La presse, 16 mai 1992, J. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes r LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED116 MA11992 1 \\ Voici une occasion exceptionnelle de vous joindre à une entreprise dynamique et prospère qui fabrique et commercialise partout au pays une vaste gamme de produits de consommation.Celte filiale d'une multinationale dont le chiffre d'affaires dépasse le milliard de dollars est à la recherche d'un(e) Directeurltrice) 1 Les CLSC du Montréal métropolitain recherchent du personnel ventes Relevant d'un vice-président, vous aurez à diriger une équipe très dynamique de gestionnaires des ventes.Votre principal mandat : prendre en charge une région et, à l'aide de techniques de gestion et de motivation audacieuses, maximiser les ventes.Vous aurez également la responsabilité de la planification, des prévisions de ventes et des budgets pour votre région, dont vous assurerez la profitabilité.» Titulaire d'un diplôme collégial et exerçant déjà des fonctions similaires, vous débordez d'énergie et vous savez susciter l'enthousiasme autour de vous.Vous avez aussi le don d'inciter à l'excellence et de vous entourer d'une force de vente extrêmement efficace.Votre sens des affaires et votre habileté à entretenir d'excellentes relations avec tous s'ajouteront à vos qualités de présentateur.Le bilinguisme est nécessaire et le poste requiert de fréquents déplacements.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à Marianne Donaldson ou Claudette Rousseau, à Montréal, sous le numéro de référence 3024.Consultez les offres ci-dessous et adressez votre demande d'emploi au CLSC concerné avant le 29 mai 1992 en mentionnant le numéro du concours.N.B.: Les CLSC respectent l'équité dans l'emploi.ST-LOUIS DU PARC 155.boulevard St-Joseph Esî.Montréal (Québec) H2T 1H4 Auxiliaire f amilial-e et social-e/Éducateur-trice Liste de rappel, remplacement à temps partiel Concours 05-1 £01 Fonctions: Travailler avec l'équipe de Santé mentale et infantile.Participer à l'application et à la réévaluation du plan de travail élaboré pour les femmes enceintes et/ou les nouvelles mères.Suppléer à l'absence et/ou à I incapacité temporaire du ou des responsables du foyer.Exigences: ¦ D.E.C.en techniques d'éducation spécialisée.¦ Expérience pertinente avec des familles en situations postnatales.¦ Expérience auprès d'enfants (0-6 ans; oans un contexte de travail rémunéré.¦ Capacité à travailler en équipe multidisciplmaire.¦ &linguisme.¦ Connaissance d'une 3e langue, utilisée dans le territoire desservi, un atout.OLIVIER-GUIMOND 5455, rue Chauvoau, Montréal (Quéoec) H1N 1G8 Concours 05-16-02 cBourbonnais & associés Conseil de direction en ressources humaines Montréal: 1130.rue Sherbrooke Ouest.Penthouse Montréal.Québec H3A 2MB (514) 982-9000 Toronto: 175 Bioor Street East.Korûi Toiver.Suite 606 M4W 3R8 1416) 925 3451 LE CENTRE HOSPITALIER SAINT-GEORGES DE BEAUCE recherche UN(É) nRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) L'HÔPITAL: Le Centre hospitalier Saint-Georges de Beauce.établissement de soins de courte durée de 155 lits et operant une urgence régionale dessert un bassm de population d'environ 80000 habitants.LE POSTE Sous l'autorité du conseil d'administration, le(la) directeur(trice) génèrat(e) est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction Cfes programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi.les politiques et les directives émises par le conseil d administration et par le ministère de la Santé et des Services sociaux.EXIGENCES: j La personne recherchée possède une formation universitaire de deuxième cycle, préférablement en sciences de l'administration.Elle a à son acquis une solide expérience de gestion dont au moins cinq ans à titre de cadre supérieur dans le milieu hospitalier.Sa formation et son expérience lui permettront de démontrer les qualités d'un leader assorties d'un esprit innovateur capable de favoriser un haut degré de communication entre tous les intervenants concernés dans le milieu.RÉMUNÉRATION: Les conditions de travail seront déterminées selon les normes du Ministère de la Santé.et des Services sociaux (classe 21).Les c^r,didat(e)s intêressé(e)s sont priê(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 juin 1992 au: PRÉSIDENT DU COMITÉ DE SÉLECTION CENTRE HOSPITALIER SAINT-GEORGES DE BEAUCE 1500,18e RUE SAINT-GEORGES-OUEST (QUÉBEC) G5Y 4T8 Toutes les can didatures seront traitées confidentiellement.Prière d'inscrite sur l'enveloppe: _ «CONCOURS 92-01-DG» Psychologue Programme Santé mentale Poste permanent à temps partiel, 3 jours/semaine Fonctions: Faire de la consultation individuelle, à court et moyen terme, auprès de clientèles variées aux prises avec des problèmes de santé mentale à différents degrés.Animer des rencontres do consultât^ en réseau: avec les proches, la famille, le couple, etc.Animer des groupes autour de problématiques cibles: gestion de stress, séparation/divorce, etc.Exigences: ¦ Dioîôme universitaire fie 2e cycle en psychologie appliquée.