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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
K. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1990-09-29, Collections de BAnQ.

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[" r.Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 29 SEPTEMBRE 1990 CENTRE D'ACCUEIL MARIE-ROLLET Centre d'bébcrgcmen t de 125 lits pour personnes âgées (gérépa r VI iôpitai Marie Enfant) est à la rcchercJje de fxxsonnel en soins infirmiers : Chef d'unité de soins de santé et d'assistance Poste permanent à temps partiel de soir (7 soirs / quinzaine) (mr-900929-5D Coordonnateur(trice)s de soins de santé et d'assistance Postes occasionnels - jour, soir (Remplacement de vacances, maladie, congés fériés) (mr-900929-52) Fonctions : Planifie, coordonne et contrôle les activités relatives aux bénéficiaires du centre dans le but de leur assurer des soins en qualité et quantité.Exigences : - Baccalauréat en soins infirmiers ou en sciences (trois certificats) - Membre de po.i.i.q.- Certificat en gérontologie serait un atout - Expérience d'au moins deux (2) ans en gestion, de préférence auprès des personnes âgées Rémunération : Selon les normes du M.S.S.S.(classe tOet classe 12) Infirmier(ere) Poste permanent à temps partiel (7 soirs / quinzaine) (mr-900926-50) Fonctions : Assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des bénéficiaires.Exigences : - D.E.C.en techniques infirmières - Membre de l'O.I.I.Q.- Certificat en gérontologie serait un atout Rémunération : Selon les normes du M.S.S.S.Les personnes intéressées par l'un ou l'autre de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 octobre 1990, en précisant le numéro du concours, à l'adresse suivante : Directeur des ressources humaines, Hôpital Marie Enfant, 5200, rue Bélanger Est, Montréal (Québec) HIT 1C9.Un défi à votre mesure E.T.I.Inc.offre mondialement des services-conseils dans le domaine de la gestion cl des systèmes d'information.Sa notoriété est avant tout fondée sur la compétence et l'engagement de ses conseiller (ère) s face au succès de ses clients.Notre siège social à Montréal désire s'adjoindre des communi-cateur(trice)s expérimenté (c) s à titre de DIRECTEUR-CLIENT pour assumer le développement des affaires et contribuer au développement organisationnel de l'entreprise.Pensez-y bien Bien introduit(e) dans le milieu des affaires, du secteur public et de l'informatique, vous aurez la responsabilité d'étudier les besoins des clients et de promouvoir l'éventail des services que nous offrons.De plus, vous serez invité (e) à participer à des comités stratégiques internes liés au développement de l'entreprise.Dynamique et autonome, doué(e) de rigueur et de leadership, vous vous sentez prèt(c) à relever un défi à votre mesure et êtes reconnu (e) à juste Litre pour vos talents et votre contribution.Veuillez faire parvenir votre curriculum viue a l'adresse suivante : E.T.I.Inc.Alain Sasseville, président - Services-conseils, 1155, rue Sherbrooke Ouest, bureau 301, Montréal (Québec) II3A 2N3.Tél.: (514) 287-9103, télécopieur : (514) 2879578.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Bureaux : MONTRÉAL \u2022 QUÉBEC \u2022 LOS ANGELES \u2022 NEW YORK \u2022 CASABLANCA \u2022 SAN FRANCISCO Le GROUPE PHARMACEUTIQUE BRISTOL-MYERS SQUIBB, chef de file de l'industrie pharmaceutique dont le siège social est à Montréal, cherche un(c) Analyste Systèmes et finances Relevant du superviseur financier, vous ferez partie intégrante de l'équipe chargée de créer un système de planification financière, préparer et analyser les budgets annuels ainsi que les plans stratégiques quinquennaux, les prévisions mensuelles et trimestrielles, et effectuer les analyses coûts-avantages.Pour ce faire, vous consulterez tous les services d'exploitation de l'entreprise.Vous possédez un baccalauréat en commerce ou une M.B.A., idéalement avec spécialisation en finance et en SIC, comptez trois ans d'expérience, savez utiliser Lotus 1-2-3 (versions 2.01 et 3.0) et avez une solide connaissance des gros ordinateurs GL et des logiciels de modélisation de quatrième génération.Nous offrirons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu'un excellent plan de développement de carrière à la personne choisie.Si ce poste d'avenir vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vita: d'ici le 10 octobre, en précisant le numéro de dossier MFSA1010, au Groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb, Service des ressources humaines, 2365, chemin Côte-de-Liesse, Montréal (Québec) H4N 2M7.Nous adhérons au principe de l'équité en matière d'emploi.Le GROUPE PHARMACEUTIQUE BRISTOL-MYERS SQUIBB .