La presse, 1 mars 1986, K. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: CARRIÈRES ¦ 885 7380 ET PROFESSIONS _Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 POSTE DE FLS EN CHINE Saint Mary's University gère pour l'Agence canadienne de développement international un programme culturel et linguistique en Chine.Le concours pour un poste d'enseignement FLS à Beijing est ouvert à tout professionnel avec expérience.La date d'entrée en fonction et la durée du contrat dépendent d un nombre suffisant d'inscriptions.La plus hâtive date anticipée d'entrée en fonction: le 19 mai 1986.Le candidat idéal possédera: \u2014 citoyenneté canadienne ou statut d immigrant reçu.\u2014 MA.ou M.Ed.en FLS/FLE ou en linguistique appliquée.\u2014 Minimum de 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLS/FLE.\u2014 Expérience d'enseignement du FLS/FLE dans un pays en voie de développement, avec une préférence accordée à l'expérience en Chine; et expérience d enseignement aux adultes, à différents niveaux.\u2014 Expérience pratique dans un des domaines suivants: \u2014 développement de programmes \u2014 analyse et développement de tests \u2014 développement de matériel pédagogique \u2014 direction d'un centre d'enseignement \u2014 formation des professeurs \u2014 Facilité d'adaptation à des conditions de vie et de travail dans un milieu et une culture étrangers et, dans certains cas, en isolement.\u2014 Santé excellente, idéalement sans aucune allergie.Pour tout autre renseignement et un formulaire de demande d'emploi, veuillez communiquer, par écrit, avec: Centre é Montréal pour les échanges avec la Chine Université de Montréal C.P.6128, suce.«A» Montréal, Québec H3C3J7 ou par téléphona: (514) 343-5969 Data limite: le 14 mars 1986 Le contrat d'enseignement comprend: \u2014 Billet aller-retour Beijing \u2014 Logement fourni \u2014 Bénéfices marginaux \u2014 Environ $22,000 par année (avec exemptions d impôt).CONSEILLERS EN RECRUTEMENT Depuis 1969, la compagnie Cyberna offre ses services aux entreprises canadiennes et aujourd'hui, sa réputation est des plus enviées.Basée sur la qualité, Cyberna a su mettre à profit une philosophie qui est vantée par sa clientèle.Afin de répondre aux besoins croissants de nos clients en matière de recrutement, nous cherchons à embaucher 2 (deux) conseillers additionnels qui se joigneront à notre équipe de professionnels.1\u2014 Secteur «ventes»: dans ce secteur, le conseiller concentre ses efforts à entretenir, à développer sa clientèle et à recruter pour celle-ci des représentants et des gestionnaires de la vente industrielle.2\u2014 Secteur «informatique»: dans ce secteur, le conseiller concentre ses efforts à entretenir, à développer sa clientèle et à recruter pour celle-ci des informaticiens.Les candidats intéressés sont bilingues, oeuvrent dans un des secteurs mentionnés depuis au moins 5 (cinq) années et ne sont pas nécessairement expérimentés en recrutement, quoiqu'un atout intéressant.Nous aimerions rencontrer des candidats qui peuvent faire preuve de leurs antécédents de succès personnels et d'affaires basés sur leurs initiatives, leurs sens des responsabilités, leurs esprits d'équipe, leurs motivations, leurs sens des relations publiques et leurs habiletés à vendre leurs idées.Cyberna & Associés vous offrent l'occasion de pratiquer un métier motivant, rempli de défis dans un contexte professionnel absent de contrainte politique et offrant une rémunération qui, selon votre contribution personnelle, peut atteindre des niveaux très supérieurs à la moyenne.Nos conseillers sont reconnus dans l'industrie en générale, comme faisant partie de l'élite dans le domaine du recrutement.Si vous vous considérez de calibre, n'hésitez pas à contacter Jean Métivier au 875-5380 ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae au 440, boulevard Dorchester ouest, suite 1700, Montréal (Québec) H2Z 1V7.CONCOURS CENTRE HOSPITALIER DES CONVALESCENTS DE MONTRÉAL INFIRMIER(ERE)S EN RÉADAPTATION ET EN SOINS PALLIATIFS Pour la liste de disponibilité Soir, nuit, fins de semaines le CH.CM.est un établissement de courte durée d'une capacité de 235 lits qui offre des soins de convalescence/réadaptation activo et des soins palliatifs.En réadaptation, nos infirmier(ère)s visent l'amélioration de la capacité fonctionnelle et de la qualité de vie des bénéficiaires par une approche globale et ce, pour faciliter la réinsertion dans le milieu de vie.Aux soins palliatifs, nos infirmier(ère)s font preuve d'empathie, rehaussent la qualité de vie des bénéficiaires et de leurs proches et ce, par une approche globale des besoins.Nous recherchons des personnes bilingues et dynamiques possédant au moins 6 mois d'expérience dans un milieu aigu ou similaire et qui désirent appliquer les connaissances et les habiletés qu'elles ont acquises, dans un environnement plus personnalisé.Prière de soumettre votre curriculum vitae à: Bureau du personnel Centre hospitalier des Convalescents de Montréal 6363, chemin Hudson Montréal H3S 1M9 union des municipalités régionales de comtf et des municipalités locales du quebec ne.DIRECTEUR(TRICE) DES COMMUNICATIONS L'Union des municipalités régionales de comté et des municipalités locales du Québec Inc.est présentement à la recherche d'un(e) di-recteur(trice) des communications.Sommaire de l'emploi: Sous l'autorité du directeur général, le (la) directeur(trice) des Communications planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités de lo Direction des communications.A ce titre, il(elle) est responsable de la rédaction de la revue d'information, des programmes de communication interne et externe et des services aux membres.Exigences: \u2014 Diplôme de 1er cycle universitaire en journalisme ou communications et cinq (5) années d'expérience en relations publiques, journalisme ou communications.\u2014 Facilité d'expression verbale et écrite.\u2014 Une connaissance du domaine municipal serait un atout.Rémunération: À discuter selon compétence et expérience.Lieu de travail: Ste-Foy (Québec) Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 14 mars 1986 à l'adresse suivante: U.M.R.C.Q.Direction générale 2960, boul.Laurier, suite 503 Sainte-Foy, Qc Gl V 4SI DIRECTEUR GÉNÉRAL ARCHITECTURE Ce poste exceptionnel est pour vous l'occasion de faire vos preuves et de vous affirmer dans une société en constante expansion.Vous relèverez directement du vice-président aux opérations générales.Responsable de tous les aspects de l'architecture, vous dirigerez une équipe d'environ 10 personnes.Pour poser votre candidature, vous devez: \u2022 être architecte, membre de l'O.A.Q.e posséder une dizaine d'années d'expérience principalement dans les secteurs \"institutionnel municipal gouvernemental \u2022 avoir une solide expérience en gestion de projets et ressources humaines.e posséder un leadership éprouvé.Le traitement reflétera les qualifications, l'expérience et les responsabilités liées à ce poste.Toute personne intéressée devra taire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 10 mars 86, i: La Presse, Réf.15292 CP.6041, Suce.A _Montréal, Qc H3C3E3_ r CYBERNA & ASSOCIÉS V | SPECIALISTES EN RECRUTEMENT ' SÉLECTION DE CADRES ' CONSEILLERS EN GESTION | RÉAFFECTATION DES CADRES G RAN BY CENTRE DE COORDINATION ÉCONOMIQUE GRANBY (métropolitain inc.) DIRECTEUR GÉNÉRAL La personne aura, entre autres, les responsabilités suivantes: \u2022 Contribuer à la préparation d'un programme annuel d'action industrielle, touristique et commerciale et d'un budget d'opération, selon la politique arrêtée par le conseil d'administration de la Corporation; e Etablir et maintenir de bonnes relations avec les industriels, les gens d'affaires, les commerçants, dans le but de provoquer des nouvelles initiatives ou projets; e Promouvoir le développement des secteurs industriel, touristique et corn mercial existants afin de favoriser de nouveaux investissements dans le territoire de la Corporation; \u2022 Agir à titre d'agent de liaison entre le milieu économique local et régional et les différents services gouvernementaux et privés préoccupés et concernés par le développement économique; \u2022 A l'occasion, préparer et mettre en application un programme de prospection en identifiant des entreprises susceptibles de s'implanter sur le territoire de la Corporation.Exigences: e Posséder une solide expérience dans le domaine de la promotion industrielle, touristique et commerciale ou dans un domaine connexe; e Posséder une formation universitaire notamment en administration, marketing ou toute autre formation jugée équivalente; \u2022 Être capable de communiquer efficacement avec les cadres supérieurs de l'entreprise privée et des organismes gouvernementaux; \u2022 La connaissance de l'anglais serait un atout important, e Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées.Conditions de travail: Selon l'expérience et les qualifications.Inscription: Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au bureau de la Corporation, CP.424, GRANBY, J2G 8E5, avant seize heures le vendredi, 22 mars 1986 Les dossiers demeureront confidentiels.COMPTABLE Une jeune entreprise manufacturière en voie d'expansion recherche une personne qualifiée, dynamique et ayant le sens de l'organisation pour prendre la responsabilité du service de comptabilité informatisé de l'entreprise.Ses principales fonctions seront les suivantes: \u2014 Préparation des rapports financiers mensuels.\u2014 Conciliation et analyse des comptes.\u2014 Supervision des comptes à recevoir/comptes à payer.\u2014 Coordonner et contrôler les systèmes informatisés de la paie.Les candidats doivent rencontrer las oxlgences suivantes: _Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité ou finance, ou en voie d'obtention._Un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans un environnement informatisé.\u2014 Bilinguisme.\u2014 Membre d'une organisation professionnelle, C.A., C.G.A., CM.A., seroit un atout.l'entreprise est située à St-Jérôme et offre une rémunération et des avantages sociaux attrayants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à: v s~\\ i Diane Gingras l \\J \\J .Directeur, ressources humaines k A A Produits Cellulaires Watervilie Ltée ^>bb9^Hb# 800, rue Price ^m^M Sl-Jnrôme, Que.W W J7Y 4E3 GÉRANT DE MAGASIN Une entreprise en pleine expansion dans le commerce du détail est à la recherche d'un gérant de magasin.Le gérant aura l'entière responsabilité de plusieurs départements (caisses, pièces, entrepôts, plancher.).La personne recherchée a 5 à 10 années d'expérience dans des fonctions similaires, est dotée d'un sens aigu des responsabilités et est un leader naturel.Vous devez être bilingue et connaître les récentes techniques reliées à la gestion d'un magasin (inventaires, commercialisation.).La compagnio offre en retour un salaire très compétitif et des avantages sociaux intéressants.Faire parvenir votre curriculum vitae à: PISCINES CITADELLE 1770, boul.des Laurentides Vimont, Laval, QC H7M 2Y4 corporation de développement industriel et commercial de la région de Val d'Or COMMISSAIRE INDUSTRIEL FONCTIONS: Relevant du président de la Corporation de développement, le (la) titulaire aura les responsabilités suivantes: \u2022 évaluer les besoins des entrepreneurs locaux, leur proposer un plan d action, les informer des programmes d'aide appropriés et les aider, au besoin, à en bénéficier.\u2022 rencontrer les investisseurs locaux et extérieurs susceptibles de créer de nouvelles entreprises.\u2022 identifier les facteurs de localisation favorables à l'implantation d'activités industrielles, commerciales, touristiques et culturelles du territoire.\u2022 favoriser la préparation, la diffusion des programmes d'éducation, d'animation et d'information économiques.\u2022 participer a l'élaboration d'une stratégie de développement économique de son territoire, définir un plan d'action et veiller a sa réalisation.\u2022coordonner ses interventions avec celles des organismes intéresses EXIGENCES: \u2022 Avoir acquis un minimum de deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la promotion industrielle ou la commercialisation et la promotion de biens et de services dans l'industrie \u2022 De préférence, posséder une formation universitaire dans un domaine connexe ou toute autre expérience jugée équivalente.\u2022 Etre capable de communiquer efficacement avec les cadres supérieurs de l'entreprise privée et des organismes gouvernementaux.e Connaissance du milieu serait un atout additionnel.TRAITEMENT: Selon expérience et qualification.Toute personne intéressée devra soumettre un curriculum vitae complet avant le 21 mars 1986 a 16:00 heures à I adresse suivante: CORPORATION DE DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL DE LA REGION DE VAL-D'OR a/s du Comité de sélection 855, 2e Avenue, C.P.148 VAL-D'OR (Québec) J9P 4N9 Ce concours est ouvert également aux hommes et aux femmes.DIRECTEUR D'USINE Une importante entreprise manufacturière spécialisée dans la transformation de métal en feuilles essentiellement de I acier inoxydable peur en faire des équipements sur mesure surtout dédies a l'industrie de l'alimentation est à la recherche d'un candidat pour occuper le poste de DIRECTEUR D'USINE.Le poste: le candidat sera appelé a coordonner les différents services de l'usine afin de rencontrer les objectifs de notre entreprise sur les plans qualité, coûts, livraison et .n«eslissement.Son supérieur immédiat sera le president directeur général.Exigences: \u2014 ingénieur en metalljrgie ou en gestion industrielle ou expérience équivalente: \u2014 bonne connaissance en production et en contrôle de production: \u2014 facilité de communication et experience dans les relations industrielles; \u2014 bilingue Lieu de travail: Québec Les avantages: Se joindre a une entreprise nationale en pleine croissance et travailler à l'intérieur d une équipe jeune et dynamique.Programme d avantages sociaux; Rémunération selon compétence et expérience.LES ENTREPRISES Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae qui sera traité de façon confidentielle a: Service des ressources humaines LES ENTREPRISES JULIEN INC.200 rue Lachance Québec (Québec) G1P2H3 LE CENTRE D'ACCUEIL DENIS-BENJAMIN-VIGER RECHERCHE DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) TYPE D ETABLISSEMENT: Centre d'accueil pour personnes âgées de) 25 lits.RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du Conseil d'administration, le directeur général ou la directrice générale est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de lo direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi, les politiques et Tes directives émises par le Conseil d'administration et por le ministère de la Santé et des Services sociaux.EXIGENCES: \u2022 Détenir un diplôme universitaire en administration ou dans une discipline connexe.