La presse, 29 décembre 1984, Z. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7380 ÀOFNCF Dt PUHIIC m NAS INC.J!iT «KJUfi'ESSIQWS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Le choix des r% m c -ico gestionnaire!» avises 845~4 lS\\3 en ressources humaines.LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 29 DÉCEMBRE 1984 IMMlUt t MOM MM! IV Hôpital de Mont-Joli Inc.(Hôpital à oeuvres multiples) (513 lits) RECHERCHE 2 ERGOTHÉRAPEUTES (à temps complet) SUPÉRIEURS IMMEDIATS: * Coordonnateur aux Services de réadaptation physique *t Coordonnateur aux Services des activités thérapeutiques MATURE DES POSTES: \u2014 Conçoit, définit et met en application des programmes de réadaptation par des octivités thérapeutiques, évalue l'évolution des bénéficiaires, et rédige des rapports d'observation et enregistre au dossier du bénéficiaire les traitements donnes.ii **.\u2014 S'occupe de dossiers inhérents a sa profession, tels: le positionnement, revaluation de fauteuils foulants, etc J \u2014 Travaille auprès d'une clientele en soins prolongés, collabore et participe avec I équipe affectée aux soins prolongés.**.\u2014 Travaille prioritairement auprès de la clientèle handicapée intellectuellement et mentalement; collabore et participe avec l'équipe des activités i thérapeutiques.EXIGENCES: «\u2014 Détenir un diplôme universitaire en ergothérapie dont l'obtention requiert un minimum de seize (16) années de scolarité.\u2014 Être membre de lo C.P:E.Q.\u2014 Faire, preuve5d'une très grande capacité d'adaptation et de travailler en équipe.* \u2014 Démontrer un intérêt particulier à la réadaptation en soins prolonges ou en gériatrie, basé sur une formation ou une expérience concrete.** \u2014 Démontrer un intérêt particulier à la réadaptation auprès de l'handicapé intellectuel et mental, basé sur une formation ou une expérience concrete.RÉMUNÉRATION: Selon les échelles du ministère des Affaires sociales foutes personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 79 janvier 1985 au: Directeur du personnel Hôpital de Mont-Joli inc.800, chemin du Sanatorium Mont-Joli (Québec) G5H 3L6 LA COMMISSION SCOLAIRE RÉGIONALE LIGNER Y COORDONNATEUR DE PROGRAMMES D'ENSEIGNEMENT L'emploi de coordonnateur de programmes d'enseignement comporte I ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l'évaluation, la recherche et le développement des programmes déterminés d'enseignement sous les aspects du contenu, des méthodes et techniques et de r équipement à utiliser.Le poste à combler concerne principalement les activités reliées à l'enseignement professionnel relevant des services éducatifs (secteur régulier) et du service de l'éducation des adultes.Plus spécifiquement e* de façon non exhaustive, cet emploi comporte les responsabilités suivantes: 10 définir les orientations et coordonner le développement de la formation professionnelle; 2° établir les rapports avec l'industrie; 3° coordonner l'implantation et l'application des divers régimes pédagogiques (enseignement régulier et enseignement aux adultes).QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée.\u2014 Au moins trois (3) années d'expérience en industrie et deux (2) années d enseignement au secteur professionnel.\u2014 Autorisation personnelle permanente d enseigner décernée par le ministre de I Éducation.BÉNÉFICES D'EMPLOI Ceux des administrateurs des commissions scolaires pour catholiques.