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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
J. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1987-05-09, Collections de BAnQ.

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[" Carrières et professions Nos services: LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 9 MA11987 revi/ta Publicité de recrutement Institution financière majeure poursuit son expansion au Québec Cette entreprise canadienne de services financiers vient en tête de son secteur grâce à son esprit d'innovation, son intégrité et son engagement envers les gens.Son centre de profit au Québec connaît une expansion réussie et rapide, et son chiffre d'affaires s'élève à un milliard de dollars, dont plus de cinq cent millions sous forme de prêts hypothécaires.Elle entreprendra bientôt une nouvelle poussée expansionniste, et il lui faut un chef pour la mener à bien.Vice-président, région du Québec Ce bâtisseur d'entreprises, parfaitement bilingue, sera chargé d'agrandir le réseau de succursales, de mettre sur pied de nouveaux services et de voir à la formation du personnel, et ce, tout en remplissant un rôle de porte-parole de la Société au Québec.Nous recherchons une personne reconnue dans son domaine, soucieuse des coûts, comprenant bien le secteur des services financiers et susceptible de travailler avec aisance dans une entreprise importante et complexe.Vous pourrez compter sur un soutien indéfectible et bénéficierez d'une rémunération très intéressante, dont une prime substantielle et un programme d'option d'achat d'actions.Lieu de travail : Montréal.Votre demande, mentionnant le numéro de mandat 4247A, sera traitée de façon strictement confidentielle.J.Robert Swidler Inc CONSEILLERS EN GESTION 1, Place VI Ile-M a rie Bureau 3308 Montreal (Québec) H3B 3N2 (514) 876-4249 1, First Canadian Place Bureau 7070 CP.179 Toronto (Ontario) M5X 1C7 (416) 364-0222 Défi à l'échelle nationale dans le commerce de détail Cotée en bourse, cette entreprise canadienne qui occupe la première place dans le secteur effervescent du commerce de détail est prête à franchir de nouvelles étapes.Ses revenus actuels se chiffrent à bien au-delà des cent millions de dollars, elle peut compter sur une équipe de gestion solide et sa planification de croissance est bien établie.Elle désire donc s'adjoindre un exécutant hors pair pour se réaliser pleinement.Président Nous recherchons le chef pour qui il est important de réaliser des profits, dont le style de gestion consiste à s'occuper de chaque détail de l'exploitation, mais qui sait également se retirer le moment venu et déléguer ses responsabilités.À ce poste de président bilingue, axé sur le marketing, vous comprenez la complexité de la logistique du commerce de détail, notamment les systèmes d'information, le contrôle des stocks et la distribution.Vos antécédents à la tête d'une entreprise similaire, à marge étroite et à succursales multiples, seront appréciés.La rémunération offerte pour ce poste est incomparable et comprend un régime d'actions participantes.Venez augmenter la rentabilité de cette entreprise et mener le chiffre d'affaires vers le milliard de dollars.Lieu de travail : Montréal.Votre demande ou votre suggestion, mentionnant le numéro de mandat 4237C, sera traitée de façon confidentielle et professionnelle.J.Robert Swidler Inc.CONSEILLERS EN GESTION 1.Place Ville-Marie Bureau 3308 Montréal (Québec) H3B 3N2 (514) 876-4249 1, First Canadian Place Bureau 7070 CP.179 Toronto (Ontario) M5X 1C7 (416) 364-0222 Directeur général Distribution de matériaux l m.- récente acquisition a permis à cette société déj; bien établie de consolider sa base et de faire un bwiid important pour se classer dans le peloton de tète parmi son secteur d'activités.Votre mandat : poursuivre la croissance rentable tout en bâtissant une équipe de premiere place.Voilà en quelques mots l'essence de votre défi.Votre prolil comporte des realisations au niveau de la direction de l'exploitation d'une société.Votre sens des affaires, votre jugement et l'initiative dont vous laites preuve dans la solution de problèmes complexes vous ont permis de vous distinguer et de vous bâtit une reputation enviable Vous êtes donc prêt a occuper un poste de cltel de l'exploitation, amorçant ainsi une étape importante ilans votre carrière en relev aut des del is d'un autre ordre.\\euille/.nuns transmettre \\oire curriculum vitue en toute confiance, en prenant soin de citer le numéro de dossier 744.Philippe 1 brassard CONSEILLERS EN ADMINISTRATION INC Place du Canada Bureau 1040 Montréal (Québec i H3B 2N2 (514) 875-0567 ESTIMATEUR Une firme spécialisée dans la réalisation de contrats de fenêtres pour les secteurs commercial et institutionnel rechorche pour appuyer son équipe technique un estimateur.Les principales tâches seront: \u2014 Déterminer les coûts d'un projet architectural en respectant les plans et devis.\u2014 Sortir les quantités et dimension sur les plans.