La presse, 1 juin 1991, J. Carrières et professions

[" \u2022 : hi Carrières et professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.¦ 1 mi/j ».?.'*»' /4H LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er JUIN 1991 .\u2022____ ¦ i «_ .\u2022___-___;_i_ _\u2022_,_.__ I?(îrspw:li\\(îs d'emploi 7*1 m m ¦ a 9U, aux services m ffifl raditionnellement, la ville ¦ est le lieu d'échange par .excellence.Depuis l'après-guerre, le dynamisme du secteur tertiaire a transformé ia plupart des grandes métropoles du monde industriel en centres de vente de services et tout particulièrement de services aux entreprises.La grande région de Montréal n'a pas échappé à la règle.- Elle compte plus de 4900 éta- - blissemënts et 70 500 era-: ployés dans ce secteur considéré comme l'un des plus dynamiques.On lui reconnaît un effet multiplicateur sur l'économie et une forte propension à l'exportation.Depuis 1984, le secteur des services aux entreprises a connu un très bon rythme de croissance.Les spécialités les plus dynamiques sont celles qui allient une dimension internationale et un contenu technologique comme les services informatiques, les services de consultation, les bureaux d'architectes et d'ingénieurs.Caractéristiques -; du secteur Le secteur est majoritaire-\" nient composé d'entreprises de \u2022jrès petite taille: 60 p.cent des -firmes comptent moins de cinq employés, mais ies grandes sociétés regroupent près de 40 p.cent de la main-d'oeuvre du secteur.Les services aux entreprises embauchent une main-d'oeuvre relativement jeune, très scolarisée, 60 p.cent de ses effectifs ayant complété une formation de niveau collégial ou universitaire.On y retrouve une forte proportion de travailleurs autonomes, puisqu'il s'agit de professions libérales et que la récession de 1982 a amené plusieurs professionnels à démarrer leur propre entreprise.Deux phénomènes marquent également le secteur des services aux entreprises.D'abord, si certaines firmes se spécialisent dans un créneau particulier, d'autres optent pour une plus grande polyvalence.Puis, alors que ce secteur repose sur le dynamisme de l'économie locale, certaines industries forment un groupe à ! vocation internationale, notamment les services de génie-conseil, les bureaux de conseillers en gestion et les services d'informatique.Par exemple, 60 p.cent des revenus des services de génie-conseil sont générés à l'extérieur du Québec, classant celui-ci au quatrième rang des exportateurs mondiaux.Tout comme les conseillers en gestion, leur force est de pouvoir fournir en français un «c know how » nord-américain.Étant donné la croissance soutenue des cabinets-conseils en informatique, comptabilité, marketing et gestion, et grâce à la renommée des grandes firmes de génie-conseil, ce secteur devrait poursuivre sa croissance fulgurante dans les cinq prochaines années.On prévoit qu'à lui seul, ce secteur va créer presque autant d'emplois que le secteur manufacturier.Pour l'ensemble du Québec, il surpassera vraisemblablement tous les autres secteurs.Le recours de plus en plus fréquent à la sous-traitance et le développement accéléré des services informatiques, de la recherche scientifique et des services-conseils en génie et en gestion seront à la base de cette croissance.Les professions reliées aux sciences naturelles, au génie et aux mathématiques.sans oublier l'informatique, seront les grandes gagnantes de cette croissance.Voyons précisément quelles sont les caractéristiques des principaux sous-secteurs.i - Les services de l'Informatique Le Grand Montréal tire très bien son épingle du jeu ! Sa force: le logiciel français et la traduction assistée par ordinateur.Il regroupe près de la moitié des firmes du Québec et génère un chiffre d'affaires d'environ 300 millions provenant pour la plupart de traitement de données, de création de logiciels et de gestion de systèmes.Parmi les services d'informatique offrant un bon potentiel de croissance, citons les services de consultation où trois des cinq plus grandes fir- mes canadiennes sent établies à Montréal.¦ Les services de comptabilité et de tenue de livres L'industrie des services de comptabilité connaît de profondes mutations depuis quelques années.La crise économique de 1982, l'arrivée des banques étrangères, la reprise économique et l'explosion du milieu des affaires ont entraîné une demande sans précédent de services-conseils en comptabilité et en finance.Cette demande, alliée à la concurrence a forcé les firmes-comptables à se diversifier et à élargir leurs horizons géographiques au moyen de fusions et d'acquisitions d'entreprises.Comme le comptable d'aujourd'hui est un conseiller avant tout, on constate une forte tendance à la spécialisation dans la profession.Les services de publicité Bien qu'importante en termes de chiffre d'affaires, cette industrie connaît sa part de problèmes puisque la grosse part du gâteau revient aux agences torontoises.De plus, Montréal a subi des pertes considérables au chapitre de la production de films publicitaires, mais c'esi surtout ia forte concurrence entre les médias qui attire l'attention.Le mouvement de fusions et d'acquisitions qui en découle provoque une concentration de plus en plus grande de l'industrie de la publicité au Québec.Par ailleurs, des créneaux comme les relations publiques, le graphisme, le marketing direct et la promotion des ventes devraient connaître une croissance remarquable au cours des prochaines années.Les bureaux d'architectes et d'ingénieurs L'évolution technique et technologique a profondément changé le travail des architectes.Compte tenu de l'accroissement de la concurrence et de la diminution des possibilités d'emploi, les perspectives sont plutôt sombres pour cette industrie.La profession d'ingénieur est, elle aussi, touchée par une concurrence accrue.Pour assurer leur croissance, améliorer leur productivité et maintenir un niveau de qualité élevé, les firmes de génie-conseil devront se doter de nouvelles technologies et améliorer leurs habiletés de gestion.Un point à leur avantage dans le contexte du libre-échange: les contrats québécois exigent des plans et devis en français ce qui constitue un obstacle majeur pour les Américains tentés d'envahir notre marché.Généralités La popularité de la question environnementale aura un impact sur les entreprises du secteur des services aux entreprises au cours des prochaines années.Ainsi, les ingénieurs et les technologues devront développer leur expertise en environnement.Les firmes de publicité et de relations publiques seront sollicitées par des clients préoccupés d'environnement.Puis, les avocats et les comptables devront, quant à eux, développer de nouveaux champs d'intervention comme la responsabilité en matière d'environnement.L'informatique prend également de plus en plus de place dans les tâches quotidiennes et donne lieu au développement de logiciels très spécialisés.Les comptables, les avocats, les ingénieurs devront tenir à jour leurs compétences dans le domaine.¦ Ce texte a ete rédige par Claire Des-lonçjchamps, de la Commission de formation professionnelle de la main-d'oeuvre (CPP) de la région métropolitaine de Montreal.Cet organisme est rattaché au ministère de la Main-d'oeuvre, de la Sécurité du revenu et de la Formation professionnelle.Il a pour mandat de diagnostiquer les besoins des entreprises pour ensuite orienter le type de formation professionnelle offerte aux adultes par le réseau de l'éducation.En plus de gérer des programmes de formation professionnelle destinés aux adultes en emploi ou sans emploi, la CFP offre des services d'orientation professionnelle et une aide technique et financière aux entreprises pour la formation du personnel.Sources : Portrait sectoriel.Services êUM entreprises, rédige par Carole Laverdiere, CFP région métropolitaine de Montréal, septembre 1988; Axes de développement 1990-1991, Services aux entreprises, rédigé par Johanne Arsenault.CFP région métropolitaine de Montréal, juin 1990.GESTION DE PROJETS '.\u2022 ¦ \u2022 \u2022 , \u2022 ¦ \u2022 ¦ , groupement formé des entreprises Lavalin Inc., SNC Inc.et le Groupe S.M.Inc.pour participer à la lérance de projets majeurs au Québec, est actuellement à la recherche de personnes dynamiques pour compléter ses quipes de travail sur les chantiers et é son siège social.Nous recherchons les spécialistes suivants : ».Chef de service construction (Poste à Montréal) Rôle et responsabilités : \u2022 Oriente et encadre les activités reliées aux travaux civils, mécaniques et électriques des instaurions permanentes.\u2022 Assure le support et le suivi technique de ces travaux de même que l'uniformisation des méthodes de réalisation.Exigences : \u2022 Bac en ingénierie avec une très grande expérience des activités de construction sur les chantiers de centrales hydroélectriques.\u2022 De plus, le candidat recherché doit posséder une connaissance étendue dans le domaine de la planification et des méthodes de construction de travaux civils et d'installation d'appareillages électriques et mécaniques.- \u2022 Inspecteurs génie civil Rôle et responsabilités t.\u2022 Surveille et Inspecte des travaux de construction de centrales, de ponts, de digues et de barrages ou ^infrastructures municipales pour s'assurer que les contrats, les plans, les devis et les règlements sont respectés.Exigences : \u2022 Formation de niveau collégial en génie crvil Plus de 18 mois d'expérience Chefs de service mécanique/électrique (Postes au chantier) Rôle et responsabilités s \u2022 Supervise la réalisation des travaux d'installation des équipements mécani ques et électriques permanents et la vérification des montages desdits équipements.\u2022 Contrôle la qualité, les coûts et les échéanciers dans les limites des budgets autorisés.Exigences : \u2022 Bac en ingénierie mécanique ou électrique.\u2022 Posséder une'vaste expérience en matière d'installation d'équipement mécanique/électrique dans des projets hydroélectriques.\u2022 Préposés à la vérification des montages (Postes au chantier) Rôle et responsabilités : \u2022 Vérifie, entretient: ajuste et répare au besoin l'appareillage mécanique/ électrique et les équipements des coi traies, des posts et des ouvrages .connexes et de régulation des eaux durant la phase construction avant sa remise a l'exploitant.Exigences x \u2022 Formation de niveau collégial en fabrication mécanique.\u2022 De 2 a 5 années d'expérience en entretien mécanique ou contrôle de la qualité.¦ Aux candidats choisis, nous offrons un salaire compétitif en fonction des exigences et responsabilités de chaque poste, ainsi qu'une g&T.me d'avantages sociaux des plus concurrentielles.Les personnes intéressées doivent Caire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt possible à l'adresse suivante : =3 Le Groupement Lavalin - SNC - S.M.1100, bout.René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H3B 4P3 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.LîSI _=_I L'utilisation du masculin dans le texte implique également le genre féminin.inin.Les Promotions Sociales Taylor-Thibodeau, centre d'accueil en voie de dés institutionnalisation offrant des services de réadaptation et de soutien à des personnes déficientes intellectuellement, recherche un(e) Adjoint(e) à la programmation (poste cadre permanent à temps complet) En poste à Verdun jusqu'en octobre puis à BeaconsOeld, sous la direction du coordonnâtes du Centre, vous agissez comme personne-ressource auprès des membres de l'équipe.Notamment, vous assurez la formation du personnel, ass istez l'équipe en préparant les horaires d'activités et 1 * application des programmes, appuyez le groupe sur le plan clinique et participez aux évaluations des bénéficiaires.Titulaire d'un baccalauréat en sciences humaines, en ergothérapie ou en physiothérapie, vous possédez un minimum de cinq années d'expérience concernant la déficience intellectuelle.Enfin, vous devez être parfaitement bilingue.Par ailleurs, une expérience exceptionnelle pourrait compenser l'absence de formation.Votre rémunération sera fixée selon l'échelle salariale des cadres du réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature avant le 14 juin 1991 à la Direction des ressources humaines, Les Promotions Sociales Taylor-Thiboder.u, 7100, boulevard Champlain, Verdun (Québec) H4A1A8.Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes.Les Promotions Sociales Taylor-Thibodeau , Un établissement privé d'enseignement secondaire est à la recherche de candidat(e)s pour combler les postes suivants pour l'année scolaire 1991-1992: ENSEIGNANT(E) À TEMPS PLEIN (2tt28) \u2014 Latin, 1 ère et 2e secondaire ENSEIGNANT(E) À TEMPS PARTIEL (1*28) \u2014 Mathématiques, 4e secondaire Exigences \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.\u2014 Être légalement autorisé(e) à enseigner.Les personnes intéressées par ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 juin 1991 à adresse suivante: Collège Saint-Joan-Vianney Service du personnel 12630 est, boul.Gouin Montréal (Québec) H1C1B9 Le Collège Saint-Jean-Vianney favorise l'équité en matière d'emploi.Centre hospitalier Champlain de Verdun CHSCD convalescent et soins palliatifs CHSLD Hôpital de Jour (In milieu en croissance.soucieux des exigences de demain.orienté vers un milieu de vie et la gestion participative.Nous cherchons à combler les postes suivants : Coordonnateur(trice) des soins infirmiers (remplacement) Titulaire d'un baccalauréat en soins infirmiers et membre en règle de l'O.I.I.Q., vous comptez cinq années d'expérience pertinente dont trois dans le domaine de la gestion.Vous serez avantogé(e) si vous possédez un certificat en gérontologie.Infirmier (ère) s et infirmier (ère) s auxiliaires (liste de rappel) Possibilités de permanence à temps complet ou partiel Vous devez être membre en règle de votre association professionnelle, posséder une expérience en réadaptation et en gérontologie-gériatrie et être capable de communiquer aisément avec une clientèle anglophone et francophone.Nous vous Invitons è faire parvenir votre curriculum vitae à Gilles Saint-Pierre, DSI/DSH, Centre hospitalier Champlain de Verdun, 1350, rue Leclalr, Verdun (Québec) H4H 2M7.DURO-TEST CANADA INC.