La presse, 19 janvier 1985, Z. Sciences et techniques

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 CÈsmms ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 S BANQUE ROYALE Carrières UNE APPROCHE «SYSTÉMATIQUE» AU CHANGEMENT Votre intérêt pour l'innovation a toujours i- tê marqué et votre envie de réussir vous a conduit loin.Vous êtes mainten.int prêt à pousser davantage vos réalisations et à participer à la conceptior des systèmes de demain.Notre groupe des systèmes intégrés de gestio i vous propose donc les défis suivants : Programmeur d'applications L'équipe responsable du projet effectue prési ntement la conception d'un nouveau S1G BD/CD.Votre mandat consist, ra à coder, essayer et documenter les programmes traités en direct et p.ir lots.En tant que membre clé de cette équipe, vous participerez à la cor, -option technique et à l'établissement des spécifications de programmes lour le système.Vous devez posséder de l'expérience en programmation e i COBOL dans un environnement de SIG BD CD.Analyste fonctionnel tecllinique Suite à l'étude des besoins et l'évaluation des pos sibilités, vous mettrez en place et maintiendrez le système d'application.V< >s connaissances doivent inclure le matériel IBM, le COBOL, le télétraite ment en direct IBM, les analyses fonctionnelle et organique, l'établissemc -it de spécifications ainsi que la coordination de projet et la liaison.Analyste de système de gestion Vos responsabilités consisteront à analyser les besoii is en systèmes de gestion structurés et à résoudre les problèmes de concer.ion de ces systèmes.Vous participerez de plus à l'établissement des spécit icationsfonctionnelles, à l'essai des systèmes étala mise au point des pr océdures.De l'expérience dans ces domaines ainsi que la capacité d'ass tirer efficacement la liaison avec les utilisateurs sont essentielles.Si vous cherchez un poste qui comprend une exceller- te rémunération et un milieu de travail favorisant l'initiative et la croissante professionnelle, veuillez communiquer avec nous en toute confiance e.\\ citant le numéro de référence 8501.Avril Jones.Directrice, Emploi, exploitation et systèmes.Service du personnel, La Banque Royale du Canada, CP.6 001, 26\" étage.Montréal (Québec) H3C 3A9 Les intermédiaires sont priés de s'abstenir.S Générale Electrique du Canada CSE INGÉNIEUR DE DEVELOPPEMENT Suite o une expansion récente à son usine de St-André-Est, la Compagnie Générale Électrique du Canada est à la recherche d'une personne pour assumer la responsabilité de développement de nouveaux produits t-t de nouveaux matériaux pour son procédé d'enroulement filamentaire.Le/la titulaire relèvera du directeur de l'usine et résumera les respe -nsabilités suivantes: La recherche et l'expérimentation de nouveaux matériaux composit ^s, le développement de nouveaux procédés et de nouveaux produits.Le/la titulaire choisi devra répondre aux exigences suivantes: \u2014 détenir un diplôme d'ingénieur chimiste \u2014 posséder 5 ans d'expérience en développement de produits, procédés et matériaux \u2014 être bilingue \u2014 une préférence sera accordée aux personnes ayant une conna.usance dans l'enroulement filamentaire, des matériaux composites, des sy.itèmes thermodurcissables.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante.Soy îz as-suré(e) que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.Bureau du per son nol Compagnie Général Électrique du Canada 64, rue Wales St-André-Est, Québec JOV 1X0 COMPTABLE AGREE Notre cabinet d'experts-comptables, actuellement en pleine expansion est à la recherche d'un comptable agréé détenant un minimum de 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'experts-comptables pour notre bureau de St-Jean.Les principales responsabilités à titre de responsable du cabinet seront de représ enter notre bureau auprès de nos clients actuels et potentiels pour la région de St-Jean ainsi que la préparation et supervision des dossiers du bureau de St-Jean.Notre cabinet offre ou candidat répondant à ces exigences, un plan de carrière plus qu'intéressant.Faire parvenir votre (C.V.à.l'adresse suivante: Massie.Turcotte & Associés 2235, boulevard Lapinière, suite 106 Brossard (Québec) |4W 1M3 Téléphone: (5VI) 656-5000 a/s Monsieur Gi Iles Massie Noua sollicitons des candidatures pour les fonctions suivantes: Coodonnateur(trice)s d'activités de soins infirmiers Statut: Temps partiel ou occasionnel.Disponibilité: Soir sur semaine ou jour/soir en fin de semaine.Description: Assurer la surveillance et le contrôle des activités de soirée en l'absence des coordonnateurs et des chefs d'unités.Exigences: Détenir un D.E.C.en techniques infirmières plus une année de specialisation, être membre en règle de l'O.I.I.Q.et posséder quelques ttnnées d'expérience dans un poste de gestion.Rémunération: Selon la politique de rémunération en vigueur pour les cadres du secteur des affaires sociales (de 29182S à 41136S).Infirmier (homme) Statut: Temps complet régulier (soir).Description: Identifier les besoins de santé, contribuer aux méthodes de diagnostics, prodiguer et contrôler les soins que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation, er conformité avec l'ordonnance médicale.Exigences: Détenir un D.E.C.en techniques infirmières, être membre en règle de l'O.I.I.Q.et, de préférence, posséder de l'expérience en psychiatrie.Rémunération: Selon la convention collective en vigueur.Infirmier(e)s Statuts: Temps complet temporaire (jour/soir) Temps partiel régulier (jour/soir) Temps partiel occasionnel (jour soir nuit) Description: Identifier les besoins de santé, contribuer aux méthodes de diagnostics, prodiguer et contrôler les soins que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation, en conformité avec l'ordonnance médicale.Exigences: Détenir un D.E.C.en techniques infirmières, être membre en règle de l'O.I.I.Q.et, de préférence, posséder de l'expérience en psychiatrie.Rémunération: Selon la convention collective en vigueur.Technicien(ne) en diététique Statut: Temps partiel occasionnel (jour).Description: Répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des bénéficiaires en participant aux activités reliées au service des repas et des collations et collaborer au programme d'éducation en nutrition.Exigences: Détenir un D.E.C.en techniques de diététique.Rémunération: Selon la convention collective en vigueur.Toute personne intéressée à soumettre sa candidature à l'une ou l'autre de ces fonctions doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 1er février 1985 au: Responsable de la dotation en personnel Service du personnel HÔPITAL RIVIERE-DE S-PRAIRIES 7070, boul.Perras Montréal (Québec) H1E 1 A4 Direction des communications Une importante institution du secteur des assurances dont le rayonnement couvre l'ensemble du Québec est à la recherche d'une personne d'expérience pour prendre la direction de son service des communications.Ce poste de défi situé à Québec intéressera unie) communicaleur(trice) qui saura allier ses connaissances techniques des divers outils de la communication, à des qualités reconnues de gestion des ressources humaines cl financières.Créativité, leadership éprouvé, facilité d'adaptation et sensibilité à la rétroaction sonl les critères principaux qui prévaudront dans la sélection de ce gestionnaire possédant une formation universitaire ainsi qu'une expérience pertinentes.La rémunération et les bénéfices marginaux sont compétitifs.Faites parvenir en toute confiance, sous pli confidentiel, votre curriculum vitae.à monsieur Benoit Payeur, sous le numéro de référence F-I6I.nce_ 'aterhouse et Associés CONSEILLERS EN ADMINISTRATION 2.Place Québec, bureau 800 Quebec.Québec G1R 2B5 Membre de I Association canadienne des conseillers en administration SYSTEMES D'INFORMATIQUE PHILIPS Notre client, une importante chaîne de grands magasin* situés au Québec et en Ontario, cherche à combler les postes suivants : Coordonnateur(trice), rénovation de magasin Relevant du vice-président, exploitation des magasins, vous serez chargé de la coordination du principal programme de rénovation il long terme conjointement avec le personnel du service de conception du magasin et d'autre personnel d'exploitation.\\ ous êtes la personne idéale si vous possédez au moins 5 années d'expérience dans le commerce de détail au niveau de la supervision, et ce, dans le domaine des techniques marchandes générales.I) 'excellentes aptitudes pour la planification, l'organisation et les relations interpersonnelles sont nécessaires, de même qu 'une approche pratique à la solution de problèmes.Une bonne connaissance du français et de l'anglais parlés de même que la capacité de communiquer par écrit sont essentielles.Coordonnateur(tiice) de la promotion, exploitation Relevant du vice-président, exploitation des magasins, votre mandat principal consistera à assurer lu liaison avec le service de publicité de la division afin d'élaborer et de coordonner des promotions et des démonstrations dans les magasins en faisant appel à divers fournisseurs et au bureau des achats de la division.I otis serez également responsable de lu coordination de toutes les affiches des magasins relatives aux divers programmes de publicité, en plus de la mise au point de plans de motivation afin d'appuyer ces programmes.yous êtes la personne idéale si vous faites preuve de créativité et si vous êtes apte à traiter efficacement à tous les niveaux hiérarchiques, en plus d'avoir le sens de l'organisation et d'être axé(e) sur les résultats.De solides antécédents dans la promotion des ventes sont essentiels, de même qu 'une experience pratique dans le commerce de détail.Moire client offre un salaire concurrentiel, une excellente gamme d'avantages sociaux ainsi qu'un milieu tie travail qui favorise le développement professionnel.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure les noms des compagnies auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MA82-Psur votre envoi.Seules les personnes dont les candidatures seront considérées recevront un accusé de réception du client.obuh CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle, 120 666, rue Sherbrooke ouest 19' étage Montréal (Québec) H3A 1E7 Les systèmes informatiques Philips, un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et la distribution de systèmes informatiques à haute technologie, est présentement à la recherche de personnes exceptionnelles pour se joindre au groupe du soutien technique au siège social à titre de : Spécialiste, soutien technique Vous sore2 chargé de fournir le soutien technique et d'assurer la formation des membres du service de l'ingénierie ou des spécialistes techniques et instructeurs au Canada, aux États-Unis et en Europe, en ce qui concerne les nouveaux produits.Vos autres tâches comprendront la gestion de l'information technique fournie au personnel itinérant, la planification du lancement des produits ainsi que le soutien technique, à distance ou sur place, au personnel concerné.Vous devrez de plus agir comme agent de liaison auprès du personnel itinérant et les divers groupes d'ingénierie de mise au point.En tant que candidat idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie ou d'un D.E.C.en électronique, doublé de plus de cinq années d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou du soutien des appareils informatiques, incluant le matériel, le logiciel et les communications.De l'expérience sur les ordinateurs personnels ou les unités centrales 68000 ainsi que sur les systèmes d'exploitation UNIX constituerait un atout certain.Nous vous offrons un salaire concurrentiel, d'excellents avantages sociaux et une occasion inégalée de poursuivre une carrière solide et satisfaisante.Si ce défl vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance \"i : Patricia Barry, Les systèmes informatiques Philips, 5250.rue Ferrier.Montréal (Québec) H4P 1L4.PHILIPS e \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022S.\u2022 .\u2022.¦.- ,.¦\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022.>.\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 laboratoires informatiques ENVIRONNEMENT le porc des équipements informatiques du college comprend des ordinateurs CYBER 815.VAX 750, POP 11 / 70.ALPHA-MICRO et un éventent de 250 terminaux et mnio-ordinoteurs les technologies utilisées sont notamment lo conception assistée par ordinateur (CFAO), renseignement assiste par ordinateur, un reseau de telecommunications IX?5 niveau 2) relie a dei ordinateurs IBM, la bureautique.QUALIFICATIONS MINIMALES EXIGÉES a) diplôme d'études collégiales notamment en informatique, adminish-ation eu sciencei pûtes; b) si* (6) années d'e»perience pertinente en informatique et en gestion.N.B.Des années additionnelles de scolarité peuvent com penser pour un manque d'eapenence.TRAITEMENT Selon la politique odmemtrati.c el tolonole en vigueur pouf le personnel de codre el de geronce de* cégep» (minimum; S30.70I maximum: J38.754 ) let personne* intéressées devront soumettre par écrit leur candidature et leur curriculum Vf toe ovcnl le 29 janvier 1985 o 17 fièvres ou.Bureau du secrétaire général et directeur des service» du personnel, CÉGEP de Troli-RIvlore», 3500 De Courval, Trols-Rivières G9A 5E6 N.B.Prière de noter le numéro B5-G.02 sur l'enveloppe de retour.I-! LE CENTRE HOSPITALIE ' -\"V1- RÉGIONAL DE \" L'OUTAOUAIS LE DEPARTEMENT OE SANTE COMMUNAL! I, LIRE RECHERCHE UN MÉDECIN-CONSF.il AU PROGRAMME DES MALADIES INFECTI' USES Le Centre hospitalier regional de l'Outaou'i'i est un CM-DSC d caractère regional de soins de rr.urtc durée d'une capacité de 395 lits Le C H.R.O ¦ >ffre o lo population de l'Outaouais québécois, des * e-ins généraux, des soins specialises et ultro-spcciali' c s de type préventif, diagnosliquc et thérapeutique.SOMMAIRE DES TÂCHES Participer a la programmation, la survei lonce et ou contrôle des maladies infectieuses transmis* ibles.COMPETENCES RECHERCHEES \u2014 Médecin omnipraWcien ou spécialiste, membre en regie CP M O.\u2014 Experience en maladies infectieuses :'/ou en sonte communautaire; \u2014 Facilite d'oeuvrer au sein d'une eq ripe multidiscr-plinairc.CONDITIONS DE TRAVAIL Selon rentente MAS-FMOOFMSQ Faire parvenir curriculum vilae avant le 2 février 1985 A: Agent do recrutement Directeur des ressources liumaines Centre hospitalier région al de l'Outaouais 116, boul.Lionel-Emond Hull (Québec) J8Y 1W7 LE CENTRE HOSPITALIER UhjT JACQUES VIGER Centre twtpiralief spécialisé en flériotrie-oerontoloaie (351 i1i1).a quai s'ajoute le mandai de gestion du Centre d'Accueil Ernest Routhrer (96 lits] est à la recherche D'UNIE) CONSEILLER (ERE) EN ACTIVITÉS CLINIQUES (Poste temps complet permanent) SOMMAIRE DE LA FONCTION: Le titulaire est responsable du développement de programmes cliniques spécialisés selon les besoins de la clientele et participe à la formation et ou développement du personnel soignant.-, EXIGENCES: \u2014 Maîtrise cJmique en sciences infirmières, option getonto-ge-r latrie \u2014 Expérience pertinente de plusieurs année» en geronto-ge-rioirie \u2014 Toute expérience pertinente en gestion et/ou enseignement en soms infirmiers, serait un atout important.