La presse, 15 mai 1999, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 15 mai 1999 à Carrières professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ÏFÎ INFORMATIQUE Conseillers experts 514.341.7760 www.rpiinfo.com Les carrières en biotechnologie ¦ Sur les pistes génétiques reliées aux maladies page 17 La chronique interactive ¦ L'avantage d'une formation spécifique en tourisme page 16 www.lapresse.ca/carrieres Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières professions, identifiées par l'adresse susmentionnr.ee.sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.Cyberemploi ¦ Veilleur stratégique, un nouveau cyberdétective page 18 Simplifiez votre recherche d'emploi! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse: www.lapresse.ca/carrieres OTECSULT experts-conseils Fondée au début des années 60, TECSULT est une des plus importantes sociétés d experts-conseils au Canada, chef de file dans de nombreux secteurs dont l'ingénierie, l'environnement, la foresterie, la géomatique et le développement des ressources humaines.TECSULT cherche à recruter les professionnels suivants : Directeur - Structure Responsable de coordonner les efforts du groupe en structure, dans les secteurs du bâtiment, du transport et de l'énergie \u2022 Participation au développement des affaires et aux offres de service \u2022 15 années d'expérience \u2022 Baccalauréat en génie civil avec maîtrise en structure.Directeur - Automatisation et Contrôle Responsable de la gestion de l'équipe actuelle, du développement des affaires et du suivi des projets dans son secteur «15 années d'expérience en instrumentation, automatisation et programmation dans l'industrie chimique, pétrochimique et manufacturière \u2022 Baccalauréat en génie électrique avec maîtrise dans un domaine approprié (doctorat, un atout) Directeur de projets majeurs - Chimie et Pétrochimie Responsable de la gestion de projets majeurs dans le domaine de la chimie et de la pétrochimie \u2022 Participation au développement et au montage des projets \u2022 20 années d'expérience pertinente \u2022 Baccalauréat en génie chimique ou mécanique Chef de service - Mécanique de procédé Responsable de la gestion de l'équipe et de l'exécution des projets en mécanique de procédé \u2022 10 années d'expérience dans l'industrie lourde \u2022 Connaissances poussées en génie mécanique : vaisseaux sous pression, réservoirs, tuyauterie et analyse de contraintes, pompage.Génie industriel (plusieurs postes) Ingénieurs et techniciens en génie industriel ou mécanique \u2022 5 ans d'expérience minimum \u2022 Diplôme de deuxième cycle en génie industriel.Estimateur 5 ans d'expérience minimum en estimation de travaux civils et/ou de bâtiment, à l'emploi d'entrepreneurs généraux.Spécialiste en transport Direction de projets en milieu urbain \u2022 Familier avec tous les aspects du transport dont l'environnement, la circulation, la géométrie et la sécurité routière \u2022 Baccalauréat en ingénierie ou urbanisme \u2022 10 ans d'expérience minimum \u2022 2e cycle universitaire et connaissance de l'espagnol sont des atouts importants.L'entreprise a mis sur pied des programmes d'accès à l'égalité et d'équité en matière d'emploi.TECSULT recherche pour ces postes des candidates de haut calibre, parfaitement bilingues, et disponibles pour des déplacements de courte durée à l'étranger.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, de préférence par E-mail, en indiquant le poste qui vous intéresse, au Service des ressources humaines.Tecsulr Inc.85.rue Ste-Catherine Ouest Montréal (Québec) Canada H2X 3P4 Fax: (514) 287-8643 e-mail: ressources@tecsult.com Recrutement de spécialistes en INFORMATIQUE Plusieurs postes permanents sont disponibles maintenant chez nos clients -Admm.VAX/VMS.60*$ -SAP Basis, ABAP/4.EDI.ID0C.selon exp $ -DBA Oracle.60$ -Analyste télécom Wan.TCP/IP.ISDN.SDLC 35-45$ -Europe-Admin Sun Solaris.Oracle, Sybase.