(environnement - énergie) REPRÉSENTANT(E), VENDEUR(SE) Nous sommes: \u2022 établis depuis plus de 60 ans; \u2022 fabricant d'une envergure internationale; \u2022 produits exclusifs et brevetés; \u2022 spécialiste et chef de file dans le domaine de l éclairage.Nous offrons: \u2022 commissions et bonis de rendement; \u2022 comptes protégés; \u2022 entraînement et suivi professionnel; \u2022 prime voyage; \u2022 assurance-vie; \u2022 fonds de pension.«ÊTES-VOUS PRÊT À RELEVER LE DÉFI?» Pour une entrevue personnelle et confidentielle; Contactez: (514) 374-9633,9 h à 16 h 30 1 re(la) directeur(trice) adjoint(c) sera responsable de la planification de l'organisation et de la direction des relations de travail.Il(elle) verra à élaborer et à gérer les politiques, les procédures et les programmes erneernant les employés administratifs et de soutien, y compris ceux du secteur syndiqué.Bilingue (français et anglais parles et écrits) et excellente) communient eu r( trice), vous possédez un diplôme uni v^sitaire et dix ans d'expérience à un niveau de gestion supérieur incitant les relations vie travail, les négociations avec le personnel syndiqué et non syndiqué, le repensent de griefs et la gestion des conventions.Vous avez des connaissances approfondies des lois et de la jurisprudence appropriées.Le leadership, la capacité de résoudre des problème*.diplomatie et la discrétion vous caractérisent.L'Université McGill offre un milieu de travail stimulant, un excellent salaire et un programme d'avantages sociaux exceptionnel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au Chef, Dotation et développement organisationncl, dossier R.H.-91-2001, 845, rue Sherbrooke Ouest, bureau 110, Montréal (Québec) H3A 2T5w Télécopieur : (514) 398-3874 L'Université McCUl offre des chances d'emploi égales à tous.McGill Une otfwaw sur le momde.\u2022mmm - LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er JUIN 1991 ri I 4 1 1 a?CM ¦ i ïS 1 i 1 ri ¦ '\"S \u2022S' \u2022 M r POSTE DE PROFESSEURE OU PROFESSEUR .EN BIOCHIMIE OFFRES D'EMPLOI POSTE DE PROFESSËURE-CHERCHEUSE OU PROFESSEUR-CHERCHEUR SOUS OCTROI EN ÉCOLOGIE DU PLANCTON \u2022 l.\u2022 POSTE DE PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN ICHTYOLOGIE FONCTIONS: L'Université du Québec à Rimouski désire engager un professeur ou une professeur© en biochimie pour oeuvrer dans un programme* de biologie, faire de la recherche dans le domaine agro-alimentaire et collaborer à des programmes de deuxième cycle en océanographie et en ressources maritimes.EXIGENCES: Niveau de diplômation: Ph.D.Domaine de diplômation: Biochimie Spécialisation du candidat: Biochimie alimentaire Secteur privilégié de recherche: Conservation et transformation des aliments Une préférence sera accordée à quelqu'un qui est membre de Tordre des chimistes ou disposé et apte à le devenir.TRAITEMENT* Selon la convention collective en vigueur.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir ieur curriculum vitae avant 17 h le 19 Juillet 1991 à: Alexandre Strachan, directeur Département de biologie et sciences de la santé Université du Québec à Rimouski 300, allée des Ursulines, Rimouski (Québec) G5L3A1 FONCTIONS: La personno devra être apte à collaborer au seen d'une équipe multidisciplinaire oeuvrant au Centre océanographique de Rimouski.Dans ce cadre, elle devrait développer préfôrentiellement des projets de recherche sur la relation entre la production secondaire (concernant le zooplancton, larves d'invertébrés), l'hydrodyna-misme et le cycle de co2, et diriger les étudiants de 2e et 3e cycles.Premier contrat d'une année avec possibilité d'accéder à un poste de professeur régulier.EXIGENCES: Ph.D.en océanographie biologique ou discipline connexe Spécialiste en écologie du plancton.TRAITEMENT Selon la convention collective en vigueur.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 17 h le 19 ]uin 1991 a: Dr.Alan Walton, directeur Centre- Océanographique de Rimouski 310, allée des Ursulines, Rimouski (Québec) G5L 3A1 FONCTIONS: L'Université du Québec à Rimouski désire engager un professeur ou une professeure en ichtyologie pour oeuvrer dans un programme de biologie et dans un certificat de deuxième cyclô en gestion de la faune.Le candidat ou la candidate sera spécialisée en Ichtyologie des poissons d'eau douce, en ichtyologie appliquée à V jestfon de la faune aquatique et aura comme .acteur privilégié de recherche la dynamique des populations et les études d'impacts.EXIGENCES: Niveau de diplômation: Ph.D.Domaine de diplômation: Écologie des poissons d'eau douce Secteur de spécialisation du candidat: Ichtyologie appliquée à la gestion de la faune aquatique Secteur privilégié de recherche: Aménagement de la faune aquatique: dynamique des populations, études d'impacts.TRAITEMENT: Selon la convention collective en vigueur.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir le» ir curriculum vitae avant 17 h le 19 Juillet 1991 à: Alexandre Strachan* directeur Département de biologie et sciences de la santé Université du Québec à Rimouski 300, allée des Ursulines, Rimouski (Québec) G5L 3A1 an Université du Québec à Rimouski S i tue \"à u c peur.; cTune region jeurfe é'i dv-armqij^.h o t r e ' C eg èpj co \"ni p! oy?, S0 0 étudiants.La modernité de çTps ^pr.équipements et l'excellence de notre [pet) ^ sonnet constituent npsjpr.in^pau.x.^S'â^-ï^ succès et de développement.Personnel enseignant demandé Le Cégep de PAbitibi-Témiscamingue sollicite ia candidature de personnes intéressées à l'enseignement à temps plein des disciplines suivantes à rautomne1991 : m poste permanent a combler CHEF DE SECTION INGÉNIERIE CIVIL, MÉCANIQUE ET TUYAUTERIE Concours: 91-05-03 Électrotectinique 3 postes à Rouyn-Noranda Éducation spécialisée 1 poste à Rouyn-Noranda Techniques administratives 1 poste à Amos (comptabilité) 1 poste à Val-d'Or (administration) 1 poste i Rouyn-Noranda (finance) Soins infirmiers Banque de candidatures pour Rouyn-Noranda ou Val-d'Or Technologie forestière 2 postes i Rouyn-Noranda Génie civil 1 poste à Rouyn-Noranda ; Pour tous ces domaines, vous devez posséder un diplôme universitaire de \\ premier cycle dans une discipline pertinenteoutouteautreformation jugée ; équivalente par le comité de sélection.i Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au j bureau du SECTEUR DE L'ENSEIGNEMENT, à M.Jean-Claude Lavigne, ; d'ici le 7 juin 1991 à 17 h.a ! 425, boul.du Collège, C.P.1500, ROUYN-NORANDA (Québec) J9X 5E5 - Téléphone : (819) 762-0931 Télécopieur : (819) 762-3815 UQAM Le savoir universitaire, une valeur sûre! r T * ?t i i V k < J \\ I Directrice, directeur des services aux collectivités Sommaire de la fonction : En plus de siéger au comité des services aux collectivités de la Commission des études, vous verrez è la conception, l'application, l'évalua tien et la révision des politiques de l'U&AM en la matière.Vous aurez aussi à conseiller les instances universitaires, les comités d'enseignement et de recherche et la direction de l'Université sur la mission de l'institution relative aux services tuxcoUectivités et représenterez l'Université auprès des groupes, instances et organismes extérieurs intéressés aux collectivités.Enfin, vous assumerez la gestion de l'ensemble de ces services.Relevant du vice-recteur associé à l'enseignement et à la recherche, vous coordonnerez et superviserez cinq agentes, agents de développement e t c o ordonna trie c s, coordonnateurs.Exigences : Vous devez posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle et avoir une bonne connaissance de la mission des services aux collectivités des universités, etfou) une expérience en recherche, formation et animation de groupes communautaires et socio-économiques.Une expérience en gestion et coordination d'une équipe de travail serait un atout Traitement : selon la politique institutionnelle en vigueur L'UQAM souscrit à un programme d'accès à l'égalité des femmes en emploi.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae avant 17 h, le 10 juin 1231, à M.Raymond Dasjardiits,directeur dt la dotation du personnel concours 90-91 -C-13, Université de Québec à Montréal, CP.ttS8.succursale A, 1001.boul.de Maisonneuve Est (local M-27C0), Montréal (Québec) H3C3P8.Université du Québec à Montréal Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.FONCTIONS: \u2022 Gérer la réalisation des études d'avant-projet et de la conception détaillée des modifications en civil, mécanique et tuyauterie à la centrale nucléaire de Gentilly.Assurer le respect des normes et codes en vigueur.\u2022 Fournir les encadrements techniques dans le but d'assurer la qualité, l'uniformité et l'intégrité des activités et des interventions (entretien correctif et préventif, modifications, essais, manoeuvres.) dans les domaines civil, mécanique et tuyauterie.\u2022 Administrer les contrats de service professionnels et d'approvisionnement propres à son unité.\u2022 S'assurer du maintien à jour des documents d'ingénierie (dessins, manuels de conception, spécifications, banque de câblage informatisée) et des recueils de dossiers «systèmes».EXIGENCES: \u2022 Détenir un diplôme d'ingénieur et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.\u2022 Un minimum de huit (8) ans d'expérience au niveau de la conception en civil ou en mécanique ou en tuyauterie.Posséder de l'expérience de conception en tuyauterie serait un atout.\u2022 Posséder une bonne expérience de travail dans une centrale nucléaire ou dans une usine dotée de procédés industriels complexes serait un atout.\u2022 Avoir le sens de l'organisation et les qualités requises pour gérer les ressources humaines, matérielles et financières de sa section.\u2022 Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.\u2022 Parler et écrire suffisamment l'anglais pour entretenir des relations avec le personnel d'autres centrales nucléaires.NOMBRE DE POSTE À COMBLER: 1 Toutes les candidatures correspondant à nos exigences mais n'ayant pas été retenues pour le comblement de ce poste seront conservées pour notre banque de réserve afin de répondre à d'éventuels besoins en main-d'oeuvre.LIEU DE TRAVAIL: Centre nucléaire de Gentilly N.B.: Les personnes intéressées pourront se procurer un formulaire de demande d'emploi en se présentant au Bureau d'emploi régional, 505, des Forges, Trois-Rivières ou en téléphonant au numéro (819) 372-3903 ou 1-800-465-4581.La date limite du concours est le 7 juin 1991 HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi 505, des Forges Trois-Rivières (Québec) G9A2H6 GESTIONNAIRE ET DIÉTÉTISTE Le leader en gestion de service alimentaire au Québec est à la recherche de professionnels d'expérience pour répondre aux besoins grandissants de notre clientèle, et pour établir un dossier de spécialistes.1.POSTE DE GESTIONNAIRE JUNIOR Compétences: \u2014 Membre de la C.P.D.Q.et/ou l'A.C.D.\u2014 1 an d'expérience en gestion.\u2014 Sens des responsabilités et initiative.\u2014 Connaissance des logiciels et gestion.2.POSTE DE GESTIONNAIRE INTERMÉDIAIRE Compétences: \u2014 Membre de la C.P.D.Q.et/ou l'A.C.D.\u2014 3 à 5 années d'expérience en gestion de ressources matérielles et humaines.\u2014 Qualité de leadership.\u2014 Sens des affaires.3.POSTE DE GESTIONNAIRE SENIOR Compétences: \u2014 Membre de la C.P.D.Q.et/ou l'A.C.D.ou gradué universitaire en marketing ou administration.\u2014 Minimum de 5 années dans un poste senior de gestion \u2014 Instigateur de nouvelles approches d'exploitation.\u2014 Visionnaire et opportuniste Salaires et bénéfices intéressants.Veuillez faire parvenir votre résumé à l'adresse suivante, avant le 15 juin 1991: VERSABEC INC.a/s Madame Violaine Sauvé 4900, rue Fisher _Ville St-Laurent, Québec H4T1J6_ DEPARTEMENT DE SANTÉ COMMUNAUTAIRE.CENTKE HOSPITALIER REGIONAL DE L'OUTAOUAiS Le CHRO est un centre régional de soins de courte durée ayant un département de santé communautaire.Le DSC vise l'atteinte d'objectifs de santé par des actions tangibles de promotion, de prévention et de protection, dans un contexte d'intersectorialité, de multidisciplinarité et de participation.Il exerce son rôle auprès de la population de la région de I Outaouais québécois (258000 habitants).Le CHRO sollicite, pour son DÉPARTEMENT DE SANTÉ COMMUNAUTAIRE, des candidatures pour un(e) TEMPS COMPLET TEMPORAIRE (UN (1) AN) CONCOURS NO 91-106 Le candidat choisi travaillera principalement sur deux projets de façon consécutive: 1.Analyse des données recueillies dans (e cadre de l'évaluation de l'impact d'un projet de relance en vaccination.2.Analyse des résultats d'une enquête auprès des jeunes portant sur leurs habitudes de consommation de drogues et d'alcool de même que sur les conduites délinquantes.Il sera aussi appelé à fournir un support dans le développement d'autres projets de recherche en fonction de ses competences propres.maîtrise en épidèmiologie ou en sciences humaines ou sciences de la santé avec une solide formation en statistiques; connaissances et expérience dans l'utilisation de l'analyse multivariée; une formation supplémentaire en évaluation serait un atout; deux ans en recherche; expérience en santé communautaire serait un atout; expertise en évaluation quantitative; \u2022 pratique de la micro-informatique (compatible IBM); pratique des logiciels SPSS ou SAS serait un atout.seras \u2014 à partir du 1er août 1991.Selon la convention collective en vigueur.Ce concours est ouvert à toute personne sans aucune forme de discrimination.Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue recevront une lettre faisant suite à leur candidature.Votre curriculum vitae doit être envoyé à l'adresse suivante en y inscrivant le numéro du concours, et ce, avant le 10 juin 1991.JHfr Le transport ferrovia JÉF dans toute sa dlverslt «\u2022>\u2022.*.w.v.Des experts du milieu.||||bvîaire ayant participé ô (^projets d'envergure dans un 2 vingtaine de pays du monde se somregroupés !f dans une societe-conse^||x?ur offrir leur vaste gammeiiperviœs à une clientèle internatiorJÉ£ JH La société jouit d'une grande crédibilité.Déjà, on lui confie des contrats nationauxet internationaux variés, etdeplus en plus importants.En fait, la société fiîetoutdroit vers l'obtention d'autres mandats dont la réalisation exigera un travail multidisciplinaire, et elle aura bientôt besoin de votre compétence professionnelle dans les domaines susmentionnés pour combler d'éventuels postes au Canada et outre-mer*-, certains concernant des projets à la fine pointe de la technologie.\u2022 génie mécanique, civil ou électrique « finance, économie, marketing : \u2022 exploitation ferroviaire \u2022 formation et assistance technique \u2022 planification et gestion de projets d'ingénierie \u2022 toute discipline pertinente au transport ferroviaire de personnes ou de marchandises Vous êtes intéressé à vivre une expérience humaine différente dans !e cadre d'un mandat hors du pays pouvant durer jusqu'à deux ans ?\u2022 Vous souhaitez progresser sur le plan professionnel ?Pourquoi ne pas nous envoyer votre curriculum vitae ou venir discuter de votre participation à des projets très stimulants ?Dans le cas du travail à l'étranger, les conditions d'emploi sont des plus intéressantes.CANARAIL CONSULTANTS INTERNATIONAL INC.1140, boulevard de Maisonneuve Ouest, bureau 1050 Montréal (Québec) H3A1M8 Télécopieur 2 (514) 985-0929 11 consultants 111 CAN \\R \\\\l if t > u I ¦ *p 1 a 1 a 1 * I A \u2022A I « I » « s \u2022 tr \u2022 B J C »¦.K.U M » S k «1 m a ¦ m i * 1 * « + ¦ w \u2022 ¥ \u2022 » I tK I ¦» 1 ék \u2022 * \u2022 i 1 > i i CENTRE HOSPITALIER MONT-LAURIER recherche un(e) INFIRMIER(ÈRE) 0 Mont-Laurier c'est: [ZI Le plein air à l'année [3 Un travail intéressant, enrichissant, satisfaisant G3 Vivre dans une région magnifique 0 La qualité de vie 0 Vous travaillerez dans un Centre hospitalier de soins de courte r d^ée \u2014 80 lits \u2014 près de 400 employé(e)s \u2014 ayant un projet \\ d'agrandissement visant entre autre la modernisation des servï-^ ces ambulatoires et diagnostiques afin d'offrir une meilleure:-, t qualité de services à la population.*A\\ Nous vous offrons une garantie de 180 quarts de travail pour lp an dont 5 jours / semaine pour la période d'été 1991.Vous bénéficierez d'une orientation structurée et personnalisée à l'embauche ainsi qu'une formation supplémentaire dans les unités spécialisées.0 Vous devez être unie) infirmier(ôre) licencié(e) ou en attente du ( droit de pratique dôsireux(euse) de prodiguer des soins de0| haute qualité dans des services généraux.0 Nous souhaitons vous rencontrer dans les meilleurs délais.Sur T rendez-vous, vos frais do déplacement aux fins d'entrevue seront défrayés.Pour plus d«>formation, vous pouvez communiquer avec Madame Colette A'ù! *°) 440-4375 ou veuillez faire parvenir votre curriculum vifoej «r.*«\\ le 22 juin 1991 au: C*o?re Hospitalier de Mont-Laurier Direction des ressources humaines R.R.1 Mont-Lourier (Québec) J9L 3G3 M r 3 i« i .?[t K I * i ; x.\u2022m to f r \\ - ¦ r m ;- r.;.v du*, gronda chcsnedo pharmacies compfe près de 650 établisscrnenH.'En pleine nôu*tomiriMirè» bien établi»cw'Guéboc cri rc i» une personne exceptionnelle qui sauï il à 5 ani t tema cafeur Mohfrez-noi '\"'pour lap mdfiriso dd* mécft .montrerons le chem » corporatives, là diplorriat flair pour les relation» interpo x, surtout lorsque vous \" dan» le but d1 \" plu» un excel 4*.m f, votre4 m 'AVS, >t# ainsi Étnou»vous :v>::-x:::-:-:v::v:-x>.Nous vous offrons un sociaux des plu» concurren occasions de perfoctionn es parvenir voWprfputn vite «SSHWM~ bur Léonard (Qu< Société canadienne des ports Canada Ports Corporation Il V( 2 »v \\ y, Développement de la Société La Société canadienne des ports est présentement à la rechercha d'un gestionnaire, Développement de la Société, qui, dans le cadre du développement commercial des installations de Ports Canada, coordonne les études sur le trafic portuaire, examine les créneaux commerciaux, analyse les projets portuaires potentiels, établît f incidence des questions commerciales et élabore les stratégies en vue de-les résoudre et d'accroître les perspectives commerciales aux ports.Relevant du directeur, Analyse et Développement, le titulaire de ce poste coordonne les analyses en matière de commerce portuaire; entretient des rapports avec l'industrie du transport et les marchés desservis par le réseau portuaire canadien; prévoit iestendances du trafic portuaire; participe au processus de planification d'entreprise ainsi qu'aux décisions relatives aux investissements de ta Société; prête conseil en matière de transport, de contexte commercial et de politiques .gouvernementales; élabore etmet en oeuvre des stratégies en - vue dé trouver des créneaux commerciaux portuaires et aide les ports relativement au marketing.Le(la) candidat(e) jdôal(e) possède un diplôme de deuxième cycle en économique, en administration des affaires ou dans un programme connexe en transport, ainsi que trois années d'expérience dans l'industrie du transport.Il(elle) possède une aptitude à réaliser des objectifs en coordonnant des projets.L'expérience de l'utilisation de logiciels micro-informatiques et \u2022 dans Part de faire des exposés, une* excellente aptitude en communication orale et écrite, de préférence dans les' deux langues officielles, sont autant de pré-requis à ce poste.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Prière de faire parvenir votre demahde d'ici le 14 juin 1991 au Gestionnaire du personnel, Société canadienne des ports, 99, rue Metcalfe, Ottawa (Ontario) K1A 0N6.La Société canadienne des ports offre des chances d'emploi égales à tous.2zr Le centre de formation des concessionnaires Toyota Cinq Étoiles l est actuellement à la recherche de personnes pour combler les postée suivants: Assistant gérant aux ventes Vous possédez un minimum de trois années d'expérience dans le domaine de l'automobile et vous faites preuve d'initiative et de leadership.Représentants Vous avez un minimum de deux années d'expérience dans la vente, de préférence dans un domaine autre que celui de t rautomoblle.- * Directeur commercial En plus de compter un minimum de deux années d'expérience dans ; la vente, vous démontrez de fortes aptitudes dans le développement et le maintien de relations d'affaires avec les institutions financières.\u2014, .«-.\u2022 - \u2022 \u2022 » \\ Préposée l'accueil | Vous devez posséder une expérience pertinente auprès du public.En plus d'une rémunération concurrentielle, nous vous offrons une -gamme complète d'avantages sociaux, une formation professionnelle continue et soutenue ainsi que des perspectives de carrière intéressantes.Venez nous rencontrer.on y tientl Veuillez i communiquer avec Jean-Robert St-Georges, les lundi et mardi 3 \u2022 et 4 Juin, entre 10h et 16h.au : (514) 731-2222.Les Concessionnaires Cinq Étoiles Ces postes sont ouverts également aux hommes et aux femmes.^K^^Wr ^BlSuJê^ ^lU^tbz.^.^GEStsy ^c'^ztjp' La Société pour la promotion de la science et de la technologie est un .organisme sans but lucratif créé en 199Q et qui a comme mission de mettre Sen valeur la science et la technologie auprès de la population en général et {d'intéresser les jeunes aux carrières scientifiques.Pour ce faire, elle collait bore étroitement avec les milieux des entreprises, de l'enseignement et des JJ sciences.* \" \u2022La Société s'est donné comme mandat d'impJanter, avec ses partenaires, {plusieurs programmes au cours des prochaines années et souhaite as soucier à son équipe actuelle un(e) , l RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS l ET DU MARKETING ÏCe poste comprend à la fois des tâches de réalisation, de coordination et de ^supervision d'activités en communication et en marketing.¦ Les candidates qui ont une formation universitaire dans le domaine des {communications, une expérience pertinente minimale de six (6) années * comprenant obligatoirement des tâches en marketing, de même qu'un sens ?de l'organisation et qui souhaiteraient soumettre leur candidature pour ce .poste sont prié(e)s de taire parvenir leur curriculum vitae AVANT LE 7 JUIN fà l'adresse suivante: m I Société pour la promotion de la science et de la technologie Poote en communication/marketing 84, Notre-Dame ouest, bureau 800 , Montréal, Québec H2Y1S6 1 Un salaire concurrentiel-et une gamme d'avantagés sociaux sont offerts.5 # Pfwmx^nx^sî là branche québécoise de Atari, fçrpItHf^gronde çMrté de pKarmactes compte prêt de 650 ésab»3ssementt.in pleine: hou* sommes très bien établis ou Québec être présentement une personne exceptionnelle qui ¦.'¦ icdEra?»«?.or Cil H l l.'i i\\t \\ Un tout nouveau concept de magasins è grande surface, spécialisés dans ta vente d'articles de maison, verra bientôt le Jour dans la région de Montréal r~ ™ > .Votre dynamisme, un rendement de haut «fibre ft vos réalisations ; peuvent voys qualifier pour ta poste de l «-:\u2014:-J&* r-\u20147^\u2014!\u2014 IJ^irectèut de ^exploitation * de trois d dnq années d'expérience dans l'exploitation d'un grand magasin de détail Wà*r~ ¦ : -\u2014 '-4 ' ' ' \" * connaissance des techniques marchandes au regard de l'étalage visuel «grande capacité de leadership \u2022 antécédents dans une entreprise de franchisage d'envergure Alors, si vous répond» à ce profil, n'hésitez pas à achemine* votre curriculum vitae à: iiumvitaeà: JJtlrna Inc.\u2022 P: METHODIC^-, RECRUTE POUR i - Le Collège de l'Outaouais requiert les services d'une OORSeillère OU dfUB eonseiller d'orientation at aide pédagogique Nature du travail' Sous l'autorité du supérieur hiérarchique du Scr»*ice de l'aide pédagogique aux élèves,\" et en relations avec le supérieur immédiat au Pavillon Félix-Leclerc: conseille et informe les élèves en tout ce qui a trait à leur profil de formation, à la progression de leur apprentissage, à leur orientation, depuis leur admission au Collège jusqu'à la sanction des études; assiste les élèves dans le choix du profil de formation qui leur convient, compte tenu de leurs gouts et de leurs possibilités et selon l'orientation choisie pour leur carrière scolaire et professionnelle; assure la diffusion et l'information scolaire à l interne.Qualifications requises Etre membre de la Corporation professionnelle des conseillères et conseillers d orientation du Québec.Exigences particulières \u2014 Expérience pertinente en milieu collégial; \u2014 Connaissance des règlements sur le règime'pèdagogigue collégial; \u2014 Connaissance des programmes détudes offerts au collégial.Traitement , K\\ .' \\ Selon la convention collective.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, ainsi que les pièces justificatives, au plus tard le lundi 10 juin 1991 à 16 heures au: Directeur du Service des ressources humaines Collège de l'Outaouais \\ 333, boul.Cité des Jeunes C.P.5220, Suce.A Hull (Québec) .J8Y 6 M 5 Reference: concours C-500-201 Seules les personnes retenues seront contactées.TRADUCTEUR/TRADUCTRICE AGRÉÉ(E) ANGLAIS FRANÇAIS I Ross Roy Communications Canada Inc., une agence de publicité internationale établie à Windsor (Ontario), est à la recherche d'un(e) traducteur /traductrice d'expérience pour la traduction de textes de l'anglais au français.La connaissance de la technique automobile est un atout.Exigences Nous recherchons de préférence un(e) traducteur / traductrice agréé(e).Toutefois, nous accorderons considération au\\candidat(e)s possédant un minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.Fonctions * Offrir des services de traduction principalement de l'anglais au français.Relire les textes préparés ou traduits par d'autres sources.Traitement Traitement en fonction de l'expérience.Les candidat(e)s intéresséfejs peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à: Ross Roy Communications Canada Inc.1737, chemin Walker C.P.2235 Windsor (Ontario) N8Y 4R8 Télécopieur: 519-258-4242 A l'attention de: Directrice, ressources humaines y** ' Services Conseils RDI dispense des services ^professionnels dans les domaines suivants: i .\u2014 La relève immédiate pour les ordinateurs IBM S3X et AS 400 \u2014 La formation IBM AS/400 \u2014 La consultation informatique.Pour répondre aux besoins, croissants de sa clientèle, elle a un urgent besoin d'informaticiens pouvant oeuvrer comme: \u2014 Techmeiens de haut niveau sur IBM s/38 ef/ou AS40B \u2014 Programmeurs/analystes sar IBM s/38 et/ cb \u2014 Programmeurs/analystes sur eavironnement MAX I ADAMS/ natural \u2014 Prograamears/aBalystes DBASE ill, clipper, noltiréstai Si vous désirez vous joindre a une équipe dynamique, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à M, Richard Doré.RDI- SERVICES CONSEILS RDI INC.5055, boul.Métropolitain est bureau 104 i Saint-Léonard (Qc) H1R1Z7 4 Celanese Canada Inc.désire recruter pour son usine de Drummondville un INGÉNIEUR DE PROJETS INSTRUMENTATION ET ÉLECTRONIQUE Relevant du surintendant du service des projets, vous devrez répondre à des demandes de projets qui vous sont assignées.