La presse, 8 juin 1985, Y. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 885-7380 CARRIERES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 JUIN 1985 ANALYSTES TECHNIQUES POUR DES POSTES PERMANENTS ET DES PROJETS DE LONGUE HALEINE J Dans une firme vouée au développement et à l'application de méthodologies visant à augmenter la performance des systèmes informatiques NOUS RECHERCHONS PLUSIEURS ANALYSTES TECHNIQUES AVEC EXPÉRIENCE EN TECHNOLOGIE «IBM» - Plan de carrière - Travail en équipe - Rémunération supérieure - Plan de formation continue teignez-vous à l'équipe de 775 professionnels axes sur l'excellence et (à productivité Écrivez à LE GROUPE B S T INC.C.P.10 Tour de la Bourse Montréal (Qc) H4Z 1A4 LE GROUPE EST INC.Société W L V\\ immobilière du Québec Offre d'emploi Conseiller(ère) régional(e) en gestion des ressources humaines La Société immobilière du Québec, société d'Etat nouvellement créée, est à la recherche d une ressource aguerrie pour relever le défi de ce poste au sein de la Direction des ressources humâmes au bureau régional de Montréal Situs du poste: \u2014 Le (la) consciller(ère) sera appele(e) à jouer un rôle de premier plan sous la responsabilité du Chef du service de la Remuneration et des carrières Plus particulièrement, il ou elle assumera la coordination du bureau régional de Montréal dans I emsernble de ses activités de conseil, d'expertise et d'animation auprès des gestionnaires et des employés, tout en assurant la liaison avec la Direction des ressources humaines, au siège social Ses responsabilités ramèneront à oeuvrer directement dans des activités liées à la dotation, à l'organisation administrative.â la gestion des ellcctils, au placement, au développement des ressources humaines, aux relations professionnelles, à la gestion des avantages sociaux, aux accidents de travail, à I assurance-salaire, à I absentéisme, au classement du personnel, à la détermination du niveau d'emploi, à la retraite, etc.Le(la) conseiller(ère) sera entre autres associete) très directement aux dossiers en développement du service de la Rémunération et dos carrières, notamment au plan de main d oeuvre et à I analyse des classifications tout en prêtant son concours lors de certaines étapes liées aux négociations collectives Les responsabilités seront par ailleurs assumées en conlormlté avec I approche de la Direction des ressources humaines qui mot lemphase sur requite.I excellence, I accessibilité, la considération dos ressources humaines de la Société, la performance, la productivité, et la gestion prévisionnelle.Qualifications requises: \u2014 Lc(la) candidat(o) recherché la ee>>>>e>>>*éMe>>>e>e>e>ee>e>e*e*eeeeike»ei HÔPITAL GÉNÉRAL D'OTTAWA OTTAWA GENERAL HOSPITAL 501 CHEMIN SMYTH ROAD, OTTAWA ONTARIO, K1H 8L6 V *r SERVICE DE PHARMACIE L'HÔPITAL: L'Hôpital général d'Ottawa est un hôpital d'enseignement ultra-moderne de 529 lits, affilié à l'Université d'Ottawa, qui fournit dans les deux langues officielles des services aux résidents de l'est ontarien et de l'ouest québécois.De plus, l'Hôpital abrite l'un des meilleurs services de pharmacie au Canada.Le système centralisé de distribution par doses unitaires est présentement complété par un programme d'additifs intra-veineux pour la chimiothérapie ainsi que par un programme d'alimentation parentérale totale pour les patients hospitalisés et à domicile.Un programme complet d'additifs intraveineux centralisé ainsi que l'informatisation du service sont prévus pour 1986.Les services de distribution des médicaments sont intégrés dans un ensemble plus vaste de services cliniques comprenant un programme de pharmacokinétique.Les services de distribution et les services cliniques sont supportés par un centre d'information pharmaco-thérapeutique, qui dirige un service de toxicologie clinique ainsi qu'un programme de résidence spécialisé en information pharmaco-thérapeutique.Le Service de pharmacie constitue