\u2014 Membre en régie de lOHO.D'ASSISTANTS(ES) INFIRHIERS(ERES)-CHEFS pour Ie Poste» à temps partiel régulier, sur le o tan de jour, de so«r, de nuit 2° Lille do disponibilité (remplacements immédiats à effectuer) EXIGENCES: \u2014 Membre en régie de l'OIIO \u2014 Expérience de travail d'une (1) année dans un milieu de soins de courte durée \u2014 Expérience et/ou connaissance en gériatrie-gérontologie constituerait un atout CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération et les avantages sociaux sont ceux actuellement en vigueur pour le réseau des ètr 'glissements des Affaires sociales.les pvnonntn «ntWresjéei à ces postes sont priées de foire pot* venrV leur candidature à fa Direction des Ressources Humainttt avant te vendredi far février 1985, à 16*30 1051, ruo St-Hubert Montréal (Québec) H2L 3YS EVALUATION MUNICIPALE TECHNIGIEN(NE)SINSPECTEURS Pour commerces, Industries et institutions.QUALIFICATIONS: Détenir un DEC en évaluation foncière ou expérience en pertinente.DESCRIPTION DU POSTE: Faire le relevé de bâtisses commerciales, industrielles et institutionnelles dans la région de Québec.POSTE OCCASIONNEL: Environ 3 mois TRAITEMENT: à discuter TÉLÉPHONE: (1-514) 332-4161 (Monréal) Pierre Goudreau V INGÉNIEUR-CIVIL charpente de bâtiments Bolleau S Associéii Inc.recherche un Ingénieur-civil possédant deux a cinq ans d'expérience en conception de structure de bélon et d'acier.Les candidats doivent posséder une bonne connaissance do l'anglais et le lieu de travail est à Gatineau.Les candidats doivent fafre parvenir leur curriculum vilae à: Boiie; ,u & Associés, Inc.194, tue Harold, Gatineau, QC J8P'iS4 A l'attention ce M.Joan-Guy Ouellotte.Ing.Toutes les applications seront traitées confidentiellement LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 Z 3 AlllliéB à Dome Petroleum, notre compagnie, l'un des plus Importants employeurs de la région de Québec, est un chef de file dans son domaine.Riche d'une longue tradition de succès dans la construction et la réparation navale, elle compte sur une maln-d'oeuvre spécialisée et compétente qui, grice A une haute technologie, lui permet de livrer un produit de grande qualité.INGÉNIEUR DE PROJET Relevant du Directeur des Services d'usine, l'ingénieur de projet est principalement responsable de la préparation et de la gestion des projets d'ingénierie mécanique.A ce titre, il est responsable de la préparation de l'information technique telle l'élaboration de plans, devis, calculs et estimations pour les projots de fabrication, de transformation ou de réparation de machinerie, d'outillageou d'équipement mécanique.Il participée la planification et au contrôle des activités lors de la réalisation des projets tout en fournissant une expertise technique au personnel de supervision.Également, il agit à titre de conseiller pour tout ce qui concerne l'achat ou l'entretien mécanique des équipements et de la machinerie.Le candidat recherché possède un diplôme de premier cycle en génie mécanique et est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Il détient une expérience de cinq (5) à huit (8) années en milieu industriel qui lui aura permis d'acquérir une très bonne connaissance de la machine-outil et de la mécanique lourde.Il doit également avoir une bonne connaissance de la langue anglaise.S/ vous êtes désireux de mettre à prolit vos connaissances personnelles et professionnelles, nous vous invitons à laire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante avant le mardi29 janvier 1985.Service des Ressources Humaines Section dotation LES CHANTIERS DAVIE LIMITÉE Case postale 130 Lévis (Québec) G6V 6N7 DAVIE LES CHANTIERS I^T^ DAVIE V f J LIMITEE Intermec, chef de file mondial dans la fabrication de produits Industriels à code magnétique, connaît un essor soutenu et recherche deux personnes dynamiques et motivées, en mesure de répondre aux exigences croissantes du secteur industriel dans la région de Montréal/Ottawa.REPRÉSENTANT Le titulaire du poste couvrira la région de Montréal et s'occupera d'une vaste gamme de produits de collecte et d'impression de données à la fine pointe de la technologie.Cette personne sera diplômée du CEGEP ou de l'université, sera parfaitement bilingue, aura une formation technique, possédera 2 ou 3 ans d'expérience dans la vente \u2014 de préférence dans le secteur de l'Informatique ou du code magnétique \u2014 et connaîtra l'Interface.De plus, cette personne sera douée pour la communication et sera en mesure d'assurer le suivi.La rémunération offerte est très intéressante.TECHNICIEN SUR PLACE MONTRÉAL / OTTA WA Le titulaire du poste sera doué pour la mécanique, possédera environ 3 ans d'expérience pertinente en matériel périphérique et s'occupera de l'entretien d'une vaste gamme de produits touchant la collecte et l'impression de données.Cette personne sera diplômée du CEGEP ou de l'université, sera parfaitement bilingue, possédera une voiture dernier modèle et sera prête à se déplacer.La rémunération offerte est très intéressante et comprend une allocation-voiture.Si vous répondez aux exigences de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: INTERMEC SYSTEMS CORPORATION À l'attention du directeur général 211, Advance Boul., bureau S Brampton, Ontario L6T 4S8 (Discrétion assurée).LE CENTRE DE SANTE ISLE-DIEU DE MATAGAJVU est à la recherche DUN(E) INTERVENANT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ MENTALE SOMMAIRE Sous la coordination du directeur du module Santé, le titulaire du poste devra identifier la problématique de la santé mentale sur le territoire du centre, et suggérer des priorités; concevoir, actualiser, analyser et évaluer un ou plusieurs programmes relevant des priorités retenues.Notre établissement souhaitent privilégier des activités de type préventif, toutefois certaines activités de suivi théiapeutique en externe seront requises.EXIGENCES \u2014 Lo candidat(c) recherche(e) possède un certificat en sante communoutairc OU un diplôme de fin d'etu-des collégiales et un posf-vcolaire en psychiatrie.\u2014 Une formation additionnelle en animation sera considérée.\u2014 Une connaissance de la problématique de la sonte mentale et le désii d'oeuvrer 6 un niveau préventif sont des conditions essentielles.\u2014 Membre O.I.I.Q.SALAIRE \u2014 Scion convention collective, sous le titre d'emploi infirmière en sante communautaire.\u2014 Primo de disparité régionale de 4 545 S avec dependant et de 3 ï 79 $ son-, dépendant.\u2014 1er échelon: 371,35$; 12e échelon.508,20$.Selon la convention S.P.I.I.Q , décret 83-85.\u2014 Frais de déménagement assumé par l'établissement.STATUT Temps complet , Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 janvier 1985 a l'attention de: Concours: Intervenant communautaire Centre de Santé Islo-Dieu CP.790 MATAGAMI, Québec JOY 2A0 f 11\u201e 1 Une entreprise bien implantée dans le domaine des communications est à la recherche d'un(e): INFIRMIER(E) INDUSTRIELLE) (temps partiel -18 heures sem.environ) FONCTIONS PRINCIPALES \u2022 Administre les premiers soins.\u2022 Participe aux examens périodiques et assure le suivi.\u2022 Participe au contrôle d'absences.\u2022 Participe à tout autre programme de prévention.EXIGENCES \u2022 Posséder une licence d'infirmier(e).\u2022 Posséder au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la santé en milieu industriel.\u2022 Être disponible pour travailler sur horaire irrégulier (soir et nuit).Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae à La Presse, réf.13658 CP.6041, Suce.A, Montréal H3C 3E3 J COMPTABLE Sous la supervision du contrôleur, la personne idéale devra: \u2014 Posséder une experience pratique permettant l'analyse complète et la préparation mensuelle dos états financiers informatisés.\u2014 Détenir une accréditation professionnelle, être bilingue, dynamique, ordonné et responsable.Veuillez Mn parvenir voir* c.v.et votre échelle de 10 la ire avant I» 26 janvier 1985 à: La PraiM, réf.: 13659 CP.6041, suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 Ville ôcVrrbun GREFFIER MUNICIPAL La Ville de Verdun requiert les sei vices d'un avocat ou d'un notaire pour son Service du Greffe.FONCTIONS: Sous la responsabilité du Conseil Municipal, le titulaire accomplit les fonctions suivantes: \u2014 Responsable des activités du Service du Greffe et de son personnel, \u2014 Responsable de la garde des archives, \u2014 Voit a lo publication des avis légaux, \u2014 Voit aux réclamations par et contre la Ville, \u2014 Prépare- les ordres du jour et dresse les procès-ver-baux des assemblées, \u2014 Assume la présidence des élections municipales selon lo loi électorale, \u2014 Relations fréquentes avec le Maire, les Conseillers Municipaux et juridiques, les Ministetcs des Affaires Municipales et les citoyens, \u2014 Interprète et applique la loi des Cités et Villes.QUALIFICATIONS: \u2014 Membre en règle du barreou ou membre en règle de la chambre des notaires, \u2014 Très bonne connaissance du français et anglais parlé et écrit, \u2014 Habileté a diriger du personnel, \u2014 Une expérience de travail à litre de Greffier ou Assistant Greffier sera jugée pertinente au sein d'un Service de Greffe dans une municipalité, \u2014 Facilité de communication et de rédaction de rapport.SALAIRE: Selon l'échelle de salaire, en rapport avec l'expérience et qualifications, en plus des avantages sociaux qui s'y rattachent.Les personnes intéressées et qualifiées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er février 1985 à: Marcel Carmoni Directeur du Personnel Hôtel de Ville 4555 Avenue Verdun Verdun (Québec) H4G 1M4 N.B.: Obligation d'établir sa résidence à Verdun.CLSC SAMUEL.DE CHAMPLAIN recherche un MÉDECIN À TEMPS COMPLET (35 heures semaine) Pour se joindre à une équipe de 5 médecins.MODE DE RÉMUNÉRATION.\u2014 Honoraires fixes selon l'entente FMOQ-RAMQ (salariat 100%).FONCTIONS: \u2014 Travail en santé et sécurité au travail (17h/sem.).\u2014 Dispenser des soins préventifs et curatifs en consultation.EXIGENCES: \u2014 Intérêt marqué en santé et sécurité au travail.\u2014 Etre membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec.\u2014 Capacité et intérêt à travailler en équipe mul-tidisciplinaire.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant VhOO le vendredi 25 janvier 1985 a Mme Christiane Marois | Secrétaire de direction CLSC Samuel de Champlain 1680, boul.Provencher Brossard, Québec J4W 2Z7 ANALYSTES \u2022 PROGRAMMEURS Conseil Informatique Paquin Inc.est une jeune firme de conseil en gestion et en informatique qui recherche les services d'analystes et de programmeurs.Qualifications: \u2014 Connaissance des applications do gestion dans la PME \u2014 Minimum de 2 ans d'expérience avec lo language Basic (De préférence Business Basic) \u2014 Capable d'assumer des responsabilités Faire parvenir votre curriculum vitae à: Conseil Informatique Paquin Inc.3476 Wilson Montréal, (Québec) H4A»?T5 mi MEC SYSTEMS CORPORATION Une importante compagnie pharmaceutique située dans le secteur ouest de l'Ile de Montréal désire s'adjoindre une personne expérimentée à titre de Comptable Poste: \u2022 préparer les états financiers mensuels \u2022 prendre part à la préparation des états financiers de fins d'exercices et aux écritures de régulation \u2022 aider à la préparation des divers calendriers d'imposition et fournir l'information s'y rapportant \u2022 participer à l'amélioration et au développement des procédures et systèmes comptables Exigences: \u2022 Et.A.A., option comptabilité et/ou actuellement en dernière année d'études pour l'obtention d'un C.G.A.ou R.I.A.\u2022 Facilité à communiquer en français et en anglais \u2022 3 années d'expérience en comptabiligé générale et en fiscalité Nous offrons un salaire et des avantages sociaux très intéressants ainsi que d'excellentes conditions de travail.Vouillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel au: Service du personnel BURROUGHS WELLCOME INC.16751 Transcanadienne Kirkland Québec H9H 4J4 Wellcome I CEGEP DE SAINT-JÉRÔME Le Collège de Saint-Jérôme sollicite des candidatures de: PROFESSEURS Chargés de cours à l'éducation des adultes \u2014 Bénéfices sociaux 410 - 632 - 74.\u2014 Systèmes et procédés administratifs en informatique 401 - 421 -\u2022 78.Qualifications exigées: Posséder un diplôme universitaire dans la discipline appropriée et profiter de quelques années d'expérience Les personnes intéressées doivent poster une demande accompagnée d'un curriculum vitae au plus tard le 25 janvier 1985.Services au personnel CEGEP DE SAINT-JEROME 455, rue Fournier Saint-Jérome (Québec) J7Z 4V2 DIRECTEUR(TRICE) \\ W DES SERVICES SOCIAUX \\ ¥ AUX AMÉRINDIENS \\ ¥ NATURE DE LA FONCTION: \\ f Sous l'autorité du directeur de la gestion des programmes, planifier, \\ coordonner el contrôler les activités relatives a l'agencement des pro- \\ grammes dans le but d'assurer la distribution des services sociaux à la population amérindienne de la Côte-Nord.ATTRIBUTIONS TYPES: \u2014 Etablir le plan de distribution des services sociaux en collaboration avec les instances amérindiennes et en assurer la réalisation.\u2014 Assurer la réalisation des objectifs opérationnels des services sous sa juridiction en fonction des programmes approuvés \u2014 Assurer la diffusion de I information sur les programmes offerts à la population.\u2014 S'assurer de l'entrainement des stagiaires s'il y a lieu.\u2014 Participer à l'évaluation des besoins de la population, des programmes en cours et à la planification de nouveaux programmes dans son champ de responsabilités.\u2014 Participer à l'élaboration des normes et standards de pratique professionnelle; en coordonner l'application.EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme universitaire terminal, préférablemenl de deuxième cycle, service social ou discipline connexe.\u2014 Posséder une expérience d au moins deux (2) ans de pratique professionnelle en service social ou une combinaison d'un (1) an assorti d'une bonne connaissance de la région et de la réalité culturelle amérindienne.\u2014 Une expérience en gestion dans le réseau des Affaires sociales constituerait un atoul important.\u2014 Connaissance de lune ou lautre des langues suivantes: anglaise, montagnaisc et naskapie serait souhaitable.\u2014 Assurer sa mobilité pour des déplacements fréquents sur le territoire desservi.TRAITEMENT: Le salaire sera établi en fonction de la politique de rémunération des cadres du réseau des Affaires sociales: classe 14, minimum: 32.92?$ \u2014 maximum 46.408S PORT D'ATTACHE: 835.boulevard Jolielte.Baie-Comeau (Québec).