La presse, 20 novembre 1979, B. La confrontation

[" v O O O O O MONTREAL, MARDI 20 NOVEMBRE 1 97\"?\u2022>:: .® ¦ am \t \t \t mv: \u2014 - % Vi! \u2022 Pour la troisième année de la convention Cl O s {p(§][?O one o is VS m hypothèse, maintenant confirmée.\t¦] \u2022; ' Quant à la formate «d\u2019indexation», elle a cette année un élément nouveau, que certains continuent de trouver inacceptable en milieu syndical: la progression dans les échelles de salaires est incluse dans le calcul du «revenu», bref elle n\u2019assure plus, comme telle, la notion «d\u2019enrichissement».mum à $265 par semaine qu\u2019ils demandent, mais pour la troisième année de la convention, c\u2019est- à-dire à compter de juillet 1981.Actuellement, il est de moins de $200.Cette «hypothèse de règlement» -, contenue dans les «discussions exploratoires?menées au cours des derniers jours par les négociateurs patronaux et syndicaux pourrait être acceptée par le Front commun, qui négocie encore le salarial ensemble à la table centrale, si on est certain qu\u2019elle touchera tout le monde, compte tenu qu\u2019il y a plusieurs groupes qui réclament une baisse de la semaine de travail à 35 heures (notamment à la Fédération des affaires sociales), sans diminution de salaire.Selon des calculs de M.Fernand Daoust, le coordonnateur de la FTQ, il y aurait environ 4,000 syn- diqués des secteurs des affaires sociales et dé l\u2019éducation qui, à l\u2019heure actuelle, ne se verraient pas encore assurés d\u2019obtenir ce salaire minimum revendiqué pour tous les 190,000 membres du Front commun lors de la dernière année de la convention, si on considère acceptable le salaire de $264.25 qu\u2019atteindront, comme minimum, un nombre considérable d\u2019entre eux qui obtiendront, à la FTQ, une diminution de la semaine de travail de 40 à 38 heures %.De toute façon, sans vouloir l\u2019admettre officiellement, il semble que le Front commun a accepté de renoncer à exiger le $265 pour la première année, ou du moins, sinon à «l\u2019exiger», du moins à «l\u2019obtenir».\u2014\tune formule de «pleine protection du revenu contre l\u2019inflation»; \u2014\tune redistribution de la masse monétaire permettant aux bas salariés d\u2019accroître leur pouvoir d\u2019achat; \u2014\tla réduction des écarts entre hauts et bas salariés.par semaine, auquel le gouvernement Bourassa s\u2019objectait avec véhémence, avait fini par l\u2019obtenir pour la troisième année de la convention., par Pierre VENNAT QUEBEC \u2014 Le ministre des Finances, Jacques Parizeau, est prêt à consentir aux travailleurs du secteur public le salaire mini A peine quelques années plus tard, en 1976, on avait porté ce minimum à $165, qui fut encore une fois transformé en acquis pour la troisième année.Cette fois-ci, il semble encore que l\u2019objectif demandé pour la première année se transforme en acquis pour la troisième.Les autres composantes de ce «cadre de règlement», dévoilé hier par le ministre Parizeau et confirmé par MM.Fernand Daoust et Donatien Corriveau, respectivement secrétaire général de la FTQ et président de la Fédération des affaires sociales (CSN), à divers points, sont les suivants: Les gréviste |P®OTSyWDS L\u2019annonce de M.Parizeau, faite hier par écrit, confirme les avancés de LA PRESSE d\u2019hier sur le réaménagement de la masse salariale pour en offrir davantage aux bas salariés (affaires sociales) aux dépens, par exemple, des enseignants, proposition qui, bien sûr, ne fait nullement l\u2019affaire de la CEQ et de ses collègues de la Provincial Association of Protestant Teachers.On se souviendra que, dimanche, le président de la PAPT, Donald Peacock avait fait état de ses craintes face à cette Toutefois, cet «enrichissement» sera, maintenant, assuré aux bas salariés qui, grâce à une redistribution de la masse monétaire, pourraient ainsi, selon le ministre, voir