La presse, 18 décembre 1993, J. Carrières et professions

[" c: P V :¦\u2022\u2022> JÇTvii es V > ' ' ons Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.V ¦ v* M !!R t ww w CONSE :\tv ibm as/40 èl8fl?578 LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMED118 DÉCEMBRE 1993 Faites du développement d'affaires tout en rehaussant votre carrière Ingénieur/Représentant des ventes -Montréal Fournir, un service après-vente de qualité supérieure.telle est la mission des Services techniques des appareillages (STA) de GE Canada.Le Centre de service de Montréal offre un soutien technique complet à la clientèle pour une vaste gamme d'équipements électriques et mécaniques incluant les transformateur», les moteurs, les appareils de commutation et les génératrices d'électricité.Relevant du directeur du Centre de service de Montréal, vous serez responsable de développer et servir la clientèle d'un territoire de la province de Québec dont les activités sont principalement dans les pâtes et papiers, les mines et les centrales hydro-électriques.Vous êtes un ingénieur en mécanique ou en électricité et possédez au moins trois ans d'expérience à titre de représentant des ventes responsable du développement d'un vaste territoire auprès de la clientèle de l'industrie lourde.Le professionnel dynamique et enthousiaste que vous êtes sait très bien que le service à la clientèle et l'établissement de bonnes relations d'affaires sont des éléments essentiels à son succès et que cette perspective d'emploi représente une excellente occasion de se tailler une place de choix au sein d'une entreprise d'envergure mondiale offrant de véritables chances pour progresser sur le plan professionnel Le bilinguisme (anglais et français) et la maîtrise de l'informatique sont essentiels.Pour en savoir davantage sur ce rôle riche en défis, faites parvenir votre curriculum vitae (en anglais et en français), en toute confiance, à : Adam Normandin, Service deu reHOuron humaines, GE Canada, Centre de service STA, 7420, rue Saint Jacques Ouest, Montréal (Québec) H4B1W3.GE Canada Le rencontre de la diversité et de l'Innovation L 'Hôpital Moi sonne uve-Rosemont est un centre hospitolierd'ensoigncmont du réseau de l'Université de Montréal qui offre une gemmo étendue de soins ultraspécialisés, spécialisés et généraux.Disposant de 960 lits, il assure à la population de l'est do Montréal des soins de courte durée, de longue durée et d'hébergement.Se gestion est exée sur la communication, la participation et l'efficience, et elle se caractérise par une epproche décentralisée.CONTREMAÎTRE DE LA SECTION MECANIQUE Sous la responsabilité du chef de service des installations matérielles, vous planifierez, dirigerez» coordonnerez et contrôlerez la qualité et lo rendement de toutes les activités du personnel de la section mécanique.Vous serez principalement responsable des appels do service, de l'entretien correctif et préventif et de certains projets reliés à la mécanique du bâtiment.Ce service est constitué de mécaniciens, de plombiers etde (rigoristes.Vous possédez un D.E.C.on mécanique du bâtiment, une expérience d'au moins trois années à un poste similaire etde préférence dans un centre hospitalier, et une solide expérience en entretien correctif et préventif informatisé.Une connaissance de la gérance énergétique informatisée d'un bâtiment serait un atout.Vous êtes membre en règle de l'Ordre des technologues des sciences appliquées du Québec.Nous offrons une rémunération de classe 9.soit de 34 604 $ ô 44 984 $.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vftœ avant le 4 janvier 1994 à l'Hôpital Maisonneuve-flosemont, secteur dotation (cadres), 5415, bout, de l'Assomption, Montréal (Québec) H1T 2M4.Seul(oJs les candtdatjejB rctenuleja en sélection seront contactées.Nous respectons l'équité en modère d'emploi.CM ÙA SANTÉMÉR/7T GEQôf '/£ VA D£MW.§ La Société canadienne de la Croix-Rouge *.VA\\ ¦fi .\".Services transfuslonnels de Montréal La Société canadienne de la Croix-Rouge est i la recherche d'un Agent(e) de la gestion financière Vous relèverez du tcchn Icien à la comptabilité et vos responsabilités incluront la préparation des états financiers et des rapports trimestriels, l'enregistrement des écritures comptables, l'analyse des vartances budgétaires et des comptes du bilan, le suivi de la facturation et la supervision du personnel.vous avez une solide expérience en tenue de livres et dans la préparation d'états financiers, vous possédez un D.E.C.en finances ainsi qu'une connaissance approfondie des logiciels Lotus 1-2-3 et WordPerfect.Depuis une période de trois à cinq ans, vous dirigez du personnel de bureau; vous maîtrisez le Irançais et l'anglais.Vous devrez passer un examen avec succès.Le salaire prévu pour ce poste est d'environ 30 OOO s.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 28 décembre 1993 au Service des ressources humaines, Société canadienne de la Croix-Rouge.3131, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) II1W 1B2.Nous appliquons rigoureusement le principe de l'équité en matière cfemptol.S Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de g réception.\t\" OTECSULT experts-conseils COGESULT, une filiale du Groupe TECSULT*, intervient dans le domaine des études économiques et do la gestion-conseil, tant à l'échelle nationale qu'internationale.Dans le cadre d'un projet en République de Guinée, nous sommes présentement à la recherche d'un(e): Chef de mission et Conseiller(e) en planification énergétique En poste pour une durée de deux ans à Conakry, le ou la titulaire assistera l'équipe d'experts guinéens pour la mise sur pied d'une cellule de planification stratégique chargée de la collecte des données, de l'inventaire des ressources, de l'élaboration des diagnostics énergétiques et de la formulation d'une politique énergétique nationale.De plus, le ou la titulaire devra assumer la gestion financière, administrative et technique des opérations du projet.La personne recherchée devra posséder un diplôme de deuxième cycle on économie ou en administration et au moins dix (10) années d'expérience dans des domaines reliés à l'énergie.Une expérience de travail dans un ou des pays en voie de développement est essentielle pour ce poste.Comme la mobilisation des experts est prévue pour l'hiver 1994, les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum avant le 5 janvier 1994, au service des études économiques de: Cogesuiï Inc.85, rue Ste-Catherine Ouest Montréal (Québec) H2X 3P4 >r% ro ' « U Ville de Sherbrooke DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE BIBLIOTHÈQUE LA FONCTION: Relevant du chef de la Division des activités culturelles, vos responsabilités consistent à diriger, contrôler et coordonner les activités de la bibliothèque municipale.Vous devez également en assurer le développement et la promotion auprès de la population et des organismes municipaux.LES EXIGENCES \u2014\tDétenir un diplôme universitaire en bibliothèconomie ou administration.\u2014\tAvoir au moins cinq (5) années d'expérience pertinente.\u2014\tAvoir démontré des habiletés en gestion administrative, gestion du personnel et en organisation.\u2014\tAvoir des connaissances en informatique et en marketing.\u2014\tAvoir une très bonne connaissance du milieu des bibliothèques publiques.LE TRAITEMENT \u2014\tSelon notre politique de rémunération du personnel cadre (42 707 S - 59 697 S).\u2014\tCe poste bénéficie de tous les avantages sociaux du personnel cadre.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 3 janvier 1994 à: Adjointe au directeur Dotation et formation Service des ressources humaines 191, rue du Palais Sherbrooke (Québec) J1H6J8 La ville de Sherbrooke s'est dotée d'une politique d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes.s o Représentant/ Représentante des ventes produits médicaux bilingue Avec le lancement récent d'une découverte capitale dans le domaine de la dermatologie, les laboratoires Léo Canada recherche un représentant doté d'expérience et d'enthousiasme pour les régions de Montréal et de l'ouest do Montréal.Le candidat idéal possède une formation en sciences de la vie et une expérience dans la présentation de produits aux dermatologues et aux médecins de famille.Si vous avez d'excellentes aptitudes à la communication, une certaine connaissance des ordinateurs et à votre compte, de magnifiques réussites, vous êtes peut-être la personne Idéale pour Joindre notre équipe et participer au lancement d'une nouvelle thérapie pour lo psoriasis.On vous offre une rémunération concurrentielle, une voiture de fonction et des allocations médicales.Nous remercions tous les candidats.Cependant, seuls ceux qui seront Invités pour une entrevue seront contactés.SI cette opportunité vous Intéresse, veuillez répondre avant le 7 Janvier 1094 au service du personnel de : LABORATOIRES LEO ô CANADA LTEE.1200, avenue McGill Collego Bureau 1100,11e étage Montréal (Québec) H3B 4G7 s o 7 Le Groupe Steica Consultants en Environnement Ingénierie et Urbanisme INGENIEUR CIVIL Le Groupe STEICA est à la recherche d'un ingénieur civil ayant un minimum de sept années d'expérience.Le candidat devra être compétent dans les domaines suivants: t Design de station de filtration d'eau potable » Design de systèmes d'ègout et d'aqueduc t Coordination et gestion de projets Le candidat choisi devra être disponible pour le 15 janvier 1994, date prévue pour son entrée en fonction.Si ce poste, qui est ouvert aux hommes et aux femmes, vous interesse veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité avant le 1er janvier à l'attention de: M.Robert Roy, Président Le Groupe STEICA inc.4300, boul.Bourque, bureau 101 Rock Forest (Québec) J1N2A6 \u2022M Ville bc \u2022priitccbillc Villo jeuno.dynamique et a vocation industrielle, située dans les Bois-Francs.Princeville offre tous les services requis par sa population (4 000 habitants) une gamme variée de loisirs, une piscine intérieure, des courts de tennis, un golf, des services publics complets.La Ville de Princeville est à la recherche d'un DIRECTEUR DE POLICE afin de diriger, administrer et coordonner les activités administratives et opérationnelles de son corps policier de 6 employés, selon la Loi de Police.EXIGENCES \u2014\tDoit détenir un diplôme d'études secondaires complétées avec succès ou l'équivalent reconnu par le ministère de l'Éducation.\u2014\tDoit avoir complété avec succès un cours de formation de base dispensé par une institution de formation policière ou posséder les connaissances équivalentes.\u2014\tDoit avoir complété avec succès 10 cours d'une durée totale minimale de 450 heures, en gestion policière ou en administration, dans une institution de formation policière, dans une université ou dans un collège relevant d'un ministère de l'Éducation.Une expérience exceptionnelle et une compétence reconnue dans l'administration, les opérations et les enquêtes policières peuvent suppléer à l'absence de ces cours.\u2014\tDoit posséder au moins 7 années d'expérience policière dont 2 années d'expérience en gestion de personnel.AUTRES CARACTÉRISTIQUES \u2014\tDoit posséder les qualités professionnelles reliées à la fonction postulée, eu égard aux effectifs du corps de police soit: 1° Des qualités administratives tels la planification, l'organisation et le contrôle.2° Des qualités sociales tels le dynamisme, l'esprit d'équipe, l'expression orale, le leadership, la maîtrise de soi, la persuasion et le sens des relations humaines.3' Des qualités générales tels l'adaptation, la créativité, la curiosité intellectuelle, l'esprit d'analyse, de synthèse, de décision et de recherche, l'expression écrite, le jugement, la méthode, le sens critique, le sens des responsabilités et la ténacité.SALAIRE \u2014\tSelon compétence.CONDITIONS \u2014\tIl est important de noter que la personne qui obtiendra ledit poste devra accepter d'établir son lieu de résidence dans la Ville de Princeville puisque celle-ci détient une politique sur les lieux de résidence.\u2014\tCe poste est ouvert aux hommes et aux femmes et chaque candidature sera traitée confidentiellement.