La presse, 27 octobre 1982, E. Économie et finance

[" Consultez-nous pour votre HYPOTHÈQUE FIDUCIE PRÊTetREVENU 225.ouest St-Jacques ET FINANCE CAHIER LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 27 OCTOBRE 1982 8% DE PLUS POUR L'ÉLECTRICITÉ EN JANVIER Hydro-Québec coupe ses investissements QUÉBEC \u2014 Dès le 1er janvier, le consommateur québécois verra sa facture d'électricité monter d'environ 8 pour cent, si la requête d'Hydro-Québec présentée hier en commission parlementaire est acceptée par le gouvernement.Cette hausse de tarifs se traduira par des revenus supplé- FRANCINE OSBORNE mentaires de $201.5 millions en 1982 pour Hydro-Québec, qui a réduit fortement ses projets d'investissements pour les prochaines années.La commission parlementaire, dont les débats ont été ponctués par une panne d'électricité en fin d'avant-midi, s'est vu présenter un plan prévoyant des investissements de $33 milliards au cours de la prochaine décennie, au lieu des $55 milliards estimés l'an dernier.Le président-directeur général d'Hydro, Guy Coulombe, a déclaré qu'il n'y avait aucune raison pour que la société maintienne ù 20 ou La taxe de 9% naturel abolie QUÉBEC \u2014 La taxe de vente de 2 pour cent sur le gaz naturel, que le gouvernement du Québec avait promis d'abolir, le sera vraisemblablement d'ici la fin de 1982.FRANCINE OSBORNE Envoyée speciole de LA PRESSE_ Dans une entrevue en marge de la commission parlementaire sur les tarifs d'Hydro-Québec, le ministre de l'Énergie, Yves Du-haime, a indiqué que rien ne 22 pour cent sa part des investissements totaux au Québec, sans égard au fardeau financier imposé au consommateur.M.Coulombe a prédit que la part d'Hydro dans les investissements au Québec allait baisser au cours des prochaines années, soulignant toutefois qu'elle serait compensée en bonne partie par les investissements dans la distribution du gaz.Pour le ministre Yves Duhaime, qui répondait aux inquiétudes de l'opposition au sujet de l'impact économique d'une réduction du programme d'Hydro, il faut éviter les investissements qui pénaliseront le consommateur.En 1983, les hausses moyenne réclamées par Hydro-Québec sont de 7.3 pour cent, mais avec la taxe de vente de 9 pour cent, c'est environ 8 pour cent de plus que le consommateur aura à débourser.Même si la commission se réunit pour discuter la hausse de tarif d'Hydro, le débat a débordé sur l'harmonisation des autres formes d'énergie dans le bilan énergétique du Québec.M.Duhaime a d'ailleurs annoncé que la commission parlementaire serait à nouveau convoquée en mars prochain, pour entendre les différents intervenants dans le dossier énergétique.Entre-temps, Hydro-Québec a fait part de certains changements dans son orientation.Ainsi, au cours des trois prochaines années, des investissements de $7.2 milliards sont prévus, se fondant sur une prévision de croissance de la demande réduite à 3.7 pour cent.Une bonne partie de ces sommes seront utilisées pour terminer les travaux entrepris à la baie James, mais aussi beaucoup d'argent sera investi dans les lignes de transport pour acheminer cette nouvelle électricité vers les con- sommateurs et dans les interconnexions pour l'exporter.Hydro-Québec fonde sa stratégie pour 1983 sur une mise en marché agressive de son produit, tant dans le secteur résidentiel qu'industriel, ce qui l'obligera à faire des investissements dans ses réseaux de distribution pour accommoder ses nouveaux clients.En outre, Hydro est à mettre au point un programme de réfection de ses vieilles centrales et, dans le cadre de son plan d'investissements, étudie la possibilité de fragmenter certains grands projets, comme celui de la Grande-Baleine, «pour s'adapter harmonieusement au nouveau rythme de croissance», a déclaré M.Joseph Bourbeau, président du conseil d'administration d'Hydro.Le plan de développement présenté hier est le même qui a été dévoilé au début du mois à Montréal.Sur un plan plus général, le ministre Duhaime a déclaré que l'objectif principal de la politique énergétique du Québec, le remplacement du pétrole importé, était en voie d'être réalisé.Selon lui, le projet