La presse, 15 janvier 1986, B. Informations nationales

[" B WOTIflWATJiK _^^E^^S^ LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 15 JANVIER 1986 DES GROUPES S'UNISSENT CONTRE LE LIBRE-ÉCHANGE Une coalition nationale se dessine ga OTTAWA (PC) \u2014 Un mou-™ vemenl susceptible de devenir une coalition nationale contre le lihre échange a pris forme hier dans les toutes dernières heures du sommet économique organisé par le mouvement syndical.La coalition a été lancée a l'occasion d'une réunion ad hoc organisée un peu à la dernière minute par environ deux douzaines des quelque 150 délégués représentant le mouvement ouvrier et les divers groupes sociaux \u2014 fermiers, handicapés, fermiers \u2014 à la conférence.Le sujet du libre-échange ca-nado-américain n'était pas officiellement à l'ordre du jour de la conférence.Cela n'a pas empêché le principal organisateur du sommet de trois jours, le Congrès du travail du Canada, de devenir le premier membre de la coalition.Parmi les autres groupes fondateurs, on compte le Syndicat canadien de la fonction publique, le plus important syndicat affilié au CTC.le Comité national d'action sur le statut des femmes, l'Union nationale des fermiers, le Conseil canadien des Eglises et le Conseil des Canadiens.M.Dick Martin, vice-président exécutif du CTC, s'attend à ce que la liste des membres s'allonge très rapidement.il prédit que le libre-échange et les questions connexes, telles que la déréglementation et la privatisation des services gouvernementaux, deviendront au cours des mois qui viennent les plus importants défis confrontant le mouvement ouvrier et les autres organismes sociaux.M.Martin a explique que la coalition commencera par sti- muler l'échange d'informations et se tiendra au courant des différentes prises de position sur le libre échange et ses implications pour la société canadienne.Participation critiauée Plus tôt dans la journée, le gouvernement fédéral a été critiqué pour sa faible participation au sommet économique.Le ministre du Travail, M.Bill McKnight, a dû se défendre d'avoir fait peu de cas du processus de consultation en ne prenant pas une part plus active au sommet, qu'on avait justement intitule « Dialogue 86 ».M.Allan Gregg, de la maison de sondage Décima Research, une firme qui travaille pour le P;'rti conservateur, a déploré le peu d'implication du gouvernement ainsi que des milieux d'affaires.Les leaders du monde des affaires ont rejeté les invitations qui leur sont parvenues, tandis que le gouvernement a attendu que le sommet ait débuté pour avertir ses organisateurs qu'il ne participerait pas activement, sans donner aucune raison officielle.M.Cregg a dit que ceux qui s'étaient abstenus de participer avaient probablement retardé la realisation d'un consensus national sur le role qu'on attend du gouvernement fédéral.Le ministre McKnight a tenu à dire que le gouvernement fédéral n'avait pas abandonne sa politique de consultation « |c sais que le ministre des Finances Michael Wilson a rencontré la plupart des groupes présents dans celte salle en préparation de son budget », a déclaré le ministre.« |e présume que d'autres ministres ont rencontre plusieurs des mêmes groupes en d'autres occasions.» SOUS CERTAINES RÉSERVES Nakasone endosse le projet de libre-échange Canada-ÉU mm OTTAWA \u2014 Le premier ™ ministre japonais, Yasuhiro Nakasone, a donne son appui aux efforts canadiens en vue d'en arriver à un accord de libre-échange avec les États-Unis en autant que ces discussions ne nuisent pas aux intérêts commerciaux de son pays.MAURICE JANNARD de notre bureau d'Ottawa Lors d'une conférence de presse hier dans la capitale fédérale, le dirigeant nippon a affirme qu'il appuyait en principe la libéralisation du commerce.« Nous ne devons pas avoir d'exception à cette idée », a-t-il dit.C'est pourquoi, il donne son appui à tout effort qui vise à réduire le protectionnisme.Mais concernant le libre-échange ca-nado-américain, M.Nakasone pose certaines réserves.« l'ai exprimé l'opinion que nous devons appuyer cet arrangement avec le souhait que ce régime n'aille pas a rencontre des principes du GATT et qu'il n'affecte pas de façon adverse les autres partenaires commerciaux ».Le premier ministre du lapon a ajoute qu'il connaissait maintenant les vues du Canada et celles de M.Mulroney sur cette question, mais on ne sait pas encore, a-t-il dit, les résultats que le libre-échange aura aux Etats-Unis.Le lapon est le deuxième par-lenaire commercial en importance tant pour le Canada que pour les Etats-Unis, d'où ses préoccupations dans ce dossier.« Nous suivrons les discussions avec beaucoup d'intérêt et d'attention ».Le sommet de Tokyo Avant la renconre avec les journalistes, le dirigeant japonais a eu un dernier tète-â-téte avec son homologue d'Ottawa.Il y a été question du prochain sommet économique qui aura lieu à Tokyo au mois de mai prochain.M.Nakasone estime d'ailleurs que Brian Mulroney pourra jouer un role utile de mddiation lors du sommet puisqu'il peut s'exprimer aussi bien en français qu'en anglais.Le dirigeant japonais espère que M.Mulroney pourra servir de pont entre les présidents Reagan et Mitterrand.« |c pourrai demander la coopération de M.Mulroney puisqu'il emploie facilement les deux langues et il pourra arriver certaines circonstances où je lui demanderai ses vues et où je voudrai avoir ses conseils ».Lors du dernier sommet économique, à Bonn, le dirigeant français avait manifesté un certain ennui et s'est interrogé publiquement sur l'utilité de celui de Tokyo.Hier, durant la conference de presse, à laquelle assistaient tant les journalistes japonais que canadiens.M.Nakasone s'est exprimé uniquement dans sa langue maternelle, un interprète traduisant ses propos en anglais.Après le sommet de Tokyo, les 4.5 et 6 mai, le premier ministre canadien restera au lapon pour une visite officielle de deux jours.Les pays se rendent compte, a dit M.Nakasone.que le commerce mondial se déplace de plus en plus vers le Pacifique.Il a souligné qu'il avait demandé à ses concitoyens de se montrer plus ouverts envers les produits étrangers afin de réduire le surplus commercial du lapon.Les échanges excédentaires du lapon font des pressions à la hausse sur le yen.ce qui à long terme nuira aux ventes japonaises.Mais, M.Nakasone a mentionné que cet effort n'allait pas sans ajustement social car le peuple japonais a été éduqué avec l'idée qu'il faut exporter à tout prix pour survivre.En mai, à Tokyo, les relations Wilson tente de minimiser l'importance de la baisse du dollar mm OTTAWA (PC) - Le mi-™ nistre des Finances Michael Wilson a tenté de minimiser l'importance de la baisse du dollar canadien et de la hausse des taux d'intérêt de ces derniers jours.« Il y a eu une certaine pression à la hausse sur les taux d'intérêt ces derniers temps, comme il y en a eu sur les marchés internationaux des autres pays », a-t-il déclaré en Chambre, en réponse à une question du député libéral Raymond Garncau.« Les taux d'intérêt vont fluctuer », a-t-il déclaré en Chambre hier, rappelant qu'en février et en mars derniers, une fluctuation semblable avait été de courte durée.A cette époque, une chute du dollar canadien et une hausse des taux d'intérêt étaient survenues, mais les tendances du marché avaient été renversées et les taux d'intérêt étaient redescendus, a indiqué M.Wilson.Au début de cette crise, le dollar canadien atteignait 75 cents américains, alors qu'il a clôturé à 70 cents hier, ce que M.Wilson a évité de souligner.Des taux d'intérêt plus élevés attirent des devises au pays, ce qui contribue à raffermir un dollar chancelant.M.Garneau avait demandé Michael Wilson au ministre des Finances lundi si c'était la politique du gouvernement conservateur de pousser les taux d'intérêt à la hausse afin de protéger le dollar canadien, pour se faire répondre par un non catégorique.M Wilson a demandé au député libéral de considérer la fluctuation des taux d'intérêt dans le contexte de la performance globale du pays.Le ministre des Finances a rappelé que 450,000 nouveaux emplois ont été créés au cours des 16 derniers mois, et que les taux d'intérêt sont actuellement moins élevés qu'il ne l'étaient en septembre 1984.Le premier ministre japonais, M.Yasuhiro Nakasone, a eu hier un dernier tête-à-tête avec son homologue