Voir les informations

Détails du document

Informations détaillées

Conditions générales d'utilisation :
Protégé par droit d'auteur

Consulter cette déclaration

Titre :
La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
Y. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
Lien :

Calendrier

Sélectionnez une date pour naviguer d'un numéro à l'autre.

Fichiers (19)

Références

La presse, 1984-03-24, Collections de BAnQ.

RIS ou Zotero

Enregistrer
[" ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 24 MARS 1984 employeurs Pour y (aire insérer vos au Représentant des ventes Notre société se spécialise dans l'organisation d'expositions commerciales d'envergure depuis plusieurs années et compte tenu de sa croissance et de ses objectifs, est à la recherche d'un représentant des ventes chevronné.Cette personne sera bilingue et possédera une solide expérience de la vente, préférablement dans le secteur des services ou de la publicité.Elle sera ambitieuse, travaillante, motivée, autonome et stimulée par les défis à relever.Elle aura cette approche professionnelle de la vente, où la qualité du produit et du service est primordiale lorsqu'il s'agit de recruter une clientèle selective de fort calibre.Ce poste intéressera la personne orientée sur les résultats, qui possède une ardeur peu commune au travail et qui desire se joindre à une équipe jeune et dynamique où le potentiel de croissance est illimité.La compagnie offre une rémunération fort motivante comprenant salaire de base et commissions.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae détaillé à l'adresse suivante en mentionnant le numéro de dossier UV-107.CP.469 Succursale Tour de la Bourse Montreal (Québec) H42 1J7 INFORMATIQUE INGÉNIEURS EN LOGICIEL Notm client est un prestigieux manufacturier d'ordinateurs.Dû è une expansion exceptionnelle, nous avons été mandatés pour recruter.\u2022 Directeurs de projets \u2022 Ingénieurs en logiciel Vous êtes gradué universitaire en génie électrique ou informatique.Vous avez au moins trois années on conception de logiciel en ASSEMBLER ou C sur micro-processeurs avec UNIX.CP/M ou MS/DOS Des ordinateurs VAX 11 et HP-64000 sont utilisés pour le développement.Vous avez le choix de plusieurs projets intéressants en conception \u2022 Système distribué de traitement \u2022 Télécommunications et reconnaissance de voix \u2022 Ordinateurs personnels \u2022 Postes modulaires de travail \u2022 Graphiques P«.r« D\u201el\u201el, .\u201e (S14) (M4.17WI ™ ,i£\u201e™ ÎÏT Ranger \" & Assoc 1110 Sherbrooke ouest Suite 812 (Metro Peel) Montreal H3A 1G8 MISONS La technologie de l'informatique joue un rôle primordial dans le succès prodigieux de Loto-Québec, un pionnier dans le domaine des loteries.Plusieurs projets stratégiques entrepris récemment ont entraîné une restructuration organisationnelle majeure, créant de nouveaux postes pour des professionnels et des gestionnaires de l'informatique prêts à jouer leurs atouts maîtres dans une entreprise dynamique et innovatrice.Logiciel Cette division est chargée d'analyser les besoins, de développer ou sélectionner et de mettre en oeuvre les logiciels requis pour le fonctionnement de notre parc informatique, et d'en assurer l'entretien.L'accroissement de notre réseau de terminaux points de vente, la mise en place de MVS/XA, la consolidation de notre parc d'ordinateurs et la révision de l'architecture Notre parc informatique à l'avant-garde de la technologie est constitué d'ordinateurs IBM 3081, 3083 et 4341.desservant un réseau de près de 4000 terminaux points de vente.et de plus de 300 terminaux et micro-ordinateurs pour usage interne opérant sous MVS/XA, CICS.IDMS et VM/CMS.Nous cherchons des personnes possédant des compétences exceptionnelles dans les secteurs d'activité suivants : globale des loteries en direct figurent parmi les réalisations importantes prévues pour cetie division.?Analyste principal \u2014 Performance des systèmes ?Analystes - Logiciels d'exploitation MVS et VM ?Analystes - Logiciel de télétraitement ACF/VTAM Analyste - Logiciel CICS ?Analyste - Logiciel IDMS Production et Centre de traitement - ________~~** i I.PARAMAX U .11 fr.Paul Bell a va nce Réf.dossier n BF-OI Systèmes électroniques Paramax Inc.3100, Côte Vertu SAINT-LAURENT (Québec) H4R 