\u2014 Demander des prix pour les produits achetés à l'extérieur.Qualifications requises: \u2014 Avoir un DEC en architecture avec cinq (5) ans d'expérience minimum ou l'équivalent.Les personnes Intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant la rémunération désirée à l'adresse suivante: Gilles Cayouette Les Fenêtres Architecturales Cayouette Inc.845 boul.Jean-Paul-Vincent Longueuil, Québec J4G 1R3 GRourkç, bourbonnais &> associés Conseil de direction en ressources humaines i Agents distributeurs Les Aliments Lesters Limitée, un chef de file dans le domaine de la transformation des viandes, désire s'adjoindre des agents distributeurs pour oeuvrer dans la région de Montréal auprès d'une clientèle particulière.Vous avez de l'expérience dans la distribution de produits alimentaires?Vous êtes dynamique et désirez participer a la croissance de la compagnie?Vous voulez travailler à votre propre compte?Alors faites parvenir votre curriculum vitae le plus rapidement possible à: Les Aliments Lesters Référence: Agents distributeurs 2105, boul.Industriel Laval (Québec) H7S 1P7 Ce poste s adresse egaioment aux lemmes el aux hommes Fabricant de produits de pointe perce sur le marché nord-américain Cette société nouvelle et dynamique, contrôlée par des intérêts canadiens, jouit d'un financement important.Son installation de haute technologie située au Québec fonctionne efficacement.Le marché cible pour ses produits croît de façon prodigieuse et les autres applications technologiques sont pleines de promesses.En cette première année, elle prévoit des revenus de plus de dix millions de dollars et son potentiel de croissance est considérable.Pour agir à titre de catalyste, elle recherche son premier dirigeant axé vers le marketing.Président Nous recherchons une personne bilingue ayant fait ses preuves à titre de directeur général d'une entreprise de fabrication et possédant des antécédents exceptionnels en vente et en marketing, acquis de préférence tant sur les marchés canadien qu'américain.Energique, vous savez communiquer efficacement avec les actionnaires et les employés.Votre feuille de route démontre que vous avez obtenu une croissance rentable en faisant d'une entreprise consacrée à la production un meneur dynamique et orienté vers le marketing.Cet important groupe canadien vous offre une excellente rémunération incluant une participation aux bénéfices et une carrière fascinante.Lieu de travail : Montréal.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en prenant soin de mentionner le numéro de mandat 4237A.J.Robert Swidler Inc.CONSEILLERS EN GESTION 1.Place Vllle-Msric Bureau 3308 Montréal (Québec) M3B 3N2 (514) 876-4249 1, First Canadian Place Bureau 7070 CP.179 Toronto (Ontario) HSX 1C7 (416) 364-0222 Une ouverture des plus intéressantes et qui se présente rarement dans les milieux financiers: Premier vice-président finance Notre client est une organisation bien établie et hautement reconnue pour ses services financiers.Il poursuit des plans ambitieux de croissance et diversification, l'ar le biais du développement interne, d'acquisitions et de liisiou de plusieurs filiales, il deviendra rapidement un des leaders nationaux de la communauté financière.A titre de cadre supérieur de la finance, vous serez, un membre-clé du comité de gestion.Appuyé par une équipe compétente, vous apporterez le leadership nova-leur nécessaire à la gestion du passif de l'entreprise.I.e.la trésorerie, la structure capital, les investissements, la liquidité, la planification el les contrôles opérationnels.Vous jouerez un role important dans te développement de nouveaux services.Votre dossier démontre que vous êtes un cadre financier supérieur chevronné, avec beaucoup d'imagination et d'énergie.Penseur stratégique el gestionnaire actif, vous provenez idéalement d'une institution financière ou d'une grande corporation.Bilingue et formé en gestion financière, vous êtes prêt ù assumer ce défi exceptionnel dans une organisation en expansion rapide.La remuneration, incluant options d'achai d'actions, est except formelle, Lieu de travail; Montreal.Veuille/ faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, a John Corso, il Toronto ou Koger Lachance.a Montreal, en faisant référence au dossier 2U00.Le succès de cette importante entreprise d'équipements de scieries repose en grande partie sur la qualité de ses produits et son service à la clientèle.Ses objectifs de croissance l'amènent à rechercher un gestionnaire efficace pour la région de l'est.Directeur régional .distribution d'équipement industriel Vous aurez l'entière responsabilité des ventes et de la distribution des pièces de rechange pour l'est du Canada, avec comme objectif principal d'assurer un support aux ventes auprès d'un réseau indépendant de distributeurs.Votre défi premier consistera à accroître le chiffre des ventes par l'entremise d'une saine gestion des inventaires tout en gardant des relations étroites avec les gérants de succursales.De plus, vous coordonnerez les activités du bureau de Montréal.Bilingue, vous êtes avant tout un gestionnaire doté d'un sens pratique des affaires et vous vous êtes distingué, au cours de votre carrière, par vos habilités à transiger avec les gens.Vous possédez une solide expérience reliée au secteur de la distribution de produits industriels et vous démontrez d'excellentes aptitudes en contrôle des inventaires.