La presse, 19 novembre 1988, M. Carrières et professions

[" Carrières et professions M Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED119 NOVEMBRE 1988 Associez-vous à un grand nom de l'industrie! Consolidâted-Bcrthuist Inc., un important fabricant canadien de produits de pâtes et papiers et d'emballages, demande un : Chef de projets En poste au siège social à Montréal, vous relèverez du directeur de projets.Vous aiderez ce dernier dans Toutes les phases d'élaboration ei de préparation de projets, avant leur approbation.Ces fonctions incluent le choix de consultants ainsi que la préparation d'estimations et d'études relatives aux catégories d'affectation de fonds.De concert avec le directeur de projets, vous vous assurerez que les décisions des usines touchant le procédé et les principaux fournisseurs de matériel soient rendues à temps afin de fixer l'étendue des travaux.Vous contrôlerez l'étendue des travaux et vous venez au respect du budget et des échéances des travaux qui vous seront confiés.Vous serez également responsable de la gestion de la construction et recevrez à cette fin l'aide de l'ingénieur des travaux de l'usine.Vous coordonnerez la préparation des documents portant sur la vérification, le démarrage ei la formation et (au besoin) les simulations de procédé, utilisés par le personnel dans le cadre des programmes de formation et de démarrage.Vous êtes un ingénieur bilingue et possédez environ dix ans d'expérience au sein de l'industrie papetière.Vous devez en outre avoir participé récemment à la coordination et à la gestion de travaux d'envergure.Vous serez appelé à travailler avec des personnes de rangs hiérarchiques divers, tant au sein de la Société qu'à l'extérieur, et devez donc avoir de l'entregent et des apîitu-des à la communication.Les demandes doivent nous parvenir d'ici le 2 décembre 1988, en précisant le numéro de dossier 52M, à : Consolidated-Bathurst Inc., Service du recrutement, CP.69, Montréal (Québec) H3C 2R5.Les demandes seront traitées confidentiellement.CBI oflre des chances d'emploi égales à tous.CONSOLIDATED-BATHURST INC La Commission scolaire régionale Blainville Deux-Montagnes désire s'adjoindre des Professeurs et(ou) formateurs Nous recherchons du personnel enseignant pour dispenser une formation À TEMPS PLEIN pour ces programmes qui débuteront à l'automne 1989 : \u2022 briquetage et maçonnerie \u2022 carrelage \u2022 peinture en bâtiment \u2022 vente de pièces de quincaillerie, bois et matériaux de construction À TEMPS PARTIEL pour ces cours commençant en janvier 1989: \u2022 charpenterie et menuiserie - croquis et dessins (60 heures) - plans et devis (30 heures) - isolation (45 heures) - escaliers (90 heures) \u2022 électricité de construction - code d'électricité du Québec et normes d Hydro-Québec (30 heures) - traçage de croquis et schémas (30 heures) - lecture et interprétation de plans et devis (45 heures) - notions d'électronique appliquée (75 heures) - notions de logique combinatoire appliquée (45 heures) - notions de logique séquentielle appliquée (30 heures) \u2022 équipement motorisé - injection électronique (modèles Ford) (30 heures) - injection électronique (modèles CM) (30 heures) \u2022 dessins d'architecture et de mécanique du bâtiment (résidentiel et commercial) (75 heures) EN SUPPLÉANCE pour ces programmes: \u2022 charpenterie.menuiserie \u2022 électricité de construction \u2022 assistance aux personnes à domicile \u2022 soudage Les cours à temps plein et en périodes de suppléance sont dispensés le jour et le soir: ceux à temps partiel ne sont offerts que le soir.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux conformes à la convention collective en vigueur.Si vous possédez les compétences requises pour occuper l'un de ces postes, faites, parvenir votre curriculum Vitae avant le 30 novembre 1988.en mentionnant le concours 88-E-11-124 ainsi que le poste désiré, à-.Antonio Lavigne Service du personnel C.S.S.Blainville Deux-Montagnes 350, boul.Sauvé Salnt-Eustache (Québec) J7R 4L1 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Camoplast Inc., une entreprise de l'Estrie, fournisseur de produits polymériques notamment pour les 'secteurs automobile, motoneige, bureautique et transport lourd, recherche deux ingénieurs de projets pour sa Division Roski, située à Roxton-Falls (près de St-Hyacinthe).INGÉNIEUR DE PROJETS RAISON D'ÊTRE: Travaillant au département des services techniques, le candidat aura à travailler étroitementavec le département de production.Il sera responsable des outils de production, de développer les projets de mécanisation et d'automatisation, de structurer un plan de maintenance préventive et de superviser, au besoin, l'installation de nouveaux équipements ou d'apporter les améliorations aux équipements existants.Se rapportera au gérant des services techniques (Bertrand Legault).QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Bac on Ingénierie.\u2014 Faire partie de l'Ordre des ingénieurs du Québec.\u2014 Avoir deux (2) ans d'expérience dans les domaines connexes.\u2014 Être bilingue.