La presse, 5 juillet 1997, H. Carrières: professions et formation

[" H Montréal, samedi 5 juillet 1997 Carrières professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.INFORMATIQUE Conseillers experts IBM AS/400 et mainframe Cliontserveur (514) 341 7760 Visitez notre site Web ! www.rpiinfo.com Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières professions, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique.directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.jnj pub iui -3 Simplifiez votre recherche d'emploi ! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse : http://www.lapresse.com/probec \u20220 » * 2517528 Groupe de Conseils et d'Ingénierie informatique en pleine expansion, CONSULTEM déploie ses activités sur le plan national et international au travers de projets d'envergure.Notre réputation, basée sur la qualité des prestations offertes aux entreprises, est maintenue grâce à la compétence de nos employés, dont le suivi de carrière nous concerne.Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons des candidats bilingues possédant un minimum d'une année d'expérience dans Tune des expertises suivantes : IfrConsultem Europe» Canada * Éiak-UnLs ?Indonésie ^ ORACLE (Montréal-Paris-Indonésie) ?DBA, Analystes, Analystes-programmeurs, Programmeurs MICROSOFT BACKOFFICE ET MESSAGERIE (Montréal-ParisÉtats-Unis) Administrateurs réseaux : NT Serveur Messagerie : MSMail, MSExchange ^TANDEM (Paris) Analystes-programmeurs ?SAS (États-Unis) Analystes /Analystes-programmeurs Maîtrise en statistiques souhaitée \u2022 Expérience pharmaceutique obligatoire * Connaissance de SAS/stat et SAS/graph.Gaz Métropolitain Source d'avenir Merci d'adresser votre dossier de candidature à : CONSULTEM Services Conseils-Inc., a/s Annick Lochuu.759, Square Victoria, bureau 520.Montréal (Québec) H2Y 217.Télécopieur : (514) 849-7922.E-mall : consultem@consultem.com Souk les coDiidats retenus recevront un occusè de réception.Hous pratiquons t'èquite en matière d'emj i Microsoft SOLUTION PROVIDER Chef de groupe Contrôle et systèmes À titre de gestionnaire, vous planifierez, coordonnerez, contrôlerez et superviserez l'ensemble des activités liées à l'équipe sous votre responsabilité.Vous possédez une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent ainsi qu'une solide expérience d'au moins cinq années en gestion des ressources humaines, et vos réalisations illustrent votre habileté pour la gestion des systèmes informatiques.Parfaitement bilingue, vous faites preuve de leadership, d'esprit d'équipe de même que d'excellentes aptitudes pour la communication et les relations humaines, tant avec le personnel qu'avec les divers partenaires.Faites parvenir votre curriculum vita.» accompagné d'une copie de vos attestations d'études, d'ici le 14 juillet 1997, en mentionnant la référence 97-071.au Bureau d'emploi, Gaz Métropolitain, 1717, rue du Havre, Montréal (Québec) H2K 2X3.http://www.lapresse.com/probec Prière de ne pas téléphoner.L'ÉQUITÉ EN EMPLOI POUR UNE MEILLEURE HARMONIE Qaz Métropolitain en-courage les femmes ainsi que les autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à soumettre leur candidature.Opportunité LAN ACCPAC International inc., le chef de file mondial en développement de logiciels comptables pour ordinateur personnel (PC), est une nouvelle division dynamique de Computer Associates International inc.Notre mandat: développer et commercialiser le meilleur logiciel comptable pour ordinateur personnel (PC) dans l'industrie.Nos clients: centaines de milliers d'entreprises de tout genre à travers le monde.La réputation d'ACCPAC procurant des solutions comptables sécuritaires, compréhensibles et efficaces, est mise en évidence par l'engagement de milliers de revendeurs et d'installateurs qualifiés, ainsi que de centaines de développeurs indépendants de logiciels à travers le monde.Nous cherchons à combler le poste suivant à notre bureau de Montréal: Formateur(trice)/Spécialiste technique Comptabilité ACCPAC Nous recherchons une personne dynamique, d'équipe, ayant une excellente présentation et des aptitudes interpersonnelles ainsi qu'une expérience de travail en comptabilité et du p-\\ iuit comptable ACCPAC.Une bonne compréhension de la technologie de réseau et de MS-Windows est requise.Une formation en comptabilité serait un atout Les responsabilités de ce poste incluent la formation de nos revendeurs et installateurs sur ACCPAC Plus et Windows.Doit être consentant(e) à voyager.Nous offrons un généreux contrat d'indemnité ajouté à une longue liste de bénéfices marginaux qu'aucune autre entreprise ne peut égaler, incluant un régime d'épargne «Candadian Savings Harvest Plan» (REER) ainsi que des possibilités d'avancement considérables.LES ENTREVUES SERONT EFFECTUÉES LOCALEMENT.Pour une considération immédiate, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en français et en anglais par télécopieur à l'attention de: Computer Associates Canada Itée Service des ressources humaines - LP75 5935 Airport Road, Mississauga (Ontario) L4V1W5 Télécopieur.(905) 676-6731 Ou visitez notre site Web: www.accpac.com ACCPAC INTERNATIONAL Une division de Computer Associates International inc.Employeur souscrit à l'équité en matière d'emploi.Tous les produits mentionnes ci-dessus sont des marques déposées de leur compagnie respective.du design Académie 'internationale L'Académie internationale du design, un collège privé offrant des programmes de Design de mode.Design d'intérieurs, Mise en marché de la mode et Infographie, est à la recherche d'un(e) Assistant administratif / Assistante administrative / prêts et bourses Exigences: \u2022 Bilingue; \u2022 Diplôme d'études collégiales; \u2022 Expérience de service à la clientèle; \u2022 Habileté à travailler sur PC dans les environnments DOS et Windows; \u2022 Dynamique, responsable, autonome; \u2022 Expérience en milieu scolaire un atout S.v.p faire parvenir votre C.V.a l'adresse s}t dntfi, avant le 14 juillet: Académie internationale du design Place Bonnventure.C.P.55 Montréal (Québec) H5A 1 A3 Fax: (514) 875-9297 Aucun appel téléphonique ne sera accepte.« s: CALÇULUS, leader .'en informatique de gestion au Québec, regroupe plus de cent professionnels et est présent dans presque tous les secteurs économiques, qu'il s'agisse de service bureau, de logiciels ou de matériel informatique.Nous offrons à la moyenne et à la grande entreprise un progiciel de gestion de la paie et des ressources humaines, en mode impartition ou acquisition, et recherchons divers spécialistes afin de combler des postes au sein de notre équipe.\u2022 1 spécialiste en soutien technique Unix, Windows NT et Windows 95 (réf.PC 01 ) \u2022 3 analystes-programmeurs, DBL ou COBOL (réf.P002) \u2022 1 analyste-programmeur, PowerHouse (réf.P003) \u2022 1 agent, service à la clientèle, aide à l'Implantation de logiciels (réf.P004) Nous évoluons dans l'environnement AIX (UNIX) avec le langage de programmation DBL (Dibol) et Microsoft O*, les fichiers C-ISAM et les outils bureautiques de Microsoft (Word, Excel, etc.).Vous maîtrisez cet environnement de travail et avez de l'expérience en plus d'une formation collégiale ou universitaire.Vous devez aimer le travail d'équipe et être capable de respecter les échéanciers.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux très intéressants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant la référence appropriée, à M1\"* Julie Blackburn, Calculus, Cle d'informatique Ltée, 3200, autoroute Laval Ouest, Laval (Québec) H7T 2H6.Télécopieur: (514) 682-8671 http://www.iapww.eom/prob#c Seules les personnes répondant aux critères mentionnés seront considérées.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.i r et n cJ/â * Tentez l'aventure du numérique ! Spécialiste reconnu des interfaces vidéo numériques, Miranda offre aux maisons de post-production et aux télédiffuseurs une vaste sélection de produits d'intégration de systèmes d'imagerie numérique.La demande croissante pour nos produits nous amène à augmenter sensiblement nos activités de .# recherche et développement.Concepteurs de matériel Nous «cherchons ornement r des concepteurs de matériel qui désirent se spécialiser dans le traitement de signaux vidéo numériques.Détenteur d'un baccalauréat en génie électrique, ou l'équivalent, vous ferez la conception de circuits numériques à grande vitesse et de FPGA, en utilisant les dernières technologies.Si vous êtes la personne que nous cherchons, vous trouverez chez Miranda une culture corporative où créativité et innovation sont à la une.En tant que membre de l'équipe Miranda, vous aurez l'opportunité do contribuer activement au développement de nos produits et de faire reconnaître vos talents.Vous avez le goûl _ h.' Faites parvenir votre C.V.à l'attention .le Yvonne Zocios, Fax: 333-6914, ou à yzociovt/ mjranda.com Pour plus de renseignements sur Miranda, visitez notre site web à www.miranda.com Mtrand* Ttcnaologies inc.3 ** 3.Hjlpvrn Si Laurent '.QueOec) Cjn»dj.M4S tS3 Tél.S14.333.177i fax.514.333.9828 w.ov mn.»ndâ f om COMMISSION SCOLAIRE DES CASCADES-L'ACHIGAN La Commission scolaire des Cascades-l'Achigan sollicite des candidatures afin de pourvoir un poste à l'École secondaire du Havrc-Jeunesse, située au 2175, rue Place Malo, Sainte-Julienne (Québec).DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT D'ÉCOLE SECONDAIRE (Poste temporaire pour 1997-1998) Responsabilités Vous assisterez la directrice ou le directeur d école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion des programmes et des ressources de l'école.Cet emploi peut comporter notamment les responsabilités suivantes : \u2022 assister la directrice ou le directeur dans la gestion des programmes et des ressources d'une unité d'encadrement; \u2022 remplacer la directrice ou le directeur d'école en son absence (si celle-ci est de courte durée).\u2022 Diplôme universitaire de 1* cycle dans un champ de-spécialisation approprié sanctionnant un programme' d'études universitaires qui comporte un minimum de trois années, d'études, ou occuper un emploi hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission scolaire; \u2022 cinq années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant; \u2022 autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par la ministre de l'Éducation.Rémunération et conditions de travail Selon la politique administrative et salariale en vigueur.Date d'entrée en fonction A déterminer suite au concours.Toute personne intéressée à occuper ce poste et possédant les qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 30 juillet 1997, à 16 h, en indiquant sur l'enveloppe « poste temporaire de direction adjointe de l'Ecole secondaire du Havre-Jeunesse », à Louise Beauséjour-Riberdy, directrice des services des ressources humaines, Commission scolaire des Cascades-l'Achigan, 3461, rue Queen, Rawdon (Québec) JOK ISO.httpV/www.laprcsscxom/probcc Créée en 1993.Copilote Inc.est déjà parmi les plus importantes entreprises dans le domaine des articles promotionnels et des cadeaux corporatifs.Gagnante de cinq prix d'excellence de l'Association de la Publicité par l'Objet du Canada en 1997, elle se démarque par son approche conseil et son originalité.DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES Personne ambitieuse, créative et dynamique pouvant contribuer à notre essor auprès des moyennes et grandes entreprises.Exigences: Expérience de vente auprès d'entreprises Reseau de contacts entrepnses ' agences Expérience de prospection (entreprises) '\\trtaitement bilingue Caractéristiques: Ambition, .* | iite et dtsponib.'litt Programme de rémunération concurrentiel tenant compte do la performance.Veuillez transmettre, avant lo i& juillet, un c ufhcutum wrae taisant état de vos qualifications et expériences ûu Fax: (514) 879-1691 1 H2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Conseiller Systèmes d'information financiers Oracle (Réf.057) Vous devrez, en étroite collaboration avec d'autres groupes fonctionnels, superviser le développement et l'implantation des solutions relatives aux applications financières Oracle, assurer l'entretien de ces dernières et leur intégration aux systèmes connexes, participer aux migrations et aux installations de nouveaux systèmes, effectuer les tests d'acceptation des nouvelles applications ainsi que préparer la documentation et les procédures destinées aux utilisateurs et leur assurer la formation correspondante.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité, vous possédez de quatre à six années d'expérience pertinente, dont au moins deux avec les applications financières Oracle.Analystes Windows NT et Lotus Notes (Réf.058) Vous assurerez un service de soutien et de développement et participerez à la réalisation de divers projets confiés à l'équipe de réseautique et de soutien aux utilisateurs.Vous possédez un baccalauréat en génie ou en informatique, comptez trois années d'expérience pertinente et avez une connaissance approfondie de Windows NT ou de Lotus Notes.Ingénieur Gestion du résean international (Réf.059) En tant que spécialiste de la gestion du réseau international, vous assurerez la disponibilité permanente de tous les outils de gestion de réseau et suggérerez des moyens de les améliorer et de coordonnerez leur mise à niveau ou leur remplacement.Vous veillerez au déploiement des nouveaux systèmes et outils de gestion de réseau et en rédigerez les instructions, en plus d'être chargé de la communication de même que de la formation quant à leur utilisation et à leur application.Titulaire d'un baccalauréat en génie électrique, vous êtes membre de l'O.I.Q.et comptez au moins quatre années d'expérience pertinente en télécommunications.Enfin, vous êtes familiarisé avec les concepts et les normes de gestion de réseau (X700.SNMR UnixTCP/IR etc.).en plus d'être doué pour la communication.Conseiller Développement et soutien Intranet/Internet (WebMaster) (Réf.060) Vous serez responsable du développement de nos sites Intranet et Internet en collaboration avec divers clients internes et en assurerez le soutien technique et la mise à jour.Vous vous démarquez par votre créativité en graphisme, en communication et en marketing.Vous avez fait vos preuves et êtes en mesure de comprendre les besoins des clients et d'y apporter des solutions simples et faciles d'application.Enfin, vous avez une connaissance de base des outils suivants : Unix, problèmes de sécurité de réseau et www, logiciels de sécurité, courrier électronique.Internet, configuration de serveur de liste, formatage HTML, logiciels de graphisme, programmation PERL, installation de serveur pour le Web et programmation CGI dans un environnement Unix.Analyste financier Production et analyse de % rapports de contrôle et de gestion (Réf.061) Vous déterminerez les besoins des utilisateurs d'un système informatique interne en matière de rapports de contrôle et de gestion.Vous élaborerez et produirez des outils essentiels au maintien et à l'intégrité des données historiques et nouvelles.Enfin, vous devrez établir des méthodes préventives pour la facturation ou la déclaration de trafic.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité et(ou) en informatique, vous comptez de deux à cinq années d'expérience en analyse financière et(ou) en informatique de gestion, maîtrisez les outils d'extraction de données (dont Forest & Trees et SQL) et manipulez avec aisance les fichiers informatisés.Conseiller principal Finances (Réf.062) Vous coordonnerez l'ensemble des activités d'analyse, de gestion, de fermeture des livres et de présentation de l'information financière en ce qui a trait aux comptes à recevoir.Vous conseillerez la direction en matière de questions financières et comptables ainsi que pour la présentation de l'information.Enfin, vous \u2022élaborerez et mettrez en œuvre des outils permettant l'analyse mensuelle des comptes à recevoir.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en finance, vous possédez le titre comptable de c.a.et de huit à dix années d'expérience en analyse et en gestion financière.Chef régional Europe et Moyen-Orient (Réf.063) et Chef régional Marché canadien (Réf.064) Vous conseillerez la direction relativement à des questions de nature financière ou comptable pour des projets d'envergure ayant un impact sur la situation financière des comptes de la région et présenterez les positions de Téléglobe lors de réunions externes et(ou) internes.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en finance, vous possédez un titre comptable reconnu ou l'équivalent et comptez de huit à dix années d'expérience en analyse et en gestion financière.Une aptitude particulière pour la négociation est essentielle., : mà .¦¦;-#&t*>>ï* le monde Use bonne idée doit voir loin.Chez Téléglobe, nous nous spécialisons dans les télécommunications internationales depuis plus de 45 ans.Ayant trouvé des solutions novatrices pour de nombreux clients d'ici et d'ailleurs, nous disposons d'un savoir-faire qui repose sur des bases solides.nous exportons maintenant notre expertise vers de nouveaux marchés dans le monde entier.Forts de notre réseau de satellites et de câbles sous-marins de grande capacité qui rejoint 240 pays et territoires, nous possédons la technologie pour voir encore plus grand.Voici une occasion unique de faire équipe avec une entreprise très dynamique.Nous recherchons des personnes reconnues pour leur haut niveau d'expertise, de qualité et d'efficacité ainsi que pour leur aptitude à travailler en équipe, leur capacité à innover et leur ingéniosité.Vous devez également être bilingue.Tous les postes sont permanents et situés à Montréal.Ils offrent des défis de taille et un excellent programme de rémunération globale.Téléglobe favorise l'équité en matière d'emploi et offre aussi un environnement de qualité sans fumée.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitas.en précisant l'emploi postulé, par télécopieur au (514) 868-8179, par courrier électronique à cv0507@teleglobe.ca ou encore par la poste à Téléglobe, Ressources humaines et communications internes, 1000, rue de La Gauchetière Ouest, Montréal (Québec) H3B 4X5.http://wvw.lapresse.corn/probec Nous remercions toutes les personnes qui nous manifestent leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec celles qui seront retenues pour une entrevue.TELEGLOBE Grâce û sq solide stratégie d'expansion.WESCO s'est engagé ù accroître son chxjjrc d'affaires à 5 milliards de dollars d'ici l'an 2000, et a devenir l'un des plus importants distributeurs de produits électriques en Amérique du Nord.ADMINISTRATEUR DES VENTES Produits «DataComm» Nous cherchons une personne oui sera principalement responsable d'offrir un soutien exceptionnel à l'équipe, en ce qui a trait à la gestion de produits et aux efforts déployés pour le marketing de nos produits de communication de données.Couramment bilingue, en français et en anglais, vous êtes prêt à relever le défi de fournir des services de soutien aux succursales de Wcsco, à l'échelle nationale.Vous saurez également rechercher et fournir des informations sur les marchés, et au besoin, des estimations de coûts et des rapports.Vous devrez aussi tenir à jour les catalogues, les listes de prix ainsi que divers dossiers de documentation.En plus de vbs connaissances de Microsoft Word et Excel, ce sont votre souci du détail et, par dessus tout, vos habiletés supérieures pour les relations interpersonnellcs qui font de vous la personne idéale pour occuper ce poste.Un plan de rémunération attrayant, une vaste gamme d'avantages sociaux et un programme de formation continue ne sont que quelques-unes des raisons qui devraient vous faire opter pour WESCO comme futur employeur.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitre au : Directeur des ventes nationales, DataComm, Wcsco Distribution-Canada inc., 655, rue Gougeon, Saint-Laurent (Québec) H4T 2B4.Merci de ne pas téléphoner.Seules les personnes sélectionnées recevront une réponse.les gens qui se surpassent DISTRIBUTION Nous souscrivons à un programme d'équité en matière d'emploi.Notre client, une firme oeuvrant en génie ot construction depuis plus de vingt ans dans la région de Montréal, recherche un candidat pour le poste de: DIRECTEUR DE LA CONSTRUCTION Relevant du directeur général, le titulaire de ce poste aura à diriger l'équipe d'estimation et de réalisation de projets de construction commerciaux, institutionnels et industriels.Le candidat recherché est un ingénieur ou un architecte de formation avec une maîtrise en gestion de projet.Il compte dix années d'expérience et jouit d'une excellente réputation auprès des clients et des fournisseurs.Faire parvenir votre curriculum vi-taeà: Gestion Multi-Pro Inc.5355, boul.Taschereau Bureau 204 Brossard (Québec) J4Z1A5 ou par télécopieur.(514) 656-1202 ïj Chez Loto-Québec, innovation technologique, diversification des produits et rayonnement hors Québec ne sont pas laissés au hasard., notre croissance est le rejlet du dynamisme qui nous anime, d'une saine gestion et des contributions de notre personnel, lui-même hors pair.loto-québec Chef Services généraux Relevant du directeur.Approvisionnement et services généraux, vous aurez la responsabilité de procurer à l'entreprise les services auxiliaires lui permettant de soutenir ses activités de façon optimale.Vous dirigerez une équipe de 21 personnes dont les tâches sont orientées vers le service aux utilisateurs, administrerez le budget du service et les locaux occupés par la Société et déciderez des meilleurs aménagements pour le siège social ainsi que pour les treize autres sites de la Société.Par ailleurs, vous assurerez aux utilisateurs la disponibilité des services auxiliaires requis et appropriés de même qu'un soutien constant dans l'accomplissement des projets, en plus de voir à la mise en place et au suivi des programmes d'entretien préventif de l'équipement de soutien électromécanique.Titulaire d'un diplôme universitaire en administration ou dans une discipline connexe ayant nécessité un minimum de seize ans de scolarité, vous comptez au moins six années d'expérience pertinente, de préférence en gestion.Vous avez une bonne connaissance des techniques d'exploitation et d'entretien d'édifice et la capacité de gérer des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que d'élaborer des modes d'évaluation de la qualité des services offerts de même que des systèmes et méthodes de travail.Enfin, vous faites preuve de leadership, de jugement, d'aptitudes pour la communication et d'un bon sens du service à la clientèle.Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente sera considérée.Tel que la politique de la Société en matière de sécurité le prévoit, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur.Ce n'est pas la chance qui fait de Loto-Québec une entreprise à succès.Si vous partagez notre désir de progresser, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 18 Juillet 1997.en mentionnant le numéro de concours 97-CL-E-K25.à Loto-Québec, Direction Services ressources humaines et relations professionnelles, BOO, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1900, Montréal (Québec) H3A 3G6.http://www.lapressc.com/probcc Veuillez noter que nous n'accuserons réception d'aucune demande.Désirant que son personnel soU représentatif de la société québécoise, Loto-Québec souscrit au principe de l'éqidté en emploi et applique une politique reliée à l'embauche des personnes riandicapées.