La presse, 30 mars 1985, Y. Carrières et professions

[" publicité de recrutement 866-4751 Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces : 285-7320 \u2022 \\ CAKRIEBES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 MARS 1985 COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL ET PROFESSIONNEL DE TROIS-RIVIÈRES DIRECTEUR GENERAL FONCTION Sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur général veille à l'exécution des décisions prises et informe les membres de leur impact sur la vie de l'institution.Il favorise par sa présence dans le milieu et ses actions le maintien d'un climat d'étude et de travail humanisant.Il voit à l'amélioration de la qualité de l'enseignement et de la recherche pour répondre à des besoins de formation bien identifiés.Il suggère des plans de développement pour permettre au collège d accroître son rôle actif dans la région.EXIGENCES Le candidat doit posséder une formation universitaire et une expérience, de préférence, dans le monde de l'enseignement, lui ayant permis de bien connaître ce milieu et de pouvoir agir adéquatement face aux divers problème» d'ordre administratif et de développement.Sa carrière fait p-etive d'une direction participative et d'un désir de réalisation personnelle et communautaire.Les personnes intéressées à ce poste peuvent communiquer avec Monsieur Renald Boissonneault ou Monsieur Jean-Claude Lauzon au (514-878-9090) et doivent faire parvenir sous pli confidentiel leur curriculum vitae au: Comité de sélection, Le Président du Conseil d'administration Cégep de Trois-Rivières 3500, rue de Courval, Trois-Rivières, Que.G9A 5E6.COMPTABLE EN PRIX DE REVIENT La Compagnie Laberge et Laberge Ltée, manufacturiers de bois de sciage, copeaux et pulpe, située à Saint-Félicien, est à la recherche d'un comptable en prix de revient.FONCTION: Sous ia responsabilité du directeur financier, le candidat verra à la mise à jour et au suivi du système de prix de revient de l'entreprise.Il participera à la préparation des budgets et autres dossiers en rapport avec sa (onction.EXIGENCES: Scolarité: Diplôme universitaire.Membre en règle d'une association professionnelle tel que: OA., R.I.A.ou M.B.A.EXPÉRIENCE: Une expérience minimale de trois (3) ans, dans le secteur manufacturier, est exigée.TRAITEMENT: Rémunération selon les qualifications du candidat choisi.Les intéressés feront parvenir leur curriculum vitae, incluant leur attestation scolaire, avant le 30 avril 1985 à l'adresse suivante: Laberge & Laberge Ltée 1, rue Laberge, CP.250 SAINT-FÉLICIEN (Qc), GOW 2N0 À l'attention du directeur du personnel Lemon/Vica nine.Offre d'emploi Travaux à l'étranger Gérant de projet Fonction»: \u2014 Relevant du directeur des travaux, le candidat aura la responsabilité de planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux et la marche administrative des contrats qui lui seront con'iés.Exigences requises: Los candidats devront posséder une solide expérience dans le domaine de la construction (travaux publics et bâtiments) lant ou niveau de l'exécution que de l'administration et plus particulièrement pour des projets à l'extérieur du pays.Les qualités recherchées sont: \u2014 Dynamisme \u2014 détermination \u2014 sens de l'organisetion \u2014 tact et diplomatie \u2014 esprit de leadership \u2014 aptitude au travail en équipe.\u2014 Habileté essentielle de communication orale et écrite dans les deux langues (français et anglais).Lieu de travail: \u2014 Afrique Veuillez soumettre votre curriculum vitae détaillé (antécédents professionnels cl références pertinentes) à l'attention de: M.Richard Fortier, Directeur du personnel LEMAY VICAN INC.575, boul.Industriel est Victoriaville (Québec) G6P 6T?Économiste pour remplir le poste de directeur-adjoint service d'études et de recherches FONCTIONS: En collaboration avec le directeur du service, le titulaire entreprend différentes études et recherches sur divers sujets touchant le développement économique de l'agriculture: coûts de production, plans conjoints, positions concurrentielles, fermes familiales, projets de loi, etc.Fournit aux différenles instances de l'UPA el des fédérations spécialisées atfiliées.des éludes et des analyses concernant ces dossiers Participe avec les dirigeants de l'UPA et des fédérations affiliées à la présentation et à la défense des positions de l'union dans le domaine économique.Participe ou anime diverses activités ou réunions d'information portant sur des sujets à caractère économique et rédige, au besoin, des communiqués, articles dans le journal «La Terre de Chez Nous» ou autres médias d'information.EXIGENCES: \u2014 Scolarité de maîtrise en sciences économiques ou agro-économie \u2014 Expérience pertinente reconnue \u2014 Bonne connaissance du milieu agricole \u2014 Facilité d'expression verbale et écrite \u2014 Le bilinguisme est essentiel SALAIRE: à discuter Les personnes intéressées sont priées de (aire parvenir leur curriculum vitae avant le 12 avril 1985 au: UPA Bureau du personnel UNION DES PRODUCTEURS AGRICOLES 555, boul.Roland-Therrien Longueuil (Québec) J4H 3Y9 Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.Grâce à un redressement important effectué au cours des dernières années et a l'appui du groupe auquel elle appartient, cette institution financière se elassc parmi les premières de son secteur.Dirigée par une équipe professionnelle et dynamique, elle entend poursuivre sa croissance en comblant les postes suivants: Directeur des ventes Secondé par une excellente équipe de représentants, le directeur doit coordonner les activités de vente auprès d'un réseau de distribution autonome.Ayant acquis une solide expérience de la vente de services financiers ou encore de biens de consommât ion courante, il devra préconiser des programmes d'action qui sauront motiver ses représentants et influencer le réseau de distribution.Idéalement diplômé universitaire et fin stratège, le candidat est une personne orientée vers l'action.(Mandat #2370).Conseiller en marketing Poste stratégique au sein de l'organisation, le conseiller évaluera les habitudes des consommateurs et identifiera les divers segments du marché.Fort de eette évaluation, vous serez appelé à contribuer au développement, à la commercialisation et aux programmes de publicité et de communication des nouveaux produits.Diplômé universitaire, probablement en marketing, les systèmes informatiques vous sont familiers.Bilingue, vous avez acquis votre expérience de mise en marché auprès d'une agence ou encore auprès d'une entreprise de biens de consommation courante en tant que: gérant de produits.(Mandat #2371 ).Ces postes relèvent directement du vite président marketing el vous permettront de contribuer activement à la croissance de l'organisation.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Jean Raymond, à Montréal.Discrétion assurée.cRourkç, ^Bourbonnais Montréal: ISOH rue Sherbrooke Quest mil IES fSl-«)937-9323 Toronto: WTr> ru?Bay M5S28I I4IGI925-3451 Calgary: Bureau IOIO.Ml 5» avenue Sud-Ouest.T2P3C4 14031383-9078 Conseil de direction en ressources humaines BGCHECOINTERNATIONA! LIMITÉE est une société des plus dynamiques spécialisée en Ingénierie ainsi qu'en construction Industrielle et en construction de réseaux de transport d'énergie électrique.Elle oeuvre également dans les domaines de la conception, fabrication, Installation et entretien d'équipements et d'appareillage électriques, électroniques et mécaniques.Ses activités se situent tant au Canada qu'à l'étranger.DIVISION BEDARD GIRARD ENTREPRISES la d M ilon Bodard Girard Entreprit»! (BGE), d* BG Checo, Ml un entrepreneur de» plus dynamiques dan* la secteur de la construction Industrielle électrique, mécanique, tuyauterie et Instrumentation.De réputation nationale et Internationale, tes protêt* multldltclpllnalret de plutleurt m 111 ion» sont realises, entre autres, dans l'Industrie des pâtes et papiers, du nucléaire, des mines et métallurgie et de la pétrochimie.Directeur administratif et financier Relevant du vice-président de la division Bedard Girard Entreprises, le directeur administratif et financier aura comme principales responsabilités: \u2014 de participer avec les opérationnels dans l'analyse des risques des projets et dans la détermination de la protection requise, Incluant les conditions de facturation, les termes de paiement, les garanties, les clauses d'Indexation, les assurances, etc.: \u2014 de participer à l'amélioration et d'assurer le bon fonctionnement des méthodes et systèmes à être utilités pour contrôler efficacement les coûts de réalisation des projets en fonction des estimés originaux ainsi que de la trésorerie, du degré d'avancement et des réclamations: \u2014 d'administrer les fonctions achat, approvisionnement, contrôle des Inventaires et det équipements de la dMslon: \u2014 d'effectuer les études de rentabilité selon les besoins: \u2014 d'agir comme consultant Interne auprès des opérationnels dans l'identification de leurs besoins de données de gestion et de travailler on étroite collaboration avec le service Informatique pour les leur fournir.Le candidat recherché est bilingue, possède une formation universitaire en comptabilité ainsi que quelque dix (10) années d'expérience en construction, en Ingénierie ou dans uno grande entreprise manufacturière.Directeurs de projets Sous l'autorité du directeur, construction, les titulaires de ces postes seront responsables de l'exécution et de l'administration d'un ou de plusieurs projets de construction Les candidats recherchés doivent posséder une formation universitaire en génie ainsi qu'une expérience de plus de dix (10) ans en construction Industrielle.De plut, Ks doivent être familiers avec les aspects administration, contrôle et exécution des projets de construction.La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire./Jsi Wr*l 1t.-L-hri DIVISION BGI / AUT0MATEC La division manufacturière BGI / Automcrtec.de BG Checo.se spécialise dans plusieurs domaine* ce l'électronique et de l'électro4echnique.Cette division conçoit et fabrique, entre autres, des système» de télécommande, de nombreux automatismes, de* tablecux de contrôle (bosse et moyenne tension) ainsi que des équipements ou systèmes électrotechniques selon les spécifications du client.Cette division a aussi de nombreux protêt* dans un secteur en pleine expansion, soit l'électronique de puissance.La dMslon manufacturière compte de nombreux client* parmi le* firme* d'utilité* électrique*, les Ingénieurs-conseils et le* Industrie* au Canada et à l'étranger.Plusieurs postes sont maintenant offerts à de* personnes dynamiques Intéressée! par les défis.Représentants (tous sommes à la recherche de représentants ayant des qualités techniques et commerciales et Intéressés à se joindre à une équipe dynamique ayant pour mission la promotion et la vente des produits de la division BGI/Automcrtec.Les trois postes présentement ouverts sont: secteur électrique-promotion et vente, au Québec et en Ontario, d'équipements de contrôle (basse et moyenne tension): secteur électronique-promotion et vente, au Québec et en Ontario, de systèmes d'acquisition et de contrôle des données ainsi que d'automatismes Kés au domaine du transport d'énergie: secteur électronIque-promotion et vente, sur le marché canadien, de produits d'automatisme aux Industries et ingénieurs-conseils Les candidats recherchés seront des Ingénieurs spécialisés sol en génie électrique, soif en génie électronique, selon les postes ci-haut décrits.Il* devront posséder une expérience d'environ dtx (10) ans mariant Ingénierie et représentation commerciale.De plus, Ils devront posséder une excellente connaissance du français et de l'anglais et être disponibles à voyager.Coordonnateur des ventes Le titulaire de ce poste sera responsable de la coordination de la documentation des différente! soumissions reçues au service des ventes de la division manufacturière.A ce titre, U sera responsable du suM des dossiers depuis la réception des documents d'appels d'offres jusqu'à la remise des soumissions, en t'ossurant que le* dossiers soient complets et que l'ordre des priorités soit respecté.Le titulaire de ce poste sera égale ment responsable des services Internes du secrétariat de* ventes.Le candidat Idéal possède une formation de niveau collégial en secrétariat de direction ou réqulvalent et possède plus de c inq (5) ans d'expérience pertinente.Une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l'anglais sont nécessaires.SI l'un de ces postes vous Intéresse, n'hésitez pas à taire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à Gertrude Falardeau, coordonnairlce, gestion des ressources humaines, BG Checo International Limitée, 110, boul.Crèmazle Ouest, bureau 1200, Montréal (Québec) H2P 1B9.Me Jean-Loula Tétrault, vice-président Affaires juridiques, ressources humaines et communication.Directeur logiciel Sous l'autorité du directeur de l'Ingénierie, le titulaire de ce poste devra planner, cooroonner.diriger