La presse, 26 janvier 1985, Y. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 885-7320 GABBEESBES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.I MONTREAL, SAMEDI 26 JANVIER 1985 ¦ ^ Commission de la Fonction Public Service Commission I w publique du Canada ot Canada là Chef, Division de l'évaluation des tests de langues Direction de la dotation Commission de la Fonction publique du Canada Ottawa (Ontario) Nous cherchons un gestionnaire pour diriger, planifier, organiser, coordonner, évaluer et contrôler la production cl la mise au point d'instruments d'évaluation linguistique et de normes de selection au plan de la langue seconde olïk ielle; établir cl maintenir des contacts avec les cadres intermédiaires et supérieurs d'organismes gouvernementaux: diriger un personnel professionnel et assurer la gestion efficace cl efficiente des ressources' humaines, financières et matérielles.Vous devez de votre part, posséder au moins la maîtrise en psychologie, psycholinguistique ou linguistique appliquée obtenue d'une université reconnue Une experience en tant que gestionnaire ayant gère avec succès une unite ou un programme comprenant des responsabilités dans les domaines du personnel, des finances et de revaluation et de l'élaboration des méthodes d'évaluation.Ce poste exige une connaissance des langues française et anglaise.Nous vous offrons une rémunération entre S-j.viys et S46,9\"»6.Adressez votre curriculum vitae et/ou votre demande d'emploi, en indiquant le numéro de référence S H i 31 -093-4-36MP ( B02 ).à: Pierre Rochon (613) 996-9676 Commission de la Fonction publique du Canada Ottawa (Ontario ) Kl A 0M7 Date limite: le IS lévrier ll)«5 This information is available in English by contacting the person mentioned above.' l.i Fonction publique du Canada offre des chances cgales d'emploi a tous Canada codew INTERNATIONAL INC REPRESENTANT DES VENTES 24,000$ -I- + + Notre client, une importante société spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits H.VA.C, est à la recherche d'un représentant des ventes d'expérience.Relevant du Directeur des Ventes pour la division de Montréal, le candidat sera responsable du développement du territoire de vente, maintiendra les contacts avec une clientèle existante et future impliquée dans la vente en gros et l'installation de H.VA.C.Le potentiel de ventes excède le million $ Le candidat idéal est un professionnel ambitieux avec environ cinq ( 5 ) années d'expérience dans la vente interne et externe de systèmes de chauffage., ventilation ., air climatisé, etc.ou un produit connexe.Une connaissance technique du H.V.AC.sera un atout mais l'expérience dans le domaine.des'ventes et votre potentiel sont plus importants.Notre client offre un salaire intéressant et un programme d'avantages sociaux Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à monsieur Wayne Brown, mentionnant la référence no: 85-01-202 avant le 8 février 1985.codev pfTf RNATOW* «C cabinet conseil en ressources humâmes \u2022 human resources consulting services 1500, bout de rrvaisonneuve ouest, bureau 404 montréal, quéoec H36 1N1 (514)861-3361 Les croustilles Yum Yum.un chel de liledansle secteur do la manufactura-lion et la distribution alimentaire au détail, principalement au Québec depuis plus de 25 ans.est à la recherche d'une personne pour travailler à son usine de WARWICK, dans la région des Bois-Francs, a titre de CONTRÔLEUR Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez comme principales responsabilités la planification, la coordination, la direction et le contrôle des activités reliées au contrôle financier et informatique.Vous possédez un minimum de cinq années d'expérience pertinente et détenez un titre de comptable agréé (C A.) Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre sens de l'organisation, de la planification et par vos aptitudes à communiquer avec votre personnel Nous vous offrons un salaire concurrentiel rehausse d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae directement a M.Alain Mélanson Directeur du Personnel Les croustilles Yum Yum Inc.CP.550, Warwick QC JO A 1M0 Afin de maintenir sa situation de chef de file dans le domaine technologique de la fabrication de métaux ferreux et non ferreux spéciaux, notre client désire s'adjoindre des services d'un Directeur recherche, développement et métallurgie Sous l'autorité du vice-président directeur général: le titulaire se chargera de l'élaboration des programmes et des politiques de recherche et de développement visant à maintenir et à améliorer la compétitivité de la société.Le titulaire sera, en outre, chargé de la conception et de la mise en route de projets en R & D orientés vers la création et l'amélioration des produits et des procédés de fabrication avec le cpneours des universités, des gouvernements et d'experts-conseil.À l'affût de l'information technologique, le directeur reste à la fine pointe des progrès réalisés en métallurgie à l'échelle internationale grâce à ses contacts et à ses travaux de recherche de longue haleine.Si vous possédez un doctorat en métallurgie et oeuvrez déjà à l'échelle industrielle, universitaire ou gouvernementale et si votre carrière est jalonnée de hauts faits, particulièrement dans le domaine de la métallurgie avancée des métaux non ferreux, vous êtes le candidat qu'il nous faut.À l'aise dans le milieu des affaires et du marketing international, vous serez personnellement chargé des projets subventionnés et d'activités en co-participation, tout en travaillant étroitement avec les métallurgistes d'usine à l'amélioration des procédés.Le poste s'ouvre en Ontario et offre un excellent salaire de départ, des avantages sociaux supérieurs et une aide au relogement.Veuillez vous adresser en toute confiance à Bill Berlet de notre bureau à Toronto en faisant référence au dossier 2281.cRourkg, bourbonnais Montréal: rve Sherbrooke thteM /l.l/l IK5 (5Mjo.l7.d52j Toron m 1075.rue 00$ M5S2BI 1416)025-3431 Calgary: 300, 5'inr>iii,Micl OimM TUP3C4 i4d.Î) lbJlMîli Conseil de direction en ressources humainçs C0NTREMAÎTRES(2) Notre entreprise se situe au premier rang des raffineries de sucre pour l'Est du Canada Nous sommes présentement à la recherche de deux(2) candidats pour occuper des postes de contremailres a notre division du raffinage.LES POSTES : Relevant du surintendant d'équipe les titulaires devront coordonner et superviser les operations el les activités de la raffinerie et des autres sections, de façon à obtenir un haut niveau d'efficacité.Afin d:atteindrecetob|ectif.ils seront assistés d'une équipe d'opérateurs (6 a 9) dont ils auront la supervision Dans le cad'e de leurs responsabilités les titulaires auront également à administrer la convention collective de travail et à voir au respect des règlements de fiabilité alimentaire et de santé et sécurité au travail QUALIFICATIONS : Diplôme d'études collégiales - DEC.concentration chimie ou bio-chnnie accompagne d'un minimum de deux(2) années d'expérience dans un poste de supervision de préférence dans une industrie alimentaire Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une excellente gamme d'avantages sociaux Veuillez soumettre votre curriculum vitae au : Service du personnel SUCRE LANTIC LIMITÉE Raffinerie de Montréal 4026, rue Notre-Dame est M ONT RE AL, Quebec H1W 2K3 Chances égales pour tous La société Corporation Outils Québec cherche, pour son atelier de tôlane lourde situé à Saint-Laurent, un Représentant technique (shear & brake) À ce titre, vous serez responsable d'un nouveau service.Il s'agira de visiter les clients, d'obtenir des commandes, de préparer des soumissions et de voir à la planification des contrats obtenus.Diplômé d'un institut de technologie ou d'une école d'arts et métiers, option métal en feuille, vous possédez au moins 15 années d'expérience dans ce domaine (surtout en atelier), incluant la vente dans le secteur du coupage el du pliage de l'acier.De plus, le dessin industriel et la géométrie descriptive représentent des sujets qui vous sont familiers.Enfin, en plus d'être autonome, vous maîtrisez bien l'anglais.Ce poste permanent, qui comporte une semaine de travail de 37,5 heures, doit être corrjlé dès le mois de mars 1985.Nous vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et une possibilité de devenir associé.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a: Serge St-Hilaire, ing.Corporation Outils Québec 55, rue Benjamin-Hudon Saint-Laurent (Québec) H4N 1H7 corpora Vice-président-finances Entreprise progressive, leader dans son secteur et filiale d'un groupe international puissant, notre client fabrique une vaste gamme de produits de consomma lion.Relevant du président el supervisant un personnel hautement compétent, le titulaire de ce poste se verra confier, parmi ses nombreuses responsabilités, lotis les aspects financiers de la société canadienne, y compris la comptabilité générale, l'analyse et la planification financière ainsi que la mise au point d'un système de prix de revient et le traitement de I informatique.Comptable professionnel, vous pouvez justifier d'une vaste expérience et d'une feuille de route éloquente dans le domaine des contrôles financiers, de l'établissement des prix de revient et de la communication de l'information de gestion.Animé d'un esprit tourne vers les réalisations concrètes, vous possédez des talents de communicatcuret savez bien encadrer le personnel qui relève de vous: vous aimez les défis de taille et vous vous sentez ù l'aise au sein d'une équipe de cadres supérieurs.Salaire correspondant au niveau élevé du jx)ste.voiture et primes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Marianne B.Donaldson, à Montréal, sous le numéro de référence 2334.1 r ï\\ ^ourlçe, bourbonnais Montréal: 1808.rueSht-r broutaOunU ItMl IE! (514)037-0323 Torunto: 1(175.rue/lui/ M5S2HI (4/6) 025-3451 Calgary:300, 5''uiii'inicSiiUOiiesl 7*2I'3C4 (403)263-0070 Conseil de direction en ressources humaines COMPTABLE EN FISCALITÉ Clarkson Gordon Caron Bèlanser, chef de file en expertise comptable et offrant un large éventail de services de comptabilité, de verification, de fiscalité et de consultation en administration, recherche des personnes spécialisées en fiscalité pour se joindre à un service en expansion.La croissance soutenue des conseils de fiscalité, que nous assurons à une vaste gamme de sociétés et de particuliers au Quebec, a entrainé de nouvelles possibilités des plus intéressantes à nos bureaux de Montréal, de Laval et de Québec Si vous êtes un comptable agréé qui fait preuve d'excellentes qualités de communication et possède quelques années d'expérience à temps complet en fiscalité dans un cabinet d'experts-comptables, dans l'industrie ou au sein du gouvernement, communiquez avec nous.Nous offrons un milieu stimulant qui présente des possibilités exceptionnelles de perfectionnement tant au point de vue professionnel que personnel, en plus d'une rémunération concurrentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier 2324 a Clarkson Gordon Caron Bélanger, Comptables agréés, 630, bout Dorchester ouest, bureau 2000, Montréal H3B 1T9.Discrétion assurée.A Caron Bélanger MEMBRES D'ARTHUR YOUNG INTERNATIONAL fè Technniugte ^zzf Auto-trai FORMATION ET SOUTIEN À LA CLIENTÈLE TECHNOLOGIE DE POINTE EN FAO En raison de notre essor sans précédent et de la pénétration rapide du marché avec nos systèmes CAO/FAO, nous recherchons un spécialiste en soutien à la clientèle pour notre équipe de Montréal.En tant que chef de file en technologie de la CAO/FAO, nous reconnaissons que notre -travail ne fait que débuter lors de la vente d'un système informatisé; c'est pourquoi nous mettons l'accent sur le service et le soutien à la clientèle.La préparation méthodique et la formation d'excellente qualité que nous offrons font partie de notre engagement envers le client pour l'immédiat et le futur.En tant que spécialiste en soutien à la clientèle, vous mettrez à profit voir* connaissance en CAO/FAO pour aider nos clients à optimiser l'utilisation des systèmes Auto-trol; ceci comprend la formation des nouveaux clients, la consultation auprès des clients existants et l'enseignement des nouvelles applications.vous aurez l'occasion de travailler avec des produits graphiques qui sont à la fine pointe de la technologie.Le candidat choisi sera diplômé en génie mécanique ou industriel, ou aura une expérience équivalente, sera bilingue et très familier en N/C, FAO, APT, COMPACT et procédés de fabrication.Cotte personno devra aussi faire preuve d'aptitude et de volonté à former d'autres personnes concernant l'utilisation des systèmes Auto-trol.Entrepris* canadienne «n pWn essor, Auto-trot offre un talairt *t de» avantage» sociaux très intéressants ainù qu'un» formation pouttéo «n CAO/fAO.Si vous êtes pnftithnnti, auro-molivé et désireux d* voyager dons la région de Montréal, veuillez ferre parvenir votre curriculum vira* à: Dawn Boucher Technologie Auto-trol Limitée 300, 1144 - 29e Avenue N.E.Calgary, Alberta T2I 7P1 Tél.i (403) 250-1232 .2 &»K : m LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 JANVIER 1985 n LA SOCIETE DESALCOOLS DU QUÉBEC INGÉNIERIE DE SOUTIEN SYSTÈMES DE COMBAT ET DE CONTRÔLE DE LA MACHINERIE PARAMAX offre un milieu de travail fertile en défis sans cesse renouvelés et hautement revalorisants.Vous possédez les qualifications nécessaires et vous désirez vous joindre à notre équipe de professionnels?Alors vous pourriez devenir membre de notre personnel d'ingénierie de soutien.Nous avons des postes à combler immédiatement dans les domaines suivants : INSTALLATION - TESTS ET ÉVALUATIONS -APPAREILLAGE_ Nous avons immédiatement besoin d'ingénieurs et de techniciens qui devront s'occuper de l'installation, des tests et des essais relatifs aux systèmes de combat et de contrôle de la machinerie pour les frégates canadiennes de patrouille.Les titulaires participeront à l'établissement des systèmes utilisés par PARAMAX et devront également s'occuper de leur entretien et.