¦V3K Établie depuis 1988.PAD System Technologies est une compagnie internationale qui développe et met en marché des logiciels de Conception et de Fabrication Assistée par Ordinateur (CAO/FAO) pour l'industrie du vêtement.PAD System Technologies est en pleine croissance et recherche des candidat(e)s hautement motivé(e)s capables de relever les défis de la mondialisation des marchés.Analyste programmeur Le candidat est détenteur d'un diplôme universitaire reconnu, de premier ou second ( ycle en informatique, génie informatique ou mathématique.Il a une expertise dans les domaines du graphisme 2D, 3D et/ou CAO/FAO (CAD/CAM).Programmeur Le candidat est détenteur d'un diplôme reconnu en informatique.Il a une expertise dans la programmation de base de données File Maker ou language de 4ième génération.Le candidat est parfaitement bilingue Représentant aux ventes internationales Une expérience d'au moins cinq (5) années dans la vente et une bonne connaissance de l'informatique et/ou de l'industrie manufacturière du vêtement sont requises.Le bilinguisme (français-anglais) est requis.La maîtrise des environnements Macintosh/Windows est un atout.La connaissance de langues étrangères est un atout.Technicien Senior Le candidat est détenteur d'un diplôme universitaire ou a une expérience pertinente.Il a une expérience d'au moins cinq (5) années en technologie Macintosh, Windows, réseautique et Internet.Le candidat est parfaitement bilingue et possède des aptitudes en mécanique et en électronique.Formateur cao/fao Le candidat est détenteur d'un diplôme universitaire reconnu ou possède une expérience pertinente.Il a enseigné pendant plus de trois ( *) années une technologie de l'information et/ou une technique de dessin de mode.Le bilinguisme (français-anglais) est requis et la maîtrise d'autrets) langueis) un atout.La maîtrise des environnements MacintosIvWinckjvvs est requis.I.) i nnnaissam e de langues étrangères est un atout.¦ I D.Q.t Pmttmtn 30 Sampl* AutoMarkor Plot http://www.padayttom.com f aire parvenu votre « urne ulum vit.v .1 : PAO System Technologies : 2100, rue Samte-C athenne oui-si, suite ?.'17 LA PRESSE, MU M 1 KfcAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 h3 Carrières professions http://www.lapresse.com/probcc PRIMONICS INC.'coi tuf ku*>; C Primonics Inc.est le fournisseur accrédité de solutions SAP pour l'est du Canada.Son mandat unique consiste à faire rayonner et à commercialiser les solutions SAP auprès des entreprises.Elle cherche à combler les postes suivants en pré-ventes et en consultation : CONSEILLERS SAP, TECHNOLOGIE DE BASE Titulaire d'un B.Sc.ou d'une M.Sc.en informatique et d'une attestation UNIX, vous comptez au moins cinq années d'expérience pertinente des serveurs NT ou des systèmes d'exploitation UNIX, des bases do données Oracle, Informix, DB2 ou SQL Plus ainsi que du langage de programmation SQL.Vos principales tâches comprendront la programmation en ABAP/4 et l'administration de bases de données.CONSEILLERS SAP, LOGISTIQUE D'APPROVISIONNEMENT A votre diplôme en génie ou en sciences (mathématiques, physique, etc.) viennent s'ajouter au moins cinq années d'expérience pertinente dans les domaines suivants : planification de la production, gestion des matières et de la qualité.Vous compterez parmi vos tâches principales l'analyse des exigences de la clientèle et la configuration des systèmes R/3.Tous ces postes exigent le bilinguisme et la disponibilité pour voyager.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV, en précisant sur l'enveloppe le poste convoité, avant le 18 juillet 1997, à : Service des Ressources humaines, Primetech Electroniques inc., 275, rue Kesmark, Dollard-des-Ormeaux (Québec) H9B 3J1.Une société du groupe DFÎmeieCïl Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats retenus seront contactés.Formateur - Vente au Détail Patricia Most Enterprises Limited a un client qui est à la recherche d'un formateur bilingue à temps plein pour un projet de grande envergure dans le secteur de la vente au détail au Québec.Le candidat idéal possède des compétences en informatique, en comptabilité et en formation.Une expérience acquise dans le secteur de la vente au détail constitue un atout certain.Le titulaire entrera en fonctions immédiatement.Si vous êtes intéressé par un travail passionnant dans notre marché au Québec, envoyez votre curriculum vitae par télécopieur ou par messager à: Patricia Most Enterprises Limited 825 Arcola Avenue East R.egina, Saskatchcwan S4N 0S1 Télécopieur: (306) 525-5144 ou appelez Robert Fournier au (403) 691-4249 « Une équipe qui gère ce qu'il y a de plus précieux : l'information *> Œuvrant dans le domaine des bases de données relationnelles, plus précisément avec la technologie ORACLE, notre jeune et avant-gardiste entreprise connaît depuis sa création une croissance phénoménale.Vous rêvez.\u2022 D'une carrière stimulante ?\u2022 D'un salaire concurrentiel ?\u2022 D'excellents avantages sociaux ?\u2022 D'un programme de formation intéressant ?\u2022 D'une occasion de travailler au sein d'une équipe qui ira loin ?Si oui, faites parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines SERVICES CONSEILS ORISOFTINC.19, Cours Le Royer Ouest Bureau 106 Montréal (Québec) H2Y1W4 Télécopieur : (514) 288-0354.Courriel : sdodier@orisoft.com À propos d'Orisoft.consultez notre site internet à l'adresse suivante : www.orisoft.corn Conseillers m Nous sommes actuellement à la recherche d'experts Oracle disposés à faire preuve de mobilité, soit pour occuper des postes permanents ou réaliser divers mandats comme pigistes.; À titre de conseiller dynamique et autonome, à la hauteur des défis que nous relevons quotidiennement, vous aurez à réaliser les projets d'envergure » que nous confient nos prestigieux clients.Soucieux de l'excellence du service à la clientèle et fort d'une expertise orientée vers l'analyse et les aspects techniques des technologies ORACLE, vous travaillerez dans les domaines suivants : \u2022 dé veloppemen t d'applica tions \u2022 intégration d'Oracle à Internet \u2022 implantation de stratégies de distribution et de réplication de données \u2022 élaboration et mise en place d'entrepôt de données \u2022 gestion et optimisation des bases de données Vous possédez, au minimum, un D.E.C.en informatique, comptez au moins deux années d'expérience pertinente avec les technologies Oracle et maîtrisez l'un ou l'autre des outils suivants : Oracle7, Designer/2000, Developer/2000, WebServer et applications d'Oracle.Nous prônons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats convoqués à une entrevue seront contactés.Fiducie Desjardins Ut Fiducie Desjardins, une composante du Mouvement des caisses Desjardins, offre des services financiers et fiduciaires spécialisés aux caisses, aux particuliers et aux entreprises.Par la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service à la clientèle.ADMINISTRATEUR, BASE DE DONNÉES Votre rôle Vous collaborez activement aux phases d'analyse (dossier fonctionnel et dossier organique), de réalisation et d'implantation lors du développement d'un système.Vous définissez la bonne organisation physique des données et assurez la gestion et le contrôle des données de l'entreprise.Vous agissez également à titre de conseiller technique auprès des différents intervenants des systèmes d'information.Vos responsabilités \u2022 Participer aux phases suivantes de nos projets de développement : «dossier fonctionnel, dossier organique, réalisation, implantation et postimplantation»; \u2022 Définir et faire évoluer les principes d'administration de nos gestionnaires de bases de données; \u2022 Coordonner et/ou réaliser différents projets internes à la division (mise en place ou amélioration des outils, des standards, de la méthodologie, de la performance et de la formation en vue d'augmenter la productivité et la qualité des projets de développement).Vos forces: \u2022 Baccalauréat en informatique et 4 années d'expérience, dont au moins 2 années en administration de base de données (toute combinaison d'expérience et de formation sera également considérée); \u2022 Connaissance technique des bases de données DB2 et/ou IDMS (DB2/2-NT un atout); \u2022 Expérience sur TSO/ISPF, MVS/ESA, CICS; \u2022 Facilités de communication, h l'oral et à l'écrit; \u2022 Capacité à travailler en équipe; \u2022 Bon esprit d'analyse et de synthèse.Lieu de travail: complexe Desjardins, Montréal.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita?avant le 16 juillet 1997, en indiquant la référence 97-260 ainsi que le titre du poste, à l'adresse ci-dessous.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.La direction des Ressources humaines Fiducie Desjardins 1, complexe Desjardins Case postale 34 Montréal (Québec) H5B1E4 PME manufacturière dans dès produits de levage, située dans la banlieue de l'ouest, recherche un: DIRECTEUR DES ACHATS Mandat: Établir un département d'achats, maintenir le système d'approvisionnement, chercher des nouveaux fournisseurs et négocier des contrats.Qualifications: \u2014 Cinq ans d'expérience dans le domaine des achats: \u2014 Une connaissance de l'industrie de l'acier sera considérée un atout: \u2014 Connaissance du programme ISO: \u2014 Bilingue, dynamique, autonome.Faites parvenir votre C.V.à: Référence: 35433 C.P.6041, Suce.Centre-ville Montréal, Québec H3C 3E3 c.K Quintal & Associés Consultants en res.u>urcc.\\ liumaines inc.Une entreprise en pleine expansion et un environnement dynamique vous intéressent?Vous souhaitez utiliser vos talents et votre génie au sein d'une équipe performante?Nous sommes à la recherche de : 3 Représentants pharmaceutiques Trois-Rivières / Hull et Laurentides / Rive-Sud de Montréal Nous recherchons des personnes comptant au moins deux années d'expérience probante en vente, préférablement issues de l'industrie pharmaceutique ou médicale.Vous devrez promouvoir les avantages de produits pharmaceutiques auprès des médeàns et pharmaciens et gérerez et développerez efficacement votre territoire.Diplômé universitaire, préférablement en sciences ou en commerce, vous faites preuve de professionnalisme et de détermination, possédez de fortes aptitudes organisationnelles et êtes doué pour les relations interpersonnelles.Notre client offre des conditions d'emploi avantageuses, telles que : un plan de carrière, un programme de formation, un salaire de base compétitif, une gamme complète d'avantages sociaux, un régime de bonification axé sur le rendement ainsi qu'une voiture de fonction.Pour une évaluation rapide et confidentielle de votre candidature, faites parvenir votre c.v., en précisant la région convoitée, à l'attention de M.Yves Quintal, 133.De La Commune Ouest, bureau 301, Montréal (Québec) H2Y 2C7.Tél.: (514) 284-7444.Téléc.: (514) 284-9290.Internet : quintal@infobahnos.com Seules les personnes qualifiées seront contactées.Nos clients souscrivent au principe d'équité en matière d'emploi.Desjardins pour s'aider soi-même PHŒNIX NATIONALE Joignez-vous à Phœnix Internationale Science de la Vie, l'une des sociétés de recherche contractuelle les plus importantes et les plus progressives du monde au service de l'industrie pharmaceutique et de celle des biotechnologies.SPÉCIALISTE ARCHITECTURE DE BASE DE DONNÉES Relevant du vice-président, technologie de l'information, vous serez responsable de l'ensemble de l'architecture et de la conception des bases de données de tous les systèmes de la Société.Cet alléchant poste de niveau supérieur requiert une expertise remarquable dans le domaine des bases de données.Phœnix élabore présentement diverses applications importantes pour utilisation interne de même que pour les ventes externes.La conception et l'intégration de ces applications poseront un défi à vos capacités créatrices et techniques.Une excellente connaissance de l'anglais est essentielle.Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la conception avec Oracle à un niveau supérieur, ainsi qu'avec les systèmes d'exploitation Microsoft, est exigée.Il vous faut aussi connaître le stockage de données, la reproduction de bases de données, les bases de données réparties de même que la conception sur Internet et Intranet.Veuillez faire parvenir votre curriculum vnvt, en indiquant vos attentes salariales, à Recrutement d'employés, Phœnix Internationale 2350, rue Cohen, Saint-Laurent (Québec) 114R 2N6 Télécopieur : (514) 335-8340 Courriel : emp_recruit@pils.com Visitez notre site Web à http://w wvv.pils.com /£] audio centre ¦ Audio Centre Inc., détaillant de premier plan dans le domaine de l'équipement audio et de divertissement de haute qualité, oîfre un déîi stimulant à une personne bilingue au poste de CONTRÔLEUR ¦ Relevant directement du président, vous superviserez une dizaine d'employés et vous chargerez notamment des systèmes informatisés de comptabilité, des prévisions des mouvements de trésorerie et de la budgétisation, des relations avec les banques ainsi qu'avec les vérificateurs de l'entreprise, de même que du contrôle des comptes à recevoir et à payer, des besoins de liquidités et des stocks.De plus, vous passerez en revue et mettrez à jour les systèmes de contrôle financier interne et de communication de l'information.Enfin, vous analyserez l'information financière et seconderez la direction en ce qui a trait aux questions d'ordre financier.¦ À votre titre professionnel, vous ajoutez au moins trois années d'expérience comme contrôleur ou chef des finances.Vous êtes à l'aise dans un milieu informatisé et dans un contexte d'équipe, avez des aptitudes supérieures pour la communication et les relations humaines, faites montre de maturité et de qualités de chef et démontrez un esprit pratique.Vous devez en outre être capable de former, perfectionner et superviser des employés.¦ Vos efforts seront couronnés d'un excellent programme de rémunération et d'avantages sociaux, et vous aurez le loisir de rehausser vos compétences chez un leader de l'industrie.¦ Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à Brigitte Boucher, Audio Centre Inc., 9100, boul.Cavendish, Saint-Laurent (Québec) H4T1Z8.http://www.lapresse.com/probec SYSÎÉM£S d» TÉlÉCONf ÙltNCES INC.représentant(e) des ventes Accutel est un service de téléconférences dynamique qui cherche à continuer son expansion rapide au Québec.Vous êtes dynamique et professionnel(le) avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente de services.Vous êtes PARFAITEMENT bilingue.Nous offrons un environnement stimulant, salaire de base, allocation de voiture, avantages sociaux et une structure de commissions .intéressante.Faites parvenir votre curriculum vitae.chez : Accutel, Systèmes de téléconférences inc., 2120, rue Sherbrooke est, bureau 1112 Montréal (Québec) H2K 1C3 \u2022 ' k FAX: 527-3510 H v .recrute'des.enarges de cour:; V qualifies dans les domaines du multimédia (Je l'ammaîion ' cldssique et dé\"-linforjrapnie 2C-3D.-plusparticulièrement pour enseigner un où plusieurs des logiciels suivants Dwector.Toast CD-ROM, After Efiects» Première.Strata.Sudio.3D.StudioMax.Sofumaqe 30.\u2022 Softimage Eddie.Form-Z.\u2022 i - \u2022 \u2022\u2022 \u2022 », ICARI recherche égale nent des techniciens en informatique pour l'entretien et la gestion d ordinateurs Mac.PC et SGI.mncoG Dans un environnement touristique et industriel au cœur de l'Estrie, en bordure du lac Memphrémagog et à proximité du mont Orford, la Ville de Magog dispose d'un budget de 32 millions et assure un service de qualité aux 7 300 abonnés du réseau municipal d'électricité et à une population de près de 15 000 personnes.Elle est à la recherche d'un TECHNICIEN EN ÉLECTRODYNAMIQUE Relevant du chef de service d'Hydro-Magog, vous venez à l'exploitation optimale et sécuritaire ainsi qu'à l'entretien du poste de transformation 120 kV.des centrales et des barrages.Vous surveillerez et contrôlerez les niveaux et les débits du lac Memphrémagog et de la rivière Magog.Titulaire d'un D.E.C.en électrodynamique, vous comptez au moins trois années d'expérience dans l'exploitation de mini-centrales et(ou) de postes de transformation électrique.Par ailleurs, vous avez les compétences et l'expérience nécessaires à la maîtrise des systèmes de contrôle ainsi que de divers outils et systèmes informatisés, et faites preuve de jugement, d'initiative, du sens des responsabilités et d'un grand souci du détail.Enfin, vous devez également posséder un permis de conduire de classe 5, en plus d'avoir suivi le cours menant à une attestation de la CSST.Toute combinaison de formation et d'expérience pertinentes sera considérée.La rémunération sera établie selon la convention collective en vigueur.Toute personne Intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 18 juillet 1997 à la Direction des ressources humaines, Ville de Magog, 7, rue Principale Est, Magog (Québec) J1X 1Y4.http://www.lapresse.com/probec Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.\\ Les candidats possédant une bonne expérience en milteu.de production peuvent envoyer leur curriculum vitae a ICARI Ressources humaines, 85\"Saint-Paul Ouest.«31.Montréal (Québec) H2W 3VJ lnfo@icari.qc.ca stagiaire c.a.Candidat désireux de compléter son stage dans un environnement mutidiciplmaire au sein d'urje firme de c.a.située à Laval.¦ Faire parvenir votre curriculum vitae par courner à : M.Ronald Rheaume, c.a.4795, boul.Dagenais Ouest Laval (Québec) H7R 1L9 ou par télécopieur au (514) 6274704 J | \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement ««m ConseîlPro I H4» LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Une équipe au servi de I1 Walsh Automation Inc., leader reconnu en automatisation industrielle, compte une équipe dynamique d'ingénieurs et de professionnels travaillant en partenariat avec nos clients afin d'implanter des technologies de pointe dans leurs usines.Nous œuvrons dans les secteurs pharmaceutiques, pétrochimiques, aéronautiques, sidérurgiques et biotechnologiques ainsi que dans l'industrie des pâtes et papiers, et ce, à l'échelle internationale.Nos bureaux sont situés à Montréal, Québec, Toronto, Dublin et au New Jersey.i ngenieurs en automatisation (la.) Détenteur d'un diplôme d'ingénieur en automatisation, en électricité .ou membre de l'ordre des technologues du Québec, vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience en systèmes distribués (DCS), en automates programmables (PLC) et maîtrisez la programmation d'un ou plusieurs des systèmes suivants : Allen-Bradley, Siemens, Modicon, Honeywell, GE, Bailey ou Foxboro.Une expérience pratique dans l'industrie est indispensable à ce poste.Vous faites preuve de leadership et d'autonomie.Ingénieurs en développement de logiciels(d.l) Titulaire d'un baccalauréat en génie ou en informatique, vous comptez un minimum de trois années d'expérience en conception de logiciels.Vous maîtrisez parfaitement les langages de programmation orientée-objet tels que Visual Basic et Visual C++ de Microsoft\"* et vous avez développé des applications à l'aide de serveurs SQL dans un environnement Windows NT.Vous avez également fait du développement de site intranet et/ou internet dans un environnement Windows NT.Une expérience en environnement VAX/VMS et/ou UNIX constitue un atout.TOUS CES POSTES EXIGENT UN PARFAIT BILINGUISME FRANÇAIS/ANGLAIS, ÉCRIT ET PARLÉ.CHEZ WALSH AUTOMATION INC.NOUS N'OFFRONS PAS D'EMPLOI, NOUS OFFRONS DES CARRIÈRES ! Si vous possédez les exigences mentionnées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en mentionnant le titre du poste choisi sur l'enveloppe, à l'attention de : Monsieur J.Gariépy A WALSH AUTOMATION: £73300, BOUL.CAVENDISH, BUREAU 670 S MONTRÉAL (QUÉBEC) H4B 2M8 If TÉLÉCOPIEUR : (514) 485-6617 e-mail: ressources.humaines@walshaut.ca Nous appliquons un programme d'égalité des chances pour tous.Seuls les candidats considérés pour une entrevue seront contactés.EXPERT EN MAÎTRISE DE CONFIGURATION (Projet IBIS) Vous assurerez la gestion de la configuration ainsi que le suivi des procédures de qualité sur les différents projets de développement de logiciels et vous assisterez l'équipe de développement lors des phases de design, dè test et de maintenance des logiciels.Détenteur d'un diplôme en génie informatique ou d'informaticien, vous avez participé durant une période de trois à six années au développement de logiciels dans un environnement structuré et normalisé.Vous possédez une bonne connaissance des procédures de gestion de la configuration et du Cycle de vie de logiciels ainsi que de la programmation en C, C++ sur les systèmes d'exploitation Windows NT et UNIX.Une connaissance du logiciel Source Safe, de l'outil CASE OEW et de la norme ISO 9001 constitue un atout.Un chef de file dynamique, dans le domaine des services, est à la recherche d'un: CHEF DES SERVICES COMPTABLES Relevant du vicé-président administration et finances, vous assumerez la coordination des activités administratives ayant trait à la comptabilité.Pour accéder à ce poste vous devez détenir un titre professionnel reconnu et avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Vous devez également avoir de bonnes connaissances informati- 3ues, des habiletés en supervision u personnel et être bilingues Envoyer C.V.avant le 19 juillet 1997.Référence: 35438 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 POSTE A COMBLER IMMÉDIATEMENT Une compagnie b»en établie et progressive avec des influences internationales, ayant un bureau d'affaires a l'Aéroport international de Dorval.est a la recherene immédiate d'un(e) superviseune) des opérations Qualifiée), avec un minimum de 2 ans d'expénence.possédant d'excellentes communications interpersonnelic-s et la volonté de grandir avec cette compagnie en pleine croissance.Le (la) canoidat(e) idèalfe) sera fiable et honnête, en mesure de prendre des décisions efficaces et de travailler avec peu de supervision, aura de bonnes connaissances en etectroniQue et en mécanique atnst qu'une bonne connaissance des ordinateurs.Le (la) candidat(e) devra être parfaitement bmngue et de préférence avoir de l'expérience dans l'industrie aérienne.Si vous croyez posséder ce quil faut pour combler ce poste qui offre un défi, est très valorisant et offre une rémunération excellente ainsi qu'un plan d'assurance groupe intéressant, veuillez envoyer votre curneulum vitae en toute confiance à: THE MANAGEMENT COMMITTEE P.O.BOX 253 TRURO, NOVA SCOTIA B2N 5C1 'h CE SCEAU INSPIRE LE RESPECT ! , aqO Sa présence signifie que ies besoins des clients, les ^ C Wl^ délais de production et de livraison, les exigences préétablies et surtout les nonnes en matière de sécurité pour les 830 membres du personnel ont été respectés.Et pour maintenir notre compétitivité à l'échelle mondiale, nous tâchons de respecter notre devise : « Bien le faire la première fois ».Métallurgie Noranda est une des plus grandes entreprises d'affinage du cuivre et des métaux précieux au monde et un important producteur de zinc.Métallurgie Noranda emploie plus de 2 500 personnes et fait partie du grand Groupe Noranda, qui compte 32 000 employés à travers le monde.Affinerie CCR, solidement implantée à Montréal-Est depuis 1931, se charge de l'affinage du cuivre et des métaux précieux provenant de fonderies établies au Québec et d'autres fournisseurs de cuivre.Coordonnateur principal Hygiène industrielle Relevant de la directrice des ressources humaines, vous assumerez le leadership de l'équipe et influencerez les décisions relatives aux obligations de ce secteur d'activité.Vous travaillerez en équipe avec les divers intervenants internes et externes et serez responsable de l'atteinte et même de la bonification des objectifs en hygiène industrielle.Par ailleurs, vous exercerez vos fonctions selon une approche client et en conformité avec le code d'éthique de l'hygiène industrielle, qui exige une rigueur scientifique et technique dans l'exécution des principales tâches.Titulaire d'un diplôme en hygiène industrielle ou de l'équivalent, vous comptez dix années d'expérience dans ce champ d'activité.Une formation en chimie ou en toxicologie sera aussi considérée.Par ailleurs, vous faites preuve de leadership, d'esprit d'analyse, de dynamisme ainsi que d'aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.Enfin, le bilinguisme est un atout important Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel d'ici le 18 juillet 1997, en y indiquant le numéro de référence 97-ML-P11, à M.André Lacaille, chef des ressources humaines.Métallurgie Noranda - affinerie CCR, 220, avenue Durocher, Montréal-Est (Québec) H1B5H6.Télécopieur:(514)640-2128 httpy/www.lapresse.conVprobec Nous respectons le principe d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.métallurgie noranda affinerie ccr Cascades Jonqulère Inc., une entreprise œuvrant dans la production de carton plat couché haute gamme pour boîtes pliantes; et Cascades EastAngus Inc., producteur de papiers Kraft et de papiers à base de fibres recyclées; sont présentement à la recherche de : DIRECTEUR(TRICE)S DES RESSOURCES HUMAINES Sous la supervision du directeur d'usine, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la santé-sécurité au travail, des relations de travail et du service de la paie.Dans le respect de la philosophie Cascades, vous conseillerez et supporterez le personnel de direction et de supervision dans leurs différentes interventions auprès des employés, établirez et susciterez des contacts avec les employés en assurant une présence dans l'usine et en participant aux activités sociales.Vous serez également responsable de l'application et de la négociation des conventions collectives de travail (bureau et usine) en collaboration avec les représentants des deux syndicats ainsi que de la sélection et de l'embauche du personnel cadre et syndiqué.Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles ou l'équivalent en scolarité dans un domaine pertinent, jumelé à cinq années d'expérience en ressourc as humaines.Très bon communicateur, à l'oral comme à l'écrit, vous êtes une personne disponible et faites preuve d'un bon jugement.Nous offrons une rémunération à la mesure de votre expérience et de vos qualifications ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Vous devrez élire domicile à proximité de l'entreprise selon la politique de résidence établie.Si un tel défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 juillet 1997, en spécifiant le ou les postes qui vous intéressent, à : Cascades inc., Service des ressources humaines, 404, Marie-Victorin, C.P 30, Kingsey Falls, (Québec) J0A 1B0.Nous offrons des chances d'emploi égales aux femmes, aux autochtones, aux personnes handicapées ainsi qu'aux personnes faisant parue du groupe des minorités visibles.Air Canada est à la recherche, pour le groupe motopropulseur à sa base de maintenance, de professionnels hautement motivés et qualifiés faisant preuve d'un solide sens des affaires et de leadership, qui ont obtenu des résultats exceptionnels en équipe et qui savent susciter le changement.Les candidats recherchés possèdent une expérience pertinente touchant l'un ou l'autre des moteurs suivants : JT9D.PW 4000, JT8D, CFM56 ou CF34.Chef Activités commerciales Relevant du directeur du groupe motopropulseur, vous serez responsable du rendement général des moteurs de la flotte d'Air Canada et structurerez le programme de maintenance et de réparation des moteurs de façon à optimiser la fiabilité et à réduire les coûts.De plus, vous coordonnerez et soutiendrez les exigences liées à la commercialisation et aux contrats du groupe motopropulseur.Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial et dans la gestion du service à la clientèle dans un environnement de réparation de moteurs à réaction, ainsi qu'une expérience de gestion technique de réparations d'entretien pour l'un ou l'autre des moteurs précités.Avoir travaillé au sein d'une équipe autogérée représente un atout certain.Chef Soutien technique à la clientèle Relevant du chef des activités commerciales, vous veillerez à la satisfaction des besoins de l'entreprise et de sa clientèle dans les domaines technique, financier et matériel.Vous faites preuve d'une solide connaissance des aspects financiers et commerciaux de l'entretien ainsi que de la réparation des moteurs JT9D, PW 4000, CFM56.JT8D et CF34.Spécialistes \u2022 Systèmes de propulsion \u2022 Réparation de composants Relevant de l'ingénieur en chef, groupe motopropulseur, vous concevrez et élaborerez des pro^ammes ayant pour but d'assurer que le rendement des systèmes de propulsion répond aux normes d'Air Canada et à celles de sa clientèle en ce qui touche la rentabilité et la fiabilité.De plus, vous offrirez un soutien technique à l'atelier et ferez la liaison avec le fabricant de moteurs.Vous possédez à tout le moins un baccalauréat en aérospatiale ou en génie mécanique, ainsi qu'une expérience dans la gestion des aspects techniques des réparations d'entretien touchant l'un ou l'autre des moteurs précités, y compris une expérience détail lée des procédés de réparat ion des composants de moteurs à turbine.Vous aurez à travailler selon des horaires irréguliers.Techniciens Vous offrirez un soutien technique à la Production dans la résolution de problèmes liés aux moteurs et à leurs composants.Vous ferez la liaison entre la Production et l'Ingénierie afin de vous assurer que les normes pertinentes sont respectées.Vous possédez un diplôme universitaire ou une formation technique en aéronautique et une expérience dans la gestion technique des réparations d'entretien de l'un ou l'autre des moteurs précités.Vous aurez à travailler selon des horaires irréguliers.La Compagnie Commonwealth Plywood Ltée, entreprise dynamique a divisions multiples dans le domaine du bois, cherche à combler un poste.Programmeur Bilingue, vous devez posséder un D.E.C.en techniques de l'informatique ainsi qu'une expérience pertinente.La connaissance du système d'exploitation Unix et de l'environnement Business Basic est un atout important.Nous offrons un salaire avantageux établi selon les compétences.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : G.Simard La Compagnie Commonwealth Plywood Ltée C.P.90 Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4H9 Télécopieur : (514) 435-3814 http://vvwwJapresse.com/probec DEXPHARMA-s.Dexpharma Canada, chef de file dans le domaine de la représentation des produits pharmaceutiques, est à la recherche pour ses bureaux de Montréal et de Sherbrooke, de : .REPRÉSENTANTS MÉDICAUX Bilingue, vous êtes titulaire d'un baccalauréat en sciences de la santé ou en administration des affaires et comptez trois années ou plus d'expérience pertinente.L'accréditation RAFPP constitue un atout.Si vous souhaitez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae détaillé sous pli confidentiel à : (une drvtsjon de Oder Médical Inc.).a/S Tél.: (SI4) 899-9332 Téléc.: (514) 899-0886.Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.Chef des procédés Réception des moteurs, essais et répartition Relevant du chef, groupe motopropulseur, vous verrez à ce que les délais d'exécution soient respectés, prendrez parr à l'établissement et à la gestion du budget, et ferez des prévisions quant aux ressources et à l'équipement.Vous possédez des connaissances en ingénierie du rendemenr liées aux moteurs à réaction de plus de 25 000 livres de poussée, ainsi que dans les essais de moteur JT9D, PW 4000, CFM56 ou JT8D.Une expérience du dépannage lié au matériel et aux logiciels touchant les bancs d'essai et les moteurs à réaction est reqi lise.Une connaissance de la réparation de l'un ou l'autre des moteurs précités ainsi qu'une expérience de réingénierie des procédés er de gestion du changement sont aussi requises.Vous aurez à travailler selon des horaires irréguliers.Chefs d'équipe de production De concert avec les délégués syndicaux, les chefs-mécaniciens et les planificateurs, vous planifierez et passerez en revue les calendriers de travail de façon à respecter les échéances de production et les normes de qualité.Vous avez une expérience des équipes autogérées et avez fait vos preuves quant à la mise en place de changements.De plus, le fait d'avoir travaillé à la réparation et à la révision de moteurs d'avions à réaction et à la réparation de composants de moteur représente un atout imponant.Vous aurez à travail 1er selon des horaires irréguliers.La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et des compétences.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit* en mentionnant le poste visé à l'adresse suivante : Air Canada C.P.13000 Dorval (Québec) H4Y 1B6 http://www.lapresse.com/probec Air Canada remercie toutes les personnes qui répondront à la présente annonce, mais ne communiquera qu avec celles retenues pour une entrevue.Pnère de ne pas téléphoner.Air Canada est liée par la Loi sur l'équité en matière d'emploi et la Loi sur les langues officielles du Canada.Afin d'encourager les initiatives d'équité en matière d'emploi, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont priées de s'identifier.AI R CANADA Les Industries de Câbles d'Acier Ltée, principal manufacturier et fournisseur d'élingues en câo/es d'acier et de bandes tissées au Canada, désirent combler pour le mois de septembre un poste de: REPRÉSENTANT AU SERVICE À LA CLIENTÈLE Le (la) représentant(o) au service à la clientèle reJèvcra du directeur de la succursale de Pointe-Claire.Bien que le poste a combler soit situé à Pointe-Claire, la personne choisie pourrait éventuellement être rclocalisée à l'extérieur du Québec.Bte sera appelés à travailler en étroite collaboration avec (es vendeurs, à recevoir les appels des clients ainsi qu'à entrer des commandes au système informatique (Triton).De plus, elle participera à la résolution de dirf êrenta problèmes reliés aux quotatlons ainsi qu'au service des commandes.La personne retenue devra avoir les aptitudes qui lui permettent de fonctionner rapidement dans un environnement sous pression et -être capable d'accomplir son travail avec un minimum de supervision.De plus, elle doit détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou en génie ainsi que des aptitudes techniques et mécaniques.La personne choisie doit être parfaitement birmgue et être familière avec les différents logiciels informatiques de base sur Windows.Une expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans dant un secteur manufacturier sera un atout important Les personnes intéressées doivent soumettre leur curneulum vttae on toute confidentialité à l'adresse survante,avant le 11 juillet 1997, a: Madame Caroline Sévlgny Service des ressources humaines Industries de Câbles d'acier Ltée 5501, route Transcanadienne Pointe-Claire (Québec) H9R1B7 ^ Télécopieur.(514) 697-3346 \u2022Seulement les candidats retenus recevront des accuses de réception.t \u2022 ¦ \u2022 BOCAN MATÉRIAUX recherche Directeur de succursale Exigences: 5 ans d'expérience ou plus Rémunération: salaire et bonis Faire parvenir C.V.: A / s de Marie-José Bock 120, boul.Melançon .St-Jérôme (Québec) J7Z 4J4 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 Carrières professions http://www.iapresse.com/probec H 5 Impérial Tobacco, chef de file de l'industrie du tabac au Canada, vous confiera un poste pouvant vous mener à une carrière des plus prometteuses.i ¦ r ae marche Impérial Tobacco Limitée Notre succès dépend en grande partie de notre connaissance et de notre compréhension des comportements et des goûts du consommateur de même que des activités du marché, des tendances sociales et des questions législatives.C'est pourquoi vous mettrez en pratique vos aptitudes pour l'analyse et la conception en déterminant les enjeux principaux, en recueillant de l'information pertinente sur le consommateur ainsi qu'en interprétant et en communiquant des données visant à faciliter la prise de décision.De plus, vous collaborerez avec des fournisseurs externes de données sur le marché en vue de mettre au point et de tenir à jour des outils de collecte dont vous assurerez la pertinence et la fiabilité.Vous possédez un baccalauréat jumelé à deux années d'expérience connexe dans un contexte de marketing, de service à la clientèle ou de service conseil.Vous faites preuve d'aptitudes approfondies pour la communication, d'initiative, d'un vif intérêt pour la découverte ainsi que d'une solide capacité d'apprentissage.Le bilinguisme est un atout.Nous offrons des conditions très avantageuses.Le poste est situé à Montréal.Si vous êtes intéressé par cette occasion, veuillez faire parvenir votre curriculum vit» accompagné d'une lettre de présentation expliquant pourquoi vous estimez être le candidat idéal, en mentionnant le titre du poste, avant le 14 juillet 1997, au (Service des ressources humaines Impérial Tobacco Limitée C.P.6500 Montréal (Québec) H3C 3L6 hUp//TTT.bprc«c.coin/probcc Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Cascades Inc., Bureau de Montréal, est à la recherche d'un(e): SECRÉTAIRE AUX RELATIONS AVEC LES INVESTISSEURS Vous assisterez le Directeur des Relations avec les investisseurs et le Conseiller juridique dans leurs fonctions.En outre, vous devrez transcrire et traduire vers l'anglais des communiqués de presse et autres documents d'information destinés aux investisseurs.Vous verrez aux communications avec les divers intervenants (médias, Bourse, courtiers), vous préparerez des rapports sur des activités boursières et les relations avec les investisseurs et serez également responsable de la préparation et de l'envoi régulier de la documentation.Vous aurez également à transcrire différents contrats et ferez la gestion et la mise à jour des dossiers.Vous effectuerez du travail en rapport avec le secrétariat corporatif.Parfaitement bilingue, à l'oral comme à l'écrit, vous possédez un diplôme d'études collégiales en secrétariat ou une expérience équivalente.Une expérience en traduction ou dans le domaine juridique constitue un atout.La maîtrise de Windows et la connaissance des logiciels MS Word, Excel et Word Perfect sont essentielles.Bon communicateur, vous êtes une personne responsable et disponible avec un bon sens de l'organisation.Si un tel défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 14 juillet 1997, au : Service des Relations avec les Investisseurs, Cascades inc., Bureau de Montréal, 772, rue Sherbrooke Ouest, Bureau 100, Montréal (Qc) H3A1G1.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.OlIVIER 4405 Chemin Chambly.Saint-Hubert, J3Y 3M7 DIRECTEUR DES VENTES Vos plusieurs années d'expérience dans la*vente d'automobiles et votre compréhension des besoins de notre clientèle sont- la fondation de votre candidature.VOUS DEVEZ: Être entrepreneur, dynamique, travaillant.Avoir de la facilter à gérer du capital humain et être bilingue.NOUS OFFRONS: Conditions salariales avantageuses.Bonne ambiance de travail.S.V.P.contacter: HUGUETTE LUSSIER te,: (514> 445-3673 Directrice générale Fax: (514) 445-4451 obile Avant-Garde Engineering 1994 Inc., située sur la Rive-Nord à proximité de Montréal, fabrique des plates-formes de travail en acier, vouées surtout à la construction d'édifices et aussi à d'autres fins industrielles.Nous cherchons actuellement une personne en mesure de prendre en charge l'ensemble des activités du poste de: Conseilleitère) / Vendewteuse) Mise en marché / Ventes, États-Unis Relevant du directeur du Marketing, vous sollicitez ou accueillez les demandes de clients et distributeurs des régions ciblées dans le programme de développement des marchés.Vous procédez à une analyse rigoureuse des candidats et / ou organismes, incluant le profil financier et la réputation.Vous faites des recommandations et préparez les missions commerciales.Vous participez à la sélection finale, préparez les soumissions et piévoyez les livraisons et activités de formation.Vous assurez le suivi des dossiers, nouveaux et existants.Profil Parfaitement bilingue, titulaire d'un diplôme universitaire en communications, marketing ou commerce, ou formation connexe avec au moins dix (10) années d'expérience dans la vente.De plus, vous êtes un expert en communication (orale et écrite), vous démontrez une facilité d'approche avec la clientèle, vous êtes disponible pour voyager, et faites preuve d'une grande autonomie et discipline personnelle.Un bon esprit d'équipe est primordial.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'un programme d'assurances collectives et un milieu de travail dynamique propice à votre épanouissement professionnel.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 31 Juillet 1997, en toute confidentialité, au: _ 125, de l'Industrie, L'Assomption (Québec) J5W 2T9 A / s de M.B.François, Dossier 99-712 Télécopieur (514) 589-0370 Soûls les candidats retenus seront contactés.Héroux Inc, entreprise spécialisée en aéronautique et située à Longueuil, est à la recherche de personnes aptes à occuper les postes suivants : INGÉNIEUR DE PROCEDES Relevant du directeur des méthodes, vous aurez à développer de nouveaux procédés et à améliorer ceux déjà en place.Votre travail consistera également à implanter le contrôle statistique du procédé de concert avec les employés de la production et appliquerez les principes de l'amélioration continue.Vous devez posséder une formation universitaire en génie chimique ou électrochimique, à laquelle s'ajoute de 5 à 7 années d'expérience en milieu manufacturier.Vous avez une connaissance avancée des procédés de placage, du traitement des pièces ainsi que de la notion de statistique.Le bilinguisme, à l'oral et à l'écrit, est exigé.SUPERVISEUR DE PRODUCTION Vous serez responsable de la supervision d'une équipe d'employés, dont le nombre peut varier de 15 à 35 personnes, effectuant le montage, le démontage, la peinture et l'emboîtage de trains d'atterrissage.Vous vous occuperez également du suivi du cycle de production et du respect des délais de livraison tout en répondant aux exigences de qualité des clients.De plus, votre priorité sera la prévention des accidents de travail.Vous devez posséder une formation collégiale en techniques d'aéronef ainsi que de 5 à 10 ans d'expérience en gestion dans le secteur manufacturier syndiqué, jumelé à des connaissances en hydraulique et pneumatique.Des techniques en animation d'équipe de travail et en processus de résolution de problèmes sont un atout.Vous êtes dynamique, perfectionniste et valorisez le travail d'équipe et les relations d'entraide.Si vous désirez relever l'un de ces défis, postez votre CV avant le 17 juillet 1997, en mentionnant le titre du poste, à l'adresse suivante : HEROUX INC.Service des ressources humaines 755,Thurber Longueuil (Québec) J4H 3N2 HEROUX INC Nou* souscrirons au principe d'équité en matière d'emploi Prière de ne pas téléphoner.ALCAN ALCAN ALUMINIUM LIMITÉE recherche des personnes faisant preuve d'un niveau élevé d'initiative, d'autonomie et de rigueur, afin de pourvoir des postes au sein de ses services d'informatique situés au Saguenay-Lac-Saint-Jean.Analystes Systèmes d'information Vous aurez pour mandat principal d'assurer un support fonctionnel et technique aux utilisateurs des technologies de l'information.Au sein d'une équipe ou à titre de chargé de projet, vous participerez à la réalisation et à la mise en œuvre de solutions.Vous serez également appelé à jouer un rôle conseil auprès des utilisateurs du service, et à prendre part à l'analyse des besoins d'affaires de même qu'à la coordination avec les fournisseurs œuvrant dans le domaine du développement ou de l'exploitation des technologies.Vous possédez un baccalauréat en informatique et comptez environ cinq années d'expérience pertinente, principalement dans un environnement client-serveur.Une connaissance des outils et des méthodologies de génie logiciel représente un atout (modélisation de données, CASE ORACLE, etc.).Vous avez l'esprit d'équipe, du leadership, de la persuasion et le souci du service à la clientèle.Toujours à la recherche de nouvelles idées, vous savez proposer des solutions originales pertinentes aux orientations d'affaires de l'entreprise.Il est essentiel que vous vous démarquiez par votre esprit d'analyse et votre aptitude pour la recherche d'information.Enfin, habile communicateur, vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous bénéficierez d'un salaire à la mesure de vos compétences et de votre expérience, de même que d'une vaste gamme d'avantages sociaux incluant des régimes d'épargne et de retraite, une assurance dentaire et médicale ainsi qu'une assurance vie.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 juillet 1997, en mentionnant la référence SECA 97008, au Service du personnel, Alcan Aluminium Limitée, 1188, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H3A 3G2.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.COMMISSION SCOLAIRE DE CHÂTEAUGUAY La Commission scolaire de Châteauguay désire pourvoir le poste suivant : Directrice adjointe ou directeur adjoint École secondaire, deuxième cycle (Concours CG978-08) Titulaire d'un brevet d'enseignement et d'un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié, vous comptez cinq années d'expérience comme enseignante ou enseignant, ou comme professionnelle ou professionnel.Personne axée sur les résultats et sur la gestion participative, vous favorisez la diversification des approches pédagogiques et la formation continue.Pour vous, la participation du personnel, des parents et des élèves dans la mise en place et la réalisation du projet éducatif de l'école est fondamentale.Pour relever ce défi, vous devez posséder les connaissances et les compétences attendues d'une ou d'un gestionnaire.Date d'entrée en fonction : mi-août 1997 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d'une copie du brevet d'enseignement, d'ici le 18 juillet 1997, en mentionnant le numéro du concours, à la Direction des ressources humaines, Commission scolaire de Châteauguay, 184, boul.Salaberry Nord, Châteauguay (Québec) J6J 4K9.Seules les personnes retenues recevront une réponse écrite.La Commission scolaire participe à différents programmes d'accès à l'égalité.$Ù CMMTQ ^^SJW Corpor.rtjon des maître* ^Ugf mécaniciens en tuyauterie La Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) est une association patronale regroupant plus de 2 000 entrepreneurs en mécanique du bâtiment dont le mandat général consiste à augmenter la compétence de ses membres.La Corporation recherche un(e): COORDONNATEURfTRICE) D'EXPOSITION ¦ Nature du poste: Sous l'autorité du directeur des services aux membres, le (la) coordonnateur(tnce) est responsable de la planification et de l'organisation de l'exposition annuelle de la CMMTQ.Le (la) coordonnateur(trice) participe également à des travaux visant la promotion des différents produits et services offerts par la CMMTQ.¦ Exigences: La personne recherchée détient un diplôme en marketing ou dans une discipline similaire.Elle est bilingue et possède une expérience minimale de trois ans dans un domaine correspondant.Une connaissance du milieu des expositions serait un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 25 juillet 1997 à l'adresse suivante: CMMTQ 8175, boul.St-Laurent Montréal (Québec) H2P 2M1 À l'attention du Directeur général ^jT\\\\ Commission scolaire ffif\u2014 \\* des Graveurs i ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS À TEMPS COMPLET La Commission scolaire des Draveurs, sous réserve du mécanisme régissant la sécurité d'emploi, recherche les services d'enseignantes et d'enseignants afin de combler, s'il y a lieu, d'éventuels postes dans les champs suivants pour l'année scolaire 1997-1998: Secteur primaire anglophone - Numéro du concours t EPA-01-97 Elèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage EPA-07-97 Primaire régulier Secteur secondaire francophone - Numéro du concours :.ESF-19-97 Espagnol 1.QUALIFICATIONS REQUISES ET MODALITÉS D'INSCRIPTION SELON LE OU LES CAS SUIVANTS .A - Qualifications requise*\tA - Documents exiges\t - Qualification légale dans le champ demandé.- Minimum de quinze années de scolarité.\t- Un curriculum vitae à jour.- Une copie du brevet ou permis d'enseigner, ou le dernier relevé de notes en mentionnant la spécialisation du permis à obtenir.\t B - Qualifications requises\tB - Documents exigés\t - Qualification légale dans un autre champ avec un an d'expérience à contrat dans le champ demandé entre le 1\" juillet 1994 et le 30 juin 1997.- Minimum de quinze années de scolarité.\t- Un curriculum vitae à jour.- Une copie du brevet ou permis d'enseigner, ou le dernier relevé de notes en mentionnant la spécialisation du permis à obtenir.- Une attestation d'expérience spécifiant le champ d'enseignement et le nombre de jours à contrat dans ce champ.