(Règlement 1325-84).TRAITEMENT (échelles 1984-1985) De 33 647$ à 48 196$ (C-1 de classe II) TQUtB candidature doit être reçue à nos bureaux avant seize heures trente, le 11 janvier 1985 à Les services du personnel La Commission scolaire régionale Lignery 1250, boulevard Ste-Élisabeth La Prairie (Québec) J5R 1X2 LE CLSC ST-HEMRÏ PETITE BOURGOGNE est à la recherche d'un(e) organisateur(trice) communautaire SOMMAIRE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du chef de* services psycho-sociaux et communautaires, l'organisateur(trice) communautaire: \u2022 procède a l'identification et à l'analyse des besoins de la population; \u2022 conçoit, coordonne et actualise des programmes d'orgonisotion communautaire a*m de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement; \u2022 ogit comme personne-ressource auprès des groupes.EXIGENCES: \u2022 Détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines, \u2022 Posséder une expérience pertinente de travail auprès des groupes; \u2022 Démontrer une capacité d'écoute et de travail en équipe multidisoplmair*.RÉMUNÉRATION: Selon la politique salariale en vigueur au Ministère des Affaires sociales.Let candidatures accompagnée* dun curriculum vitoe seront reçue* jusqu'au I ?janvier 1905 à l'a-dreise suivante «Concours organisateur communautaire» A/S do Monsieur Raynald Dodior Administrateur provisoire C.LS.C.St-Henri 4377 ouest, rue Notre-Dame Montréal, Québec M4C 1R9 | QèOozDoGo des Hautes-Laurentîdes PSYCHOLOGUE à temps complet CENTRE D'ACTIVITÉ PRINCIPAL \u2014 Membre de l'équipe psychosociale du C.L.S.C.FORMATION RECHERCHÉE \u2014 En clinique ou \u2014 En counselling FONCTIONS \u2014 Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des bénéficiaires.EXIGENCES \u2014 Doit être en mesure de transiger aussi bien en thérapie individuelle que de groupe; \u2014 Doit être sensibilisé(e) aux mesures préventives en santé mentale et apte à établir des programmes cohérents dans cet ordre; \u2014 Doit détenir une expérience minimale de cinq années de pratique; \u2014 Doit être membre en règle de la corporation des psychologues du Québec.MÉDECIN à demi-temps CENTRE D'ACTIVITÉ PRINCIPAL \u2014 Santé maternelle et infantile FONCTIONS \u2014 Collaborer avec l'équipe médicale et les autres intervenantes à l'élaboration et à l'exécution des autres programmes préventifs; \u2014 Assurer les services de santé courants auprès de notre clientèle cible.EXIGENCE \u2014 Etre membSe en règle du Col lege des Médecins Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 25 janvier 1985, à 16:30 heures, au: Directeur Général C.L.S.C.des Hautes-Laurentides CP.178 Mont-Laurier, Québec J9L 3G9 Le C.L.S.C.des Hautes-Laurentides recherche un(e): MÉDECIN à temps complet CENTRES D'ACTIVITÉS PRINCIPAUX \u2014 Santé et sécurité au travail \u2014 Santé communautaire (intérêt en gériatrie) FONCTIONS \u2014 Collaborer avec le Département de Santé communautaire, les comités locaux de santé et sécurité au travail et l'équipe locale de santé au travail; \u2014 Participer à l'élaboration des programmes spécifiques à chaque établissement et en assurer l'opplication; (voir loi 17) \u2014 Collaborer avec l'équipe médicale et les autres interve-nant(e)s à l'élaboration et à l'exécution des autres programmes préventifs; \u2014 Assurer les services de santé courants auprès de notre clientèle cible.EXIGENCE \u2014 Etre membre en règle de Collège des Médecins RÉMUNÉRATION \u2014 Selon la politique salariale du ministère des Affaires sociales HOPITAL ST6-HNN6-D\u20ac-B\u20acnUPRÉ OFFRE D'EMPLOI PHARMACIEN (NE) Poste à temps partiel régulier, 1 2 heures par semaine pour desservir l'hôpital et les deux centres d'accueil de la CôJe-de-Beaupré.Fonctions: Sous l'autorité du directeur des services professionnels, le pharmacien aura à: \u2014 Coordonner les activités et gérer les ressources de son département.\u2014 Etablir et appliquer les politiques ayant trait à la préparation de même qu'à la distribution et au contrôle de l'utilisation des médicaments, drogues ou poisons dans les centres.