\\ T ¦ 11 .coxcoi; i.i; m see m:> m:w \\- vit i > ni \\> un salaire de $46.568 à 851,934 Vcheminez votre résumé »i références avant I» 26 octobre 1990 au Chef, Services du personnel Musée des beaux-arts du i Canada 380 promenade Sussex CP.t-7.Succursale A Ottawa (Ontario) K1N9N-1 t|ti!-ée \u2022!»\u2022» ht'auvart* National Gallon \u2022 lu < unada ni' < unada .'tîM*.promenade Su«»se.\\ Ottawa.(Ontario) K I \\ : mm \" CONSEILS INTERNATIONAL (CANADA) INC.Conseillers techniques, gestion environnementale Le* projets do P.A.Consoils, financé* par la Banque Mondialo, pronnont de l'expansion.Ainsi, nous devons recruter des oxporrs on environnement - dont la principale responsabilité consistera à fournir un soutien technique - pour un projet on Europo de l'Est concernant les priorités onvironnomon kilos ot comportant quatre voloh : \u2022 Vous coordonnerez le programme, la politiauo ot la gostion, élabororez des systèmes de gestion, des règles décisionnelles et dos préalables on santé environnementale, en plus cr établir des stratégies pour les déchets solidos dangereux des municipalités.\u2022 Vous proposer 02 dos améliorations pour los révj jions onvironnernentaioslioos à l'efficacité industrielle.\u2022 Vous concevrez une stratégie pour la gosiion do la qualité do l'air.\u2022 Vous planifierez un modèle intégré pour le contrôle ot ta conservation dos ressources ainsi que pour l'assainissement dos eaux.Tifulairo d'un diplômo univorsitairo do douxième ou troisième cydo dans une discipline connexe, ou l'équivalent, vous possédez oussi de l'oxpérionce pertinente.Par aillours, vous maîtrisez l'anglais, ot idéaloment le polonais.En retour de votre oxpertise, nous vous offrons un oxcollont saJairo, uno gamme complète d'avantages sociaux non imposables et la possibilité do ronouvcJor votre contrat.Vouilloz fairo parvenir votre curriculum viU» en toute confiance à Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.PA Conseils International (Canada) lac.3901, rue Jean-Talon Ouest, bureau 201 Montréal (Québec) H3R2G4 Téléphone: (514)738-4042 Tttcofttf:'(S14) 738-2206 Électroniques ANVAR Ltoe ANVAR Eloctronlcs Ltd.En raison de son essor soutenu.Electronique Anvar Ltée.important fabricant d'ensembles de cables et harnais hors série, recherche une personne sérieuse et dynamique pour le poste de REPRÉSENTANT INDUSTRIEL BILINGUE La personne choisie sera bilingue et possédera au moins 5 ans d experience en électronique ou en électricité.Remuneration concurrentielle offerte Faites parvenir votre curriculum vitae (discretion assurée) a Mme L Boismenu.directrice de l'exploitation 2355, avenue Ekers Montréal (Québec) H3S 1C6 f K2 \u20141- LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 29 SEPTEMBRE 1990 - 4 \u2022 « h » > » fi ?- \u2022r V » : I ) ; s a I I % 4 » Ingénieur, - soutien aux ventes internationales Harris Farinon est un chef de file dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipement numérique et analogique de radhtransmission par faisceaux hertziens en Amérique du Nord et dans le monde y entier.Votre expérience de trois à cinq ans dans le domaine de la transmission vous permettra de préparer des propositions de prix, seconder les ingénieurs affectés au secteur des ventes de la région et remplacer à l'occasion les représentants commerciaux itinérants.Consciencieux et sûr de vos moyens, vous traiterez avec les clients et répondrez à leurs demandes.Pour relever ce défi, vous devez posséder un baccalauréat en génie électrique ou l'équivalent et de l'intérêt pour la vente.Nous tiendrons aussi compte de diverses combinaisons de scolarité et d'expérience.En plus de votre grand sens de l'organisation, vous devez écrire et parler couramment le français et l'anglais.Outre un milieu hautement dynamique ot stimulant, nousoffrons une rémunération en fonction de l'expérience.Tous nos employésbénéficient d'un programme completd'avantages sociaux entièrement assumés par l'employeur.Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitaa, en mentionnant le numéro de dossier CG 90-88, avant le 10 octobre 1990, au Service des ressources humaines, Harris Farinon Canada Inc., 657, avenue Orly, Dorval (Québec) H9P1G1.Marris Farinon pratique une politique d'ôgalitô dos chancos en matière d'emploi.Seules les personnes répondant a nos cntôros recevront un accuse de réception.HP mu Nous communiquons FARINON CANADA COMMISSION SCOLAIRE TRACY offre d'emploi CONCOURS : (2 postes) DIRECTEURS ADJOINTS DE CENTRE D'ÉDUCATION AUX ADULTES Ces centres sont situes a Tracy, l'un au Centre de formation professionnelle et l'autre a l'Ecole secondaire Bernard-Ganepy.Au centre situé au Centre de formation professionnelle on y dispense surtout de la formation générale et quelques options professionnelles (soudage et secrétariat).À celui situe à l'École secondaire Bernard-Ganepy.on y dispense de la formation professionnelle (électromécanique, techniques d'usinage, mécanique d'entretien, etc.) DÉFINITION DE L'EMPLOI: L'emploi de directeur adjoint de centre d education aux adultes comporte la responsabilité d'assister le directeur de centre dans l'exercice de toutes les ?onctions requises pour la gestion des programmes et des ressources reliés a un ou des programmes déterminés par le directeur du centre dans les secteurs donnés de formation ou pour tel regroupement de la clientele adulte.Cet emploi comportte toute autre responsabilité compatible a sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES: Diplôme universitaire terminal de premier cycle ou formation exigeant au moins 16 années de scolarité dans un champ de spécialisation approprie: Dans le cas du directeur adjoint de centre affecté à renseignement professionnel, une formation exigeant 14 années de scolarité dans un champ de specialisation technique: 4 années d experience pertinente: Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministre.DATE PROBABLE D'ENTRÉE EN FONCTION: Novembre 1990.DATE LIMITE POUR SOUMETTRE SA CANDIDATURE: Le mercredi 10 octobre 1990 à 12 heures.Les personnes intéressées par cette offre d'emploi doivent \u2014 Faire parvenir leur curriculum vitae à : Commission scolaire Tracy Concours : Directeurs adjoints de centro d'éducation aux adultes a / s Directeur général 1015, rue Saint-Pierre Saint-Joseph-de-Sorcl (Québec) J3R 1B3 \u2014 Joindre un texte dans lequel elles justifient les motifs de leur candidature.IMPRIMERIE Imprimerie I rans-CContinentale Inc., division commerciale, filiale du Groupe Transcontinental G.T.C.Ltée.spécialisée dans l'impression de magazines, catalogues, brochures et encarts spécialisés sur papier couche, est a la recherche de REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Autonome, motive et dynamique, pour oeuvrer dans le milieu où l'objectif du service des ventes est de présenter des concepts publicitaires innovateurs afin de mieux servir nos clients, vous devez posséder une formation en ventes et marketing ainsi qu'un minimum de cinq (5) années d'expérience dans la sente.Des connaissances en arts graphiques est un atout et le bilinguisme est essentiel.Nous offrons une remuneration competitive ainsi qu'une gamme complete d'avantages sociaux.Toute personne intéressée est price de faire parvenir son curriculum vitae au: Service des ressources humaines Imprimerie Trans-C ontinenlale Inc.Division commerciale 12900, Métropolitain est Montréal (Québec) 111 A 4A7 GROUPE TRANSCONTINENTAL G.T.C.LIMITÉE \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 Division du Québec .l'.llll \u2022\u2022\u2022un ¦¦ 4830.Cousena ;;;;;;{\u201e ;.;Medigas MEDIGAS INC.le plus important distributeur do gaz médicaux, spéciaux et équipement medical connexe desire s'adjoindre les services d'un(e) ACHETEUR La personne recherchée possède une expérience pertinente acquise dans le secteur de la santé, est habile à transiger avec dos fournisseurs étrangers selon les ententes négociées et à gérer les inventaires.