La presse, 30 janvier 1988, L. Carrières et professions

[" La Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 JANVIER 1988 Possibilités de carrière en génie Notre client est une entreprise bien connue d'envergure mondiale, engagée dans le traitement du bois, et qui compte 500 employés en Amérique du Nord.Associée à un groupe international de renom, cette entreprise possède des installations importantes en Ontario, au Québec et aux Etats-Unis, et exporte en oiitre ses produits vers les Etats-Unis et l'Europe.L'expansion des activités de notre client a permis de créer deux postes d'ingénieurs de niveau supérieur.Ingénieur-Chef - Sud-ouest de l'Ontario Dossier #4710 Relevant du président, l'ingénieur-chef aura sous sa responsabilité l'ensemble des activités d'ingénierie-au Canada et aux Etats-Unis.A ce titre, il (elle) sera chargé(e) de l'aménagement des usines, de l'étude des procédés, de la gestion de projets, de l'entretien et de la coordination globale d'une équipe de 20 personnes.Les candidats devront détenir un diplôme en génie mécanique et posséder au moins 10 années d'expérience du domaine technique et de la gestion touchant tous les aspects des applications hydrauliques, électriques et électroniques.' Ingénieur en production et aménagement d'usines - Montréal - Dossier #02587 Relevant d'un directeur de produit, cette personne sera responsable de tous les aspects de I opération y compris la conception et l'expansion de l'usine ainsi que de l'acquisition de l'équipement et de l'entretien.Nous recherchons des personnes diplômées en génie mécanique, possédant 5 années d'expérience pratique dans le domaine des produits forestiers.Il serait souhaitable de posséder de l'expérience dans la production et le séchage du bois franc.L'expérience en technologie de pointe - microprocesseurs et ordinateurs - est nécessaire pour ces deux postes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en précisant le numéro de dossier.Discrétion professionnelle assurée.1100.bout.Dorchester ouest Montréal (Québec)1 \u2022 H3B2G4 (514)879-5600 P.O.Box 51 -, Toronto-Dominion'Centre Toronto.Ontario M5KIGI (416)863-1133 Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration Price Waterhouse ( j ) (Services internationaux de recherche de cadres) Prix de revient -analyse financière Cette entreprise de transformation de produite industriels \u2022 recherche un professionnel de la comptabilité capable de .travailler de façon très autonome.Une attitude d'affaire et la capacité de s'intégrer rapide-1 ment aux autres gestionnaires sont des qualités essentiel- j les pour la réussite du futur titulaire.En outre, de quatre à .cinq années d'expérience auront permis à la personne 3 idéale de bien connaître la comptabilité générale et de prix de revient, tout en développant des capacités d'analyse : financière.Une accréditation professionnelle reconnue j est essentielle de même que le bilinguisme.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur I candidature, en indiquant la référence au dossier #02687.Discrétion professionnelle assurée.,., .1100.boul.Oorchester ouest Montréal (Québec) H3B2G4 (514)879-5600 1175, avenue Lavigerie Bureau 90 Ste-Foy (Québec) G1V4P1 (418) 658-5782 Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration PriceWateihouse mm (Services internationaux de recherche de cadres) Directeur Division des services généraux Notre client, une importante coopérative grossiste régionale, recherche Un gestionnaire chevronné pour combler immédiatement le poste de directeur de la Division des services généraux.Le titulaire cumule les fonctions statutaires rattachées au poste de Secrétaire général, prête son assistance au Conseil d'administration, concourt à l'efficacité de la coopérative en offrant un éventail de services aux.autres divisions ainsi qu'aux coopératives locales.Le domaine de ses responsabilités comprend la planification, les relations publiques et sociétariat, la publicité et la surveillance des changements dans les lois sur les coopératives.Le candidat choisi doit parler couramment l'anglais et le français et être un gestionnaire chevronné.Une connaissance du cadre juridique des coopératives et des tâches des conseils d'administration des coopératives est très souhaitable.Des aptitudes réelles en communication, tant sur le plan de la rédaction que de la communication orale, sont des atouts importants.Le poste offre une rémunération attrayante et une gamme complète d'avantages complémentaires.Pour un traitement confidentiel de votre demande, veuillez acheminer votre curriculum vitae en indiquant la mention projet 105 sur votre envoi.Price Waterhouse Conseillers en administration .' Central Trust Tower 1801.rue Hollis Bureau 900 Halifax, Nouvelle-Ecosse B3J3N4 \u2022 t .Membre de I Association canadienne des conseillers en administration Price Waterhouse (Services internationaux de recherche de cadres) CHRDL 7\u2014?Le Centre hospitalier régional De Lanaudière est un centre hospitalier aux multiples vocations comptant .1168 lits (308 lits de soins _Il il (j || \\\\_ spécialisesdecourtedurée.*\" / 'J/ Il :esE3| \\v \\ 240 lits pour malades / // T'% \\\\ \\ chroniques.500 lits de -Z_iL_IL_'i '-: ti \\\\ \\ soins psychiatriques de courte et longue durée, auxquels se greffent 7i Centre 'L-Hospitalier Régïo'nal De Lanaudière À ir ir un réseau de 18 pavillons, un Centre d'accueil de 120 lits et \\ un Département \\ de santé commu-nautalre).LE CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE LANAUDIÈRE est à la recherche de: (2) TECHNICIENS(NES) EN DIÉTÉTIQUE (postes syndiqués) SECTEUR: Centre St-Eusèbe (12 lits d'hébergement, 38 lits de soins physiques de longue durée) STATUT: Temps partiel permanent (7 jours/2 semaines) EXIGENCES: \u2022 Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en 'techniques diététiques* d'une école reconnue par le Ministère de l'Éducation du Québec ou Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Science.\u2022 Expérience pertinente avec la clientèle visée.RÉMUNÉRATION! de 437,85 $ à 599,55$ Tp.UTES.PERSONNES INTÉRESSÉES DOIVENT FAIRE PARVENIR LEUR CURRrcUlUM VITAE AVANT LE 12 FEVRIER 1988 AU: Centre Hospitalier Régional De Lanaudière Direction des ressources humaines 1000, boulevard Ste-Anno Joliette, Québec J6E6J2 L'Office municipal d'habitation de Montréal sollicite les candidatures de j personnes intéressées à remplir le poste de ' Préposé(e) à la documentation À ce titre, vos responsabilités porteront sur les domaines de l'information, de la publicité et des statistiques.Vous prendrezdlabord en charge la diffusion de certaines annonces publicitaires èt la création de diverses publications.Vous aurez aussi à compiler des données statistiques, à mener des travaux de recherche et à participer à des réunions touchant vos acti-vités.Vous détenez un diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée jumelé à une.expérience de deux à quatre années en information, soit en publicité, relations publiques, rédaction ou publication.Outre votre-solide connaissance du français écrit et parlé* vous pouvez vous exprimer oralement en anglais et faites preuve de capacités certaines pour la rédaction (correspondance, textes et rapports divers).Nous considérerons aussi vos qualités personnelles, votre connaissance des politiques de l'Office et toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.Vous devrez réussir l'examen de l'Office pour que votre nom soit inscrit sur la liste dé personnes éligibles à occuper ce poste.Si vous êtes intôres-sé(e) à poser votre candidature, procuroz-vous d'abord un formulaire de demande d'emploi que vous nous retournerez, dûment rempli et accompagné des certificats d'études appropriés, avant le 5 février prochain, à: rTTh Service des Ressource» humaines 152, rue Notre-Dame est,.Montréal (Québec) H2Y 3R4 Office municipal d'habitation de Montréal Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.AVOCAT Bell Canada est à la recherche d'un(e) avocat(e) avant de un à trois ans d'expérience en droit.civil, commercial et statutaire, afin d'oeuvrer au sein de son Service juridique (Québec), principalement dans le domaine du litige.Bilingue, le(la) candidat(e) devra avoir l'expérience de la plaidoirie devant les tribunaux civils et être disposé(e) à travailler en équipe, au sein d'un groupe d'environ dix professionnels.Le dossier académique sera un critère important de sélection.Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 15 février 1988, à: M.André F.Legault Bell Canada Centre de recrutement 601, rue de La Gauchetière Ouest Montréal (Québec) H3B 2M8 Président Un défi de taille est à relever par le futur président de cette grande entreprise à filiales multiples, dont la réputation est synonyme d'excellence.La capacité de gérer efficacement les grands ensembles sera la qualité principale requise pour le(la) titulaire de ce poste.Une équipe compétente déjà en place dirige les secteurs-clé de ce conglomérat dont le volume d'affaires atteint plusieurs milliards.Nous désirons discuter de cette opportunité unique avec des personnes bilingues dont les compétences sont déjà confirmées par des réalisations d'envergure.Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec M.Joseph M.B.Beaupré ou M.Gabriel Savard (Montréal).