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae a Real Lalibertc.dossier no 1136.600.rue de la Gauchetiere Ouest, bureau 1900.Montreal (Quebec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ & CIE Conseillers en administration Montreal: Itiuauiieat.rue Sherbrooke, bureau 001 UJII lfc'3 IÔI4IV3I-7675 Toronto: I07:>.rue Bay.bureau uoi MùSJUI UltililUâ&iôl C T C F Division de systèmes sécuritaires ADT Une firme bien établie en électronique dans la vente et l'installation de systèmes clef en main spécialisée dans la télévision en circuit fermé, le contrôle d'accès, le contrôle de procédé et le contrôle de carburant, recherche des: REPRÉSENTANTS DE VENTES DE SYSTÈME Le poste: \u2014 Le représentant aura la responsabilité de promouvoir la vente de produits et services dans un marché défini.Exigences: \u2014 Diplôme d'étude post-secondaire ou universitaire.\u2014 Expérience de ventes de produits électroniques, de sécurité et d'automation (RVCF-ACCES).\u2014 Orientation axée sur les résultats.\u2014 Dynamique et motivé.\u2014 Bilingue.Nous offrons: \u2014 Salaire de base intéressant, commissions et voiture fournie.Faire parvenir curriculum vitae à: C T C F 125, ru» Gagnon Ville Saint-Laurent (Québec) H4N 1T1 Attention: Monsieur Serge Lacoste, T.SC.A Directeur des ventes ?KÉ0PS INFORMATIQUE INC.- CONSEILLER, MICRO-INFORMATIQUE Këops Informatique inc.est une firme québécoise de conseillers en télécommunications, en informatique industrielle et en intégration de systèmes.Nous sommes à la recherche d'un(e) informaticien(ne) bilingue, de formation universitaire ou collégiale, et ayant acquis de 2 à 3 ans d'expérience en micro-informatique, de préférence sur des réseaux locaux (IBM, Novell.).Une connaissance des ordinateurs IBM de grande capacité est un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 22 mai à: Kéops Informatique inc.486, rue St-Jean, bureau 303 Montréal (Québec) H2Y 2S3 CENTRE HOSPITALIER J.-HENRI-CHARBONNEAU Centra hospitalier d* soins prolongés d'un* capacité do 217 lits ost d la recherche d'un(e) PHYSIOTHÉRAPEUTE (potto à tomps complot) pour son unité de réadaptation el de gériatrie.EXIGENCES! \u2014 Membro en règle do la Corporation Professionnelle des Physiothéropeules du Québec \u2014 Expôrionco en neurologio souhaitable SALAIRE: \u2014 Selon los normes du M.S.S.S.Les personne» Intéressées devront taire parvenir leur curriculum vitae avant le 25 mai 19$7, à l'adresse suivant»: Contro hospitalier i.-Henrl-Charbonneau Direction dos ressources humaines 3095 rue Sherbrooke «et MONTRÉAL (Québec) Hiwim ^ J2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 9 MA11987 INFORMATIQUE DIRECTEUR, SERVICE A LA CLIENTÈLE 45à60K Diriger de sept (7) à dix (10) SE.au moins cinq (5) ans d expérience en \"management '.VERIFICATEUR, INFORMATIQUE 35 A 45K Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience; baccalauréat obligatoire DIRECTEUR (ASSURANCE QUALITE) 40 a 45K Développement de systèmes, contrôle informatique, gestion de projets; huit (8) ans d'expérience.ANALYSTE, PRODUCTION 35 * 40K Responsable de la stabilité, évolution, performance opérationnelle (logiciel, opérations usagers), six (6) ans d'expérience.INGENIEUR DE SYSTEMES 35 A 45K Supporter les ventes, apporter support technique, applications logiciel, cinq (5) ans d'expérience.RESEAUX TELECOMMUNICATIONS 35 a 40K SDLC.X.25.convertisseur de protocole IBM S/38 et PC.deux (2) à trois (3) ans d'expérience, baccalauréat.PROGRAMMEUR-ANALYSTE Deux (2) à trois (3) ans d'expérience.VAX, langage Basic PROGRAMMEUR-ANALYSTE Deux (2) à trois (3) ans d'expérience.PDP.langage Basic Plus 2 REPRESENTANTS DES VENTES INFORMATIQUE (5 POSTES] Minimum deux (2) ans d'expérience dans la vente informatique, excellente entreprise, succès.Appelez GUV DENAULT au (514) 843-8349 VENTES INDUSTRIELLES 25 â 35K 25 â 30K 40 â 65K GERANT DES VENTES Instrumentation et contrôle GERANT DES VENTES Papiers fins et équipements.- METAL SPECIALISE (TORONTO) SERVICE TECHNIQUE Produits chimiques (Pâtes et Papiers).SERVICE TECHNIQUE SUR EQUIPEMENT AVEC AUTOMATE PROGRAMMABLE PRODUITS DE CONSTRUCTION PRODUITS CHIMIQUES INSTRUMENTATION ET CONTROLE (2) TRAITEMENT DES EAUX (TROIS-RIVIERES) EMBALLAGE ET EQUIPEMENT VENTILATION CHAUFFAGE CONTROLES ELECTRONIQUES EQUIPEMENT PNEUMATIQUE EMBALLAGE SPECIALISE VENTE INTERNE Location de camion 45 A 5SK + AUTO 40 à 4SK + AUTO 45 A 53K + AUTO 40 A SDK + AUTO 35 A 41K + AUTO 44 A 52K + AUTO 40A50K + AUT0 42 A SON + AUTO 38 à 47K i AUTO 37 A 44K + AUTO 40 à 47K + AUTO 35A43K + AUT0 28 A 35K + ALL.26 A 30K + ALL.19 500$ A 22 000$ Appelez JEAN-YVES DE CHAMPLAIN au (514) 843-8349.ŒBERNAi & ASSOCIES V SPECIALISTES EN RECRUTEMENT SÉLECTION DE CADRES CONSEILLERS EN GESTION RÉAFFECTATION DES CADRES Pour plus d information, veuillez appeler le conseiller désigné ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae au: 500 ouest, rue Sherbrooke, bureau 1650 Montréal (Québec) H3A 3C6 Zellers.une des chaînes de magasins de détail les plus dynamiques et innova-^5^^^ trices au Canada, compte plus de 200 succursales au pays.Nous transportons des marchandises dont la valeur atteint plus de deux milliards de dollars chaque année.C'est pourquoi nous recherchons actuellement la personne la plus compétente pour combler le poste de Chef, planification des expéditions En utilisant un parc privé de véhicules, le rail-route, des transporteurs contractuels et des services de messageries, nous effectuons au-delà de 70 000 expéditions de marchandises par année et transportons des produits de quatre grands centres de distribution à nos magasins situés un peu partout au Canada, de Terre-Neuve à l'île de Vancouver.