et contrôler l'ensemble des activités renées au déportement logiciel de la division manufacturière.Le candidat Idéal doit posséder une formation universitaire en informatique ou en génie électrique.De plus.H doit avoir une expérience pertinente do sepl (7) à dix (10) ans dans le domaine du développe mont do logiciels dont au morts cinq (5) ans au niveau d'applications en temps réel ou en temps critique II connaît les systèmes à multiprocesseurs et est familier avec les Implantations sur mini-ordinateurs.De plus, il sait faire preuve d'autonomie el sait créer un bon climat de travail La personne recherchée aime relever des défis techniques d'envergure.Chef de groupe Secteur électronique de puissance Le titulaire de ce poste se verra confier la responsabilité de la gestion des activités du secteur électronique du puissance.Ceci implique la responsabilité administrative et technique des arriérent» projets ainsi que de* dossiers de développement de la gamme des produits.De plu*.H sera appelé à représenter la division BGi Automated auprès des client* dans la phase de réalisation des contrats.Le candidat recherché doit posséder une formation universitaire en génie électrique.Il dort également posséder une expérience de plus de cinq (S) ans en gestion de projets ainsi qu'en analyse et conception de systèmes électroniques relié s au secteur des utilités électriques.Une bonne connaissance de l'anglais serait souhaitable.Ingénieur - concepteur Secteur électronique de puissance Le titulaire de ce poste sera appelé à assister ringénieur-système» dan* la définition de nouvelles application! électronique*.Il se verra confier la conception de systèmes a Want rétoctrotochnlque à l'électronique (digitale, analogique el de puissance), ainsi que la conception et les essais de circuits d'automatisme et de régulation.Il sera appelé à superviser det techniciens et/ou de* Ingénieurs dans le cadre des projets à réaliser, le candidat recherché doit posséder une formation universitaire en génie électrique, de préférence axée sur rétecIronique de puissance.Il doit également posséder une solde expérience dans la conception de systèmes électroniques à base de circuits digitaux et analogiques.Il doit être familier avec les outts de développement que sont les simulateurs et les ordinateur*.Une bonne connaissance de l'anglais serait souhaitable. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 MARS 1985 INFORMATIQUE ANALYSTES PRINCIPAUX EN SUPPORT 35,000$ - 40,000$ U concept de la position est de pmtiup» au support de la clientele et au support de» ventes.Ut personne» auront la responsabilité d'assister Its représentant» lors des présentations et démonstration» à la clientèle.Anolyite parfaitement bilingue, vous avei acquit ou moins 2 ans en support et #n vente.REPRÉSENTANTS AUX VENTES 35,000$ Ingénieur électrique, vous avti ou moins 4 ans d'expérience dons la vent* de produit» conneiei à l'informatique.Caractère ogresirf, vous démontrez du profemonnaliirne pour rencontrer dis personne» dirigeantes.Des connaissanois informatique» d'aspect technique seraient un atout.REPRÉSENTANT AUX VENTES 35,000$ - 40,000$ Vente de mini-ordinateur, entreprise très bien établie, est à la recherche d'un représentant ayant deux à trois ont d MpénMM ovoc réussite à l'appui.Excellentes chances d'avancement et stage de formation entièrement payé par la compagnie (auto fournie).BANQUE DE DONNÉES 38,000$ - 45,000$ Vous êtes administrateur de banque de données ou un consultant chevronné sur IDMS.Vous aurez à établir la structure de sécurité des fichiers en relation ave» les analyste» et lei usagers.Requis six ans en informatique et doux à trois ans en banque de données IDMS.PROGRAMMEUR-ANALYSTE 25,000$ - 30,000$ Notre dient, une compagnie établie à Montréal depuis plusieurs années, est à la recherche d'un f^ogrommeur-onolyste sur équipement HP 3000 possédant un strict minimum de deux années d'expérience sur HP 3000.Vous détenez, en plus, un baccalauréat en informatique.ANALYSTE 35,000$ - 40,000$ Notre client est à la recherche d'un analyste senior poisédont une vaste expérience des lystèmes manufacturiers et financiers, le candidat choisi aura à diriger une équipe jeune et dynamique.On demande un minimum de 4 ans d'expérience en onalyse et programmation sur équipement IBM 38.Appelez GUY DENAULT à (S14) 875-3380 ou faitei-lui parvenir votre curriculum vilar en toute confidentialité au 440, boulevard Dorchester Ouest, suite 1700, Montreal (Québec) H2Z 1 V7 BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE Notre client, une) entreprise d* grand* envergure oeuvrant dans le domain* d* l'informatique et qui est expert* *n bureautique est à la recherche d* personnel jeune, dynamique et compétent.«¦HÉMNTANT BUREAUTIQUE 40*$ et ++ Le candidat idéal aura deux année» d'expérience couronnée» d* succès dans la vente d'équipement d* burooutique, principalement I* traitement de texte.Son défi s*ra d* mettre en march*: sollicitation, projection, démonstration, présentation d'un nouveau produit et d'ouvrir de nouveaux comptes.Avant un an, il devra être prêt à relever un autre défi, avec revenu supérieur, dam I* domain* d* la mini-informatique.Un bagage en informatique est essentiel.ANALYSTE TECHNIQUE PRÉ-VENTE 20 - 4SK$ Vous êtes familier avec le support technique pré-vente dans le domaine de la mini-Informatique idéalement.Vous avez cinq année» d'expérience dans un environnement monufacturietvrnise en marché.Vous avez l'Instinct de la mise en marché, un* expérience en télécommunication serait un atout.Notre client offre des ouvertures à Montréal et à Ottawa.INFORMATIQUE ANALYSTE EN LOGICIEL (SUPPORT TECHIQUE) 32 - 39K$ Notre client, un organisme dynamique est à la rechercha d'un analyste en logiciel pour assurer le support de son équipe de développement.Le candidat idéal a un 6.Se.(informatique).Il posséda cinq années d'expérience en CICS dans un environnement I.B.M.Il a une connaissance de VSAM, OS/MVS, TSO/SPf, PANVALET et de langages PL/1 et ASSEMBLER.PROGRAMMEUR EN LOGICIEL 25 - 35KS Notre client, une institution oeuvrant dans le domaine financier, cherche un candidat jeune et bilingue avec un DEC et trois années d'expérience en langage Assembler dans un environnement I.B.M.avec I* système d'exploitation MVS.Idéalement la personne aura une expérience en conversion de système VSE à MVS et connaîtra les logiciels: CICS, ROSCOE, MANTIS, IMS, TMS.Pour plut d'information, veuilhz contacter JOSEPH ANSTETT au (514) 875-5380 ou taitet-iulparvenir votre curriculum vitae d CYBERNA LTÉE, 440 ouest, boulevard Dorchester, Suit* 1700, Montréal (Québec) H2Z 1 V7.CONSULTANT PROFESSIONNEL Division technique St.Amour et Associés, une firme de recrutement de personnel, possédant des bureaux à Montreal et Toronto, a connu au cours des dix dernières années une croissance des plus remarquables.Devenue chef de file grâce à son dynamisme et son professionnalisme, notre organisation a su s'implanter et jouit d'une clientèle composée en grande partie de multinationales.Afin de satisfaire aux besoins grandissants de notre entreprise, nous désirons nous adjoindre un consultant pour la Division technique.La personne choisie possédera une formation technique et scientifique.Il ou elle aura été exposé(e) d'une façon quelconque à l'environnement industrie! ou technique et sera en mesure de transiger avec des techniciens.Ingénieurs, directeurs de production, etc.Une expérience en représentation technique serait également un atout souhaitable.De plus, le (la) candidate) devra faire preuve de ses accomplissements antérieurs.Si vous êtes à la recherche d'un défi constant, d'une ambiance de travail stimulante ainsi que d'une possibilité de revenus au-dessus de la moyenne, nous aimerions vous rencontrer.Pour une entrevue confidentielle, contactez Jacques Bédard.Cyberna I l I .\u2022 spécialistes en recrutement sélection de cadres ^R|\\|J Vssr Va» I I IXall Lt(?C \u2022 conseillers on gestion .fgt.\u2022 réaffectation des cadres Aniiiee a de nomereuses corrspogrMos en Amérique au nord Cyberna I tri * sPCcia'ls,es en recrutement Lra* - selection de cadres ^VeJVa/V»* I I IVsxl Hée * conseillers en gestion Afliiteeoesenombreusescompogn*»on Arvtenqueduneva\" \u2022 réaffectation des codros CT A MAI ID CONSEILLERS \u20229 ¦\u2022 HlflVVII EN RESSOURCES ET ASSOCIÉS LTEE HUMAINES 666 ouest.rue Sherbrooke.Montreal.Qué.H3A1E7 BUREAUX A MONTRÉAL ET TORONTO (514)2887400 Commission de le Fonction publique du Canada Public Service Commission of Canada Directeur adjoint, Conservation, restauration et recherche Musée national des sciences et de la technologie Musées nationaux du Canada Ottawa (Ontario) Le Mastic national des sciences et de la technolonie entre dans une période qui sera marquée par un dcSx'Ioppemeni et des changements importants.Nous cherchions une personne possédant aussi bien des compétences en gestion que des connaissances spécialisées et techniques dans le domaine îles sciences ci de la technologie.À titre de membre de l'équipe de gestion du Musée national des sciences cl de la technologie, le titulaire de ce poste jouera un role gestionnel important au sein des Musées nationaux du Canada.Le candidat choisi dora veiller au développement des collections nationales du musée ci à l'exécution du mandai national de l'établissement, qui consiste à taire connaître les realisations du Canada dans les domaines des sciences et de la technologie.Les responsabilités du poste sont paru» ulii rement exigeantes, Elles comportcni notamment l'orientation générale d'une équipe de spécialistes et de chercheurs en conservation, ainsi que d'un personnel extrêmement compétent en restauration.Vous devez posséder un diplôme d études supérieures dans une discipline scientifique ou technologique, ou en histoire du Canada, ou l'équivalent en fait d'études et d'expérience, ainsi qu'une situation manifeste de chef de Vite dans votre domaine et une p-.inilc expérience de la gestion d'un groupe polyvalent de spécialistes, il est tout aussi important que vous ave/ à votre actif un important bagage de réalisations dans un musée, un centre de sciences ou un établissement d'enseignement ou à vocation culturelle similaire-, ainsi qu'une connaissance approfondie du mandat et des activités des Musées nationaux du Canada et dis responsabilités du Musée national îles sciences et de la technologie.Ce poste exige la connaissance îles langues française et anglaise.Nous vous offrons un salaire se situant enta- S55.2IO et S(»2.s3o ainsi qu'une attrayante gamme d'avantages sociaux.Adressez votre demande d'emploi et/ou votre curriculum vitae, en indiquant le numéro île référence 84-MC-F.X-9H (1«)2).à : Jacques Avcry (613) 992-5135 Commission de la Fonction publique du Canada Ottawa (Ontario) K1A 0M7 Date limite : le 30 avril 19HS This information is available in English by contacting the fterson mentioned above.La Fonction publique du «Canada offre des chances égales d'emploi à tous Canada [RnfiDIfln TIRE CORPDBRTIOn.limiTED Analyste régional marché automobile Canadian Tire, l'une des plus grandes sociétés de vente au détail au Canada, attribue sa croissance exceptionnelle aux solides performances de chacun de ses employés.Vous pouvez faire partie de cette dynamique société si vous possédez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur du service automobile, êtes motivé et doué pour l'analyse et les communicaitons.Vous devez également posséder des antécédents en supervision de personnel dans l'industrie du service automobile et de bonnes connaissances de l'équipement pertinent.Bilinguisme essentiel.À titre d'analyste régional pour l'Est du Canada, vous travaillerez de Montréal et devrez: \u2022 conseiller et seconder les marchands en ce qui touche les programmes de vente, la mise en marché et l'équipement; \u2022 seconder les marchands dans la révision et l'analyse de la productivité et du rendement; \u2022 effectuer de nombreux déplacements; \u2022être parfaitement bilingue (français/anglais).Canadian Tire offre une gamme complète d'avantages sociaux comprenant la participation aux profits et un régime d'achat d'actions.