- Discrétion professionnelle absolue.Référence au dossier «02787.1100.boul.Dorchester ouest Montréal (Québec) H3B2G4 (514)879-5600 1175.avenue Lavigerie Bureau 90 Ste-Foy (Québec) G1V4P1 (418)658-5782 INFORMATIQUE Représentant - temps réel 80 000$ l'n manufacturier d'ordinateurs à vocation scientifique recherche un représentant chevronné ayant une expérience de 3 â 5 ans en vente de systèmes en temps réel.Vous avezdéjà fait vos preuves dans le domaine et désirez maintenant représenter un produit dont le rapport qualité/prix est supérieur à la compétition.Plus que tout, vous désirez un salaire,¦ commission supérieur â la moyenne.Représentant - super minis 80 000$ Une multinationale de I informatique a un urgent besoin de 3 professionnels chevronnés de la vente informatique.Vos 3 années d'expérience en vente de solutions informatiques dans des marchés verticaux ont été couronnées de succès.Les produits de cette entreprise sont très reconnus et une organisation solide et dynamique vous appuiera.Base de données - IBM 45 000$ Un leader des nouvelles technologies en logiciels et outils de développement est à la récherche d'un spécialiste en SGBD.Vous êtes diplômé universitaire et avez 5 ans d'expérience pratique de SGBD (TOTAL, IDMS.IMS, etc.) comme architecte organique ou DBA.Vous serez exposé a la fine pointe de la technologie en matière de BASE DE DONNÉES RELATIONNELLES et langage de IVlème génération.Selon le rendement du groupe, un important boni est remis â chacun.Spécialiste - VMS 40 000$ Une entreprise manufacturière recherche activement un spécialiste de l'environnement VAX/VMS.Un diplôme universitaire est un atout, mais non une nécessité.Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en support technique de VMS.Vous connaissez quelques langages de programmation et êtes familier avec les nouvelles technologies informatiques.Organisation très solide.Les candidats Intéressés sont invités â faire parvenir leur ciirriculiini vitae â l'adresse suivante ou à téléphoner au numéro indiqué.1, Place Ville-Marie, bureau 3021 Montréal (Québec) II3B AH (514) 861-7100 Professionnel de la vente Rader Canada, une division de Beloit.est un chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipement pour l'industrie des pâtes et papiers.Spécialisé dans des projets clés en main, notamment pour l'empaquetage, nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura a: \u2014 Gérer un territoire de vente établi.\u2014 Maintenir des comptes de clients existants.\u2014 Développer de nouveaux marchés et être à l'affût des projets dans son secteur.La personne recherchée possède: \u2014 Un diplôme en ingénierie ou l'équivalent.\u2014 Une expérience de quelques années dans cette industrie.\u2014 Une capacité à s'exprimer en français et en anglais et fait preuve d'un dynamisme au-dessus de la moyenne.Nous offrons un excellent salaire, des avantages sociaux concurrentiels et l'usage d'une automobile.Si vous êtes intéressé par ce poste stimulant et les occasions de croissance qu'offre notre groupe, faites parvenir votre curriculum vitae à: RADER CANADA LTEE Une filiale de Harnischfeger Ann La rose Rader Canada Ltée 275, boul.Hymus Pointe-Claire (Ouebec| H9R1G6 Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration Price Waterhouse (I ) (Services internationaux de recherche de cadres) ™ ' *r\\ L2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 JANVIER 1988 INGENIEUR DE FABRICATION Lieu de travail : Dorval Le titulaire sera responsable de l'amélioration des procédés de production, de la coordination de la conception des nouveaux produits et de la fabrication et de l'analyse des méthodes de montage afin d'assurer les niveaux d'efficacité.Cette responsabilité inclura aussi la conception et l'introductin de nouveaux outils pour la production ainsi que des études de faisabilité de fabrication.Le candidat idéal pourra communiquer en français et en anglais et aura l'expérience des concepts du Contrôle Statistique des Procédés, ainsi qu'un diplôme universitaire en génie de fabrication, mécanique ou Industriel et possédera au moins trois (3) années d'expérience en milieu électronique.Pour postuler en toute confidentialité, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Monsieur Louis Tassé, UNISYS, 3150, avenue Miller, Dorval (Québec) H9P 1K5.Unisys applique des politiques d'accès à l'égalité d'emploi pour tous.N.B.Les candidatures soumises par des agences ne seront pas considérées pour ce poste.UNISYS LA LAURENTIENNE MUTUELLE D'ASSURANCE Madame, une carrière pour vous La Laurentienne, mutuelle d'Assurance, une des plus importantes sociétés d'assurance au Québec est à la recherche de femmes de la région de Montréal, intéressées à faire carrière dans les services financiers à titre de représentante en Assurance, rentes et fonds d'investissement.Avantages: \u2022 Programme complet de formation de 34 semaines, dont 12 semaines de stages pratiques \u2022 Développement des habiletés et connaissances propres à la carrière \u2022 ûbtention des permis de vente en assurance, rentes et fonds d'investissement \u2022 Emploi assuré dans un des bureaux d'affaires de La Laurentienne y \u2022 Allocation de formation pendant toute la durée du programme selon les barèmes établis par Emploi et Immigration Canada Les cours sont offerts à Montréal, à compter du 15 février prochain.Sont admissibles, les candidates qui: \u2022 désirent réintégrer le marché du travail après une absence minimale de 3 ans ou qui occupent un poste a temps partiel depuis leur retour au travail; \u2022 détiennent un D.E.C.ou un diplôme universitaire (l'expérience de travail pertinente remplace ou compense la formation de base).Ce projet s'inscrit dans le cadre du Programme intégration Professionnel du Gouvernement Fédéral.Le nombre de places est limité.Faites vite.Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 5 février 1988 à: Monsieur David Biais La Laurentienne, mutuelle d'Assurance 1100, boul.Dorchester ouest, suite 1400 Montréal (Québec) H3B 4N4 Tél.: 514-392-6677 caisse populaire desjardins de saint-laurent Directeur/Directrice service courant et épargnes spécialisées LA DESCRIPTION: Sous l'autorité du directeur général de la Caisse Populaire le(la) directeur(directrice) servie courant et épargnes spécialisées planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées à la promotion et a la vente de service de guichet, de comptoir et autres services financiers.Dirige l'ensemble des employés de ses secteurs.Fournit un support à son secteur relativement à la gestion des ressources humaines, techniques et financières Elabore un plan de gestion pour la mise en marché des produits de son secteur.Évalue les politiques, les normes et les procédures en vigueur et fait des recommandations.Évalue les besoins en main-d'oeuvre et fait respecter les normes dé sécurité et les directives émanant des autorités de la caisse.Participe activement à la gestion budgétaire et veille aux normes de contrôle interne.La Caisse Populaire de Saint-Laurent compte un actif de 111 millions $ et utilise les services de 91 employés dont 42 oeuvrent au secteur courant et épargne (réguliers et temporaires).LES EXIGENCES \u2014 Expérience de trois (3) ans dans une institution financière dont au moins deux (2) dans des fonctions cadres.Diplôme d'études universitaires.Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente sera considérée.\u2014 Très bonne connaissance des produits et.services offerts par la caisse populaire, des opérations au guichet et au comptoir ainsi que du système SIC.\u2014 Bonne maîtrise des normes et procédés et connaissances comptables.\u2014 Aptitudes à planifier, organiser et sens du contrôle développé.* ' \u2014 Très fortes aptitudes à la gestion du personnel et à fournir le support nécessaire à la réalisation des activités.\u2014 Capacité à prendre des décisions et à déléguer.\u2014 Leadership, entregent et dynamisme sont certes des qualités à posséder.LES CONDITIONS DE TRAVAIL Le salaire de ce poste se situe entre $34,500 et $43,000.Avantages sociaux usuels.DATE DE CLOTURE: 12 février 1988.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae au: Directeur général Caisse Populaire dé Saint-Laurent 1460, rue de l'Église Saint-Laurent, Que.- H4L 2H6 Perfectionnement des méthodes Superviseur (Produits pharmaceutiques) Lentrepnse Un importent fabricant de produits pharmaceutiques possédant des înstaDstions modernes dans la banlieue ouest de Montréal.Le poste Le titulaire relève du directeur de la fabrication et travaille en étroite collaboration avec le groupe de direction de l'exploitation.H est responsable de l'évaluation du rendement, des recommandations et du rodage ayant trait aux méthodes et è l'outillage nouveau ainsi que de solutionner, è titre d'expert, les problèmes reliés aux méthodes et à l'équipement existants.Le candidat Le candidat idéal possède un baccalauréat és science de préférence en pharmacie et une bonne connaissance des méthodes de fabrication des produits pharmaceutiques fondée sur une expérience indus-triete pertinente.H fait preuve d'initiative, d'un esprit innovateur et possède beaucoup d'entregent.Si vous voûtez relever ce défi, veuiez faire parvenir, par écrit et en toute confiance, votre curriculum vitae et vos exigences salariâtes eu chef du recrutement.MERCK FROSST CANADA INC.Casa postale 1009 Point*-Clair*, Dorval (Québec) H9R 4P8 MF CANAC-JA pavillon du parc inc.RECHERCHE UN(E) CHEF DES SERVICES DE READAPTATION DANS LA RÉGION VALLÉE DE 6ATINEAU ET HAUTE 6ATINEAU Le Pavillon du Parc Inc.est un centre d'accueil de réadaptation en déficience intellectuelle qui dessert plus de 500 bénéficiaires par ses points de services à travers la région de l'Outaouais (07).Responsabilité Sous l'autorité d'un responsable de zone, le(la) chef des services de réadaptation planifie, organise, dirige et contrôle une gamme de services communautaires, dans le but de promouvoir l'adaptation et la readaptation des personnes ayant une déficience intellectuelle.Exigence* \u2014 un diplôme universitaire dans une discipline reliée aux sciences humaines, de préférence en réadaptation;- \u2014.une expérience de gestion d'au moins deux (2) ans dans le secteur de ta Santé et des Services sociaux; \u2014 une connaissance approfondie du secteur de la réadaptation et de la déficience mentale; \u2014 une capacité de travailler en équipe; \u2014 une capacité de se déplacer; \u2014 démontrer du leadership; \u2014 être bilingue.Lieu de travail: Miniwaki Rémunération Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 12) 33129$à 44190$.