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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
I. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1995-01-28, Collections de BAnQ.

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[" 1 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 28 JANVIER 1995 Lo marché des produits d'entretien et spécialités chimiques est en pleine expansion.Cette entreprise canadienne de renom, reconnue pour ses innovations, recherche une personne dynamique possédant les qualités d'un chef pour combler un poste de Directeur national des ventes Relevant du P.D.G., le directeur sera responsable d'un centre de profil au sein d une division stratégique regroupant les ventes et la mise en marché.\\ ous dirigez et motivez un groupe de 15 personnes afin d'appuyer les distributeurs responsables des ventes à travers le Canada.Vous évaluerez les prix, les produits, la concurrence et les opportunités afin d'augmenter le chiffre d'affaires.Vous avez d'excellents antécédents de ventes et un sens inné de la communication, de la planification et de l'innovation.Couramment biliiitme et détenteur d'un diplôme universitaire, vous instaurez l'esprit d'équipe qui reflète le caractère dynamique et innovateur de cette entreprise.S.Y.P.faites parvenir confidentiellement votre c.v.a Patrick Rourke, 1130.Sherbrooke Ouest, bureau PH-1B, Montréal 113A 2M8.Seuls(es) les candiddt(e>) qualifiés(es) seront contactés(es).°Lizotte & ç&kssociés Conseillera en source a humaine:» mon trial r< \u2022: :onto calgary vancouver halifax INTERgEARCH f.-U.russie BRÉSIL G-B.MEXIQUE FRANCE ITALIE ALLEMAGNE JAPON Partenaires dans 22 pays .'Aètro-Richefieu, chef de file au Québec dans les domaines Je la distribution alimentaire et des produits pharmaceutiques, recherche une personne pouvant occuper lo poste suivant : ¦ E METRO-RICHELIEU nquêteur Région de Monbéal Relevant du directeur, protection des ressources, vous aurez la £T responsabilité d'effectuer les expertises nécessaires afin que les 21; dossiers d'enquête soient menés à bien.De plus, vous devrez Siprcd.uire des rapports d'enquête indiquant toutes les techniques g; d'investigation, l'intervention des corps policiers, s'il y a lieu, de .jftême que les différentes preuves relatives au dossier.Enfin, vous mm,m devrez préparer avec les procureurs concernés les causes qui seront amenées devant les tribunaux.t*- - Vous possédez un D.E.C.en techniques policières ou une \u2022 expérience minimale de cinq ans dans des fonctions similaires.De plus, vous avez l'habitude d'eUectuer des enquêtes, principalement liées au commerce de détail.Une connaissance du domaine de la prévention des incendies et des systèmes de protection serait également un atout.Les personnes intéressées sont priées de Icare parvenir leuj .cameulum vitœ avant le 10 lévrier 1995 à l'adressé ci-dessous.Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes.Prière de ne pas téléphoner.Épiciers Unis Métro-Richelieu Inc., Planification de la main-d'œuvre et développement, Référence : poste d'enquêteur, 11011, boulevard Maurice-Duplessis, Montréal (Québec) HIC 1V6 Doyenne, doyen de la gestion académique Sous la responsabilité de la yiœ-rearice à renseignement et à la recherche, | - vous devra, en lien dirvet avec les dépiinenients, administrer des politiques académiques, assister les départements dans leur travail de planification et superviser le mode d'attribution des Oissouaes départementales.Vous servirez ainsi de lien enta* les départements et le Vice-rectorat à renseignement et à la recherche, et, au besoin, le Vice-rectorat aux ressources humaines et les services de l'Université.Plus précisément, vous présiderez la Sous-commission des ressources et préparerez divers projets de politiques portant entre autres sur la répartition des postes, les promotions et les congés sabbatiques et de perfectionnement, en plus d'assurer le suivi avec le Service des personnels enseignants.Vous partidperez à l'élaboration des orientations toucliant la négociation des conventions collectives des professeures et des professeurs et des chargées et chargés de cours, et siégerez à la table de négociation.Vous assurerez également les relations avec les départements concernant les demandes de postes et l'embauche de professeures et professeurs en collaboration avec le Service des personnels enseignants.Vous