\u2014 Dresser et tenir à jour le formulaire de médicaments pour utilisation courante dans les centres.\u2014 Informer les membres du personnel clinique ainsi que les bénéficiaires des règles d'utilisation des médicaments.\u2014 Contrôler l'utilisation des medicaments dans les centres notamment par l'étude des dossiers-patients.Exigences professionnelles: \u2014 Baccalauréat en pharmacie \u2014 Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec.\u2014 Certificat en pharmacie d'hôpital ou expérience jugée équivalente.Traitement: Selon les normes en vigueur dans le réseau des Affaires sociales.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 janvier 1985 à l'attention de: Madame Céline L.Martineau Directrice générale par interim Hôpital Ste-Anne-de-Beaupre 9974, avenue Royale Ste-Anne-de-Ôeaupre (Québec) GO A 3C0 EXCELLENTE OPPORTUNITÉ Une compagnie en plein essor et en tête de file dans le domaine (Gagnante du grand prix de l'Industrie de l'imprimerie d'Amérique pour la 7e année), située sur la Rive-sud, a une ouverture immédiate pour un CHIMISTE EN CHEF En plus d être énergiques et assidus, les postulants devront détenir un diplôme, être bilingues et posséder une vaste expérience dans la recherche et le développement, le service technique, I assistance technique à la production et l'assurance de qualité.Nous offrons un excellent salaire de base, des avantages marginaux supérieurs et de grandes possibilités d avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Tony Wong JONERGIN CO.INC.President ^ Grande-Allee.St-Hubert (Québec) J3Y 1B6 ANALYSTE FINANCIER ^INSTITUTION Fédération des Caisses populaires Desjardir.s de Richelieu-Yamaska LA DESCRIPTION.Développe des techniques d'analyse à partir des états financiers des caisses et autres statistiques en vue d'une analyse systématique des postes du bilan et des divers variables ayant une influence sur la rentabilité des caisses.Effectue, sous direction, des travaux d analyse et de consultation sur le marché des services financiers et sur la rentabilité des services offerts par les caisses Conseille les cadres supérieurs des caisses et leurs dirigeants en vue du maintien de politiques administrait ves concurrentielles par rapport au marche et sur leurs incidences immédiates et futures sur la rentabilité et le développement de l'entreprise.Gère les politiques administratives et les normes applicables aux caisses qui sont de ta responsabilité de sa division et conseille les caisses par rapport a leur application et leur utilisation.Effectue cenains travaux de recherche et de statistiques dans le domaine de ses responsabilités et assure le support et la formation des gestionnaires et des dirigeants des caisses dans les domaines relies a ses responsabilités.UAISON: Est sous la responsabilité du directeur du service finance marketing et relevé du chef de division de la division financière pour ce qui est de I allocation des taches et de la répartition du travail EXIGENCES: Diplôme d etudes universitaires de premier cycle en administration option finance, un diplôme d études collégiales jumelé à un bagage d expérience pratique sera considère.Expérience minimale de trois ans en relation avec le poste.Pouvoir analyser les situations, en dégager les éléments essentiels et communiquer les résultats; avoir des habiletés en communications orales et écrites et maintenir d'excellents contacts humains.Ce poste est susceptible d intéresser les personnes qui occupent présentement les fonctions de directeur ou de directeur adjoint courant administratif, dans une caisse.CONDITIONS DE TRAVAIL: Le salaire pourra