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 février 1985 à- Comité de selection poste de directeur(trice) des services sociaux aux amérindiens, Centre des services sociaux de la Côte-^fâggk^ Nord./é'f Mk, 835.Boul.Joliette, jfflKP*\" ^^B^^ Baie-Comeau, Qc SkW G5C1P5 Centre des Services sociaux de la Côte-Nord Etablissement du reseau des Affaires sociales dispensant des A services sociaux spécialisés à la population de la Cote-Nord _^fl » * X E AUJOURD'HUI ET POUR DEMAIN.CAE Électronique est à la fine pointe de la conception et de la fabrication de systèmes de commande et d'acquisition de données, de simulateurs de centra les d'énergie, de simulateurs de vols commerciaux et militaires, de systèmes de contrôle de navires el de systèmes aéioportés, d'équipement de détection d'anomalies magnétiques ainsi que de systèmes du trafic aérien.Nous offrons des possibilités de carrières en : Gestion de projet l£S candidats doivent avoir de i expérience en gestion de projets techniques ou scientifiques et être en mesure de coordonner les activités se rattachant au développement, à la fabrication, à l'expédition et à la mise en service de produits informatisés à In fine pointe de la technologie.Relevant de la direction supérieure, les personnes choisies représenteront CAE auprès des clients et veilleront à ce que les termes et conditions des contrats ainsi que les spécifications techniques afférentes soient bien respectés.Elles devront égalemtnt allouer et contrôler les budgets contractuels, coordonner toutes les activités des projets ainsi que présider les réunions avec le person nei 'nletne ou avec le client eu tant que représentant de CAE.Bien que les postes mentionnés soient de niveau senior, nous considérerons également des candidats de moindre expérience pour nos projets futurs.CAE offre un milieu de travail stimulant ainsi qu'une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux.Faites paivenir votre curriculum vitae à l'attention du : i Chef de service, dotation CAE Électronique Ltée CP.1800 St Laurent (Québec) H4L 4X4 Une filiale Ce CAE industries lia V'V.v.v, INGÉNIEUR/TECHNICIEN DE PROJETS MARINES requis immédiatement par une compagnie multinationale pour son département de conditionnement d'air et de rélrégiration.\u2014 Doit avoir des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine.\u2014 Expérience en climatisation navale et/ou en rélrégiration serait un atout.\u2014 Doit être capable de faire la conception et les calculs de systèmes de climatisation simple.Dû aux aspects internationaux des projets, l'anglais, parlé et écrit est nécessaire.Nous offrons: \u2014 salaire compétitif \u2014 Possibilité d'avancement dans une compagnie dynamique et croissante.Faire parvenir curriculum vitae complet à: L'ingénieur en Chef Stork Werkspoor Canada Ltée 47, boul.Marie-Victnrin, Candlac, Québec J5R 1B6 CURRICOM Votre outil de communication est-il efficace?Sur mesure, votre curriculum vitae sera le reflet de votre carrière et une préparation à une entrevue réussie.PLACE D'ARMES 842-1179 DIRECTEUR DU SERVICE AUX ÉQUIPEMENTS ET AUX INSTALLATIONS PHYSIQUES Notre organisation, une imprimerie spécialisée dans le domaine des documents monétaires, est présentement à la recherche d'un gestionnaire d'expérience pour administrer son service aux équipements et aux installations physiques.Le titulaire du poste sera responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des activités d'entretien, de réparation et d'amélioration des bâtisses et équipements de la compagnie.Il dirigera les ressources internes et externes affectées aux travaux qui relèvent de sa responsabilité.Nous recherchons des candidats diplômés en génie mécanique ou industriel qui possèdent environ 5 ans d'expérience à titre de gestionnaire des services d'entretien dans l'industrie manufacturière.De plus, ces personnes communiquent facilement en français et en anglais.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux intéressants.Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature en envoyant leur curriculum vitae à : DENIS GAUTHIER Directeur du personnel YVON BOULANGER LIMITÉE 2325, rue Dandurand Montréal, Québec H2G 1Z9, 2 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 INGENIEUR Mécanique du bâtiment LE GROUPE DESSAU, société de consultants miiltidisciplinaire en ingénierie connaît actuellement un accroissement continu de la demande de ses clients dans les secteurs du bâtiment, de l'énergie et de l'industrie et requiert les services d'un ingénieur senior en mécanique du bâtiment.De préférence bilingue et ayant démontré dans le passé des aptitudes à la gestion de projets et à la direction de personnel technique, la personne que nous recherchons participera à la préparation des offres de services, dirigera l'exécution de plans et devis pour des projets de Mécanique-Électricité, dirigera les études sur des projets énergétiques, en particulier dans le domaine de l'industrie de fabrication et de transformation.SI voue possédez les qualifications requises et que ce poste suscite votre Intérêt, veuillez soumettre votre curriculum vltae en toute confiance au Directeur des ressources humaines à l'adresse cl-mentlonnée: 1 200, boul.Saint-Martin ouest Laval (Québec) H7S 2E4 Un organisme public recherche un (ou une) Spécialiste en _communications Sous la direction du directeur général, le directeur des communications a la responsabilité de planifier, de coordonner et de diriger les activités suivantes: \u2022 les communications, les relations publiques et la publicité; \u2022 la promotion dans les secteurs spécialisés du développement économique et des industries, culturelles et autres, reliées à la nature de l'organisme.À cet effet, il doit: \u2022 concevoir des programmes de communications; \u2022 promouvoir l'image graphique et l'identification visuelle de l'organisme; \u2022 assurer la mise en valeur et la stimulation des industries visées; \u2022 créer, mettre en place et encourager les moyens susceptibles d'attirer la participation des secteurs intéressés; \u2022 développer une instrumentation permettant d'évaluer l'impact des actions entreprises; \u2022 participer à la définition des objectifs globaux de l'organisme.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae et votre demande salariale à La Presse Réf.13641 Boite postale 6041, Succursale A Montréal,(Québec).H3C3E3 : MARKETING/VENTE/ADMINISTRATION jj DIRECTEUR DES VENTES (PRODUITS PHARMACEUTIQUES) jjB Expérience en gestion commerciale pharmaceutique indispensable, bilin-guisme, pour superviser 5 représentants.S DIRECTEUR-DEVELOPPEMENT DU MARCHÉ (MATÉRIAUX DE r CONSTRUCTION) ; ' Vaste expérience du marketing et de la publicité.Connaissance du marché gB canadien et des normes canadiennes.ij CHEF DE SECTEUR (COMPOSANTS ÉLECTRONIQUES) JO Personne bilingue possédant de l'expérience dans la vente de composants et 3m connecteurs électroniques.Aura déjà traité avec les fabricants et les distribu-O teurs.KJ CHEF DE PRODUIT (TEXTILE/FIBRE) -.f* Formation en marketing dans le secteur du textile indispensable.;! DIRECTEUR VENTE/MARKETING (PRODUITS DE BUREAU) >* Solide réputation dans la vente de produits de traitement de textes et de bu-^- reau.VENTES INTERNATIONALES (AÉRONAUTIQUE) Ingénieur commercial possédant au moins 5 ans d'expérience pertinente.! \u2022 DIRECTEUR COMPTABLE (REVÊTEMENTS INDUSTRIELS) *, Expérience de la vente.Aura déjà traité avec le secteur industriel, minier et t ' des pâtes et papier.Diplôme en sciences souhaité.REPRÉSENTANT (FOURNITURES INFORMATIQUES) fif Expérience en vente de fournitures informatiques.Aura eu des contacts étroits auprès des distributeurs, du gouvernement et de nombreux utilisais \"- teurs.« .DIRECTEUR DES VENTES REGIONAL (SERVICE ALIMENTAIRE) IJ Expérience en administration des ventes.Aura déjà traité avec les institu-' \u2022 tions, restaurants et hôtels.Parfait bilinguisme requis.ressources humaines ER anciennement Executive Registry Centre Capitol, 1200 avenue Me Gill College Suite 1910, Montréal (Québec) H3B 2L1 (514) 866-7981 Directeur de la Fiabilité (poste ouvert aux hommes et aux femmes) Les Minoteries Ogilvie Liée, la plus grande entreprise de mouture et le seul producteur d'amidon et de protéines de blé au Canada, est à la recherche d'un spécialiste de la fiabilité pour son usine d'amidon et de gluten située à Candiac.Comme membre de l'équipe de direction de lusine, le titulaire est responsable de l'analyse des matières premières, de la surveillance et du contrôle de la qualité des produits en cours de fabrication et au stade fini.Il est en outre chargé de diverses activités courantes reliées aux programmes de Habilité de l'usine.Les candidats doivent ôtre h lingues, posséder un baccalauréat en chimie et compter plusieurs années d'expérience dans un laboratoire industriel.Une expérience préalable de la supervision est essentielle et une certaine connaissance du travail de laboratoire, acquise dans l'industrie alimentaire ou pharmaceutique, serait un atout certain.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.en précisant leur formation et leur expérience, à l'adresse suivante: LES MINOTERIES OGILVIE LTÉE Service du personnel CP.6089 Montréal (Québec) H3C 3H1 CHEF DE DISTRICT FONCTIONS: QUALIFICATIONS REQUISES: LIEU DE TRAVAIL: NOTE: tui.m.iN La division de la pâtisserie et de la confiserie de Cullnar Inc., l'un des chefs de file dans l'Industrie alimentaire, est à la recherche d'un Chel de district.Sous l'autorité immédiate du chef régional des ventes, vous dirigerez la force de vente sous sa responsabilité tout en diffusant les plans et programmes de vente, de techniques marchandes et de commercialisation.Vous devez satisfaire aux spécifications de l'emploi, à savoir: \u2022 posséder un diplôme d'études collégiales en techniques administratives, option marketing \u2022 posséder cinq ans d'expérience pertinente reliée à la vente de produits dans le domaine alimentaire \u2022 posséder une expérience de gestion de personnel \u2022 posséder une connaissance de merchandising \u2022 être bilingue (français et anglais) ou produire un prolil jugé équivalent District des Cantons de l'Est.Pour ce poste, nous avons prévu un salaire concurrentiel et une gamme étendue d'avantages sociaux correspondant à un emploi cadre.Si vous êtes inléresséfe) par ce poste et si vous possédez (es qualifications recherchées, faites-nous parvenir votre curriculum vitae.relevés de notes et copies de diplômes, avant le 28 janvier 1985, a.Edith Tremblay Cullnar Inc., patisserie Vachon CP.2000, 380, rue Notre-Dame Ste-Marie, Beauce (Québec) G6E 3B3 Ce poste est offert aux hommes et aux lemmes CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES La demande accrue que nous connaissons dans le secteur des services professionnels en informatique, nous amène à accroître notre équipe de conseillers en recrutement de personnel.Ayant démontre de réels talents et un goOt prononcé pour les activités de marketing et les relations publiques, les candidats retenus se verront confier le mandat de fournir et développer des services dé recrutement de gestionnaires et d'informaticiens.Un sens professionnel prouvé et de solides antécédents dans des activités de recrutement de personnel ou de relations humaines ainsi qu'un diplôme universitaire constituent des atouts majeurs.Si vous répondez à ces exigences vous avez de très bonnes chances de pouvoir vous joindre à notre groupe et d'oeuvrer dans un milieu dynamique où les défis sont constants.La rémunération globale comprendra un salaire de base plus primes, commissions et compte de dépenses.Elle est supérieure à la moyenne et inclut un programme d'avantages sociaux des plus complets.Si vous pensez être en mesure de répondre à ce défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae ou à [ entrer en communication avec Mme Orietta Girard au (514) 287-9103.El.Cabinet conseil informatique et gestion 2015, Peel, Suite 1108 Montréal, Que., Canada H3A 1T8 Tel: (514) 287-9103 Experts en traitement de l'information - DIRECTEUR DES FINANCES LA COMPAGNIE Une filiale canadienne importante cl prospère de Merck & Co.Inc., entreprise multinationale engagée dans la recherche, la fabrication et la mise en marché d'une large gamme de produits pharmaceutiques et d'autres produits connexes, installée dans des locaux modernes à Kirkland, en banlieue de Montréal.LE POSTE Il s'ogit d'une occasion exceptionnelle pour un administrateur ambitieux qui désire relever un défi et faire carrière au sein d'une entreprise dynamique et d'avant-garde.Le titulaire relèvera du directeur administratif des finonecs et scro responsable des activités financières de la Compagnie, y compris la comptabilité, la trésorerie, la planification et l'analyse financière, les rapports à la direction, la conformité aux règlements fiscaux de même que le service de crédit et recouvrement.Il supervisera environ 35 employés.Ce poste de cadre offre un excellent solaire et une gamme complète d'avantages sociaux.LE CANDIDAT IDÉAL Le candidat recherché est un comptable agréé qui possède plusieurs années d'expérience à la direction financière d'une entreprise, de préférence dans un milieu où les systèmes d'information de gestion jouent un rôle important.Une grande aptitude a communiquer verbalement et par écrit est essentielle.Le candidat doit être bilingue.Pour obtenir d'autres renseignements, écrire à l'adresse suivante, sous pli confidentiel, en précisant les conditions et le solaire désirés.MF CANADA Le chel de senice\u2014rectiteaent et f mutin MERCK FROSST CANADA INC.c.p.mes Pointe-Claire-'Oorval.Qaê mm C.A.PROVIDENCE AU CLAIR ET DORCHESTER CENTRE D'HÉBERGEMENT POUR PERSONNES ÂGÉES D'UNE CAPACITÉ DE 372 LITS RECHERCHE DEUX (2) COORDONNATEURS (TRICES) TEMPS PARTIEL, JOUR, SOIR Sommaire: Planifier, coordonner et contrôler les activités de l'établissement dans le but d'assurer aux bénéficiaires les services adéquats.Exigences: \u2014Diplôme de premier cycle en sciences infirmières \u2014Détenir son droit de pratique de l'O.I.I.Q.\u2014Expérience: clinique 4 ans, gestion 2 ans Les condidafsfes) inferessosfesj doivent faire parvenir leur curriculum vilae au plus fard le 04-02-85 au: Chef de service \u2014 Gestion du personnel 1800, rue St-Jacques ouest Montréal, Québec H3J 2R5 OFFICIER DE CRÉDIT Banque à charte, filiale d'une importante banque internationale, recherche un officier de crédit pour son siège social à Montréal.Le (la) candidat(e), bilingue, possédera une expérience minimum de 5 ans dans l'analyse de crédits bancaires.Il (elle) se rapportera au premier vice-président (crédit).Ses principales re%pon$ablllrét comprendront: \u2014 La révision des propositions de crédit et les recommandations quant à leur approbation ou refus; \u2014Le suivi des risques.La rémunération sera liée à l'expérience.Veuillez adresser vos curriculum vitae à: La Press*, réf.13674 C.P.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3.r travail québec Gouvernemenl du Quebec Ministère de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu oncours ouvert aux hommes et aux femmes CONSEILLER(ERE) EN MILIEU DE VIE DESCRIPTION: S'assurer de la qualité de vie et de l'environnement des bénéficiaires, créer et mettre en place des mécanismes nécessaires pour assurer lo primauté des droits des bénéficiaires sur ceux de l'établissement.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire en sciences humaines.Cinq années d'expérience auprès des personnes âgées.\u2014 Capacité à travailler en équipe et auprès des personnes âgées.\u2014 Esprit d'initiative, de créativité.\u2014 Capacité à défendre les droits des personnes âgées.