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 novembre 1988 à l'adresse suivante: Camoplast Inc.Département des ressources humaines 370, rue du Moulin Kingsbury (Québec) JOB 1X0 Ressources humaines Notre client, une société multinationale de fabrication de produits hygiéniques et de soins personnels, reconnue pour la qualité de ses programmes et de sa gestion des ressources humaines, requiert les services d'une personne d'expérience, capable de vision stratégique dans'son secteur d'intervention.Chef, formation et développement Sous l'autorité du directeur, ressources humaines, vous verrez au développement et à la mise en application d'un plan stratégique de formation et de développement pour répondre aux besoins des différents secteurs d'activité de l'entreprise.En interaction fréquente avec les responsables de ces secteurs, vous identifierez les besoins de formation, concevrez, produirez et implanterez les programmes correspondants.Vous aurez également à aider les employés à mieux définir leur plan de croissance personnelle et à animer des sessions de formation.Nous recherchons une personne qui détient au minimum un baccalauréat en administration, en psychologie, en relations industrielles ou en sciences humaines, ou possédant toute autre formation équivalente qui traduirait sa rigueur méthodologique.Une expérience professionnelle d'au moins cinq années en ressources humaines, dont un minimum de trois années dans le domaine de la formation, est aussi essentielle.Une expérience comme cadre aux opérations dans le secteur industriel ou dans le domaine de la vente serait un atout supplémentaire à ce poste, qui exige une forte crédibilité.Une excellente connaissance du français et de l'anglais est nécessaire.En plus du salaire, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages sociaux et d'un programme d'incitation financière au rendement.Le lieu de travail est à Montréal.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre demande à l'attention de M.René Forget, tél.: (514) 875-2125.René Foiget et associés cabinet conseil en ressources humaines inc 1/55.boul.René-LévesqueO., bur.1520, Montréal (Qc) H3B 236 vine ae saine- Druno-ae-moncarviiie La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville est à la recherche de candidats pour combler le poste de: GREFFIER Nature générale du travail: \u2022 Le titulaire de ce poste agit comme greffier de la ville conformément à la loi sur les cités et villes; \u2022 est responsable des affaires juridiques et contentieuses de la ville; \u2022 agit comme directeur du service du greffe, responsable de la supervision d'employés et de la gestion du budget de ce service; \u2022 est responsable des archives et des documents officiels de la ville; agit comme président d'élection ou de référendum.Exigences et qualifications: ' \u2014 Détenir un diplôme universitaire en droit; \u2014 être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec; \u2014 posséder un minimum de trois ans d'expérience pertinente à un niveau équivalent de responsabilités; \u2014 une expérience municipale constitue un atout.Traitement: Un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux sont offerts.Tout candidat intéressé par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 30 novembre 1988 à 16 h 30 en mentionnant le numéro du concours 88-11-405, au: Directeur du service des Ressources humaines Ville de Saint-Bruno-de-Montarville 1585, rue Montarville Saint-Bruno, Québec J3V 3T8 Ce poste est ouvert autant aux hommes qu'aux femmes.su NDG/MTLO Le poste suivant est offert à celui ou celle qui veut relever un défi au sein d'un CLSC nouveau et en pleine croissance.Chez nous, nous appliquons une approche multidisciplinaire et nous travaillons dans une ambiance humaine centrée sur les besoins de la clientèle.C00RD0NNATEUR-TRICE des programmes et services généraux Relevant du directeur général, le-la titulaire de ce poste cadre est responsable de la planification, de l'évaluation et de la coordination des programmes et services généraux (famille enfance, santé scolaire, services courants.).La personne choisie sera membre en règle de l'O.I.I.Q., détiendra un diplôme de 1er cycle en sciences infirmières (une maîtrise serait un atout) et possédera une expérience de travail en équipe multidisciplinaire, de même qu'en gestion des ressources humaines.Le bilinguisme (français-anglais) et une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux sont égarement nécessaires.Ce poste sera rémunéré selon les normes du M.S.S.S.N.B.Nous avons une politique antitabac qui est strictement appliquée sur les lieux de travail.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 2 décembre 1988 au: Service du personnel CLSC NDG-MTL-0 2525, boul Cavendish, bureau 110 Montréal (Québec) H4B 2Y4 MESSACE^PHBNE ComPro Communications inc.REPRÉSENTANTES DES VENTES Spécialisé dans le domaine des communications (MESSAGES-PHONE) Rémunération: à la commission Caractéristiques: \u2014 Bilingue \u2014 Dynamique \u2014 Expérience de vente \u2014 Innovateur Pour entrevue communiquer avec: Marc Lambert (514) 385-3331 J.