canadien, M.Brian Mulroney.photo Reuter Est-Ouest seront au coeur des discussions puisque le président Reagan doit préparer la visite aux Etats-Unis à l'automne prochain du secrétaire Gorbatchev de l'Union soviétique.Il sera largement question aussi «le la prochaine ronde de discussions multilatérales sur le commerce mondial dans le cadre du GATT.Le lapon réclame ces négociations depuis plusieurs années, comme le Canada et les Etats-Unis.Le Canada a demandé officiellement que ces pourparlers dé- butent a Montréal, l'automne prochain.Brian Mulroney n'a pas reçu de réponse définitive de son invité japonais sur le choix de la métropole canadienne.M.Nakasone espère aussi que la réunion de Tokyo traitera de la sitaution des pays en voie de développement et de leur endettement massif face aux pays riches.Le premier ministre japonais a quitté Ottawa hier en direction de Vancouver pour un séjour d'une journée.Il repartira vers son pays aujourd'hui.Assurance : peu de chances qu'Ottawa intervienne directement rc] OTTAWA \u2014 Affirmant ™ qu'il s'agissait essentiellement d'un domaine de juridiction provinciale, le ministre d'Etat aux Finances, Mme Barbara McDougall, a fait savoir hier qu'il y avait peu de chance que le fédéral intervienne directement pour aider les Canadiens confrontés à des hausses importantes de leurs primes d'assurance.Le gouvernement fédéral, a-t-elle déclaré aux Communes, est prêt à collaborer avec le groupe d'étude que le gouvernement ontarien a mis en place pour étudier cette augmentation des primes d'assurance-responsabilité.Mais, toute hausse des primes ainsi que tout dédommagement accorde par les tribunaux relèvent de la juridiction provinciale, a t elle ajouté.Le ministre répondait au député conservateur Bill Attewell qui avait demandé au gouvernement fédéral d'intervenir, à la suite du désarroi de l'industrie des assurances qui demande aux citoyens moyens de porter le poids de primes d'assurance excessives.Le député Attewell a rejeté la responsabilité de la hausse des primes sur les dédommagements énormes attribues par les tribunaux.Tout en considérant cette situation avec inquiétude.Mme McDougall a précisé que le sujet était hors de sa juridiction en tant que ministre responsable des Institutions financières.« Elles ( les primes d'assurance ) sont du ressort des gouvernements provinciaux, parce qu'elles sont inclues dans la loi des contrats », a-t-clle encore dit, non sans noter que les compensations accordées par les tribunaux auxquelles M.Attewell faisait allusion tombaient également sous la juridiction provinciale.\u2014 Presse Canadienne $15 millions pour enregistrer nos députés mu TORONTO \u2014 Il en a coûté plus de $15 millions aux contribuables canadiens en 1985 pour enregistrer les délibérations des 738 législateurs élus au pays, est-il estimé dans la dernière édition des Législatures canadiennes publié chaque année par l'Assemblée législative de l'Ontario.Les budgets pour la publication du Hansard varient entre $6,6 millions à la Chambre des Communes, $3,3 millions à l'Assemblée nationale du Québec, $2,5 millions à l'Assemblée législative ontarienne, et seulement $76 000 au Yukon.Chaque législature publie un Hansard ou lournal des débats dans lequel elle rapporte en détail ses travaux et ceux de ses comités.\u2014 Presse Canadienne RÉFORME DE L'ASSURANCE-CHÔMAGE CSN: pas de pénalité pour ceux qui quittent leur emploi par la Loi de l'assurance- - I OUEBEC (PC) \u2014 Les tra-™ vailleurs qui quittent leur emploi volontairement ne devraient pas être pénalisés par l'assurancc-chômage.Telle est Tune des 41 recommandations qu'a formulées hier la CSN quant à la reforme du régime d'assurance-chômage.La vice-présidente de la CSN, Mme Monique Simard, a présenté le mémoire de son organisation devant les membres de la Commission Forget, qui enquête sur le régime d'assu-rance-chômage.La CSN propose entre autres que tout travailleur qui laisse son emploi bénéficie du même traitement que celui qui est congédie.Actuellement, celui u qui quitte son emploi est péna- °-lisé chômage Mme Simard rappelle qu'il arrive parfois qu'un travailleur quitte son emploi plutôt que d'être congédié.De même, des femmes quittent leur emploi pour des raisons de harcèlement sexuel ; alors que d'autres délaissent leur poste à cause de problèmes de garde d'enfant à la maison.Il est illogique, à ses yeux, que ces travailleurs soient pénalisés par l'assurance-chômagc.Toutes les recommandations de la CSN visent un objectif : le régime d'assurance-chômage doit être un système de redistribution des revenus entre partenaires de la société.« Actuellement, indique Mme Simard, le régime ne répond pas aux critères d'un régime d'assurance classique et c'est correct comme ça.C'est devenu un regime universel de remplacement du revenu, et c'est ce qu'on veut.» Coût du régime La vice-présidente de la CSN insiste sur le fait que même si le système d'assurance-chômage coûte cher, soit $9,6 milliards en prestations versées, il vaudra toujours moins que les coûts sociaux du chômage : délinquance, maladies, dépres sion, division des familles, etc.Claude Forget La CSN aimerait que Ton reconnaisse que le chômage n'est pas une situation volontaire mais plutôt un état subi par un travailleur.En reconnaissant ce principe, on reconnaîtra aussi que le chômeur ne doit être pénalisé d'aucune façon, ni dans le montant des presta-lions.ni dans leur durée, ni dans le fait qu'il demeure dans une région à haut taux de chômage.Selon les régions Parmi ses autres recommandations, la CSN demande qu'il n'y ail plus de plafond clans le nombre de semaines de prestations que reçoit un travailleur, lorsque celui-ci demeure dans une region durement touchée par le chômage.Le regime d'assurance-chômage doit tenir davantage compte des disparités régionales, estime la CSN.Par ce fait, la durée du versement de prestations doit être adaptée au chômage chronique d'une région.Le RAIF propose un revenu annuel garanti mm QUÉBEC \u2014 C'est un sys-tème de revenu annuel garanti et universel que le gouvernement fédéral devrait instaurer, plutôt qu'un ensemble de mesures telles l'assurance-chômagc.l'aide sociale et les exemptions fiscales.C'est ce que propose le Reseau d'action et d'information pour les femmes (RAIF) dans son mémoire soumis hier à Québec à la Commission d'enquête Forget sur l'assurance-chômage.Le RAIF demande que le revenu garanti, « qui existe deja sous dififérents noms », soit « une fois pour toutes unifié et identifiécomme tel ».Ce revenu garanti serait universel et versé ou bien directement, comme l'aide sociale, les pensions de vieillesse ou les allocations au conjoint, ou bien indirectement, comme les exemptions d'impôt (d'enfant à charge, de personne mariée, etc).Le système prévoierait un maximum et un minimum.Le revenu maximum serait versé aux personnes qui ne peuvent pas travailler pour des raisons de maladie, de gurde d'enfant d'ùge pré-scolaire « et autres raisons valables ».Le revenu minimum serait versé à ceux qui sont aptes au travail mais qui refusent un emploi.Le montant ne varie-rail pas selon l'âge.Quant au système fiscal, le RAIE propose qu'il n'y ait plus d'exemptions pour personne mariée, pour enfant à charge ou eu raison d'âge, mais plutôt un crédit d'impôt variable pour tous ceux qui ont des revenus.A son système de revenu annuel garanti, la présidente du RAIF, Mme Marcelle Dolment.propose d'ajouter un régime d'assurance-salaire.Ce serait l'entreprise privée qui verrait à assurer ce supplément de revenu au travailleur subitement congédié.L'état imposerait toutefois des balises à ce système afin qu'il n'y ait pas d'abus.Le RAIF était un des six organismes qui a présenté son mémoire, hier, à la Commission Forget.La commission, présidée par l'ancien ministre des Affaires sociales Claude Forget, a été instituée par le gouvernement Mulroney afin d'étudier la réforme de l'assurance-chômage.Les cinq commissaires entendent jusqu'à vendredi les mémoires des groupes intéressés.Ils se déplaceront à Montréal, Trois-Rivières, Sept-llcs et Saint-Georges de Bcauce, après avoir visité Québec, hier.