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae en donnant vos demandes salariales, à: Directeur des relations avec le personnel CANADIAN TIRE CORPORATION LTD.P.O.Box 770, Station K Toronto, Ontario M4P 2V8 AGENCES S'ABSTENIR m ^ Commiiiion de la Fonction Public Scrvicn Committion ¦ publique du Canada of Canada Commission de la Fonction Public Service Commission Bibliothécaire principal Services de la bibliothèque Santé et Blen-elre social Canada Ottawa (Ontario) publique du Canada of Canada Nous cherchons un bibliothécaire pour planifier, coordonner ei diriger un service de recherche documentaire automatisée' ei le service d'information actualisa de la bibliothèque du ministère, les autres (onctions comprennent, entre autres, le service de référence et la sélection de documents concernant des sujets particuliers.Vous devez posséder un moins un diplôme universitaire en bibliothéconomle ou un diplôme universitaire et des études supérieures en bibliothficonomie équivalent ;1 un diplôme en bibliothèconomie.Vous devez avoir de l'expérience du service au public dans une bibliothèque ei de la prestation de services de recherche documentaire automatisée, à l'aide de différents systèmes, y compris le système DIALOG et deux des systèmes Medline.CAN OLE, QL ou Questel.Ce poste exige une connaissance des langues française et anglaise.Nous vous offrons une rémunération se situant entre $28,458 et $33,361.Addressez votre curriculum vitae et/ou votre demande d'emploi, en indiquant le numéro de reference S-85-31 0194-04PR(B02) a: Pierre Rochon (613) 996-9676 Commission de la Fonction publique du Canada Ottawa (Ontario) Kl A 0M7 Date limite: le 17 avril 1985 This information is available in English by contacting the person mentioned abotv.La Fonction publique du Canada offre des changes égales d'imploi à tous Canada Dans le cadre d'un projet nr.r*t>igorahon ' d;mati-tation, un organism* de coopération International* est à la rc-chercho d'un PROFESSEUR pour un lycée au Cameroun Duroe: Anne* scolaire 19B5-86 Tâches principale! 1.Assurer une tôcho d'enseignement en dispensant des cours: thermo dynamique appliquée à la réfrigération: \u2014 de mécanique des fluides; \u2014 de climatisation (phychrométrie, étude des procédés) \u2014 d'études de projet 2.Agir à titre d'animateur pédagogique auprès des enseignants (du département de réfrigération) relativement uu développement des programmes d'enseignement.3.Participer à l'implantation de nouveaux programmes de dessin technique appliqués à la réfrigération, à la climatisation et à la ventilation.4.Collaborer à la supervision des stages d'enseignement pratique pour des étudiants en pédagogie.Qualifications \u2014 Diplôme universitaire tersinol de (1er cycle dans un champ de spécialisation approprié et 5 années d'expérience (protique et conception) industrielle en réfrigération climatisation \u2014 ou diplôme de technicien en mécanique du bâtiment et 8 années d'expérience (pratique et conception) industrielle en réfrigération climatisation.\u2014 Avoir enseigné serait un atout.Condition» Salaire selon qualifications.Logement fourni.Pnc.ro faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 avril 1985 cV: La Presse, Réf.13828 CP.6041, suce A Montréal, Québec H3C 3E3 Ingénieur(e) de la recherche (Instruments géophysiques) Energie, Mines et Ressources Direction de La physique du globe Ottawa (Ontario) Nous cherchons un ingénieur de la recherche ayani de l'expérience et de la créativité |>wr travailler au laboratoire géomagnétique situé dans la ceinture de verdure i Ottawa, chargé d'étudier, de concevoir et d'élaborer de nouveaux genres d'instruments et de systèmes géophysique.Vous devez posséder un doctoral en génie électrique ou en physique délivré par une université reconnue ou un diplôme île niveau inférieur assorti d'une expérience de la recherche et d'une créativité équivalant à celles requises pour un doctorat.Votre experience dans l'industrie devra démontrer votre capacité d'appliquer vos connaissances du traitement des signaux numériques, de la conception logique, des microprocesseurs, de la programmation, du génie logiciel et des outils d'élabonitton de systèmes fonctionnels.Vous ne devez éprouver aucune difficulté à vous servir du matériel ou du logiciel nécessaires à l'application, la connaissance de l'anglais est essentielle.Nous vous offrons une rémunération se situant entre $28,176 et $52,409 correspondant à votre expérience et S vos compétences ainsi qu'un milieu de travail stimulant.Faites parvenir votre demande d'emploi et/ou votre curriculum vitae en indiquant le numéro de référence S85 .M SI3h riG(B02) à: Joan Girling (613) 996-8054 Commission de la Fonction publique du Canada Ottawa (Ontario) K1A OM\" Date limite: le 17 avril 1985 This information is available in EngUsh by contacting tbe office mentioned abate.La Fonetion publique du Canada offre des changes égales d'imploi à tous Canada HOPITAL SAINT-LAMBERT (soins prolongés \u2014 118 lits) COORDONNATEUR(TRICE) SERVICE DES SOINS INFIRMIERS Liste de rappel pour combler des besoins de romplocemont le soir, la nuit et les fins de semaine QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité Diplôme d'études collégiales (DEC), formation professionnelle en techniques infirmières ou l'équivalent, «us Une (1) année de spécialisation en administration ou l'équivalent.Expérience Quatre (4) années d'expérience diversifiée à titre d'infirmière, particulièrement en gérontologie.Plut Une (1) année d'expérience en gestion (fonction administrative).Faire parvenir curriculum vitae au plus tard le 10 avril 1985 au: Service du personnel Hôpital Saint-Lambert 831, rue Notre-Dame Saint-Lambert (Québec) J4R1S1 REPRÉSENTANT DES VENTES Kimberly-Clark du Canada Lté*, meneur incontesté dans le marché des chiffons industriels et produits de papier, recherche un(e) représentante) des ventes pour un territoire de la ville de Montréal.Le (la) candidat(e) devra notamment s'occuper de certains distributeurs, visiter nos clients actuels et établir de nouveaux clients.Nous recherchons une jeune personne dynamique et ambitieuse, qui possède de fortes qualités de ven-teur(se) et qui peut s'exprimer facilement en français et en anglais.Cette personne devra également détenir un dossier académique d'études supérieures.Nous offrons un salaire des plus compétitifs auquel l'ajoutent: bonis, gamme complète d'avantages sociaux et voiture de la compagnie.Veuillez adresser, en toute confidentialité, votre curriculum vitae à: KIIMERLY-CUIK DU CANADA LTÉE Division des Produits de Service 9200, bout, de l'Acodie Suite 106 Montréal, Québec H4N2T2 Prière de ne pas téléphoner.GÉRANT(E) DES VENTES Un important concessionnaire automobile de la Rive sud do Montréal est à la recherche d'un(e) gérant(e) de» ventes».La personne choisie aura à charge la publicité, la gestion et la supervision des ventes.EXIGENCES \u2014 Expérience pertinente de 2 à S ans dans la supervision et la gestion de vente d'automobiles et camions lourds.\u2014 Parfaitement bilingue.\u2014 Excellente aptitude pour les communication» et les relations interpersonnelles.\u2014 Possédant un sens du leadership, capable d'animer et motiver du personnel.SALAIRE: Le salaire et les avantages sociaux seront à la hauteur de vos qualifications.Si vous détirez vous joindre à veuillez faire parvenir votre curriculum vitae pour le 6 avril 1985 a: La Presse, Réf.: 13819 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 LE CLSC VILLERAY EN PHASE D'IMPLANTATION requiert les services d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) TYPÉ D'ÉTABLISSEMENT: Centre Local de Services Communautaires appelé à développer des services socio-sanitaires et communautaires dans le quartier Villeray délimité au sud par les rues Jean-Talon et Bélanger, au nord par le Boulevard Métropolitain, à l'est par la rue Iberville et à l'ouest par la voie ferrée du Canadien Pacifique.La population desservie par le CLSC est de 67,700 personnes.FONCTIONS: Sous l'autorité du conseil d'administration, le (la) titulaire du poste est responsable de l'implantation du CLSC.de l'intégration des ressources humaines, de l'élaboration de la programmation, de la mise en place des services et de l'administration générale de l'établissement.Il (elle) devra établir et maintenir des relations avec la population et participer au développement de mécanismes de concertation avec l'ensemble des ressources du milieu (oganismes communautaires, services el établissements publics, etc.) EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme de 1 er ou de 2e cycle, de préférence en sciences de la santé, sciences sociales ou administratives; une expérience jugée exceptionnelle peut compenser l'absence de diplôme; \u2014 Avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont au moins trois (3) ans dans un poste de gestion; une connaissance du réseau des Affaires sociales est nécessaire; \u2014 Une connaissance du milieu et de la problématique multi-cultureile serait souhaitable; RÉMUNÉRATION: Selon les normes en vigueur au ministère des Affaires sociales INSCRIPTION: Les personnes intéressées doivent faire parvenir: \u2014 un curriculum vitae avec photocopie des attestations scolaires \u2014 un bref exposé (maximum 2 pages) de leur conception des diverses dimensions de ce poste et des raisons qui les incitent à poser leur candidature à l'adresse suivante: Concours dirertetirftrice) général(e) Comité de sélection du CLSC Villeray CSSSRMM 3725, rue St-Denls, salle 320 Montréal, Qc H2X 3L9 N.B.Le conseil d'administration n'est pas tenu de retenir aucune des candidatures.Les candidatures doivent nous parvenir avanl 17 heures le 8 avril 1985.I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 MARS 1985 postes informatiques ANALYSTE DE SYSTÈMES Ce poste nécessite une solide expérience en RPQ II.Le candidat aura la responsabilité du développement et de l'entretien d'applications financière et manufacturière sur un S/34.Responsabilité de supervision Bilingue.ANALYSTE/PROGRAMMEUR Le/la candidat(e) aura un minimum de 3 ans d'expérience en RPQ 11/ RPQ III sur S/38.Ses responsabilités inclueront l'analyse fonctionnelle et organique et la programmation d'applications comptable et manufacturière.Le bilinguisme est requis.ANALYSTE ORGANIQUE Un diplôme universitaire de 1er cycle et quelques années d'expérience en analyse organique et Implantation de systèmes sont les prérequis à ce poste.Le / la candldat(e) devra avoir une bonne connaissance de CICS et IDMS, ce poste comprend des responsabilités de supervision.PROGRAMMEUR / ANALYSTE La personne ressource devra avoir une expérience concrète dans un environnement MVS utilisant CICS/IDMS.Bonne facilité de communication et autonome.Bilingue.PROGRAMMEUR Un DEC avec minimum 1 an d'expérience avec FOCUS sur ordinateurs de grandes envergures.Bilingue.PROGRAMMEUR/ANALYSTE Une firme du centre ville requiert les services d'une ressource ayant 2 à 3 ans d'expérience en IMS DB/DC.Bilinguisme désiré.Bonne possibilité d'avancement.Communiquez confidentiellement ou envoyez votre curriculum v/fae è: OKA Tina Marcotte GESTION INFORMATIQUE OKA LTÉE 2075, rue Université, Bureau 700 Montréal, Québec H3A 2K1 (1514) 282-9334 représentant des ventes CONTRÔLE DE CHAUFFAGE ET DE CLIMATISATION Notre client, un leader international dans les systèmes électroniques de contrôle de chauffage et de climatisation, recherche un représentant des ventes dynamique qui lancera au Québec une ligne révolutionnaire de produits de haute technologie vendus actuellement dans près d'une dizaine de pays.Relevant du directeur général, ce représentant a l'initiative de solliciter les divers entrepreneurs en électricité, chauffage et climatisation, filmes d'architectes ou d'ingénieurs-conseil ainsi que les grossistes en luminaire ou en rénovation.La personne recherchée est titulaire d'un DEC.en électricité, électrotechnique, électro-dynamique ou l'équivalent et possède de 2 à 5 ans d'expérience de ventes à son actif Entrepreneur, le candidat choisi est très autonome, et fait preuve de beaucoup de souplesse, et de serviabilité face aux besoins du client La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire.Ce poste offre une opportunité exceptionnelle à un vendeur ambitieux de se tailler une carrière à sa mesure avec une société qui s'implante au Canada et de profiter d'une rémunération incluant salaire, plan de commissions incitatif et progressif avec allocations et dépenses etc.Lieu de travail Montréal Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vltae en toute confiance, vous référant au dossier no: AB298 1 Jacques ia*Lî* \u2022\u2022\u2022 l>en is à associés Tél.: 282-9008 Cabinet conseil \u2022 Recherche de cadres ressources humaines 1110 ouesl Sherbrooke, chambre 2208 Monlra'ai.(Ouebec) H1A i es w Professionnels de l'assurance Cet important courtier oeuvrant à l'échelle internationale est le chef de file du segment de marché spécialisé auquel il s'adresse.Connaissant une croissance prodigieuse, notre client désire recruter plusieurs professionnels de l'assurance à qui il entend confier la gestion de comptes-clés.