\u2014\tLes curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 14 janvier 1994, à l'adresse suivante: VILLE DE PRINCEVILLE POSTE DE DIRECTEUR DE POLICE 50, ST-JACQUES OUEST, C.P.370 PRINCEVILLE, QC G0P1E0 m O ^ MEDECINS RECHERCHE(E)S - = Le CLSC Le Méandre oeuvre auprès d'une popula- ^ T fTp^ tion d'environ 90 000 personnes.Il offre des services L O de santé et des services sociaux à partir de trois y KA.\u2014r~* points de services soit Le Gardeur, L'Épiphanie et le Meandre ftepentigny.Nous sommes présentement a la recherche de médecins désireux d'oeuvrer en équipe multidisciplinaire dans les programmes suivants: \u2014\tClinique Jeunesse du point de services de Repentigny \u2014\tConsultations: planning, sexualité, MTS.\u2014\tClinique L'Anonymat du point de services de Repentigny \u2014\tConsultations individuelles pour VIH positif \u2014\tActivités avec l'équipe multidisciplinaire \u2014\tMaintien à domicile \u2014\tVisites à domicile pour la population de tout le territoire de la MRC de l'Assomption \u2014\tActivités avec l'équipe multidisciplinaire Le mode de rémunération ainsi que la disponibilité professionnelle pourront être précisés à l'embauche et après discussion avec les médecins concerné(e)s.Les personnes intéressées sont priées d'adresser immédiatement leur candidature à: Madame Suzanne Roy Directeure générale CLSC Le Méandre 193, rue Notre-Dame Ville Le Gardeur (Québec) J5Z 3C4 TÉL.: (514) 654-2572 s U LA COMMISSION SCOLAIRE D'IBERVILLE La Commission scolaire d'Iberville, 600, 4e Rue.Iberville (Québec) J2X 3N2.dispensant l'enseignement primaire et secondaire à quelque 4 751 elèves répartis dans douze (12) écoles est à la recherche d'un: D9RECTEUR GÉNÉRAL L'emploi de directeur général comporte la responsabilité totale de la gestion de l'ensemble des activités, des programmes et des ressources de l'organisme pour l'ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d'activités ainsi que du suivi de l'exécution des décisions du conseil des commissaires et du comité exécutif, comformement aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes: \u2022\texercer son autorité sur le personnel requis pour le fonctionnement de la commission; \u2022\tparticiper aux séances du conseil des commissaires et du comité exécutif.sans droit de vote; \u2022\tdiriger le comité consultatif de gestion; \u2022\tparticiper aux comités consultatifs des services aux élèves handicapés et aux élèves en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, s'il n'a pas désigné un représentant.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES \u2022\tDiplôme universitaire terminal de deuxième cycle ou de premier cycle; \u2022\t10 années d expérience pertinente, dont au moins 5 ans dans un emploi de cadre.Les offres de service accompagnées du curriculum vitae portant la mention: CONCOURS DIRECTEUR ÙENERAL.seront reçues jusqu'au 28 janvier 1994 à 16 heures.Pièces justificatives sur demande.600, 4e Rue IBERVILLE (Quebec) J2X 3N2 \u2022o m in 3 u CONTRÔLEUR Stroh Québec La société Stroh Browory.une des plus grandes brasserios des États-Unis, recherche présentement un contrôleur pour sa filiale Stroh Québec récemment créée.Ce poste do haut calibre exige un(o) comptable agréô(o) hautement motlvé(o).possédant au moins 5 annéos (fexpérlenco ou sein d'uno entreprise do produits do consommation ainsi qu'uno oxcellont connaissance des oxigences de déclarations fiscales du Québec ot du Canada.Votre description de tâches comprendra entre autro.la surveillance de toute la gamme des transactions d'achat, de comptes fournisseurs, de déboursés, do comptos-cllonts.do pale ot do comptabilité générale.Vous serez responsable des rapports monsuols ainsi quo dos communications intornos ot externes do I entreprise.La personne choisie devra être bilingue (français a* tt v .\u2022: », \u2022\u2022 prte' au moins un baccalauréat (idéalement une maîtrise) en comptai»1 \u2022 «\tcitoyen canadien et do résidont du Québec est osser,ti6l.Lo pv>ci(* est ^ssui ^ ¦ \u2022\u2022 LE BOUCLIER Établissement à vocation régionale offrant des services de réadaptation aux personnes handicapées ayant une déficience motrice ou sensorielle des régions de Lanaudière et des Laurenti-des.requiert les services d'un(e) CHEF D'UNITÉ DE RÉADAPTATION Programme de réadaptation fonctionnelle intensive (unité et volet externe) Concours 93-01: poste à temps complet permanent.Particulatire Le programme coordonne par le Centre de readaptation Le Bouclier est un projet conjoint avec le Centre hospitalier régional de Lanaudière: sa gestion sera de type matriciel.Fonctions Sous la responsabilité de la directrice des services professionnels et de réadaptation:\t/ \u2022\tCoordonne le programme de réadaptation fonctionnelle intensive (l'unité et le volet externe) et tout autre ajout de programme qui pourra lui être confié par la suite.\u2022\tCoordonne l'élaboration, la réalisation et le suivi des plans d'interventions individualisés.\u2022\tExerce un rôle d'agent de liaison: offre son support à la clientèle pour l'élaboration et le suivi de leurs plans de services: établit des liens harmonieux et fonctionnels avec rétablissement/hôte, de même qu'avec toutes les organisations partenaires.\u2022\tAccomplit toute autre tâche administrative connexe.Exigences \u2022\tBaccalauréat dans un domaine des sciences de la santé.\u2022\tExpérience significative dans un centre hosptatlier et dans un centre de réadaptation.Repondre aux criteres suivants: \u2022\tAutonomie.\u2022\tAptitude à gérer et diriger.\u2022\tHabilete dans les communications orale et écrite.\u2022\tSouplesse et ouverture d'esprit.\u2022\tAptitude au travail en équipe.\u2022\tBonne compréhension des systèmes et des processus.Port d'attache: Joliette.Rémunération Selon la nouvelle politique du Ministère de la Santé et de Services sociaux.Les personnes intéressées par ce poste doivent s assurer que leur curriculum vitae soit reçu avant le 7 janvier 1994, en spécifiant le numéro du concours, au: Centre de Réadaptation Le Bouclier a/s du Chef des services administratifs 260, rue Lavaltrie Sud Joliette (Québec) J6E 5X7 La Corporation nationale des communications personnelles (NPC), œuvrant dans ledomainedu télénppcl, a des postes à combler à Montréal pourdes professionnels chevronnés de la vente et du service à la clientèle.Nous souhaitons combler deux postes de REPRÉSENTANT DES VENTES - COMPTES PRINCIPAUX Les candidats sont bilingues et désireux de relever des défis stimulants tout en gagnant un revenu des plus appréciables (salaire de base jumelé à un programme intéressant de commissions et de dépenses pour automobile).Deux postes temporaires au SERVICE À LA CLIENTÈLE_ Les candidats sont bilingues, ont d'excellentes aptitudes pour la communication et maîtrisent l'utilisation des ordinateurs.Leur souci est d'offrir un service par excellence à nos clients, soit au téléphone ou au comptoir.Joignez-vous à notrecquipe et vous bénéficierez d'un programme de rémunération compétitif et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à la Directrice des ressources humaines, La Corporation NPC, 2350, bout.Laurentien,Saint-Laurent(Québec) H4R1J9.Télécopieur : 332-5220 Nous souscrivons nu principe de l'équité en matière d'emploi et interdisons l'usage du tabac en milieu de travail.\tC203547i> nPc WmmMm \\W FORD St-Léonard Nouveau concessionnaire Ford à St-Léonard est présentement à la recherche des personnes suivantes afin de compléter son équipe de vente pour son ouverture prévue en janvier 1994 REPRÉSENTANTS(ES) VÉHICULES NEUFS Qualifications: \u2014\tExpérience recente dans la vente automobile OBLIGATOIRE \u2014\tExpérience dans la vente de produits Ford, un atout \u2014\tPersonnes à succès avec preuve à l'appui Nous offrons: \u2014\tUn excellent plan de rémunération \u2014\tVoiture fournie et programme complet d avantages sociaux \u2014\tAmbiance saine dans un environnement entièrement refait à neuf Si vous repondez aux exigences demandées et si vous desirez faire partie d'une équipe de haut calibre.COMMUNIQUEZ____________ M.Raymond Pineault 866-2661 DATATECH se***jjjbp POUR L'ENTRETIEN D'EQUIPEMENT INFORMATIQUE Dototoch Systèmes Ltce, l'une des plus importantes firmes do maintenance tierce au Canada, recherche un(e) Directeur(frice) du service les personnes intéressées doivent posséder un minimum de sept annéos d'expérience dans l'industrie et avoir occupé pendant au moins cinq ans un poste de gestion ou de supervision.Pour postuler, il suffit de communiquer ovec Victor Moitr, directeur, inctursaU de Montréal, par téléphone eu (514) 631-4381 ou par télécopieur au (51*1) 636-3323» Hygieniste-dentaire 2 postes Exigences: ¦ DEC en hygiène dentaire.¦ Membre en règle do la C.P.E.Q.¦ 2 à 3 ans d'expérience pertinente.¦ Connaissance fonctionnelle de l'anglais.¦ Automobile requise.¦ Expérience do travail en C.L.S.C., un atout.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le titre du poste sur l'enveloppe, avant le vendredi, 31 décembre 1993, au Directour général, CLSC NORMAN-BETHUNE, 1665, rue du Couvent, Chomedey, Laval f (Québec) H7W 3A8.Soutes les candidatures rotenues recevront uno réponse, g CONSULTATION EN RÉ PROCESSUS D'AFFAIRE En l;int que l'un iK'> plu*» importants cabinets cTcxpcrtvcomptahlc*» et Je conseillers en management.Lalibcrte I anctôt Couper* Ai I ybrand possède le savoir-lairc lui permettant d'offrir les sers ii.es les plus spécialisés et de remplit les missions les plus complexes tout en maintenant une étroite liaison avec ses clients.Nous sommes a la recherche de personnes dynamiques et expérimentées dans les domaines suivants: DIKLCI I I R DE PRATIQUE \\ ous ave/ dirige avec succès plusieurs projets de restructuration, d'amélioration et de re-ingenierie de processus d'affaires Vous êtes une personne motivée possédant d'excellentes relations d'affaires.Votre habileté de communication et votre aptitude pour la mise en marché sont uaran' .'s de votre réussite dans un environnement de travail dynamique.\\ ous détenez un diplôme universitaire, plusieurs années d'expérience de direction de projet et une bonne connaissance du secteur public LA LIBERTÉ I.ANC TÔT COOPERS &LYBRAND Comptables agrcCs Cunsciller» en management Ia' savoir-faire en affaires -INGENIERIE DES S (BPR) \\.V\\I YS'I ES Sous la responsabilité d'un diiccteui de projet, vous ferez partie d'équipés de professionnels affectes a la réalisation d'etudes visant a proposer îles solutions créatives et pratiques dans la ré-ingénierie îles processus d'affaires.Vous détenez un diplôme universitaire en management, recherche opérationnelle ou méthodes quantitatives.Vous possédez une bonne expérience en modélisation des traitements et en re-ingenierie des processus d'affaires Les personnes recherchees doivent avou une connaissance des deux langues officielles.Nous offrons une rémunération selon les qualifications et l'experience.en plus d'avantages sociaux très compétitifs.S» vous rencontrez ces exigences et si vous, etes intcressé(e) a poursuivre votre carrieie avec une équipe de professionnels compétents, nous vous invitons a soumettre votre curriculum vitae.au plus .tard le 15 janvier 1994.a: MME GINETTE V \\LL1ERILS LA LIBERTE LANCTÔT COOPERS & LYBRAND 2.PLACE QUEBEC.BUREAU 536 QUÉBEC (QUEBEC) GIR2B5 17 « .u » /fto Lachenaie, DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT La ville de Lachenaie.située en banlieue nord de Montréal, ayant une population de plus de 16 200 habitants, requiert les services d'un directeur général adjoint.Sous l'autorité du Conseil municipal et du directeur général, le directeur général adjoint a pour fonction principale d'assister le directeur général dans le but de mettre en oeuvre et exécuter les politiques et décisions du Conseil.Il participe à la coordination et au bon fonctionnement des services municipaux.Il agit au nom de la ville dans les négociations avec les autres gouvernements ou leurs agences concernant des projets conjoints.Il participe etroitement à l'élaboration des politiques dans le domaine des relations de travail de même qu'il surveille l'application des ententes collectives de travail.EXIGENCES La personne recherchee dettent favoraolement un diplôme universitaire en administration ou en genie.Elle exerce une fonction de cadre supérieur depuis cinq (5) ans et possédé une très bonne connaissance du milieu municipal.TRAITEMENT Nous offrons un salaire conforme aux exigences accompagné d'un régime complet d'avantages sociaux.Ce poste est également accessible aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 janvier 1994 à: VILLE DE LACHENAIE À l'attention de Denis Levesque, directeur général 3060, chemin Saint-Charles Lachenaie (Québec) J6V 1A1 2 Detiatntematmt OIlTCCteUUT de Machine/y of canada, chef de fte Service national dans la dit n bu ton d apparais fixes et portatifs terrant au travail du bom.recherche uno personne couramment bhr.gjo A& Ccmmo vous devrez en priorité veiller à ce que la diontèle de notre succursale de Montréal reçoive un service de premier ordre, vous devez être en mesure de vous exprimer efficacement en français et en anglais.Vous êtes la personne idéale si vous possédez en outre une expérionca en gestion dans le commerce de gros ou de détail ajr.fi?que dans la réparation de petits appareils.Des connaissances de base on comptabilité, recouvrement, travail du bois et informatique constitueraient des atouts.Une formation postsecondaire est souhaitable.Veuillez faire parvenir votre curriculum vta en toute confianœ, en précisant vos attentes salariales, au directeur des rettources humaines, Delta International Machlneryt 644, route Impérial Nord, Guelph (Ontario) N1H 6M7.