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à concevoir, trouver et évaluer économiquement les solutions requises aux différents projets.Dans un second temps, vous devrez préparer les demandes de fonds et coordonner tous les différents aspects des projets dont vous aurez la responsabilité.Pour occuper ce poste, vous devez posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente en «contrôle et instrumentation! de même qu'en micro-informatique * et être membre en régie de l'OrdretJes Ingénieurs du Québec.Cet emploi est permanent et les heures de travail sont de 8 heures à 16 h 30 du lundi au vendredi.La maitrise de la langue anglaise sera un atout.Celanese Canada Inc.vous offre un salaire compétitif et des avantages sociaux très intéressants.5/ vous voulez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante, au plus tard It 22 juin 1991, en mentionnant le titre du poste: Celanese Canada Inc.Service des ressources humaines -1 , 1 O.P.580 ^1 j PU Drummondvilie (Quèboc) J2B 6W7 CELANESE QUALITÉ Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.DENTISTE À POURCENTAGE demandé \u2022 \u2022 * ¦ .* *.*' * .50 km de Montréal (Montérègiè), temps plein ou partiel Renseignements: France au 1-800-363 1029 POUR LE MEILLEUR CURRICULUM VITAE RÊDAPRO Rédaction professionnelle Service personnalisé Conseils en emploi Impression laser HP III (514)281-1939 DEPUIS 10 ANS NOTRE BUT « VOTRE SUCCÈS ANALYSTES ET ANALYSTES-PROGRAMMEURS CONFIRMES IBM ¦ .IMS DB/DC, CICS/DL1.DB2/SQL, \u2022 IDMS/R, ADS-O.AOABAS/NATURAL - - ' .\u2022.f \u2022 \u2022 ¦ i COBOL VOUS RECHERCHEZ: \u2022 Une structure dynamique et évolutive \u2022 Des missions variées \u2022 Une évolution de carrière à la hauteurIde votre ambition e Une rémunération étudiée pour vous motiver davantage C'est ce que.VOUS TROUVEREZ en rejoignant notre groupe (une équipe professionnelle déplus de léO collaborateurs) et vous participerez ainsi activement à notre rapide développement.Merci d'adresser votre dossier de candidature METHODIC CP.365 - Tour de la Bourse 800, Square Victoria i i i ¦ i r r i » t g \u2014 -p \u2014 \u2014 - - \u2014 \u2014 -,\u2014i Montréal, Québec - \\ H4Z1H9 M \u2022¦.-\u2022C.Tl\" ¦.>>}':' .-?-;V- \u2022\u2022: >'' .- \u2022 .-'I LITH0 ACME INC.REPRESENTANTE) DES VENTES Lrtho Acme, chef de file dans le secteur de l'imprimerie est à la recherche de candidats(es) pour le représenter.La compagnie offre un service complet d'imprimerie (typographie, sélection de couleurs et impression) aux graphistes, publicitaires, éditeurs et directeurs de marketing de compagnie.Outre une expérience en arts graphiques, les candidats(es) devront démontrer de l'entregent, un esprit d'initiative et le souci du travail bien fait.La rémunération et les avantages-sociaux sont à la hauteur de ce défi et de vos aptitudes.Une carrière stimulante au sein dune équipe dynamique s'offre à ceux et celles qui répondent à nos critères.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: Monsieur Claude Clermont Vice-président Litho Acme Inc.85 ouest, de Castelnau MONTREAL (Québec) H2R 2W3 (514) 279-457! /télécopieur (514) 279-3172 \u2022 Gagnant du prix Gutenberg 1991 - t f v v * f.t x * L V McKINSEY & COMPANY TRADUCTEUR-REVISEUR DE L'ANGLAIS AU FRANÇAIS McKinsey & Company, société internationale de conseillers en gestion au service de la haute direction des grandes entreprises canadiennes, est à la recherche d'un ou d'une professionnelle) de la traduction et de la révision.La personne choisie travaillera en collaboration avec les équipes de conseillers en vue de la préparation de communications mufti-médias pour nos clients et le monde des affaires.Cette personne devra traduire des documents de l'anglais au français et réviser des textes français en se conformant aux normes linguistiques les plus rigoureuses et en respectant la terminologie commerciale, économique et financière.Nous recherchons une personne d'expérience ayant d'excellentes compétences en traduction, en communication et en affairas.Sa capacité de faire de la recherche sera considérée comme un atout important.Qualités requises: Diplôme en traduction.Expérience d'au moins 5 ans de la traduction de l'anglais au français en entreprise.Grande connaissance de la langue et compétence en révision de textes.Capacité de respecter des délais serrés et de produire des documents de la plus haute qualité.Connaissance approfondie de l'informatique.Compétence en matière de recherche.Montréal (Québec) Lieu de travail: » i y » » t t * t I > I « N 3 Veuillez envoyer votre curriculum vitae par la poste ou par télécopieur d'ici au 14 juin à: Gail Lawrence McKinsey & Company Suite 1200, North Tower 175 Bloor Street East Toronto, Ontario M4W 3R8 Télécopieur: (416) 969-9567 Prière de ne pas téléphoner\".\u2022 « CURRICULUM \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace Contenu convaincant ¦ Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement 498-9414 II Pro PROI ILc C'est le début de la gestion de votre recherche ovemploi structurée et dynamique : \u2022 Redaction professionnelle de curriculum vitae \u2022 Apprentissage des techniques d entrevue \u2022 Traduction et lettres de présentation \u2022 Plamficaîjon de carrière e Service de recrutement Consultation entre 9 h et 20 h 933-8665 i >.i ¦ 4 f J t \\ \\ V eut- .V f.'« 1 > v CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN TÉLÉCOMMUNICATION ET EQUIPEMENT Service de la planification et de.la concertation Module gestion de l'information 38894$ \u2014 65423$ CONCOURS NO: 30435A NATURE DE L'EMPLOI: Les responsabilités principales de la personne titulaire consistent à effectuer des travcux de planification de dimensionnerrtent et de gestion des réseaux de tôle* communications informatiques, de télématique, de télé-mesure, télécommande et de téléphonie.Elle collabore dans l'élaboration des politiques et orientations à long terme de la Ville, identifie les besoins des utilisateurs en termes de services de télécommunication, de réseaux locaux, d'équipements et de logiciels micro-informatiques.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Détenir un diplôme universitaire de premier cyde dans un domaine pertinent a l'emploi.Posséder quatre (4) années d'expérience ayant permis à la personne titulaire de s être familiarisée avec le domaine de l'emploi et d'avoir acquis les connaissances: \u2014 des réseaux de communication (voix et données); \u2014 des systèmes téléphoniques Centrex lllet PABX; \u2014 des fonctions disponibles sur ces systèmes; \u2014 des produits et équipements de communication informatiques (multiplexeurs statistiques et TDM.contrôleurs IBM et Unisys.A.D.P.X .25, modems et commutateurs); \u2014 des réseaux locaux de microordinateurs (NOVELL.BANYAN.TOPS.TOKEN-RING.ETHERNET.APPLETALK); \u2014 des équipements compatibles IBM.286.386.famille PS/2 et Macintosh; \u2014 des logiciels micro-informatiques; \u2014 des photocopies de communications (TCP/IP.SNA.SPX/IPX.X.25.OSI et FRAME RELAY); Parler et écrire le français.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 14 juin 1991.AGENT OU AGENTE DE SYSTÈME ENVIRONNEMENT DE PRODUCTION Service de la planification et de la concertation Module gestion de l'information 34 824$ \u201458 331$ CONCOURS NO: 30439A NATURE OE L'EMPLOI: Les responsabilités principales de la personne titulaire consistent à analyser, planifier, organiser et contrôler l'implantation de nouvelles applications ou à modifier celles existantes afin de s'assurer de la bonne marche de l'application et de ne pas perturber celles déjà en production.De plus, elle assure que les mises en production soient faites en conformité avec les normes de mises en production.Elle voit aux intérêts des usagers afin qu'ils soient respectés dans les opérations courames d'exploitation.I ¦ » COHOrnOWS ^ADMISSIBILITÉ: Détenir un diplôme universitaire de premier cyde en informatique.Posséder deux (2) années d'expérience ayant permis è ta personne titulaire de s'être familiarisée et d'avoir acquis les connaissances: \u2014 des méthodes et techniques d'implantation d'entretien et de mise en production des systèmes; \u2014 des outils de production automatisés dans l'environnement IBM; ' \u2014 de ta logique et des exigences du traitement de l'information; \u2014 des languages et produits à la Viiie (COBOL.NATURAL.ADABAS.CICS.MAPPER.DMS.ORACLE.) \u2014 des mécanismes visant è assurer l'intégrité et la qualité des systèmes, processus et données; \u2014 des divers mécanismes de sécurité en informatique; Parler et écrire le français.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 14 juin 1991.* - ' \u2022 ' ' AGENT OU AGENTE DE GESTION EN TÉLÉCOMMUNICATION ET EQUIPEMENT Service de la planification et de la concertation.Module gestion de l'information 34824$ \u201458 331$ CONCOURS NO: 30438A NATURE DE L'EMPLOI: Les responsabilités principales de la personne titulaire consistent à étudier les besoins des usagers en regard de la fiabilité des équipements et logiciels associés à la micro-informatique et aux réseaux de communication, à déterminer et développer les moyens petmettant d'implanter les services et l'équipement informatique ainsi qu'à étudier, évaluer et recommander les logiciels requis pour la mise en production des équipements et des réseaux.La personne titulaire doit, de plus, analyser et effectuer les essais sur les divers produits et services disponibles et analyser la performance des réseaux, logiciels et équipements.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent a l'emploi.Posséder deux (2) années d'expérience pertinente ayant permis à la personne titulaire de s être familiarisée et d'avoir acquis les connaissances: \u2014 des réseaux de communication d'envergure et des réseaux de communication (Voix et données); \u2014 des réseaux locaux de micro-; ordinateurs (NOVELL, BANYAN.TOPS.TOKÉN-RING.ETHERNET.APPLETALK); \u2014 des équipements compatibles IBM.286.386.famille PS/2 ET Macintosh; \u2014 des logiciels micro-informatiques; \u2014 de l'équipement de \" télécommunication (MODEMS.MULTIPLEXEUR STATISTIQUES ET TDM.CONTROLEURS IBM ET UNISYS.A.D.P.X.25); \u2014 des protocoles de communication gCP/IP.SNA.SPX/IPX.X.25); Parler et écrire le français.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: - Le 14 juin 1991.PROGRAMMEUR OU PROGRAMMEUSE \u2014 ANALYSTE PRODUCTION 38 494$ \u2014 47150$ CONCOURS NO: 731848 techniques, cahiers do» chargés, rapports d'évaluation et autres documents requis par le processus.La personne titulaire doit .également effectuer le suivi du dossier d'acquisition tout aù long de son existence et è s'assurer du respect des conditions et modalités qui y sont spécifiées.Enfin, elle volt ô organiser le classement, ta .conservation, la mise à jour, le repérage et la consultation de la totalité des documents pertinents au processus.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Instruction: Détenir un diplôme de fin d'études secondaires, complété par quelauos cours (3 à 9 crédits) en microinformatique.Expérience: Posséder quatre (4) années m NATURE DC L'EMPLOI: Le travail du titulaire consiste è assumer un ' fonctionnement adéquat des systèmes informatiques an production en effectuant le transfert et la verification finale des programmes, des fichiers et des banques de données dans l'environnement de production tout en aisurant un support pour la correction des problèmes courante de production.Il doit, de plus, participer à la gestion d A sécurité informatique et Instruction: Détenir un diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur ot profil appropriés.Expérience: Posséder deux (2) années d'expérience permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l'emploi.Autres exigences: Parier et écrire le français; connaissances supérieures dos méthodes et techniques d'implantation d'entretien et de mise en production des systèmes, des logiciels d exploitation dans un des domaines suivants: Domaine IBM/MVS: MVS/ESA.JES3.TSO.ISPF.PDF.DFP.ASSEMBLEUR.HSM.CA1.ACF2.INFO/MAN.VTAM, NOP.NETVIEW, GTMOSI.HCF.RMF.CICS.ADABAS.NATURAL.contenu général des cahiers de charges; de la rédaction technique (informatique); des outils de micro- informatique et de bureautique; des processus administratifs visuels.Connaissances des méthodes de classement des documents; du suivi des contrats.Habiletés à effectuer des travaux de recherche et d'analyse; à rédiger des rapports clairs et précis; à communiquer facilement; à interpréter des textes techniques'et des clauses contractuelles.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 14 juin 1991.»' DEMANDE D'EMPLOI: Les personnes intéressées à prendre part à ce concours doivent obligatoirement s'inscrire en remplissant le questionnaire de demande d'emploi que l'on peut se procurer au Service des affaires corporatives.Module ressources humaines, ainsi que dans les.bureaux Accès-Montréal, les bibliothèques èt les maisons de la Culture de la Ville de Montréal et en le retournant au Service des affaires corporatives, Module ressources humaines.500.place d'Armes.13e étage.Montréal H2Y 3W9.accompagné des certi-.ficats requis.Le Service des affaires corporatives.Module ressources humaines se Bonnes connaissances dès gnStoiàufi, ûe, 'éservele dr?il de S55SÏtoutô demandô d inscription incomplète à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Veuillez inscrire le numéro du concours et votre numéro d'assurance sociale sur la demande d'emploi.¦¦ \u2022 .¦ ¦\u2022 * \\>-v.\u2022 \u2022 \u2022 ' LA VILLE DE MONTRÉAL AYANT UN PROGRAMME D'ACCÈS A L'ÉGALITÉ EN EMPLOI, NOUS INVITONS LES FEMMES ET LES MEMBRES DES COMMUNAUTÉS CULTURELLES À SOUMETTRE LEUR CANDIDATURE.Domaine UNISYS/051100: EXEC.CMS, DMS.TELCON.MAPPER.COMUS.STAR1100.RBFTE.FURPUR, DPS.FAS.SIMAN.Domaine DIGITAL/VMS: VAX/VMS.DECNET VAX, DECSERVER.DECNET SNA (3270.DHCF.GATEWAY.DTF.VPA.VAX FORTRAN, VAX C.VAX DECSHELL.SQL.ORACLE.leurs composantes, de leur fonctionnement, de leur exploitation et de la logique et des exigences du traitement de l'Information; connaissances des divers mécanismes de sécurité en informatique; connaissance des divers mécanismes de sécurité en informatique; habiletés à travailler en équipe, à l'analyse et à la synthèse, à la recherche, à rédiger des rapports clairs et précis, à guider et ' orienter le travail d'employés et posséder un bon jugement et un sens critique.