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 8 lévrier 1988 à l'adresse suivante: La direction des ressources humaines Pavillon du Parc Inc.151, rue Broad Aylmer, QC J9F SL1 Situé à quelque 40 kilomètres du Pont tunnel Hfppolyte-U f on ta i ne, le Centre hospitalier Honore-Mercier Inc.(405 lits) a une vocation de traitement de courte durée et couvre les domaines de soins suivants: médecine, chirurgie, psychiatrie, obstétrique, pédiatrie et possède, déplus, un Département de santé communautaire.Le Centre est présentement à la recherche de candidates pour combler le poste suivant: CYTO-TECHNOLOGISTE Ponctions: Personne qui étudie, identifie, classifje les composantes cellulaires d'un échantillon, en évalue les caractères physico-chimiques, élabore un cyto-diagnostic suivant les critères qualitatifs généralement reconnus, contribuant ainsi à la prévention de la maladie, au contrôle de la thérapeutique et à la recherche.Exigences: \u2014 Détenir un DEC en technologie médicale avec une spécialisation en cytologie; .\u2014 Être technologist* médical certifié (R.T.J en cytologie; \u2014 Posséder deux ans d'expérience.Statut: Permanent à temps complet.Rémunération: De 437.85S à 599,55$.Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae avant vendredi le 12 février 1988 au: Conseiller en gestion du personnel Centre hospitalier Honoré-Mercier 2750, boul.Laframboise, Saint-Hyacinthe(Québec) J2S4Y8 - - 5 SURINTENDANT DE TERRAIN Situé à Ville de Laval, à caractère strictement privé, hôte de tournois d'envergure, notamment de la «Classique du MAURIER 1987», notre Club de golf est un site de choix des plus recherchés.Notre parcours, qui comporte 27 trou» de calibre championnat, est abondamment paysage et constamment aménagé pour conserver son cachet pittoresque ainsi qu'un calibre de jeu des plus motivants.Nos équipements sont de grande valeur et à la fine pointe des caractéristiques techniques modernes, et des plans préliminaires sont déjà dressés en prévision d'une expansion du parcours.Le candidat recherché sera détenteur d'un titre académique en agronomie ou horticulture, avec concentration appropriée et/ou aura démontré une vaste expérience pertinente dans un secteur d'activité Identique ou connexe.Particulièrement, notre candidat idéal démontrera de grandes capacités administratives, organitœtionnelles, de leadership et de direction, puisqu'il devra gérer un budget important combiné à une équipe d'expérience sous sa juridiction immédiate.De plus, le candidat choisi devra oeuvrer activement au sein d'une équipe de gestion multidisciplinaire et dynamique où il existe une saine coopération parmi tous les intervenants.Un salaire concurrentiel et une gamme-complète d'avantages sociaux, Incluant véhicule utilitaire, seront offerts au candidat retenu.Les intéressés sont priés de déposer leur curriculum vitae au plus tard le 5 février 1988 à nos bureaux: Club de golf Islemore Inc.1119, Bord de l'eau Ste-Dorothée (Laval), Québec H7Y1A9 a/a Monsieur Richard Bastien Directeur général Directeur Gestion commerciale Dû à l'expansion rapide du réseau des concesssionnaires, MAZDA CANADA INC.recherche un Directeur de la Gestion commerciale avec expérience dans l'industrie de l'automobile.Le candidat idéal possède un minimum de cinq à dix ans d'expérience.La préférence sera donnée au candidat qui a déjà occupé les postes de Gestion commerciale et de Directeur de district Ventes.Vous rapportant'directement au directeur regional, votre mandat sera d'assister et de compléter les programmes d'amélioration de nos concessionnaires existants.De plus, le candidat devra être en mesure de' faire les études et les recommandations qui s'imposent au directeur régional quant à la nomination de futurs concessionnaires.Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une ligne complète de bénéfices marginaux, incluant l'utilisation d'une automobile.Veuillez répondre par écrit seulement, C en toute confiance à: Robert D'Auzac, Directeur régional du Québec, MAZDA CANADA INC., 6111, route Transcanadienne.Pointe-Claire, Québec H9R 5A5.INFIRMIÈRES-INFIRMIERS Venez, préparez votre certificat en neurologie-neurochirurgie au seul hôpital spécialisé à cette fin au coeur de la belle ville cosmopolite de Montréal PROGRAMME DE NURSING EN NEUROSCIENCES Durée totale: 22 semaines Options: temps complet ou temps partiel, de jour programmes en anglais et en français Prérequis: permis valide de l'Ordre des Infirmières et infirmiers du Québec ou autorisation spéciale.POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS La Directrice du programme en neurosciences Bureau 101 Hôpital Neurologique de Montréal * 3801, nie University Montréal (Québec) H3A 2B4 \u2022 MICRO-INFORMATIQUE * POSTE À TORONTO Micro-Expertises Inc., leader en consultation micro-informatique, recherche un directeur pour son bureau de Toronto.Cette personne devra posséder les atouts suivants: \u2022 Minimum de 10 années d'expérience informatique; \u2022 Bilinguisme parfait; \u2022 Analyste chevronné; \u2022 Excellente connaissance de dBase et Clipper; \u2022 Connaissance des réseaux locaux.Le candidat retenu se verra confier les tâches suivantes: \u2022 Assumer la direction des projets déjà en place; \u2022 À court terme, prendre charge complète du bureau; \u2022 Développer le bureau.Un salaire compétitif et la possibilité de partage des bénéfices sont offerts.Faites parvenir votre curriculum vitae à: micro-expertises inc.50, Crémazie ouest Suite 905 Montréal, Qc H2P 2T6 (514) 384-6411 Physiof hérapeute à temps complet Le Service de physiothérapie de l'hôpital Moritfort, un centre hospitalier communautaire de soins aigus en redéveloppement et en pleine expansion, comptant 252 lits, requiert les services d'une physiothérapeute.Le (la) candidat(e) est appelé(e) à oeuvrer dans les secteurs internes, externes, de soins à long terme et occasionnellement à la clinique Satellite.Vous devez posséder un baccalauréat en physiothérapie et être licencié^) de l'Ontario ou être eligible a le devenir.Avoir les qualités requises pour un travail d'équipe et pouvoir cumuler ses fonctions dans les deux (2) langues officielles (français-anglais).La préférence sera accordée au candidat(o) possédant une expérience récente.Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 février 1988 à la: rh Direction des ressources humaines Hôpital Montfort 713, chemin Montréal Ottawa (Ontario) K1K0T2 (613) 746-4621, poste 2262 Située à l'ASSOMPTION, Manufacture.WCI Limitée est l'une des plus importantes entreprises de fabrication d'appareils électro-ménagers au Canada.Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour combler le poste suivant: INFIRMIER(ERE) le poste : Dispenser les premiers soins aux employés victimes d'accident; tenir à jour les dossiers des personnes traitées et établir les rapports d'accidents à l'intention da la C.S.S.T.Procéder, avec un médecin, à des examens médicaux préalables à l'embauche du personnel.Effectuer divers tests, tels que: examens audiométriques, prise de tension artérielle, etc.Aider à la mise sur pied d'un programme de santé et de bien-être pour l'ensemble de la compagnie, exigences : La personne idéale aura complété un cours de soins Infirmiers et de plus, saura bien dactylographier.REMUNERATION : Selon l'expérience et la compétence, incluant une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur c.v.au : Directeur du personnel, Manufacture wci limitée, 802, bouL LAnge Gardien, lassomption (Oc) JOK100.Chances égales pour tous.MANUFACTURE W C I LIMITÉE LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 JANVIER 1988 L3 Adjoint administratif Service de l'administration et de la trésorerie Sous la direction du trésorier de l'UPA, vous aurez à planifier, coordonner et contrôler différentes activités administratives dans le but de contribuer à une gestion adéquate des ressources financières et matérielles de ('.organisation.Dans cette optique, vous aurez la responsabilité: \u2014 de l'administration comptable de divers services ou sections de l'UPA; \u2014 de l'organisation et de la direction des services auxiliaires; \u2014 de la gestion de l'immeuble; \u2014 de l'administration du service de la paie; \u2014 d'assister le trésorier et les cadres de l'UPA dans l'élaboration et l'application de diverses méthodes administratives.Exigences: \u2014 formation universitaire en administration, option comptabilité ou