$ -Europe-Ingénieur de Systèmes Oracle.$ -A/P Powerhouse.$ -Aviseur Technique prévente e-com.65-75$ -Chef opérations, e-com Unix.5-10 ans .70-60$ -Analyste Tl.Web, commerce électronique.65-75$ -A/P.VO*.Actlve X.MFC.GUI.COM.BAC.40-60$ -Oir.Intégration Fin.RH.Pcoplesoft.70-60$ -Consultant Datawarchousing MU-Toronto.S -Admin.Sun Solaris, Sybase.40-45 $ -Spécialiste réseaux CNE-MCSE.40-65 $ -A/P et Admin.Lotus Notcs/DOMINO.35-45$ ?OBA Informix.Sybase.lngres exp 3-5 ans 60-70$ T\" Pour plus do renseignements sur nos -A/P Cobol/400 exp min 1an.25-30$ -Manager Transport Télécom Network.80*$ -Implantation-Logiciels exp 2-3ans.50-60$ -Dir logiciel Infrastructure U ni x.N T.Vax.70-80$ -Oev.logiciel C temps réel.Bacc.50-55$ -Admin.Syst Unix, HP, Solaris.50-60$ \u2022A/P AS/400, RPG.min 3 ans d'exp.selon exp$ -Oir Intégration MRP,Unlx,NT.70-60$ EQSTES en VENTE ; -Prévente Senior-Logtciels Microsoft MCSE.75*$ -Prévente Intégration Réseaux routeurs.70+$ -Prévente Oracle Designer Développer.80$ -Rep comptes majeurs équip & solution.65$ \u20222 Dir de comptes.H/W C/S entreposage.160$ -3 Dir Développement dos affaires.100-160$ \u2022Rep vente de logiciels géomatique.60$ -Dir.vente de logiciels géomatique.60-100$ postes, consultez notre site internet www.unixel.com rus détenez un diplôme en ingénierie (génie civih et souhaite/ relever des défis île taille.Vous êtes autonome, de brouillard, double d'un bon luyemcni technique et prêt a voyager.Bilinguisme parfait (anglais/français) écrit et parle requis iidéalement espagnol en plus).Si i , fU'M, \\,»u\\ wtt rt w*.nuilh : tairt fhintmr VOtïït curn-i tthim \\ir,i, t h, I, fhnomahne au.nu* I eelere.Repentit» iQucbeei ,16 \\ 2\\ S ou par trlevopieur au »450i ^H5-f»K40 Faites partie de l'équipe du chef de file mondial dans le domaine des systèmes d'information géographique (SIG).ESKI Canada Limited est une firme toujours en croissance qui innove au niveau du développement de solutions technologiques à références spatiales.Vous pouvez visiter notre site Web au www esncanada.com.REPRÉSENTANT DES VENTES Nous recherchons une personne qui possède des aptitudes professionnelles, de la détermination, le sens des responsabilités et qui désire faire partie d une équipe de professionnels a titre de représentant des ventes a notre bureau de Montie.il Fonctions: Cette personne dévia être habile a identifier et a sélectionner les opportunités d'affaires; Analyser et conseiller les clients selon leurs besoins spécifiques.Vente de produits et de services en système d'information géographique (SIG) Aptitudes: .a \u2022 Pouvoir de négociation avec le client \u2022 Maitnse du français et de l'anglais parlé et cent \u2022 Initiative et sens des priorités \u2022 Souci d'offrir un service à la clientèle prof^sSônne! Exigences: Fonnation universitaire en géographie, Uv;*nierie ou domaine ir.iormanque; Posséder 4 ans et plus d'expérience dans la ven& Connaître le domaine de la péomatiquR est considère comme un atout important.4 Nous offrons un salaire concurrentiel efjunc gamme complète d avantages *ooaux S- vous o\\ sirez poursuivie une carrière ennchtajtente chez ESR1 Canee-» *t Quïfvous répondes aux critères de sélection, nous vous invitons à fair« parvenir votre cunicvlum v*!a* le.plut, tôt possible à monsieur Robert Desjard&ns, directeur régional à ladre- ESKI Canada Limited 442, rue St-Gabriel.bureau 50O Montréal (Québec) H2Y 2Z9 Télécopieur: (514) 87 5-9362 C.éler.: rdnnjardinage*ricanada.com Seules les personnes dont h candidature tter^j ntUruê tén SVP aucun apppl r.' d'o^o- .t Le genre masrulln est utt'un ixir sthji i d'oUC On doit l'interpréter dans son se?'¦\u2022;jc a < >*n ES RI Canada 'ttfU Ufi accusé di r&cprfon tenf du texte.i'Tdfc'JUon* contraire*.s SECURITE POLYGON INC.