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 14 juin 1991.IMPORTANT: Compléter une demande d'emploi pour chaque avis de concours désiré et indiquer le numéro de concours.PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AU PROCESSUS D'ACQUISITION ETALA DOCUMENTATION 29650$ \u2014 39 222$ CONCOURS NO: 75141A NATURE DE L'EMPLOI: Le travail de la personne titulaire consiste à mettre en forme l'expression des besoins et des conditions particulières d'un appel d'offres, de fatuvi à produire les mémoires, devis Nos activités sont principalement ax6as sur : GNRG'NriG - la gesUpn de centres informatiques I IQT at - le conseil, l'hébergement et Téditlon élecirbnique r 1 \u2022;.;.y.v 1ST est un chef do file reconnu dans des marchés choisis de la gestion informatique et du traitement-de l'information.Les 700 membres de notre équipe | s'appliquent à mettre leur savoir-faire au service do notre clientèle.Nous savons développer des solutions de qualité et surtout, nous en assumons la rospon- ; sabiiité.Chez 1ST, la III 1 ¦ \u2022\u2022 \u2022 \u2022 ¦ :| e- m appii Notre division 1ST SANTÉ grandit et prospère.Et en raison de nos projets en développement d'applications, de nouveaux postes stimulants ont été créés.i m 1 \\ 1 \u2022V.| satisfaction de la clientèle, c'est un engagement 3 11 :\u2022>>>< Voilà pourquoi nous faisons appel à des personnes capables d'encadrer les usagers du système REM-GRH par la formation, la rédaction de guides d'utilisation et le soutien technique.Effectuor des tests fera également partie de leurs activités.La connaissance approfondie du système REM-GRH est l'une des compétences exigées.S'y ajoutent un talent démontré pour la communication, un souci constant pour la qualité du français oral et écrit, ainsi qu'une disponibilité pour voyager.Avoir déjà offert des programmes do formation constitue un avantage additionnel.Nous invitons toutes les personnes s'identifiant à ce profil à faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 14 juin 1991.à M- Josée Patry.111 \u2022 \u2022 i \u2022 11 1ST Société de services informatiques, 1611, boul.Crémazie Est, 5* étage, Montréal (Québec) H2M 2P2.I ' i It '\u2022 ~y Yft ^BMPBSBVSVesjmsVWWSflSQSJBi^ \"\u2022'-vCv'^v'\"*\" «ocért ce sgwwcca impoauàtiûoss / H, Principal organisme de R et D du Canada, te CNRC travdîlk main dans la main avec ses partenaires industriels pour améliorer la œmpâitiuité dès entreprises canadiennes.Comme nous céJAjfWîs cette année notre 75e anmversaire, nous sommes en quête de ces rares éléments de valeur qui nous aiderortt àperpétxierwATttéfXàtàimd Ingénieurle) en électronique (Ottawa, Ontario) Ceci est un poste d'une durée limitée d'un an à partir de la date d'entrée en fonction.Le Laboratoire d'automatique de l'Institut dé technologie de l'information du Conseil national de recherches effectue de la recherche, en collaboration avec des partenaires industriels, avec objectif d'augmenter l'autonomie de systèmes reliés à l'automatisation industrielle.En particulier, le Laboratoire a acquis une réputation mondiale pour ses systèmes de capteurs de vision tridimensionnelle et recherche.Dans le cadre de ce projet, on recherche un ingénieur en électronique pour assister l'équipe dans la mise au point de nouveaux capteurs.Au sein du projet de vision tridimensionnelle du Laboratoire d'automatique, la personne choisie devra concevoir et mettre au point du matériel et des logiciels pour des systèmes multiprocesseurs incluant des unités de traitement de signaux (DSP).Ces systèmes ont pour but la commande des capteurs de vision, l'acquisition et le traitement des données, ce devant être effectué en temps réel.Maîtrise ou baccalauréat en génie électrique, spécialisation électronique, ou équivalent, et 2 ans d'expérience pertinente.Connaissance extensive des microprocesseurs/ préférablement la série 68000 sur bus VME, et des composants de traitement de signaux (DSP AD2100 et MC56Û00) dans des applications temps réel, incluant leur programmation en langage C Capacité de travailler en collaboration efficace au sein d'une équipe multidisd- Êlinaire.La connaissance de la langue française et de la mgue anglaise est essentielle.Une enquête de sécurité sera requise.TRAITEMENT.Selon la formation et l'expérience.Prière d'adresser un curriculum complet, avant le 14 juin 1991- à : la Section de la dotation et du recrutement, Qmseil national de recherches du Canada, Ottawa, Ontario, Kl A 0R6.Veuillez mentionner la référence IT-90-19.LP » V ?experts-conseils .;< ;V I * 4 v.Vj Le Groupe TECSULT, société (Texpens-Cûnsôilsmunidisciplinaire.est constitué de divisions spécialisées dans la plupart des) ^disciplines du génie* La gamme d$s services offerts, allant d*études tf avant-projets è la gérance de projets, se retrouve tant .Il an mécanique d'appareillage I Fonctions: \u2022 participation dans la conception, le calcul de résistance des composants de machinerie.lourde et la ^élection d'équipement pour les domaines Industriel et / ou \"hydroélectrique ; -S \u2022 revue de la conception et des dessins d'atelier des fournisseurs.Exigences: \u2022 diplôme en génie mécanique; 1*1 Consei nalkxvaJ dtrtctorchMC National Research Coundl Canada Canada -f ¦ \u2022 DRAKE REPRÉSENTANTE) TECHNIQUE EXÉCUTIFS Un important manufacturier de pneus, établi sur la scène internationale, est à la recherche d'un(e) représentant(e) afin d'assurer le soutien technique auprès de sa vaste clientèle de l'Ontario et du Québec.t Fort(e) d'une solide expérience technique acquise dans cette industrie, vous maîtrisez le français et l'anglais.En poste dans la région de Ottawa / Hull, vous recevrez une excellente rémunération, comprenant salaire, bonis et voiture de fonction; de plus, vous bénéficierez d'une gamme complète d avantages sociaux.Veuillez adresser votre curriculum vitae.sous pli confidentiel à:À Michel tarifer Drake Exécutif 1001, de Maison neuve ouest Bureau 650 Montréal, Québec H3 A 3C5 Télécopieur: (514) 2d1 -8403 V DRAKE EXÉCUTIFS Chef de file dans l'impression de haute qualité, notre entreprise est à la recherche d'un(e) \\ REPRESENTANT(E) DES VENTES RÉGION DE MONTRÉAL * Vous avez 3 à 5 années d'expérience dans le domaine de l'impression.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre facilité de communiquer.Vous résidez dans la région de Montréal.Nous offrons une clientèle établie, un salaire de base plus commissions ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur c.v.avant le 12 juin 1991 à l'attention du Directeur des Res-sources humaines à: LA PRESSE, RÉF.18497 C.P.6041, Suce.«A» Montréal (Québec) H3C 3E3 \u2022 un minimum de 8 années d'expérience reliéesau la fonction; \u2022 .' \u2022 une expérience pratique chez un manufacturier serait un .atout; x activités de ¦ .* \u2022 habileté dans la rédaction technique.Ingénieur ou ingénieufe junior ~~ en mécanique d'appareillage Fonctions; \u2022 participation aux études de conception, aux choix d'équipement et à la revue de la conceptidri des composants des équipements dans le domaine hydroélectrique Exigences: .I', V.*W «i 4> Jf.; - .\u2022.'.Y \\ - ¦ ¦ \\ \u2022 ''¦ » - .-, 74 \u2022 diplôme en génie mécanique; \u2022 de 1 à 2 années d'expérience reliées aux activités de la fonction.Ces postes sont offerts sur une base permanente comprenant jr une gamme complète d'avantages speiaux.L'entreprise a mis sur pied des programmes d'accès à l'égalité et d'équité en matière d'empjoi.Les personnes intéressées sont priées de, faire parvenir leur Jg curriculum vitae au Service des ressources humaines.**?Tecsull Inc.85, rue Ste-Catherine ouest.Montréal Québec.Canada H2X 3P4 ' .\u2022 \u2022 \u2022 .- »# XI BIENVENUE -i Nous aimerions, à l'aide d'un test dJune durée d'environ trente minutes, évaluer avec vous votre potentiel pour faire carrière avec nous dans les services financiers.4 CANDIDATS Pour la région de Montréal et de Trois-Rivières / ¦ Nous recherchons des gens conscients de rimportancecB d'une bonne gestion des fonds personnels.Nous of-.~ frons un programme complet de formation et de déve-;Z loppement professionnel.Aussi, une attitude: dynamique, une volcnté bien arrêtée de réussir financier rement, ou une expérience du public ou de la venté compenserait le manque de formation ou d'expérience dans le domaine, pour la région de Montréal et de Trois-Rivières.ulcV INVESTORS, membre de la Corporation Power, vous;2| offre une croissance rapide, de grandes possibilités d'avancement et des revenus à la mesure de votre activité.Nos conseillers professionnels se méritent dès revenus dans les six chiffres.Investors Notre expérience à votre profit M.André Marcotte 550, chemin du Golf, bureau 201 îlo-dei-Soeurt.Québec H3E118 TÉL:(514)766-7736 Publicité confidentielle 1 Notre client, une PME à fort potentiel, filiale d'une grande entreprise et oeuvrant dans le secteur de la transformation alimentaire, recherche une personne qui prendra en charge et développera l'entreprise entant que * ' j* \u2022 Directeur(trice) général(e) Relevant du conseil d'administration, vous assumerez la gestion complète des activités.Le maintien d'un climat de.travail favorisant la'plelne contribution du personnel, la maximisation de la rentabilité ainsi que le développement de nouveaux marchés constitueront des dimensions importantes de votre mandat.Vous devez posséder une formation universitaire en administration, ou l'équivalent, et de cinq à dix années d'expérience pertinente, préférablement dans le domaine de l'alimentation au niveau détail.Institutionnel ou Industriel.Gestionnaire accompli, vous vous distinguez par le leadership, l'autonomie et le dynamisme et vous recherchez les défis.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit porter le numéro 080, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 juin 1991 et Indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.\u2022 - Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.' Communications en ressources humaines PubJidté confidentielle.OOO S3, rue de B ré soles / Montréal (Québec) N2Y1V7 lu 90V LAUftiAT IHTKIWA Ot UIVICI t ¦ h LA mm MOMTRtAk, SAMEDI1tf JUW 1891, _, Kemtec «««««««« KEMTIC exploite à Montréal-ffst un« uslM eétroeHImlque d'envergure motWTaU eve im chiffre d'affaires de près de 2&u millions de dollar* par année.Dans ce contexte, elle désire s'adjoindre les professionnels sulvs.-?^ ^ sein de son «qulpe dynamique ; Ingénieur mécanique Ingénieurs de procédés il M* #211 te suivants : Anissent comme 1 Responsable des travaux d'ingénierie suivants : .Agissent comme spécialistes auprès des unités de Ces posjôs sont dsponfctes Immôcfiotement 0 notre Superviseur en cssuronceKjuo&té, auprès des fournisseurs uipome en génie, vous avez acquis 15 années d'expérience, préférabio- 5! ment en nudeoiro, en pétrochimie ou ou sein d'un important commandes d'équipement et de molérteJ et superviserez le personnel interne et I externe du Service.Responsable de la réalisation des projets d'immo- prcduaion.Agita titre de responsable du dossier de bilisation incluant lignes directrices et schémas de la conservation d'énergie pour l'ensemble de procédés, .prévisions budgétaires et contrôle des l'entreprise.\u2022 1 \u2022 coûts, achats des équipements et matériaux, calculs CKf «nces pour les deux postes t BACen qénie hydrauliques et conception des équipements, Mt^qxje avec un minimum de 3 années dlxpé- préparation des devis, appels d offres et octroi des rjence dans |e secteur du raffinage ^ de ,a contrats.; pétrochimie.BJdgencespourlesdeuxportesraACengénte Chef de SfcCtlon mécanique où chimique, membre de TO.I.O.et 1 * 5«MOn, posséder plus de 5 années d'expérience pertinente exploitatiOff informatique dans le secteur du raffinage ou de la pétrochimie.if 91A Responsable de l'exploitation des systèmes informatiques sur miniordinateurs VAX et de la micro- LES ENTREPRENEURS OFFSHORE DE TERRE-NEUVE Avne l'cttrirrution du orSrat dos ; sup^rsîrucruros du projet Hibnmia, les Entre;: roncurs \"offshore do Torre-Neuve désirent s'adjoindre das professionnels qualifies pour la première plate-forme de-forage pétrolier du Canada queffé, auprès des fournisseurs | Bachelier en aênie, vous possédez K) ans d'expérience en assurance V: quaftô auprès des fournisseurs, et evez occupé un posted* supervWbn durant S tes 5 dernières années.Vous superviserez environ 7 ingénieurs on assurance- ç., quofité; oeuvrant dans votre division.* «il I I Coordonnâtes entretien/ construction # 220 Coordonne les ressources et les étapes des travaux d'entretien et d'immobilisation et administre les contrats de service.Gère l'ensemble des travaux exécutés lors d'arrêts de production.Exigences : BAC en génie mécanique où industriel, membre de TO.I.O.et posséder plus de 4 années d'expérience reliée à l'entretien et à la construction industrielle.' ; Technologue en environnement # 238 Responsable de l'opération de l'unité de traitement des eaux et des séparateurs A.P.I.Exigences : DEC en assainissement de l'eau ou dans une discipline connexe avec un minimum de iyaim en assu Nous recherchons des Ingénieurs diplômés possédant 7 ans àexpérience en vérification et surveilkmcô des prindpes cfassurarice-quaîité.les personnes retenues procéderont à des vérifications en assurcroce-qudité auprès des fournisseurs de matériel e» d'équipement et participeront d dévaluation en assuranc^quafité des soumissions reûées ô féqulpemont industriel lourd Notre DMSION PB ITBJCTIJftgS recherche im ^ ^ g] en sense de shvdure, 2 années d'expérience pertinente.approprié, à V informatique.Exigences ! \u2022 BAC en informatique ou dans une discipline appropriée.\u2022 Minimum de 4 années d'expérience dans l'analyse et l'exploitation de systèmes informatiques dans l'environnement VAXA/MS.