- « ¦ TM/HC Nous remercions d'avance toutes les personnes qui soumeti/ont leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec cJtes qui seront retenues pour une entrevue.Nous sousasves au principe de téquité en matière (femploi.t jt 5% /- olymel Une société en commandite née de la fusion du Groupe Olympia Ltée et de Turcotte & Turmel, division des viandes rouges de la Coopérative Féderée de Quebec.leader québécois et canadien de l'abattage.la découpe, la transformation et la distribution des viandes, regroupant une vingtaine d'établissements et ayant a son service près de 2200 employés recherche les services d'un(e): Directeur de la production Sous l'autorité du vice-pœsident de la division des viandes transformées.le(la) titulaire de ce poste sera responsable du fonctionnement efficace et sécuritaire de toutes les opérations de l'usine dans un contexte de qualité supérieure des produits.De plus, il aura la responsabilité de l'analyse et du contrôle des coûts d'opération incluant l'entretien.Il devra développer et maintenir les relations de travail favorisant l'implication et la contribution des employé(e)s au développement de l'organisation.Il sera responsable du contrôle des budgets pour l'achat d'équipement et d'emballage.Le(la) candidat(e) à ce poste doit etre un bon communicateur.capacité d'innover dans la recherche de solutions, un mobilisateur capable de traduire les exigences de l'entreprise en termes de rentabilité.Il ou elle devra posséder un diplôme d études universitaires ou l'equiva-lent et une expériehee dans l'alimentation.Pour la personne répondant à ces qualifications, nous offrons un salaire concurentiel ainsi qu'une gamme complété d'avantages sociaux.Lieu de travail: Ville d'Anjou Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae au: Service des ressources humaines OLYMEL, SOCIÉTÉ EN COMMANDITE\ts 2200, avenue Léon-Pratte, suite 400\t3 Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4B6\t6 Représentant(e) produits de léleçommuviirations Les Services Univoc inc., une entreprise nationale, ouvre un nouveau bureau à Montréal pour offrir une gamme de nouvelles solutions technologiques aux entreprises du Québec.Nous offrons une formation et une rémunération généreuse aux représentantes motives et professionnels.EXIGENCES : \u2022\tinitiative et créativité.\u2022\tautonomie, ambition et leadership.\u2022\t3 années d'expérience en technologie de pointe.I eut liez taire parvenir votre e.\\\\ ù : Les Senices Univoc inc.800, Place Victoria.C.P.695?Montréal (Québec) H4Z IJ9S REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Une entreprise oeuvrant dans le; domaine de la gestion des dé'-chets solides, recherche un(e); représentant(e) des ventes bilin-1 gue avec au moins un an d'ex?, périence dans ce domaine.À cette expérience doivent s'ajouter une grande motivation et la volonté de travailler sous un minimum de supervision.Ce poste comprend une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels et l'opportunité de grandir au sein de l'entreprise.Si vous avez les qualifications requises et que le défi d oeuvrer avec une entreprise en plein essor vous intéresse, veuillez faire parvenir votre C.V.à: La Presse, Réf.30831 C.P.6041, succ.» A » Montréal (Québec) H3C 3E3 LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 18 DECEMBRE 1993 r sciiioi RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT POUR NOUVELLE VAGUE TECHNOLOGIQUE Jusqu'à 65 OOO $ Le SJÔge social d'une société établie, ronommée sur le marché international des communications, rochercho des ingénieurs qui so joindront au groupo rosponsablo du développement do nouvoaux produits do télécommunications.Les conc«pt«ura do logiciels doivont possédor au moins cinq annéos d'oxpérionco portinonto on dévoloppomontdobasnivoauavecloslangagesd'fltMmblogeotC.Losconc«pt«ur» de motérltl doivont comptor au moins cinq annéos d'oxpérionco avoc dos microprocesseurs de 8,16 et 32 bits.Si vous possédez du dynamismo, do l'initlativo et do I autonomio et que vous désirez travaillor avoc los dorniors outils do développement, communiquez avoc STÉPHANIE DERENNE tél.: 842-5555, téléc.: 840-0846 Montréal \u2022 Toronto \u2022 Ottawa \u2022 Québec \u2022 Frodorlcton \u2022 New York Si r> Bureau 1800 2000.au.McGill Collège Montréal (Québec) H3A 3H3\t ' La Commission canadienne des affaires polaires a le mandat de faire connaître les régions polaires au public et de favoriser les relations et la coopération nationales et | internationales dans un vaste champ de recherche % circumpolaire.Nous recherchons une personne possédant un diplôme §; universitaire dans une spécialité des sciences physiques, humaines ou de la vie, de même qu'une connaissance des programmes d'é tu des nordiques offertspar les universités canadiennes, des peuples autochtones du Nord et des systèmes et réseaux d'information sur l'Arctique.Elle doit avoir une expérience, à l'échelon national et international, touchant les régions nordiques et les sciences polaires afin de conseiller les instituts de recherche, les gouvernemen ts, l'industrie et les organismes autochtones.La connaissance de l'anglais et du français est essentielle, | et celle d'une langue parlée par un groupe autochtone du | Nord constituerait un atout.L'ofBcier exécutif relèvera du président et contribuera à fl l'administration et à la gestion des ressources humaines et p financières, et notamment au suivi des dossiers financiers, i La Commission adhère au principe de l'équité en matière § d'emploi et offre une rémunération très attrayante accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux.É aflaircs polaires.Constitution à Square, 3(>0, rue Albert, bureau I i 1710.Ottawa (Ontario) KUR 7X7.s Tclcc.: (613) 943-8607 CP034311 $5» RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE MONTRÉAL-CENTRE ANALYSTE EN INFORMATIQUE Vous effectuerez l'analyse, la conception et l'implantation de systèmes informatiques, la programmation et la rédaction de la documentation technique, de même que du manuel destiné aux usagers.Vous possédez un diplôme de premier cycle en informatique ainsi qu'un minimum de cinq ans d'expérience comme analyste en informatique, dont deux ans en élaboration d'études de faisabilité et rédaction de dossiers fonctionnels.Vos connaissances de DOS.UNIX.PROGRESS.d'un outil «CASE» dans la conception de systèmes, de même que des méthodes structurées d'analyse sont requises; votre connaissance d'un «prototypage» serait un atout.Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux conformes aux normes du reseau delà santé et des services sociaux ainsi qu'un contrat d'un an.Les personnes intéressées pourront manifester leur intérêt par écrit en faisant parvenir leur curriculum vitae aux soins du Service de la gestion des ressources humaines.Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montreal-Centre, 3725 rue Saint-Denis, Montréal H2X 3L9 au plus tard le 3 janvier 1994,16 h.Seules les personnes reçues en entrevue recevront un accusé de réception.(O Stono-ConsoJIckafodlnc.Jmportantfabrlcantdeprodultsforestlers, recherche un : Directeur de projets Groupe Bois d'œuvre AV.v*' \\\\;.Sous la responsabilité du directeur général.Bols d'eeuvre J vous participerez aux travaux de conception et à l'élaboration des travaux d'Immobilisation; vous superviserez les travaux de § construction, d'Installation ou de modification de machinerie : dans l'ensemble des usines de sciage situées à Salnt-Fulgence, Roberval et Chlbougamau.Ces trois usines produisent | annuellement environ 210 millions de pieds de bols d'oeuvre.De préférence, vous possédez un diplôme universitaire.; Vous avez égalementaccumuléaumolnsdlxannéesd'expérience dans la conception et l'Installation de machlnerledans des scieries.Vous êtes de plus disposé à vous déplacer régulièrement selon les besoins des usines.Le lieu de résidence se situe à Roberval.rendre compte de vos principales réalisations en scierie) au plus tard le 6 Janvier 1994 au Directeur, Ressources humaines et servi* ces, Domaine foresHerot bols d'œuvre, Stono-Consolidated Inc., 800, bout.René-Lévesqua Ouest, Montréal (Québec) H3B 1Y9.Nous offrons l'égalité des chances dans l'emploi.m O; Ori »» »» *» »» t» »» »» >» «f\tW tt »r ** v, *?>» >r >» >» >» »» »» »f >» »» it >r >f « nwv \u2022 \u2022\u2022 \u2022» \u2022» \u2022» \u2022» \u2022\u2022 \u2022» «t \u2022* \u2022\u2022 \u2022» \u2022« *\u2022 «\u2022 «\u2022 *\u2022 \u2022\u2022 \u2022\u2022 \u2022\u2022 \u2022\u2022 \u2022» \u2022\u2022 \u2022» »\u2022 »ii«» t» »» t» \u2022* t» \u2022\u2022 »» »».,t» » ' '.\u2022.\u2022 >'*.\tV*\t.'^V- î.v » f ».\"\t¦\tS v«\", \u2022 - 'J1., f \u2022 ' j» .'» Ve\\K Mj-jj] 'I CD Stone-Consolidated Inc.VENDEUR(EUSE) EN IMMOBILIER Nous recherchons une personne avec expérience dans le domaine des transactions immobilières et plus particulièrement, dans le domaine spécifique de la vente de dépanneurs.Le (la) candidat(e) idèal(e) devra être bilingue et avoir un minimum de dix ans d'expérience.Rémunération intéressante selon qualifications.S.V.P.faire parvenir votre C.V.en toute confidentialité à l'adresse suivante: La Presse, Réf.: 30830 Case postale 6041, Succ.A Montréal (Québec) -r\t-\tMsr 3F3 o F0CUS MULTISYSTEMES INC., compagnie spécialisée depuis 9 ans dans l'informatique de gestion appliquée au domaine médical et dentaire, et figurant parmi les leaders de cette industrie, recherche des candidats dynamiques et bilingues pour se joindre a son équipe.DIREGTEUR(TRICE) VENTE-MARKETING Possédant une grande expérience de la gestion de la vente et du marketing, vous serez en charge de réaliser les objectifs de la compagnie dans le marché de l'informatique médicale.Vous mettrez à profit votre esprit fonceur et votre compétence professionnelle dans vos contacts avec la clientèle potentielle.Vos excellentes techniques de vente acquises au cours de votre expérience pratique et de vos études devraient vous permettre de gérer ce département et de réussir avec notre compagnie.REPRÉSENTANT AUX VENTES Vous avez maîtrisé certaines techniques d'approche auprès des professionnels et votre expérience vous fait penser que vous serez une personne idéale pour ce poste.Votre travail sera alors de solliciter adéquatement ces professionnels et de les rencontrer.Vous serez alors en mesure de positionner le produit tout en les sensibilisant au principe de l'informatisation.TECHNICIEN(NE) SUPPORT TECHNIQUE Avec votre compétence et votre expérience en informatique, vous êtes appelés à dépanner les clients, tant au niveau machine que logiciel.Vous devez être en mesure en travaillant dans ce département, de diagnostiquer les différents problèmes.Vous devez relever le défi de rendre la clientèle heureuse.Si vous avez des études en informatique comme programmeur et une solide expérience dans le