaire de la résidence résidante dont la chambre est au Pie-IX, Mm\t« 4 \u2022 W/;/ »\u2022¦«\u2022\u2022\u2022* *8 \u2022\t Division Sud \tG\tP\tN\tMoy.\tPP\tPC N.-Orléans\t\t.1\t0\t0\t1.000\t14\t9 Tampa Bay\t\t.1\t0\t0\t1.000\t17\t14 Atlanta\t\t.0\t1\t0\t.000\t9\t15 Caroline\t\t.0\t1\t0\t.000\t18\t31 Division Nord\tG\tP\tN\tMoy.\tPP\tPC Chicago\t\t.1\t0\t0\t1.000\t19\t14 Green Bay\t\t.1\t0\t0\t1.000\t27\t20 Detroit\t\t.0\t1\t0\t000\t14\tn Minnesota\t\t.0\t1\t0\t000\t9\t14 Division Ouest\tG\tP\tN\tMoy.\tPP\tPC Arizona\t\t.1\t0\t0\t1.000\t17\t13 Seattle\t\t.1\t0\t0\t1.000\t31\t6 San Francisco\t\t.0\t1\t0\t000\t6\t31 St.Louis\t\t.0\t1\t0\t.000\t13\t17 DIMANCHE Chicago 19 Detroit 14 Tennessee 38 Oakland 13 Miami 15 Buffalo 10 Pittsburgh 15 Atlanta 9 Jacksonville 24 Denver 17 Houston 34 Indianapolis 24 N.Y.Giants 31 Caroline 18 N.-Angleterre 38 Cincinnati 24 Tampa Bay 17 Cleveland 14 Arizona 17 St.Louis 13 Seattle 31 San Francisco 6 Green Bay 27 Philadelphie 20 Washington 13 Dallas?LUNDI Baltimore 10 N.Y.Jets 9 San Diego 14 Kansas City 21 if>7.\tMj\tAB\tP\tG Avg.\t Hamilton Tex\t\t\t130\t507\t94\t183\t.361 MiCabrera Det.\t\t138\t501\t100\t168\t.335 ABeltre Bos\t\t\t140\t535\t77\t174\t.325 Mauer Min\t\t\t127\t479\t82\t155\t.324 Konerko ChiW.\t\t134\t497\t85\t160\t.322 CanoNYY\t\t\t142\t554\t94\t175\t.316 Butler KC\t\t\t139\t523\t63\t162\t.310 ISuzuki Sea\t\t\t144\t601\t62\t186\t.309 AJackson Det\t\t\t134\t545\t94\t166\t.305 Guerrero Tex\t\t\t136\t531\t79\t162\t.305 POINTS: - Teixeira, New York, 104; MiCabrera, Detroit, 100 ; Crawford, Tampa Bay, 100 ; JBautista, Toronto, % ; Jeter, New York, 96.POINTS PRODUITS: - MiCabrera, Detroit, 116; JBautista, Toronto, 110; ARodriguez, New York, 105 ; Guerrero, Texas, 104; Konerko, Chicago, 104; Teixeira, New York, 100 ; Longoria, Tampa Bay, 98 ; DelmYoung, Minnesota, 98.COUPS SÛRS: - ISuzuki, Seattle, 186; Hamilton, Texas, 183; Cano, New York, 175; ABeltre, Boston, 174; MiCabrera, Detroit, 168; MYoung, Texas, 167.DOUBLES : - MiCabrera, Detroit, 44 ; Longoria, Tampa Bay, 44 ; ABeltre, Boston, 41 ; Markakis, Baltimore, 41 ; Mauer, Minnesota, 41 ; VWells, Toronto, 41; Hamilton, Texas, 40; DelmYoung, Minnesota, 40.TRIPLES : - Crawford, Tampa Bay, 12 ; AJackson, Detroit, 10; Span, Minnesota, 9; Pennington, Oakland, 8 ; Granderson, New York, 6 ; Maier, Kansas City, 6 ; Podsednik, Kansas City, 6.CIRCUITS: - JBautista, Toronto, 46; Konerko, Chicago, 36 ; MiCabrera, Detroit, 34 ; Hamilton, Texas, 31 ; Teixeira, New York, 30.BUTS VOLÉS: - Pierre, Chicago, 55; RDavis, Oakland, 44 ; Crawford, Tampa Bay, 42 ; Gardner, New York, 41 ; BUpton, Tampa Bay, 40; Figgins, Seattle, 38; ISuzuki, Seattle, 37.LANCEURS: Sabathia, New York, 19-6; Price, Tampa Bay, 17-6; Lester, Boston, 17-8; Cahill, Oakland, 16-6; PHughes, New York, 16-7; Verlander, Detroit, 16-8; ESantana, Los Angeles, 16-9; Pavano, Minnesota, 16-11.RETRAITS: FHemandez,Seattle,214;JerWeaver, Los Angeles, 211 ; Lester, Boston, 208; Verlander, Detroit, 190; Liriano, Minnesota, 182; Sabathia, New York, 179 ; Morrow, Toronto, 178.VICTOIRES PROTÉGÉES: RSoriano, Tampa Bay, 42; Soria, Kansas City, 37; Papelbon, Boston, 36; NFeliz, Texas, 36; Gregg, Toronto, 31 ; MaRivera, New York, 29; Aardsma, Seattle, 29\t.