\u2022 Connaissance pratique du VAXA/MS, langage C et INGRES, des bases de données relationnelles, de la télécommunication et de la micro-informatique., Les personnes Intéressées à relever le défi de la pétrochimie au Québec et de contribuer à son développement sont priées de nous faire parvenir leur curriculum vît», en Indiquant le numéro de référence LA .FORCE DES SOCIÉTÉS CONJOINTES \u2022 AKER ENGINEERING \u2022 \u2022 BFL CONSULTANTS \u2022 \u2022 BROWN & ROOT \u2022 \u2022 MONÉNCO LTÉE \u2022 \u2022 SNC INC.\u2022 oonœpnon Vous êtes diplômé en génie cMI/structure et pratiquez depuis au moins 10 ans.Vous avez acquis une bonne connaissance des codes de construction, des analyses dynamiques et des éléments finis lourds à trois dmenslons.VeuSez fcÉe parvenir vofre cunicuium vîtoe, si possibte en versions angjdse d française, en MÊquÊfâ le posta désiré, au \u2022 Servks du çsnonMÇ im firrtropnm«uni cfbhore de Tane-ffauve^ Wcortt,Montéd PuébttJ H4P2SA.Tttcopisur (SU) 345-9M1 Nous offrons des chances d'emploi égaies â tous.adresse suivante : Hélène Beauclair, Service des ressources fiumaines Société Pétrochimique Kenitec Inc.1 l6oi,SainteS .: .Nous offrons des chances d'emploi égales â tous.Comptable avec expérience pour un entre-preneur général-en construc-,tion.Cette personne doit savoir 'exécuter les tâches suivantes: ]\u2014 Coûts de chantier; ;\u2014 Bilan intérimaire; Comptabilité générale.j Veuillez faire parvenir votre c.v.-à: Construction Novel Inc.9150, Claveau, bureau 200 Anjou (Québec) H1J 1Z4 , I EDITIQUE: édition électronique sur Macintosh Une maison d'édition de manuels scolaires recherche une personne \"ayant une solide expérience en éditique.La principale tâche du (de la) candidat(e) retenu(e)sera d'effectuer la mise en page de manuels dans un environnement Macintosh.Le ou la candidat(e) devra détenir une excellente maîtrise des logiciels Page Maker, Illustrator, Microsoft Word et Free Hand.Lors de l'entrevue, les candidat(e)s retenu(e)s devront démontrer leur compétence dans l'utilisation des divers logiciels, leur rapidité d'exécution et la qualité de leur travail.Une excellente connaissance de la méthode dactylographique est un atout.Nous recherchons des personnes dynamiques, ayant un esprit d'équipe solide et pouvant rencontrer des délais serrés.Veuillez faire parx'enir votre c.v.à: - LA PRESSE.: Réf.: 18498 CP.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 Avant le 14 juin 1991.Steinberg Québec; chef de file dans le domaine de l'alimentation, est è la recherche d'une personne dynamique et compétente pour combler le poste sufvan* \u2022 Gérant Service de la trésorerie - \u2022 ¦ Relevant du directeur des finances et trésorier adjoint, vous assumerez rentière responsabilité de la gestion de la trésorerie de Steinberg, notamment la planification, l'organisation ainsi que le contrôle de la liquidité, Incluant des opérations en devises étrangères.Vous serez également chargé de l'administration des prêts è long terne, des paiements d'Intérêt de même que de la gestion des contrats de crédit croisé.T.Itiiaire d'un baccalauréat en finance, vous possédez une riche experience liée au secteur bancaire, au marché monétaire et aux devises étrangères dans un environnement Informatisé et vous connaissez à fond l'analyse financière.Par ailleurs, vous excellez en communication et en négociation dans les deux langues officielles et votre sens aiau de l'organisation et de l'analyse est reconnu.Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu'une gamme complète d'avantages sod aux.Si ce poste vous intéresse, nous vous Invitons À faire parvenir votre curriculum vftae avant le 15 Juin 1991, en mentionnant le numéro de référence 377, au Service des ressources humaines, Steinberg Québec, 3500, bout de Malsonneuvt Ouest, 8, Place Alexls-Nihon, Montréal (Québec) H3Z1X3.\\ Nous offrons des chances d'emploi è tous. y » > J6 \"1 \"t I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1.r JUIN 1991 J I I i I \u2014M\u2014Mm ¦M Service canadien du *lXf# Canadian Security renseignement de sécurité Intelligence Service Le Service canadien du renseignement de sécurité est à la recherche de personnes grandement motivées et intéressées à poursuivre une carrière dans le domaine de l'informatique, à son administration centrale à Ottawa.4P UNCIPAL, SYSTÈME MVS PROGRAMMEUR DE SYSTÈME MVS ¦ PROGRAMMEUR PRINCIPAL, SYSTÈME MVS \u20224802Û$à57420$ No de réf.91CNR ANALYSTE PRINCIPAL, LOGICIEL DE RÉSEAU .-48 020$ à 57 420$ No de réf.91BNR, ' Le Service cherche des personnes très motivées qui ont une expérience très étendue de l'élaboration de logiciels de réseau et d'unités centrales MVS et qui peuvent se servir de cette expérience pour déterminer les exigences du poste et y satisfaire.Les titulaires doivent avoir une très grande capacité d'organiser et de communiquer afin de bien superviser et planifier le travail de programmeurs chargés d'installer» d'adapter, de mettre en service et de maintenir des logiciels de réseau et d'unités centrales.Conseiller et consulter la direction constituent des fonctions importantes du poste.PROGRAMMEUR DE SYSTÈMEMVS -32390$-48 No de réf.91ENR La programmation \u2014,___.-\u201e________ _ intéressante, et le Service invite donc les personnes dynamiques ayant au moins trois années d'expérience de la programmation des système MVS à présenté!;leur- \\ candidature à ce5 poste stimulant.Les candidats doivent savoir installer, adapter, mettre en service et maintenir toute te j - \u2022 i -¦ ¦¦ ¦ i M'.t CONSEILLER TECHNIQUE, SYSTÈMES -48020S57420S No de réf.91DNR Void un poste fait sur mesure pour ceux et celles qui savent administrer des projets et qui ont des qualités de chef.Le Service cherche des candidats qui ont plusieurs années d'expérience à titre d'analyste des logiciels des systèmes MVS: Si vous avez dirigé ou participé à toute une gamme de projets de soutien des systèmes typiques d'un service de gestion d'information sans cesse confronté aide nouveaux défis, et si vous possédez une solide connaissance des systèmes d'exploitation et des progiciels de bases de données et de gestion de transactions, vous êtes prêts à assumer les responsabilités de ce poste.Le Service offre des possibilités d'avancement à ceux et celles qui ont l'expérience et la connaissance des opérations informatiques et de réseauCette expérience aura normalement été acquise après une à cinq années de travail lié aux opérations d'une unité centrale puissante.L'expérience des systèmes pilotés par le progiciel MVS est considérée comme un atout Parmi les postes offerts à divers niveaux, citons ceux d'opérateur subalterne de périphérique, de pupitreur principal de MVS et d'opérateur de réseau.Le Service offre la possibilité de faire carrière chez lui tout en ouvrant la voie à d'autres v, secteurs techniques de l'organisation.\u2022 ¦ m U Cextr* hospitalier régionùi DttMmàUrtcst à la recherche dïm(e) ; Conseiller(ère) en maladies infectieuses En collaboration avec U direction des services professionnels et du \u2022 Comité de prévention des infections, vous assumerez la responsabilité du dépistage des infections dans le Centre et participerez à leur contrôle.Vous collaborerez à la formation du personnel ainsi qui des projets de recherche en prévention des infections.t en règle de i O.I J.Q., possède?un baccalauréat en sciences mfirmièrcs et compter trois armées d'expérience pertineme en milieu hospitalier, au cours desquelles vous avez occupé des fonctions .' d'autorité et de conseil.Déplus, vous avez une formation en epidemiologic ou l'équivalent, soit une expérience dans une unité de soins infectée ou en évaluation de la qualité des produits ou une antre expérience pertinente touchant ds près ou de loin tes malades infecté(c)s.' Votre rémunération sera établie selon les normes du M.S^.S.v f Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 17 juin 1991 au Centre hospitalier régional De Lanaudlère, Direction des ressources humaines, 1000, boulevard Sainte-Anne, Jolktte (Québec) J6E 6J2.-;>t'?A \u2022\u2022\u2022\u2022 ; p.v.p.faire parvenir votre curriculum vitae à: ! KAUFMAN, RESPITZ a/s de Mme France Provost 800, Place Victoria, #4100 I C.P.333 Montréal (Québec) H4Z 1H9 r STAGIAIRE, AVOCAT(E) DEMANDÉ(E) FIRME: PROVENCHER BARRETTE] AVOCATS ENDROIT: ROUYN-NORANDA, ABITIBI-TEMISCAMINGUE Provencher Barrette est à la recherche d'un ou une stagiaire, avocat(o) pour la période débutant au plus tard ie 1er juillet 1991 à son etude de Rouyn-Noranda.Le candidat(e) sera appclô(e) à travailler dans les secteurs civil et commercial.L'étude offre des conditions d'emploi intéressantes.Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: PRCVENCHER MUETTE, avocats Att: Ma Richard Provencher 1, rue du Terminus Est ROUYN-NORANDA, QC J9X 3B5 Tél.: 819-797-5222 Fax: 819-762-6810 t Réputée pour ta Qualité ses servk^conseiis en informatique depuis plus de douze ans, SOMAPRO compte 150 employés permanente, oeuvrant à partir de six bureaux.Analystes I ' roi» ra m meii rs-a n a l y s tes ORACLE Avec expérience soi» environnement VAX-VMS ou UNIX.' Possédant un baccalauréat en informatique avec deux ans d'expérience ou un D.E.C.en informatique avec quatre ans d'expérience.Jotgnez-voue à une équipe dynamique, envoyez votre C.V.à: neeiourcee numeuiee «18, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H2L1K3 TéL: (514)527-9361 80MAPR0 o«rt du dtanm tf MapM égrift à tous 7902 rtMAUCTfi QOAUT1 TOT Ail LE CENTRE HOSPITALIER J.-HENRI-CHARBONNEAU recherche un(o) CHEF D'UNITÉ Unité de soins de longue durée (60 lits) Le Centre hospitalier J.-Hcnri-Charbonncau est un centre hospitalier de soins de longue ' durée, d'une capacité de 217 lits.Nous dispensons à la population et à une clientèle adulte, des soins gériatriques, des soins de convalescence, de réadaptation et des soins de maintien à domicile par l'hôpital de jour.Nature des responsabilités: Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers et en conformité avec ta philosophie et les objectifs de la direction, la personne titulaire: \u2014 Assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du service; \u2014 Contrôle la quantité et la qualité des services offerts en fonction des besoins de la .clientèle: \u2014 Guide le personnel soignant dans l'utilisation d'une démarche systématique selon un scheme conceptuel en soins infirmiers; { \u2014 Est une ressource clinique spécialisée pour le personnel soignant; \u2014 Participe à l'éluboration et a l'implantation des programmes de soins.' .Exigences: \u2014 Être membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Posséder un baccalauréat en sciences infirmières \u2014 Posséder une expérience clinique pertinente en gériatrie d'au moins 2 ans \u2014 Être motfvé à travailler avec une équipe multidisciplinairc.l'ailliez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 14 juin 1991 à 16 h, ù la Direction des ressources humaines CENTRE HOSPITALIER J.-HENRI-CHARBONNEAU 3095, rue Sherbrooke est Montréal (Québec) HI W1B2 \\ \\ '.r ¦a if ) « t : * ; LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 1er JUM1991 HÔPITAL DE LTJtfGAVA HOSPITAL L'ÉTABLISSEMENT ET SA MISSION Centra dt tinté et service t sociaux offrent des soins préventifs, curetifs et de réadaptation à le population des sept villages de le Beit d'Ungeve.Le Centre s'ost engagé dans It 1 1 1 M l-t : Kui^Juaq D développement d'une epproche com* munautaire basée sur l'intégration dae services sociaux et de santé et sur l'implication de le population dene le prist en charge de son bien-être.irecteur ou directrice générale LES DÉFIS \u2022 Mobiliserlt personnel pour l'intégration des objectifs et des nouvelles valeurs du Centre \u2022 Développer le sens d'appartenance à l'organisation, parla communication et It travail d'équipe \u2022 Assurer l'engagement delà population parla consultation et le dialogue continu \u2022 Travailler de concert avec tous les partenaires du secteur de la santé et des services socjaux et des autres services communautaires, st et, i tous les niveaux \u2022 Voir i la formation du personnel inuit ainsi qu'aux différentes tâches tt responsabilités du Centre LE PROF» L \u2022 Dynamisme et leadership \u2022 Senc des responsabilités \u2022 Habileté à communiquer avec les professionnels et la population \u2022 Habileté à travailler dans un contexte multicultural \u2022 Habileté è motiver le personnel vers l'atteinte d'objectifs communs \u2022 Sens de l'organisation \u2022 Grande disponibilité LES EXIGENCES \u2022 Bilingue (inuktitut/françeis ettoulinuktituVangfais) \u2022 Connaissance de ta population inuit et du milieu nordique * \u2022 Expérience en administration ou dans un domaine connexe \u2022 Grande disponibilité pour voyager \u2022 Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout CONDITIONS DE TRAVAIL \u2022 Poste è temps complet \u2022 Salaire pour un poste de classe 19 selon les normes du M.S.S.S.\u2022 Privilèges et avantages sociaux reliés aux emplois en région nordique Veuillez faire parvenir votre curriculum vitas, avant le 15 juin 1991, è M.Claude Gadbois, président du comité de sélection.Hôpital de l'Ungava, CP.149, Kuujjuag (Québec) J0M1C0.V Une ere de santé LE MINORDET Le CLSC Le Minordet recherche UN(E) PSYCHOLOGUE & TEMPS COMPLET L'ÉTABLISSEMENT Notre établissement dessert le territoire de la MRC de la Vallée de l'Or dont la population est d'environ 42000 habitants.Le centre administratif est situé à Sen-neterre et opère les points de service de Malartic, Senneterre et Val-d'Or.FONCTIONS Le titulaire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe en santé mentale et psychosoctèié.assure le développement des programmes de prévention et de traitement individuel et d'intervention communautaire.Il agit aussi comme personne-ressource auprès des autres intervenants du CLSC.Il intervient auprès de différents groupes à problématiques identifiées.Il participe à la conception de programmes préventifs et communautaires QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 Diplôme de deuxième cycle en psychologie; \u2014 Etre membre de la C.P.P.Q.; \u2014 Posséder une expérience d'au moins deux ans dans un domaine relié à la santé mentale avec orientation ou intérêt en approche communautaire: \u2014 Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.SALAIRE Selon les normes en vigueur dans le réseau des Affaires sociales.LIEU DE TRAVAIL Secteur géographique de Senneterre.