-Pierre Thébergc (418) 652-1490 Vente au détail Notre client, un groupement de commerces de détail en pleine croissance, chef de file dans la promotion et la distribution de produits de consommation, requiert les services d'un directeur général qui verra au développement stratégique et administratif de l'entreprise.Directeur général Sous l'autorité du président, vous aurez le mandat de réviser la mission stratégique de l'entreprise et d'innover en matière de commercialisation afin de capter l'intérêt d'une clientèle exigeante et avisée.Vous verrez à développer le réseau de commerces de détail existant par une diversification des sites et des surfaces d'achat.Vous orienterez la commercialisation des produits existants, introduirez et lancerez de nouveaux produits répondant aux besoins de la clientèle.Vous serez en outre responsable de réévaluer les besoins des clients en termes de service, d'améliorer la performance et la pertinence des services actuels et d'en concevoir de nouveaux.Votre expertise repose sur vos compétences en développement stratégique, en mise en marché, en promotion et en publicité.Vous détenez un baccalauréat en administration, en commerce ou l'équivalent, jumelé à une douzaine d'années d'expérience dont au moins cinq années en gestion stratégique reliées au domaine de la mode, du vêtement et de la vente au détail.Habile négociateur et excellent communicateur, tant en français qu'en anglais, vous saurez diriger une équipe de professionnels dans un environnement de consommation très compétitif.Vous savez déjà transiger avec un conseil d'administration.Le leadership, la créativité, le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe vous permettront d'atteindre la réussite escomptée.Le lieu de travail est à Montréal.Si ce défi bien rémunéré vous intéresse, veuillez faire parvenir votre demande à l'attention de M.René Forget, tél.: (514) 875-2125.René Forget et associés cabinet conseil en ressources humaines inc \\ \\IIS5, boul.René-Lévesque O., bur.1520, Montréal (Qc) H3B 236 Le lien entre la stratégie d'entreprise et la réglementation des affaires Prenant conscience des I'«*ns étroits qui unissent sa stratégie d'entreprise et les organismes s'occupant de légiférer et de réglementer ses affaires, cette importante multinationale canadienne a décidé de combiner ces rôles pour en faire un seul poste clé qui relèvera du président.Elle recherche actuellement son premier Vice-président, affaires corporatives Cadre chevronné, couramment bilingue et polyvalent, vous possédez de solides antécédents en ce qui a trait aux questions gouvernementales, législatives et de réglementation touchant, de préférence, au secteur financier.Votre vaste expérience acquise au sein d'une grande entreprise réglementée vous permettra de comprendre les rouages de cette société de premier plan et la façon de mener à bien une stratégie de planification dans une industrie réglementée.Un diplôme en administration ou en droit, allié à des aptitudes pour la conceptualisation, l'analyse et la communication, compléteront vos remarquables compétences.Enfin, vous démontrez le professionnalisme et l'envergure nécessaires pour bien représenter cette société aux échelons les plus élevés.L'excellent programme de rémunération offert propose un salaire de base de six chiffres, une prime au rendement substantielle et une participation intéressante à un régime d'option d'achat d'actions.Avant tout, ce poste représente une porte d'entrée au sein de l'équipe de gestion de la haute direction de cette importante entreprise canadienne.Lieu de travail: Montréal.Votre demande, qui doit porter le numéro de mandat 11118, sera traitée confidentiellement.J.Robert Swidler Inc.CONSEILLERS EN GESTION 1.Place Ville-Marie Bureau 3308 Montreal (Québec) H3B 3N2 Til.: (514) 876-4249 Fax.: (514) 866-0853 1, First Canadian Place Bureau 7070 CP.179 Toronto (Ontario) M5X 1C7 Tel.: (416) 364-0222 Fax.: (416) 364-0955 1 ta commission scoloire du' SAULT-SAINT- LOUIS.requiert les services de PERSONNEL ENSEIGNANT SUPPLÉANT francophone et anglophone en vue de constituer une banque de candidat (e)s pour oeuvrer dans son secteur régulier ou pour enseigner à l'éducation des adultes au cours de la présente année scolaire.DISCIPLINES: \u2014 Mathématiques \u2014 Hydrothermie \u2014 Sciences: Physique et chimie EXIGENCES REQUISES: \u2014 Brevet d'enseignement \u2014 Expérience minimale de deux (2) ans au niveau de la discipline \u2014 Bonne communication verbale et écrite.Lea personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vhtae à l'attention de: Monsieur Roger Hamel, Service du personnel, 8700, boulevard Champlain, USalle, H8P 3H7.Date limite de réception: Le vendredi 25 novembre 1988 à 16 h. M2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED119 NOVEMBRE 1988 Le Centre d'accueil Émilie-Gamelin et la Résidence Armand-Lavergne, deux centres d'accueil d'une capacité de 492 lits pour personnes âgées avec centres de jour, recherchent des personnes aptes à occuper les postes suivants : Chefs d'unité de soins de santé et d'assistance deux postes cadres à temps complet dont un de classe 8 et un de classe 11 horaire: du lundi au vendredi (classe 11) A ce titre, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez des activités relatives à l'administration des soins dispensés aux bénéficiaires de votre unité, et ce dans le but de leur assurer les meilleurs soins possible tant en qualité qu'en quantité.Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous détenez un certificat en gérontologie ou en organisation des soins et comptez de l'expérience en gestion de soins (au moins une année pour le poste de classe 8 et deux années pour le poste de classe 11).Vous connaissez et aimez les personnes âgées.Vous possédez aussi des talents de leader, de communicateur(trice) et d'organisateur(trice), et savez faire preuve d'initative et de maîtrise de soi.La rémunération annuelle se situe entre 28 347 $ et 36 851 $ (classe 8), et entre 33 385 $ et 43 400 $ (classe 11).Vous travaillerez au Centre d'accueil Émilie-Gamelin,.situé au 1440, rue Dufresne à Montréal.Assistantes-chefs d'unités de soins infirmiers possibilité de postes permanents à temps partiel et de remplacements temporaires liste de rappel, jour, soir, nuit En plus d'être membre en règle de l'O.I.I.Q., vous comptez au moins deux ans d'expérience dans le domaine, dont un en milieu général.Vos antécédents vous ont aussi permis d'oeuvrer au moins six mois à un poste de gestion dans un secteur pertinent.En outre, vous détenez un certificat en gérontologie ou en organisation des soins infirmiers.Coordonnateur(trice) des soins de santé et d'assistance liste de rappel, jour, soir, nuit Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous cumulez trois années d'expérience à un poste de gestion dans le domaine des soins de santé.Un baccalauréat en soins infirmiers et un certificat en gérontologie seraient également souhaitables.Infirmier(ère)s possibilité de postes permanents à temps partiel et de remplacements temporaires liste de rappel, jour, soir, nuit Pour postuler, vous devez être membre en règle de l'O.I.I.Q.et compter deux années d'expérience pertinente, dont une en soins généraux.Vous devez aussi détenir un certificat en gérontologie et bien connaître les personnes âgées.Et pour l'unité spécifique: \u2022 un an d'expérience en psychogériatrie Infirmier(ère)s auxiliaires possibilité de postes permanents à temps partiel et de remplacements temporaires liste de rappel, jour, soir, nuit Membre en règle de la Corporation professionnelle des infirmier(ère)s.auxiliaires du Québec, vous avez acquis au moins un an d'expérience en milieu général.Vous devez aimer travailler auprès des personnes âgées et posséder, de préférence, un certificat en gérontologie.Et pour l'unité spécifique: \u2022 un an d'expérience dont six mois en psychogériatrie, en réadaptation sociale ou dans un milieu servant une clientèle présentant des troubles de comportement.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 2 décembre 198S, en mentionnant le poste désiré, au: Centre d'accueil Émilie-Gamelin, Direction des ressources humaines, 1440, rue Dufresne, Montréal (Québec) H2K 3J3.Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.CENTRE D'ACCUEIL EMILIE GAMELIN Résidence Armand Lavergne DEKA DESIGN \u2022 CONSTRUCTION RENOVATION DEKA, une entreprise en plein essor oeuvrant dans le secteur de la rénovation industrielle, offre les postes suivants: ADMINISTRATEUR DE PROJETS SERVICE DE L'ESTIMATION \u2022Prendre en charge différents projets à l'étape d'avant signature avec clients et fournisseurs.GÉRANT DE CONSTRUCTION SERVICE DE LA RÉALISATION Prendre en charge la réalisation physique des projets et leur administration.Pour chacun ce ces postes: une expérience technique et pratique de 5 ans au service d'une entreprise de construction industrielle est requise.Le bilinguisme serait un atout.Une rémunération ainsi que des avantages très intéressants sont offerts.RÉNOVATION DEKA FILIALE DE «LES ENTREPRISES DE DÉVELOPPEMENT DEKA LTÉE» 5055, bout.Métropolitain Est Bureau 103 Saint-Léonard (Québec) H1R1Z7 )- Les Évaluations Pierre St-Arnault .Inc., une entreprise spécialisée en \u2022 évaluation immobilière, désire join-l dre à son équipe, du '.Personnel spécialisé x \u2022 en Technologie \u2022 de l'évaluation » ; Les candidats doivent posséder de \u2022 bonnes connaissances en évalua-; tion: résidentielle, multi-familiale, \u2022 semi-commerciale et commerciale, ; ainsi que deux années d'expérien-; ce pertinente.; Nous offrons des conditions de travail avantageuses.\u2022 Les candidats sont priés de faire ! parvenir leur curriculum vitae à: \\ M.Richard Champagne.; vice-président C.L.S.C.Beau-Pré Orléans 1 coordonnateur(trice) des programmes (Ste-Anne-de-Beaupré) 1 coordonnateur(trice) du maintien à domicile (Beauport) Le C.L.S.C.Orléans dessert une population ae 91000 personnes et a à son service une centaine d'employés.Une équipe offre des services sur la Côte-de-Beaupré et l'île d'Orléans (rural et semi-rural), et une autre couvre le Grand Beauport (urbain).C'est une organisation qui vient de s'implanter, qui est présentement en développement et qui a l'ambition de relever rapidement les nouveaux défis qui se présentent dans le domaine de la santé et des services sociaux.Les personnes recherchées pour occuper ces deux (2) postes sont ambitieuses, de défi, d'action et entreprenantes avec un certain goût pour le risque.De plus, elles sont dotées d'une forte personnalité, ont le sens des relations publiques en plus d'être capables de facilement communiquer avec le personnel et de le mobiliser.Coordonnateur(trice) des programmes point de services Beaupré \u2014 île d'Orléans Responsabilités: Sous l'autorité du directeur général, assurer le fonctionnement régulier du point de services, développer, planifier, organiser, gérer et contrôler les services offerts, répondre de leur qualité, proposer des ajustements et assumer, avec le directeur général, le role de représentation auprès du milieu.Coordonnateur(trice) du maintien à domicile pour le point de services à Beauport Responsabilités: Sous l'autorité du coordonnateur des programmes, secteur Beauport, organiser et gérer directement I équipe multidisciplinaire en maintien à domicile, assister son supérieur immédiat dans la gestion courante du point de services et dans l'élaboration de différents programmes.Exigences pour les deux (2) postes: \u2014 Formation universitaire en science infirmière (ou autre domaine de la santé), ou en science humaine.