\tMj\tAB\tP\tCs\tAvg.CGonzalez Col\t\t.130\t525\t97\t177\t.33/ îulowitzki Col\t\t.105\t400\t75\t129\t.323 Votto Cin\t\t.135\t498\t%\t160\t.321 Prado Atl\t\t.128\t553\t97\t173\t.313 SCastroChiC\t\t.110\t413\t49\t129\t.312 Pujols StL\t\t.141\t533\t100\t164\t.308 Holliday StL\t\t.139\t529\t85\t163\t.308 AdGonzalez SD\t\t.141\t529\t79\t162\t.306 Braun Mil\t\t.140\t556\t90\t169\t.304 Zimmerman Wash\t.134\t492\t82\t149\t.303 POINTS: - Pujols, St.Louis, 100; CGonzalez, Colorado, 97 ; Prado, Atlanta, 97 ; Votto, Cincinnati, 96 ; Weeks, Milwaukee, 96.POINTS PRODUITS: - Pujols, St.Louis, 104; Votto, Cincinnati, 103 ; CGonzalez, Colorado, 101 ; Howard, Philadelphie, 100; McGehee, Milwaukee, 93 ; Holliday, St.Louis, 92 ; Uggla, Florida, 92 ; DWright, New York, 92.COUPS SÛRS: CGonzalez, Colorado, 177; Prado, Atlanta, 173; Braun, Milwaukee, 169, Pujols, St.Louis, 164; Holliday, St.Louis, 163; AdGonzalez, San Diego, 162.DOUBLES : - Werth, Philadelphie, 44 ; ATorres, San Francisco, 43; Holliday, St.Louis, 40; Loney, Los Angeles, 40, Prado, Atlanta, 38.TRIPLES: - Fowler, Colorado, 12; SDrew, Arizona, 10; AEscobar, Milwaukee, 9; Victorino, Philadelphie, 9; CGonzalez, Colorado, 8, JosReyes, New York, 8.CIRCUITS: Pujols, St.Louis, 39, ADunn, Washington, 34; Votto, Cincinnati, 34 ; CGonzalez, Colorado, 32 : MarReynolds, Arizona, 32.BUTS VOLÉS: - Bourn, Houston, 50; Morgan, Washington, 33 ; Pagan, New York, 33 ; HRamirez, Florida, 32 ; AMcCutcnen, Pittsburgh, 31 ; Victorino, Philadelphie, 31 ; JosReyes, New York, 29.LANCEURS: - Jimenez, Colorado, 18-6; Wainwright, St.Louis, 18-10; Halladay, Philadelphie, 18-10, CCarpenter, St.Louis, 15-6; THudson, Atlanta, 15-8; Arroyo, Cincinnati, 15-10; Latos, San Diego, 14-6; Lincecum, San Francisco, 14-9; Pelfrey, New York, 14-9; Nolasco, Florida, 14-9.\t_ RETRAITS: - Lincecum, San Francisco, 208; Halladay, Philadelphie, 201 ; Kershaw, Los Angeles, 197 ; Wainwright, St.Louis, 191 ; Hamels, Philadelphia, 188.VICTOIRES PROTÉGÉES BrWilson, San Francisco, 42 ; HBell, San Diego, 41 ; FCordero, Cincinnati, 35; Wagner, Atlanta, 33; Marmol, Chicago, 30; LNunez, Florida, 29; Capps, Washington, 26.LIGUE JUNIOR ELITE SÉRIES ÉLIMINATOIRES FINALE (Quatre de sept) MERCRED115 SEPTEMBRE Montréal à Longueuil, 19 h 30 JEUD116 SEPTEMBRE Longueuil à Montréal, 19 h 30 SAMED118 SEPTEMBRE Montréal à Longueuil, 19 h DIMANCHE 19 SEPTEMBRE Longueuil à Montréal, 16 h LIGUE SENIOR ÉLITE SÉRIES ÉLIMINATOIRES Deuxième ronde (quatre de sept) DIMANCHE 12 SEPTEMBRE Montréal 4 Thetford Mines 11 (Thetford Mines gagne la série 4-2 Drummondville 0 Acton Vale 1 (Acton Vale gagne la série 4-1 FINALE 4 DE 7 MERCRED115 SEPTEMBRE Sherbrooke à Acton Vale, 20 h SAMED118 SEPTEMBRE St-Jérôme à Thetford Mines, 13 h et 18 h LIGUE JUNIOR AA RSM SÉRIES ÉLIMINATOIRES Demi-finales 3 de 5 DIMANCHE 12 SEPTEMBRE Laval 1 Lac St-Louis 0 Longueuil 2 St-Eustache 10 (St-Eustache mène 1-0) LUND113 SEPTEMBRE Lac St-Louis 0 Laval 1 (Laval mène 2-0) MARD114 SEPTEMBRE St-Eustache à Longueuil MERCREDI15 SEPTEMBRE Laval à Lac St-Louis, 19 h 30 VENDRED117 SEPTEMBRE Longueuil à St-Eustache, 20 h SOCCER USL DIVISION 1 Équipe.