\u2014 Posséder une automobile.EMPLOYEUR: Un centre d'accueil pour personnes âgées.SALAIRE: Selon les normes du ministère des Affaires sociales.Les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitae avant le 2 février 1985 au: CENTRE TRAVAIL QUÉBEC a/s Yolande Buisson 630 rue Marseille, suite 101 Repentigny, J6A 7A3 Téléphone: 585-6640 Québec a a SUPERVISEUR - DISTRIBUTION (usine de St-Laurent) La compagnie des produits BRISTOL-MYERS CANADA a présentement un poste de carrière disponible pour une personne bilingue, ayant une solide expérience dans la distribution et l'entreposage.Ayant la responsabilité de superviser un personnel maximum de douze personnes, vous devrez également coordonner les tâches internes relatives à l'expédition, lo réception, l'entreposage et le camionnage.Vous devrez également vous assurer de maintenir un niveau suffisant de nos produits en inventaire dans l'entrepôt.Pour accéder à ce poste, vous devez posséder un certificat ou un diplôme d études post-secondaires, et vous devez posséder au moins deux ans d'expérience dans la supervision d'employés syndiqués, dans le domaine de l'entreposoge.Nous offrons un salaire compétitif, un programme de bénéfices intéressant, et d'excellentes opportunités d'avancement dans la gestion de l'entreprise.Prier» de taira parvenir votre ritumè cl votre historique lalarial a Bureau du personnel, 5555, rue Cypihot St-Laurent, Qc H4S 1R3 LES PRODUITS BRISTOL-MYERS Notre hôpital rtqvierf immediatemenI les services d'un CONSEILLER EN GESTION DU PERSONNEL Temporaire pour une période d'un an.RESPONSABILITÉS: \u2014 Détermine les besoins d'un programme d'analyse des tâches et des procédures à suivro.\u2014 Rédige des descriptions de fonctions.\u2014 Etablit les critères d'évaluation du rendement et les systèmes d'évaluation appropriés.QUALIFICATIONS: \u2014 Diplôme universitaire en sciences sociales (relations industrielles) ou l'équivalent.\u2014 Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente.\u2014 Bilingue: français et anglais.Faire parvenir votre curriculum vitae à: HÔPITAL GÉNÉRAL JUIF SIR MORTIMER B.DAVIS, Service du Personnel 3755, Chemin de la Côte Ste-Catherine Montréal (Québec) H3T1E2 , Centre d'Accueil Edmond-Laurendeau Centra d'accueil d'hébergement d'vne capacité d* 300 lits RECHERCHE 1) COORDONNATEURiTRICE) DES ACTIVITES DE NUIT (À TEMPS PARTIEL) (poste cadre) Sommaire des fonctions: Sous l'autorité de la directrice des soins de santé et d'assistance, le titulaire du poste sera responsable de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des services de soins de santé et d'assistance, la nuit.Exigences: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Baccalauréat en sciences infirmières.\u2014 Trois (3) années d'expérience comme infirmière.\u2014 Deux (2) années d'expérience en gestion.Rémunération: En conformité des normes du ministère des Affaires sociale».2) INFIRMIERES POUR LISTE DE DISPONIBILITÉ (NUIT} ET REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITE \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Trois (3) années d'expérience comme intir-mière.\u2014 Baccalauréat en sciences infirmières serait un atout.\u2014 Connaissance de la démarche systématique.Rémunération: Selon la convention collective en vigueur.Les personnes intéressée^ sont priées de faire parvenir leur curriculum vltae à: CENTRE D'ACCUEIL EDMOND-LAURENDEAU Direction des ressources humaines 1725 est, boulevard Gouin Montréal, Québec H2C 3H6 ù \u2022r * e v * M UNIVERSITE CONCORDIA Attaché(e) de recherche, technologie éducationnelle Le programme de technologie éducationnelle de l'Université Concordia requiert les services d'un(e) attache^) de recherche afin de mettre au point et d'évaluer un didacticiel.Les candidats doivent détenir un doctorat en technologie éducationnelle, ou en toute autre discipline connexe, et posséder au moins deux années d'expérience pratique en LOGO, PILOT et BASIC sur les micro-ordinateurs IBM et APPLE.Les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en fournissant trois références, avant le 1er février 1985, à: Service de* ressources humaines Campus Sir George Williams 1420 ouest, rue Sherbrooke, bureau 400 Montréal (Québec) H3Q 1MB (914)879-8110 Services Alliance Mutuelle/Standard Life Assurance, (uSuu»« vie 1-1 nulxkr COORDONNATEUR \u2014 AMÉNAGEMENT Les Services Alliance Mutuelle / Stondard Ufe, une en- \u2022 treprise en coparticipation qui commercialise des programmes d'assurance collective vie et maladie à travers le Canada, vous propose un poste de coordonnateur_ aménagement pour une période d'environ six mois.Vos principales fonctions consisteront à coordonner l'ensemble des activités reliées ou projet d aménagement, à rédiger les rapports d'étape et à superviser Its phases de construction.i Vous êtes dlplômé(e) collégial ou universitaire en administration ou dans une autre spécialité pertinente et \" vous possédez au moins quatre ans d'expérience reliée ' au poste, de préférence au sein d'un service de ressources matérielles.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Services Alliance Mutuelle/Standard Ufe M oris Joan-Francois Beaucaire 680, rue Sherbrooke ouest, suite 305 :j Montréal (Québec) H3A 307 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 Arsenaux Arsenals Canada Canada | SURINTENDANT, INGÉNIERIE J^es services-techniques.des ARSENAUX CANADIENS LIMITÉE, jtine société de la couronne oeuvrant dans la fabrication de munirions de moyen et gros calibre commercialisées nationalement et internationalement, recherche surintendant, ingénierie.Jftelevant du gérant, services techniques, le surintendant est responsable de'plusieurs projets et lignes d'assemblage.Il s'assure du JJuivi des échéanciers et résout les problèmes techniques.S/ous détenez un diplôme d'ingénieur (B.Sc.A.ou équivalent), op-gion mécanique, physique, industrielle ou autre connexe aux activistes de conception de machines et aux procédés de fabrication et Bnes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Vous possédez un minimum de sept (7) années d'expérience dans les domaines de fabrication de composantes et assemblage sur lignes de Ïroduction dont au moins deux (2) années dans un poste de super-ision, ainsi qu'une habileté à communiquer dans les deux (2) langues officielles et à expliquer de façon précise soit verbalement par «écrit des problèmes techniques.JJMous offrons un environnement technique stimulant où vous pourrez ¦exercer votre initiative et leadership ainsi qu'un salaire compétitif et JJjne gamme complète d'avantages sociaux.S-es personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vi- \u2022Jae avant le 30 janvier 1985 aux soins de: m Service du personnel LES ARSENAUX CANADIENS LIMITÉE 5, Montée des Arsenaux Le Gardeur, Québec J5Z 2P4 Pratt & Whitney Canada, compagnie oeuvrant dans la haute technologie appliquée aux moteurs a turbine a gaz, recherche présentement pour ses laboratoires situes a Longueull (Montréal) Ou*bec un: CHIMISTE PRINCIPAL La personne affectée à ce poste sera appelée à: \u2014 [Développer des méthodes pour l'équipement informatisé de laboratoire \u2014 Créer des systèmes d'opération pour les instruments de laboratoire et y intégrer l'information se rapportant aux données du matériel d'essai.\u2014 Diriger une équipe de chimistes et de techniciens Qualifications requises: \u2014 Diplôme universitaire en chimie, de préférence de 2ième ou 3ième cycle \u2014 Un minimum de sept |7) années d'expérience en chimie analytique (analyse de métaux et alliages) \u2014 Bonne connaissance des langages informatiques et des systèmes d'opération servant d'interface entre l'ordinateur et les instruments de laboratoire.\u2014 Une expérience de l'aérospatial serait souhaitable Nous offrons un salaire concurrentiel et un programme complet d'avantages sociaux y compris I assurance-vie et maladie (couvrant les frais dentaires et les ordonnances), un régime d'épargne et un régime de retraite non-contrlbutolre.S'il y a lieu, certains frais de déménagement seront remboursés.Nous répondrons immédiatement a toute demande de renseignements.Les candldat(e|s lntéressé(e)s sont prlé|e|s de faire parvenir leur curriculum vltae a: Lyla Daudelln PRATT & WHITNEY CANADA Bureau d'emploi (ILCt) 1000, boul.Marie-VIctorln Longueull (Québec) J4K 4X9 Directeur régional bilingue Ta division des disques RCA cherche On directeur régional parfaitement bilingue pour sa succursale de Montréal.Le candidat idéal possède un diplôme postsecondaire et 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie du disque Les candidats ayant une expérience des ventes et de la radio recevront une attention particulière.Ce poste olfre un salaire concurrentiel, un programme de rémunération selon les ventes, une voiture d'entreprise et une gamme complète d avantages sociaux.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: Mme Helen Smith, Responsable, Relations industrielles, RCA INC., Royal Bank Plaza, B.P.161, Toronto, (Ontario) M5J 2J4.RC/I OF \" Un de nos membres détaillants de la banlieue est de Montréal, est présentement a la recherche d'un: Conseiller en décoration Le Dtulaire conseillera les clients au niveau de leurs achats d'accessoires de décoration, des agencements et des plans d'aménagement.Le candidat recherché possède une expérience et une formation en décoration intérieure Plus spécifiquement, il a une bonne connaissance des différentes sortes de papiers peints, peintures, rideaux et draperies Nous offrons au candidat choisi une rémunération intéressante incluant de nombreux avantages sociaux.Nous vous invitons a faire parvenir, avant le 28 janvier prochain, votre curriculum vitae a: Direction des Ressources humaines i r~ [~y LE GROUPE RO-NA |_L 'O7! Université de Moncton Centre universitaire de Shippagan Shippagan, N.B.E0B 2PO Tél.: (506) 336-4761 L Université de Moncton, Centre universitaire de Shippagan (era les recherches de logo-mont ou fournira logement et Centre Universitaire pension selon I entente avec de ShiDDCiaan les candidats choisis_ \"rr^j\"' CANADA PACKERS INC.INGÉNIEUR INDUSTRIEL La plus importante sociéié de transformation des viandes au Canada est à la recherche d'un ingénieur industriel .pour, son .-exploitations Montréal.Le (la) candidat(e) doit posséder un baccalauréat en génie industriel et au moins trois ans d'expérience pertinente dans lo domaine manufacturier.Relevant du directeur de la production, linge- ¦ nieur industriel travaillera en étroite collaboration avec la direction de ce service au siège social.Ce poste comporte un certain niveau de supervision.En plus des travaux relies au génie industriel traditionnel, le(la) titulaire voit à l'exécution de projets intéressants nécessitant la connaissance des systèmes informatiques spécialisés et de la fabrication d'avant-garde.Nous offrons un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et de\" bonnes possibilités d'avancement.Faites parvenir votre curriculum vitae à: L'agent de recrutement Canada Packers Inc.C.P.6140, Suce.«A» Montréal (Québec) H3C 3K5 \u2014 Municipalité de la région de Montréal - Population: + 30,000 TÂCHES Inspecte toutes les constructions dans la municipalité pour vérifier leur conformité ovec tous les règlements et réglementations; répond aux questions de toute personne et vérifie tous les plans qui concernent ce type de travail; s'assure que tous les permis ont été dûment obtenus.RESPONSABILITÉ Sous la supervision du Directeur do l'Inspection des Bâtiments.QUALIFICATIONS \u2014 Deux à quatre années d'expérience dans ce type de travail, de préférence dans le domaine municipal ou similaire; \u2014 Certificat technique serait un atout; ¦ \u2014 Entièrement bilingue SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX Selon la convention collective.Toutes demandes par écrit seront reçues jusqu'au 6 février 1985.Veuillez envoyer vos réponses à La Presse, réf.: 13682 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 2 ».4i Société de service en marketing, filiale d'un* banque français* importante, recherche I* FUTUR DIRECTEUR d: ton bureau canadien baie à Montréal, POSTE OFFERT: li Aide d'une équipe de collaborateurs vous ier»ï retpon-table des éludes marketing et d'investijicmitot.ttfur le compte de notre clientèle d'entreprises francaiseY Dans un avenir rapproché, vous assumerez la responsabilité opérationnelle du bureau de Montréal.PROFIL DU CANDIDAT \u201e .m \u2014 diplôme universitaire en administration (typé MBA).Une formation'technique antérieur* seraif u'nVatout majeur.\u2022 .' ' ».,v < i .\u2014 4 à 5 années d'expérience dans le domain* das études marketing dans une société d* conseil ou even-tuallement une grande entreprise industrielle.\u2014 parfaitement bilingue de préférence.' ! SALAIRE: selon expérience Adresser C.V., lettre d* motivation et prétendons financières à: La Prosse, réf.: 13679 C.P.6041, Suce.«A» ' ¦ Montréal, Qc H3C 3E3 09?218?280 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 SUPERVISEUR DES VENTES Une entreprise spécialisée dans le commerce au détail, recherche des candidatures afin de combler pour une durée approximative de neuf (9) mois un poste de superviseur au sein de son service ventes.Relevant du directeur le titulaire aura comme responsabilité l'administration des ventes et la gestion du personnel pour un groupe de magasins situés dans la région métropolitaine.Le candidat recherché possède un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire et une formation en administration au niveau collégial.Il aura démontré sa capacité à gérer efficacement un territoire de ventes et à gérer du personnel.Bon communicateur bilingue, il possède un bon esprit d'analyse et un sens du professionnalisme.Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente sera aussi prise en considération.Veuillez faire parvenir votre résumé en toute confiance, au plus tard le 24 janvier 1985.La Presse, référence 13664 Casier postal 6041, succursale A Montréal, Québec H3C 3E3 E REPRÉSENT ANT(E) : DU SERVICE APRÈS-VENTE : MATÉRIEL DE Il LABORATOIRE MÉDICAL ¦j La société Du Pont Canada Inc.a un poste de représenianl(e) du service d'en-\"[ tretien en clientèle à combler immédiatement.Le (la) titulaire de ce poste devra 1 installer, entretenir et réparer des analyseurs pour biochimie clinique et d'autres appareils de laboratoire.ï, Le (la) candidat(e) recherché(e) devra être bilingue, posséder un certificat de Jj l'Association canadienne des (echnologisics de laboratoire (C.S.L.T.) ou l'équi-*i valent, et avoir à son actif au moins quatre ans d'expérience dans un laboratoire de biochimie clinique.La préférence sera accordée aux candidat(e)s possédant ¦ des connaissances approfondies en électromécanique; une expérience de la -.vente ou du service après-vente des instruments de laboratoire pour biochimie J] clinique constituerait aussi un atout.Le (la) candidat(e) sélectionné(c) recevra \u2022i une formation dans le but de diagnostiquer et réparer toute panne de système 2 ! des analyseurs informatisés pour biochimie clinique.o, La société Du Pont offre une rémunération et des avantages sociaux intires-J] sants, ainsi qu'une voiture de fonction.^^VeuiJ/ez adresser votre demande d'emploi en nous faisant parvenir un bref résumé de vos études, de votre expérience de travail et le salaire désiré au: Directeur du personnel.Du Pont Canada Inc.Box 2200, Strcetsville Mlsslssauga.