\u2014 De préférence, une formation additionnelle en gestion.\u2014 Au moins trois (3) années d'expérience comme intervenant et trois (3) années comme gestionnaire de services.\u2014 Une expérience professionnelle et de gestion jugée exceptionnelle pourra compenser pour l'absence du diplôme universitaire.Toute candidature devra nous parvenir avant le S décembre 1988 à l'adresse suivante: Directeur général C.L.S.C.Orléans 9749, boul.Sainte-Anne, C.P.278 Sainte-Anne-de-Beaupré G0A 3C0 et inscrire sur l'enveloppe le poste concerné par la candidature.La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec est l'orga nisme responsable de l'orientation, de la planification et de la coordination au sein du plus grand mouvement coopératif québécois: le Mouvement Desjardins La direction Ressources humaines, dont le mandat consiste à offrir des services de soutien en gestion des ressources humaines à la haute direction, aux gestionnaires et à l'ensemble des employés, vous propose les défis suivants: Conseiller en gestion des ressources humaines (8049) (Développement des cadres) À ce titre, vous serez responsable de l'orientation et du développement du perfectionnement, de la formation et de l'intégration de l'ensemble des cadres et du programme de gestion du rendement.De plus, vous fournirez aux cadres intermédiaires et supérieurs des conseils et un soutien efficace relativement à l'ensemble des fonctions de gestion des ressources humaines.En plus de détenir un diplôme de premier cycle en administration, en psychologie industrielle, en relations industrielles ou l'équivalent, vous faites état d'une expérience d'au moins sept années en ressources humaines, ce qui vous a permis d'acquérir une grande compétence dans le domaine de la formation et du perfectionnement des cadres.Analyste-conseil en gestion des ressources humaines (8050) (Information de gestion) Au sein de l'équipe Rémunération et information de gestion, et dans l'environnement du système informatisé de gestion des ressources humaines récemment implanté, vous aurez à définir la structure d'information susceptible de soutenir les cadres dans la gestion de leurs ressources humaines.Plus particulièrement, vous devrez élaborer, implanter et exploiter un «tableau de bord» de la gestion des ressources humaines, produire un bilan annuel de l'état des ressources humaines et procéder à différentes analyses quantitatives et qualitatives.En plus de détenir un baccalauréat en relations industrielles, en administration ou l'équivalent, vous avez cinq années d'expérience qui vous ont permis d'oeuvrer dans des sphères variées de la gestion des ressources humaines, dont une en systèmes d'information de gestion.Pour ces postes permanents situés à Lévis, nous offrons un salaire reflétant votre expérience et vos compétences ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 2 décembre 1988 en indiquant clairement le titre et le numéro de concours appropriés, à: La direction des ressources humaines La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec 100, avenue des Commandeurs Lévis (Québec) G6V 7NS \u2022 Le Mouvement Desjardins offre des chances d'emploi égales à tous.! ¦ ¦ ¦ ¦ \u2022 ! ! v \u2022 il VOUS VOULEZ VOUS JOINDRE À UNE ÉQUIPE GAGNANTE EN TÉLÉCOMMUNICATION ?JOIGNEZ-VOUS À HARRIS FARINON CANADA Chef de file dsns Is conception, la production et l'installation de radio et d'équipement ae transmission par micro-ondes en Amérique et à l'échelon international, nous avons présentement des ouvertures dans deux champs d'activités.Ingénieur senisr, ingénierie de système À ce titre, vous serez responsable de fournir un soutien technique aux représentants des ventes de même qu'aux clients.La préparation de devis estimatifs, de réponses aux soumissions de système et l'assistance technique feront partie de vos fonctions.; Idéalement détenteur d'un baccalauréat en génie, option télécommunication, vous possédez au moins de huit à douze ans d'expérience dans l'ingénierie de systèmes de télécommunication.Bilingue et possédant des connaissances approfondies des systèmes de télécommunication micro-ondes, fibre optique et conception de systèmes, vous avez démontré votre capacité à travailler à des projets d'envergure.Outre un milieu nautement dynamique et un défi intéressant, nous offrons une rémunération en fonction de l'expérience.Tous nos employés bénéficient d'un programme complet d'avantages sociaux entièrement défrayés par l'employeur.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le poste pour lequel vous soumettez votre candidature, avant le 2 décembre 1988 à l'adresse suivante: CG-002, Service des ressources humaines, Harris Farinon Canada Inc., 657, avenue Orly, Dorval (Québec) H9P 1G1.Harris Farinon pratique une pokique d'égalité des enances en matière d'empioi.Saules les personnes répondant à nos critères recevront un accusé de réception.Prière de ne pas téléphoner.Gérant de projet Vous serez responsable du contrôle et du suivi total du projet, incluant la planification, le contrôle des coûts, les relations avec les clients, la gestion des sous-contrats et la coordination des divers intervenants et départements de HFC.Vous possédez un diplôme d'études techniques ou d'ingénierie de même que huit à douze ans d'expérience dans la gestion de projet de mise en opération de systèmes de télécommunications.De très bonnes habiletés en communication orale et écrite de même'qu'une bonne connaissance des deux langues officielles sont essentielles.FARINON CANADA A Fta-jttcntitl Commercial Bu Pierre St-ArnauftJ 6165.boul.Taschereau Bureau 209 Brossard (Québec) J4Z 1A6 Chances égales pour tous.EDITION Responsable du service artistique pour une maison d'édition en manuels scolaires.Exigences: \u2014 Minimum oe 2 ans d'expérience en gestion de personnel; \u2014 Solide expérience en graphisme.Envoyer votre curriculum vitae avant le 2 décembre 88 à l'adresse suivante: La Presse, Réf.