\t\t\t\tPJ G\tP\tN\tBp\tB61 Tinordi ne regrette pas son choix MARC ANTOINE GODIN La Presse MONTRÉAL \u2014 Il y a un petit vent de changement parmi les choix au repêchage du Canadien.Après avoir investi massivement parmi des joueurs destinés aux rangs universitaires, le Tricolore a vu Louis Leblanc et Jarred Tinordi tourner le dos à leur université respective à laquelle ils étaient rattachés afin de privilégier le circuit junior canadien.Les deux cas sont bien différents.Leblanc, qui valorisait particulièrement sa formation académique, avait déjà passé un an à Harvard.Tandis que Tinordi, lui, s\u2019apprêtait à faire ses débuts à l\u2019Université Notre Dame.Le centre québécois voyait dans le fait d\u2019évoluer dans la NCAA la chance d\u2019avoir du temps pour renforcer sa charpente.Mais Tinordi, du haut de ses 6\u20196 et 205 livres, a finalement jugé que ce n\u2019était pas sa première priorité.« Dans le fond, je vais pouvoir m\u2019entraîner tout autant en gymnase puisque je vais être à Brossard deux ou trois fois par semaine », a souligné Leblanc, qui pourrait se faire remettre un programme d\u2019entraînement personnalisé par le Tricolore.Ça n\u2019aurait pas été le cas s\u2019il avait évolué avec les Saguenéens de Chicoutimi, mais le fait de porter les couleurs du Junior de Montréal change la donne.-mn L / PHOTO ARCHIVES LA PRESSE Le défenseur Mark Tinordi ne regrette pas d\u2019avoir préféré la Ligue de l'Ontario au programme universitaire américain.Du côté de Tinordi, qui a accepté l\u2019offre des frères Hunter avec les Knights de London, c\u2019est surtout le fait de se soumettre à un horaire plus près de celui de la LNH qui s\u2019est révélé attrayant.« Il va y avoir entre 60 et 70 matches, des entraînements et beaucoup de route », a rappelé l\u2019immense défenseur, que le Canadien a repêché au 22 sommet en carrière, dont 15 buts.£ Au cours des années, le vétéran 5 de neuf saisons dans la LNH a évo- 0 lué pour les Kings de Los Angeles, m les Hurricanes de la Caroline et les J\"; Thrashers d\u2019Atlanta avant de dispu- ^ ter deux saisons dans l\u2019uniforme du Wild.joué pour le Wild du Minnesota Bélanger a récolté 121 buts et ^ GLENDALE, ARIZ.(ASSOCIATED PRESS) \u2014 L\u2019attaquant Éric Bélanger a signé un contrat d\u2019un an d\u2019une valeur de 750 000 $US avec les Coyotes de Phoenix.La saison dernière, Bélanger a Bibliothèque et Archives nationales Québec I 7^ I *7 La Voix de l\u2019Est Voir Supplément(s) LA VOIX DE L'EST - MERCREDI 15 SEPTEMBRE 2010 Bien vous conseiller afin de vous aider à mieux dormir et mieux vivre tout en économisant K A L'ACHAT D\u2019UN MATELAS SEALY OBTENEZ GRATUITEMENT UN CONFORTABLE PEIGNOIR S Qté limitée.Photo à 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