à Boisbriand recherche un CHEF-COMPTABLE (Contrat de 7 mois) Exigences : Bocc en comphibttite ou en administration option comptabilité détenir un titre professionnel et de 3 a 5 années d expérience pertinente Bilinguisme essentiel connaissances en fiscalité et dos siers de venlicatton.roites parvenir votre C V avant le 19 .Iw9, à Lucie Paîtras par fefcco- ?au (450) 430-2079 CURRICULUM \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation etticace \u2022 Contenu convaincant e Service de réaffectation a Cestion de carrière (514) 499-9414 (kmsrïlPro I Carrières professions www.lapressc.ca/carrieres I 4 LA PRLSSli, MONTRÉAL, SAMEDI 1 5 MAI 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres allons vous plein Spécialiste, développement et location de sites Dans ce poste clé, vous choisirez et ferez la location de sites nécessaires à la mise en place du réseau national d'un système de communication multi-points local de pointe.Vous êtes un tenant du travail d'équipe qui.fort de sa grande expérience du domaine de la vente et de la location immobilière, œuvrera comme membre d'une équipe très performante pour respecter les délais impartis et le budget établi.Vous détenez un atout de plus si vous possédez en outre de l'expérience du développement immobilier.appelez-VOUS de Ce nom Techniciens - Services de réseautage MAXLINK COMMUNICATIONS Soyez assuré que nous vous en mettrons plein la vue.MaxLmk Communications est à installer un réseau numérique de pointe auquel se greffent aes services Internet ultra haute vitesse et la transmission de données, d'images et de voix a l'intention des particuliers et des entreprises Et vous verrez que nous vous procurerons beaucoup plus en services de pointe.Bref, le tout signifiera des services utiles en plus grand nombre, à plus grande vitesse.pour tous.MaxLink procurera sous peu des services multimédias à large bande de haute qualité et à prix abordable aux entreprises comme aux résidences.On nous reconnaîtra à notre esprit novateur et notre inlassable volonté d'apporter qualité et satisfaction à notre clientèle.Il faut être dynamique et très consciencieux pour voir à ce que notre clientèle reçoive l'attention, le soutien et les services qui lui revient.Communications maximales Nous cherchons des techniciens débutants et confirmés talentueux pour mettre au point et en service de composants d'un système local de communications multi-points, y compris les équipements de composants d'accès et de commutation sans fil et ATM.de OC3 Express et OC 12 Transport, de liaisons point à point et point à multi-points par ondes hertziennes, et de systèmes d'énergie, d'alarme et de contrôle environ-nemental.Un diplôme de technologue en génie électronique est essentiel.Le technicien confirmé devra compter cinq années ou plus d'expérience des réseaux à ondes hertziennes en plus de bien connaître les produits Newbridge, Cisco, Nortel Networks et autres produits de téle-communications.Le technicien débutant pour sa part devra avoir à son actif deux ou trois années d'expérience des réseaux large bande et, idéalement, de l'expérience de l'installation de réseaux.Ces postes supposent des déplacements dans la région avoismante du lieu de travail.Technicien, groupe d'assistance Parfaitement bilingue et résolument axé sur le service à la clientèle, vous travaillerez à nôtre Centre d'interaction avec la clientèle.La connaissance des reseaux LAN.WAN et des applications de micro-informatique est essentielle.De l'expérience de IP et des antécédents chez un fournisseur de services Internet constituent un réel atout.Venez mettre a l'épreuve votre potentiel chez MaxLmk.Pour en savoir davantage au sujet de ces belles occasions de carrière nouvelle, faites parvenir votre curnculum vitae, confidentialité assurée, à : MaxLink