\u2022 Une expérience pertinente dans un domaine relié à la fonction peut exceptionnellement compenser l'absence de diplôme universitaire \u2022 Candidotle) bilingue.\u2022 Posséder une expérience de gestion minimale de 5 ans comme cadre supérieur.\u2022 Une connaissance du secteur de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout.RÉMUNÉRATION: Selon les normes en vigueur du ministère de la Santé et des Services sociaux.Classe salariale 16 INSCRIPTION: Les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitae avant le vendredi 14 mars 1986 à l'adresse suivante: CONCOURS DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Président du comité de sélection 3292, boulevard Cherrier Île-Bizard (Québec) H9C 1E4 REPRÉSENTANT EN MATÉRIAUX D'ARCHITECTURE La seule compagnie complètement intégrée à l'échelle internationale à l'industrie des produits d'architecture en aluminium est à la recherche d'unie) représentante).Le poste est situé à Montréal.Cette personne devra posséder un minimum do 2 ans d'expérience dans la vente à l'industrie de la construction et promotion de produits auprès des architectes; être capable de lire et d interpréter les dessins d'architecture.La connaissance de la langue française et de la langue anglaise est essentielle.La rémunération sera établie en fonction de l'expérienace à laquelle s'ojoutera un programme de prime de rendement très intéressant.Nous offrons aussi une généreuse gamme d'avantages sociaux et une voiture fournie par la compagnie.Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.Faites parvenir votre curriculum vitae à: IKawneer Directeur des ventes La Compagnie Kawneer Canada Lté* 171, boul.Hyrmit Pointe-Claire, P.Q.H9R 1Z9 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 SURINTENDANT - entretien INGENIEUR EN MÉCANIQUE SUCRE LANTIC se situe au premier rang des raffineries de sucre au Canada et se classe parmi les plus importantes en Amérique du Nord.Relevant du gérant de la production, le titulaire sera responsable de l'entretien de l'équipement de l'usine ainsi que des bâtiments.En outre, il devra établir les priorités pour les travaux d'entretien, de réparation et d'installation; diriger et coordonner une équipe constituée de cinq(5) contremaîtres.un(1) planificateur et de quarante-huit(48) employés de métier dans le but de maintenir une efficacité maximale de l'équipement et de minimiser les coûts d'entretien.Egalement, le titulaire aura la responsabilité de préparer les budgets du département de l'entretien ainsi que la soumission de rapports mensuels pour (explication des écarts budgétaires.Du point de vue de la gestion oes ressources humaines, le candidat choisi aura à évaluer son personnel de supervision en tenant compte de l'accomplissement des objectifs visés, à administrer la convention collective de travail en vigueur et à maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses employés Le candidat recherché est diplômé en génie mécanique et est membre de l'Ordre des Ingénieurs du Ouébec.Il possède environ de sept(7) à dix(10) années d'expérience dont un minimum de quatre(4) années au sein d'un service dèntretien.de préférence dans le secteur de l'industrie alimentaire.Une expérience dans la gestion des ressources humaines dans un environnement synd.cal est essentielle Le salaire, pour ce poste, est des plus concurrentiel et.s'ajoute à celui-ci.une gamme intéressante d'avantages sociaux.Nous assurons que les curriculum vitae seront traités de façon confidentielle Les candidats intéressés à ce poste, offert également aux hommes et aux femmes, soumettront leur curriculum vitae.en toute confiance, au: Service des ressources humaines SUCRE LANTIC LIMITÉE Raffinerie de Montréal 4026, rue Notre-Dame Est MONTRÉAL (Ouébec) H1W 2K3 **** AGENT DE RECRUTEMENT Le poste: Sous i autorité du Chet de section Dotation et Soutiens administratifs\", le(la) titulaire du poste est responsable de l'activité recrutement/sélection du personnel cadre de nos restaurants corporatifs.M(elle) est chargè(e) de coordonner chacune des étapes du processus de recrutement/sélection, soit du développement des sources de candidatures jus-qu à la preparation du dossier pour l'offre salariale, tout en veillant a I application de la procédure et au respect des hauts standards de qualité.Les exigences: Le(la) titulaire a une formation universitaire de premier cycle en relations industrielles ou en administration option ressources humaines ou l'équivalent et possède une année d'expérience en recrutement/ selection Professionnel(le) et autonome, il (elle) a un sens pousse de la planification et de (organisation, et fait preuve d une grande facilite de communication.Les avantages: Nous offrons un salaire concurrentiel et gramme intéressant d avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mars 1986 a Sylvie Felx.Chel de section Dotation et Soutiens administratifs LES ROTISSERIES ST-HUBERT LIMITÉE 2.Place Laval, bureau 500 Laval (Ouébec) H7N 5N6 un pro- Finances et Comptabilité Perspective de carrière multinationale de pointe Une société canadienne bien établie et prospère travaillant dans la fabrication offre d'intéressants défis.Les postes sont situés à Montréal et intéresseront des spécialistes confirmés ayant deux à trois années d'expérience évolutive en Elus d'une formation comptable officielle (CA, CGA, SMA).'expérience préalable de 'a fabrication est un atout certain.Analystes financière.pour procéder à l'analyse des programmes d'investissement en immobilisations et en R-D tout en surveillant les analyses des nouveaux produits et en soumettant des recommandations dûment justifiées.Par ailleurs, les candidats devront participer à la planification financière A long terme et à court terme des divisions et collaborer a la mise au point de modèles d'analyse financière.Référence G301 Analystes comptabilité dee coûta.charges de contrôler et de concilier les stocks bruts, d'analyser les écarts de coût et d'étudier les possibilités d'amélioration des coûts.Les candidats participeront également à la préparation des coûts standard pour les produits de la division.Référence G302 Analystes des résultats.coordonner la clôture mensuelle des livres et procéder à l'analyse des écarts ainsi qu'aux autres exercices de comptabilité générale tout en s'assurant de la présence de contrôles internes adéquats.Référence 3309.Ces possibilités sont assorties d'une rémunération généreuse, d'excellents avantages sociaux et de possibilités de carrière supérieure que peut permettre une importante multinationale dans un secteur novateur en plein développement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant sur l'enveloppe le numéro de référence ci-dessus.Ces renseignements seront transmis directement à notre client.Publicité Bernard Hodes Division de Publicité Doyle Dane Bernbach Ltée 1405.rue Bishop.Bureau 100, Montréal (Québec) H3G 2E4 Représentant Département des Services techniques neywell est une société dynamique et en pleine nssance, chef de file dans divers secteurs de haute hnologie Elle doit son essor en grande partie à son Dartement des Services techniques qui offre aux iricants et aux propriétaires d'habitations et de nmerce des produits d'avant-garde.titulaire travaillera à Montréal et sera responsable toute la gamme des produits en économie d'énergie, plus, il supervisera les modifications apportées à luipement actuel ainsi que l'installation de systèmes conditionnement d'air.i/ous êtes un ingénieur en mécanique du Bâtiment l'équivalent ayant un minimum de 3 à 5 ans d'expé-ice dans la vente de rénovations mécanique (HVAC) js aimerions vous rencontrer.us offrons un salaire de base intéressant plus com-îsions, ainsi qu'une gamme complète d'avantages ;iaux Honeywell offre également d'excellentes pos-ilités d'avancement pour les personnes qualifiées.ur une attention immédiate, veuillez faire parvenir ire curriculum vitae à: Denis Comtois, Directeur s Ventes, Honeywell Limitée, 6277, rue St-ques ouest, Montréal (Québec) H4B 1T9 île, nous trouverons la solution.Honeywell Un, été de ViQMCul et de plût m : Le Centre hospitalier des Laurentides établissement public a soins multiples de 554 lits, situe a l'Annonciation, dans le nord des Laurentides.a environ I60 kilometres de Montreal, recherene des INFIRMIERj ÈRE) S Pour combler des postes a temps complet temporaires du deDut juin a la fin septembre Quarts de travail Irotation jour, soir et nuit) Les candidat|e)s mteresse|e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae.avant le 14 mars 1986.au Y Chef du service des ressources humaines Centre hospitalier des Laurentides L Annonciation (Quebec) JOT 1T0 CONSEILLER Ressources humaines Les Coopérants, société mutuelle d'assurance-vie et compagnie d'assurance générale, ouvrent un poste de conseiller en ressources humaines et recherchent pour l'occuper une personne dynamique, remplie d'initiative et très habile sur le plan des relations interpersonnelles.Relevant du directeur des relations industrielles, le titulaire du poste coordonne et contrôle les programmes et les activités relatives aux relations de travail et à la gestion du personnel pour la compagnie d'assurance générale.Par son action dynamique, il assure un rendement optimal des ressources humaines daTis un climat de travail propice au dialogue et à la résolution de problèmes.La personne recherchée est titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles, en administration ou l'équivalent et elle bénéficie d'une expérience d'environ trois ans dans un environnement syndiqué.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant la référence 86-03-416 à: LES COOPÉRANTS Secteur des Ressources humaines 333, rue Saint-Antoine est Montréal (Québec) H2X 1R9 Coopérants Ça, c 'est de l'assurance! travail que bec LA CAISSE POPULAIRE VILLE SAINT-PIERRE RESPONSABLE des services courants Le poste: Sous l'autorité du directeur, lella) responsable des services courants planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives à la promotion et a la vente des services de son secteur.Fournit un support conseil aux ressources de son équipe Apporte des recommandations quant aux objectifs, politiques el plans d'action de son secteur Participe à certaines activités relatives à la linance et à l'établissement de politiques administratives aux services auxiliaires.La Caisse populaire Ville StPierre compte un actif de 12 millions $ et utilise actuellement les services de 12 employés réguliers et 3 à temps partiel.Conditions de candidature: \u2014 Diplôme d'études collégiales en techniques administratives et quatre (4) ans d'expérience pertinente.\u2014 Connaissance des divers rapports, formulaires, procédures et politiques utilisés au niveau du secteur courant, très bonne connaissance du système SIC, Capacité a diriger une équipe de travail et è fournir le support nécessaire a la réalisation des activités Conditions de travail: Le salaire sera fixé en conformité avec les politiques existantes.Avantages sociaux usuels Dale de clôture: Le 11 mars 1986.Réfèrent e: 86-04-302-CP-20 Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum mtae à: Chantai Provost, agent conseil *8> Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouest-du-Québec Direction recrutement el sélection du personnel 1, Complexe Desjardins Case postale 35, Succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B 117 La Fédération cl m caisses populaires affiliées pratiquent une politique d'égalité âVs chances dans le domaine de l'emploi Gouvernement du Québec Ministère de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu POSTE OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES Pharmacien du secteur privé Chaîne Familiprix Concours ouvert aux hommes et aux femmes POSTE PERMANENT REGION D'AMQUI Pharmacien qui s'ajoutera à un groupe de cinq autres UN POSTE: A Amqui FONCTION: Prépare des produits pharmaceutiques et des préparations analogues ou exécute des ordonnances.Surveille la préparation des remèdes, pesé, mesure et mélange des médicaments ou autres produits médicamenteux.Execute toutes autres tâches reliées au domaine ce la pharmacologie EXIGENCES: Diplôme en pharmacologie Faire parue de l ordre des pharmaciens du Quebec Permanent 40 heures/semaine 30.000$ environ ou à discuter DUREE: SALAIRE: INSCRIPTION: Les candidats(es) intèressés(es) peuvent s inscrire au plus tard le 15 mars 1986 ou communiquer au: Centfe Travjj| Québw.56, rue du Pont Amqui, CP.1390 GOJ 1B0 Tel: (418) 629-3002 Attn: Renald Otis Seules les inscriptions accompagnées d'un curriculum vitae seront considérées.Québec a a TECHNICIEN EN GENIE INDUSTRIEL Sunar Hauserman Ltoe, un chef de file dans la fabrication d'équipements et de systèmes de bureau est à la recherche d'un technicien en génie industriel pour son usine, d'ameublement de bureau en bois, de Montréal-Nord.Le candidat idéal est bilingue et possède en plus de la formation académique adéquate un minimum de 3 années d'expérience.Nous offrons un salaire des plus concurrentiels et une gamme de bénéfices marginaux des plus attrayants.Si les défis vols Intéressent, veuillet foire parvenir votre curriculum vitae i: SUNAR HAUSERMAN LTÉE 6040, Henn-Bourassa est Montréal-Nord, Québec H1Q2T7 Attention: Directeur du génie industriel Chef de mission Projet de mise en valeur des ressources en eau Notre client, une importante société canadienne de génie conseil, recherche un Ingénieur d'expérience pour un projet de mise en valeur des ressources en eau.Le poste représente un défi à relever.Le projet en Asie du sud-est s'étend sur une période de cinq ans.Exigences: \u2014 Etre citoyen canadien ou immigrant reçu avec expérience préalable en Asie du sud-est; \u2014 Etre ingénieur diplômé avec 10 à 15 ans d'expérience de mise en valeur de ressources en eau ou une activité connexe; \u2014 Avoir des qualités évidentes d'Intercommunlcatlon et d'administration; \u2014 Parler couramment l'anglais et avoir une connaissance élémentaire de la langue bahasa Indonésienne.Si vous êtes Intéressé, veuillez faire parvenir votre cui riculum vitae, en prenant soin d'Indiquer la référence *CM2602 sur l'enveloppe adressée à: revl/tQi Publicité Bevlsta Inc.1070, rue de Bieury, bureau 700 Montréal (Québec) H2Z 1N3 Prière de ne pas téléphoner PuMKité Revuta Inc.PuMcSé do recrutement conception graphique el service! puolicitatrei STAGIAIRES-VERIFICATION Notre bureau est à la recherche de stagiaires comptant au moins 1 an d'expérience en vérification publique.Les candidats devront avoir complété un baccalauréat en administration, option comptabilité.Veuillez faire parvenir votre dossier \u2022* JOSÉE NERON Charron, Schiller & Associés, C.A.1600 est, St-Martin, Tour B, suite 630 Duvernay, Lavai H7Q 487 i ' ' i 8?540?68208554559253682?12582?072?826582470 999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999995 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 K 3 où, ccmme et flm m vont cU pm (y) Le Centre hospitalier des Laurentldes.