À titre de membre de notre service de transport, vous aurez la responsabilité de l'analyse stratégique et de la coordination de ce réseau de transport complexe.Vous nous aiderez également à étudier les chances possibles de dérégulation et à mettre en application les améliorations apportées au réseau afin de toujours assurer la livraison des marchandises à nos dynamiques magasins.Pour relever ces défis, vous détenez un diplôme pertinent, démontrez un esprit d'analyse et possédez une expérience des réseaux de distribution et de transport informatisés d'un magasin ou d'une entreprise de transport.Ce poste vous intéressera tout particulièrement si votre salaire se situe entre 25 000 $ et 35 000 $.Nous vous offrons des avantages sociaux attrayants, un régime de bonis et d'excellentes possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à : Zellers Inc.Directeur du recrutement Bureau 600 5100, boul.de M ai son neuve Ouest Montréal (Québec) H4A 1Y6 ESTIMATEUR CONSTRUCTION DEKA LTÉE est une entreprise en pleine croissance, jouissant d'une excellente reputation dans les milieux commerciaux, industriels et institutionnels.Nous sommes à la recherche d'un candidat compétent, autonome et dynamique pour agir à titre d'estimateur au sein de la compagnie.Vous devez posséder au moins 5 ans d'expérience dont deux à l'emploi d'un entrepreneur général.Une rémunération ainsi que des avantages très intéressants sont offerts.faire parvenir votre curriculum vitae a Construction DEKA Ltèe 5055, boul.Métropolitain est Suite 103 Montréal, Québec H1R 1Z7 Centre Hospicalier Pégional ?e Lanaudièn CHRDL Le Centre hospitalier régional De Lanaudière est un centre hospitalier aux multiples vocations comptant 1168 lits (308 lits de soins spécialisés de courte durée.240 lits pour malades chroniques.500 lits de soins psychiatriques de courte et longue durée, auxquels se greffent un réseau de 18 pavillons, un Centre d'accueil de 120 lits et un Département de santé communautaire).PROLONGATION DE CONCOURS Dans le cadre des modifications apportées au plan d'organisation de notre établissement par le Conseil d'administration, nous recherchons DIRECTEUR DES SERVICES ET DES PROGRAMMES DE RÉADAPTATION FONCTIONS Sous l autorité du directeur general, le directeur planifie, coordonne et contrôle les activités cliniques, administratives et éducatives, relatives à sa direction, regroupant les services sous sa juridiction selon le plan d'organisation de rétablissement.Il élabore les philosophies, les objectifs, les programmes et les politiques tant cliniques, administratifs et éducatifs de sa direction en conformité avec les orientations adoptées par la direction générale et par le Conseil d'administration de l'établissement.Il coordonne I application des programmes, politiques et procédures climco-administratives et éducatives de sa direction.Il agit a titre de direction-conseil auprès des autres directions concernant (identification et les solutions à apporter aux besoins de réadaptation pour I ensemble des secteurs de l'établissement EXIGENCES Doit posséder un diplôme de 1er cycle dans une discipline pertinente a la readaptation auquel s ajoute une formation administrative dans un domaine approprié.Doit posséder un minimum de quatre (4) années d experience, dont deux (2) années d expérience dans un poste de gestion.Doit être membre de l Association professionnelle de sa discipline QUALITÉ Le candidat se distingue sur le plan des réalisations compatibles dans des emplois antérieurs par sa facilité à travailler en équipe, son initiative, sa capacité de prise de décision et de conceptualisation dans un contexte d'atteinte des objectifs généraux et particuliers de l'établissement.II possède de plus une bonne connaissance ou une expérience dans les soins prolongés physiques et les soins prolongés psychiatriques RÉMUNÉRATION Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux, classe salariale 17; de 40 356S à 56 887S.en voie de révision INSCRIPTION Veuillez nous faire parvenir votre offre de services accompagnée de votre' curriculum vitae.sous pli confidentiel, à: Pierre Lavergne Directeur des ressources humaines Centre hospitalier régional De Lanaudière 1000.boulevard Ste-Anne Joliette (Québec) J6E 6J2 avant le 22 mai 1987.Prière d inscrire sur I enveloppe le titre du poste./instate a/s de: Pierre Lamothe président Rédacteur principal Entreprises Nous sommes actuellement à la recherche d'un rédacteur ou d'une rédactrice principal(e) pour notre Service des sinistres des entreprises, situe au centre-ville.Le travail consiste à mener des enquêtes et à régler les dossiers de sinistres multi-disciplinaires des entreprises.Vous détenez un diplôme d'études secondaires et avez réussi le cours C-11.posséder le diplôme A.I.A.C.serait à votre avantage.Vous cumulez également plus de sept années d'expérience dans le règlement de-smistres multi-disciplinaires des entreprises ot êtes bilingue.Nous vous offrons un salaire concurrentiel, ainsi qu'une gamme complete d avantages sociaux accompagnée d'un excellent régime de participation aux bénéfices.Si vous êtes mteresse(e) a ce poste et competent(e).veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Allstate du Canada M.Richard Recette 2001, rue Université Bureau 500 Montréal (Québec) H3A 2A6 SPAR