\u2014 Presse Canadienne I LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 15 JANVIER 1986 QUELS SONT VOS CHOIX EN MATIÈRE D'ÉNERGIE VISITEZ NOTRE STAND SUR LES TRANSPORTS Salon de l'auto Place Bonaventure Montréal Stand 208 du 16 au 26 janvier 1986 1+ Energie.Mines et Energy, Mines and Ressources Canada Resources Canada L'Hon.Pat Carney, Hon Pat Carney Ministre Minister Canada RADIO CITE FM.MOËT ET CHANDON et LA PRESSE invitent ciiuj (5) couples à vivre une expérience inoubliable.Venez vous amuser, [tianger, boire et dormir dans les murs du somptueux CHÂTEAU DE SA RAN, en Cha m pagne.Vivez deux jours truffés de bombances et de réjouissances.Visitez les caves de MOËT ET CHANDON.Découvrez de nombreux sites historiques et participez à des dégustations et a d'autres activités captivantes.Ce merveilleux séjour en France sera complété par deux (2) journées libres à Paris, la ville-lumière.RÈGLEMENTS Pendant cinq (S) semaines du 6 janvier au 7 lévrier 86, André Vézina procédera à un tirage entre I5h ei 18 h du lundi an vendredi.Les personnes nommées auront une heure pour confirmer, par téléphone, leur participation au grand tirage du vendredi de chacune des cinq (5) semaines.lit valeur des prix offerts est de Ht 08V $ incluant transport, hébergement et certains repas.Le texte des règlements relatifs à ce concours est disponible a RADIO CITÉ FM.R4DIO CITE Columbia rentre demain ¦ i HOUSTON, Texas ( AFP ) ^ \u2014 Les responsables de la NASA ont décidé, hier, d'écour-ter de 24 heures la mission de la navette spatiale Columbia, dont le retour au Cap Canaveral est tnaintcnunt prévu pour demain à 7 h 12 UNE.Le Centre spatial de Houston a préfère ramener la durée de cette 24e mission d'une navette à quatre jours au lieu de cinq pour ne pas avoir à retarder ses deux prochains lancements dont le premier, celui de Challenger, est fixe au 24 janvier, neuf jours seulement après l'atterrissage de Columbia.Les conditions météorologiques ont aussi joué un role dans la decision de la NASA : elles devraient être excellentes, demain, au Cap Canaveral alors qu'elles pourraient ensuite s'aggraver.En outre, M.lay Green, l'un des responsables de cette mission, avait souligné, avant même que la decision d'écourter ce vol ne soit prise, que, compte tenu des pannes affectant plusieurs experiences, 24 heures de moins sur orbite n'auraient pas beaucoup d'impact sur les résultats scientifiques escomptés.Les sept astronautes gravitant depuis dimanche à 323 km d'altitude ont accueilli la nouvelle en plaisantant, mais apparemment sans plaisir.Avons-nous bien entendu que vous voulez prolonger notre vol de deux jours ?.a déclare Robert Hoot GABBIÈBESET PROFESSIONS PSYCHOLOGUE Requis pour un centre de santé mentale pour enfants.le(la) candidat(e) devra posséder un doctorat en psychologie, être enregistré(e) en Ontario, bilingue et avoir de l'expérience et de l'entraînement dans le traitement d'adolescents avec problèmes émotifs.Préférence sera accordée aux candidallels possédant de l'expérience dans la thérapie familiale et dons les centres de traitement résidentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: F.Xavier Plaus, Ph.D., C.Psych.Directeur exécutif Centre Roberts /Smart Centre 1199 Carling Avenue Ottawa, Ontario K1Z 8N3 REPRESENTANT/VENDEUR leasing-Crédit Bail une importante compagnie de location (division d une multi-nalionole) est à la recherche d'un représentant vendeur pour la région de Montréal et les environs.En plus d'être bilingue et de posséder une excellente personnalité, le candidat devra avoir une bonne connaissance du Leasing, une cer laine expérience dans le crédit commercial, ainsi que dans la vente préférablement d'équipements ou de services financiers.Nous ollrons, un excellent programme de rémunération incluant: salaire, commissions, gomme complète d'avantages sociaux, voiture de compagnie, etc.Les condidots sérieux sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae le plus rapidement possible ou de communiquer avec: M.Richard Beauchesne au 747-5016 P.G.Leasing 100, Alexis-Nihon, «470 St-Laurent Que.H4M 2N9 Ce poste est offert aux hommes et aux femmes.Institut du marina du Cégap de Rimoutxi CAMPUS DE MONTREAL OFFRE DE COURS DE PERFECTIONNEMENT GRATUIT Date limite d'inscription: 20 janvier 1986 Horaire: variable Cours offerts: \u2014navigation \u2014mécanique Conditions d'admission: expérience de 12 mois en mer.Informations: Michel L.Villeneuve 1111, rue Lapierre LaSalle, Qc H8N 2J4 (514) 367-4710 OPPORTUNITE DE CARRIÈRE Une industrie automobile importante est à lo recherche d'une personne qui sero chargée de faire la promotion de l'après- vente (pièces et accessoires) dans la province de Québec.le candidat idéal possédera une expérience de travail en plus d'être hautement motivé.Nous offrons un salaire compétitif et un ensemble excellent d'avantages sociaux.Le poste exige des voyages de nuit et comprend une voiture de fonction.La maîtrise du françois est essentielle.les intéressés sont priés d'adresser leur candidature àt Post Office Box 23356 Bright Moor Branch MIc.48223 Gibson, le commandant de la mission.S'il vous plait, ne tirez pas sur le porteur de ce message, lui a répondu le responsable des communications avec la navette, l'astronaute lames Wethcrbee.L'équipage de Columbia a continué, hier, à effectuer de multiples expériences scientifiques en dépit des défaillances techniques affectant l'amplificateur de lumière de l'appareil photo destiné à l'observation de la comète de Halley.Cet appareil aurait permis théoriquement d'amplifier la lumière 10 000 fois mais les piles électriques l'alimentant sont à plat, réduisant à néant les es- poirs des experts de la NASA.L'un des astronautes, Bill Nelson, représentant démocrate de Floride, chargé entre autres choses de surveiller la croissance de 60 différents types de cristaux pour sélectionner ceux qui se seront le mieux développés, a indiqué que plusieurs échantillons avaient donné de bons résultats.Les cristaux se sont formés et nous ne sommes qu'au troisième jour de vol, a-t-il souligné.Ils grossissent comme on l'espérait.Ces recherches en cristallographie pourraient faciliter la lutte contre le cancer, selon les promoteurs de cette expérience.CABBIEBES ET PROFESSIONS N B Tout l*i pottei onrvorK»» »o*>' ou»e\"* tgol^'*'*\"' ou» l»\"T*' r INGÉNIEUR/TECHNICIEN Nouvelle compagnie dans le domaine de l'embouteillage de l'eau est à la recherche de personnel pour son usine à Mirabel (Québec).1 ingénieur diplômé en électronique avec un minimum de trois ans d'expérience; 1 technicien diplômé en électronique avec un minimum de trois ans d'expérience.Expérience dans le domaine d'injection de plastique serait un atout.Faire parvenir votre c v.à l'adresse suivante: Les Breuvages Nora Inc.1245, rue Sherbrooke ouest, suite 1425 Montréal (Québec) H3G 1G2 Att.: Département des ressources humaines REPRESENTANTS Magotteciux Canada S.C.C.est une fonderie fabriquant des pièces utilisées dans les mines et les cimenteries au Canada, ainsi que des pièces industrielles en fonte.Nous sommes présentement à la recherche de deux (2) représentant tels aux ventes.Exigences: \u2022Bonnes connaissances de la métallurgie, des aciers et des fontes.\u2022Lecture de plans faciles.\u2022Lire, parler, écrire le français et l'anglais.\u2022Le (la) candidat(e) devra être disponible pour voyager à travers le Canada ainsi qu'à l'étranger (Belgique).Faire parvenir votre curriculum vitae à: Magotteaux Canada S.C.C.Service des ressources humaines 601, rue Champlain Magog, Qc J1X2N1 GERANT DES VENTES \u2014 Voulez-vous travailler pour une entreprise dynamique qui a fait ses preuves et qui est en pleine croissance?\u2014 Avez-vous 35 ans et plus?\u2014 Avez-vous 10 années d'expérience dans le domaine de la vente en gros?