varier selon i experience et les qualifications.Avantages sociaux usuels.Ce poste se situe dans la classe TP III des emplois techniques et professionnels Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature par écrit accompagnée d'un curriculum vitae avant le 11 janvier 1985 à Monsieur Gaston Si-rois, Directeur Service linance marketing.Fédération des Caisses populaires Desjardins de Richelieu-Yamaska, CP.2OO0, St-Hyacinthe.PQ J2S 7C3.Fédération des Caisses populaires Desjardint de Richelieu-Yamaska Denis Tetrault.agent Service ressources humaines et développement organisationnel CP.2000 St-Hyacinthe.PQ J2S 7C3 REPRÉSENTANT LA COMPAGNIE: Requis pour la région de Montréal par une importante compagnie d'uniformes québécoise ayont son bureau principal à Montréal.AVANTAGE.Excellent avantage de se bâtir une carrière avec une compagnie en pleine croissance.Commissions gene-reuses.Entraînement structuré.LE CANDIDAT: Experience requise dons le domaine du vêtement Entreprenant Dynamique.Apparence soignée Voiture nécessaire.Faire parvenir votre ^curriculum vitae» a: Casier postal 428 Station Delonmier Montreal, Que.H2H 2N7 HÔPITAL REDDY MEMORIAL 2ème CONCOURS Hôpital de 241 lits en soins aigus est o la recherche d'inhr-miers(èm) lictnciés(et) pour combler les postes suivants * Infirmier (ère)-Chef Unité de médecine Temps complet permanent Classe 10 Réf.: SI 84-45 * Coordonnateur(trice) d'unités de soins infirmiers Temps partiel permanent 5 nuits/14 nuits \u2014 plus disponibilité complémentaire Classe 12 Réf.: SI 84-40 * Coordonnateur (trice) d'unités de soins infirmiers Temps partiel occasionnel \u2014 liste de rappel Jours, soirs et nuits Clause 12 Réf.: SI 84-05 EXIGENCES MINIMALES: * Membre de l'O I I Q * Bilingue (français, anglais) * D.E.C.techniques infirmières 9 Une ( 1 ) année de spécialisation en administration * Deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction Infirmier stères) licenoes(es) nous vous invitons a soumettre votre curriculum vitoe d\"»a le 1 ?janvier 1985 ou: Directeur des Ressources humaines Hôpital Reddy Memorial 4039, rue Tupper West mount (Québec) H3Z 1T5 v MÉ J Centre d'insémination artificielle du Québec (C.I.A.Q.) inc.ciao Concours de recrutement TECHNICIEN AGRICOLE FONCTIONS: Sous l'autorité du responsable des ventes ae semence: \u2014 Recevoir et conseiller les clients intéressés à acheter de la semence de taureaux \u2014 S'assurer que les ententes intervenues entre le CIAQ et ses clients sont respectées \u2014 Tenir à jour les fichiers utilisés et effectuer les diverses ooérations inhérentes à la vente de semence bovine \u2014 Preparer des rapports de ventes de semence, tels que requis par son supérieur immédiat \u2014 A l'occasion, recevoir des visiteurs et représenter le CIAQ lors d'événements agricoles \u2014 Effectuer tout travail connexe à la demande de son supérieur CONDITIONS D'ADMISSION: \u2014 Détenir un diplôme d'un institut de technologie agricole ou un diplôme d'études collégiales, avec spécialisation en zootechnie \u2014 Formation ou expérience en élevage laitier \u2014 Posséder une méthode de travail et un sens de l'organisation permettant un suivi adéquat des dossiers en cours \u2014 Connaissances des langues anglaise et française, parlées et écrites TRAITEMENT: selon politique salariale en vigueur INSCRIPTION: faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 janvier 1985 au: CENTRE D'INSÉMINATION ARTIFICIELLE DU QUEBEC (CIAQ) inc.Division du personnel C.P.518, SAINT-HYACINTHE (Québec) J2S 7B8 Le CA-CLSC J.Octave Roussin recherche Technicien (ne) en hygiène industrielle pour son programme santé au travail Statut: Travail permanent \u2014 temps partiel 4 jours/semaine EXIGENCES \u2014 DEC en techniques de prévention OU DEC en techniques de chimie industrielle OU DEC en hygiene publique OU DEC en assainissement de l'air et du milieu \u2014 Attestation d'études collégiales de perfectionnement en hygiène industrielle.