établissement public a soins multiples de 554 lits, situé a l'Annonciation, dans le nord des Laurentldes.a environ 160 kilometres de Montréal, recherche des: INFIRMIER) ÈREJS Y Centre hospitalier des l.aurentides L Annonciation |Ouebec| JOT 1T0 \u2022 Un poste (jour, soir et nuit), secteur physique a temps complet.\u2022 Trois |3) postes de jour au bkx opératoire, 3 jours par semaine plus service de garde.\u2022 Deux |2| postes de nuit en médecine-chirurgie.2 jours par semaine.\u2022 Un poste de nun a I urgence 3.5 jours par semaine 17/7).\u2022 Deun 12) postes de jour en phycho-genatne.2 jours par semaine Les carv)idat|e)s mteresse|e|s doivent faire parvenir leur curriculum vita*, avant le 14 mars 1986.au Chef du service des ressources humaines Leader Mondial Cette filiale d une multinationale, leader dans son secteur est très bien implantée au Canada.Contribuez à assurer l'efficacité de la production \u2014 et de l'entreprise \u2014 à titre de .Surintendant, Entretien Vous prendrez en charge une équipe particulièrement nombreuse qui représente en fait le service le plus important de l'entreprise.Grâce à votre sens du leadership et à vos talents de «relationniste du travail», vous assurerez le maintien d'un climat de collaboration au sein de l'équipe.Formé en génie, vous justifiez d'une forte expérience de l'entretien acquise dans une industrie (métallurgique, minière ou autre) utilisant de la machinerie lourde.Votre réussite dans cette mission clé pourrait ouvrir des perspectives de développement de carrière très intéressantes.Projet 60223.Soyez assuré que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.LA SOCIÉTÉ CALDWELL INTERNATIONALE 265-8780 DufMwl 329391 Lonjon 834-7966 Montré J 849-5357 Otta» j 238-3256 Toronto 920-770?Vam ouver 669-3550 Zurich 211-2750 Bell Helicopter.la technologie en mouvement Bell Helicopter Textron est le premier fabricant d'hélicoptères au Canada et l'un des plus importants au monde Nous sommes présentement a la recherche de spécialistes qui joindront les rangs de notre équipe Coordonnateur, matériel CAO/FAO Vous serez chargé de la mise au point des techniques et de la formation des usagers afin d'améliorer l'usage des systèmes de conception et de fabrication assistés par ordinateur, ce qui comprend la recherche de logiciels d'application scientifique, leur évaluation et leur implantation Une connaissance des systèmes IBM est un atout Concepteur/ groupe-moteur Vous serez charge de la préparation des schémas, de la définition des roulements, de la conception et de l'installation des supports de moteurs, de la nacelle ainsi que des accessoires.Concepteur, systèmes hydrauliques et de contrôle Vous serez charge de dé-însr les besoins en systèmes pour l'analyse et la conception des systèmes hydrauliques et de contrôle de vol Une connaissance des techniques de fabrication et des méthodes d'essai serait souhaitable Ingénieur, intégration de sous-systèmes Ce poste nécessite un diplôme en génie mécanique, électrique ou aéronautique double d'au moins trois années d'expérience en avtomque.en formulation de concepts de matériel de mission, en définition d'interface et d'architecture de même qu'en intégration de systèmes de laboratoire Des antécédents dans l'analyse et la simulation de systèmes complexes et dans la modélisation de systèmes fondée sur la théorie des probabilités seraient un atout précieux Ingénieur/ équipement Vous participerez a la conception de la structure, de l'intérieur et de l'habitacle Vous devez posséder de l'expérience dans les techniques d'évaluation de la performance des pilotes ainsi que des antécédents dans la mise au point de contrôles et de tableaux assistes par ordinateur Une connaissance de lergonomie serait un .itout \u2022 Vos antecedents professionnels incluent un diplôme en génie ou l'équivalent et un minimum de trois années d'expérience pertinente.\u2022 des connaissances de la conception assistée par ordinateur (CAO) représentent un atout majeur ; \u2022 ces occasions de carrière exigent de la souplesse et de l'autonomie, elles sont rémunérées d'un salaire attrayant et d une gamme complète d'avantages sociaux Les personnes intéressées son: priées de faire parvenir leur curriculum vitae a Bell Helicopter Textron Canada Service du personnel C.P.5005 Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4K7 Ces postes s adressent eqalemeiit aux hommes et aux femmes - Bell Helicopter TEXTRON Division le Teivon Canada i :ee REPRÉSENTANT(E) Une compagnie de Boucherville fabriquant des moulures de plastique pour les manufacturiers de portes et fenêtres est à la recherche d un(e) représentant(e) pour la region de Quebec et des Maritimes Cette personne doit être bilingue, dynamique et avoir une expérience pertinente dans l'industrie du plastique ou de la fenestration.Faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, Réf.: 15291 Case postale 6041, Suce.A Montreal.Qc H3C 3E3 RÉSIDENCE MAISON-NEUVE LTEE Centre d'hébergement pour personnes âgées de 281 IHH lits (229 lits d'hébergement et 26 unîtes de logement) lllll pjUS un centre de jour, est à la recherche d'un(e): COORDONNATEUR(TRICE) AUX SOINS INFIRMIERS Responsabilités Sous l'autorité du D.S.S.A., coordonne et contrôle les activités de l'établissement dans le but d assurer aux bénéficiaires les services adéquats.Exigences \u2022 Être membre en régie de i O.l.l.Q \u2022 Détenir un certificat en gérontologie ou une équivalence.\u2022 Une expérience clinique minimale de trois années.\u2022 Une bonne connaissance du modèle conceptuel Virginia Henderson.\u2022 Une habileté à élaborer des plans d'intervention.\u2022 Faire preuve de leadership et démontrer des habiletés dans la gestion des ressources humaines.Conditions de travail \u2022 Statut: temps partiel teporaire 4/5 \u2022 Service de nuit \u2022 Une fin de semaine sur deux \u2022Salaire selon le M.S S.S.(classe 12) Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 man 1988 à la: Conseillère en gestion des ressources humaines Résidence Maison-Neuve Ltée 2300, rue Nicolet Montréal (Québec) H1W 3L4 GERANT DE PRODUITS (hommes ou femmes) Ce poste d'envergure vient d'être nouvellement créé au sein d'une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'importation, la fabrication et la distribution de produits sanitaires.Relevant du président, le gérant de produits devra assumer l'entière responsabilité de la mise en marché et de la distribution au Québec d'une nouvelle ligne d'appareils de lavage à pression de haute technologie.Le titulaire devra de plus s'assurer de la formation et de la motivation d'une équipe de vente dont les efforts seront axés sur la pénétration à long terme de nouveaux marchés et sur le service après vente.Couramment bilingues, les candidats à ce poste auront acquis au minimum de 3 à â ans d'expérience dans la gestion de la distribution et de la mise en marché, de préférence dans l'industrie sanitaire.La connaissance de l'aspect technique de produits similaires est un atout majeur.Cette opportunité saura intéresser les individus autonomes qui recherchent les défis.Le traitement de départ est de plus de $30,000 et sera fonction de la croissance des produits dont il aura la responsabilité.L'entreprise est située dons les environs de Montréal.Veuillez foire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mars à l'adresse suivante: LA PRESSE, référence 15294 C.P.6041, succursale A Montréal (Québec) H3C 3E3 ACHETEUR SENIOR MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION ET QUINCAILLERIE Suite à l'acquisition de nouveaux magasins, nous sommes en période de restructuration et nous désirons nous adjoindre un professionnel des achats.le candidat idéal aura acquis de 8 à 10 années d'expérience comme acheteur de matériaux de construction et d'articles de quincaillerie.De plus, la personne recherchée aura oeuvré dans un département d'achat complètement informatisé et aura participée dans le passé à l'introduction de nouvelles lignes de produits.Le candidat choisi sera autonome et remplira les exigences ci-haut mentionnées.Afin de retenir les services de la personne choisie, nous sommes prêts à verser une rémunération très compétitrice accompagnée d'un programme d'avantages sociaux.Si vous croyez remplir les qualifications requises, faites-nous parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: MATÉRIAUX LUMBERLAND INC.9055, Pascal Gagnon St-Léonard, Québec H1P 125 a/s du Directeur des Ressources humaines.Représentant senior des ventes - DIVISION TÉLÉDIFFUSION lo Sot.été Sony, chef de file mondial de l'industrie électronique, recherche un représentant senior des «entes afin de combler ce nouveou poste pour sa division «matériel de télédiffusion».Sous la responsabilité du gérant régional.QUALIFICATIONS! _ Détenir une solide formation académique en électronique._ Posséder de 3 à S années d'expérience dans la vente, de préférence dans le secte jr de la télédiffusion.\u2014 Maîtriser pleinement le français et l'anglais.FONCTIONS! \u2014 Devra effectuer de fréquents déplacements partout ou Québec \u2014 Solliciter des nouveoux clients._ Promouvoir ot vendre directement ou» postes télédiffuseurt et maisons de production.Excellente rémunération et gamme d'avontages sociaux en fonction des qualifications et de l'expérience.Veuillez adresser votre curriculum vifoe par courrier seulement avant le 14 man 1986.en prenant torn d'indiquer vos exigences saler iules oui Service du personnel Réf.#86020 SONY DU CANADA 6465, route Transcanadlenno Salnt-l.our.nt, P.O.H4T IVO Nous participons au plan d'embouene del handicapés.m * VILLE DE LASALLE SERVICE DES LOISIRS AGENT DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT SECTORIEL La Ville de LaSalie requiert les services d'un(e) agent de soutien au développement sectoriel pour le service des loisirs.Sous l'autorité du coordonnateur au développement sectoriel, la personne choisie devra collaborer avec les différents organismes municipaux de sport, de loisir culturel et de plein air pour le développement et la réalisation de leurs programmes.Les candidat(e)s doivent détenir un diplôme d'études collégiales en technique de loisirs, posséder cinq années d'expérience pertinente en animation et en organisation auprès d'un organisme de loisir, de l'aptitude à communiquer verbalement et par écrit, être bilingue et avoir de l'entregent.Salaire et bénéfices sociaux suivant la convention en vigueur.Les personne» intéressée* pour ce poste permanent et répondant aux critères doivent soumettre leur candidature au plus tard le 14 mars 1986 au: DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES HOTEL DE VILLE DE LASALLE 55, avenue Dupras LaSalie (Québec) H8R 4A8 CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN Nous sollicitons des candidatures pour un poste de Directeur du Contentieux Sous l'autorité du Directeur général, le titulaire da ce poste devra planifier, organiser, diriger l'ensemble des travaux et activités inhérents à l'exercice des fonctions de procureur et de conseiller juridique.EXIGENCES: e Licence en droit e Membre en régie du Barreau du Québec.e Expérience de 5 ans dans la pratique du droit, dont 2 ans en situation de gestion.e Connaissance du réseau des Affaires sociales et des institutions judiciaires.e Leadership, créativité, sens de l'organisation seront des qualités fortement appréciées.Poste de titulaire et rémunération selon l'expérience et selon les normes du ministère des Affaires sociales.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 mars 1986 à 17h00 à: Centre de Services Sociaux du Montréal Métropolitain a/s de Monsieur René Ehrhardt Planification des ressources humaines 1001, bout, de Maisonneuve est 9* étage Montréal (Québec) H2L 4RS DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT ET CONSTRUCTION Une société de Montréal activement engagée dans la promotion et la revalorisation d'immeubles commerciaux au Canada et aux États-Unis, cherche à combler le poste ci-dessus.Les candidats rêvés possèdent un éloquent dossier dans ce domaine, et de préférence, de solides antécédents en construction d'immeubles à bureaux et centres commerciaux.Ils doivent être bilingues et prêts à se déplacer.La personne choisie devra aimer les responsabilités et être très motivée.Discrétion assurée.Si vous répondez à ces exigences, veuillez écrire à: LA PRESSE, réf.15295 C.P.