¦ Membre en règle de la C P.P.Q.¦ Au moins 2 ans d'expérience clinique auprès d'adultes, de jeunes et d\"enfants.¦ Expérience en animation de groupes de croissance et a'entraide.¦ Intérêt et aptitudes à travailler en équipe et à innover dans la pratique de ia psycnoiog>e.¦ Habileté à intervenir en réseau dans le cadre de rapproche écesystémique.¦ Bilinguisme, un atout Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.NDG/MTL-O 2525.boulevard Cavenash.bureau 110.Montréal (Québec) N48 2Y4 Le CLSC NDG/MTL-0 amorce sa campagne de recrutement afin de combler ses besoins de personnel pour effectuer des remplacements à courts et longs termes au PROGRAMME DE MAINTIEN À DOMICILE, dans les postes suivants: I nf i r m iers-ières bachel iers-ières concours 05-1 wb Exigences: ¦ Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières.¦ Membre en régie de i'O.i.i.O.¦ 2 ans a experience avec ies clienteles des programmes de Soins à domicile.¦ Posséder une automobi'e.Concours GS-1S-C4 .,.'.,,,.'.V.'.\\'.,,VA'A'.V.'.V.,.'.'1'.'.'.-.'.Adjointe, adjoint de la doyenne des études de premier cycle Dôcanat des études de premier cycle Soiwaire de la fonction Sous la direction de la doyenne des études de premier cycle, vous assisterez cette dernière dans l'exercice de ses respon-sabiliôs et, notamment, contribuerez au développement pédagogique en ce qui concerne l'application de la politique d'évaluation des programmes, la formation pédagogique des enseignantes et enseignants et revaluation des apprentissages.En outre, vous conseillerez la doyenne et les instances intéressées en matière de développement pédagogique au premier cycle et assurerez la planification de même que la coordination de la formation pédagogique des professeures, professeurs et chargées, chargés de cours, en plus de structurer et de réaliser un programme annuel de formation pédagogique pour le nouveau personnel enseignant.Par ailleurs, vous jouerez un rôle-conseil auprès des professeures, professeurs et chargées, chargés de cours qui présentent des demandes particulières de formation à l'enseignement.Enfin, voué prendrez part aux travaux de la sous-commission des études de premier cycle (observatrice permanente, observateur permanent), du com'lé de régie des études de premier cycle et de l'unité de développement pédagogique.Exigences Un doctorat dans une discipline appropriée, cinq années d'expérience pertinente et une connaissance approfondie du m il i bu universitaire et des structures de programmes sont exkjôs.% Traitement : selon la politique institutionnelle en vigueur.L'UQAM souscrit à un programme d'accès à l'égalité des femmes en emploi.Les; personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 17 h, le 26 mai 1992, à M.Raymond Do jardins, directeur de la dotation du personnel, concoure 91-92-010, Université du Québec à Montréal, CP.88118, suce.A, 1430, rue Saint-Denis (local CM 405), Montréal (Québec) H3C3P8.Auxiliaires f am i liales-aux Fonctions: A domicile et en collaboration avec réqj.pe muHJdtedpinafle, suppléer à pacité temporaire du oj des responsables du foyer.Accomplir, au besoin, des Xktm familiales et des travaux domestiques légers.Contribuer au maintien du bien-être des bén^ ficiaires.Exigences: ¦ Formation d'auxiliaire familiale oj l'équivalent.¦ Expérience pertinente.¦ Connaissance du quanier Noire-Dame de Grâce, un atout.Travailleur-euse social-e professionnel-elle Concours 05-16-05 Exigences: ¦ Diplôme universitaire de 1er cycle en service social.¦ Membre en règle de la C.P.T.S.Q.¦ Au moins 2 ans d'expénence dans le réseau de la santé et des services sociaux auprès de la clientèle visée par ie programme.¦ Expérience en thérapie familiale et conjugale, un atout.Technicien-ienne en assistance sociale Concours 05-16-06 Exigences: ¦ D.E.C.en travail social cj apiôme en assistance sociale d'une écoie reconnue par le M.E.Q.