\u2014 Expérience pertinente \u2014 Habileté à travailler en équipe \u2014 Posséder une automobile FONCTIONS ET TACHES \u2014 Assister le médecin responsable dans l'évaluation de la ntuePté ùes milieux de travail et dans l'élaboration des programmes de santé des travaillejrs.\u2014 Visiter le milieu physique de travail.\u2014 Effectuer différents tests, selon les exigences du programme de santé au travail.A cet effet, manipuler les instruments requis, faire la collecte des données et l'interprétation s'il y a lieu.\u2014 Enregistrer les résultats des tests, questionnaires, compiler les données statistiques et dresser les tableaux et graphiques requis.\u2014 Exécuter .oute autre activité reliée à la réalisation du programme.1 9 Rémunération: Selon la convention collective Faire parvenir votre curriculum vitae a l'adresse suivante avant le II janvier 1985.CA-CLSC J.OCTAVE ROUSSIN a/s Josée Lalonde 13926, rue Notre-Dame est Pomte-aux-Trembles, Qc.HI A ITS Le Centre de Recherche Pharmaceutique SEARLE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT situe a Sophia-Antipoiis.France, crée un poste de DIRECTEUR ADJOINT DU DEPARTEMENT DE TOXICOLOGIE ET PATHOLOGIE e Le candidat retenu sera titulaire d un Ph D dans un domaine lie a la Tox.cologie et a la Pathologie et aura une experience professionnelle d'au moins 10 ans.de préférence dans l'industrie pharmaceutique \u2022 Il assistera et déchargera le Directeur aans le management du Département et dans revaluation scientifique des protocoles et rapports des etudes prèclimques qui accompagnent les dossers d enregistrement destines aux autorités gouvernementales e Le Département comprend environ 60 personnes dont 10 cadres \u2022 La connaissance du français et de I anglais est nécessaire \u2022 SEARLE R&D offre des laboratoires et des bàtimentr.de qualité, ainsi qu'un système de remunerations et d'assurances intéressant.Les 'rais de déménagement sont pris en charge.Le Centre de Sophia est situe dans une reg»on agréable du Sud de la France, entre Nice et Cannes et appartient à G.D SearleandCc qu» est une société pharmaceutique internationale Les candidatures accompagnées d un C V détaillé devront être envoyées a : M G du Parc.Responsable du Personnel.SEARLF.R&D.Sophia Antipolis BP 23 06561 VALBONNE CEDEX.FRANCE SEARLE Une conf.dentialite totale est garantie Seules les candidatures répondant ajx critères indiques Ci-dessus seront prises en consideration OTCM tof Ow>f*| \u2022gO'»\"*\"* Ou< \u2022* Ov» HW*J Le service GÈRANT(E) DE MAGASIN PHARMAPRIX est à la recherche d*un(e) gérant(e) pour son magasin à volume très élevé situé Plaza Alexis-Ninon, à Montréal.Les candidat(e)s doivent avoir de lexpérience dans la vente au détail et les techniques marchandes, les achats, la gestion des finances et la formation du personnel.Ils ou elles sont aussi capables de communiquer aisément et possèdent une formation académique en gestion ou en administration.Relevant du pharmacien propriétaire, affilié au service PHARMAPRIX, la personne choisie sera chargée de le seconder pour maximiser la rentabilité de son magasin Le bilinguisme est un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitae détaillé à: M.Normad Teske PHARMAPRIX 5800, Cavendish, bureau 410 Montréal.Qc H4W 2T5 INGÉNIEUR INDUSTRIEL PME dynamique, (40 employés), située à Ville LaSalle, recherche un ingénieur avec 4 années d'expérience dans les domaines suivants: \u2014 Productivité et