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 _ - LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 À travail que bec ¦ | Gouvernement du Québec Ministère de la Mam-d'oeuvre I el de la Sécurité du revenu Concours ouvert aux hommes et aux femmes L'Université du Québec de l'Abrtibi-Témlscamlngue est i la recherche de: PROFESSEUR EN ÉDUCATION Nombre de poste disponible: 1 Lieu de travail: Rouyn Oate d'entrée en fonction: mars 1986 FONCTIONS: Principalement en vue de la formation des maîtres de français en milieu autochtone le ou la titulaire du poste se verra confier des tâches d enseignement et de recherche, de services è la collectivité et d'administration pédagogique EXIGENCES: Le candidat ou la candidate possède une bonne connaissance de la perspective mter-cuitureile en éducation et de la problématique de I enseignement dans une langue seconde Le candidat ou la candidate possède une maîtrise en linguistique, une scolarité de doctorat dans le domaine de l'éducation et une expérience de la pratique de la recherche dans des équipes de recherche organisées TRAITEMENT: Les conditions de travail sont regies par la convention collective en vigueur Le traitement est déterminé selon les qualifications et I expérience du candidat ou de la candidate Conformément aux exigences relatives a 1 immigration du Canada, ce poste est offert aux otoyens(nes) et aux residents(es) permanent(es) du Canada Seules les inscriptions accompagnées d un curriculum vitae et des attestations o etudes seront considérées et devront être acheminées au plus tard le 17 mars 1986 Monique Levasseur A.A.S.E.O.Centre Travail Québec de Noranda Placement universitaire 42, Mgr Rhéaume est Rouyn, OC J9X 3J5 Tél.(819) 762-0971, poste 201 Québec ss TRADUCTEUR(TRICE) SENIOR anglais-français Warner-Lambert est une compagnie progressive â divisions multiples gui commercialise toute une gamme de produits pharmaceutiques et de confiserie très connus, comme Sinutab, Dilantin, Clorets.Halls.Listermint et Bromo-Selzer Vous devrez fournir des traductions de haute qualité pour usage interne et externe pour les services du marketing, des ventes, des ressources humaines et le service médical.Vous avez une maîtrise en traduction (anglais-français) et êtes prêt â recevoir une formation sur traitement de texte.Vous acceptez de vous installer à Toronto.Une certaine expérience du milieu industriel serait un atout certain.Veuillez faire parvenir sous pi' confidentiel votre curriculum vitae a.H.Fioch de Gallaix, Service de traduction, Warner-Lambert Canada Inc., 2200 Eglinton Avenue East, Toronto, Ontario MIL 2N3 WARftER Un employeur offrant des chances égales.REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Opportunité intéressante pour une personne dynamique et ambitieuse de travailler pour un Courtier en valeurs mobilières avec un bon choix de comptes d institutions financières.Le candidat ou la candidate devra être BCom ou MBA âge(e) de 22 à 29 ans.Une expérience antérieure de travail et le bilinguisme seraient un avantage.Faire parvenir son < curriculum vitae» à: LA PRESSE, Réf.15296 CP.6041, Suce.«A», Montréal, QC H3C 3E3 AGENT DE RÉMUNÉRATION Service du personnel enseignant Fonctions: Sous la direction de son supérieur immédiat, participe à I élaboration et a i application des politiques de rémunération des différentes ca-| tegones du personnel enseignant.\u2014 Effectue les etudes requises pour l élabo'ation des politiques de rémunération des différentes catégories du personnel enseignant.\u2014 Procède aux études requises pour l élaboration des descriptions de fonctions du personnel auxiliaire d enseignement.\u2014 Participe a i application des politiques de rémunération des différentes catégories du personnel enseignant de même qu'à l'application des conventions collectives en matière de rémunération | \u2014 Procède aux etudes requises pour la détermination des diverses catégories de primes et formule différentes recommandations.Effectue des etudes, répond a des enquêtes et collabore avec les services impliques dans la rémunération.Qualifications: \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en économie ou en relations industrielles.\u2014 Posséder quelques années d'expérience pertinente.;.\u2014 Posséder une expérience pratique dans l'utilisation de l'informatique centralisée et décentralisée.E4L L'entra Skr^gwiafilw Un centre hospitalier situé dans les Laurentides.regroupant des unités de soins de courte et de longue durée et d'hébergement (207 lits), recherche un(e) Goordonnateur(trice) d'unités de soins infirmiers Le poste: \u2014 temps complet permanent \u2014 quart de nuit La personne idéale est membre de l'O.I.I.Q.et possède une expérience clinique diversifiée d'au moins quatre (4) ans.Une expérience dans un poste similaire ainsi qu'un baccalauréat en nursing constituent des atouts appréciables.Rémunération: Selon les normes du ministère des Affaires sociales (classe 12).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 16h00 le 14 mars 1986, à la: Direction des ressource* humaines CENTRE HOSPITALIER UURENTIEN 234, rue St-Vincent Ste-Agatho-des-Monts (Québec) JSC 2B8 ¦ Salaire: De 22904$ a 39428$ ^Veuillez faire parvenir votre l-'curriculum vitae avant le 14 \u2022'~*mars 1986 au '5 Directeur Service du personnel Jn!versitè de Montreal P.6128, succursale «Ai dontrôal H3C 3J7 REPRÉSENTANTS 40,000$ plus Un manufacturier d'accessoires mode bien établi au Québec recherche des représentants ayant l'expérience de la vente aux boutiques et magasins de vêtements féminins pour promouvoir des collections exclusives de ceintures et bijoux.Territoires protégés: Cantons de l'Est et Rive sud, Québec, Loc-St-Jean et Bas-du-Fleuve.Faire parvenir curriculum vitae à l'attention du Directeur du personnel Canabel 4283, de Lanaudiére Montréal, Que H2J 3N8 Centre de roedapCBtion BOUCLIER Etablissement à vocation régionale offrant des services de réadaptation aux personnes handicapées ayant une déficience motrice ou sensorielle des régions laurentides et de Lanaudiére.requiert les services de UN(E) ORTHOPHONISTE (poste à temps complet \u2014 statut permanent) FONCTIONS: Dispense les services d'orthophonie aux enfants physiquement handicapés de la région de Lanaudiére dans le cadre d'un plan de réadaptation individuel.LIEU DE TRAVAIL: À déterminer.EXIGENCES PARTICULIÈRES: \u2014 détenir un diplôme universitaire terminal en orthophonie ou une formation jugée équivalente par la Corporation professionnelle des orthophonistes du Québec; \u2014 être membre en règle de la C.P.O.Q.DEUX PHYSIOTHÉRAPEUTES (postes à temps complet \u2014 statut permanent) FONCTIONS: Dispense les services de physiothérapie aux enfants physiquement handicapés de la région de Lanaudiére dans le cadre d'un plan de réadaptation individuel.LIEU DE TRAVAIL: 1 ) Joliette 2) Sud de Lanaudiére (banlieue de Montréal) EXIGENCES PARTICULIÈRES: \u2014 détenir un diplôme terminal en physiothérapie \u2014 être membre en règle de la C.P.P.Q.EXIGENCES COMMUNES AUX TROIS POSTES: \u2014 désirer travailler dans un centre de réadaptation dispensant tous ses services à l'externe \u2014 éprouver un intérêt marqué pour le travail en équipe mult:-disciplinaire \u2014 posséder une automobile RÉMUNÉRATION: Selon les normes en vigueur dans le réseau des Affaires sociales.Les candidatures doivent être reçues le ou avant le vendredi, 21 mars 1986, à 16 h 30.Faire parvenir à: Madame Lise Bolduc C.A.R.Le Bouclier 358, Laviolette St-Jérôme, Qc J7Y 2T1 OFFRE DE CARRIÈRE Pourquoi pas une FRANCHISE?De par son souci de l'excellence dans la qualité et le service, la chaîne des NETTOYEURS SPLENDIDE est le chef de file en nettoyage à sec et vous offre l'opportunité de réussir tout en étant votre propre patron.Carrière très rémunératrice.L'un des plus hauts taux de retour sur l'investissement de capital.Système clé en main.Téléphonez au bureau principal: 685-3440 «La Boutique du prét-à-re-porter» 1500, boi I.H y m us, Dorval H9P 1J6 VENTE D'INSTRUMENTS DE LABORATOIRES Par suite de l'expansion de notre compagnie dans l'est du Canada, nous cherchons un représentant des ventes bilingue, possédant du potentiel pour un poste au niveau de la gestion.PRODUITS: Instrumentation en chimie analytique incluant les Spectrométres ICP et XRF.Spec»rophotomètres AA., Analyseurs CHN, C et S et équipement connexe.TERHITOIRE: Province de Québec, provinces Atlantiques, poste à Montréal.EXPÉRIENCE PRATIQUE: Minimum 2 ans d'expérience dans la vente de produits ae laboratoires.EDUCATION: B.Sc chimie, technicien en ctiimie ou expérience de laboratoire.REMUNERATION: Salaire, commission, boni, généreuse allocation de voiture, programme d'avantages sociaux de compagnie.George Feilders SCP Science 2367 St-Laurent.Québec H4R 2E9 (514) 337-6700 HOPITAL BOURGET Centre hospitalier de soins de longue durée (112 lits) recherche ASSISTANTE-INFIRMIÈRE CHEF à temps complet de soir ASSISTANTE-INFIRMIÈRE CHEF à temps partiel 4 soirs / semaine Exigences: \u2014 être membre de l'O.I.I.Q.\u2014 1 on d'expérience comme assistante-infirmière chef d'équipe \u2014 connaissance de la démarche scientifique COORDONNATEUR(TRICE) à temps partiel pour liste de rappel jour et soir Exigences: \u2014 être membre de l'O.I.I.Q.\u2014 bacc.en nursing et/ou expérience pertinente dans un poste de responsabilité \u2014 connaissance de la démarche scientifique Salaire: selon les normes du M.S.S.S.INFIRMIÈRES POUR LA LISTE Of RAPPEL Exigences: \u2014 être membre de l'O.I.I.Q.\u2014 avoir 6 mois d'expérience Faire parvenir curriculum vitae avant le 20 mars 1986 à: Directrice des seins infirmiers 11570, rue Notre-Dame Est Montréal (Québec) H1B 2X4 INSTITUTION D'ENSEIGNEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE OFFRE UN POSTE DANS LE SECTEUR DE LA VENTE Le candidat retenu sera \u2014 bilingue \u2014 dynamique \u2014 2 années d'expérience dans la vente \u2014 une connaissance en comptabilité serait un atout Rémunération de base plus commissions et bonus.Veuillez faire parvenir votre c.v.à LA PRESSE, réf.: 15290 CP.6041, suce.A Montréal (Québec) H3C3E3 KOLOSTAT Important entrepreneur en climatisation est à la recherche d'un dessinateur avec expérience.Salaire et avantages sociaux intéressants.Communiquez avec: Ronald Simard au 382-5970 C:L:S:g.Jean-Qhvier-Chénier C*ntr* Local de Services Communautaires OFFRE D'EMPLOI (sous réserve d* l'autorisation du Ministre) Le C.L.S.C.Jtan-Olhrtr-Chinitr, (M.R.C.de Deux-Montagnes) recherche un ou une DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Le C.L.S.C.est à sa quatrième année d'existence et dessert une population de 70,000 habitants répartis dans 10 municipalités.Le siège social est situé à Saint-Eustache.Soixante-quinze (75) employélels offrent une gamme de services sociaux et de santé préventive.Le C.L.S.C.réalise des activités à partir d'équipes multi-disciplinaires.RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du Conseil d'administration, le (la) directeur-(trice) général(e) est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi, tes politiques et les directives émises par le Conseil d'administration et par te Ministère de lo Santé et des Services sociaux.EXIGENCES \u2014Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe à la santé, aux affaires sociales ou à l'administration (un diplôme de 2e cycle ou l'équivalent serait un atout).\u2014Expérience de gestion pertinente de trois (3) années.\u2014Bonne connaissance des C.L.S.C.\u2014Leadership.\u2014Habilité à communiquer.\u2014Capacité d'intégrer rapidement des dossiers à multi-fa-certes.\u2014Connaissance de l'anglais suffisante.\u2014Capacité à s'impliquer dans la communauté.RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Selon tes normes du Ministère de la Santé et des Services sociaux, classe salariale 18 (entre 42500$ et 59900$).INSCRIPTION Les personnes intéressées à ce poste sont priées de transmettre leur curriculum vitae au plus tard le 14 mars 1986 avant 16:30 heures à l'attention de: Concours «Poste dlrecteur(trke) général(e)>» a/s du Président du Comité de sélection C.L.S.C.Jean-OIMer-Chénier 29, Chemin Oka Saint-Eustache (Québec) J7R 1K6 TRADUCTEUR (TRADUCTRICE) (poste temporaire) Zenith Radio Canada Limitée est à la recherche d'un traducteur à plein temps, homme ou temme, pour un emploi temporaire d'une durée d'environ cinq mois.La personne choisie aura pour tâche de traduire essentiellement de l'anglais au français des textes de nature technique.Elle devra détenir un diplôme universitaire en traduction ou l'équivalent, compter au moins trois années d'expérience pertinente, de prétérence en électronique, avoir le sens de l'initiative et être en mesure de travailler de façon autonome.La connaissance du traitement de textes serait un atout.La rémunération sera établie en fonction de l'expérience.Date d'entrée en fonction: fin mars 1986.Les intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae sans tarder au: Service de traduction Zenith Radio Canada Limitée 900, boul.Saint-Martin ouest Chomedey (Québec) H7S 2B6 TECHNICIEN(NE) EN RADIODI AGNOSTIC TECHNICIENNE) EN INHALOTHÉR APIE ET EN ANESTHÉSIE TECHNICIEN(NE) EN DIETETIQUE Sommes à mettre à jour nos banques de candidats(es) dans les spécialités mentionnées en titre, en vue d'embauchés éventuelles à TEMPS PARTIEL OCCASIONNEL \u2014 LISTE DE RAPPEL.EXIGENCES: \u2014 Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation dans la discipline appropriée,- \u2014 Le / la technicien(ne) en radiodiagnostic doit être membre de la Corporation professionnelle des techniciens en radiologie du Québec ou Ordre des techniciens en radiologie du Québec.Les candidatslesl intéressésles) doivent faire parvenir leur curriculum vitae à: Direction des ressources humaines HÔPITAL NOTRE-DAME-DE-STE-CROIX RR.1 Mont-Laurier, QC J9L 3G3 TECHNICIEN(NE) COMPTABLE Notre firme spécialisée en assurance collective est à la recherche d'une jeune personne dynamique pour oeuvrer au sein de notre département de comptabilité.Exigence»: \u2014 détenir un diplôme en techniques administratives \u2014 option linonce.