Carmont d'une usine de valorisation du mazout lourd, que les promoteurs ont abandonné, pourrait être relancé.Le gouvernement envisage également de financer une partie des études de faisabilité des industries voulant se convertir du mazout lourd au gaz ou à l'électricité, grâce à un élargissement du programme Énergie.Ottawa injectera $400 millions dans Canadair et de Havilland i sur le gaz avant 1983 s'opposait à l'abolition de cette taxe, maintenant que Québec et Ottawa en sont venue à une entente sur le financement du gazoduc.M.Duhaime a précisé à LA PRESSE que c'est le ministre des Finances, Jacques Parizeau, qui annoncera la nouvelle, ajoutant que son collègue ne pouvait le faire avant la reprise de la session le 9 novembre.M.Duhaime prévoit que la taxe sera abolie d'ici la fin de 1982.OTTAWA \u2014 Le gouvernement canadien a l'intention d'injecter $400 millions en nouvelles actions dans Canadair Limitée, de Montréal, et de Havilland Aircraft of Canada, de Toronto, les deux entreprises de fabrication d'avions de l'État étant susceptibles de recevoir chacune $200 millions.Cet investissement en vue de refinancer les deux sociétés doit toutefois être approuvé par le Parlement.Plus tôt cette année, Ottawa avait pris des mesures pour améliorer la situation financière des deux entreprises, en garantissant les emprunts de Canadair jusqu'à concurrence de $1.35 milliard et ceux de de Havilland jusqu'à concurrence de $450 millions.L'ECONOMIE QUI S'ECRIT La faucille, pire que le marteau en URSS L'URSS, une superpuissance?Pour détruire, sans doute, mais pour produire, c'est une autre histoire.Chaque jour, deux navires de 20.000 tonnes quittent un port des États-Unis, chargés de céréales pour l'Union soviétique, car de plus en plus Moscou est incapable de nourrir sa population, comme les statistiques vont nous le montrer: l'on pourrait relever que JEAN POULAIN plus les États-Unis deviennent exportateurs de produits alimentaires, plus l'URSS s'enfonce dans les pénuries et les importations.En 1982 Moscou devra importer 46 millions de tonnes de grains soit le quart de ses besoins.Il y a seulement quelques années les Soviétiques n'avaient recours aux importations que pour compenser une année de mauvaises récoltes.Ce n'est pas qu'on manque de pain, mais de viande.Pas plus loin en arrière que 1970 alors que les E.-U.n'exportaient encore que 38 millions de tonnes de céréales, l'URSS en exportait 8 millions de tonnes: oui, Moscou avait encore une récolte excédentaire, comme aux temps des tsars où l'Ukraine était le gros fournisseur de blé de l'Europe.En 12 ans, le pays de la libre entreprise a porté ses exportations annuelles de grains à 115 millions de tonnes ou plus que les exportations de tous les autres fournisseurs mondiaux réunis.De son côté, le pays de l'économie «planifiée» est devenu importateur au rythme de 43 millions de tonnes, soit plus que le Japon lui-même, qui perd sa première place.Pourtant la surface cultivée en céréales en URSS, soit 500 millions d'acres est 50 p.cent plus étendue que les 350 millions d'acres qui y sont affectés aux États-Unis.Qu'ils disposent de moitié plus de superficie emblavée n'est pas tout: les Soviétiques, pour la première fois l'an dernier avaient subi une défaite symbolique: la production américaine de grains aura atteint le double de celle des Soviétiques: 331 millions de tonnes à comparer à 165 millions.De 1950 à 1982, le rendement à l'hectare aux É.-U.est passé de 1.6 à 4.2 tonnes métriques, celui de PURSS passant de 0.8 tonne métrique (la moitié du rendement américain en 1950) à 1.1 tonne métrique (un tiers de la performance de leurs rivaux en 1982).Pourtant, Moscou utilise 26 millions de tonnes d'engrais contre 21 J Ci millions de tonnes, le premier récoltant 165 millions de tonnes le second, 331 millions.Ceci n'est pas tellement étonnant puisque les surfaces en culture sont plus vastes.Mais cela veut aussi dire que ce qui est valable pour les engrais est valable pour le reste.En effet, avec plus de superficie il faut aussi plus de surfaces à iri-guer, plus de labour, plus de machines, donc plus de main-d'oeuvre et plus