À l'intérieur du programme de perfectionnement des cadres supérieurs, vous recevrez une formation technique poussée dans la sphère d'activités propres à la société et vous deviendrez 1 adjoint d'un chargé de comptes majeurs.Le programme vise à vous préparer à jouer un rôle au sein de l'équipe de la haute direction dans un avenir relativement proche.Les responsabilités inhérentes au poste exigent de la part de son titulaire professionnalisme, souci du détail, travail acharné et entregent.Si vous êtes membre agréé d'une association professionnelle (AIIC.CPCU.ACII) et que vous comptez à votre actif plusieurs années d'expérience en assurances de biens et risques divers, si vous visez haut cl que vous êtes prêt à investir du temps dans votre carrière, voici peut-être l'occasion rêvée.Rémunération des plus intéressantes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à Marc Lattoni, à Montréal, sous le numéro de référence2361.Discrétion assurée.Vérificateur externe/ analyste financier Notre client, un établissement florissant de prêt commercial, a récemment ouvert un poste de vérificateur externe/analyste financier.Le candidat qualifié est comptable agréé et possède deux ou trois ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité publique.Le titulaire du poste sera entre autres chargé de préparer cl d'analyser les données financières concernant les clients établis et éventuels, de même que de constituer des rapports financiers internes.Le vérificateur externe/analyste financier jouera un rôle de premier plan dans l'équipe affectée au prêt commercial.De plus, ce poste amènera ultérieurement le candidat à assumer des fonctions rattachées à la haute direction.Veuillez faire votre demande en envoyant un curriculum vitae complet, et en mentionnant le numéro de dossier 1132, à l'attention de M.Robert Fetherstonhaugh, Peat Marwick 1155, boul.Dorchester ouest, Montréal (Québec) H3B 2J9, ou tèléphonez-lui au (514) 879-3300.[S PEAT MARWICK Membre de l'Association canadienne de conseillers en administration Contrôleur, c.a.Notre client, un distributeur réputé pour la qualité de ses articles ménagers et de ses nouveautés, requiert les services d'un contrôleur capable d'assumer la charge des activités financières de l'entreprise.Relevant du président, le candidat choisi collaborera en outre aux projets de mise en marché et de publicité, ainsi qu'à la coordination des opérations commerciales.Le candidat que nous cherchons est comptable agréé et possède de solides connaissances en rapport avec les systèmes informatiques et la vente au détail.Un programme de rémunération des plus intéressants est rattaché à ces fonctions.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le numéro de dossier 1219, à l'attention de M.Robert Fetherstonhaugh, Peat Marwick , 1155, boul.Dorchester ouest, Montréal (Québec) H3B 2J9, ou téléphonez-lui au (514) 879-3300.PEAT m 1 MARWICK Membre de l'Association canadienne de conseillers en administration CURRICULUM VITAE SERVICE PERSONNALISÉ RÉDACTION PROFESSIONNELLE NOTRE BUT: VOTRE SUCCÈS RÉDAPRO 382-3224 Vita \u2014 MasterCard acceptées La municipalité de Bécancour, point névralgique du Québec de par son essor industriel, recherche un DIRECTEUR GÉNÉRAL Celui-ci est en charge de l'administration municipale et de l'application des décisions du conseil de ville.Il est donc responsable de la surveillance et de la coordination de tous les services municipaux.De plus, il a charge de la gestion du personnel (recrutement; évaluation, promotion, convention collective.) Le candidat que nous recherchons détient un diplôme de 1er cycle en ingénierie ou en administration, il doit posséder une expérience minimale de 5 ans dans un poste de direction ayant trait à l'administration publique.Le candidat idéal présente de grandes facilités de communication, est une personne dynamique et possède un sens élevé des responsabilités.Il possède indiscutablement de bonnes capacités d'organisation et de planification.Ce poste offre une rémunération de cadre supérieur, d'excellents avantages sociaux et un plan de carrière des plus avantageux.Les candidats intéressés et qualifiés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 15 avril 1985, sous la rubrique J-5808, à notre bureau de Trois-Rivières.^Bourbonnais Montréal: 1808.rue Sherbrooke Ouesl H3HIE5 «14)937-9525 Toronto: 1075 rue fini) M5S2BI 1418)925-3/451 Calgary: Bureau 3010.30O.5»avenueSud-Ouesi.T2P3C4 1403) 283 9076 Conseil de direction en ressources humaines bureau conseil en psychologie du québec 1253, boul.des Forges, Trois-Rivières G8Z 1T7 5064, av.Du Parc, Montréal H2V4GI 220, Grande Allée est, Suite 850, Québec G1R 2J1 Vice-président adjoint, trésorerie Notre client.1 un rlfs principaux intermédiaires financiers du Canada, s'adresse au marché monétaire canadien pour financer une importante part de ses act ivités.Relevant du vice-président \u2014 trésorerie, vous assumerez lentiére responsabilité de la recherche de fonds et vous superviserez toutes les opérations financières touchant au marché monétaire canadien, incluant le maintien de réserves suffisantes et la gestion des liquidités.Parmi vos objectifs à court terme figure l'élaboration d'un système perfectionné d'information de gestion ayant trait au marché financier.Bilingue et titulaire d'un diplôme universitaire en finances ou en économie, vous jouissez d'une excellente réputation auprès des milieux financiers canadiens.Spécialiste de la trésorerie et comptant à votre actif au moins cinq ans d'expérience pertinente, vous possédez un esprit d'entre-preneurship peu commun et vous excellez dans toutes les situations où il faut trancher rapidement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Pierre Payette, à Montréal, sous le numéro de référence 2367.Discrétion assurée.UNIVERSITÉ LAVAL Service du personnel Concours n° UL-11-84-85 L'Université Laval dispose d'un parc appréciable do micro-ordinateurs dédiés à l'enseignement et à la recherche, ainsi que de machines a traitement de texte.En prévision d'un développement accéléré des applications administratives, et consciente de la nécessité d'un soutien efficace aux activités de bureau autant au plan humain que de l'organisation, le Service du personnel est à la recherche, pour son personnel non enseignant, d'un AGENT DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SPÉCIALISÉ EN BUREAUTIQUE En collaboration et sous l'autorité du conseiller aux ressources humaines, cette personne aura à: développer les divers programmes d'intervention nécessaires reliés à la bureautique pour les catégories de personnel touchées; coordonner la realisation ce ces programmes et les évaluer; conseiller les responsables des lacuités, écoles et services quant aux impacts humains et organisationnels de la bureautique; participer a des études d'implantation, effectuer des études d'organisation du travail, et émettre les recommandations appropriées; analyser les impacts ergonomiques, physiques et matériels, et proposer, en relation avec l'utilisation d'équipement bureautique, les standards dans ces domaines.Le candidat retenu devra: être titulaire d'un diplôme de 1or cycle universitaire dans une discipline appropriée des sciences humaines ou des sciences de l'administration, posséder au moins 3 ans d'expérience pertinente dans le développement des ressources humaines et l'organisation du travail; avoir une bonne connaissance de la bureautique et du fonctionnement des grandes entreprises publiques ou parapubliques: démontrer une créativité, un dynamisme, un esprit de collaboration et une capacité de jugement d'un niveau élevé.SALAIRE: jusqu'à 38 867 S (en revision) INSCRIPTION AU CONCOURS Faire parvenir un curriculum vitae récent, accompagné d'une lettre de candidature en mentionnant le titre de la fonction et le numéro de concours, avant 17 h, mercredi le 17 avril 1985, à l'adresse suivante: Service du personnel Bureau 3445 Pavillon Jean-Charles-Bonenfant Université Laval, Québec G1K 7P4 Pour tout renseignement, communiquer avec Jean-Marie Rochon (418) 656-2483 ou Jean Lebrun (418) 656-7295.^Bourbonnais Montréal: 1808.rue Sherbnwki-Ouest H3H )E5 (5 M; 937-9525 Toronto: 1075 rue Bay M5S 201 14161925-345) Calgary: Bureau 3010.300.5' avenue Sud Ouest.T2P3C4 1403)263-9078 Conseil de direction en ressources humaines OPTICIEN Pour bureau dynamique Conditions avantageuses Envoyer curriculum vita* è: CP.535 Saint-Hyacinthe, Qc J2S 7B8 CHIMISTE Opportunité pour chimiste expérimenté, développement production de peintures industrielles à Montréal.Confidentialité garantie.Faire parvenir curriculum vltae à: la Pr.i.o, Réf.: 13623 CP.6041, Suce.«A» Montréal / H3C3I3 Directeurs du développement des affaires Une des principales entreprises canadiennes de distribution de produits de consommation est à la recherche de deux directeurs du développement.Sous l'autorité du vice-président, marketing, vous aurez pour mandat de maintenir la position enviable des produits sur le marché en développant des stratégies de ventes et de marketing.Vous serez aussi amenés à développer de nouvelles affaires en collaboration avec les directeurs régionaux et les fournisseurs de l'entreprise.Les candidats idéaux doivent avoir une formation en administration avec spécialisation en marketing ou en gestion: un minimum d'expérience leur ayant permis d'acquérir une expertise approfondie dans l'élaboration de nouveaux produits et de nouvelles mises en marché.Les candidats doivent être d'excellents négociateurs pour l'entreprise.Ils doivent avoir le sens des responsabilités, une habileté à communiquer en plus d'être dynamiques.Nous offrons un éventail complet d'avantages sociaux et une rémunération allant jusqu'à 45 0005.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Marianne Donaldson, à Montréal, sous le numéro de référence 2368.Montreal: 1800.rue Sherbrooke Ouesl H3H ICS (51419379525 Toronto: 1073 rue Bay M5S3UI 1416)925-3451 Calgaryi Bureau 3010.300.5' aivnue Sud Oural, T2P3C4 14031263-9076 Conseil a}e direction en ressources humaines | Y.4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 MARS 1985 AB.I Aluminerie de Bécancour Inc.A.B.I.c'est un milieu de travail diversifié et stimulant, un site exceptionnel, une technologie de pointe.Voici l'occasion de vous joindre à une équipe enthousiaste qui bâtit une aluminerie d avant-garde.Nous recherchons des personnes d'expérience dans les divisions production et services techniques généraux.Services techniques généraux Secteur entretien mécanique Contremaître général, entretien mécanique (concours no.85-481 Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien mécanique: ¦ Responsabilité de l'entretien de secteur de l'usine qui lui est confié.¦ Suivi de l'utilisation du système de planification et des procédures.¦ Gestion et coordination des activités du personnel supervisé.¦ Préparation du budget et contrôle des coûts.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en technologie de la mécanique.Cinq ans d'expérience à titre de contremaître général ou 10 ans d'expérience à titre de contremaître en entretien mécanique.Contremaître, entretien mécanique (concours no.85-49) Fonctions: Sous la responsabilité du contremaître général du secteur concerné: ¦ Supervision et animation d'une équiped'entretien ¦ Suivi de l'entretien des équipements du secteur concerné \u2022 Utilisation du système de planification selon les procedures établies.\u2022 Participation à l'embauche et à la formation du personnel, à la préparation du budget et son suivi.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en technologie de la mécanique.Cinq ans d'expérience à titre de contremaître en entretien mécanique en industrie du secteur primaire ou secondaire.Responsable, formation en mécanique (concours no 85-501 Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien mécanique: ¦ Participation à l'élaboration de tests d'appréciation du personnel d'entretien ¦ Identification de besoins de formation du personnel et organisation et mise en place de moyens de formation.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en technologie de la mécanique.Cinq ans d'expérience à titre de formateur en mécanique Secteur manutention, transport, captation Contremaître général, manutention et transport (concours no.85-461 Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service: ¦ Responsabilité de la gestion d'une équipe d'une vingtaine de personnes et de quelques entreprises extérieures.\u2022 Responsabilité de manutention et d'entreposage des matières premières et de l'expédition des produits finis.\" Responsabilité du transport interne et externe et des travaux d'entretien dec voies de circulation.¦ Responsabilité de la gestion des déchets.Qualifications: Expérience de 15 ans dans la gérance ou la coordination de transports maritimes, ferroviaires ou routiers.Contremaître général, captation (concours no.85-471 Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service: ¦ Responsabilité de la gestion d'une équipe d'environ 12 personnes.Si vous êtes intéressé par l'un ou l'autre de ces postes pour lequel vous possédez les qualifications demandées, présentez votre dossier de mise en candidature au Centre Travail Québec le plus près de votre domicile; date limite: le 27 avril 1985.Ce dossier doit comporter les pièces suivantes pour être considéré: ¦ Gérance de l'opération de quatre centres de traitement des gaz et d'un centre de traitement des fumées et de la manutention et l'entreposage de l'alumine nécessaire au fonctionnement des centres.