2)8 Division Horne La Division Horne de Mines Noranda Limitée exploite une usine de fusion de cuivre à Noranda, Québec METEOROLOGISTE HO-84-01 FONCTIONS: Le titulaire est responsable d'un bureau de meteo et d'un système de contrôle des emissions de SOa de I usine de smeltage II prévoit les paramètres météorologiques relies à la diffusion atmosphérique et prend les actions et décisions pour contrôler la qualité de l'air.EXIGENCES: La personne que nous recherchons doit posséder un diplôme universitaire de 1 er cycle approprié et au moins un an d expérience en previsions météorologiques.SALAIRES ET AVANTAGES: Le salaire est détermine en fonction des qualifications et de l'expérience.Avantages sociaux très intéressants.La compagnie offre la possibilité de suivre des cours spécialisés en pollution de l'air INSCRIPTION: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Chef du service du personnel Mines Noranda Limitée C.P.4000 Noranda (Québec) J9X 5B6 Ce poste est ouvert également aux femmes et aux hommes.c.l.s.c.longueuil-est RECHERCHE LES SERVICES DE 3 MÉDECINS Deux médecins, postes temporaires, un poste de 35 h/semaine et un autre de 17]h h (pour six mois avec possibilité d'expansion) FONCTIONS: \u2014 Consultations médicales avec et sons rendez-vous Activités préventives auprès des populations d odolcs cents(es) et d'adultes principalement.EXIGENCES: \u2014 Être membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec \u2014 Intérêt marqué pour une protique orientée vers la prévention \u2014 Capacité de travailler avec du personnel de d'autres disciplines.TRAITEMB4T: \u2014 A solaire selon l'entente entre le M.A.S.et la F.M.O.Q.UN MÉDECIN RESPONSABLE DES SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL STATUT DU POSTE: \u2014 A discuter.FONCTIONS: \u2014 Agir en tant que médecin responsable des programmes de santé spécifiques pour les établissements du territoire des groupes prioritaires I et II, tel que défini par la Loi 17.EXIGENCES: \u2014 Etre membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec \u2014 Une expérience pertinente et / ou formation en santé au travail ou en santé communautaire et la connaissance de la langue anglaise seraient des atouts \u2014 Posséder une automobile.TRAITEMENT: \u2014 A salaire selon l'entente entre le M.A.S.et la F.M.O.Q.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 3 avril 1984, 17 heures, à l'adresse suivante: Secrétaire administrative C.L.S.C.Longueuil-Est 388, rue Lamarre} LONGUEUIL (Qc) J4J 1T2 BLONDEAUl Actuaire Notre firme d'actuaires-conseils requiert les services d'un(e) actuaire pour son bureau de Montréal.Le(la) candidat(e) a récemment obtenu le titre de fellow ou est sur le point de l'obtenir.Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant quelques années d'expérience, plus particulièrement en assurance ou en rentes collectives.Les personnes intéressées sont priées de communiquer avec M Claude Lamonde Btondeau 8 compagnie Actuaires et conseillers 425.boul.de Marsonneuve Ouest Bureau 1600 Moptréal (Québec).H3A 3G5 Tèi:(5U) 288-1600 CENTRE D'ACCUEIL DE LACHINE (Centre d'accueil pour personnes Agées) Requiert les services d'un(e): COORDONNATEUR(TRICE) DES SOINS DE SANTÉ ET D'ASSISTANCE pour la liste de rappel STATUT: \u2014 Temps partiel sur appel; \u2014 Horaire de jour.soir, nuit EXIGENCES: \u2014 Diplôme de 1er cycle en Nursing ou en voie de réalisation; \u2014 Être en règle de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec.\u2014 Certificat en gérontologie serait un atout intéressant.\u2014 Deux (2) années d'expérience en soins aux personnes âgées, \u2014 Un an d expérience de travail dans un poste comportant des responsabilités administratives.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du Ministère des Affaires Sociales.Les pereonnea Intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant ta 30 mare 1064, au: CENTRE D'ACCUEIL DE LACHINE Servie» des ressources humaines 650, Place d'Accueil Lachine (Quebec) H8S 3Z5 COMPTABLES AGRÉÉS GESTION DE REDRESSEMENT Noui recherchons, tant pour notre bureau de Montréal que pour celui de Québec, des comptables agréés pour étoffer nos équipes de gestion de redressement.Les personnes choisies seront affectées à des PME faisant face à des difficultés financières ou administratives temporaires ou chroniques.Le profil idéal des candidats se résume à: expérience pratique de la gestion de PME, titre de c.a., aptitude à rédiger des rapports concis et complets, habitude à travailler en équipe, penchant pour le travail dans des situations parfois corsées, disposition favorable au travail hors des grands centres.Fêite$ parvenir votre curriculum viiae à M.Paul MlgnauN, réf.: M RFE-4004.Le Groupe Ger-Inter Inc.800.Square Victoria Bureau 1440 CP.11.Tour de la Bourse Montreal.Que.HA/.