Communications inc., 1170, rue Peel, 9e étage, Montréal (Québec) H3B 4P2.Courriel employment@maxlink.net Nous remercions tous les candidats, mais ne pourrons communiquer qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Prière de ne pas appeler.Agences s'abstenir.MaxLink Communications Inc.souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Pour en connaître davantage à notre sujet et au sujet d'autres possibilités d'emploi en génie, Tl.finance, immobilier, commercialisation et vente, visitez notre site Web.www.maxlink.net l : ALPVX'ELL l'Association canadienne de protection médicale Depuis près de cent ans, l'Association canadienne de protection médicale (ACPM) a eu pour objectif d'appuyer et de protéger l'intégrité professionnelle et la réputat i< >n des médecins du Canada.L'ACPM est un organisme à but non lucratif qui est la propriété des médecins et qui est dirigée par des médecins pour des médecins.Les membres peuvent recevoir conseils et assistai:* e lorsque des difficultés médico-légales découlent de leur travail professionnel.Les règlements hors cour d'actions en justice ainsi que les montants adjugés par la cour sont également défrayés par l'ACPM.Reconnue et admirée à l'échelle internationale, et récemment louangée par le Rapport Dubin, l'ACPM est un modèle de rentabilité et d'excellence en matière de services.En raison de la retraite prochaine du titulaire actuel et du besoin de planification de la relève, le conseil de l'ACPM est à la recherche d'un nouveau .Secrétaire-trésorier/Directeur général Les détis que devra relever le nouveau directeur général ou la nouvelle directrice générale sont cruciaux pour le maintien de l'ACPM en tant qu'organisation médicale nationale de protection mutuelle.Vorre mandat sera d'améliorer la perception de la nature unique et du rôle unique de l'ACPM au sein des professions médicale et juridique, des différentes associations médicales, des gouvernements et du public.L'ACPM recherche un candidat dont la compétence n'est plus à démontrer, qui a établi sa crédibilité auprès de la profession médicale canadienne et qui présente un bilan de réalisations à succès sous sa direction.La personne retenue aura les qualités suivantes : vision politique développée, habileté diplomatique, aptitude de rédaction et de communication en public, personne empathique vers qui les collègues se tourneront spontanément pour demander v.( >nseils.Le bilinguisme* est un atout.Si vous êtes intéressé à servir la profession médicale canadienne au sein de cet organisme unique, veuillez faire parvenir votre curnculum vitae en toute confidentialité par la poste au 64, rue Prince Arthur, Toronto (Ontario) M5RlB4,ou parcourrielàresumes&caldwellpartners.comoupartélécopkurau (4 lô) 922-8646.Projet6336.* Pour alléger le texte, il est entendu que le masculin inclue le féminin.LA SOCIÉTÉ CALDWELL VANCOUVER \u2022 CALGARY \u2022 TORONTO \u2022 MONTRÉAL \u2022 HALIFAX \u2022 Visitez notre page d'accueil Web au www.caldwellpartners.com \u2022 Skyservîce Skyservice possède des bureaux à Montréal et à Toronto et nous sommes l'un des chefs de file au Canada dans l'exploitation de bases fixes et de taxis aénens.Nous offrons à notre clientèle des services à la fine pointe de la technologie aéronautique.Depuis notre ouverture en 1986, nous avons créé plus de 500 emplois dans le secteur de l'industrie du transport aénen et sommes toujours en plein essor.Nous recherchons des personnes bilingues, dynamiques, ayant l'espnt d'équipe et motivées a relever des défis professionnels DOSSIER: M-1: TECHNICIEN D'ENTRETIEN EN AÉRONEFS Sous la supervision du directeur de la maintenance, le candidat recherché devra s'assurer que tous les documents d'aéronef soient dûment complétés et que toutes les composantes installées sur les aéronefs soient certifiées II devra également