¦ Respect des normes de la compagnie et du ministère de l'environnement en matière d'émissions ponctuelles de l'aluminerie.Qualifications: Diplôme universitaire de premier cycle en génie et cinq ans d'expérience en industrie lourde dans les secteurs de la métallurgie ou des minerais.Secteur entretien électrique Contremaître général, entretien électrique (concours no.85-51) \u2022 Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien électrique: ¦ Responsabilité de l'entretien du secteur de l'usine qui lui est confié.¦ Suivi de l'utilisation du système de planification et des procédures.¦ Gestion et coordination des activités du personnel supervisé.¦ Préparation du budget et contrôle des coûts.Qualifications: Diplôme universitaire de premier cycle en génie avec spécialisation en électricité et cinq ans, d'expérience à titre de contremaître général en entretien électrique ou Diplôme de niveau collégial en électricité et cinq ans d'expérience à titre de contremaître général en entretien électrique et cinq ans d'expérience à titre de contremaître en entretien électrique.Contremaître, entretien électrique (concours no.85-52) Fonctions: Sous la responsabilité du contremaître général du secteur concerné: ¦ Supervision et animation d'une équipe d'entretien.¦ Suivi de l'entretien du secteur concerné.\u2022 Suivi de l'entretien des équipements confiés.\" Utilisation du système de planification selon les procédures établies \u2022 Participation à l'embauche et à la formation du personnel, à la préparation du budget et son suivi.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en électricité.Cinq ans d'expérience à titre de contremaître en entretien électrique en industrie du secteur primaire ou secondaire.Responsable, formation en électricité (concours no.85-53) Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien électrique: ¦ Participation à l'élaboration de tests d'appréciation du personnel d'entretien ¦ Identification de besoins de formation et mise en place de moyens de formation.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en électricité.Cinq ans d'expérience à titre de formateur en électricité Secteur bureau d'études Chef du bureau d'études (concours no.85-45) Fonctions: Sous la responsabilité du Surintendant, entretien: \u2022 Supervision ei coordination des activités d'une équipe composée de deux ingénieurs d'études et de dessinateurs.\u2022 Élaboration de procédures administratives.¦ Suivi et mise à jour des plans.\u2022 Évaluation et participation à la décision d'exécution de tous les projets d'amélioration et de modifications.¦ Suivi budgétaire des projets.¦ Une lettre motivant votre intérêt au poste convoité; ¦ Votre curriculum vitae à jour; ¦ Vos attestations d'études (diplômes, relevés); * Des attestations d'emploi ou lettres de rpfPtpnrp rouvrant la période d'expérience exigée par le poste jusqu'à concurrence de cinq ans.(Il n'est pas requis de produire les documents concernant votre emploi actuel}.Qualifications: Diplôme universitaire de premier cycle en mécanique.Huit ans d'expériences partagées entre des activités de suivi de projets jusqu'à leur achèvement, et ce, en tout genre d'entreprise, et d'activités de responsabilité d'études en usine.Production Secteurs carbone, electrolyse et fonderie.Contremaîtres postés de production (concours no.85-A10) Fonctions: Sous la responsabilité du chef d'atelier du secteur concerné: ¦ Responsabilité de la quantité et de la qualité de la production du poste (quart de travail).¦ Responsabilité de la qualité de vie au travail de l'équipe supervisée.¦ Responsabilité de la prévention des accidents et des pertes dans le secteur de travail concerné.¦ Responsabilité de la formation du personnel supervisé.¦ Participation à l'embauche et à l'appréciation du personnel.Qualifications: Expérience de travail sur les quarts.Expérience de 3 ans à titre de superviseur d'un groupe de production en industrie du secteur primaire ou secondaire.Secteur carbone Responsable, qualité et essais (concours no 85-43) Fonctions: En phase de démarrage, sous la responsabilité du Responsable, diagnostic et mise au point: \u2022 Réalisation de la documentation technique concernant les installations et leurs équipements.\" Contrôle des performances des installations et de leurs équipements selon une planification et une méthodologie définies ¦ Mise en place et suivi des essais du secteur.En phase d'exploitation, sous la responsabilité de l'ingénieur ad|0int: ¦ Poursuite des essais \u2022 Maintien et mise à jour des dossiers techniques \u2022 Mise au point d'équipements nouveaux en collaboration avec les services de l'entretien.Qualifications: Diplôme de niveau collégial dans une technique industrielle appropriée.Sept ans d'expérience à titre de technicien responsable du contrôle de performances d'équipements en industrie du secteur primaire ou secondaire.Responsable, formation et contrôle du procédé (concours no 85-44) Fonctions: En phase de démarrage, sous la responsabilité du surintendant puis en exploitation, sous la responsabilité de l'ingénieur adjoint: ¦ Collaboration à la réalisation des supports de formation technique, organisation des sessions de formation et assistance aux contremaîtres dans les activités de formation à l'intention du personnel d'opération.¦ Participation à l'appréciation des compétences du personnel.¦ Mise en forme et suivi des consignes d'exploitation et de sécurité et suivi des procédures de contrôle du procédé.Qualifications: Diplôme de niveau collégial dans une technique industrielle appropriée.Huit ans d'expérience dans deux des trois activités suivantes: supervision de personnel, formation, contrôle de procédés.Hydro-Québec Ressources humaines, financières et Informatiques a/s de M.Claude Beaudin Région Manicouagan 135, boul.Co m eau Baie-Comeau (Québec) G4Z2H8 CONTREMAÎTRE ENTRETIEN ÉLECTRIQUE Fonctions (description sommaire) \u2014 Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les programmes établis, l'Inspection, la vérification et l'installation de l'équipement électrique sous sa juridiction.\u2014 Préparer et conduire des réunions de formation, d'information et de consultation.\u2014 Interpréter et appliquer la convention collective, local (1500).\u2014 Gérer des ressources humaines, matérielles et financières.\u2014 Être responsable des Installations suivantes: centrales Manie 1 et Outardes 2, postes Hauterive, Godbout, Laflèche, Chute-aux-Outardes et Betsiamites, ainsi que l'atelier électrique du siège régional.Exigences: \u2014 Détenir un DEC en électrodynamique ou l'équivalent.\u2014 Avoir les qualités nécessaires pour gérer un groupe d'employés; une expérience en gestion de personnel serait un atout.\u2014 Posséder une vaste expérience dans l'entretien et l'installation d'appareillage électrique de centrales hydrauliques et de postes de transport.\u2014 Être en mesure d'interpréter correctement des croquis et des plans.\u2014 Être capable de rédiger différents types de rapports.\u2014 Avoir une certaine connaissance du plan comptable de l'entreprise.\u2014 Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec et l'autorisation de conduire d'Hydro-Québec de la classe appropriée.\u2014 Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.Lieu de travail: \u2014 Manie 1 (à Baie-Comeau).N.B.: Les candidat(e)s sont prié(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae.au plus tard le 15 avril 1985, à l'adresse ci-haut mentionnée.h CENTRE HOSPITALIER l , PIERRE-BOUCHER DIRECTEUR(TRICE) DE PERSONNEL L'ÉTABLISSEMENT: Nouveau centre hospitalier de 1000 employés de soins généraux et spécialisés qui offre des services depuis octobre 1982.LE DÉFI: Le directeur du personnel devra être un élément moteur pour continuer à faire du centre un milieu de travail où chacun s'implique et donne son plein rendement.LA FONCTION: Sous l'autorité du directeur général il a la responsabilité de la gestion des ressources humaines, des relations de travail ainsi que la santé et sécurité du personne!.LES EXIGENCES: La personne recherchée a une formation universitaire en administration, gestion du personnel ou relations industrielles ainsi qu'une expérience pertinente en gestion des ressources humaines.LES CONDITIONS: Selon les normes du Ministère des Affaires sociales (classe 17).Le salaire maximum possible est de $54,826.Les personnes infèressees sont priées do faire parvenir lew curriculum vitae avant le 5 avril 1985 à: M.Richard L'Écuyer Directeur Général Centre Hospitalier Pierre-Boucher 1333 boul.Jacques-Cartier est, Longueuil, Québec J4M2A5 N.B.Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.BENDIX AVELEX INC.désire s'adjoindre immédiatement un Directeur, contrôle des matériaux Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de tous les aspects de la gestion des matériaux, y compris la planification de la production et le contrôle des stocks, la douane et le traiic, l'expédition, la réception, les magasins et autres fonctions connexes.Vos prévisions en matière de commercialisation aideront à déterminer les besoins détaillés en matériaux afin de fournir un soutien au service de la production, de respecter les délais de livraison et de maintenir un niveau minimum de stocks.Vous participerez activement à la mise en oeuvre d'un système intégré de contrôle de la fabrication ainsi qu'à l'automatisation d'autres fonctions connexes telles que l'approvisionnement et l'entrée des données pour les commandes.Détenteur d'un diplôme universitaire ou l'équivalent dans un domaine relié à l'administration, vous possédez une expérience éprouvée sur un système de contrôle des matériaux automatisé et ce, dans un milieu de technologie de pointe.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que d'excellentes possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à Mario Donati.¦ ».^UIED Bendix Bendix Avelex Avelex Inc.200 Laurtntlan Boulevard St-Laurent, Quebec H4M 2L5 4s- A Gaz Métropolitain, l'employé est la ressource première de l'entreprise.Son expansion et son rendement sont étroitement liés au développement de ses ressources humaines.Si un tel contexte suscite votre intérêt, vous pouvez être la personne recherchée pour un poste actuellement vacant au sein du service des études de commercialisation.CONSEILLER SENIOR PROMOTION Agissant à titre d'expert en promotion pour Gaz Métropolitain, vous serez responsable de la conception, de la mise en place et du suivi des promotions régulières et occasionnelles de la compagnie contribuant ainsi à la croissance des ventes de gaz naturel.De par vos fonctions, vous serez appelé à transiger avec les manufacturiers et distributeurs d'équipements afin de vous assurer de leur collaboration au financement et à la réalisation des promotions, ainsi qu'avec les responsables de la publicité et des programmes de commercialisation.Vous êtes la personne recherchée si vous possédez une formation universitaire en marketing et cinq (5) ans d'expérience à titre de chef de produits au sein d'une entreprise de biens durables.De par votre expertise, la publicité et la promotion des ventes n'ont plus de secrets pour vous.Le bilinguisme, la facilité pour les communications orales et écrites ainsi que l'aisance à travailler en équipe sont également des forces que vous possédez.Nous ollrons un salaire à la hauteur du défi à relever ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.SI ce poafa vous Intéresse, veuillez nous taira parvenir votre curriculum vitae an mentionnant la numéro de réléranca 0755 A: Anne-Marie Provoit Bureau d'emploi GAZ MÉTROPOLITAIN 1717, du Havre Montréal (Québec) H2K 2X3 Gaz Métropolitain participe au programma d'embauché des personnes handicapées.Gaz Métropolitain UN CENTRE HOSPITALIER situé à cent kilomètres de Montréal est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES FINANCIERS NATURE DE LA FONCTION Administrer les activités relatives au contrôle budgétaire, à la comptabilité et aux statistiques dans le but d'assurer une gestion financière efficace PRINCIPALES ATTRIBUTIONS TYPES \u2014 Assurer la préparation, le suivi et le contrôle des opérations des services dans le cadre budgétaire et des opérations financières; \u2014 Assumer la responsabilité du service de la paye du personnel, du recouvrement des sommes dues à l'établissement et de la vérification des entrées et des sorties de fonds; \u2014 Assumer la responsabilité des approvisionnements de l'établissement et de l'entreposage des marchandises; \u2014 S'assurer du contrôle de l'équipement; \u2014 Toute autre tâche eVbu supervision qui pourrait lui être déléguée par le directeur général.EXIGENCES \u2014 Diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en sciences administratives ou financières.Le candidat détenant un diplôme de premier cycle pourra compenser par une expérience pertinente dans un poste de gestion; \u2014 Doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans un poste de direction ou une expérience de gestion de 4 ans; \u2014 Doit posséder une solide expérience dans la gestion financière et administrative du réseau des affaires sociales; \u2014 Aptitude à travailler en équipe avec les autres directions