à l'occasion, installer et régler ces systèmes à bord des navires.GESTION DE MATÉRIEL Nous avons besoin de spécialistes en logistique dans les disciplines suivantes gestion comptable, gestion des réquisitions et gestion d'un systèmedecontrôledu matériel informatique, pour tout l'équipement des systèmes de combat et les pièces de rechange, au nouvel établissement de PARAMAX.ANALYSTES - ENTRETIEN Les titulaires devront effectuer des analyses justificatives en logistique, y compris les analyses sur la fréquence et les conséquences des pannes, en ce qui concerne l'équipement des systèmes de combat.Ils devront également preparer des plans d'entretien pour les systèmes et l'équipement, puis établir les directives d'entretien préventif et les spécifications relatives aux systèmes de combat SPÉCIALISTES EN FORMATION Nous avons besom d'opérateurs de systèmes de combat et de préposés à l'entretien qui ont complété un cours en techniques pédagogiques du ministère de la Défense et qui on! déjà travaille avec des simulateurs tactiques FTTU et/ou des systèmes de données tatiques de la marine.Les candidats devront également posséder une expérience récente dans les opérations des systèmes de combat Nous aimerions vous rencontrer si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants : systèmes de radar, matériel de guerre militaire électronique, systèmes de contrôle du tir.armement naval ou contrôle de la machinerie intégrée et si vous possédez également un diplôme en génie électrique ou mécanique, en ingénierie des systèmes ou un certificat approuvé de technicien et/ou de l'expérience pertinente en techniques militaires.PARAMAX vous permettra de participer à des projets d'envergure où les défis sont de taille et vous ouvrira la porte à une carrière d'élite des plus satisfaisantes.Pour en savoir davantage, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à : PARAMAX, Service de la dotation, Dossier 85-B-01, 3100, chemin Côte Vertu, 4e étage, SAINT-LAURENT (Québec) H4R 2J8.PARAMAX CANADA SKW Canada est un fabricant de silicium et de ferro-alliage avec un chiffre d'affaires de 75 millions de dollars dont l'usine est située à Bécancour er le siège social à Ville St-Laurent.Le Groupe SKW est une multinationale allemande dont les installations au Québec datent de 1976.Nous offrons un poste de: ANALYSTE MÉTHODE, PROCÉDURE ET SYSTÈME Le candidat possède un diplôme universitaire de- premier cycle en comptabilité ou en administration en plus de trois à quatre années d'expérience dans la vérification et/ou en méthode et procédure comptables principalement dans l'industrie manufacturière, h Il est bilingue, dynamique, excellent communicateur, autonome et à l'aise dans un groupe de travail.Relevant de la direction supérieure, le candidat élabore les méthodes et procédures comptables et administratives et celles reliées au système informatisé.Il en assure le développement, l'application, le contrôle et la mise à jour.Le lieu de travail est principalement au siège social.Cependant, le candidat est requis de voyager à l'usine au besoin et 6 remplir occasionnellement des mandats spécifiques de durée variable aux installations de SKW Alloys à Niagara Falls, E -U SKW offre un milieu de travail de défi, une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux.Faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel au: Directeur du peronnel SKW Canada Inc.CP.120, Ville de Bécancour (Québec) GOX 1B0 é Possibilité de 30,000$ et plus dès la première année Les Coopérants, avantageusement connus pour la qualité de leurs produits et de leurs services hautement concurrentiels, sont à la recherche de représentantes dynamiques.La possibilité de rémunération peut excéder celle de la majorité des professionnels, compte tenu de notre gamme diversifiée de produits: assurance et rentes individuelles ou collectives, assurance automobile et habitation, prêts hypotnècaires.planification successorale et autres services financiers.Nous offrons dès le départ une allocation de formation substantielle, des cours de.lormation nécessaires à assurer votre réussiteainsi que l'accès à une Clientèle déjàétablie Une gamme complète d'avantages sociaux vient compléter le tout.Toute personne intéressée peut nous /oindre au numéro suivant, 287-6730.ou taire parvenir son curriculum vitae à: Expansion commerciale 333, rue Saint-Antoine est Montréal (Québec) H2X 1R9 Coopérants Ca c'est de l'assurance ! ê * INGENIEUR DE PROJET Le» outils de coup* Simondt, une division de Household Manufacturing Canada Inc.et manufacturier de scies et outils de coupe divers, requiert les services d'un ingénieur de projet qualifié pour son déparlement d'ingénierie-usine.Relevant du directeur des services d'ingénierie-usine, le titulaire sera responsable de l'analyse de l'information technique et la coordination des projeta usine et fabrication en plus de la supervision des approvisionnements requis par les sections outillage et entretien.Spécialiste de projets, il assume la justification des projets visés (estimation, transformation, réparation), leur échéancier et le respect des budgets accordés.Son expertise guide aussi l'achat et/ou l'entretien méconique des équipements + machinerie.Il assure aussi l'approvisionnement des pièces i équipements requis à la bonne marche des opérations.Ses connaissances de l'informatique seront à cet effet un atout.Détenteur d'un diplômo de premier cycle en génie, il est membre de l'ordre des ingénieurs du Québec et possède cinq années CtNTRf CANADItV i DtTUWS H Di COOri RATION INURNATlONAlt MONTREAL 4824, Côte-des-Neiges Montréal (Québec) H3V 1G4 QUEBEC 835.avenue Brown Québec (Québec) G1S4S1 EXPERTS EN MARKETING INFORMATIQUE ET HAUTE TECHNOLOGIE ET AMEUBLEMENT DE BUREAU/DESIGN Pour la location d'espace à bureaux/ salles de montre pour votre industrie Dans le but de faciliter l'expansion de plusieurs industries du Centre de Commerce en gros de Place Bonaventure, dont l'industrie Informatique/ haute technologie et ameublement de bureau /design, nous augmentons l'espace qui leur est présentement réservé pour bureaux et salles de montre.Nous recherchons donc deux personnes bilingues possédant de l'expérience dans l'une ou l'autre de ces industries et connaissant les représentants des paliers décisionnels supérieurs de ces industries.Les candidats devront également avoir une bonne compréhension des besoins et exigence de ces deux industries, tant pour la mise en marché que pour les fonctions d'achat/vente et de distribution.En plus de la location, le titulaire sera responsable du programme annuel de promotions de ces industries, dès leur établissement à Place Bonaventure.Des connaissances approfondies en marketing sont donc jugées préférables.L'expérience dans la location serait un atout.Nous offrons toutefois un programme complet de lormation dans ce domaine.Ces postes permettront aux candidats choisis de réaliser pleinement leur potentiel tout en bénéficiant d'une vaste gamme d'avantages sociaux et d'un salaire des plus intéressants.Veuillez faire parvenir, sous pli confidentiel, tous les détails relatifs à votre formation et expérience, en faisant état de vos objectifs salariaux, au: Directeur, Centre de Commerce en Gros de Place Bonaventure, CP.1000, Place Bonaventure, Montréal, Québec H5G 1G1 concours de recrutement Gouvernement du Qi.et.iec Office des ressources humaines Un ou une économiste (secteur minier) Agent de recherche et de planification socio-économique, grade II Concours spécifique numéro 105J-4500360A.Co concours vise a comblor ces emplois au ministère dn l'Énergie et des Ressources et.au besoin, tout emploi identique dans la région administrative de Québec à l'intérieur d'un délai de six mois.Présentement 3 emplois vacants à Québec à la Direction générale de l'industrie minière 2 autres emplois possibles.Attributions \u2014 Sous l'autorité du chef du service, mettre au point et évaluer des politiques et des programmes de développement à i industrie minière par des moyens de nature fiscale, linancière et technique.A cette lin, préparer des analyses et des documents d'élaboration et de mise en oeuvre des politiques et des programmes: préparer les modalités précises de fonctionnement: démontrer la rentabilité économique et préparer les critères d'évaluation.Exigences \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle principalement on sciences économiques ou en sciencos de l'administration et posséder un minimum de 3 années d expérience pertinente à l'analyse de dossiers socio-économiques reliés à l'industrie dont au moins une année dans des dossiers touchant le secteur des ressources naturelles.Toute tranche d'études pertinentes de 30 crédits supérieures à la scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience pertinente aux attributions.Toutefois, le candidat doit détenir au moins un certificat d'études secondaires équivalant à une 1 te annéo ou à un Secondaire V ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par I autorise compétente.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Traitement \u2014 de 29483S à 38887$ lenvcreoeréflsiori] Période d'inscription: Du 26 janvier au 15 février 1985 Seules seront considérées les Inscriptions reçues à l'Office pendant la période d'inscription.Inscription \u2014 Ollice dos Ressourcos Humaines 1039, do la Chovrotière Complexe - G.Québoc QC GIR 5E9 Pour Information: Madame Micheline Dupont: (418) 643-6477 Un ou une économiste (secteur électricité) Agent de recherche et de planification socio-économique, grage II Concours spécifique numéro 105J-450037/OA.Ce concours vise à combler cet emploi au ministère de l'Energie et des Ressources et, au besoin, tout emploi identique dans la région administrative de Québec à l'intérieur d'un délai de six mois.Présentement 1 emploi à Québec à la Direction générale des énergies conventionnelles 1 autre emploi possible à Québec Attributions \u2014 Sous la responsabilité du Directour de l'électricité, effectuer des analyses ponant sur l'oflre et In demande d'électricité au Québec: élaborer les politiques et les programmes appropriés; analyser les lois et règlements d'Hydro-Québec ainsi que ses projets et demandes de décrois pour formuler les modifications et recommandations qui s imposent; analyser avec les autros directions impliquées du ministore, les plans de développement d'Hydro-Québec et de ses filiales pour dégager les options qui se présentent au Gouvernement et identifier la stratégie à poursuivre on matière de production, distribution, transport et consommation d'électricité.Exigencas \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle principalement on sciences économiques ou en génie et posséder un minimum do 3 années d'expérience pertinentes aux attributions.Toute tranche d'étu-dos pertinentes de 30 crédits supérieures à la scolarité exigée compense pour une année d'expérience pertinente manquante.