-17413 C.P.6041, Suce.A Montréal, Que.H3C 3E3 i Tissus et Fibres d'Amoco Ltée est une société canadienne se spécialisant dans la fabrication de tissus et fibres synthétiques.Nous avons une opportunité immédiate pour un(e) candldat(e) au poste de: PROGRAMMEUR - ANALYSTE Se rapportant au Directeur de l'Informatique, le(la) candidat(e) sera appelé^) à participer à l'analyse et au développement des systèmes de traitement des données par ordinateur (Système IMB/36 et micro ordinateurs) au sein de notre société.Le(la) titulaire doit posséder un D.E.C.en Informatique ainsi que 3 ans d'expérience pertinente avec le langage RPGII ou RPGIII, la connaissance du logiciel MAPICS et une compréhension des applications manufacturières.Le bilinguisme est également essentiel.Le poste est basé à Pointe-Claire et demandera des déplacements occasionnels à nos usines au Québec et en Ontario afin de servir nos utilisateurs adéquatement.Nous offrons un salaire compétitif en pius d'une gamme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 décembre 19SS à Tissus et Fibres d'Amoco Ltée Directeur de l'Informatique 955 boul.St-Jcon, bureau 402, Pointe-Claire (Québec) H9R 5K3 - aBBaBBBB ¦\u2022¦¦\u2022¦«\u2022\u2022 *¦¦»\u2022\u2022\u2022\u2022¦¦ satttiitsi' ¦¦¦¦¦¦¦¦¦\u2022 BBBeaeaaaa ¦ ¦\u2022\u2022i»nn ¦¦¦oiiiaii omiiimii easaaaaaea aaaaaBBaao aaaaaBBraa \u2022>^^ Centre de réadaptation Montérégie 5110, boulevard Couslneau Saint-Hubert, Québec J3Y7Q5 f CLSC ST-HENRI COORDONNATEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS (Intérim pour un an) FONCTION: Sous l'autorité du directeur général, le titulaire du poste doit planifier, coordonner et contrôler les activités relatives aux ressources humaines, financières et matérielles du CLSC.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire de trois (3) ans en sciences de l'administration.\u2014 Expérience de travail de quatre (4) ans dont au moins 2V2 ans en gestion.\u2014 Connaissance approfondie des CLSC et de la gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux.\u2014 Capacité de leadership, de travail en équipe et de soutien à ses collègues et à son personnel.RÉMUNÉRATION: Selon la politique du M.S.S.S.(classe 14) Faire parvenir votre candidature pour le 2 décembre 88 à: Concours Coordonnâtes des services administratifs a/s de Louise Desrochers CLSC St-Henri 3833, Notre-Dame Ouest Montréal (Québec) H4C1P8 ¦ -r t r i i r r 1.KEKWORTH DU CANADA, une division de PACCAR du Canada Uée, produit des camions lourds haut de gamme grâce à la qualité, à l'esprit Innovateur et à l'efficacité de son personnel.Kenwortb, du Canada est actuellement en pleine croissance et cherche à combler le poste suivant à son usine d'assemblage de Sainte-Thérèse : Technicien en prévention Vous aurez à élaborer divers programmes et pclitiques relatifs à la santé-sécurité, à effectuer des enquêtes paritaires sur les accidents de travail ainsi qu'à identifier les sources d'accident et à recommander les solutions possibles.Vous vous assurerez également que les travailleurs se conforment aux normes gouvernementales et aux politiques établies par l'entreprise.Vous détenez un diplôme d'études collégiales en techniques de prévention, option hygiène industrielle, Jumelé à trois années d'expérience dans le domaine manufacturier, préférablement en milieu syndiqué.Le bilinguisme est essentiel et une connaissance des micro-ordinateurs serait un atout.Dynamique, communicateui, désirant relever un nouveau défi?Alors, n'hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-dessous avant le 25 novembre 1988.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.r r H KEN WORTH KENWORTH DU CANADA A/S des Ressources humaines 10, rue Sicard, Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4K9 DIRECTEUR DES OPERATIONS Notre client, une entreprise d'envergure de la région métropolitaine, est à la recherche d'un Directeur des Opérations.Sous la responsabilité du Directeur Général, le candidat aura sous sa charge les opérations de production, le contrôle de la qualité, la manutention, le contrôle des budgets d'opérations et de capitalisation ainsi que le développement des systèmes d'entretien préventil.De plus, il prendra une part très active dans l'application de la convention collective et des solutions concernant les dossiers de la C.S.S.T.La personne recherchée possède un minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'opérations en plus d'un B.Sc.en ingénierie ou un DEC en .production.Le bilinguisme est essentiel.La compagnie offre un très bon salaire ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.Veuillez me faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer avec moi en toute confiance: Marcel Carrière, LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL, 555.boul.René-Lêvesque Ouest, bureau 1620, Montréal (Québec) H2Z 1B1.Tél.: (514) 866-2807.Dossier 2493LPS.Nous offrons des chances égales d'emploi pour tous.LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL Le premier geste i poser.