La Division des systèmes de satellite et spatiaux de Spar est un chef de file mondial dans le domaine de la conception et de la fabrication de satellites et de leurs sous-systèmes.Ingénieurs (débutant, intermédiaire et principal) et superviseur, conception numérique de circuits électroniques Nous recherchons des ingénieurs diplômés, ou l'équivalent, possédant des connaissances approfondies en conception et mise au point de circuits analogues et numériques, y compris les microprocesseurs utilisant les technologies courantes.Les candidats doivent être capables d'effectuer des tâches de conception ayant trait aux systèmes.Une expérience en conception de logiciel dans un environnement de microprocesseurs serait souhaitable.Ingénieurs (intermédiaire et principal) et superviseur, logiciels Nous sommes à la recherche d'ingénieurs diplômés oossédant une expérience approfondie dans la conception et le développement de logiciels pour microprocesseurs.Les candidats doivent être capables d'élaborer des logiciels au niveau du système selon les spécifications et les plans de Mil.STD.Une expérience des systèmes de contrôle et du langage ADA est souhaitable.Ingénieurs concepteurs (intermédiaire et principal), conditionneurs de puissance Nous recherchons des ingénieurs diplômés, ou l'équivalent, possédant de l'expérience en conception et en développement des conditionneurs de puissance commutables.Les candidats doivent posséder de bonnes connaissances des principales topologies des conditionneurs de puissance ainsi que des techniques de conception relatives à des puissances de sortie pouvant aller jusqu'à 1 kW.Un esprit d'analyse très développé et une bonne connaissance des pratiques de haute fiabilité pertinentes aux applications militaires et spatiales seraient un atout.Les postes d'ingénieur principal exigent au moins 8 ans d'expérience pertinente, ceux d'ingénieur intermédiaire au moins 5 ans, et ceux d'ingénieur débutant au moins 2 ans, alors que ceux de superviseur nécessitent au moins 10 années d'expérience pertinente.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Hélène Mercille Service du personnel Spar Aérospatiale Limitée 21025, route Transcanadienne Sainte-Anne-de-Bellevue (Québec) H9X 3R2 Nous offrons des chances d'emploi égales a tous Gestionnaires régionaux Plusieurs destinations L'entreprise: Nationale Les affectations: Dans tout le pays Les occasions: Nouveaux postes.Tous les espoirs sont permis L'époque: Maintenant Les candidats: Les meilleurs dans leur domaine C'est lavant-dernier défi de votre carrière.Aidez-nous à élaborer des tactiques commerciales, dirigez un territoire, soyez fiable et assurez la bonne marche des affaires Implantez nos distributeurs d'un bout à l'autre du pays Vous avez le profil suivant: une expérience d'au moins 10 ans dans les affaires, et de 5 ans comme dirigeant dans le domaine des franchises.Vous possédez, de plus, des talents de communicateur.de solides connaissances en comptabilité, et en techniques de mise en marché et de contrôle des stocks.Vos antécédents peuvent être divers: compagnies pétrolières, restauration rapide, ou biens d'équipement; vous étiez responsable d'un réseau de succursales.Vous avez éventuellement, un diplôme en commerce, vous êtes motivé et vous avez une expérience assez générale pour compléter vos qualités de dirigeant.L'entreprise vous propose une excellente occasion, la possibilité de progresser, un salaire concurrentiel et une aide pour vous relocaliser, si besoin.La première étape consiste à nous envoyer votre curriculum vitae à l'adresse suivante, en mentionnant la rélérence 423.avant le 19 mai 1987.Conadion Recruitment Communications Inc Communications de recrutement du Canada inc Service confidentiel CRC 417, rue St.Pierre, bureau 700 Montréal (Québec) HZY 2M4 ZMédi-Servîce ¦ \"r ml,, r ,l\u201e fTOup« M«dlt, flll.llr d* PrOvIffO In Médi-Service Inc.un chef de file dans la distribution de produits pharmaceutiques au Québec, est présentement â la recherche, pour sa divi sion de Montréal, d'une personne dynamique et prête â relever le défi suivant : Superviseur, comptabilité Sous l'autorité du coordonnateur de la comptabilité, vous dirigerez une équipe d'environ douze employés et serez responsable des activités relatives aux comptes clients et aux comptes fournisseurs, ainsi que de celles des Services administratifs.Bilingue, ambitieux et autonome, vous détenez un baccalauréat en administration et un titre comptable reconnu, jumelés a deux années d'expérience pertinente.Pour ce poste, nous proposons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce défi vous Intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 mai prochain a l'adresse suivante : Gérant des ressources humaines, CP.10, Succursale Saint-Laurent, Montréal (Québec) H4L 4M.