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience pertlnento aux attributions.Toutefois, le candidat doit détenir au moins un certlllcat d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'élues.: iltement \u2014 do 29483 a 38887$ (en voie de révision) Période d'Inscription: Du 26 janvier au 15 lévrier 1985 Seules seront considérées les Inscriptions reçues à l'Office pendant la période d'Inscription.Inscription \u2014 Otflca de* Ressourça* humaines 1039, do la Chevrotière Complexe «G-Québec QCGIR5E9 Pour information \u2014 Madame Andrée Lepage: (418) 643-6477 Comment vous inscrire Veuillez vous inscrira a l'aida du questionnaire Offr* da sarvlca da l'Office daa raasourcaa humalnat.Vous pouvoz vous la procurer dans sas bureaux régionaux ou dans los centres Travail-Québec L'Offre d* servie» doit être expédiée a I adresse indiquée à cet avis ou être déposée dans un bureau régional de l'Office des ressourças humalnat.Toute Offre da sarvlca doit être accompagnée d une copie des documents mentionnés a cet avis L'Olfice vous invite a prendra connaissance de ses autres concours en communiquant a»t>c l'un de ses bureaux régionaux Québec COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL DELIMOILOU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL CONCOURS No: 8501-842-E NATURE DU TRAVAIL: L'emploi de secrétaire général comporte la responsabilité de l'enregistrement, de la publication, de la conservation, do la certification de l'authenticité des actes officiels du Collège conformément aux dispositions des lois régissant les organismes d'enseignement et à la réglementation interne du Collège.Cet emploi comporte la responsabilité de rassembler los informations demandées par le Directeur général, de les analyser, d'en (aire une synthèse et de proposer des solutions motivées.De ce fait, le secrétaire général peut se voir confier tout type de dossier par le Directeur général.L'emploi de secrétaire général comporte aussi la responsabilité des relations internes et externes que lui confie le Directeur général ainsi que l'exercice de toutes les fonctions de la gestion requises pour assumer les droits, pouvoirs et obligations de l'organisme qui ont élé délégués a cet emploi.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES: \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en: \u2014 droit \u2014 administration; \u2014 Huit (8) années d'expérience pertinente.SALAIRE: do 36701,00S à 52876,00$ ENTRÉE EN FONCTION: \u2014 Le plus tôt possible.DATE LIMITE: Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au bureau du personnel avant 16 heures le 11 février 1985, en fournissant les documents suivants: \u2014 un curriculum vitae détaillé comprenant les attestations officielles de scolarité; _un texte expliquant leur motivation à postuler et décrivant en quoi leurs qualifications les rendent aptes à exercer les responsabilités de la fonction; \u2014 un texte décrivant leur conception des diverses dimensions de ce poste et des orientations privilégiées pour le développement du Bureau du secrétaire général.COLLÈGE DE LIMOILOU (Bureau du personne!) 1300, 8e Avenue Québec G1K 7H3 N.B.Les candidats peuvent sur demande prendre connaissance de la politique de sélection du personnel non syndicable du Collège.COLLEGE AHUNT8IC CONCOURS: CG-85-01 ADJOINT ADMINISTRATIF (Concourt également ouvert aux hommes et aux lemmes) Le Collège d'enseignement général et professionnel d'Ahuntsic est à la recherche d'un Adjoint administratif, responsable du service des bâtisses et terrains.Poste de gérance, catégorie R-3, classe III.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES DU POSTE: Sous l'autorité du directeur des services administratifs, l'adjoint administratif, responsable du service des bâtisses et terrains: \u2014 Assume la direction, l'organisation et le contrôle des programmes techniques et administratifs au service des bâtisses et terrains, notamment, les programmes relatifs à la santé et à la sécurité des biens et des personnes et la surveillance des entités physiques, à l'entretien préventif, à l'entretien technique et à l'entretien mécanique des équipements, des immeubles et des terrains, à la gestion de l'énergie, à l'entretien ménager et au moin-tien de la salubrité des lieux.\u2014 Collabore à l'amélioration des programmes existants et à la mise en oeuvre des nouveaux programmes, de façon à rationaliser la gestion des activités et des ressources de son secteur.\u2014 Supervise les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement effectués par les contractées externes.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: \u2014 Diplôme d'études collégiales avec champ de spécialisation appropriée, notamment en technique de génie civil, architecture ou mécanique du bâtiments et six (6) années d'expérience pertinente; ou \u2014 Diplôme de secondaire V et dix ( 10) années d'expérience pertinente.\u2014 Dos équivalences pourront ùtre accordées pour l'une ou l'autre des conditions d'admissibilité ri-haut mentionnées conformément uux prescriptions du règlement relatif aux conditions d'emploi des personnels de cadre et de gérance des cégeps.TRAITEMENT: Minimum: 30 701 $ Maximum: 38 754 $ Tovlti les tondidahjres devront être rendues au plus fard mercredi le 6 février 1985 6 16 heures 6 / 'adresse su; y ante.COLLÈGE AHUNTSIC, Service du personnel.Concourt CG-8 5-01, 9155, rue Saint-Hubert, Montréal, QC H2M 1Y8 Vérificateur Bureau de comptables agréés Nous sommes une firme d'envergure nationale à la recherche d'une personne bilingue pour notre équipe de vérification.Vous, devez posséder de 2 à 4 ans d experience et détenir un diplôme de c.a.ou être en voie de l'obtenir.Nous vous offrons une rémunération on fonction de votre expérience ainsi que de bonnes possibilités d'avancement.Veuillez communiquer avec nous, on toute confiance, en écrivant à M.Ike Jet ha, bureau 1700 500, Place d'Armes, Montréal (Québec) H2Y 2J1 PANNELL KERR FQRSTER_ Compta Wcs Agrées Chartered Accountants Gouvernement du Québec Ministère de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu CONCOURS OUVERT AUX HOMMES El AUX FEMMES lo centre hospitalier St-Sauvour de Val d'Or, établissement desservant plus do 35000 personnes et situé dans uno agglomération desservie par las principales grandes lignes aériennes, est à In rechorcho: CHEF DE SERVICE DE CONSULTATION EN SANTÉ MENTALE Nature de la fonction- plonificr, cooidonmv cl contiolcr Ici activités relatives à l'évolution cl a la consultation psychologique des bénéficiaires dons le but d'assurer los traitements visant la santé mentale adaptés aux besoins individuels ou collectifs des bénéficiaires.QUALIFICATIONS: \u2014 Maîtrise en psychologie ou \u2014 Infirmicr(e) autorisé(e) avec posr scolaire en psychiatrie ou Toute autre formation universitaire en sciences humaines avec expérienre pertinente en psychiatrie.\u2014 Membre de leur corporation professionnelle EXPERIENCE: \u2014 Posséder une expérience pertinente en clinique externe de cinq (5) ans et avoir oeuvré aupics d'une clientèle adulte et infantile.\u2014 Posséder une experience pertinente en gestion.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du M.A.S.et Deux (2) inf irmier(e)s psychiatriques pour son service de consultotion en santé mentale DESCRIPTION ET.NATURE OU POSTE: L'infirmier(e) psychiatrique devra évoluer o I intérieur d'une équipe de clinique externe formée de psychiatres volants, psychologues, orthopédagogues, ergothera-peutes et d'autres profcssionncl(lcs) de la sonté mentale., , En plus des taches professionnelles qui lui sont normalement dévolues il (elle) se vena confier des rcspoir.ubili-tes cliniques importantes dans un conicrte d'application des décrets des actes délégués 1422-80 et 1423-80 telles: \u2014 la pi revaluation des cas référés \u2014 Le suivi psychiatrique ou ptiormacologiquc \u2014 Le dépistoge \u2014 L'intervention directe cl preventive requite par l'état des clients.EXIGENCES: \u2014- Membre en règle de I OtlQ \u2014 Post scolaire en psychiatrie et expérience pertinente ou Baccoloureor en nursing 0UREE D'EMPLOI: 1 poste temps complet permanent 1 poste temps complet pour un an à compter du 1 er mars 1985 REMUNERATION: Selon les normes du M.A.S.Toute personne intéressée est price de faire parvenir son curriculum vitae, pour les postes d'infirmier(cs) psy-chiotriquc(s) avant le 6 février 1 985 et pour le poste de chef de service de consultation in sonte mentale avant le 16 février 1985: Jocelyne Larche Centre Travail-Québec 186, Perreault Val D'Or Province de Québec J9P 4P8 Québec -9- CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE L'OUTAOUAIS Le Centre hospitalier régional de l'Outaouais est un CH-DSC a caractère régional de soins de courte durée d'une capacité de 395 lits.Le CHRO offre à la population de l'Outaouais québécois, des soins généraux, des soins spécialisés et ultra-spécialisés de type préventif, diagnostique et thérapeutique.Afin de consolider son équipe de gestion, le Centre hospitalier régional de l'Outaouais désire combler le poste suivant: ADJOINT ADMINISTRATIF À LA DIRECTION GÉNÉRALE 2e CONCOURS: No 85-013 Sous l'autorité du Directeur général, l'adjoint administratif exécute des tâches reliées au fonctionnement général du Conseil d'administration cl du Centre hospitalier.Notamment, l'adjoint administratif a pour fonction de: \u2014 élaborer et assurer la réalisation du plan annuel de communications de l'étoblissemcnt; \u2014 en collaboration avec les gestionnaires impliqués, coordonner le traitement des plaintes et poursuite des bénéficiaires; \u2014 coordonner la planification et la mise en oeuvre d'un progromme de contrôle de la qualité et coordonner la révision du plan quinquennal de développement; \u2014 mettre à jour les règlements du Conseil d'administration, le plan d'organisation et les politiques en vigueur dans l'établissement.EXIGENCES: Le candidat recherché possède une bonne connaissance du réseau des Affaires sociales et détient préférablement un diplôme de deuxième cycle en sciences de la gestion ou dans un domaine connexe.Il possède des aptitudes en communication, un esprit de synthèse et d'analyse de problèmes complexes et la capacité de travail autonome.CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION Selon le répertoire des conditions de travail applicables aux cadres intermédiaires du réseau des Affaires sociales.Fairo parvenir votre curriculum vitae avant le 9 février 1985 à: Agent de recrutement Direction des ressources humaines CH.régional de l'Outaouais 116, boul.Lionel-Émond Hull (Québec) J8Y 1W7 DESSINATEUR Une entreprise dynamique oeuvrant dans la tranformation des plastiques par le procédé d'extrusion, est à lo rechorcha d'un dessinateur d'expérience pour notre départemont tochniquo.Lo candidat aura de l'initiative et un esprit créatif.Lo bilinguisme et une connaissance dons le domaino dos portes et fenêtres sont des atouts importants.Nous offrons de bonnes perspectives de carrière, un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.Vtulllez faire parvenir voire curriculum vitae que nous traiterons dans la plue Êtrlcte confidentialité au Directeur des Ventes.PLASTIQUES INDUSTRIELS 3655, boul.Loich, St-Hubert, Qc J3Y 3T7 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 JANVIER 1985 CENTRE D'ADAPTATION ET RÉADAPTATION LA RESSOURSE HULL, QUÉBEC DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES DE RÉADAPTATION etablissement: Le Contre d'adaptation et réadaptation La Ressource est un centre d'accueil pour clientèles handicapées motrices et sensorielles.Son mandai s'étend à la région 07.Axé surtout sur les services externes, il a des points de services dans les principales municipalités de la région: Mt-Laurier, Maniwaki, Buckingham, St-André Avelin, Fort-Coulonge, Shawville, Gatineau, Hull, Aylmer.responsabilités! Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services de réadaptation: \u2014 définit et communique les orientations de son secteur d'activités quant à son : \u2014 mandat \u2014 objectifs généraux et spécifiques \u2014 fonctions \u2014 politiques de services,- \u2014 contrôle la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa direction; \u2014 facilite et assure la communication entre les directions et diverses ressources publiques, paro-publiques et privées; \u2014 développe et propose des modes d'interventions respectant lo personne dans sa globalité; \u2014 suscite les actions propres à combler l'absence de services ou à en améliorer la qualité; \u2014 identifie et répertorie les diverses dispositions legislatives et les directives spécifiques concernant les droits et intérêts de la personne vivant avec un handicap; \u2014 coordonne, contrôle et répartit le travail à effectuer dans sa direction.EXIGENCES: Les candidat(c)s devront détenir un diplôme universitaires en sciences de la santé ou de la réadaptation.De plus, nous exigeons cinq (S) années d'expérience clinique en réadaptation, dont deux (2) années d'expérience en gestion de services de readaptation ou l'équivalent.rémunération: Selon la classification des postes cadres du Ministère des affaires sociales y compris les avantages sociaux habituels.Classe salariale à déterminer.INSCRIPTION: Veuillez faire parvenir voire offre d'emploi, accompagnée de voire curriculum vitae à: Jean-Pierre Biais Directeur général Centre d'adaptation et réadaptation La Ressourse 920, boul.St-Joseph Hull, Québec J8Z 1S9 et ce, avant le 8 février 1985.Prière d'inscrire, sur l'enveloppe: «Concours, poste de directeur des services de réadaptation».HOPITAL ST-JOSEPH DE LA PROVIDENCE CENTRE HOSPITALIER DE SOINS PROLONGÉS DE 130 LITS AVEC CENTRE DE JOUR est à la recherche 1 ERGOTHÉRAPEUTE Temps complet NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité de la personne responsable de la réadaptation et, lorsque requis, en étroite colla* boration avec les membres des équipes multidisci-plinaircs, conçoit, définit et met en application les programmes de réadaptation dans des activités thérapeutiques permettant aux clientèles internes et externes de l'établissement d'atteindre et de maintenir leur maximum de fonctionnement physique et mental Peut être appclc(c) à intervenir auprès dos clientèles des établissements de même catégorie situé dans l'environnement immédiat de l'hôpital.PHYSIOTHÉRAPEUTES Temps complet NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité de la personne responsable do la réadaptation et, lorsque requis, on étroite collaboration avec les membres des équipes multldisci-plinaircs, évalue les besoins des clientèles Internes et externes de l'établissement pour établir et appliquer un plan spécifique de traitement afin de procurer une amélioration ou un maintien fonctionnel optimal de l'autonomie des clientèles.Peut être appelé(e) à travailler aux établissements de même catégorie dans l'environnement de l'hôpital.EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme universitaire approprié \u2014 Etre membre en règlo de l'association appropriée \u2014 Posséder une expérience pertinente en milieu de soins prolongés et/ou des personnes âgées.Toute personne intéressée est price de faire parvenir ton curriculum vilae au plut tard le: 2 FÉVRIER 1985.À: CH.St-Joseph de la Providence Service des ressources humaines 11844, Bois de Boulogne Montréal, Québec H3M 2X7 Service des Affaires Étudiantes Sous la responsabilité du coordonna-teur du secteur sports et culture du Service des Affaires Étudiantes, le Collège du Vieux Montréal est à la recherche d'un(e) Physiothérapeuthe pour combler les besoins suivants: un poste à temps partiel, quatre soirs par semaine (lundi au jeudi Inclusive-mont, de 17hOO à 20h00 pour une période de 14 semaines).Exigences: \u2014 diplôme universitaire de premier cycle en physiothérapie -r- membre do la Corporation professionnelle des Physiothérapeuthes du Québec \u2014 Expérience en blessures sportives chez les jeunes de 17 à 25 ans Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 1 février, 1985 à l'adresse suivante: DU SECTEUR DE FORESTVIUE Le C.L.S.C.do Foresrville eit à la recherche d'un(e) AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES FONCTIONS: \u2014 Sous l'autorité de la cordonnatrice des services communautaires, évaluer les besoins psycho-sociaux de clientèles diverses et dispenser les services individualisés.\u2014 Participer à la mise sur pied de programmes sociaux et dispenser les services préventifs s'y rattachant.\u2014 Superviser le travail de l'équipe des auxiliaires-familiales.CHAMPS D'ACTIVITÉS: \u2014 Services sociaux individuels, do petits groupes et d'action communautaire, principalement auprès de la clientèle «Personnes âgées».EXIGENCES: \u2014 Le candidat doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en Service social ou en Psychologie.\u2014 Le candidat doit être en mesure d'utiliser son véhicule automobile pour les besoins de son travail.\u2014 Un minimum de deux (2) ans d'expérience est exigé.\u2014 Avoir de bonnes capacités d'initiatives.\u2014 Facilité de travailler en équipe.\u2014 Intérêt et aptitude à la polyvalence des tâches.TRAITEMENT: \u2014 Selon les échelles en vigueur dans le réseau des Affaires sociales.Prière do faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 février 1985, 17 h, à: Madame Micheline Anctil C.L.S.C.de Forcstvillo Coordonnatrice des services communautaires 2, 7e Rue, CP.790 Forestville, Québec GOT 1EO POSTE CADRE HÔPITAL SAINTE JUSTINE Centre hospitalier universitaire ultra-spécialisé requiert les services d'un Chef du service d'ergothérapie À temps complet à la direction des services hospitaliers.Sommaire des responsabilités: Organiser, coordonner et contrôler les activités de travail du service d'ergothérapie afin d'assurer aux bénéficiaires les évaluations et traitements prescrits.Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son service.Participer aux activités de prévention, d'enseignement et de recherche.Exigences du poste: \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle en ergothérapie.\u2022 Minimum de 5 ans d'expérience clinique.\u2022 Une expérience clinique en pédiatrie serait un atout.\u2022 Minimum de 1 an d'expérience en gestion.\u2022 Être membre de sa corporation professionnelle.\u2022 Capacité de communiquer, souplesse.\u2022 Capacité de travail sous pression.\u2022 Capacité d'analyse.Conditions salariales: selon la politique salariale des cadres du réseau des Affaires Sociales (Classe 13).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 16hO0 le 8 février 1985 à: Pierre Simpson Coordonnateur à la dotation Direction des ressources humaines HÔPITAL SAINTE JUSTINE 3179 Côte Ste-Catherine Montréal (Québec) H3T 1C5 ce -u3 8sS5§ ASSISTANT DIRECTEUR DES SERVICES AUX ÉDIFICES Notre compagnie est actuellement à la recherche d'un ASSISTANT-DIRECTEUR DES SERVICES AU ÉDIFICES pour notre département d'entretien.Se rapportant au vice-président des Services aux édifices, il verra à coordonner les activités des divisions mécanique et électrique en plus de gérer la division des Services de l'Hôtel du Parc.La personne que nous recherchons est bilingue et possède plusieurs années d'expérience en entretien mécanique et électrique d'un complexe immobilier.L'expérience comme chet ingénieur dans le milieu hôtelier sera un atout de taille dans le choix de notre candidat.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 30 janvier 1985 à : M.Denis Gagnon 300, Léo-Pariseau, suite 800 CP.1111 Montréal (Québec) H2W 2P4 INFIRMIER(ÈRE)S LICENCIÉES INFIRMIER(ÈRE)S AUXILIAIRES Besoin immédiat pour hôpitaux chroniques, convalescents, hôpitaux généraux, médecine chirurgie, soin intensifs, intubés.Possibilité de 5 à 6 quarts de travail par semaine.Aucune cotisation, aucun contrat.Formation si nécessaire., Pour information: AGENCE DE PLACEMENT EN SOINS INFIRMIERS HÉLÈNE QUEVILLON 94 Henri-Bourassa «si, Montréal, Québec H3L 1B5 382-3890 -M- Institut Roland-Saucier requiert les services d'un(e) Directeur(trice) général(e) L'établissement Centre hospitalier à vocation psychiatrique, l'Institut Roland-Saucier est un établissement d'une capacité de 104 lits, dont 94 sont des lits de soins de courte durée et 10 de soins de longue durée.L'établissement compte également 49 places en pavillon (3) et dessert le secteur Sague-nay-Lac St-Jean Est avec siège social à Chicou-timi.Fonction Sous l'autorité du Conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administra-.tion de l'établissement, de l'élaboration et de l'application des programmes et des activités, le tout en conformité avec les Lois et les Règlements, ainsi qu'en fonction des politiques et directives émises par le Conseil d'administration.Exigences Une formation universitaire de préférence de 21 e cycle est exigée en administration ou dans une discipline pertinente.Le (la) ccndidùî(e) doit également posséder une expérience de cinq ans en gestion dans un poste de niveau supérieur.Une- connaissance de la gestion des services de santé et des services sociaux particulièrement dans les domaines de la santé mentale constitue un atout.Lieu de travail: CHICOUTIMI.Rémunération: Selon les normes en vigueur du ministère des Affaires sociales Classe: 20.les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Président du jury de sélection Sélection du directeur général INSTITUT ROLAND-SAUCIER 150, rue Pinel Chicoutimi-Nord (Québec) G7G 3N8 Les candidatures, pour ce poste, devront être reçues pour le 18 février 1985 à 17 h 00.Centre hospitalier de soins de courte durée \u2014 spécialisés de 81 lits et centre d'accueil d'hébergement de I 10 bénéficiaires.Le centre hospitalier est actuellement à redéfinir sa mission et elle sera concrétisée au cours de l'année 1985.DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS (et DSH) Poste: Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services professionnels et hospitaliers doit planifier, coordonner et contrôler les activités professionnelles et scientifiques des établissements sous réserve des responsabilités confiées aux autres directeurs.De plus, il doit administrer les activités relatives à la gestion des services hospitaliers dans le but d'assurer aux bénéficiaires, au personnel et aux visiteurs, les services prévus.Exigences: Membre en règle de la Corporation Professionnelle des Médecins du Quebec.Habilité à résoudre des problèmes d'ordre administratif et technique complexes.Qualité de leadership, esprit de synthèse et intérêt scientifique.Expérience de cinq ans dans des fonctions pertinentes en milieu hospitalier serait souhaitable.Connaissance approfondie de la Loi 27 et ses règlements.Rémunération: Suivant la politique de rémunération du M.A S.Entrée en fonction: Dans les meilleurs délais.Inscription: Faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae dans une enveloppe marquée: «Directeur des services professionnels» avant le 1er mars 1985 à 16:00 heures à: M.Claude Noël, directeur général Hôpital La Providence de Magog 50, rue St-Patrice Est MAGOG, (Québec) J1X3X3 (819) 843-3381 Le Département de Science économique de l'Université Laurentienne sollicite les candidatures d'hommes et de femmes à un poste de professeur pouvant mener à la permanence au Département de Science économique.La nomination entrera en vigueur le 1er juillet 1985.Les candidats devraient être titulaires d'un doctorat ou sur le point de l'obtenir.Le candidat choisi sera chargé d'enseigner en français des cours spécialisés de premier cycle dans un ou plusieurs -domaines de spécialisation.La préférence sera accordée aux candidats bilingues.Le rang sera en fonction des qualifications et de l'expérience.Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, cette annonce s'adresse aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.Faire parvenir son curriculum vitae au Professeur E.Willauer, Directeur du Département de Science économique.?Université Laurentienne Chemin du lac Ramsey, Sudbury (Ontario) P3E 206 PHARMACIEN \u2022 B.Sc.en pharmacie; \u2022 détenteur d'une licence pour pratiquer dans la province de Québec; \u2022 expérience en milieu hospitalier; \u2022 connaissance du français et de l'anglais.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Service du personnel Hôpital de Montréal pour enfants 2300, rue Tupper Montréal (Québec) H3H1P3 m Consultation en gestion (productivité) Charette, Fortier, Hawey & Associés/Touche Ross & Associés est l'un des plus importants cabinets de consultation au Canada.Son personnel professionnel dessert une clientèle provinciale, nationale et internationale dans les secteurs public, parapublic et privé.De ce fait, le cabinet offre de nombreuses possibilités de développement professionnel et le défi d'un milieu de travail stimulant.Notre bureau de Longueuil connaît une croissance des plus rapides dans la consultation en gestion de la productivité et désire s'adjoindre un conseiller chevronné dans ce secteur d'activités.Le futur titulaire participera à la direction et au développement de projets importants touchant l'analyse des méthodes de travail, des procédés de fabrication et des équipements, ainsi qu'à la mise en place de systèmes de planification et de contrôle de la production.Ce poste s'adresse aux personnes bilingues, détenant de préférence le titre d'ingénieur et possédant plusieurs années d'expérience dans les secteurs d'activités précités.Lit personne choisie aura l'occasion d'oeuvrer dans un cabinet multidisciplinaire où se côtoient des spécialistes de la finance, de la comptabilité, de la production, du marketing et des ressources humaines.La rémunération sera établie selon la compétence et s'y ajoutera un excellent programme d'avantages sociaux.Le poste nécessite de fréquents déplacements à travers le Québec.Veuillez adresser rotre curriculum vitae à : Laval Chartré 992, rue Joliette Longueuil (Québec) J4K 4B9 (514)651-9230 Charette, Fortier, Hawey &Associes/ Touche Ross & Associes CONSEILLERS EN ADMINISTRATION Membres de l'Auoclallon Canadienne de* Conseillers en Administration Pampers Occasion de carrière en gestion des ventes Procter & Gamble vend plus de 30 marques bien connues et bien annoncées.