\u2014 Voulez-vous gagner 50000$ et plus?Notre client, un manufacturier situé en banlieue de Montréal, recherche une personne qui, en plus de posséder les qualifications ci-haut mentionnées, devra êlre familier avec l'industrie du meuble.Pour un rendez-vous, faire parvenir votre curriculum vitae à: P.P.E.Inc.a/s Roger Martin C.P.321, Suce.Champlain LaSalle, Qc H8P 2J2 COLLEGE DE LIMOILOU Charges d'enseignement Concours no: 8601 904 E Clientèle: Régulier de |our Charges: 2 charges de remplacement pour la session H-86 Statut: temps partiel (Pleine charge 13 a 15 heures de cours semaine) Discipline: Informatique Cours: Langage d assemblage (Une connaissance du système d exploitation CPM et de I assembleur 8080 est nécessaire) Supervision de projets de fin d etudes Discipline: Technologie des systèmes ordinés.Cours: Périphériques 1 \u2014 Logique 2 Debuts des cours: 20 |anvier 1986 Rèmunèrstion: Selon la scolarité et I experience.Qualifications minimales requises: Diplôme universitaire de premeir cycle dans un champ de specialisation approprié et experience professionnelle et'ou d enseignement directement pertinente Inscription: Faire parvenir un curriculum vitae détaille au plus ta'd le 22 |anvier 1986 avant 16 h au COLLÈGE DE LIMOILOU Bureau du personnel 1300, 8e Avenue, Quebec G1K7H3 > VENTES PROFESSIONNELLES La compagnie: Division québécoise d'une multinationale, affectée à la vente de services de commercialisation et d'information au sein de l'industrie de la construction.Le poste: Nous recherchons un gérant de territoire qui vendra notre concept commercial aux compagnies qui veulent faire connaître / sélectionner/spécifier leurs produits par les architectes et les.ingénieurs.Vous vendrez un service de commercialisation professionnel, établi et connu, et agirez comme chargé de comptes responsable de la réalisation, du développement futur et de la continuité de la relation avec les clients.Vous disposerez d'un territoire et d'une base de clients établis, mais il importe d'agir en professionnel de la vente pour maintenir et développer davantage votre base de clients.Votre potentiel de revenu s'accroît selon votre succès.Vous aurez l'appui de professionnels compétents pour vous assister dans vos efforts de vente et après-vente.Profil: Vous êtes un habile communicateur, oralement et par écrit, complètement bilingue, ayant une présence d'esprit et une maturité pour les contacts au niveau exécutif.Liberté d'action à l'intérieur de structures établies.C'est une vente créatrice qui demande une stratégie, une organisation, une discipline et un travail suivi.C'est un poste d'actions qui offre d'autres possibilités.Vous désirez atteindre un revenu supérieur relatif à votre succès.Avantages sociaux, voiture et compte de dépenses s'ajoutent à la compensation.Le poste est à Montréal et peut exiger des déplacements au Québec.Plan d'action: Pour être considéré, veuillez nous signifier par écrit votre intérêt et nous indiquer votre expérience et vos qualifications dans les plus brefs délais.Toutes les informations seront considérées confidentielles.Directeur régional MHISCO 3495, de la Montagne, suite 11 Montréal, PQ H3Q 2A5 \\ 07 Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 B 3 CABBIEEES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 15 JANVIER 1986 COMMUNAUTE URBAINE DE MONTREAL TRÉALjA OFFRE D'EMPLOI ADJOINT AU RESPONSABLE DES ÉQUIPEMENTS DE TÉLÉCOMMUNICATIONS Concours n° 86-1002 NATURE OU POSTE: Sous la direction du Responsable des équipements de télécommunications, le titulaire de ce poste assure la planification, le développement, l'implantation et la création technique de systèmes en télécommunications, principalement en radiocommunication, en téléphonie, en téléinformatique et en commutations logiques.Il doit, de plus, étudier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des systèmes et préparer les normes d'utilisation des équipements de communication de la voix et des données numériques.Il doit s'occuper des devis techniques, de lâchât d'appareils et d'équipements et assurer leur entretien.Il doit également conseiller et apporter assistance à l'équipe d'entretien et de réparation et accomplir diverses tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES: Détenir un diplôme en génie dans une discipline compatible et être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; posséder quelques années d'expérience pertinente.DIVERS: Résider dans le territoire de la Communauté urbaine de Montréal et s'engager, comme condition du maintien de son emploi, à demeurer dans les limites de ce territoire; facilité de communication verbale et écrite en fi ançais et en anglais; connaissance théorique et pratique des systèmes de transmission numérique et de la propagation des ondes électro-magnétiques; connaissance du contrôle des coûts de développement et d'exploitation des systèmes en télécommunications; qualités personnelles appropriées.DUREE DE L'EMPLOI: Ce poste contractuel est d une durée de trois ans.TRAITEMENT: Le traitement, entre 40 OOOS et 50 OOOS, tient compte des qualités et de I experience du candidat et est enrichi d'avantages accessoires importants.Les personnes intéressées sont invitées a nous transmettre leur curriculum vitae le ou avant le 31 janvier 1986 COMMUNAUTE URBAINE DE MONTREAL Division des ressources humaines Gestion des effect ils-Dotation 2, Complexe Desjardins 19\" étage, bureau 1910 Montreal H5B1E6 Telephone: 280-3700 Consohdated-Bathurst Inc., grande société appartenant en majorité a des Canadiens, qui se spécialise dans les produits forestiers et les emballages, demande un ANALYSTE CONFIRMER E) SYSTÈMES INFORMATIQUES LE POSTE: Le titulaire relevé de la directrice \u2014 Soutien des systèmes informatiques.Il est charge de systèmes et de la conduite de projets dans des spheres d activités déterminées et de manière quasi autonome.Il assure la liaison avec les groupes d'utilisateurs et les directeurs de projets et ordonne son travail selon leurs besoins et leur disponibilité.Il est aussi appelé à superviser le travail d analystes et de progammeurs.Il se charge, au besoin, de l amelioration de systèmes et de la maintenance de programmes.On évalue a un maximum de 30°-* le temps consacré aux déplacements.Les matériels utilises sont de nature variée: unité centrale, mini et micro.LES CANDIDATS: Les candidats doivent justifier d au moins six années d'expérience en matière de programmation et d'analyse ou d une combinaison d expérience et d'études équivalentes.Ils sont en outre capables d orienter et de diriger le travail d'analystes novices et de programmeurs en plus de bien communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais.La préférence ira aux candidats ayant de l'expérience en traitement en direct, en conception de bases de données relationnelles, en exploitation de mini et micro ordinateurs ainsi qu en conception et programmation structurées.De lexpèrience en exploitation d un système 38 constitue un atout certain.LIEU DE TRAVAIL: Montréal Les personnes intéressées ont jusqu'au 15 janvier 1986 pour faire parvenir un curriculum vitae à l'adresse ci-dessous, en prenant bien soin de préciser la nature de leurs études et de leur expérience.CONSOLIDATED-BATHURST INC.Service du recrutement CP.69 Montréal (Québec) H3C 2R5 CIMENT CANADA LAFARGE LTÉE requiert les services d'un COMPTABLE Relevant du Directeur général de la comptabilité, le titulaire devra rédiger le rapport financier mensuel.Ses responsabilités comprendront également la préparation et l'analyse des statistiques de ventes et de production.La personne idéale possédera un titre professionnel comptable ou un diplôme universitaire dans une discipline appropriée.Une connaissance en progiciels de tableau de ventilation tel que le 20/20 ou le LOTUS serait un atout.Nous offrons une gamme complète d'avantaqes sociaux très concurrentiels.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, à l'attention de: M.A.S.Rendle CIMENT CANADA LAFARGE LTÉE 606, rue Cathcart MONTRÉAL (Québec) H3B 1L7 Dans le cadre de l'adoption d'un programme permanent d'amélioration de la productivité, Rolland inc., une entreprise de renom spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers fins et de papier laminé décoratif, crée à Saint-Jérôme un nouveau service de la productivité et désire s adjoindre les services des professionnels suivants: Directeur de la productivité réf.8602 Relevant du directeur ae l'exploitation des usines, vous travaillerez en équipe en vue d'identifier, d'élaborer et de réaliser les projets qui appuient les orientations stratégiques de la Division des papiers fins, et ce, afin d'assurer la position concurrentielle de ses produits sur le marche.Vous avez une formation technique de niveau universitaire, de préférence en génie industriel et en administration des affaires.Vous comptez également environ 10 années d'expérience en industrie et pouvez faire état de mandats réussis en accroissement de rendement.Dynamique et autonome, vous êtes doué d'un esprit innovateur et êtes à la fine pointe des développements récents en matière de productivité.Vous êtes de plus un bon communicateur et vous excellez dans l'établissement de relations interpersonnelles fructueuses à tous les échelons hiérarchiques.Ingénieur industriel réf.8603 Relevant du directeur de la productivité, vous participerez à l'identification, la mise au point et la réalisation des projets visant à améliorer les coûts de fabrication.Titulaire d'un diplôme universitaire en génie industriel, vous possédez près de cinq années d'expérience en industrie et vous pobvez faire état de réalisations importantes dans le domaine de la productivité.Vous avez en outre le sens des relations humaines.Il s agit, de toute évidence, d'une occasion unique d'occuper un poste stratégique et de bâtir une carrière intéressante dans un milieu géographique privilégié.La rémunération reflétera les responsabilités du poste et vos qualifications.Elle est accompagnée d'une vaste gamme d avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en indiquant le n° de référence à l'attention de Jean R.Dube.