d'essence et de diesel.Mais ce n'est pas tout.Les Soviétiques ont besoin de 28 millions de tonnes de semences contre seulement 6 millions aux États-Unis.Pour le bétail, les États-Unis réussirent à lancer une culture-miracle pour leur climat: le soja, dont ils ont une sorte d'exclusivité à l'exportation.Les Russes, de leur côté, ayant des terres plus au nord, ont dû se contenter de cultiver le tournesol qui sert à nourrir les animaux et fournit en même temps une huile de table.Au total, il faut aux Soviétiques 8 tonnes de grains pour obtenir une tonne de viande, à comparer à 5 tonnes pour une, aux États-Unis.Il en résulte que la consommation \u2014 non la production \u2014¦ de grains est la même dans les deux pays: 800 kilos par habitant.et qu'elle donne 121 kilos de viande à l'un et 56 kilos à l'autre.Notons en passant, à titre accessoire, qu'en URSS on utilise la même race de bovins pour la viande et pour le lait.Jusqu'ici, les statistiques semblent n'incriminer que les céréales et l'on pourrait assez facilement imaginer des raisons qui expliqueraient le recul soviétique: problèmes climatiques, préséance donnée à la production de viande, etc.L'objet même de la présente étude du président du Worldwatch Institute de Washington est, au contraire, de nous montrer que cette dégradation constatée depuis 1978 dans le pays de Staline, s'est généralisée à la quasi-totalité des produits alimentaires.Lester R.Brown nous montre en effet que le recul de l'agriculture soviétique touche autant les diverses récoltes du sol que l'élevage.Depuis 1978, affirme l'auteur, la production soviétique de pommes de terre, de betteraves à sucre, d'oléagineux, de fruits et de légumes a baissé comme l'a fait celle de bovins.La production de grains sera en baisse de 26 pour cent, celle de viande, gonflée par les importations de grains de provende, n'aura chuté que de 6 pour cent.La baisse de la production de viande s'inscrit en parallèle à celle du lait, production qui attei- gnait 94.9 millions de tonnes en 1977 pour tomber à 83.3 millipns de tonnes en 1982 soit 12 pour cent de moins.Entre la vache soviétique moins bien nourrie et sa consoeur américaine, la différence dé régime (alimentaire) fait que la première produit trois fois moins de lait, donc de beurre.Des statistiques du même genre s'appliquent aux pommes de terre (où l'on rencontre des pénuries), aux légumes, aux fruits et au sucre, qui ont amené le rationnement dans une douzaine de villes.Pire est la situation du tournesol, principale source d'huile de table et de tourteaux pour le bétail en URSS: la production est tombée de 7.4 millions de tonnes en 1978 à 4.6 millions en 1981.Qu'est-ce qui ne va plus?Il est maintenant impossible, dit l'auteur, de rendre responsables les difficultés météorologiques: manifestement, la faucille fonctionne encore moins bien que le marteau au pays de l'économie planifiée.La cause est structurelle.Si le fermier soviétique sait déjà quelle quantité d'engrais azoté il utilisera en 1984 (le ministère du Plan l'a prévu pour lui cinq ans d'avance) son homologue américain ne le saura, lui, qu'un mois après avoir semé cette année-là, selon que la terre sera humide ou non.Le mauvais temps ou le mauvais système?La thèse de l'auteur est que plus encore que pour l'industrie, l'agriculture a besoin d'être fortement décentralisée, avec décisions autonomes à l'échelle locale: ce n'est plus le mauvais temps qui est responsable: c'est le mauvais système.Un chapitre important, d'autant plus qu'il émane d'un auteur américain, nous montre que si les Russes font fausse route au point de vue agricole, les Américains s'égarent également avec leur déficit budgétaire historique et leur ligne dure.Il faudrait que Washington réalise qu'il devient dépendant de Moscou comme fournisseur de grains, comme Moscou est dépendant de Washington, année après année, pour nourrir sa population.Ces liens alimentaires seront plus forts que les autres armes: même une attaque nucléaire sur les É.