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.L\u2014*-ér Dans le cadre du Programme d'actions structurantes du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Science et de la Technologis, l'École Polytechnique de Montréal désire combler un posta de Chercheur Sous l'autorité du professeur responsable de la recherché, vous étudierez las interrelations entre les technologies et les organisations.En outre, vous pourrez être invité i assumer des tâchas d'enseigne ment Pour postuler, vous devez avoir terminé un doctorat an sociologie des organisations et maîtriser les deux langues officielles.Vous devez également vous prévaloir d'une expérience probante en étude des organisations, de préférence du point de vue sociologique.Enfin, vous serez avantagé s) voua avez acquis une formation complémentaire en technologie.Salaire et avantages sociaux seront déterminés selon las politiques en vigueur.Si ce posta vous intéresse, veuillez acheminer votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae et de deux lettres de référence, avant le 22 juin 1987 A: Professeur Hélène Denis Département de génie industriel Ecole Polytechnique de Montréal CP.6079, succursale «A» Montréal (Québec) H3C3A7 REPRESENTANT DE CALIBRE SUPÉRIEUR Nous sommes une organisation de services spécialisée en Sécurité Incendie, à la recherche d'un représentant qui travaillerait auprès de notre clientèle de la région de Montréal.Vous possédez une vaste expérience en marketing, avec une facilite au niveau des relations interpersonnelles, un sens de l'initiative et de la décision.Votre maîtrise du français et de l'anglais est remarquable et vous vous exprimez facilement par écrit.Il s'agira de remplir les fonctions de conseiller technique auprès des clients, de rencontrer les nouveaux clients potentiels, de préparer des soumissions et d'obtenir des commandes.Une rémunération (salaire / auto / bonis) et des avantages sociaux concurrentiels accompagnent cette occasion de carrière.Discrétion la plus stricte assurée.a» IONITEC Veuillez soumettre votre curriculum vilae en \u2022 mentionnant votre salaire actuel ài 8100, boul.Métropolitain est Anjou (Québec) LIMITÉE H1K1A1 _ _?_ 9_ LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 9 MA11987 J 3 PROGRAMME DE COOPÉRATION VOLONTAIRE Le Centre canadien d'Études et de Coopération Internationale (CECI), organisme sans but lucratif, subventionné par l'Agence Canadienne de Développement International, spécialisé dans la formation, l'envoi de ressources humaines et la mise en oeuvre de projets dans les pays en voie de développement, recherche des coopérants volontaires dans les domaines suivants: I \u2022 Enseignement: génie, métiers, général \u2014 Hydraulique urbaine, niveau CEGEP, Mali \u2014 Topographie, niveau CEGEP, Mali \u2014 Maçonnerie, école de métier, Guinée (Conakry) \u2014 Menuiserie, école de métier, Guinée (Conakry) \u2014 Sciences naturelles, (6 postes de prof.), niveau CEGEP et secondaire.Gabon \u2014 Maths.(3 postes de prof.), niveau CEGEP et secondaire.Gabon \u2014 Génie civil, structures de béton et métallique.Institut Technique Supérieur, Université du Burundi, Burundi \u2014 Technicien supérieur en génie civil: montage et entretien des laboratoires, routes.Institut Technique Supérieur.Université du Burundi, Burundi II \u2022 Génie (technologie appropriée) \u2014 Ingénieur ou technicien polyvalent (rural, civil, mécanique).Mali \u2014 Ingénieur électrique pour équipements éoliens.solaires et photovol-taïques.Centre d'Etudes et de Recherche en Énergies Renouvelables.Sénégal \u2014 Technicien ou ingénieur mécanique pour éoliennes.etc., CERER.Sénégal III \u2022 Santé communautaire \u2014 Infirmière en pèrinatalité.Guinée-Bissau \u2014 2 infirmières en santé communautaire, Pérou \u2014 Médecin avec connaissance et pratique de techniques de laboratoire (une femme de prélérence) IV - Gestion \u2022 planification - coopératives \u2014 Agro-économiste avec connaissance du système coopératif, Bolivie \u2014 Conseiller en planification et gestion de projets de développement rural.Burundi \u2014 Economiste avec connaissance du monde coopératif, Haïti \u2014 Socio-economiste et coordonnateur d'un projet rural.Mali \u2014 Agro-economiste ou gestionnaire d'une ferme-coopérative, Guinée-Bissau \u2014 Gestionnaire de cooperatives maraîchères.Mali \u2014 Gestionnaire de coopératives maraîchères, Sénégal \u2014 Administrateur de petits projets ruraux, Zaïre \u2014 Formateur en gestion d'entreprises.Pérou \u2014 Conseiller en gestion financière, Burundi V \u2022 Perspectives \u2014 Médecin et Infirmière, santé communautaire.Pérou \u2014 Professeur de génie civil et hydraulique, Burundi \u2014 Formatrice en gestion de petites entreprises en milieu rural pour les femmes.Pérou \u2014 Formateurs de maîtres au primaire, Guinée (Conakry) Conditions: allocation de séjour non imposable de 8 000 a 12 000 dollars canadiens nets par année sauf dans le cas des professeurs de génie civil au Burundi (17 500$ non imposables) plus une allocation équivalant à 50% de celle du coopérant pour le-la conjointe et à 30% pour chacun des enfants à charge.Logement meublé fourni et avantages sociaux comprenant les frais de scolarité des enfants, les frais de mobilisation et de demobilisation, assurances et primes de réintégration.Les contrats sont de deux ans et sont précédés de 2 semaines de formation en rapport avec le pays et le projet d'affectation.Ces postes sont également offerts aux hommes et aux femmes sauf indication contraire; les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 mai en mentionnant le poste desire sur l'enveloppe a l'adresse suivante CECI CENTRl CANADIfN DtTUtXS flirt coorr KAT K >\\ internationale CECI Banque de Candidats 180, rue Ste-Catherine Est Montréal (Québec) H2X 1K9 Évaluateurs agréés Évaluateurs stagiaires Raymond, Chabot.Martin, Paré, à l'intérieur de son module consultation immobilière, est à la recherche d'évaluateurs agréés et stagiaires pour les bureaux de Québec et Montréal, afin de réaliser divers travaux d'évaluation, d'analyses de faisabilité et divers mandats rattaches au domaine immobilier.Exigences: \u2022 Membre de la Corporation professionnelle des Évaluateurs Agréés du Québec.