s ac-ouitter de toutes les tâches et responsabilités décrites dans le Manuel de contrôle de la maintenance.Le postulant doit posséder une licence valide de technicien d'entretien d'aéronefs de catégories M4.M6.M7 et cinq (5) ans d'expérience.Nous considérerons une expérience de travail sur des aéronefs de type Leanet.Challenger et des turbopropuiseurs.Horaire de travail de jour, de soir et de nuit.S.v.p.faire parvenir votre curnculum vitae en mentionnant le titre de l'offre d'emploi et le numéro de dossier a l'attention de Skyservîce, Ressources humaines, 9785, avenue Ryan, Dorval (Québec) HOP 1AZ Télécopieur (514) 636-7471._ BIMAPD-BEAUDRY Chef de file dans le domaine des travaux routiers, est à la recherche d'un: ESTIMATEUR/ GÉRANT DE PROJETS Pour le département des travaux municipaux.Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Faire parvenir votre C.V.; Télécopieur: (514) 329-4606 ou par la poste au 4230, boul.St-Elzéar Est, Laval (Québec) H7E 4P2 à l'attention du Directeur de l'Estimation desç travaux municipaux T Commission scolaire des Hautes-Rivières 210.ruo Notre-Dame.Samt-Jean-sur -Richotieu (Québec) J3B 6N3 Téléphone: (450) 359-6411 Télécopieur: (450) 359-1569 'Hirimsimliu Service des ressources humaines L'emploi du masculin se veut non discriminatoire et n'a d'autre but que d'alléger le texte.OFFRES D'EMPLOI \u2014 DIRECTEURS D'ÉCOLES PRIMAIRES \u2014 DIRECTEURS ADJOINTS D'ÉCOLES PRIMAIRES \u2014 DIRECTEURS ADJOINTS D'ÉCOLES SECONDAIRES 373 élèves 180 élèves 146 élèves 157 élèves 184 élevés La Commission scolaire des Hautes-Rrvières qui dessert une clientèle de 21 500 élèves du secteur JEUNES est à la recherche de personnes intéressées à se joindre à son équipe de gestionnaires d'écoles.Nous recherchons des gestionnaires capables d'assumer un leadership pédagogique et administratif moderne et crédible et de mobiliser tous les partenaires de l'école (enseignants, autres intervenants et parents) autour du développement des services à la clientèle.Si ce défi vous intéresse, si vous êtes un de ces leaders compétents que nous recherchons, vous êtes invités à poser votre candidature à l'un ou l'autre des postes suivants: POSTE DE DIRECTEUR D'ÉCOLE PRIMAIRE Poste 1 : école Sacré-Coeur de Saint-Luc POSTES DE DIRECTEURS D'ÉCOLES PRIMAIRES AVEC CHARGE D'ENSEIGNEMENT .Poste 2: école Alberte-Melançon de St-Paul de l'Ile-aux-Noix Poste 3: école Henryville d'Henryville Poste 4: école St-Joseph de St-Sébastien Poste 5: école Jeanne-Mance de Sainte-Angèle POSTES DE DIRECTEURS ADJOINTS D'ÉCOLES PRIMAIRES Poste 6: école Saint-Eugène à Saint-Jean-sur-Richelieu 605 élèves Poste 7: école Saint-Vincent à Saint-Césaire 585 élèves POSTES DE DIRECTEURS ADJOINTS D'ÉCOLES SECONDAIRES Poste 8: école Paul-Germam-Ostiguy à Saint-Césaire 865 élèves Poste 9: école Mgr-Euclide-Théberge à Maneville 1 095 élèves DESCRIPTION SOMMAIRE DES FONCTIONS DE DIRECTEUR Le poste de directeur d'école comporte la responsabilité de la gestion, tant au point de vue administratif que pédagogique, de l'ensemble des programmes et des ressources d'une école, conformément aux responsabilités définies par la loi et par la commission scolaire.Ce poste comporte aussi les relations avec la communauté desservie par l'école, et plus particulièrement la participation avec le conseil d'établissement, conformément à la Loi sur l'instruction publique.DESCRIPTION SOMMAIRE DES FONCTIONS DE DIRECTEUR ADJOINT Le poste de directeur adjoint d'école comporte la responsabilité d'assister le directeur d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion d'un ou de plusieurs programmes ainsi que des ressources de l'école.La personne choisie peut être appelée à remplacer le directeur d'école en cas d'absence de celui-ci.CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié; \u2014 Autonsation personnelle