-U.ferait réfléchir Moscou car elle mettrait en danger les besoins de grains de l'URSS.U.S.AND SOVIET AGRICULTURE: THE SHIFTING BALANCE OF POWER par Lester R.Brown publié en anglais (43 pages \u2014 2$ en monnaie américaine) par le Worldwatch Institute 1776 Massachusetts Avenue, N.VV.Washington, D.C.20036 USA 1 C'est le ministre de l'Industrie, du Commerce et de l'Expansion économique régionale.Edward C.Lumley, qui a fait part de cette intention.Il a déclaré entre autres que cet apport d'actions «permettra de renforcer l'aptitude de Canadair et de de Haviland à surmonter les difficultés économiques auxquelles se bute actuellement l'industrie aérospatiale dans le monde».C'est la premiere fois depuis leur acquisition par Ottawa que le gouvernement effectue un apport de capital dans l'une et l'autre société.À l'heure actuelle.Canadair emploie quelque 5,225 personnes et parmi les avions qu'elle construit émerge entre autres le Challenger, le premier réacté canadien destiné à une clientèle de cadres.De Havilland compte 3.800 employés et se spécialise dans le secteur des avions à décollage court, notamment Pavion-navette Da>.h-7, et le Dash-8 actuellement mis au point.Hydro-Ontario augmente ses tarifs TORONTO (PC) \u2014 Hydro-Ontario va augmenter ses tarifs de 8.4 pour cent en moyenne, en 1983, au lieu des 13.9 pour cent qui avaient été envisagés en février.Cette majoration est également légèrement inférieure à la hausse recommandée par le Conseil de l'énergie de l'Ontario l'été dernier.Hydro a annoncé hier que les taux imposés par la société de la couronne aux 321 municipalités qui distribuent elles-mêmes l'électricité aux consommateurs, verront leurs tarifs hausser de 8.2 pour cent.Une centaine de grosses industries qui achètent leur électricité directement d'Hydro débourseront 8.3 pour cent de plus au cours de l'année prochaine.Par contre, les 760,000 abonnés ruraux, qui paient leurs comptes d'électricité directement à Hydro, verront leurs factures majorées de 8.8 pour cent à compter du 1er janvier 1983.Hydro a également fait savoir qu'elle avait abandonné'pour l'instant son projet tant controversé de tarifs saisonniers consistant à exiger des taux plus élevés en hiver qu'en été.[DANS NOS PAGES Correction technique L'indice Dow Jones de la Bourse de New York a comblé une partie de sa perte de la veille, mais dans l'ensemble les bourses nord-américaines sont encore en plein dans une correction technique après la vive hausse des trois derniers mois.Page E 3 Du nouveau à Agropur Agropur a inauguré hier à Granby un nouveau Centre de contrôle et de recherche qui devrait permettre de développer de nouveaux marchés en Asie et en Afrique.Page E 2 Les vieilles polices Il faut donner plus d'informations sur les vieilles polices d'assurance-vie.Page E 2 Gaz Inter-Cité complétera C'est la compagnie Gaz Inter-Cité qui aura pour tâche de compléter la construction du gazoduc au Québec.Page E 2 Indices Montréal: 299.02 (~ 3.44 ) Toronto: 1749.39 (- & 96 ) New York: 1006.07 (+ 10.94) CANADIEN +1 /1O0 81,54 ENTRETIEN .DU BON TRA VAIL A UN PRIX SANS SURPRISE.Le spécialiste des freins chez Firestone connaît les freins deAàZ.Lorsque vous lui confiez votre voiture, qu'elle soit nord-américaine ou importée, vous savez qu'elle est entre bonnes mains.Ce sera un spécialiste de l'entretien auto qui posera des garnitures neuves, rectifiera les tambours et inspectera les cylindres de roues, le maitre-cylindre.les pièces et les canalisations des freins.Le tout pour 49.95 $ (la plupart des voitures).Et pendant qu 'il s'assurera que le travail est bien fait, vous pourrez être sûr que ie montant à payer ne dépassera jamais l'estimation écrite.Quand il s'agit d'entretien des freins, vous pouvez compter sur Firestone pour faire du bon travail.