\u2014Ontario, L5M 2H3.CANADA UN DÉFI INTÉRESSANT DANS LE DOMAINE DE L'APPROVISIONNEMENT ET DES ACHATS Québecair une entreprise dynamique et agressive est à la recherche d'une personne qualifiée pour agir à titre de DIRECTEUR DES ACHATS ET DE L'APPROVISIONNEMENT Le titulaire de ce poste aura la responsabilité de développer et de gérer l'ensemble des systèmes et ressources ayant trait à l'administration des approvisionnements et des achats nécessaires à l'entreprise.Il devra établir les politiques et procédures d'achats; faire l'évaluation des besoins nouveaux et la recherche de sources d'approvisionnement ainsi que l'étude des tendances de nouveaux marchés.Le titulaire aura également comme responsabilité l'élaboration ou la modification des systèmes informatisés d'approvisionnement et de contrôle d'inventaire.EXIGENCES Le candidat idéal possède une vaste expérience dans le domaine ainsi qu'une scolarité de premier cycle universitaire en administration ou l'équivalent.Habileté à négocier ainsi qu'à rédiger et interpréter des clauses contractuelles.Entregent, dynamique, facilité de communication, bilingue.La rémunération à laquelle s'ajoute une gamme complète d'avanlages sociaux sera établie en fonction de la compétence et de l'expérience de la personne choisie.Veuillez adresser voire curriculum vitae en toute confidentialité avant le 30 janvier, 1985.QUÉBECAIR Service des Ressources Humaines Casier Postal 490 Aéroport de Dorval, Dorval, Qc, Canada H4Y 1B5 QUEBECAIR fa fierté a une ville REPRÉSENT ANT(E) MÉDICO-TECHNIQUE RATTACHÉ(E) AU SERVICE DU MARKETING La société Du Pont Canada Inc.a un poste de représentam(e) médico-technique du service du marketing à combler immédiatement.Les candidat(e)s ù ce poste devront posséder un B.Sc.ou un diplôme d'un niveau supérieur en biochimie clinique, être membre en règle de l'Association canadienne des technologistes de laboratoire (C.S.L.T.) ou de la Société canadienne des clinico-chimisies (S.C'.C.C).avoir au moins quatre ans d'expérience dans un laboratoire clinique médical et s'exprimer couramment dans les deux langues officielles.Nous accorderons la préférence aux candidal(e)s possédant une expérience dans la vente de fournitures et d'appareils médicaux ou-de l'encadrement du personnel d'un laboratoire médical.Veuillez adresser en toute confiance votre demande d'emploi en nous faisant parvenir un bref résumé de vos études, de votre expérience de travail et le salaire désiré au Directeur du personnel.Du Pont Canada Inc.Box 2200, Streelsville Mississauga, Ontario, LSM 2H3 iPONJ C A ADA W,c.Jean-Olivier-Chénier Centre Local de Services Communautaires J| U C.l.S.C.Jeon-Olt v isr-Cheniw st cherche un ou une : Coordonnateur(e) général(e) JJ pour le module «C.L.S.C.Lachute» ¦ FONCTIONS: c Sous l'autorité de la directeure générale du » C.L.S.C.fiduciaire, le (lo) coordonnareur(e) veille \u2022 à l'administration générale des équipes des servi-J ces du futur C.L.S.C.3 \u2014 Il ou elle collabore ovec le fiduciaire et le corn mité promoteur à la définition des priorités, JJ ' orientations et objectifs du futur C.L.S.C; \u2022 \u2014 Il ou elle organise et réalise avec le comité >- promoteur, une tournée d'information auprès *^ de la population de chacune des municipalités du territoire; \u2014 Il ou elle effectue une étude sur les besoins de la population du territoire.EXIGENCES MINIMALES: »\u2014diplôme universitaire de 1er cycle dans une \" discipline appropriée : *\u2014 3 ans d'expérience pertinente à la fonction; â\u2014 une connaissance du réseau des Affaires so- ¦ ciales sera considérée comme un atout; \u2022\u2014 connaissance de l'anglais souhaitable.¦ CONDITIONS: '\u2014 poste contractuel jusqu'en décembre 1985 avec possibilité de renouvellement; k\u2014 salaire selon l'échelle du ministère dos Affai- ¦ res sociales, classe 15 (entre 34 635$ et S 48823S/an.).n ¦Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 8 février « 1 985, à Madame Aline Emond, directeure générale, C.L.S.C.Jean-Olivier-Chénier, 29 Che-_min Oka, Saint-Eustache (Québec) J7R 1K6 «avec la mention «Concours du coordonnateur ^général» sur l'enveloppe.- Entrepreneur général dynamique en forte m croissance recherche deux (2) : ESTIMATEURS ; FONCTIONS: , .\u2014 Préparation des soumissions - \u2014 Négociation des contrats avec les sous-troi-ni tants ÉTENDUE DES TRAVAUX: \u2014 Construction neuves, ajouts et rénovation \u2014 Milieux: institutionnel, commercial et industriel ^ EXIGENCES: \u2014 Le premier poste à combler requiert une expérience minimale de dix (10) ans et le second poste, cinq (5) ans.Faire parvenir curriculum vifae à: MÉTELEM LIMITÉE 1470, chemin Chambly Suit.520 Longoeuil, Québec J4J 3X3 AH.: M.Yves Forte, président A HOTEL-DIEU DE MONTREAL Centre hospitalier universitaire de soins spécialisés et ultra-spécialisés, d'enseignement et de recherche, recherche ASSISTANT(E) CHEF D'UNITÉ au bloc opératoire Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité du chef de service, et en son absence, le ou la titulaire du poste doit administrer, surveiller et coordonner les activités du service pour toute la durée de son quart de soirée.Statut: Temps complet de soir (lôh à 2 4 h), rotation de fin de semaine.Exigences requises: \u2014 Membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec \u2014 Minimum de trois années d'expérience pertinente au bloc opératoire \u2014 Bacc.ou certificat en soins infirmiers seront considérés.Les candidats(tes) intéressés(es) devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er février 1985 à l'adresse suivante: INFIRMIER(E)S POSTES À TEMPS COMPLET POSTES TEMPORAIRES EXIGENCES REQUISES: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 DEC en techniques infirmières ou BAC en sciences infirmières.Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: HOTEL-DIEU DE MONTRÉAL 3840, St-Urbain Montréal, Qc H2W 1T8 844-0161, poste 436 a/s Gisèle Boilcau Lachine DIRECTEUR GÉNÉRAL Nous sommes à la recherche d'un directeur général pour administrer et opérer un parc d'amusement dans la région de Montréal.Expérience dans ce domaine un atout.Emploi permanent.Rémunération selon expérience.Faire parvenir vofl* curriculum vffCW 0: L* Presse, let j 1 MU CP.IM1, WA,Me«tréelMK3FJ AVIS D'EMPLOI REGISSEUR À LA VIE SOCIALE (Poste P.2.43) LA VILLE DE LACHINE est à la recherche d'un Régisseur à la vie sociale pour son Service des Loisirs.SOMMAIRE DE L'EMPLOI Assurer lo soutien professionnel, technique et matériel auprès des organismes communautaires du milieu, coordonner l'utilisation des équipements et organlsoi le déroulement des lètes populaires.QUALIFICATIONS \u2014 Diplôme universitaire de ter cycle en récrèologie.en animation culturelle ou aulro discipline connexe.\u2014 Do trois a cinq années d'oxpènence rolièo à la lonctlon préférablomont en miliou municipal: \u2014 Une maîtrise suflisanto do la languo anglaise SALAIRE ET CONDITIONS Conlorme a la politique do bénétices des cadres ot on (onction de la compétence et de l'expérionce.DISPONIBILITÉ Les candidats sont priés de taire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er lévrier 1985.3 mon bureau, en Identlllanl sa demande pour le poste P.2.43.M'ROBERT BOURGEOIS Directeur général Hôtel d« Ville 1800, boul.St-Joseph Lachine, Québec HBS 2N4 COMMUNAUTf.URBAINE .DE MONTREAL OFFRE D'EMPLOI COMPTABLE CHEF DE SECTION CONCOURS NO: 84-1065 NATURE DE L'EMPLOI: Sous direction générale, le titulaire de cet emploi coordonne, dirige et surveille les activités d'une section de comptabilité.Il est principalement responsable de l'organisation et de l'administration des activités de la section: il s'assure que la comptabilisation des opérations budgétaires et/ou financières est effectuée suivant les lois et règlements de la Communauté urbaine de Montréal, les lois et autres normes gouvernementales en rapport avec ses activités.À cet effet, il choisit les méthodes de travail oppropriées et exerce un contrôle sur les activités dans le but d'obtenir le rendement escompté dans le cadre des objectifs fixés.QUALIFICATIONS REQUISES: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline compatible avec la nature de l'emploi ou l'equivolent et posséder plusieurs années d'expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec l'emploi.DIVERS: Être résidant du territoire de la Communauté urbaine de Montréal et s'engager comme condition du maintien de son emploi à maintenir sa résidence dans les limites de ce territoire; bonne connaissance du français parlé et écrit et connaissance minimum de l'anglais pour les postes le requérant; qualités personnelles appropriées.TRAITEMENT: 36981 $-41537$ Les personnes intéressées doivent se procurer le formulaire «Demande d'emploi» et le transmettre dûment complété, accompagné des documents requis le ou avant le 8 février 1985.Section dotation Division des ressources humaines Communauté urbaine de Montréal 2, Complexe Desjardins Niveau promenade, suite 238 Montréal (Québec) H5B 1E6 Téléphone: 872-6950 DIRECTEUR DES SERVICES IMMOBILIERS COMMERCIAUX Les Services immobiliers Royal LePage est à la recherche d'une personne possédant du dynamisme et du leadership pour la gestion de sa Division des placements immobiliers de Montréal.Si vous avez fait vos preuves dans la vente immobilière commerciale et si vous avez acquis de l'expérience dans la gestion ot la direction des activités quotidiennes d'une équipe de ventes de taille, ce poste devrait attirer votre attention.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à Directeur, Service des ressources humaines Services immobiliers Royal LtPaft Lté* 2000, rue Mansfield Bureau 1115 Montréal (Québec) H3A 2Z9 il o | CONSEILLER EN RECHERCHE ET PLANIFICATION Service du contrôleur général 28 165,00 - 49 970,00$ Le titulaire assiste l'administration dans le choix de ses objectifs et dans l'élaboration des politiques, des stratégies et des programmes économiques, budgétaires, fiscaux, financiers et tarifaires de la Ville.A cette Tin, le conseiller réalise des éludes cl des analyses permettant d'informer l'administralion du contexte socio-économique et d'adopter certaines orientations.Il développe un plan Iricnoal budgétaire en fonction des objectifs, des règles et des normes de la Ville, propose de nouvelles orientations ainsi que des approches budgétaires, fiscales, financières et tarifaires de façon à répondre aux changements dans la conjoncture économique.Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en administré-tion ou toute autre discipline appropriée et possède deux années d'expérience en économie, en finance ou en comptabilité.Le candidat doit démontrer une habileté à rédiger des rapports.Clause de résidence: être résidant de la Ville de Montréal et s'engager à maintenir la résidence pour toute la durée de l'emploi.Date limite d'Inscription: le 4 février 1985.ANALYSTE EN GESTION DES IMPRIMÉS ET ÉQUIPEMENT DE BUREAU Service de l'approvisionnement 32 036,00$ - 36 557,00$ NATURE DF.L'EMPLOI: Le titulaire est principalement tenu d'effectuer des études relatives à la normalisation ainsi qu'à la méthodologie et à l'organisation du travail du bureau 11 analyse toute demande d'acquisition, de modification et de mise au rancan de tout équipement de bureau, en établit les spécifications techniques et assure l'implantation et la formation des utilisateurs.Il doit, de plus, concevoir et réaliser différents formulaires, élaborer un guide d'utilisation de ces derniers, maintenir un fichier fonctionnel de toutes L-s formules et analyser toute demande d'impression._ .Etre titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) de secteur ci profil appropriés et posséder quatre (4) années d'expérience pertinente cl progressive permettant au candidat de se fa-miliariscr avec l'emploi.Autres exigences: être résidant de la Ville de Montréal ou s'engager à y résider dans les douze mois suivant la permanence cl ce pour toute la durée de l'emploi; facilités d'élocution et de rédaction en français; connaissances supérieures des systèmes adminsitratifs, informatiques ou des ans graphiques: capacités d'analyse cl de synthèse; bonnes connaissances de la conception de formules, des techniques de recherche et de documentation, des techniques de reprographie et des équipements de bureau; qualités personnelles appropriées; satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Date limite d'inscription: k-7 févner 1985 .INSPECTEUR (Occupation) Service des permis et inspections 22 042,00$ - 30 410,00$ NATURE DE L'EMPLOI: Le travail consiste à faire l'inspection de terrains cl bilimmts dans le but d'assurer l'observation des règlements, fois cl ordonnances régissant l'occupaifpn.l'inspection sanitaire, la prévention des incendies, la salubrité, le zonage, la construction, «te Le titulaire doit faire l'inspection détaillée des bâtiments, locaux ou terrains qui font l'objet d'une demande de permis d'occupation ou d'exploitation.H doit, de plus, s'assurer que Jet établissements sont exploités conformément aux permis émis et qu'ils rencontrent les exigences des lois et règlements.Etre titulaire d'un diplôme d'éludés collégiales cl posséder deux (2) années d'expérience pertinente.Les personnes qui possèdent quatre (4) années d'cxpéncncc dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec l'emploi mais qui ne possèdent pas la scolarité dcman-_ dec pourront aussi voir leur candidature acceptée.\"\"\"\"\" Autres exigences: être résidant de la Ville de Montréal et s'engager à maintenir la résidence pour toute la durée de l'emploi, facilliés d'élocution cl de rédaction en français: bonnes con- _ naissances des règlements municipaux relatifs à l'occupation, la salubrité, le zonage, et auués.aspects physiques des bâtiments; habileté a iracer des croquis; esprit d'observation: qualhxir personnelles appropriées: satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.\\ \u2022\u2022' Date limite d'inscription: le 7 février 1985 - \" - oven du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service ¦ a Edifice »Lc Vieux Palais».I55 est.rue Notre-Dame, bureau I25N * ¦ I D< .I- ._______________; i >_________ _ .» 1 *S S'inscrire au mu du personnel.Ed.v Montreal.H2T IBS cl le retourner accompagné des documents requis.Tél.: (5I4|*! 872-3236.Le Service du personnel se réserve le droit de refuser loute demande d'ins- \u2022 ¦ cription a un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.'