à: Rolland inc.Service des ressources humaines C.P.306 Succursale postale Tour de la Bourse Montréal (Québec) H4Z 1H3 CHANCES D'AVANCEMENT EXCEPTIONNELLES POUR DES PROFESSIONNELS DE LA VENTE DYNAMIQUES Location d'équipement en immobilisations First City Capital est l une des sociétés de location-financement des plus importantes et des plus dynamiques au Canada, ainsi qu'un chef de file sur le marché concurrentiel de la location d'équipement.À I origine de son succès, il y a toute une équipe de professionnels de la vente, qui ont I esprit d'entreprise, aiment remporter des victoires, souhaitent ardemment réussir et ont I assurance nécessaire pour le faire.En somme, des gens qui aiment relever des défis pour parvenir a des résultats exceptionnels.C est grâce à ses effectifs de vente que First City Capital occupe la première place dans son domaine d'activité, réussit à répondre aux demandes d'équipement médical, industriel et de contrôle des données, ainsi qu'aux demandes de biens pour l'industrie du transport et des ressources.Si vous avez exercé cette profession avec succès, et vous êtes bilingue, voici une chance unique de gravir les échelons supérieurs et de faire avancer votre carrière au rythme de I expansion du marché de la location d'équipement.Pour ces postes situes à Montréal, nous vous offrons un salaire, une commission et des avantages sociaux à la mesure de vos réussites professionnelles.Si vous êtes prêt à entreprendre une carrière exceptionnelle doublée de revenus hors pair, voici votre chance.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité FIRST CITY CAPITAL LTD.À l'attention de: Manager, Human Resources 350 Bay Street Toronto, Ontario M5H 2S6 MÉDECIN demandé pour travailler dans le domaine de la prévention et du traitement de l'obésité.Expérience non requise.Conditions exceptionnelles.Rémunération R.A.M.Q.Doit être prêt à voyager à travers le Québec.Toutes dépenses de voyages payées.Pour renseignements, téléphonez à: Madame Dannie Beaulieu au 274-3561 ou 274-7618 CENTRE HOSPITALIER COOKE demande un(e) PHYSIOTHÉRAPEUTE pour effectuer différents remplacements (5 jours/semaine) Exigence: membre en règle de la C.P.P.Q.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 27 janvier 1986, à la: Direction des ressources humaines CENTRE HOSPITALIER COOKE 3450, Ste-Marguerite Trois-Rivières, Que.G8Z 1X3 L L INDUSTRIELLE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR LA VIE POSTE EN ACTUARIAT-VIE (homme ou femme) L INDUSTRIELLE, une institution financière dynamique, est à la recherche d'un(e) jeune diplômé(e) universitaire ayant terminé ses études de premier cycle en actuariat et réussi quatre (4) examens de la Société des Actuaires.NATURE DU POSTE Le titulaire du poste travaillera avec un autre étudiant en actuariat sur des sujets de rentes collectives.Comme exemple il(elle) aura à: \u2022 Préparer et suivre les soumissions \u2022 Préparer les évaluations actuarielles \u2022 Participer au développement des nouveaux produits \u2022 Préparer les réserves statutaires et fiscales \u2022 Apporter le support technique à tout sujet d administration QUALIFICATIONS Le titulaire du poste doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en acturiat, avoir réussi les quatre (4) premiers examens de la Société des Actuaires et démontrer sa volonté d'obtenir son titre de « fellow » de ladite société.Le titulaire du poste doit être jugé apte en entrevue à travailler dans un environnement interactif favorisant la motivation professionnelle, la communication et le travail en équipe.LIEU DE TRAVAIL Le titulaire du poste travaillera a Québec, au siège social de L'Industrielle.CONDITIONS DE TRAVAIL L'industrielle offre aux étudiants en actuariat une échelle de salaires compétitive ainsi que des avantages sociaux comparatifs.ENTRÉE EN FONCTION Le poste doit être comblé le plus tot possible Les personnes intéressées par ce poste sont priées de transmettre leur curriculum vitae à: Le Service du Personnel L'Industrielle Compagnie d'Assurance sur la Vie 1080, chemin St-Louis Sillery, Que.G1K 7M3 COMMISSION SCOLAIRE FERMOIMT La Commission scolaire de Fermoni esl à a re herche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) des services de l'enseignement La Commission scolaire de Fermoni dispense l'enseignement primaire et secondaire a 900 élèves localisés dans tiois (3) écoles dont deux (2l a Fermont et une (lia Shellerville Fermoni esl une ville minière située à environ 350 kilomètres au nord de Sepi îles cVie païallèle) Fonction: L'emploi de directeur(trice) des services de l'enseignement comporte la responsabilité de la gestion de l'ensemble des programmes d'enseignement et d'apprentissage, el des ressources qui y sun! affectées.Qualifie ations requises: Diplôme universitaire terminal de ptemiei cyi le.mais de préférence de deuxième cycle, dans un champ de spécialisation approprié Expérience pertinente à titre de COnseiOei pédagogique, coordonna teur ou cadre Autorisation personnelle permanente d'enseignet décercée par le Ministre de l'Education.Salaire: Selon la politique administrative et salariale du ministère de l'Edtu .mon de 37.834$ a 54.508$ Échéante: Les personnes intéressées soni invitées à laue parvenu leur curriculum Vitae avant le 31 janvier 1986 soins di Serge Roy Directeur général COMMISSION SCOLAIRE Dt FERMONT CP.190 Fermoni (Québec) GOG 1J0 Tel : (418) 287-5491 Labait 1 Commis à l'information, marketing Rattache a notre service de recherche-marketing, vous serez chargé de loperation du système de prévision des ventes relié à la planification budgétaire et de la production Dans ce cadre, vous aurez à développer et à assurer le soutien informatique auprès de l'équipe de recherche tout en la conseillant au niveau de la gestion des fonctions et filières informatiques La préparation de materiel visuel pour les présentations d'information-rnarketing constituera un autre volet de votre mandat Détenteur d'un D.E.C.en informatique ou en techniques administratives, option marketing, vous possédez de bonnes connaissances en statistiques et de la programmation en SPSSX.Nous offrons un salaire hautement concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 24 janvier 1986, a Robert Internoscia, Service du personnel.LA BRASSERIE LABA11 lIMITCf 50rue Labatt L.iSalte Quebec («H J£7 (514)366 5050 B 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 15 JANVIER 1986 TT CARRIERES ET PROFESSIONS N.B.: Tooi le» poitei annonce» sont ouverts également aux femme» et aux homme» SUPERVISEUR PRINCIPAL À L'ENTRETIEN Noire client, une entreprise canadienne membre d'une corporation multinationale, désire s'ad|Oindre les talents d un superviseur principal a l'entretien expérimente pour ses bureaux de Montreal et Toronto afin d'assumer les responsabilités inhérentes au programme d'entretien préventif, au service à la clientele, aux programmes de reparation et de refection et a la vente des pièces de rechange pour sa clientèle.Pour postuler, vous devez posséder au moins cinq (5) années d'apprentissage couvrant une grande diversité de machinerie (a mouvement rotatif et alternatif) et incluant une excellente compréhension des systèmes de contrôle