\u2014 minimum l à 2 années d'expérience (expérience dans le domaine de l'assurance serait un atout) Salaire: \u2014 selon compétence et expérience.Prière de faire parvenir votre curriculum vita* avant mercredi le S mars 1986, 17100, à: Monsieur Michel Boyer, c.a.1297 est, rue Beaubien «suite 200» Montréal, Québec H2S 1V1 LA VILLE DE WESTMOUNT Faire des (onctions de secrétaire dans le bureau du directeur général.Doit être flexible et capable de faire une gamme considérable de fonctions de bureaucrate el de secrétariat Doit être parfaitement bilingue (français / anglais; oral / écrit) et doit être très compétence) en sténographie (sténographie 110 m.p.m.; et en dactylographie 50 m.p.m.).Expérience connexe de préférence.Bonnes conditions de travail et avantages sociaux, solaire compétitif.Personnes qualifiées sont invitées à soumettre une demande d'emploi par écrit ou vous présenter au Bureau du personnel.15 Stanton West-mount H3Y 3BI GOORDONNATEIIR(TRICE) Sous i autorité du conseil d'administration, planifie et coordonne les activités administratives et professionnelles de l'organisme afin de répondre aux besoins des jeunes.EXIGENCES \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines (service social), etc.\u2014 Expérience d'intervention auprès des ieir.es 12-18 ans \u2014 Expérience prouvée de gestion et d administration.\u2014 Capacité de composer avec des situations et/ou un milieu perturbant.\u2014 Horaire flexible.Rémunération: Selon I experience de la personne.Entrée en fonction: Fin avril.Lefla) candidate) intérssséfe) à ce poste est pnu(e) de transmettre son curriculum >vue avant le 14 mars 1986 è: La Presse, réf.1S2B8 C.P.6041, suce.A _Montréal, Qc H3C 3E3 Solotel Communications Ltée Distributeur autorisé Trillium Dû à l'expansion de notre entreprise, de nouveaux postes sont disponibles au sein de notre équipe de marketing.fonctions: REPRÉSENTANTES Vente de systèmes téléphoniques dans la région de Montréal, les candidorlels devront posséder une expérience pertinente dans le domaine de la vente.Rémunération: Salaire de base et commission.Pour rendez-vous confidentiel! MICHEL RIENDEAU 526-0801 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 ^i.£i;;.d*.£,,,*n# \u2022* te C.L.S.C.Le Méandre recherchent un(e) ADJOIMT(I) ADMINIf TRATir(VI) pour chacun de leur établissement.Les doux (2) poste» présentement tes permanents.! annoncés sont des pos- ADJOINT(E) ADMINISTRA TIF(VE) Sous I autorité de lo Directeurs générale le titulaire conçoit, implante, planifie, coordonne et contrôle les octivités relatives 6 la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du C.l.S.C, en assure les règles et procédés, leur mise 6 jour et leur mise en application.Cette personne devra posséder une automobile et être disposée à s'en servir dans l'exercice de ses fonctions.Cette personne détiendra un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de l'administration.Un minimum de trois (3) années d'expérience en gestion financière et des ressources humaines ou dons un domaine impliquant des responsabilités administratives, de préférence dons le réseau de la Santé et des Services socioux.Elle ouro de plus une bonne connaissance des systèmes d'information de gestion et une connaissance de base des systèmes informatiques.Une capacité d'initiative et d'octonomie, un esprit d'analyse et de synthèse.Un sens des responsabilités et ouverture d'esprit.Intérêt el aptitudes à la polyvalence des tôches et ou travail en équipe.Focilité de communication.Rémunération: Selon les normes en vigueur au ministère de la Sonté et des Services sociaux.les personnes Intéressées devront faire parvenir leur demande d'emploi ee leur curriculum vltae avant le 17 mars 1986 a l'une ou l'autre des adresses suivantes: Ceeteert Adjvintis) sdministmtif( rt ) C.L.S.C.de Joliette 260, rue Lavaltrie sud Joliette (Québec) J6E5X7 Concourt Adjointe > tdminislrstif(te) C.L.S.C.Le Méandre 630, rue Marseille Repentlgny (Québec) J6A 7A?Lightolier Canada Inc., un chef de file dans la fabrication de produits d'éclairage commercial et résidentiel de haute qualité, désire s'adjoindre immédiatement les services d'un Contremaître La personne que nous recherchons compte de trois à cinq ans d'expérience en supervision de personnel dans un environnement manufacturier.Bilingue, très orientée vers les résultats et possédant d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles elle a, de plus, complété sa formation générale avec des cours en gestion de temps et en gestion de ressources humaines.Nous offrons un salaire de base et un programme d'avantages sociaux des plus concurrentiels.Les candidats qualifiés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à: Lightolier Canada Inc.Service des ressources humaines 3015, rue Louis Amos Lachine (Québec) H8T 1C4 LIGMTOLIIER UNE FILIALE DE CANLYTE Le mouvement des jeunes au travail de MRC Deux-Montagnes, corporation sans but lucratif, ayant pour but l'intégration des jeunes (16-25 ans) au marché du travail est à la recherche d'un/e GOORDONNATEUR / TRICE Fonctions: \u2014 Coordonner l'ensemble des octivités de l'organisme.\u2014 S'assurer de lo collaboration des différents partenaires socio-économiques dans le but de favoriser le développement et le rayonnement de l'organisme dans la région.\u2014 Planification et contrôle budgétaire.\u2014 Gestion de l'équipe de travail.Exigences: Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines ou équivalent.Expérience pertinente d'implantation de projet.Connaissance de la réalité jeunesse/travail.Expérience de travail en animation.Automobile nécessaire.Durée: Maximum 3 ans \u2014 renouvelable annuellement Salaire: $26,000/an Date limite: le lundi 10 mars 1986 à 17 heures.Faire parvenir votre curriculum vltae à l'adresse suivante: Mouvement des jeunes au travail 29, Chemin Oka Saint-Eustache, QC J7R 1K6 Le CLSC Montréal-Nord est à la recherche d'un TECHNICIEN EN ADMINISTRATION (ressources humaines) STATUT: Temps partiel régulier (3 jours/semaine à titre indicatif) Poste syndicable non syndiqué EXIGENCES: \u2014 DEC en techniques administratives (option personnel) \u2014 expérience en gestion des ressources humaines de 3 ans dans un établissement du réseau du MAS.\u2014 connaissance des conventions collectives .\u2014 l'expérience des systèmes de paye informatisés sera un atout.Faites parvenir votre curriculum vltae peur le 3 janvier 1986 oui Servies des Ressource! humaines C.l.S.C.Montréal-Nord 6850, bout.Gouin est Montréal-Nord HI G 617 DIRECTEUR DE L'INFORMATIQUE Cette compagnie renommée, recherche activement un professionnel en informatique avec un minimum de 10 ans d'expérience.La personne choisie sera responsable d'un plan directeur et de la gestion d'une équipe de 8 personnes dans un environnement VAX 1 //750 utilisant VMS, ORACLE et COBOL.Les prérequis essentiels iridueront des connaissances approfondies de l'équipement VAX, des systèmes manufacturiers et de l'administration.Un plan de carrière exceptionnel et d'excellents avantages sociaux sont offerts PRIÈRE D'APPELER: - C.SOREL AU (514) 842-5555 Suite 1800, 2000, svenue McGlll College Montrésl (Québec) H3A 3H3 Montréal \u2022 Toronto ¦ Ottawa \u2022 Québec Frédérlclon \u2022 New York Quantum REPRÉSENTANT DES VENTES L'Imprimerie Wilco, qui se spécialise dans l'impression en quadrichromie, sur papier et sur carton, offre à sa clientèle une gamme complète de services, de la production de l'affiche au rapport annuel, en passant par le dépliant.L'entreprise est à la recherche d'un candidat qualifié, oeuvrant depuis plusieurs années dans le domaine de l'imprimerie commerciale, pour se joindre à son équipe d« venta.Les personnes intéressées doivent _ faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel, é M.Rejean Gervais Imprimerie Wilco Ltée 7701, de Lamartine Anjou, Qc H1J 2H6 U-i- LE CLSÇ STE-THERÈSE recherche des INFIRMiEBS(ERES) AUTORISÉES pour sa liste de disponibilité.Les personnes retenues seront appelées à travailler pour les programmes suivants: Famille Enfance (Pénnatalité - SMI) Famille Jeunesse (Scolaire-Planning) Famille Adulte (S.A.D.-Prélèvements) EXIGENCES: \u2014 membre en règle de l'OHQ \u2014 expérience en santé communautaire Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mars 1986.à l'adresse suivante: CLSC STE-THÉRÈSE a/s Adjoint administratif 55, rue St-Joseph Ste-Thérèse, Qc J7E 4Y5 L'Association Pulmonaire du Que- Association Pulmonaire bec, organisme à but non lucratif fjy Québec est 6 la recherche | y Directeur(trice) T général(e) Responsabilités: Organisation et structure de I 'organisme levée de fonds Direction du personnel Représentations publiques Exigences) Diplôme universitaire de premier cycle ou expérience équivalente Bilinguisme Expérience en administration et en gestion de personnel Leadership, sens des relations humaines, communication Conditions de travail: Disponibilité immédiate Disponibilité à se déplacer Salaire selon qualifications Faire parvenir curriculum vltae d'Ici le 13 mars 1986 à: Monsieur Pierre Montambault Association Pulmonaire du Québec 3440, ave.Hôtel-de-Villo Montréal, H2X 3B4 Service WISTINOHOUf I CANADA INC.(Division des services à l'industrie) est à la recherche d'un DIRECTEUR DE PRODUCTION pour son atolior do réparation Les exigences du poste sont: \u2014Posséder l'expérience dans la réparation des moteurs AC, CC et des transformateurs.\u2014Être en mesure d'estimer le coût des réparations.\u2014Savoir planifier les travaux en tenant compte des exigences des clients et des ressources disponibles.\u2014Doit être très motivé, entreprenant et faire preuve d'initiative.Les candidats qui possèdent ces qualifications devraient contacter le Directeur de l'atelier au (514) 748-8811 INGENIEURS R et D TELEDAC est une PME reconnue à travers tout le Canada pour la conception et la fabrication de systèmes de telè-al-fiChage.Ces systèmes utilisent les technologies du microprocesseur et du video Nous recherchons deux ingénieurs pour occuper les postes suivants au sein de notre service de Recherche et Développement à St-Lam-bert.INGÉNIEUR EN LOGICIEL À ce titre, vous participerez a la definition et l'établissement des devis de produits articulés sur micro-processeurs.Vous réaliserez ensuite les logiciels en langage assembleur pour ensuite les intégrer au matériel.Vous maîtrisez l utilisation des circuits périphériques de mémoire et de communication les plus récents.Vous devez être familier avec les systèmes de développement et d emulation du type TEKTRONIX 8002 8500 et avoir acquis 3 a 6 années d experience dans un con'exte similaire.INGÉNIEUR SYSTÈMES NUMÉRIQUES Vos responsabilités comprendront la conception matérielle de générateurs de caractères et graphiques video, de circuits articulés sur microprocesseurs avec les périphériques de mémoire et communication.Vous participerez aussi a i integration des logiciels au produit.Vous avez 3 a 5 ans d experience dont au moins 2 années en conception de générateurs de caractères video Les candidats devront être membres de 1010 et être bilingues, la connaissance du protocol Tèlidon serait un atout.Télèdac offre un milieu de travail stimulant et une rémunération avantageuse.Si vous excellez dans ces domaines et êtes prêts a relever des défis, faites parvenir votre C.V.et attestations d'études au: 661, Pine, St-Lambert, QC J4P 2P4 TELEDAC INC.Salaberry-de-Vatleyfield Évaluateur SERVICE DE L'ÉVALUATION Sous l'autorité du coordonnâtes à l'évaluation, effectue, entre autres, les tâches suivantes: 1.Effectue let mite* a Jour des roles d'évaluation comprenant lea bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels 2.Procède aux calcula détaillés en conformité au manual du ministère daa Affaires municipales.3.Prépare at dépose les rapporta pour l'audition devant le bureau de révision.4.Procéda è l'analyse du marché pour établir la valeur d'immeuble.EXIGENCES \u2022 Certificat de premier cycle en administration, option évaluation foncière.\u2022 Être membre stagiaire de la Corporation des évaluateurs agréés du Québec.a Poaaédar deux (2) années d'expérience pertinente.e Connaître la réforme administrative et la loi sur la fiscalité municipale.e Posséder une connaissance en informatique.SALAIRE e Salaire selon la convention collective en vigueur plus une gamme complète d'avantages sociaux.Tout» personne intentée» doit nous luire parvenir eon curriculum vite» et ce, event I» 10 mere 1996.16:30 heurte è l'adresse suivente: Ville de Salaberry-de-Valleyfield 61, rua Sainte-Cécile Salaberry-de-Valleyfield (Québec) J6T1L8 Tél.: (514) 373-2030 Ce poste est offert aux femmes et aux hommes TECHNICIEN lijpf EN COMMUNICATION jf^tf% L'Hôpital de Montréal pour Enfants, un hôpital d'enseignement affilié à l'université McGill, est à la recherche d'un technicien en communication.À titre de technicien en communication, vous participerez à lo mise en application de programmes de communication et d'information.Vos responsabilités comprennent également l'élaboration de communiqués de presse, de brochures, de journal interne et externe et de rapports annuels.Un diplôme en journalisme ou dans une discipline connexe et une expérience variant d'un an à trois ans sont nécessaires.Une excellente maîtrise de l'anglais et du français parlé est essentielle, les personnes qui rencontrent ces exigences sont priéos de foire parvenir leur curriculum vitae, avant le 14 mars 1986, au: Servie* du personnel HÔPITAL DE MONTREAL POUR ENFANTS 2300, rue Tupper MONTRÉAL (Quebec) H3P 1P3 Une entreprise de fabrication d'articles en métal est à la recherche d'un CONTREMAÎTRE pour son dépcrtemeni de fabrication Formation: \u2014 Etudes techniques reconnues \u2014 Connaissance des pièces d'équipement de transformation du métal \u2014 Expérience pratique d'au moins 5 années dans un contexte de fabrication d'articles en métal \u2014 Expérience d'au moins 5 années de supervision d'employés syndiqués.Lieu de travail: Rive sud faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.15284 CP.6041, suce.A Montréal (Québec) H3C 3E3 VENDEUR(EUSE)S avec expérience demandé(es) pour boutique de vêtements pour hommes à temps complet (Mail Champlain, Brossard) Contacter Sophie 465-9992 -H Programmeur Si vous possédez les compétences suivantes : o un B.Sc.en informatique d'une université canadienne reconnue ; o une ou deux années d'expérience pratique en programmation ; o une facilité à communiquer aussi bien en anglais qu'en français ; o une expérience pratique du COBOL et des langages structures.et si vous possédez les qualités suivantes : o (lel'autonomie, la capacité de travailler sous un minimum de supervision ; 9 du dynamisme, un esprit analytique.alors vous êtes la personne désirée, et nous vous offrons : o une participation à l'élaboration d'un projet de R&D; o de la programmation en langage de quatrième génération : o une interaction avec le milieu universitaire et hospitalier; o un salaire concurrentiel et une occasion de croissance rapide au sein d'une entreprise dynamique.