finances; \u2014 expérience d'au moins cinq ans à un poste de gestionnaires notamment en comptabilité et en gestion de ressources matérielles; \u2014 expérience en gestion de personnel; \u2014 leadership et sens de l'organisation.Lieu de travail: Longueuil.Salaire: Selon l'expérience et les qualifications.Les personnes intéressées sont priées, de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 12 février 1988, au: Bureau du personnel UNION DES PRODUCTEURS AGRICOLES 555, boul.Rolland-Therrien Longueuil (Québec) J4H 3Y9 Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes.UFA PROFESSEUR DE FRANÇAIS 1) Niveau secondaire 2) Septembre 1988 3) Grammaire et littérature 4) Langue maternelle et langue seconde 5) Participation aux activités sportives 6) Exigences: \u2014 Diplôme universitaire (littérature) \u2014 Brevet d'enseignement du Québec Faites parvenir votre curriculum vitae au: Chef du département de français Lower Canada College 4090, avenue Royal Montréal, Qc H4A 2MS HÔTEL-DIEU DE SAINT-JÉRÔME RECHERCHE UN(E) PSYCHOLOGUE À TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE DE LA PSYCHIATRIE (CLINIQUE EXTERNE ADULTE AFFECTATION ST-JÉRÔME) La personne recherchée devra détenir un diplôme universitaire en deuxième cycle en psychologie.Elle devra posséder une expérience d'au moins deux (2) ans en clinique externe psychiatrique adulte.Elle devra manifester un intérêt pour le travail en équipe multidlsciplinaire et devra être d'orientation psycho-dynamique et habilité à l'intervention individuelle et dégroupe.UN(E) PSYCHOLOGUE À TEMPS COMPLET SUR UNE BASE TEMPORAIRE ET CE, JUSQU'EN DÉCEMBRE 1988 (CLINIQUE EXTERNE PÉDO-PSYCHIATRIE AFFECTATION ST-JÉRÔME) La personne recherchée devra détenir un diplôme universitaire en deuxième cycle en psychologie.Elle devra posséder une expérience d'au moins deux (2) ans en clinique externe pédopsychiatrique.Elle devra manifester un intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire et devra être d'orientation psychodynamique et habilité a l'intervention individuelle et do groupe.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant la 12 février 1988 à la: REPRÉSENTANT(E) DES VENTES DUOCOM OU CANADA, distributeur des télécopieurs Omnifax, est à la recherche d'un(e) (1) représentante) dynamique pour se joindre à son équipe de vente.Condidat(o) devra être: ¦ \u2014 Bilingue \u2014 Déterminé(e) à réussir \u2014 Capable de solliciter une nouvelle clientèle \u2014 Succès antécédents dans la vente d'équipement de bureau ou communication, un atout.Nous offrons un revenu très compétitif, un territoire protégé, une allocation d'auto, ainsi qu'une formation complète.- Faites parvenir votre curriculum vitae à: ' ( .DUOCOM CANADA LIMITÉE .100, av.Lindsay Dorval, Qc-H9P2T8 Demande: 0205 où, coMcàe et film m (/ont de pm Le Centre hospitalier des Laurentldes et Centre d'Accueull et de réadaptation des Hautes Vallées établissement public situé à l'Annonciation dans le nord des Laurentldes.à environ 160 kilomètres de Montréal, comprenant un centre hospitalier de 392 lits et un centre d'accueull et de réadaptation offrant des services internes |I62 bénéficiaires) et externes (188 bénéficiaires!, recherche des : lnfirmier(ère)s et candidatje)s à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Vous disposez de plusieurs possibilités de travail intéressantes dans les différents secteurs que nous possédons (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie et psychiatrie) et ce, par le biais de la liste de rappel.Nous offrons deux |2| semaines d'orientation aux frais de l'établissement.Nous offrons 5 jours de travail par semaine garantis du 15 juin 1988 au 15 septembre 1988.Nous offrons également des garanties de travail sur une base annuelle ainsi que des conditions monétaires particulières.« Venez vous Joindre à notre équipe en nous faisant parvenir votre curriculum vitae, le plus rapidement possible, au : .Y Chef du service des ressources humaines CENTRE HOSPITALIER DES LAURENT!!]ES ET CENTRE D'ACCUEIL ET DE READAPTATION DES HAUTES VALLÉES 170, rue Principale nord l'Annonciation (Québec) JOT ITO Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme Direction des ressources humaines Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme 290, rua Montlgny Saint-Jérôme (Québec) J7Z5T3 En raison d'une croissance soutenue, l'équipe marketing des éditions Héritage est à la recherche de deux candidats: Responsable du marketing direct Vous aurez à élaborer, à planifier et à mettre sur pied des campagnes publicitaires pour la vente d'abonnements et de livres en utilisant le marketing : direct comme Instrument de vente.Lea qualités requises: \u2014 Enthousiasme, autonomie et esprit d'équipe; \u2014 Créativité et grande flexibilité; \u2014 Faciltié de rédaction de texte publicitaire; \u2014 Sens aigu des responsabilités et méthodique; \u2014 Parfaite maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous devez posséder: \u2014 Un baccalauréat en marketing; \u2014 Une expérience pertinente en marketing direct; \u2014 Une bonne connaissance du marché de l'édition serait un atout.Chef de produits Vous serez responsable du développement, de la réalisation et de la mise en marché de la gamme de produits «papeterie» (coloriage, agendas, signets, etc).Les qualités requises: ' \u2014 Initiative et autonomie; \u2014 Facilité de communication; \u2014 Sens poussé de l'organisation; \u2014 Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.Vous devez posséder s \u2014 Un baccalauréat en marketing ou l'équivalent; ¦ \u2014 Une expérience pertinente dans le domaine; \u2014 Une bonne connaissance du marché de la papeterie serait un atout.Les éditions Héritage offre une rémunération selon vos qualifications et un plan complet d'avantages sociaux.Si un de ces postes vous intéresse, faire parvenir votre curriculum vitae le plus rapidement possible, en indiquant clairement le poste auquel vous postulez à: Monsieur René Grégoire Les éditions Héritage Inc.300, avenue Arron St-Lambert, Que.J4R1KS Le CLSC SAINT-HUBERT, un établissement du réseau de la santé et des services sociaux possédant prés de IS'ans d'expérience et ayant plus de ISO employés, recherche: ¦ trois (3) MÉDECINS à temps plein (médecine familiale) Le CLSC SAINT-HUBERT'est situé 1 quelques minutes de Montréal à proximité des autoroutes.Il dessert une population jeune, active et dynamique en évolution constante.Être i l'écoute du milieu et agir dans le milieu, voila la particularité du CLSC Saint-Hubert' Le CLSC SAINT-HUBERT c'est aussi: - des services axés sur la prévention et fa prise en charge des individus \u2022 une pratique axée sur la personne et les besoins de la population - une gestion participative, non-formelle \u2022 un.: gestion qui supporte les initiatives de recherche - des programmes qui regroupent les énergies des intervenants et qui sont à la fois curatifs et préventifs: \u2022 ' Première ligne \u2022 Adultes \u2022 Enfance-famille \u2022 3ième âge et adultes \u2022 Jeunesse en perte d'autonomie «»?:\u2022: r-y* vV^ïJ.vy,.\u2022 -, ¦\u2022\u201e \u2022 - Un CMDP actif composé de 10 médecins de famille - une implication à l'enseignement (unité de médecine familiale) et à la formation médicale continue.,.* .A.' .' LES EXIGENCES - Membre en régie de la corporation professionnelle des médecins du Québec - Capacité de travailler en équipe - Intérêt pour l'enseignement \u2022 - Horaire souple de travail RÉMUNÉRATION - Selon le mode des honoraires fixes, entente FMOQ-RAMQ (rémunération à 1005) Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez rejoindre: Marie-José LegaulL présidente du CMDP ou Viateur Lalonde.chef de médecine générale au numéro 676-7761.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 février 1988, a Gilles Lamarche Directeur général intérimaire CLSC Saint-Hubert S24S.boul.Cousineau.suite 225 SAINT-HUBERT (Québec) ' Le CLSC Saint-Hubert J3Y 6J8 VENTE-MARKETING PHARMACEUTIQUE REPRÉSENTANT PHARMACEUTIQUE 25à35K + aut0 Nos clients, manufacturiers multinationaux de produits pharmaceutiques, sont à la recherche de représentants exceptionnels ayant 1 ou 2 a nr, d'ex pc nonce do la route pour combler des postes * Montréal, Québec, Sherbrooko et Toronto.Si vous êtes bilingue, diplômé universitaire (B.Sc.préférablement) et à la recherche de nouveaux défis dans l'industrie et qui peuvent vous mener à un poste de gestion, n'hésitez pas à nous contacter pour cqs opportunités uniques.REPRESENTANT SPECIALISTE MARKETING KKK a discuter + auto Voici la poste r*vé, votre porte d'entrée «n marketing.Le candidat choisi possédera un Bac et un minimum de 2 ans d'expérience de vente de produits pharmaceutiques.Il aura démontré de l'autonomie, beaucoup d'enthousiasme et sera bilingue.D'excellentes possibilités d'avancement au niveau international s'ollrent à vous.Postes à Montréal et Toronto.REPRESENTANT PHARMACEUTIQUE SENIOR 30 è 40K + auto 3 à 5 ans d'expérience pour avancement éventuel dans la formation des ventes.RESPONSABLE ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL KKK A discuter GERANT REGIONAL DES VENTES .KKK a discuter + auto Poste nouvellement créé au sein de cette multinationale pharmaceutique prestigieuse.Vos qualités de leader, votre expérience, de gérant ou de représentant des ventes senior de produits pharmaceutiques, médicaux bu d'hôpitaux, ainsi qu'une formation universitaire et votre bilinguisme seront nécessaires pour guider une équipe de 5 représentants.Poste à Québec.Contactez M.Hoy os.Pour une consultation confidentielle, contactez Karollne Anne Tyllio CENTRE D'ACCUEIL LA CITE DES PRAIRIES Notre établissement est à la recherche de candidats pouvant combler des besoins de remplacements du personnel régulier pour la période estivale et tout autre congé autorisé dans l'un ou l'autre des emplois suivants: ÉDUCATEURS: FONCTIONS: Assurer la rééducation d'adolescents (14-18 ans) en difficulté d'adaptation; en appliquant les programmes d'interventions établis en vue de leur réadaptation et/ou de leur réinsertion sociale.EXIGENCES: \u2014 Être âgô(e) d'au moins 21 ans.