contrôle de qualité \u2014 Supervision et contrôle de la production \u2014 Mise en route de nouveaux projets Le candidat recherché doit parler et écrire le français et l'anglais et il doit être nabi-tuer à oeuvrer dans un milieu syndiqué.Faire parvenir votre curriculum vitae a.M.Paul-André Proulx, CENTRE INNOVATION INDUSTRIELLE 6600, Côte-des-Nelges, 5è étage Montréal, Qc.H3S 2A9 t I t Situé à quelques quarante kilomètres du Pont-tunnel Hlppoly-te-Lafbntaine, le département de santé communautaire du Centre hospitalier Honoré-Mercier Inc.dessert une population d'environ 300,000 personnes et est à la recherche de candidates pour combler le poste suivant: ÉDUCATEUR PHYSIQUE Sommaire des responsabilités: En collaboration avec l'équipe du DSC.le titulaire du mandat doit élaborer un programme-cadre d'intervention en activités physiques pour les aînés.Exigences: \u2014 Formation de premier cycle en education physique.\u2014 Un |1| an d'expérience en activités physiques auprès des personnes âgées \u2014 Avoir déjà participé directement à l'élaboration de programmes d'activité physique.Durée de l'affectation: De 6 à 9 mois débutant en janvier 1985 Rémunération: De 21 375$ à 38 96t$ en révision Les personnes Intéressées devront faire parvenir leur curriculum vrtae avant le 14 Janvier 1985 au: Conseiller en gestion du personnel Centre hospitalier Honoré-Mercier Inc.2750 boui LaframtKxse Saine-Hyacinthe (Québec) J2S 4Y8 CONTRÔLEUR Notre bureau de comptables agréés, oeuvrant auprès de la PME, est présentement à la recherche de candidats(es) pour le poste de contrôleur de notre firme.Les candidats(es) devront avoir de deux (2) à trois (3) années d'expérience en comptabilité et en administration.Des connaissances de la comptabilité sur Micro ordinateurs seraient un atout.Le poste s'adresse aux candidats(es) dont la rémunération actuelle est d environ $20.000.Faire parvenir votre curriculum vitae a: LE VERT L AROSE ET ASSOCIÉS as Jacques Larose 1600 boul.St.Martin est, bureau 705, Tour A Duvernay.Laval, H7G 4R8 SAINT-JÉRÔME Le Collège de Samt-Jerome sollicite des candidatures de: PROFESSEUR DE PSYCHOLOGIE En ptychogenète II: 40 temps partiel Qualifications exigées: Posséder un diplôme universitaire et profiter de quelques années d expérience professionnelle Les personnes intéressées doivent poster une demande accompagnée d'un curriculum vitae êu plus tard le 3 janvier 1985 au Services au personnel CEGEP DE SAINT JÉRÔME 4S5, rue Fournier Saint-Jérôme (Québec) J7Z 4V2 Recueil de bons mots du macho PARIS ( AP ) \u2014 « Les femmes.Ah, les femmes.Elles sont comme l'argent : on aimerait pouvoir les jeter par la fenêtre.» Cette citation de Boni de Castellane donne bien le ton de Le petit macho de poche, un recueil de citations qui constitue, comme le dit son auteur.« un véritable manuel humoristique pour les hommes, les durs qui savent faire marcher.ou même ramper les femmes.» Philippe Héraclès, qui a déjà produit le Petit dictionnaire à mourir de rire, a réalisé Le petit macho de poche en collaboration avec Lionel Chrzanowski, Spinga assurant l'illustration.Ils ont dû bien s'amuser à réunir pensées, aphoris-mes, jeux de mots et définitions les plus drôles ou les plus piqmnts que la femme a suscités à travers les âges.Classées par ordre chronologique, du VlIIè-me siècle avant Jésus Christ à nos jours, les citations permettent de suivre l'évolution littéraire et sociale du « Mouverhent macho », comme l'appelle Philippe Héraclès.Mais rassurez-vous Mesdames puisque, par excellence, selon l'auteur, « le macho est quelqu'un qui adori' ces dames, qu'il soit conjoint strict ou don Juan toujours en chasse.» « Seulement, voilà : il les adore à sa façon.