\\Kl GESTION INTERIMAIRE Si la gestion intérimaire d'entreprises éprouvant de sérieuses difficultés financières correspond à vos goûts, un des postes disponibles à notre bureau de Montréal, ou encore à celui de Québec, pourrait vous convenir.Nos équipes de gestion intérimaire sont rompues au sauvetage d'entreprises.Détermination, imagination, savoir-faire sont des atouts indispensables dans ce métier, tout comme le sont un titre professionnel (c.a., e.g.a., ri.a., m.b.a.) et une expérience pratique de la gestion auprès de la PME.Faites parvenir votre curriculum vita* à M.Paul Mi-gnault, réf.: MRFE-4004.Mercure, Béliveau & Associés 1420, Tour de la Bourse Place Victoria, Montréal, Que.H4Z1Q1 MBA Commission do trofioport do fo Commun ou fé urooJno do Montréal Postes en informatique pour spécialistes \u2022« logiciels La Commission de transport ds Is Communauté urbsins ds Montrésl sat préasntsmsnt à Is recherche ds spécialistes on logiciels pour répondra aux differanta bosoins du aarvico doa Syatémaa do gestion.Sous la direction du chef de division soutien technique, les analystes ot les programmeurs-analystes an logiciels snslyssnt laa changements ot loa améliorations apportés aux logiciels par las fabricants pour on évaluar l'impact aur las programmes St procedures.Ils conçoivent ot exécutent la programmation nécessaire à Is mise en place ds programmes utilitaires et ds nouveaux systèmes d'exploitation, lia installent laa nouveaux logiciels ot lia font l'entretien doa logiciels axiatanta.lia fournissent égalamant una expertise technique au personnel des divisions développement ds systèmes et traitement des données.Lss candidats recherchés ont complété un baccalauréat en informatique, option exploitation, ot lia ont I experience do la programmation ot do l'entretien doa logiciels utiliaéa dana l'entreprise.L'environnement informatique comprend lea équipementa I.B.M.4341 et 3031 et lee ayatémes d exploitation MVS SP JES2, VM/SP, OS VS1.Laa produite suivants aont auaai utilisés: CMS, TSO/SPF, VTAM, NCP, RSCS, PASSTHRU, CICS, MANTIS, TOP/SECRET, SAS.Lss salaires seront déterminée à l'Intérieur dee échelles prévues en fonction dee profile expérience-formation dea candidats.Loa candidats retenue bénéficieront également des avantages sociaux offerts.Lsa postes aont ouverte aux hommea et aux femmes et lee candidaturee aeront acceptéea Juaqu'au 6 avril 1984.Lee personnes intéressées doivent faire parvenir Isur curriculum vitas à l'sdrsaae suivante : C.T.C.U.M.Service doe ressources humelnes Dotation \u2014 Concoure POS.LOOT.-84 1119, rue Bleury, 12e étage Montréal (Québec) Nil 3 J1 DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES Une entreprise manufacturière dynamique et en plein essor, se spécialisant dana la fabrication de matériaux de construction depuis plus de 50 ana, et ayant une solide position financière, recherche un gestionnaire pour prendre charge de l'ensemble dea activités de son département des Services Techniques au siège social de la société, situé dans la région de la Maurlcle Relevant du Directeur Général de l'entreprise, le titulaire est responsable de l'élaboration des politiques opérationnelles de sa division, de la bonne gestion des ressources humaines et financières, de la planification et du contrôle des activités de génie et d ingénierie de l'usine, en relation avec les directions fonctionnelles et les nombreux directeurs de l'exploitation.Il est responsable du suivi des projeta d'ingénierie, des études financières viaant la justification des investissements en capital, de l'assistance technique dans les domaines mécanique, électrique, civil, automatisation et génie industriel.Il travaille en étroite collaboration avec les départements de recherche, de développement