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) de grande compétence possédant les aptitudes pour devenir dirccteur(trice) des ventes.Il serait souhaitable de posséder un diplôme de baccalauréat ou de maîtrise dans le domaine des arts, des sciences sociales ou du commerce et des aptitudes marquées pour les chiffres et l'analyse.Une bonne connaissance de la langue anglaise est nécessaire.Vous serez d'abord affecté(e) o Montréal mais vous devrez effectuer certains courts déplacements.Vous serez char-ge(e) de tous les aspects du développement de nos opérations de vente dans votre région, lesquelles se chiffrent à plusieurs millions de dollars en ventes annuelles.Votre directeur assurera votre formation au travail et vous confiera des responsabilités dès votre entrée en fonction.Nous mettrons l'accent sur vous, vos idées et vos aptitudes à analyser et à résoudre des problèmes.Nous recherchons une personne opte à diriger qui a fait preuve de leadership au niveau collégial et universitaire.Vous devez posséder des aptitudes établies à résoudre des problèmes et à déterminer les priorités et il faudra avoir prouvé que vous êtes capable d'accomplir le travail en-deca des limites de temps qui vous sont fixéos.Vous aurez acquis votre expérience de leadership au niveau de l'école, du travoil ou des activités communautaires.Nous offrons un salaire accompagné de bonis, une voiture fournie par l'entreprise, la participation aux bénéfices, des avantoges sociaux de premier ordre et une formation qu'on dit se classer parmi les meilleures qui soient.Si notre genre d» travail vous intéresse et que vous répondez à nos exigences, veuillez envoyer votre curriculum vitae à l'adresse suivante: La Presse, référence 13696 CP.6041, succursale «A» Montréal (Québec) H3C 3E3 Prière de ne pas téléphoner.PROCTER & GAMBLE (::.'S Adjoint administratif Secteur des productions horticoles Le* fonctions: Sous la direction du directeur du secteur, vous serez responsable de la comptabilité des différentes fédérations et syndicats provinciaux regroupés à l'Intérieur du secteur, des programmes de paiements anticipés et des projets spéciaux.Vous préparerez le budget d'opération de chaque fédération ainsi que les états financiers.Vous élaborerez des procédures administratives et verrez à leurs applications.Vous serez, de plu*, responsable du dossier de perception des contributions et de la surveillance des budgets des syndicats régionaux.Vous aurez à superviser du personnel de bureau.LOS exigences : \u2014 Baccalauréat en administration (option sciences comptables) ou certificat de premier cycle en sciences comptables.\u2014 Un minimum de 2 ans d'expérience en vérification et en comptabilité.\u2014 Être en voie d'obtention d'un titre professionnel (C.A., C.G.A.ou R.I.A.) Salaire: selon formation et expérience Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 7 février 1985 au: UFA Bureau du personnel UNION DES PRODUCTEURS AGRICOLES 598, boulevard Roland-Therrien Longueuil (Québec) J4H 3YB Ce poit* nt offert egelement eut nommée el eut femmes.21 Jl^^ c*i*p 0»«etvut du p*' tonneI r rlu rur Ontario vi»n,s mnnt'+d Montrojl, Qutbtc H?I 116 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 JANVIER 1985 \u2022 Institut de recherche IRSST en san,e et en sécurité du travail du Québec LOGICIELS Directeur, Services Logiciels.50000$ Gestion d'un groupe MVS de 8 à 10 personnes.Chef de projet.45000$ Gestion d'installations de centre.Conseiller technique.38000$ + Expérience IMS ou IDMS ou TOTAL, pour implanter BD de ADR.Conseiller technique 40000$ vtam, Réseau TP.Analyste technique 30000$ + CICS.3 ans et plus d'expérience.Analyste progiciel.30000$ + Minimum de 2 ans d'expérience pour supporter une gamme de produits variés.Analyste technique 36000$ VM.2 ans et plus d'expérience, centre de grande envergure.APPLICATIONS Analystes (4 postes).32000$ à 40000$ Quatre et plus d'expérience en .modélisation des données, développement structure CICS.TOTAL, DOS VSE.TSO.Programmeurs analystes (6 postes) 30000$ + CICS.TOTAL.DOS VSE, TSO.4 ans et plus d'expérience.Analyste dictionnaire des données \u2014 Data Manager Administrateur \u2014 Banque de données 50000$ Senior IDMS, DBS.Personne ressource, responsabilité entière d'un projet d'envergure.VILLE DE QUÉBEC Analyste technique MVS.2 ans et plus d'expérience.Chef de Quart MVS - IMS.équipe de cinq personnes.Coordonnateur TLMS.interface avec les usagers de la librairie de bandes magnétiques.Analyste de données.Quatre ans et plus d'expérience.TOTAL, MVS.TSO.CICS.VSAM.Pour de plus amples renseignements sur ces postes ou d'autres qui sont disponibles, veuillez appeler en toute confiance (a frais virés) M.J.J.Ranger au (514) 844-1748 ou faites-lui parvenir la copie de votre curriculum vitae a I adresse ci-dessous.Ranger Assoc 1110 Sherbrooke ouest Suite 812 (Métro Peel) Montréal H3A1G8 *%JJLfr Monnaie rayale Royal Canadian MWk canadienne Mint Ingénieur de projet Traitement des métaux précieux La Monnaie royale canadienne, un manufacturier industriel spécialisé dans les métaux précieux, offre une occasion exceptionnelle à un Ingénieur de projet intéressé a poursuivre une carrière au sein d'une société qui occupe le premier rang sur la scène industrielle.Les responsabilités comprennent le développement de procédés, la planification et la coordination de la mise en oeuvre de projets, plus particulièrement la fonte et le laminage de métaux précieux.Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire en science métallurgique ou des matériaux et être membres de l'Association des Ingénieurs professionnels de l'Ontario ou éligibles à le devenir.Une expérience dans l'industrie des métaux précieux est un atout.Notre excellent traitement de base est en fonction de l'expérience.Nous offrons aussi une gamme d'avantages sociaux, notamment une pension et uns assurance médicale et dentaire a coûts partagés.Des frais de déplacement sont disponibles.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir confidentiellement votre curriculum vitae à: M.Gérald J.Béliftte Directeur, Personnel et relations industrielles Monnaie royale canadienne 355 chemin River Tour B, 6ième étage Vanier, Ontario K1A 0G8 La Munn.royale Canadienne est une société qui souscrit au principale de l'égalité d'accès à l'emploi.FISCALISTES Dans le cadre d'une expansion de ses opérations, Mahcu Noiseux est à la recherche de fiscalistes possédant au moins 3 années d'expérience.Les candidats choisis auront comme principales fonctions de prendre en charge les dossiers d'achat-vente, de planification fiscale d'entreprise, de planification successorale et de négociation de projets de cotisation avec les autorités fiscales.Les candidats devront avoir une excellente connaissance de la fiscalité, posséder un titre professionnel ou un diplôme universitaire.Ces postes sont situés à Montréal.La rémunération sera établie en fonction de la compétence et de l'expérience du candidat.Maheu Noiseux offre une rétribution dans la moyenne supérieure de la profession.Si ce poste i orrespond ,i vos compétences cl aspirations, veuillez faire parvenir votre ( urcii ulum vitae avant le i\".février lllll a monsieur Cilles Gariép), < V, directeur du servît i* (II* Mm .ilili*.J.Con.plru- Dvtjardlns bureau JiM) CP.153 Montréal IQuébei1 h'.it h h HIJKI AUX A Ol IAVVA.HUIi.KOUYN VAL IVOR AMOS IASARRI.tlMMINS.kapuskasinc montré ai iavai QUf llfC STl-fOY.Il vis.ihkioko mini S.lac Ml can tic.moncton 11 (\"AMpnnnoN soi iété nationale Muh»'u \\oi\\imi\" Collins ll.toovs Maheu Noiseux Compagnie Marconi Canada est un chef de file international dans la conception, la mise au point ot la production de systèmes électroniques complexes.Nos connaissances techniques s'étondent aux domaines de l'avioniquo, des communications, du radar et des composants spécialisés.Ingénieur mécanique La division de l'avionique est à la recherche d'un ingénieur en mécanique pour un poste qui doit être comblé immédiatement.Cette personne doit posséder un minimum de deux années d'expérience dans la conception mécanique d'équipement électronique aéropoité.Afin de postuler, vous devez être diplômé d'une univer site reconnue et connaître parfaitement les aspects économiques, de la fabrication, de la maintenabilité et de 13 fiabilité qui touchent la disposition des circuits électroniques aéroportés.Cette expérience doit comprends la connaissance des techniques de dessin afin d'éviter les défectuosités du matériel avionique résultant d'écarts de température et de vibrations, en plus d'une connaissance générale de l'électronique.En raison de l'importance de ce travail, vous relèverez directement de l'ingénieur de proiet principal.Vous devrez voir à la planification de proiets, superviser le travail des dessinateurs et des techniciens et surveiller la fabrication et le rendement des prototypes.Un excellent plan de carrière s'offre à ceux et celles qui répondent à nos critères.Nous assurons, en outre, une rémunération ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux des plus avantageuses.Le milieu de travail est dynamique chez CMC et son personnel fait preuve d'un esprit de collabora lion.Notre philosophie est d'avant-garde.Joignez-vous donc à une équipe qui travaille à dessiner l'avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience ainsi que vos exigences salariales.Veuillez inscrire le numéro de dossier NC119 sur votre envoi.Directeur, Administration du personnel 2438.avenue Trenton Ville Mont-Royal (Québec) H3P 1Y9 COMPAGNIE MARCONI CANADA L'Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec a été constitué en corporation le 28 novembre 1980.L'Institut assume la responsabilité du développement, de la coordination et de l'exécution des activités de recherche pouvant contribuer à la réalisation des objectifs de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et plus spécifiquement à l'identification et l'élimination à la source des dangers pour la santé, la sécurité et l'intégrité physique des travailleurs.Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec Directeur des services administratifs Fonctions : Sous l'autorité du Directeur général, vous élaborerez les politiques et procédures de gestion des Ressources humaines, matérielles et financières de l'Institut; vous vous assurerez de l'implantation et rie l'application de celles ci.Vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez les activités de soutien administratif nécessaires au bon fonctionnement de l'Institut.Exigences : Vous possédez un diplôme universitaire de 1*\" cycle en sciences administratives ou dans une autre discipline appropriée.Un minimum de huit années d'expérience reliée aux attributions de l'emploi, dont quelques-unes dans le secteur public ou parapublic ou dans le domaine de la recherche, est nécessaire.Lieu de travail : IRSST, 505, boulevard de Maisonneuve ouest, Montréal Traitement : Le salaire variera selon les qualifications et l'expérience Date limite : Le 13 février 1985 Veuillez Inire parvenir votre curriculum vitae à : Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec Service des Ressources humaines 505.boulevard de Maisonneuve ouest Montréal (Québec) H3A 3C2 LE CLUB DE GOLF ST-HYACINTHE LTÉE sollicite des candidatures afin de combler le poste de: GÉRANT Personne qui, sous l'autorité du Conseil d'administration, a d'abord la respons£ibililé des operations du chalet, bien qu'a court terme, le mandat du gérant sera élargi à l'ensemble des operalicns du Club.Aussi, les fonctions sont-elles de: FONCTIONS \u2022 Supervisor et évaluer le rendement du personnel rattaché au chalet du club.\u2022 Contrôler les activités du bar, de la salle à manger et des vestiaires du Club.\u2022 Coordonner les réceptions entourant les activités sportives et sociales du Club.\u2022 Contrôler les achats de biens et services nécessaires aux opérations du chalet.EXIGENCES \u2022 Diplôme de l'Institut d'Hôtellerie ou formation équivalente.1 \u2022 5 années d'expérience pratique dans le domaine.\u2022 Gestionnaire pouvant éventuellement \"se voir confier l'ensemble des opérations du Club \u2022 Une connaissance pratique des activités d'un club de golf serait un atout \u2022 Grande disponibilité de avril à novembre.STATUT \u2022 Emploi sur base annuelle.REMUNERATION \u2022 Salaires et avantages selon les qualifications et l'expérience.Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae au plus tard (e 8 février 1985 à: CLUB DE GOLF ST-HYACINTHE LTÉE CP.53 St-Hyacinthe, Québec, J2S 7B2 REPRESENTANT! E) CARTON ONDULÉ Une compagnie progressive, dynamique est à la recherche d'un(e) représentant(e).Le poste requiert une personne bilingue, capable de relever des défis, de planifier et d'organiser son propre travail.Le(la) candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience dans le domaine de l'emballage, de préférence dans le carton ondulé et jouira d'une excellente réputation en tant que vendeur pouvant développer de nouveaux marchés.Nous offrons un salaire compétitif avec avantages sociaux.Faire parvenir voire curriculum vitae sous pli confidentiel à; Directeur do« Ventes EMBALLAGES BITWELL LIMITÉE 5020 Courvai, Saint-Laurent, Qc H4T1L1 AVOCAT(E) Notre compagnie dont le siège social est situé à Montréal esl à la recherche d'un(e) avocat(e) bilingue, possédant au moins 5 années d expérience.La personne choisie devra oeuvrer dans les domaines du droit commercial, do l'immobilier et de la consommation et s'acquitter .d'autres tâches juridiques.Salaire selon expérience et très bons avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitno au Directeur, Recrutement tellers %i.m ville de saint-bruno-de-montarville La Ville de Sainl-Bruno-de-Montarville est à la recherche de candidats pour combler le nouveau poste de.DIRECTEUR DES SERVICES COMMUNAUTAIRES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE CETTE FONCTION \u2022 Planifie, ilirigt* el l'ounlonnt* les aclivitrs des divisions udriiinistnitivi-s plarécs BOUS sa juridiction, c'eut -a-littles loisirs, la police, les incendies, les communications aver les citoyens, la l)ililioihét|ue et le transport en commun.\u2022 Collabore a l'elalioral ion des mandai.- et nnlititiiies de la Ville.\u2022 Identifie les besoins des citoyens dans ions les domaines sous sa responsabilité, élabore aver les groupes concernés les politiques d'implantation et de distribution de ces services communautaires, el en assure le suivi auprès d'eux, en collaboration avec le directeur général et les membre» du Conseil.\u2022 l.e titulaire de ce posle lait partie du comité tie diret -tion de la Ville QUALIFICATIONS REQUISES \u2022 Posséder un diplôme d'eludes universitaires pertinentes il la fonction, soit en administration, en gestion ou dans un domaine connexe.\u2022 Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente dans un poste de responsabilité équivalente, tie préférence dans le milieu municipal.\u2022 Posséder les aptitudes, les qualités et les traits de personnalité appropriés' leadership, polyvalence, flexibilité, compétence, tant leebniipie qu'administrative.TRAITEMENT La remuneration vane selon les qualifications.L'c-cholle salariale rrn vigueu' en 1984 f»n revision): minimum 44 089 $ \u2014 maximum 51 6b8 S Une qammn complets d'avantage* sociaux est également oiterto.Si ce posle vous Intéresse el si vous correspondes ou prolil do la perronno recherchée, nous vous invitons a faire p,irvenir voue curriculum vitae avant In 6 février 1985.au Directeur du service des Ressources humaines Ville de Snint-Bruno-de-Montarville 1585, rue Montarville Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec J3V 3T8 5250, Boul.Décarie, Chambre 100 Montréal Qc H3Z 3T9 \"i il REPRÉSENTANT TECHNIQUE DOMAINE INDUSTRIEL Requis par manufacturier d'instrumentation, contrôla el équipement de traitement des eaux.EXIGENCES: Candidat sera de langue française et bilingue.Formation technique et minimum d'expérience de la vente aux industries et representation auprès des ingénieurs conseils dans ce domaine.CONDITIONS: Bureau à Montréal avec clientèle dans tout le Québec.Salaire en fonction de l'expérience.Excellents avantages sociaux.Automobile fournie après entraînement.Adresser curriculum vitoe indiquant exigences salariales à: Michel Picard, Ing.Gérant de district Pennwalt Inc.Division Wallace & Tiernan 4280 boul.Métropolitain est St-Léonard, Que.HIS 1A2 S.V.P.ne pas téléphoner.PENNV\\ALT S WALLACE & TIERNAN -DIVISION Etes-votis à la hauteur I de la tâche?1 'i vous aimez les défis Si vous voulez entreprendre une carrière plus qu'intéressante Si vous voulez un revenu à la mesure de votre détermination.EXIGENCES Connaissances du marketing et de'la publicité.Expérience de la consultation ou de la vente serait un atout.Si vous correspondez à ces critères, vous êtes probablement a la hauteur de la tâche.Postes ouverts dans toutes les régions du Québec.Faites parvenir votre curriculum vitae à: La Presse Réf: 13683 C.R 6041, Suce.A Montréal, Que.H3C 3E3 INFIRMIERS(ÈRES) LICENCIEES MONITRICES POSTES À OFFRIR: Monitrices dans les hôpitoux pour l'agence Durée: Temps indéterminé.Horaire: 5 jours par semaine.Exigences: Expérience, urgence-soins intensifs.Pour information: AGENCE DE PLACEMENT EN SOINS INFIRMIERS HÉLÈNE QUEVILLON 94 Henri Bourossa est, Montréal, Québec H3L 1B5 382-3890 -1- travail que bec I Gouvernement du Quebec Ministère de la Main-d'oeuvre I et de la Sécurité du revenu POSTE OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES Une importante industrie manufacturière canadienne située dans les Laurenlides est a la loclieiclie d'un responsable du son département de l'entretien, CHEF DU SERVICE DE L'ENTRETIEN Lieu de travail: Saint-Jérôme Fonction: Diriger une équipe d'ouvriers spécialisés en mécanique, électricité el électronique.Voir à la distribution et a l'exécution de leui travail.\u2014 Maintenir el contrôler l'inventaire des pièces do rechange \u2014 Voir à solutionner tous les problèmes techniques soumis par le responsable de la production.\u2014 Conseiller la direction sur la conception ou le remplacement do l'équipement, de la machinerie et de I outillage.\u2014 Assurer I entretien de loùl I équipement de production de l'entreprise.Exigences: \u2014 Formation collégiale ou universitaire serait un atout, une grande expérience pourra cependant compenser pour I absence d'un diplôme.\u2014 Solide expérience comme responsable d'un service d'entretien d'une usine avec ligner, d'assemblage, \u2014 Qualités de leadership démontrées dans le passé.Inscription: Emofti votre curriculum vitae en précisant le salaire demandé el votre numéro d assurance sociale è: Centre Travail-Québec 85, ouest de Martigny, suite 2.6 Saint-Jérôme (Québec) J7V 3R8 Téléphone: (514) 432-4319 A l'attention de M.Jacques Fradette LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 JANVIER 1985 Chargé(e) de projets Recherche commerciale La Banque Nationale, la première banque en Importance au Québec, est à la recherche d'une personne pour son service Marketing.Votre mandat consistera à effectuer des recherches qui permettent de connaître la perception et le comportement des consommateurs el leurs besoins.Vous devrez étudier les produits de la technologie électronique, recommander ceux susceptibles d'accroître l'efficacité de la distribution de nos services et en coordonner l'implantation.Communicateur bilingue, vous détenez un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration, option marketing, ou un diplôme universitaire de premier cycle en marketing doublé d'au moins deux années d'expérience pertinente en recherche commerciale.Nous vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux.Le salaire sera établi en fonction de vos qualifications.Veuillez faire parvenir votre curriculum vltae avant le 6 février 1985, en prenant soin d'indiquer le numéro de référence LPR 4330-07, à : BANQUE NATIONALE DU CANADA Serge Ducharme Banque Nationale du Canada Service des rossou'ces humaines 600.de la Gauchelière 81' étage Montréal (Québec) H38 412 requiert les services d'un MÉDECIN C.L.s: G.¦Jian-( )lwier-Chênier leC.l.S.C: Le C.l.S.C.Jcon-Olivier-Chénier desserf lo population de lo MRC de Deux-Montagnes, soit environ 65,000 de population.Il est implanté depuis 2 ans.Il y a présentement 2 médecins p'ein temps au C.L.S.C.Le C.L.S.C n'assure pas d'urgence médicale ni de clinique, les activités médicales ont un caractère essentiellement préventif.STATUT: Poste o plein temps dans le codre du progromme de médecine préventive aux adultes.FONCTIONS: Mettre sur pied des activités 6 caractère préventif pour la population adulte de 20 à 65 ans du territoire.Agir comme médecin conseil du programme de maintien à domicile.Participer a l'évaluation des demandes d'hébergement en y apportant l'expertise médicale.Assurer des liens fonctionnels avec les praticiens du territoire pour les interventions sous sa responsabilité.EXIGENCES: \u2022 reconnu par le Collège des médecins du Québec \u2022 posséder une formation en médecine communautaire ou en médecine familiale \u2022 posséder des connaissances en epidemiologic \u2022 être capable de travailler en équipe multidiscipli- nairo.les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vi'fae avant le 30 janvier 85 à t'adresse suivante Madame Aline Emond Dirc-cteure générale C.L.S.C.Jean-Olivier-Chénier 29, chemin Oka St-Eustache, Québec \u2022 J7R IK6 LE CENTRE HOSPITALIER LE GARDEUR (REPENTIGNY) requiert (es services d'un(e) DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL(E) TYPE D'ÉTABLISSEMENT: Centre hospit jlier de soins spécialisés de courte durée en phase active d agrandissement, comptant actuellement 151 lits et très prochainement 254 lits, dont 20 de soins prolongés et 20 de psychiatrie.Le Centre Hospitalier Le Gardeur est situé en banlicu Est de l'Ile de Montréal, desservant les populations des MRC: L'Assomption \u2014 Des Moulins \u2014 Autray et des regions voisines.FONCTIONS: Sous l'autorité du Conseil d'Administration, lc(a) di-rectcur(ricc) gcncral(e) est responsable de l'administration de l'établissement, le tout en conformité avec la Loi, les politiques et les directives émises par le Conseil d administration et par le M.A.S.EXIGENCES: Diplôme universitaire, deuxième cycle, en sciences do l'administration ou l'équivalent.Cinq (5) ans à titre de Cadre supérieur dans le reseau des affaires sociales.QUALITÉS: \u2014 Connaissance significative des activités reliées a l'exercice do la fonction; \u2014 sens développé des relations humaines; \u2014 créativité, leadership et dynamisme; \u2014 facilité démontrée à communiquer.RÉMUNÉRATION: Selon l'échelle établie par le Ministère des Affaires Socialos.tot personnes inferences sont priées d'acheminer leur offre de service accompagné de leur curriculum vitaa au plus tard le 10 février 1985, avant 16 heures, au: | Concours pour le poste du directeur général President du Comité do sélection Centre Hospitalier Le Gardeur 135, Boul.Claude David Repentigny J6A 1N6 OPÉRATRICE!EUR) DE TERMINAL Distributeur d'équipement routier et général situé à Ville Saint-Laurent.Fonctions: Production et maintien de rapports et programmes sur système Appel il.Assistance à la coordination des ventes au niveau des cotations et opérations courantes.Exigences: \u2014 Minimum deux ans d'expérience \u2014 Bilingue \u2014 Dactylo rapide et précise Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à: M.Jacques Alarle 6555, Côte-de-Liesse Ville St-laurent, Qc H4T1E6 Noire client, une entreprise canadienne florissante, est présentement a la recherche i Gérant(e)s de groupe Région de Montréal Relevant du gérant du magasin, vous superviserez divers rayons du magasin, l'ous serez principalement chargé(e) de l'administration du service des ventes, de la commercialisation, du contrôle des stocks, de la gestion du personnel ainsi que d'autres éléments de l'exploitation du magasin.l'ous êtes la personne idéale si vous possédez de l'expérience dans la vente au détail, de préférence dans un poste de supervision, ainsi que d'excellentes aptitudes organisât tonnelles et une amnuissance des techniques de marchandisage.Un diplôme en administration ou dans une discipline connexe serait un atout.Ce poste s'adresse à vous si votre salaire actuel se situe entre 20 000 S ci Ml 000 S.Sous ferons suivre les demandes au client concerné.I euillez inclure les noms des compagnies auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MA2IS-P sur votre envoi.Seules tes personnes dont les candidatures seront considérées recevront un accusé de réception.CALA H.fi.C.Liée Publicité confUletitielle.121 666, rue Sherbrooke ouest 19'étage Montréal (Québec) Hi A IE7 -L.S.G.¦Jcan-()hvifr-L Iwniir Centre Local de Services Communautaires Le C.L.S.C.Jean-Olivier-Chénier se cherche un ou une Coordonnateur(e) général(e) pour le module «C.L.S.C.Lachute» FONCTIONS: Sous l'autorité de la directeure générale du C.L.S.C.fiduciaire, le (la) coordonnateur(e) veille à l'administration générale des équipes des services du futur C.L.S.C.