support technique MACHINE-LOGICIEL, vous êtes le candidat recherché.ANALYSTE-PROGRAMMEUR Vous detenez un diplôme universitaire en informatique de gestion et vous possédez quelques annees d'expenence de préférence dans le milieu de l'informatique medicale ou dentaire.Vous serez en charge de prendre des programmes existants en DOS et de les convertir pour être utilises sous un environnement WINDOWS.Vous verrez aussi au concept de l'étude et de l'implantation de nouveaux programmes dans d'autres marches similaires.L'expérience de programmation en WINDOWS est nécessaire.Le salaire de base et les autres avantages sociaux qui se rattachent a ces postes sont hautement concurrentiels.Si l'un de ces postes vous interesse et que vous êtes bilingue, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: FOCUS MULTISYSTEMES INC.8640, Pie-IX Montréal, Qc H1Z 4G2 NOVABUS CORPORATION, entreprise manufacturière spécialisée en conception et assemblage de véhicules urbains, située sur la Rive-Nord de Montréal, désire s'adjoindre des professionnels chevronnés répondant aux descriptions suivantes: DIRECTEUR \u2014 SERVICES TECHNIQUES Préférablement diplômé en génie industriel, le gestionnaire recherché aura à son actif un minimum de 10 ans d'expérience dans un emploi similaire.Responsable de toutes les opérations de son service et d'une équipe d'une quinzaine d'employés.SUPERVISEUR(E) \u2014 COMPTABILITÉ GÉNÉRALE Titre comptable reconnu et un minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité générale en milieu manufacturier.Parfaitement bilingue et à l'aise dans un environnement informatique (MRP II \u2014 Varnet, Lotus 1-2-3).Expérience en gestion de personnel.COORDONNATEUR \u2014 MAGASIN ET ENTREPÔT Préférablement ingénieur (industriel) avec une expérience d'au moins 5 ans en gestion de personnel (approx.15 employés d'usine).Connaissances des systèmes MRP II, «just-in-time».gestion du matériel (réception et expédition).De plus, d'autres postes seront à combler en début d'année: ingénieurs de liaison, ingénieurs de structure, ingénieurs industriels, concepteurs et dessinateurs.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à I adresse suivante à l'attention du Service des ressources humaines.Novabus Corporation 1000, boul.Industriel St-Eustache, Québec J7R 5A5 r.oc, \"\u2022\u2022S* II *\tIl .M'ïtr.ï i-y Ert-i .- \u2022 .\" place à la famille Soudeuse de poursuivre la croissance de son développement économique (industriel, commercial, résidentiel), la Ville de Magog recherche un(c) Directeur(trice) au développement économique Relevant du directeur général, vous contribuerez activement à l'élaboration des stratcgicsdedévcloppernent économique et assurerez un lien étroit avec les investisseurs éventuels.Vous devrez donc monter et piloter des dossiers d'investissement complets.Finalement, vous travaillerez à mettre en place le soutien aux entreprises et à agir auprès des intervenants économiques de Magog.Vous possédez au moins une formation universitaire de premier cycle et une expérience de huit années pertinente au domaine municipal.Vos connaissances approfondies dans les domaines industriel, commercial et domiciliaire sont complétées par des qualités exceptionnelles de gestionnaire, et votre compétence s'appuie sur la communication, l'cntrcprcncurship, le dynamisme et la créativité.I.e bilinguisme est requis.rémunération sera établie selon la compétence, l'expérience et la politiquesalarialc de la Ville de Magog.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vil® avant le 10 janvier 1994 à la Directrice des ressources humaines et des communication*, Ville de Magog, 7, rue Principule Est, Magog (Qucbec) J1X 1Y4.Ç Nous offrons des chances d'emploi /h aies à tous, u Peintures Château Ml) REPRESENTANT DES VENTES Afin de combler des besoins créés par son expansion.Peintures Château inc.manufacturier de produits de haute qualité, est présentement à la recherche d'un représentant au détail pour l'île de Montréal.Cette personne devra être parfaitement bilingue, avoir plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la peinture ou une industrie connexe desservant le marché du détail et être prête a se déplacer à l'intérieur du territoire désigné.Les personnes intéressées à faire partie d'une équipe dynamique dans une compagnie en pleine croissance pourront faire parvenir leur curriculum vitae.avant le 8 janvier 1994.à l'adresse suivante: Peintures Château inc.440.Beaumont Ouest Montréal (Québec) H3N 1T7 Roforonco: RV001 c\to -\t ES SPORT MASKA INC.Sport Maska Inc., important fabricant do produits sportifs ot récréatifs, ont à la roohoroho d'un(o) Coordonnateur(trice) en génie industriel Relovant du directeur en génie industriol, vous serez rosponsablo de l'implantation et do la gestion do nouvelles méthodes do développement organiRationnel favorisant l'amélioration do la productivité ot de la qualité dos produits finis.Possédant un diplômo univoraitairo on génio industriol ainsi que cinq ou six années d'oxpérienoo pertinente.préférBblemcnt dans l'industrie du textile, vous maîtrisez parfaitement le système «« Karat ».Do plus, vous avoz un sens développé pour la communication, l'organisation ot lo suivi.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant le 3 janvier 1004 à Sport Maska Inc., concours ^ 03.12.18, Service des ressources humaines, 16855, rue ^ Hubert.Saint-Hyacinthe (Québec) J2T 4C9.Orienté ver» la qualité et l'excellence dans toutes «cm activités, notre client est un leader dans la fabrication, la mise en marché et la dintrihution de produit* alimentaires reconnus.Son succès entraîne l'ouverture d'un po8te-clé pour un analyste financier senior qui désire jouer un rôle de premier plan dans ce domaine en constante évolution.Relevant du Directeur fonctionnel, planification et analyse financière, vous serez impliqué dans la préparation des opérations budgétaires annuelles et à lu revue des prévisions trimestrielles et mensuelles.Vous verrez à l'analyse des coûts de fabrication variables versus les prévisions budgétaires opérationnelles, vous serez impliqué dans la préparation des états financiers et agirez à titre d'intervenant principal avec le siège social de l'entreprise.Vous êtes titulaire d'un titre comptable et possédez au moins cinq années d'expérience pertinente dans le domaine des affaires incluant l'analyse financière, les prévisions budgétaires, la comptabilité et la vérification.Excellent commu-nicateur, vous êtes un informaticien averti habile avec le logiciel d'une unité centrale et du PC.Capable d'instaurer un soiidee8prit d'équipe, voua savez traverser les phases de changement dans un environnement pratiquant la culture de la qualité et de la performance.En considération du niveau et des exigences du rôle que vous serez appelé à jouer, notre client offre une rémunération des plus attrayantes.Veuillez acheminer votre curriculum viUe, en toute confiance, en indiquant le numéro de référence 5034 à : Carmen DuCharme, Botirheau & associés international, 1250, boul.René-Lévesque ouest, bureau 3400, Montréal (Qucbec) H3B 2G4.Télécopieur (514) 938-5709.Bourbeau & associés international Conseillers en recherche de cadres supérieurs Partenaire dePfice Waierhoux Le Centre hospitalier de Gatincau, établissement de soins généraux et spécialisés de 323 lits qui célébré cette année son dixième anniversaire, sollicite des candidatures au poste de : CHEF DE SERVICE, GÉNIE BIOMÉDICAL ET GESTION POSTE  TEMPS COMPLET Concours 5-046 ^ {t Hta\t*\t' '\t-y -.¦ \u2022 .¦ Vi'ir.T» '.'a» Relevant du directeur des services auxiliaires, vous assumerez la gestion d'une équipe de techniciens spécialisés.Votre mandat vous appellera, entre autres, â coordonner les activités d'entretien préventif et correctif de l'équipement médical spécialisé et de haute technologie.Vous conseillerez la direction et évaluerez, sur une base continuelle, l'état, le fonctionnement, le bon usage et la sécurité de l'équipement.Vous effectuerez des études et des analyses de gestion pour tous les secteurs du centre hospitalier et assumerez les responsabilités d'agent de radioprotection.Vous possédezundipiômeuniversitaircenscicncesappliquéeset êtes membre de l'Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec.Vous comptez au moins deux années d'expérience en milieu hospitalier.Des connaissances approfondies en électronique constituent un atout.Votre rémunération sera établie selon la politique salariale du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 13).Faites parvenir votre curriculum vitae en précisant le numéro de concours 5-046 à la Direction des ressources humaines, au plus tard le 14 janvier 1994.Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.Deuxième concours LE CENTRE DE RÉADAPTATION LA RUCHE REQUIERT LES SERVICES D'UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN ACTIVITÉS CLINIQUES Le Centre de réadaptation La Ruche a comme mission de dispenser des services d'adaptation et d intégration au travail a plus de 250 personnes handicapees intellectuelles dans la région des Laurentides.FONCTIONS SPÉCIFIQUES \u2014\tConseille les intervenants et le personnel d'encadrement sur les stratégies d'intervention individualisées à élaborer pour repondre aux besoins des usagers.\u2014\tParticipe â la supervision clinique du personnel professionnel.\u2014\tParticipe à l'élaboration des programmes de formation.\u2014\tParticipe a l'élaboration des programmes de readaptation.\u2014\tAssume la responsabilité de dossiers spéciaux concernant la recherche, les methodes d'intervention et l élaboration des dossiers des usagers.EXIGENCES \u2014\tDétenir un diplôme universitaire de premier cycle relie au champ de travail (psychologie, psycho-education.travail social).\u2014\tAvoir fait preuve d'autonomie professionnelle, de polyvalence et avoir manifesté un bon esprit de créativité, d'analyse et de synthese.\u2014\tDétenir une expérience pertinente auprès des personnes en difficulté d'adaptation sociale et/ou une expérience dans la supervision de personnel professionnel.\u2014\tAvoir une facilite de communication une capacité de travailler en équipé et d établir des relations interpersonnelles qui favorisent le support REMUNERATION \u2014\tSelon les normes du ministère de la Sa.ite et des Services sociaux LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL: Saint-Jerôme Les personnes imeressees sont invitees a faire parvenir leur curriculum vitae.avant le vendredi 7 janvier 1994, au.' Centre de réadaptation La Ruche Poste conseiller(ere) en activités cliniques Case postale 275 Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5T9\ti Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un dccuse ce recepvon 9 U REINTJES CONSTRUCTION CANADA INC.filiale d'un entrepreneur industriel, multinationale est à la recherche d'un(e) REPRÉSENTANT(E) DES VENTES TECHNIQUES BILINGUE dans le domaine rèfractaire et anticorrosion.S.V.P.faire parvenir votre C.V.a: Le président Reintjes Construction Canada Inc.2 000, boul.St-Règis Dorval, Qc H9P 1H6 TECHNICIEN CHIMISTE Entr«prite dynamique \u2014 Industrie du cuir Recherche pour poste à responsabilité un technicien chimiste ayant très bonnes connaissances, enimie minérale, chimie organique.colorants, teinture.Formation complémentaire assurée.Bilinguisme français anglais indispensable.Salaire à discuter.S V.P : Faire parvenir votre curriculum vitae a La Presse, reference 30833 C.P.6041, succursale A> CURRICULUM JWggfflfCTWM KfP.Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant j Conseils en recherche d'emploi^) Service de recrutement rvfrfMMiMMhifî^r: Humanité Impartialité Neutralité indépendance Volontariat Unlveréalité Nous adhérons à l'équité en matière d'emploi Commission scolaire de 1! Eau-Vive I Cn fZL LA COMMISSION SCOLAIRE S- '\tL)E LE GARDEUR est à la recherche d'un(e): DIRECTEUR OU DIRECTRICE SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES (Poste C-93-94-36) La Commission scolaire de Le Gardeur est la 8' commission scolaire en importance au Québec.Il s'agit d'une commission scolaire en croissance, impliquée dans son milieu, qui offre des services éducatifs a une clientèle de 17 500 élèves jeunes et adultes en formation générale et en formation professionnelle.Le personnel oeuvre dans trente-huit bâtisses situées sur un territoire juridictionnel qui s'etend de Repentigny jussquà Lavaltne et inclut les municipalités de Charlemagne, Le Gardeur.L'Assomption et Vaucluse.Les candidates et candidats recherchés sont des personnes dynamiques, douées de grandes capacités de gestion et de communication, possédant une vision large du système d'éducation, capables de fonctionner dans un contexte de décentralisation, possédant les qualités requises pour travailler en équipe et qui ont une bonne connaissance du réseau de l'éducation et une excellente maîtrise des règles budgétaires du mmistere de l'Éducation.L'emploi de directrice ou de directeur des services des ressources financières consiste à assumer l'administration et la gestion de l'ensemble des programmes ayant trait à l'administration financière de la commission et des ressources qui y sont affectées.CET EMPLOI COMPORTE HABITUELLEMENT L'EXERCICE DES RESPONSABILITES SUIVANTES: \u2022\tÉlaborer et veiller à l'application de politiques, de règles et de procédures de gestion financière.\u2022\tÉlaborer et développer des systèmes comptables et financiers.\u2022\tAssumer la responsabilité de la préparation du budget et s'assurer de l'élaboration des systèmes, des methodes et procédures de contrôle budgétaire et financier.\u2022\tS assurer de l'élaboration, instaurer et mettre a jour des procédures de contrôle interne.\u2022\tAssumer la responsabilité de la préparation des états financiers.\u2022\tS'assurer de la préparation de rapports financiers de toute nature \u2022\tAssumer la responsabilité de l'exécution des opérations comptables et de la trésorerie.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES: \u2022\tDiplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, de préférence un titre comptable professionel ou l'équivalent.\u2022\t8 annees d'expérience pertinente.CONDITIONS SALARIALES: Minimum: 55 239 $.Maximum: 71 546 $.Les personnes intéressées et dûment qualifiées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 14 janvier 1994.Priere de mentionner le numéro de l'offre d emploi C-93-94-36: Commission scolaire de Le Gardeur Monsieur Jocelyn Gravel, directeur Service des ressources humaines 80, rue Jean-Baptiste-Meilleur Repentigny, Québec J6A 6C5 Premier grand organisme dans le domaine des soins de santé au Canada, la Société cherche â pourvoir le poste clé suivant : Directeur national adjoint, Gestion Organisme bônévoie fondé au Canada.La SociôtA canadienne do la Croix-Rougo recrule chaque année plus d'un million do donneurs de sang.Elle est le fournisseur unique des produits sanguins distribués à plus de 900 hôpitaux canadiens.Après avoir récemment restructuré ses Services transfusionnels et renforcé leurs capacités, la Société doit créer un nouveau poste clé d'une grande visibilité.À titre do directeur national adjoint, vous prêterez assistance au directeur national en veillant à la mise on application dos systèmes de gestion nécessaires au soutien des activités des Services transfusionnels au siège sociel et dans les 17 centres de transfusion au Canada.Vous dirigerez aussi l'ensemble dos activités relevant du contrôleur, dos Services informatiques et do la Gostion du matériol.Vous travaillerez étroitement avec les services de la Ouaiiié et des normes et de la Production et du développement technologique.Vous orienterez le processus do planification stratégique do la Société.Vous assurerez la liaison avec les Affaires publiques en matière de communications internes ot externes concernant les Services transfusionnels.Le candidat idéal possède une maîtrise on administration (M B A ) ou on gestion des services do santé (M.G.S.S.) et une solide formation dans lo domaine do la fabrication, des finances et do la technologie de l'information.Une connaissance des dossiers d'actualité dans io secteur transfusionnel et de l'expérience acquise dans un poste do cadro supérieur dans les secteurs des soins do santé, pharmaceutique, ou de fabrication sont sounaitables.D'excellentes aptitudes pour la planification et la communication sont indispensables.Lo bilinguisme est un atout certain La Société offre un salaire intéressant ot une gammo complète d'avantages sociaux en fonction de l'expérience exceptionnelle du candidat ot du niveau supérieur du poste offert Ce poste représente des défis de taille.S'il vous intéresse, veuillez faire parvenir votro curriculum vitae sous pli confidentiel au plus tard lo 31 décembre 1993 à l'adresso suivante» : Le Bureau d'assurance du Canada (BAC), l'association nationale qui regroupe la majorité des assureurs IARD au Canada, est présentement à la recherche d'une personne pour occuper le poste suivant : Agent ou Agente d'Information (poste contractuel à temps partiel, environ 20 heures par semaine) La personne choisie sera responsable d'informer les consommateurs, assureurs, courtiers et experts en sinistres sur les questions touchant les assurances IARD Elle devra de plus assister les consommateurs dans leurs démarches auprès des assureurs En plus d'etre bilingue (français et anglais), la personne recherchée devra détenir un diplôme d'Associé de l'Institut d'assurance et avoir cinq ans d'expérience en assurances automobile et habitation AUTRES EXIGENCES: \u2022\tFacilité à communiquer \u2022\tBon jugement \u2022\tEsprit d'initiative \u2022\tFlexibilité au niveau des horaires de travail \u2022\tTact et patience Les personne intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.sous pli confidentiel, avant le 31 décembro 1993, à l'adresse suivante BUREAU D'ASSURANCE OU CANADA vWz\tDirection générale\u2014services administratifs 425« boul- do Malsonneuvo Ouest, bureau 900 Çf\tMontréal (Québec) H3A 3G5 Bureau d asiurarvcc du Canada La Société canadienne de la Croix-Rouge a/s Judith Wlghtman VVIghtman & Associates C.P.72037, Kanata (Ontario) K2K 2P4 REGION: Région sherbrookoise Sous l'autorité du directeur général, le candidat devra: \u2022\tIdentifier les besoins a caractère technologique des industries du territoire.o Assurer aux promoteurs locaux et aux industriels de la région I encadrement et le support nécessaires à la réalisation de leurs projets technologiques.\u2022\tParticiper a la promotion du territoire et à la prospection de technologies au Québec et à l'étranger.\u2022\tDévelopper et maintenir un réseau de contacts privilégiés auprès des intervenants oeuvrant dans le secteur technologique.* QUALIFICATIONS: \u2022\tDoit posséder un diplôme universitaire de premier cycle en sciences ou en ingénierie.\u2022\tPosséder une formation ou une expérience additionnelle en administration.\u2022\tAvoir une expenence pertinente minimale de trois (3) ans dans le secteur de la gestion, du développement et /ou de la commercialisation de technologies.o Avoir démontré une habileté à travailler en équipe et en collaboration avec des intervenants économiques de la région sherbrookoise.\u2022\tAvoir une bonne connaissance du tissu industriel de la région.\u2022\tÊtre bilingue est également un atout.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 24 décembre 1993 à l'adresse suivante: SDERS \u2014 secteur industrie 1308, boul.Portland, C.P.1355 Sherbrooke (Québec) J1H5L9 Att.: Réjean Laliberté, directeur secteur industrie Représentant(e) des ventes Montréal Vous couvrirez les territoires du grand Montréal, de la Rive-Sud, de la région de Québec, de l'Abitibi et du Nouveau-Brunswick.Votre bilinguisme parlé et écrit de môme que votre expérience de cinq ans en ventes externes vous aideront dans vos fonctions.Il serait fortement souhaitable que vous connaissiez les territoires précités ainsi que les produits tubulures en acier inoxydable.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ à Patrick Oudin, directeur du personnel et de l'approvisionnement, Sandvik Steel Canada, 425, rue McCartrey.Arnprior (Ontario) K7S 3P3.Pricrc de ne pas téléphoner.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Croissance et rentabilité définissent notre client, l'un des plus importants assureurs IARD au Canada et à l'échelle internationale.Il offre une opportuni té de carrière à partir de la présente fonction.|| irection des ventes dp secteur de l'assurance Relevant du vice-président marketing et dans le contexte d'une expansion récente, vous assumerez, pour une grande partie du Québec, la gestion d'une équipe de vente auprès d'un très vaste réseau de courtiers.Plus précisément, vous serez impliqué dans des activités de planification et de contrôfe.Vous dirigerez un groupe de représentants dans le suivi de leurs objectifs et la performance de leurs courtiers.Vous agirez également comme intermédiaire entre courtiers et services internes de l'entreprise.Les candidats à ceposte œuvrent au sein de l'industrie de l'assurance IARD depuis environ dix ans et connaissent les enjeux de ces milieux d'affaires.Ils ont une expérience de supervision des ventes dans un contexte très compétitif, en interaction avec un réseau de courtiers.Ils sont autonomes, disponibles, créatifs et ambitieux.Idéalement bilingues, ils ont démontré leur leadership et leurs habiletés à gérer une équipe de représentants.Notre client offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae dans les meilleurs délais, en mentionnant le numéro de référence 93-029, au : Service confidentiel EDUCATEUR ou EDUCATRICE PRÉVENTION DE LA TOXICOMANIE (au secondaire) Poste temporaire à temps complet jusqu'au 30 juin 1994 Fonction: Sous l'autorité du directeur de l ecole et en collaboration avec le personnel des Services complémentaires et le personnel enseignant, développer et appliquer un programme d'action en prévention secondaire de façon à: \u2022\tassurer le dépistage et le suivi des élèves qui sont aux prises avec des problèmes liés aux psychotropes; \u2022\toffrir un soutien au personnel enseignant et professionnel, en matière de toxicomanie; \u2022\tdévelopper et maintenir des liens de collaboration et de concertation à l'intérieur de l'école et avec les partenaires du milieu scolaire; \u2022\tassurer, au besoin, la réference aux ressources spécialisées concernées (désintoxication, réhabilitation, réinsertion); \u2022\tévaluer annuellement son action préventive et la situation des jeunes de I école.Exigences: Être titulaire d'un diplôme d'etudes collégiales.Posséder des connaissances dans le domaine des toxicomanies et de I expérience en prévention.Avoir acquis de l'expérience en milieu scolaire ou auprès des adolescents et adolescentes.Capacité à travailler tant en anglais qu'en français Traitement: Maximum de 32 300 S.sur une base annuelle Lieux de travail: - École d'éducation internationale.Saint-Hubert -\tEcole secondaire MacDonald-Cartier.Samt-Hubert -\tEcole secondaire Saint-Jean-Baptiste.Longueuil Les personnes interessees a occuper ce poste doivent manifester leur intention par écrit, en mentionnant le CONCOURS 94-01.EPT-EMC, avant le 10 janvier 1994.à M.Michel Masse, au siège social de la COMMISSION SCOLAIRE DE L'EAU-VIVE, 790, boul.Quinn, Longueuil (Québec) J4H 2N5.A.\tECRIVAIN TECHNIQUE parfait bilingue, DEC informatique minimum, connaissance des réseaux préférable, bonnes conditions.B.\tINGÉNIEUR ÉLECTRONIQUE expérience en électronique PC, pour conception de plaques maîtresses, bonnes conditions.C.