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 juin 1991, à 16 h 30, au Service des ressources humaines, à l'adresse sous-mentionnéo: CLSC LE MINORDET 961, rue de la Clinique Case postale 4000 Senneterre (Québec) JOY 2M0 POSTE A LA DIRECTION DES VENTES DANS l'industrie de la fourrure, à Montréal Responsabilité de la gestion d'une société de vente et entretien de fourrures.Embauche et formation du personnel de vente.Qualités requises: \u2022 Expérience en gestion souhaitable \u2022 Connaissances en fourrures souhaitables mais non essentielles \u2022 Formation postsecondaire souhaitable \u2022 Belles qualités personnelles \u2022 Sens de la vente \u2022 Bilinguisme (oral et écrit) Faire parvenir votre c.v.à: LA PRESSE, Réf.: 18495 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 Notre client, distributeur canadien bien en vue dans le domaine des matériaux de construction désire combler le poste suivant pour la région de Montréal: GÉRANT(E) D'ENTREPÔT Vous aurez à superviser les activités des services de réception et de < mise en stock, préparation des commandes, livraison par courrier, service au comptoir et service de cour.Vous êtes bilingue, comptez de trois à cinq ans d'expérience à un tel poste et avez la compétence nécessaire pour diriger des employés en milieu syndiqué.De plus, vous possédez un excellent sens de v l'organisation et recherchez constamment des moyens d'améliorer l'efficacité de vos opérations.Une certaine habileté à diriger un groupe de camionneurs sera un atout majeur.Faites parvenir votre c.v.à: LA PRESSE, Réf.: 18500 C.P.8041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 LOCATION DE CAMIONS Un chef do file en location, financement et réparation mécanique, possédant une flotte do 1.600 camions au Québec ot en Ontario est présentement à la recherche d'un DIRECTEUR DES VENTES Oasé au Siège Social à Ville Saint-Laurent, vous aurez l'entière responsabilité du département des ventes - long terme/crédlt-bail Incluant la planification de la croissance, du recrutement ainsi quo de la gestion du rendement de la force do vente et ce.pour l'ensemble do nos six (6) succursales.Vous possédez une solide expérience des ventes et du financement dans le secteur du camionnage.Excellent communicatee et bilingue, votre personnalité démontre des qualités de leader et do motivation tout en étant une personne axée sur le résultat.Locam olfre un salaire concurrentiel, commissions ainsi qu'un ensemble do bénéfices sociaux.Toute personne intéressée doit faire parvenir son C.V.à: Location de camions Locam Inc.2605, bout.PrtftekS V.St-Laurent, Qc.H4S1T2 CENTRE HOSPITALIER PIERRE-BOUCHER i Au centre de nos priorités, le professionnalisme de notre milieu ANALYSTE' EN INFORMATIQUE.Sous l'autorité du chef du service de (Informatique, vous participerez à la mise en oeuvre et i l'exploitation des systèmes informatisés.Vous serez responsable de certaines activités d'étude de projets, de développement, de maintenance et d'installation des systèmes.Vous agirez aussi i titre de personne ressource pour les utilisateurs.Notre établissement est un centre hospitalier d'avant-garde dans le domaine informatique.Nous possédons actuellement plus de 30 applications, 200 périphériques et 3 ordinateurs centraux (HP- Honeywell).Nous sommes actuellement engagés dans un projet d'envergure développé avec la technologie DEC, dont l'implantation débutera did peu.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l'équivalent, vous comptez quatre ou cinq années d'expérience sur le plan fonctionnel du développement des systèmes d'information et vous avez acquis une excellente connaissance des systèmes d'exploitation VMS et Ultrix/Unix avec l'environnement Digital.De plus, vous maîtrisez très bien le langage de programmation C et idéalement le langage de 4* génération INGRES.La connaissance des environnements HP, Speed ware, Honeywell et micro-informatique ainsi que du milieu hospitalier serait un atout.Par ailleurs, vous serez appelé(e) à travailler occasionnellement le soir.Nous vous offrons une rémunération conforme aux politiques en vigueur dans le réseau pour un poste de professionnelfle) administratifflve) non syndiquée).Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae eu plus tard le 14 juin 1991 à le Direction de la gestion du personnel» Centre hospitalier Pierre» loucher, 1333, boulevard Jacques-Cartier Est, Longueuil (Québec) J4M 2A3.Whitehall -Robins Inc., compagnie de grande importance de produits pharmaceutiques au Canada et fabricant de produits de consommation comme Advil, Dimetapp, Dristan, Robitussin et autres produits de qualité de soins pour la santé, offre une possibilité de carrière pour un.Représentant des ventes de produits pharmaceutiques .doté d'un sens très développé de l'organisation, qui devra assumer la responsabilité complète d'un territoire ayant pour base Montreal et rendre visite aux médecins, pharmacies et hôpitaux.Pour réussir dans ce poste clé, vous devez posséder une solide expérience de la venle et du service à la clientèle et vouloir réussir au sein d'une organisation f)regressive.Un diplôme universitaire, collégial ou 'équivalent serait un atout En plus d'un salaire de base attrayant et de bonis, nous offrons une allocation de dépense, une voiture de compagnie et une gamme complète d'avantages sociaux.Pour profiter de cette possibilité, veuillez envoyer votre curriculum vitae à l'attention de : M.Ron Pecuch, vice-président.Ressources humaines, Whitehall-Robins Inc., 5975 Whittle Road, Mississauga (Ontario) L4Z 3M6 Seuls les CV de candidats qualifiés seront pris en considération.Recherchons, pour un immeuble de prestige comprenant 90 condos ultra-luxueux situés à Westmount, une personne expérimentée pour combler un poste de GÉRANT D'IMMEUBLE Sous l'autorité du Comité des Résidents, vous devrez organiser et coordonner toutes les ressources humaines (25 employés) et matérielles à votre disposition.Vous devrez intervenir rapidement lors de situations urgentes et faire les suivis, afin d'assurer aux résidents un haut standard de service.Vous possédez une expérience de la gestion de ce type d'immeuble et êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens d'initiative.Vous êtes de plus, bilingue et à l'aise pour utiliser l'informatique dans la gestion comptable.Nous vous proposons une rémunération à la hauteur des responsabilités que vous aurez à assumer.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae d'ici le 10 juin à: LA PRESSE, Réf.: 18499 CP.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 1 r T Notre usine de fabrication spécialisée dans la transformation de matières plastiques et sHuée à 1 heure de Montréal est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) D'USINE Lo(a) candidat(e) recherché(e) est bilingue, ingènieur(e) chimiste, mécanique ou industriel et possède un minimum de 5 ans d'expérience comme directeur(trice) d'usine, de préférence dans le secteur manufacturier et la PME.Relevant de groupe de gestion, la personne sera responsable: \u2014 de la coordination de toutes les fonctions relatives à la production; \u2014 de la gestion des ressources humaines; \u2014 de l'entretien des bâtisses et équipements; \u2014 du laboratoire et du service de recherche et développement; \u2014 du département de la qualité; De plus, il(elle) devra pouvoir gérer avec des budgets.Les personnes intéressées feront parvenir leur curriculum vltse avant le 19 juin 1991 à: Offre d'emploi C.P.235 BoucherviWe J4B 5J6 =z====z^t-¦ Où serez-vous dans cinq anst Trouvez-vous dans votre travail actuel des défis à votre mesure et la rémunération que vous méritez?Vous déplaît-il de savoir que vous ne serez probablement jamais votre propre patron?Peut-être est-il temps de penser à changer d'emploi?Le Groupe La Mutuelle est à la recherche de candidats qui désirent faire carrière dans le domaine des services financiers et qui possèdent les aptitudes et le potentiel pour réussir.Nous offrons un programme de formation complet et l'appui permanent qui vous permettra d'obtenir le succès dont vous avez toujours révé.Alors, où voulez-vous être dans cinq ans?Envoyez votre curriculum vitae à: MARC DÉZIEL, M.B.A.1850, Panama, Bur.100 Brossard (Québec) J4W 3C6 ï I M v Groupe La Mutudfe Résidence Yvon-Brunet (Centre d'accueil Henri-DunanQ LA RÉSIDENCE YVON-BRUNET est un centre tfaccue3 ou vivent 101 rôskfent(e)s.Sa démarche, fondée sur une « Charte dot droit* tt Wwrtés dt la personne âgée »,estune approche gtobatequiacoordeautantdlmponance à l'aspect social du vieillissement qu'à >von aspect btoiqgiqut.Afin çte poursuivre son aeâton, ta ReiidoncoVvc^ les postes suivants : Chefs d'unité Deux postée permanents & temps complet de Jour, en unité régulière st en unité spécifique RtsponstbMtés Sous rtutocttô du drocteur des services eux residence)*, le(Ia) trlutaire du poste est responsable do la planificafion et de la ceci duration cbs activités visant à assurer à chaque rôs*dent(e) une qjnM de vieetdo soins optimale.Cette personne doit aussi efrigerune équipe dtprtpoté(e)stdlngmiltn!ère)s et o*infomier(ôre)s auxiliaires répartie)* en toit quart» dt tmvti.Déplus, i(ene)œBaboreaùxpiogranwiiesd'orientà i i RALSTON PURINA CANADA INC.REPRÉSENTANTE) DIVISION ALIMENTAIRE Nous sommes à la recherche d'un(e) reprôsentant(e) des ventes pour un territoire de la région de Montréal.Qualifications requises: \u2014 Formation collégiale ou universitaire \u2014 Bilinguisme \u2014 Expérience de représentation de produits alimentaires (3 ans min.) \u2014 Détermination, dynamisme et débrouillardise Nous offrons: \u2014 Formation complète \u2014 Avantages sociaux et salaire concurrentiel \u2014 Automobile \u2014 Boni Les candidat(e)s intèressè(e)s doivent soumettre leur curriculum vitae avant le 14 juin 1991 à: Poste de représentante) Ralston Purina Canada Inc.3100, boul.Le Carrefour, bureau 333 Chomedey, Laval, Québec H7T2K7 -\u2014 ! » i û « I t * * - i ?4 t i ¦ I \u2022 \u2022 r J8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1er JUIN 1991 Le Centre hospitalier de Gatineau, établissement de soins généraux et spécialisés de 323 lits, sollicite des candidatures pour le poste suivant : ¦ Agentfe) de formation/ It\\fîrmier(ère) bachelierière) Poste permanent, temps complet Jour - rotation soir-nuit au besoin Responsabilités Sous la supervision de la directrice adjointe, l'agent(e) de formaUon est responsable d'organiser les activités d'orientaUon et de formation continue pour le personnel de la Direction des soins infirmiers et principalement pour le secteur des soins spécialisés.Il(clle) aura à participer au développement d'outils de soins infirmiers pour la formation, l'utilisation du modèle conceptuel et l'enseignement aux bénéficiaires.3w \u2022 Un baccalauréat en sciences infirmières \u2022 Une expérience minimale de trois ans comme infirmler(ère) aux services ambulatoires et(ou) soins intensifs \u2022 Six mois d'expérience en formation aux soins infirmiers \u2022 La connaissance du modèle conceptuel D'OREM \u2022 Une expérience additionnelle au bloc opératoire (un atout) \u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\\ Rémunération Selon la politique salariale du ministère de la Santé et des Services sociaux.ojfrede service Faites parvenir votre curriculum vitàe avant le 14 Juin 1991, en mentionnant le numéro de concours 1-089, à la Direction de» ressources humaines.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.centre hospitalier de gatineau 909, boul.de La Vêrendrye Ouest Gatineau (Québec) J8P7H2 L'Office municipal d'habitation d* Montréal, organisme parapubllc en pleine expansion oeuvrant dans le domaine de l'habitation sociale et gestionnaire de 16 000 logements, désire s'adjoindre un(e) ConseilIer(ère) en ressources humaines Généraliste oeuvrant dans un milieu syndiqué de plus de 300 employés et sous la direction générale de la directrice du module des ressources humaines, vous participerez à la réalisation et â l'application des programmes et du processus de la gestion du personnel, notamment dans les domaines dacnVlté reliés aux relations de travail, à la rémunération et aux avantages sociaux.De façon générale, vous prendrez part d l'élaboration ouà la mise à Jourdes politiques et procédures administratives et effectuerez à la demande de la directrice, les études, recherches et analyses relatives £ la gestion du personnel et ferez les recommandations appropriées.De plus, vous conseillerez les gestionnaires dans les domaines reliés à votre champ d'action.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en relations Industrielles ou psychologie Industrielle, vous devez avoir acquis entre quatre et six années d'expérience en relations de travail, en rémunération et avantages sociaux.Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse^ et faites preuve de Jugement, de diplomatie, ainsi que d'entregent.Toute combinaison de scolarité, de formation et d'expérience Jugée équivalente sera considérée.Ce poste Intéressera les personnes gagnant environ 43 000 $ par année.S! ce défi vous Intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 7 Juin 1991, au Module des ressources humaines, Office Lidpal d'habitation de Montréal, 152, rue Notre-Dame Est; Montréal (Québec) H2Y3R4.DIRECTEUR DE LA RESTAURATION Chef de file dans la gestion des services alimentaires au Québec et au Canada est à la recherche de candidats intéressés à relever des défis de tailles.LE MANDAT Exploiter le service alimentaire à partir d'un centre de production principal et desservir plusieurs satellites (2000 repas par jour).QUALITÉS ESSENTIELLES \u2014 Sens des affaires, leadership et organisation.