à un prix sans 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4101.boul St JtM f.'i> 7SSO DUVERNA» 2875 boul deUConcorde 661 9.'4l JULIETTE 40, boul del Induit»» 756 1695 LACMINE 10590 Cole del »*%e IfcFlÉCMl 3775 boi'i ' v \u2022*» te u CARîltîîRlSS et emissions ^ MJk^D ^kÉhI HBHS^bi^BiiBlBlflBi^lBb^F N B T°US ,CS posfes annonces ouverts également aux femmes el aux exemplaires d'un journal de 200 pages.A Magog il s'agirait d'une presse de fabrication britannique de très grande vitesse, « que nous considérons »; l'achat de cet équipement nécessiterait certains travaux de démolition pour pouvoir l'installer dans l'édifice actuel.Au chapitre des participations minoritaires M.Péladeau hommes.Corttro d'cccuoll do réadaptation pour personnes handicapées requiert les services d'un(o) ERGOGTH ÊRAPEUTE \u2014 Lieu de travail: L'ensemble des services de réadaptation de La Villa Du-fresne Inc.ayant des besoins en ergothérapie, couvrant la région socio-économique 05.Principal bureau d'affaires à Sherbrooke.Fonction: Personne qui conçoit, définit et met en application des programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique; évalue l'évolution des bénéficiaires; rédige des rapports d'observation et enregistre au dossier du bénéficiaire les traitements donnés.Exigences: Doit détenir un premier diplômo universitaire terminal en ergothérapie.Une connaissance usuelle de l'anglais est requise.Doit posséder une voiture.Rémunération: Selon les qualifications et les normes du Ministère des affaires sociales.Faire parvenir curriculum vitac au plu» tard le 15 novembre 1982 à: Monsieur Claude F.Tanguay Directeur des services administratifs La Villa Dufresne Inc.1930, rue King Ouest Sherbrooke J1J 2E2 ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTRÉAL PROFESSEURS ADJOINTS OU CHARGÉS D'ENSEIGNEMENT Le département de Génie électrique est à la recherche de professeurs adjoints ou chargés d'enseignement dans les spécialités de l'électronique et de I informatique.Il s'agit de postes à temps plein d'une durée de 8 à 12 mois avec possibilité de renouvellement d'un an.FONCTIONS ET RESPONSABILITE * Participer à l'enseignement de cours théoriques et do travaux pratiques dans la spécialité.* Rédiger des notes à l'intention des étudiants.* Participer à l'encadrement des étudiants.QUALIFICATIONS: Doctorat ou maîtrise en génie électrique dans la spécialité.DATE LIMITE 3 semaines après publication.Prière de faire parvenir ton curriculum vitae au: Directeur du département de Génie électrique Ecole Polytechnique de Montréal CP.6079, Suce.A Montréal (Québec) H3C 3A7 COMPTABLE Un important manufacturier dans l'industrie du textile est à la recherche d'un comptable.Sous l'autorité du contrôleur, le candidat collaborera dans la mise au point d'un système informatisé de comptabilité, et sera aussi impliqué dans divers projets comptables pour les différentes divisions de l'organisation, situées au Québec et en Ontario.Le postulant doit avoir au moins quatre (4) ans d'expérience dans une entreprise manufacturière en comptabilité analytique.Un certificat professionnel (RIA, CGA) sera considéré comme un atout.5/ vous répondez aux exigences de la fonction et désirez postuler, veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 10 novembre ï 982 à: La direction du personnel Consoltex Inc.125 ouest, Chabanel Montréal, Québec H2N 1E4 SUPERVISEUR EN MICROBIOLOGIE Les laboratoires alimentaires Bio-Lalonde sont les plus importants laboratoires d'analyses alimentaires au Québec.Leur expansion rapide dans l'alimentation humaine et animale leur permet d'offrir un poste de superviseur du laboratoire de microbiologie.Le(la) candidat(e) devra posséder un B.Sc.ou M.Se.en microbiologie et un minimum de trois années d'expérience industrielle.Expérience de supervision antérieure préférée.Nos laboratoires sont situés sur un terrain de 34 acres à l'extrémité ouest de l'île de Montréal.Le salaire et les conditions offertes sont comparables à ceux de l'industrie.Faire parvenir votre demande accompagnée de votre curriculum vitae au: Chef du service du personnel Laboratoires Alimentaires Bio-Lalonde 87, Chemin Senneville Senneville, Qc.H9X 3R3 LE DÉPARTEMENT DE SANTÉ COMMUNAUTAIRE DU CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL BAIE-COMEAU HAUTERIVE EST À LA RECHERCHE D'UN(E) CONSEILLER(E) EN RECHERCHE ET PLANIFICATION SOCIO-ÉCONOMIQUE Lieu de travail: Hauterive Territoire couvert: Tadoussac à Blanc-Sablon y compris les villes minières Supérieur immédiat: Directeur du département de Santé communautaire Fonctions: Fournir l'expertise professionnelle nécessaire en matière de banque de données, de recherche et d'évaluation des programmes.Exigences: \u2014 Détenir un diplôme d'études universitaires de 2e cycle en epidemiologic ou autre(s) spécialité(s) adéquate(s).