\"\u2014 Posséder un D.E.C.dans un domaine relié à la rééducation des.mésadaptés socio-affectifs.N.B.: Ces opportunités d'emploi sont ofertes pour nos services internes (en institution) et nos services externes (foyers de groupe).Veuillez préciser sur votre demande d'emploi, pour lequel de ces services vous postulez.AGENTS D'INTERVENTION: FONCTIONS: Supporter, accompagner, surveiller et animer le bénéficiaire qui lui est référé.EXIGENCES: \u2014 Secondaire V; .\u2014 Capacité de travail en équipe et de communication orale et écrite; ' \u2014Expérience de travail auprès d'adolescents.SURVEILLANTS EN INSTITUTION: FONCTIONS: Assurer l'ordre et la surveillance des bénéficiaires la nuit.EXIGENCES: \u2014Secondaire V; \u2014 Bon jugement; \u2014 Capacité d'intervention selon les situations.Faites parvenir votre curriculum vitae au: Centre d'Accueil La Cité des Prairies Service du personnel 12165 boul.St-Jean-Baptiste Montréal (Québec) , H1C1S4 BROWN B0VERI BBC Brown Boverl Canada Inc., est membre du groupe ASEA Brown Boveri.Nous recherchons des informaticiens intéressés à se joindre à notre équipe à utre de: cM/difAte, et Vous devez détenir un D.E.C.ou un baccalauréat en Informatique, gestion de systèmes, ou posséder une formation équivalente.Nous comptons sur vos aptitudes en communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais, ainsi que sur votre expérience d'au moins un an dans un environnement IBM43XX (DOS-VSE).En outre, une connaissance pratique des techniques d'analyse et de programmation structurées est essentielle.Faites parvenir votre curriculum vitae au : Service du personnel, BBC Brown Boveri Canada Inc., 4000, route Transcanadienne, Pointe-Claire (Québec) H9R1B2.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Les Intermédiaires sont priés de s'abstenir.BBC Brown Boveri Canada Inc.Directeur(tr|ce), services des soins aux patients Nous recherchons des candidatures pour ce poste plein de défis à l'Hôpital extra-mural du Nouveau-Brunswick situé à Fredericton.Cet établissement a pour mandat de mettre sur pied un service de soins de santé à domicile multidisciplinaire et complet pour toute la province.Ce service est encore au stade de l'élaboration et, à ce poste, vous jouerez un rôle primordial dans la mise en application, la supervision et le suivi dé la'prestation'des soins accordés aux patients selon les politiques et les directives du conseil et ce, par l'entremise d'un réseau actuel de onze bureaux locaux situés de façon stratégique un peu partout dans la province Vous relèverez du directeur général et appartiendrez à l'équipe de la haute direction.Vous devez détenir un diplôme en soins infirmiers ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience clinique et de gestion à des postes comportant un accroissement des responsabilités.Votre expérience des soins de santé communautaires constituera un atout.Nous vous offrons un salaire à la mesure de vos responsabilités.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae au: Dr Gordon Ferguson, directeur, Hôpital extramural du Nouveau-Brunswick, 200, rue Prospect Ouest, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B2T8.Tél.: (506) 458-8630 Veuillez acheminer vos demandes de renseignements à la même adresse consLdPRO.CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES 1550.boul.de Maisonneuve Ouest Bureau 420 .Montreal (Québec) H3G 1N2 932-9523 Tél.': (514) MONTRÉAL \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO DIRECTEUR D'ENTREPÔT POUR CENTRE DE DISTRIBUTION Administrer et gérer bureau et entrepôt et réussir, à donner un excellent service à la clientèle tout en maximisant la rentabilité des opérations.Le candidat(e) doit posséder un minimum de cinq années d'expérience dans un poste de direction, des fortes qualités interpersonnelles, de communication et d'initiative.La personne choisie aura un diplôme en Administration des affaires ou l'équivalent, plusieurs années d'expérience dans le cheminement et la distribution des produits; une connaissance de la négociation des taux de transports.Bilinguisme essentiel.Veuillez faire parvenir votre résumé, en toute confidentialité, indiquant voa exigences salariales à: LA PRESSE, réf.15585 CASE POSTALE 6041, suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 REPRESENTANT (E) Pour un important distributeur de matériaux d'égouts et d'aqueduc.EXIGENCES: \u2014 Expérience dans la vente \u2014 DEC ou l'équivalent \u2014 Aptitudes à travailler en équipe \u2014 Disponibilité pour voyager \u2014 Sens de l'initiative \u2014 Une connaissance du domaine serait un atout.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 15 février 1988 RÉAL HUOT INC.860, bout.Industriel MASCOUCKE (Québec) J7K2Z2 PROFIL e- AVEZ-VOUS LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI?Profil, premier spécialiste dans ta rédaction de curriculum vitae protosoionnols et dans l'op-prentissago dot techniques d'ontrovuoo, vous offre ce qui est primordial pour une recherche d'emploi structuré* et dynamique Profil vous guide dans la gestion do votro carrière et vous informe des moyens très efficaces pour devenir un candidat -bien préparé et gagnant.Peur une consultation tant frais, téléphonez-nous au:933-8665 Service de placement T L4 Dans le cadre des responsabilités que lui conlie la loi et ses règlements, le CENTRE HOSPITALIER LE GARDEUR, en étroite collaboration avec ses partenaires du réseau et avec le MSSS et le CSSS du'sa région, a pour mission de voir au maintien, à ('amelioration et au recouvrement de la santé globale de la population qu'il sert, en lui assurant des soins et services de prévention, de traitement et de réadaptation, généraux et spécialisés de qualité et ce, de façon humaine, continue, accessible et efficace, en plus d'être adaptés aux besoins biologiques, psychosociaux et à.l'environnement.Cette mission repose sur une philosophie de gestion qui s'appuie sur des valeurs fondamentales: le respect du client, de l'intervenant et du gestionnaire, ainsi que l'engagement social réciproque entre l'établissement, les employés et le milieu.En raison de l'ouverture prochaine de services spécialisés en oncologie, ophtalmologie, gynéco obstétrique, hématologie el gériatrie dans les cliniques externes, nous cherchons à combler le poste suivant: Infirmière-chef \\ aux cliniques .\\ externes (2e concours) / _ _ \\ ous serez responsable de la ! \\f I planification et de l'orga-V V J nlsatlon des ressources V ^ humaines, financières et matérielles des cliniques externes en prévision de l'ouverture prochaine de services spécialisés en oncologic ophtalmologie, gynéco-obstétrique, hématologie et gériatrie dont vous devrez par la suite assurer la gestion et la coordination.Titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières, vous êtes membre en règle de l'O.I.I.Q.et possédez un minimum de deux années d'expérience à un poste similaire.Également, vous démontrez d'excellentes aptitudes pour l'organisation et la communication, et vous êtes un leader naturel.Nous offrons, pour ce poste permanent à temps complet, une rémunération et des avantages sociaux conformes aux politiques du M.S.S.S.Vous êtes priée de faire parvenir votre curriculum viu'e avant le 30 Janvier 1988 à la : Direction des ressources humaines, Centre Hospitalier Le Gardeur, 135, boul.Claude-David, Repentigny (Québec) J6A 1N6.Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes.Centre Hospitalier LE Psychologue (temps plein) Le Centre de réadaptation est un nouvel hôpital enseignant en pleine expansion qui offre des services aux personnes handicapées physiques de l'est de l'Ontario et de l'ouest du Québec.Le Centre de réadaptation est affilié à l'Université d'Ottawa et est situé sur le campus des Sciences de la santé.Le service de psychologie est à la recherche d'un psychologue à temps plein qui se joindra à une équipe de 15 cliniciens.En tant que membre d'une équipe disciplinaire du programme d'hospitalisation, vous ferez partie d'une équipe dynamique et vous jouerez un rôle actif dans notre programme de formation.Afin de remplir les exigences de ce poste, vous devez posséder un doctorat en psychologie et être membre ou être eligible en tant que membre de la Corporation des psychologues de l'Ontario.Une expérience générale de pratique de la psychologie est essentielle, incluant des évaluations neuropsychologiques et émotionnelles ainsi que des évaluations professionnelles et diriger de courtes psychothérapies de groupe.Le bilinguisme (français, anglais) serait un atout.Les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la préférence.