accroître leur pouvoir d\u2019achat.par Louis FALARDEAU de notre bureau de Québec QUEBEC \u2014 Le gouvernement a l\u2019intention de traduire en justice les syndicats et les personnes qui, allant à l\u2019encontre de la loi 62, se sont mis en grève hier.Mais en raison du temps requis pour la préparation des plaintes, la plupart des poursuites n\u2019ont été entreprises qu\u2019aujourd\u2019hui.Les premiers poursuivis sont les syndicats et leurs dirigeants, contre qui les preuves sont beaucoup plus faciles à rassembler.Traduire en justice tous les membres d\u2019un syndicat donné nécessite une minutieuse et longue préparation.En plus d\u2019établir que la personne n\u2019était pas à son travail su moment où elle était requise d\u2019y être, il faudrait probablement, selon un porte-parole du ministre de la Justice, démontrer qu elle avait l\u2019intention de défier la loi.Les grands perdants du débat monétaire seraient donc les enseignants et les autres corps professionnels.Il faut se rappeler qu\u2019eri 1972, le Front commun, qui réclamait alors le chiffre «magique» de $100 Combien de temps pourrons-nous tenir?nm - ge, il y a amplement de monde à l\u2019intérieur de l\u2019hôpital.«Si les boss se plaignent que ça ne va pas, ils ne sont pas venus nous le dire», affirme Michèle Gauthier.«La situation la plus dramatique, ce n\u2019est pas la grève, mais les coupures de postes que la partie patronale effectue constamment, commente pour sa part Yves Leboux, «responsable à l\u2019action» dans son syndicat CSN.Encore la semaine dernière, ils ont annoncé 20 coupures.» La grève peut-elle avoir pour effet de causer des retards chez les enfants, comme le prétendent certains médecins, à l\u2019intérieur?«Je ne penserais pas, répond Yves Leroux.C\u2019est évident que ça n\u2019aide pas.pour-suit-il, mais en faisant la grève contre les coupures de postes, on va dans le sens de leurs intérêts.» par Paul ROY Depuis hier matin, à l\u2019hôpital psychiatrique Rivière-des-Prai-ries, à l\u2019extrémité nord-est de la ville, de 90 à 95 médecins et cadres doivent remplacer 950 grévistes auprès de 590 enfants déficients mentaux! Originalement, aucun service essentiel n\u2019avait pu être négocié entre les parties, mais après la grève du 25 octobre dernier, il a été convenu que six syndiqués rentreraient pour préparer la paie et que 40 autres viendraient faire de la surveillance de nuit, entre 23 h 30 et 7 h 30, question de permettre aux cadres de dormir un peu.En principe, ce sont uniquement les 200 syndiqués de la CSN (éducateurs et employés de bureau) qui sont en grève.Mais en pratique, les 550 membres de la FTQ (employés de cuisine, de buanderie, d\u2019entretien ménager, etc.) de même que les quelque 125 infirmières membres de la Fédération des infirmières et infirmiers du Québec et les membres de divers autres syndicats refusent de franchir les piquets de grève.De sorte que 16 heures par jour, si la grève se poursuit, les cadres devront veiller au bien-être immédiat de 590 patients, ' dont plusieurs sont incontinents ou épileptiques.«Nous avons une clientèle psychiatrique dont la grande majorité sont des cas chroniques très handicapés, nous a précisé hier après-midi le Dr Jacques Mac-kay, directeur général de l\u2019institution.Des agités, des agressifs, des anxieux.«Combien de temps pouvons-nous tenir?Je pense qu\u2019on petit tout au plus éviter le pire pendant deux, trois, quatre jours.si les 40 syndiqués qui nous ont été promis pour la nuit rentrent effectivement.» Mais, dans le cas d\u2019une institution psychiatrique, tenir n\u2019est pas tout.On peut toujours en arriver à nourrir, laver et vêtir les patients, mais on ne peut pas les occuper tout le temps.«Le manque d\u2019activité est un problème sérieux, constate le Dr Claude Leblanc, psychiatre.m 88 ?