¦ 2 ans d expéner.ce pertinente.Secrétaire Liste de rappel Concours 05-16-07 Exigences: ¦ D.E.S en secrétariat.¦ Au moins 3 ans dexpener.ee.¦ Connaissance du WordPerfect 5.1 (tableaux et colonnes).Pour tous ces postes: Bilinguisme (français-anglais) essentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à M.Franco Bergamin..: .:\u2022:\u2022>.: : :\u2022.\u2022>:\u2022:\u2022.\u2022 ¦.\u2022:::-.;>::: ::^:X:::x;:XV>;:.Vm: m Traitement Selon les normes en vigueur.Date d'entrée en (onction Le 1er août 1992.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.une copie du dossier académique ainsi que trois lettres de recommandation avant le 5 juin 1992 à : M.Luis de Moura Sobral.directeur Département d'histoire de l'art Université de Montréal CP.6128.succursale A Montréal (Québec), H3C 3J7 Conformément au* exigences prescrites en matière d immigration au Canada cette annonce s adresse aux otoyens canadiens et aux residents permanents «008H 91-92-145 CCTC CANADA, une division de ADT Canada inc.est à la recherche d'un DIRECTEUR - VENTES ET MARKETING et d'un PROGRAMMEUR- ANALYSTE.Notre compagnie est un chef de file en haute technologie appliquée avec des opérations à la fois au Canada et aux États-Unis.Nous nous spécialisons dans l'intégration des technologies de base suivantes: Vidéo, informatique, communication, acquisition de données, télésurveillance, système RF d'identification automatique de véhicules plus particulièrement dans le domaine du transport ferroviaire et de contrôle de procédés qui en sont dérivés.DIRECTEUR DU MARKETING Dossier 100-0592 Un poste clé en phase d'implantation, le Directeur des ventes et marketing relève directement du Président et le conseille en matière de planification stratégique ainsi que les objectifs futurs de l'entreprise.TACHES: \u2014 Diriger l'équipe de ventes aux Etats-Unis.\u2014 Visiter les clients majeurs.\u2014 Analyser les tendances et les besoins des marchés canadiens et américains.\u2014 Èidborer les stratégies de marketing et définir les objectifs du département des ventes.\u2014 Coopérer avec le département de technologie dans le développement de nouveaux produits en vue de répondre aux besoins identifiés.QUALIFICATIONS: \u2014 Détenir une formation universitaire en marketing.\u2014 Posséder une expérience jugée pertinente dans le domaine de la haute technologie (électronique - informatique).\u2014 Pouvoir démontrer un bon sens de la planification.\u2014 La connaissance des logiciels d'application les plus courants sur PC (traitement de textes, chiffriers, bases de données, etc.) serait un atout.\u2014 Maîtriser parfaitement les langues française ot anglaise, écrites et parlées.\u2014 Etre disponible à voyager.PROGRAMMEUR - ANALYSTE DOSSIER: 101-0592 TÂCHES Participer à la préparation des spécifications fonctionnelles et développer les concepts et les architectures les plus appropriés aux besoins des projets qui lui sont assignés.Préparer les librairies requises, écrire le code et procéder aux tests, au deverminage et à la mise-au-point des programmes.Documenter ces programmes (manuels d'usagers, guides pour l'utilisation des systèmes, etc.) et fournir le support technique requis.QUALIFICATIONS Un diplôme en informatique ou tout autre domaine connexe, allié à une expérience de 3 à 5 années dans le développement de logiciels pour des systpmas opérant An tPmns rÂPl contrôlés par rlAs mir.rn- nrriinatAiirs rta type PC-AT (286 et 386) sont essentiels ainsi qu'une maîtrise des langages «C» et « Assembleur».La connaissance et quelque expérience en UNIX et /ou OS/2 seraient désirables, mais non essentielles.La maîtrise des langues française et anglaise écrites et parlées.Faire parvenir votre curriculum vitae (en mentionnant le numéro de dossier du poste) CCTC Canada Service des ressources humaines 2175, Autoroute des Laurentides Chomedey (Laval) / H7S1Z6 Varnet Canada est reconnu comme un chef de file innovateur dans l'industrie du logiciel depuis 1973.Notre croissance accélérée nous positionne maintenant sur le marché international.Nous sommes présentement à la recherche de quelques bons(nes) candidats(es) qui ont le désir de «faire leurs marques».Si vous occupez actuellement un poste de chargé de projet, analyste ou programmeur, préférablement dans un environnement de L4G, et désirez vous joindre à une équipe dynamique et avant-gardiste, nous désirons vous rencontrer.Votre candidature peut nous parvenir par télécopieur ou par la poste.Veuillez libeller l'envoi à l'attention