administratives et à communiquer avec elles.Esprit d'analyse, de synthèse, très motivé QUÉBEC.OC G1R 5E9 Pour information \u2014 Madame Lise Nollet (418) 643-394?Ingénieur coordonnateur régional ou ingénieure coordonnatrice régionale des services d'inspection Ingénieur, grade II Concours spécifique numéro 118J-613027/QA \u2014 Ce concours vise à combler ces emplois au ministore de l'Habitation et de la Protection du consommateur et, au besoin.La Corporation des bijoutiers du Québec est à la recherche d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL FONCTIONS Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne recherchée sera responsable de l'administration et du fonctionnement de la Corporation.Elle devra planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités de la Corporation.EXIGENCES \u2014 diplôme universitaire de premier cycle en sciences administratives ou une formation équivalente \u2014 une expérience minimale de 3 ans dans un poste de gestion \u2014 une maîtrise de la langue française et anglaise, tant parlée qu'écrite \u2014 une habileté à identifier les besoins des membres et à y répondre \u2014 une aptitude manifeste à travailler avec des bénévoles SALAIRE 25,000$ à 40,000$, selon les qualifications LIEU DE TRAVAIL Montréal Toute candidature sera traitée confidentiellement, les personnes intéressée» sont priée* de foin parvenir leur curriculum vita* avant le 15 avril à la Corporation des bijouteries du Québec 2950 Maison, suit* 205 Montréal (Québec) H1Y1X4 tout emploi identique dans toutes les réglons administratives du Québec à l'Intérieur d'un délai de six mois.Présentement 1 emploi à Sept-llos, 1 emploi à Rouyn Attributions \u2014 Diriger le bureau régional et fournir le support technique dans le domaine de l'inspection de l'électricité, de la mécanique et du bâtiment; assurer, dans sa région, la gestion administrative des activités et les programmes de la Direction générale de l'Inspection; Identifier les besoins régionaux: représenter l'autorité de la Direction générale de l'Inspection dsns la région et accroître la présence do celle-ci auprès de la clientèle, de la population et des ministères et organismes: informer les autorités centrales sur l'application, la progression, le suivi et le respect de ses programmes; établir des contacts et participer à des réunions d'information aupiès du milieu; prendre part A des comités de gestion et à des réunions, congrès, etc., en regard de l'application des normes ot règlements relatifs à la sécurité physique du public.Exigences \u2014 Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et posséder un minimum de trois (3) années d'expérience ayant permis de développer des habiletés de gestion et de génie dans le domaine de l'inspection de l'électricité, de la mécanique et du bâtiment ot d'acquérir une connaissance des normes, règlements et lois en vigueur; chaque année d'études pertinentes complémentaires à cellos exigées compense pour une année d'expérience pertinente requise.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Remarque \u2014 Indiquer le lieu de travail de l'emploi postulé.Traitement de 30 204$ è 39 428$ Période d'inscription: Du 30 mars au 23 avril 1985 Seules seront considérées les inscriptions reçues à l'Office pendant la période d'inscription.Inscription \u2014 Office des ressources humaines 1039.rue de la Chevrotière Édifice ¦ G » OUÉBEC, QCG1R 5E9 Pour information \u2014 Monsieur Gérard Pednoaull (418) 643-4847 Ingénieur ou ingénieure (génie civil) grade II Concours spécifique 118J-853751/QA \u2014 Ce concours vise â combler deux emplois au ministère des Transports et, au besoin, tout emploi idontique dans la région administrative de Montréal, à l'intérieur d'un délai de six (6) mois.Présentement \u2014 2 emplois à Montréal, à la Direction générale du transport terrestre des personnes.Attributions \u2014 Exercer les attnbutions conformes à celles prévues dans la loi des Ingénieurs en effectuant différents travaux nécessaires à l'ensemble de la Direction générale du transport terrestre des personnos dans le domaine de la modélisation en transport et des simulations d'achalandage sur les roseaux routiers et de transport collectif.Être en mesure d'opérer dans un environnement interactif et graphique et de micro-informatique.Les logiciels «UTPS», EMME'2.MADlfUC.SAS seront d'usage quotidien.Exigences \u2014 Etre membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec avec spécialité en génie civil, et posséder trois (3) années d'expérience dans dos fonctions reliées au domaine du transport terrestre des personnes e: des éludes informatiques oui y sont reliées, dans l'exercice d'attributions d'ingénieur.Est également admis un candidat qui a un nombre d'années d'expérience inférieur a celui exige à condition qu il compense chaque année d'expérience manquante par toute tranche d'études de 30 crédits, suoèrieu-res à celles requises pour devenir membre de l'Ordre des ingénieurs et pertinentes à la spécificité de l'emploi.Traitement de 30 204$ à 39 428$ Période d'inscription: Du 30 mars au 23 avril 1985 Seules seront considérées les inscriptions reçues au ministère des Transports pendant la période d'inscription.Inscription \u2014 Miristère des Transports Service de la dotation 700.boul.Saint-Cyrille Est 26e étage QUEBEC.QCG1R5H1 Pour information \u2014 Monsieur Paul-Patrick Porter 643-6859 Gynécologue-obstétricien ou gynécologue-obstétricienne Médecin spécialiste Concours spécifique numéro 120J-966007 QA \u2014 Ce concours vise s combler cet emploi à la Commission de la santé et de la sécurité du travail cl au besoin tout emploi identique dans la region administrative de Montréal, â l'intérieur d'un délai de six mois.Présentement 1 emploi à Montréal \u2014Vice-presidence prevention-inspection \u2014Direction de la médecine du travail et epidemiologic Attributions \u2014 Apporter une expérience médicale en vue de l'élaboration de protocoles de surveillance médicale cher les travailleurs en général et plus particulièrement, chez la travailleuse et la travailleuse enceinte ou qui allaite, en vue de lélaboradon d'une politique d'organisation et d implantation des services de santé.Agir comme expert-conseil auprès des intervenants internes et externes sur toute question médicale reliée à la clientèle visée.Exigences \u2014 Détenir un certificat de spécialiste en gynécologie-obstétrique de la Corporation des médecins du Ouébec Inclure une photocopie de son certificat de spécialiste Inscription \u2014 Commission de la santé et de la sécurité du travail Direction des ressources humaines 1199.Bleury.1 le étage CP.6056.succursale «A» MONTRÉAL.QC H3C 4E1 Pour Information: André Gingras (514) 873-5337 Traitement de 60 574$ à 64 768$ Période d'inscription: Du 30 mars au 23 avril 1985 Seules seront considérées les Inscriptions reçues à la Commission pendant la période d'Inscription.Comment vous inscrire Veuillez vous inscrire â I aide du questionnaire Offre de service de l'Office des ressources humaines Vous pouvez vous le procurer dans ses bureaux régionaux ou dans les contres Travail-Québec L'Offre de service doit être expédiée a l'adresse indiquée a ce! avis ou être déposée dans un bureau regional de l'Office des ressources humaines Toute Offre de service doit être accompagnée d une copie des documents mentionnes a cel avis.LOflicc vous invite a prendre connaissance de ses autres concours en communiquant avec I un de ses bureaux régionaux CENTRE ROSALIE JETTE CENTRE D'ACCUEIL D'ASSISTANCE MATERNITÉ ÉDUCATEURS(TRICES) TEMPS PARTIEL OCCASIONNEL SUR APPEL FONCTION: Personne qui, de façon immédiate assume l'éducation et la rééducation des bénéficiaires selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et de sa réinsertion dans la société.QUALIFICATIONS: \u2022 D.E.C.en technique d'éducation spécialisée ou l'équivalent; \u2022 expérience de travail avec une clientèle de mésadaptés socio-affectifs; \u2022 disponibilité de jour, soir et/ou de fin de semaine, sur appel.Travailler dans plusieurs points de services.ÂGÉ MINIMUM: 25 ans.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du.ministère des Affaires sociales.Us candidah(ei) ktérettii(et) doivent Mm parvenir leur curriculum vitae et leur ditponibilité écrite de 3 mois, avant h 9 avril 1985, au Chef du personnel Centre Rosalie Jette 4245,avenue Laval Montréal, Qc ¦ H2W 2J6 CENTRE HOSPITALIER uc-.tr.^^SÎ^^SZT* RÉGIONAL DE LANAUDiÈRE ^tZu^t^Ttll^^^ court, duré., 300 IHt pour mahde* chronloun, 475 Hrt d* »oJn» ptyctiIcMqu.! covrH .1 hnc^ durée, 31 IHt pour alcelk^ et avtnt , .foxkomann] avquti t* gnfhnt un rit*ov oc _J J Ipa v/Hon», un Ctrtr» d'Accueil .tun L\u2014| jmJÊèmà) DtparUmmt d.Sont* communautaire.CHRDL LES POSTES SUIVANTS Y SONT DISPONIBLES.DIRECTEUR DES SERVICES HOSPITALIERS FONCTION: Le directeur dei services hospitaliers doit planifier, coordon-ner et contrôler les activités relatives à la gestion de» servi-« ces hospitaliers notamment informatique, diététique, élec-diagnostic, bibliothèque, etc., dans le but d'assurer aux bénéficiaires, au personnel et aux visiteurs de l'établissement les services prévus.EXIGENCES: Le candidat recherché possède une formation universitaire en administration ou dans une discipline pertinente, une bonne connaissance du réseau des affaires sociales, quelques années d'expérience reliées à des fonctions similaires, une facilité dans le domaine des communications.RÉMUNFRATION: Selon le M.AS.DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DU SERVICE DES RESSOURCES ALTERNATIVES EN SANTÉ MENTALE, LES NOUVEAUX POSTES SUIVANTS Y SONT DISPONIBLES: STATUT: temps complets permanents (postes cadres) CONSEILLER(ÈRE) EN PLANIFICATION ET EN PROGRAMMATION FONCTION: Sous l'autorité de la coordonnatrice des ressources alternatives, cette personne est responsable de planifier et de superviser l'implantation des nouveaux services et programmes pour la clientèle en santé mentale desservie par les services des ressources alternatives.De plus, elle planifie et supervise l'implantation des programmes en réinsertion sociale et de prévention de l'hospitalisation dans les unités de soins concernés, en collaboration avec le comité de lo programmation des services.Enfin elle est responsable d'élaborer des méthodes d'évaluation quantitative et qualitative des programmes ci-haut mentionnés ainsi que d'analyser les résultats d'évaluation.EXIGENCES: \u2014diplôme en sciences humaines ou en sciences de la santé ou un 2e cycle en administration; \u2014 3 années d'expérience auprès d'une clientèle utilisant des services de santé mentale; \u2014 posséder une expérience en planification et en programmation pour une clientèle hospitalisée ou vivant dans la communauté; \u2014 connaître le processus P.S.I.RÉMUNÉRATION: Selon le M.A.S., classe 14.CONSEILLER(ÈRE) DES ÉQUIPES DE PLAN DE SERVICES INDIVIDUALISÉS (P.S.I.) FONCTION: Sous l'autorité de la coordonnotrice des ressources alternatives, cette personne développe, supervise, coordonne les équipes responsables de la conception et de l'application du P.S.I.pour la clientèle des services des ressources alternatives et des unités de soins concernés, en collaboration avec le comité de la programmation des services.EXIGENCES: \u2014diplôme 1er cycle en sciences humaines ou en sciences de la santé; \u2014 avoir coordonné des plans de services individualisés; \u2014 posséder une expérience auprès d'une clientèle utilisant les services en santé mentale serait un atout.RÉMUNÉRATION: Selon le M.A.S., classe 13.EXIGENCES SPÉCIFIQUES AUX DEUX POSTES \u2014 avoir travaillé au sein d'équipe multidisciplinaire; \u2014 connaître le réseau des affaires sociales; \u2014 être familier avec les principes de valorisation du rôle social.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, avant le 11 avril 1985, au: DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE LANAUDIÈRE 1000 BOULEVARD SAINTE-ANNE JULIETTE J6E6J2 Contrôleur Nohre client, oeuvrant dans le domaine des transports, est à la recherche d'un contrôleur.La personne idéale devra: \u2022 détenir une accréditation professionnelle (C.A., C.G.A.ou R.I.A.); \u2022 Posséder un minimum d'expérience de cinq ans à titre de cadre en comptabilité dont au moins trois dans un poste de supervision; \u2022 Posséder une expérience en milieu informatique et avoir participé à lïmplantatlon de systèmes comptables informatisés; \u2022 S'exprimer couramment en français et en anglais (verbal et écrit).\u2022 La rémunération sera de l'ordre de 35 000$ à 40 000$.