- 4 .m ï \u2022\u2022 - ¦ 11 a %- \"Ù r a % ü yvi' V S >< sî» J m 0 K BSs 8 m o Le Procureur général et ministre de la Justice, Marc-André Bédard, a désigné un substitut pour chacun des districts judiciaires du Québec et les a autorisés à procéder contre les contrevenants au fur et à mesure que les constats de police sont vérifiés et qu\u2019il s\u2019avère que les faits allégués constituent bel et bien des infractions à la loi 62.g : m > > il :{ .m M m m $ s ¦ a : ^ M a M3 M M y: Il faut ensuite que les dénonciations formelles soient rédigées et déposées au greffe de la Cour provinciale, puis signifiées aux intéressés.Ce n\u2019est donc pas avant cet après-midi, dans la plupart des cas, que les syndicats et personnes visés sauront qu\u2019ils font l\u2019objet d\u2019une poursuite.Seulement 15 plaintes avaient été déposées à la fermeture des greffes, hier.Toutefois, dans la meilleure des hypothèses, il faudra au moins une dizaine de jours avant que les poursuites aboutissent à des condamnations.Et le délai pourrait être bien plus long si les personnes poursuivies usent de mesures dilatoires, si elles s\u2019avisaient par exemple de contester la constitutionnalité de la loi.De sorte que l\u2019effet dissuasif que représenteraient de lourdes sentences pourrait se faire sentir bien tard.A moins que le Procureur général ait recours au moyen bien plus expéditif que constitue la demande d\u2019injonctions pour forcer les grévistes à rentrer au travail, suivies d\u2019accusations d\u2019outrage au tribunal si elles ne sont pas respectées.Au ministère de la Justice, hier, on se contentait de répondre-qu\u2019aucune injonction M\u2019avait été demandée mais on se gardait bien de dire qu\u2019un tel recours «juridiquement possible» n\u2019était pas envisagé.: n V m mm Im i) y/ Les deux syndiqués affirment d\u2019ailleurs que plusieurs parents de patients les appuient et qu\u2019il est faux de croire, «comme les journaux le prétendent», que les grévistes prennent la population en otage.Si tout ne va pas pour le mieux dans le meilleur des mondes à l\u2019hôpital Rivière-des-Prairies, il semble en aller autrement tout-près de là, à la Cité-des-Prairies (ancien centre Berthelet), un centre de réhabilitation pour mésadaptés socio-affectifs.«Nous avons 126 employés qui ne sont pas rentrés ce matin, a précisé Jean-Marie Carette, directeur de l\u2019institution.Nous sqmmes donc autour de 70 cadres et employés non syndiqués pour nous occuper de 106 jeunes.«Mais nos éducateurs les ont bien préparés avant de débrayer.ils ont fait preuve de beaucoup de professionnalisme! » A l\u2019hôpital psychiatrique Louis-Hyppolite-Lafontaine, par ailleurs, le syndicat devait fournir 63 préposés aux 2,300 malades qui demeuraient, hier soir, en guise de services essentiels.Normalement, 400 employés s\u2019occupent directement des patients.* S m i y, y va.asS S \u2022-;:; : - « W ¦ I - m *\u2022 /:-< : 8 w .¦: :-.yyi- a## : - m - ss : fed, MONTREAL, MARDI 20 NOVEMBRE 1 979 ! H m .m mm>\\v ¦ ABC g > 1 BSE Lily TASSO ^gveiller la population jng]«t convaincre les femmes qui «Mî-ssont les victimes inconscien-SSS-tlc ne plus le tolérer.Tel est JSpJut d'une campagne de publi-' san.s précédent qui coûtera Iffl-pdemi-tnillion de dollars.Son ' 32î&me: «Contre le sexisme \u2014 3*?ur l égalité».lancement par Mme Claire Euuenfant, présidente du Con-SfSPdu statut de la femme (CSF), a eu lieu hier en présence de représentantes des associations féminines les plus importantes, un an après la publication de la politique d\u2019ensemble du CSF: «Pour.les Québécoises: égalité éC indépendance».C\u2019est la première fois que le problème du sexisme est abordé aussi ouvertement et vigoureusement: la première fois aussi 33W le CSF a recours à l\u2019indus-4rje publicitaire pour rejoindre -massivement la population dans ùrié opération de sensibilisation qui s'étendra jusqu\u2019en juin 1980.Des outils sérieux Cette opération a été préparée Minutieusement et longuement.Orrs'en aperçoit devant les outils dévoilés hier pour l\u2019appuyer: publications, diaporama, messa- ges télévisés, affiche, sans compter la création officielle d\u2019un Comité pour la publicité non sexiste.