permanente d'enseigner (brevet d'enseignement) décernée par le ministère de l'Éducation: \u2014 Expénence minimale de cinq (5) ans dans un emploi d'enseignant, de professionnel non enseignant ou une expénence jugée équivalente a un poste de direction, soit dans une commission scolaire du Québec ou dans une institution reconnue par le ministère de l'Éducation.Les personnes intéressées doivent soumettre leur curnculum vitae, accompagné d'une copie du diplôme, brevet, des relevés de notes universitaires ainsi que toutes attestations d'expénence pertinente à l'emploi.Toute candidature doit être reçue au plus tard le 28 mai 1999 à 16 heures par télécopieur ou par courrier avec la mention du ou des postes que vous souhaitez occuper, a: M.Gilles Ménard Directeur du service des ressources humaines Commission scolaire des Hautes-Rivières 210, rue Notre-Dame Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 6N3 Télécopieur (450) 359-1569 Seuls les dossiers complets seront considérés.La Commission scolaire des Hautes-Rivières sousent au pnncipe d'équité en matière d'emploi.77saeee Gestionnaire adjoint, des produits spécialiste en relations entre les douanes et l'administration postale Voici pour vous une occasion de participer aux efforts de planification et de gestion globale des relations avec les douanes canadiennes et étrangères afin d'améliorer et d'élargir la prestation des produits et services postaux entre le Canada et les autres pays.Vos responsabilités seront les suivantes : veiller au respect de nos traités nationaux et internationaux ainsi que de nos obligations légales, soutenir les efforts de communication et de coopération avec nos partenaires d'autres administrations postales et des entreprises du secteur privé, participer aux initiatives d'amélioration continue des dossiers et processus douaniers et relever les mesures d'efficacité existantes et potentielles qui se rapportent aux protocoles d'importation et d'exportation.Outre un diplôme universitaire en commerce ou en administration des affaires, ou une expérience équivalente connexe de quatre à six ans, vous avez travaillé en marketing international ou en développement des produits pendant une période de un à trois ans.Il est indispensable d'avoir une grande compréhension des facteurs de réglementation qui sous-tendent le dédouanement et les programmes connexes, et de posséder de solides compétences techniques, notamment dans le domaine des logiciels d'OP.De plus, vous devez manifester des talents en résolution de problèmes et en communications tout en faisant preuve d'un esprit analytique.Ce poste est situé à Ottawa.La Société canadienne des postes offre une attrayante rémunération, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que d'excellentes perspectives d'avancement.Veuillez faire pan/enir d'ici le 26 mai 1999 votre curnculum vitae, en indiquant le numéro de référence 24F-86263 à : Bernardo Gallo.Division des ressources humaines, Société canadienne des postes, 2701, chemin Riverside, bureau N0030, Ottawa (Ontario) K1A0B1.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.La Société canadienne des postes souscrit au pnncipe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visioles à soumettre leur candidature.Pour de plus amples renseignements sur la Société canadienne des postes, vous pouvez consulter notre site Web à l'adresse www.postescanada.ca.postes fi\tcanada canada V\tpost Centraide du Grand Montréal, le plus important organisme communautaire et bénévole de la région métropolitaine, est présentement à la recherche d'un(e) : Centralise du Grand Montréal ANALYSTE-PROGRAMMEUR / DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS SOMMAIRE OE LA FONCTION Le titulaire est responsable des travaux relatifs au développement d'applications et de rapports informatiques pour