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à Jean-Guy Chauverte, à Drummondville, sous le numéro de référence 1030.Discrétion assurée.forcier& associes; 1368, rue Du Pont 119C, rue Des Forges Marievllle Drummondville JOL 1J0 J2B 6K1 Tél.: (514) 460-3048 Tél.: (819) 477 1234 Conseillers en Administration Carrière exceptionnelle POUR VENDEURS SPÉCIALISÉS EN ABRIS FISCAUX IMMOBILIERS Rémunération: commission POSSIBILITÉ DE REVENU: 6 CHIFFRES ET PLUS Vendeurs chevronnés et expérimentés seulement Pour rendez-vous confidentiel, appelez: Mme Rozon (514) 934-1884 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 30 MARS 1985 Le Canada cherche à resserrer ses liens avec la légion Asie-Pacifique 5 La v ce présidence Affaires éducatives et culturelles Fondation Asie Pacifique du Canada Constituée par une loi du Parlement canadien, la Fondation Asie Pacifique du Canada a commB objectif de resserrer les liens entre le peuple canadien et ses institutions, d'une part, et leurs semblables dans la réçion Asie-Pacifique, d'autre part, en les aidant à mieux se connaître et iîe comprendre et en favorisant entre les deux plus de respect et de conliance.Administrée depuis Vancouver, la Fondation obtient son financement des gouvernements fédéral et provinciaux et du secteur privé et s'engage A mettre en oeuvre des programmes intéressant les milieux culturels, éducatifs, commerciaux et gouvernementEtux.Le titulaire de ce poste aura comme fonction de définir, de diriger et de coordonner les activités de la Fondation dans les domaines éducatif et culturel.Doté d'une forte personnalité, il cievra établir et maintenir des liens avsc plusieurs personnes et organisations, tant au Canada qu'à l'étranger, dont les intérêts correspondent à ceux de la Fondation.Vous devez avoir une solide expérience des domaines visés.Il est de plus essentiel que vous possédiez une bonne connaissance de la région Asie-Pacifique afin de reconnaître pleinement ses possibilités inépuisables.Tout en restant conscient de la diversité et des aspirations individuelles des différentes régions du pays, vous devez être motivé par le défi d'organiser un effort concerté déployé au niveau national, en vue d'aider le Canada à se tailler une place au sein de cette communauté florissante qu'est la région Asie-Pacifique.Si vous désirez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae à Dunhill Personnel Consultants Ltd., aux soins de M.Kyle R.Mitchell ou de M.R.Alec Wallace, bureau 710,1050, rue Pender ouest, Vancouver (C.-B.), V6E 3S7.(604) 685-0261.Dunhill Personnel Consultants Ltd.Une institution financière au service exclusif des membres de la fonction publique et para-publique recherche unie): .tie) Sous l'autorité du vice-président exécutif et directeur-général, le (la) titulaire sera responsable de toutes les activités reliées à sa fonction, soit: la gestion financière, les placements, l'informatique et les ressources matérielles.Détenteur(trice) d'un titre comptable reconnu (C.A., C.G.A., R.I.A.), et de préférence d'un diplôme de 2\" cycli; en administration, le (la) candidat(e) aura au moins quinze (15) années d'expérience pertinente dont quelques-unes à des niveaux supérieurs de direction dans le milieu des institutions financières.Toujours soucieux(se) des coûts il(elle) devra démontrer un leadership certain, des qualités de gestionnaire et une f acilité à travailler en équipe avec les différentes entités administratives du Groupe dans le contexte rapidement évolutif des services financiers.Le poste situé à Québec donne lieu à une rémunération selon la compétence et à une gamme complète d'avantages sociaux.Toutes les candidatures seront tenues confidentielles et devront être envoyées avant le 15 avril 1985.Mutuelle des Fonctionnaires du Québec a/s Direction des Ressources humaines Case postale 16040 Québec (Québec) G1K 7X8 , Ingénieurs et techniciens appareillage électrique industriel MERLIN GERIN Merlin-Gérin Canada Liée, une société oeuvrant à l'échelle internationale, est actuellement en pleine expansion au Canada.L'entreprise, qui se spécialise dans la fabrication d'appareillages électriques et de tableaux de distribution de basse et moyenne tension, désire combler six nouveaux postes techniques.Ingénieur de projet Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion de projets de fabrication de tableaux de distribution électrique.À son rôle d'interface avec le client viennent s'ajouter des responsabilités de coordination entre les différents services de production alin de s'assurer que le projet sera réalisé selon les normes techniques et la rentabilité escomptée.Le candidat recherché possède de trois à sept ans d'expérience dans la conception et la gestion de projets reliés au domaine électrique.Parfaitement bilingue, il est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Référence I0I0-A Schématiste Le titulaire de ce poste sera affecté à la préparation de dessins électriques, de schémas de contrôle et de protection, de diagrammes unifiliaires et trifilaires, de schémas de câblage ainsi que de listes d'instruments de mesurage et de protection.Bilingue, le candidat recherché possède un ou deux ans d'expérience dans le domaine des schémas électriques.Référence I0I0-C Estimateur Le titulaire de ce poste sera affecté à la préparation de soumissions de projets de tableaux de distribution électrique incluant l'établissement des dossiers techniques, listes de matériel, dessins ainsi que le calcul des coûts de l'équipement proposé.Bilingue, le candidat recherché possède un D.E.C.en électrotechnique et a acquis un ou deux ans d'expérience, idéalement dans la fabrication de tableaux de basse ou movenne tension.Référence I010-F Ingénieur - estimation Le titulaire de ce poste sera responsable du service d'estimation et dirigera une petite-équipe compétente dans la préparation de soumissions reliées à l'équipement de distribution électrique.Il assistera le service des ventes durant les négociations avec le client.Le candidat recherché possède un minimum de cinq années d'expérience en génie électrique dont quelques-unes à titre d'estimateur.Parfaitement bilingue, il est membre de l'Ordre des ingénieurs de Québec.Référence I0I0-E Ingénieur de conception Le titulaire de ce poste sera responsable de la conception et de l'ingénierie de tableaux de distribution.Il sera assisté dans ses fonctions par une équipe de dix ingénieurs et techniciens affectés à la préparation de plans mécaniques et de schémas électriques.Le candidal recherché possède un minimum de cinq ans d'expérience en génie électrique,dont au moins deux dans la preparation de schémas électriques.Parfaitement bilingue, il est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Référence 10I0-B Dessinateur mécanicien Le titulaire de ce poste sera affecté à la préparation de plans d'encombrement et de génie civil, à l'adaptation mécanique de produits standards et a l'établissement de listes de pieces mécaniques et de tôleries.Bilingue, le candidat recherché possède un minimum de cinq ans d'expérience en dessin mécanique.Référence 1Û10-D La rémunération offerte pour ces postes sera en fonction de l'expérience et sera jumelée à une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de nous faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre manuscrite décrivant les raisons qui les motivent à postuler, et d'indiquer le numéro de référence approprié.Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.Directeur du recrutement de cadres Tour de la Banque Nationale, bureau 1900 600, rue de La Gauchetière ouest Montréal (Québec) H3B4L8 \t\t- .\":.::X.:X/V\t\t\t\t\t\t\t I\t\t\t\t\t\t\t\t\t RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration Postes d'avçnir en ingénierie Si vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique ou génie mécanique, ou si vous êtes en voie de l'obtenir, nous aimerions vous parler du challenge et des possibilités uniques qu offrent aux ingénieurs les Forces armées canadiennes.En tant qu'officier de l'armée, de la marine ou de l'aviation, vous aurez à diriger une équipe de techniciens chevronnés qui vous assisteront dans la mise à l'épreuve de nouveaux dispositifs ou le maintien en ordre de combat de divers appareillages.Il est également probable qu'on vous confie la conception ou la mise au point de nouveaux équipements.En plus d'un avenir as- suré el d'avantages sociaux très avantageux, vous profiterez d'un salaire de départ très intéressant.Si votre emploi n'est pas à la hauteur dos défis que vous pouvez relever ou ne fait appel qu'à une partie co vos talents, téléphonez-nous à fiais virés à 418 694-3636 ou 514 283-2521.imbattable.la vie dans les Forces Pour pk|î; de renseignements, visitez le centre de recrutement le plus proene de chez vous ou postez le coupon ci-dessous.Consultez les pages jaunes, sous la rubrique Recrutement.LES FORCES ARMÉES CANADIENNES Canad'â Une carrière militaire-c'iist différent Directeur du recrutement et de lit sélection Quartier général de la défense nationale Ottawa (Ontario) K1A 0h'2 J'aimerais en savoir plus long sur les postes à combler aux services d'ingénierie des Forces armées canadiennes.Nom Téléphone Adresse Ville Prov.Code postal Diplôme TECHNICIEN CONTRÔLE DE LA QUALITÉ Entreprises Hair.elin, division de Groupa Hamelin Inc., chef de file et jouissant d'une excellente réputation dam le domaine de la transformation des matières est à la recherche d'un technicien contrôle de la qualité.Responsabilités: Sous l'autorité du responsable de l'outillage et du contrôla de la qualité, le titulaire devra s'assurer que la production est conforme aux exigences et/ou dessins, faire les rapports d'inspection, vérifier la qualité des matières premières dès leur réception.Exigences: \u2014 détenir un diplôme de technicien en matières plastiques \u2014 expérience de deux (2) ans dans un poste semblable \u2014 une expérience accrue pourra suppléer à une scolarité moindre que celle exigée Rémunération: \u2014 salaire compétitif \u2014 avantages sociaux intéressants \u2014 excellentes chances d'avancement dans un groupe dynamique Ut tandUah intéresses sont prié* de flaire parvenir ftw cvrrkvlum vfrae avant I» 10 avril 1985 à: ENTREPRIS! S HAMELIN Division de Groupe Hamelin Inc.ISO bout.Industriel Boucherville (Que.) J4B 2X3 Monsieur Michel Godin Directeur général TECHNICIEN DE SERVICE POUR COMPRESSEURS Le candidat devra avoir une expérience de trois (3) à cinq (S) années sur les compresseurs à air et à gaz de 15 à ISOhp, ainsi qu'une bonne connaissance en électricité et en hydraulique, principalement sur les circuits de contrôle.Il sera appelé à travailler à l'extérieur de Montréal occasionnellement.Une bonne connaissance de l'anglais est nécessaire.Appelez â: (514) 875-5773 1 REGION DE MONTREAL Représentant (e) s pour territoire déjà établi Nous sommes une organisation dynamique : et diversifiée qui fabriquons et distribuons : au Canada des produits chimiques de net-toyage, piscines, équipements Clarke, etc.Notre clientèle est recrutée dans toutes les lignes d'industries, commerces, hôtelleries, alimentations, hôpitaux, écoles, etc.Nous offrons une carrière intéressante pour las candidats choisis ceci avec ou sans expérience mais possédant les qualités requises.Rémunération: Salaire fixe plus commission, allocation d'auto, de i dépenses, plus bénéfices in- : téressants.Possibilité d'à- j vancement.S.V.P.faire parvenir votre curriculum vifae : mentionnant vos salaires précédents.Il est : préférable d'être bilingue.SANI-MARC INC.1450, boul.Nobel, Boucherville, P.Q.J4B5H3 CARRIERE EXCEPTIONNELLE SITUATION DE PRESTIGE 2 personnes qualifiées demandées pour la vente.RÉMUNÉRATION: Salaire, commission plus boni.Vous devez posséder une bonne formation académique.Pour rendez-vous confidentiel, appeler le: Directeur du personnel 861-3092 REPRESENTANT VENTE ET SERVICE Notre croissance rapide nous permet d'offrir des postes de représentants dans la vente et le service de nos produits pour le traitement de l'eau pour la région de Montréal.LE POSTE: Dans un territoire donné, vous visiterez les clients pour .faire un contrôle odéquat de leur programme en traite- ¦ ment d'eau.Vous ferez aussi des recommandations du point de vue chimique et même mécanique dans le but .de maximiser leur opération.En plus du service à la clientèle, vous devrez planifier et organiser vos activités de vente dans votre territoire, secondé par une équipe compétente et dynamique.LE CANDIDAT: Le candidat devrait posséder une formation universi- .taire pertinente à notre domaine ou tout au moins un « cours collégial.Le bilinguisme est un atout important.¦ Etre très intéressé par les défis relevant du service et de la vente.AVANTAGES: Salaire de base selon expérience, plus boni selon rendement.Automobile fournie.Excellente gamme d'avantages sociaux.Toute demande sera traitée avec une discrétion abso- ,.lue.Adresser votre curriculum vitae à: Compagnie de produits chimiques Dearborn Limitée 2605, J.B.Deschamps lochine, Québec H8T 1C5 I Attention: Departemen t du pÉftofHMl AHBORN TECHNtCIEN(NE) EN EVALUATION IMMOBILIÈRE ET/OU ÉVALUATEUR STAGIAIRE ET/OU ÉVALUATEUR AGRÉÉ JUNIOR Nous sommes à la recherche de personnes ayant déjà une expérience dans la préparation d'expertise d'évaluation en général et en particulier pour fins de financement.Le(la) candidate) devra posséder une automobile et de préférence être bilingue.foin porvereV votre curriculum vfroe & Ui Pressa, Réf.! 13$37 CP.