\u2014 Il ou elle collabore avec le fiduciaire et le comité promoteur à la définition des priorités, orientations et objectifs du futur C.L.S.C; \u2014 Il ou elle organise et réalise avec le comité promoteur, une tournée d'information auprès de la population de chacune des municipalités du territoire; \u2014 Il ou elle effectue une étude sur les besoins de la population du territoire.EXIGENCES MINIMALES: \u2014 diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée : \u2014 3 ans d'expérience pertinente à la fonction; \u2014 une connaissance du réseau des Affaires sociales sero considérée comme un atout, \u2014 connaissance de l'anglais souhaitable.CONDITIONS: \u2014 poste contractuel jusqu'en décembre 1985 avec possibilité de renouvellement; \u2014 salaire selon l'échelle du ministère des Affaires sociales, classe 15 (entre 34 635$ el 48 823$/an.).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 8 février 1985, à Madame Aline Emond, directeure générale, C.L.S.C.Jean-Olivier-Chénier, 29 Chemin Oka, Saint-Eustache (Québec) J7R 1K6 avec la mention «Con ours du coordonnateur général» sur l'enveloppe.Responsable médias et production.tout équipé Nous sommes une asence de publicité en plein essor et notre équipe de super-héros requiert les services d'un' coordinateur \u2014 médias et production possédant des dons de perception extrasensonelle.Nous comptons vous confier plusieurs missions périlleuses: vous battre pour que les échéances soient respectées (inutile d'envisaser d'y arriver sans un fusil astroéner-Sétique et des bottes 9a lactiques); rédiser des devis de production à la vitesse de la lumière.ou presque,-obtenir des soumissions, effectuer des achats-médias, contrôler des factures-médias.autant de tâches qui vous incomberont dans votre lutte quotidienne contre les forces du mal.Vous n'avez pas froid aux yeux?Vous comptez déjà à votre actif des exploits surhumains dans le domaine des médias et de la production depuis au moins trois ans?Alors, joiçjnez-vous à nous.Nous avons besoin de vos lumières immédiatement.Envoyez votre curriculum vitae en précisant le salaire que vous désirez, au Grand Maître: Anthony McBride, président Anthony McBride & Associates 317 Place d\"/ouville, 3e étage Montréal, Québec H2Y 2B5 1 TECHNICIENS(NES) Une firme de consultants de lo région de Québec, recherche les services de tcchniciens(nes) seniors pour la conception, la mise on plan et surveillance do projets de construction.Mécanique du bailment: Climatisation, ventilation, chauffago et contrôle.Électricité: Eclairage, chauffage, inter -communication et distribution moyenne tension.Conditions: Salaire et avantages selon l'expérience, faire parvenir curriculum vitae à: DENIS DUFOUR & ASSOCIÉS LTÉE, 1450, 23e Rue, nord Charny, Qc G6W5K5 T ICffl L'INSTITUT DE CARDIOLOGIE DE MONTRÉAL L'INSTITUT DE CARDIOLOGIE DE MONTRÉAL, centre hospitalier de 161 lits de soins ultra-spécialisés de courte durée, alfilié à l'Université de Montréal, est à la recherche d'une personne pouvant occuper le poste de cadre intermédiaire de: CHEF DE L'INFORMATIQUE NATURE DE LA FONCTION Sous l'autorité de l'adjoint au directeur général, coordonner et contrôler les activités relatives au traitement des données par ordinateur (équipement WANG) dans le but d'en assurer l'utilisation maximale pour une gestion efficace de l'établissement.Assurer le développement et l'implication des divers systèmes en collaboration avec les services de recherche et du génie biomédical.QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 Diplôme d'éludés universitaires de deuxième cycle en informatique; \u2014 Expérience minimale de trois (3) ans dans ds fonctions similaires: connaissance du milieu hospitalier: \u2014 Expérience de gestion reconnue.CONDITIONS SALARIALES \u2014 Selon les normes en vigueur dans le réseau des Affaires sociales (salaire pouvant atteindre $47,411 selon qualifications et expérience).Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae complet au plus tard le 8 février 1985.à l'attention de: La Direction des Ressources Humaines Institut de Cardiologie de Montréal 5,000 est, rue Bélanger Montréal, Québec H1T1C8 (concours: Chef-Informatique) il COLLÈGE AHUNTSIC Le Collège d'enseignement général et professionnel 'd'Ahuntsic requiert les services de PROFESSEURS à temps partiel, à l'enseignement régulier de jour, à la session HIVER 1985, dans les disciplines suivantes: PHYSIQUE (Concours H85-136) Cours 203-301-78 Optique et physique moderne (7 heures) TECHNIQUES DES MATIÈRES PLASTIQUES (Concours H85-106 \u2014 2e concours) Cours 21 1-621-78 Outils et moules (5 heures) Ce cours comporte une introduction aux procédés couramment utilisés pour la mise en oeuvre des thermoplastiques de même qu'une présentation des différents systèmes de moules utilises pour les procèdes d'injonction, d'extrusion, de soufflage, de thermoformage par l'exemple, l'étude et la réalisation de dessins d'ateliers.QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans la discipline; \u2014 posséder une expérience dans l'enseignement au niveau collégial; \u2014 posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.Seuls les curriculum vifae déposés au service du personnel (local A-1390) avant le vendredi (1er février 1985 (16 heures) seront considérés.Toutes les personnes intéressées à occuper une de ces charges devront faire parvenir leur curriculum vltae à l'adresse suivante: SERVICE DU PERSONNEL, No.du concours, Collège Ahuntsic, 9155, rue Saint-Hubert, Montréal, QC, H2M 1Y8 DIRECTEUR ADJOINT ET REPRÉSENTANTES Nous sommes une institution québécoise importante et bien établie dans le Canada.Vu notre progression rapide dans le domaine financier une opportunité est offerte dans les régions de Valleyfield, Châteauguay, Si-Jean, Sorel et Montréal, pour faite une carrière exceptionnelle dans la vente.Possibilité de revenu de 30,000$ à 50,000$ par année.\u2022 Programme de formation à nos frais.¦ Excellents avantages sociaux.* Opportunité dans la direction des ventes.Pour entrevue confidentielle à compter de lundi matin, communiquai avec: Guy Carignan 672-7656 TRANSPORT D'ENERGIE Notre firme oeuvre dans le domaine des lignes de transport d'énergie sur les plans national et international et recherche des spécialistes dont l'expérience requise est décrite pour les postes suivants: RESIDENT: Ce poste s'adresse aux ingénieurs et techniciens possédant une vaste expérience générale dans la conception et la supervision de lignes de transport d'énergie.Le candidat doit pouvoir solutionner les problèmes techniques habituels lors de la construction, notamment, l'implantation des structures, le calcul de flèches et de tensionnement, la relocalisation de pylônes, etc.Une connaissance en distribution basse tension et en poste de transformation serait un atout.Lieu de travail: Afrique francophone.INGENIEUR CONCEPTEUR: Ce poste requiert un minimumdetrois (3) ans d'expérience dans l'étude et la conception des lignes de transport d'è nergie incluant l'analyse et la conception de pylônes pour lignes à haut voltage et de fondations en grillage d'acier.TECHNICIENS ET DESSINATEURS: Une expérience valable dans la prépa ration de dessins de détails de pylônes et fondations en acier est requise pour ces postes.Le Heu de travail pour ces deux (2) derniers postes est à Montréal.SI vous possédez l'expérience requise et que ces postes suscitent votre Intérêt, faites parvenir votre curriculum vltae dans les plus brefs délais à l'adresse cl-mentlonnée: M2SSAII 1200, boul.Saint-Martin ouest Laval (Ouébec) H7S 2E4 CENTRALES HYDRO-ELECTRIQUES ET POSTES DE TRANSFORMATION Notre firme oeuvre dans le domaine de la production et de la transformation de l'énergie électrique et recherche des candidats dont l'expérience requise est décrite pour les postes suivants ouverts à Montréal.INGENIEURS: Ces postes s'adressent aux ingénieurs possédant un minimum de trois (3) ans d'expérience dans les disciplines de commande et protection.Une expérience en implantation électrique sera considérée un atout.La candidature de techniciens possédant une vaste expérience dans ces domaines sera également considérée pour ces postes.DESSINATEURS: Les candidats recherchés possèdent un minimum de huit (8) années d'expérience dans la préparation de dessins de ftlerie.de listes de matériel, de listes de câbles et devront pouvoir travailler avec un maximum d'autonomie.Les personnes Intéressées par l'un ou l'autre de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vltae le plus tôt possible à l'adresse cl-mentlonnée.DESSAU 1200, boul.Saint-Martin ouest Laval (Ouèbec) H7S 2E4 INGÉNIEUR MÉTHODES DE PRODUCTION Procycle, en té te des mon Jocturiers de bicyclettes au Canada, fabrique des vélos aux noms réputés têts Peugeot, Veto Sport etCCM.Afin de maintenir et d'améliorer sa performance, la compagnie desire embaucher un Ingénieur spec louse en méthodes de production.Sous l'autorité du responsable de* services techniques, le titulaire devra analyser les méthodes de fabrication en usage, conceptualser des protêts de modernisation el les Intégrer en usine.Il verra également a élaborer le calcul du prix de revient a l'aide de l'Informatique.Sa formation unfversltalre en génie Industriel allée à son expérience pertinente de deux (2) à quatre (4) années lui ont permis de développer son \u2022\u2022prit d'onolyse et d'éprouver ta créativité.Il se doit de connaître à fond le* procédé* d'étude de temps et peut s'exprimer en fronçai* et en anglais.Ambitieux el dynamique, Il pourra élaborer un plan de carrière à sa mesure au sein de notre organisation.Ueu de travail: SI-Georges de Beauce.Nous offrons un milieu de travail Intéressant, un salaire attrayant ainsi qu'une gamme complète d'avantage* sociaux SI vous été* de ceux qui sont prêt* à fournir l'effort nécessaire pour older une équipe à former le peloton de tète, faites parvenir votre curriculum vltae avant le 4 février 1985 à: PROCYCLE u * - - - ¦y - -* m jeroje neoen Directeur, Ressources Humaine* ¦tOCYCU 9099 «et, 25teme Avenue S-Oeorgei de leauce (Ouébec) G6Y 90S 0% LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 JANVIER 1985 LE GROUPE MBJfl DIRECTEUR(TRICE) MISE EN MARCHE LE GROUPE MBM est une entreprise dynamique ayant des bureaux à Montréal et à Québec.Cette entreprise regroupe des professionnels dans deux divisions: \u2014 Service de consultation en administration et en informatique (S.CAI.) \u2014 Services-Conseils P.M.E.(SC-P.M.E.) LE GROUPE MBM recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) - MISE EN MARCHÉ pour effectuer la mise en marché de ses professionnels de la consultation en administration et en informatique et de ses conseillers auprès des P.M.E., pour son bureau de MONTRÉAL Le(la) Directeur(trice) \u2014 Mise en marché recherché, doit avoir un diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique.Il(elle) doit avoir fait ses preuves dans le milieu de la mise en marché de professionnels touchant l'administration et/ou l'informatique.De plus, il(elle) doit avoir une personnalité agréable, avoir une facilité de faire des contacts à tous les niveaux des entreprises tant privées que publiques.Si vous rencontrez ces exigences, et désirez obtenir une rémunération supérieure à la moyenne, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance.NOS PRIORITÉS «< Le Service à la clientèle.» ET «Le Bien-être de nos professionnels.» LE GROUPE MBM MONSIEUR LUCIEN BOISVERT Vice-président 4, Farnham, Étage «F» Place Bonaventure Casier postal 523 Montréal H5A 1C3 ê CONSEILLER EN ASSURANCE ET RENTES COLLECTIVES Let Coopérant», société mutuelle d'ai»urance-vie et compagnie d'aisurance générale, sont à la recherche d'une personne dynamique pour occuper un poste de conseiller en assurance et rentes collectives pour desservir les courtiers et/ou les actuaires-conseils de la région de Montréal.Sous l'autorité du conseiller principal, le titulaire du poste assume le développement des ventes et maintient un niveau élevé de conservation des affaires d'assurance et de rentes collectives déjà en vigueur dans le secteur et le territoire qui lui sont confiés.Familier avec l'assurance et les rentes collectives, il possède une bonne connaissance du marché et il bénéficie d'une expérience pertinente dans la vente d'assurance collective.Il démontre de plus une habileté au niveau des relations interpersonnelles et il possède une connaissance suffisante de la langue anglaise.Le salaire est en fonction de la compétence.Nous offrons en plus d'excellents avantages sociaux.Toute personne intéressée est priée de taire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le dottier no: 85-01-302 a Les Coopérants Société mutuelle d assurance-vie Compagnie d'assurance générale Secteur des ressources humaines 333 est, rueSt-Antoine Montréal (Québec) H2X 1R9 Coopérants Société mutuelle d'assurance-vie Compagnie d'assurance générale HOPITAL GENERAL I ;DE MONTREAL est présentement à la recherche d'un(e) CHEF DU SERVICE DE PHARMACIE Le Chef du service do pharmacie relève directement du Directeur des services professionnels.Il/ elle est responsable de la planification, de la coo.'