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et un salaire compétitif selon votre expérience et vos qualifications.SI ce poste vous intéresse, veuillei faire parvenir votre curriculum vltae à: Responsable des relations du personnel SERVICES DE SANTÉ ROYAL OTTAWA Le Centre de réadaptation 505, chemin Smyth Ottawa (Ontario) K1H8M2 Ce posté est offert également aux hommes et aux femmes.Directeur des services administratifs Notre cabinet d'envergure internationale est à la recherche d'une personne compétente pour combler un nouveau poste de directeur des services administratifs.Relevant des associés, vous aurez l'entière responsabilité de l'administration interne du cabinet, Incluant la supervision du personnel, des finances, de l'approvisionnement et de la mise en place des politiques et contrôles de la firme.Parfaitement bilingue et gestionnaire chevronné, vous possédez de bonnes compétences organisationneiles et interpersonnelles et avez idéalement travaillé dans un milieu professionnel.Nous vous offrons une rémunération à la mesure de votre expérience.Veuillez communiquer en toute confiance, en écrivant à: Rannell Kerr ¦ .MacGillivrdv M.Norman Brownlee, c.a.500, Place d'Armes, bureau 1700 Montréal (Québec) H2Y 2)1 (Joinplahles agréés Poste en fiscalité Notre cabinet recherche unie) technlclen(ne) pour assister les membres du service de la fiscalité dans le domaine des fiducies et de l'Impôt dés particuliers.Cette personne devra posséder dé bonnes connaissances de l'Impôt des particuliers et une expérience pertinente en milieu fiduciaire.La rémunéradon et les autres conditions seront établies en fonction Ce l'expérience et des qualifications.Les personnes Intéressées sont Invitées à soumettre leur candidature en toute confiance à : Kerr MacGillivruy\tM.John CoUyer, c.a.500, Place d'Armes, bureau 1700 Montréal (Québec) H2Y 2J1 Cpmntàb|eij agréés\t! Le groupe des produits des pâtes et papiers Domur est l'un des plus grands fabricants de pro* duits des pâtes et papiers au Canada.Chef de file des fournisseurs canadiens de papiers fins non couchés, le groupe fabrique également du papier journal, du papier impression spécial, des pâtes et du bois de sciage.Il recherche, pour sa division des marchands de papiers fins à Montreal, un : DIRECTEUR DE LA VENTE Le titulaire devra susciter des ventes nouvelles et rentables pour la succursale tout en maintenant une solide assise â l'aide d'une équipe de vente bien formée et efficace.Il devra également éWblir les prévisions annuelles des ventes ainsi que les budgets de promotion des ventes et des frais decommercialisatlon, entretenir des rapports personnels avec tous les principaux clients et fournir, au besoin, un soutien au personnel de vente pour améliorer les relations avec les clients.Le candidat recherché détient un diplôme universitaire en commerce ou l'équivalent et compte au moins cinq années d'expérience de la vente au sein d'une entreprise de distribution de papiers fins bu d'une industrie connexe dont deux ou trois années à un poste de direction.Doué d'un très bon sens de l'organisation, le candidat Choisi manifeste d'excellentes aptitudes a la communication et à la gestion.Oomtar offre un salaire initial concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vltae avant fe 13 février 1988, en indiquant le numéro de référence B88/04.au: Conseiller en recrutement OOMTAR INC.B.P.7210 Montréal (Québec) H3C 3M1 La terminologie utilisée désigne tant le féminin que le masculin DOMTAR Scierie des Outardes enr DIRECTEUR(TRIGE) DES RESSOURCES HUMAINES Scierie des Outardes Enr., entreprise moderne de sciage détenue par REXFOR et la Compagnie de Papier UNS Ltée, possède uno capacité annuelle de 130 millions de PMP et compte 650 employés (usine et forêt).FONCTION: Sous l'autorité du directeur général, le directeur ou la directrice des ressources humaines est responsable de i'administraiton et du développement des politiques et des programmas reliés aux salaires, aux avantages sociaux, à la formation, aux relations de travail ainsi qu'à la santé et sécurité du travail.Il ou elle négocie et administre quatre (4) conventions collectives.Qualifications: Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en relations industrielles ou en administration, èt posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente a la fonction.Rémunération: Selon la compétence et l'expérience; programme complet d'avantages sociaux.Lieu de travail: Baie-Comeau.Les personnes intéressées à ce poste sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 février 1988, à: Soierie des Outardes Enr.a/s Monsieur Denis Turner Casier postal 2250 Baie-Comeau, QC G5C 2S9 L INDUSTRIELLE-ALLIANCE Compagnie d'Assurance sur la Vie REPRÉSENTANT ÉWme VIE \u2022 FEU \u2022 RESPONSABILITE \u2022 AUTOMOBILE LA POSITION Assurer le service à la clientèle et offrir nos produits à de nouveaux clients.LES Posséder un diplôme d'étude secondaire, être âgé d'au QUALIFICATIONS moins 23 ans, dynamique, responsable et apte à travailler sous un minimum de supervision.Un diplôme universitaire serait un atout.LES Nous offrons un entraînement spécialisé, un programme de AVANTAGES formation professionnelle et une gamme complète d'avantages sociaux.RÉMUNÉRATION 20 000$ et plus.Faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer avec: Donald Seward, Directeur d'agence 1680.boul.Provencher, bureau 300 Brassard (Québec) ' J4W 227 Tél.: 672-4079 Météorologues-animateurs Météo-Média, une filiale de Lavalln Communications, membre du groupe Lavalln.cherche plusieurs météorologues pour agir soit Comme animateurs soit comme analystes pour la diffusion en direct, dans les deux langues, d'informations relatives a la météo a partir d'un studio de télévision que l'on propose d'établir à Halifax.Les météorologues-analystes devront interpréter les conditions atmosphériques, météorologiques et climatiques afin de préparer des bulletins météorologiques.Une formation universitaire pertinente et de deux A trois ans d'expérience dans le domaine sont requis.Excellents communlcateurs.les météorologues-animateurs auront principalement pour taches de présenter et commenter dés bulletins météorologiques destinés A un vaste public.Parmi le personnel recherché, la moitié devra «voir une parfaite maîtrise de là langue française.Tous devront être disponibles pour travailler suivant des horaires variables.Les personnes intéressées A poser leur candidature sont priées d'adresser leur curriculum vltae avant le U février 1988 à : Monsieur Berchmans Rauron.LAVAUN INC., U direction des Ressourcés humaines, il 00, boul.Renélévesquc Ouest, Montréal (Québec) HÎB 4M.Lavalin Gérant de crédit perspective d6 carrière chez un leader des radiocommunications Motorola Limitée est une entreprise innovatrice dens la conception, la fabrication et le marketing de produits et système* de radiocômmuniea» tionsde pointe.Suite à une expansion continuée! par souci d'excellé nce.nous cherchons à combler ce poste destiné à un professionnel accompli du crédit qui possède une expérience de la supervision.En tant que gérant de crédit pour la région Est.vous serez chargé du suivi et du recouvrement de nos comptes équipements, pièces et service après-vente.Tout en veillant à l'application des normes internes de contrôle financier et au respect de nos procédures, vous et vôtre personnel établirez sur une base annuelle et a long terme nos stratégies en matière de comptes recévabiës et de crédit.Titulaire soit d'un diplôme universitaire eh administration Ou finance et en voie d'obtenir le diplôme MCI ôu êtes diplômé MCI.vous avez Cinq à six ans d'expérience évolutive dans ce secteur.On exige d'excellents talents pour la communication èn français ci én anglais ainsi que l'aptitude a établir dès rapports harmonieux avec la olientèle.La connaissance des systèmes automatisés de comptes recevables et du financement par crédit-bail serait un atout incontestable.Outre une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux com.plets.Motorola offre d'excellentes perspectives de valorisation indivi.duc'iie ci professionnelle.Veuilléi faire parvenir vôtre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à : Jean Oeslsuriers, Motorola Limitée.15960.route Trantcanadièhhe.Saint-Uurent (Québec) H4T 1 Al.Prière de ne pas téléphoner, Nous offrons des chancts d'emploi égales a tous.m MOTOROLA LIMITÉE HÔPITAL duSaintSacrement~ chef du service oe sCcimmÊ DIRECTION: Direction des services auxiliaires STATUT: Permanent à temps complet GROUPE: Cadre NATURE OE LA FONCTION : Sous l'autorité du directeur des services auxiliaires, il (elle) planifie, coordonne et contrôle les activités relatives à la sécurité à l'intérieur èt é l'extérieur de rétablissement.Il (elle) est chargè(e) de la formation et de l'informa' tion du personnel en regard da la prévention des risques d'accident et d'incendie de même pour les plans de désastres interné et externe.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Doit détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de prévention.\u2014 Doit posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente au secteur d'aetivité visé.\u2014 Une formation additionnelle en mesure d'urgence et en protection contre l'incendie sera considérée comme un atout.