\u2014 Maîtrise des langues française et anglaise.EXPÉRIENCE \u2014 Diplôme en hôtellerie ou restauration.\u2014 Études universitaires en marketing ou administration seraient un atout.\u2014 Un minimum de cinq (5) années d'expérience est requis.RÉMUNÉRATION \u2014 Salaire concurrentiel.\u2014 Bénéfices avantageux.\u2014 Plan de bonis intéressant.CES NOUVEAUX POSTES SONT DISPONIBLES À: OTTAWA MONTRÉAL QUÉBEC Les candidats intéressés par cette opportunité sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juin 1991 à: La Presse, référence: 18501 C.P.6041, succursale «A» Montréal, Québec H3C 3E3 DE L'AQUILON §5 Ils ISS lia Vous aimez les défis ?Vous êtes intéressée) à vous Impliquer ainsi qu'à participer et à travailler avec l'équipe en place à la redéfinition d'une philosophie d'intervention 7 Le CLSC de l'Aquilon, établissement situé à Baie-Comeau et couvrant le territoire de Ragueneau à Baie-Trinité, servant une population d'environ 34 000 personnes, recherche unie) CONSEILLER(ÈRE) AUX PROGRAMMES PSYCHOSOCIAUX ET COMMUNAUTAIRES Posta régulier à temps partiel (demi-temps) avec une garantie de travail à temps complet pour les deux premières années Comme titulaire de ce poste, sous la responsabilité de la coordonnatrice des services à la .clientèle, vous mettrez à profit votre expertise pour participer à l'élaboration, l'implantation et la révision des programmes du secteur social de notre établissement.Vous jouerez également un rôle important dans l'encadrement et le soutien professionnel à donner au personnel en place.Vos conseils seront sollicités et vous aurez à fournir des avis sur des questions professionnelles complexes, autant au personnel cadre qu'aux autres intervenantes du CLSC.Aussi, vous participerez à la promotion et l'évaluation de la qualité des services de l'établissement sur l'ensemble du territoire.Pour votre contribution à la réalisation des objectifs de notre établissement, vous bénéficierez des conditions de travail et du traitement prévus à la politique de rémunération des cadres du réseau de la santé et des services sociaux (classe 13).Si vous possédez un baccalauréat en service social ou en psychologie et un minimum de trois années d'expérience pertinente en plus d'être dynamique, de prendre des initiatives, d'aimer le travail d'équipe et d'avoir à cœur l'amélioration des services à la population, vous êtes la personne toute désignée pour ce poste et nous serons ravis de recevoir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 14 juin 1991 au CLSC de l'Aquilon, concours 91-02, 600, rue Jalbert, Baie-Comeau (Québec) G5C 129.Représentant Chez IDEAL, notre succès repose sur une qualité et un service complets qui ont fait de nous un chef de file dans la fabrication et le marketing de produits électriques.Axé sur une croissance et une expansion Intelligentes, ce succès a contribué à la création d'un poste pour un professionnel de la vente qui relèvera directement de notre Directeur régional des ventes et qui sera responsable de la vente et de la démonstration de nos produits auprès de notre clientèle existante et potentielle des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de l'Estrie.Vous travaillerez à l'expansion de ce territoire et, fait important, au maintien et à l'amélioration de notre réputation de qualité et d'excellence en établissant de solides partenariats commerciaux avec les clients.En plus de compter une à deux années d'expérience dans la vente industrielle, ou I équivalent, vous abordez votre travail de façon très professionnelle et démontrez de solides compétences dans l'art de la présentation.Vous pouvezcommuniquereffîcacementenfrançais et en anglais et vous possédez, de préférence, un diplôme universitaire ou collégial en marketing ou en mise en marché.Un permis de conduite automobile du Québec est essentiel.Nous vous offrons un programme de rémunération concurrentiel, un environnement sans fumée et des occasions uniques d'élargir vos horizons professionnels auprès d'un chef defile reconnu.Relevez notre défi et faites parvenir votre curriculum vitae anglais, sous pli confidentiel, à: I D I AL.Gloria Hardaker Chef des ressources humaines IDEAL INDUSTRIES (CANADA), INC.33 Fuller Road.Ajax Ontario L1S2Ë1 Nous prions les agences de s'abstenir.Lorsque la qualité devient excellence L'excellence au Centre hospitalier Honoré-Mercier se poursuit partout : de l'environnement au personnel en passant par les soins de courte durée spécialisés et diversifiés (médecine, chirurgie, psychiatrie, obstétrique, pédiatrie, etc.) et le Département de santé communautaim.Ftdèle à l'excellence d» ses services, notre centre hospitalier recherche un(e) : lnfirmier(ère)-chef salle d'urgence Temps complet permanent Vous planifiez, organisez, contrôlez et évaluez, selon les normes et règles permises, les activités clinico-administratives relatives à la gestion de cette unité, dans le but d'assurer à la clientèle des soins et des services de qualité, individualisés et continus.Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous devez posséder un baccalauréat de premier cycle en soins infirmiers et une expérience de trois ans en salle d'urgence acquise dans les cinq dernières années et jumelée à deux ou trois ans d'expérience en gestion des soins.De plus, vous avez la capacité de travailler dans un partenariat cl inico-administratif.SI vous aimez les défis, si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et en évolution et si vous avez le souci de l'excellence de la qualité des soins dans un milieu où l'accent est mis sur le client, vous êtes la personne que nous recherchons.Votre rémunération sera fixée selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Si vous êtes intéressé(e), faites parvenir votre curriculum vitae avant le 14 juin 1991 au Service des ressource» humaines, Centre hospitalier Honoré-Mercier, 2750v boulevard Laframboise, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4Y8.Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.m La Coopérative fédérée de Québec, une entreprise du secteur agro-alimentaire, est à la recherche pour son Centre Agricole Coop localisé dans la région de Lanaudière, d'un : GÉRANT DE QUINCAILLERIE (poste temporaire, durée Indéterminée) Sous l'autorité du Directeur du Centre, vous serez responsable de la gestion d'une quincaillerie ainsi que des activités découlant de son exploitation.Vous assurerez également un service efficace à la clientèle tout en maximisant la rentabilité de la quincaillerie.Vous êtes un candidat de choix, si vous possédez un-diplôme d'études collégiales en administration ou l'équivalent, 5à6 années d'expérience en quincaillerie ainsi qu'une connaissance du milieu agricole.Dynamique, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre facilité à établir des relations interpersonnelles et vous aimez relever des défis dans une entreprise en pleine croissance.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, d'Ici le 8 Juin 1991 à: Monsieur Michel Brosseau CENTRE AGRICOLE COOP DE LANAUDIÈRE 839, rue Paplneeu Jollette (Québec) J6E 3Z9 COOPÉRATIVE FÉDÉRÉE DE QUÉBEC Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.GROUPE CHAMPLAIN Centre d'accueil Champlain - Châteauguay Un établissement privé conventionné de 96 lits sollicite des candidatures au poste suivant: COORDONNATEUR(TRICE) DES ACTIVITÉS Poste à temps complet Sous l'autorité de la direction des soins infirmiers, assume la responsabilité de divers programmes reliés à la gestion du personnel incluant l'horaire de travail, I évaluation de la qualité des soins infirmiers, la sécurité de l'ensemble des activités de l'établissement, l'utilisation du matériel et de l'équipement, coordonne les activités de l'établissement et recommande les améliorations nécessaires.Notre sélection portera sur les candidat(e)s répondant aux exigences suivantes: \u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.; \u2022 Baccalauréat en sciences infirmières ou l'équivalent; \u2022 Expérience en soins infirmiers dont 3 ans en gestion; \u2022 Aptitude en gérontologie.Rémunération selon les normes du M.S.S.S.(classe 10).Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent nous laire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 juin 1991.Centre d'accueil Champlain - Châteauguay Réf.: Poste de coordonnateur(trice) 210, rue Salaberry sud Châteauguay (Québec) J6K 3M9 $ 4i Publicité confidentielle Notre client qui oeuvre dans le domaine du courrier, désire s'adjoindre un bon gestionnaire et un habile communlcateur pour ses opérations de 111e de Montréal et la banlieue.Le sens de l'organisation, la détermination, l'esprit d'équipe ainsi que la capacité décisionnelle sont également de mise.: \u2022 ¦i eseur Vous vous occuperez de la bonne marche des opérations en assurant fa qualité du service et de 13 nestlon des ressources humaines et matérielles.Pour ce faire, vous devez combiner une solide expérience en supervision ou en gestion (préfemblement en milieu syndique), une connaissance de la ville, du leadership et de la facilité à communiquer.Par ailleurs, une expérience dans une entreprise de service de même que le bilinguisme seront des atouts certains.Notre client vous offre un salaire à la mesure de vos compétences et de votre expérience ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit porter le numéro 079, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 14 juin 1991 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.\u2022 \u2022 .\u2022 ., \u2022 *i ».* \u2022 ¦ Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.«77/77/ f Communications tn ressources humaines FufaUdté confidentielle 079 S3, rue de Bfésoles Montréal (Québec) H2Y1V7 lAUttAT LES PRESSES DE LA CITÉ Le plus important groupe d'édition en France est à la recherche d'un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL pour ses activités canadiennes.Le(la) responsable commercial doit être une personne de marketing.Ses fonctions se résument ainsi: \u2022 Informations commerciales de la force de vente: fourniture de material de vente, de PLV, campagnes de promotion française, programmes de publication, etc.\u2022 Suivi de l'activité commerciale de adp, fixation des prix de vente sur le marché canadien et quantités à mettre en place.\u2022 Suivi des stocks chez adp.\u2022 Médiatisation des ouvrages des Presses de la Cité et montage d'opérations de RP.Déplacement d'auteurs, presse, etc.\u2022Analyse du marché et mesure de la présence des fonds.\u2022 Déclenchement d'opérations locales: tirage sur place, queues de tirage et autres opportunités.Cette fonction nécessite une forte personnalité et une bonne connaissance du marché du livre au Canada et si possible des médias.Le(la) responsable devra posséder suffisamment de rigueur pour gérer son budget et le volume de stocks.Salaire: \u2022 Selon les qualifications et l'expérience.Conditions de travail excellentes.Nombreux avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae dans les plus brefs délais au: Directeur commercial Les Messageries adp 955, rue Amherst Montréal, Québec H2L 3K4 Télécopieur: 521-4434 Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.DIRECTEURS) DE CONFÉRENCES \"Donnez une nouvelle direction à votre carrière55 Que recherchez-vous de votre prochain emploi : La diversité Le défi intellectuel Les relations publiques L'autonomie et un haut niveau de créativité La responsabilité d'un projet de ses débuts à sa fin Si vous possédez les caractéristiques professionnelles suivants : Au moins trois années d'expérience dans le milieu des affaires Bilingue (français et anglais écrit/parlé) Un esprit analytique et une curiosité intellectuelle L'expérience en communications avec des gens d'affaires de niveaux seniors Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.L'Institut International de Recherche, est dans le Monde, le plus important organisateur de conférences.Nous sommes à la recherche de directeur(e)s de conférences pour développer de nouveaux thèmes dans des domaines variés entre autres, la finance, l'investissement et le manufacturier et pour travailler au sein de notre équipe de la division québécoise.Au sein de notre entreprise en croissance rapide vous bénéficierez: de formation spécifique à notre secteur d'activité de rémunération entre 30 000 à 40 000 $ par année et de la satisfaction de développer vos propres idées.Lieu de travail: Toronto, Ontario Faites parvenir votre résumé au Directeure générale de l'Institut 60 rue Bloor Quest, bur.1101 Toronto, Ontario, M4W 3B8 mSiueault GOBBSLIf\\W COMPTABLE POSTE OFFERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES Hëneault & Gosselin Inc., oeuvrant comme entrepreneur général et spécialisé à travers le Québec, est à la recherche d'un comptable autonome pour combler un poste à son bureau de Montréal, ayant de l'expérience dans le domaine de la construction.RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du contrôleur, vérifier la codification des factures, tenir à jour et balancer tous les auxiliaires du cycle comptable afin de produire les états financiers mensuels.EXIGENCES: Formation universitaire souhaitable (option administration, finance ou comptabilité) avec un minimum de cinq années d'expérience.Avoir déjà travaillé dans un environnement «nformatisé (réseau Novell), le logiciel de comptabilité LIBRA, doit être capable d'utiliser le Lotus - Version 3.1.Bonne capacité d'organisation et de communication, maîtrise particulière du français et de l'anglais.Salaire et avantages sociaux selon expérience.Poste disponible vers la fin juin 1991 dans lest de Montréal.Faire parvenir curriculum vitae avant le 14 juin 1991.HÉNEAULT & GOSSELIN INC.a/s do Madame Marie-Claire Dumont 3800, rue Rachel est Montréal (Québec) H1X1Y9 "]