«041, Suce A Montréal, CK H3C 3C3 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 30 MAKS 19B5 \u2022 \u2014 Chaîne de détail en excellente santé Ce grand détaillant canadien déborde d'enthousiasme.La reprise économique et le dynamisme de ses dirigeants innovateurs ont amené une relance spectaculaire des affaires.En tant que membre du comité de direction, vous veillerez à ce que le progrès continue.Directeur Général, Marchandisage Le marchandisage des biens non durables sera votre domaine: planification, politique, niveau de stock, marge bénéficiaire brute, pénétration du marché, etc.Vous serez secondé dans cette mission clé d'importance par un groupe de plus de 50 personnes.Mettez à profit votre maîtrise du marchandisage en vous joignant à un leader qui ne cesse de progresser.Excellente rémunération + prime, voiture et avantages importants.Projet 50321.Soyez assuré que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.Montréal: (514)849-5357.1115.rue Sherbrooke ouest H3A 1H3 La Société Caldwell Internationale Londres SWI / Zurich / Dusseldorf Toronto Montréal / Calgary / Vancouver / Ottawa Nous souhaitons intégrer à notre équipe technic ue un diplômé de CÉGEP en instrumentation.Vous détenez une licence \"C\" en électricité et avez à voti .> actif une expérience de cinq années en industrie dans les domaines de l'électricil é, de l'instrumentation et des automates programmables.Technicien en instrur tentation licence \"C\" Une fois la période d'intégration terminée, vous serez appel i a travailler sur le quart de nuit à l'entretien de l'équipement de production.Vous aurez, < n outre, à effectuer les réfections, réparations et modifications et à assurer l'entri?lien préventif de la section d'électricité et d'instrumentation.Nous offrons un salaire intéressant ainsi qu'une gar ime complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au \u2022 ervlce du Personnel, CP.1600.Place d'Armes, Montréal (Q»i «bec) H2Y 3L3.MOLSONi ¦ Commission de la Fonction Public Service Commission I publique du Canada of Canada Chef de section Génie électrique et électronique W Ministère de la Défense nationale Division de l'assurance de la qualité Ottawa (Ontario) Nous cherchons un spécialiste- chevronné en génie électrique e( électronique appelé à diriger une section chargée de l'assurance de la qualité de l'équipement électrique et électronique fourni au ministère.Le titulaire du poste devra être capable de planifier et de diriger les travaux d'assurance de la qualité ainsi que les marches du gouvernement relatifs à ces domaines II devra fournir une direction et un soutien techniques aux bureaux régionaux et contribuer à l'élaboration de méthodes visant à assurer la qualité du matériel.Il devra fournir des conseils à des entrepreneurs et à divers éléments du ministère de la Defease nationale, à d'autres ministères fédéraux et a des délègues de gouvernements étrangers, en plus de représenter la Division a diverse-s réunions.Vous devez posséder un certificat d'électricien ou d'informaticien attestant de 2.h()0 heures au moins d'études.Vous devez avoir de l'expérience de la gestion de diverses activités d'assurance de la qualité reliées a la fabrication et à la mise a l'essai tie systèmes et de sous systèmes électroniques ou électriques, ainsi que de l'expérience dans les domaines suivants éléments électroniques, systèmes informatiques, programmation de logiciels, materiel d'essai, reparation et revision, pratiques d'installation, la connaissance du français ei de l'anglais est essentielle Des cours de langue peuvent être offerts dans certains cas et une autorisation de sécurité sera requise.Nous vous offrons une rémunération se situant entre î-ô.S-2 et 150,037.Faites parvenir votre demande d'emploi et(ou) votre curriculum vitae en indiquant le numéro dereference S SS 31 512\" SSJFi B02) à: .1.Farley (613) 996 «101 Commission de la Fonction publique du Canada Ottawa (Ontario) K1A 0M~ Date limité: le 30 avril 19SS This injonnation is aruiUthle in l-ntfisb by contacting tlx' person mentioned abotv.La Fonction publique du Canada offre des changes égales d'imploi à tous Canada Leader incontesté dans la fabrication de matériel de transport, notre entreprise est à la recherche d'un: i REPRESENTANT TECHNIQUE Sous la direction du gérant de service, le titulaire de ce poste aura principalement comme responsabilités: visiter la clientèle et les distributeurs nord-américains, négocier les réclamations de garantie, agir à titre de conseiller technique auprès du personnel responsable de la maintenance des véhicules, préparer les cours d'entretien et préparer les analyses préliminaires de performance.Une parfaite maîtrise de la langue anglaise, une formation de bachelier en technologie de la mécanique et six (6) années d'expérience au niveau de la représentation technique auprès de la clientèle dans une industrie de véhicules lourds motorisés, ou une formation universitaire en mécanique avec expérience pertinente, constituent les exigences essentielles de cette fonction.Si vous êtes prêt à relever un défi intéressant et cherchez une occasion exceptionnelle de vous joindre à une équipe progressive et dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Denise Morlssette Agent de personnel PREVOST CAR INC.Manufacturier d'autocars Sainte-Claire (Québec) GOR 2V0 (418) 883-3391 Poste en informatique Les Services Alliance Mutuelle/Standard Life est une entreprise en copar-ticipation créée par deux grands noms dans le domaine de l'assurance-vie et dont le but est de commercialiser des programmes d'assurance collective vie et maladie à travers le Canada Afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise, nous désirons nous doter de systèmes informatiques à la fine pointe de la technologie.Dans ce contexte, nous offrons plusieurs occasions de carrière aux personnes qualifiées qui désirent relever de nouveaux défis en informatique.Plus particulièrement, nous recherchons des Analystes de systèmes et des Programmeurs-analystes qui travailleront à l'implantation d'un système d'administration d'assurance collective et d'un système de règlements dans un environnement IBM de grande capacité.Les outils informatiques utilisés seront: DL/1, DOSVSE, DMS, CICS, PANVALET, COBOL, DATAMANAGER.\u2014 Les analystes de systèmes devront détenir un diplôme universitaire, de préférence en informatique et avoir acquis au moins 3 ans d'expérience en analyse.\u2014 Les programmeurs-analystes devront posséder un DEC en informatique doublé d'au moins quatre ans d'expérience en programmation.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux intéressants.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: sinfe Services Alliance Mutuelle/Standard Life Assurance collective vie et maladie Coordonnâtes, Ressourças humaines 680, rue Sherbrooke ouest, suite 305 Montréal (Québec) H3A 3G7 TRIMAG est une autorité reconnu s en GESTION DE PROJETS.Nous développons des systèmes inter; ctifs sur les mini-ordinateurs VAX, HP3000 et Tl.Afin de maintenir nol re croissance continue, nous sommes à la recherche de professionnel.'! d'expérience pour notre bureau de Montréal.RECHERCHE ET CONCEPTION DE PRODUIT ANALYSTE EN APPLICATI DNS Minimum 3 années d'expérience dans la conception et l'application de systèmes d'information de gestior Une bonne connaissance dos techniques de gestion de projets dan: les domaines suivants sera requise: échéanciers CPM, estimés et contrôle des coûts capitaux et la gestion des matériaux.DÉVELOPPEMENT DE PRODUIT ANALYSTES EN SYSTEM1 :S (2) Minimum 3 années et 7 années r« spectivement d'expérience en développement de systèmes d'information Interactifs sur ordinateurs VAX.Une bonne connaissance des prodi ts VAX Information Architecture (VIA) sera requise.PROGRAMMEUR EN SYSTÈMES Minimum 4 années d'expérience en programmation sur systèmes HP3000.Une connaissance app rofondie du SPL, Pascal et Image 3000 sera requise.L'expérience avec les langages de quatrième génération sur HP serait un atout.Nous offrons des salaires et des avantages sociaux concurrentiels.Un travail intéressant et stimulant vous attend au sein d'une équipe des plus dynamiques.Si ce défi vo.s intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae.Toutes li >s réponses seront traitées avec discrétion.GÉRANT DU PEF SONNEL SYSTÈMES TRIP IAG 4141, SHERBROOKE OUEST SUITE 255 MONTRÉAL, QUÉBEC H3Z 1B8 Le ST.LAWRENCE COLLEGE SAINT-LAURENT, Cornwall, sollicite des demandes d'emploi pour le poste à temps-plein suivant: Agent des services d'information et de liaison Nous cherchons une personne bilingue, compétente dans le domaine des relations publiques pour remplir le poste d'Agent d'intormation et de liaison avec les écoles.Cette personne doit être capable de planifier, d'organiser et de coordonner un programme de communications internes visant à répondre aux besoins du personnel et un programme de communications externes en vue de satisfaire aux besoins du public en général et des étudiants du niveau secondaire qui désirent obtenir des renseignements relatifs aux programmes offerts par le collège.Cette personne doit posséder une éducation postsecondaire, de l'expérience dans le domaine des relations publiques et de la publicité, et une connaissance suffisante du syslème éducationnel de l'Ontario.Ce poste vous paraîtra plein de défis, le titulaire de ce poste devra également posséder des aptitudes supérieures à la moyenne au niveau de la communication tant en anglais qu'en français et la capacité de travailler efficacement avec les étudiants, les orienteurs des écoles secondaires et les membres du personnel de direction du campus.Salaire: $12.45 à $14.04 par heure (35 heures par semaine) Entrée en fonction: le 13 mai 1485 ou le plus >ôt possible.Veuillez faire parvenir votre demande par écrit à: Mlle Pennie Carr-Harris Agent responsable de l'emploi ST.LAWRENCE COLLÈGE SAINT-LAURENT a/s Services aux étudiants et services internes Numéro de Concours: CSF 085-35 Windmill Point Cornwall (Ontario) K6H 4Z1 Fin du concours: le 10 avril 1985 Chances égales d'emploi à tous.W ST.I/HYRENCE COLLEGE SAiNT-l/URENT BROCKVILLl COKNWMl KINGSTON Université de Montréal Faculté des arts et des sciences Ecole de relations industrielles Poste de professeur à plein temps L'Ecole de relations industrielles est à la recherche d'un professeur ayant une spécialisation en économie du travail.Fonctions Enseignement: recherche; encadrement d'étudiants des trois cycles Exigences Doctorat en relations industrielles ou en sciences économiques.Intérêt démontré pour les aspects institutionnels.Les candidats finissant leur thèse de PhD.en 1985 pourraient être considérés.Traitement Selon les normes de la convention collective en vigueur.Date d'entrée en fonction Le 1er juin 1985 Date de clôture des candidatures Le 29 avril 1985 Les candidats sont priés de taire parvenir leur curriculum vitae à: M.Jean-Michel Cousineau Directeur Ecole de relations industrielles Université de Montréal CP 6128, succursale A Montréal (Québec) H3C 3J7 TECHNOLOGIE APPLIQUÉE, ¦ AHT LTÉE Un* sodet* m pWm «xpantion dont It do-'main* d* l'ingénier}* dt system* dt contrôle intégré *l d^b'd^alôÎM^aèatdolaètdiltMécfcfcii moWbb* ¦Mit ww wvnwwnimii tw^^^emw w*mm***i iwwiwwt dts CQfkUott povr combUr ctrtakts pot ttt dtfs dont son çrovpt dt ftchucbt d dt dévitopptcncnt.INGÉNIEURS SENIORS avec 5 à 10 ans d'expérience on systèmes de contrôle intégrés et on programmation en temps réel.TECHNICIENS on Informatique et Électronique.BACHELIERS en Sciences pures et appliquées (Mathématiques) avec bonne connaissance d,i langages de programmation.fair* parvenir curriculum vira* aux soins du DIRECTEUR DU PERSONNEL Haute technologie appliqué*, AHT Ltée 2, Place Yvon-Plourdo, Suit* 205 Charlemagne, Québec J5Z 3E8_ tOXBORO Un* société d* haut* technologie recherche un(e) Programmeur(euse) Le (la) candldat(e) devra posséder environ cinq (5) ans d'expérience avec le COBOL.Une connaissance pratique de la programmation en direct et de la base de données DMS serait un atout précieux.Nous offrons un salaire Intéressant ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum Vita* à: Mme Cécile Rowcliffe FOXBORO CANADA INC.707, avenue Dollard LAS ALLE (Québec) H8N 1S5 iiiina 1 CONTAMINATION DE L'EAU SOUTERRAINE L'INRI i est une constituante à vocation limitée de l'Université du Quebec.Ses objectifs son! la recherche fondamentale onenti e, la recherche appliquée et la formation de chercheur!; (maîtrise et doctoral).Le Centre INRS-Eau a une vocal i ni muttîdisciplinaire pour la poursuite de recherches en scienc es de l'eau.Situé à Québec au Complexe scientifique, ce Ce itre poursuit des activités dans de nombreux champs de rec herche: l'hydrologie, la météorologie, la biologie aquatique la chimie aquatique, le traitement des eaux résiduaires et l'a' -.énagement des ressources on eau.Dan:, le cadre de ses recherches en contamination de l'eau souterraine par les polluants organiques, l INRS-Eau est