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX: Selon les normes én vigueur dans le secteur de la santé et des services sociaux Classe salariats 8 \u2014- minimum 25487$ maximum 35332$ PRÉSENTATION DES CANDIDATURES: Prière de faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le S février 1988 au: Service des Ressources humaines Hôpital du Saint-Sacrement 1050, chemin Sainte-Foy Québec (Québec) G1S4L8 Manitoba L Hospitalier Régional ?e LanaudicrB ir Le Centre hospitalier régional De Lanaudière est un centre hospitalier aux multiples vocations comptant ; » m \\ 1168 lits (308 lits de soins 1\u2014Il_Il_i\\_ spécialisés de courte durée.240 lits pour malades h \\\\ \\ chroniques.500 lits de l^am\\ W \\ soins psychiatriques de S V courte et longue durée.^ \\ auxquels se greffent |\\ \\ unréseaude lBpavll-1'-Ions, un Centre d'accueil de 120 lits et un Département de santé commu-^ nautaire).ir ir -s LE CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE LANAUDIÈRE est à la recherche de: DIRECTEUR ADJOINT DES SERVICES PROFESSIONNELS NATURE DE LA FONCTION: Relevant du directeur des services professionnels, le directeur adjoint veille au bon fonctionnement des comités du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens, notamment oelui de l'Evaluation médicale, la Prévention des infections, la Pharmacologie et Séjour et admission.Le DSP adjoint agit à titre de régistraire dans les dossiers médicaux légaux.Il gère le programme d'étude des plaintes et des risques médicaux cliniques.Il assume la réalisation et/ou la mise à jour de programmes cliniques et ce, de concert avec les chefs de départements cliniques et remplace le DSP en son absence.EXIGENCES: .\u2022 Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec \u2022 Expérience clinique de cinq (5) ans \u2022 Expérience de deux (2) à cinq (5) ans en gestion médico-administrative \u2022 Posséder une formation en gestion est un atout important RÉMUNÉRATION: \u2022 80% de la classe G, selon les normes du Ministère de la santé et des services sociaux.\u2022 Conditions de travail en vigueur dans le réseau des Affaires sociales.LES CANDIDATS INTÉRESSÉS DOIVENT FAIRE PARVENIR LEUR CURRICULUM VITAE AVANT LE 19 FEVRIER 1988 AU: Centre Hospitalier Régional De Lanaudière a/s Monsieur Jules Martin Directeur des services professionnels 1000, boulevard Sto-Anno Jollette, Québec J6E6J2 _ou communiquer au: (514) 759-8222 poste 2510_ 7â La Commission scolaire régionale Blalnvllle Deux-Montagnes cherche actuellement à combler le poste de Conseiller pédagogique, formation professionnelle Vous serez appelé à conseiller le personnel cadre responsable des services d'enseignement et d'animation pédagogique ainsi que les enseignants et les autres professionnels sur l'implantation, le développement et l'évaluation des programmes de formation professionnelle.Ce rôle s'étendra aux questions touchant aussi bien l'organisation scolaire que le choix et l'utilisation des méthodes, techniques, équipement et matériel didactique.De plus, vous serez responsable des dossiers suivants : alimentation, électro-technique, sécurité-prévention des incendies, laminage et fibre de verre, meuble et construction.Pour postuler, vous devez détenir un diplôme universitaire de 1\" cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi.Pour ce poste temporaire (jusqu'au 30 Juin 1988).nous off rons une rémunération située entre 25 860 $ et 46 594 S.Si vous êtes intéressé à poser votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae.avant le 4 février 1988.à : Antonio Lavlgne Directeur des services du personne! C.S.R.Blalnvllle Deux-Montagnes 350, boul.Sauvé Saint-Eustiche (Québec) J7R 4L1 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.REPRESENTANT MEDICAL Nous sommes à la recherche d'un représentant médical pour le territoire des Cantons de l'Est.Le titulaire du poste doit être bilingue et diplômé universitaire, préférablement en sciences.Une expérience auparavant constituerait un atout.Nous offrons une rémunération très concurrentielle ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.Si vous désirez réaliser pleinement vos aspirations dans un milieu où vos talents et compétence seront le plus appréciés, faites parvenir votre curriculum vitae à: Rorer Compagnie a/s de Robert M.Taillefer Directeur, Division du Québec 14, Saratoga KIRKLAND (Québec) K9H3J8 Nous offrons des chances égales pour tous.R O RORER E R m HERCULES HERCULES CANADA INC.s'est mérité une réputation enviable pour le développement, la fabrication et la vente de produits, de services et de systèmes de haute qualité.Les entreprises Hercules au Canada ont connu, ces dernières années, une croissance remarquable grâce à un programme d'expansion au moyen d'investissements dans de nouvelles installations, d'acquisitions et de co-participations.Notre succès est le résultat de la créativité, de l'engagement et du travail d'équipe de nos employés qui sont les meilleurs dans l'industrie.Notre engagement envers l'industrie des pâtes et papiers a créé une possibilité de carrière intéressante pour un(e) représentante) technico-commerciale) au sein de notre groupe des produits chimiques et forestiers.\u2022 Représentant(e) technico-commercial (e) À titre de représentante) technico-commerciale), vous aurez comme responsabilité principale la vente et le service des produits chimiques Hercules pour l'industrie des pâtes et papiers, au Québec et dans les Maritimes.Vous serez aussi appelé(e) à évaluer les tendances du marché, à identifier de nouveaux clients et à rechercher de nouvelles applications de nos produits.De préférence, vous possédez un diplôme universitaire en génie chimique ou mécanique, ou un baccalauréat en sciences (chimie), ainsi qu'une à deux années d'expérience dans la vente technique.Vous avez aussi de l'entregent et la capacité de communiquer avec les gens, dans les deux langues, à tous les échelons de la direction.Si vous avez la compétience que nous recherchons et désirez utiliser votre potentiel dans un poste requérant de l'initiative et du talent, nous vous offrons un milieu de travail enrichissant ainsi que d'excellentes perspectives d'avenir.Ce poste offre une gamme d'avantages sociaux des plus intéressants qui comprend un salaire attrayant et une voiture fournie par la compagnie.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Jean-Pierre Valade, responsable de la formation et du recrutement, Hercules Canada Inc., 1245, rue Sherbrooke ouest, Montréal (Québec) H3Q 1G 2.Pas d'agences S.V.P.Notre client, le plus gros manufacturier de produits Polystyrène au Canada, recherche un gestionnaire bilingue pour son service de production.DIRECTEUR, PRODUCTION .Cantons de L'Est Ce poste intéressera une personne détenant un diplôme universitaire ou l'équivalent et ayant une solide connaissance dans les procédés chimiques.L'expérience dans le procédé de Polymérisation est un atout.Avec au moins deux ans d'expérience dans une opération manufacturière de produits chimiques plastiques, vous possédez des talents de \"leadership\" et communicateur.Les principales responsabilités seront les opérations manufacturières de même que la direction du personnel.Cette personne devra aussi assurer de haut standards dans la prévention des accidents, le contrôle de la qualité et de la productivité.Un excellent programme de rémunération est offert.Faites parvenir votre C.V.en toute confiance à C.S.Lafontaine en indiquant la référence au dossier 110.C.S.LAFONTAINE & ASSOCIATES Conseils en Gestion Suite 803, Le Cartier 1115 Sherbrooke West Montreal, P.O.H3A 1H3 1, First Canadien Place Suite 6050, P.O.Box 40 Toronto, Ont.M5X 1A9 VILLE DE MANIWAKI «au coeur de l'Outaouais» La ville de Maniwaki qui compte 5200 habitants est située au coeur de la Vallée de la Gatineau, dans la région de l'Outaouais.Elle est de plus en plus reconnue pour la qualité des services qu'elle offre à ses citoyens et aux municipalités qui l'entourent.L'équipe de gestion de la ville désire s'adjoindre un Directeur des travaux publics Sous l'autorité du directeur général, le(la) directeur(trice) des travaux publics aura la responsabilité de planifier, d'organiser, de diriger, de coordonner et de contrôler l'ensemble des opérations et des activités de construction, de réfection, d'aménagement et d'entretien des services publics et des équipements municipaux.Diplômé universitaire en ingénierie, le(la) candidat(e) recherche^) aura un minimum de cinq années d'expérience en génie civil, de préférence dans le domaine municipal, ll(elle) devra être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.La ville de Maniwaki offre un salaire concurrentiel et une bonne gamme d'avantages sociaux.Les candidates intèressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel, au directeur général, au plus tard le 15 février 1988, à l'adresse suivante: Ville de Maniwaki a/9 Directeur général 186, rue Principale sud Maniwaki (Québec) J9E 1Z9 CONSOLIDATED-BATHURST INC.S'ADRESSE AUX SPÉCIALISTES DES SYSTÈMES À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX DÉFIS L'OCCASION: À la suite d'une promotion au sein du service de vérification interne, une chance exceptionnelle s'offre aux candidats qui possèdent l'expérience de la vérification interne informatique.Le titulaire profitera d'une formation continue dans un cadre informatique progressiste comprenant tout le matériel et le logiciel nécessaires, ce qui lui permettra de parfaire ses connaissances des contrôles requis.Ce poste offre une excellente occasion de se familiariser avec toutes les facettes de l'exploitation de Conso-lidated-Bathurst et de collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques.Le temps consacré aux déplacements au Canada, et parfois aux Etats-Unis