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : La Maison Nutritek 1524, avenue Summerhill Montréal (Québec) H3H 1B9 LE CENTRE HOSPITALIER CÔTE-DES-NEIGES Centre hospitalier universitaire gériatrique affilié à l'Université de Montréal requiert les services D'INFIRMIERS/INFIRMIÈRES Pour combler les postai suivants: Équipe volanto: 1 poste \u2014 temps complet sur rotation 3 postes \u2014 temps partiel (2 jrs/sem.) sur rotation 1 poste \u2014 temps partiel (2 jrs/sem.) de jour 1 ooste \u2014 temps partiel (2 jrs/sem.) de soir 2 postes \u2014 temps partiel (7 jrs/2 sem.) de nuit Unité gériatrique: 1 poste \u2014 temps partiel (2 jrs/sem.) de soir 2 postes \u2014 temps partiel 12 |rs/sem.) de nuit I poste \u2014 temps partiel (7 jrs/2 sem.) de soir EXIGENCES: DEC en sciences infirmières Membre en règle de l'OIIQ.Expérience auprès des personnes âgées Les personnes Intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 12 mars 1986 ou prendre rendez-vous par téléphone.Direction des ressources humaines Centre hospitalier Côte-des-Neiges 4565, chemin Queen Mary Montréal (Québec) H3W 1W5 Tél.: 340-3528 4 CENTRE D'ACCUEIL CHEVALIER Of LEVIS (Centre d'Accueil d'hébergement pour personnel âgées d'une capacité de 100 lits, situé à Lon-gueuil) TECHNICIEN(NE) EN RÉADAPTATION FONCTIONS: Personne qui applique les différentes techniques de physiothérapie selon une prescription médicale dans le but d'assurer une réadaptation fonctionnelle du bénéficiaire.EXIGENCES: Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation an réadaptation.Connaissance des besoins de lo clientèle des personne âgées.Expérience protique dans ce milieu d'au moins deux (21 ans.STATUT: Temps partiel SALAIRE: Selon la convention collective en vigueur.loi personne Intéressées font parvenir leur eurrlculum vltae avant le I 6 mars 1986 au: Centre d'Accueil Chevalier de Lévis o/s.Directeur général 40, rue Lévis, Longueuil, P.Q.J4H 1S5 Une compagnie canadienne en pleine expansion offrant I expertise d'une organisation , de support total, comprenant:\" Vente; logiciels; et service d entretien pour petits systèmes IBM et intermédiaires, a une ouverture de poste de; représentant^) des ventes O La personne choisie devra ! posséder 2-3 ans d'expérience ; dans la vente d'ordinateurs ;«t '.avoir fait ses preuves.Le fait ; d'être bilingue (français-an-glais) ainsi que de détenir une ; expérience en telemarketing constituent des atouts addi- ; tionnels.Le(la) candidat(e) devra également avoir complete des études post-secondaires.j Salaire très intéressant et\" nombreux avantages sociaux.'¦ Veuillez adresser votre c.v.de façon confidentielle à: M.Paul Suggate UC GROUP OF COMPANIES 15 Kern Road Don Mills, Ontario, M3B 1S9 REPRÉSENTANT Le Groupe Cayouette Superseai Inc., spécialisé dans la fabrication de verre scellé, porte patio porte d'acier, est à la recherche d un candidat jouissant d'une expérience pertinente dans le secteur des vitreries et des manufacturiers de portes et fenêtres.Si vous êtes bilingue et possédez une expérience de 5 an?dans ce domaine et avez une formation technique, nous aimerions vous rencontrer.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Groupe Cayouette Superseai Inc.a/s M.André Paradis 5575, boul.Laurier, C.P.396 St Hyacinthe (Qc) ,.I2S7B9 mues \\M NURSING jLQL le pavillon Alexondra de l'HÔ-pitol de Montréal pour Enfants recherche des administrateurs pour des postes à temps complet et à temps partiel, e Baccalauréat en nursing préférable, emembre en règle de l'O.I.I.Q.; e bonne connaissance du français et de l'anglais; e experience en administration essentielle; eexpérience en nursing avec enfants handicapés un atout.les personnes qui rencontrent ces exigences sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 14 mars 1986, àt S.K.M y les Directeur du personnel adjoint HÔPITAL DE MONTREAL POUR ENFANTS 2300, ru* Tupper MONTRÉAL (Québst) H3H 1P3 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 QUAND IL NE FAIT PAS PREUVE DE SA « DIGNITÉ» COUTUMIÈRE Il faut du doigté pour amener son chat chez le vétérinaire Il faut parfois avoir recours à la cage pour convaincre « minou » d'aller se faire examiner par le vétérinaire.jm Le chat ne manifeste jamais \u2014 une joie excessive lorsqu'il s'agit d'aller chez le vétérinaire.On dirait qu'il pressent qu'il ne s'agit pas d une promenade.Il se cache sous le lit ou sous un meuble, d'où il est difficile de le déloger sans risquer un coup de griffe.Attrapé, il opposera peut-être encore un force d'inertie, en empêchant de refermer le conteneur ou le panier du transport.Néanmoins, une fois chez le vétérinaire, la plupart des chats adoptent le comportement digne habituellement propre à leur nature, d'après l'Association française d'information et de recherche sur l'animal de compagnie.« Le chat est un patient idéal », déclare un spécialiste.Si le chien est un grand douillet, le chat supporte extraordi-nairement bien la douleur, sou-ligne-t-il.Certains animaux, qui arrivent chez le vétérinaire très endommages, par exemple après être passés sous une voiture, mais encore conscients, affectent un grand calme pendant l'examen, selon le vétérinaire.Par contre, dit-il, alors que le chien, qui entretient des relations de totale dépendance avec son maître, acceptera d'être maintenu, le chat se débattra énergiquement s'il a l'impression que sa liberté est bafouée.Néanmoins, ajoute-t-il, « beau joueur malgré tout, le chat met cartes sur table.Contrairement aux préjugés qui l'accusent d'être imprévisible et sournois, il y a peu d'animaux qui expriment aussi clairement leurs émotions du moment, ce qui permet de prévoir la suite des événements et d'agir en conséquence.» La queue Il ne faut pas se fier uniquement aux mouvement de la queue et au ronron.Certains chats, qui souffrent, n'arrêtent pas de ronronner.Par contre, d'autres, sans manifester d'agitation particulière annonciatrice, lancent un coup de griffe.En tout état de cause, le vétérinaire doit se méfier, même si le propriétaire de l'animal assure qu'il n'existe pas de chats plus gentil.Pour les réfractaires à toutes les méthodes \u2014 il y en aura toujours \u2014 l'examen passe par l'administration d'un soporifique, en cachets ou en piqûres, parfois même au travers du panhr.Pourtant, selon le spécialiste, la plupart des examens se passent sans le moindre problème du moment que vous maîtrisez votre appréhension.En effet, parce qu'il se sent en territoire étranger, le chat se fige sur la table de consultation et reste tapi comme s'il se croyait subitement invisible.C'est d'ailleurs là une des réactions propres à tous les carnivores devant une situation menaçante, dans un milieu clos.« Quand un chat se fâche pendant la consultation, je sais que le reste de la journée sera rude : les félins sont extrêmement sensibles à l'atmosphère ambiante (d'où la nécessité de dominer votre inquiétude), et ils ont tôt fait d'emboîter le pas à celui de leurs congénères qui se montrerait nerveux ou irrité.» « La colère est toujours contagieuse chez les chats comme chez les hommes.Puis la fureur CARRIERES ET PROFESSIONS M B Tous le» postes annonces sont ouverts également aux femmes et ou» hommes_ COMPTABLES AGRÉÉS $23,000 - $35,000 Nos clients aes firmes prestigieuses de comptables agréés, recherchent présentement des professionnels possédant de 1 a 3 années d'expérience en verification Ceci est une opportunité exceptionnelle de faire partie d'équipes dynamiques et professionnelles en verification ou en fiscalité.Ces postes offrent d excellentes possibilités de carrière ainsi qu'une rémunération intéressante PRIÈRE D APPELER: A.RILEY AU (514) 842-5555 Suite 1800.2C00.avenue McGIII College.Montréal (Québec) H3A 3H3 Montreal \u2022 Toronto \u2022 Quebec \u2022 Ottawa \u2022 Fredéricton \u2022 New York uantum COURTAGE GOORDOMNATEUR PRODUCTION .L'Alliance mutuelle-vie est une compagnie mutuelle d'assurance-vie qui a On actif de prés de 700 millions et un volume d'assurance-vie de l'ordre de ?milliards.À l intérieur de son programme d'expansion, Alliance mutuelle-vie est à la recherche d un coordonnâtes de production pour son bureau de courtage à son siège social à Montréal.Sous la supervision générale du directeur du courtage, le titulaire est responsable de la supervision des agents généraux, du développement et de la supervision des courtiers hors-Ojébec.Il familiarise l'effectif de vente avec les processus administratifs du secteur.la personne qui nous interesse pour ce poste devra avoir un Ser V ou un DFC en administration et 5 ans d experience dans un reseau de courtage.La personne choisie devra être parfaitement bil'ngue.tant parlé qu'écrit et les cours du LOMA, de preference niveau FLMI, seront un atout important.L Alliance mutuelle-vie oflre un plan de carrière et des avantages sociaux -concurrentiels Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel a Monique Bélanger a Agent de Resources humaines % II Alliance mutuelle-vie mw*inancc 6B0 rue Sherbrooke ouest ¥ W m *\"' Montreal (Quebec) H3A 2S6 Travaux publics Chef de service Une municipalité de taille moyenne de la region de Montréal est à la recherche d'un gestionnaire d'envergure pour diriger son service des travaux publics.Sous la direction de l'ingénieur municipal, le chel de service est responsable de la planification et de la réalisation des travaux d'entretien de la municipalité.L'organisation du service et l'utilisation optimale de la main-d'œuvre et des équipements constituent ses priorités.Le candidat recherché possède une solide formation technique, idéalement un diplôme d'ingénieur.Il a acquis une expérience de trois à cinq ans en gestion de projets de construction et connaît bien le domaine municipal.Le leadership, l'autonomie et le sens de l'organisation et du contrôle comptent parmi ses principales qualités.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à François Ber-thiaume en se référant au dossier n\" 1053.Toute-demande sera traitée confidentiellement.Tour de la Banque Nationale, bureau 1900 600, rue de la Gauchetière Ouest Montréal (Québec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration PERMANENT ADMINISTRATIF Relevant du Bureau exécutif, le candidat verra à la coordination, la supervision et l'évaluation de tous les services (discothèque, cinéma, photocopie) et 'ou activités de l'organisme.De concert avec le Bureau exécutif, il sera responsable, sous divers aspects, de la gestion financière (fond de roulement, prévisions et contrôles budgétaires), il aura à s'assurer que toutes les activités soient conformes aux lois, règlements ou contrats liant les différents intervenants du milieu.Le candidat aura, à l'occasion, à jouer le rôle d'arbitre.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplôme de premier cycle en administration, ou DEC en administration avec quelques années d'expérience.\u2014 Avoir une expérience et /ou connaissance dans le milieu des organismes étudiants ou à but non lucratif.\u2014 Expérience dans la gestion de service serait un atout.\u2014 Bonne connaissance du milieu étudiant.DATE LIMITE pour faire parvenir le curriculum vitae est Vendredi 7 mars 1986 Faire parvenir à: Association Federative des etudiant(e)s de l'Université de Sherbrooke, a s du Comité de sélection, Local 112, Centre social, Université de Sherbrooke, Sherbrooke, (Que.) J1K2R1 Nouvelle entreprise manufacturière de la région de la Mauricie recherche DIRECTEUR D'USINE EXIGENCES \u2022 Avoir de préférence complété des études universitaires ou équivalentes dans le domaine chimique ou industriel.\u2022 Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d'opération manufacturière et une aptitude évidente pour la direction et la motivation d'équipes de travail.\u2022 La connaissance de l'anglais est nécessaire.Lieu de travail: région de la Mauricie.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération très compétitive et aussi en fonction des qualifications.Une gamme d'avantages sociaux concurrentiels.Vous êtes invité à nous soumettre votre candidature en toute confiance à: La Presse, référence 15287 C.P.6041, succursale A Montréal (Québec) H3C 3E3 ANALYSTE-PROGRAMMEUR Nous recherchons un(e) analyste-programmeur en\" système de gestion pour notre équipe de systématisation.Il (elle) devra pouvoir travailler de façon autonome et faire preuve d'initiative.La personne sélectionnée devra posséder: \u2014 un diplôme d'études collégiales en informatique; \u2014 au moins 2 ans d'expérience en RPG; \u2014 de bonnes connaissances des mini-ordinateurs et des systèmes de gestion.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confiance, à: Luc Desrochers HAREL, DROUIN ET CIE INC.Conseillers en administration 507, Place d'Armes Bureau 800 MONTRÉAL (Québec) H2Y 2W8 CENTRE MGR FORGET INC.Centre d'accueil de réadaptation pour jeunes mésadaptés socio affectifs offrant des services en Unités de Vie et en foyers pour la région de la Mon-térégie (06 C).rechercha des ÉDUCATEURS \u2014 ÉDUCATRICES Temps partiel occasionnel.Pour sa liste de rappel: Pour ses Unités de Vie: \u2014 Au 2010, Limoges, Longueuil (garçons 9-14 onsl.\u2014 Pavillon Mekkelholt, Cowansvine (garçons 9-12 ans).