\t Les personnes ayant déjà un dossier à la Commission scolaire des Draveurs doivent aussi envoyer tous les documents ci-haut mentionnés avec leur demande.2.TRAITEMENT : Selon la scolarité et l'expérience.3.Seules les candidatures accompagnées de tous les documents exigés seront considérées.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées d'adresser leur demande au : Service des ressources humaines COMMISSION SCOLAIRE DES DRAVEURS 225, rue Notre-Dame, Gatincau (Québec) J8P 1K3 ou par télécopieur au : (819) 663-5372 Nous remercions tous ceux et celles qui soumetteront leur candidature; nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la prochaine étape.Les candidates et les candidats retenus seront convoqués à une épreuve d'évaluation du français, de l'anglais ou de l'espagnol, selon le cas.Par ailleurs, la Commission scolaire des Draveurs se réserve le droit de faire une autre présélection et accorde une priorité aux candidates et candidats de la région de l'Outaouais.Le présent concours servira à établir une liste prioritaire.DATE D'OUVERTURE DU CONCOURS : le 26 juin 1997.La Commission souscrit au principe de Végalité de l'emploi.hup:l/wwwJapresse comlprobec TRUSTAI* -LimiTÉE\u2014 Trustar Limitée, le plus important éditeur de magazines au Québec, recherche un directeur du marketing pour ses magazines hebdomadaires 7 Jours/TV 7Jours, TV Hebdo, Le Lundi, Dernière Heure, et ses magazines mensuels Femme d'Aujourd'hui, Guide Internet et Cool! Le candidat recherché est un généraliste du marketing ayant un solide réseau de contacts auprès des grands médias; ses qualités de leader et de motivateur lui permettront de diriger habilement une équipe de 8 personnes.Il est détenteur d'un baccalauréat en marketing.Il devra cumuler au moins 7 ans d'expérience pour l'ensemble des domaines suivants: \u2022 publicité, promotion/concours, production imprimée et électronique \u2022 marketing direct \u2022 réseaux de distribution \u2022 recherche marketing Idéalement, le candidat occupe actuellement un poste de direction en agence de publicité ou dans le domaine de l'alimentation.Un esprit vif et créatif ainsi que la connaissance de l'anglais sont nécessaires.Veuillez acheminer votre C.V.avant le 25 juillet à: Service des ressources humaines TRUSTAR LIMITÉE 2020, rue University, bureau 2000 Montréal (Québec) N3A 2A5 en mentionnant sur l'enveloppe \"Candidature au poste de Directeur du marketing\".Prière de ne pas téléphoner.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Tnntw souscrit au principe dm l'égalité an mat 1er* d'emploi. H 6 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec K ¦ I K \u2022 i t « f I 4 « f 4 1 1 4 I ¦ I I I mat ion est une société indépendante, cotée en Bourse, issue des activités d'imagerie et d'informatique de 3M.Forts d'une main-d'œuvre de 10 000 employés répartis dans plus de 60 pays, nous gérons un portefeuille de brevets, de produits et de marques réputés mondialement ayant totalisé un chiffre d'affaires de 2,27 milliards en 1996.Nos relations dans l'industrie ainsi que notre expertise en matière de technologie et de science des couleurs nous permettent de nous consacrer à l'univers à forte croissance du numérique et de fournir à notre clientèle des solutions novatrices en imagerie, où productivité et rentabilité figurent au premier plan.Gestionnaire Comptes d'entreprises Toronto ou Montréal Votre savoir-faire dans l'industrie ei en matière d'innovation vous permettra d élaborer et de mettre en ceux a* des plans d'affaires visant des comptes-clés auxquels vous aurez été affecté en imprimerie et en édition, partout en Amérique du Nord.Vous collaborerez avec les représentants et les détaillants pour trouver des solutions qui satisferont pleinement la clientèle.Nous avez, au cours de vos deux années (ou plus) d'expérience dans la vente en groupe, démontré votre aptitude pour la gestion de comptes clés de grande envergure et pour l'accroissement de la compétitivité de vos clients.Vos bonnes notions d'informatique et vos connaissances liées aux procèdes de prepresse et d'imprimerie ainsi qu'aux technologies connexes sont a l'origine de votre succès Enfin, votre entregent, votre leadership et vos aptitudes pour le travail d'équipe complètent parfaitement votre habileté à établir des contacts verticaux avec la clientèle.Spécialiste en soutien Solutions de stockage London ou Toronto Nous cherchons une personne axee sur les résultats.Vota n\">le sera d'appuyer les ventes aux utilisateurs finaux de solutions de stockage en réseau par l'intermédiaia de nota équipe de* ventes de produits de stockage de données Im.itu>n et de nos partenaires en réseau (détaillants, distributeurs, avendeurs de produits modifiés et avendeurs en OEM).Fort d'une expérience de trois à cinq années en soutien de vente de logiciels et de matériel de reseau, vous êtes la personne idéale pour assurer la formation activement aux systèmes d'automatisation des bibliothèques et aux appaails de stockage.Vous devrez aussi animer des séminaires et des colloques, tout en faisant accroita les comptes de détaillants désignés, de distributeurs et de avendeurs de produits modifiés.En collaboration avec le directeur des activités commerciales et le service du marketing, vous participerez a la planification des ventes et des marchés ainsi qu'à la mise en oeuvre de solutions réseau et de produits médias connexes.Titulaire d'un diplôme en génie, en informatique ou en affaires, vous avez obtenu un succès amarquable dans vota rôle de soutien ou dans la vente au sein de l'industrie du traitement des données Spécialiste en procédés d'impression numérique couleur Toronto Voici une occasion en or pour un spécialiste en soutien, ventes techniques, doté d'une grande efficacité sur le terrain ainsi que d'une expertise sans pareille dans l'industrie des procédés d impression numérique couleur pour les médias imprimés.Cette expertise vous permettra de concevoir, d'implémenter et de mettre a l'épreuve des solutions numériques Imation pour nos clients partenaires.Grâce aux alations que vous établiaz en équipe avec tous les clients, vous trouverez de nouveaux débouchés pour Imation.De plus, vous auaz à fournir des solutions d'intégration de produits et à former l'équipe de vente et les distributeurs ainsi qu'à soutenir le lancement des nouveaux produits.Vota connaissance poussée de l'informatique sur de multiples plateformes est renforcée par votre compréhension approfondie des réseaux et des procèdes numériques couleur dans les domaines de l'imprimerie et de l'édition.Motivé, vous aimez le travail d'équipe et avez hâte de commencer votre apprentissage et d'entamer la formation de manière continue.Votre sens aigu des affaires, vota solide aptitude pour les présentations et vota grande facilité à établir des liens complètent votre profil.Pour tous ces postes, il vous faut être bilingue (français-anglais) et faia pauve d'une forte aptitude pour la communication, à l'oral comme à l'écrit.Le spécialiste en couleur numérique et le gestionnaia de comptes d'entreprises relèveront du directeur des activités commerciales, Systèmes d'imprimerie et d édition; pour accéder à ces postes.VOUS devez avoir fait des études postsecondaias en affaias ou en arts graphiques ou encoa avoir suivi des cours de technologie d'imagerie connexes.Vous aua/ aussi à vous déplacer souvent au Canada et aux États-Unis.Le spécialiste en soutien relèvera du directeur des activités commerciales.Produits de stockage des données.Vos efforts seront recompenses par un programme de rémunération des plus avantageux dans l'industrie, au sein dune entreprise qui se soucie plus que tout d'excellence et d'innovation.Veuillez acheminer un curriculum vit* détaillé, en indiquant le poste et la ville qui vous inteassent.au Directeur des ressources humaines, Imation Canada Inc., C.P.5440, London (Ontario) N6A S 7.6 Visitez notre site Web a www.imation.com Nous remercions tous les candidats à l'avance.Seules les personnes considérées recevront un accusé de réception.Imation Canada Inc.pratique l'équité en matière d'emploi et accepte les candidatures des hommes et des femmes, y compris les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.riMATION Issue de l'Innovation 3M \u2022 \u2022 imagerie et Information, Imagination et innovation \u2022 Stockage de données \u2022 Imagerie médicale \u2022 Systèmes d'imprimerie et d'édition \u2022 Produits photographiques \u2022 Imagerie documentaire \u2022 Technologie de soutien a la clientèle Pour notre division AIcMahon PHARMACIEN-COORDONNATEUR Relevant du directeur.Achats et mise en marché, vous veillerez à la qualité du service offert aux clients en ce qui a trait aux produits d'officine.Pour ce faire, vous vous assurerez de l'exactitude des prix selon les ententes contractuelles ainsi que du respect des échéanciers liés à l'approvisionnement des établissements de santé et des pharmaciens clients.Vous aurez à contacter la clientèle afin de lui communiquer toute information pertinente provenant des fournisseurs concernant les activités journalières d'un pharmacien en officine, de même qu'à effectuer des analyses et à formuler des recommandations touchant le marche.Par ailleurs, vous négocierez et coordonnerez les activités promotionnelles des fournisseurs du secteur pharmaceutique, en plus de voir au suivi des ententes d'approvisionnement des établissements de santé et des pharmacies de type communautaire et sous bannière.Titulaire d'un diplôme universitaire en pharmacie, vous êtes membre de l'Ordre des pharmaciens du Québec et connaissez bien l'industrie pharmaceutique.Le bilinguisme est essentiel, tant à l'oral qu'à l'écrit.Chef de file dans le* domaine* de ia distribution alimentaire et des produits pharmaceutiques au C^gbcc.Métro-Richelieu présente une offre globale améliorée aux consommateurs et un milieu de travail familial à $c^cmpl< yeuillez faire parvenir votre curriculum vitœ avant le 11 Juillet 1997 à Epiciers Unis Môtro-RIchelleu Inc.Service de la dotation Réf.: poste de pharmaclen-coordonnateur 11011, boul.Maurice-Duplosjlj Montréal (Québec) HIC 1V6 http://www.lapresse.com/probec Ce poste*est offert également aux femmes et aux hommes.Prière de ne pas téléphoner.METRO-RICHELIEU DIRECTEUR ADJOINT, RECHERCHE DÉVELOPPEMENT ET RELATIONS AVEC LES ANCIENS UNIVERSITÉ McGILL Un r**te contractuel est à pourvoir pour uni* neriode ilr deux ans (renouvelable).En tant que directeur adjoint \u2014 Recherche, vous dirigerez et gérerez toutes les recherches sur les éventuels donateurs G»ur le compte de l'Université McGUI.Vous collaborerez de près avec la jute direction de l'Université pour mettre sur pied un programme de recherche sur les donateurs qui son à la fois proactif et réceptif.Vous enquêterez sur de nouvelles procédures, ressources et technologies, les mettre/ a l'essai, les recommanderez et les mettrez en oeuvre.En plus d'un grade de premier cycle en histoire, bibliotheconomie.droit ou finances, vous posséda cinq à huit ans d'expérience connexe avec un palmarès enviable dans le domaine de la recherche et des technologies de l'information, et vous savez interpréter des rapports financiers.Vous devez être en mesure de repérer, d'interpréter, d'analyser et de faire la synthèse créative d'un gros volume de données.Vous deve/ être un excellent lommunkateur en anglais et en français.< i poste contractuel ne manquera pas d'Intéresser les personnes qui i lu ri lient une rémunération de l'ordre de -15000$ |».u au.Veuillez faire parvenii voue curriculum vttae, en toute discrétion au bureau du personnel de secteur.Maison Martlet, 1605, rue de la Monta-jjne.Montréal (Québec) H3G 2M1 ou le télécopier au numéro (514) 39S-7562 avant le vendredi 11 Juillet 1997.McGill I I tà Seuls les candidats qui répondent aux conditions d-dessus fccroni contactes LfJniversIté McT.ill souscrit a l'équité en matière d'empli »i WOOD WYANT INC.La compagnie est établie depuis plus de 70 ans.Leader canadien dans la fabrication de produits sanitaires, nous sommes une compagnie progressive qui regarde vers l'avenir.Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant» exécu-ttf(ive) des ventes aimant les défis et possédant une vaste expérience des communications avec des dirigeants d'entrepnses.Vous vous distinguez notamment par les efforts exceptionnels 3ue vous déployez pour répondre aux attentes et aux besoins e ia clientèle et à bâtir de solides relations d'affaires.Le (la) titulaire devra concevoir et mettre en oeuvre des plans de vente, préparer des profils sur les clients et se tenir parfaitement au courant des produits et des systèmes de la Compagnie et de la concurrence.Le (la) candidat(e) recherchée) doit posséder un diplôme universitaire ainsi qu'une solide expérience en produits sanitaires, chimiques ou toutes autres industries connexes et être parfaitement bilingue.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Lise Sigouin Service des ressources humaines WOOD WYANT INC.1475, 32?Avenue Lachine (Québec) H8T 3 J1 Toutes les demandes seront traitées ayee la pius grande discrétion.Nous contacterons les candidat(e)s seiectionné(e)s seulement.Nous ne prendrons aucun appel téléphonique ou sollicitation de recruteurs.LA CROIX BLEVE/CANASSVRA NCE offre une gamme variée de produits en matière de soins de santé, d'assurance de personnes et d'assistance.Notre stratégie de développement puise son dynamisme dans les ressources d'une équipe chevronnée ù laquelle nous vous Invitons à vous joindre.Chef de service Centre d'appels Vous superviserez l'ensemble des activités liées à la réception et à rémission d'appels ainsi qu'à l'accueil des clients au comptoir.Vous assurerez principalement la planification de l'achalandage, l'évaluation des ressources, l'embauche et la formation, de même que le contrôle des activités rattachées aux campagnes promotionnelles et à l'efficacité des installations techniques.Titulaire d'un baccalauréat en administration, vous comptez deux ou trois années d'expérience en gestion d'équipe dans un service à la clientèle (environnement DAA).Doté(e) d'un fort potentiel de développement et d'un intérêt marqué pour la gestion, vous favorisez l'approche conseil et êtes capable d'évoluer dans un milieu complexe.Enfin, vous vous distinguez par votre vision d'excellence en matière de service à la clientèle.Le bilinguisme est requis.Directeur(trice) Comptabilité Relevant du contrôleur corporatif, vous assurerez la gestion d'une équipe affectée aux opérations comptables quotidiennes liées à la trésorerie, aux assurances voyage ainsi qu'auxassurances individuelles et collectives.Vous participerezà des projets spéciaux dans ces domaines, planifierez et superviserez la production des états financiers et des déclarations d'impôt annuelles, en plus de veiller à l'élaboration des budgets ainsi qu'à leur analyse.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires ainsi que d'un titre comptable reconnu, vous comptez huit années d'expérience pertinente dont trois à un poste de gestion et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation ainsi que pour votre philosophie de la gestion axée sur le travail d'équipe.Une connaissance de la fiscalité et de l'assurance constituerait un atout.Le bilinguisme est requis.Nous vous proposons un salaire des plus compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux.Vous êtes invité(e) à soumettre votre curriculum vitœ avant le 14 juillet 1997.en mentionnant le titre du poste visé, au Service des ressources humaines, CROIX BLEIE/CANASSl KA!\\CE, 550, me Sherbrooke Ouest, bureau 1G0, Montréal (Québec) H3A 1B9.Nous tenons a remercier tous les postulants: toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Assure la santé DU QUÉBEC http://Www.tepresse.com/pfobec Télé-Direct est un chef de file canadien dans la promotion et la vente de publicité pour l'annuaire des Pages faunes.Avec plus de 3 000 employés, nous comptons 25 bureaux dans le monde.Notre croissance nous amène à rechercher deux candidats pour pourvoir un poste permanent au siège social à Montréal et un autre à Toronto.TELE-DIRECT (PUBLICATIONS) INC.du groupe Bell Ginada Pages Jaunes Analystes principaux Informatique Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de méthodes d'optimisation des ressources en micro-informatique de la Société.Capable de travailler au sein d'une équipe ou de façon autonome, vous aurez à administrer les divers serveurs en place, à recommander les modifications nécessaires à l'infrastructure informatique, à produire des rapports d'évaluation sur diverses technologies nouvelles ainsi qu'à servir de personne-ressource.Titulaire d'un baccalauréat en informatique, vous possédez au moins deux des attestations techniques suivantes : Microsoft (MSCE).Novell (CNE).Novell (CNA) et (ou) OS/2.De plus, vous avez une connaissance théorique et pratique de la configuration d'équipement de télécommunication.Enfin, vous comptez de trois à cinq années d'expérience dans un poste similaire en gestion de réseau et avez déjà occupé pendant deux ans un poste en soutien technique informatique.Pour le poste à Montréal, vous devez être bilingue.La connaissance approfondie des concepts de réseautique sous topologic Token-Ring, Ethernet et TCP/IP.la capacité d'administrer les réseaux Netware 3.1 x et 4.x.la connaissance pratique d'Internet et d'Intranet, la familiarisation avec les environnements clients-serveurs ainsi que la maîtrise des logiciels de productivité Microsoft constituent un atout certain.En retour, nous vous offrons un salaire concurrentiel, un programme complet d'avantages sociaux ainsi que l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ avant le 16 juillet 1997, en précisant le titre du poste visé ainsi que la ville où vous préféreriez travailler, au Service du personnel.1600, boul.René-Levesque Ouest, bureau 850, Montréal (Québec) f 1311 1P9.Téléc.: (514) 934-6820.Courriel s ressources.humalnes@teledirect.com hnpv/www.iapreMe.coiaprobec Grâce à une technologie et à de l'équipement de pointe, aux qualifications supérieures de son équipeet à des solutions sur mesure très performantes, notre client est devenu au cours des dernières années un important concepteur et fabricant canadien d'équipement de réfrigération (CVAC).DIRECTEUR DE PRODUCTION Sous l'autorité du président, vous optimiserez l'ensemble des ressources de l'usine en termes de matériaux, d'équipement et de main-d'œuvre afin de respecter les budgets établis, les échéances et les standards de production.Nous souscrivons aux principes de l'équité en emploi Bilingue, vous devez posséder une formation en génie mécanique et, de préférence, être membre de l'O.I.Q.Vous comptez au moins huit années d'expérience en gestion de la production, dont la majorité dans l'environnement de la fabrication sur mesure.D'abord et avant tout, vous êtes reconnu comme un solide gestionnaire doué d'un excellent sens de la planification.Votre leadership et votre sens de la communication vous permettront de jouer un rôle important dans le maintien des hauts standards de qualité qui ont fait la croissance de cette entreprise.En mentionnant le numéro de référence 967-11-519, veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ à M.Claude Rousseau, CMC, 1, Place Ville-Marie, bureau 3000, Montréal (Québec) H3B4T9.Télécopieur : (514) 393-7140 http://www.lapresse.com/probec Deloitte& Touche Groupe Conseil s.e.n.c.Partie intégrante de Samson Bélalr/Deloitte & Touche.S.E.N.C. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 H7 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec SUNOCO INC.fumas Un* entreprise de Suncor Energy Reconnu comme l'un des plus importants raffineurs et marchands de pétrole au pays, Sunoco est également un chef de file en tant que fournisseur d'essences à haute performance et moins nuisibles pour l'écologie.Sunoco fait partie de la famille Suncor Energy, une société canadienne unique, sensible au développement durable, œuvrant dans le secteur de l'énergie et axée vers une croissance vigoureuse.Sunoco est présentement à la recherche d'une personne compétente pour combler le poste ci-contre au sein de l'équipe d'Ottawa.Ressources humaines Sunoco Inc.36, chemin York Mills North York (Ontario) M2P 2C5 Conseiller en développement des affaires EXPLOITATION DE COMMERCES DE DÉTAIL Relevant du directeur; Exploitation des commerces de détail, vous fournirez votre expertise du monde des affaires et le coaching nécessaire aux responsables des commerces de détail de la bannière Sunoco dans la région d'Ottawa.Vos principales responsabilités incluront le développement et la mise en place de plans d'affaires pour les commerces, l'analyse de la performance des plans d'affaires et le développement de commerçants qualifiés par le biais de la formation et du coaching.Maximisant la marge de profits de chacun des commerces, vous devrez également élaborer avec les commerçants des stratégies de marketing axées vers le service à la clientèle et en surveiller la mise en place.Professionnel chevronné et très habile avec les ordinateurs (PC), vous possédez au moins cinq années d'expérience dans le domaine du détail, ainsi que de fortes aptitudes pour l'analyse et les questions financières.Vous détenez également un diplôme universitaire en administration ou en marketing.Si vous avez ce qu'il faut pour évoluer au sein d'une organisation innovatrice et aggressive, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitx, en y indiquant vos attentes salariales, avant le 18 juillet 1997.Nous remercions tous les candidats, cependant seuls ceux considérés pour une entrevue seront avises.Suncor) ENERGY 7 Pour de plus amples renseignements au sujet de Sunoco, vous pouvez consulter le site de Suncor sur le Net au www.suncor.com Sunoco Inc.souscrit au principe de l'équité en emploi et encourage toute personne compétente à poser sa candidature.NORDX/CDT in o NORDX/CDT, le deuxième groupe de câble en Amérique du nord, cherche quatre (4) individus, fortement m3otivés, pour le groupe de R&D logiciels du DynaTraX Business Unit Nous créons une nouvelle équipe de création, agrandissant nos efforts de réalisation en gérance réseau.Les postes disponibles sont : CHEF D'ÉQUIPE SYSTÈMES DE BASE DE DONNÉES - Réf.: DSGL/97 Vos tâches principales comprennent l'architecture, la conception, l'élaboration des modèles données, la réalisation de la collection des données, la création et la vérification des essais, ainsi que la maintenance et la modification des systèmes-clés.Vous devez aussi mener une équipe de création à la conception, d'implantation et a' essais.Les qualifications doivent comprendre un minimum de 4 ans d'expérience en conception et en maintenance d'un système de données, de même qu'une capacité éprouvée de mener un projet de conception de logiciels.CHEF D'ÉQUIPE SYSTÈMES DE COMMUNICATIONS - Réf.: CSGL/97 Vos tâches principales comprennent l'architecture, la conception, l'élaboration des modèles données, la réalisation de la collection des données, la création et la vérification des essais.Les Qualifications doivent comprendre un minimum de 2 ans d'expérience en conception de système e gérance de réseau communications, la connaissance de SNMP ou autre protocole de gérance de réseau, et une capacité éprouvée de mener un projet de conception de logiciels.CHEF DE PROJET - Réf.: PLL/97 Vos tâches principales comprennent la répartition des ressources, le management, la planification, le procès de conception et Q&A des projets de conception de logiciels internes et externes.Les qualifications doivent comprendre une capacité éprouvée de mener un projet de conception de logiciels.SPÉCIALISTE DE GÉRANCE DE RÉSEAU D'ENTREPRISE - Réf.: ENMS/97 Vos tâches principales comprennent l'intégration des projets entre DynaTraX Expertise Solution, logiciels, plateformes de gérance de réseau et autres solutions logicielles basées sur une plateforme UNIX.Les qualifications doivent comprendre un minimum de 2 ans d'expérience en plateformes de gérance réseau basées sur UNIX.Pour le chef d'équipe, une connaissance approfondie de Visual C++, Windows 95 et Windows NT systèmes d'opérations est requise.Expérience avec systèmes d'informations et réseau informatique est essentielle.Excellente communication orale et écrite et habilités de documentation de projet sont requises.Un BA/BS en sciences informatiques ou un domaine approprié est souhaitable.Nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V., en mentionnant le numéro de référence m du poste convoité, à l'adresse suivante : Service des ressources humaines, NORDX/CDT INC, K 150, boul.Montréal-Toronto, Lachine (Québec) H8S 1B6.S Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Vice Président Ressources Humaines Notre client, une société solidement établie, compte plus de quarante années de prospérité dans ses implantations au Québec et en Ontario.Dans son engagement à améliorer la satisfaction du client et l'efficacité opérationnelle, notre client concentre ses efforts sur certains domaines clé dont un plus grand développement de ses ressources humaines hautement qualifiées et très capables.Pour se faire aider dans ce domaine, la compagnie a créé le poste de Vice Président Ressources Humaines.Cette fonction comporte tout l'éventail des responsabilités d'un directeur des RH, depuis le relations avec les syndicats jusqu'au développement et à la mise en place des politiques et des procédures standard, à l'exécutions de projets a valeur ajoutée dans des domaines tels que les équipes de travail autodirigées, la gestion des performances, la rémunération, la planifications de succession et la conversion de pension.Candidat(e) au profile parfait pour ce poste à forte motivation, vous avez acquis l'expéri- ence de l'éventail complet des responsabilités RH dans un environnement syndiqué et vous avez rempli une poste de direction pendant plusiers années.Vous avez la réputation de traiter avec tous les niveaux, alliant collaboration et efficacité: vous remettez en question les idées de façon constructive, travaillez volontiers en équipe, faites des exposés et prodiguez des conseils à partir d'une large perspective commerciale.Vous parlez couramment français et anglais.Si ce poste vous interesse, veuillez adresser votre C.V.a: Robertson-Surrette Inc., 1611-50 O'Connor St.Ottawa Ontario, K1P 612.Ou, contactez-nous au 613-567-5133.Vos appels seront les bienvenues.ROBERTS^N StRRETTE EXECUTIVE SEARCH OFFRE D'EMPLOI TAFISA CANADA, leader manufacturier oeuvrant dans la fabrication de panneaux de particules et de mélamine, recherche une personne dynamique pour travailler dans un milieu innovateur établi à Lac- Mégantic.INGÉNIEUR D'ENTRETIEN Sous l'autorité du directeur de l'entretien, vos principales responsabilités consisteront à concevoir et à gérer différents projets reliés à l'amélioration de l'efficacité, à organiser la bibliothèque technique, à assister le préposé à l'entretien (planificateur) dans l'évolution du système d'entretien préventif, à supporter techniquement l'équipe d'entretien et à superviser les sous-traitants lors d'arrêts cédulés.Leader, bon communicateur, bilingue et disponible, vous devez posséder un diplôme en génie mécanique et de 5 à 6 années d'expérience dans une industrie, préférablement en entretien et / ou en procédé continu.Vous devez avoir des connaissances pour les logiciels informatiques Autocad, Excel.Word et autres.Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent soumettre un cumeulum vitae, au plus tard le 18 juillet 1997, à: TAFISA CANADA A / s d'André Paradis 4660, rue Villeneuve Lac-Mégantic (Québec) G6B 2C3 primetech Primetech Électroniques Inc.est un chef de file mondial en fabrication de composantes électroniques.Notre réussite tient h notre approche d'équipe dans la résolution de problèmes.Les efforts conjugués de tout notre per-¦ « sonne! expliquent l'essor phénoménal de notre société, qui a connu une 1 1 croissance de 50 % par année, et ce, depuis les trois dernières années.Administrateur de systèmes RH/SAP Primetech a entrepris l'installation du module Ressources humaines dans son système d'information de gestion SAP.Dans ce poste, vous serez responsable de la configuration finale, de la sauvegarde des données et du soutien technique aux utilisateurs.Compte tenu des nombreuses interfaces avec d'autres modules et fonctions, notamment ceux de l'Informatique de gestion et de la Finance, vous devez avoir une vision qui dépasse le strict cadre des ressources humaines.Vous êtes titulaire d'un DEC en informatique et avez acquis de l'expérience en ressources humaines ou en comptabilité.La préférence sera accordée aux candidats qui ont de l'expérience de SAP ou des logiciels en ressources humaines, comme Peoplesoft Personne minutieuse et précise, vous êtes parfaitement bilingue et avez des aptitudes tant pour l'informatique que pour les relations interpersonnelles.Coordinateur du contrôle de la documentation Relevant du directeur de la qualité, vous demeurerez en liaison avec le personnel de la production et du contrôle de la qualité.Vos principales responsabilités comprendront de superviser l'équipe du contrôle de la documentation, et d'établir un organigramme des tâches d'identification, de gestion, de vérification et d'enregistrement aux fins d'imputation du progrès des travaux de configuration de la documentation, puis d'épurer et d'automatiser ces tâches.Vous serez également responsable de l'échange de données informatiques (FTP, courrier électronique).Enfin, vous intégrerez le système du contrôle de la documentation au système de gestion des documents SAP et demeurerez en liaison avec les fournisseurs et les clients pour régler les questions relatives aux documents.Vous avez de l'expérience en gestion de configuration de document et de logiciel, en échange de données informatiques (GERBERS, transfert de fichiers), en gestion de configuration de données documentaires et techniques et en gestion de modifications techniques (nomenclature, listes des pièces, déroulement de procédés et d'essais, cartes suiveuses, instructions de travail et de reprise).Vous connaissez la norme ISO 10007 et possédez des aptitudes éprouvées à la supervision.Ingénieur d'essais Vous serez responsable de tous les aspects relatifs aux essais fonctionnels et en circuit dans le cadre de différents projets.Vous aurez à mettre au point le matériel et le logiciel pour nos instruments d'essais en circuit Vous êtes un ingénieur diplômé, membre de l'OIq, possédant un minimum de deux ans d'expérience en développement de gabarit d'essai en circuit.Une connaissance pratique des instruments d'essai en circuit HP 3070 est un atout certain.Techniciens en automatisation (quarts de soir et de nuit) À titre de technicien en automatisation, quart de soir, vos responsabilités comprendront la maintenance et la réparation de machines d'assemblage automatisées de pointe, la programmation des ordinateurs de commande des postes robotisés et l'animation en français et en anglais des cours de formation des opérateurs de machines.Expérience antérieure dans un milieu de travail ISO 9000 et compétences en rédaction précise et professionnelle de documentation au moyen des derniers logiciels roulant sur Windows sont des atouts importants.Le candidat idéal possède un DEC dans un domaine technique comme formation minimale, de même que trois ans ou plus d'expérience pratique du matériel robotisé d'installations de fabrication à grande cadence.A titre de technicien en automatisation, quart de nuit, vos fonctions engloberont également la maintenance préventive des services de montage conventionnel et de montage en surface (TMS), de même que la réparation des équipements de production s'il y a lieu.De plus, vous prêterez assistance aux ingénieurs dans la sélection de nouveaux équipements de fabrication et serez appelé à remplir les commandes de pièces nécessaires à la réparation des machines de l'usine.Technicien en génie de procédés et de méthodes Votre principal mandat sera d'apporter le soutien nécessaire à l'équipe chargée de l'amélioration continue dans ses travaux de rédaction des documents techniques et des manuels d'exploitation ayant trait aux postes de production et à l'homologation des matériaux entrants.Vous aurez également l'occasion d'endosser des responsabilités supplémentaires que vous définirez, comme la traçabilitè des produits et la logistique.A votre diplôme universitaire ou un équivalent reconnu par l'industrie viennent s'ajouter trois à cinq années d'expérience au sein de l'industrie de la fabrication de pièces électroniques.D'excellentes connaissances de l'emploi des PC ainsi que la connaissance des tableaux de contrôle des procédés sont essentielles.Le bilinguisme constitue un atout pour tous les postes précités.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV, en précisant sur l'enveloppe le poste convoité, avant le 18 juillet 1997, à : Service des Ressources humaines, Primetech Électroniques Inc., 275, rue Kesmark, Dollard-des-Ormeaux (Québec) H9B 3J1.C Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats retenus seront contactés.MédiSolution inc.Filiale des technologies hst inc.MédiSolution fournit des solutions informatiques rentables et un service hors pair à sa clientèle dans le marché de la santé.CONSEILLÈRES OU CONSEILLERS (trois postes) Montréal ou Québec Service à la clientèle Vous assumerez le soutien aux applications auprès de la clientèle en ce qui a trait au système de paie (REM) ainsi qu'aux progiciels de ressources humaines.Vous assurerez aussi un service rapide, courtois et de qualité, en plus d'être responsable des interventions tout au long du processus de résolution de problèmes.Service conseil Vous serez responsable de l'ensemble des activités de préparation de la paie pour les clients du secteur de la santé.De plus, vous ferez des recommandations en vue d'optimiser le traitement de la paie et effectuerez le suivi auprès de la clientèle, les conseillerez quant à l'échange d'information et leur fournirez les renseignements nécessaires à la compréhension des résultats de paiement.Ces deux postes requièrent une expérience de trois années dans un service de la paie du secteur de la santé et une excellente connaissance du système REM de MédiSolution.Formation Vous serez responsable de l'implantation du progiciel Horaire de travail chez les clients de même que de la formation aux utilisateurs s'y rapportant, incluant la préparation des plans et des guides d'implantation et de formation ainsi que le suivi nécessaire à l'optimisation du fonctionnement de ce progiciel.Enfin, vous participerez à l'adaptation française du progiciel Horaire et à l'analyse des besoins des utilisateurs, en plus d'effectuer des tests d'acceptation.Vous possédez trois années d'expérience en planification et en suivi d'horaire de travail pour les services auxiliaires et(ou) de soins infirmiers, et êtes disponible pour voyager fréquemment partout au Québec.Une expérience dans l'implantation de systèmes de même qu'en formation constitue un atout.Les personnes intéressées à l'un de ces postes sont priées d'envoyer leur curriculum vitœ avant le 11 juillet 1997 à Francine Brunet, Service des ressources humaines, MédiSolution inc., 110, boul.Crémazie Ouest, Montréal (Québec) H2P 1B9.http://www.lapresse.com/probec Ces postes sont offerts de façon égale aux femmes et aux hommes.» » Pour tous ces postes, vous devez être titulaire d'un D.E.C.en techniques administratives ou de l'équivalent, orienté client et habile communicateur.Par ailleurs, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, d'initiative, d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'aptitudes pour le travafl d'équipe.Vous maîtrisez également le français et l'anglais.ja\t1\t?\t?i.* \u2022 :.i au\tM\tIl 1 a u |\t JAZZ RÉSEAU MÉDIAS INC.Jazz est une entreprise située au centre-ville et oeuvrant dans le secteur de la haute technologie.Plus précisément, Jazz est un réseau numérique mondial conçu par et pour les professionnels de la production média.L'objectif de Jazz consiste à offrir des solutions innovatrices dans le domaine de la collaboration créative et technique.Jazz est à la recherche de: PROGRAMMEURS Si vous possédez: \u2014 Un baccalauréat en science informatique ou en génie informatique; \u2014 Au moins 5 années d'expérience en développement d'applications multimédias; \u2014 Une très bonne connaissance du langage JAVA ou à tout le moins C++; \u2014 Une bonne expertise dans la conception et le développement d'applications dans un environnement orienté objet sur plateformes MacOS, Unix et/ou NT; \u2014 Une bonne expérience dans le développement d'interfaces complexes.De plus, si vous êtes bilingue, autonome et travaillez bien sous pression dans un environnement multidiscipli-naire, vous êtes la personne recherchée.Veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae à l'attention de la vice-présidente ressources humaines par fax au 931-9499 avant le 11 Juillet 1997.X PHARMAPRIX Le vrai sens des valeurs Pharmaprix est la division québécoise de Shoppers Drug Mart.la plus grande chaîne de pharmacies du Canada qui compte 850 établissements.Afin de combler les besoins de notre programme d'expansion, nous désirons nous adjoindre des personnes exceptionnelles à titre de : GERANTS DE MAGASIN RÉGION DE MONTRÉAL : Référence 97-10TL RÉGION DE L0UTA0UAIS : Référence 97-20TL À l'emploi du pharmacien propriétaire franchisé, vous serez responsable de toutes les activités commerciales d'une de nos succursales.Bilingue, vous excellez en matière d'organisation, de communication et de motivation.La nature du poste exige aussi de solides connaissances en gestion financière, mise en marché et ressources humaines.Vous possédez un DEC en techniques administratives ou une expérience jugée équivalente.Au cours des cinq dernières années, vous avez acquis une expérience en supervision du personnel et en mise en marché dans le commerce de détail (pharmacie, alimentation, etc.).Pharmaprix vous offre une excellente rémunération ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse, veuillez acheminer votre CV avant le 15 juillet 1997, en indiquant la référence de la région choisie, à : Pharmaprix, La Tour du Faubourg, 11* étage, 1250.me Guy, Montréal (Québec) H3H 2T4.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. H8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Les réalités d'un marché des plus concurrentiels amènent de plus en plus d'adultes et d'entreprises à recourir à la formation.Le Collège de Valley field collabore activement à cette éducation essentielle en dispensant des services dans ses locaux et en milieu de travail, à près de 2 000 adultes chaque année.Collège de Valleyfield Coordonnateur(trice) à la formation continue Fort d'une bonne connaissance du réseau collégial vous serez, en étroite collaboration avec votre équipe, l'artisan et le responsable d'un plan de relance ambitieux du secteur de la formation continue visant à répondre adéquatement aux attentes multiples des personnes et des entreprises de l'ensemble du territoire.Sous l'autorité de la direction des études et en concertation avec la direction générale du Collège, vous serez appelé à jouer un rôle déterminant dans le développement, la promotion, le financement, l'organisation et l'encadrement dispensé autant en institution qu'en entreprise.Outre votre excellente expérience d'enseignant ou de formateur, vous êtes aussi reconnu pour vos talents de gestionnaire et de promoteur ainsi que pour votre jugement sûr, votre sens du leadership et votre esprit d'initiative.Très habile communicateur, votre capacité d'adaptation et votre fort esprit de collaboration seront vos plus précieux atouts pour coordonner une équipe de professionnels et de formateurs.Votre formation comprend un baccalauréat dans une discipline appropriée (administration, andragogie, sciences de l'éducation).Ce poste cadre régulier à temps plein, dont l'échelle salariale se situe entre 49 091 $ et 65 112 $, est accompagné d'une gamme complète d'avantages sociaux, tel que prévu au règlement des conditions d'emploi des cadres des cégeps.Si vous reconnaissez l'impact de la formation continue et que ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'attestations d'études, avant le 28 juillet 1997, au : Directeur général, Collège de Valleyfield, 169, rue Champlain, Valleyfield (Québec) J6T 1X6.TREMB^JT TREMBLANT TRAVAILLE SANS RELÂCHE À CONSTRUIRE LE PLUS IMPORTANT CENTRE DE VILLÉGIATURE QUATRE SAISONS D'ENVERGURE INTERNATIONALE DANS L'EST DE L'AMERIQUE OU NORD.EN PLEINE CROISSANCE, IL COMPTE DÉJÀ t 20P EMPLOYÉS.POUR MENER A BIEN NOTRE PROJET D'EXPANSION.NOUS SOMMES À/LA RECHERCHE O'UNE PERSONNE EXCEPTIONNELLE.RANT(E) RESTAURANT LE GRAND MANITOU RELEVANT DIRECTEMENT DU DIRECTEUR, NOURRITURE ET BOISSON, VOUS DEVREZ PLANIFIER, SUPERVISER, COORDONNER ET CONTRÔLER LES ACTIVITÉS LIÉES À L'EXPLOITATION DU GRAND MANITOU, RESTAURANT SITUÉ AU SOMMET DES LAURENTI DES.PARFAITEMENT BILINGUE, VOUS FAITES PREUVE DE LEADERSHIP, DE CRÉATIVITÉ ET D'EXCELLENTES APTITUDES POUR L'ORGANISATION.PAR AILLEURS, VOUS POSSÉDEZ UNE FORMATION RECONNUE EN GESTION DES SERVICES ALIMENTAIRES OU L'ÉOU I VALENT, UNE EXPÉRIENCE EN SERVICE DE SALLE DE MÊME QU'UNE EXPÉRIENCE D'AU MOINS CINQ ANNÉES À UN POSTE SIMILAIRE.SI VOUS DÉSIREZ VOUS JOINDRE À UNE ÉQUIPE GAGNANTE, FAITES PARVENIR VOTRE CURRICULUM VIT/E AVANT LE 16 JUILLET 1997.EN MENTIONNANT LE TITRE DU POSTE, À L'ADRESSE SUIVANTE : SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, TREMBLANT, 3005.CHEMIN PRINCIPAL, MONT-TREMBLANT (QUÉBEC) JOT 1ZO.TÉLÉC.: (819) 681-5999 httpy/www.lapresse.corrVprobec TREMBLANT APPLIQUE LES PRINCIPES DE L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.Un important cabinet de traduction de Montréal est à la recherche d'un ou d'une TERMINOLOGUE EXIGENCES Baccalauréat ou maîtrise en traduction ou dans un domaine connexe; Excellente culture générale; Bilinguisme; 3 à 5 ans d'expérience; Sens de l'organisation, rigueur et entregent; Connaissance des logiciels FileMaker, Edibase, MS Word, Excel, WordPerfect pour Windows; Connaissance des bases de données terminologiques Termium, BTQ.TÂCHES Recherche ponctuelle, dépouillement et rédaction de fiches terminologiques.Coordination de dossiers.Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : Référence : 35450 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 h UNIVERSEL Représentante) des ventes Région de Montréal Chef de file de l'industrie des campagnes de financement au Canada depuis 5 ans, nous recherchons un(e) représentant(e) qui assurera la vente de programmes de financement aux écoles, associations sportives et autres organismes.Cette personne a d'excellentes aptitudes pour la vente, la communication et aime le contact avec le public; elle est autonome, énergique, organisée et ambitieuse.Veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 18 Juillet 1997 à: M.Martin Ceré, dir.des ventes GROUPE DE LEVÉE DE FONDS UNIVERSEL Fax: (514) 875-1541 2525626 Notre centre de services d'acier inoxydable est à la recherche d'une personne pour occuper le poste suivant: REPRÉSENTANTE) AUX VENTES INTERNES 1.Connaissance de l'industrie de l'acier au Québec 2.Excellente habileté analytique 3.Facilité à fonctionner à l'intérieur d'un groupe 4.Capacité de travailler avec un minimum de supervision.Veuillez poster ou faxer votre C.V.à: A THYSSEN Thyssen Marathon Canada 60, chemin du Tremblay Boucherville (Qc) J4B 6Z5 Fax:(514)449-5877 A/S: Mme Guy laine Savard 8 OPTICIEN(NE) RECHERCHÉ(E) \u2022 Temps plein: \u2022 Expérience serait un atoui.Veuille/ faire parvenir votre C.V.avant le 11 juillet 1997 chez: MARCHAND optométrie et lunetterie A / s de Frédéric Marchand 152, Laurier Ouest Montréal (Québec) H2T 2N7 SI Venez visiter notre nouveau site de Carrières professions http: // www.lapre3se.com / probec Public Technologies Multimédia Inc.Public Technologies Multimédia Inc.est une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le domaine du multimédia.Elle a pour mission de rendre les nouvelles technologies accessibles au grand public.Nous sommes engagés dans la démocratisation de la connaissance par la convergence de l'art et de la technologie.Pour atteindre ces objectifs, nous recherchons des personnes méticuleuses et exigeantes qui ont un bon esprit d'analyse et manifestant des intérêts pour la culture et les communications.Programmeurs-analystes (senior et junior): Maîtrise de la programmation en architecture client/serveur, Visual Basic, C / C++, Java et Microsoft SQL Server.Expérience souhaitable en multimédia, PERL, HTML, Macromedia Director (Lingo et Xtras) et des bases de données orientées objet.Intégrateurs multimédia: Maîtrise de HTML, Lingo, Macromedia Director 6, Windows NT/95 et MacOS, brûlage de CD-ROM.Expérience souhaitable en ASP, PERL, Wise.Il a une grande compréhension du côté in-fographique et du côté technique d'un projet multimédia sur Internet et CD-ROM.Support technique / Administrateur réseau: Maîtrise MacOS et Windows (3.1 /95/NT), technologies réseau (TCP / IP), standards et protocoles Internet.Il est organisé, flexible, bilingue et possède une excellente facilité de communication.S.v.p.faites parvenir votre C.V.à: Gregory Saumier-Finch «gregory©ptm.ca» Téléc.: (514) 523-0100 \u2022 801, Sherbrooke E.f bureau 800 Montréal (Québec) H2L1K7 o CM ECH ARGO-TECH Productions Inc.«M une filiale il pari entière de \\ou\\eler, créée en 1995, dans le cadre de la poursuite d'un projet de recherche et de développement d*Hydro»Québec.L'entreprise luhriipie des piles au lithium nm* Hcttrohtc solide en polymère qui peuvent être utilisées dans une gamme étendue de produits incluant les véhicules électriques.INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE Sous l'autorité du directeur de l'ingénierie, le titulaire participera à la conception d'équipement dé fabrication et sera responsable de tout ce qui touche la distribution électrique et les aspects électriques des installations et modifications d'équipement.Ayant travaillé environ cinq ans en milieu industriel, les candidats doivent avoir une solide expérience en automatismes industriels, couvrant la conception de panneaux de contrôle et la programmation d'automates.TECHNICIEN EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE Détenteur d'un D.E.C.en électronique, en instrumentation et contrôle ou l'équivalent et ayant au moins trois ans d'expérience industrielle, le titulaire contribuera au montage de panneaux de contrôle, à l'entretien de l'équipement de fabrication et à l'installation d'équipement micro-informatique et de logiciels.Nous recherchons une personne autonome, habile à établir un diagnostic en cas de problème, minutieuse dans le travail manuel et à l'aise avec les micro-ordinateurs.DESSINATEUR Détenteur d'un D.E.C.en technique de génie mécanique ou l'équivalent et ayant au moins trois ans d'expérience en dessin mécanique, le titulaire, sous l'autorité d'un ingénieur mécanique, préparera les dessins d'assemblage et de détail des produits que nous fabriquons.La maîtrise d'Autocad est nécessaire; une bonne connaissance de Pro-Engineer serait un atout majeur.Veuille: nous faire parvenir votre C.V.avant le 21 juillet 1997 à: ARGO-TECH Productions inc.1560, rue de Coulomb Boucherville (Québec) J4B 7Z7 mis remen mm toutes tes iiersimnes qui Manifestent ex et un visages C0 S** La Commission scolaire des Mille-Îles désire pourvoir le poste suivant : DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE École hôtelière de Laval L'École hôtelière de Laval fait partie du réseau de centres de formation professionnelle de la Commission scolaire.Selon les* dispositions du Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, ce corps d'emploi est concerné par un objectif de redressement.Attributions caractéristiques Vous devrez assister le directeur de centre dans l'exercice de toutes les fonctions requises pour la gestion des programmes et des ressources reliées à un ou des programmes déterminés par votre supérieur dans les secteurs donnés de formation ou pour un tel regroupement de la clientèle adulte.Qualifications minimales requises \u2022 Grade universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié sanctionnant un programme d'études universitaires qui comporte un minimum de trois années d'études, ou occupation d'un omploi de hors-cadre, à l'exception do celui de gérant, dans une commission, ou encore occupation d'un emploi de directeur adjoint d'école \u2022 Expérience de quatre années dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration \u2022 Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministre \u2022 Réussite du test de français OU \u2022 Formation exigeant quatorze années de scolarité dans un champ do spécialisation technique \u2022 Expérienco de huit années comme maître d'hôtel, ou comme cuisinière ou cuisinier d'hôtel ou de restaurant \u2022 Expérience de cinq années en enseignement de la cuisine d'établissement ou do service do restauration \u2022 Autorisation personnelle pormanento d'enseigner décernée par le ministre \u2022 Réussite du test de français Entrée on fonction : à la nomination Faites parvenir votre curriculum vitao avant le 4 août 1997.16 h.a M.René Simoneau, directeur.Service des ressources humaines, Concours DACA-11-9697, Commission scolaire des Mille-Îles, 2275, rue Honoré-Mercier, Laval (Québec) H7L 2T1.http://www.laprosso.com/probec Ln Commission scolaire possède un plan d'embauchage à /intention des personnes handicapées.Fédération des caisses d'économie Desjardins du Québec La caisse d'économie Desjardins une force au travail Une tradition bien vivante reposant sur l'expérience et la renommée d'un mouvement en effervescence, telle est la force au travail de la caisse d'économie Desjardins.Avec un actif de 2 milliards de dollars et près de 300 000 membres issus du milieu du travail, la Fédération des caisses d'économie est en mesure d'offrir une gamme exceptionnelle de services financiers.Une force exemplaire dont le prestige rejaillit sur tous.conseiller senior en marketing (Poste temporaire 1 an) Relevant de la directrice des Communications et du Marketing, vous conseillerez les caisses affiliées dans leurs activités de croissance, de développement et d'amélioration de leur rentabilité.