et en Europe, ne devrait pas dépasser 25%.Dans le passé, ce poste a procuré d'excellentes chances d'avancement au sein de CBI.LES EXIGENCES: La personne recherchée possède une expérience de la mise au point de systèmes à titre d'analyste, de préférence en rapport avec les systèmes financiers sur matériel IBM (processeur central ou système 38).Elle est titulaire d'un diplôme universitaire en sciences informatiques ou possède une formation équivalente.L'expérience de la vérification constitue un atout certain.Le poste exige un bon esprit d'analyse, de l'entregent et la capacité de communiquer efficacement en français et en anglais, verbalement et par écrit.Les demandes doivent nous parvenir au plus tard le 12 février 1988.Service du recrutement CONSOLIDATED-BATHURST INC.C.P.69, Montréal, Qc H3C 2R5 Notre société offre l'égalité des chances dans l'emploi.Camco DIRECTEUR DES VENTES Le Service des ventes du plus important fabricant d'électroménagers au Canada recherche un professionnel énergique, dynamique et motivé pour le poste de directeur des ventes de la marque General Electric à son établissement de Montréal.Relevant du vice-président, Exploitation, région de l'est, le(la) titulaire du poste mettra au point un plan commercial des ventes, et le gérera pour réaliser, dans le cadre de la stratégie globale de la marque, les objectifs en matière de ventes, de part du marché, de marge bénéficiaire et de niveaux de stock.Leila) candidat(e) concevra, conjointement avec une équipe dynamique et professionnelle, un plan de distribution annuel et administrera les fonds coopératifs et discrétionnaires, li(elle) devra aussi embaucher, motiver et tonner le personnel de ventes.La préférence sera accordée aux personnes possédant une solide expérience en ventes et en marketing ainsi qu'un diplôme universitaire en marketing.Vous partez couramment le français et l'anglais, vous avez d'excellentes aptitudes en relations interperscnnelles et la capacité de gérer de multiples projets tout en respectant les échéances, alors faites-nous parvenir votre curriculum vitae.Votre demande restera confidentielle.Monsieur Emile Boyer Administrateur, recrutement \u2022t programme* au personnel Camco Inc.5781, rue Notre-Dame «al Montréal (Québec) H1N1C6 Ce concours s'adresse également aux femmes et aux hommes.Camco ROBOTIQUE ET AUTOMATISATION Notre firme se spécialise en système d'automatisation, conçoit et fabrique des robots industriels ainsi que les équipements connexes.Nous désirons nous adjoindre les services de personnels spécialisés permanents.Technicien senior Electricité/Electronique \u2014 Industriel \u2022 10 ans d'expérience en système de contrôle.\u2022Vous devez faire preuve d'ingéniosité et d'initiative dans le développement et la construction de système contrôlant les robots, les systèmes d'acquisition et l'équipement connexe.Technicien Electricité / Electronique \u2014 Industriel \u20225 ans d'expérience.\u2022 Personne autonome responsable de construire et d'entretenir l'équipement servant aux robots, systèmes d'acquisition et les équipements connexes.Support technique \u20225 ans d'expérience.\u2022Ingénieur mécanique ou industriel.\u2022 Personne autonome responsable du suivi technique des dossiers d'automatisation entre les ventes et la production.Dessinateur \u2014 Mécanique \u2022 10 ans d'expérience.\u2022 Dessin mécanique d'équipements.- » \u2022Aptitude à travailler sur système C.A.O.serait un atout.; , \u2022Une expérience d'opérateur de machines-outils sera considérée.Concepteur Senior \u2014 Mécanique \u2022 10 à 15 ans d'expérience.\u2022Conception d'équipement destiné à l'automatisation avec forte connaissance pratique en pneumatique, mécanique et soudure.Vous aimez les travaux d'équipe multidisciplinaire nécessitant un sens inné de la communication.Vos qualifications correspondent à nos besoins.Vous désirez relever des défis.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: (à Recherche et DéMtaoMmnt RoboUqu* Roy Inc.i Sylvie Mercier Directrice de production R.D.R.R.Inc.205, avenue Guthrie Dorval, Qc - H9P 2P5 LE CLSC ARTHUR-BUIES recherche pour son service Famille-Enfance un(e) MÉDECIN (35 heures /semaine) (Remplacement congé de maternité \u2014 6 mois) : FONCTIONS: \u2022 Consultation médicale auprès d'adultes en période pré et / ou postnatale._ ' \u2022 Consultation médicale lors des cliniques de vaccination ou à domicile.\u2022 Participation à des discussions de cas en équipe multidisciplinaire.\u2022 Participation aux programmes préventifs du service.\u2022 Disponibilité comme personne ressource auprès du personnel du service ou d'organismes communautaires selon les besoins.\u2022 Participation aux rencontres de l'équipe Famille-Enfance.EXIGENCES: \u2022 Docteur en médecine et membre en règle du Collège des médecins.\u2022 Capacité de travailler avec une équipe multidisciplinaire.\u2022 Capacité de travailler selon un horaire flexible.\u2022 Disponibilité immédiate.RÉMUNÉRATION: Selon l'entente du MSSS et de la FMOQ.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 février 1988 à: Mme Astrid Lajeunesse Chef de service Famille-Enfance CLSC Arthur-Buies _ 430, rue Labelle Saint-Jérôme, QC J7Z 5L3 Relevez le défi! Les Fonds non publics des forces canadiennes, qui exploitent des magasins à rayons, des épiceries, des restaurants et des services communautaires sur les bases militaires au Canada au profit du personnel militaire et de leur famille, recherchent les services d'un(e) .Direçteur(trice) du personnel Courcelette (Québec) Vous vous occuperez de la gestion du personnel comprenant les aspects suivants: le recrutement des employés, les entrevues et les conseils professionnels qui leur seront accordés, les enquêtes sur les griefs, le maintien des programmes d'avantages sociaux, la mise à jour du système de classification des emplois et la tenue des dossiers et fichiers personnels pour un personnel syndiqué comprenant de 450 à 500 employés à temps plein et à temps partiel.Vous serez admissible si vous comptez au moins trois années d'expérience en gestion du personnel dans les secteurs ci-dessus mentionnés et ayant de bonnes aptitudes en communication et en relations humaines.Vous devez posséder une bonne connaissance de l'anglais.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et indiquer vos attentes salariales, au plus tard le 12 février 1988, en mentionnant le numéro de dossier 1636-7tD8026(HP) au:.Fonds non publics, Forces canadiennes, '245, rue Cooper, Ottawa (Ontario) H2P 0G2, à l'attention du Directeur du personnel.:u:î Mff) ¦\u2022», -i ilrn .:», \u2022 I WSf .te*1 tar.¦ UM»V KMÂN-MlUNCMlOUMlO LA MAISON ROUYN-NORANDA INC.centre d'accueil de réadaptation multivocationnel (mésadaptat'on sociale, autisme tt réadaptation physique) recherche DIREGTEUR(TRICE) DES SERVICES ADMINISTRATIFS FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur général, il(olio) organise planifie, dirige et con-J^JWle tout«B les activités et opérations financières do l'établissement et les ««activités relatives aux services informatiques et auxiliaires.Il (elle) est ogale-'mont responsable de la direction du personnel.En plus d'élaborer, de recommander et d'appliquer les politiques administratives de l'ôtablisse-«ment, iKelle) est directement .responsable de l'application des normes et 5directives du ministère de la Santé et dos Services, sociaux.' EXIGENCES: Le(in) candidat(o) reeherchô(e) possède une grande expérience en gestion financière et a è son actif au moins cinq ans d'expérience comme cadre.Une bonne connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux est >¦ souhaitée.Une expérience de travail exceptionnelle pourra compenser l'ab-]~'8«rice d'un diplôme universitaire.\"SALAIRE: S Selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des Services ~;3jôeiaux (classe 16).es personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 février 1998 à: M.Jean-Claude Beauchemin, directeur général 100, chemin Docteur-Lemay Case postale 1055 Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5C8 Comptables agréés Nous sommes à la recherche d'un stagiaire possédant un diplôme universitaire et une expérience en vérification.Notre cabinet étant en plein essor, nous offrons un plan de carrière à la mesure de vos ambitions.Le salaire sera fonction de l'expérience du candidat.ROUTHIER, MASSON, SCHEFFER 5115, me de Qaspè, bureau 200 Montréal, Québec H2T3B7 (514) 271-1515 Fibre de Verre ATLAS Inc.PISCINES CREUSÉES Manufacturier de piscines creusé» en libre de verre est o la recherche de: 2 directeurs des ventes, 4 représentants pour succursales de Brossard et Laval.EXIGENCES: Expérience dons le domaine de lo piscine creusée, disponible 7 jours par semaine en saison.AVANTAGES: Revenus au-dessus de la moyenne.Possibilité de foire partie d'une nouvelle-compagnie- toujours o la recherche do nouvelle technologie.Communiquât ovse M.Thibault du lundi ou samedi au: 659-5910 Le bureau-chef d'une chaîne de commerce au détail est è la recherche d'un(e): ASSISTANT(E)-CONTRÔLEUR(EUSE) Le (la) candldat(e) doit être bilingue et posséder au moins cinq (5) années d'expérience en comptabilité, il (elle) doit aussi être capable de prendre des responsabilités provenant du Superviseur de personnel de bureau.Une familiarité avec un environnement Informatisé serait définitivement un atout.S.V.P.envoyer votre curriculum vitae é: Stokes Ir-\u2014v| 8655,Delmeade rK>