du Directeur, Service de l'exploitation.l A SOLUTION 5490, avenue Royalmount Montréal (Québec) H4P1H7 Fax: (514)341-6941 Professeur en travail social Le Département des sciences humaines de l'Université du Québec à Hull est à la recherche d'un professeur régulier en travail social.Qualifications particulières: Doctorat dans une discipline appropriée, formation et expérience en travail social, spécialisation en intervention sociale personnelle.Les candidatures dont le domaine de spécialisation est connexe à l'intervention sociale personnelle pourront être considérées.Qualifications: Les candidats devront aussi démontrer des capacités de recherche universitaire, des habiletés à transmettre leur enseignement, des aptitudes à l'encadrement des étudiants, etc.Les candidats devront faire la démonstration de leur bonne connaissance de la langue française écrite et orale.Renseignements supplémentaires Traitement: Selon la convention collective Lieu de travail: Hull Date d'entrée en fonction: À déterminer Les candidats sont priés de faire parvenir leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant 16 h 30 le 3 iuin 1992 à l'adresse suivante: Monsieur Daniel Tremblay, Ph.D.Directeur du Département des sciences humaines Université du Québec à Hull Case postale 1250.succursale B Hull (Québec) J8X3X7 Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce poste est offert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.Poste accessible aux femmes et aux hommes.Université du Québec à Hull Superviseur d'atelier de maintenance AVIONIQUE SEXTANT AVIONIQUE INC.cherche un superviseur pour son atelier de maintenance (avionique) de Miami en Floride.Exigences: Diplôme en génie électrique.5 années d'expérience dans un poste similaire.Bilinguisme.Ce poste est soumis au dépistage de substances contrôlées.Faire parvenir votre C.V.avant le 22 mai 1992 au: bureau de placement en aviation aéroport de québec 630,6* rue sainte-foy (québec) g2e 5w1 Prièésj de ne pas téléphoner Université do Sherbrooke est un établissement de renommée nationale et internationale qui accueille dans un environnement d'une qualité exceptionnelle, plus de 19 000 étudiants et étudiantes provenant de tout le Québec et d'ailleurs.Elle est particulièrement reconnue pour l'Importance de sa recherche, pour la qualité et le caractère novateur de ses programmes d'enseignement et pour son régime coopératif favorisant la formation pratique en milieu de travail.PR0FESSEURES OU PROFESSEURS en musique L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures pour combler deux postes de professeures ou de professeurs réguliers à temps complet.ANALYSE ET ÉCRITURE MUSICALES Concours 92-1-08 Profil dos fonctions Enseignement et recharche en techniques d'analyse ot d'écriture.Enseignement en formation auditive (dictée musicale et solfège).Service à la collectivité.Qualification s requises Doctorat on musique.Maîtrise de la langue français©.Expérience dans l'enseignement universitaire.La compétence pour l'enseignement de l'interprétation musicale sera prise on considération.HISTOIRE DE LA MUSIQUE Concours 92-1-09 Profil des fonctions Enseignement et recherche dans le domaine de l'histoire de la musique.Enseignement dans le domaine de l'analyse et de la formation auditive.Service à la collectivité.Qucfirfications requises Doctorat en musique.Maîtrise de la langue française.Expérience dans l'enseignement universitaire.La compétence pour l'enseignement de l'interprétation musicale sera prise en considération.Faire parvenir votre curriculum vitae et les noms et adresses de trois personnes susceptibles de fournir des recommandations au plus tard le mardi 30 juin 1992,16 h, à : Monsieur le directeur École de musique Con cours 92-1-08 ou 92-1-09 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 les cessations do travail sont rôgtos par tes conventions coltoctrvos on vigueur.LIMutOlê do Sherbrooke respecte k» principe oToqurtâ en emploi et efto s'est dotèo d'un Programme d'oecte â l'ogaMô on emploi pour les femmes.Conformément aux exigences présentes on matière d immigration au Canada, la priorité sera accordée aux crtoyonnes ot citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE UN PAYS DE CONNAISSANCE ¦ Centre de réadaptation Cartier i Le Centre de réadaptation Cartier, un établissement offrant des services spécialisés d'adaptation et de réadaptation d court terme pour jeunes en difficulté d'adaptation (adolescents de 12 à 18 ans), recherche