\u2014 Expérience de travail en recherche.Traitement: Selon les barèmes du ministère des Affaires sociales.hire parvenir son curricvhm vifac avant le 6 novembre 1982 au: Service du Personnel Concours no: B-8 2-007 Contre Hospitalier Régional Baie-Comeau Hauterive 635, boul.Joliet Hauterive, Que.G5C 1P1 (418)589-3701 Of GERANT REGIONAL DES VENTES Une entreprise oeuvrant dans le secteur de l'alimentation recherche un gérant régional des ventes.Sous la responsabilité du directeur des ventes, le gérant dirige et supervise le personnel affecté aux ventes dans la région de Montréal et voit à l'atteinte des objectifs.Exigences: \u2014 Minimum 2 ans d'expérience comme gérant des ventes dans le secteur de l'alimentation.\u2014 Bonne connaissance de la vente au détail.\u2014 Bilingue.Tout postulant devra faire parvenir son curriculum avant le 8 novembre 1982 à: La Presse, Réf.12154 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 Représentant des ventes senior 1907 1982 Un chef de file dans la fabrication de produits textiles est à la recherche d'un représentant des ventes expérimenté pour son bureau de Montréal.Le candidat idéal possède au moins 7 à 10 ans d'expérience, acquise de préférence dans l'industrie du textile, dans la vente de fil ou de tissu pour l'habillement.Un diplôme universitaire serait un atout mais n'est cependant pas essentiel.Ce poste offre d'excellentes perspectives d'avenir au sein de notre entreprise.La rémunération est proportionnelle à l'expérience et comprend une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant leurs exigences salariales à : M.B.Farrell Vice-président, Personnel WABASSO INC.1825, boulevard Graham Montréal, Québec | H3R1H2 INC CENTRE DE READAPTATION CONSTANCE LETHBRIDGE recherche les services de deux (2) ERGOTHÉRAPEUTES (1 pottt à ttmos compltt pour «nviron 3 mois, Réadaptation fonctionnoBt) (1 postt à ttmoi partW pour environ 3 moil, Maintitn dans k Milieu) FONCTION: Assurer la planification et la mise en oeuvre du plan de traitement ergothérapique auprès d'une clientèle présentant des handicaps physiques; Rédiger un rapport au dossier, des résultats des évaluations, des traitements et recommandations.EXIGENCES: Etre membre de la C.P.E.Q.; Capacité de s'intégrer à une équipe multidisciplinaire; Doit utiliser sa propre automobile pour le travail (Maintien dans le Milieu); Posséder une expérience antérieure en réadaptation physique serait un atout; 2 ans d'expérience exigés pour le Maintien dans le Milieu.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du ministère des Affaires Sociales, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 8 novembre 1982 au: Conseiller en Gestion du Personnel, Centre de Réadaptation Constance-Uthbridge, 7005, boul.de Maisonneuve ouest, Montréal, Québec, H4B 1T3 ! V.\u2022 0 V.S V.\u2022 \u2022 V.V.I .V 1 :!:!:::!:!:!:!:::::::!:::::::!:::::::::::::::::!:::::::::: Chef des opérations Bureau de service de personnel Manpower, chef de file mondial dans le domaine des services de personnel temporaire, est à la recherche d'un chef des opérations pour la région de Montréal.Le candidat retenu sera couramment bilingue et aura une expérience très solide dans la gestion du personnel et dans la vente de service.En effet, il sera appelé à travailler activement auprès de la clientèle actuelle et potentielle.Le postulant devra avoir un sens aigu des responsabilités, aspirer à une carrière d'envergure à laquelle il serait prêt à se consacrer.De plus, il disposera d'un moyen de transport.La personne qui pense correspondre à ces exigea-ces est priée de s'adresser à: 844-1077 LES SERVICES DE PERSONNEL MANPOWER 2021, avenue Union, Bureau 1110 Montréal, Québec H3A 2S9 .V V.V.V \u2022 \u2022 V.t 0 .V \u2022 \u2022 V.V.V \u2022X n*a pas fourni de commentaires se contentant de répondre « oui » à une question touchant un intérêt possible dans une fabrique de papier journal.Enfin, $6 millions