conseillerez la vice-rectrio j renseignement et à la recherche et la vice-rectrice aux ressources humaines sur les personnels requis.En tant que rcsDoiRiblv: du Décanat de la gestion académique, > ous devrez notamment élaborer et proposer son plan d'activités et diriger le personnel du décanat.Exigences \u2022 Diplôme yffi Waterville TG Inc.Waterville TG Inc., filiale en pleine expansion de la firme japonaise Toyoda Gosei, est un fabricant de pièces cf automobile pour plusieurs clients dont Chrysler, Ford, GM et Toyota et compte plus de 1 300 employés.Exploitant deux usines près de Sherbrooke en Estrie, nous offrons la possibilité d'une qualité de vie des plus attrayantes.À la suite de l'obtention de nouveaux contrats, nous désirons combler les postes suivants au sein de réquipe des achats : Acheteur, matières premières Acheteur, services et entretien \u2022 Acheteur, matières premières Vous aurez à négocier les prix, conditions, spécifications, etc., des matières premières, en de participer à l'élaboration et à plus rend l'implantation d'un système do qualité totale chez les fournisseurs.\u2022 Acheteur, services et entretien Afin de négocier les prix, conditions, spécifications, etc., des produits et services sous votre responsabilité, vous devez posséder une expérience dans la négociation do contrats de services, de location et de gestion des déchets.i ' ' Pour ces deux postes, vous aurez en outre à partiàper à l'implantation d'ISO 9001 au sein de l'entreprise, ainsi qu'à assurer une réaction appropriée et prompte do la pan des fournisseurs aux problèmes de qualité et de livraison.Vous devrez dètorminor les possibilités do réduction des coûts puis en assurer la mise à exécution.Vous veillerez à ce que les spécifications transmises par les d.ents internes soient claires, précises et complètes, et appliquerez les contrôles et méthodes en vigueur au service des achats.Enfin, vous devrez vous maintenir à jour en ce qui concerne le marché faisant l'objet de vos achats et rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels.Exigtncts prdttsionnt Im : Vous comptez un minimum de trois années d'expérience comme acheteur au sein d'une grande entreprise de fabrication.Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent Vous connaissez la micro-informatique, les systèmes M.R.P.et J.A.T.de même que les systèmes de qualité totale et les exigences d'ISO 9000 quant à l'approvisionr ornent.Vous avez acquis une expénence comme négociateur.Une expérience en gestion de fournisseurs serait un atout considérable.Profil recherché : Axé sur les résultats, vous démontrez de l'assurance, du leadership, un bon esprit de synthèse et d'analyse ainsi que des aptitudes pour l'organisation et la planification.Vous êtes bilingue et vous vous distinguez par votre esprit d'équipe.Nous offrons une rémunération concurrentielle jumolée à une vaste gamme d'avantages sociaux ainsi que d'excellentes perspectives de croissance au sein d'une entreprise dynamique.Si vous êtes intéressé et qualifié, veuillez faire parvenir votre curriculum vitaa en toute confiance, en précisant le titre du poste visé, au plus tard le 10 février 1995, au Service des ressources humaines, Waterville TG Inc., C.P.450, Waterville (Québec) JOB 3H0.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.».DIRECTEUR DES VENTES \u2022 \u2022 Le nom de notre client est constamment classé, par les chroniqueurs du monde des affaires, parmi les trois premiers fabricants québécois de la décennie ! A l'avant-garde en conception de produits, cette entreprise très dynamique souhaite accélérer sa percée des marchés nord-américains en s'adjoignant un directeur ou une directrice des ventes chevronné(e), entreprenant(e) et énergique, qui sait voir loin.Le candidat retenu ne parle peut-être pas encore l'espagnol; néanmoins, il s'exprime avec une très grande aisance tant en anglais qu'en français.Ce directeur de carrière à la formation académique solide veut offrir, en contrepartie d'un défi plus intéressant que celui que lui propose son employeur actuel, des antécédents impressionnants en encadrement de spécialistes de la vente (agents manufacturiers inclus) pour le compte de sociétés de fabrication de biens de consommation.Il jumelle un sens des affaires pointu au souci de répondre aux besoins des détaillants et des distributeurs, habite idéalement la Montérégie et est ouvert aux déplacements fréquents qui l'amèneront dans tous les «grands centres commerciaux nord-américains (Mexique compris).Si ce profil est le vôtre, et si vous cherchez à établir des liens productifs *et valorisant avec une société gagnante, nous vous invitons à nous faire \"parvenir votre curriculum vitae.