À ce titre, vous élaborerez, préparerez et contrôlerez, en collaboration avec les gestionnaires de caisses, des analyses de marché et des plans d'affaires répondant aux besoins de leur caisse.Vous appuierez aussi les gestionnaires des caisses dans l'organisation de la vente des produits financiers.Vous possédez un baccalauréat en administration, option marketing, jumelé à cinq années d'expérience pertinente, de préférence en intervention-conseil structurée dans le domaine du marketing.Habile dans l'analyse, vous êtes en mesure d'élaborer et de mettre en place des stratégies marketing opérationnelles pour les caisses.Vous êtes reconnu pour votre facilité a établir de bonnes relations interpersonnelles et à jouer votre rôle conseil de façon efficace et autonome.De plus, vous savez mettre à contribution votre sens marqué de la planification, de l'organisation et du contrôle de même que votre esprit d'initiative et votre créativité.Une bonne communication orale et écrite est de rigueur.Le bilinguisme ainsi que la connaissance des produits et services financiers sont considérés comme des atouts.Ce poste requiert de fréquents déplacements dans les caisses et, à l'occasion, en province.À ce poste situé à Anjou, vous bénéficierez des avantages sociaux habituels et d'un salaire établi selon l'échelle en vigueur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'un texte d'une page expliquant les motifs à l'appui de votre candidature au plus tard le 18 juillet 1997, en indiquant le numéro de concours 97-06-018, à l'adresse suivante : 7755, boul.Louis-H.Lafontainc Anjou (Québec) H1K4M6 Direction des Ressources humaines Fédération des caisses d'économie Desjardins du Québec Seul(e)s les c.mdid.it(e)s retenuIeH recevront un necusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales tous.(?) Desjardins pour s'aider soi-même m McGill Faculté de gestion Coordonnateur de projets - Centre d'études en gestion internationale La faculté de gestion est à la recherche d'une personne de caractère autonome et fortement orientée dans son travail sur les résultats, pour se joindre à son équipe responsable des projets de coopération internationale.Le coordonnateur de projets est responsable de gérer la palette de projets internationaux financés par l'ACDI dont le Centre a la responsabh lité.De concert avec les partenaires canadiens et à l'étranger, il coordonne les activités nécessaires.à l'atteinte des objectifs de chacun des~1 projets et ce à l'intérieur des limites de leurs budgets et de leurs plans de travail respectifs.Cette personne assume la liaison avec les agences de développement, les partenaires à l'étranger, et la communauté d'affaires.Il est aussi responsable de la préparation des rapports narratifs et des différents communiqués liés aux projets.4»*- Le candidat retenu possède une solide formation en gestion, un MBA de préférence et deux ans d'expérience en gestion axée sur les résultats.De nature dynamique et décisive, il se trouve parfaitement à l'aise dans un environnement complexe et en mouvement constant, capable de maîtriser en même temps une multitude de tâches et d'échéances.Bilingue, et pré-férablement trilingue, le candidat aura été exposé à une variété de contextes internationaux.La maîtrise des techniques de communication écrites et orales en anglais et en français sont essentielles.Le candidat doit être disponible pour d'occasionnels voyages à l'étranger.Ce poste est offert à titre contractuel avec possibilité de renouvellement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le lundi 14 juillet à: Diana Dutton Faculté de gestion Université McGill 1001, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3A 1G5 Télécopieur: (514) 398-5116 L'emploi du masculin sous-entend le féminin.L'université McGill souscrit à l'équité en matière d'emploi.Nous vous remercions tous de votre intérêt.Cependant, nous contacterons uniquement les Sf candidats choisis pour une entrevue.Prenez votre envol.Établie à Montréal, Toronto et Vancouver, Air Transat est une compagnie aérienne faisant partie de Transat A.T.Inc.Air Transat se spécialise dans les vols nolisés et compte plus de 1 600 employés professionnels et dynamiques.Un poste intéressant vous y attend.CONTRÔLEUR DONNÉES TECHNIQUES - MOTEURS D'AVION * t En poste à Mir.ibel, vousferezlacompilation et le contrôle des données relauvesau temps d'utilisation des moteurs des aéronefs, conformément aux directives et aux règlements de Transports Canada.Vous devrez aussi vous assurer que les changements de pièces ainsi que les inspections sont effectués aux dates prévues et en faire le suivi.Titulaire d'un diplôme d'études secondaires, vous devez compter de trois à cinq années d'expérience dans le domaine des données techniques de moteurs d'aéronefs et être familiarisé avec l'entrée de données informatiques.Débrouillard et bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit, il vous faut également-posséder d'excellentes aptitudes pour la communication orale ainsi qu'un bon sensde l'organisation.Si votre profil correspond à cette description, veuillez faire parvenir votre curriculum vita?avant le 11 juillet 1997, en mentionnant la référence 97-69, à l'adresse suivante : Service des ressources humaines, AIR TRANSAT A.T.INC., 11600, rue Cargo A-1.Aéroport international de Montréal, Mirabel (Québec) J7N 1G9 ou par télécopieur au (514) 476-3821.air Transat Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Établissement à vocations multiples HÔPITAL D'ARGENTEUIL L'Hôpital d'Argenteuil a la double mission d'offrir des soins généraux et spécialisés ainsi que des services d'hébergement et des soins de longue durée à une population atteignant 48 000 personnes en période estivale.Il est situé à environ 45 minutes de Montréal, dans un secteur des Basses-Laurenttdes renommé pour ses golfs, ses centres de ski, ses lacs et son environnement de qualité.Cet hôpital de 209 lits, reconnu pour son dynamisme, son équipement moderne et ses soins personnalisés, sollicite des candidatures.Assis t anl ( c ) s-i n firm i er ( ère) s- chef s bacheUer (ère)s \u2022 Postes à temps complet ou partiel dans des unités de soins de courte et de longue durée Exigences \u2022 Baccalauréat en sciences infirmières ou l'équivalent \u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.Rémunération : Selon les normes du M.S.S.S.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vit as au plus tard le 18 juillet 1997 à 16 h, par la poste ou par télécopieur au (514) 562-9209.Hôpital d'Argenteuil, Direction des ressources humaines, 145, boul.de la Providence, Lachute (Québec) J8H 4C7.Téléphone : (514) 562-3761 Nous respectons le principe d'équité en matière d'emplci. LA fKfcbbfc, MUlNlKCAJL, S/\\i\\lL.UL J JUILLLi I V V / Carrières professions http://www.lapresse.com/probec -,\u2014 Façonnez l'avenir.: \u2022 .*:*2 àf action.m I Clearnet Centres de communications d'affaires sont la division de vente au détail de Clearnet, un chef de file de l'industrie qui vient de mettre en marché le premier réseau sans fil entièrement numérique au pays, MiKe\"*3.Cette technologie permet de réunir la téléphonie mobile, la répartition, le télôavertissement, la messagerie et le transfert données dans un seul combiné compact Motorola de dimensions semblables à celles d'un téléphone cellulaire ordinaire.ANALYSTE BILINGUE, DOCUMENTATION ET PROJETS 11 Vous documenterez les procédés et exigences de système en français et en anglais, en assurant la conformité aux procédés et aux modifications, et ferez parvenir les vers;ons modifiées ou mises à jour aux divers groupes concernes.De plus, vous apporterez votre assistance à la coordination de projets.Interpréterez les données pour en tirer dos statistiques et assurerez un soutien administratif.Coordination de projet et interpréterez les données À titre de membre à part entière de l'équipe des système et des procédés, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou possédez une expérience équivalente, à laquelle s'ajoutent des aptitudes à l'analyse et à l'interprétation des données et la capacité de travailler avec un minimum de supervision.De nature très organisée, vous savez gérer plusieurs responsabilités à la fois et faites preuve d'un souci du détail.Des aptitudes supérieures au travail d'équipe ainsi qu' à la communication écrite et orale et do l'entregent sont des qualités essentielles.D'excellentes connaissances informatiques de Microsoft Word, Excel et Powerpoint comptent au nombre des compétences requises.Vous détenez un atout de plus si vous connaissez Microsoft Project et Visio.La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence incontournable.Clearnet se démarque rapidement comme employeur de choix - venez découvrir -pourquoi.Veuillez faire parvenir votre curricukjm vitae et vos références en toute .m confiance en précisant le numéro DPA-07/97 aux Ressources humaines par télécopieur au (416) 296-7820 ou par courrier électronique à EllenThompson@msn.com Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais ne pourrons communiquer qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Prière de ne pas appeler.Agences s'abstenir.clearNET Centre de communications d'affaires w W W a e t m Waterville TG Inc.Waterville TG inc., filiale de la firme japonaise Toyoda Gosei, est un fabricant de pièces d'automobile pour plusieurs clients, dont Chrysler, Ford, GM et Toyota, et compte plus de 1 400 employés.Exploitant deux usines près de Sherbrooke, en Estrie, elle offre la possibilité d'une qualité de vie des plus attrayantes.Nous cherchons à pourvoir un poste.Spécialiste \u2014 en ingénierie manufacturière Chargé d'appuyer techniquement le groupe Fabrication, vous devrez analyser les situations anormales, puis suggérer et implanter des améliorations ainsi qu'effectuer un suivi.De plus, vous participerez à la planification des projets de môme qu'au démarrage et(ou) à la modification de procédés.Vous possédez un D.E.C.en techniques de génie mécanique ou en transformation des matières plastiques, ou un baccalauréat en génie mécanique.Vous apporterez une assistance technique à la production, en plus d'assurer la justification et ta gestion des projets.Ayant occupé un poste similaire pendant une période de deux à cinq ans, vous avez acquis une expérience en mécanique (hydraulique, pneumatique) dans une entreprise de fabrication.Vous avez des connaissances en informatique (Excel, AutoCAD) et êtes en mesure de vous exprimer en anglais.Des notions relatives aux procédés de moulage et d'extrusion seraient des atouts.Nous offrons une rémunération concurrentielle jumelée à une vaste gamme d'avantages sociaux ainsi que d'excellentes perspectives de croissance au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion.Si vous êtes intéressé et qualifié, veuillez faire parvenir votre curriculum vit ai en toute confiance, en indiquant le titre du poste visé, au plus tard le 18 juillet 1997, au Service des ressources humaines, Waterville TG Inc., 10, rue Dépôt, C.P.450, Waterville (Québec) JOB 3H0.Télécopieur : (819) 837-0132 hîtp7/www.lapresse.com/probcc Seules les personnes retenues seront contactées.Nous favonsons lepuite en aubère d'emploi Centre de service Nova I Division de Industries FDS inc.Centre de service Nova, division de Industnes F.D.S.inc., est une entreprise reconnue dans l'industrie du véhicule lourd pour ses deux divisions: Québec et Montréal.L'entreprise se spécialise dans le débosselage, la peinture, la soudure, la reconstruction de véhicules ainsi que dans la mécanique de tous les types de machineries et de véhicules lourds.Faites parvenir votre curriculum vftée avant le 14 juillet 1997 à: industries Nous recherchons une personne pour combler le poste suivant pour notre division de Montréal: REPRÉSENTANT DES VENTES Taches: Votre travail consistera principalement à promouvoir notre compagnie et ses services, suivre les soumissions et les commandes des clients.Sous l'autorité de notre vice-président, ventes et marketing, vous aurez également à identifier de nouvelles possibilités de marchés et à en faire le développement.Vous possédez une expérience de dix (10) à quinze (15) ans dans le domaine du véhicule lourd.Rémunération: Nous offrons un salaire compétitif, un compte de dépenses ainsi que de nombreux avantages sociaux.Monsieur François Quay Directeur des ressources humaines INDUSTRIES F.D.8.INC.2850,boulevard Hamel Québec (Québec) 01P 2J1 Télécopieur (418) 687-1530 Région de Montréal, Rive-Sud et Rrvc-Nord est à la recherche de DIRECTEURS ADJOINTS Relevant du directeur du supermarché, vous assisterez ce dernier dans l'ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des Ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.Vous assisterez le directeur dans l'établissement des objectifs de vente.Vous fournirez tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu'ils atteignent les objectifs fixés.Vous assisterez le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, administration do la convention collective, recrutement et formation du personnel.En plus de posséder un diplôme d'études collégiales, vous avez 7 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation, dont un minimum de 2 ans dans un poste de gestion.Si vous croyez posséder les qualifications requises, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 12 juillet 1907.Super C Service des Ressources humaines 7475, boul.Newman, bureau 400 Ville LaSalie, H8N 1X3 N.B.Seules les personnes retenues pour entrevue recevront une réponse.ii REPRESENTANT SERVICE À LA CLIENTÈLE - GARANTIES ¦ PRATT& WHTINEY | CANADA, wwdes | plus importantes | firmes | aéronautiques au | Canada, est un \\ leader mondial \\ clans le domaine de \\ la nirvitie à gaz | et a sa certification | ISO 9001.| , Nous rvcliercbons \\ une personne \\ hautement | motivée pour \\ combler le | poste suivant : I i i i i i i i i i i i I jtyéc vous- I ! I MANDAT Vous évoluerez a un rythme accéléré dans un environnement exigeant, où vous surveillerez les déposes imprévues de moteurs et en évaluerez la situation technique afin de déterminer la validité de la garantie et ce, en relation étroite avec le client.PROFIL Vous possédez un DEC en génie aéronautique doublé d'un minimum de huit ans d'expérience pertinente en opération/entretien d'avions où vous avez : \u2022 analysé des conditions événementielles/techniques des moteurs en marche, recommandé et négocié des ententes ; \u2022 assuré la liaison avec le personnel technique et le service à la clientèle ainsi qu'avec les services juridiques ; \u2022 fourni les données sur les coûts/tendances et informé la direction quant aux événements procurant une grande visibilité aux produits ; \u2022 vérifié le procédé des garanties des centres de révision générale et recommandé les mesures correc-tive lorsquo nécessaire.De solides connaissances en construction et en opération d'installations motrices d'aéronefs, d'accessoires et d'équipement, doublées d'une implication particulière au niveau des procédés de révision générale, méthodes et modes d'utilisation, sont essentielles.Habile communicateur dote d'un bon esprit d'analyse, vous maîtrisez parfaitement l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.Déplacements occasionnels nécessaires.CONDITIONS Salaire et avantages sociaux concurrentiels et carrière évolutive.Si la perspective de travailler dans un milieu d'envergure internationale vous attire, veuillez envoyor votre curriculum vitae.on mentionnant le numéro de référence 8640-51 à : PRATT & WHITNEY CANADA, Ressourças humaines (01 LCD, 1000, boul.Marie-Victcrin, Longusull (Québec) J4G 1 Al \u2022 Télécopieur : (514) 647-3786 \u2022 Courriel : cotsra@pwc.utc.com Pratt & Whitney Canada Une société de United Technologies Ptèll A vXhitney Canada souscrit au principe d équité en matière d'empioi.Assurance vie Desjardins-Laurentienne filiale du Mouxement do caïue* Des;aiardm>-l4utentitnnv tut la compignit?d'assurance de personnes la phi importante au Québec, tant en raison du nombre d'auurv* que de son volume d'atiaircs.ANALYSTE EN ADMINISTRATION Votre rôle : Au sein du Réseau collectif, vous serez responsable de supporter le Directeur principal et les conseillers principaux en assurances collectives dans l'ensemble des activitées reliées à la gestion des soumissions et des renouvellements de contrats d'assurances collectives.Ainsi, vous analyserez les cahiers de charges reçus des intermédiaires, décèlerez et recommanderez les alternatives, négocierez avec les services internes et recommanderez les modalités d'application ou de modifications.De plus, vous assisterez le gestionnaire et les conseillers dans le règlement des cas spéciaux.Vous participerez à l'ouverture de soumissions d'appels d'offres publiques et produirez les rapports comparatifs.Vous serez responsable de la mise en place de nouvelles procédures de soutien à la vente.Votre profil : Bilingue et titulaire d'un diplôme universitaire en actuariat ou en administration, vous comptez un minimum de trois ans d'expérience en assurances collectives.Le titre A.S.A.est un atout.Vous êtes autonome, habile à communiquer et à négocier, vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes habitué à travailler sous pression et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.Vous êtes habile à utiliser des logiciels de traitement de textes, chiffrier électronique et de présentation dans l'environnement Windows.Le poste offert est à Montréal.Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 14 juillet 1997 à: Assurance vie Desjardins-Laurentienne.Direction des Ressources humaines.Concours DG-32, 2 Complexe Desjardins, Montréal (Québec) H5B 1E2.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.ijjg) Desjardins pour s'aider soi-même Administratrice ou Administrateur, Programme Anglais /XX UMENTMRF.EST - HALIFAX Nous recherchons une personne orientée vers les détails, avec un sens de l'organisation éprouvée, de l'initiative et un bon jugement afin de se joindre à notre équipe du Centre de l'est à Halifax.Vous conseillerez et aiderez la productrice executive et le personnel du Centre, en ce qui a trait à toutes les questions financières se rattachant à la planification, à la mise en œuvre et è l'administration du budget analyserez les propositions de films et de vidéos, et préparerez des budgets détaillés pour des projets particuliers.Vous surveillerez également tous les budgets, y compris les questions relatives aux droits et redevances, préparerez les relevés comptables mensuels, et aiderez la productrice executive dans l'élaboration du Plan d'action annuel et dans l'exécution de diverses fonctions administratives reliées à la gestion du Centre.En plus de votre certificat ou diplôme universitaire en administration et vos nombreuses années d'expérience pertinente, vous avez acquis une bonne connaissance des activités se rattachant aux films et des procédures et politiques administratives s'y rapportant Vous êtes en mesure d'établir et de maintenir des rapports de travail efficaces avec le personnel, les co-productrices et les co-producteurs, la clientèle et les fournisseurs.Vous êtes capable de coordonner plusieurs projets simultanément en collaboration avec les professionnelles et professionnels des différents services du Centre.Vous assurerez également la supervision du personnel dont vous serez responsable.Afin de réussir dans ces fonctions, vous devez être une personne fiable et môticulouse, roconnue pour son tact Vous maîtrisez l'anglais de même que les ordinateurs personnels, et vous connaissez à fond les procédures techniques se rattachant à l'exécution do contrats.Ce poste temporaire d'une durée de trois ans avec possibilité de prolongation offre une rémunération concurrentielle ot uno gamme complète d'avantages sociaux.Si vous possédez ces compétencos ot êtes prêt à relever ces défis, faitos parvenir votre c.v.au plus tard le 18 juillet 1997, en indiquant le numéro da concours P2623-LS, à la : Direction des ressources humaines (A-12).C.P.6100, Suce.Centre-ville, Montréal (Québec) H3C 3H5.Nous respectons les principes d'équité en mstiére d'emploi.À noter que nous ne communiquerons qu'evec les personnes retenues pour une entrevue, avant le 31 /uillet 1997.oiuFtrni OFFICE NATIONAL DU FILM DU CANADA NATIONAL FILM BOARD OF CANADA Le premier ministre du Nouveau-Brunswick, Frank McKenna Fredericton force plusieurs villes à fusionner ANDRÉ PÉPIN CARAQUET, Nouveau-Brunswick Malgré la vive opposition des municipalités concernées, le gouvernement du Nouveau-Brunswick impose des regroupements afin de former des agglomérations régionales plus importantes.Contrairement au Québec, où les fusions ne.sont jamais imposées, le .gouvernement McKenna tranche et force la main des municipalités.La ville d'Edmundston, située à l'extrême nord-ouest de la province, à la frontière du Québec, comptera dorénavant au moins 6000 habitants de plus, avec la fusion imposée de trois municipalités, et formera ainsi une capitale régionale de 18 000 habitants.L'appellation d'Edmundston demeure, pour le moment, mais des tractations se poursuivent pour que la nouvelle cité devienne dans un proche avenir la ville de Madawas-ka.L'intention du gouvernement, annoncée par La Presse le mois dernier, a été confirmée cette semaine par la ministre responsable des Affaires municipales, Mme Ann Breault, au moment de l'ouverture des Jeux de l'Acadie, qui se tiennent cette année à Edmundston.Les Jeux de l'Acadie, l'équivalent des Jeux du Québec, suscitent au Nouveau-Brunswick un intérêt exr traordinaire, avec la participation de plus de 1100 jeunes athlètes.C'est en quelque sorte l'affirmation concrète de la réalité francophone au Nouveau-Brunswick.La fusion des municipalités d'Edmundston, de Saint-Jacques, de Saint-Basile et Verret, a d'ailleurs été annoncée en français par la ministre.Fredericton a déjà imposé l'an dernier la fusion des municipalités de New-Castle et Chatham, sur la côte Est de la province, pour former la ville de Miramichi, dans le comté représenté par le premier ministre Frank McKenna.D'autres projets de regroupements municipaux sont par ailleurs à l'étude dans la capitale.Le gouvernement McKenna souhaite prochainement regrouper plusieurs petites municipalités dans le sud de la province, pour faire de la ville de Saint-Jean une autre capitale régionale.Dans le but d'offrir des services améliorés, soutiennent les dirigeants de la province, des regroupements sont également imposés dans le monde scolaire et au chapitre de la protection publique.Plusieurs écoles du nord de la province seront fermées en septembre prochain, ce qui a soulevé l'Ire des populations rurales.Le tribunal a même accordé une injonction provisoire, ces jours derniers, afin de retarder ces fermetures.Ce dossier est tellement chaud, au Nouveau-Brunswick, que des candidats libéraux ont été défaits là-dessus, aux dernières élections fédérales.Même s'il n'avait rien à voir dans ce litige, l'ancien ministre de la Défense Doug Young a été défait, notamment, pour ne pas s'être opposé à des fermeture d'écoles dans son comté.Les forces policières de villes plus importantes, comme Dieppe et Moncton, dans le sud-est, viennent d'être regroupées, sans que les autorités locales puissent efficacement s'y opposer.Les regroupements municipaux qui viennent d'être annoncées ont bien sûr suscité des mouvements de colère, mais le rouleau compresseur en a décidé autrement.Très solidement en place, le gouvernement McKenna n'éternise pas les consultations. 