\u2022 Connaissance de logiciels d'analyse financière.\u2022 Esprit d'initiative.Rémunération: \u2022 Selon les qualifications.Ces postes sont accessibles aux hommes et aux femmes.Faire parvenir voire curriculum vitae à l'adresse suivanle: Raymond, Chabot, Martin, Pare Tour de la Banque Nationale 600, de la Gauchetière Ouest Bureau 1900 Montréal (Québec) H3B 4L8 au.: M.Benoit Egan, ea.aaci.RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ Les Industries Raleigh du Canada Ltee sont présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste suivant a son usine de Waterloo.Québec.DIRECTEUR(TRICE) DU DÉPARTEMENT DE GÉNIE Le (la) candidat(e) choisi(e) sera responsable de tous les départements de génie, i.e.le génie de l'usine, le génie industriel, le design et les programmes de qualité et d'amélioration du produit.Il (elle) sera aussi responsable de l'implantation de projets de réduction des coûts de fabrication ainsi que de l'investissement de capitaux.Le (la) candidat(e) devra être un ingénieur en mécanique ou I equivalent avec un minimum de 5 ans ci experience pratique à un poste similaire dans une industrie de produits en métal.Le salaire pour ce poste sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience.Veuillez s.v.p.faire parvenir votre curriculum vitae à Directeur du personnel Lei Industries Raleigh du Cmada Ltee 5480, boul.Industriel Waterloo, P.O.JOE 2N0 COMPTABLE Entreprise manufacturière.Groupe Québécor, recherche comptable.Principales responsabilités seraient! \u2014 Etats financiers mensuels \u2014 Contrôle interne \u2014 Assistance au contrôleur-adjoint.Exigences! \u2014 Titre professionnel ou en voie d'obtention, ou l'équivalent.\u2014 Minimum d'un à deux ans en vérification.\u2014 Bilinguisme.Avantages! \u2014 Salaire selon expérience; \u2014 Vaste gamme d'avantages sociaux.Foire parvenir curriculum vitae à: Desmarais et Frères Ltée Département du personnel 2315, de la Province Longuouil (Québec) J4G 104 Tél.! 670-5151 ira ri Jl ip& s .ROLAND CARRIÈRE & ASSOCIES Conseillers en Administration, Informatique Bureautique Une invitation à l'excellence et à une association véritable pour des conseillers d'expérience et de compétence reconnus dans les domaines: GESTION \u2022 Optimisation des ressources \u2022 Plan stratégique \u2022 Plan directeur ¦ Études organisationnelles ¦ Analyses des méthodes ¦ Formation des cadres INFORMATIQUE \u2014 Direction de projet \u2014 Normalisation \u2014 Développement de systèmes: conception, analyse et programmation \u2014 Bureautique Un accroissement important du nombre de nos mandats et de nos clients nous incite à créer plusieurs nouveaux postes de professionnels oeuvrant dans le développement de systèmes et possédant quelques années d'expérience dans les techniques suivantes: \u2014 Technologie IBM ou VAX; \u2014 CICS - IDMS - DB2 - IMS - CSP.\u2014 MIS.De plus, nous recherchons des conseillers seniors possédant des aptitudes à réaliser des mandats de vérification d optimisation des ressources.Si vous désirez vous joindre à une équipe jeune et dynamique et si vous désirez en connaître davantage sur la nature du travail à réaliser, ALORS transmettez-nous, en toute confidentialité, votre profil de carrière en spécifiant le poste recherché: ROLAND CARRIERE ET ASSOCIES Denis L.Tisseur 360.rue St-Jacques Suite 407 Montréal, Québec H2Y 1P5 (514) 842-7995 Jean LaBelle 130 Albert Street Suite 1412 Ottawa, Ontario K1P5G4 (613) 230-7522 Ecole des Hautes Etudes Commerciales DIRECTEUR DE L'INFORMATIQUE Relevant du directeur de l'École, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des services informatiques, à savoir: le soutien à l'enseignement et à la recherche, qui constituent la raison d'être de I École, ainsi que le développement et la maintenance des applications administratives.L'École dispose d'un parc d'ordinateurs variés: installations centrales Vax-785 et HP-3000, micro-Vax et micro-ordinateur.Gestionnaire chevronné à la tête d'une équipe de trente personnes, vous devrez être en mesure de jouer un rôle prépondérant dans toutes ces activités tout en faisant les recommandations appropriées à la Direction concernant les décisions stratégiques affectant les services informatiques.EXIGENCES MINIMALES: e Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle; e Posséder huit (8) années d'expérience dans le domaine de l'informatique ainsi que cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel.La connaissance du milieu universitaire ainsi que des équipements Hewlett-Packard et Vax serait un atout certain.Nous offrons un salaire intéressant et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées feront parvenir leur dossier personnel avant le 25 mai 1987 au: Comité de sélection Service du personnel 5255, avenue Decelles Montréal, Québec H3T1V6 Faites carrière chez CARON PUBLICITÉ ET MARKETING INC.REPRÉSENTANT(S) Caron Publicité et marketing inc.recherche un(des) représentant(s).Vous avez une base solide en