seront investis à Toronto pour relocaliser les opérations d'arts graphiques et acheter une nouvelle presse qui sera livrée en décembre ou janvier.Aux membres de la Chambre de commerce le pdg de Québécor a déclaré qu'à 57 ans il sentait toujours en lui cette même fièvre qui l'habitait en 1950 quant il avait fait l'acquisition du Journal de Rosemont : « Je suis venu vous dire que dans notre entreprise nous croyons à la survie du système.Nous devons cesser de nous ajuster aux gouvernements et aux grands syndicats et ce sont eux qui s'ajuste- ront à nous.Nous ne sommes pas en dépression nous sommes en période d'épuration du système capitaliste».Crédit foncier FIDUCIE CRÉDIT FONCIER 4-5 ANS ¦ payé annuellement PLACEMENTS À TERME GARANTI Taux passibles de changer sans préavis Montréal: 612, rue Saint-Jacques (514) 282-1880 Quebec 681 0277 \u2022 Ottawa 238-6084 INSTITUTION INSCRITE REGIE DE L ASSURANCE-DEPOTS DU QUtOEC MEMBRE SOCIETE D ASSURANCE DEBUTS DU CANADA rrjABBiÈBES ccgcFor DIRECTEUR DE COURTAGE Notre client, une compagnie d'assurance d'envergure internationale solidement implantée à Montréal est à la recherche d'un directeur de courtage.Agé de trente ans environ, le candidat recherché possède au moins cinq (5) ans d'expérience dans l'assurance-vie.Il est parfaitement bilingue, capable en cela de s'exprimer et d'écrire dans les deux langues.Sérieux, énergique et motivé, il est capable d'oeuvrer sans supervision tout en faisant preuve d'initiative, de leadership et d'un grand sens des responsabilités.Travaillant principalement à Montréal, il devra être libre de voyager à travers l'Ontario, le Québec et les Maritimes.Fin communicateur et convaincant, il est particulièrement habile à recruter, former et diriger des courtiers.Ce poste s'adresse au candidat intéressé à faire un salaire supérieur auquel se greffent des bénéfices, marginaux fort enviables et des allocations pour frais de déplacement.ccgcFor POUR UNE ENTREVUE CONFIDENTIELLE \u2014 APPELEZ ou (514) 935-3311 \u2014 ET MENTIONNEZ LE DOSSIER (82-03-107) m Ville de Montréal STÉNOSECRÉTAIRE JURIDIQUE 15621 $ \u2014 20 366$ EMPLOI: Le travail consiste à effectuer des tâches de secrétariat relatives au domaine juridique pour: les avocats, les notaires et les procureurs.Le titulaire est principalement tenu d'accomplir diverses tâches de secrétariat juridique et de régler un grand nombre de détails administratifs et de procédures mineures afin d'alléger le travail de son ou ses supérieur(s).Il est également tenu de prendre de la dictée relativement à des actes notariés, à des sujets légaux variés et autres sujets d'ordre administratif et d'en faire la transcription à la machine à écrire.QUALITÉS REQUISES: \u2014 Détenir un certificat de fin d'études secondaires, secteur(s) et profil(s) approprié^) ou l'équivalent.\u2014 Posséder quelques années d'expérience dans un poste de secrétaire juridique.Une combinaison d'instruction et d'expérience jugée sufisante pourra aussf être considérée.Divers: être résidant de la Ville de Montréal et y résider depuis au moins six mois au moment de la nomination; parler et écrire le fronçais; bonnes connaissances des pratiques et méthodes de secrétariat juridique.NOTE: Certains postes exigeant une connaissance de l'anglais parlé, un examen facultatif pourra aussi être administré.S'inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service du personnel.«Édifice le Vieux Palais» 155 est, rue Notre-Dame, bureau 125, Montréal H2Y IB5 et le retourner accompagner des documents requis (originaux).Tél.: 872-3236.Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées et satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Ces concours sont également ouverts aux femmes et aux hommes.LOGICIEL SUPPORT COMPTABLE AGREE Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) stagiaire ayant un minimum de deux années d'expérience en vérification pour notre bureau de REPENTI-GNY.La personne choisie devra préférablement détenir le titre de C.A.ou être en voie de l'obtenir.