\tPROGRAMMEUR Borland C++ et base oonnees Paradoxe, connaissance Unix preferabie.Envoyez C V.identifie sur I enveloppe par la lettre A.B ou C a l'adresse ci-bas.720, Montgolfier\t3 suite 201 Laval (Quebec) H7W 4Z2 306, Place dYouville, bureau B-12 Montréal (Québec) H2Y2B6 Noire client souscrit au principe d'équité en matière d'emplot.W&m La direction et le personnel du service de Carrières et professions de tiennent à adresser leurs meilleurs voeux à tous leurs clients et lecteurs à l'occasion de Noël.Veuillez noter que La Presse ne sera pas publiée le samedi 25 décembre, jour de Noël et le dimanche 26 décembre.Toutefois l'édition régulière du samedi incluant la section Carrières et professions paraîtra le vendredi 24 décembre.Nous serons de nouveau à votre service le lundi 27 décembre dès 8 h 30.MERCI.La direction La société d ingénierie CIMA+ oeuvre dans la plupart des discipli nés du génie, notamment en énergie, mécanique, électricité, struc ture.municipal, routier, télécommunications et environnement.Pour son bureau de LAVAL.CIMA+ est à la recherche du person nel suivant: SPECIALITE: DESSIN ASSISTE PAR ORDINATEUR Réf.: no 931218-01 FONCTIONS: \u2014\tdonne un soutien technique aux usagers utilisant le logiciel AutoCAD (version 12); \u2014\tforme les nouveaux usagers au logiciel AutoCAD: \u2014\tprogramme des utilitaires AutoLISP: \u2014\tInstalle et configure le logiciel AutoCAD sur des micro-ordina-teurs basés sur le système d'exploitation MS-DOS en réseau local Novell.EXIGENCES: \u2014\tD.E.C.en informatique et/ou l equivalent; \u2014\texpérience pertinente dans le logiciel AutoCAD (très bonnes connaissances des commandes de base d'AutoCAD et du langage AutoLISP); \u2014\tbonne connaissance du système d'exploitation MS-DOS; \u2014\tconnaissances en dessins techniques et avec d'autres logiciels en micro-informatique seraient un atout.CONDITIONS DE TRAVAIL: Le salaire et les conditions de travail seront déterminés selon l expérience et la formation de la personne sélectionnée.Prière de nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 janvier 1994 (en précisant clairement le poste et le numéro de référence) a l'adresse suivante: CIMA+, Société d'ingénierie Service des ressources humaines 3385, rue King Ouest Sherbrooke PQ J1L 1P8 CIMA+ offre des chances égales aux femmes et aux hommes Résidence Jean-de-la-Lande Centre d'hébergement et de soins de longue durée de 312 lits Fonctions: \u2022\tAssurer aux résidents de rétablissement des services médicaux de qualité \u2022\tParticiper aux travaux des équipes interdisciplinaires Qualifications requises: \u2022\tMembre en règle de la FMOO \u2022\tIntérêt marqué pour la gériatrie et la gérontologie \u2022\tEmpathie manifeste pour la personne âgée Rémunération: Honoraires fixes ou vacation Les candidatures seront reçues jusqu'au 10 janvier 1994 au bureau du: Directeur général 4255, av.Papineau Montréal (Québec) H2H 2P6 Le collège de Bois-de-Boulogne est à la recherche d'une Une compagnie de boissons gazeuses de renommée interna tionale est a la recherche de personnes dynamiques et respon sables pour combler des postes de: Exigences: \u2014\tDétenir un baccalauréat en administration.\u2014\tMaîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit.\u2014\tLes candidat(e)s recherché(e)s devront posséder des qualités de leadership, communication, planification et initiative.\u2014\tMobilité.Fonctions: \u2014\tSous l autorite du directeur des ventes, les candidat(e)s seront responsables de développer les ventes a notre clientèle actuejle et d'établir de nouvelles relations d affaires dans son territoire.\u2014\tLes candidat(e)s devront aussi superviser notre personnel de ventes.\u2014\tLieu de travail: Montréal et Granby.Les candidat(e)s intèressè(e)s sont priè(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.: 30834 C.P.6041, succ.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 Représentant(e) des ventes Compagnie nationale bien établie recherche représentant(e) pour la région de Montréal.La personne choisie visitera des architectes, ingénieurs, arpenteurs, l'industrie de la construction et dessinateurs.Exigences: \u2014\tTrès bonne expérience dans la vente \u2014\tBilingue \u2014\tDynamique \u2014\tExcellente aptitude de communication Rémunération: \u2014\tBenefices complets fo«r° \u2014\tSalace garanti durarf node déformation \u2014\tAllocation de vo'tj«e et .ses payées Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a: d 11\tR'chard Caron S Û & n\tLa Compagnie Norman Wade Ltee I W\t51, boulevard Hymus wade\tPoiat6»Claire, (Quebee) H9R 1C9 LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 18 DECEMBRE 1993 5 \\Nouiijvorisôns l'équité en maticro d'emploi .' te \u2022 \u2022 \u2022\u2022 *.' tieu de travail pïflonfrèdl } '?}[ Culinot olbc nob «ulewenJ^M diont» d'emjrfoi ègota oin femmes el aux hommM, moiv\\owafl egatemenl o on pfogiomfne d'emboudie de p« sonnes : kbntfîcopen.'5ed«Jespeisonïi«iele^>ocïune , enîievyei«e»iQjil wrt uçu^e deietepuon.'\"Inc., Group* Pâtisserie, 2f Complexe Des jardins, bureau 2700, succursale Dcsjardins, Enseignant(e) en éle LES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION APPLIQUÉES AUX SOLUTIONS D'AFFAIRES Watervilîe TG Inc.filiale on plemo expansion de la firme japonaise Toyooa Gosei.est un fabricant de pieces d'automoaio pour plusieurs clients, dont Chryslor, Ford, GM et Toyota, et compte 1 150 employés.Exploitant deux usines près do Shertxooko en Estne.nous offrons la possibilité d'une qualité de vie des plus attrayantes.Nous rochorchons des candidats pour comWor los postes suivants Directeur, assurance-qualité Vous collaborerez avec les autres fonctions de l'entreprise par l'entremso d'un système de geston en matnee.et assurerez la mise sur p»eO et l'implantation d'un système d'assurance-qualité conçu en foncton des besoins actuels et naissants do l'industnc automoble, des ox'goncss ISO 9000 et des stratégies ot approches do dasse mondiale.Vous veiilerez à la mise on application d'une stratégie de gestion intégrale de la qualité, à l'élaboration de programmes do formation axés sur cette dimension e: à la formulation do politiques ot d'objectils Bilingue et titulaire d'un diplôme universitaire en génie ou science, vous possédez une formation et des connaissants approfondies concernant les approches et outils de qualité ot la qualité totale, de mémo qu'une expérience pertinente d'au moins dix annees (assurance-qualité ou contrôle de la qualité) ot de sept annôes à un poste de gestion ou suponnson.Vous êtes familiansé avec le sectour manufacturer (expénenco dans l'industnc automobilo ou du caoutchouc, un atout).Excellent motivateur, vous faites preuve de grandes aptitudes pour les communications ot les présentations Coordonnateur, projet SSO 9000 Relevant du directeur, assurance-qualité, et collaborant avec toutes les fonctions do l'entrep'ce.vous assurerez l'élaboration, la coordination et la directjon d'une stratégie visant la œrtifcation ISO 9001 des diverses installations de Waterville TG Inc.Do plus, vous gérerez le travail continu et los efforts visant le maintien ot l'amélioration du système d'assurance-qualité.Bilingue et titulaire d'un diplôme universitaire en génie ou science, vous possédez une formation relative à la norme ISO 9000 do même qu'une formation et des connaissances approfondies concernant les approches et outils do qualité Vous comptez de cinq à sept années d'expérience pertinente, notamment en œ qui a trait à la direction, planification et coordination d'ensemble d'un programme réussi do certification ISO 0000.Familorisé avec le milieu manufactuner, la gestion de projets et la micro-informatique, vous vous distinguez en outre par votre capacité d'élaborer dos systèmes do qualité, votre habileté en rédaction do procodures.votre entregent et vos aptitudes pour les communications et les présentions Superviseur de production Votre lâche consistera a supervser une équipe ce travail.Vous serez appe'f: à voir au maintien du rendront, à favoriser l'utilisatcn des bonnes méthodes de travail, oe même qu'à contrôler ot analyser les causes spéciales.Do plus, vous particoere: aux afoorammes d'amélioration coordonnés par to soutien techniquo.Vous possédez un diplôme d'etudes secondaires et avez déjà supervisé une oquipo do travail Bilmauo.vous avez de l'expérience dans un milieu manulactuner syndiqué I^eader nord-américain dans les services-conseils en informatique, en télécommunications et en gestion, le Groupe CGI compte près de 1 000 hommes etfemmes spécialistes de divers secteurs de l'activité économique.CGI doit sa réputation à la qualité, à l'objectivité et à la multid'isciplinarité de ses services, tout autant qu'à son approche de partenariat avec la clientèle et à la synergie qui caractérise ses méthodes de travail.Vos compétences éprouvées dans les domaines mentionnés ci-dessous doivent être jumelées à des qualités personnelles qui vous permettront d'apporter une contribution importante à la vie cl au développement de CGI : capacité d'écoute des besoins des clients, engagement envers la qualité, esprit d'équipe, enthousiasme et créativité.Spécialistes Architecture (N° de réf.: ARC/931201) Définition de.modèles d'affaires et de plans directeurs Architecture de systèmes d'information Modélisation de traitements Plan de transition (situation actuelle/situation-cible) De huit à dix années d'expérience en informatique Veuillez faire parvenir votre curnculum vit», en précisant le poste visé, au Service des ressources humaines, Watervllle TG Inc., C.P.4500, Watervllle (Québec) JOB 3H0.Spécialistes Architecture technologique (N° de téf.: ARC/931202) Technologies : UNIX, réseaux Dix années d'expérience en informatique et en technologie Analystes-programmeurs (f\\i° de réf.: AN A/931201) icien en micro-i non cadre et non s y Relevonî du chef de secteur Centre d'information, vous vous coosccrerez ou diGgnosîK de problèmes, à des rôpcrotions ainsi qu'eu contrôle du réseau local et étendu.Vous effectuerez lo programmation nécessaire oux systèmes d'exploitation et aux autres systèmes tiés ô lo miaoînformotique.En ce qui concerne le motériel et les logiciels bureautiques, vous assumerez des tâches de gestion des achats, de contrôle, d'entretien, de supervision des réparations et de modification en fonction des besoins des utilisateurs.Vous vous occuperez également d'évaluer les produits nécessaires à l'environnement bureautique.\u2022 Vous possédez un O.E.C.en infarnolique ou en adminhtTCtion, option informatique.Vous comptez au moins deux années d'expérience en soutien eux utilisateurs dans un environnement IBM PC équipé d'imprimantes à motrice et au laser.Vous connaissez WordPerfect, Lotus 1-2-3 et Harvard Graphics de même que les systèmes d'exploiîotion DOS, Windows et OS/2.Vous moîfrisez l'environnement de réseau local (Novell).Une bonne connaissance de l'anglais est requise.Tout outre profil jugé équivalent sera considéré.Vous devez avoir une bonne santé.Technologies : UNIX, C, C++, TCP/IP, UIM/X, bases de données relationnelles Applications : automatisation, client-serveur, télécommunications, interface personne-système (GUI) De trois à huit années d'expérience en informatique Postes à Montréal et au i (N° de réf.: SEW/931201) Maîtrise des composantes ORACLE, telles que SQL*PLUS et SQL*FORMS Participation à un minimum de trois projets avec CASE-ORACLE Au moins cinq ans d'expérience en développement de systèmes : analyse des besoins d'affaires, architecture, conception et analyse Poste en informatique MicroTempus est une firme montréalaise spécialisée dans la conception et la mise en marché de logiciels pour grandes entreprises.MicroTempus réalise 90°o de son chiffre d affaires en Europe et en Amérique du Nord.MicroTempus est présentement à la recherche de candidats(e)s dynamiques pour se joindre à son équipe de développement d applications distribuées.Les candidaîs(e)s devront participer à la réalisation d'applications graphiques (Windows 3.1.NT et OS '2) dans un contexte de réseau d'entreprise (LAN et WAN).MicroTempus offre à ses employés un environnement de travail de haute qualité.Les candidats(e)s seront doté(e)s du matériel et des logiciels les plus récents.Analyste /programmeur Le(la) candidat(e) recherchè(e) doit: \u2022\tavoir de 4 à 6 années d experience en informatique \u2022\tmaîtriser le langage C o connaitre les concepts de la programmation objet (C++) \u2022\tconnaitre I environnement Windows et OS/2 \u2022\tavoir une connaissance suffisante de l'anglais Prière d'adresser votre correspondance à: MICRO TEMPUS INC.kaESi\tVice-président Recherche et Développement ilT Wi\tde Maisonneuve ouest 1£ El\tBureau 1100 MicroTempus Montréal (Québec) H3A 3L4 TECHNICIEN-REPRESENTATION Notre compagnie, spécialiste dans le domaine du traitement d'eau pour chaudières et systèmes de réfrigération.recherche une personne compétente et dynamique pour assurer un service professionel a ses clients.Le candidat recherché doit etre bilingue et detenir une formation pertinente en technique