-ir.atio-' et du contrôle de toutes les activités du service de pharmacie de ce grand hôpital d'enseignement.TÂCHES: \u2014 Responsable de la formulation et de I implantation des règlements qui guident les destinées de service de pharmacie,- \u2014 de la détermination des objectifs et de la surveillance du personnel de ce service; EXIGENCES: \u2014 3 d 5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ou équivalent.\u2014 possède un diplôme en pharmacie d'hôpital; \u2014 devra être membre en règle de l'Ordre des Pharmaciens du Quebec; \u2014 devra être membre en règle d'une association pharmaceutique (American Drug Association, Canadian Drug Association ou A.P.E.S.); \u2014 doit pouvoir communiquer couramment en français et en anglais; \u2014 intérêt dans la recherche scientifique un atout important; Le salaire est conforme aux normes salariales établies par le Ministère des Affaires sociales.Les postulants doivent faire parvenir leur curriculum vita avant le 15 février 1985 à: Mme Sandra Théo Service des Ressources Humaines Hôpital général de Montréal 1650, avenue Cedar Montreal, Québec H3G 1A4 SPÉCIALISTE DU DÉVELOPPEMENT Revêtements Union Carbide du Canada Limitée recherche actuellement les services d un spécialiste du développement pour son centre technique de Montréal-Est.Affecté au groupe de la technologie des produits chimiques, le titulaire assurera, auprès de la clientèle, le service technique d'un certain nombre de produits chimiques et de produits intermédiaires de revêtement spécialisés, en collaboration avec nos services de la commercialisation et des ventes II devra, pour ce faire, demeurer en relation étroite avec nos associés américains.Le candidat choisi possédera au moins un baccalauréat en génie chimique ou en chimie ainsi que deux ou trois années d'expérience connexe dans l'industrie.Le bilinguisme et l'entregent sont aussi des atouts importants.Le futur titulaire travaillera dans un milieu stimulant, qui présente de bonnes chances d'avancement.Il profitera enfin des excellents avantages offerts par la compagnie.Les postulants feront parvenir leur curriculum vitae à (adresse suivante: Superviseur du recrutement UNION CARBIDE DU CANADA LIMITÉE Plastiques et produits chimiques Case postale 700 Pointe-aux-Trembles (Québec) H1B5K8 CHEF D'UNITÉ urgence \u2022 B.Sc.en soins infirmiers, maîtrise souhaitable, \u2022 compétences propres au développement de l'exercice, de la recherche et de l'enseignement des soins infirmiers; \u2022 connaissance du français et de l'anglais.Poor une entrevue, veuillez communiquer avec le Service des soins Infirmiers au 934-4451.£L Hôpital de Montreal pour enfonls \"\"#1 2300, rue Tupper Montreal (Qu*b«] H3H 1P3 travailque bec Gouvernement c!i.Quebec Ministère de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu ONCOURS OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES Un C.L.S.C.DE LA RÉGION LAURENTIDES-LA-' NAUDIÈRE EST À LA RECHERCHE DE: AGENT DE RELATIONS HUMAINES (SUR LISTE DE DISPONIBILITÉ) Sommaire de la tâche: \u2014 Recevoir les clients qui se présentent au C.L.S.C.avec un problème d'ordre psycho-social.\u2014 Assurer le suivi individuel à court terme.\u2014 Organiser des groupes-supports pour le suivi à moyen terme.\u2014 Agir comme personne ressource auprès des groupes multidisciplinaires.Exigences: \u2014 Détenir un diplôme universitaiie de premier cycle en sciences humaines de préférence en intervention psychc-sociale ou en service social.Salaire: \u2014 Selon la convention collective.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant vendredi le 1er février 1985 à: Mme Josée Desjardins Centre Travail-Québec de St-Eustache 29 chemin Oka, suite 220 St-Eustache J7R 1K4 Québec a a effa V CENTRE D'ACCUEIL VAUDREUIL Centre d'hébergement pour adultes d'une capacité de 100 lits et doté d'un centre de jour recherche DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS DE SANTÉ ET D'ASSISTANCE 2e CONCOURS Sous l'outoritc du directeur général, il (elle) administre les activités relatives aux soins de santé et d'assistance dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires en hébergement et en centre de jour.Exigences: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.O.\u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières (B.Sc., S.lnf.) ou toute autre formation jugée équivalente.\u2014 De plus, une formation supérieure et/ou un certificat en gérontologie-gériatrie seront considérés comme atout appréciable.\u2014 Une expérience de trois (3) ans en administration dos soins infirmiers constitue un critère essentiel à l'emploi.Conditions de travail: \u2014 Les conditions de travail sont celles déterminées par les politiques du ministère des Affaires sociales (classée 13).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitoe avant vendredi, le 1er lévrier 1985,6 lé h à: CONCOURS: D.S.S.A.M.Léonard Vincent Directeur général Centre d'accueil Vaudreuil 408,, boul.Roche Vaudreuil, Que.J7V7M9 Tél.: 455-6176 « PLANIFICATEUR FINANCIER) Unissez vos talents à notre renommée.Afin de poursuivre sa croissance.Sogeccir vous offre la possibilité de vous joindre à son équipe et offrir à vos clients une gamme complète de services financiers.SI vous possédez: \u2014 L'expérience dans le domaine financier.\u2014 Le sens de l'initiative.\u2014 L'ambition de réussir une carrière professionnelle.\u2014 La capacité de relever des défis.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae à: LES INVESTISSEMENTS SOGECAR INC.a/8 Jacquet} Mlchaud, directeur du Marketing 505, Dorchester Ouest suite 510 Montréal (Québec) H2Z 1A8 -i_ Centre hospitalier St-Eustache Le Centre hospitalier de St-Eustache est à la recherche d'un(e) SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE) (poste permanent) Sommaire de l'emploi: sous l'autorité du directeur des Ressources humaines, le(la) secrétaire administratif(ve) assume la responsabilité du secrétariat de la direction des Ressources humaines et du Service de santé du personnel.Il (elle) assiste le directeur des Ressources humaines dans l'ensemble de ses fonctions administratives.Exigences: D.E.C.en technique de secrétariat ou l'équivalent; trois (3) années d'expérience à titre de secrétaire de direction dans le réseau des affaires sociales; maîtrise de la sténographie, de la dactylographie et de la sténorette; habileté pour la rédaction de textes et de procès-verbaux; maîtrise de la langue française parlée et écrite.Rémunération: selon les normes en vigueur dans le réseau des Affaires sociales.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 8 février 1985.Gaston Cloutier Directeur des Ressources humaines Centre hospitalier St-Eustache 520, boulevard Sauvé St-Eustache, Que.J7R5B1 HOPITAL DE CHICOUTIMI recherche un(e) CHEF ARCHIVISTE AU SERVICE DES ARCHIVES MÉDICALES (poste permanent à temps complet) ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES Sous l'autorité immédiate du directeur des services professionnels, le (la) titulaire de ce poste planifie, coordonne et dirige les actes reliés à l'émission, l'acheminement, la vérification, la classification, la garde, la consultation et au prêt des dossiers des bénéficiaires.Il (elle) supervise le centre de dictée, ainsi que les activités à la compilation des statistiques hospitalières.Il (elle) élabore et tient à jour les registres des bénéficiaires prévus par la loi.FORMATION REQUISE Diplôme de fin d'études collégiales en techniques d'archives médicales ou formation comparable reconnue par le Ministère de l'éducation du Québec et / ou l'Association québécoise des archivistes médicales.EXPÉRIENCE Posséder une expérience minimole de trois (3) années à titre d'archiviste médicale dont une (1) année dans un poste de gestion.TRAITEMENT Selon les normes du Ministère des affaires sociales.les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 8 février 1985 à: Chef de l'embauchage Direction du personnel Hôpital de Chicowtimi 305, avenue St-Voilier Chicoutimi (Québec) G7H 5H6 Tél.(418) 549-2195, local 2461 REPRÉSENTANTE) BILINGUE La croissance forte et soutenue de ses ventes a incité notre client, un fabricant d'additifs alimentaires, à chercher une personne bilingue, dynamique, possédant des compétences techniques et des aptitudes à la gestion, pour combler un poste de représentant commercial à son siège social de Kingston (Ontario).Le candidat retenu se verra confier la gestion et le développement d'une clientèle établie au Québec et dans l'est du Canada.Le titulaire de ce poste rempli de défis profitera, en plus de son salaire, d'une participation aux bénéfices, d'une voiture de fonction et d'avantages sociaux intéressants.Si vous répondez aux exigences et êtes disposé(e) à vous reloger, veuillez faire parvenir votre demande et votre curriculum à: John Salamon PLACEMENTS PLUS 6 Princess Street Kingston (Ontario) K7L1A2 (613) 547-5000 Discrétion assurée.INGENIEUR ASSAINISSEMENT DES EAUX Notre cliente, LMBDS-SIDAM Inc., est une société d'experts-conseils en ingénierie ayant son siège social à Jonquière et des bureaux à Montréal et à Québec.Solidement implantée au Québec et au Canada, elle compte nombre de réalisations et de projets en cours dans plusieurs pays.La société est à la recherche d'un ingénieur possédant une maîtrise en assainissement des eaux pour se joindre à son service des travaux publics au siège social.Le titulaire travaillera à la conception d'ouvrages de traitement des eaux et d'aménagement d'usines de filtration.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 8 février 1985 à: Marie Gibeau, M.B.A.Consultant Inc.515, rue Ste-Catherine ouest 10e étage Montréal, Québec H3B 1B4 CONSULTAM RHONE-POULENC \\^ y Industrie pharmaceutique en pleine expansion recherche ANALYSTE (30-35K) Chargé de la liaison avec notre département de Recherche et Développement EXIGENCES: Détenir un baccalauréat en informatique avec spécialisation en statistiques.Connaissance et oxpérience du milieu de la recherche clinique pharmaceutique et médicale.Bonnes connaissances en SPSS et BMDP et autres outils informatiques nécessaires à la recherche.PROGRAMMEUR (30-35K) Responsable des systèmes d'exploitation EXIGENCES: Formation universitaire ou expérience équivalente.Expérience en exploitation et programmation sur IBM 34 et 36.Bonnes connaissances des systèmes d'opération et des programmes utilitaires employés sur ces machines.Expérience en milieu médical ou pharmaceutique souhaitable.PROGRAMMEUR (25-30K) EXIGENCES: Expérience minimum de 4 ans appropriée sur IBM 34 et/ou 36.Connaissance de la programmation des systèmes de production entièrement conversationnelle.Seules seront considérées les candidatures prouvant une expérience adéquate.Les trois postes relèvent du chef du service de gestion de l'information et exigent ta connaissance du français et de l'anglais.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux.Adresser curriculum vitae à.RHÔNE-POULENC PHARMA INC.Service du Personnel B.P.900, station Youville Montréal H2P 2W3 iiiaaiiiu IIIIMIIIIF mini ir ~ ¦ ¦III OCSD ORGANISATION CANADIENNE pour la SOLIDARITÉ et le DÉVELOPPEMENT un organiurw tant but luctattl.o» coopération International» qui ccxiabco à l'aulo-déveioppooiont oei pou p loi POSTES EN AFRIQUE TUNISIE RWANDA CAMEROUN INGÉNIEURS GÉNIE CtvU ET GÉNIE RURAL MÉDECIN EN SANTÉ DU TRAVAIL AGENT DE RECHERCHE APPLIQUÉE DU TRAVAIL BIBLIOTHÉCAIRE - DOCUMENTALISTE APICULTEUR AGRO-ÉCONOMISTE MONITEUR-TRICE EN AGRICULTURE CONSEILLER EN GESTION COMPTABLE JUNIOR ET SENIOR IMPRIMEUR OFFSET MÉCANICIEN DIESEL ¦ ¦ l i : § ¦c Exigence* professionnelle»: \u2014 Diplôme ou qualification » correspondant au poste; \u2014 Expérience pertinente minimale de deux (2) ans; \u2014 Capacité» d'animation, de formation, d'organisation.Los condkJati-es recherchés-es devront en plus: \u2014 Faire preuve de capacité d'adaptation à un mode de vie simple et à un milieu culturel différent; \u2014 Être autonome et avoir des facultés pour un travail d'équipe.Conditions: \u2014 Allocation mensuelle moyenne, équivalent à environ 600$ selon les pays, allocation pour conjolnt-e et enfant-s, allocation de réintégration; \u2014 Bllet d'avion aller-retour; \u2014 Logement meublé; \u2014 Assurance-vie et Invalidité.Durée du contrat: Deux (2) ons Entrée en (onction: À partir de mars 1985 Ces posies s'adressent tant aux femmes qu'aux hommes Pour application demander un formulaire de candidature au bureau de: L'OCSD 160 Est Dorchester 3lème élaçje Montréal (Québec) H2X 1N6 Tél.: (514) 397-1753 r."]