\u2022 Les citations viennent de tous les horizons et sont souvent fort savoureuses ( pour un homme, ou pour une femme qui a de l'esprit ).Ain- si Courteline a dit : « Les femmes sont tellement menteuses qu'on ne peut même pas croire le contraire de ce qu'elles disent » et Shakespeare : « H n'y a pas dans l'homme de tendance vicieuse qui, je l'affirme ne lui vienne de la femme ».Même Beaudelaire % Pour Charles Baudelaire: «La femme est naturelle, c'est-à-dire abominable » et selon Armand Salacrou « Les curés sont consolés de ne pas être mariés quand ils entendent les femmes se confesser ».« On pourra se demander souvent comment tant de stupidités ont pu être écrites par des personnalités dont beaucoup sont à nos yeux des références au niveau du culturel, voire de Pacuitépsychologique et de la morale », écrit Philippe Héraclès.L'un de ses amis lui a soufflé sa façon d'expliquer les choses : « Ou la femme est réellement bête, ou elle abêtit l'homme ».«Mais alors, demande l auteur, qui devons nous plaindre dans ce débat?L'homme qui a écrit bon nombre de sottises sur la femme ou cette dernière qui en a trop longtemps souffert?» Mais après tout, comme a dit Aurélien Scholl ( 1833-1902 ), « Quel besoin de se venger d'une femme?La nature s'en charge ; il n'y a qu'à attendre.» près de 100 000 membres Les Yakuza: la version japonaise de la Mafia r TOKYO ( AFP ) \u2014 Costumes à rayures et cheveux frisés au fer, on les distingue aisément des employés en bordée le soir dans certaines rues chaudes d'Ikebukuro, un quartier du nord de Tokyo.Les yakusa, la Mafia du Japon, s'affichent ouvertement, société dans la société, avec ses rites, ses mythes et sa puissance.La police a recensé 98,771 membres l'an dernier, organisés en 2,230 groupes, avec un revenu en 1982 estimé à plus de $1 milliards provenant à 70 pour cent du trafic de drogue, essentiellement des amphétamines, de jeux et do paris clandestins.La prostitution, les prêts usuraires, la contrebande d'armes et divers rackets se partagent le reste.Les ramifications de cette honorable société s'étendent en dehors du Japon dans le Sud-Est asiatique, en Corée, à Taiwan, à Hong Kong mais aussi jusque sur la côte Ouest des Etats-Unis en passant par Hawaii et maintenant, selon de récentes informations en provenance des Etats-Unis, à New York.Pourtant, les yakusa bénéficient d'une certaine indulgence de l'opinion.Apparus au 17ème siècle quand le Japon vivait sous la férule des shogun Tokugawa, ils ont perpétué, ou tendu à perpétuer, un code de bandits d'honneur soucieux d'épargner le simple i itoyen.Le Japon reste un pays sûr et la chanson, le cinéma et la télévision ont trouvé un public à qui relater leurs hauts faits et traditions.Amputation traditionnelle Les Occidentaux eux-mêmes n ignorent plus, depuis le film Yakuza tourné en 1974 par Sydney Pollack avec Robert Mitchum et Takakura Ken, la pratique de l'amputation au sabre d'une phalange du petit doigt gauche, présentée sur un linge immaculé en signe d'allégeance à un chef.Certains perpétuent aussi l'usage des tatouages, couvrant parfois tout le buste, aux dessins compliqués et flamboyants.Au-delà du folklore, les yakuza sont tolérés parce qu'ils forment une contre-société organisée sur le modèle de la société japonaise, dont elle partage les valeurs, reproduit des conflits traditionnels entre giri ( devoir ) et ninjo ( coeur ), la hiérarchie et, surtout, possède une capacité d'intégration de marginaux qui } trouvent un groupe d'accueil dans un monde où l'individu isolé est condamné.Mais pour la police, il s'agit de lutter contre de puissantes organisations, comme le Yama guchi-Gumi, la première d'entre elles avec plus de i:{,000 membres en 