(Référence N° LP-01101).Allen Etcovitch et associés Itée \u2022 PSA INTERNATIONAL #1707 - 666 ouest, Sherbrooke, Montréal (Québec) on.(514) 287-9933 (514) 287-9940 j.Partenaires en Sélection et Affectation A.W.Frastr Dr E.H.Sclssons Wostcott, Thomas Allon Etcovitch & Associates & Associates Ltd.A Associates Ltd.et associés Itéo Vancouver \u2022 Ed mon ton Saskatoon Toronto Montréal Calgary Représentantes uiatniBunoN j EURO- AMERICA Territoire 1 : Laval, Repentigny.Mauricie, Coeur du Québec, Estrie, Bois-Francs.Saint-Hyacinthe, Brossard, Greenfield Park, Lôngueuil et Bouchervillo.i.Territoire 2 : Montréal, Laurentides, AbiM> impliqueront des déplacements fréquents dans la région de l'Outaouais.Vous devez faire preuve d'une intégrité irréprochable qui sera d'aiileurs vérifiée au moyen d'un*; enquête de sécurité ainsi que d'une grande aptitude pour les communications et d'un sens développé de l'organisation.Une connaissance appropriée de la langut: anglaise csl requise.Veuille*/, faire par\\enir \\olre curricultim VÎlas d'ici le 10 février 1°^\">, en incluant une photocopie du diplôme requis et en indiquant clairement le titre de l'emploi postulé, à lu : ERICSSON es communications personnelles à la portée de tous, partout et en tout temps.ERICSSON, chef de file de la téléphonie cellulaire avec 40% des abonnés mondiaux, travaille toujours à maintenir son avance technologique afin d'être prête pour le XXIe siècle.Développeurs de logiciels Poste N° 28 Bilingue, vous possédez une formation universitaire jumelée à un minimum de deux années d'expérience en programmation temps réel.Dans un environnement UNIX, vous développerez en C/C++.De l'expérience dans le domaine des télécommunications est un atout hautement considéré.¦ -, ¦ Environnement UNIX 1) Administrateur de systèmes 2) Support aux usagers Poste N° 39 Trois années d'expérience dans un environnement UNIX, une connaissance de SunOS et autres plate-formes UNIX sont requises pour ce poste.Une compréhension approfondie de concepts d'administration de systèmes est exigée (NIS, NFS, DNS, Automount,.).Le réseau à administrer compte plus de 600 postes de travail Sun et HP.Vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre bilinguisme.Environnement PC 3) Spécialiste en support systèmes Bilingue, vous comptez 5 ans d'expérience dans le support de réseaux locaux et del^n logiciels d'application sur PC, sous DOS out: Windows.Une connaissance de LAN-\" Manager, réseau NT (Plus particulièrement «= MS-Office) est un atout.M- Vous pouvez poser votre candidature en mentionnant le titre et le numéro du poste désiré.24 heures/jour, 7 jours/semaine, au 1-800-668-1470 S'il vous est impossible de nous téléphoner, veuillez acheminer votre curriculum vitae, en indiquant le titre du poste, sous pli, confidentiel, au : Service des ressources humaines, 8 400, boul.Décarie, Ville Mont-Royal (Québec) H4P 2N2.ILLIC Publicité iihco-Hode» Environnement nim-fiuiwur.Notre client souscrit uu principe d'équité en matière d'emploi.3.» m t ¦ r ?«.* î r Société des casinos du Québec inc., Direction des ressources humaines 500, me Sherbrooke Ouest, 15e étage, Montréal (Québec) B3À 3G6 Prière de noter que, pour l'instant, seules les candidatures se rapportant aux emplois annoncés ci-dessus seront considérées.Nous souscrivons au principe de réquilé en matière d'emploi.3C De progrès continus en baHaritea réa'isatons.Lava! a fait son chemin I \u2022 ?Et comment ne pas entrevoir l'avenir avec optimisme : Oqnne première au Québec pour la croissance industrielle, Laval se distingue par un développement harmonieux reposant sur la solide expertise de \"ses emp'oyés.sur rattachement des citoyens à leur ville et-sur le respect de .l'environnement y.Pour son 5cr»7ce ce l'environr.emenl Vilie de Lava! est actuellement à la recherche de candidats pour occuper un poste de Superviseur Relevant ce l'Assistant-directeur, exploitation etgestion, vous superviserez ies activités reliées à l'opération d'une usine d'épuration ce Lava'.Vous verrez à la mise en œuvre oe programmes d'optimisation du traitement et d'entretien