chimique ou en assainissement de l'eau.Le poste offre des conditions avantageuses incluant rémunération compétitive et avantages sociaux usuels.S V P.faire parvenir votre curnculum vitae au: Directeur de ventes \u2014 Division C.E.I.PRODUITS CHIMIQUES MAGNUS LTEE 190.boul.Industriel Boucherville (Quebec) J4B2X3 CGI favorise le dévclopjjcment professionnel et personnel de ses membres en leur offrant un milieu stimulant, axé sur rintraprcncurship.Tous bénéficient de conditions de travail concurrentielles et d'un régime d'achat d'actions avantageux.Si vous avez le goût de relever des défis h la hauteur de vos ambitions, veuillez faire parvenir voue candidature, en mentionnant le numéro de référence approprié, à la Direction des ressources humaines (région Montréal), Le Groupe CGI, 1130, nie Sherbrooke Ouest, bureau «(X), Montréal (Québec) H3A 2M8.CGI a concrétisé ses orientations et ses valeurs d'entreprise en mettant en place un programme d'équité dans remploi.INFORMATIQUE - TELECOMMUNICATIONS - GESTION C-MAC .un important manufacturier de circuits électroniques et micro-electroniques.est à la recherche de candiaats intéressés aux postes suivants: L'Ordre des infirmières ot infirmiers du Québec (OIIQ) est une corporation professionnelle regroupant près de 64 000 membres poursuivant une mission de protection du public.L'OIIO est à la recherche d'un(e): Directeur ou Directrice de la pSaftiiicatSon et du développement professionnel Ingénieur de procédé Responsabilité: Élaborer les metnodes d'optimisation des procédés de fabrication des circuits hybrides à couches épaisses.Qualifications \u2022\tBacc.en génie métallurgique, industriel, chimique ou mécanique \u2022\tconnaissance de l'informatique et des principes d'assurance qualité \u2022\tfacilité de communication orale et eente.français et anglais Nous sommes une compagnie alimentaire en pleine expansion qui désire s adjoindre des «GAGNANTS» pour combler les opportunités de carrière suivantes: Votre mandat sera de gérer et motiver une équipe de reorésentants et de distributeurs dans l'atteinte des objectifs de ventes.Vous serez responsable oe la gestion des comptes majeurs et participerez a l'élaboration des plans marketing.Leader et gestionnaire de ventes chevronné, vous êtes axé sur les résultats et possédez des reussites a votre actif.Un minimum de 5 ans d expérience en gestion de ventes et de distributeurs dans le domaine alimentaire est obligatoire.Technicien en assurance qualité Responsabilité: Participer a l éiaboration et au maintien du système d assurance qualité.Qualifications: \u2022\tDEC.technologie des sciences appliquées \u2022\tconfortable avec la micro-informatique Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur C.V a I attention du Directeur des Ressources humaines au plus tard le lundi 10 janvier 1994 à: Les Micro-circuits C-MAC Inc.3000, boulevard Industriel Sherbrooke Quebec, Canada J1L 1V8 Relevant de la présidente, vous collaborerez à la planification, à la coordination et au suivi des dossiers reliés au développement de la profession.Vous élaborerez avec votre équipe d'infirmières-conseillères des dossiers stratégiques en vue de soutenir de façon proactive des rôles élargis pour les infirmières, de renforcer le champ d'exercice professionnel, de favoriser le leadership de la profession et de contribuer au rayonnement de l'organisme.De plus, vous coordonnerez les activités d'analyse et de recherche des tendances actuelles susceptibles d'affecter le devenir de la profession, et les activités de production d'avis, mémoires, guides et documents de référence reliés aux problématiques du système de santé et au rôle de l'infirmière.Vous collaborerez aux travaux des autres directions et au maintien d'une excellente communication avec le personnel interne et les membres.Vous assurerez la gestion des ressources de votre direction.Infirmier ou infirmière, titulaire d'un diplôme de 2* cycle en sciences infirmières, en administration ou l'équivalent, vous possédez au moins dix (10) ans d'expérience en soins infirmiers dont trois (3) en gestion ou dans une fonction conseil.Vous démontrez d'excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre leadership et votre capacité de travailler en équipe.Vous avez en outre contribué à la mise sur pied ot à la gestion de projets novateurs en soins infirmiers.Vous devez également être à l'aise pour travailler dans un contexte corporatiste et politique de visibilité provinciale, et vous êtes apte à travailler sous pression avec de courts échéanciers.Vous êtes familier(ère) avec la législation du système de santé et du système professionnel.La rémunération et les avantages sociaux sont comparables à ceux de la classe 18 offerts dans le réseau de la santé et des services sociaux.Vous êtes invité(e) à soumettre votre curriculum vit» avant le 8 janvier 1994, à : Gyslaine Desrosiers, présidente, OIIQ, 4200, boul.Dorchester Ouest, Montréal (Québec) H32 1V4.REPRESENTANT(E) Dynamique, autonome, détermine(e) et capable de gérer un territoire sont les qualités essentielles que nous recherchons.De plus, vous devez posséder au moins 5 ans d'experience dans la vente de produits alimentaires.Si vous recherchez de nouveaux défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.30832 C.P.6041, succ.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 REPRESENTANT AU SERVICE À LA CLIENTÈLE PERKIN-ELMER (CANADA) LTEE, est présentement a la recherche d'un représentant de service à la clientèle pour sa ligne de produits de chromatographie gazeuse.Notre compagnie a une réputation mondiale comme fournisseur d'appareils analytiques de qualité.Localisé à Montréal, le (la) candidat(e) choisi(e) sera responsable de l'installation, du service et de la formation des opérateurs, couvrant l'Est de l'Ontario et la province de Québec.Nous recherchons un(e) représentant(e) bilingue, étant diplômé en chimie et ayant une connaissance en chromatographie gazeuse.Il doit avoir l'esprit vif, être motivé et bien organisé.Une connaissance des ordinateurs et logiciels est requise.Perkin-Elmer offre de nombreux avantages et un salaire compétitif.Les candidats qualifiés peuvent envoyer leur curriculum vitae a: M.R.TROTTIER PERKIN-ELMER (CANADA) LTEE 5349, rue Ferrier Montréal (Québec) H4P 1M1 le cégep Scint-Jeon-suc RicheCeu recherche les services d'un(e) spécialiste en vidéo et communication radio - secteur régulier Cégep Salnt-j#a»*sur-Rkhelleu, la direction du Servie* des ressourçai humaines, 30, Sou!.du $*rp|nair«; C.P.101*.Scilnl-J«cn-wfcUbi!:«v (Québec) J?B 7P1.Compétences requises Diplôme uncveisiïnîre pertinent ot expérience piotique.Tâche Temps complet pour lu session H 94.Entrevues:\tle S janvier 1994 Début des cours : !e 24 janvier 1994 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leui curriculum vite, avant le 22 décembre 1993, pui télécopieur au numéro (514) 358-9350 ou peu b poste à l'adresse suivante : Ordre des Infirmière» ot Infirmiers du Québec J 6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED118 DECEMBRE 1993 Les adolescents qui ont des relations sexuelles sont de deux types: ils aiment le risque ou veulent faire une expérience.Dans les deux cas, il est peu probable qu'ils utilisent le condom, affirme Alan King, sociologue de l'université Queen.Ce dernier, depuis plusieurs années, enquête auprès des adolescents pour connaître leur point de vue, autant face à la sexualité que devant un tas d'autres sujets, que ce soit le tabagisme ou le port de la ceinture de sécurité.Selon M.King, les jeunes qui se classent dans la catégorie des adolescents à risques sont souvent ceux-là même qui fument, s'enivrent, consomment des drogues et ont des relations sexuelles non protégées.Ouestion d'expérience Ceux qui, dans le domaine sexuel, veulent faire une expérience, ont une relation sexuelle, parfois deux.C'est le cas de Rory McLachlan, âgé de 15 ans.Cet adolescent de Calgary se distingue de ses camarades.Ce qu'il a appris de la question sexuelle lui a été presque entièrement enseigné à domicile.En plus, il a utilisé un condom lors de sa première et seule relation sexuelle, à l'âge de 14 ans.11 estime que ses camarades devraient suivre son exemple et utiliser un condom, eux aussi, « pour ne pas attraper une maladie ou rendre sa petite amie enceinte».Rory affirme avoir été informé des mystères de la vie chez lui, alors qu'il avait sept ou huit ans.Cette question crée problème, toutefois, pour la majorité des a-dolescents et des parents.Sue lohanson, une animatrice de radio qui se veut spécialiste des problèmes sexuels chez les a-dolescents, affirme que de nombreux parents sont tout simplement terrorisés à l'idée de parler de ces questions.« Ils sont aussi embarrassés que les jeunes d'aborder ces choses», soutient Mme lohanson, une sexologue de Toronto.«Parents et adolescents sont donc embarrassés.Maman ne veut pas que les enfants sachent qu'elle connaît tout de la chose sexuelle ou même qu'ils appren- /Ycmc Canadienne les questions qui intéressent le plus les jeunes adolescents quoique, malgré tout, beaucoup de ces derniers préféreraient plutôt mourir que de prononcer ces mots devant leurs parents.Plusieurs études réalisées au cours des dernières années ont démontré que les adolescents ont des relations sexuelles à un âge de plus en plus tendre: un quart d'entre eux avant leur neuvième année scolaire et environ la moitié avant la onzième.Ces chiffres semblent alarmants.surtout pour les adultes.Pourtant, ce ne sont pas tous les jeunes qui le font.ou qui le font souvent.nent que Maman et Papa.le font.» Une nouvelle étude réalisée sous la supervision de l'université Queen permet également de croire que les adolescents s'entretiennent de très peu de choses avec leurs parents.«Ils ne parlent pas de sexe avec leurs parents et, avec leur père, ils ne s'entretiennent de rien», affirme M.King, chargé d'analyser les résultats de ce sondage réalisé dans le cadre d'une étude d'envergure internationale.Il n'est donc pas surprenant de constater que beaucoup de jeunes se sentent isolés, perdus.Enseignement scolaire Dans la plupart des cas, ils sont informés des questions sexuelles à l'école, où l'éducation sexuelle débute entre la quatrième et la septième année et, dans certains cas, à la maternelle.Sharon Hurd, de la Fédération canadienne des parents-maîtres, croit que les jeunes doivent apprendre les réalités de la vie et non pas être seulement invités à se protéger du sida et à éviter les grossesses.Mme Hurd, qui a contribué à la préparation des cours d'éducation sexuelle pour les écoles du Nouveau-Brunswick, estime que les jeunes doivent également apprendre à dire non aux relations sexuelles.« Le refus des relations ne signifie pas nécessairement que vous êtes anormal, que vous n'avez aucun appétit à ce niveau», soutient Mme Hurd, elle-même mère de deux adolescents.«Les décisions que vous prenez à cet âge influenceront le reste de votre vie et il n'y a aucune raison vous empêchant d'attendre quelques années avant de choisir le partenaire que vous aimerez.» Mme lohanson affirme que les adolescents sont tous anxieux de tout apprendre sur la question sexuelle et sont prêts à obtenir cette information, quelle que soit sa provenance, y compris en regardant des films pornographiques ou en feuilletant des revues spécialisées.B L;i masturbation, la pilule, le sida n'ont en commun que d'ctre GENIE ELECTRIQUE Ingénieur(e) de recherche en traitement du signal.Bonne expérience en programmation haut et bas niveaux.Traitement temps réel.Si possible, expérience sur DSP Texas.Contacter J.