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer avec Claude Ther rien HAREL, DROUIN, VILLENEUVE et Ass.10 boul.Brien, Repentigny Qc J6A 4R7 (514) 585-5503 BUREAU DE COMPTABLES AGRÉÉS f >:: Recherche stagiaire en vérification se dirigeant vers un degré de C.A.ou C.G.A., ayant 1 ou 2 ans d'ex-périence dans un bureau de comptables agréés.Rémunération à discuter.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Preste, réf.: 12158 CP.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3 I DIRECTEUR DES SERVICES GÉNÉRAUX Une société ayant son siège social à Montréal et possédant des immeubles industriels recherche un directeur des services généraux.Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans l'entretien d'édifices, la construction, l'aménagement de bureaux et la rénovation d'édifices.La compagnie recherche une personne ayant l'habileté de superviser les employés d'entretien, les techniciens et les entrepreneurs.Une préférence sera accordée au candidat possédant un diplôme d'ingénierie civile et 5 ans d'expérience.Veuillez envoyer votre curriculum vitae en toute confidence en indiquant le salaire demandé, avant le 10 novembre 1982 à: La Presse, Réf.: 12155 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 COMPTABLE QUALIFICATIONS: \u2022 Bilingue; \u2022 Esprit alerte et travailleur; \u2022 Capable d'assumer des responsabilités; \u2022 Prendre charge complète de la comptabilité et préparation des états financiers.REYNALD BRISSON 382-5594 PAVAGE A.BORSELLINO INC.REPRÉSENTANT ( E ) S Domaine de la construction Compagnie établie depuis plus de 20 ans.Automobile nécessaire.Territoire protégé.Excellent programme de formation.Prospects fournis.$25,000 et plus.Entrevue confidentielle 325-7250 326-2849 SSO, ,000 + C'est possible aans notre industrie.SI vous avez des dispositions pour la vente.Si vous répondez aux critères de sélection de notre compagnie.UN AVENIR EXALTANT VOUS EST OFFERT.Prenei rendex-vout en appelant le Directeur du Personnel de 9:30 a.m.à 4:00 p.m.384-1056 \u2022 TECHNIQUE Cincom Systems du Canada est le plus important fournisseur de logiciel de produits DBOC, incluant TOTAL, ENVIRON1, MANTIS et TIS.Nous sommes actuellement en période d'expansion à Montréal et cherchons du personnel expérimenté pour fournir les services techniques au niveau de nos produits à notre clientèle.Ceci incluant la solution des problèmes, le conseil technique, la formation de la clientèle et une certaine activité pré- et postvente.Nous cherchons un SPÉCIALISTE IBM La personne choisie possédera de l'expérience en programmation ASSEMBLER et support de systèmes.Elle sera familiarisée avec les gros ordinateurs IBM, les langages de programmation, les produits DBOC (CICS, ENVIRON/1, etc.) et les méthodes d'accès similaires (VSAM, ISAM, BDAM, etc.) ce qui constituerait un incontestable atout.Si vous êtes une personne parfaite bilingue, motivée, désireuse de vous tailler une carrière intéressante, en vous tenant au courant des derniers perfectionnements techniques, veuillez adresser votre curriculum vitae (discrétion assurée) à M.Michael Farrell, directeur du marketing Cincom /y/tem/ of Canada, Lfcl 130 Du ndas, Street Fast, suite 201 Mississauga, Ontario L5 A 3V8, Canada S.V.P.pat d'agences I LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 27 OCTOBRE i?82 .\u2022\\-' V 6&i i WW* \u2022v.v.v ».-' m 10% à 20% DE RABAIS! Articles choisis de notre stock courant 20% à 50% DE RABAIS! Marchandises à solder Demain jeudi, dans tous les magasins Eaton Excitant, épatant! C'est l'événement «rabais-choc» de la semaine.Vous avez plus d'une raison de vous y rendre! 50% DE RABAIS! Aubaines antesques! '\u2014 M A surveiller! Réclames Eaton Canada Demain, en plus, vous pourrez profiter des bonnes réclames Eaton! Pour les découvrir, consultez notre cahier de 48 pages Une foule de surprises vous attend! Certains articles déjà mis en solde auront été de nouveau réduits de 10% demain à notre Vente surprise.Repérez les ballons rouges À tous les étages, les ballons rouges survoleront les bas prix.Ayez l'oeil bien ouvert, ces indicateurs vous réservent des aubaines hors pair.Soyez présent pour d'autres offres-surprise! 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