\u2014 Unité Louise, 90 Louise, Longueuil [filles et garçons 6-12 ans).EXIGENCES: \u2014 D.E.C.en éducation spécialisée ou \u2014 B.A.C.C.en psycho-éducation \u2014 Expérience avec la clientèle cible serait un atout.SALAIRE: Selon les normes établies par le M.S.S.S.faire parvenir votre curriculum vitae pour le 10 man 1986 en mentionnant le lieu de travail pour lequel vous postulez oui SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Centre Mgr-Forget Inc.90, rue Louise Longueuil (Québec) J4J 2S9 CHARGÉ DE PROJETS Gestion d'un système informatique et administrant.\u2014 gestion de logiciels pour l'administration d'un service de taxation.\u2014 opération d'un ordinateur HP-3000.\u2014 contrôle des rapports administratifs et financiers.\u2014 coordination du travail du personnel de soutien \u2014 relations avec le client.IkI|M1»ii \u2014 baccalauréat en sciences administratives, comptabilité ou informatique.\u2014 expérience d'opération de mini-ordinateur.Expérience sur HP-3000 serait un atout.\u2014 minimum 3 ans d'expérience en administration et informatique.Faire parvenir curriculum vitae avant le 15 mars 1986 à: C.P.73» AhuntsU, Meatféel (Que.) HCiL 3P3 CONTREMAITRE Un important manufacturier de la Rive sud.situé a environ 35 km de Montréal, recherche un contremaître pour diriger le département électrique de l'usine et superviser le travail de 10 à 20 employés.LES EXIGENCES: eDEC en électronique e Licence «A2» e Aptitudes à diriger du personnel dans l'installation, le contrôle et la réparation d'équipement électrique et électronique.SALAIRE: Selon l'expérience et les qualifications.Faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.15183 C.P.6041, Suce.A Montréal H3C 3E3 E nCONOŒIU Ëconoler, entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la réalisation et le financement de projets en économie d'énergie est à la recherche d'un(e): DIRECTEURCTRIGE) FINANGIER(ERE) Responsabilité: Sous l'autorité du Présidant-directeur général, la personne choisie aura la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler le service comptable de la compagnie en mettant é profit ses connaissances spécialisées en comptabilité et en administration financière.Fonctions: Ses principales tâches consisteront notamment a \u2014 préparer et analyser les états financiers; \u2014 préparer les budgets; \u2014 effectuer des analyses financières et des pro-forma pour assister l'entreprise dans son développement.Qualifications: \u2014 Diplôme universitaire en administration (BSC.A., C.A.MBA.) \u2014 5 années d'expérience minimum \u2014 Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits \u2014 Esprit décisionnel et capable d'Initiative Les personnes intéressées sont priées de 'aire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 mars 1966 à l'adresse suivante: ËCONOLER INC.65, rue Sherbrooke est Bureau 201 Montréal (Qui.) H2X 1C4 i l'attention de Monsieur Raymond Fortin s'en va comme elle est venue.Une fois calmés cliniquement, les meneurs n'ont plus aucune influence sur leurs confrères.» « Enfin, la plupart des chats sont des bluffeurs.Si vous leur \".faites sentir que vous êtes bien j décidés à leur tenir tête, il rava- -leront leurs menaces.C'est à vous d'avoir le geste vif et précis, du coeur au ventre, l'art et la manière.» \u2014 Selon AP CAR ET PROFESSIONS LIT D'EAU NATIONAL Ouverture Immédiate pour de» candidat(e)l sericux(ousei) pour VENTE AU DÉTAIL \u2022 Venez vous joindre à une compagnie dynamique en pleine croissante dans une nouvelle industrie e Bilinguisme nécessaire e Opportunité de gérance e Revenu intéressant e Expérience dans la vente de meubles un atout mais pas essentiel \u2022 Entrainement sur place.Écrire ou so présenter à: 1260, boul.Lauren tien Saint-Laurent, Qc H4R 1J7 de 13 h à 17 h mardi et mercredi COMPTABLES AGREES ÉTUDIANTS DE C.A.Nous cherchons des diplômées et étudiants(es) de C.A.possédant au moins 2 ans d'expérience en vérification et désirant un poste stimulant en pratique publique.Les candidats rêvés sont ambitieux, responsables et peuvent faire preuve d'efficacité au sein de l'équipe de vérificateurs.Nous offrons un milieu de travail professionnel qui met l'accent sur le développement de l'ambition et des talents de chacun.Discrétion assurée.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Gordon Leebosh, C.A Lippman, Leebosh.April et Associés Comptables agréés 1, square Westmount.10e étage Montréal, Oc H3Z 2P9 FISCALISTE Notre cabinet d'experts-comptables requiert les services d'un spécialiste possédant un minimum de 3 ans d experience dans le domaine de la fiscalité.Le ou la candidat(e) devra posséder les qualités personnelles et professionnelles nécessaires pour agir à titre d'expert-conseil auprès de notre clientèle et de nos services internes.Nous offrons un salaire et des conditions de travail des plus intéressants, une chance de relever des défis et l'opportunité d'innover.Faire parvenir votre curriculum vitae à: girard&cie comptaMes agrees 8989, rue Lajeunesse, bureau 200 Montréal (Québec), H2M1S1 ADMINISTRATEUR IMMOBILIER CONSTRUCTION ET GESTION Société Immobilière Trans-Québec Inc., consortium formé par 8 institutions et qui emploie actuellement 90 personnes réparties à Montréal, Québec et Trois-Riviéres, est à la recherche d'unie) candidat(e) apte à remplir un poste d'administrateur immobilier-construction et gestion, à son bureau de Québec.FONCTIONS: le (la) candidat!») de ce poste assumera la planification et la gestion des projets de construction et d'aménagement ainsi que certaines tâches reliées aux opérations d'édifices à bureaux et / ou commer- QUALIFICATIONS: Le (la) candidat(e) devra posséder un diplôme universitaire et 3 à 5 années d'expérience ou 5 à 10 années d'expérience reconnue dans les fonctions ci-haut mentionnées.LIEU M TRAVAIL: Québec.TRAITEMENT: Selon les qualifications et l'expérience.Avantages sociaux complets et avantageux.CANDIDATURE.Faire parvenir votre curriculum vitae avernt le 10 mon 1986 à: Société immobilier.Trans-Québec Inc.1020, route de l'Eglise 1\" étage Sainte-Foy (Québec) 01V 3V> LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 SCIENCES ET TECHNIQUES K 7 Les collagénoses, c'est quoi ?140 000 personnes en souffrent au Québec mm Lupus, sclerodermic, ar-99 thriie rhumatoide et poly-myositc.Quatre des grandes maladies rhumatologiques immunitaires, également connues sous le nom de collagénoses ou de connectivités, des maladies souvent extrêmement souffrantes et quelquefois mortelles.Des maladies relativement peu connues, mais qui touchent néanmoins près de deux pour cent de la population.Dans une société comme la nôtre, c'est donc quelque 140 000 personnes.« Et comme ce sont toutes des maladies chroniques, ajoute le Dr |ean-Luc Se-nécal, il va sans dire que leur coût social est très élevé.Qu'on ;.songe simplement au per diem de quelque $300 pour le lit .'d'un malade chronique dans un grand hôpital.» \u201e Après des études en rhumatologie et un stage de plus de deux ans dans le centre spécialisé en collagénoses de Hartford au Connecticut, Jean-Luc Scnécal devait ouvrir, il y a deux ans, un laboratoire de recherche et une clinique pour les victimes de collagénoses à l'hôpital Notre-Dame.Une clinique unique au Québec.Bien que les chercheurs connaissent aujourd'hui mieux les mécanismes impliqués dans les collagénoses, ce qui a permis de mettre au point des traitements plus efficaces et d'améliorer considérablement le taux de survie, il reste encore énormément de chemin à parcourir avant de vraiment bien comprendre ces maladies.Cela dit, le Dr Scnécal demeure très optimiste quant aux progrès qui pourront être réalisés, d'ici à la fin du siècle, pour améliorer les traitements d'au moins trois de ces quatre maladies.¦ Lupus érythémateux disséminé.La maladie peut survenir a tout âge, mai» elle frappe surtout entre 20 et 40 ans.Elle peut évoluer pendant plusieurs années, mais, parfois, pendant quelques mois seulement, avant d'aboutir à son stade terminal.« La mort, précise le Grand Larousse médical, en est l'aboutissement habituel, du fait des déchéances viscérales, rénales surtout.» Les statistiques nous révèlent, par ailleurs, que ce type de lupus fait beaucoup plus de victimes chez les femmes que chez les hommes : neuf femmes pour un homme.« La maladie survient généralement entre la ménarche et la ménopause, explique le Dr Senécal.On constate que les oestrogènes ont un effet stimulateur sur le déclenchement et la perpétuation de la maladie, tandis que les androgènes, c'est-à-dire les hormones mâles, ont plutôt un effet protecteur.« Même si le lupus érythémateux disséminé demeure une maladie sévère, poursuit-il, nous devons cependant ajouter qu'elle peut parfois rester dans un état latent pendant de très iongues périodes, jusqu'à trente ans, et, surtout, il faut bien dire qu'elle fait énormément moins de ravages qu'autrefois.Quand on en meurt aujourd'hui, c'est très exceptionnel.Ainsi, alors que, dans les années 1950, une personne sur deux mourrait cinq ans après le diagnostic de la maladie, le taux de survie, de nos jours, est de plus de 90 p.cent dix ans après le diagnostic.Tout ça parce que nous dépistons plus rapidement la maladie et, par conséquent, nous pouvons mieux la traiter.Il est toujours plus facile d'arrêter un train qui roule à 5 knvh qu'un autre qui file à 50 knVh.» Et il est bien possible que nous ayons, d'ici à l'an 2 000, un vaccin qui pourrait être administré aux groupes à risque.Aux femmes, par exemple.« Les travaux de recherche en laboratoire, dont les nôtres, ici à Notre-Dame, tendent, en cf- Le Dr Jean-Luc Senécal a ouvert, il y a deux ans, un laboratoire de recherche et une clinique pour les victimes de collagénoses à l'hôpital Notre- Dame.fet, tous à renforcer l'hypothèse selon laquelle il y a un virus à l'origine du lupus, fait valoir le Dr Senécal.Par conséquent, à partir du moment où nous aurons pu identifier ce virus, il deviendra alors tout à fait raisonnable d'envisager la mise au point d'un vaccin.Il serait aussi possible d'imaginer un nouveau traitement anti-viral spécifique, encore que cela me semble plutôt hypothétique.En revanche, ce qui me parait réaliste d'imaginer pour les prochaines années, ce sont des médicamments immuno-mo- Photo Michel Grovel, LA PRESSE dulateurs pour corriger les anomalies du système immunitaire observées chez les lupi-ques.Ces médicamments pourraient attaquer de façon sélective la maladie, sur un site spécifique.Ils seraient capables, en somme, de restaurer la fonction des lymphocytes T.» ¦ Sclèrodermie.Une maladie rare, qui touche environ 0,1 p.cent de la population (surtout des adultes, et surtout des femmes) et qui consiste en un-épaississement progressif de la peau, dû à une production excessive de collagène.« Nous ignorons toujours les causes exactes de la maladie, observe le Dr Senécal.Nous savons toutefois qu'elle peut apparaître sous deux formes : La forme CREST, dont les symptômes sont des taches rouges aux mains et dans le visage, des doigts repliés et impossibles à rouvrir normalement, des traces de calcium au niveau de la peau causant des ulcérations, une atteinte de l'oesophage au point qu'il est difficile d'avaler et, enfin, quand on expose ses doigts au plus petit froid, celui du frigo par exemple, ils deviennent blancs-bleus-rouges et engourdis.« Sous sa forme « diffuse », les mêmes symptômes apparaîtront non seulement aux doigts mais aussi ailleurs sur le corps, pouvant même atteindre les reins et le coeur.C'est sans doute la plus meurtrière des quatre maladies, puisque 43 p.cent des victimes meurent cinq ans après le diagnostic.Les récentes découvertes permettent cependant de grands espoirs.« Nous avons de bonnes raisons de croire, dit le Dr Senécal, que cette maladie se présente en premier lieu, la plupart du temps, sous les symptômes du phénomène « Raynaud », c'est-à-dire la coloration des doigts exposés au froid.Or, nous savons qu'à ce stade précoce de la maladie les patients ont des anticorps anti-centromères dans le sang.Nous cherchons maintenant à savoir si ces anticorps pénètrent dans les cellules, pour ensuite les détruire.Si cette hypothèse s'avère la bonne, nous pourrons orienter nos recherches sur un mode de traitement pour neutraliser l'action de ces anticorps.Bref, nous espérons mettre au point un traitement applicable avant que les doigts ne se mettent à crochir et avant que l'oesophage ne bloque.Par exemple, avec un filtre plasmaphérèse, nous pourrions extraire ces an- ticorps.Ou encore, avec un im-muno-suppresseur, nous pourrions dominer la production de ces anticorps.» ¦ Arthrite rhumatoide.Une-, maladie qui concerne un pour cent de la population et qui fait, elle aussi, plus de ravages chez les femmes que chez les -hommes.« Les symptômes sont, en réalité, ceux de l'arQV rite : gonflement, rougeurs, chaleur, raideur, douleurs aux articulations, rapporte le Dr* Senécal.Nous traitons, pour-l'instant, avec des médicamments anti-inflammatoires, de type aspirine, pour empêcher la production de prostaglandi-nes.Mais nous avons de bonnes raisons de croire que nous serons bientôt en mesure de déterminer si un virus est impliqué ou non dans la cause de cette maladie.L'étape suivante des recherches sera, bien sur, la mise au point d'un médicament immuno-suppresseur.» ¦ Polymyosite.11 s'agit d'une inflammation des muscles.Ici aussi les causes sont inconnues, mais on retient généralement la théorie d'un virus qui déclencherait la maladie.La polymyosite, contrairement aux autres collagénoses attaquent invariablement hommes et femmes, jeunes et vieux.