75 ans après ses meurtres Crapuleux, Landru figure toujours dans les dictionnaires Carrières professions http://www.lapresse.com/probec PIERRE VENNAT Un meurtrier français, jugé il y a 75 ans à Versailles, Henri Landru, qualifié aussi du pseudonyme de « Barbe Bleue » a fait la une de La Presse pendant plusieurs semaines.Cet assassin a non seulement défrayé les manchettes en Amérique mais il a inscrit son nom dans Le Petit Larousse illustré et Le Petit Robert des noms propres, auprès des grands de ce monde.Le Larousse, faisant état de « l'affaire Landru », rappelle ce grand procès criminel de 1921.« Après la découverte de restes HUMAINS calcinés dans sa villa, Henri Désiré Landru ( 1869-1922 ) fut accusé du meurtre de dix femmes et d'un jeune garçon.Il a toujours nié ces meurtres, mais reconnut avoir escroqué les victimes présumées.Il ftlt condamné à mort et exécuté.» Le Petit Robert, de son côté, décrit Henri Désiré Landru comme un « criminel français ».Et le dictionnaire de rappeler qu'« arrêté en 1919 sous l'inculpation d'escroquerie et d'abus de confiance, il fut bientôt accusé du meurtre d'un jeune garçon et de dix femmes, qu'il aurait séduites puis étranglées et brûlées dans sa cuisinière.Il nia ces meurtres mais ne put échapper à la guillotine.» La Presse de novembre et décembre 1921, basant ses compte-rendus sur les journaux français, joua l'affaire à la une, rappelant avec force détails les crimes attribués à Landru et faisant l'analyse des principaux documents sur lesquels s'appuyaient les autorités pour le trouver coupable.Plusieurs femmes ont témoigné à ce procès car si Landru prétendit qu'il n'était pas An meunier, il ne pouvait pas nier qu'il n'était pas un Dom Juan incorrigible.On prétendait en effet, La Presse du 8 novembre 1921 en faisant son titre à la une, que ce Dom Juan moderne avait été le fiancé de pas moins de 238 femmes différentes.Que Landru .fut un escroc, aucun doute.Il s'annonçait dans les journaux matrimoniaux comme célibataire et plus de 20 femmes le crurent et lui cédèrent leur mobilier.Mais cela en fait-il pour autant un meurtrier ?Par le meuble Landru prétendit avoir annoncé dans les journaux matrimoniaux pour se mettre en relations avec une certaine classe de personnes qui pouvaient, à son idée, avoir l'intention de vendre leur mobilier.Des l'année 1914, il avait prévu qu'avec la guerre et les réfugiés, il y avait un grand besoin de meubles dans les régions dévastées et il s'est donc mis à en acheter, en promettant semble-t-il le mariage à ses clientes.Les entrées de son calepin concernaient donc s'il faut l'en croire, les transactions qu'il avait menées à bonne fin.Landru admit assez facilement avoir joué le rôle de l'amoureux afin d'obtenir les meubles de ses « fiancées » à meilleur marché avant de les vendre à prix fort et, bien sûr, de rompre ses liens amoureux avec ses victimes.Le hic, bien sûr, c'est que dix des clientes de Landru avaient disparu au cours des années.Ainsi qu'un garçonnet de ses connaissances.Et que d'étranges ossements furent découverts dans la cuisinière de son logement à Gambais.Mais, dans l'état des laboratoires scientifiques de 1921, les recherches des experts ne sont pas absolument concluantes.« Leurs constatations matérielles terminées, les experts se sont posé un certain nombre de questions techniques dont la réponse devait, dans leur esprit, éclairer le tribunal.«< Les fragments osseux ainsi que les dents découvertes sont-ils réellement humains ?De façon très nette, disent les experts, nous pouvons répondre oui.Et, se lançant dans une argumentation générale, éliminant la possibilité de ressemblance avec les débris provenant des grands singes, ils confirment pour l'ensemble, l'opinion émise pour chaque débris en particulier.« Les fragments osseux et les dents indiquent-ils la présence de plusieurs sujets?La réponse est encore affirmative.Du poids des débris crâniens et de l'ensemble des fragments osseux, particulièrement des mains, les auteurs pensent pouvoir affirmer que les ossements qu'ils ont eu à étudier appartiennent à trois cadavres dif- ' férents.« Les experts se demandent en- .suite si leur constatation permettait de déduire l'âge, la taille, le sexe des sujets dont proviennent leurs ossements.Et là leur sûreté d'affirmation baissa sensiblement.La petitesse de certaines dents leur fait \u2022 penser qu'un des sujets devait être une femme de taille exiguë, mais ils ne peuvent rien assurer.Ils se retranchent derrière la très grande difficulté de leur tâche en raison de l'extrême petitesse des poignets et de leur profonde déformation par le four.» le groupe 2 \u2022 canam manac Le GROUPE.CANAM MANAC inc.est un chef de file reconnu dans les industries de fabrication de composantes métalliques et de semi-remorques.L'entreprise exploite des usines au Canada, aux États-Unis, en France et au Mexique.Nous sommes présentement à la recherche cf une personne dynamique pour combler le poste à notre bureau de Bouche rville de: Vérificateur interne Sous la responsabilité du vice-président, finance, vous aurez comme mandat principal de mettre sur pied le service de vérification interne pour l'ensemble de l'entreprise.Plus spécifiquement, vous serez responsable de l'élaboration, l'implantation, l'administration et le suivi des politiques, programmes et procédures de vérification au sein de l'entreprise.Vous détenez une attestation professionnelle reconnue en comptabilité et vous possédez un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un milieu manufacturier.Vous occupez un poste semblable dans une entreprise de moyenne ou de grande envergure.De plus, vous êtes diplomate, flexible, autonome, excellent communicateur, parfaitement bilingue et vous êtes disponible à voyager fréquemment.Le GROUPE CANAM MANAC inc.offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et d'excellentes possibilité de perfectionnement et d'avancement.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 juillet 1997, à l'adresse suivante: Le GROUPE CANAM MANAC inc.Service des ressources humaines 270, chemin du Tremblay Boucherville (Québec) J4B 5X9 Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Infirmier(ère) industriel(le) GEC Alsfhom AMF Transport Inc., important employeur du secteur manufacturier de Montréal, chef de file en matière de production et de reconstruction de matériel de transport sur rail, recherche les services d'un(e) infirmier(ère) industriel(le).Sous la supervision du directeur.Relation de travail.Gestion CSST et Protection Industrielle, vous serez responsable du fonctionnement du service de santé, ainsi que de l'organisation et à la mise en place des activités à caractère médical touchant la Santé et la sécurité au travail.Vous êtes membre de l'O.I.I.Q., bilingue et vous possédez une connaissance des logiciels Word et Excel.De plus, vous comptez entre 3 et 7 années a expérience reliée à la fonction et à la gestion des dossiers avec la CSST.Un certificat en Santé et Sécurité au travail serait un atout.La rémunération est fixée selon la politique salariale de l'entreprise, qui offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV avant le 19 juillet 1997 à l'attention de Monsieur Michel Martin, Directeur des ressources humaines, à l'adresse suivante : T GEC ALSTHOM AMF TRANSPORT 1830, rue Le Ber, Montréal (Québec) H3K 2A4 GEC Alsthom AMF Transport Inc.pratique l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.La Division des ventes aux entreprises de Future Shop cherche des employés hautement motivés pour se joindre à leur équipe nationale de chargés de compte.Établie l'an dernier, la Division des ventes aux entreprises se consacre à la vente de produits informatiques et électroniques aux moyennes entreprises du pays tout entier.La division qui n'avait au départ qu'un bureau dans la région torontoise en compte maintenant neuf (9) au pays et poursuit rapidement son expansion.Chargé de compte Le titulaire de ce poste devra établir et maintenir des relations d'affaires avec des entreprises de taille moyenne en offrant aux clients divers services - consultation relative à leurs besoins technologiques, analyse et élaboration de solutions de financement personnalisées - et en acquérant des connaissances approfondies des secteurs dans lesquels oeuvrent ses clients.Le candidat retenu sera un excellent communicateur, discipliné et acharné au travail, qui accordera beaucoup d'importance à la satisfaction de ses clients et qui aura envie de bâtir une clientèle.Baccalauréat en commerce ou maîtrise en administration des affaires, option finances ou marketing, requis.Aucune expérience nécessaire.Postes ouverts à Montréal, à Ottawa et à Toronto.Représentant commercial sédentaire Le candidat retenu fournira aide et soutien technique aux clients des petites et moyennes entreprises de même qu'aux chargés de compte.Excellent communicateur, à l'oral comme à l'écrit, il aura une connaissance approfondie du domaine des ordinateurs personnels.Poste ouvert au bureau de Toronto seulement Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier CS06 au : Service des ressources humaines.Future Shop, 8800 Glenlyon Parkway, Burnaby.B.C.V5J 5K3 Télécopieur : (604) 412-5224.Nous évaluerons toutes les demandes de candidats qualifiés, toutefois nous ne contacterons que les personnes choisies pour une entrevue.Future Shop souscrit à l'équité en matière d'emploi.FUTURE SHOP i GROUPE CONSEIL CONTINUUM INC.( > » ; i ii u u m International DIRECTEURfTRICE) DES VENTES EST CANADA Notre client, un chef de file national de la distribution de quincaillerie industrielle et de transport, est à la recherche d'un(e) gestionnaire chevronné(e) pour diriger l'ensemble des activités de vente.Le (la) candidat(e) recherché(e) aura à atteindre les objectifs découlant de la stratégie de développement et qui propulseront l'entreprise à de nouveaux sommets pour le début du prochain millénaire.De façon générale les responsabilités seront les suivantes : \u2022 Diriger et contrôler les gérants et les représentants placés sous sa responsabilité; \u2022 Veiller au bon fonctionnement des territoires; \u2022 Mettre en place les étapes du processus de gestion des ventes (recrutement, sélection, détermination des quotas, motivation, évaluation, etc.) et y participer activement; \u2022 Veiller à l'optimisation des processus de vente.Qualifications : \u2022 Excellent(e) gestionnaire tant au niveau du «global» que du «détail»; \u2022 Grande capacité d'analyse et de synthèse des données du marché; \u2022 Bonne connaissance des principes de marketing de distribution; \u2022 Excellent(e) coach; \u2022 Excellentes habiletés à communiquer tant en français qu'en anglais; \u2022 Grande aisance à encadrer de façon motivante; \u2022 Leadership éprouvé dans les techniques de ventes basées sur la solution de problèmes; La disponibilité à voyager régulièrement et la connaissance du marché de la quincaillerie industrielle et de transport sont des critères auxquels nous attachons de l'importance.Veuillez envoyer votre cumeulum vitaa à CONTINUUM CONSEIL, Dossier DNVF1, 628, St-Jacques.bureau 300.Montréal, Qc.H3C 1C7, avant le 22 juillet 1997 (Seuls les candidats retenus recevront une communication do notre part).OFFRES D'EMPLOIS La Commission scolaire Harricana re~-; cherche des personnes pour enseigner commission scolaire harricana au Centre de formation Harricana.MÉCANIQUE D'ENTRETIEN DE MACHINES INDUSTRIELLES (MILLWRIGHT) La personne dispensera le programme qui mène au diplôme d'études professionnelles (DEP) et fera de la formation en entreprise.Qualifications et expérience \u2014 Diplôme d'études secondaires (DEP) avec option technique d'entretien ou DEC en analyse d'entretien; \u2014 Trois (3) ans d'expérience industrielle; \u2014 Expérience particulière en hydraulique proportionnelle et en automates programmables; \u2014 Expérience comme machiniste serait appréciée.TECHNIQUE D'USINAGE SUR TOURS À COMMANDES NUMÉRIQUES La personne dispensera le programme qui mène au diplôme d'études professionnelles (DEP) et fera de la formation en entreprise.Qualifications et expérience \u2014 Diplôme d'études secondaires (DEP) ou DEC avec option technique d'usinage; \u2014 Trois ans d'expérience industrielle; \u2014 Expérience particulière en commandes numériques.AMÉNAGEMENT DE LA FORÊT La personne dispensera le programme qui mène au diplôme d'études professionnelles (DEP) et fera de la formation en entreprise.Qualifications et expérience \u2014 Diplôme d'études secondaires (DEP) avec option foresterie ou DEC en aménagement de la forêt; \u2014 Trois ans d'expérience industrielle: \u2014 Expérience particulière en aménagement de la forêt.RÉCOLTE DE MATIÈRES LIGNEUSES La personne dispensera le programme qui mène au diplôme d'études professionnelles (DEP).Qualifications et expérience \u2014 Diplôme d'études secondaires (DEP) avec option foresterie ou l'équivalent; \u2014 Trois ans d'expérience industrielle: \u2014 Expérience particulière en récolte de matières ligneuses.Les personnes intéressées et répondant aux critères fixés sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 25 juillet 1997 à: Monsieur Léopold Noël Directeur Services des ressources humaines Commission scolaire Harricana 341, Principale Nord Amos (Québec) J9T 2L8 Chef de file en Amérique du Nord dans son domaine de spécialisation, l'entreprise fondée en 1964 est située à 30 minutes au sud de la Ville de Québec.Ses clients américains et canadiens, des entreprises industrielles majeures et des entreprises de distribution de pièces de remplacement, sont sollicités par un réseau d'une soixantaine d'agents manufacturiers.Forte d'une alliance stratégique avec une société française, elle est à implanter son réseau de vente en Amérique latine et en Europe.VICE-PRESIDENT VENTES DOMESTIQUES ET INTERNATIONALES Relevant du président-directeur général, le vice-président aux ventes domestiques et internationales a comme responsabilités principales la croissance des ventes de l'entreprise et la satisfaction de la clientèle.Pour développer et gérer le marché américain, il a sous sa direction deux directeurs régionaux, alors qu'il dirige personnellement les réseaux canadien, sud-américain et européen.* Membre d'une équipe de direction hautement performante, le candidat aura à relever des défis axés sur la croissance des ventes, le développement des nouveaux marchés et la gestion d'une équipe de personnes préposées à la bonne marche des ventes de l'entreprise.Diplômée universitaire, la personne idéale possède une dizaine d'années d'expérience pertinente dans un poste de direction des ventes industrielles, dont plusieurs en mise en marché internationale et une connaissance parfaite de la langue anglaise, alors que la connaissance de l'espagnol serait un grand atout.La personne recherchée se distingue par son leadership, ses aptitudes exceptionnelles pour la communication et sa capacité à assumer des responsabilités majeures dans un environnement très concurrentiel.Les conditions salariales ainsi que les avantages sociaux sont à la taille des exigences du poste.Si vous désirez joindre une équipe dynamique dont les ambitions sont à la hauteur du potentiel des marchés internationaux qu'elle vise, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité avant le 23 juillet à : Réjean Dnncause Adm.A., enic Groupe Réjean Dancause 361, rue Lavoie Parc Industriel Vanier Québec, G1M 1B4 Poste offert également aux femmes et aux hommes.GROUPE ASSOCIE U c H I a pourvoir au service des trains et des locomotives Les candidatures pour les postes à pourvoir au service des trains et des locomotives sur le réseau ontarien du CN seront reçues jusqu'au 15 juillet 1997.Les candidats et candidates doivent être titulaires d'une attestation de connaissance du CROR de niveau «A» et doivent par ailleurs: \u2022 Parler couramment l'anglais; \u2022 Avoir légalement le droit de travailler au Canada: \u2022 Indiquer s'ils ont la qualification pour travailler avec la Lococom- > mande.Les lettres de candidature, accompagnées d'une photocopie de rat-testation d'étude du CROR, doivent être adressées à Monsieur T.McManaman, directeur général, district des Grands-Lacs, aux soins de J.Kelly, surintendant Administration au triage MacMillan, Immeuble de l'administration, O.P.1000, Administration Road, Concord (Ontario) L4K 1B9.Prière de ne pas demander de renseignements par téléphone.Le CN, qui souscrit aux principes de l'équité en matière d'emploi, encourage tous les membres du personnel qualifiés à poser leur candidature.erg «s Suite à une augmentation de la demande pour ses produits, MVS - Modular Vision Systems Inc.est présentement à la recherche d' INGÉNIEURS DE LOGICIEL pour joindre son équipe de développement MVS est à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la vision par ordinateur.Sp6 produits vendus partout à travers le monde sont utilisés en automatisation du soudagO, pour l'inspection des puces électroniques et pour le guidage de robots industriels.Les candidats retenus seront responsables pour la conception, le développement et'fes tests d'algorithmes de traitement d'images pour des applications spécifiques.L£s qualifications requises sont: \u2014 Baccalauréat en Génie éleetnque ou informatique.Une Maîtnse en imagerie par ordinateur est préférée: \u2014 Expérience pratique en techniques de traitement de signaux ou d'images: \u2014 Cinq (5) ans d'expénence en développement de logiciel en langage C; \u2014 Solide connaissance des processeurs DSP et des méthodes numériques; \u2014 Disponibilité à voyager, \u2014 Bilinguisme (français et anglais).MVS fait partie du groupe MVSI, présent sur la bourse NASDAQ.Visitez notre site WEB à www.mvsiinc.com Télécopieur (514) 333-8636 » \"i ¦mit m \u2022 m»»mt LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 H 13 Carrières professions http://vvww.lapresse.com/probec m* \u2022 « M TA ASSOCIATION DU TRANSPORT AERIEN INTERNATIONAL L'Association du transport aérien international (IATA) cherche à pourvoir le poste suivant à son bureau de Montréal.CHEF RÉMUNÉRATION ET SYSTÈMES D'INFORMATION EN RESSOURCES HUMAINES Vous serez responsable d'un vaste ensemble de systèmes touchant la rémunération, le classement des postes et les systèmes d'information de l'Association à l'échelle mondiale.Fonctions \u2022 Effectuer des sondages annuels sur la rémunération et établir des échelles salariales \u2022 Gérer le système d'évaluation des postes et préparer la documentation pour les appels relatifs au classement des postes Exigences \u2022 Diplôme universitaire, de préférence dans un domaine touchant les ressources humaines \u2022 Cinq années d'expérience au minimum au sein d'une entreprise commerciale internationale \u2022 Solide connaissance des logiciels Word, Excel, Access, FileMaker et HR Vision \u2022 Esprit d'analyse et aptitude à l'organisation supérieurs \u2022 Excellente aptitude pour la communication, en français et en anglais \u2022 Disponibilité pour voyager Les personnes qualifiées devraient faire parvenir leur curriculum vite d'ici le 18 juillet 1997 au : Service des ressources humaines IATA 2000, rue Peel Montréal (Québec) H3A 2R4 Télécopieur: (514) 844-7819 Internet : http://www.iata.org/hr/ http://www.lapresse.com/probec Seules les personnes qualifiées seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.L'IATA pratique l'équité en matière d'emploi.Une carrière enrichissante en vérification interne ALCAN \"Exigeant et stimulant\" sont les termes qui décrivent le mieux cette occasion de carrière au sein d'une multinationale œuvrant dans l'industrie de l'aluminium.Évoluant au sein d'une équipe du siège social à Montréal, vous serez responsable de la vérification interne, principalement des opérations de fabrication situées aux États-Unis, au Canada, en Jamaïque et en Asie du Sud-Est.Bilingue, vous comptez de trois à huit années d'expérience pertinente en vérification interne et externe dans l'industrie ou le secteur public et détenez un titre comptable reconnu.De plus, vous possédez une connaissance pratique de l'informatique de gestion et des logiciels.Habile communicateur, vous êtes reconnu pour la pertinence de votre jugement, votre autonomie, votre maturité et votre esprit d'équipe.De fréquents déplacements sont requis.Ce poste est une porte ouverte sur une carrière qui vous permettra d'acquérir de l'expérience en travaillant avec nos unités opérationnelles et en assistant les services administratifs dans l'atteinte de leur objectifs.Vous devrez donc démontrer une volonté de progresser rapidement au sein du service des finances ou de tout autre service de la compagnie.En retour, nous offrons un salaire et des primes de rendement selon vos qualifications et votre expérience.De plus, vous bénéficierez de toute une gamme d'avantages sociaux, notamment l'assurance-vie, dentaire, médicale ainsi que les plans de pension et d'épargne.Si cette carrière vous intéresse, veuillez acheminer votre curriculum vitae, avant le 21 juillet 1997 en indiquant le numéro de référence INT/PC, au Service du personnel, Alcan Aluminium Limitée, C.P.6090, Montréal (Québec) H3C 3A7.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CORPORATION DE SERVICES DE SANTK DU RKSTIGOl'CHE restigouche health services corporation 189.chemin Lily Lake Road.CP./ P.O.Box 910.Camptoemon.NB E3N 3H3 Tél/Tel : (506) 789-5155 Fax: (506) 789-5025 Physiothérapeutes La Corporation de services de santé du Restigouche demande des candidatures afin de pourvoir des postes de physiothérapeutes, dont l'un est permanent, à temps plein, et l'autre temporaire (six mois),à temps plein.pour son Programme extra-mural.Sous la surveillance des coordonnatrices cliniques du Programme extra-mural, vous offrirez des services à des patients dans divers milieux communautaires.Nous recherchons également un physiothérapeute afin de pourvoir un poste permanent à temps plein, et un autre qui occupera un poste à temps plein d'une durée de un an à l'Hôpital régional de Campbellton.Sous la surveillance de la chef régionale des services de réadaptation, les titulaires devront offrir des services à une clientèle hospitalisée.En plus de posséder un baccalauréat en sciences de la santé avec spécialisation en physiothérapie ou un diplôme équivalent approuvé par l'Association canadienne des physiothérapeutes, vous devez être membre en règle de l'Association des physiothérapeutes du Nouveau-Brunswick.ou être en mesure de le devenir, et devez répondre aux exigences de la directive de la Corporation quant aux langues officielles.Vous fartes preuve de motivation, d'initiative, d'autonomie et de jugement, en plus de posséder de bonnes aptitudes pour les relations humaines et l'organisation.Enfin, vous avez une attestation à jour en RCR.Pour les postes au Programme extra-mural, vous devez posséder un permis de conduire valide au Nouveau-Brunswick ainsi que votre propre voiture.Les personnes choisies bénéficieront de possibilités d'hébergement à coût minime.