un centre d'enseignement dynamique, affilié à l'Université de Montréal et à l'Université de Toronto pour les programmes de résidence.CHEF DU SERVICE DE PHARMACIE Concours no.: HG AC 85-009 Date limite: le 6 juillet 1985 Le candidat choisi sera responsable de la gestion professionnelle et administrative du service.IHelle devra posséder plusieurs années d'expérience pertinente dans des postes de responsabilité croissante.De plus, ilelle devra détenir un certificat de résidence en pharmacie d'hôpital et une formation poussée en Pharmacie et en Administration.Une experience exceptionnelle pourra compenser pour le manque de formation.Le bilinguisme sera un atout important.AGENT AU CHEF DE LA PHARMACIE, Centre de distribution des médicaments Concours no.: HG AC 85-010 Date limite: le 21 juin 1985 L&ta titulaire est responsable de tous les aspects reliés à l'achat, la préparation et la distribution des médicaments à l'H.G.O.De plus, le candidat choisi remplacera le chef du service lors de ses absences.Les candidats devraient posséder une bonne connaissance des systèmes de doses unitaires et avoir démontré des aptitudes supérieures en matière d'organisation, de supervision et de contrôle.Le1a candidat(e) idéal(e) aura un certificat de résidence en pharmacie d'hôpital et une formation poussée dans un domaine relié, bien que l'expérience pourra compenser pour l'absence de formation.S.V.P.faire parvenir votre curriculum vitae à : Agent de dotation Hôpital Général d'Ottawa 501 chemin Smyth Ottawa (Ontario) Kl H 8L6 Directeur(trice) k général(e) Complexe à bureaux, appartements/hôtel Notre client est a la recherche d'un(e) directeur)trice) général(e) qui saura mener à bien des changements importants dans une de ses propriétés de Montréal.La personne idéale est - axée sur les résultats, - autonome, - minutieuse, - parfaitement bilingue (français et anglais), - apte à communiquer efficacement avec les gens de tous les niveaux (clients, locataires, employés), - capable d'appliquer ses connaissances techniques générales au domaine de la gestion d'immeubles.- un non-fumeur.Notre client cherche quelqu'un qui ne \"vivra que pour le complexe\" et qui le gérera comme s'il s'agissait de sa propre entreprise.La personne choisie participera au succès de l'entreprise par le biais d'un salaire et d'une gamme d'avantages sociaux proportionnels au revenu net de cette dernière.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MF27-5 sur votre envoi.Seules les personnes dont les candidatures seront considérées recevront un accusé de réception du client.CALA H.R.C.Lté* Publicité confidentielle, 165 666, rue Sherbrooke ouest 19* étage Montréal |Québec| H3A 1E7 __\"M::::; ROSAIRE DUCHESNE et ASSOCIÉS iSï\" CONSULTANTS INC.GÉRANT DES APPROVISIONNEMENTS 1 Notre client, une usine des plus modernes spécialisée dans la transformation de déchets organiques (secteur agro-alimentaire) est â la ' recherche d un gérant des approvisionnements dans la région de Quebec , Solidement implantée sur le marché depuis plus de 50 ans.l'entreprise est J en pleine croissance Fonctions Relevant du Directeur des Operations, le titulaire du poste assumera les tondions suivantes \u2022 établissement et maintien de bonnes relations avec les fournisseurs; I \u2022 négociation de contrats d approvisionnements: \u2022 supervision d une trentaine de camionneurs affectes à la cueillette et au transport.\u2022 contrôle de la qualité des approvisionnements.Qualifications Le candidat devra démontrer des qualités de gestionnaire telles que l'art dr-motiver le personnel, l'esprit d'équipe.l'er,;regcnt.le sens de l'efficacité et le sens des affaires Quelques .innées d'expérience de supervision seraient un atout Le salaite et les avantages sociaux sont établis en fonction de l'expérience Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 19 juin a Lise Hébert 1015 Côte.du Beaver Hall, suite 316 Montreal (Québec) H2Z 1S1 514/879-1524 "]