et de production Assure un apport technique aux opérations, une participation active è la conception, le design et la réalisation des travaux d'investissements dans les différents départements opérationnels.Agit comme conseils de management auprès des gestionnaires de l'entreprise Nous recherchons une personne cadre, compétente, bilingue, diplômé en génie industriel ou mécanique, membre de l'ORDRE, possédant de 10 à 12 ans d'expérience pratique au niveau des projets et de l'ingénierie de préférence dans l industrie manufacturière.Doit avoir démontré le leadership nécessaire, et posséder les qualités personnelles et inter-personnelles d'un bon gestionnaire.Notre client offre une gamme généreuse de bénéfices sociaux et d'excellentes possibilités de progresser au sein de l'entreprise Le salaire correspond è I importance de cette fonction-clef dans la société.Veuillez soumettre en toute confidentialité un exemplaire de votre curriculum vitae à G Maurice Gilbert, ing vous référant au dossier MG-733.G* Maurice Gilbert et associés Conseillers en Orientation et Ressources Humaines 200 de Gaspé, suite 608 île des Soeurs, Verdun, QC H3E 1E6 Tél.: (514) 768-4802 VICE-PRÉSIDENT RESSOURCES HUMAINES (*80,000) Une société nationale, de réputation internationale, ayant son siège social en Ontario, recherche un administrateur bilingue, hors pair et dynamique, ayant fait sa marque dans le secteur important des ressources humaines, pour assumer les responsabilités de vice-président, ressources humaines à son siège social Rendant compte directement au Président, le titulaire s'assure de la meilleure gestion possible du secteur des ressources humaines de l'entreprise, de l'établissement des politiques et objectifs de sa division à l'échelle nationale, de la planification et de I administration des budgets annuels, reliés à la formation du personnel et son déploiement, de lintégration des besoins régionaux au niveau des cadres techniques et des gestionnaires de la société II élabore les stratégies globales concernant les négociations à léohelle canadienne et polarise les efforts de son personnel à travers le Canada dans le but d'atteindre les objectifs et rendements visés par la société C'est un mandat exigeant, impliquant des déplacements fréquents et nécessitant des qualités exceptionnelles de leadership et de gestion.Nous recherchons un cadre compétent capable d'adhésion pratiquement impulsive aux stratégies fondamentales d exploitation et de gestion modernes, conçues pour accroître l'efficacité de lentreprise.Nous insistons sur les compétences au niveau des relations interpersonnelles Ce poste clef conviendra a un candidat de formation supérieure, ayant acquis une vaste expérience pratique dans (industrie ou les services à I industrie, et reliée au secteur des ressources humaines y compris les négociations Veuillez communiquer en toute confidentialité avec 6.Maurice Gilbert, ing.vius référant au dossier M G- 7 3 5 G.Maurice Gilbert et associés Conseillers en Orientation et Ressources Humaines 200 de Gaspé, suite 608 Ile des Soeurs, Verdun, QC H3E 1E6 Tél.: (514) 768-4802 UNIVERSITÉ W DE SHERBROOKE Professeurs d'informatique (4 postes) Lo Département de mathématiques et d'informatique de l'Université de Sherbrooke demande quatre professeurs à temps complet.Fonctions \u2014 Enseigner et faire de la recherche ou du développement en Informatique ou en informatique de gestion.Ixlgences - Être titulaire d'un doctorat en Informatique, ou posséder une expérience et une formation jugées équivalentes.Aptitudes et intérêt démontrés pour la recherche ou le développement.Manifester de solides qualités pédagogiques pour l'enseignement au niveau universitaire.Traitement - Selon les normes de la convention collective.Entré© en fonction - Selon les disponibilités des candidats Faire parvenir, dans les meilleurs délais, son curriculum vltae.un dossier académique, les noms et adresses de trois personnes susceptibles de fournir des recommandations, et toute autre Information pertinente à: Monsieur le Doyen Faculté des sciences Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 (519) 565-3511 N.l.