marketing, publicité ou communication.Vous avez acquis de bonnes connaissances en production imprimée et audiovisuelle ainsi qu'en vente publicitaire.Vous êtes efficace, responsable et convaincant.Le bilinguisme est un atout.Si vous désirez relever un nouveau défi dans un bureau de conseillers en communication dynamique, cet emploi vous convient parfaitement.La commission et les avantages sociaux sont très concurrentiels.Cet emploi est offert aux hommes et aux femmes.Faites parvenir votre curriculum vitae à: Gilles Caron 560, boul.Henri-Bourassa ouest Bureau 109 Montréal (Québec) H3L1P4 TECHNICIEN! NE ) EN GÉNIE CIVIL Estimateur de quantités et Concepteur de Bordereaux en Acier d'armature Expérience en lecture de plan (structure et béton-nage) Salaire à discuter selon compétence.Armatures Bois-Francs, inc.Victoriaville Tél.: (819) 758-7501 AVOCAT(E) UNE ÉTUDE BIEN ÉTABLIE OU CEN-TflE-VILLE EST À LA RECHERCHE D'UN(E) AVOCAT(E) DYNAMIQUE ET BILINGUE.AYANT UNE ANNÉE OU DEUX D'EXPÉRIENCE EN LITIGE ET POSSÉDANT DES APTITUDES EN PLAIDOIRIE DEVANT LES TRIBUNAUX.PARTICULIÈREMENT DEVANT LES TRIBUNAUX ADMINISTRATIFS.TOUTE CANDIDATURE SERA TRAITÉE CONFIDENTIELLEMENT.VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE A: La Presse, réf.14070 Case postale 6041, suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 lyoal, l Unigesco Directeur Af faires juridiques et affaires publiques lx* contexte organlsallonnel Unigesco, compagnie diversifiée, est engagée dans l'acquisition, par prise de contrôle, d'entreprises de haute qualité et dans leur développement.L'entreprise a connu et poursuit une croissance exceptionnelle et c'est dans ce contexte d'évolution rapide que s'inscrit la décision d'Unigesco de créer le poste de directeur, affaires publiques et affaires juridiques.Le poste et Heft priorités Relevant du président et chef de la direction, la personne retenue, a la fine pointe des contextes juridique et financier, conseillera le president sur révolution de l'environnement juridique, participera à l'analyse de dossiers d'acquisitions et à l'élaboration de prospectus et formalisera les registres de compagnies et les documents officiels.De plus, la personne sera appelée à jouer un rôle important dans les relations que l'entreprise entretient avec ses différents publics internes et externes l \u201e competences i*equiNcs Bilingues, les candidats recherchés sont membres en règle du Barreau et ont.idéalement, une formation supplémentaire reliée a I administration, comme un M.B.A.Au cours de leurs années d'expérience, les candidats auront été exposes à un contexte de droit corporatif et commercial, soit en pratique privée, soit au sein dun contentieux.Ils auront été impliqués dans des dossiers d acquisitions, de fusions, de ventes et de financements de projets et devront avoir des connaissances poussées en fiscalité corporative.Excellents communicateurs, tant verbalement que par écrit, ils seront doues pour le leadership et la propension à l'action, et leur auto-motivation et sociabilité leur assureront également I objectivité et la souplesse requises au plan des relations interpersonnelles.Leur maturité alliée à leur préoccupation constante pour les résultats leur permettront de contribuer à une prise de décisions judicieuses et opportunes.Veuillez adresser votre curriculum vitae a Louise Sansregret.sous pli confidentiel, au 1425.boul.Dorchester Ouest, bureau 300-C.Montreal (Quebec) H3G 1T7 tél.: (514) 397-9655 et inscrire le numéro de relerence 205 Jean-Pierre Bourbonnais Conseil de direction APPRENEZ LE SUCCÈS.LA DIRECTION.LA SATISFACTION Burger King Canada Inc.connaît bien le succès, la direction et la satisfaction.Nous figurons parmi les premières entreprises de restauration au Canada.Nous vous offrons des carrières à la mesure de votre désir d'avancement professionnel et de défis de taille.Si vous êtes prêts à assumer un poste de responsabilité prometteur, vous devez absolument envisager cette possibilité sur la rive-sud de Montréal ou à Cranby, Québec FORMATION PROFESSIONELLE DE CADRE Ce programme complet vous met pleinement en mesure de diriger tous les aspects de l'exploitation d'un restaurant: contrôle des coûts, commercialisation, embauchage et perfectionnement des employés, etc.Le programme vous préparc également à une ascension rapide de notre échelle du succès.Les candidats motives par le succès exercent leurs talents tout d'abord dans un seul de nos restaurants dynamiques.Par la suite, ils prennent plusieurs unités en charge.Des postes sont actuellement ouverts pour des personnes à l'entendement vif, susceptibles de promotion, qui savent relever des défis et ont la capacité d'exploiter tous les aspects d'un restaurant.Une expérience de la restauration et de la supervision serait un atout, de même qu'un diplôme collégial ou universitaire.Vous bénéficierez d'un salaire très concurrentiel, de toute une gamme d'avantages sociaux et d'un potentiel d'avancement à la mesure de vos ambitions.Adressez dès aujourd'hui votre curriculum vitae, sous pli confidentiel et en indiquant le salaire recherché, à: Responsable régional Service des ressources humaines Burger King Canada Inc.201 City Centre Drive Suite 804, LP-7 Mississauga, Ontario L5B 2T4 Burger king burgh KING (canada !M OFMC K BURGER
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