-Pierre Adoul, ISO Université de Sherbrooke Sherbrooke J1K 2R1 Tél.: (819) 821-7143 Fax: (819) 821-7937 VERIFICATION INTEGREE (INT'L) Une multinationale américaine recherche des comptables d'expérience en vérification integrèe et des analystes de système comptable pour se joindre a son service de vérification aux États-Unis.Couramment bilingues anglais-français et/ou espagnol avec une formation comptable ou en science informatique, les titulaires seront appelés a voyager 40% du temps.Relocalisation aux frais de la compagnie.Pour plus d'information TRAVAIL A L'ÉTRANGER IMPORTANTE IMPRÏMF.RIF.COMMERCIALE AVEC PRESSES À FEUILLES RECHERCHE: 1\t\u2014 Gérant des ventes 2\t\u2014 Coordonnatenr de production Les deux postes nécessitent de bonnes connaissances dans leur domaine respectif (vente et ou production) ainsi que 3 ans d'expérience en imprimerie commerciale.La maîtrise du français et de l'anglais est requise.Poster votre C.V.le plus rapidement possible à: Claude Brunei 260, St-Pierre, Ste- Thérèse Québec, Canada «I7E -l\\4 pour connaitrc les livres qui vous permettront de trouver l'information désirée.» Les adolescents se posent également beaucoup de questions parmi les plus simples.Plusieurs se demandent même s'ils sont normaux.Alex McKay, chercheur auprès du Conseil sur l'information et l'éducation sexuelles au Canada, travaille comme conseiller auprès de l'Université de Toronto.Beaucoup d'adolescents l'interrogent sur la masturbation, confie M.McKay.Par exemple, beaucoup veulent savoir à quelle fréquence il faut pratiquer l'onanisme pour cire normal.«On ne peut citer de chiffres précis dans ce domaine.Qui peut affirmer que trois fois par jour est juste et que quatre fois devient du vice?C'est anormal seulement si cette pratique nuit au déroulement normal de votre vie.Si vous manquez les classes ou sautez un repas.Il pourrait y avoir alors quelque chose qui ne va pas chez vous.» Les jeunes adolescentes, par ailleurs, semblent plus préoccupées par le côté romantique du phénomène sexuel tandis que les plus âgées veulent tout connaître de la pilule contraceptive et des maladies transmises sexuellement.Mme lohanson estime qu'il y a un seul conseil s'appliquant à tous les adolescents désireux de faire des expériences dans ce domaine: utilisez un condom.«Si vous êtes trop timide pour acheter un condom, vous n'êtes pas prêt à avoir des relations.Ce n'est même pas négociable: pas de condom.pas de sexe.» Notre client, une importante entreprise œuvrant dans le domaine ^ des produits de consommation, désire combler le poste suivant: fijjcnuittMerr riaïf i a ontremaître de production (514) 528-9089 FAX: (514) 598-9238 900, Sherbrooke Est Montréal, Québec H2L 1L2 Vous aurez à diriger et à contrôler la productioh sur quarts rotatifs dans un environnement syndiqué.Ce poste fera ressortir votre grande facilité à communiquer efficacement avec les employés ainsi qu'à promouvoir la qualité des produits et la santé sécurité au travail.Vous êtes détenteur d'un DEC en sciences alimentaires ou en production et avez de quatre à cinq années d'expérience pertinente.Tout autre profil jugé équivalent sera considéré.Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vite, en mentionnant le numéro de référence 93-028 avant le 5 Janvier 1993, au : Service confidentiel REPRESENTANT(E) Une entreprise manufacturière de bois d'oeuvre dont la production dépasse les 200 millions de PMP, est à la recherche d'un(e) représentant(e).La personne recherchée doit posséder une parfaite maîtrise de la langue anglaise, faire preuve de beaucoup d'entregent et posséder une expérience pertinente de 3 années.Le poste permanent est pour la région de Québec.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel dans les plus brefs délais à: LA PRESSE, réf.: 30835 C.P.6041, succ.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 306, Piacc dYouvfiftr, bunu M 2 MwvtfW (QuHa*) N2Y ZU Scttrt ehrtt souscrit mt pcmcif* fêçmaf m iub*N A qui s'adresser?«Tentez de vous informer auprès de vos parents, même si vous êtes conscients que ces derniers craignent d'aborder la question.Ils n'en demeurent pas moins inquiets, devant ce problème, et aimeraient vous en parler.» Si vos parents s'avèrent totalement hermétiques, adressez-vous alors à un oncle ou une tante en qui vous avez confiance, ou à un ami sûr, suggère Mme lohanson.«Informez-vous autour de vous LHOTEL- DIEU DE QUÉBEC RECHERCHE INFIRMIÈRES POUR DES POSTES PERMANENTS UNITÉ DE CHIRURGIE CARDIAQUE ET DE SOINS INTENSIFS GÉNÉRAUX: \u2022\tposte à temps complet permanent de nuit; poste à temps partiel permanent de nuit; concours #93-208 \u2022\tposte à temps complet permanent de soir, infirmière bachelière; concours #93-209 ÉQUIPE VOLANTE AVEC PRIORITÉ À L'UNITÉ DES SOINS INTENSIFS: \u2022\tpostes à temps complet permanent rotation jour/nuit.(6 mois de jour et 6 mois de nuit par année); concours #93-210 QUALIFICATIONS REQUISES: \u2022\tÊtre membre en régie de l'O.I.I.Q.; o Avoir deux ans d expérience recente comme infirmiere soignante en soins aigus de courte durée; \u2022\tPosséder un cours reconnu en arythmie cardiaque; \u2022\tDétenir une certification à jour en réanimation cardio-respira- toire (R.C.R.).Les candidat(e)s intéressë(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le jeudi 23 décembre 1993 à 16 h au: Service des Ressources humaines L'Hôtel-Dieu de Québec 11, côte du Palais Québec (Québec) G1R 2J6 Cascades East Angus Inc., producteurôù papier Krafi, cztàla recherche d'un(e) : Les « Francos » : plus nombreux que jamais, de moins en moins francos Agence France-Presse Plusieurs francophones croient toutefois en la survie de leur langue.en raison de son statut universel.de la proximité du Québec et des liens culturels croissants avec la France.Par ailleurs, les «Francos» produisent déjà une émission de télévision hebdomadaire.reçoivent Radio-Canada sur le câble et pourraient bientôt avoir accès à TV5.«la télévision internationale de langue française».«Le Maine et.dans une moindre mesure, le New Hampshire» \u2014 où les «Francos» forment jusqu'à 30 p.cent de la population et constituent le premier groupe ethnique non-anglophone \u2014 «offrent le meilleur potentiel de survie», estime Paul Paré (48 ans), qui préside le Conseil de la vie française en Amérique, organisme regroupant tous les francophones du continent.Les processus d'assimilation et d'intégration se poursuivent mais n'empêchent pas l'existence d'une conscience ethnique.« I am one hundred per cent French Ca-nadian» («|e suis 100 pour cent Canadienne française»), nous a dit spontanément et avec beaucoup de fierté, dans la seule langue qu'elle connaisse, la jeune serveuse d'un restaurant de Lo-well, faisant bien sur allusion aux origines de ses ancêtres.Cette réponse est révélatrice d'une transformation majeure de l'identité franco-américaine.Autrefois vécu collectif, cette identité est devenue un choix personnel, un atout, un héritage qui permet à ces Américains de Nouvelle-Angleterre d'enrichir leur vie de tous les jours.Plusieurs francophones voient dans l'asssiniilation un phénomène probablement inévitable, tout en insistant sur le fait que l'acculturation \u2014 la « macdonalisa-tion».dit l'un d'eux \u2014 n'est pas pour demain.Les «Francos» profitent aussi de « l'engouement de plus en plus marqué aux États-Unis pour tout ce qui est français», ajoute M.Paré.Signe de vitalité, la littérature en a surpris plus d'un avec l'établissement dans le Maine d'une maison d'édition franco-américaine.Soleil Press, en 1988.Des écrivains francophones comme Robert Perreault et Henri Chap-delaine, ou anglophones comme David Plante et Richard Belair.contribuent à enrichir une littérature «ethnique» déjà riche et variée.\tt LOWELL B La survie de la langue française en Nouvelle-Angleterre demeure incertaine au-delà du 21e siècle, mais la culture franco-américaine a encore de beaux jours devant elle, selon des représentants de cette minorité ethnique américaine.Plus nombreux que jamais dans les six États de la région (Maine, New-Hampshire, Vermont, Massachusetts.Connecticut et Rhode Island), les Franco-Américains ou «Francos» sont cependant de moins en moins.francophones.Quelque 359 000 personnes parlent le français à la maison, selon le recensement de 1990, ce qui est peu comparé aux 2 à 3 millions de Franco-Américains recensés dans la région, sur une population totale de 13 millions.Les effectifs francophones se font plus vieux et \u2014 faute d'enseignement suffisant \u2014 peu de jeunes parlent la langue de leurs ancêtres québécois et acadiens.que plusieurs, toutefois, comprennent.A Lovvell (Massachusetts), ville natale de lack Kerouac (né Jean-Louis Lcbris de Kerouac, 1922-69), 25 p.cent des quelque 100 000 habitants sont de descendance franco-américaine.Mais une minorité seulement est capable de lire le «journal de Lo-well».seul journal entièrement français encore publié (mensuel) en Nouvelle-Angleterre.Pour les francophones, parler français \u2014 alors qu'ils sont tous bilingues \u2014 est un choix personnel, une question de coeur, beaucoup plus que d'esprit.«Le soir, j'arrive souvent à capter CKAC (ndlr: une station de radio francophone de Montréal).Ça rentre assez bien», affirme Raymond Barrette (64 ans), fondateur en 1975 du «journal de Lowell», et partisan indéfectible de l'indépendance du Québec.; normes de fabrica- Cascades East Angus Inc maintenant un\tServ,ce dcsu tistiquo de qualité.ressources humaines 248, rue Warner îz un baccalauréat c .P.2000 naine pertinent\tEast Angus (Québoc) JOB 1R0 Nous souscrivons au principo d'équité on matière d'emploi.Harris Farinon Canada, leader mondial dans le domaine do l'équipement de transmission micro-ondes, connaît uno forte croissance sur le marchô international.Nous recherchons un Notre client, entreprise de courtage d'assurances d'envergure nationale, recherche pour l'ouest du Québec un Vos taches consisteront à gérer les activités d'approbation de crédit et de recouvrement.Vous participerez à la prise d'arrangements avec le client en vue de financer et de placer les offres d'achat et les garanties de bonne exécution, en plus d'entretenir les relations avec les sources de financement.Vous examinerez et approuverez les dossiers de commandes fermes, afind'établirlcsconditionsdcpaicment, validerez les lettres de crédit, procéderez à la revue des contrats et en vérifierez la conformité par rapport aux conditions de financement.Vous possédez un baccalauréat en finance, ou de préférence une M.B.A.,ainsiqu'aumoinstroisannéesd'cxpéricncedansunefonclion de supervision ou de cadre assumant tous les aspects liés au crédit et au financement.Vous devez avoir ________ une expérience de niveau international, et s''\t\\ notamment de solides connaissances en ce / ran J) qui a trait à l'exportation, aux lettres de crédit ( et aux exigences touchant les garanties ^^^agrafi?» \\ d'exécution.Il est souhaitable que vous soyez\t4 familiarisé avec la Canadian Expo ri Development VÏJ fijQ 7\\ Corporation.\ti^râ ' ¦/! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 7 janvier 1994, en ^ft/tXBï mentionnant le numéro de dossier CR94-058, à ^^^TCfekk la Direction des ressources humaines, Harris Farinon Canada,657, avenue OHy,Dorval (Québec) H9P1G1 ou par télécopieur au (514) 636-1492.^^JLîOJ Harris Farinon pra tique une politique d'égalité\ty des chances en matière d'emploi.\t/\tS Seules les personnes dont la candidature V sera retenue recevront un accusé de réception.Nous offrons un milieu de travail sans fumée.\t7.Homologué ISO «001\tf^pt^ttftB Directeur adjoint Développement en assurance de personnes Attentif aux aspects humain et financier de la gestion de la force de vente, vous recruterez les vendeurs, veillerez à leur formation sur le plan des produits et des techniques de vente et gérerez la productivité en visant des objectifs à la fois précis et réalistes dans le marché actuel.Bilingue et habile communicateur.vous excellez dans l'art de motiver une équipe tout en maintenant des relations harmonieuses avec les clients et les divers marchés d'assurances.Vous avez acquis au moins dix années d'expérience dans l'industrie de l'assurance de personnes, dont trois au cours desquelles vous avez connu un grand succès à la tète d'une équipe de vente.Notre client offre un programme complet d'avantages sociaux, une rémunération bien adaptée au secteur d'activité ainsi que des outils peu communs dans l'industrie.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vita?, qui doit porter le numéro 200, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 4 janvier 1994 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.donnez /i jggjp DÈS AUJOURD'HUI ! A**), IL'GKIHKZVOS jV!/' CHANCES OEIUTTEB I CONTRE l'cNNEIII NUMÉR01 440 bout.n»r*-lê.*K)u« Ov \u2022«» h.rtlJ 1400 Mont'Aal (Q \u2022!>«