- Conformément aux exigences prescrites en matière d'immigration au Canada, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents RESPONSABLE D'UN DOSSIER EN ÉLECTROCHIMIE L'Institut national de la recherche scientifique, unité constituante de (Université du Quebec, sollicite des candidatures pour le poste de responsable d un dossier en eiecvochimie pouvant conduire à la création d'un centre.¦ Ce groupe de chercheurs devrait être installe dans ou à proximité des laboratoires en électrochimie du Conseil national de recherches du Canada a Shawmigan-Sud et travaillera en étroite collaboration avec l'iNRS-Ênergie et l'Institut de recherche d'Hydro-Ouébec (IREQ) La mission de ce groupe sera de former des chercheurs en etectrochimie et d'effectuer des recherches fondamentales et appliquées dans des domaines murtidisoplinaires et complémentaires à ceux dea autres institutions et centres de recherche de la province.Conformément aux objectifs de l'Institut, le responsable du dossier devra participer étroitement à l'élaboration des programmes de recherche et d'enseignement (maîtrise et doctorat), au recrutement du personnel et à I orgamsatior et la gestion des ressources disponibles pour réaliser tes programmes et projets autonsés .Le candidat à ce poste doit posséder un doctorat dans une discipline pertinente, avoir une experience en recherche en électrochimie et dans la direction d équipe de recherche.\\ Toute candidature devra être accompagnée d'un cumcukjrr vttae et présentée à IINRS avant le 12 mal 19*4 Veuillez faire parvenir toute correspondance eu: Directeur dee ressources humaines Institut national de la recherche scientifique Ceee postale 7500, Selnte-Foy, Québec 01V 4C7 Téléphone: (418) 557-2560 (poste 2410) Université Ou QuêBec Institut national de la recherche scientifique Au département d'études urbaines UN POSTE DE PROFESSEUR RÉGULIER A DEMI-TEMPS Poste accessible au» femmes et au» hommes Fonctions et cadre de travail: Assumer des activités d'enseignement et de recherche dans le champ de la pratique de l'urbanisme et plus spécifiquement de l'aménagement physico spatial et du design urbain De plus, assumer des activités de services è la collectivité Data d'entrée en fonction: Le 1er juin 1984 Exigences: \u2014 Une maîtrise en urbanisme, aménagement, architecture, design urbain ou dana un domaine connexe.\u2014 Quatre (4) années d'expérience professionnelle pertinente et une corn pétence éprouvée et reconnue par le milieu, dans le domaine ou dans un domaine connexe.Traitement: Selon la convention collective SPUQ UQAM Les candidats sont priés de faire parvenir un curriculum vitae détaillé avant le 19 avril 1984 Madame Danielle Mette, directrice Département d'études urbaines Université du Québec à Montrée! O.P.8888.Succursale \"A\" Montréal (Québec) M3C 3P8 Université du Québec è Montréal C c CENTRE LOCAL DE SERVICES COMMUNAUTAIRES \u2022 DES MILLE-ILES la CISC des Mille-Iles receScfxne un MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL Sommaire des responsabilités : \u2014 Voir à l'élaboration et à b mise en application des programmes de santé spécifique* aux établissements avec la participation des membre» de l'équipe de santé ou travail.\u2014 Visiter régulièrement les milieux de travail.\u2014 Participer aux réunion» scientifiques en médecine du travail jugées nécessaires à l'occompiissament de la tâche.Ixlgences: \u2014 Détenteur d'un permis d' exercice de lo médecine.\u2014 Une expérience pertinente du milieu de travail serait un atout.TRAITEMENT: Selon les normes du M AS orYre de service es» eJes rare* le 1er 1964 è redresse suivante.DIRECTION GÉNÉRALE CLSC des MILLE-ILES 3131, boul de le Concorde, suite 300 Duvemay, Laval, Que H7I4W4 \u2022 e I I i Centre d'accueil Anne - LeSeigneur PAIE-MAÎTRE FONCTIONS PRINCIPALES: \u2022 responsable de la préparation et de la distribution de la paie, de la compilation des données et de la préparation des rapports requis, à demi-temps; \u2022 travailler sur micro ordinateur Apple II et aider les usagers dans le traitement des fichiers, sans nécessairement avoir une connaissance approfondie de la programmation, à demi-temps.\u2022 DEC en administration ou en informatique, \u2022 expérience de 2 ons minimum sur un système informatisé de paie; \u2022 expérience de travail sur micro-ordinateur.Salaire et avantages sociaux : selon les normes du ministère des Affaires sociales.