* \\ : Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées et satisfaire auxs! I « exigences physiques de l'emploi.Ces concours sont également ouverts aux femmes cl'' aux hommes '\u2022 UN DEFI INTÉRESSANT \\ DANS LA GESTION DU PERSONNEL Québecair une entreprise dynamique et agressive est à la recherche d urf professionnel en gestion du personnel et plus particulièrement dans lé domaine de la dotation pour agir à titre de ?AGENT DE PERSONNEL : Le titulaire de ce poste aura la responsabilité d'administrer la politique! d'embauché et de mouvement de personnel de la compagnie, de procéj» der au recrutement et à la sélection du personnel, de la gestion des dossiers du personnel, de laire l'interface avec la paye de lacon systématiser; (procédure administrative), le contrôle des elfectifs, l'analyse des be-, soins en effectif et participera a I élaboration ou la modification du sys' tème informatisé de gestion des ressources humaines.EXIGENCES: Le candidat idéal possède une expérience reconnue dans le domaine et une scolarité de 1er cycle universitaire dans un champ de spécialisation approprié.Connaissances pratiques des sources de recrutement et dej techniques d'entrevue et sélection.Facilité de transiger avec tous les niveaux, bon jugement des personnes et des situations, sens de l'organisa-1 tion et méthodes de travail très articulées, bilingue (français et anglais).La connaissance de l'informatique appliqué aux systèmes des ressources humaines sera un atout certain.La rémunération à laquelle s monte une gamme complete d avantages sociaux sera établie en fonction de la compétence et de l'expérience de la personne choisie.Veuillez adresser voire curriculum vitae en toute conliaentialité avant le 28 janvier, 1985.QUEBECAIR Service des Ressources Humaines Casier Postal 490, Aéroport de Dorval, Dorval, QC, Canada H4Y1B5 QUEBECAIR Représentant(e) diagnostique Vente - poste junior Poste à combler immédiatement.Nous cherchons un(e) représentant(e) technique junior pour visiter des hôpitaux, des compagnies ainsi que des laboratoires cliniques et gouvernementaux afin de promouvoir nos réactifs et nos appareils cliniques et d'assurer le service nécessaire.Le titulaire du poste résidera à Québec et devra voyager dans la province de Québec et le nord du Nouveau-Brunswick.Les candidats doivent avoir soit un minimum de deux années d'expérience dans un laboratoire clinique en chimie et(ou) en microbiologie et un diplôme de technologie médicale, soit un B.Sc.en microbiologie ou en biochimie et de l'expérience dans un laboratoire clinique.La connaissance dos appareils de laboratoire et de l'anglais est un atout certain.La compagnie oflre un attrayant programme de rémunération comprenant un salaire de base concurrentiel, des primes, une voiture et un compte de frais.Veuillez envoyer votre curriculum vitae, en prenant soin d'y indiquer vos études, expérience, salaires antérieurs et numéro de téléphone au: Directeur du Personnel, Hoffmann-La Roche Limitée, 401 The West Mail, Suite 700, Etoblcoke (Ontario) M9C SJ4.-\u2022s.f- % 9 RiHirch in Medicine'. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 ¦ ( it'«ni.%Sion fie contrôle Atomu F nptgy île i énergie .îiymiquc Cont'd Bojrtl Commission de contrôle Atomic tnerqy i enprgte atomique Control Boa'd mm imhim La Commission de contrôle de l'énergie atomique (CCEA) est lorganisme du gouvernement du Canada responsable' du contrôle des installations et des matières nucléaires.Le Service d'appui a la redaction du.Bureau d'information publique a besoin .d'un traducteui-reviseur technique pour réviser, normaliser et assurer la'mise au point finale des documents traduits en français L'employé sera également appelé a traduire certains textes S'.'r place et a agir comme ad|Oint au responsalve du service Tout candidat doit être titulaire d'un dip'lôme universitaire en traduction ou de 't'équivalent, et avoir à son compte plusieurs années d'expérience en traduction.revision et redaction technique ou scientifique, ainsi qu'une excellente maîtrise dé la langue Irançaise.Nous oflrons des possibilities d enrichissement porsonnel et des ¦ perspectives de carrière intéressantes, de \u2022 même qu'un programme complet d advantnqcs^sociaux Le salaire sera 'ixe entre 27.586S et 37.830S par année selon .les qualités et lexperience du candidat.- Toute personne intéressée à poser sa candidature '.est priée d envoyer son \u2022 curriculum vitae en mentionnant lé .numéro de concours 84-9-A.avant le 1 février 1985 a.;.Coordonnatncejdes ressources humaines , .Commissio'n de contrôle de l'énergie atomique CP.1046 OTTAWA (Ontario) % K1P5S9 Canada LE CENTRE D'ACCUEIL LE RELAIS LAVAL INC Centre d'accueil de réadaptation, requiert les services D'UN(E) ERGOTHÉRAPEUTE POSTE À TEMPS COMPLET FONCTIONS: \u20145 Evaluer, concevoir, définir cl meMre en oppltcafton des programmes de réadaptation pour les besoins du service de stimulation crecoce.SPECIFICITE DES FONCTIONS: \u2014 Membre en règle de la Corporation des ergothera-, peutes: \u2014- Habileté a trovoil'er avec une équipe multidtscipli-naire, \u2014 Organisation d'activités a caractère préventif.EXIGENCES: \u2014 Diplôme de premier cycle en ergothérapie; \u2014\"Experience clinique de deun (2) ans en ergothérapie; \u2014 Posséder une voiture REMUNERATION: \u2014 Conforme a lo politique de rémunération du Ministère des Affaires sociales Les personnes inferences doivent faire parvenir leur curriculum vitae, AVANT LE 5 FEVRIER 1985.ou: Directeur général Le Relais Laval Inc.2480, rue Honoré-Mercier Ste-Rose, Laval, (Québec) H7L 2T4 nutn oiNscimi su» i'enveio»m posté d t «ooiHERAPain Résidence Berthiaume-Du Tremblay INTERVENANT EN PSYCHO SOCIAL Taches: \u2014 Counselling individuel et animation de groupe \u2014 Participer a I elaboration el a I application ries plans d'interventions des bénéficiaires \u2014 Elaborer et mettre en application des interventions individuelles et ou collectives visant I insertion sociale du bénéficiaire dans son mineu Exigences: \u2014 Un D E C en technique en assistance sociale ou equivalence \u2014 Capable de travailler en équipe multidisci-plinaire \u2014 Expérience avec les personnes âgées \u2014 Expérience de travail minimum de 3 ans ¦ souhaitable Date limite: Faire parvenir voire curriculum vitae avant le 25 janvier 1985 au: Centre de jour Berthiaume-Du Tremblay 1687 est.rue Fleury Montreal (Quebec) H2C 1T1 Développement et Paix rechtreh* les scrvkts dt Le ou la consullant(e) aux communications a pour principale fonction d'élaborer avant novembre 1985 un plan destiné à développer tout le secteur de l'information et des communications, internes et externes, de l'organisation et de préparer la mise en application de ce plan avec et par les Secteurs d'éducation.QUALIFICATIONS: 1 ) avoir une bonne connaissance et une expérience pertinente des communications, des médio, des relations publiques et du travail d'information et de sensibilisation du public; 2) avoir une excelente connaissance du français et de l'anglais.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant lo 8 février 1985 au: Service du personnel, DÉVELOPPEMENT ET PAIX, 2111, rufc Centre, Montréal, Québec H3K 1J5.\t bipbmï\t La Commission de contrôle de I énergie atomique (CCEA) est l'organisme de réglementation du gouvernement du Canada responsable du contrôle des installations et des matières nucléaires .' La Division des reacteurs en exploitation de la CCEA offre une possibilité de carrière pour un diplôme universitaire en génie ou en sciences.Le candidat choisi devra parler l'anglais couramment et devra s occuper, des révisions et ! des évaluations de la conception des installations ainsi que de la surveillance de la conformité aux dispositions des permis et des autorisations L etude des rapports de sùrete.les analyses d'accidents, l'examen de la marché à suivre et des rapports de miseen service et d'exploitation des installations incombent au titulaire du poste.' Le candidat choisi devra posséder environ cinq années d experience de , travail d'ingénierie ou scientifique dans le domaine nucléaire et devra pouvoir travailler en collaboration avec uni; petite équipe.Une experience pertinente dans l'itn'e.ou l'autre des disciplines suivantes serait un atout : ther'mohydraulique; \u2022transfert de chaleur, analyse des contraintes, instrumentation, ou systèmes dé puissance électrique Le titulaire sera en poste a la Centrale nucléaire Bruce, sur le bord du Lac Huron, en Ontario.Le traitement sera établi en fonction des qualités et de lexperience du iandidat choisi La CCEA offre également un ensemble complet d'avantages sociaux Toute personne intéressée à poser sa candidature, est priée d'envoyer son curriculum vitae.en mentionnant le numéro du conc'ours 84-8-C.au plus tard le 1 lévrier 1985 a: Coordonnatnce des ressources humaines Commission de conlr'ôle de lénergie atomique CP.1046 ¦\u2022¦ OTTAWA (Ontario) K1P5S9 Canada CENTRE HOSPITALIER CÔTE-DES-NEIGES Centre hospitalier universitaire geriatrique de 335 lits administrant également le centre d'accueil Alfred-Ocs-rochers (125 lits) dont la philosophie est de toujours donner une priorité de service a la clientèle tout en respectant la qualité de vie au travail des empoyes.RECHERCHE INFIRMIERS1NFIRMIÈRES (pour sa liste de rappel) EXIGENCES \u2014 Diplôme en techniques infirmières \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.O.\u2014 Expérience auprès de la personne âgée Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 25 janvier 1985 à: Direction des ressources humaines Centre hospitalier Côte-des-Neiges 4565 chemin de la Reine-Marie Montréal, P.Q.H3W 1W5 INGÉNIEUR AUX VENTES Une importante société manufacturière dans le domaine des télécommunications est présentement à la recherche d'un ingénieur aux ventes pour le Québec et les Maritimes.Nous recherchons une personne bilingue qui a fait ses preuves dans la vente, dans l'industrie des télécommunications ou possédant de 3 à 5 ans d expérience pertinente.Le candidat retenu détiendra un diplôme en Génie.Une rémunération concurrentielle ainsi qu'une automobile accompagne cette offre.Faire parvenir curriculum vifao a: HT \\^ 2325 de la Province \\ Longueuil, Québec Canada J4G 1G3 au soin du Directeur Un curriculum vitae à caractère professionnel peut déterminer un nouveau départ à votre carrière.Con.su/fez-nous.Rédaction de av., lettres de présentation et conseils sur l'entrevue de sélection.CURRI-VITAE Enr.388-9077 TECHNICIEN/ESTIMATEUR En travaux de béton Salaire el avantages sociaux en (onction des qualifications.Faire parvenir curriculum vitae à: LES SERVICES TECHNIQUES DE BÉTON SCARAM LIMITÉE 1995, boul.St-EIzéar ouest Chomedey, Laval H7L 3N7 CONCEPTEUR-GRAPHISTE Expérience en agence de publicité de 5 ans requise.Imprimé et électronique., 273-5668 LA FÉDÉRATION DES CENTRES D'ACTION BÉNÉVOLE DU QUÉBEC Organisme sans but lucratif dont la mission est la promotion el le développement de l'action bénévole, est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) FONCTIONS: Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne recherchée sera responsable de l'administration et du fonctionnement de l'organisme, elle devra planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer les activités de la Fédération.Elle sera responsable du soutien aux organismes membres et des relations avec les organismes privés, publics et para-publics.COMPÉTENCES \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle et/ou minimum de cinq ans d'expérience de gestion pertinente.\u2014 Expérience de l'action bénévole, du domaine social ou secteur communautaire ou toute autre expérience jugée pertinente.\u2014 Maîtrise de la langue Irançaise.La connaissance de l'anglais souhaitable.\u2014 Le (la) candidat(e) doit posséder de la détermination, de l'initiative, le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation, d'organisation et de rédaction, un esprit d'analyse et de synthèse et une habileté au travail d'équipe SALAIRE: Entre 30000$ et 35000$ LIEU DE TRAVAIL: Montréal Les personnes intéressées son! priées de faire parvenir leur demande d'emploi accompagnée de leur curriculum vilae avant le 1er lévrier à I adresse suivante LA FÉDÉRATION DES CENTRES D'ACTION BÉNÉVOLE DU QUÉBEC, 1795 rue St-Hubert Montréal H2L3Z1 ÎH Laventhol & Horwath Conseiller* en \u2022hlminUi ration DIRECTEUR pour une nouvelle ouberge o»« minkmrre oV congrèl el équipement! sportifs complets sihiee dens les Contons de l'est.Conditions requises: \u2014 Vaste eipèneKectas le o^mom hôtelier, mmimwn lOons.\u2014 Avoir travaille dons un hole) de villéfiotvrt seroit un otout.\u2014 Occupé mtënevrement un poste de direction générale dons ce secteur d'activité.\u2014 Dynomiime et bonne personnalité.\u2014 Bilingue le poste comporte un excellent solaire ainsi que des avonloges sociaux.Faire parvenir curriculum vilae en référence au dottier 243 à: Laventhol & Howarth, Conseillers en administration, 770 Sherbrooke ouest, 1 le étage, Montréal, P.O.H3A 1G1 FAIRE DE LA PLAWICAWH FINAHCIÉRE VOUS MERESSE?NOUS AVONS BESOIN DE VOUS! \u2014 Si vous êtes marié(e) \u2014 Si vous avez une situation personnelle et financière stable \u2014 Si vous possédez un secondaire 5 ou plus \u2014 Si vous désirez une carrière des plus satisfaisante \u2014 Excellent programme de rémunération plus allocation de dépenses et boni \u2014 Excellents fonds de pension et programme complet d'assurance collective \u2014 Excellent programme de formation Cette première démarche peut vous mener loin.Planifiez voire présent et votre avenir.Faites parvenir votre curriculum vitae aux Directeurs, 1100 est, boul.Crémazie, bureau 601, Montréal H2P 2X2 Seuls les candidats retenus seront contactés P.S.: Nos représentants trancophonos établis ont eu un revenu moyen de 51424$ en 1983.INGENIEUR CIVIL Fonctions: Estimation et exécution de projets d'entreprises générales.Qualifications: Minimum de huit ans d'expérience.Rémunération: Salaire et avantages sociaux.Lieu de travail: Siège social ville de Québec (Sujet à voyager) Faire parvenir curriculum vilae avant le 31 janvier 1985 à: La compagnie TROCHAINES Inc.995, boul.Pierre-Bertrand, Vanier, QC.G1M 2E8 TECHNICIEN SENIOR EN GÉNIE MUNICIPAL Boileau et Associés Inc., recherche un technicien senior en génie municipal possédant un minimum de 5 ans d'expérience en conception et dessin de génie municipal et un DEC en dessin ou en génie Une bonne connaissance de langlais sera un atout.Les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vilae à.Boileau et Associés, Inc.194, rue Harold Gatineau, Québec J8P 4S4 À l'attention de: M Jean-Guy Ouellette.ing.Toutes les applications seront traitées confidentiellement.SECRETAIRE AUX VENTES Importante compagnie de location d'automobiles à long terme est à la recherche de candidates sérieuses pour le poste de secrétaire cftix ventes.Veuillez faire parvenir votre c.v.avant le 25 janvier 1985 o.