pneumatiques et électriques, de lèquipement de contrôle des vibrations, des tolerances des métaux, des lubrifiants et des systèmes de refroidissement, etc et Ihabilitè requise pour lire et comprendre des schémas détailles en électricité, ainsi que pour le dépannage d'équipement relie a des systèmes a air comprimé.La formation des operateurs et du personnel d'entretien technique et électrique de nos clients est également requise Le bilinguisme serait un atout Ce poste s adresse uniquement aux personnes vraiment qualifiées.Notre client offre un excellent salaire initial ainsi qu une généreuse gamme d avantages sociaux Toutes les candidatutes seront traitées dans la plus stricte conlidentialité.Veuille! faire parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le numéro de dossier n° 01-59 AGENCE DE PUBLICITÉ NAS INC.SERVICE CONFIDENTIEL NAS Dossier n° 01-59 417, rue St-Pierre, bureau 700 Montreal (Québec) H2Y 2M4 REPRESENTANT DES VENTES TECHNIQUES Cette opportunité saura intéresser les Diplômes en technique ou en ingénierie possédant plusieurs années d experience et désirant faire une contribution importante dans une société hautement couronnée de succès.Vous aurez la responsabilité de promouvoir les produits nouveaux et existants auprès des Ingénieurs-Conseils.Architectes et Entrepreneurs Vous utiliser vos connaissances au développement de nouvelles aflaires et a la demonstration d opportunités d applications et vous fournirez une aide technique et des recommandations à nos clients et a notre équipe de vente dans les applications de fixation Nous vous offrons un excellent salaire ainsi qu une auto de la Société, des avantages sociaux entièrement payes par la Société, mais encore plus important.I opportunité de croissance et de développement dans une organisation orientée vers la clientele pour supporter vos effoits Si vous croyez posséder les competences exigées et aimeriez explorer davantage cette opportunité, faites parvenir en toute confiance votre curriculum vitae à: R.Forest Directeur des ventes 7250, Route Transcanadienne, Ville Saint-Laurent, Qc H4T 1A3 Si le jour n est pas propice, une interview en fin de semaine oj le soir peut être prévue tHMUt-l (Canada) Limitée LE CLSC DU PLATEAU MONT-ROYAL est à la recherche d un(e) MÉDECIN OMNIPRATICIEN STATUT: poste a plein temps.FONCTIONS: \u2022 dispenser des services de consultation preventive et ou curative auprès des clienteles qui bénéficient des services de soins ou maintien a domicile dans le cadre du programme de maintien dans la communauté \u2022 assurer une presence minimale de 9 heures dans un centre d accueil du quartier pour personnes àgees \u2022 assurer au besom des contacts avec les médecins référants du territoire \u2022 travailler en équipe multidisciplmaire EXIGENCES: \u2022 eue membre en règle du College des médecins du Quebec \u2022 posséder un intérêt et ou une experience dans les domaines de la prevention, de la gériatrie, de rapproche communautaire et du travail en équipe.TRAITEMENT: selon les normes de la RAMO Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir leur curriculum vitae avant le lundi 27 janvier a 1?heures, a I adresse suivante: Service du personnel CLSC DU PLATEAU MONT-ROYAL 4B37.Boyer, bureau 220 Montréal (Québec) H2J 3E6 LE COLLEGE MONT-SAINT-LOUIS établissement d enseignement prive secondaire recherche \u2022 un professeur d'enseignement religieux en 3'' secondaire (a demi-temps) \u2022 un professeur d'éducation économique en s-secondaire (à demi-temps) OU \u2022 Un professeur à temps Complet ayant les qualifications pour assumer les deux demi-tâches précitées Statut: remplacement d un ccnge de maternité Durée du contrat: du 3 mars 1986 au 30|uin 1986 Qualifications: \u2022 Diplôme de premier cycle universitaire \u2022 Permis ou brevet d enseignement \u2022 Experience d enseignement de 2 ans dans la (les) discipline(s) concernée^) au secondaire \u2022 Preference sera accordée aux candidats ayant les qualifications pour enseigner les 2 matières concernées (le préciser, le cas échéant) Faire parvenir curriculum vitae avant le 24 janvier a Jacques Henry Directeur des services éducatifs Collège Mont-Saint-Louis 1700, boulevard Henri Bourassa Est Montréal H2C 1J3 Ingénieur en développement du procédé Manufacturier de tapis, situé à Granby, recherche les services d'un: Ingénieur gradué en Génie chimique \u2014 Doit posséder 3 6 5 années d'expérience dans le domaine du développement et du contrôle des procédés de fabrica-tion, de préférence dans l'industrie des textiles.\u2014 Sera en mesure d'entreprendre des proiots spécifiques visant l'automatisation ou l'amélioration des procédés dans le but d'augmenter l'efficacité, d'améliorer la qualité et de réduire les coûts.5/ intéressés, faites parvenir curriculum vitae à: SERVICE DU PERSpNNEL TAPIS PEETERS LTEE 677, rue Douville I Granby, QC J2G 3J9 Centre Hospitalier Thoracique de Montréal 2* concourt 1 COORDONNATEUR-TRICE DE JOUR, SERVICE DES SOINS INFIRMIERS, TEMPS PARTIEL 1 COORDONNATEUR-TRICE, SERVICE DES SOINS INFIRMIERS le CENTRE HOSPITALIER THORACIQUE DE MONTREAL (CH.T.M), un hôpital de 124 liti (soins actifs cl prolonges), spécialise en pneumologie et affilié à l'Université McCill, recherche deux (2) coordonnateurs-triecs pour le service des soins infirmiers.FORMATION: Diplôme de 2e cycle en soins infirmiers.Bilinguisme (franchis et anglais, parles et écrits).EXPERIENCE: Minimum de trois (3) ans en gestion des soins infirmiers REMUNERATION: Selon les règles en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux.(r! personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur Curriculum Vitae.avant le 31 janvier 1986 au: Centre Hospitalier Thoracique de Montréal Direction des services administratifs 3650, rue Saint-Urbain Montreal (Quebec) H2X 2P4 Mention: Concours Coordonnateur-lrice service des soins infirmiers.Ht hôpital du tiaut richefeu Notre centre hospitalier d'une capacité de 313 lits auquel s ajoutent deux cen ces d accueil totalisant 300 lits dispense dos soins de courte et de longue durée, Nous sollicitons la candidature de personnes qualiliees pour combler le poste de CHEF DU SERVICE DE LA PAYE ($25,381 -$35,777) Nature de la (onction Planilier coordonner et contrôler les activités relatives a la paye dans le but d en assurer la preparation et la distribution au personnel de l établissement Qualifications requises Détenir un baccalauréat en administration des allaites (option comptabilité ou finances) et posséder un minimum de trois années dexpenence pertinente dont une partie en gestion ou I equ'vatent Conditions de travail Les conditions de travail et la remuneration sont établies conformément aux politiques du ms s s et de notre établissement Faire parvenir son curriculum vitae avant le 1er lévrier 1986 au: Directejr du personnel Hôpital du Haut-Richetieu 920.boulevard du Séminaire Saint Jean sur Richelieu.Oc J3A 1B7 COMPTABLE AGREE Nous sommes à la recherche d'un jeune c.a.ayant ou minimum une année d'expérience en pratique publique.Notre cabinet, de moyenne envergure, offre d'excellentes possibilités d'avancement pouvant mener 6 l'association.Rémunération et autres avantages en fonction de l'expérience du candidal.Toute réponse sera traitée confidentiellement.Faire parvenir curriculum vitae et autres données à: BLEAU, TREMBLAY, CATAFAGO, c.a.2075.University, Bureau 1100 Montreal, Qc H3A 211 L'IMPERIALE COMPAGNIE D ASSURANCE-VIE recherche un EVALUATEUR agree ou stagiaire bilingue avec un minimum de 3 a 5 ans d experience en evaluation de bâtiment industriel commercial et bloc appartement pour lin de financement hypothécaire pour la région métropolitaine Soumettre votie curriculum vitae a L'Impériale compagnie d'assurance-vie 1570, boul.Provencher Bureau 320 Brossard (Québec) J4W 2T8 aff.M.Jean-Pierre Morin VENTES TECHNIQUES Reprosenlont(e) pour un fournis-ieur de machinerie à l'industrie des pâtes et papiers.Les candidats rêves possèdent une formation technique en mécanique et/ou électricité, de préférence reliée ou secteur des pâles cl papiers, el ils sont prêts à se déplacer fréquemment.Territoire couvrant l'Est canadien.Bilinguisme exigé.Faire parvenir un turrlculum vitae détaillé à: LAMB CANADA a/s Directeur général 196 Bronson Ave., suite 301 Ottawa, Ont.K1R6H4 