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur -curriculum vitae» avant 17 hres le 3 avril 1984, ou: CENTRE D'ACCUEIL ANNE LESEIGNEUR Concours Paie-maitre 1501, Sclaberry Chambly, Que.J3L 4VS eV e e v.e e .v \u2022 \u2022 \u2022 e \u2022 \u2022 \u2022 e .V 1 :5 \u2022.\u2022.v.v.v.*.v.v.\\-.-.-.-.-.-.8 Y 8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 24 MARS 1984 CLSC SAMUEL DE CHAMPLAIN UN COORDONNATEUR OU UNE COORDQNNATRICE DES AUXILIAIRES FAMILIALES Description du poste: Sous la responsabilité de la coordonnatrice du module social, le coordonnâtes ou la coordonnatrice des auxiliaires familiales coordonne le travail des auxiliaires familiales en donnant suite aux plans d'intervention élaborés par les praticiens affectés au maintien à domicile et en établissant les horaires de travail des auxiliaires familiales.De plus, il ou elle participe à l'embauche et à l'évaluation des auxiliaires familiales et doit administrer le budget de l'aide à domicile Exigences: \u2014 Trois années d'expérience dans le réseau des Affaires sociales \u2014 Expérience du travail d auxiliaire familiale \u2014 Connaissance de la langue anglaise \u2014 Avoir suivi avec succès le cours de formation des auxiliaires familiales dispensé par les commissions scolaires (L'absence de cette formation peut être compensée par une expérience exceptionnelle).\u2014 Diplôme d etudes secondaires.Conditions de travail et rémunération: Les conditions de travail sont celles des cadres du réseau des Affaires sociales, et la personne dont la candidature sera retenue sera intégrée à la classe 6.Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être soumises avant 17h00 le 6 avril à: Madame Christiane Marois Secrétaire de direction CLSC Samuel de Champlain 1680, bout.Provencher Brossard, Que.J4W 2Z7 Tél.: 46S4452 grande rivière AFFICHAGE D'UN POSTE CADRE CHEF DE SERVICES SOCIO-COMMUNAUTAIRES Classe: 13 Nature de la fonction: Sous l'autorité du directeur général, planifier, coordonner et contrôler les activités relatives ou secteur socio-communautaire.Qualifications requises: Le candidat ou la candidate doit détenir un diplôme d'études universitaires terminales en sciences humaines ou sociales.Il ou elle doit avoir exerce sa profession durant une période d'au moins 3 ans.Il ou elle doit avoir occupé un poste de gestion comparable durant au moins 3 ans.Il ou elle doit être en mesure de travailler en équipe multidisciplinaire.Qualification souhaitable: Connaissance du milieu Connaissance de la langue seconde (anglais) Expérience en CLSC Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, de même qu'un court expose sur les raisons motivant votre demande d'emploi dans un CLSC, avant le 31 mars 1984 à: a/s Pierre Paquin Directeur général CLSC Grande-Rivière Centre commercial Glen wood Aylmer, Québec J9H 1 A2 PROGRAMMEUR INFORMATIQUE FONCTIONS PRINCIPALES: Développer, mettre à l'épreuve, implanter et modifier des programmes d'ordinateurs pour fins administratives.TÂCHES COURANTES: \u2014 élaborer les diagrammes généraux et détaillés de programmes.\u2014 codifier, tester et documenter les programmes; \u2014 participer à la formation des opérateurs et personnel usager.\u2014 modifier les systèmes existants.\u2014 participer, au besoin, à différentes phases d'analyse QUALIFICATIONS: \u2014 DEC.en informatique; \u2014 2 années d expérience en programmation COBOL.\u2014 connaissance de base de données et du matériel logiciel Burroughs B1985 serait un atout considerable; \u2014 le bilinguisme est essentiel.Échelle de salaire et classification: Technicien en informatique $19.500 à $28.700.Les candidatsXtes) mtéresses(ees) sont pnes(ées) de soumettre leur curriculum vitae avant le 9 avril 1984 aux: fi-pTB fi Service» du personnel Vianier College centre rosalie jette CENTRE D'ASSISTANCE M ATERNENITE SECRÉTAIRE DE DIRECTION Temps partiel occasionnel (Povr effectuer l# rtfnp4ocsnMnt êet SeMRMtM i#crttaiftt d* direction »t aswmtr tovt wmxt
de

Ce document ne peut être affiché par le visualiseur. Vous devez le télécharger pour le voir.

Lien de téléchargement:

Document disponible pour consultation sur les postes informatiques sécurisés dans les édifices de BAnQ. À la Grande Bibliothèque, présentez-vous dans l'espace de la Bibliothèque nationale, au niveau 1.