-CLAUDE VENNE 4300, Jcan-Talon ouost, bureau 300 Montreal, Qc H4P 1V5 DIRECTEUR SERVICE DE TRANSFERT D'ACTIONS Le candidal dort posséder au moins 3 ans d'euperience dont le domoine de l'informatique.Préférence sera occordée à une personne ogreisne possédant des talents en administration et développement des affaires ?e: Laurier Uvac, Directeur Compagnie du Trust Central 1130 Sherbrooke Ouest Montreal, Que.H3A 2M9.OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DU BUREAU DE TAXI LE POSTE: La Communauté urbaine de Montréal est à la recherche d'un candidat, homme ou lomme, pour diriger son Bureau de taxi, voir à la qualité de ce service de transpoit sur son territoire et on gérer les permis.LES RESPONSABILITÉS: Le titulaire de ce poste verra à la conception, à l'implantation el à l'application des systèmes relatifs au contrôle des permis et à la qualité des services ainsi qu'aux questions connexes telles les nouvelles utilisations du taxi, les postes d'attente et le rôle des intervenants.Il assurera l'utilisation optimale des ressources humaines et physiques affectées au Bureau de taxi, proposera la réglementation pertinente concernant les chauffeurs et les véhicules, maintiendra une collaboration efficace avec les intervenants des secteurs public et privé el coordonnera une table de concertation formée des divers intéressés à cette industrie.LE CANDIDAT: Le candidat recherché aura oeuvié, au niveau administrate, dans le domaine des transports ou dans une autre industrie connexe de distribution de services.Son expérience lui aura lait vivre diverses situations de confrontations où il aura su manifester des talents de meneur, de négociateur et de commu-nicateur.Il aura, de préférence, complété une formation universitaire dans un domaine compatible avec la nature du poste.LES OFFRES DE SERVICE: Les personnes intéressées sont invitées à nous transmettre leur curriculum vitae dans les plus brefs délais, (aisanl rélérence au dossier no 84-1059.Les communications seront liaitées avec la plus grande discrétion.COMMUNAUTE URBAINE DE MONTREAL J.A.Claude Daigneault Division des ressources humaines Communauté urbaine de Montréal 2, Complexe Desjardins Niveau promenade, suite 238 Montréal (Québec) H5B 1E6 Téléphone: 872-6950 INGÉNIEUR D'USINE KRAFT LIMITÉE, chef de file aans l'industrie alimentaire, est à la recherche d'un ingénieur d usine.Sous la lesponsabilité du directeur du Service de l'entretien, il verra à l'exécution de tous les projets qui lui seront assignés relativement à l'expansion, la réparation ou l'amélioration de l'équipement.L'ingénieur d'usine, en collaboration avec le personnel de tous les niveaux du Service de l'entretien, agit aussi à titre de conseiller technique auprès des surintendants des services de la production.Le candidat devra se sentir prêt à assumer des fonctions de coordination, supervision et administration afin de seconder activement son supérieur immédiat.Le candidat recherché doit avoir complété un premier cycle; universitaire en sciences appliquées, option mécanique, tout en ayant une bonne connaissance des autres secteurs de l'ingénierie de cette formation.Enfin, il possède un minimum de cinq (5) années d'expérience en usine comme ingénieur et a déjà supervisé du personnel.Le salaire sera en fonction des qualifications et comprendra l'excellent régime des avantages sociaux de KRAFT.Si vous désirez vous |oindre à une équipe professionnelle et dynamique, nous vous invitons à communiquer avec nous au numéro de téléphone 340-2443 ou à nous taire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 janvier 1985, à ladresse suivante: KRAFT LIMITÉE Service du personnel de l'usine 8600, chemin Devonshire MONT-ROYAL (Québec) H4P 2K9 KRAFT (KRAFT LIMITEE oMredos chances égales d'emploi aux hommes el aux temmes ) Des responsabilités a la hauteur de vos capacités vous attendent chez LOWNEY INC .un filiale de Nabisco Brands Ltée.à titre de DIRECTEUR ADJOINT DE LA PRODUCTION Sous I autorité du directeur des operations, ^ous pourrez mettre à profit vos talents pour la gestion de production en dirigeant et coordonnant toutes les activités reliées a la production des produits de confiserie LOWNEY en tenant compte des ressources humaines (300 employés et 24 cadres) et physiques mises à votre disposition.Ce taisant, vous veilleiez à ce que les normes de qualité et de salubrité soient respectées, contrôlerez les coûts de production et maintiendrez de bonnes relations de travail.Pour bien remplir ce posle riche en défis, vous devez détenir un diplôme universitaire en sciences ou l'équivalent et posséder quatre (4) années d'expérience en'geslion de production, de prélérence dans I': milieu de la fabrication ou de l'emballage dei denrées alimentaires.Vous devez également être un excellent cornpunicnteur en français comme en anglais, posséder un esprit d'analy&q et de synthèse et être dynamique LOWNEY offre une généreuse gamme d avantages sociaux et un salaire proportionnel aux qualifications requises, n'hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: .W1\\ Mario Dionne Directeur du personnel LOWNEY INC.Case postale 1400 SHERBROOKE (Québec) J1H 5M1 Contremaître de production Bérol inc., le plus important manufacturier canadien d'instruments d'écriture depuis au-delà de 50 ans, recherche présentement les services d'un contremaître de production pour ses opérations situées à Drummondville.Le candidat idéal possède un secondaire V ainsi que des connaissances de base en mécanique.Ayant un minimum de quatre (4) ans d'expérience en supervision, il a su démontré son leadership ol sos qualités do communicateur et a à son aclil des réalisations concrètes dans son domaine.Le poste implique la responsabilité de divers départements et la coordination des ressources humaines et matérielles desdits départements dans un climat de coopération et à l'intérieur des objectifs et budgets établis.Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez taire parvenir voire curriculum vilae à: Services des ressources humaines Bcrol BEROL CANADA INC.CP.310 St-Lambert (Québec) J4P 3P8 I J 77000713850414?24 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 z u UNE MYSTÉRIEUSE PLANÈTE X Nouvelle théorie expliquant la disparition des dinosaures pf| TUCSON ( AP ) \u2014 Une mystérieuse pla-^ nète X, en «poussant» périodiquement des comètes en direction de la Terre, pourrait avoir été responsable de la disparition des dinosaures.Selon cette nouvelle théorie, ces comètes, en heurtant la Terre, auraient en effet créé un vaste nuage de poussière à sa surface, modifiant assez le climat pour entraîner la mort de différentes espèces animales et végétales.Pour Daniel Whitmire, l'un des scientifiques qui a exposé cette théorie lors d'un symposium $ur la galaxie et le système Solaire, patronnée par l'Université d'Arizona, cette planète X tournerait autour du soleil, selon une orbite changeante et plus lointaine que celles des neuf planètes connues.Tous les 30 millions d'années, les changements d'orbite .lui feraient traverser une ceinture de comètes dont certaines, sous l'influence de sa gravité, seraient entrai-' nées en direction de la Terre.Cette théorie, émise par Daniel Whitmire et John Matese.tous les deux de l'Université de Louisiane, est une tentative d'explication de deux phénomènes, une fossilisation qui permet de penser que des extinctions massives se pro- duisent sur Terre tous les 26 millions d'années, et les variations légères des orbites de Neptune et d'Uranus, septième et huitième planètes du système Solaire.Les dinosaures Les dinosaures disparurent il y a 65 millions d'années, d'autres disparitions importantes eurent lieu il y a 34 millions d'années et les dernières, à un niveau moindre, il y a 11 millions d'années.D'autres hypothèses ont été avancées pour expliquer ces périodes d'extinction.Pour certains chercheurs, elles seraient dues à de gigantesques nuages de poussière interstellaire, pour d'autres, Nemesis, une « étoile morte » plutôt qu'une planète, aurait provoqué des pluies de comètes sur Terre.Dans leur article publié dans le numéro du 3 janvier du journal scientifique britannique « Nature », Whitmire et Matese montrent comment les astronomes pourraient retrouver cette planète X.Selon John Matese, il est probable que, si elle existe, elle sera repérée dans cinq ou dix ans.Quant à Nemesis, et toujours si elle existe, elle devrait l'être lors de la prochaine décennie.ENCORE AUJOURD'HUI EN AUTRICHE Certains lacs et fleuves jonchés d'engins explosifs «ai de LE MÂLE A BESOIN DE DIX FOIS PLUS D'ESPACE QUE LA FEMELLE Même domestiqué, le chat protège son territoire PARIS ( AP ) \u2014 \u2014 Quand le chat vivait en liberté, il de-3#it défendre son ter-fitoire et sa pitance .\"îontre les autres prédateurs.^11 n'a pas oublié ce ;i#ssé.Domestiqué, le \u2022petit félin se réserve Sun territoire que l'on jçiit diviser en trois zones concentriques : Su centre son domai-'JJÇ propre, refuge in-Violable où il se repose et dort, et qui Coincide avec la maison et ses alentours ; la seconde zone est celle où il se promène, un secteur où il ne tolère pas d'intrus.La troisième zone, plus \u2022ou moins étendue, selon le nombre de Htfpics possibles et de Tqncurrents, est son territoire de chasse.?\"Le chat marque son Hûiritoire de son urine £t'de ses excréments pour en éloigner ses .congénères.Il y circule avec une régularité d'horloge, passant aiïx mêmes heures ;par les mêmes chemins.\\ De récentes études «ri* Grande-Bretagne ont montré que dans un même lieu, un chat maie vivait sur un territoire dix fois plus étendu que celui d'une femelle, les femelles ayant en effet tendance\" à rester groupées \u2022auprès des bâtiments de ferme où elles .'.trouvent un abri et \u2022ties rongeurs.Le territoire d'un , a-t-il ajouté.Le risque majeur des fouilles subaquatiques en Autriche a été récemment illustré par la découverte et la récupération d'une bombe non explo-sée de 70 kilos dans le Toplitz See, un lac de la région de Salzkammergut où se baignent chaque été des milliers de vacanciers.Appels M.Leeb a indiqué que les services de déminage continuaient à recevoir environ 1 500 appels et à recueillir chaque année une centaine de tonnes de matières dangereuses.En l'espace de quelques jours au mois de novembre, plus de 100 kilos de pur TNT, toujours utilisables, ont été sortis d'un lac autrichien.Dans le Toplitz See, les plongeurs ont aussi découvert une plate-forme de missiles immergée, et aussi les restes de ce qui devait être l'arme merveille secrète d'Adolf Hitler, annonciatrice des missiles mer-air d'aujourd'hui.Des explosifs ont été abandonnés dans les lacs à la fin de la guerre par les troupes allemandes en déroute, mais aussi par les forces alliées.Au lendemain des hostilités, des wagons entiers de munitions s'étaient révélées inutiles.De plus, entre 3 et 5 pour cent des bombes lâchées au-dessus de l'Autriche pendant la dernière guerre n'ont pas explosé, déclare M.Leeb, et il reste même quelques engins de la Première Guerre mondiale.Les services de déminage ont connu 18 accidents mortels entre 19-15 et 1955.Il y a eu également pendant la même période 2-1 blessés graves du fait d'explosions d'engins abandonnés.Plongeurs Des plongeurs amateurs ont été tués ou très grièvement blessés \u2014 certains perdant les jambes ou la vue \u2014 pendant qu'ils cherchaient de l'or, exploraient des véhicules blindés gisant au fond des lacs ou examinaient des bombes.Même les pêcheurs ne se sentent pas en sécurité.L'un d'eux qui péchait dans un canal du Danube, près de Vienne, a perdu récemment les doigts après avoir remonté au bout de sa ligne un détonateur de grenade.Beaucoup de plongeurs veulent fouiller les lacs parce qu'ils ont entendu parler d'or immergé, ou d'archives secrètes de la guerre, ou encore de codes qui révéleraient les comptes en aanque des Nazis en Suisse.De faux billets de banque britanniques, dont l'Allemagne hitlérienne voulait se servir pour déstabiliser l'économie anglaise pendant la guerre, ont été remontés au cours de récentes plongées, mais ni or ni documents.Une école de plongée a fait son apparition à Ha 1 Ktatt.près de Bad Aus-see, sous la direction de Gerard Zau-ner, un spécialiste réputé de la plongée, qui a constitué dans les environs un petit musée des vestiges au- jourd'hui inoffensifs recueillis dans les lacs.Risques Les risques encourus par les geurs qui se tiennent à l'écart des7 tières dangereuses sont minimesndg-clare le chef des services techniques, Hans Vavra, qui précise: «Tout-«a très bien s'ils ne s'en approche.rTt pas».^2 Il a cepeneant ajouté que trjys bombes, dont une pesait 200 kûos.avaient explosé d'elles-mêmes.'¦ ; 2j Les dangers les plus sérieux 'xf^-dent dans les lacs et les canaux-tes plus grands comme le Wolfgang §e«f, le Hallstratt See et Bad Aussee.Mais il peut encore y avoir des munitions en quantités non négligeables 'duns 700 autres lacs dans tout le pays/ ¦ *»s«« Plus d'une vingtaine de bombe$.oj forte puissance ont été déterrées sut le site de la centrale électrique^ dé Durnrohr, construite récemment -Jt long du Danube.On a même découvert des bomlS en montagne jusqu'à 2 000 mètre>,3Jt il a été fait appel à des hélicoptère^ pour les enlever.- ; 3 A Wiener Neustadt, ai; sud de Vienne, où les Nazis avaient aménagé d'importantes usines d'armes, autan permis de construction n'est erteore délivré sans que le terrain ait .'été d'abord testé pour établir qu'il nérejj-ferme plus d'engins dangereux.-¦-.«* «»-\\» - 3*M \u2022 .~> ¦g** -.s .«t«ï Encore aujourd'hui certains lacs chés d'objets explosifs.et fleuves d'Autriche restent jon-; photothèque LA PRESSE* Fatigué des antiquités?\\ pÉCORAIItW te jeudi dons la presse ww*-.il me faut la presse z LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1985 Z 12 SCIENCES ET TECHNIQUES Une crise de l'EAU ici a l'an 2000?¦I WASHINGTON (AFP) \u2014 \u2014 La sécheresse qui sévit en Afrique pourrait n'être qu'un signe avant-coureur d'une crise de l'eau, comparable à celle de l'énergie, qui risque d'affecter d'importantes régions du monde d'ici une dizaine d'années.Après la crise de l'énergie et les inquiétudes sur les capacités de notre planète à nourrir une population de plus en plus nombreuse à l'horizon de l'an 2000.des chercheurs américains viennent en effet de lancer un cri d'alarme à propos d'une ressource qui paraissait inépuisable: l'eau.Philippe SAUVAGNAROUES L'institut d'études économiques et écologiques WorldWatch, une organisation privée américaine, estime dans un rapport d'une soixantaine de pages publié récemment que les ressources en eau de la planète sont surexploitées et mal utilisées, ce qui pourrait entraîner une pénurie dans les années 1990.L'étude intitulée: «L'eau: comment repenser son exploitation dans une époque de rareté», souligne que si les tendances actuelles se poursuivent, la diminution des réserves d'eau disponibles risque de limiter l'activité économique et de réduire la production alimentaire de vastes régions dans les décennies à venir.L'auteur du rapport.Mme Sandra Postel, voit les signes précurseurs de cette crise dans la baisse du niveau des nappes phréatiques dans certaines régions, le rétrécissement de certains lacs et mers intérieures et l'assèchement de cours d'eau rapidement après la saison des pluies dans les zones tropicales.Une pénurie aggravée par la pollution En outre, la pollution croissante de cours d'eau réduit encore les réserves disponibles pour les trois utilisations principales de l'eau, l'agriculture, l'industrie et l'usage domestique.Selon Worldwatch, sans traitement adéquat des eaux usées, le volume et la toxicité croissants des effluents pourraient rendre impropre à la consommation jusqu'à un quart des réserves d'eau disponibles d'ici l'an 2000.Certes, poursuit Mme Postel, les réserves en eau demeurent globalement abondantes, même si leur répartition est inégale, mais le caractère apparemment inépuisable de cette ressource «a rendu la société aveugle» à la nécessité de la gérer avec prudence.