«L\u2019image des femmes dans la publicité», un ouvrage de 10:1 pages signé Catherine Lord, veut démontrer comment l\u2019image des femmes véhiculée dans la publicité, se révèle dévalorisante et discriminatoire à leur égard.C\u2019est une étude statistique originale portant sur un échantillon de publicité télévisée au Québec en 1978.Y sont illustrées les principales critiques que les femmes adressent à la publicité qui vont de la femme-objet à la femme-servante, en passant par la femme-princesse et la femme-bébé, sans oublier la femme qui craint d\u2019être rejetée pour ses défauts physiques, et celle qui se conduit comme un être envieux, jaloux, stupide ou incompétent.Un diaporama intitulé «Le sexe à pile» traite du sexisme dans la publicité.Destiné à toutes les associations féminines et autres groupes, ce document d'une durée de 13 minutes comprend 110 diapositives.On peut l'emprunter en écrivant au: Conseil du statut de la femme.700, boni.St-Cyrille est.Mie Qué- bec, GIR 5A9.C\u2019est là aussi qu\u2019il faut s\u2019adresser pour se procurer «L\u2019image des femmes dans la publicité».Dès la mi-décembre, on pourra obtenir un autre ouvrage.«La publicité sexiste, c'est quoi?», destiné au grand public et tiré à 50.000 exemptai-res.Quatre messages «anti-sexisme» Dès hier, on a pu voir des messages de :it) secondes portant sur les fillettes et les poupées.Ils ont pour but d'attirer l\u2019attention sur le sexisme dans la famille et ils se poursuivront jusqu\u2019au 1(> décembre.Les messages suivants: sexisme au travail, se succéderont du 1 février au 15 juin 1980.Pour ce qui est de l\u2019affiche, qui sera distribuée partout, elle est saisissante avec son fond noir barré du mot «sexisme» que l\u2019X géant semble biffer, avec en bas le slogan «Contre le sexisme, pour l égalité».Un mot nouveau Sexisme est un mot nouveau qui est apparu seulement en 1978 dans le dictionnaire.Il est moins connu que «discrimination» dont la pénétration est plus grande.Aussi la campagne de publicité.confiée à l\u2019agence Feedback.que préside Mme Thérèse Sévi-gny, consistera à dénoncer en priorité le sexisme dans la publicité, où il se manifeste le plus.Pour cela, il faut informer les gens, les aider à identifier les -T- 3 w au svxis- m y-* comportements sexistes, de façon à provoquer des change-lin deuxième theme por : ir- ts ment s tera sur les perceptions que les le mines entretiennent.¦ \u2022 m $ « Les changements seront possibles dans la mesure ou l'individu ne sera pas seul à agir: il faut que les groupes sociaux et les collectivités s'impliquent», estime Mme Sévigny.qui travaille déjà avec une équipe mixte et dont les messages cherchent à rejoindre tous les adultes du Québec, hommes et femmes.El pour que leurs dénonciations et plaintes ne restent pa sans lendemain, le Conseil du statut de la femme a créé un Comité pour la publicité non sexiste.Ce comité, dont Catherine Lord assume la permanence au 1235, Carré Philips, u Montréal, «entend se prévaloir de tous les moyens de sensibilisation et de recours à l'opinion publique afin de faire disparai tri- de nos médias la publicité discriminatoires à l'endroit des femmes».m m % m * ¦ i mMl mm PH % A p ¦ >.4 ¦ 1 s ' ; $ * ; L-i » i \"1 - 'S s » i H m ¦ » V Wà Mme Claire Bonenfant, présidente du Conseil du statut de la femme, dévoilant I'affiche de la campagne « anti-sexisme ».m SPECIAL PERMANENTE COUPE et Sears Économisez $2! S COIFFURE En vigueur jusqu'au 24 novembre, jusqu'à épuisement de la marchandise.¦ Mi Manteaux en suède à bordure d\u2019agneau et chaude doublure! 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