ÉDUCATEUR(TRICE) temps plein 35 heures semaine Tâcha : \u2014 responsable de son groupe d'enfants \u2014 planifie, organise les activités durant la journée.Exigences: diplôme d'étude collégial (DEC) techniquu do garderie ol ou 3 ans d'expérionce on garderie.Envoyez c.v.pour le 21 janvier 1986, garderie Centre de Jour St-Euslacho Int.98, rue Féré St-«uitaS Postes disponibles irnnidiotemunt.Pour une entrevue, veuillez téléphoner au Service des soins infirmiers au 934-4451.HOPITAL DE MONTRÉAL POUR ENFANTS 2300, rue Tupper Montréal (Québec) H3H 1P3 DIRECTEUR PIÈCES ET SERVICE Personne dynamique avec expérience pour Centre de camions.Excellentes conditions de travail el bénéfices marginaux.Salaire à discuter.Faire parvenir votre tvrritvlum vitae à: La Presse, réf.i 13194 Case postale 6041, suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 Ventes et Profits Produits industriels Cette société internationale qui commercialise des produits industriels occupe une place prépondérante sur ses marchés.En mute vers les plus hautes sphères de la direction, vous ferez valoir vos talents exceptionnels à titre de .Directeur Général des Ventes La concurrence est vive.Vous accorderez donc une importance considérable au maintien de liens étroits avec la clientèle.En collaboration avec le service de RcxD, vous verre: aussi à développer de nouveaux produits, de nouveaux marchés et de nouvelles applications.Vos antécédents en gestion de ventes industrielles sont éloquents.Vous êtes en outre un motivateur et un leader né.Relevé: le défi et vous sere: largement récompensé Projet 51210.Soyez assuré que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.LA SOCIÉTÉ CALDWELL INTERNATIONALE i .iliMrv DimcMori «9391 I.nnJim Montrc.il Ot.lV.,1 .ns-vjst, Toronto 920-7702 Vjn-.omrr 669-1550 Arnih 211-2750 J Programme de formation de technicien de marine (Génie) Un programme commun de l'Institut de manne du CEGEP de Rimouski et des Forces armées canadiennes.Les avantages du programme .Ce programme of're à l'étudiant du secondaire une éducation subventionnée débouchant sur un emploi dans la marine canadienne avec un avancement très rapide.Les exigences du programme .Vous devez remplir les conditions d'admission de l'Institut de marine du CEGEP de Rimouski.Les cours de secondaire pour l'entrée à l'université sont requis (français 522, mathématique 522 et physique 422).Vous devez auss' satisfaire à la norme d'entrée des Forces canadiennes.Vous devrez effectuer trois ans de service obligatoire dans les Forces canadiennes après avoir obtenu votre diplôme.Pour plus de renseignements, visitez le centre de recrutement le plus proche de chez vous, ou téléphonez à trais virés \u2014 Consultez les pages jaunes, sous la rubrique Recrutement., LES FORCES ARMÉES 3 CANADIENNES imbattable.la vie dans les Forces Canada Saint-Laurent CONTREMAÎTRE -HORTICULTURE Notre municipalité a développé depuis quelques années, un programme d'aménagement harmonieux des ospacos verts.Dans ce cadre, nous sommes à lo recherche d'un candidat bilingue, dynamique, possédant les talents nécessaires pour planifier, coordonner, diriger el contrôler les activités confiées.Sous l'autorité du surintendant - Parcs, le titulaire sero appelé à diriger une équipe pour réaliser efficacement les opéra-lions reliées à l'aménogement paysager, l'entretien des lerrains sportifs el appareils a jeux et le déneigement des patinoires, bâ-tissos publiques et passerelles te candidat, devra détenir un O.E.C.dont la spécialisation est en horticulture ornementale ou l'équivalent, posséder trois 13) années d'expérience dans la coordination d'aciivités horticoles el détenir un permis de conduire valide.Une expérience dans les travaux de déneigement sorait un atout.fo solaire est déterminé en fonction de la compétence ot des qualifications el est accompagné d'une excellente gamme d'avantages sociaux.Los personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae le ou avant le 29 janvier 1986 à: VILLI DE SAINT-LAURINT wi de monsieur Pierre-André lolonde Directeur \u2014 Personnel 777, boulevard laurentton Salnt-laurent (Quebec) H4M2M7 I.: 7447300, poste 2403 O CENTRE D'ADAPTATION ET RÉADAPTATION LA RESSOURSE HULL QUÉBEC DIRECTEUR! TRICE) DES SERVICES PROFESSIONNELS ET DE RÉADAPTATION Établissement Le Centre d'adaptation et rédaptation la Ressourse est un centre d'accueil pour clientèles handicapées motrices et sensorielles.Son mandat s'étend 6 toute lo région 07.Axe surtout sur les services externes, il o des points de services dans les principales municipalités de la région.RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services professionnels et de réadaptation: Il définit el communique les orientations de son secteur H activités quont à son \u2014 mandai \u2014 obiectih généraux et spécifiques \u2014 fonctions \u2014 politiques de services 2) contrôle la gestion des ressources humaines, financières el muienelles de sa direction; 31 facilite el assure la communication entre les directions et diverses ressources publiques, para-publiques et privées.- 41 développe et propose des modes d'interventions respectant lo personne dans sa globalité: 5) suscite les actions propres a combler I absence de services ou a en améliorer la qualité, 6) identifie et répertorie les diverses dispositions legislatives et les directives spécifiques concernant les droits el intérêts de la personne vivant avec un handicap.- 71 coordonne, contrôle et répartit le travail 6 effectuer dans sa direction,-81 contrôle la mise en application des normes et standards de pratique professionnelle,- 91 Participe o l'élaboration et ô l'application des contrats de services professionnels relatifs aux bénéficiaires et des contrats d'afMiotion avec les différents organismes; 101 Exécute toutes autres lâches reliées ô sa fonction.EXIGENCES: les candidatlels devront détenir un diplôme universitaire en science de la santé ou de la rédaptation.De plus nous exigeons cinq (5) années d'expérience clinique en réadaptation, dont deux (2) années d'expérience en gestion de services de readaptation ou l'équivalent.REMUNERATION: Selon la classification des postes cadres du ministère de la Santé et des Services Sociaux y compris les avantages sociaux habituels.Classe 15.INSCRIPTION: Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Jean-Pierre Biais Directeur Général Centre d adaptation et Réadaptation la Ressource 325.rue Laramée Hull PQ.J8Y 3A4 Date limite: 20 janvier 1986.Veuillez insetire sur l'enveloppe «Concours 85-15 ext.» ADMINISTRATEUR(TRICE) DE BÉNÉFICES (Québec, Nouveau Brunswick et région d'Ottawa) Une opportunité unique est apportée pour une personne qualifiée présentement impliquée dans i administration et ou le service de i assurance collective.La personne sélectionnée aura au moins quatre ans d experience en ce qui a trait a I administration de I assurance collective ou service des comptes soit pour un département d assurance collective d'un assureur ou pour une maison de consultation ou de courtage.Se rapportant directement au directeur, region de ! Est.le (la) candi-dalle) sera responsable de I administration et du service de plusieurs régimes d assurance collective pour des employeurs et des comptes d associations.De plus, le (la) postulant(e) devra se familiariser avec I administration et le service de régimes de medicaments à paiement direct, incluant le service et la vérification auprès des pharmacies du Quebec, du Nouveau-Etrunswick et de la région d'Ottawa.Le (la) candidat(e) choisi(e) maintiendra une double responsabilité avec Les Services Tri-Care Ltee et RX Plus.Les Services Tri-Care Ltée représente le plus gros administrateur indépendant d'avantages sociaux avec des bureaux à I échelle du pays.RX Plus est le plus grand administrateur de regimes de medicaments a paiement direct au Canada avec des bureaux d'un ocean a I autre.Nos clients sont majoritairement des compagnies d assurance spécialisées dans l assurance collective au Canada.