«Il est peu vraisemblable qu'un quelconque événement historique déclenche un mouvement de restructuration de la façon d'utiliser l'eau, comme cela avait été le cas dans le domaine énergétique», à la suite des crises du pétrole, note-t-elle, tout en soulignant que si l'on ne prête pas attention aux signes de crise discernables dès maintenant, la pénurie pourrait s'installer et menacer en même temps les systèmes économiques qui dépendent de l'eau.Les experts de Worldwatch estiment que dans les conditions climatiques actuelles et en prenant en compte les prévisions d'augmentation de la population mondiale, les réserves d'eau disponibles dans le monde, auront diminué de quelque 24% à la fin du siècle.Cette diminution ne sera pas uniforme.Ainsi Worldwatch évalue à 50% la baisse des ressources en eau par habitant au Kenya, et à 12% au Nigeria.Ces réserves devraient baiser d'un tiers au Bangladesh et en Egypte et d'un quart en Inde.Des nappes souterraines non renouvelables Parmi les signes d'alarme, l'auteur de l'étude fait figurer en bonne place la baisse des nappes aquifères dans certaines régions, notamment dans le centre des États-Unis, le nord de la Chine, le sud de l'Inde et dans certaines parties du Mexique.L'agriculture, du fait de l'irrigation, compte pour 70% dans l'utilisation de l'eau au niveau mondial et le pompage, dans certaines régions, des nappes souterraines, dont les réserves sont pour l'essentiel non renouvelables, pose des problèmes sérieux.Ainsi, le rapport note que le niveau d'une vaste réserve souterraine aux États-Unis, appelée «Ogallala Aquifer», a diminué de moitié dans certaines régions.«L'Ogallala Aquifer» s'étend du Dakota du Sud au nord du Texas et sert à alimenter en eau environ un cinquième des terres de culture irriguées aux États-Unis.Worldwatch souligne également qu'un pompage excessif i Sol craquelé, végétation nulle, c'est le paysage désolé que l'on rencontre en Afrique, où la sécheresse sévit depuis plusieurs années.est pratiqué dans le nord de la Chine.Dans la région de Pékin et de Tianjin, deux villes industrielles importantes, le niveau de la nappe phréatique baisse de 1 à 1 mètres par an.Dans l'État de Tamil Nadu dans le sud de l'Inde, le pompage des nappes aquifères pour l'irrigation a fait baisser leur niveau de 25 à 30 mètres en une dizaine d'années.Enfoncement de Pékin L'utilisation excessive des réserves souterraines peut aussi avoir d'autres conséquences coûteuses en provoquant des tassements de terrain.Ainsi, selon Worldwatch, certains quartiers de Pékin s'enforcent de 20 à 30 centimètres par an.Dans les régions côtières, le pompage des eaux souterraines peut amener l'eau de mer à pénétrer dans les nappes aquifères, phénomène difficile sinon impossible à inverser.C'est le cas dans certaines régions côtières américaines, en Floride notamment, ainsi qu'en Israel et dans les États du Golfe.Une utilisation excessive d'eau est également néfaste pour les lacs et les mers intérieures.Worldwatch note ainsi que la mer d'Aral en URSS est en train de rétrécir à cause de prélèvements importants effectués sur ses deux principaux affluents, l'Amou-Daria et le Syr-Daria.Ainsi le niveau de la mer d'Aral, qui était resté à peu près stationnaire entre 1900 et 1960, a baissé de 9 mètres depuis, entraînant la disparition quasi totale des pêcheries qui avaient auparavant ùoué un rôle important dans l'économie de la région Un sort semblable menace la mer Caspienne, ainsi que les esturgeons \u2014 dont est tiré le caviar\u2014 qui la peuplent.Face à ces signes inquiétants, le rapport de Worldwatch souli- gne qu'il est temps de remédier au gaspillage et à la pollution croissante en définissant une stratégie pour l'exploitation de l'eau dans l'avenir.Les gouvernements sur ta sellette L'institut s'en prend à la tendance des gouvernements un peu partout dans le monde à vouloir remédier aux problèmes de pénurie par des grands travaux comme des barrages ou des projets de diversion de rivières, coûtant des milliards de dollars, et dont Worldwatch conteste la rentabilité et l'efficacité.Notant que certaines solutions d'avenir comme la désalinisation de l'eau de mer sont encore trop coûteuses pour être adoptées de façon systématique, Worldwatch propose de remplir artificiellement les nappes aquifères souterraines en voie d'assèchement.Le stockage d'eau sous terre, souligne le rapport, présente un intérêt particulier pour les pays du tiers monde affectés par des inondations destructrices suivies de périodes de sécheresse.De plus cette méthode, qui rétablit des équilibres naturels, évite l'importante evaporation des réservoirs (du type des lacs de barrage) situés en surface.Worldwatch invite également à une utilisation plus rationnelle et efficace des réserves d'eau.Ainsi, selon l'institut, une amélioration de 10% de l'efficacité des systèmes d'irrigation dans le monde entier économiserait assez d'eau pour subvenir aux besoins domestiques de l'ensemble des habitants de la planète.A ce propos Worldwatch décerne un satisfecit à Israel pour ses méthodes d'irrigation automatisées, qui ont permis de réduire d'environ 20% en moyenne le volume d'eau par hectare irrigué entre 1967 et 1981.Un robot géant pour laver les avions i | Un avion bien propre présente un meilleur coefficient de pé-*™ nétration dans l'air et permet des économies d'énergie.Partant de cette constatation, la compagnie Japan Air Lines (JAL) a conçu une station de lavage robotisé qui devrait entrer prochainement en service à l'aéroport de Tokyo-Narita et nettoyer extérieurement en 15 minutes même un gros porteur comme le «Jumbo Jet» Boeing 747.Un lavage d'avion dure normalement des heures: vingt hommes mettent quatre heures à nettoyer un Boeing 747.Le «Jumbo Wash» japonais est un portique métallique géant de 25 mètres de haut et de 90 mètres de large.Depuis une cabine, deux hommes manoeuvrent les bras extensibles munis de brosses rotatives et de gicleurs ainsi que de dispositif* mobiles pour le nettoyage des points d'attache des ailes au fuselage et des capots des réacteurs.Le lavage devenu plus rapide pourrait être plus fréquent: actuellement, les avions ne sont nettoyés extérieurement que toutes les 7 ou 9 semaines.Le meilleur coefficient de pénétration des avions dans l'air ainsi obtenu représenterait, selon les calculs de la JAL, une économie de 0,38% de carburant par an, tout en apportant une meilleure résistance des appareils à la corrosion.La construction du «Jumbo Wash» a coûté 8 millions de dollars mais les responsables de Tokyo-Narita pensent avoir fait un investissement rentable.Ils sont persuadés que les compagnies étrangères desservant cet aéroport ne manqueront pas de profiter df* cette installation.1) Les séismes de la Bible mm PARIS (AFP) \u2014 Le «mira-™ cle» décrit par la Bible et grâce auquel Josué et ses troupes ont pu traverser le Jourdain à pied sec n'était, en réalité, que la conséquence d'un tremblement de terre.Telle est du moins l'explication d'un groupe de chercheurs américains et israéliens qui ont examiné de nombreux documents historiques portant sur cette partie du monde connue pour son activité sismique.Le rift de la mer Morte se trouve en effet à la limite de la faille séparant les plaques africaine et arabe.La seconde de ces plaques glisse vers le nord et est responsable d'un certain nombre de séismes.Après avoir étudié les enregistrements d'un tremblement de terre qui avait frappé la région de Jéricho en 1927, les scientifiques ont établi un modèle d'ondes superficielles engendrées par ce séisme pour localiser la faille entre la mer Morte et Jéricho.En analysant ensuitb les rap- ports historiques, ils ont pu constater, par exemple, que des bâtiments comme l'église du Saint-Sépulcre, à Jérusalem, ou le monastère de Jean-Baptiste, près du Jourdain, avaient subi des dommages répétés, attri-buables à des séismes.Les ruines des murs de Jéricho, détruites en 1250 avant Jésus-Christ, sont tombées dans une direction bien déterminée, ce qui semble également indiquer que les murs ont été démolis par un tremblement de terre.Le «miracle» qui avait fail disparaître les eaux du lit du Jourdain à l'arrivée de Josué et des Hébreux s'est répété à plusieurs reprises, notamment en 1834, 1906 et 1927: le fleuve a cessé de couler pendant deux ou trois jours à la suite des glissements de boue provoqués par les séismes, notent les chercheurs qui estiment que même la destruction de Sodome et de Gomorrhe pourrait être la conséquence d'un tremblement de terre.1 Chronobiologie L'étude des cycles naturels de la Terre et de leurs effets sur les êtres vivants m NEW YORK (AP) \u2014 Le so-\u2022**\"! leil se lève et se couche, la mer monte et descend, chaque année ramène les saisons.Tels sont les rythmes qui scandent la vie sur Terre.Aujourd'hui des chercheurs affirment que ces rythmes anciens et naturels sont la clef de la compréhension du fonctionnement fondamental du corps humain.La chronobiologie peut apporter des progrès dans des domaines aussi différents que l'athlétisme, le travail en équipes ou le traitement du cancer.MALCOLM HITTER D'après cette discipline, toute forme de vie, depuis l'être uni-cellulaire jusqu'à l'homme, a adopté les cycles naturels de la Terre il y a longtemps, pour contrôler de nombreuses fonctions organiques.« Tout ce qui vit s'organise selon un cycle ».déclare Erna Halberg, chercheur au laboratoire de chronobiologie de l'Université du Minnesota à Minneapolis.Même les mouches ou les algues géantes ont des rythmes physiologiques d'une durée d'une semaine, explique son mari, directeur du laboratoire.Loin d'élre une invention de l'homme.« le rythme hebdomadaire est inscrit en chacun ».La chronobiologie diffère des « biorythmes », qui sont censés révéler les cycles physiologiques, émotifs et intellectuels à partir de la date de naissance.La chronobiologie est fondée sur l'existence de quatre cycles fondamentaux \u2014 la journée, la semaine, le mois et l'année \u2014 qui coexistent selon.un.schéma.-cïtfhplïtjué mais SynchrttriTse\"-'\" -* Chez l'homme « Chez l'homme, les cycles sont évidents dans tout phénomène physiologique mesurable, » déclare le professeur d'anatomic John Pauly.de l'Université d'Arkansas.Ainsi la température du corps, la tension artérielle, le nombre des globules blancs et rouges, connaissent un cycle quotidien.Les menstruations relèvent d'un rythme à l'évidence mensuel et la production de certaines substances dans l'urine ont mis en lumière des cycles quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.Les chronobiologistes ne sont pas tous d'accord sur la localisation du système qui règle ces cycles, mais ils ont quelques idées sur son origine.Il serait probablement programmé dans les gènes.«Mais comment ce programme se manifeste, c'est une autre chose», explique M.Pauly.Mécanisme Quel que soit le mécanisme interne, celui-ci reste synchronisé grâce à des informations extérieures, a la façon d'une montre remontée chaque jour.La première est le cycle du jour et de la nuit.Dans certains zoos des animaux nocturnes sont maintenus artificiellement en activité le jour grâce à la lumiè- fo re artificielle.D'autre part il a £té observé que les rythmes du corps tendaient à se synchroniser chez des aveugles vivant et mangeant ensemble.Quand l'horaire des informations est brusquement changé -f- comme par exemple lors d'un vol transatlantique \u2014 les rythmes internes sont déréglés.C'est le jetlag ou la fatigue ressentie après le vol.Cependant, bien que les informations extérieures soient les mêmes pour chacun, tout le monde ne réagit pas de la même manière.Certains préfèrent travailler tôt le matin, d'autres tard dans la nuit.Les chronobiologistes n'ont pas encore élucidé la raison, mais des recherches ultérieures permettront d'aider les gens à trouver leur rythme individuel.;« Si nous pouvons comprendre comment fonctionne un homme dans sa totalité avec tous ses cycles, nous' trouverons peut-être le moment où cet homme est au summum de ses capacités », prédit M.Pauly.Le travail La chronobiologie peut aussi apporter des améliorations dans les cas du travail en équipes.Une expérience conduite dans une usine de produits chimiques dans l'État de l'Utah a permis ainsi d'augmenter la productivité et de réduire l'absentéisme.Le docteur Czeiler de l'université Harvard ù Boston cherche aussi à trouver le moyen d'aider les athlètes à maintenir leur niveau de performances dans les /rencontres internationales qui \u2022 se déroulent sur les différents continents.Les recherches en chronobiologie peuvent avoir également une application dans les traitements du cancer.Le Dr Hrus-hesky de l'Université du Minnesota étudie l'efficacité des médicaments utilisés selon le moment de l'absorption.Les médicaments prescrits pour le cancer provoquent de graves effets secondaires dans le coeur, la moelle épinière, les reins, l'estomac et les nerfs ainsi que la perte des cheveux.Le Dr Hrushesky recherche les moyens de tirer le meilleur parti de ces médicaments tout en diminuant leurs effets négatifs.Selon lui, une chimiothérapie programmée d'une façon appropriée peut atténuer les effets secondaires tout en conservant aux remèdes leurs pouvoirs.D'après le Dr Hrushesky, les cancers de la prostate seraient | plus fréquemment diagnostiqués en hiver, tandis que les cancers du sein le seraient plutôt au printemps.La raison serait que l'équilibre entre les cellules qui stimulent le cancer et celles qui le combattent se romprait vraisemblablement à certaines époques de l'année.Pourtant la chronobiologie soulève encore du scepticisme dans les rangs de la médecine traditionnelle.Peut-on se protéger contre les radiations atomiques?mm WASHINGTON (AFP) \u2014 Un coûteux rapport suggérant que ¦*™ l'on peut éventuellement survivre à une attaque nucléaire en se jetant tout habillé dans le lac ou la rivière les plus proches, a provoqué quelques remous au sein de l'Agence américaine de la défense civile (FEMA) qui l'avait commandé.Quelque peu embarrassés par ces suggestions, qu'ils qualifient eux-mêmes d'absurdes, les responsables de la FEMA ont annoncé leur intention de résilier leur contrat avec le centre'de recherche qui avait été chargé de l'étude incriminée.« Nous ne sommes pas une bande de cinglés avec des idées loufoques, » a déclaré un porte-parole de la FEMA, qui a pour tâche de dresser des plans en cas de catastrophe nationale.Le rapport avait été établi par le Laboratoire Lawrence Liver-more en Californie, un centre de recherche du département de l'Énergie, dans le cadre d'un contrat de $174 950 avec la FEMA.L'Agence de défense civile avait demandé une étude sur la façon dont les ouvriers des usines pouvaient éventuellement se protéger contre les effets d'une attaque nucléaire, avec seulement 30 minutes de préavis.Suggestions Entre autres suggestions, le rapport souligne que ceux qui n'auraient pas la possibilité de gagner un abri anti-atomique pourraient bénéficier d' une certaine protection en se jetant avec autant de vêtements que possible dans la première étendue d'eau venue.« Il faut en outre, ajoute-t-il, se maintenir à un mètre de profondeur et remonter le moins souvent possible à la surface pour respirer.» L'auteur de l'étude ayant tout prévu, il note également à l'intention de ceux qui se seraient jetés dans une étendue d'eau de quelque importance, qu'il ne suffirait pas qu'ils soient bons nageurs mais qu'Us devraient également s'attacher à un objet flottant.Un responsable du laboratoire a fait valoir pour sa part qu'il ne s'agissait que d'un projet de rapport et qu'il contenait d'autres idées apparemment moins surréalistes.Il a ajouté qu'en la matière, il n'y avait guère de solutions absolument sûres.«Comme vous pouvez l'imaginer, a-t-il dit, des gens pris dans une attaque surprise seraient dans irh sale pétrin.» "]