préventif.Vous assurerez :err3 n-tien de la discipline et de la productivité ces employés sous votre autorité et vous contrôlerez l'utilisation descrédits et des ressources matérielles et financières qui vous seront assignés.Vous possédez un diplôme d'étuces ce é« giales pro'essionr.elles en assainissement des eaux.De plus, vous comptez à votre actif un minimum de trois années d'expérience pertinente.Il est à noter que vous aurez obligatoirement de l'expérience dans la supervision d'un personnel spécialisé, etvous serez ainsi en mesure de diriger et de motiver une équipe de travail.Toute combinaison d'expérience et de scolarité Eaux usées équivalente aux exigences ci-haut mentionnées sera considérée.Votre sala:,e reflétera les responsabilités du ooste et s'accompagnera d'un excellent pro-ç/arr~ea'avanage$ soc \"aux \\' est important de prendre en cons.céra:on c^e e ca-cidaï retenu devra s'engager oar éa : a venir établir, S'cen'estpascéjalecas.son I eu ce rés dence sur le territoire de Ville de Lava*.51 mois après !a ca:e d'obtenfon de sa permanence et ce.po^r toute la durée de l'emploi.S: vous reponcez à ces exigences, faites parvenir votre curriculum v tae avant le 10 février 1995, en indiquant le titre ou poste et vos attentes sa'a'iales, au Service des ressources humaines, 1333, boul.Chomedey, bureau 502, C.P.422, succursale Saint-Martin, Laval (Québec) H7V 3Z4.Ville de Laval offre des chances d'emploi égales à tous.ron Partenaire par excellence Beltron est une entreprise dynamique fondée en 1984 œuvrant principalement dans le domaine de la consultation informatique.Afin de bien gérer notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) désirant progresser dans le cadre d'une carrière prometteuse.Le poste que nous ' ' ' avons à combler est à titre de : Directeur de comptes ¦ Relevant du Directeur des opérations / Services - conseils, vous devrez gérer des projets et des équipes de travail au sein de différents comptes majeurs, ces derniers étant notamment dans des secteurs de haute technologie.De ce fait, vous devrez maintenir d'excellentes relations d'affaires avec vos clients el servir de point de liaison entre ces derniers et les consultants affectés aux divers mandats.Vous aurez à participer au développement d'opportunités d'affaires et alliances stratégiques de l'entreprise, à l'élaboration de propositions d'affaires ainsi qu'aux dossiers de recherches et développement.Vous détenez un Bac.en informatique ou administration ou l'équivalent.¦ Vous possédez un minimum de sept années d'expérience en .gestion dans le milieu informatique.Vous faites preuve de leadership ainsi que d'excellentes aptitudes interpersonnelles.\u2022 Pour ce poste permanent, vous devez être bilingue, professionnel et dynamique.Nous offrons un salaire concurrentiel jumelé à une gamme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (514) 939-1200 ou par courrier, avant le 10 février 1995, à : Judith Paquin, Dk Ressources humaines, Beltron, Technologie de l'information Ltée, 245, avenue Victoria, 3\" étage, Wéstmount (Québec) H3Z 2M6.Nous souscrivons au principe de I équité en matière d'emploi.AMRAM'S UNE DIVISION DE RUSS vous offre la possibilité de FAIRE CARRIÈRE Une compagnie gagnante spécialisée dans l'industrie du jouet et du cadeau, cherche une personne créative, dynamique et soucieuse de résultats.Expérience souhaitée mais pas exigée.Nous vous demandons un dynamisme et une volonté de réussir, un désir de faire carrière dans la vente, une volonté de travailler fort et uno connaissance des techniques de baso de la vente Nous offrons une gamme de produits en évolution constante, un salaire substantiel, un programme de primes excellent, un soutien constant, la formation, ainsi qu'une possioilitô de faire carrière.RUSS \u2014 UNE COMPAGNIE COTEE À LA BOURSE DE NEW YORK s tarifer toi çintrut ntrt currkulem nU: à: Placo Bonaventure B.P.21.MartC 35, Champlain Montréal (Québec) H5A 1A2 *¦ Pariait bilinguisme indispensable.G\tc\t SPORT M À S K A INC.\t\t Leaders dans la fabrication et la distribution d'équipement sportif et récréatif, présen ta dansau moins 40 pays et employan t environ 2 OOO personnes, nous recherchons du personnel qualifié pour notre* service d'informatique : :-':.::::::x::-:;X:v:.- ¦ .\u2022 y-:Xy.y:::-:v.)j222£2£2&2S£ \u2022 ANALYSTE- PROGRAMMËURiEUSE)
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