l'organisation ; effectue divers travaux reliés aux modifications à apporter dans les programmes et les bases de données ; identifie et recommande les améliorations à apporter au niveau du développement de systèmes ; assure la réalisation de différents projets reliés à l'analyse, la conception, le développement, l'implantation et la documentation de systèmes ; prépare et rédige différents rapports, règles et procédures ; coordonne et supervise le personnel temporaire ou contractuel.QUALIFICATIONS REQUISES : \u2022 Titulaire d'au moins un DEC en informatique et préferablement d'un baccalauréat en informatique de gestion.\u2022 Un minimum de cinq années d'expénence en développement de systèmes et d'applications principalement reliés aux langages de programmation tels que VB / C++.PL / S.Q.L, dans un environnement Oracle.\u2022 Bonne maîtrise des outils de développement de rapports : Access et Crystal Reports.\u2022 Apte à rédiger divers documents à caractère technique, règles et procédures, «le.\u2022 Une grande facilita dans les communications verbales et écrites.\u2022 Aptitude pour le travail d'équipe, autonomie, habileté dans les relations interpersonnelles.\u2022 Bilingue.Rémunération et avantages sociaux concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curnculum vitae le plus tôt possible, à l'attention du oon-seUêer en ressources humaine*, par tééécopteur : (514) 350-7282 ou par courriel : frrHMityQcetitrakle~mtl.org I.A PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 MAI 1999 Carrières professions www.lapresse.ca / ca r rie res On voue équipe pour l'avenir.Lanier (Canada) - Division de Harris corporation, leader mondial depuis plus de 60 ans dans les équipements de bureautique commercialise des équipements spécialisés dans les domaines suivants : photocopieur, télécopieur et imprimante couleur.Lanier cherche à combler les postes suivants pour la région de Montréal : r REPRESENTANTS DES VENTES REPRÉSENTANTS (salaire de base 4* commissions) Dynamique, ambitieux et soucieux des intérêts de vos clients, vous possédez un diplôme universitaire et au moins deux années d'expérience dans le domaine de la vente.Nous vous offrons une rémunération très compétitive comprenant un salaire de base avec des commissions et un programme complet d'avantages sociaux.Dès que vous vous joignez à notre équipe de vente, vous bénéficiez également d'un programme de formation continue, d'un soutien et d'excellentes opportunités de carrière.Alors si vous favorisez le travail d'équipe, êtes pourvu du sens des affaires, d'un esprit innovateur et si vous souhaitez relever de stimulants défis.Joignez-vous à notre équipe! Faites parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste avant le 31 mai 1999, à l'attention de : Philip Meagher Directeur de succursale Lanier (Canada) 100, Lindsay, Dorval (Québec) H9P 2T8 Télécopieur: (514) 631-1877 Seuls les candidats retenus seront contactés.Nous préconisons l'equ :e en matière d'emploi.Salon des carrières en haute technologie de Montréal r Hôtel Delta de Montréal \u2022 475, avenue Président-Kennedy \u2022 Montréal J À l'intention des professionnels de l'informatique et du génie qui comptent au moins deux ans d'expérience technique Le mercredi 26 mai de 16h à 19h 30 Le jeudi 27 mai de 11h à 14h ET de 16h à 19h 30 VENEZ PARLER DIRECTEMENT A DES GESTIONNAIRES DE L'EMBAUCHE DES SOCIÉTÉS DE HAUTE TECHNOLOGIE CANADIENNES ET AMÉRICAINES SUIVANTES! AIILON s/m SYSTEMS MANAGEMENT COOPORATKHI DMR CANADA Solutions for â -inaU plonrt IBM Global Services Ambition \u2022 ?AV«c un milliard de dollars dé chiffre d'af&tfrçi nvktx scuvae$ devenus ui> chî» de file canadien «aire l'Industrie das proc^AKiA de r-ious avons atteint ces r^jfëtt* «rvo.c faiste d^ panmiiairès dévouée à t* croissance de l'Entreprise.Cesr l>j£rr«ent clé d*- s»î*rcè$ d