1983, dont les activités s'étendent sur près des trois-quarts du territoire.Puissance et chefs \" ~~ Comme la Mafia, la pègre organisée japonaise blanchit son argent par l'intermédiaire de sociétés dûment enregistrées, rendant difficile le travail des enquêteurs pour remonter la filière.En outre, une grande organisation comme le Yamaguchi-Gumi est cloisonnée selon ùn schéma pyramidal.Le démantèlement d'une \u2022mité n'affecte pas l'ensemble.Ainsi la police a-t-elle assisté impuissante, début décembre encore, à la réunion de quelque 200 chefs de groupes du Yamaguchi-Gumi venus rendre compte, comme chaque année, de leurs activités au chef suprême.Les enquêteurs avaient espéré qu'une lutte ouverte en 1981 pour la succession du chef du Yamaguchi-Gumi, Kazuo Tauka, surnommé l'Ours à cause de sa brutalité, conduise à l'éclatement du groupe.Mais un nouveau parrain a finalement été désigné en juillet dernier après trois ans de rivalités et l'organisation s'est maintenue, même si sa suprématie est contestée.Aujourdhui, la police sinquieie particulièrement du trafic de stimulants qui se traduit par une augmentation de la consommation, notamment chez les femmes.Sur 12.263 personnes arrêtées au premier trimestre 1981 pour ce délit.2,190 étaient des femmes, soit 10.6 pour cent de plus que l'an dernier.Parmi elles des femmes au foyer, délaissées par des maris quittant là maison tôt le matin et rentrant tard le soir, selon l'habitude d'une majorité de salariés japonais.w* 4 t I 1 * I S t -J \u2022% a a « « A ¦ -4 \u2022 \u2022h i CARRIERES ET PROFESSIONS N B Tovt în c Québec, c'est d'abord et avant tout pour son plaisir que Denis Martin se retrouve trois ou quatre fois la semaine a la table de duplicata.«J'ai été chanceux, dit-il.Je JOUC avec des joueurs d'expérience qui m'aident beaucoup, j'aurai bientôt 50 points noirs et je ne pourrai plus jouer avec des novices.Claude Lahaie et Y van Drolet sont devenus des partenaires réguliers et j'apprends énormément avec eux.» Denis Martin n'admet pas que les points noirs attribués aux novices ne soient pas de valeur égale à ceux qui sont distribués aux joueurs plus expérimentés.11 n'a pas encore gagné son point (sic) mais il pense que I'ACBL commence à se laisser fléchir.Kn raison de sa grande contribution à l'essor du bridge chez les francophones en 1984 et pour l'encourager à continuer, Denis Martin devient la personnalité de l'année aux yeux du chroniqueur de LA PRESSE.Mentions honorables Certes les noms ne manquent pas.George Ketek, par exemple, est devenu, l'an dernier, trésorier do I'ACBL.Son épouse Marie préside a tous les tour- nois d'importance tenus à Montréal.Daniel Doston veut relancer la Fédération québécoise de bridge sur des bases plus solides.Salomon Leblanc reste, à un âge avancé, l'un des importants rouages du cercle de bridge Notre-Dame-de-la-Merci, l'un des clubs les plus en vogue depuis deux ans.Du côté de la compétition, Francine Cimon a représenté le Canada à la dernière Olympiade et l'équipe masculine comptait deux Montréalais: Mark Molson et Boris Baran.Tous ceux-là et bien d'autres méritent de chaleureuses félicitations pour leur travail ou leurs exploits.Mais il fallait choisir.Qu'il me soit permis de remercier bien sincèrement tous ceux qui m'ont écrit au cours de l'année qui s'achève.Cette chronique est la vôtre.Remarques, commentaires, questions et suggestions sont les bienvenus.Je me propose, au cours de 1985, de visiter de nouveaux clubs et de présenter d'autres bridgeurs émérites.À tous les lecteurs, un gros merci et je vous souhaite une bonne année de bridge! Donneur: Est\t Vulnérables: Nord/Sud |\t \tNord \t* R98 \t9 R863 \t0 R4 \u2022\t* A963 Ouest\tEst 4 763\t?5 9 4\t