Également, nous administrons des regimes pour quelque 700 compagnies à travers le Canada incluant une multitude de régimes-associations.Si vous êtes confiant(e), dàcide(e).de belle personnalité et capable de travailler avec lo matériel de bureau qui inclue un traitement d'ordina-' -teur, et êtes prêt(e) pour voyager à l'occasion, nous vous invitons a explorer davantage cette opportunité excitante.Seul le personnel expéri-mente bilingue sera considéré pour cette position.Nous olfrons une gamme complète d'avantages incluant un salaire, une allocation pour défrayer les dépenses d'autos, un compte de dépenses et un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez adresser votre curriculum vitae en toute confiance à: TJLBM Directeur - Région de l'Est RX PLUS Boîte postale 608, station «B» a Montréal (Québec) H3B3K3 B 6 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 15 JANVIER 1986 CARRIERES ET PROFESSIONS N B : Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes _ ABl Aluminerie de Bécancour Inc.Coordonnateur-expéditions (Concours 85-160) Fonctions: \u2022 Coordination des expéditions avec les transporteurs et les services de manutention de lusine.\u2022 Responsabilité de la coordination des activités du chargement, du respect des cadences et délais ainsi que de la qualité d emballage des produits.\u2022 Contrôle des quantités chargées en fonction des commandes.Qualifications: \u2022 Diplôme de niveau collégial en techniques administratives.\u2022 3 années d'expérience au service des expeditions d'un atelier.Si le ooste vous intéresse et si vous avez les qualifications requises veuillez vous presenter avec votre dossier complet de mise en candidature au Centre Travail Québec de votre territoire de residence au plus tard le 24 janvier 1986 avantI6h30 Votre dossier doit comporter une lettre motivant voire intérêt au poste convoite \u2022 votre curriculum vitae a tour \u2022 vos attestations d etudes (diplômes relevés! \u2022 des attestations d emploi ou lettres de rccomrrundation couvrant la période d experience exigée par le poste tusqu a concurrence de cinq ans (M nest pas requis de produire des documents relativement a votre emploi actuel) ABl Aluminerie de Bécancour Inc.Conseiller \u2014 Informatique (Concours 85-151) Sous la responsabilité du chef de service, ingénierie de système.Fonctions: \u2022 Assistance technique aux usagers dans I utilisation des logiciels d exploitation (TEL RSX 11 M), de banque de données (TEL VESTA).\u2022 Participation a révolution cohérente des systèmes informatiques.Qualifications: \u2022 Diplôme de niveau universitaire en Génie électrique et de l'expérience dans les systèmes de supervision ou de contrôle de procédés industriels par ordinateurs.\u2022 Les personnes déjà inscrites a ce concours n ont pas a refaire les démarches une seconde fois.Si le poste vous interesse et si vous avez les qualifications requises, veuillez vous présenter avec votre dossier complet de mise en candidature au Centre Travail Québec de votre territoire de residence au plus tard le 31 janvier 1986 avant I6h30 Votre dossier doit comporter une lettre motivant votre intérêt au poste convoite \u2022 votre curriculum vitae a tour * vos attestations d etudes (diplômes, relevés) \u2022 des attestations d'emploi ou lettres de recommandation couvrant la période d exDénence exigée par le poste tusqu a concurrence de cinq ans (il n est pas requis de produire des documents relativement a votre emploi actuel) ABl Aluminerie de Bécancour Inc.Technicien environnement (Concours 85-166) Sous la responsabilité du chef chimiste-environnement.Fonctions: \u2022 Participation au contrôle des normes environnementales par l'échantillonnage de végétation, d'eau, de gaz, de poussières et d'autres éléments permettant le contrôle des émissions.\u2022 Récolte des renseignements à partir des équipements d'échantillonnage en continu et entretien de ceux-ci Qualifications: \u2022 Diplôme de niveau collégial avec spécialisation en chimie ou équivalent.Si le poste vous interesse et si vous avez les qualifications requises veuillez vous presenter avec votre dossier complet de mise en candidature au Centre Travail Québec de voire territoire de résidence au plus tard le 24 janvier 1986 avant 16h30 Votre dossier doit comporter une lettre motivant votre intérêt au poste convoite \u2022 votre curriculum vitae a lour \u2022 vos attestations d etudes (diplômes, relevés) \u2022 des attestations d emploi ou lettres de recommandation couvrant la période d experience exigée par le poste jusqu a concurrence de cinq ans (il nest pas requis de produire des documents relativement a votre emploi actuel) Stagiaires, gérance de magasin Toys \"R\" Us le plus important détaillant de jouets spécialisés au monde et celu' qui jouit du plus grand essor â l'échelle internationale, est présentement â la recherche de stagiaires en gérance de magasin pour oeuvrer dans ses nouveaux établissements de la region du grand Montréal Notre objectif consiste a devenir le chef de file incontesté dans le secteur de la vente au détail au pays A cette tin nos équipes de gérance de magasin travaillent avec acharnement dans un contexte très mouvementé - et ils nous disent que le tout en vaut la peine Ce que nous recherchons'' Des personnes intelligentes, vives énergiques et décidément axées sur les résultats Des gens désireux de faire progresser rapidement leur ca'nnre et prêts â fournir les efforts nécessaires durant leur cheminement Nous vous proposons un programme complet d'avantages et de remuneration comprenant un salaire de base, une participation aux bénéfices et des options d'achat d'actions, en plus de l'occasion de toucher un boni annuel Si vous croyez avon quelque chose de special a offrir et si vous cherchez a vous insérer dans les rangs d'une chaine de magasins qui connaîtra sous peu une envergure nationale, laites-nous signe Etant donne que le bilinguisme constitue un atout très important, veuillez acheminer deux curriculum vitae.soit un en français et I autre en anglais, en toute confiance au .Directeur, formation et recrutement Toys \"R\" Us (Canada) Limited 1296.Martin Grove Road Rexdale (Ontario) M9W 4X3 ^^^^^D^te offre s'adresse également aux hommes et aux femmes ASSISTANT TECHNIQUE BILINGUE Poste clé à pourvoir chez un important fournisseur d'appareils audio japonais en plein essor au Canada.Le titulaire du poste agira comme conseiller technique auprès d'un reseau d installateurs et de marchands, donnera des séminaires techniques par tout dans le pays et participera aux expositions industrielles et aux promotions des marchands Les exigences comprennent une maîtrise parfaite de I anglais et du français, un excellent sens de la communication, une solide formation touchant I installation d appareils audio pour voiture ainsi qu'une solide connaissance des appareils audio haut de gamme pour la maison La personne choisie aimera travailler fort et en équipe Elle effectuera de nombreux déplacements Excellentes chances d avancement.Diplôme et experience de 'a vente au detail vivement souhaites Salaire et avantages sociaux excellents.Envoyez votre curriculum vilae en anglais à: M.Gordon Mathieu Technical Services Dept.Alpine Electronics of Canada Inc.3475 \u2014 14th Avenue R.R.*1 Unionville, Ontario L3R 3B2 Une entreprise active au niveau national, établie depuis 75 ans, est à la recherche de: REPRÉSENTANTES SENIORS afin de combler des postes a son bureau de Montréal Les candidats choisis auront la responsabilité de développer un territoire qui leur sera assigne Vous êtes bilingue et avez oeuvre dans la vente depuis au moins 3 ans et êtes en mesure de démontrer vos succès antérieurs Une experience dans la vente de services sera un atout, de même que dans le crédit commercial.Le traitement, a la mesure de vos qualifications, sera constitue d un salaire de base au-dessus de la moyenne, une allocation mensuelle d automobile et d'avantages sociaux généreux Les candidats intéresses à se joindre à une équipe dynamique sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à: CRGDIT\u20acL Directeur des ventes CP.336, Station R Montréal (Québec) H2S 3M3 (514) 270-7111 l'Hôpital du Sacré Coeur, Montréal, recherche dos candidate afin de compléter ion équipe d'informatique dans le secteur médico-odministra-tif.Analyste-programmeur Fonction: Participer o l'adaptation, au développement, a l'implantation et à l'entretien des applications dons les secteurs suivants.\u2022 accueil nrchives \u2022 radiologie \u2022 pharmacie Exigences: \u2022 Un baccalauréat en informatique; \u2022 irais (innées d expérience pertinente: \u2022 l