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum à l'attention du directeur des opérations.1 \" l COMPAGNIE TRUST CENTRAL^ GUARANTY Le contexte organisâtionnt'l Issue de la fusion de plusieurs sociétés.C entrai Guaranty est la troisième plus importante société de fiducie au C anada offrant une gamme complète de services financiers aux entreprises.1* adresse suivanu LES CDINTfiDLES ?- \u2022 mu mu II v 640.boulevard Industriel, suite 109 SaintJcan-sur Richelieu (Quebec) Canada J3B 7X4 fN< CONTROLEUR LA SOCIETE: TECHNOMARINE INTERNATIONAL INC.est une PME Située dans ie Par;: industriel de Repentigny, laquelle conçoit labrique et nst : \u2022 : ;: : \u2022 ;\u2022 ; \u2022 sance au Quebec, en Ontario, au* États-Unis dam les C .\u2022 en An jlo« terre et au Japon.La société compte ae -*0 a 60 employa LE POSTE : Contrôleur.LE CANDIDAT: Le candidat sera membre c.une corporation professions \u2022 - i detei '\u2022 n d un rjiplome en sciences comptables avec concentration \u2022 ¦ do rov ent avec au moins trois années d'expérience en pr.x de revient Il a une bonne connaissance en informatique (Lotus t -2 3.D-Base 3.etc I I \u2022 ,: bilingue, dynamique, est reconnu pour avoir du leadership et aune relever des défis.Le salaire sera en fonction ce i experience.Les personnes intéressées par ce poste son: priées (te faire parvenir our curriculum vitae à Andre J.Courtemanche.c.a.Directeur general TECHNOMARINE INTERNATIONAL INC.598.rue Leclerc Repentigny (Quebec) J6A 6W6 Directeur d'exploitation maritime Sous i autorité au vice-président aux operations, vous aurez la responsabilité de superviser le travail de nos superintendants ainsi que les operations relatives a la planification, i arrimage et la manutention de marchandises diverses, notamment: vracs solides.HJuits d'acier et cargaisons generates Vous devez avoir occupe un poste similaire ou vous avez plusieurs années d experience en tant que superintendant a la cargaison charge de l'exploitation ot de l'arrimage des navires.Discipline, vous avez un grand sens des responsabilités, laites preuve d'initiative et savez innover de façon a pouvoir relever les défis que comporte cette position Superintendant à la cargaison Vos tâches principales seront la preparation de plans de chaigement et la supervision ces operations de manutention et d arrimaqe de nos navires.Lo candidat devra avoir une connaissance de la manutention et do 1 arrimage des vracs solides et des marchandises générales ainsi qu une experience pertinente acquise soit en mer ou dans un poste connexe à terre.Vous devez être prêt a voyager a l'occasion.Si une de ces positions vous interesse, faites parvenir votre curriculum vitae au: Directeur des Ressources humaines et des systèmes d'information FEDNAV LIMITEE Bureau 2600 600.de La Gauchetiere ouest Montréal (Quebec) H3B 4M3 Fednav Limitée offre » égalité d accès a l emploi.FIRME D'ARCHITECTURE désire s'adjoindre UN (1) TECHNICIEN EN ARCHITECTURE POSSEDANT DE 3 A 5 ANS D'EXPERIENCE.Envoyez c.v.avant le 5 octobre 1990.à: LA PRESSE, RÉF.: 18247 CP.6041, SUCC.A MONTREAL, QC H3C 3E3 ¦ ¦¦¦m in.inj i n i u ¦muai A é 1 appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi Conseil du statut de la femme AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE REGIONAL EN CONDITION FEMININE AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIO-ECONOMIQUE 33115$a 42947S CONCOURS NUMCRO 105G 6S300I A Hull Ce concours permettra pendant au moms un»:» année do combler dos \u2022 n ¦ plois semblable! au( msi du statut di la femme dans la regson admtn irafivi d\" i Outaouai: ATTRIBUTIONS: ctiës ou de* etudes sur situation des îemmes en région orientée les r.Con »eil du ^taïut de t femme et tnfoi tes rit er venant s régionau» assurei * lien entre le Conseil «i '«.\" n;ii
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