^ ~~ -\u2014 Montréal \u2022 Toronto \u2022 Wjnnipeg .ANS Edmonton \u2022 Calgary \u2022 Vancouver Fiscaliste senior Vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière ?En voici l'occasion.Nous recherchons deux fiscalistes de formation comptable ayant au moins trois ans d'expérience à leur actif.Nous vous offrons la possibilité d'apporter une contribution valorisante à notre équipe.Téléphonez au (514) 845-9253 ou envoyez votre curriculum vitae à Pierre-Paul Morin.HAREL DROUIN & ASS.COMPTABLES.AGRÉÉS 507 Race d'Armes Suite 800 Montreal, Quebec H2Y 2W6 mi RÉPARTITEUR Tâches, responsabilités \u2014 Répartition de voyages à destination U.S.A, Québec, Ontario, Maritimes.\u2014 S'assurer de l'application des lois du transport.Qualifications requises \u2014 2 ans d'expérience en répartition similaire.\u2014 Bilinguisme \u2014 Présentation soignée, initiative, entregent.\u2014 Connaissance des logiciels de transport, un atout.Nous offrons \u2014 Rémunération selon expérience.\u2014 Avantages sociaux.Faire parvenir votre c.v.d'ici le 2/12/88 à: Gisèle Bëausoleil C.P.99 Ville de Ste-Catherine, Qc JOL 1E0 FAX.: 1-514-638-5955 7 CONTRÔLEUR i Une compagnie bien Implantée dans, le domaine de la construction domiciliaire, et en voie d'expansion dans des services et produits connexes à l'habitation, est à la recherche d'un contrôleur.Qualifications: \u2014 Posséder une expérience pertinente dans le domaine de la construction.\u2014 Avoir un esprit innovateur.Charge de travail: \u2014 Superviser le département de comptabilité.\u2014 Appuyer les administrateurs dans leur programme de marketing.\u2014 Voir à fa planification financière pour les projets de développement ainsi que les opérations courantes.Lieu de travail: Saint-Hubert Expédier votre'curriculum vitae NADON, LEMAY, C.A.a/s de André Grimard 2525, boul.Daniel-Johnson bureau 675 Chomedey, Laval H7T 1S9 i LA PRESSE, MONTREAL, SAMED119 NOVEMBRE 1988 M7 2 postes à combler CONTRÔLEUR ANALYSTE DE GOUTS DE PROJETS Contexte organisationnel: Kiotre client, une entreprise extrêmement dynamique et de grande envergure oeuvrant dans le domaine immobilier résidentiel et commercial depuis une dizaine d'années, est à la recherche d'un contrôleur et d'un analyste de coûts de projets.Située à Montréal, elle détient et gère une vingtaine d'immeubles d'une valeur de près de 200 millions de dollars.Cette entreprise désire formaliser et améliorer ses systèmes de gestion et de contrôle des coûts et offre une occasion unique à toute personne qualifiée désirant progresser et évoluer dans un milieu stimulant.Poste de contrôleur Relevant du président, le contrôleur aura la responsabilité de: \u2014 Mettre en place des systèmes comptables de gestion et de con-; trôle des coûts.-f- Gérer les systèmes en place, le coût d'exploitation et les projets \u2022 de rénovations.4- Préparer et contrôler les budgets.\u2014 Superviser les opérations comptables et la préparation des états financiers ainsi que le personnel comptable.\u2014 Assister le Président dans l'analyse de projets.Qualifications: 4- Diplôme universitaire en comptabilité, ¦f-Titre de C.A., C.G.A.ou C.M.A.\u2014 Au moins 6 ans d'expérience en industrie, préférablement dans '.le domaine immobilier ou de la construction.rr- Autonomie et habiletés supérieures de gestion et de communication.Poste d'analyste de coûts de projets: .Responsabilités: relevant du contrôleur: \u2014 Assister à l'installation des systèmes de gestion et de contrôle des coûts d'exploitation.\u2014 Estimer les coûts de projets et assister à la préparation de sou-; missions.-\u2014Contrôler et faire la vérification des coûts d'exploitation et parti-: chèrement les coûts de rénovation et d'entretien.±- Faire différentes analyses de prix de revient.\u2014 Assister le contrôleur Qualifications: 4- Expérience de 4 à 5 ans en prix de revient et en contrôle des »; coûts d'exploitation.\u2014 Une expérience pertinente dans le domaine de l'immobilier ou de la construction pourrait compenser l'absence de formation l universitaire.tous les candidats(tes) intéressés(ées) devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 3 décembre 1988 à: Marquez, Gagné, Saya, Genest Conseillers en administration I A/S Christiane Champagne 2050, rue Mansfield, bureau 1500 Montréal, Québec, H3A 1Y9 : Dossier #5885 Tél.: (514) 288-9520 _ Notre usine située à Bromont fait partie de la division Moteurs d'avion de GE Canada et fabrique des aubages de compresseurs.Nous appliquons des politiques de qualité de vie au travail, dans un contexte de gestion participative.Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne d'expérience pour combler le poste de Technicien en électronique Vous serez responsable du dépistage des problèmes, du diagnostic et de là réparation touchant une variété de systèmes électroniques, dont les contrôleurs programmables, les micro-ordinateurs et les appareils de roboti-: que.Le travail de votre équipe étant fondé sur la polyvalence, vous participerez à toutes les riches confiées à votre service, en plus de représenter l'équipe au sein de divers comités.Vous devez détenir un D.E.C.en électronique ou l'équivalent, posséder trois ans d'expérience pertinente et avoir des connaissances dans le domaine (électronique, contrôleurs programmables et robotique).Vous serez avantagé si vous vous y connaissez en systèmes optiques, micro-ordinateurs, électricité et laser.les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 novembre 1988, en mentionnant le dossier PP-087, à : GE Canada, 2, boul.de l'Aéroport, Bromont (Québec) JOE 1LO.Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.Cette offre s'adresse également aux femmes et aux hommes.GE Canada TRANSPORT \u2014 SERVICE A LA CLIENTELE Un important exportateur de matière première situé dans les Cantons de jj l'Est a présentement un poste vacant à combler au niveau de superviseur '\u2022dans le domaine du transport avec possibilité d'accéder à des fonctions 'administratives au sein du service à la clientèle.-Le candidat doit être autonome et posséder l'habileté d'entretenir de bon-; nés relations interpersonnelles et la capacité de travailler en équipe à tous - les niveaux.Nous recherchons les qualifications suivantes: ; ~ expérience requise dans tous les domaines du transport international, .\u2022 routier et maritime.1\u2014 connaissances pertinentes en documentation, opérations bancaires et \u2022 J informatique seraient un atout.I ^- diplôme universitaire de préférence et/ou diplôme du C.I.T.T.jj£pt le bilinguisme français /anglais (écrits et parlés) est impératif et l'espa-gnol un atout.SI vous êtes la personne que nous recherchons, nous sommes disposés à discuter avec vous de rémunération et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Une aide à la réinstallation est également prévue.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.17401 Case postale 6041, suce.A Montréal, Qc H3C3E3 ¦ Toutes les aemanoes seront traitées confidentiellement.Les Laboratoires Bio-Recherches, l'un des iac-oratoires les plus importants en Amérique du Nord dans le domaine des sciences de la santé, recherchent: TOXICOLOGUE \u2022 : Nous recherchons un vétérinaire pour travailler à titre de toxicologue.! Ce poste vous permettra d'oeuvrer dans le domaine de la recherche con-¦ tractuelle parmi une équipe dynamique et multldlsciplinalre.j votre fonction principale consistera à aider les clients dans leurs program-! mes d'évaluation de l'Innocuité de leurs produits afin de satisfaire la réglementation des différents pays.De plus, vous serez responsable de la ! supervision des études en cours.Vous devez être bilingue Gt votre expérience en études de laboratoire ou de la pratique privée constituera un atout précieux.Les personnes intéressées sont priées de lain parvenir leur curriculum vitae à: Service des Ressources Humaines Laboratoires Bio-Recherches Ltée 87, chemin Senneville Senneville (Québec) H9X 3R3 ville de Saint-Jérôme SERVICE DES INCENDIES OFFRE D'EMPLOI La Ville de Saint-Jérôme est à la recherche de candldat(e)s pour combler des fonctions de pompier et d'inspecteur à la prévention (TPI) POMPIER Les candidat(e)s \u2014 Devront détenir un certificat de «pompier professionnel;) ce niveau secondaire de l'École St-Maxime.\u2014 Posséder un diplôme d'études secondaires V (M.E.Q.) \u2014 Être âgé d'au moins dix-huit (18) ans.\u2014 Posséder un permis de conduire classe 22 (minimum).SALAIRE: \u2014 Le salaire des recrues est de 23 045$ la premiere année et comporte de nombreux avantages sociaux.HORAIRE DU TRAVAIL \u2014 Semaine de quarante-deux (42) heures INSPECTEUR À LA PRÉVENTION Les candidat(e)s \u2014 Devront détenir un diplôme de technicien en prévention incendies.\u2014 Posséder un diplôme d'études secondaires V (M.E.Q.) \u2014 Être âgé d'au moins dix-huit (18) ans.\u2014 Posséder un permis de conduire classe 22 (minimum).SALAIRE: \u2014 Le salaire de l'inspecteur à la prévention est de 24 013$ la première année et comporte de nombreux avantages sociaux.HORAIRE DE TRAVAIL \u2014 La semaine de travail est de quarante (40) heures.DIVERS \u2014 Être résident de la ville de Saint-Jérôme ou s'engager a y résider dans les douze (12) mois suivant la permanence et ce pour toute la durée de l'emploi.\u2014 Le service des ressources humaines se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.\u2014 Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées et satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.\u2014 La Ville de Saint-Jérôme offre des chances égales d'emploi à tous les citoyens.DATE LIMITE D'INSCRIPTION Le 2 décembre 1988.S'inscrire au moyen du formulaire cOFFRE DE SERVICE:, qui s obtient au service des ressources humaines, édifice Centre diocésain, 236.rue du Palais, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 1X8.Téléphone: (514) 436-1511, poste 233.S, elect, locololres, propre, 30x45, prix 1165,000, une visile et faites une ottre.LU-VENDU.285-7111.\t \tP.A.T, l'A seml suus-soi, prés autobus, 13,150 complonl.LU-VENDU 285-7111 RUE 1T-ANDRE, duplex 3x8, rénové 1983.LU\u2014VENDU.285-7111.\t \tPLACE RICHARD ANGUS Superbes condominiums neufs* toce à un porc, IBS pt cor.Occupation |uln89.Planchers béton.Insonorisation supérieure, gronde cour anglaise.Joo.Vûo.LU.VENDU 235-71)1 ST-ANDRE, 3plex IxsVi « s sol, ?x3V», élect, prix negocloble.LU\u2014VENDU.285-7111.\t ST-BRUNO, omenogè, oorderle.Prix 138,0001.LU-VENDU.285-7111.\t ST-DENIS ti ta'e r Irxode rte pierre.LU\u2014VENDU.285-7111.\tPLATEAU f/ont-Royo!, rue Gor-njtr, condos 1er êtaae 4% 7e elooe ! 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