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 16 juillet 1997, en mentionnant le poste qui vous intéresse, au directeur du personnel, Corporation de services de santé du Restigouche,concours 772, CP.910,Campbellton (Nouveau-Brunswick) E3N 3H3.Télécopieur : (506) 789-5090 http://www.lapresse.com/probec \u2022 DIRECTEUR D'USINE \u2022 Région de Sherbrooke La réputation enviable et le succès sans precèdent de notre client reposent sur Association d'un équipement dernier cri à un personnel talentueux ce qui lui a permis de développer un produit d'excellence.Nous recherchons, pour ses installations principales, un ingénieur bilingue reconnu pour ses antécédents en direction manufacturière et possédant une dizaine d'années d'expérience en usine utilisant une main-d'œuvre importante et une technologie de pointe.Plus que des concepts à la mode, ISO et TQM représentent pour vous des plans d'actions souhaitables et réalistes.Ainsi, la.qualité de vos relations interpcrsonncllcs, votre leadership progressif et vos compétences en gestion de la production vous permettront de faire entrer une équipe d'environ 200 personnes dans une nouvelle ère de prospérité et de récolter des résultats significatifs, tant professionnels que financiers.Serait-ce le défi que vous recherchez ?Veuillez faire parvenir votre CV dans les meilleurs délais.(Dossier LP-01477 ) Allen Ktcovitch et associés ItéfPSA INTERNATIONAL «1707 - 666 ouest, Sherbrooke Montréal (Qc) Canada 113A 1E7 W (514) 287-9933CEE (514) 287-9940 Représentantes des ventes Chez ACC,la différence est appréciable.Nous avons parcouru un long chemin durant les dix dernières années.Aujourd'hui, ACC occupe une position de chef de file parmi les fournisseurs de services interurbains, transmission de données, accès Internet, téléappel et services 800, ACC vous offre l'occasion de vous distinguer en tant que REPRESENTANTES DES VENTES à nos bureaux de MONTRÉAL.?Le défi : HHbl ~ , -«««w\u2014- .Votre créativité et vos.qualités d'entrepreneur vous poussent vers la réussite ! Véritable émissaire d'ACC sur le marché, vous créez de nouvelles occasions de ventes et vous associez aux besoins de vos clients actuels les produits les plus récents de la gamme croissante d'ACC.Pour relever ce défi : ____________________yfm_^ Vous possédez une expertise reconnue en matière de vente, de préférence dans le domaine des télécommunications, et des connaissances appro* fondles sur l'industrie.À ces solides compétences de base s'ajoutent des aptitudes exceptionnelles de communication et de présentation.Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi > Seules les personnes retenues seront convoquées en entrevue.Faites parvenir votre curriculum vitae à titre confidentiel à : Ressources humaines TelEntreprises ACC Ltée 1, Place Ville-Marie, bureau 3625 Montréal (Québec) H3B 3P2 Téléc : (514) 397-8504 (Veuillez ne pas téléphoner, s.v.p.) ACC Directeur Architecture -Systèmes de distribution d'électricité Notre client, importante entreprise conseil évoluant à l'échelle internationale, recherche un directeur dynamique possédant au moins six années d'expérience postuniversitaire dans la définition de systèmes de distribution d'électricité, de sécurité de réseaux, de gestion des ressources électriques et de modélisation de réseaux.La personne choisie devra se constituer une équipe capable de déterminer les besoins de la clientèle de façon qu'ils puissent être correctement interprétés par les autres fournisseurs.Il faut idéalement posséder un doctorat en génie électrique et, en plus d'avoir les connaissances techniques exigées, être doué pour les affaires ainsi que pour les relations interpersonnelles.La rémunération sera établie en fonction de la qualification, mais saura intéresser les personnes gagnant plus de 90 000 $.Une gamme d'avantages sociaux de même qu'une indemnité de déplacement sont aussi offertes.Les personnes qualifiées et intéressées à en savoir davantage au sujet de cette emballante perspective de carrière, sont invitées à communiquer, en toute confiance, avec Ted Pearson par courrier électronique à cted.pearson@sympatico.ca ou par télécopieur au (514) 931 -2342.en indiquant le numéro de référence 97-02.Prière de ne transmettre les curriculum vitae que par télécopieur.Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats et de toutes les candidates; toutefois, nous ne répondrons qu'aux personnes retenues pour une entrevue.juin consultants, edmund t pearson rnc.conseillers en management Transfert technologique par ressources humaines depuis 1976 II ALCAN La Société d'électrolyse et de chimie Alcan (filiale d'Alcan Aluminium Ltée) recherche un ingénieur industriel pour combler un poste au sein du groupe d'ingénierie à son usine de Vaudreuil, située au Saguenay-Lac-Saint-Jean.Ingénieur industriel Vous offrirez un support à l'ensemble des centres de production et de services de l'usine.Vous aurez pour principales responsabilités la réingénierie des processus et des procédés de même que l'animation d'équipes de résolution de problèmes complexes ainsi que le développement et le maintien de certaines politiques d'ingénierie.Vous interviendrez à tous les niveaux de l'organisation.Membre de l'O.l.Q.et titulaire d'un baccalauréat en génie industriel, vous comptez de cinq à huit années d'expérience dans un milieu industriel.Des connaissances et une expérience relatives aux technologies de l'information représentent un atout.Enfin, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de persuasion.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 juillet 1997, en mentionnant la référence SECA 97007, au Service du personnel, Alcan Aluminium Limitée, 1188, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H3A 3G2.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.GÉMTTECH INC.GÉMITECH INC., chef de file québécois dans la réalisation de minicentrales hydro-électriques, recherche pour sa division de services aux industries un technicien ou un ingénieur d'expérience.Le candidat doit satisfaire aux exigences suivantes: \u2014 Cinq années d'expérience en industne; \u2014 Avoir une bonne connaissance des relais de protection présentement sur le marché; \u2014 Avoir un bonne connaissance des essais réalisés sur l'appareillage haute tension; \u2014 Avoir une bonne connaissance de l'appareillage basse, moyenne et haute tension; \u2014 Disponible pour des déplacements fréquents.La direction de l'entreprise est très consciente du nombre élevé d'excellents techniciens ou ingénieurs présentement à la recherche d'emploi, mais nos besoins sont précis et le candidat recherché doit obligatoirement répondre à nos exigences.Seules les candidatures reçues par la poste seront considérées, dans la plus stricte confidentialité.Faire parvenir votre C.V.avant le 18 juillet 1997 à: Gemitech Inc.A / s de M.Michel Jean, ing.5 500, rue de l'Argon Charlesbourg (Québec) Q2N 2E1 Les Croustilles Yum Yum «nr.la plus importante entreprise québécoise de fabrication et de distribution de croustilles et de produits de collation, est à la recherche d'un : DIRECTEUR DU MARKETING Relevant du président directeur général et en tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez l'entière responsabilité de l'exécution du plan stratégique marketing de l'entreprise.Vous élaborerez les programmes de publicité, de promotion et de mise en marché.De plus, vous serez responsable des études de marché ainsi que de la coordination lors du lancement de nouveaux produits.Détenteur d'un diplôme universitaire en marketing, vous comptez cinq années d expérience dans lindustrie alimentaire, de préférence au sein d'une entreprise manufacturière.Vous vous démarquez par votre professionnalisme, votre leadership et votre esprit d'équipe Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vita?avant le 14 juillet 1997, à l'adresse suivante : Les Croustilles Yum Yum Enr.Direction des ressources humaines 40, rue du Moulin.Warwtck (Québec) |0A IM0 Télécopieur : (819) 358-3687 S/uis 1rs canduiati retenu* rruvront un auusé àt nktptton Noms umxnvons au pnnape à équiti tu maure d empli* « Nouvelles françaises pour les Russes » » » Le Figaro PARIS L'écrivain Marek Halter veut contribuer à resserrer les liens économiques entre la France et son pays d'adoption par le biais d'un nouveau journal.Les Nouvelles françaises sera lé\" premier journal français diffusé en Russie depuis 1917.À leur tête, un directeur des publications « débutant » : Marek Halter, embarqué dans « une grande et nouvelle aventure ».L'écrivain mise sur l'attraction des Russes pour la France.« La France arrive largement en tête .des pays qui font rêver les Russes » confirme l'auteur de La Force- du bien.Né en Pologne, mais réfugié en Russie pendant la Deuxième Guerre mondiale, Marek Halter entend contribuer à l'ouverture de la Russie sur l'Occident, et en particulier sur la France.Et vice-versa.Fondateur, il y a six ans, avec Andreï Sakharov, des collèges universitaires français de Moscou et Saint-Pétersbourg, Marek Halter poursuit son entreprise de promotion de son pays d'adoption en utilisant, cette fois, la presse.Les Nouvelles françaises*, dont les textes sont écrits en français et en russe, seront tirées mensuellement à 60 000 exemplaires et diffusés tant au sein des universités russes qu'auprès des décideurs français et russes.« La France n'est qu'en 11e position parmi les partenaires économiques de la Russie.Or, il est temps que les grandes entreprises françaises prennent conscience des potentialités », affirme l'écrivain qui confesse : « C'est Jacques Calvet,pdg de Peugeot, qui m'a soufflé l'idée d'un journal.Il a d'ailleurs acheté pour 150 000 francs de publicité.» Un soutien précieux pour ce journal dont les deux premiers .numéros sont d'ores et déjà garantis, grâce au concours du groupe Expansion, qui fait aussi bénéficier Les Nouvelles françaises de son infrastructure et de sa régie publicitaire.\u2022 \u2022 \u2022 Projet de traitement des produits sanguins toujours vivant Presse Canadienne HALIFAX Le premier ministre de la Nouvelle-Ecosse, John Savage, croit toujours que le projet de construction d'un centre de traitement des produits sanguins de 380 millions; piloté par la Croix-Rouge, ira' de l'avant malgré le retrait de la compagnie pharmaceutique Bayer Inc.Bayer a fait savoir ces jours derniers qu'elle n'était plus intéressée au projet d'usine de traitement à Bedford, en Nouvelle-Ecosse.La compagnie s'est retirée parce que les provinces ne garantissaient pas l'approvisionnement du centre en plasma, ce qui aurait permis au Canada de devenir auto-suffisant dans la production de produits sanguins comme l'albumine, employée dans le traitement des brûlés.Des ministres de la Santé fédéral et provinciaux se rencontreront dans le courant du mois, et M.Savage s'est dit confiant d'en arriver à une solution.La compagnie Bayer devait fournir la technologie qui aurait permis à la Croix-Rouge de construire l'usine.En échange, elle aurait obtenu la moitié de la production de l'usine de traitement des produits sanguins.À l'heure actuelle, le plasma canadien est expédié à une usine de Bayer en Caroline du Nord, où il est traité et réexpédié ici.Maintenant, Bayer envisage d'élargir ses installations américaines pour compenser l'abandon du projet d'usine au Canada.Le projet a ses adversaires, qui se réjouissent du retrait de Bayer du projet, critiqué à cause de l'implication de la Croix-Rouge.C'est l'incertitude planant sur le sort du sys-tème canadien d'approvisionnement en produits sanguins qui a nui au projet, dès le départ.Le rôle de la Croix-Rouge pourrait être radicalement modifié à la suite de la publication, plus tard celte année, du rapport de la commission d'enquête Krever sûr le scandale du sang contaminé, à la suite duquel des milliers de Canadien* ont contracté les virus du sida et de l'hépatite C à partir de transfusions de sang contaminé, daijs les années 80.v |*S/\\ n PaIMI.NMRI SinSII.IC IION II Al 11(1 \\ I ION fNl» HUAI i> ISAi A ftftimt ' A Aitocu'»» ¦4 * M-.r i.«tr» l M iMlfid,'.'.'.I u» ' To««r., Vo*tr#*t- . .H 14 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUILLET 1997 Le pensionnat primaire de Philipsburg ferme après 50 ans d'existence DENIS POISSANT collaboration spéciale L'un des derniers pensionnats primaires du Québec, l'Académie du Domaine de Philipsburg, vient de fermer définitivement ses portes aux élèves au terme d'un bien terne cinquantième anniversaire d'existence.« C'est triste, mais nous on reste.En tout cas, ça va crier moins », mentionne le frère Henri Goupil, 81 ans.Il a enseigné presque toute sa vie au pensionnat de Philipsburg, un magnifique établissement rappelant certaines demeures bourgeoises de la Nouvelle-Angleterre, situé en bordure du lac Champlain, à deux pas de la frontière américaine.Les Frères de l'instruction chrétienne le dirigent depuis 1947.La hausse du coût de la vie, le chômage et les compressions gouvernementales dans les écoles privées ont forcé sa fermeture.« Mettre son jeune ici, ça coûte 5000 $ par année, indique le supérieur de la maison, Léopold Sarrasin.C'est pas facile aujourd'hui.Si on avait décidé de continuer en septembre, on n'aurait eu que 40 élèves.On n'avait pas le choix de fermer.» « Le gouvernement devrait nous aider, ajoute-t-il.Plus de 50 % de nos jeunes viennent de familles séparées.Ça répond à un besoin.» Tant bien que mal, l'Académie du Domaine recevait depuis cinq ans entre 70 et 80 pensionnaires annuellement.D'année en année, toutefois, il fallait trouver de nouvelles stratégies pour rester en vie : accepter les externes, et les filles, en 96-97, pour la première fois ( il n'y en a eu que quatre ), et certains « cas problèmes qu'on n'aurait pas dû avoir ».« On a même créé la Corporation de la baie Missisquoi, il y a deux ans, pour diriger non seulement l'école, mais aussi le camp de vacances, la cabane à sucre, tout, explique M.Sarrasin.L'école, ca ne suffisait plus.» André Mroz, 11 ans « et demi », termine sa cinquième année.Le coeur un peu gros.Car l'an prochain, il ira faire sa sixième ailleurs.« C'est platte, dit-il en effectuant son grand ménage de sa case.On avait beaucoup d'activités ici, le tir à l'arc, la carabine à plomb.» \u2014 Et l'école, les cours ?« Bien organisé.Mes notes sont meilleures depuis que je suis ici.» Plusieurs élèves ayant éprouvé des difficultés d'apprentissage ailleurs, affirme M.Sarrasin, y ont fait Léopold de grands progrès grâce aux périodes d'études très rigides et aux classes de récupération.Maintenant, l'édifice servira à autre chose.Les Frères de l'instruction chrétienne, comme bien des congrégations religieuses aujourd'hui, subissent les conséquences d'une pratique déclinante.Ses nombreux districts au Québec n'en forment plus qu'un seul depuis l'année dernière, et l'édifice de Philipsburg accueillera bientôt plusieurs de ses membres vieillissants.« Il faut faire vivre la maison, ce n'est pas vivable vide comme ça! dit Léopold Sarrasin.On aura toujours des camps de vacances, on louera la salle pour des danses.» Changement de vocation Construit en 1922, le bâtiment s'appelait tout d'abord le America-na Hôtel on Lake Champlain.Et il avait une vocation, disons, plutôt loin des vertus religieuses.« C'était une maison mal famée », résume le frère Sarrasin.Par exemple, à l'avant de la salle de danse convertie en chapelle, le crucifix, auparavant, faisait place à.« À une.une.danseuse », répond après quelque hésitation M.Sarrasin.Pendant la prohibition aux États-Unis, l'hôtel servait aussi de plaque tournante au commerce d'alcool.La légende veut qu'un certain Al Capone y ait séjourné quelques jours.Une bien lointaine rumeur invérifiable.Cela a changé en 1947.L'archevêque du diocèse de Saint-Hyacinthe a entamé les démarches pour faire l'acquisition de l'hôtel afin d'y réinstaller le postulat, basé à Farn-ham, que l'on voulait transformer en école publique.L'hôtel, alors nommé LaFayette, appartenait à un Canadien, un monsieur Smith.Le bonhomme détestait les ordres religieux.« Il ne voulait pas vendre à une communauté! rappelle M.Sarrasin.Il a fallu que l'assistant provincial des Frères s'habille en laïc pour aller conclure la transaction.Quand M.Smith a su c'était qui, il n'était pas content ! » Pendant 25 ans, de 1947 à 1972, le pensionnai a accueilli des jeunes du secondaire.Et de 1972 à aujourd'hui, ceux du dernier cycle du primaire.PHOTO MICHEL ST-JEAN.œHaborabon spéca* Les Frères de l'instruction chrétienne dirigent le pensionnat de Philipsburg depuis 1947.La hausse du coût de la vie, le chômage et les compressions gouvernementales ont forcé sa fermeture.Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Une caisse de retraite d'importance recherche une personne professionnelle avec un esprit d'équipe développé pour combler un poste pour son Service des rentes.La personne recherchée doit avoir une formation universitaire en actuariat et une bonne connaissance de l'informatique (agrégé de l'Institut Canadien des Actuaires serait un plus).Bilingue, habile communicateur, vous possédez de bonnes aptitudes de gestion en plus de 10 années d'expérience dans la gestion des régimes de retraite.Sous la responsabilité de directeur du Service des rentes, vous aurez comme fonctions principales: \u2014 la gestion du système informatique du calcul des rentes; \u2014 l'application des dispositions des régimes que nous administrons; \u2014 la détermination des prestations payables; et \u2014 la détermination des flux financiers générés par les régimes sous gestion.Faire parvenir, sous pli confidentiel, votre curriculum vitae et votre relevé académique accompagnés d'une lettre qui mo-tive vos intentions au 480, rue Gilford - bureau 200, Montréal H2J 1N3, à l'attention du vice-président des resssources humaines, au plus tard le 10 juillet 1997.Seules les personnes sélectionnées seront convoquées pour s une entrevue.Nous offrons des chances d'emploi égales à f: tous.* REPRESENTANT (SERVICE et VENTE) REPRÉSENTANT (SERVICE) Nous sommes un important distributeur de produits d'entretien et de réparation (écrous, boulons, produits chimiques, outils électriques, etc.) au service des transporteurs et des industries.Division d'une entreprise membre du groupe Fortune 500, nous cherchons un représentant (service) et un représentant (service et vente) pour la région de Montréal.Les candidats retenus auront comme responsabilités de répondre aux besoins de nos clients existants et d'en augmenter le nombre.Ils devront s'occuper des cycles de service, de la gestion des coûts, de l'accroissement de nos ventes de produits et services, de la gestion des stocks et de la satisfaction de notre clientèle.~ Les candidats doivent comprendre les marches régionaux et avoir la compétence technique qu'exigent les opérations d'entretien et de réparation; ils doivent être de bons communicateurs et avoir de l'entregent; ils doivent avoir des aptitudes en mécanique et de 5 à 10 années d'expérience en vente a l'extérieur, de préférence dans le secteur industriel.Le bilinguisme constitue un atout.Un diplôme universitaire est exigé pour le premier poste; un DEC nécessitant de 3 à 4 années de scolarité est exigé pour le second.Nous offrons une excellente rémunération.Veuillez faire parvenir votre C.V.(en anglais), en mentionnant vos exigences salariales par fax au 1 (800) 626-7149 ou à; Référence: 35424 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 LOGISTIQUE TRANSPORT, entreprise en croissance oeuvrant principalement au Québec, en Ontario et dans les Maritimes, désire s'adjoindre des personnes dynamiques et autonomes, prêtes à relever un des défis suivants* RH0Î RÉPARTITEUR (JOUR) _ Planifier, diriger et contrôler les chauffeurs et les équipements.RH02 REPARTITEUR (NUIT) Planifier les routes et faire partir les chauffeurs.RH03 CONTREMAÎTRE (NUIT) Superviser 20 manutentionnaires au chargement et au déchargement.RH04 COMMIS À L'OS & D (NUIT) Traiter les cas de marchandises en surplus, en manque ou endommagées.RH05 COMMIS SERVICE-CLIENT Prendre des appels pour cueillette et livraison, prendre des rendez-vous.Pour tous ces postes le bilinguisme, une facilité de communication et une expérience récente dans le domaine du transport sont obligatoires.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Journal LA PRESSE Réf.35469 C.P.6041, succursale Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 - k MORIN W 1 «as.DBM} une entreprise qui possède 30 nus d'expérience mondiale en gestion de carrière.C'est le temps des vacances mais aussi celui des stratégies ! DBM INSTITUT DE FORMATION Vous offre l'occasion d augmenter votre employabilite : \u2022 Atelier de gestion de carrière \u2022 Atelier de démarrage d'entreprise ¦ Atelier pour ctnDlir sa pratique de consultation ¦ Atelier pour définir son profil de compétences Pour enregistrement immédiat, appelez Pauline St-Pierre au (514) 843-6959.Visa et Mastercard acceptées.Formation GRAPHISME \u2022 INFOGRAPHIE \u2022 ILLUSTRATION \u2022 MULTIMEDIA Inscription pour Septembre 97 Formation professionnelle niveau collégial.Admissible aux différents programmes d'aide à i.i formation (Sprint, crédit d'impôt, prolongation des prestations d assurance-chômage, etc.) et aux prêts et bourses du MEQ_ \u2022CONCEPTEUR INFOGRAPHISTE* A l.i demande du marche du travail, .graphisme et infographie jumelés Formation intensive \u2022 12 mois 1245 h (A.E.C.900.49 + A.E.C.901.86) Formation régulière* 16 mois 124 5 h f A.E.C 900.49 + A.E.C 901.86) ILLUSTRATION \u2022 Cours du soir \u2022 360h/2 sessions \u2022 MULTIMEDIA Cours du soir \u2022 405h/2 sessions Collège privé d'enseignement professionnel et collégial Permis 749.795 0 Métro Crcmazic OÙ \u2022\u2022?\u2022::::r^ ANGLAIS INTENSIF 14 au 25 juillet \u2022 9 h 30 à 15 h 30.lun.au ven.Coût : 295 S.tout indus, aucune ta*e.déductible d'impôt _Petits groupes : 3 à 7 personnes_ nsultalon gratuite.école de langues postmoderne, 5268, av.du Parc \u2022 278-5309 514.388.5725 COLLEGE SALETTE 514.388.5725 Vous êtes motivé, ambitieux et autonome! Alors, préparez-vous pour un SPRINT vers mie carrière en informatique! Le Collège CDI vous offre l'occasion de retourner aux études avec le programme SPRINT de la S.Q.D.I COLLÈGE D'INFORMATIQUE .(oUmaM) Formation en informatinue Nous vous offrons plus de 50 cours de courte durée (12 Heures) de jour, de soir ou de fin de semaine, adaptes à votre niveau, et à des coûts très compétitifs, autant pour les individus que pour les entre-prises.a a va Word Office Access ¦Pôwerpomt Visual Basic Delphi et.C++ Novell Netware Et plusieurs autres 1-800-338-8643 wwwxollegemarsan.qc.ca Avez-vous été actif sur le marché du travail au cours des six dernières années ?Si oui, vous pourriez être admissible aux deux subventions SPRINT* 1 - Subventions et prêts pour frais de 2 - Subventions pour frais de scolarité subsistance jusqu'à concurence jusqu'à concurrence de 60 % de 90 % de vos revenus nets Attestation d'études Collégiales (AEC) ¦ Programmeur(euse)-analyste (903 64) ¦ Technique de micro-informatique m 9» Autres programmes d'aide financière disponible 'Disponibles seulement dans certains Collèges ¦ Micro-ordinateur général** 003 34» ¦ Actualisation en bureautique** (900 62) Numéro de permis 749747 Appelez aujourd'hui même les cours débutent bientôt! voir9 ëVënir COLLEGE CDI DE TE CHNOLOGIE ET DES AFFAIRES JE VEUX RAVAILLER: .M> \u2022 le retourne aux études os Programmes Longueuil Montréal \u2022 Ldvdl 514677-9191 514 285-8585 514 662-9090 Québec 418694 0211 28 campus à travers le Canada.T C/C-** / Oracle Java / Novell (IB.ise-Clippcr Ms-Access Windows/NT Comptabilité Word PowerPoint MS-J-xcel Visu.il Basic WordPerfect ! mj 3 Co»nr»uJni(iii«'/ .ivcc nous .i -VfHilrr.il,- (514) 525-3030 1(800} 338-8643 < I XlÙGE [)'l.\\F()R.\\VAll(^r! arsan Bern UQAM htlp://ww w i ollnii'in.if r,.in