des Agents à l'accueil et au transport (liste de rappel) ' À ce poste, vous assumerez des fonctions de nature rééducative et administrative reliées aux activitésdBaccueiI.d'admission et du transport des bénéficiaires au centre de transition et au centre de réadaptation.Pour postuler, vous devez détenir un diplôme de sec ondaire V ainsi qu'une expérience pertinente de trois (3) an» reliée au domaine de l'intervention rééducative.Une scolarité postsecondaire pertinente pourra compenser pour le manque d'expérience.Une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise et une capacité d'intervenir physiquement sont requises.De plus, une bonne connaissance du réseau des services sociaux et de la législation concernant les mineurs serait un atout.Votre rémunération sera conforme à la convention collective (de 545.21 $ à 616,51 $ par semaine).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 29 mai 1992.à 17 h 00.au Service des ressources humalnes.CentrederéadaptatlonCart 1er, 306.bout.Cartier, Laval (Québec) 117 N *ls.Seules les personnes convoquées par le comité de sélection recevront une réponse écrite.l'iiyiiYiViViViïi'iYiViïiWiY.VtYiYiVi'i'iiïi'i'tYrirt» ;;::::.f.>; VILLE DE BROSSARD * recherche COMPTABLE À LA VÉRIFICATION FONCTIONS: Sous l'autorité du trésorier-adjoint, évalue la pertinence et la qualité des systèmes comptables de la ville et est responsable de certains volets de la comptabilité.QUALIFICATIONS: \u2022 Détenir un diplôme de 1er cycle universitaire en comptabilité publique.\u2022 Être membre d'une corporation professionnelle.\u2022 Avoir trois années d'expérience dans le domaine de la vérification, de préférence dans les municipalités.Faire parvenir votre curriculum vitae, en spécifiant Êe titre du poste mentionné ci haut, au plus tard le S Juin 1992, à: Direction des ressources humaines g Ville de Brossard \\ I 2001, Rome ¦ BROSSARD (Québec) J4W 3K5 CONTROLEUR Notre client, un important manufacturier de cabinets, cherche un(e) contrôleur qui, préférablement, possède un titre professionnel (C.A., C.M.A., C.G.A.).Le (la) titulaire devra répondre directement au président concernant la planification, le budget et les rapports financiers périodques de la société.L'individu sera en charge de 5 à 7 employés dans un environnement informatisé.Si vous croyez répondre à ces critères, il nous sera gré de recevoir votre curriculum vitae qui sera traité en toute confiance à: Ruby Stein Wagner ysT~l>\\.Attention: OM3 RUBY Associé on charge du personnel OO STEiN ::S-::::: On vous reconnaît comme une personne possédant d'excellentes qualités en communication auxquelles s'ajoute une formation universitaire de premier cycle, jumelée à cinq années d'expérience en gestion.Une connaissance du milieu de la santé serait un atout.Votre expérience se traduit également par une bonne connaissance do l'environnement UNIX (version 5.4), des outils de 4' génération et de l'équipement NCR, de même que du secteur des télécommunications.:1 \u2022¦: ¦ JËi m ;>;> .,, \\mqmmmmmmmmmmmmm*r>- : x - >xx>- Si vous vous reconnaissez, faites parvenir votre curriculum vitae au : IST-SANTÉ Service de» ressources humaines Dossier 296 1611, boul.Crémazie Est, 5* étage Mont real (Québec) _ H2M2P2 1 m® % rtt.: \u2022XX «M gf i < -: 'm.'\u2022''\u2022'A y^ m M s.¦>-y-'/y/.'/y ?¦;v \u2022xxxxïX; Il va les programmes d'équité en matière d'emploi «ri ft .- » -' < \u2022 i j m.ta philosophie de 1ST ; de la théorie à la pratique.\\:-x>:'-:X;::.i>x.:-x:x:.: '-/v :\u2022 12 programmeurs-analystes Assumez Surmontez la récession Assurez-vous d'une sécurité.des projets de consultation informatique d'une durée de deux ans.\tLe candidat;\t¦ ¦\t.\u2022 y.1 - ; - D.E.C ou diplôme universicaire - Da Crois à cinq ans d'expérience dans l'industrie Maîtrise des ordinateurs IBM de grande envergure, de MVS/TSO et de NATURAL / ADÂBA8 ou - Connaissance d'un autre langage de quatrième génération.IMS DB/DC, IDMS/R, DB2 REJOIGNEZ L'ELITE ! PERFORM, leader dans la formation des gestionnaires au pays et-maître d9œuvre du colloque annuel LES GRANDS ENJEUX et du programme LES NOUVEAUX PERFORMANTS, s'est bâti \u2014- une clientèle de haut calibre grâce à sa technologie d'apprentissage et à l'efficacité de ses programmes de formation en gestion.PERFORHest à la recherche H'un(e) Contrôleur(euse) Voici un poste clé dans notre organisation puisque son titulaire relèvera directement du président et sera responsable de tout ce \u2022 qui iuu