« Ses premiers symptômes, précise le Dr Senécal, se traduisent par une grande faiblesse musculaire.Le malade n'arrive même plus à soulever un chaudron.11 a du mal à avaler, à respirer.Le traitement recommandé, pour l'instant, est à base de cortisone.Et il est impératif d'administrer ce traitement, sinon le malade peut mourir.Cela dit; cette maladie rare est en quelque sorte le parent pauvre des trois autres au plan de la recherche.Nous disposons de peu de données nouvelles là: dessus, et tout ce que je pourrais souhaiter pour l'avenir c'est que nous trouvions un meilleur médicament que la prednisone.» I 5 : s La comète de Halley en gros plan Des sondes munies de caméras, lancées par l'Europe occiden-~ taie et l'Union soviétique, s'approchent de la comète de Halley afin de capter les premières images en gros plan de cette célèbre relique glacée du fin fond du système solaire.Deux Vega soviétiques intercepteront la comète, du 6 au 9 mars, puis la sonde ouest-européenne Giotto, utilisant les données des Vega, s'approchera à moins de 300 milles du noyau de la comète, le 13 mars.La comète, qui affiche présentement une queue en éventail de plusieurs dizaines de millions de milles de longueur, est passée à moins de 53 millions de milles du soleil, le 9 février, et retourne maintenant vers les confins du système solaire dont elle ne revien-'dra pas avant l'an 2061.L'occasion d'observer la planète ne se présentant qu'une fois dans une vie, les scientifiques de l'URSS et de l'Agence européenne de l'espace attachent beaucoup d'importance à la mission des trois sondes.Les Soviétiques ont consacré $131 millions à leurs Vega et l'AEE, $120 millions à la Giotto.Chance ratée Le lapon a de son côté lancé deux sondes qui se dirigent dans la direction générale de la comète et qui permettront de compléter le tableau.Les États-Unis, après avoir décidé de n'envoyer aucune sonde, ont pour leur part raté la chance d'observer la comète avec le plus puissant télescope spatial ultraviolet au monde, lorsque le Challenger a fait explosion.Les trois missions devraient non seulement fournir des photos spectaculaires du noyau encore jamais vu d'une comète mais devraient également fournir des réponses aux questions concernant la composition et le comportement des comètes.On estime que les comètes sont constituées de résidus provenant de la formation du système solaire, il y a 4,5 millions d'années.Le Dr Roger-Maurice Bonnet, directeur des programmes scientifiques de l'AEE, révèle que les plus grands spécialistes des comètes du monde entier, y compris des États-Unis, participeront à l'analyse des renseignements fournis par les sondes.Une percée \\ « Ce sera une percée dans cette science parce que ce sera la pre-micro fois que nous pourrons nous approcher de si près d'un tel objet, dit-il.Nous avons grandement confiance que ces missions se traduiront par de nouvelles découvertes sur les origines du système \u2022 solaire.» Les Vega soviétiques ont entrepris leur voyage en décembre 1984 et sont passées, en juin dernier, près de Vénus où elles ont laissé descendre des sondes avant de continuer vers leur rendez-vous avec la comète de Halley.Les responsables soviétiques révèlent que les instruments scientifiques des deux véhicules de l'espace ont été « sortis des boules-à-mites », le 15 février, pour procéder à une répétition de la rencon-¦ tre historique.L'astronome Donald Yeomens du |et Propulsion Laboratory de la NASA, à Pasadena, Californie, qui piste les trois sondes dans le , cadre d'un effort de coopération appelé International Halley Watch, signale que les instruments des Vega n'ont qu'une couple de problèmes mineurs, sans conséquence, qui ne compromettent pas le succès de l'opération.Les responsables de la sonde Giotto ont procédé à une répétition semblable au Centre européen des opérations de l'espace à Darmstadt, en Allemagne de l'Ouest, le 13 février.L'appareil et ses dix systèmes scientifiques ont fonctionné sans anicroche.Une frousse Les dirigeants de l'AEE ont eu la frousse, le 24 janvier, lorsqu'une antenne de repérage en Australie a interrompu une série de commandes radio à la sonde, ce qui a fait dériver son antenne.C'est alors qu'une puissante antenne située à Goldstone, en Californie, a cessé de suivre la sonde américaine Voyager-2 près d'Ura- nus pour aider à rétablir la communication avec Giotto.La sonde Giotto, d'après le nom d'un artiste italien qui a peint la comète de Halley en 1305, a entrepris, le 2 juillet, depuis l'orée de la forêt amazonienne, en Guyane française, son long voyage de 465 millions de milles.C'est la plus ambitieuse mission spatiale jamais entreprise par l'AEE.Les dirigeants spatiauA européens ont bu le champagne à la réussite du premier voyageur interplanétaire européen.Vega I atteindra la première la comète.Elle parviendra à moins de 4 800 milles de son noyau à 2 h 22, jeudi.Si tout va bien, sa sonde jumelle arrivera dans le même secteur à 2 h 14, trois jours plus tard.Poussière dangereuse Chaque sonde transporte deux caméras de télévision qui peuvent capter des objets de moins de 600 pieds de diamètre.11 y a également à bord cinq genres différents de spectromètres qui analyseront la composition du noyau et des gaz.la température du noyau ainsi que la composition et la température autour du noyau.Les Vega sont pourvues également de deux appareils pour analyser l'air, fournis par l'Université de Chicago.Le détecteur de poussière des Vega servira à déterminer le danger que la poussière pourrait représenter pour la Giotto au cours de son approche.La poussière de la comète n'est pas sans inquiéter les scientifiques mais Bonnet soutient que des études indiquent que la sonde a 90 p.cent de chance de s'en tirer.Giotto sera au point le plus rapproché de la comète à 19 h 02, le 13 mars, il se peut toutefois qu'il y ait un décalage de quelques minutes, à la suite d'une modification de la course finale.Une caméra ouest-allemande à bord de la sonde Giotto doit prendre une photo toutes les quatre secondes pendant que celle-ci et la comète se rapprocheront, sur des lignes parallèles, à 154 000 milles à l'heure.taterphoto afp Une caméra ouest-allemande à bord de la Giotto doit prendre une photo toutes les quatre secondes pendant que la sonde et la comète se rapprocheront, sur des lignes parallèles, à 154 000 milles à l'heure.Non seulement la caméra devra être orientée avec precision mais elle devra également être capable de percer le nuage brumeux de gaz autour du noyau de la comète.À cause de l'incertitude sur l'emplacement exact du noyau, les photos des Vega et les renseignements de repérage seront d'une importance cruciale pour la sonde Giotto.Marge d'erreur Yeomans révèle qu'à partir du sol on peut déterminer l'emplacement de la comète avec une marge maximale d'erreur de 175 mil- , les dans un sens ou l'autre.Quant à la position de la sonde, la marge d'erreur peut varier de 60 à 90 milles.La sonde Giotto doit s'approcher à moins de 300 milles du noyau, du côté du soleil.Sans l'aide des photos des Vega, il pourrait y avoir risque que la sonde s'écrase sur la comète ou passe du côté non ensoleillé, ce qui empêcherait la caméra de capter quoi que ce soit.Le réseau des puissantes antennes de repérage de la Nasa en Californie, à Madrid et à Canberra utilisent une nouvelle technique qui renseignent de façon beaucoup plus précise sur la position des véhicules spatiaux que ne peut le faire l'analyse traditionelle des signaux de radio des sondes.Les stations de la NASA guident les véhicules spatiaux au moyen des signaux émanant des quasars.Les astronomes connaissent l'emplacement exact des quasars et lorsque deux stations terrestres déterminent la position d'un véhicule spatial par rapport aux quasars, ils obtiennent un résultat plus précis.Le dépistage des sondes soviétiques et de l'AEE est effectué par le |et Propulsion Laboratory.Boule de neige sale Les scientistes estiment que le noyau de la comète Halley est constitué d'eau congelée, de rocs et de particules de poussière, en somme une « boule de neige sale » comme on l'avait décrite, il y a 35 ans.Les observations effectuées par des satellites au cours des derniers mois ont confirmé que le noyau se compose surtout d'eau congelée.On sait également que le noyau est entouré par un nuage de gaz de 50 000 milles, en grande partie de l'hydrogène.Un observatoire solaire placé en orbite de la terre vers la fin de janvier a permis de constater que la comète avait alors une queue double, l'une consistant de particules de poussière soufflées par des gaz du soleil, et l'autre de gaz à charge électrique.La comète a été aperçue pour la première fois de la terre, le 15 février, par des observateurs en poste au Chili et au Venezuela.« Elle était un peu plus brillante qu'on ne l'anticipait », déclare Yeomans.Il ajoute que les observateurs du Chili ont décelé sept segments différents de la queue, ce qui n'a rien d'inhabituel pour une comète qui vient de passer à son point le plus rapproché du soleil.De son côté, Steve Edberg, astronome du let Propulsion Laboratory à Pasadena, en Californie, a vu la comète avec des jumelles, le 20 février, à partir d'une élévation de 5 000 pieds dans le sud de la Californie.« Elle avait un aspect distinctement différent de celui qu'elle avait lorsqu'elle se dirigeait vers le soleil en fin de janvier », dit-il.Edberg explique que « la couleur était différente, qu'il y avait une différence marquée dans la sensation de couleur.» La queue de la comète était déployée en éventail et elle avait une condensation centrale semblable à celle d'une étoile très brillante, ce qui facilitait son observation avec des jumelles.À l'heure actuelle, c'est dans l'hémisphère sud qu'on a les meilleurs points d'observation terrestres de la comète.I - \u20223 1 K 8 r^GENIES EN HERBE» A-QUI SUIS JE, QUE SUIS-JE?LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er MARS 1986 Je commence par la lettre « T» T.Un petit peu, un tout petit peu de.2.Pédéraste passif.\u20223.tn Afrique noire, lit bas \u2022 fait de fibre* végétales.4.Signe, dessin exécuté en tatouant la peau.5.Petit socle sur lequel on place une balle de golf afin de la lancer.EN INDE, LA VACHE EST UN ANIMAL SACRÉ En collaboration avec Génies en herbe/Pantologie Inc., 3535, boul.Rosemont, Montréal H1X 1K7 B-RACES ET GROUPES HUMAINS 1.Les races sont des groupements naturels d'hommes présentant un ensemble de caractères physiques héréditaires.:.?2.On distingue un grand nombre de caractères raciaux; le plut) classique est celui de la peau et de sa.?3.On distingue trois grands groupes raciaux: les races blanche, noire et.?4.Les théoriciens nazis ont distingué des races supérieures et des races.?5.Il est impossible de confondre la race avec un peuple, une nationalité, une communauté linguistique et une.?b.Des groupes humains parlant une même langue peuvent être de races.?7.Aux États-Unis, la population appartient à de nombreuses races dont celles des (aunes et des.?8.La langue est un fait social alors que la race est un fait.?9.Des hommes appartenant à des races variées mais réunis par un même idéal, peuvent constituer une communauté.?10.Les populations ayant une civilisation commune n'rppartiennent pas nécessairement à la même.?C-LES RELIGIONS 1.Les temples, ou maisons des dieux, sont souvent de merveilleuses oeuvres.?2.L'olivier s'est répandu dans le bassin méditerranéen avec le culte de .?3.La culture de la vigne a été propagée par les prêtres dans maints pays pour procurer du vin de.?4.Les premiers animaux domestiques ont été les animaux.?5.La culture de la vigne n'est qu'embryonnaire dans les pays musulmans dont la religion proscrit le.?6.L'interdiction de manger de la viande ou du poisson aux Indes a entraîné un réel affaiblissement de la.?7.Plante qui s'est répandue dans le bassin méditerranéen avec le culte d'Apollon.8.Des villes se sont fondées ou ont développé des fonctions liées à la vie.?9.L'industrie du.a été développée dans certaines régions grâce aux périodes de jeûne ordonnées par certaines religions.Dans certains pays, la disposition intérieure de la maison est fonction de l'autel des.?D-LE SUFFIXE «IFIER» Scion la défi ait ion, trouver un verbe se terminant par «ifier».1.Rendre moins complexe, moins chargé d'éléments accessoires.2.Donner une consistance solide.3.Dessécher, embaumer.4.Recouvrir d'une matière transparente pour le protéger.5.Imposer le caractère, les moeurs, les institutions russes à.Frapper d'une vive crainte, effrayer.Fixer à un moment, à un prix déterminé (les droits à payer, la valeur d'une marchandise.).8.Avoir un sens, être le signe de.Offrir en sacrifice.Changer en pierre, rendre minérale (une structure organique).6.7.9 10 10 RÉPONSES A LA DERNIERE PAGE DES ANNONCES CLASSEES E-ANATOMIE Évaluer vos connaissances relatives à l'anatomie de l'appareil digestif 1.Repli du péritoine qui relie les intestins à la paroi abdominale postérieure.2.Viscère abdominal, partie du tube digestif qui fait suite à l'estomac.3.Qui conduit la bile dans le duodénum.4.Glande annexe du tube digestif, située derrière l'estomac, entre la deuxième portion du duodénum et la rate.5.Partie initiale de l'intestin grêle accolée à la paroi abdominale postérieure.Poche musculeuse située entre l'oesophage et le duodénum.Orifice du rectum qui donne passage aux matières fécales.Organe situé dans la partie supérieure droite de l'abdomen, qui sécrète la bile.Petit prolongement cartilagineux, à l'extrémité inférieure du sternum.Partie de l'appareil digestif, canal musculo-membraneux qui va du pharynx a l'estomac.6.8.10.LA FAMILLE LAKOUETCHE TfiNSf 'lin fOtoCM :Y MO' ~\"\\ LE PENSE-BÊTE ENCORE un ' PASPt vémê FoFME.V&VWVt QufiUO ON AREjVëKA jT^ I L R£PECWER e£j.L£.Ctit Uj AS LAS6É.TOMBER,/ ,-^ COMBIEN DE FOIS DOIS-JE TE LE RÉPETERI NE JAMAIS POINTER UN LANCE-GRENADE SUR PERSONNE! T FRED BASSET I QU'IIS SONT BRUYANTS CES CANICHES.ï **4* c HAGAR DUNOR le VIKING l BRAVO,.LES GARS I ON EST SORTI DE LA ZONE DANGEREUSE DES ÈCUEILS ! CANDIDE PHILOMÉNE C'EST QUOlVARTE AUX c'est tout?pas de sandwich?FERDINAND AM yndicàtf inc PEANUTS voici le grand pilote de la 1ère guerre au-dessus de la zone interdite à l'homme.le grand pilote de la 1ère guerre survole la zone interdite à'la personne humaine.PIT ET PAT EtCUBOULE HIER, MONIQUE M'A DIT QUE ¦ J'ÉTAIS UNE AIRE DE SERVICE SUR LA VOIE RAPIDE.JE LUI Al DIT QUE, CETTE FOIS, ELLE ALLAIT TROP LOIN.tPARFAIT», QU'ELLE M'A RÉPONDU.DEPUIS LE TEMPS QU'ELLE CHERCHE À Y ALLER.1-51 T> 1M6 umlea FMtuf* SyndKlM.Inc BOZO Isuivant) QU'EST-CE QUE LE DOCTEUR QU'IL VOULAIT ME REVOIR QUAND J'AURAI MIS UN PEU D'ARGENT DE CÔTÉ "]